熱門商務局商務工作總結（模板15篇）

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    商務局商務工作總結篇一
    20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
    一、20xx年人才工作總體情況
    商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
    二、20xx年人才工作特色亮點
    一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟。
    三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
    四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
    五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
    三、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
    四、20xx年人才工作計劃
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
    制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
    (四)充分發(fā)揮人才激勵作用
    充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
    商務局商務工作總結篇二
    xx年我們市場股在局領導的正確領導和在上級業(yè)務部門的指導下，我股室深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持以發(fā)展為第一要務，緊緊抓住年初下達的工作目標任務不放松，開拓進取，迎難而上，較好的完成了領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將本年度工作情況總結如下：
    一、主要工作
    (一)家電下鄉(xiāng)工作。家電下鄉(xiāng)銷售情況：自xx年2月至xx年9月全區(qū)共備案注冊63家銷售網(wǎng)點，銷售家電下鄉(xiāng)各類產(chǎn)品49197臺，其中：冰箱14713臺、彩電11209臺、手機1822部、洗衣機11921臺、計算機3167臺、空調87臺、熱水器3977臺、微波爐775臺、電磁爐1526臺。銷售金額9770.95萬元。
    xx年1月至11月30日全區(qū)63家銷售網(wǎng)點共銷售家電下鄉(xiāng)各類產(chǎn)品19514臺，其中：冰箱5989臺、彩電3999臺、手機35部、洗衣機4876臺、計算機1527臺、空調35臺、熱水器20xx臺、微波爐295臺、電磁爐701臺。銷售金額4291.6萬元。補貼情況：截止到xx年9月，我區(qū)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品已經(jīng)補貼43348臺，補貼金額1035.96萬元。補貼率88%。
    有效拉動了農(nóng)村消費，家電下鄉(xiāng)取得了一定的成效。在5月至7月根據(jù)《商務部關于進一步加強家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點監(jiān)管的通知》和定西市商務局的安排部署，我股對我區(qū)備案注冊的83家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點進行了全面的清理整頓，經(jīng)清查有20家的家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點經(jīng)營不規(guī)范予以注銷，8家網(wǎng)點責令限期整改，對基本合格的63家網(wǎng)點進一步進行家電下鄉(xiāng)的政策宣傳和銷售經(jīng)營督導。目前，各銷售網(wǎng)點經(jīng)營正常。同時開展了家電以舊換新專項檢查，經(jīng)查6家網(wǎng)點經(jīng)營不規(guī)范，決定暫停家電以舊換新資格。為確保我區(qū)家電下鄉(xiāng)活動的順利進行和政策實施順暢，我局向每一家銷售網(wǎng)點印發(fā)了《致全區(qū)家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點的一封信》宣傳政策，以提高經(jīng)營者的依法經(jīng)營意識，為了更好的做好家電下鄉(xiāng)工作以及家電行業(yè)能更好的為社會服務，并成立了家電行業(yè)協(xié)會。
    (二)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)萬村千鄉(xiāng)市場工程實施的通知》(甘商務市建發(fā)[]217號)文件精神方案的通知》(甘政辦發(fā)〔〕38號)及甘肅省商務廳、省財政廳《關于進一步加強萬村千鄉(xiāng)市場工程項目建設和管理工作》精神，我區(qū)今年新建由“定西大川地商貿有限責任公司”承辦的“萬村千鄉(xiāng)市場工程的日用品配送中心”“日用品農(nóng)家店”其建設標準完全符《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)萬村千鄉(xiāng)市場工程實施方案的通知》要求?！岸ㄎ鞔蟠ǖ厣藤Q有限責任公司”投資200萬元，建設農(nóng)家店65個(其中村級35個)，建設配送中心一個(配送中心面積xx平方米，倉儲面積1000平方米。配送車輛11輛)。目前，“定西大川地商貿有限責任公司”承建的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”已全面完成，正在全面檢查驗收。
    臺賬登記情況、屠宰操作規(guī)程規(guī)范情況等。嚴厲查處私屠濫宰、制售注水肉、血脖肉、地溝油、病害肉和違反《生豬定點屠宰條例》等擾亂屠宰行業(yè)和豬肉市場經(jīng)營秩序的行為。通過抽查，未查出有“瘦肉精”的生豬及肉制品、病害及注水豬肉流入市場;對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并下發(fā)了整改通知，對企業(yè)整改落實情況進行跟蹤檢查。七月份，依照國家商務部辦公廳《關于嚴厲打擊私屠濫宰行為的緊急通知》(商辦秩函[]841號)文件精神，結合我區(qū)實際，開展了對生豬定點屠宰廠生豬肉品質量安全檢查和打擊私屠濫宰專項整治行動，取得了良好的效應。重點檢查了城鄉(xiāng)結合部違法私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區(qū)，在安定區(qū)巉口鎮(zhèn)檢查發(fā)現(xiàn)有兩戶人銷售無檢疫生豬肉品經(jīng)過進一步的調查發(fā)現(xiàn)這兩家人從事私屠濫宰活動，我局當即派出四名工作人員對其實行行政處罰，予以依法取締，徹底搗毀了私屠濫宰窩點。
    (四)強化監(jiān)管，確保商貿流通企業(yè)安全生產(chǎn)。為切實保證商貿流通企業(yè)生產(chǎn)安全，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)安監(jiān)局的安排部署。我局針對10家商貿流通企業(yè)制定了《定西市安定區(qū)商務局xx年安全生產(chǎn)工作計劃》、《安定區(qū)商務局重大安全生產(chǎn)事故應急預案》并根據(jù)《安定區(qū)安全生產(chǎn)集中整治活動實施方案》(安政辦〔〕43號)區(qū)政府決定在全區(qū)開展為期50 天的安全生產(chǎn)集中整治活動的精神，開展安全生產(chǎn)工作大檢查，通過開展此次安全生產(chǎn)大檢查，進一步強化了商貿流通企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，推進了商貿流通企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展，有效地防范和減少了各類安全事故的發(fā)生。同時，根據(jù)《關于做好我區(qū)城鎮(zhèn)有關企業(yè)原“五七工、家屬工”等人員養(yǎng)老保險有關問題的通知》(安人社發(fā)〔〕27號)文件精神，對各商貿流通企業(yè)進行了全面的摸底登記，目前以上報20人。
    (五)做好再生資源回收體系建設工作。再生資源回收工作是一項利國利民的重要工作，根據(jù)商務部辦公廳《關于組織開展再生資源回收體系建設試點工作的通知》(商改字[]22號)、商務部等六部委頒發(fā)的《再生資源回收管理辦法》(商務部令〔〕第8號)、《關于進一步推進再生資源回收行業(yè)發(fā)展的指導意見》(商商貿發(fā)[]187號)及《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》文件精神，為推進我區(qū)再生資源回收體系建設，規(guī)范再生資源回收行業(yè)行為，制定再生資源回收經(jīng)營者申辦審批程序，完善再生資源回收經(jīng)營者備案登記。做好再生資源回收企業(yè)備案登記，以規(guī)范再生資源經(jīng)營主體，完善經(jīng)營體系，嚴格審批工作標準，做到措施到位、執(zhí)法到位、落實到位，確保我區(qū)再生資源回收行業(yè)健康有序發(fā)展。目前全區(qū)已備案登記62家。
    (六)市場體系建設。為了準確掌握全區(qū)市場體系建設情況，將xx年4月份以前建成并投入運營的市場體系建設項目進行了調查。據(jù)調查我區(qū)xx年4月份以前建成并投入運營的市場體系建設項目情況：限額以上零售業(yè)及較大型超市9家，馬鈴薯、中藥材專業(yè)批發(fā)市場建設18家，蔬菜、花卉、糧食、牲畜專業(yè)批發(fā)市場建設14家，城區(qū)市場:綜合、日用百貨、服裝、農(nóng)機、建材、生產(chǎn)資料、家具、煤碳等市場建設13家，農(nóng)村綜合市場建設16家，現(xiàn)代物流建設4家，住宿餐飲業(yè)星級限額以上企業(yè)10家累計年社會消費品零售總額548027萬元，上繳利稅5776萬元。
    (七)xx年3月17日我區(qū)各大超市、商店出現(xiàn)部分群眾搶購食鹽風潮，食鹽市場銷售量猛增，一時間造成食鹽供應暫時性短缺，碘鹽價格出現(xiàn)小幅波動。對此，根據(jù)市商務局的指示，區(qū)商務局積極應對，立即行動。一、迅速反應，積極協(xié)調，有效組織貨源。二、下發(fā)通告，宣傳引導，有效消除恐慌。三、控制漲價，維護秩序，有效保持穩(wěn)定。同時實行食鹽市場供、銷、存日報制，并主動聯(lián)合區(qū)物價、工商、鹽務管理等部門，密切關注食鹽市場動向，在兩天時間內及時向市場投放食鹽，在最短時間內迅速、有力、有效的平息了我區(qū)食鹽“搶購風”。有效保障了我區(qū)食用鹽的市場供應，及時消除了市民恐慌心理，維護了食用鹽市場秩序穩(wěn)定，保障食鹽等生活必需品市場供應。
    (八)開展餐飲服務業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動。按照省商務廳《關于以服務全省大型節(jié)會活動為主線，進一步推進餐飲服務業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動的實施意見》(甘商務服管發(fā)〔〕215號)及《定西市商務局開展全市餐飲服務業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動實施方案》(定市商務發(fā)[] 65號)，結合我區(qū)餐飲服務業(yè)實際，就深入推進全區(qū)餐飲服務業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動，成立了領導小組，制定了實施方案。并組織對全區(qū)的餐飲業(yè)、住宿業(yè)等服務業(yè)進行了調查摸底，現(xiàn)全區(qū)有酒樓、飯莊、餐館、食府、餐飲店鋪80家，酒店、賓館、飯店、招待所109家。在現(xiàn)有的餐飲業(yè)、住宿業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體，大力開展創(chuàng)建綠色飯店和節(jié)能降耗活動。在餐飲服務業(yè)全力抓好精品隴菜工程。開展打擊濫用食品添加劑專項行動。結合全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)“四推進五爭先”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入推進餐飲服務業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)“窗口服務月”活動。主要開展爭創(chuàng)安定餐飲服務業(yè)先鋒活動，爭創(chuàng)黨員服務先鋒活動，在全區(qū)餐飲服務企業(yè)發(fā)起誠信經(jīng)營、優(yōu)質服務倡議等活動。全面提升餐飲服務業(yè)窗口單位服務質量和服務水平，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化，真正得到實惠好處。今年甘肅省舉辦精品隴菜認定會我區(qū)上報了“定西鳳城大酒店”6個特色菜(古洲酸辣燴魷魚、鳳城土燜羊肉、鳳城太子羊排、定西小炒皇、鍋仔酸菜洋芋、隴原黃燜雞)參會，為創(chuàng)建精品隴菜品牌店，為促進餐飲業(yè)做大做強上水平奠定基礎。根據(jù)《關于公布精品隴菜認定結果的通知》(甘商務服管發(fā)〔〕297號)經(jīng)省發(fā)展精品隴菜領導小組辦公室研究，并根據(jù)評委現(xiàn)場打分情況，我區(qū)上報了“定西鳳城大酒店”“特色菜古洲酸辣燴魷魚”、“鳳城土燜羊肉”、“鳳城太子羊排”、“鍋仔酸菜洋芋”4個菜品認定為精品隴菜。
    (九)車載蔬菜直銷進社區(qū)工作。10月1日，我們按照市區(qū)兩級政府的指示對車載蔬菜進社區(qū)工作進行了全面部署安排。放棄國慶長假，加班加點，聯(lián)系直銷社區(qū)，懸掛宣傳橫幅，制作明碼標價公示牌和蔬菜直銷車輛通行證，同時，在定西馬鈴薯交易中心蔬菜批發(fā)市場召開了49戶蔬菜批發(fā)經(jīng)營戶參加的車載蔬菜進社區(qū)動員會，組織了批發(fā)經(jīng)營戶主動申請參加活動，10月3日上午，批發(fā)經(jīng)營戶進入確定居住人口比較集中的宏通苑、市委家屬院、螺釘公司、歐康、江夏、廣廈、興隆苑、安居工程、江夏名城、瑞麗家苑等十個住宅小區(qū)設的“蔬菜直銷進社區(qū)銷售點”按照低于市場零售平均價格的20%進行銷售。為確保蔬菜直銷點降低20%蔬菜銷售價格得到有效監(jiān)督，特制了車載蔬菜進社區(qū)價格公示牌，實行明碼標價制度，依法規(guī)范直銷點的經(jīng)營行為。10月份的每天市場股工作人員對進入小區(qū)直銷點的蔬菜量及蔬菜質量進行監(jiān)督檢查。同時，每天制表安排對參與車載蔬菜進社區(qū)的直銷商戶實行小區(qū)輪換制，以保證每個參與蔬菜直銷的商戶都能平等、公平的進行銷售。對個別拉運菜量極少且菜品質量差的經(jīng)營戶及時更換或暫停參與直銷。每天確保不少于20戶蔬菜經(jīng)營戶、不少于20臺直銷車輛進入社區(qū)直銷點進行銷售，每個蔬菜直銷點保證20種以上的新鮮菜品。每天進入社區(qū)的蔬菜量達25噸以上，蔬菜直銷整體平均價格低于市場零售價20%以上。到十月三十一日車載蔬菜直銷進社區(qū)(試行期)共29天，這一行之有效的措施，有效的抑制了定西市區(qū)蔬菜價格過高的態(tài)勢。取得了良好的效果，得到了廣大市民和消費者的好評。
    (十)加強市場運行監(jiān)測 促進市場繁榮穩(wěn)定。市場運行監(jiān)測是國家掌握市場運行態(tài)勢，及時進行宏觀調控，保持經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要手段。加強對現(xiàn)有的定西馬鈴薯交易中心、定西飛佳超市、定西萬家和超市和今年新增的定西和盛馬鈴薯合作社、定西大川地商貿有限責任公司等企業(yè)的監(jiān)測管理，不斷擴大監(jiān)測范圍，優(yōu)化樣本結構。按照“準確檢測、深度分析、科學預測、及時反映、當好參謀”的要求，積極采取措施，加強社會消費品和主要農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測工作，促進了市場的繁榮穩(wěn)定。根據(jù)市場需求情況，綜合利用價格分析手段，向上及時反饋社會消費品、主要農(nóng)產(chǎn)品以及重要農(nóng)用生產(chǎn)資料市場行情，為政府合理布局商業(yè)網(wǎng)點、加強商品供應、平抑物價提供了思路和依據(jù)。
    二、xx年工作計劃
    1、繼續(xù)抓好“家電下鄉(xiāng)”工作。積極與有關部門和單位做好協(xié)調，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，促進工作順利開展。強化監(jiān)督和管理，確保產(chǎn)品質量，搞好售后服務，嚴厲打擊借“家電下鄉(xiāng)”名義銷售假冒偽劣產(chǎn)品和騙補行為，切實把工作抓實抓好，擴大城鄉(xiāng)家電產(chǎn)品消費。不定期檢查各銷售網(wǎng)點是否存在不嚴格執(zhí)行標識卡管理、非法購買補貼信息、篡改銷售發(fā)票和信息騙取國家補貼、制售假冒偽劣產(chǎn)品等違法違規(guī)行為，進一步規(guī)范家電下鄉(xiāng)市場行為，確保家電下鄉(xiāng)工作順利開展。
    2、做好各定點屠宰廠的工作管理，依法打擊私屠濫宰行為，抓好“放心肉”工程，規(guī)范肉品加工和流通秩序，確保消費者肉食安全。開展瘦肉精檢查，我局根據(jù)《定西市安定區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)定西市安定區(qū)“瘦肉精”專項整治方案的通知》(安政辦辦發(fā)〔〕53號)和《市政府轉發(fā)省食品安全委員會辦公室關于印發(fā)〈甘肅省“瘦肉精”專項整治實施方案〉通知的通知》(定市政辦發(fā)電〔〕110號)文件精神，根據(jù)區(qū)食品安全委員會在全區(qū)范圍內開展為期一年的“瘦肉精”專項整治工作的工作方案，制定定西市安定區(qū)商務局關于“瘦肉精”專項整治工作方案。全面開展生豬定點屠宰企業(yè)質量安全管理制度落實情況大檢查和“瘦肉精”檢查，檢查生豬定點屠宰企業(yè)是否如實記錄屠宰生豬來源和產(chǎn)品流向，是否建立并嚴格實施肉品品質檢驗制度，對經(jīng)肉品品質檢驗不合格的生豬產(chǎn)品是否按國家有關規(guī)定進行處理并如實記錄情況等，并迅速責成各屠宰廠配合加強進場檢疫和驗收，配備試紙試劑和設備，強化自檢。嚴厲打擊私屠濫宰病死豬違法行為，關閉不符合國家法律法規(guī)和相關標準的生豬定點屠宰廠、場(點)，取締非法設立、無證照生豬屠宰廠、場(點)。遏制病死豬肉上市，防止生豬疫病傳播，確保人民群眾吃上“放心肉”。
    3、進一步強化再生資源回收行業(yè)的摸底調查和監(jiān)管力度。加強再生資源經(jīng)營企業(yè)申報審批，嚴格按照《再生資源回收管理辦法》、《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》規(guī)定的程序辦理備案手續(xù);強化再生資源回收行業(yè)市場的監(jiān)管，規(guī)范再生資源回收行業(yè)市場秩序。在全區(qū)范圍內進行排查摸底落實備案登記情況，確實掌握全區(qū)實際再生資源回收經(jīng)營者情況，做到心中有數(shù)。
    4、進一步深入開展餐飲服務業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動。按照《區(qū)商務局開展全區(qū)餐飲服務業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動實施方案》、指派得力人員，責任落實到人，保證活動正常有序健康開展，在解決突出問題上取得實實在在的成效。注重宣傳引導工作，及時總結推廣活動中的先進典型，發(fā)揮典型示范帶動效應。同時，加強與有關部門溝通協(xié)作，形成工作合力，共同抓好活動的開展。在全區(qū)全力抓好餐飲服務業(yè)精品隴菜工程。
    5、繼續(xù)抓好商貿流通企業(yè)的的各項工作，把各項工作真正落到實處。一是安全生產(chǎn)要抓安全生產(chǎn)責任制的落實、法律法規(guī)及標準規(guī)程的執(zhí)行、隱患排查和重大危險源的監(jiān)控、應急管理以及安全基礎工作教育培訓等環(huán)節(jié)的工作，切實解決安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強全社會安全意識，堅決杜絕重特大事故，有效遏制較大事故，努力減少一般事故。二是進一步了解和掌握商貿流通企業(yè)的運營情況，充分發(fā)揮企業(yè)主管部門協(xié)調、指導、監(jiān)督、服務的只能作用，協(xié)調解決企業(yè)在運營中存在的困難和問題，針對存在的困難和問題提出建議或對策，指導企業(yè)強化管理，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    6、根據(jù)商務部《關于推進周末車載蔬菜市場建設的通知》(商建函[]第845號) 及《市政府辦公室關于印發(fā)定西市區(qū)車載蔬菜直銷工作方案的通知》(定市政辦發(fā)電〔〕274號)《市政府辦公室關于印發(fā)定西市區(qū)車載蔬菜進社區(qū)直銷常態(tài)化運行機制方案的通知》(定政辦﹝)323號)精神，為更有效抑制定西市區(qū)蔬菜價格偏高的問題，切實保障市場供應和價格穩(wěn)定，依照市區(qū)政府區(qū)部署和區(qū)商務局領導的安排，全力做好車載蔬菜直銷進社區(qū)工作，推動車載蔬菜直銷進社區(qū)穩(wěn)步有序的發(fā)展，確保直銷工作取得實效，市區(qū)蔬菜價格得到有效平抑，城區(qū)居民生活得到較好的保障。
    7、下年度加強成品油行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)、人像攝影行業(yè)、餐飲行業(yè)、酒店行業(yè)、典當行業(yè)的排查摸底，抓落實抓管理。進一步規(guī)范以上各行業(yè)的市場經(jīng)營秩序，維護合法經(jīng)營企業(yè)的權益，使全區(qū)成品油行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)、人像攝影行業(yè)、餐飲行業(yè)、酒店行業(yè)、典當行業(yè)經(jīng)營市場得以健康發(fā)展。
    商務局商務工作總結篇三
    (一)穩(wěn)步推進再生資源回收體系建設工作。指派專人對轄區(qū)內的再生資源回收點進行全面的摸底、排查、登記和造冊，今年來，我局共完成9家回收網(wǎng)點的備案登記工作，新增就業(yè)崗位近50人。同時，在落實再生資源項目建設的分揀中心、集散交易市場、報廢車升級改造項目和毆隆再生資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設中，我局積極配合市商務局和相關企業(yè)做好選址、協(xié)調等工作，解企業(yè)之憂、為企業(yè)服務。在我局的大力推動下，毆隆再生資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項目完成了規(guī)劃設計、可研報告、環(huán)評報告、節(jié)能審查和項目立項備案工作，各項建設工作正有序進行中。綠保再生資源的回收體系和名鑫家電回收體系建設順利通過省市有關部門的復檢驗收。
    (二)完善酒類產(chǎn)品流通市場的執(zhí)法管理工作。指定專人對轄區(qū)內酒類流通市場開展摸底、排查、登記和造冊工作。今年來，共對30家經(jīng)營戶發(fā)放辦證通知，完成27家經(jīng)營戶的酒類流通備案登記證的審查和發(fā)放工作;繼續(xù)抓好賴貴山酒業(yè)公司違規(guī)銷售酒品案的后續(xù)處理工作。2月21日、3月21日我局依法對賴貴山公司下達處罰告知書和處罰決定書。因不服，賴貴山公司向區(qū)政府申請行政復議，區(qū)政府復議結果支持我局依法做出的處罰決定。6月13日，賴貴山公司再次以不服我局的處罰決定為由向法院提起本案的第五次行政訴訟，9月3日區(qū)法院依法判決我局勝訴。
    日前，賴貴山公司不服區(qū)法院的判決，已向市中院提起本案的第六次訴訟，我局正積極備訴;定期不定期的對酒類產(chǎn)銷市場進行監(jiān)管。5月13日，我局接群眾舉報，與區(qū)工商分局開展聯(lián)合執(zhí)法行動，當場在北京四合通物流中心查扣了500箱北京紅星二鍋頭和200箱牛欄山二鍋頭假冒偽劣酒品，該案已由區(qū)工商分局立案處罰。今年來，我局共出動人員60多人(次)，檢查60多家酒類銷售經(jīng)營業(yè)戶，查處違規(guī)酒品一批。
    (三)扎實抓好生豬屠宰監(jiān)管工作。加強與市商務執(zhí)法大隊、區(qū)宣傳部門、新聞媒體的協(xié)調和溝通，通過印制宣傳資料、制作宣傳欄、召開專門工作會議、深入屠宰業(yè)主家等方式，進行廣泛的宣傳、教育和引導，將有關的政策、法規(guī)宣傳到有關業(yè)主，提高自覺性;主動牽頭，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村干部的作用，組織有關人員，對重點部位、重點人員進行定時或不定時的巡邏和查控，形成長期威懾力，始終保持高壓態(tài)勢。今年來，通過主動偵查和根據(jù)群眾舉報，共開展生豬私宰打擊取締行動10次，出動人員100人次，出動執(zhí)法車輛35輛次，取締私宰窩點2個;每天派員到羅牛山肉聯(lián)廠檢查生豬入場屠宰工作。嚴格入場動物的查證驗物，凡未配戴耳標和沒有檢疫證明的牛羊不得入市交易，對疑似的“問題牛羊”開展抽樣檢測，禁止交易“問題牛羊”。今年來，共查出900多頭病死豬，并對其進行無害化處理，確實保障了群眾吃上“放心肉”。
    (四)主動推進農(nóng)貿市場的升級改造。9月14日，港豐農(nóng)貿市場升級改建工作順利通過農(nóng)貿市場升級改造驗收工作領導小組的檢查驗收，待完善相關手續(xù)后，即可向市驗收工作領導小組申請檢查驗收;東山農(nóng)貿市場已完成二層主體框架的建設，目前已進入到內部裝修和攤位設置階段。企業(yè)資金困難，加上今年的雨季時間長，是工程進展緩慢的主要原因。我局正積極協(xié)調相關部門，在職權范圍內為企業(yè)排憂解難，力爭年內全部完成建設任務;進一步抓好“菜籃子”工程，落實為民辦實事工作。為平抑近期大幅波動的菜價，根據(jù)市政府關于建設我市公益性蔬菜批發(fā)市場的工作要求和部署，我區(qū)的公益性市場選址位于海秀鎮(zhèn)儒益村北東側，該市場建設成后，可解決業(yè)里、周仁、儒益等2700畝菜田的蔬菜銷路，覆蓋近十萬人的消費。受區(qū)政府委托，我局為該市場的業(yè)主單位。經(jīng)積極協(xié)調，目前該市場已開工建設，并可按要求與11月底前完成建設任務。
    (五)認真做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。與轄區(qū)各商貿企業(yè)簽訂了目標責任狀，認真開展 “春節(jié)”、“五一”期間以及“博鰲年會”和“圖書博覽會”的安全生產(chǎn)大檢查工作;7月10日，組織召開全區(qū)工貿企業(yè)安全生產(chǎn)工作大會，全區(qū)100多家工貿企業(yè)負責人到場參加;8月1日，組織消防、安監(jiān)等有關部門對轄區(qū)廢品收購站開展消防安全檢查。共檢查20家廢品收購站(點)，當場整改隱患12處，下發(fā)整改通知書4份;8月25日，由區(qū)政府牽頭，商務、消防、公安、城管等有關部門對轄區(qū)內鋼結構工廠、倉庫、廢品收購站開展消防安全專項整治活動。現(xiàn)場共查封19家廢品收購站(點);8月28日，聯(lián)合秀英消防大隊組織召開“8.23”火災事故警示教育現(xiàn)場會，區(qū)消委會成員單位和各鎮(zhèn)(街)分管領導以及140位轄區(qū)廢品收購站負責人參加了會議。
    參會人員首先參觀“8.23”火災現(xiàn)場，隨后進行消防安全知識培訓，最后我局與廢品收購站負責人簽訂了《廢品收購站消防管理承諾書》;9月6日，印發(fā)《廢品收購行業(yè)專項整治工作方案》，要求各鎮(zhèn)(街道)、各職能部門在抓好消防安全工作的同時，認真開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作;9月初至中旬，主動聯(lián)合消防等部門，對轄區(qū)所有廢品收購點進行拉網(wǎng)式排查和整治，共檢查301家網(wǎng)點，其中173家沒有按要求辦理相關證照，現(xiàn)場勒令整改25家。為深刻汲取“8.23”廢品收購點火災事故慘痛教訓，避免類似事故再次發(fā)生，我局書面請示區(qū)政府，建議對無證經(jīng)營、存在重大安全和環(huán)保隱患的廢品收購點進行拆除取締，確保群眾生命財產(chǎn)安全。同時，我局還認真抓好日常檢查工作，做到工作開展有方案、完成有總結，檢查有照片、問題有記錄，整改有措施、見結果，資料認真歸檔。
    (七)繼續(xù)抓好家電下鄉(xiāng)政策到期后的監(jiān)管工作。為期4年的家電下鄉(xiāng)政策于xx年1月31日正式結束，為切實做好政策到期后的監(jiān)管工作和保障各銷售網(wǎng)點的合法權益，我局積極做好到期政策的宣傳，讓各網(wǎng)點了解政策內容，按要求做好收尾工作：按要求各備案網(wǎng)點在規(guī)定時間內撤下“家電下鄉(xiāng)指定店”標識牌;做好備案網(wǎng)點產(chǎn)品標識卡的清理核查工作;組織開展清算工作。在清算過程中我們了解到，由于網(wǎng)點操作人員的工作失誤，導致長流鎮(zhèn)?？诩鸭映巧藤Q有限公司為顧客墊付的53臺(件)家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品的政策補貼款約1.6萬元無法通過財政系統(tǒng)的審核，面臨著無法獲得財政補貼款的風險。經(jīng)我局積極協(xié)調后，區(qū)財政部門已同意給予兌付，切實保障了網(wǎng)點的權益，實現(xiàn)我區(qū)4年的家電下鄉(xiāng)補貼銷售產(chǎn)品100%兌付率，圓滿收官。
    (八)招商引資工作穩(wěn)步推進。一是解決區(qū)招商辦的歸屬問題。5月22日區(qū)編委會批復成立招商引資服務中心，隸屬區(qū)商務局二級事業(yè)編，編制3人。目前已啟用一個 編制，下步計劃通過推薦和向社會招考形式確定剩下2各編制人選。二是大企業(yè)、大項目的進駐穩(wěn)中有進。1-9月：新立項備案項目共72個,引進資金227.8億元人民幣，其中工業(yè)項目：13個，總投資40171.98萬元，農(nóng)業(yè)項目：4個，總投資22802.5萬元，房地產(chǎn)項目：37個，總投資1086929.73萬元，旅游服務業(yè)項目：14個，總投資44xx.95萬元，其他基礎設施項目：4個，總投資685969.58萬元。
    (九)扎實做好各項中心工作。局領導班子多次到東山鎮(zhèn)光明村委會上云村走訪慰問困難老黨員、老干部和計劃生育貧困戶，協(xié)調幫助上云村開展計劃生育和文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，在辦公經(jīng)費緊缺的情況下，給光明村委會撥款xx元幫助解決計劃生育工作經(jīng)費;幫助掛點東山鎮(zhèn)光明村村委會開展土地整治和土地分配工作，目前已完成三個村級的土地分配任務。深入指導永興鎮(zhèn)儒料村開展文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。認真配合相關部門，妥善處理海玻市場部分蔬菜攤主與海玻市場的糾紛事件。
    商務局商務工作總結篇四
    上半年，商務局緊緊圍繞市委、政府中心工作，結合本部門實際，強力推進招商引資，加強市場建設和監(jiān)管，商務工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康發(fā)展的良好局面。
    1、1-6月社會商品零售額預計完成13億元，同比增長4%，完成目標任務的48.1%。
    2、1-6月出口創(chuàng)匯280萬美元，同比下降64.5%，完成目標任務的22.8%。
    3、1-6月 共建設項目19個，實際到位資金4.325億元，完成目標任務的31.7%。
    4、被列入xx市為民所辦九件實事之一的五彩食品加工銷售綜合市場順利建成，并投入運營。
    5、納入政府規(guī)劃的年內新建或整合標準化、規(guī)?；i及牛羊定點屠宰廠（場）已全部開工。
    1、商貿物流項目建設順利進行。砂壩煤炭物流園區(qū)一期工程已全部完工，生產(chǎn)樓及三條運煤專用鐵路線已投入使用，目前投資450萬元正在對儲煤場地護坡做防水，對部分道路進行硬化，并對整個園區(qū)進行綠化工作。二期工程150萬噸洗選焦煤項目正在做前期初可研工作，預計年內開工建設；xx市食品產(chǎn)業(yè)園已到位資金20xx萬元，土建工程正在進行；中鐵尚卿鐵合金物流園區(qū)一期工程正在進行平整場地，到位資金5000萬元；恒達物流園區(qū)辦公樓主體已建成，完成投資800萬元，預計11月份工程可全部結束。
    2、綜合性農(nóng)貿市場建設項目快速推進。五彩食品生產(chǎn)銷售綜合市場已全面運營。今年4月，投資100萬元續(xù)建的作坊式加工車間建設完成，在線電子監(jiān)控全部安裝并投入使用，進一步建立健全了食品安全追溯體系。年初xx市政府提出的為民辦的九件實事之一：“新建或改擴建2-3處綜合型農(nóng)貿批發(fā)市場”，經(jīng)過多方論證和調研，分別在城東和城西規(guī)劃新建2處綜合性農(nóng)貿批發(fā)市場。其中，位于城東的恒達物流農(nóng)貿批發(fā)市場，已于今年4月初開工建設，完成投資800萬元，辦公樓主體已封頂，預計11月份工程可全部結束。位于城西高速路出口處xx市食品產(chǎn)業(yè)園農(nóng)貿批發(fā)市場正在土建工程，完成投資800萬元。另外，位于城市中心光明街西側（原市糧食局西庫）的xx市綜合集貿市場正在做前期論證工作。
    3、大型商場、星級酒店項目正在積極建設中。凱帝斯廣場大型購物中心建設至地上五層，到位資金1600萬元；富邦現(xiàn)代城主體已完工，正在進行主體墻體砌磚工作，到位資金800萬元，年內竣工；金牛建材城12棟主體都已建成，目前正在做室外裝飾、室內裝修，到位資金3200萬元；久福商業(yè)城已投資1.45億元，大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結束，即將開始地下一層建設，預計年內主體工程結束；匯金廣場十七層酒店建至地上十五層，購物中心已封頂，二層商鋪已封頂，到位資金1500萬元；國賓豪美大酒店建設項目（聚陽酒店對面），正在進行內裝修，預計10月份全部建成并投入運營，到位資金5000萬元；富邦國際酒店附屬設施建至地上五層，酒店主體工程正在降水；華豐國際酒店主體工程已建成，正在進行室內設計。
    4、鵬成二手車交易市場項目于今年4月開工，20xx年底投入運營。目前，三層辦公樓主體建成，到位資金1500萬元。
    5、華新綠源（內蒙古）環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司再生資源回收利用項目一期工程兩個7300平米車間主體建設完成，辦公樓主體建設至地上三層，到位資金6000萬元。
    6、風電項目進展情況。中國大唐集團風電項目一期風場的資源配置已獲得自治區(qū)發(fā)改委批準（即“路條”），正在進行前期核準工作，電網(wǎng)接入“路條”已獲得，下半年將進行一期4.95萬千瓦風電場建設；中節(jié)能公司風電項目一期風場的資源配置已落得自治區(qū)發(fā)改委批準，目到位資金60萬元，前期工作正在進行；國電電力風電項目由國電電力山西新能源開發(fā)有限公司在我市紅砂壩區(qū)域建設20萬千瓦風電場，源配置申請已報xx市發(fā)改委，等待批復。
    1、酒類管理
    上半年新增酒類備案銷售網(wǎng)點3家，發(fā)放隨附單18本。節(jié)假日期間，出動人員120余人次，出動車輛30余次，對全市酒類銷售網(wǎng)點開展了3次安全檢查，重點對城內較大的23家超市和22家已備案的酒類批發(fā)經(jīng)營戶進行酒類流通隨附單專項索票檢查，保證了節(jié)假日期間酒類市場規(guī)范、安全、有序、健康運行。
    2、屠宰監(jiān)管
    根據(jù)xx市政府及我市市政府規(guī)劃，完成了兩家新建屠宰廠（場）的勘察、選址工作，協(xié)助兩家屠宰廠（場）完善了環(huán)評、土地等相關部門手續(xù)。目前，xx市伊豐清真肉業(yè)食品有限公司建設的牛羊屠宰場已全部開工，辦公樓、屠宰車間、冷庫建設已封頂，預計10月份建成并投入運營；xx市康源生豬定點屠宰場正在進行基礎開挖工程。4月份，對南園生豬屠宰場存在的問題下達了整改通知書，并責令其盡快整改。同時為全市食品安全檢查做了大量的前期準備工作。
    3、加油站監(jiān)管
    3月底前完成23家加油站的年檢工作。五一前，完成對全市加油站安全檢查工作。正在為新建2座加油站做前期準備工作。
    商務局商務工作總結篇五
    今年以來，區(qū)商務局繼續(xù)緊緊圍繞xx年度商務工作目標，積極應對外貿大幅下滑的不利局面，搶抓國家擴大內需的政策機遇，狠抓商貿流通和市場建設，扎實推動了各項工作的有效開展。
    1、內貿流通穩(wěn)步發(fā)展
    1-10月份實現(xiàn)社會消費品零售總額19.9億元，占全年計劃的23.75億元的83.8%（占商貿經(jīng)濟責任組目標24.16億元的82.4%），接近均衡進度，同比增長20.6%，增幅位居全市第一。按照正常的消費習慣，現(xiàn)已進入消費旺季，預計完成全年目標任務沒有問題。新增限額企業(yè)16家，總數(shù)達到20家，已超額完成年度目標任務。
    2、外貿進出口總額大幅下滑
    1-10月份，全區(qū)累計進出口1110.8萬美元，同比下降47.2%，其中出口991.8萬美元，同比下降50.2%，進口119萬美元，同比增長8.1%，新增自營進出口經(jīng)營權企業(yè)14家，新增進出口實績企業(yè)3家。
    3、利用外資好于往年
    1-10月份，完成實際到位外資198萬美元，占年度任務的51.3%。
    4、市場建設扎實推進
    光彩茶葉市場已經(jīng)于4月23日試營業(yè)。截止目前，入住商戶近50家，營業(yè)面積達3.5萬平方米，光彩大市場二期正在加緊建設，預計今年12月底基本竣工。皖西摩配專業(yè)市場已于11月21日開工，進入建設階段，整個市場預計年內完成土建工程。皖西農(nóng)產(chǎn)品物流中心已經(jīng)摘牌，正在開展緊張的籌備開工工作，與此同時，廣本4s店、北京現(xiàn)代4s店已經(jīng)開業(yè)并投入運營,東風日產(chǎn)4s店即將開業(yè)。
    5、家電下鄉(xiāng)態(tài)勢良好
    1-10月份，全區(qū)累計銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品16646臺，其中冰箱9794臺，彩電2811臺，洗衣機627臺，熱水器1852臺，空調1047臺，手機470部，實現(xiàn)銷售金額3582.45萬元，補貼金額465.72萬元，銷售企業(yè)已對190個銷售網(wǎng)點200余臺系統(tǒng)操作臺進行了業(yè)務培訓。
    6、“萬村千鄉(xiāng)”工程扎實推進
    xx年新上報“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店總數(shù)192家，截止到目前，共建設農(nóng)家店420家，覆蓋全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80%以上行政村。
    7、外經(jīng)工作進展較好
    到年底完成外派勞務輸出人數(shù)達20人左右。
    8、搞好商務信息宣傳工作
    1—10月份，信息采集宣傳上報100余條。
    1、繼續(xù)傾心為外貿企業(yè)做好服務
    今年以來，面對進出口總額連續(xù)大幅度下滑的嚴峻形勢，我們積極應對，主動服務。一是宣傳政策，不斷擴大進出口企業(yè)隊伍。責任組領導及商務部門多次下企業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛宣傳國家進出口方面的促進政策，鼓勵更多的企業(yè)積極申報外貿經(jīng)營權，截止目前為止，我區(qū)辦理備案登記新增進出口企業(yè)14家。二是積極引導，鼓勵新獲權企業(yè)開展進出口業(yè)務。通過組織參加省、市業(yè)務培訓，推薦參加各類展銷活動等方式促使獲權企業(yè)早日實現(xiàn)進出口業(yè)績，現(xiàn)已有錦澤工藝、華園食品、敏藝服飾等三家企業(yè)新增進出口業(yè)績。三是強化服務，努力幫助進出口企業(yè)開拓新興市場。通過深入企業(yè)調研座談，銀企對接等方式幫助企業(yè)分析問題，尋求對策，鼓勵企業(yè)調整產(chǎn)品結構，協(xié)調資金問題，堅定企業(yè)發(fā)展信心，德天建材公司及時開辟了印度、巴西等新興市場，5月份又重新實現(xiàn)出口業(yè)績。
    商務局商務工作總結篇六
    今年來，我局全面落實全省擴大開放工作會議精神，勇于擔當，主動作為，重點開展了出臺實施意見、制定工作方案、完善績效考核、設立專項資金等基礎性工作，有力營造了全市大開放的濃厚氛圍。
    1、迎難而上，對外貿易穩(wěn)中有升。在全球經(jīng)濟持續(xù)低迷、中石化中南經(jīng)營部遷出的不利影響下，我局積極調整外貿發(fā)展思路，實現(xiàn)了全市外貿進出口的平穩(wěn)過渡。加強政策宣傳，對全市出口潛力較大的企業(yè)、重點出口區(qū)域進行了走訪和調研，收集整理并印發(fā)外貿相關職能部門的優(yōu)惠政策,動員部分企業(yè)改委托出口為自營出口，改一般貿易為加工貿易,千方百計增加自營實績，共組織40余家外貿企業(yè)參加各類培訓6次。
    壯大外貿主體，分別幫助了13家和32家企業(yè)辦理和變更外貿經(jīng)營資格證，使全市獲得進出口權的企業(yè)達到450家，有出口實績企業(yè)達89家。加大幫扶力度，組織推薦35家企業(yè)參加全省出口貿易人民幣結算和試點并實現(xiàn)全部入圍;組織27家企業(yè)申報進口貼息、出口品牌建設、境外展、機電研發(fā)、公共平臺建設等各級各類項目46個，幫助企業(yè)爭取扶持資金近1000萬元;組織23家企業(yè)參加東盟博覽會、深交會、湘博會、美國邁阿密采購交易會等節(jié)會，有效地開拓了國際市場。加強考核督促，出臺考核評比辦法，將任務細分下達到各縣市區(qū)并定期督辦通報，形成地方守土有責、齊抓共促的工作局面，xx市成為我市第二個外貿基地縣。積極發(fā)展加工貿易，新培育國鑫金屬、弘森環(huán)保等7家加工貿易企業(yè)，共批準加工貿易合同64單總值1.75億美元，完成實績7200萬美元，同比增長36.8%;全市共建成標準化廠房91.1萬平方米。
    2、加強服務，利用外資增長明顯。全市利用外資繼續(xù)呈現(xiàn)上揚態(tài)勢，全年新批合同外資項目23個，合同引資 24951萬美元，同比增長23%;實際利用外資18147萬美元，同比增長16%，其中工業(yè)利用外資12284萬美元，同比增長22%。在工作中，我局對全市重大外資項目實行重點跟蹤，幫助他們盡快報批、落戶，加強外資進資和現(xiàn)匯進資調度分析，對目前已經(jīng)注冊有到位資金的企業(yè)，加大了增資擴股挖潛力度，全年新批的23個項目中就有10個增資。按要求及時把1000萬美元以下項目的審批權限下放到縣市區(qū)，同時認真做好了外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄修訂工作調研，制訂了符合岳陽實際的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄供商務部參選。
    聯(lián)合工商、外匯等七部門集中辦公，開辟綠色通道，使100家外商投資企業(yè)快速、順利地完成了網(wǎng)上聯(lián)合年檢，參檢率和合格率均達到100%。主動到凱美特、艾歐史密斯、魯良新元等企業(yè)敲門服務，為新龍亞洲食品、正大岳陽、平江彩星等企業(yè)排解了一系列難題;組織日用品、鞋、帽、服裝等外資企業(yè)參加了第三屆廣東外商投資企業(yè)產(chǎn)品博覽會并取得了較好回報。
    3、拓寬領域，外經(jīng)合作發(fā)展良好。國際經(jīng)援領域有新拓展，成功爭取到日本國“利民工程”國際受援項目—平江毛灣小學教學樓援建，受益學生達400多人。企業(yè)境外投資有新發(fā)展，廣泛宣傳“走出去”鼓勵扶持政策，篩選出一批有條件的企業(yè)進行包裝孵化，四化建公司組建了中國化學工程贊比亞有限公司投資復合肥料生產(chǎn)，大力神電磁機械計劃在馬來西亞技術投資“煉鐵爐渣選鐵項目”，華達制衣、國發(fā)精細等企業(yè)也正在積極準備前期工作。對外工程承包有新轉變，市路橋總公司利用世行貸款項目，采取“外資內包”方式，成功拿下了2億美元的建設合同，年內已完成營業(yè)額1.25億美元。對外勞務輸出有新平臺，爭取市編辦核定了我市對外勞務服務中心的機構和人員，并進行了硬件配套建設，今年共培訓外派勞務人員45人，成為了我市今年外經(jīng)合作工作的新亮點。
    商務局商務工作總結篇七
    上半年全市引進項目7個，合同引資24.05億元，實際到位資金19.45億元，同比增長29.1%,完成年任務的72%;其中省外到位資金15.7億元，同比增長27.6%，完成年任務的87.2%;省內到位資金3.75億元。完成進出口總額369萬美元，完成目標任務61.5%;選派出國勞務58人次，完成目標任務52.7%。實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長13.2%。
    二、主要工作
    (一)做好招商引資。一是積極參加上級部門的“中博會”、“港洽周”“湘品出湘”等活動，并組建招商小分隊，在活動主辦地區(qū)開展上門招商。突出對江浙、兩廣等地區(qū)的招商活動，重點關注上述地區(qū)“騰籠換鳥”的機遇，努力承接轉移產(chǎn)業(yè)項目。二是充分利用自建平臺招商。市委、政府高度重視工業(yè)集中區(qū)的建設，工業(yè)集中區(qū)的設立和工業(yè)管委會的成立對我市招商引資起到推動作用，現(xiàn)園區(qū)內在建項目有6個，20xx年度共計劃投資2.91億元。三是拓寬信息渠道，開展以商招商，親情招商，網(wǎng)絡招商，尤其是發(fā)揮同鄉(xiāng)會的作用，加強信息交流與聯(lián)絡。上半年全市引進項目7個，其中xx市雪峰米業(yè)生產(chǎn)線投資2億元人民幣，xx市楠木山生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)項目投資2.07億元人民幣;在談項目9個，達成初步意向協(xié)議的項目4個。
    (二)搞好內貿建設。一是搞活商品流通，組織企業(yè)商家參加各類商品展銷會。如：組織全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加20xx年湖南西部(懷化)首屆迎春年貨會;在托口新鎮(zhèn)舉辦20xx年首屆迎春購貨會;托口商業(yè)街的商品展銷會等。二是積極落實20xx年度為民辦實事的相關工作，對5個農(nóng)貿市場進行升級改造，目前5個市場的升級改造工作進展順利。三是對黔城、安江兩城區(qū)的單用途預付卡企業(yè)使用情況進行摸底，并進行歸檔管理。四是配合審計部門做好家電下鄉(xiāng)工作的掃尾工作。五是完成全市成品油企業(yè)20xx度的年檢工作，完成部分加油站新建和延期申報工作。六是經(jīng)常深入被檢測超市、農(nóng)貿市場了解市場行情情況，按時上報信息，并做好禽流感高發(fā)季節(jié)的防范工作，會同畜牧局一起就禽流感對城區(qū)各市場投放了消毒藥品，制定了防控禽流感的防范工作方案。
    (三)抓好商務行政執(zhí)法。一是加強學習，嚴格管理，不斷提高執(zhí)法水平。組織執(zhí)法人員集中學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》，以及商務領域法律、法規(guī)并定期考核。二是加大宣傳力度，營造執(zhí)法氛圍。利用元旦、3.15、端午等假日開展執(zhí)法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾現(xiàn)場咨詢50余次，通過宣傳提高了廣大群眾的自我保護意識。三是加強行業(yè)執(zhí)法檢查，整頓行業(yè)秩序。認真抓好成品油市場管理。組織人員深入市場，對每個油站點進行檢查，對不符合安全生產(chǎn)的和群眾反響強烈的加油站加油站責令限期整改。嚴厲打擊私屠濫宰行為和制售假酒行為，規(guī)范流通秩序。半年來，共出動執(zhí)法人員100人次，查處私屠濫宰行為2起，白板肉150公斤，查處假冒酒類2瓶，辦理到期批發(fā)許可證2家，零售備案10家。
    (四)落實好上級交辦的托口移民等工作。一是貫徹落實“三保責任制”，對照《包組責任書》，積極開展托口移民工作。局領導多次到移民家中、建房工地召開現(xiàn)場會為移民解決實際困難?，F(xiàn)我局負責的朗溪村雙江組已有58戶搬遷，拆除原房率79%，搬遷率93.7%。二是加快托口新集鎮(zhèn)農(nóng)貿市場搬遷。為了做好該項工作，制定專門方案，多次組織全局工作人員參與行動，取得了一定的效果。三是做好對口支援的匯報及資金到位爭取工作。市委、政府主要領導率隊赴對口市(州)和省直相關單位進行專題匯報。四是強化安全生產(chǎn)管理。認真開展流通企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法活動，落實安全生產(chǎn)主體責任，并與民爆公司、中石化、中石油等公司簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，促進商貿流通企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營。五是計生綜治工作不放松。局領導高度重視，黨政一把手親自抓該項工作。在與市局簽訂計劃生育工作目標管理責任書的基礎上，又與本系統(tǒng)下屬企業(yè)、局機關相關股室簽訂計劃生育綜合治理工作目標管理責任書，明確目標任務，制定具體的評估考核細則并加強日常督察。
    (五)開展好優(yōu)質服務。圍繞“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動，我局做了大量工作。一是召開了20xx年度投資商座談會，增進互動，創(chuàng)造親商、富商、安商的良好氛圍。二是做好引進項目的服務工作，安排專人跟蹤協(xié)調，縮短辦理時限。三是完善投資政策，我局牽頭起草的《xx市關于擴大開放鼓勵投資若干優(yōu)惠政策的規(guī)定》及《xx市招商引資獎勵實施細則》，市分管領導已召集相關部門進行了討論修改完善，現(xiàn)只需要市里討論通過。四是抓好外貿幫扶、外經(jīng)拓展工作。局領導和相關股室工作人員多次到出口企業(yè)進行調研指導，以培育壯大現(xiàn)有外貿企業(yè)，引導企業(yè)走出去拓展市場。
    三、下半年工作打算
    下半年，我局將緊緊圍繞全年的各項工作目標任務，結合工作目標、思路和舉措，重點抓好以下幾項工作：
    一是強化招商引資工作。按照省、市招商引資活動的安排部署，以參加省、市組織大型招商活動為主線，重點突出小分隊招商、專業(yè)招商、以商引商。
    二是大力推進城鄉(xiāng)市場體系建設。貫徹落實為民辦實事精神，到年底完成五個市場的升級改造工作。
    三是做好我市外貿進出口額以及勞務輸出工作。深入外貿出口企業(yè)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為企業(yè)服好務。積極與上級主管部門銜接，爭取下半年包裝1至2個好的項目。
    四是進一步加大整頓和規(guī)范市內市場經(jīng)濟秩序的監(jiān)管力度。重點對酒類經(jīng)營戶、非法加油點、私屠亂宰現(xiàn)象進行突擊檢查，確保經(jīng)營和消費安全。
    辦公室在局黨組的正確領導下，在各二級機構、各股室的緊密配合和大力支持下，緊緊圍繞局里年初制定的目標管理考核工作實施方案和目標，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發(fā)揮參謀助手作用，全力推進落實各項具體工作，認真完成了上半年各項工作任務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關上半年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將過來半年的工作小結如下：
    一、從嚴把握，一絲不茍，規(guī)范文秘工作
    文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，做到了有序、及時、準確、高效。上半年共起草行政文件、通知、總結、計劃、匯報、制定規(guī)章制度、信訪、輿情答復等80多份。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、做到規(guī)范化、程序化。將時效性強的文件及時送到有關領導批閱、傳達，嚴把“五關”做到了高效快捷：一是嚴把公文程序關，力求辦文規(guī)范性;二是嚴把公文效用關，力求行文必要性;三是嚴把政策法律關，力求上下一致性;四是嚴把公文事實關，力求公文實效性;五是嚴把公文語言文字關，力求公文正確性。加強文件資料的管理工作，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
    二、擺正位置，突出重點，搞好后勤服務工作
    辦公室工作的本質是服務，即為領導服務，為干部職工服務，為基層服務。今年來，我局后勤保障和接待工作本著節(jié)儉、高效的原則，通過健全和完善管理制度，增強服務的主動性，及時維護局里的公共設施，切實加強接待管理，堅持勵行節(jié)約，量入為出，維持了正常運轉，圓滿完成了各項重大接待任務。
    三、綜合協(xié)調，上傳下達，確保信息暢通
    辦公室工作的主體是政務，政務工作的核心是綜合協(xié)調和信息工作。半年來，圍繞局黨組的工作思路和重點，辦公室在綜合協(xié)調及信息工作上有新的作為。一是加強了綜合協(xié)調工作，積極與省廳、市局等上級業(yè)務部門及縣委政府經(jīng)常溝通，積極做好上傳下達工作，確保了信息暢通，工作到位。二是商務信息上傳發(fā)布工作上了一個新的臺階。信息上傳發(fā)布工作是我局辦公室主要工作之一。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送商務信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息發(fā)布要求的拓寬、上傳速度的及時、加快、信息質量要求的提高，我們在信息工作中力求做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”。1—6月，我局累計發(fā)布商務信息412篇(條)，同比增長190篇，發(fā)布總量在全省商務系統(tǒng)124個縣市區(qū)排名第四，在xx市排名第一，被省商務廳商務公眾信息網(wǎng)站(主站)采用46篇，采用數(shù)全省排名第一，同比增長22篇，被xx市商務網(wǎng)站采用94篇，采用量全市第一，占采用總數(shù)的25%，網(wǎng)站訪問量79693人次，一直位居xx市第一名。為及時報道我局工作動態(tài)、全方位宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)麻陽商務新形象發(fā)揮了重要作用。
    四、規(guī)范行為，令行禁止，抓好制度建設
    根據(jù)領導安排，辦公室還著重做好機關各項規(guī)章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風督查，重點督查出勤和學習情況，4月份局機關實行指紋打卡簽到制度，并且將上個月出勤情況及時在下月初張榜公布，為年終個人目標綜合考核和評先評優(yōu)提供依據(jù);二是抓工作督查，對黨組年初確定的工作目標和工作任務進行全程督查;三是抓衛(wèi)生督查，認真組織實施國家衛(wèi)生縣城和文明縣城的創(chuàng)建活動。
    五、工作不足之處
    上半年辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領導的要求和大家的期望還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深，意見、建議的針對性、超前性需進一步強化;綜合調研信息的深刻性、全面性需進一步深化;辦公室人員自身素質需進一步提高;后勤服務保障和接待工作需進一步改進;辦公室內部制度建設與管理力度需進一步加大;與二級機構的聯(lián)系需進一步密切。
    六、下階段工作打算
    為落實好全年工作計劃的安排，服務全局，辦公室在做好相關基礎工作同時，將著重抓好以下工作：
    1、加強學習，進一步提高辦公室工作人員的整體素質，增強工作責任心和事業(yè)心。
    2、增強工作計劃性與連續(xù)性，細化分工，明確責任，確保工作不紊亂，不錯位，不誤事，真正當好全局的內參，當好領導的助手。
    3、加大與各二級機構及局機關各股室的綜合協(xié)調力度，著力做好后勤保障工作，提高整體績效水平。
    4、繼續(xù)提高收集和編發(fā)信息工作水平，確保信息工作再上新的臺階。
    辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構及股室的支持配合下，緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目標，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發(fā)揮協(xié)調服務、督促檢查、參謀助手作用，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，取得了不錯的成績?，F(xiàn)將近半年來開展的工作匯報如下：
    一、從嚴把握，一絲不茍，規(guī)范文秘工作
    文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，做到了有序、及時、準確、高效。上年共起草行政文件、通知、總結、匯報等40多份。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、做到規(guī)范化、程序化。將時效性強的文件及時送到有關領導批閱、傳達，嚴把“五關”做到了高效快捷：“五關”即嚴把公文程序關，嚴把公文效用關，嚴把政策法律關，嚴把公文事實關，嚴把公文語言文字關。加強文件資料的管理工作，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
    二、擺正位置，突出重點，搞好后勤服務
    辦公室工作的本質是服務，即為領導服務，為干部職工服務，為基層服務。今年來，我局后勤保障和接待工作本著節(jié)儉、高效的原則，通過健全和完善管理制度，增強服務的主動性，及時維護局里的公共設施，切實加強接待管理，堅持勵行節(jié)約，量入為出，維持了正常運轉，圓滿完成了各項重大接待任務，先后成功接待商務部副部長李金早，省商務廳副廳長羅雙峰及市場秩序處、加貿處等領導來我縣檢查指導工作，做到了周密細致，忙而不亂。
    三、綜合協(xié)調，上傳下達，確保信息暢通
    辦公室工作的主體是政務，政務工作的核心是綜合協(xié)調和信息工作。半年來，圍繞局黨組的工作思路和重點，辦公室在綜合協(xié)調及信息工作上有新的作為。一是加強了綜合協(xié)調工作，積極與省廳、市局等上級業(yè)務部門及縣委政府經(jīng)常溝通，積極做好上傳下達工作，確保了信息暢通，工作到位。
    二是信息工作提高了服務層次。信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中力求做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”。1-5月，我局累計發(fā)布商務信息383條，其中婁底商務公眾信息網(wǎng)采納135條，湖南省商務公眾信息網(wǎng)采納19條，雙峰網(wǎng)采納21條，雙峰政府網(wǎng)采納27條，信息發(fā)布量在全省94個縣區(qū)排名第一，為及時報道我局工作動態(tài)、全方位宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。今年元月份我辦還積極與縣委組織部遠教中心配合，做好新農(nóng)村商網(wǎng)信息錄入工作，共錄入供求信息達1800多條，成交額100多萬元，取得了良好實效，得到了省商務廳及服務單位的高度好評。
    四、規(guī)范行為，令行禁止，抓好制度建設
    根據(jù)領導安排，辦公室還著重做好機關各項規(guī)章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風督查，重點督查出勤和學習情況;二是抓工作督查，對黨組年初確定的工作目標和工作任務進行全程督查;三是抓衛(wèi)生督查，認真組織實施國家衛(wèi)生縣城和省級文明縣城的創(chuàng)建活動。
    盡管辦公室的工作取得了一定成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和明顯的失誤，離領導的要求差距還比較大，辦公室的標準化、制度化、程序化建設還不夠，綜合協(xié)調能力和服務能力還不夠，辦公室人員的綜合素質還有待大的提高。
    五、下階段工作打算
    為落實好全年工作計劃的安排，服務全局，辦公室在做好相關基礎工作同時，將著重抓好以下工作：
    1、加強學習，進一步提高辦公室工作人員的整體素質，增強工作責任心和事業(yè)心。
    2、增強工作計劃性與連續(xù)性，細化分工，明確責任，確保工作不紊亂，不錯位，不誤事，真正當好全局的大腦，當好領導的助手，當好工作的傳音器。
    3、增強與各二級機構及股室的綜合協(xié)調力度，著力做好后勤保障工作，提高整體績效水平。
    4、繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階。
    商務局商務工作總結篇八
    20xx年以來，永興縣商務局在市商務局的正確指導下，在永興縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實省、市、縣經(jīng)濟工作及發(fā)展開放型經(jīng)濟工作等有關會議精神，努力提升招商引資，大力承接產(chǎn)業(yè)轉移，發(fā)展開放型經(jīng)濟，積極有效推進擴內需促消費等方面的工作，超額和圓滿地完成了全年各項目標任務。
    一、20xx年的情況：
    (一)主要工作指標超額和圓滿完成，實際利用外資、實際到位資金、外貿進出口額、加工貿易進出口額完成的總量、增長率都均居全市前列：
    1、實際利用外資在10月底前(提前二個月)就完成了年度任務。全年，新批外資項目12個，新增2個，注冊重大外資項目1個，外資增資300萬美元，共完成實際利用外資10908萬美元，完成年度任務的103。9%，同比增長16。8%。
    2、內聯(lián)引資項目63個，實際到位資金完成29。5513億元，完成年度任務的105。54%，同比增長16。28%。
    3、外貿進出口額、加工貿易進出口額在9月底前(提前一個季度)就完成了省、市下達的任務數(shù)。全年共完成外貿進出口總額3。55億美元，占年任務的122。4%，同比增長20。3%;加工貿易進出口額完成3。19億美元，完成任務的159。5%，同比增長45%，加工貿易進出口額占全市總量的10%，增量占全市的33%。
    6、實現(xiàn)社會消費品零售額61。2987億元，增幅為13。1%。
    (二)20xx年主要工作措施：
    1、夯實基礎，著力打造投資洼地。一是大力營造濃厚的招商引資氛圍。年初在縣委經(jīng)濟工作會議上，明確了20xx年是永興的“招商引資落地年”，全縣上下緊緊圍繞全力抓“招商引資”和“招商引資項目落地年”來全力抓工作，并嚴格了獎罰措施。4月中旬，縣委、縣政府召開了高規(guī)格的全縣發(fā)展開放型經(jīng)濟工作大會，相關單位簽訂了目標管理責任狀。縣委書記、縣長都是親力親為，親自帶隊赴深圳、廣東、福建、上海、北京、江蘇、長沙等地開展小分隊招商，考察企業(yè)、接洽外商、洽談項目，向全縣上下表明了縣委、縣政府全力抓“招商引資”工作的信心和決心。二是強抓標準廠房優(yōu)質建設。今年來，全縣繼續(xù)把標準廠房作為承接產(chǎn)業(yè)轉移的突破口和轉移項目落地的重要平臺抓落實，加力扶持，強力推進。全年，新建標準廠房29。7萬平方米，標準廠房出租率95%以上，完成承接產(chǎn)業(yè)轉移項目30多個。三是強力推進功能平臺建設。突出抓好“二區(qū)四園”的規(guī)劃建設，按照“高科技、高投入、上優(yōu)的、盯住財力貢獻大的”思路，著力引進一批“高科技、高投入、高產(chǎn)出、高附加值、強帶動力”的“四高一強”產(chǎn)業(yè)項目，加快征地工作進程，加快項目落地步伐。
    2、創(chuàng)新工作方式，著力拓寬招商渠道。繼續(xù)堅持大型招商活動與小分隊、點對點招商相結合，集中招商與日常招商相結合。一是大力開展了一系列的自主招商活動。20xx年永興縣在永興本地召開了7次重大自主招商活動，如永興縣招商項目落地推進會、永興時代廣場“寶躍百貨”招商發(fā)布會、福建(郴州)商會來永興考察招商會、廣東(郴州)商會來永興考察招商會、廣東順德涂料商會理事會暨永興縣招商推介會、深圳涂料商會來永興考察招商推介會、廣東(永興)商會來永興考察招商推介會等7次重大自主招商活動，取得了好效果。其中投資25億元的云谷工業(yè)地產(chǎn)及物流項目、投資3億元的福建東日鋼構公司、投資18億元的新能源高科技電動車產(chǎn)業(yè)園項目均為通過自主招商活動落戶永興的。二是積極外聯(lián)客商。全縣有針對項目外出點對點招商、靈活采取小分隊招商、以商招商達300余人次，在積極聯(lián)絡對接中、小型項目的同時，特別突出了對戰(zhàn)略投資項目的跟蹤對接，以各種方式邀請了一批重量級、高端企業(yè)來我縣考察。如桑德集團、長鹿集團、中國再生資源公司、中國神華集團、中國華電集團、中國水務集團、歐中友好協(xié)會、清華同方公司、兆虹控股集團、中國社區(qū)商業(yè)工作委員會等一批重量級、高端企業(yè)前來永興實地考察。通過不斷的聯(lián)絡對接，使廣大客商對我縣區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢等有了更加深入的了解，大大增強客商來我縣投資的決心和信心。三是積極組織參加省市招商推介會。積極組織參加省、市“滬洽周”招商推介會。我縣組織了5家企業(yè)參會，簽約了3個項目，總投資達41億元。其中省級簽約項目1個，市級簽約項目2個。同時認真組織湖南省的“三合一”大會，邀請了來自央企和國內知名企業(yè)的客商14人參會，圓滿完成大會各項工作。四是招商效果顯著，項目落地好。全縣在談項目20余個，已簽約了35個項目，引進資金總額達300多億元。其中云谷工業(yè)地產(chǎn)及物流項目、家居建材廣場、瑞紐博、天津正通墻體材料有限公司、福建東日鋼構公司、高分子新材料項目區(qū)(龍翔化工)、時代廣場、清雅環(huán)衛(wèi)、海匯購物城、中國銀都國際商貿城、新能源電動車、雄風公司、意水集團、榮鵬公司、金潤公司、瓊花公司、興光公司等項目均已順利落地開工。汽貿城項目和廣暉衛(wèi)浴等項目已進入籌建階段;外資金項目澳門新金星服裝產(chǎn)業(yè)園項目已辦理外資手續(xù)，正在辦理土地報批等相關手續(xù)。
    3、以機制為突破口，工作基礎不斷夯實。完善并出臺了《永興縣20xx年發(fā)展開放型經(jīng)濟工作目標管理考核方案》，堅持“一月一調度，一季一通報”的工作機制，對責任單位及其主要負責人進行考核，根據(jù)工作績效兌現(xiàn)獎懲，強化了對招商引資工作的調度和考核。10月17日，我縣成功舉辦了一期招商引資業(yè)務培訓班，縣開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資分管領導、招商引資統(tǒng)計人員、商貿企業(yè)統(tǒng)計人員;縣直各招商引資責任單位負責招商引資的分管領導參加學習培訓。培訓會邀請了市局領導講授了相關業(yè)務知識以及招商引資項目的統(tǒng)計與上報。通過培訓，進一步加強了招商引資隊伍的建設，提高了招商引資工作人員的整體素質和實踐能力，提升了永興縣招商引資工作的整體水平和招商引資項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質量。
    4、優(yōu)化結構，著力促進外經(jīng)貿發(fā)展。一是大力加快發(fā)展對外貿易。永興縣被評為“20xx年度湖南外貿強縣”的榮譽，外貿進出口總額完成3。55億美元，加工貿易出口額完成3。19億美元，總量、增幅居全市前列;龍頭企業(yè)作用凸顯。全縣有11家企業(yè)開展進出口業(yè)務，超過20xx萬美元的企業(yè)有4家。今年新增外貿企業(yè)7家。二是認真抓好“破零倍增”工作。永興按照《湖南省外貿“破零倍增”實施方案的通知》和《關于下達20xx年全市外貿工作“破零倍增”目標任務的通知》文件要求，拿出具體實施意見，出臺了關于抓好永興縣“破零倍增”工作的文件，明確了工作任務、時間和要求等;確定20xx年永興“破零倍增”重點企業(yè)建議名單，“破零”重點企業(yè)任務數(shù)5家，目前有意興貴金屬、永順貿易、金潤有色、龍達經(jīng)貿、昌順貿易5家已完成破零，占年度任務100%，“倍增”重點企業(yè)任務數(shù)1家，目前已有陽光體育、東裕鞋業(yè)2家已完成倍增，占年度任務200%。三是積極開展外經(jīng)合作?！白叱鋈ァ背尚Ш糜谕?，對外勞務合作服務平臺先后派出246多名勞務人員赴新加坡、港澳臺等國家和地區(qū)從事家政服務、建筑工等工作。
    5、以商貿流通為重點，強化措施促進增長。一是抓好加油站企業(yè)的監(jiān)管。認真開展成品油經(jīng)營企業(yè)報年審工作。全面完成對全縣32座加油站年度審查。開展“回頭看”專項行動。今年10月份，按照縣人民政府第17次常務工作會議精神，對我縣“”成品油發(fā)展規(guī)劃落實情況進行一次回頭看，對全縣20xx年6月1前省商務廳預核批準的、尚未建成開業(yè)的21家加油站(點)，主要從時效、資料、規(guī)劃點等方面全部進行了審查。二是抓好商貿流通典型企業(yè)授牌和簽約工作。6月，完成對永興山水銀都度假村有限公司、唯怡美業(yè)、永興縣菡美國際美容連鎖機構、郴州市麥香全食品有限公司、湖南省永興縣恒昌工貿易有限公司、永興縣正浩商貿有限公司等6家商貿流通典型企業(yè)授牌和簽約工作。三是加強生豬屠宰行業(yè)的監(jiān)管?？h商務局、縣屠管辦多次下鄉(xiāng)到各屠宰場加強屠宰行業(yè)的監(jiān)管。及時召開屠宰企業(yè)會議，與每家屠宰企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，督促各屠宰企業(yè)切實加強內部管理，強化責任，完善工作機構，理順工作機制，強化檢測檢疫，確保老百姓吃“放心肉”;抓好城區(qū)定點屠宰場豬肉批發(fā)價格，與周邊縣市相持平，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰場豬肉產(chǎn)品批發(fā)價不能高于縣城區(qū)定點屠宰場批發(fā)價，確保老百姓吃“適價肉”。加強打擊私屠濫宰力度，確保豬肉食品安全?？h生豬屠宰聯(lián)合執(zhí)法大隊每天堅持上市場檢查，全面杜絕不合格豬肉產(chǎn)品上市。今年，共出動執(zhí)法人員6400余人次，執(zhí)法車輛470多次，共檢查商貿市場、餐飲單位、名煙名酒店、酒類批發(fā)店、生豬定點屠宰場、成品油站(點)等2300多家次，提出整改意見160余條。全年共查處私屠濫宰案件74起，查扣未經(jīng)定點、未經(jīng)檢疫檢驗肉品2740多公斤(其中200多公斤牛肉)，處理屠商35人，下達關停私屠濫宰窩點通知書13家，查扣私屠工具30余件，銷毀不合格肉品2740公斤(其中200公斤牛肉);查扣不合格酒類商品3起;折合人民幣價值為5。6萬余元。四是全面開放市場，促進豬肉產(chǎn)品有序競爭。引進全國上市企業(yè)“雙匯”生豬產(chǎn)品進入我縣市場經(jīng)營，引入競爭機制，保障我縣豬肉產(chǎn)品足額供給，豬肉價格相對公平。五是抓好酒類零售企業(yè)的監(jiān)管工作。酒管辦對全縣的酒類零售商的安全經(jīng)營情況進行安全隱患大排查，今年共檢查60余家酒類零售企業(yè)，下達整改通知書17家，督促17家不符合要求的企業(yè)限期整改到位，其中限期補辦零售備案登記4家，完善酒類隨附單的企業(yè)8家，責令5家將來源不明的酒下架。
    6、以規(guī)劃為引領，市場體系建設日趨完善。結合市場體系建設，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿市場提質改造和農(nóng)家店建設步伐，一是農(nóng)產(chǎn)品直營店建設。共建設農(nóng)產(chǎn)品直營店五家，并順利完成市級相關部門驗收。二是對“萬村千鄉(xiāng)”市場工程關閉門店和退出企業(yè)進行了一次全面清理。全縣共關閉25家農(nóng)家店，20xx-20xx年共發(fā)放補貼資金214萬元。三是確定三家農(nóng)貿市場標準化改造。七甲鄉(xiāng)、龍形市鄉(xiāng)、復和鎮(zhèn)，計劃共投資1130萬元。復和鎮(zhèn)、龍形市鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿市場改造三個，共完成投資885萬元，改造內容：復和鎮(zhèn)農(nóng)貿市場改造交易棚2個，改造攤位508個。七甲鄉(xiāng)農(nóng)貿市場改造攤位300個，建設門面100個。龍形市鄉(xiāng)農(nóng)貿市場改造交易大棚3600平方米，改造攤位118個，硬化地面5760平方米，修建下水道300米。
    7、爭資立項工作成效好。商務局根據(jù)省、市相關文件精神，通過調查摸底，積極上報，向省商務廳、省財政廳申報項目資金和承接產(chǎn)業(yè)轉移專項資金，全年已爭取到位資金1000多萬元，超額完成了年初任務。
    (三)20xx年工作還存在主要問題：
    1、我縣新引進的直接外資項目不多，項目規(guī)模還較小。
    2、外貿進出口結構不優(yōu)、過于單一。永興外貿進出口主要依靠黃金加工，占95%，同時外貿企業(yè)備案多，有實績的只有28%。很多企業(yè)有開展外貿業(yè)務的意向，但由于市場不景氣、畏懼風險等原因，而沒有開展外貿業(yè)務。
    3、引進的大企業(yè)、大項目不多，帶動性強、三外聯(lián)動的龍頭企業(yè)，特別是世界500強、中國500強、民營企業(yè)500強、總部經(jīng)濟的不多。
    4、用地指標緊張，國土、環(huán)保等手續(xù)審批難，導致簽約項目落地困難，進展緩慢。
    二、20xx年工作計劃和工作打算：
    (一)20xx年工作總體思路：
    緊緊圍繞中央、省、市縣委經(jīng)濟工作精神來開展工作，為實現(xiàn)永興縣委、縣政府提出的建設“全國科學發(fā)展百強縣”的目標而奮斗，爭創(chuàng)全市一流水平和業(yè)績。
    (二)20xx年主要經(jīng)濟指標計劃設想：
    計劃20xx年實際利用外資完成1。25億美元以上，增長15%;計劃實際到位內資金完成34億元以上，增長15%;計劃對外貿易總額完成4。1億美元以上，增長15%，其中計劃加工貿易進出口額完成3。7億美元以上，增長15%;計劃標準廠房建設50萬平方米以上，增長180%;外經(jīng)合作260人以上，對外合同投資100萬美元以上;計劃實現(xiàn)社會消費品零售總額71億以上，增長13。7%。
    (三)20xx年主要工作措施：
    1、大力推進園區(qū)建設。加大永興“二區(qū)四園”的建設力度，力爭在末來三年內為永興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進入千億園區(qū)和國家級園區(qū)打下堅實基礎。進一步做大做強承接平臺，實現(xiàn)要素集聚、土地集約，做實產(chǎn)業(yè)轉移企業(yè)承載平臺，打造成郴州的“承接產(chǎn)業(yè)轉移基地”;加快推進以華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、云谷工業(yè)地產(chǎn)及物流項目、新能源電動車等“承接產(chǎn)業(yè)轉移孵化基地”以及柏林工業(yè)園、太和工業(yè)園等有色金屬產(chǎn)業(yè)園的標準廠房建設，力爭20xx年內建設標準廠房在50萬平方米以上。同時加大項目建設攻堅力度。進一步強化重點項目跟蹤服務和督查督辦，大力提高項目開工率和全力加快項目建設進度。
    2、注重務實招商、培育好產(chǎn)業(yè)集群。要以湖南、廣東合作試驗區(qū)為契機，加大招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移的的力度，深化區(qū)域合作，緊密跟蹤重點產(chǎn)業(yè)轉移新動向，通過龍頭企業(yè)帶動、招商顧問牽線、商協(xié)會抱團推動等方式，開展專業(yè)招商，同時要準世界500強、中國500強、民營企業(yè)500強、跨國企業(yè)、總部經(jīng)濟等，加強對接，突出引進一批總部型、龍頭型、補鏈型的項目和企業(yè)。同時培育好產(chǎn)業(yè)集群。要以勞動密集型產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)為承接重點，發(fā)展壯大電子信息、新材料新能源、裝備制造業(yè)、有色金屬綜合利用及精深加工、現(xiàn)代服務業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、現(xiàn)代物流業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群。
    3、推進外經(jīng)外貿工作。要著力擴大外貿規(guī)模，加快轉變外貿發(fā)展方式，加強湖南省出口基地縣、湖南省外貿強縣的建設;大力發(fā)展加工貿易，幫助有條件的企業(yè)申報自營進出口權，形成新的進出口增長點，重點支持意水、永順、鉑瑞、威旺、興光、陽光金屬、雄風、金榮、朝陽銀業(yè)、陽光體育、東裕、龍達經(jīng)貿、昌順貿易等產(chǎn)品出口和生產(chǎn)型出口企業(yè)做大做強;加大對進出口骨干企業(yè)扶持力度，鼓勵和引導縣內有條件的企業(yè)如怡興供應鏈公司、永鑫環(huán)?？萍脊?、永星公司、意水集團、龍達經(jīng)貿、朝陽銀業(yè)等積極開拓國外市場。
    4、抓好服務工作。要對重點招商項目繼續(xù)建立“一對一”服務機制，切實抓好項目推進落實工作，確保簽約項目盡快落地、落地項目盡快開工、開工項目盡快投產(chǎn)并發(fā)揮效益。同時對加大央企和上市公司目前在永興項目建設的服務力度，加快推進中國華電集團湖南分公司在永興油麻、三塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的風力發(fā)電項目建設，確保20xx年底前建成營運。鼓勵和支持上市公司同我縣的有色稀貴金屬企業(yè)合作。
    5、強力促進商貿流通。一是做好限額以上商貿企業(yè)申報。要將申報“四上”企業(yè)的工作分系統(tǒng)、分單位層層落實責任，層層分解，加強協(xié)調配合，實行屬地管理負責制。二是要定期組織統(tǒng)計、商務局、稅務、工商、衛(wèi)生、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)督等相關部門召開協(xié)調通報會，通報前一階段工作進展情況，研究部署下一階段工作任務，協(xié)調解決工作中存在的困難和問題，努力做到底數(shù)清，情況明，做到能報盡報，絕不漏報。三是有針對性的繼續(xù)抓好限額企業(yè)的培育和申報工作。四是認真制定好我縣縣城商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃和“十三五”成品油發(fā)展規(guī)劃。五是做好市場監(jiān)測和商務預報工作。進一步強化市場調控手段，確保市場平穩(wěn)有序。及時上報商貿領域信息數(shù)據(jù)，為政府部門提供科學的決策依據(jù)。加大節(jié)日市場監(jiān)測工作力度，不斷提高對市場運行的監(jiān)測、預警和調控水平，確保市場供應穩(wěn)定。進一步豐富商務預報平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)站的服務作用。
    6、爭取政策環(huán)境和要素保障。積極爭取省里關于支持湘南承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)若干政策措施對永興的支持力度和傾斜;積極同省市相關部門對接，爭政策，爭資金支持，爭取要素保障。
    7、強化工作考核。根據(jù)縣委、縣政府加大招商考核力度的要求，一是按考核考評工作方案，進一步細化、量化考核項目，將考核貫穿到招商工作的全過程。尤其是加強對招商活動月的督查考評，為招商引資工作升溫加壓。二是加強招商調度和統(tǒng)計工作，及時通報考核情況，對工作不負責，完成任務不理想的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要下發(fā)縣長督辦卡。并將督辦情況作為招商引資年終考核及年終綜合績效考核的重要依據(jù)之一。
    商務局商務工作總結篇九
    （一）上半年各項指標完成情況
    1、5戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值8566萬元，完成市任務11000萬元的77.87%，縣任務10610萬元的80.74%。實現(xiàn)主營業(yè)務收入12994.8萬元，完成市任務19100萬元的68.03%，縣任務17998萬元的72.20%；實現(xiàn)利稅總額3490.8萬元，完成市任務3420萬元的102.07%，縣任務3245萬元的107.57%。其中:實現(xiàn)利潤總額1948萬元，完成市任務1580萬元的123.29%，縣任務1515萬元的128.58%。
    2、完成工業(yè)投資3450萬元，完成市任務3500萬元的98.57%，縣任務7000萬元的49.28%。
    3、全縣非公經(jīng)濟從業(yè)人員10433人，完成市任務9733人的107.2%，縣任務10168人的102.6%。上繳稅金3092.52萬元，完成市任務4463萬元的69.3%，縣任務5425萬元的57%。
    4、實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18528萬元，完成縣任務47200萬元的39.25%。
    5、招商引資到位資金6964萬元，完成市任務6000萬元的116.1%，縣任務8800萬元的79.1%。
    （二）工業(yè)經(jīng)濟運行中的主要亮點
    根據(jù)上半年工業(yè)經(jīng)濟運行情況分析，全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展總體良好，并呈現(xiàn)出不少積極的方面，主要表現(xiàn)在：
    1、工業(yè)總產(chǎn)值同比保持增長。上年半，全縣有工業(yè)戶數(shù)421戶，其中：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5戶，規(guī)模以下43戶，個體戶373戶。上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值24972萬元，按可比價計算，同比去年增5.49%。
    2、規(guī)模企業(yè)經(jīng)濟效益明顯。上半年，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入12994.8萬元，同比增33.04%;實現(xiàn)利稅總額3490.8萬元，同比增117.54%，其中:利潤總額同比增92.64%。
    3、工業(yè)投資增幅較大。上半年，我縣中密度纖維板項目和紅燁礦業(yè)公司茶廠金礦等一批重大項目的建設實施，1—6月，全縣完成工業(yè)投資3450萬元，同比增673.54%；占全縣固定資產(chǎn)總額15165萬元的22.74%。
    4、工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量止跌回升。上半年，由于受干旱天氣及經(jīng)濟大環(huán)境的影響，全縣工業(yè)產(chǎn)品在第一季是呈“三增六減”的下浮狀態(tài)，增加的產(chǎn)品只有：礦泉水、飲料酒、塑料制品，其它白糖、食用酒精、磚、原煤、鐵合金、發(fā)電量都比去年同期有所減少。
    截止6月末，全縣工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量呈“六增四減”態(tài)勢，工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量止跌回升。其中：增加的產(chǎn)品有：白糖41223噸(不含西盟糖廠)，同比去年增1.07%；磚2316萬塊，同比去年增8.07%；軟飲料2900噸，同比去年增35.32%；精制茶894噸，同比去年增19.84%；飲料酒22千升，同比去年增4.76%；塑料制品124噸，同比去年增1450%。減少的產(chǎn)品有：食用酒精2214千升，同比減0.05%；生產(chǎn)鐵合金394噸，同比去年減18.09%；發(fā)電量為5739萬千瓦時，同比去年減9.18%；原煤13742噸，同比去年減2.05%。在同第一季度比較，減少的產(chǎn)品減幅有所緩解，有望在年底實現(xiàn)增長。
    （三）非公經(jīng)濟和鄉(xiāng)企經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
    上半年，全縣非公經(jīng)濟注冊戶數(shù)達3794戶，同比增長17%；注冊資金47707萬元，同比增長16.7%；從業(yè)人員10433人，同比增長13.3%；上繳稅金3092.52萬元，同比增長32.9%。
    1—6月，全縣完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18528萬元，同比去年增11.21%；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值3878萬元，同比增10.23%，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)增加值1615萬元，同比增6.92%；上交稅金298萬元，同比去年減2.29%。
    （一）招商引資穩(wěn)步推進
    今年上半年，全縣累計實施各類招商引資在建項目8項（際翔城市花園、茗邦生態(tài)茶葉種植、大發(fā)鐵皮石斛種植、和諧嘉園、紅燁礦業(yè)有限公司茶廠金礦、中密度纖維板加工、天和園天和商務樓、百富商業(yè)廣場），協(xié)議投資28900萬元，累計到位16892萬元。上半年實際到位6964萬元。完成市任務6000萬元的116.1%，完成縣任務8800萬元的`79.1%。
    在8項各類招商引資項目中：省內投資項目6項（際翔城市花園、茗邦生態(tài)茶葉種植、和諧嘉園、中密度纖維板加工、天和園天和商務樓、百富商業(yè)廣場），協(xié)議投資24900萬元，累計到位資金14506萬元，今年上半年到位6278萬元；省外投資項目2項（大發(fā)鐵皮石斛種植、紅燁礦業(yè)有限公司茶廠金礦），協(xié)議投資4000萬元，累計到位資金2386萬元，今年上半年到位686萬元。
    上半年，共簽約項目兩個：一是天和園天和商務樓項目，協(xié)議投資2500萬元，現(xiàn)已完成投資1900萬元；二是百富商業(yè)廣場項目，協(xié)議投資3800萬元，現(xiàn)已完成投資900萬元。
    目前，我局正與城西片區(qū)開發(fā)、宏翔公司建設星級賓館、云南威木龍公司建設橡膠木材深加工、百富商業(yè)廣場二期舊城改造項目、貴州江福機械鑄件基地建設項目商談，爭取早日建設實施。
    （二）節(jié)能減排工作有有序開展
    為切實抓好節(jié)能降耗工作，提高廣大干部群眾的節(jié)能環(huán)保意識，順利完成市上下達的“單位gdp能耗下降2.5%和推進企業(yè)技術中心建設，推廣應用先進技術和節(jié)能減排技術”節(jié)能減排任務。
    1、將市經(jīng)委下達的年全市節(jié)能考核指標計劃轉發(fā)到各節(jié)能減排成員單位，要求各相關單位根據(jù)工作職責，認真抓好落實，確保節(jié)能目標順利完成。
    2、為云南綠寶百瑞公司、昌裕公司兩家企業(yè)申報云南省可再生能源發(fā)展專項資金項目；為昌裕公司申報年省級財政節(jié)能降耗專項資金項目，爭取省、市對我縣企業(yè)節(jié)能減排的扶持。完成了20xx年度汽車摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡銷售和售后服務網(wǎng)點建設，并爭取國家補助資金7萬元。
    3、將市經(jīng)委要求盡快開展年清潔生產(chǎn)工作的通知轉發(fā)到各相關企業(yè)，要求企業(yè)要按照文件要求，認真組織開展好清潔生產(chǎn)工作，目前，勐馬茶葉公司已和清潔生產(chǎn)中介簽訂協(xié)議，已開展第一輪清潔生產(chǎn)工作。
    4、與5戶企業(yè)簽訂節(jié)能減排責任書，為順利完成今年節(jié)能減排任務提供了保障。
    5、在“6?5”世界環(huán)境日期間，聯(lián)合相關單位，在縣小開展了以“低碳減排，綠色科生活”主題的宣傳活動，活動中共發(fā)放宣傳單400余份，獎品100份600余元。
    （三）煤礦利益糾紛調處工作進展順利
    今年以來，由于景冒煤礦企業(yè)內部（景冒坑與景信坑之間）管理混亂，經(jīng)營者法律意識不強，簽訂協(xié)議合同不規(guī)范，造成企業(yè)內部矛盾糾紛不斷，煤坑與周邊群眾關系緊張和存在安全隱患等問題。為解決安全生產(chǎn)隱患，做好利益糾紛調處工作，我局多次召開專題會議進行研究，采取有力措施，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)，煤礦利益糾紛調處工作進展順利。
    1、積極協(xié)調處理好涉企村組群眾對企業(yè)提出的合理訴求，維護社會穩(wěn)定。針對涉企村組提出要求企業(yè)修復道路、民房開裂補償和提高土地補償標準等問題，我局制定方案，成立領導小組，負責協(xié)調和處理群眾提出的合理訴求。同時配合當?shù)攸h委、政府，共同做好涉企村組群眾思想疏導工作，穩(wěn)定群眾情緒。
    2、抬建設平臺，調解好煤礦與承包商利益關系問題。我局多次召開煤礦利益糾紛調解會，傳達政府關于煤礦工作的會議精神和要求，向企業(yè)法人和承包商講法律、講政策、講利害關系等問題，努力使雙方達成一致。同時要求企業(yè)要依法依規(guī)的理順煤礦與煤坑的關系，使企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)。
    3、是針對景信坑自燃煤層火隱患問題，我局下發(fā)了限期整改治理通知，并督促景冒煤礦完成了整改治理。
    4、針對云南省煤礦安全監(jiān)察局紅河分局對景冒煤礦檢查時提出了的安全生產(chǎn)隱患問題，我局認真履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，下發(fā)了《縣經(jīng)濟和商務局關于對景冒煤礦存在安全生產(chǎn)隱患進行整改的通知》（孟經(jīng)商發(fā)〔〕20號文件），要求景冒煤礦停產(chǎn)整改，并督促指導企業(yè)做好安全生產(chǎn)隱患整改工作。同時根據(jù)景冒煤礦提出的恢復生產(chǎn)申請，我局組織人員對景冒煤礦安全生產(chǎn)隱患治理情況進行了驗收，并已逐級向上轉報景冒煤礦恢復生產(chǎn)相關材料。
    通過采取切實有效的措施，目前，群眾提出的要求正逐件得到解決，群眾思想穩(wěn)定，群眾與企業(yè)的關系正逐步得到解決。煤礦企業(yè)與承包商得益糾紛問題也正在解決中。
    （四）深入企業(yè)，做好協(xié)調服務工作
    今年以來，我局進一步加大對企業(yè)的協(xié)調服務力度，定期或不定期的到企業(yè)了解情況，掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)企業(yè)急需解決的困難和問題，及時向政府分管領導匯報，與相關部門協(xié)調，努力為企業(yè)解決實際問題。一是深入到甘蔗、咖啡、茶葉、煤礦和重點招商項目等企業(yè)開展調研，了解和掌握目前企業(yè)存在的問題，為他們提出發(fā)展指導意見。二是針對勐馬鐵合金廠流動資金困難問題，多次到鐵合金廠調查了解企業(yè)生產(chǎn)及流動資金需求情況，及時把企業(yè)情況向分管領導、金融部門反映，積極爭取支持。三是積極協(xié)調好德寶木業(yè)中密度纖維板建廠問題。我局加強與企業(yè)的聯(lián)系，針對企業(yè)在建廠過程中遇到的困難，積極與相關部門協(xié)調，確保了中密度纖維板廠順利建設。
    （五）為民服務“五項制度”取得實效
    1、精心組織，認真作好為民服務五項制度各項工作。一是按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，成立領導小組，組織單位為民服務五項制度領導小組成員到民情聯(lián)系責任區(qū)——娜允鎮(zhèn)允山村委會糯賽一、二、三、四組、班扣組開展調研工作。二是作好民情聯(lián)系公示工作。制作了縣經(jīng)濟和商務局民情聯(lián)系公示欄1塊，民情信箱5個，發(fā)放民情聯(lián)系卡132張，同時于今年1月組織全局干部職工到責任區(qū)與聯(lián)系戶見面，了解責任戶情況，宣傳講解為民服務五項制度，做到家喻戶曉。
    2、認真做好旱災調研工作。我局領導小組成員于3月20日到責任區(qū)開展調研，了解旱災影響和當前群眾生產(chǎn)生活情況。據(jù)調查了解，由于受干旱天氣影響，責任區(qū)127戶547人人畜飲水困難，甘蔗、茶葉等農(nóng)作物受到不同程度的災害影響，使群眾遭受了較大的經(jīng)濟損失，影響了正常的生產(chǎn)生活秩序。我局已將調研情況報送娜允鎮(zhèn)政府，望當?shù)卣鼙M快幫助解決。
    3、認真開展好扶貧幫困送溫暖工作，切實為責任區(qū)群眾解決實際困難。
    一是在今年春節(jié)到來之際，組織全局干部職工到責任區(qū)看望慰問，并要求全局干部職工積極為責任區(qū)捐款捐物。在此次慰問活動中，為責任區(qū)群眾送去食用油等慰問品價值3000多元，職工捐贈衣物150余件。
    二是針對責任區(qū)糯賽三組無廁所、活動場地等問題，我局積極協(xié)調和籌措資金35000余元，為糯賽三組平整出了400多平方米的活動場地、建蓋了廁所。
    三是在“六一”兒童節(jié)到來之際，組織全局干部到聯(lián)系點擴捌路小學開展“六一”慰問活動。在開展活動中，組織全局干部職工捐款1000余元，并為擴八路小學教職工及學生送去了價值3000多元的學習用具及慰問品。
    （六）工程系列職稱評審工作圓滿完成
    年4月27日，縣工程系列評委會評委對申報工程系列職稱人員進行了資格初審和評議表決，評出合格人員29人，其中：副高2人，工程師18人，助理工程師6人，技術員3人。并將初評通過的18名申報工程師資格人員及2名副高資格人員上報普洱市經(jīng)濟委員會進行中級評審。
    （一）工業(yè)基礎弱，量少、規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，影響工業(yè)發(fā)展不確定因素增多，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步履艱難。
    （二）招商引資項目儲備不足，現(xiàn)有項目論證不充分，操作性不強。項目制作簡單粗糙，包裝不夠，缺乏吸引力?！白叱鋈ァ闭猩塘Χ炔粔颍麄髑勒?。
    （三）金融部門對企業(yè)貸款風險意識提高，中小企業(yè)貸款難。
    （四）煤礦企業(yè)內部管理混亂，企業(yè)與承包商關系難以調和，煤炭資源整合工作進度緩慢。
    （五）由于單位人少事多，事務繁重，在深入基層了解民情、溝通民意等方面不夠深入。
    四、下半年工作要點
    （一）進一步貫徹落實縣委十屆八、九、十次全會和“兩代”會精神，切實把會議精神落實到各項具體工作中，確保今年目標任務順利完成。
    （二）進一步加強對企業(yè)的監(jiān)測和扶持力度，積極向上爭取項目支持，確保企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)濟運行穩(wěn)定。
    （三）重新梳理、挖掘和包裝招商項目，草擬新的優(yōu)惠政策。做好城西片區(qū)開發(fā)、宏翔星級賓館建設、橡膠深加工、百富商業(yè)廣場二期工程、機械鑄件基地建設等重大項目的洽談和簽約工作。
    （四）切實做好節(jié)能減排工作。一是要積極開展節(jié)能環(huán)保宣傳教育活動，提高節(jié)能減排意識。二是加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督。三是積極鼓勵企業(yè)推進技術改造，切實做好清潔生產(chǎn)工作，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
    （五）加強煤礦安全監(jiān)管力度，按要求做好煤礦資源整合各項工作。
    （六）按要求做好為民服務五項制度工作，深入責任區(qū)開展調研，及時反映社情民意，努力為責任區(qū)解決實際困難，確保責任區(qū)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展。
    商務局經(jīng)濟工作總結責任編輯：陳老師閱讀：人次
    商務局商務工作總結篇十
    一是成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的籌劃 生育工作專班，并由分擔 機關的副局長具體負責籌劃 生育的日常工作，做到主要領導親自抓，分擔 領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制，與局機關人員簽訂了計生工作許諾 書，責任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法，認真落實好計生嘉獎 政策。
    年初我局制定本部分 籌劃 生育，在機關日常學習中，支配 了籌劃 生育政策知識的宣講，普遍 深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關內容的宣布道 育，年夜 力宣傳科學、文明、提高 的婚育不雅 念，組織機關干部職工學習《省人口與籌劃 生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強了籌劃 生育是根本 國策的不雅 點。為了搞好計生優(yōu)質辦事 ，本年 3月我局組織機關干職工及其家眷 開展了健康體檢運動 ，既落實了已婚婦女長效節(jié)育方法，又關愛了育齡婦女的生殖健康。
    年初，局領導將籌劃 生育工作同其它各項業(yè)務工作一同部署，納入到部分 的年度工作籌劃 ，強調在完成各項經(jīng)濟指標、職能目標的同時，要同步完成計生工作的各項指標；每年召開2次以上專題會議，研究安排 籌劃 生育工作，對計生工作年終考察 ，行使一票否決權。
    1、每季度檢查 一次商務系統(tǒng)落實籌劃 生育工作責任制情況，我局直屬單位 區(qū)供銷社較好地落實了企業(yè)法定代表人籌劃 生育工作責任制，目前區(qū)供銷社尚無流感人 口，原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區(qū)居委會進行了工作交代 。局機關和主管企業(yè)單位 供銷社沒有籌劃 外生育，已婚育齡婦女避孕方法落實率100%。
    2、積極落實集體企業(yè)退休職工計生嘉獎 政策。本年 7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃 生育局核實原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報解決獨生子女籌劃 生育嘉獎 政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統(tǒng)21個退休職工兌現(xiàn)了計生嘉獎 政策（其中區(qū)供銷聯(lián)社8個、土城6個、橋邊7個）。
    3、認真做好了計生報表工作。依據(jù) 區(qū)計生局的要求，按要求實時 報送《計生情況報表》。全體機關干部做到了籌劃 生育率100%，獨生子女領證率100%，統(tǒng)計準確率100%，無籌劃 外生育，獨生子女政策獲得 較好貫徹落實。
    總結上半年的工作，雖然取得了一定造詣 ，但還存在不足，往后 要特別增強 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關規(guī)定 的學習，做好對商貿流通企業(yè)流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作，做到學習到位，宣傳到位，各項工作方法落實到位，切實把籌劃 生育優(yōu)質辦事 工作提高到一個新的水平。
    商務局商務工作總結篇十一
    今年，在市委、市政府、市安委會的正確領導下，市商務局認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，按照國家、省、市關于安全生產(chǎn)部署的一系列文件，始終把安全生產(chǎn)管理工作擺在重要位置，通過對安全生產(chǎn)工作采取的有效措施，并加大安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，促進安全生產(chǎn)工作機制進一步完善，安全生產(chǎn)工作形勢良好?，F(xiàn)將我局一年來安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
    為加強對商務系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的領導，局成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長，相關處室負責人為成員的局安全生產(chǎn)工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在網(wǎng)點規(guī)劃處。領導小組在新一任局黨組的領導下，認真研究分析商務系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的新形勢，面對商務系統(tǒng)不同于其他行業(yè)的特點，一是點多面廣，產(chǎn)業(yè)集聚度低；二是低門檻就業(yè)，從業(yè)人員素質參差不齊；三是行業(yè)類別多，安全要求差異性大；四是產(chǎn)權多元化，行政管理體系分散等特點，導致了商務系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作復雜和艱難等特殊情況，我局認真研究并提出了相應的對策監(jiān)管安全生產(chǎn)工作。
    （一）認真做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。
    節(jié)日是商務系統(tǒng)的各類商品的銷售旺季，人流量大，促銷活動又多，根據(jù)省商務廳和市安委會有關安全生產(chǎn)工作的通知，我局認真貫徹落實了安全生產(chǎn)工作的要求，重點督查直管所屬企業(yè)的大型慶典、促銷活動的安全保障，并要求各企業(yè)在開展重大促銷活動安排時必須做好以下幾點：一是要對活動場地環(huán)境的安全評估；二是活動期間不可預見安全問題的防護措施及預案；三是應對活動突發(fā)事故的應急預案和必要的應急設備；四是要與所在地有關安全生產(chǎn)監(jiān)管部門做好銜接。各單位根據(jù)自身情況，按照“誰主管，誰負責”的原則，各司其職，各盡其職，采取有力措施，認真組織開展所轄部門的消防安全檢查，一是重點檢查商場、市場內消防通道是否暢通、電氣線路敷設是否符合要求；二是檢查商貿學校內是否存在安全隱患，學校日常消防安全教育和組織學生是否進行疏散自救逃生演習等情況；三是節(jié)日期間安排機關工作人員輪流值班，局領導帶班并到有關企業(yè)對安全生產(chǎn)工作進行督查。
    （二）注重實效，認真開展安全生產(chǎn)隱患的排查。
    根據(jù)市政府辦公廳《關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的實施意見》和市安委會有關文件精神，我局制定了《xx市商務局安全生產(chǎn)隱患排查治理行動實施方案》并以市商務局《關于印發(fā)xx市商務局安全生產(chǎn)隱患排查治理行動實施方案的通知》下發(fā)到有關商業(yè)企業(yè)。通過開展隱患排查治理專項行動，全面排查治理市屬各單位事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出的問題，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)的主體責任，有效防范和遏制所屬各單位的安全生產(chǎn)重特大事故的發(fā)生，以促進安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉?；顒咏Y束后，我局對安全隱患排查工作進行了認真總結，8月1日還以《關于安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的匯報》上報市安委會。
    （三）加大對安全隱患單位的整改監(jiān)管。
    安全生產(chǎn)是保持社會穩(wěn)定的重要條件，是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要方面，是推動企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是黨和政府高度重視的重要工作。為此，我局對安全隱患單位的排查工作十分重視。如：根據(jù)市政府第三季度安委會暨隱患排查治理專項匯報會的精神，xx縣政府安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動情況匯報涉及到的中石化肥西上派和大地兩座加油站安全隱患問題，我局及時與中石化合肥銷售分公司取得聯(lián)系，并進行了認真研究提出了整改意見，局還以《中石化肥西上派和大地兩座加油站安全隱患整改問題的報告》（合商業(yè)[20xx]118號）上報市安委會。百大集團的商業(yè)大廈花費20多萬元，對消防自動報警系統(tǒng)進行整體更換，消防自動報警系統(tǒng)已于10月1日前整體安裝完畢，新的消防自動報警系統(tǒng)的使用將極大提高商業(yè)大廈預防事故的能力。百大運動休閑廣場由于經(jīng)營場地租賃依立滕服飾公司，存在安全隱患，在我局的多次監(jiān)導下，百大集團自籌資金10多萬元對安全隱患問題進行了整改，并于11月底全部整改到位。長江飯店安全隱患我局一直都很關注，并列為危險源上報市安委會，由于該企業(yè)處于特殊時期，主要采取了一系列制度化的防范措施，對重要部位和出租的網(wǎng)點加大安全監(jiān)管力度。
    （四）落實安全生產(chǎn)工作責任制。
    根據(jù)xx市人民政府辦公廳《關于印發(fā)xx市人民政府安全生產(chǎn)職責規(guī)定的通知》（合政辦[20xx]56號），為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進一步明確和落實安全生產(chǎn)職責，并依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和《安徽省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（皖政 [20xx]37號）精神，按照“分級負責，屬地監(jiān)管”的原則，我局對商務系統(tǒng)安全生產(chǎn)的職責進行了劃分，明確了責任，各縣、區(qū)將全面負責監(jiān)管轄區(qū)內的安全生產(chǎn)工作，并接受市商務局和安全生產(chǎn)主管部門的監(jiān)督檢查。目前，安全生產(chǎn)職責劃分的文件將提交局辦公會研究。
    （五）開展春節(jié)市場安全生產(chǎn)宣傳活動。
    春節(jié)前夕，我局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合開展了20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作宣傳活動，并邀請《合肥晚報》、合肥電視臺、合肥電臺等新聞媒體報道市商務局、市安監(jiān)局、市公安消防支隊、百大集團聯(lián)合開展節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作，保證全市人們過一個歡樂、祥和的春節(jié)。
    目前，商務系統(tǒng)安全生產(chǎn)的形勢依然嚴重，特別是中小企業(yè)對安全生產(chǎn)的認識不到位，消防基礎設施資金投入不足，重經(jīng)營，輕安全的現(xiàn)象比較普遍，對安全生產(chǎn)的隱患問題麻木不仁，這是影響全市商務系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的難題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）中、小企業(yè)經(jīng)營戶素質相對較低，對安全生產(chǎn)的意識淡薄。
    （二）租賃網(wǎng)點存在業(yè)主與經(jīng)營戶由于租賃合同在安全生產(chǎn)責任方面界定不明，涉及到消防設施在資金投入方面存在相互推諉。
    （三）部分中小企業(yè)為擴大經(jīng)營面積，占用消防通道。
    （四）部分市場設施年久失修，安全隱患較為突出。
    （一）按照“分級負責，屬地監(jiān)管”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)工作的職責，以建立安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機制，加大對各縣區(qū)商務部門安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化。
    （二）繼續(xù)貫徹市委、市政府、市安委會關于加強安全生產(chǎn)工作的有關文件精神，認真做好安全生產(chǎn)的學習、宣傳，并結合全市開展的“安全生產(chǎn)月”、 “安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動”等活動，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳力度，營造商務系統(tǒng)“人人懂安全、人人講安全”的良好氛圍。
    （三）加強對商務系統(tǒng)重點企業(yè)的安全生產(chǎn)的督查工作，消除各種事故隱患，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
    商務局商務工作總結篇十二
    20xx年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進政府職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年來的工作匯報如下:
    20xx年，我局深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，圍繞政府分配統(tǒng)一欄目，扎實推進信息公開。全年主動在xx縣商務局信息公開網(wǎng)站共公開信息349條，其中“機構領導”信息3條、“人事”信息8條、行政職權信息35條，規(guī)劃計劃7條，預決算及三公經(jīng)費信息7條，招標采購信息6條，代表建議、委員提案辦理回復信息2條，公開更加及時規(guī)范。公民、法人或其他組織要求辦理依申請公開事項2項。在今年新增的重點領域欄目公開共發(fā)布16條，其中政策法規(guī)類12條，財政資金類2條，公共服務于民生類2條。未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案及申訴案。
    由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統(tǒng)籌協(xié)調，提升工作效率。
    20xx年，我局將從以下幾個方面加強政府信息公開工作:一是提高認識，進一步政府信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進政府信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
    商務局商務工作總結篇十三
    寫總結它不僅是一項工作，更應該是大家應該掌握的一種工作方法。不應該當成是上級安排的任務，而應該自我提高的一種自覺行動。下面是小編給大家?guī)淼年P于商務局
    工作總結
    例文，歡迎大家閱讀參考!
    政務公開是行政體制改革和加強對行政權力監(jiān)督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內容。
    20xx年以來，我局認真按照縣委、縣政府有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結合我局工作實際，積極推進我局政務公開工作。現(xiàn)將我局20xx年政務公開工作總結如下：
    一、主要做法和成績
    (一)提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發(fā)展和改革工作效能，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務水平、促進元江經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展營造良好的政務服務環(huán)境。
    (二)明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過優(yōu)化和完善政務環(huán)境，達到機關干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進一步調動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質量進一步改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特點：
    一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業(yè)務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先后多次召開局務會議，研究部署政務公開工作。
    二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務公開的先進經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新了政務公開工作，完善了各項
    規(guī)章制度
    ，包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等，做到以制度管人，以制度管事，為了使政務工作更加制度化、規(guī)范化，我局按照政務公開要求，專門在辦公樓顯要的地方、商務部云南元江商務網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺公布了商務職能和商務執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊《元江招商指南》，方便客商了解元江的資源、項目情況，真正做到服務于民，便利于民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務，提高效率，獲得干部群眾一致好評。
    三是公開內容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局各股室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業(yè)務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤等。我局嚴格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。
    我局緊緊抓住群眾關注的熱點和敏感問題，強調政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯，我局從實際出發(fā)，克服商務局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難，采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江、推介項目、發(fā)布務政務信息，對內為全縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務信息服務。
    至10月底止，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息380余條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設就主動在電視上公示，讓群眾來共同監(jiān)督，受到社會的公認和好評。
    (三)嚴格考核，落實工作責任。一是根據(jù)政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調，各科室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
    二、存在的主要問題
    (一)思想認識上存在一定的差距。個別干部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務于元江的經(jīng)濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。
    (二)政務公開制度建設有待加強。政務公開的內容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，消除假公開、不公開的現(xiàn)象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環(huán)境建設中存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。
    20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
    一、全系統(tǒng)人才基本情況
    20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長，商貿個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
    二、開展人才工作活動情況
    一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
    同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力。
    二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐。
    三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)。
    同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
    三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
    一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金。
    另外，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人。
    二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
    四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內專業(yè)培訓人員達100人。
    同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓，請專家輔導。此外，還通過網(wǎng)站、報刊、
    黑板報
    、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率、質量與獎金掛鉤考核。
    四、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    五、意見及建議
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
    實踐也反復證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
    制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
    20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
    一、20xx年人才工作總體情況
    商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
    二、20xx年人才工作特色亮點
    一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟。
    三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
    四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
    五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
    三、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
    四、20xx年人才
    工作計劃
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
    制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
    (四)充分發(fā)揮人才激勵作用
    充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
    今年，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
    一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
    1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。
    二、節(jié)能降耗措施落實情況
    (一)加強組織領導，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
    我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格。
    (二)加大宣傳發(fā)動，提升機關人員節(jié)能意識
    按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求，結合本單位實際，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。
    1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結合工作實際，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳
    口號
    。二是開展各類活動。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動。第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源。第三，開展“機關節(jié)能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實。提倡公務活動合乘車輛，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見，規(guī)定局機關水、電、辦公用品在20__年度基礎上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用。
    3、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報2篇，貿易局網(wǎng)站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務。
    (三)加強檢查，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著
    制定相關節(jié)能制度后，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
    在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據(jù)準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關材料。
    三、明年工作打算
    今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
    一是明確節(jié)能降耗工作目標，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
    二是進一步完善機關內部節(jié)能機制，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關形象。
    三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作。
    商務局商務工作總結篇十四
    市人才辦：
    按照瀘人才辦[20xx]5號《關于報送人才工作情況的通知》精神，現(xiàn)將我局20xx年人才工作情況總結如下:
    我局建立了一把手抓人才工作機制，把人才工作納入黨組年度工作的重要內容，圍繞打造商務管理人才、商務實務人才、商務行政管理人才三支隊伍，制定培養(yǎng)規(guī)劃和培訓計劃，舉辦各類人才培訓班，繼續(xù)實施“人才強商”工程。按照黨管人才的有關要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導，整合力量，積極服務，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、相關科室各司其職、密切配合、層層抓落實的人才工作格局。
    一是制定和落實人才激勵機制和保障措施，貫徹落實有關鼓勵酒類人才開發(fā)和重獎酒類營銷人才等政策。二是繼續(xù)實施局機關職工學歷培訓鼓勵政策。完善《xx市商務局機關職工繼續(xù)教育學習獎勵辦法》，進一步鼓勵職工參加學習教育，提高職工技能和文化素質，打造學習型機關。三是設置了獎勵突出貢獻的外經(jīng)貿領軍人才獎項。四是開展“商務調研獎”評選、獎勵工作。
    （一）科學編制人才培養(yǎng)年度計劃
    根據(jù)《xx市人才工作領導小組20xx年工作要點》，結合商務工作實際，我局繼續(xù)實施《xx市商務人才培養(yǎng)規(guī)劃》和《瀘州酒類人才（20xx—20xx年）培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》，科學編制20xx年商務人才培訓計劃并下達到各科室。制定了培養(yǎng)、培訓具體措施，保證培養(yǎng)規(guī)劃和培訓任務的順利實施。
    （二）全方位開展人才培養(yǎng)、培訓工作
    按照《xx市商務人才培養(yǎng)規(guī)劃》、《瀘州酒類人才（20xx-2018年）培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》和《20xx年商務人才培訓計劃》要求，20xx年我局舉辦各類商務、酒類人才培訓班 6 期，培訓各類商務、酒類人才700余人，為全面推動全市商務和酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。
    1、加強酒類人才隊伍建設
    一是按照《20xx年xx市酒業(yè)發(fā)展實施意見》，在全市酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上對酒類營銷能手給予2萬元/人人民幣的獎勵，鼓勵他們爭創(chuàng)業(yè)績，為瀘州酒業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展再立新功。
    二是配合市人事局開展了酒類專業(yè)技術人才調查研究工作。
    三是和市勞動局共同開展了酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)用工需求調查工作，為園區(qū)酒類用工打牢基礎。
    四是組織我市30余家企業(yè)70多名檢測人員參加了由xx省產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗檢測院和xx市酒類行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的瀘州地區(qū)酒類企業(yè)產(chǎn)品質量檢驗檢測人員職業(yè)技能鑒定培訓班，進一步提高酒類檢測人員的技能水平。
    五是開展“優(yōu)秀人才服務科學發(fā)展產(chǎn)業(yè)（園區(qū)）行”活動。酒類專家堅持每月到酒類小巨人企業(yè)和重點酒類企業(yè)作生產(chǎn)現(xiàn)場指導，對企業(yè)提高產(chǎn)品質量、加強管理、提高經(jīng)濟效益起到重要作用；瀘州原酒鑒評服務站指導企業(yè)在原酒生產(chǎn)中提高酒品質量，規(guī)范瀘州原酒市場秩序，提升原酒品牌和核心競爭力，讓瀘州原酒“散”而不亂，創(chuàng)中國原酒品牌。
    六是與xx理工學院聯(lián)合舉辦“第三期xx市酒類人才專題培訓班”，深化“校企合作”，培養(yǎng)酒類產(chǎn)業(yè)釀酒專業(yè)人才。
    七是與市總工會在瀘州職業(yè)技術學院隆重舉行了第五屆xx市職工職業(yè)技能大賽白酒嘗評比賽。來自全市各區(qū)縣18個代表隊的42名選手參加了比賽。省、市工會領導及市級相關部門領導親自到比賽現(xiàn)場觀摩指導比賽。
    2、加強商貿人才隊伍建設
    一是組織學習《生豬屠宰管理條例》，加強我市生豬屠宰管理，提高肉品檢驗員的隊伍素質，進一步保證我市肉品市場的安全。
    二是聯(lián)合外管、財稅、工商等部門對外資企業(yè)年檢人員開展年檢工作培訓。
    三是加強商務干部隊伍素質建設。組織市、區(qū)縣商務局長參加了全省商務局長培訓班，組織市縣商務干部參加商務部、省商務廳舉辦的各類商務專門業(yè)務培訓，組織商務干部赴xx省xx市學習考察酒業(yè)發(fā)展。
    四是20xx年我局一名副縣級干部和兩名科級干部參加了市委黨?？h干班和科干班輪訓。
    五是和xx省商務人才交流培訓中心共同組織開展了xx省第四期外向型中小企業(yè)人才培訓。
    六是召開了20xx年商務扶持項目申報培訓會，切實貫徹落實省商務廳20xx年商務扶持政策培訓會精神，做好我市商務扶持項目申報工作，積極爭取資金促進我市商務事業(yè)發(fā)展。
    （三）積極做好優(yōu)秀人才推薦和宣傳工作
    組織商務酒類企業(yè)開展了xx市學術和技術帶頭人推薦工作。
    按照一把手抓人才工作目標責任制，為保障人才工作的正常開展，我局多渠道籌措資金，千方百計保證人才經(jīng)費落實到位。
    工作信息暢通渠道，及時報送人才工作重要信息。
    一是加大黨管人才力度，把“一抓一”工作推進到更高層次。二是加大酒類人才培訓力度，為全市酒類產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供強有力的人才支持。三是加大服務業(yè)人才培養(yǎng)力度，積極響應十七屆五中全會號召，積極培育服務業(yè)發(fā)展方面的管理人才和實用人才。四是完善管理，優(yōu)化配置，發(fā)揮商務人才的最大合力。
    商務局商務工作總結篇十五
    深入貫徹上級精神，嚴格要求各樣本企業(yè)堅持市場監(jiān)測周報、月報、重點節(jié)假日報告制度，并做到質量、數(shù)量并重，20xx年，樣本企業(yè)報表上報率100%。并認真開展全縣消費品市場分析工作，今年共報送周報48片，月報12篇，節(jié)假日分析6篇。對于五一、十一、端午、清明、元旦、春節(jié)銷售旺季的流通市場監(jiān)管工作，我們堅持深入企業(yè)一線，指導大型商場的貨物儲備、安全安保、價格機制、銷售予案等事項，維持節(jié)日市場穩(wěn)定秩序。
    截止到20xx年底，我縣共建立農(nóng)家店289家，6家農(nóng)家店建立了農(nóng)產(chǎn)品信息平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心（xxxx購物中心）1個，便聯(lián)配送中心1個。今年xx購物廣場有限公司又在xx鎮(zhèn)投資1200萬元建立一處占地4.16畝的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心，預計20xx年完工并投入試運營。今年農(nóng)村集貿市場改擴建扶持項目我縣申報xx、xx兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計20xx年完工。萬村千鄉(xiāng)工程的開展真正改變了農(nóng)民的購物環(huán)境，提升了農(nóng)村的購物層次。
    今年市場服務工作重點是：維護市場秩序和市場體系建設、市場統(tǒng)計工作。
    1.市場秩序工作主要是單用途預付卡管理工作和“兩法銜接”平臺建設。
    我縣具有發(fā)行單用途預付卡資質的企業(yè)有兩家，為xx購物廣場和信和商貿有限公司，我們堅持嚴格管理、積極督導，有效防范和化解資金管理風險，保障市場秩序穩(wěn)定運行。打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣領域“兩法銜接”工作有序開展，我們協(xié)調11家成員單位安裝開通“兩法銜接”平臺，截止到年底，共上傳各類案件 多件，有效地規(guī)范了市場執(zhí)法秩序。
    2.今年市場統(tǒng)計工作主要有農(nóng)產(chǎn)品市場統(tǒng)計、大型商業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品信息平臺建設、內資內貿統(tǒng)計、縣域流通企業(yè)經(jīng)營情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年商務部又開通了商貿流通企業(yè)調查平臺，我縣新增幸福樹、xx廣場兩個典調企業(yè)。我們堅持做到及時、準確上報各類數(shù)據(jù)，為上級領導決策提供第一手資料。