在人生的道路上，我們會面臨許多選擇和抉擇。要思考總結(jié)的目的和受眾，以便更好地確定寫作風格和表達方式。以下是哲學家對于人生意義的思考和啟示，幫助我們更好地認識自己。
比學趕超領(lǐng)導講話篇一
根據(jù)支部《“打造區(qū)域樣板、機關(guān)爭當先鋒”“比學趕超”工作計劃》，結(jié)合支部“一支一項”具體工作安排，有序推進“比學趕超”計劃實施。
結(jié)合侯集中學以創(chuàng)新校園文化建設(shè)、發(fā)揮機關(guān)支部人才資源、文化資源、信息資源等優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員幫助學校搭載體、建平臺、解難題、謀創(chuàng)新，聯(lián)合共建、聯(lián)合推進，促進學校思想政治文化陣地建設(shè)，促進機關(guān)服務(wù)基層落地落實。
1.注重對標高標準。局黨委書記、局長石啟紅指導學校挖掘文化底蘊、打造新時代特色校園文化，推進黨建引領(lǐng)學校高質(zhì)量發(fā)展。市政府教育督導室副主任王志升指導學校校園文化陣地建設(shè)、黨建基地建設(shè)總體設(shè)計，很好地濃厚了支部和侯集中學“比學趕超”的氛圍。
2.注重推動落實。支部3次召開支委會研究“比學趕超”工作，適時和侯集中學溝通交流，共同研討，按照時間節(jié)點推進項目建設(shè)。
3.注重創(chuàng)新創(chuàng)憂。支部要求黨員要運用新理念引領(lǐng)“比學趕超”工作，明確了“認真學、踏實做、勤服務(wù)、求創(chuàng)新、爭先進”的工作思路，結(jié)合聯(lián)建校園文化的體會感悟，建議局黨委聯(lián)合組織部“實施年輕干部選拔培養(yǎng)‘雙百’計劃，打造徐州教育高素質(zhì)干部隊伍”計劃，用3年時間培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀年輕初中干部和100名優(yōu)秀年輕高中干部。
1、運用“雙聯(lián)雙促”工作法持續(xù)推進“聯(lián)建校園文化出招出力，聯(lián)促黨建基地出新出彩”支部項目，侯集中學“一書、一路、一園、一館、兩室”校園文化建設(shè)初具規(guī)模。
2、“雙百”計劃被列為局創(chuàng)新項目。
3、支部黨員在“比學趕超”活動中，增強了責任意識、擔當意識、創(chuàng)新創(chuàng)憂意識，政治素養(yǎng)和服務(wù)基層能力得到有效提升。
比學趕超領(lǐng)導講話篇二
上午召開由各村支部書記、主任、副股級以上干部參加的高峰鎮(zhèn)深入開展“解放思想、比學趕超、推動跨越“大討論活動大會，對各級領(lǐng)導黨員干部如何貫徹落實好此項活動做具體細致的安排部署。通過與干部職工的共同學習，共同探討，讓我了解到解放思想是開始和方法，比學趕超是過程，推動跨越則是結(jié)果，必須牢牢把握解放思想的本質(zhì)，才能實現(xiàn)思想解放大飛躍，才能推進我鎮(zhèn)的發(fā)展與創(chuàng)新。
首先是解放思想。俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立” 等于零。開拓創(chuàng)新是開展繼續(xù)“解放思想，比學趕超、推動跨越”大討論的主題，也是解放思想的關(guān)鍵所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放跨越”?，F(xiàn)在，我們正在認真貫徹“北部果疏成規(guī)模，南部種糧出精品，中部養(yǎng)殖利用河，小城開發(fā)效益多”的發(fā)展思路，比較以前的無規(guī)模、無目標、單一的種植發(fā)展來說，已經(jīng)有了很大的變化，這就是創(chuàng)新。以后，我們還要繼續(xù)創(chuàng)新，促進發(fā)展。
其次就是要學習。不學習，我們的思路就會局限在原有的基礎(chǔ)之上，永遠跳不出條條框框的禁錮，跟不上形勢發(fā)展要求;不學習，我們就難以樹立科學發(fā)展觀理念，在前進道路上就會迷失方向，就難以應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題。結(jié)合我鎮(zhèn)“三學三比“活動(干部職工學先進，黨員干部比才干;中小學校學感恩，教師學生比成績;村組干部學知識，干部群眾致富能人比致富)活動，因此，在7月27日，我鎮(zhèn)黨委、政府組織全鎮(zhèn)19個村支部書記、村委會主任、鎮(zhèn)各單位副股級以上領(lǐng)導干部80余人，先后到樂平鄉(xiāng)下院村、西秀區(qū)嬌子山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)寧縣大山鄉(xiāng)大寨村考察學習。在樂平鄉(xiāng)下院村讓干部學習到了新農(nóng)村建設(shè)要思路清晰、村干部要有無私貢獻的精神以及公平、公開、公正、務(wù)實的工作作風;在西秀區(qū)嬌子山鎮(zhèn)學習到了工業(yè)園區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗;在鎮(zhèn)寧縣大山鄉(xiāng)大寨村學習到了村莊整治和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等典型經(jīng)驗。此次考察學習目的是為開展好“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動定學習標桿，帶著學標桿的什么、比標桿的什么、趕超標桿的什么等這些問題到實地考察學習，為下一步開展好“大討論”活動定標準、定要求。
最后是跨越。沈新國書記在全縣“解放思想、比學趕超、推動跨越“大討論動員大會暨xx年上半年經(jīng)濟工作會議上說到：“要扎實開展比學趕超。要按照‘三學三比三趕超’(比思想學思路，增強趕超意識;比干勁學方法，不斷超越自我;比發(fā)展學作風，努力趕超先進)的大討論活動要求，找準標桿找準各級部門在全省乃至全國的榜樣目標?！蹦敲?，我鎮(zhèn)比學趕超的標桿是什么?我鎮(zhèn)與之的差距又在哪?我們又有什么不足之處?通過縣委政府組織的外出學習考察，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委、政府決定樹立遵義縣三岔鎮(zhèn)為我鎮(zhèn)“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動的“比學趕超“標桿。
高峰鎮(zhèn)之所以選擇遵義縣三岔鎮(zhèn)為此次“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動的“比學趕超”標桿，基于三岔鎮(zhèn)人民大膽創(chuàng)新、努力探索、奮力拼搏的精神;基于近年來三岔鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展、實現(xiàn)了趕超跨越，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，鄉(xiāng)村旅游強勢起步。xx年，三岔鎮(zhèn)已被遵義縣縣委、政府規(guī)劃定位為縣城拓展新區(qū)，國家級辣椒科技示范園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。高峰鎮(zhèn)人民在深刻感受三岔鎮(zhèn)的發(fā)展與變化時深感振奮，借助“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動的開展將遵義縣三岔鎮(zhèn)定為此次活動高峰鎮(zhèn)所選取的“比學趕超”的標桿，我們將對照三岔鎮(zhèn)以下幾個方面的優(yōu)勢進行比學趕超：
1、三岔鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較好，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模。在種植業(yè)方面，初步形成了以紅星香蔥、紅光辣椒、高山和長山烤煙為主的三大產(chǎn)業(yè)基地。養(yǎng)殖業(yè)上形成了以高山、長安、蘇山為重點的牛羊養(yǎng)殖示范基地。與三岔鎮(zhèn)相比高峰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，農(nóng)民增收緩慢;第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，優(yōu)勢和帶動作用不強，農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力很弱，今后在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度上需進一步加大，加快提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度。
2、三岔鎮(zhèn)工業(yè)近幾年發(fā)展迅速。至xx年，全鎮(zhèn)已有各類企業(yè)24家，其中規(guī)模以上企業(yè)6家。而與之相比高峰鎮(zhèn)發(fā)展過慢，發(fā)展“慢”的問題已成為影響和制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾，由于受兩湖保護條例的限制使高峰鎮(zhèn)招商引資難度較大，大項目難以引進，高新技術(shù)落戶難，工業(yè)缺少大項目支撐，比如像三岔鎮(zhèn)拉法基瑞安水泥廠這樣的大型企業(yè)，這些因素都造成了高峰鎮(zhèn)的工業(yè)對拉動經(jīng)濟增長的作用還不明顯，今后高峰鎮(zhèn)還需進一步加大招商引資力度，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。
3、三岔鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進。與之相比高峰鎮(zhèn)城鎮(zhèn)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，與人民群眾的要求有很大差距，今后在城鎮(zhèn)化建設(shè)水平方面還需進一步提升。
4、三岔鎮(zhèn)在村莊整治方面成績突出。三岔鎮(zhèn)始終堅持“生態(tài)、田園、休閑、體驗”的設(shè)計理念，結(jié)合本地優(yōu)美的自然風光，以“四在農(nóng)家”為載體，扎實開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，成功創(chuàng)建了紅光村市級新農(nóng)村建設(shè)示范園。與之相比高峰鎮(zhèn)在土地征用、環(huán)境污染、地質(zhì)災(zāi)害等方面還存在一些亟待解決的問題;在社會主義新農(nóng)村建設(shè)推進方面、建筑景觀整治工作方面還需進一步加強。
以上幾點就是我鎮(zhèn)與之相比的不足之處，也是我鎮(zhèn)今后發(fā)展、跨越的目標。
通過“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動讓我得到了很多的寶貴經(jīng)驗，同時，在活動中也讓我們認識到了自己的差距。如果通過“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動，只是在“學習體會”中解放思想，在“考察”中比學趕超、在“總結(jié)報告”中實現(xiàn)新的跨越，工作沒有得到推動，那么就完全可以說我們的思想并沒有解放，并沒有掌握解放思想的精神實質(zhì)。因此，在今后的工作中，我們要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新，在解決現(xiàn)實中的實際問題上下功夫，以解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，以人民群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成為評判標準，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到解決問題上，為我鎮(zhèn)的創(chuàng)新與發(fā)展作貢獻。
比學趕超領(lǐng)導講話篇三
尊敬的領(lǐng)導：
按照xx縣教育工作委員會《關(guān)于印發(fā)xx縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學習了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。
作為一名教師，我應(yīng)當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應(yīng)履行的職責。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應(yīng)該做到以下幾點：
教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
沒有愛，就沒有教育。教師春風化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質(zhì)量，也會促進學生的成人和成才，影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質(zhì)的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經(jīng)驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感；教師尊重，理解，關(guān)心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。
教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結(jié)合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關(guān)懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學生增強克服困難的信心和勇氣，產(chǎn)生前進動力，明確前進方向。
要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數(shù)字時代、互聯(lián)網(wǎng)時代的今天。教師更應(yīng)該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要 如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質(zhì)和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關(guān)于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們?nèi)蓊佉惶焯焓ス鉂?，我們的白發(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。
比學趕超領(lǐng)導講話篇四
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考)
1、早會培訓學習(8：30—9：00)
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。
2、業(yè)務(wù)跟進(9：00—10：00)
業(yè)務(wù)員參加完早會培訓以后，要與經(jīng)理進行單獨溝通，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報，同時也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)
與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。
5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14：00—17：00)
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話(18：00—19：00)
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客戶分析
業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關(guān)系)
比學趕超領(lǐng)導講話篇五
各位老師，同學們：
大家好！
我今天演講的題目是《超越放飛個人夢想，共同鑄就“中國夢”》。
同樣，我的成長也是一個感知社會、超越放飛夢想的過程，童年里，每每在電視里看到那些首席執(zhí)行官運籌帷幄、從容公關(guān)，都會讓我羨慕不已，勵志長大要成為那樣優(yōu)秀的人。于是，我刻苦學習，努力讓自己成績優(yōu)秀，積極參加學校的各項活動，從各方面鍛煉自己，五年級時，在父母的鼓勵和老師的支持下，我躍躍欲試，充分準備，最終以絕對優(yōu)勢勝出，成功當上學校大隊長，步入初中，又因為有以前的光環(huán)，使自己順利躋身到校學生會副主席的位置。
如今，“夢想”這個詞再次成為熱門話題，特別是中國夢、夢中國的提出。對我們而言，夢想到底是什么？與中國夢又有怎樣的關(guān)系？我想，對于我們個人，夢想就是要堅定自己的信念，有實現(xiàn)理想的強烈欲望和永不放棄的堅持；而對于擁有50xx年文明史的中國，她的夢想就是——實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
可以說，中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。我們個人的夢想與國家的夢想是相輔相成不可分割的，個人夢的實現(xiàn)是國家夢實現(xiàn)的基礎(chǔ)，國家夢又為個人夢提供了指引和方向。
人生如船，夢想是帆。每一個都應(yīng)該有一個只屬于自己的夢，把她與國家民族的興衰榮辱緊密相連。記得先賢顧炎武有“天下興亡，匹夫有責”的吶喊，周恩來有“為中華之崛起而讀書”的遠大抱負。還有像錢學森、鄧稼先、華羅庚、李四光等大批知名歐美留學人員，他們在新中國成立后義無反顧地回到祖國，用他們的卓越學識為國家貢獻青春和熱血。要知道，他們在國外已經(jīng)學有所成，是黨的正義事業(yè)把他們吸引回來，他們對黨一往情深、初衷不改。我們說，理想信念就有這樣一種深沉執(zhí)著的力量。
夢想在前，路在腳下。21世紀的中國，需要我們每個人堅定理想信念，把中國夢作為指引我們奮勇前進的燈塔，繼承弘揚前輩對黨對國家堅定執(zhí)著的精神，作為當代中學生，我們要真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，心懷“學以致用報孝國家”的高遠志向，不夸夸奇談“說”夢想，要腳踏實地“做”夢想，真正付諸行動為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗！
展望未來，信心滿滿。當我們圓了當上科學家、考取清華、成為人民教師、飛上太空的美好夢想時刻，我們可以驕傲地說，圓夢打拼、努力學習的`過程，也是把我們打造成建設(shè)祖國宏圖偉業(yè)的中流砥柱，共同鑄就美麗中國夢——實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光榮過程。
同學們，讓我們一起努力吧！為實現(xiàn)國家富強、民族振興和人民幸福，為圓夢中國而不懈努力、執(zhí)著追求吧！
謝謝大家！我的演講到此結(jié)束。
比學趕超領(lǐng)導講話篇六
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高執(zhí)行力建設(shè)，按照市委要求，經(jīng)中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)效率，豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務(wù)水平”為目標，查找差距、落實責任、提質(zhì)提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務(wù)水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領(lǐng)導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)目標。
20xx年4月——12月
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內(nèi)容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關(guān)形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒按要求完成等問題。各部室要結(jié)合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設(shè)。
(二)節(jié)目質(zhì)量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據(jù)市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設(shè)、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質(zhì)量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃 “青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質(zhì)，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，搞好產(chǎn)業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經(jīng)營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)等業(yè)務(wù)，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農(nóng)村有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作步伐。在搞好農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)升級改造的基礎(chǔ)上，加快推進農(nóng)村有線電視數(shù)字整轉(zhuǎn)工作，力爭20xx年6月底前完成農(nóng)村有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作。三是瞄準廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網(wǎng)站等新興產(chǎn)業(yè)，加快新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設(shè)進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經(jīng)營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設(shè)高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步樹立管理出效益的理念，深化內(nèi)部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務(wù)學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關(guān)于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學趕超”的實施意見》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“結(jié)對比學趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關(guān)干部素質(zhì)能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展?，F(xiàn)制定如下實施方案。
全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，教育和引導干部職工進一步解放思想、強化意識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局、內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結(jié)對比學趕超活動?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務(wù)，看群眾認可程度;比作風，看執(zhí)行能力高低;比素質(zhì)，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心。“學”，著重學習先進理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學以致用、以學促干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平。“趕”，對照先進目標，細化任務(wù)、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距?！俺保阅繕撕徒Y(jié)果為導向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。重點在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學趕超。
經(jīng)局黨組研究決定，我局比學趕超區(qū)內(nèi)標桿為區(qū)住建局，區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學趕超活動，突出以下五個方面工作：
(一)堅持學習、不斷提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學真懂真信真用;認真學習本職業(yè)務(wù)和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質(zhì)能力;積極學習基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經(jīng)驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學習法，在實踐中學習，在學習中實踐，提高學習力，增強執(zhí)行力。
(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，結(jié)合水利部門實際，各個科室根據(jù)職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。
(三)落實責任、服務(wù)于民。具有強烈的服務(wù)意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經(jīng)常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務(wù)群眾中密切黨群干群關(guān)系。
(四)認真總結(jié)、比學趕超。認真制定
學習計劃
，定期組織單位骨干，到昌樂縣水利局學習調(diào)研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。
(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內(nèi)容和領(lǐng)域，結(jié)合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調(diào)處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。
(一)對標桿找差距。按照區(qū)內(nèi)學住建局，區(qū)外學昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質(zhì)和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。
(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結(jié)對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確保活動取得實效。
(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據(jù)工作實際做出開展比學趕超的目標承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。
(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學習日，定期不定期組織開展考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經(jīng)驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(五)總結(jié)比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結(jié)一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。
(一)加強組織領(lǐng)導。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關(guān)科室負責人為成員的水利局“比學趕超”活動領(lǐng)導小組，具體領(lǐng)導和實施我局“比學趕超”各項活動。
(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關(guān)于全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學趕超”的實施意見》，結(jié)合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結(jié)對比學趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學習整改，屬于科室或局部性的由分管領(lǐng)導和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結(jié)對比學趕超”活動富有成效。
(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結(jié)對比學趕超”開展的好，思想發(fā)動是關(guān)鍵，從活動開始局領(lǐng)導就高度重視“結(jié)對比學趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結(jié)對比學趕超”活動，在全局形成比學趕超的良好氛圍。
(四)加強組織考評。按照局里制定的“結(jié)對比學趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學習交流，從自己做起，學習身邊先進，由小到大、由近到遠，迅速把我局“結(jié)對比學趕超”活動搞好富有成效。
(五)建立激勵機制。對在“結(jié)對比學趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學習的標桿，定期組織學習其先進經(jīng)驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
比學趕超領(lǐng)導講話篇七
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)代社會中，競爭日益激烈，人們常常面臨著與他人進行比學趕超的挑戰(zhàn)。比學趕超就是通過觀察別人的優(yōu)點與經(jīng)驗，不斷努力超越自我，達到更高的成就。這是一種有效的學習方法，能夠幫助個人不斷成長與進步。通過比學趕超，我深刻體會到了努力的重要性，并獲得了巨大的收獲。
第二段：觀察優(yōu)秀者（250字）
比學趕超的第一步是觀察優(yōu)秀者。我曾經(jīng)有幸接觸到一個在職場上非常成功的人，他工作高效，待人友善，與人溝通十分得體。我開始仔細觀察他的行為舉止和思考方式。我發(fā)現(xiàn)他總是積極主動地去解決問題，并且善于與人合作。他對待工作始終保持著極高的熱情與專注，這讓我深受鼓舞。
第三段：學習經(jīng)驗（300字）
通過觀察優(yōu)秀者，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，我意識到積極主動是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。優(yōu)秀者總是主動承擔工作任務(wù)，并時刻保持高度的工作熱情。此外，學會與人合作也是取得成功的重要因素。優(yōu)秀者懂得團隊合作的重要性，并能夠與團隊成員良好地協(xié)調(diào)合作。最重要的是，不斷學習和提升自己的能力。優(yōu)秀者會不斷地充實自己，在專業(yè)知識上持續(xù)努力，以迎接各種挑戰(zhàn)。
第四段：努力超越（300字）
有了觀察和學習的基礎(chǔ)，我開始著手實踐，并努力超越自我。首先，我制定了明確的目標，并制定了一份詳細的計劃。我明確了自己想要取得的成就，并為此制定了一系列具體的步驟。其次，我積極推動自己去實踐，不斷突破自己的舒適區(qū)。我挑戰(zhàn)自己去接受新的任務(wù)，并尋找機會向他人學習。通過努力和不斷嘗試，我漸漸地超越了自己的能力和成就。
第五段：心得體會（250字）
通過比學趕超，我獲得了巨大的成長與收獲。首先，我明白了努力是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。只有通過不斷努力，才能取得突破和進步。其次，我理解了團隊合作的重要性。只有與他人合作，才能實現(xiàn)更大的目標。同時，比學趕超也讓我意識到不斷學習和提升自己的重要性。只有與時俱進，才能保持競爭力。最后，我也深刻體會到了比學趕超的喜悅與成就感。在完成一個目標后，我會對自己的進步感到非常自豪，同時也更加自信和勇敢地面對新的挑戰(zhàn)。
總結(jié)（100字）
通過比學趕超，我不僅學到了許多寶貴的經(jīng)驗，也實現(xiàn)了自我的超越。比學趕超是一種高效的學習方法，能夠幫助個人在競爭激烈的社會中取得成功。通過觀察優(yōu)秀者，學習他們的經(jīng)驗和做法，并努力超越自我，個人能夠獲得巨大的成長與進步。對我而言，比學趕超是一種寶貴的心得體會訓練，讓我在學習和成長的道路上不斷前行。
比學趕超領(lǐng)導講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是我市“1355”戰(zhàn)略部署深入實施、“一福地四名城”建設(shè)加快推進之年。4月27日，省委、省政府召開全省20xx年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會。省委婁書記在會上強調(diào)，要緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權(quán)科承擔著全民閱讀指數(shù)這一高質(zhì)量考核指標任務(wù)，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數(shù)測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在鎮(zhèn)江范圍內(nèi)，雖然我市閱讀指數(shù)排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
“工欲善其事，必先利其器”。我將不斷地給自己“充電”“補鈣”；結(jié)合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)；緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質(zhì)量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關(guān)人員去溧水、揚州等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經(jīng)，消化吸收并結(jié)合我市實際加以創(chuàng)新運用。
趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內(nèi)審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務(wù)清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務(wù)設(shè)施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關(guān)愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設(shè)33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設(shè)9個農(nóng)家小書屋，以此提高閱讀設(shè)施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內(nèi)化于心、外化于行，貫穿到工作的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數(shù)鎮(zhèn)江第一、全省20強的宏偉目標。
以上是我圍繞省委婁書記提出的“在高質(zhì)量發(fā)展的道路上比學趕超”這一主題，結(jié)合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超領(lǐng)導講話篇九
為深入貫徹落實***總書記參加十三屆全國人大二次會議福建代表團審議時的重要講話精神，加快新時代新福建建設(shè)，4月17日至19日，于偉國、唐登杰、王寧等省領(lǐng)導分別率省委省政府工作檢查組，聚焦主題、優(yōu)化路線、輕車簡從，用3天時間對全省九個設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)進行“年度考試”。
踏遍青山風景好
看亮點、找問題、聽意見、謀思路……一路走來，檢查組欣喜地看到，各地在貫徹落實中央決策部署上政治站位高、工作力度大、干事氛圍濃、發(fā)展成效好。
這里，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力迸發(fā)：廈門充分發(fā)揮科技創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的疊加優(yōu)勢，讓一個又一個能兌現(xiàn)、能落地的好政策釋放出“乘數(shù)效應(yīng)”，為高科技企業(yè)插上騰飛的“翅膀”，去年全市國家高新技術(shù)企業(yè)累計超1600家，占全省的42.8%。在民營經(jīng)濟發(fā)達的泉州，大力傳承“晉江經(jīng)驗”，加快服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合，做大做強實體經(jīng)濟。
這里，經(jīng)濟發(fā)展新動能持續(xù)壯大：福州緊握數(shù)字中國建設(shè)峰會金鑰匙，致力打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展綜合平臺，加快培育新動能、打造新引擎，朝著2020年數(shù)字經(jīng)濟4000億元的目標邁進。漳州持續(xù)深化“三抓三比、十項競賽”，大抓工業(yè)、抓大工業(yè)，工業(yè)新城呼之欲出。莆田大力發(fā)展平臺經(jīng)濟，有效整合資源、技術(shù)、人才，產(chǎn)業(yè)“雪球”越滾越大。寧德堅持抓龍頭、扶龍頭、強龍頭，抱好“金娃娃”，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、壯大產(chǎn)業(yè)集群。
這里，兩岸融合發(fā)展邁出更大步伐：平潭綜合實驗區(qū)先行先試，在構(gòu)筑黃金經(jīng)貿(mào)通道、吸引臺灣青年落地創(chuàng)業(yè)、促進基層交流交往等方面積極“實驗”，傾力打造臺胞臺企登陸的第一家園的“橋頭堡”。
這里，經(jīng)濟建設(shè)與生態(tài)保護協(xié)同并進：南平注重發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，打通綠水青山與金山銀山的轉(zhuǎn)化通道，大力推進產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，好山好水引來好項目產(chǎn)出好產(chǎn)品。
這里，老區(qū)蘇區(qū)脫貧奔小康不全勝不收官：龍巖進一步從產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育和造福搬遷等方面精準施策，在民生上舍得投入，確保老區(qū)蘇區(qū)在全面建成小康社會中一個都不掉隊。
這里，飄揚的黨旗為事業(yè)發(fā)展注入強勁動力：三明市堅持黨建引領(lǐng)，深化“五比五曬”項目競賽，抓發(fā)展促改革惠民生，持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，加快推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超。
踏遍青山，風景獨好?？窗碎}大地，有拼搏的身姿，有奮斗的幸福，有前進的動力，有美好的前景。
“我省一季度經(jīng)濟發(fā)展順利實現(xiàn)‘開門紅’，是廣大干部群眾使足勁、拉滿弓，穩(wěn)穩(wěn)地做、實實地干的結(jié)果。”檢查組這樣肯定。
查擺問題明思路
“重大項目特別產(chǎn)業(yè)項目接續(xù)不足，大項目好項目儲備不夠，‘金娃娃’不多，后勁顯得乏力?！?BR> “實體經(jīng)濟仍然困難，市場需求不足、融資難、企業(yè)資金緊張、生產(chǎn)成本上升等問題有待進一步研究解決?！?BR> “新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式的規(guī)模偏小，加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的動力動能仍然不足。”
“雖然出臺了不少政策，但執(zhí)行效果不明顯，一些干部還存在形式主義、官僚主義、‘虛僵躲拖腐’等突出問題?！?BR> 不馳于空想，不騖于虛聲。翻開各地對此次檢查的
工作總結(jié)
，我們高興地看到，各地不滿足現(xiàn)有成績，保持清醒頭腦和憂患意識，進一步在“年度考試”中找到問題、看清差距、明確方向。
“要進一步認真總結(jié)、復(fù)制推廣，揚長避短、補齊短板，以工作檢查為新起點，立足‘開門紅’，繼續(xù)加油干，奮戰(zhàn)二季度，努力保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，為實現(xiàn)全年目標打下堅實基礎(chǔ)。”檢查組要求。
比學趕超勇爭先
工作檢查，是為了更好地推動工作、促進發(fā)展。4月25日，我省召開視頻會議，對此次工作檢查進行總結(jié)，分析一季度經(jīng)濟運行情況，系統(tǒng)整體、精準具體、盯住短板研究推進工作，確保高質(zhì)量發(fā)展落實趕超取得更大突破。
“我們要認真研究制定落實習總書記重要講話精神的措施，學習沿海地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗、好機制，全力加快高質(zhì)量發(fā)展?！币幻絽^(qū)干部這樣表示。
“我們要進一步打造市場化法治化的營商環(huán)境，做大做強平臺經(jīng)濟，加快產(chǎn)、城、人融合，讓發(fā)展后勁更足更強?！蓖ㄟ^檢查，一些沿海地區(qū)的發(fā)展思路更加明確。
“我們要一鼓作氣、**越勇，凝心聚力推進老區(qū)蘇區(qū)脫貧奔小康?！?BR> “本著‘三個有利于’的原則，我們繼續(xù)先行先試，重點推進對臺工作十件實事，勇當臺胞臺企登陸第一家園的‘橋頭堡’?！?BR> “堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，我們開展業(yè)務(wù)大學習、能力大提升活動，持續(xù)提振干部精氣神，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證?！?BR> 在“年度考試”中，各地交流碰撞、總結(jié)提升，進一步統(tǒng)一思想、拓寬視野、理清思路，以時不我待、奮力奔跑的姿態(tài)和抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，在高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的道路上互學互幫、比學趕超、攜手發(fā)展。
一分部署，九分落實。工作檢查已經(jīng)結(jié)束，工作落實正在提速。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
(一) 班主任培養(yǎng)任務(wù)
責任部門：小學德育處
責 任 人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質(zhì)，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務(wù)
責任部門： 小學德育處
責 任 人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務(wù)
責任部門： 小學德育處
責 任 人：高洪強
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經(jīng)驗與作法，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
(一)學習 階段
20xx-20xx學年第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結(jié)束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二) 研究階段
20xx-20xx學年第二學期，根據(jù)《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》，在班主任培養(yǎng)、家庭教育、德育創(chuàng)新等方面進行深入研究。
(三) 總結(jié)階段
20xx-20xx學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結(jié)，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
20xx年7月
成立以校長為組長的工作領(lǐng)導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十一
第一段：引言（200字）
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，意味著不僅要做到學有余力，還要努力超越他人，不斷提高自己。我深受這種態(tài)度的激勵，通過不斷努力和反思，我體會到了這種心態(tài)的重要性，并從中收獲了很多。
第二段：不斷學習 提升自我（200字）
比學趕超首先要求我們不斷學習，永不停歇。只有不斷積累知識，深入研究，我們才能追求更高的目標。我個人通過制定明確的學習計劃和目標，能夠更加有效地管理自己的時間，將精力集中在學習上。我通過不斷學習和自我練習，提升了自己的技能水平，并能夠在工作中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第三段：持之以恒 追求卓越（200字）
比學趕超需要我們保持持之以恒的努力，永不滿足于現(xiàn)狀。只有我們時刻保持對自我的高要求，才能不斷追求卓越。在工作中，我意識到光有一腔熱情是不夠的，只有堅持不懈地努力才能夠取得更好的成果。通過堅持每天設(shè)定小目標，我能夠穩(wěn)步提升自己的能力，不斷邁向更高的臺階。
第四段：學習他人 經(jīng)驗借鑒（200字）
比學趕超也意味著積極學習他人的經(jīng)驗，借鑒他人的成功之道。我發(fā)現(xiàn)在工作中，身邊總會有一些優(yōu)秀的同事或領(lǐng)導，他們有著豐富的經(jīng)驗和獨特的思路。通過虛心請教他們，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗，并且將其運用到自己的工作中。同時，我也參加了一些行業(yè)交流活動，結(jié)識了一些業(yè)界專家，他們的見解和思考方式對我產(chǎn)生了重要的啟發(fā)，讓我能夠更加全面地考慮問題和解決困難。
第五段：總結(jié)（200字）
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，激勵我不斷學習、持之以恒追求卓越，并從他人身上汲取經(jīng)驗，不斷提升自己。通過努力，我逐漸發(fā)現(xiàn)，比學趕超不僅能夠讓我在工作中獲得更好的成績，更重要的是讓我在成長的道路上充滿動力。而且，始終懷有比學趕超的心態(tài)，也會讓我在競爭日益激烈的社會中保持競爭力，贏得更多的機會。我相信，只要始終保持這種心態(tài)，不斷努力，我一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，實現(xiàn)自己的人生目標。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十二
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
二、目標任務(wù)
(一)班主任培養(yǎng)任務(wù)
責任部門：小學德育處
責任人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質(zhì)，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務(wù)
責任部門：小學德育處
責任人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務(wù)
責任部門：小學德育處
責任人：高洪強
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經(jīng)驗與作法，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
三、階段安排
(一)學習階段
-第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結(jié)束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二)研究階段
(三)總結(jié)階段
2017-學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結(jié)，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
四、達標時限
7月
五、推進措施
成立以校長為組長的工作領(lǐng)導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十三
總編室是一個富有朝氣、充滿活力、努力拼搏、不甘落后的學習型團隊。成員求知欲望很強，接受新事物比較快，平時都積極參加臺組織的各種活動和學習，加強自己的理論修養(yǎng)，使自己的政治立場更加堅定。同時加強本部門業(yè)務(wù)知識的學習，都力爭成為本行業(yè)的行家里手。
尤其是去年總編室添置了電腦節(jié)目編排機后，更激發(fā)了我的學習熱情，業(yè)務(wù)技能有了很大提高，獨立完成臺內(nèi)交給的辦公任務(wù)。老同志積極發(fā)揮傳幫帶作用，我虛心學習，迎頭趕上，形成了比學趕超的良好氛圍。
準確安排每天節(jié)目，根據(jù)需要及時調(diào)整，進行增添刪改，保證我臺節(jié)目合理正常播出?？偩幨沂且粋€分工細致、責任分明、相互團結(jié)、密切協(xié)作的一個團隊?？偩幨腋鶕?jù)本部室實際情況，制定出了總編室目標任務(wù)和具體措施，工作分解到每個人，職責明確、責任分明，因節(jié)目編排需要365天工作，節(jié)假日期間其工作任務(wù)會有同志們相互值班完成，體現(xiàn)了一種團結(jié)協(xié)作的關(guān)系和高度的集體主人翁責任感。也從來沒有因工作量加大而叫苦叫累，從來沒有因不細心而影響到電視節(jié)目的播出質(zhì)量，從來沒有因有事請假而耽誤節(jié)目的播出，體現(xiàn)了很高的愛崗敬業(yè)精神。
認真細致地做好電視節(jié)目的審查工作，杜絕出現(xiàn)政治問題。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時溝通，及時解決，不能播出的節(jié)目堅決不播。全臺節(jié)目播出的電視節(jié)目質(zhì)量要有很大程度提高，畫面健康向上，聲音清晰均衡，達到吸引觀眾，提高收視率的目的。
不斷提高文藝宣傳的品位和質(zhì)量，不斷滿足城鄉(xiāng)人民群眾日益增長的精神文化需求。
要及時制定重大節(jié)假日、大型活動、重要會議節(jié)目編排計劃，并及時將落實情況匯報給臺領(lǐng)導。
今后，我繼續(xù)把“誠誠懇懇做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的座右銘，認真對待我的工作，并愿意接受單位給予我的各項工作挑戰(zhàn)，把工作當作生命的信仰。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十四
第一段：引言（100字）
"比學趕超"是一種積極向上的心態(tài)，它激勵著人們不斷進取，超越自我。在我個人的成長經(jīng)歷中，我深刻體會到了比學趕超的重要性和積極意義。通過努力學習、不斷進取，我取得了優(yōu)異的成績，并且在各個方面都有了長足的進步。在這篇文章中，我將分享我對比學趕超的心得體會，以及對未來的展望。
第二段：比學趕超的動力（250字）
比學趕超，意味著在學習和發(fā)展的過程中先于他人，達到更高更好的水平。作為一個學生，我的動力來自于對自己潛力的信任和對成功的渴望。我認為，沒有什么比看到自己的進步更讓人愉悅和自豪的了。在學校里，我經(jīng)常將自己與其他優(yōu)秀的同學進行比較，從而推動自己更上一層樓。我與他們分享學習心得，交流經(jīng)驗，相互激勵。同時，與其他優(yōu)秀的同學競爭也是一種動力，它促使我不斷努力提升自己的能力和知識水平。
第三段：比學趕超的方法（250字）
比學趕超不僅僅是追求好成績，更是自我提高與全面發(fā)展的過程。為了實現(xiàn)這一目標，我采取了一系列的學習方法。首先，我養(yǎng)成了良好的學習習慣，合理安排時間，高效利用每一分每一秒。其次，我注重多角度的學習，善于問問題，主動探究。這樣可以豐富我的知識面，提高問題解決能力。此外，我還堅持不斷反思和總結(jié)自己的學習方法和經(jīng)驗，不斷調(diào)整和優(yōu)化，從而提高學習效果。
第四段：比學趕超的收獲（300字）
通過不斷比學趕超，我獲得了豐富的知識和技能，并取得了很多的成績。在學術(shù)方面，我多次獲得校級和市級的獎項，我也參加了各種學科競賽，并取得了優(yōu)異的成績。這些成果不僅是對我個人學習能力的肯定，更是對我比學趕超的積極態(tài)度的回報。除了學術(shù)上的收獲，我還在團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力方面有所提高。我經(jīng)常擔任班級干部和學生會成員，參與組織各類活動，鍛煉了與他人合作和溝通的能力。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了團隊力量的重要性和協(xié)作能力的價值。
第五段：展望未來（200字）
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，我希望將其延續(xù)到未來的發(fā)展中。作為即將步入社會的人，我將繼續(xù)努力追求卓越，不斷學習和進步。我相信，只要有比學趕超的動力和努力，我一定可以在未來的工作和生活中取得更大的成功。同時，我也希望能夠通過自己的努力，影響和幫助他人，共同進步。比學趕超不僅僅是為了獲得個人成就，更是為了將積極向上的心態(tài)傳遞給他人，激勵更多的人踏上比學趕超的道路。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十五
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關(guān)于提升全縣機關(guān)工作人員服務(wù)效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20**〕50號)、《關(guān)于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20**〕60號)和縣“五比五看”活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于在全縣服務(wù)窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動的實施方案》要求，經(jīng)縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設(shè)富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調(diào)，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設(shè)年”、“教學質(zhì)量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設(shè)中存在的`突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關(guān)全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉(zhuǎn)變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
開展一次作風紀律集中整頓活動。結(jié)合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務(wù)意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結(jié)效能建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，對局機關(guān)和各學校有關(guān)規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務(wù)亮諾活動。局機關(guān)各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據(jù)工作職能要求，確定服務(wù)目標和服務(wù)內(nèi)容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設(shè)置公示牌標明職責范圍、辦事依據(jù)、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務(wù)事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結(jié)合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務(wù)效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務(wù)態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
三、活動步驟
(一)動員部署階段。(7月30日前)
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關(guān)于提高行政效能、提升服務(wù)水平的文件、規(guī)定、制度，結(jié)合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動的重要意義、目標、內(nèi)容、步驟、要求，切實增強廣大機關(guān)工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)
要結(jié)合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務(wù)亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結(jié)完善階段。(12月1日至12月31日)
要對比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動進行回顧總結(jié)，并收集活動相關(guān)資料，對活動開展過程中的工作作風和服務(wù)效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人自我評定，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，鞏固成果，建立長效機制。
四、活動要求
(一)加強組織領(lǐng)導?？h教育局成立活動領(lǐng)導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度和指導。各學校要結(jié)合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務(wù)落到實處，確保活動全面有效推行。
(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網(wǎng)站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經(jīng)驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結(jié)合工作實際開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，及時研究、解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
比學趕超領(lǐng)導講話篇一
根據(jù)支部《“打造區(qū)域樣板、機關(guān)爭當先鋒”“比學趕超”工作計劃》，結(jié)合支部“一支一項”具體工作安排，有序推進“比學趕超”計劃實施。
結(jié)合侯集中學以創(chuàng)新校園文化建設(shè)、發(fā)揮機關(guān)支部人才資源、文化資源、信息資源等優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員幫助學校搭載體、建平臺、解難題、謀創(chuàng)新，聯(lián)合共建、聯(lián)合推進，促進學校思想政治文化陣地建設(shè)，促進機關(guān)服務(wù)基層落地落實。
1.注重對標高標準。局黨委書記、局長石啟紅指導學校挖掘文化底蘊、打造新時代特色校園文化，推進黨建引領(lǐng)學校高質(zhì)量發(fā)展。市政府教育督導室副主任王志升指導學校校園文化陣地建設(shè)、黨建基地建設(shè)總體設(shè)計，很好地濃厚了支部和侯集中學“比學趕超”的氛圍。
2.注重推動落實。支部3次召開支委會研究“比學趕超”工作，適時和侯集中學溝通交流，共同研討，按照時間節(jié)點推進項目建設(shè)。
3.注重創(chuàng)新創(chuàng)憂。支部要求黨員要運用新理念引領(lǐng)“比學趕超”工作，明確了“認真學、踏實做、勤服務(wù)、求創(chuàng)新、爭先進”的工作思路，結(jié)合聯(lián)建校園文化的體會感悟，建議局黨委聯(lián)合組織部“實施年輕干部選拔培養(yǎng)‘雙百’計劃，打造徐州教育高素質(zhì)干部隊伍”計劃，用3年時間培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀年輕初中干部和100名優(yōu)秀年輕高中干部。
1、運用“雙聯(lián)雙促”工作法持續(xù)推進“聯(lián)建校園文化出招出力，聯(lián)促黨建基地出新出彩”支部項目，侯集中學“一書、一路、一園、一館、兩室”校園文化建設(shè)初具規(guī)模。
2、“雙百”計劃被列為局創(chuàng)新項目。
3、支部黨員在“比學趕超”活動中，增強了責任意識、擔當意識、創(chuàng)新創(chuàng)憂意識，政治素養(yǎng)和服務(wù)基層能力得到有效提升。
比學趕超領(lǐng)導講話篇二
上午召開由各村支部書記、主任、副股級以上干部參加的高峰鎮(zhèn)深入開展“解放思想、比學趕超、推動跨越“大討論活動大會，對各級領(lǐng)導黨員干部如何貫徹落實好此項活動做具體細致的安排部署。通過與干部職工的共同學習，共同探討，讓我了解到解放思想是開始和方法，比學趕超是過程，推動跨越則是結(jié)果，必須牢牢把握解放思想的本質(zhì)，才能實現(xiàn)思想解放大飛躍，才能推進我鎮(zhèn)的發(fā)展與創(chuàng)新。
首先是解放思想。俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立” 等于零。開拓創(chuàng)新是開展繼續(xù)“解放思想，比學趕超、推動跨越”大討論的主題，也是解放思想的關(guān)鍵所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放跨越”?，F(xiàn)在，我們正在認真貫徹“北部果疏成規(guī)模，南部種糧出精品，中部養(yǎng)殖利用河，小城開發(fā)效益多”的發(fā)展思路，比較以前的無規(guī)模、無目標、單一的種植發(fā)展來說，已經(jīng)有了很大的變化，這就是創(chuàng)新。以后，我們還要繼續(xù)創(chuàng)新，促進發(fā)展。
其次就是要學習。不學習，我們的思路就會局限在原有的基礎(chǔ)之上，永遠跳不出條條框框的禁錮，跟不上形勢發(fā)展要求;不學習，我們就難以樹立科學發(fā)展觀理念，在前進道路上就會迷失方向，就難以應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題。結(jié)合我鎮(zhèn)“三學三比“活動(干部職工學先進，黨員干部比才干;中小學校學感恩，教師學生比成績;村組干部學知識，干部群眾致富能人比致富)活動，因此，在7月27日，我鎮(zhèn)黨委、政府組織全鎮(zhèn)19個村支部書記、村委會主任、鎮(zhèn)各單位副股級以上領(lǐng)導干部80余人，先后到樂平鄉(xiāng)下院村、西秀區(qū)嬌子山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)寧縣大山鄉(xiāng)大寨村考察學習。在樂平鄉(xiāng)下院村讓干部學習到了新農(nóng)村建設(shè)要思路清晰、村干部要有無私貢獻的精神以及公平、公開、公正、務(wù)實的工作作風;在西秀區(qū)嬌子山鎮(zhèn)學習到了工業(yè)園區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗;在鎮(zhèn)寧縣大山鄉(xiāng)大寨村學習到了村莊整治和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等典型經(jīng)驗。此次考察學習目的是為開展好“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動定學習標桿，帶著學標桿的什么、比標桿的什么、趕超標桿的什么等這些問題到實地考察學習，為下一步開展好“大討論”活動定標準、定要求。
最后是跨越。沈新國書記在全縣“解放思想、比學趕超、推動跨越“大討論動員大會暨xx年上半年經(jīng)濟工作會議上說到：“要扎實開展比學趕超。要按照‘三學三比三趕超’(比思想學思路，增強趕超意識;比干勁學方法，不斷超越自我;比發(fā)展學作風，努力趕超先進)的大討論活動要求，找準標桿找準各級部門在全省乃至全國的榜樣目標?！蹦敲?，我鎮(zhèn)比學趕超的標桿是什么?我鎮(zhèn)與之的差距又在哪?我們又有什么不足之處?通過縣委政府組織的外出學習考察，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委、政府決定樹立遵義縣三岔鎮(zhèn)為我鎮(zhèn)“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動的“比學趕超“標桿。
高峰鎮(zhèn)之所以選擇遵義縣三岔鎮(zhèn)為此次“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動的“比學趕超”標桿，基于三岔鎮(zhèn)人民大膽創(chuàng)新、努力探索、奮力拼搏的精神;基于近年來三岔鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展、實現(xiàn)了趕超跨越，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，鄉(xiāng)村旅游強勢起步。xx年，三岔鎮(zhèn)已被遵義縣縣委、政府規(guī)劃定位為縣城拓展新區(qū)，國家級辣椒科技示范園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。高峰鎮(zhèn)人民在深刻感受三岔鎮(zhèn)的發(fā)展與變化時深感振奮，借助“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動的開展將遵義縣三岔鎮(zhèn)定為此次活動高峰鎮(zhèn)所選取的“比學趕超”的標桿，我們將對照三岔鎮(zhèn)以下幾個方面的優(yōu)勢進行比學趕超：
1、三岔鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較好，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模。在種植業(yè)方面，初步形成了以紅星香蔥、紅光辣椒、高山和長山烤煙為主的三大產(chǎn)業(yè)基地。養(yǎng)殖業(yè)上形成了以高山、長安、蘇山為重點的牛羊養(yǎng)殖示范基地。與三岔鎮(zhèn)相比高峰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，農(nóng)民增收緩慢;第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，優(yōu)勢和帶動作用不強，農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力很弱，今后在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度上需進一步加大，加快提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度。
2、三岔鎮(zhèn)工業(yè)近幾年發(fā)展迅速。至xx年，全鎮(zhèn)已有各類企業(yè)24家，其中規(guī)模以上企業(yè)6家。而與之相比高峰鎮(zhèn)發(fā)展過慢，發(fā)展“慢”的問題已成為影響和制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾，由于受兩湖保護條例的限制使高峰鎮(zhèn)招商引資難度較大，大項目難以引進，高新技術(shù)落戶難，工業(yè)缺少大項目支撐，比如像三岔鎮(zhèn)拉法基瑞安水泥廠這樣的大型企業(yè)，這些因素都造成了高峰鎮(zhèn)的工業(yè)對拉動經(jīng)濟增長的作用還不明顯，今后高峰鎮(zhèn)還需進一步加大招商引資力度，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。
3、三岔鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進。與之相比高峰鎮(zhèn)城鎮(zhèn)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，與人民群眾的要求有很大差距，今后在城鎮(zhèn)化建設(shè)水平方面還需進一步提升。
4、三岔鎮(zhèn)在村莊整治方面成績突出。三岔鎮(zhèn)始終堅持“生態(tài)、田園、休閑、體驗”的設(shè)計理念，結(jié)合本地優(yōu)美的自然風光，以“四在農(nóng)家”為載體，扎實開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，成功創(chuàng)建了紅光村市級新農(nóng)村建設(shè)示范園。與之相比高峰鎮(zhèn)在土地征用、環(huán)境污染、地質(zhì)災(zāi)害等方面還存在一些亟待解決的問題;在社會主義新農(nóng)村建設(shè)推進方面、建筑景觀整治工作方面還需進一步加強。
以上幾點就是我鎮(zhèn)與之相比的不足之處，也是我鎮(zhèn)今后發(fā)展、跨越的目標。
通過“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動讓我得到了很多的寶貴經(jīng)驗，同時，在活動中也讓我們認識到了自己的差距。如果通過“解放思想、比學趕超、推動跨越”大討論活動，只是在“學習體會”中解放思想，在“考察”中比學趕超、在“總結(jié)報告”中實現(xiàn)新的跨越，工作沒有得到推動，那么就完全可以說我們的思想并沒有解放，并沒有掌握解放思想的精神實質(zhì)。因此，在今后的工作中，我們要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新，在解決現(xiàn)實中的實際問題上下功夫，以解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點，以人民群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成為評判標準，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到解決問題上，為我鎮(zhèn)的創(chuàng)新與發(fā)展作貢獻。
比學趕超領(lǐng)導講話篇三
尊敬的領(lǐng)導：
按照xx縣教育工作委員會《關(guān)于印發(fā)xx縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學習了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。
作為一名教師，我應(yīng)當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應(yīng)履行的職責。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應(yīng)該做到以下幾點：
教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
沒有愛，就沒有教育。教師春風化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質(zhì)量，也會促進學生的成人和成才，影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質(zhì)的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經(jīng)驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感；教師尊重，理解，關(guān)心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。
教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結(jié)合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關(guān)懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學生增強克服困難的信心和勇氣，產(chǎn)生前進動力，明確前進方向。
要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數(shù)字時代、互聯(lián)網(wǎng)時代的今天。教師更應(yīng)該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要 如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質(zhì)和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關(guān)于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們?nèi)蓊佉惶焯焓ス鉂?，我們的白發(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。
比學趕超領(lǐng)導講話篇四
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考)
1、早會培訓學習(8：30—9：00)
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。
2、業(yè)務(wù)跟進(9：00—10：00)
業(yè)務(wù)員參加完早會培訓以后，要與經(jīng)理進行單獨溝通，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報，同時也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)
與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。
5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14：00—17：00)
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話(18：00—19：00)
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客戶分析
業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關(guān)系)
比學趕超領(lǐng)導講話篇五
各位老師，同學們：
大家好！
我今天演講的題目是《超越放飛個人夢想，共同鑄就“中國夢”》。
同樣，我的成長也是一個感知社會、超越放飛夢想的過程，童年里，每每在電視里看到那些首席執(zhí)行官運籌帷幄、從容公關(guān)，都會讓我羨慕不已，勵志長大要成為那樣優(yōu)秀的人。于是，我刻苦學習，努力讓自己成績優(yōu)秀，積極參加學校的各項活動，從各方面鍛煉自己，五年級時，在父母的鼓勵和老師的支持下，我躍躍欲試，充分準備，最終以絕對優(yōu)勢勝出，成功當上學校大隊長，步入初中，又因為有以前的光環(huán)，使自己順利躋身到校學生會副主席的位置。
如今，“夢想”這個詞再次成為熱門話題，特別是中國夢、夢中國的提出。對我們而言，夢想到底是什么？與中國夢又有怎樣的關(guān)系？我想，對于我們個人，夢想就是要堅定自己的信念，有實現(xiàn)理想的強烈欲望和永不放棄的堅持；而對于擁有50xx年文明史的中國，她的夢想就是——實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
可以說，中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。我們個人的夢想與國家的夢想是相輔相成不可分割的，個人夢的實現(xiàn)是國家夢實現(xiàn)的基礎(chǔ)，國家夢又為個人夢提供了指引和方向。
人生如船，夢想是帆。每一個都應(yīng)該有一個只屬于自己的夢，把她與國家民族的興衰榮辱緊密相連。記得先賢顧炎武有“天下興亡，匹夫有責”的吶喊，周恩來有“為中華之崛起而讀書”的遠大抱負。還有像錢學森、鄧稼先、華羅庚、李四光等大批知名歐美留學人員，他們在新中國成立后義無反顧地回到祖國，用他們的卓越學識為國家貢獻青春和熱血。要知道，他們在國外已經(jīng)學有所成，是黨的正義事業(yè)把他們吸引回來，他們對黨一往情深、初衷不改。我們說，理想信念就有這樣一種深沉執(zhí)著的力量。
夢想在前，路在腳下。21世紀的中國，需要我們每個人堅定理想信念，把中國夢作為指引我們奮勇前進的燈塔，繼承弘揚前輩對黨對國家堅定執(zhí)著的精神，作為當代中學生，我們要真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，心懷“學以致用報孝國家”的高遠志向，不夸夸奇談“說”夢想，要腳踏實地“做”夢想，真正付諸行動為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗！
展望未來，信心滿滿。當我們圓了當上科學家、考取清華、成為人民教師、飛上太空的美好夢想時刻，我們可以驕傲地說，圓夢打拼、努力學習的`過程，也是把我們打造成建設(shè)祖國宏圖偉業(yè)的中流砥柱，共同鑄就美麗中國夢——實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光榮過程。
同學們，讓我們一起努力吧！為實現(xiàn)國家富強、民族振興和人民幸福，為圓夢中國而不懈努力、執(zhí)著追求吧！
謝謝大家！我的演講到此結(jié)束。
比學趕超領(lǐng)導講話篇六
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高執(zhí)行力建設(shè)，按照市委要求，經(jīng)中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)效率，豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務(wù)水平”為目標，查找差距、落實責任、提質(zhì)提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務(wù)水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領(lǐng)導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)目標。
20xx年4月——12月
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內(nèi)容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關(guān)形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒按要求完成等問題。各部室要結(jié)合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設(shè)。
(二)節(jié)目質(zhì)量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據(jù)市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設(shè)、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質(zhì)量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃 “青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質(zhì)，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，搞好產(chǎn)業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經(jīng)營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)等業(yè)務(wù)，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農(nóng)村有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作步伐。在搞好農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)升級改造的基礎(chǔ)上，加快推進農(nóng)村有線電視數(shù)字整轉(zhuǎn)工作，力爭20xx年6月底前完成農(nóng)村有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作。三是瞄準廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網(wǎng)站等新興產(chǎn)業(yè)，加快新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設(shè)進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經(jīng)營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設(shè)高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步樹立管理出效益的理念，深化內(nèi)部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務(wù)學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關(guān)于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學趕超”的實施意見》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“結(jié)對比學趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關(guān)干部素質(zhì)能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展?，F(xiàn)制定如下實施方案。
全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，教育和引導干部職工進一步解放思想、強化意識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局、內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結(jié)對比學趕超活動?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務(wù)，看群眾認可程度;比作風，看執(zhí)行能力高低;比素質(zhì)，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心。“學”，著重學習先進理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學以致用、以學促干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平。“趕”，對照先進目標，細化任務(wù)、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距?！俺保阅繕撕徒Y(jié)果為導向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。重點在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學趕超。
經(jīng)局黨組研究決定，我局比學趕超區(qū)內(nèi)標桿為區(qū)住建局，區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學趕超活動，突出以下五個方面工作：
(一)堅持學習、不斷提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學真懂真信真用;認真學習本職業(yè)務(wù)和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質(zhì)能力;積極學習基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經(jīng)驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學習法，在實踐中學習，在學習中實踐，提高學習力，增強執(zhí)行力。
(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，結(jié)合水利部門實際，各個科室根據(jù)職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。
(三)落實責任、服務(wù)于民。具有強烈的服務(wù)意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經(jīng)常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務(wù)群眾中密切黨群干群關(guān)系。
(四)認真總結(jié)、比學趕超。認真制定
學習計劃
，定期組織單位骨干，到昌樂縣水利局學習調(diào)研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。
(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內(nèi)容和領(lǐng)域，結(jié)合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調(diào)處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。
(一)對標桿找差距。按照區(qū)內(nèi)學住建局，區(qū)外學昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質(zhì)和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。
(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結(jié)對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確保活動取得實效。
(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據(jù)工作實際做出開展比學趕超的目標承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。
(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學習日，定期不定期組織開展考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經(jīng)驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(五)總結(jié)比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結(jié)一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。
(一)加強組織領(lǐng)導。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關(guān)科室負責人為成員的水利局“比學趕超”活動領(lǐng)導小組，具體領(lǐng)導和實施我局“比學趕超”各項活動。
(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關(guān)于全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學趕超”的實施意見》，結(jié)合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結(jié)對比學趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學習整改，屬于科室或局部性的由分管領(lǐng)導和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結(jié)對比學趕超”活動富有成效。
(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結(jié)對比學趕超”開展的好，思想發(fā)動是關(guān)鍵，從活動開始局領(lǐng)導就高度重視“結(jié)對比學趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結(jié)對比學趕超”活動，在全局形成比學趕超的良好氛圍。
(四)加強組織考評。按照局里制定的“結(jié)對比學趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學習交流，從自己做起，學習身邊先進，由小到大、由近到遠，迅速把我局“結(jié)對比學趕超”活動搞好富有成效。
(五)建立激勵機制。對在“結(jié)對比學趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學習的標桿，定期組織學習其先進經(jīng)驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
比學趕超領(lǐng)導講話篇七
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)代社會中，競爭日益激烈，人們常常面臨著與他人進行比學趕超的挑戰(zhàn)。比學趕超就是通過觀察別人的優(yōu)點與經(jīng)驗，不斷努力超越自我，達到更高的成就。這是一種有效的學習方法，能夠幫助個人不斷成長與進步。通過比學趕超，我深刻體會到了努力的重要性，并獲得了巨大的收獲。
第二段：觀察優(yōu)秀者（250字）
比學趕超的第一步是觀察優(yōu)秀者。我曾經(jīng)有幸接觸到一個在職場上非常成功的人，他工作高效，待人友善，與人溝通十分得體。我開始仔細觀察他的行為舉止和思考方式。我發(fā)現(xiàn)他總是積極主動地去解決問題，并且善于與人合作。他對待工作始終保持著極高的熱情與專注，這讓我深受鼓舞。
第三段：學習經(jīng)驗（300字）
通過觀察優(yōu)秀者，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗。首先，我意識到積極主動是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。優(yōu)秀者總是主動承擔工作任務(wù)，并時刻保持高度的工作熱情。此外，學會與人合作也是取得成功的重要因素。優(yōu)秀者懂得團隊合作的重要性，并能夠與團隊成員良好地協(xié)調(diào)合作。最重要的是，不斷學習和提升自己的能力。優(yōu)秀者會不斷地充實自己，在專業(yè)知識上持續(xù)努力，以迎接各種挑戰(zhàn)。
第四段：努力超越（300字）
有了觀察和學習的基礎(chǔ)，我開始著手實踐，并努力超越自我。首先，我制定了明確的目標，并制定了一份詳細的計劃。我明確了自己想要取得的成就，并為此制定了一系列具體的步驟。其次，我積極推動自己去實踐，不斷突破自己的舒適區(qū)。我挑戰(zhàn)自己去接受新的任務(wù)，并尋找機會向他人學習。通過努力和不斷嘗試，我漸漸地超越了自己的能力和成就。
第五段：心得體會（250字）
通過比學趕超，我獲得了巨大的成長與收獲。首先，我明白了努力是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。只有通過不斷努力，才能取得突破和進步。其次，我理解了團隊合作的重要性。只有與他人合作，才能實現(xiàn)更大的目標。同時，比學趕超也讓我意識到不斷學習和提升自己的重要性。只有與時俱進，才能保持競爭力。最后，我也深刻體會到了比學趕超的喜悅與成就感。在完成一個目標后，我會對自己的進步感到非常自豪，同時也更加自信和勇敢地面對新的挑戰(zhàn)。
總結(jié)（100字）
通過比學趕超，我不僅學到了許多寶貴的經(jīng)驗，也實現(xiàn)了自我的超越。比學趕超是一種高效的學習方法，能夠幫助個人在競爭激烈的社會中取得成功。通過觀察優(yōu)秀者，學習他們的經(jīng)驗和做法，并努力超越自我，個人能夠獲得巨大的成長與進步。對我而言，比學趕超是一種寶貴的心得體會訓練，讓我在學習和成長的道路上不斷前行。
比學趕超領(lǐng)導講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是我市“1355”戰(zhàn)略部署深入實施、“一福地四名城”建設(shè)加快推進之年。4月27日，省委、省政府召開全省20xx年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會。省委婁書記在會上強調(diào)，要緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權(quán)科承擔著全民閱讀指數(shù)這一高質(zhì)量考核指標任務(wù)，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數(shù)測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在鎮(zhèn)江范圍內(nèi)，雖然我市閱讀指數(shù)排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
“工欲善其事，必先利其器”。我將不斷地給自己“充電”“補鈣”；結(jié)合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)；緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質(zhì)量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關(guān)人員去溧水、揚州等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經(jīng)，消化吸收并結(jié)合我市實際加以創(chuàng)新運用。
趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內(nèi)審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務(wù)清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務(wù)設(shè)施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關(guān)愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設(shè)33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設(shè)9個農(nóng)家小書屋，以此提高閱讀設(shè)施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內(nèi)化于心、外化于行，貫穿到工作的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數(shù)鎮(zhèn)江第一、全省20強的宏偉目標。
以上是我圍繞省委婁書記提出的“在高質(zhì)量發(fā)展的道路上比學趕超”這一主題，結(jié)合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超領(lǐng)導講話篇九
為深入貫徹落實***總書記參加十三屆全國人大二次會議福建代表團審議時的重要講話精神，加快新時代新福建建設(shè)，4月17日至19日，于偉國、唐登杰、王寧等省領(lǐng)導分別率省委省政府工作檢查組，聚焦主題、優(yōu)化路線、輕車簡從，用3天時間對全省九個設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)進行“年度考試”。
踏遍青山風景好
看亮點、找問題、聽意見、謀思路……一路走來，檢查組欣喜地看到，各地在貫徹落實中央決策部署上政治站位高、工作力度大、干事氛圍濃、發(fā)展成效好。
這里，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力迸發(fā)：廈門充分發(fā)揮科技創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的疊加優(yōu)勢，讓一個又一個能兌現(xiàn)、能落地的好政策釋放出“乘數(shù)效應(yīng)”，為高科技企業(yè)插上騰飛的“翅膀”，去年全市國家高新技術(shù)企業(yè)累計超1600家，占全省的42.8%。在民營經(jīng)濟發(fā)達的泉州，大力傳承“晉江經(jīng)驗”，加快服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合，做大做強實體經(jīng)濟。
這里，經(jīng)濟發(fā)展新動能持續(xù)壯大：福州緊握數(shù)字中國建設(shè)峰會金鑰匙，致力打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展綜合平臺，加快培育新動能、打造新引擎，朝著2020年數(shù)字經(jīng)濟4000億元的目標邁進。漳州持續(xù)深化“三抓三比、十項競賽”，大抓工業(yè)、抓大工業(yè)，工業(yè)新城呼之欲出。莆田大力發(fā)展平臺經(jīng)濟，有效整合資源、技術(shù)、人才，產(chǎn)業(yè)“雪球”越滾越大。寧德堅持抓龍頭、扶龍頭、強龍頭，抱好“金娃娃”，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、壯大產(chǎn)業(yè)集群。
這里，兩岸融合發(fā)展邁出更大步伐：平潭綜合實驗區(qū)先行先試，在構(gòu)筑黃金經(jīng)貿(mào)通道、吸引臺灣青年落地創(chuàng)業(yè)、促進基層交流交往等方面積極“實驗”，傾力打造臺胞臺企登陸的第一家園的“橋頭堡”。
這里，經(jīng)濟建設(shè)與生態(tài)保護協(xié)同并進：南平注重發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，打通綠水青山與金山銀山的轉(zhuǎn)化通道，大力推進產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，好山好水引來好項目產(chǎn)出好產(chǎn)品。
這里，老區(qū)蘇區(qū)脫貧奔小康不全勝不收官：龍巖進一步從產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育和造福搬遷等方面精準施策，在民生上舍得投入，確保老區(qū)蘇區(qū)在全面建成小康社會中一個都不掉隊。
這里，飄揚的黨旗為事業(yè)發(fā)展注入強勁動力：三明市堅持黨建引領(lǐng)，深化“五比五曬”項目競賽，抓發(fā)展促改革惠民生，持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，加快推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超。
踏遍青山，風景獨好?？窗碎}大地，有拼搏的身姿，有奮斗的幸福，有前進的動力，有美好的前景。
“我省一季度經(jīng)濟發(fā)展順利實現(xiàn)‘開門紅’，是廣大干部群眾使足勁、拉滿弓，穩(wěn)穩(wěn)地做、實實地干的結(jié)果。”檢查組這樣肯定。
查擺問題明思路
“重大項目特別產(chǎn)業(yè)項目接續(xù)不足，大項目好項目儲備不夠，‘金娃娃’不多，后勁顯得乏力?！?BR> “實體經(jīng)濟仍然困難，市場需求不足、融資難、企業(yè)資金緊張、生產(chǎn)成本上升等問題有待進一步研究解決?！?BR> “新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式的規(guī)模偏小，加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的動力動能仍然不足。”
“雖然出臺了不少政策，但執(zhí)行效果不明顯，一些干部還存在形式主義、官僚主義、‘虛僵躲拖腐’等突出問題?！?BR> 不馳于空想，不騖于虛聲。翻開各地對此次檢查的
工作總結(jié)
，我們高興地看到，各地不滿足現(xiàn)有成績，保持清醒頭腦和憂患意識，進一步在“年度考試”中找到問題、看清差距、明確方向。
“要進一步認真總結(jié)、復(fù)制推廣，揚長避短、補齊短板，以工作檢查為新起點，立足‘開門紅’，繼續(xù)加油干，奮戰(zhàn)二季度，努力保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，為實現(xiàn)全年目標打下堅實基礎(chǔ)。”檢查組要求。
比學趕超勇爭先
工作檢查，是為了更好地推動工作、促進發(fā)展。4月25日，我省召開視頻會議，對此次工作檢查進行總結(jié)，分析一季度經(jīng)濟運行情況，系統(tǒng)整體、精準具體、盯住短板研究推進工作，確保高質(zhì)量發(fā)展落實趕超取得更大突破。
“我們要認真研究制定落實習總書記重要講話精神的措施，學習沿海地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗、好機制，全力加快高質(zhì)量發(fā)展?！币幻絽^(qū)干部這樣表示。
“我們要進一步打造市場化法治化的營商環(huán)境，做大做強平臺經(jīng)濟，加快產(chǎn)、城、人融合，讓發(fā)展后勁更足更強?！蓖ㄟ^檢查，一些沿海地區(qū)的發(fā)展思路更加明確。
“我們要一鼓作氣、**越勇，凝心聚力推進老區(qū)蘇區(qū)脫貧奔小康?！?BR> “本著‘三個有利于’的原則，我們繼續(xù)先行先試，重點推進對臺工作十件實事，勇當臺胞臺企登陸第一家園的‘橋頭堡’?！?BR> “堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，我們開展業(yè)務(wù)大學習、能力大提升活動，持續(xù)提振干部精氣神，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證?！?BR> 在“年度考試”中，各地交流碰撞、總結(jié)提升，進一步統(tǒng)一思想、拓寬視野、理清思路，以時不我待、奮力奔跑的姿態(tài)和抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，在高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的道路上互學互幫、比學趕超、攜手發(fā)展。
一分部署，九分落實。工作檢查已經(jīng)結(jié)束，工作落實正在提速。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
(一) 班主任培養(yǎng)任務(wù)
責任部門：小學德育處
責 任 人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質(zhì)，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務(wù)
責任部門： 小學德育處
責 任 人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務(wù)
責任部門： 小學德育處
責 任 人：高洪強
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經(jīng)驗與作法，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
(一)學習 階段
20xx-20xx學年第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結(jié)束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二) 研究階段
20xx-20xx學年第二學期，根據(jù)《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》，在班主任培養(yǎng)、家庭教育、德育創(chuàng)新等方面進行深入研究。
(三) 總結(jié)階段
20xx-20xx學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結(jié)，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
20xx年7月
成立以校長為組長的工作領(lǐng)導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十一
第一段：引言（200字）
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，意味著不僅要做到學有余力，還要努力超越他人，不斷提高自己。我深受這種態(tài)度的激勵，通過不斷努力和反思，我體會到了這種心態(tài)的重要性，并從中收獲了很多。
第二段：不斷學習 提升自我（200字）
比學趕超首先要求我們不斷學習，永不停歇。只有不斷積累知識，深入研究，我們才能追求更高的目標。我個人通過制定明確的學習計劃和目標，能夠更加有效地管理自己的時間，將精力集中在學習上。我通過不斷學習和自我練習，提升了自己的技能水平，并能夠在工作中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第三段：持之以恒 追求卓越（200字）
比學趕超需要我們保持持之以恒的努力，永不滿足于現(xiàn)狀。只有我們時刻保持對自我的高要求，才能不斷追求卓越。在工作中，我意識到光有一腔熱情是不夠的，只有堅持不懈地努力才能夠取得更好的成果。通過堅持每天設(shè)定小目標，我能夠穩(wěn)步提升自己的能力，不斷邁向更高的臺階。
第四段：學習他人 經(jīng)驗借鑒（200字）
比學趕超也意味著積極學習他人的經(jīng)驗，借鑒他人的成功之道。我發(fā)現(xiàn)在工作中，身邊總會有一些優(yōu)秀的同事或領(lǐng)導，他們有著豐富的經(jīng)驗和獨特的思路。通過虛心請教他們，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗，并且將其運用到自己的工作中。同時，我也參加了一些行業(yè)交流活動，結(jié)識了一些業(yè)界專家，他們的見解和思考方式對我產(chǎn)生了重要的啟發(fā)，讓我能夠更加全面地考慮問題和解決困難。
第五段：總結(jié)（200字）
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，激勵我不斷學習、持之以恒追求卓越，并從他人身上汲取經(jīng)驗，不斷提升自己。通過努力，我逐漸發(fā)現(xiàn)，比學趕超不僅能夠讓我在工作中獲得更好的成績，更重要的是讓我在成長的道路上充滿動力。而且，始終懷有比學趕超的心態(tài)，也會讓我在競爭日益激烈的社會中保持競爭力，贏得更多的機會。我相信，只要始終保持這種心態(tài)，不斷努力，我一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，實現(xiàn)自己的人生目標。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十二
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
二、目標任務(wù)
(一)班主任培養(yǎng)任務(wù)
責任部門：小學德育處
責任人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質(zhì)，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務(wù)
責任部門：小學德育處
責任人：高洪強
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務(wù)
責任部門：小學德育處
責任人：高洪強
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經(jīng)驗與作法，結(jié)合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
三、階段安排
(一)學習階段
-第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結(jié)束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二)研究階段
(三)總結(jié)階段
2017-學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結(jié)，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
四、達標時限
7月
五、推進措施
成立以校長為組長的工作領(lǐng)導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十三
總編室是一個富有朝氣、充滿活力、努力拼搏、不甘落后的學習型團隊。成員求知欲望很強，接受新事物比較快，平時都積極參加臺組織的各種活動和學習，加強自己的理論修養(yǎng)，使自己的政治立場更加堅定。同時加強本部門業(yè)務(wù)知識的學習，都力爭成為本行業(yè)的行家里手。
尤其是去年總編室添置了電腦節(jié)目編排機后，更激發(fā)了我的學習熱情，業(yè)務(wù)技能有了很大提高，獨立完成臺內(nèi)交給的辦公任務(wù)。老同志積極發(fā)揮傳幫帶作用，我虛心學習，迎頭趕上，形成了比學趕超的良好氛圍。
準確安排每天節(jié)目，根據(jù)需要及時調(diào)整，進行增添刪改，保證我臺節(jié)目合理正常播出?？偩幨沂且粋€分工細致、責任分明、相互團結(jié)、密切協(xié)作的一個團隊?？偩幨腋鶕?jù)本部室實際情況，制定出了總編室目標任務(wù)和具體措施，工作分解到每個人，職責明確、責任分明，因節(jié)目編排需要365天工作，節(jié)假日期間其工作任務(wù)會有同志們相互值班完成，體現(xiàn)了一種團結(jié)協(xié)作的關(guān)系和高度的集體主人翁責任感。也從來沒有因工作量加大而叫苦叫累，從來沒有因不細心而影響到電視節(jié)目的播出質(zhì)量，從來沒有因有事請假而耽誤節(jié)目的播出，體現(xiàn)了很高的愛崗敬業(yè)精神。
認真細致地做好電視節(jié)目的審查工作，杜絕出現(xiàn)政治問題。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時溝通，及時解決，不能播出的節(jié)目堅決不播。全臺節(jié)目播出的電視節(jié)目質(zhì)量要有很大程度提高，畫面健康向上，聲音清晰均衡，達到吸引觀眾，提高收視率的目的。
不斷提高文藝宣傳的品位和質(zhì)量，不斷滿足城鄉(xiāng)人民群眾日益增長的精神文化需求。
要及時制定重大節(jié)假日、大型活動、重要會議節(jié)目編排計劃，并及時將落實情況匯報給臺領(lǐng)導。
今后，我繼續(xù)把“誠誠懇懇做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的座右銘，認真對待我的工作，并愿意接受單位給予我的各項工作挑戰(zhàn)，把工作當作生命的信仰。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十四
第一段：引言（100字）
"比學趕超"是一種積極向上的心態(tài)，它激勵著人們不斷進取，超越自我。在我個人的成長經(jīng)歷中，我深刻體會到了比學趕超的重要性和積極意義。通過努力學習、不斷進取，我取得了優(yōu)異的成績，并且在各個方面都有了長足的進步。在這篇文章中，我將分享我對比學趕超的心得體會，以及對未來的展望。
第二段：比學趕超的動力（250字）
比學趕超，意味著在學習和發(fā)展的過程中先于他人，達到更高更好的水平。作為一個學生，我的動力來自于對自己潛力的信任和對成功的渴望。我認為，沒有什么比看到自己的進步更讓人愉悅和自豪的了。在學校里，我經(jīng)常將自己與其他優(yōu)秀的同學進行比較，從而推動自己更上一層樓。我與他們分享學習心得，交流經(jīng)驗，相互激勵。同時，與其他優(yōu)秀的同學競爭也是一種動力，它促使我不斷努力提升自己的能力和知識水平。
第三段：比學趕超的方法（250字）
比學趕超不僅僅是追求好成績，更是自我提高與全面發(fā)展的過程。為了實現(xiàn)這一目標，我采取了一系列的學習方法。首先，我養(yǎng)成了良好的學習習慣，合理安排時間，高效利用每一分每一秒。其次，我注重多角度的學習，善于問問題，主動探究。這樣可以豐富我的知識面，提高問題解決能力。此外，我還堅持不斷反思和總結(jié)自己的學習方法和經(jīng)驗，不斷調(diào)整和優(yōu)化，從而提高學習效果。
第四段：比學趕超的收獲（300字）
通過不斷比學趕超，我獲得了豐富的知識和技能，并取得了很多的成績。在學術(shù)方面，我多次獲得校級和市級的獎項，我也參加了各種學科競賽，并取得了優(yōu)異的成績。這些成果不僅是對我個人學習能力的肯定，更是對我比學趕超的積極態(tài)度的回報。除了學術(shù)上的收獲，我還在團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力方面有所提高。我經(jīng)常擔任班級干部和學生會成員，參與組織各類活動，鍛煉了與他人合作和溝通的能力。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了團隊力量的重要性和協(xié)作能力的價值。
第五段：展望未來（200字）
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，我希望將其延續(xù)到未來的發(fā)展中。作為即將步入社會的人，我將繼續(xù)努力追求卓越，不斷學習和進步。我相信，只要有比學趕超的動力和努力，我一定可以在未來的工作和生活中取得更大的成功。同時，我也希望能夠通過自己的努力，影響和幫助他人，共同進步。比學趕超不僅僅是為了獲得個人成就，更是為了將積極向上的心態(tài)傳遞給他人，激勵更多的人踏上比學趕超的道路。
比學趕超領(lǐng)導講話篇十五
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關(guān)于提升全縣機關(guān)工作人員服務(wù)效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20**〕50號)、《關(guān)于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20**〕60號)和縣“五比五看”活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于在全縣服務(wù)窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動的實施方案》要求，經(jīng)縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設(shè)富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調(diào)，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設(shè)年”、“教學質(zhì)量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設(shè)中存在的`突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關(guān)全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉(zhuǎn)變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
開展一次作風紀律集中整頓活動。結(jié)合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務(wù)意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結(jié)效能建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，對局機關(guān)和各學校有關(guān)規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務(wù)亮諾活動。局機關(guān)各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據(jù)工作職能要求，確定服務(wù)目標和服務(wù)內(nèi)容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設(shè)置公示牌標明職責范圍、辦事依據(jù)、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務(wù)事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結(jié)合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務(wù)效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務(wù)態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
三、活動步驟
(一)動員部署階段。(7月30日前)
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關(guān)于提高行政效能、提升服務(wù)水平的文件、規(guī)定、制度，結(jié)合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動的重要意義、目標、內(nèi)容、步驟、要求，切實增強廣大機關(guān)工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)
要結(jié)合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務(wù)亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結(jié)完善階段。(12月1日至12月31日)
要對比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動進行回顧總結(jié)，并收集活動相關(guān)資料，對活動開展過程中的工作作風和服務(wù)效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人自我評定，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，鞏固成果，建立長效機制。
四、活動要求
(一)加強組織領(lǐng)導?？h教育局成立活動領(lǐng)導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度和指導。各學校要結(jié)合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務(wù)落到實處，確保活動全面有效推行。
(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網(wǎng)站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經(jīng)驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結(jié)合工作實際開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，及時研究、解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。