2023年銀行營銷活動總結和不足(匯總8篇)

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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
    銀行營銷活動總結和不足篇一
    今年以來,某銀行根據省分行的統(tǒng)一安排和部署,搶抓兩節(jié)資金回籠旺季,強力實施以伴你成長金鑰匙春天行動為主題的綜合營銷活動,各項業(yè)務發(fā)展取得顯著成績。截止20xx年2月5日,各項存款總量達到億元,比年初凈增億元,其中個人儲蓄存款總量億元,比年初凈增億元;貸款余額億元,比年初增凈萬元;中間業(yè)務收入萬元,其中銀行卡實現收入元。
    強化領導,精心部署春天行動省分行作出實行春天行動的決定后,某銀行迅速召開行長辦公會、行務會、員工大會對省分行精神進行傳達貫徹,對全行春天行動市場營銷活動進行研究和布置。
    一是切實強化領導。為了提高認識,讓各級切實強化對春天行動的組織領導銀行營銷活動總結銀行營銷活動總結。支行黨委在行務會、主任會議上反復強調,一年之際在于春,兩節(jié)期間,人流、物流、資金流高度聚集,是一年之中不可再生的稀缺資源,牢牢把握機遇,抓好兩節(jié)期間的市場營銷工作,對順利完成全行全年的工作目標,具有重大的戰(zhàn)略意義。通過反復傳導,各單位主要負責人普遍增強了對春天行動的緊迫感和責任感,工作的主動性大大提高。同時,支行及時成立以黨委書記、行長任組長,副行長任副組長,支行前后臺部門負責人為成員的伴你成長金鑰匙春天行動綜合營銷領導小組;各單位也相應成立以主要負責人為組長,業(yè)務骨干為成員的工作小組,并明確各級專班組長、成員,對春天行動各項工作目標、措施,落實情況的具體責任,切實加強對春天行動的組織領導。
    二是細化營銷方案。支行及時出臺《某銀行伴你成長金鑰匙春天行動綜合營銷實施方案》,對春天行動的行動時間、參加單位、組織機構、行動目標、營銷策略、主要保障機制、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立客戶經理隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制,著力打造五位一體的綜合營銷體系,實現營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
    三是強勢宣傳發(fā)動銀行營銷活動在前期準備工作充分的基礎上,支行及時召開全行春天行動市場營銷動員大會。會上,支行黨委書記、行長作了題為《緊急行動全員出擊搶抓商機,實現春天行動首季市場營銷開門紅》的主題報告,大大鼓舞了全行士氣;分管行領導和相關部門負責人對營銷活動進行再部署;部門、分理處代表作了表態(tài)式發(fā)言。全行春天行動市場營銷活動,在熱烈的氣勢中強勢展開,為開門紅奠定必勝的基礎。
    銀行營銷活動總結和不足篇二
    應對當前城鎮(zhèn)社區(qū)市場競爭激烈的情形,昌邑農商銀行創(chuàng)新“六大舉措”,推行“考核制定多元化、清單獲取全面化、網格建立精確化、無感授信差異化、有感對接分層化、督導驗收專業(yè)化”的實施流程,加快對城鎮(zhèn)社區(qū)居民開展網格化營銷。
    考核制定多元化。昌邑農商銀行依據當前城鎮(zhèn)社區(qū)市場形勢,開展“鄉(xiāng)村振興·金融下鄉(xiāng)”活動,為城區(qū)支行制定pk競賽機制,從四張清單六項監(jiān)測指標、零售貸款、電子銀行等方面進行考核,規(guī)范固定動作,授予方式方法,保證有序開展各項工作。
    清單獲取全面化。全行對接協(xié)調有關部門,通過政府與銀行“雙線并軌”,歷史數據與外圍數據“雙線整合”,標準化開展信息采集,獲取客戶清單用于營銷拓展,截止目前,昌邑轄內城鎮(zhèn)社區(qū)居民導入率達到103.16%。
    網格建立精確化。針對城鎮(zhèn)社區(qū)居民的特性,該行共建立四類網格。一是城中村網格。對舊村改造、村改社區(qū)按照行政村類型建立網格;二是個體工商戶網格。該行在去年開展的“蘭圖繪”線上網格化營銷活動成果之上,按照劃分區(qū)域建立個體工商戶網格,每家商戶都有專屬的管理客戶經理;三是社區(qū)居民網格。按照一卡通用社區(qū)打造行、按揭貸款發(fā)放行、農金員管理行的規(guī)則進行分配,支行內部安排專人對接;四是企事業(yè)單位網格。各支行與企事業(yè)單位建立合作關系,建立相應網格開展營銷。截止目前,智慧營銷系統(tǒng)已建立城中村網格23個、個體工商戶網格28個,社區(qū)居民網格180個,企事業(yè)單位網格121個,入格率達到94.63%,基本實現轄區(qū)全覆蓋。
    無感授信差異化。根據客戶的'原始屬性、持有產品、信用特征等信息,將轄內社區(qū)居民劃分層級,按照層級設定額度計算標準,根據客戶年齡區(qū)間以及“背靠背”評議結果中的信用情況、榮譽情況進行差異化授信。該行借助智慧營銷系統(tǒng)整村授信和v貸系統(tǒng)暢e快貸白名單導入兩種功能,對城中村與個體工商戶、企事業(yè)單位等分別采用不同方式授信,支行通過駐村、駐社區(qū)辦公的方式為客戶開通手機銀行,引導客戶用信體驗,截止目前社區(qū)居民授信戶數4.7萬余戶,授信面達到80.4%。
    有感對接分層化。針對a、b、c、d四類客戶特征,分類分策開展對接營銷,向下、向外轉化用信。一是核心客戶“再維護”。梳理存量客戶清單,開展回饋活動,增強客戶黏性,培養(yǎng)忠實客戶。二是重點客戶“再挖掘”。借助“四張清單”對接成果,以鏈條式營銷為突破點,并借助智慧營銷系統(tǒng)實現客戶“精準畫像”,進一步無感授信,實現鏈條式批量獲客。三是基礎客戶“再推創(chuàng)”。自主研發(fā)暢e推客轉介系統(tǒng),推廣“人人推介,讓利于民”的運營模式,不斷吸引基礎客戶參與其中,并對無感授信額度進行再提升,充分滿足客戶的資金需求。四是長尾客戶“再激活”。在客戶存量信息基礎上,借助四張清單對接、金融下鄉(xiāng)等契機,修訂完善客戶信息,對未授信客戶匹配信貸產品,符合條件客戶增加額度,將長尾客戶轉化為基礎客戶甚至是重點客戶。
    督導驗收專業(yè)化。結合以往活動經驗,本次行本部額外組建兩支專職督導小組,由黨委書記直接分管負責,建立“軌跡督導、外部督導、小組督導、回訪督導”的綜合督導機制,對客戶經理的智慧營銷系統(tǒng)營銷軌跡、有效對接的系統(tǒng)記錄、營銷成果的真實性進行實時督導,定期向行領導匯報督導情況,保證活動公正、穩(wěn)步推進。
    銀行營銷活動總結和不足篇三
    為進一步提高消費者自我保護意識和風險意識,更好地維護金融消費者特別低凈值人群的金融素養(yǎng)和合法權益,構建和諧金融消費環(huán)境,近日,郵儲銀行撫州市分行根據人行的統(tǒng)一安排組織轄內各級機構陸續(xù)開展了“普及金融知識,守住錢袋子”宣傳活動。
    該行通過led電子顯示屏24小時播放“普及金融知識,守住錢袋子”等宣傳口號;設計印制宣傳折頁、手冊,擺放人民幣知識、金融ic卡、打擊非法集資等內容的宣傳漫畫、宣傳展架或展板。并有針對性的開展網點柜面宣傳,利用理財沙龍、大堂微沙龍,對客戶進行一對一宣傳、講解,主動向客戶介紹人民幣知識、存貸款知識、征信知識、支付結算知識和銀行卡安全用卡常識等知識,為大家解答疑問,普及金融知識。
    為豐富宣傳形式實現良性互動,該行:
    三是增強青少年正確的金融知識,通過走進學校,宣傳防范電信詐騙、個人金融信息保護、遠離不良網絡借貸等知識,守護好自己的“錢袋子”。
    通過多種形式、多層次、多途徑的宣傳教育方式,該行充分發(fā)揮宣傳教育工作的“教育公眾、防范風險、樹立形象”的積極作用,積極踐行金融知識普及宣傳教育的社會責任和義務,進一步提高了市民、尤其是低凈值群體自我保護意識和防范詐騙的能力,為打造誠信安全、健康和諧的社會金融環(huán)境發(fā)揮積極作用。
    銀行營銷活動總結和不足篇四
    為不斷提升金融服務水平,沂南農商銀行小微貸營銷中心圍繞“做小、做實、做優(yōu)、做深”工作要求,積極開展網格化營銷活動,有效夯實業(yè)務基礎。
    該部門工作人員對網格內客戶多次進行上門走訪,向其營銷該行聚合支付、手機銀行、云閃付平臺等多項業(yè)務產品,利用其功能多、支付快、費率優(yōu)惠的優(yōu)勢,加強客戶對產品的了解,形成老客戶帶新客戶的良性循環(huán),塑造了良好的業(yè)務口碑。該行不斷對網格內工商戶信息進行補充完善,堅持“以客戶為中心”的`服務原則,充分了解客戶,提供更精準的服務,從不同角度發(fā)掘客戶需求,提供針對性服務。
    在網格化營銷中,該行始終堅持“回歸本源、立足支農支小”的發(fā)展方向,以信貸產品為基礎,不斷鞏固和拓展基礎客戶群體,帶動各項業(yè)務全面健康發(fā)展。
    銀行營銷活動總結和不足篇五
    隨著經濟的發(fā)展,金融活動與老百姓的日常生活聯(lián)系越來越緊密。10月13日,我行在轄區(qū)內選擇了入住率高的社區(qū)富安b區(qū)開展了普及理財知識,宣講金融常識的活動。近距離為社區(qū)居民提供金融咨(本站)詢服務,把老百姓日常生活中需要了解的金融知識,需要掌握的金融技能,傳授給社區(qū)居民。
    活動現場,我們利用海報、展板、宣傳折頁等方式對本次活動進行全方位的宣傳推廣,營造了良好的宣傳氛圍。活動中,我行工作人員熱情大方地向過往行人及小區(qū)居民發(fā)放金融知識宣傳單,在發(fā)放宣傳資料的同時還與客戶面對面的進行溝通,及時了解了個人工作計劃客戶的需求。同時,我們還對居民近期關注的利率市場化、人民幣反假、詐騙案件防控等專題進行講解,社區(qū)居民反響良好,紛紛表示很有收獲。
    大家看,這是一張50元面值的假鈔,它與真幣的區(qū)別是數十位居民正在聽我行的工作人員講解假幣知識,從十元假幣的特征一直講到百元假幣與真幣的區(qū)別。
    接著,工作人員又向大家講述了銀行現行存款利率與存款技巧。交流中,一位居民提到老人到銀行存款時,一不小心就被存成了保險單一事。我行工作人員告訴這位居民,到銀行存款時,首先要看清單據名稱,若對方給的是一張保險單讓儲戶填寫,則這張保險單上通常會標明保險公司的單位名稱、險種及眾多附加條款。若是一張定期存款單,則會顯示存款年限、存款利率等內容,存款單抬頭往往標明某某銀行定期存款單字樣。而保險單上不會顯示銀行機構的名稱。
    我們還針對性的講解了個人網銀、手機銀行、短信通、電話銀行等電子銀行的使用方法及方便之處,使客戶充分了解我行電子銀行產品的優(yōu)勢和辦理業(yè)務便捷性,得到了較多客戶的認可。
    銀行營銷活動總結和不足篇六
    成績的取得離不開自身的努力奮斗、積極進取,離不開我所在團隊的緊密配合,更離不開各級領導的關心與大力支持?,F將一年來的工作總結匯報如下,以饗來年。
    思想上,與時俱進,及時更新營銷思路為支行的營銷發(fā)展獻計獻策,使得營銷工作能夠緊跟上級行部署。20xx年年初,在旺季營銷活動期間,及時統(tǒng)計各類業(yè)務量和整理報送信用卡,確保了旺季營銷活動的成果得到了及時的鞏固。3月份參加了省行與保險公司組織的“風勁齊魯”培訓班,充分發(fā)揮了黨員的帶頭作用,推遲了休息時間,連續(xù)工作十四天,多方聯(lián)系客戶106人,拔打電話上百通,成功電話邀約客戶9名,最終簽單56萬,收官的最后一天簽單31萬,占整個團隊業(yè)績107萬的半數以上。最終獲得了“總保費王”,“總件數王”,“長跑王”等榮譽稱號,在日常的營銷工作中也不輕言放棄,不輕易放棄。另外,積極編寫稿件消息,使得支行開展的所有業(yè)務能夠及時傳達到上級領導部門。
    在工作中,埋頭苦干,積極高效地完成各項工作任務。下半年滬深300基金銷售方面,個人銷售單支基金100萬,占支行全部銷售量的50%以上。全年營銷理財產品1400余萬,另外積極發(fā)掘潛力客戶,向支行領導提出良好建議,促成支行成功營銷理財產品系列4000余萬,為支行的理財產品實現新的突破奠定了良好的基礎。在做好營銷工作的同時,將營銷的后續(xù)工作打理的細致認真。20xx年全年核打、登記信用卡征信1500余份,整理報件1300余件;尤其是在批量卡的整理報送上更是加班加點確保了所有客戶資料的及時上報。另外簽約鉆石級客戶6名,新增鉆石級客戶一名,在客戶關系的維護上更是盡心竭力,確保了中高端客戶的服務體驗和客戶關系的持續(xù)。
    在學習上,身處一個學習型的組織,積極學習更新各類業(yè)務知識,認真對待各項培訓,參加各類考試,保持了業(yè)務知識的暢通和良好的知識形態(tài)。在中,我積極參加了各類業(yè)務知識競賽,組織參加了支行自身刊物《一家人》的創(chuàng)立與編輯,參加并通過了上級行組織的各類考試、基金銷售資格考試以及取得了銀行業(yè)從業(yè)資格全科證書。通過不斷地學習豐富了自身對銀行業(yè)政策法規(guī)的理解、認識,為更好地服務我行、服務廣大客戶奠定了良好的基礎。
    生活上,作為一名黨員,克勤克儉,厲行節(jié)約。為支行的節(jié)約大計提出合理化建議,比如為節(jié)約每天的身份證復印用紙,將平日日終打印后的廢紙及時收集起來,交由前廳工作人員使用。對批量領卡客戶填寫的憑證進行了合理化設計,將支行廢棄的信紙進行了充分的利用,節(jié)省了大量的紙張。
    以上成績的取得離不開領導的大力支持和廣大同事的密切合作,在平時的工作中,支行領導在業(yè)務資源配置上傾力相助,廣大同事也積極向我推薦客戶,確保了在營銷各類理財產品方面客戶資源的豐富與持續(xù)。成績只能說明過去,未來更需努力,作為支行的一份子,我將趁著20xx年的東風,在繼續(xù)做好各項工作的同時,力爭將銷售工作做得更好、更細、更強。
    銀行營銷活動總結和不足篇七
    今年以來,x行支行把發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額作為銀行卡工作的重點,依托自身資源,通過爭攬高端客戶,營銷集體辦卡,搶占優(yōu)質特約商戶,擴大發(fā)卡規(guī)模,通過全行共同努力,收到了顯著成效,截至9月x日,信用卡發(fā)卡量4500張,是去年總發(fā)卡量的5倍,位居工行分行信用卡發(fā)卡量榜首,實現銀行卡中間業(yè)務收入66萬元。
    一是明確市場定位。為擴大發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額,該行對信用卡市場進行客觀準確的調研、分析、預測,多次召開部門、網點負責人座談會,提高思想認識,轉變觀念,把員工的行為統(tǒng)一到貫徹落實支行的經營決策上來,努力營造“全轄圍著市場轉、員工圍著客戶轉”的經營思想和經營環(huán)境。
    二是完善考核機制。年初,該行將信用卡目標任務分解到部門、網點,實行“雙掛鉤”政策,即:指標數與部門網點績效掛鉤、與客戶經理掛鉤,同時,對二線人員也要求充分挖掘個人客戶資源,下達目標任務。通過制定《銀行卡營銷獎勵辦法》等激勵措施,對完成任務的員工按標準進行獎勵,對未完成任務的員工加重進行處罰。既做到人人參與,又與崗位職責掛鉤,使員工做到心中有目標,肩上有壓力,工作有動力,最大限度調動員工積極推廣、介紹、宣傳、營銷信用卡的積極性。
    三是主動出擊營銷。該行擺脫單靠個金部門孤軍作戰(zhàn)被動營銷的局面,制定實施了市場營銷聯(lián)動機制,充分發(fā)揮個金部、客戶經理等現有營銷隊伍和營業(yè)網點的綜合營銷功能,達到全行整體營銷、部門優(yōu)勢互補、產品捆綁銷售、單位批量發(fā)卡的效果。東龐支行深入礦區(qū),加大對集團客戶營銷力度,一次成功營銷信用卡374張;在信用卡的推廣過程中,注重發(fā)揮公司、住房等對公業(yè)務優(yōu)勢,通過客戶經理向房地產開發(fā)公司、貸款新增戶、住房按揭客戶宣傳、介紹該行各類新興業(yè)務把銀行卡與貸款營銷等業(yè)務有機結合起來,有針對性地一次捆綁營銷信用卡,提升服務品質。
    銀行營銷活動總結和不足篇八
    1、各項存款及貸款數據
    截至20xx年12月30日,個人名下存款余額總計20xx萬元,,其中儲蓄存款1650萬元,對公存款362萬元,個人名下貸款總計21250萬元,其中按揭及消費類貸款11450萬元,小微貸款9800萬元,其中弱擔保貸款2800萬元,小微抵押貸款7300萬元,較年初新增2250萬元。
    2、其他產品營銷數據
    同時20xx年中智能pos新增8戶,借款人意外險銷售12筆,總保費金額50000元左右,網樂貸新增6筆,金額106萬元。
    1、新增業(yè)務營銷方面
    20xx年,個人方面將主要精力放在了小微抵押貸款的營銷上,截至20xx年12月30日,小微抵押貸款共新增24戶,審批金額總計3816萬元,放款金額3097萬元,但業(yè)務新增主要集中在前兩個季度,反而三、四季度增長較少,同時20xx年客戶流失也成為一個比較重要的因素,抵押貸款方面共流失8戶,金額890萬元,這個結果還是不盡如人意的,通過對之前工作的分析可以看出,抵押貸款的新增主要是通過存量客戶的挖潛、老客戶轉介的方式獲得,而缺乏長期穩(wěn)定的新增獲客渠道,所以下一步的工作重點也應在做好存量客戶維護的基礎上,開放思維,深入思考,尋找更加穩(wěn)定、直接的獲客途徑。其次,就目前零售客戶經理的考核辦法而言,單純的信貸業(yè)務增長已無法支撐目前的行員級別,對于存款的依賴越來越大,現在的零售客戶經理更要往綜合客戶經理的方向去發(fā)展,在以信貸產品為基礎的原則上,更應加強對客戶的綜合開發(fā),通過對比可以發(fā)現,自己與分行優(yōu)秀客戶經理在客戶價值挖潛上還存在這巨大差距,例如:借款人意外險銷售,有貸戶回存率、非儲金融資產的開發(fā)都落后很多,這也是自己下一步需要努力的方向。
    2、小微團隊管理方面