精選統(tǒng)計員工作計劃(模板16篇)

字號:

    通過制定計劃,我們可以更好地控制自己的時間,避免拖延和浪費,提高工作質量和生活品質。計劃應該具備可迭代性,可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。以下是一些成功人士的計劃范文,它們可以為我們提供參考和借鑒。
    統(tǒng)計員工作計劃篇一
    一、盤點目的:
    準確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果,明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài),加強企業(yè)資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率。
    二、盤點時間:
    20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理,并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助,到12月31日下午全部完成。
    元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據(jù)輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務部,并打印一式二份,由倉庫員、財務主管簽字,連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務,以備復核用。
    元月6日有財務主導進行盤存抽查;對盤點結果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異,交與倉庫自查原因或重新盤存。
    元月9日由財務主導,生產(chǎn)部門,人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核;形成書面復核報告,對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者,由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。
    三、盤點人員:
    以副總為總指揮,車間抽調(diào)人員配合,倉庫人員全員投入。
    四、盤點范圍:
    2、車間的在制品;
    3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料
    五、盤點注意事項:
    1、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點,以盤點表記錄盤點結果。
    2、盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;
    3、盤點時注意物料的擺放,盤點后需要對物料進行整理,保持原來的或合理的擺放順序;
    4、所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄;
    5、盤點過程中注意保管好“盤點表”,避免遺失,造成嚴重后果;
    國真眼鏡有限公司
    統(tǒng)計員工作計劃篇二
    一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實,各項經(jīng)費使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要,為局領導在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。
    二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計,提高縣區(qū)財務工作水平,同時,在__月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
    三、加強固定資產(chǎn)管理,建立計算站固定資產(chǎn)明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產(chǎn)核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。
    四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費,經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜,騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。
    五、加強局機關建設。完成會議室裝修,車輛購置及有關設備購置。
    六、除落實每個財務人員工作計劃外,更要加強財務人員業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。
    統(tǒng)計員工作計劃篇三
    一、盤點目的:
    準確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果,明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài),加強企業(yè)資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率。
    二、盤點時間:
    20__年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理,并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助,到12月31日下午全部完成。
    元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據(jù)輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務部,并打印一式二份,由倉庫員、財務主管簽字,連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務,以備復核用。
    元月6日有財務主導進行盤存抽查;對盤點結果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異,交與倉庫自查原因或重新盤存。
    元月9日由財務主導,生產(chǎn)部門,人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核;形成書面復核報告,對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者,由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。
    三、盤點人員:
    以副總為總指揮,車間抽調(diào)人員配合,倉庫人員全員投入。
    四、盤點范圍:
    2、車間的在制品;
    3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料
    五、盤點注意事項:
    1、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點,以盤點表記錄盤點結果。
    2、盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;
    3、盤點時注意物料的擺放,盤點后需要對物料進行整理,保持原來的或合理的擺放順序;
    4、所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄;
    5、盤點過程中注意保管好“盤點表”,避免遺失,造成嚴重后果;
    國真眼鏡有限公司
    統(tǒng)計員工作計劃篇四
    社區(qū)將在20xx年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎上,進一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡。進一步完善科普工作領導小組,繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”,以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及共建單位,由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化、科技、教育等多方面專家、學者,深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。
    社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地,以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體,在轄區(qū)內(nèi)各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設宣傳橫幅,定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”,在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。
    1月份合冬季特點,開展防火防盜的普及宣傳;
    2月份合春節(jié)特點,開展宣傳禁放工作;
    3月份合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日,開展法律咨詢服務;
    4月份合計劃生育的特點,開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;
    5月份合“五.一”勞動節(jié)的特點,開展安全生產(chǎn)的宣傳活動;
    6月份合“六.一”兒童節(jié)特點,開展青少年科普知識講座;
    7月份合黨的生日,開展革命傳統(tǒng)教育;
    8月份合“八.一”建軍節(jié),開展國防知識講座;
    9月份開展食品衛(wèi)生知識宣傳活動;
    10月份合國慶節(jié)及九九重陽節(jié),開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;
    11月份開展“生活小竅門”知識講座;
    12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;
    20xx年,我社區(qū)將繼續(xù)以黨的十八大精神為指引,發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢職能,為促進社區(qū)居民科學意識的進一步提升,爭創(chuàng)“省級科普示范社區(qū)”繼續(xù)邁進!
    統(tǒng)計員工作計劃篇五
    1、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解生產(chǎn)任務完成和各項消耗指標的.實際情況。
    2、按時實施統(tǒng)計、核算工作,建立各種費用和消耗臺帳,編制成本核算報表。
    3、定期進行成本分析,整理歸納詳實的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為單位領導及其他專業(yè)技術人員提供管理參考依據(jù),提出相關改進措施。
    4、及時做好各類統(tǒng)計、核算資料的整理歸檔工作。
    5.根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點和上級要求,建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表。
    6、認真學習統(tǒng)計法等經(jīng)濟法規(guī),不弄虛作假,實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。
    7、參與編制單位經(jīng)濟責任制考核辦法,參與所在單位經(jīng)濟責任制的考核工作。
    8、按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作,強化工資(含獎金)分配考核激勵,促進經(jīng)濟效益發(fā)展。
    9、負責領導交辦的其它工作。
    1、加強學習,努力提高自己文化素質,不斷提升自身專業(yè)技術水平。
    2、建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表,實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。
    3、加強統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化管理。組織、指導、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎工作,確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質完成,促進本單位核算工作上臺階。
    4、建立、健全各項原始記錄。
    5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)以兩種方式(電子和紙質)的匯總與整理,并向公司上報。
    6、與相關部門保持聯(lián)系,并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度,逐步規(guī)范部門報表方式,確保資料渠道暢通。
    7、及時整理出設置全面的臺帳,并做到數(shù)據(jù)詳實準確,符合實際,年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當月、當季全部臺帳。
    8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù),并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關備份;部
    門和專業(yè)資料整理及時,按年度裝訂成冊,并妥善保存;對存檔資料進行科學分類,方便相關人員查詢。
    9、堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場,抓住生產(chǎn)經(jīng)濟指標的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析,做到月月有分析,季季有報告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預測評估,擴大核算工作的影響。
    10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務學習。
    11、在做好核算工作的同時,積極、主動、保質保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。
    統(tǒng)計員工作計劃篇六
    1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。
    2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
    3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
    4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。
    5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。
    6、自覺接受市統(tǒng)計部門的領導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。
    統(tǒng)計員工作計劃篇七
    201x年是我院迅速發(fā)展的一年,醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神,結合我院實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調(diào)整人員結構。
    1、規(guī)范了審計工作流程,按照201x年審計工作計劃,進一步加強了對院內(nèi)各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。
    2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
    3、在審計部門單獨成立時,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
    4、調(diào)整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員1名(應屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設。
    二、學習及培訓。
    強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質,使我院每個內(nèi)審人員都真正成為?思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。
    1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班,獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
    3、加強自身業(yè)務素質的學習,積極進行學術研究和探討。
    三、具體審計工作。
    1、參與后勤維修審計。
    隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大,后勤管理部門所涵蓋的內(nèi)容也越來越豐富,這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施,對零星維修每月審計一次,對基建維修的每個項目都進行審計,截止到6月底,共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用。
    2、參與財務收支審計。
    做好醫(yī)院財務賬面審計工作,為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性、準確性,我科室配合審計局對醫(yī)院20xx年財務收支情況進行審計,對存在的問題進行了及時有效的整改,進一步規(guī)范了財務制度,為領導提供了決策依據(jù),為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。
    3、參與各項招投標工作審計。
    4、參與物價審計。
    為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督,我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查,截止到6月底,發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象,并及時做出了整改。
    5、參與專項支出審計。
    科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督,使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經(jīng)費審簽10項,促進了科研工作的發(fā)展。
    四.工作體會。
    1.領導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。
    2.健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下,審計機構不斷得到完善,工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展,為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
    3.內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標是為了加強內(nèi)部管理,為管理者服務。結合學校實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。
    統(tǒng)計員工作計劃篇八
    社區(qū)將在xx年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎上,進一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡。進一步完善科普工作領導小組,繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”,以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及共建單位,由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化、科技、教育等多方面專家、學者,深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。
    社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地,以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體,在轄區(qū)內(nèi)各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設宣傳橫幅,定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”,在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。
    1月份合冬季特點,開展防火防盜的普及宣傳;
    2月份合春節(jié)特點,開展宣傳禁放工作;
    3月份合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日,開展法律咨詢服務;
    4月份合計劃生育的特點,開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;
    5月份合“五一”勞動節(jié)的特點,開展安全生產(chǎn)的宣傳活動。
    統(tǒng)計員工作計劃篇九
    本人從8月份進入公司,有幸成為優(yōu)哈員工以來,在領導的關心和幫助下,在采購部,生產(chǎn)部同仁的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉。
    認真履行職責,努力全方面提高自己的工作能力、業(yè)務水平和綜合素質,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將近5個月以來工作情況匯報如下:
    一、認真履行工作職責,積極開展工作。
    在領導關心幫助與團隊的支持配合下,明確工作重點與工作思路,
    1、每日做好生產(chǎn)一線工廠的出貨產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。
    2、每月匯總包裝質檢員工的個人產(chǎn)量、次品等。根據(jù)產(chǎn)量月報表核算好工資上報生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門。
    6、每月月底根據(jù)庫存金額,核算采購部員工的考核分數(shù)。
    7、每月統(tǒng)計并做好興達物流,杭寧物流,順豐物流的對賬,確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字并提交給財務部門。
    1
    首先是積極高效完成領導交辦各項工作任務;
    最后是積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
    三、總結經(jīng)驗與不足之處。
    20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由于如今在公司員工按部門劃分,且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫,收集物流底單,造成物流底單的遺失或人員核對不上,給每月物流統(tǒng)計帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式,寄件日期,寄件人全名,書寫端正,統(tǒng)一人員收取底單,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊,出現(xiàn)如某某先生,某某小姐,更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現(xiàn)類似情況采取了措施。
    回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。優(yōu)哈給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信優(yōu)哈的未來會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
    統(tǒng)計員工作計劃篇十
    編制并修改市場部有關文件,以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質量標準進行工作;
    迅速而準確地將訂單錄入,為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎;
    隨時了解客戶的變化,配合銷售人員的業(yè)務工作,保證公司能夠及時滿足客戶的需求。
    1、負責所屬倉庫的數(shù)據(jù)管理,確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和準確性;
    2、負責對所屬倉庫內(nèi)不合格產(chǎn)品及滯銷產(chǎn)品的反饋和對處理結果的跟進工作;
    4、負責部門有關文件的整理和管理工作及所屬倉庫各項會議的記錄和辦公用品的申報;
    5、負責定期對倉庫的庫存產(chǎn)品進行盤點的工作及所屬倉庫的各項報表匯總工作。
    6、負責協(xié)助分銷倉經(jīng)理/副經(jīng)理/主管對所轄倉庫的日常工作進行指導和管理
    統(tǒng)計員工作計劃篇十一
    今年我鄉(xiāng)計劃組織xx個村、(居)委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務,重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識,熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高村專干的業(yè)務水平,增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”,即:服務于人口計生工作全局,用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況,為領導決策及時提供相關信息的全局觀念;以滿足日益增長的信息需求為目標,不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式,為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念;嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關,解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質量觀念。
    二、加強生育指標審批管理工作
    切實加強一、二、多孩生育指標的審批,要繼續(xù)堅持“個人申請,群眾評議,張榜公布,集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿,及時督促和幫助每一個應生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù),盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生,杜絕先生后批現(xiàn)象,確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度,對已滿兩年以上未孕未育的,要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況,不符合再生育條件的夫婦,其已經(jīng)領取的生育指標,該廢止的要向本人宣布作廢,并張榜公布。符合再生育條件,本人又有生育要求的,要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。
    三、加強統(tǒng)計資料管理工作
    各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作,要按年度、按類別、按使用情況進行分類,當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管,歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室,平時工作又常需要查閱的,要備份一套。要保證做到村(居委會)不漏戶,戶不漏人;在育齡婦女管理上,要做到每個育齡婦女一張卡片,信息全面;在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上,要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息,實現(xiàn)“月月清”,達到“五清兩相符”。即:人口變動情況清,初婚情況清,生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清,孕情和生育情況清,育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清;帳卡冊與臺賬相符,臺賬與實際相符,確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室,做到科學統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質服務工作,確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。
    統(tǒng)計員工作計劃篇十二
    一、盤點目的:
    準確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果,明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài),加強企業(yè)資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率。
    二、盤點時間:
    20__年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理,并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助,到12月31日下午全部完成。
    元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據(jù)輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務部,并打印一式二份,由倉庫員、財務主管簽字,連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務,以備復核用。
    元月6日有財務主導進行盤存抽查;對盤點結果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異,交與倉庫自查原因或重新盤存。
    元月9日由財務主導,生產(chǎn)部門,人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核;形成書面復核報告,對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者,由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。
    三、盤點人員:
    以副總為總指揮,車間抽調(diào)人員配合,倉庫人員全員投入。
    四、盤點范圍:
    2、車間的在制品;
    3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料。
    五、盤點注意事項:
    1、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點,以盤點表記錄盤點結果。
    2、盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;
    3、盤點時注意物料的擺放,盤點后需要對物料進行整理,保持原來的或合理的擺放順序;
    4、所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄;
    5、盤點過程中注意保管好“盤點表”,避免遺失,造成嚴重后果;
    統(tǒng)計員工作計劃篇十三
    4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
    5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
    6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
    7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
    8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
    二、20xx的工作計劃
    努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。
    積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
    三、總結經(jīng)驗與不足之處
    有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
    統(tǒng)計員工作計劃篇十四
    (一)指導思想:
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞北京市統(tǒng)計局、調(diào)查隊的普法工作重點,堅持法制宣傳和依法行政相結合,堅持學習法律知識和提供法律咨詢服務相結合,堅持宣傳教育和嚴格執(zhí)法相結合,全面提升統(tǒng)計工作質量,為經(jīng)濟社會全面進步作出貢獻。
    (二)總體目標:
    根據(jù)新時期社會主義法制建設的需要,抓住新《統(tǒng)計法》頒布和實施這一良好契機,深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育活動,進一步提高系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的法制觀念和法律素質,增強執(zhí)法人員的依法行政能力,增強專業(yè)科室工作人員依法統(tǒng)計工作能力。
    組織開展面向全社會的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、培訓,進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律素質,樹立依法統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)觀念,為不斷推進科學統(tǒng)計工作開創(chuàng)局面。
    通過深化“五五”普法的宣傳教育,進一步增強全系統(tǒng)干部職工依法行政的工作意識;為局隊繼續(xù)深化規(guī)范化、法制化、科學化工作體系建設營造良好氛圍。
    二、工作要求
    (一)求實與創(chuàng)新緊密結合。
    立足于我區(qū)統(tǒng)計法制工作基礎,不斷創(chuàng)新法制宣傳教育理念,拓寬工作領域,豐富宣傳內(nèi)容,堅持不斷提高法制宣傳教育的針對性和實效性,爭取圓滿完成這一關鍵時期法制宣傳教育任務。
    (二)普法宣傳與法治工作實踐緊密結合。
    在原有普法宣傳形式上,勇于探索新的普法宣傳方式,把統(tǒng)計普法宣傳教育工作與統(tǒng)計依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法責任制等工作緊密結合,服務于統(tǒng)計工作的大局,實現(xiàn)多向互動,全面發(fā)展的統(tǒng)計普法宣傳新局面。
    三、主要工作任務
    (一)繼續(xù)完善和深化現(xiàn)有普法工作形式
    1、繼續(xù)加強網(wǎng)絡陣地建設,不間斷的做好欄目更新工作。
    網(wǎng)絡宣傳是我們的主要宣傳方式,它特有的高效率低成本使我們法制宣傳的工作更加便捷,同時網(wǎng)絡還是我們與企業(yè)雙向溝通的橋梁和紐帶。
    2、局隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道分別利用展板、櫥窗、黑板報宣傳等形式,不斷創(chuàng)新宣傳內(nèi)容,使我們的'統(tǒng)計普法宣傳教育工作能夠更加貼近百姓,讓更多的百姓了解我們。
    3、繼續(xù)開展送法下基層的活動,擴大宣傳教育的對象,讓我們的普法宣傳教育工作更加有的放矢。
    在以往的送法進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的工作基礎上,不斷完善和更新我們的工作形式、工作內(nèi)容。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計所人員和村、居委會統(tǒng)計員作為20xx年普法宣傳教育的工作重點,為統(tǒng)計普法宣傳教育工作培育一批骨干力量。
    4、在20xx年統(tǒng)計普法上街宣傳七天行的活動基礎上,繼續(xù)深化這一普法宣傳教育工作形式,利用有限的宣傳方式,開辟無限的宣傳空間。
    5、在前三年的“五五”普法宣傳教育的工作基礎上,及時總結經(jīng)驗,認真進行清查自查,為接受上級領導的檢查驗收做好準備。同時繼續(xù)完善我們的工作機制,為統(tǒng)計“五五”普法宣傳教育工作開創(chuàng)嶄新的一頁,作出努力。
    6、圓滿完成“12.4”、“12.8”等法制宣傳工作任務,組織開展別開生面的普法宣傳活動,把統(tǒng)計法知識競賽、統(tǒng)計法制工作座談會等有意義的普法宣傳形式繼續(xù)下去,加強與企業(yè)經(jīng)營管理者、統(tǒng)計人員的雙向溝通。
    7、對自覺遵守統(tǒng)計法、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法的典型單位,對模范執(zhí)行統(tǒng)計法的基層統(tǒng)計人員給予表揚,宣傳并弘揚誠信統(tǒng)計精神。在嚴格執(zhí)法同時,樹立統(tǒng)計誠信單位在社會的良好形象,帶動全區(qū)企業(yè)自覺遵守統(tǒng)計法。
    (二)創(chuàng)新普法宣傳教育的形式,讓我們的普法宣傳教育更加豐富多彩
    1、加強基層統(tǒng)計法制宣傳教育工作,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制宣傳教育工作的領導,開展多場針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計及村、居委會統(tǒng)計員的普法宣傳教育培訓,增強他們的統(tǒng)計依法行政意識與法制觀念,使他們成為基層統(tǒng)計法制宣傳工作的骨干。
    2、將普法宣傳陣地前移,加強街道居委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級統(tǒng)計普法宣傳陣地建設,利用網(wǎng)絡、櫥窗、黑板報、廣播等形式因地制宜開展統(tǒng)計法制宣傳教育。
    3、對平谷統(tǒng)計信息網(wǎng)法制宣傳陣地進行改版,使其更加新穎、生動。借局隊網(wǎng)絡改版之機,改變原有的幾個欄目,規(guī)范欄目宣傳,使我們的欄目更具可觀性。
    4、開展統(tǒng)計法制論壇活動,屆時將邀請局隊領導和區(qū)內(nèi)知名大企業(yè)的領導暢談統(tǒng)計法制,統(tǒng)計普法與統(tǒng)計工作創(chuàng)新,制作一系列的訪談錄。
    5、20xx年是國家修改《統(tǒng)計法》和制定《全國人口普查條例》的關鍵一年,《統(tǒng)計法實施細則》和北京市地方統(tǒng)計法規(guī)的修改也將隨之啟動。在此期間,平谷局隊要認真配合調(diào)研論證,動員廣大統(tǒng)計人員為《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細則》的修訂和《全國人口普查條例》的制定建言獻策,及時反饋征求意見。并適時召開統(tǒng)計法律、法規(guī)修訂工作研討會,邀請區(qū)人大和區(qū)法制辦等專家進行指導。
    6、借第二次全國經(jīng)濟普查宣傳之機,把村級廣播宣傳繼續(xù)下去。20xx年我們將繼續(xù)在村級開展每星期10分鐘的廣播宣傳,讓統(tǒng)計法律知識通過10分鐘的時間傳遍千家萬戶。
    統(tǒng)計員工作計劃篇十五
    為了更加嚴格控制工程成本,從原材料、低值易耗品、設備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制,將生產(chǎn)成本降低到最低。
    二、范圍。
    本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,線材,焊條,焊絲等。
    輔材的管理。
    三、工作流程。
    1.下料排版。
    根據(jù)技術科上報的各工程材料表,結合分析的大件、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進行排版,工人按此模版下料。
    要求:1、切實做到合理排版,達到板材的最大利用、
    2、嚴格按各工程所購板材進行下料、
    3、對于板材余料做記號,分厚度、材質進行編號,以免混淆、
    4、按20__年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。
    2.余料及廢料的管理。
    對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料,根據(jù)寬幅及長度,確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,屬于廢料部分,依據(jù)該標準確定后由工作存放于指定地點。
    附:金宇鋼構廢舊物資管理標準。
    要求:1、嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用。
    2、堅決杜絕余料不分材質亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。
    3.輔材控制。
    以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,對各工序所用輔材進行控制。對超出計劃用量的部分,結合發(fā)放物料的保管找出原因,并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。
    要求:1、對各工序人員所使用輔材做好工程記錄、
    2、堅決杜絕浪費、
    3、對完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計,于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。
    4.工資薪酬統(tǒng)計。
    在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量,套用公司各工序工種的工時定額進行計算。
    3、1日產(chǎn)量統(tǒng)計。
    日產(chǎn)量以當日各工序實際完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。
    根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計劃完成情況進行考核,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。
    3、3試用期員工。
    試用內(nèi)按車間試用期工資計算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計件計算。
    附:鋼構件加工費消耗定額表。
    要求:1、嚴格以崗位定額標準為依據(jù)核定工資。
    2、以公平,公正,公開為原則。
    四、其它事項。
    1.須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量,計劃完成率等指標完成情況書面匯總上。
    交于車間主任;于各工程完工后的3日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。
    2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。
    逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。
    統(tǒng)計員工作計劃篇十六
    (一)仔細認真,提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
    (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
    (三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向。
    一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    (一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。
    (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。
    (三)多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
    總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。