優(yōu)質稻盛語錄心得(匯總15篇)

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    社會是我們奮斗的舞臺,每個人都應該為社會做出貢獻。怎樣發(fā)展自己的個性特點,實現(xiàn)自我價值?這是一些別人的總結范文,我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。
    稻盛語錄心得篇一
    所謂能力,是指才能或智能等先天性的資質;所謂“熱情”,是指努力的意愿或熱心等后天的努力;思考方式是指哲學、思想、倫理觀等
    生活
    的姿態(tài)等人格因素。對于我來說,最重要的是思考方式,因為能力和熱情只有0分到100分,但是思考方式可以從負100分到正100分為止。
    二、自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人
    這里所謂的“燃性”,是指對事物的熱情。自燃性的人是指,最先對事物開始采取行動,將其活力和能量分給周圍人的人??扇夹缘娜?,是指受到自燃性的人或
    其他
    已活躍起來的人的影響,能夠活躍起來的人。不燃性的人是指,即使從周圍受到影響,但也不為所動,反而打擊周圍人熱情或意愿的人。
    1.宏偉的事業(yè),是靠實實在在的微不足道的一步步的積累,獲得的。——稻盛和夫
    稻盛語錄心得篇二
    感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學習機會,在孟老師的教導下,有幸學習并閱讀《干法》。
    稻盛老先生《干法》一書非常貼切現(xiàn)在生活,用心閱讀真的很受用,講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展,很多人都不愿意工作,厭惡勞動,更喜歡逃避工作中的責任,把工作看的枯燥無味,僅僅是為了生活,解決溫飽不得不工作。
    《干法》一書教導我們,首先要喜歡并熱愛自身的工作,付出不亞任何人的努力,從工作中找到快樂,把工作當成自身,自身當成工作,全身心投入工作中,簡單的事情重復做,并且養(yǎng)成習慣。
    稻盛老先生說的'每一句話都觸動到我的內(nèi)心,既即使再平凡的工作,只要不斷鉆研創(chuàng)新,持續(xù)不斷的改善,相信明天定能勝過今天,況且工作還能磨練人的心志還能提升自身的心性。
    惱怒,報怨只會讓自身不開心,只有懂得反省并落實到工作中,才能專心致志,埋頭苦干,人生定能開出美麗的花并結出豐碩的果實。還能塑造出自身高尚的人格。
    只有真正理解工作的含義,用心工作,常懷利他之心,相信定能擁有幸福的人生。
    稻盛語錄心得篇三
    9、難得來這世上走一回,你的人生真的有價值嗎?——稻盛和夫。
    14、磨煉靈魂,就會產(chǎn)生利他之心?!臼⒑头?。
    17、人若想要提升心智,重要的是要抑制自己的邪惡之心?!臼⒑头?。
    稻盛語錄心得篇四
    近日,品讀了公司發(fā)的日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時刻,心里猶如春風拂過,清水潺潺,對靈魂是一次潛心的修煉,對生活是一次真切的回答,對未來是一次美好的冀望!
    《活法》帶給我的是這樣:
    好心態(tài),好未來。稻盛和夫曾說“總是積極向前,有一顆感恩的心,樂觀的接受,充滿善意,有理想,不惜努力……”。積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點,是生命的陽光和雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹,馳騁于浩瀚的天際,消極的心態(tài)是失敗的源頭,是生命的慢性殺手,使人受制于自我的陰霾里,畏縮在狹隘的角落。在我未進入海洋王前,我時而彷徨,時而迷茫,找不準人生的航向,不知道該干什么行業(yè),高不成低不就。入司以后在公司李主任、李經(jīng)理的指導和鼓勵下,漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標越發(fā)地清晰了起來,隨之胸襟也開闊了,心態(tài)也變得陽光了,凡是總往好的方面想,用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽,潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗,隨之工作取得了很大的進展,業(yè)績也得到了大幅提升,家庭也愈加和睦而溫馨。我真切地發(fā)現(xiàn),當我從浮躁而彷徨的心態(tài)日漸走向平和并對人生充滿希望時,心情已經(jīng)融入到窗外明媚的陽光中,變得越來越輕盈,越來越清靜,越來越快炙,越來越燦爛起來。
    “人生·工作結果=思維方式-熱情-能力”這簡單的方程式帶給我們的'卻是人生大智慧?!八季S方式”是我們?nèi)松鴺说倪x擇,是正是負還是零,將決定了人生前進的方向和最后的結局,思路決定出路,方向不對,努力白費。熱情是沁人心脾的花朵,熱情是溝通人際的橋梁。對生活和工作有熱情,就有了無比強大的力量,它可以摧毀困住人們心靈的高墻,綻放出耀眼的光芒,就像太陽的光芒能溶化冰冷的凍土,讓持續(xù)的熱量溫暖地傳遞,讓別人感知力量,讓自己成就希望。我們部門在鉆井隊移動燈具一直銷售的不錯,可是固定燈具老是推不進,但我們并沒氣餒,主任給予了我們大量的指導,于后在部門李經(jīng)理的牽頭下,我們一起制定了一系列的固定燈具推進辦法,在有了正確的思想指導后,便積極行動,熱愛工作,相信努力不會白費,不怕苦和累,積極到鉆井隊進行跟班,到井場、循環(huán)罐、井架等工作現(xiàn)場進行試燈,展示和演示我們的固定燈具和移動燈具,并及時有效地進行售后服務,“讓服務更好更快”,終于在不懈努力下,固定燈具的使用效果得到了客戶領導的肯定和好評,于是我們建立了一個樣板隊,漸漸地我們的移動燈具和固定燈具在多個鉆井隊中輻射開來。我堅信,有了正確的思維方向就把握住了前行的航向,讓熱情洋溢,把能力釋放,我們?nèi)松すぷ鞯慕Y果終將燦爛輝煌!
    “洋溢著滿腔的熱情、努力認真地過好現(xiàn)在每一分鐘。”如果你不能改變?nèi)蓊?,但你可以展現(xiàn)笑容;你不能控制他人稻盛和夫活法讀書筆記,但你可以把握自己;你不能預知未來,但你可以把握今天!我們不必希冀于未來,因為未來也是“今天”,我們要明白未來是由每一個今天組成。沒有燦爛的今天,就沒有光華的明日,沒有今天的點滴累積,哪有未來豐碩的收獲?有句歌詞如是唱到:現(xiàn)在才的關鍵,最重要就在眼前。所以在工作中,事先我都做好計劃與安排,竭力完成當日的工作,今日事今日畢,當天事決不留到明天,當想到一個好“點子”時就立即行動,并用陽光的心態(tài)努力將一件件事情辦好,完成得漂亮,逐漸地我得到了客戶的接受和認同,自己也越干越開心?!拔乙萌硇牡牧α縼碛咏裉?”只要我們把握好了今天,活出璀璨的分分秒秒,我們就一定能擁有美好的明天!
    燃燒自我,照亮他人。“點燃激情的火把”。要成就一番大業(yè),就必須能夠自我燃燒激情,成事者皆能自我“燃燒”,并能把熱量傳遞給周圍的人,這樣的人往往能率先行動,用積極的思想和行為向別人樹立起榜樣,時刻彰顯著積極的生活態(tài)度。海洋王讓我充分地感受到了大家庭的溫暖,我也用我積極的言行和狀態(tài)去面對同事、客戶、家人,每當我用正面的思想和行動鼓舞自己也鼓舞著他人時,我真切地感知到他們也正對我傾注希望,助我力量。也許我現(xiàn)在還不完全是一個能“自燃”的人,但是當我能“自燃”時我便充分地點燃激情,表露善意,發(fā)揮能力;當我不能“自燃”時我便靠近能“自燃”的人,嫁接火種,燃燒自己,溫暖他人。
    點燃胸中的激情,把自己燃燒起來,幻化出一束束圣潔的火光,讓激情的光輝照耀星空,瀑灑大洋,讓自信的能量溫暖自己,為他人的天空帶去晴朗。
    褪祛浮華,回歸理性,讓激情燃燒,用理性護航,用努力去澆灌幸福的花朵,積極健康地生活、工作,讓天天快樂,分秒精彩,我們將活出燦爛的未來!
    稻盛語錄心得篇五
    稻盛和夫在度過了自己艱難的童年生活,考上了大學。然而在畢業(yè)抉擇自己的出路的時候卻處處碰壁。最終在自己的導師的幫助下,進了一家快要倒閉的生產(chǎn)絕緣子的公司。就在他為自己終于找到工作的而高興的時候,卻發(fā)現(xiàn)這家公司的條件極其艱苦,與他一同被雇來的幾名大學生都在不久都辭職了。而當時稻盛和夫的家里不讓他辭職,于是他只得一個人孤零零的在公司里做研究。
    這時的稻盛和夫到了進退維谷的地步,反而感到輕松了,他知道再怎么牢騷也于事無補,干脆潛心的做科研。在經(jīng)過了兩年的努力中,他終于取得了一些研究成果,并在公司里有了特磁課。
    但是后來由于新任的技術部長的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辭職了,他的`特磁課的幾個同事也跟著他一起辭職,并創(chuàng)辦了今天的京瓷公司。
    到現(xiàn)在,稻盛和夫的京瓷公司以及后來他創(chuàng)辦的kddi都成了世界500強的公司,而他也成為了兩大世界500強的創(chuàng)辦人。
    如果不是他心態(tài)的轉變,也不會有他今天的成功。心態(tài)好了,事業(yè)就會變好,事業(yè)一好起來,就會得到相應的獎勵,于是又是心態(tài)變好,這樣形成了一個良性循環(huán)。
    我非常贊同他的一句話:“我們的人生只有一次,所以應該竭盡全力,做到每天都不留下遺憾。”
    盡管我們有些人在學習上是落后與別人的,也有些人說學習是一場馬拉松比賽,應該考慮合理分配節(jié)奏。但是有些落后的人就算拼命的沖刺也趕不上別人,也許他們沒有什么勝算,但是這些同學應該在一開始就以百米沖刺的速度奔跑,否則就不應該參加這場比賽。如果今天不遺余力的努力了,那么自然就可以看到明天;這周竭盡全力就自然有了下一周;這個月勤奮的話就自然可以看到下一個月;今年同樣拼盡全力的話,就能看到明年。每時每刻都在付出努力是最為重要的,總有一天你會看到成功的!
    稻盛語錄心得篇六
    稻盛和夫是日本成功的企業(yè)家和作家,也是著名的企業(yè)管理專家。他的創(chuàng)立的公司“稻盛砂丸”被譽為日本最令人艷羨的企業(yè)之一。通過多年的經(jīng)營和管理實踐,稻盛總結了自己的心得體會,對于個人和職業(yè)生涯有著重要的啟示和指導作用。本文將從勇氣、奉獻、謙卑、忍耐以及感恩這五個方面來闡述稻盛心得體會。
    勇氣是成功的前提,也是稻盛所強調的重要品質之一。他相信以勇氣面對困難和挑戰(zhàn)是取得成功的關鍵。在經(jīng)營企業(yè)的過程中,稻盛充滿了勇氣。他在面臨困境時沒有退縮,而是勇敢地解決問題。正是因為有了勇氣,稻盛才能夠克服重重困難,成功地將自己的公司發(fā)展壯大。
    奉獻是稻盛成功的另一個重要因素。稻盛相信只有通過無私地為他人做貢獻,才能獲得真正的喜悅和滿足感。他總是將社會責任和個人利益放在首位,積極回饋社會。稻盛的企業(yè)在社會上有很好的口碑,得到了員工和客戶的高度認可和信賴。
    謙卑是稻盛的一個重要品質。他認為謙卑是成功的必備條件,因為只有謙虛才能真正獲得成長和進步。稻盛從來不自滿,他總是虛心學習,不斷進取。他擁有的知識和技能是通過不斷學習和實踐而得來的,他并不認為自己完美無缺,而是給予別人更多的尊重和關注。
    忍耐是稻盛成功的另一個要素。他認為只有堅持不懈,才能獲得真正的成果。在經(jīng)營企業(yè)的過程中,稻盛經(jīng)歷了無數(shù)的挫折和困擾,但他從未放棄。他告訴我們面對困難時要堅持,只有堅持下去,才能獲得真正的成功和滿足感。
    感恩是稻盛心得體會的最后一點。他認為只有感恩之心,才能獲得真正的幸福和成功。稻盛對于每一個幫助過他的人都懷有深深的感激之情,他將感恩之心帶入了自己的企業(yè)和個人生活中。他通過回饋社會,提高員工福利,幫助他人,傳遞愛的力量。正是因為有了感恩之心,稻盛才能取得如此巨大的成功。
    綜上所述,稻盛心得體會的核心是勇氣、奉獻、謙卑、忍耐和感恩。這些品質不僅對于企業(yè)經(jīng)營和管理有重要的指導作用,也對個人的成長和發(fā)展有著重要的啟示。我們可以從稻盛的經(jīng)驗中學到很多,將這些心得應用到自己的生活和工作中,相信一定能取得更加輝煌的成績和成功。
    稻盛語錄心得篇七
    即便如此,這塊青石也顯得極為驚人,小不點單臂一晃,別說這是一塊青石,就是一塊神鐵也能拍爛。可是,他動用了十幾萬斤的驚世巨力,也只是將青石拍裂開一道縫隙而已?!霸賮恚 彼p眼中神光湛湛,動用搬血境所能擁有的極盡力氣,向著青石拍去,宛若驚濤拍岸,狂霸氣息震世,可惜沒有人能見到。
    一,企業(yè)文化的基礎:經(jīng)營哲學——在看不見的地方創(chuàng)造競爭力。
    二,打造充滿活力的企業(yè)文化。
    四,如何激發(fā)員工的積極性——描繪夢想,點亮心靈。
    五,經(jīng)營者如何提升自我。
    稻盛語錄心得篇八
    干法這本書,我是一口氣讀完的??吹某鰜?,稻盛前輩寫書很用心,跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話,這本書給我的震驚著實不輕,之前我只是聽說過他,沒想到他居然是這樣強悍,這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家,自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來,慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學博大精深,值得我們多花點時間研究,探索和學習,我從此書中獲得一點心得體會,現(xiàn)在分享出來,不是很拿得出手,希望大家不要嫌棄??赐赀@本書,我初步得出這樣的結論:
    如果想要成就一番事業(yè),做出一點成績,有三點要素必不可少:
    第一,熱愛自己的工作
    干法上說,如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯,這一點相信我們每個人都能領會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微,我們?nèi)绻氆@得別人的認可,創(chuàng)造價值,也實現(xiàn)自己的人生價值,就必須強制自己喜歡上自己的工作,因為只有喜歡,才會用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣,在松風工業(yè)的工作他一開始并不喜歡,也矛盾了很久,曾想過甩手走人,可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業(yè)后,他改變了心態(tài),變得積極,變得堅定,眼睛里全是產(chǎn)品,心里想的全是技術,日夜與火爐和鐵鍋為伴,吃睡都在實驗室,于是功夫不負有心人,就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領先的陶瓷材料,掌握了這一舉世矚目的新技術。這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛,他不會投入如此多的精力和心血,如果我們也能像他一樣,對自己的工作無比用心,相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人,常人一般只用了大腦的2%-5%,而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以,倘若我們真的能做到用心,熱愛自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
    第二,堅韌的意志和過人的膽識
    稻盛和夫的京瓷建立起來之后,面對著壟斷寡頭一般的競爭對手,硬沒有被打趴下,而是倔強地堅持不懈地緩慢占領一個又一個市場,最后成為同類市場上的佼佼者,這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時現(xiàn)有產(chǎn)品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分,誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手,技術還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的:無論哪家公司拋給它一個產(chǎn)品問他你可以做嗎?他都說能!為什么會在有那么強大的供貨商的同時,會有一家公司問某種產(chǎn)品是否京瓷可以做,答案顯而易見,因為那些強大的供貨商做不了,那些技術成熟,設備先進的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出來,不過正相反,通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關,這些貌似不可能全部變成了可能,而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業(yè)最先進的技術,生產(chǎn)出了市場上最先進的陶瓷材料,并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念,沒有堅韌的意志和過人的膽識,怎么可能出現(xiàn)這樣的結果?恐怕一般公司在面對這種情況時,早就支支吾吾一句:不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了,他們的顧慮是可以理解的:接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了,那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了,這失敗的代價可是很大的,可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會,盡管成功的希望很渺茫,但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得,也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話:叫人又多大膽,地有多大產(chǎn)!當時說來確實有戲謔的意味,但何嘗不是一句真理,連想都不敢想的人還談什么成功,有再多成功的機會向他招手,他都會望而卻步,落荒而逃。所以,當我們面臨挑戰(zhàn)時,我們要勇敢地對自己說,我可以!朋友們,當領導想提拔你問你能不能勝任,或是當主管想為你的業(yè)績設一個高指標問你能不能完成時,你要說能!因為只有你有了肯定的回答,你才擁有了取得成功的機會!
    第三,做最好的產(chǎn)品
    相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結論,稻盛和夫是個完美主義者,而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設計一款新產(chǎn)品,該工程師不分晝夜,日夜鉆研,做了幾百次實驗,終于在規(guī)定時間內(nèi)做出了成品,興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了當?shù)貪娏怂活^冷水,原因無非是那產(chǎn)品表面上貌似因為氧化物燃燒的關系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質,稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結論。這位工程師自然四郁悶得不行,但經(jīng)過稻盛解釋也就釋然了。沒錯,一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的,但是帶有雜質的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊,因為外觀尚且不能保證過關,性能能好到哪兒去?更有甚者甚至會想到這是個態(tài)度問題,外觀做的這么潦草,在內(nèi)在價值方面又能有多上心等等等等,所以正如某位先賢所說的:細節(jié)決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品,要的是同類產(chǎn)品的標桿和范本,而不是一個參與者,他近乎偏執(zhí)的嚴格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度,所以他的成功絕對是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務,無論發(fā)展多少年始終都有改進的余地,無論哪個行業(yè)都會有領頭羊和落后者,但不論做什么,我們心里都要有這樣的覺悟:一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地,才有可能打出自己的天地。
    這三點體會必會成為我今后生活和工作的指針,指導我不斷前進。
    稻盛語錄心得篇九
    現(xiàn)在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會,說其病態(tài)也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫,《活法》給了我們很好的啟示。
    《活法》一書是一位成功企業(yè)家的生活感悟,我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思,而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說,我認為這本書最大的意義在于兩點:
    一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義;
    二、認識到自身潛在的偉大力量。
    如何實現(xiàn)這兩點重大改變呢?我覺得這本書的核心在于強調轉變思維方式,建立自己的人生哲學。
    第一、如何認識每天的生活和工作?
    美好的愿望每個人都有,但實現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調,甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現(xiàn)實和愿望之間的關系,需要我們有一個正確的視角,那就是接受并堅持每天的平淡與平凡,美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。
    要相信堅持的力量,因為堅持的力量是呈幾何數(shù)級增加的。
    第二、建立個人人生哲學的重要性?
    要成為一個獨立思考、有判斷力的人,需要建立自己的正確價值觀,做好一個社會人和個性自我。只有這樣,才能成為一個有判斷力、不盲從的人。
    看《人與自然》節(jié)目,角馬成群結隊行進中,當有一只角馬遇險受驚奔跑時,其他動物本能地開始奔跑,隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當,但盲從之景以此形容恰如其分。
    第三、活著的意義在哪里?
    我認為:人活著的意義可以從兩方面理解:
    1.作為獨一無二的個體,我們來到這個世上很是不易,要不枉來一世,需要我們活出自己的精彩,我的理解就是最大化實現(xiàn)自己的價值,最大化挖掘自己的潛力,更多地領略和感受這個世界,如果能為自己所處的時代記住,那當然是最最成功之人。
    2.作為社會人,我們有父母、親戚、朋友、同事,我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人,因此,能成為一個能帶給別人積極影響的人,比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工,我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。
    稻盛語錄心得篇十
    天職需由自己制造出來。
    如果要尋求我成功的理由,也許就是這一點。亦即,也許我的才能不足,但是,我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。
    人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處于多么嚴酷的境遇之中,心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。
    人若想要提升心智,重要的是要抑制自己的邪惡之心。
    人得能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設置在比現(xiàn)有能力高兩三成德高度。
    讓自己進入漩渦中心,積極地把周圍的人裹挾進去,你就能品嘗到工作成功之后的欣喜之情。
    請為自己的每一步小小的成功而感動,并把它當做動力,更加努力地工作。
    傾聽產(chǎn)品的聲音,用心觀察產(chǎn)品的細部,就能自然而然地明白問題和查錯的原因。在波瀾萬丈的人生中,無論遇到怎樣的艱難和困境,都不能怨恨嘆息墮落,而是應該積極樂觀地接受人生考驗,腳踏實地地付出努力。無論對于任何命運,只要時刻抱有感恩之心,積極進取,人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年深刻體會到這一點。
    簡單是做人和做事的最佳原則
    磨礪心智所需要的“六個精進”
    需要磨礪提高心智的不僅僅是領導。任何人都需要將心智朝好的方向提高,不僅要做一個有能力的人,還要做一個有人格的人;不僅要做一個聰明的人,還要做一個正確的人。可以說這就是人生的目的人生本來的意義。所謂人生,就是提高我們?nèi)诵缘倪^程。
    付出不亞于任何人的努力
    比任何人更多鉆研,而且一心一意保持下去。如果有閑工夫抱怨不滿,還不如努力前進提高,即使只是一厘米。
    戒驕戒躁
    “謙受益”是中國的古語,謙虛之心能招來幸福凈化靈魂。
    每天自我反省
    每日檢查自己的行動和心理狀態(tài),是否只考慮了自己的利益,是否有卑怯的舉止等,自省自戒,努力改正。
    感謝生命
    只要活著就是幸福,培養(yǎng)對任何細小的事情都心懷感激的心性。
    行善積德
    “積善之家慶有余”,提倡行善積德,特別注意要有同情心,行善積德有好報。
    摒棄感性所帶來的煩惱
    不要總憤憤不平杞人憂天自尋煩惱。相反地,為了不致事后后悔,更應全身心地投入
    積少成多宏偉的事業(yè)是靠實實在在的微不足道的一步步積累獲得的
    人生就是一個修煉場,唯一的目的是修煉靈魂
    什么是人生?人生是在感悟中不斷完善自我的過程
    稻盛和夫:如果沒有錢的話也無法在這個社會上生存,社會也不會運轉。財產(chǎn)應該把它看成是一個社會性的公共財產(chǎn)。我們現(xiàn)在靠企業(yè)的運作所獲得的這些利潤,只不過是社會給予我們的,是社會寄存在我們這里的財產(chǎn),所以在社會需要的時候,我們就必須要反饋給社會。
    ——不剿滅,也不放縱欲望。
    你向上天祈禱了嗎?(是否全心投入)
    努力工作才會讓讓心靈得到一定程度的滿足,還可以發(fā)現(xiàn)人生新的意義
    如果當初再努力一點就成了”,這樣的人生懊悔毫無價值!
    付出不亞于任何人的努力
    我認為,一輩子專注于一行一業(yè),不厭其煩終身努力的人,才能成為名人高手
    真正有斗爭性,有勇氣的人,平時忠厚老實,甚至天真純樸。然而一旦進入比賽,他們就表現(xiàn)出狂人般的戰(zhàn)斗,連死都不怕。
    成功都是要奮戰(zhàn)到老天爺出手相助的那一刻!
    自己就是工作,工作就是自己。
    難得來這世上走一回,你的人生真的有價值嗎?
    磨煉靈魂,就會產(chǎn)生利他之心。
    勞動是醫(yī)治百病的良藥;工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機!
    苦難不會沒完沒了,當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形,失意時不消沉,這比什么都重要。
    將自己的一聲奉獻給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力。
    將今天一天作為”生活的單位”,用這種踏實的步伐,就能走上人生的王道。
    堅持”愚直地認真地誠實地”工作。
    即使做不到很快就熱愛工作,但至少把”厭惡工作”這種負面情緒從心中排除。
    宏偉的事業(yè),是靠實實在在的微不足道的一步步的積累,獲得的。
    稻盛和夫決定人生的通常是兩個因素,一個是命運,一個是因果。
    當遇上難以克服的困難,認為”已經(jīng)不行了”的時候,其實并不是終點,而恰是重新開始的起點。
    當堅信,只要認真地努力向前,肯定會有好結果,應當保持心情舒暢,滿懷信心,大步向前。
    只要你全力以赴,到達一定的程度,就會得到”神的啟示”。
    與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作;與其追求幻想,還不如愛上眼前的工作。
    喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。
    物質有”可燃物””不燃物”和”自燃物”,人也可以分成這三種。要做就做第三種。
    稻盛語錄心得篇十一
    要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率,恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作,從這里開始。
    ——稻盛和夫《干法》
    所謂人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”,如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天;每一天的積累成為一周、一月、一年,乃至人的一生。那些讓人驚奇的偉業(yè),實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結果。
    ——稻盛和夫《干法》
    勞動的意義不僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的心靈。
    ——稻盛和夫《干法》
    “工作造就人格”,就是要通過每一天認真踏實的工作,逐步鑄成自己獨立的、優(yōu)秀的人格,可以修身養(yǎng)性。這樣的道德說教,同現(xiàn)在大多數(shù)年輕人一樣,我也曾不屑一顧,但是,大學畢業(yè)后的經(jīng)歷使我對年輕人的這種淺薄的想法就被現(xiàn)實徹底地粉碎了。
    ——稻盛和夫《干法》
    只有通過長時間不懈的工作,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,思索工作這一行為的神圣性。
    ——稻盛和夫《干法》
    為了自我誡勉,為了不讓邪惡之心輕易地控制自己,不知何時起,我就采用了一種自誡的儀式。當驕傲自滿、自以為是這一類邪惡的念頭在心中冒頭時,我就立即給自己一個反省的機會。我年輕時就開始做這種努力。這種習慣起到了修正軌道的作用,使我至今的人生,沒有脫軌,仍能勇往直前。
    ——稻盛和夫《干法》
    “愚直地、認真地、專業(yè)地、誠實地”投身于自己的工作,長此以往,人就能很自然地抑制自身的欲望。此外,熱衷于工作,還能鎮(zhèn)住憤怒之心,也會無暇發(fā)牢騷,而且日復一日努力工作,還能一點一點提升自己的人格。
    ——稻盛和夫《干法》
    苦難不會沒完沒了,當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形,失意時不消沉,這比什么都重要。
    ——稻盛和夫《干法》
    人生中的困難和挫折,正是我人生的起點,或許也正是我最大的“幸運”。
    ——稻盛和夫《干法》
    熱愛工作,投身事業(yè),在這一過程中,抑制私心,陶冶人格,同時積累經(jīng)驗,提高能力。這樣,才能獲得周圍人們的信任和尊敬。
    ——稻盛和夫《干法》
    萬幸的是,我不痛恨自己的工作,每天早上我都期待著郵件和短信給我?guī)淼男畔?。我只能說,我是幸運地撞上了“該做”、“能做”、“愿意做”三個圓圈的交集。
    ——稻盛和夫《干法》
    人的煩惱據(jù)說有108種之多。其中“欲望”、“煩惱”、“愚癡”這三者都是卑怯之心,是讓人陷于煩惱的最厲害的東西。他們糾纏于人的內(nèi)心,要驅趕也驅趕不走。釋迦牟尼把這三者成為“三毒”,它們是將人的行動導向錯誤道路的萬惡之源。
    ——稻盛和夫《干法》
    工作最重要的目的在于通過工作來磨練自己的心志、提高自己的人格。就是說,全身心投入當前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精。
    ——稻盛和夫《干法》
    從一定程度上說,人類生活、生命的意義都是由工作創(chuàng)造的意義所支撐的,真正理解了工作的意義,也就掌握了理解整個人生意義的“金鑰匙”。掌握了這把“金鑰匙”,我們就不難建立積極、健康的工作態(tài)度和人生態(tài)度。
    ——稻盛和夫《干法》
    難得來這世上走一回,你的人生真的有價值嗎?
    ——稻盛和夫《干法》
    剛踏進社會的年輕人,把工作視作是剝奪人性的苦役。甚至很多人干脆不求職、不工作,而選擇在父母的庇護之下混日子。要不然就不務正業(yè),靠打零工糊口。無固定工作的自由職業(yè)者的增加,是勞動觀念、工作意識改變所帶來的必然結果。
    ——稻盛和夫《干法》
    熱戀中的戀人,在旁人看來目瞪口呆的事情,他們卻處之泰然。工作也一樣,只有迷戀工作、熱愛工作,才能長期堅持艱苦的工作,一以貫之,無怨無悔。
    ——稻盛和夫《干法》
    勞動是醫(yī)治百病的良藥;工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機。
    ——稻盛和夫《干法》
    人工作的目的是為了提高自己的心志——這是我的觀點。提高心志是一件非常困難度事情,有的僧人經(jīng)歷長期嚴格的修行,也未必能夠做到。但是,在工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。
    ——稻盛和夫《干法》
    有情人相會,千里變一里,這句話真實地表達了我當時的心情。
    ——稻盛和夫《干法》
    稻盛語錄心得篇十二
    稻盛和夫在日本也是個異類,他用了51年的實踐,做出了一道題:每一個業(yè)務崗位上都是一個稻盛和夫,在那兒負責任地發(fā)現(xiàn)問題、做出判斷和解決問題。這其中有一整套的系統(tǒng)的力量。值得中國公司借鑒。
    富士康的跳樓事件使我們不得不深刻反思,到底這些年來我們所沿襲的管理模式出了什么問題?且看看京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫的實例。
    日本京瓷公司的主業(yè)是把土制作成精密陶瓷,很小一塊土因此可以賣到10000元、0元。那真是一本萬利,當然技術要求也是非常之高。稻盛和夫在創(chuàng)業(yè)之初,每一個細節(jié)都要把握,每一個關鍵現(xiàn)場都要打頭陣。后來公司擴大了忙不過去了,他的管理開始出了盲點和混亂。
    一次,他讀中國的《西游記》,孫悟空讓他受到了啟發(fā)。孫悟空一碰到險情就拔出一把毫毛來一吹,每一個現(xiàn)場都是孫悟空。稻盛和夫就想,我做企業(yè)老板,能不能在遇到困難時,拔出一把毫毛來一吹,然后公司每個現(xiàn)場都是我稻盛和夫?1959年稻盛和夫給自己出了這么一道證明題。
    稻盛和夫的這道證明題,看上去就是個謬論:關鍵崗位上的員工,要人人是稻盛和夫。猶如稻盛和夫在場,問題一冒頭就把它敲掉!沒有一個企業(yè)主不做這樣的夢,可是實現(xiàn)起來比登天還難。稻盛和夫之所以看上去荒謬,就是因為我們已經(jīng)有一大堆企業(yè)合理經(jīng)營的寶典或經(jīng)驗。這些寶典或經(jīng)驗已經(jīng)成為我們的呼吸和飲食。與此不同的,我們就理直氣壯地稱之為“異類”或“荒謬”。稻盛和夫在日本也是個異類。這個異類,用了51年的實踐,做出了這道題。今天的京瓷公司當真就可以每一個業(yè)務崗位上都是一個稻盛和夫,在那兒負責任地發(fā)現(xiàn)問題、做出判斷和解決問題。這其中有一整套的系統(tǒng)的力量。值得中國公司借鑒。
    京瓷的第一目標,就是為了讓員工及其家屬得到幸福。這一條真是厲害,所以他能白手起家,因為以員工的發(fā)展為整體目標,所以每一個員工都能使出200%、300%的勁頭做公司任何一件事。
    迄今為止的公司領導,大概有以下幾種類型:統(tǒng)一指揮命令型,英雄型,教師型和教練型,
    指揮命令型,政令統(tǒng)一,在一個龐大的體系中能給出清晰而明確的指令,什么時間做出什么事情來。這不是簡單的東西,而是一個完備的體系在運轉。英雄型,跟我沖,身先士卒。不一定每個現(xiàn)場都要去,但是要有這種沖鋒狀態(tài)。教師型,遇事給出答案。師傅帶徒弟,徒弟不會,要教會他。教練型,遇事不給答案,只是提供支持。由當事人自己去發(fā)現(xiàn)問題,找到答案。
    這四種類型的領導,在不同時代有著不同的權重。在公司不同的發(fā)展時期,也有著不同的權重。在公司初創(chuàng)時期,英雄型領導,毫無例外占據(jù)著主要權重。每個業(yè)務現(xiàn)場,都有創(chuàng)始人的身影。隨著公司規(guī)模的變大,創(chuàng)始人不可能總在第一線晃悠了,但是現(xiàn)場感他們是都不會丟的。沒有現(xiàn)場感,他們做不出大的決策。
    據(jù)全球教練協(xié)會對全球1000萬個規(guī)模公司的領導調查問卷,對這四種管理類型所占比例有個描述。
    你看,21世紀新型領導模式的配比權重完全變過來了:指揮命令型只占20%,英雄型占0%,因為現(xiàn)在公司做大了,沒有辦法做英雄了。這個比例,跟京瓷公司的管理模式特別契合。
    稻盛和夫就是京瓷公司的總教頭。他把公司為員工發(fā)展的優(yōu)先目標定下來,假設每個員工都是整體性的、富有創(chuàng)造性的。他制定出透明的流程和一一對應的規(guī)矩保護每個員工,同時利用系統(tǒng)的力量去啟迪他們的心智,激發(fā)他們的潛能,由他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。他喜歡給員工上課和交流。京瓷每個員工在上班開始的半小時,必得晨讀《京瓷哲學》。在你要去第一線用你的左腦的時候,先給個機會讓你用用右腦,提升一下你的能量層級。這樣在工作中左右腦結合,就總能做出點不一樣的創(chuàng)新來。
    中國公司也有許多突出的案例。比如德勝洋樓、海底撈、靜雅、伽藍、依文、tcl等,都在不同程度上做出了一系列體制安排和文化建設,使得關鍵現(xiàn)場的員工有著充足的動力去開發(fā)潛能,駕馭廣域能量世界。我把這種情形,概括為開發(fā)地頭力。
    地頭力對每一個員工的假設是:人人都足智多謀;每個人都是整體性的,有著全方位的能力,也有著整體性的需求和動力;每個員工都是富有創(chuàng)造性的。
    地頭力對員工的假設,與稻盛和夫阿米巴經(jīng)營對員工假設是同一的?,F(xiàn)在看來由此總體設計出發(fā)已有了一個經(jīng)過檢驗的實踐,筆者深感欣慰。
    稻盛語錄心得篇十三
    2.老子不但有車,還是自行的!
    3.喜歡的話哥我給你買...(意識到對方的怒意后)啊不,是“哥,我給您買!”
    4.鄙視我的人那么多,你算老幾?
    5.打死我也不說,你還沒使美人兒計呢!
    6.我不但手氣好,腳氣也不錯!
    7.是鏡子總會反光的!
    8.帥有個p用?搞不好還不是被卒子給吃掉!
    9.交給我你就不用放心了,沒有錯不了的事!
    10.別緊張,我不是什么好人......
    12.別謝,謝完還怎么好意思向你收錢??!
    13.別和我說放馬過來----我是阿凡提!
    14.你都不理我,那我成狗不理了!
    15.明月幾時有,去問易中天!
    16.夠不著吧,左腳踩右腳上試試。
    17.有的人活著,她已經(jīng)死了.有的人活著,他早該死了!
    19.你是喝水,還是喝水,還是喝水?隨你挑!
    20.青山依舊在,只是有點紅.
    21.哎該說的說,不該說的小聲說.
    22.讀書人的事,能說偷么。
    23.討厭啦,不要問單身男人這種問題!
    24.子曾經(jīng)曰過:不要把我對你的容忍當成你不要臉的資本!
    25.別以為我長的帥就認為我遙不可及高不可攀,其實我是海納百川啊.
    26.今天天氣不錯,又刮風又下雨的.
    27.作為失敗的典型,你實在是太成功了!
    28.真想消滅這個小蟲,奈何我的舌頭不夠長...
    29.三個皮匠的腳臭死一個諸葛亮.
    30.在這個紅葉楓了的金秋......
    31.一個切甲狀腺激素,一個不切.
    32.再煩我就把你綁草船上借箭去!
    33.風蕭蕭兮易水寒,欠了錢兮你要還!
    34.a:去哪吃?我沒錢了.
    b:下館子吧,我請----水管子.
    35.看有該落下的沒落下嗎?
    36.我左青龍右白虎,腰間紋個米老鼠.
    37.a:此仇不報難咽下這口惡氣啊.
    b:那怎么才能讓你咽氣啊?
    38.她胖得我大腿都擰不過她胳膊.
    39.書山有路先干為凈,學海無涯八寶作粥.
    40.世界是我們的,也是兒子們的,但最終是那幫孫子們的.
    41.作業(yè)吧我寫了得了!
    42.a:作業(yè)作了沒有?
    b:坐了!喏,在p股底下,還熱乎著呢...你要啊?那給你.
    43.今天誰坐莊啊,連黑板都不擦!
    44.這鞋多少錢一斤?
    45.當初真是瞎了我的狗眼...
    46.這個盲人難道是個瞎錢不是問題問題是沒錢談錢傷感情,談感情傷人。
    有些言語,臺詞罷了。
    女人愛自己才性感。
    他說,人應該有了閱歷,才懂得對一些東西真正執(zhí)著。
    感謝遇見你。
    像是貪食蛇。而貪婪是,即使明知粉身碎骨的劫,只為一晌貪歡,也會甘愿赴險的罪孽。
    某一年的春天,我用我的愛灌溉了你的記憶。
    很多很多年后的春天,你用你的愛埋葬了我的記憶。
    即使身處于怎樣與世隔絕的空間,也可以將呼吸努力延續(xù)下去。
    即使從此只能活在永恒的黑暗里,也可以繼續(xù)心臟的跳動。
    如果注定是一組平行線,那么,至少請你可以一直存在我看得見的位置。
    不能相匯沒關系,無法交集也可以,至少,至少并肩在我身邊就可以了。
    而這樣,就是現(xiàn)在的我能得到的最好的結果。
    戀愛語錄。
    語錄一:
    是因為掛念還是想念,
    是因為舍不得還是不甘心,
    是因為依依不舍還是依戀,
    憎你、恨你、但最怕,還愛你,
    是因為愛得太深還是不能自拔,
    我不知道,只知因為愛你,
    所以更想念你。
    語錄二:
    每一株玫瑰都有刺,
    正如每一個人的性格中都有你不能容忍的部份。
    愛護一朵玫瑰,
    并不是要努力把它的刺根除,
    只能學習如何不被它的刺刺傷,
    如何不讓自己的刺刺傷心愛的人。
    語錄三:
    緣分,不由得人控制;
    緣盡,只當是一件事完了便完了。
    兩個人分開,用不著四處自辯,
    說著對方不是去證明自己怎樣。
    人既不再屬於自己,還得自愛。
    與其讓傷心絕望愈陷愈深,
    不如為自己做好點,
    好令自己死心......再次重生!
    語錄四:
    愛一個人并不代表能永遠在一起,
    能永遠在一起也并不能代表愛一個人。
    稻盛語錄心得篇十四
    稻盛和夫的《心》是一本心靈成長的經(jīng)典之作,通過自己的親身經(jīng)歷,稻盛先生向讀者分享了他對于成功、失敗以及人生意義的深刻思考和感悟。在讀完這本書之后,我深受啟發(fā),對自己的生活和人生有了更深層次的思考。下面將從書中的五個主要主題出發(fā),分享我對《心》的心得體會。
    第一段:堅定的決心與信念
    在《心》中,稻盛和夫反復強調了堅定的決心與信念對于成功起著重要的作用。他告訴我們,在達成目標的過程中,追求夢想的熱情和信念是不可或缺的。經(jīng)歷了各種困難和挫折,只有堅持不懈,才能走向成功。這段話深深觸動了我。從此刻起,我明白了只有擁有堅強的意志力和無盡的動力,才能在人生道路上持續(xù)前行。
    第二段:正確評估自我與面對困境
    稻盛和夫在書中寫到,人們常常被外界的價值觀所左右,追求別人眼中的成功或權力和金錢,并以此評估自己的價值。然而,真正重要的是,在危機面前,怎樣正確評估自己并勇敢面對困境。成功不應該僅僅依賴外在的成果,而是應該先從內(nèi)心開始,實現(xiàn)自我價值的突破和提升。這讓我意識到成功的定義并不完全局限于物質財富,而是建立在內(nèi)心的滿足和平衡之上。
    第三段:發(fā)現(xiàn)人生的意義與價值
    在《心》中,稻盛和夫深入探討了人生的意義與價值。他告訴我們,人生的意義并不僅僅在于追求個人的成功和追求物質的滿足,而是在于對他人的奉獻和社會的貢獻。通過幫助他人實現(xiàn)自己的夢想,我們才能發(fā)現(xiàn)真正的快樂和幸福。在我讀到這部分時,我內(nèi)心產(chǎn)生了深入思考:如何在生活中找到自己的使命和價值,并為此而努力,為社會做出更大的貢獻。
    第四段:善待他人與寬容的心態(tài)
    稻盛和夫在書中強調了善待他人和寬容的心態(tài)的重要性。他告訴我們,只有對他人包容和寬容,才能獲得真正的友誼和快樂。我們應該盡量關注對方的優(yōu)點,而不是糾纏于他們的缺點。在與他人相處時,理解、體諒和支持是構建良好關系的基礎。這段話讓我反思了自己的態(tài)度,我應該更加寬容和善待他人,才能擁有更美好的人際關系和社交圈。
    第五段:感恩和珍惜生活
    稻盛和夫在《心》中也強調了感恩和珍惜生活的態(tài)度。他提到,無論生活中遇到什么樣的困難和挫折,我們都應該懷著感恩的心去面對,因為生活的每一天都是一份恩賜。只有珍惜現(xiàn)在,才能享受到真正的幸福和滿足。這段話讓我想起了自己曾經(jīng)的抱怨和埋怨,而現(xiàn)在我深深體會到,要學會感恩自己所擁有的一切,才能真正體驗到生活的美好。
    總結:通過《心》這本書,稻盛和夫向讀者傳遞了許多深入的心靈觸動。它讓我重新理解了成功、人生的意義,以及如何正確評估自我和面對困境。同時,它也教會我善待他人和寬容的心態(tài),以及感恩和珍惜生活。這些思考和體會,將影響我今后的人生道路和行為準則,使我能更加積極向上地面對困難和追求夢想。
    稻盛語錄心得篇十五
    1、愿望強烈的程度,促使你睡也想、醒也想、一天24小時不斷地思考,透徹地思考。從頭頂?shù)侥_底,全身充滿了這種愿望,如果從身上某處切開,流出來的不是血,而是這種愿望,聚精會神地、一心一意地、強烈而透徹地進行思考,這就是事業(yè)成功的原動力。
    2、磨煉靈魂,就會產(chǎn)生利他之心。
    3、要將不可能變?yōu)榭赡埽紫刃枰_到“癡狂”程度的強烈愿望,堅信目標一定能實現(xiàn)并付出不懈的努力,朝著目標奮勇前進。不管是人生還是經(jīng)營,這才是達到目標的唯一方法。
    4、物質有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”,人也可以分成這三種。要做就做第三種。
    5、人活著的意義和人生的價值就在于提升心性,磨練靈魂。
    6、時刻不忘上述正面的“思維方式”,發(fā)揮天賦的能力,傾注全部的熱情,這就是人生獲得巨大成果的秘訣,這就是人生成功的王道。以為這種人生態(tài)度符合宇宙的法則。
    7、稻盛和夫決定人生的通常是兩個因素,一個是命運,一個是因果。
    8、我要告訴你們,只要滿懷希望,持續(xù)不斷地努力,人生之路一定光明?!爱斈銦灂r,當你對前途感覺困惑時,我建議你竭盡全力把你眼前的工作做好,堅持不懈地努力。這樣做了,你前進的道路一定會展現(xiàn)。
    9、即使做不到很快就熱愛工作,但至少把“厭惡工作”這種負面情緒從心中排除。
    10、勞動不不僅創(chuàng)造經(jīng)濟價值,而且提升人本身的價值。
    11、工作現(xiàn)場有神靈。
    12、當遇上難以克服的困難,認為“已經(jīng)不行了”的時候,其實并不是終點,而恰是重新開始的起點。
    13、請為自己的每一步小小成功而感動,并把它當做動力,更加努力地工作。
    14、有意注意就是“有意圖的”將自己的意識凝聚起來,集中到某一事物所有方面的一切細節(jié)上。
    15、君子愛財,取之有道?!薄熬由⒇?,行之有道?!钡臼⒑头蛘f:“這是利他之心的回報,為對方著想似乎傷害了自己利益,但卻帶來意想不到的成果。
    16、工作現(xiàn)場就是最好的的磨練意志的地方,工作本身就是最好的修行,每天認真工作就能塑造高尚的`人格,就能獲得幸福的人生。希望大家銘記這一點。
    17、不走老路,就是走進成功的秘訣。
    18、人得能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設置在比現(xiàn)有能力高兩三成德高度。
    19、必須“極度認真”地過好每天每日,人生只有一次,不可虛度。
    20、“這樣做真的好嗎?有沒有更好的方法?”用這種眼光去審視,哪怕干一件雜差也有無限的改進空間。
    21、如果要尋求我成功的理由,也許就是這一點。亦即,也許我的才能不足,但是,我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。
    22、信念的執(zhí)著和觀察的敏銳,促使無生命的現(xiàn)場和產(chǎn)品竟也有了生命,給我們無聲的啟示——所謂"物應心愿”,一瞬間就幫助我們成功。
    23、天職需由自己制造出來。
    24、請為自己的每一步小小的成功而感動,并把它當做動力,更加努力地工作。
    25、勞動是醫(yī)治百病的良藥;工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機!
    稻盛和夫先生的《干法》,開篇有一段話,勞動是醫(yī)治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機。
    工作的真諦在于磨礪
    稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度,更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
    煤礦行業(yè)也是如此,每個人雖身處不同的崗位,有秉公執(zhí)法的安檢員、有以身作則的支護工、有一絲不茍的瓦檢員、有一身本領的維修工等等,他們具有不同的角色;同時也承擔了不同的責任。
    面對這種種責任,我們該如何抉擇,答案只有一個,那就是腳踏實地、忘我奉獻,在工作中投入自己的熱情,讓工作成為自己人生中的一道風景線,讓工作成為自己人生的磨刀石;我們會在工作中體會到人生的價值。
    工作的本質在于堅持
    稻盛和夫先生告訴我們:苦難就是考驗,已經(jīng)不行的時候,才是真正的開始。面對工作中的種種困難,我們唯有堅持,我們唯有迎難而上,我們唯有絕不退縮,我們才能見到風雨后的彩虹,我們才能登上成功的頂峰。
    由于煤礦井下作業(yè)的單一循環(huán)性、復雜繁瑣性,更需要我們按章作業(yè),堅持做好每一步、堅持達到每個細節(jié)要求,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
    工作的價值在于創(chuàng)新
    日復一日,年復一年的工作,很容易讓人產(chǎn)生疲憊https:///感,讓人感覺工作很無聊,很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們,如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作,在最細小的工作中尋找創(chuàng)造的價值,工作將變成一件很有意義的事,變成一件充滿樂趣的式。
    如何從乏味的工作中找到樂趣,竅門就是創(chuàng)新和自我挑戰(zhàn)。如何把日復一日工作的效率提高、質量提升、把時間縮短、把勞動強度降低、把安全風險避免這一些列問題,是我們要不斷思考和不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)一個精益求精的目的。