心得體會是我們在成長過程中的寶貴財富，值得珍藏和分享。那么，如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我們要實事求是，如實記錄自己的所思所感，并結合自己的實際經歷進行分析和總結。其次，我們要思考問題的深度，要有自己的見解和思考，不能只是簡單地陳述和描述。再次，我們要突出重點，將最重要的觀點和體會進行歸納，可以采用提煉法、分類法等方法進行。最后，我們要注意語言的準確性和表達的清晰性，使用簡明扼要的語言，將自己的心得體會傳達給讀者。下面是一些關于心得體會的精選范文，希望對大家的寫作有所幫助。
骨干教師心得體會小詩好篇一
骨干教師，是指一提起這個稱謂就讓人敬畏的一群人。他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，更重要的是他們擁有獨特的教育理念和教學方法。他們心中都有一首小詩歌，訴說著他們作為骨干教師的心得和體會。
二段：教學初心。
每一個骨干教師都曾擁有一顆熱愛教育的初心，憧憬著為學生帶來知識的光明和快樂。無論是語文、數學、英語還是科學，他們在傳授知識的同時也在灌輸學生正確的理念和道德觀。他們的小詩歌訴說著：“教室里的每一個角落，都蘊藏著夢想的火苗，我愿將知識的種子撒滿園地，期待學生在這個舞臺上自由自在地成長?！?BR> 三段：思考與創(chuàng)新。
作為骨干教師，他們不僅僅是對知識進行傳授，更是思考和創(chuàng)新的引導者。他們知道教育的本質在于引導學生主動學習，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和探索欲望。因此，骨干教師們在教學中善于運用各種教學手段和方法，通過培養(yǎng)學生的思維能力和解決問題的能力，讓他們在學習中不斷成長。他們的小詩歌訴說著：“思維的火花在腦海中閃爍，我是學生的文藝靈感的驅動，做一寬宏大量的胸懷，成為他們思考和創(chuàng)新的榜樣。
四段：良師益友。
骨干教師不僅在知識傳授上有所突破，在與學生的溝通和交流上也銳意創(chuàng)新。他們用自己的言傳身教，成為學生們的良師益友。他們的小詩歌訴說著：“如同傘下的孩子，我們是堅實的依靠，在他們成長的道路上，為他們撐起一片藍天。
五段：成長與收獲。
作為骨干教師，他們不僅在教育事業(yè)中成長，也在與學生一起的日子里獲得了巨大的成就感和心靈的滿足。他們的小詩歌訴說著：“學生們用他們的成績向我證明了學習的力量，我的心在這里，與每個學生心心相印。
結尾段：致敬骨干教師。
在教育的大海中，骨干教師們如同一座座燈塔，照亮著學生們前進的方向。他們用自己的智慧和努力為祖國培養(yǎng)著一代又一代的優(yōu)秀人才。讓我們一起向這些偉大的骨干教師致以崇高的敬意，他們的小詩歌永遠銘記在心中。愿我們每個人都能成為學生的良師益友，將自己的心得與體會化作一首首小詩歌，為教育事業(yè)獻上自己的力量。
骨干教師心得體會小詩好篇二
第一段：介紹教師骨干的背景和重要性（200字）
作為教師骨干，是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學能力和領導才華的教師。他們以身作則，發(fā)揮示范和引領作用，對學校的教學質量和師德建設起著重要的推動作用。教師骨干既承載著教學任務，同時還要負責教研活動、校本課程的編寫以及教育教學指導等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對于提高教育教學質量、促進教育改革和創(chuàng)新至關重要。
第二段：教師骨干的培養(yǎng)與提升（300字）
教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先，教育局需要制定相關政策，提供資源和機會，為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，學校需要進行有效的骨干教師選拔和評估，挖掘潛力、強化能力，以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學習、反思和成長的意識，通過不斷學習和積極參與教育教學改革探索，提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：教師骨干心得的總結與分享（400字）
作為教師骨干，我從事了多年的教育工作。在這個過程中，我認識到作為骨干教師，教學水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實是必須的。因此，我一直把教學研究作為重要的工作內容，努力提升自己的教學水平。此外，教育教學改革也需要骨干教師的積極參與和帶動。在我的教學實踐中，我始終堅持以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維，關注學生的全面發(fā)展。此外，我還積極參與課題研究和教研活動，與同行們進行交流和合作，共同提高教育教學質量。
第四段：教師骨干的成效和影響（200字）
教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對個人教師的成長有著顯著的影響，也對整個教育系統(tǒng)和學校的發(fā)展產生積極的影響。骨干教師具備先進的教學理念和教學方法，在課堂上能夠激發(fā)學生的學習興趣和主動參與，提高課堂效益。此外，他們還能帶領團隊進行教研活動，推動學校教育教學改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現在學生的學業(yè)成績上，更體現在學校的整體發(fā)展和教師隊伍的建設上。
第五段：鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展（200字）
為了進一步促進教育教學的改革和發(fā)展，應該鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展。通過加大對骨干教師的培訓和研修力度，提供更多的學習機會和資源，為骨干教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時，提高骨干教師的薪酬待遇，并建立相應的激勵機制，激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認可，才能更好地調動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結：教師骨干的發(fā)展對于提高教育教學質量和推動教育改革具有重要的意義。只有通過系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展，教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應該鼓勵和支持教師骨干的成長，為骨干教師提供良好的學習環(huán)境和發(fā)展機會，實現教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
骨干教師心得體會小詩好篇三
在教育事業(yè)中，骨干教師扮演著重要的角色，他們是學校的中流砥柱，為學生提供優(yōu)質的教育服務。他們是眾人景仰的榜樣，以他們?yōu)橹黝}的小詩集記錄了他們的心路歷程和心得體會。
第二段：責任與使命。
骨干教師的一生都在教育事業(yè)的征程中度過，他們懷揣著對教育的熱愛，肩負著培養(yǎng)下一代人的責任。小詩集中的詩句表達了骨干教師對于教育事業(yè)的堅定信念和崇高使命感。詩集中的一句詩寫道：“心系教育花季靈魂，擔當育人重任使命?！边@句詩折射出骨干教師對于教育的投入和奉獻。
第三段：教育智慧與經驗。
骨干教師積累了豐富的教育智慧和寶貴的經驗，他們的教學方法和教育理念值得我們深思和借鑒。小詩集中融合了骨干教師的心得體會和教育智慧，以便于分享給其他教育工作者。其中一首詩表達了骨干教師對于學生的期望：“用心教育一代花，做明燈指引前路。”這句詩意味深長，反映了骨干教師對于學生成長的關心和引導。
第四段：教師情懷與感悟。
骨干教師在長期的教育工作中體驗到了許多苦與樂，他們對于教育事業(yè)充滿了深情與感悟。小詩集里的一句詩點明了骨干教師的情懷：“苦心育人猶如春，花開蝴蝶悅目境?！边@句詩揭示出骨干教師培養(yǎng)學生的艱辛和獲得學生進步的喜悅，體現出骨干教師對于教育事業(yè)的深情與投入。
第五段：激勵與感恩。
小詩集也激勵著現當代的教師們，喚醒了他們的責任感和使命感。骨干教師的心得體會和教育智慧對于教育界具有重要的啟發(fā)和指導意義，讓教師們感受到自身的責任與使命。同時，小詩集也是對于骨干教師們的感恩之情的表達。通過詩歌的方式，教育工作者們向骨干教師們致以崇高的敬意和深深的感謝。
結尾段：總結。
骨干教師心得體會小詩集是一本關于骨干教師的動人詩文集合，記錄了骨干教師在教育工作中的心路歷程和感悟。通過這些詩歌，我們更深刻地了解到骨干教師的責任與使命，教育智慧與經驗，教師情懷與感悟。這不僅激勵了現當代的教育工作者們，更是對骨干教師們的崇高敬意和感恩之情的表達。我們應該珍惜這本小詩集，使之成為我們教育改革的寶貴財富，為我們培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才提供思路與指導。
骨干教師心得體會小詩好篇四
第一段：引言（總述）。
作為一名教師，我們每天都在承擔著教育的重任。而在眾多教師中，骨干教師更是起著引領和帶動的作用。他們擁有豐富的教學經驗和獨特的教育理念，為我們帶來了許多寶貴的教育心得。在這篇文章中，我將通過創(chuàng)作一些小詩句，表達我對骨干教師心得體會的領悟。
第二段：激發(fā)學生興趣。
活潑的笑容，明亮的雙眸，
他們善于用生動有趣的方式，
點燃學生對知識的熱愛，讓他們歡欣鼓舞。
第三段：引導學生思考。
溫和的目光，鼓勵的話語，
他們明白，知識的發(fā)現不是靠灌輸，
而是要讓學生主動去探究。
第四段：獨特的教學風格。
悠揚的音樂，輕柔的語調，
骨干教師教學風格總能讓人感到舒暢。
他們用自己的個性，打造屬于自己的獨特作品，
讓學生在欣賞美好的同時，感受知識的力量。
第五段：耐心與關愛。
無私的奉獻，絲絲牽掛，
他們耐心地傾聽，細心地關懷，
用自己的才華，為學生成長獻上饋贈。
結尾段：總結收尾。
通過創(chuàng)作這些小詩句，我深深體會到骨干教師的教育魅力。他們不僅僅是知識的傳遞者，更是激發(fā)學生潛能和培養(yǎng)學生品格的引路人。他們用自己的激情和智慧，為教育事業(yè)默默奉獻。愿我們都能向骨干教師們學習，成為那樣有愛心、有責任感的教育工作者，為培養(yǎng)未來的種子播撒陽光與愛心。
骨干教師心得體會小詩好篇五
作為一名骨干教師，這個職業(yè)中的各種體驗和感悟都化為一句句小詩，流淌在我的內心深處。這些小詩句凝聚著我多年教育教學的心得和體會，記錄了我在教學實踐中的點點滴滴。讓我用這五段文章，為讀者分享一些我心中的小詩句，讓我們一同感受教育的溫度和力量。
第一段：閃光的靈魂，點燃希望之火。
《若無靈魂，何來光芒》。
教育是一門燃燒魂魄的事業(yè)，而教師則是點燃希望之火的火炬。正是骨干教師以其高尚的品質和敬業(yè)的精神，將光芒帶到每一個學生成長的道路上。只有在骨干教師的點燃下，學生們才能在黑暗中找到前進的方向，看到光明的未來。因此，作為一名骨干教師，我時刻銘記著自己的使命，用心去關愛每一位學生，讓他們在我的光芒下迸發(fā)出自己的希望之火。
第二段：蔚藍的晴天，沐浴陽光的歡樂。
《陽光灑進心扉，歡樂在課堂》。
骨干教師的課堂是一片充滿陽光的海洋，充滿了快樂和歡笑。當陽光灑進心扉，笑聲如歌，學生們的眼睛里閃爍著渴望知識的光芒，他們愿意主動參與到課堂中，愿意與我一起在知識的海洋中航行。在這個過程中，我體會到了教育的美好和無限的可能。正是因為這份快樂和渴望，我更加努力地將自己的知識和經驗傳遞給每一個學生，讓他們的人生因為我而更加輝煌。
第三段：細心的悉心，開啟智慧之門。
《培育智慧的種子，細心悉心耕耘》。
教育，不僅僅是傳授知識，更是培育智慧的種子。作為骨干教師，我時刻用心傾聽學生們的心聲，用心觀察他們的成長。通過細心悉心的教導，我開啟了學生們的智慧之門。每一個學生都有獨特的潛能，只有我們教師發(fā)現并激發(fā)出來，他們才能在知識的世界中自由地飛翔。因此，我不斷地學習和提升自己，以便更好地培育智慧的種子，在細心的喚醒中看到學生們的成長。
第四段：明媚的花朵，素雅的陶冶。
《花開春暖，教育陶冶》。
教師就像一朵明媚的花朵，用自己的美麗和香氣裝點著整個校園。與此同時，教師也是每一個學生的驕傲和榜樣。正是因為教師的陶冶，學生們才能在老師的指導下，不斷地向上進步，修煉成一個個素雅的人。我不僅希望自己能成為學生們的榜樣，更希望通過我的陶冶，讓他們能擁有一生的風華和繁花。
第五段：辛勤的耕耘，收獲滿滿的喜悅。
《播種善果，感受收獲的喜悅》。
骨干教師的奮斗是一場漫長的耕耘，但每一次收獲的喜悅都使我覺得這一切都是值得的。當看到學生們取得優(yōu)異的成績、獲得榮譽的時候，我感到無比的自豪和滿足。正是因為這種收獲讓我堅定了自己在教育事業(yè)上的信念，激發(fā)了我更大的動力。骨干教師心中的小詩句，正是這種收獲喜悅的凝結，讓我不斷向前，勇敢地面對挑戰(zhàn)。
每一位骨干教師心中都有一串串珍貴的小詩句，它們凝聚著教育的美好和無限的可能。我希望通過這篇文章的分享，引起更多人對教育的關注和理解。讓我們共同努力，用心去傳遞教育的力量，點燃更多希望之火，使我們的社會更加美好和溫暖。
骨干教師心得體會小詩好篇六
優(yōu)秀的骨干教師不僅僅是教導學生知識的傳遞者，更是孩子們的引路人和良師益友。在教育教學的過程中，骨干教師們擁有豐富的經驗和獨到的見解，他們總結出了許多寶貴的教育心得體會。下面就讓我們通過一些小詩句，來領略骨干教師心得體會的獨特魅力吧。
"授業(yè)解惑，我自當好幫手；
育人成才，師道當傳承。"。
成功的骨干教師明白教育的真諦并以身作則。他們把自己視為學生的伙伴和引路人，積極地與學生互動，幫助他們解答困惑，激發(fā)他們的學習興趣和潛力。同時，他們明白教育的使命是培養(yǎng)學生的綜合素質，為他們的未來做好充足的準備。因此，他們在課堂上注重培養(yǎng)學生的學習能力和解決問題的能力，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。
"愛我所教，教我所愛；
才情橫溢，教學受贊譽。"。
骨干教師對自己所教授的知識充滿熱愛，他們熟練掌握教材內容，了解學生的學習特點，因此能夠根據學生的實際情況，靈活地選擇教學方法。他們富有創(chuàng)造力，可以通過生動有趣的教學方式吸引學生的注意力，讓他們在輕松的氛圍中愉快地學習。骨干教師的教學受到學生和家長的一致好評，他們的才華和敬業(yè)精神使他們成為學校的驕傲和光榮。
"多元教學，因材施教；
因材施教，喚醒潛能。"。
骨干教師深知每個學生都是獨特的個體，他們具有不同的興趣、能力和學習方式。為了讓每個學生都能夠充分發(fā)展自己的潛能，他們采用多元化的教學方法，因材施教。不同的學生可以通過不同的學習方式來獲取知識，骨干教師充分利用現代教育技術和資源，設計多樣化的教學活動，培養(yǎng)學生的批判性思維和解決問題的能力。
"互幫互助，與學生為友；
溫故知新，與學生同進。"。
骨干教師視自己與學生的關系為平等和親近的伙伴關系。他們鼓勵學生們互幫互助，形成團隊合作的氛圍，讓每個學生都能夠感受到自己的重要性和存在感。同時，骨干教師深知教師也需要不斷地學習和成長，他們不斷地參加教育教學培訓，與同行交流經驗，通過反思自己的教學實踐，不斷地更新自己的教育理念和教學方法。
"責任與愛，感召圓夢；
磨礪自己，激勵未來。"。
骨干教師背負著巨大的責任和使命，在教育教學的崗位上不斷奮斗著。他們以愛為動力，堅持理想信念，用自己的汗水和努力去感召和影響學生。與此同時，骨干教師不斷磨礪自己，學習和提高自己的專業(yè)素質，用自己的激情和能力培養(yǎng)更多的未來人才，為社會的繁榮和進步做出自己的貢獻。
骨干教師們的心得體會猶如珍珠般閃耀著深思熟慮和智慧的光芒，他們是教育事業(yè)中的明星和楷模。通過他們的愿景和努力，我們可以看到教育的初心和希望。希望每個教師都能以骨干教師為榜樣，不斷探索和創(chuàng)新，為學生的成長和未來貢獻自己的力量。讓我們一同為教育事業(yè)的進步和發(fā)展努力奮斗吧！
骨干教師心得體會小詩好篇七
在教育的道路上，一直有些教師以他們無私的奉獻精神和專業(yè)的素養(yǎng)成為學校的骨干教師。他們以自己的智慧和經驗為學生的成長添磚加瓦，給學校增添了一道亮麗的風景線。以下是一些骨干教師通過編寫心得體會小詩集所表達的思考和感悟。
第一節(jié)：“教育的初心”
教育的初心，猶如一盞明燈，照亮了我前行的道路。我用心去種下快樂與希望的種子，期待著他們在這片沃土上茁壯成長。孩子們用純真的目光注視著我，我怎能讓他們失望？用教育的力量溫暖他們的心靈，激發(fā)他們的潛能，成就他們的未來。每一次與學生們相處的時刻，都是無比珍貴的，因為在那里有希望的曙光。
第二節(jié)：“教書育人”
教師是播種者，學生是果實。我用手中的鐵鍬細心地耕耘，期待著收獲的喜悅。知識的海洋無邊無際，在這潮起潮落的浪潮中，我永遠是學生的引路人。我引導他們探索知識的奧秘，推開智慧的大門。教書育人，塑造學生成為社會的棟梁，讓他們擁有社會責任感和創(chuàng)新思維。每當看到學生們在我的鼓勵和指導下茁壯成長，我倍感欣慰。
第三節(jié)：“關懷與陪伴”
教育不僅需要教育者的發(fā)聲，更需要教育者的傾聽。每一個學生都是一個個獨特的個體，他們需要被理解和關懷。我努力成為一個守護者，用自己的微笑和關懷構筑起一道溫柔的屏障。當他們面臨人生的抉擇和困頓時，我陪伴著他們，為他們帶去力量。而他們的成長和進步也成為我最好的獎賞。
第四節(jié)：“成長的路途”
在教書育人的道路上，我不僅見證了學生的成長，也見證了自己的成長。每一次教學都是對自己能力和智慧的挑戰(zhàn)，每一次與學生的互動都是對自己責任和擔當的審視。在這個過程中，我不斷學習，不斷改進自己的教育方式，為學生提供更多更好的學習資源和教學方法。在這個共同成長的過程中，我們相互促進，相互學習。
第五節(jié)：“教師的夢想”
作為一名骨干教師，我的夢想不僅是成就自己，更是成就學生，成就社會。我希望用自己的智慧和勤奮，為教育事業(yè)做出貢獻，改變下一代的命運。我希望看到更多的學生在我手中破繭成蝶，成為社會的棟梁之才。我希望在我的教育實踐中，留下一個有溫度的足跡。
骨干教師心得體會小詩集，記錄了一位骨干教師的教育心得和成長歷程。這是一個教師用心去教育、用愛去關懷的故事，也是一個教師與學生共同成長、共同進步的過程。通過這些詩集，我們可以感受到骨干教師對教育事業(yè)的熱愛和專業(yè)素養(yǎng)，同時也看到了教育的力量和骨干教師的責任。讓我們一起為教育事業(yè)貢獻自己的智慧和力量，讓每一個孩子都能享受到優(yōu)質的教育。
骨干教師心得體會小詩好篇八
骨干教師，是優(yōu)秀教師的代名詞，他們是教育界的精英。他們用自己的智慧和才華，鋪就了教育之路上的一片熱土。他們用自己的辛勤和汗水，培育出一代又一代的人才。在他們數不清的日夜里，他們用實際行動詮釋著什么是教育的良心和奉獻的精神。
第二段：骨干教師的特點。
骨干教師，是教育戰(zhàn)線上最為積極進取的一群人，他們勇于創(chuàng)新，追求卓越。他們致力于教育事業(yè)的發(fā)展，傾注了全部的熱情和智慧。他們不斷學習和探索，不斷提升自己的教學水平。他們深知只有持之以恒地提高自己，才能更好地培養(yǎng)學生的個性和才能。他們善于發(fā)現學生的閃光點，激發(fā)他們的學習興趣，盡可能地滿足學生的需求。他們不僅是學生的老師，更是學生的朋友和引路人，在他們身上學生感受到了愛和關懷。
骨干教師通過多年的實踐和反思，積累了豐富的教育經驗。他們深知教育是一份需要傾注全部心血的事業(yè)，只有全身心地敬業(yè)才能取得成功。骨干教師癡迷于教育，他們時刻都在思考如何提高教學質量，如何激發(fā)學生的學習興趣。他們不斷修正自己的教學方法，不斷學習創(chuàng)新的教育理念。他們欣賞學生的每一個進步，鼓勵學生的每一次嘗試。他們堅信每一個學生都有無限的潛力，只要給予適當的引導和關心，就一定能夠綻放出自己的光芒。
骨干教師在教育戰(zhàn)線上創(chuàng)造了一系列的奇跡。他們擁有許多的成功案例，這些案例以及他們的教學成果使他們贏得了廣泛的贊譽和尊重。每一個骨干教師都有自己的故事，他們用自己的行動詮釋了什么是真正的教育者，什么是真正的優(yōu)秀教師。他們的事跡激勵著一代又一代的教師，激勵著更多的人加入到教育事業(yè)中來，為祖國的明天貢獻自己的一份力量。
第五段：結語。
骨干教師，他們是教育事業(yè)的中流砥柱。他們用心靈和智慧，點亮了學生的求知之火，將自己的熱情和責任融入到每一節(jié)課堂中。他們用自己的言傳身教，引領著學生朝著正確的方向努力奮斗。他們用自己的行動告訴學生，只要肯努力，就能夠實現自己的夢想。骨干教師心得體會小詩歌記錄著骨干教師們的心路歷程，表達了他們對教育事業(yè)的熱愛和追求，他們將永遠銘記在教育史冊上。
骨干教師心得體會小詩好篇九
骨干教師，是教育事業(yè)中的中流砥柱，是教學工作中的中壇高手。骨干教師的力量不僅在于他們的卓越教學能力，更在于他們的教學態(tài)度和教學方法。他們注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力。骨干教師用自己的聰明才智點亮每個學生的心靈之火，用自己的真情關懷燃燒每個學生的學習激情。他們用愛和智慧傳承著教育的薪火，讓每一個學生都能成為自己的希望。
二、教師的修養(yǎng)與教學。
骨干教師之所以能成為教育界的佼佼者，離不開他們對自己的修養(yǎng)和教學的精益求精。骨干教師懂得教學是一門藝術，更是一種修行。他們以責任和擔當為座右銘，憑借自己的專業(yè)知識和深厚的教學經驗，帶領學生追求卓越，追求真理。他們不急于求成，更加注重學生的綜合素質培養(yǎng)。他們相信只有培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新能力，才能真正做到教學育人。
三、骨干教師的精彩教學案例。
骨干教師在他們的教學崗位上給人們留下了許多精彩的教學案例。他們在教學中寓教于樂，引導學生主動參與，激發(fā)學生的學習興趣。例如，在語文課上，骨干教師通過引導學生朗讀詩歌、講述故事等活動，培養(yǎng)學生的語感和表達能力。在數學課上，骨干教師憑借自己的教學思路和創(chuàng)新方法，讓學生從繁瑣的計算中找到規(guī)律，提高學生的思維能力。這些精彩的教學案例不僅讓學生感受到學習的樂趣，也讓他們在實踐中增長了見識和智慧。
骨干教師的成長不僅僅是在教學中對學生的貢獻，更是對自己的修煉與提升。在教學過程中，他們通過反思和總結，不斷調整和完善自己的教學方法和教育理念。他們相信只有不斷地學習和進步，才能給學生更好的教育服務。這樣的成長和收獲不僅僅體現在教學中的技術提升上，更在于他們對人生的思考和對社會的貢獻。他們用自己的成長和收獲為學生做出了榜樣，為社會的進步作出了貢獻。
五、結語。
骨干教師心得體會小詩集，是骨干教師們對自己教學生涯的總結和體會的呈現。這是一本充滿智慧和情感的書，是骨干教師的心靈之作。它讓我們看到了骨干教師們的辛勤付出和無私奉獻，更讓我們感受到了教育的力量和希望。讓我們從這本小詩集中汲取智慧和力量，繼續(xù)走在骨干教師的成長之路上。我們相信，只要有骨干教師的付出和努力，教育的明天將更加美好。
骨干教師心得體會小詩好篇十
教師骨干是學校中具有較高職務和領導力的教師，他們在教學和教育管理方面承擔著重要角色。通過多年的教育實踐和自我提升，他們積累了豐富的經驗和心得。以下是五段式文章，總結了教師骨干們在學校工作中的心得體會。
第一段：教師骨干注重專業(yè)知識的提升
作為學校的中堅力量，教師骨干深知專業(yè)知識的重要性。因此，他們會不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。他們認識到只有掌握扎實的學科知識，才能在教學中有理有據，更好地引導學生。因此，教師骨干們經常參加各類培訓和研討會，深入研究教材和教學方法，以適應不斷變化的教育環(huán)境。
第二段：教師骨干重視溝通與團隊合作
教師骨干們深知教育工作是一個團隊協(xié)作的過程。在學校中，他們注重與其他教師進行溝通與交流，通過互相借鑒和分享經驗，提高自己的教學水平。此外，教師骨干還積極參與學校組織的各種教研活動和會議，與其他教師一起研討教育問題，分享解決方案。他們懂得團隊的力量，并相信只有與其他人攜手合作，才能發(fā)揮更大的作用。
第三段：教師骨干注重學生個體差異的關注
每個學生都是獨特的個體，教師骨干們深知這一點。他們認為教育不應一刀切，而是要根據學生的不同特點和需要制定個性化的教學方案。為此，教師骨干們注重與學生的密切溝通，了解他們的學習習慣、興趣愛好等方面的情況，并根據這些信息來調整教學內容和方法。教師骨干們堅信只有針對個體差異進行有針對性的教育，才能最大程度地發(fā)揮學生的潛力。
第四段：教師骨干注重學生綜合素質的培養(yǎng)
除了學科知識的傳授，教師骨干們還注重培養(yǎng)學生的綜合素質。他們了解，學生的成功不僅僅取決于學科成績，更關乎他們的品格、道德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展。因此，教師骨干們在教學過程中注重培養(yǎng)學生的思維能力、團隊合作能力和創(chuàng)新精神。他們通過舉辦各類活動，提供多元化的學習機會，激發(fā)學生的內在動力，幫助他們全面成長。
第五段：教師骨干持續(xù)反思與自我提升
教師骨干們深知教育是一個不斷發(fā)展的領域，他們意識到自己不能停止學習和進步。因此，他們習慣性地進行教育工作的反思，并找出自己的不足之處。同時，他們也經常參加教育研討會和學術會議，學習其他人的經驗和成功經驗，不斷提高自己的教學水平。教師骨干們深知只有不斷地反思和自我提升，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為學生提供更好的教育。
總而言之，教師骨干在學校工作中具有重要地位，并擁有豐富的經驗和心得。他們注重學科知識的提升，重視溝通與團隊合作，關注學生個體差異，注重學生綜合素質的培養(yǎng)，并持續(xù)反思與自我提升。他們的付出與努力，為學生的成長和發(fā)展做出了巨大貢獻。
骨干教師心得體會小詩好篇十一
作為教育事業(yè)的中堅力量，教師骨干以其過硬的素質和專業(yè)的能力，為學校的教學工作做出了突出貢獻。他們在多年的教育實踐中，積累了豐富的經驗，探索出了一條適合自己的教學之路。本文將從教師骨干的角度，探討他們的心得體會。
第二段：明確角色
教師骨干是學校中的領導者和表率，他們起到了榜樣的作用。首先，他們注重自己的專業(yè)發(fā)展，不斷學習更新知識，提高教學能力。同時，他們具有很強的責任感和使命感，對學生不僅僅是教書育人，更要關心他們的生活和成長。此外，教師骨干還要起到團隊的帶頭作用，幫助其他老師提高教學質量。
第三段：突出質量
作為教師骨干，他們在教學工作中注重提高教學質量。首先，他們深入了解學生的需求，根據學生的興趣和特長，靈活調整教學策略，使學生更加積極主動。其次，教師骨干注重培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)新能力，讓他們不僅是知識的接收者，更是知識的創(chuàng)造者和傳播者。最后，教師骨干注重反思和評估，不斷優(yōu)化自己的教學方法，提升教學效果。
第四段：建設團隊
教師骨干要承擔一定的團隊建設責任，他們要搭建一個和諧、高效的團隊。首先，教師骨干要幫助其他老師解決問題，鼓勵他們敢于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時，教師骨干還要為其他老師提供培訓和指導，幫助他們提高教學水平。另外，教師骨干要加強團隊內部的合作和協(xié)作，搞好溝通和交流，共同推進教學工作。
第五段：發(fā)展機會
教師骨干通過自己的努力和表現，為自己爭取到更多的發(fā)展機會。首先，他們可以申請參加各類專業(yè)培訓，拓寬自己的知識和視野。其次，教師骨干可以參與學校教研活動，與其他學校的骨干交流互動，共同提高。最后，教師骨干還可以申請參加各類學術交流會議或寫作，展示自己的研究成果，提升學術影響力。
總結：
教師骨干是學校的中流砥柱，他們以自己的實際行動，為學校的教育質量提供了有力保障。通過認真總結和提煉，他們積累了豐富的心得體會。未來，我們需要進一步加強對教師骨干的培養(yǎng)和支持，為他們提供更好的發(fā)展機會，以推動教育事業(yè)的全面發(fā)展。
骨干教師心得體會小詩好篇十二
第一段：引言（150字）。
骨干教師，是一所學校中最具有經驗和才能的教師。他們不僅擁有深厚的學科知識，還具備卓越的教學技能和激發(fā)學生潛能的能力。他們通過多年的教學實踐和思考，積累了許多寶貴的心得體會。在這些心得體會中，有一種表達方式非常獨特，那就是小詩歌。這些以簡潔明了的語句，抒發(fā)出骨干教師對教育事業(yè)的熱愛和思考，同時也帶給了讀者深刻的思考啟迪。
第二段：班級管理（300字）。
班級管理是教師工作中的重要一環(huán)。骨干教師通過自己的實踐，總結出了一些班級管理的心得體會。比如說，他們通過《班級之花》這首小詩歌，表達出了對學生個性的理解和關注，從而能夠更好地調動學生的積極性。同時，他們也通過《班級的天使》這首小詩歌，強調了班級文化建設的重要性，希望每一個學生都能在班級中獲得關愛和成長。
第三段：教學方法（300字）。
骨干教師的教學方法是他們多年教學經驗的結晶。他們通過各種形式的小詩歌，將自己的教學方法傳遞給其他教師。比如說，《激情的教育》這首小詩歌中，骨干教師表達了他們對教育事業(yè)的熱愛和激情，希望能夠通過自己的努力，激發(fā)學生對知識的興趣和探索的欲望。此外，《啟迪思維》這首小詩歌，骨干教師用簡潔的語言傳達了他們在教學中注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新精神。
第四段：師生關系（300字）。
師生關系是教育中至關重要的一環(huán)。骨干教師通過自己的體驗，反思和總結出了一些關于師生關系的心得。比如說，他們通過《滴滴的溫暖》這首小詩歌，表達了對學生的關懷和愛護，希望每個學生都能在自己的引導下茁壯成長。同時，《師恩難忘》這首小詩歌，強調了師生關系對學生成長的重要影響，鼓勵學生對老師的感恩和回報。
第五段：教育使命（250字）。
作為骨干教師，他們對教育事業(yè)有著更深層次的思考和認識。通過《教師的理想》這首小詩歌，骨干教師表達了自己對教育使命的堅守和追求。他們明確了自己的責任和使命，希望能夠為學生的成長貢獻自己的力量。同時，《傳遞希望》這首小詩歌中，骨干教師傳遞了自己對教育事業(yè)的希望和信念，鼓勵每個教育者秉持初心，為教育事業(yè)作出積極貢獻。
結論：（100字）。
骨干教師心得體會小詩歌集結了骨干教師多年來的思考和實踐經驗，通過簡潔直接的語言和形象生動的描繪，表達了對教育事業(yè)的熱愛和追求。這些小詩歌不僅使我們感受到了骨干教師的智慧和激情，也給了我們深刻的思考和啟發(fā)。無論是班級管理、教學方法、師生關系還是教育使命，骨干教師的心得體會都是我們學習的寶貴財富，值得我們認真借鑒和學習。
骨干教師心得體會小詩好篇十三
20xx年3月，在這個美麗的日子里，我接到教育局領導的電話，我和我園幾位老師很榮幸的被選送到江西師大參加為期70天的農村幼兒骨干教師脫產置換研修培訓，3月份一個月的時間我們聽了很多教授的講座，讓我們受益匪淺。但收獲最大的還是4月份在江西南昌省直屬機關保育院的為期半個月的跟班培訓，我很有幸與一同研修的兩個老師一起分到了小三班進行為期半個月的學習，在何老師的指導下，這次跟崗學習，對我是受宜頗多，因為我從她的身上感受到了一位來自省級示范教師對幼兒教育的激情，對孩子的熱愛，對學習的渴望所有的這些都令我深深的感動.通過這些天的學習，讓我懂得了如何做一位有底氣的幼兒教師，我想從以下幾點做起：
我覺得要搞好教育教學工作，必須勤于學習，學習的過程其實就是吸取、積淀的過程。
1、首先我非常注重理論的學習，因為教育理論知識是一個教師取得成功教學的重要基礎。我還學習其他教師的優(yōu)秀的教育教學經驗，因為優(yōu)秀教師撰寫的文章都飽含著自己的教學經驗和教學心得。通過這樣不斷地學習，逐漸提高自己的業(yè)務水平，為教學工作打下堅實的專業(yè)知識和理論基礎。
2、其次多聽課，借他人的經驗成就自己。京劇大師梅蘭芳曾經說過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲。”演戲如此，教學也如此。在聽課后，也會思考別人這節(jié)課的精彩點在何處，對自己有什么啟發(fā)。出乎意料的是什么，為什么會自己沒有想到。通常我在課后反思的基礎上，往往能發(fā)現新的教學契機，能為以后的課堂教學打下良好基礎。我就是這樣通過借鑒他們的寶貴經驗，使自己盡快成長、進步的。
3、再次利用公開課，磨練自己。我覺得課堂教學實踐是促進教師自我快速成長的一個重要途徑。自參加工作以來，經常會擔任學校教導處安排的一些公開課的任務。為了上好一節(jié)公開課，我經常要需要查閱大量資料，反復設計教學方案，正是有了痛苦的“磨課”經歷，才能真切感受到“好課是怎樣煉成的”，自己對教材的理解、對教學的把握以及對任教學科的認識也在磨課過程中進步。當我在不辭辛苦地打造公開課的時候，實際上公開課也毫無疑問地促進了我本身的提高。
“學而不思則罔”。無論是學習教育教學理論，還是其他教師的經驗，都要結合自己的教育教學實際進行思考，看這些經驗是否適合自己，怎樣與自己的教學有機地結合起來；思考的過程也是研究的過程，去粗取精，探索規(guī)律的過程。所以，在平時的教學當中，我還對自身教學實踐進行追思反省，檢視自己，“回診”自己的教學行為，積極尋求新理念和新策略來剖解問題，重新設計教學思路，并在實踐操作中循環(huán)提升自己的教育教學能力。通過反思，發(fā)現自己的差距與不足，確定下一步的努力目標；通過總結，檢測自己的`教育科研水平，這樣在反思中求進步，在總結中看提高，形成“學習實踐反思研究的循環(huán)過程。
一位教育專家說過：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”。我認同這樣的說法，在工作中，也一直在堅持撰寫教學反思。在教學反思中，我不僅寫下成功的經驗、教學中的失誤、靈感，也會寫下學生的見解、困惑，我的疑惑，時間充裕的時候還會寫下“再教設計”。就這樣，我在勤于學習、善于思考、樂于練筆的過程，不斷地聽取他人的建議、采納他人忠告、借鑒他人的經驗，在學生的點滴成長中也品嘗到了奮斗后成功的喜悅。
這段時間反復聽了多為專家的精彩講座，再加上跟在何老師班上學習后，使我感悟到：我們教師的教學、專業(yè)成長不是一朝一夕，能上幾堂美麗生動的課就能成功的，它更需要不斷地在實踐中去探索，在實踐中去總結，在實踐中去磨練，積極反思，積極總結，在工作中發(fā)現問題、在實踐中探討問題，在反思中去研究問題，再一次到工作中去解決問題，只有通過這樣的不斷工作反思實踐的過程，才能在教學中揚長避短，取得很好的成績?？傊?，在這次學習后，我覺得自己需要學習的還有很多，在新時代的背景下，在新課程理念的指引下，我唯有加強自我學習，不斷完善自己、提升自己，繼續(xù)努力走專業(yè)發(fā)展的道路，才能做一名使學生滿意的教師。
骨干教師心得體會小詩好篇十四
語文是什么，與語言什么什么關系；語文做什么，達到什么目標；語文怎達到，途經有哪些；語文怎么做，學生怎么做。這一系列問題問題都是我們作為語文教師應該了解的。盡管在教學一線已經當了六年語文教師，但在聽完何元儉老師關于“教學目標與語文教學”的解讀，才深刻意識到，原來自己在實際教學中，對教學目標的實踐一直有較大的偏差。
大綱課標要求培養(yǎng)學生的語文能力和語文素養(yǎng)，實際操作中，就是依靠語文教材和語文考試里達到這一目標。這里讓我再次明確一個觀點，語文教材是只是達成目標的例子，而不是學科教學的目標。因為語文教材都是以語言為載體的，學生學這些知識的目的不在于這些知識本身，而在于把握漢語表達的特點，進而能在深入理解的基礎上學會運用。語文不同于數理化，教師在講解例題時，為讓學生了解公式或定理，然后通過運算、推導過程的展示，最終，讓學生認識了這個定理或公式。盡管這個過程中，教師和學生的思路不一定完全相同，但講解之后師生對于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學習語文教材的例子就不一樣了。對一篇課文，要學習什么，不同的教師可能會有不同的理解，學生和教師的理解也不會完全一樣；學習的路徑就更不可能完全一樣了，這也是由語文教材例子的特殊性所決定的。我們的認識不必也不可能在學習語文課文的時候達到像數理化題目那樣清晰和統(tǒng)一的`程度。對作為例子的語文教材的學習，無論是教師在備課時的預設，還是在課堂上的生成，要求我應該引導學生在語言的叢林中探究、思考和感悟的過程，在情感、思維、心智等不同層面進行實踐。
言文閱讀能力。指導學生掌握基本的語文學習方法，養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣。引導學生重視語言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個性、健全的人格，促進職業(yè)生涯的發(fā)展。教學內容分為基礎模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達與交流兩個方面提出教學內容和教學要求，通過語文實踐活動提高學生綜合運用語文的能力。
然而，要將以上目標很好的落實，不是易事，這就需要語文老師不斷提升自己的專業(yè)素質和綜合能力，路漫漫其修遠兮，毋將上下而求索。
骨干教師心得體會小詩好篇十五
20xx年x月14、15日，進修學校對我縣擬評縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓，開班儀式上，教育局鄒局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話，其他領導也給我們的開班典禮做了講話，提了一些要求。在接下來的兩天培訓中，進修學校桑鴻校長給我們解讀了"骨干教師相關文件"，進修王校長給我們培訓了《骨干教師的成長》，市級骨干輝南二中湯老師和省級骨干一高中的陳穎老師結合自己的教學和工作為我們做了精彩的報告。通過培訓，使我的教育觀念得到了洗禮，作為教師要樹立終身學習的理念，教師要擁有幸福感。下面我就結合自己的實際和本次培訓總結如下：
我一直羨慕那些成為骨干教師的同事，我覺得那不僅是一種榮譽，更是對自我價值的肯定。今天我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，我十分高興。這次培訓為我提供了再學習、再提高的機會。本次培訓內容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，名師講座。名師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作起到引領和導向作用。
這次培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新，才不會被時代淘汰。傳統(tǒng)的"以教師為中心，三尺講臺，一支粉筆一張嘴"的教學模式，已不能適應新課程"主動、探究、合作"學習方式，傳統(tǒng)觀念下的"師者傳道、授業(yè)、解惑"的觀點，也將被新課程教學提出來的"教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新"的理念所取代。在這種環(huán)境下，教師不讀書是自我的`放任，是對學生的不負責，因為現在需要的是教師的"長流水"。另外這次培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作。"愛"是教育永恒的主題，我知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓他們更好的成長。作為一名未來的骨干教師，我要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不急功近利，心浮氣躁;要以務實的態(tài)度思考問題，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，形成自己的教學風格;要不斷完善自己，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合能力，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
骨干教師心得體會小詩好篇十六
20xx年xx月xx日，我有幸參加數學骨干教師培訓，在培訓學習中，我聆聽了來自省教育廳領導及xx師范大學專家教授精彩的開班報告，充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，結識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中，每天都安排了知名的教授或有經驗的一線的校長對我們進行理論交流，每天的培訓學習都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y，每天的學習都引發(fā)我對自己教學和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距，學習讓我有了繼續(xù)前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫，我的收獲很多，現將學習心得體會總結如下：
通過這次培訓，讓我更明確骨干教師肩負的責任，作為骨干教師應該樹立學校意識，樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀，把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中，注意整合利用學校現有的教師資源，充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用，共同打造教師教研文化、教師團隊文化，引領全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。
通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解，通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數學教學的特點：不同的學生有不同的現實，不同的學生應該有不同學習方法，通過對學科結構論的學習，給我今后的教學很多啟發(fā)：教師要整體把握教材，溝通學科知識之間的聯(lián)系，溝通書本世界和學生生活世界的聯(lián)系，把教學的知識放在一個知識體系里，把知識串起來，形成知識鏈，知識樹，形成一個知識網絡。有結構的、有聯(lián)系的`知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯(lián)系，使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位，重視數學概念、數學原理的早期滲透，用直觀的形式讓學生感知抽象的概念，重視原理和態(tài)度的普遍轉移，注重激發(fā)學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習，了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能，認識到在教學中關注數學思想方法的重要性，在教學中滲透數學思想方法的必要性，更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創(chuàng)新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數學素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學生掌握數學知識，訓練數學基本技能，領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與，促使學生發(fā)展，引發(fā)學生進行有效的數學思考，處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數學教師提出了更高的要求，要求數學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發(fā)展方向，促進中學生的健康成長，使人人獲得良好的數學素養(yǎng)，不同的人在數學方面得到不同的發(fā)展。在理論學習中，我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足，今后要加強理論的學習，多看有關教育教學方面書籍，不斷完善自己的知識結構。
參加本次廣東省數學骨干教師培訓，讓我深受啟發(fā)和鼓舞，我知道我將要做的，不只是教有趣味的數學，有技巧的數學，還要教有文化的數學，有思想的數學。通過不同的教育教學手段，把學生的數學潛能挖掘出來，讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。
骨干教師心得體會小詩好篇十七
師”的崇高稱號給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導作用的，他是學生們身心發(fā)展過程的教育者、領導者、組織者。下面小編給大家?guī)砉歉山處?BR> 心得體會
精選，希望能幫助到大家!
在20_年里，我對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。以下是我這一年的
個人工作總結
：
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質
這一學年，小學數學教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
一學年來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作?！皩W海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。
所以，本學年，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務，我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計
教案
。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。
課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用
課件
，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。
總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學校其他工作
我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思，及時總結教學得失
反思本學年的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。對數學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。數學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地
鑒于自己在本學年的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的需要加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在本學年的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。在新的學年，我將繼續(xù)努力，在教育工作上勤勤懇懇，付出我的真心和熱情，希望在來年有更大的收獲和進步!
為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。
一、思想認識
注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模范作用，把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。并以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。
二、教育教學
教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業(yè)數量。工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。平時，為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。對自己所教的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養(yǎng)，注意做好后進生的轉變工作，根據學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。
我是一位普通的共產黨員，更是一個滿懷教育熱情的教育工作者，一個能以人的尊嚴為首的教育者，在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒，以身作則。我認為這才是一個共產黨人的優(yōu)秀品質的體現，是作為學校一分子的工作作風。在以后的工作中我將一如既往的堅持，努力的奮進，讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。
時間過得很快，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥滓荒陙碜哌^的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與職責。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作，我覺得既忙碌，又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結和反思，以此來促進自己更快成長。
一、思想政治方面
我積極要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責，又有奉獻精神。我知道“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。我認真參加校組織的新課程培訓及各類學習，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、努力提升業(yè)務水平，積極參與教科研實踐
作為一名骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講，注重對學生能力的培養(yǎng)。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我閱讀了《與學生的_》、《__標準》、《_研究》、《_設計》等各級各類教育類報刊雜志，利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。
3、認真參加教研活動與教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
4、我還充分利用網絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。
三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值
課堂是教師體現自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。力求讓我的美術教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。
1、備好課。我積極參加教研組組織的教研活動，在師父的指導下進行聽課，評課，領會課改精神實質。然后根據要求，撰寫課后反思。在教學中，我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向師父及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內容。
2、上課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣。
3、每天我給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生會了嗎?哪些能力得到了提高，怎樣講會更好。
時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就20_學年的工作總結如下：
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
二、教育教學能力
首先，能認真把握教材把大綱、課本、時政及時有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當的問題，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學生的尊重。
我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三、出勤方面
本人嚴格遵守學校的各項
規(guī)章制度
，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
四、工作業(yè)績方面
由于本人的不懈努力，學生們取得了長足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
五年的光陰轉瞬即逝，現就這五年來我的思想、工作等方面的情況作如下總結。
一、加強思想政治修養(yǎng)，努力向黨組織靠攏。
為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距，我一直堅持收看中央新聞報道，關注時事政治，并認真地參加學校組織的政治理論學習，利用聽課機會向思政課老師學習“中國特色社會主義理論”和“科學發(fā)展觀”的重要思想，積極參與我各科的培訓工作，以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、抓好日常教學管理，提高教學服務水平。
我經常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學方法，提高教學效果;再次，狠抓日常教學管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度。第三，我作為研骨干教師，一直推動教改在新領域的探索，并身體力行地讀了許多教育論著。
三、確立正確的人生價值取向。
教師是教育過程的組織者，是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平，不僅要關注教學理論，更新自己的教學理念，更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現?！崩斡洠骸敖虒W是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻;教學是科學，科學需要探索;教學是藝術，藝術需要創(chuàng)新。
四、立足課堂，在實踐中探究。
課堂是教師體現自身價值的主陣地，課堂蘊涵著生命的資源，課堂是教師與學生共同成長的樂園。于是，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中，研究課堂，研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面，圍繞“兩綱”教育，精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育活動。
五、深鉆教材，改進教法，力求創(chuàng)新。
教材是教師從事教學的依據，對教學具有規(guī)范性，是從事教學的參與物。因此，教師要做教材的主人，對教材的運用必須得心應手，鉆得進，跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握，必須準確而深刻，把握好點與點之間的內在聯(lián)系。要注意改進教學方法，講究整合、融合，要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能，使他們在課堂上敢想、敢說、敢做，學會創(chuàng)新。因此，我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍，創(chuàng)造性的使用教材，體現“用教材教，而不是教教材”的原則。呈現的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的，從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系，重結果，更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法，教學有法，教在得法?！辈环胚^任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法，途徑。因此，從備課到上課，我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有，只有更好?！?BR> 總結過去，我還有許多不足的地方，比如：專心于份內工作難免有時忽視了與同事之間的交流;不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進。
骨干教師心得體會小詩好篇十八
首先教師應樹立新的師生關系觀，即轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀，構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。
培訓幾天來，聽到最多的就是：一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師，而寫兩年的反思，就會成為名師。以前對學校要求寫反思，總是表現得很反感，從沒有認真寫過，自然也談不上收獲，沒有受益，更看不到反思的重要性，一點效果都沒有，純粹是哄了自己，其實反思是教師著眼于自已的活動過程，分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段，做反思型的教師真的有重要。
應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學生的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)。
一切從實際出發(fā)，實事求是，走簡單之路，切實擔負起教師應盡的責任和義務。
骨干教師心得體會小詩好篇十九
當一個月前突然被通知參加赴京學習的時候，只有盡量多趕一些手頭上的事務并移交同仁，始知從事職教研究居然也有機會出省學習，并且是遠赴京城長達一月——始信一切都是真的。
一個月，真的很長。從xx西南的xx校區(qū)首都師范大學的xx學院，到三環(huán)內的首師大校本部、東校區(qū)，再到xx西北的xx縣第一職業(yè)學校，最后又回到首師大東校區(qū)，輾轉半個京城，駐扎三個駐地，經歷xx的霧霾、晴天和雨天，見證京城的各種繁華和城鄉(xiāng)差異，以及京城之大、京人之奔波，當然還有咋舌高房價，咋舌的低菜價。
一個月，真的很短。從xx學院到校本部東校區(qū)到xx一職，來自調水源頭的22位學員，有幸聆聽了xx市教委辦公室王主任在開班儀式上對水源地人民充滿深情的歡迎致辭，有幸聆聽了xx市教委職成教處處長的高屋建瓴的報告，有幸聆聽了博導們教授們專家們精彩紛呈的學術報告和專業(yè)授課，有幸在短短的一個月里，從精神到學識，經歷了跨越普教、職教，涵蓋小學、初中、高職、大學教育科學、教育技術的前沿理論和操作技能的培訓。一個月，真的很短。
遠在京城也能享受到領導關懷真的很親切。在京掛職的xx市教育局副局長沈xx專門赴xx學院參加培訓班開班儀式，代表市教育局看望全體學員，對首都師范大學表示感謝，對學員提出殷切希望。在學習駐地移至xx后，還親自參與學員的實訓基地的參觀考察，共同參與社會實踐，充分展示了供水區(qū)領導模范行動和人格魅力。
以電子白板為標志的現代信息化教育技術培訓真的讓全體學員眼界大開。學員們深知隨著xx市成為湖北省首個市州教育信息化技術試點市，電子白板技術培訓無疑已經使得大家自然成為新技術推廣與應用的排頭兵。在專家、教授的耐心輔導下，無不激情參與練習和分組討論、設計和比賽，成為培訓期的最高潮。
京城的博導、教授、專家們真的有良好職業(yè)精神，互動、交流無架子、不神秘，對學員們提出拷貝授課資料和邀請做客xx的要求熱情回應。傅樹京教授更是無償贈送所有學員個人學術專著。xx一職身體力行“天下職教是一家”理念，毫無保留開放課堂，給學員們提供高質量的示范課，毫無保留地開門納諫，毫無保留地組織全體中層干部滿足學員們各種經驗咨詢，毫無保留地開放教學設施，毫無保留地贈送校本教材、管理制度文本。在xx幾日，陳校長全程陪同聽課評課參觀交流，直至送別。
培訓班生活真的很豐富。除了分組比賽電子白板練習，還有分組情感交流、隨機分組正反方辯論、令人忍俊不住的“你比劃我猜”、課中課間課后師生間熱烈、友好的交流。
培訓班生活真的很豐富。轉移駐地體驗一回集體搬家樂趣。男男女女，各種行李，包括鋪蓋，還有開水瓶、垃圾桶，樓上搬樓下，樓下搬樓上，友誼相助，齊心協(xié)力，坦蕩自然。集體澡堂，各種糾結，終于坦然。親自洗衣，學會坐地鐵，知道了怎么找到xx的北。甚至學會正確使用校園一卡通。
培訓班生活真的很豐富。大家由陌生到熟悉，再到親如一家，沒有“領導”，只有兄弟姐妹還有晚輩。更有相互邀約結伴出游、小聚、k歌。課內課外，所到之處，業(yè)余兼職準攝影師無私奉獻，給大家留下難忘的歡愉和曾經。
領隊何飛同志真的很盡心盡責。年紀輕，能力強，考慮問題周全，充分展示了個人能力。作為首個xx對口支援培訓班，對于xx兩地雙方，都有一個積累經驗、為后續(xù)xx年浩浩蕩蕩的陸續(xù)培訓“趟路子”的過程，難免需要不斷“打補丁”。有老同志評價：“小何此次培訓班歷練一個月，勝過大學一年。”
全體學員真的雄心勃勃。由于大多是教務主任，出門少，深知學習機會難得，大家?guī)е鴮W習任務而來，載著學習成果而歸，肩負吸收消化踐行新知識、新理念、新經驗、推廣信息化教學新技術使命，不可掉以輕心、辜負兩地領導殷切希望。大家紛紛在不同場合表示，一定要順利完成學習任務，一定把所學所悟用于指導工作實踐，扎實搞好本職工作，在各自學校身體力行帶領教師和同事投入信息化教育教學新技術推廣與應用大潮，為開創(chuàng)中職教育新局面作出應有貢獻，以此回報xx兩地領導和所在單位領導的關心、關愛，以此回饋為培訓付出傾心勞動和心血的各位老師。
骨干教師心得體會小詩好篇二十
很榮幸有機會參加臨滄市第二期小學骨干教師培訓。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領導;其次感謝我們的班主任以及各位老師周到細心地工作，使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。轉瞬間，為期七天的培訓已經拉下了帷幕。
這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，在短短的幾天培訓中，我們聆聽了云南干部培訓中心幾位知名的專家學者為我們作了精彩的講座，每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課老師的陣陣掌聲，還聽了昆明五華區(qū)幾位骨干教師的精彩的課堂教學。培訓結束后，我在感嘆每一位專家知識淵博、旁征博引的同時，更羞愧于自己的無知和知識的淺薄，自己那種安于守舊、不圖進取的心態(tài)，以及那種居安而安、不圖上進的行為，都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓，如同醍醐灌頂，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學習，指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點：
隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話，教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的，因此，我沒有理由，不去參與課改，參與課題研究。
經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說什么成績了，煩死了”，聽起來好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去，到頭來，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒有頭緒，沒有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無為”。其實，我們在工作的同時，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃，就會從中找到工作的樂趣，成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”!
近幾年來學生生源在日益減少，這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求，對我們現任教師產生了很大的威脅?！叭藷o遠慮，必有近憂”，我們必須時刻保持自己的危機感、緊迫感，趁自己還年輕，及時給自己充電，做一名智慧型的.教師，才確保我們工作的穩(wěn)定性!確保我們不會在幾年以后，被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。
骨干教師心得體會小詩好篇二十一
20xx年4月到6月間，我有幸參加了縣骨干教師培訓，心里特別高興，因為有許多專家、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學習。在六場培訓中我們聽取教育專家的報告，聽取很多不同風格的老師講課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。
持續(xù)兩個月的培訓雖然已經結束了，但各位教師的風采給我留下了深刻的印象。尤其是徐長青老師的《快樂研究 簡單教學》，孟慶陽老師的《留什么給你，我的學生》，李鳳來老師的《信息技術在教學中的應用》，劉慶利老師的《做學生生命中的貴人》使我久久回味，他們都厚積薄發(fā)，但又都個性鮮明。作為他們的學生，我想他們是幸福的，作為老師，我想他們是快樂的。此次培訓學習，也猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在學習、洗禮、更新中我受益匪淺，我主要從以下幾個方面總結我的感受。
作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重大的革新，我們要做什么？關注未來，放飛希望。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路，一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返璞歸真，直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。
這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，徐長青老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長，融入了“只有教師樂學，學生才能持續(xù)學習；只有教師樂教，教師才能終身從教”的理念，鼓勵常態(tài)教學，把每節(jié)課融入生活，輕松教學、簡約教學。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲，他教會我應該把尊重送給學生，把快樂留給學生，也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應試教育實質是扼殺了學生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學生的個性得到發(fā)展，從分調動學生各方面的潛能，讓學生學得輕松，注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，使學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實施素質教育。
一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質，相對的學科知識；要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：有思想、有智慧；有風格、有特色；能研究、善思考；勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓，通過努力，成為專家型的教師。
通過學習，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務的教師，是讓人民滿意的教師。所以，我們要做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉?！薄皼]有愛就沒有教育?！蔽乙诮窈蟮慕逃虒W中，努力學習，愛學生，真正成為學生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。
作為一名骨干教師，要在教學方面深入研究，有獨到的教學風格。孟慶陽老師作為徐長青老師的弟子，潛移默化中形成了神似但形不同的教師風格，孟老師和我們分享了教學中的感悟，“不要用我們的方式讓孩子接近知識，要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽，用心感悟”、教會我們應該送給孩子們更多的是夢想，啟迪智慧，點化生命，而不僅僅是知識，他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教，但是學生可以多學”的教育境界。所以，只有教學有自己的風格，才能配得起骨干教師這一稱號。
李鳳來老師作為一名信息技術老師，能夠把深奧的知識和教學理念深入淺出，和他豐富的人文知識和扎實的業(yè)務知識是分不開的，教會了我們“新理念，新知識，新技術，新方法”。他深厚的文化積淀使教學“好風憑借力，送我上青天”。通過學習，我才知道，我們一天不學習，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想，制定學習計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習，每年要看兩本雜志，經常上網，虛心地向專家、同行學習，使自己不斷上進，成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中，做出自己的貢獻。
是簡單而艱難的。是一項事業(yè)和藝術。有一句話“教育是一門藝術，一門偉大的事業(yè)，是一門科學”我們必須掌握這門藝術，去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
在對他們深深敬佩的同時，我也深感自己專業(yè)和綜合素質的不足。因此，我當下首先要做的是積淀知識和能力，但更重要的是各有千秋的他們讓我學到了一個的理念：展示個性，做最適合的自己。我準備從如下幾個方面提高自己：
1、不斷地學習，提高自己的業(yè)務能力，掌握教育藝術。
2、精心上好每一次課，在實踐中總結經驗。
3、不斷更新教育教學理念，把理論與教學相結合。
4、及時寫教學反思，總結自己的教學經驗，形成自己的教學風格。
總之，這次學習，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實的骨干教師。“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型” 的學生。
骨干教師心得體會小詩好篇二十二
自20xx年10月11日來首都師范大學學習將近一個月，回頭稍一梳理，收獲真不少、思量也很多，現在和學友們作如下交流。
心理得到調適。培訓前，只是對能到xx有點激動，預計培訓管理和歷次參加的培訓相比沒有什么區(qū)別?，F在比較一下，有本次三點不同。
三是培訓者的教學組織靈活，既有理論的授導，又有激情的互動展示，還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導，讓我在體驗課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。
精神得以充實。本次培訓內容安排很豐富，給我們提供了職業(yè)教育政策形勢、教育教學改革前沿信息等精神大餐，為我們補上了電子白板、微課程等教育信息技術操作課，還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學方法、課程體系建設的理實方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓者與學員的互動、學員之間的交流、深入延慶經驗的解剖，進一步生成了知識理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財富，讓我們從多層面得以充實。
（一）行動起來、做出成果是教師個人成長、學校改革發(fā)展時搶抓機遇的要訣。
無論是教師個人成長，還是學校改革發(fā)展，都要搶抓機遇、時不我待，搶抓機遇的第一要訣是行動起來、做出成果。任何強調困難、等待觀望、空談論證都會造成坐失良機、貽誤戰(zhàn)機的被淘汰后果。這次培訓從理論解讀、經驗解答上給了我這樣的認識。返校后，將把學到的東西轉化為行動，從抓教學手段建設入手，開展信息技術、微課程等培訓活動和應用比賽，解決課堂效率提高的技術抓手問題；從抓技能大賽、技能高考入手，深化教學改革，夯實示范校建設基礎。
（二）立足校情、特色發(fā)展是學校可持續(xù)發(fā)展的命脈所在。
延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經歷都證實了這個真理，也是我這次學習的第二點體會。
學再多的經驗，抓不住精髓不會借鑒用于學校改革發(fā)展，學習是無效的。各個學校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎各不相同，發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟，要有長遠眼光，要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設專業(yè)和培養(yǎng)目標，走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進對酒店、農藝兩個專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設科學規(guī)劃和有效工作，強化根基專業(yè)建設，增強竹溪職?？沙掷m(xù)發(fā)展后勁。
（三）挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一。培訓者從人生態(tài)度、調節(jié)方法上給了我們很多指導，學員之間的交流也有很多啟示。我覺得歸結起來，關鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個性不成熟、需求膨脹、定位失當、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認識自我，科學分析、正確斷定、適當發(fā)揮、相應發(fā)展就會減少自耗、自傷、自棄，縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強度進而消除職業(yè)倦怠，留住職業(yè)激情。
骨干教師心得體會小詩好篇一
骨干教師，是指一提起這個稱謂就讓人敬畏的一群人。他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，更重要的是他們擁有獨特的教育理念和教學方法。他們心中都有一首小詩歌，訴說著他們作為骨干教師的心得和體會。
二段：教學初心。
每一個骨干教師都曾擁有一顆熱愛教育的初心，憧憬著為學生帶來知識的光明和快樂。無論是語文、數學、英語還是科學，他們在傳授知識的同時也在灌輸學生正確的理念和道德觀。他們的小詩歌訴說著：“教室里的每一個角落，都蘊藏著夢想的火苗，我愿將知識的種子撒滿園地，期待學生在這個舞臺上自由自在地成長?！?BR> 三段：思考與創(chuàng)新。
作為骨干教師，他們不僅僅是對知識進行傳授，更是思考和創(chuàng)新的引導者。他們知道教育的本質在于引導學生主動學習，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和探索欲望。因此，骨干教師們在教學中善于運用各種教學手段和方法，通過培養(yǎng)學生的思維能力和解決問題的能力，讓他們在學習中不斷成長。他們的小詩歌訴說著：“思維的火花在腦海中閃爍，我是學生的文藝靈感的驅動，做一寬宏大量的胸懷，成為他們思考和創(chuàng)新的榜樣。
四段：良師益友。
骨干教師不僅在知識傳授上有所突破，在與學生的溝通和交流上也銳意創(chuàng)新。他們用自己的言傳身教，成為學生們的良師益友。他們的小詩歌訴說著：“如同傘下的孩子，我們是堅實的依靠，在他們成長的道路上，為他們撐起一片藍天。
五段：成長與收獲。
作為骨干教師，他們不僅在教育事業(yè)中成長，也在與學生一起的日子里獲得了巨大的成就感和心靈的滿足。他們的小詩歌訴說著：“學生們用他們的成績向我證明了學習的力量，我的心在這里，與每個學生心心相印。
結尾段：致敬骨干教師。
在教育的大海中，骨干教師們如同一座座燈塔，照亮著學生們前進的方向。他們用自己的智慧和努力為祖國培養(yǎng)著一代又一代的優(yōu)秀人才。讓我們一起向這些偉大的骨干教師致以崇高的敬意，他們的小詩歌永遠銘記在心中。愿我們每個人都能成為學生的良師益友，將自己的心得與體會化作一首首小詩歌，為教育事業(yè)獻上自己的力量。
骨干教師心得體會小詩好篇二
第一段：介紹教師骨干的背景和重要性（200字）
作為教師骨干，是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學能力和領導才華的教師。他們以身作則，發(fā)揮示范和引領作用，對學校的教學質量和師德建設起著重要的推動作用。教師骨干既承載著教學任務，同時還要負責教研活動、校本課程的編寫以及教育教學指導等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對于提高教育教學質量、促進教育改革和創(chuàng)新至關重要。
第二段：教師骨干的培養(yǎng)與提升（300字）
教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先，教育局需要制定相關政策，提供資源和機會，為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，學校需要進行有效的骨干教師選拔和評估，挖掘潛力、強化能力，以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學習、反思和成長的意識，通過不斷學習和積極參與教育教學改革探索，提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：教師骨干心得的總結與分享（400字）
作為教師骨干，我從事了多年的教育工作。在這個過程中，我認識到作為骨干教師，教學水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實是必須的。因此，我一直把教學研究作為重要的工作內容，努力提升自己的教學水平。此外，教育教學改革也需要骨干教師的積極參與和帶動。在我的教學實踐中，我始終堅持以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維，關注學生的全面發(fā)展。此外，我還積極參與課題研究和教研活動，與同行們進行交流和合作，共同提高教育教學質量。
第四段：教師骨干的成效和影響（200字）
教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對個人教師的成長有著顯著的影響，也對整個教育系統(tǒng)和學校的發(fā)展產生積極的影響。骨干教師具備先進的教學理念和教學方法，在課堂上能夠激發(fā)學生的學習興趣和主動參與，提高課堂效益。此外，他們還能帶領團隊進行教研活動，推動學校教育教學改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現在學生的學業(yè)成績上，更體現在學校的整體發(fā)展和教師隊伍的建設上。
第五段：鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展（200字）
為了進一步促進教育教學的改革和發(fā)展，應該鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展。通過加大對骨干教師的培訓和研修力度，提供更多的學習機會和資源，為骨干教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時，提高骨干教師的薪酬待遇，并建立相應的激勵機制，激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認可，才能更好地調動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結：教師骨干的發(fā)展對于提高教育教學質量和推動教育改革具有重要的意義。只有通過系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展，教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應該鼓勵和支持教師骨干的成長，為骨干教師提供良好的學習環(huán)境和發(fā)展機會，實現教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
骨干教師心得體會小詩好篇三
在教育事業(yè)中，骨干教師扮演著重要的角色，他們是學校的中流砥柱，為學生提供優(yōu)質的教育服務。他們是眾人景仰的榜樣，以他們?yōu)橹黝}的小詩集記錄了他們的心路歷程和心得體會。
第二段：責任與使命。
骨干教師的一生都在教育事業(yè)的征程中度過，他們懷揣著對教育的熱愛，肩負著培養(yǎng)下一代人的責任。小詩集中的詩句表達了骨干教師對于教育事業(yè)的堅定信念和崇高使命感。詩集中的一句詩寫道：“心系教育花季靈魂，擔當育人重任使命?！边@句詩折射出骨干教師對于教育的投入和奉獻。
第三段：教育智慧與經驗。
骨干教師積累了豐富的教育智慧和寶貴的經驗，他們的教學方法和教育理念值得我們深思和借鑒。小詩集中融合了骨干教師的心得體會和教育智慧，以便于分享給其他教育工作者。其中一首詩表達了骨干教師對于學生的期望：“用心教育一代花，做明燈指引前路。”這句詩意味深長，反映了骨干教師對于學生成長的關心和引導。
第四段：教師情懷與感悟。
骨干教師在長期的教育工作中體驗到了許多苦與樂，他們對于教育事業(yè)充滿了深情與感悟。小詩集里的一句詩點明了骨干教師的情懷：“苦心育人猶如春，花開蝴蝶悅目境?！边@句詩揭示出骨干教師培養(yǎng)學生的艱辛和獲得學生進步的喜悅，體現出骨干教師對于教育事業(yè)的深情與投入。
第五段：激勵與感恩。
小詩集也激勵著現當代的教師們，喚醒了他們的責任感和使命感。骨干教師的心得體會和教育智慧對于教育界具有重要的啟發(fā)和指導意義，讓教師們感受到自身的責任與使命。同時，小詩集也是對于骨干教師們的感恩之情的表達。通過詩歌的方式，教育工作者們向骨干教師們致以崇高的敬意和深深的感謝。
結尾段：總結。
骨干教師心得體會小詩集是一本關于骨干教師的動人詩文集合，記錄了骨干教師在教育工作中的心路歷程和感悟。通過這些詩歌，我們更深刻地了解到骨干教師的責任與使命，教育智慧與經驗，教師情懷與感悟。這不僅激勵了現當代的教育工作者們，更是對骨干教師們的崇高敬意和感恩之情的表達。我們應該珍惜這本小詩集，使之成為我們教育改革的寶貴財富，為我們培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才提供思路與指導。
骨干教師心得體會小詩好篇四
第一段：引言（總述）。
作為一名教師，我們每天都在承擔著教育的重任。而在眾多教師中，骨干教師更是起著引領和帶動的作用。他們擁有豐富的教學經驗和獨特的教育理念，為我們帶來了許多寶貴的教育心得。在這篇文章中，我將通過創(chuàng)作一些小詩句，表達我對骨干教師心得體會的領悟。
第二段：激發(fā)學生興趣。
活潑的笑容，明亮的雙眸，
他們善于用生動有趣的方式，
點燃學生對知識的熱愛，讓他們歡欣鼓舞。
第三段：引導學生思考。
溫和的目光，鼓勵的話語，
他們明白，知識的發(fā)現不是靠灌輸，
而是要讓學生主動去探究。
第四段：獨特的教學風格。
悠揚的音樂，輕柔的語調，
骨干教師教學風格總能讓人感到舒暢。
他們用自己的個性，打造屬于自己的獨特作品，
讓學生在欣賞美好的同時，感受知識的力量。
第五段：耐心與關愛。
無私的奉獻，絲絲牽掛，
他們耐心地傾聽，細心地關懷，
用自己的才華，為學生成長獻上饋贈。
結尾段：總結收尾。
通過創(chuàng)作這些小詩句，我深深體會到骨干教師的教育魅力。他們不僅僅是知識的傳遞者，更是激發(fā)學生潛能和培養(yǎng)學生品格的引路人。他們用自己的激情和智慧，為教育事業(yè)默默奉獻。愿我們都能向骨干教師們學習，成為那樣有愛心、有責任感的教育工作者，為培養(yǎng)未來的種子播撒陽光與愛心。
骨干教師心得體會小詩好篇五
作為一名骨干教師，這個職業(yè)中的各種體驗和感悟都化為一句句小詩，流淌在我的內心深處。這些小詩句凝聚著我多年教育教學的心得和體會，記錄了我在教學實踐中的點點滴滴。讓我用這五段文章，為讀者分享一些我心中的小詩句，讓我們一同感受教育的溫度和力量。
第一段：閃光的靈魂，點燃希望之火。
《若無靈魂，何來光芒》。
教育是一門燃燒魂魄的事業(yè)，而教師則是點燃希望之火的火炬。正是骨干教師以其高尚的品質和敬業(yè)的精神，將光芒帶到每一個學生成長的道路上。只有在骨干教師的點燃下，學生們才能在黑暗中找到前進的方向，看到光明的未來。因此，作為一名骨干教師，我時刻銘記著自己的使命，用心去關愛每一位學生，讓他們在我的光芒下迸發(fā)出自己的希望之火。
第二段：蔚藍的晴天，沐浴陽光的歡樂。
《陽光灑進心扉，歡樂在課堂》。
骨干教師的課堂是一片充滿陽光的海洋，充滿了快樂和歡笑。當陽光灑進心扉，笑聲如歌，學生們的眼睛里閃爍著渴望知識的光芒，他們愿意主動參與到課堂中，愿意與我一起在知識的海洋中航行。在這個過程中，我體會到了教育的美好和無限的可能。正是因為這份快樂和渴望，我更加努力地將自己的知識和經驗傳遞給每一個學生，讓他們的人生因為我而更加輝煌。
第三段：細心的悉心，開啟智慧之門。
《培育智慧的種子，細心悉心耕耘》。
教育，不僅僅是傳授知識，更是培育智慧的種子。作為骨干教師，我時刻用心傾聽學生們的心聲，用心觀察他們的成長。通過細心悉心的教導，我開啟了學生們的智慧之門。每一個學生都有獨特的潛能，只有我們教師發(fā)現并激發(fā)出來，他們才能在知識的世界中自由地飛翔。因此，我不斷地學習和提升自己，以便更好地培育智慧的種子，在細心的喚醒中看到學生們的成長。
第四段：明媚的花朵，素雅的陶冶。
《花開春暖，教育陶冶》。
教師就像一朵明媚的花朵，用自己的美麗和香氣裝點著整個校園。與此同時，教師也是每一個學生的驕傲和榜樣。正是因為教師的陶冶，學生們才能在老師的指導下，不斷地向上進步，修煉成一個個素雅的人。我不僅希望自己能成為學生們的榜樣，更希望通過我的陶冶，讓他們能擁有一生的風華和繁花。
第五段：辛勤的耕耘，收獲滿滿的喜悅。
《播種善果，感受收獲的喜悅》。
骨干教師的奮斗是一場漫長的耕耘，但每一次收獲的喜悅都使我覺得這一切都是值得的。當看到學生們取得優(yōu)異的成績、獲得榮譽的時候，我感到無比的自豪和滿足。正是因為這種收獲讓我堅定了自己在教育事業(yè)上的信念，激發(fā)了我更大的動力。骨干教師心中的小詩句，正是這種收獲喜悅的凝結，讓我不斷向前，勇敢地面對挑戰(zhàn)。
每一位骨干教師心中都有一串串珍貴的小詩句，它們凝聚著教育的美好和無限的可能。我希望通過這篇文章的分享，引起更多人對教育的關注和理解。讓我們共同努力，用心去傳遞教育的力量，點燃更多希望之火，使我們的社會更加美好和溫暖。
骨干教師心得體會小詩好篇六
優(yōu)秀的骨干教師不僅僅是教導學生知識的傳遞者，更是孩子們的引路人和良師益友。在教育教學的過程中，骨干教師們擁有豐富的經驗和獨到的見解，他們總結出了許多寶貴的教育心得體會。下面就讓我們通過一些小詩句，來領略骨干教師心得體會的獨特魅力吧。
"授業(yè)解惑，我自當好幫手；
育人成才，師道當傳承。"。
成功的骨干教師明白教育的真諦并以身作則。他們把自己視為學生的伙伴和引路人，積極地與學生互動，幫助他們解答困惑，激發(fā)他們的學習興趣和潛力。同時，他們明白教育的使命是培養(yǎng)學生的綜合素質，為他們的未來做好充足的準備。因此，他們在課堂上注重培養(yǎng)學生的學習能力和解決問題的能力，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。
"愛我所教，教我所愛；
才情橫溢，教學受贊譽。"。
骨干教師對自己所教授的知識充滿熱愛，他們熟練掌握教材內容，了解學生的學習特點，因此能夠根據學生的實際情況，靈活地選擇教學方法。他們富有創(chuàng)造力，可以通過生動有趣的教學方式吸引學生的注意力，讓他們在輕松的氛圍中愉快地學習。骨干教師的教學受到學生和家長的一致好評，他們的才華和敬業(yè)精神使他們成為學校的驕傲和光榮。
"多元教學，因材施教；
因材施教，喚醒潛能。"。
骨干教師深知每個學生都是獨特的個體，他們具有不同的興趣、能力和學習方式。為了讓每個學生都能夠充分發(fā)展自己的潛能，他們采用多元化的教學方法，因材施教。不同的學生可以通過不同的學習方式來獲取知識，骨干教師充分利用現代教育技術和資源，設計多樣化的教學活動，培養(yǎng)學生的批判性思維和解決問題的能力。
"互幫互助，與學生為友；
溫故知新，與學生同進。"。
骨干教師視自己與學生的關系為平等和親近的伙伴關系。他們鼓勵學生們互幫互助，形成團隊合作的氛圍，讓每個學生都能夠感受到自己的重要性和存在感。同時，骨干教師深知教師也需要不斷地學習和成長，他們不斷地參加教育教學培訓，與同行交流經驗，通過反思自己的教學實踐，不斷地更新自己的教育理念和教學方法。
"責任與愛，感召圓夢；
磨礪自己，激勵未來。"。
骨干教師背負著巨大的責任和使命，在教育教學的崗位上不斷奮斗著。他們以愛為動力，堅持理想信念，用自己的汗水和努力去感召和影響學生。與此同時，骨干教師不斷磨礪自己，學習和提高自己的專業(yè)素質，用自己的激情和能力培養(yǎng)更多的未來人才，為社會的繁榮和進步做出自己的貢獻。
骨干教師們的心得體會猶如珍珠般閃耀著深思熟慮和智慧的光芒，他們是教育事業(yè)中的明星和楷模。通過他們的愿景和努力，我們可以看到教育的初心和希望。希望每個教師都能以骨干教師為榜樣，不斷探索和創(chuàng)新，為學生的成長和未來貢獻自己的力量。讓我們一同為教育事業(yè)的進步和發(fā)展努力奮斗吧！
骨干教師心得體會小詩好篇七
在教育的道路上，一直有些教師以他們無私的奉獻精神和專業(yè)的素養(yǎng)成為學校的骨干教師。他們以自己的智慧和經驗為學生的成長添磚加瓦，給學校增添了一道亮麗的風景線。以下是一些骨干教師通過編寫心得體會小詩集所表達的思考和感悟。
第一節(jié)：“教育的初心”
教育的初心，猶如一盞明燈，照亮了我前行的道路。我用心去種下快樂與希望的種子，期待著他們在這片沃土上茁壯成長。孩子們用純真的目光注視著我，我怎能讓他們失望？用教育的力量溫暖他們的心靈，激發(fā)他們的潛能，成就他們的未來。每一次與學生們相處的時刻，都是無比珍貴的，因為在那里有希望的曙光。
第二節(jié)：“教書育人”
教師是播種者，學生是果實。我用手中的鐵鍬細心地耕耘，期待著收獲的喜悅。知識的海洋無邊無際，在這潮起潮落的浪潮中，我永遠是學生的引路人。我引導他們探索知識的奧秘，推開智慧的大門。教書育人，塑造學生成為社會的棟梁，讓他們擁有社會責任感和創(chuàng)新思維。每當看到學生們在我的鼓勵和指導下茁壯成長，我倍感欣慰。
第三節(jié)：“關懷與陪伴”
教育不僅需要教育者的發(fā)聲，更需要教育者的傾聽。每一個學生都是一個個獨特的個體，他們需要被理解和關懷。我努力成為一個守護者，用自己的微笑和關懷構筑起一道溫柔的屏障。當他們面臨人生的抉擇和困頓時，我陪伴著他們，為他們帶去力量。而他們的成長和進步也成為我最好的獎賞。
第四節(jié)：“成長的路途”
在教書育人的道路上，我不僅見證了學生的成長，也見證了自己的成長。每一次教學都是對自己能力和智慧的挑戰(zhàn)，每一次與學生的互動都是對自己責任和擔當的審視。在這個過程中，我不斷學習，不斷改進自己的教育方式，為學生提供更多更好的學習資源和教學方法。在這個共同成長的過程中，我們相互促進，相互學習。
第五節(jié)：“教師的夢想”
作為一名骨干教師，我的夢想不僅是成就自己，更是成就學生，成就社會。我希望用自己的智慧和勤奮，為教育事業(yè)做出貢獻，改變下一代的命運。我希望看到更多的學生在我手中破繭成蝶，成為社會的棟梁之才。我希望在我的教育實踐中，留下一個有溫度的足跡。
骨干教師心得體會小詩集，記錄了一位骨干教師的教育心得和成長歷程。這是一個教師用心去教育、用愛去關懷的故事，也是一個教師與學生共同成長、共同進步的過程。通過這些詩集，我們可以感受到骨干教師對教育事業(yè)的熱愛和專業(yè)素養(yǎng)，同時也看到了教育的力量和骨干教師的責任。讓我們一起為教育事業(yè)貢獻自己的智慧和力量，讓每一個孩子都能享受到優(yōu)質的教育。
骨干教師心得體會小詩好篇八
骨干教師，是優(yōu)秀教師的代名詞，他們是教育界的精英。他們用自己的智慧和才華，鋪就了教育之路上的一片熱土。他們用自己的辛勤和汗水，培育出一代又一代的人才。在他們數不清的日夜里，他們用實際行動詮釋著什么是教育的良心和奉獻的精神。
第二段：骨干教師的特點。
骨干教師，是教育戰(zhàn)線上最為積極進取的一群人，他們勇于創(chuàng)新，追求卓越。他們致力于教育事業(yè)的發(fā)展，傾注了全部的熱情和智慧。他們不斷學習和探索，不斷提升自己的教學水平。他們深知只有持之以恒地提高自己，才能更好地培養(yǎng)學生的個性和才能。他們善于發(fā)現學生的閃光點，激發(fā)他們的學習興趣，盡可能地滿足學生的需求。他們不僅是學生的老師，更是學生的朋友和引路人，在他們身上學生感受到了愛和關懷。
骨干教師通過多年的實踐和反思，積累了豐富的教育經驗。他們深知教育是一份需要傾注全部心血的事業(yè)，只有全身心地敬業(yè)才能取得成功。骨干教師癡迷于教育，他們時刻都在思考如何提高教學質量，如何激發(fā)學生的學習興趣。他們不斷修正自己的教學方法，不斷學習創(chuàng)新的教育理念。他們欣賞學生的每一個進步，鼓勵學生的每一次嘗試。他們堅信每一個學生都有無限的潛力，只要給予適當的引導和關心，就一定能夠綻放出自己的光芒。
骨干教師在教育戰(zhàn)線上創(chuàng)造了一系列的奇跡。他們擁有許多的成功案例，這些案例以及他們的教學成果使他們贏得了廣泛的贊譽和尊重。每一個骨干教師都有自己的故事，他們用自己的行動詮釋了什么是真正的教育者，什么是真正的優(yōu)秀教師。他們的事跡激勵著一代又一代的教師，激勵著更多的人加入到教育事業(yè)中來，為祖國的明天貢獻自己的一份力量。
第五段：結語。
骨干教師，他們是教育事業(yè)的中流砥柱。他們用心靈和智慧，點亮了學生的求知之火，將自己的熱情和責任融入到每一節(jié)課堂中。他們用自己的言傳身教，引領著學生朝著正確的方向努力奮斗。他們用自己的行動告訴學生，只要肯努力，就能夠實現自己的夢想。骨干教師心得體會小詩歌記錄著骨干教師們的心路歷程，表達了他們對教育事業(yè)的熱愛和追求，他們將永遠銘記在教育史冊上。
骨干教師心得體會小詩好篇九
骨干教師，是教育事業(yè)中的中流砥柱，是教學工作中的中壇高手。骨干教師的力量不僅在于他們的卓越教學能力，更在于他們的教學態(tài)度和教學方法。他們注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力。骨干教師用自己的聰明才智點亮每個學生的心靈之火，用自己的真情關懷燃燒每個學生的學習激情。他們用愛和智慧傳承著教育的薪火，讓每一個學生都能成為自己的希望。
二、教師的修養(yǎng)與教學。
骨干教師之所以能成為教育界的佼佼者，離不開他們對自己的修養(yǎng)和教學的精益求精。骨干教師懂得教學是一門藝術，更是一種修行。他們以責任和擔當為座右銘，憑借自己的專業(yè)知識和深厚的教學經驗，帶領學生追求卓越，追求真理。他們不急于求成，更加注重學生的綜合素質培養(yǎng)。他們相信只有培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新能力，才能真正做到教學育人。
三、骨干教師的精彩教學案例。
骨干教師在他們的教學崗位上給人們留下了許多精彩的教學案例。他們在教學中寓教于樂，引導學生主動參與，激發(fā)學生的學習興趣。例如，在語文課上，骨干教師通過引導學生朗讀詩歌、講述故事等活動，培養(yǎng)學生的語感和表達能力。在數學課上，骨干教師憑借自己的教學思路和創(chuàng)新方法，讓學生從繁瑣的計算中找到規(guī)律，提高學生的思維能力。這些精彩的教學案例不僅讓學生感受到學習的樂趣，也讓他們在實踐中增長了見識和智慧。
骨干教師的成長不僅僅是在教學中對學生的貢獻，更是對自己的修煉與提升。在教學過程中，他們通過反思和總結，不斷調整和完善自己的教學方法和教育理念。他們相信只有不斷地學習和進步，才能給學生更好的教育服務。這樣的成長和收獲不僅僅體現在教學中的技術提升上，更在于他們對人生的思考和對社會的貢獻。他們用自己的成長和收獲為學生做出了榜樣，為社會的進步作出了貢獻。
五、結語。
骨干教師心得體會小詩集，是骨干教師們對自己教學生涯的總結和體會的呈現。這是一本充滿智慧和情感的書，是骨干教師的心靈之作。它讓我們看到了骨干教師們的辛勤付出和無私奉獻，更讓我們感受到了教育的力量和希望。讓我們從這本小詩集中汲取智慧和力量，繼續(xù)走在骨干教師的成長之路上。我們相信，只要有骨干教師的付出和努力，教育的明天將更加美好。
骨干教師心得體會小詩好篇十
教師骨干是學校中具有較高職務和領導力的教師，他們在教學和教育管理方面承擔著重要角色。通過多年的教育實踐和自我提升，他們積累了豐富的經驗和心得。以下是五段式文章，總結了教師骨干們在學校工作中的心得體會。
第一段：教師骨干注重專業(yè)知識的提升
作為學校的中堅力量，教師骨干深知專業(yè)知識的重要性。因此，他們會不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。他們認識到只有掌握扎實的學科知識，才能在教學中有理有據，更好地引導學生。因此，教師骨干們經常參加各類培訓和研討會，深入研究教材和教學方法，以適應不斷變化的教育環(huán)境。
第二段：教師骨干重視溝通與團隊合作
教師骨干們深知教育工作是一個團隊協(xié)作的過程。在學校中，他們注重與其他教師進行溝通與交流，通過互相借鑒和分享經驗，提高自己的教學水平。此外，教師骨干還積極參與學校組織的各種教研活動和會議，與其他教師一起研討教育問題，分享解決方案。他們懂得團隊的力量，并相信只有與其他人攜手合作，才能發(fā)揮更大的作用。
第三段：教師骨干注重學生個體差異的關注
每個學生都是獨特的個體，教師骨干們深知這一點。他們認為教育不應一刀切，而是要根據學生的不同特點和需要制定個性化的教學方案。為此，教師骨干們注重與學生的密切溝通，了解他們的學習習慣、興趣愛好等方面的情況，并根據這些信息來調整教學內容和方法。教師骨干們堅信只有針對個體差異進行有針對性的教育，才能最大程度地發(fā)揮學生的潛力。
第四段：教師骨干注重學生綜合素質的培養(yǎng)
除了學科知識的傳授，教師骨干們還注重培養(yǎng)學生的綜合素質。他們了解，學生的成功不僅僅取決于學科成績，更關乎他們的品格、道德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展。因此，教師骨干們在教學過程中注重培養(yǎng)學生的思維能力、團隊合作能力和創(chuàng)新精神。他們通過舉辦各類活動，提供多元化的學習機會，激發(fā)學生的內在動力，幫助他們全面成長。
第五段：教師骨干持續(xù)反思與自我提升
教師骨干們深知教育是一個不斷發(fā)展的領域，他們意識到自己不能停止學習和進步。因此，他們習慣性地進行教育工作的反思，并找出自己的不足之處。同時，他們也經常參加教育研討會和學術會議，學習其他人的經驗和成功經驗，不斷提高自己的教學水平。教師骨干們深知只有不斷地反思和自我提升，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為學生提供更好的教育。
總而言之，教師骨干在學校工作中具有重要地位，并擁有豐富的經驗和心得。他們注重學科知識的提升，重視溝通與團隊合作，關注學生個體差異，注重學生綜合素質的培養(yǎng)，并持續(xù)反思與自我提升。他們的付出與努力，為學生的成長和發(fā)展做出了巨大貢獻。
骨干教師心得體會小詩好篇十一
作為教育事業(yè)的中堅力量，教師骨干以其過硬的素質和專業(yè)的能力，為學校的教學工作做出了突出貢獻。他們在多年的教育實踐中，積累了豐富的經驗，探索出了一條適合自己的教學之路。本文將從教師骨干的角度，探討他們的心得體會。
第二段：明確角色
教師骨干是學校中的領導者和表率，他們起到了榜樣的作用。首先，他們注重自己的專業(yè)發(fā)展，不斷學習更新知識，提高教學能力。同時，他們具有很強的責任感和使命感，對學生不僅僅是教書育人，更要關心他們的生活和成長。此外，教師骨干還要起到團隊的帶頭作用，幫助其他老師提高教學質量。
第三段：突出質量
作為教師骨干，他們在教學工作中注重提高教學質量。首先，他們深入了解學生的需求，根據學生的興趣和特長，靈活調整教學策略，使學生更加積極主動。其次，教師骨干注重培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)新能力，讓他們不僅是知識的接收者，更是知識的創(chuàng)造者和傳播者。最后，教師骨干注重反思和評估，不斷優(yōu)化自己的教學方法，提升教學效果。
第四段：建設團隊
教師骨干要承擔一定的團隊建設責任，他們要搭建一個和諧、高效的團隊。首先，教師骨干要幫助其他老師解決問題，鼓勵他們敢于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時，教師骨干還要為其他老師提供培訓和指導，幫助他們提高教學水平。另外，教師骨干要加強團隊內部的合作和協(xié)作，搞好溝通和交流，共同推進教學工作。
第五段：發(fā)展機會
教師骨干通過自己的努力和表現，為自己爭取到更多的發(fā)展機會。首先，他們可以申請參加各類專業(yè)培訓，拓寬自己的知識和視野。其次，教師骨干可以參與學校教研活動，與其他學校的骨干交流互動，共同提高。最后，教師骨干還可以申請參加各類學術交流會議或寫作，展示自己的研究成果，提升學術影響力。
總結：
教師骨干是學校的中流砥柱，他們以自己的實際行動，為學校的教育質量提供了有力保障。通過認真總結和提煉，他們積累了豐富的心得體會。未來，我們需要進一步加強對教師骨干的培養(yǎng)和支持，為他們提供更好的發(fā)展機會，以推動教育事業(yè)的全面發(fā)展。
骨干教師心得體會小詩好篇十二
第一段：引言（150字）。
骨干教師，是一所學校中最具有經驗和才能的教師。他們不僅擁有深厚的學科知識，還具備卓越的教學技能和激發(fā)學生潛能的能力。他們通過多年的教學實踐和思考，積累了許多寶貴的心得體會。在這些心得體會中，有一種表達方式非常獨特，那就是小詩歌。這些以簡潔明了的語句，抒發(fā)出骨干教師對教育事業(yè)的熱愛和思考，同時也帶給了讀者深刻的思考啟迪。
第二段：班級管理（300字）。
班級管理是教師工作中的重要一環(huán)。骨干教師通過自己的實踐，總結出了一些班級管理的心得體會。比如說，他們通過《班級之花》這首小詩歌，表達出了對學生個性的理解和關注，從而能夠更好地調動學生的積極性。同時，他們也通過《班級的天使》這首小詩歌，強調了班級文化建設的重要性，希望每一個學生都能在班級中獲得關愛和成長。
第三段：教學方法（300字）。
骨干教師的教學方法是他們多年教學經驗的結晶。他們通過各種形式的小詩歌，將自己的教學方法傳遞給其他教師。比如說，《激情的教育》這首小詩歌中，骨干教師表達了他們對教育事業(yè)的熱愛和激情，希望能夠通過自己的努力，激發(fā)學生對知識的興趣和探索的欲望。此外，《啟迪思維》這首小詩歌，骨干教師用簡潔的語言傳達了他們在教學中注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新精神。
第四段：師生關系（300字）。
師生關系是教育中至關重要的一環(huán)。骨干教師通過自己的體驗，反思和總結出了一些關于師生關系的心得。比如說，他們通過《滴滴的溫暖》這首小詩歌，表達了對學生的關懷和愛護，希望每個學生都能在自己的引導下茁壯成長。同時，《師恩難忘》這首小詩歌，強調了師生關系對學生成長的重要影響，鼓勵學生對老師的感恩和回報。
第五段：教育使命（250字）。
作為骨干教師，他們對教育事業(yè)有著更深層次的思考和認識。通過《教師的理想》這首小詩歌，骨干教師表達了自己對教育使命的堅守和追求。他們明確了自己的責任和使命，希望能夠為學生的成長貢獻自己的力量。同時，《傳遞希望》這首小詩歌中，骨干教師傳遞了自己對教育事業(yè)的希望和信念，鼓勵每個教育者秉持初心，為教育事業(yè)作出積極貢獻。
結論：（100字）。
骨干教師心得體會小詩歌集結了骨干教師多年來的思考和實踐經驗，通過簡潔直接的語言和形象生動的描繪，表達了對教育事業(yè)的熱愛和追求。這些小詩歌不僅使我們感受到了骨干教師的智慧和激情，也給了我們深刻的思考和啟發(fā)。無論是班級管理、教學方法、師生關系還是教育使命，骨干教師的心得體會都是我們學習的寶貴財富，值得我們認真借鑒和學習。
骨干教師心得體會小詩好篇十三
20xx年3月，在這個美麗的日子里，我接到教育局領導的電話，我和我園幾位老師很榮幸的被選送到江西師大參加為期70天的農村幼兒骨干教師脫產置換研修培訓，3月份一個月的時間我們聽了很多教授的講座，讓我們受益匪淺。但收獲最大的還是4月份在江西南昌省直屬機關保育院的為期半個月的跟班培訓，我很有幸與一同研修的兩個老師一起分到了小三班進行為期半個月的學習，在何老師的指導下，這次跟崗學習，對我是受宜頗多，因為我從她的身上感受到了一位來自省級示范教師對幼兒教育的激情，對孩子的熱愛，對學習的渴望所有的這些都令我深深的感動.通過這些天的學習，讓我懂得了如何做一位有底氣的幼兒教師，我想從以下幾點做起：
我覺得要搞好教育教學工作，必須勤于學習，學習的過程其實就是吸取、積淀的過程。
1、首先我非常注重理論的學習，因為教育理論知識是一個教師取得成功教學的重要基礎。我還學習其他教師的優(yōu)秀的教育教學經驗，因為優(yōu)秀教師撰寫的文章都飽含著自己的教學經驗和教學心得。通過這樣不斷地學習，逐漸提高自己的業(yè)務水平，為教學工作打下堅實的專業(yè)知識和理論基礎。
2、其次多聽課，借他人的經驗成就自己。京劇大師梅蘭芳曾經說過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲。”演戲如此，教學也如此。在聽課后，也會思考別人這節(jié)課的精彩點在何處，對自己有什么啟發(fā)。出乎意料的是什么，為什么會自己沒有想到。通常我在課后反思的基礎上，往往能發(fā)現新的教學契機，能為以后的課堂教學打下良好基礎。我就是這樣通過借鑒他們的寶貴經驗，使自己盡快成長、進步的。
3、再次利用公開課，磨練自己。我覺得課堂教學實踐是促進教師自我快速成長的一個重要途徑。自參加工作以來，經常會擔任學校教導處安排的一些公開課的任務。為了上好一節(jié)公開課，我經常要需要查閱大量資料，反復設計教學方案，正是有了痛苦的“磨課”經歷，才能真切感受到“好課是怎樣煉成的”，自己對教材的理解、對教學的把握以及對任教學科的認識也在磨課過程中進步。當我在不辭辛苦地打造公開課的時候，實際上公開課也毫無疑問地促進了我本身的提高。
“學而不思則罔”。無論是學習教育教學理論，還是其他教師的經驗，都要結合自己的教育教學實際進行思考，看這些經驗是否適合自己，怎樣與自己的教學有機地結合起來；思考的過程也是研究的過程，去粗取精，探索規(guī)律的過程。所以，在平時的教學當中，我還對自身教學實踐進行追思反省，檢視自己，“回診”自己的教學行為，積極尋求新理念和新策略來剖解問題，重新設計教學思路，并在實踐操作中循環(huán)提升自己的教育教學能力。通過反思，發(fā)現自己的差距與不足，確定下一步的努力目標；通過總結，檢測自己的`教育科研水平，這樣在反思中求進步，在總結中看提高，形成“學習實踐反思研究的循環(huán)過程。
一位教育專家說過：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”。我認同這樣的說法，在工作中，也一直在堅持撰寫教學反思。在教學反思中，我不僅寫下成功的經驗、教學中的失誤、靈感，也會寫下學生的見解、困惑，我的疑惑，時間充裕的時候還會寫下“再教設計”。就這樣，我在勤于學習、善于思考、樂于練筆的過程，不斷地聽取他人的建議、采納他人忠告、借鑒他人的經驗，在學生的點滴成長中也品嘗到了奮斗后成功的喜悅。
這段時間反復聽了多為專家的精彩講座，再加上跟在何老師班上學習后，使我感悟到：我們教師的教學、專業(yè)成長不是一朝一夕，能上幾堂美麗生動的課就能成功的，它更需要不斷地在實踐中去探索，在實踐中去總結，在實踐中去磨練，積極反思，積極總結，在工作中發(fā)現問題、在實踐中探討問題，在反思中去研究問題，再一次到工作中去解決問題，只有通過這樣的不斷工作反思實踐的過程，才能在教學中揚長避短，取得很好的成績?？傊?，在這次學習后，我覺得自己需要學習的還有很多，在新時代的背景下，在新課程理念的指引下，我唯有加強自我學習，不斷完善自己、提升自己，繼續(xù)努力走專業(yè)發(fā)展的道路，才能做一名使學生滿意的教師。
骨干教師心得體會小詩好篇十四
語文是什么，與語言什么什么關系；語文做什么，達到什么目標；語文怎達到，途經有哪些；語文怎么做，學生怎么做。這一系列問題問題都是我們作為語文教師應該了解的。盡管在教學一線已經當了六年語文教師，但在聽完何元儉老師關于“教學目標與語文教學”的解讀，才深刻意識到，原來自己在實際教學中，對教學目標的實踐一直有較大的偏差。
大綱課標要求培養(yǎng)學生的語文能力和語文素養(yǎng)，實際操作中，就是依靠語文教材和語文考試里達到這一目標。這里讓我再次明確一個觀點，語文教材是只是達成目標的例子，而不是學科教學的目標。因為語文教材都是以語言為載體的，學生學這些知識的目的不在于這些知識本身，而在于把握漢語表達的特點，進而能在深入理解的基礎上學會運用。語文不同于數理化，教師在講解例題時，為讓學生了解公式或定理，然后通過運算、推導過程的展示，最終，讓學生認識了這個定理或公式。盡管這個過程中，教師和學生的思路不一定完全相同，但講解之后師生對于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學習語文教材的例子就不一樣了。對一篇課文，要學習什么，不同的教師可能會有不同的理解，學生和教師的理解也不會完全一樣；學習的路徑就更不可能完全一樣了，這也是由語文教材例子的特殊性所決定的。我們的認識不必也不可能在學習語文課文的時候達到像數理化題目那樣清晰和統(tǒng)一的`程度。對作為例子的語文教材的學習，無論是教師在備課時的預設，還是在課堂上的生成，要求我應該引導學生在語言的叢林中探究、思考和感悟的過程，在情感、思維、心智等不同層面進行實踐。
言文閱讀能力。指導學生掌握基本的語文學習方法，養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣。引導學生重視語言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個性、健全的人格，促進職業(yè)生涯的發(fā)展。教學內容分為基礎模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達與交流兩個方面提出教學內容和教學要求，通過語文實踐活動提高學生綜合運用語文的能力。
然而，要將以上目標很好的落實，不是易事，這就需要語文老師不斷提升自己的專業(yè)素質和綜合能力，路漫漫其修遠兮，毋將上下而求索。
骨干教師心得體會小詩好篇十五
20xx年x月14、15日，進修學校對我縣擬評縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓，開班儀式上，教育局鄒局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話，其他領導也給我們的開班典禮做了講話，提了一些要求。在接下來的兩天培訓中，進修學校桑鴻校長給我們解讀了"骨干教師相關文件"，進修王校長給我們培訓了《骨干教師的成長》，市級骨干輝南二中湯老師和省級骨干一高中的陳穎老師結合自己的教學和工作為我們做了精彩的報告。通過培訓，使我的教育觀念得到了洗禮，作為教師要樹立終身學習的理念，教師要擁有幸福感。下面我就結合自己的實際和本次培訓總結如下：
我一直羨慕那些成為骨干教師的同事，我覺得那不僅是一種榮譽，更是對自我價值的肯定。今天我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，我十分高興。這次培訓為我提供了再學習、再提高的機會。本次培訓內容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，名師講座。名師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作起到引領和導向作用。
這次培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新，才不會被時代淘汰。傳統(tǒng)的"以教師為中心，三尺講臺，一支粉筆一張嘴"的教學模式，已不能適應新課程"主動、探究、合作"學習方式，傳統(tǒng)觀念下的"師者傳道、授業(yè)、解惑"的觀點，也將被新課程教學提出來的"教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新"的理念所取代。在這種環(huán)境下，教師不讀書是自我的`放任，是對學生的不負責，因為現在需要的是教師的"長流水"。另外這次培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作。"愛"是教育永恒的主題，我知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓他們更好的成長。作為一名未來的骨干教師，我要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不急功近利，心浮氣躁;要以務實的態(tài)度思考問題，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，形成自己的教學風格;要不斷完善自己，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合能力，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
骨干教師心得體會小詩好篇十六
20xx年xx月xx日，我有幸參加數學骨干教師培訓，在培訓學習中，我聆聽了來自省教育廳領導及xx師范大學專家教授精彩的開班報告，充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，結識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中，每天都安排了知名的教授或有經驗的一線的校長對我們進行理論交流，每天的培訓學習都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y，每天的學習都引發(fā)我對自己教學和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距，學習讓我有了繼續(xù)前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫，我的收獲很多，現將學習心得體會總結如下：
通過這次培訓，讓我更明確骨干教師肩負的責任，作為骨干教師應該樹立學校意識，樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀，把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中，注意整合利用學校現有的教師資源，充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用，共同打造教師教研文化、教師團隊文化，引領全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。
通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解，通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數學教學的特點：不同的學生有不同的現實，不同的學生應該有不同學習方法，通過對學科結構論的學習，給我今后的教學很多啟發(fā)：教師要整體把握教材，溝通學科知識之間的聯(lián)系，溝通書本世界和學生生活世界的聯(lián)系，把教學的知識放在一個知識體系里，把知識串起來，形成知識鏈，知識樹，形成一個知識網絡。有結構的、有聯(lián)系的`知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯(lián)系，使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位，重視數學概念、數學原理的早期滲透，用直觀的形式讓學生感知抽象的概念，重視原理和態(tài)度的普遍轉移，注重激發(fā)學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習，了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能，認識到在教學中關注數學思想方法的重要性，在教學中滲透數學思想方法的必要性，更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創(chuàng)新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數學素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學生掌握數學知識，訓練數學基本技能，領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與，促使學生發(fā)展，引發(fā)學生進行有效的數學思考，處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數學教師提出了更高的要求，要求數學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發(fā)展方向，促進中學生的健康成長，使人人獲得良好的數學素養(yǎng)，不同的人在數學方面得到不同的發(fā)展。在理論學習中，我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足，今后要加強理論的學習，多看有關教育教學方面書籍，不斷完善自己的知識結構。
參加本次廣東省數學骨干教師培訓，讓我深受啟發(fā)和鼓舞，我知道我將要做的，不只是教有趣味的數學，有技巧的數學，還要教有文化的數學，有思想的數學。通過不同的教育教學手段，把學生的數學潛能挖掘出來，讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。
骨干教師心得體會小詩好篇十七
師”的崇高稱號給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導作用的，他是學生們身心發(fā)展過程的教育者、領導者、組織者。下面小編給大家?guī)砉歉山處?BR> 心得體會
精選，希望能幫助到大家!
在20_年里，我對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。以下是我這一年的
個人工作總結
：
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質
這一學年，小學數學教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
一學年來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作?！皩W海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。
所以，本學年，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務，我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計
教案
。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。
課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用
課件
，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。
總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學校其他工作
我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思，及時總結教學得失
反思本學年的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。對數學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。數學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地
鑒于自己在本學年的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的需要加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在本學年的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。在新的學年，我將繼續(xù)努力，在教育工作上勤勤懇懇，付出我的真心和熱情，希望在來年有更大的收獲和進步!
為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。
一、思想認識
注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模范作用，把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。并以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。
二、教育教學
教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業(yè)數量。工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。平時，為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。對自己所教的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養(yǎng)，注意做好后進生的轉變工作，根據學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。
我是一位普通的共產黨員，更是一個滿懷教育熱情的教育工作者，一個能以人的尊嚴為首的教育者，在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒，以身作則。我認為這才是一個共產黨人的優(yōu)秀品質的體現，是作為學校一分子的工作作風。在以后的工作中我將一如既往的堅持，努力的奮進，讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。
時間過得很快，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥滓荒陙碜哌^的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與職責。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧一年的工作，我覺得既忙碌，又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結和反思，以此來促進自己更快成長。
一、思想政治方面
我積極要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責，又有奉獻精神。我知道“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。我認真參加校組織的新課程培訓及各類學習，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、努力提升業(yè)務水平，積極參與教科研實踐
作為一名骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講，注重對學生能力的培養(yǎng)。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我閱讀了《與學生的_》、《__標準》、《_研究》、《_設計》等各級各類教育類報刊雜志，利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。
3、認真參加教研活動與教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
4、我還充分利用網絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。
三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值
課堂是教師體現自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。力求讓我的美術教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。
1、備好課。我積極參加教研組組織的教研活動，在師父的指導下進行聽課，評課，領會課改精神實質。然后根據要求，撰寫課后反思。在教學中，我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向師父及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內容。
2、上課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣。
3、每天我給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生會了嗎?哪些能力得到了提高，怎樣講會更好。
時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就20_學年的工作總結如下：
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
二、教育教學能力
首先，能認真把握教材把大綱、課本、時政及時有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當的問題，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學生的尊重。
我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
三、出勤方面
本人嚴格遵守學校的各項
規(guī)章制度
，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
四、工作業(yè)績方面
由于本人的不懈努力，學生們取得了長足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。
五年的光陰轉瞬即逝，現就這五年來我的思想、工作等方面的情況作如下總結。
一、加強思想政治修養(yǎng)，努力向黨組織靠攏。
為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距，我一直堅持收看中央新聞報道，關注時事政治，并認真地參加學校組織的政治理論學習，利用聽課機會向思政課老師學習“中國特色社會主義理論”和“科學發(fā)展觀”的重要思想，積極參與我各科的培訓工作，以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、抓好日常教學管理，提高教學服務水平。
我經常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學方法，提高教學效果;再次，狠抓日常教學管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度。第三，我作為研骨干教師，一直推動教改在新領域的探索，并身體力行地讀了許多教育論著。
三、確立正確的人生價值取向。
教師是教育過程的組織者，是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平，不僅要關注教學理論，更新自己的教學理念，更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現?！崩斡洠骸敖虒W是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻;教學是科學，科學需要探索;教學是藝術，藝術需要創(chuàng)新。
四、立足課堂，在實踐中探究。
課堂是教師體現自身價值的主陣地，課堂蘊涵著生命的資源，課堂是教師與學生共同成長的樂園。于是，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中，研究課堂，研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面，圍繞“兩綱”教育，精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育活動。
五、深鉆教材，改進教法，力求創(chuàng)新。
教材是教師從事教學的依據，對教學具有規(guī)范性，是從事教學的參與物。因此，教師要做教材的主人，對教材的運用必須得心應手，鉆得進，跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握，必須準確而深刻，把握好點與點之間的內在聯(lián)系。要注意改進教學方法，講究整合、融合，要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能，使他們在課堂上敢想、敢說、敢做，學會創(chuàng)新。因此，我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍，創(chuàng)造性的使用教材，體現“用教材教，而不是教教材”的原則。呈現的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的，從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系，重結果，更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法，教學有法，教在得法?！辈环胚^任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法，途徑。因此，從備課到上課，我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有，只有更好?！?BR> 總結過去，我還有許多不足的地方，比如：專心于份內工作難免有時忽視了與同事之間的交流;不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進。
骨干教師心得體會小詩好篇十八
首先教師應樹立新的師生關系觀，即轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀，構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。
培訓幾天來，聽到最多的就是：一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師，而寫兩年的反思，就會成為名師。以前對學校要求寫反思，總是表現得很反感，從沒有認真寫過，自然也談不上收獲，沒有受益，更看不到反思的重要性，一點效果都沒有，純粹是哄了自己，其實反思是教師著眼于自已的活動過程，分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段，做反思型的教師真的有重要。
應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學生的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)。
一切從實際出發(fā)，實事求是，走簡單之路，切實擔負起教師應盡的責任和義務。
骨干教師心得體會小詩好篇十九
當一個月前突然被通知參加赴京學習的時候，只有盡量多趕一些手頭上的事務并移交同仁，始知從事職教研究居然也有機會出省學習，并且是遠赴京城長達一月——始信一切都是真的。
一個月，真的很長。從xx西南的xx校區(qū)首都師范大學的xx學院，到三環(huán)內的首師大校本部、東校區(qū)，再到xx西北的xx縣第一職業(yè)學校，最后又回到首師大東校區(qū)，輾轉半個京城，駐扎三個駐地，經歷xx的霧霾、晴天和雨天，見證京城的各種繁華和城鄉(xiāng)差異，以及京城之大、京人之奔波，當然還有咋舌高房價，咋舌的低菜價。
一個月，真的很短。從xx學院到校本部東校區(qū)到xx一職，來自調水源頭的22位學員，有幸聆聽了xx市教委辦公室王主任在開班儀式上對水源地人民充滿深情的歡迎致辭，有幸聆聽了xx市教委職成教處處長的高屋建瓴的報告，有幸聆聽了博導們教授們專家們精彩紛呈的學術報告和專業(yè)授課，有幸在短短的一個月里，從精神到學識，經歷了跨越普教、職教，涵蓋小學、初中、高職、大學教育科學、教育技術的前沿理論和操作技能的培訓。一個月，真的很短。
遠在京城也能享受到領導關懷真的很親切。在京掛職的xx市教育局副局長沈xx專門赴xx學院參加培訓班開班儀式，代表市教育局看望全體學員，對首都師范大學表示感謝，對學員提出殷切希望。在學習駐地移至xx后，還親自參與學員的實訓基地的參觀考察，共同參與社會實踐，充分展示了供水區(qū)領導模范行動和人格魅力。
以電子白板為標志的現代信息化教育技術培訓真的讓全體學員眼界大開。學員們深知隨著xx市成為湖北省首個市州教育信息化技術試點市，電子白板技術培訓無疑已經使得大家自然成為新技術推廣與應用的排頭兵。在專家、教授的耐心輔導下，無不激情參與練習和分組討論、設計和比賽，成為培訓期的最高潮。
京城的博導、教授、專家們真的有良好職業(yè)精神，互動、交流無架子、不神秘，對學員們提出拷貝授課資料和邀請做客xx的要求熱情回應。傅樹京教授更是無償贈送所有學員個人學術專著。xx一職身體力行“天下職教是一家”理念，毫無保留開放課堂，給學員們提供高質量的示范課，毫無保留地開門納諫，毫無保留地組織全體中層干部滿足學員們各種經驗咨詢，毫無保留地開放教學設施，毫無保留地贈送校本教材、管理制度文本。在xx幾日，陳校長全程陪同聽課評課參觀交流，直至送別。
培訓班生活真的很豐富。除了分組比賽電子白板練習，還有分組情感交流、隨機分組正反方辯論、令人忍俊不住的“你比劃我猜”、課中課間課后師生間熱烈、友好的交流。
培訓班生活真的很豐富。轉移駐地體驗一回集體搬家樂趣。男男女女，各種行李，包括鋪蓋，還有開水瓶、垃圾桶，樓上搬樓下，樓下搬樓上，友誼相助，齊心協(xié)力，坦蕩自然。集體澡堂，各種糾結，終于坦然。親自洗衣，學會坐地鐵，知道了怎么找到xx的北。甚至學會正確使用校園一卡通。
培訓班生活真的很豐富。大家由陌生到熟悉，再到親如一家，沒有“領導”，只有兄弟姐妹還有晚輩。更有相互邀約結伴出游、小聚、k歌。課內課外，所到之處，業(yè)余兼職準攝影師無私奉獻，給大家留下難忘的歡愉和曾經。
領隊何飛同志真的很盡心盡責。年紀輕，能力強，考慮問題周全，充分展示了個人能力。作為首個xx對口支援培訓班，對于xx兩地雙方，都有一個積累經驗、為后續(xù)xx年浩浩蕩蕩的陸續(xù)培訓“趟路子”的過程，難免需要不斷“打補丁”。有老同志評價：“小何此次培訓班歷練一個月，勝過大學一年。”
全體學員真的雄心勃勃。由于大多是教務主任，出門少，深知學習機會難得，大家?guī)е鴮W習任務而來，載著學習成果而歸，肩負吸收消化踐行新知識、新理念、新經驗、推廣信息化教學新技術使命，不可掉以輕心、辜負兩地領導殷切希望。大家紛紛在不同場合表示，一定要順利完成學習任務，一定把所學所悟用于指導工作實踐，扎實搞好本職工作，在各自學校身體力行帶領教師和同事投入信息化教育教學新技術推廣與應用大潮，為開創(chuàng)中職教育新局面作出應有貢獻，以此回報xx兩地領導和所在單位領導的關心、關愛，以此回饋為培訓付出傾心勞動和心血的各位老師。
骨干教師心得體會小詩好篇二十
很榮幸有機會參加臨滄市第二期小學骨干教師培訓。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領導;其次感謝我們的班主任以及各位老師周到細心地工作，使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。轉瞬間，為期七天的培訓已經拉下了帷幕。
這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，在短短的幾天培訓中，我們聆聽了云南干部培訓中心幾位知名的專家學者為我們作了精彩的講座，每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課老師的陣陣掌聲，還聽了昆明五華區(qū)幾位骨干教師的精彩的課堂教學。培訓結束后，我在感嘆每一位專家知識淵博、旁征博引的同時，更羞愧于自己的無知和知識的淺薄，自己那種安于守舊、不圖進取的心態(tài)，以及那種居安而安、不圖上進的行為，都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓，如同醍醐灌頂，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學習，指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點：
隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話，教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的，因此，我沒有理由，不去參與課改，參與課題研究。
經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說什么成績了，煩死了”，聽起來好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去，到頭來，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒有頭緒，沒有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無為”。其實，我們在工作的同時，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃，就會從中找到工作的樂趣，成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”!
近幾年來學生生源在日益減少，這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求，對我們現任教師產生了很大的威脅?！叭藷o遠慮，必有近憂”，我們必須時刻保持自己的危機感、緊迫感，趁自己還年輕，及時給自己充電，做一名智慧型的.教師，才確保我們工作的穩(wěn)定性!確保我們不會在幾年以后，被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。
骨干教師心得體會小詩好篇二十一
20xx年4月到6月間，我有幸參加了縣骨干教師培訓，心里特別高興，因為有許多專家、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學習。在六場培訓中我們聽取教育專家的報告，聽取很多不同風格的老師講課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。
持續(xù)兩個月的培訓雖然已經結束了，但各位教師的風采給我留下了深刻的印象。尤其是徐長青老師的《快樂研究 簡單教學》，孟慶陽老師的《留什么給你，我的學生》，李鳳來老師的《信息技術在教學中的應用》，劉慶利老師的《做學生生命中的貴人》使我久久回味，他們都厚積薄發(fā)，但又都個性鮮明。作為他們的學生，我想他們是幸福的，作為老師，我想他們是快樂的。此次培訓學習，也猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在學習、洗禮、更新中我受益匪淺，我主要從以下幾個方面總結我的感受。
作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重大的革新，我們要做什么？關注未來，放飛希望。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路，一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返璞歸真，直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。
這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，徐長青老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長，融入了“只有教師樂學，學生才能持續(xù)學習；只有教師樂教，教師才能終身從教”的理念，鼓勵常態(tài)教學，把每節(jié)課融入生活，輕松教學、簡約教學。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲，他教會我應該把尊重送給學生，把快樂留給學生，也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應試教育實質是扼殺了學生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學生的個性得到發(fā)展，從分調動學生各方面的潛能，讓學生學得輕松，注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，使學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實施素質教育。
一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質，相對的學科知識；要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：有思想、有智慧；有風格、有特色；能研究、善思考；勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓，通過努力，成為專家型的教師。
通過學習，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務的教師，是讓人民滿意的教師。所以，我們要做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉?！薄皼]有愛就沒有教育?！蔽乙诮窈蟮慕逃虒W中，努力學習，愛學生，真正成為學生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。
作為一名骨干教師，要在教學方面深入研究，有獨到的教學風格。孟慶陽老師作為徐長青老師的弟子，潛移默化中形成了神似但形不同的教師風格，孟老師和我們分享了教學中的感悟，“不要用我們的方式讓孩子接近知識，要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽，用心感悟”、教會我們應該送給孩子們更多的是夢想，啟迪智慧，點化生命，而不僅僅是知識，他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教，但是學生可以多學”的教育境界。所以，只有教學有自己的風格，才能配得起骨干教師這一稱號。
李鳳來老師作為一名信息技術老師，能夠把深奧的知識和教學理念深入淺出，和他豐富的人文知識和扎實的業(yè)務知識是分不開的，教會了我們“新理念，新知識，新技術，新方法”。他深厚的文化積淀使教學“好風憑借力，送我上青天”。通過學習，我才知道，我們一天不學習，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想，制定學習計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習，每年要看兩本雜志，經常上網，虛心地向專家、同行學習，使自己不斷上進，成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中，做出自己的貢獻。
是簡單而艱難的。是一項事業(yè)和藝術。有一句話“教育是一門藝術，一門偉大的事業(yè)，是一門科學”我們必須掌握這門藝術，去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
在對他們深深敬佩的同時，我也深感自己專業(yè)和綜合素質的不足。因此，我當下首先要做的是積淀知識和能力，但更重要的是各有千秋的他們讓我學到了一個的理念：展示個性，做最適合的自己。我準備從如下幾個方面提高自己：
1、不斷地學習，提高自己的業(yè)務能力，掌握教育藝術。
2、精心上好每一次課，在實踐中總結經驗。
3、不斷更新教育教學理念，把理論與教學相結合。
4、及時寫教學反思，總結自己的教學經驗，形成自己的教學風格。
總之，這次學習，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實的骨干教師。“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型” 的學生。
骨干教師心得體會小詩好篇二十二
自20xx年10月11日來首都師范大學學習將近一個月，回頭稍一梳理，收獲真不少、思量也很多，現在和學友們作如下交流。
心理得到調適。培訓前，只是對能到xx有點激動，預計培訓管理和歷次參加的培訓相比沒有什么區(qū)別?，F在比較一下，有本次三點不同。
三是培訓者的教學組織靈活，既有理論的授導，又有激情的互動展示，還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導，讓我在體驗課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。
精神得以充實。本次培訓內容安排很豐富，給我們提供了職業(yè)教育政策形勢、教育教學改革前沿信息等精神大餐，為我們補上了電子白板、微課程等教育信息技術操作課，還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學方法、課程體系建設的理實方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓者與學員的互動、學員之間的交流、深入延慶經驗的解剖，進一步生成了知識理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財富，讓我們從多層面得以充實。
（一）行動起來、做出成果是教師個人成長、學校改革發(fā)展時搶抓機遇的要訣。
無論是教師個人成長，還是學校改革發(fā)展，都要搶抓機遇、時不我待，搶抓機遇的第一要訣是行動起來、做出成果。任何強調困難、等待觀望、空談論證都會造成坐失良機、貽誤戰(zhàn)機的被淘汰后果。這次培訓從理論解讀、經驗解答上給了我這樣的認識。返校后，將把學到的東西轉化為行動，從抓教學手段建設入手，開展信息技術、微課程等培訓活動和應用比賽，解決課堂效率提高的技術抓手問題；從抓技能大賽、技能高考入手，深化教學改革，夯實示范校建設基礎。
（二）立足校情、特色發(fā)展是學校可持續(xù)發(fā)展的命脈所在。
延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經歷都證實了這個真理，也是我這次學習的第二點體會。
學再多的經驗，抓不住精髓不會借鑒用于學校改革發(fā)展，學習是無效的。各個學校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎各不相同，發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟，要有長遠眼光，要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設專業(yè)和培養(yǎng)目標，走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進對酒店、農藝兩個專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設科學規(guī)劃和有效工作，強化根基專業(yè)建設，增強竹溪職?？沙掷m(xù)發(fā)展后勁。
（三）挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一。培訓者從人生態(tài)度、調節(jié)方法上給了我們很多指導，學員之間的交流也有很多啟示。我覺得歸結起來，關鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個性不成熟、需求膨脹、定位失當、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認識自我，科學分析、正確斷定、適當發(fā)揮、相應發(fā)展就會減少自耗、自傷、自棄，縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強度進而消除職業(yè)倦怠，留住職業(yè)激情。