2022年業(yè)績(jī)保證書(shū)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單(三篇)

字號(hào):

    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
    業(yè)績(jī)保證書(shū)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇一
    目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人:xxxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    責(zé)任公司:xxxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷(xiāo)售,品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):
    1、年度銷(xiāo)售以xxxx萬(wàn)元;
    2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標(biāo)任務(wù):xxxx萬(wàn)元;
    3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):xxxx萬(wàn)元。 (每月分解詳見(jiàn)附表:銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū))
    xxxx年12月26日——xxxx年12月25日
    1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
    2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:
    (1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù);
    (2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;
    (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;
    (4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。
    (5)每月對(duì)各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),對(duì)于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等;
    3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);
    4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;
    5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
    6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
    1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障,根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1—3日內(nèi)給與回復(fù);
    1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
    2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
    3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:
    本責(zé)任書(shū)一式三份,總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。
    本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
    總經(jīng)理(簽字):xxxx 銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字):xxxx
    日期:xxxx 日 期:xxxx
    業(yè)績(jī)保證書(shū)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇二
    根據(jù)公司_________年度的銷(xiāo)售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的_____政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
    銷(xiāo)售責(zé)任人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)______
    責(zé)任公司:(以下簡(jiǎn)稱甲方)______
    經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷(xiāo)售,品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):
    1、年度銷(xiāo)售(以______萬(wàn)元;
    2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標(biāo)任務(wù):______萬(wàn)元;
    3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):______萬(wàn)元。
    20_________年12月26日——20_________年12月25日
    1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū)(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
    2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的
    各項(xiàng)文字資料:
    (1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù);
    (2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;
    (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;
    (4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。
    (5)每月對(duì)各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),對(duì)于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等;
    3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);
    4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;
    5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
    6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
    要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障,根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);
    1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
    2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
    3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:
    本責(zé)任書(shū)一式三份,總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。?本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
    總經(jīng)理(簽字):______
    銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字):______
    日期:______
    日期:______
    業(yè)績(jī)保證書(shū)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇三
    保證書(shū)是個(gè)人或集體向上級(jí)組織保證完成某項(xiàng)任務(wù)或做錯(cuò)了事犯了錯(cuò)誤并決心改正而提出保證時(shí)使用的專用書(shū)信。
    ⑴標(biāo)題。在第一行正中寫(xiě)明"保證書(shū)",有時(shí)也可加進(jìn)其內(nèi)容性質(zhì)。
    ⑵稱謂。呈交個(gè)人的,直接寫(xiě)出其姓名稱呼。呈交單位的則冠以該單位稱呼。
    ⑶正文。寫(xiě)保證的具體內(nèi)容,分條列項(xiàng),一條一個(gè)內(nèi)容。
    ⑷結(jié)語(yǔ)??稍谡淖笙路綄?xiě)"此致敬禮"等,也可不寫(xiě)。
    ⑸署名,日期。是單位者則加蓋公章,個(gè)人只簽名,寫(xiě)上年,月,日。
    范文
    xxx單位或xx領(lǐng)導(dǎo):
    本人xxxx年xx月xx日開(kāi)始從事專業(yè)電工工作,并取得國(guó)家xx級(jí)電工資質(zhì),到現(xiàn)在已有xx年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。
    以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺,絕不違背。請(qǐng)xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
    承諾人:xxx
    二0xx年x月x日