在人生的道路上，我們會面臨許多選擇和抉擇。健康飲食對于保持身體健康至關(guān)重要，我們要有良好的飲食習(xí)慣。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望可以給大家一些啟發(fā)和思路。
工會培訓(xùn)班講話篇一
同志們：
自06年合校以來，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結(jié)敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質(zhì)和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學(xué)校的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學(xué)校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標(biāo)才能得以實現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識，學(xué)校歷來高度重視班組建設(shè)工作，并將班組長的素質(zhì)提升作為強基工程的重要內(nèi)容來抓。學(xué)校工會根據(jù)集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓(xùn)。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導(dǎo)向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責(zé)任感，自覺學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、主動提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢，推動學(xué)校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓(xùn)的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學(xué)校發(fā)展面臨的形勢和任務(wù);第二是學(xué)校當(dāng)前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康模褪窍Ｍ蠹艺J(rèn)清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學(xué)校。
一、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)(略)……
二、學(xué)校當(dāng)前的工作重點和基本思路(略)……
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象
伴隨著學(xué)校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學(xué)校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學(xué)校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認(rèn)清自己在組織中應(yīng)該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關(guān)鍵所在。
(一)班組長在學(xué)校組織結(jié)構(gòu)所處的地位和作用
班組是學(xué)校的細(xì)胞。班組作為學(xué)校全部工作最終的落實點，班組長是學(xué)校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是學(xué)校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質(zhì)。要依靠班組長，班組管理好了，學(xué)校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)各項奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進取心強、責(zé)任感強、技術(shù)熟練、作風(fēng)正派，能夠關(guān)心人、理解人、團結(jié)人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學(xué)校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應(yīng)該具備的能力
當(dāng)好一個合格的班組長應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領(lǐng)全班人員做好日常教學(xué)、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大地調(diào)動每一個人的積極性，為圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關(guān)鍵時刻有奇思妙想，緊要關(guān)頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平常刻苦的修煉。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現(xiàn)代管理學(xué)問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結(jié)、學(xué)習(xí)與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關(guān)注和引導(dǎo)的能力不可不修。當(dāng)然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學(xué)校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設(shè)，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當(dāng)真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關(guān)心的熱點話題，要提倡互相關(guān)心，互相幫助的良好風(fēng)氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。
此外，各級領(lǐng)導(dǎo)要為班組建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學(xué)校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學(xué)校的所有教學(xué)、生產(chǎn)活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關(guān)系著學(xué)校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量和執(zhí)行力是學(xué)校整體工作質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領(lǐng)導(dǎo)做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關(guān)心一線員工、關(guān)注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓(xùn)資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學(xué)校建設(shè)的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團隊建設(shè)、文化建設(shè)等方面入手，加強培訓(xùn)、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務(wù)精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調(diào)動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學(xué)校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設(shè)的好壞，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術(shù)，事關(guān)全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學(xué)校，而你們正是這份力量的關(guān)鍵支點。通過學(xué)習(xí)使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓(xùn)為新的起點，提高自身綜合素質(zhì)，強化科學(xué)管理意識，提升班組管理水平，共同將學(xué)校的班組建設(shè)工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結(jié)好、風(fēng)氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
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工會培訓(xùn)班講話篇二
同志們：
今天我們在這里舉辦基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班，目的是進一步加強黨務(wù)干部的自身建設(shè)，增強黨支部書記的工作責(zé)任感，提高黨支部書記的黨建業(yè)務(wù)水平，為實現(xiàn)局黨委“兩保一爭”工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，推動民政系統(tǒng)黨建工作不斷向前發(fā)展。借此機會，我先講幾點意見。
一是要提高認(rèn)識，增強做好黨支部工作的責(zé)任感。
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有把處于最基礎(chǔ)的黨支部建設(shè)好了，才能更好地帶領(lǐng)干部群眾執(zhí)行黨的路線方針政策，才能正確地貫徹局黨委工作意圖，完成本單位、本部門的工作任務(wù)，推動民政工作向前發(fā)展。正是基于這一認(rèn)識，局黨委研究決定舉辦這期基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班，這是我們民政系統(tǒng)多年來首次舉辦這樣的培訓(xùn)，反映了局黨委對基層黨支部建設(shè)的高度重視，反映了局黨委抓黨建、促工作、求發(fā)展的決心。黨支部書記是黨支部的.核心，是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是搞好黨支部工作的關(guān)鍵。黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關(guān)，影響著局黨委的全面工作。為此，各單位支部書記要提高認(rèn)識，自覺加強自身政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力素質(zhì)建設(shè)，做到身、責(zé)、心“三到位”，切實擔(dān)負(fù)起本支部組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，緊緊圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作，努力完成好各項工作任務(wù)。
二是要認(rèn)真履行職責(zé)，下大力抓好黨支部制度建設(shè)。
黨支部的制度建設(shè)，大體包括黨務(wù)工作方面、黨員教育管理方面、黨內(nèi)生活方面、集體領(lǐng)導(dǎo)方面等四大類十二項內(nèi)容，(集體領(lǐng)導(dǎo)制度、請示報告制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、選舉制度、黨日制度、黨員評議制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員匯報制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度、入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。)黨支部工作是一門科學(xué)，做好這項工作，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握基本知識，練好內(nèi)功，并在此基礎(chǔ)上，認(rèn)認(rèn)真真地按照黨支部各項工作制度扎扎實實地開展好各項工作。只有這樣，才能加強和改進黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，才能把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾與時俱進、開拓進取的堅強戰(zhàn)斗集體，才能為實現(xiàn)局黨委工作任務(wù)目標(biāo)提供堅強有力的組織保證。希望大家通過這次培訓(xùn)，能夠明確責(zé)任，掌握工作方法，在堅持黨支部制度建設(shè)上要堅持做到常抓不懈，狠抓落實，以此推進民政系統(tǒng)黨建工作的長足發(fā)展。
三是要注意工作方法，努力提高黨建工作能力。
各單位黨支部書記要樹立做好黨支部工作的信心，充分發(fā)揮基層黨組織責(zé)任主體和第一責(zé)任人的作用，創(chuàng)新工作方法，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在班子建設(shè)上，要帶好支委班子，落實支委分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制制度，堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)；在思想政治上，要增強政治敏感性，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委的重大決策部署，做到及時組織學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實；在聯(lián)系群眾上，要虛心聽取黨員群眾的意見，善于集思廣益，做好思想工作，調(diào)動全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；在教育方法上，要寓教于樂，生動活潑，廣泛開展好形式多樣又富有教育意義的活動，增強黨支部的吸引力和凝聚力。
同志們，現(xiàn)在離年終只有不到四個月的時間了，各項工作任務(wù)也即將進入收尾階段，時間緊、任務(wù)重，各單位基層黨組織要緊緊圍繞省委省政府、市委市政府和局黨委中心工作任務(wù)開展好黨建工作，全力促進和保證今年中心任務(wù)的完成，為確保實現(xiàn)民政系統(tǒng)“黨建先進單位”和全年工作目標(biāo)任務(wù)提供堅強可靠的思想和組織保障。希望大家以強烈的工作責(zé)任感、以求真務(wù)實的精神、以飽滿的工作熱情、以優(yōu)良的工作作風(fēng)，把各項黨建工作任務(wù)落實好，把民政系統(tǒng)黨建工作推上一個新臺階!
工會培訓(xùn)班講話篇三
各位基層工會干部：
大家上午好!一年一度的工會干部培訓(xùn)班今天如期開班。這次培訓(xùn)班得到區(qū)委書記親自關(guān)懷和指導(dǎo)，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部，特別是企業(yè)工會的.干部，表示親切慰問和衷心的感謝!
我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔(dān)任主席8個多月，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。
一、上半年工作總結(jié)
年初，區(qū)總工會召開了十四屆七次全委會，確定今年要打造三個品牌，即：堅持以人為本落實富民惠民政策，啟動“竭誠服務(wù)年”活動，打造出竭誠服務(wù)職工品牌;堅持工會維權(quán)觀，全力推進《勞動合同法》的實施，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，打造出維護職工合法權(quán)益品牌;堅持“組織起來，切實維權(quán)”探索基層組織建設(shè)新思路，打造出工會工作創(chuàng)新品牌;我們就是按照這個工作路數(shù)，發(fā)展創(chuàng)新工會工作。實現(xiàn)工會工作歷史性突破。
(一)爭取區(qū)政府財力支持。區(qū)政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心(原職工學(xué)校大樓)改造裝修兩項工程立項，區(qū)政府投資150萬元。日前兩項工程進入收尾階段。
(二)爭取尚方寶劍，區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》，同時成立了旅順口區(qū)推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年區(qū)委上半年全會第一次把堅持工資集體協(xié)商制度寫進了工作報告，報告中指出“實行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度，確保職工工資與企業(yè)效益同步增長”，使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進行，實現(xiàn)了歷史性突破。
(三)解決街道工會干部待遇問題。進一步加強街道工會干部隊伍建設(shè)，加大了區(qū)總工會對街道工會干部的協(xié)管力度。我們與區(qū)委組織部協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成共識，解決14個街道工會副主席正科級待遇。實現(xiàn)工會干部協(xié)管工作突破。
(四)全面落實市總3a等級五好工會創(chuàng)建工作。區(qū)總工會下發(fā)實施意見，并在龍頭街道、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進會，使旅順3a等級五好工會創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。實現(xiàn)工會組織規(guī)范化建設(shè)新突破。
全面推進工資集體協(xié)商，探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開展工資集體協(xié)商試點工作。市總已在旅順召開了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場會，同時，我們在雙島灣街道進行勞動定額平等協(xié)商試點工作，前期調(diào)查和測算平均定額工作已結(jié)束，已形成調(diào)查報告報到省產(chǎn)業(yè)工會。實現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。
工會培訓(xùn)班講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
首先，我代表縣總工會，對縣委黨校給予這次培訓(xùn)的高度重視和大力支持表示衷心的感謝！對在座各位工會干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)表示熱烈的歡迎！然后，我就辦好這次培訓(xùn)班，講三點意見。
一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和緊迫感。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層工會干部的素質(zhì)如何直接關(guān)系到工會工作能否圍繞中心、服務(wù)大局和發(fā)揮好作用的問題。我們各級工會干部必須自覺把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
首先，我們必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部適應(yīng)新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當(dāng)前，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務(wù)和新問題。黨的十九大以來，中央高度重視群團工作，專門召開中央黨的群團工作會議，對包括我們工會在內(nèi)的黨的群團工作，提出了“增三性”“去四化”等一系列新的要求。特別是習(xí)近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求。對此，省委、市委、縣委和省總、市總，也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求，加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)新時代的發(fā)展需要。
其次，我們必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部更好服務(wù)職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。實現(xiàn)履職盡責(zé)要求工會干部既要敢于維權(quán)，又要善于維權(quán);既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權(quán)，又要“柔性”維權(quán)。這些都對工會干部履行職責(zé)提出很高的要求，不加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就難以承擔(dān)起這一份內(nèi)責(zé)任。再有，面對全縣經(jīng)濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境，年初縣委經(jīng)濟工作會議明確提出了工會工作要擔(dān)當(dāng)使命，彰顯作為，助力振興，為把這一要求落到實處，充分發(fā)揮工會組織在扎實推進*振興發(fā)展中的作用，我們各級工會如何結(jié)合工作實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的措施，也需要我們不斷加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來拓展思路、豐富辦法、推進落實。
第三，我們還必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是提升全縣工會干部隊伍素質(zhì)的需要。
近年來，我縣工會干部不斷調(diào)整，新建工會組織不斷增加，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高、年富力強、有責(zé)任感、群眾威信也較高，能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時也應(yīng)該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作，不論是工資集體協(xié)商、民主管理，還是職工勞動經(jīng)濟服務(wù)、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序，這項工作是干不好的。新調(diào)整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓(xùn)非常有必要。
二、立足實踐、抓住關(guān)鍵，切實提升推動工會工作改革創(chuàng)新的能力水平。
這次培訓(xùn)雖然只有四天的時間，但我們在課程的設(shè)置上進行了精心的設(shè)計，不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經(jīng)濟服務(wù)工作、管好用好工會經(jīng)費等理論與實踐方面的課程，還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學(xué)、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié)，力求使大家在短短的四天內(nèi)有更多更大的收獲。這里，我希望大家能夠在認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，結(jié)合培訓(xùn)班課程的學(xué)習(xí)，緊緊把握以下幾個方面的關(guān)鍵點，做更多的理論與實踐上的思考，確保學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
一要堅持以政治性為引領(lǐng)，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷用總書記重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終，最廣泛地把廣大職工群眾團結(jié)在黨的周圍。
二要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為主線，組織動員廣大職工為*跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求，圍繞*發(fā)展振興，把握工運時代主題，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新*”系列勞動和技能競賽活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，深入推進職工素質(zhì)提升工程和“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，更好地團結(jié)引領(lǐng)、組織動員廣大職工積極投身全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，致力構(gòu)建職工精神家園，全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。
三要堅持以服務(wù)職工為宗旨，積極推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點，以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托，推動維權(quán)機制和基層協(xié)商民主建設(shè)。要把更多的資源投向基層和一線職工，推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決，真正找準(zhǔn)工作結(jié)合點和著力點，切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務(wù)誰的問題，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認(rèn)同感。
四要堅持以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求，緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關(guān)鍵，積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工會干部工作作風(fēng)，解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全面提高工會組織的工作和服務(wù)水平。
五要堅持以解決問題為導(dǎo)向，確保年內(nèi)各項工作任務(wù)順利完成。今年到年底已不足三個月的時間，我們要對照年初制定的工作計劃，仔細(xì)進行盤點，看看哪些工作能順利完成，哪些還存在困難和問題，要對存在的問題進行細(xì)致分析，努力找到解決的辦法，確保問題的解決和目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)前，各級對工會工作越來越重視，各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內(nèi)容，各單位要對照目標(biāo)，全力完成，確保有一個好的考核結(jié)果?？h總工會也借這次培訓(xùn)機會，下發(fā)了一攬子文件，放在各位的培訓(xùn)資料袋里，請各位培訓(xùn)結(jié)束后，帶回去認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，將各項工作任務(wù)落到實處。
三、端正學(xué)風(fēng)、遵守紀(jì)律，確保圓滿完成本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
為辦好此次工會干部培訓(xùn)班，縣委黨校為我們提供了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，縣總工會在培訓(xùn)的內(nèi)容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心，希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。
一是靜下心來，安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校，目的就是讓大家從事務(wù)中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學(xué)一點東西。希望所有參加培訓(xùn)的同志，樹立學(xué)員意識，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入學(xué)習(xí)，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學(xué)用相長、融會貫通。要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作反思工作、推進工作的過程，把在這里學(xué)到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學(xué)風(fēng)，帶到自己的工會工作實踐中去，轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。
三是加強交流，共同提高。這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學(xué)習(xí)，取長補短，相互促進，共同提高。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!
謝謝大家！
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工會培訓(xùn)班講話篇五
同志們：
今天，省電力工會在這里舉辦所屬單位新任主席和所有副主席培訓(xùn)班。這是全面貫徹省電力工會工作會議精神的一次重要培訓(xùn)，是加強工會干部隊伍建設(shè)特別是工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的一個重要舉措，也是省電力工會成立以來，第一次舉辦新主席培訓(xùn)班和副主席培訓(xùn)班，充分反映了省電力工會對大家的關(guān)心愛護和幫助，同時也是寄予殷切的希望。
一、為什么舉辦這次培訓(xùn)班。
1、這是大家所處的地位和擔(dān)負(fù)的責(zé)任決定。工會工作的不斷發(fā)展是由很多因素決定的。其中工會領(lǐng)導(dǎo)者的作用是十分重要的。一是從哲學(xué)的意義上說，歷史唯物主義認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是否承認(rèn)這個觀點，是區(qū)別歷史唯物主義和歷史唯心主義的根本標(biāo)志。但歷史唯物主義同時承認(rèn)個人在歷史上的作用，承認(rèn)杰出人物對歷史發(fā)展的作用。如毛澤東對建立中華人民共和國的歷史性貢獻、鄧小平對改革開放、建設(shè)有中國特色社會主義的功績。這些都表明了杰出的領(lǐng)導(dǎo)人對歷史、社會和事物發(fā)展的決定性作用。我們不能和偉人相提并論，但道路是相同的。作為工會的領(lǐng)導(dǎo)，大家所提出的先進思想，能夠成為工作變革、創(chuàng)新的先導(dǎo)，起著倡導(dǎo)者、發(fā)起者、決策者的作用。因此，各位主席、副主席能否真正成為工作變革、創(chuàng)新的先導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，對工會的發(fā)展舉足輕重的作用。二是從電力企業(yè)和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)狀上說，工會主席不僅是工會的領(lǐng)導(dǎo)，同時也是所在單位的班子成員，還有不少單位工會主席擔(dān)負(fù)著一些行政工作。在這樣的單位，工會副主席在一定意義上要多替主席分擔(dān)擔(dān)子，有更大的責(zé)任。因此，無論主席還是副主席，肩上都有很重的擔(dān)子，能否挑起來，需要大家的心血、精力和智慧。三是從工會工作的實踐上說，很多工會工作做得好的單位，都有一個高素質(zhì)的工會主席、副主席。主席的個人素質(zhì)確實能夠決定工會工作的效果。他們的思想境界、政治素養(yǎng)、理論功底、職業(yè)操守、工作能力、思維方式、領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)、個人魅力等等，都在很大程度上影響著工會工作的進程，影響著工會干部隊伍的建設(shè)。正是有了《亮劍》中的李云龍，才帶出了嗷嗷叫、打不敗的隊伍，培養(yǎng)了“亮劍”精神。
2、這是工會當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)決定的。任何一個局部都離不開整體，局部狀態(tài)受整體狀態(tài)的制約，在適應(yīng)環(huán)境和任務(wù)中不斷地調(diào)整和改變。這就是系統(tǒng)學(xué)的原理。工會工作要發(fā)展，離不開良好的外部環(huán)境，也離不開工會干部的審時度勢，對形勢有清醒的正確的認(rèn)識。當(dāng)前，工會工作面臨著非常好的發(fā)展環(huán)境：一是我們國家已進入發(fā)展的關(guān)鍵期，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，要保持這樣的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)黨中央一系列的戰(zhàn)略部署，離不開工人階級的主力軍作用，離不開工會代表和維護職工群眾的合法權(quán)益，最大限度地弓i導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是黨的十六屆六中全會做出了構(gòu)建社會主義和諧社會的《決定》，強調(diào)發(fā)揮人民群眾的主體作用。尤其是今年“兩會”期間，胡錦濤發(fā)表了在構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮工青婦組織作用的重要講話，提出共建和諧社會，共享發(fā)展成果，要求工青婦組織發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護群眾合法權(quán)益的作用。充分體現(xiàn)了我們黨的歷史觀和群眾觀，也反映了黨中央對廣大職工群眾的親切關(guān)懷和對工會工作的高度重視，同時對工會組織在構(gòu)建和諧社會中所應(yīng)發(fā)揮的積極作用，提出了更高更具體的要求。三是從我們公司來說，黨組十分重視工會工作，專門下放了5號文件《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，為工會配備了一批年輕的同志，每年工會工作會議，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)都到會并發(fā)表重要講話，對進一步做好工會工作提出了明確要求，寄予了新的希望。面對這樣的新形勢，我們?nèi)绾纬藙荻希槃荻鵀?，對我們是個考驗。
3、這是工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀決定的?，F(xiàn)在，國網(wǎng)公司系統(tǒng)各單位的工會工作發(fā)展很快，他們很有創(chuàng)新精神，工作很有成績。一年來，省電力工會組織部分人員去湖北、江蘇、陜西等電力工會和基層單位工會學(xué)習(xí)考察。回來后共同的感受是他們工會干部隊伍的思想觀念新、創(chuàng)新意識強，某些方面的工作走在了前頭。與他們相比，我們干部隊伍的能力建設(shè)還有不小的差距。其次，我們所屬單位工會有150多名專職工會干部，副主席、主席占46％左右。這樣一個干部隊伍的構(gòu)成，就給我們提出了一個非常重要的課題：這就是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的水平直接決定工會工作的水平。提高工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體水平成為當(dāng)前工會組織建設(shè)的重要任務(wù)。第三，去年以來，一批年輕、學(xué)歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的新同志或者經(jīng)過行政、黨委重要崗位鍛煉、實踐經(jīng)驗豐富的同志走向工會主席、副主席的崗位，為工會帶來了清新之風(fēng)，帶來了蓬勃生機和活力，這是工會的希望所在。但同時這些同志如何盡快進入角色，如何在工會這個舞臺上既演好工會這個活劇，又為大家實現(xiàn)新的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，搭好成長的平臺，是省電力工會思考舉辦這次培訓(xùn)班的一個很重要的出發(fā)點。我們希望通過培訓(xùn)，讓大家對工會現(xiàn)狀有一個全面的了解，增強工作的責(zé)任感，提高做好工會工作的本領(lǐng)，更從容地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、這是推動工會工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的歷史任務(wù)決定的。工會的事業(yè)同樣是一個承前啟后、繼往開來的事業(yè)，同樣有一個需要可持續(xù)發(fā)展的問題。這個可持續(xù)發(fā)展，是工會的地位性質(zhì)決定的，更是新形勢下工會所擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)決定的。工會組織的基本職能是維護職工的合法權(quán)益，這是工會性質(zhì)的題中應(yīng)有之意，更是黨組織對工會組織的要求。而履行這樣的職責(zé)，尤其在工會工作面臨新的形勢下，對領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。一是各級組織對工會的要求越來越高，二是工會履行職責(zé)的難度越來越大，包括國際上一些組織插手我國職工維權(quán)事物等，三是職工的法律意識越來越強了，四是職工對工會組織的希望越來越大了等等。因此，實現(xiàn)新形勢下工會組織的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于干部隊伍。這正是政治路線確定之后，干部就是決定的.因素。所以希望大家能夠逐步掌握工會發(fā)展規(guī)律，了解工運史、工會基本理論、法律、勞動關(guān)系、心理學(xué)、行為科學(xué)、社會學(xué)等知識，提高群眾工作、協(xié)調(diào)、調(diào)解等工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。只有這樣才能推動工會事業(yè)的發(fā)展，推動和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)職工、企業(yè)和工會的共同發(fā)展、共同進步。
二、當(dāng)好主席、副主席的幾點基本建議。
我們這次培訓(xùn)，要為大家的進一步發(fā)展助一臂之力，要為新主席盡快熟悉工作、為大家的工作再上新臺階助一臂之力，上下共同努力，完成好今年省電力工會工作會議提出的各項任務(wù)，所以安排了溝通、工會基本理論、學(xué)習(xí)型組織理論等一此課程，同時要開展一些工作的交流。但由于時間有限，不可能把大家需要的、崗位需要的以及未來需要的都安排好，況且每個人情況不同，學(xué)習(xí)力不同，需求也有不同。因此，我想借這個機會，就如何當(dāng)好主席、副主席，提出幾點基本的建議，供大家參考。
1、學(xué)習(xí)是飛翔的翅膀。這里有兩層含義：第一，飛翔的翅膀，講學(xué)習(xí)的不可替代性。對于這一點，我想無論怎樣強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性都是正確的。無論孔子的學(xué)而優(yōu)則仕、培根的知識就是力量，還是我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人，都反復(fù)強調(diào)學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)可以變成現(xiàn)金，學(xué)習(xí)成長成熟的臺階。我們在成長和工作的實踐中，也都親身感受到學(xué)習(xí)對我們的幫助。但現(xiàn)在為什么還要提出這個問題，就是因為新的任務(wù)、新的崗位對我們有新的要求，同時也是克服或者抵制學(xué)習(xí)上的不良風(fēng)氣對干部的影響的需要?，F(xiàn)在，我們強調(diào)工會領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，加強理論學(xué)習(xí)，那么理論有什么用？理論武裝有什么用？學(xué)理論有什么用？歸根結(jié)底，正如鄧小平反復(fù)講的，是為了把握大局，指導(dǎo)實踐。因此希望大家做到三點：一是理念，能夠樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和習(xí)慣，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。這種理念是人生的財富源泉。二是計劃，每年能夠讓自己系統(tǒng)地讀一兩本書，關(guān)注一些領(lǐng)域或者專業(yè)的發(fā)展，使自己循序漸進，厚積薄發(fā)。三是真學(xué)。結(jié)合工作學(xué)，結(jié)合修身學(xué)，結(jié)合興趣學(xué)，結(jié)合問題學(xué)，結(jié)合任務(wù)學(xué)，有目的地、勤奮地熟記一些經(jīng)典句子，特別是做好學(xué)習(xí)中、學(xué)習(xí)后聯(lián)系實際的思考，深入研究一些問題，這是真學(xué)的要義所在。
第二，翅膀是有結(jié)構(gòu)的，講知識的合理結(jié)構(gòu)。說開卷有益，但對于我們來說，在有限的時間里，按照工作和生活的需求去有目的的學(xué)習(xí)，使我們知識結(jié)構(gòu)更適應(yīng)工作需要，顯得尤為重要和有效。對于電力企業(yè)的工會領(lǐng)導(dǎo)干部來說，除了學(xué)歷教育所學(xué)外，我認(rèn)為應(yīng)建立這樣基本的知識結(jié)構(gòu)。
最基礎(chǔ)的應(yīng)當(dāng)是社會科學(xué)的基礎(chǔ)理論。包括黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本理論。比如馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等等。這里特別強調(diào)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)一點哲學(xué)，像哲學(xué)的基本理論、毛澤東的《矛盾論》、《實踐論》。馬克思主義哲學(xué)即辯證唯物主義和歷史唯物主義，是馬克思主義全部學(xué)說的理論基礎(chǔ)，是人類迄今為止最完整最科學(xué)的世界觀和方法論，是認(rèn)識世界和改造世界的強大思想武器。
第二，就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營知識及理論。包括企業(yè)核心業(yè)務(wù)技術(shù)與知識，生產(chǎn)經(jīng)營流程、管理體制機制等等，這一層是工會工作的基點，是工會工作實現(xiàn)“兩個維護”的基本保證，是工會領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的。
第三，是工運理論和工會工作相關(guān)理論及法律。比如《工會法》、《工會章程》、《公司法》、工運史及勞動關(guān)系等。這里特別強調(diào)兩個方面：一是工運史，希望大家多了解，有助于在歷史的方位上看待中國工會今天的發(fā)展。這是深刻了解工會現(xiàn)在和正確地走向未來的保證。二是這幾年工會理論創(chuàng)新的成果，主要是關(guān)于中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論；中國特色社會主義工會維權(quán)觀理論；組織起來、切實維權(quán)的工作方針等。這是做好工會工作的理論基礎(chǔ)，是工會工作的武器和工具，是工作的依據(jù)”和指導(dǎo)。
第四，是藝術(shù)。這里包括做人的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作動機好，工作能力也強，但工作效果不一定好。這里就有個藝術(shù)問題，在一定意義上決定著工作的成敗。要掌握心理學(xué)、行為科學(xué)、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)論等理論與實務(wù)；要培養(yǎng)良好的語言和文章表達(dá)能力，有講話的技巧；要有注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣和能力；要培養(yǎng)人格魅力；要有統(tǒng)籌安排、運籌帷幄的能力和技巧等等。這是做好工作的潤滑油、催化劑，是形成優(yōu)秀團隊的磁場，是提升凝聚力、提高影響力、增強親和力、打造執(zhí)行力的保證。
2、實踐是成功之母。有句名言：失敗是成功之母。失敗是什么?失敗是實踐的一種結(jié)果，是成功道路上的必經(jīng)階段，是從失敗的意義上對實踐的肯定。我今天把實踐作為重要建議送給大家，是想表達(dá)實踐對我們來說是十分重要的。沒有實踐，所有的理論和設(shè)想都是空中樓閣，正所謂讀萬卷書，行千里路。毛澤東在《實踐論》中已經(jīng)把實踐的意義闡述得淋漓盡致。
工會工作離不開實踐。企業(yè)工會工作的全部內(nèi)容可以用“兩個服務(wù)、一個加強”來表述：服務(wù)企業(yè)大局、服務(wù)職工群眾、加強工會自身建設(shè)。做好這三個方面工作都離不開實踐。這里我強調(diào)三點：一是創(chuàng)新的實踐。我們每天的工作都是一種實踐，怎樣使我們的工作不斷適應(yīng)新的形勢，就必須進行創(chuàng)新，不斷變革，使工會工作更好地服務(wù)大局、服務(wù)職工。二是尊重實踐必須尊重職工群眾，這是辯證唯物主義和歷史唯物主義的根本觀點。這一點，對于年輕的同志更為重要。只有經(jīng)常深入實際、深入群眾，才有助于我們了解下情，吃透上情，保證各項要求落到實處；才有助于更好地堅持群眾路線，真心實意為職工群眾服務(wù)，有助于我們汲取新的營養(yǎng)，更加扎實地做好工作，有助于我們樹立良好形象，提高威信。三是實踐的總結(jié)。僅僅實踐是不夠的，必須把實踐經(jīng)驗上升為理性的思考，提煉為新的認(rèn)識，這樣才能更好地指導(dǎo)新的實踐。同時這種總結(jié)，也為同行業(yè)、同崗位提供了借鑒，達(dá)到經(jīng)驗的共享，推動事業(yè)的發(fā)展。
這種實踐――認(rèn)識――實踐――再認(rèn)識的過程，使工會工作實現(xiàn)了新的飛躍，我們的領(lǐng)導(dǎo)水平得到新的提高。
3、修身是立足的根基。作為一名工會領(lǐng)導(dǎo)干部，有著與職工群眾天然的聯(lián)系。工會組織的性質(zhì)地位和任務(wù)，決定了工會干部必須修好身。這是贏得職工群眾信賴和支持的根本，是人生之本，是工作立足之本。職工群眾正是從大家的身上，體會人間的是非曲折，感受組織的溫暖與關(guān)心，獲得力量與激勵。我們要有真理的力量，更需要人格的力量，這好比車之兩輪，缺一不可。
修身是一生的任務(wù)，是需要長期努力并堅持的任務(wù)，是需要不斷排除雜念，立志完善自己的任務(wù)。修身應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)道德水平的提高、職業(yè)操守的堅持、良好習(xí)慣的培養(yǎng)、正確的生活態(tài)度和健康的生活情趣及處人方式的養(yǎng)成等等。比如學(xué)會感激，有這樣一段話：
感激傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；
感激拌倒你的人，因為他強化了你的雙腿；
感激欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；
感激蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊；
感激遺棄你的人，因為他教會了你的獨立；
凡事感激，學(xué)會感激，感激一切使你成長的人。
修身的方法有學(xué)習(xí)、慎獨、反思等。有了良好的自身修養(yǎng)，才能使大家發(fā)展的更快、好、更遠(yuǎn)，使工會在可持續(xù)健康發(fā)展的道路上取得更大成績。
以上的三點基本建議，說到底，是知和行的問題，是知行統(tǒng)一的問題，是解決一切問題的根本辦法。愿這幾點建議能在大家的工作和成長中發(fā)揮一點借鑒作用。
三、對大家參加培訓(xùn)的幾點要求。
這次培訓(xùn)，時間不長，但說起來也不短。一周就這么五天時間。但既然要求大家來學(xué)習(xí)，大家也愿意參加學(xué)習(xí)，那么就既來之，則安之，則學(xué)之。
1、強化自身的內(nèi)在需求。我們的成長過程，可以說是學(xué)習(xí)的過程，不論我們主觀是否是自愿的。但認(rèn)真總結(jié)我們的學(xué)習(xí)歷程，真正有效果的學(xué)習(xí)是自己愿意學(xué)習(xí)的時候，而不是父母、老師、領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀。這正是思想通，則一通百通．。我們今天的學(xué)習(xí)也同樣，大家可以來，但可以不學(xué)，因為任何人沒有辦法考核你是否真學(xué)。因此，衷心希望大家高度重視這次培訓(xùn)，從自身內(nèi)在的需求出發(fā)，一是很好地體會省電力工會辦這次培訓(xùn)班的良苦用心，不辦也沒有什么責(zé)任。二是很好體會各級組織的信任，深刻認(rèn)識形勢任務(wù)帶給我們的壓力。三是珍惜工作機會和工作舞臺，充分認(rèn)識提高素質(zhì)的重要性，通過學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)，使崗位因你的經(jīng)營而更重要，你的部下因你的引領(lǐng)而成長，你因優(yōu)異的表現(xiàn)而實現(xiàn)更大的人生價值。
2、樹立謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度。我記得有本書說，態(tài)度決定一切。
參加培訓(xùn)，沒有一個端正的態(tài)度，就不會沉下心來好好學(xué)習(xí)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的學(xué)習(xí)效果。正如毛澤東說的：“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足。要認(rèn)真學(xué)一點東西，必須從不自滿開始?！耙虼?，希望大家一要虛心好學(xué)，認(rèn)真聽講，尊重老師的勞動。二要很好地處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，集中精力，充實自己。三要發(fā)揚正確的學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實際，積極思考問題，使學(xué)習(xí)真正達(dá)到目的。四要主動投入，潛下心來，鉆研理論，把自己融入課堂，真心實意地學(xué)點東西，武裝自己，使有限的時間能夠取得最大的效益。
3、始終嚴(yán)格的要求自己。大家都是工會的領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行代表工會的整體形象?，F(xiàn)在高培訓(xùn)中心培訓(xùn)比較多，我們工會這個班應(yīng)該做的更好。要聽從學(xué)校的安排，服從老師的指揮，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，自覺地嚴(yán)格要求自己，使我們這次培訓(xùn)班真正成為一個優(yōu)秀團隊，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。
最后，衷心祝愿培訓(xùn)班圓滿成功!祝愿大家學(xué)習(xí)有新收獲，工作上新臺階!
工會培訓(xùn)班講話篇六
同志們：
近年來，全市各級工會組織認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，努力“擴大覆蓋面，增強凝聚力”，工會基層組織不斷發(fā)展，會員隊伍迅速壯大，工會干部大量增加。在工會組織建設(shè)快速發(fā)展，國有企事業(yè)的單位改革不斷深化的情況下，如何加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會干部素質(zhì)和素養(yǎng)，發(fā)揮工會組織在建設(shè)國際化大都市中的積極作用，成為我們新的課題，對工會干部提出了新考驗。面對新形勢、新任務(wù)，市總工會決定，專題舉辦首期市直國有企事業(yè)單位工會主席培訓(xùn)班，并專門邀請省上有關(guān)專家、教授，全面系統(tǒng)的為大家講授工會理論及其相關(guān)知識，旨在進一步提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平，開創(chuàng)工會工作新局面。值此機會，我代表市總工會向參加這次培訓(xùn)的各位工會主席、工會干部表示熱烈的歡迎！向不辭辛勞前來為我們傳授知識的專家教授表示衷心的感謝！
下面，我講幾點意見：
一是加強
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)工會干部隊伍重要的基礎(chǔ)。高水平的工會工作需要一支高素質(zhì)的工會干部隊伍做依托。具備協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的
專業(yè)
知識和業(yè)務(wù)能力，具有較高判斷能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力，成為政治家、社會活動家和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家是社會主義市場經(jīng)濟條件下對工會工作者提出的更高要求。從工會工作的實踐看，工會干部的綜合素質(zhì)越高，創(chuàng)新能力越強，工作作風(fēng)越扎實，調(diào)查研究越深入，取得的工作成效也越大。因此，工會干部不僅要注重在實踐中不斷鍛煉自己，增長才干，還要做勤于學(xué)習(xí)、善于思考，熱
愛
本職、敬業(yè)奉獻，與時俱進、開拓進取的模范。
二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)新形勢的迫切要求。隨著國有企事業(yè)的單位改革改制工作的不斷深入，社會經(jīng)濟成份、組織形式和利益關(guān)系日益多樣化，經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，工會工作的內(nèi)容、要求和方式方法等都發(fā)生了重大變化，這些新情況新問題總體上對工會工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要加強新形勢下的工會工作，工會干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，轉(zhuǎn)變思想觀念，以新思維、新理念研究新情況，解決新問題。
三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是做好工會工作的關(guān)鍵所在。工會干部只有學(xué)深學(xué)透黨的方針政策和工會理論知識，才能更好地把握工會工作的正確方向，才能更好地圍繞中心，服務(wù)大局，維護職工群眾合法權(quán)益，才能更好地堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)工會工作新局面。當(dāng)前職工群眾反映強烈的一些問題，有些是改革過程中難以避免的，有些是體制轉(zhuǎn)軌過程中一些企業(yè)管理者沒有依照法律政策辦事造成的，有些是法律制度上一時難以顧及或一時尚無善策而不得不存在的“空白”導(dǎo)致的，也有些是受目前我們國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平制約而產(chǎn)生的。對這些問題，用傳統(tǒng)理論和老辦法是難以解決的，需要工會干部，以黨的方針政策為指導(dǎo)，堅持理論創(chuàng)新、開拓進取，積極解決前進中的難點問題。這就十分緊迫地要求工會干部要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確新目標(biāo)，提升新境界，爭創(chuàng)新業(yè)績，這也是我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的和意義之所在。
要成為一名合格的工會干部，必須對工會的性質(zhì)任務(wù)和職能作用以及所肩負(fù)的使命任務(wù)，有清醒的認(rèn)識，才能在工作實踐中，自覺地履行好職責(zé)。
一是必須清楚工會是企業(yè)改革和發(fā)展的重要責(zé)任者。企業(yè)的成敗，不僅關(guān)系著企業(yè)生存發(fā)展，更關(guān)系著企業(yè)職工個人的命運。這就意味著職工與企業(yè)的命運更加息息相關(guān)，企業(yè)靠職工的辛勤勞動而發(fā)展，職工靠企業(yè)的發(fā)展而立身，可以說一榮俱榮，一損俱損。因此，作為職工群眾利益的代表者和維護者的'工會組織，也就義不容辭地要以企業(yè)改革和發(fā)展為已任，工會主席和工會干部的職責(zé)是促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益，所以，必須把工作切入點放在搞好搞活企業(yè)上來，要想企業(yè)之所想，干企業(yè)之所盼。在推動企業(yè)改革和發(fā)展大局中，履行好維護職工權(quán)益的基本職責(zé)。
二是必須明確工會是“依靠”方針在企業(yè)貫徹落實的推動者。全心全意依靠工人階級是我們黨的根本指導(dǎo)方針。在“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上保護”是工會開展各項工作的指導(dǎo)原則。這就要求我們各級工會組織要勇于擔(dān)當(dāng)起“依靠”方針推動者的角色。要旗幟鮮明地堅持和完善以職代會為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督機制，大力推行廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。要繼續(xù)把平等協(xié)商簽訂集體合同作為重點，進一步推動《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的實施，形成以平等協(xié)商和簽訂集體合同為基本形式的協(xié)商勞動關(guān)系機制，保障職工的勞動、經(jīng)濟權(quán)益。從而推動“依靠”方針的落實。要推動企業(yè)制定符合本單位實際情況，具有操作性，便于落實和檢查的具體措施和規(guī)章制度，把全心全意依靠工人階級的方針具體化、制度化，使依靠職工辦企業(yè)有可靠的制度保證，克服主觀隨意性。要引導(dǎo)職工當(dāng)好主人，充分發(fā)揮主人翁作用。權(quán)利和義務(wù)是一致的。“依靠”和“當(dāng)好”是統(tǒng)一的。工會工作要始終把推動黨的依靠方針的貫徹落實作為一條主線，任何時候都不能動搖和放松。通過切實有效的工作，豐富多彩的活動，動員和引導(dǎo)職工增強主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍作用。
三是必須確立工會是維護職工利益的直接責(zé)任者。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。維護職工利益是工會組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會的基本職責(zé)。在履行維護職能的過程中要做到，既要維護企業(yè)整體利益又要維護職工具體利益；既要維護職工的當(dāng)前利益，又要維護職工的長遠(yuǎn)利益；既要維護職工的政治權(quán)利和精神文化權(quán)益，又要維護好職工的經(jīng)濟利益。
當(dāng)前，我市企事業(yè)的單位改革、改制、發(fā)展的任務(wù)十分繁重，工會組織、工會干部的工作也十分繁忙。在這種情況下，下決心讓大家騰出手來，集中時間，專題務(wù)虛學(xué)習(xí)，研討交流，這樣的機會是少有的，特別是，直接聆聽省上專家教授的講授輔導(dǎo)，這種面對面幫助我們釋疑解惑的機會更是難得。所以希望大家珍惜這次培訓(xùn)機會，排除一切干擾，真正靜下心來，集中精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，并注重學(xué)以致用，堅持在“結(jié)合中”運用成果，在“轉(zhuǎn)化”中產(chǎn)生效益。要把握體系完整學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會工會知識和工會任務(wù)；要運用科學(xué)方法學(xué)，掌握解讀工會知識的“金鑰匙”；要抓住主線重點學(xué)，深化對工會知識的學(xué)習(xí)理解；要解難釋疑攻堅學(xué)，著力解決學(xué)習(xí)中遇到的熱點和難點問題；要聯(lián)系實際深入學(xué)，在解決問題，推動工作上見成效，努力使自己真正成為政治家、社會活動家和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家，更好地履行職責(zé)，動員帶領(lǐng)廣大職工在改革發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用，為建設(shè)國際化大都市的宏偉事業(yè)創(chuàng)新績，立新功！
最后預(yù)祝此次培訓(xùn)班圓滿成功！
祝大家
生活
愉快，學(xué)習(xí)進步！
工會培訓(xùn)班講話篇七
各位同事們：
大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀(jì)念的日子。
因為它是某某農(nóng)信聯(lián)社崗前培訓(xùn)班的第一天，也是你們正式加入農(nóng)信社的第一天。
首先，我代表某某聯(lián)社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務(wù)能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務(wù)、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓(xùn)機會：
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結(jié)合自己的專業(yè)所學(xué)和未來的工作，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，學(xué)有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓(xùn)的機會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學(xué)習(xí)之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學(xué)習(xí)和提升自己。
四是要轉(zhuǎn)變角色，從大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習(xí)慣也要變。
希望大家能盡快的融入到某某農(nóng)信社火熱的改革事業(yè)中來，和農(nóng)信社一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作順利!預(yù)祝本次崗前培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!
工會培訓(xùn)班講話篇八
大家好：今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我講幾句話：我省公司業(yè)務(wù)自11年5月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個成績的取得凝聚了公司業(yè)務(wù)人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業(yè)務(wù)是一項低成本、高效益的業(yè)務(wù)，對于郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展的多元化，降低經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務(wù)的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹小。但是公司業(yè)務(wù)收益高，風(fēng)險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風(fēng)險意識，確保公司業(yè)務(wù)健康運行，這既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。
郵銀聯(lián)手合作，在二類網(wǎng)點開辦對公存款業(yè)務(wù)，大力推進公司業(yè)務(wù)的`未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真學(xué)好公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、公司業(yè)務(wù)會計、網(wǎng)銀基礎(chǔ)以及典型差錯分析等理論知識，嚴(yán)肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學(xué)習(xí)中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務(wù)，規(guī)范操作技能，才能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)開展的崗位要求。
公司業(yè)務(wù)下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓(xùn)能夠有所收獲。最后祝大家學(xué)習(xí)、工作順利。
起度過一個愉快的學(xué)習(xí)之旅!同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快!
預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功
工會培訓(xùn)班講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學(xué)員：
在此，我代表x省人社廳、x省殘聯(lián)、x省康復(fù)醫(yī)院向“一州一區(qū)”各地來參加本次培訓(xùn)班的各位學(xué)員表示熱烈歡迎！同時，為確保本次培訓(xùn)的高規(guī)格、高水平與高質(zhì)量，我們組派xxx醫(yī)院的最強康復(fù)醫(yī)療專業(yè)專家團隊來這里全程授課，幾位授課老師都是省內(nèi)康復(fù)醫(yī)療業(yè)界的知名專家，讓我們對他們的到來表示熱烈歡迎！
此次培訓(xùn)班要達(dá)成以下主要目標(biāo)：
二是為xx州及xx區(qū)提供基層精準(zhǔn)扶貧康復(fù)技術(shù)服務(wù)，為基層醫(yī)院提供康復(fù)義診、健康咨詢、疾病篩查、專家會診、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療查房等服務(wù)，提高當(dāng)?shù)厝罕娂搬t(yī)護人員的殘疾預(yù)防及康復(fù)意識。通過項目實施，切實提升當(dāng)?shù)乜祻?fù)專業(yè)技術(shù)人員技能水平，加強當(dāng)?shù)乜祻?fù)機構(gòu)、康復(fù)科室的建設(shè)水平，進一步推進三級診療合作、康復(fù)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，進而提高當(dāng)?shù)貧埣差A(yù)防及康復(fù)知識知曉率、提高康復(fù)需求覆蓋率，降低致殘率，減輕因殘疾造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，達(dá)到良好的社會效益。
本次培訓(xùn)時間雖短，但是層次、規(guī)格很高。給大家授課的幾位老師是康復(fù)醫(yī)療業(yè)界的知名專家，他們既有較高的理論水平，也有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對大家今后的工作有很大的啟示和幫助作用。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容較多，時間較短，機會難得，希望大家把握重點，聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，加強交流，學(xué)有所獲。
下面我就本次培訓(xùn)提幾點具體要求：
一是各位學(xué)員要珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是立身之本、興業(yè)之基。學(xué)則智，不學(xué)則愚；學(xué)則治，不學(xué)則亂。在座的各位平時工作都比較忙，很少有機會集中一起來聽專家講課。這次培訓(xùn)學(xué)的都是業(yè)務(wù)知識，希望大家倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜下心來參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課，深入思考，實實在在地學(xué)點東西，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好今后所從事的康復(fù)醫(yī)療工作奠定堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。
二是各位學(xué)員要聯(lián)系實際，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐、解決問題、促進工作。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，要堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作中遇到的困難和問題，以及當(dāng)前新形勢下康復(fù)治療工作的需要，深入思考，努力增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
三是真誠希望各位專家、老師把自己豐富的專業(yè)知識、寶貴的實操經(jīng)驗毫無保留地和廣大學(xué)員進行分享、交流，傾囊相授，最大限度地滿足廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，為縣區(qū)基層康復(fù)專業(yè)人才培養(yǎng)貢獻自己的才智！
最后，我相信，通過大家的共同努力，本次培訓(xùn)班一定會取得圓滿成功！
工會培訓(xùn)班講話篇十
同志們：
在這個春暖花開的季節(jié)，我們迎來了**中青年干部培訓(xùn)班的正式開班，來自**各個行業(yè)、不同單位的**名同志將接受為期三個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨性鍛煉，我謹(jǐn)代表**組織部對各位學(xué)員表示熱烈的歡迎。看到大家，就感覺到了青春的朝氣，也看到了**的希望，我很高興。
剛才，**校長作了動員講話，學(xué)員代表也作了發(fā)言，講的很好。面對要求日益嚴(yán)格、作風(fēng)日益嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，面對更加繁重、更加艱巨的工作任務(wù)，面對消費不低、工資不高的生活窘境，面對干部職數(shù)緊張、上升空間受限的現(xiàn)實問題，大家對自己的工作，特別是對個人今后的發(fā)展，也會有各種各樣的思考和困惑。作為一名組織部長，也作為一名在基層工作多年的同志，利用今天的機會，我想就中青年干部成長這個話題，談幾個觀點，與大家一起探討交流。
第一個觀點：有才氣，未必成大氣。
才者，德之資也;德者，才之帥也。云夢之竹，天下之勁也，然而不矯揉，不羽括，則不能以入堅;棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥礪，則不能以擊強。我們黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、以德為先”，對德才兼?zhèn)涞母刹浚岚沃赜?有德無才的，培養(yǎng)使用;有才無德的，限制使用;無才無德的，堅決不用。周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等領(lǐng)導(dǎo)干部放棄了道德修養(yǎng)，人性扭曲，陷入了違法犯罪的深淵，走到了黨和人民的對立面。作為年輕干部，我們要重視德性問題，致力提升自己的道德水準(zhǔn)、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵樹，樹心壞了會枯萎凋零，人心壞了會滋生邪念。心好才能“枝繁葉茂”，心正才能形象高大。我們要通過持之以恒的學(xué)習(xí)，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，扣好價值觀這一人生“第一?？圩印薄Ｄ贻p人成長于市場經(jīng)濟下，對金錢往往看得太重，娛樂和消費有點“過頭”，不少是“月光族”。孫中山先生創(chuàng)辦的黃埔軍校曾有一幅膾炙人口的對聯(lián)：“升官發(fā)財請往他處，貪生怕死莫入此門?！蓖瑯?，我們今天所從事的事業(yè)，注定也要遠(yuǎn)離物質(zhì)上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面對大是大非和重大原則問題時，要始終做到立場堅定、旗幟鮮明，不搖擺、不讓步。同時，在選擇個人愛好時，要追求高雅，克己慎行，不斷凈化自己的“生活圈”“娛樂圈”和“社交圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層黨員交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。三要心靜如水。寵辱不驚，靜觀庭前花開花落;去留無意，坐等天上云卷云舒?！皟赡瓴惶岚危睦镉邢敕?三年不變動，到處去活動”這種觀念是不對的。年輕人既要仰望星空，又要腳踏實地。要正確對待個人得失，保持平和心態(tài)，遠(yuǎn)離浮躁，不要急于求成，應(yīng)該厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成;要經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，吸收陽光水分營養(yǎng)，給成長留下扎根的時間，不要心猿意馬;要多一份淡定、多一份從容，不要這山望著那山高。四要心寬如海。人生不如意事十之八九，心氣越高，抱負(fù)越雄，性情越敏，則困厄越大，處境越艱，痛苦越深。年輕人要以寬容之心來看待問題，與其斤斤計較，怨天尤人，不如來點寬容和幽默，一笑了之，將生活過得輕松愜意，讓胸襟自然豁達(dá)。
第二個觀點：有職業(yè)，未必出事業(yè)。
職業(yè)是為了生存，事業(yè)則是為了實現(xiàn)自身價值。今天得上班，明天還得上班，是職業(yè);而今天想上班，明天還想上班，則是事業(yè)。大家當(dāng)初選擇這個職業(yè)，原因是多方面的，不管因何緣故，既然入了這一行，那就要既來之則安之，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。一不當(dāng)“行動矮子”。你們應(yīng)該有過滿懷著夢想的激情進入夢鄉(xiāng)，第二天睜開眼睛時卻忘得一干二凈的經(jīng)歷，止步于想一想和說一說，很少付諸實際行動。想的天馬行空，做可能會一事無成;說的天花亂墜，做可能會一塌糊涂。青春有限，時間很珍貴，我們不能總在空想和漫說中下大功夫、過一把癮，最后不了了之。與其喊破嗓子，不如甩開膀子。切不可眼高手低、紙上談兵，當(dāng)你不知道該做什么的時候，就把手頭的每件小事做好;當(dāng)你不知道怎么開始時，就把離你最近的事情做好。作為一名年輕干部，要力戒空談、“干”字當(dāng)頭，扎下去、沉下去，盡可能多做一些力所能及的事情。二不當(dāng)“撞鐘和尚”。切忌敷衍塞責(zé)，要給自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)，把每項工作都當(dāng)成一份事業(yè)去做，努力做到“零差錯”。切忌得過且過，“在其位謀其政，在其職履其責(zé)”，要把全部的心思、精力，投入到工作中來，在工作中體現(xiàn)價值、實現(xiàn)價值。切忌碌碌無為，年輕時候的我們讓每一天都過得充實，有激情，有干勁，當(dāng)我們老去，就不會悔恨，唏噓年華已逝、往事不再而捶胸頓足。三不當(dāng)“祥林嫂”?，F(xiàn)在，有些年輕人是獨生子女，身上有嬌氣，從小生活的物質(zhì)條件比較好，沒有吃過苦，也沒有經(jīng)歷過一些失敗的教訓(xùn)，總是自我感覺良好，很有優(yōu)越感，把自信變成自負(fù)，遇到困難就抱怨，遇到不如意時就發(fā)牢騷，遇到問題時就喜歡計較。年輕人不要老抱怨社會，而應(yīng)該想著怎么反省自己;不要老想著改變世界，而應(yīng)該從改變自己做起。四不當(dāng)“水上浮萍”。年輕人應(yīng)該向下扎根，才能向上發(fā)展。不愿走到老百姓當(dāng)中，不走進群眾，那你就會在老百姓心目中留下高高在上、“官老爺”的印記。大學(xué)生村官濱海*，在殿堂和田壟之間選擇了后者，村官一當(dāng)就是六年，扎根基層，腳踏泥濘，俯首躬行，力足本職，從一點一滴做起，一步一個腳印，付出了汗水，收獲了成功;付出了努力，收獲了喜悅;付出了辛勞，收獲了笑臉。年輕干部要一竿子插到底，多到農(nóng)村走一走、多到農(nóng)民家里看一看，走好群眾路線，走到群眾身邊，走進群眾心中，為群眾多辦實事好事。
第三個觀點：有潛力，未必生能力。
年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。有人說，潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但是，事實上并不是每一位有潛力的年輕干部都能充分挖掘出自身潛力。潛力不會自動生成能力。只有“不待揚鞭自奮蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。一要比韌勁不比任性。夢想是從學(xué)習(xí)開始的。司馬光從小讀書刻苦勤奮，但記憶力不好，別人背兩三遍的課文，他要背五六遍，每天讀書到很晚，耽誤了早晨讀書。為了讓自己早上不睡過頭，他用圓木頭當(dāng)枕頭，一翻身，圓木頭滾動，這樣他就醒了。五代后梁時期一位禽鳥畫家歷歸真，為了畫好老虎，他來到老虎經(jīng)常出沒的深山老林居住，仔細(xì)觀察、揣摩老虎的生活習(xí)性和形態(tài)神情，后來，他的作品被人們爭相購買?，F(xiàn)在，有的年輕干部從校門出來時間不長，個人閱歷相對簡單，工作經(jīng)驗、能力、方法還有欠缺，尤其是處理復(fù)雜問題的能力還有待提升。“真正的大師與學(xué)歷毫無關(guān)系”。我們在學(xué)校的成績再好，并不代表工作能力很強。不管什么學(xué)歷，都要少一些驕傲和神氣，多接地氣，勤學(xué)多思。要通過合理安排，少一些應(yīng)酬，多一些閱讀;少一些娛樂，多一些思考;少一些休閑，多一些修養(yǎng)。擠時間，下苦功，靜下心來，潛心學(xué)習(xí)，才能不斷提高知識水平和工作能力。二要比奉獻不比享受。有一根竹子，其中幾節(jié)做成了笛子，余下的部分做成了曬衣竿，曬衣竿覺得不公平，“同是竹子，怎么差別那么大，我天天風(fēng)吹日曬，你卻能發(fā)出美好的聲音，被人們喜愛?”笛子回答，“我經(jīng)歷了千刀萬刻和精雕細(xì)琢，你只是挨了淺淺的幾刀而已。”要干出一番事業(yè)，必定有所舍、有所得。人，要有理想，就要有奉獻;選擇吃苦，就選擇收獲;多一份摔打、考驗，就增加一筆財富。原國務(wù)院副總理吳儀，報考時選擇了石油煉制專業(yè)，畢業(yè)后雖可以留校，但選擇到生產(chǎn)一線，在煉油廠待了20余年，干過很多苦活、臟活、累活?，F(xiàn)在有的年輕人過于計較得失，不愿去偏遠(yuǎn)地區(qū)，不愿到困難較多、環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜的地方，不愿吃苦。百煉成鋼。年輕人就是要趁著年輕，多磨練、多歷練、多付出、多蹲苗，才能快速健康成長。三要比實績不比實惠。有的年輕人盲目地與別人比升遷的快慢，比職務(wù)的大小，比待遇的高低，認(rèn)為職位低的不能做出什么大事。焦裕祿曾任蘭考縣縣委書記，他忍著病痛帶領(lǐng)蘭考人民戰(zhàn)勝風(fēng)沙;沈浩曾任小崗村黨支部書記，無私奉獻，帶領(lǐng)小崗村村民發(fā)展經(jīng)濟;張思德同志為燒炭而犧牲的，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不朽的人生價值，毛澤東同志稱他的死比泰山還重。不論在哪個崗位，我們都要始終以謙和的心態(tài)、昂揚的狀態(tài)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，用百分之百的心思、下百分之百的氣力，擼起袖子加油干，把本職工作做到極致，把平凡的工作做出亮點，以工作的實績來獲得人生的快樂。
第四個觀點：有知識，未必有格局。
有一句話說得好，你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的格局有多大，你的心就能有多寬。一個人的格局如何，往往影響甚至決定著能走多遠(yuǎn)，能負(fù)多重，能干多大事，能擔(dān)多大責(zé)。大境界才能有大胸懷，大格局才有大作為。一要涵養(yǎng)志氣。毛澤東同志15歲就“身無半文、心憂天下”“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”。左宗棠23歲結(jié)婚時，在新房自寫對聯(lián)：“身無半畝，心憂天下;讀破萬卷，神交古人?！蔽覀円矐?yīng)當(dāng)要有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的豪情壯志，時刻裝著大局，時刻想著事業(yè)，少算計個人得失，不忘使命、責(zé)任，矛盾困難前迎難而上，危機危險前挺身而出，失敗失誤前承擔(dān)責(zé)任，邪氣歪風(fēng)前堅決斗爭，始終忘利、忘名、忘我，為黨擔(dān)當(dāng)，為國擔(dān)當(dāng)，為民擔(dān)當(dāng)。二要涵養(yǎng)底氣。我們既要經(jīng)歷順境也要經(jīng)歷逆境，特別是要能經(jīng)受住挫折的考驗;既要到條件較好的地方工作，也要到條件艱苦的地方工作，特別是要勇于到矛盾集中、困難較多的地方進行多崗位歷練，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決棘手問題的過程中積累“底氣”、培養(yǎng)膽識。鄧小平同志之所以有開創(chuàng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的雄才大略，與他一生歷經(jīng)革命斗爭鍛煉和幾上幾下的磨練有很大關(guān)系。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”，講的也是這個道理。三要涵養(yǎng)銳氣。要涵養(yǎng)勤政務(wù)實之“銳氣”，把心思聚焦在“想干事”上，把責(zé)任體現(xiàn)在“敢干事”上，把才氣展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實到“干成事”上。要發(fā)揮年輕人熱情、靈活、接受新生事物較快的優(yōu)勢，引領(lǐng)社會變革之先，只要不違紀(jì)不違法，有利于工作推進、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的做法都可以大膽嘗試，把本職崗位建成改革創(chuàng)新的“試驗田”和“示范點”。要有敢做敢當(dāng)、敢于爭先的勇氣，在挑戰(zhàn)面前不回避，在問題面前不推脫，在挫折面前不退步，關(guān)鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先ィ?zé)在人先、利在人后。四要涵養(yǎng)正氣。要干凈干事。干凈是干事的資格。做一件好事可能成就不了好形象，做一件壞事卻能毀掉好形象。要干干凈凈做人，堂堂正正做事，時刻自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴。要守住底線。要無愧于心，嚴(yán)守做人做事底線，守住自己的良知，不愧對組織，不愧對百姓。不該得到的東西，千萬別要;侵犯他人權(quán)益的事，千萬別做。要保持定力。守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，抵得住誘惑，把黨紀(jì)國法和鐵規(guī)禁令當(dāng)成帶電的“高壓線”，堅決不去觸碰。要行穩(wěn)致遠(yuǎn)。自覺加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的權(quán)力觀，把好用權(quán)的“方向盤”，牢記“權(quán)為民所賦、利為民所謀”，將權(quán)力當(dāng)作黨和人民的重托，始終在正確的軌道、沿著正確的方向前進，在人生的路上走得更遠(yuǎn)、走得更好。
最后，我想引用《中庸》中的一句話來和大家共勉：“若登高必自卑，若遠(yuǎn)行必自邇”。愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!
工會培訓(xùn)班講話篇十一
同志們：
我國現(xiàn)行的勞動合同制度，是94年7月全國人大通過的《勞動法》確立的?！秳趧臃ā穼嵤┦嗄陙恚瑢τ谄瞥齻鹘y(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下行政分配式的用工制度，建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動用工制度，實現(xiàn)勞動力資源市場配置，發(fā)揮了十分重要的作用。但是隨著市場經(jīng)濟主體和利益多元化，現(xiàn)行勞動合同制度在實施中也出現(xiàn)了一些新情況，新問題，已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的要求，急需制定一部規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟條件下勞動合同制度的法律，以對勞動合同的訂立、履行、變更和解除以及相應(yīng)法律責(zé)任作出更為明確的、具體的規(guī)定。通過《勞動合同法》的施行，將推動勞動合同制度的全面實施。在《勞動合同法》中體現(xiàn)了建立用工備案制度，加強了集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，進一步完善了最低工資制度，建立健全了企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制，能夠充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的作用。
《中華人民共和國就業(yè)促進法》的出臺，進一步強化政府促進就業(yè)的職責(zé)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)調(diào)的工作機制，堅持實施積極的就業(yè)政策，逐步使就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助的有關(guān)政策長效化、普惠化，加快建立全國統(tǒng)一的人力資源市場，推動實現(xiàn)公平就業(yè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全對就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶制度，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標(biāo)。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺后，能夠進一步加強勞動爭議機構(gòu)建設(shè)，逐步建立基層調(diào)解組織，健全調(diào)解仲裁工作組織體系，完善勞動爭議調(diào)解仲裁制度，推進仲裁員專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，及時化解勞動爭議，確保社會穩(wěn)定。
應(yīng)該說，貫徹實施好這些法律法規(guī)，不只是勞動保障行政部門的責(zé)任，也是全社會的共同責(zé)任，需要各部門、各方面依法履行職責(zé)，互相配合，形成合力，共同做好工作。目前，全國各地現(xiàn)已逐步形成了學(xué)習(xí)貫徹實施《勞動合同法》等三部法律的良好社會氛圍。但在這些法律實施前后的這一段時間內(nèi)，國內(nèi)一些地方，勞動關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)了一些異常情況。少數(shù)用人單位違反現(xiàn)行勞動法律法規(guī)，采取要求職工辭職、重簽勞動合同或轉(zhuǎn)為勞務(wù)合同等形式，試圖使職工工齡“歸零”或轉(zhuǎn)嫁用工成本，規(guī)避已經(jīng)實施的《勞動合同法》，個別用人單位甚至違法實施經(jīng)濟性裁員，一次性解除大批職工的勞動合同。這些行為侵害了職工合法權(quán)益，影響了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，對構(gòu)建和諧社會也造成了一定的負(fù)面影響。實事求是地說，我縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制企業(yè)和部分私營企業(yè)的勞動用工管理也比較混亂，部分用人單位都不同程度的勞動規(guī)章制度不完善、協(xié)調(diào)維權(quán)機制不到位等一些問題。要遏制這些勞動違法行為，只靠一兩個文件或哪個單位的部門管理是不行的，要減少或杜絕這些違法行為，必須要靠法律法規(guī)的逐步完善和貫徹實施。這就要求我們要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，牢固樹立法制意識，采取切實可行的措施，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定辦事。同時要加強監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法，切實維護用人單位與勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
各用人單位要通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確理解貫徹實施好三部法律與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，增強自身通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、維護權(quán)益的意識和能力，依法行使法律賦予的權(quán)利，自覺履行法律規(guī)定的義務(wù)，樹立守法誠信、依法用工的良好社會形象。這次培訓(xùn)班結(jié)束之后，縣里還要責(zé)成勞動保障部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動，以確保法律法規(guī)的順利貫徹實施。在下一階段的工作中，勞動保障部門還要協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進企業(yè)”、“送法進社區(qū)”等系列普法宣傳活動，此外在今年啟動的企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作中，要有意識地發(fā)現(xiàn)和樹立守法誠信企業(yè)典型，定期公布企業(yè)的違法行為，促進企業(yè)建立自我約束、自我管理的長效機制。希望我縣廣大用人單位要抓住三部法律實施的有利契機，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和經(jīng)營方式，加強維權(quán)機制建設(shè)，提高勞動用工管理水平，提升在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中的競爭力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好勞動者的合法權(quán)益，為全面推進企業(yè)法制化進程和建設(shè)和諧*作出新的更大的貢獻。
工會培訓(xùn)班講話篇十二
同志們：
當(dāng)前，正值全國上下掀起在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里，在團省委的關(guān)心支持和多方的共同努力下，×區(qū)團干部培訓(xùn)班今天開班了，在此，我向?qū)W員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領(lǐng)導(dǎo)和專家表示衷心的感謝!
加強青年干部在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿培訓(xùn)工作是共青團事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，更是優(yōu)化黨的后備軍、強化社會主義事業(yè)接班人的重要途徑。黨的報告強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年持續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年干部隊伍建設(shè)機制，始終堅持緊抓團員青年干部培訓(xùn)工作，大力促進青年干部素質(zhì)提升、加快青年干部成長成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設(shè)貢獻了智慧和力量。
下面，我結(jié)合自己多年來在共青團戰(zhàn)線工作實際，就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：
一、志存高遠(yuǎn)，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態(tài)，也是一種強烈的探索精神和執(zhí)著的科學(xué)態(tài)度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標(biāo)前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態(tài)，就會不斷激發(fā)自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達(dá)”、“志不立，天下無成之事?！庇墒?，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年干部來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務(wù)人民作為最大的責(zé)任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業(yè)的責(zé)任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)統(tǒng)一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務(wù)中心和大局的實踐中實現(xiàn)自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規(guī)、積極進取的精神品質(zhì)，把事業(yè)放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神，自覺按科學(xué)發(fā)展觀要求參與和推動實踐，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，努力形成積極進取、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氣氛，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。
二、寧靜致遠(yuǎn)，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態(tài)度，更是一種精神境界和修養(yǎng)，它來自于內(nèi)心深處的豁達(dá)、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風(fēng)，要立足本職，找準(zhǔn)自身定位。青年干部的工作很多都是基礎(chǔ)性服務(wù)性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當(dāng)好配角。要學(xué)會用長遠(yuǎn)眼光面對每一件事，用發(fā)展的眼光看待每一個問題。另一方面，在干部成長職務(wù)升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節(jié)制私欲，多找找自己學(xué)識修養(yǎng)、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態(tài);即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，百尺竿頭、更進一步。最后，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。
三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則，更是一種責(zé)任意識和人格要求?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質(zhì)，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責(zé)任感。常懷感恩之心，就是要感激養(yǎng)育你的人，感激教育你的人，感激關(guān)懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學(xué)會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風(fēng)雨，當(dāng)挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當(dāng)成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作為團干部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責(zé)、常行感恩之舉，把感恩當(dāng)作自己生活的一種境界來追求，把感恩當(dāng)做對事業(yè)的一種責(zé)任來踐行，用實際行動和優(yōu)異成績回報黨、回報組織、回報社會。
四、修身立德，常懷自律之心?！胺N下思想，收獲行動;種下行動，收獲習(xí)慣;種下道德，收獲命運?！毙奚砹⒌率亲鋈俗鍪碌幕?。年輕干部在成長成才道路上，一是要內(nèi)正其心，外修其行。切實加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統(tǒng)一，修身與立德統(tǒng)一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養(yǎng)高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴(yán)謹(jǐn)自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風(fēng)骨，“誠”的做人特質(zhì)，“善”的做人底線，“謙”的做人作風(fēng)，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔(dān)當(dāng)重任，才能成就事業(yè)。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學(xué)友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不松懈 ，“兩袖清風(fēng)一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權(quán)為民所有，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，始終把最廣大人民群眾的`根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點。自覺并樂于接受監(jiān)督。
同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是干事業(yè)的大好年華，各位團員青年干部要充分珍惜青春，奮發(fā)圖強，不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，在在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業(yè)。本次培訓(xùn)班時間雖短，但組織嚴(yán)密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿機會，認(rèn)真在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，并在今后的工作實踐中學(xué)以致用。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)有所成，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。
工會培訓(xùn)班講話篇一
同志們：
自06年合校以來，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結(jié)敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質(zhì)和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學(xué)校的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學(xué)校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標(biāo)才能得以實現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識，學(xué)校歷來高度重視班組建設(shè)工作，并將班組長的素質(zhì)提升作為強基工程的重要內(nèi)容來抓。學(xué)校工會根據(jù)集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓(xùn)。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導(dǎo)向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責(zé)任感，自覺學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、主動提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢，推動學(xué)校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓(xùn)的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學(xué)校發(fā)展面臨的形勢和任務(wù);第二是學(xué)校當(dāng)前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康模褪窍Ｍ蠹艺J(rèn)清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學(xué)校。
一、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)(略)……
二、學(xué)校當(dāng)前的工作重點和基本思路(略)……
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象
伴隨著學(xué)校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學(xué)校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學(xué)校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認(rèn)清自己在組織中應(yīng)該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關(guān)鍵所在。
(一)班組長在學(xué)校組織結(jié)構(gòu)所處的地位和作用
班組是學(xué)校的細(xì)胞。班組作為學(xué)校全部工作最終的落實點，班組長是學(xué)校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是學(xué)校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質(zhì)。要依靠班組長，班組管理好了，學(xué)校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)各項奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進取心強、責(zé)任感強、技術(shù)熟練、作風(fēng)正派，能夠關(guān)心人、理解人、團結(jié)人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學(xué)校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應(yīng)該具備的能力
當(dāng)好一個合格的班組長應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領(lǐng)全班人員做好日常教學(xué)、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大地調(diào)動每一個人的積極性，為圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關(guān)鍵時刻有奇思妙想，緊要關(guān)頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平常刻苦的修煉。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現(xiàn)代管理學(xué)問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結(jié)、學(xué)習(xí)與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關(guān)注和引導(dǎo)的能力不可不修。當(dāng)然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學(xué)校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設(shè)，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當(dāng)真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關(guān)心的熱點話題，要提倡互相關(guān)心，互相幫助的良好風(fēng)氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。
此外，各級領(lǐng)導(dǎo)要為班組建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學(xué)校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學(xué)校的所有教學(xué)、生產(chǎn)活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關(guān)系著學(xué)校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量和執(zhí)行力是學(xué)校整體工作質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領(lǐng)導(dǎo)做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關(guān)心一線員工、關(guān)注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓(xùn)資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學(xué)校建設(shè)的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團隊建設(shè)、文化建設(shè)等方面入手，加強培訓(xùn)、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務(wù)精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調(diào)動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學(xué)校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設(shè)的好壞，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術(shù)，事關(guān)全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學(xué)校，而你們正是這份力量的關(guān)鍵支點。通過學(xué)習(xí)使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓(xùn)為新的起點，提高自身綜合素質(zhì)，強化科學(xué)管理意識，提升班組管理水平，共同將學(xué)校的班組建設(shè)工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結(jié)好、風(fēng)氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
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工會培訓(xùn)班講話篇二
同志們：
今天我們在這里舉辦基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班，目的是進一步加強黨務(wù)干部的自身建設(shè)，增強黨支部書記的工作責(zé)任感，提高黨支部書記的黨建業(yè)務(wù)水平，為實現(xiàn)局黨委“兩保一爭”工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，推動民政系統(tǒng)黨建工作不斷向前發(fā)展。借此機會，我先講幾點意見。
一是要提高認(rèn)識，增強做好黨支部工作的責(zé)任感。
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有把處于最基礎(chǔ)的黨支部建設(shè)好了，才能更好地帶領(lǐng)干部群眾執(zhí)行黨的路線方針政策，才能正確地貫徹局黨委工作意圖，完成本單位、本部門的工作任務(wù)，推動民政工作向前發(fā)展。正是基于這一認(rèn)識，局黨委研究決定舉辦這期基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班，這是我們民政系統(tǒng)多年來首次舉辦這樣的培訓(xùn)，反映了局黨委對基層黨支部建設(shè)的高度重視，反映了局黨委抓黨建、促工作、求發(fā)展的決心。黨支部書記是黨支部的.核心，是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是搞好黨支部工作的關(guān)鍵。黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關(guān)，影響著局黨委的全面工作。為此，各單位支部書記要提高認(rèn)識，自覺加強自身政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力素質(zhì)建設(shè)，做到身、責(zé)、心“三到位”，切實擔(dān)負(fù)起本支部組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，緊緊圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作，努力完成好各項工作任務(wù)。
二是要認(rèn)真履行職責(zé)，下大力抓好黨支部制度建設(shè)。
黨支部的制度建設(shè)，大體包括黨務(wù)工作方面、黨員教育管理方面、黨內(nèi)生活方面、集體領(lǐng)導(dǎo)方面等四大類十二項內(nèi)容，(集體領(lǐng)導(dǎo)制度、請示報告制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、選舉制度、黨日制度、黨員評議制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員匯報制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度、入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。)黨支部工作是一門科學(xué)，做好這項工作，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握基本知識，練好內(nèi)功，并在此基礎(chǔ)上，認(rèn)認(rèn)真真地按照黨支部各項工作制度扎扎實實地開展好各項工作。只有這樣，才能加強和改進黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，才能把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾與時俱進、開拓進取的堅強戰(zhàn)斗集體，才能為實現(xiàn)局黨委工作任務(wù)目標(biāo)提供堅強有力的組織保證。希望大家通過這次培訓(xùn)，能夠明確責(zé)任，掌握工作方法，在堅持黨支部制度建設(shè)上要堅持做到常抓不懈，狠抓落實，以此推進民政系統(tǒng)黨建工作的長足發(fā)展。
三是要注意工作方法，努力提高黨建工作能力。
各單位黨支部書記要樹立做好黨支部工作的信心，充分發(fā)揮基層黨組織責(zé)任主體和第一責(zé)任人的作用，創(chuàng)新工作方法，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在班子建設(shè)上，要帶好支委班子，落實支委分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制制度，堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)；在思想政治上，要增強政治敏感性，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委的重大決策部署，做到及時組織學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實；在聯(lián)系群眾上，要虛心聽取黨員群眾的意見，善于集思廣益，做好思想工作，調(diào)動全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；在教育方法上，要寓教于樂，生動活潑，廣泛開展好形式多樣又富有教育意義的活動，增強黨支部的吸引力和凝聚力。
同志們，現(xiàn)在離年終只有不到四個月的時間了，各項工作任務(wù)也即將進入收尾階段，時間緊、任務(wù)重，各單位基層黨組織要緊緊圍繞省委省政府、市委市政府和局黨委中心工作任務(wù)開展好黨建工作，全力促進和保證今年中心任務(wù)的完成，為確保實現(xiàn)民政系統(tǒng)“黨建先進單位”和全年工作目標(biāo)任務(wù)提供堅強可靠的思想和組織保障。希望大家以強烈的工作責(zé)任感、以求真務(wù)實的精神、以飽滿的工作熱情、以優(yōu)良的工作作風(fēng)，把各項黨建工作任務(wù)落實好，把民政系統(tǒng)黨建工作推上一個新臺階!
工會培訓(xùn)班講話篇三
各位基層工會干部：
大家上午好!一年一度的工會干部培訓(xùn)班今天如期開班。這次培訓(xùn)班得到區(qū)委書記親自關(guān)懷和指導(dǎo)，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部，特別是企業(yè)工會的.干部，表示親切慰問和衷心的感謝!
我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔(dān)任主席8個多月，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。
一、上半年工作總結(jié)
年初，區(qū)總工會召開了十四屆七次全委會，確定今年要打造三個品牌，即：堅持以人為本落實富民惠民政策，啟動“竭誠服務(wù)年”活動，打造出竭誠服務(wù)職工品牌;堅持工會維權(quán)觀，全力推進《勞動合同法》的實施，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，打造出維護職工合法權(quán)益品牌;堅持“組織起來，切實維權(quán)”探索基層組織建設(shè)新思路，打造出工會工作創(chuàng)新品牌;我們就是按照這個工作路數(shù)，發(fā)展創(chuàng)新工會工作。實現(xiàn)工會工作歷史性突破。
(一)爭取區(qū)政府財力支持。區(qū)政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心(原職工學(xué)校大樓)改造裝修兩項工程立項，區(qū)政府投資150萬元。日前兩項工程進入收尾階段。
(二)爭取尚方寶劍，區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》，同時成立了旅順口區(qū)推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年區(qū)委上半年全會第一次把堅持工資集體協(xié)商制度寫進了工作報告，報告中指出“實行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度，確保職工工資與企業(yè)效益同步增長”，使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進行，實現(xiàn)了歷史性突破。
(三)解決街道工會干部待遇問題。進一步加強街道工會干部隊伍建設(shè)，加大了區(qū)總工會對街道工會干部的協(xié)管力度。我們與區(qū)委組織部協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成共識，解決14個街道工會副主席正科級待遇。實現(xiàn)工會干部協(xié)管工作突破。
(四)全面落實市總3a等級五好工會創(chuàng)建工作。區(qū)總工會下發(fā)實施意見，并在龍頭街道、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進會，使旅順3a等級五好工會創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。實現(xiàn)工會組織規(guī)范化建設(shè)新突破。
全面推進工資集體協(xié)商，探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開展工資集體協(xié)商試點工作。市總已在旅順召開了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場會，同時，我們在雙島灣街道進行勞動定額平等協(xié)商試點工作，前期調(diào)查和測算平均定額工作已結(jié)束，已形成調(diào)查報告報到省產(chǎn)業(yè)工會。實現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。
工會培訓(xùn)班講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
首先，我代表縣總工會，對縣委黨校給予這次培訓(xùn)的高度重視和大力支持表示衷心的感謝！對在座各位工會干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)表示熱烈的歡迎！然后，我就辦好這次培訓(xùn)班，講三點意見。
一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和緊迫感。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層工會干部的素質(zhì)如何直接關(guān)系到工會工作能否圍繞中心、服務(wù)大局和發(fā)揮好作用的問題。我們各級工會干部必須自覺把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
首先，我們必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部適應(yīng)新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當(dāng)前，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務(wù)和新問題。黨的十九大以來，中央高度重視群團工作，專門召開中央黨的群團工作會議，對包括我們工會在內(nèi)的黨的群團工作，提出了“增三性”“去四化”等一系列新的要求。特別是習(xí)近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求。對此，省委、市委、縣委和省總、市總，也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求，加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)新時代的發(fā)展需要。
其次，我們必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部更好服務(wù)職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。實現(xiàn)履職盡責(zé)要求工會干部既要敢于維權(quán)，又要善于維權(quán);既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權(quán)，又要“柔性”維權(quán)。這些都對工會干部履行職責(zé)提出很高的要求，不加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就難以承擔(dān)起這一份內(nèi)責(zé)任。再有，面對全縣經(jīng)濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境，年初縣委經(jīng)濟工作會議明確提出了工會工作要擔(dān)當(dāng)使命，彰顯作為，助力振興，為把這一要求落到實處，充分發(fā)揮工會組織在扎實推進*振興發(fā)展中的作用，我們各級工會如何結(jié)合工作實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的措施，也需要我們不斷加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來拓展思路、豐富辦法、推進落實。
第三，我們還必須認(rèn)識到，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是提升全縣工會干部隊伍素質(zhì)的需要。
近年來，我縣工會干部不斷調(diào)整，新建工會組織不斷增加，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高、年富力強、有責(zé)任感、群眾威信也較高，能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時也應(yīng)該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作，不論是工資集體協(xié)商、民主管理，還是職工勞動經(jīng)濟服務(wù)、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序，這項工作是干不好的。新調(diào)整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓(xùn)非常有必要。
二、立足實踐、抓住關(guān)鍵，切實提升推動工會工作改革創(chuàng)新的能力水平。
這次培訓(xùn)雖然只有四天的時間，但我們在課程的設(shè)置上進行了精心的設(shè)計，不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經(jīng)濟服務(wù)工作、管好用好工會經(jīng)費等理論與實踐方面的課程，還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學(xué)、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié)，力求使大家在短短的四天內(nèi)有更多更大的收獲。這里，我希望大家能夠在認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，結(jié)合培訓(xùn)班課程的學(xué)習(xí)，緊緊把握以下幾個方面的關(guān)鍵點，做更多的理論與實踐上的思考，確保學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
一要堅持以政治性為引領(lǐng)，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷用總書記重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終，最廣泛地把廣大職工群眾團結(jié)在黨的周圍。
二要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為主線，組織動員廣大職工為*跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求，圍繞*發(fā)展振興，把握工運時代主題，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新*”系列勞動和技能競賽活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，深入推進職工素質(zhì)提升工程和“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，更好地團結(jié)引領(lǐng)、組織動員廣大職工積極投身全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，致力構(gòu)建職工精神家園，全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。
三要堅持以服務(wù)職工為宗旨，積極推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點，以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托，推動維權(quán)機制和基層協(xié)商民主建設(shè)。要把更多的資源投向基層和一線職工，推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決，真正找準(zhǔn)工作結(jié)合點和著力點，切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務(wù)誰的問題，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認(rèn)同感。
四要堅持以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求，緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關(guān)鍵，積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工會干部工作作風(fēng)，解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全面提高工會組織的工作和服務(wù)水平。
五要堅持以解決問題為導(dǎo)向，確保年內(nèi)各項工作任務(wù)順利完成。今年到年底已不足三個月的時間，我們要對照年初制定的工作計劃，仔細(xì)進行盤點，看看哪些工作能順利完成，哪些還存在困難和問題，要對存在的問題進行細(xì)致分析，努力找到解決的辦法，確保問題的解決和目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)前，各級對工會工作越來越重視，各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內(nèi)容，各單位要對照目標(biāo)，全力完成，確保有一個好的考核結(jié)果?？h總工會也借這次培訓(xùn)機會，下發(fā)了一攬子文件，放在各位的培訓(xùn)資料袋里，請各位培訓(xùn)結(jié)束后，帶回去認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，將各項工作任務(wù)落到實處。
三、端正學(xué)風(fēng)、遵守紀(jì)律，確保圓滿完成本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
為辦好此次工會干部培訓(xùn)班，縣委黨校為我們提供了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，縣總工會在培訓(xùn)的內(nèi)容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心，希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。
一是靜下心來，安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校，目的就是讓大家從事務(wù)中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學(xué)一點東西。希望所有參加培訓(xùn)的同志，樹立學(xué)員意識，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入學(xué)習(xí)，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學(xué)用相長、融會貫通。要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作反思工作、推進工作的過程，把在這里學(xué)到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學(xué)風(fēng)，帶到自己的工會工作實踐中去，轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。
三是加強交流，共同提高。這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學(xué)習(xí)，取長補短，相互促進，共同提高。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!
謝謝大家！
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工會培訓(xùn)班講話篇五
同志們：
今天，省電力工會在這里舉辦所屬單位新任主席和所有副主席培訓(xùn)班。這是全面貫徹省電力工會工作會議精神的一次重要培訓(xùn)，是加強工會干部隊伍建設(shè)特別是工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的一個重要舉措，也是省電力工會成立以來，第一次舉辦新主席培訓(xùn)班和副主席培訓(xùn)班，充分反映了省電力工會對大家的關(guān)心愛護和幫助，同時也是寄予殷切的希望。
一、為什么舉辦這次培訓(xùn)班。
1、這是大家所處的地位和擔(dān)負(fù)的責(zé)任決定。工會工作的不斷發(fā)展是由很多因素決定的。其中工會領(lǐng)導(dǎo)者的作用是十分重要的。一是從哲學(xué)的意義上說，歷史唯物主義認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是否承認(rèn)這個觀點，是區(qū)別歷史唯物主義和歷史唯心主義的根本標(biāo)志。但歷史唯物主義同時承認(rèn)個人在歷史上的作用，承認(rèn)杰出人物對歷史發(fā)展的作用。如毛澤東對建立中華人民共和國的歷史性貢獻、鄧小平對改革開放、建設(shè)有中國特色社會主義的功績。這些都表明了杰出的領(lǐng)導(dǎo)人對歷史、社會和事物發(fā)展的決定性作用。我們不能和偉人相提并論，但道路是相同的。作為工會的領(lǐng)導(dǎo)，大家所提出的先進思想，能夠成為工作變革、創(chuàng)新的先導(dǎo)，起著倡導(dǎo)者、發(fā)起者、決策者的作用。因此，各位主席、副主席能否真正成為工作變革、創(chuàng)新的先導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，對工會的發(fā)展舉足輕重的作用。二是從電力企業(yè)和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)狀上說，工會主席不僅是工會的領(lǐng)導(dǎo)，同時也是所在單位的班子成員，還有不少單位工會主席擔(dān)負(fù)著一些行政工作。在這樣的單位，工會副主席在一定意義上要多替主席分擔(dān)擔(dān)子，有更大的責(zé)任。因此，無論主席還是副主席，肩上都有很重的擔(dān)子，能否挑起來，需要大家的心血、精力和智慧。三是從工會工作的實踐上說，很多工會工作做得好的單位，都有一個高素質(zhì)的工會主席、副主席。主席的個人素質(zhì)確實能夠決定工會工作的效果。他們的思想境界、政治素養(yǎng)、理論功底、職業(yè)操守、工作能力、思維方式、領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)、個人魅力等等，都在很大程度上影響著工會工作的進程，影響著工會干部隊伍的建設(shè)。正是有了《亮劍》中的李云龍，才帶出了嗷嗷叫、打不敗的隊伍，培養(yǎng)了“亮劍”精神。
2、這是工會當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)決定的。任何一個局部都離不開整體，局部狀態(tài)受整體狀態(tài)的制約，在適應(yīng)環(huán)境和任務(wù)中不斷地調(diào)整和改變。這就是系統(tǒng)學(xué)的原理。工會工作要發(fā)展，離不開良好的外部環(huán)境，也離不開工會干部的審時度勢，對形勢有清醒的正確的認(rèn)識。當(dāng)前，工會工作面臨著非常好的發(fā)展環(huán)境：一是我們國家已進入發(fā)展的關(guān)鍵期，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，要保持這樣的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)黨中央一系列的戰(zhàn)略部署，離不開工人階級的主力軍作用，離不開工會代表和維護職工群眾的合法權(quán)益，最大限度地弓i導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是黨的十六屆六中全會做出了構(gòu)建社會主義和諧社會的《決定》，強調(diào)發(fā)揮人民群眾的主體作用。尤其是今年“兩會”期間，胡錦濤發(fā)表了在構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮工青婦組織作用的重要講話，提出共建和諧社會，共享發(fā)展成果，要求工青婦組織發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護群眾合法權(quán)益的作用。充分體現(xiàn)了我們黨的歷史觀和群眾觀，也反映了黨中央對廣大職工群眾的親切關(guān)懷和對工會工作的高度重視，同時對工會組織在構(gòu)建和諧社會中所應(yīng)發(fā)揮的積極作用，提出了更高更具體的要求。三是從我們公司來說，黨組十分重視工會工作，專門下放了5號文件《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，為工會配備了一批年輕的同志，每年工會工作會議，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)都到會并發(fā)表重要講話，對進一步做好工會工作提出了明確要求，寄予了新的希望。面對這樣的新形勢，我們?nèi)绾纬藙荻希槃荻鵀?，對我們是個考驗。
3、這是工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀決定的?，F(xiàn)在，國網(wǎng)公司系統(tǒng)各單位的工會工作發(fā)展很快，他們很有創(chuàng)新精神，工作很有成績。一年來，省電力工會組織部分人員去湖北、江蘇、陜西等電力工會和基層單位工會學(xué)習(xí)考察。回來后共同的感受是他們工會干部隊伍的思想觀念新、創(chuàng)新意識強，某些方面的工作走在了前頭。與他們相比，我們干部隊伍的能力建設(shè)還有不小的差距。其次，我們所屬單位工會有150多名專職工會干部，副主席、主席占46％左右。這樣一個干部隊伍的構(gòu)成，就給我們提出了一個非常重要的課題：這就是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的水平直接決定工會工作的水平。提高工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體水平成為當(dāng)前工會組織建設(shè)的重要任務(wù)。第三，去年以來，一批年輕、學(xué)歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的新同志或者經(jīng)過行政、黨委重要崗位鍛煉、實踐經(jīng)驗豐富的同志走向工會主席、副主席的崗位，為工會帶來了清新之風(fēng)，帶來了蓬勃生機和活力，這是工會的希望所在。但同時這些同志如何盡快進入角色，如何在工會這個舞臺上既演好工會這個活劇，又為大家實現(xiàn)新的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，搭好成長的平臺，是省電力工會思考舉辦這次培訓(xùn)班的一個很重要的出發(fā)點。我們希望通過培訓(xùn)，讓大家對工會現(xiàn)狀有一個全面的了解，增強工作的責(zé)任感，提高做好工會工作的本領(lǐng)，更從容地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、這是推動工會工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的歷史任務(wù)決定的。工會的事業(yè)同樣是一個承前啟后、繼往開來的事業(yè)，同樣有一個需要可持續(xù)發(fā)展的問題。這個可持續(xù)發(fā)展，是工會的地位性質(zhì)決定的，更是新形勢下工會所擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)決定的。工會組織的基本職能是維護職工的合法權(quán)益，這是工會性質(zhì)的題中應(yīng)有之意，更是黨組織對工會組織的要求。而履行這樣的職責(zé)，尤其在工會工作面臨新的形勢下，對領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。一是各級組織對工會的要求越來越高，二是工會履行職責(zé)的難度越來越大，包括國際上一些組織插手我國職工維權(quán)事物等，三是職工的法律意識越來越強了，四是職工對工會組織的希望越來越大了等等。因此，實現(xiàn)新形勢下工會組織的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于干部隊伍。這正是政治路線確定之后，干部就是決定的.因素。所以希望大家能夠逐步掌握工會發(fā)展規(guī)律，了解工運史、工會基本理論、法律、勞動關(guān)系、心理學(xué)、行為科學(xué)、社會學(xué)等知識，提高群眾工作、協(xié)調(diào)、調(diào)解等工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。只有這樣才能推動工會事業(yè)的發(fā)展，推動和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)職工、企業(yè)和工會的共同發(fā)展、共同進步。
二、當(dāng)好主席、副主席的幾點基本建議。
我們這次培訓(xùn)，要為大家的進一步發(fā)展助一臂之力，要為新主席盡快熟悉工作、為大家的工作再上新臺階助一臂之力，上下共同努力，完成好今年省電力工會工作會議提出的各項任務(wù)，所以安排了溝通、工會基本理論、學(xué)習(xí)型組織理論等一此課程，同時要開展一些工作的交流。但由于時間有限，不可能把大家需要的、崗位需要的以及未來需要的都安排好，況且每個人情況不同，學(xué)習(xí)力不同，需求也有不同。因此，我想借這個機會，就如何當(dāng)好主席、副主席，提出幾點基本的建議，供大家參考。
1、學(xué)習(xí)是飛翔的翅膀。這里有兩層含義：第一，飛翔的翅膀，講學(xué)習(xí)的不可替代性。對于這一點，我想無論怎樣強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性都是正確的。無論孔子的學(xué)而優(yōu)則仕、培根的知識就是力量，還是我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人，都反復(fù)強調(diào)學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)可以變成現(xiàn)金，學(xué)習(xí)成長成熟的臺階。我們在成長和工作的實踐中，也都親身感受到學(xué)習(xí)對我們的幫助。但現(xiàn)在為什么還要提出這個問題，就是因為新的任務(wù)、新的崗位對我們有新的要求，同時也是克服或者抵制學(xué)習(xí)上的不良風(fēng)氣對干部的影響的需要?，F(xiàn)在，我們強調(diào)工會領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，加強理論學(xué)習(xí)，那么理論有什么用？理論武裝有什么用？學(xué)理論有什么用？歸根結(jié)底，正如鄧小平反復(fù)講的，是為了把握大局，指導(dǎo)實踐。因此希望大家做到三點：一是理念，能夠樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和習(xí)慣，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。這種理念是人生的財富源泉。二是計劃，每年能夠讓自己系統(tǒng)地讀一兩本書，關(guān)注一些領(lǐng)域或者專業(yè)的發(fā)展，使自己循序漸進，厚積薄發(fā)。三是真學(xué)。結(jié)合工作學(xué)，結(jié)合修身學(xué)，結(jié)合興趣學(xué)，結(jié)合問題學(xué)，結(jié)合任務(wù)學(xué)，有目的地、勤奮地熟記一些經(jīng)典句子，特別是做好學(xué)習(xí)中、學(xué)習(xí)后聯(lián)系實際的思考，深入研究一些問題，這是真學(xué)的要義所在。
第二，翅膀是有結(jié)構(gòu)的，講知識的合理結(jié)構(gòu)。說開卷有益，但對于我們來說，在有限的時間里，按照工作和生活的需求去有目的的學(xué)習(xí)，使我們知識結(jié)構(gòu)更適應(yīng)工作需要，顯得尤為重要和有效。對于電力企業(yè)的工會領(lǐng)導(dǎo)干部來說，除了學(xué)歷教育所學(xué)外，我認(rèn)為應(yīng)建立這樣基本的知識結(jié)構(gòu)。
最基礎(chǔ)的應(yīng)當(dāng)是社會科學(xué)的基礎(chǔ)理論。包括黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本理論。比如馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等等。這里特別強調(diào)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)一點哲學(xué)，像哲學(xué)的基本理論、毛澤東的《矛盾論》、《實踐論》。馬克思主義哲學(xué)即辯證唯物主義和歷史唯物主義，是馬克思主義全部學(xué)說的理論基礎(chǔ)，是人類迄今為止最完整最科學(xué)的世界觀和方法論，是認(rèn)識世界和改造世界的強大思想武器。
第二，就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營知識及理論。包括企業(yè)核心業(yè)務(wù)技術(shù)與知識，生產(chǎn)經(jīng)營流程、管理體制機制等等，這一層是工會工作的基點，是工會工作實現(xiàn)“兩個維護”的基本保證，是工會領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的。
第三，是工運理論和工會工作相關(guān)理論及法律。比如《工會法》、《工會章程》、《公司法》、工運史及勞動關(guān)系等。這里特別強調(diào)兩個方面：一是工運史，希望大家多了解，有助于在歷史的方位上看待中國工會今天的發(fā)展。這是深刻了解工會現(xiàn)在和正確地走向未來的保證。二是這幾年工會理論創(chuàng)新的成果，主要是關(guān)于中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論；中國特色社會主義工會維權(quán)觀理論；組織起來、切實維權(quán)的工作方針等。這是做好工會工作的理論基礎(chǔ)，是工會工作的武器和工具，是工作的依據(jù)”和指導(dǎo)。
第四，是藝術(shù)。這里包括做人的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作動機好，工作能力也強，但工作效果不一定好。這里就有個藝術(shù)問題，在一定意義上決定著工作的成敗。要掌握心理學(xué)、行為科學(xué)、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)論等理論與實務(wù)；要培養(yǎng)良好的語言和文章表達(dá)能力，有講話的技巧；要有注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣和能力；要培養(yǎng)人格魅力；要有統(tǒng)籌安排、運籌帷幄的能力和技巧等等。這是做好工作的潤滑油、催化劑，是形成優(yōu)秀團隊的磁場，是提升凝聚力、提高影響力、增強親和力、打造執(zhí)行力的保證。
2、實踐是成功之母。有句名言：失敗是成功之母。失敗是什么?失敗是實踐的一種結(jié)果，是成功道路上的必經(jīng)階段，是從失敗的意義上對實踐的肯定。我今天把實踐作為重要建議送給大家，是想表達(dá)實踐對我們來說是十分重要的。沒有實踐，所有的理論和設(shè)想都是空中樓閣，正所謂讀萬卷書，行千里路。毛澤東在《實踐論》中已經(jīng)把實踐的意義闡述得淋漓盡致。
工會工作離不開實踐。企業(yè)工會工作的全部內(nèi)容可以用“兩個服務(wù)、一個加強”來表述：服務(wù)企業(yè)大局、服務(wù)職工群眾、加強工會自身建設(shè)。做好這三個方面工作都離不開實踐。這里我強調(diào)三點：一是創(chuàng)新的實踐。我們每天的工作都是一種實踐，怎樣使我們的工作不斷適應(yīng)新的形勢，就必須進行創(chuàng)新，不斷變革，使工會工作更好地服務(wù)大局、服務(wù)職工。二是尊重實踐必須尊重職工群眾，這是辯證唯物主義和歷史唯物主義的根本觀點。這一點，對于年輕的同志更為重要。只有經(jīng)常深入實際、深入群眾，才有助于我們了解下情，吃透上情，保證各項要求落到實處；才有助于更好地堅持群眾路線，真心實意為職工群眾服務(wù)，有助于我們汲取新的營養(yǎng)，更加扎實地做好工作，有助于我們樹立良好形象，提高威信。三是實踐的總結(jié)。僅僅實踐是不夠的，必須把實踐經(jīng)驗上升為理性的思考，提煉為新的認(rèn)識，這樣才能更好地指導(dǎo)新的實踐。同時這種總結(jié)，也為同行業(yè)、同崗位提供了借鑒，達(dá)到經(jīng)驗的共享，推動事業(yè)的發(fā)展。
這種實踐――認(rèn)識――實踐――再認(rèn)識的過程，使工會工作實現(xiàn)了新的飛躍，我們的領(lǐng)導(dǎo)水平得到新的提高。
3、修身是立足的根基。作為一名工會領(lǐng)導(dǎo)干部，有著與職工群眾天然的聯(lián)系。工會組織的性質(zhì)地位和任務(wù)，決定了工會干部必須修好身。這是贏得職工群眾信賴和支持的根本，是人生之本，是工作立足之本。職工群眾正是從大家的身上，體會人間的是非曲折，感受組織的溫暖與關(guān)心，獲得力量與激勵。我們要有真理的力量，更需要人格的力量，這好比車之兩輪，缺一不可。
修身是一生的任務(wù)，是需要長期努力并堅持的任務(wù)，是需要不斷排除雜念，立志完善自己的任務(wù)。修身應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)道德水平的提高、職業(yè)操守的堅持、良好習(xí)慣的培養(yǎng)、正確的生活態(tài)度和健康的生活情趣及處人方式的養(yǎng)成等等。比如學(xué)會感激，有這樣一段話：
感激傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；
感激拌倒你的人，因為他強化了你的雙腿；
感激欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；
感激蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊；
感激遺棄你的人，因為他教會了你的獨立；
凡事感激，學(xué)會感激，感激一切使你成長的人。
修身的方法有學(xué)習(xí)、慎獨、反思等。有了良好的自身修養(yǎng)，才能使大家發(fā)展的更快、好、更遠(yuǎn)，使工會在可持續(xù)健康發(fā)展的道路上取得更大成績。
以上的三點基本建議，說到底，是知和行的問題，是知行統(tǒng)一的問題，是解決一切問題的根本辦法。愿這幾點建議能在大家的工作和成長中發(fā)揮一點借鑒作用。
三、對大家參加培訓(xùn)的幾點要求。
這次培訓(xùn)，時間不長，但說起來也不短。一周就這么五天時間。但既然要求大家來學(xué)習(xí)，大家也愿意參加學(xué)習(xí)，那么就既來之，則安之，則學(xué)之。
1、強化自身的內(nèi)在需求。我們的成長過程，可以說是學(xué)習(xí)的過程，不論我們主觀是否是自愿的。但認(rèn)真總結(jié)我們的學(xué)習(xí)歷程，真正有效果的學(xué)習(xí)是自己愿意學(xué)習(xí)的時候，而不是父母、老師、領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀。這正是思想通，則一通百通．。我們今天的學(xué)習(xí)也同樣，大家可以來，但可以不學(xué)，因為任何人沒有辦法考核你是否真學(xué)。因此，衷心希望大家高度重視這次培訓(xùn)，從自身內(nèi)在的需求出發(fā)，一是很好地體會省電力工會辦這次培訓(xùn)班的良苦用心，不辦也沒有什么責(zé)任。二是很好體會各級組織的信任，深刻認(rèn)識形勢任務(wù)帶給我們的壓力。三是珍惜工作機會和工作舞臺，充分認(rèn)識提高素質(zhì)的重要性，通過學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)，使崗位因你的經(jīng)營而更重要，你的部下因你的引領(lǐng)而成長，你因優(yōu)異的表現(xiàn)而實現(xiàn)更大的人生價值。
2、樹立謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度。我記得有本書說，態(tài)度決定一切。
參加培訓(xùn)，沒有一個端正的態(tài)度，就不會沉下心來好好學(xué)習(xí)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的學(xué)習(xí)效果。正如毛澤東說的：“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足。要認(rèn)真學(xué)一點東西，必須從不自滿開始?！耙虼?，希望大家一要虛心好學(xué)，認(rèn)真聽講，尊重老師的勞動。二要很好地處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，集中精力，充實自己。三要發(fā)揚正確的學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實際，積極思考問題，使學(xué)習(xí)真正達(dá)到目的。四要主動投入，潛下心來，鉆研理論，把自己融入課堂，真心實意地學(xué)點東西，武裝自己，使有限的時間能夠取得最大的效益。
3、始終嚴(yán)格的要求自己。大家都是工會的領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行代表工會的整體形象?，F(xiàn)在高培訓(xùn)中心培訓(xùn)比較多，我們工會這個班應(yīng)該做的更好。要聽從學(xué)校的安排，服從老師的指揮，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，自覺地嚴(yán)格要求自己，使我們這次培訓(xùn)班真正成為一個優(yōu)秀團隊，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。
最后，衷心祝愿培訓(xùn)班圓滿成功!祝愿大家學(xué)習(xí)有新收獲，工作上新臺階!
工會培訓(xùn)班講話篇六
同志們：
近年來，全市各級工會組織認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，努力“擴大覆蓋面，增強凝聚力”，工會基層組織不斷發(fā)展，會員隊伍迅速壯大，工會干部大量增加。在工會組織建設(shè)快速發(fā)展，國有企事業(yè)的單位改革不斷深化的情況下，如何加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會干部素質(zhì)和素養(yǎng)，發(fā)揮工會組織在建設(shè)國際化大都市中的積極作用，成為我們新的課題，對工會干部提出了新考驗。面對新形勢、新任務(wù)，市總工會決定，專題舉辦首期市直國有企事業(yè)單位工會主席培訓(xùn)班，并專門邀請省上有關(guān)專家、教授，全面系統(tǒng)的為大家講授工會理論及其相關(guān)知識，旨在進一步提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平，開創(chuàng)工會工作新局面。值此機會，我代表市總工會向參加這次培訓(xùn)的各位工會主席、工會干部表示熱烈的歡迎！向不辭辛勞前來為我們傳授知識的專家教授表示衷心的感謝！
下面，我講幾點意見：
一是加強
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)工會干部隊伍重要的基礎(chǔ)。高水平的工會工作需要一支高素質(zhì)的工會干部隊伍做依托。具備協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的
專業(yè)
知識和業(yè)務(wù)能力，具有較高判斷能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力，成為政治家、社會活動家和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家是社會主義市場經(jīng)濟條件下對工會工作者提出的更高要求。從工會工作的實踐看，工會干部的綜合素質(zhì)越高，創(chuàng)新能力越強，工作作風(fēng)越扎實，調(diào)查研究越深入，取得的工作成效也越大。因此，工會干部不僅要注重在實踐中不斷鍛煉自己，增長才干，還要做勤于學(xué)習(xí)、善于思考，熱
愛
本職、敬業(yè)奉獻，與時俱進、開拓進取的模范。
二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)新形勢的迫切要求。隨著國有企事業(yè)的單位改革改制工作的不斷深入，社會經(jīng)濟成份、組織形式和利益關(guān)系日益多樣化，經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，工會工作的內(nèi)容、要求和方式方法等都發(fā)生了重大變化，這些新情況新問題總體上對工會工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要加強新形勢下的工會工作，工會干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，轉(zhuǎn)變思想觀念，以新思維、新理念研究新情況，解決新問題。
三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是做好工會工作的關(guān)鍵所在。工會干部只有學(xué)深學(xué)透黨的方針政策和工會理論知識，才能更好地把握工會工作的正確方向，才能更好地圍繞中心，服務(wù)大局，維護職工群眾合法權(quán)益，才能更好地堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)工會工作新局面。當(dāng)前職工群眾反映強烈的一些問題，有些是改革過程中難以避免的，有些是體制轉(zhuǎn)軌過程中一些企業(yè)管理者沒有依照法律政策辦事造成的，有些是法律制度上一時難以顧及或一時尚無善策而不得不存在的“空白”導(dǎo)致的，也有些是受目前我們國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平制約而產(chǎn)生的。對這些問題，用傳統(tǒng)理論和老辦法是難以解決的，需要工會干部，以黨的方針政策為指導(dǎo)，堅持理論創(chuàng)新、開拓進取，積極解決前進中的難點問題。這就十分緊迫地要求工會干部要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確新目標(biāo)，提升新境界，爭創(chuàng)新業(yè)績，這也是我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的和意義之所在。
要成為一名合格的工會干部，必須對工會的性質(zhì)任務(wù)和職能作用以及所肩負(fù)的使命任務(wù)，有清醒的認(rèn)識，才能在工作實踐中，自覺地履行好職責(zé)。
一是必須清楚工會是企業(yè)改革和發(fā)展的重要責(zé)任者。企業(yè)的成敗，不僅關(guān)系著企業(yè)生存發(fā)展，更關(guān)系著企業(yè)職工個人的命運。這就意味著職工與企業(yè)的命運更加息息相關(guān)，企業(yè)靠職工的辛勤勞動而發(fā)展，職工靠企業(yè)的發(fā)展而立身，可以說一榮俱榮，一損俱損。因此，作為職工群眾利益的代表者和維護者的'工會組織，也就義不容辭地要以企業(yè)改革和發(fā)展為已任，工會主席和工會干部的職責(zé)是促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益，所以，必須把工作切入點放在搞好搞活企業(yè)上來，要想企業(yè)之所想，干企業(yè)之所盼。在推動企業(yè)改革和發(fā)展大局中，履行好維護職工權(quán)益的基本職責(zé)。
二是必須明確工會是“依靠”方針在企業(yè)貫徹落實的推動者。全心全意依靠工人階級是我們黨的根本指導(dǎo)方針。在“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上保護”是工會開展各項工作的指導(dǎo)原則。這就要求我們各級工會組織要勇于擔(dān)當(dāng)起“依靠”方針推動者的角色。要旗幟鮮明地堅持和完善以職代會為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督機制，大力推行廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。要繼續(xù)把平等協(xié)商簽訂集體合同作為重點，進一步推動《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的實施，形成以平等協(xié)商和簽訂集體合同為基本形式的協(xié)商勞動關(guān)系機制，保障職工的勞動、經(jīng)濟權(quán)益。從而推動“依靠”方針的落實。要推動企業(yè)制定符合本單位實際情況，具有操作性，便于落實和檢查的具體措施和規(guī)章制度，把全心全意依靠工人階級的方針具體化、制度化，使依靠職工辦企業(yè)有可靠的制度保證，克服主觀隨意性。要引導(dǎo)職工當(dāng)好主人，充分發(fā)揮主人翁作用。權(quán)利和義務(wù)是一致的。“依靠”和“當(dāng)好”是統(tǒng)一的。工會工作要始終把推動黨的依靠方針的貫徹落實作為一條主線，任何時候都不能動搖和放松。通過切實有效的工作，豐富多彩的活動，動員和引導(dǎo)職工增強主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍作用。
三是必須確立工會是維護職工利益的直接責(zé)任者。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。維護職工利益是工會組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會的基本職責(zé)。在履行維護職能的過程中要做到，既要維護企業(yè)整體利益又要維護職工具體利益；既要維護職工的當(dāng)前利益，又要維護職工的長遠(yuǎn)利益；既要維護職工的政治權(quán)利和精神文化權(quán)益，又要維護好職工的經(jīng)濟利益。
當(dāng)前，我市企事業(yè)的單位改革、改制、發(fā)展的任務(wù)十分繁重，工會組織、工會干部的工作也十分繁忙。在這種情況下，下決心讓大家騰出手來，集中時間，專題務(wù)虛學(xué)習(xí)，研討交流，這樣的機會是少有的，特別是，直接聆聽省上專家教授的講授輔導(dǎo)，這種面對面幫助我們釋疑解惑的機會更是難得。所以希望大家珍惜這次培訓(xùn)機會，排除一切干擾，真正靜下心來，集中精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，并注重學(xué)以致用，堅持在“結(jié)合中”運用成果，在“轉(zhuǎn)化”中產(chǎn)生效益。要把握體系完整學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會工會知識和工會任務(wù)；要運用科學(xué)方法學(xué)，掌握解讀工會知識的“金鑰匙”；要抓住主線重點學(xué)，深化對工會知識的學(xué)習(xí)理解；要解難釋疑攻堅學(xué)，著力解決學(xué)習(xí)中遇到的熱點和難點問題；要聯(lián)系實際深入學(xué)，在解決問題，推動工作上見成效，努力使自己真正成為政治家、社會活動家和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家，更好地履行職責(zé)，動員帶領(lǐng)廣大職工在改革發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用，為建設(shè)國際化大都市的宏偉事業(yè)創(chuàng)新績，立新功！
最后預(yù)祝此次培訓(xùn)班圓滿成功！
祝大家
生活
愉快，學(xué)習(xí)進步！
工會培訓(xùn)班講話篇七
各位同事們：
大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀(jì)念的日子。
因為它是某某農(nóng)信聯(lián)社崗前培訓(xùn)班的第一天，也是你們正式加入農(nóng)信社的第一天。
首先，我代表某某聯(lián)社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務(wù)能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務(wù)、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓(xùn)機會：
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結(jié)合自己的專業(yè)所學(xué)和未來的工作，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，學(xué)有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓(xùn)的機會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學(xué)習(xí)之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學(xué)習(xí)和提升自己。
四是要轉(zhuǎn)變角色，從大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習(xí)慣也要變。
希望大家能盡快的融入到某某農(nóng)信社火熱的改革事業(yè)中來，和農(nóng)信社一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作順利!預(yù)祝本次崗前培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!
工會培訓(xùn)班講話篇八
大家好：今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我講幾句話：我省公司業(yè)務(wù)自11年5月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個成績的取得凝聚了公司業(yè)務(wù)人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業(yè)務(wù)是一項低成本、高效益的業(yè)務(wù)，對于郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展的多元化，降低經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務(wù)的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹小。但是公司業(yè)務(wù)收益高，風(fēng)險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風(fēng)險意識，確保公司業(yè)務(wù)健康運行，這既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。
郵銀聯(lián)手合作，在二類網(wǎng)點開辦對公存款業(yè)務(wù)，大力推進公司業(yè)務(wù)的`未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真學(xué)好公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、公司業(yè)務(wù)會計、網(wǎng)銀基礎(chǔ)以及典型差錯分析等理論知識，嚴(yán)肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學(xué)習(xí)中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務(wù)，規(guī)范操作技能，才能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)開展的崗位要求。
公司業(yè)務(wù)下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓(xùn)能夠有所收獲。最后祝大家學(xué)習(xí)、工作順利。
起度過一個愉快的學(xué)習(xí)之旅!同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快!
預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功
工會培訓(xùn)班講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學(xué)員：
在此，我代表x省人社廳、x省殘聯(lián)、x省康復(fù)醫(yī)院向“一州一區(qū)”各地來參加本次培訓(xùn)班的各位學(xué)員表示熱烈歡迎！同時，為確保本次培訓(xùn)的高規(guī)格、高水平與高質(zhì)量，我們組派xxx醫(yī)院的最強康復(fù)醫(yī)療專業(yè)專家團隊來這里全程授課，幾位授課老師都是省內(nèi)康復(fù)醫(yī)療業(yè)界的知名專家，讓我們對他們的到來表示熱烈歡迎！
此次培訓(xùn)班要達(dá)成以下主要目標(biāo)：
二是為xx州及xx區(qū)提供基層精準(zhǔn)扶貧康復(fù)技術(shù)服務(wù)，為基層醫(yī)院提供康復(fù)義診、健康咨詢、疾病篩查、專家會診、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療查房等服務(wù)，提高當(dāng)?shù)厝罕娂搬t(yī)護人員的殘疾預(yù)防及康復(fù)意識。通過項目實施，切實提升當(dāng)?shù)乜祻?fù)專業(yè)技術(shù)人員技能水平，加強當(dāng)?shù)乜祻?fù)機構(gòu)、康復(fù)科室的建設(shè)水平，進一步推進三級診療合作、康復(fù)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，進而提高當(dāng)?shù)貧埣差A(yù)防及康復(fù)知識知曉率、提高康復(fù)需求覆蓋率，降低致殘率，減輕因殘疾造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，達(dá)到良好的社會效益。
本次培訓(xùn)時間雖短，但是層次、規(guī)格很高。給大家授課的幾位老師是康復(fù)醫(yī)療業(yè)界的知名專家，他們既有較高的理論水平，也有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對大家今后的工作有很大的啟示和幫助作用。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容較多，時間較短，機會難得，希望大家把握重點，聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，加強交流，學(xué)有所獲。
下面我就本次培訓(xùn)提幾點具體要求：
一是各位學(xué)員要珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是立身之本、興業(yè)之基。學(xué)則智，不學(xué)則愚；學(xué)則治，不學(xué)則亂。在座的各位平時工作都比較忙，很少有機會集中一起來聽專家講課。這次培訓(xùn)學(xué)的都是業(yè)務(wù)知識，希望大家倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜下心來參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課，深入思考，實實在在地學(xué)點東西，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好今后所從事的康復(fù)醫(yī)療工作奠定堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。
二是各位學(xué)員要聯(lián)系實際，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐、解決問題、促進工作。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，要堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作中遇到的困難和問題，以及當(dāng)前新形勢下康復(fù)治療工作的需要，深入思考，努力增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
三是真誠希望各位專家、老師把自己豐富的專業(yè)知識、寶貴的實操經(jīng)驗毫無保留地和廣大學(xué)員進行分享、交流，傾囊相授，最大限度地滿足廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，為縣區(qū)基層康復(fù)專業(yè)人才培養(yǎng)貢獻自己的才智！
最后，我相信，通過大家的共同努力，本次培訓(xùn)班一定會取得圓滿成功！
工會培訓(xùn)班講話篇十
同志們：
在這個春暖花開的季節(jié)，我們迎來了**中青年干部培訓(xùn)班的正式開班，來自**各個行業(yè)、不同單位的**名同志將接受為期三個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨性鍛煉，我謹(jǐn)代表**組織部對各位學(xué)員表示熱烈的歡迎。看到大家，就感覺到了青春的朝氣，也看到了**的希望，我很高興。
剛才，**校長作了動員講話，學(xué)員代表也作了發(fā)言，講的很好。面對要求日益嚴(yán)格、作風(fēng)日益嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，面對更加繁重、更加艱巨的工作任務(wù)，面對消費不低、工資不高的生活窘境，面對干部職數(shù)緊張、上升空間受限的現(xiàn)實問題，大家對自己的工作，特別是對個人今后的發(fā)展，也會有各種各樣的思考和困惑。作為一名組織部長，也作為一名在基層工作多年的同志，利用今天的機會，我想就中青年干部成長這個話題，談幾個觀點，與大家一起探討交流。
第一個觀點：有才氣，未必成大氣。
才者，德之資也;德者，才之帥也。云夢之竹，天下之勁也，然而不矯揉，不羽括，則不能以入堅;棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥礪，則不能以擊強。我們黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、以德為先”，對德才兼?zhèn)涞母刹浚岚沃赜?有德無才的，培養(yǎng)使用;有才無德的，限制使用;無才無德的，堅決不用。周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等領(lǐng)導(dǎo)干部放棄了道德修養(yǎng)，人性扭曲，陷入了違法犯罪的深淵，走到了黨和人民的對立面。作為年輕干部，我們要重視德性問題，致力提升自己的道德水準(zhǔn)、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵樹，樹心壞了會枯萎凋零，人心壞了會滋生邪念。心好才能“枝繁葉茂”，心正才能形象高大。我們要通過持之以恒的學(xué)習(xí)，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，扣好價值觀這一人生“第一?？圩印薄Ｄ贻p人成長于市場經(jīng)濟下，對金錢往往看得太重，娛樂和消費有點“過頭”，不少是“月光族”。孫中山先生創(chuàng)辦的黃埔軍校曾有一幅膾炙人口的對聯(lián)：“升官發(fā)財請往他處，貪生怕死莫入此門?！蓖瑯?，我們今天所從事的事業(yè)，注定也要遠(yuǎn)離物質(zhì)上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面對大是大非和重大原則問題時，要始終做到立場堅定、旗幟鮮明，不搖擺、不讓步。同時，在選擇個人愛好時，要追求高雅，克己慎行，不斷凈化自己的“生活圈”“娛樂圈”和“社交圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層黨員交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。三要心靜如水。寵辱不驚，靜觀庭前花開花落;去留無意，坐等天上云卷云舒?！皟赡瓴惶岚危睦镉邢敕?三年不變動，到處去活動”這種觀念是不對的。年輕人既要仰望星空，又要腳踏實地。要正確對待個人得失，保持平和心態(tài)，遠(yuǎn)離浮躁，不要急于求成，應(yīng)該厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成;要經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，吸收陽光水分營養(yǎng)，給成長留下扎根的時間，不要心猿意馬;要多一份淡定、多一份從容，不要這山望著那山高。四要心寬如海。人生不如意事十之八九，心氣越高，抱負(fù)越雄，性情越敏，則困厄越大，處境越艱，痛苦越深。年輕人要以寬容之心來看待問題，與其斤斤計較，怨天尤人，不如來點寬容和幽默，一笑了之，將生活過得輕松愜意，讓胸襟自然豁達(dá)。
第二個觀點：有職業(yè)，未必出事業(yè)。
職業(yè)是為了生存，事業(yè)則是為了實現(xiàn)自身價值。今天得上班，明天還得上班，是職業(yè);而今天想上班，明天還想上班，則是事業(yè)。大家當(dāng)初選擇這個職業(yè)，原因是多方面的，不管因何緣故，既然入了這一行，那就要既來之則安之，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。一不當(dāng)“行動矮子”。你們應(yīng)該有過滿懷著夢想的激情進入夢鄉(xiāng)，第二天睜開眼睛時卻忘得一干二凈的經(jīng)歷，止步于想一想和說一說，很少付諸實際行動。想的天馬行空，做可能會一事無成;說的天花亂墜，做可能會一塌糊涂。青春有限，時間很珍貴，我們不能總在空想和漫說中下大功夫、過一把癮，最后不了了之。與其喊破嗓子，不如甩開膀子。切不可眼高手低、紙上談兵，當(dāng)你不知道該做什么的時候，就把手頭的每件小事做好;當(dāng)你不知道怎么開始時，就把離你最近的事情做好。作為一名年輕干部，要力戒空談、“干”字當(dāng)頭，扎下去、沉下去，盡可能多做一些力所能及的事情。二不當(dāng)“撞鐘和尚”。切忌敷衍塞責(zé)，要給自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)，把每項工作都當(dāng)成一份事業(yè)去做，努力做到“零差錯”。切忌得過且過，“在其位謀其政，在其職履其責(zé)”，要把全部的心思、精力，投入到工作中來，在工作中體現(xiàn)價值、實現(xiàn)價值。切忌碌碌無為，年輕時候的我們讓每一天都過得充實，有激情，有干勁，當(dāng)我們老去，就不會悔恨，唏噓年華已逝、往事不再而捶胸頓足。三不當(dāng)“祥林嫂”?，F(xiàn)在，有些年輕人是獨生子女，身上有嬌氣，從小生活的物質(zhì)條件比較好，沒有吃過苦，也沒有經(jīng)歷過一些失敗的教訓(xùn)，總是自我感覺良好，很有優(yōu)越感，把自信變成自負(fù)，遇到困難就抱怨，遇到不如意時就發(fā)牢騷，遇到問題時就喜歡計較。年輕人不要老抱怨社會，而應(yīng)該想著怎么反省自己;不要老想著改變世界，而應(yīng)該從改變自己做起。四不當(dāng)“水上浮萍”。年輕人應(yīng)該向下扎根，才能向上發(fā)展。不愿走到老百姓當(dāng)中，不走進群眾，那你就會在老百姓心目中留下高高在上、“官老爺”的印記。大學(xué)生村官濱海*，在殿堂和田壟之間選擇了后者，村官一當(dāng)就是六年，扎根基層，腳踏泥濘，俯首躬行，力足本職，從一點一滴做起，一步一個腳印，付出了汗水，收獲了成功;付出了努力，收獲了喜悅;付出了辛勞，收獲了笑臉。年輕干部要一竿子插到底，多到農(nóng)村走一走、多到農(nóng)民家里看一看，走好群眾路線，走到群眾身邊，走進群眾心中，為群眾多辦實事好事。
第三個觀點：有潛力，未必生能力。
年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。有人說，潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但是，事實上并不是每一位有潛力的年輕干部都能充分挖掘出自身潛力。潛力不會自動生成能力。只有“不待揚鞭自奮蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。一要比韌勁不比任性。夢想是從學(xué)習(xí)開始的。司馬光從小讀書刻苦勤奮，但記憶力不好，別人背兩三遍的課文，他要背五六遍，每天讀書到很晚，耽誤了早晨讀書。為了讓自己早上不睡過頭，他用圓木頭當(dāng)枕頭，一翻身，圓木頭滾動，這樣他就醒了。五代后梁時期一位禽鳥畫家歷歸真，為了畫好老虎，他來到老虎經(jīng)常出沒的深山老林居住，仔細(xì)觀察、揣摩老虎的生活習(xí)性和形態(tài)神情，后來，他的作品被人們爭相購買?，F(xiàn)在，有的年輕干部從校門出來時間不長，個人閱歷相對簡單，工作經(jīng)驗、能力、方法還有欠缺，尤其是處理復(fù)雜問題的能力還有待提升。“真正的大師與學(xué)歷毫無關(guān)系”。我們在學(xué)校的成績再好，并不代表工作能力很強。不管什么學(xué)歷，都要少一些驕傲和神氣，多接地氣，勤學(xué)多思。要通過合理安排，少一些應(yīng)酬，多一些閱讀;少一些娛樂，多一些思考;少一些休閑，多一些修養(yǎng)。擠時間，下苦功，靜下心來，潛心學(xué)習(xí)，才能不斷提高知識水平和工作能力。二要比奉獻不比享受。有一根竹子，其中幾節(jié)做成了笛子，余下的部分做成了曬衣竿，曬衣竿覺得不公平，“同是竹子，怎么差別那么大，我天天風(fēng)吹日曬，你卻能發(fā)出美好的聲音，被人們喜愛?”笛子回答，“我經(jīng)歷了千刀萬刻和精雕細(xì)琢，你只是挨了淺淺的幾刀而已。”要干出一番事業(yè)，必定有所舍、有所得。人，要有理想，就要有奉獻;選擇吃苦，就選擇收獲;多一份摔打、考驗，就增加一筆財富。原國務(wù)院副總理吳儀，報考時選擇了石油煉制專業(yè)，畢業(yè)后雖可以留校，但選擇到生產(chǎn)一線，在煉油廠待了20余年，干過很多苦活、臟活、累活?，F(xiàn)在有的年輕人過于計較得失，不愿去偏遠(yuǎn)地區(qū)，不愿到困難較多、環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜的地方，不愿吃苦。百煉成鋼。年輕人就是要趁著年輕，多磨練、多歷練、多付出、多蹲苗，才能快速健康成長。三要比實績不比實惠。有的年輕人盲目地與別人比升遷的快慢，比職務(wù)的大小，比待遇的高低，認(rèn)為職位低的不能做出什么大事。焦裕祿曾任蘭考縣縣委書記，他忍著病痛帶領(lǐng)蘭考人民戰(zhàn)勝風(fēng)沙;沈浩曾任小崗村黨支部書記，無私奉獻，帶領(lǐng)小崗村村民發(fā)展經(jīng)濟;張思德同志為燒炭而犧牲的，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不朽的人生價值，毛澤東同志稱他的死比泰山還重。不論在哪個崗位，我們都要始終以謙和的心態(tài)、昂揚的狀態(tài)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，用百分之百的心思、下百分之百的氣力，擼起袖子加油干，把本職工作做到極致，把平凡的工作做出亮點，以工作的實績來獲得人生的快樂。
第四個觀點：有知識，未必有格局。
有一句話說得好，你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的格局有多大，你的心就能有多寬。一個人的格局如何，往往影響甚至決定著能走多遠(yuǎn)，能負(fù)多重，能干多大事，能擔(dān)多大責(zé)。大境界才能有大胸懷，大格局才有大作為。一要涵養(yǎng)志氣。毛澤東同志15歲就“身無半文、心憂天下”“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”。左宗棠23歲結(jié)婚時，在新房自寫對聯(lián)：“身無半畝，心憂天下;讀破萬卷，神交古人?！蔽覀円矐?yīng)當(dāng)要有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的豪情壯志，時刻裝著大局，時刻想著事業(yè)，少算計個人得失，不忘使命、責(zé)任，矛盾困難前迎難而上，危機危險前挺身而出，失敗失誤前承擔(dān)責(zé)任，邪氣歪風(fēng)前堅決斗爭，始終忘利、忘名、忘我，為黨擔(dān)當(dāng)，為國擔(dān)當(dāng)，為民擔(dān)當(dāng)。二要涵養(yǎng)底氣。我們既要經(jīng)歷順境也要經(jīng)歷逆境，特別是要能經(jīng)受住挫折的考驗;既要到條件較好的地方工作，也要到條件艱苦的地方工作，特別是要勇于到矛盾集中、困難較多的地方進行多崗位歷練，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決棘手問題的過程中積累“底氣”、培養(yǎng)膽識。鄧小平同志之所以有開創(chuàng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的雄才大略，與他一生歷經(jīng)革命斗爭鍛煉和幾上幾下的磨練有很大關(guān)系。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”，講的也是這個道理。三要涵養(yǎng)銳氣。要涵養(yǎng)勤政務(wù)實之“銳氣”，把心思聚焦在“想干事”上，把責(zé)任體現(xiàn)在“敢干事”上，把才氣展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實到“干成事”上。要發(fā)揮年輕人熱情、靈活、接受新生事物較快的優(yōu)勢，引領(lǐng)社會變革之先，只要不違紀(jì)不違法，有利于工作推進、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的做法都可以大膽嘗試，把本職崗位建成改革創(chuàng)新的“試驗田”和“示范點”。要有敢做敢當(dāng)、敢于爭先的勇氣，在挑戰(zhàn)面前不回避，在問題面前不推脫，在挫折面前不退步，關(guān)鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先ィ?zé)在人先、利在人后。四要涵養(yǎng)正氣。要干凈干事。干凈是干事的資格。做一件好事可能成就不了好形象，做一件壞事卻能毀掉好形象。要干干凈凈做人，堂堂正正做事，時刻自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴。要守住底線。要無愧于心，嚴(yán)守做人做事底線，守住自己的良知，不愧對組織，不愧對百姓。不該得到的東西，千萬別要;侵犯他人權(quán)益的事，千萬別做。要保持定力。守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，抵得住誘惑，把黨紀(jì)國法和鐵規(guī)禁令當(dāng)成帶電的“高壓線”，堅決不去觸碰。要行穩(wěn)致遠(yuǎn)。自覺加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的權(quán)力觀，把好用權(quán)的“方向盤”，牢記“權(quán)為民所賦、利為民所謀”，將權(quán)力當(dāng)作黨和人民的重托，始終在正確的軌道、沿著正確的方向前進，在人生的路上走得更遠(yuǎn)、走得更好。
最后，我想引用《中庸》中的一句話來和大家共勉：“若登高必自卑，若遠(yuǎn)行必自邇”。愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!
工會培訓(xùn)班講話篇十一
同志們：
我國現(xiàn)行的勞動合同制度，是94年7月全國人大通過的《勞動法》確立的?！秳趧臃ā穼嵤┦嗄陙恚瑢τ谄瞥齻鹘y(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下行政分配式的用工制度，建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動用工制度，實現(xiàn)勞動力資源市場配置，發(fā)揮了十分重要的作用。但是隨著市場經(jīng)濟主體和利益多元化，現(xiàn)行勞動合同制度在實施中也出現(xiàn)了一些新情況，新問題，已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的要求，急需制定一部規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟條件下勞動合同制度的法律，以對勞動合同的訂立、履行、變更和解除以及相應(yīng)法律責(zé)任作出更為明確的、具體的規(guī)定。通過《勞動合同法》的施行，將推動勞動合同制度的全面實施。在《勞動合同法》中體現(xiàn)了建立用工備案制度，加強了集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，進一步完善了最低工資制度，建立健全了企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制，能夠充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的作用。
《中華人民共和國就業(yè)促進法》的出臺，進一步強化政府促進就業(yè)的職責(zé)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)調(diào)的工作機制，堅持實施積極的就業(yè)政策，逐步使就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助的有關(guān)政策長效化、普惠化，加快建立全國統(tǒng)一的人力資源市場，推動實現(xiàn)公平就業(yè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全對就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶制度，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標(biāo)。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺后，能夠進一步加強勞動爭議機構(gòu)建設(shè)，逐步建立基層調(diào)解組織，健全調(diào)解仲裁工作組織體系，完善勞動爭議調(diào)解仲裁制度，推進仲裁員專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，及時化解勞動爭議，確保社會穩(wěn)定。
應(yīng)該說，貫徹實施好這些法律法規(guī)，不只是勞動保障行政部門的責(zé)任，也是全社會的共同責(zé)任，需要各部門、各方面依法履行職責(zé)，互相配合，形成合力，共同做好工作。目前，全國各地現(xiàn)已逐步形成了學(xué)習(xí)貫徹實施《勞動合同法》等三部法律的良好社會氛圍。但在這些法律實施前后的這一段時間內(nèi)，國內(nèi)一些地方，勞動關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)了一些異常情況。少數(shù)用人單位違反現(xiàn)行勞動法律法規(guī)，采取要求職工辭職、重簽勞動合同或轉(zhuǎn)為勞務(wù)合同等形式，試圖使職工工齡“歸零”或轉(zhuǎn)嫁用工成本，規(guī)避已經(jīng)實施的《勞動合同法》，個別用人單位甚至違法實施經(jīng)濟性裁員，一次性解除大批職工的勞動合同。這些行為侵害了職工合法權(quán)益，影響了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，對構(gòu)建和諧社會也造成了一定的負(fù)面影響。實事求是地說，我縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制企業(yè)和部分私營企業(yè)的勞動用工管理也比較混亂，部分用人單位都不同程度的勞動規(guī)章制度不完善、協(xié)調(diào)維權(quán)機制不到位等一些問題。要遏制這些勞動違法行為，只靠一兩個文件或哪個單位的部門管理是不行的，要減少或杜絕這些違法行為，必須要靠法律法規(guī)的逐步完善和貫徹實施。這就要求我們要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，牢固樹立法制意識，采取切實可行的措施，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定辦事。同時要加強監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法，切實維護用人單位與勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
各用人單位要通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確理解貫徹實施好三部法律與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，增強自身通過法定渠道、以理性合法的方式反映訴求、維護權(quán)益的意識和能力，依法行使法律賦予的權(quán)利，自覺履行法律規(guī)定的義務(wù)，樹立守法誠信、依法用工的良好社會形象。這次培訓(xùn)班結(jié)束之后，縣里還要責(zé)成勞動保障部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動，以確保法律法規(guī)的順利貫徹實施。在下一階段的工作中，勞動保障部門還要協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進企業(yè)”、“送法進社區(qū)”等系列普法宣傳活動，此外在今年啟動的企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作中，要有意識地發(fā)現(xiàn)和樹立守法誠信企業(yè)典型，定期公布企業(yè)的違法行為，促進企業(yè)建立自我約束、自我管理的長效機制。希望我縣廣大用人單位要抓住三部法律實施的有利契機，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和經(jīng)營方式，加強維權(quán)機制建設(shè)，提高勞動用工管理水平，提升在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中的競爭力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好勞動者的合法權(quán)益，為全面推進企業(yè)法制化進程和建設(shè)和諧*作出新的更大的貢獻。
工會培訓(xùn)班講話篇十二
同志們：
當(dāng)前，正值全國上下掀起在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里，在團省委的關(guān)心支持和多方的共同努力下，×區(qū)團干部培訓(xùn)班今天開班了，在此，我向?qū)W員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領(lǐng)導(dǎo)和專家表示衷心的感謝!
加強青年干部在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿培訓(xùn)工作是共青團事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，更是優(yōu)化黨的后備軍、強化社會主義事業(yè)接班人的重要途徑。黨的報告強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年持續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年干部隊伍建設(shè)機制，始終堅持緊抓團員青年干部培訓(xùn)工作，大力促進青年干部素質(zhì)提升、加快青年干部成長成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設(shè)貢獻了智慧和力量。
下面，我結(jié)合自己多年來在共青團戰(zhàn)線工作實際，就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：
一、志存高遠(yuǎn)，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態(tài)，也是一種強烈的探索精神和執(zhí)著的科學(xué)態(tài)度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標(biāo)前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態(tài)，就會不斷激發(fā)自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達(dá)”、“志不立，天下無成之事?！庇墒?，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年干部來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務(wù)人民作為最大的責(zé)任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業(yè)的責(zé)任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)統(tǒng)一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務(wù)中心和大局的實踐中實現(xiàn)自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規(guī)、積極進取的精神品質(zhì)，把事業(yè)放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神，自覺按科學(xué)發(fā)展觀要求參與和推動實踐，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，努力形成積極進取、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氣氛，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。
二、寧靜致遠(yuǎn)，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態(tài)度，更是一種精神境界和修養(yǎng)，它來自于內(nèi)心深處的豁達(dá)、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風(fēng)，要立足本職，找準(zhǔn)自身定位。青年干部的工作很多都是基礎(chǔ)性服務(wù)性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當(dāng)好配角。要學(xué)會用長遠(yuǎn)眼光面對每一件事，用發(fā)展的眼光看待每一個問題。另一方面，在干部成長職務(wù)升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節(jié)制私欲，多找找自己學(xué)識修養(yǎng)、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態(tài);即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，百尺竿頭、更進一步。最后，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。
三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則，更是一種責(zé)任意識和人格要求?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質(zhì)，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責(zé)任感。常懷感恩之心，就是要感激養(yǎng)育你的人，感激教育你的人，感激關(guān)懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學(xué)會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風(fēng)雨，當(dāng)挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當(dāng)成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作為團干部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責(zé)、常行感恩之舉，把感恩當(dāng)作自己生活的一種境界來追求，把感恩當(dāng)做對事業(yè)的一種責(zé)任來踐行，用實際行動和優(yōu)異成績回報黨、回報組織、回報社會。
四、修身立德，常懷自律之心?！胺N下思想，收獲行動;種下行動，收獲習(xí)慣;種下道德，收獲命運?！毙奚砹⒌率亲鋈俗鍪碌幕?。年輕干部在成長成才道路上，一是要內(nèi)正其心，外修其行。切實加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統(tǒng)一，修身與立德統(tǒng)一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養(yǎng)高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴(yán)謹(jǐn)自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風(fēng)骨，“誠”的做人特質(zhì)，“善”的做人底線，“謙”的做人作風(fēng)，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔(dān)當(dāng)重任，才能成就事業(yè)。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學(xué)友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不松懈 ，“兩袖清風(fēng)一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權(quán)為民所有，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，始終把最廣大人民群眾的`根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點。自覺并樂于接受監(jiān)督。
同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是干事業(yè)的大好年華，各位團員青年干部要充分珍惜青春，奮發(fā)圖強，不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，在在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業(yè)。本次培訓(xùn)班時間雖短，但組織嚴(yán)密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿機會，認(rèn)真在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，并在今后的工作實踐中學(xué)以致用。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)有所成，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。