通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地調(diào)整和改進自己的學(xué)習(xí)和工作方法。寫心得體會時，我們要注意遵循學(xué)術(shù)和職業(yè)道德，不抄襲他人的觀點和文字。下面是一些經(jīng)典的心得體會，希望能為大家提供一些靈感。
標準化建設(shè)工作心得體會篇一
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設(shè)》，自己作為社會組織一員，要堅定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分，時刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強黨性認識，真正融入黨組織生活中去，最終落實在強化理想信念，落實到遵紀守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時按質(zhì)完成項目的各項指標，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進湛江菜，引進先進菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項任務(wù)落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二
近年來，我國標準化工作取得了巨大的成就，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展方面起到了重要作用。作為一名標準化工作人員，我深感標準化建設(shè)工作的重要性和復(fù)雜性。通過長期的實踐和總結(jié)，我逐漸形成了一些心得體會。在這里，我愿意分享我的心得體會，以期與大家共同進步。
第一，明確標準的重要性。標準是協(xié)調(diào)社會各界行為的準則和規(guī)范，是推動科學(xué)技術(shù)進步和社會經(jīng)濟發(fā)展的基石。標準的制定和實施，能夠保障產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，促進創(chuàng)新發(fā)展。因此，在開展標準化建設(shè)工作時，我們要明確標準的重要性，充分認識到標準對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，牢固樹立“標準意識”。
第二，強化標準化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。標準化建設(shè)是一項復(fù)雜而繁重的工作，需要廣泛動員和組織各方力量。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，只有建立健全科學(xué)高效的組織體系，才能保證標準化工作的順利進行。因此，我們要在標準化建設(shè)工作中，加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，明確責(zé)任和分工，建立起科學(xué)高效的組織機制，確保標準化工作的有序進行。
第三，注重提高標準制定水平。標準的制定是標準化建設(shè)工作的核心環(huán)節(jié)，也是標準的衡量標準。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，標準的制定要緊跟科技發(fā)展的腳步，充分借鑒國際先進標準和經(jīng)驗，加強標準的技術(shù)研究和論證，確保制定出適應(yīng)國內(nèi)外市場需求和科技發(fā)展的高水平標準。同時，要加強與企業(yè)、科研機構(gòu)等各方面的溝通協(xié)作，形成多方面的共識和參與，提高標準制定的科學(xué)性和公正性。
第四，開展標準宣傳和培訓(xùn)工作。標準化工作的成果需要得到廣泛的認知和應(yīng)用，而宣傳和培訓(xùn)是實現(xiàn)這一目標的重要手段。我們要充分發(fā)揮宣傳和培訓(xùn)的作用，通過各種媒體途徑和活動形式，向廣大群眾普及標準的意義和重要性，提高標準意識。同時，要加強對標準化工作人員的培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)水平和綜合能力，使他們能夠熟練掌握標準化工作的理論知識和實際操作技能。
第五，加強標準化建設(shè)的監(jiān)督和評估。監(jiān)督和評估是保證標準化建設(shè)工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。通過監(jiān)督和評估，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決標準化工作中存在的問題和不足，提高標準化工作的質(zhì)量和效率。因此，在標準化建設(shè)過程中，我們要建立完善的監(jiān)督評估體系，組織開展定期和不定期的監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，推動標準化工作持續(xù)健康發(fā)展。
總之，標準化建設(shè)工作的開展，需要我們明確標準的重要性，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高標準制定水平，開展宣傳和培訓(xùn)工作，加強監(jiān)督和評估，從而確保標準化工作的質(zhì)量和效果。我將在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，為推動我國標準化建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇三
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責(zé)任制，有力推動基層黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設(shè)，實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理，有效夯實黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學(xué)化水平全面提升。
(一)基本組織規(guī)范化
1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增選副書記1人。
2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應(yīng)提前3個月報上級審批。
(二)基本隊伍規(guī)范化
1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結(jié)協(xié)作，分工明確;黨建責(zé)任充分落實，各項任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強。
2.黨員隊伍作風(fēng)優(yōu)良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀律作風(fēng)教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。
3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養(yǎng)，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
(三)基本活動規(guī)范化
1.學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育等各種形式開展黨員經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)的”入黨初心，牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規(guī)定，召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會，發(fā)揮示范表率作用。
3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設(shè)計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé)，推動本單位各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發(fā)展。
5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結(jié)合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規(guī)范化
1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發(fā)展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。
3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點建立和完善黨務(wù)公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設(shè)等制度。
4.黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關(guān)懷等機制，切實關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權(quán)益和切身利益。
(五)基本保障規(guī)范化
1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2.活動經(jīng)費保障。獨立單位黨支部的活動經(jīng)費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費年度預(yù)算;專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費保障。
(六)基本臺帳規(guī)范化
1.黨組織工作臺賬。(1)年度工作計劃，年度
工作總結(jié)
等;(2)黨組織會議記錄資料;(3)黨組織換屆選舉工作資料;(4)黨務(wù)公開資料;(5)考核獎懲資料。
、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、不合格黨員處置情況等資料;(4)黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來信來訪接待等資料;(5)黨員學(xué)習(xí)教育等其它資料。
3.發(fā)展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。
4.特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等。
(一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標準》，明確工作目標、舉措和責(zé)任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成，每年申報不低于30%，各單位要根據(jù)單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
(二)自評申報。年初，黨支部要填報創(chuàng)建申報表，確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標;全年嚴格按照規(guī)范化建設(shè)標準展開工作，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評，認為已經(jīng)達標的，申請進行達標驗收。
(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎(chǔ)上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定。
(四)復(fù)核審定。每年12月，結(jié)合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。
(五)結(jié)果運用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，是貫徹***總書記全面從嚴治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認識，把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實，抓出成效。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?；鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機制。落實黨組(黨委)書記第一責(zé)任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設(shè)管理水平。
(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送，向有關(guān)媒體推介。
(四)精心組織，務(wù)求實效。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結(jié)黨支部工作法，切實把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務(wù)圓滿完成。
黨組織標準化建設(shè)工作心得體會范文
黨組織標準化建設(shè)工作心得體會怎么寫
本文來源：
標準化建設(shè)工作心得體會篇四
黨組織標準化建設(shè)工作正在我區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織中全面推進。作為一名機關(guān)黨務(wù)工作者，深知肩負的責(zé)任是沉甸甸的，同時也由衷地感到投身于黨建工作無比光榮。黨務(wù)工作崗位的重要性不言而喻，就是堅決聽從黨的號令，原原本本地把黨的規(guī)章、方針政策和工作要求布置到“邊”、貫徹到“底”，不遺漏每一個黨員。要始終端莊態(tài)度，認識到：作為一個長期執(zhí)政的大黨，必須一刻不停地落實好黨要管黨的各項規(guī)章制度。要以全面從嚴治黨只有起點沒有終點、全面從嚴治黨永遠在路上的決心和韌勁開展工作，把學(xué)校黨支部建設(shè)工作不斷抓出新成效，讓黨組織的先鋒堡壘作用發(fā)揮得更加出色。
我們要充分認識到，按照廣泛適用的、有量化、可評估的標準進行基層黨建，保持支部建設(shè)工作時常地處于標準之上，這是讓每一名黨員能夠始終保持政治清醒和政治定力所需要的常態(tài)化措施。
黨支部是黨的最基層組織，每一名黨員都有自己的支部歸屬。黨支部工作做好了，就能強化黨員的理想信念，調(diào)動其積極性，充分地增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。筆者認為，各基層組織開展標準化建設(shè)，重要的前提就是要始終堅持以***總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。實現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅持學(xué)中用，用中學(xué)，保持黨員的先鋒模范作用。
服務(wù)奉獻”的模范。
標準化建設(shè)工作心得體會篇五
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會組織一員，要堅定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分，時刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強黨性認識，真正融入黨組織生活中去，最終落實在強化理想信念，落實到遵紀守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國70周年，在這段時間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗了自身理論知識水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時按質(zhì)完成項目的各項指標，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進湛江菜，引進先進菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項任務(wù)落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
一年來，我校在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育教學(xué)的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)和推動作用?，F(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)主要做法總結(jié)如下：
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學(xué)習(xí)。一年來，我?？朔粨粜怨ぷ鞫?、任務(wù)重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆六中全會大精神、黨章和黨員條例、中小學(xué)教師職業(yè)道德，認真踐行“兩學(xué)一做”和“四講四有”。對廣大黨員干部進行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風(fēng)建設(shè)。抓住契機，開展黨員先進性教育和“兩學(xué)一做”及“四講四有”活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節(jié)約，不增加學(xué)生各種負擔(dān)，對學(xué)生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和習(xí)總書記系列講話，教職工每兩周集中學(xué)習(xí)了有關(guān)師德方面的《做合格稱職有思想的教師》、《加強師德修養(yǎng)，具有良好職業(yè)道德》、《教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《新時代師德的重要內(nèi)涵》、《如何培養(yǎng)良好的師風(fēng)師德》。要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業(yè)道德的基本要求，進一步將規(guī)范要求內(nèi)化為教師的自覺行為，全面提高師德素養(yǎng)，同時寫出心得體會。
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律。為此，為使糾風(fēng)樹德工作活動落到實處，不流于形式，我們按照區(qū)教育局的要求，首先做到領(lǐng)導(dǎo)到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確了各自的職責(zé)，成立了組織機構(gòu)，制訂了學(xué)校和每名教師簽訂責(zé)任狀，建立了為校長第一責(zé)任人的防腐網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任分解到人，層層落實責(zé)任狀，為糾風(fēng)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
中小學(xué)亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關(guān)系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)亂收費問題，每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校就專門成立治理中小學(xué)生亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設(shè)立收費公示欄，對收費標準進行公示。學(xué)校經(jīng)費實行“收支兩條線”管理，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發(fā)到學(xué)生手中。落實了初中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
把凡是教職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內(nèi)容，堅持做到政策，辦事過程和結(jié)果“三公開”。同時，學(xué)校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數(shù)，并在學(xué)校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。在干部任免上，不搞個人主義，不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學(xué)校進行民主推薦，經(jīng)群眾評議，經(jīng)教育局考核后審批，審批結(jié)果在學(xué)校予以公示。任何一項制度和決策都通過教師會后形成決議，充分發(fā)揮教師的監(jiān)督作用，增強強化管理透明度。
加大教育監(jiān)督力度，堅持教育的原則。緊密聯(lián)系實際，開展經(jīng)常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)等方式，開導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力;二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，在重大節(jié)假日前，召開全體教職工會議，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律;三是開展重點教育，對有群眾來信、來訪舉報的人員進行預(yù)警教育，提出明確要求;四是開展典型教育，利用假期，組織全體教師學(xué)習(xí)先進典型，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。
一年來，我校在局黨委和紀檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的直接正確指導(dǎo)下，取得了一定的成績。今后，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新的高度。
現(xiàn)階段，隨著社會的發(fā)展與經(jīng)濟的不斷進步，當(dāng)下社會中極易產(chǎn)生個人主義、無政府主義以及利己主義等，進而致使人們的價值觀念發(fā)生重大的變化甚至扭曲。在此種環(huán)境下，做好黨支部工作已經(jīng)逐漸成為一種必然的趨勢。通過黨支部建設(shè)，通過樹立先進典型對人們的價值觀起到示范和引領(lǐng)的作用。一個典型就代表著一面旗幟。黨支部工作的加強與完善能夠營造積極的工作氛圍，能夠形成良好的宣傳和學(xué)習(xí)的氛圍，進而起到引領(lǐng)社會思潮的作用。
任何階段黨組織的良好形象都必須注重制度上的建設(shè)和有效執(zhí)行。黨支部工作的建設(shè)是相應(yīng)制度能否落實與踐行的重要環(huán)節(jié)，其不僅影響黨組織工作的正常運行，還影響黨支部的長遠發(fā)展。然而，目前我國基層黨支部開展工作的內(nèi)容構(gòu)成中，卻依然存在一定的問題，如學(xué)習(xí)教育制度落實不到位，黨的理論學(xué)習(xí)形式化等等，進而導(dǎo)致黨支部工作實效有待提高和完善。同時，由于考核制度落實不到位等等，也影響了黨支部工作的有效開展。由此可見，黨支部工作的推進和順利實施需要制度的不斷完善和改進，而制度的完善和改進則能更有效地促進基層黨支部工作。因此，《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的提高和綜合素質(zhì)的提升應(yīng)注重從黨員干部的思想建設(shè)出發(fā)，方能起到切實的效果。根據(jù)黨中央《條例》具體內(nèi)容，做合格黨員的精神，尤其是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，新時期更應(yīng)注重黨支部工作的建設(shè)，特別是注重對黨員干部思想的建設(shè)。例如加強政治素質(zhì)教育以堅定共產(chǎn)主義信念，各基層黨支部可制定常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育工作計劃，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《條例》、黨章、黨規(guī)以及總書記系列講話、十九大精神等。還通過各種實踐活動，黨支部可依據(jù)上級黨組織的總體部署，通過集中學(xué)習(xí)、黨日活動、專題交流以及黨員自學(xué)等諸多方式，加強黨員干部的思想建設(shè)，進而提高黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，既發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，符合實際，十分有利于黨支部建設(shè)。各黨支部及黨員干部要將學(xué)習(xí)《條例》提高到思想和認識的高度。
標準化建設(shè)工作心得體會篇六
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進單位20xx年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)標準化基層黨組織提供堅強保障。
二、工作任務(wù)。
從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
（一）組織建設(shè)標準化。
1.支部設(shè)置。
堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
2.支委設(shè)置。
按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
3.支部委員、書記產(chǎn)生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規(guī)范支部書記配備，確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把黨組書記擔(dān)任黨支部書記，并推選優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。
5.黨小組設(shè)置。
堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
1.會議制度。
（1）支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；開展集中學(xué)習(xí)；做好黨員發(fā)展工作；進行黨內(nèi)選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報告；討論和決定其他重大問題。
（2）支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施；確定提交支部黨員大會討論決定的事項；討論處理支部日常工作。
（3）黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)；討論黨務(wù)工作事項；研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
2.黨課制度。
（1）保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。
（2）明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。
（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。
（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
（1）規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
（2）強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照相關(guān)要求執(zhí)行。
（三）黨員管理標準化。
1.發(fā)展黨員。
認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.黨員教育。
（1）保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
（2）確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
3.黨員管理。
（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
（2）規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監(jiān)督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；黨員定期向黨支部匯報思想、工作；實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議；批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務(wù)。
健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員；做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)（示范崗），大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）。
1.會議（學(xué)習(xí)）記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料，并建立上述資料應(yīng)建立目錄依次編號。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊）建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)（示范崗）相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證。
記錄黨員交納黨費的情況。
（五）活動陣地標準化（3+x：一室一欄一群+其他）。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。
（1）專用黨員活動室。
設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求）、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構(gòu)和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
（2）合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。
一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.黨支部宣傳欄。
結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
3.黨支部微信群。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
（1）規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責(zé)管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內(nèi)職務(wù)+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純潔性。
（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
三、實施步驟。
（一）統(tǒng)一標準，制訂方案（20xx年3月-20xx年4月）。
1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。（20xx年3月）。
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。（2020年4月）。
（二）規(guī)范建設(shè)，改進提高（20xx年5月-20xx年6月）。
1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。（2020年5月）。
2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。（xxxx年6月）。
（三）表彰先進，全面達標（xxxx年7月-xxxx年9月）。
1.黨支部評選若干優(yōu)秀黨員，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的黨員，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。（xxxx年7月）。
3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。（20xx年8-9月）。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價；要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。
（二）強化保障，激發(fā)動力。單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支；堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化單位“兩個轉(zhuǎn)變”、推進工作有機銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設(shè)新成效推動審計局新發(fā)展、新進步。
標準化建設(shè)工作心得體會篇七
黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進一步加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，使黨支部規(guī)范化、制度化、標準化，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定《標準化黨支部建設(shè)工作手冊》。
一、班子建設(shè)標準
1、組織健全：黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)優(yōu)良，成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；按期完成換屆選舉工作。
2、政治合格：堅持政治理論學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素質(zhì)；堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，創(chuàng)造性地開展黨的工作。
二、制度建設(shè)標準
1、黨委（黨組）指導(dǎo)黨建工作制度
2、黨支部黨員學(xué)習(xí)制度
3、黨支部年度述職制度
4、黨支部、黨員服務(wù)基層群眾制度
5、黨務(wù)公開制度
6、黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶制度
7、黨內(nèi)情況通報制度
8、民主生活會制度（領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會）
9、“三會一課”制度
10、黨員教育培訓(xùn)制度
11、民主評議黨員制度
12、黨費收繳制度
13、黨員發(fā)展制度
14、黨支部換屆選舉制度
15、流動黨員管理制度
16、群團組織工作制度
三、
陣地建設(shè)標準
1、有固定的黨員活動室，設(shè)置“黨員活動室”標志牌，布置規(guī)范整齊，并有活動室管理制度。
2、懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權(quán)利與義務(wù)、黨支部和支部委員職責(zé)、黨建品牌、榮譽欄、公開欄、黨員身份亮相等。
四、日常工作標準
1、黨員發(fā)展：嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定和要求有計劃高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。
2、組織生活：嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度：每季度一次黨員大會，每個月一次支委會、一次黨小組會，每半年一次黨課。每次會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。
3、黨費收繳：黨費收繳足額及時每月向機關(guān)黨工委上次，并向黨員公布黨費收繳情況。
4、走訪談心：密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、支部工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作，進一步推進在職黨員進社區(qū)的服務(wù)機制，深化黨員志愿服務(wù)模式。
5、主題活動：圍繞單位中心及重點工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動，活動主題突出，內(nèi)容形式多樣，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、幫扶活動：積極開展黨內(nèi)幫扶活動，關(guān)心離退休老黨員、生活困難黨員，經(jīng)常關(guān)注機關(guān)黨員干部思想動態(tài)，及時化解矛盾。
五、臺帳標準
1、上級黨組織下發(fā)的有關(guān)文件
２、本單位有關(guān)文件
3、各種制度匯編
6、黨員風(fēng)采
7、黨務(wù)公開相關(guān)材料
8、黨員發(fā)展相關(guān)材料
9、機關(guān)黨支部換屆選舉的相關(guān)材料，包括請示、批復(fù)、黨員大會文件、材料（含選舉過程材料）
10、民主評議黨員相關(guān)資料
11、信息
12、其他
標準化建設(shè)工作心得體會篇八
標準化建設(shè)工作是企業(yè)進行組織管理的重要手段之一，對于提高企業(yè)管理水平、推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義。在長期的實踐中，我深刻體會到了標準化建設(shè)工作中的一些心得與體會。本文將就這方面的問題進行歸納總結(jié)，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)從業(yè)人員在今后的工作中有所幫助。
首先，標準化建設(shè)工作需要樹立正確的理念。標準化建設(shè)并不是簡單地套用文件、程序和制度，而是需要與企業(yè)的實際情況相結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展尋求最合適的路徑。因此，在進行標準化建設(shè)工作時，我們需要樹立正確的理念，即要注重實際效果而不是形式上的標準化。只有這樣，標準化才能真正發(fā)揮作用，幫助企業(yè)提高管理水平，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
其次，標準化建設(shè)工作需要注重過程管理。標準化建設(shè)前期，我們需要進行充分的調(diào)研和分析，明確目標和需求，然后制定相應(yīng)的標準化建設(shè)計劃。在執(zhí)行過程中，我們需要嚴格按照計劃進行各項工作，確保過程的規(guī)范和有效。同時，在標準化建設(shè)的過程中，我們還需要及時跟蹤和評估工作的進展，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保標準化建設(shè)工作的順利進行。
第三，標準化建設(shè)工作需要注重培訓(xùn)和宣傳。標準化建設(shè)不僅僅是制定文件和程序，更重要的是將標準化理念和要求貫徹到每個員工的心中。因此，在標準化建設(shè)工作中，我們需要加強對員工的培訓(xùn)和宣傳工作，使他們對標準化的重要性和作用有深刻的認識。只有員工們都積極參與到標準化建設(shè)中，標準化才能真正起到推動企業(yè)發(fā)展的作用。
第四，標準化建設(shè)工作需要加強監(jiān)督和考核。標準化建設(shè)是一個長期的過程，需要不斷地跟進和改進。在標準化建設(shè)工作中，我們需要建立完善的監(jiān)督和考核機制，對標準化建設(shè)工作進行全面的監(jiān)督和評估。只有通過監(jiān)督和考核，才能發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，確保標準化建設(shè)的有效性和可持續(xù)性。
最后，標準化建設(shè)工作需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。標準化建設(shè)工作并非一蹴而就，而是需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。在標準化建設(shè)工作中，我們需要密切關(guān)注業(yè)界的最新動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整和完善標準化建設(shè)的方法和手段，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和要求。只有不斷改進和創(chuàng)新，標準化才能始終保持其生命力和活力。
綜上所述，標準化建設(shè)工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在踐行標準化建設(shè)工作中，我們需要樹立正確的理念，注重過程管理，加強培訓(xùn)和宣傳，加強監(jiān)督和考核，持續(xù)改進和創(chuàng)新。相信在今后的工作中，只要我們能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，按照這些心得和體會，標準化建設(shè)工作必將取得更好的成果，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
標準化建設(shè)工作心得體會篇九
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會組織一員，要堅定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分，時刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強黨性認識，真正融入黨組織生活中去，最終落實在強化理想信念，落實到遵紀守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國70周年，在這段時間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗了自身理論知識水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時按質(zhì)完成項目的各項指標，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進湛江菜，引進先進菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項任務(wù)落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十
一年來，支部積極探索和創(chuàng)新黨建工作的新途徑新方法，始終堅持把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為黨建工作的著力點，努力在提升戰(zhàn)斗力促進標準化規(guī)范化上下功夫、做文章、求突破，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)著手，扎實有效地開展了黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強支部班子建設(shè)
按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁藴剩潺R配強榕江公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，明確支部工作職責(zé)，增強政治意識和責(zé)任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學(xué)決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。
二、規(guī)范制度建設(shè)
認真貫徹落實“三會一課”、黨支部組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員等各項制度，保證支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作、生活等制度體系。
三、規(guī)范臺帳管理
按照黨建工作內(nèi)容和任務(wù)將各項資料分為：組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度運行、配套保障、上級來文、學(xué)習(xí)資料、黨內(nèi)法規(guī)、其它任務(wù)等八部分進行分類建立黨建工作臺帳，使黨建臺帳規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。
組織建設(shè)：支委成員花名冊、支委成員分工文件、支委換屆改選及黨委批復(fù)、各項年度計劃等。
隊伍建設(shè)：支部各類基礎(chǔ)信息表、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費繳納、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)處分、黨員激勵關(guān)懷、黨員發(fā)展等。
制度運行：“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等各項會議記錄；述職報告、工作總結(jié)、社會實踐等。
保障配套：經(jīng)費提取，活動場所。
上級來文：集團公司黨委及其它上級黨組織下發(fā)的各項文件。
學(xué)習(xí)資料：一年來支部集中學(xué)習(xí)時使用的學(xué)習(xí)資料。
黨內(nèi)法規(guī)：現(xiàn)行有效的中央、省、州、集團公司黨委等各級黨組織制定實施的法律法規(guī)、各項規(guī)定、制度等。
四、加強硬件建設(shè)
規(guī)范辦公場所建設(shè)。將支部工作的各項制度上墻，建立了黨建學(xué)習(xí)宣傳欄、黨務(wù)公開欄。
規(guī)范黨員活動室建設(shè)。黨支部充分利用單位小會議室作為黨員活動室，做到了有黨旗、有誓詞、有宗旨、有黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨支部工作制度等，通過建設(shè)，黨員活動室達到了“六有三通”標準。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十一
現(xiàn)階段，隨著社會的發(fā)展與經(jīng)濟的不斷進步，當(dāng)下社會中極易產(chǎn)生個人主義、無政府主義以及利己主義等，進而致使人們的價值觀念發(fā)生重大的變化甚至扭曲。在此種環(huán)境下，做好黨支部工作已經(jīng)逐漸成為一種必然的趨勢。通過黨支部建設(shè)，通過樹立先進典型對人們的價值觀起到示范和引領(lǐng)的作用。一個典型就代表著一面旗幟。黨支部工作的加強與完善能夠營造積極的工作氛圍，能夠形成良好的宣傳和學(xué)習(xí)的氛圍，進而起到引領(lǐng)社會思潮的作用。
任何階段黨組織的良好形象都必須注重制度上的建設(shè)和有效執(zhí)行。黨支部工作的建設(shè)是相應(yīng)制度能否落實與踐行的重要環(huán)節(jié)，其不僅影響黨組織工作的正常運行，還影響黨支部的長遠發(fā)展。然而，目前我國基層黨支部開展工作的內(nèi)容構(gòu)成中，卻依然存在一定的問題，如學(xué)習(xí)教育制度落實不到位，黨的理論學(xué)習(xí)形式化等等，進而導(dǎo)致黨支部工作實效有待提高和完善。同時，由于考核制度落實不到位等等，也影響了黨支部工作的有效開展。由此可見，黨支部工作的推進和順利實施需要制度的不斷完善和改進，而制度的完善和改進則能更有效地促進基層黨支部工作。因此，《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的提高和綜合素質(zhì)的提升應(yīng)注重從黨員干部的思想建設(shè)出發(fā)，方能起到切實的效果。根據(jù)黨中央《條例》具體內(nèi)容，做合格黨員的精神，尤其是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，新時期更應(yīng)注重黨支部工作的建設(shè)，特別是注重對黨員干部思想的建設(shè)。例如加強政治素質(zhì)教育以堅定共產(chǎn)主義信念，各基層黨支部可制定常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育工作計劃，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《條例》、黨章、黨規(guī)以及總書記系列講話、十九大精神等。還通過各種實踐活動，黨支部可依據(jù)上級黨組織的總體部署，通過集中學(xué)習(xí)、黨日活動、專題交流以及黨員自學(xué)等諸多方式，加強黨員干部的思想建設(shè)，進而提高黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，既發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，符合實際，十分有利于黨支部建設(shè)。各黨支部及黨員干部要將學(xué)習(xí)《條例》提高到思想和認識的高度。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十二
當(dāng)前，黨建工作的重要性越來越凸顯。為加強基層黨組織建設(shè)，提高組織能力和活力，許多地方都在積極推進黨支部標準化建設(shè)。作為一名基層黨支部書記，我對此深有感觸，通過這篇文章，想與大家分享一下我在黨支部標準化建設(shè)中的心得體會。
二、認識黨支部標準化建設(shè)的重要性
黨支部是基層組織的核心，是黨員密切聯(lián)系群眾的直接紐帶。然而，目前許多黨支部存在基層組織不規(guī)范、干部成員不結(jié)構(gòu)化、組織建設(shè)不夠科學(xué)化等問題。通過黨支部標準化建設(shè)，可以規(guī)范黨組織的發(fā)展和管理，使基層組織更加有力地發(fā)揮作用。黨支部標準化建設(shè)不僅是基層黨組織的內(nèi)部需要，同時也是適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
三、探索黨支部標準化建設(shè)的有效方法
要想推動黨支部標準化建設(shè)，需要黨支部書記的積極參與和領(lǐng)導(dǎo)。觀察一些成功實踐，我總結(jié)了以下有效方法：
1. 著重推進“三會一課”，讓每個黨員都明確自己的職責(zé)和任務(wù)。要做好每次會議和學(xué)習(xí)活動的準備工作，提高議案的質(zhì)量和成效。
2. 加強組織建設(shè)，做好黨員的宣傳、篩選和培養(yǎng)工作。同時，要注重干部的培訓(xùn)和提高，提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。
3. 創(chuàng)新工作形式，走進社區(qū)、企業(yè)等方便會員參與的場所，開展各種有實際意義的群眾工作活動，增強組織的凝聚力和活力。
四、解決黨支部標準化建設(shè)的難點問題
標準化建設(shè)過程中的難點主要在于標準制定、執(zhí)行和驗收。要解決這些問題，首先要加強標準的宣傳、培訓(xùn)和認知度。其次，還要加強對標準執(zhí)行情況的考核和評價，及時匯總成績和不足之處，及時進行調(diào)整和完善。
五、總結(jié)和展望
黨支部標準化建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，我們要認清其重要性，不斷創(chuàng)新方法，加強團隊協(xié)作，從而推動其有效實施。在未來的工作中，我們將更加努力，不斷探索，并實現(xiàn)標準化建設(shè)的長遠目標，更好地服務(wù)黨和人民。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十三
標準化專管所建設(shè)心得體會 惠安縣煙草專賣局 鄭文炳
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)一個專賣辦、一個稽查大隊、四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶?；鶎訉９芩鳛檑`行煙草專賣制度的前沿陣地，直接面對廣大零售戶和消費者，是煙草行業(yè)與社會進行有效溝通的橋梁，是展示行業(yè)形象的窗口，更是實現(xiàn)市場有效監(jiān)管、履行縣級局煙草專賣職能的排頭兵。
隨著我省專賣工作的深入開展,打假、打私工作取得了輝煌的成果，省局領(lǐng)導(dǎo)明確指出專賣工作重心要逐步向轄區(qū)市場監(jiān)管轉(zhuǎn)移，新形勢下，如何抓好專管所建設(shè)，夯實市場監(jiān)管基礎(chǔ)，創(chuàng)建一套適用于基層專賣管理的惠安標準，是實現(xiàn)專管所的標準化管理必須重點解決的課題。
一、標準化專管所建設(shè)面臨的主要難題
今年以來，我局“標準化專管所建設(shè)”課題實踐活動逐步展開，以“緊緊圍繞市場監(jiān)管”為中心，深入探索專賣所隊標準化建設(shè)，逐步建立了一套適用于基層專賣管理的惠安標準—“五化”標準。期間，主要遇到了四大難題：專管流程難體現(xiàn)、專管工作難管控、專賣終端難監(jiān)管、隊伍建設(shè)難開展。
1、專管流程難體現(xiàn)
近年來，基層專管所在踐行煙草專賣制度上雖然已經(jīng)取得了很大進步，但仍舊存在很多問題：專管員無法真正做到以流程標準，不能將將制定的流程主動、自覺融入到日常工作中去，對自己的崗位在流程中的結(jié)點還不明確，對自己所處的崗位在什么情況下必須做什么工作還缺乏足夠的認識。這些問題嚴重影響了專賣所專管職能的履行以及專賣隊伍人員的執(zhí)行力。
2、專管工作難管控
隨著標準工作流程的制定，日常工作也按照標準流程一步一步的開展，但如何分析判斷專管所以及員工的工作開展成效、如何加強專管所工作的計劃性和工作過程的可控性依舊存在很大問題。
3、專賣終端難監(jiān)管
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶。零售戶多且復(fù)雜，專管員人員有限，因此要切實加強專管所專賣終端監(jiān)管力度，篩選區(qū)別守法戶、輕微違規(guī)戶、重點違規(guī)戶，實現(xiàn)以20%的工作時間用于50%的守法戶，用50%的工作時間用于20%的重點違規(guī)戶是關(guān)鍵。
4、隊伍建設(shè)難開展
1、以流程為載體，構(gòu)建“兩百”機制，破解專管流程難體現(xiàn)難題
一是深入開展標準化專管所建設(shè)的過程中堅持“寫我所做、做我所寫、查我所做、改我所錯”的原則，按照pdca的方法對現(xiàn)有專賣工作內(nèi)容和工作流程進行重新梳理，實現(xiàn)了工作流程與iso9000質(zhì)量管理體系的有效對接，同時注重工作細節(jié)，突出痕跡管理，做到“有工作就有流程，有流程就有痕跡，有痕跡就有工作”的閉環(huán)管理。
二是制定“百分百掌握流程”和“百分百通過考核”的 “雙百機制”，有效地將工作流程融入到專賣人員的日常工作中去，有效地提高了專賣人員對工作流程的執(zhí)行力。以“百分百掌握流程”的學(xué)習(xí)機制為重點，組織所有的專賣人員對流程進行學(xué)習(xí)，包括流程中的結(jié)點說明、崗位工作職責(zé)、工作時效、工作相關(guān)表單等，并在學(xué)習(xí)完之后組織相對應(yīng)的考試，促使其百分百地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容；“以百分百通過考核”為保障，以“員工不會做你規(guī)定的，會做你考核的；員工不會做你考核的，會做你獎罰的”為原則，通過考核判斷其是否有嚴格按照相對應(yīng)的流程開展日常工作，用考核制度來督促員工對工作流程的具體落實，實現(xiàn)了規(guī)定、考核、獎罰有效地連接。
2、以綜合評價為抓手，以溝通協(xié)作為力點，破解專管工作難管控難題
一是以綜合評價為抓手，強化績效管理。我局以開展對標工作為契機，深入推行績效考核，利用“對標”這一現(xiàn)代化管理工具，針對專管所的運行設(shè)定各項指標，加深員工對自身職責(zé)和工作目標的認識，同時以綜合評價為抓手，切實評判專管所的工作開展成效，加強專管所工作的計劃性和工作過程的可控性，真正做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進重實效”，有效地撬動了企業(yè)的活力，有力的推動了我局全方位實現(xiàn)標準化、規(guī)范化運作。二是以溝通協(xié)作為力點，強化基層管理。本著對標工作中“找差距、查根源、抓整改、重實效”的原則，我局每月設(shè)定了專賣例會、專銷聯(lián)席會、專賣科務(wù)、經(jīng)營管理例會，實行有問題層層溝通、層層上報，形成了良好的溝通渠道，以便于不斷地完善工作流程，形成良好的專賣工作運行模式，強化市場監(jiān)管。例如6月份在經(jīng)營管理例會上所提出的“新辦證戶促成訂貨率低”問題，我們聯(lián)合銷售、物流部門認真分析，查找內(nèi)部存在漏洞，形成了一個以許可證的辦理、分配、促成購貨為主的工作流程，明確專賣、銷售、物流三部門之間分工協(xié)作的工作職責(zé)及時效，并且納入各部分的考核，填補了零售戶從新辦證到促成訂貨之間工作無流程，責(zé)任互推卸的情況，完善了基層管理。
一是以分類巡防為基礎(chǔ)，針對不同類型的經(jīng)營戶采用不同的巡訪方式與巡訪頻次。對守法戶，由專管員個人進行每季度一次的巡訪，以服務(wù)為主；對輕微違規(guī)戶，由專管員聯(lián)合進行每月一次的巡訪，加強宣傳、教育和警示；對重點違規(guī)戶，則集中專管所力量，進行每月不少于四次的集體檢查，同時強調(diào)錯時盯控，最大程度限制其違法違規(guī)行為，確保市場有效控制。
二是以“一個固定、兩個靈活”為手段，區(qū)分所隊監(jiān)管對象，從全縣選定60戶違規(guī)重點戶（一季度可調(diào)整一次），作為稽查隊的固定打擊對象，將稽查隊工作的重點引導(dǎo)到對重點戶的監(jiān)管，避免與專管所市場監(jiān)管目標重合；靈活安排工作時間，采用錯時制上班模式，填補周末、節(jié)假日的市場監(jiān)管空白；靈活安排工作方式，采取集中檢查、個人巡訪、專管員配合巡訪和專銷配合拜訪等靈活的監(jiān)管走訪方式，多方位、多角度地獲得市場信息，使專管所對轄區(qū)內(nèi)的市場了解更為透徹，有效提高了專管所的市場監(jiān)管水平。
三是抓好“三個強化”，構(gòu)建立體完善的監(jiān)督體系。一抓內(nèi)部監(jiān)督強化，完善一二級管理考核辦法，嚴格執(zhí)行《泉州煙草員工行為規(guī)范》和三線互控管理制度；二抓零售戶和消費者監(jiān)督強化，提出“一條專線、兩塊牌子、三個流程、四個制度、五個所隊”的“12345”構(gòu)架；三抓社會監(jiān)督強化，認真開展基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議活動，陽光執(zhí)法，對外公開服務(wù)承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、編制專管員手冊，構(gòu)建培訓(xùn)機制，破解隊伍建設(shè)難開展難題
通過隊伍建設(shè)系統(tǒng)化，使我所專賣執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到了很大的提升，逐漸建立起學(xué)習(xí)型的專賣團隊，提高專賣部門競爭力，以規(guī)范有序的操作為局（公司）的發(fā)展提供更有力的保障。
三、積極探索“課題”，標準化專管所建設(shè)面臨新挑戰(zhàn) 標準化專管所建設(shè)是縣局專賣管理工作的基石，體現(xiàn)了縣局執(zhí)法水平和管理水平。我們雖然在標準化專管所建設(shè)中進行了初步的探索，做了一些工作，取得了一定的成效，初步實現(xiàn)了“五化”的工作目標，但還存在許多不足，例如：在隊伍建設(shè)上還有個別人文化程度還未能達到要求、未通過職業(yè)技能鑒定和行政執(zhí)法資格考試；在證照整治工作上2件以上的卷煙零售戶證照相符率還未能達到要求；在案件查處上情報信息還比較薄弱，網(wǎng)絡(luò)案件未取得突破。下一步，我局將在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局為目標,繼續(xù)深化標準化專管所建設(shè)，把專管所建設(shè)成煙草行業(yè)和社會進行有效溝通的橋梁、展示行業(yè)形象的窗口、踐行煙草專賣制度的前沿陣地。千層之臺，起于壘土。我們堅信只要以標準化專管所建設(shè)為契機，夯實縣級局市場監(jiān)管基礎(chǔ)，無論煙草的大廈蓋得多高，都將在風(fēng)雨中屹立不倒。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十四
近年來，我國幼兒園標準化建設(shè)不斷發(fā)展，為提高幼兒園教育質(zhì)量起到了巨大作用。標準化膠園建設(shè)是其中的重要內(nèi)容，對幼兒園的日常管理和教育教學(xué)都有著不可忽視的影響。本文將從個人角度，結(jié)合在標準化膠園建設(shè)過程中的參與經(jīng)歷，談一談體會和認識。
第二段：標準化建設(shè)的意義
標準化膠園建設(shè)是指讓幼兒園按照一定標準進行整改和建設(shè)，使之更符合教育教學(xué)要求和行業(yè)標準。這一過程能規(guī)范幼兒園的管理運營、提高教育教學(xué)水平和安全管理標準。通過標準化建設(shè)，可以確保園內(nèi)各項工作有章可循、有規(guī)可依，讓家長和社會公眾更有信心將孩子交給園方教育、撫育。
第三段：標準化建設(shè)過程中的體會
在標準化建設(shè)過程中，參與者需要遵守相關(guān)規(guī)定和流程。比如，人員要求、資金投入要求、建設(shè)方案的編制等等。同時，在實施標準化膠園建設(shè)過程中，園方需要積極配合并落實各項規(guī)定。我個人作為幼兒園管理團隊成員參與標準化建設(shè)時，體會到了“重整旗鼓再出發(fā)”的意義。通過各方協(xié)調(diào)、參觀其他標準化膠園，對改良管理方式、優(yōu)化流程有了更深層次的認識。同時，在執(zhí)行階段，合理分派工作和任務(wù)，提高執(zhí)行效率，保證標準化膠園建設(shè)的成效。總之，標準化建設(shè)過程中最重要的是有一顆堅定的心和必勝的信念。
第四段：標準化建設(shè)的成果
標準化建設(shè)對幼兒園發(fā)展帶來了多方面的成果。首先，幼兒園得以按照標準化要求進行管理，各項規(guī)章制度的執(zhí)行更加嚴密。其次，教育教學(xué)質(zhì)量得到提升。標準化膠園建設(shè)注重教學(xué)質(zhì)量、師資力量、師生比例等因素，從每個細節(jié)中確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。此外，標準化建設(shè)對家長學(xué)生的舒適度和安全性也有著不同程度的提升。從長遠角度看，標準化膠園建設(shè)有助于提高幼兒教育整體水平，有利于推進幼兒園教育行業(yè)的長期健康發(fā)展。
第五段：標準化建設(shè)的未來
在未來的發(fā)展中，標準化膠園建設(shè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況做出更新和改進。需要針對不斷變化的社會經(jīng)濟、科技、政策環(huán)境制定更加科學(xué)合理的標準要求。同時，標準化膠園建設(shè)不僅要著眼于發(fā)展水平的提高，還需要注重平衡各種教育教學(xué)內(nèi)容之間的比重，讓幼兒得到更加全面和均衡的教育?？傊?，“標準化膠園建設(shè)”是一項長期的過程，需要各界合力支持、共同打造，并不斷通過學(xué)習(xí)和實踐去完善深化，為我國幼兒教育事業(yè)做出更多的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十五
近年來，國家對鐵路交通行業(yè)的發(fā)展越加重視，要求各個機務(wù)段進行嚴格的標準化建設(shè)，以確保鐵路運輸?shù)陌踩⒏咝?、順暢。然而在實際的標準化建設(shè)過程中，我們也遭遇了各種問題和挑戰(zhàn)。在此，我結(jié)合自己所在機務(wù)段的實踐心得，來探討一下機務(wù)段標準化建設(shè)的關(guān)鍵問題和心得體會。
第一段：重視標準化建設(shè)的重要性
標準化建設(shè)在機車檢修、列車調(diào)度、運行管理等領(lǐng)域中具有舉足輕重的地位。正因為標準化建設(shè)的重要性，我們不僅要大力投入資源進行標準化建設(shè)，而且要一絲不茍地執(zhí)行標準，確保各項工作得到嚴格按標準執(zhí)行，確保列車運行的安全和可靠。
第二段：加強標準化管理的實踐
俗話說，“沒有標準，就沒有比較”。在標準化建設(shè)中，要嚴格按照標準執(zhí)行，既要執(zhí)行國家標準，也要執(zhí)行企業(yè)標準。例如，在機車檢修中，要大力推行保養(yǎng)作業(yè)標準化的模式，以確定、細化常規(guī)保養(yǎng)的操作內(nèi)容和標準。在實際操作中，可借鑒其他機務(wù)段的成功經(jīng)驗，制定比較細化的標準管理，最終保障操作的規(guī)范、有序。
第三段：完善標準化管理的程序和流程
建立優(yōu)秀的制度和流程是整個標準化建設(shè)的重中之重。在建設(shè)過程中，我們要精細化安排標準化工作流程，完善標準化管理的組織體系，不斷優(yōu)化標準化建設(shè)的工作內(nèi)容，從人員、資金、技術(shù)等各方面嚴格把關(guān)，確保標準管理的嚴謹性。
第四段：推動標準化建設(shè)的協(xié)作和溝通
在標準化建設(shè)中，除了工作相關(guān)人員的配合之外，還需要進行跨部門、跨專業(yè)的協(xié)作和溝通工作，協(xié)同推進標準化建設(shè)工作。例如，在列車調(diào)度工作中，要加強與設(shè)備檢修部門、信號通信部門等各方溝通，建立統(tǒng)一的標準化管理體系，促進標準化建設(shè)工作的順利進行。
第五段：持續(xù)改進標準化工作的思路
標準化建設(shè)是一項長期性的工作。建立標準化管理是為了優(yōu)化企業(yè)的管理體系和標準化流程，達到更好的經(jīng)濟效益。我們必須堅定推進標準化建設(shè)工作的意識，保持標準運作的高效順暢，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的標準化工作。
總之，標準化建設(shè)是鐵路交通行業(yè)的一個基石，促進企業(yè)的科學(xué)、規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。在標準化建設(shè)這條路上，我們要克服各種困難和壓力，始終保持標準化建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)新性，推動標準化建設(shè)工作向更高的水平發(fā)展，為鐵路交通事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十六
機務(wù)段是一個重要的鐵路維修單位，在迅速發(fā)展的時代里，機務(wù)單位與經(jīng)濟和科技發(fā)展同樣嶄新，需要更好的發(fā)展機制和精神力量。實現(xiàn)機務(wù)段標準化建設(shè)，能夠提高工程質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，加強管理效能，推進工程從、市場化和信息化方向的全面發(fā)展。
第二段：認識機務(wù)段標準化建設(shè)的重要性
機務(wù)段標準化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.在生產(chǎn)管理上，遵循標準流程和規(guī)范標準制定，能夠提高效能，降低差錯率。
2.在技術(shù)管理上，為機務(wù)人員規(guī)范技術(shù)標準，提高工程技術(shù)質(zhì)量和效率。
3.在經(jīng)濟效益上，標準化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的合理組合，最大限度地提高生產(chǎn)效益和經(jīng)濟效益。
第三段：機務(wù)段標準化建設(shè)的實施步驟
機務(wù)段標準化建設(shè)的實施步驟包括：
1.明確標準化建設(shè)目標和工作重點。
2.制定標準化建設(shè)計劃和實施方案，明確建設(shè)時間表。
3.確定執(zhí)行的標準和規(guī)范，建立相關(guān)制度和規(guī)章制度。
4.組織人員進行培訓(xùn)，提高機務(wù)人員的標準化意識和技能水平。
5.進行標準化建設(shè)評估和修訂，不斷完善標準化建設(shè)工作。
第四段：機務(wù)段標準化建設(shè)的成效
機務(wù)段標準化建設(shè)所取得的成效：
1.提高了工程技術(shù)質(zhì)量和效率。
2.它降低了生產(chǎn)成本，促進了生產(chǎn)效益。
3.明確的標準化流程縮短了處理時間，節(jié)省了人力、物力和時間成本。
4.提高了機務(wù)人員的能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和意識水平。
第五段：結(jié)論
通過機務(wù)段標準化建設(shè)，鐵路運輸?shù)纳a(chǎn)和管理水平得到了提高，機務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率得到了較大程度的提高，有效提高了鐵路運輸?shù)陌踩?、生產(chǎn)效益和服務(wù)水平。同時，標準化建設(shè)工作還大大增強了機務(wù)單位的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為鐵路運輸事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十七
稅收標準化建設(shè)是大力推動稅收工作現(xiàn)代化的重要舉措。根據(jù)國家稅務(wù)總局、財政部等有關(guān)部門的規(guī)定，各級稅務(wù)機關(guān)要積極推進稅收標準化建設(shè)，提升稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量，增強納稅人獲得感和滿意度。作為一名稅務(wù)工作者，我在推進稅收標準化建設(shè)中吸取了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)，有以下幾點心得體會。
第一，規(guī)范制度建設(shè)是稅收標準化建設(shè)的關(guān)鍵。稅收標準化建設(shè)主要涉及工作流程和協(xié)同作業(yè)等方面的標準化制度。稅務(wù)機關(guān)要根據(jù)實際情況，制定本地區(qū)本部門的標準規(guī)范，建立健全協(xié)同管理體系，確保各項工作按標準、按流程有序開展。例如，在我所任職的稅務(wù)機關(guān)，我們結(jié)合本地實際情況，精心制定了《納稅申報規(guī)范》，按照該規(guī)范指引納稅人如何申報，避免了納稅人的不必要的時間浪費，提高了效率。
第二，加強信息化建設(shè)是稅收標準化建設(shè)的重要手段。隨著科技的發(fā)展，信息化手段在稅收工作中越來越廣泛地運用，強化了納稅人與稅務(wù)機關(guān)的互動和即時性。針對不同納稅人的需求，我們推出了多種完善的APP應(yīng)用，使納稅人可以隨時隨地查詢和申報稅務(wù)信息。同時，我們也建立了覆蓋全國的納稅信用信息共享平臺，對固定資產(chǎn)加速折扣、企業(yè)重組等重大稅務(wù)事項進行了信息披露和動態(tài)監(jiān)管，提高了稅務(wù)工作的公平性和透明度。
第三，完善服務(wù)體系是稅收標準化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。稅收工作的本質(zhì)是服務(wù)，而服務(wù)的核心是“人”。服務(wù)人員的專業(yè)技能水平和服務(wù)態(tài)度是影響納稅人滿意度的重要因素。我們注重服務(wù)人員的人才引進和培育，針對不同服務(wù)對象，建立起不同層級、不同類型的培訓(xùn)計劃，力求在專業(yè)知識技能、服務(wù)態(tài)度和溝通能力等方面提高服務(wù)人員的整體水平。
第四，積極創(chuàng)新服務(wù)模式是稅收標準化建設(shè)的不竭動力。稅收工作的性質(zhì)、納稅人和社會環(huán)境都在不斷變化，服務(wù)模式也需不斷進化。在推進稅收標準化建設(shè)的過程中，我們不斷探索新的服務(wù)模式。例如，我們實行“預(yù)約式辦稅”，讓納稅人可以提前預(yù)約到相應(yīng)的時間、到指定的地點辦理稅務(wù)事項，有效避免了排隊等耗時情況。
第五，強化監(jiān)督管理是稅收標準化建設(shè)的重要保障。稅收工作的高度規(guī)范化意味著對各種違規(guī)行為的“零容忍”態(tài)度，涉及的監(jiān)督管理也必須嚴密有力。我們借鑒先進的管理經(jīng)驗和理念，建立了納稅人滿意度調(diào)查機制和投訴處理機制，建立對服務(wù)人員和納稅人行為的嚴格監(jiān)督和追究機制。同時，我們也借鑒了國內(nèi)外先進的監(jiān)督模式，了解并學(xué)習(xí)各種壓力測試和安全監(jiān)管技巧。
稅收標準化建設(shè)是推動稅收工作現(xiàn)代化的一個重要舉措。在建設(shè)過程中，我們深刻認識到，規(guī)范制度建設(shè)、加強信息化建設(shè)、完善服務(wù)體系、積極創(chuàng)新服務(wù)模式和強化監(jiān)督管理，是關(guān)乎稅收工作質(zhì)量和納稅人獲得感的重要環(huán)節(jié)。我們將積極借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)手段，不斷提高工作質(zhì)量和效率，為稅收工作的現(xiàn)代化、便捷化和智能化發(fā)揮我們的積極作用。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十八
稅收標準化建設(shè)是當(dāng)前我們國家發(fā)展的重要方向之一，它的推進將會極大的促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。本人在近幾年從事稅務(wù)工作中，深刻認識到稅收標準化建設(shè)對于稅務(wù)工作的重要意義，同時也感受到了稅收標準化建設(shè)面臨的困難與挑戰(zhàn)。在此，本人謹以此篇文章，分享自己對稅收標準化建設(shè)的體會和認識。
第二段：稅收標準化建設(shè)的背景和意義
稅收標準化建設(shè)是指通過制定和完善稅收規(guī)則、規(guī)范化納稅人行為、推廣信息化技術(shù)等方式來規(guī)范稅收征管工作。稅收標準化建設(shè)不僅可以促進稅收征管的現(xiàn)代化，保障稅收征管法律適用的統(tǒng)一和公平，而且也可以提高征稅效益，為政府提供財政收入，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。
第三段：稅收標準化建設(shè)面臨的困難和挑戰(zhàn)
稅收標準化建設(shè)雖然有很多價值和意義，但是在推進過程中也面臨很多的困難和挑戰(zhàn)。首先，稅收前期工作量大，需要完善和建立規(guī)范化的系統(tǒng)和流程，同時也需要大量的知識儲備，維護一個完善的稅收體系需要政府對于稅收管理人員進行培訓(xùn)、普及稅收知識、提高稅收意識等措施。另外，也需要加強與納稅人的溝通，了解納稅人對于稅務(wù)工作的需求，進行適當(dāng)?shù)恼哒{(diào)整和完善。
第四段：如何推進稅收標準化建設(shè)
基于以上的困難和挑戰(zhàn)，本人認為在推進稅收標準化建設(shè)時需要抓住以下幾個關(guān)鍵點。首先，需要政府加強投入，提高稅收征管工作的技術(shù)水準和管理能力，增強稅務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和納稅人服務(wù)意識。其次，需要完善稅收法律體系和相關(guān)政策，強化稅收執(zhí)法能力，規(guī)范稅收管理行為。最后，需要積極開展稅收宣傳和納稅人教育工作，提高納稅人的稅收意識和自覺性。
第五段：結(jié)語
稅收標準化建設(shè)是一個長期性的過程，需要政府部門、稅務(wù)管理人員和納稅人的共同努力，共同推動稅收征管工作朝著現(xiàn)代化和規(guī)范化的方向發(fā)展。相信在不久的將來，稅收標準化建設(shè)一定會有更加豐碩的成果，給我們國家經(jīng)濟和稅收征管工作帶來更加廣泛的發(fā)展機遇。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十九
稅務(wù)標準化建設(shè)一直是稅務(wù)工作的關(guān)鍵所在。稅務(wù)標準化建設(shè)體現(xiàn)著一個充滿活力和高效率的國家機構(gòu)的成長。建立和完善稅務(wù)標準化管理制度，關(guān)乎稅務(wù)工作順利運行和進一步提高辦稅服務(wù)質(zhì)量。通過多年的實踐經(jīng)驗，本人從個人角度出發(fā)，謹慎總結(jié)出一些心得體會，希望與您分享，期望得到進一步討論。
第二段：明確稅務(wù)標準化建設(shè)的意義
稅務(wù)標準化建設(shè)是一項非常實際的工程，必須密切結(jié)合實際，整合優(yōu)化工作流程，提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)。在這個過程中，標準化的成就值得一提，它不僅有利于提高辦事效率，還有利于提升辦稅服務(wù)的質(zhì)量和提高質(zhì)量與效益的關(guān)系，有效實現(xiàn)政府部門和企事業(yè)單位之間“看得見、摸得著”方面的標準，使需求方和服務(wù)方之間達成確切的要求，并進一步帶來更高的先進性和規(guī)范化程度。
第三段：實踐中的不足及補救措施
稅務(wù)標準化建設(shè)在實踐中還存在很多不足和困難，如人員培訓(xùn)難度大、資源整合不足、持續(xù)推進的難度等等。針對這些問題，我們需要不斷加強人才培養(yǎng)和資源共享，推動標準化工作持續(xù)和規(guī)范地推進。同時，服務(wù)代表也需積極學(xué)習(xí)標準化知識和技巧，充分了解用戶需求，加強與客戶的溝通和了解。
第四段：建設(shè)稅務(wù)標準化經(jīng)驗
一方面，關(guān)注人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平的提高，另一方面，注重全局視野，發(fā)揮市場主體的力量，打造優(yōu)良的標準化服務(wù)品牌和用戶口碑，并相應(yīng)進行廣告宣傳。加強與政府部門的溝通，建立健全的服務(wù)機制、防范機制、信任機制、績效考核機制等管理服務(wù)體系，推行更加開放、公平、透明的標準化服務(wù)工作。
第五段：結(jié)語
稅務(wù)標準化建設(shè)是不斷開拓進取，不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進工作流程的工作，本文就針對個人經(jīng)驗反映了一些個人的理解和經(jīng)驗。當(dāng)代稅務(wù)工作愈益復(fù)雜，當(dāng)代社會治理方式也愈加多樣，這些都促進了稅務(wù)‘標準化建設(shè)的不斷深化，也為稅務(wù)工作提供了更好的宏觀視野和更廣闊的前景展望。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十
隨著城市化進程的不斷推進，城市居民對于幼兒教育的需求也越來越高，因此建設(shè)標準化膠園愈發(fā)成為當(dāng)下城市教育建設(shè)的重中之重。那么，“標準化膠園”究竟是什么呢？標準化膠園是指在幼兒園建設(shè)中，通過“標準化”和“規(guī)范化”的管理原則，規(guī)范幼兒園的物質(zhì)設(shè)施、師資力量、教育內(nèi)容、安全措施等方面，以提升幼兒園服務(wù)水平及幼兒教育質(zhì)量，是現(xiàn)代幼兒教育建設(shè)的重要內(nèi)容之一。
第二段：標準化膠園建設(shè)中的困境
雖然建設(shè)標準化膠園能夠提升幼兒教育質(zhì)量，但是在建設(shè)中還存在著一些困境。首先是在物質(zhì)設(shè)施方面，許多幼兒園沒有足夠的經(jīng)費來購買和更新教學(xué)設(shè)備以滿足教學(xué)需要，其次是在教師隊伍上，許多幼兒園師資力量偏弱，缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化、有經(jīng)驗的教師，同時也無法保證每個教師都能夠全面掌握幼兒教育專業(yè)知識。
第三段：建設(shè)標準化膠園的必要性
為了克服上述困境，建設(shè)標準化膠園顯得尤為必要。建設(shè)標準化膠園能夠促進幼兒園管理規(guī)范化、教育質(zhì)量的提升、教師教育培訓(xùn)與實踐經(jīng)驗的提高，有助于廣大幼兒健康、全面成長，為其未來的學(xué)習(xí)和生活奠定基礎(chǔ)，也更好地滿足家長和社會的需求。
第四段：標準化膠園建設(shè)應(yīng)該注重哪些方面？
建設(shè)標準化膠園的過程中，應(yīng)該注重從以下幾個方面進行開展：首先，落實規(guī)范化管理，建立符合幼兒園實際需要的管理制度和工作程序；其次，提升教師素質(zhì)，培養(yǎng)有專業(yè)知識、有教育情懷的專業(yè)教師；最后，加強物質(zhì)建設(shè)，提供安全、健康、適宜的教育環(huán)境和教育設(shè)施。
第五段：總結(jié)
標準化膠園建設(shè)是幼兒教育發(fā)展的未來，是提高幼兒教育質(zhì)量、促進幼兒全面發(fā)展的必然要求。我們應(yīng)該認真落實標準化膠園的工作，塑造良好的規(guī)范化管理模式，提高教師專業(yè)素質(zhì)，推動幼兒教育工作的持續(xù)發(fā)展。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十一
稅收是現(xiàn)代國家最主要的財政收入來源之一。稅收標準化建設(shè)是建設(shè)現(xiàn)代稅務(wù)制度的重要組成部分，是當(dāng)前國家進行稅收改革的重要任務(wù)之一。在稅收標準化建設(shè)過程中，我們深入學(xué)習(xí)實踐，對稅收標準化建設(shè)進行了調(diào)查研究，得出了一些經(jīng)驗和體會，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：完善稅收法律制度
稅收法律制度是建設(shè)稅收標準化的前提和基礎(chǔ)。稅收法律制度是一種法律規(guī)定的范圍，其中包括稅法和有關(guān)稅收的規(guī)章制度。我們發(fā)現(xiàn)，在稅收標準化建設(shè)的實踐中，不斷完善稅收法律制度是非常重要的。制定完善的稅收法律制度可以保證稅法的公正、嚴肅和預(yù)測性，同時可以進一步完善稅收政策，保護納稅人權(quán)益，提高稅收征收質(zhì)量。
第三段：強化稅收管理機構(gòu)
稅收管理機構(gòu)是稅收征收的核心。只有建立高效、專業(yè)、嚴格的稅務(wù)管理機構(gòu)，才能夠保證納稅人的合法權(quán)益。稅收管理機構(gòu)應(yīng)該更加重視合法、公正的征稅原則，加強稅務(wù)機構(gòu)互聯(lián)互通，提高工作效率。同時，還應(yīng)該建立一套完善的管理制度，對稅務(wù)機構(gòu)從任職到退休的時間、程序、范圍等加強監(jiān)督和管理，保證稅收管理機構(gòu)服務(wù)納稅人的工作效率。
第四段：加強稅收政策宣傳
在稅收標準化建設(shè)中，加強稅收政策宣傳也是非常重要的。國家稅務(wù)總局應(yīng)該對稅收政策進行宣傳，讓納稅人知道自己應(yīng)該納稅的范圍，及時向其提供準確、完整、及時的納稅信息。在稅收宣傳上，可以采用多種渠道，例如在電視臺、廣播、報紙上進行廣告宣傳，以及通過宣傳畫冊、相關(guān)半年報等多種形式進行宣傳，為納稅人提供更加便捷的服務(wù)。
第五段：加強納稅服務(wù)
納稅服務(wù)是納稅人所需要得最基本的納稅服務(wù)。為了提高納稅服務(wù)質(zhì)量，稅務(wù)工作人員應(yīng)該樹立“服務(wù)至上”的理念，加強工作人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，做到盡量為納稅人解決問題、解決困難、服務(wù)好納稅人。同時，納稅人服務(wù)最好是通過以往繳納稅款的歷史和繳納方式及其他一些納稅參數(shù)來個性化適配服務(wù)。對于專業(yè)性較強或難以解決的問題，應(yīng)當(dāng)設(shè)立特殊專項窗口，及時為納稅人提供相應(yīng)的服務(wù)。
總結(jié)：從完善稅收法律制度、強化稅收管理機構(gòu)、加強稅收政策宣傳以及加強納稅服務(wù)等方面對稅收標準化建設(shè)進行了分析探討。在實踐中，應(yīng)該加強對稅收標準化建設(shè)的推進進程的學(xué)習(xí)和研究，促進稅收收入提高，也進一步推動國家建設(shè)。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十二
標準化工地建設(shè)是建筑行業(yè)的一項重要舉措，旨在通過合理規(guī)劃、科學(xué)管理、嚴格執(zhí)行標準、將安全環(huán)保納入全過程的管理體系，全面提升建筑施工質(zhì)量、保障工人生命安全和減少對環(huán)境的影響。本文旨在總結(jié)并分享筆者在標準化工地建設(shè)過程中的心得體會。
第二段：規(guī)劃階段
標準化工地建設(shè)的第一階段是規(guī)劃階段，也是工地建設(shè)最為重要的一個環(huán)節(jié)。在這個階段，我們需要進行全面而合理地規(guī)劃，實現(xiàn)資源的充分利用、優(yōu)化施工流程和保障建筑安全。在規(guī)劃階段，我們需要遵循“恰當(dāng)規(guī)模、合適產(chǎn)值、科學(xué)規(guī)劃、精益施工”的原則，保證建筑項目成功開展。
第三段：施工階段
在標準化工地建設(shè)的施工階段，我們需要執(zhí)行細致而嚴格的施工安全管理，確保施工過程中的安全生產(chǎn)，防范各種事故的發(fā)生。同時，我們還需要進行質(zhì)量管理、材料上下料、卸載貨物和噪音控制等方面的監(jiān)管。在這個過程中，我們需要制定一套完善的安全保障制度，對施工現(xiàn)場進行定期檢查和督促，保障工人的生命安全。
第四段：環(huán)保階段
標準化工地建設(shè)的環(huán)保階段是工地建設(shè)過程中最為重要的一個環(huán)節(jié)。在環(huán)保階段，我們需要對工地環(huán)境進行改善、優(yōu)化。開展生產(chǎn)和施工過程中，我們需要有針對性地采取減少噪聲、污染物排放和減少垃圾產(chǎn)生的措施，達到環(huán)境保護的目的。
第五段：總結(jié)
標準化工地建設(shè)是建設(shè)行業(yè)未來的向心力，是促進行業(yè)繁榮發(fā)展的重要途徑。作為施工人員，我們需要真正認識到，標準化工地建設(shè)只有在規(guī)劃、施工、環(huán)保三方面執(zhí)行得到充分落實，才能取得真正有效的成果。同時，各方面人員都需要加強溝通，在建筑過程中實現(xiàn)天衣無縫的協(xié)作，為建設(shè)出優(yōu)質(zhì)的建筑作出應(yīng)有的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十三
黨支部作為基層組織，是黨的工作的基礎(chǔ)和基石，黨支部的建設(shè)對于黨的整體事業(yè)具有不可忽視的作用。當(dāng)前，一些黨支部在組織建設(shè)和日常工作中存在著許多問題，必須在實踐中加以解決，進一步規(guī)范黨支部的工作，促進黨支部的標準化建設(shè)。本文將從我所在的黨支部標準化建設(shè)實踐中，深入探討其意義與具體思路。
第二段：意義
黨支部標準化建設(shè)是一項重要的任務(wù)，標準化建設(shè)可以讓黨支部得到更好的管理，提高黨的組織工作的質(zhì)量和效率。同時，標準化建設(shè)將有助于優(yōu)化黨員之間的聯(lián)系，讓黨員們理解更深入，黨組織也可以隨時了解到黨員的思想表現(xiàn)和其工作成果，為黨的整體工作奠定更堅固的基礎(chǔ)。
第三段：具體思路
要實現(xiàn)黨支部標準化建設(shè)，需要創(chuàng)新思路、健全制度。首先，建立標準化的崗位職責(zé)清單，讓黨員清晰知道自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，以及工作的重點和方法，提高工作效率和績效。其次，明確黨支部各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成統(tǒng)一且高效的工作體系。同時，制定各類文件、報告要件，建立科學(xué)化的流程和規(guī)范，方便黨員之間的信息共享。最后，需要建立有效的評估機制，貫徹工作績效考核制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保黨支部各種工作的順利開展。
第四段：實踐
我們在黨支部標準化建設(shè)中，采取了一系列措施。第一，完善了黨支部各項工作的職責(zé)、流程和崗位職責(zé)清單。第二，確立了黨支部體系，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成一套計劃、執(zhí)行、檢查、評估的管理流程。第三，建立了一個內(nèi)部資料庫，收集黨組織和黨員工作的相關(guān)信息，方便交流協(xié)作。第四，對工作績效進行考核評估，未達標的進行整改，并制定系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃，提高黨員業(yè)務(wù)水平和工作技能。
第五段：結(jié)語
在黨支部標準化建設(shè)的過程中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是也收獲了許多經(jīng)驗和啟示。只有不斷加強黨支部標準化建設(shè)，讓各級黨支部更加規(guī)范化管理和高效開展工作，才能為黨的事業(yè)做出更加積極有力的貢獻。在今后黨支部標準化建設(shè)中，我們將繼續(xù)加強實踐和探索，不斷打磨黨支部標準化建設(shè)的策略和方法，為更好的開展黨的組織工作而奮斗。
標準化建設(shè)工作心得體會篇一
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設(shè)》，自己作為社會組織一員，要堅定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分，時刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強黨性認識，真正融入黨組織生活中去，最終落實在強化理想信念，落實到遵紀守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時按質(zhì)完成項目的各項指標，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進湛江菜，引進先進菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項任務(wù)落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二
近年來，我國標準化工作取得了巨大的成就，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展方面起到了重要作用。作為一名標準化工作人員，我深感標準化建設(shè)工作的重要性和復(fù)雜性。通過長期的實踐和總結(jié)，我逐漸形成了一些心得體會。在這里，我愿意分享我的心得體會，以期與大家共同進步。
第一，明確標準的重要性。標準是協(xié)調(diào)社會各界行為的準則和規(guī)范，是推動科學(xué)技術(shù)進步和社會經(jīng)濟發(fā)展的基石。標準的制定和實施，能夠保障產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，促進創(chuàng)新發(fā)展。因此，在開展標準化建設(shè)工作時，我們要明確標準的重要性，充分認識到標準對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，牢固樹立“標準意識”。
第二，強化標準化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。標準化建設(shè)是一項復(fù)雜而繁重的工作，需要廣泛動員和組織各方力量。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，只有建立健全科學(xué)高效的組織體系，才能保證標準化工作的順利進行。因此，我們要在標準化建設(shè)工作中，加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，明確責(zé)任和分工，建立起科學(xué)高效的組織機制，確保標準化工作的有序進行。
第三，注重提高標準制定水平。標準的制定是標準化建設(shè)工作的核心環(huán)節(jié)，也是標準的衡量標準。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，標準的制定要緊跟科技發(fā)展的腳步，充分借鑒國際先進標準和經(jīng)驗，加強標準的技術(shù)研究和論證，確保制定出適應(yīng)國內(nèi)外市場需求和科技發(fā)展的高水平標準。同時，要加強與企業(yè)、科研機構(gòu)等各方面的溝通協(xié)作，形成多方面的共識和參與，提高標準制定的科學(xué)性和公正性。
第四，開展標準宣傳和培訓(xùn)工作。標準化工作的成果需要得到廣泛的認知和應(yīng)用，而宣傳和培訓(xùn)是實現(xiàn)這一目標的重要手段。我們要充分發(fā)揮宣傳和培訓(xùn)的作用，通過各種媒體途徑和活動形式，向廣大群眾普及標準的意義和重要性，提高標準意識。同時，要加強對標準化工作人員的培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)水平和綜合能力，使他們能夠熟練掌握標準化工作的理論知識和實際操作技能。
第五，加強標準化建設(shè)的監(jiān)督和評估。監(jiān)督和評估是保證標準化建設(shè)工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。通過監(jiān)督和評估，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決標準化工作中存在的問題和不足，提高標準化工作的質(zhì)量和效率。因此，在標準化建設(shè)過程中，我們要建立完善的監(jiān)督評估體系，組織開展定期和不定期的監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，推動標準化工作持續(xù)健康發(fā)展。
總之，標準化建設(shè)工作的開展，需要我們明確標準的重要性，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高標準制定水平，開展宣傳和培訓(xùn)工作，加強監(jiān)督和評估，從而確保標準化工作的質(zhì)量和效果。我將在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，為推動我國標準化建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇三
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責(zé)任制，有力推動基層黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設(shè)，實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理，有效夯實黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學(xué)化水平全面提升。
(一)基本組織規(guī)范化
1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增選副書記1人。
2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應(yīng)提前3個月報上級審批。
(二)基本隊伍規(guī)范化
1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結(jié)協(xié)作，分工明確;黨建責(zé)任充分落實，各項任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強。
2.黨員隊伍作風(fēng)優(yōu)良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀律作風(fēng)教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。
3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養(yǎng)，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
(三)基本活動規(guī)范化
1.學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育等各種形式開展黨員經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)的”入黨初心，牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規(guī)定，召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會，發(fā)揮示范表率作用。
3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設(shè)計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé)，推動本單位各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發(fā)展。
5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結(jié)合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規(guī)范化
1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發(fā)展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。
3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點建立和完善黨務(wù)公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設(shè)等制度。
4.黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關(guān)懷等機制，切實關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權(quán)益和切身利益。
(五)基本保障規(guī)范化
1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責(zé)、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2.活動經(jīng)費保障。獨立單位黨支部的活動經(jīng)費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費年度預(yù)算;專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費保障。
(六)基本臺帳規(guī)范化
1.黨組織工作臺賬。(1)年度工作計劃，年度
工作總結(jié)
等;(2)黨組織會議記錄資料;(3)黨組織換屆選舉工作資料;(4)黨務(wù)公開資料;(5)考核獎懲資料。
、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、不合格黨員處置情況等資料;(4)黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來信來訪接待等資料;(5)黨員學(xué)習(xí)教育等其它資料。
3.發(fā)展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。
4.特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等。
(一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標準》，明確工作目標、舉措和責(zé)任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成，每年申報不低于30%，各單位要根據(jù)單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
(二)自評申報。年初，黨支部要填報創(chuàng)建申報表，確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標;全年嚴格按照規(guī)范化建設(shè)標準展開工作，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評，認為已經(jīng)達標的，申請進行達標驗收。
(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎(chǔ)上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定。
(四)復(fù)核審定。每年12月，結(jié)合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。
(五)結(jié)果運用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，是貫徹***總書記全面從嚴治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認識，把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實，抓出成效。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?；鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機制。落實黨組(黨委)書記第一責(zé)任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設(shè)管理水平。
(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送，向有關(guān)媒體推介。
(四)精心組織，務(wù)求實效。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結(jié)黨支部工作法，切實把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務(wù)圓滿完成。
黨組織標準化建設(shè)工作心得體會范文
黨組織標準化建設(shè)工作心得體會怎么寫
本文來源：
標準化建設(shè)工作心得體會篇四
黨組織標準化建設(shè)工作正在我區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織中全面推進。作為一名機關(guān)黨務(wù)工作者，深知肩負的責(zé)任是沉甸甸的，同時也由衷地感到投身于黨建工作無比光榮。黨務(wù)工作崗位的重要性不言而喻，就是堅決聽從黨的號令，原原本本地把黨的規(guī)章、方針政策和工作要求布置到“邊”、貫徹到“底”，不遺漏每一個黨員。要始終端莊態(tài)度，認識到：作為一個長期執(zhí)政的大黨，必須一刻不停地落實好黨要管黨的各項規(guī)章制度。要以全面從嚴治黨只有起點沒有終點、全面從嚴治黨永遠在路上的決心和韌勁開展工作，把學(xué)校黨支部建設(shè)工作不斷抓出新成效，讓黨組織的先鋒堡壘作用發(fā)揮得更加出色。
我們要充分認識到，按照廣泛適用的、有量化、可評估的標準進行基層黨建，保持支部建設(shè)工作時常地處于標準之上，這是讓每一名黨員能夠始終保持政治清醒和政治定力所需要的常態(tài)化措施。
黨支部是黨的最基層組織，每一名黨員都有自己的支部歸屬。黨支部工作做好了，就能強化黨員的理想信念，調(diào)動其積極性，充分地增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。筆者認為，各基層組織開展標準化建設(shè)，重要的前提就是要始終堅持以***總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。實現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅持學(xué)中用，用中學(xué)，保持黨員的先鋒模范作用。
服務(wù)奉獻”的模范。
標準化建設(shè)工作心得體會篇五
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會組織一員，要堅定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分，時刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強黨性認識，真正融入黨組織生活中去，最終落實在強化理想信念，落實到遵紀守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國70周年，在這段時間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗了自身理論知識水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時按質(zhì)完成項目的各項指標，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進湛江菜，引進先進菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項任務(wù)落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
一年來，我校在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育教學(xué)的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)和推動作用?，F(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)主要做法總結(jié)如下：
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學(xué)習(xí)。一年來，我?？朔粨粜怨ぷ鞫?、任務(wù)重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆六中全會大精神、黨章和黨員條例、中小學(xué)教師職業(yè)道德，認真踐行“兩學(xué)一做”和“四講四有”。對廣大黨員干部進行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風(fēng)建設(shè)。抓住契機，開展黨員先進性教育和“兩學(xué)一做”及“四講四有”活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節(jié)約，不增加學(xué)生各種負擔(dān)，對學(xué)生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和習(xí)總書記系列講話，教職工每兩周集中學(xué)習(xí)了有關(guān)師德方面的《做合格稱職有思想的教師》、《加強師德修養(yǎng)，具有良好職業(yè)道德》、《教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《新時代師德的重要內(nèi)涵》、《如何培養(yǎng)良好的師風(fēng)師德》。要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業(yè)道德的基本要求，進一步將規(guī)范要求內(nèi)化為教師的自覺行為，全面提高師德素養(yǎng)，同時寫出心得體會。
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律。為此，為使糾風(fēng)樹德工作活動落到實處，不流于形式，我們按照區(qū)教育局的要求，首先做到領(lǐng)導(dǎo)到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確了各自的職責(zé)，成立了組織機構(gòu)，制訂了學(xué)校和每名教師簽訂責(zé)任狀，建立了為校長第一責(zé)任人的防腐網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任分解到人，層層落實責(zé)任狀，為糾風(fēng)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
中小學(xué)亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關(guān)系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)亂收費問題，每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校就專門成立治理中小學(xué)生亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設(shè)立收費公示欄，對收費標準進行公示。學(xué)校經(jīng)費實行“收支兩條線”管理，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發(fā)到學(xué)生手中。落實了初中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
把凡是教職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內(nèi)容，堅持做到政策，辦事過程和結(jié)果“三公開”。同時，學(xué)校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數(shù)，并在學(xué)校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。在干部任免上，不搞個人主義，不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學(xué)校進行民主推薦，經(jīng)群眾評議，經(jīng)教育局考核后審批，審批結(jié)果在學(xué)校予以公示。任何一項制度和決策都通過教師會后形成決議，充分發(fā)揮教師的監(jiān)督作用，增強強化管理透明度。
加大教育監(jiān)督力度，堅持教育的原則。緊密聯(lián)系實際，開展經(jīng)常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)等方式，開導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力;二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，在重大節(jié)假日前，召開全體教職工會議，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律;三是開展重點教育，對有群眾來信、來訪舉報的人員進行預(yù)警教育，提出明確要求;四是開展典型教育，利用假期，組織全體教師學(xué)習(xí)先進典型，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。
一年來，我校在局黨委和紀檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的直接正確指導(dǎo)下，取得了一定的成績。今后，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新的高度。
現(xiàn)階段，隨著社會的發(fā)展與經(jīng)濟的不斷進步，當(dāng)下社會中極易產(chǎn)生個人主義、無政府主義以及利己主義等，進而致使人們的價值觀念發(fā)生重大的變化甚至扭曲。在此種環(huán)境下，做好黨支部工作已經(jīng)逐漸成為一種必然的趨勢。通過黨支部建設(shè)，通過樹立先進典型對人們的價值觀起到示范和引領(lǐng)的作用。一個典型就代表著一面旗幟。黨支部工作的加強與完善能夠營造積極的工作氛圍，能夠形成良好的宣傳和學(xué)習(xí)的氛圍，進而起到引領(lǐng)社會思潮的作用。
任何階段黨組織的良好形象都必須注重制度上的建設(shè)和有效執(zhí)行。黨支部工作的建設(shè)是相應(yīng)制度能否落實與踐行的重要環(huán)節(jié)，其不僅影響黨組織工作的正常運行，還影響黨支部的長遠發(fā)展。然而，目前我國基層黨支部開展工作的內(nèi)容構(gòu)成中，卻依然存在一定的問題，如學(xué)習(xí)教育制度落實不到位，黨的理論學(xué)習(xí)形式化等等，進而導(dǎo)致黨支部工作實效有待提高和完善。同時，由于考核制度落實不到位等等，也影響了黨支部工作的有效開展。由此可見，黨支部工作的推進和順利實施需要制度的不斷完善和改進，而制度的完善和改進則能更有效地促進基層黨支部工作。因此，《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的提高和綜合素質(zhì)的提升應(yīng)注重從黨員干部的思想建設(shè)出發(fā)，方能起到切實的效果。根據(jù)黨中央《條例》具體內(nèi)容，做合格黨員的精神，尤其是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，新時期更應(yīng)注重黨支部工作的建設(shè)，特別是注重對黨員干部思想的建設(shè)。例如加強政治素質(zhì)教育以堅定共產(chǎn)主義信念，各基層黨支部可制定常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育工作計劃，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《條例》、黨章、黨規(guī)以及總書記系列講話、十九大精神等。還通過各種實踐活動，黨支部可依據(jù)上級黨組織的總體部署，通過集中學(xué)習(xí)、黨日活動、專題交流以及黨員自學(xué)等諸多方式，加強黨員干部的思想建設(shè)，進而提高黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，既發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，符合實際，十分有利于黨支部建設(shè)。各黨支部及黨員干部要將學(xué)習(xí)《條例》提高到思想和認識的高度。
標準化建設(shè)工作心得體會篇六
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進單位20xx年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)標準化基層黨組織提供堅強保障。
二、工作任務(wù)。
從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
（一）組織建設(shè)標準化。
1.支部設(shè)置。
堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
2.支委設(shè)置。
按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
3.支部委員、書記產(chǎn)生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規(guī)范支部書記配備，確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把黨組書記擔(dān)任黨支部書記，并推選優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。
5.黨小組設(shè)置。
堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
1.會議制度。
（1）支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；開展集中學(xué)習(xí)；做好黨員發(fā)展工作；進行黨內(nèi)選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報告；討論和決定其他重大問題。
（2）支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施；確定提交支部黨員大會討論決定的事項；討論處理支部日常工作。
（3）黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)；討論黨務(wù)工作事項；研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
2.黨課制度。
（1）保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。
（2）明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。
（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。
（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
（1）規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
（2）強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照相關(guān)要求執(zhí)行。
（三）黨員管理標準化。
1.發(fā)展黨員。
認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.黨員教育。
（1）保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
（2）確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
3.黨員管理。
（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
（2）規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監(jiān)督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；黨員定期向黨支部匯報思想、工作；實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議；批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務(wù)。
健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員；做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)（示范崗），大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊），充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）。
1.會議（學(xué)習(xí)）記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料，并建立上述資料應(yīng)建立目錄依次編號。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊（志愿者服務(wù)隊）建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)（示范崗）相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證。
記錄黨員交納黨費的情況。
（五）活動陣地標準化（3+x：一室一欄一群+其他）。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。
（1）專用黨員活動室。
設(shè)置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求）、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構(gòu)和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
（2）合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。
一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊（突擊隊）的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.黨支部宣傳欄。
結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
3.黨支部微信群。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
（1）規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責(zé)管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內(nèi)職務(wù)+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務(wù)工作無關(guān)的言論或信息，保證發(fā)布內(nèi)容的純潔性。
（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
三、實施步驟。
（一）統(tǒng)一標準，制訂方案（20xx年3月-20xx年4月）。
1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。（20xx年3月）。
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。（2020年4月）。
（二）規(guī)范建設(shè)，改進提高（20xx年5月-20xx年6月）。
1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。（2020年5月）。
2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。（xxxx年6月）。
（三）表彰先進，全面達標（xxxx年7月-xxxx年9月）。
1.黨支部評選若干優(yōu)秀黨員，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的黨員，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。（xxxx年7月）。
3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。（20xx年8-9月）。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價；要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。
（二）強化保障，激發(fā)動力。單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支；堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化單位“兩個轉(zhuǎn)變”、推進工作有機銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設(shè)新成效推動審計局新發(fā)展、新進步。
標準化建設(shè)工作心得體會篇七
黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進一步加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，使黨支部規(guī)范化、制度化、標準化，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定《標準化黨支部建設(shè)工作手冊》。
一、班子建設(shè)標準
1、組織健全：黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)優(yōu)良，成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；按期完成換屆選舉工作。
2、政治合格：堅持政治理論學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素質(zhì)；堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，創(chuàng)造性地開展黨的工作。
二、制度建設(shè)標準
1、黨委（黨組）指導(dǎo)黨建工作制度
2、黨支部黨員學(xué)習(xí)制度
3、黨支部年度述職制度
4、黨支部、黨員服務(wù)基層群眾制度
5、黨務(wù)公開制度
6、黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶制度
7、黨內(nèi)情況通報制度
8、民主生活會制度（領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會）
9、“三會一課”制度
10、黨員教育培訓(xùn)制度
11、民主評議黨員制度
12、黨費收繳制度
13、黨員發(fā)展制度
14、黨支部換屆選舉制度
15、流動黨員管理制度
16、群團組織工作制度
三、
陣地建設(shè)標準
1、有固定的黨員活動室，設(shè)置“黨員活動室”標志牌，布置規(guī)范整齊，并有活動室管理制度。
2、懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權(quán)利與義務(wù)、黨支部和支部委員職責(zé)、黨建品牌、榮譽欄、公開欄、黨員身份亮相等。
四、日常工作標準
1、黨員發(fā)展：嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定和要求有計劃高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。
2、組織生活：嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度：每季度一次黨員大會，每個月一次支委會、一次黨小組會，每半年一次黨課。每次會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。
3、黨費收繳：黨費收繳足額及時每月向機關(guān)黨工委上次，并向黨員公布黨費收繳情況。
4、走訪談心：密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、支部工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作，進一步推進在職黨員進社區(qū)的服務(wù)機制，深化黨員志愿服務(wù)模式。
5、主題活動：圍繞單位中心及重點工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動，活動主題突出，內(nèi)容形式多樣，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、幫扶活動：積極開展黨內(nèi)幫扶活動，關(guān)心離退休老黨員、生活困難黨員，經(jīng)常關(guān)注機關(guān)黨員干部思想動態(tài)，及時化解矛盾。
五、臺帳標準
1、上級黨組織下發(fā)的有關(guān)文件
２、本單位有關(guān)文件
3、各種制度匯編
6、黨員風(fēng)采
7、黨務(wù)公開相關(guān)材料
8、黨員發(fā)展相關(guān)材料
9、機關(guān)黨支部換屆選舉的相關(guān)材料，包括請示、批復(fù)、黨員大會文件、材料（含選舉過程材料）
10、民主評議黨員相關(guān)資料
11、信息
12、其他
標準化建設(shè)工作心得體會篇八
標準化建設(shè)工作是企業(yè)進行組織管理的重要手段之一，對于提高企業(yè)管理水平、推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義。在長期的實踐中，我深刻體會到了標準化建設(shè)工作中的一些心得與體會。本文將就這方面的問題進行歸納總結(jié)，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)從業(yè)人員在今后的工作中有所幫助。
首先，標準化建設(shè)工作需要樹立正確的理念。標準化建設(shè)并不是簡單地套用文件、程序和制度，而是需要與企業(yè)的實際情況相結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展尋求最合適的路徑。因此，在進行標準化建設(shè)工作時，我們需要樹立正確的理念，即要注重實際效果而不是形式上的標準化。只有這樣，標準化才能真正發(fā)揮作用，幫助企業(yè)提高管理水平，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
其次，標準化建設(shè)工作需要注重過程管理。標準化建設(shè)前期，我們需要進行充分的調(diào)研和分析，明確目標和需求，然后制定相應(yīng)的標準化建設(shè)計劃。在執(zhí)行過程中，我們需要嚴格按照計劃進行各項工作，確保過程的規(guī)范和有效。同時，在標準化建設(shè)的過程中，我們還需要及時跟蹤和評估工作的進展，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保標準化建設(shè)工作的順利進行。
第三，標準化建設(shè)工作需要注重培訓(xùn)和宣傳。標準化建設(shè)不僅僅是制定文件和程序，更重要的是將標準化理念和要求貫徹到每個員工的心中。因此，在標準化建設(shè)工作中，我們需要加強對員工的培訓(xùn)和宣傳工作，使他們對標準化的重要性和作用有深刻的認識。只有員工們都積極參與到標準化建設(shè)中，標準化才能真正起到推動企業(yè)發(fā)展的作用。
第四，標準化建設(shè)工作需要加強監(jiān)督和考核。標準化建設(shè)是一個長期的過程，需要不斷地跟進和改進。在標準化建設(shè)工作中，我們需要建立完善的監(jiān)督和考核機制，對標準化建設(shè)工作進行全面的監(jiān)督和評估。只有通過監(jiān)督和考核，才能發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，確保標準化建設(shè)的有效性和可持續(xù)性。
最后，標準化建設(shè)工作需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。標準化建設(shè)工作并非一蹴而就，而是需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。在標準化建設(shè)工作中，我們需要密切關(guān)注業(yè)界的最新動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整和完善標準化建設(shè)的方法和手段，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和要求。只有不斷改進和創(chuàng)新，標準化才能始終保持其生命力和活力。
綜上所述，標準化建設(shè)工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在踐行標準化建設(shè)工作中，我們需要樹立正確的理念，注重過程管理，加強培訓(xùn)和宣傳，加強監(jiān)督和考核，持續(xù)改進和創(chuàng)新。相信在今后的工作中，只要我們能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，按照這些心得和體會，標準化建設(shè)工作必將取得更好的成果，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
標準化建設(shè)工作心得體會篇九
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會組織一員，要堅定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分，時刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強黨性認識，真正融入黨組織生活中去，最終落實在強化理想信念，落實到遵紀守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國70周年，在這段時間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗了自身理論知識水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時按質(zhì)完成項目的各項指標，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進湛江菜，引進先進菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項任務(wù)落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十
一年來，支部積極探索和創(chuàng)新黨建工作的新途徑新方法，始終堅持把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為黨建工作的著力點，努力在提升戰(zhàn)斗力促進標準化規(guī)范化上下功夫、做文章、求突破，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)著手，扎實有效地開展了黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強支部班子建設(shè)
按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁藴剩潺R配強榕江公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，明確支部工作職責(zé)，增強政治意識和責(zé)任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學(xué)決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。
二、規(guī)范制度建設(shè)
認真貫徹落實“三會一課”、黨支部組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員等各項制度，保證支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、組織、工作、生活等制度體系。
三、規(guī)范臺帳管理
按照黨建工作內(nèi)容和任務(wù)將各項資料分為：組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度運行、配套保障、上級來文、學(xué)習(xí)資料、黨內(nèi)法規(guī)、其它任務(wù)等八部分進行分類建立黨建工作臺帳，使黨建臺帳規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。
組織建設(shè)：支委成員花名冊、支委成員分工文件、支委換屆改選及黨委批復(fù)、各項年度計劃等。
隊伍建設(shè)：支部各類基礎(chǔ)信息表、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費繳納、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)處分、黨員激勵關(guān)懷、黨員發(fā)展等。
制度運行：“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等各項會議記錄；述職報告、工作總結(jié)、社會實踐等。
保障配套：經(jīng)費提取，活動場所。
上級來文：集團公司黨委及其它上級黨組織下發(fā)的各項文件。
學(xué)習(xí)資料：一年來支部集中學(xué)習(xí)時使用的學(xué)習(xí)資料。
黨內(nèi)法規(guī)：現(xiàn)行有效的中央、省、州、集團公司黨委等各級黨組織制定實施的法律法規(guī)、各項規(guī)定、制度等。
四、加強硬件建設(shè)
規(guī)范辦公場所建設(shè)。將支部工作的各項制度上墻，建立了黨建學(xué)習(xí)宣傳欄、黨務(wù)公開欄。
規(guī)范黨員活動室建設(shè)。黨支部充分利用單位小會議室作為黨員活動室，做到了有黨旗、有誓詞、有宗旨、有黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨支部工作制度等，通過建設(shè)，黨員活動室達到了“六有三通”標準。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十一
現(xiàn)階段，隨著社會的發(fā)展與經(jīng)濟的不斷進步，當(dāng)下社會中極易產(chǎn)生個人主義、無政府主義以及利己主義等，進而致使人們的價值觀念發(fā)生重大的變化甚至扭曲。在此種環(huán)境下，做好黨支部工作已經(jīng)逐漸成為一種必然的趨勢。通過黨支部建設(shè)，通過樹立先進典型對人們的價值觀起到示范和引領(lǐng)的作用。一個典型就代表著一面旗幟。黨支部工作的加強與完善能夠營造積極的工作氛圍，能夠形成良好的宣傳和學(xué)習(xí)的氛圍，進而起到引領(lǐng)社會思潮的作用。
任何階段黨組織的良好形象都必須注重制度上的建設(shè)和有效執(zhí)行。黨支部工作的建設(shè)是相應(yīng)制度能否落實與踐行的重要環(huán)節(jié)，其不僅影響黨組織工作的正常運行，還影響黨支部的長遠發(fā)展。然而，目前我國基層黨支部開展工作的內(nèi)容構(gòu)成中，卻依然存在一定的問題，如學(xué)習(xí)教育制度落實不到位，黨的理論學(xué)習(xí)形式化等等，進而導(dǎo)致黨支部工作實效有待提高和完善。同時，由于考核制度落實不到位等等，也影響了黨支部工作的有效開展。由此可見，黨支部工作的推進和順利實施需要制度的不斷完善和改進，而制度的完善和改進則能更有效地促進基層黨支部工作。因此，《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的提高和綜合素質(zhì)的提升應(yīng)注重從黨員干部的思想建設(shè)出發(fā)，方能起到切實的效果。根據(jù)黨中央《條例》具體內(nèi)容，做合格黨員的精神，尤其是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，新時期更應(yīng)注重黨支部工作的建設(shè)，特別是注重對黨員干部思想的建設(shè)。例如加強政治素質(zhì)教育以堅定共產(chǎn)主義信念，各基層黨支部可制定常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育工作計劃，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《條例》、黨章、黨規(guī)以及總書記系列講話、十九大精神等。還通過各種實踐活動，黨支部可依據(jù)上級黨組織的總體部署，通過集中學(xué)習(xí)、黨日活動、專題交流以及黨員自學(xué)等諸多方式，加強黨員干部的思想建設(shè)，進而提高黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，既發(fā)揚我們黨長期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，符合實際，十分有利于黨支部建設(shè)。各黨支部及黨員干部要將學(xué)習(xí)《條例》提高到思想和認識的高度。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十二
當(dāng)前，黨建工作的重要性越來越凸顯。為加強基層黨組織建設(shè)，提高組織能力和活力，許多地方都在積極推進黨支部標準化建設(shè)。作為一名基層黨支部書記，我對此深有感觸，通過這篇文章，想與大家分享一下我在黨支部標準化建設(shè)中的心得體會。
二、認識黨支部標準化建設(shè)的重要性
黨支部是基層組織的核心，是黨員密切聯(lián)系群眾的直接紐帶。然而，目前許多黨支部存在基層組織不規(guī)范、干部成員不結(jié)構(gòu)化、組織建設(shè)不夠科學(xué)化等問題。通過黨支部標準化建設(shè)，可以規(guī)范黨組織的發(fā)展和管理，使基層組織更加有力地發(fā)揮作用。黨支部標準化建設(shè)不僅是基層黨組織的內(nèi)部需要，同時也是適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
三、探索黨支部標準化建設(shè)的有效方法
要想推動黨支部標準化建設(shè)，需要黨支部書記的積極參與和領(lǐng)導(dǎo)。觀察一些成功實踐，我總結(jié)了以下有效方法：
1. 著重推進“三會一課”，讓每個黨員都明確自己的職責(zé)和任務(wù)。要做好每次會議和學(xué)習(xí)活動的準備工作，提高議案的質(zhì)量和成效。
2. 加強組織建設(shè)，做好黨員的宣傳、篩選和培養(yǎng)工作。同時，要注重干部的培訓(xùn)和提高，提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。
3. 創(chuàng)新工作形式，走進社區(qū)、企業(yè)等方便會員參與的場所，開展各種有實際意義的群眾工作活動，增強組織的凝聚力和活力。
四、解決黨支部標準化建設(shè)的難點問題
標準化建設(shè)過程中的難點主要在于標準制定、執(zhí)行和驗收。要解決這些問題，首先要加強標準的宣傳、培訓(xùn)和認知度。其次，還要加強對標準執(zhí)行情況的考核和評價，及時匯總成績和不足之處，及時進行調(diào)整和完善。
五、總結(jié)和展望
黨支部標準化建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，我們要認清其重要性，不斷創(chuàng)新方法，加強團隊協(xié)作，從而推動其有效實施。在未來的工作中，我們將更加努力，不斷探索，并實現(xiàn)標準化建設(shè)的長遠目標，更好地服務(wù)黨和人民。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十三
標準化專管所建設(shè)心得體會 惠安縣煙草專賣局 鄭文炳
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)一個專賣辦、一個稽查大隊、四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶?；鶎訉９芩鳛檑`行煙草專賣制度的前沿陣地，直接面對廣大零售戶和消費者，是煙草行業(yè)與社會進行有效溝通的橋梁，是展示行業(yè)形象的窗口，更是實現(xiàn)市場有效監(jiān)管、履行縣級局煙草專賣職能的排頭兵。
隨著我省專賣工作的深入開展,打假、打私工作取得了輝煌的成果，省局領(lǐng)導(dǎo)明確指出專賣工作重心要逐步向轄區(qū)市場監(jiān)管轉(zhuǎn)移，新形勢下，如何抓好專管所建設(shè)，夯實市場監(jiān)管基礎(chǔ)，創(chuàng)建一套適用于基層專賣管理的惠安標準，是實現(xiàn)專管所的標準化管理必須重點解決的課題。
一、標準化專管所建設(shè)面臨的主要難題
今年以來，我局“標準化專管所建設(shè)”課題實踐活動逐步展開，以“緊緊圍繞市場監(jiān)管”為中心，深入探索專賣所隊標準化建設(shè)，逐步建立了一套適用于基層專賣管理的惠安標準—“五化”標準。期間，主要遇到了四大難題：專管流程難體現(xiàn)、專管工作難管控、專賣終端難監(jiān)管、隊伍建設(shè)難開展。
1、專管流程難體現(xiàn)
近年來，基層專管所在踐行煙草專賣制度上雖然已經(jīng)取得了很大進步，但仍舊存在很多問題：專管員無法真正做到以流程標準，不能將將制定的流程主動、自覺融入到日常工作中去，對自己的崗位在流程中的結(jié)點還不明確，對自己所處的崗位在什么情況下必須做什么工作還缺乏足夠的認識。這些問題嚴重影響了專賣所專管職能的履行以及專賣隊伍人員的執(zhí)行力。
2、專管工作難管控
隨著標準工作流程的制定，日常工作也按照標準流程一步一步的開展，但如何分析判斷專管所以及員工的工作開展成效、如何加強專管所工作的計劃性和工作過程的可控性依舊存在很大問題。
3、專賣終端難監(jiān)管
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶。零售戶多且復(fù)雜，專管員人員有限，因此要切實加強專管所專賣終端監(jiān)管力度，篩選區(qū)別守法戶、輕微違規(guī)戶、重點違規(guī)戶，實現(xiàn)以20%的工作時間用于50%的守法戶，用50%的工作時間用于20%的重點違規(guī)戶是關(guān)鍵。
4、隊伍建設(shè)難開展
1、以流程為載體，構(gòu)建“兩百”機制，破解專管流程難體現(xiàn)難題
一是深入開展標準化專管所建設(shè)的過程中堅持“寫我所做、做我所寫、查我所做、改我所錯”的原則，按照pdca的方法對現(xiàn)有專賣工作內(nèi)容和工作流程進行重新梳理，實現(xiàn)了工作流程與iso9000質(zhì)量管理體系的有效對接，同時注重工作細節(jié)，突出痕跡管理，做到“有工作就有流程，有流程就有痕跡，有痕跡就有工作”的閉環(huán)管理。
二是制定“百分百掌握流程”和“百分百通過考核”的 “雙百機制”，有效地將工作流程融入到專賣人員的日常工作中去，有效地提高了專賣人員對工作流程的執(zhí)行力。以“百分百掌握流程”的學(xué)習(xí)機制為重點，組織所有的專賣人員對流程進行學(xué)習(xí)，包括流程中的結(jié)點說明、崗位工作職責(zé)、工作時效、工作相關(guān)表單等，并在學(xué)習(xí)完之后組織相對應(yīng)的考試，促使其百分百地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容；“以百分百通過考核”為保障，以“員工不會做你規(guī)定的，會做你考核的；員工不會做你考核的，會做你獎罰的”為原則，通過考核判斷其是否有嚴格按照相對應(yīng)的流程開展日常工作，用考核制度來督促員工對工作流程的具體落實，實現(xiàn)了規(guī)定、考核、獎罰有效地連接。
2、以綜合評價為抓手，以溝通協(xié)作為力點，破解專管工作難管控難題
一是以綜合評價為抓手，強化績效管理。我局以開展對標工作為契機，深入推行績效考核，利用“對標”這一現(xiàn)代化管理工具，針對專管所的運行設(shè)定各項指標，加深員工對自身職責(zé)和工作目標的認識，同時以綜合評價為抓手，切實評判專管所的工作開展成效，加強專管所工作的計劃性和工作過程的可控性，真正做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進重實效”，有效地撬動了企業(yè)的活力，有力的推動了我局全方位實現(xiàn)標準化、規(guī)范化運作。二是以溝通協(xié)作為力點，強化基層管理。本著對標工作中“找差距、查根源、抓整改、重實效”的原則，我局每月設(shè)定了專賣例會、專銷聯(lián)席會、專賣科務(wù)、經(jīng)營管理例會，實行有問題層層溝通、層層上報，形成了良好的溝通渠道，以便于不斷地完善工作流程，形成良好的專賣工作運行模式，強化市場監(jiān)管。例如6月份在經(jīng)營管理例會上所提出的“新辦證戶促成訂貨率低”問題，我們聯(lián)合銷售、物流部門認真分析，查找內(nèi)部存在漏洞，形成了一個以許可證的辦理、分配、促成購貨為主的工作流程，明確專賣、銷售、物流三部門之間分工協(xié)作的工作職責(zé)及時效，并且納入各部分的考核，填補了零售戶從新辦證到促成訂貨之間工作無流程，責(zé)任互推卸的情況，完善了基層管理。
一是以分類巡防為基礎(chǔ)，針對不同類型的經(jīng)營戶采用不同的巡訪方式與巡訪頻次。對守法戶，由專管員個人進行每季度一次的巡訪，以服務(wù)為主；對輕微違規(guī)戶，由專管員聯(lián)合進行每月一次的巡訪，加強宣傳、教育和警示；對重點違規(guī)戶，則集中專管所力量，進行每月不少于四次的集體檢查，同時強調(diào)錯時盯控，最大程度限制其違法違規(guī)行為，確保市場有效控制。
二是以“一個固定、兩個靈活”為手段，區(qū)分所隊監(jiān)管對象，從全縣選定60戶違規(guī)重點戶（一季度可調(diào)整一次），作為稽查隊的固定打擊對象，將稽查隊工作的重點引導(dǎo)到對重點戶的監(jiān)管，避免與專管所市場監(jiān)管目標重合；靈活安排工作時間，采用錯時制上班模式，填補周末、節(jié)假日的市場監(jiān)管空白；靈活安排工作方式，采取集中檢查、個人巡訪、專管員配合巡訪和專銷配合拜訪等靈活的監(jiān)管走訪方式，多方位、多角度地獲得市場信息，使專管所對轄區(qū)內(nèi)的市場了解更為透徹，有效提高了專管所的市場監(jiān)管水平。
三是抓好“三個強化”，構(gòu)建立體完善的監(jiān)督體系。一抓內(nèi)部監(jiān)督強化，完善一二級管理考核辦法，嚴格執(zhí)行《泉州煙草員工行為規(guī)范》和三線互控管理制度；二抓零售戶和消費者監(jiān)督強化，提出“一條專線、兩塊牌子、三個流程、四個制度、五個所隊”的“12345”構(gòu)架；三抓社會監(jiān)督強化，認真開展基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議活動，陽光執(zhí)法，對外公開服務(wù)承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、編制專管員手冊，構(gòu)建培訓(xùn)機制，破解隊伍建設(shè)難開展難題
通過隊伍建設(shè)系統(tǒng)化，使我所專賣執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到了很大的提升，逐漸建立起學(xué)習(xí)型的專賣團隊，提高專賣部門競爭力，以規(guī)范有序的操作為局（公司）的發(fā)展提供更有力的保障。
三、積極探索“課題”，標準化專管所建設(shè)面臨新挑戰(zhàn) 標準化專管所建設(shè)是縣局專賣管理工作的基石，體現(xiàn)了縣局執(zhí)法水平和管理水平。我們雖然在標準化專管所建設(shè)中進行了初步的探索，做了一些工作，取得了一定的成效，初步實現(xiàn)了“五化”的工作目標，但還存在許多不足，例如：在隊伍建設(shè)上還有個別人文化程度還未能達到要求、未通過職業(yè)技能鑒定和行政執(zhí)法資格考試；在證照整治工作上2件以上的卷煙零售戶證照相符率還未能達到要求；在案件查處上情報信息還比較薄弱，網(wǎng)絡(luò)案件未取得突破。下一步，我局將在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局為目標,繼續(xù)深化標準化專管所建設(shè)，把專管所建設(shè)成煙草行業(yè)和社會進行有效溝通的橋梁、展示行業(yè)形象的窗口、踐行煙草專賣制度的前沿陣地。千層之臺，起于壘土。我們堅信只要以標準化專管所建設(shè)為契機，夯實縣級局市場監(jiān)管基礎(chǔ)，無論煙草的大廈蓋得多高，都將在風(fēng)雨中屹立不倒。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十四
近年來，我國幼兒園標準化建設(shè)不斷發(fā)展，為提高幼兒園教育質(zhì)量起到了巨大作用。標準化膠園建設(shè)是其中的重要內(nèi)容，對幼兒園的日常管理和教育教學(xué)都有著不可忽視的影響。本文將從個人角度，結(jié)合在標準化膠園建設(shè)過程中的參與經(jīng)歷，談一談體會和認識。
第二段：標準化建設(shè)的意義
標準化膠園建設(shè)是指讓幼兒園按照一定標準進行整改和建設(shè)，使之更符合教育教學(xué)要求和行業(yè)標準。這一過程能規(guī)范幼兒園的管理運營、提高教育教學(xué)水平和安全管理標準。通過標準化建設(shè)，可以確保園內(nèi)各項工作有章可循、有規(guī)可依，讓家長和社會公眾更有信心將孩子交給園方教育、撫育。
第三段：標準化建設(shè)過程中的體會
在標準化建設(shè)過程中，參與者需要遵守相關(guān)規(guī)定和流程。比如，人員要求、資金投入要求、建設(shè)方案的編制等等。同時，在實施標準化膠園建設(shè)過程中，園方需要積極配合并落實各項規(guī)定。我個人作為幼兒園管理團隊成員參與標準化建設(shè)時，體會到了“重整旗鼓再出發(fā)”的意義。通過各方協(xié)調(diào)、參觀其他標準化膠園，對改良管理方式、優(yōu)化流程有了更深層次的認識。同時，在執(zhí)行階段，合理分派工作和任務(wù)，提高執(zhí)行效率，保證標準化膠園建設(shè)的成效。總之，標準化建設(shè)過程中最重要的是有一顆堅定的心和必勝的信念。
第四段：標準化建設(shè)的成果
標準化建設(shè)對幼兒園發(fā)展帶來了多方面的成果。首先，幼兒園得以按照標準化要求進行管理，各項規(guī)章制度的執(zhí)行更加嚴密。其次，教育教學(xué)質(zhì)量得到提升。標準化膠園建設(shè)注重教學(xué)質(zhì)量、師資力量、師生比例等因素，從每個細節(jié)中確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。此外，標準化建設(shè)對家長學(xué)生的舒適度和安全性也有著不同程度的提升。從長遠角度看，標準化膠園建設(shè)有助于提高幼兒教育整體水平，有利于推進幼兒園教育行業(yè)的長期健康發(fā)展。
第五段：標準化建設(shè)的未來
在未來的發(fā)展中，標準化膠園建設(shè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況做出更新和改進。需要針對不斷變化的社會經(jīng)濟、科技、政策環(huán)境制定更加科學(xué)合理的標準要求。同時，標準化膠園建設(shè)不僅要著眼于發(fā)展水平的提高，還需要注重平衡各種教育教學(xué)內(nèi)容之間的比重，讓幼兒得到更加全面和均衡的教育?？傊?，“標準化膠園建設(shè)”是一項長期的過程，需要各界合力支持、共同打造，并不斷通過學(xué)習(xí)和實踐去完善深化，為我國幼兒教育事業(yè)做出更多的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十五
近年來，國家對鐵路交通行業(yè)的發(fā)展越加重視，要求各個機務(wù)段進行嚴格的標準化建設(shè)，以確保鐵路運輸?shù)陌踩⒏咝?、順暢。然而在實際的標準化建設(shè)過程中，我們也遭遇了各種問題和挑戰(zhàn)。在此，我結(jié)合自己所在機務(wù)段的實踐心得，來探討一下機務(wù)段標準化建設(shè)的關(guān)鍵問題和心得體會。
第一段：重視標準化建設(shè)的重要性
標準化建設(shè)在機車檢修、列車調(diào)度、運行管理等領(lǐng)域中具有舉足輕重的地位。正因為標準化建設(shè)的重要性，我們不僅要大力投入資源進行標準化建設(shè)，而且要一絲不茍地執(zhí)行標準，確保各項工作得到嚴格按標準執(zhí)行，確保列車運行的安全和可靠。
第二段：加強標準化管理的實踐
俗話說，“沒有標準，就沒有比較”。在標準化建設(shè)中，要嚴格按照標準執(zhí)行，既要執(zhí)行國家標準，也要執(zhí)行企業(yè)標準。例如，在機車檢修中，要大力推行保養(yǎng)作業(yè)標準化的模式，以確定、細化常規(guī)保養(yǎng)的操作內(nèi)容和標準。在實際操作中，可借鑒其他機務(wù)段的成功經(jīng)驗，制定比較細化的標準管理，最終保障操作的規(guī)范、有序。
第三段：完善標準化管理的程序和流程
建立優(yōu)秀的制度和流程是整個標準化建設(shè)的重中之重。在建設(shè)過程中，我們要精細化安排標準化工作流程，完善標準化管理的組織體系，不斷優(yōu)化標準化建設(shè)的工作內(nèi)容，從人員、資金、技術(shù)等各方面嚴格把關(guān)，確保標準管理的嚴謹性。
第四段：推動標準化建設(shè)的協(xié)作和溝通
在標準化建設(shè)中，除了工作相關(guān)人員的配合之外，還需要進行跨部門、跨專業(yè)的協(xié)作和溝通工作，協(xié)同推進標準化建設(shè)工作。例如，在列車調(diào)度工作中，要加強與設(shè)備檢修部門、信號通信部門等各方溝通，建立統(tǒng)一的標準化管理體系，促進標準化建設(shè)工作的順利進行。
第五段：持續(xù)改進標準化工作的思路
標準化建設(shè)是一項長期性的工作。建立標準化管理是為了優(yōu)化企業(yè)的管理體系和標準化流程，達到更好的經(jīng)濟效益。我們必須堅定推進標準化建設(shè)工作的意識，保持標準運作的高效順暢，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的標準化工作。
總之，標準化建設(shè)是鐵路交通行業(yè)的一個基石，促進企業(yè)的科學(xué)、規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。在標準化建設(shè)這條路上，我們要克服各種困難和壓力，始終保持標準化建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)新性，推動標準化建設(shè)工作向更高的水平發(fā)展，為鐵路交通事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十六
機務(wù)段是一個重要的鐵路維修單位，在迅速發(fā)展的時代里，機務(wù)單位與經(jīng)濟和科技發(fā)展同樣嶄新，需要更好的發(fā)展機制和精神力量。實現(xiàn)機務(wù)段標準化建設(shè)，能夠提高工程質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，加強管理效能，推進工程從、市場化和信息化方向的全面發(fā)展。
第二段：認識機務(wù)段標準化建設(shè)的重要性
機務(wù)段標準化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.在生產(chǎn)管理上，遵循標準流程和規(guī)范標準制定，能夠提高效能，降低差錯率。
2.在技術(shù)管理上，為機務(wù)人員規(guī)范技術(shù)標準，提高工程技術(shù)質(zhì)量和效率。
3.在經(jīng)濟效益上，標準化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的合理組合，最大限度地提高生產(chǎn)效益和經(jīng)濟效益。
第三段：機務(wù)段標準化建設(shè)的實施步驟
機務(wù)段標準化建設(shè)的實施步驟包括：
1.明確標準化建設(shè)目標和工作重點。
2.制定標準化建設(shè)計劃和實施方案，明確建設(shè)時間表。
3.確定執(zhí)行的標準和規(guī)范，建立相關(guān)制度和規(guī)章制度。
4.組織人員進行培訓(xùn)，提高機務(wù)人員的標準化意識和技能水平。
5.進行標準化建設(shè)評估和修訂，不斷完善標準化建設(shè)工作。
第四段：機務(wù)段標準化建設(shè)的成效
機務(wù)段標準化建設(shè)所取得的成效：
1.提高了工程技術(shù)質(zhì)量和效率。
2.它降低了生產(chǎn)成本，促進了生產(chǎn)效益。
3.明確的標準化流程縮短了處理時間，節(jié)省了人力、物力和時間成本。
4.提高了機務(wù)人員的能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和意識水平。
第五段：結(jié)論
通過機務(wù)段標準化建設(shè)，鐵路運輸?shù)纳a(chǎn)和管理水平得到了提高，機務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率得到了較大程度的提高，有效提高了鐵路運輸?shù)陌踩?、生產(chǎn)效益和服務(wù)水平。同時，標準化建設(shè)工作還大大增強了機務(wù)單位的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為鐵路運輸事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十七
稅收標準化建設(shè)是大力推動稅收工作現(xiàn)代化的重要舉措。根據(jù)國家稅務(wù)總局、財政部等有關(guān)部門的規(guī)定，各級稅務(wù)機關(guān)要積極推進稅收標準化建設(shè)，提升稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量，增強納稅人獲得感和滿意度。作為一名稅務(wù)工作者，我在推進稅收標準化建設(shè)中吸取了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)，有以下幾點心得體會。
第一，規(guī)范制度建設(shè)是稅收標準化建設(shè)的關(guān)鍵。稅收標準化建設(shè)主要涉及工作流程和協(xié)同作業(yè)等方面的標準化制度。稅務(wù)機關(guān)要根據(jù)實際情況，制定本地區(qū)本部門的標準規(guī)范，建立健全協(xié)同管理體系，確保各項工作按標準、按流程有序開展。例如，在我所任職的稅務(wù)機關(guān)，我們結(jié)合本地實際情況，精心制定了《納稅申報規(guī)范》，按照該規(guī)范指引納稅人如何申報，避免了納稅人的不必要的時間浪費，提高了效率。
第二，加強信息化建設(shè)是稅收標準化建設(shè)的重要手段。隨著科技的發(fā)展，信息化手段在稅收工作中越來越廣泛地運用，強化了納稅人與稅務(wù)機關(guān)的互動和即時性。針對不同納稅人的需求，我們推出了多種完善的APP應(yīng)用，使納稅人可以隨時隨地查詢和申報稅務(wù)信息。同時，我們也建立了覆蓋全國的納稅信用信息共享平臺，對固定資產(chǎn)加速折扣、企業(yè)重組等重大稅務(wù)事項進行了信息披露和動態(tài)監(jiān)管，提高了稅務(wù)工作的公平性和透明度。
第三，完善服務(wù)體系是稅收標準化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。稅收工作的本質(zhì)是服務(wù)，而服務(wù)的核心是“人”。服務(wù)人員的專業(yè)技能水平和服務(wù)態(tài)度是影響納稅人滿意度的重要因素。我們注重服務(wù)人員的人才引進和培育，針對不同服務(wù)對象，建立起不同層級、不同類型的培訓(xùn)計劃，力求在專業(yè)知識技能、服務(wù)態(tài)度和溝通能力等方面提高服務(wù)人員的整體水平。
第四，積極創(chuàng)新服務(wù)模式是稅收標準化建設(shè)的不竭動力。稅收工作的性質(zhì)、納稅人和社會環(huán)境都在不斷變化，服務(wù)模式也需不斷進化。在推進稅收標準化建設(shè)的過程中，我們不斷探索新的服務(wù)模式。例如，我們實行“預(yù)約式辦稅”，讓納稅人可以提前預(yù)約到相應(yīng)的時間、到指定的地點辦理稅務(wù)事項，有效避免了排隊等耗時情況。
第五，強化監(jiān)督管理是稅收標準化建設(shè)的重要保障。稅收工作的高度規(guī)范化意味著對各種違規(guī)行為的“零容忍”態(tài)度，涉及的監(jiān)督管理也必須嚴密有力。我們借鑒先進的管理經(jīng)驗和理念，建立了納稅人滿意度調(diào)查機制和投訴處理機制，建立對服務(wù)人員和納稅人行為的嚴格監(jiān)督和追究機制。同時，我們也借鑒了國內(nèi)外先進的監(jiān)督模式，了解并學(xué)習(xí)各種壓力測試和安全監(jiān)管技巧。
稅收標準化建設(shè)是推動稅收工作現(xiàn)代化的一個重要舉措。在建設(shè)過程中，我們深刻認識到，規(guī)范制度建設(shè)、加強信息化建設(shè)、完善服務(wù)體系、積極創(chuàng)新服務(wù)模式和強化監(jiān)督管理，是關(guān)乎稅收工作質(zhì)量和納稅人獲得感的重要環(huán)節(jié)。我們將積極借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)手段，不斷提高工作質(zhì)量和效率，為稅收工作的現(xiàn)代化、便捷化和智能化發(fā)揮我們的積極作用。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十八
稅收標準化建設(shè)是當(dāng)前我們國家發(fā)展的重要方向之一，它的推進將會極大的促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。本人在近幾年從事稅務(wù)工作中，深刻認識到稅收標準化建設(shè)對于稅務(wù)工作的重要意義，同時也感受到了稅收標準化建設(shè)面臨的困難與挑戰(zhàn)。在此，本人謹以此篇文章，分享自己對稅收標準化建設(shè)的體會和認識。
第二段：稅收標準化建設(shè)的背景和意義
稅收標準化建設(shè)是指通過制定和完善稅收規(guī)則、規(guī)范化納稅人行為、推廣信息化技術(shù)等方式來規(guī)范稅收征管工作。稅收標準化建設(shè)不僅可以促進稅收征管的現(xiàn)代化，保障稅收征管法律適用的統(tǒng)一和公平，而且也可以提高征稅效益，為政府提供財政收入，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。
第三段：稅收標準化建設(shè)面臨的困難和挑戰(zhàn)
稅收標準化建設(shè)雖然有很多價值和意義，但是在推進過程中也面臨很多的困難和挑戰(zhàn)。首先，稅收前期工作量大，需要完善和建立規(guī)范化的系統(tǒng)和流程，同時也需要大量的知識儲備，維護一個完善的稅收體系需要政府對于稅收管理人員進行培訓(xùn)、普及稅收知識、提高稅收意識等措施。另外，也需要加強與納稅人的溝通，了解納稅人對于稅務(wù)工作的需求，進行適當(dāng)?shù)恼哒{(diào)整和完善。
第四段：如何推進稅收標準化建設(shè)
基于以上的困難和挑戰(zhàn)，本人認為在推進稅收標準化建設(shè)時需要抓住以下幾個關(guān)鍵點。首先，需要政府加強投入，提高稅收征管工作的技術(shù)水準和管理能力，增強稅務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和納稅人服務(wù)意識。其次，需要完善稅收法律體系和相關(guān)政策，強化稅收執(zhí)法能力，規(guī)范稅收管理行為。最后，需要積極開展稅收宣傳和納稅人教育工作，提高納稅人的稅收意識和自覺性。
第五段：結(jié)語
稅收標準化建設(shè)是一個長期性的過程，需要政府部門、稅務(wù)管理人員和納稅人的共同努力，共同推動稅收征管工作朝著現(xiàn)代化和規(guī)范化的方向發(fā)展。相信在不久的將來，稅收標準化建設(shè)一定會有更加豐碩的成果，給我們國家經(jīng)濟和稅收征管工作帶來更加廣泛的發(fā)展機遇。
標準化建設(shè)工作心得體會篇十九
稅務(wù)標準化建設(shè)一直是稅務(wù)工作的關(guān)鍵所在。稅務(wù)標準化建設(shè)體現(xiàn)著一個充滿活力和高效率的國家機構(gòu)的成長。建立和完善稅務(wù)標準化管理制度，關(guān)乎稅務(wù)工作順利運行和進一步提高辦稅服務(wù)質(zhì)量。通過多年的實踐經(jīng)驗，本人從個人角度出發(fā)，謹慎總結(jié)出一些心得體會，希望與您分享，期望得到進一步討論。
第二段：明確稅務(wù)標準化建設(shè)的意義
稅務(wù)標準化建設(shè)是一項非常實際的工程，必須密切結(jié)合實際，整合優(yōu)化工作流程，提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)。在這個過程中，標準化的成就值得一提，它不僅有利于提高辦事效率，還有利于提升辦稅服務(wù)的質(zhì)量和提高質(zhì)量與效益的關(guān)系，有效實現(xiàn)政府部門和企事業(yè)單位之間“看得見、摸得著”方面的標準，使需求方和服務(wù)方之間達成確切的要求，并進一步帶來更高的先進性和規(guī)范化程度。
第三段：實踐中的不足及補救措施
稅務(wù)標準化建設(shè)在實踐中還存在很多不足和困難，如人員培訓(xùn)難度大、資源整合不足、持續(xù)推進的難度等等。針對這些問題，我們需要不斷加強人才培養(yǎng)和資源共享，推動標準化工作持續(xù)和規(guī)范地推進。同時，服務(wù)代表也需積極學(xué)習(xí)標準化知識和技巧，充分了解用戶需求，加強與客戶的溝通和了解。
第四段：建設(shè)稅務(wù)標準化經(jīng)驗
一方面，關(guān)注人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平的提高，另一方面，注重全局視野，發(fā)揮市場主體的力量，打造優(yōu)良的標準化服務(wù)品牌和用戶口碑，并相應(yīng)進行廣告宣傳。加強與政府部門的溝通，建立健全的服務(wù)機制、防范機制、信任機制、績效考核機制等管理服務(wù)體系，推行更加開放、公平、透明的標準化服務(wù)工作。
第五段：結(jié)語
稅務(wù)標準化建設(shè)是不斷開拓進取，不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進工作流程的工作，本文就針對個人經(jīng)驗反映了一些個人的理解和經(jīng)驗。當(dāng)代稅務(wù)工作愈益復(fù)雜，當(dāng)代社會治理方式也愈加多樣，這些都促進了稅務(wù)‘標準化建設(shè)的不斷深化，也為稅務(wù)工作提供了更好的宏觀視野和更廣闊的前景展望。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十
隨著城市化進程的不斷推進，城市居民對于幼兒教育的需求也越來越高，因此建設(shè)標準化膠園愈發(fā)成為當(dāng)下城市教育建設(shè)的重中之重。那么，“標準化膠園”究竟是什么呢？標準化膠園是指在幼兒園建設(shè)中，通過“標準化”和“規(guī)范化”的管理原則，規(guī)范幼兒園的物質(zhì)設(shè)施、師資力量、教育內(nèi)容、安全措施等方面，以提升幼兒園服務(wù)水平及幼兒教育質(zhì)量，是現(xiàn)代幼兒教育建設(shè)的重要內(nèi)容之一。
第二段：標準化膠園建設(shè)中的困境
雖然建設(shè)標準化膠園能夠提升幼兒教育質(zhì)量，但是在建設(shè)中還存在著一些困境。首先是在物質(zhì)設(shè)施方面，許多幼兒園沒有足夠的經(jīng)費來購買和更新教學(xué)設(shè)備以滿足教學(xué)需要，其次是在教師隊伍上，許多幼兒園師資力量偏弱，缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化、有經(jīng)驗的教師，同時也無法保證每個教師都能夠全面掌握幼兒教育專業(yè)知識。
第三段：建設(shè)標準化膠園的必要性
為了克服上述困境，建設(shè)標準化膠園顯得尤為必要。建設(shè)標準化膠園能夠促進幼兒園管理規(guī)范化、教育質(zhì)量的提升、教師教育培訓(xùn)與實踐經(jīng)驗的提高，有助于廣大幼兒健康、全面成長，為其未來的學(xué)習(xí)和生活奠定基礎(chǔ)，也更好地滿足家長和社會的需求。
第四段：標準化膠園建設(shè)應(yīng)該注重哪些方面？
建設(shè)標準化膠園的過程中，應(yīng)該注重從以下幾個方面進行開展：首先，落實規(guī)范化管理，建立符合幼兒園實際需要的管理制度和工作程序；其次，提升教師素質(zhì)，培養(yǎng)有專業(yè)知識、有教育情懷的專業(yè)教師；最后，加強物質(zhì)建設(shè)，提供安全、健康、適宜的教育環(huán)境和教育設(shè)施。
第五段：總結(jié)
標準化膠園建設(shè)是幼兒教育發(fā)展的未來，是提高幼兒教育質(zhì)量、促進幼兒全面發(fā)展的必然要求。我們應(yīng)該認真落實標準化膠園的工作，塑造良好的規(guī)范化管理模式，提高教師專業(yè)素質(zhì)，推動幼兒教育工作的持續(xù)發(fā)展。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十一
稅收是現(xiàn)代國家最主要的財政收入來源之一。稅收標準化建設(shè)是建設(shè)現(xiàn)代稅務(wù)制度的重要組成部分，是當(dāng)前國家進行稅收改革的重要任務(wù)之一。在稅收標準化建設(shè)過程中，我們深入學(xué)習(xí)實踐，對稅收標準化建設(shè)進行了調(diào)查研究，得出了一些經(jīng)驗和體會，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：完善稅收法律制度
稅收法律制度是建設(shè)稅收標準化的前提和基礎(chǔ)。稅收法律制度是一種法律規(guī)定的范圍，其中包括稅法和有關(guān)稅收的規(guī)章制度。我們發(fā)現(xiàn)，在稅收標準化建設(shè)的實踐中，不斷完善稅收法律制度是非常重要的。制定完善的稅收法律制度可以保證稅法的公正、嚴肅和預(yù)測性，同時可以進一步完善稅收政策，保護納稅人權(quán)益，提高稅收征收質(zhì)量。
第三段：強化稅收管理機構(gòu)
稅收管理機構(gòu)是稅收征收的核心。只有建立高效、專業(yè)、嚴格的稅務(wù)管理機構(gòu)，才能夠保證納稅人的合法權(quán)益。稅收管理機構(gòu)應(yīng)該更加重視合法、公正的征稅原則，加強稅務(wù)機構(gòu)互聯(lián)互通，提高工作效率。同時，還應(yīng)該建立一套完善的管理制度，對稅務(wù)機構(gòu)從任職到退休的時間、程序、范圍等加強監(jiān)督和管理，保證稅收管理機構(gòu)服務(wù)納稅人的工作效率。
第四段：加強稅收政策宣傳
在稅收標準化建設(shè)中，加強稅收政策宣傳也是非常重要的。國家稅務(wù)總局應(yīng)該對稅收政策進行宣傳，讓納稅人知道自己應(yīng)該納稅的范圍，及時向其提供準確、完整、及時的納稅信息。在稅收宣傳上，可以采用多種渠道，例如在電視臺、廣播、報紙上進行廣告宣傳，以及通過宣傳畫冊、相關(guān)半年報等多種形式進行宣傳，為納稅人提供更加便捷的服務(wù)。
第五段：加強納稅服務(wù)
納稅服務(wù)是納稅人所需要得最基本的納稅服務(wù)。為了提高納稅服務(wù)質(zhì)量，稅務(wù)工作人員應(yīng)該樹立“服務(wù)至上”的理念，加強工作人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，做到盡量為納稅人解決問題、解決困難、服務(wù)好納稅人。同時，納稅人服務(wù)最好是通過以往繳納稅款的歷史和繳納方式及其他一些納稅參數(shù)來個性化適配服務(wù)。對于專業(yè)性較強或難以解決的問題，應(yīng)當(dāng)設(shè)立特殊專項窗口，及時為納稅人提供相應(yīng)的服務(wù)。
總結(jié)：從完善稅收法律制度、強化稅收管理機構(gòu)、加強稅收政策宣傳以及加強納稅服務(wù)等方面對稅收標準化建設(shè)進行了分析探討。在實踐中，應(yīng)該加強對稅收標準化建設(shè)的推進進程的學(xué)習(xí)和研究，促進稅收收入提高，也進一步推動國家建設(shè)。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十二
標準化工地建設(shè)是建筑行業(yè)的一項重要舉措，旨在通過合理規(guī)劃、科學(xué)管理、嚴格執(zhí)行標準、將安全環(huán)保納入全過程的管理體系，全面提升建筑施工質(zhì)量、保障工人生命安全和減少對環(huán)境的影響。本文旨在總結(jié)并分享筆者在標準化工地建設(shè)過程中的心得體會。
第二段：規(guī)劃階段
標準化工地建設(shè)的第一階段是規(guī)劃階段，也是工地建設(shè)最為重要的一個環(huán)節(jié)。在這個階段，我們需要進行全面而合理地規(guī)劃，實現(xiàn)資源的充分利用、優(yōu)化施工流程和保障建筑安全。在規(guī)劃階段，我們需要遵循“恰當(dāng)規(guī)模、合適產(chǎn)值、科學(xué)規(guī)劃、精益施工”的原則，保證建筑項目成功開展。
第三段：施工階段
在標準化工地建設(shè)的施工階段，我們需要執(zhí)行細致而嚴格的施工安全管理，確保施工過程中的安全生產(chǎn)，防范各種事故的發(fā)生。同時，我們還需要進行質(zhì)量管理、材料上下料、卸載貨物和噪音控制等方面的監(jiān)管。在這個過程中，我們需要制定一套完善的安全保障制度，對施工現(xiàn)場進行定期檢查和督促，保障工人的生命安全。
第四段：環(huán)保階段
標準化工地建設(shè)的環(huán)保階段是工地建設(shè)過程中最為重要的一個環(huán)節(jié)。在環(huán)保階段，我們需要對工地環(huán)境進行改善、優(yōu)化。開展生產(chǎn)和施工過程中，我們需要有針對性地采取減少噪聲、污染物排放和減少垃圾產(chǎn)生的措施，達到環(huán)境保護的目的。
第五段：總結(jié)
標準化工地建設(shè)是建設(shè)行業(yè)未來的向心力，是促進行業(yè)繁榮發(fā)展的重要途徑。作為施工人員，我們需要真正認識到，標準化工地建設(shè)只有在規(guī)劃、施工、環(huán)保三方面執(zhí)行得到充分落實，才能取得真正有效的成果。同時，各方面人員都需要加強溝通，在建筑過程中實現(xiàn)天衣無縫的協(xié)作，為建設(shè)出優(yōu)質(zhì)的建筑作出應(yīng)有的貢獻。
標準化建設(shè)工作心得體會篇二十三
黨支部作為基層組織，是黨的工作的基礎(chǔ)和基石，黨支部的建設(shè)對于黨的整體事業(yè)具有不可忽視的作用。當(dāng)前，一些黨支部在組織建設(shè)和日常工作中存在著許多問題，必須在實踐中加以解決，進一步規(guī)范黨支部的工作，促進黨支部的標準化建設(shè)。本文將從我所在的黨支部標準化建設(shè)實踐中，深入探討其意義與具體思路。
第二段：意義
黨支部標準化建設(shè)是一項重要的任務(wù)，標準化建設(shè)可以讓黨支部得到更好的管理，提高黨的組織工作的質(zhì)量和效率。同時，標準化建設(shè)將有助于優(yōu)化黨員之間的聯(lián)系，讓黨員們理解更深入，黨組織也可以隨時了解到黨員的思想表現(xiàn)和其工作成果，為黨的整體工作奠定更堅固的基礎(chǔ)。
第三段：具體思路
要實現(xiàn)黨支部標準化建設(shè)，需要創(chuàng)新思路、健全制度。首先，建立標準化的崗位職責(zé)清單，讓黨員清晰知道自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，以及工作的重點和方法，提高工作效率和績效。其次，明確黨支部各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成統(tǒng)一且高效的工作體系。同時，制定各類文件、報告要件，建立科學(xué)化的流程和規(guī)范，方便黨員之間的信息共享。最后，需要建立有效的評估機制，貫徹工作績效考核制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保黨支部各種工作的順利開展。
第四段：實踐
我們在黨支部標準化建設(shè)中，采取了一系列措施。第一，完善了黨支部各項工作的職責(zé)、流程和崗位職責(zé)清單。第二，確立了黨支部體系，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成一套計劃、執(zhí)行、檢查、評估的管理流程。第三，建立了一個內(nèi)部資料庫，收集黨組織和黨員工作的相關(guān)信息，方便交流協(xié)作。第四，對工作績效進行考核評估，未達標的進行整改，并制定系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃，提高黨員業(yè)務(wù)水平和工作技能。
第五段：結(jié)語
在黨支部標準化建設(shè)的過程中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是也收獲了許多經(jīng)驗和啟示。只有不斷加強黨支部標準化建設(shè)，讓各級黨支部更加規(guī)范化管理和高效開展工作，才能為黨的事業(yè)做出更加積極有力的貢獻。在今后黨支部標準化建設(shè)中，我們將繼續(xù)加強實踐和探索，不斷打磨黨支部標準化建設(shè)的策略和方法，為更好的開展黨的組織工作而奮斗。