2023年對邏輯學的認識論文范文(19篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在學習中的問題并加以解決??偨Y(jié)的內(nèi)容應該緊密圍繞主題展開,不要過多涉及與主題無關的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的范文,希望對大家寫作總結(jié)有所幫助。
    對邏輯學的認識論文篇一
    在外界沒有光線的黑暗環(huán)境中,人們無法通過眼睛去感受絢麗世界的五彩斑斕,因此,色彩可以被認為是眼睛對接收到外界光所做出的反應,這種反應將在大腦中產(chǎn)生某些感覺,并最終影響到觀測人的心理活動,色彩的心理物理性就是對心理活動與外界物理色彩之間的關系進行研究,色彩心理物理性可以直接理解為是色彩的物理性質(zhì),只有掌握它的規(guī)律才能更加透徹地研究色彩心理。通常而言,色彩視覺有三種特性,人們可以從定量和定性的角度對色彩進行分析。首先,任何色彩都具有色調(diào),作為色彩的主要特征,它是指在視覺上產(chǎn)生的色彩差別,例如光譜上不同波長、不同頻率的光,在外在表現(xiàn)時就可以表現(xiàn)成紅、黃、藍等多種多樣的色調(diào)(或色相),色相的種類很多,對色彩較為敏感的專業(yè)的人士可辨認上百種,通過相近、相鄰色調(diào)的使用可以表現(xiàn)事物的柔和、統(tǒng)一和協(xié)調(diào),通過對不同色調(diào)的對比(例如補色的對比)可以表達強烈的視覺沖擊或暈眩,刺激人們心理反應;其次,色彩的明度(或被稱為光度),指的是人眼對物體表面色彩的明暗程度的感覺,通過研究表明,色彩強弱主要有光波的振幅控制,通常能量越大的光波,其振幅也就越大,因此,在其他條件相同的情況下,白色明度最高,黑色則明度最低,明度對觀測者的心理有較大影響,明亮的色彩給人的心理刺激大,使人易興奮;暗的色彩給人的心理刺激性小,使人安靜,有寂寞感;最后,純度(或色彩飽和度)代表了顏色的純凈程度,從研究角度而言,純度決定于色彩波長的單一程度,即波長越單純,色光越鮮亮,純度越高,從感性的角度而言,飽和度高的色彩容易調(diào)動人的情緒,飽和度低的色彩則對人情緒的影響或波動較小。除了上述色彩視覺三特性外,色彩還通過混色、色彩面積、暖冷色等多種空間和外在表現(xiàn)形式對人的心理造成影響,人們通過外界物質(zhì)的色彩去感知、聯(lián)想,人們在研究色彩的同時也提出了一些重要的色彩理論,例如有楊格-赫爾姆霍茲的三色說、黑林的四色說等,如今比較有代表性的觀點認為光在視網(wǎng)膜感受器階段是一種三色機制,而如果這種已經(jīng)被編碼的視覺信息在向大腦皮層視覺區(qū)的傳導時,其通路又會變成亮度信號、紅-綠信號及黃-藍信號的四色機制,這種將三色說和四色說相統(tǒng)一的看法也就是顏色的階段說。
    1、色彩的聯(lián)想
    色彩雖然通過觀察者的視覺而被接收,但是觀察者對視覺的接收可以引起全方位的感知過程,這就包括思維、記憶和推測,在這個過程中,色彩的基本特性、冷暖以及色彩空間表現(xiàn)形式等都會通過對人心理的影響達到色彩的藝術(shù)設計效果。正如前面所述,色彩聯(lián)想也是全方位的,包括色彩的冷暖聯(lián)想,色彩的強弱聯(lián)想,色彩的輕重聯(lián)想,色彩的華麗與樸素聯(lián)想,色彩的輕快和憂郁聯(lián)想,色彩的興奮與沉靜聯(lián)系等等。通過對不同群體的色彩聯(lián)想進行調(diào)查和分析,可以對產(chǎn)品設計和標志設計都有參考價值。較為普遍的色彩聯(lián)想通常是普天之下所有人的一致印象,例如紅色容易讓人聯(lián)想到溫暖、熱烈或一些刺激的事物,藍色則會讓人聯(lián)想到水、沉默或者一些冷靜的場合,這是人們接收大自然潛移默化的心理作用所產(chǎn)生的結(jié)果。人們運用藝術(shù)的想象,才能表現(xiàn)和創(chuàng)造出不曾存在的事物,聯(lián)想的結(jié)果不是各自概念的綜合,而是一連串新觀念和新情緒的變化,因此,設計師要充分利用色彩聯(lián)想的力量,引導觀賞者的聯(lián)想,使之產(chǎn)生共鳴,達到審美與促銷的目的。
    2、色彩的象征
    色彩的象征是指某一地區(qū)或某一民族的人們經(jīng)過長期的文化、教育、風俗等多方面影響所形成的對色彩的觀點或特定含義,因此,與色彩的聯(lián)想相比,色彩的象征更具有相對的共通性、穩(wěn)定性與延續(xù)性。由此可見,色彩在人們的生活中可以作為一種社會的意識形態(tài)符號,具有標志和傳播的多種功用。由于不同時代具有不同的時代氣息,因此色彩的象征也是不斷變化的,例如,綠色在我國古代被認為是一種雜色,綠衣常用來比喻成地位低賤,古人一旦犯罪,就被罰裹綠色頭巾,然而,隨著人們文化程度的不斷提高,社會文化氛圍的不斷深化,綠色更多被用來作為森林的顏色,象征著自然、平衡、正常、綠化、環(huán)保與生長,無論在世界的哪個角落,綠色都與植物有關,而又成為春季萬物復蘇、青春、清新、繁育和希望的象征,因此,中國郵政也將綠色作為識別色。由于紫色在早期的獲取成本非常高,必須通過動物的分泌物來進行加工和印染,因此,紫色具有一定神秘感,同時也象征著高貴和莊重,在古羅馬時期,高級教士、行政長官和軍事領袖常穿著紫衣,希臘時代,只有國王可著紫色服裝。如今,仍有許多女性更加青睞于紫色,這是色彩的心理感性因素所造成的,女性對紫色的心理作用,導致紫色成為一種女性的代表色,在男士的日常生活用品中難以出現(xiàn)。
    3、色彩情感的藝術(shù)設計
    通過上述分析,可以得出,藝術(shù)設計中的色彩應用需要充分考慮色彩的心理情感因素,從年齡角度而言,幼年兒童更加傾向于純色和暖色調(diào),隨著年齡的增長,混色和冷色調(diào)應該更多的使用在表現(xiàn)成人的藝術(shù)作品中;從性格角度而言,感情豐富、直率外向的人大都喜歡純度較高的暖色,因此,我們也可以將人的性格分為暖色型與冷色型;從教育程度的角度考慮,教育程度高的人喜歡淡雅的色彩以沖淡接收到的過多信息,偏愛雅致。除此之外,性別、地區(qū)等因素也是色彩藝術(shù)設計需要考慮的范疇,色彩心理學與藝術(shù)設計緊密聯(lián)系能夠更加準確和突出的表現(xiàn)藝術(shù)張力。
    如今,色彩的研究更多的偏重于其藝術(shù)性,這涉及包括生理、設計、美學、藝術(shù)等在內(nèi)的多個學科,本文從色彩心理學和藝術(shù)表現(xiàn)的角度對色彩的應用進行了初步分析,較為全面地看待和認識色彩心理學,總結(jié)色彩心理的規(guī)律,對色彩心理學理論與藝術(shù)設計實踐具有一定的指導意義。
    對邏輯學的認識論文篇二
    新學習綱要指出:“語文是實踐性很強的課程”,應做到“工具性與人文性的統(tǒng)一”,它強調(diào)了語文作業(yè)的基本要求,即作業(yè)設計必須關注其人文內(nèi)涵。綱要還“積極提倡自主、合作、探究的學習方式”,為語文作業(yè)設計指明了思路。有效的語文作業(yè)不僅僅是要鞏固課堂知識,還要讓學生體會到學習語文的樂趣,培養(yǎng)學習語文的習慣,提升學習語文的能力,為他們的終身學習奠定基礎。
    很多人都認為作業(yè)是鞏固知識的最好形式。但是“題海性”、“隨意性”、“強制性”的作業(yè),使學生成了作業(yè)的奴隸,在學習方式上完全是對教師言聽計從,毫無個性和創(chuàng)造力。因此,提高作業(yè)的有效性,對保證語文教學既要減負又要增效有著極為重要的作用。
    一、考慮知識的系統(tǒng)性
    知識是零散的,通過整理歸納才能系統(tǒng)化。能力本身很難量化,通過有序的訓練才能顯露。這種有計劃、有條理、成體系的訓練過程就是系統(tǒng)化作業(yè)。它能讓學生把知識理解得更透徹,習慣訓導得更好,從而形成更全面的能力。初中階段學生的認知規(guī)律和身心發(fā)展都是不一樣的,所以對于作業(yè)的理解和完成能力也是不一樣的,教師對作業(yè)的布置也是要有所區(qū)分的。
    積累:由字詞句向篇章發(fā)展;由單一文體或形式向多樣發(fā)展。
    閱讀:文體上,由記敘文向說明文、議論文及其它文學作品、應用文等樣式推進;范圍上,由國內(nèi)向國外、現(xiàn)代向古代、個人向群體推進;在閱讀方法上可以從瀏覽開始,然后是粗度,逐漸過渡為精讀、細讀。
    寫作:由單個片斷的敘述、小作文向大作文推進;寫作手法可以有記敘、說明、議論等表達方式的單一運用向綜合運用推進。
    二、考慮學生的差異性
    學生與學生之間也是存在差異的。新課標也倡導語文教學不能以教師的分析理解來代替學生對文章的認識。一個班級幾十人,無論以中等生為準設計作業(yè),以優(yōu)等生或者學困生為準設計作業(yè)都會顧此失彼。所以要激發(fā)每個學生內(nèi)在的潛能,設計的作業(yè)就要盡可能地適應每個層次的學生,讓每個學生的潛能得到發(fā)揮。
    三、考慮形式的多樣性
    在“語文的外延等同于生活的外延”這一大語文觀的指導下,教師設計的作業(yè)要注重由課內(nèi)向課外拓展,集實踐性與趣味性于一體,讓語文作業(yè)活起來。
    觀察。俄國著名生理學家巴甫洛夫的座右銘是“觀察,觀察,再觀察。”因此,教師應開放學生的視野,給學生提供觀察學習的機會,讓學生在觀察自然和生活中學習,讓學生從枯燥的書本中走出來。
    傾聽。廣播、音樂、故事都可以讓學生從中學到很多,學生可以把聽到的,感受到的都用自己的方式記錄下來,這也是一種很好的學習方式。動手。解放學生的雙手,讓學生在實踐中學習??梢宰寣W生通過做試驗、做模型來鍛煉自己,從而提高對語文的理解能力。
    四、考慮內(nèi)容的開放性
    讓學生有一定的自由活動的`空間,有自己的選擇權(quán)利。教育就是應該努力開發(fā)每個學生的內(nèi)在潛力,讓學生能再各種各樣的情景之下發(fā)揮自己的想像力,給學生多幾個選擇,讓每個學生都可以選擇適合自己的學習方式,揚長避短,從而激發(fā)每個學生的內(nèi)在潛力,充分發(fā)展每個學生的個性。
    給學生一個活動的空間和一個自由的平臺,讓學生根據(jù)自身的發(fā)展特點和興趣愛好選擇適合自己的家庭作業(yè)以及完成的時間和方式,讓學生真正成為學習的主人。對于學習能力較強的學生,應設計一些彈性作業(yè),讓學生有一個可以拓展延伸的學習空間。延伸和拓展了語文知識,調(diào)動了學習的積極性。同時也拓寬了學生的思維空間,利于學生創(chuàng)新思維能力的發(fā)展。
    五、考慮思維的創(chuàng)新性
    既然“語文學習的外延和生活相等”,那么就完全可以指導學生走出課文,進行創(chuàng)新。比如,進行讀寫積累。讓學生讀名著、學名篇,品味好詞好句,擷取語言精華,充實語言素材,加固文化底蘊。進行調(diào)查訪問,帶領學生深入社會進行參觀訪談。指導學生為商品寫廣告,為學校提設想。
    六、考慮作業(yè)的教育性
    教學中可以讓作業(yè)的形式豐富多彩起來,讓學生在學習中學會感恩,珍惜友情,關注社會,熱愛自然……這類作業(yè)的布置,應力求使學生在資料收集、整理以及創(chuàng)作的過程中,激發(fā)興趣,增長知識,陶冶情操,啟迪思想。
    此外,作業(yè)的難易程度、數(shù)量,基礎類、能力類和運用類的比例等,都應該在設計時有所考慮。
    對邏輯學的認識論文篇三
    論文摘要通過管理心理學的學習,發(fā)現(xiàn)個體在組織中的積極性受到諸多因素的影響,其中最根本的是個人的需要、動機、價值觀與態(tài)度等等。本文立足于管理心理學的角度,對“參與式管理”進行了分析,并根據(jù)筆者在學生組織中的工作經(jīng)驗,探討如何將參與式管理與學生組織的建設結(jié)合起來,為高校學生組織的發(fā)展提出一個新的思路,更好地實現(xiàn)學生組織的“以學生為本”的目標。
    參與式管理學生組織管理影響因素
    我國社會的飛速發(fā)展,在市場經(jīng)濟條件下和國際化、信息化、高等教育大眾化背景中成長起來的當代大學生,他們的思想具有更強的自主性、獨立性和創(chuàng)新性,他們不再盲從傳統(tǒng)的價值觀和道德規(guī)范,而是自主地選擇道德價值和規(guī)范。同時也希望自己的人格、地位、權(quán)利得到尊重,作為成熟的個體,他們的獨立意識、自主意識不斷增強。大學生這種自我意識的覺醒、主體意識的增強,向傳統(tǒng)的學生組織管理模式提出了挑戰(zhàn)。如何進一步凸顯學生的主體地位?如何調(diào)動和激發(fā)學生的自覺性、自主性、能動性和創(chuàng)造性?成為高校學生組織發(fā)展所面臨的主要問題。
    近些年來,在管理學中參與式管理成為一個備受關注的研究領域,這種管理方法符合“以人為本”的管理思想,從個體心理這個微觀層面來深入的剖析“參與式管理”在學生組織管理中的積極作用。
    參與或參與式管理意味著個體參與到?jīng)Q策的過程中,強調(diào)每個人對自己工作任務的責任義務和主人翁意識。激勵、提倡并獎勵員工時刻想到以客戶滿意和提高企業(yè)運作水平為目標。但是在任何一種條件下,參與的管理模式并不排斥最初的外部管理和指導,去塑造和引導個人,包括教導個體如何學習自我控制。
    參與式管理就是指在不同程度上讓成員參加組織的決策過程及管理工作,讓組織的下級成員和管理者處于平等的地位共同討論組織中的重大問題。這樣使得成員能夠感到來自管理者的信任,從而體驗出自己的選擇與組織發(fā)展密切相關,繼而激發(fā)強烈的責任感;同時,參與式管理也喚起每一位成員作為“組織的主人翁意識”,從而給人一種成就感。組織成員因為能夠參與討論組織中的重大問題,特別是與自身利益緊密相關的問題而受到激勵。這種參與式管理既能對組織成員個人產(chǎn)生激勵,又可以為組織目標的實現(xiàn)提供保證。
    (一)組織內(nèi)部成員的認同感
    認同是通過組織成員間的相互影響來發(fā)揮作用的,即組織成員通過自己的言行影響他人,同時成員的思想和感受也受他人影響。所以,認同是一種雙向互動,是一種人與人之間的交互作用。每一位剛剛進入高校的同學,選擇加入的學生組織或?qū)W生團體時,都要經(jīng)過一番思量,加入這個組織能否得到鍛煉,是否符合自己的興趣愛好等等。同學們選擇加入某個學生組織并且在其中發(fā)揮作用,首先都是必須建立在對這個學生組織認同的基礎上。個體只有對自己所在的組織加以認同,對組織負責人的工作能力和工作作風予以認同,才能產(chǎn)生融入這個學生組織的歸屬感和促進學生組織進一步發(fā)展的使命感。所以,個體參與組織的管理是基于對組織的認同,同時,參與式管理也會增強個體對組織的歸屬感與使命感,進一步加深已有的認同感。
    從以上的分析可見,要使成員形成參與行為,首先必須要讓成員個體對學生組織以及組織的負責人產(chǎn)生認同感。作為學生組織負責人要獲取認同,就需要展現(xiàn)出自己工作能力突出、富有感召的一面,使得同學們被負責人的能力所吸引,促動他們加入組織當中;通過日常工作的交流進一步突出該學生組織的理念,“工作理念”反映了該學生組織的價值觀以及使命感,可以將理念以口號的形式表現(xiàn)出來,通過這種口號讓成員對該組織以及組織所堅持的理念產(chǎn)生認同和價值歸屬感,使成員進一步團結(jié)起來,極力發(fā)揮自己的參與管理的積極性和主動性。此外,在組織建設中,學生組織的負責人應當充當本組織精神理念的傳呈者,一個具有一定權(quán)威、值得成員信賴的管理者會使得價值觀念人格化,形成開放、平易近人的管理風格。
    (二)平等
    馬斯洛認為,組織中的平等滿足人們對自尊、和安全的需要并產(chǎn)生一定的歸屬感,這都源于個體在組織中得到的平等的權(quán)利和機會。同時,這種平等的感覺也直接影響和作用著個體的心理因素,決定參與動機和積極性。
    一個平等的學生組織可以最大限度的發(fā)掘成員的參與積極性,緩解新成員的緊張感,營造一種輕松民主的氛圍,使成員易于融入其中。人的發(fā)展是多方面的,個人特質(zhì)的不同導致了不同的才華,在學生組織中有些人是天生的管理者,有些人是天生的輔助者,天生的管理者似乎更有領導的能力,有號召力感染力,但在執(zhí)行力方面可能會有所欠缺;然而組織中的輔助者似乎更加沉默,但是卻有著縝密的思維,遇事可以冷靜地思考,執(zhí)行能力強,所以二者沒有優(yōu)劣之分,都是學生組織中所需要的人才。如果“管理型”與“輔助型”能很好的結(jié)合,就利于組織的發(fā)展。在日常的管理中無論是中層管理者還是高層管理者,都應該努力樹立一種“組織是一個大家庭,所有成員都是家庭中的一分子”的觀念,愛護每一個干事和下屬。營造一種平等而溫馨的組織氛圍,使學生組織逐漸發(fā)展為一個大家團結(jié)一心,互相關愛的組織,發(fā)展一種“家文化”的概念,這將會極大地促進干事們的參與活動的積極性并且有助于參與式管理的進行。
    (三)組織與個體發(fā)展的機會
    作為一種行為,參與也必定受行為主體的心理特征所決定和影響。參與行為主要是受個體的需要,動機,價值觀以及激勵等因素的直接作用和影響。下面筆者就運用這些管理心理學中基本的概念來解析參與式管理的作用。
    (一)需要與動機
    依據(jù)心理學界的定義,“需要是指有機體內(nèi)部的某種缺乏或不平衡狀態(tài)。體現(xiàn)在有機體的生存和發(fā)展對客觀條件的依賴性,是有機體活動的積極性的源泉”所以,需要產(chǎn)生于個體對某種事物或目標渴望或要求,如果一個人的需要能夠得到適當?shù)臐M足,那么其積極性就會被調(diào)動起來。但是需要并非如此的簡單,不同個體有著不同的要求,學生加入各種學生組織是一種對于“自我實現(xiàn)”的要求。在學生組織中實施“參與式管理”就是由于干事們有著主動參與組織管理,提高自身能力以實現(xiàn)自我成長和發(fā)展的需要。滿足下屬的這些需要能夠有效地調(diào)動他們工作的積極性,在實現(xiàn)組織目標的同時,也滿足了干事“實現(xiàn)自身價值”的需要。
    “動機是直接推動個體行為以達到一定目的的內(nèi)部推動力”具有一定的主觀色彩。高校中同學們的目光不再僅僅局限于書本上的知識,而開始追求社會性的需要和精神上的需要,為了達到這個目的而加入各色的學生組織,他們迫切的希望通過在組織中的鍛煉提升個人能力,增長才干、挖掘自身的潛力,如果學生組織的管理者對干事們這種強烈的需要不予重視、支持和鼓勵的話,那么這種參與的愿望就很難實現(xiàn),會挫傷成員參與的積極性。相反,如果管理者隊成員這種參與愿望做出積極的回應,并予以支持,那么這種參與的愿望就會被轉(zhuǎn)化為參與的動機,和一種行動力。
    (二)態(tài)度與價值觀
    態(tài)度決定著個體的參與行為和參與程度。由于個體所處的立場不同,看待事物的角度不同,每個人對某一客觀事物所持的態(tài)度也不同。在學生組織中,有的成員對于參與管理的態(tài)度是積極的,有時成員則可能是被動的,服從他人制定的規(guī)范。組織內(nèi)的不同態(tài)度主要是由成員對組織的認識和主觀評價決定的。對于學生組織的管理,需要通過塑造學生組織的良好形象,來來獲得同學們的認可,吸引他們積極主動地加入組織;營造開放、平易近人的組織氛圍,有助于增強成員對該組織的認同感,一般而言,多是大學三年級的同學在學生組織中擔任管理者的職位,他們可以用自身豐富的經(jīng)驗來幫助干事們解決生活學習中所遇到的問題,做到不僅是工作中的上下屬的關系,更是生活中的良師益友。
    學生組織中干事的態(tài)度以及價值觀對其參與行為都有這決定性的作用,但是,作為組織的管理者,如何才能更好地把握著兩個重要的因素呢?筆者認為要改變干事對于組織的態(tài)度,就必須要使干事的價值觀與組織的核心價值觀念實現(xiàn)統(tǒng)一。對于高校中的學生組織而言以促進學生全面發(fā)展宗旨,是貫穿著學生的主體性和自覺性的組織。任何一個學生組織的正常運轉(zhuǎn)都要以學生主體性的發(fā)揮為基本前提。作為學生組織的管理者,要把“以學生為本”作為本組織的基本立足點,強調(diào)組織中每個學生的價值和潛能都能夠得到充分地體現(xiàn),形成一種以學生為本的核心價值觀?!耙陨鸀楸尽钡膬r值觀實質(zhì)是以組織中每位成員的利益為根本出發(fā)點,站在干事的立場考慮問題,這樣能夠強化干事們對組織的認同并且鼓勵參與行為,激發(fā)干事們參與組織管理的積極性,實現(xiàn)個人和組織的雙贏。
    通過對學生組織中實施參與式管理的分析,我們發(fā)現(xiàn)這種適當?shù)貐⑴c可以確保成員個體在組織中能夠體現(xiàn)自我的價值,通過賦予干事們一定的自主權(quán)利來激發(fā)他們不斷地進取,以達到學生組織存在的真正目的即“以學生的利益為本”,促進大學生的全面發(fā)展。同時,調(diào)動成員進行管理的學生組織會更加具有活力,能夠?qū)崿F(xiàn)組織與干事的雙贏。
    總結(jié):希望高等教育論文:淺談立足管理心理學能夠給大家的寫作帶來幫助。
    對邏輯學的認識論文篇四
    1999年,教育部出臺《面向21世紀教育振興行動計劃》后,各大高校開始大規(guī)模擴招,錄取比例年年攀升,給國家培養(yǎng)了大批人才。但也向傳統(tǒng)的教學教育模式提出了挑戰(zhàn),大學生課堂問題行為普遍存在。自1994年周月朗提出大學生課堂問題行為以來,這一課題得到國內(nèi)部分學者的關注,但沒有受到廣泛的重視,研究多在淺層,研究方向雜亂。20xx年,孫影娟通過實證分析,將大學生課堂問題行為定義為“大學生在課堂上表現(xiàn)出來的不符合大學生課堂行為規(guī)范、違反學校規(guī)章制度、影響自身或他人課堂利用率和在校獲得利益的行為”。大學生課堂問題行為具有普遍性,但這些問題行為的程度以輕度為主。大學生課堂睡覺的情況位居大學生課堂問題行為首位,且在性別和年級上都具有顯著性差異;隨著手機的推廣普及和手機軟件的更新應用,當代大學生課堂“手機依賴”現(xiàn)象已日趨明顯,在大學課堂上出現(xiàn)的“低頭族”現(xiàn)象有日益擴大的趨勢;由于大學生對課堂的敬畏感缺失,導致目前許多高校學生無故曠課、上課遲到和早退現(xiàn)象普遍存在?,F(xiàn)代大學生課堂問題行為呈現(xiàn)出時代的特點,如“低頭族”已經(jīng)取代“睡覺族”,排在大學生課堂問題最新行為首位。心理學是研究心理現(xiàn)象和心理規(guī)律的一門科學。心理支配行為,又通過行為表現(xiàn)出來。大學生的學習存在著學習動力不足、學習情緒多變、學習意志不強、學習策略缺乏等學習心理問題。本文從心理學角度出發(fā),對大學生課堂問題行為的成因和對策進行探討。
    在大學生對課堂問題行為的歸因中,對課程價值取向問題位居第二。大學生對課堂學習價值認知的形成,是通過人腦中信息加工系統(tǒng)接受外界輸入的有關大學課堂學習價值的感知覺信息,對這些信息進行編碼和儲存,并在需要的時候檢索、提取,以有意識或無意識行為的外在形式表現(xiàn)出來。大學生課堂問題行為的發(fā)生和發(fā)展,主要是因為大學生對大學課堂學習價值的感知覺信息的編碼存在偏差,如認為課堂學習無用、過分強調(diào)學習自由及個性張揚、缺乏課堂敬畏感等,以課堂問題行為的形式表現(xiàn)出來。大學生課堂學習價值的認知偏差對課堂問題行為的產(chǎn)生負首要責任。
    在大學生對公共課產(chǎn)生問題行為的歸因中,情緒問題位居第六;而不喜歡所學專業(yè)、科目或任課老師等學習情感問題亦占較大比重。在人和周圍環(huán)境相互作用的過程中,情緒情感反映起重要作用,并且通過大腦機制影響人的行為。大學生課堂問題行為的發(fā)生和發(fā)展,不僅說明了大學生消極的課堂情緒情感行為的普遍性和嚴重性,也反映了大學生對自己在課堂問題行為的自我控制能力較差。而教師對這些行為的忽視或無作為,無疑加速了它的發(fā)生和發(fā)展。
    人類的認知和行為不僅受情緒和情感的影響,而且在動機的支配下進行。學生的學習態(tài)度、學習動機是影響課堂問題行為的最根本原因。高校大學生普遍存在“目標間歇性”現(xiàn)象。在大學生對課堂問題行為的歸因中,學習動力問題位居第三。在大學生對公共課產(chǎn)生問題行為的歸因中,“缺乏學習動力”排在第二位。大學生課堂問題行為的發(fā)生和發(fā)展,與大學生課堂學習目標的缺失和學習動機的偏差密切相關。
    學習意志具有引發(fā)學習行為的動機作用,比一般學習動機更具有選擇性和堅持性,可以看成是人類特有的高層次的學習動機。學習意志通過學習行為表現(xiàn)出來。大學生課堂問題行為的發(fā)生和發(fā)展,是大學生學習意志力弱化的表現(xiàn),且多出現(xiàn)在意志活動的執(zhí)行階段。丁雪紅在大學生對公共課課堂問題行為認識的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),說悄悄話、思想開小差、發(fā)呆等意志缺乏行為占較大比重。
    2.1.1重視學習注意力的作用
    基于學生主體認知過程的分析表明,注意是參與學生主體認知過程的基礎性部分,其有限性制約了認知的深度和水平。教師應采用元注意培養(yǎng)策略,提高學生的學習注意力水平,整合認知各要素,在價值認知形成過程中,提高學生課堂學習價值認知水平。強化學生學習注意力的持續(xù)性和穩(wěn)定性,避免他們“開小差”等注意動搖現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.1.2做好師生認知風格的良好匹配
    不同家庭狀況、不同專業(yè)和不同年級大學生的認知風格呈現(xiàn)出不同的發(fā)展特點;認知風格總體發(fā)展受專業(yè)、年級的影響。認知風格無好壞之分,對不同認知風格的大學生要因材施教,做好教師和學生認知風格的良好匹配,提高大學生課堂學習效率,避免由認知風格差異而造成“師生溝通不良”,忽視課堂學習價值,進而產(chǎn)生課堂問題行為。
    2.1.3掌握必要的認知策略
    認知策略是學習者信息加工的方法和技術(shù),主要包括集中注意策略、獲取與編碼策略、儲存和組織策略、再認和回憶四部分內(nèi)容。在課堂教學中,教師要充分運用認知策略向?qū)W習者傳授知識信息,并使學生掌握認知策略,提高學生學習的效率和興趣以及對課堂學習價值的認知。大學生認知策略的提高可對認知策略四部分內(nèi)容各個擊破,對認知活動的計劃、方案、技巧或竅門進行指導,避免因缺乏認知策略而產(chǎn)生課堂問題行為。
    2.1.4提高元認知水平
    元認知是關于認知的認知。元認知的發(fā)展水平直接制約著個體智力的發(fā)展,影響著個體的認知效率。研究表明,直接指導策略確實能有效改善大學生的元認知水平,尤其是在提高元認知體驗方面效果明顯。豐富元認知知識,增加元認知體驗,指導和改善元認知監(jiān)控,提高個體對自己的認知加工過程的自我覺察、自我反省、自我評價與自我調(diào)節(jié)的能力,培養(yǎng)和提高大學生課堂學習價值認知水平,對避免因元認知發(fā)展的限制而產(chǎn)生的課堂問題行為有重要意義。
    2.2.1管理與控制課堂情緒性行為
    研究表明,大學生的情緒調(diào)節(jié)能力處于中等偏低水平,情緒調(diào)節(jié)與學習投入呈顯著正相關。學??梢酝ㄟ^心理健康課程或進行心理輔導等方式,幫助學生消除不合理信念、鍛煉理性思考、發(fā)展情緒智力及學會情緒的表達。認知情緒調(diào)節(jié)策略可以對大學生的學習產(chǎn)生積極的促進作用。運用認知情緒調(diào)節(jié)策略,加強情緒管理訓練,提高情緒調(diào)節(jié)能力水平,對克服大學生課堂問題行為有重要意義。
    2.2.2正確處理課堂情感性行為
    情感是直接影響學生學習過程、學習效果和個性發(fā)展的重要因素。當代大學生的學習情感總體水平一般,亟須大力培養(yǎng)。教師應幫助大學生從認知、感覺、興趣、人際、自我調(diào)節(jié)等方面著手,發(fā)揮學習情感對學生學習的導向、動力、強化之功能,對學生的學習情感給予正確評價及培養(yǎng),避免學習情感成為制約他們學習主動性與積極性的瓶頸因,以致產(chǎn)生課堂問題行為。
    2.3.1提高學習需要水平
    心理學理論認為,動機的產(chǎn)生需要滿足兩個條件,其中一個便是內(nèi)在需要,即內(nèi)部動機。學習需要,即學習內(nèi)驅(qū)力或?qū)W習的內(nèi)部動機。學習需要是學習動機中的基本因素,是主導因素,還是學習者開展學習的動力來源,學習者只有對自己有充分地認識,了解自己的學習需要,才能達到理想的學習效果。教師應幫助大學生讓課堂學習需要從低層次水平向高層次水平發(fā)展;學生亦要根據(jù)不同學習需要的性質(zhì),把握學習動機的強度或力量,提高在課堂學習效率,減少課堂問題行為的發(fā)生。
    2.3.2正確看待學習誘因
    動機產(chǎn)生的另一個條件是能滿足需要的外界事物,即外部誘因。學習誘因是產(chǎn)生學習動機的外部條件。沈國強對大學生學習動機的看法是:“一方面,不能因為大學生的學習目的中含有個人利益需求的成分,就認為其學習動機不純;另一方面,應該盡可能使更高層次的社會需要、精神需要逐步在大學生的心目中占更大的優(yōu)勢,使其個人價值和社會價值得到高度統(tǒng)一和增長”。高校應以此為參考,避免消極誘因,發(fā)展和豐富積極誘因,發(fā)揮外部誘因的積極功能,促進學生學習動機水平的提高。
    2.4.1重視意志行動的過程
    意志行動包括兩個階段:準備階段和執(zhí)行階段。意志行動的準備階段是對行動和手段作出決定,而執(zhí)行階段則是執(zhí)行所采取的決定。關于意志行動兩個階段重難點的把握,對大學生學習意志力的培養(yǎng)有重要意義。準備階段的重難點在于目標的合理設定,設定目標是意志行動的前提,目標過高或過低,過大或過小,都直接影響意志行動的后續(xù)進程;目標執(zhí)行階段的重難點在于執(zhí)行的持久性及變通性。大學生在意志行動的執(zhí)行階段常犯的“毛病”就是在作出決定之后,“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”或者不知變通和調(diào)整,一味按照原計劃中錯誤的決定執(zhí)行。意志行動的過程,也是意志的培養(yǎng)過程。大學生在課堂中認真聽講,是積極參與課堂學習的過程,也是克服課堂問題行為的過程。
    2.4.2培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)
    意志對行為具有調(diào)節(jié)作用,意志品質(zhì)的好壞直接關系到大學生學業(yè)成敗和心理健康。意志品質(zhì)的堅韌性、自制力與學習的主動性、計劃性,學習態(tài)度,學習努力程度各維度之間均存在顯著相關。大學生的意志品質(zhì)不是與生俱有的,而是在各種因素的相互作用下,在實踐中不斷形成和發(fā)展起來的。在注重意志品質(zhì)培養(yǎng)的同時,加強實踐教育應作為大學生意志品質(zhì)培養(yǎng)的重中之重,以避免造成大學生“眼高手低”“好高騖遠”等不良行為習慣。
    大學階段是學生的生理和心理逐漸進入“成人”狀態(tài)及自我意識迅速發(fā)展的時期,也是學生學習方式轉(zhuǎn)變和學習能力提高的關鍵時期。在這一時期,從認知、情緒情感、動機和意志四個方面來解讀大學生課堂問題行為心理因素,并采用適當?shù)姆绞綄ζ溥M行恰當教育與適當引導,對提高大學生課堂學習效果、促進大學生學習方式轉(zhuǎn)變和學習能力提高以及培養(yǎng)國家知識型人才有重要意義。課堂學習價值認知、課堂情緒情感行為的控制、課堂學習動機、課堂學習意志力之間密切聯(lián)系,不可分割。課堂學習價值認知是基礎,課堂情緒情感行為的控制是保障,課堂學習動機是動力,課堂學習意志力是重要保證。缺少任何—方,都不利于大學生課堂良好行為的培養(yǎng)和問題行為的克服、改善和矯正。當然,大學生課堂問題行為得到更好的改善不是一蹴而就的,需要大學生自身的努力,亦需要來自教師和學校、家庭及社會各方面的重視和支持,如轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教師角色和教學方法,因材施教,對不同類型的課堂問題行為采取相應的策略以及改善學風等。
    對邏輯學的認識論文篇五
    學生更樂于學習新知識,更容易將被動的接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生主動地學習。因此,知識如果能夠聯(lián)系生活,來源于生活,同時又作用于生活,更容易激發(fā)學生的學習動機(即我們常說的好奇心),學生的學習效果則會改善。而學習動機的培養(yǎng)恰好需要教師適當?shù)囊龑?。在學習過程中,學生自己能夠運用所學的知識解釋生活中的現(xiàn)象,不僅能夠增強學生學習的樂趣,更能夠增強學生學習的成就感,調(diào)動學生學習化學的積極性,培養(yǎng)科學服務生活的素養(yǎng)。
    化學作為與人們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P的科學,最能夠引發(fā)學生學習思考,而且化學作為以實驗為基礎的科學,最能調(diào)動學生的積極性,學生學習的積極性高了,學習效果自然就會提高。
    例如在講鐵及鐵的化合物時,教師可以先由鐵是人體必需的元素之一、缺鐵會導致的缺鐵性貧血導入,再展示“速力菲”的藥品說明書,讓學生得出藥品的主要成分及有效成分,再根據(jù)藥品說明中的“本品與維生素c共用效果會更好”引發(fā)疑問,進而與學生共同探究二價鐵的化學性質(zhì)。從二價鐵的價態(tài)出發(fā),對二價鐵的還原性、氧化性,以及如何檢驗藥品是否變質(zhì)等進行探索,由點到面,鋪開知識的網(wǎng)絡,學生能夠?qū)⑺鶎W過的fe、fe2+和fe3+相互轉(zhuǎn)化的方程式回憶起來,教師替代學生總結(jié)鐵與鐵的化合物之間的聯(lián)系,并指出其中的本質(zhì),即低價態(tài)的fe到高價態(tài)的fe3+需要強的氧化劑來氧化,弱的氧化劑能將fe氧化為fe2+,相應的,高價態(tài)的fe3+要變成低價態(tài)的fe,就需要強的還原劑來還原,弱的還原劑會將fe3+還原為fe2+,最后再回歸生活,用二價鐵的還原性(維生素c具有還原性,可以防止二價鐵被氧化)來解釋藥品說明,升華情感?;瘜W與生活息息相關,服務于生活。
    教師在歸納知識網(wǎng)絡的時候,要充分考慮學生的認知水平,由于學生在回憶之前學過的鐵與鐵的化合物之間的轉(zhuǎn)化方程式時已經(jīng)造成了思維的負荷,若讓學生繼續(xù)完成化合物轉(zhuǎn)化之間的本質(zhì)關系,造成學生的認知負荷加重,出現(xiàn)厭學的情緒。教師替代學生完成知識脈絡的梳理,學生會有“白鷺立雪,智者見白”的感覺,因此,教師替代性策略是在學生自身歸納知識之間的聯(lián)系有困難的時候進行的。教師在講氯氣的性質(zhì)時,可以讓學生收集漂的使用說明書,巧妙地將課程轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ再|(zhì)的探索,由點切入面,回到氯氣的基本性質(zhì)上,其知識的呈現(xiàn)邏輯是:生活中常見的物質(zhì)導入――由點出發(fā),探究物質(zhì)的化學性質(zhì)――學生思考并提出學過體現(xiàn)物質(zhì)性質(zhì)的方程式――教師歸納知識網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)――解釋物質(zhì)作用于生活的原理。
    再比如,許多教師講授硫及硫的化合物時,一般是從硫的價態(tài)出發(fā),通過低價態(tài)具有還原性、高價態(tài)具有氧化性、中間價態(tài)既具有還原性又具有氧化性的普遍原理,講授硫與硫的化合物之間的轉(zhuǎn)化過程,完成本節(jié)課的重難點,最后知識的轉(zhuǎn)化運用到酸雨的產(chǎn)生之中,此時的知識呈現(xiàn)邏輯是:物質(zhì)結(jié)構(gòu)――物質(zhì)性質(zhì)――知識運用。這種教學方案相對保守,當然也能達到學生掌握知識的目的,但是有的教師則先將酸雨的危害呈現(xiàn)在學生面前,激發(fā)學生的求知欲,再繼續(xù)和學生探討酸雨的形成過程,從而將硫與硫的化合物之間的反應轉(zhuǎn)化為對酸雨形成過程的探究,總結(jié)出各價態(tài)之間的轉(zhuǎn)化是通過氧化還原反應來進行的,即中間價態(tài)既具有氧化性又具有還原性,而低價態(tài)只具有還原性,高價態(tài)只具有氧化性,揭示了物質(zhì)之間轉(zhuǎn)化的本質(zhì)關系,最后升華學生的情感態(tài)度,樹立保護環(huán)境的意識。知識的呈現(xiàn)邏輯是:知識的運用――物質(zhì)的性質(zhì)――物質(zhì)的結(jié)構(gòu)――情感態(tài)度價值觀的升華。
    以上探討的僅是從認知心理學的角度來進行化學教學設計,很多教師都有運用到。課堂教學的方法有多種,以認知心理學理論為指導的導課已經(jīng)被廣泛的運用,而將它貫穿于整個課堂還在繼續(xù)探索。教師若能夠?qū)⑸畹狞c滴運用在教學中,不僅能引發(fā)學生的學習興趣,更重要的是能起到知識間的橋梁作用,并為知識的提出奠定應用基礎,讓學生更加熱愛化學。
    [1]張慶林,趙玉芳主編。心理發(fā)展與教育。重慶:重慶出版社,20xx.
    [2]石敬珠?!拌F的重要化合物”教學設計?;瘜W教學,20xx(9).
    對邏輯學的認識論文篇六
    大學階段是大學生人格成熟的關鍵時期,高校思想政治教育心理咨詢的介入能提高大學生的心理承受能力和自身心理素質(zhì),從而促進大學生形成健全的人格,因此構(gòu)建高校思想政治教育心理咨詢載體十分必要。
    1心理咨詢有助于實現(xiàn)思想政治教育內(nèi)容的內(nèi)化
    心理咨詢遵循尊重性、平等性、保密性和交互性的原則,通過技巧性的對話方式使咨詢者與來訪者之間形成一種協(xié)調(diào)、融洽和和諧的心理氣氛或條件,并且可能在短時間內(nèi)使這種關系達到相當密切的程度"成功的心理咨詢,會使咨詢者與來訪者達成認知上的共識、感情上的溝通、思想上的統(tǒng)一、心理上的共鳴"[3]高校思想政治教育以心理咨詢?yōu)檩d體,就是將思想政治教育的內(nèi)容滲透到心理咨詢的過程中,通過師生之間的溝通和交流,調(diào)動大學生學習和生活的積極能動性,提高他們自身的思想道德素質(zhì)和日常行為習慣。大學生身心協(xié)調(diào)"情緒穩(wěn)定,就會與思想政治教育工作者建立起理解"信任"融洽"和諧的關系,從而有效地接受思想政治教育的內(nèi)容,并且將所學到的知識內(nèi)化為自己的堅定信念,外化為自己的言行舉止。
    2心理咨詢有助于提高思想政治教育工作的時效性
    心理咨詢通過測試"自由聯(lián)想"疏泄等手段和方法,可以很好地掌握大學生的內(nèi)在心理沖突與危機以及人格特點和行為障礙,從而有效地疏解大學生自身存在的心理矛盾與壓力。在心理咨詢過程中,教師尊重學生的人格,通過技巧性的方式與學生會談并且注重傾聽,對學生暴露出的思想和行為問題不急于作出判斷,而是幫助學生克服心理障礙,和學生共同探討解決問題的恰當方式,從而使學生樹立起生活的勇氣和信心。大學生思想政治教育的接受活動是將外界教育信息通過反映"選擇"整合"內(nèi)化和外化五個部分相互作用的動態(tài)過程。心理咨詢使大學生的自我意識可以得到充分尊重,從而使大學生很好地接受思想政治教育的內(nèi)容,有助于提高思想政治教育工作的實效性。
    3心理咨詢有助于實現(xiàn)高校思想政治教育的最終目標
    心理咨詢的終極目標是塑造良好人格,這與高校思想政治教育的最終目標相契合。近些年來大學生由于心理危機和心理壓力而造成的心理不良問題或產(chǎn)生心理偏差乃至出現(xiàn)心理失常的情況時有發(fā)生。因此為了維護大學生的心理健康,塑造他們的健全人格,必須加快構(gòu)建高校思想政治教育心理咨詢載體。在心理咨詢過程中,充分體現(xiàn)了以人為本的原則與宗旨,使抽象的思想政治教育更加具體化和人性化,從而更加貼近受教育者。在心理咨詢過程中,教育者通過與學生進行心理的交流與互動,從而使學生的內(nèi)心世界得到重視與理解,使思想政治教育的方法得到了優(yōu)化,使大學生的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)得到了全面提高,最終使大學生塑造成良好人格,實現(xiàn)高校思想政治教育的最終目標。
    1將心理咨詢引入到思想政治教育的課堂教學中
    高校思想政治教育的主渠道和主陣地就是思想政治理論課堂教學,高校思想政治教育的專業(yè)課教師可以有意識地在課堂中對學生進行心理健康教育,使每個學生都能真正意識到心理咨詢的重要性,從而推進高校心理咨詢的順利開展和實施,最終使高校思想政治理論課的教學效果不斷提高。同時高校還要開設與心理健康教育相關的系列選修課程。如、普通心理學、心理咨詢、大學生心理衛(wèi)生、心理健康教育訓練,等課程。這些課程可以幫助每個大學生系統(tǒng)地學習心理健康教育的理論知識和實踐技能,從而增強他們自身的心理自我保健意識和能力。高校還可以通過家庭作業(yè)"小組討論"個體心理咨詢"團體咨詢等方式來加強教育者與受教育者之間的溝通與交流,以便增進師生之間的相互了解和相互信任,從而增強高校思想政治教育的科學性和有效性。
    2構(gòu)建完善的高校校園心理咨詢平臺
    高??梢詮囊韵聨追矫媾順?gòu)建完善的校園心理咨詢平臺。一是高校要完善心理咨詢的組織機構(gòu),配備心理咨詢的專兼職人員,為大學生提供及時有效的心理健康教育和心理咨詢服務。二是高校要設立心理資料閱覽室"心理測評室"心理咨詢室以及團隊訓練室等為大學生的心理咨詢工作提供良好的教育平臺。三是高校要設立大學生心理健康教育中心并設置專職心理健康輔導專家,每個院系要設置心理健康輔導員,每個班級要設置心理健康委員。形成教育與指導"咨詢與自助"課內(nèi)與課外緊密結(jié)合的心理健康教育工作體系。四是高校要充分利用網(wǎng)絡為大學生提供心理咨詢服務。如在學校的校園網(wǎng)站上設立專門的心理咨詢網(wǎng)頁,進行心理咨詢知識的專題介紹。還可以通過校園bbs網(wǎng)上對話鼓勵引導大學生關注自身的身心協(xié)調(diào)發(fā)展。還可以利用qq"微博"微信和電子郵件等方式來開拓與大學生溝通交流的渠道。五是高校要聘請心理咨詢專家為大學生開展心理咨詢專題講座來幫助大學生解決在學習與生活過程中遇到的各種心理壓力與問題。六是高校要通過科學的方法和手段組織大學生進行心理普測,從而可以對大學生的心理問題實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)"早干預和早控制,這樣就可以有效地降低大學生心理障礙事件的發(fā)生率。
    3加強高校心理咨詢隊伍建設
    構(gòu)建高校思想政治教育心理咨詢載體,一是要培養(yǎng)新型的思想政治教育工作者。對處在學生工作第一線的思想政治教育工作者進行關于心理咨詢理論和操作知識等方面的培訓,使他們增進對心理咨詢載體的理性認識,從而使思想政治教育者很好地了解大學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)他們存在的各種心理障礙問題,并運用科學的心理咨詢理論知識和有效方法分析和處理這些實際問題。各高校的輔導員要與心理咨詢中心經(jīng)常保持聯(lián)系,一旦發(fā)現(xiàn)有異常行為反應的學生,要及時向心理咨詢中心報告,并且與心理咨詢中心溝通解決方案,做好這些學生的心理危機干預或心理康復工作。在加強高校心理咨詢隊伍建設上,建議高等教育的主管部門研究制定出一套高校心理咨詢教師的培訓規(guī)劃和實施方案,給予一定的政策扶持和經(jīng)費投入,確定組織培訓工作的單位部門,成立高校心理咨詢教師的培訓基地,并且制定好培訓內(nèi)容和考核辦法,實行教師上崗資格認定制度,對教師統(tǒng)一要求和管理,從而全面提升高校心理咨詢隊伍建設的水平。
    1.課堂紀律問題
    問題學生因自尊和心理的需要,常表現(xiàn)為喜歡上課聊天、起哄、玩手機等。學生上課聊天是較常見的課堂紀律問題,人手一部手機和方便的上網(wǎng)功能使上課使用手機成為常事,還有一些學生上課抓住老師和同學的口誤故意起哄。
    2.地理作業(yè)問題
    本人在上海的教學經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),由于上海高考實行“3+1”的政策,選修地理的學生很少,即使是選修地理的學生,也不重視地理課程,學生不完成作業(yè),并找出各種理由搪塞。作業(yè)及基于作業(yè)的教學目標的實現(xiàn)常常是令老師頭疼的問題。
    問題學生的出現(xiàn)有多方面的原因,需要教師多方面的考量,沒有認真科學地分析原因,將導致教育工作難以有效進行。隨著心理學研究的深入與發(fā)展,“問題學生”的心理分析越來越受到研究者的重視,因為這種分析較為深刻,有利于探討“問題學生”的內(nèi)心,使問題得到本源性解決。本文試圖從心理學的視角分析問題學生出現(xiàn)的深層原因,找到解決問題學生的有效對策。
    1.缺乏地理學習的正確價值觀
    地理在整個學科領域事實上的地位較低,加上地理無用的偏見對學生觀念產(chǎn)生影響,高考功利思想導致學生不重視地理,不想把學習時間“浪費”在地理學科的學習上,尤其是“問題學生”。這也是學生上課不認真聽課、課后不認真作業(yè)的一個重要原因。
    2.缺少地理學習動機
    學習動機是指激勵并維持學生朝向某一目的的學習行為的動力取向。上海高中學生尤其是家庭條件較好的問題學生因家庭條件優(yōu)越等原因,學習動機較低。并且上海名牌大學云集,眾所周知的入學門檻較低,導致學生的升學壓力相對于其他省份小。另外選修地理學科對高考和就業(yè)影響力較小,這些都導致問題學生缺少地理學習動機。
    3.缺乏地理學習自信心
    心理學研究顯示問題學生大多在日常生活和學習中經(jīng)歷過多次的負面經(jīng)驗以及缺乏愛。不理想的成績和經(jīng)常受到批評讓他對地理學習沒有信心。
    1.樹立學生正確的地理學習價值觀,讓學生正確對待地理學習
    地理教學的三維目標中,情感態(tài)度與價值觀目標經(jīng)常被忽視。高中地理的第一節(jié)課很有必要對學生的地理學習價值觀作一次正確引導,讓學生領略到地理學科的魅力和重要性。筆者在第一節(jié)地理課列舉了很多地理與我們國家重大事件相聯(lián)系的實例:如載人宇宙飛船的成功升空、石油煤田的勘探、海洋空間的利用、天氣情況的預報、青藏鐵路的修筑、可持續(xù)發(fā)展觀的提出等。通過圖片和文字說明展現(xiàn)地理學科與我們現(xiàn)實生活的重大聯(lián)系,來說明地理學科是一門實踐性、實用性兼具的學科,符合新課程標準“學習有用的地理”的要求。另外還展示了自己大學期時野外實習的照片,希望通過身邊的例子讓學生感受到地理學科的吸引力。學生很羨慕大學時的野外實習,有人當場表示大學也想學地理。通過這樣一堂帶有“推銷”意味的地理課,學生的地理學習價值觀形成了,為正確的地理學習態(tài)度的形成打下了基礎。
    2.激發(fā)學生的地理學習動機,讓學生主動積極地學習地理
    尤古羅格盧和華爾伯格的研究表明,動機和學業(yè)成就之間存在正相關。學習動機并不是通過直接參與認知過程而對學習產(chǎn)生作用的,而是以學習情緒的喚起、學習準備狀態(tài)的增強、學習注意力的集中和學習意志力的提高為中介來影響認知建構(gòu)過程的。[5]學習動機對學習具有引發(fā)、定向、維持和調(diào)節(jié)作用,有效的學習動機是良好的學習效果的保證。因此在地理教學的過程中,教師應當著重提高問題學生的地理學習動機,激發(fā)學生主動學習地理的欲望。從調(diào)動學生地理學習的內(nèi)部動機和外部動機來說,教師可以強調(diào)掌握地理知識后對我們?nèi)粘W習和生活的幫助;可以重建問題學生的自尊心,讓他們把地理學習當做是對自我能力的挑戰(zhàn);還可以通過增加對問題學生的關心、加強對問題學生的期望和贊許,努力促進學生朝著教師期望的方向發(fā)展。問題學生學習地理的動機被激發(fā)了,地理學習就會轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自己的內(nèi)在需求。
    3.運用先行組織者策略,為學生提供地理學習的思維支架
    先行組織者是先于學習任務本身呈現(xiàn)的一種引導性材料,它比學習任務本身具有更高的抽象、概括和綜合水平,并且能清晰地與認知結(jié)構(gòu)中原有的概念和新學的任務關聯(lián)。通過呈現(xiàn)“組織者”,在學習者已知與未知之間架設一道橋梁,使他更有效地學習新材料。比如中國為什么是一個地震多發(fā)的國家?很多學生在第一次看到這個問題時一時間不知道該怎么作答。教師可以先讓學生弄清楚地震發(fā)生的原因——即地下巖層的突然斷裂引起的地面在短時間內(nèi)的快速震動;再弄清楚地震多發(fā)的地方(兩大地震帶)具有什么樣的共同特征——即處于板塊的交界處;最后這個問題的答案就迎刃而解了——因為中國處于亞歐板塊、印度洋板塊和太平洋板塊的交界處。
    4.強化學生地理學習的“自我效能感”,樹立學生地理學習的自信心
    自我效能感是指人們對自己能否成功地從事某一成就行為的主觀判斷。班杜拉認為人的行為受結(jié)果因素和先行因素的影響,結(jié)果因素就是我們所說的強化(如完成學習任務后的獎勵等),先行因素就是我們所說的期待,這種期待并不僅僅包括我們通常知道的結(jié)果期待(人們對自己的行為會導致某一結(jié)果的推測),還包括效能期待,即所謂的“自我效能感”。所以我們在教學的過程中應該要經(jīng)常鼓勵學生,使學生確信自己有能力進行某一學習任務,他就會產(chǎn)生高度的“自我效能感”,并會高度自覺地實施那一學習活動。比如在講授世界氣候類型時,學生普遍反映世界氣候類型分布圖的理論模型不好記。其實學生并非真的記不住,只是“懶得記”。這時教師可以說明其實這張圖并不難,也并不需要死記硬背,它是有規(guī)律可循的。整張圖大致可以分為東、中、西三部分,東西部分可以按照從低緯到高緯依次是熱帶、亞熱帶和溫帶氣候。分布橫貫整個大陸的有熱帶雨林氣候、亞寒帶針葉林氣候和極地氣候。大陸東部全是季風氣候,按照由低緯到高緯,依次是熱帶季風氣候、亞熱帶季風氣候和溫帶季風氣候。大陸西部以歐洲為例,由低緯到高緯依次是熱帶稀疏草原氣候、熱帶沙漠氣候、亞熱帶地中海氣候和溫帶海洋性氣候。大陸中部是溫帶大陸性氣候。記住了氣候的名稱后再根據(jù)它們各自的分布位置對照行星風系來了解它受何種氣壓帶和風帶控制,進而理解它的氣候特征及其成因。這樣以后,雖然世界氣候類型分布圖還是教學中的難點,但因為掌握了規(guī)律,學生就覺得不難了,提高學生的自我效能感可以幫助學生從心理上突破學習中的難關。發(fā)現(xiàn)問題學生的問題,客觀分析成因,運用教育心理學理論指導教學實踐,將會使問題學生的問題得到解決。實踐證明了我的基于教育心理理論的地理教學行為達到了解決問題學生的問題的目的。
    當代高中班級教育心理環(huán)境的特點主要體現(xiàn)在高中生心理的幾種矛盾狀況。高中生是班級教育心理環(huán)境的主要主體,他們內(nèi)心的心理特點和變化直接影響著班級教育心理環(huán)境所表現(xiàn)出的特點。高中生的內(nèi)心心理矛盾主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,獨立性與依賴性的矛盾。隨著高中生身體的迅速發(fā)育和思維發(fā)展,他們的心理獨立性意識大大增強,但是由于缺乏實踐經(jīng)驗,還不能完全獨立,在遇到困難或挫折的時候,仍要依賴別人的幫助。這種獨立性與依賴性并存的矛盾,會激發(fā)較強的自我意識。在對高中生進行教育的過程中,一方面要注意尊重高中生的獨立性意識,另一方面也要給予適當?shù)闹笇Ш蛶椭?。第二,心理封閉與渴望交往的矛盾。高中生越發(fā)成熟后,有自己的秘密,不愿意把自己內(nèi)心世界輕易向別人敞開,表現(xiàn)出一種封閉性。但當他們遇到煩惱、不開心的事情時,又期望得到別人的理解,渴望找到可以傾訴的知心朋友。這種矛盾的心理,使高中生在陷入困境的時候,會感到壓抑和煩躁。筆者從事班主任工作很多年,大多數(shù)學生不愿意把心里的事情與班主任分享,總是需要付出很多努力后,取得他們的信任,成為他們的朋友之后,才能真正了解他們內(nèi)心世界的困惑。這種心理封閉與渴望交往的矛盾,需要教育工作者多去體諒學生,尊重學生,與他們之間建立一種平等的、民主的師生關系。第三,強烈的求知欲與識別能力低的矛盾。高中階段是學生發(fā)展較為重要的階段,也是學生吸收科學文化知識的良好時期。高中生在這一階段表現(xiàn)出強烈的求知欲,對任何事情都渴望了解和學習,然而由于他們識別能力比較低,不能分辨不良信息,往往受這些信息的干擾和影響,并把這種影響帶到班級群體中,使整個班級彌漫著“灰色”的迷霧,呈現(xiàn)出不積極、不和諧的班級心理環(huán)境。第四,情緒化與理智的矛盾。高中學生容易情緒化,在生活中容易感情用事,難以及時理智地控制自己。不過在事后,經(jīng)過勸導之后,又能理智分析問題。這一點,筆者深有體會。有一次,班上的兩個同學因為一點小事情,其中一個同學動手打了另一個同學,筆者并沒有責備他們,而是跟他們談話,經(jīng)過交流之后,打人的同學意識到自己的行為不僅破壞了他們之間的友誼,還給其他同學帶來不好的影響,于是,他主動給另一同學道歉。第五,理想與現(xiàn)實的矛盾。高中生具有豐富的思維能力和想象力,因此,往往脫離現(xiàn)實去塑造理想中的自我。然而往往理想與現(xiàn)實相差甚遠,理想的自我與現(xiàn)實的自我之間存在著差距,這就形成了一組矛盾。這類矛盾處理不好,高中生的自信心將受到打擊,從而產(chǎn)生一些過激的行為,陷入悲觀和消極的心理環(huán)境。此時,教師積極的引導,使學生正確認識自我,顯得尤為重要。高中學生內(nèi)心心理的五個方面的矛盾,促使班級教育心理環(huán)境表現(xiàn)出一些負面的特點,如,不和諧、不團結(jié)、不積極、課堂秩序混亂、師生之間溝通阻礙重重等等。班級教育心理環(huán)境一旦表現(xiàn)出一些負面特點,班主任教師就應該引起重視,并積極采取適宜的方法和對策去解決相關問題,當然,班主任教師也要在平時班級管理工作中,就要注意創(chuàng)設積極、健康并且和諧的班級教育心理環(huán)境。
    筆者曾在2012年3月到5月期間,對浙江省臨安市五所中學的30位高中班主任,以及80位高中學生進行過《關于創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境的看法》的問卷調(diào)查,調(diào)查的部分內(nèi)容以及結(jié)果,見表1和表2。從表格中可以看出,大約63%的高中班主任對班級教育心理環(huán)境有所認識和了解;同時高達83%的高中班主任非常重視班級教育心理環(huán)境的創(chuàng)設;也有70%的班主任會竭盡全力去創(chuàng)設良好的班級心理環(huán)境;而絕大部分高中學生(85%)喜歡民主、平等、和諧的班級氛圍;約81%的高中學生愿意去大家一同努力創(chuàng)設良好的班級教育心理環(huán)境。班主任教師和同學對創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境的熱情和贊同,筆者備感欣慰,但是,在實踐中我們班主任教師又該如何根據(jù)高中學生心理特點,來創(chuàng)設良好的教育心理環(huán)境呢?筆者結(jié)合多年從事班主任工作的經(jīng)驗和實踐,認為可以從以下幾個方面入手去創(chuàng)設良好的班級教育心理環(huán)境。
    2.1提高高中班主任教師自身的心理素質(zhì)
    高中班主任教師作為創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境的主體,班主任教師自身心理素質(zhì)的水平直接關系到班級教育心理環(huán)境創(chuàng)設的效果,因此,創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境的首要前提就是班主任教師必須不斷提升自身心理素質(zhì),加強自身心理教育??梢詮膮⒓咏逃睦砼嘤枴⒉粩喾e累高中學生心理教育知識、進行班主任工作反思、形成班級教育心理環(huán)境創(chuàng)設組以及多與相關專家交流等方面入手,去提高自身的教育心理素質(zhì)。心理素質(zhì)的提高是個漫長的過程,需要班主任教師付出許多努力的同時,也要不斷堅持、不斷探索。
    2.2加強師生對創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境的意識
    在對部分高中班主任教師進行調(diào)查的時候,也發(fā)現(xiàn)仍然又部分教師對班級教育心理環(huán)境并不理解,并且對創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境持無所謂態(tài)度;有些高中學生也不愿意與大家一起來創(chuàng)設良好的班級教育心理環(huán)境。因此,筆者認為,加強師生對創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境的意識,是推進班級教育心理環(huán)境常設進程的一個必要而必須的環(huán)節(jié)。加強師生創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境的意識,首先應該加強師生自我教育的意識,教師和學生都應該經(jīng)常對自身的行為、思想進行反思,從自我教育做起為良好班級氛圍而努力;其次還應該加強師生的合作教育意識,通過師生之間、生生之間相互的監(jiān)督、評價和幫助,來完善自我教育;最后班主任教師應該不斷創(chuàng)新自己的管理方式和工作方式,具備創(chuàng)造教育意識,創(chuàng)造性地實現(xiàn)班級教育心理環(huán)境的創(chuàng)設與發(fā)展。
    2.3構(gòu)建學生心理檔案袋,關注學生心理成長
    每個高中生的心理壓力,有的來自學習,有的來自家長或社會,或者是它們中的組合,無論是哪種壓力,高中生心理景況的形成是個長期和復雜的過程,我們對高中學生的關注也應該是長期的、持續(xù)的。而學生的心理壓力會直接或間接影響到班級整體的心理氛圍。因此,為每個高中學生建立學生心理檔案袋有其必要性??梢栽诿總€學生進入高中學習生活之處,對他們做個心理測試,針對測試結(jié)果給予有針對性的關注;在每學年或?qū)W期又對學生進行心理測試,記錄學生心理的發(fā)展變化,并在開設心理咨詢室的基礎上,及時為學生解決心理問題。作為教育工作者,我們必須持續(xù)地關注每一個學生的發(fā)展,尤其是心理的發(fā)展。
    2.4促進師生交往,實現(xiàn)溝通無障礙
    班級中良好的人際關系是形成良好班級心理環(huán)境的一個重要因素。羅杰斯說:學生只有在親密、融洽的人際關系中,才能對學習產(chǎn)生安全感,才能真正地表現(xiàn)自己,充分地表現(xiàn)自己的個性、創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛能。因此,促進師生、生生間的交往,也是創(chuàng)設良好班級心理環(huán)境的有效策略。首先,班主任教師應該主動融入到學生中去,成為學生的朋友,能讓學生相信,讓學生從內(nèi)心去接受教師。其次,班級中同學之間也要懂得謙讓,每個同學積極參加教育活動,增加彼此之間的友誼和情感。另外,對于班級中自然形成的小群體,教師要給予尊重的同時,也要引導學生,避免小群體之間完全隔絕,產(chǎn)生矛盾。
    2.5尊重學生,理性教育
    青年學生的心靈世界是靠人格尊嚴支撐的。青年學生的自我意識,在認識方面表現(xiàn)為自我自覺、自我觀念、自我評價等;在意志方面表現(xiàn)為自我理想對自身行為的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)與控制;在情感方面則表現(xiàn)為自尊、自信、自愛等自我體驗。我們應該尊重學生,使其享受到被尊重的權(quán)利,從而能夠去尊重別人、尊重班級和社會規(guī)范。當然,班主任在充分尊重學生的前提下,也要對學生進行適當引導,與學生一起建立班級制度,要求學生嚴格遵守班級秩序,對違反班級規(guī)定的要給予一定懲罰;班主任還要與學生一同管理班級事務,讓學生及時了解班級情況,并能積極總結(jié)與反思。總之,創(chuàng)設良好的班級教育心理環(huán)境就應該充分尊重學生,但是也要與理性教育結(jié)合。
    目前,創(chuàng)設班級教育心理環(huán)境還是一個比較新的課題,尤其是針對中學生的班級教育心理環(huán)境建設進行研究的并不多。我們在認識到班級教育心理環(huán)境重要性的同時,也要看到,創(chuàng)設良好的班級教育心理環(huán)境的探索是個漫長的過程,需要教育工作者運用教育的智慧,在實踐中不斷發(fā)掘,不斷認識,總結(jié)出各種的行之有效的方法,為創(chuàng)設良好班級教育心理環(huán)境提供一些可行的建議。
    對邏輯學的認識論文篇七
    摘要中職校學生中存在許多外顯和內(nèi)隱的心理行為理由,在職校教育教學中開展心理健康教育需要十分迫切,作用十分重大。如何開展中職校的心理健康教育?培訓教師至關重要,日常教育教學活動是心理健康教育的主渠道;要注重實踐,突出以活動為主的特點;注重家長與社會力量的參與,共同推進心理健康教育。
    關鍵詞中職校心理健康教育
    1中職校開展學生和教師心理健康教育的必要性
    調(diào)查表明,中職校學生中,普遍存在著不同程度的心理行為理由,如厭學、逃學、偷竊、說謊、作弊、自私、任性、耐挫力差、攻擊、退縮、焦慮、抑郁等等種種外顯的和內(nèi)隱的心理行為理由。這些心理行為理由不但嚴重地影響著自身的健康發(fā)展,而且也給正常的教育教學工作帶來巨大的困擾,直接影響職校教育教學任務的完成與教育目標的實現(xiàn)。因此,對擔任育人任務的教師和職工心理健康教育是十分迫切的和具有重要作用的舉措。
    2中職校如何開展心理健康教育
    2.1培訓教師職工至關重要
    在中等職業(yè)學校普遍開展心理健康教育,僅僅靠幾位心理輔導教師是遠遠不夠的,必須培養(yǎng)一支自身心理健康、懂得心理學專業(yè)知識、掌握心理輔導技巧和心理訓練策略的教師職工隊伍至關重要。
    理想的培訓應分三個層次:一是首先培訓一批骨干教師,起到示范作用;二是普遍輪訓班主任,提高班主任心理健康教育意識,提高教育水平;三是對全體教職員工進行心理健康教育知識講座,培訓中關鍵的理由是轉(zhuǎn)變教育觀念,規(guī)范教育教學行為,掌握心理教育的基本策略。
    2.2日常教育教學活動是學校心理健康教育的主渠道
    實踐證明,學校應致力于深化日常教育教學活動的改革,以此作為學校心理健康教育的主渠道。也只有此,才能突破把學校心理健康教育簡單看作心理測驗、心理咨詢、開心理課的局限,而將心理健康教育真正落在實處,深入、有效地開展起來,也才能有可能實現(xiàn)“讓每一位教職工都成為學生心理保健醫(yī)生”的夢想。
    2.2.1通過課堂教學過程實現(xiàn)心理健康教育
    課堂教學是學生一天的主要活動,課堂也是學生一天最重要的活動場所,學生在課堂上投入的時間和精力也最多。所以,如果能在課堂教學過程中滲透心理健康教育,無疑是學校心理健康教育最有效、最有作用和價值的開展途徑和方式。
    重視課堂心理氛圍的建設。課堂是學生生活的主要空間,學生在課堂上投入的時間也是一天之中最多的,因此,積極的課堂心理氛圍將對學生心理的健康成長起著舉足輕重的作用。重視課堂心理氛圍的建設,關鍵是要重視師生之間的關系的建立。
    2.2.2結(jié)合學科特點實現(xiàn)心理健康教育
    在日常教育教學活動中,學生學習課程的多樣化,也為心理健康教育的開展提供了更具選擇性、更具全面性的途徑和方式。
    2.2.3在日常教育活動中實現(xiàn)心理健康教育
    抓好日常教育活動、巧妙滲透心理健康教育。首先需要教職工觀念的轉(zhuǎn)變,教職工要從新的視角來看待自己日常的教育工作;其次需要激發(fā)教職工的主觀能動性,發(fā)揮教職工在日常教育活動中的主導作用,發(fā)揮教職工創(chuàng)造的潛能,促使教職工敢于大膽創(chuàng)新,改革舊有的教育工作模式;此外需要使教職工充分認識到學生在教育活動的主體作用,通過平等、信任和相互尊重,給予學生參與的機會,從而根本轉(zhuǎn)變教職工日常教育活動的不良模式,帶來教育效果的巨大提高和心理健康教育的有效實施。
    2.3注重實踐,突出以活動為主的特點
    研究與實踐證明,實現(xiàn)心理健康教育更多地依賴于個體在真實情境中的實踐操作與體驗。因此,讓全體教職工明白:心理健康教育不能成為一門說教課,不能只停留在口頭上,而應深入生活、在實踐中加以訓練、鞏固。為此,我們倡導注重實踐,給學生機會,讓學生在參與中、在“做”中真正感受到心理健康教育。其中,最主要和最直接的實現(xiàn)方式就是教職工在心理健康教育中,突出以活動為主的特點,寓心理健康教育于活動之中,不僅在活動中蘊涵、傳遞有關心理健康教育的知識,還注意在日常的教育教學實踐中隨時抓住理由作為教育契機開展生動、直觀的心理健康教育活動,并注重在生活中有意識地組織學生開展各種活動去實踐、體驗所學的心理健康教育知識等等。通過這些生動、活潑、有趣的活動,不僅讓學生感受到實實在在的心理健康教育,而且使學生體會到心理健康教育來源于生活、實踐于生活的基本道理,從而將心理健康教育再一次真正落在實處。
    2.4注重家長與社會力量的參與,共同推進心理健康教育
    心理健康教育不僅僅是學校教育的任務,也是全社會的任務和職責;心理健康教育只有得到社會的支持和認可,才能得到真正開展。也就是說,學校開展心理健康教育時應注重調(diào)動全社會的力量,獲得來自社會的支持和認可,首先應獲得來自家長的支持和認可。因此,我們提出,學校開展心理健康教育時必須注重與家長達成共識,通過各種活動與宣傳,打破家長那種認為只要學習好就是發(fā)展得好的舊觀念、舊框框,幫助家長建立現(xiàn)代的、科學的人才觀,獲得家長的支持和認同,鼓勵家長參與,創(chuàng)設出全體成員共同參與和支持心理健康教育的環(huán)境與氛圍,從而使心理健康教育扎扎實實地開展下去。
    對邏輯學的認識論文篇八
    摘要:作為一名教育從業(yè)者,不僅要對教育對象的心理狀態(tài)進行及時掌握和疏導,還要對自身心理狀態(tài)進行“自檢”,避免因自身心理健康問題而導致學生心理狀態(tài)受到影響。所以,教育心理學應當成為每一位教育工作者所必須掌握的一門課程,而教育心理學也在隨著時代的要求不斷發(fā)展和突破,它的發(fā)展對于教育事業(yè)的進步有著非常重要的意義。
    關鍵詞:教育;心理學;心理健康;心理狀況
    早在20世紀初,西方心理學家就開始專注于研究教育與心理學之間的關系,以桑代克為代表的一批心理學家對教育學與心理學進行了最為深入的研究。桑代克所著的《教育心理學》就是第一本講解教育學心理學之間關系的著作,我國也對該書進行了翻譯,并形成了具有中國教育特色的教育心理學體系。桑代克在他的書中分別對人性與心理進行了全面的論述,并對心理學教育的觀點與發(fā)展方向進行了歸納,后期教育心理學的發(fā)展方向和內(nèi)容與之大致相同。所以,我們可以將其看作教育心理學的開山之作?,F(xiàn)如今,教育心理學得到了深入的發(fā)展,它的研究并不局限于心理學在教育界的作用,研究課題方面也開始變得多種多樣。它已經(jīng)將研究方向深入到教育心理學對社會教育的影響,將原本理論化的觀點進行社會實踐,從而對教育心理學理論的正確性進行檢驗。這種實踐行為也促進了教育實踐活動的推廣,有著重要的影響意義。
    在20世紀前期,教育心理學作為一門獨立的學科從心理學體系脫離而出,但缺乏心理學理論的支持,教育心理學開始變得空洞起來。值得慶幸的是,這種發(fā)展模式并沒有持續(xù)很久,意識到這個問題的教育工作者開始自覺擴展教育心理學內(nèi)容,并盡可能地脫離課堂式、說教式的教育,使教育心理學走進社會,從而實現(xiàn)了教育心理學與社會心理學這兩大心理學的最廣泛的結(jié)合。這就是所謂的教育心理學的獨立發(fā)展時期,該時期的教育心理學具有很強的包容性,它不斷涉及新的領域,提高教育心理學在社會中的地位,使它不再僅僅是心理學的一個分支,而是作為教育學與心理學兩者結(jié)合后的一種服務于校園與社會的實踐性學科。
    我們可以從各種學科研究課題的變化上看出其研究重點的改變,這種改變有時候是方向性的改變。其中作為這一領域的代表人物,維特羅克提出了他自己在教育心理學上的理解,他將教育心理學從單一的理論研究轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`教學,這種不同于傳統(tǒng)的教育方式在推廣初期也面臨著巨大的挑戰(zhàn),教師既是參與者,又是傳播者,學生既是教育對象,又是試驗對象,這種復雜的關系能否得出正確的結(jié)論本身也是一個問題。所以,后期教育心理學的研究課題開始向教育工作者的自身能力與教育對象的學習方法方面進行轉(zhuǎn)變。我們以北京師范大學心理學院的教學改革為例,在傳統(tǒng)教學過程中,單純的理論知識的學習使得很多學生理論豐富,但實踐不足,導致學生無法在畢業(yè)后直接進入心理醫(yī)學領域獨立工作。所以,針對這種情況,北京師范大學心理學院將真實的心理疾病案例引入課堂教學,這種更為直觀形象的教學方式為學生提供了實踐的機會。這種實踐性的教育模式在豐富了課堂內(nèi)容的同時,還培養(yǎng)了心理學專業(yè)學生的獨立性。因此,傳統(tǒng)心理學的純理論研究方式向?qū)嵺`教學研究轉(zhuǎn)變是非常有必要的,而這種轉(zhuǎn)變必將是成功的。
    教育心理學自20世紀初發(fā)展到現(xiàn)在,無論是從理論教學到互動式實踐教學,還是從單純的心理學到教育學與心理學的統(tǒng)一,都對社會有著不同的啟示作用。受這種啟發(fā)影響最大的是教育界,以美國教育界為例,加德納就曾對美國教育進行過批評,他認為教育要結(jié)合文化,文化的豐富性和包容性直接影響到智力的發(fā)展,早期美國對外界文化,尤其是中國文化,采取排斥的態(tài)度和政策,導致美國民眾無法了解中國,更不用說對中國悠久的歷史文化進行深入的了解。這種在心理學界對美國政府的批評直接影響到了美國政府對中國的態(tài)度,之后美國逐漸放開了對中國文化進入美國的限制,將中國文化作為美國教育中不可或缺的一環(huán)。美國也通過對這種文化的包容和學習獲得了前所未有的發(fā)展,這也是心理學家運用心理學對教育事業(yè)的貢獻,對政府決策進行影響和啟發(fā)。
    作為一名教育從業(yè)者,應當全面學習心理學知識,并在教育心理學的未來發(fā)展上提出新的見解,通過實踐性教學對其進行檢驗,為未來我國的教育心理學的發(fā)展尋求正確的方向,使其更好地服務校園,服務社會,服務國家,這也是每一位教育從業(yè)者所應承擔的偉大責任和義務。
    [1]邵瑞珍主編。教育心理學[m].上海:上海教育出版社,1997.
    [2]章永生。教育心理學[m].石家莊:河北教育出版社,1996.
    對邏輯學的認識論文篇九
    色彩一直是人類生活中的一部分。在人類發(fā)展的初期,人類就意識到色彩具有的特殊魅力,那個時候已經(jīng)開始使用色彩對生活進行裝飾。七色光譜(1666年牛頓發(fā)現(xiàn)七色光譜)的發(fā)現(xiàn),使人類對色彩有了更加深刻的認識,人們逐漸意識到色彩對人們心理的影響,尼古拉斯?金?達莎比亞正是提出色彩心理學的觀點。本文以“色彩心理學在藝術(shù)設計中的應用”為核心,主要的內(nèi)容有:色彩心理學在藝術(shù)設計中運用的核心、每種色彩代表的意義、色彩心理學的實際應用。
    色彩心理藝術(shù)設計應用
    目前,人們對色彩心理學的研究越來越重視。不同的色彩對人們的感官有著不同作用,色彩影響這人們的思想、情感、意識等諸多方面。由于文化背景等原因,不同的國家對顏色的'解讀也各不相同,例如,紅色在我國代表的喜慶、歡快,在節(jié)日和舉行重大活動的時候,多采用紅色進行裝點,在西方紅色代表著血腥和殺戮,所以西方人在結(jié)婚的時候,幾乎不會使用紅色。藝術(shù)設計抓住了色彩的特點,巧妙運用了色彩對人類心理影響的作用。現(xiàn)在,色彩心理學在藝術(shù)設計中被廣泛運用。
    藝術(shù)設計涉及的范圍非常廣泛。繪畫、平面設計、建筑、雕塑、室內(nèi)裝修等方面都是藝術(shù)設計的范疇,色彩心理學在藝術(shù)設計中的運用,不是平白無故的添加。藝術(shù)設計中色彩的添加應該注意以下兩點。首先,創(chuàng)造性思維。任何藝術(shù)設計都不離開人們的創(chuàng)造性思維,它是藝術(shù)設計的關鍵,色彩在藝術(shù)設計中的使用同樣離不開創(chuàng)造性思維的支持,它可以保證藝術(shù)設計的原創(chuàng)性。第二,保持一致性。色彩在藝術(shù)設計中的使用,必須要與設計的作品保持一致性。保持色彩與使用場所的氛圍相匹配。例如,在幼兒園的設計中,要多一下粉色、紫色、這樣可以把幼兒園烘托出童話般的氛圍,如果使用黑色或者白色來裝飾幼兒園的話,就會缺乏生氣。很多醫(yī)院在室內(nèi)設計的時候,都會采用白色來裝點,這樣會使醫(yī)院從整體上看起來顯得格外的整潔肅靜,如果用其他顏色,就會顯得比較突兀。所以在藝術(shù)設計中色彩的使用,必須與使用的場所保持一致。
    1.色彩在不同的人生階段會產(chǎn)生不同的產(chǎn)生聯(lián)想
    在日常生活中人們對色彩的觀察,很大程度上來自心理因素的,通過顏色的觀察,人們在心理會形成一種:心理顏色觀察感。在人們心理聯(lián)想的作用下,色彩還可以使人在視覺上產(chǎn)生出相應的錯覺,雖然在不同文化的背景下,人們對也色彩有著不同的解讀,但是色彩會使人產(chǎn)生的聯(lián)想是共同的。并且,在不同的年紀對顏色也會產(chǎn)生不同的聯(lián)想。例如,年輕人看到白色,心理第一個感覺就是干凈、純潔。而老人看到白色,就會聯(lián)想的死亡,內(nèi)心就會感覺到消沉。粉色對兒童來說以為的童趣、天真。而年輕人看到粉色就會感覺到溫暖、浪漫。粉色對于老人來說就是喜慶。
    2.各種顏色的象征意義
    紅色。紅色代表了奔放與熱情,紅色是一個充滿能量的色彩。我國體育健兒在國際賽場上的運動服裝,多為紅色,紅色給人一種陽光、自信的感覺。此外紅色還象征著性感,在娛樂圈的活動中,紅色是明星們常用的顏色。橙色。橙色代表了包容、健康、親切。橙色給人一種坦率、開朗的感覺。橙色屬于暖色調(diào),可以使人感到心理的溫暖。黃色。黃色代表了聰明天真的特性。兒童玩具多采用黃色。此外,黃色可以刺激人們的中樞神經(jīng)系統(tǒng),和其他顏色相比黃色可以更加被人們注意。黃色在生活中也被廣泛運用。例如,交警在執(zhí)行公務的時候,外面通常會穿一件黃色的簡易馬甲,環(huán)衛(wèi)工人的工作服也采用黃色,這些都是為了能夠方便引起路人的注意。綠色。綠色代表了清新、活力。綠色是頑強生命力的體現(xiàn)。綠色也是自由和平的象征,例如,綠色橄欖代表了和平友好。藍色。藍色屬于冷色調(diào),具有靈性和知性的特點。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),幾乎沒有人討厭藍色、藍色象征著獨立、希望、誠實、但是藍色也會對人們的心理帶來憂郁感。黑色。黑色是低調(diào)、權(quán)威、高壓的象征。在藝術(shù)設計中運用到黑色,能夠烘托出嚴肅、莊重的氛圍,如在辦公室的設計上,很多設計師都會采用黑色對辦公室進行裝飾,這樣會顯得辦公室顯得典雅、整潔、莊重。此外,各國政要也大多以黑色西裝出現(xiàn)的公共場合,這也是為了維護自己權(quán)威、莊重的形象。紫色。紫色代表了浪漫、高貴、優(yōu)雅,同時還帶有一絲神秘感。在服裝設計上,運用到紫色最多。例如,晚禮服的設計大多采用紫色,nba湖人隊的客場球衣也為紫色,可以彰顯球隊高貴的氣質(zhì)。但是和藍色一樣,紫色也能讓人產(chǎn)生憂郁感。
    藝術(shù)設計中顏色的應用占據(jù)著非常重要的位置。色彩不僅可以給予我們感官上的沖擊,還可以影響我們的心理變化。在電影海報設計方面,對色彩使用要求的比較嚴格,色彩的使用取決于電影題材,喜劇電影多采用紅色、黃色、橙色等暖色調(diào),這樣可以使觀眾感受到祥和歡快的氣氛,歷史劇多采用褐色、黑色為主色調(diào),這也可以彰顯時代感。人文題材的電影多采用白色、黑色,這樣為了突出人文主義的簡約。電腦網(wǎng)頁的設計,對顏色的使用把控的也比較嚴格,新聞版塊色彩運用比較簡明,娛樂版塊多采用明亮的色調(diào)。此外,在對節(jié)日的裝點,人們大多采用紅色、粉色等暖色調(diào),來烘托節(jié)日氛圍。由于色彩對人們潛移默化的影響力,它在生活中被應用到各個方面。
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    [2]張文靜。性格心理在藝術(shù)設計色彩中的應用研究[d].齊齊哈爾大學,2013
    [3]吳偉晶。色彩心理學在景觀設計空間中的運用[j].居業(yè),2015
    對邏輯學的認識論文篇十
    摘要:土木工程作為我國的重點產(chǎn)業(yè),直接關系到我國發(fā)展建設速度。新型技術(shù)不斷發(fā)展,對傳統(tǒng)土木工程造成了極大的'沖擊,為了順應科技的發(fā)展與時代的潮流,土木工程必將轉(zhuǎn)向新技術(shù)、新材料的研究應用之中。本文根據(jù)土木工程的意義與現(xiàn)狀進行分析,并且總結(jié)出土木工程未來的發(fā)展前景,希望為我國土木工程建設發(fā)展提供參考。
    土木工程從遠古時期就已經(jīng)存在,由原始的伐木采石,建造出模仿天然掩蔽物的人類居住場所,到新時期的超高層建筑、水利工程、超高長跨度橋梁,土木工程的發(fā)展與變化,代表了人類發(fā)展的歷程。在歷史的發(fā)展過程中,土木工程的理論、分析手段、施工技術(shù)、地基處理都有了更多的發(fā)展與突破。21世紀人們生活水平不斷提高,而經(jīng)濟飛速發(fā)展為土木工程帶來了更多的要求,所以根據(jù)土木工程發(fā)展現(xiàn)狀,分析未來土木工程發(fā)展方向,是非常重要的工作。
    土木工程發(fā)展意義
    土木工程的根本含義是征服大自然,通過人力實現(xiàn)自然界帶來的效果。隨著各項土木工程技術(shù)的發(fā)展,各種高層建筑拔地而起,橋梁、水利工程、公路使人們的生活更加便利。土木工程是提高人類居住環(huán)境與交通的核心產(chǎn)業(yè),提高土木工程建設水平,完善土木工程發(fā)展體系,實現(xiàn)社會、環(huán)境、經(jīng)濟共同發(fā)展的根本性目標,是土木工程發(fā)展的重點。人類需要良好的生存空間,舒適的生活環(huán)境,為了獲得更好的居住環(huán)境,更加優(yōu)秀的土木工程技術(shù)將不斷出現(xiàn)。
    土木工程發(fā)展現(xiàn)狀
    為了明確土木工程未來發(fā)展趨勢,必須明確土木工程發(fā)展現(xiàn)狀,通過現(xiàn)狀分析出土木工程的特點。
    土木工程理論發(fā)展
    土木工程設計擺脫了傳統(tǒng)設計的缺陷,全面分析了土木工程的環(huán)境、經(jīng)濟、安全等因素。新型材料、結(jié)構(gòu)、工藝、施工方法不斷出現(xiàn),人類可以將土木工程的規(guī)模擴大化,高層建筑也在不斷增長,超超高層、超跨度復合結(jié)構(gòu)體施工技術(shù)也在不斷成熟,土木工程設計逐漸向長、高、柔方向發(fā)展。土木工程設計建立在基礎理論上,隨著土建項目要求更加復雜,土木工程設計也需要更加多樣化,只有及時吸收新技術(shù),把握住新優(yōu)勢,才能使土木工程設計更加優(yōu)秀。目前,土木工程設計已經(jīng)得到了很好的發(fā)展,在受力、形式方面比較成熟。
    土木工程施工發(fā)展
    施工發(fā)展主要體現(xiàn)在材料、設備、工藝這三個方向,其中材料中發(fā)明了復合高強鋼材、碳纖維、玻璃纖維、雙層玻璃、鎂合金、鍍膜玻璃、鋁合金、節(jié)能混凝土等新型建筑材料,新型材料在許多建筑中得到應用,也為大型土木工程建設提供物質(zhì)基礎。工程實施設備更加自動化、科學化、機械化,通過新型施工機械,可以使大規(guī)模土木工程得以實現(xiàn),有效提高土木工程建設發(fā)展速度。在城市地下工程中,也出現(xiàn)了各種不同的施工工藝,例如明挖、暗挖、蓋挖、盾構(gòu)、沉管、凍結(jié)、注漿等工藝技術(shù),為地下空間開發(fā)打下了堅實的基礎。
    雖然我國土木工程在理論、設計、施工中得到了很好的發(fā)展,但是技術(shù)水平與發(fā)達國家相比還存在一定不足,為了提高我國土木工程發(fā)展水平,必須加強新型結(jié)構(gòu)、新型材料、新型技術(shù)的研究與應用,將土木工程理論與技術(shù)完美結(jié)合,幫助土木工程收獲更大的成果。
    土木工程未來發(fā)展趨勢
    社會經(jīng)濟水平不斷提高,大型城市與超大型城市數(shù)量飛速增長,人們對生活空間的作用提出了許多要求,寸土寸金已經(jīng)成為城市居民的共識。為了應對日益增長的人口基數(shù),高層、超高層建筑數(shù)量不斷增加,有限的城市空間得到了極大的應用,已經(jīng)成為城市發(fā)展的主要建筑體系,受到社會各界的重視。城市飛速擴張的同時,不僅僅對生存空間提出了要求,也對電力、能源提出了許多要求。大型水利工程建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)、石油、天然氣的運輸,都是城市經(jīng)濟發(fā)展的重要影響因素。所以在我國建設大型公共土木工程,是非常重要的國家建設項目。我國能源分布較廣,一般在西南地區(qū)存在較多的能源儲備,所處地區(qū)地形特征較為復雜,并且山區(qū)、高原、丘陵等環(huán)境較多,導致資源開發(fā)較為困難。為了提高大型土木工程建設速度,實現(xiàn)水利工程建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)等工程項目,采取大跨度橋梁與隧道是工程建設的關鍵因素。
    從以上幾種發(fā)展形式來看,未來的土木工程將逐漸應用于高層建筑施工、水利工程建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)、能源運輸?shù)裙こ讨?,通過大跨度橋梁與超長隧洞,改變自然環(huán)境帶來的阻礙,實現(xiàn)更加快速的經(jīng)濟發(fā)展。通過精密的理論研究、新型工程材料、先進施工工藝,實現(xiàn)大跨、復雜結(jié)構(gòu)、高層的土木工程建設,逐漸將大型土木工程普及到工程建設中,這就是未來土木工程的發(fā)展方向。
    結(jié)語:
    我國土木工程部分領域已經(jīng)在世界中名列前茅,但是土木工程理論、設計、施工中還存在一些問題。為了提高我國土木工程建設水平,需要積極學習發(fā)達國家土木工程技術(shù),合理運用土木工程技術(shù),實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛發(fā)展。在未來的土木工程研究中,需要加強結(jié)構(gòu)形式、建筑材料、施工工藝等探索與研究,也需要加強土木工程理論與技術(shù)的融合,實現(xiàn)更大的突破。
    參考文獻:
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    對邏輯學的認識論文篇十一
    本科生導師制是高校教書育人的重要載體,對提升本科教學質(zhì)量有著重要的意義[1]。本科生導師制由winchester主教首創(chuàng),起源于牛津大學[2]。隨著時代的發(fā)展,導師輔導逐漸取代私人輔導,成為劍橋和牛津各學院中的一種制度化的本科教學模式[3]。牛津大學的新生在入學報道的第一天,學院就給他指定一位導師。導師的主要任務是指導學生合理安排自己的學習計劃,幫助學生取得進步[4]。導師制是高等院校實行的一種個別化的、全方位指導的教學模式,對本科生的思想品德及學習生活進行有針對性的指導?!皩熤啤痹谑澜绺叩冉逃l(fā)展的歷史中扮演著重要的角色,它推動了高等教育的發(fā)展,促進了高校人才的培養(yǎng)。英國牛津大學、劍橋大學等高校在20世紀末開始對本科生實施導師制。
    北京大學于2002年在國內(nèi)率先實行本科生導師制,且取得較大的成果,隨后,我國其他高校也開始接受這種個別化的教育指導模式。推行本科生導師制在提高本科生教育質(zhì)量的同時,也推動我國高等教育的發(fā)展。本科生導師制的推行促進高校人才的培養(yǎng),提升高校的教育質(zhì)量,但隨著時代的發(fā)展,由于種種原因,導師制的優(yōu)勢漸漸被埋沒,制度本身也顯示出許多瑕疵[5]。
    第一,導師“供不應求”。
    近年來,高校連年擴招,學生數(shù)量與日俱增,但師資力量沒有隨之增長,導致每位導師所要指導的學生過多,無法兼顧所有學生。
    第二,部分導師身兼數(shù)職,無法抽出時間對本科生有針對性地指導。
    第三,導師只關注學生的學業(yè)成績和學術(shù)能力,忽略對大學生社會實踐能力的培養(yǎng),導致學生出現(xiàn)不能順利實現(xiàn)就業(yè),或進入就業(yè)單位卻不能快速適應工作環(huán)境等問題[6]??梢姡F(xiàn)有的導師制已經(jīng)不能滿足大學生學業(yè)、就業(yè)方面的需求。
    因此,急需一種新的導師制度打破僵局,真正發(fā)揮導師對學生的指導作用,并幫助學生在學術(shù)和就業(yè)上實現(xiàn)雙贏。
    對邏輯學的認識論文篇十二
    除此外,促成我國高職英語教育個性化教學模式的建設與發(fā)展的因素很多,一是現(xiàn)代信息技術(shù)下出現(xiàn)與發(fā)展的新媒體,二是目前高職英語教育發(fā)展的存在問題很多,三是高職院校學生學習英語存在的問題不少,四是高職院校本身發(fā)展的特色與需要,五是師生個性發(fā)展的現(xiàn)實訴求。這些因素一起形成合力推動著高職院校英語教育不得不走出一條個性化教育發(fā)展之路。具體說來,情況如下:。
    1.現(xiàn)代信息技術(shù)對高職院校英語個性化教學開展帶來諸多便捷。就高職英語教學來說,為其個性化教學模式開展和探究提供了很多有利的技術(shù)條件,成為其改革發(fā)展行進重大的突破口[1],具體說來有以下幾點有利的條件:一是為高職英語教育教學提供無限的信息,極大豐富了英語教學與學習內(nèi)容,開拓了師生視野,為個性化教學開展提供了巨大的信息空間。二是為高職英語教育提供了現(xiàn)代化的教學手段和真實的英語學習環(huán)境,促使教師們能夠充分開展個性化教學,課堂更加有趣,為個性化教學提供巨大的載體空間。三是現(xiàn)代信息技術(shù)為引導學生開展自主學習提供了諸多方便,為高職英語推動學生開展個性化的自學提供了很多自主性和主動性。
    2.當前我國高職院校英語教學存在的問題促使其不得不反思改革之路??v觀我國高職英語教學改革與發(fā)展中,存在以下問題:一是教育目標上存在誤區(qū)誤解和扭曲現(xiàn)象,目前高職英語教育的目標在很大程度就是直接針對性培養(yǎng)學生的過級能力,還處于一種傳統(tǒng)的.應試教育狀態(tài),這嚴然是違背高職公共外語教育的五大目標,導致高職學生實際的英語交際能力得不到培養(yǎng)訓練和提高,這樣非常不利于高職英語教育的人才培養(yǎng)和教育質(zhì)量提高,不利于高職學生個性化思維與能力的培養(yǎng);二是在教學模式與教學形式上,盡管采用了多媒體教學技術(shù),教學形式單一,但整體看來還處于傳統(tǒng)的教學模式中,教師仍然占據(jù)中課堂的主角,學生的主體意識沒有得到充分的發(fā)揮、調(diào)動與重視;三是在教學內(nèi)容上,由于教育課程的公共狀態(tài)和英語教師的專業(yè)單一,導致高職英語教育內(nèi)容體現(xiàn)不出高職院校學生的學科專業(yè)特色,沒有體現(xiàn)出高職英語個性化的教學內(nèi)容;四是在師資隊伍建設上,大部分公共英語教師專業(yè)太單一,對高職院校其他學科知識了解不多,更不說精通,也是缺乏雙師型在高職英語教師,導致高職英語個性化教學模式建構(gòu)的個性化教師的缺失;五是在學生英語學習情況方面,高職院校學生的英語基礎本身就是底子薄,學生自學能力差,水平參差不齊,兩極分化現(xiàn)象嚴重。
    3.當代教育理論與語言學理論的發(fā)展為信息技術(shù)條件下高職英語構(gòu)建個性化教學模式建設與發(fā)展提供了堅實的理論支撐。當前比較盛行和提倡的以學生為中心的各種教育理論,比如建構(gòu)主義理論提倡學生自主學習的理論模式和英語習得理論主張尊重語言學習規(guī)律等等,都為開展個性化英語教學工作提供了指導性意見,即要求高職英語教育務必要一學生成長與進步為中心開展富有特色和個性化的教育模式,不拘一格。
    4.高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新復合型人才和高職英語教育質(zhì)量改革提高的需要開展個性化教育。高職院校培養(yǎng)具有國際化眼光的人才,離不開英語教育個性化發(fā)展;高職英語教育質(zhì)量的提高,離不開其個性化教育的探索和發(fā)展。從學校到英語學科教學本身的目標和發(fā)展來看,都急需要創(chuàng)新高職英語教育模式,推動個性化的英語教育模式的發(fā)展和完善。
    二、信息技術(shù)條件下高職英語個性化教學模式的建構(gòu)措施。
    鑒于目前高職英語教育存在以上問題和師生現(xiàn)實的訴求、高職教育發(fā)展的需要,我國高職院校英語教育務必要根據(jù)這些事情和英語教育學習的規(guī)律,積極探索個性化的教育模式,方能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的高職人才[2]。
    1.積極改革目前的教學觀念與教學內(nèi)容、教育目標體系,努力建構(gòu)起高職英語個性化教育發(fā)展的教學觀念、教學內(nèi)容、教育目標體系。針對當前我國高職院校存在的教育觀念落后,我們務必要積極吸收各種先進的教育理論與英語語言理論,真正做到以學生為中心開展英語教學工作,將三個面向的教育理念落實到高職英語教育的各個環(huán)節(jié)和要素中去,建構(gòu)起富有職業(yè)院校特色的個性化教育理念。針對當前高職英語教育內(nèi)容缺乏學科專業(yè)特色與個性,我們務必要根據(jù)高職院校學生英語學習情況和專業(yè)學科對英語教育的要求,積極改革高職英語教育內(nèi)容和課程體系,開發(fā)設計出符合學生專業(yè)特色個性化的高職英語學習內(nèi)容體系和課程體系。針對當前高職英語教育目標體系的誤區(qū)與片面,我們務必要積極改變那那種短見的、應付過級考試的教育目標,按照國家對高職英語教育的要求、學生專業(yè)發(fā)展與就業(yè)的需要,建構(gòu)起真正培養(yǎng)學生的英語語言綜合運用能力和學習知識的復合型個性化的教育目標。
    2.不斷改革與整合教學平臺與載體,努力建構(gòu)起高職英語教育個性化發(fā)展的平臺體系。針對目前教育媒體的多元化和復雜化,高職英語教師應該針對學校提供的媒體與平臺以及高職學生本身的訴求,積極開發(fā)網(wǎng)絡媒體[3],科學整合新舊教育媒體,構(gòu)建起一整套符合高職英語教育實際的個性化教育平臺與載體體系,創(chuàng)設真實地道的富有專業(yè)學科背景的語言學習場景與環(huán)境。
    3.不斷創(chuàng)新高職英語的教學方法、教學角色和教學形式,建構(gòu)個性化的教育方法和教育角色體系。針對高職英語教學方法落后和教育角色的呆板,我們務必要積極大膽改革教育方法與創(chuàng)新教育中的角色扮演,盡可能結(jié)合高職院校學科專業(yè)的培養(yǎng)方法,開展各種帶有模擬語言交流場景的教育實驗方法,不斷變換師生在教育中的角色。針對當前我國高職院校英語教育形式單一,我們務必要積極吸收和借鑒其他語言學科的教育形式,結(jié)合高職院校學生英語與其他知識底子薄的情況,根據(jù)教育內(nèi)容,采用分層次教育形式、自主學習教育形式、實踐活動的教育形式和師生互動教育形式,力求建構(gòu)一套復合高職院校英語教育的個性化教育形式[4]。
    院校務必要從學校層面和英語教育發(fā)展層面、人才培養(yǎng)的視角,全力推動現(xiàn)有高職英語教師的雙師型方向培訓和提高,大力招聘富有個性化思維的英語教師,以此建設一支高職院校英語個性化教育發(fā)展的教師隊伍。
    對邏輯學的認識論文篇十三
    此書說得好,從一定意義上講,每位學科教師都有可能成為教育專家,但是“教育家”與“教書匠”只有一“墻”之隔,這堵“墻”就是教育教學研究及其論著的撰寫?!翱平膛d國,科研興教”這句話高度概括了教育科研的地位。
    此書包括以下幾個部分:第一章課題研究概述:課題研究的選擇、課題研究的設計、課題研究的實施、課題研究的評價;第二章科學教育論文寫作概述:寫作前的材料準備、論文的結(jié)構(gòu)與形式、論文的內(nèi)容與語言、論文寫作與修改;第三章教學論文的寫作:教學研究論文的寫作、解題、考卷評析論文的寫作、教材研究論文的寫作;第四章教學科研報告與經(jīng)驗總結(jié)的寫作:教學實驗報告的寫作、教學調(diào)查報告的寫作、教學經(jīng)驗總結(jié)的寫作;第五章案例研究論文的寫作:教學敘事的寫作、案例評析的寫作;第六章論文的答辯和成績評審:論文答辯的準備、論文答辯的過程、論文答辯的策略、論文的成績評定。
    讀完此書,我認識到了教科研的重要性,更知道了怎樣才能更好的去進行教育科學研究。課題研究要選擇選好題,準備好充足的材料,課題研究要設計全面、合理,課題研究要實施的具體到位,符合實際需要,理論為實踐服務。
    教師撰寫教研論文首先要樹立教科研意識。只滿足于教書的教師不會成為好教師,寫作水平是教研能力的一種體現(xiàn),在寫作過程中,教師要學習理論,了解信息,梳理思想,研究探索,從而形成更完善的知識結(jié)構(gòu),充分挖掘自身潛力,使自身素質(zhì)不斷提高。教師可在教學實踐中做有心人,多留意,在上課、聽課、評課、批改作業(yè)等工作中去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、創(chuàng)造性地解決問題;也可在課后進行反思交流、在會議中交流學習、對習題的解法創(chuàng)新和在生活中提煉可研究的數(shù)學問題。從身邊的教學與反思內(nèi)容出發(fā),多學習,勤研究,不迷信,不懼怕,寫出自己的所做,寫出自己的感想,寫出自己的發(fā)現(xiàn)和體會,文章就在筆下。
    通過本課題研究,可以尋求中學英語教研論文寫作的一般規(guī)律和方法,用以指導中學數(shù)學教研論文寫作。教研既是教師個體自我發(fā)展的需要,也是學校形成自我發(fā)展特色的需要,更是現(xiàn)代社會對教師角色轉(zhuǎn)變的需要。教師提高專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑是開展實驗研究,最佳途徑是“學習+教學實踐+教研”。
    隨著時代的發(fā)展,教研及其成果的呈現(xiàn)方式、載體越來越多元化;教研論文作為教研成果最重要的一種書面表達形式,已經(jīng)被教育工作者廣為認同.
    撰寫教研論文的意義,則體現(xiàn)在它是記錄和總結(jié)教育科研成果的需要,是傳播和認識教育科研成果的重要途徑,也是教育工作者自我發(fā)展的需要。另外,從客觀效果來看,教研論文的學術(shù)價值和數(shù)量在一定程度上也反映了作者的專業(yè)水平、科學研究能力和創(chuàng)造能力,因此也常常作為教育人事考核的重要依據(jù)。當然,歸根結(jié)底,撰寫教研論文的意義在于提升教師的教育教學水平、提高教育教學質(zhì)量。
    此書對我的個人課題來說,指導性很強。首先要寫出課題研究的目的意義即課題核心概念及所要解決的問題分析,我分了三部分:一、課題研究的目的和意義,二、課題核心概念,三、課題研究要解決的問題。接著,就是課題研究的內(nèi)容及研究方法,研究內(nèi)容我分了三部分:1、初中生在英語閱讀理解解題方面存在的基本問題的調(diào)查及原因。2、提高英語閱讀理解解題技巧的因素、要素的調(diào)研。3、針對各種因素、條件,來探索英語閱讀理解解題技巧的基本方法與步驟。課題研究方法則包括調(diào)查法、個案分析法、行動研究法、經(jīng)驗總結(jié)法等等。再接著,是課題研究讀書學習計劃以及具體時間安排,包括課題研究讀書目錄、課題研究的具體時間安排。最后,是完成讀書筆記與課例分析的具體時間安排。
    理論指導實踐,有了這本書的指導,我會更好的完成個人課題研究。讀完此書我受益頗多。
    1.科學論文寫作技巧。
    2.論文寫作心得體會。
    3.論文寫作流程。
    4.論文寫作要求。
    5.論文寫作的步驟。
    6.畢業(yè)論文寫作的心得體會。
    7.論文寫作心得體會范文。
    8.關于論文寫作的培訓心得體會。
    9.科技論文寫作分類。
    10.科技論文寫作要求。
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    對邏輯學的認識論文篇十四
    在《邏輯學》的第一版序言的開篇中,黑格爾陳述了形而上學崩潰解構(gòu)的事實――“那種被叫做形而上學的東西,可以就已經(jīng)連根拔掉,從科學的行列里消失了?!焙诟駹柊研味蠈W的這種解構(gòu)歸因于康德哲學,他認為康德哲學斷定知性不可超越經(jīng)驗,否則認識能力將變成只不過產(chǎn)生腦中幻影的理論的理性,這種說法排斥了思辨的思維,并且迎合了世俗智慧的需要。黑格爾對這種做法表示了明顯的不滿,他用他那獨有的口吻說到:
    “一個有文化的民族竟然沒有形而上學――就像一座廟,其他各方面都裝飾得富麗堂皇,卻沒有至圣的神那樣?!?BR>    “在昏暗被驅(qū)散以后,也就是反觀內(nèi)照的、幽暗無色的精神勞作消散以后,存在好像化為歡樂的花花世界了,大家知道,花是沒有黑色的。”
    接著,黑格爾論述了邏輯學的狀況――與形而上學一樣,邏輯學的遭遇也是極為慘淡――雖然邏輯學由于其實用的緣故而被容納于科學之列,但是邏輯的形態(tài)和內(nèi)容卻在流傳中逐步被改變,并且,在科學與現(xiàn)實中生長出來的新精神也并沒有在邏輯中顯出痕跡。
    “假如精神的實質(zhì)形式已經(jīng)改變,而仍然想保持舊的教育形式,那總歸是徒勞;這些舊形式是枯萎的樹葉,它們將被從根株發(fā)生的新蓓蕾擠掉。”
    “哲學,由于它要成為科學。它既不能從一門低級學科,例如數(shù)學那里借助方法,也不能聽任內(nèi)在直觀的斷言,或使用基于外在反思的推理,而這只能是在科學認識中運動著的內(nèi)容的本性,同時,正是內(nèi)容這種自己的反思,才建立并產(chǎn)生內(nèi)容的規(guī)定本身。”
    在接下來的一大段闡述中,黑格爾闡述了這種觀點的具體內(nèi)涵,論述了知性與理性的辯證關系,以及作為知性與理性的更高層次――精神是如何從無出發(fā)而產(chǎn)生出有,又是如何從單純性中給予自己以規(guī)定性,又從規(guī)定性中給予自己以自身同一性的。只有沿著這個進路,哲學才能成為客觀的、論證的科學:
    “知性作出規(guī)定并堅持規(guī)定:理性是否定的和辯證的,因為它將知性的規(guī)定消融為無;它又是肯定的,因為它產(chǎn)生一般,并將特殊包括在內(nèi)。正如知性被當作一般理性分出來的某種分離物那樣,辯證的理性通常也被當作從肯定的理性分出來的某種分離的知性,它比知性、理性兩者都高。精神是否定物,這個否定物既構(gòu)成辯證的理性的質(zhì),也構(gòu)成的知性的質(zhì):――精神否定了單純的東西,于是便建立了知性所確定的區(qū)別;而它卻又消解了這種區(qū)別,所以它是辯證的。但是精神并不停留于無這種結(jié)果之中,它在那里又同樣是肯定的,從而將前一個單純的東西重新建立起來,但這卻是一般的東西,它本身是具體的;并不是某一特殊的東西被概況在這個一般的東西之下,而是在進行規(guī)定及規(guī)定的消融中,那個特殊的東西就已同時規(guī)定了自身。這種精神的運動,從單純性中給予自己以規(guī)定性,又從這個規(guī)定性給自己以自身同一性,因此精神的運動就是概念的內(nèi)在發(fā)展:它乃是認識的絕對方法,同時也是內(nèi)容本身的內(nèi)在靈魂。――我認為,只有沿著這條自己構(gòu)成自己的道路,哲學才能夠成為客觀的、論證的科學?!?BR>    緊接著,黑格爾論述了科學與邏輯的關系(他稱之為“精神現(xiàn)象學”):一方面,意識作為具體的而又被拘束于外在的知的精神,它的前進運動完全是以構(gòu)成邏輯內(nèi)容的純粹本質(zhì)的本性為基礎的;另一方面,意識作為顯現(xiàn)著的精神,它自己在途程中解脫了它的直接性和外在具體些之后,就變成了純知,純知以那些自在自我的純粹本質(zhì)自身為對象,這就是純思維,即思維其本質(zhì)的精神,而純知的自身運動也就是它的精神生活,科學就是通過這種精神生活而構(gòu)成的,并且也是這種精神生活的陳述。
    最后黑格爾提及了《邏輯學》在其哲學體系的地位:原本邏輯學與哲學是一同作為《科學體系》(后改名為《哲學全書》)的第二部分出版的,但是由于邏輯學不斷的補充、擴大,不得不使之獨立問世,而構(gòu)成了《精神現(xiàn)象學》的第一續(xù)編。
    [黑格爾邏輯學讀后感]。
    對邏輯學的認識論文篇十五
    農(nóng)村企業(yè)在自身的發(fā)展和運行過程中有利于促進農(nóng)村整體經(jīng)濟的發(fā)展,通常情況下企業(yè)規(guī)模越大,對于農(nóng)村整體經(jīng)濟發(fā)展的作用也就更明顯。同時企業(yè)規(guī)模的擴大,有利于轉(zhuǎn)移農(nóng)村中的剩余勞動力,并使他們充分的參與到農(nóng)村企業(yè)的建設與發(fā)展中,同時還能夠提高剩余勞動力的收入,提高他們的生活水平和改善生活質(zhì)量,從而有助于大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,對當?shù)亟?jīng)濟的'發(fā)展產(chǎn)生更深層次的深遠影響。
    3.2農(nóng)村企業(yè)在技術(shù)和人才支持方面的影響
    技術(shù)性是農(nóng)村企業(yè)發(fā)展中最為突出的特性,對于人才和資金的聚積和互聯(lián)網(wǎng)的共性是其最為顯著的優(yōu)點,從某種意義上講,農(nóng)村企業(yè)在業(yè)務方面的交易主要是在電子平臺上完成的。但是,在眾多農(nóng)村地區(qū)技術(shù)型人才相對比較缺乏,一些具備高學歷的人才由于不肯吃苦普遍不愿意在農(nóng)村就業(yè),再加上計算機電子信息系統(tǒng)的更新速度過慢,導致不能及時的有效的處理最新的消息,農(nóng)村企業(yè)中的工作者大都對于自身工作的實質(zhì)沒有一個明確的認識,導致農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度緩慢。除此以外,不少農(nóng)村企業(yè)普遍存在著發(fā)展模式異常單一且創(chuàng)新力嚴重不足等多方面的問題,因此,農(nóng)村企業(yè)一定要加強技術(shù)創(chuàng)新的重視,通過加大投入力度,在企業(yè)原有基礎上對相關的技術(shù)和設備進行適當?shù)母脑欤粩鄡?yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而有效的促進農(nóng)村企業(yè)由“粗放型”逐漸向著“集約型”的方向轉(zhuǎn)變。將人才發(fā)展戰(zhàn)略逐漸深入到農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展中,通過對企業(yè)員工進行定期或者不定期的培訓,使得員工的整體素質(zhì)都有所提高;與當?shù)卣M行合作,引進一批優(yōu)秀的城市工人來逐步促進農(nóng)村企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的改善;對企業(yè)文化進行積極的宣傳,以此來提高企業(yè)的凝聚力和向心力,幫助員工在工作中找到歸屬感,使他們以飽滿的精神全身心的投入到促進企業(yè)整體發(fā)展的過程中。
    3.3農(nóng)村企業(yè)與當?shù)刭Y源之間的關聯(lián)性
    農(nóng)村企業(yè)的建立與發(fā)展大多數(shù)情況下是建立在當?shù)鼐邆涑渥阗Y源的基礎上的,在很大程度上與當?shù)刭Y源有很大的關聯(lián)性。如:木材加工廠、家具制造廠的創(chuàng)辦與當?shù)鼐邆湄S富的樹木資源分不開;小煤窯、水泥廠、石材廠的建立與當?shù)刎S富的煤炭資源和石材分不開。事實上,農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展不僅與當?shù)刎S富的自然資源有很大的關聯(lián)性,在民風民俗、文化資源、人才資源以及市場資源等方面都具有很大的關聯(lián)性,同時彼此之間的關聯(lián)性越大,更加有利于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
    3.4農(nóng)村的經(jīng)濟類型影響
    農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展在一定程度上對于農(nóng)村經(jīng)濟的類型具有非常重要的影響,而農(nóng)村企業(yè)的經(jīng)濟類型通常都比較多,不僅包括自然資源型和創(chuàng)業(yè)型,甚至還包括外貿(mào)型,而正是由于眾多類型的共同影響和作用下,對農(nóng)村具體的經(jīng)濟類型產(chǎn)生了非常深遠的影響,并且不斷的推動農(nóng)村經(jīng)濟類型逐漸朝著立體化以及多元化的方向大力的發(fā)展。與此同時,農(nóng)村經(jīng)濟類型的豐富,可以保證農(nóng)村經(jīng)濟的在發(fā)展的過程中實現(xiàn)更好更快的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性和多樣性在一定程度上也能夠得到充分的保證,從而在很大程度上推動和促進了農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    4結(jié)語
    隨著我國改革開放進程的不斷加快,農(nóng)村經(jīng)濟在國家相關政策的鼓勵和扶植下獲得了快速的發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟作為我國整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分,農(nóng)村企業(yè)作為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的中堅力量,在帶動農(nóng)村經(jīng)濟大力發(fā)展的同時,還能最大限度的保障農(nóng)民最基本的收益,在促進農(nóng)業(yè)整體發(fā)展的過程中做出了重要的貢獻,如農(nóng)村經(jīng)濟生產(chǎn)效率的顯著提高;農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化進程的不斷加快,現(xiàn)代化水平的有效提升以及促進農(nóng)村經(jīng)濟的平穩(wěn)運行和增長。在此基礎上從農(nóng)村企業(yè)的規(guī)模、農(nóng)村企業(yè)在技術(shù)和人才支持方面的影響、農(nóng)村企業(yè)與當?shù)刭Y源之間的關聯(lián)性以及農(nóng)村的經(jīng)濟類型影響等對農(nóng)村企業(yè)對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的影響因素進行了全面的分析。企業(yè)規(guī)模的擴大,有利于轉(zhuǎn)移農(nóng)村中的剩余勞動力,提高他們的收入,改善他們的生活質(zhì)量和水平,從而有助于大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,對當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生更深層次的深遠影響。
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    對邏輯學的認識論文篇十六
    摘要:現(xiàn)代高校的人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務三大功能的發(fā)揮都是通過學科的運作來實現(xiàn)的。后發(fā)優(yōu)勢理論是20世紀90年代西方經(jīng)濟學界的一種新理論,現(xiàn)在已經(jīng)被應用于多個方面并且其理論指導得到了實踐的驗證,將這一理論引入到我國重點大學的學科建設中,希望能對我國重點大學的學科建設起到積極的推動作用。
    關鍵詞:后發(fā)優(yōu)勢;重點大學;學科建設;跨越式發(fā)展
    1后發(fā)優(yōu)勢理論
    1.1后發(fā)優(yōu)勢理論的起源
    后發(fā)優(yōu)勢理論是源于古典經(jīng)濟學家李嘉圖的國際分工、比較生產(chǎn)費用理論和德國經(jīng)濟學家李斯特動態(tài)比較費用學說。其最初的闡述認為:后起國家或地區(qū)由于可以直接吸收和引進先進國家和地區(qū)的技術(shù),其技術(shù)成本要比最初開發(fā)的國家低得多;同時,在同樣的資金資源、技術(shù)成本條件下,還具有勞動力成本低的優(yōu)勢;只要在國家的保護下達到規(guī)模經(jīng)濟階段,就可能發(fā)展起新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),從而在其傳統(tǒng)的資本或技術(shù)密集的分工領域內(nèi),追趕或超越先進的國家或地區(qū)。這一理論表明,所謂后發(fā)優(yōu)勢,指的是一種經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。
    1.2后發(fā)優(yōu)勢理論的發(fā)展
    1966年,美國經(jīng)濟學家m·列維將后發(fā)優(yōu)勢論的研究領域從“工業(yè)化”擴展到“現(xiàn)代化”,并提出后發(fā)優(yōu)勢有五點:一是后發(fā)國對現(xiàn)代化的認識要比先發(fā)國在自己開始現(xiàn)代化時對現(xiàn)代化認識豐富得多,對于后來者來說,縮短了在“黑暗中探索”的時間;二是后發(fā)者可以大量采用和借鑒先發(fā)國成熟的計劃、技術(shù)、設備以及與其相適應的組織結(jié)構(gòu);三是國家和地區(qū)完全可以根據(jù)自己的特點來跳越“先發(fā)者”必須走過的現(xiàn)代化歷程,選擇自己的發(fā)展路徑;四是由于先發(fā)式國家的發(fā)展水平已達到較高程度,這可使后發(fā)國對自己現(xiàn)代化前景有一定的預測;五是先發(fā)國可以在資本和技術(shù)上對后發(fā)國提供幫助。
    ,在研究對象方面,陸德明將“后發(fā)國”擴展為“后發(fā)展經(jīng)濟體”,包括后發(fā)國家、后發(fā)地區(qū)、后發(fā)部門、后發(fā)企業(yè)等,“后發(fā)性”則是指經(jīng)濟體之間的一種落后狀態(tài),“后發(fā)優(yōu)勢”就是后發(fā)展經(jīng)濟體因經(jīng)濟發(fā)展相對落后或遲緩形成的有利條件或存在的各種機遇,它包括三層涵義:一是后發(fā)優(yōu)勢只可能在后起國家或地區(qū)才具備;二是后起國家或地區(qū)起步越晚,追趕的速度也就越快;三是后起國家或地區(qū)必須制定適當?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略或采取適當?shù)陌l(fā)展方式才能形成真正的后發(fā)優(yōu)勢,否則理論上的可能性未必能夠形成現(xiàn)實的必然性。
    1.3現(xiàn)階段的后發(fā)優(yōu)勢理論
    雖然后發(fā)優(yōu)勢理論最初是一個經(jīng)濟理論,但是經(jīng)過多年的研究和發(fā)展,其應用的領域已經(jīng)遠遠超出了當初的范圍,在多個學科領域都形成了許多有意義的研究成果,這些研究來自不同的學科領域,有不同的研究角度和方法,對后發(fā)優(yōu)勢強調(diào)的側(cè)重點也不同,有的強調(diào)資本報酬遞減規(guī)律的作用,有的側(cè)重技術(shù)的模仿創(chuàng)新,有的看好制度的借鑒移植,等等。
    后發(fā)優(yōu)勢是一個綜合型很強的概念,因此在后發(fā)體中正確運動后發(fā)優(yōu)勢理論的前提是正確的理解、把握后發(fā)優(yōu)勢??偟膩碚f,后發(fā)優(yōu)勢大體上有以下三個方面:
    (1)資源后發(fā)優(yōu)勢。資源后發(fā)優(yōu)勢包括勞動后發(fā)優(yōu)勢,資本后發(fā)優(yōu)勢和自然資源后發(fā)優(yōu)勢。
    (2)技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢。
    (3)制度后發(fā)優(yōu)勢。
    可以說,后發(fā)優(yōu)勢實質(zhì)上是一個學習的優(yōu)勢,其實現(xiàn)機制的關鍵就在與能否有效利用技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢和制度后發(fā)優(yōu)勢,快速的學習先進體的技術(shù)和制度,并將其本土化,這一點是非常重要的,沒有本土化的技術(shù)和制度,不僅會引起“消化不良”,無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展,同時也會陷入“落后-引進-再落后-再引進”的怪圈。
    對邏輯學的認識論文篇十七
    大學的學科建設,是指大學作為學科建設的主體,根據(jù)社會發(fā)展的需要和學科發(fā)展的規(guī)律,以及高等教育的特點,結(jié)合大學自身的實際,通過采取必要的措施和手段,促進學科發(fā)展和學科水平提高的一種社會實踐活動。與其他學科建設活動相比,大學的學科建設具有其特殊性:首先,大學學科建設的目的主要是培養(yǎng)人才。其次,大學學科建設的內(nèi)容較一般學科建設活動更為豐富。除了一般學科建設活動具有的確定學科方向、選拔學科帶頭人、組建學科梯隊、調(diào)整學科結(jié)構(gòu)、建設學科基地、營造學科環(huán)境等內(nèi)容外,大學學科建設還包括專業(yè)建設、課程建設、學位點建設、師資隊伍建設、校園文化建設等一般學科建設所不具備的內(nèi)容。第三,大學的學科建設有一定的范圍限制。一般情況下,大學的學科建設都受本國政府頒布的高等學校學科專業(yè)目錄和學位授予的學科門類劃分約束,即使大學學科設置完全由市場調(diào)節(jié)的國家,其大學的學科建設也要受學科發(fā)展的成熟程度制約。第四,大學的學科建設任務集中??梢愿爬檎{(diào)整學科結(jié)構(gòu)和提高學科水平兩個方面,這兩個方面是互相聯(lián)系互相影響的。
    2.2我國重點大學學科建設
    重點學的學科建設與大學的學科建設相比,區(qū)別就在“重點”二字上。有了“重點”二字的大學,在財政撥款和招生、教學管理等辦學自主權(quán)方面與一般大學大不一樣,他們享有更多政策上的優(yōu)惠。在我國,重點大學包括兩類:一類是由政府通過行政命令的方式指定的,到1981年底,全國共有97所高校被確定為重點大學;另一類是指國家重點投資建設的大學,主要是指經(jīng)過國家計委批復立項列入“211工程”、“985工程”建設項目的高校。
    我國重點大學的學科建設除具有一般大學學科建設的特點以外,還具有其特殊性。主要表現(xiàn)在:
    (1)意義重大。重點大學的學科建設水平不僅決定著我國高層次人才培養(yǎng)的質(zhì)量,而且影響著我國經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展和綜合國力的競爭,同時還擔負著我國建設世界一流大學的歷史重任。
    (2)目標定位較高。不少重點大學都把學科建設的`目標定位在世界一流或世界知名上,這既是國家的需要,也是重點大學自身發(fā)展的要求。
    (3)置科研于突出地位。由于重點大學培養(yǎng)的是高層次人才,而高層次人才不是僅僅靠教學所能完成的,它必須通過科學研究來訓練。另外,重點大學是我國科學研究方面的一支重要力量,負擔有重要的科學研究任務。
    2.3我國重點大學學科與世界一流大學學科的差距
    從學科建設的角度看,我國重點大學與世界一流大學相比,主要的差距是學科布局不合理,只注重學科單個學位點的建設,忽視學科整體優(yōu)勢的形成。而且學科建設的目標定位不清晰,甚至有些重點大學認為學科門類齊全就代表著學科布局是合理的。從人才師資的角度看,雖然各重點大學也十分重視師資隊伍的建設,但是在建設的過程中仍然有重物質(zhì)輕人才的現(xiàn)象。從制度機構(gòu)的方面看,不論是機構(gòu)的設置還是制度的建立,都是在采用行政管理的模式,雖然近些年來教授能夠越來越多的參與到學校的管理上來,但是總體上說學術(shù)權(quán)利和學術(shù)自由并沒有得到充分的保障,而在這樣的環(huán)境下,學科建設很難達到預期的目標。
    對邏輯學的認識論文篇十八
    心理學是個寬廣的話題,覆蓋的范圍深入各個角落。衣食住行均離不開它,只是在我們平時沒有仔細去討論和在意這個問題。小時候基本就不懂這個,大學的話能明白有這么回事,但真要誰能說出個所以然,估計也是半斤八兩的樣子。當然老師就除外了,所以懷著強烈學習的心情選了這個課程。
    有朋友說:“學心理學的人能看透別人的心理,知道他人心里想什么,好厲害!”這些說法把心理學神化了,其實,心理學就是一門研究人的心理活動的規(guī)律的科學。心理學者只是在盡可能的按照科學的方法,間接的觀察、研究或思考人的心理過程(包括感覺、知覺、注意、記憶、思維、想象和言語等過程)是怎樣的,人與人有什么不同,為什么會有這樣和那樣的不同,即人的人格或個性,包括需要與動機、能力、氣質(zhì)、性格和自我意識等,從而得出適用人類的、一般性的規(guī)律,繼而運用這些規(guī)律,更好的服務于人類的生產(chǎn)和實踐。
    有現(xiàn)象必有其本質(zhì),心理現(xiàn)象產(chǎn)生了,就會有心理產(chǎn)生。在所有心理現(xiàn)象中那一種是最先產(chǎn)生而又最基本心理現(xiàn)象,又能合理推出發(fā)展其他心理現(xiàn)象?顯然是感覺。只有感覺才產(chǎn)生的最早又能發(fā)展出其他心理現(xiàn)象,應該是心理誕生的標志。這可以從三個方面來推理:
    (1)感覺是其他一切心理現(xiàn)象的基礎,沒有感覺就沒有其他一切心理現(xiàn)象。感覺誕生了,其他心理現(xiàn)象就在感覺的基礎上發(fā)展起來,感覺是其他一切心理現(xiàn)象的源頭和“胚芽”,其他心理現(xiàn)象是在感覺的基礎上發(fā)展、壯大和成熟起來的。感覺是其他心理現(xiàn)象大廈的“地基”,其他心理現(xiàn)象都是建立在感覺的基礎上。
    (2)個體心理學表明:剛出生的嬰兒就只有無條件反射,只有簡單的感覺,而知覺和表象等等還沒有發(fā)展起來,但我們不能否認嬰兒就沒有心理。這樣我們在潛意識中實際上承認了只具有感覺的嬰兒也具有心理!心理隨著感覺的誕生而誕生,一旦有了感覺也就有了心理。單單有了感覺,就標志著心理的誕生,其他一切心理現(xiàn)象都是以感覺為“胚芽”發(fā)展起來,是胚芽成長的不同階段。隨著嬰兒的發(fā)育,其心理也逐漸發(fā)展起來,心理現(xiàn)象愈來愈復雜。
    (3)動物進化史也表明了感覺是心理產(chǎn)生的標志和“胚芽”。感覺是在什么時候產(chǎn)生的呢?也就是說感覺在動物進化史中是在那種動物身上開始出現(xiàn)的呢?動物進化史中。最開始出現(xiàn)心理現(xiàn)象的動物是腔腸動物。具有網(wǎng)狀神經(jīng)系統(tǒng)的腔腸動物以簡單的感覺對外界刺激作出反映,腔腸動物具有最簡單最低級的心理現(xiàn)象,也即有了心理,心理在腔腸動物身上誕生,以后隨著動物的進化和發(fā)展,心理也在逐漸發(fā)展,豐富,漸次出現(xiàn)了知覺、表象、想象和思維等等。心理進化史是動物進化史的附著物,并隨著動物的進化而進化的。心理也是從只具有感覺的動物隨著生物的進化而發(fā)展起來的,心理在感覺的基礎上隨著生物的進化而紛繁復雜起來,出現(xiàn)了知覺、表象和想象等等,直至出現(xiàn)了意識和思維等高級心理現(xiàn)象。
    而要將它們深入到生活中來看待還是具有普遍的意義的,尤其是對于我們大學生來說,用一句俗套的話來說,我們是祖國的花朵,生長在社會的環(huán)境中,所以有些問題就必須是我們要考慮的。例如學習問題,學習是大學生的主要任務,學習是一項艱苦的腦力勞動,在學習過程中會遇到許多困難和挫折,大學生的學習負擔較重,心理壓力較大。所以我認為我們應該保持濃厚的學習興趣和求知欲望。有了學習興趣就能夠自覺地躍入浩瀚的知識海洋里邀游,拼命地吸取新知識,發(fā)展多方面的能力,以提高自身素質(zhì),更好地適應社會發(fā)展的需要。其次是保持樂觀的情緒和良好的心境,大學生應保持積極樂觀的情緒、愉快開朗的心境,對未來充滿信心和希望,當遇到悲傷和憂愁的事情要學會自我調(diào)節(jié),適度地表達和控制情緒,做到勝不驕、敗不餒、喜不狂、憂不絕。再有就是保持良好的環(huán)境適應能力。對大學生心理產(chǎn)生影響和作用的環(huán)境包括生存環(huán)境、成長環(huán)境、學習環(huán)境、校園環(huán)境等。
    還有情感問題也是現(xiàn)在大學生所面臨的?,F(xiàn)代的校園已不再是五六十年代的校園。大學生戀愛已經(jīng)是普遍的現(xiàn)象,出入的雙雙對對,親親我我也不會被認為不正常的行為,雖然愛情可以讓人陶醉,讓人更好的工作、生活,但在另一方面,不成熟的戀愛心理也會給戀愛帶來一些負面影響,心理充滿矛盾各大校園因此每年都會有因失戀或別人的感情的原因而跳樓或割脈的現(xiàn)象。所以我覺得應該注意戀愛過程,輕視戀愛結(jié)果?,F(xiàn)代大學生流傳著一句順口溜“不求天長地久,只求曾經(jīng)擁有”。一些大學生把戀愛當作一種感情體驗及時行樂,借次尋求刺激,滿足精神享受,一些大學生為了充實課余生活,排除寂寞,填補空虛,把戀愛當作一種消遣文化。有的同學一旦綴入情網(wǎng)就不能自拔,強烈的感情沖擊一切,學習同樣受到嚴重影響。還有的戀愛觀念開放,傳統(tǒng)道德淡化。隨著時代發(fā)展,當今大學生戀愛觀念日益開放,傳統(tǒng)道德逐漸淡化。面對失戀的態(tài)度寬容,承受能力較弱。一部分學生擺脫不了“感情危機”,有的失去信心,放棄對愛情的追求,立下誓言,“橫眉冷對秋波,俯首甘為光棍”。
    所以,樹立正確的愛情觀已是刻不容緩的事了。要遵守戀愛道德。大學生談戀愛時,遵守戀愛道德的主要內(nèi)容是相互尊重戀愛自由、彼此忠誠,行為端正文明。舉止文明,有分寸,不可隨心所欲,無視社會公德。正確處理愛情與事業(yè)關系。大學生正確認識,對待和處理愛情與事業(yè)的關系,主要表現(xiàn)在如何正確認識,對待和處理戀愛和學生的關系,正確處理戀愛與集體活動、社會工作的關系,正確處理連愛與其他同學團結(jié)的關系等方面。肩負重任的大學生應處理好愛情與學業(yè)關系,珍惜青春,把握青春,使青春更美好,更富有積極意義。正確處理戀愛挫折。莎士比亞說過:“愛是一種甜蜜的痛苦。真誠的愛情不是走一條平坦的道路。”愛情是生活中美好的事情,但在戀愛中遭遇挫折是常有的事。在處理失戀的問題上,正確的態(tài)度是做到失戀不失德,失戀不失態(tài),失戀不失志。愛情是美妙的,它教會我們許多的人生道理,作為當代大學生,應當樹立良好的愛情觀,正確處理好戀愛問題,同時當遭遇戀愛困難時也應比較強的,能體現(xiàn)大學生素質(zhì)的方法來解決,做到堂堂正正的戀愛大學生。
    總之我認為現(xiàn)在大學生對于心理健康的重視程度應與身體健康同等重要。這是大學生成才的內(nèi)在條件,沒有一個健康的心理畢業(yè)后面對社會隨之而來的更大的壓力會讓我們更加無從喘息。所以說在大學期間應該培養(yǎng)一顆健康強大的心理,無論將來遇到多大的挫折我們都將能夠勇敢的去面對,這樣我們才能成就一番美好的事業(yè)。
    對邏輯學的認識論文篇十九
    2、國家領導民眾選,人民公仆為人民,在此給您端杯酒,祝愿領導永安康。
    3、祝女領導:愿你的人生像琥珀一樣美麗,氣質(zhì)像**一樣非凡,借此給您端個大杯子(茶水)愿吉祥如意,隨心所愿。
    4、領導您是:事業(yè)正當時,身體壯如虎,春風更得意,好事非你莫屬。
    5、感情鐵不鐵?鐵!那就不怕胃出血!
    6、天天一頓酒,要活九十九。一天一個醉,要活一百歲!
    7、結(jié)識新朋友,不忘老朋友?!c新老朋友共干一杯
    8、商品經(jīng)濟大流通,開放搞活喝兩盅。
    9、朝辭白帝彩云間,半斤八兩只等閑?!獎窈镁屏恐?BR>    10、“數(shù)風流人物,還看今朝”領導喝杯美酒,祝你在政績上有跨上有跨世紀的一筆。
    11、酒逢知己千杯少,話不投機大口喝。
    12、常言說得好:生命誠可貴,喝酒無所謂,抱到老白干,一天一個醉。喝!不喝索?愛情價更高,亂來要翻翹!喝喝喝,喝!”
    13、感情深一口悶,感情淺舔一舔?!o朋友敬酒
    14、東風吹,戰(zhàn)鼓雷,今日喝酒誰怕誰!
    15、啥話也別說,最親是大哥?!c年長者飲
    16、人有三寶,精氣神,你看領導你這天庭飽滿,滿面紅光,說明是處于黃金時代,在此給您端杯酒,祝你仕途平坦,青云直上,步步高。
    17、寧肯眼睛瞎,不準酒打灑。寧肯喝死當酒鬼,也不賴酒耍貧嘴。
    18、若要人不知,除非你干杯。
    19、日出江花紅勝火,祝君生意更紅火?!埥?jīng)商下海者喝一杯
    20、領導喝了這杯酒,準會人旺家旺官運旺。
    21、九九艷陽天,不怕喝得打偏偏!
    22、美酒倒進白瓷杯,酒到面前你莫推,酒雖不好人情釀,遠來的朋友飲一杯。
    23、路見不平一聲吼,你不喝酒誰喝酒?——令打酒官司的人喝一杯
    24、山高流水覓知音,我于大哥酒連心。
    25、千里有緣來相會,能喝不喝也不對。
    26、地方發(fā)展靠**,政策還要領導給,待到全民共富時,人民永遠感念您,杯中美酒表敬意,愿您事事順心。
    27、勸君更進一杯酒,走遍天下皆朋友。——敬朋友
    28、感情鐵不鐵?鐵!那就不怕胃出血!感情深不深?深!那就不怕打吊針!
    29、感激各位領導來到金獅麟,為我們增輝添彩,在這祝各位領導的事業(yè)平步青云,步步高升。
    30、百川到東海,何時再干杯,此刻不喝酒,將來徒傷悲。
    31、“舉杯邀明月,對影成三個”您三個共同舉杯祝愿三位領導,官運享通,友誼天長地久。
    32、一條大河波浪寬,端起這杯咱就干。
    33、啥話也別說,最親是大哥。
    34、危難之處顯伸手,該出手時就出手,兄弟我替她喝個酒?!@一經(jīng)典酒令多用于英雄救美者。
    35、市場經(jīng)濟搞競爭,快將美酒喝一盅?!糜跇I(yè)務宴請
    36、感情有——啥子?——多喝酒!
    37、感情深不深?深!那就不怕打吊針!——敬朋友
    38、領導,領導,日夜操勞,借酒祝您步步高升。
    39、酒精本有毒,不喝不舒服。
    40、酒逢知己飲,詩向會人吟。
    41、先天下之憂而憂,后天之樂而樂,不夸門前桃李多,只笛清風滿乾坤。
    42、危難之處顯身手,妹妹(兄弟)替哥喝杯酒。
    43、一兩二兩漱漱口,三兩四兩不算酒,五兩六兩扶墻走,七兩八兩還在吼。
    44、您每一天日里萬機,為了群眾那么辛苦,在此敬您一杯酒,您辛苦了,也祝愿您在以后的道路上能夠平步青云,步步高升。
    45、要讓客人喝好,自家先得喝倒?!糜诒締挝蛔约胰孙嬀?。
    46、春眠不覺曉,處處聞啼鳥,舉杯問小姐我該喝多少?——女子說了算
    47、要想身體好,全靠酒來保。酒是糧食精,越喝越年輕。酒是長江水,越喝人越美。
    48、看你區(qū)管一方,日理萬機,小細心愿,只為平安,給您端個運氣酒吧,愿您天天交好運,年年交好運,分分秒秒交好運。
    50、床前明月光,疑是地上霜,舉杯約對門,喝酒喝個雙。——與對面朋友飲
    51、領導來到金獅麟,做看祥魚條龍門,喝上幾杯富祿酒,平安財富落滿身。
    52、天藍藍,海藍藍,一杯一杯往下傳。
    53、小何才露尖尖角,今日喝酒大敬小。
    54、少小離家老大歸,這杯我于大姐陪。
    55、要讓客人喝好,自家先得喝倒。
    56、心兒顫,手兒抖,我給這位爺端個酒,這爺喝了俺高興,這爺不喝俺不走,就是不走,就是不走!
    57、領導領導,如今有了您的帶領和引導,才有了今日的幸福生活,在此給佻瑞杯酒,向您道一聲多謝,您辛苦了。
    58、你一杯,我一杯,喝得臉上紅霞飛;你一口,我一口,看得星星都在抖。你不醉,我不醉,恁寬的馬路哪個來睡?你也喝,我也喝,三杯下肚喊大哥。
    59、領導能來久次微笑,我們感到十分驕傲,在這給您端杯美酒,愿您永遠沒有煩惱。
    60、市場經(jīng)濟搞競爭,快將美酒喝一盅。
    61、地處兩條江,喝酒當喝湯!
    62、相信大家都有是黨員吧!應當知道黨的號召,一個中心,兩個基本點,為此咱們?nèi)还餐e杯,愿官運財運平安運,樣樣亨通。
    63、萬物生長靠太陽,沒有太陽,就沒有光芒,沒有您的領導,就沒有人民的富強,我代表大家敬您一杯。
    64、危難之處顯伸手,該出手時就出手,兄弟我替她喝個酒。
    65、美酒倒進白瓷杯,酒到面前你莫推,酒雖不好人情釀,遠來的朋友飲一杯?!獌?nèi)蒙古草原人的敬酒歌。
    66、冬去春來百花香,我的祝福來四方,東方送你搖錢樹,南方送你安康,西方送你好官運,北方送你錢滿柜。
    67、酒壯英雄膽,不服老婆管!
    68、激動的心,顫抖的手,我給領導到杯酒,領導不喝嫌我丑?!拷o領導敬酒
    69、女有貌,朗有才,杯對杯,一齊來。
    70、日出江花紅勝火,祝君生意更紅火。
    71、女有貌,朗有才,杯對杯,一齊來。——與女士飲。
    72、寧可胃上爛個洞,不叫感情裂條縫。
    73、天上無云地下旱,剛才那杯不能算。
    74、領導在上我在下,您說來幾下來幾下?!亢皖I導碰杯