最優(yōu)殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(匯總17篇)

字號:

    在學(xué)習(xí)和工作中,總結(jié)是一種重要的反思方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。如何寫好一篇議論文是許多人感興趣的問題,下面給出幾點參考意見。如果你對總結(jié)范文感興趣,不妨來看看以下這些,或許能給你帶來一些靈感和啟發(fā)。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇一
    20xx年,在市殘疾人聯(lián)合會和街道民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)殘疾人工作認真履行“代表、服務(wù)、管理”職能,堅持“人性、誠信、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德,積極開展工作,努力為社區(qū)殘疾人辦好事、辦實事,基本完成20xx年的工作任務(wù)。
    以下是我們社區(qū)殘疾人協(xié)會在20xx年所做的一些具體工作。
    (2)為社區(qū)5名貧困殘疾人申請醫(yī)療保險。
    (3)1月6日,在“春節(jié)”前夕,市殘疾人聯(lián)合會拜訪了我們社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā),并向他致以新年問候和殘疾援助。
    (4)3月10日,我區(qū)邀請馮莉等3名殘疾人參加市殘聯(lián)、市就業(yè)局聯(lián)合舉辦的殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班的學(xué)員學(xué)到了很多知識,為他們未來的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。
    (5)5月11日,我們社區(qū)殘疾兒童樸義澤的母親參加了市殘聯(lián)組織的`“腦癱兒童家長培訓(xùn)班”,為殘疾兒童的康復(fù)發(fā)揮了巨大作用。
    以上是20xx年我們社區(qū)殘疾人工作的總結(jié)。請查收。如果有缺點和不足,請批評和糾正。我們會繼續(xù)努力,為社會上的弱能人士提供更佳的服務(wù)。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇二
    20xx年上半年已經(jīng)過去,我社區(qū)殘疾人工作在上級部門的幫助和社區(qū)工作者的努力下,基本完成上半年的工作任務(wù)。按照我社區(qū)年初工作計劃和上級殘聯(lián)制定的工作要點,結(jié)合我社區(qū)的.實際情況,我社區(qū)20xx上半年做了以下工作:
    20xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右,電話問訊62人次,白內(nèi)障手術(shù)通知3人,辦理第二代殘疾證入戶通知34人,電話通知30人,填寫二代殘疾人證申請表100份,基本完成第二代換證任務(wù)。
    20xx年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專門協(xié)會,組織開展了各個節(jié)日期間的活動,帶領(lǐng)我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動,使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會大家庭的溫暖?!皭鄱铡?、“助殘日”期間,我社區(qū)出設(shè)咨詢臺,走上街頭發(fā)放宣傳單、康復(fù)手冊等,宣傳殘疾人保障法和殘疾康復(fù)及殘疾預(yù)防知識,使廣大社區(qū)居民及全社會更進一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè),起到了很好的宣傳效果,節(jié)日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。
    20xx年上半年,為了能讓更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè),帶動更多的殘疾人就業(yè),了解如何創(chuàng)業(yè)。市殘聯(lián)、市就業(yè)局培訓(xùn)中心3月10日聯(lián)合舉辦了“一傳十帶百”即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)班。我社區(qū)的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓(xùn)。通過兩天的培訓(xùn)使他們學(xué)到了很多知識,了解了如何去創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)會遇到那些問題,如何解決問題,為他們今后自主創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。為了提高自身素質(zhì)20xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓(xùn)”等多個培訓(xùn)班,提高了自身的工作能力。
    以上是我社區(qū)20xx年上半年的工作總結(jié),半年的工作已經(jīng)過去,我社區(qū)將繼續(xù)努力把下半年的工作做好、做實。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇三
    為貫徹落實《貴州省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和20xx年遠景目標綱要》、《貴州省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》、《貴州省基本公共服務(wù)標準(20xx年版)》等政策文件的相關(guān)要求,確?!笆奈濉睔埣踩送叙B(yǎng)服務(wù)工作順利實施,制定本方案。
    —繼續(xù)實施“陽光家園計劃”,為不少于6萬人次符合。
    條件的智力、精神和重度殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)補助和支持服務(wù)。
    —推動、指導(dǎo)縣級殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè)運營,已建設(shè)完成的縣級殘疾人托養(yǎng)中心“十四五”期間投入運營不少于70家。
    —推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村建立殘疾人托養(yǎng)照護服務(wù)示范點不少于100個。
    —制定基層殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范。
    —支持有條件的地方建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補貼制度。
    —有條件的地方積極探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)與照護服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)工作的銜接機制。
    (一)繼續(xù)實施“陽光家園計劃”
    1、服務(wù)對象?!瓣柟饧覉@計劃”所指的服務(wù)對象,是依據(jù)《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》(gb/t37516-20xx)規(guī)定,處于就業(yè)年齡段(年滿16周歲至法定退休年齡)、持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代)的智力、精神及重度肢體殘疾人。
    2、服務(wù)內(nèi)容。“陽光家園計劃”所指的殘疾人托養(yǎng)服務(wù),是依據(jù)《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》(gb/t37516-20xx),為殘疾人提供生活照料及護理、生活自理和社會適應(yīng)能力訓(xùn)練為主,輔之以運動功能訓(xùn)練、職業(yè)康復(fù)與勞動技能訓(xùn)練等服務(wù)。
    各地可以因地制宜,根據(jù)服務(wù)對象個人狀況及機構(gòu)的專業(yè)能力等情況,在以上服務(wù)內(nèi)容中選擇提供最有針對性的服務(wù)項目。
    3、服務(wù)形式。各地可以通過寄宿、日間照料或居家等多種形式開展項目,以居家托養(yǎng)為主。寄宿制托養(yǎng)服務(wù),指采用24小時集中居住和照料模式,為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù);日間照料托養(yǎng)服務(wù),指采用在社區(qū)就近、就便日托的照料模式,為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù);居家服務(wù),指通過一定的組織或機構(gòu),以上門的方式為分散居住在家庭中、不適宜或不愿意到機構(gòu)中、符合條件的殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù)。
    各地可以根據(jù)本地工作開展的實際情況,整合資源,創(chuàng)新服務(wù)方式,在地處偏遠、交通不便或是缺乏適合承接服務(wù)機構(gòu)的地區(qū)可以探索規(guī)范開展鄰里互助等其他社會化服務(wù)方式。
    4、補助范圍和方式?!瓣柟饧覉@計劃”項目下?lián)艿礁鞯氐闹醒胴斦a助資金,可撥付至各級各類、能夠開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的寄宿制機構(gòu)、日間照料機構(gòu)和居家服務(wù)機構(gòu)等用于補助服務(wù)對象接受殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)支出,不得用于機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出。中央財政補助資金不得以向服務(wù)對象直接發(fā)放現(xiàn)金的方式支出。地方殘疾人托養(yǎng)服務(wù)資金的補助范圍和方式由各地根據(jù)實際工作開展情況確定。
    5、補助標準?!瓣柟饧覉@計劃”項目下?lián)艿礁鞯氐闹醒胴斦a助資金按照每人每年平均1500元的標準補助符合條件的殘疾人接受各種形式的托養(yǎng)服務(wù)。
    各地可以整合中央及地方財政補助資金、慈善資金等多種資金渠道,按照本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作布局、服務(wù)能力、市場情況等研究確定本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)實際補助標準。
    6、推動、指導(dǎo)縣級殘疾人托養(yǎng)中心建設(shè)運營。政府投資的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施,可以以公建公營、公建民營、合作運營、聯(lián)合運營等方式運行。鼓勵地方將政府投資建設(shè)的殘疾人托養(yǎng)設(shè)施無償或低價提供給開展公益性、普惠性殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機構(gòu)或組織使用。發(fā)揮縣級殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心開展集中照護、生活處理能力和社會適應(yīng)能力訓(xùn)練、職業(yè)康復(fù)、勞動技能培訓(xùn)、輔助性就業(yè)服務(wù)等示范、指導(dǎo)作用。
    7、推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作站(點)。鼓勵各地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、養(yǎng)老機構(gòu)開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù);鼓勵有條件的社區(qū)(村)依托村級集體經(jīng)濟組織、利用閑置資源等,就近就便為殘疾人提供托養(yǎng)照護服務(wù)。
    8、支持社會力量開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。發(fā)揮好“陽光家園計劃”的示范、引導(dǎo)作用,通過政府購買項目的方式,積極培育、引導(dǎo)社會力量開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù),不斷提高殘疾人托養(yǎng)服務(wù)能力和質(zhì)量。各地應(yīng)結(jié)合實際,制定引導(dǎo)、培育和規(guī)范社會力量為殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)的政策。倡導(dǎo)志愿助殘托養(yǎng)服務(wù),鼓勵、引導(dǎo)志愿服務(wù)團體和志愿者為符合條件的智力、精神和重度肢體殘疾人開展生活照料、康復(fù)服務(wù)、醫(yī)療護理等服務(wù)。
    9、大力支持殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)開展輔助性就業(yè)服務(wù)。各級各類殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)要加強與殘疾人輔助性就業(yè)有機結(jié)合,將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)打造成殘疾人輔助性就業(yè)的重要載體,組織有一定勞動能力的智力、精神和重度肢體殘疾人就近就便參加生產(chǎn)勞動、進行職業(yè)康復(fù)、實現(xiàn)社會融合。
    10、健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范。結(jié)合實際,制定基層殘疾人托養(yǎng)寄宿制機構(gòu)服務(wù)、日間照料服務(wù)和居家服務(wù)基本規(guī)范,推動殘疾人托養(yǎng)服務(wù)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。
    11、建立健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)政策體系。堅持政府主導(dǎo),將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)納入基本公共服務(wù)體系優(yōu)先發(fā)展,協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺支持發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的具體政策措施。
    12、探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補貼制度。支持有條件的地區(qū)結(jié)合政府購買殘疾人服務(wù)工作,探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)運行補貼政策,逐步健全機構(gòu)服務(wù)、社區(qū)日間照料服務(wù)和居家服務(wù)補貼制度。
    13、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作并從推動基本公共服務(wù)均等化的`高度加以謀劃,將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作納入本地基本公共服務(wù)民生保障規(guī)劃,加大財政保障、統(tǒng)籌整合資源、加強部門協(xié)作、做好服務(wù)銜接、創(chuàng)新服務(wù)方式,不斷提高服務(wù)覆蓋面,切實解決服務(wù)對象的急難愁盼。
    14、嚴格項目管理。各地要按照本地區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作的實際情況,合理、公開、公正的確定服務(wù)對象,按照競爭擇優(yōu)原則確定服務(wù)承接機構(gòu),具備條件的通過政府購買服務(wù)方式實施。及時下發(fā)年度任務(wù)和資金分配方案,及時做好全國殘疾人托養(yǎng)服務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。各地要嚴格執(zhí)行本地財務(wù)管理規(guī)定,加強資金使用的監(jiān)督管理,結(jié)合項目實施特點,不斷創(chuàng)新結(jié)算方式,加快項目預(yù)算執(zhí)行進度。
    15、規(guī)范服務(wù)標準。各地在“十四五”期間要在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的規(guī)范性、專業(yè)性提升上下功夫,在國家標準的總體引領(lǐng)下,及時總結(jié)本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)各種服務(wù)形式的特點和經(jīng)驗,研究制定各種服務(wù)形式的服務(wù)內(nèi)容、標準、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)規(guī)定,有條件的地方推動出臺本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)地方標準,提高服務(wù)的規(guī)范化和專業(yè)化水平。
    16、開展績效評估。各地應(yīng)按照下達的績效目標做好項目組織實施工作,通過中期評估、定期抽查和進度通報等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目推進中出現(xiàn)的問題,年度結(jié)束后開展績效評價,確保年度績效目標如期實現(xiàn)??冃гu價結(jié)果將作為下年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。有條件的地方可探索采用專業(yè)第三方評估的方式開展項目績效管理。
    17、做好宣傳推廣。運用廣播電視、報紙期刊、網(wǎng)絡(luò)等融媒體手段,廣泛宣傳殘疾人托養(yǎng)服務(wù)—“陽光家園計劃”的理念、定位、宗旨、實施成效等,通過開展機構(gòu)參觀,產(chǎn)品展示義賣等公益活動,充分展示殘疾人托養(yǎng)服務(wù)給殘疾人及家庭帶來的改變和“托養(yǎng)一人,幸福一家、影響一片”的社會影響。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇四
    地址:____________________________________
    家庭住址:_______________________________
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合作協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限和期限第一條本協(xié)議期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。二、工作內(nèi)容和工作地點第一條根據(jù)甲方工作需要,同時考慮到乙方身體殘缺,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第一條甲方實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間為小時,每周工作天,每天不超過八小時,每周不超過四十小時。第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第一條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第二條因乙方身體原因,甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位,在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第三條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動報酬第一條乙方工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第三條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,或勞動協(xié)議約定的標準,支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。第三條本協(xié)議期到期,勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。八、其它約定本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方(蓋章)
    乙方:(簽名)
    法定代表人:(或委托代理人)
    ____ 年____月____日
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇五
    甲方:北京江申寰宇科貿(mào)有限公司 乙方:(職工)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 勞動合同類型及期限
    一、勞動合同類型及期限按下列第2項確定。
    1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
    2、無固定期限:自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定工作為期限:自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
    二、本合同約定試用期,試用自____年____月___日起至____年____月___日止。
    第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
    乙方從事 銷售 工作, 工作地點在_____________________________ 。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。
    第三條 工作時間和休息休假
    一、工作時間按下列第1項確定:
    1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。
    3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制,平均每日工作不得超過8小時,平均每周工作不得超過40小時。
    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但每月不超過三十六小時。
    第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、工資按雙方約定,實行(月工資,計件工資,計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
    二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。
    三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。
    第五條 社會保險
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    第六條 勞動保護和勞動條件
    甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利,不得歧視,應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護,提高其勞動技能和技術(shù)水平,生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
    第七條 勞動合同變更、解除、終止
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
    四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
    1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    2、未及時足額支付勞動報酬的;
    3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要先告知甲方。
    五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
    3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
    2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。
    八、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同:
    2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
    3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
    5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    九、有下列情形之一的,勞動合同終止:
    1、勞動合同期滿的,除法定情況外;
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第八條 違反勞動合同的責(zé)任
    一、甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任。
    二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
    三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。
    四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責(zé)任。
    第九條 雙方需要約定的其他事項
    第十條 其他
    一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時,以國家新的法律法規(guī)為準。
    四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
    五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    簽約日期: 年 月 日
    乙方已領(lǐng)取本合同一份(簽字):
    : 乙方(簽字)
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇六
    甲方:(用人單位)
    乙方:(職工)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 勞動合同類型及期限
    一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。
    1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
    2、無固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定工作為期限:自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。
    二、本合同約定試用期,試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
    第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
    乙方從事________________工作,工作地點在____________________。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。
    第三條 工作時間和休息休假
    一、工作時間按下列第_____________項確定:
    1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制,工作時間和休息休假乙方自行安排。
    3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制,平均每日工作不得超過8小時,平均每周工作不得超過40小時。
    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但每月不超過三十六小時。
    第四條 勞動報酬及支付方式與時間
    一、工資按雙方約定,實行(月工資,計件工資,計時工資)_________工資,_______元/月(件、時),其中試用期工資為______________元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
    二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。
    三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。
    第五條 社會保險
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    第六條 勞動保護和勞動條件
    甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利,不得歧視,應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護,提高其勞動技能和技術(shù)水平,生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
    第七條 勞動合同變更、解除、終止
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
    四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
    1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    2、未及時足額支付勞動報酬的;
    3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要先告知甲方。
    五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
    3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
    2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。
    八、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同:
    2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
    3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
    5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    九、有下列情形之一的,勞動合同終止:
    1、勞動合同期滿的,除法定情況外;
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第八條 違反勞動合同的責(zé)任
    一、甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任。
    二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期,乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
    三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。
    四、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責(zé)任。
    第九條 雙方需要約定的其他事項
    第十條 其他
    一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時,以國家新的法律法規(guī)為準。
    四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
    五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇七
    乙 方: 身份證號:
    殘疾類型: 殘疾證號:
    成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?,F(xiàn)根據(jù)實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。
    1.協(xié)議期限為 ,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
    3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。
    7.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    8.本協(xié)議期限屆滿時即終止,如工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。
    甲方(簽章): 乙方(簽章):
    年 月 日
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇八
    第三十一條各級政府應(yīng)加大對托養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)與運行經(jīng)費的扶持力度,保證機構(gòu)正常運行。
    第三十二條省財政根據(jù)各地經(jīng)濟和社會發(fā)展、當?shù)赝叙B(yǎng)服務(wù)投入、托養(yǎng)機構(gòu)運行管理、托養(yǎng)服務(wù)工作績效等情況,對各地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)給予一定補助。省補資金主要用于進入托養(yǎng)機構(gòu)的符合條件困難家庭殘疾人的食宿、教育培訓(xùn)等,??顚S?。各級財政和殘聯(lián)對托養(yǎng)服務(wù)專項資金實施監(jiān)管和績效評估,制定資金管理辦法,保證資金安全,提高資金使用效益。
    第三十三條非營利性托養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)統(tǒng)籌使用政府投入、個人繳費、社會捐助等資金,并定期向社會公布經(jīng)費收支情況,接受社會監(jiān)督。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇九
    根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快進殘疾人小康進程的意見》(國發(fā)〔20xx〕7號)、《中國殘聯(lián)、國家發(fā)展改革委、民政部、財政部、人力資源社會保障部、國土資源部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局關(guān)于加快發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的意見》》(殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕12號)、《省人民政府關(guān)于加快推進殘疾人同步小康進程的實施意見》(黔府發(fā)〔20xx〕1號)、《福泉市深化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)集中供(托)養(yǎng)改革發(fā)展實施方案》(福府辦發(fā)〔20xx〕74號)等文件制定本方案。
    依托民政、殘聯(lián)現(xiàn)有的各類托養(yǎng)照護服務(wù)機構(gòu)和其他社會托養(yǎng)照護服務(wù)機構(gòu),為符合條件的智力、精神和肢體重度殘疾人提供基本生活照料和護理、生活自理能力訓(xùn)練、社會適應(yīng)能力輔導(dǎo)、職業(yè)康復(fù)和勞動技能訓(xùn)練、運動功能訓(xùn)練等方面的社會服務(wù),幫助殘疾人提高生活自理能力、社會適應(yīng)能力和價值創(chuàng)造能力,改善殘疾人生活和發(fā)展條件,促進殘疾人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
    具有本市戶籍,持第二代《中華人民共和國殘疾人證》、有托養(yǎng)服務(wù)需求建檔立卡戶、低保戶、邊緣戶、監(jiān)測戶家庭中的智力、精神殘疾人、肢體重度殘疾人及盲人。
    (一)機構(gòu)托養(yǎng)。
    1.對象條件。一是社區(qū)日間照料機構(gòu):對象是具有基本生活自理能力,身體健康,精神狀況穩(wěn)定,沒有傷害他人的暴力傾向,無任何傳染性疾??;對于精神病患者,必須經(jīng)專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)精神科醫(yī)生評估,認定適宜托養(yǎng)者方可提供相關(guān)托養(yǎng)服務(wù),不適宜托養(yǎng)的送福泉安寧精神病院進行治療。二是寄宿制托養(yǎng)機構(gòu):對象是肢體重度殘疾長期癱瘓在床、智力殘疾生活不能完全自理,日常居家生活需要他人照護的其他重度殘疾人;生活不能自理長期需要他人照顧或護理的智力、精神(輕度)、肢體重度殘疾人及盲人;由于法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人因年老、患病、工作等原因?qū)埣踩碎_展照顧或護理有困難的。
    2.申請程序。由殘疾人或其監(jiān)護人向所在社區(qū)村(居)委會提出申請,填寫《福泉市殘疾人社區(qū)托養(yǎng)照護服務(wù)申請表》或《福泉市重度殘疾人寄宿制托養(yǎng)服務(wù)資助申請表》,并提交戶口簿、殘疾人證、近期健康證明等相關(guān)資料。經(jīng)所在社區(qū)村(居)初審及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)復(fù)審后,報市殘聯(lián)審批,托養(yǎng)機構(gòu)評估后符合條件的,經(jīng)批準后的次月起可進入戶籍所在社區(qū)托養(yǎng)照護中心接受托養(yǎng)照護服務(wù)。
    (二)居家托養(yǎng)。
    1.對象條件:服務(wù)對象分散在家居住,社區(qū)托養(yǎng)照護服務(wù)中心根據(jù)服務(wù)對象的需求,通過定期安排或點單方式為符合居家托養(yǎng)條件的對象開展上門服務(wù)。社區(qū)托養(yǎng)照護服務(wù)中心可提供衛(wèi)生清掃、就醫(yī)、送餐(餐費自付)、理發(fā)、健康檢查、代辦服務(wù)等“超市化”服務(wù)模式(具體服務(wù)內(nèi)容由殘聯(lián)部門通過購買服務(wù)的方式在協(xié)議中進行約定)。
    2.申請程序:由殘疾人或其監(jiān)護人向所在社區(qū)村(居)委會提出申請,填寫《福泉市殘疾人社區(qū)托養(yǎng)照護服務(wù)申請表》(附件2),并提交戶口簿、殘疾證、低收入證明等相關(guān)資料,經(jīng)所在社區(qū)村(居)委會初審及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)復(fù)審后,報市殘聯(lián)審批。符合條件的,在批準后的次月起可進入戶籍所在社區(qū)托養(yǎng)照護服務(wù)中心接受居家托養(yǎng)上門服務(wù)。
    參照《福泉市深化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)集中供(托)養(yǎng)改革發(fā)展實施方案》(福府辦發(fā)〔20xx〕74號)執(zhí)行):
    1.兜底供養(yǎng)對象:無勞動能力;無生活來源;無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或者其法定義務(wù)人無履行法定義務(wù)能力的殘疾人、未滿16周歲的未成年殘疾人(參照執(zhí)行)。
    2.無償供養(yǎng)對象:無(喪失)勞動能力且無人監(jiān)護照料護理,或法定義務(wù)人無能力提供監(jiān)護照料護理,導(dǎo)致生活質(zhì)量無法得到保障的建檔立卡貧困戶、低保戶家庭成員中重度殘疾人、智障人員。
    3.低償供養(yǎng)對象:法定義務(wù)人有能力、經(jīng)評估不能提供監(jiān)護照料護理的建檔立卡貧困戶、低保戶家庭成員中重度殘疾人、智障人員。
    (一)機構(gòu)托養(yǎng)經(jīng)費補助:照護服務(wù)中心開展日間照料、寄宿制服務(wù)運行經(jīng)費,資金來源于服務(wù)對象獲得的相關(guān)補助,參照《福泉市深化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)集中供(托)養(yǎng)改革發(fā)展實施方案》(福府辦發(fā)〔20xx〕74號)文件執(zhí)行,運行經(jīng)費可根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行調(diào)整。入住托養(yǎng)機構(gòu)是農(nóng)村戶口殘疾人,可以將戶口遷移到托養(yǎng)機構(gòu)所在地的居委會管理,按程序納入居民低保。
    (二)居家托養(yǎng)服務(wù)補助:對申請居家托養(yǎng)點單式上門服務(wù)重度殘疾人,托養(yǎng)資助標準由市殘聯(lián)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容確定,并根據(jù)居家托養(yǎng)對象實際享受的服務(wù)情況按月進行計算,由市殘聯(lián)根據(jù)協(xié)議約定按年度向承接托養(yǎng)照護服務(wù)機構(gòu)結(jié)算當年的托養(yǎng)服務(wù)費用。
    依照《黔南州特困人員救助供養(yǎng)實施辦法》要求,入住的特殊貧困人員和有償托養(yǎng)對象生活費及護理費標準參照當年特困人員標準執(zhí)行,即基本生活標準為當年城市低保標準的1.5倍;護理費標準的.確定,根據(jù)入院的生活自理能力評估的等級,參照當年度兜底供養(yǎng)對象護理費標準支付。
    1.兜底供養(yǎng)對象:入住所需的基本生活費和護理費,由民政部門按國家救助標準劃入養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理使用。產(chǎn)生的醫(yī)療費用按照基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度規(guī)定支付后仍有不足的,由救助供養(yǎng)經(jīng)費統(tǒng)籌解決。
    2.無償供養(yǎng)對象:入住所需的基本生活費和護理費,每人每月用獲得的低保金、養(yǎng)老保險金、撫恤金、殘疾人護理補貼、高齡補貼等補助資金扣抵后,不足部分由市政府統(tǒng)籌解決。在集中供(托)養(yǎng)期間住院產(chǎn)生的醫(yī)療、護理費用,按照基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度規(guī)定支付后仍有不足的,由入住對象或其家屬自行承擔。
    3.低償供養(yǎng)對象:入住所需的基本生活費和護理費,用獲得的低保金、養(yǎng)老保險金、撫恤金、殘疾人護理補貼、高齡補貼等補助金扣抵后,剩余費用由其家庭或義務(wù)贍養(yǎng)人(監(jiān)護人)支付30%,剩余70%由市政府統(tǒng)籌解決。醫(yī)療保險按照政策自行繳納,在集中供(托)養(yǎng)期間住院產(chǎn)生的醫(yī)療費、護理費,按照基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度規(guī)定支付后仍有不足的,由入住對象或其家屬自行承擔。
    4.有償托養(yǎng)對象:為解放入住人員家庭勞動力,助力脫貧攻堅,針對自愿申請到養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)進行托養(yǎng)的對象,自行到市衛(wèi)健部門進行6項能力評估,經(jīng)家屬同意簽署托養(yǎng)協(xié)議,可自主繳費入住。入住所需的基本生活費和護理費參照標準執(zhí)行。入住期間產(chǎn)生的醫(yī)療保險以及住院期間的各項費用由其自行承擔。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十
    第一條為了加強我省殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)管理,提高托養(yǎng)服務(wù)能力和水平,促進托養(yǎng)機構(gòu)健康發(fā)展,根據(jù)中國殘聯(lián)等8部門制定的《關(guān)于加快發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的意見》(殘聯(lián)發(fā)〔〕16號),制定本辦法。
    第二條本辦法所稱殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)(以下簡稱托養(yǎng)機構(gòu)),是指各級政府和社會力量舉辦的,為殘疾人提供生活照料、技能訓(xùn)練、庇護性就業(yè)等服務(wù)的場所。
    托養(yǎng)機構(gòu)包括寄宿制集中托養(yǎng)機構(gòu)、日間照料機構(gòu)和綜合性托養(yǎng)機構(gòu)。
    公益性、非營利性托養(yǎng)機構(gòu),應(yīng)當依法辦理事業(yè)單位或民辦非企業(yè)法人登記,并在縣級以上殘聯(lián)備案。
    第三條托養(yǎng)機構(gòu)實行分級管理,各級殘聯(lián)負責(zé)本級政府辦托養(yǎng)機構(gòu)管理工作,并對本級社會力量興辦托養(yǎng)機構(gòu)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    第四條托養(yǎng)機構(gòu)實行等級評定,具體評定辦法另行制定。
    第五條縣級以上人民政府殘疾人工作委員會對在托養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)、管理和服務(wù)工作中做出顯著成績的單位和個人,給予表彰。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十一
    一.對待智障殘疾人的態(tài)度和教育方式方法
    對待智障殘疾人的態(tài)度并不只是簡單的認可。這種態(tài)度與常人需要有所不同。需要盡量采取鼓勵教育的方式,促進其對社會及他人的好感,達到一種雙方面認可的狀態(tài)。這種方法不單單像常人一樣是使其奮進,也是美育的開端。如果智障殘疾人犯了錯誤,也不能嚴厲的批評,應(yīng)采取簡單直接的說教。
    對其教育的方式方法,應(yīng)該采取適當?shù)墓膭钆c平和狀態(tài)。使其樹立正確的價值觀。這種價值觀的培養(yǎng),很大部分是從別人對事物處理的態(tài)度上來的。這就需要教師的言傳身教。這種價值觀的穩(wěn)固性不高,所以必使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣與最傳統(tǒng)的適合當前生活的態(tài)度。
    二.智障殘疾人生活習(xí)慣與價值觀的養(yǎng)成
    在實踐中,我發(fā)現(xiàn)智障殘疾人的生活習(xí)慣有對有錯。比如原物放回原位,這是正確的。比如用手點讀,經(jīng)過教育學(xué)家研究,這是錯誤的習(xí)慣。這些習(xí)慣一改來自老師的教育。如果想要智障殘疾人養(yǎng)成正確的生活習(xí)慣,必須從老師入手,提高老師的文化水平,尤其是教育教學(xué)水平。這是最根本的要求。更重要的是將先進的教育理論深入到時間當中。
    智障殘疾人的價值觀是最棘手的問題。處理方法也相對困難。這是因為其自身思考力與辨別力低。而這根本的問題不好解決。我們就要在開發(fā)其智力,進行教育的同時進行恰當?shù)牡掠逃=逃姆椒ㄐ枰虿煌闹钦蠚埣踩硕捎貌煌慕逃椒?。其關(guān)鍵就是教會其分辨善惡美丑。這同時需要社會實踐。其需要注意的是安全和視聽教育。
    三.有目的教育方法和科學(xué)的教育
    時間有限,要使智障殘疾人在有限的時間里學(xué)會更多的東西。這就要加強學(xué)習(xí)的目的性,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。把主要經(jīng)歷放在正確生活習(xí)慣的培養(yǎng)上和正確的`價值觀教育上。同時要加大智力開發(fā)力度。也就是要讓智障殘疾人內(nèi)外兼修。
    這次活動時間很短,只有10天。我不能深入的學(xué)習(xí)研究,只有些淺薄的心得與大家分享。正確的教育與安置智障殘疾人,有利于創(chuàng)建和諧社會,是我國社會福利事業(yè)的重要方面,我們當代大學(xué)生要全力配合,獻出自己的綿薄之力。
    這就是我對本次的暑期社會實踐的心得體會。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十二
    為全面貫徹落實黨的十九大精神,不忘初心,牢記使命,努力開創(chuàng)新時代殘疾人事業(yè)發(fā)展新局面,促進殘疾人全面發(fā)展和共同富裕,“十三五”期間,在省殘聯(lián)的關(guān)心和精心指導(dǎo)下,邵陽市殘聯(lián)高度重視、分類指導(dǎo)、精準施策、動態(tài)監(jiān)督,有效推進了殘疾人托養(yǎng)工作的發(fā)展,現(xiàn)將近五年來我市托養(yǎng)工作經(jīng)驗總結(jié)如下:
    我市轄七縣兩市四區(qū)(含經(jīng)開區(qū)),共有殘疾人萬名,其中持證殘疾人226139人,包括重度肢體36324名、智力12976名、精神殘疾人29577名,智力、精神殘疾人面臨認知退化、缺乏照料、社會融合等困難,重殘及其無業(yè)人員及其家庭也存在迫切的養(yǎng)護服務(wù)需求,十三五期間,省殘聯(lián)共下達我市托養(yǎng)任務(wù)9360名,其中寄宿制托養(yǎng)服務(wù)1300名,日間照料460名,居家托養(yǎng)服務(wù)7600名。我市目前共有托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)17家,其中居家托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)10家、日間照料托養(yǎng)機構(gòu)2家、寄宿制托養(yǎng)機構(gòu)5家(aaaa級1家,aaa級4家)。目前全市已實現(xiàn)托養(yǎng)機構(gòu)全覆蓋,減輕了殘疾人家庭負擔,讓重度殘疾人衣食無憂,實現(xiàn)自我價值,讓廣大殘疾人共享社會主義改革成果。
    (一)高度重視,精心部署。
    在省殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,我市積極樹立有作為、勇?lián)?、敢干事的工作理念,按照要求抓部署,明確任務(wù)抓落實,致力夯實常規(guī)業(yè)務(wù),積極探索發(fā)展新路,全力推進重點工作。按照“政府引導(dǎo)、社會參與”的理念,大力倡導(dǎo)托養(yǎng)事業(yè)社會辦,引導(dǎo)和鼓勵社會力量參與殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作,采取補助或以獎代補等方式給予扶持。再者,培育專業(yè)托養(yǎng)工作人員,將托養(yǎng)從業(yè)人員隊伍建設(shè)納入年度計劃中,吸納一批擁有康復(fù)、護理、社會工作、心理咨詢、教育等專業(yè)資質(zhì)人才為托養(yǎng)工作服務(wù)。
    (二)分類施策、精準服務(wù)。
    根據(jù)不同的服務(wù)對象(穩(wěn)定期精神、智力、重度肢體)和不同的年齡段制訂不同的年度、月度、日服務(wù)計劃,如智力殘疾人,根據(jù)他們智力等級的不同,也根據(jù)他們的接受能力的高低,主要提升他們的生活基礎(chǔ)能力和生活技能和提升社會適應(yīng)能力和認知能力,例如基本的穿衣進食、參加戶外活動、社區(qū)活動、主動與人交流與溝通、明白社區(qū)功能、能獨立外出參與社區(qū)功能,以及提升金錢管理能力、增強數(shù)字概念和時間概念、分辨顏色和形狀等等;同時開展娛療活動,例如練習(xí)舞蹈和唱歌、玩游戲、畫畫、手工制作等等,開辦興趣小組,展示小組成品,豐富他們的業(yè)余生活,提高他們的興趣愛好。對于穩(wěn)定期精神殘障人士從心理和精神層面開展服務(wù),常期開展個案一對一心理輔導(dǎo)與跟蹤服務(wù),一年開展2次以上團輔心理輔導(dǎo)活動。對于重度肢體殘障人士,開展運動康復(fù)訓(xùn)練,例如下蹲、行走、擰螺帽、折紙、握筆等。
    (三)專業(yè)系統(tǒng),動態(tài)管理。
    通過開展入戶需求調(diào)查,年度動態(tài)更新全面了解重殘人員的生活狀況、需求等信息,建立了寄宿托養(yǎng)、日間照料、居家服務(wù)的基本數(shù)據(jù)庫,實施動態(tài)管理。依托管理信息系統(tǒng),建立市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級管理信息平臺,強化服務(wù)管理手段,提升服務(wù)效果。
    (四)多方聯(lián)動,融入社會。
    殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)過程中得到了廣大殘疾人親友、社會愛心人士、企事業(yè)單位、志愿者的普遍支持。各托養(yǎng)機構(gòu)建立了長期、穩(wěn)定的志愿者隊伍。定期開展家長會制度,充分調(diào)動托養(yǎng)人員親友的積極性,使他們參與到日?;顒又?。建立了包括學(xué)生、退休醫(yī)生教師、干部職工和社會愛心企事業(yè)單位在內(nèi)的志愿者隊伍。20xx年各縣區(qū)開展助殘活動如綏寧縣“鄉(xiāng)村微愛”等大型助殘活動、“情系金秋,互助互愛”活動、武岡市“嗨花弄戶外宣傳”活動等共計50余場,鏈接政府部門、愛心企業(yè)等社會資源支持助殘工作。
    (五)指導(dǎo)就業(yè),實現(xiàn)價值。
    為讓殘托對象真正融入社會,增強回歸家屬、回歸社會的自信心和歸屬感,解決殘托對象就業(yè)難的問題,我市自20xx年起在托養(yǎng)機構(gòu)實行開展輔助性就業(yè),幫助殘托對象解決最直接、最現(xiàn)實的經(jīng)濟壓力,讓殘托對象自己能創(chuàng)收。目前隆回縣魏源殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心依托隆回魏源醫(yī)院精神科設(shè)立,已建立200平方米的培訓(xùn)間和1300平方米輔助性就業(yè)工作車間,并在專用場所配置了音樂、健身器材、娛樂設(shè)施等,同時開辟了專用場所專供殘托對象輔助性就業(yè)用,方便瑕余進行娛樂與健身活動,充分為托養(yǎng)對象創(chuàng)造一個舒適、安靜與溫暖的托養(yǎng)環(huán)境。托養(yǎng)對象除了在本中心進行輔助性工作外,相關(guān)產(chǎn)品亦可攜帶回家繼續(xù)工作,為廣大殘托對象創(chuàng)造新的就業(yè)模式。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十三
    近年來,在縣委縣政府的高度重視下,縣殘聯(lián)堅持以殘疾人為中心的發(fā)展思想,把做好托養(yǎng)工作作為解決殘疾人“急難愁盼”問題的重要抓手,樹立問題導(dǎo)向,創(chuàng)新工作方法,提高殘疾人朋友獲得感幸福感。
    20xx年以來,全縣共有殘疾人集中托養(yǎng)機構(gòu)5家,其中1家為公辦民營機構(gòu),其他四家為公辦機構(gòu)。累計提供機構(gòu)托養(yǎng)殘疾人24人次,發(fā)放補貼資金萬元。
    1、政府主導(dǎo),部門協(xié)作,推進殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作是一項體現(xiàn)黨和政府對殘疾人關(guān)愛的民生工程,體現(xiàn)了社會的和諧、進步和發(fā)展,為此,在縣政府的指導(dǎo)下,殘聯(lián)、民政、財政等有關(guān)職能部門緊密配合,形成共識,優(yōu)先將符合條件的殘疾人納入集中托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)。
    2、加強托養(yǎng)人才隊伍建設(shè)。依托民政部門,每年組織舉辦托養(yǎng)機構(gòu)管理人員和財務(wù)人員的培訓(xùn),召開集中托養(yǎng)機構(gòu)座談會,提高托養(yǎng)人才隊伍專業(yè)化水平。
    3、扎實開展疫情防控工作。全面落實疫情防控要求,對所有托養(yǎng)機構(gòu)進行督查,落實好四方責(zé)任,對托養(yǎng)對象做好生活保障服務(wù)工作。
    1、殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)需求大,但實際接受托養(yǎng)服務(wù)的殘疾人比例少。
    2、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)少且托養(yǎng)形式單一,只有集中托養(yǎng)服務(wù),沒有形成居家托養(yǎng)、日間照料等多層次服務(wù)格局。
    3、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)專業(yè)化水平低,服務(wù)人員少,待遇不高。
    1、建立多元主體協(xié)同創(chuàng)新的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)模式,使殘疾人托養(yǎng)服務(wù)形成政府主導(dǎo),民間組織運營,社會力量共同參與的服務(wù)機制。積極引導(dǎo)民間資本和社會力量的注入,通過政府購買服務(wù),形成責(zé)任主體共建共擔,服務(wù)形式多樣,城鄉(xiāng)共同發(fā)展的新型托養(yǎng)格局。
    2、加大國家彩票公益金補貼力度,同時積極爭取地方加大對托養(yǎng)資金投入力度。
    3、加強殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)工作人員的隊伍建設(shè),建立人才隊伍培養(yǎng)機制,提高殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)的管理水平。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十四
    同志們:
    經(jīng)縣政府同意,今天召開全縣政務(wù)服務(wù)工作會議,主要是總結(jié)20xx年的政務(wù)服務(wù)工作,安排部署的目標任務(wù),啟動全縣政務(wù)服務(wù)“三再一創(chuàng)”的主題實踐活動。剛才,編辦伍主任就行政審批制度改革講了很好的意見,紀工委向書記就黨風(fēng)廉政建設(shè)提了明確要求,縣政務(wù)服務(wù)中心熊主任的對政務(wù)服務(wù)工作所取得的成績總結(jié)很客觀、提出的目標任務(wù)很明確、安排的工作措施很得力。我完全同意,希望大家認真組織抓好落實。
    20xx年,全縣行政審批制度改革工作有序推進,政務(wù)服務(wù)工作成績斐然。簡要說來是三點:一是巴東“農(nóng)民辦事不出村”作為全國先進經(jīng)驗已成為巴東政務(wù)服務(wù)的一張名片;二是全縣已基本建立起三級政務(wù)服務(wù)體系;三是在全縣政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)同志們的共同努力下,政務(wù)服務(wù)水平得到了上級的認可和群眾的好評。成績有目共睹,壓力依然不小。做好20的政務(wù)服務(wù)工作主要是要做好“加減乘除”四法。
    一、以改革為導(dǎo)向,做好行政審批的“減法”。在剛剛閉幕的十二屆人大三次會議上,在《政府工作報告》中將“簡政放權(quán)”作為推進改革的首要舉措來部署。重視的程度、推進的力度前所未有,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門一定要高度重視,科學(xué)把握,嚴格實施。一是審批事項要“減”徹底。通過幾輪行政審批制度改革,縣級行政審批事項已縮減到234項。中央、省、州在全面深化改革的過程中,還在不斷地簡政放權(quán),我們必須按照“應(yīng)減必減、該放必放”的原則,按上級要求,進一步取消和調(diào)整行政審批項目。切實做到“法無授權(quán)不可為”。二是審批環(huán)節(jié)要“減”到位。在精簡審批事項的基礎(chǔ)之上,要認真做好審批環(huán)節(jié)的清理核減工作,減少審批層級,開展行政審批流程再造。要認真研究上級政策,與下放管理層級行政審批項目做好對接和銜接,確保接管到位。三是確保“減”后不反彈。對行政審批事項要實現(xiàn)兩個清單管理,一方面對每一輪取消的行政審批事項,要及時向社會公布。另一方面對保留項目,要依法確定項目名稱、審批依據(jù)、受理機關(guān)、許可條件、許可程序等內(nèi)容,編制事項目錄,以規(guī)范性文件向社會發(fā)布。凡在目錄之外的事項,任何單位都不得實施審批,堅決杜絕“按下葫蘆浮起瓢”,確保行政審批“減”出實效。
    二、以便民為宗旨,做好農(nóng)民辦事不出村的“加法”。要繼續(xù)發(fā)揚巴東政務(wù)服務(wù)的首創(chuàng)精神,發(fā)揮便民服務(wù)的首創(chuàng)優(yōu)勢,努力擴大“農(nóng)民辦事不出村”的工作成效。一是要“增量”。要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、試點先行、三年為期、全面覆蓋”的總體目標深入加快農(nóng)民辦事不出村項目實施進度,對未建的63個村(社區(qū))要盡早啟動,今年必須實現(xiàn)全覆蓋。二是要“擴容”。建好全縣農(nóng)民辦事不出村平臺是基礎(chǔ),用好這個平臺是關(guān)鍵。一方面要盡可能多地將行政審批事項納入農(nóng)民辦事不出村平臺辦理;另一方面要將金融、電商、衛(wèi)生、工商、法律服務(wù)和網(wǎng)格管理等方面資源整合到這平臺上來,發(fā)揮平臺最佳效益。三是要“提質(zhì)”。一方面運行要實,要不斷研究完善農(nóng)民辦事不出村服務(wù)平臺的工作流程,加大對平臺運行的監(jiān)管,要杜絕平臺有崗沒有人、接單不辦事的現(xiàn)象發(fā)生。另一方面要持續(xù)創(chuàng)新,要順應(yīng)改革要求和群眾期盼,加大對農(nóng)民辦事不出村的深入研究與探索,措施明確,要切實抓好羅溪壩村和棗子坪村的試點工作,切實推動“農(nóng)民辦事不出村”工程常抓常新、不斷提升。
    三、以高效為目標,做好政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)的“乘法”。當前,全縣三級政務(wù)服務(wù)體系基本構(gòu)建,但在運行中還存在一些問題,重點是部門入駐不到位、窗口授權(quán)不徹底、聯(lián)合協(xié)作不給力。要實行三統(tǒng),即中心統(tǒng)管、資源統(tǒng)籌、事項統(tǒng)辦,要以大統(tǒng)籌、大協(xié)作推動政務(wù)服務(wù)效率的大提升。一是縣級平臺必須進一步健全。必須以為民、務(wù)實、高效為原則,全面落實“三集中、四到位”。不能因某個系統(tǒng)、某個部門的個性化主張而左右,不是問局長答不答應(yīng),而是要看群眾滿不滿意,所有負有行政審批職責(zé)的部門必須應(yīng)進必進、充分授權(quán),切實做到“一個窗口對外、一站式辦公”。今年,要全力推進政務(wù)服務(wù)進園區(qū)活動,要將線上線下服務(wù)緊密起來,打造巴東服務(wù)企業(yè)品牌。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳要進一步建實。嚴格按照“八統(tǒng)一”的要求(統(tǒng)一機構(gòu)名稱、統(tǒng)一窗口設(shè)置、統(tǒng)一機構(gòu)標識、統(tǒng)一進駐事項、統(tǒng)一人員配備、統(tǒng)一辦事流程、統(tǒng)一收費依據(jù)、統(tǒng)一效績考核),取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所內(nèi)的自建窗口,按5+4模式統(tǒng)一窗口設(shè)置,強化日常管理,優(yōu)化運行機制。三是要加速推進網(wǎng)上辦理工作。明確提出行政審批推行“五理制”,即“一口受理”、“限時辦理”、“規(guī)范辦理”、“透明辦理”、“網(wǎng)上辦理”,政務(wù)服務(wù)的網(wǎng)上辦理也是“互聯(lián)網(wǎng)+”的生動實踐,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門要高度重視,全力配合,縣政務(wù)服務(wù)中心要在4月30以前建好行政審批系統(tǒng),并盡早啟用。
    四、以清廉為底線,做好作風(fēng)建設(shè)的“除法”。作風(fēng)建設(shè)是推進一切工作的前提和保障,清正廉潔是對作風(fēng)建設(shè)的底線要求。今年是黨風(fēng)廉政建設(shè)的追責(zé)年,全縣政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)是全縣行政工作的窗口,必須更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)中“兩個責(zé)任”的落實,全體干部職工必須進一步強化講規(guī)矩、守紀律的自律意識,主動履責(zé)、積極作為。要自覺遠離與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的不良現(xiàn)象,對于不講規(guī)矩、不守紀律的人員要堅決從政務(wù)服務(wù)隊伍中清除??h政務(wù)服務(wù)中心在機關(guān)和單位窗口開展“再讀規(guī)矩內(nèi)容、再明紀律要求、再建服務(wù)方式和創(chuàng)造新業(yè)績”主題實踐活動,抓得很主動、很及時,要認真組織抓好落實。一是要明內(nèi)涵。陳書記在幾次會議上指出,現(xiàn)在許多單位主要負責(zé)同志還不知道黨風(fēng)廉政建設(shè)的兩個責(zé)任是什么,這既是認識不到位的問題,也暴露出黨風(fēng)廉政建設(shè)中最大的風(fēng)險點,在座的各位身處為民服務(wù)一線,代表著本部門的形象,影響著政府的效能,必須深刻認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的極端重要性,政務(wù)服務(wù)中心就兩個責(zé)任的落實要安排部署,要約談窗口負責(zé)人,要組織檢查。窗口負責(zé)人不僅要從嚴自律,也要管好本窗口的工作人員。二是要出硬招。具體是要做到“三管”,即要敢管、要服管、要真管,政務(wù)服務(wù)中心辦公室要大膽管理、規(guī)范管理,各部門窗口人員要服從中心的統(tǒng)一管理,要嚴格執(zhí)行監(jiān)察、考核和問責(zé),不打和牌,不搞形式。對于出現(xiàn)問題的窗口,不僅要查處窗口違規(guī)人員,也要追究分管領(lǐng)導(dǎo)、乃至部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要見實效。政務(wù)服務(wù)是面對千家萬戶的窗口,是服務(wù)千萬百姓的平臺,必須始終將工作實績放在首位,必須將群眾滿意度作為我們衡量我們工作成效的唯一標準,要堅持從規(guī)劃著眼,從小事著手,不斷提升工作水平,持續(xù)擴大服務(wù)實效。
    同志們,政務(wù)服務(wù)工作事關(guān)全縣人民群眾切實利益,事關(guān)全縣經(jīng)濟社發(fā)展大局,意義重大,任務(wù)艱巨,希望大家勇挑重責(zé),不負使命,以更加優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榘蜄|經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新的更大貢獻。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十五
    為支持和引導(dǎo)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作發(fā)展,加強對就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù),規(guī)范實施殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項目,制定本方案。
    統(tǒng)籌使用省級殘疾人事業(yè)發(fā)展專項資金和中央殘疾人事業(yè)發(fā)展補助資金,完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補助政策,有條件的地方積極探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)與照護服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)工作的銜接機制,多形式為就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人等提供托養(yǎng)服務(wù)。
    (一)托養(yǎng)服務(wù)類型。
    殘疾人托養(yǎng)服務(wù)主要包括寄宿制托養(yǎng)服務(wù)、日間照料托養(yǎng)服務(wù)和居家托養(yǎng)服務(wù)。寄宿制托養(yǎng)服務(wù),指由殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)采用24小時集中居住和照料模式,為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù);日間照料托養(yǎng)服務(wù),指由殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)采用在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村、居)就近、就便日托的照料模式,為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù);居家托養(yǎng)指主要靠家庭照護,并需要給予一定支持的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。
    (二)補助對象應(yīng)具備的基本條件。
    具有本省戶籍,持有有效《中華人民共和國殘疾人證》(以下簡稱《殘疾人證》),在就業(yè)年齡段內(nèi)(年滿16周歲至法定退休年齡)、未就業(yè),有托養(yǎng)服務(wù)需求的智力、精神和重度肢體殘疾人。
    (1)符合《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》(gb/t37516-20xx)規(guī)定。
    (2)開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)6個月以上。托養(yǎng)就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人不少于5人(同時開展寄宿制、日間照料托養(yǎng)服務(wù)的綜合型殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu),寄宿制、日間照料托養(yǎng)的殘疾人應(yīng)分別不少于5人),與托養(yǎng)的殘疾人簽訂1年以上托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。
    (3)具備生活照料和護理、生活自理能力訓(xùn)練、社會適應(yīng)能力訓(xùn)練服務(wù)3項主要服務(wù)功能。
    (4)管理服務(wù)人員與托養(yǎng)殘疾人比例不低于1∶15,專職管理服務(wù)人員至少配備1名。
    (5)為保障托養(yǎng)殘疾人的權(quán)益和安全,寄宿制托養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)至少在室內(nèi)主要活動場所、主要通道安裝監(jiān)控攝像設(shè)備并持續(xù)保留近1年內(nèi)的監(jiān)控錄像備查。
    3.居家托養(yǎng)應(yīng)符合下列條件。
    有專業(yè)服務(wù)機構(gòu)、具備條件的地區(qū),應(yīng)積極推進以政府購買服務(wù)方式為殘疾人提供居家托養(yǎng)服務(wù)資助。地處偏遠、交通不便或是缺乏適合承接服務(wù)機構(gòu)的地區(qū)應(yīng)積極探索規(guī)范開展包括殘疾人家長互助在內(nèi)的鄰里互助等社會化服務(wù)方式資助,省級將在各地試點的基礎(chǔ)上適時研究推出指導(dǎo)方案。暫不具備政府購買殘疾人居家托養(yǎng)服務(wù)條件或提供社會化服務(wù)的地區(qū),對納入當?shù)剞r(nóng)村低保的一級重度精神、智力、肢體殘疾人且需進行居家托養(yǎng)的,可以直接發(fā)放補助的方式進行過渡,同時要求家庭成員(法定監(jiān)護人或法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,以下統(tǒng)稱監(jiān)護人)能夠為居家托養(yǎng)殘疾人提供基本生活照料等支持。
    (一)補助標準。
    符合補助對象基本條件的殘疾人,按以下標準分類補貼:
    1.機構(gòu)托養(yǎng)補助。對當?shù)剜l(xiāng)村振興部門確定的監(jiān)測戶、脫貧戶(原建檔立卡戶)、低保戶、低保邊緣家庭中的殘疾人,實際在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)托養(yǎng)的,按照寄宿制托養(yǎng)不低于8000元/人·年、日間照料托養(yǎng)不低于4000元/人·年的標準,對機構(gòu)給予殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補貼。對其他殘疾人,按照不低于20xx元/人·年的標準,對機構(gòu)給予殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補貼。
    2.居家托養(yǎng)補助。對當?shù)剜l(xiāng)村振興部門確定的監(jiān)測戶、脫貧戶(原建檔立卡戶)、低保戶、低保邊緣家庭中居家托養(yǎng)的一級重度精神、智力、肢體殘疾人按照不低于20xx元/人·年的標準給予補助。其他殘疾人,各地根據(jù)政府購買服務(wù)和提供鄰里互助等社會化服務(wù)的內(nèi)容自行制定補助標準。
    (二)資金保障。
    省級每年將根據(jù)中央和省級財政專項資金情況安排一定規(guī)模的資金用于補助地方開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作。各地財政在統(tǒng)籌中央和省級補助資金的基礎(chǔ)上要強化資金保障機制,將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)預(yù)計所需補貼資金納入同級財政預(yù)算,并通過社會募集等多種渠道籌措殘疾人托養(yǎng)服務(wù)所需資金。各地可根據(jù)本地區(qū)物價水平、服務(wù)內(nèi)容、殘疾人社會保障和財政承受能力等情況,綜合確定各類托養(yǎng)服務(wù)補助標準,做好殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作,擴大托養(yǎng)服務(wù)受益人群。
    (一)機構(gòu)托養(yǎng)補助申請審批。
    1.申請。滿足規(guī)定基本條件的寄宿制、日間照料殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu),向所在地市、縣(區(qū))殘聯(lián)提出申請,并提供以下材料:
    (1)《殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補助資金申請表》(附件1)一式2份。
    (2)機構(gòu)注冊登記或批準成立的證件復(fù)印件1份。
    (3)托養(yǎng)符合相應(yīng)受助條件殘疾人花名冊(附件2)、符合相應(yīng)受助條件殘疾人填寫的《機構(gòu)托養(yǎng)補助申請表》(附件3)、《殘疾人證》復(fù)印件、機構(gòu)與申請補助殘疾人簽訂的有效期內(nèi)一年以上托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議書復(fù)印件各1份。
    2.審核。市、縣(區(qū))殘聯(lián)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門在收到托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)申請材料后應(yīng)進行認真審核,并在10個工作日內(nèi),至少安排2名工作人員對托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)進行實地核查,形成核查意見。對不符合條件的托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu),應(yīng)及時書面告知退件并說明理由。對符合條件的托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu),應(yīng)對機構(gòu)托養(yǎng)的殘疾人是否符合受助條件通過殘聯(lián)、民政、鄉(xiāng)村振興部門間大數(shù)據(jù)進行比對審核,并根據(jù)規(guī)定審定補貼項目、核算補助資金金額,簽署審核意見,報同級殘聯(lián)審批。
    3.審批。市、縣(區(qū))殘聯(lián)進一步確認審查申報材料是否符合規(guī)定、托養(yǎng)殘疾人是否符合受助條件,核定補助資金。對符合要求的,通過“殘疾人在線”網(wǎng)站等適當媒介向社會公示托養(yǎng)機構(gòu)名稱地址、托養(yǎng)受助殘疾人數(shù)量、補助金額等內(nèi)容,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,在《殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補助資金申請表》中簽署審批意見,匯總報同級財政部門申請撥付資金。
    (二)居家托養(yǎng)補助申請審批。
    1.本人或監(jiān)護人自愿申請。符合居家托養(yǎng)補助條件的殘疾人,由本人或監(jiān)護人向戶籍所在的村(居)民委員會提出補助申請,提交《殘疾人證》復(fù)印件1份,并填寫《居家托養(yǎng)補助申請審批表》(附件4)一式2份。申請人填報的個人信息、家庭狀況等應(yīng)保證真實,監(jiān)護人應(yīng)簽字承諾對居家托養(yǎng)殘疾人善盡生活照料等義務(wù)。
    2.村(居)民委員會初審。村(居)民委員會對申請人、監(jiān)護人資格等進行初審,在《居家托養(yǎng)補助申請審批表》上簽署意見。
    3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)對申請人、監(jiān)護人資格以及相關(guān)材料進行審核,在審核合格的《居家托養(yǎng)補助申請審批表》中簽署審核意見,將審核合格的《居家托養(yǎng)資助申請審批表》和相關(guān)申請材料報縣(市、區(qū))殘聯(lián)。
    4.縣(市、區(qū))殘聯(lián)審批。縣(市、區(qū))殘聯(lián)對申請人(監(jiān)護人)資格等情況,運用殘聯(lián)、民政部門間大數(shù)據(jù)進行比對審核。符合條件的,通過“殘疾人在線”網(wǎng)站等適當媒介向社會公示補助對象姓名、戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(居)、補助類型、補助金額等基本信息,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,在《居家托養(yǎng)資助申請審批表》中簽署審批意見。匯總報同級財政部門申請撥付資金。
    (一)項目資金下達、撥付。設(shè)區(qū)市殘聯(lián)會同本級財政及時將省下達的年度項目補助資金、績效考核指標分解下達到所轄縣(市、區(qū))。市、縣(區(qū))殘聯(lián)按規(guī)定確定扶持對象、財政部門落實資金保障,于每年7月31日前完成審批;8月31日前通過各地殘聯(lián)委托的金融機構(gòu)將機構(gòu)托養(yǎng)補助資金撥付到經(jīng)批準的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)賬戶、將居家托養(yǎng)補助資金撥付給經(jīng)批準的申請資金補助的居家托養(yǎng)補助對象賬戶或提供居家托養(yǎng)服務(wù)的組織機構(gòu)賬戶。
    (二)機構(gòu)托養(yǎng)補助資金管理。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)對托養(yǎng)的補助對象有收費的,應(yīng)將托養(yǎng)服務(wù)補助資金優(yōu)先用于抵扣資助對象所交款項;對托養(yǎng)的.補助對象未收費的或抵扣補助對象的所交款項剩余的托養(yǎng)服務(wù)補助資金,可用于補助機構(gòu)對受助對象接受托養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)支出,包括但不限于補助受助對象基本生活、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、技能培訓(xùn)和機構(gòu)殘疾人輔助性就業(yè)項目開發(fā)、購買社會服務(wù)、培訓(xùn)管理服務(wù)人員等支出。還可統(tǒng)籌用于機構(gòu)開展托養(yǎng)所需的設(shè)施設(shè)備、無障礙和安全環(huán)境完善等支出。托養(yǎng)服務(wù)補助資金使用情況應(yīng)告知受助對象。
    (三)以提供服務(wù)方式資助的居家托養(yǎng)補助資金管理。采取政府購買居家托養(yǎng)服務(wù)的,補助資金由縣(市、區(qū))殘聯(lián)統(tǒng)一管理用于購買服務(wù)支出,相關(guān)工作經(jīng)費由當?shù)嘏涮捉鉀Q。以政府購買服務(wù)或提供鄰里互助等社會化服務(wù)的,由縣(市、區(qū))殘聯(lián)會同同級財政部門制定方案實施,根據(jù)資助對象個人狀況、服務(wù)組織或機構(gòu)的專業(yè)能力等情況,在托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容中選擇提供最有針對性的具體服務(wù)項目,對項目資金使用、發(fā)放和監(jiān)管明確具體要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視托養(yǎng)服務(wù)項目,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極推動將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)納入本地基本公共服務(wù)民生保障規(guī)劃,統(tǒng)籌整合資源、強化資金保障、加強部門協(xié)作、做好服務(wù)銜接、創(chuàng)新服務(wù)方式,不斷提高服務(wù)覆蓋面,切實滿足服務(wù)對象的托養(yǎng)需求。
    (二)嚴格項目管理。市、縣(區(qū))殘聯(lián)要嚴格按照規(guī)定的條件、程序及相關(guān)要求,規(guī)范進行項目審批、資金發(fā)放。一個資助對象在一個年度只能享受寄宿制托養(yǎng)、日間照料托養(yǎng)、居家托養(yǎng)其中一類托養(yǎng)服務(wù)補助,嚴禁重復(fù)享受。托養(yǎng)補助對象不得享受扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補貼。資助對象實行實名制管理,審批確定補助對象的相關(guān)情況應(yīng)及時錄入省殘聯(lián)“海西助殘”管理系統(tǒng)。要建立項目工作檔案,對補助對象申請審批表、項目公示、項目資金申請、補助資金發(fā)放憑證、檢查指導(dǎo)情況等各類項目材料應(yīng)及時歸檔。
    (三)落實監(jiān)督監(jiān)管。項目實施要堅持公開、公平、公正,補助對象應(yīng)嚴格按規(guī)定進行公示,主動接受財政、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。項目資金管理和績效評價按照專項資金管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級殘聯(lián)要加強項目監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。縣(市、區(qū))對補助對象在寄宿制、日間照料托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)中托養(yǎng)情況每年至少進行兩次核查,對存在1年資助周期內(nèi)資助對象實際在機構(gòu)托養(yǎng)不滿10個月情形的,應(yīng)重新核算補助人數(shù)、資金,追回相應(yīng)多撥付補助資金;充分發(fā)揮殘疾人聯(lián)絡(luò)員作用,及時了解掌握對居家托養(yǎng)補助對象托養(yǎng)服務(wù)落實情況,每年至少進行一次專門走訪。核查、走訪的情況應(yīng)留檔備查。設(shè)區(qū)市殘聯(lián)每年至少對所轄縣(市、區(qū))項目實施情況進行一次專項調(diào)研,對落實不力的,應(yīng)督促整改。
    (四)提升服務(wù)水平。各地要認真落實《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》(gb/t37516-20xx),加強殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建設(shè),鼓勵符合條件的社會機構(gòu)開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù),持續(xù)推動提升殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范化和專業(yè)化水平,提高托養(yǎng)服務(wù)覆蓋面,促進殘疾人托養(yǎng)工作發(fā)展。
    《關(guān)于印發(fā)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補助項目實施方案的通知》(閩殘聯(lián)教就〔20xx〕99號)同時廢止。
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十六
    同志們:
    在全縣“兩會”即將召開之際,縣政府專門召開高規(guī)格的全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議,充分表明了縣委、縣政府一以貫之推進城鄉(xiāng)建設(shè)、加快城鄉(xiāng)一體化的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才,x縣長作了一個很好的工作報告,回顧總結(jié)了過去一年來我縣城鄉(xiāng)建設(shè)所取得成績,提出了今年城鄉(xiāng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和工作要求,對推進今年城鄉(xiāng)建設(shè)作了全面部署,我完全同意,大家回去后要認真抓好貫徹落實。下面,就這項工作,我再強調(diào)三點意見:
    一、站在科學(xué)發(fā)展的高度,切實增強城鄉(xiāng)建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感。
    城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展全局,關(guān)系廣大人民群眾的生產(chǎn)生活,關(guān)系社會的和諧穩(wěn)定。抓城鄉(xiāng)建設(shè),既是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的基本要求,也是發(fā)展的根本目標和必要手段,更是各級政府的重要任務(wù)和工作職責(zé)。近年來,縣委縣政府高度重視城鄉(xiāng)建設(shè)工作,連續(xù)出臺了一系列新政策、新辦法、新舉措,部署開展了多次專項行動,采取了大量的行之有效的措施,全力推進城鄉(xiāng)建設(shè)工作進入規(guī)范發(fā)展、提質(zhì)增效的軌道,取得了顯著成效,群眾的滿意度有所提高。但是,我們也要清醒看到,我縣城鄉(xiāng)建設(shè)面臨的問題還比較多,建設(shè)秩序不規(guī)范、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)管理不到位、城鄉(xiāng)設(shè)施相對滯后、城鄉(xiāng)面貌不容樂觀、總體建設(shè)水平偏低等問題還比較突出,跟先進地區(qū)相比差距還比較大。我們一定要有工作的緊迫感和責(zé)任感,從整個事業(yè)的大局出發(fā),充分認識加快城鄉(xiāng)建設(shè)的重要意義,堅定發(fā)展信心。
    (一)加快城鄉(xiāng)建設(shè),是實施崛起跨越戰(zhàn)略的主“杠桿”。改革開放以來,我縣歷屆縣委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)建設(shè)工作,特別是近幾年來,我們堅持工業(yè)化與城市化“兩輪驅(qū)動”,深入實施新一輪城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理,促進人口和產(chǎn)業(yè)集聚,全縣城市化水平不斷提高,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生很大變化,縣域綜合實力和競爭力快速增強,城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了顯著成績。但是,我們的城市化水平與發(fā)展要求相比,與人民群眾的強烈愿望相比,我縣城市化進展不快、水平不高,已經(jīng)成為影響和制約我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一個瓶頸。主要問題表現(xiàn)為“兩個不適應(yīng)”:一是城鎮(zhèn)的集聚能力與經(jīng)濟發(fā)展的要求不適應(yīng)。經(jīng)濟的發(fā)展,要求城鎮(zhèn)成為人流、物流、資金流、信息流的集散中心,成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的集聚中心。但我們城鎮(zhèn)檔次不高,要素集聚能力不強,城市化明顯滯后于工業(yè)化,高層次產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏高平臺支撐。我們常講,一流的環(huán)境才有一流的人才,一流的人才才有一流的企業(yè),一流的企業(yè)才有一流的效益。目前,我們發(fā)展動力不夠強,主要是城市化拉動力還不夠。二是城鎮(zhèn)的承載能力與市民生活水平要求不適應(yīng)。我們城鎮(zhèn)的布局還不是很優(yōu)化,發(fā)展的框架還沒有完全拉開,城鎮(zhèn)道路、防洪設(shè)施、地下管網(wǎng)、城鎮(zhèn)景觀等重要基礎(chǔ)設(shè)施都還沒有完全到位或正在建設(shè)之中,還難以滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化的需求。因此,縣第x次黨代會提出要把推進新型城鎮(zhèn)化作為一個主戰(zhàn)略,通過推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)這個杠桿,撬動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展;通過推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè),進一步拓展發(fā)展新空間,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺,促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級;通過推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè),進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu),加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),合理調(diào)整人口和生產(chǎn)力布局,以城帶鄉(xiāng),城鄉(xiāng)一體,更好地推動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好條件,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (二)加快城鄉(xiāng)建設(shè),是增強縣域核心競爭力的主平臺。城鄉(xiāng)建設(shè),改善的是環(huán)境,樹立的是形象,打造的是品牌,形成的是可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。只有城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷改善,城鎮(zhèn)承載功能的不斷提升,才能使我們的城鎮(zhèn)更加具備生活居住、承接產(chǎn)業(yè)、開發(fā)項目、集散人流物流的能力,才能集聚人氣、提升商氣、吸引投資。近幾年,我縣通過招商引資、項目建設(shè)和民營經(jīng)濟的發(fā)展,工業(yè)化水平顯著提高,而城鎮(zhèn)化水平仍然比較低,城鎮(zhèn)化進程已經(jīng)滯后于經(jīng)濟發(fā)展的需要,城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)落后于經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
    在這種情況下,必須不失時機地加快城鄉(xiāng)建設(shè),充分發(fā)揮城鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)和帶動效應(yīng),推動經(jīng)濟社會在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    (二)加快城鄉(xiāng)建設(shè),是解決民生問題的主抓手。城鄉(xiāng)建設(shè)涵蓋規(guī)劃布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)框架拓展、國土資源、住房保障、城鄉(xiāng)管理等多個方面,涉及到全縣的角角落落和各個領(lǐng)域。城鄉(xiāng)建設(shè)水平直接影響人民群眾的生活質(zhì)量。尤其是近幾年,群眾生活富裕了,生活需求的層次也提高了,對生活環(huán)境的要求更高了,對生活質(zhì)量的要求更為強烈了。我們說,堅持以人為本,構(gòu)建和諧社會,首要的就是為廣大人民群眾創(chuàng)造一個文明、生態(tài)、宜居、公共服務(wù)配套、要素功能齊全的生活環(huán)境。目前,我們的城鎮(zhèn)道路、廣場、綠地、市場等公共設(shè)施還不夠配套,部分農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、臟亂差問題還很嚴重,城鄉(xiāng)建設(shè)秩序不規(guī)范、布局不合理等現(xiàn)象還不同程度存在,與人民群眾的期盼和要求相比,還有不小的差距。我們必須要順勢而為,順應(yīng)民意,把城鄉(xiāng)建設(shè)作為一項民心工程、德政工程來抓,努力改善人民生活條件、創(chuàng)造宜居環(huán)境,真正讓發(fā)展的成果惠及廣大群眾和千家萬戶。
    當前,我縣正處在加快推進城鎮(zhèn)化的重要時期。全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,綜合實力明顯增強,為加快推進城鎮(zhèn)化提供了有力支撐;基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的進一步改善,使城鄉(xiāng)之間的聯(lián)系更加便捷,為實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和基礎(chǔ);廣大干部群眾對改善城鄉(xiāng)面貌、優(yōu)化人居環(huán)境的要求和呼聲越來越高,對加快城鄉(xiāng)建設(shè)寄予了很高的期望。為此,全縣上下一定要統(tǒng)一思想認識,認清發(fā)展形勢,順應(yīng)發(fā)展趨勢,搶抓發(fā)展機遇,堅定信心,全力以赴,不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)的新局面。
    二、明確發(fā)展方向,切實著提升城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理水平抓城鄉(xiāng)建設(shè),是一項長期的任務(wù)、緊迫的要求,但必須立足當前、狠抓當前。今年是推進城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)范升級、提質(zhì)跨越的攻堅之年,是改善城鄉(xiāng)面貌的關(guān)鍵之年。我們必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委市政府以及縣委的部署和要求,加快城鄉(xiāng)建設(shè),強化功能保障,提高服務(wù)水平,拓展管理能力,在全面落實各項任務(wù)的基礎(chǔ)上,集中力量,突出重點,著力解決好城鄉(xiāng)建設(shè)工作中的突出問題,促進經(jīng)濟發(fā)展與城鄉(xiāng)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (一)堅持高起點規(guī)劃,突出特色。規(guī)劃是先導(dǎo)和龍頭,規(guī)劃的失誤是最大的失誤,規(guī)劃的浪費是最大的浪費?,F(xiàn)在回頭看看我縣的“老大難”問題,很多是由于規(guī)劃不當或沒有嚴格執(zhí)行規(guī)劃造成的,我們這方面教訓(xùn)很深刻,也付出了很大的代價。各部門、各單位特別是城建部門,要充分認識城鎮(zhèn)規(guī)劃工作的重要意義,以現(xiàn)代化建設(shè)全局和戰(zhàn)略的高度來看待城鎮(zhèn)規(guī)劃問題,進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
    一要強化規(guī)劃的科學(xué)性。推進城鎮(zhèn)化,首先要有一個好的規(guī)劃。所謂好的規(guī)劃,就是要增強規(guī)劃的科學(xué)性。重點把握五條:第一條是起點高,第二條是定位準,第三條是能對接,第四條是跟上時代發(fā)展的潮流,第五條是經(jīng)得起歷史的檢驗。必須用心做規(guī)劃、科學(xué)做規(guī)劃。要按照新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的要求,進一步深化縣域總體規(guī)劃,抓緊修編各鄉(xiāng)鎮(zhèn)詳細規(guī)劃和專項規(guī)劃修編。
    二要強化規(guī)劃的對接性。加強規(guī)劃間的協(xié)調(diào)銜接,城鄉(xiāng)空間規(guī)劃要與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃等緊密銜接,實現(xiàn)“無縫對接”,尤其要加強與土地利用總體規(guī)劃的對接,各種專項規(guī)劃也要加強與空間規(guī)劃之間的銜接。
    三要強化規(guī)劃的嚴肅性。規(guī)劃的生命力在于執(zhí)行。規(guī)劃只在“紙上畫畫、墻上掛掛”,就等于是廢紙一堆。要通過提高規(guī)劃編制質(zhì)量來保證規(guī)劃的剛性,加強規(guī)劃對象的戰(zhàn)略性研究。要通過提高規(guī)劃決策的民主化來保證規(guī)劃的剛性,擴大規(guī)劃編制和修編中的公眾參與,充分發(fā)揮專家作用。相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照“一書兩證”的規(guī)定,做到先規(guī)劃后建設(shè),無規(guī)劃不審批、無規(guī)劃不開發(fā)、無規(guī)劃不建設(shè)。要切實抓好規(guī)劃的事前、事中和事后監(jiān)督管理工作;對未嚴格按照規(guī)劃建設(shè)的項目,要立即責(zé)令停止并限期整改到位。
    (二)堅持高標準建設(shè),完善功能。城鄉(xiāng)建設(shè)是百年大計,建設(shè)得好,就是一筆寶貴的財富;否則,就會留下遺憾,造成巨大浪費。各部門一定要以高度負責(zé)的態(tài)度,認真把握、精心考慮城鄉(xiāng)建設(shè)的每一個細節(jié),高水平、高質(zhì)量地搞好城鄉(xiāng)建設(shè)。
    一要大力加強中心鎮(zhèn)和強鎮(zhèn)建設(shè)。中心鎮(zhèn)和強鎮(zhèn)是新型城鎮(zhèn)化的有力支撐,抓中心鎮(zhèn)和強鎮(zhèn)是建設(shè)新農(nóng)村、推進新型城鎮(zhèn)化的務(wù)實之舉。加快中心鎮(zhèn)和強鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,必須明確功能定位,突出重點,抓住關(guān)鍵,一個鎮(zhèn)一個鎮(zhèn),一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以推進,充分發(fā)揮小城鎮(zhèn)在推進城鄉(xiāng)互動發(fā)展中的作用,努力形成“眾星捧月、星月同暉”的縣域城鎮(zhèn)發(fā)展格局。一要做強產(chǎn)業(yè)。要抓強鎮(zhèn),必須抓產(chǎn)業(yè)。沒有產(chǎn)業(yè)的興旺,就建不成強鎮(zhèn)。要把促進特色產(chǎn)業(yè)培育和集聚作為加快強鎮(zhèn)發(fā)展的核心要求,努力提升產(chǎn)業(yè)競爭力。要立足當?shù)貙嶋H,明確功能,選準主攻方向和目標,宜工則工、宜商則商、宜游則游。二要做大規(guī)模。中心鎮(zhèn)和強鎮(zhèn)發(fā)展,既要重內(nèi)涵,也要拓外延。沒有一定的發(fā)展空間和發(fā)展容量,就難成氣候。要樹立“行政有界、經(jīng)濟無邊”理念,順應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的趨勢,從更大區(qū)域和范圍來考慮城鎮(zhèn)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、交通網(wǎng)絡(luò)、市政設(shè)施等布局,使強鎮(zhèn)的總體框架更加清晰,梯次更加分明,布局更加合理,避免出現(xiàn)重復(fù)化、雷同化現(xiàn)象。把強鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)與舊村改造結(jié)合起來,與園區(qū)建設(shè)結(jié)合起來,與下山脫貧結(jié)合起來,形成整體效應(yīng)。三要做優(yōu)環(huán)境。加強中心鎮(zhèn)和強鎮(zhèn)建設(shè),環(huán)境建設(shè)很要緊。重點要優(yōu)化“四個環(huán)境”:深入實施“千百工程”,真正把“清潔家園”推開來、深下去,切實推進環(huán)境綜合治理,積極實施垃圾無害化處理、污水集中治理、街面清潔保潔,突出抓好亮化、美化、綠化,改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境;健全社會治安防控體系,加強“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安鄉(xiāng)村”建設(shè),努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境;以“新農(nóng)民、新生活、新家園”為主題,以文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體,推進城鄉(xiāng)文明共建,廣泛開展現(xiàn)代文明養(yǎng)成教育,引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民自覺養(yǎng)成文明健康的生活方式,努力塑造文明環(huán)境;堅持生態(tài)優(yōu)先,處理好生產(chǎn)與生態(tài)的關(guān)系,切實加大污染源整治力度,努力打造良好的生態(tài)環(huán)境。
    二要大力推進新區(qū)建設(shè)和舊城改造??h城新區(qū)和中心區(qū)是我們xx城市化的窗口,必須要堅持高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)。目前,縣城新區(qū)的道路網(wǎng)架已初步構(gòu)筑完善,下一步重點要繼續(xù)推進市政道路建設(shè)及設(shè)施配套,做好縣城新區(qū)中心廣場建設(shè),提升新區(qū)品位。中心區(qū)要加快確定中心區(qū)建設(shè)規(guī)劃,開展用地范圍內(nèi)房屋拆遷及土地征用報批工作。同時,要堅持“成熟一塊、啟動一塊”的原則,穩(wěn)步推進xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)舊城改造工作。
    三要大力推進公共基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?;A(chǔ)設(shè)施是城鄉(xiāng)功能的承載和支撐。推進新型城鎮(zhèn)化的過程,既是交通、供水、供電、污染治理等工程性基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善的過程,也是科教、文化、衛(wèi)生等社會性基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善的過程。今后一個時期,我們要突出重點,強化措施,大力推進基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)。一方面,要完善縣域?qū)?nèi)對外交通體系。要綜合考慮周邊大區(qū)域和縣域經(jīng)濟與交通發(fā)展趨勢,以規(guī)劃為先導(dǎo),以“二高、三縱、五橫、三連”公路網(wǎng)布局規(guī)劃為中心,加快、公路建設(shè),拉開城鎮(zhèn)發(fā)展框架。
    同時,要深化康莊工程聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè),協(xié)調(diào)推進通村公路、旅游道路、山區(qū)扶貧道路建設(shè),加快形成以公路為主,鐵路、港口水運為輔的快速便捷內(nèi)外綜合交通運輸體系。另一方面,要強化公共基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)。要按照城鄉(xiāng)規(guī)劃的要求,秉承以人為本的理念,加快推進城鄉(xiāng)道路、公交、供電、供氣、給排水、通信和地下管網(wǎng)等市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實加強文化、教育、醫(yī)療、體育等城市社會事業(yè)設(shè)施建設(shè),不斷完善城鎮(zhèn)消防、防洪等防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施,積極推進面向廣大中低收入家庭的普通商品住房、經(jīng)濟適用房建設(shè),著力解決行路難、停車難、就學(xué)難、就醫(yī)難、安居難等城市發(fā)展中的突出問題,進一步提高城鎮(zhèn)綜合配套服務(wù)功能,不斷增強城鎮(zhèn)承載力和競爭力。同時,要加強互聯(lián)互通和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施向農(nóng)村延伸。以生態(tài)縣建設(shè)為載體,不斷改善城鎮(zhèn)生態(tài)系統(tǒng)和人居環(huán)境,完善城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展功能。
    (三)堅持高效能管理,健全機制。“三分建設(shè)、七分管理”,城鎮(zhèn)建設(shè)的品位和檔次是靠管出來的。城鄉(xiāng)管理也是一個很大的范疇,包括市政公用設(shè)施管理、市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、防災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急管理等等。要繼續(xù)完善“條塊結(jié)合、以塊為主、上下聯(lián)動、齊抓共管”的城鄉(xiāng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,繼續(xù)推進綜合執(zhí)法、社區(qū)建設(shè)聯(lián)動推進的城鄉(xiāng)管理模式創(chuàng)新,寓管理于服務(wù)之中,努力提高城市管理的效率,提高城鄉(xiāng)管理執(zhí)法水平。這里著重講執(zhí)法的問題。執(zhí)法是政府的一項基本職能。從全局講,政府與群眾的利益是一致的,政府的職責(zé)就是為人民群眾謀利益,保障廣大老百姓的合法權(quán)益,努力改善群眾的生產(chǎn)生活,不斷滿足群眾的經(jīng)濟文化需求。但從局部講,政府的目標是為大多數(shù)群眾,而對個別不顧社會公義和他人利益,試圖違法、違規(guī)謀取不正當利益的行為,必須予以堅決打擊。城鄉(xiāng)建設(shè)涉及群眾的切身利益比較多,涉及面也比較廣,尤其是近幾年隨著房地產(chǎn)的快速發(fā)展,不法之圖對這方面利益之欲不斷膨脹,導(dǎo)致我們的執(zhí)法難以達到預(yù)期的效果。要著力提升執(zhí)法效率,確保做到三個到位:一是發(fā)現(xiàn)問題要到位。無論是違法建設(shè)、違法占地、環(huán)境違法或是城鎮(zhèn)管理方面的問題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一定要根據(jù)職責(zé)分工,建立完善監(jiān)管機制,要有一套從村居開始,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、職能部門、社會各界參與,分工細化的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),確保一有違法違規(guī)問題出現(xiàn),我們的執(zhí)法機構(gòu)就能第一時間掌握消息,執(zhí)法人員就能隨之出現(xiàn),做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,把問題解決在前;二是處置情況要到位。要嚴格落實聯(lián)動執(zhí)法機制,部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)既要分清各自的職責(zé)與任務(wù),更要圍繞共同的目標,積極主動,密切配合。尤其是對“違法占地、違法建設(shè)”問題,國土、規(guī)劃建設(shè)、公安、水利、交通等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行信息互通、及時協(xié)調(diào),能夠當場處置的情況,要當機立斷,果斷處置;需要溝通協(xié)調(diào)、多方配合的,要立即互通信息,主動銜接,確定方案,周密組織。三是事后監(jiān)管要到位。對一些重點的“兩違”案件,在我們組織力量進行有效執(zhí)法后,一定要加強“拆后監(jiān)管”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門要將該違法區(qū)域納入重點監(jiān)控對象,堅決防止違法現(xiàn)象再次發(fā)生。
    三、強化組織保障,扎實推進城鄉(xiāng)建設(shè)工作。
    宏觀調(diào)控的新形勢,經(jīng)濟發(fā)展的新任務(wù),相對滯后的城鄉(xiāng)面貌,對城鄉(xiāng)建設(shè)提出了更高的要求,全縣上下一定要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,真正把推進城鄉(xiāng)建設(shè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事,確保領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,考核到位、隊伍建設(shè)到位。
    (一)嚴格組織領(lǐng)導(dǎo)。城鄉(xiāng)建設(shè)能否強有力地推進,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自坐鎮(zhèn)指揮,親臨一線解決實際問題,真正承擔起應(yīng)有的責(zé)任,要按照“千名干部下基層”的有關(guān)要求,切實負起責(zé)任,撲下去抓,沉下去抓,盯下去抓,敢抓敢管,敢于碰硬,有什么問題解決什么問題,有什么困難解決什么困難,切實排除各種困難和干擾,確保完成好年度各項工作任務(wù)。各級分管領(lǐng)導(dǎo)要全力以赴,深入到具體的工作和建設(shè)項目中,決不允許出現(xiàn)遙控指揮的現(xiàn)象。
    (二)嚴格責(zé)任落實。各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想,加強協(xié)調(diào),搞好配合,提供服務(wù),做到急事急辦、特事特辦、隨到隨辦,切實暢通城建設(shè)的“綠色通道”。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時時刻刻把城鄉(xiāng)建設(shè)抓在手上,放在心上,落實到行動上。對確定的年度重要工作和重點項目,哪些已實施,進度怎么樣,哪些做前期,做到什么階段,都要拉出單子,摸準實際情況,逐個進行調(diào)度分析、分類排隊,抓好督促,抓好落實,爭取抓一個成一個,見效一個。新聞單位要加大宣傳力度,在全縣營造關(guān)心支持城鄉(xiāng)建設(shè)的濃厚氛圍。
    (三)嚴格督辦并舉。督促檢查,是抓落實的一個重要環(huán)節(jié)和有效方法。重要工作要有強力措施,關(guān)鍵任務(wù)要用關(guān)鍵舉措。抓好城鄉(xiāng)建設(shè),必須重督真查、嚴考實核。要建立健全定期匯報、督查通報制度,實行一月一通報、一季一匯報、半年一督查、一年一考核,把城鄉(xiāng)建設(shè)重點任務(wù)納入考核范圍,軟指標硬化,硬指標量化,使考核指標更加具體明確。要把城鄉(xiāng)建設(shè)工作的好差與經(jīng)濟利益相掛鉤,與考察任免相掛鉤,用政績說話,憑政績用人,以強有力的督查措施促進工作的落實。在去年實施目標考核的基礎(chǔ)上,要進一步完善目標考評體系和考評辦法,定性、定量、客觀地反映實際情況,并要根據(jù)工作實績嚴格兌現(xiàn)獎懲。對在城鄉(xiāng)建設(shè)和服務(wù)重點項目、重要工作過程中不支持、不配合并影響城鄉(xiāng)建設(shè)的部門,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    (四)嚴格隊伍建設(shè)。要下決心、花大力氣,加大人才引進、培養(yǎng)、使用力度,建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)城建隊伍。一要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要針對我縣規(guī)劃、建設(shè)等專業(yè)人才短缺的現(xiàn)狀,積極開展職業(yè)教育培訓(xùn),通過走出去、請進來等多種途徑,學(xué)習(xí)先進發(fā)達地區(qū)城市建設(shè)、管理和規(guī)劃的先進經(jīng)驗和做法,邀請專家學(xué)者、權(quán)威人士傳授城市建設(shè)的先進理念、專業(yè)理論,進一步提高城建干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平。二要加強實踐鍛煉。要優(yōu)選一批思想素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、甘于奉獻、敢于吃苦、勇于創(chuàng)新的年輕干部,充實到城建工作一線,安排到城市建設(shè)管理最重要、最需要、最艱苦的地方,參與實踐鍛煉,通過壓擔子、交任務(wù),努力鍛造一批素質(zhì)高、能力強、敢于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才隊伍。三要加強作風(fēng)建設(shè)。城建工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,與建筑商、開發(fā)商打交道比較多,一定加強廉潔自律,注重潔身自好。城建部門要積極開展行業(yè)專項整治活動,防止城建工作人員利用職務(wù)上的便利,謀取不正當利益,努力建設(shè)一支既干事又干凈、既務(wù)實高效又清正廉潔的城建隊伍。
    同志們!當前,我縣城鄉(xiāng)建設(shè)正處在轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,前進一步,將海闊天空;后退一步,將前功盡棄。逆水行舟,不進則退。讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,振奮精神,銳意進取,奮發(fā)有為,扎實工作,為把建設(shè)得更加美好而不懈奮斗!
    殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十七
    第三十四條托養(yǎng)機構(gòu)有下列行為之一的,由主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,應(yīng)當終止托養(yǎng)服務(wù);造成損失的,依法承擔賠償責(zé)任:
    (一)歧視、虐待托養(yǎng)服務(wù)對象的;
    (二)未盡到管理和服務(wù)義務(wù)致使托養(yǎng)服務(wù)對象合法權(quán)益遭受侵害的;
    (三)侵占托養(yǎng)服務(wù)對象合法財產(chǎn)的;
    (四)其他違反規(guī)定的行為。
    第三十五條托養(yǎng)機構(gòu)工作人員有下列行為之一的,予以批評教育;情節(jié)嚴重的,予以辭退;造成損失的,依法承擔賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
    (一)私分、挪用、截留托養(yǎng)服務(wù)對象托養(yǎng)款物的;
    (二)私分、挪用勞動生產(chǎn)收入的;
    (三)辱罵、毆打、虐待托養(yǎng)服務(wù)對象的;
    (四)盜竊、侵占托養(yǎng)機構(gòu)或者托養(yǎng)服務(wù)對象財產(chǎn)的;
    (五)其他違反規(guī)定的行為。
    第三十六條托養(yǎng)服務(wù)對象有下列行為之一的,予以批評教育;情節(jié)嚴重的,報經(jīng)所屬殘聯(lián)部門停止托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
    (一)違反托養(yǎng)機構(gòu)的規(guī)定,擾亂正常秩序的;
    (二)打架、斗毆,造成他人身體傷害的;
    (三)損毀、盜竊、侵占托養(yǎng)機構(gòu)或者他人財產(chǎn)的;
    (四)其他違反規(guī)定的行為。