探究是一種通過提出問題、調(diào)查研究等方式來深入了解事物本質(zhì)和原理的探索性思考。持之以恒的訓練是成為優(yōu)秀運動員的關(guān)鍵要素之一。雖然這些范文只是一種參考，但它們卻能夠激發(fā)我們的思考和探索。
校醫(yī)培訓心得篇一
作為一名校醫(yī)，在為學生服務的同時，不斷學習和進修是必不可少的。故此次參加了一次培訓，有了一些心得體會。
第一段：培訓的目的和內(nèi)容
此次培訓旨在提高校醫(yī)的職業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療水平，增強應對突發(fā)事件的能力。培訓內(nèi)容主要包括心肺復蘇、骨折和中毒應急處理、安全防范等方面的知識和技能。
第二段：培訓益處
此次培訓使我更加熟悉了各種突發(fā)情況的處理方法，更加自信、冷靜地應對各種突發(fā)事件。同時也學到了在校園衛(wèi)生保健工作方面的經(jīng)驗和技巧，提高了自己在這方面的工作能力。
第三段：培訓中的收獲
在參加此次培訓中，我深感應急處理能力的重要性和緊迫性，這也是校醫(yī)必須具備的基本技能。同時我還學到了一些關(guān)于安全防范的經(jīng)驗，如如何預防食物中毒、如何預防意外傷害等。對于校園衛(wèi)生保健工作，此次培訓也為我提供了一些新的思路和方法，讓我能夠更加全面地保障學生的衛(wèi)生和健康。
第四段：培訓中的不足
雖然此次培訓的內(nèi)容豐富、翔實，但是在實操中還是有一些不足之處。如培訓的時間較短，有些應急處理的技巧沒有能夠深入地學習和掌握。同時，由于人員較多，每個人的實操機會不夠充分，還需要繼續(xù)更加深入地學習和練習。
第五段：下一步的計劃
此次培訓讓我意識到了自身的不足和需要不斷學習進修的重要性。因此，我計劃在以后的工作和生活中，繼續(xù)逐步增加自己的知識和技能，密切關(guān)注學生的健康和生活，并利用好精神、物質(zhì)、知識等資源，不斷提高自己的水平，為學生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。
總之，此次培訓讓我在實踐中不斷增長知識，提升能力，增強自信，更好地服務于學生和學校。我相信，在以后的工作和生活中，我會繼續(xù)保持學習的熱情和進取的態(tài)度，不斷努力提高自己的水平，為學生的健康和成長貢獻自己的力量。
校醫(yī)培訓心得篇二
揚州市江都區(qū)郭村鎮(zhèn)塘頭小學 朱俊
本人參加了揚州市教育局組織的教師校醫(yī)培訓班的培訓，為期4天。
培訓內(nèi)容有，傳染病防治，校醫(yī)的工作職責，校醫(yī)應積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲病，營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等學生常見病的群體預防和矯治工作。做好傳染病的預防管理工作和預防接種、預防服藥工作。建立衛(wèi)生管理制度。做好學生個人衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、飲水管理等工作。防止食物中毒及傳染病的發(fā)生。開展學生健康教育工作，增加學生的衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，提高學生的健康水平。對體育場地和器材進行衛(wèi)生監(jiān)督，防止發(fā)生意外傷害事故。要經(jīng)常了解學生的學習負擔情況，參加勞動的情況，并及時提出合理化建議。校醫(yī)應做到一般治療、急救及轉(zhuǎn)診工作，并與地段醫(yī)療單位建立聯(lián)系，取得其支持與配合。
此次培訓班結(jié)合新形勢實際、內(nèi)容豐富，形式新穎、多樣化，并配有相關(guān)圖片、課件進行認真細致的解說，新招校醫(yī)認真聽取、仔細記錄，每位參培人員都得到了一次“業(yè)務充電”，受益匪淺，整個培訓活動氣氛輕松、活躍，參加培訓學習的學員不僅學習和掌握了“如何做一名優(yōu)秀的校醫(yī)”知識，也在學校衛(wèi)生管理方面獲得了很好的經(jīng)驗交流和相互學習的機會，充分提高了全區(qū)校醫(yī)的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
總之，通過培訓，使我更加深刻地認識到衛(wèi)生管理工作與教育
教學
工作對于一個學校的發(fā)展是同樣的重要，它同樣是教師與學生共同成長的過程。只有健康成長的學生和教師，師生關(guān)系才能和諧發(fā)展，才有利于促進教育教學工作，提高教育教學質(zhì)量，促進學校的發(fā)展。有人說“打鐵必須自身硬，有實力才有位臵，有位臵才有尊嚴，有尊嚴才能持續(xù)領(lǐng)先，持續(xù)領(lǐng)先才有執(zhí)行力”。我會以此為座右銘，做一個合格的學校衛(wèi)生工作人員。
思考題：
1、中小學生重要的生理體征有哪些？
答：小學生年齡一般在6—12歲。在這段時期，他們的身體組織器官正處于生長發(fā)育的突 增期。骨骼在急速生長，手、腳，特別腳骨長得最快，胸骨橫徑在加寬，女孩子的胯骨也在增大。肌肉隨著骨 骼的變化而發(fā)達起來。心肺迅速增大，特別是心肺容積和血管容積、以及肺活量，都較出生時增長了近一倍。由于心肺容積增大，使他們有更大的可能性從事較為激烈的體育活動，但是，與成年人相比，他們的骨骼、肌肉成長尚未健全，心肌收縮力量較弱，心臟的神經(jīng)調(diào)節(jié)機能還不夠完善。總的來說，從生理機質(zhì)上看，他們與 成年人相比仍有明顯的差異，這是在教學過程中應十分注意的。
2、簡述初級衛(wèi)生救護的概念？救命的黃金時間？
答：概念：疾病和傷害突發(fā)在現(xiàn)場，經(jīng)過培訓有資質(zhì)的非醫(yī)學專業(yè)人員和專業(yè)人員緊急、簡潔、有效處臵的方法和過程。
救命的黃金時間：大腦得不到血供10秒鐘左右就出現(xiàn)意識喪失，超過4—6分鐘腦神經(jīng)細胞開始壞死，4—6分鐘是搶救心跳停止的“生命黃金時間”。
3、簡述學校衛(wèi)生工作的“三個嚴禁”？ 答：（1）、嚴禁在校園內(nèi)組織學生接種各類疫苗、群體服用各種保健品。（2）、嚴禁在醫(yī)務室為師生打點滴、注射各類針劑（急救除外），濫用藥物。
（3）、嚴禁瞞報、遲報、漏報師生各類疑似疫情及衛(wèi)生突發(fā)事件。
4、簡述中小學生近視眼的防治原則、齲齒保健措施？ 答：近視眼的防治原則：（1）、中小學是近視眼的高發(fā)期，是預防的重要和最佳時期，培養(yǎng)正確的看書寫字姿勢，不長時間連續(xù)用眼，課間休息，眼保健操、戶外活動、保障睡眠、合理營養(yǎng)。（2）、不要在暗光或特強光下看書，持續(xù)注視大于30分鐘。（3）、減輕學習負擔，減少近距離用眼，尤其是小學生。（4）、定期體檢，至少每學期一次，對發(fā)現(xiàn)視力低下學生及時告知家長到醫(yī)院就診。（5）、佩戴矯正眼鏡，–2.00d以下，可以上課或需要時戴鏡。齲齒保健措施：（1）、15歲以下的兒童應該注意合理的營養(yǎng)，多吃含有鈣、磷、維生素的食物，例如黃豆、豆制品、海產(chǎn)品、牛奶、魚肝油和含有大量維生素與無機鹽的新鮮蔬菜及水果等。這些食物對牙齒的發(fā)育、鈣化都有很大好處。
（2）、在飲食中適當?shù)剡x擇一些粗糙的、含有纖維的食物，使牙面能獲得良好的摩擦功效，促進牙面清潔，從而形成抗齲的良好條件。
（3）、少吃零食和糖果，可以減少齲齒的發(fā)生，這以兒童尤為重要，特別注意，睡前不要吃糖果、糕點等零食。
（4）、牙齒表面的間隙、窩溝是齲壞的易感部位，用復合樹脂進行窩溝封閉可以達到預防齲齒的作用或用氟化物來防齲。
（5）、養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習慣，飯前洗手，飯后漱口，早晚刷牙，選擇含氟牙膏。
5、簡述心理健康教育在學校教育中的意義？ 答：（1）、中小學心理健康教育是當前學校教育的需要，是避免各種突發(fā)事件，維護社會團結(jié)穩(wěn)定，學校正常運作，學生家庭幸福的預防針。（2）、開展中小學生心理健康教育，是學生正常健康、全面發(fā)展的保證。（3）、開展中小學生心理健康教育，是青少年身心發(fā)展特點的需要。（4）、開展中小學生心理健康教育，是當前社會變動時期的需要。
6、簡述開展中小學性健康教育的意義，您認為在何年級、采用何方式進行專項教育為宜？ 答：意義：（1）、傳授科學的性知識，幫助青少年建立健康的性觀念。（2）、為終身健康奠定基礎。（3）、性教育是精神文明建設的需要。
7、舉例說明學校營養(yǎng)干預的意義？ 答：提高學生的學習成績，提高學生的健康水平，提高學生的抗病能力，消除營養(yǎng)不良和肥胖，促進學校衛(wèi)生工作。
8、簡述食物中毒的概念、特征？
答：概念：凡是由于經(jīng)口進食正常數(shù)量，“可食狀態(tài)”的含有致病菌，生物性或化學性毒物以及動植物天然毒素食物而引起的，以急性感染或中毒為主要臨床特征的疾病，可以統(tǒng)稱為食物中毒。
9、簡述學校健康咨詢服務的主要內(nèi)容？
答：傳播健康知識和技能，促進學生改善行為和生活方式，預防疾病，保護和促進健康。培養(yǎng)學生良好的心理特點和現(xiàn)代健康新觀念樹立正確的自我意識；建立合理認知；優(yōu)化個性心理品質(zhì)，塑造健康人格；建立積極的心理挫折承受機制；培養(yǎng)良好的學習心理；培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維；人際交往中的心理調(diào)適；社會適應心理和考試心理調(diào)適；戀愛心理的調(diào)適。
10、簡述國家規(guī)定的中小學生每天睡眠時間和在校集中學習時間分別為？
答：睡眠時間應保證小學生每天10小時，初中學生9小時，高中學生8小時。
在校學習時間分別為小學不得超過6小時，初中不得超過7小時，高中不得超過8小時。
12、怎樣做一名合格的校醫(yī)？
答：
1、首先要有高度的責任心、同情心、設身處地的為人著想。同時熱愛自己的本職工作，以人為本，求真務實，關(guān)鍵時刻要挺身而出。
2、不管是教師，還是學生，都要一視同仁，不管是白天還是黑夜，師生有疾病，要隨叫隨到，醫(yī)德要高尚，服務要熱情，態(tài)度要和藹。
3、服務要細心熱情，不厭其煩，診療要全面、突出病患，臨床用藥要慎重對癥、避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
4、要學會理解，多為他人著想，急病師生要及時處理及轉(zhuǎn)送醫(yī)院，并且進行跟蹤回訪。
5、要不斷加強學習，努力提高自身醫(yī)療知識和業(yè)務水平，努力當一名稱職的校醫(yī)，當一名合格的醫(yī)生。
6、校醫(yī)要服從領(lǐng)導的安排，能夠和同事們建立起一種和諧的關(guān)系，一切從大局出發(fā)。
總之要成為一名合格的校醫(yī)，要做的事情還很多，要在以后的工作中，不斷學習提高自己。
校醫(yī)培訓心得篇三
隨著疫情的肆虐，疫情防控工作愈加重要。為了更好地承擔起校園防疫和管理責任，筆者參加了學校組織的疫情培訓，從中深刻領(lǐng)悟到了做好疫情防控工作至關(guān)重要。在此，筆者想分享自己的心得體會。
第一段，認識疫情預防的重要性
疫情的蔓延，給全球范圍內(nèi)的生命安全和社會經(jīng)濟發(fā)展帶來了重大威脅。作為學校校醫(yī)，應該時刻關(guān)注疫情動態(tài)，提高防疫意識。在學校開展疫情防控方案的工作過程中，發(fā)揮好校醫(yī)專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)勢，不斷規(guī)范管理、加強預防措施，確保廣大師生的身體健康，為學校帶來安全穩(wěn)定的保障。
第二段，加強校內(nèi)的防護措施
在學校開學初期，對師生的健康狀況與旅行史進行詢問，如發(fā)現(xiàn)師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等病癥，第一時間進行檢測與診療。另外，在學生們聚集的場所如教室、食堂、宿舍等區(qū)域內(nèi)，加強消毒工作，保證環(huán)境清潔衛(wèi)生。此外，加強學生的衛(wèi)生習慣教育，提高孩子們自我防護的意識，也是防范疫情的重要一環(huán)。
第三段，掌握一定的診療技能
在疫情防控方案的制定中，做好應急預案的準備很關(guān)鍵。校醫(yī)必須熟練掌握各類人群突發(fā)情況的應對措施，提高疫情應對能力。在疫情爆發(fā)初期，校醫(yī)需要掌握疫情檢測和預防技能，及時發(fā)現(xiàn)高風險人群，并有效處置。
第四段，落實防控措施有助于打贏疫情戰(zhàn)
學校疫情防控是一個棘手的問題，需要全校廣大師生員工的齊心協(xié)力進行統(tǒng)籌規(guī)劃。在防控疫情的過程中，校醫(yī)等各部門需協(xié)同配合，及時做好信息報送與傳遞，確保工作進展的順利。如此一來，才能增強疫情抗擊戰(zhàn)的實際效能，有效抑制疫情的擴散。
第五段，總結(jié)與展望
疫情雖然為我國帶來了沉重負擔和巨大挑戰(zhàn)，但仍有許多值得稱贊的做法，特別是學校在防疫上的努力和付出，讓人驚嘆和感動。歸納起來，一個學校無論是從防疫方案的規(guī)劃到人員培訓、信息傳遞、現(xiàn)場處置，都必須在緊急情況下快速有效地應對。校醫(yī)的工作越來越受到關(guān)注和重視，也越來越需要專業(yè)的素養(yǎng)與能力，他們是一個學校防疫防控工作的核心力量。
以上是我在校醫(yī)疫情培訓中的感悟，通過這次學習，我堅信，只要我們合力抗疫、高效落實各項措施，便能共同守護好校園安全衛(wèi)生，迎接美好校園生活的到來。
校醫(yī)培訓心得篇四
這次是望謨縣新進校醫(yī)培訓，因為我們學校還沒有校醫(yī)，所以學校讓我先代替校醫(yī)去，雖然我不是從事校醫(yī)工作但是這次培訓讓我受益匪淺。
首先是望謨縣教育局的黃宇局長講的第一課，內(nèi)容是：2016年衛(wèi)生接種安全知識，一.1.提高預防傳染的思想意識，疾病接種信息由縣衛(wèi)生局傳達的。2.對預防疾病要認真觀察及時上報縣衛(wèi)生預防控制中心。3.加強藥品質(zhì)量管理，藥品必須要從合法企業(yè)購進。二.加強監(jiān)督購進藥品的保質(zhì)期。三.加強藥品的管理制度，制度必須上墻歸檔。四.對疾病記錄做規(guī)范存檔。五.對醫(yī)務室整理完整并完善管理。1.設立規(guī)范的醫(yī)務室。2.規(guī)范醫(yī)務人員的證件，醫(yī)務人員信息必須上墻。3.認真記錄生病學生的治愈過程。4.完善醫(yī)務人員著裝，規(guī)范。5.醫(yī)務人員對藥品做好記錄管理。其次是縣醫(yī)院醫(yī)務主任黃延松舉例說明校醫(yī)對學校的作用，今后我縣校醫(yī)發(fā)展走勢。衛(wèi)生監(jiān)督所所長譚剛對縣衛(wèi)生控制機構(gòu)的介紹，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方醫(yī)務室提出的要求?？h衛(wèi)生監(jiān)督主任田忠權(quán)對流行傳染病的特征、特點進行了講解，提出控制流行傳染病辦法和上報的途徑?？h人民醫(yī)院的韋家院主任講解幼兒園入學、入托查驗接種證及學校免疫接種周活動實施的方案。最后由縣急控中心的譚永麗，對兒童保健人員的工作做詳細要求。
在短短的4個小時的培訓后，讓我深刻地體會校醫(yī)對學校的重要性，所以我認為不管學校的大小都應具備規(guī)范的醫(yī)務室，醫(yī)務室的器具都要完善必備，藥品管理要嚴格，醫(yī)務人員要專業(yè)、要細心、要謹慎，總而言之每個學校都不能缺少醫(yī)務室，都不能沒有校醫(yī)，為了每個孩子的健康成長我們會時刻陪伴他們，讓他們快樂健康的長大。
大觀鎮(zhèn)九年制學校
2016年9月1日
宿管員：伍 文 生
校醫(yī)培訓心得篇五
自2020年初以來，世界正在經(jīng)歷一種前所未有的疫情：新冠病毒的大流行。由于其高度傳染性和可能致命的后果，各種組織和機構(gòu)都采取了各種措施來減緩疫情的暴發(fā)。在學校，特別是在校園衛(wèi)生方面，采取強有力的措施尤為重要。在本篇文章中，我將分享我所參加的校醫(yī)疫情培訓課程的一些心得體會。
第二段：了解病毒和防范措施的重要性
在疫情課程的最初幾個小時中，我們了解了該病毒的來源、傳染性和可能引起的癥狀。我們還了解了病毒可能通過哪些途徑傳播。通過這些信息，我們意識到了該病毒的嚴重性和防范措施的重要性。這也讓我更加珍惜我們醫(yī)護人員在疫情期間冒著生命危險工作的勇氣和決心。
第三段：實踐操作和應急響應的發(fā)布
在下一階段，我們進行了一些實踐操作。我們學習了如何佩戴和脫掉口罩；正確洗手的方法；如何正確測量體溫，以及在發(fā)現(xiàn)可能感染者時應該怎么做。我們還討論了應急響應的發(fā)布。我們了解了什么時候應該關(guān)閉校園，如何為患者提供適當?shù)尼t(yī)療資源，并保持對學生和員工的聯(lián)系。
第四段：學習疫情期間的必需品
接下來，我們學習了疫情期間必不可少的物品，如手套、口罩、消毒劑等。通過了解這些，我們可以更好地了解如何購買和存儲這些必需品，以便應對任何疫情的爆發(fā)。這對于學校準備方案和保持干凈和健康的校園環(huán)境非常重要。
第五段：結(jié)論
總而言之，在參加了校醫(yī)疫情培訓后，我意識到疫情對于學校和社區(qū)的嚴重性，以及我們應該做些什么來減緩其傳播。在未來的日子里，我將繼續(xù)積累關(guān)于新冠病毒和防范措施的相關(guān)知識，并在疫情期間始終保持高度警惕。通過這些鍛煉，我們可以更好地為自己的家庭和社區(qū)提供保護，以應對這些危機。
校醫(yī)培訓心得篇六
第一段：介紹參加校醫(yī)培訓的原因及期望（200字）
作為一名學生，我們在校園里可能會遇到一些突發(fā)疾病或者意外傷害的情況。因此，為了加強校園醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率，我報名參加了學校舉辦的校醫(yī)培訓。我希望通過這次培訓能夠?qū)W習到一些緊急救援知識，提高自己的急救能力以及對常見疾病的處理方法。
第二段：培訓內(nèi)容和學習收獲（300字）
在這次培訓中，我接受了豐富多樣的知識和技能培訓。首先，我們學習了基本的急救知識，包括人工呼吸、心肺復蘇、止血等技能。通過學習和實踐，我掌握了正確的急救步驟，并且能夠在緊急情況下冷靜應對。其次，我們還學習了一些常見疾病的處理方法，如感冒、發(fā)燒、腹痛等。這些知識非常實用，能夠幫助我們提前發(fā)現(xiàn)和處理一些常見的健康問題。最后，我們還進行了一些模擬演練，通過實踐來鞏固我們所學到的知識。這些模擬演練讓我對自己的能力產(chǎn)生了更大的信心，并且發(fā)現(xiàn)了自己在急救過程中的一些不足之處，為今后的提高提供了指導。
第三段：培訓過程中的困難與挑戰(zhàn)（300字）
在培訓過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是理論知識的學習，有些內(nèi)容較為抽象難懂，需要通過細心閱讀和反復研究才能理解和掌握。其次，在實際操作中我們也遇到了一些困難，例如心肺復蘇的力度和頻率需要合理掌握，否則可能會傷及病人。此外，緊急情況下的應急反應也需要我們在實踐中不斷積累和提高。然而，通過努力學習和輔導老師的指導，我克服了這些困難和挑戰(zhàn)，取得了很好的成績。
第四段：培訓的意義和影響（200字）
這次參加校醫(yī)培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟發(fā)。首先，我學會了正確的急救方法，不僅可以為他人提供必要的幫助，也能夠提高自己的安全意識。其次，通過學習和實踐，我對一些常見疾病的處理方法有了更深入的了解，能夠更好地保護自己和他人的身體健康。最重要的是，參加培訓讓我意識到醫(yī)學知識的重要性，并激發(fā)了我對醫(yī)療事業(yè)的濃厚興趣。我決定將來繼續(xù)深造醫(yī)學，為更多人提供健康服務。
第五段：對培訓的感謝與建議（200字）
最后，我要感謝學校組織了這次有意義的校醫(yī)培訓，讓我們有機會學習到這么多實用的醫(yī)療知識。同時，我也建議學校能夠更加關(guān)注學生的醫(yī)療健康問題，定期進行類似的培訓活動，提高學生的醫(yī)療素養(yǎng)和自我保護能力。希望通過這些努力，我們的校園能夠變得更加安全和健康。
以上就是我參加校醫(yī)培訓的心得體會，通過這次培訓，我不僅獲得了實用的醫(yī)療知識，還激發(fā)了自己對醫(yī)療事業(yè)的興趣。我相信，在未來的學習和工作中，這些知識和經(jīng)驗會給我?guī)砀嗟氖斋@。
校醫(yī)培訓心得篇七
第一段：介紹醫(yī)培訓的重要性和目的（200字）
春季是學校開展醫(yī)務工作培訓的好時機。醫(yī)培訓對于學校的醫(yī)務工作極為重要，它能提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和技能水平，使他們能夠更好地服務學生的健康成長。醫(yī)培訓主要目的是提高醫(yī)務人員的一線診療水平，增強他們的緊急處置能力，掌握基本的急救技能與方法，為學校的醫(yī)療工作提供有力的保障。
第二段：講述培訓內(nèi)容和形式（200字）
這次春季開學校醫(yī)培訓涵蓋了多個領(lǐng)域，其中包括基本醫(yī)療知識，常見病癥的識別和處理，應急情況下的緊急處置方法等。培訓形式多樣，有理論授課，也有實地操作訓練。通過理論知識的學習，醫(yī)務人員們能夠更好地理解相關(guān)的醫(yī)療知識，并且在實踐中進行技能的訓練和應用，提高了他們的操作能力和處理能力。
第三段：談論心得體會和收獲（300字）
通過一段時間的培訓，我對醫(yī)務工作有了更深入的理解和認識。首先，我了解到醫(yī)務工作的重要性和責任感，我們不僅要關(guān)心學生的身體健康，還需要關(guān)注他們的心理健康。其次，通過培訓，我掌握了很多基本的醫(yī)療知識和技能，比如如何應對常見疾病，如何進行緊急搶救等。這些知識和技能對提高我作為一名醫(yī)務工作者的能力非常有幫助。最后，培訓也讓我認識到醫(yī)療工作是一個團隊合作的工作，團隊的默契和協(xié)作能力對于醫(yī)療工作的順利進行非常重要。在培訓中，和同事們共同學習和討論，讓我深刻體會到了團隊的力量。
第四段：分析培訓的不足之處（200字）
雖然這次培訓讓我獲得了很多知識和技能，但是也有一些不足之處。首先，培訓時間較短，無法涵蓋所有醫(yī)務工作的方面。其次，培訓中有些理論內(nèi)容較為抽象，難以理解和應用到實際工作中。再次，培訓中的實際操作訓練機會較少，無法真實地鍛煉我們的技能和能力。希望今后的培訓能更加全面和系統(tǒng)，增加實踐環(huán)節(jié)，讓我們能更好地應對各種醫(yī)療工作的場景。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過這次春季開學校醫(yī)培訓，我深刻體會到醫(yī)務工作的重要性和醫(yī)務人員的責任感。雖然培訓有不足之處，但是我相信，隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展和學校的醫(yī)療工作的需求，醫(yī)培訓一定會越來越完善。我會繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以更好地為學校的醫(yī)療工作提供服務，為學生的健康成長保駕護航。同時，我也期待著更多的培訓機會，讓我可以不斷地學習和提高，為學生的健康貢獻自己的力量。
總結(jié)：春季開學校醫(yī)培訓對于醫(yī)務工作者來說是一次寶貴的學習和成長機會。它不僅提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識與技能，還加強了團隊的協(xié)作能力。雖然培訓有一些不足之處，但是相信隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)培訓也會不斷完善。我們作為醫(yī)務工作者，應該不斷提高自己的素質(zhì)和技能，為學校的醫(yī)療工作貢獻自己的力量。
校醫(yī)培訓心得篇八
近幾年來，隨著人們對健康的關(guān)注度不斷提高，學校校醫(yī)也成為了不可或缺的一部分。學校校醫(yī)關(guān)注學生的健康問題，預防疾病的發(fā)生和救助疾病的患者。同時，學校也為校醫(yī)提供了培訓機會，以提升他們的專業(yè)能力。在最近的一次學校校醫(yī)培訓中，我獲得了很大的收獲，下面將分享我的體會。
第二段：了解校醫(yī)職責
在學校校醫(yī)的培訓中，我們首先了解了校醫(yī)的職責。校醫(yī)除了對學生的疾病進行救治之外，還要對學生的健康問題進行全面的跟蹤及記錄。此外，校醫(yī)還要參與學校的流行疾病預防工作，參與各種公共衛(wèi)生宣傳教育。這些職責要求校醫(yī)具備較高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。
第三段：學習實用的醫(yī)療技能
隨著社會不斷發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)也在不斷進步。在校醫(yī)的培訓中，我們了解了一些實用的醫(yī)療技能。例如：快速處理意外傷害、心肺復蘇技巧和緊急救護注意事項等等。這些技能可以幫助校醫(yī)在緊急情況下，更快速、更準確地診斷和救治病人。同時，掌握這些技能可以提高校醫(yī)的工作效率和工作質(zhì)量。
第四段：學習與人溝通的技巧
學校校醫(yī)的工作涉及到與學生、教職工、管理人員等各類人員的交流。因此，學習與人溝通的技巧也是校醫(yī)能力的重要組成部分。在培訓中，我們學習了如何與不同類型的人建立良好的溝通關(guān)系，如何在不同的情境下調(diào)整自己的語氣和表現(xiàn)。通過這些技巧，校醫(yī)可以更好地了解學生的身體狀況、解決學生的健康問題。
第五段：總結(jié)
通過這次學校校醫(yī)的培訓，我深刻體會到了成為一名合格的校醫(yī)需要具備的各種能力和技能。學習校醫(yī)的技能并不是簡單地知道醫(yī)學上的知識和技術(shù)，還要了解職責范圍、管理和溝通技巧等。校醫(yī)不僅僅是處理病情最好的人，而且是以保障學生健康為責任的學校中的重要人員。通過學習，我認識到作為校醫(yī)，我們需要有條不紊地解決病人的問題，盡最大可能去滿足學校、學生和教職工的需求，做到健康、安全和和諧。
校醫(yī)培訓心得篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
您們好！我叫王連香，是2015年新入職的校醫(yī)，很榮幸成為我們第二實驗學校隊伍中的一員。通過本次培訓學習，我對學校文化、發(fā)展方向、師資力量等都有了深入地了解，并對自己未來的主要工作任務有了初步認識，下面我就本次培訓學習所得心得體會和工作計劃向各位領(lǐng)導、老師匯報。
本次培訓使我受益匪淺，短短的時光，讓我對未來的工作充滿了信心，也更加堅定了自己的選擇；首先，通過本次培訓使我認識到作為一名校醫(yī)，健康所系，生命相托，工作來不得一絲馬虎，應該守得住平常心，全身心做事，用過日子的心態(tài)踏踏實實去工作，把簡單的事情做好即是成功。其次，通過本次培訓，使我有幸結(jié)識了很多新同事，雖然大家來自不同地方，但大家今天相聚在這里就是一家人，在未來的工作中，要始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為學校未來的發(fā)展貢獻自己的力量。
培訓結(jié)束也就意味著工作的開始，因此，在今后的工作中我將努力做到以下幾點：
作為一名新職工，首先要服從學校工作崗位安排和調(diào)配，并迅速融入工作環(huán)境，按照醫(yī)生標準嚴格要求自己，盡快實現(xiàn)自我身份轉(zhuǎn)變，明確職業(yè)職責，盡快熟悉學校的各項規(guī)章制度和醫(yī)務室設施現(xiàn)狀，為正常工作開展奠定堅實的基礎。
其次，校醫(yī)服務群體主要是兒童和青少年，如果說他們是正在茁壯成長的小樹，老師是辛勤的園丁，給她們澆水施肥，而我就是啄木鳥，啄除害蟲，使小樹健康成長，因此我會立足本職，不斷加強學習，努力提高自身水平，并像愛護自己的孩子一樣愛護學生，盡自己最大努力保障學生們的健康安全。
萬事開頭難，未來的工作也許會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有學校領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有各位老師的悉心幫助，有自己的堅持不懈努力，我有信心做好校醫(yī)工作，為廣大師生的健康保駕護航。
謝謝大家!
校醫(yī)培訓心得篇十
培訓在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓的重要性
培訓是一個持續(xù)學習和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓，我們可以學習新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機會，激發(fā)內(nèi)在的動力和熱情。在這次培訓中，我明白了培訓對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領(lǐng)域中取得更好的成果。
第二段：培訓的價值
培訓的價值在于它可以提供適應市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務和創(chuàng)新。此外，培訓還可以改善個人的溝通和領(lǐng)導能力，增強個人的自信心和團隊協(xié)作能力。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓的經(jīng)驗和教訓
培訓不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓，我學會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗和教訓對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓的感悟和收獲
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學習和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要?？傮w而言，這次培訓為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學習和發(fā)展
通過這次培訓，我明白了學習和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學習和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓，不斷學習和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學習和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結(jié)：
通過這次培訓，我意識到培訓對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動力。培訓的價值在于其能夠提供適應市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領(lǐng)導能力。通過培訓，我們可以學到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和教訓。通過培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，明白了未來的學習和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
校醫(yī)培訓心得篇十一
黨的群眾路線教育實踐活動主要任務是：要落實為民、務實、清廉，這就務必使每個黨員干部子女必須弄懂弄通?！拔沂钦l、為了誰、依靠誰”只有解決好了這個問題，才能夠保證每個黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中取得實實在在的效果。
我是誰?作為每個黨員干部只有把人民始終放在心中，才能真正為人民辦實事、辦好事真正同人民群眾打成一片，做他們的貼心人。只有弄清了“我是誰”才能更好地認清自己，才能更好地改造自己、提升自己、鍛煉自己、凈化心靈、改進工作作風。在務實上下功夫，講黨性、重品行、作表率。弄清了我是誰，才能夠與人民群眾有深厚的感情，才能夠明確群眾是真正的英雄，我們的一切工作都是從群眾中來，到群眾中去。始終要與人民群眾同呼吸，共命運，心連心，工作中才能真心拜群眾為師，虛心向群眾學習請教，把握群眾所思，從群眾中得到解決問題的靈感、動力和方案。和群眾一起解決群眾最需要、最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，只有認清了我是誰，建立群眾觀念，才能把群眾放在心上，最終得到群眾的信任。
為了誰?一切為了群眾。這是我們黨前進的方向，目標和價值的追求，為誰謀利益始終是一個根本性、方向性的問題。我黨從誕生之日起，就把實現(xiàn)人民解放和幸福明確地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實踐之中，雖然現(xiàn)在我們的國情、民情、世情發(fā)生了深刻的變化。但無論怎么變，為人民服務的方向永遠不會變，這個目的不會變，代表最廣大的人民群眾利益這個原則不能變。作為一名黨的干部要時刻問自己工作是“為了誰”，要時刻把人民群眾裝在心里，始終牢記人民利益高于一切，以對群眾高度負責的態(tài)度去發(fā)動群眾，以對群眾的滿腔熱忱服務群眾，反映人民群眾的呼聲，為人民群眾謀利益，盡心極力為群眾排難解紛。這樣我們的工作才能順利。
依靠誰?一切依靠群眾。從群眾中來到群眾中去，群眾是我們一切的動力源泉。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結(jié)群眾，可以說“一切工作的根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。歷史唯物主義認為：人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性動力，只有人民群眾，才是歷史的創(chuàng)造者、才是真正的英雄......
說到人文涵養(yǎng)，就要接觸到人文學科的界定。在我國，傳統(tǒng)學術(shù)依照經(jīng)、史、子、集“四部之學”來分類;“五四”前后，學術(shù)界開端作現(xiàn)代的分類，像胡適所說的“哲學的歸哲學，史學的歸史學，文學的歸文學”;到了上世紀50年月，開端明白區(qū)分天然科學與社會科學，但對人文學科卻有所無視。變革開放30多年來，對人文學科和社會科學逐步注重起來，當然，還不克不及盡善盡美。普通以為，社會科學應該包羅經(jīng)濟學、政治學、法學、社會學、心思學等，人文學科包羅言語學、文學、前史學、哲學、考古學、藝術(shù)史、藝術(shù)批判等。假如說，人文學科與社會科學都是以報酬中間，那么，比擬起來，人文學科是更切近人的，甚至可以說是研討人自身的學科。言語是人的思想東西，文學表達人的愿想與追求，前史是人的記憶，哲學表現(xiàn)人的思想效果。人文學科，全體上說，關(guān)乎國民本質(zhì)與民族精力;個別上說，關(guān)乎每小我的世界觀、人生觀、價值觀。它的效果是根底性的，靠著窮年累月，潛移默化。中國傳統(tǒng)中對人文修養(yǎng)特殊注重。我國最陳舊的經(jīng)典《周易》說：“觀乎人文，以化成世界?！币馑际?，察看人類文明的發(fā)展，用人文修養(yǎng)來教化世界，實踐恰是教化人。
我們說科教興國，但毫不等于技能興國，其間存在著人文導向的問題。在市場經(jīng)濟前提下，因為金錢的引誘，有些人損失良知，唯利是圖，落空了品德底線。靠什么來救治?這就離不開人文修養(yǎng)。單看經(jīng)濟治理，似乎與人文導向無關(guān)，可是，如何進行資本裝備、若何出產(chǎn)、誰來出產(chǎn)、什么工夫出產(chǎn)、為誰出產(chǎn)、出產(chǎn)幾多、如何發(fā)賣、若何搞好售后效勞、產(chǎn)物利潤若何分派等等，又直接牽涉到人文學科、社會科學的導向，而不再是技能范圍的事了。喜歡因斯坦說過：“(天然)科學固然偉大，但它只能答復‘世界是什么’的問題。‘該當若何’的價值目的，卻在它的視野和本能機能的局限之外?！苯┠?，我國不斷在履行本質(zhì)教育，這是至關(guān)主要的。照樣喜歡因斯坦講得好：“用專業(yè)常識教育人是不敷的，經(jīng)過專業(yè)教育，學生可成為一種有效的機械，然則不克不及成為一個調(diào)和開展的人，要使學生對價值(社會倫理原則)有所了解并發(fā)生強烈熱鬧的情緒，倒是最根本的。”那就要靠人文學科與社會科學的教育。
我們不成能要求每一小我都必需把握某一門科學技能，但人文素養(yǎng)倒是每小我都不成或缺的。美國成功學巨匠戴爾?卡耐基說，人的成功，只要百分之十五是樹立在技能上，其他的依靠于人文工程。沒有科學傳達的教育，只是培育幻想崇奉雖然稱不上教育;相同，沒有人文影響的教育，只是教授常識也不是真正意義上的教育。所謂教育，實質(zhì)上是人的魂魄的教育。人文涵養(yǎng)是綜合的，不是單一的。復旦大學提出“通識教育”(其實就是文明本質(zhì)教育)的概念，中心課程包羅：文明傳承、世界視野、科學精力與科學研討、批判性思想、生態(tài)情況與生命關(guān)心、審美體驗。這些都表現(xiàn)了人文學科的內(nèi)容。美國哈佛大學有個有名的“零點項目”研討方案，專門研討上世紀50年月蘇美空間技能的差距......
近來，有媒體報道，往后公事員將進行職業(yè)品德輪訓，培訓工夫不少于6學時，培訓內(nèi)容有中國古代若何增強官德涵養(yǎng)的專題。古代官德成為培訓的“必修課”，在我國干軍隊伍治理中可謂史無前例，這引來了社會各界的熱議。
我感覺，增強對干部進行德的教育，主要的是學好《為人民效勞》。眾所周知，《為人民效勞》是毛澤東1944年9月8日在中心戒備團悲悼張思德的會上所作的有名講演。它雖然很短，只要800多字，卻通篇閃爍著偉大的思維光輝。毛澤東在講演中，高度地歸納綜合了黨和戎行的主旨：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所指導的八路軍、新四軍，是革命的步隊。我們這個步隊完滿是為著解放人民的，是徹底地為人民的好處任務的?！鄙钊氲仃U釋了共產(chǎn)黨人的死活觀：“人老是要死的，但死的意義有分歧。中國古時分有個文學家叫做司馬遷的說過：‘人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。’為人民好處而死，就比泰山還重;替法西斯負責，替盤剝?nèi)嗣窈蛪赫ト嗣竦娜巳ニ?，就比鴻毛還輕。”明白地提出了看待批判所應有的立場和查驗任務質(zhì)量的規(guī)范：“由于我們是為人民效勞的，所以，我們假如出缺點，就不怕他人批判指出。不論是什么人，誰向我們指出都行。只需你說得對，我們就矯正。你說的方法對人民有益處，我們就照你的辦?！边@些睿智和精辟的闡述，組成了“為人民效勞”的高尚精力，將共產(chǎn)黨人的品德觀、價值觀提拔到了一個新的境界。從此，“為人民效勞”成為我們黨主旨的高度歸納綜合(1945年4月，毛澤東在《論結(jié)合當局》一文中，又將其表述為“一心一意為人民效勞”)，并成為發(fā)動和凝集廣闊人民與黨同心協(xié)力，英勇斗爭，推進革命不時走向成功的精力旌旗......
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點心得體會：
通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的.“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。學習，教學相長、共同進步。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。 通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不必急功近利，心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
本次執(zhí)行力的學習，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓48字原則的體會：
1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。3、為什么不做結(jié)果?關(guān)鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負責任?說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結(jié)果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。
再談談5i的學習體會，它是一種執(zhí)行的機制，i1是說任何事先講在前面，目標量化，結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗有教訓，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。
通過學習和體會希望公司：
我相信對于執(zhí)行力的學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行執(zhí)行力的檢查督導機構(gòu)。
3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤; 其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責任導向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四，績效導向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關(guān)，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。
校醫(yī)培訓心得篇十二
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪
一 終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術(shù)應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
校醫(yī)培訓心得篇十三
現(xiàn)今社會，培訓機構(gòu)在社會發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色。然而，培訓機構(gòu)中醫(yī)療保健卻被忽略，這對于學生們的身體健康和精神健康不是沒有影響，所以在一些培訓機構(gòu)便存在一個專門的缺陷，那就是缺乏醫(yī)療保健。如何通過培訓校醫(yī)的心得體會提高培訓班的醫(yī)療保健服務質(zhì)量，成為了刻不容緩的課題。
第二段：培訓校醫(yī)的功能
學生在培訓機構(gòu)內(nèi)，時間大部分是在教室和宿舍度過，身體狀況的變化、疾病的發(fā)生和突發(fā)事件的處理均需培訓校醫(yī)。培訓校醫(yī)是個承擔門診看病、保健、預防保健、傳染病防控知識教育和緊急醫(yī)療救護的角色，需承擔對學生成長成才的責任。
第三段： 緊急醫(yī)護
培訓校醫(yī)為學生的重大意外損傷、傳染病疫情的防控、常見病急癥救治、心理危機干預等救護工作，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通過開展培訓干部、學生自救以及緊急救護技能培訓，提高了學生們在意外情況下的自救和互救能力，減輕了不必要的傷害和惡果，并大力增強了包括教職工在內(nèi)的全體干部、學生的醫(yī)療安全意識。
第四段：疾病預防
疾病預防是培訓校醫(yī)的重要工作，通過編制和執(zhí)行預防計劃、談話、訪問、傳媒等形式的預防措施，校醫(yī)可以阻止傳染病的流行、化解心理危機、彌補學生互助和信任中的不足，并促進學生全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)
在總體上，培訓校醫(yī)是優(yōu)秀的團隊，是培訓機構(gòu)中不可或缺的一種資源。校醫(yī)除了要完善日常保障，還應積極與學生交流，了解學生的病題和身體問題，并熟悉課程內(nèi)容，保持科學合理的治療措施。同時，保密學生的隱私，注重尊重學生的自由、隱私以及選擇權(quán)。這些行為將能夠處理好醫(yī)療保健中的矛盾，從而把培訓校醫(yī)服務工作做得更加卓越，推動中小學培訓事業(yè)走上更為堅實的發(fā)展之路。
校醫(yī)培訓心得篇十四
我是一家頗具規(guī)模的教育機構(gòu)的校醫(yī)，近期參加了一場為期五天的培訓。這次培訓的主題是“健康在校園中的作用”。會議的主辦方邀請了多位專業(yè)講師，包括營養(yǎng)學家、兒科醫(yī)生和教育專家等，并針對校醫(yī)在學校中的應對和處置能力進行了專門的指導，培訓過程充實而豐富。
段落二：培訓中的收獲
在培訓過程中，我收獲了不少知識和心得體會。比如，我了解到如何做好健康教育，以促進學生身體的健康發(fā)展。我也學會了一些簡單的疾病檢測方法和急救技能，以及配合學校管理規(guī)范，加強學生考勤管理、營養(yǎng)餐的管理等。此外，在與講師和其他校醫(yī)交流中，我也學習到了更多有關(guān)校園健康的新思路和戰(zhàn)略。
段落三：培訓中的交流體驗
在培訓中，我受益匪淺，但我相信對其他與我一樣來自各地的校醫(yī)而言，交流和相互學習也是十分重要的，我們不僅需要學習理論知識，更重要的是如何融入我們所服務的學校。因此，我抽出一些時間與其他學校的校醫(yī)交流，分享他們的工作經(jīng)歷和成功案例，也與他們一起探討診斷和治療方法，這不僅加深了我們的交流，還能讓我們在實踐工作中更加有效地解決問題。
段落四：探索成長的道路
參加這樣的培訓不僅可以增加知識和技能，還可以讓我們探索成長的道路。我們需要繼續(xù)磨練我們的自我管理能力，包括時間管理、問題解決能力、人際關(guān)系溝通和團隊協(xié)作等。在這個過程中，我們必須不斷學習、反思和總結(jié)，擁有正面的自我價值觀和良好的職業(yè)道德，始終保持專業(yè)，關(guān)注學生的健康。
段落五：總結(jié)回顧
這次培訓是一段非常有意義的經(jīng)歷，我感悟到了作為一名校醫(yī)要具備的眾多職業(yè)能力。我認為，要想做好這份工作，我們需要愛心，專業(yè)技能和持久的耐心。獲得這些能力的最好途徑是參加這樣的培訓或?qū)W習活動，增加自身實踐經(jīng)驗，總結(jié)將過去學習與實踐中的收獲和疑惑。如此，我們將擁有更有效率的解決問題的方案，更好地為學生和老師們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，讓我們共同為培養(yǎng)環(huán)境和諧、身體健康的校園共同努力。
校醫(yī)培訓心得篇十五
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
校醫(yī)培訓心得篇十六
——白水縣倉頡中學 張寧
12月9日，經(jīng)學校安排有幸在白水中學聆聽了來自江蘇省揚中市劉新春與馮文華兩位專家的報告。雖然只有短短的一天，卻讓我感慨萬千，收獲頗豐。從教七年心中有了些許的懈怠，聽了兩位專家的報告，令我茅塞頓開，是的，我需要休整一下，重新出發(fā)了。
在這個電子通訊技術(shù)泛濫的時代，在每個人都極易迷失自己的年代，一成不變的教學模式，不斷重復產(chǎn)生的枯燥乏味與麻木感麻痹著我，劉新春教授為迷茫的我指明一條出路。干一行，愛一行，干一行，精一行，只有這樣當你回首往事時你才不會后悔，成就感才會讓你獲得幸福感。教師是一份艱難的職業(yè)，這份工作需要我們懷揣著“真、善、美”，需要我們擁有大德大愛的情懷，點石成金的本領(lǐng)，也只有這樣才能做學生生命中的貴人。《走適合自己發(fā)展的道路》這個報告持續(xù)了兩個多小時，報告中的劉教授神采奕奕，雖然他的普通話不太標準，但他那充滿激情的聲音富有無窮的感染力，每一句話都像泉水一樣正在滋潤著白水這片貧瘠的土壤，震撼著我們白水教師的心靈。整個過程，劉老師的臉上是滿滿的幸福感，而那幸福感讓人向往。
人之初，性本善，每個人的內(nèi)心都有著一顆不甘落后的種子。作為教師，這顆種子需要滋潤，茁壯成長。正所謂“學高為師，身正為范”，只有教師這樣做了，那么對學生的教育才更有說服力。只有教師堅持不懈，也才會有堅持不懈的學生。一個不斷成長的教師后面才會有一群積極向上的學生，這才是榜樣的力量。劉教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享了幾個故事，“一節(jié)課的故事”，“一個數(shù)學奇才的故事”??天下沒有掉餡餅的好事，唯有堅持不懈的學習，一步一個腳印的前進。
學會分享，用心去記錄，分享會讓人獲得成就感，從而收獲幸福。從教七年，遇到過不少令我感動的學生，也發(fā)生過許多有意義的故事。偶爾動過念頭想把它們寫下來，卻擔憂文筆不行貽笑大方，殊不知這本身就是一個不斷成長的過程，又有誰拿起筆來就能寫出一手好文章。教學研究人人可行，處處留心皆是研究的對象，我要找準突破口，選擇合適自己的路，努力向前走。劉教授就像是我生命中的貴人，為迷茫的我指了一條路。成功的道路不可復制但是絕對可以借鑒。我愿借著劉教授的東風去成就自我，去找到屬于自己的幸福感。
馮文華校長報告的主題是《新時代，學校教育的新發(fā)展》，看得出來馮教授是一個心懷教育心懷天下學生的一個人。中國強則少年強，少年強則中國強。學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要，在教學中要不斷調(diào)動學生的參與度，只有這樣學生才能真正的掌握知識。作為一名一線老師，在課堂教學中要不斷加強情感態(tài)度與價值感的教育滲透，不斷培養(yǎng)學生決策與解決問題的能力。以未來的方式活在當下，改變最初的教育方式不再掠奪孩子的明天，讓每個孩子都能獲得有效溝通，都能調(diào)動起來自主性，都能獲得信任。
人生的道路不是原來就有的，而是我們自己走出來的。當你付出了全部努力，可能沒有達到既定目標，但往往會有意料之外的驚喜。百年大計，教育為本，從今天起，做一個幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，種下一顆仁愛的種子，用自己的智慧與勤奮去澆灌每一個心靈。相信熱愛會讓每一個普通的日子都能煥發(fā)光彩，熱愛會讓每一個平凡的日子都能與溫暖相伴。
校醫(yī)培訓心得篇十七
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關(guān)的培訓教材和資料，對于培訓內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內(nèi)容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導為我提供這樣一個培訓的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓所學的一小部分，希望領(lǐng)導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領(lǐng)導的支持與鼓勵。
校醫(yī)培訓心得篇十八
第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）
在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經(jīng)成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）
在參加培訓之前，我對課程內(nèi)容和學習環(huán)境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領(lǐng)導能力，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。
第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經(jīng)驗）
在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領(lǐng)導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內(nèi)一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）
這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓還加強了我的人際關(guān)系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)培訓的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關(guān)系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質(zhì)。
總結(jié)：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領(lǐng)導能力。這些寶貴的經(jīng)驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
校醫(yī)培訓心得篇十九
2019年12月6日、7日，關(guān)于“新時期建設工程造價管控與結(jié)算疑難問題解析”的專題培訓已結(jié)束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領(lǐng)導安排的此次學習活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓學習，使我的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結(jié)算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現(xiàn)問題，也可能發(fā)現(xiàn)問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結(jié)算。將我們在結(jié)算中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓讓我有以下幾方面的收獲：
關(guān)于“造價管控”方面
1、綜合單價中風險范圍、幅度劃分以及工程價差調(diào)整問題:簽訂合同時一定要注意風險包含的范圍，不可出現(xiàn)一切風險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務費、工程變更、清標等問題。
5、人工費調(diào)整、材料價差調(diào)整問題：主要包括基準單價與材料消耗量確定、認質(zhì)認價、信息價缺失與失真等。
關(guān)于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質(zhì)的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據(jù)承包人與發(fā)包人的造價鑒定結(jié)果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據(jù)進度款比例推定工程總造價
關(guān)于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設立的項目部負責人簽訂的有關(guān)內(nèi)部協(xié)議，約定免除施工企業(yè)對外承擔責任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因?qū)е鹿て谘诱`時，承包人可根據(jù)人工費調(diào)整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權(quán)請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調(diào)差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質(zhì)量的基礎上實現(xiàn)成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領(lǐng)市場的主要手段。造價控制在實現(xiàn)建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結(jié)算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。
校醫(yī)培訓心得篇一
作為一名校醫(yī)，在為學生服務的同時，不斷學習和進修是必不可少的。故此次參加了一次培訓，有了一些心得體會。
第一段：培訓的目的和內(nèi)容
此次培訓旨在提高校醫(yī)的職業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療水平，增強應對突發(fā)事件的能力。培訓內(nèi)容主要包括心肺復蘇、骨折和中毒應急處理、安全防范等方面的知識和技能。
第二段：培訓益處
此次培訓使我更加熟悉了各種突發(fā)情況的處理方法，更加自信、冷靜地應對各種突發(fā)事件。同時也學到了在校園衛(wèi)生保健工作方面的經(jīng)驗和技巧，提高了自己在這方面的工作能力。
第三段：培訓中的收獲
在參加此次培訓中，我深感應急處理能力的重要性和緊迫性，這也是校醫(yī)必須具備的基本技能。同時我還學到了一些關(guān)于安全防范的經(jīng)驗，如如何預防食物中毒、如何預防意外傷害等。對于校園衛(wèi)生保健工作，此次培訓也為我提供了一些新的思路和方法，讓我能夠更加全面地保障學生的衛(wèi)生和健康。
第四段：培訓中的不足
雖然此次培訓的內(nèi)容豐富、翔實，但是在實操中還是有一些不足之處。如培訓的時間較短，有些應急處理的技巧沒有能夠深入地學習和掌握。同時，由于人員較多，每個人的實操機會不夠充分，還需要繼續(xù)更加深入地學習和練習。
第五段：下一步的計劃
此次培訓讓我意識到了自身的不足和需要不斷學習進修的重要性。因此，我計劃在以后的工作和生活中，繼續(xù)逐步增加自己的知識和技能，密切關(guān)注學生的健康和生活，并利用好精神、物質(zhì)、知識等資源，不斷提高自己的水平，為學生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。
總之，此次培訓讓我在實踐中不斷增長知識，提升能力，增強自信，更好地服務于學生和學校。我相信，在以后的工作和生活中，我會繼續(xù)保持學習的熱情和進取的態(tài)度，不斷努力提高自己的水平，為學生的健康和成長貢獻自己的力量。
校醫(yī)培訓心得篇二
揚州市江都區(qū)郭村鎮(zhèn)塘頭小學 朱俊
本人參加了揚州市教育局組織的教師校醫(yī)培訓班的培訓，為期4天。
培訓內(nèi)容有，傳染病防治，校醫(yī)的工作職責，校醫(yī)應積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲病，營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等學生常見病的群體預防和矯治工作。做好傳染病的預防管理工作和預防接種、預防服藥工作。建立衛(wèi)生管理制度。做好學生個人衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、飲水管理等工作。防止食物中毒及傳染病的發(fā)生。開展學生健康教育工作，增加學生的衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，提高學生的健康水平。對體育場地和器材進行衛(wèi)生監(jiān)督，防止發(fā)生意外傷害事故。要經(jīng)常了解學生的學習負擔情況，參加勞動的情況，并及時提出合理化建議。校醫(yī)應做到一般治療、急救及轉(zhuǎn)診工作，并與地段醫(yī)療單位建立聯(lián)系，取得其支持與配合。
此次培訓班結(jié)合新形勢實際、內(nèi)容豐富，形式新穎、多樣化，并配有相關(guān)圖片、課件進行認真細致的解說，新招校醫(yī)認真聽取、仔細記錄，每位參培人員都得到了一次“業(yè)務充電”，受益匪淺，整個培訓活動氣氛輕松、活躍，參加培訓學習的學員不僅學習和掌握了“如何做一名優(yōu)秀的校醫(yī)”知識，也在學校衛(wèi)生管理方面獲得了很好的經(jīng)驗交流和相互學習的機會，充分提高了全區(qū)校醫(yī)的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
總之，通過培訓，使我更加深刻地認識到衛(wèi)生管理工作與教育
教學
工作對于一個學校的發(fā)展是同樣的重要，它同樣是教師與學生共同成長的過程。只有健康成長的學生和教師，師生關(guān)系才能和諧發(fā)展，才有利于促進教育教學工作，提高教育教學質(zhì)量，促進學校的發(fā)展。有人說“打鐵必須自身硬，有實力才有位臵，有位臵才有尊嚴，有尊嚴才能持續(xù)領(lǐng)先，持續(xù)領(lǐng)先才有執(zhí)行力”。我會以此為座右銘，做一個合格的學校衛(wèi)生工作人員。
思考題：
1、中小學生重要的生理體征有哪些？
答：小學生年齡一般在6—12歲。在這段時期，他們的身體組織器官正處于生長發(fā)育的突 增期。骨骼在急速生長，手、腳，特別腳骨長得最快，胸骨橫徑在加寬，女孩子的胯骨也在增大。肌肉隨著骨 骼的變化而發(fā)達起來。心肺迅速增大，特別是心肺容積和血管容積、以及肺活量，都較出生時增長了近一倍。由于心肺容積增大，使他們有更大的可能性從事較為激烈的體育活動，但是，與成年人相比，他們的骨骼、肌肉成長尚未健全，心肌收縮力量較弱，心臟的神經(jīng)調(diào)節(jié)機能還不夠完善。總的來說，從生理機質(zhì)上看，他們與 成年人相比仍有明顯的差異，這是在教學過程中應十分注意的。
2、簡述初級衛(wèi)生救護的概念？救命的黃金時間？
答：概念：疾病和傷害突發(fā)在現(xiàn)場，經(jīng)過培訓有資質(zhì)的非醫(yī)學專業(yè)人員和專業(yè)人員緊急、簡潔、有效處臵的方法和過程。
救命的黃金時間：大腦得不到血供10秒鐘左右就出現(xiàn)意識喪失，超過4—6分鐘腦神經(jīng)細胞開始壞死，4—6分鐘是搶救心跳停止的“生命黃金時間”。
3、簡述學校衛(wèi)生工作的“三個嚴禁”？ 答：（1）、嚴禁在校園內(nèi)組織學生接種各類疫苗、群體服用各種保健品。（2）、嚴禁在醫(yī)務室為師生打點滴、注射各類針劑（急救除外），濫用藥物。
（3）、嚴禁瞞報、遲報、漏報師生各類疑似疫情及衛(wèi)生突發(fā)事件。
4、簡述中小學生近視眼的防治原則、齲齒保健措施？ 答：近視眼的防治原則：（1）、中小學是近視眼的高發(fā)期，是預防的重要和最佳時期，培養(yǎng)正確的看書寫字姿勢，不長時間連續(xù)用眼，課間休息，眼保健操、戶外活動、保障睡眠、合理營養(yǎng)。（2）、不要在暗光或特強光下看書，持續(xù)注視大于30分鐘。（3）、減輕學習負擔，減少近距離用眼，尤其是小學生。（4）、定期體檢，至少每學期一次，對發(fā)現(xiàn)視力低下學生及時告知家長到醫(yī)院就診。（5）、佩戴矯正眼鏡，–2.00d以下，可以上課或需要時戴鏡。齲齒保健措施：（1）、15歲以下的兒童應該注意合理的營養(yǎng)，多吃含有鈣、磷、維生素的食物，例如黃豆、豆制品、海產(chǎn)品、牛奶、魚肝油和含有大量維生素與無機鹽的新鮮蔬菜及水果等。這些食物對牙齒的發(fā)育、鈣化都有很大好處。
（2）、在飲食中適當?shù)剡x擇一些粗糙的、含有纖維的食物，使牙面能獲得良好的摩擦功效，促進牙面清潔，從而形成抗齲的良好條件。
（3）、少吃零食和糖果，可以減少齲齒的發(fā)生，這以兒童尤為重要，特別注意，睡前不要吃糖果、糕點等零食。
（4）、牙齒表面的間隙、窩溝是齲壞的易感部位，用復合樹脂進行窩溝封閉可以達到預防齲齒的作用或用氟化物來防齲。
（5）、養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習慣，飯前洗手，飯后漱口，早晚刷牙，選擇含氟牙膏。
5、簡述心理健康教育在學校教育中的意義？ 答：（1）、中小學心理健康教育是當前學校教育的需要，是避免各種突發(fā)事件，維護社會團結(jié)穩(wěn)定，學校正常運作，學生家庭幸福的預防針。（2）、開展中小學生心理健康教育，是學生正常健康、全面發(fā)展的保證。（3）、開展中小學生心理健康教育，是青少年身心發(fā)展特點的需要。（4）、開展中小學生心理健康教育，是當前社會變動時期的需要。
6、簡述開展中小學性健康教育的意義，您認為在何年級、采用何方式進行專項教育為宜？ 答：意義：（1）、傳授科學的性知識，幫助青少年建立健康的性觀念。（2）、為終身健康奠定基礎。（3）、性教育是精神文明建設的需要。
7、舉例說明學校營養(yǎng)干預的意義？ 答：提高學生的學習成績，提高學生的健康水平，提高學生的抗病能力，消除營養(yǎng)不良和肥胖，促進學校衛(wèi)生工作。
8、簡述食物中毒的概念、特征？
答：概念：凡是由于經(jīng)口進食正常數(shù)量，“可食狀態(tài)”的含有致病菌，生物性或化學性毒物以及動植物天然毒素食物而引起的，以急性感染或中毒為主要臨床特征的疾病，可以統(tǒng)稱為食物中毒。
9、簡述學校健康咨詢服務的主要內(nèi)容？
答：傳播健康知識和技能，促進學生改善行為和生活方式，預防疾病，保護和促進健康。培養(yǎng)學生良好的心理特點和現(xiàn)代健康新觀念樹立正確的自我意識；建立合理認知；優(yōu)化個性心理品質(zhì)，塑造健康人格；建立積極的心理挫折承受機制；培養(yǎng)良好的學習心理；培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維；人際交往中的心理調(diào)適；社會適應心理和考試心理調(diào)適；戀愛心理的調(diào)適。
10、簡述國家規(guī)定的中小學生每天睡眠時間和在校集中學習時間分別為？
答：睡眠時間應保證小學生每天10小時，初中學生9小時，高中學生8小時。
在校學習時間分別為小學不得超過6小時，初中不得超過7小時，高中不得超過8小時。
12、怎樣做一名合格的校醫(yī)？
答：
1、首先要有高度的責任心、同情心、設身處地的為人著想。同時熱愛自己的本職工作，以人為本，求真務實，關(guān)鍵時刻要挺身而出。
2、不管是教師，還是學生，都要一視同仁，不管是白天還是黑夜，師生有疾病，要隨叫隨到，醫(yī)德要高尚，服務要熱情，態(tài)度要和藹。
3、服務要細心熱情，不厭其煩，診療要全面、突出病患，臨床用藥要慎重對癥、避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
4、要學會理解，多為他人著想，急病師生要及時處理及轉(zhuǎn)送醫(yī)院，并且進行跟蹤回訪。
5、要不斷加強學習，努力提高自身醫(yī)療知識和業(yè)務水平，努力當一名稱職的校醫(yī)，當一名合格的醫(yī)生。
6、校醫(yī)要服從領(lǐng)導的安排，能夠和同事們建立起一種和諧的關(guān)系，一切從大局出發(fā)。
總之要成為一名合格的校醫(yī)，要做的事情還很多，要在以后的工作中，不斷學習提高自己。
校醫(yī)培訓心得篇三
隨著疫情的肆虐，疫情防控工作愈加重要。為了更好地承擔起校園防疫和管理責任，筆者參加了學校組織的疫情培訓，從中深刻領(lǐng)悟到了做好疫情防控工作至關(guān)重要。在此，筆者想分享自己的心得體會。
第一段，認識疫情預防的重要性
疫情的蔓延，給全球范圍內(nèi)的生命安全和社會經(jīng)濟發(fā)展帶來了重大威脅。作為學校校醫(yī)，應該時刻關(guān)注疫情動態(tài)，提高防疫意識。在學校開展疫情防控方案的工作過程中，發(fā)揮好校醫(yī)專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)勢，不斷規(guī)范管理、加強預防措施，確保廣大師生的身體健康，為學校帶來安全穩(wěn)定的保障。
第二段，加強校內(nèi)的防護措施
在學校開學初期，對師生的健康狀況與旅行史進行詢問，如發(fā)現(xiàn)師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等病癥，第一時間進行檢測與診療。另外，在學生們聚集的場所如教室、食堂、宿舍等區(qū)域內(nèi)，加強消毒工作，保證環(huán)境清潔衛(wèi)生。此外，加強學生的衛(wèi)生習慣教育，提高孩子們自我防護的意識，也是防范疫情的重要一環(huán)。
第三段，掌握一定的診療技能
在疫情防控方案的制定中，做好應急預案的準備很關(guān)鍵。校醫(yī)必須熟練掌握各類人群突發(fā)情況的應對措施，提高疫情應對能力。在疫情爆發(fā)初期，校醫(yī)需要掌握疫情檢測和預防技能，及時發(fā)現(xiàn)高風險人群，并有效處置。
第四段，落實防控措施有助于打贏疫情戰(zhàn)
學校疫情防控是一個棘手的問題，需要全校廣大師生員工的齊心協(xié)力進行統(tǒng)籌規(guī)劃。在防控疫情的過程中，校醫(yī)等各部門需協(xié)同配合，及時做好信息報送與傳遞，確保工作進展的順利。如此一來，才能增強疫情抗擊戰(zhàn)的實際效能，有效抑制疫情的擴散。
第五段，總結(jié)與展望
疫情雖然為我國帶來了沉重負擔和巨大挑戰(zhàn)，但仍有許多值得稱贊的做法，特別是學校在防疫上的努力和付出，讓人驚嘆和感動。歸納起來，一個學校無論是從防疫方案的規(guī)劃到人員培訓、信息傳遞、現(xiàn)場處置，都必須在緊急情況下快速有效地應對。校醫(yī)的工作越來越受到關(guān)注和重視，也越來越需要專業(yè)的素養(yǎng)與能力，他們是一個學校防疫防控工作的核心力量。
以上是我在校醫(yī)疫情培訓中的感悟，通過這次學習，我堅信，只要我們合力抗疫、高效落實各項措施，便能共同守護好校園安全衛(wèi)生，迎接美好校園生活的到來。
校醫(yī)培訓心得篇四
這次是望謨縣新進校醫(yī)培訓，因為我們學校還沒有校醫(yī)，所以學校讓我先代替校醫(yī)去，雖然我不是從事校醫(yī)工作但是這次培訓讓我受益匪淺。
首先是望謨縣教育局的黃宇局長講的第一課，內(nèi)容是：2016年衛(wèi)生接種安全知識，一.1.提高預防傳染的思想意識，疾病接種信息由縣衛(wèi)生局傳達的。2.對預防疾病要認真觀察及時上報縣衛(wèi)生預防控制中心。3.加強藥品質(zhì)量管理，藥品必須要從合法企業(yè)購進。二.加強監(jiān)督購進藥品的保質(zhì)期。三.加強藥品的管理制度，制度必須上墻歸檔。四.對疾病記錄做規(guī)范存檔。五.對醫(yī)務室整理完整并完善管理。1.設立規(guī)范的醫(yī)務室。2.規(guī)范醫(yī)務人員的證件，醫(yī)務人員信息必須上墻。3.認真記錄生病學生的治愈過程。4.完善醫(yī)務人員著裝，規(guī)范。5.醫(yī)務人員對藥品做好記錄管理。其次是縣醫(yī)院醫(yī)務主任黃延松舉例說明校醫(yī)對學校的作用，今后我縣校醫(yī)發(fā)展走勢。衛(wèi)生監(jiān)督所所長譚剛對縣衛(wèi)生控制機構(gòu)的介紹，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方醫(yī)務室提出的要求?？h衛(wèi)生監(jiān)督主任田忠權(quán)對流行傳染病的特征、特點進行了講解，提出控制流行傳染病辦法和上報的途徑?？h人民醫(yī)院的韋家院主任講解幼兒園入學、入托查驗接種證及學校免疫接種周活動實施的方案。最后由縣急控中心的譚永麗，對兒童保健人員的工作做詳細要求。
在短短的4個小時的培訓后，讓我深刻地體會校醫(yī)對學校的重要性，所以我認為不管學校的大小都應具備規(guī)范的醫(yī)務室，醫(yī)務室的器具都要完善必備，藥品管理要嚴格，醫(yī)務人員要專業(yè)、要細心、要謹慎，總而言之每個學校都不能缺少醫(yī)務室，都不能沒有校醫(yī)，為了每個孩子的健康成長我們會時刻陪伴他們，讓他們快樂健康的長大。
大觀鎮(zhèn)九年制學校
2016年9月1日
宿管員：伍 文 生
校醫(yī)培訓心得篇五
自2020年初以來，世界正在經(jīng)歷一種前所未有的疫情：新冠病毒的大流行。由于其高度傳染性和可能致命的后果，各種組織和機構(gòu)都采取了各種措施來減緩疫情的暴發(fā)。在學校，特別是在校園衛(wèi)生方面，采取強有力的措施尤為重要。在本篇文章中，我將分享我所參加的校醫(yī)疫情培訓課程的一些心得體會。
第二段：了解病毒和防范措施的重要性
在疫情課程的最初幾個小時中，我們了解了該病毒的來源、傳染性和可能引起的癥狀。我們還了解了病毒可能通過哪些途徑傳播。通過這些信息，我們意識到了該病毒的嚴重性和防范措施的重要性。這也讓我更加珍惜我們醫(yī)護人員在疫情期間冒著生命危險工作的勇氣和決心。
第三段：實踐操作和應急響應的發(fā)布
在下一階段，我們進行了一些實踐操作。我們學習了如何佩戴和脫掉口罩；正確洗手的方法；如何正確測量體溫，以及在發(fā)現(xiàn)可能感染者時應該怎么做。我們還討論了應急響應的發(fā)布。我們了解了什么時候應該關(guān)閉校園，如何為患者提供適當?shù)尼t(yī)療資源，并保持對學生和員工的聯(lián)系。
第四段：學習疫情期間的必需品
接下來，我們學習了疫情期間必不可少的物品，如手套、口罩、消毒劑等。通過了解這些，我們可以更好地了解如何購買和存儲這些必需品，以便應對任何疫情的爆發(fā)。這對于學校準備方案和保持干凈和健康的校園環(huán)境非常重要。
第五段：結(jié)論
總而言之，在參加了校醫(yī)疫情培訓后，我意識到疫情對于學校和社區(qū)的嚴重性，以及我們應該做些什么來減緩其傳播。在未來的日子里，我將繼續(xù)積累關(guān)于新冠病毒和防范措施的相關(guān)知識，并在疫情期間始終保持高度警惕。通過這些鍛煉，我們可以更好地為自己的家庭和社區(qū)提供保護，以應對這些危機。
校醫(yī)培訓心得篇六
第一段：介紹參加校醫(yī)培訓的原因及期望（200字）
作為一名學生，我們在校園里可能會遇到一些突發(fā)疾病或者意外傷害的情況。因此，為了加強校園醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率，我報名參加了學校舉辦的校醫(yī)培訓。我希望通過這次培訓能夠?qū)W習到一些緊急救援知識，提高自己的急救能力以及對常見疾病的處理方法。
第二段：培訓內(nèi)容和學習收獲（300字）
在這次培訓中，我接受了豐富多樣的知識和技能培訓。首先，我們學習了基本的急救知識，包括人工呼吸、心肺復蘇、止血等技能。通過學習和實踐，我掌握了正確的急救步驟，并且能夠在緊急情況下冷靜應對。其次，我們還學習了一些常見疾病的處理方法，如感冒、發(fā)燒、腹痛等。這些知識非常實用，能夠幫助我們提前發(fā)現(xiàn)和處理一些常見的健康問題。最后，我們還進行了一些模擬演練，通過實踐來鞏固我們所學到的知識。這些模擬演練讓我對自己的能力產(chǎn)生了更大的信心，并且發(fā)現(xiàn)了自己在急救過程中的一些不足之處，為今后的提高提供了指導。
第三段：培訓過程中的困難與挑戰(zhàn)（300字）
在培訓過程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是理論知識的學習，有些內(nèi)容較為抽象難懂，需要通過細心閱讀和反復研究才能理解和掌握。其次，在實際操作中我們也遇到了一些困難，例如心肺復蘇的力度和頻率需要合理掌握，否則可能會傷及病人。此外，緊急情況下的應急反應也需要我們在實踐中不斷積累和提高。然而，通過努力學習和輔導老師的指導，我克服了這些困難和挑戰(zhàn)，取得了很好的成績。
第四段：培訓的意義和影響（200字）
這次參加校醫(yī)培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟發(fā)。首先，我學會了正確的急救方法，不僅可以為他人提供必要的幫助，也能夠提高自己的安全意識。其次，通過學習和實踐，我對一些常見疾病的處理方法有了更深入的了解，能夠更好地保護自己和他人的身體健康。最重要的是，參加培訓讓我意識到醫(yī)學知識的重要性，并激發(fā)了我對醫(yī)療事業(yè)的濃厚興趣。我決定將來繼續(xù)深造醫(yī)學，為更多人提供健康服務。
第五段：對培訓的感謝與建議（200字）
最后，我要感謝學校組織了這次有意義的校醫(yī)培訓，讓我們有機會學習到這么多實用的醫(yī)療知識。同時，我也建議學校能夠更加關(guān)注學生的醫(yī)療健康問題，定期進行類似的培訓活動，提高學生的醫(yī)療素養(yǎng)和自我保護能力。希望通過這些努力，我們的校園能夠變得更加安全和健康。
以上就是我參加校醫(yī)培訓的心得體會，通過這次培訓，我不僅獲得了實用的醫(yī)療知識，還激發(fā)了自己對醫(yī)療事業(yè)的興趣。我相信，在未來的學習和工作中，這些知識和經(jīng)驗會給我?guī)砀嗟氖斋@。
校醫(yī)培訓心得篇七
第一段：介紹醫(yī)培訓的重要性和目的（200字）
春季是學校開展醫(yī)務工作培訓的好時機。醫(yī)培訓對于學校的醫(yī)務工作極為重要，它能提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和技能水平，使他們能夠更好地服務學生的健康成長。醫(yī)培訓主要目的是提高醫(yī)務人員的一線診療水平，增強他們的緊急處置能力，掌握基本的急救技能與方法，為學校的醫(yī)療工作提供有力的保障。
第二段：講述培訓內(nèi)容和形式（200字）
這次春季開學校醫(yī)培訓涵蓋了多個領(lǐng)域，其中包括基本醫(yī)療知識，常見病癥的識別和處理，應急情況下的緊急處置方法等。培訓形式多樣，有理論授課，也有實地操作訓練。通過理論知識的學習，醫(yī)務人員們能夠更好地理解相關(guān)的醫(yī)療知識，并且在實踐中進行技能的訓練和應用，提高了他們的操作能力和處理能力。
第三段：談論心得體會和收獲（300字）
通過一段時間的培訓，我對醫(yī)務工作有了更深入的理解和認識。首先，我了解到醫(yī)務工作的重要性和責任感，我們不僅要關(guān)心學生的身體健康，還需要關(guān)注他們的心理健康。其次，通過培訓，我掌握了很多基本的醫(yī)療知識和技能，比如如何應對常見疾病，如何進行緊急搶救等。這些知識和技能對提高我作為一名醫(yī)務工作者的能力非常有幫助。最后，培訓也讓我認識到醫(yī)療工作是一個團隊合作的工作，團隊的默契和協(xié)作能力對于醫(yī)療工作的順利進行非常重要。在培訓中，和同事們共同學習和討論，讓我深刻體會到了團隊的力量。
第四段：分析培訓的不足之處（200字）
雖然這次培訓讓我獲得了很多知識和技能，但是也有一些不足之處。首先，培訓時間較短，無法涵蓋所有醫(yī)務工作的方面。其次，培訓中有些理論內(nèi)容較為抽象，難以理解和應用到實際工作中。再次，培訓中的實際操作訓練機會較少，無法真實地鍛煉我們的技能和能力。希望今后的培訓能更加全面和系統(tǒng)，增加實踐環(huán)節(jié)，讓我們能更好地應對各種醫(yī)療工作的場景。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過這次春季開學校醫(yī)培訓，我深刻體會到醫(yī)務工作的重要性和醫(yī)務人員的責任感。雖然培訓有不足之處，但是我相信，隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展和學校的醫(yī)療工作的需求，醫(yī)培訓一定會越來越完善。我會繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以更好地為學校的醫(yī)療工作提供服務，為學生的健康成長保駕護航。同時，我也期待著更多的培訓機會，讓我可以不斷地學習和提高，為學生的健康貢獻自己的力量。
總結(jié)：春季開學校醫(yī)培訓對于醫(yī)務工作者來說是一次寶貴的學習和成長機會。它不僅提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識與技能，還加強了團隊的協(xié)作能力。雖然培訓有一些不足之處，但是相信隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)培訓也會不斷完善。我們作為醫(yī)務工作者，應該不斷提高自己的素質(zhì)和技能，為學校的醫(yī)療工作貢獻自己的力量。
校醫(yī)培訓心得篇八
近幾年來，隨著人們對健康的關(guān)注度不斷提高，學校校醫(yī)也成為了不可或缺的一部分。學校校醫(yī)關(guān)注學生的健康問題，預防疾病的發(fā)生和救助疾病的患者。同時，學校也為校醫(yī)提供了培訓機會，以提升他們的專業(yè)能力。在最近的一次學校校醫(yī)培訓中，我獲得了很大的收獲，下面將分享我的體會。
第二段：了解校醫(yī)職責
在學校校醫(yī)的培訓中，我們首先了解了校醫(yī)的職責。校醫(yī)除了對學生的疾病進行救治之外，還要對學生的健康問題進行全面的跟蹤及記錄。此外，校醫(yī)還要參與學校的流行疾病預防工作，參與各種公共衛(wèi)生宣傳教育。這些職責要求校醫(yī)具備較高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。
第三段：學習實用的醫(yī)療技能
隨著社會不斷發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)也在不斷進步。在校醫(yī)的培訓中，我們了解了一些實用的醫(yī)療技能。例如：快速處理意外傷害、心肺復蘇技巧和緊急救護注意事項等等。這些技能可以幫助校醫(yī)在緊急情況下，更快速、更準確地診斷和救治病人。同時，掌握這些技能可以提高校醫(yī)的工作效率和工作質(zhì)量。
第四段：學習與人溝通的技巧
學校校醫(yī)的工作涉及到與學生、教職工、管理人員等各類人員的交流。因此，學習與人溝通的技巧也是校醫(yī)能力的重要組成部分。在培訓中，我們學習了如何與不同類型的人建立良好的溝通關(guān)系，如何在不同的情境下調(diào)整自己的語氣和表現(xiàn)。通過這些技巧，校醫(yī)可以更好地了解學生的身體狀況、解決學生的健康問題。
第五段：總結(jié)
通過這次學校校醫(yī)的培訓，我深刻體會到了成為一名合格的校醫(yī)需要具備的各種能力和技能。學習校醫(yī)的技能并不是簡單地知道醫(yī)學上的知識和技術(shù)，還要了解職責范圍、管理和溝通技巧等。校醫(yī)不僅僅是處理病情最好的人，而且是以保障學生健康為責任的學校中的重要人員。通過學習，我認識到作為校醫(yī)，我們需要有條不紊地解決病人的問題，盡最大可能去滿足學校、學生和教職工的需求，做到健康、安全和和諧。
校醫(yī)培訓心得篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
您們好！我叫王連香，是2015年新入職的校醫(yī)，很榮幸成為我們第二實驗學校隊伍中的一員。通過本次培訓學習，我對學校文化、發(fā)展方向、師資力量等都有了深入地了解，并對自己未來的主要工作任務有了初步認識，下面我就本次培訓學習所得心得體會和工作計劃向各位領(lǐng)導、老師匯報。
本次培訓使我受益匪淺，短短的時光，讓我對未來的工作充滿了信心，也更加堅定了自己的選擇；首先，通過本次培訓使我認識到作為一名校醫(yī)，健康所系，生命相托，工作來不得一絲馬虎，應該守得住平常心，全身心做事，用過日子的心態(tài)踏踏實實去工作，把簡單的事情做好即是成功。其次，通過本次培訓，使我有幸結(jié)識了很多新同事，雖然大家來自不同地方，但大家今天相聚在這里就是一家人，在未來的工作中，要始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為學校未來的發(fā)展貢獻自己的力量。
培訓結(jié)束也就意味著工作的開始，因此，在今后的工作中我將努力做到以下幾點：
作為一名新職工，首先要服從學校工作崗位安排和調(diào)配，并迅速融入工作環(huán)境，按照醫(yī)生標準嚴格要求自己，盡快實現(xiàn)自我身份轉(zhuǎn)變，明確職業(yè)職責，盡快熟悉學校的各項規(guī)章制度和醫(yī)務室設施現(xiàn)狀，為正常工作開展奠定堅實的基礎。
其次，校醫(yī)服務群體主要是兒童和青少年，如果說他們是正在茁壯成長的小樹，老師是辛勤的園丁，給她們澆水施肥，而我就是啄木鳥，啄除害蟲，使小樹健康成長，因此我會立足本職，不斷加強學習，努力提高自身水平，并像愛護自己的孩子一樣愛護學生，盡自己最大努力保障學生們的健康安全。
萬事開頭難，未來的工作也許會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有學校領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有各位老師的悉心幫助，有自己的堅持不懈努力，我有信心做好校醫(yī)工作，為廣大師生的健康保駕護航。
謝謝大家!
校醫(yī)培訓心得篇十
培訓在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓的重要性
培訓是一個持續(xù)學習和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓，我們可以學習新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機會，激發(fā)內(nèi)在的動力和熱情。在這次培訓中，我明白了培訓對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領(lǐng)域中取得更好的成果。
第二段：培訓的價值
培訓的價值在于它可以提供適應市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務和創(chuàng)新。此外，培訓還可以改善個人的溝通和領(lǐng)導能力，增強個人的自信心和團隊協(xié)作能力。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓的經(jīng)驗和教訓
培訓不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓，我學會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗和教訓對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓的感悟和收獲
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學習和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要?？傮w而言，這次培訓為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學習和發(fā)展
通過這次培訓，我明白了學習和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學習和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓，不斷學習和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學習和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結(jié)：
通過這次培訓，我意識到培訓對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動力。培訓的價值在于其能夠提供適應市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領(lǐng)導能力。通過培訓，我們可以學到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和教訓。通過培訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，明白了未來的學習和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
校醫(yī)培訓心得篇十一
黨的群眾路線教育實踐活動主要任務是：要落實為民、務實、清廉，這就務必使每個黨員干部子女必須弄懂弄通?！拔沂钦l、為了誰、依靠誰”只有解決好了這個問題，才能夠保證每個黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中取得實實在在的效果。
我是誰?作為每個黨員干部只有把人民始終放在心中，才能真正為人民辦實事、辦好事真正同人民群眾打成一片，做他們的貼心人。只有弄清了“我是誰”才能更好地認清自己，才能更好地改造自己、提升自己、鍛煉自己、凈化心靈、改進工作作風。在務實上下功夫，講黨性、重品行、作表率。弄清了我是誰，才能夠與人民群眾有深厚的感情，才能夠明確群眾是真正的英雄，我們的一切工作都是從群眾中來，到群眾中去。始終要與人民群眾同呼吸，共命運，心連心，工作中才能真心拜群眾為師，虛心向群眾學習請教，把握群眾所思，從群眾中得到解決問題的靈感、動力和方案。和群眾一起解決群眾最需要、最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，只有認清了我是誰，建立群眾觀念，才能把群眾放在心上，最終得到群眾的信任。
為了誰?一切為了群眾。這是我們黨前進的方向，目標和價值的追求，為誰謀利益始終是一個根本性、方向性的問題。我黨從誕生之日起，就把實現(xiàn)人民解放和幸福明確地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實踐之中，雖然現(xiàn)在我們的國情、民情、世情發(fā)生了深刻的變化。但無論怎么變，為人民服務的方向永遠不會變，這個目的不會變，代表最廣大的人民群眾利益這個原則不能變。作為一名黨的干部要時刻問自己工作是“為了誰”，要時刻把人民群眾裝在心里，始終牢記人民利益高于一切，以對群眾高度負責的態(tài)度去發(fā)動群眾，以對群眾的滿腔熱忱服務群眾，反映人民群眾的呼聲，為人民群眾謀利益，盡心極力為群眾排難解紛。這樣我們的工作才能順利。
依靠誰?一切依靠群眾。從群眾中來到群眾中去，群眾是我們一切的動力源泉。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結(jié)群眾，可以說“一切工作的根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。歷史唯物主義認為：人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性動力，只有人民群眾，才是歷史的創(chuàng)造者、才是真正的英雄......
說到人文涵養(yǎng)，就要接觸到人文學科的界定。在我國，傳統(tǒng)學術(shù)依照經(jīng)、史、子、集“四部之學”來分類;“五四”前后，學術(shù)界開端作現(xiàn)代的分類，像胡適所說的“哲學的歸哲學，史學的歸史學，文學的歸文學”;到了上世紀50年月，開端明白區(qū)分天然科學與社會科學，但對人文學科卻有所無視。變革開放30多年來，對人文學科和社會科學逐步注重起來，當然，還不克不及盡善盡美。普通以為，社會科學應該包羅經(jīng)濟學、政治學、法學、社會學、心思學等，人文學科包羅言語學、文學、前史學、哲學、考古學、藝術(shù)史、藝術(shù)批判等。假如說，人文學科與社會科學都是以報酬中間，那么，比擬起來，人文學科是更切近人的，甚至可以說是研討人自身的學科。言語是人的思想東西，文學表達人的愿想與追求，前史是人的記憶，哲學表現(xiàn)人的思想效果。人文學科，全體上說，關(guān)乎國民本質(zhì)與民族精力;個別上說，關(guān)乎每小我的世界觀、人生觀、價值觀。它的效果是根底性的，靠著窮年累月，潛移默化。中國傳統(tǒng)中對人文修養(yǎng)特殊注重。我國最陳舊的經(jīng)典《周易》說：“觀乎人文，以化成世界?！币馑际?，察看人類文明的發(fā)展，用人文修養(yǎng)來教化世界，實踐恰是教化人。
我們說科教興國，但毫不等于技能興國，其間存在著人文導向的問題。在市場經(jīng)濟前提下，因為金錢的引誘，有些人損失良知，唯利是圖，落空了品德底線。靠什么來救治?這就離不開人文修養(yǎng)。單看經(jīng)濟治理，似乎與人文導向無關(guān)，可是，如何進行資本裝備、若何出產(chǎn)、誰來出產(chǎn)、什么工夫出產(chǎn)、為誰出產(chǎn)、出產(chǎn)幾多、如何發(fā)賣、若何搞好售后效勞、產(chǎn)物利潤若何分派等等，又直接牽涉到人文學科、社會科學的導向，而不再是技能范圍的事了。喜歡因斯坦說過：“(天然)科學固然偉大，但它只能答復‘世界是什么’的問題。‘該當若何’的價值目的，卻在它的視野和本能機能的局限之外?！苯┠?，我國不斷在履行本質(zhì)教育，這是至關(guān)主要的。照樣喜歡因斯坦講得好：“用專業(yè)常識教育人是不敷的，經(jīng)過專業(yè)教育，學生可成為一種有效的機械，然則不克不及成為一個調(diào)和開展的人，要使學生對價值(社會倫理原則)有所了解并發(fā)生強烈熱鬧的情緒，倒是最根本的。”那就要靠人文學科與社會科學的教育。
我們不成能要求每一小我都必需把握某一門科學技能，但人文素養(yǎng)倒是每小我都不成或缺的。美國成功學巨匠戴爾?卡耐基說，人的成功，只要百分之十五是樹立在技能上，其他的依靠于人文工程。沒有科學傳達的教育，只是培育幻想崇奉雖然稱不上教育;相同，沒有人文影響的教育，只是教授常識也不是真正意義上的教育。所謂教育，實質(zhì)上是人的魂魄的教育。人文涵養(yǎng)是綜合的，不是單一的。復旦大學提出“通識教育”(其實就是文明本質(zhì)教育)的概念，中心課程包羅：文明傳承、世界視野、科學精力與科學研討、批判性思想、生態(tài)情況與生命關(guān)心、審美體驗。這些都表現(xiàn)了人文學科的內(nèi)容。美國哈佛大學有個有名的“零點項目”研討方案，專門研討上世紀50年月蘇美空間技能的差距......
近來，有媒體報道，往后公事員將進行職業(yè)品德輪訓，培訓工夫不少于6學時，培訓內(nèi)容有中國古代若何增強官德涵養(yǎng)的專題。古代官德成為培訓的“必修課”，在我國干軍隊伍治理中可謂史無前例，這引來了社會各界的熱議。
我感覺，增強對干部進行德的教育，主要的是學好《為人民效勞》。眾所周知，《為人民效勞》是毛澤東1944年9月8日在中心戒備團悲悼張思德的會上所作的有名講演。它雖然很短，只要800多字，卻通篇閃爍著偉大的思維光輝。毛澤東在講演中，高度地歸納綜合了黨和戎行的主旨：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所指導的八路軍、新四軍，是革命的步隊。我們這個步隊完滿是為著解放人民的，是徹底地為人民的好處任務的?！鄙钊氲仃U釋了共產(chǎn)黨人的死活觀：“人老是要死的，但死的意義有分歧。中國古時分有個文學家叫做司馬遷的說過：‘人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。’為人民好處而死，就比泰山還重;替法西斯負責，替盤剝?nèi)嗣窈蛪赫ト嗣竦娜巳ニ?，就比鴻毛還輕。”明白地提出了看待批判所應有的立場和查驗任務質(zhì)量的規(guī)范：“由于我們是為人民效勞的，所以，我們假如出缺點，就不怕他人批判指出。不論是什么人，誰向我們指出都行。只需你說得對，我們就矯正。你說的方法對人民有益處，我們就照你的辦?！边@些睿智和精辟的闡述，組成了“為人民效勞”的高尚精力，將共產(chǎn)黨人的品德觀、價值觀提拔到了一個新的境界。從此，“為人民效勞”成為我們黨主旨的高度歸納綜合(1945年4月，毛澤東在《論結(jié)合當局》一文中，又將其表述為“一心一意為人民效勞”)，并成為發(fā)動和凝集廣闊人民與黨同心協(xié)力，英勇斗爭，推進革命不時走向成功的精力旌旗......
我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點心得體會：
通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的.“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。學習，教學相長、共同進步。
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。 通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不必急功近利，心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
本次執(zhí)行力的學習，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓48字原則的體會：
1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。3、為什么不做結(jié)果?關(guān)鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負責任?說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結(jié)果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。
再談談5i的學習體會，它是一種執(zhí)行的機制，i1是說任何事先講在前面，目標量化，結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗有教訓，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。
通過學習和體會希望公司：
我相信對于執(zhí)行力的學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行執(zhí)行力的檢查督導機構(gòu)。
3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤; 其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責任導向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四，績效導向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關(guān)，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。
校醫(yī)培訓心得篇十二
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪
一 終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術(shù)應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:
1. 把握好培訓質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3. 不斷學習,提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
校醫(yī)培訓心得篇十三
現(xiàn)今社會，培訓機構(gòu)在社會發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色。然而，培訓機構(gòu)中醫(yī)療保健卻被忽略，這對于學生們的身體健康和精神健康不是沒有影響，所以在一些培訓機構(gòu)便存在一個專門的缺陷，那就是缺乏醫(yī)療保健。如何通過培訓校醫(yī)的心得體會提高培訓班的醫(yī)療保健服務質(zhì)量，成為了刻不容緩的課題。
第二段：培訓校醫(yī)的功能
學生在培訓機構(gòu)內(nèi)，時間大部分是在教室和宿舍度過，身體狀況的變化、疾病的發(fā)生和突發(fā)事件的處理均需培訓校醫(yī)。培訓校醫(yī)是個承擔門診看病、保健、預防保健、傳染病防控知識教育和緊急醫(yī)療救護的角色，需承擔對學生成長成才的責任。
第三段： 緊急醫(yī)護
培訓校醫(yī)為學生的重大意外損傷、傳染病疫情的防控、常見病急癥救治、心理危機干預等救護工作，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通過開展培訓干部、學生自救以及緊急救護技能培訓，提高了學生們在意外情況下的自救和互救能力，減輕了不必要的傷害和惡果，并大力增強了包括教職工在內(nèi)的全體干部、學生的醫(yī)療安全意識。
第四段：疾病預防
疾病預防是培訓校醫(yī)的重要工作，通過編制和執(zhí)行預防計劃、談話、訪問、傳媒等形式的預防措施，校醫(yī)可以阻止傳染病的流行、化解心理危機、彌補學生互助和信任中的不足，并促進學生全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)
在總體上，培訓校醫(yī)是優(yōu)秀的團隊，是培訓機構(gòu)中不可或缺的一種資源。校醫(yī)除了要完善日常保障，還應積極與學生交流，了解學生的病題和身體問題，并熟悉課程內(nèi)容，保持科學合理的治療措施。同時，保密學生的隱私，注重尊重學生的自由、隱私以及選擇權(quán)。這些行為將能夠處理好醫(yī)療保健中的矛盾，從而把培訓校醫(yī)服務工作做得更加卓越，推動中小學培訓事業(yè)走上更為堅實的發(fā)展之路。
校醫(yī)培訓心得篇十四
我是一家頗具規(guī)模的教育機構(gòu)的校醫(yī)，近期參加了一場為期五天的培訓。這次培訓的主題是“健康在校園中的作用”。會議的主辦方邀請了多位專業(yè)講師，包括營養(yǎng)學家、兒科醫(yī)生和教育專家等，并針對校醫(yī)在學校中的應對和處置能力進行了專門的指導，培訓過程充實而豐富。
段落二：培訓中的收獲
在培訓過程中，我收獲了不少知識和心得體會。比如，我了解到如何做好健康教育，以促進學生身體的健康發(fā)展。我也學會了一些簡單的疾病檢測方法和急救技能，以及配合學校管理規(guī)范，加強學生考勤管理、營養(yǎng)餐的管理等。此外，在與講師和其他校醫(yī)交流中，我也學習到了更多有關(guān)校園健康的新思路和戰(zhàn)略。
段落三：培訓中的交流體驗
在培訓中，我受益匪淺，但我相信對其他與我一樣來自各地的校醫(yī)而言，交流和相互學習也是十分重要的，我們不僅需要學習理論知識，更重要的是如何融入我們所服務的學校。因此，我抽出一些時間與其他學校的校醫(yī)交流，分享他們的工作經(jīng)歷和成功案例，也與他們一起探討診斷和治療方法，這不僅加深了我們的交流，還能讓我們在實踐工作中更加有效地解決問題。
段落四：探索成長的道路
參加這樣的培訓不僅可以增加知識和技能，還可以讓我們探索成長的道路。我們需要繼續(xù)磨練我們的自我管理能力，包括時間管理、問題解決能力、人際關(guān)系溝通和團隊協(xié)作等。在這個過程中，我們必須不斷學習、反思和總結(jié)，擁有正面的自我價值觀和良好的職業(yè)道德，始終保持專業(yè)，關(guān)注學生的健康。
段落五：總結(jié)回顧
這次培訓是一段非常有意義的經(jīng)歷，我感悟到了作為一名校醫(yī)要具備的眾多職業(yè)能力。我認為，要想做好這份工作，我們需要愛心，專業(yè)技能和持久的耐心。獲得這些能力的最好途徑是參加這樣的培訓或?qū)W習活動，增加自身實踐經(jīng)驗，總結(jié)將過去學習與實踐中的收獲和疑惑。如此，我們將擁有更有效率的解決問題的方案，更好地為學生和老師們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，讓我們共同為培養(yǎng)環(huán)境和諧、身體健康的校園共同努力。
校醫(yī)培訓心得篇十五
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
校醫(yī)培訓心得篇十六
——白水縣倉頡中學 張寧
12月9日，經(jīng)學校安排有幸在白水中學聆聽了來自江蘇省揚中市劉新春與馮文華兩位專家的報告。雖然只有短短的一天，卻讓我感慨萬千，收獲頗豐。從教七年心中有了些許的懈怠，聽了兩位專家的報告，令我茅塞頓開，是的，我需要休整一下，重新出發(fā)了。
在這個電子通訊技術(shù)泛濫的時代，在每個人都極易迷失自己的年代，一成不變的教學模式，不斷重復產(chǎn)生的枯燥乏味與麻木感麻痹著我，劉新春教授為迷茫的我指明一條出路。干一行，愛一行，干一行，精一行，只有這樣當你回首往事時你才不會后悔，成就感才會讓你獲得幸福感。教師是一份艱難的職業(yè)，這份工作需要我們懷揣著“真、善、美”，需要我們擁有大德大愛的情懷，點石成金的本領(lǐng)，也只有這樣才能做學生生命中的貴人。《走適合自己發(fā)展的道路》這個報告持續(xù)了兩個多小時，報告中的劉教授神采奕奕，雖然他的普通話不太標準，但他那充滿激情的聲音富有無窮的感染力，每一句話都像泉水一樣正在滋潤著白水這片貧瘠的土壤，震撼著我們白水教師的心靈。整個過程，劉老師的臉上是滿滿的幸福感，而那幸福感讓人向往。
人之初，性本善，每個人的內(nèi)心都有著一顆不甘落后的種子。作為教師，這顆種子需要滋潤，茁壯成長。正所謂“學高為師，身正為范”，只有教師這樣做了，那么對學生的教育才更有說服力。只有教師堅持不懈，也才會有堅持不懈的學生。一個不斷成長的教師后面才會有一群積極向上的學生，這才是榜樣的力量。劉教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享了幾個故事，“一節(jié)課的故事”，“一個數(shù)學奇才的故事”??天下沒有掉餡餅的好事，唯有堅持不懈的學習，一步一個腳印的前進。
學會分享，用心去記錄，分享會讓人獲得成就感，從而收獲幸福。從教七年，遇到過不少令我感動的學生，也發(fā)生過許多有意義的故事。偶爾動過念頭想把它們寫下來，卻擔憂文筆不行貽笑大方，殊不知這本身就是一個不斷成長的過程，又有誰拿起筆來就能寫出一手好文章。教學研究人人可行，處處留心皆是研究的對象，我要找準突破口，選擇合適自己的路，努力向前走。劉教授就像是我生命中的貴人，為迷茫的我指了一條路。成功的道路不可復制但是絕對可以借鑒。我愿借著劉教授的東風去成就自我，去找到屬于自己的幸福感。
馮文華校長報告的主題是《新時代，學校教育的新發(fā)展》，看得出來馮教授是一個心懷教育心懷天下學生的一個人。中國強則少年強，少年強則中國強。學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要，在教學中要不斷調(diào)動學生的參與度，只有這樣學生才能真正的掌握知識。作為一名一線老師，在課堂教學中要不斷加強情感態(tài)度與價值感的教育滲透，不斷培養(yǎng)學生決策與解決問題的能力。以未來的方式活在當下，改變最初的教育方式不再掠奪孩子的明天，讓每個孩子都能獲得有效溝通，都能調(diào)動起來自主性，都能獲得信任。
人生的道路不是原來就有的，而是我們自己走出來的。當你付出了全部努力，可能沒有達到既定目標，但往往會有意料之外的驚喜。百年大計，教育為本，從今天起，做一個幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，種下一顆仁愛的種子，用自己的智慧與勤奮去澆灌每一個心靈。相信熱愛會讓每一個普通的日子都能煥發(fā)光彩，熱愛會讓每一個平凡的日子都能與溫暖相伴。
校醫(yī)培訓心得篇十七
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關(guān)的培訓教材和資料，對于培訓內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內(nèi)容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導為我提供這樣一個培訓的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓所學的一小部分，希望領(lǐng)導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領(lǐng)導的支持與鼓勵。
校醫(yī)培訓心得篇十八
第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）
在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經(jīng)成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）
在參加培訓之前，我對課程內(nèi)容和學習環(huán)境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領(lǐng)導能力，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。
第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經(jīng)驗）
在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領(lǐng)導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內(nèi)一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）
這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓還加強了我的人際關(guān)系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)培訓的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關(guān)系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質(zhì)。
總結(jié)：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領(lǐng)導能力。這些寶貴的經(jīng)驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
校醫(yī)培訓心得篇十九
2019年12月6日、7日，關(guān)于“新時期建設工程造價管控與結(jié)算疑難問題解析”的專題培訓已結(jié)束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領(lǐng)導安排的此次學習活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓學習，使我的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結(jié)算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現(xiàn)問題，也可能發(fā)現(xiàn)問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結(jié)算。將我們在結(jié)算中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓讓我有以下幾方面的收獲：
關(guān)于“造價管控”方面
1、綜合單價中風險范圍、幅度劃分以及工程價差調(diào)整問題:簽訂合同時一定要注意風險包含的范圍，不可出現(xiàn)一切風險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務費、工程變更、清標等問題。
5、人工費調(diào)整、材料價差調(diào)整問題：主要包括基準單價與材料消耗量確定、認質(zhì)認價、信息價缺失與失真等。
關(guān)于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質(zhì)的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據(jù)承包人與發(fā)包人的造價鑒定結(jié)果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據(jù)進度款比例推定工程總造價
關(guān)于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設立的項目部負責人簽訂的有關(guān)內(nèi)部協(xié)議，約定免除施工企業(yè)對外承擔責任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因?qū)е鹿て谘诱`時，承包人可根據(jù)人工費調(diào)整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權(quán)請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調(diào)差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質(zhì)量的基礎上實現(xiàn)成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領(lǐng)市場的主要手段。造價控制在實現(xiàn)建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結(jié)算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。