優(yōu)質養(yǎng)老保險專項整治方案(案例13篇)

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    方案是一種行動計劃或解決問題的構想,它可以指引我們的工作方向和目標。9.持續(xù)跟蹤和監(jiān)督方案的執(zhí)行情況,及時發(fā)現和解決問題。請大家仔細閱讀以下的方案范文,希望能夠給你帶來一些新的靈感和啟發(fā)。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇一
    為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》(國辦發(fā)〔〕27號)和省、市相關會議精神,有計劃、有步驟地解決好涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃管理方面存在的突出問題,結合我市實際,制定此工作方案。
    一、總體要求
    以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī),結合住房城鄉(xiāng)建設部、監(jiān)察部《關于對房地產開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調整容積率問題開展專項治理的通知》(建規(guī)〔〕53號)要求,按照“圍繞中心、突出重點、標本兼治、懲防并舉”的原則,堅持集中治理與日常監(jiān)管工作相結合的方法,加強對城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、修改、審批、實施的監(jiān)督檢查,針對違反法定權限和程序擅自改變城鄉(xiāng)規(guī)劃,改變土地用途,擅自變更規(guī)劃、調整容積率等問題,加大治理力度,完善法規(guī)制度,加強控制性詳細規(guī)劃的制定和實施監(jiān)管的長效機制建設。通過扎實工作,進一步促進規(guī)劃工作公開公正,確保規(guī)劃和項目審批依法實施。
    二、工作步驟和時間安排
    (一)動員部署(至10月)
    1、成立領導小組。為加強對專項治理工作的領導,成立孝感市規(guī)劃局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組,局長、黨組書記陳學主任組長,其他黨組成員任副組長,相關科室科長和二級單位的主要負責人為成員,領導小組下設辦公室,負責專項治理日常工作,辦公室主任由黨組成員、紀檢組長童蓉兼任。各相關單位要成立相應機構,負責專項治理工作的組織實施。
    2、制定工作方案。按照孝感市治理工程建設領域突出問題工作電視電話會議的統一部署,市局專項治理工作領導小組研究制定專項治理工作方案,明確目標任務,確定治理重點、措施、分工、時間要求和機構人員。各相關單位具體工作方案和領導小組名單將在近期報市局專項治理工作領導小組辦公室。
    3、做好宣傳動員。10月9日,局黨組召開專題會議,學習傳達了會議精神,并就做好我市規(guī)劃領域專項治理工作進行了研究。10月10日,組織局機關全體工作人員和二級單位班子成員進行了專題學習。在此基礎上,為了進一步把專項治理工作宣傳好、落實好,10月下旬通過“孝感規(guī)劃在線”向社會公布專項治理工作實施方案和聯系方式,接受社會監(jiān)督。
    (二)深入開展自查自糾(10月至12月)
    對照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市規(guī)劃編制辦法》等有關法律法規(guī)和政策,認真查找近幾年我市規(guī)劃行政主管部門在城鄉(xiāng)規(guī)劃審批等重點部位存在的突出問題,摸清情況,掌握底數。針對發(fā)現的問題和隱患,從主觀認識、法規(guī)制度、權力制約、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面,分析產生的根源,查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),提出改進的措施和辦法,明確治理工作的目標和責任要求,形成完整規(guī)范的自查自糾報告。
    (三)建立健全規(guī)章制度(10月至10月)
    1、完善規(guī)劃審批制度。在規(guī)劃審批中,大力推進規(guī)劃委員會制、辦公例會制、方案擇優(yōu)制、專家評審制和聽證公示制等“五制”,形成尊重科學、尊重專家、尊重規(guī)律、尊重群眾的良好氛圍,增強規(guī)劃審批的公正性和科學性。
    2、積極推行電子政務。對建設項目實行規(guī)劃許可前聽證和網上公示,公布建設項目的規(guī)劃許可情況,增強規(guī)劃審批的透明度。著力推進規(guī)劃網上審批電子監(jiān)察工作,實行外網審批監(jiān)察、內網審查傳遞資料,內外網結合,確保建設項目審批的快速運轉和按時辦結,提高審批質量和辦事效率。
    3、抓緊制定規(guī)劃管理制度。針對當前規(guī)劃管理中出現的新情況、新要求,特別是在規(guī)劃管理實踐中發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié),要進一步創(chuàng)新制度建設。抓緊制定完成建設用地容積率管理規(guī)定(由規(guī)劃管理科負責)、建立規(guī)劃領域信用記錄制度(由法制監(jiān)督科負責)、完善批后跟蹤管理制度(由建設管理科負責)。堅持實體性制度與程序性制度并重,注重制度之間的配套銜接,增強制度的針對性、系統性和有效性,最大限度地減少滋生腐敗的機會,鞏固治理成果,形成長效機制。
    (四)建立重點督查和互檢相結合的動態(tài)檢查機制(10月至12月)
    市局專項治理工作領導小組將嚴格按照城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī),對重點項目的城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、房地產開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、擅自調整容積率等問題的關鍵環(huán)節(jié)進行督查。在自查自糾的基礎上,組織各地、各部門相互檢查,對發(fā)現的重大問題進行專項調查。針對存在的問題,制定整改措施,落實整改責任,及時糾正,切實維護規(guī)劃的科學性和嚴肅性。
    (五)評估和鞏固提高(12月至10月)
    把專項治理中有效措施和成功經驗進行整理歸納,實現法規(guī)制度的系統化。對專項治理工作任務的完成情況分階段進行總結評估,確保完成專項治理工作各項任務。為鞏固工作成果,提高工作質量,各相關單位要形成專項治理工作總結報告,并報市局專項治理工作領導小組辦公室。
    三、工作要求
    1、落實工作措施。要結合單位實際,制定貫徹落實的具體方案,明確指導思想、目標任務、方法步驟等內容。要深入排查問題、認真進行整改,完善體制機制,保證專項治理工作各項任務的全面落實。
    2、做到統籌兼顧。具體做好“三個結合”。各單位要將專項治理工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。要將專項治理工作與治理商業(yè)賄賂工作相結合,依法查處城鄉(xiāng)規(guī)劃領域的商業(yè)賄賂案件,進一步改進工作作風,規(guī)范審批程序,促進依法行政。要將專項治理工作與推進政務公開相結合,建立建設項目信息平臺,向社會公示有關規(guī)劃信息,明確審批流程,及時公布審批結果,提高規(guī)劃審批質量。
    3、強化監(jiān)督檢查。市局專項治理領導小組要切實履行工作職責,開展監(jiān)督檢查,進行分類指導,督促工作落實。要加強調查研究,注意解決苗頭性、傾向性問題,總結經驗,推動工作。對組織領導不到位、方法措施不得力、治理效果不明顯的地方,要對該單位提出整改要求,重點督查,限期整改,確保治理工作達到預期目標。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇二
    為全面排查整治醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全問題,消除火災隱患,堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生,按照上級工作部署,市衛(wèi)生計生委、市公安局決定,自20xx年6月25日至7月25日,在全市開展醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理。為推動活動順利開展,特制訂本方案。
    堅持問題導向、綜合治理,按照“除隱患、治違法、規(guī)范管理”的思路,對全市城鄉(xiāng)所有設有固定床位的醫(yī)療衛(wèi)生機構全面開展一次消防安全專項治理,整治消除火災隱患,依法查處違法行為。督促醫(yī)療衛(wèi)生機構嚴格按照國家衛(wèi)生計生委、公安部、中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)醫(yī)療機構消防管理九項規(guī)定的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕86號)和《河南省醫(yī)院消防安全四個能力建設標準》(db41/t691—20xx)要求,強化消防安全標準化管理,建立自防自救長效工作機制,最大限度地減少火災事故,堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。
    市衛(wèi)生計生委、市公安局成立全市醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理工作領導小組,市衛(wèi)生計生委副主任江明、市公安局黨委副書記、副局長張景任組長,領導小組下設辦公室,市衛(wèi)生計生委、市消防支隊抽調專人合署辦公。各縣(區(qū))也要成立相應的領導組織,具體負責協調、指導專項行動開展。
    排查治理范圍為全市行政區(qū)域內的下列場所單位:
    1.醫(yī)療機構,包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結合醫(yī)院、??漆t(yī)院、護理院等;
    3.專業(yè)公共衛(wèi)生機構,包括??萍膊》乐卧海ㄋ?、站)、婦幼保健院(所、站)、急救中心(站)。
    (一)遺留問題整改。針對20xx年市政府組織開展“兵團化”檢查發(fā)現的火災隱患和違法行為,各地要進行“回頭看”,核實是否整改到位、是否出現反彈。
    (二)現場檢查重點。各地要對整治范圍內的醫(yī)療衛(wèi)生機構開展全面排查,重點檢查以下八項內容:
    1.消防安全主體責任落實。消防安全管理組織機構、制度、應急預案是否健全;消防安全責任人、管理人是否明確并履行消防安全職責;消防控制室人員是否持證上崗并落實24小時雙人值班;是否落實日常防火巡查檢查,并如實登記巡查檢查情況;從業(yè)人員是否掌握初期火災撲救和醫(yī)療救助群體的應急疏散方法,能否正確使用室內消火栓、消防軟管卷盤、滅火器等消防設施。
    2.場所合法性。檢查場所是否按照法律法規(guī)要求,辦理消防設計審核驗收(備案)。
    3.建筑防火。檢查所在建筑耐火等級、防火間距、消防車通道、防火分區(qū)情況,是否違規(guī)停放車輛或設置障礙物、堵塞消防車通道;是否在外墻門窗上設置影響逃生、滅火救援的障礙物;是否違規(guī)采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建建筑或作為區(qū)域內分隔。
    4.消防安全重點部位。病房、手術部(室)、重癥醫(yī)學科、廚房餐廳、危險品倉庫、理化試驗室、中心供氧站、高壓氧艙、病案室、鍋爐房、被服倉庫等消防安全重點部位是否落實嚴格的消防安全管理措施,設置明顯的防火標志,標明“消防安全重點部位”和“防火責任人”,開展日常消防安全巡查檢查。
    5.安全疏散。疏散走道、樓梯間前室等公共區(qū)域是否違規(guī)設立病床。疏散通道、安全出口是否保持暢通,疏散指示標志、應急照明等是否符合消防技術規(guī)范規(guī)定。防火門是否處于正常啟閉狀態(tài)。樓道、門廳、樓梯間是否存在違規(guī)堆放雜物、停放電動自行車、違規(guī)充電現象。
    6.建筑消防設施。消防設施、消防器材標識是否設置并醒目;消防安全標志及消防設施設置是否符合國家規(guī)范標準并保持完好有效;設有自動消防設施的單位是否與具備資質的維護保養(yǎng)機構簽訂合同;維保機構是否依法履責,定期開展維護保養(yǎng);小單位、小場所是否安裝獨立式感煙火災探測報警器和簡易噴水滅火設施。
    7.安全用火用電。電氣線路敷設是否規(guī)范,是否老化,是否存在違規(guī)使用大功率電器、超負荷電器、私拉亂接臨時線路。是否存在違規(guī)使用明火及點蚊香等問題。
    8.微型消防站建設。屬于消防安全重點單位的醫(yī)療衛(wèi)生機構,是否建立不少于6人、配備必要的消防器材的微型消防站;微型消防站人員是否明確崗位職責,掌握撲救初起火災業(yè)務技能、防火巡查基本知識;是否制定滅火及應急疏散預案并組織演練;是否落實24小時輪流值班。其他單位是否建立志愿消防隊伍。
    9.建成應用人數控制系統。督促縣級以上(含縣級)醫(yī)療機構(包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結合醫(yī)院、專科醫(yī)院、護理院)安裝人數控制系統。
    10.安裝簡易噴淋和獨立報警裝置。督促未設置火災自動報警系統和自動噴水滅火系統的醫(yī)療衛(wèi)生機構安裝簡易噴淋和獨立報警裝置。
    (一)開展兵團化檢查。全市抽調衛(wèi)生計生不少于10人、抽調消防警力不少于20人組成“兵團化”檢查組,進行集中培訓,逐縣區(qū)開展兵團化排查。每到一個縣區(qū),要聯合當地衛(wèi)生計生部門和公安派出所,逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐個單位開展排查檢查。
    (二)開展集中約談。要提請市、縣兩級政府統一組織,集中約談問題突出、整改緩慢、整改不力的醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全責任人和管理人,督促單位依法落實消防安全主體責任,及時整改存在的問題。對工作推進不力、治理成效不明顯的縣(區(qū)),要提請市政府領導面對面約談其主要負責人,通報問題,分析形勢,講清利害,督促履行消防安全屬地管理和行業(yè)管理責任,務求治理實效。
    (三)依法處罰整改。市、縣兩級公安機關要根據專項治理排查情況,依據有關法律法規(guī),參照省衛(wèi)生計生委《關于對安全生產工作實行“四書”管理制度的意見》,嚴格整治違法經營單位。同時,對存在重大火災隱患和被處罰的單位,衛(wèi)生計生部門要加強行業(yè)監(jiān)管,采取有效措施,跟蹤督辦整改。
    (四)集中宣傳曝光。專項治理期間,各地要積極協調宣傳部門,組織當地報紙、電臺、電視臺等主流媒體,向社會廣泛告知專項治理的時間、范圍和要求,在黃金時段多渠道、多形式播發(fā)專項治理情況和消防安全注意事項,集中反復曝光隱患突出、整改緩慢以及存在重大火災隱患的醫(yī)療機構,切實形成強有力的輿論監(jiān)督聲勢,震懾違法單位,教育警示社會。
    (五)嚴格落實“四個一批”和“三簽名一確保制度”。專項治理期間,針對排查出的火災隱患和消防違法違規(guī)行為,各地要突出運用法律賦予的各項處罰措施,依法關停一批、依法拘留一批、依法重罰一批,依法曝光一批。對于符合拘留條件的,要依法拘留其法人和責任人;專項治理期間,各地要開展集中曝光不少于兩次。對于檢查情況,檢查組人員和被檢查單位人員要分別簽名確認,確保檢查的真實性。
    (一)加強組織領導。醫(yī)療衛(wèi)生機構人員密集、行動不便,且設備集中,壓力容器、化學試劑、被褥紙張等易燃易爆物品多,一旦發(fā)生火災,極有可能造成重大人員傷亡和財產損失。各級衛(wèi)生計生、公安部門要充分認識開展醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理的重要性和必要性,立即研究制訂具體實施方案,健全領導組織,明確任務分工,全力抓好落實。衛(wèi)生計生、公安部門主要領導要專門安排、親自過問,分管領導要帶隊督導檢查,消防支隊防火處長隨兵團化檢查隊伍開展檢查。
    (二)規(guī)范檢查程序。兵團化檢查組每到一個縣(區(qū)),當地衛(wèi)生計生、公安部門要提請政府召開動員部署會,組織本部門人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和公安派出所共同參與隱患排查。各地每天要對兵團化檢查情況進行梳理,及時做好移交。檢查結束后要以縣(區(qū))為單位建立完善排查和移交臺賬。當地衛(wèi)生計部門和消防大隊、公安派出所要按照監(jiān)督管理權限,對兵團化檢查組移交的問題,及時下達法律文書,依法督促整改,該依法處罰的要及時立案查處。
    (三)依法從嚴整治。要始終保持隱患治理的高壓態(tài)勢,對突出火災隱患和違法行為,要實行“零容忍”,鐵腕打擊,嚴格依法查處,決不姑息,決不手軟,對存在嚴重火災隱患、一時難以整改的,要及時報請當地政府實行掛牌督辦。排查發(fā)現的普遍性問題,要書面報告當地政府,確定整改措施,實行綜合治理。
    (四)嚴明治理責任。各級衛(wèi)生計生、公安部門主要領導是專項治理的責任人,分管領導是專項治理的直接責任人。參加兵團化檢查人員實行實名制,要認真負責,認真檢查,認真移交。市衛(wèi)生計生委、公安局將聯合組織暗訪督導,凡工作推進緩慢、措施落實不力的,一經發(fā)現將嚴肅追究責任。
    (五)建立長效機制。各地衛(wèi)生計生、公安部門要通過此次專項治理,建立完善醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全常態(tài)化排查、信息互通、聯合治理、會商研判等工作機制,特別是排查發(fā)現的突出和共性問題,要制定出臺針對性措施,認真加以解決。同時要督促醫(yī)療衛(wèi)生機構全面落實消防安全主體責任,健全消防組織機構,完善消防安全管理制度,強化消防重點部位管理和日常防火檢查巡查,加強微型消防站建設,制定完善滅火應急疏散預案并組織演練,提高單位消防安全自防自救能力。
    專項治理期間,《醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理情況統計表》(附件1)和《兵團化檢查情況統計表》(附件2)請于每天下午5時前報市消防支隊,7月23日前報專項治理工作總結。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇三
    組長:
    副組長:
    實行集中整治與長效管理相結合,深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈,改善河道水生態(tài)環(huán)境,確保河暢、水清、岸綠、景美。
    從即日起至8月17日前打撈結束。
    (一)強化工作措施。各村要高度重視河道水葫蘆打撈清理,要集中時間、集中力量組織專業(yè)打撈隊,在確保安全的前提下,按時完成水葫蘆整治任務。
    (二)強化長效管理。各村按照屬地管理,落實責任,保障投入,常抓不懈的原則,實行河長負責制,在全面清理水葫蘆的基礎上,建立和完善長效保潔機制,明確日常管理職責。
    (三)強化督促檢查。鄉(xiāng)政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查,對不按時完成整治任務的,將嚴肅追責問責。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇四
    為了加快縣取用水管理專項整治行動步伐,實現取水口信息水利“一張圖”、取水口問題及整改“一張表”和取水口管理“一套機制”這一目標。按照市實行最嚴格水資源管理制度領導小組《關于進一步做好取用水管理專項整治行動的通知》(市水資管辦發(fā)〔20xx〕2號)文件精神,我局認真開展了排查工作,針對排查出的問題迅速召開協調會,落實了職責,夯實了任務,明確了時限,形成了以下整改方案。
    在本次取用水專項整治行動中,我局明確任務、細化工作,重點針對農村飲水安全供水方面和非法取用地下水水資源、地表水水資源方面存在的問題開展了全面、拉網式排查,經過對五鎮(zhèn)一辦105個行政村,71個工礦企業(yè)排查,全縣共有259個自備水源井,10個集中供水站,4個農業(yè)灌區(qū)。
    (一)全縣取水許可證辦理方面存在的問題。在全縣取用水管理專項整治行動中共發(fā)現90個企事業(yè)單位、行政村、農業(yè)灌溉戶未辦理取水許可證件。其中企業(yè)7戶,事業(yè)單位3戶,行政村77戶,農業(yè)灌溉3戶。
    (二)全縣未安裝計量設施方面存在的問題。在全縣取用水管理專項整治行動中共發(fā)現89個企事業(yè)單位、行政村未安裝計量設施。其中企業(yè)10戶,事業(yè)單位2戶,行政村77個。
    (一)整改提升階段:從20xx年2月25日開始,到20xx年9月底結束。
    1、針對90個企事業(yè)單位、行政村、農業(yè)灌溉戶未辦理取水許可證件的存在問題(其中企業(yè)7戶,事業(yè)單位3戶,行政村77戶,農業(yè)灌溉3戶。)。
    第一,水務局牽頭,水資局具體負責,以鎮(zhèn)辦為單位,編制全鎮(zhèn)辦水資源論證報告,重點論證各行政村分散式供水工程,按時限報行政審批局。
    牽頭單位:水務局
    責任單位:各鎮(zhèn)辦
    完成時限:20xx年6月底
    第二,水務局負責,工業(yè)和煤炭局督促煤礦、洗煤廠,農村農業(yè)局、農村改水項目辦公室督促農業(yè)灌區(qū),水資局督促企事業(yè)單位將辦理取水許可相關資料報行政審批局。
    牽頭單位:水務局
    責任單位:工業(yè)和煤炭局農村農業(yè)局水資局農村改水項目辦公室
    完成時限:20xx年5月底
    第三,行政審批局負責,水務局、工業(yè)和煤炭局、農村農業(yè)局配合,本著服務基層、保障農民基本生活條件的原則,簡化辦理程序,嚴格審批權限,按期完成企事業(yè)單位、行政村、農業(yè)灌溉戶取水許可證件手續(xù)辦理。
    責任單位:行政審批局
    配合單位:水務局、工業(yè)和煤炭局、農村農業(yè)局
    完成時限:20xx年9月底
    2、針對89個企事業(yè)單位、行政村未安裝計量設施的存在問題(其中企業(yè)10戶,事業(yè)單位2戶,行政村77個)。
    第一,水務局牽頭,水資局配合,各鎮(zhèn)辦督促行政村安裝計量設施。
    牽頭單位:水務局
    責任單位:各鎮(zhèn)辦
    完成時限:20xx年9月底
    第二,工業(yè)和煤炭局負責,水資局配合,督促煤礦、洗煤廠安裝計量設施。
    牽頭單位:工業(yè)和煤炭局
    責任單位:煤化工有限責任公司、縣億洲工貿有限公司、縣明星煤業(yè)有限公司
    完成時限:20xx年9月底
    第三,水務局負責,水資局督促企業(yè)單位,農村農業(yè)局、農村改水項目辦公室督促農業(yè)灌區(qū)安裝計量設施。
    牽頭單位:水務局
    責任單位:水資局農村農業(yè)局
    完成時限:20xx年9月底
    (二)建章立制階段:從20xx年10月1日開始,到20xx年10月底結束。
    第一,完成全縣取水口信息水利“一張圖”。
    牽頭單位:水務局
    責任單位:水資局
    完成時限:20xx年10月5日前
    第二,建立取水口問題及整改“一張表”。
    牽頭單位:水務局
    責任單位:水資局
    完成時限:20xx年10月10日前
    第三,健全取水口管理“一套機制”。
    牽頭單位:水務局
    配合單位:水資局城市管理執(zhí)法局工業(yè)和煤炭局農業(yè)農村局行政審批局
    完成時限:20xx年10月底
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇五
    為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于“三嚴三實”專題教育的有關精神、部署和全面落實從嚴治黨的要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)深入推進全局黨員、干部思想政治建設和作風建設,結合實際,縣局黨組決定在全縣市場監(jiān)管系統整治“為官不為”,深化干部作風建設。現提出如下方案。
    一、總體要求
    深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹__系列重要講話和關于畢節(jié)試驗區(qū)的重要批示精神,深入學習貫徹省委十一屆四次、五次全會和市委一屆五次、六次和七次全會精神,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,緊扣試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設、人口控制”的探索實踐,以“踐行‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨、依法治縣”為主題,認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,大力弘揚文朝榮、彭練基、胡索文精神,結合思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀、完善制度,引導黨員干部加強黨性修養(yǎng),改進工作作風、密切聯系群眾。
    同時,對照“為官不為”的十個方面,要以問題為導向,深化全局黨員干部作風建設,著力整治慵政、懶政,堅決防止黨員干部“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài),切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等“不嚴不實”突出問題,促進廣大黨員干部既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,在推進轉型創(chuàng)新、跨越趕超、同步小康上見實效。
    二、工作重點
    通過專題學習、研討和作風整治,推動全系統黨員干部把“三嚴三實”作為修身用權律己的基本遵循、謀事創(chuàng)業(yè)做人的行為準則,切實把從嚴從實的意識強起來、從嚴從實的風氣樹起來、從嚴從實的規(guī)矩立起來,認真查擺“不嚴不實”問題,盯緊“僵庸懶浮散”,著力整治“為官不為”十個方面的突出問題。
    (一)理想信念動搖。黨性意識淡薄,信仰迷茫、精神迷失,認為共產主義虛無縹緲、遙不可及,缺乏政治敏銳性;思想保守僵化,只當“評論家”,不做“實干家”;“一葉蔽目”,對縣情、局情認識不深、研究不透,只見困難、不求,缺乏發(fā)展自信和跨越自信。
    (二)群眾觀念淡薄。忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,對群眾感情不深,擺不正同群眾的關系;服務意識不強,服務態(tài)度差,接待接訪群眾語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢;喜歡對群眾指手畫腳,工作方法簡單,習慣于通不通三分鐘、再不通龍卷風;不尊重群眾,不聽取群眾意見,喜歡給群眾作主。
    (三)精神狀態(tài)不佳。精神萎靡不振,善于當“泥菩薩”、“稻草人”,整天怨天尤人,強調客觀困難,忽視主觀改造;事業(yè)心不強,工作不思進取,得過且過,拼勁和闖勁不足;不敢爭比,不敢直面矛盾,缺乏進取意識、機遇意識,責任意識,工作敷衍了事。
    (四)法紀意識不強。組織觀念淡薄,紀律松弛、有令不行、有禁不止、我行我素;黨內生活不正常、不嚴肅、不認真;不講規(guī)矩,該請示的不請示、該報告的不報告,任性妄為;心中無黨紀、眼里無國法,頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手;上班時間玩手機、逛網店、看電影、玩游戲、炒股票等,做與工作無關的事情;借調研、檢查之名到景區(qū)游玩,到下級單位或其他單位吃喝和娛樂消遣。
    (五)素質能力不夠。習慣于“吃老本”,不學習新知識、新理論、新技能,不適應新形勢新任務新要求;不注重認真細致調查研究,缺乏科學創(chuàng)新方法,只見表象,不看本質,只研究個案,不把握規(guī)律;對上級精神吃不透,對形勢任務不熟悉,找不到工作方向,找不到工作切入點;工作方法不得要領,老辦法不管用,新辦法不會用,面對工作難題束手無策。
    (七)落實執(zhí)行不力。對上級決策部署陽奉陰違,搞上有政策、下有對策;執(zhí)行搞變通、打折扣,政令不暢,工作不及時落實到位;不按時完成工作任務,工作情況不催不報、催了遲報;工作抓不住重點,工作事務“一團麻”,眉毛胡子一把抓,工作效率低下,質量不高。
    (八)怕事不敢擔當。工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲;工作怕擔風險,畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失,打不開工作局面;怕得罪人,明哲保身,不敢碰硬,喜歡“和稀泥”、當“老好人”;關鍵時刻表態(tài)模糊、繞山繞水,不敢果斷拍板,貽誤問題處理。
    (九)工作作風漂浮。習慣于在辦公室聽匯報、看材料,浮在上面多,深入基層少,熱衷電話調度、遙控指揮;調研蜻蜓點水、走馬觀花,寫調研報告不思考,東拼西湊,交差應付;決策不科學,習慣于“拍腦袋”、“憑經驗”,甚至搞“竭澤而漁”的短期行為,勞民傷財,貽誤發(fā)展;喜歡擺花架子、喊空口號,造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”。
    (十)相互推諉扯皮。工作推進效率低,時效觀念差,該辦的事不辦或者拖著辦;各吹各號,各彈各調,有利的事爭著管,無利的事無人管;對一些涉及面廣、解決難度大的問題“繞道走”,工作“?;^”,辦事“踢皮球”,能推則推,能拖就拖。
    方法措施
    (一)強化思想教育。全局黨員干部要深入學__系列重要講話精神,特別是關于從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重要論述及對畢節(jié)試驗區(qū)的重要批示精神,做到讀原著、學原文、悟原理,找思路、解疙瘩、明方向。學習以自學與集中學習相結合。
    1.上好一次黨課。縣局主要領導要通過講黨課的形式對本系統的黨員干部進行思想教育,黨課必須涵蓋三個方面的內容:一是要講清楚“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義;二是要講清楚“不嚴不實”、“為官不為”的具體表現和嚴重危害;三是要講清楚落實“三嚴三實”、整治“為官不為”的具體要求。
    黨組班子成員也要結合分管(聯系)工作,在一定范圍通過講黨課的形式,對分管股室、分局黨員干部進行思想教育。講黨課要注意統籌,分管領導和聯系領導之間要相互溝通,有序安排,防止時間扎堆、內容雷同、對象重復,避免領導干部層層講,黨員干部重復聽、一窩蜂的現象,原則上領導干部只講1次,黨員干部只聽2次。
    縣局機關黨委、各黨支部要分別組織黨員干部圍繞“踐行‘三嚴三實’、整治‘為官不為’、深化作風建設”進行討論,提高認識,統一思想,在全局營造落實“三嚴三實”專題學習、推進“為官不為”縱深整治、深化干部作風建設的良好氛圍。討論情況于6月下旬報縣局辦公室白庭蘭同志處。
    2.開展專題研討??h局黨組中心組成員要深入學__系列重要講話精神,學習黨章和黨的紀律規(guī)定,重點研讀《__談治國理政》、《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《文朝榮群眾工作六法》等書目,在個人自學的基礎上開展專題討論。討論發(fā)言要體現自己的所學、所思、所想、所得,結合自己的思想和工作實際,作好充分準備但不照念稿子。重點分三個專題開展“三嚴三實”專題學習研討。
    嚴以修身專題。原則上要求在6月底前完成,重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強道路自信、理論自信、制度自信;如何站穩(wěn)黨和人民立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀,忠于黨、忠于國家、忠于人民;如何貫徹落實__關于扶貧開發(fā)的重要思想,以“弱鳥先飛”的意識、“滴水穿石”的精神、“四下基層”和“馬上就辦”的作風,牢牢守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線,深化“三實三同”,深入推進__“開放創(chuàng)新、轉型升級、跨越趕超、同步小康”,增強發(fā)展自信、跨越自信、小康自信,推動__扶貧開發(fā)決戰(zhàn)決勝;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自覺遠離低級趣味,樹立良好家風,自覺抵制歪風邪氣,堅守共產黨人精神家園。
    嚴以律己專題。原則上要求在8月底前完成,重點學習研討如何嚴格遵守黨章,落實__在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求,落實省委“八個決不允許”和黨員干部政治紀律“十嚴禁”、作風“十不準”要求,自覺維護黨中央權威,任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以__同志為總書記的黨中央保持高度一致;堅決杜絕和防止“七個有之”,維護黨的團結,做老實人、說老實話、干老實事,不搞團團伙伙,不搞任何形式的派別活動;遵循組織程序,不超越權限辦事,不搞先斬后奏;服從組織決定,不跟組織討價還價,不欺騙組織、對抗組織;管好親屬和身邊工作人員,不讓他們擅權干政,不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
    嚴以用權專題。原則上要求在10月底前完成,重點學習研討如何堅持用權為民,自覺遵守憲法法律和黨的紀律,按規(guī)則、按制度、按法律行使權力,敬法畏紀,為政清廉,任何時候都不搞特權、不以權謀私;如何堅持民主集中制,自覺接受監(jiān)督,不搞大權獨攬、獨斷專行;如何進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,科學認識新常態(tài)、主動適應新常態(tài),克服經濟下行壓力,努力保持經濟持續(xù)健康又好又快發(fā)展;如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作,敢于擔責、“為官有為”,堅持主基調主戰(zhàn)略,深化“三大主題”、守住“三條紅線”,切實提高經濟發(fā)展質量和效益,促進經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定;如何切實提高謀劃力、執(zhí)行力,全面完成“__”規(guī)劃目標任務,謀劃制定好“__”規(guī)劃。
    3.開展“三嚴三實”警示教育活動。時間安排在7月中旬。警示教育要注重運用正反兩方面典型,組織學習中央編印的《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型安全警示錄》和省、市、縣編印的正反兩方面典型材料,促使活動對象敬畏憲法法律、敬畏黨規(guī)黨紀、敬畏人民群眾。
    通過剖析反面典型案例、參觀警示教育基地、集中觀看反面典型教育片等形式,從周__等違法違紀案件中汲取教訓。教育引導各級黨員、干部自覺踐行“三嚴三實”要求,深刻認識違反黨的政治紀律、組織紀律、破壞黨的團結的巨大危害,深刻認識以權謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重危害,切實做到警鐘長鳴、警惕長存。同時,要認真學習焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進典型事跡,就近就地參觀紅色革命遺址等,集中開展彭練基、胡索文等精神的學習、研究和宣傳,教育引導全局黨員干部以先烈先輩先進為鏡,見賢思齊,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
    4.高標準高質量開好專題民主生活會和組織生活會。今年年底前,要以“踐行‘三嚴三實’整治‘為官不為’深化作風建設”為主題召開民主生活會和組織生活會。要借鑒教育實踐活動專題民主生活會的成功經驗,縣局班子每名黨員領導干部都要對照黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統和工作慣例,廣泛征求意見,深入談心談話,并對照正反兩方面典型,聯系個人思想、工作、生活和作風實際,聯系個人成長進步經歷,聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況,深入查擺“不嚴不實”問題,進行黨性分析,認真撰寫個人對照檢查材料,嚴肅認真開展批評和自我批評。
    專題民主生活會和組織生活會要注意在觸動靈魂上下功夫。會前,要緊扣“三嚴三實”,對照“為官不為”的十個方面,采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式,深入查擺問題。會議準備階段,要深入開展談心交心,交換意見要直截了當,既主動說出自己的問題,又誠懇指出對方的問題,把問題談深談透,找準找實自身存在的“不嚴不實”及“僵庸懶浮散”的問題,做到見人見事見思想,防止和避免籠而統之,千人一面,表面化、臉譜化。會議要邀請上級紀檢、組織部門到場指導。會上,要弘揚整風精神,拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,達到堅持真理、修正錯誤、統一認識、增進團結的目的。
    (二)深入自查自糾??h局機關、各分局、大隊、各辦事窗口部門要緊緊圍繞“為官不為”十個方面的問題,通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、征求意見、陪同辦事等形式,廣泛征求黨員干部特別是普通群眾、服務對象和企業(yè)的意見、建議,找準找實黨員干部存在的“為官不為”的突出問題。針對查找出來的問題,召開黨組會議對問題進行認真梳理,深刻分析原因,明確整改措施,建立整改臺賬,并督促抓好自查自糾、立行立改。同時,還要對教育實踐活動明確的整改措施落實情況進行一次“回頭看”,重點看各單位整改方案和個人整改清單的整改落實情況及中央、省委和市委提出的專項整治項目落實情況。
    全面推行“馬上就辦”工作制度。要認真抓好《__縣干部作風“馬上就辦”實施辦法》、《__縣干部作風問責辦法》等相關工作制度的落實。在“馬上就辦”中改進服務,在“馬上就辦”中發(fā)現問題,用問題來倒逼改革,通過改革來提高辦事效率、改善服務質量??h局各執(zhí)法、辦事窗口單位都要列出問題整改清單,明確任務書、時間表、責任人,并于6月底前將自查自糾情況報縣局辦公室。
    (三)實施重點整治。組建縣市場監(jiān)督管理局“為官不為”作風整治督查組,抽調有關人員,靈活采用實地調查、暗訪走訪、錄音錄像、電話咨詢、模擬辦事、跟蹤辦事等方式進行督查。通過公開投訴熱線、設置意見箱、召開意見征求座談會等方式,暢通投訴舉報渠道,廣泛收集問題線索和信息,對群眾反映的問題,核實后迅速處理并及時公布。對在督查中發(fā)現有“為官不為”問題的單位和個人,查證事實清楚的,根據情節(jié)不同,給予預警提示、通報批評、媒體曝光、召回管理,直至追究責任,決不搞“下不為例”、“網開一面”,做到嚴查嚴管,抓早抓小,久久為功。對整治中發(fā)現的典型案件,嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度,既查處當事人,又追究相關領導責任。
    (四)嚴格考核獎懲。抓好《__縣干部作風督查考核辦法》、《__縣干部作風預警制度》相關任務的落實,堅持把定量與定性、動態(tài)與靜態(tài)、內部和外部、平時與年終結合起來,創(chuàng)新考核方法,強化考核導向,加強干部實績檔案建設,建立干部實績公開制度,使干部作風考核真正成為推動工作的“指揮棒”、作風建設的“方向標”、加速發(fā)展的“助推器”,并開展好“百個企業(yè)萬名群眾評科室”工作,把評價干部作風的“評判權”交給群眾、服務對象和企業(yè),評議結果列入干部作風考核。考核結果將作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。凡是干部作風被預警提示、通報批評、媒體曝光、追究責任的單位和個人,均在年終考核中給予扣分;對得到上級領導批示肯定、表揚表彰和省級主流媒體宣傳報道的,根據有關規(guī)定在考核中加分。讓“為官不為”者受到懲戒,“為官有為”者得到褒獎。
    (五)強化立規(guī)執(zhí)紀。全局上下要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委和市委十項規(guī)定,貫徹落實__在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求,落實省委“八個決不允許”和黨員干部政治紀律“十嚴禁”、作風“十不準”要求。針對“為官不為”問題,要堅持把上級要求、實際需要和新經驗結合起來,建一批管用的制度,立一批剛性的規(guī)矩,建立健全防止和整治“為官不為”的長效機制。
    要進一步厘清部門工作職責,依法編制縣市場監(jiān)管局權力運行清單,健全問責制度,明確違規(guī)責任和問責方式,做到權力運行與監(jiān)督問責同步。要堅持一手立規(guī)矩、定制度,一手抓執(zhí)行、抓落實,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題,切實維護制度的嚴肅性和權威性,強化剛性執(zhí)行。
    縣局黨組將把作風建設制度落實情況納入黨組重大部署督查內容;各股室、大隊及各分局每月22日前要以電子文檔形式向縣局辦公室報告本單位本月作風制度落實情況。
    四、組織領導
    (一)責任分工及履職要求。全系統“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”、深化干部作風建設工作在縣局黨組領導下進行。局班子成員,各股室、大隊及各分局主要負責同志要承擔第一責任人的責任,既要帶頭制定實施方案,又要投入足夠的時間和精力,對專題教育、作風整治進行具體指導,堅持以上率下,帶頭踐行“三嚴三實”,抓好整治“為官不為”、深化作風建設各項工作。今年,此項工作將作為縣委對全縣黨委(黨組)書記黨建工作述職評議考核的重要內容。
    (二)強化檢查和分類指導。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實后續(xù)工作,在“為官不為”作風整治督查組的基礎上組建黨建工作調研督查組,采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查、明查暗訪等方式,加強對整治“為官不為”、深化作風建設的檢查和分類指導。堅決防止和杜絕形式主義,防止以做筆記、寫文章、修改發(fā)言稿以及制定方案、編發(fā)簡報來評判作風整治的成效。對搞形式、走過場、組織不力、敷衍塞責、效果不好的,將嚴肅批評、嚴厲問責。
    (三)統籌兼顧抓好各項工作。專題教育、作風整治要與做好當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項工作結合起來,與教育實踐活動整改落實后續(xù)工作結合起來,與保障民生和解決群眾關心關注的問題結合起來,與決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康工作結合起來,與全縣市場監(jiān)督管理改革創(chuàng)新工作結合起來,緊緊扭住全縣加速發(fā)展、跨越趕超這個根本任務和貧困落后這個主要矛盾,堅決守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線,推進全面小康,全面深化改革,全力推進依法治縣。用推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的實際成果檢驗專題教育、作風整治的成效。
    (四)注重輿論引導和思想動員。要充分運用廣播、電視、報刊、互聯網等新聞媒體,開設我局“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”、深化干部作風建設專欄專題,廣泛宣傳中央、省委、市委和縣委關于踐行“三嚴三實”、整治“為官不為”的有關精神,報道開展全系統“三嚴三實”專題教育、整治“為官不為”的進展、成效、經驗,注重發(fā)現、培育和宣傳先進典型,及時曝光那些“不嚴不實”的案例,積極營造良好的輿論氛圍,形成鮮明的輿論導向。
    附件:1.__縣干部作風“馬上就辦”實施辦法(試行)
    2.__縣干部作風督查考核辦法(試行)
    3.__縣干部作風預警制度(試行)
    4.__縣干部召回管理辦法(試行)
    5.__縣干部作風問責辦法(試行)
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇六
    尊敬的上級領導:
    2015年6月4日,我校接到檢查辦公室通知后,校長前往檢查辦公室,并認真、虛心地聽取上級領導對我校教育收支檢查情況的反饋意見。通過聽取關于我?!?015年教育專項治理檢查報告》,了解到我校超列支招待費、少列支培訓費、違規(guī)收取學生保險費、違規(guī)收取學生教輔材料費等問題。返回后,我校校長當日組織召開由校委會、教代會成員、理財小組成員等參加的專項會議,認真分析,查找問題,制定整改方案,落實整改措施?,F將整改方案匯報如下,敬請領導審閱。
    一、嚴格按照《會計基礎工作規(guī)范》和《會計法》的要求,規(guī)范使用會計科目,真實反映會計信息,嚴格審核原始會計憑證的真實性、有效性。
    二、嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》和各項規(guī)定,樹立正確的公務招待觀念,降低接待成本,建立健全招待費檔案,每季度向全體教職工公開,接受監(jiān)督。
    三、嚴格執(zhí)行《國家發(fā)展改革委、教育部關于規(guī)范中小學服務性收費和代收費管理有關問題的通知》(發(fā)改價格[2015]1619號)規(guī)定和《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的意見》(魯教基字[2012]16號)有關規(guī)定,減輕中小學生的課業(yè)和經濟負擔。
    四、遵守財經紀律,按規(guī)定列支使用公務經費,避免擠占和擴大開支范圍。
    商老莊鄉(xiāng)中心小學
    為加強干部作風建設,提升工作效能,奮力推進“一中心、兩示范、三堅持、四突破”重要發(fā)展思路,針對在作風整頓活動中查找出的全鄉(xiāng)發(fā)展思路、發(fā)展環(huán)境、干部隊伍、項目建設以及群眾反映強烈的熱點難點等方面存在的問題,將整改工作進一步目標化、具體化、責任化,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路,著力解決影響和制約四年翻番、群眾反映集中的突出問題,特制定整改工作方案。
    一、總體要求
    以主題教育活動為抓手,通過自己“查”、 領導“點”、 同事“幫”、群眾“提”、 組織“找”等多途徑全方位深入查找問題,切實查找解決工作“不具體、不落實、不負責”的問題,促進全鄉(xiāng)廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效,為實現“夯實底部基礎、率先四年翻番、同步實現小康”提供強有力的干部保障、作風保障、組織保障。
    二、整改時間、整改對象及整改目標
    從 2015 年9 月起到2015年11月,開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動。段各辦公室、養(yǎng)管站以及每名干部職工都是整頓的對象,段領導干部和段機關管理人員等重要部門和關鍵崗位上的人員是問題整治的重點。
    通過整改力爭在統一思想提能力上作表率,在狠抓發(fā)展保翻番上作表率,在改善民生辦實事上作表率,在維護穩(wěn)定促和諧上作表率,在強基固本聚合力上作表率。
    三、存在問題及主要原因
    1.思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因:有的班子成員因日常工作繁雜,不能堅持長期學習;有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統,學習偏重實用,急用先學,不用后學,甚至不學;有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來,對自身分管工作深入鉆研不夠,對問題研究不深、不透,學以致用、推動工作不夠。
    2.創(chuàng)新能力不足,按部就班,工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。主要原因:極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作,對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務認識不清,對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考,拿不出切實可行的應對措施,找不到有效的解決辦法,不善于總結別人經驗,工作方法簡單,缺乏針對性。面對新情況、新問題,因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風險,而找不到或不敢實施有效的解決辦法,工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
    3.在服務質量和工作效率上,極少數干部宗旨意識、服務群眾的意識不強,工作效率還有待提高。主要原因:機關干部有時參加縣上各種會議和忙于公務的時間多,以落實工作,應付工作為主,深入基層與群眾交心談心的時間偏少,幫助指導基層解決問題的時間不足,用于個人學習提升的時間不足,缺乏緊迫感、責任心不夠強,工作進展緩慢,工作效率還須提高,服務意識還須加強。
    4.在工作紀律上,少數干部自律意識不強、會風不嚴,不按時上班和值班,開會不專心聽、走過場,會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因:少數黨員干部不以身作則、率先垂范,紀律意識淡薄,工作紀律松弛,對己要求不嚴、自律不強,不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度,開會不遵守時間、遲到早退,“差不多”心理較普遍;有的干部對會議重要性認識不夠,認為開會就是學習、傳達,做“傳聲筒”,或者有些會議事不關己高高掛起,會場打瞌睡,稀里糊涂走過場,對會議精神領會不夠,會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。
    《專項整治整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇七
    根據縣委、縣政府有關開展對校園周邊環(huán)境無照經營集中整治的統一部署的會議精神,我局經研究,制定無照經營整治行動方案。此次整治行動由我局執(zhí)法分局牽頭,各工商所具體落實,具體行動方案如下:
    校園周邊餐飲、副食無照經營戶。
    從9月10日至9月17日結束。
    本階段為集中檢查整治階段,執(zhí)法分局牽頭,各工商所按照各自轄區(qū)分工負責,對校園周邊餐飲、副食經營進行拉網式檢查,對無照經營戶堅決取締。
    對無照經營行為依據《無照經營查處取締辦法》取締。
    (一)各工商所要將校園周邊無照經營納入網格監(jiān)管重點,加強巡查,實施動態(tài)管理。
    (二)要同衛(wèi)生等部門建立信息定時交換制度、互通信息,及時打擊無照營行為。
    (三)12315投訴臺要將群眾對無照經營行為的'投訴、舉報及時受理、報送案源信息。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇八
    一、整治目標
    4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規(guī),提升礦井安全管理水平,做到依法生產,安全生產,專項整治實施方案。
    二、組織領導礦成立安全生產專項整治工作領導組:組 長:礦長 黨委書記常務副組長:安全副礦長副 組 長:其它副總以上領導成 員:井下各業(yè)務部室正職、其它相關部門正職、各區(qū)隊正職。專項整治領導組組長負責統籌安排全礦專項整治的各項工作,對安全生產專項整治活動進行統一領導、統一部署;常務副組長具體負責各個專業(yè)和領域的安全專項整治,并對整治的進展落實情況進行監(jiān)督檢查;其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內的具體整治方案,并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查;領導組要加強協作,定期召開專門會議,研究解決專項整治工作中存在的重點、難點,協調各單位開展整治工作,確保安全生產專項整治取得成效,規(guī)劃方案《專項整治實施方案》。領導組下設辦公室,辦公室設在安全監(jiān)察部,辦公室主任由安全監(jiān)察部部長擔任,負責專項整治工作的總體安排,負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。
    三、專項整治分工各業(yè)務部室根據所屬專業(yè)特點開展本專業(yè)的安全生產專項整治工作,其它各基層單位要根據自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。
    1、一通三防和防突安全專項整治通風管理部負責一通三防和防突管理專業(yè)的安全專項整治。圍繞新回風井投運后,對下各盤區(qū)的通風系統和通風設施的穩(wěn)定性進行檢查,對各區(qū)域進行責任劃分,每月不得少于3次檢查,留存檢查記錄,確保井下各頭面供風風流穩(wěn)定,通風設施運行可靠,通風系統符合國家及省的相關規(guī)定。加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區(qū)域的瓦斯治理,制定有效措施并嚴格實施,嚴防瓦斯積聚、超限;嚴格監(jiān)督隊組對管轄巷道定期進行沖洗,嚴防粉塵超標。凡安全監(jiān)察部查出有巷道粉塵超標的,除對責任單位進行隱患處罰外,要對通風管理部進行問責。對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理,嚴格監(jiān)督各項措施落實到位,將每月防突的相關記錄進行匯總留存?zhèn)洳?,杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。
    2、盤區(qū)布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治生產技術部要對照國家及省有關法律法規(guī),對盤區(qū)布置、采掘設計重新進行審核,對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查,存有不符合規(guī)定的,要立即進行整改,于4月10日前必須整改完畢,并符合相關規(guī)定;同時要加強井下各條巷道的頂板管理,制定計劃對失修巷道進行維護處理,杜絕頂板事故發(fā)生。
    3、機電系統安全專項整治機電管理部要開展機電系統的安全專項整治,重點對井上下供電系統及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查,每月必須覆蓋一次,并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統的正常穩(wěn)定運行,杜絕無計劃停電;二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查,杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用,三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作,確保各類設備的使用符合相關法律法規(guī)的要求。另外,機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查,嚴格監(jiān)督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理,在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關規(guī)定的前提下,確保設備的完好有效性。凡因機電系統隱患排查不到位,出現重大隱患或造成事故的,安全監(jiān)察部將根據《部室方法問責制》追究相關人員責任。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇九
    根據中央、省、市、縣關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有關要求,為扎實開展農村人居環(huán)境整治,進一步改善農村景觀面貌,爭創(chuàng)xx村鄉(xiāng)村振興縣級示范村,圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡姆结?,依據《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《xx省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī),結合xx鎮(zhèn)實際制定本實施方案。
    組長:xx
    成員:鎮(zhèn)各聯村工作人員、村組干部
    設立:綜合協調組、政策宣傳組、群眾工作組、拆除處置組、社會穩(wěn)定組、醫(yī)療保障組,采取以點帶面、逐步推進的清理工作方式,由xx鎮(zhèn)牽頭協調各成員單位召開工作會議,制定清理方案,申請縣綜合執(zhí)法局等相關職能部門配合清理工作。
    結合xx村農房風貌整體要求為依據,按照“政府引導、農戶申請、限期整改、拆改結合、逐步推進”的工作思路,首先對xx鎮(zhèn)xx村點位xx余戶農戶已搭建的彩鋼棚進行規(guī)范統一。
    1、結合xx村農房風貌整體要求,確定xx鎮(zhèn)彩鋼棚搭建要求為:搭建的彩鋼棚顏色為灰色,支架為方鋼或圓鋼結構(參照縣城彩鋼棚搭建工藝)。一是對于已搭建彩鋼棚但不符合要求的,原則上同意其通過拆除彩鋼棚重新蓋小青瓦或灰色塑脂瓦。二是支架統一刷仿木漆。三是對于屋頂未搭建彩鋼棚,有搭建意愿的農戶,房屋原則上未滿三層可修建為三層,風貌一致,房頂采取小青瓦進行處理;房屋已超過三層的,不得再進行加高建設,不得搭建彩鋼棚,由農戶自行進行防水處理。四是農戶房屋旁私搭亂建的雜物棚等無條件拆除。
    2、在xx年x月底前完成xx村點位xx余戶農戶搭建的彩鋼棚顏色、結構、高度等進行統計摸底,建立臺賬。對不符合要求的農戶立即發(fā)放《xx鎮(zhèn)農村搭建彩鋼棚責令整改通知書》,農戶在收到《xx鎮(zhèn)農村搭建彩鋼棚責令整改通知書》后,x日內向所在地村委提出《xx鎮(zhèn)農村搭建彩鋼棚整改申請書》和《xx鎮(zhèn)農村搭建彩鋼棚整改承諾書》,逾期未申請或申請后未整改到位的,xx鎮(zhèn)將組織力量進行拆除。
    3、成立驗收工作小組對按期完成整改的農戶進行驗收,并填寫《xx鎮(zhèn)農村搭建彩鋼棚整改驗收單》。
    1、加大宣傳力度。xx村要積極主動對xx鎮(zhèn)搭建彩鋼棚要求進行宣傳,通過戶主會、院壩會等方式,多角度、多維度對彩鋼棚拆除方式和要求不漏一戶進行宣傳,講明相關政策法規(guī),要求主動配合進行規(guī)范整改。
    2、及時掌握群眾思想動態(tài),特別是針對需拆除彩鋼棚或彩鋼棚改造的農戶多渠道了解思想動態(tài)。發(fā)現不穩(wěn)定因素及苗頭,及時召開專會進行研判。同時做好群眾解釋工作。
    3、在清理規(guī)范過程中,各工作人員要服從現場指揮人員的安排,確保清理規(guī)范工作順利進行。
    4、嚴格執(zhí)行工作紀律,各工作人員、村組干部要加強協調配合,堅決杜絕相互推諉、互相扯皮的現象,對工作不力,影響xx鎮(zhèn)xx村已搭建彩鋼棚清理規(guī)范工作推進的,將依法依紀依規(guī)嚴肅追究責任。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇十
    為進一步規(guī)范工程運輸車輛運輸作業(yè)秩序,有效遏止工程運輸車輛拋、撒、滴、漏及揚塵現象,維護道路市容環(huán)境秩序,根據市委市政府的統一部署,在全市開展工程運輸車輛專項整治,具體方案如下:
    通過整治活動,強化對工程運輸車輛的宣傳教育,加大對違法違章車輛的打擊查處力度,有效遏止工程運輸車輛違法違章行為,確保城市道路干凈整潔。
    1、調查摸底及宣傳教育。各區(qū)在前期工作的基礎上,對轄區(qū)內的渣土運輸企業(yè)進行一次徹底調查摸底,對各企業(yè)的工程運輸車輛信息進行登記,及時更新檔案。對各企業(yè)開展相關的法規(guī)宣傳及教育,并督促企業(yè)對駕駛員進行傳達,營造渣土運輸企業(yè)及其從業(yè)人員自覺遵守法律法規(guī)、維護城市道路整潔有序的和諧氛圍。
    2、開展聯合整治行動。采取以塊為主、設卡布控的方式,嚴厲查處一批違法違章車輛,有效遏止工程運輸車輛無證運輸、無密閉運輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為,確保城市道路整潔美觀,揚塵現象有效改善。
    3、嚴格審批發(fā)放建筑垃圾車輛準運證。嚴把材料審核和現場勘察關,凡未取得合法的道路運輸經營許可證和車輛行駛證的、未按照規(guī)定落實道路運輸安全責任和市容環(huán)衛(wèi)責任的、未按規(guī)定安裝密閉運輸機械裝置和gps裝置的,不予辦理建筑垃圾車輛準運證。
    1、摸底檢查階段(xx日-16日)。對轄區(qū)內渣土運輸企業(yè)的車輛逐一統計,更新臺帳。在摸底過程中按照下列標準進行檢查:
    (1)車輛保持外形完好整潔,離開工地大門時做好清理及輪胎沖洗工作,對于細顆粒散體材料的運輸、存儲做到遮蓋密封。
    (2)車輛應當取得建筑垃圾車輛準運證,渣土運輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準運證的車輛運輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準運證應貼在車輛擋風玻璃右上角位置,不得出租、出借、倒賣、轉讓、涂改、偽造。運輸建筑垃圾的車輛,必須隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明。
    (3)建筑垃圾運輸輛應當實施完全密閉式運輸,泥漿應當使用專用罐裝器具裝載運輸;在駛出施工工地前,車體應在建筑工地圍護欄內沖洗干凈,不得拋、撒、滴、漏及揚塵;運輸車輛必須按規(guī)定的時間和路線行駛。
    在摸底過程中發(fā)現問題的,要及時督促當事人整改到位。各區(qū)要成立工作班子,細化實施方案,充分利用各種形式和手段對本次整治工作大力宣傳,形成良好氛圍。
    2、集中整治階段(xx月17日-31日)。由各區(qū)為主,協調相關部門組織開展聯合整治行動。根據各區(qū)工地分布情況,在重要路口設卡設點,對過往工程車輛進行逐一排查,主要查看:
    (1)車輛是否辦理準運證,運輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明;
    (2)車身是否清潔,有無采取密閉措施;
    (3)是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現象。一經發(fā)現問題,嚴肅進行查處。
    3、落實長效階段(20xx年1月1日-xx前)。建立長效管理機制,繼續(xù)開展定期不定期的集中整治,按照機構不撤、人員不散、力度不減的要求,每周開展2次以上專項整治,繼續(xù)嚴厲打擊工程運輸車輛的各類違法違章行為。
    1、深化認識,加強領導。各區(qū)各部門要高度重視、統一思想、認清形勢,把此項工作作為當前中心工作來抓。要發(fā)揮“以塊為主”的工作積極性,組織開展好本區(qū)的整治工作。要成立相應的領導和工作班子,切實加強對本次工作的領導、指揮、協調、監(jiān)督,推動各項工作順利開展。主要領導要全面負責,班子成員明確分工,明確責任,加大工作力度,確保如期全面完成任務,取得良好的效果。
    2、措施有力,注重實效。各區(qū)各部門對本次整治工作要精心組織、嚴密部署,根據自身職能及分工,各司其職,拿出有效措施,力求標本兼治、注重實效,確保整治工作不走過場。要加強與公安、交通等部門的溝通協調,實施聯勤聯動。
    3、加強宣傳,暢通信息。各單位要貼近一線,利用各種形式,再掀宣傳高潮,為本次整治工作的順利推進營造濃厚的輿論氛圍。同時,各單位要積極做好信息采集、編報工作,確定專人具體負責,及時上報工作信息。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇十一
    關于開展安全專項督查專項整治的實施方案
    為全面貫徹落實市、縣關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治會議精神,根據教體局《關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治行動的實施方案》,結合我校幼兒園實際,決定開展“查隱患、抓整改、降事故、保安全” 專項督查專項整治工作?,F制定實施方案如下:
    一、指導思想
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,以落實校園安全保衛(wèi)工作責任制為核心,以強化校園安全防范工作薄弱環(huán)節(jié)為重點,以專項督查專項整治行動為契機,以關注學生、尊重生命、安全責任重于泰山為管理理念,深入查糾安全隱患,堅持抓好當前,著眼長遠,標本兼治、重在治本,創(chuàng)新機制,綜合施策,通過專項督查專項整治工作的扎實開展,進一步加強學校、幼兒園安全防范工作,建立安全長效機制,為學校發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境。
    二、專項整治目標
    安全管理制度更加完善,三防配備有效推進,學生自我防范能力全面提高;周邊安全隱患得到全面整治,學校保衛(wèi)管理和安全防范措施得到有效落實,安全事故得到有效遏制;校園安全防范工作水平全面提高。
    三、實施步驟
    本次專項督查專項整治工作從11月30日開始至12月31日分三個階段進行:
    第一個階段:動員準備階段(11月30日至12月6日)。召開班主任會議,傳達縣教體局會議精神及《大張莊教體辦關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治的實施方案》,公布實施方案,報教體辦備案,并認真抓好各項工作督查落實。
    第二階段:督查整治階段(12月6日至12月25日)。學校安全領導小組為督查組,負責本校的專項督查專項整治工作,對學校的安全隱患進行全面檢查,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    第三階段:總結驗收階段(12月26日至12月30日前)。認真總結這次安全專項督查專項整治工作開展情況,形成書面材料,于12月26日前交教體辦。
    四、整治督查重點
    1、冬季消防用電安全
    消防安全:學校每排平房、
    教學
    樓每層樓醒目處張貼安全疏散圖,教學樓安全出口、疏散通道和樓梯口設置符合要求的燈光疏散標志。疏散通道暢通;學校消防器材按標準配足配齊,定期檢修;干粉滅火器保養(yǎng)及時,擺放在樓層醒目處并且有明顯標志。用電安全管理:定期對供電線路、用電設備進行檢修,及時更換老化線路;冬季取暖:取暖爐具周圍有防護網架,排煙裝置暢通、無泄漏。
    2、道路交通安全
    接送學生專用車管理:專用校車駕駛員必須具有上崗證,駕駛證、校車行駛證合格并定期年審,無隨便更換駕駛員現象,校車座椅牢固,門窗完好,車內衛(wèi)生整潔,滅火器配備符合標準,并能及時更換干粉,校車上配備應急三角架。配備一至兩名跟車陪乘教師,組織學生列隊點名上車,提醒學生乘車安全,駕駛室副座不能乘坐學生,乘車途中隨時觀察學生表現,嚴禁學生將手、頭等部位伸到車外;每到一處站點,等車停穩(wěn)后,陪乘教師先下車,組織到站點學生有序下車,安全交到家長手中,并及時填寫好接送學生記錄;建立健全乘車日志(內容包括:應乘車人數、實際乘車人數、行駛起止時間、是否超載、運營是否安全等)記錄詳細、及時;無超員現象;按標準設置校車??空緲酥緲司€。學生上下學管理,走讀生上下學,堅持實行路隊制度,值班教師在路口按時值班,疏導,嚴防交通意外傷害;督查小組,對學生乘車情況進行專項檢查,教育師生特別是校車管理員、跟車教師、乘車學生,及時舉報超員、超速、非法運營等違規(guī)行為;教育學生拒乘超員、超速、非法運營車輛。
    3、學校保衛(wèi)和三防建設
    學校保衛(wèi):嚴格落實縣教體局制定的《校園安全保衛(wèi)二十條》,嚴格執(zhí)行24小時值班帶班、門衛(wèi)管理、校園周邊巡查、校園巡查等制度。強化冬季夜間保衛(wèi)、教室及用電安全、應急疏散、消防安全等方面的內容和細節(jié),對微機室、實驗室、辦公室等重點防范部位,加強夜間巡查,每次間隔不超過半小時,認真填好夜間巡邏記錄。三防配備:要按要求配足配齊人防、物防、技防;認真落實好中央綜治委、教育部、公安部《關于進一步加強學校幼兒園安全防范工作建立健全長效工作機制的意見》的要求。
    4、冬季安全教育
    要針對冬季安全的特點和重點,在師生中間普遍深入開展一次冬季安全教育活動。要針對消防知識、應急疏散、交通安全、自我防衛(wèi)等安全重點,充分利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、主題班會等多種形式,廣泛宣傳有關安全知識,進行專題安全教育,普及安全用火、用電等防火常識和逃生自救知識,普及交通法律法規(guī)和交通安全知識,提高師生的安全意識和自防自救互救能力。進一步完善應急預案,按時開展應急疏散演練,提高應急處置能力。
    5、建立健全各項安全管理制度,并認真組織落實。
    五、工作要求
    1、精心組織,務求實效。依據本《方案》要求,結合自身實際,進行有計劃、有目標、有方法、有措施的整治、督查,抓住專項整治的重點,周密安排,細化任務,落實責任。既要全面細致,又要突出重點,一周一重點,一周一小結,一周一調度。確保行動全面徹底。
    2、深入督查,及時整改。堅持邊督查邊整改,以督查促整改。對督查中發(fā)現的隱患和問題,能立即整改的要立即整改;暫不能整改的,要制定措施,派專人盯守,限期整改、跟蹤落實;自身無力解決的,要及時向上級匯報,爭取早日解決。
    3、加強調度,認真總結。一是各學校確定一名安全聯絡員;二是各學校每周四10:00前,將專項督查專項整治行動開展情況報教體辦;三是要注意通過具體問題總結面上經驗,要通過深入分析安全隱患存在的原因,從源頭上消除安全隱患。12月26日前,把督查整治行動情況進行總結(主要包括行動開展的基本情況、冬季安全教育的內容、應急疏散演練情況、隱患排查數量等)報教體辦。
    二〇一〇年十二月六日
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇十二
    通過開展集中整治,有效打擊我區(qū)米粉、豆制品生產加工環(huán)節(jié)中存在的無證無照生產和使用不合格原料生產、違法使用非食用物質和濫用食品添加劑、生產不符合強制性標準的米粉、豆制品等違法行為,規(guī)范食品生產加工環(huán)節(jié)的行為,做到打擊一批,取締一批,規(guī)范一批,提升一批,從而有效提高我區(qū)米粉、豆制品的總體質量水平,規(guī)范生產經營秩序,確保群眾消費安全。
    二、整治對象
    1、整治對象
    整治對象為全區(qū)范圍內米粉、豆制品生產加工企業(yè)及小作坊。豆制品產品范圍是以大豆為主要原料,按傳統加工工藝生產的豆腐(含油豆腐、水豆腐、臭豆腐、內酯豆腐)、香干、百葉、腐竹等產品;米粉產品范圍是以大米、面粉為主要原料,按傳統加工工藝生產的供消費者經簡單煮制后即可做主食的濕米粉、米線、濕堿面等產品。
    2、重點產品
    此次整治主要是我區(qū)范圍內小作坊生產加工的米粉、豆制品產品。
    3、重點區(qū)域
    根據去年的調查摸底和專項整治情況,我區(qū)米粉、豆制品生產加工小作坊,主要集中在城郊結合部的街鎮(zhèn)及少數城區(qū)街道,因此,這次整治的重點區(qū)域集中在城郊結合部,特別是城是村。
    三、整治內容
    1、經營場所無規(guī)劃許可證、國土證、房屋產權證等合法手續(xù)的違章違法建筑;
    4、生產、銷售米粉、豆制品產品質量嚴重不合格,違反食品安全國家標準的行為;
    6、其他違法行為(冒用廠名廠址、偽造冒用質量標志、偽造生產日期、使用過期食品作原料等)。
    四、整治時間
    xx年3月10日—4月12日
    五、整治步驟
    1、動員部署。區(qū)食安辦組織相關職能部門和街鎮(zhèn)召開工作動員布署會,3月份是全區(qū)食品安全知識宣傳月,各單位要將宣傳與整治相結合。
    2、調查摸底。各街鎮(zhèn)要逐門逐店進一步摸清底數,特別是對生產經營場地的性質要調查清楚,是否屬于違章建筑,是否在拆遷范圍之內,按要求認真填寫表格并于3月19日上報區(qū)食安辦。
    3、自查自糾。各街鎮(zhèn)牽頭,組織職能部門開展專項整治,先下達責令整改通知限定時間停產或者按市人民政府長政發(fā)[]4號規(guī)定要求取得合法經營資質。
    4、集中整治。對情節(jié)嚴重,拒不改正的小作坊,各街鎮(zhèn)將情況于3月30日前統一上報區(qū)食安辦,由區(qū)食安辦組織相關職能部門和街鎮(zhèn)開展集中執(zhí)法行動,予以取締。
    六、工作要求
    1、此次專項整治由區(qū)食安辦統一協調,區(qū)質監(jiān)分局牽頭,各街鎮(zhèn)聯系區(qū)各職能部門負責本轄區(qū)內整治工作,工商、衛(wèi)生、農水、商務、城管、環(huán)保、公安等職能部門密切配合,各司其職。
    2、對整治中發(fā)現的違法行為由各相關職能部門依各自的法定職責依法依規(guī)處理。
    3、在整治工作中,要從宣傳教育入手,注重工作方法,依法行政,避免激發(fā)矛盾。
    4、各單位要及時向區(qū)食安辦上報信息,及時反饋工作動態(tài)。
    養(yǎng)老保險專項整治方案篇十三
    為規(guī)范醫(yī)療市場秩序,加強全區(qū)醫(yī)療預防保健體系建設,提高對傳染病預防控制能力,確保人民群眾身體健康和醫(yī)療安全,根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、國務院《醫(yī)療機構管理條例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等法律法規(guī)以及衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳《嚴厲打擊非法行醫(yī)專項整治工作方案》要求,結合我區(qū)實際,制定本實施方案,衛(wèi)生局嚴厲打擊非法行醫(yī)專項整治工作實施方案。
    從全區(qū)醫(yī)療機構現狀出發(fā),以實現醫(yī)療機構全行業(yè)歸口管理,加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設為目標,以打擊取締各種形式的非法行醫(yī)為重點,對現有醫(yī)療機構進行徹底清理整頓和規(guī)范,為全區(qū)人民群眾提供一個安全可靠的醫(yī)療環(huán)境,為全區(qū)經濟建設服務。
    此次整治的范圍是非法行醫(yī)和醫(yī)療機構“出租科室”、“外包科室”、聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)等。如未取得合法《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》而擅自執(zhí)業(yè)的;通過買賣、轉讓、租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展執(zhí)業(yè)活動的;使用過期、失效的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展執(zhí)業(yè)活動的;使用偽造、涂改的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展執(zhí)業(yè)活動的;存在“坐堂行醫(yī)”行為的;超出登記范圍開展執(zhí)業(yè)活動,包括診療活動超出登記診療科目范圍的;變更執(zhí)業(yè)地點、變更主要負責人、變更名稱未做變更登記的;醫(yī)療機構將本單位的科室、門診部、業(yè)務用房租借或承包給社會非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療活動的;非營利性醫(yī)療機構“出租科室”、“外包科室”從事醫(yī)療活動的;外地醫(yī)務人員來本行政區(qū)域內從事醫(yī)療活動,未對其執(zhí)業(yè)證書變更登記的;醫(yī)療衛(wèi)生機構使用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作的;未經批準或備案擅自開展“義診”的;未經批準擅自購置和使用b超機,以及違法利用b超進行胎兒性別鑒定和非法進行接生、流引產的。
    在區(qū)嚴厲打擊非法行醫(yī)專項整治工作領導小組領導下,區(qū)衛(wèi)生部門聯合公安、計生、工商等部門,聯合執(zhí)法,集中行動。同時,區(qū)衛(wèi)生部門選聘有執(zhí)法資格及經驗的行政執(zhí)法人員,成立醫(yī)療機構監(jiān)督管理辦公室,建立長效管理機制,對全區(qū)醫(yī)療機構依法規(guī)范管理,規(guī)劃方案《衛(wèi)生局嚴厲打擊非法行醫(yī)專項整治工作實施方案》。
    (一)宣傳發(fā)動階段(7月1日至7月15日)
    要充分利用廣播、電視、報刊、宣傳車、會議等多種形式,大張旗鼓地宣傳《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《傳染病防治法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等。大力宣傳實施醫(yī)療機構全行業(yè)管理的重要意義,宣傳各類無證非法行醫(yī)騙錢誤病,濫用藥、亂收費給人民群眾的身體健康和經濟利益造成的危害與損失。要用非法行醫(yī)致死致殘病人的典型事例,以及濫用藥、不規(guī)范醫(yī)療操作行為給病人帶來的醫(yī)源性疾患來宣傳整頓醫(yī)療秩序的必要性、迫切性,為整頓醫(yī)療秩序工作營造良好的輿論氛圍。同時,搞好執(zhí)法培訓,明確任務目標,明確執(zhí)法程序,為專項整治奠定基礎。
    (二)清理整頓階段(7月16日至9月20日)
    1、調查摸底,整合資源,推進社區(qū)衛(wèi)生服務站建設
    以街道為單位,對轄區(qū)內各級各類醫(yī)療機構的情況進行全面調查登記。在此基礎上,倡導有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生及各類衛(wèi)生技術人員采取個人、聯辦、股份等不同形式,以村居、小區(qū)為單位舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務站,推進社區(qū)醫(yī)療預防工作的開展,提高社區(qū)對疾病的防控能力。
    2、清理整頓
    (1)對已取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的各類醫(yī)療機構,對其執(zhí)業(yè)條件、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)人員等依據規(guī)定標準進行審核,檢查符合條件的繼續(xù)執(zhí)業(yè),達不到標準的限期整改,逾期不改的依法查處。
    (2)對未經批準擅自無證執(zhí)業(yè)者,具備執(zhí)業(yè)資格的人員可以申辦或吸收到社區(qū)衛(wèi)生服務站工作,也可申請個體執(zhí)業(yè),但未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的不得擅自執(zhí)業(yè),否則依法取締;對不具備執(zhí)業(yè)資格和條件的單位或個人舉辦的醫(yī)療機構,責令限期停業(yè),逾期不停業(yè)者,依法予以行政處罰,拒不執(zhí)行行政處罰者,依法申請法院強制執(zhí)行。
    3、執(zhí)業(yè)登記
    清理整頓工作結束后,對全區(qū)符合執(zhí)業(yè)條件取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的各級各類醫(yī)療機構,依法進行登記注冊,建檔立卡,向社會公告。
    4、規(guī)范管理
    對取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的各級各類醫(yī)療機構,由衛(wèi)生行政部門制定各種相關管理制度,明確職責、義務以及獎懲措施,定時評估,年度考核,建立長效機制,依法監(jiān)督管理。
    (三)檢查總結階段(9月21日至9月30日)
    集中清理整頓結束后,衛(wèi)生部門將會同有關部門對此次活動進行專項檢查,檢查內容為:
    1、各街道辦事處醫(yī)療秩序是否得到有效整頓;
    2、各醫(yī)療機構的醫(yī)療行為是否得到規(guī)范;
    3、各村居社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設情況如何,區(qū)里將根據檢查驗收情況,對工作好的街道給予通報表揚,差的給予嚴肅批評,限期整改。
    (一)加強領導,認真組織。嚴厲打擊非法行醫(yī)、治理整頓醫(yī)療機構、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為是維護人民群眾的合法權益和醫(yī)療安全,促進醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的需要,各級各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識這項工作的重要性和必要性,認真加以實施。
    (二)積極配合,相互協調。衛(wèi)生部門要主動與公安、工商等部門聯系,密切配合,建立專項整治工作協調制度。要嚴格履行法律、法規(guī)賦予的職責,集中力量開展對個體醫(yī)療機構的清理整頓,對非法行醫(yī)機構和人員依法進行查處。
    (三)嚴格執(zhí)法,強化責任。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要層層分解工作任務,落實工作責任,確保整治工作取得實效。全體衛(wèi)生執(zhí)法人員在專項整治工作中要嚴格執(zhí)法,嚴格按法定程序進行,特別是在取締和行政處罰時,要做到取證、處罰程序和運用法律合法,真正做到依法行政。
    (四)建立舉報制度,加大宣傳力度。各級各醫(yī)療衛(wèi)生單位要設立舉報電話、舉bao信箱并向社會公布,并認真處理解決群眾反映的問題。同時充分發(fā)揮輿論宣傳機構的作用,組織新聞媒體對專項整治活動開展大力宣傳,對典型案例進行追蹤報道,對各種違法行為要予以曝光。