寫(xiě)心得體會(huì)可以激發(fā)我們更多的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的動(dòng)力，使我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以采用具體事例、數(shù)據(jù)和引用資料等方式來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇一
護(hù)理是一門(mén)充滿愛(ài)心和責(zé)任感的職業(yè)，一個(gè)好的護(hù)士除了具備豐富的專業(yè)知識(shí)外，還需掌握合適的護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。在長(zhǎng)期的臨床工作中，我有幸學(xué)習(xí)和運(yùn)用了許多護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，并逐漸形成了一些心得體會(huì)。下面將從專業(yè)性、耐心性、親和力、溝通技巧和尊重患者等方面，談一談我對(duì)護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的體會(huì)。
首先，專業(yè)性是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的基礎(chǔ)。作為護(hù)士，我們需要學(xué)習(xí)大量的專業(yè)知識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的表達(dá)方式。在與患者溝通中，運(yùn)用專業(yè)性的護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，不僅可以提高溝通的準(zhǔn)確性和效果，還可以讓患者更好地理解并接受我們的護(hù)理工作。例如，在解釋某項(xiàng)檢查時(shí)，我們可以使用簡(jiǎn)明扼要的專業(yè)用語(yǔ)，以便讓患者了解其意義和目的。而不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，也可以提高我們的專業(yè)水平和發(fā)展空間。
其次，耐心性是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的重要特質(zhì)。由于患者身體上的不適和心理上的焦慮，他們可能會(huì)提出許多疑問(wèn)和問(wèn)題。作為護(hù)士，我們需要保持耐心，耐心地傾聽(tīng)和回答患者的問(wèn)題。人們普遍認(rèn)為護(hù)士身份高貴，言行體現(xiàn)了一種名副其實(shí)的責(zé)任。當(dāng)我面對(duì)患者的提問(wèn)時(shí)，我會(huì)盡力回答，并用通俗易懂的語(yǔ)言解釋，確?；颊吣軌蚶斫狻＜词褂龅街貜?fù)的問(wèn)題，我也會(huì)用耐心和善意的語(yǔ)氣去回答，從而建立起與患者的良好關(guān)系。
其次，親和力是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)必備的特質(zhì)。當(dāng)護(hù)士與患者交流時(shí)，要用親和力來(lái)表達(dá)關(guān)心和理解。一個(gè)親切和善良的語(yǔ)氣，可以給患者帶來(lái)安慰和信任，使他們更愿意與護(hù)士共享他們的困惑和痛苦。在我與患者交流時(shí)，我經(jīng)常使用“你好”、“請(qǐng)問(wèn)”等禮貌用語(yǔ)，同時(shí)關(guān)注患者的情緒和表情變化，以便更好地了解他們的需求和做出相應(yīng)的回應(yīng)。通過(guò)親和力的運(yùn)用，我逐漸與患者建立起了情感上的聯(lián)系，為他們提供更好的照顧。
再次，溝通技巧是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)不可或缺的一部分。在與患者溝通時(shí)，護(hù)士需要掌握一些科學(xué)和實(shí)用的溝通技巧，以便更好地與患者交流。首先，我們可以使用開(kāi)放性的問(wèn)題，以便患者能夠更自由地表達(dá)他們的想法和需要。其次，我們可以通過(guò)傾聽(tīng)和肯定患者的感受，來(lái)增加溝通的效果。最后，我們還可以使用清晰和簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，避免使用過(guò)于專業(yè)或難以理解的術(shù)語(yǔ)，以便患者更容易理解。
最后，尊重患者是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的靈魂。在護(hù)理工作中，我們常常與不同背景和社會(huì)地位的患者打交道。我們不僅需要尊重他們的人格和隱私，還需要用尊重的態(tài)度對(duì)待他們的需求和意愿。在使用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)時(shí)，我們應(yīng)該注重禮貌和尊重，切勿輕視或忽視患者的感受。即使是在緊急或繁忙的情況下，我們也要盡力用友善和尊重的態(tài)度對(duì)待患者，以維護(hù)他們的尊嚴(yán)和權(quán)益。
總之，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)是護(hù)士工作中不可或缺的一部分。通過(guò)掌握專業(yè)性、耐心性、親和力、溝通技巧和尊重患者等要素，我們可以更好地與患者建立起良好的溝通和合作關(guān)系，提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和運(yùn)用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，以提高自己的專業(yè)水平和提供更好的護(hù)理服務(wù)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，我在醫(yī)院工作崗位上接觸了許多病患和醫(yī)務(wù)人員，對(duì)醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)有了一些心得體會(huì)。醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)不僅是醫(yī)患溝通的橋梁，更是傳遞醫(yī)療信息、安撫患者情緒的有力工具。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)對(duì)病患和醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度、精神狀態(tài)以及工作效率等方面都有著不可忽視的影響。下面，我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重細(xì)節(jié)。在醫(yī)療服務(wù)中，我們常常需要進(jìn)行口頭溝通，而用詞得當(dāng)、講究細(xì)節(jié)是有效溝通的基礎(chǔ)。對(duì)于患者，我們不能簡(jiǎn)單地用術(shù)語(yǔ)或?qū)I(yè)概念去解釋病情，而是應(yīng)該用通俗易懂的語(yǔ)言，將醫(yī)學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為容易理解和接受的形式。同時(shí)，要注意語(yǔ)速和音量的掌控，避免因語(yǔ)速過(guò)快或音量過(guò)大而影響患者的理解和接受能力。在對(duì)待病患時(shí)，我們還應(yīng)該注意禮貌用語(yǔ)的運(yùn)用，例如稱呼患者時(shí)應(yīng)該尊重其自尊心，避免使用不適當(dāng)?shù)姆Q謂，如“病人”或“顧客”。
其次，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重情感表達(dá)。在患者最需要安慰和關(guān)懷的時(shí)候，醫(yī)務(wù)人員的聲音和語(yǔ)氣對(duì)于患者的情緒有重要影響。正如伊索寓言中所說(shuō)的，“溫柔的話語(yǔ)療愈心靈的創(chuàng)傷?！币虼耍覀儜?yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用充滿關(guān)心和鼓勵(lì)的語(yǔ)言，用溫暖的聲音傳遞出我們對(duì)患者的關(guān)懷和支持。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)，我們也必須設(shè)身處地地為患者著想，理解他們的內(nèi)心需求，用我們真誠(chéng)的話語(yǔ)激發(fā)出他們對(duì)康復(fù)的希望和勇氣。
另外，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重溝通技巧。作為醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)該注重發(fā)展良好的溝通技巧，以更好地與患者及其家屬進(jìn)行有效溝通。例如，我們可以采用問(wèn)開(kāi)放性問(wèn)題的方式，讓患者有更大的發(fā)言權(quán)，表達(dá)真實(shí)的想法和需求。另外，我們還要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)患者的心聲，理解他們?cè)诓∏橹械睦_和焦慮，并以積極的回應(yīng)給予他們安慰和解答。在醫(yī)院工作中，我發(fā)現(xiàn)掌握好這些溝通技巧可以極大地提高醫(yī)患之間的理解和信任，促進(jìn)治療效果的提升。
此外，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重信息傳遞。準(zhǔn)確、清晰地傳遞醫(yī)療信息是醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任。醫(yī)患之間的信息傳遞不僅要準(zhǔn)確無(wú)誤，還需要量身定制，因?yàn)榛颊邔?duì)信息的接受能力和需求不同。我們應(yīng)該根據(jù)患者的知識(shí)水平和情緒狀態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行信息傳達(dá)。此外，我們還應(yīng)該注重溝通記錄，在病歷、醫(yī)囑等文件中準(zhǔn)確地記錄相關(guān)信息，為病患的快速康復(fù)提供保障。
最后，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重自我反思。醫(yī)務(wù)人員工作的本質(zhì)決定了我們?cè)谌粘９ぷ髦幸c患者保持高度的溝通頻率。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)自己用語(yǔ)和行為的反思，不斷改進(jìn)自己的工作方式和服務(wù)質(zhì)量。這可以通過(guò)定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，與同事和專家的交流，以及對(duì)患者的反饋和建議的接受來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有不斷地反思自己的醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)，我們才能更好地提升自己的醫(yī)療技能，提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總之，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的重要性不可忽視。通過(guò)注重用語(yǔ)的細(xì)節(jié)、情感表達(dá)、溝通技巧、信息傳遞以及自我反思，我們可以提高醫(yī)患之間的溝通效果，讓患者感受到更多的關(guān)懷和支持，進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。我相信，只要我們不斷地總結(jié)和提升，用心對(duì)待每一位患者，就一定能為他們帶來(lái)更好的醫(yī)療體驗(yàn)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇三
服務(wù)用語(yǔ)是顧客與服務(wù)人員之間建立溝通的橋梁，它直接影響到顧客心理感受，進(jìn)而影響顧客的消費(fèi)決策。因此，對(duì)于任何一家企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)而言，提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)用語(yǔ)是非常重要的。如何運(yùn)用好好服務(wù)用語(yǔ)，配合合適的措辭表達(dá)出最貼心的服務(wù)禮貌，是每個(gè)服務(wù)人員和各個(gè)企業(yè)服務(wù)管理者必須掌握的基礎(chǔ)技能。在工作中，我通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)總結(jié)出一些服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)，今天我想與大家分享一下。
第二段：選擇合適的服務(wù)用語(yǔ)。
服務(wù)用語(yǔ)的選擇非常關(guān)鍵，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。在選擇服務(wù)用語(yǔ)時(shí)，一定要根據(jù)不同情況選取相應(yīng)的用語(yǔ)。比如在接待顧客時(shí)，可以使用“歡迎”“請(qǐng)問(wèn)您需要什么”的用語(yǔ)表達(dá)，讓顧客感受到熱情周到的服務(wù)態(tài)度。而在服務(wù)過(guò)程中，可以使用“請(qǐng)稍等”“一會(huì)兒就好”“我會(huì)盡快處理”等把握時(shí)態(tài)的語(yǔ)言，表達(dá)出快捷的服務(wù)效率，讓顧客感到我們對(duì)他時(shí)間的尊重。
第三段：注意語(yǔ)氣和表情。
一個(gè)人的語(yǔ)氣和表情往往會(huì)影響顧客的購(gòu)買(mǎi)心理，因此在提供服務(wù)的過(guò)程中我們更要留意自己的語(yǔ)氣和表情。在處理不同的服務(wù)情況時(shí)，要采用不同的語(yǔ)調(diào)，例如在接待顧客時(shí)要用溫和的語(yǔ)氣，表達(dá)出真誠(chéng)的歡迎之意，讓顧客感到受到認(rèn)可和尊重。當(dāng)需要解決問(wèn)題或爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以平和的語(yǔ)氣來(lái)表示自己的觀點(diǎn)和解決方法，讓顧客感到我們不僅有責(zé)任心，也有應(yīng)對(duì)矛盾的能力。
第四段：提高服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是最基本的服務(wù)需求，在其基礎(chǔ)上，我們還需要在服務(wù)中提供額外的關(guān)懷。這時(shí)候就需要巧妙地運(yùn)用服務(wù)用語(yǔ)，例如“請(qǐng)問(wèn)是否還需要其它服務(wù)呢？”“請(qǐng)問(wèn)你今天的感受如何？”等，讓顧客感受到我們對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)懷，讓顧客認(rèn)為我們不是單純的在提供服務(wù)，而是真的在用心的滿足他們的需求。這種細(xì)節(jié)的關(guān)懷，可以給顧客留下深刻而難忘的印象，同時(shí)也能夠提高服務(wù)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)以上的探討，我們可以一起總結(jié)出以下幾點(diǎn)：服務(wù)用語(yǔ)的選擇非常重要，我們需要注意語(yǔ)氣和表情，合理應(yīng)用服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)行業(yè)，我們需要不斷地探索和學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)用語(yǔ)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)不僅僅是工作行為，更是一種精神，希望各位服務(wù)人員和管理者都能以良好的服務(wù)態(tài)度和用心的服務(wù)用語(yǔ)來(lái)為顧客效勞，讓顧客在回憶中充滿感動(dòng)，讓服務(wù)在隨心所欲的流淌中載滿誠(chéng)意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）。
現(xiàn)代社會(huì)，房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，開(kāi)發(fā)商為了賣(mài)出房屋，案場(chǎng)服務(wù)的好壞成為至關(guān)重要的因素。在案場(chǎng)服務(wù)中，規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用是提高服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán)。本文從我在案場(chǎng)服務(wù)中的經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)了一些關(guān)于案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)的心得體會(huì)。
第二段：規(guī)范用語(yǔ)在案場(chǎng)服務(wù)中的重要性（250字）。
案場(chǎng)服務(wù)中的規(guī)范用語(yǔ)是指按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，合理、得體地運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范。一個(gè)好的案場(chǎng)服務(wù)人員要能夠運(yùn)用規(guī)范用語(yǔ)，可以更好地與客戶進(jìn)行溝通，傳遞信息。規(guī)范用語(yǔ)可以使服務(wù)人員的語(yǔ)言更加專業(yè)、親和，能夠贏得客戶的信任和好感。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)也能夠確保服務(wù)的準(zhǔn)確性和一致性，避免因信息傳達(dá)不準(zhǔn)確而產(chǎn)生誤解和糾紛。
第三段：規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用技巧（300字）。
規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用需要技巧和經(jīng)驗(yàn)。首先，要明確表達(dá)的目標(biāo)，選擇合適的用語(yǔ)，避免造成誤解。其次，要注重語(yǔ)速和音量的控制，保持適度，避免出現(xiàn)過(guò)分急躁或過(guò)于冷漠的語(yǔ)氣。此外，態(tài)度和語(yǔ)氣也是規(guī)范用語(yǔ)中的重要因素，要保持友善、耐心和細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，通過(guò)語(yǔ)言的表達(dá)傳遞出服務(wù)人員的熱忱和專業(yè)性。同時(shí)，注重細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和模糊的信息。
第四段：規(guī)范用語(yǔ)的效果與體會(huì)（300字）。
在實(shí)際案場(chǎng)服務(wù)中，我深切感受到規(guī)范用語(yǔ)的重要性和效果。當(dāng)我運(yùn)用規(guī)范用語(yǔ)與客戶進(jìn)行有效溝通時(shí)，客戶感受到了我的專業(yè)性和誠(chéng)意，更加愿意與我合作。規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用增強(qiáng)了我作為服務(wù)人員的自信和使命感，提高了工作效率和滿意度。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)也避免了因信息傳達(dá)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的糾紛和誤解，確保了服務(wù)的質(zhì)量和客戶的權(quán)益。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)，規(guī)范用語(yǔ)在案場(chǎng)服務(wù)中的重要性和效果得到了充分驗(yàn)證。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力運(yùn)用規(guī)范用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。同時(shí)，我也希望規(guī)范用語(yǔ)的培訓(xùn)和培養(yǎng)能夠得到更多重視，以提高整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。只有在規(guī)范用語(yǔ)的基礎(chǔ)上，才能夠建立良好的客戶關(guān)系和口碑，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。
總結(jié)：
本文總結(jié)了案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)的重要性和運(yùn)用技巧，并分享了在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。規(guī)范用語(yǔ)既是一種職業(yè)素養(yǎng)，也是提升服務(wù)質(zhì)量的重要手段。希望本文能給房地產(chǎn)從業(yè)者帶來(lái)一些啟示，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范用語(yǔ)的重視和培養(yǎng)，為提高案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇五
在案場(chǎng)工作已有一段時(shí)間，我的大部分工作內(nèi)容都與客戶接觸和與他們溝通有關(guān)。為了更好地提供服務(wù)，我不斷學(xué)習(xí)案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)，并不斷總結(jié)體會(huì)。通過(guò)這些工作中的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)范用語(yǔ)的重要性。以下是我對(duì)案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)的一些心得體會(huì)。
首先，規(guī)范用語(yǔ)有助于與客戶建立良好的溝通。在案場(chǎng)工作中，與客戶溝通是十分關(guān)鍵的一環(huán)。客戶常常對(duì)所關(guān)注的問(wèn)題有很高的敏感度，如果我們的言辭不當(dāng)或不規(guī)范，可能會(huì)引發(fā)誤解或產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以避免使用具有潛在爭(zhēng)議的詞語(yǔ)，減少可能導(dǎo)致的溝通障礙，保證雙方的理解和溝通順暢。例如，在對(duì)客戶解釋政策時(shí)，我們可采用“政府規(guī)定”、“開(kāi)發(fā)商交代”等專業(yè)用語(yǔ)，客戶會(huì)更容易接受。
其次，規(guī)范用語(yǔ)有助于提升服務(wù)質(zhì)量。案場(chǎng)工作需要我們給客戶提供專業(yè)、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以使自身的表達(dá)更加準(zhǔn)確、明確，避免造成信息的誤傳或歧義。例如，在為客戶介紹項(xiàng)目時(shí)，我們可使用“品牌樓盤(pán)”、“全明戶型”等專業(yè)用語(yǔ)，并說(shuō)明背后的含義，讓客戶更好地了解項(xiàng)目的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)還能幫助我們提高服務(wù)態(tài)度和專業(yè)形象，讓客戶感受到我們的專業(yè)性和專注度。
再次，規(guī)范用語(yǔ)有助于傳遞良好的服務(wù)態(tài)度。作為案場(chǎng)銷(xiāo)售人員，我們的言辭和舉止往往代表了開(kāi)發(fā)商或代理公司的形象。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以表達(dá)出禮貌、真誠(chéng)和耐心的服務(wù)態(tài)度，讓客戶感受到我們的關(guān)心和尊重。無(wú)論是電話接待還是現(xiàn)場(chǎng)咨詢，使用規(guī)范用語(yǔ)都能增加我們的信任度和可信度，為客戶提供更加滿意的服務(wù)體驗(yàn)。例如，在接待客戶時(shí)，我們要用規(guī)范的稱謂稱呼客戶，如“先生”、“女士”，并禮貌地詢問(wèn)客戶需求，展示我們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
最后，規(guī)范用語(yǔ)有助于建立客戶的信任和忠誠(chéng)度。在案場(chǎng)銷(xiāo)售中，建立良好的客戶關(guān)系是至關(guān)重要的，而規(guī)范用語(yǔ)可以為此提供幫助。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以讓客戶感受到我們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增加客戶對(duì)我們的信任感。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)還可以樹(shù)立我們的專業(yè)形象，使客戶對(duì)我們的服務(wù)保持高度認(rèn)可，進(jìn)而增加客戶的忠誠(chéng)度。例如，在回答客戶問(wèn)題時(shí)，我們要清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)，不使用模糊、含糊的用語(yǔ)，以保證客戶對(duì)我們的回答和服務(wù)感到滿意。
總之，案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)在我們的工作中起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們能夠與客戶建立良好的溝通，提升服務(wù)質(zhì)量，傳遞良好的服務(wù)態(tài)度，建立客戶的信任和忠誠(chéng)度。因此，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，在實(shí)踐中不斷完善和提升自己，為客戶提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇六
服務(wù)用語(yǔ)是服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要手段，尤其是在如今經(jīng)濟(jì)繁榮、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，正確、恰當(dāng)?shù)姆?wù)用語(yǔ)更能為企業(yè)贏得客戶的青睞。作為一個(gè)服務(wù)業(yè)相關(guān)人員，我深知服務(wù)用語(yǔ)對(duì)于產(chǎn)品銷(xiāo)售及顧客滿意度的作用。在服務(wù)工作中，我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，得出了一些有關(guān)服務(wù)用語(yǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享給大家。
第二段：用語(yǔ)要恰當(dāng)。
服務(wù)用語(yǔ)與企業(yè)形象息息相關(guān)，用語(yǔ)要恰當(dāng)是最基本的要求。例如，用語(yǔ)務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，不能出現(xiàn)含糊不清、謊話欺騙等問(wèn)題，否則將影響企業(yè)信譽(yù)，并且影響客戶對(duì)于企業(yè)的信任度。在服務(wù)過(guò)程中，遇到客戶投訴或問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，用正確、負(fù)責(zé)任的語(yǔ)言對(duì)待，以真誠(chéng)和耐心回答客戶是最好的處理方式。
第三段：語(yǔ)速要適中。
語(yǔ)速是影響服務(wù)用語(yǔ)有效傳達(dá)的關(guān)鍵因素之一。語(yǔ)速過(guò)快，可能讓客戶感到緊張或無(wú)法理解；而語(yǔ)速過(guò)慢，容易讓客戶感到無(wú)耐性。在服務(wù)過(guò)程中，盡量用適中的語(yǔ)速與客戶溝通，不斷進(jìn)行交流確認(rèn)，以確保雙方達(dá)成共識(shí)。在處理投訴或問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)速應(yīng)該更慢些，讓客戶感到企業(yè)的耐心和關(guān)心。
第四段：用語(yǔ)要周到。
服務(wù)用語(yǔ)要體現(xiàn)細(xì)致周到的服務(wù)態(tài)度。在服務(wù)中，對(duì)于不同的客戶都有相應(yīng)的服務(wù)用語(yǔ)。例如，對(duì)于老客戶可以詢問(wèn)近況或提供一些代表企業(yè)關(guān)懷的服務(wù)，而新客戶則需要進(jìn)行更多的專業(yè)介紹，以增強(qiáng)信任度。服務(wù)中要根據(jù)客戶不同的情況和需求量身定制，完善服務(wù)體系，讓客戶得到個(gè)性化的服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
細(xì)心體察客戶需求并提供一流的服務(wù)，是企業(yè)立足市場(chǎng)的基礎(chǔ)。服務(wù)用語(yǔ)作為一種細(xì)節(jié)服務(wù)表現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)及銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和形象都有著重要的作用。在服務(wù)中，要用恰當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ)、適中的語(yǔ)速、周到的服務(wù)態(tài)度，以及細(xì)致的服務(wù)內(nèi)容，來(lái)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于客戶的關(guān)心和體貼，以贏得更多的客戶信賴和支持，提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率。雖然簡(jiǎn)單的服務(wù)用語(yǔ)不值得大家過(guò)多的關(guān)注，但是真正細(xì)心服務(wù)的人們，都會(huì)明白服務(wù)用語(yǔ)這點(diǎn)應(yīng)該更加注重。這些心得體會(huì)，可以為服務(wù)用語(yǔ)做得更好提供的參考。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇七
暑假，我舍棄了陪伴家人和朋友的時(shí)間，決定在酒店打工，體驗(yàn)當(dāng)服務(wù)員的工作。
服務(wù)員就是一個(gè)細(xì)致的職業(yè)，它需要的最重要的素質(zhì)就是細(xì)心。只有細(xì)心，才能通過(guò)顧客的舉止，眼神及時(shí)并提想顧客所需，服務(wù)周到，”讓客人滿意“就是當(dāng)好服務(wù)員的宗旨。
酒店就是一個(gè)小社會(huì)，就是社會(huì)生活的縮影。來(lái)自四面八方，不同身份，秉性，年齡的顧客都匯聚于此。因此，當(dāng)服務(wù)員很鍛煉在司機(jī)的細(xì)心，耐心，心理承受力，言行舉止的規(guī)范與禮節(jié)等。在為期不到一個(gè)月的時(shí)間里我覺(jué)得又進(jìn)行了生命中一次小小的旅行，在這個(gè)小社會(huì)里，我看到了家人團(tuán)聚的幸福，看到了人情的冷暖，看到了友誼的長(zhǎng)久與永恒，看到了成長(zhǎng)的幸福。在這里，我也交到了很多朋友，也學(xué)到了很多，懂得了不少。因此，我十分珍惜這次旅行，第一次酒店工作經(jīng)歷也讓我難忘。
要尊重，要自信，要堅(jiān)持自我，這些都源自于清楚的自我認(rèn)知。尊重就是人與人之間相處的前提。原來(lái)以為“尊重別人就就是尊重自己”只就是書(shū)本上簡(jiǎn)單易懂的道理罷了。但說(shuō)著容易做起來(lái)難。但這一個(gè)月后，我經(jīng)歷過(guò)不被尊重，也看到過(guò)別人不被尊重，才明白＂尊重＂兩個(gè)字在生活中就是如此重要。我深深地記著經(jīng)理講的一句話“不論就是哪位客人，即使他只就是進(jìn)來(lái)吃一碗面，我們都必須給他們最好的服務(wù)?！?BR> 記得一天夜里，已經(jīng)就是晚上十點(diǎn)鐘了，酒店來(lái)了幾位客人，大家忙碌了一天都累了，沒(méi)有注意到他們的到來(lái)，連碗筷都忘記準(zhǔn)備。接受老板的.批評(píng)后，碗筷都上齊了，菜也逐一上著。盡管客人都十分理解我們，一個(gè)勁地說(shuō)“沒(méi)關(guān)系，孩子們也累了”但我內(nèi)心深處卻感到一絲愧疚。假如有一天，我在世界的某個(gè)角落漂泊，也就是這樣的夜晚，我風(fēng)塵仆仆，饑寒交迫，進(jìn)入一個(gè)餐館，就是否還有人記得給我服務(wù)？也許我會(huì)熱淚盈眶吧。
每個(gè)人都就是值得我們?nèi)プ鹬氐?，尊重別人就就是尊重自己，無(wú)論貧窮還就是富有，無(wú)論位高權(quán)重還就是身份卑微，每一份勞動(dòng)都值得尊重，每個(gè)人都渴望被尊重。尊重每一位顧客，認(rèn)真地去服務(wù)她們，看到她他們滿意的笑容，我心中才會(huì)有一絲欣慰。固然，也會(huì)有難纏的顧客，我也試著去包容他們，耐心地去解決他們的問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中，我成長(zhǎng)著?！昂＜{百川，有容乃大”，當(dāng)我們將心比心的時(shí)候，就彼此理解了，也就學(xué)會(huì)了包容。
要微笑，要真誠(chéng)，世界就會(huì)向你微笑，敞開(kāi)它最真的懷抱。微笑與謙和已經(jīng)成為我性格中的一部分。有人問(wèn)我：”為什么總看見(jiàn)你笑著？”我說(shuō)“微笑就是最美的語(yǔ)言?！毕嘈艦踉瓶偩褪菚簳r(shí)的，總有方法能化解矛盾與困難，我相信自己足夠強(qiáng)大，可以解決它。朋友也許就就是生命中陪你走過(guò)一段旅程的人，也許很多人只就是擦肩而過(guò)，但我常常感恩他們，感謝他們的陪伴，讓我感到了生活快樂(lè)與幸福，走出了困境，排解了寂寞，學(xué)到了很多。因此，我總就是微笑著面對(duì)一切，真誠(chéng)地對(duì)待每一位朋友，珍惜彼此的緣分與感情。
盡管一個(gè)月很忙碌，身體也很累。但回想過(guò)去，無(wú)論就是苦就是累就是甜，我都只就是莞爾一笑，只想把它藏在心里，把它當(dāng)做生命中一次旅行，一次奇遇，一次體驗(yàn)。
生命就是一次旅行，也就是一次奇遇，在行走中邂逅美麗的風(fēng)景，就是驚亦喜，觀望著不同的人在我生命中往來(lái)穿梭，偶爾在陽(yáng)光下微笑。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇八
20xx年，在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行年初制定的“服務(wù)興行”的經(jīng)營(yíng)理念，積極配合分行開(kāi)展提升服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)，努力提高網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)的規(guī)范化水平和職業(yè)化程度。多次召開(kāi)提升廣大員工服務(wù)質(zhì)量工作會(huì)議，專題研究和安排部署服務(wù)工作，通過(guò)集中整治，全行的服務(wù)工作有了明顯的好轉(zhuǎn)，客戶滿意率明顯上升，取得了很好的效果。在全年提升服務(wù)質(zhì)量工作中，我行主要抓了以下幾項(xiàng)：
從年初開(kāi)始，根據(jù)分行的領(lǐng)導(dǎo)，我們將服務(wù)工作作為全行的重點(diǎn)工作，結(jié)合我行的實(shí)際，及時(shí)制定了我行服務(wù)管理辦法和各項(xiàng)具體實(shí)施規(guī)定，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，班前班后會(huì)討論，通過(guò)理論研討、實(shí)踐探索、宣傳教育等多種方式和途徑，提升每一位員工的思想認(rèn)識(shí)，使廣大干部員工深刻認(rèn)識(shí)到提升服務(wù)質(zhì)量對(duì)全行改革與發(fā)展的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
按照分行提升服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)方案，我行在此階段主要從自查和培訓(xùn)兩方面進(jìn)行。
1、自查。我行對(duì)照總行的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和總行，分行神秘人暗訪內(nèi)容進(jìn)行自查。主要在各種標(biāo)識(shí)，服務(wù)設(shè)施，營(yíng)業(yè)環(huán)境，營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料，高柜和低柜員工的工作效率，形象儀表，言談舉止，服務(wù)職業(yè)化程度和產(chǎn)品知識(shí)掌握程度及推廣水平上面下功夫，對(duì)不符合要求的方面舉一反三，提出可行性意見(jiàn)，并進(jìn)行整改。工作中，不斷更新自己的服務(wù)觀念，以積極的態(tài)度，在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，提供高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、培訓(xùn)。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是軟件環(huán)境和硬件設(shè)施的有效結(jié)合。硬件設(shè)施和軟件環(huán)境不能同步發(fā)展，必定制約服務(wù)質(zhì)量的提升。我行在提升硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，積極加強(qiáng)軟件環(huán)境建設(shè)。對(duì)于員工的業(yè)務(wù)技能，銷(xiāo)售技巧，言談舉止，自身素質(zhì)等方面，通過(guò)視頻講座，集中學(xué)習(xí)等采取靈活的培訓(xùn)形式，進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合，形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，深入淺出，易學(xué)易懂。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括，一是禮儀。對(duì)禮儀起源、禮儀定義、為什么要注重禮儀進(jìn)行闡釋，從員工服裝、領(lǐng)帶、鞋襪、飾品、發(fā)型、口腔衛(wèi)生等方面提出了嚴(yán)格要求。二是商務(wù)禮儀。對(duì)儀態(tài)禮儀、電話禮儀、會(huì)面禮儀進(jìn)行詳細(xì)描述，從員工微笑、站姿、坐姿、行姿、會(huì)客等方面進(jìn)行規(guī)范演示。三是柜面基本禮儀。側(cè)重講解柜面禮儀的基本要素、要領(lǐng)和重要環(huán)節(jié)，演練客戶高興而來(lái)、滿意而去的全部過(guò)程。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工的服務(wù)意識(shí)，提高了員工的服務(wù)技能。并結(jié)合分行的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性，積極打造自身素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。四是業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。支行員工通過(guò)每周早晨和晚上進(jìn)行點(diǎn)鈔，微機(jī)錄入，小鍵盤(pán)練習(xí)。力爭(zhēng)每一位員工做到缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么，將來(lái)需要什么、現(xiàn)在準(zhǔn)備什么。
3、整改提高。在自查和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我行鑒于其他支行的工作經(jīng)驗(yàn)，尋找自身不足，并進(jìn)行綜合提高。根據(jù)分行的.排名，向優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)看齊，堅(jiān)決摒棄不良工作作風(fēng)，緊跟分行提升服務(wù)質(zhì)量步伐，謀求適合自身發(fā)展的新思路，新措施。
在提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中，我支行堅(jiān)持總結(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合。每一階段認(rèn)真總結(jié)不足，借鑒他行經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓符合自身發(fā)展的新途徑。事業(yè)在前進(jìn)，理論在創(chuàng)新，金融領(lǐng)域的制度與產(chǎn)品創(chuàng)新日益加快，新政策、新法規(guī)不斷出臺(tái)，新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，對(duì)員工的要求越來(lái)越高。我們要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，善于總結(jié)，善于創(chuàng)新，掌握服務(wù)規(guī)范要領(lǐng)和管理辦法，領(lǐng)會(huì)貫徹好分行傳達(dá)的精神并探討和研究服務(wù)工作的新路子，當(dāng)好服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目的宣傳員、領(lǐng)跑人和推動(dòng)者，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。
當(dāng)今金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，不僅是行與行之間的信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)多源化、系統(tǒng)化的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好，誰(shuí)的服務(wù)優(yōu)，誰(shuí)就能更適應(yīng)顧客的不同層次需求，誰(shuí)就能占領(lǐng)更多的金融市場(chǎng)，抓住更多的優(yōu)質(zhì)客戶群。銀行服務(wù)的優(yōu)劣直接體現(xiàn)著銀行管理水平的高低，孕育著銀行自身深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵和員工的良好精神風(fēng)貌，從而展現(xiàn)在公眾面前的就是一種品牌。我行在今年的提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中，雖然取得了明顯的進(jìn)步，但是在服務(wù)工作中仍然存在一些不足。在今后的工作中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的超越呢？我行主要從以下幾方面做起。
在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的形勢(shì)下，要想贏得市場(chǎng)，就必須抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此，要必須做到把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為一項(xiàng)生命工程來(lái)抓。銀行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，在強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)，服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)也是隨時(shí)需要進(jìn)行強(qiáng)化的一項(xiàng)長(zhǎng)期訓(xùn)練。對(duì)內(nèi)通過(guò)集中培訓(xùn)、集中考試等形式，督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容；對(duì)外進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從行里到行外，都要相互配合協(xié)調(diào)，使提升服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺(jué)行為。
冰凍三尺，非一日之寒。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)要從量的積累達(dá)到質(zhì)的飛躍，關(guān)鍵是以人為本，通過(guò)對(duì)員工的教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理，達(dá)到員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。從而使每位員工懂得，自身的行為代表著本行的社會(huì)形象，沒(méi)有客戶就沒(méi)有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻(xiàn)出一份光和熱，變被動(dòng)為主動(dòng)自覺(jué)維護(hù)全行的形象和榮譽(yù)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階。
1、強(qiáng)化規(guī)范禮儀培訓(xùn)，組織員工對(duì)禮儀知識(shí)、文明用語(yǔ)和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核，以提高服務(wù)效率。定期進(jìn)行考核及比賽，要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”。通過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn)，使員工在學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)操作的技能上，熟練、準(zhǔn)確地操作各種業(yè)務(wù)。
2、積極營(yíng)造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布，方圓幾百平方米就會(huì)分布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn)，人們自然而然的會(huì)把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。銀行外觀的亮麗會(huì)帶給顧客一種安全感、舒適感，讓人覺(jué)得銀行有實(shí)力，因此，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化，以起到無(wú)聲的宣傳作用。
再好的服務(wù)承諾，如果沒(méi)有一個(gè)好的工作機(jī)制來(lái)保證，那也只能是一句空話。通過(guò)建立獎(jiǎng)罰分明的制度，約束員工的行為規(guī)范，達(dá)到總行的標(biāo)準(zhǔn)。在約束的同時(shí)，豐富員工的文化生活，營(yíng)造一種生動(dòng)活潑、文明向上的文化氛圍，努力塑造一支奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的員工隊(duì)伍。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除必須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽(yù)。因此，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過(guò)場(chǎng)，不擺花架子，要充分結(jié)合神秘人對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面指出的不足，廣泛征求客戶意見(jiàn)和建議，解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，樹(shù)立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇九
為強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，科主任和護(hù)士長(zhǎng)不辭艱辛，積極帶領(lǐng)，全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著“患者滿意、社會(huì)滿意、”的目標(biāo)不斷前進(jìn)，作為剛到科室的一員感受頗多：護(hù)士長(zhǎng)每天在病房巡查，針對(duì)病區(qū)存在的問(wèn)題及病員提出的意見(jiàn)積極進(jìn)行整改。從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，上到院長(zhǎng)主任，下至病房的護(hù)士們都非常重視這項(xiàng)工作?；顒?dòng)的開(kāi)展也更加拉近了護(hù)士與病人之間的距離，讓關(guān)系更加的密切，更加的親近。
現(xiàn)在通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我們也變被動(dòng)為主動(dòng)。最突出改變的是：護(hù)士長(zhǎng)改變了我們的排班模式：現(xiàn)在實(shí)行的是小組包干責(zé)任制，由責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組全面工作，全科護(hù)士全部進(jìn)入到責(zé)任小組中，做到人人有職責(zé)，人人有分工，并在病房門(mén)口實(shí)施掛牌，讓病人對(duì)責(zé)任護(hù)士和管床護(hù)士更加熟悉。通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的巡視，主動(dòng)輸液、換液和加藥。
工作開(kāi)展以來(lái)，呼叫器呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心，也使我們?cè)谘惨暡》康倪^(guò)程中，能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時(shí)處理，增加了病人的安全感，同時(shí)還可以減少陪護(hù)，減輕病人的負(fù)擔(dān)，保持病房安靜。護(hù)士不斷巡回在病房，主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護(hù)理服務(wù)?；颊呒凹覍賯兲岬阶o(hù)士就連聲說(shuō)“不錯(cuò)不錯(cuò)’，患者們也越來(lái)越相信護(hù)士。
現(xiàn)在根據(jù)科室病人病情的需要，很多病人都要做一系列的治療。
一方面為了方便病人，另一方面為了更能讓病人體會(huì)到我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的特點(diǎn)，我們把以前排隊(duì)做治療的形式改變?yōu)榉?wù)到病床前，讓病人不會(huì)再為了能夠早點(diǎn)做治療而很早就要去排隊(duì)。這種服務(wù)一實(shí)行，立刻得到了病人的肯定，也表示很滿意。
我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。護(hù)理人員的增加，護(hù)士壓力減輕了，護(hù)士也越來(lái)越滿意了。優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)護(hù)士的要求也更高了，護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了，護(hù)士的價(jià)值也得到了充分體現(xiàn)。我們也會(huì)更加努力的做到讓病人更滿意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十
九月如期而至，我的實(shí)習(xí)也拉開(kāi)了序幕。初到社區(qū)中心，不懂中心的情況與工作，中心的黃姑娘熱情接待了我，給我介紹社區(qū)的情況、融愛(ài)服務(wù)開(kāi)展情況、機(jī)構(gòu)工作的流程等，使我盡快融入社區(qū)，進(jìn)入工作狀態(tài)。在查看資料及咨詢的過(guò)程中，我逐漸掌握了融愛(ài)的服務(wù)對(duì)象、服務(wù)宗旨、服務(wù)理念及服務(wù)流程，讓我更加了解社會(huì)工作這一專業(yè)在實(shí)務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用。
在九月份中下旬，融愛(ài)面臨著一年一次的末期考核，意味著一年的活動(dòng)資料、制度建設(shè)資料、督導(dǎo)資料、考勤資料等都要進(jìn)行嚴(yán)格的.歸檔整理。此時(shí)我的工作主要是協(xié)助整理各項(xiàng)資料。個(gè)案、小組、社區(qū)三大活動(dòng)資料是分開(kāi)整理，要根據(jù)具體活動(dòng)時(shí)間、不同項(xiàng)目進(jìn)行排序歸檔。在資料查漏補(bǔ)缺的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了一份完整的活動(dòng)存檔要包括活動(dòng)計(jì)劃書(shū)、經(jīng)費(fèi)使用情況表、活動(dòng)報(bào)名表及簽到表、活動(dòng)滿意度評(píng)估表、總結(jié)報(bào)告、新聞稿、照片等。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，印象最深的是舉辦“輕松推拿、快樂(lè)育兒”的小兒推拿活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，我一邊協(xié)助，一邊學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。參與人員不足的情況下，要運(yùn)用宣傳欄、傳單、社交qq群，微信群等多渠道積極宣傳活動(dòng)，吸引社區(qū)居民積極參與。在小兒推拿活動(dòng)過(guò)程中，會(huì)有孩子在現(xiàn)場(chǎng)亂跑，出現(xiàn)摔倒現(xiàn)象，這是我們需要注意的地方。社工要事先預(yù)估可能發(fā)生的問(wèn)題，并安排好志愿者維持現(xiàn)場(chǎng)秩序以免發(fā)生危險(xiǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)中社工要進(jìn)行拍照，記錄活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?；顒?dòng)接近尾聲的時(shí)候，社工發(fā)放滿意度評(píng)估表給參與人員，讓參與人員對(duì)活動(dòng)及社工工作的不足提出寶貴的意見(jiàn)。
實(shí)習(xí)過(guò)程中自己漸漸學(xué)會(huì)了很多社工實(shí)務(wù)知識(shí)，活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、流程操作、服務(wù)技巧、遵守的價(jià)值觀等。社工不僅發(fā)揮了助人自助的理念，還不斷挖掘服務(wù)對(duì)象的潛能，最大程度提升服務(wù)對(duì)象信心，塑造其個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)社工與服務(wù)對(duì)象一起共同進(jìn)步。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十一
我一直想做一名志愿者，其實(shí)我參加志愿者就是希望能給社會(huì)帶來(lái)多一點(diǎn)的愛(ài)。很多時(shí)候，我們生活在現(xiàn)代社會(huì)總會(huì)覺(jué)得缺少了愛(ài)，缺少了被關(guān)懷。尤其是隨著人漸漸地長(zhǎng)大，接觸到更多的人與事的時(shí)候，我們的思想就越來(lái)越復(fù)雜。同時(shí)我們會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)越發(fā)不滿，覺(jué)得現(xiàn)代社會(huì)就是一個(gè)很虛偽的社會(huì)。但是其實(shí)我們每個(gè)人的心中都會(huì)有一份愛(ài)，是一種對(duì)弱勢(shì)群體的一種無(wú)名的愛(ài)。我相信憑著這心中的一份愛(ài)的種子，從我做起，從我們年輕人做起，我們可以讓自己，讓別人看到這個(gè)社會(huì)始終還是溫暖的。所以從這方面看，我覺(jué)得我們更應(yīng)該讓更多的`年輕人加入我們其中。參加協(xié)會(huì)，我希望得到的只是一份體驗(yàn)。
作為一個(gè)志愿者，在助人的同時(shí)，也是自助。在使其他生命活出色彩的同時(shí)，志愿者也可以從中得到思想上的升華，學(xué)會(huì)與人溝通，學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人，也更深刻地領(lǐng)會(huì)到生命的意義。而且，支援者的活動(dòng)，也為我提供了一個(gè)接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
5月17日上午，17級(jí)臨五3班同學(xué)前往千xx醫(yī)院，參與志愿服務(wù)，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為患者及家屬帶給幫忙指導(dǎo)。
早上7時(shí)50分，志愿服務(wù)成員們?cè)谇x醫(yī)院急診處集合完畢。志愿隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)熊思思在一樓大廳內(nèi)為各位隊(duì)員分配任務(wù)，并親自帶領(lǐng)隊(duì)員們前往任務(wù)地點(diǎn)熟悉操作，理解醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)。
8時(shí)左右，大家都在各自的崗位上開(kāi)始了服務(wù)活動(dòng)。有些隊(duì)員在b超部負(fù)責(zé)接納病人，為醫(yī)生遞交檢查單，有些隊(duì)員負(fù)責(zé)在自助掛號(hào)機(jī)處為前來(lái)就醫(yī)掛號(hào)的患者帶給指導(dǎo)和解決問(wèn)題，有些人則在分診臺(tái)處，為前來(lái)問(wèn)診的患者及患者家屬帶給相關(guān)問(wèn)題的解答和指導(dǎo)按排號(hào)進(jìn)行就診。
工作忙碌而辛苦，患者及患者家屬來(lái)到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院的狀況并不熟悉，操作流程也十分陌生，再加之對(duì)身體健康問(wèn)題的看重，每一步都做得十分留意謹(jǐn)慎，于是，一個(gè)問(wèn)題往往會(huì)被無(wú)數(shù)人重復(fù)提出，一個(gè)并不屬于自己領(lǐng)域的問(wèn)題也會(huì)被患者問(wèn)及，因?yàn)樽约荷砩洗┲t(yī)生的隔離衣。每到這時(shí)，隊(duì)員們都會(huì)意識(shí)到自己身上的職責(zé)重大，在醫(yī)院工作，并不是僅僅做好自己的本責(zé)就夠了；當(dāng)我們身上穿著這件隔離衣的時(shí)候，在患者及家屬心中，我們就是能夠幫忙他們的人。所以，任何狀況下，隊(duì)員們都會(huì)細(xì)心負(fù)責(zé)地盡全力去為患者們服務(wù)，不懂的地方及時(shí)詢問(wèn)醫(yī)護(hù)人員。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員也認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)隊(duì)員們進(jìn)行關(guān)于醫(yī)務(wù)工作的講解，隊(duì)員們對(duì)于醫(yī)院內(nèi)的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
11時(shí)30分左右，醫(yī)護(hù)人員們進(jìn)行了短暫的午休，隊(duì)員們也在一樓內(nèi)重新集合歸隊(duì)了。每一位隊(duì)員都在繁忙的志愿活動(dòng)中學(xué)到了新的知識(shí)，也見(jiàn)識(shí)到了醫(yī)院工作的不易和艱辛。帶著疲憊和滿滿的收獲，臨五3班的志愿服務(wù)成員們踏上了歸途，心里充滿了對(duì)志愿服務(wù)的滿足感和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的崇高的敬意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十二
我是一名大一學(xué)生，我要去社區(qū)做志愿者，在社會(huì)需要我的時(shí)候，我一定會(huì)盡自己的努力去付出，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這不是為了有所回報(bào)，只是為了服務(wù)于社會(huì)并且在其中鍛煉自己。
我的家人很支持我的想法，爺爺是社區(qū)保安，在得知我做志愿者的想法后，告訴我要積極工作，滿懷愛(ài)心向社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我的志愿服務(wù)是在社區(qū)門(mén)口攔截來(lái)往車(chē)輛，測(cè)量來(lái)往人員的體溫，登記和控制外來(lái)人員進(jìn)出。
“這些簡(jiǎn)單，沒(méi)問(wèn)題!”
在工作了一上午之后，我才明白，看似簡(jiǎn)單的事情，在不斷的重復(fù)之后，我竟然有點(diǎn)堅(jiān)持不了了。冬日的風(fēng)，飄酒的雨，不斷打在臉上，頭發(fā)也濕了，身體也冷了，腳也酸了，那么一刻，我想，要不我放棄吧!然而，看著同樣在這個(gè)點(diǎn)上的叔叔阿姨們!手冷了，就哈口氣，搓一搓，腳冷了，就原地跺一跺，還有一位老爺爺，一絲不茍的完成著，一上午甚至連一口水也沒(méi)有，近的廁所也要來(lái)回十幾分鐘，他說(shuō)不能脫崗!這深深的觸動(dòng)了我，作為新一代青年的我們有所付出也是應(yīng)該的，去做志愿者不只是為了自己，更是為了大家的安全。這樣的事情多有意義!
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十三
今年酒店最重要的工作是裝修工作，自接到通知上班后，為了使客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了酒店客房的裝修和及時(shí)出租，為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在開(kāi)張以來(lái)，針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規(guī)范、現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)酒店的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對(duì)客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái)，我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅(jiān)持，貴在溫故而知新，我將對(duì)此加學(xué)習(xí)，應(yīng)用的力度。
服務(wù)員工作要求掌握的信息量大，如各路公交車(chē)所首發(fā)和末發(fā)時(shí)間，所到重要場(chǎng)所，重要單位，公司所處地理位置等。還有處理事情的靈活應(yīng)變能力，對(duì)客服務(wù)需求的解決能力。這一點(diǎn)在前臺(tái)工作的不長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料，力爭(zhēng)擴(kuò)大自已的知識(shí)面，以便更好的為客人提供服務(wù)。前臺(tái)工作盡管時(shí)間不長(zhǎng)，也努力不少，學(xué)到很多在平時(shí)酒店服務(wù)中同樣能用的知識(shí)，可謂受益非淺。
酒店主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售，我嚴(yán)格執(zhí)行“三“凈”“三度”“二查：衛(wèi)生制度，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等”三凈“，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過(guò)程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保質(zhì)量的完成。
為了做好酒店的衛(wèi)生和服務(wù)工作，我跟著樓層員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)樓層服務(wù)工作，對(duì)打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)踐，我學(xué)會(huì)了房間衛(wèi)生清理程序兩部分四個(gè)程序，第一部分，兩人負(fù)責(zé)清理房房間衛(wèi)生。從床鋪開(kāi)始做床單被的更換、平鋪，拉展。其次掃地更換垃圾袋，擦拭室內(nèi)家具，最后拖地；一人負(fù)責(zé)專門(mén)清理衛(wèi)生間。
先清洗防墊、垃圾桶和室內(nèi)煙灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，然后擦拭水?dāng)n頭，面盆，壁等最后拖地；如果程序顛倒就會(huì)導(dǎo)致工作重復(fù)，從而延誤時(shí)間。從中發(fā)現(xiàn)我本人的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)，針對(duì)存在的問(wèn)題，我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問(wèn)技巧，問(wèn)方法和所要求達(dá)到的效果，對(duì)存在的問(wèn)題加以分析，對(duì)我的操作成果加以比較，糾正我的不良操作習(xí)慣。取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現(xiàn)象少了，查房出現(xiàn)的錯(cuò)誤也沒(méi)有了。
往前看，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴(kuò)展，也許會(huì)有一些境外團(tuán)體，個(gè)人，入住我公司，與客人在語(yǔ)言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的難題。為了與時(shí)俱進(jìn)，我利用閑暇時(shí)間復(fù)習(xí)點(diǎn)英語(yǔ)日常用語(yǔ)，一方面體現(xiàn)了有特長(zhǎng)的員工在賓館的價(jià)值，另一方面，增長(zhǎng)了員工的知識(shí)面，豐富了個(gè)人的業(yè)余生活。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十四
金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好，誰(shuí)的服務(wù)好，誰(shuí)能更適應(yīng)顧客的需要，誰(shuí)就可以占據(jù)更多的市場(chǎng)。銀行服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)采，展現(xiàn)在公眾眼前的是一種品牌。那末如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢?筆者以為：銀行作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是立行之本，只有不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面進(jìn)手，狠抓優(yōu)良文明服務(wù)，構(gòu)成大服務(wù)的格式，才能進(jìn)步優(yōu)良文明服務(wù)的整體水平。
服務(wù)是一種管理。優(yōu)良文明服務(wù)水平的進(jìn)步必須依靠于嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理，嚴(yán)格規(guī)范的管理又能增進(jìn)優(yōu)良文明服務(wù)水平進(jìn)步。優(yōu)良文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此，銀行在實(shí)施優(yōu)良文明服務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)程中應(yīng)嚴(yán)格依托管理制度。包括崗位規(guī)范、同一著裝、儀表舉止、文明用語(yǔ)、電話用語(yǔ)等，這些都必須構(gòu)成制度，成為員工的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行。
服務(wù)是一種文化。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括：?jiǎn)T工要有愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)精神，要有以服務(wù)為本的道德觀、價(jià)值觀，要有沒(méi)有私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實(shí)精神，和因此而產(chǎn)生的一條船思想和身為銀行員工的自豪感等等，這類有行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神，可使銀行員工建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和效益意識(shí)，從而充分發(fā)揮這類服務(wù)文化的鼓勵(lì)作用。
服務(wù)是一種精神。銀行文明優(yōu)良服務(wù)活動(dòng)的核心內(nèi)容是引導(dǎo)職工建立一種正確的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務(wù)理念，以信譽(yù)第一、優(yōu)良服務(wù)、廉潔遵法為職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。確立和完善員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)行為，建立客戶第一、主動(dòng)服務(wù)、整體服務(wù)的觀念。文明優(yōu)良服務(wù)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)性工程，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從一線到二線，從經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理，從行里到行外，都要相互配合調(diào)和，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人的自覺(jué)行動(dòng)。
服務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)的載體，是銀行經(jīng)營(yíng)不可缺少的有機(jī)組成部份。銀行經(jīng)營(yíng)必須通過(guò)銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營(yíng)。在金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的今天，一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效力和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)目和工作效力，因此，進(jìn)步銀行的服務(wù)水平，關(guān)系到銀行經(jīng)營(yíng)的范圍質(zhì)量和效力，關(guān)系到銀行的競(jìng)爭(zhēng)能力，決定了銀行的經(jīng)營(yíng)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
銀行服務(wù)的核心是維護(hù)和加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場(chǎng)是每個(gè)企業(yè)需要永久面對(duì)的題目。銀行要隨時(shí)以客戶為中心，調(diào)劑本身，服務(wù)要從單純經(jīng)營(yíng)金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護(hù)和加深與顧客的聯(lián)系上，僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素，只有牢牢捉住維護(hù)與顧客的關(guān)系這一核心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以高質(zhì)量、多樣化、特點(diǎn)服務(wù)，滿足顧客多層次需要，才能取得本身發(fā)展的延續(xù)動(dòng)力。顧客概念是一個(gè)大顧客概念，不但銀行直接服務(wù)的對(duì)象是顧客，與銀行服務(wù)有制約關(guān)系的部分，乃至銀行本身的員工都應(yīng)視同為顧客。銀行在處理與顧客的關(guān)系上，應(yīng)建立大市場(chǎng)、大客戶的意識(shí)和服務(wù)是一個(gè)全進(jìn)程的概念。構(gòu)建新型銀企關(guān)系，對(duì)制約與顧客關(guān)系的因素進(jìn)行調(diào)和管理，增強(qiáng)客戶的穩(wěn)定性，沒(méi)有良好的服務(wù)作保障，即便一時(shí)被拉過(guò)來(lái)的客戶也可能會(huì)跑掉。優(yōu)良服務(wù)就是信譽(yù)。
要全面動(dòng)員，深進(jìn)發(fā)動(dòng)，大造聲勢(shì)，宣傳優(yōu)良文明服務(wù)。優(yōu)良文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此，要必須做到全面發(fā)動(dòng)，全員參與。對(duì)內(nèi)通過(guò)集中考試、突擊檢查、摹擬測(cè)驗(yàn)、集中培訓(xùn)等情勢(shì)，催促員工熟練把握優(yōu)良服務(wù)的內(nèi)容;對(duì)外通過(guò)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。
明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，分步實(shí)施，責(zé)任到人。對(duì)文明服務(wù)工作進(jìn)行整體規(guī)劃，制定階段性目標(biāo)，聯(lián)系本身實(shí)際，進(jìn)行細(xì)化和充實(shí)。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，做到職員定崗，用具定位，操縱定型，服務(wù)定時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)井然有序的工作秩序。
施一把手工程。要成立以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的優(yōu)良文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層支行、營(yíng)業(yè)部也要層層簽訂優(yōu)良服務(wù)責(zé)任書(shū)，將各項(xiàng)指標(biāo)量化、細(xì)化，責(zé)任分解到人，并納進(jìn)行長(zhǎng)目標(biāo)管理體系考核。在每一年年初的工作安排中，都把優(yōu)良文明服務(wù)工作作為貫串全年各項(xiàng)工作的主線，常抓不懈。
弄好服務(wù)是事關(guān)銀行社會(huì)形象，影響銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合性工作，因此銀行每一個(gè)機(jī)構(gòu)，每一個(gè)部分，每一個(gè)員工都要相互支持、配合，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，保全大局，發(fā)揮整體功能，努力進(jìn)步全行的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。建立一個(gè)中心、四個(gè)層次的服務(wù)大格式，即以為客戶服務(wù)為中心，一線為客戶服務(wù)，在各服務(wù)窗口、部分為客戶提供品種多、效力高、質(zhì)量好的金融服務(wù);二線為一線服務(wù)，各管理、科技和后勤部分要根據(jù)一線的需要，千方百計(jì)弄好服務(wù)，提供保障;領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要體察民情，關(guān)心員工的工作和生活，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性;上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，上級(jí)行要兼顧規(guī)劃和指導(dǎo)基層行的優(yōu)良文明服務(wù)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有檢查、有嘉獎(jiǎng)，精益求精工作作風(fēng)，進(jìn)步辦事效力，對(duì)下級(jí)的工作積極給予支持和調(diào)和。
優(yōu)良文明服務(wù)要獲得質(zhì)的奔騰，關(guān)鍵是以人為本，通過(guò)教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理，進(jìn)步員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)良服務(wù)的高水平。培訓(xùn)教育的方式很多，如：對(duì)全體員工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)取信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育，使每位員工曉得，我的行為代表著銀行的形象，沒(méi)有客戶就沒(méi)有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻(xiàn)一份光和熱，自覺(jué)維護(hù)全行的形象和榮譽(yù)，使優(yōu)良服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階;強(qiáng)化規(guī)范禮節(jié)培訓(xùn)，舉行規(guī)范化服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn)班，組織員工對(duì)禮節(jié)知識(shí)、文明用語(yǔ)和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化練習(xí)，并在全行范圍內(nèi)推廣;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步服務(wù)效力。進(jìn)行上崗培訓(xùn)和崗位練兵，定期進(jìn)行考核及專業(yè)技術(shù)比賽，要求員產(chǎn)業(yè)務(wù)上做到好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能上崗。通過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn)，使員工學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)操縱的技能，熟練、正確地操縱各種業(yè)務(wù);以柜面服務(wù)為突破口，展開(kāi)情勢(shì)多樣的以優(yōu)良文明服務(wù)為內(nèi)容的活動(dòng)，如創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、展開(kāi)比學(xué)趕幫超等勞動(dòng)比賽等;展開(kāi)金融法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法制觀念，使每位員工知法、懂法、遵法、用法，依法治行，依法經(jīng)營(yíng)，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn);典型培訓(xùn)，組織員工對(duì)優(yōu)良文明服務(wù)工作的先進(jìn)單位及個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)感性熟悉，取之所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短;組織愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的演講比賽，歌頌員工努力開(kāi)辟、勤懇敬業(yè)的高尚風(fēng)范;推廣以員工星級(jí)管理為核心的規(guī)范化服務(wù)。通過(guò)對(duì)柜臺(tái)職員德、能、勤、績(jī)的考核，授與相應(yīng)的星級(jí)。實(shí)行掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;積極營(yíng)建優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布，方圓幾百平方米就會(huì)散布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn)，人們自然把眼光對(duì)準(zhǔn)那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。銀行外觀的亮麗自然而然地給顧客一種安全感，讓人覺(jué)得銀行有實(shí)力，因此，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化，在外部形象設(shè)計(jì)上應(yīng)尋求鮮明、同一的風(fēng)格，以起到無(wú)聲的宣傳作用。
為適應(yīng)企業(yè)、個(gè)人金融意識(shí)不斷增強(qiáng)的需要，各家銀行陸續(xù)推出了多種服務(wù)，如儲(chǔ)蓄通存通兌、對(duì)公業(yè)務(wù)通存通取、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、代收費(fèi)業(yè)務(wù)、atm聯(lián)網(wǎng)系列、商務(wù)pos終端、個(gè)人存單抵押貸款、一***(或一折通)、個(gè)人外匯買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)、電話銀行服務(wù)等等。豐富的銀行服務(wù)品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，是增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展后勁和競(jìng)爭(zhēng)力的需要。所以貿(mào)易銀行應(yīng)設(shè)立專司新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的部分，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查、猜測(cè)和分析，研究創(chuàng)新金融產(chǎn)品，完善服務(wù)功能，進(jìn)步服務(wù)水平。
柜面是銀行接觸社會(huì)公眾最為頻繁的地方，也是直接辦理業(yè)務(wù)、衍生存款的地方，銀行好的服務(wù)形象要靠柜面服務(wù)具體體現(xiàn)出來(lái)，特點(diǎn)服務(wù)包括：延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間、24小時(shí)服務(wù)、設(shè)立一米線;對(duì)特殊客戶上門(mén)服務(wù)，為單位辦理現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)帳結(jié)息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業(yè)務(wù);為軍人、教師、中小學(xué)生和老弱病殘者提供專柜服務(wù);為大額存取款提供安全服務(wù)等;貸款方面推出信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)，選擇信用等級(jí)為以上的企業(yè)，作為信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)對(duì)象，對(duì)實(shí)在行特事特辦，使辦理業(yè)務(wù)效力大大進(jìn)步;推行客戶經(jīng)理制，為存貸大戶配備客戶經(jīng)理，并為其提供存、貸、匯、理財(cái)、咨詢等綜合上門(mén)服務(wù)，通過(guò)全面周到的服務(wù)改善銀企關(guān)系，增強(qiáng)吸引力，保證客戶足不出戶就可以完成支付。通過(guò)推出特點(diǎn)服務(wù)等服務(wù)措施，到達(dá)建立良好的企業(yè)形象的目的。
優(yōu)良服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除必須制定和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)視檢查機(jī)制。優(yōu)良文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)部是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù)，只有通過(guò)明查暗訪才能得出***，因此，明查暗訪是保證優(yōu)良服務(wù)不走過(guò)場(chǎng)，不擺花架子的一個(gè)好辦法。要通過(guò)組織行內(nèi)職員或聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)視員等多種情勢(shì)，以普通客戶的身份，通過(guò)看、聽(tīng)、查、問(wèn)等方式，常常對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪，并廣泛征求客戶意見(jiàn)和建議，解決服務(wù)工作中存在的題目，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，建立銀行優(yōu)良、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
建立監(jiān)視檢查體系。一是全行從機(jī)關(guān)到一線，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，人人都有監(jiān)視的職責(zé);二是依托社會(huì)監(jiān)視和監(jiān)視，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、在營(yíng)業(yè)大廳設(shè)立咨詢臺(tái)、監(jiān)視電話、舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿或?qū)?chǔ)員等，聘請(qǐng)新聞、企事業(yè)單位及政府部分進(jìn)行監(jiān)視;三是定期召開(kāi)企業(yè)、客戶座談會(huì)，發(fā)送征求意見(jiàn)信、監(jiān)視卡、青年文明號(hào)服務(wù)卡;四是公布業(yè)務(wù)發(fā)展和承諾服務(wù)內(nèi)容，自覺(jué)接受監(jiān)視。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇一
護(hù)理是一門(mén)充滿愛(ài)心和責(zé)任感的職業(yè)，一個(gè)好的護(hù)士除了具備豐富的專業(yè)知識(shí)外，還需掌握合適的護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。在長(zhǎng)期的臨床工作中，我有幸學(xué)習(xí)和運(yùn)用了許多護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，并逐漸形成了一些心得體會(huì)。下面將從專業(yè)性、耐心性、親和力、溝通技巧和尊重患者等方面，談一談我對(duì)護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的體會(huì)。
首先，專業(yè)性是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的基礎(chǔ)。作為護(hù)士，我們需要學(xué)習(xí)大量的專業(yè)知識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的表達(dá)方式。在與患者溝通中，運(yùn)用專業(yè)性的護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，不僅可以提高溝通的準(zhǔn)確性和效果，還可以讓患者更好地理解并接受我們的護(hù)理工作。例如，在解釋某項(xiàng)檢查時(shí)，我們可以使用簡(jiǎn)明扼要的專業(yè)用語(yǔ)，以便讓患者了解其意義和目的。而不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，也可以提高我們的專業(yè)水平和發(fā)展空間。
其次，耐心性是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的重要特質(zhì)。由于患者身體上的不適和心理上的焦慮，他們可能會(huì)提出許多疑問(wèn)和問(wèn)題。作為護(hù)士，我們需要保持耐心，耐心地傾聽(tīng)和回答患者的問(wèn)題。人們普遍認(rèn)為護(hù)士身份高貴，言行體現(xiàn)了一種名副其實(shí)的責(zé)任。當(dāng)我面對(duì)患者的提問(wèn)時(shí)，我會(huì)盡力回答，并用通俗易懂的語(yǔ)言解釋，確?；颊吣軌蚶斫狻＜词褂龅街貜?fù)的問(wèn)題，我也會(huì)用耐心和善意的語(yǔ)氣去回答，從而建立起與患者的良好關(guān)系。
其次，親和力是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)必備的特質(zhì)。當(dāng)護(hù)士與患者交流時(shí)，要用親和力來(lái)表達(dá)關(guān)心和理解。一個(gè)親切和善良的語(yǔ)氣，可以給患者帶來(lái)安慰和信任，使他們更愿意與護(hù)士共享他們的困惑和痛苦。在我與患者交流時(shí)，我經(jīng)常使用“你好”、“請(qǐng)問(wèn)”等禮貌用語(yǔ)，同時(shí)關(guān)注患者的情緒和表情變化，以便更好地了解他們的需求和做出相應(yīng)的回應(yīng)。通過(guò)親和力的運(yùn)用，我逐漸與患者建立起了情感上的聯(lián)系，為他們提供更好的照顧。
再次，溝通技巧是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)不可或缺的一部分。在與患者溝通時(shí)，護(hù)士需要掌握一些科學(xué)和實(shí)用的溝通技巧，以便更好地與患者交流。首先，我們可以使用開(kāi)放性的問(wèn)題，以便患者能夠更自由地表達(dá)他們的想法和需要。其次，我們可以通過(guò)傾聽(tīng)和肯定患者的感受，來(lái)增加溝通的效果。最后，我們還可以使用清晰和簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，避免使用過(guò)于專業(yè)或難以理解的術(shù)語(yǔ)，以便患者更容易理解。
最后，尊重患者是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的靈魂。在護(hù)理工作中，我們常常與不同背景和社會(huì)地位的患者打交道。我們不僅需要尊重他們的人格和隱私，還需要用尊重的態(tài)度對(duì)待他們的需求和意愿。在使用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)時(shí)，我們應(yīng)該注重禮貌和尊重，切勿輕視或忽視患者的感受。即使是在緊急或繁忙的情況下，我們也要盡力用友善和尊重的態(tài)度對(duì)待患者，以維護(hù)他們的尊嚴(yán)和權(quán)益。
總之，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)是護(hù)士工作中不可或缺的一部分。通過(guò)掌握專業(yè)性、耐心性、親和力、溝通技巧和尊重患者等要素，我們可以更好地與患者建立起良好的溝通和合作關(guān)系，提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和運(yùn)用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，以提高自己的專業(yè)水平和提供更好的護(hù)理服務(wù)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，我在醫(yī)院工作崗位上接觸了許多病患和醫(yī)務(wù)人員，對(duì)醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)有了一些心得體會(huì)。醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)不僅是醫(yī)患溝通的橋梁，更是傳遞醫(yī)療信息、安撫患者情緒的有力工具。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)對(duì)病患和醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度、精神狀態(tài)以及工作效率等方面都有著不可忽視的影響。下面，我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重細(xì)節(jié)。在醫(yī)療服務(wù)中，我們常常需要進(jìn)行口頭溝通，而用詞得當(dāng)、講究細(xì)節(jié)是有效溝通的基礎(chǔ)。對(duì)于患者，我們不能簡(jiǎn)單地用術(shù)語(yǔ)或?qū)I(yè)概念去解釋病情，而是應(yīng)該用通俗易懂的語(yǔ)言，將醫(yī)學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為容易理解和接受的形式。同時(shí)，要注意語(yǔ)速和音量的掌控，避免因語(yǔ)速過(guò)快或音量過(guò)大而影響患者的理解和接受能力。在對(duì)待病患時(shí)，我們還應(yīng)該注意禮貌用語(yǔ)的運(yùn)用，例如稱呼患者時(shí)應(yīng)該尊重其自尊心，避免使用不適當(dāng)?shù)姆Q謂，如“病人”或“顧客”。
其次，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重情感表達(dá)。在患者最需要安慰和關(guān)懷的時(shí)候，醫(yī)務(wù)人員的聲音和語(yǔ)氣對(duì)于患者的情緒有重要影響。正如伊索寓言中所說(shuō)的，“溫柔的話語(yǔ)療愈心靈的創(chuàng)傷?！币虼耍覀儜?yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用充滿關(guān)心和鼓勵(lì)的語(yǔ)言，用溫暖的聲音傳遞出我們對(duì)患者的關(guān)懷和支持。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)，我們也必須設(shè)身處地地為患者著想，理解他們的內(nèi)心需求，用我們真誠(chéng)的話語(yǔ)激發(fā)出他們對(duì)康復(fù)的希望和勇氣。
另外，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重溝通技巧。作為醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)該注重發(fā)展良好的溝通技巧，以更好地與患者及其家屬進(jìn)行有效溝通。例如，我們可以采用問(wèn)開(kāi)放性問(wèn)題的方式，讓患者有更大的發(fā)言權(quán)，表達(dá)真實(shí)的想法和需求。另外，我們還要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)患者的心聲，理解他們?cè)诓∏橹械睦_和焦慮，并以積極的回應(yīng)給予他們安慰和解答。在醫(yī)院工作中，我發(fā)現(xiàn)掌握好這些溝通技巧可以極大地提高醫(yī)患之間的理解和信任，促進(jìn)治療效果的提升。
此外，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重信息傳遞。準(zhǔn)確、清晰地傳遞醫(yī)療信息是醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任。醫(yī)患之間的信息傳遞不僅要準(zhǔn)確無(wú)誤，還需要量身定制，因?yàn)榛颊邔?duì)信息的接受能力和需求不同。我們應(yīng)該根據(jù)患者的知識(shí)水平和情緒狀態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行信息傳達(dá)。此外，我們還應(yīng)該注重溝通記錄，在病歷、醫(yī)囑等文件中準(zhǔn)確地記錄相關(guān)信息，為病患的快速康復(fù)提供保障。
最后，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重自我反思。醫(yī)務(wù)人員工作的本質(zhì)決定了我們?cè)谌粘９ぷ髦幸c患者保持高度的溝通頻率。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)自己用語(yǔ)和行為的反思，不斷改進(jìn)自己的工作方式和服務(wù)質(zhì)量。這可以通過(guò)定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，與同事和專家的交流，以及對(duì)患者的反饋和建議的接受來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有不斷地反思自己的醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)，我們才能更好地提升自己的醫(yī)療技能，提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總之，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的重要性不可忽視。通過(guò)注重用語(yǔ)的細(xì)節(jié)、情感表達(dá)、溝通技巧、信息傳遞以及自我反思，我們可以提高醫(yī)患之間的溝通效果，讓患者感受到更多的關(guān)懷和支持，進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。我相信，只要我們不斷地總結(jié)和提升，用心對(duì)待每一位患者，就一定能為他們帶來(lái)更好的醫(yī)療體驗(yàn)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇三
服務(wù)用語(yǔ)是顧客與服務(wù)人員之間建立溝通的橋梁，它直接影響到顧客心理感受，進(jìn)而影響顧客的消費(fèi)決策。因此，對(duì)于任何一家企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)而言，提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)用語(yǔ)是非常重要的。如何運(yùn)用好好服務(wù)用語(yǔ)，配合合適的措辭表達(dá)出最貼心的服務(wù)禮貌，是每個(gè)服務(wù)人員和各個(gè)企業(yè)服務(wù)管理者必須掌握的基礎(chǔ)技能。在工作中，我通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)總結(jié)出一些服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)，今天我想與大家分享一下。
第二段：選擇合適的服務(wù)用語(yǔ)。
服務(wù)用語(yǔ)的選擇非常關(guān)鍵，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。在選擇服務(wù)用語(yǔ)時(shí)，一定要根據(jù)不同情況選取相應(yīng)的用語(yǔ)。比如在接待顧客時(shí)，可以使用“歡迎”“請(qǐng)問(wèn)您需要什么”的用語(yǔ)表達(dá)，讓顧客感受到熱情周到的服務(wù)態(tài)度。而在服務(wù)過(guò)程中，可以使用“請(qǐng)稍等”“一會(huì)兒就好”“我會(huì)盡快處理”等把握時(shí)態(tài)的語(yǔ)言，表達(dá)出快捷的服務(wù)效率，讓顧客感到我們對(duì)他時(shí)間的尊重。
第三段：注意語(yǔ)氣和表情。
一個(gè)人的語(yǔ)氣和表情往往會(huì)影響顧客的購(gòu)買(mǎi)心理，因此在提供服務(wù)的過(guò)程中我們更要留意自己的語(yǔ)氣和表情。在處理不同的服務(wù)情況時(shí)，要采用不同的語(yǔ)調(diào)，例如在接待顧客時(shí)要用溫和的語(yǔ)氣，表達(dá)出真誠(chéng)的歡迎之意，讓顧客感到受到認(rèn)可和尊重。當(dāng)需要解決問(wèn)題或爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以平和的語(yǔ)氣來(lái)表示自己的觀點(diǎn)和解決方法，讓顧客感到我們不僅有責(zé)任心，也有應(yīng)對(duì)矛盾的能力。
第四段：提高服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是最基本的服務(wù)需求，在其基礎(chǔ)上，我們還需要在服務(wù)中提供額外的關(guān)懷。這時(shí)候就需要巧妙地運(yùn)用服務(wù)用語(yǔ)，例如“請(qǐng)問(wèn)是否還需要其它服務(wù)呢？”“請(qǐng)問(wèn)你今天的感受如何？”等，讓顧客感受到我們對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)懷，讓顧客認(rèn)為我們不是單純的在提供服務(wù)，而是真的在用心的滿足他們的需求。這種細(xì)節(jié)的關(guān)懷，可以給顧客留下深刻而難忘的印象，同時(shí)也能夠提高服務(wù)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)以上的探討，我們可以一起總結(jié)出以下幾點(diǎn)：服務(wù)用語(yǔ)的選擇非常重要，我們需要注意語(yǔ)氣和表情，合理應(yīng)用服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)行業(yè)，我們需要不斷地探索和學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)用語(yǔ)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)不僅僅是工作行為，更是一種精神，希望各位服務(wù)人員和管理者都能以良好的服務(wù)態(tài)度和用心的服務(wù)用語(yǔ)來(lái)為顧客效勞，讓顧客在回憶中充滿感動(dòng)，讓服務(wù)在隨心所欲的流淌中載滿誠(chéng)意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）。
現(xiàn)代社會(huì)，房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，開(kāi)發(fā)商為了賣(mài)出房屋，案場(chǎng)服務(wù)的好壞成為至關(guān)重要的因素。在案場(chǎng)服務(wù)中，規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用是提高服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán)。本文從我在案場(chǎng)服務(wù)中的經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)了一些關(guān)于案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)的心得體會(huì)。
第二段：規(guī)范用語(yǔ)在案場(chǎng)服務(wù)中的重要性（250字）。
案場(chǎng)服務(wù)中的規(guī)范用語(yǔ)是指按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，合理、得體地運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范。一個(gè)好的案場(chǎng)服務(wù)人員要能夠運(yùn)用規(guī)范用語(yǔ)，可以更好地與客戶進(jìn)行溝通，傳遞信息。規(guī)范用語(yǔ)可以使服務(wù)人員的語(yǔ)言更加專業(yè)、親和，能夠贏得客戶的信任和好感。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)也能夠確保服務(wù)的準(zhǔn)確性和一致性，避免因信息傳達(dá)不準(zhǔn)確而產(chǎn)生誤解和糾紛。
第三段：規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用技巧（300字）。
規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用需要技巧和經(jīng)驗(yàn)。首先，要明確表達(dá)的目標(biāo)，選擇合適的用語(yǔ)，避免造成誤解。其次，要注重語(yǔ)速和音量的控制，保持適度，避免出現(xiàn)過(guò)分急躁或過(guò)于冷漠的語(yǔ)氣。此外，態(tài)度和語(yǔ)氣也是規(guī)范用語(yǔ)中的重要因素，要保持友善、耐心和細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，通過(guò)語(yǔ)言的表達(dá)傳遞出服務(wù)人員的熱忱和專業(yè)性。同時(shí)，注重細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和模糊的信息。
第四段：規(guī)范用語(yǔ)的效果與體會(huì)（300字）。
在實(shí)際案場(chǎng)服務(wù)中，我深切感受到規(guī)范用語(yǔ)的重要性和效果。當(dāng)我運(yùn)用規(guī)范用語(yǔ)與客戶進(jìn)行有效溝通時(shí)，客戶感受到了我的專業(yè)性和誠(chéng)意，更加愿意與我合作。規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用增強(qiáng)了我作為服務(wù)人員的自信和使命感，提高了工作效率和滿意度。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)也避免了因信息傳達(dá)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的糾紛和誤解，確保了服務(wù)的質(zhì)量和客戶的權(quán)益。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)，規(guī)范用語(yǔ)在案場(chǎng)服務(wù)中的重要性和效果得到了充分驗(yàn)證。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力運(yùn)用規(guī)范用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。同時(shí)，我也希望規(guī)范用語(yǔ)的培訓(xùn)和培養(yǎng)能夠得到更多重視，以提高整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。只有在規(guī)范用語(yǔ)的基礎(chǔ)上，才能夠建立良好的客戶關(guān)系和口碑，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。
總結(jié)：
本文總結(jié)了案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)的重要性和運(yùn)用技巧，并分享了在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。規(guī)范用語(yǔ)既是一種職業(yè)素養(yǎng)，也是提升服務(wù)質(zhì)量的重要手段。希望本文能給房地產(chǎn)從業(yè)者帶來(lái)一些啟示，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范用語(yǔ)的重視和培養(yǎng)，為提高案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇五
在案場(chǎng)工作已有一段時(shí)間，我的大部分工作內(nèi)容都與客戶接觸和與他們溝通有關(guān)。為了更好地提供服務(wù)，我不斷學(xué)習(xí)案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)，并不斷總結(jié)體會(huì)。通過(guò)這些工作中的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)范用語(yǔ)的重要性。以下是我對(duì)案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)的一些心得體會(huì)。
首先，規(guī)范用語(yǔ)有助于與客戶建立良好的溝通。在案場(chǎng)工作中，與客戶溝通是十分關(guān)鍵的一環(huán)。客戶常常對(duì)所關(guān)注的問(wèn)題有很高的敏感度，如果我們的言辭不當(dāng)或不規(guī)范，可能會(huì)引發(fā)誤解或產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以避免使用具有潛在爭(zhēng)議的詞語(yǔ)，減少可能導(dǎo)致的溝通障礙，保證雙方的理解和溝通順暢。例如，在對(duì)客戶解釋政策時(shí)，我們可采用“政府規(guī)定”、“開(kāi)發(fā)商交代”等專業(yè)用語(yǔ)，客戶會(huì)更容易接受。
其次，規(guī)范用語(yǔ)有助于提升服務(wù)質(zhì)量。案場(chǎng)工作需要我們給客戶提供專業(yè)、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以使自身的表達(dá)更加準(zhǔn)確、明確，避免造成信息的誤傳或歧義。例如，在為客戶介紹項(xiàng)目時(shí)，我們可使用“品牌樓盤(pán)”、“全明戶型”等專業(yè)用語(yǔ)，并說(shuō)明背后的含義，讓客戶更好地了解項(xiàng)目的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)還能幫助我們提高服務(wù)態(tài)度和專業(yè)形象，讓客戶感受到我們的專業(yè)性和專注度。
再次，規(guī)范用語(yǔ)有助于傳遞良好的服務(wù)態(tài)度。作為案場(chǎng)銷(xiāo)售人員，我們的言辭和舉止往往代表了開(kāi)發(fā)商或代理公司的形象。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以表達(dá)出禮貌、真誠(chéng)和耐心的服務(wù)態(tài)度，讓客戶感受到我們的關(guān)心和尊重。無(wú)論是電話接待還是現(xiàn)場(chǎng)咨詢，使用規(guī)范用語(yǔ)都能增加我們的信任度和可信度，為客戶提供更加滿意的服務(wù)體驗(yàn)。例如，在接待客戶時(shí)，我們要用規(guī)范的稱謂稱呼客戶，如“先生”、“女士”，并禮貌地詢問(wèn)客戶需求，展示我們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
最后，規(guī)范用語(yǔ)有助于建立客戶的信任和忠誠(chéng)度。在案場(chǎng)銷(xiāo)售中，建立良好的客戶關(guān)系是至關(guān)重要的，而規(guī)范用語(yǔ)可以為此提供幫助。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們可以讓客戶感受到我們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增加客戶對(duì)我們的信任感。同時(shí)，規(guī)范用語(yǔ)還可以樹(shù)立我們的專業(yè)形象，使客戶對(duì)我們的服務(wù)保持高度認(rèn)可，進(jìn)而增加客戶的忠誠(chéng)度。例如，在回答客戶問(wèn)題時(shí)，我們要清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)，不使用模糊、含糊的用語(yǔ)，以保證客戶對(duì)我們的回答和服務(wù)感到滿意。
總之，案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)在我們的工作中起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)使用規(guī)范用語(yǔ)，我們能夠與客戶建立良好的溝通，提升服務(wù)質(zhì)量，傳遞良好的服務(wù)態(tài)度，建立客戶的信任和忠誠(chéng)度。因此，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，在實(shí)踐中不斷完善和提升自己，為客戶提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇六
服務(wù)用語(yǔ)是服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要手段，尤其是在如今經(jīng)濟(jì)繁榮、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，正確、恰當(dāng)?shù)姆?wù)用語(yǔ)更能為企業(yè)贏得客戶的青睞。作為一個(gè)服務(wù)業(yè)相關(guān)人員，我深知服務(wù)用語(yǔ)對(duì)于產(chǎn)品銷(xiāo)售及顧客滿意度的作用。在服務(wù)工作中，我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，得出了一些有關(guān)服務(wù)用語(yǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享給大家。
第二段：用語(yǔ)要恰當(dāng)。
服務(wù)用語(yǔ)與企業(yè)形象息息相關(guān)，用語(yǔ)要恰當(dāng)是最基本的要求。例如，用語(yǔ)務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，不能出現(xiàn)含糊不清、謊話欺騙等問(wèn)題，否則將影響企業(yè)信譽(yù)，并且影響客戶對(duì)于企業(yè)的信任度。在服務(wù)過(guò)程中，遇到客戶投訴或問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，用正確、負(fù)責(zé)任的語(yǔ)言對(duì)待，以真誠(chéng)和耐心回答客戶是最好的處理方式。
第三段：語(yǔ)速要適中。
語(yǔ)速是影響服務(wù)用語(yǔ)有效傳達(dá)的關(guān)鍵因素之一。語(yǔ)速過(guò)快，可能讓客戶感到緊張或無(wú)法理解；而語(yǔ)速過(guò)慢，容易讓客戶感到無(wú)耐性。在服務(wù)過(guò)程中，盡量用適中的語(yǔ)速與客戶溝通，不斷進(jìn)行交流確認(rèn)，以確保雙方達(dá)成共識(shí)。在處理投訴或問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)速應(yīng)該更慢些，讓客戶感到企業(yè)的耐心和關(guān)心。
第四段：用語(yǔ)要周到。
服務(wù)用語(yǔ)要體現(xiàn)細(xì)致周到的服務(wù)態(tài)度。在服務(wù)中，對(duì)于不同的客戶都有相應(yīng)的服務(wù)用語(yǔ)。例如，對(duì)于老客戶可以詢問(wèn)近況或提供一些代表企業(yè)關(guān)懷的服務(wù)，而新客戶則需要進(jìn)行更多的專業(yè)介紹，以增強(qiáng)信任度。服務(wù)中要根據(jù)客戶不同的情況和需求量身定制，完善服務(wù)體系，讓客戶得到個(gè)性化的服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
細(xì)心體察客戶需求并提供一流的服務(wù)，是企業(yè)立足市場(chǎng)的基礎(chǔ)。服務(wù)用語(yǔ)作為一種細(xì)節(jié)服務(wù)表現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)及銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和形象都有著重要的作用。在服務(wù)中，要用恰當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ)、適中的語(yǔ)速、周到的服務(wù)態(tài)度，以及細(xì)致的服務(wù)內(nèi)容，來(lái)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于客戶的關(guān)心和體貼，以贏得更多的客戶信賴和支持，提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率。雖然簡(jiǎn)單的服務(wù)用語(yǔ)不值得大家過(guò)多的關(guān)注，但是真正細(xì)心服務(wù)的人們，都會(huì)明白服務(wù)用語(yǔ)這點(diǎn)應(yīng)該更加注重。這些心得體會(huì)，可以為服務(wù)用語(yǔ)做得更好提供的參考。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇七
暑假，我舍棄了陪伴家人和朋友的時(shí)間，決定在酒店打工，體驗(yàn)當(dāng)服務(wù)員的工作。
服務(wù)員就是一個(gè)細(xì)致的職業(yè)，它需要的最重要的素質(zhì)就是細(xì)心。只有細(xì)心，才能通過(guò)顧客的舉止，眼神及時(shí)并提想顧客所需，服務(wù)周到，”讓客人滿意“就是當(dāng)好服務(wù)員的宗旨。
酒店就是一個(gè)小社會(huì)，就是社會(huì)生活的縮影。來(lái)自四面八方，不同身份，秉性，年齡的顧客都匯聚于此。因此，當(dāng)服務(wù)員很鍛煉在司機(jī)的細(xì)心，耐心，心理承受力，言行舉止的規(guī)范與禮節(jié)等。在為期不到一個(gè)月的時(shí)間里我覺(jué)得又進(jìn)行了生命中一次小小的旅行，在這個(gè)小社會(huì)里，我看到了家人團(tuán)聚的幸福，看到了人情的冷暖，看到了友誼的長(zhǎng)久與永恒，看到了成長(zhǎng)的幸福。在這里，我也交到了很多朋友，也學(xué)到了很多，懂得了不少。因此，我十分珍惜這次旅行，第一次酒店工作經(jīng)歷也讓我難忘。
要尊重，要自信，要堅(jiān)持自我，這些都源自于清楚的自我認(rèn)知。尊重就是人與人之間相處的前提。原來(lái)以為“尊重別人就就是尊重自己”只就是書(shū)本上簡(jiǎn)單易懂的道理罷了。但說(shuō)著容易做起來(lái)難。但這一個(gè)月后，我經(jīng)歷過(guò)不被尊重，也看到過(guò)別人不被尊重，才明白＂尊重＂兩個(gè)字在生活中就是如此重要。我深深地記著經(jīng)理講的一句話“不論就是哪位客人，即使他只就是進(jìn)來(lái)吃一碗面，我們都必須給他們最好的服務(wù)?！?BR> 記得一天夜里，已經(jīng)就是晚上十點(diǎn)鐘了，酒店來(lái)了幾位客人，大家忙碌了一天都累了，沒(méi)有注意到他們的到來(lái)，連碗筷都忘記準(zhǔn)備。接受老板的.批評(píng)后，碗筷都上齊了，菜也逐一上著。盡管客人都十分理解我們，一個(gè)勁地說(shuō)“沒(méi)關(guān)系，孩子們也累了”但我內(nèi)心深處卻感到一絲愧疚。假如有一天，我在世界的某個(gè)角落漂泊，也就是這樣的夜晚，我風(fēng)塵仆仆，饑寒交迫，進(jìn)入一個(gè)餐館，就是否還有人記得給我服務(wù)？也許我會(huì)熱淚盈眶吧。
每個(gè)人都就是值得我們?nèi)プ鹬氐?，尊重別人就就是尊重自己，無(wú)論貧窮還就是富有，無(wú)論位高權(quán)重還就是身份卑微，每一份勞動(dòng)都值得尊重，每個(gè)人都渴望被尊重。尊重每一位顧客，認(rèn)真地去服務(wù)她們，看到她他們滿意的笑容，我心中才會(huì)有一絲欣慰。固然，也會(huì)有難纏的顧客，我也試著去包容他們，耐心地去解決他們的問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中，我成長(zhǎng)著?！昂＜{百川，有容乃大”，當(dāng)我們將心比心的時(shí)候，就彼此理解了，也就學(xué)會(huì)了包容。
要微笑，要真誠(chéng)，世界就會(huì)向你微笑，敞開(kāi)它最真的懷抱。微笑與謙和已經(jīng)成為我性格中的一部分。有人問(wèn)我：”為什么總看見(jiàn)你笑著？”我說(shuō)“微笑就是最美的語(yǔ)言?！毕嘈艦踉瓶偩褪菚簳r(shí)的，總有方法能化解矛盾與困難，我相信自己足夠強(qiáng)大，可以解決它。朋友也許就就是生命中陪你走過(guò)一段旅程的人，也許很多人只就是擦肩而過(guò)，但我常常感恩他們，感謝他們的陪伴，讓我感到了生活快樂(lè)與幸福，走出了困境，排解了寂寞，學(xué)到了很多。因此，我總就是微笑著面對(duì)一切，真誠(chéng)地對(duì)待每一位朋友，珍惜彼此的緣分與感情。
盡管一個(gè)月很忙碌，身體也很累。但回想過(guò)去，無(wú)論就是苦就是累就是甜，我都只就是莞爾一笑，只想把它藏在心里，把它當(dāng)做生命中一次旅行，一次奇遇，一次體驗(yàn)。
生命就是一次旅行，也就是一次奇遇，在行走中邂逅美麗的風(fēng)景，就是驚亦喜，觀望著不同的人在我生命中往來(lái)穿梭，偶爾在陽(yáng)光下微笑。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇八
20xx年，在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行年初制定的“服務(wù)興行”的經(jīng)營(yíng)理念，積極配合分行開(kāi)展提升服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)，努力提高網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)的規(guī)范化水平和職業(yè)化程度。多次召開(kāi)提升廣大員工服務(wù)質(zhì)量工作會(huì)議，專題研究和安排部署服務(wù)工作，通過(guò)集中整治，全行的服務(wù)工作有了明顯的好轉(zhuǎn)，客戶滿意率明顯上升，取得了很好的效果。在全年提升服務(wù)質(zhì)量工作中，我行主要抓了以下幾項(xiàng)：
從年初開(kāi)始，根據(jù)分行的領(lǐng)導(dǎo)，我們將服務(wù)工作作為全行的重點(diǎn)工作，結(jié)合我行的實(shí)際，及時(shí)制定了我行服務(wù)管理辦法和各項(xiàng)具體實(shí)施規(guī)定，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，班前班后會(huì)討論，通過(guò)理論研討、實(shí)踐探索、宣傳教育等多種方式和途徑，提升每一位員工的思想認(rèn)識(shí)，使廣大干部員工深刻認(rèn)識(shí)到提升服務(wù)質(zhì)量對(duì)全行改革與發(fā)展的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
按照分行提升服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)方案，我行在此階段主要從自查和培訓(xùn)兩方面進(jìn)行。
1、自查。我行對(duì)照總行的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和總行，分行神秘人暗訪內(nèi)容進(jìn)行自查。主要在各種標(biāo)識(shí)，服務(wù)設(shè)施，營(yíng)業(yè)環(huán)境，營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料，高柜和低柜員工的工作效率，形象儀表，言談舉止，服務(wù)職業(yè)化程度和產(chǎn)品知識(shí)掌握程度及推廣水平上面下功夫，對(duì)不符合要求的方面舉一反三，提出可行性意見(jiàn)，并進(jìn)行整改。工作中，不斷更新自己的服務(wù)觀念，以積極的態(tài)度，在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，提供高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、培訓(xùn)。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是軟件環(huán)境和硬件設(shè)施的有效結(jié)合。硬件設(shè)施和軟件環(huán)境不能同步發(fā)展，必定制約服務(wù)質(zhì)量的提升。我行在提升硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，積極加強(qiáng)軟件環(huán)境建設(shè)。對(duì)于員工的業(yè)務(wù)技能，銷(xiāo)售技巧，言談舉止，自身素質(zhì)等方面，通過(guò)視頻講座，集中學(xué)習(xí)等采取靈活的培訓(xùn)形式，進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合，形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，深入淺出，易學(xué)易懂。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括，一是禮儀。對(duì)禮儀起源、禮儀定義、為什么要注重禮儀進(jìn)行闡釋，從員工服裝、領(lǐng)帶、鞋襪、飾品、發(fā)型、口腔衛(wèi)生等方面提出了嚴(yán)格要求。二是商務(wù)禮儀。對(duì)儀態(tài)禮儀、電話禮儀、會(huì)面禮儀進(jìn)行詳細(xì)描述，從員工微笑、站姿、坐姿、行姿、會(huì)客等方面進(jìn)行規(guī)范演示。三是柜面基本禮儀。側(cè)重講解柜面禮儀的基本要素、要領(lǐng)和重要環(huán)節(jié)，演練客戶高興而來(lái)、滿意而去的全部過(guò)程。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工的服務(wù)意識(shí)，提高了員工的服務(wù)技能。并結(jié)合分行的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性，積極打造自身素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。四是業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。支行員工通過(guò)每周早晨和晚上進(jìn)行點(diǎn)鈔，微機(jī)錄入，小鍵盤(pán)練習(xí)。力爭(zhēng)每一位員工做到缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么，將來(lái)需要什么、現(xiàn)在準(zhǔn)備什么。
3、整改提高。在自查和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我行鑒于其他支行的工作經(jīng)驗(yàn)，尋找自身不足，并進(jìn)行綜合提高。根據(jù)分行的.排名，向優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)看齊，堅(jiān)決摒棄不良工作作風(fēng)，緊跟分行提升服務(wù)質(zhì)量步伐，謀求適合自身發(fā)展的新思路，新措施。
在提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中，我支行堅(jiān)持總結(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合。每一階段認(rèn)真總結(jié)不足，借鑒他行經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓符合自身發(fā)展的新途徑。事業(yè)在前進(jìn)，理論在創(chuàng)新，金融領(lǐng)域的制度與產(chǎn)品創(chuàng)新日益加快，新政策、新法規(guī)不斷出臺(tái)，新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，對(duì)員工的要求越來(lái)越高。我們要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，善于總結(jié)，善于創(chuàng)新，掌握服務(wù)規(guī)范要領(lǐng)和管理辦法，領(lǐng)會(huì)貫徹好分行傳達(dá)的精神并探討和研究服務(wù)工作的新路子，當(dāng)好服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目的宣傳員、領(lǐng)跑人和推動(dòng)者，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。
當(dāng)今金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，不僅是行與行之間的信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)多源化、系統(tǒng)化的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好，誰(shuí)的服務(wù)優(yōu)，誰(shuí)就能更適應(yīng)顧客的不同層次需求，誰(shuí)就能占領(lǐng)更多的金融市場(chǎng)，抓住更多的優(yōu)質(zhì)客戶群。銀行服務(wù)的優(yōu)劣直接體現(xiàn)著銀行管理水平的高低，孕育著銀行自身深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵和員工的良好精神風(fēng)貌，從而展現(xiàn)在公眾面前的就是一種品牌。我行在今年的提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中，雖然取得了明顯的進(jìn)步，但是在服務(wù)工作中仍然存在一些不足。在今后的工作中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的超越呢？我行主要從以下幾方面做起。
在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的形勢(shì)下，要想贏得市場(chǎng)，就必須抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此，要必須做到把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為一項(xiàng)生命工程來(lái)抓。銀行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，在強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)，服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)也是隨時(shí)需要進(jìn)行強(qiáng)化的一項(xiàng)長(zhǎng)期訓(xùn)練。對(duì)內(nèi)通過(guò)集中培訓(xùn)、集中考試等形式，督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容；對(duì)外進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從行里到行外，都要相互配合協(xié)調(diào)，使提升服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺(jué)行為。
冰凍三尺，非一日之寒。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)要從量的積累達(dá)到質(zhì)的飛躍，關(guān)鍵是以人為本，通過(guò)對(duì)員工的教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理，達(dá)到員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。從而使每位員工懂得，自身的行為代表著本行的社會(huì)形象，沒(méi)有客戶就沒(méi)有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻(xiàn)出一份光和熱，變被動(dòng)為主動(dòng)自覺(jué)維護(hù)全行的形象和榮譽(yù)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階。
1、強(qiáng)化規(guī)范禮儀培訓(xùn)，組織員工對(duì)禮儀知識(shí)、文明用語(yǔ)和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核，以提高服務(wù)效率。定期進(jìn)行考核及比賽，要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”。通過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn)，使員工在學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)操作的技能上，熟練、準(zhǔn)確地操作各種業(yè)務(wù)。
2、積極營(yíng)造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布，方圓幾百平方米就會(huì)分布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn)，人們自然而然的會(huì)把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。銀行外觀的亮麗會(huì)帶給顧客一種安全感、舒適感，讓人覺(jué)得銀行有實(shí)力，因此，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化，以起到無(wú)聲的宣傳作用。
再好的服務(wù)承諾，如果沒(méi)有一個(gè)好的工作機(jī)制來(lái)保證，那也只能是一句空話。通過(guò)建立獎(jiǎng)罰分明的制度，約束員工的行為規(guī)范，達(dá)到總行的標(biāo)準(zhǔn)。在約束的同時(shí)，豐富員工的文化生活，營(yíng)造一種生動(dòng)活潑、文明向上的文化氛圍，努力塑造一支奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的員工隊(duì)伍。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除必須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽(yù)。因此，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過(guò)場(chǎng)，不擺花架子，要充分結(jié)合神秘人對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面指出的不足，廣泛征求客戶意見(jiàn)和建議，解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，樹(shù)立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇九
為強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，科主任和護(hù)士長(zhǎng)不辭艱辛，積極帶領(lǐng)，全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著“患者滿意、社會(huì)滿意、”的目標(biāo)不斷前進(jìn)，作為剛到科室的一員感受頗多：護(hù)士長(zhǎng)每天在病房巡查，針對(duì)病區(qū)存在的問(wèn)題及病員提出的意見(jiàn)積極進(jìn)行整改。從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，上到院長(zhǎng)主任，下至病房的護(hù)士們都非常重視這項(xiàng)工作?；顒?dòng)的開(kāi)展也更加拉近了護(hù)士與病人之間的距離，讓關(guān)系更加的密切，更加的親近。
現(xiàn)在通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我們也變被動(dòng)為主動(dòng)。最突出改變的是：護(hù)士長(zhǎng)改變了我們的排班模式：現(xiàn)在實(shí)行的是小組包干責(zé)任制，由責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組全面工作，全科護(hù)士全部進(jìn)入到責(zé)任小組中，做到人人有職責(zé)，人人有分工，并在病房門(mén)口實(shí)施掛牌，讓病人對(duì)責(zé)任護(hù)士和管床護(hù)士更加熟悉。通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的巡視，主動(dòng)輸液、換液和加藥。
工作開(kāi)展以來(lái)，呼叫器呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心，也使我們?cè)谘惨暡》康倪^(guò)程中，能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時(shí)處理，增加了病人的安全感，同時(shí)還可以減少陪護(hù)，減輕病人的負(fù)擔(dān)，保持病房安靜。護(hù)士不斷巡回在病房，主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護(hù)理服務(wù)?；颊呒凹覍賯兲岬阶o(hù)士就連聲說(shuō)“不錯(cuò)不錯(cuò)’，患者們也越來(lái)越相信護(hù)士。
現(xiàn)在根據(jù)科室病人病情的需要，很多病人都要做一系列的治療。
一方面為了方便病人，另一方面為了更能讓病人體會(huì)到我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的特點(diǎn)，我們把以前排隊(duì)做治療的形式改變?yōu)榉?wù)到病床前，讓病人不會(huì)再為了能夠早點(diǎn)做治療而很早就要去排隊(duì)。這種服務(wù)一實(shí)行，立刻得到了病人的肯定，也表示很滿意。
我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。護(hù)理人員的增加，護(hù)士壓力減輕了，護(hù)士也越來(lái)越滿意了。優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)護(hù)士的要求也更高了，護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了，護(hù)士的價(jià)值也得到了充分體現(xiàn)。我們也會(huì)更加努力的做到讓病人更滿意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十
九月如期而至，我的實(shí)習(xí)也拉開(kāi)了序幕。初到社區(qū)中心，不懂中心的情況與工作，中心的黃姑娘熱情接待了我，給我介紹社區(qū)的情況、融愛(ài)服務(wù)開(kāi)展情況、機(jī)構(gòu)工作的流程等，使我盡快融入社區(qū)，進(jìn)入工作狀態(tài)。在查看資料及咨詢的過(guò)程中，我逐漸掌握了融愛(ài)的服務(wù)對(duì)象、服務(wù)宗旨、服務(wù)理念及服務(wù)流程，讓我更加了解社會(huì)工作這一專業(yè)在實(shí)務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用。
在九月份中下旬，融愛(ài)面臨著一年一次的末期考核，意味著一年的活動(dòng)資料、制度建設(shè)資料、督導(dǎo)資料、考勤資料等都要進(jìn)行嚴(yán)格的.歸檔整理。此時(shí)我的工作主要是協(xié)助整理各項(xiàng)資料。個(gè)案、小組、社區(qū)三大活動(dòng)資料是分開(kāi)整理，要根據(jù)具體活動(dòng)時(shí)間、不同項(xiàng)目進(jìn)行排序歸檔。在資料查漏補(bǔ)缺的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了一份完整的活動(dòng)存檔要包括活動(dòng)計(jì)劃書(shū)、經(jīng)費(fèi)使用情況表、活動(dòng)報(bào)名表及簽到表、活動(dòng)滿意度評(píng)估表、總結(jié)報(bào)告、新聞稿、照片等。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，印象最深的是舉辦“輕松推拿、快樂(lè)育兒”的小兒推拿活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，我一邊協(xié)助，一邊學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。參與人員不足的情況下，要運(yùn)用宣傳欄、傳單、社交qq群，微信群等多渠道積極宣傳活動(dòng)，吸引社區(qū)居民積極參與。在小兒推拿活動(dòng)過(guò)程中，會(huì)有孩子在現(xiàn)場(chǎng)亂跑，出現(xiàn)摔倒現(xiàn)象，這是我們需要注意的地方。社工要事先預(yù)估可能發(fā)生的問(wèn)題，并安排好志愿者維持現(xiàn)場(chǎng)秩序以免發(fā)生危險(xiǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)中社工要進(jìn)行拍照，記錄活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?；顒?dòng)接近尾聲的時(shí)候，社工發(fā)放滿意度評(píng)估表給參與人員，讓參與人員對(duì)活動(dòng)及社工工作的不足提出寶貴的意見(jiàn)。
實(shí)習(xí)過(guò)程中自己漸漸學(xué)會(huì)了很多社工實(shí)務(wù)知識(shí)，活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、流程操作、服務(wù)技巧、遵守的價(jià)值觀等。社工不僅發(fā)揮了助人自助的理念，還不斷挖掘服務(wù)對(duì)象的潛能，最大程度提升服務(wù)對(duì)象信心，塑造其個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)社工與服務(wù)對(duì)象一起共同進(jìn)步。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十一
我一直想做一名志愿者，其實(shí)我參加志愿者就是希望能給社會(huì)帶來(lái)多一點(diǎn)的愛(ài)。很多時(shí)候，我們生活在現(xiàn)代社會(huì)總會(huì)覺(jué)得缺少了愛(ài)，缺少了被關(guān)懷。尤其是隨著人漸漸地長(zhǎng)大，接觸到更多的人與事的時(shí)候，我們的思想就越來(lái)越復(fù)雜。同時(shí)我們會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)越發(fā)不滿，覺(jué)得現(xiàn)代社會(huì)就是一個(gè)很虛偽的社會(huì)。但是其實(shí)我們每個(gè)人的心中都會(huì)有一份愛(ài)，是一種對(duì)弱勢(shì)群體的一種無(wú)名的愛(ài)。我相信憑著這心中的一份愛(ài)的種子，從我做起，從我們年輕人做起，我們可以讓自己，讓別人看到這個(gè)社會(huì)始終還是溫暖的。所以從這方面看，我覺(jué)得我們更應(yīng)該讓更多的`年輕人加入我們其中。參加協(xié)會(huì)，我希望得到的只是一份體驗(yàn)。
作為一個(gè)志愿者，在助人的同時(shí)，也是自助。在使其他生命活出色彩的同時(shí)，志愿者也可以從中得到思想上的升華，學(xué)會(huì)與人溝通，學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人，也更深刻地領(lǐng)會(huì)到生命的意義。而且，支援者的活動(dòng)，也為我提供了一個(gè)接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
5月17日上午，17級(jí)臨五3班同學(xué)前往千xx醫(yī)院，參與志愿服務(wù)，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為患者及家屬帶給幫忙指導(dǎo)。
早上7時(shí)50分，志愿服務(wù)成員們?cè)谇x醫(yī)院急診處集合完畢。志愿隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)熊思思在一樓大廳內(nèi)為各位隊(duì)員分配任務(wù)，并親自帶領(lǐng)隊(duì)員們前往任務(wù)地點(diǎn)熟悉操作，理解醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)。
8時(shí)左右，大家都在各自的崗位上開(kāi)始了服務(wù)活動(dòng)。有些隊(duì)員在b超部負(fù)責(zé)接納病人，為醫(yī)生遞交檢查單，有些隊(duì)員負(fù)責(zé)在自助掛號(hào)機(jī)處為前來(lái)就醫(yī)掛號(hào)的患者帶給指導(dǎo)和解決問(wèn)題，有些人則在分診臺(tái)處，為前來(lái)問(wèn)診的患者及患者家屬帶給相關(guān)問(wèn)題的解答和指導(dǎo)按排號(hào)進(jìn)行就診。
工作忙碌而辛苦，患者及患者家屬來(lái)到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院的狀況并不熟悉，操作流程也十分陌生，再加之對(duì)身體健康問(wèn)題的看重，每一步都做得十分留意謹(jǐn)慎，于是，一個(gè)問(wèn)題往往會(huì)被無(wú)數(shù)人重復(fù)提出，一個(gè)并不屬于自己領(lǐng)域的問(wèn)題也會(huì)被患者問(wèn)及，因?yàn)樽约荷砩洗┲t(yī)生的隔離衣。每到這時(shí)，隊(duì)員們都會(huì)意識(shí)到自己身上的職責(zé)重大，在醫(yī)院工作，并不是僅僅做好自己的本責(zé)就夠了；當(dāng)我們身上穿著這件隔離衣的時(shí)候，在患者及家屬心中，我們就是能夠幫忙他們的人。所以，任何狀況下，隊(duì)員們都會(huì)細(xì)心負(fù)責(zé)地盡全力去為患者們服務(wù)，不懂的地方及時(shí)詢問(wèn)醫(yī)護(hù)人員。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員也認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)隊(duì)員們進(jìn)行關(guān)于醫(yī)務(wù)工作的講解，隊(duì)員們對(duì)于醫(yī)院內(nèi)的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
11時(shí)30分左右，醫(yī)護(hù)人員們進(jìn)行了短暫的午休，隊(duì)員們也在一樓內(nèi)重新集合歸隊(duì)了。每一位隊(duì)員都在繁忙的志愿活動(dòng)中學(xué)到了新的知識(shí)，也見(jiàn)識(shí)到了醫(yī)院工作的不易和艱辛。帶著疲憊和滿滿的收獲，臨五3班的志愿服務(wù)成員們踏上了歸途，心里充滿了對(duì)志愿服務(wù)的滿足感和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的崇高的敬意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十二
我是一名大一學(xué)生，我要去社區(qū)做志愿者，在社會(huì)需要我的時(shí)候，我一定會(huì)盡自己的努力去付出，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這不是為了有所回報(bào)，只是為了服務(wù)于社會(huì)并且在其中鍛煉自己。
我的家人很支持我的想法，爺爺是社區(qū)保安，在得知我做志愿者的想法后，告訴我要積極工作，滿懷愛(ài)心向社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我的志愿服務(wù)是在社區(qū)門(mén)口攔截來(lái)往車(chē)輛，測(cè)量來(lái)往人員的體溫，登記和控制外來(lái)人員進(jìn)出。
“這些簡(jiǎn)單，沒(méi)問(wèn)題!”
在工作了一上午之后，我才明白，看似簡(jiǎn)單的事情，在不斷的重復(fù)之后，我竟然有點(diǎn)堅(jiān)持不了了。冬日的風(fēng)，飄酒的雨，不斷打在臉上，頭發(fā)也濕了，身體也冷了，腳也酸了，那么一刻，我想，要不我放棄吧!然而，看著同樣在這個(gè)點(diǎn)上的叔叔阿姨們!手冷了，就哈口氣，搓一搓，腳冷了，就原地跺一跺，還有一位老爺爺，一絲不茍的完成著，一上午甚至連一口水也沒(méi)有，近的廁所也要來(lái)回十幾分鐘，他說(shuō)不能脫崗!這深深的觸動(dòng)了我，作為新一代青年的我們有所付出也是應(yīng)該的，去做志愿者不只是為了自己，更是為了大家的安全。這樣的事情多有意義!
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十三
今年酒店最重要的工作是裝修工作，自接到通知上班后，為了使客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了酒店客房的裝修和及時(shí)出租，為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在開(kāi)張以來(lái)，針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規(guī)范、現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)酒店的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對(duì)客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái)，我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅(jiān)持，貴在溫故而知新，我將對(duì)此加學(xué)習(xí)，應(yīng)用的力度。
服務(wù)員工作要求掌握的信息量大，如各路公交車(chē)所首發(fā)和末發(fā)時(shí)間，所到重要場(chǎng)所，重要單位，公司所處地理位置等。還有處理事情的靈活應(yīng)變能力，對(duì)客服務(wù)需求的解決能力。這一點(diǎn)在前臺(tái)工作的不長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料，力爭(zhēng)擴(kuò)大自已的知識(shí)面，以便更好的為客人提供服務(wù)。前臺(tái)工作盡管時(shí)間不長(zhǎng)，也努力不少，學(xué)到很多在平時(shí)酒店服務(wù)中同樣能用的知識(shí)，可謂受益非淺。
酒店主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售，我嚴(yán)格執(zhí)行“三“凈”“三度”“二查：衛(wèi)生制度，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等”三凈“，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過(guò)程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保質(zhì)量的完成。
為了做好酒店的衛(wèi)生和服務(wù)工作，我跟著樓層員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)樓層服務(wù)工作，對(duì)打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)踐，我學(xué)會(huì)了房間衛(wèi)生清理程序兩部分四個(gè)程序，第一部分，兩人負(fù)責(zé)清理房房間衛(wèi)生。從床鋪開(kāi)始做床單被的更換、平鋪，拉展。其次掃地更換垃圾袋，擦拭室內(nèi)家具，最后拖地；一人負(fù)責(zé)專門(mén)清理衛(wèi)生間。
先清洗防墊、垃圾桶和室內(nèi)煙灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，然后擦拭水?dāng)n頭，面盆，壁等最后拖地；如果程序顛倒就會(huì)導(dǎo)致工作重復(fù)，從而延誤時(shí)間。從中發(fā)現(xiàn)我本人的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)，針對(duì)存在的問(wèn)題，我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問(wèn)技巧，問(wèn)方法和所要求達(dá)到的效果，對(duì)存在的問(wèn)題加以分析，對(duì)我的操作成果加以比較，糾正我的不良操作習(xí)慣。取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現(xiàn)象少了，查房出現(xiàn)的錯(cuò)誤也沒(méi)有了。
往前看，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴(kuò)展，也許會(huì)有一些境外團(tuán)體，個(gè)人，入住我公司，與客人在語(yǔ)言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的難題。為了與時(shí)俱進(jìn)，我利用閑暇時(shí)間復(fù)習(xí)點(diǎn)英語(yǔ)日常用語(yǔ)，一方面體現(xiàn)了有特長(zhǎng)的員工在賓館的價(jià)值，另一方面，增長(zhǎng)了員工的知識(shí)面，豐富了個(gè)人的業(yè)余生活。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十四
金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好，誰(shuí)的服務(wù)好，誰(shuí)能更適應(yīng)顧客的需要，誰(shuí)就可以占據(jù)更多的市場(chǎng)。銀行服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)采，展現(xiàn)在公眾眼前的是一種品牌。那末如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢?筆者以為：銀行作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是立行之本，只有不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面進(jìn)手，狠抓優(yōu)良文明服務(wù)，構(gòu)成大服務(wù)的格式，才能進(jìn)步優(yōu)良文明服務(wù)的整體水平。
服務(wù)是一種管理。優(yōu)良文明服務(wù)水平的進(jìn)步必須依靠于嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理，嚴(yán)格規(guī)范的管理又能增進(jìn)優(yōu)良文明服務(wù)水平進(jìn)步。優(yōu)良文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此，銀行在實(shí)施優(yōu)良文明服務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)程中應(yīng)嚴(yán)格依托管理制度。包括崗位規(guī)范、同一著裝、儀表舉止、文明用語(yǔ)、電話用語(yǔ)等，這些都必須構(gòu)成制度，成為員工的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行。
服務(wù)是一種文化。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括：?jiǎn)T工要有愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)精神，要有以服務(wù)為本的道德觀、價(jià)值觀，要有沒(méi)有私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實(shí)精神，和因此而產(chǎn)生的一條船思想和身為銀行員工的自豪感等等，這類有行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神，可使銀行員工建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和效益意識(shí)，從而充分發(fā)揮這類服務(wù)文化的鼓勵(lì)作用。
服務(wù)是一種精神。銀行文明優(yōu)良服務(wù)活動(dòng)的核心內(nèi)容是引導(dǎo)職工建立一種正確的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務(wù)理念，以信譽(yù)第一、優(yōu)良服務(wù)、廉潔遵法為職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。確立和完善員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)行為，建立客戶第一、主動(dòng)服務(wù)、整體服務(wù)的觀念。文明優(yōu)良服務(wù)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)性工程，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從一線到二線，從經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理，從行里到行外，都要相互配合調(diào)和，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人的自覺(jué)行動(dòng)。
服務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)的載體，是銀行經(jīng)營(yíng)不可缺少的有機(jī)組成部份。銀行經(jīng)營(yíng)必須通過(guò)銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營(yíng)。在金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的今天，一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效力和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)目和工作效力，因此，進(jìn)步銀行的服務(wù)水平，關(guān)系到銀行經(jīng)營(yíng)的范圍質(zhì)量和效力，關(guān)系到銀行的競(jìng)爭(zhēng)能力，決定了銀行的經(jīng)營(yíng)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
銀行服務(wù)的核心是維護(hù)和加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場(chǎng)是每個(gè)企業(yè)需要永久面對(duì)的題目。銀行要隨時(shí)以客戶為中心，調(diào)劑本身，服務(wù)要從單純經(jīng)營(yíng)金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護(hù)和加深與顧客的聯(lián)系上，僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素，只有牢牢捉住維護(hù)與顧客的關(guān)系這一核心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以高質(zhì)量、多樣化、特點(diǎn)服務(wù)，滿足顧客多層次需要，才能取得本身發(fā)展的延續(xù)動(dòng)力。顧客概念是一個(gè)大顧客概念，不但銀行直接服務(wù)的對(duì)象是顧客，與銀行服務(wù)有制約關(guān)系的部分，乃至銀行本身的員工都應(yīng)視同為顧客。銀行在處理與顧客的關(guān)系上，應(yīng)建立大市場(chǎng)、大客戶的意識(shí)和服務(wù)是一個(gè)全進(jìn)程的概念。構(gòu)建新型銀企關(guān)系，對(duì)制約與顧客關(guān)系的因素進(jìn)行調(diào)和管理，增強(qiáng)客戶的穩(wěn)定性，沒(méi)有良好的服務(wù)作保障，即便一時(shí)被拉過(guò)來(lái)的客戶也可能會(huì)跑掉。優(yōu)良服務(wù)就是信譽(yù)。
要全面動(dòng)員，深進(jìn)發(fā)動(dòng)，大造聲勢(shì)，宣傳優(yōu)良文明服務(wù)。優(yōu)良文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此，要必須做到全面發(fā)動(dòng)，全員參與。對(duì)內(nèi)通過(guò)集中考試、突擊檢查、摹擬測(cè)驗(yàn)、集中培訓(xùn)等情勢(shì)，催促員工熟練把握優(yōu)良服務(wù)的內(nèi)容;對(duì)外通過(guò)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。
明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，分步實(shí)施，責(zé)任到人。對(duì)文明服務(wù)工作進(jìn)行整體規(guī)劃，制定階段性目標(biāo)，聯(lián)系本身實(shí)際，進(jìn)行細(xì)化和充實(shí)。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，做到職員定崗，用具定位，操縱定型，服務(wù)定時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)井然有序的工作秩序。
施一把手工程。要成立以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的優(yōu)良文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層支行、營(yíng)業(yè)部也要層層簽訂優(yōu)良服務(wù)責(zé)任書(shū)，將各項(xiàng)指標(biāo)量化、細(xì)化，責(zé)任分解到人，并納進(jìn)行長(zhǎng)目標(biāo)管理體系考核。在每一年年初的工作安排中，都把優(yōu)良文明服務(wù)工作作為貫串全年各項(xiàng)工作的主線，常抓不懈。
弄好服務(wù)是事關(guān)銀行社會(huì)形象，影響銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合性工作，因此銀行每一個(gè)機(jī)構(gòu)，每一個(gè)部分，每一個(gè)員工都要相互支持、配合，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，保全大局，發(fā)揮整體功能，努力進(jìn)步全行的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。建立一個(gè)中心、四個(gè)層次的服務(wù)大格式，即以為客戶服務(wù)為中心，一線為客戶服務(wù)，在各服務(wù)窗口、部分為客戶提供品種多、效力高、質(zhì)量好的金融服務(wù);二線為一線服務(wù)，各管理、科技和后勤部分要根據(jù)一線的需要，千方百計(jì)弄好服務(wù)，提供保障;領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要體察民情，關(guān)心員工的工作和生活，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性;上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，上級(jí)行要兼顧規(guī)劃和指導(dǎo)基層行的優(yōu)良文明服務(wù)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有檢查、有嘉獎(jiǎng)，精益求精工作作風(fēng)，進(jìn)步辦事效力，對(duì)下級(jí)的工作積極給予支持和調(diào)和。
優(yōu)良文明服務(wù)要獲得質(zhì)的奔騰，關(guān)鍵是以人為本，通過(guò)教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理，進(jìn)步員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)良服務(wù)的高水平。培訓(xùn)教育的方式很多，如：對(duì)全體員工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)取信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育，使每位員工曉得，我的行為代表著銀行的形象，沒(méi)有客戶就沒(méi)有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻(xiàn)一份光和熱，自覺(jué)維護(hù)全行的形象和榮譽(yù)，使優(yōu)良服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階;強(qiáng)化規(guī)范禮節(jié)培訓(xùn)，舉行規(guī)范化服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn)班，組織員工對(duì)禮節(jié)知識(shí)、文明用語(yǔ)和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化練習(xí)，并在全行范圍內(nèi)推廣;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步服務(wù)效力。進(jìn)行上崗培訓(xùn)和崗位練兵，定期進(jìn)行考核及專業(yè)技術(shù)比賽，要求員產(chǎn)業(yè)務(wù)上做到好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能上崗。通過(guò)嚴(yán)格的技能培訓(xùn)，使員工學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)操縱的技能，熟練、正確地操縱各種業(yè)務(wù);以柜面服務(wù)為突破口，展開(kāi)情勢(shì)多樣的以優(yōu)良文明服務(wù)為內(nèi)容的活動(dòng)，如創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、展開(kāi)比學(xué)趕幫超等勞動(dòng)比賽等;展開(kāi)金融法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法制觀念，使每位員工知法、懂法、遵法、用法，依法治行，依法經(jīng)營(yíng)，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn);典型培訓(xùn)，組織員工對(duì)優(yōu)良文明服務(wù)工作的先進(jìn)單位及個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)感性熟悉，取之所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短;組織愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的演講比賽，歌頌員工努力開(kāi)辟、勤懇敬業(yè)的高尚風(fēng)范;推廣以員工星級(jí)管理為核心的規(guī)范化服務(wù)。通過(guò)對(duì)柜臺(tái)職員德、能、勤、績(jī)的考核，授與相應(yīng)的星級(jí)。實(shí)行掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;積極營(yíng)建優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布，方圓幾百平方米就會(huì)散布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn)，人們自然把眼光對(duì)準(zhǔn)那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。銀行外觀的亮麗自然而然地給顧客一種安全感，讓人覺(jué)得銀行有實(shí)力，因此，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化，在外部形象設(shè)計(jì)上應(yīng)尋求鮮明、同一的風(fēng)格，以起到無(wú)聲的宣傳作用。
為適應(yīng)企業(yè)、個(gè)人金融意識(shí)不斷增強(qiáng)的需要，各家銀行陸續(xù)推出了多種服務(wù)，如儲(chǔ)蓄通存通兌、對(duì)公業(yè)務(wù)通存通取、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、代收費(fèi)業(yè)務(wù)、atm聯(lián)網(wǎng)系列、商務(wù)pos終端、個(gè)人存單抵押貸款、一***(或一折通)、個(gè)人外匯買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)、電話銀行服務(wù)等等。豐富的銀行服務(wù)品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，是增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展后勁和競(jìng)爭(zhēng)力的需要。所以貿(mào)易銀行應(yīng)設(shè)立專司新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的部分，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查、猜測(cè)和分析，研究創(chuàng)新金融產(chǎn)品，完善服務(wù)功能，進(jìn)步服務(wù)水平。
柜面是銀行接觸社會(huì)公眾最為頻繁的地方，也是直接辦理業(yè)務(wù)、衍生存款的地方，銀行好的服務(wù)形象要靠柜面服務(wù)具體體現(xiàn)出來(lái)，特點(diǎn)服務(wù)包括：延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間、24小時(shí)服務(wù)、設(shè)立一米線;對(duì)特殊客戶上門(mén)服務(wù)，為單位辦理現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)帳結(jié)息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業(yè)務(wù);為軍人、教師、中小學(xué)生和老弱病殘者提供專柜服務(wù);為大額存取款提供安全服務(wù)等;貸款方面推出信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)，選擇信用等級(jí)為以上的企業(yè)，作為信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)對(duì)象，對(duì)實(shí)在行特事特辦，使辦理業(yè)務(wù)效力大大進(jìn)步;推行客戶經(jīng)理制，為存貸大戶配備客戶經(jīng)理，并為其提供存、貸、匯、理財(cái)、咨詢等綜合上門(mén)服務(wù)，通過(guò)全面周到的服務(wù)改善銀企關(guān)系，增強(qiáng)吸引力，保證客戶足不出戶就可以完成支付。通過(guò)推出特點(diǎn)服務(wù)等服務(wù)措施，到達(dá)建立良好的企業(yè)形象的目的。
優(yōu)良服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除必須制定和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)視檢查機(jī)制。優(yōu)良文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)部是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù)，只有通過(guò)明查暗訪才能得出***，因此，明查暗訪是保證優(yōu)良服務(wù)不走過(guò)場(chǎng)，不擺花架子的一個(gè)好辦法。要通過(guò)組織行內(nèi)職員或聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)視員等多種情勢(shì)，以普通客戶的身份，通過(guò)看、聽(tīng)、查、問(wèn)等方式，常常對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪，并廣泛征求客戶意見(jiàn)和建議，解決服務(wù)工作中存在的題目，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，建立銀行優(yōu)良、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
建立監(jiān)視檢查體系。一是全行從機(jī)關(guān)到一線，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，人人都有監(jiān)視的職責(zé);二是依托社會(huì)監(jiān)視和監(jiān)視，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、在營(yíng)業(yè)大廳設(shè)立咨詢臺(tái)、監(jiān)視電話、舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿或?qū)?chǔ)員等，聘請(qǐng)新聞、企事業(yè)單位及政府部分進(jìn)行監(jiān)視;三是定期召開(kāi)企業(yè)、客戶座談會(huì)，發(fā)送征求意見(jiàn)信、監(jiān)視卡、青年文明號(hào)服務(wù)卡;四是公布業(yè)務(wù)發(fā)展和承諾服務(wù)內(nèi)容，自覺(jué)接受監(jiān)視。