總結(jié)是對知識和經(jīng)驗的歸納和整理,方便應(yīng)用和推廣。寫總結(jié)時要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述,應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進行分析。以下是小編為大家匯總的讀書總結(jié),希望對大家的閱讀有所幫助。
醫(yī)院各科室承諾書篇一
上聯(lián):任她胸大胸小,片上只見心肺,
下聯(lián):管你貌美貌丑,視下俱是骷髏,
橫批:穿不穿衣一個樣。
2麻醉科。
上聯(lián):打一針便可手足麻木。
下聯(lián):吹口氣立刻人事不醒。
橫批:不痛就行。
3骨科。
上聯(lián):非木匠,非石匠,也曾揮鋸弄錘。
下聯(lián):是醫(yī)生?是強盜?經(jīng)常綁手縛足。
橫批:刀斧情深。
4胸外科。
上聯(lián):掏心挖肺,未必心狠手黑。
下聯(lián):抽氣放血,還我神清氣爽。
橫批:胸外人管胸內(nèi)事。
5腦外科。
上聯(lián):開頭顱,抽熱血,只是頭痛便好治。
下聯(lián):循溝回,理神經(jīng),惟有心思最難猜。
橫批:打開看看。
6肝膽科。
上聯(lián):管你英雄豪杰,來此便喪膽。
下聯(lián):勸那男女老少,莫要壞心肝。
橫批:壞了沒法醫(yī)。
7普外科。
上聯(lián):常問飲食,都是一群直腸人。
下聯(lián):總關(guān)冷暖,沒有半點甲狀腺。
橫批:放屁了沒。
8泌尿科。
上聯(lián):兩管能通天下水。
下聯(lián):一刀露出命根來。
橫批:大禹之功。
9腎內(nèi)科。
上聯(lián):前尿道,后尿道,有病難道。
下聯(lián):左腎臟,右腎臟,無尿易喪。
橫批:關(guān)鍵是尿。
10呼吸科。
上聯(lián):喉頭有痰,干鳴濕鳴齊奏。
下聯(lián):肺上發(fā)炎,膿痰血痰皆咯。
橫批:呼吸困難。
11心內(nèi)科。
上聯(lián):處事者,心有七竅方玲瓏。
下聯(lián):為人也,胸無二念才坦然。
橫批:心病有醫(yī)無藥。
12icu科。
上聯(lián):重癥搶救,盡顯英雄本色。
下聯(lián):特級護理,只是收費太貴。
橫批:不貴不行。
13血液科。
上聯(lián):貧血便輸,輸一紅二白三小板,原來全系降低。
下聯(lián):發(fā)熱就查,查七血八尿九骨髓,結(jié)果是個感冒。
橫批:開個玩笑。
14內(nèi)分泌科。
上聯(lián):尿里含糖,不是浪費是糖尿。
下聯(lián):眼中有神,不是漂亮是甲亢。
橫批:就這倆病。
15神經(jīng)內(nèi)科。
上聯(lián):瘋瘋癲癲癡癡傻傻腦殼有包。
下聯(lián):渾渾噩噩癱癱軟軟顱內(nèi)出血。
橫批:難得糊涂。
16消化科。
上聯(lián):奧美甲氰,都可制酸。
下聯(lián):胃竇球部,好發(fā)潰瘍。
橫批:剛好對癥。
17婦產(chǎn)科。
上聯(lián):十月懷一朝產(chǎn),都盼母子平安。
下聯(lián):一人進兩人出,且看巾幗英雄。
橫批:果然平安。
18兒科。
上聯(lián):一哭二鬧三發(fā)燒,小人難倒大人。
下聯(lián):七橫八豎兩層樓,加床超過正床。
橫批:就是太忙。
19傳染科。
上聯(lián):??纸涣魅堑?。
下聯(lián):還是隔離放心。
橫批:改日再聊。
20五官科。
上聯(lián):雙眼如炬,善觀生老病死。
下聯(lián):兩耳順風,常聞是非恩怨。
橫批:都要清楚。
21腫瘤科。
上聯(lián):常睹人生離合苦,英雄落淚。
下聯(lián):力爭世間無奈事,神醫(yī)多情。
橫批:人定勝天。
22口腔科。
上聯(lián):張嘴。
下聯(lián):閉嘴。
橫批:吐。
23胃腸外科。
上聯(lián):手術(shù)前禁你飲食。
下聯(lián):開刀后關(guān)心屁事。
橫批:恢復(fù)順利。
24腫瘤科。
上聯(lián):常睹人生離合苦,珍惜健康。
下聯(lián):力爭世間無憾事,盡力而為。
橫批:聽天由命。
25超聲科。
上聯(lián):無論世界色彩斑斕,探頭下黑白分明。
下聯(lián):任你胃腸起伏跌宕,光屏上一馬平川。
橫批:全憑技術(shù)。
26肝膽科。
上聯(lián):管你英雄豪杰,來此變喪膽。
下聯(lián):勸那男女老少,莫要壞心肝。
橫批:壞了沒法醫(yī),
27牙體牙髓科。
上聯(lián):去腐備洞粘接充填,拿根冰棍測生死。
下聯(lián):開髓拔髓根備根充,拍張牙片定成敗。
橫批:就不拔牙。
28中西醫(yī)脾胃病科。
上聯(lián):望聞問切,探求陰陽寒熱。
下聯(lián):視觸叩聽,追查潰瘍萎縮。
橫批:中西合作。
29正畸科。
上聯(lián):拍片照相取模型,只為準確診斷定方案。
下聯(lián):拔牙關(guān)縫調(diào)咬合,但求平衡穩(wěn)定與美觀。
橫批:讓你好看!
30牙體修復(fù)科。
上聯(lián):備牙取模戴臨時。
下聯(lián):調(diào)合鄰接粘牙冠。
橫批:可以走人。
31內(nèi)鏡中心。
上聯(lián):胃鏡腸鏡膠囊鏡鏡鏡有形。
下聯(lián):電刀光刀氬氣刀刀刀無影。
橫批:期待國產(chǎn)。
醫(yī)院各科室承諾書篇二
耳鼻喉是操作性很強的一門學科,在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等,在臨床上均非常重要。在此科期間,我不遲到早退,尊敬老師,關(guān)系和睦融洽,工作積極主動。
在耳鼻喉實習的三周里,我學會了很多,也認識了很多朋友,在帶教老師認真而細心的教導(dǎo)下,我熟練掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手術(shù)前的準備、術(shù)中配合、術(shù)后觀察及護理,學會了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用檢查方法。
醫(yī)院各科室承諾書篇三
20xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動工作總按照縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作要點的通知》文件精神及要求,在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的.統(tǒng)一部署下我院積極開展各項“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立組織機構(gòu)。
組長:xxx。
副組長:xxxx。
成員:xxxxxx。
下設(shè)辦公室為院辦公室,負責日常工作安排、工作記錄、宣傳,資料的收集、整理及歸檔工作。
二、工作開展情況。
(一)4月10日在我院門診樓五樓會議室召開了“醫(yī)院安全生產(chǎn)月”動員大會,期間王天培院長在會上作了重要講話,并組織全院職工學習了《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作重點》的通知,并強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性及必要性,要把安全生產(chǎn)放到第一位。
(二)5月10日在我院舉行了《提高全民科學素質(zhì)、服務(wù)健康百姓》的義診宣教活動,活動期間結(jié)合科普教育、法制宣傳、安全生產(chǎn)、健康宣講等內(nèi)容進行宣傳,共發(fā)放宣傳資料1000余份。
知識能力。
(四)我院以“安全無小事、責任重于山”的宗旨,始終把安全生產(chǎn)放到第一位,我院領(lǐng)導(dǎo)每月進行一次行政總查房,主要檢查內(nèi)容有:醫(yī)院安全、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容進行檢查,并要求存在問題科室立即作出整改。
(五)“防范于未然、隱患無小事”我院對“特種設(shè)備管理”、“壓力容器管理”、“消防設(shè)備管理”、“配電機房”等重點部門及科室做到日查,并有相關(guān)記錄,每季度進行一次全院綜合大檢查、節(jié)假日前進行一次大檢查,力爭把所有安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
(六)充分利用我院的電子顯示屏、led、宣傳欄、宣傳資料進行安全生產(chǎn)相關(guān)知識進行宣傳,并結(jié)合我院的“平安醫(yī)院”建設(shè)工作,進一步使我院醫(yī)務(wù)人員懂得安全生產(chǎn)的重要性和必要性。
三、下一步工作打算。
在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強安全生產(chǎn)的培訓及宣傳,以多樣化的方式進行學習,使其為“平安醫(yī)院的建設(shè)”打下夯實基礎(chǔ)。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx年6月20日。
醫(yī)院各科室承諾書篇四
1、兒一科:
被孩子們稱做壞人的我們,認真探索孩童的世界,用孩子的思維方式與他們溝通交流,消除其恐懼,獲得其信任。以白衣天使的名義,努力守護祖國的花朵,助他們健康成長,枝繁葉茂。
2、外二骨二科:
精神抖擻、意氣風發(fā),充滿凝聚力的全家福正體現(xiàn)了我們團結(jié)向上、積極進取、勇于拼搏,為病人、為科室、為醫(yī)院兢兢業(yè)業(yè),不辭辛勞,奮斗在臨床一線。有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。外二骨二科,讓我們一起守護。
3、急診科:
這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,這是一支訓練有素、與死神賽跑的團隊。他們腳步輕盈、行動干練,他們觀察敏銳、思維敏捷,他們反應(yīng)迅速、沉著冷靜。他們擔負院前急救的職責,他們信守生命相托的諾言,他們第一時間搶救危急患者。
4、內(nèi)六科:
我們的團隊,團結(jié)又充滿活力;面對困難,肝膽相照,同舟共濟;面對病人,仁心仁術(shù),柔腸溫情;抱怨時,我們坦然面對;迷茫時,我們堅守信念。
5、兒二科:
看到一張張蒼白、憔悴的小臉,我們?nèi)崧暟参俊⒕暮亲o,不分晝夜,不辭辛勞,齊心協(xié)力共同對抗病魔,只為換來那天真無邪的笑容。
6、內(nèi)一內(nèi)七科:
微笑、真誠、信任,又愛心無限這就是我們的風采。我們以飽滿的熱情迎接每一天:工作著,忙碌著,辛苦著,快樂著。生活為我們?yōu)M陽光,我們?yōu)樯糇r光。微笑服務(wù),真誠相待,相互信任,愛心無限我們的宗旨,我們的承諾。
7、麻醉科:
兄弟姐妹心連心,用速度卡住時間的動脈,用汗水敲響成功的天籟,每一次的深呼吸都飽含著對病人健康的擔憂和努力,展現(xiàn)風一樣不羈的精彩。
8、耳鼻喉科:
耳鼻喉科聚精英,人才濟濟老中青。懸壺濟世回春手,撫平病痛健康生。
9、婦產(chǎn)二科:
一身潔白的衣裳,用樸實而圣潔的形象,詮釋著職業(yè)特有的內(nèi)涵。一份神圣的職責,很多人生命的辭典里,擬給了妙手丹心的回春。整潔的團隊,用精心拾起一個個生命的貝殼,點亮了一盞盞生命的明燈。醫(yī)者仁心,溫暖在心底,婦產(chǎn)二科,我們在一起!
10、眼科:
緊張、有序、繁忙、專注、自信、創(chuàng)新、細致、仁愛……這些是我們眼科醫(yī)護人員的工作狀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)要求,在這一瞬間記錄下我們這個朝氣蓬勃的集體,是我們團隊精神的彰顯和升華!
11、口腔科:
12、外一科:
一襲白衣,似五月的白玉蘭,競相開放,神圣而莊嚴,懷一身絕技,以天使的名義,擔起救死扶傷的道義。愿用我們的美好心靈、精湛的醫(yī)技呵護每一位患者,使生命延續(xù),健康重現(xiàn),幸福永存。
13、內(nèi)八科:
我們執(zhí)著于人們的笑臉,那是陰霾過后的春天;我們執(zhí)著于對生命的救護,那是述說生活的美好。定格的瞬間、專注的臉龐,是在那無硝煙戰(zhàn)場上的奮進。
14、內(nèi)五科:
緊鎖的眉頭,是嚴謹認真的態(tài)度,忙碌的身影,是一絲不茍的作風;厚重的鏡片,是為了追求學術(shù)的造詣;暖暖的笑容,是為了化解病人的憂愁。工作著,微笑著,把心留下,將愛奉獻!
15、內(nèi)二科:
我們內(nèi)二科是一個充滿愛與歡樂的地方,也是傳遞正能量的地方,不論是護患之間的交流溝通還是醫(yī)護間的協(xié)作配合都進行得那樣井然有序。無私奉獻永遠是我們堅定的信念。
16、骨一科:
在這個團結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團隊里,我們用心溝通,以愛踐行,將真誠與愛心奉獻給患者。
17、婦產(chǎn)一科:
大雁齊飛的故事告訴我們沒有團結(jié)協(xié)作、沒有互幫互助的精神是到達不了希望的彼岸的。而我們溫暖的婦產(chǎn)一科大家庭,全科上下齊心協(xié)力、精誠合作,用嚴謹扎實的專業(yè)知識、過硬的技術(shù)本領(lǐng),為每一位在人生特殊時期需要幫助的孕產(chǎn)婦提供了安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。而您的笑容是對我們最好的解讀!
醫(yī)院各科室承諾書篇五
各科室:
為推動全院二甲復(fù)評工作順利開展,依據(jù)衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2012年版)》、《關(guān)于做好等級醫(yī)院評審有關(guān)工作的通知》(兵衛(wèi)醫(yī)發(fā);2012;1號)、《兵團二、三級醫(yī)院評審專家現(xiàn)場評審工作手冊》和兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復(fù)評工作其他要求,結(jié)合我院實際,制定本目標責任書。
一、目標任務(wù)
2012年3月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復(fù)評工作。
二、工作要求
1、科室成立復(fù)評工作小組,科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責任人,是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責任人。
2、參照等級評審辦公室《任務(wù)分解表》中的`責任分工,組織全科人員認真學習《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2012年版)》,逐條對照,吃透評審細則,明確自身職責,確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
3、及時組織科室人員開展工作,不等不靠。對規(guī)章制度,“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開培訓、考核、分析、總結(jié)。
4、確保在日常工作中及復(fù)評期間,核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復(fù)評的事件。
5、凡涉及本科室的條款,應(yīng)按細則相應(yīng)級別要求做好自查整改及資料的收集,盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款,應(yīng)以書面形式報送等級評審
辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排,及時如期,保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項工作任務(wù)并準確、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況,對遇到的困難及時總結(jié)上報等級辦,并提出解決思路。
9、認真處理等級辦布置的其他任務(wù)。
三、問責
1、每次督查出來的問題要限期整改,對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責任人進行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者,免去科室負責人行政職務(wù)。
3、對督察組指出的問題,醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改,時間觀念不強,造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者,給予全院通報批評,科主任,護士長實行一票否決并追究責任。
4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標考核中取消一切評優(yōu),評先資格。
四、獎勵政策
對在此項工作中做出突出貢獻,成績突出的科室和個人,給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。
本目標責任書一式兩份,責任科室和等級評審辦公室各存一份。
院長簽字: 目標責任科室:
目標責任人簽字:
醫(yī)院各科室承諾書篇六
20xx年,在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,院容院貌換然一新,法律法規(guī),各種制度逐步落實,,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù),今年來,繼續(xù)開展、醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學習型黨組織活動,人人參與,認真學習,堅持以鄧小平理論,繼續(xù)全面貫徹深入開展“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容,結(jié)合今年開展【創(chuàng)建學習型黨組織活動】為動力,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng),認真學習落實,自查自糾,邊查邊糾邊對照,認真討論,層層落實到崗位責任上,積極做好各項工作,今年取得了巨大成績。
一、明確醫(yī)院發(fā)展目標,以醫(yī)院管理年活動為動力,以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標,立足本職工作,積極完成本職工作任務(wù)。今年各檢查人數(shù),比去年大幅度增加。
ct室的工作人員,在工作環(huán)境簡陋情況下,盡責盡力,認真工作,努力學習,發(fā)揮了16排螺旋功能作用,今年來,停機的時間很少,開機工作時間,大大超過了大型設(shè)備使用要求,贏得醫(yī)院經(jīng)濟效益。ct室醫(yī)技人員缺欠,工作量明顯增多,節(jié)假日依然照樣工作,堅持24小時值班崗位制度,對急診危重病人的檢查從不怠慢,早上班晚下班,刻苦完成工作職責任務(wù)。
胃鏡室做好檢查規(guī)范操作,規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施,加強院內(nèi)感染知識學習,防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。
病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下,積極工作,配合臨床,按時完成工作任務(wù),加強質(zhì)控管理,逐步提高病理診斷技術(shù)水平。
二、規(guī)范檢查工作流程,端正職業(yè)服務(wù)理念。提高服務(wù)質(zhì)量。
檢查流程規(guī)范化,對急,重病人,優(yōu)先檢查,檢查報告按時發(fā)出。通過學習管理年活動,服務(wù)質(zhì)量有所提高,改變生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象。建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系,學講文明規(guī)范言語,主動加強與病人的交流。傾聽病人與家屬合理意見,及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚,醫(yī)務(wù)人員從不利用職責之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高,“以病人為中心”的服務(wù)理念落實在工作崗位上,堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量,精心細致做好檢查,確保醫(yī)療服務(wù)安全性,檢查診斷準確性。
醫(yī)院各科室承諾書篇七
繼續(xù)以“高效課堂,有效”課題研究為中心,以新課程師資培訓為重點,以此提高我校教師的科研能力,掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應(yīng)課程改革的能力,形成一支適合我校發(fā)展需要的,政治素質(zhì)過硬的,業(yè)務(wù)知識扎實的,科研教學能力強的,具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。
二、管理目標。
(一)營造科研氛圍,提高科研實效。
通過多種形式宣傳教育科研的意義,動員廣大教師開展教育科研,組織教育科研理論和方法的`學習,普及教育科研知識。
1、構(gòu)建學習型組織。
教科室將緊緊圍繞“有效教學,高效課堂”這一學校工作宗旨,積極走以“教研促教學,教學教研相長”的內(nèi)涵發(fā)展道路,努力構(gòu)建自主學習型組織。
2、加強師資培訓。
提升學校教科室整體水平,力爭學校教科研質(zhì)量再上新臺階,教科室將通過“走出去,請進來”的辦法,加強業(yè)務(wù)培訓,另外通過互相學習,相互交流提高教師的業(yè)務(wù)水平,教科室將提供一切機會,盡可能讓更多教師參加各種教科研活動,促進教師由經(jīng)驗型向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。
(二)抓好課題研究,加強規(guī)范管理。
1、教科室將對學?,F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理,由教科室牽頭,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,并上升為理論,使課題研究早出成果、多出成果。
2、強化科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身教改實踐,根據(jù)教師的教育實際,力爭確定好各教研組的課題,并制定好研究計劃,積極通過實驗課、論文等形式體現(xiàn)研究成果,工作計劃《科室工作計劃》。為規(guī)范過程管理,有效保證課題正常進行,要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃,每月有一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況,課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課,上交有關(guān)教案和自我評價表,期末寫好課題階段性總結(jié)和論文,積極向各級刊物投稿。
3、積極進行校本課程研究與開發(fā),并在各年級進行校本課程課。
4、本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度,課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。
(三)做好常規(guī)工作。
1、組織全校教師定期學習現(xiàn)代教育教學理論,了解國內(nèi)外教育改革的概況和趨勢,學習典型的教改經(jīng)驗,并推動我校五步教學法的實施,使教育教學質(zhì)量有新的飛躍。
2、組織教師撰寫教育教學經(jīng)驗文章或科研論文,教科室將組織評比,并獎勵教師,且記入教師個人檔案,同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽,幫助教師投稿。
3、教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢、實驗方向、經(jīng)驗總結(jié)等方面的服務(wù),指導(dǎo)各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結(jié)。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后,申請區(qū)、市級課題。
4、定期請教育科研行家來指導(dǎo)教育教學工作,輔導(dǎo)教師進行理論學習。
5、設(shè)想每學期出一期《新城中學教研》。
6、協(xié)同教導(dǎo)處、工會、團委組織科研成果評比,對教科研方面有成績的教師予以獎勵。
7、完成校長室分配的其它機動工作。
三、今后尚需努力的方向。
1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負責,通過課題的確立,引領(lǐng)我校今后一段時期的教科研活動方向,促進我校教科研水平的進一步提高。
2、加強對網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動的探索,利用網(wǎng)絡(luò)視頻進行聽、評課,集體備課等,有效提高教科研活動的效率。
總之,一個學期以來,我校領(lǐng)導(dǎo)對學校的教科研工作高度重視,在抓好常規(guī)工作的同時,加強對青年骨干力量的培養(yǎng),并取得了顯著的成效,然而也存在著教科研形式單一,課題研究難以開展等一些問題,今后,我校教科室將加強組織和指導(dǎo),促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
醫(yī)院各科室承諾書篇八
醫(yī)院是每個人都會去的地方,無論是因為生病需要治療,還是因為探望親友,都會有一些特別的體會和感受。在醫(yī)院里,不同的科室擁有不同的特點和醫(yī)生的治療方式也大不相同。在這篇文章中,我將分享一些我在醫(yī)院各科室所獲得的心得和體會。
第二段:內(nèi)科
在醫(yī)院內(nèi)科,我最先了解到的是醫(yī)生的耐心和細心。由于內(nèi)科患者病情的復(fù)雜性,醫(yī)生們需要進行很多檢查和診斷。這意味著他們需要花費更多的時間來理解每個患者的具體情況。此外,在這個科室,藥物治療占據(jù)著大部分的療效。醫(yī)生會非常認真地解釋選用的藥物和劑量,以及相關(guān)的副作用。我認為這是一個需要非常精細工作的科室,每一個醫(yī)生都需要非常專業(yè)和全面的知識來完成工作。
第三段:外科
在外科科室,我體會到的是醫(yī)生的專業(yè)和精準。外科最典型的工作就是手術(shù),而手術(shù)需要非常精確的操作和處理。在外科,醫(yī)生們有時還需要在非常緊張的狀態(tài)下完成手術(shù),高強度的工作狀況讓我非常佩服這些醫(yī)生們。在手術(shù)后,也需要進行一定的康復(fù)治療。整個流程看似簡單,其實卻需要公差非常小和非常高的人才可以完成。
第四段:婦產(chǎn)科
作為一個女性,我在婦產(chǎn)科科室里獲得了非常多的知識和感受。在這個科室,醫(yī)生們非常注重隱私和尊重。在生產(chǎn)過程中,他們必須要掌握很多專業(yè)的知識,以確保母親和嬰兒的安全。在婦產(chǎn)科,我經(jīng)常對醫(yī)生們的耐心和溫柔感到非常感動。在這個科室,醫(yī)生們需要處理非常緊張的和復(fù)雜的工作,但他們?nèi)匀豢梢员3忠粋€溫暖、關(guān)心的態(tài)度。
第五段:急診科
急診科是醫(yī)院里最被忽視但最需要的科室之一。在這個科室,醫(yī)生們需要應(yīng)對任何病人的急需或意外情況。在有限的時間內(nèi),他們需要進行評估、治療和轉(zhuǎn)運的工作。急診科需要更高的敏捷性和決策能力,醫(yī)生們必須隨時準備好應(yīng)對各種疾病和損傷的治療。我認為急診科醫(yī)生不僅需要具備強大的臨床技能,還需要具備足夠的經(jīng)驗和良好的人際交流能力,以便盡快解決任何病人的問題。
結(jié)論
作為一個普通病患者,我認為每個醫(yī)生和科室都是非常重要的,而不同的科室也都需要醫(yī)生的專業(yè)能力和臨床技巧。每個醫(yī)生都是一個心懷愛心、愛生命的人,他們無私地投入自己精力來支持病人,這一點我非常感激。醫(yī)院是一個充滿勇氣和團結(jié)的地方,在這里可以感受到專業(yè)化,科學化和人性化的共存。對于我們病患者來說,我們也應(yīng)該盡自己所能,尊重醫(yī)生和護士的工作,珍惜生命,因為這才是我們醫(yī)院之間最重要的價值觀。
醫(yī)院各科室承諾書篇九
醫(yī)院里不同的。
崗位職責。
也是不一樣的,下面小編為大家搜集的一篇“醫(yī)院各科室崗位職責”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、負責醫(yī)護人員的招聘工作。
5、負責外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。
6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。
7、負責執(zhí)照、證件管理及年檢。
1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的。
工作計劃。
總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責組織業(yè)務(wù)學習。
6、協(xié)助各科開展工作,合理安排人員。
7、負責安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負責全院醫(yī)療護理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實用工。
作文。
9、負責制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價格。
1、負責本科范圍的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房。
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、認真執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士搞好病房管理。
7、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、參加業(yè)務(wù)學習、考核。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診,按醫(yī)囑給病員進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。
5、負責診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好衛(wèi)生防病宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作,防止交叉感染。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。
8、按照分工,負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
1、擔任器械或巡回護士等工作,并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,注意病人安全,嚴防差錯事故。
3、參加衛(wèi)生清掃,保持手術(shù)室整潔、肅靜,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據(jù)我院人事管理的實際,擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。
2、歸口管理全員的機構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃,編報年度進人計劃。
3、根據(jù)醫(yī)療、教學、科研、和學科建設(shè)的需要,擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。
4、負責全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。
5、負責全院長期(半年以上)公派出國管理工作。
6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作等。
7、負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。
8、負責人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進政策,努力吸引高層次人才。擬定和實施接受畢業(yè)生年度計劃。負責職工調(diào)動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作。
9、辦理。
合同。
制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。
10、負責全員職工工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺囑補助等的管理和控制。
11、負責辦理職工退休手續(xù)。
12、負責全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。
13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責后勤保障科的各種工作。
負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作順利進行。
審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃,組織有關(guān)人員匯總,制訂采購計劃,報請主管院長和院長審批后實施。
了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進行驗收鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備使用率。
組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
參加院內(nèi)外有關(guān)會議,傳達院科主任會,安排政治和業(yè)務(wù)學習。
在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責分管的工作,積極主動配合醫(yī)療,保證各項任務(wù)順利完成。
深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學的需要,聽取意見發(fā)動群眾參加管理,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進工作。
負責組織人員進行綠化工作,做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
負責組織人員進行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。
負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
負責廢品處理工作,積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
負責完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單,報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
凡采購物品時,認真負責,保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,特別是在購買一次性產(chǎn)品時,必須在國家認可的廠家購買,不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。
對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買,保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
1.負責全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負責對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?BR> 3.負責對全院精密儀器實行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院各科室承諾書篇十
醫(yī)院各科室是醫(yī)療體系中的基礎(chǔ)單位,由不同專業(yè)的醫(yī)生和護士組成。他們的職責是以患者為中心,提供全面、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在我接受實習期間,我有幸參觀了不同的科室并學習了他們的工作。在此分享我對不同科室的心得體會。
第二段:內(nèi)科
內(nèi)科是醫(yī)院最繁忙的一個科室之一。由于內(nèi)科負責治療各種類型的疾病,因此他們需要對各個系統(tǒng)的病理學有深刻的理解。醫(yī)生的工作是基于病史、體格檢查、實驗室結(jié)果和圖像學表現(xiàn)來診斷和治療患者。常見的病例如胃炎、肝炎、感冒、呼吸系統(tǒng)感染以及心臟病等等。我的學習經(jīng)歷告訴我,內(nèi)科醫(yī)生必須有深入的醫(yī)學知識和較高的專業(yè)技能才能勝任這個工作。
第三段:外科
外科是醫(yī)院中最具挑戰(zhàn)性的一個科室。外科醫(yī)生處理的疾病通常需要手術(shù)處理,有時甚至是緊急的情況。外科的工作對于手術(shù)操作的技術(shù)與流程要求很高,也要考慮到術(shù)后的護理。當患者需要手術(shù)治療時,外科醫(yī)生需要與其他科室密切合作,以確?;颊叩玫饺娴闹С趾妥o理。這個科室的工作是極其精細和復(fù)雜的,因此也要求醫(yī)生有很強的解決問題的能力和心理素質(zhì)。
第四段:眼科
我又去了醫(yī)院的眼科,這個科室治療的是與眼睛相關(guān)的疾病。眼科醫(yī)生需要對使用眼科儀器的技術(shù)非常擅長,以診斷眼科疾病。診斷后,如果需要進行外科手術(shù),它們必須普及一些具體的手術(shù)操作。與其他科室不同,眼科醫(yī)生與患者的交流非常重要,因為他們需要了解患者的眼疾對生活產(chǎn)生的影響。眼科醫(yī)生要具有很強的審慎和耐心。
第五段:總結(jié)
每個科室都有其特點、優(yōu)缺點,但理解每個科室如何協(xié)作是非常重要的。當患者來到醫(yī)院,可能需要另外一種科室的幫助,這時其他科室的醫(yī)生就需要盡力來提供支持。這些經(jīng)歷讓我學習到每個科室在醫(yī)院體系中的作用和工作,并且也說明了作為一名醫(yī)生,需要擁有多方面的技能來應(yīng)對不同科室的需求??偠灾?,不同科室之間的緊密聯(lián)系是醫(yī)院能夠成功工作的關(guān)鍵。
醫(yī)院各科室承諾書篇十一
醫(yī)院是人類社會中最關(guān)鍵的機構(gòu)之一。無論是疑難雜癥還是普通的感冒發(fā)燒,人們都會選擇到醫(yī)院就診。醫(yī)院中各個科室的醫(yī)生和護士們無論是在盡職的專業(yè)能力還是在耐心熱情的服務(wù)上都給人們留下了深刻的印象。對于我們這些醫(yī)學專業(yè)的學生而言,走進醫(yī)院實習更是對我們未來醫(yī)師工作的前瞻性感悟。在實習中,我認識了不少醫(yī)生和護士,滿心欣喜回憶起了和他們在各個科室的接觸體會。下面我將分享出自己所經(jīng)歷的各個科室的心得體會。
第二段:內(nèi)科
內(nèi)科是我首先實習的科室,在這里,我認識了一位非常有經(jīng)驗的主治醫(yī)生。他教給我很多在醫(yī)學專業(yè)上積極實踐的方法,并且還向我介紹了不少關(guān)于病患的生活狀況的知識。我發(fā)現(xiàn),這些知識能幫助我更好地理解我的病人和自己的同事。同時,我還學會了如何提高我在醫(yī)療過程中的速度和準確度,在實習的過程中,我越來越能夠獨立地面對病人并給予正確的醫(yī)療幫助了。
第三段:急診科
急診科是一個充滿挑戰(zhàn)性的地方。在這里,病人來來去去,疾病狀況也千變?nèi)f化。我在這里主要學習到的是如何在處理緊急情況時保持冷靜,如何與我在值班的醫(yī)生和護士在最短的時間內(nèi)配合一起找到最佳的解決方法。我也學會了如何與病人家屬和家庭情況進行更好的交流,及時緩解他們的情緒,給予他們足夠的安慰。同時我也意識到:在臨床醫(yī)生工作中,對疾病的迅速判斷及及時而充分的治療是最為關(guān)鍵的。
第四段:外科
外科對于我來說是最令人忐忑的科室之一。通過實習,我學會了如何認真準備合適的手術(shù)清單,如何配合醫(yī)生在手術(shù)室內(nèi)做好預(yù)備工作等等。更重要的是,我也體現(xiàn)出再困難的情形下都能夠堅守崗位,認真盡職,集中注意力,保證進一步醫(yī)療工作的順利,也為病人的健康帶來了可喜的好轉(zhuǎn)。
第五段:心理科
心理科既不同于其它科室,也是與其它科室相同的。在這里,我真切地意識到了不少病人即便沒有嚴重的身體上的問題,但仍然需要家庭的關(guān)愛和社會的支持。通過心理咨詢和心理治療,醫(yī)療人員能夠幫助病患建立良好的心理狀態(tài),在恢復(fù)治療的同時感受到愛與尊重,讓他們真正踏上健康的道路。我深深地認識到:在醫(yī)學工作中,醫(yī)護人員的人性化服務(wù)和具有同理心的態(tài)度也會對病人的恢復(fù)產(chǎn)生積極的影響。
結(jié)尾
在各個科室的實習中,我獲得了很多知識和經(jīng)驗,也更進一步理解了成為一位醫(yī)生的責任和使命。我將會記住那些和我一同工作的醫(yī)生、護士和其他實習同學,他們的熱情和耐心對我來說很是重要和鼓舞。在實習中,我得到了經(jīng)驗和知識,也更深刻地認識到了醫(yī)療工作的艱難和壓力。然而,我也在實習中體會到了幫助病患康復(fù),不斷挑戰(zhàn)和超越自我的成就感。我相信,以這種思想和精神,我會取得更多的進步和成就。
醫(yī)院各科室承諾書篇十二
一、取得的主要成績回顧過去的一年,取得的主要成績有以下五個方面:
1、強化管理措施。修定各項規(guī)章制度,不斷總結(jié)和提高管理水平。一個醫(yī)院的興衰,如何管理關(guān)系重大,科學的管理出效率,好的管理出成績、出名氣。管理的內(nèi)涵實際上是對人的管理,如何實現(xiàn)以人為本,實現(xiàn)員工對醫(yī)院的管理理念,由認知到認同,工作態(tài)度有謀生到敬業(yè),對醫(yī)院有信任到依托的一系列變化。
就要充分發(fā)揮員工的主觀能動性,自己管好自己,自己向自己負責,同時也向你的主管,你的患者,對醫(yī)院負責;個人的價值觀要與醫(yī)院的價值觀相同,這樣才能融入集體,融入醫(yī)院的管理中。為實現(xiàn)年初制定的工作目標,2005年主要采取了以下適合我院的管理措施:
(1)在去年與各科室簽訂崗位目標責任書的基礎(chǔ)上,對今年的崗位目標責任書進行了修改、補充、完善。使之目標和任務(wù)更明確、更具體、更便于操作。
(2)進一步修訂和完善我院的各種考核方法,在具體實施過程中,力求獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,使績效考核的制度更科學、更合理,努力體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
(3)繼續(xù)堅持三會制度,每周一科室有早會,月末召開全體科主任會議,總結(jié)一個月的工作情況,找出工作中存在的問題,做好下月的工作計劃,月初召開院務(wù)辦公會,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,做的好得給與獎勵,提出表揚,出現(xiàn)問題的,分析原因,視情扣罰,堅持經(jīng)常,并形成了良好的工作制度。通過各種會議的召開,保證了上通下達,基本上做到了人人知道院里的工作計劃和要求。自覺執(zhí)行各項規(guī)定,確保院里的管理精神在各科室得到貫徹和落實。
(4)繼續(xù)貫徹和落實各項檢查制度,如病歷、處方質(zhì)量的檢查,工作職責、服務(wù)標準,質(zhì)量標準的檢查,崗位責任制落實情況的檢查,每月全院衛(wèi)生大檢查等。通過這些檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時糾正,有力的促進了我院各項工作的開展。
(5)結(jié)合我院工作實際情況,在今年五月份,各科室進行了一次“醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療安全防范措施”大討論,很好的配合了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動,各科室通過討論,共提出了77個需要解決的問題和改進的地方。提高了警惕,增強了防范意識,加強了醫(yī)療安全,改進了安全防范措施,有力的促進了我院的醫(yī)療質(zhì)量的提高。
管理搞得好不好,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。執(zhí)行院長徐麗君同志,在院長參加會議、學習、外出活動期間,全面負責醫(yī)院的管理工作,在管理中,努力做到各項規(guī)章制度的檢查、督促、落實各種會議的按時召集,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不徇私情、獎罰分明、大膽管理、工作細致,一心撲在醫(yī)院工作上。為提高自己的管理水平,更好適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的形勢需要,今年利用節(jié)假日、休息天參加清華大學的emba((高級管理人員培訓班)的學習,轉(zhuǎn)變管理理念,吸收新的管理模式,在她的積極努力下,醫(yī)院的各項管理工作正有條不紊的進行著。
行政副院長韓援朝同志,對分管的行政、后勤、制劑等管理工作,認真負責,工作嚴謹,對在管理中存在的問題積極協(xié)助院長獻計獻策、出主意、想辦法,使問題妥善處理,為醫(yī)院排憂解難。并充分利用多年的管理經(jīng)驗及與省、市、區(qū)有關(guān)部門熟悉的優(yōu)勢,為醫(yī)院提供便利的條件。尤其在今年制劑生產(chǎn)許可證換發(fā)驗收工作中,不論在各項規(guī)章制度,操作規(guī)程的制定上,還是在硬件設(shè)施的配套上,在整理申報資料的軟件設(shè)計上,都做出了耐心細致的工作,付出了不少的心血,保證了我院自制劑工作的順利進行。
業(yè)務(wù)副院長李堃同志,認真好學、踏實肯干。對業(yè)務(wù)工作抓得緊、管得嚴,積極協(xié)助院長做好業(yè)務(wù)管理工作,并堅持到病房、門診坐診,對在業(yè)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題及時匯報,認真分析問題的原因,并采取積極有效的措施,盡快解決。同時積極出主意、想辦法,全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范各種醫(yī)療制度,為我院的業(yè)務(wù)管理工作做出了積極的努力。
2、以醫(yī)療工作為重點,全面落實醫(yī)療工作制度,不斷強化醫(yī)療工作質(zhì)量。
醫(yī)療業(yè)務(wù)工作是整個醫(yī)院工作的重中之重,是一個醫(yī)院的中心工作,年初我們制定了全面提高醫(yī)護人員的醫(yī)療水平,加大人才開發(fā)和培養(yǎng)的力度,保證醫(yī)療質(zhì)量強化醫(yī)療規(guī)范。落實各項醫(yī)療規(guī)章、制度等主要任務(wù)目標。圍繞這一決定,今年我們重點抓了以下幾項工作:
(1)在規(guī)范醫(yī)療文書書寫的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院??浦委煹奶攸c,制定了病歷書寫的規(guī)范化格式及電子版本。經(jīng)多次修改,逐步走向正規(guī)。按照要求,改版了新的處方形式,中藥、西藥、住院、門診、精神控制類藥品分別進行了處方管理,符合了國家的有關(guān)規(guī)定。
(2)逐步建立三級醫(yī)師檢診查房制度,嚴格按照接診醫(yī)師(住院醫(yī)師)、主治醫(yī)師、主任醫(yī)師(科主任、副院長、院長)檢診的程序,把好每個關(guān)口,確保醫(yī)療質(zhì)量,多年來,我院癲癇的診治率始終處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
(3)繼續(xù)堅持病歷討論制度,幾乎每周一次的病歷討論,收到了很好的效果,癲癇科今年共組織了50 余次病案討論,對疑難病例進行分析,充分發(fā)揮每個臨床醫(yī)師的業(yè)務(wù)見解,共同探討病例的成因、治療原則、臨床意義,為開拓思路、拓寬知識層面、減少誤診、吸收有益的學術(shù)觀點,打造了一個學習交流的平臺。為此,李副院長、何小芳主任組織的很好,值得在護理部、特檢科等科室學習推廣。
(4)在全院開展了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動,通過這一活動的開展,全面提高了我院的醫(yī)療質(zhì)量,找出了工作中存在的不足及缺陷,加強了醫(yī)療安全的防范意識及工作措施,為下一步的醫(yī)療安全工作奠定了很好的基礎(chǔ)。
(5)繼續(xù)堅持各項醫(yī)療制度,如患者復(fù)診告知,病史陳述者簽名,病歷回訪等制度。規(guī)范各種醫(yī)療行為,做好工作計劃,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,最大限度的保證醫(yī)療效果。
醫(yī)院各科室承諾書篇十三
1嚴格執(zhí)行值班制度,堅守崗位,認真履行職責,全權(quán)處理本班的一切事務(wù)。
4按時交接-班,不得空班,值班期間不準酗酒、打牌,違者依紀處理。有急事須事先請假,未經(jīng)批準不得離崗。緊急情況下必須提前四小時向內(nèi)勤匯報,否則,責任自負。
1、值班人員負責8小時以外以及節(jié)假日的x線檢查的全項工作。及時做出x線診斷報告。
2、做好當天全科工作統(tǒng)計和登記工作。
3、次日上班前做好科內(nèi)各室衛(wèi)生清潔工作,清除垃圾,打好開水。
4、值班期間發(fā)現(xiàn)機器、電源或水、暖有故障時應(yīng)及時報告總值班人員或及早處理排隊故障,以確保次日科內(nèi)正常工作。
一、信息科管理目標
為醫(yī)院總目標的實現(xiàn),使信息科管理符合二甲醫(yī)院及河北省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求,做到:
1.加強對醫(yī)院總目標的貫徹,嚴格遵守科室綜合目標責任考評細則。
2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his),使其促步系統(tǒng)化、完整化,逐步實施臨床路徑、pacs等。
3.具有高度的責任心,端正工作作風,加強業(yè)務(wù)培訓,提高科室成員素質(zhì)。
4.加強網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,使其運行正常無誤。
5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn),保證數(shù)據(jù)暢通運行,做好數(shù)據(jù)備份。
6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保信息統(tǒng)計的準確性,提供決策依據(jù)。
7.做好充足的準備,隨時應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。
二、信息科基本行為規(guī)范:
1、忠于職守、服從安排,不得陽奉陰違或者敷衍塞責。
2、充分發(fā)揮主觀能動性、積級提高工作效率,業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時間內(nèi)謝絕會客;如確有必要,須經(jīng)信息科長批準。
4、在辦公場所內(nèi)不得抽煙、飲酒、亂扔紙屑;保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作,不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、工作時間下科室須穿工作服。
6、辦公時間不得利用醫(yī)院電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
三、信息科計算機房規(guī)章制度
1、嚴格遵守信息網(wǎng)絡(luò)中心機房管理制度。
2、科室計算機僅供本科室人員工作之用。
3、保持機房整潔,進出機房請保持雙手清潔。
4、不得隨便拆裝計算機上的任何接口和部件,以免發(fā)生故障。
5、嚴禁使用未經(jīng)允許的軟件。
6、嚴格按要求進行操作,不得做任何與工作無關(guān)的操作。
7、機房內(nèi)的工具及桌椅等公物不得攜帶出室外。
8、嚴禁煙火,不得抽煙、飲酒、吃飯等于工作無關(guān)的事情。 9、愛護公物,謹慎操作,注意安全。
四、信息科考勤、值班交-班制度
4、信息科當天值班人員當接到電話、發(fā)現(xiàn)問題時,應(yīng)及時到達現(xiàn)場,并盡力解決,特殊情況未能解決或不能處理的,應(yīng)及時聯(lián)系信息科長協(xié)調(diào)處理;發(fā)生較大事件或其他意外事故,應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展,保護現(xiàn)場,立刻向總值班或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、值班人員必須在崗,吃飯或有事離開時,不得遠離醫(yī)院附近,且不超過一小時,科內(nèi)必須暢通。
8、科內(nèi)、中心機房及值班室衛(wèi)生由當日值班人員負責,科內(nèi)每月月末大掃除一次。
10、值班人員次日下午安排休班,不得攢班、或換班休息。
11、考勤員需認真保管科內(nèi)簽到、值班、交-班及機房日志,每月考勤按簽到表匯總后交科長確認,將科內(nèi)考勤表提交人事科,考勤信息要完整、真實。
12、每周一上午定為信息科科周會,由科長傳達院務(wù)會指示及基本內(nèi)容,科內(nèi)人員總結(jié)上周工作情況及進程并匯報下周所分管的工作計劃。
有下列行為之一者,記為曠工:
1、當天未到崗,且沒有請假的;
2、未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為偽造的';
3、到崗后擅自離院時間超過一個小時以上的。
院內(nèi)有關(guān)考勤管理的獎懲規(guī)定:
1、遲到、早退一次,罰款50元;
2、當月遲到、早退累計次數(shù)達5次,或累計時間超過1小時的,記曠工一日;
3、擅自離崗的,罰款100元;離崗超過1小時,按曠工處理;
五、信息科日常工作制度
1、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守信息系統(tǒng)各項規(guī)章制度。
3、信息科各項工作均需記錄(電話記錄、電腦安裝記錄、出入庫記錄等)
4、嚴格按照信息系統(tǒng)關(guān)于申請、權(quán)限更改、人員增加、電腦維修、服務(wù)器備份、數(shù)據(jù)安全等各項規(guī)定的流程工作并做好記錄。
5、遵守信息系統(tǒng)保密制度,嚴于律己。
1.?檢驗科安排值班人員,實行24小時值班制。
2.?值班人員必須堅守崗位,履行職責,負責急診檢驗和科內(nèi)必須進行的各項工作。
3.?值班人員不得擅離職守,如需進病房采血應(yīng)告知急診室人員。
4.?負責檢查烘箱、溫箱、冰箱等儀器設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn),如有異常立即處理,處理有困難立即報告總值班。
5.?檢查科內(nèi)門、窗、水、電和煤氣是否關(guān)好,確??苾?nèi)安全。
6.?嚴格執(zhí)行交接-班制度,努力完成在班時間內(nèi)的工作。如有尚待處理的工作,向接-班人員交代清楚,如遇到疑難問題,應(yīng)按級匯報并記好值班記錄。
1、值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防雷、防潮、防高溫等工作,發(fā)現(xiàn)異常及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。
2、值班人員必須認真監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、空調(diào)等設(shè)備運行情況,做好值班記錄和交接-班工作。
3、值班人員必須及時解決網(wǎng)絡(luò)問題,遇到網(wǎng)絡(luò)故障,馬上組織力量排除,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo),如不能及時排除,須向用戶解釋說明。
4、值班人員未經(jīng)主管人員批準,不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置及其網(wǎng)站信息。
5、整理內(nèi)務(wù),保持機房整潔衛(wèi)生。
醫(yī)院各科室承諾書篇十四
一年來,我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學習,深入學習實踐十七大精神和"科學發(fā)展觀",使我進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力。
今年是新中國成立六十華誕的生日之年,我國經(jīng)受了甲型流感病毒侵襲的考驗,經(jīng)受了世界金融風暴危機的考驗,但是在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅持科學發(fā)展觀,始終堅持黨的十七大精神,克服了重重困難,不斷地學習創(chuàng)新和發(fā)展,最終順利的走過了20xx年,迎接即將到來的2011年?,F(xiàn)將我一年來的工作、學習情況匯報如下:
一、自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治覺悟進一步提高
一年來,我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學習,深入學習實踐十七大精神和"科學發(fā)展觀",使我進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,從而為我積極努力地做好本職工作,全心全意為干部服好務(wù)建立了強大的思想動力。
二、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風
由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務(wù),嚴格要求自己。
三、強化理論和業(yè)務(wù)學習不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作責任重大,又非常瑣碎,需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作,我在這一年里,能夠始終以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投入工作,不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,本著"從經(jīng)驗管理到科學管理"這樣一個目標,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業(yè)務(wù)學習,努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識,嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅持"四查十對"嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進藥及時與財務(wù)、科室溝通,每季度的盤點我都提前做好表格,和財務(wù)協(xié)商好時間,盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù),做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記,按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進藥關(guān),保證藥品質(zhì)量和數(shù)量,做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際情況,在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
醫(yī)院各科室承諾書篇一
上聯(lián):任她胸大胸小,片上只見心肺,
下聯(lián):管你貌美貌丑,視下俱是骷髏,
橫批:穿不穿衣一個樣。
2麻醉科。
上聯(lián):打一針便可手足麻木。
下聯(lián):吹口氣立刻人事不醒。
橫批:不痛就行。
3骨科。
上聯(lián):非木匠,非石匠,也曾揮鋸弄錘。
下聯(lián):是醫(yī)生?是強盜?經(jīng)常綁手縛足。
橫批:刀斧情深。
4胸外科。
上聯(lián):掏心挖肺,未必心狠手黑。
下聯(lián):抽氣放血,還我神清氣爽。
橫批:胸外人管胸內(nèi)事。
5腦外科。
上聯(lián):開頭顱,抽熱血,只是頭痛便好治。
下聯(lián):循溝回,理神經(jīng),惟有心思最難猜。
橫批:打開看看。
6肝膽科。
上聯(lián):管你英雄豪杰,來此便喪膽。
下聯(lián):勸那男女老少,莫要壞心肝。
橫批:壞了沒法醫(yī)。
7普外科。
上聯(lián):常問飲食,都是一群直腸人。
下聯(lián):總關(guān)冷暖,沒有半點甲狀腺。
橫批:放屁了沒。
8泌尿科。
上聯(lián):兩管能通天下水。
下聯(lián):一刀露出命根來。
橫批:大禹之功。
9腎內(nèi)科。
上聯(lián):前尿道,后尿道,有病難道。
下聯(lián):左腎臟,右腎臟,無尿易喪。
橫批:關(guān)鍵是尿。
10呼吸科。
上聯(lián):喉頭有痰,干鳴濕鳴齊奏。
下聯(lián):肺上發(fā)炎,膿痰血痰皆咯。
橫批:呼吸困難。
11心內(nèi)科。
上聯(lián):處事者,心有七竅方玲瓏。
下聯(lián):為人也,胸無二念才坦然。
橫批:心病有醫(yī)無藥。
12icu科。
上聯(lián):重癥搶救,盡顯英雄本色。
下聯(lián):特級護理,只是收費太貴。
橫批:不貴不行。
13血液科。
上聯(lián):貧血便輸,輸一紅二白三小板,原來全系降低。
下聯(lián):發(fā)熱就查,查七血八尿九骨髓,結(jié)果是個感冒。
橫批:開個玩笑。
14內(nèi)分泌科。
上聯(lián):尿里含糖,不是浪費是糖尿。
下聯(lián):眼中有神,不是漂亮是甲亢。
橫批:就這倆病。
15神經(jīng)內(nèi)科。
上聯(lián):瘋瘋癲癲癡癡傻傻腦殼有包。
下聯(lián):渾渾噩噩癱癱軟軟顱內(nèi)出血。
橫批:難得糊涂。
16消化科。
上聯(lián):奧美甲氰,都可制酸。
下聯(lián):胃竇球部,好發(fā)潰瘍。
橫批:剛好對癥。
17婦產(chǎn)科。
上聯(lián):十月懷一朝產(chǎn),都盼母子平安。
下聯(lián):一人進兩人出,且看巾幗英雄。
橫批:果然平安。
18兒科。
上聯(lián):一哭二鬧三發(fā)燒,小人難倒大人。
下聯(lián):七橫八豎兩層樓,加床超過正床。
橫批:就是太忙。
19傳染科。
上聯(lián):??纸涣魅堑?。
下聯(lián):還是隔離放心。
橫批:改日再聊。
20五官科。
上聯(lián):雙眼如炬,善觀生老病死。
下聯(lián):兩耳順風,常聞是非恩怨。
橫批:都要清楚。
21腫瘤科。
上聯(lián):常睹人生離合苦,英雄落淚。
下聯(lián):力爭世間無奈事,神醫(yī)多情。
橫批:人定勝天。
22口腔科。
上聯(lián):張嘴。
下聯(lián):閉嘴。
橫批:吐。
23胃腸外科。
上聯(lián):手術(shù)前禁你飲食。
下聯(lián):開刀后關(guān)心屁事。
橫批:恢復(fù)順利。
24腫瘤科。
上聯(lián):常睹人生離合苦,珍惜健康。
下聯(lián):力爭世間無憾事,盡力而為。
橫批:聽天由命。
25超聲科。
上聯(lián):無論世界色彩斑斕,探頭下黑白分明。
下聯(lián):任你胃腸起伏跌宕,光屏上一馬平川。
橫批:全憑技術(shù)。
26肝膽科。
上聯(lián):管你英雄豪杰,來此變喪膽。
下聯(lián):勸那男女老少,莫要壞心肝。
橫批:壞了沒法醫(yī),
27牙體牙髓科。
上聯(lián):去腐備洞粘接充填,拿根冰棍測生死。
下聯(lián):開髓拔髓根備根充,拍張牙片定成敗。
橫批:就不拔牙。
28中西醫(yī)脾胃病科。
上聯(lián):望聞問切,探求陰陽寒熱。
下聯(lián):視觸叩聽,追查潰瘍萎縮。
橫批:中西合作。
29正畸科。
上聯(lián):拍片照相取模型,只為準確診斷定方案。
下聯(lián):拔牙關(guān)縫調(diào)咬合,但求平衡穩(wěn)定與美觀。
橫批:讓你好看!
30牙體修復(fù)科。
上聯(lián):備牙取模戴臨時。
下聯(lián):調(diào)合鄰接粘牙冠。
橫批:可以走人。
31內(nèi)鏡中心。
上聯(lián):胃鏡腸鏡膠囊鏡鏡鏡有形。
下聯(lián):電刀光刀氬氣刀刀刀無影。
橫批:期待國產(chǎn)。
醫(yī)院各科室承諾書篇二
耳鼻喉是操作性很強的一門學科,在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等,在臨床上均非常重要。在此科期間,我不遲到早退,尊敬老師,關(guān)系和睦融洽,工作積極主動。
在耳鼻喉實習的三周里,我學會了很多,也認識了很多朋友,在帶教老師認真而細心的教導(dǎo)下,我熟練掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手術(shù)前的準備、術(shù)中配合、術(shù)后觀察及護理,學會了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用檢查方法。
醫(yī)院各科室承諾書篇三
20xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動工作總按照縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作要點的通知》文件精神及要求,在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的.統(tǒng)一部署下我院積極開展各項“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立組織機構(gòu)。
組長:xxx。
副組長:xxxx。
成員:xxxxxx。
下設(shè)辦公室為院辦公室,負責日常工作安排、工作記錄、宣傳,資料的收集、整理及歸檔工作。
二、工作開展情況。
(一)4月10日在我院門診樓五樓會議室召開了“醫(yī)院安全生產(chǎn)月”動員大會,期間王天培院長在會上作了重要講話,并組織全院職工學習了《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作重點》的通知,并強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性及必要性,要把安全生產(chǎn)放到第一位。
(二)5月10日在我院舉行了《提高全民科學素質(zhì)、服務(wù)健康百姓》的義診宣教活動,活動期間結(jié)合科普教育、法制宣傳、安全生產(chǎn)、健康宣講等內(nèi)容進行宣傳,共發(fā)放宣傳資料1000余份。
知識能力。
(四)我院以“安全無小事、責任重于山”的宗旨,始終把安全生產(chǎn)放到第一位,我院領(lǐng)導(dǎo)每月進行一次行政總查房,主要檢查內(nèi)容有:醫(yī)院安全、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容進行檢查,并要求存在問題科室立即作出整改。
(五)“防范于未然、隱患無小事”我院對“特種設(shè)備管理”、“壓力容器管理”、“消防設(shè)備管理”、“配電機房”等重點部門及科室做到日查,并有相關(guān)記錄,每季度進行一次全院綜合大檢查、節(jié)假日前進行一次大檢查,力爭把所有安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
(六)充分利用我院的電子顯示屏、led、宣傳欄、宣傳資料進行安全生產(chǎn)相關(guān)知識進行宣傳,并結(jié)合我院的“平安醫(yī)院”建設(shè)工作,進一步使我院醫(yī)務(wù)人員懂得安全生產(chǎn)的重要性和必要性。
三、下一步工作打算。
在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強安全生產(chǎn)的培訓及宣傳,以多樣化的方式進行學習,使其為“平安醫(yī)院的建設(shè)”打下夯實基礎(chǔ)。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx年6月20日。
醫(yī)院各科室承諾書篇四
1、兒一科:
被孩子們稱做壞人的我們,認真探索孩童的世界,用孩子的思維方式與他們溝通交流,消除其恐懼,獲得其信任。以白衣天使的名義,努力守護祖國的花朵,助他們健康成長,枝繁葉茂。
2、外二骨二科:
精神抖擻、意氣風發(fā),充滿凝聚力的全家福正體現(xiàn)了我們團結(jié)向上、積極進取、勇于拼搏,為病人、為科室、為醫(yī)院兢兢業(yè)業(yè),不辭辛勞,奮斗在臨床一線。有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。外二骨二科,讓我們一起守護。
3、急診科:
這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,這是一支訓練有素、與死神賽跑的團隊。他們腳步輕盈、行動干練,他們觀察敏銳、思維敏捷,他們反應(yīng)迅速、沉著冷靜。他們擔負院前急救的職責,他們信守生命相托的諾言,他們第一時間搶救危急患者。
4、內(nèi)六科:
我們的團隊,團結(jié)又充滿活力;面對困難,肝膽相照,同舟共濟;面對病人,仁心仁術(shù),柔腸溫情;抱怨時,我們坦然面對;迷茫時,我們堅守信念。
5、兒二科:
看到一張張蒼白、憔悴的小臉,我們?nèi)崧暟参俊⒕暮亲o,不分晝夜,不辭辛勞,齊心協(xié)力共同對抗病魔,只為換來那天真無邪的笑容。
6、內(nèi)一內(nèi)七科:
微笑、真誠、信任,又愛心無限這就是我們的風采。我們以飽滿的熱情迎接每一天:工作著,忙碌著,辛苦著,快樂著。生活為我們?yōu)M陽光,我們?yōu)樯糇r光。微笑服務(wù),真誠相待,相互信任,愛心無限我們的宗旨,我們的承諾。
7、麻醉科:
兄弟姐妹心連心,用速度卡住時間的動脈,用汗水敲響成功的天籟,每一次的深呼吸都飽含著對病人健康的擔憂和努力,展現(xiàn)風一樣不羈的精彩。
8、耳鼻喉科:
耳鼻喉科聚精英,人才濟濟老中青。懸壺濟世回春手,撫平病痛健康生。
9、婦產(chǎn)二科:
一身潔白的衣裳,用樸實而圣潔的形象,詮釋著職業(yè)特有的內(nèi)涵。一份神圣的職責,很多人生命的辭典里,擬給了妙手丹心的回春。整潔的團隊,用精心拾起一個個生命的貝殼,點亮了一盞盞生命的明燈。醫(yī)者仁心,溫暖在心底,婦產(chǎn)二科,我們在一起!
10、眼科:
緊張、有序、繁忙、專注、自信、創(chuàng)新、細致、仁愛……這些是我們眼科醫(yī)護人員的工作狀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)要求,在這一瞬間記錄下我們這個朝氣蓬勃的集體,是我們團隊精神的彰顯和升華!
11、口腔科:
12、外一科:
一襲白衣,似五月的白玉蘭,競相開放,神圣而莊嚴,懷一身絕技,以天使的名義,擔起救死扶傷的道義。愿用我們的美好心靈、精湛的醫(yī)技呵護每一位患者,使生命延續(xù),健康重現(xiàn),幸福永存。
13、內(nèi)八科:
我們執(zhí)著于人們的笑臉,那是陰霾過后的春天;我們執(zhí)著于對生命的救護,那是述說生活的美好。定格的瞬間、專注的臉龐,是在那無硝煙戰(zhàn)場上的奮進。
14、內(nèi)五科:
緊鎖的眉頭,是嚴謹認真的態(tài)度,忙碌的身影,是一絲不茍的作風;厚重的鏡片,是為了追求學術(shù)的造詣;暖暖的笑容,是為了化解病人的憂愁。工作著,微笑著,把心留下,將愛奉獻!
15、內(nèi)二科:
我們內(nèi)二科是一個充滿愛與歡樂的地方,也是傳遞正能量的地方,不論是護患之間的交流溝通還是醫(yī)護間的協(xié)作配合都進行得那樣井然有序。無私奉獻永遠是我們堅定的信念。
16、骨一科:
在這個團結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團隊里,我們用心溝通,以愛踐行,將真誠與愛心奉獻給患者。
17、婦產(chǎn)一科:
大雁齊飛的故事告訴我們沒有團結(jié)協(xié)作、沒有互幫互助的精神是到達不了希望的彼岸的。而我們溫暖的婦產(chǎn)一科大家庭,全科上下齊心協(xié)力、精誠合作,用嚴謹扎實的專業(yè)知識、過硬的技術(shù)本領(lǐng),為每一位在人生特殊時期需要幫助的孕產(chǎn)婦提供了安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。而您的笑容是對我們最好的解讀!
醫(yī)院各科室承諾書篇五
各科室:
為推動全院二甲復(fù)評工作順利開展,依據(jù)衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2012年版)》、《關(guān)于做好等級醫(yī)院評審有關(guān)工作的通知》(兵衛(wèi)醫(yī)發(fā);2012;1號)、《兵團二、三級醫(yī)院評審專家現(xiàn)場評審工作手冊》和兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復(fù)評工作其他要求,結(jié)合我院實際,制定本目標責任書。
一、目標任務(wù)
2012年3月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復(fù)評工作。
二、工作要求
1、科室成立復(fù)評工作小組,科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責任人,是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責任人。
2、參照等級評審辦公室《任務(wù)分解表》中的`責任分工,組織全科人員認真學習《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2012年版)》,逐條對照,吃透評審細則,明確自身職責,確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
3、及時組織科室人員開展工作,不等不靠。對規(guī)章制度,“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開培訓、考核、分析、總結(jié)。
4、確保在日常工作中及復(fù)評期間,核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復(fù)評的事件。
5、凡涉及本科室的條款,應(yīng)按細則相應(yīng)級別要求做好自查整改及資料的收集,盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款,應(yīng)以書面形式報送等級評審
辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排,及時如期,保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項工作任務(wù)并準確、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況,對遇到的困難及時總結(jié)上報等級辦,并提出解決思路。
9、認真處理等級辦布置的其他任務(wù)。
三、問責
1、每次督查出來的問題要限期整改,對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責任人進行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者,免去科室負責人行政職務(wù)。
3、對督察組指出的問題,醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改,時間觀念不強,造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者,給予全院通報批評,科主任,護士長實行一票否決并追究責任。
4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標考核中取消一切評優(yōu),評先資格。
四、獎勵政策
對在此項工作中做出突出貢獻,成績突出的科室和個人,給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。
本目標責任書一式兩份,責任科室和等級評審辦公室各存一份。
院長簽字: 目標責任科室:
目標責任人簽字:
醫(yī)院各科室承諾書篇六
20xx年,在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,院容院貌換然一新,法律法規(guī),各種制度逐步落實,,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù),今年來,繼續(xù)開展、醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學習型黨組織活動,人人參與,認真學習,堅持以鄧小平理論,繼續(xù)全面貫徹深入開展“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容,結(jié)合今年開展【創(chuàng)建學習型黨組織活動】為動力,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng),認真學習落實,自查自糾,邊查邊糾邊對照,認真討論,層層落實到崗位責任上,積極做好各項工作,今年取得了巨大成績。
一、明確醫(yī)院發(fā)展目標,以醫(yī)院管理年活動為動力,以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標,立足本職工作,積極完成本職工作任務(wù)。今年各檢查人數(shù),比去年大幅度增加。
ct室的工作人員,在工作環(huán)境簡陋情況下,盡責盡力,認真工作,努力學習,發(fā)揮了16排螺旋功能作用,今年來,停機的時間很少,開機工作時間,大大超過了大型設(shè)備使用要求,贏得醫(yī)院經(jīng)濟效益。ct室醫(yī)技人員缺欠,工作量明顯增多,節(jié)假日依然照樣工作,堅持24小時值班崗位制度,對急診危重病人的檢查從不怠慢,早上班晚下班,刻苦完成工作職責任務(wù)。
胃鏡室做好檢查規(guī)范操作,規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施,加強院內(nèi)感染知識學習,防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。
病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下,積極工作,配合臨床,按時完成工作任務(wù),加強質(zhì)控管理,逐步提高病理診斷技術(shù)水平。
二、規(guī)范檢查工作流程,端正職業(yè)服務(wù)理念。提高服務(wù)質(zhì)量。
檢查流程規(guī)范化,對急,重病人,優(yōu)先檢查,檢查報告按時發(fā)出。通過學習管理年活動,服務(wù)質(zhì)量有所提高,改變生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象。建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系,學講文明規(guī)范言語,主動加強與病人的交流。傾聽病人與家屬合理意見,及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚,醫(yī)務(wù)人員從不利用職責之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高,“以病人為中心”的服務(wù)理念落實在工作崗位上,堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量,精心細致做好檢查,確保醫(yī)療服務(wù)安全性,檢查診斷準確性。
醫(yī)院各科室承諾書篇七
繼續(xù)以“高效課堂,有效”課題研究為中心,以新課程師資培訓為重點,以此提高我校教師的科研能力,掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應(yīng)課程改革的能力,形成一支適合我校發(fā)展需要的,政治素質(zhì)過硬的,業(yè)務(wù)知識扎實的,科研教學能力強的,具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。
二、管理目標。
(一)營造科研氛圍,提高科研實效。
通過多種形式宣傳教育科研的意義,動員廣大教師開展教育科研,組織教育科研理論和方法的`學習,普及教育科研知識。
1、構(gòu)建學習型組織。
教科室將緊緊圍繞“有效教學,高效課堂”這一學校工作宗旨,積極走以“教研促教學,教學教研相長”的內(nèi)涵發(fā)展道路,努力構(gòu)建自主學習型組織。
2、加強師資培訓。
提升學校教科室整體水平,力爭學校教科研質(zhì)量再上新臺階,教科室將通過“走出去,請進來”的辦法,加強業(yè)務(wù)培訓,另外通過互相學習,相互交流提高教師的業(yè)務(wù)水平,教科室將提供一切機會,盡可能讓更多教師參加各種教科研活動,促進教師由經(jīng)驗型向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。
(二)抓好課題研究,加強規(guī)范管理。
1、教科室將對學?,F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理,由教科室牽頭,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,并上升為理論,使課題研究早出成果、多出成果。
2、強化科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身教改實踐,根據(jù)教師的教育實際,力爭確定好各教研組的課題,并制定好研究計劃,積極通過實驗課、論文等形式體現(xiàn)研究成果,工作計劃《科室工作計劃》。為規(guī)范過程管理,有效保證課題正常進行,要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃,每月有一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況,課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課,上交有關(guān)教案和自我評價表,期末寫好課題階段性總結(jié)和論文,積極向各級刊物投稿。
3、積極進行校本課程研究與開發(fā),并在各年級進行校本課程課。
4、本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度,課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。
(三)做好常規(guī)工作。
1、組織全校教師定期學習現(xiàn)代教育教學理論,了解國內(nèi)外教育改革的概況和趨勢,學習典型的教改經(jīng)驗,并推動我校五步教學法的實施,使教育教學質(zhì)量有新的飛躍。
2、組織教師撰寫教育教學經(jīng)驗文章或科研論文,教科室將組織評比,并獎勵教師,且記入教師個人檔案,同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽,幫助教師投稿。
3、教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢、實驗方向、經(jīng)驗總結(jié)等方面的服務(wù),指導(dǎo)各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結(jié)。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后,申請區(qū)、市級課題。
4、定期請教育科研行家來指導(dǎo)教育教學工作,輔導(dǎo)教師進行理論學習。
5、設(shè)想每學期出一期《新城中學教研》。
6、協(xié)同教導(dǎo)處、工會、團委組織科研成果評比,對教科研方面有成績的教師予以獎勵。
7、完成校長室分配的其它機動工作。
三、今后尚需努力的方向。
1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負責,通過課題的確立,引領(lǐng)我校今后一段時期的教科研活動方向,促進我校教科研水平的進一步提高。
2、加強對網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動的探索,利用網(wǎng)絡(luò)視頻進行聽、評課,集體備課等,有效提高教科研活動的效率。
總之,一個學期以來,我校領(lǐng)導(dǎo)對學校的教科研工作高度重視,在抓好常規(guī)工作的同時,加強對青年骨干力量的培養(yǎng),并取得了顯著的成效,然而也存在著教科研形式單一,課題研究難以開展等一些問題,今后,我校教科室將加強組織和指導(dǎo),促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
醫(yī)院各科室承諾書篇八
醫(yī)院是每個人都會去的地方,無論是因為生病需要治療,還是因為探望親友,都會有一些特別的體會和感受。在醫(yī)院里,不同的科室擁有不同的特點和醫(yī)生的治療方式也大不相同。在這篇文章中,我將分享一些我在醫(yī)院各科室所獲得的心得和體會。
第二段:內(nèi)科
在醫(yī)院內(nèi)科,我最先了解到的是醫(yī)生的耐心和細心。由于內(nèi)科患者病情的復(fù)雜性,醫(yī)生們需要進行很多檢查和診斷。這意味著他們需要花費更多的時間來理解每個患者的具體情況。此外,在這個科室,藥物治療占據(jù)著大部分的療效。醫(yī)生會非常認真地解釋選用的藥物和劑量,以及相關(guān)的副作用。我認為這是一個需要非常精細工作的科室,每一個醫(yī)生都需要非常專業(yè)和全面的知識來完成工作。
第三段:外科
在外科科室,我體會到的是醫(yī)生的專業(yè)和精準。外科最典型的工作就是手術(shù),而手術(shù)需要非常精確的操作和處理。在外科,醫(yī)生們有時還需要在非常緊張的狀態(tài)下完成手術(shù),高強度的工作狀況讓我非常佩服這些醫(yī)生們。在手術(shù)后,也需要進行一定的康復(fù)治療。整個流程看似簡單,其實卻需要公差非常小和非常高的人才可以完成。
第四段:婦產(chǎn)科
作為一個女性,我在婦產(chǎn)科科室里獲得了非常多的知識和感受。在這個科室,醫(yī)生們非常注重隱私和尊重。在生產(chǎn)過程中,他們必須要掌握很多專業(yè)的知識,以確保母親和嬰兒的安全。在婦產(chǎn)科,我經(jīng)常對醫(yī)生們的耐心和溫柔感到非常感動。在這個科室,醫(yī)生們需要處理非常緊張的和復(fù)雜的工作,但他們?nèi)匀豢梢员3忠粋€溫暖、關(guān)心的態(tài)度。
第五段:急診科
急診科是醫(yī)院里最被忽視但最需要的科室之一。在這個科室,醫(yī)生們需要應(yīng)對任何病人的急需或意外情況。在有限的時間內(nèi),他們需要進行評估、治療和轉(zhuǎn)運的工作。急診科需要更高的敏捷性和決策能力,醫(yī)生們必須隨時準備好應(yīng)對各種疾病和損傷的治療。我認為急診科醫(yī)生不僅需要具備強大的臨床技能,還需要具備足夠的經(jīng)驗和良好的人際交流能力,以便盡快解決任何病人的問題。
結(jié)論
作為一個普通病患者,我認為每個醫(yī)生和科室都是非常重要的,而不同的科室也都需要醫(yī)生的專業(yè)能力和臨床技巧。每個醫(yī)生都是一個心懷愛心、愛生命的人,他們無私地投入自己精力來支持病人,這一點我非常感激。醫(yī)院是一個充滿勇氣和團結(jié)的地方,在這里可以感受到專業(yè)化,科學化和人性化的共存。對于我們病患者來說,我們也應(yīng)該盡自己所能,尊重醫(yī)生和護士的工作,珍惜生命,因為這才是我們醫(yī)院之間最重要的價值觀。
醫(yī)院各科室承諾書篇九
醫(yī)院里不同的。
崗位職責。
也是不一樣的,下面小編為大家搜集的一篇“醫(yī)院各科室崗位職責”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、負責醫(yī)護人員的招聘工作。
5、負責外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。
6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。
7、負責執(zhí)照、證件管理及年檢。
1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的。
工作計劃。
總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責組織業(yè)務(wù)學習。
6、協(xié)助各科開展工作,合理安排人員。
7、負責安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負責全院醫(yī)療護理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實用工。
作文。
9、負責制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價格。
1、負責本科范圍的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房。
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、認真執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士搞好病房管理。
7、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、參加業(yè)務(wù)學習、考核。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診,按醫(yī)囑給病員進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。
5、負責診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好衛(wèi)生防病宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作,防止交叉感染。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。
8、按照分工,負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
1、擔任器械或巡回護士等工作,并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,注意病人安全,嚴防差錯事故。
3、參加衛(wèi)生清掃,保持手術(shù)室整潔、肅靜,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據(jù)我院人事管理的實際,擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。
2、歸口管理全員的機構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃,編報年度進人計劃。
3、根據(jù)醫(yī)療、教學、科研、和學科建設(shè)的需要,擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。
4、負責全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。
5、負責全院長期(半年以上)公派出國管理工作。
6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作等。
7、負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。
8、負責人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進政策,努力吸引高層次人才。擬定和實施接受畢業(yè)生年度計劃。負責職工調(diào)動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作。
9、辦理。
合同。
制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。
10、負責全員職工工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺囑補助等的管理和控制。
11、負責辦理職工退休手續(xù)。
12、負責全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。
13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責后勤保障科的各種工作。
負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作順利進行。
審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃,組織有關(guān)人員匯總,制訂采購計劃,報請主管院長和院長審批后實施。
了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進行驗收鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備使用率。
組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
參加院內(nèi)外有關(guān)會議,傳達院科主任會,安排政治和業(yè)務(wù)學習。
在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責分管的工作,積極主動配合醫(yī)療,保證各項任務(wù)順利完成。
深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學的需要,聽取意見發(fā)動群眾參加管理,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進工作。
負責組織人員進行綠化工作,做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
負責組織人員進行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。
負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
負責廢品處理工作,積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
負責完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單,報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
凡采購物品時,認真負責,保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,特別是在購買一次性產(chǎn)品時,必須在國家認可的廠家購買,不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。
對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買,保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
1.負責全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負責對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?BR> 3.負責對全院精密儀器實行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院各科室承諾書篇十
醫(yī)院各科室是醫(yī)療體系中的基礎(chǔ)單位,由不同專業(yè)的醫(yī)生和護士組成。他們的職責是以患者為中心,提供全面、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在我接受實習期間,我有幸參觀了不同的科室并學習了他們的工作。在此分享我對不同科室的心得體會。
第二段:內(nèi)科
內(nèi)科是醫(yī)院最繁忙的一個科室之一。由于內(nèi)科負責治療各種類型的疾病,因此他們需要對各個系統(tǒng)的病理學有深刻的理解。醫(yī)生的工作是基于病史、體格檢查、實驗室結(jié)果和圖像學表現(xiàn)來診斷和治療患者。常見的病例如胃炎、肝炎、感冒、呼吸系統(tǒng)感染以及心臟病等等。我的學習經(jīng)歷告訴我,內(nèi)科醫(yī)生必須有深入的醫(yī)學知識和較高的專業(yè)技能才能勝任這個工作。
第三段:外科
外科是醫(yī)院中最具挑戰(zhàn)性的一個科室。外科醫(yī)生處理的疾病通常需要手術(shù)處理,有時甚至是緊急的情況。外科的工作對于手術(shù)操作的技術(shù)與流程要求很高,也要考慮到術(shù)后的護理。當患者需要手術(shù)治療時,外科醫(yī)生需要與其他科室密切合作,以確?;颊叩玫饺娴闹С趾妥o理。這個科室的工作是極其精細和復(fù)雜的,因此也要求醫(yī)生有很強的解決問題的能力和心理素質(zhì)。
第四段:眼科
我又去了醫(yī)院的眼科,這個科室治療的是與眼睛相關(guān)的疾病。眼科醫(yī)生需要對使用眼科儀器的技術(shù)非常擅長,以診斷眼科疾病。診斷后,如果需要進行外科手術(shù),它們必須普及一些具體的手術(shù)操作。與其他科室不同,眼科醫(yī)生與患者的交流非常重要,因為他們需要了解患者的眼疾對生活產(chǎn)生的影響。眼科醫(yī)生要具有很強的審慎和耐心。
第五段:總結(jié)
每個科室都有其特點、優(yōu)缺點,但理解每個科室如何協(xié)作是非常重要的。當患者來到醫(yī)院,可能需要另外一種科室的幫助,這時其他科室的醫(yī)生就需要盡力來提供支持。這些經(jīng)歷讓我學習到每個科室在醫(yī)院體系中的作用和工作,并且也說明了作為一名醫(yī)生,需要擁有多方面的技能來應(yīng)對不同科室的需求??偠灾?,不同科室之間的緊密聯(lián)系是醫(yī)院能夠成功工作的關(guān)鍵。
醫(yī)院各科室承諾書篇十一
醫(yī)院是人類社會中最關(guān)鍵的機構(gòu)之一。無論是疑難雜癥還是普通的感冒發(fā)燒,人們都會選擇到醫(yī)院就診。醫(yī)院中各個科室的醫(yī)生和護士們無論是在盡職的專業(yè)能力還是在耐心熱情的服務(wù)上都給人們留下了深刻的印象。對于我們這些醫(yī)學專業(yè)的學生而言,走進醫(yī)院實習更是對我們未來醫(yī)師工作的前瞻性感悟。在實習中,我認識了不少醫(yī)生和護士,滿心欣喜回憶起了和他們在各個科室的接觸體會。下面我將分享出自己所經(jīng)歷的各個科室的心得體會。
第二段:內(nèi)科
內(nèi)科是我首先實習的科室,在這里,我認識了一位非常有經(jīng)驗的主治醫(yī)生。他教給我很多在醫(yī)學專業(yè)上積極實踐的方法,并且還向我介紹了不少關(guān)于病患的生活狀況的知識。我發(fā)現(xiàn),這些知識能幫助我更好地理解我的病人和自己的同事。同時,我還學會了如何提高我在醫(yī)療過程中的速度和準確度,在實習的過程中,我越來越能夠獨立地面對病人并給予正確的醫(yī)療幫助了。
第三段:急診科
急診科是一個充滿挑戰(zhàn)性的地方。在這里,病人來來去去,疾病狀況也千變?nèi)f化。我在這里主要學習到的是如何在處理緊急情況時保持冷靜,如何與我在值班的醫(yī)生和護士在最短的時間內(nèi)配合一起找到最佳的解決方法。我也學會了如何與病人家屬和家庭情況進行更好的交流,及時緩解他們的情緒,給予他們足夠的安慰。同時我也意識到:在臨床醫(yī)生工作中,對疾病的迅速判斷及及時而充分的治療是最為關(guān)鍵的。
第四段:外科
外科對于我來說是最令人忐忑的科室之一。通過實習,我學會了如何認真準備合適的手術(shù)清單,如何配合醫(yī)生在手術(shù)室內(nèi)做好預(yù)備工作等等。更重要的是,我也體現(xiàn)出再困難的情形下都能夠堅守崗位,認真盡職,集中注意力,保證進一步醫(yī)療工作的順利,也為病人的健康帶來了可喜的好轉(zhuǎn)。
第五段:心理科
心理科既不同于其它科室,也是與其它科室相同的。在這里,我真切地意識到了不少病人即便沒有嚴重的身體上的問題,但仍然需要家庭的關(guān)愛和社會的支持。通過心理咨詢和心理治療,醫(yī)療人員能夠幫助病患建立良好的心理狀態(tài),在恢復(fù)治療的同時感受到愛與尊重,讓他們真正踏上健康的道路。我深深地認識到:在醫(yī)學工作中,醫(yī)護人員的人性化服務(wù)和具有同理心的態(tài)度也會對病人的恢復(fù)產(chǎn)生積極的影響。
結(jié)尾
在各個科室的實習中,我獲得了很多知識和經(jīng)驗,也更進一步理解了成為一位醫(yī)生的責任和使命。我將會記住那些和我一同工作的醫(yī)生、護士和其他實習同學,他們的熱情和耐心對我來說很是重要和鼓舞。在實習中,我得到了經(jīng)驗和知識,也更深刻地認識到了醫(yī)療工作的艱難和壓力。然而,我也在實習中體會到了幫助病患康復(fù),不斷挑戰(zhàn)和超越自我的成就感。我相信,以這種思想和精神,我會取得更多的進步和成就。
醫(yī)院各科室承諾書篇十二
一、取得的主要成績回顧過去的一年,取得的主要成績有以下五個方面:
1、強化管理措施。修定各項規(guī)章制度,不斷總結(jié)和提高管理水平。一個醫(yī)院的興衰,如何管理關(guān)系重大,科學的管理出效率,好的管理出成績、出名氣。管理的內(nèi)涵實際上是對人的管理,如何實現(xiàn)以人為本,實現(xiàn)員工對醫(yī)院的管理理念,由認知到認同,工作態(tài)度有謀生到敬業(yè),對醫(yī)院有信任到依托的一系列變化。
就要充分發(fā)揮員工的主觀能動性,自己管好自己,自己向自己負責,同時也向你的主管,你的患者,對醫(yī)院負責;個人的價值觀要與醫(yī)院的價值觀相同,這樣才能融入集體,融入醫(yī)院的管理中。為實現(xiàn)年初制定的工作目標,2005年主要采取了以下適合我院的管理措施:
(1)在去年與各科室簽訂崗位目標責任書的基礎(chǔ)上,對今年的崗位目標責任書進行了修改、補充、完善。使之目標和任務(wù)更明確、更具體、更便于操作。
(2)進一步修訂和完善我院的各種考核方法,在具體實施過程中,力求獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,使績效考核的制度更科學、更合理,努力體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
(3)繼續(xù)堅持三會制度,每周一科室有早會,月末召開全體科主任會議,總結(jié)一個月的工作情況,找出工作中存在的問題,做好下月的工作計劃,月初召開院務(wù)辦公會,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,做的好得給與獎勵,提出表揚,出現(xiàn)問題的,分析原因,視情扣罰,堅持經(jīng)常,并形成了良好的工作制度。通過各種會議的召開,保證了上通下達,基本上做到了人人知道院里的工作計劃和要求。自覺執(zhí)行各項規(guī)定,確保院里的管理精神在各科室得到貫徹和落實。
(4)繼續(xù)貫徹和落實各項檢查制度,如病歷、處方質(zhì)量的檢查,工作職責、服務(wù)標準,質(zhì)量標準的檢查,崗位責任制落實情況的檢查,每月全院衛(wèi)生大檢查等。通過這些檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時糾正,有力的促進了我院各項工作的開展。
(5)結(jié)合我院工作實際情況,在今年五月份,各科室進行了一次“醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療安全防范措施”大討論,很好的配合了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動,各科室通過討論,共提出了77個需要解決的問題和改進的地方。提高了警惕,增強了防范意識,加強了醫(yī)療安全,改進了安全防范措施,有力的促進了我院的醫(yī)療質(zhì)量的提高。
管理搞得好不好,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。執(zhí)行院長徐麗君同志,在院長參加會議、學習、外出活動期間,全面負責醫(yī)院的管理工作,在管理中,努力做到各項規(guī)章制度的檢查、督促、落實各種會議的按時召集,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不徇私情、獎罰分明、大膽管理、工作細致,一心撲在醫(yī)院工作上。為提高自己的管理水平,更好適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的形勢需要,今年利用節(jié)假日、休息天參加清華大學的emba((高級管理人員培訓班)的學習,轉(zhuǎn)變管理理念,吸收新的管理模式,在她的積極努力下,醫(yī)院的各項管理工作正有條不紊的進行著。
行政副院長韓援朝同志,對分管的行政、后勤、制劑等管理工作,認真負責,工作嚴謹,對在管理中存在的問題積極協(xié)助院長獻計獻策、出主意、想辦法,使問題妥善處理,為醫(yī)院排憂解難。并充分利用多年的管理經(jīng)驗及與省、市、區(qū)有關(guān)部門熟悉的優(yōu)勢,為醫(yī)院提供便利的條件。尤其在今年制劑生產(chǎn)許可證換發(fā)驗收工作中,不論在各項規(guī)章制度,操作規(guī)程的制定上,還是在硬件設(shè)施的配套上,在整理申報資料的軟件設(shè)計上,都做出了耐心細致的工作,付出了不少的心血,保證了我院自制劑工作的順利進行。
業(yè)務(wù)副院長李堃同志,認真好學、踏實肯干。對業(yè)務(wù)工作抓得緊、管得嚴,積極協(xié)助院長做好業(yè)務(wù)管理工作,并堅持到病房、門診坐診,對在業(yè)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題及時匯報,認真分析問題的原因,并采取積極有效的措施,盡快解決。同時積極出主意、想辦法,全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范各種醫(yī)療制度,為我院的業(yè)務(wù)管理工作做出了積極的努力。
2、以醫(yī)療工作為重點,全面落實醫(yī)療工作制度,不斷強化醫(yī)療工作質(zhì)量。
醫(yī)療業(yè)務(wù)工作是整個醫(yī)院工作的重中之重,是一個醫(yī)院的中心工作,年初我們制定了全面提高醫(yī)護人員的醫(yī)療水平,加大人才開發(fā)和培養(yǎng)的力度,保證醫(yī)療質(zhì)量強化醫(yī)療規(guī)范。落實各項醫(yī)療規(guī)章、制度等主要任務(wù)目標。圍繞這一決定,今年我們重點抓了以下幾項工作:
(1)在規(guī)范醫(yī)療文書書寫的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院??浦委煹奶攸c,制定了病歷書寫的規(guī)范化格式及電子版本。經(jīng)多次修改,逐步走向正規(guī)。按照要求,改版了新的處方形式,中藥、西藥、住院、門診、精神控制類藥品分別進行了處方管理,符合了國家的有關(guān)規(guī)定。
(2)逐步建立三級醫(yī)師檢診查房制度,嚴格按照接診醫(yī)師(住院醫(yī)師)、主治醫(yī)師、主任醫(yī)師(科主任、副院長、院長)檢診的程序,把好每個關(guān)口,確保醫(yī)療質(zhì)量,多年來,我院癲癇的診治率始終處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
(3)繼續(xù)堅持病歷討論制度,幾乎每周一次的病歷討論,收到了很好的效果,癲癇科今年共組織了50 余次病案討論,對疑難病例進行分析,充分發(fā)揮每個臨床醫(yī)師的業(yè)務(wù)見解,共同探討病例的成因、治療原則、臨床意義,為開拓思路、拓寬知識層面、減少誤診、吸收有益的學術(shù)觀點,打造了一個學習交流的平臺。為此,李副院長、何小芳主任組織的很好,值得在護理部、特檢科等科室學習推廣。
(4)在全院開展了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動,通過這一活動的開展,全面提高了我院的醫(yī)療質(zhì)量,找出了工作中存在的不足及缺陷,加強了醫(yī)療安全的防范意識及工作措施,為下一步的醫(yī)療安全工作奠定了很好的基礎(chǔ)。
(5)繼續(xù)堅持各項醫(yī)療制度,如患者復(fù)診告知,病史陳述者簽名,病歷回訪等制度。規(guī)范各種醫(yī)療行為,做好工作計劃,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,最大限度的保證醫(yī)療效果。
醫(yī)院各科室承諾書篇十三
1嚴格執(zhí)行值班制度,堅守崗位,認真履行職責,全權(quán)處理本班的一切事務(wù)。
4按時交接-班,不得空班,值班期間不準酗酒、打牌,違者依紀處理。有急事須事先請假,未經(jīng)批準不得離崗。緊急情況下必須提前四小時向內(nèi)勤匯報,否則,責任自負。
1、值班人員負責8小時以外以及節(jié)假日的x線檢查的全項工作。及時做出x線診斷報告。
2、做好當天全科工作統(tǒng)計和登記工作。
3、次日上班前做好科內(nèi)各室衛(wèi)生清潔工作,清除垃圾,打好開水。
4、值班期間發(fā)現(xiàn)機器、電源或水、暖有故障時應(yīng)及時報告總值班人員或及早處理排隊故障,以確保次日科內(nèi)正常工作。
一、信息科管理目標
為醫(yī)院總目標的實現(xiàn),使信息科管理符合二甲醫(yī)院及河北省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求,做到:
1.加強對醫(yī)院總目標的貫徹,嚴格遵守科室綜合目標責任考評細則。
2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his),使其促步系統(tǒng)化、完整化,逐步實施臨床路徑、pacs等。
3.具有高度的責任心,端正工作作風,加強業(yè)務(wù)培訓,提高科室成員素質(zhì)。
4.加強網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,使其運行正常無誤。
5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn),保證數(shù)據(jù)暢通運行,做好數(shù)據(jù)備份。
6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保信息統(tǒng)計的準確性,提供決策依據(jù)。
7.做好充足的準備,隨時應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。
二、信息科基本行為規(guī)范:
1、忠于職守、服從安排,不得陽奉陰違或者敷衍塞責。
2、充分發(fā)揮主觀能動性、積級提高工作效率,業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時間內(nèi)謝絕會客;如確有必要,須經(jīng)信息科長批準。
4、在辦公場所內(nèi)不得抽煙、飲酒、亂扔紙屑;保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作,不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、工作時間下科室須穿工作服。
6、辦公時間不得利用醫(yī)院電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
三、信息科計算機房規(guī)章制度
1、嚴格遵守信息網(wǎng)絡(luò)中心機房管理制度。
2、科室計算機僅供本科室人員工作之用。
3、保持機房整潔,進出機房請保持雙手清潔。
4、不得隨便拆裝計算機上的任何接口和部件,以免發(fā)生故障。
5、嚴禁使用未經(jīng)允許的軟件。
6、嚴格按要求進行操作,不得做任何與工作無關(guān)的操作。
7、機房內(nèi)的工具及桌椅等公物不得攜帶出室外。
8、嚴禁煙火,不得抽煙、飲酒、吃飯等于工作無關(guān)的事情。 9、愛護公物,謹慎操作,注意安全。
四、信息科考勤、值班交-班制度
4、信息科當天值班人員當接到電話、發(fā)現(xiàn)問題時,應(yīng)及時到達現(xiàn)場,并盡力解決,特殊情況未能解決或不能處理的,應(yīng)及時聯(lián)系信息科長協(xié)調(diào)處理;發(fā)生較大事件或其他意外事故,應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展,保護現(xiàn)場,立刻向總值班或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、值班人員必須在崗,吃飯或有事離開時,不得遠離醫(yī)院附近,且不超過一小時,科內(nèi)必須暢通。
8、科內(nèi)、中心機房及值班室衛(wèi)生由當日值班人員負責,科內(nèi)每月月末大掃除一次。
10、值班人員次日下午安排休班,不得攢班、或換班休息。
11、考勤員需認真保管科內(nèi)簽到、值班、交-班及機房日志,每月考勤按簽到表匯總后交科長確認,將科內(nèi)考勤表提交人事科,考勤信息要完整、真實。
12、每周一上午定為信息科科周會,由科長傳達院務(wù)會指示及基本內(nèi)容,科內(nèi)人員總結(jié)上周工作情況及進程并匯報下周所分管的工作計劃。
有下列行為之一者,記為曠工:
1、當天未到崗,且沒有請假的;
2、未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為偽造的';
3、到崗后擅自離院時間超過一個小時以上的。
院內(nèi)有關(guān)考勤管理的獎懲規(guī)定:
1、遲到、早退一次,罰款50元;
2、當月遲到、早退累計次數(shù)達5次,或累計時間超過1小時的,記曠工一日;
3、擅自離崗的,罰款100元;離崗超過1小時,按曠工處理;
五、信息科日常工作制度
1、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守信息系統(tǒng)各項規(guī)章制度。
3、信息科各項工作均需記錄(電話記錄、電腦安裝記錄、出入庫記錄等)
4、嚴格按照信息系統(tǒng)關(guān)于申請、權(quán)限更改、人員增加、電腦維修、服務(wù)器備份、數(shù)據(jù)安全等各項規(guī)定的流程工作并做好記錄。
5、遵守信息系統(tǒng)保密制度,嚴于律己。
1.?檢驗科安排值班人員,實行24小時值班制。
2.?值班人員必須堅守崗位,履行職責,負責急診檢驗和科內(nèi)必須進行的各項工作。
3.?值班人員不得擅離職守,如需進病房采血應(yīng)告知急診室人員。
4.?負責檢查烘箱、溫箱、冰箱等儀器設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn),如有異常立即處理,處理有困難立即報告總值班。
5.?檢查科內(nèi)門、窗、水、電和煤氣是否關(guān)好,確??苾?nèi)安全。
6.?嚴格執(zhí)行交接-班制度,努力完成在班時間內(nèi)的工作。如有尚待處理的工作,向接-班人員交代清楚,如遇到疑難問題,應(yīng)按級匯報并記好值班記錄。
1、值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防雷、防潮、防高溫等工作,發(fā)現(xiàn)異常及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。
2、值班人員必須認真監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、空調(diào)等設(shè)備運行情況,做好值班記錄和交接-班工作。
3、值班人員必須及時解決網(wǎng)絡(luò)問題,遇到網(wǎng)絡(luò)故障,馬上組織力量排除,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo),如不能及時排除,須向用戶解釋說明。
4、值班人員未經(jīng)主管人員批準,不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置及其網(wǎng)站信息。
5、整理內(nèi)務(wù),保持機房整潔衛(wèi)生。
醫(yī)院各科室承諾書篇十四
一年來,我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學習,深入學習實踐十七大精神和"科學發(fā)展觀",使我進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力。
今年是新中國成立六十華誕的生日之年,我國經(jīng)受了甲型流感病毒侵襲的考驗,經(jīng)受了世界金融風暴危機的考驗,但是在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅持科學發(fā)展觀,始終堅持黨的十七大精神,克服了重重困難,不斷地學習創(chuàng)新和發(fā)展,最終順利的走過了20xx年,迎接即將到來的2011年?,F(xiàn)將我一年來的工作、學習情況匯報如下:
一、自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治覺悟進一步提高
一年來,我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學習,深入學習實踐十七大精神和"科學發(fā)展觀",使我進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,從而為我積極努力地做好本職工作,全心全意為干部服好務(wù)建立了強大的思想動力。
二、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風
由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務(wù),嚴格要求自己。
三、強化理論和業(yè)務(wù)學習不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作責任重大,又非常瑣碎,需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作,我在這一年里,能夠始終以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投入工作,不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,本著"從經(jīng)驗管理到科學管理"這樣一個目標,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業(yè)務(wù)學習,努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識,嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅持"四查十對"嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進藥及時與財務(wù)、科室溝通,每季度的盤點我都提前做好表格,和財務(wù)協(xié)商好時間,盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù),做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記,按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進藥關(guān),保證藥品質(zhì)量和數(shù)量,做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際情況,在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。