報告的格式和排版應該整齊清晰，以便讀者容易閱讀和理解。編寫報告前，我們應該明確目標受眾并考慮他們的需求和背景。希望大家能夠通過閱讀這些報告范例，提升自己的報告寫作能力。
職業(yè)病報告內容篇一
xxx：你好！
首先，感謝你這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心。
在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。
請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升！領導及各位同事工作順利！
致
禮！
辭職人：xxx
職業(yè)病報告內容篇二
尊敬的：您好!
很遺憾在這個時候向正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到也快兩個月了，開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向離職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性，本著對負責的態(tài)度，為了不讓因我而造成失誤，我鄭重向提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
職業(yè)病報告內容篇三
格式內容
1.標題，怎么寫辭職報告?？梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請)等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。
4.感謝的話語。
5.署名、署時。
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號，辭職報告《怎么寫辭職報告》。
(三)正文
正文是申請書的'主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
職業(yè)病報告內容篇四
尊敬的xx：您好!
很遺憾在這個時候向xx正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx離職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負責的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我鄭重向xx提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿xx蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
職業(yè)病報告內容篇五
尊敬的總裁：
您好！自20xx年xx月份入職以來，我在公司工作已經快x個年頭了，在這近2年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼！
辭職人簽名：xxx
日期：xx年xx月xx日
職業(yè)病報告內容篇六
及x總經理：
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因（照顧北京女兒原因本人及老伴身體原因等等），以致不能在xx公司繼續(xù)發(fā)展！我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得x總及x總的信任及關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請x總及x總經理原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們！
xx公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為坤潔的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負x總的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保xx公司財務工作日后正常運行。
計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。另外建議xxx工作的人事部分交給xx，成本會計方面交給xx，為了節(jié)約人力成本，他的工作由xxx輔導可以在萬達財務和花艷基地兩邊辦公，也便于成本的核算數(shù)據(jù)的及時傳遞、財務數(shù)據(jù)的及時清算。（以上是我認為財務工作能較好無縫對接安排、的一點點建議，妥否請領導考慮？）
在離開公司的時候，我把交給會計xx正在使用的一套終身免費的u盤版財務軟件無償贈送給公司，聊表謝意。
我離開公司前的具體安排：是8月1日完成7月份的一切賬務及報稅全部工作，8月4日辦理移交手續(xù)，一切工作手續(xù)交清后離開公司。8月5日我將離開宜昌到北京。
在xx公司工作兩年間、三個年頭里，我很榮幸曾身為湖北坤潔土石方工程公司的一員，能有機會在王總的公司里工作學習，是我人生中莫大的榮幸，在此我對x總、x總不勝感激！我將永久關注坤潔公司的健康發(fā)展，衷心祝愿坤潔公司發(fā)展壯大。也感謝公司元老陳總、吳主任、周主任的認可和信任，及x紅、x小紅、x媛、x陽等同志的關心和照顧、并祝在xx公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
職業(yè)病報告內容篇七
尊敬的總經理先生：
您好！
本人，于x年xx月xx日入職貴公司，在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn)。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！如果可以，本人申請最后工作至x年xx月xx日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
職業(yè)病報告內容篇八
尊敬的領導：
本人因健康問題，再者工齡滿33年，符合退休條件，現(xiàn)提出退本人因健康問題，符合退休條件，休申請。休申請。本人是烏什縣第一中學教師，，本人是烏什縣第一中學教師，，男，維吾爾族，1956年9月維吾爾族，出生，大專學歷，中學高級教師，中共黨員，出生，大專學歷，中學高級教師，中共黨員，1971年4月至1976年月下鄉(xiāng)接受在教育;8月下鄉(xiāng)接受在教育;1976年8月至1979年6月就讀于喀什師范學院體育專業(yè);1979年6月參加工作，一直至今，現(xiàn)任副校長，工齡院體育專業(yè);月參加工作，一直至今，現(xiàn)任副校長，33年。
三十多年來，我一直在烏什縣第一中學任教，在三十多年的從教三十多年來，我一直在烏什縣第一中學任教，生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀教師、己，始終把工作放在首位，把學生放在首位，愛校如家，愛生如子，始終把工作放在首位，把學生放在首位，愛校如家，愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，作為一名人民教師應盡的責任和義務。作為一名人民教師應盡的責任和義務。
教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。三十多年的教師工作，也讓我患上了教師的職業(yè)病”，三十多年的教師工作，也讓我患上了教師的“職業(yè)病”現(xiàn)在我兩眼視力下降，左聽力幾乎喪失，再加上身患風濕性關節(jié)炎，兩眼視力下降，左聽力幾乎喪失，再加上身患風濕性關節(jié)炎，兩腿靜脈曲張，兩腿無力等疾病;20xx年經縣人民醫(yī)院確診為丙型肝炎，脈曲張，兩腿無力等疾病;年經縣人民醫(yī)院確診為丙型肝炎，多次住院仍未好轉，且此病傳染性極強，不易做劇烈運動，多次住院仍未好轉，且此病傳染性極強，不易做劇烈運動，醫(yī)生建議在家靜養(yǎng)，不宜再參與體育教學工作。
鑒于以上情況，在家靜養(yǎng)，不宜再參與體育教學工作。鑒于以上情況，誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，給予批準我的退休申請為盼!體察我的實情，綜合衡量，給予批準我的退休申請為盼!
此致敬禮
x年xx月xx日。
職業(yè)病報告內容篇九
20xx年x月，我在xxxx自來水公司工程設計部cad制圖員和文員崗位上實習。工程設計部的工作是對全區(qū)進行水利設施的鋪設。在那里一個月，雖然是臨時的，但我十分珍惜這次實習的機會，畢竟這是我有生以來的第一份工作。剛開始還怕自己沒有相關的工作經驗，對cad軟件也不太會用而擔心，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內容沒有想象的那樣難，只要你肯努力，沒有什么辦不了的事情。
開始的時候，一天天的做繪圖工作，大抵是一些簡單的線條什么的。cad設計圖雖然畫起來很枯燥，而且描圖還要看一筆畫一筆，挺麻煩的，但是練習總是有必要的，而且總是能學到不少東西。
然后是針對性的練習手繪，先從線描練習開始，畫畫水管，電機什么的。馬克筆練習也同步開始，準備了些簡單的場景圖。從網上找了套高級autocad工程師繪圖技巧，懂的不多，慢慢仔細琢磨了琢磨。到以后我在繪圖的過程中學會了使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果。經過幾天的基礎訓練，我參與了他們的策劃，剛開始有點緊張，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程。慢慢的我對這個行業(yè)認識就更加深了一步。
“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少。我除了參與cad制圖，還擔任文員一職，偶爾打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的業(yè)務開拓人員就大不一樣了。在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的方式進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的'人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
我從剛參加工作時的激動和盲目到以后能夠主動合理的安排自己的各項工作進程了。感覺自己成長了很多，更重要的是學會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學的過程，從一個學校走向另外一個學校，我們只有努力的學習、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的。畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好！
職業(yè)病報告內容篇十
我實習的職位是人力資源專員，但是由于我沒有從事過人力資源工作的經驗，因此我剛開始的實習從助理開始，學習和觀察人力資源主管及其他同事執(zhí)行工作時的方法。
實習的主要內容如下：
1、日常人事變動的手續(xù)辦理。（包括入職、離職、轉正和調動）
2、進一步學習《勞動法》的內容及其運用。
3、了解員工績效的各項指標及評價內容。
4、招聘。
5、學習運用相應的招聘技巧。
職業(yè)病報告內容篇十一
為切實發(fā)揮工會參與職業(yè)病防治工作的作用，實現(xiàn)和維護好勞動者的合法權益，提高工會參與職業(yè)病防治工作科學化水平，根據(jù)天水市安全生產委員會辦公室《關于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）〉實施情況專項督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔2015〕16號）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，切實提高思想認識。
-12（四）大力開展勞動合同簽訂。為進一步維護我區(qū)職工群眾的安全健康合法權益，區(qū)總工會制定了《勞動安全衛(wèi)生專項合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權益專項保護合同》同時簽訂、同時續(xù)訂制度，保證勞動安全衛(wèi)生專項合同的制度化與長效化。
1、截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項集體合同11份，覆蓋企業(yè)11家，涉及職工214人；續(xù)簽企業(yè)工資專項集體合同198份，涉及職工7840人；簽訂工資專項集體合同累計達209份，涉及職工11034人。
2、對今年上半年新建會的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工214人；對今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工984人；今年上半年累計簽訂企業(yè)集體合同39家，涉及職工1089人。
3、配合區(qū)社保局積極推進勞動合同制度，今年上半年共簽訂勞動合同718份，其中農民工512份。
4、區(qū)總工會免費為全區(qū)基層工會女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識講座，簽訂女職工特殊權益專項保護合同34份。
5、截止目前，對全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動安全衛(wèi)生集體合同，涉及職工477人。
三、存在的主要問題。
1、認識不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時間內難以引起政府、企業(yè)、職工及社會普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報，客觀上由于缺乏人力物力財力，導致對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。
2、機制不全，制度完善不夠。一些基層工會的勞動保護規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項目無章可循，有的制度運行機制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內容而缺乏工作制約，有的制度內容過時沒有及時修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會等）發(fā)布而缺乏權威性，導致一些規(guī)章制度的嚴重缺位、形同虛設與不能落實。
3、管理不當，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會的勞動保護檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動保護資料，有的開展了工作而沒有及時整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導致工會勞動保護工作前后沒有傳承性，工會對單位的安全生產、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動保護狀況不能完全掌握，工會工作的經驗不能全面總結、存在的問題難以及時診斷。
四、今后的工作措施。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。職業(yè)病防治工作事關勞動者的切身利益，事關經濟的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定，領導及各基層工會、用人單位要從樹立科學發(fā)展觀、構建和諧社會、以人為本的高度，充分認識加強職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。
-56-。
職業(yè)病報告內容篇十二
一、單位基本情況：
**市全區(qū)總人口156萬，市區(qū)常住人口20萬，境內有鐵路、公路、水運等交通設施，交通運輸方便快捷。我市目前共有職業(yè)健康檢查機構1家（**市疾病預防控制中心），職業(yè)病診斷機構0家，我市職業(yè)健康檢查工作均由疾控中心承擔，職業(yè)病診斷依托**市疾病預防控制中心。2010年以來，職業(yè)健康檢查人數(shù)由最初的不足千人逐年上升至2004年4000人左右，每年新診斷職業(yè)病病人3人左右。
**市疾病預防控制中心成立于2004年9月，是在原**市衛(wèi)生防疫站的基礎上新組建的單位,是實施疾病預防控制與公共衛(wèi)生技術管理和服務職能的全民事業(yè)單位，集疾病預防與控制、應急預警與處置、疫情收集與報告、監(jiān)測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、技術管理與服務為一體，以提高群眾健康水平和生命質量為根本目標。
二、職業(yè)病報告工作開展情況1.組織機構和規(guī)章制度建設。
中心職業(yè)病報告系統(tǒng)業(yè)務管理員由傳染病報告系統(tǒng)業(yè)務管理員兼任，職業(yè)病防治科具體負責職業(yè)病報告與審核。中心制定有職業(yè)健康體檢網絡報告工作制度，對職業(yè)健康體檢網絡報告工作進行規(guī)范管理。中心根據(jù)職業(yè)病報告工作的要求及實際需要，目前共有職業(yè)病報告系統(tǒng)業(yè)務管理員1名、職業(yè)病直報用戶1名，具體負責職業(yè)健康體檢情況的網報與審核。
2.經費和硬件保障。
中心職業(yè)病防治科專門配置了職業(yè)健康體檢網絡報告工作的電腦，職業(yè)健康檢查情況報告與審核均通過科室電腦網絡直報。中心未設有職業(yè)病網絡報告專項經費，但日常工作中，中心能保障職業(yè)病網報工作的軟、硬件的需求。
3.培訓工作。
因我市僅有疾控中心具有職業(yè)健康檢查資質，中心職業(yè)病網絡報告工作均由中心直接負責，中心不需要也未組織其他單位進行業(yè)務培訓。2013年以來，中心網絡報告業(yè)務管理員、直報人員、審核人員按有關要求參加省市組織的各項業(yè)務培訓，同時中心不定期組織三類業(yè)務人員交流溝通，以便更好的解決實際工作中的問題。
4.日常督導檢查工作。
中心內部定期組織自查，確保網報工作規(guī)范開展。5.網絡直報系統(tǒng)使用情況。
我市共開設有職業(yè)病報告系統(tǒng)本級業(yè)務管理員1名、職業(yè)病直報用戶1名，均為疾控中心使用，2013年、2014、2015年均規(guī)范開展##職業(yè)病報告工作，各項報告及時、全面，無漏報及遲報現(xiàn)象。中心對職業(yè)病網報賬號規(guī)范管理，因工作需要，為及時掌握了解我市職業(yè)病的相關情況，中心經審核，對唯一的本級用戶授予隱私使用權限使用，并要求對查詢結果僅在法律法規(guī)等相關規(guī)定范圍內用于政府部門管理，隱私權限管理符合有關規(guī)定。
6.紙質報告卡管理。
2013年以來，中心對所有需要職業(yè)病網報系統(tǒng)上報的信息均先行填寫紙質報告卡，紙質報告卡規(guī)范、完整，所有報告卡均保存在檔案室。
7.數(shù)據(jù)質量控制。
中心本級用戶定期對職業(yè)病網絡數(shù)據(jù)審核，2013年、2014、2015年均及時進行審核，確保上報數(shù)據(jù)準確及時。
8.數(shù)據(jù)利用情況。
中心定期對職業(yè)病網報數(shù)據(jù)進行分析，對網報中發(fā)現(xiàn)的問題及職業(yè)健康檢查的情況，及時向政府監(jiān)管部門通報，為政府提供有力的技術支撐。
三、存在問題及今后打算。
去年中心規(guī)范進行網絡直報及數(shù)據(jù)審核工作，但在2015年上半年，中心對職業(yè)病網報工作有一定的松懈，職業(yè)健康體檢報告存在不及時現(xiàn)象。
四、下步工作計劃。
中心在今后的工作中將進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護的網絡直報工作，及時規(guī)范通過網絡直報。重點是要強化網報人員的專業(yè)化和責任心的教育，強化目標考核，做到常抓不懈。
五、意見及建議。
建議省、市專業(yè)機構舉辦經常性的專業(yè)培訓和交流活動，以促進職業(yè)病報告工作全面平衡地發(fā)展。
**市疾病預防控制中心。
2016年4月18日。
職業(yè)病報告內容篇一
xxx：你好！
首先，感謝你這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心。
在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。
請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝愿學生會的業(yè)績一路飆升！領導及各位同事工作順利！
致
禮！
辭職人：xxx
職業(yè)病報告內容篇二
尊敬的：您好!
很遺憾在這個時候向正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到也快兩個月了，開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向離職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性，本著對負責的態(tài)度，為了不讓因我而造成失誤，我鄭重向提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
職業(yè)病報告內容篇三
格式內容
1.標題，怎么寫辭職報告?？梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請)等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。
4.感謝的話語。
5.署名、署時。
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號，辭職報告《怎么寫辭職報告》。
(三)正文
正文是申請書的'主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
職業(yè)病報告內容篇四
尊敬的xx：您好!
很遺憾在這個時候向xx正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx離職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負責的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我鄭重向xx提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿xx蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
職業(yè)病報告內容篇五
尊敬的總裁：
您好！自20xx年xx月份入職以來，我在公司工作已經快x個年頭了，在這近2年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼！
辭職人簽名：xxx
日期：xx年xx月xx日
職業(yè)病報告內容篇六
及x總經理：
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因（照顧北京女兒原因本人及老伴身體原因等等），以致不能在xx公司繼續(xù)發(fā)展！我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得x總及x總的信任及關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請x總及x總經理原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們！
xx公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為坤潔的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負x總的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保xx公司財務工作日后正常運行。
計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。另外建議xxx工作的人事部分交給xx，成本會計方面交給xx，為了節(jié)約人力成本，他的工作由xxx輔導可以在萬達財務和花艷基地兩邊辦公，也便于成本的核算數(shù)據(jù)的及時傳遞、財務數(shù)據(jù)的及時清算。（以上是我認為財務工作能較好無縫對接安排、的一點點建議，妥否請領導考慮？）
在離開公司的時候，我把交給會計xx正在使用的一套終身免費的u盤版財務軟件無償贈送給公司，聊表謝意。
我離開公司前的具體安排：是8月1日完成7月份的一切賬務及報稅全部工作，8月4日辦理移交手續(xù)，一切工作手續(xù)交清后離開公司。8月5日我將離開宜昌到北京。
在xx公司工作兩年間、三個年頭里，我很榮幸曾身為湖北坤潔土石方工程公司的一員，能有機會在王總的公司里工作學習，是我人生中莫大的榮幸，在此我對x總、x總不勝感激！我將永久關注坤潔公司的健康發(fā)展，衷心祝愿坤潔公司發(fā)展壯大。也感謝公司元老陳總、吳主任、周主任的認可和信任，及x紅、x小紅、x媛、x陽等同志的關心和照顧、并祝在xx公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
職業(yè)病報告內容篇七
尊敬的總經理先生：
您好！
本人，于x年xx月xx日入職貴公司，在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn)。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！如果可以，本人申請最后工作至x年xx月xx日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
職業(yè)病報告內容篇八
尊敬的領導：
本人因健康問題，再者工齡滿33年，符合退休條件，現(xiàn)提出退本人因健康問題，符合退休條件，休申請。休申請。本人是烏什縣第一中學教師，，本人是烏什縣第一中學教師，，男，維吾爾族，1956年9月維吾爾族，出生，大專學歷，中學高級教師，中共黨員，出生，大專學歷，中學高級教師，中共黨員，1971年4月至1976年月下鄉(xiāng)接受在教育;8月下鄉(xiāng)接受在教育;1976年8月至1979年6月就讀于喀什師范學院體育專業(yè);1979年6月參加工作，一直至今，現(xiàn)任副校長，工齡院體育專業(yè);月參加工作，一直至今，現(xiàn)任副校長，33年。
三十多年來，我一直在烏什縣第一中學任教，在三十多年的從教三十多年來，我一直在烏什縣第一中學任教，生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀教師、己，始終把工作放在首位，把學生放在首位，愛校如家，愛生如子，始終把工作放在首位，把學生放在首位，愛校如家，愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，作為一名人民教師應盡的責任和義務。作為一名人民教師應盡的責任和義務。
教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。三十多年的教師工作，也讓我患上了教師的職業(yè)病”，三十多年的教師工作，也讓我患上了教師的“職業(yè)病”現(xiàn)在我兩眼視力下降，左聽力幾乎喪失，再加上身患風濕性關節(jié)炎，兩眼視力下降，左聽力幾乎喪失，再加上身患風濕性關節(jié)炎，兩腿靜脈曲張，兩腿無力等疾病;20xx年經縣人民醫(yī)院確診為丙型肝炎，脈曲張，兩腿無力等疾病;年經縣人民醫(yī)院確診為丙型肝炎，多次住院仍未好轉，且此病傳染性極強，不易做劇烈運動，多次住院仍未好轉，且此病傳染性極強，不易做劇烈運動，醫(yī)生建議在家靜養(yǎng)，不宜再參與體育教學工作。
鑒于以上情況，在家靜養(yǎng)，不宜再參與體育教學工作。鑒于以上情況，誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，給予批準我的退休申請為盼!體察我的實情，綜合衡量，給予批準我的退休申請為盼!
此致敬禮
x年xx月xx日。
職業(yè)病報告內容篇九
20xx年x月，我在xxxx自來水公司工程設計部cad制圖員和文員崗位上實習。工程設計部的工作是對全區(qū)進行水利設施的鋪設。在那里一個月，雖然是臨時的，但我十分珍惜這次實習的機會，畢竟這是我有生以來的第一份工作。剛開始還怕自己沒有相關的工作經驗，對cad軟件也不太會用而擔心，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內容沒有想象的那樣難，只要你肯努力，沒有什么辦不了的事情。
開始的時候，一天天的做繪圖工作，大抵是一些簡單的線條什么的。cad設計圖雖然畫起來很枯燥，而且描圖還要看一筆畫一筆，挺麻煩的，但是練習總是有必要的，而且總是能學到不少東西。
然后是針對性的練習手繪，先從線描練習開始，畫畫水管，電機什么的。馬克筆練習也同步開始，準備了些簡單的場景圖。從網上找了套高級autocad工程師繪圖技巧，懂的不多，慢慢仔細琢磨了琢磨。到以后我在繪圖的過程中學會了使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果。經過幾天的基礎訓練，我參與了他們的策劃，剛開始有點緊張，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程。慢慢的我對這個行業(yè)認識就更加深了一步。
“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少。我除了參與cad制圖，還擔任文員一職，偶爾打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的業(yè)務開拓人員就大不一樣了。在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的方式進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的'人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
我從剛參加工作時的激動和盲目到以后能夠主動合理的安排自己的各項工作進程了。感覺自己成長了很多，更重要的是學會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學的過程，從一個學校走向另外一個學校，我們只有努力的學習、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的。畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好！
職業(yè)病報告內容篇十
我實習的職位是人力資源專員，但是由于我沒有從事過人力資源工作的經驗，因此我剛開始的實習從助理開始，學習和觀察人力資源主管及其他同事執(zhí)行工作時的方法。
實習的主要內容如下：
1、日常人事變動的手續(xù)辦理。（包括入職、離職、轉正和調動）
2、進一步學習《勞動法》的內容及其運用。
3、了解員工績效的各項指標及評價內容。
4、招聘。
5、學習運用相應的招聘技巧。
職業(yè)病報告內容篇十一
為切實發(fā)揮工會參與職業(yè)病防治工作的作用，實現(xiàn)和維護好勞動者的合法權益，提高工會參與職業(yè)病防治工作科學化水平，根據(jù)天水市安全生產委員會辦公室《關于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）〉實施情況專項督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔2015〕16號）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，切實提高思想認識。
-12（四）大力開展勞動合同簽訂。為進一步維護我區(qū)職工群眾的安全健康合法權益，區(qū)總工會制定了《勞動安全衛(wèi)生專項合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權益專項保護合同》同時簽訂、同時續(xù)訂制度，保證勞動安全衛(wèi)生專項合同的制度化與長效化。
1、截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項集體合同11份，覆蓋企業(yè)11家，涉及職工214人；續(xù)簽企業(yè)工資專項集體合同198份，涉及職工7840人；簽訂工資專項集體合同累計達209份，涉及職工11034人。
2、對今年上半年新建會的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工214人；對今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工984人；今年上半年累計簽訂企業(yè)集體合同39家，涉及職工1089人。
3、配合區(qū)社保局積極推進勞動合同制度，今年上半年共簽訂勞動合同718份，其中農民工512份。
4、區(qū)總工會免費為全區(qū)基層工會女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識講座，簽訂女職工特殊權益專項保護合同34份。
5、截止目前，對全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動安全衛(wèi)生集體合同，涉及職工477人。
三、存在的主要問題。
1、認識不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時間內難以引起政府、企業(yè)、職工及社會普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報，客觀上由于缺乏人力物力財力，導致對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。
2、機制不全，制度完善不夠。一些基層工會的勞動保護規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項目無章可循，有的制度運行機制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內容而缺乏工作制約，有的制度內容過時沒有及時修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會等）發(fā)布而缺乏權威性，導致一些規(guī)章制度的嚴重缺位、形同虛設與不能落實。
3、管理不當，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會的勞動保護檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動保護資料，有的開展了工作而沒有及時整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導致工會勞動保護工作前后沒有傳承性，工會對單位的安全生產、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動保護狀況不能完全掌握，工會工作的經驗不能全面總結、存在的問題難以及時診斷。
四、今后的工作措施。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。職業(yè)病防治工作事關勞動者的切身利益，事關經濟的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定，領導及各基層工會、用人單位要從樹立科學發(fā)展觀、構建和諧社會、以人為本的高度，充分認識加強職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。
-56-。
職業(yè)病報告內容篇十二
一、單位基本情況：
**市全區(qū)總人口156萬，市區(qū)常住人口20萬，境內有鐵路、公路、水運等交通設施，交通運輸方便快捷。我市目前共有職業(yè)健康檢查機構1家（**市疾病預防控制中心），職業(yè)病診斷機構0家，我市職業(yè)健康檢查工作均由疾控中心承擔，職業(yè)病診斷依托**市疾病預防控制中心。2010年以來，職業(yè)健康檢查人數(shù)由最初的不足千人逐年上升至2004年4000人左右，每年新診斷職業(yè)病病人3人左右。
**市疾病預防控制中心成立于2004年9月，是在原**市衛(wèi)生防疫站的基礎上新組建的單位,是實施疾病預防控制與公共衛(wèi)生技術管理和服務職能的全民事業(yè)單位，集疾病預防與控制、應急預警與處置、疫情收集與報告、監(jiān)測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、技術管理與服務為一體，以提高群眾健康水平和生命質量為根本目標。
二、職業(yè)病報告工作開展情況1.組織機構和規(guī)章制度建設。
中心職業(yè)病報告系統(tǒng)業(yè)務管理員由傳染病報告系統(tǒng)業(yè)務管理員兼任，職業(yè)病防治科具體負責職業(yè)病報告與審核。中心制定有職業(yè)健康體檢網絡報告工作制度，對職業(yè)健康體檢網絡報告工作進行規(guī)范管理。中心根據(jù)職業(yè)病報告工作的要求及實際需要，目前共有職業(yè)病報告系統(tǒng)業(yè)務管理員1名、職業(yè)病直報用戶1名，具體負責職業(yè)健康體檢情況的網報與審核。
2.經費和硬件保障。
中心職業(yè)病防治科專門配置了職業(yè)健康體檢網絡報告工作的電腦，職業(yè)健康檢查情況報告與審核均通過科室電腦網絡直報。中心未設有職業(yè)病網絡報告專項經費，但日常工作中，中心能保障職業(yè)病網報工作的軟、硬件的需求。
3.培訓工作。
因我市僅有疾控中心具有職業(yè)健康檢查資質，中心職業(yè)病網絡報告工作均由中心直接負責，中心不需要也未組織其他單位進行業(yè)務培訓。2013年以來，中心網絡報告業(yè)務管理員、直報人員、審核人員按有關要求參加省市組織的各項業(yè)務培訓，同時中心不定期組織三類業(yè)務人員交流溝通，以便更好的解決實際工作中的問題。
4.日常督導檢查工作。
中心內部定期組織自查，確保網報工作規(guī)范開展。5.網絡直報系統(tǒng)使用情況。
我市共開設有職業(yè)病報告系統(tǒng)本級業(yè)務管理員1名、職業(yè)病直報用戶1名，均為疾控中心使用，2013年、2014、2015年均規(guī)范開展##職業(yè)病報告工作，各項報告及時、全面，無漏報及遲報現(xiàn)象。中心對職業(yè)病網報賬號規(guī)范管理，因工作需要，為及時掌握了解我市職業(yè)病的相關情況，中心經審核，對唯一的本級用戶授予隱私使用權限使用，并要求對查詢結果僅在法律法規(guī)等相關規(guī)定范圍內用于政府部門管理，隱私權限管理符合有關規(guī)定。
6.紙質報告卡管理。
2013年以來，中心對所有需要職業(yè)病網報系統(tǒng)上報的信息均先行填寫紙質報告卡，紙質報告卡規(guī)范、完整，所有報告卡均保存在檔案室。
7.數(shù)據(jù)質量控制。
中心本級用戶定期對職業(yè)病網絡數(shù)據(jù)審核，2013年、2014、2015年均及時進行審核，確保上報數(shù)據(jù)準確及時。
8.數(shù)據(jù)利用情況。
中心定期對職業(yè)病網報數(shù)據(jù)進行分析，對網報中發(fā)現(xiàn)的問題及職業(yè)健康檢查的情況，及時向政府監(jiān)管部門通報，為政府提供有力的技術支撐。
三、存在問題及今后打算。
去年中心規(guī)范進行網絡直報及數(shù)據(jù)審核工作，但在2015年上半年，中心對職業(yè)病網報工作有一定的松懈，職業(yè)健康體檢報告存在不及時現(xiàn)象。
四、下步工作計劃。
中心在今后的工作中將進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護的網絡直報工作，及時規(guī)范通過網絡直報。重點是要強化網報人員的專業(yè)化和責任心的教育，強化目標考核，做到常抓不懈。
五、意見及建議。
建議省、市專業(yè)機構舉辦經常性的專業(yè)培訓和交流活動，以促進職業(yè)病報告工作全面平衡地發(fā)展。
**市疾病預防控制中心。
2016年4月18日。