最優(yōu)策劃人工作總結(jié)(匯總13篇)

字號(hào):

    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題,提高自己的能力和水平??偨Y(jié)需要體現(xiàn)個(gè)人的思考和反思,不能簡單地羅列事實(shí),應(yīng)該分析原因、找出問題,并提出改進(jìn)和解決辦法。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例,希望能夠給大家寫總結(jié)提供一定的參考。
    策劃人工作總結(jié)篇一
    時(shí)光流逝,一眨眼,本學(xué)期就將結(jié)束。這一學(xué)期,對(duì)我們協(xié)會(huì)的成長是很重要的,在此我對(duì)本學(xué)期的情況做一總結(jié)。
    策劃協(xié)會(huì)是我們愛好策劃者的一個(gè)最好交流平臺(tái),在這里我們?yōu)樽约旱膲粝攵分穑瑸榱诵闹械哪繕?biāo)而努力。為了將我們的這個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)做大、做強(qiáng)。本學(xué)期,協(xié)會(huì)的工作重點(diǎn)有兩大方面:
    為了協(xié)會(huì)更好的發(fā)展,為了協(xié)會(huì)工作工作更好的開展,協(xié)會(huì)成員共同努力。首先,對(duì)協(xié)會(huì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整.
    根據(jù)協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu),我們協(xié)會(huì)成員通過選舉得出每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,明確每個(gè)部門所工作的內(nèi)容,并且細(xì)分到協(xié)會(huì)每一個(gè)成員。職責(zé)確定下來后,將有利于提高我們協(xié)會(huì)的執(zhí)行力,這對(duì)協(xié)會(huì)將來的發(fā)展是有很大的幫助。
    協(xié)會(huì)成員在此基礎(chǔ)上,還對(duì)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章進(jìn)行了進(jìn)一步完善。如會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度、培訓(xùn)制度(主要是邀請營銷策劃和廣告策劃類的老師對(duì)我們協(xié)會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn),提高成員的商務(wù)策劃能力)、獎(jiǎng)懲制度。特別是獎(jiǎng)懲制度我們專門建立了如下考核評(píng)分表:
    評(píng)分細(xì)則按時(shí)參加遲到/早退無故不參加無故退出協(xié)會(huì)會(huì)議21-1-2協(xié)會(huì)實(shí)踐活動(dòng)32-2-3策劃能力培訓(xùn)32-2-3協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)21-1-2外出參觀學(xué)習(xí)2100(備注:每名成員有100分底分。在100分基礎(chǔ)上加減分。每學(xué)期分?jǐn)?shù)加總一次,分?jǐn)?shù)前十名者可參與評(píng)優(yōu)。)協(xié)會(huì)參照考核評(píng)分表,并由專門的人員進(jìn)行整理評(píng)分,這使的協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲更加清楚明白,有利的提高了協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的積極性?!盁o規(guī)矩不成方圓”,這一學(xué)期,我們協(xié)會(huì)成員共同努力,對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部的一些完善,有效的改善了協(xié)會(huì)的制度,必將為協(xié)會(huì)以后的發(fā)展奠下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    策劃協(xié)會(huì)為成員提供了一個(gè)發(fā)展自我的平臺(tái)。在這里,我們通過協(xié)會(huì)的內(nèi)部活動(dòng),成員相聚一起相互學(xué)習(xí)交流,在交流策劃知識(shí)的同時(shí),我們成員還相互討論生活和學(xué)習(xí)中的問題。此外,我們還同過qq共享、博客等其他方式進(jìn)行共同交流。我們因?yàn)楣餐膼酆媚墼谝黄?,組成了策劃協(xié)會(huì)的這個(gè)大家庭。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中,我們得到了社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱情關(guān)注,我們協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作得以順利開展。
    在策劃協(xié)會(huì)這個(gè)大集體。我們實(shí)現(xiàn)鍛造自我、超越自我。協(xié)會(huì)讓我們熟識(shí)各種策劃知識(shí)和企業(yè)、商務(wù)策劃。在以后的日子里,讓我們一同策劃我們的人生與夢想。為策劃協(xié)會(huì)的美好明天而不懈奮斗。
    策劃人工作總結(jié)篇二
    20xx年4月23日,經(jīng)過多方醞釀和精心籌備,07××班全體同學(xué)在吉首市遠(yuǎn)郊成功舉辦了以“走出校園,親近自然,凝聚你我,暢談未來”為主題的野外踏青活動(dòng),并收到了良好的效果,可謂別開生面,意義重大。同學(xué)全身心投入到活動(dòng)當(dāng)中,暢所欲言,樂在其中,心情得到放松,精神面貌得到提升。通過這次活動(dòng),同學(xué)感觸良多,也收獲不少。現(xiàn)將其簡單總結(jié)匯報(bào)如下:
    一個(gè)月前,經(jīng)班長提議,決定在草長鶯飛,春暖花開的四月,舉辦一次大型班級(jí)活動(dòng),借此豐富大學(xué)生活,提升班級(jí)凝聚力,培養(yǎng)同學(xué)們集體生活的樂趣,增進(jìn)同學(xué)之間的友誼。此提議得到班委幾人的贊同并征求得到了大多數(shù)人的同意,活動(dòng)內(nèi)容確定下來以后,班委幾人開始著手討論,精心準(zhǔn)備,確定活動(dòng)主題,明確活動(dòng)地點(diǎn)及方案,撰寫活動(dòng)策劃書。向?qū)W院提交申請,召開班級(jí)會(huì)議,商討商定戶外踏青事宜,明確分工,確定各成員的工作及責(zé)任。幾位班委都以認(rèn)真的姿態(tài)對(duì)待這次大型班級(jí)活動(dòng),積極參加活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作,一絲不茍,群策群力,此不僅鍛煉了班委的組織能力和服務(wù)意識(shí),以及“辦事”能力,也在一定程度上提升了班委成員的綜合素質(zhì)。
    4月23日,久違的陽光終于嶄露頭角,露出難得的光輝,氣溫也得以了回升。在此之前,陰雨綿綿,我們的活動(dòng)不得不一推再推。23日,天終于放晴,可謂天賜良機(jī)。這一天,我們滿懷激情,××班52名同學(xué)整裝待發(fā),浩浩蕩蕩前往吉首市遠(yuǎn)郊(小溪村)。11點(diǎn),我們到達(dá)目的后,大家席地而坐,一邊領(lǐng)略大自然的優(yōu)美景色,一邊暢敘幽情,盡情投入到大自然的懷抱當(dāng)中。中午,我們分組分享了簡單的自助餐,吃著大家自己的做的野味和野餐,大家感受到了青春的快樂和集體的溫暖。此讓大家在緊張豐富的學(xué)習(xí)之余,感受到“自己動(dòng)手、豐衣足食“的樂趣,明白了做為新時(shí)代的青年,不僅要有專業(yè)技能,更要有野外生存技能。
    自助餐后,大家圍攏而坐,說說故事,談?wù)劺硐?,交流看法。期間,班委還開展關(guān)于“畢業(yè)杯”籃球賽表彰大會(huì),給在畢業(yè)杯籃球賽中表現(xiàn)突出的球員發(fā)放小獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品雖小,但收到獎(jiǎng)品的同學(xué)感到非常的高興和意外。隨后分組收集有關(guān)“班風(fēng)建設(shè)”的問題及建議,并集體討論“班風(fēng)建設(shè)”事宜。整個(gè)活動(dòng)都在輕松愜意的氣氛當(dāng)中進(jìn)行,大家的臉上都洋溢著春天般的笑容。
    我班組織這次戶外踏青活動(dòng),不僅使大家增強(qiáng)了互助合作的意識(shí),加深了彼此間的感情,而且讓大家在此過程中親身感受到了集體生活的樂趣。這一次難忘的戶外踏青的經(jīng)歷,為每一個(gè)同學(xué)的大學(xué)生活留下了一頁美好的回憶。
    大家一起外出活動(dòng),一起交流,相互學(xué)習(xí),相互鼓舞,使身處異鄉(xiāng)的同學(xué)們感受到了班級(jí)的溫暖,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和組織的融合力,為以后各項(xiàng)組織活動(dòng)的展開打下了良好的基礎(chǔ)。
    這次活動(dòng)增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,為形成班級(jí)凝聚力搭建了橋梁,又使學(xué)生心情愉悅,對(duì)班級(jí)產(chǎn)生了自豪感、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。還可以使同學(xué)們形成正確的人生價(jià)值觀,形成濃厚的學(xué)風(fēng),使同學(xué)們更加堅(jiān)定學(xué)習(xí)的信心,學(xué)習(xí)方法更加科學(xué)合理,學(xué)習(xí)效率更高,學(xué)習(xí)成績更好,將來真正成為時(shí)代之驕子。
    總的說來,這次活動(dòng)舉辦的非常成功,無論從同學(xué)們的收獲還是安全上來講,都是無可挑剔的,盡管是這樣,但活動(dòng)過后,總發(fā)現(xiàn)有些值得留意和美中不足的地方,比如說,由于天氣原因,活動(dòng)一推再推,使同學(xué)們對(duì)活動(dòng)的期望性大打折扣,激情由此下降不少,一定程度上影響了活動(dòng)整體效果。另外,時(shí)間上很匆忙,臨時(shí)性決定,讓同學(xué)沒有時(shí)間準(zhǔn)備,有好幾位同學(xué)由于有其他事情,無法參與,這次大型班級(jí)活動(dòng)總有缺憾感。所以說,在下次舉辦班級(jí)活動(dòng)時(shí),一定要充分準(zhǔn)備,考慮周全,盡量使每個(gè)同學(xué)都參與。
    策劃人工作總結(jié)篇三
    帶著憧憬和向往來到了xxxxx校,學(xué)校里濃郁的學(xué)生組織和社團(tuán)組織氛圍深深地吸引著我,他們拼搏、熱情、奮進(jìn)、無私等等閃耀著的光點(diǎn)讓學(xué)弟學(xué)妹們有了正確前進(jìn)的方向。我們知道大學(xué)是與社會(huì)銜接的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),這里有著許多培養(yǎng)能力和施展才華的平臺(tái),可以為我們步入社會(huì)后有好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時(shí)我們學(xué)校獨(dú)特的管理方式,素質(zhì)導(dǎo)師和素質(zhì)導(dǎo)師助理的模式非常新穎而有成效,所以一開始我就認(rèn)定要加入信息工程學(xué)院素導(dǎo)助理委員會(huì)這一有著優(yōu)良傳承的學(xué)生組織,經(jīng)過面試我有幸成為了策劃部的一員參與到委員會(huì)的日常工作中。
    現(xiàn)在經(jīng)過這一年的時(shí)間,進(jìn)一步證實(shí)我當(dāng)初的選擇是正確的。在胡勝主席的領(lǐng)導(dǎo)下,大家分工明確,各個(gè)部門通力合作,不僅是在舉辦的各次活動(dòng)的方面,而且在對(duì)素導(dǎo)助理和各個(gè)部門的人員管理上都做的有條不紊,成績卓越。
    剛來部門是一切都是新鮮的,而對(duì)于策劃部的工作也是全然不知,無從下手。從自己摸索著完成第一份策劃書開始,漸漸融入了部門里,漸漸了解到了作為一名策劃部助理應(yīng)當(dāng)完成的工作。我覺得我學(xué)到最多、感受最深的是在怎么學(xué)寫策劃書,怎么去策劃一次活動(dòng)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)怎么去工作,怎么去把工作做到最好。這一切是在組織中前輩身上學(xué)習(xí)到的“態(tài)度”。不管做什么,都要有一個(gè)良好的態(tài)度。學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,有一句話就:“態(tài)度決定一切”。我覺得成績的好壞最重要的并不是他們的智力上有多大的區(qū)別,而在于學(xué)習(xí)的態(tài)度。做工作也一樣,有的人能委以重任,但是有的人卻連一件小事也做不好,關(guān)鍵就取決于一個(gè)態(tài)度問題,取決于我們有沒有端正態(tài)度,把事情放在一個(gè)應(yīng)該的位置。
    在工作中我了解到我們策劃部是主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的活動(dòng)安排,策劃有一定影響的活動(dòng);搞好各部門的聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)部門組織與檢查。我們策劃部由一名部長,一名副部長和若干助理組成。是素導(dǎo)助理委員會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要職能部門。也是一支具有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)與團(tuán)隊(duì)合作精神的強(qiáng)大隊(duì)伍。由于策劃部是主要負(fù)責(zé)部門活動(dòng)的策劃工作,那么在策劃書中協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系顯得尤為重要,當(dāng)部門要組織一些大型集體活動(dòng)時(shí),由于各個(gè)其他部門的職能有限,策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功的結(jié)合成一個(gè)集體,如何用更好的方式成功的舉辦活動(dòng),便是策劃部的職責(zé)所在.策劃部所涉及的方面包括活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃,活動(dòng)材料總結(jié),各個(gè)部門任務(wù)分配等各方面,不僅對(duì)部門人員要求嚴(yán)格,更需要其他各個(gè)部門的大力協(xié)助,才能完滿的完成活動(dòng)要求和預(yù)期的任務(wù),這就體現(xiàn)了我們素導(dǎo)助理委員會(huì)的通力合作。
    經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的許多不足,需要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的聽取意見,做到有錯(cuò)就改,同時(shí)堅(jiān)持自己的原則,積極地完成部門里布置的任務(wù),為建設(shè)部門做出自己的一份貢獻(xiàn)。
    策劃人工作總結(jié)篇四
    光陰荏苒,歲月更替。在這辭舊迎新的時(shí)刻,靜下心來回顧xxxx年初至年末,我從一名普通的員工成長為一位部門主管,最想和大家說得一句話是:謝謝!謝謝大家一年來對(duì)我的厚愛和支持。
    企劃部作為公司營銷中心的一個(gè)職能部門,主要負(fù)責(zé)公司策略的研究、策劃、組織、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)管理。企劃部的成立,使我們在開辟公司主營業(yè)務(wù)的方向,注入了新的力量?,F(xiàn)將個(gè)人xxxx年工作進(jìn)行總結(jié)。
    1、完成xx前期詳規(guī)的提案工作。
    2、概據(jù)xx的具體要求,完成前期定位、案名匯編、概念提升、客群定位、市場引導(dǎo)、認(rèn)籌期方案、開盤前營銷計(jì)劃、案場流程導(dǎo)入、案場培訓(xùn)。使xx的項(xiàng)目有效的進(jìn)行。
    3、與xx合作完成“xx”的七、八月份銷售工作。我方完成項(xiàng)目賣點(diǎn)提練、區(qū)域經(jīng)濟(jì)炒作、業(yè)主活動(dòng)工作配合、七、八月媒體營銷計(jì)劃、推廣核心理念產(chǎn)生等。
    4、完成xx物業(yè)舉行的“家庭環(huán)保月”“奧運(yùn)火炬手進(jìn)入xx”業(yè)主活動(dòng)的承辦工作。并得到xx物業(yè)的認(rèn)可。
    5、完成xx設(shè)計(jì)的前期調(diào)研、標(biāo)志闡述、前期品牌整合、導(dǎo)入vi應(yīng)用。
    6、完成xxvi設(shè)計(jì)的前期調(diào)研、標(biāo)志闡述、組織協(xié)調(diào)xxvi設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
    7、完成xx的前期配合工作、xx友誼店開業(yè)前市場調(diào)研、媒體邀約前期準(zhǔn)備工作。配合xx店開業(yè)活動(dòng)。
    8、組織并開展公司內(nèi)部企劃文化的建立工作,完成“xx”等拓展訓(xùn)練。
    9、初步形成公司內(nèi)部培訓(xùn)體制,針對(duì)企劃部專業(yè)知識(shí)的匱乏,展開“房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)”“品牌規(guī)劃”等專項(xiàng)培訓(xùn)。對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行“書面語與口語區(qū)別”講座。
    10、完成對(duì)移動(dòng)企業(yè)文化的宣貫,并為移動(dòng)取得“省級(jí)示范點(diǎn)”稱號(hào)。
    1、缺乏專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)與自我提升。
    目前企劃卑括我自己,對(duì)專業(yè)知識(shí)人的掌握程度沒有達(dá)到專業(yè)人員水平,也直接的影響了公司在xxxx年“地產(chǎn)”“營銷策劃”等業(yè)務(wù)開拓的順利進(jìn)行。
    雖通過培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)針對(duì)企劃部進(jìn)行自我提高的培養(yǎng),但提高的速度沒有達(dá)到公司的期望,在某些程度上,造成了公司對(duì)“xx”項(xiàng)目的丟失,作為企劃經(jīng)理我有不可推卸的責(zé)任。
    2、管理水平有待提高。
    至接手企劃部總監(jiān)以來,企劃部內(nèi)部人員進(jìn)行三次調(diào)整,在三次調(diào)整中逐漸的調(diào)整管理方式與方法,雖有客觀原因?qū)е铝巳藛T的流失,但通過管理角度,沒有讓部門人員產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,沒有最大限度的去挖掘員工的潛能,缺少駕馭團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)溝通的能力,全局意識(shí)與系統(tǒng)思考意識(shí)淡薄。
    3、對(duì)內(nèi)部企業(yè)文化的宣講不夠。
    xxxx年公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)快速增長和內(nèi)部體系改革的一年,公司在發(fā)展壯大同時(shí),擁了豐富的企業(yè)文化和企業(yè)精神理念,這些需要企劃部進(jìn)行有效的宣講與傳達(dá),為公司達(dá)到思想統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    1、魂。
    作為發(fā)展中的xx,xxxx年的發(fā)展速度取決于公司內(nèi)部的核心引擎“人的力量”,擁有一只什么樣的團(tuán)隊(duì)也就了智邦明年的發(fā)展進(jìn)程。
    作為公司思想的發(fā)起部門——企劃部,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展尤為重要,管理的核心是協(xié)調(diào)人際關(guān)系。締造一支專業(yè)化的企劃團(tuán)隊(duì),也就為公司創(chuàng)造了“智魂”。所以塑造專業(yè)人才、提升部門作戰(zhàn)能力應(yīng)為xxxx年企劃部的工作重點(diǎn)。打破現(xiàn)有的一崗一人制,改為競爭體系,吸納高素質(zhì)的優(yōu)秀人才,作為儲(chǔ)備人才。
    在競爭中選拔人才,讓部門員工時(shí)刻保持危機(jī)感與壓力。最大限度的發(fā)揮其特點(diǎn)。留住人才除了管理,還有公司制度的有效支撐,有效的制度,確保了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,在滿足物質(zhì)需求的同時(shí),讓員工在企業(yè)中找到自己的發(fā)展空間,以工作在智邦為榮,為做智邦人而感到驕傲,可以有效的防止人員流失,確保公司的發(fā)展。
    2、人。
    xxxx年企劃部組織架構(gòu)設(shè)想如下:
    企劃部設(shè)企劃總監(jiān)一人,具備品牌規(guī)劃及地產(chǎn)營銷的專業(yè)人才,并符合公司發(fā)展需求。人員來源外聘。企劃總監(jiān)下設(shè)品牌經(jīng)理一名(兼策劃),地產(chǎn)營銷經(jīng)理一名(兼策劃),文案兩名,儲(chǔ)備人員一名。
    崗位職能。
    企劃總監(jiān):企業(yè)策劃工作的領(lǐng)導(dǎo)者,確定策劃目標(biāo),建立組織規(guī)范,選人用人勵(lì)人,調(diào)研預(yù)測決策和檢查監(jiān)督控制。推動(dòng)自身企業(yè)文化建設(shè)。
    品牌經(jīng)理:維護(hù)公司現(xiàn)有客戶的同時(shí),專注于提高品牌創(chuàng)新力與執(zhí)行力的發(fā)向發(fā)展,配合企劃總監(jiān)完成公司下派工作。
    地產(chǎn)營銷經(jīng)理:維護(hù)公司現(xiàn)有客戶的同時(shí),把握地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),捕捉市場行情,專注于地產(chǎn)整合營銷與地產(chǎn)銷售體制的建立與發(fā)展。配合企劃總監(jiān)完成公司下派工作。
    文案:地產(chǎn)與品牌各一名,負(fù)責(zé)文字的撰寫工作,專項(xiàng)發(fā)展。
    儲(chǔ)備人員:視自身?xiàng)l件分工,威懾現(xiàn)有人員。
    優(yōu)勝劣汰,適者生存。企劃部是一個(gè)靠“腦袋”吃飯的人,要么換腦子,要么換人。
    3、略。
    xx應(yīng)專注于品牌營銷、地產(chǎn)整合的專業(yè)化發(fā)展。通過專業(yè)化的發(fā)展分離現(xiàn)有業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍。成功的服務(wù)眾多品牌,已經(jīng)為我們奠定了專業(yè)化發(fā)展之路的基石。對(duì)于房地產(chǎn)的整合營銷,始終為前端做戰(zhàn),其主要的目的是為了銷售。組織自己的銷售團(tuán)隊(duì),也是08年智邦發(fā)展的“智略”之一。
    優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)為公司提供了最有效的形象傳播,也是公司經(jīng)濟(jì)收入的有效支撐點(diǎn)。智邦的發(fā)展應(yīng)該是多元化的專業(yè)統(tǒng)一。
    銷售團(tuán)隊(duì)為公司提供有效的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),品牌化是公司的發(fā)展之路,公司的品牌價(jià)值通專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)體現(xiàn),逐漸形成xx的“品牌之略”、“地產(chǎn)營銷之略”、“專業(yè)化的設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”以確保智邦未來發(fā)展之路的暢通,形成智邦的“專業(yè)產(chǎn)品”。應(yīng)對(duì)市場發(fā)展的需求,核心問題發(fā)展“智略”就是擁有一只創(chuàng)新、創(chuàng)智的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    1、有效的提高中層管理人員的專業(yè)技能和管理能力,確保中層的權(quán)力和職責(zé);
    2、成本核算的精準(zhǔn)化、快速化。提高核算速度,確保業(yè)務(wù)的盈虧;
    3、強(qiáng)化月工作會(huì)議制度,增加部門溝通。了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及階段性計(jì)劃;
    4、公司獎(jiǎng)金與懲罰制度透明化,能者多得,錯(cuò)之必罰;
    5、培訓(xùn)體制制度化。針對(duì)公司新進(jìn)員工與在職員工,有效培訓(xùn),利于人才成長;
    6、人才儲(chǔ)備,確保公司業(yè)務(wù)服務(wù)有效進(jìn)行;
    7、部門專項(xiàng)資金劃撥,為部門員工學(xué)習(xí)和提高提供資金保障;
    8、增強(qiáng)后勤保障,為員工提供良好的工作環(huán)境和8小時(shí)以外工作的需求保障。
    總結(jié):
    xxxx年是公司專業(yè)化發(fā)展的提升年,我們擁有了自己的核心團(tuán)隊(duì),并形成了一種上升的力量。xxxx年應(yīng)致力于團(tuán)隊(duì)人員自身素質(zhì)的提高,充分利用公司所提供的發(fā)展平臺(tái),合理規(guī)劃我們的發(fā)展之路。
    為公司創(chuàng)造更多的“第一次”是我們企劃部的目標(biāo)和責(zé)任,專業(yè)化水平的提高是我們的使命,我相信通過大家共同的努力,建設(shè)專化業(yè)的團(tuán)隊(duì),必將會(huì)使xx的發(fā)展之路越走越遠(yuǎn)。
    策劃人工作總結(jié)篇五
    在第x個(gè)教師節(jié)來臨之際,為推進(jìn)和諧校園建設(shè),促進(jìn)師生交流,增進(jìn)師生感情,增強(qiáng)學(xué)生的感恩之心,形成崇尚尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚,我校組織開展“特別的愛獻(xiàn)給特別的你”感恩祝?;顒?dòng)。
    特別的愛,獻(xiàn)給特別的你。
    布置教室黑板。
    邀請本班的任課教師參與。
    1、第一環(huán)節(jié):由班長進(jìn)行感恩致辭。
    2、第二環(huán)節(jié):感恩祝福。由各小組代表向任課老師表達(dá)祝福,可以獻(xiàn)給所有任課老師,也可逐一表達(dá)。
    3、第三環(huán)節(jié):賀卡傳情。要求學(xué)生利用課余時(shí)間親手制作精美的賀卡,在賀卡上書寫著自己誠摯地祝福,或制作其他禮物,親手交給自己的老師,以表達(dá)自己的感恩之情、祝福之語;也可以給老師一個(gè)溫情的擁抱。
    4、第四環(huán)節(jié):教師寄語。教室領(lǐng)導(dǎo)和任課老師表達(dá)對(duì)學(xué)生的贊美和期望。
    5、第五環(huán)節(jié):同唱一首歌《感恩的心》。
    1、各班在下午第三節(jié)課下后,迅速布置教室,包括黑板;。
    2、各班自行準(zhǔn)備相機(jī),將整個(gè)活動(dòng)記錄下來,教室領(lǐng)導(dǎo)收集,打包上傳到政教處;。
    3、屆時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將到各教室進(jìn)行巡視。
    策劃人工作總結(jié)篇六
    第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃,對(duì)它的`營銷推廣是一個(gè)陌生的、模糊的概念,經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚,摸著石頭過河的艱苦探索后,初步明確了它的性質(zhì)和方向。
    但任何工作都離不開人的主體元素。
    20xx年10月—20xx年12月的主要工作。
    1、配合完成中秋晚會(huì)。
    2、協(xié)助完成汽配展活動(dòng)。
    3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
    4、積極配合公關(guān)活動(dòng)。
    5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研,幫助完善招商基礎(chǔ)資料。
    6、配合同事完成其他工作內(nèi)容。
    7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略。
    8、完成臨時(shí)性交代的任務(wù)。
    (一)不怕困難,建立把項(xiàng)目策劃好的信心。
    認(rèn)真分析新形勢新情況,正視新挑戰(zhàn),沉著應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整工作策略。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和×××的相關(guān)政策和規(guī)劃,提高對(duì)它的理解和認(rèn)識(shí),以積極的姿態(tài)迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計(jì)挖潛營銷思路。
    二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,應(yīng)對(duì)競爭對(duì)手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略;三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時(shí)候,由于各自存在思維差別,肯定會(huì)出現(xiàn)意見不一致的情況,但對(duì)出現(xiàn)的問題和遇到的難題,會(huì)認(rèn)真“把脈、會(huì)診”,及時(shí)調(diào)整方式方法。
    雖然我離完成公司期望指標(biāo)和自己計(jì)劃的目標(biāo)還存在差距,但在目前嚴(yán)峻困難的形勢下,我認(rèn)為所付出的努力和艱辛一定不會(huì)白費(fèi)。
    (二)從細(xì)分市場找到目標(biāo)客戶。
    力求按照不同的特征來進(jìn)行市場細(xì)分,市場細(xì)分有三條好處,一個(gè)是獲得消費(fèi)者高度的忠誠度,一個(gè)是保護(hù)適當(dāng)利潤,一個(gè)是容易獲得成功。
    比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
    雖然園區(qū)在設(shè)計(jì)研發(fā)的時(shí)候就進(jìn)行了市場的細(xì)分,但是這種細(xì)分往往相對(duì)是粗線條的,因此在具體實(shí)施銷售的時(shí)候有必要進(jìn)行更為明確的目標(biāo)市場細(xì)分,根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段,針對(duì)更加明確的目標(biāo)客戶,使用合適的營銷策略和方式。
    (三)與世俱進(jìn),轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式。
    工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品,其營銷思路和推廣方法也會(huì)與其他產(chǎn)品有所差別,尤其是民用地產(chǎn),它的特點(diǎn)是以感性訴求為主。
    而工業(yè)地產(chǎn)的特點(diǎn)是從理性訴求的角度進(jìn)行宣傳策劃。
    工業(yè)廠房的需求量及其目標(biāo)客戶群的隱蔽性和分散性,就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對(duì)性。
    所以轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式是勢在必行,把聯(lián)東工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范。
    (四)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能,提高工作效率在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升。
    自我抓基礎(chǔ)、抓內(nèi)功,一是抓實(shí)效工作,不斷提高自我工作素質(zhì),使自己成為策劃的行家里手;二是注重自我工作作風(fēng)的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高,著力提高工作效能。
    目前在營銷和宣傳等方面存在的問題:
    (1)信息網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,信息量和信息來源渠道還不夠多。
    (2)招商方式創(chuàng)新不夠,仍以傳統(tǒng)的為主,面對(duì)面接觸居多,招商效率低;(3)招商面還不夠?qū)挿?,信息含金量偏低?BR>    (4)已建的廠房結(jié)構(gòu)比較單一,缺乏個(gè)性化,不能切合市場企業(yè)多樣化廠房需求的實(shí)際。
    (6)給客戶承諾的配套設(shè)施跟不上,工程不能同時(shí)完工。
    (7)與北京2xxxx園區(qū),橫向縱向的比較,在價(jià)格上沒有優(yōu)勢,價(jià)格相對(duì)偏高,尤其是銷售價(jià)格。
    (8)廠房的設(shè)計(jì)合理性和園區(qū)的規(guī)劃不是市場需求的最佳體現(xiàn)(9)工業(yè)城的定位缺乏遠(yuǎn)瞻性和市場引導(dǎo)性,內(nèi)部招商組織結(jié)構(gòu)建立的不科學(xué),宣傳推廣的力度比較小。
    通過我兩個(gè)月對(duì)工業(yè)地產(chǎn)營銷的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,主要有以下幾條體會(huì)和思考:
    1、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。
    一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門或個(gè)人的重視,使得個(gè)人能力增強(qiáng),獲得更多的資源和協(xié)助,對(duì)營銷方案的真正實(shí)施也有幫助,甚至可能扭轉(zhuǎn)乾坤。
    二是戰(zhàn)略重點(diǎn)的定位重視,比如說領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)城的主體思路,對(duì)投入產(chǎn)出比的概念的認(rèn)識(shí),要建立品牌就得加大投入,不斷創(chuàng)新,連貫實(shí)施。
    實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)指導(dǎo)性工作重視了,認(rèn)識(shí)到位、支撐到位了,有機(jī)構(gòu),有人手,有支撐,有管理,有推動(dòng),事情就會(huì)辦的更好。
    相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的階段,則只能走下坡路。
    2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),暢通內(nèi)部信息溝通渠道,明確責(zé)任,提高工作效率的是前提。
    提高工作效率的關(guān)鍵是明確個(gè)人工作職責(zé),部門分工明確,發(fā)揮個(gè)人專長,完善組織架構(gòu),組織結(jié)構(gòu)扁平化,保障信息溝通無障礙,事事有人做,人人有人管。
    3、加快工業(yè)園的軟硬件環(huán)境,完善營銷制度,提高營銷推廣實(shí)施力度,加強(qiáng)公關(guān)是當(dāng)務(wù)之急。
    基于工業(yè)城要打造成知名的工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,提高工業(yè)城的核心競爭力是當(dāng)務(wù)之急,也就對(duì)園區(qū)硬環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施、廠房建筑檔次、工業(yè)園規(guī)劃檔次等和軟環(huán)境物業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理、園區(qū)文化建設(shè)等方面提出更高要求。
    通過創(chuàng)新觀念、盤活思路制定出有效科學(xué)的營銷戰(zhàn)略和營銷策略,同時(shí)加強(qiáng)公關(guān)以輔助作用。
    兩個(gè)月來,我所取得的每一個(gè)進(jìn)展,都是行政中心各位同事關(guān)心支持的結(jié)果,我還存在著許多不足,所能看到的成果不大,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的距離還比較遠(yuǎn),希望通過總結(jié)學(xué)習(xí),不斷提升自己,按照20xx年既定的目標(biāo)前進(jìn),做好每一件事。
    策劃人工作總結(jié)篇七
    “山的那邊”青年志愿者愛心支教協(xié)會(huì)策劃部作為“山的那邊”青年志愿者愛心支教協(xié)會(huì)成立之初的五大部門之首,旨在為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動(dòng)的全過程做出總體方案,使支教活動(dòng)能有計(jì)劃,有目的,有順序的進(jìn)行。使得“山的那邊”青年志愿者愛心支教的支教活動(dòng)得到更好的開展。同時(shí),通過策劃部,將各部門工作協(xié)調(diào)一致,統(tǒng)籌安排,為愛心支教活動(dòng)的順利展開提供堅(jiān)實(shí)的保障。
    “山的那邊”青年志愿者愛心支教協(xié)會(huì)策劃部于20xx年5月初成立,策劃部主要為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動(dòng)提出具體可行方案,同時(shí)將不同的工作分配給各相關(guān)部門,并對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),策劃部在成立之初由志愿者熊紅亮擔(dān)任部長,由于該協(xié)會(huì)剛成立不久,人員分配及部門還不夠完善,因此暫時(shí)沒有其他部員。
    說工作總結(jié)之前,我不得不提及一下策劃部的職能;策劃工作,構(gòu)思活動(dòng)如何展開,寫活動(dòng)策劃書,組織和分配工作。
    策劃部作為一個(gè)提出總體方案,協(xié)調(diào)各部門工作的部門,對(duì)整個(gè)活動(dòng)的展開起著至關(guān)重要的作用,沒有具體的方案,沒有活動(dòng)的安排進(jìn)程,活動(dòng)就無法展開。在任何一個(gè)組織中,個(gè)人的力量總是微不足道的,要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,就必須有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在任何時(shí)候,活動(dòng)策劃部所體現(xiàn)出的這種意識(shí),都讓我感到了一個(gè)組織的真正力量。我們之所以強(qiáng)大,是因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我明白自己只是團(tuán)隊(duì)中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)要顯現(xiàn)出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,更是各部門之間的協(xié)作,只有這樣,我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)不斷壯大,我們的工作才會(huì)越做越出色。
    開展各項(xiàng)工作困難重重。且舉辦一個(gè)活動(dòng),不論大小,首先第一步必須是策劃,所以做每一個(gè)活動(dòng),策劃部的人員都會(huì)以各種方式寫出策劃書,寫策劃書需要有端正的態(tài)度,創(chuàng)新的精神,活躍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S,并且要有一定的計(jì)劃組織能力,考慮問題要全面,做足后背資源,以防不備之需。
    對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)策劃部的新生做到這些是比較困難的,尤其是我這樣之前從未有過類似活動(dòng)的經(jīng)歷,更是難上加難,我們很多人之前甚至都沒有策劃這個(gè)概念。單純地以為策劃就是計(jì)劃,但當(dāng)我擔(dān)任策劃部部長和跟著隊(duì)長闕興禮組織了第一次“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動(dòng)后就發(fā)現(xiàn)自己真的學(xué)到很多,策劃部,我們每個(gè)人都會(huì)說:我會(huì)寫策劃,我知道策劃到底是什么東西?每個(gè)人都在進(jìn)步,都在成長,都體會(huì)著自己的辛酸,歡樂與成功。
    我們互相團(tuán)結(jié),互相幫助,我們一起參加了“山的那邊”青年志愿者愛心支教的各種活動(dòng),“捐一縷書香,獻(xiàn)一份愛心”這個(gè)雖然是我們五月份剛剛發(fā)起,卻是永遠(yuǎn)不會(huì)停止的活動(dòng),我們要盡自己綿薄之力,把這個(gè)組織,這份愛心一直傳遞下去,雖然由于組織剛剛成立,沒有任何的影響力,在開展活動(dòng)的過程中遇到不少障礙,以至于有些計(jì)劃不得不有所改變,實(shí)在有些可惜,但是我們在為它付出時(shí)所獲得的永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,第一次支教活動(dòng)也獲得很大的成功。
    “山的那邊”青年志愿者愛心支教第一屆活動(dòng),在韓冬老師的指導(dǎo)下,從內(nèi)蒙不遠(yuǎn)萬里向貴州進(jìn)軍,地點(diǎn)是貴州省納雍縣化作中學(xué),在毫無經(jīng)驗(yàn)的情況下團(tuán)隊(duì)自己摸索著前進(jìn),雖然韓冬老師沒有親臨現(xiàn)場,但由于策劃書經(jīng)過韓冬老師多次的指導(dǎo)與提議,以及化作鄉(xiāng)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和化作中學(xué)蒙喧校長多次審核,在按照策劃書來開展活動(dòng)的過程中還算成功,在開班典禮中有化作鄉(xiāng)鄉(xiāng)長楊科,副鄉(xiāng)長秦勇,化作中學(xué)校長蒙喧以及多位學(xué)校主任親臨現(xiàn)場,為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動(dòng)的開展?fàn)幑馓聿?,使活?dòng)擴(kuò)大了影響力,深入人心,這是可喜的事??墒怯捎诓邉澋氖韬觯行┘?xì)節(jié)工作沒有安排到位,也應(yīng)該做自我反思和檢討。在本次策劃過程中,主要有三大塊的活動(dòng),即開班典禮,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和散學(xué)典禮,在進(jìn)行這些活動(dòng)的過程中,有些環(huán)節(jié)出了些問題,從總體來看,有環(huán)境因素也有人為因素,比如由于天氣的原因,把原本定在星期天上午開展的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)提前到周六下午,由于決定有些倉促,以至于有些工作不能按照原定的時(shí)間展開,有些志愿者對(duì)所負(fù)責(zé)的工作沒有認(rèn)真落實(shí)??傊谖覀兊恼麄€(gè)工作過程中,我們的工作效率偶爾還是低了一些,有待提高。
    在策劃部,有共同的感受好像一直在寫策劃,這是必經(jīng)的一個(gè)過程,既然加入策劃部就應(yīng)該明白策劃部的職能,寫策劃,天天寫,但是我們的策劃會(huì)寫的越來越好,越來越熟,從最初的改了又改到現(xiàn)在的一次成功,這是一種收獲的喜悅,你努力了,你成功,只有你自己能體會(huì)到別人無法懂得餓喜悅,我只希望“山的那邊”青年志愿者愛心支教的精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,所以在下一屆的支教活動(dòng)中,我們一起努力,獻(xiàn)出一份愛,溫暖一群人。
    策劃部就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會(huì)為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運(yùn)?!吧降哪沁叀鼻嗄曛驹刚邜坌闹Ы虆f(xié)會(huì)的成立,為我們提供了豐富的資源和機(jī)會(huì)。在這里,我開始了真正的學(xué)習(xí)和成長。并有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的骨干成員,從他們每個(gè)人身上,我都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,“山的那邊”青年志愿者愛心支教協(xié)會(huì)這個(gè)溫暖的大家庭,還讓我認(rèn)識(shí)了很多的朋友。可以說,這次活動(dòng)留給我的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在“山的那邊”青年志愿者愛心支教協(xié)會(huì)、在活動(dòng)策劃部的這段時(shí)光將永遠(yuǎn)是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!
    策劃人工作總結(jié)篇八
    12月22日是中國傳統(tǒng)的節(jié)日---冬至,在北方有句俗語“冬至餃子,夏至面”。為此,在20xx年12月18日我社團(tuán)在餐廳二樓舉辦“冬至日包餃子活動(dòng)”。讓社團(tuán)成員在學(xué)校度過一個(gè)美好的冬至節(jié)。雖然我們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),但我們并不孤單,不知怎樣的機(jī)緣讓我們相聚在這座古城,相聚在英才。讓我們在寒冷的冬至感受到濃濃的情誼。此次活動(dòng)除海納營銷協(xié)會(huì)會(huì)員外還有學(xué)院各兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人參加,為此次活動(dòng)增添光彩。
    活動(dòng)于下午1點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始,活動(dòng)開始后同學(xué)們迅速分組分工熱火朝天地行動(dòng)起來。同學(xué)們個(gè)個(gè)捋起衣袖,摩拳擦掌,躍躍欲試,調(diào)餡調(diào)料和面搟皮包餃子,在短短的二十分鐘里,面粉飛揚(yáng),歡聲笑語。一個(gè)個(gè)身材各異的餃子陸陸續(xù)續(xù)地被包了出來,圓的、扁的、胖的、瘦的,甚至還有“向日葵”、“糖果”......
    人多力量大,很快餃子皮用完了,餡兒也沒了。到了看水餃贏餐具的時(shí)候啦,會(huì)員們都夸著自己的愛心便當(dāng)——水餃,爭奪獎(jiǎng)品。
    發(fā)完獎(jiǎng)品大家坐在一起吃瓜子、聊天、唱歌,等著煮餃子。雖然都迫不及待的等著品嘗自己的勞動(dòng)果實(shí),但我們社員還是以主人的身份先招待我們請來的客人,會(huì)員們的禮貌有序讓各位理事都很滿意。
    包餃子的活動(dòng)在歡快熱鬧的氛圍中漸近尾聲,會(huì)員們美美的表示吃飽啦..之后,海納營銷協(xié)會(huì)會(huì)員收拾好材料、工具,打掃完衛(wèi)生后,包餃子活動(dòng)正式結(jié)束。
    看到這次活動(dòng)取得圓滿成功,所有的成員露出了開心的笑容。我們發(fā)現(xiàn)這次活動(dòng)取得得成果是值得肯定和贊揚(yáng)的。經(jīng)過此次活動(dòng)增進(jìn)了會(huì)員之間的友誼,品嘗到團(tuán)隊(duì)合作的樂趣,同時(shí)豐富了校園文化生活;但此次活動(dòng)仍存在不足之處:由于時(shí)間的緊湊,安排的不當(dāng),使參加活動(dòng)的有些成員未能大顯身手,我們要善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極努力改正,以便下次活動(dòng)的借鑒。
    策劃人工作總結(jié)篇九
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)《糧食流通管理?xiàng)l例》及《xx省〈糧食流通管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督檢查,維護(hù)糧食收購市場秩序,保護(hù)種糧農(nóng)民的利益,按照發(fā)[20xx]185號(hào)文件《關(guān)于認(rèn)真開展20xx年大春糧食收購行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查的通知》的要求,我縣精心組織部署,于xx月xx日開始開展了為期兩個(gè)月的大春糧食收購專項(xiàng)執(zhí)法檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:
    為了保證大春糧食收購專項(xiàng)執(zhí)法檢查順利進(jìn)行,我局及早布置安排,抽調(diào)相關(guān)科室人員組成執(zhí)法檢查組,在檢查開始前,局領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)科室學(xué)習(xí)《條例》、《實(shí)施辦法》等法規(guī)規(guī)章及文件,要求依法行政,敢于執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)違反違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
    為了保證大春糧食收購執(zhí)法取得實(shí)效,我局周密布置,制定了大春糧食收購執(zhí)法檢查方案,明確檢查時(shí)間:20xx年x月xx日至xx月xx日,檢查范圍:糧食經(jīng)營者收購場所、網(wǎng)點(diǎn),檢查方式:采取抽查方式,根據(jù)我縣實(shí)際情況,此次檢查主要內(nèi)容:一是有無糧食收購許可證,二是在收購場所是否明示證照,三是收購原糧質(zhì)量衛(wèi)生情況,四是收購者執(zhí)行國家糧油收購政策,五是是否建立經(jīng)營臺(tái)帳,六是糧食經(jīng)營者報(bào)表報(bào)送情況。并將開展執(zhí)法檢查時(shí)間和內(nèi)容通知糧食經(jīng)營者。
    為了確保種糧農(nóng)民利益,維護(hù)正常的糧食收購市場秩序,今年我縣大春糧食收購專項(xiàng)執(zhí)法檢查以糧食經(jīng)營企業(yè)為重點(diǎn)檢查對(duì)象,對(duì)略坪、金山、鄢家、新盛等重點(diǎn)檢查區(qū)域內(nèi)的個(gè)體收購者進(jìn)行抽查,檢查重點(diǎn)內(nèi)容是否在收購場所是否公示、是否建立經(jīng)營臺(tái)帳及報(bào)送經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)于違反《糧食流通管理?xiàng)l例》和《xx省〈糧食流通管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定的經(jīng)營者,依法給予查處,進(jìn)一步加大糧食收購市場整治力度,確保我縣糧食收購有序健康發(fā)展。
    我局于xx月xx日開始大春糧食收購執(zhí)法專項(xiàng)檢查,于xx月xx日結(jié)束。在整個(gè)檢查期間,做到了亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法,堅(jiān)持把執(zhí)法與服務(wù)、執(zhí)法與宣傳結(jié)合起來,采取教育為主、處罰為輔的原則,重點(diǎn)查處違法違規(guī)的行為,予以嚴(yán)厲打擊,以確保糧食收購秩序。在為期近兩個(gè)月的行政執(zhí)法檢查期間,我局共出動(dòng)執(zhí)法人員60人次,檢查糧食經(jīng)營者68個(gè),檢查糧食收購網(wǎng)點(diǎn)78個(gè),在檢查中發(fā)現(xiàn)6戶糧食經(jīng)營者沒有嚴(yán)格遵守《糧食流通管理?xiàng)l例》和《xx省〈糧食流通管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,給予口頭警告,要求其及時(shí)整改并將整改情況報(bào)糧食局。
    通過開展大春收購執(zhí)法檢查,糧食執(zhí)法隊(duì)伍得到了進(jìn)一步鍛煉,執(zhí)法人員執(zhí)法水平得到提高,糧食執(zhí)法隊(duì)伍的形象和影響得到進(jìn)一步提高,但在執(zhí)法過程中也存在一些問題:農(nóng)村串串收購戶數(shù)量大隱蔽性強(qiáng),監(jiān)管難度大,也缺乏有效監(jiān)管措施;缺乏相應(yīng)的執(zhí)法設(shè)備;糧食收購設(shè)點(diǎn)缺乏相應(yīng)的規(guī)定。在檢查過程中,有少部分糧食經(jīng)營者聲稱沒有經(jīng)營,而《條例》及其配套制度沒有對(duì)停業(yè)歇業(yè)作出規(guī)定,建議:對(duì)糧食經(jīng)營者停業(yè)歇業(yè)或開始經(jīng)營作出要求其進(jìn)行報(bào)告的規(guī)定,對(duì)設(shè)立糧食收購網(wǎng)點(diǎn)需要具備手續(xù)進(jìn)行細(xì)化規(guī)定。
    策劃人工作總結(jié)篇十
    進(jìn)入社聯(lián)這個(gè)大家庭已經(jīng)有一個(gè)學(xué)期了,轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期的工作也在忙碌而充實(shí)中結(jié)束了,回味這幾個(gè)月在社聯(lián)的工作與學(xué)習(xí),我的感觸頗深。
    記得剛進(jìn)入企劃部的時(shí)候,我們這些新干事連如何書寫企劃書的大體框架都不知道,但是在部長的帶領(lǐng)下,我們逐漸走上軌道,開始認(rèn)識(shí)社聯(lián),認(rèn)識(shí)主席,認(rèn)識(shí)每個(gè)部門的部長,就在這樣的不斷認(rèn)識(shí)中,我們迎來了在社聯(lián)的第一次活動(dòng)——社團(tuán)招新,前期我們書寫了企劃方案,并且,在部長的帶領(lǐng)下,我們在星光廣場舉辦了社團(tuán)動(dòng)感展示區(qū),這是由我們部門親自策劃實(shí)施的活動(dòng),激動(dòng)之情自然不能言語,盡管活動(dòng)中出現(xiàn)了一些差錯(cuò),但是我們依然覺得很高興,因?yàn)槲覀冊诔砷L,比起剛進(jìn)社聯(lián)那個(gè)什么都不懂的自己,現(xiàn)在的我們已經(jīng)學(xué)會(huì)了太多。
    招新那天早上,我們都要去幫助其他部門統(tǒng)計(jì)各社團(tuán)所需的桌椅,每個(gè)人都那么辛苦,但是沒有一個(gè)人抱怨,因?yàn)榇蠹叶加X得這事應(yīng)該的,社聯(lián)是我們的家,幫自己的家做點(diǎn)事是再正常不過的了。在招新的過程中,大家分工合作,有些部門做后勤,有些部門協(xié)助社團(tuán)招新,有些部門發(fā)會(huì)員證、開發(fā)票,當(dāng)時(shí)我就在現(xiàn)場值班,看到了這些只覺得心里暖暖的,每個(gè)人都在努力為社聯(lián)盡一份力。而作為領(lǐng)頭人物的主席們和部長自然比我們更累,他們沒有高高在上的進(jìn)行指揮,而是同我們一樣搬桌子,做后勤,值班,那次的社團(tuán)招新活動(dòng)很成功,而我作為一個(gè)新進(jìn)社聯(lián)的干事更是收獲了不少,繁瑣和細(xì)微的工作,是很鍛煉耐力的差事,雖然累,但當(dāng)活動(dòng)結(jié)束后,我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流,在活動(dòng)中都留下了自己的印記,即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度,我做了很多我應(yīng)該做的事,在社聯(lián)這個(gè)團(tuán)體,在海師這所校園留下了我美好的記憶。
    當(dāng)我真正融入到社聯(lián)這個(gè)團(tuán)體才會(huì)知道,這個(gè)團(tuán)體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧,雖然進(jìn)入了這個(gè)家庭有時(shí)我會(huì)覺得累,但是我不虧,因?yàn)槲沂斋@很多,包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗(yàn),也包括很多真摯的友情,以及一些待人處事的方法,每一位學(xué)長學(xué)姐都在幫助我們成長,給予我們力量。此后,我們又迎來了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)受聘大會(huì)、素質(zhì)拓展活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)月活動(dòng)等,每一次的活動(dòng)我們都認(rèn)真的書寫策劃方案,盡管方案并不是很理想,但是卻依舊沒有放棄,我們每個(gè)人都在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。
    現(xiàn)在,年終將至,回顧這一學(xué)期的工作,我在思想上認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)學(xué)生干部的需要很強(qiáng)的責(zé)任心以及為人處事應(yīng)有的禮貌;在工作上我學(xué)會(huì)了怎樣去書寫一份完整的企劃書,怎樣合理有序的策劃一個(gè)活動(dòng),怎樣顧全大局;總的來說在這學(xué)期的工作中我取得了新的進(jìn)步,但同樣我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,知識(shí)涉及面較窄,企劃書創(chuàng)新點(diǎn)還不夠。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的社聯(lián)人,為社聯(lián)作出自己的貢獻(xiàn)。所以,我希望自己在下學(xué)期的工作中可以做到以下幾方面:在平時(shí)的工作中,多動(dòng)腦,凡事盡可能考慮周全,與部門各成員更好的合作下去,不斷發(fā)現(xiàn)自身不足,努力提升自己的綜合素質(zhì)與涵養(yǎng),讓自己不斷進(jìn)步。
    這是支擁有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,我為能加入這樣一個(gè)充滿活力、積極進(jìn)取的組織而感驕傲,在下學(xué)期的工作中我會(huì)再接再勵(lì),永不懈怠。
    策劃人工作總結(jié)篇十一
    1、配合完成中秋晚會(huì)。
    2、協(xié)助完成汽配展活動(dòng)。
    3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
    4、積極配合公關(guān)活動(dòng)。
    5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研,幫助完善招商基礎(chǔ)資料。
    6、配合同事完成其他工作內(nèi)容。
    7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略。
    8、完成臨時(shí)性交代的任務(wù)。
    認(rèn)真分析新形勢新情況,正視新挑戰(zhàn),沉著應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整工作策略。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和×××的相關(guān)政策和規(guī)劃,提高對(duì)它的理解和認(rèn)識(shí),以積極的姿態(tài)迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計(jì)挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,應(yīng)對(duì)競爭對(duì)手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略;三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時(shí)候,由于各自存在思維差別,肯定會(huì)出現(xiàn)意見不一致的情況,但對(duì)出現(xiàn)的問題和遇到的難題,會(huì)認(rèn)真“把脈、會(huì)診”,及時(shí)調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標(biāo)和自己計(jì)劃的目標(biāo)還存在差距,但在目前嚴(yán)峻困難的形勢下,我認(rèn)為所付出的努力和艱辛一定不會(huì)白費(fèi)。
    力求按照不同的特征來進(jìn)行市場細(xì)分,市場細(xì)分有三條好處,一個(gè)是獲得消費(fèi)者高度的忠誠度,一個(gè)是保護(hù)適當(dāng)利潤,一個(gè)是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
    雖然園區(qū)在設(shè)計(jì)研發(fā)的時(shí)候就進(jìn)行了市場的細(xì)分,但是這種細(xì)分往往相對(duì)是粗線條的,因此在具體實(shí)施銷售的時(shí)候有必要進(jìn)行更為明確的目標(biāo)市場細(xì)分,根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段,針對(duì)更加明確的目標(biāo)客戶,使用合適的營銷策略和方式。
    工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品,其營銷思路和推廣方法也會(huì)與其他產(chǎn)品有所差別,尤其是民用地產(chǎn),它的特點(diǎn)是以感性訴求為主。而工業(yè)地產(chǎn)的特點(diǎn)是從理性訴求的角度進(jìn)行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標(biāo)客戶群的隱蔽性和分散性,就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對(duì)性。所以轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式是勢在必行,把聯(lián)東工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范。(四)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能,提高工作效率在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎(chǔ)、抓內(nèi)功,一是抓實(shí)效工作,不斷提高自我工作素質(zhì),使自己成為策劃的行家里手;二是注重自我工作作風(fēng)的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高,著力提高工作效能。
    目前在營銷和宣傳等方面存在的問題:(1)信息網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,信息量和信息來源渠道還不夠多。(2)招商方式創(chuàng)新不夠,仍以傳統(tǒng)的為主,面對(duì)面接觸居多,招商效率低;(3)招商面還不夠?qū)挿?,信息含金量偏低?4)已建的廠房結(jié)構(gòu)比較單一,缺乏個(gè)性化,不能切合市場企業(yè)多樣化廠房需求的實(shí)際。(6)給客戶承諾的配套設(shè)施跟不上,工程不能同時(shí)完工。(7)與北京2園區(qū),橫向縱向的比較,在價(jià)格上沒有優(yōu)勢,價(jià)格相對(duì)偏高,尤其是銷售價(jià)格。(8)廠房的設(shè)計(jì)合理性和園區(qū)的規(guī)劃不是市場需求的最佳體現(xiàn)(9)工業(yè)城的定位缺乏遠(yuǎn)瞻性和市場引導(dǎo)性,內(nèi)部招商組織結(jié)構(gòu)建立的不科學(xué),宣傳推廣的力度比較小。
    通過我兩個(gè)月對(duì)工業(yè)地產(chǎn)營銷的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,主要有以下幾條體會(huì)和思考:
    1、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。
    一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門或個(gè)人的重視,使得個(gè)人能力增強(qiáng),獲得更多的資源和協(xié)助,對(duì)營銷方案的真正實(shí)施也有幫助,甚至可能扭轉(zhuǎn)乾坤。二是戰(zhàn)略重點(diǎn)的定位重視,比如說領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)城的主體思路,對(duì)投入產(chǎn)出比的概念的認(rèn)識(shí),要建立品牌就得加大投入,不斷創(chuàng)新,連貫實(shí)施。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)指導(dǎo)性工作重視了,認(rèn)識(shí)到位、支撐到位了,有機(jī)構(gòu),有人手,有支撐,有管理,有推動(dòng),事情就會(huì)辦的更好。相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的階段,則只能走下坡路。
    2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),暢通內(nèi)部信息溝通渠道,明確責(zé)任,提高工作效率的是前提。
    提高工作效率的關(guān)鍵是明確個(gè)人工作職責(zé),部門分工明確,發(fā)揮個(gè)人專長,完善組織架構(gòu),組織結(jié)構(gòu)扁平化,保障信息溝通無障礙,事事有人做,人人有人管。
    3、加快工業(yè)園的軟硬件環(huán)境,完善營銷制度,提高營銷推廣實(shí)施力度,加強(qiáng)公關(guān)是當(dāng)務(wù)之急。
    基于工業(yè)城要打造成知名的工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,提高工業(yè)城的核心競爭力是當(dāng)務(wù)之急,也就對(duì)園區(qū)硬環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施、廠房建筑檔次、工業(yè)園規(guī)劃檔次等和軟環(huán)境物業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理、園區(qū)文化建設(shè)等方面提出更高要求。通過創(chuàng)新觀念、盤活思路制定出有效科學(xué)的營銷戰(zhàn)略和營銷策略,同時(shí)加強(qiáng)公關(guān)以輔助作用。
    兩個(gè)月來,我所取得的每一個(gè)進(jìn)展,都是行政中心各位同事關(guān)心支持的結(jié)果,我還存在著許多不足,所能看到的成果不大,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的距離還比較遠(yuǎn),希望通過總結(jié)學(xué)習(xí),不斷提升自己,按照20xx年既定的目標(biāo)前進(jìn),做好每一件事。
    策劃人工作總結(jié)篇十二
    在這半年的工作學(xué)習(xí)中,我處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀態(tài),雖然在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)幫助下,學(xué)習(xí)了不少的知識(shí),但對(duì)于市場調(diào)查及營銷策劃系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)于市場調(diào)查及策劃知識(shí)的學(xué)習(xí)深度還不夠。
    1.2、對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目存在的市場情況的了解深度不足。
    在這半年的工作中雖然對(duì)整體的市場情況有所了解,但在了解的過程中還不夠詳細(xì),對(duì)于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對(duì)整體市場的存儲(chǔ)量,市場的價(jià)格走勢,政府政策的出臺(tái)對(duì)于市場走勢的影響等了解的還不夠。
    1.3、對(duì)于市場的走勢分析,市場行情的分析還不夠。
    現(xiàn)在我還在模仿別人,包括寫市場調(diào)查報(bào)告及其他的報(bào)告都在模仿別人格式及寫法,而對(duì)于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對(duì)于這方面的知識(shí)還不扎實(shí)需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),尤其是對(duì)于整體市場情況分析及認(rèn)識(shí),要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。
    2.1、對(duì)自身工作的性質(zhì)得到了深層的認(rèn)識(shí)。
    雖然只有半年的時(shí)間,但在這半年內(nèi)對(duì)于市場調(diào)查,營銷策劃這份工作有了新的認(rèn)識(shí),了解到這份工作的重要性。也了解到市場調(diào)查對(duì)于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調(diào)查做好了,那么對(duì)產(chǎn)品的定位、定價(jià)起到?jīng)Q策作用,那么對(duì)產(chǎn)品的銷售是否順利也起到關(guān)鍵作用。
    2.2、很快的進(jìn)入了自己的工作角色。
    因?yàn)槲乙郧皼]接觸過這個(gè)工種,也知道這個(gè)工作的重要性。雖然很緊張,但卻很快的進(jìn)入了這個(gè)工作角色,了解到自己的工作職責(zé),并進(jìn)入角色開展工作。具體表現(xiàn)在,作為地產(chǎn)項(xiàng)目在進(jìn)行市場調(diào)查的時(shí)候該從哪些方面入手,在調(diào)查其他項(xiàng)目的時(shí)候應(yīng)該注意哪些要點(diǎn),知道自己調(diào)查的重點(diǎn)是什么。這對(duì)于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    3.1、對(duì)整體的市場情況進(jìn)行深層的了解。
    在未來的工作中,我將對(duì)整體的太原是地產(chǎn)市場進(jìn)行深層的了解,包括整體市場的存儲(chǔ)量、整體地產(chǎn)市場的走勢、價(jià)格行情、政府政策的出臺(tái)對(duì)消費(fèi)者的影響、國內(nèi)隱隱出現(xiàn)的通貨膨脹對(duì)市場的影響方面入手來進(jìn)行調(diào)查。
    3.2、對(duì)專業(yè)知識(shí)的加強(qiáng)及學(xué)習(xí)。
    在實(shí)踐中學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)力求把以后的工作做到更好。
    對(duì)現(xiàn)在的工作環(huán)境,工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領(lǐng)導(dǎo)之間很融洽,所有的同事在工作中都很努力,也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個(gè)工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象,就這些現(xiàn)象我想提一些自己的建議。我認(rèn)為我們作為一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),那么我們在工作中就必須要體現(xiàn)出一種主人翁意識(shí),也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進(jìn)行培養(yǎng),所有的要有一種危機(jī)感,做任何工作時(shí)把自己當(dāng)作企業(yè)的主人來對(duì)待,有這樣一種企業(yè)文化,我們的企業(yè)將會(huì)走的更遠(yuǎn),更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,從思想上對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),讓每個(gè)人在思想上有一種主人翁意識(shí),在工作中將會(huì)很大程度上提高工作效率,給公司和所有人帶來更大的利益。
    這是我結(jié)合最近工作中看到的一些現(xiàn)象,提出的一些不成熟的建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能給出更多的指導(dǎo)和幫助。
    20xx年1月21日。
    策劃人工作總結(jié)篇十三
    不知不覺,在xxxx工作已經(jīng)足月有余,在這個(gè)把月里,工作量不大,要學(xué)的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,可是銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無底深淵。也正因?yàn)槿绱?,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。
    以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,詭計(jì)迭出。幸運(yùn)的是目前的xxxx擁有一個(gè)和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因?yàn)橛羞@樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,才給了我在xxxx成長所需的養(yǎng)分。
    但是通過工作,還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點(diǎn)急待解決。首先,剛進(jìn)入xxxx,對(duì)xxxx地產(chǎn)的企業(yè)文化及xxxx這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時(shí)候不足為企業(yè)和項(xiàng)目展示很好的口碑與形象,致使客戶對(duì)我們的企業(yè)品牌與項(xiàng)目一知半解。
    我想作為一個(gè)大企業(yè)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),更要讓客戶感覺xxxx無論是從企業(yè)品牌,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,堅(jiān)定客戶購買的信心。針對(duì)這個(gè)問題,我已經(jīng)與同事小沈深刻討論過,多學(xué)習(xí),多討教,從自身做起樹立對(duì)本企業(yè)品牌的絕對(duì)信心與優(yōu)越感,以此感染每個(gè)客戶。
    其次,由于進(jìn)入xxxx時(shí)所有的住房已基本售罄,唯有兩套170平大戶型以及商鋪在售,所以對(duì)于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗(yàn)。我想,相對(duì)于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對(duì)于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應(yīng)的變化。
    比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報(bào)率問題,那么我們就應(yīng)該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,堅(jiān)定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。
    以前總以為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個(gè)性,沒有個(gè)性的銷售員不過是個(gè)服務(wù)員而已。但是通過實(shí)踐工作我才發(fā)現(xiàn),一個(gè)真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個(gè)性外,更應(yīng)該具備能夠隨時(shí)適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變能力,同時(shí)牢記,專業(yè)、禮貌、主動(dòng)服務(wù)、給予客戶比他想象的更多,并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守。
    所以,為了做好xxxx商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個(gè)人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)適合xxxx地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問。
    另外,由于進(jìn)入xxxx的時(shí)間不長,所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機(jī)會(huì)完全了解,偶爾犯下一些低級(jí)錯(cuò)誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn),一方面自己會(huì)多學(xué)多問,另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策,同事的提點(diǎn)。
    我深知個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,我必將全力服務(wù)公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴(yán)于律己,認(rèn)真專研,繼續(xù)學(xué)習(xí),用使命般的激情面對(duì)客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè),為客戶制造感動(dòng),為公司創(chuàng)造利潤!