寫心得體會可以讓我們更加深刻地認(rèn)識自我，找到自己的優(yōu)勢和潛力，為自己建立正確的定位和目標(biāo)。心得體會的寫作要緊扣主題，不要偏離主題。接下來是一些專業(yè)人士的心得體會，對于我們在某個領(lǐng)域的發(fā)展具有很大的指導(dǎo)意義。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，線上培訓(xùn)在企業(yè)學(xué)習(xí)中扮演了重要角色。本文將結(jié)合個人經(jīng)驗，就企業(yè)線上培訓(xùn)這一主題，分享一些心得體會。
第二段：靈活性和便利性。
企業(yè)線上培訓(xùn)相較于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，最大的優(yōu)勢在于其靈活性和便利性。在線培訓(xùn)無需受時間和地點限制，員工可以根據(jù)自己的空閑時間安排學(xué)習(xí)，節(jié)約了彼此之間的時間和成本。此外，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，員工可以隨時隨地獲取培訓(xùn)內(nèi)容，不受時間和地點限制，大大提升了學(xué)習(xí)的便利性。
第三段：個性化和互動性。
線上培訓(xùn)還賦予了學(xué)習(xí)者更強(qiáng)的個性化學(xué)習(xí)體驗。不同學(xué)習(xí)者可以按照自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容也可以根據(jù)學(xué)習(xí)者的需求進(jìn)行定制。此外，很多線上培訓(xùn)課程都設(shè)置了互動環(huán)節(jié)，學(xué)員可以通過在線討論、學(xué)習(xí)群組等方式與教師和其他學(xué)員進(jìn)行互動交流，增加了學(xué)習(xí)的趣味性和參與感。
第四段：資源共享和知識傳遞。
通過線上培訓(xùn)，企業(yè)可以實現(xiàn)資源的共享和知識的傳遞。企業(yè)可以將優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源進(jìn)行集中管理和共享，員工可以根據(jù)需要自由選擇學(xué)習(xí)。同時，線上培訓(xùn)也方便企業(yè)將內(nèi)部的經(jīng)驗和知識進(jìn)行傳遞和分享，提高員工整體素質(zhì)和能力。這種資源共享和知識傳遞的方式，既減輕了培訓(xùn)師的壓力，又增加了企業(yè)的學(xué)習(xí)效果。
第五段：挑戰(zhàn)與應(yīng)對。
盡管企業(yè)線上培訓(xùn)有諸多優(yōu)勢，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是員工的自我管理能力較弱，容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)的懈怠和拖延。其次，由于培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和群體學(xué)習(xí)的缺失，有時候個別員工在學(xué)習(xí)中遇到困難無法及時解決。針對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要進(jìn)行更加有效的員工管理，例如設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定明確的學(xué)習(xí)計劃，并通過互動環(huán)節(jié)和在線問題解答等方式解決學(xué)習(xí)過程中的困難。
總結(jié)：
通過與傳統(tǒng)培訓(xùn)方式相比較，企業(yè)線上培訓(xùn)具有靈活性、便利性、個性化和互動性、資源共享和知識傳遞等優(yōu)勢，為企業(yè)學(xué)習(xí)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。盡管存在著一些挑戰(zhàn)，但通過針對性的解決方法，可以充分發(fā)揮線上培訓(xùn)的優(yōu)勢，推動企業(yè)學(xué)習(xí)的發(fā)展。因此，作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該積極利用線上培訓(xùn)資源，提升自身素質(zhì)和能力，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇二
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇線上培訓(xùn)來提高員工的能力和技能。自從我參加了公司的線上培訓(xùn)課程后，我對這種培訓(xùn)方式有了更深的了解和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，以探討企業(yè)線上培訓(xùn)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。
首先，企業(yè)線上培訓(xùn)具有靈活性和便利性。與傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)相比，線上培訓(xùn)可以根據(jù)員工的時間表和學(xué)習(xí)速度進(jìn)行安排。無論是在辦公室、家中還是在旅途中，員工都可以根據(jù)自己的方便進(jìn)行學(xué)習(xí)。而且，線上培訓(xùn)通常以視頻、音頻和交互式教學(xué)為主，員工可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)偏好選擇學(xué)習(xí)方式，提高了個體化學(xué)習(xí)效果。
其次，企業(yè)線上培訓(xùn)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。與傳統(tǒng)的課堂講授相比，線上培訓(xùn)通常結(jié)合了文本、圖片、圖表和案例分析等多媒體教學(xué)資源。這種多媒體教學(xué)方式不僅能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，還能夠更好地幫助他們理解和應(yīng)用所學(xué)知識。此外，企業(yè)線上培訓(xùn)還可以提供在線討論、論壇和問答等交流平臺，員工可以與其他同事和導(dǎo)師進(jìn)行互動，分享經(jīng)驗和解決問題，提高學(xué)習(xí)效果。
然而，企業(yè)線上培訓(xùn)也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是員工自律能力的考驗。相比于監(jiān)督的傳統(tǒng)面對面培訓(xùn)，線上培訓(xùn)更依賴于員工的自主學(xué)習(xí)。員工需要具備良好的時間管理能力和自我激勵機(jī)制，以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。其次是技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的依賴。員工需要具備穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)連接、適當(dāng)?shù)挠布O(shè)備和對應(yīng)的軟件應(yīng)用，以確保順利完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)。最后是培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)設(shè)計的問題。線上培訓(xùn)的成功與否，很大程度上取決于課程內(nèi)容的質(zhì)量、教學(xué)設(shè)計的合理性和培訓(xùn)師資的專業(yè)性。企業(yè)需要不斷優(yōu)化培訓(xùn)項目，提高學(xué)習(xí)體驗和效果。
在參加企業(yè)線上培訓(xùn)的過程中，我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果，深刻體會到了這種培訓(xùn)方式的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。通過線上培訓(xùn)，我可以根據(jù)工作日程來安排學(xué)習(xí)時間，提高了學(xué)習(xí)的靈活性和便捷性。我也發(fā)現(xiàn)，多媒體教學(xué)資源和交流平臺為我提供了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會和資源。通過與同事和導(dǎo)師的交流和互動，我解決了許多工作中遇到的問題，也充實了自己的專業(yè)知識。
然而，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是自我管理的問題。作為一個有較高自律能力的人，我在學(xué)習(xí)的過程中仍然感到一些困難，需要時刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的動力和效果。其次是線上培訓(xùn)平臺的兼容性和穩(wěn)定性問題。有時候，由于網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備的問題，我會受到學(xué)習(xí)進(jìn)度的限制。最后是培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)設(shè)計的問題。有時候，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，無法滿足我在工作中需要解決的具體問題。
綜上所述，企業(yè)線上培訓(xùn)雖然具有靈活性、豐富的學(xué)習(xí)資源和交流平臺等優(yōu)勢，但也面臨員工自律能力、技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的依賴以及培訓(xùn)質(zhì)量等挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說，應(yīng)該通過加強(qiáng)員工的自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、提供穩(wěn)定的技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，以及優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)設(shè)計等方式來克服這些挑戰(zhàn)。只有綜合各方面的因素，才能更好地發(fā)揮企業(yè)線上培訓(xùn)的效果和價值。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇三
此人為《寧波雜志》雜志總策劃，新青年傳媒總經(jīng)理。此公司是一家專業(yè)性vi、品牌策劃設(shè)計性的公司，自創(chuàng)立以來，為上百家企業(yè)提供了專業(yè)服務(wù)，幫助并見證了眾多的客戶從小到大，從弱到強(qiáng)的品牌蛻變升華歷程。
在講堂中，有幾句的職場建議，讓人影響深刻。第一句的大概意思是每天努力向上前進(jìn)，人生之路將會越走越容易，越來越輕松;如果每天都活的很懶散，活的很舒服很愜意，看似過得很好，但日子一天比一天過得不如意。這讓我想起了溫水里的青蛙這個小故事。溫水升溫中，青蛙沒有了危機(jī)感，沉溺在舒適溫暖的環(huán)境，皮膚的反應(yīng)能力減弱了。等待發(fā)現(xiàn)之時，早已兩腿發(fā)軟，跳不起來了，最后因此失去了寶貴的生命。
在當(dāng)今這個時代，我們是幸福的。沉溺在幸福里的我們，漸漸失去了方向。其實，在好的環(huán)境里，我們可以過得很充實，這種環(huán)境也是可以成為滋養(yǎng)我們不斷前進(jìn)的養(yǎng)料。就如春日的陽光下的嫩芽，在雨露中快速健康長大，發(fā)芽，然后成為頂天立地的大樹。但過分的享樂，會助長我們的懶惰，讓我們變得貪圖享樂、行尸走肉、萎靡不振，長期這樣的我們就會成為枯葉，未開花結(jié)果，就已早逝人間，失去活著的真諦與意義。因此，我們要懂得物極必反的道理。我們的目光不能太短淺，我們的心不能過于享樂安逸。我們應(yīng)該站在高處向夢想的藍(lán)天遠(yuǎn)望奔跑。
只有我們只有努力前行，才能爬到更高的山峰，看到更遠(yuǎn)的藍(lán)天。只有這樣，我們才不會被無價值埋沒了。所以，我們要堅守“學(xué)到老，活到老?！边@個道理。
第二句的大概意思是人生之路，需要盡孝。其實我們都是孝順的孩子，但講師讓我們自己想想怎樣才是孝順的真諦?其實，孝順父母，很重要的一點就是，讓我們自己變得優(yōu)秀，生活變得更好，讓父母放心。努力做到最好，讓父母感到有面子感到因我們而驕傲幸福。
人生路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我們都在奮斗中，尋找著自己的夢。在我們前行的背后，是我們的家人給了我們黑暗中前行的勇氣。為了家人的安心，我們都會努力長大，長成一棵參天大樹。為曾經(jīng)為我們遮雨的家人送去一方晴空萬里。
第三句的意思大概就是，一個人的價值取決于他在社會上生存過程中的能力，這不是光靠嘴能說出來的。的確，一個人的能力需要看行動。在講師的ppt上，有一些很有深意的話。他反應(yīng)了求職的過程。第一步是“初九，潛龍勿用?！痹谶@個階段我們需要靜下心沉下心，一步一個腳印的做事，低調(diào)的生活，潛入深水中，浸泡自我，做好每件小事，在時間中鍛煉自己的能力。只有潛入的夠深，才能能好的做出一番有意義的事情來。用低調(diào)的心態(tài)，面對自己的生活。用一種海納百川的心態(tài)去做好每一件事。在以后的工作中，認(rèn)真做好每件事，在“量”的積累中，等待機(jī)遇，從而等到“質(zhì)變”的一天。
在量的積累中，我們將會逐漸浮出水面。此時就到了第二階段“九二，見龍在天，利見大人?！痹诖藭r，我們將會遇到我們?nèi)松械馁F人。在得到認(rèn)可時，我們將會達(dá)到下階段“九三，君子終日乾坤，夕惕若，厲無咎。”終日奮斗的我們就如清華大學(xué)的校訓(xùn)一般：“自強(qiáng)不息，厚德載物?！蔽覀冃枰咳涨趧诠ぷ?，等待更好的發(fā)展。接下來，我們就一一進(jìn)過“九四，或躍在淵?！薄熬盼?，飛龍在天，利見大人。”“九五，亢龍有悔。”達(dá)到最好的頂峰時，我們就將隱退。這就是成功人的一生之路。
作為當(dāng)今的我們，不應(yīng)該太過于浮躁。如果我們的能力不足以撐起我們的野心，就應(yīng)該潛心修煉。在天時地利人和的條件都具備的情況下，在勇敢的爬上生涯的頂峰。讓失敗的風(fēng)險降到最小，成功的幾率才會越大。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇四
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)的方式也發(fā)生了很大的變革。傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)逐漸被線上培訓(xùn)所取代，這種新型培訓(xùn)方式不僅提高了培訓(xùn)的效率，還降低了培訓(xùn)成本。最近我在我所在的企業(yè)參加了一次釘釘線上培訓(xùn)，這給我留下了深刻的印象。在這次培訓(xùn)中，我不僅提高了自己的專業(yè)知識，還感受到了線上培訓(xùn)的便利和效果。以下是我對企業(yè)釘釘線上培訓(xùn)的心得體會。
首先，釘釘線上培訓(xùn)提供了靈活的學(xué)習(xí)時間。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員需要根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時間安排，早早地到達(dá)培訓(xùn)地點，并且要一直待到培訓(xùn)結(jié)束。這種固定的時間安排對于有工作或其他安排的學(xué)員來說非常不便。而在釘釘線上培訓(xùn)中，學(xué)員可以根據(jù)自己的時間安排來選擇學(xué)習(xí)的時間，有時甚至可以在晚上或周末進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種靈活的學(xué)習(xí)時間使得學(xué)員可以更好地安排自己的工作和生活，提高了學(xué)習(xí)的效率。
其次，釘釘線上培訓(xùn)提供了多樣化的學(xué)習(xí)方式。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員主要是通過聽講解和觀看演示來學(xué)習(xí)知識。而在釘釘線上培訓(xùn)中，學(xué)員可以通過閱讀電子版教材、觀看視頻講解、參與在線討論等多種形式來學(xué)習(xí)知識。這樣不僅可以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)喜好和習(xí)慣，還可以提高學(xué)員對知識的吸收和理解。而且，釘釘線上培訓(xùn)還可以根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和能力進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí)推送，幫助學(xué)員更好地掌握知識。
再次，釘釘線上培訓(xùn)提供了互動性和實時性的學(xué)習(xí)體驗。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員很難與講師進(jìn)行即時的溝通和互動。而在釘釘線上培訓(xùn)中，學(xué)員可以通過在線討論、問答環(huán)節(jié)等與講師和其他學(xué)員進(jìn)行實時的交流和互動。這種互動性的學(xué)習(xí)體驗可以幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，而且還可以擴(kuò)展學(xué)員的人際交往能力和團(tuán)隊合作能力。此外，釘釘線上培訓(xùn)還提供了學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)成績的追蹤，學(xué)員可以隨時查看自己的學(xué)習(xí)情況。
最后，釘釘線上培訓(xùn)為企業(yè)提供了便利和節(jié)約的培訓(xùn)方式。傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)需要為學(xué)員提供培訓(xùn)場地和設(shè)備，還需要支付講師的交通和住宿費用，這些都會增加企業(yè)的培訓(xùn)成本。而釘釘線上培訓(xùn)只需要提供一個穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和電腦設(shè)備，就可以實現(xiàn)培訓(xùn)的目的。這樣不僅節(jié)約了企業(yè)的培訓(xùn)成本，還提高了培訓(xùn)的效率和覆蓋面。另外，釘釘線上培訓(xùn)還可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，解決了地域和時間的限制，方便了企業(yè)的全球化培訓(xùn)。
綜上所述，企業(yè)釘釘線上培訓(xùn)為學(xué)員提供了靈活的學(xué)習(xí)時間、多樣化的學(xué)習(xí)方式、互動性和實時性的學(xué)習(xí)體驗，同時也為企業(yè)提供了便利和節(jié)約的培訓(xùn)方式。作為一種新興的培訓(xùn)方式，釘釘線上培訓(xùn)在提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率和企業(yè)培訓(xùn)成本方面都具有巨大的潛力。因此，我相信在未來的企業(yè)培訓(xùn)中，釘釘線上培訓(xùn)將會得到更廣泛的應(yīng)用。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇五
企業(yè)線上培訓(xùn)是指企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代科技手段，在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行員工培訓(xùn)的一種方式。隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的企業(yè)開始采用線上培訓(xùn)，以提高員工的技能和知識水平。我所在的公司近期也開始推行線上培訓(xùn)，我參與其中，并從中受益匪淺。
企業(yè)線上培訓(xùn)相比傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)具有諸多優(yōu)勢。首先，線上培訓(xùn)具有時間和空間的靈活性。無論是在辦公室、在家里還是在旅途中，只要有網(wǎng)絡(luò)的地方，員工就可以參與培訓(xùn)，不再受到時間和空間的限制。其次，線上培訓(xùn)可以根據(jù)員工的不同需求進(jìn)行個性化定制，使得培訓(xùn)更加針對性和高效。另外，線上培訓(xùn)還可以將知識和經(jīng)驗以多媒體的形式呈現(xiàn)給員工，更加生動有趣，易于理解和吸收。
通過參與企業(yè)的線上培訓(xùn)，我收獲了許多心得體會。首先，線上培訓(xùn)讓我更加重視自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力。在線上培訓(xùn)中，沒有老師的直接監(jiān)督和督促，需要自己安排學(xué)習(xí)時間和進(jìn)度。這對我來說是一個很好的鍛煉，讓我學(xué)會了自律和時間管理。其次，線上培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了各個方面的知識和技能。通過線上培訓(xùn)，我能夠隨時隨地學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域的知識，提高自己的綜合素質(zhì)。另外，線上培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式多樣，既有課程、案例分析，也有小組討論和在線測試，能夠幫助我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。
第四段：線上培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。
盡管線上培訓(xùn)有許多優(yōu)勢，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，線上培訓(xùn)可能會存在學(xué)員的參與度不高的問題。由于沒有老師在場，學(xué)員可能會有更多的誘惑和分心的因素。為了克服這一問題，我會設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定合理的學(xué)習(xí)計劃，提醒自己保持專注。其次，線上培訓(xùn)的互動性相對較弱。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員可以通過提問和討論與老師和同學(xué)互動。為了增強(qiáng)線上培訓(xùn)的互動性，我會積極參與討論和答疑環(huán)節(jié)，與其他學(xué)員進(jìn)行交流，提高學(xué)習(xí)的效果。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與企業(yè)的線上培訓(xùn)，我深刻體會到了線上培訓(xùn)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。線上培訓(xùn)不僅提供了靈活自由的學(xué)習(xí)方式，同時也需要學(xué)員具備自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力。在未來，隨著科技的發(fā)展，線上培訓(xùn)將得到更廣泛的應(yīng)用和進(jìn)一步的改進(jìn)。作為學(xué)員，我將繼續(xù)積極參與線上培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇六
近年來，隨著科技的不斷進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用逐漸成為一種主流的培訓(xùn)方式。作為一名員工，我在公司釘釘線上培訓(xùn)中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、交流互動、便捷性以及培訓(xùn)效果等五個方面分享一下我的心得體會。
首先，釘釘線上培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了各個方面的知識和技能。無論是專業(yè)知識的培訓(xùn)，還是軟技能的提升，都可以在釘釘上找到相應(yīng)的課程。不僅如此，企業(yè)還可以根據(jù)員工的需求進(jìn)行定制化培訓(xùn)，更加貼合員工的實際工作需求。這不僅拓寬了員工的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，也提升了員工的能力和競爭力。
其次，線上培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式相對于傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)更加靈活和自主。由于釘釘線上培訓(xùn)課程多以錄播視頻為主，員工可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇學(xué)習(xí)的時間和地點。這種自主學(xué)習(xí)的方式，不僅提高了學(xué)習(xí)效率，還提升了員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。同時，學(xué)員還可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，鞏固知識，更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
第三，釘釘線上培訓(xùn)通過多種形式的交流互動，使得培訓(xùn)過程更加生動有趣。在觀看視頻的過程中，學(xué)員可以隨時暫停、回放，還可以在課程下方的評論區(qū)互動交流。這不僅提高了學(xué)員對知識的理解和掌握，還有利于學(xué)員之間的相互學(xué)習(xí)和交流。同時，釘釘還提供了線上學(xué)習(xí)班的功能，學(xué)員可以組建學(xué)習(xí)小組，一起討論和分享學(xué)習(xí)心得。這種交流互動的方式，不僅使得學(xué)員之間的關(guān)系更加密切，還促進(jìn)了學(xué)習(xí)氛圍的形成。
第四，釘釘線上培訓(xùn)的便捷性是我最為推崇的。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，我們需要花費大量的時間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備和安排。而線上培訓(xùn)無需考慮交通和住宿等問題，只需要一臺電腦或手機(jī)，就能夠輕松地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這種便捷性不僅節(jié)省了時間和成本，也提高了培訓(xùn)的效率。而且，在線上培訓(xùn)的過程中，學(xué)員可以根據(jù)自己的工作需求，選擇適合自己的培訓(xùn)課程，避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)中的重復(fù)和浪費。
最后，釘釘線上培訓(xùn)的效果是我對其最為肯定的一點。由于線上培訓(xùn)的靈活性和便捷性，學(xué)員能夠更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。而且，在線上培訓(xùn)的過程中，企業(yè)可以設(shè)置測評和考核等方式，對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估和反饋。這不僅有利于企業(yè)對培訓(xùn)成果的檢驗，也有利于學(xué)員自我評價和進(jìn)一步提高。
總的來說，企業(yè)釘釘線上培訓(xùn)為企業(yè)員工提供了一種便捷靈活的學(xué)習(xí)方式，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提高了學(xué)習(xí)效果。通過線上培訓(xùn)，員工能夠根據(jù)自己的需求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，更好地提升自己的能力和競爭力。我相信，在科技的不斷發(fā)展和創(chuàng)新的推動下，釘釘線上培訓(xùn)還會不斷完善和發(fā)展，為企業(yè)和員工帶來更多的價值和機(jī)遇。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇七
x月__日下午，20__年春季__版高中英語新教材線上培訓(xùn)準(zhǔn)時拉開了序幕，為這樣一個人人宅家，全民抗疫的特殊假期增添了一抹春天的綠意，更為我們廣大一線高中英語老師提供了一次別樣但卻彌足珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。此次培訓(xùn)邀請了__、__和__三位教授，以新教材為載體，圍繞新形勢下如何推進(jìn)高中英語教學(xué)而展開精彩的講解。
在培訓(xùn)中,各位專家把她們先進(jìn)的新課標(biāo)理念、豐富的理論知識、科學(xué)的教學(xué)方法和具體課堂案例結(jié)合起來，給我們呈現(xiàn)出一段又一段理論結(jié)合實際的精辟闡述。雖然這次線上培訓(xùn)只有短短三個小時的時間，但我收獲良多，反思頗深。此次培訓(xùn)不僅刷新了我對高中英語教學(xué)的傳統(tǒng)認(rèn)識，也幫助我發(fā)現(xiàn)了以往教學(xué)過程中早已存在但卻不自知的問題。既給我提供了解決問題的理論支持，同時也指引著我在科學(xué)的教學(xué)道路上,勇敢地邁出探索和實踐新教育教學(xué)方法的第一步。
本次做培訓(xùn)的第一位專家是__教授，她就“如何實現(xiàn)‘得意’與‘得語’協(xié)同發(fā)展的教學(xué)”這一問題層層分析，深入講解。她從新課程教師教學(xué)的幾個困惑如手，通過課程實施中教師的實踐介紹，進(jìn)而探究“得意”與“得語”的關(guān)系，并結(jié)合新課程語言知識教學(xué)的特征，論述了如何做到既“得意”又“得語”。給我們提出了“得意”“得語”教學(xué)的珍貴建議。最后，__教授還用案例為我們做了實踐上的具體指導(dǎo)。王教授的培訓(xùn)課程，使我對詞匯教學(xué)有了更為深刻的認(rèn)識，重新構(gòu)建了英語語言知識的教學(xué)觀。了解到教學(xué)設(shè)計的過程中，教師要認(rèn)真研讀語篇，理清重點詞匯和語法知識，根據(jù)主題意義探究的需要，安排預(yù)教詞匯，學(xué)習(xí)理解和內(nèi)化詞匯;避免脫離語境單個詞匯教學(xué);設(shè)計分層任務(wù);加強(qiáng)教師示范作用，提供有效支架;設(shè)計多種形式的聽說讀寫相結(jié)合的詞匯練習(xí)和鞏固活動。只有這樣才能在新的教學(xué)理念下，科學(xué)地設(shè)計教學(xué)過程，實現(xiàn)“得意”與“得語”的有效結(jié)合。
其次，為我們做培訓(xùn)的專家是__教授。錢教授圍繞“在高中英語教學(xué)中，依托文本分析，做好新教材的教學(xué)設(shè)計”這一主題展開闡述。同樣，錢教授也是從教學(xué)過程中遇到的實際問題出發(fā)，給我們廣大一線高中教師提出了切實可行的解決思路，并結(jié)合具體案例深入淺出地進(jìn)行分析。在錢教授提出的教學(xué)問題中，我仿佛也看到了自己的影子：不做文本分析，不關(guān)心內(nèi)容，只教知識點;只關(guān)注到話題，主題關(guān)注不夠;也沒有意識到提煉主題的重要性。錢教授的個個問題直擊我日常教學(xué)的痛點，所以，她接下提出的解決思路對我而言，醍醐灌頂，讓我茅塞頓開。讓我明白進(jìn)行文本分析既是我們一線教師落實學(xué)科核心素養(yǎng)的需要;又是確定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)內(nèi)容、確定教學(xué)方法和實施有效教學(xué)的前提;更是我們提高自身專業(yè)能力的重要途徑。同時，在錢教授的指導(dǎo)下，我也了解了用回答“what”“why”“how”“和“when”等此類核心問題去分析文本的方法，進(jìn)而創(chuàng)造出高效的教學(xué)設(shè)計。
最后，__主編探究的主題是《在高中英語教學(xué)中，優(yōu)化課堂提問，提升教學(xué)實效》。在__教授的指導(dǎo)下，我認(rèn)識到了以往我在課堂上，所提問題的局限性，也找到了正確提問的思路和方法。
此次培訓(xùn)，三位專家以新教材為載體，深刻剖析了一線教師面臨的實際教學(xué)問題，探究了三個不同的主題，為我新教材的使用提供了強(qiáng)大理論指導(dǎo)和實踐引領(lǐng)。新教材在原有教材的基礎(chǔ)上更加注重對學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)的培養(yǎng)，也要求我們在今后的教學(xué)中進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)設(shè)計，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。最后，真切地希望我能在新教材的引領(lǐng)下，在各位專家的指導(dǎo)下，在新的教育形勢下，更加出色地完成高中英語課堂教學(xué)任務(wù)!
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇八
釘釘作為企業(yè)內(nèi)部協(xié)作辦公軟件的領(lǐng)導(dǎo)者，其線上培訓(xùn)功能為企業(yè)提供了簡便高效的培訓(xùn)平臺。我所在的企業(yè)最近進(jìn)行了一次線上培訓(xùn)，通過釘釘平臺進(jìn)行，我在這次培訓(xùn)中收獲了很多，深感線上培訓(xùn)的便利和效果。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，釘釘線上培訓(xùn)的最大優(yōu)點是方便快捷。只需要打開釘釘App，就能直接參與培訓(xùn)，完全不受地點和時間的限制。不論是在公司還是在家，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，就能隨時隨地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而且，釘釘?shù)呐嘤?xùn)模式通常是按照視頻教學(xué)的形式，可以將學(xué)習(xí)內(nèi)容反復(fù)回放，加深記憶，不會錯過任何重要的知識點。
其次，釘釘線上培訓(xùn)更加注重互動，使培訓(xùn)變得更加生動有趣。在釘釘平臺上，我們可以通過文字、語音和視頻等多種形式與講師和其他學(xué)員進(jìn)行互動。無論是提問問題、回答問題還是與其他學(xué)員討論交流，都能在線上平臺上輕松實現(xiàn)。同時，釘釘還支持課堂測驗和評估，讓培訓(xùn)過程變得更加深入和有針對性。
除了便利和互動，釘釘線上培訓(xùn)還有一大優(yōu)勢是效果評估更加全面。在傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)中，很難對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面的評估和監(jiān)控，而釘釘線上培訓(xùn)則提供了豐富的評估工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能。通過這些工具，培訓(xùn)師可以實時了解到學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并及時針對學(xué)員的問題進(jìn)行調(diào)整和輔導(dǎo)，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第五段：結(jié)尾。
總結(jié)起來，釘釘線上培訓(xùn)的便利性、互動性和效果評估性是我在這次培訓(xùn)中獲得的最大收獲。線上培訓(xùn)不僅提供了學(xué)習(xí)的便利，還能夠幫助企業(yè)全面評估和提升培訓(xùn)效果。作為一種新型的培訓(xùn)模式，釘釘線上培訓(xùn)有著廣闊的應(yīng)用前景，希望更多的企業(yè)能夠利用這一平臺進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇九
我很榮幸能成為學(xué)院業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)的學(xué)員。線上團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使我對“共青團(tuán)”有了真正意義上深刻的理解和認(rèn)識，了解了團(tuán)的性質(zhì)，奮斗目標(biāo)，基本任務(wù)，還了解了它的先進(jìn)性和影響力；使我進(jìn)一步明確了作為一名學(xué)生干部對自己的定位，掌握了作為一名合格的學(xué)生干部應(yīng)有的各方面的技能;使我更加深刻地理解到團(tuán)工作的重要性，以及其對學(xué)院正常運行和對廣大青年學(xué)生成長的深刻意義。
自從參加線上團(tuán)校的學(xué)習(xí)以來,每一片文章都能引起我良久的思索，給我以啟迪。從做人、做事、做學(xué)問的道理到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的技巧，從正確思維方式的重要性到網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新的特點，團(tuán)校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。下面我簡單概括一下我在線上團(tuán)校學(xué)習(xí)中主要的心得：
作為一個學(xué)生干部，我想將團(tuán)校所學(xué)的知識結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學(xué)生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務(wù)實、高效、創(chuàng)新。團(tuán)學(xué)工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學(xué)生干部付出耐心而細(xì)致的努力。因此，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進(jìn)行呢？首先，活動前先要調(diào)查活動的可實施性和同學(xué)們的參與熱情及基本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結(jié)合，在活動策劃中可以有效避免失誤?；顒拥拈_展過程中，要著眼于全局，重視整體設(shè)計和布局，不拘泥于局部細(xì)節(jié)。在一些關(guān)鍵問題上要深入透徹承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。
責(zé)任心是每一個人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句話非常經(jīng)典：能力有多大，責(zé)任就有多大。學(xué)生干部，相對于普通的學(xué)生而言，工作、任務(wù)更多，犯錯誤的機(jī)會理所當(dāng)然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了！”老和尚回答說“我知道你是不會打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，當(dāng)然就不會打破碗。同理，我們多做事，就必然會多犯錯。如同誤差一樣，這些錯誤是不可避免的，但可減小。犯錯誤之后，如果一味地遮掩覆蓋，就是對自己的懷疑和放縱。每一個錯誤背后就是一種成功，你聰明與否就看你能否把它翻過來。當(dāng)然也不能為了避免犯錯而推脫工作，如此，你永遠(yuǎn)只能在原地打轉(zhuǎn)。作為一名學(xué)生干部，首先要明確自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能對上級下達(dá)的命令包攬無余，這不僅增添了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理分配資源，讓每一位學(xué)生干部都得到鍛煉的機(jī)會。在以后的工作中，我們更要注重培養(yǎng)責(zé)任心，敢于承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。
一名學(xué)生干部，想要得到其他同學(xué)的期許與信任，首先必須有較高的素養(yǎng)和人格魅力。這其中，政治素養(yǎng)就是必備的一種。兩個大方面可以闡述了這個問題：
1、人和政治的關(guān)系。
2、如何提高政治理論素養(yǎng)。許多聞名世界的大哲學(xué)家的觀點都能說明人天生是一個政治動物，習(xí)慣于群居生活，這決定了我們必須對政治知識有所了解，將自己熔融于政治。讓我們認(rèn)識到政治的重要性：即使你不關(guān)心政治，但政治關(guān)心你。一些方法可以提高政治素養(yǎng)，例如學(xué)習(xí)政治理論，辨證唯物主義；閱讀大量經(jīng)典文獻(xiàn)，時政著作；瀏覽一些政治新聞評論等等，明白認(rèn)識政治的途徑其實有很多，只是需要我們發(fā)揮主觀能動性去主動接受政治信息。提高政治素養(yǎng)有利于學(xué)生工作與時俱進(jìn)，在國家宏觀政策下開展活動，同時也是對國家政策的有效落實。
團(tuán)支部、學(xué)生會都是一個龐大的機(jī)構(gòu)團(tuán)體，一切工作的運轉(zhuǎn)不是一個人所能肩負(fù)的，需要每一個人去承擔(dān)，所以合理分工，團(tuán)隊精神極其重要。在素質(zhì)拓展的齊頭并進(jìn)和基地訓(xùn)練兩項活動中，團(tuán)隊精神都得到了非常好的驗證。在90后逐漸登上歷史舞臺的這個時代，團(tuán)隊更是作為一項重要精神宣傳。多數(shù)出生獨生家庭的90后，缺失了許多團(tuán)隊合作的機(jī)會，所以在校園這個珍稀的舞臺上，我們更要注重團(tuán)隊意識。當(dāng)然，一個團(tuán)隊只有合作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他同樣需要一個精明的領(lǐng)導(dǎo)。在素質(zhì)拓展基地訓(xùn)練的罐頭鞋活動中，有些隊友便將失敗歸咎于隊長領(lǐng)導(dǎo)無方。作為領(lǐng)導(dǎo)，他就必然要吸收各方面意見，并在短時間里做出最正確的決策。羅老師在她的講座里也提到了一個“精英意識”。作為一名學(xué)生干部，我們不能只以普通學(xué)生的水平要求自己，潛意識里就應(yīng)該存在精英的標(biāo)準(zhǔn)。
我們要學(xué)會用經(jīng)驗辦事。經(jīng)驗是一支加速劑，有時你付出了比別人多許多倍的努力，但成績卻不盡如人意，因為他比你有經(jīng)驗，比你少了一個探索的過程。古語道：他山之石，可以攻玉。不僅他人的經(jīng)驗，自己在辦事過程中獲得的教訓(xùn)也應(yīng)該及時記錄，便于以后工作更順利地進(jìn)行。但決不能按圖索驥地走， 繼承的同時應(yīng)該也有創(chuàng)新的元素。新事物總會代替舊事物，“逆水行舟，不進(jìn)則退”，停滯不前就是后退。無論是在制度還是具體的辦事方法，我們都要不斷創(chuàng)新，提高工作效率和工作質(zhì)量。
以上便是我在團(tuán)校學(xué)習(xí)過程中獲得的幾點心得體會。這是一次非常好的學(xué)習(xí)并提升自我的機(jī)會。這段時間的經(jīng)驗將會讓我無論在哪個崗位工作都受益匪淺。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我也會不斷地總結(jié)，積累經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十
線上培訓(xùn)心得由于最近疫情影響，本學(xué)期的專題培訓(xùn)變成了線上培訓(xùn)的形式。5月14日聽了一天章勤瓊教授“基于學(xué)習(xí)路徑分析的教學(xué)設(shè)計與實施”專題講座后，我真的是收獲頗豐！
浙江生小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價檢測報告顯示各種因素對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響情況：學(xué)習(xí)策略教學(xué)方式興趣愛好……作業(yè)。不難看出教師教學(xué)方式對學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的影響，所以作為一名教師一定得非常注重自己每節(jié)課的教學(xué)方式。教師應(yīng)該如何通過自己的教學(xué)方式來打造一節(jié)節(jié)有意義的課堂的呢？或許我們應(yīng)該把關(guān)注點放在以下幾點：
一個班上那么多的學(xué)生，他們都理解了嗎？學(xué)生的差異是客觀存在的,正確認(rèn)識學(xué)生差異是打造有意義的課堂的前提。學(xué)生之間有生活經(jīng)驗的差異,原有基礎(chǔ)的差異。新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的突出特點,是密切聯(lián)系學(xué)生的'生活,便于學(xué)生生動活潑的、主動的發(fā)展。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)留給學(xué)生合作探究和互相交流的空間,追求理解的教學(xué)設(shè)計，盡可能讓每一個學(xué)生得到充分發(fā)展，讓每一個學(xué)生都能理解每節(jié)課的知識。
傳統(tǒng)教育是以教為中心,以控制學(xué)生、滿足教師的表演欲望為主,忽略了學(xué)生學(xué)的主體地位,限制了學(xué)生的思維,扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力,消弱了學(xué)生主動參與的積極性,降低了學(xué)生學(xué)的能力,不利于學(xué)生的成長與發(fā)展而新課改是以學(xué)生的學(xué)為中心,以調(diào)動學(xué)生的主動性和積極參與度為主,重視了學(xué)生的主體地位,全方位培養(yǎng)學(xué)生的能力,為學(xué)生一生的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在上課時,應(yīng)該合理分配課堂時間,什么時間學(xué)生自己學(xué),什么時間老師開始講,什么時間開始練,這些都應(yīng)該做到心中有數(shù)。其次,教師要有明確的學(xué)法指導(dǎo),要對自己的設(shè)計了然于胸,課堂上還要進(jìn)行二次備課,并在學(xué)生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會知識、學(xué)會思路、學(xué)會方法。幫助學(xué)生在興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力、思維能力及品質(zhì)等各方面取得收獲。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十一
上周末，登封市“教體局依托“師問登封”在線培訓(xùn)平臺，組織全市教師開展“網(wǎng)上教學(xué)”專項培訓(xùn)”，現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、大數(shù)據(jù)時代的到來
現(xiàn)在社會是一個高速發(fā)展的社會，人與人交流越來越密切。這次“疫情”的到來，線上課堂不知不覺來到我們身邊。各種網(wǎng)絡(luò)教育平臺蜂擁而來，推出各種免費教育活動，孩子們的選擇也多種多樣。同時河南省教育廳于2月17日進(jìn)行直播教育，挑選出優(yōu)秀教師進(jìn)行授課。這無疑是教育方式的改變，這也是教育發(fā)展的趨勢。
郭老師第二節(jié)課介紹了微課程的制作技巧。他的翻轉(zhuǎn)課堂做的特別好，也是一直再堅持。這次疫情的到來，別的老師再著急應(yīng)對，而他很淡定。這對我的啟示是機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人。對于年輕教師來說，這次疫情也給我們帶來了機(jī)會，也許每位老師的微課程都能走到千家萬戶，學(xué)生對于模糊知識點通過線上線下結(jié)合，對孩子的提高還是很有幫助的。
此外，對于教師來說，專業(yè)能力有了更高的要求。不僅僅是教育教學(xué)能力，還有運用多媒體能力，語言表達(dá)能力……這節(jié)課使我對微課程有了簡單的了解，它重要特點是1.內(nèi)容小2.時間短3.表達(dá)規(guī)范4.布局合理5.技術(shù)手段合理。對于小學(xué)教師，一般5分鐘左右，雖然時間短，但是還是需要扎實的知識、技術(shù)，才算是一節(jié)好的課程。
二、擺好心態(tài)，同心戰(zhàn)役
蘇老師的課程，聽完后滿滿的感動。這節(jié)課對我的生活和工作有了很大的幫助。生活上，做到不焦慮，不急躁，積極地情緒去影響他人。工作上，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理，與家長多溝通，多發(fā)正能量的話語，多鼓勵孩子，面對疫情，我們不害怕。對于年幼的孩子，做到1.引導(dǎo)孩子表達(dá)感受，釋放情緒。這就需要我們在寬松的氛圍中，了解孩子現(xiàn)在的需求以及他心里真實的想法。2.用孩子喜歡的方式釋放情緒，替代戶外活動。比如共讀一本書、共同看一部電影等，這都是合理的情緒發(fā)泄方式。
生活永遠(yuǎn)不像我們生活的那樣好，但也不會像我們想象的那么糟。每個人都有自己的使命，積極面對，加油！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十二
作為師范學(xué)院的一員，我有幸參加了第一批“線上”“線下”的團(tuán)校培訓(xùn)，我感到驕傲和自豪。在培訓(xùn)的過程中，我進(jìn)一步了解了中國共青團(tuán)，使我在思想上有了進(jìn)一步的提高，在此，我對此次培訓(xùn)的心得做了一定的概括。
經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多平時很難學(xué)到的東西，團(tuán)校幫助我進(jìn)一步認(rèn)清了團(tuán)組織的概念，增強(qiáng)了團(tuán)的意識，同時也讓我懂得如何依靠團(tuán)隊協(xié)作，如何積極與人相處等等.此次團(tuán)校過后，我以全新的姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去，好好運用團(tuán)課所學(xué)的知識，將它進(jìn)一步地運用到各項工作和學(xué)習(xí)中。
自從參加團(tuán)校的學(xué)習(xí)以來,劉副書記講座引起我良久的思索，給我以啟迪。從做人、做事、自信、做學(xué)問的道理到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的技巧，從正確思維方式的重要性到網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新的特點，團(tuán)校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。作為一個學(xué)生干部，我想將團(tuán)校所學(xué)的知識結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學(xué)生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務(wù)實、高效、創(chuàng)新。團(tuán)學(xué)工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學(xué)生干部付出耐心而細(xì)致的努力。因此，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進(jìn)行呢？首先，活動前先要調(diào)查活動的可實施性和同學(xué)們的參與熱情及基本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結(jié)合，在活動策劃中可以有效避免失誤?；顒拥拈_展過程中，要著眼于全局，重視整體設(shè)計和布局，不拘泥于局部細(xì)節(jié)。在一些關(guān)鍵問題上要深入透徹承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。
有責(zé)任心是承擔(dān)任務(wù)的前提，責(zé)任心是每一個人，做每一件事都不可或缺的?！冻恕防镉幸痪湓挿浅＝?jīng)典：能力有多大，責(zé)任就有多大。學(xué)生干部，相對于普通的學(xué)生而言，工作、任務(wù)更多，犯錯誤的機(jī)會理所當(dāng)然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了！”老和尚回答說“我知道你是不會打破的?！毖酝庵馐切『蜕胁幌赐?，當(dāng)然就不會打破碗。同理，我們多做事，就必然會多犯錯。如同誤差一樣，這些錯誤是不可避免的，但可減小。犯錯誤之后，如果一味地遮掩覆蓋，就是對自己的懷疑和放縱。每一個錯誤背后就是一種成功，你聰明與否就看你能否把它翻過來。當(dāng)然也不能為了避免犯錯而推脫工作，如此，你永遠(yuǎn)只能在原地打轉(zhuǎn)。
作為一名學(xué)生干部，首先要明確自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能對上級下達(dá)的命令包攬無余，這不僅增添了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理分配資源，讓每一位學(xué)生干部都得到鍛煉的機(jī)會。在以后的工作中，我們更要注重培養(yǎng)責(zé)任心，敢于承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。
在團(tuán)校這個“大熔爐”里，全體學(xué)員都飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，在思想上“充”了一次“電”，在行動上“加”了一次“油”。團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但這同樣是每個學(xué)員人生的“加油站”，也是新的崗位的“起跑線”，這也必將對個人今后的工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
以上便是我在團(tuán)校學(xué)習(xí)過程中獲得的心得體會。這是一次非常好的學(xué)習(xí)并提升自我的機(jī)會。這段時間的經(jīng)驗將會讓我無論在哪個崗位工作都受益匪淺。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我也會不斷地總結(jié)，積累經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十三
由于疫情，我們開始了停課不停學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已經(jīng)有一段時間了，教師們都有或多或少的疑難和困惑。正好我們登封開展了這次線上教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。一天半的培訓(xùn)，讓我收益頗豐。
網(wǎng)絡(luò)教研依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源，建立開放、交互動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺，實現(xiàn)資源的交流與共享，以教育消息化推動教育現(xiàn)代化。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的質(zhì)量很大程度上依賴于學(xué)習(xí)者的自覺。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我堅持認(rèn)真聆聽了各位專家們的精彩闡釋和真知灼見，點擊瀏覽了輔導(dǎo)老師的點評和其他老師們所發(fā)表的觀點，這充實了我的生活，也讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞，意識到了自己如同井底之蛙，意識到了自己在教學(xué)中的不足，也更加明確了今后所要努力的方向。樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，從中不斷改變自己教學(xué)觀念。
善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴，不斷改進(jìn)自己的教育方式。不斷總結(jié)反思，因為有反思才有進(jìn)步，才能使整個教育事業(yè)充滿生機(jī)和活力。我們要，不斷學(xué)習(xí)新理論新知識，才能知識儲備足，才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn)。
通過參加本次教師網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)，我認(rèn)真聆聽了專家在教育教學(xué)方面的講座，觀看了課堂教學(xué)視頻，使我在思想上、專業(yè)理論知識方面有了進(jìn)一步的提升。從這次學(xué)習(xí)中我學(xué)到了不少先進(jìn)經(jīng)驗和有價值的知識。在今后的教學(xué)中，我將認(rèn)真實踐與日常教學(xué)工作中去，多練習(xí)多運用，為教育貢獻(xiàn)自己的一份力量！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十四
8月24日上午，我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學(xué)班主任培訓(xùn)，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告，感到受益非淺。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學(xué)生組成，他們智力發(fā)展水平，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣方面都存在著較大差異，而班級管理是學(xué)校管理的一個有機(jī)組成部分，班級管理效果如何，直接影響整個學(xué)校的工作，怎樣才能使這群獨具個性，差異較大的孩子，組成群眾具有團(tuán)結(jié)向上，有很強(qiáng)凝聚力，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點學(xué)習(xí)體會：
美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個活潑的生命個體，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任，期待著收獲的肯定和贊譽(yù)?！毕Ｍ侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c，應(yīng)信任學(xué)生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，實現(xiàn)自我教育，按照老師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活，工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標(biāo)努力，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。
教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要，走進(jìn)學(xué)生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當(dāng)他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏，詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實思想情況，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ)，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性，善于動之以情，感化教育做到春風(fēng)化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能達(dá)到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。
教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看，實現(xiàn)這一目標(biāo)，非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，合作精神，使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標(biāo)的實現(xiàn)，我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利，讓他們自己去選擇，給學(xué)生一些機(jī)會，讓他們自己去體驗，給學(xué)生一點困難讓他們自己去解決，給學(xué)生一個問題，讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學(xué)生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導(dǎo)工作，讓學(xué)生自己管理好自己。
比如說，在擔(dān)任班主任的期間，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機(jī)會，讓他們參于班級管理，使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會，既服務(wù)了同學(xué)，又鍛煉了自己的能力，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀(jì)律學(xué)生，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀(jì)律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理，遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法，老師給予正確的引導(dǎo)，再去處理，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強(qiáng)他們的信心，強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神，充分利用了不同個性學(xué)生間的互補(bǔ)性，能有效地促進(jìn)個人與集體的同步發(fā)展。
班主任的一言一行，一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新，做到以德育德，以個性育個性，以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己，不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立實實在在的影響。
提高個人學(xué)識方面的素質(zhì)：
1、要有扎實的專業(yè)知識，自覺堅持繼續(xù)教育，不斷更新知識，始終站在教育知識的前沿，掌握教育科學(xué)理論，把理論應(yīng)用于實際工作中去。
2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識，必備的教育學(xué)科知識，廣博的科學(xué)文化知識，還必須具備相應(yīng)的能力，如：準(zhǔn)確生動的語言表達(dá)能力，完整的課堂教學(xué)組織能力，對學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)能力，自我調(diào)控能力等。
提高管理方面的能力素質(zhì)：
1、較強(qiáng)的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開展各種活動，這是班主任最基本的一項要求。
2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。
3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學(xué)生，再如何根據(jù)各人所長，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。
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企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十五
的春節(jié)，與往年格外不同。新型冠狀病毒來襲，阻擋了老師學(xué)生重返校園的步伐。在“延長的假期”面前，“停課不停學(xué)”——線上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為“宅家學(xué)生族”假期生活主流，而老師就要承擔(dān)起線上授課的職責(zé)。在2月29日至3月1日這兩天，登封市教體局為老師們組織了直播培訓(xùn)課程，可謂是雪中送炭。此次培訓(xùn)課程包括：《疫情期間如何開展線上教學(xué)》、《微課程的制作技巧》、《疫情期間如何有效進(jìn)行家?；ネ敖處煹淖晕倚睦碚{(diào)適》。此次培訓(xùn)目的是為了提升疫情期間教師線上教育教學(xué)質(zhì)量、緩解教師心理壓力。此次培訓(xùn)，我很有收獲，而且有許多感想。
一、觀念上的更新
我的觀念得到了更新。通過疫情期間在家進(jìn)行線上教學(xué)，加之聆聽了三節(jié)直播培訓(xùn)課，我充分認(rèn)識到：作為一名教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運用信息工具(網(wǎng)絡(luò)、電腦等)對信息資源進(jìn)行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求不斷地學(xué)習(xí)信息技術(shù)，才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要。我們平時覺得自己在現(xiàn)代化教育方面偶爾也能“紙上談兵”，而這個特殊的時期，當(dāng)我們每個人都化身為主播投入到實踐中，我們才發(fā)現(xiàn)，平時所掌握的信息技術(shù)知識簡直少的可憐。我不禁在想，假如我平時就掌握了這些技能，那么在剛得知要延遲開學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)時就不會那么手足無措了，因為終身學(xué)習(xí)是多么重要。
二、專業(yè)知識方面
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我充認(rèn)識到做為老師，要具備基本的`信息素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力，除此之外還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)的能力和綜合運用能力。平時我對于一些軟件只是有所耳聞但沒有深入了解，總覺得同樣掌握了幾種常用的教學(xué)模式和一些軟件如釘釘、camtasia等的應(yīng)用技巧。通過聆聽專家們對“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的選擇”、“多媒體素材的處理”、“辦公軟件應(yīng)用”、“微課設(shè)計與制作”等等的解析，提高了自己運用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)與管理的能力。
三、加深了對微課的認(rèn)識
“微課”是指以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學(xué)過程中圍繞某個知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學(xué)活動的全過程。“微課”具有教學(xué)時間較短、教學(xué)內(nèi)容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。
通過學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到一些有關(guān)微課設(shè)計的知識。一節(jié)微課能否設(shè)計得好、教學(xué)效果佳，知識點的選擇和分析處理非常重要。因此，在設(shè)計每一節(jié)微課時，首先要慎重選擇知識點，并對相關(guān)的知識點進(jìn)行科學(xué)的分析和處理，使它們更符合教學(xué)的認(rèn)知規(guī)律，學(xué)習(xí)起來能夠達(dá)到事半功倍的效果。要嘗試做到如下幾點:
1、知識點盡量選擇教學(xué)的重點、難點。
2、知識點的選擇要細(xì)，十分鐘內(nèi)能夠講解透徹。
3、知識點要準(zhǔn)確無誤，不允許有知識性錯誤或誤導(dǎo)性的描述。
4、要將知識點按照一定邏輯分割成很多個小知識點。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十六
雖說是線上教學(xué)，但老師們依然是遵守時間，提前安排好學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并提前發(fā)布直播課鏈接或其他教學(xué)視頻，以保證不同的學(xué)生群體享有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，從而保持同步學(xué)習(xí)。教師跟學(xué)生同步聽課，針對授課內(nèi)容布置相關(guān)的練習(xí)。學(xué)習(xí)作業(yè)提交后，及時批改并微信留言或用微信電話與學(xué)生溝通。根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的疑難問題，利用微信“上課直播”、“知識膠囊”再重新講解鞏固。即使是雙休時間，也提醒孩子們注意整理和復(fù)習(xí)。
對于中等生，也主要采用鼓勵的方式，及時肯定他們的進(jìn)步，然后針對作業(yè)中出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)，請家長督促他們做一些相關(guān)的練習(xí)。最讓人頭疼的是“學(xué)困生”，我們把這樣的學(xué)生群體重新組建了一個小群，他們中間有的是學(xué)習(xí)的.積極性差，有的是基礎(chǔ)差。小群建立后，直接針對性地集中批改他們的作業(yè)，輔導(dǎo)他們，只有把基礎(chǔ)知識夯實，才有提升能力的空間。分層督導(dǎo)能避免打亂仗，讓教學(xué)效果更顯著，但無形之中加重了老師的工作量。
一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠(yuǎn)。線上教學(xué)也需要教研組的力量，每個老師都有自己的盲區(qū)和短板，而集體研討，可以集思廣益，相互取長補(bǔ)短。再加上美術(shù)學(xué)科使用的是新教材，老師們經(jīng)常通過微信視頻會議進(jìn)行探討，這樣更有利于把握教材的重難點我們就是在這樣一次一次的相互交流中，才慢慢學(xué)會了使用微信里面的一些小程序。直播課之前，我們會先互相聽聽，提提建議支支招，經(jīng)過雕琢、改進(jìn)后的直播總能取得更好的效果。
成績是教學(xué)效果的試金石。從家長反饋的情況，綜合學(xué)生平時的作業(yè)質(zhì)量，我們認(rèn)為線上教學(xué)還是比較成功有效的，絕大多數(shù)學(xué)生都能在家長的督導(dǎo)與老師們的引領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐一落實，孩子們成績的取得與家長和老師們辛苦的付出是分不開的。
我們始終相信一分耕耘一分收獲。在線上教學(xué)的日常中，我們是忙碌的，尤其長時間地盯著手機(jī)或電腦屏幕批改作業(yè)導(dǎo)致很多教師頸椎病發(fā)、視力下降。但為了托起“明天的太陽”，大家雖苦尤甘，后續(xù)的線下教學(xué)，我們依然會立足崗位，盡職盡責(zé)，揚長避短，繼續(xù)加強(qiáng)與家長、學(xué)生之間的聯(lián)系，努力做到疫情教學(xué)不打折！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十七
因為疫情的影響，我沒有申報培訓(xùn)，所以也就沒有硬性的培訓(xùn)任務(wù)。
微信群與公眾號中有幾個全國高端大群，如“全國數(shù)學(xué)差異教學(xué)暨數(shù)學(xué)小實驗”與“10華東師大創(chuàng)意課堂02”這兩個大群經(jīng)常會有一些全國性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這學(xué)期與時俱進(jìn)，也組織了多次線上學(xué)習(xí)，在某幾個悠閑的周末，點開回放，認(rèn)真地看了一遍，也算培訓(xùn)了一下，特記錄如下：
先說說5月8日陳洪杰在“10華東師大創(chuàng)意課堂02”群中與王圣昌章勤瓊組織的“研師三人行”之邢佳立的那個“我為什么總是在課堂上強(qiáng)調(diào)操作？”剛好研討課的內(nèi)容就是三年級下冊對應(yīng)的面積單位內(nèi)容，通過釘子板圍2幾個面積單位的操作課，研討為什么操作？什么時候操作？如何操作？在操作中老師什么時候介入等問題，看視頻的過程中還是很有收獲的，獲益匪淺，剛好面積這單元特別需要操作，我就放慢進(jìn)度，上好可以操作的每一課，包括長方形的面積公式證明，面積單位，“鋪地磚”“剪紙”等等，學(xué)生在操作中更好地培養(yǎng)空間觀念，更好地理解解決問題的方法與技巧!
其次，是“全國數(shù)學(xué)差異教學(xué)暨數(shù)學(xué)小實驗”群中，沈強(qiáng)老師關(guān)于“基于核心素養(yǎng)下的小學(xué)數(shù)學(xué)試題命制”的講座，講到試題要少一些記憶的形式，多一些可操作的，多一些表達(dá)算理的，多一些與生活實際相聯(lián)系的等等，深有感觸！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十八
我懷著一顆求真向上的心，參加了新教育線上培訓(xùn)暑期培訓(xùn)。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，我非常珍惜。聆聽了名師的報告，我用心去領(lǐng)悟他們的觀點，吸取精華，驀然發(fā)現(xiàn)自己的教育觀念得到了洗禮，對新教育的認(rèn)識得到了升華，對新教育的理解有了新感悟，尤其是師生共寫隨筆使我受益匪淺。
我是一名農(nóng)村小學(xué)語文老師，我們班級里的孩子最怕的就是寫作，因為孩子們的閱讀量少，語言積累的少，所以“腹中無墨難成書”，有時課本延伸的課外讀物學(xué)生興趣不大，即使讀了也僅僅是了解了故事情節(jié)，沒有深入讀，沒有太多的收獲，而我也會因為種種原因并沒有與孩子們交流我們讀書的收獲，所以我們的師生共讀太流于形式，一點也不扎實。通過聆聽這三位專家老師的報告，我認(rèn)識到了師生共讀共寫是在教師的專業(yè)引領(lǐng)下共讀共寫，組織形式還要豐富多樣，提高孩子們的閱讀興趣，可以開展小組交流、班級故事會、小小情景劇等活動，給孩子們一個展示的機(jī)會和舞臺，并且通過寫來記錄我們的讀書心得與收獲。其次應(yīng)該怎樣讓孩子們一直保持這樣的好習(xí)慣，通過我的情緒我表達(dá)，我的`生活我記錄，我的田園我耕耘，我的堅守我快樂幾個方面入手，所以我想接下來我將從以下兩個方面入手：
1、建立閱讀反饋。學(xué)生畢竟是孩子，讓他們堅持課外閱讀，持之以恒地自覺融入書海中，確實不易。學(xué)生讀完后必須填寫《閱讀手冊》手冊上填寫作者、主要內(nèi)容、精彩片斷、閱讀感受等，督促學(xué)生借了書就認(rèn)真看，不要借書時興致勃勃，借完后就不再過問。
2、寫好讀書筆記。“記”是讀的強(qiáng)化，讀的深化。在教給學(xué)生讀書筆記方法的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的良好習(xí)慣。讀書日記可以由“我說兩句”、“每周一記”、“隨心所欲”、“一周閱讀盤點”等形式組成。學(xué)生隨筆主要是以日記的形式進(jìn)行。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察、學(xué)會思考，而且還能培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識、合作分工的習(xí)慣、探究問題的精神，訓(xùn)練學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)、放膽想象、創(chuàng)意表達(dá)的本領(lǐng)，注重思考與聯(lián)想、想象相結(jié)合，養(yǎng)成多積累、勤練筆、會自改的習(xí)慣。這樣孩子們就會敢于表達(dá)，樂于習(xí)作。
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企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十九
疫情的蔓延，我們不能返校上課，但是我們的教學(xué)活動并沒有停止，從開始的微信語音輔導(dǎo)，到自己制作課件網(wǎng)上上課，感謝線上培訓(xùn)教會我們，更好的網(wǎng)上上課，保證所有學(xué)生不掉隊。通過幾天的培訓(xùn)心得如下：
剛開始我們手忙腳亂，在微信群組織學(xué)生下載各種可能用到的手機(jī)app，結(jié)果所有人手機(jī)上下了很多軟件，但用到的也不多。網(wǎng)上培訓(xùn)后，我們嘗試制作了微課來講解某個知識點，學(xué)生可有針對行的學(xué)習(xí)，不會的知識點可以反復(fù)觀看，達(dá)到孰能生巧的目的。
很多學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)時，自律性就很差，老師一直催才會完成作業(yè)。在家期間，有的學(xué)生不聽家長的話，不管是作業(yè)，還是學(xué)校布置的各種任務(wù)，一律視而不見，給我們的教學(xué)和工作都帶來了困擾。線上培訓(xùn)之后，我針對不同的學(xué)生分層布置的作業(yè)，讓每個學(xué)生都能體會到成功的喜悅。這樣就讓大部分學(xué)生都能學(xué)到知識，都有所提高。
剛開學(xué)時，學(xué)生做的作業(yè)不按時提交，網(wǎng)上直播參加的寥寥幾人，讓我很煩惱。隨著時間的前進(jìn)，給家長溝通的多了，家長也能高興的配合老師的工作，這也讓老師們很欣慰，相信網(wǎng)上教學(xué)會越來越順，效果也會越來越好!
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇二十
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和智能技術(shù)的普及，線上培訓(xùn)逐漸走入了我們的生活。無論是學(xué)生、職場人士還是廣大群眾，都能通過線上培訓(xùn)獲得知識和技能的提升。從我個人的經(jīng)驗來看，線上培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗪锰幒蛦l(fā)，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬€上培訓(xùn)的一些心得和體會。
首先，線上培訓(xùn)拓寬了我的學(xué)習(xí)渠道。以前，我只能通過參加線下課程或者閱讀書籍來學(xué)習(xí)新知識。而線上培訓(xùn)無疑為我提供了更多選擇。我可以通過各類教育平臺、網(wǎng)課或者在線學(xué)習(xí)社區(qū)來獲取自己感興趣的課程。不僅如此，線上培訓(xùn)還可以根據(jù)我的學(xué)習(xí)需求和時間安排進(jìn)行個性化的課程選擇，真正做到學(xué)習(xí)無時無刻不在。
其次，線上培訓(xùn)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式。相對于傳統(tǒng)的面授課程，線上培訓(xùn)更加靈活多樣。我可以根據(jù)自己的時間和地點選擇學(xué)習(xí)，不再受限于教室、校區(qū)或者上課的時間。這種靈活性給與了我更多的自主學(xué)習(xí)的空間和機(jī)會。同時，線上培訓(xùn)通常采用多媒體技術(shù)和互動教學(xué)方式，讓學(xué)習(xí)過程更加活躍和有趣。我可以通過在線討論、小組作業(yè)等方式與老師和同學(xué)們進(jìn)行互動，不僅能夠加深對知識的理解，也能更好地鍛煉自己的溝通和合作能力。
第三，線上培訓(xùn)為我提供了海量的學(xué)習(xí)資源。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，使得我們能夠以前所未有的方式獲取海量的學(xué)習(xí)資源。無論是公開課、網(wǎng)絡(luò)講座還是學(xué)術(shù)論文，都能夠在網(wǎng)上找到。通過線上培訓(xùn)的平臺，我可以隨時隨地地接觸到海量的學(xué)習(xí)資源，從而更廣泛地了解各個領(lǐng)域的知識和技能。這不僅豐富了我的學(xué)識，也為我未來的發(fā)展提供了更多的選擇和可能性。
當(dāng)然，線上培訓(xùn)也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，線上培訓(xùn)依賴網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和速度會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的影響。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)時，我可能會出現(xiàn)卡頓、斷線等問題，影響到學(xué)習(xí)的進(jìn)行。其次，線上培訓(xùn)缺乏了面對面的互動和交流。雖然線上教師和同學(xué)能通過文字、語音、視頻等方式進(jìn)行交流，但無法彌補(bǔ)面授課程中的面對面交流所帶來的親近感和實時反饋。最后，線上培訓(xùn)的自主學(xué)習(xí)模式也需要我具備一定的自覺性和自律性。在沒有老師和同學(xué)的監(jiān)督下，我必須自己安排學(xué)習(xí)時間，管理好自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
綜上所述，線上培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗪锰幒褪斋@。它拓寬了我的學(xué)習(xí)渠道，提供了靈活的學(xué)習(xí)方式，同時也讓我接觸到海量的學(xué)習(xí)資源。當(dāng)然，線上培訓(xùn)也不是完美無缺的，它還需要不斷完善和發(fā)展。對于我個人而言，我需要更加自覺地管理自己的學(xué)習(xí)時間，提高自己的學(xué)習(xí)效果。我相信，在線上培訓(xùn)的助力下，我一定能夠不斷提升自己的知識和技能，實現(xiàn)個人的價值和未來的發(fā)展。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，線上培訓(xùn)在企業(yè)學(xué)習(xí)中扮演了重要角色。本文將結(jié)合個人經(jīng)驗，就企業(yè)線上培訓(xùn)這一主題，分享一些心得體會。
第二段：靈活性和便利性。
企業(yè)線上培訓(xùn)相較于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，最大的優(yōu)勢在于其靈活性和便利性。在線培訓(xùn)無需受時間和地點限制，員工可以根據(jù)自己的空閑時間安排學(xué)習(xí)，節(jié)約了彼此之間的時間和成本。此外，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，員工可以隨時隨地獲取培訓(xùn)內(nèi)容，不受時間和地點限制，大大提升了學(xué)習(xí)的便利性。
第三段：個性化和互動性。
線上培訓(xùn)還賦予了學(xué)習(xí)者更強(qiáng)的個性化學(xué)習(xí)體驗。不同學(xué)習(xí)者可以按照自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容也可以根據(jù)學(xué)習(xí)者的需求進(jìn)行定制。此外，很多線上培訓(xùn)課程都設(shè)置了互動環(huán)節(jié)，學(xué)員可以通過在線討論、學(xué)習(xí)群組等方式與教師和其他學(xué)員進(jìn)行互動交流，增加了學(xué)習(xí)的趣味性和參與感。
第四段：資源共享和知識傳遞。
通過線上培訓(xùn)，企業(yè)可以實現(xiàn)資源的共享和知識的傳遞。企業(yè)可以將優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源進(jìn)行集中管理和共享，員工可以根據(jù)需要自由選擇學(xué)習(xí)。同時，線上培訓(xùn)也方便企業(yè)將內(nèi)部的經(jīng)驗和知識進(jìn)行傳遞和分享，提高員工整體素質(zhì)和能力。這種資源共享和知識傳遞的方式，既減輕了培訓(xùn)師的壓力，又增加了企業(yè)的學(xué)習(xí)效果。
第五段：挑戰(zhàn)與應(yīng)對。
盡管企業(yè)線上培訓(xùn)有諸多優(yōu)勢，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是員工的自我管理能力較弱，容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)的懈怠和拖延。其次，由于培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和群體學(xué)習(xí)的缺失，有時候個別員工在學(xué)習(xí)中遇到困難無法及時解決。針對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要進(jìn)行更加有效的員工管理，例如設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定明確的學(xué)習(xí)計劃，并通過互動環(huán)節(jié)和在線問題解答等方式解決學(xué)習(xí)過程中的困難。
總結(jié)：
通過與傳統(tǒng)培訓(xùn)方式相比較，企業(yè)線上培訓(xùn)具有靈活性、便利性、個性化和互動性、資源共享和知識傳遞等優(yōu)勢，為企業(yè)學(xué)習(xí)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。盡管存在著一些挑戰(zhàn)，但通過針對性的解決方法，可以充分發(fā)揮線上培訓(xùn)的優(yōu)勢，推動企業(yè)學(xué)習(xí)的發(fā)展。因此，作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該積極利用線上培訓(xùn)資源，提升自身素質(zhì)和能力，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇二
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇線上培訓(xùn)來提高員工的能力和技能。自從我參加了公司的線上培訓(xùn)課程后，我對這種培訓(xùn)方式有了更深的了解和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，以探討企業(yè)線上培訓(xùn)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。
首先，企業(yè)線上培訓(xùn)具有靈活性和便利性。與傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)相比，線上培訓(xùn)可以根據(jù)員工的時間表和學(xué)習(xí)速度進(jìn)行安排。無論是在辦公室、家中還是在旅途中，員工都可以根據(jù)自己的方便進(jìn)行學(xué)習(xí)。而且，線上培訓(xùn)通常以視頻、音頻和交互式教學(xué)為主，員工可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)偏好選擇學(xué)習(xí)方式，提高了個體化學(xué)習(xí)效果。
其次，企業(yè)線上培訓(xùn)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。與傳統(tǒng)的課堂講授相比，線上培訓(xùn)通常結(jié)合了文本、圖片、圖表和案例分析等多媒體教學(xué)資源。這種多媒體教學(xué)方式不僅能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，還能夠更好地幫助他們理解和應(yīng)用所學(xué)知識。此外，企業(yè)線上培訓(xùn)還可以提供在線討論、論壇和問答等交流平臺，員工可以與其他同事和導(dǎo)師進(jìn)行互動，分享經(jīng)驗和解決問題，提高學(xué)習(xí)效果。
然而，企業(yè)線上培訓(xùn)也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是員工自律能力的考驗。相比于監(jiān)督的傳統(tǒng)面對面培訓(xùn)，線上培訓(xùn)更依賴于員工的自主學(xué)習(xí)。員工需要具備良好的時間管理能力和自我激勵機(jī)制，以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。其次是技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的依賴。員工需要具備穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)連接、適當(dāng)?shù)挠布O(shè)備和對應(yīng)的軟件應(yīng)用，以確保順利完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)。最后是培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)設(shè)計的問題。線上培訓(xùn)的成功與否，很大程度上取決于課程內(nèi)容的質(zhì)量、教學(xué)設(shè)計的合理性和培訓(xùn)師資的專業(yè)性。企業(yè)需要不斷優(yōu)化培訓(xùn)項目，提高學(xué)習(xí)體驗和效果。
在參加企業(yè)線上培訓(xùn)的過程中，我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果，深刻體會到了這種培訓(xùn)方式的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。通過線上培訓(xùn)，我可以根據(jù)工作日程來安排學(xué)習(xí)時間，提高了學(xué)習(xí)的靈活性和便捷性。我也發(fā)現(xiàn)，多媒體教學(xué)資源和交流平臺為我提供了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會和資源。通過與同事和導(dǎo)師的交流和互動，我解決了許多工作中遇到的問題，也充實了自己的專業(yè)知識。
然而，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是自我管理的問題。作為一個有較高自律能力的人，我在學(xué)習(xí)的過程中仍然感到一些困難，需要時刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的動力和效果。其次是線上培訓(xùn)平臺的兼容性和穩(wěn)定性問題。有時候，由于網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備的問題，我會受到學(xué)習(xí)進(jìn)度的限制。最后是培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)設(shè)計的問題。有時候，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，無法滿足我在工作中需要解決的具體問題。
綜上所述，企業(yè)線上培訓(xùn)雖然具有靈活性、豐富的學(xué)習(xí)資源和交流平臺等優(yōu)勢，但也面臨員工自律能力、技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的依賴以及培訓(xùn)質(zhì)量等挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說，應(yīng)該通過加強(qiáng)員工的自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、提供穩(wěn)定的技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，以及優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)設(shè)計等方式來克服這些挑戰(zhàn)。只有綜合各方面的因素，才能更好地發(fā)揮企業(yè)線上培訓(xùn)的效果和價值。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇三
此人為《寧波雜志》雜志總策劃，新青年傳媒總經(jīng)理。此公司是一家專業(yè)性vi、品牌策劃設(shè)計性的公司，自創(chuàng)立以來，為上百家企業(yè)提供了專業(yè)服務(wù)，幫助并見證了眾多的客戶從小到大，從弱到強(qiáng)的品牌蛻變升華歷程。
在講堂中，有幾句的職場建議，讓人影響深刻。第一句的大概意思是每天努力向上前進(jìn)，人生之路將會越走越容易，越來越輕松;如果每天都活的很懶散，活的很舒服很愜意，看似過得很好，但日子一天比一天過得不如意。這讓我想起了溫水里的青蛙這個小故事。溫水升溫中，青蛙沒有了危機(jī)感，沉溺在舒適溫暖的環(huán)境，皮膚的反應(yīng)能力減弱了。等待發(fā)現(xiàn)之時，早已兩腿發(fā)軟，跳不起來了，最后因此失去了寶貴的生命。
在當(dāng)今這個時代，我們是幸福的。沉溺在幸福里的我們，漸漸失去了方向。其實，在好的環(huán)境里，我們可以過得很充實，這種環(huán)境也是可以成為滋養(yǎng)我們不斷前進(jìn)的養(yǎng)料。就如春日的陽光下的嫩芽，在雨露中快速健康長大，發(fā)芽，然后成為頂天立地的大樹。但過分的享樂，會助長我們的懶惰，讓我們變得貪圖享樂、行尸走肉、萎靡不振，長期這樣的我們就會成為枯葉，未開花結(jié)果，就已早逝人間，失去活著的真諦與意義。因此，我們要懂得物極必反的道理。我們的目光不能太短淺，我們的心不能過于享樂安逸。我們應(yīng)該站在高處向夢想的藍(lán)天遠(yuǎn)望奔跑。
只有我們只有努力前行，才能爬到更高的山峰，看到更遠(yuǎn)的藍(lán)天。只有這樣，我們才不會被無價值埋沒了。所以，我們要堅守“學(xué)到老，活到老?！边@個道理。
第二句的大概意思是人生之路，需要盡孝。其實我們都是孝順的孩子，但講師讓我們自己想想怎樣才是孝順的真諦?其實，孝順父母，很重要的一點就是，讓我們自己變得優(yōu)秀，生活變得更好，讓父母放心。努力做到最好，讓父母感到有面子感到因我們而驕傲幸福。
人生路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我們都在奮斗中，尋找著自己的夢。在我們前行的背后，是我們的家人給了我們黑暗中前行的勇氣。為了家人的安心，我們都會努力長大，長成一棵參天大樹。為曾經(jīng)為我們遮雨的家人送去一方晴空萬里。
第三句的意思大概就是，一個人的價值取決于他在社會上生存過程中的能力，這不是光靠嘴能說出來的。的確，一個人的能力需要看行動。在講師的ppt上，有一些很有深意的話。他反應(yīng)了求職的過程。第一步是“初九，潛龍勿用?！痹谶@個階段我們需要靜下心沉下心，一步一個腳印的做事，低調(diào)的生活，潛入深水中，浸泡自我，做好每件小事，在時間中鍛煉自己的能力。只有潛入的夠深，才能能好的做出一番有意義的事情來。用低調(diào)的心態(tài)，面對自己的生活。用一種海納百川的心態(tài)去做好每一件事。在以后的工作中，認(rèn)真做好每件事，在“量”的積累中，等待機(jī)遇，從而等到“質(zhì)變”的一天。
在量的積累中，我們將會逐漸浮出水面。此時就到了第二階段“九二，見龍在天，利見大人?！痹诖藭r，我們將會遇到我們?nèi)松械馁F人。在得到認(rèn)可時，我們將會達(dá)到下階段“九三，君子終日乾坤，夕惕若，厲無咎。”終日奮斗的我們就如清華大學(xué)的校訓(xùn)一般：“自強(qiáng)不息，厚德載物?！蔽覀冃枰咳涨趧诠ぷ?，等待更好的發(fā)展。接下來，我們就一一進(jìn)過“九四，或躍在淵?！薄熬盼?，飛龍在天，利見大人。”“九五，亢龍有悔。”達(dá)到最好的頂峰時，我們就將隱退。這就是成功人的一生之路。
作為當(dāng)今的我們，不應(yīng)該太過于浮躁。如果我們的能力不足以撐起我們的野心，就應(yīng)該潛心修煉。在天時地利人和的條件都具備的情況下，在勇敢的爬上生涯的頂峰。讓失敗的風(fēng)險降到最小，成功的幾率才會越大。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇四
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)的方式也發(fā)生了很大的變革。傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)逐漸被線上培訓(xùn)所取代，這種新型培訓(xùn)方式不僅提高了培訓(xùn)的效率，還降低了培訓(xùn)成本。最近我在我所在的企業(yè)參加了一次釘釘線上培訓(xùn)，這給我留下了深刻的印象。在這次培訓(xùn)中，我不僅提高了自己的專業(yè)知識，還感受到了線上培訓(xùn)的便利和效果。以下是我對企業(yè)釘釘線上培訓(xùn)的心得體會。
首先，釘釘線上培訓(xùn)提供了靈活的學(xué)習(xí)時間。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員需要根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時間安排，早早地到達(dá)培訓(xùn)地點，并且要一直待到培訓(xùn)結(jié)束。這種固定的時間安排對于有工作或其他安排的學(xué)員來說非常不便。而在釘釘線上培訓(xùn)中，學(xué)員可以根據(jù)自己的時間安排來選擇學(xué)習(xí)的時間，有時甚至可以在晚上或周末進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種靈活的學(xué)習(xí)時間使得學(xué)員可以更好地安排自己的工作和生活，提高了學(xué)習(xí)的效率。
其次，釘釘線上培訓(xùn)提供了多樣化的學(xué)習(xí)方式。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員主要是通過聽講解和觀看演示來學(xué)習(xí)知識。而在釘釘線上培訓(xùn)中，學(xué)員可以通過閱讀電子版教材、觀看視頻講解、參與在線討論等多種形式來學(xué)習(xí)知識。這樣不僅可以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)喜好和習(xí)慣，還可以提高學(xué)員對知識的吸收和理解。而且，釘釘線上培訓(xùn)還可以根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和能力進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí)推送，幫助學(xué)員更好地掌握知識。
再次，釘釘線上培訓(xùn)提供了互動性和實時性的學(xué)習(xí)體驗。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員很難與講師進(jìn)行即時的溝通和互動。而在釘釘線上培訓(xùn)中，學(xué)員可以通過在線討論、問答環(huán)節(jié)等與講師和其他學(xué)員進(jìn)行實時的交流和互動。這種互動性的學(xué)習(xí)體驗可以幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，而且還可以擴(kuò)展學(xué)員的人際交往能力和團(tuán)隊合作能力。此外，釘釘線上培訓(xùn)還提供了學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)成績的追蹤，學(xué)員可以隨時查看自己的學(xué)習(xí)情況。
最后，釘釘線上培訓(xùn)為企業(yè)提供了便利和節(jié)約的培訓(xùn)方式。傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)需要為學(xué)員提供培訓(xùn)場地和設(shè)備，還需要支付講師的交通和住宿費用，這些都會增加企業(yè)的培訓(xùn)成本。而釘釘線上培訓(xùn)只需要提供一個穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和電腦設(shè)備，就可以實現(xiàn)培訓(xùn)的目的。這樣不僅節(jié)約了企業(yè)的培訓(xùn)成本，還提高了培訓(xùn)的效率和覆蓋面。另外，釘釘線上培訓(xùn)還可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，解決了地域和時間的限制，方便了企業(yè)的全球化培訓(xùn)。
綜上所述，企業(yè)釘釘線上培訓(xùn)為學(xué)員提供了靈活的學(xué)習(xí)時間、多樣化的學(xué)習(xí)方式、互動性和實時性的學(xué)習(xí)體驗，同時也為企業(yè)提供了便利和節(jié)約的培訓(xùn)方式。作為一種新興的培訓(xùn)方式，釘釘線上培訓(xùn)在提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率和企業(yè)培訓(xùn)成本方面都具有巨大的潛力。因此，我相信在未來的企業(yè)培訓(xùn)中，釘釘線上培訓(xùn)將會得到更廣泛的應(yīng)用。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇五
企業(yè)線上培訓(xùn)是指企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代科技手段，在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行員工培訓(xùn)的一種方式。隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的企業(yè)開始采用線上培訓(xùn)，以提高員工的技能和知識水平。我所在的公司近期也開始推行線上培訓(xùn)，我參與其中，并從中受益匪淺。
企業(yè)線上培訓(xùn)相比傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)具有諸多優(yōu)勢。首先，線上培訓(xùn)具有時間和空間的靈活性。無論是在辦公室、在家里還是在旅途中，只要有網(wǎng)絡(luò)的地方，員工就可以參與培訓(xùn)，不再受到時間和空間的限制。其次，線上培訓(xùn)可以根據(jù)員工的不同需求進(jìn)行個性化定制，使得培訓(xùn)更加針對性和高效。另外，線上培訓(xùn)還可以將知識和經(jīng)驗以多媒體的形式呈現(xiàn)給員工，更加生動有趣，易于理解和吸收。
通過參與企業(yè)的線上培訓(xùn)，我收獲了許多心得體會。首先，線上培訓(xùn)讓我更加重視自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力。在線上培訓(xùn)中，沒有老師的直接監(jiān)督和督促，需要自己安排學(xué)習(xí)時間和進(jìn)度。這對我來說是一個很好的鍛煉，讓我學(xué)會了自律和時間管理。其次，線上培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了各個方面的知識和技能。通過線上培訓(xùn)，我能夠隨時隨地學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域的知識，提高自己的綜合素質(zhì)。另外，線上培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式多樣，既有課程、案例分析，也有小組討論和在線測試，能夠幫助我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。
第四段：線上培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。
盡管線上培訓(xùn)有許多優(yōu)勢，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，線上培訓(xùn)可能會存在學(xué)員的參與度不高的問題。由于沒有老師在場，學(xué)員可能會有更多的誘惑和分心的因素。為了克服這一問題，我會設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定合理的學(xué)習(xí)計劃，提醒自己保持專注。其次，線上培訓(xùn)的互動性相對較弱。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，學(xué)員可以通過提問和討論與老師和同學(xué)互動。為了增強(qiáng)線上培訓(xùn)的互動性，我會積極參與討論和答疑環(huán)節(jié)，與其他學(xué)員進(jìn)行交流，提高學(xué)習(xí)的效果。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與企業(yè)的線上培訓(xùn)，我深刻體會到了線上培訓(xùn)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。線上培訓(xùn)不僅提供了靈活自由的學(xué)習(xí)方式，同時也需要學(xué)員具備自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力。在未來，隨著科技的發(fā)展，線上培訓(xùn)將得到更廣泛的應(yīng)用和進(jìn)一步的改進(jìn)。作為學(xué)員，我將繼續(xù)積極參與線上培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇六
近年來，隨著科技的不斷進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用逐漸成為一種主流的培訓(xùn)方式。作為一名員工，我在公司釘釘線上培訓(xùn)中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、交流互動、便捷性以及培訓(xùn)效果等五個方面分享一下我的心得體會。
首先，釘釘線上培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了各個方面的知識和技能。無論是專業(yè)知識的培訓(xùn)，還是軟技能的提升，都可以在釘釘上找到相應(yīng)的課程。不僅如此，企業(yè)還可以根據(jù)員工的需求進(jìn)行定制化培訓(xùn)，更加貼合員工的實際工作需求。這不僅拓寬了員工的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，也提升了員工的能力和競爭力。
其次，線上培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式相對于傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)更加靈活和自主。由于釘釘線上培訓(xùn)課程多以錄播視頻為主，員工可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇學(xué)習(xí)的時間和地點。這種自主學(xué)習(xí)的方式，不僅提高了學(xué)習(xí)效率，還提升了員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。同時，學(xué)員還可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，鞏固知識，更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
第三，釘釘線上培訓(xùn)通過多種形式的交流互動，使得培訓(xùn)過程更加生動有趣。在觀看視頻的過程中，學(xué)員可以隨時暫停、回放，還可以在課程下方的評論區(qū)互動交流。這不僅提高了學(xué)員對知識的理解和掌握，還有利于學(xué)員之間的相互學(xué)習(xí)和交流。同時，釘釘還提供了線上學(xué)習(xí)班的功能，學(xué)員可以組建學(xué)習(xí)小組，一起討論和分享學(xué)習(xí)心得。這種交流互動的方式，不僅使得學(xué)員之間的關(guān)系更加密切，還促進(jìn)了學(xué)習(xí)氛圍的形成。
第四，釘釘線上培訓(xùn)的便捷性是我最為推崇的。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，我們需要花費大量的時間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備和安排。而線上培訓(xùn)無需考慮交通和住宿等問題，只需要一臺電腦或手機(jī)，就能夠輕松地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這種便捷性不僅節(jié)省了時間和成本，也提高了培訓(xùn)的效率。而且，在線上培訓(xùn)的過程中，學(xué)員可以根據(jù)自己的工作需求，選擇適合自己的培訓(xùn)課程，避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)中的重復(fù)和浪費。
最后，釘釘線上培訓(xùn)的效果是我對其最為肯定的一點。由于線上培訓(xùn)的靈活性和便捷性，學(xué)員能夠更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。而且，在線上培訓(xùn)的過程中，企業(yè)可以設(shè)置測評和考核等方式，對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估和反饋。這不僅有利于企業(yè)對培訓(xùn)成果的檢驗，也有利于學(xué)員自我評價和進(jìn)一步提高。
總的來說，企業(yè)釘釘線上培訓(xùn)為企業(yè)員工提供了一種便捷靈活的學(xué)習(xí)方式，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提高了學(xué)習(xí)效果。通過線上培訓(xùn)，員工能夠根據(jù)自己的需求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，更好地提升自己的能力和競爭力。我相信，在科技的不斷發(fā)展和創(chuàng)新的推動下，釘釘線上培訓(xùn)還會不斷完善和發(fā)展，為企業(yè)和員工帶來更多的價值和機(jī)遇。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇七
x月__日下午，20__年春季__版高中英語新教材線上培訓(xùn)準(zhǔn)時拉開了序幕，為這樣一個人人宅家，全民抗疫的特殊假期增添了一抹春天的綠意，更為我們廣大一線高中英語老師提供了一次別樣但卻彌足珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。此次培訓(xùn)邀請了__、__和__三位教授，以新教材為載體，圍繞新形勢下如何推進(jìn)高中英語教學(xué)而展開精彩的講解。
在培訓(xùn)中,各位專家把她們先進(jìn)的新課標(biāo)理念、豐富的理論知識、科學(xué)的教學(xué)方法和具體課堂案例結(jié)合起來，給我們呈現(xiàn)出一段又一段理論結(jié)合實際的精辟闡述。雖然這次線上培訓(xùn)只有短短三個小時的時間，但我收獲良多，反思頗深。此次培訓(xùn)不僅刷新了我對高中英語教學(xué)的傳統(tǒng)認(rèn)識，也幫助我發(fā)現(xiàn)了以往教學(xué)過程中早已存在但卻不自知的問題。既給我提供了解決問題的理論支持，同時也指引著我在科學(xué)的教學(xué)道路上,勇敢地邁出探索和實踐新教育教學(xué)方法的第一步。
本次做培訓(xùn)的第一位專家是__教授，她就“如何實現(xiàn)‘得意’與‘得語’協(xié)同發(fā)展的教學(xué)”這一問題層層分析，深入講解。她從新課程教師教學(xué)的幾個困惑如手，通過課程實施中教師的實踐介紹，進(jìn)而探究“得意”與“得語”的關(guān)系，并結(jié)合新課程語言知識教學(xué)的特征，論述了如何做到既“得意”又“得語”。給我們提出了“得意”“得語”教學(xué)的珍貴建議。最后，__教授還用案例為我們做了實踐上的具體指導(dǎo)。王教授的培訓(xùn)課程，使我對詞匯教學(xué)有了更為深刻的認(rèn)識，重新構(gòu)建了英語語言知識的教學(xué)觀。了解到教學(xué)設(shè)計的過程中，教師要認(rèn)真研讀語篇，理清重點詞匯和語法知識，根據(jù)主題意義探究的需要，安排預(yù)教詞匯，學(xué)習(xí)理解和內(nèi)化詞匯;避免脫離語境單個詞匯教學(xué);設(shè)計分層任務(wù);加強(qiáng)教師示范作用，提供有效支架;設(shè)計多種形式的聽說讀寫相結(jié)合的詞匯練習(xí)和鞏固活動。只有這樣才能在新的教學(xué)理念下，科學(xué)地設(shè)計教學(xué)過程，實現(xiàn)“得意”與“得語”的有效結(jié)合。
其次，為我們做培訓(xùn)的專家是__教授。錢教授圍繞“在高中英語教學(xué)中，依托文本分析，做好新教材的教學(xué)設(shè)計”這一主題展開闡述。同樣，錢教授也是從教學(xué)過程中遇到的實際問題出發(fā)，給我們廣大一線高中教師提出了切實可行的解決思路，并結(jié)合具體案例深入淺出地進(jìn)行分析。在錢教授提出的教學(xué)問題中，我仿佛也看到了自己的影子：不做文本分析，不關(guān)心內(nèi)容，只教知識點;只關(guān)注到話題，主題關(guān)注不夠;也沒有意識到提煉主題的重要性。錢教授的個個問題直擊我日常教學(xué)的痛點，所以，她接下提出的解決思路對我而言，醍醐灌頂，讓我茅塞頓開。讓我明白進(jìn)行文本分析既是我們一線教師落實學(xué)科核心素養(yǎng)的需要;又是確定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)內(nèi)容、確定教學(xué)方法和實施有效教學(xué)的前提;更是我們提高自身專業(yè)能力的重要途徑。同時，在錢教授的指導(dǎo)下，我也了解了用回答“what”“why”“how”“和“when”等此類核心問題去分析文本的方法，進(jìn)而創(chuàng)造出高效的教學(xué)設(shè)計。
最后，__主編探究的主題是《在高中英語教學(xué)中，優(yōu)化課堂提問，提升教學(xué)實效》。在__教授的指導(dǎo)下，我認(rèn)識到了以往我在課堂上，所提問題的局限性，也找到了正確提問的思路和方法。
此次培訓(xùn)，三位專家以新教材為載體，深刻剖析了一線教師面臨的實際教學(xué)問題，探究了三個不同的主題，為我新教材的使用提供了強(qiáng)大理論指導(dǎo)和實踐引領(lǐng)。新教材在原有教材的基礎(chǔ)上更加注重對學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)的培養(yǎng)，也要求我們在今后的教學(xué)中進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)設(shè)計，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。最后，真切地希望我能在新教材的引領(lǐng)下，在各位專家的指導(dǎo)下，在新的教育形勢下，更加出色地完成高中英語課堂教學(xué)任務(wù)!
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇八
釘釘作為企業(yè)內(nèi)部協(xié)作辦公軟件的領(lǐng)導(dǎo)者，其線上培訓(xùn)功能為企業(yè)提供了簡便高效的培訓(xùn)平臺。我所在的企業(yè)最近進(jìn)行了一次線上培訓(xùn)，通過釘釘平臺進(jìn)行，我在這次培訓(xùn)中收獲了很多，深感線上培訓(xùn)的便利和效果。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，釘釘線上培訓(xùn)的最大優(yōu)點是方便快捷。只需要打開釘釘App，就能直接參與培訓(xùn)，完全不受地點和時間的限制。不論是在公司還是在家，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，就能隨時隨地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而且，釘釘?shù)呐嘤?xùn)模式通常是按照視頻教學(xué)的形式，可以將學(xué)習(xí)內(nèi)容反復(fù)回放，加深記憶，不會錯過任何重要的知識點。
其次，釘釘線上培訓(xùn)更加注重互動，使培訓(xùn)變得更加生動有趣。在釘釘平臺上，我們可以通過文字、語音和視頻等多種形式與講師和其他學(xué)員進(jìn)行互動。無論是提問問題、回答問題還是與其他學(xué)員討論交流，都能在線上平臺上輕松實現(xiàn)。同時，釘釘還支持課堂測驗和評估，讓培訓(xùn)過程變得更加深入和有針對性。
除了便利和互動，釘釘線上培訓(xùn)還有一大優(yōu)勢是效果評估更加全面。在傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)中，很難對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面的評估和監(jiān)控，而釘釘線上培訓(xùn)則提供了豐富的評估工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能。通過這些工具，培訓(xùn)師可以實時了解到學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并及時針對學(xué)員的問題進(jìn)行調(diào)整和輔導(dǎo)，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第五段：結(jié)尾。
總結(jié)起來，釘釘線上培訓(xùn)的便利性、互動性和效果評估性是我在這次培訓(xùn)中獲得的最大收獲。線上培訓(xùn)不僅提供了學(xué)習(xí)的便利，還能夠幫助企業(yè)全面評估和提升培訓(xùn)效果。作為一種新型的培訓(xùn)模式，釘釘線上培訓(xùn)有著廣闊的應(yīng)用前景，希望更多的企業(yè)能夠利用這一平臺進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇九
我很榮幸能成為學(xué)院業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)的學(xué)員。線上團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使我對“共青團(tuán)”有了真正意義上深刻的理解和認(rèn)識，了解了團(tuán)的性質(zhì)，奮斗目標(biāo)，基本任務(wù)，還了解了它的先進(jìn)性和影響力；使我進(jìn)一步明確了作為一名學(xué)生干部對自己的定位，掌握了作為一名合格的學(xué)生干部應(yīng)有的各方面的技能;使我更加深刻地理解到團(tuán)工作的重要性，以及其對學(xué)院正常運行和對廣大青年學(xué)生成長的深刻意義。
自從參加線上團(tuán)校的學(xué)習(xí)以來,每一片文章都能引起我良久的思索，給我以啟迪。從做人、做事、做學(xué)問的道理到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的技巧，從正確思維方式的重要性到網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新的特點，團(tuán)校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。下面我簡單概括一下我在線上團(tuán)校學(xué)習(xí)中主要的心得：
作為一個學(xué)生干部，我想將團(tuán)校所學(xué)的知識結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學(xué)生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務(wù)實、高效、創(chuàng)新。團(tuán)學(xué)工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學(xué)生干部付出耐心而細(xì)致的努力。因此，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進(jìn)行呢？首先，活動前先要調(diào)查活動的可實施性和同學(xué)們的參與熱情及基本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結(jié)合，在活動策劃中可以有效避免失誤?；顒拥拈_展過程中，要著眼于全局，重視整體設(shè)計和布局，不拘泥于局部細(xì)節(jié)。在一些關(guān)鍵問題上要深入透徹承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。
責(zé)任心是每一個人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句話非常經(jīng)典：能力有多大，責(zé)任就有多大。學(xué)生干部，相對于普通的學(xué)生而言，工作、任務(wù)更多，犯錯誤的機(jī)會理所當(dāng)然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了！”老和尚回答說“我知道你是不會打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，當(dāng)然就不會打破碗。同理，我們多做事，就必然會多犯錯。如同誤差一樣，這些錯誤是不可避免的，但可減小。犯錯誤之后，如果一味地遮掩覆蓋，就是對自己的懷疑和放縱。每一個錯誤背后就是一種成功，你聰明與否就看你能否把它翻過來。當(dāng)然也不能為了避免犯錯而推脫工作，如此，你永遠(yuǎn)只能在原地打轉(zhuǎn)。作為一名學(xué)生干部，首先要明確自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能對上級下達(dá)的命令包攬無余，這不僅增添了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理分配資源，讓每一位學(xué)生干部都得到鍛煉的機(jī)會。在以后的工作中，我們更要注重培養(yǎng)責(zé)任心，敢于承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。
一名學(xué)生干部，想要得到其他同學(xué)的期許與信任，首先必須有較高的素養(yǎng)和人格魅力。這其中，政治素養(yǎng)就是必備的一種。兩個大方面可以闡述了這個問題：
1、人和政治的關(guān)系。
2、如何提高政治理論素養(yǎng)。許多聞名世界的大哲學(xué)家的觀點都能說明人天生是一個政治動物，習(xí)慣于群居生活，這決定了我們必須對政治知識有所了解，將自己熔融于政治。讓我們認(rèn)識到政治的重要性：即使你不關(guān)心政治，但政治關(guān)心你。一些方法可以提高政治素養(yǎng)，例如學(xué)習(xí)政治理論，辨證唯物主義；閱讀大量經(jīng)典文獻(xiàn)，時政著作；瀏覽一些政治新聞評論等等，明白認(rèn)識政治的途徑其實有很多，只是需要我們發(fā)揮主觀能動性去主動接受政治信息。提高政治素養(yǎng)有利于學(xué)生工作與時俱進(jìn)，在國家宏觀政策下開展活動，同時也是對國家政策的有效落實。
團(tuán)支部、學(xué)生會都是一個龐大的機(jī)構(gòu)團(tuán)體，一切工作的運轉(zhuǎn)不是一個人所能肩負(fù)的，需要每一個人去承擔(dān)，所以合理分工，團(tuán)隊精神極其重要。在素質(zhì)拓展的齊頭并進(jìn)和基地訓(xùn)練兩項活動中，團(tuán)隊精神都得到了非常好的驗證。在90后逐漸登上歷史舞臺的這個時代，團(tuán)隊更是作為一項重要精神宣傳。多數(shù)出生獨生家庭的90后，缺失了許多團(tuán)隊合作的機(jī)會，所以在校園這個珍稀的舞臺上，我們更要注重團(tuán)隊意識。當(dāng)然，一個團(tuán)隊只有合作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他同樣需要一個精明的領(lǐng)導(dǎo)。在素質(zhì)拓展基地訓(xùn)練的罐頭鞋活動中，有些隊友便將失敗歸咎于隊長領(lǐng)導(dǎo)無方。作為領(lǐng)導(dǎo)，他就必然要吸收各方面意見，并在短時間里做出最正確的決策。羅老師在她的講座里也提到了一個“精英意識”。作為一名學(xué)生干部，我們不能只以普通學(xué)生的水平要求自己，潛意識里就應(yīng)該存在精英的標(biāo)準(zhǔn)。
我們要學(xué)會用經(jīng)驗辦事。經(jīng)驗是一支加速劑，有時你付出了比別人多許多倍的努力，但成績卻不盡如人意，因為他比你有經(jīng)驗，比你少了一個探索的過程。古語道：他山之石，可以攻玉。不僅他人的經(jīng)驗，自己在辦事過程中獲得的教訓(xùn)也應(yīng)該及時記錄，便于以后工作更順利地進(jìn)行。但決不能按圖索驥地走， 繼承的同時應(yīng)該也有創(chuàng)新的元素。新事物總會代替舊事物，“逆水行舟，不進(jìn)則退”，停滯不前就是后退。無論是在制度還是具體的辦事方法，我們都要不斷創(chuàng)新，提高工作效率和工作質(zhì)量。
以上便是我在團(tuán)校學(xué)習(xí)過程中獲得的幾點心得體會。這是一次非常好的學(xué)習(xí)并提升自我的機(jī)會。這段時間的經(jīng)驗將會讓我無論在哪個崗位工作都受益匪淺。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我也會不斷地總結(jié)，積累經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十
線上培訓(xùn)心得由于最近疫情影響，本學(xué)期的專題培訓(xùn)變成了線上培訓(xùn)的形式。5月14日聽了一天章勤瓊教授“基于學(xué)習(xí)路徑分析的教學(xué)設(shè)計與實施”專題講座后，我真的是收獲頗豐！
浙江生小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價檢測報告顯示各種因素對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響情況：學(xué)習(xí)策略教學(xué)方式興趣愛好……作業(yè)。不難看出教師教學(xué)方式對學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的影響，所以作為一名教師一定得非常注重自己每節(jié)課的教學(xué)方式。教師應(yīng)該如何通過自己的教學(xué)方式來打造一節(jié)節(jié)有意義的課堂的呢？或許我們應(yīng)該把關(guān)注點放在以下幾點：
一個班上那么多的學(xué)生，他們都理解了嗎？學(xué)生的差異是客觀存在的,正確認(rèn)識學(xué)生差異是打造有意義的課堂的前提。學(xué)生之間有生活經(jīng)驗的差異,原有基礎(chǔ)的差異。新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的突出特點,是密切聯(lián)系學(xué)生的'生活,便于學(xué)生生動活潑的、主動的發(fā)展。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)留給學(xué)生合作探究和互相交流的空間,追求理解的教學(xué)設(shè)計，盡可能讓每一個學(xué)生得到充分發(fā)展，讓每一個學(xué)生都能理解每節(jié)課的知識。
傳統(tǒng)教育是以教為中心,以控制學(xué)生、滿足教師的表演欲望為主,忽略了學(xué)生學(xué)的主體地位,限制了學(xué)生的思維,扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力,消弱了學(xué)生主動參與的積極性,降低了學(xué)生學(xué)的能力,不利于學(xué)生的成長與發(fā)展而新課改是以學(xué)生的學(xué)為中心,以調(diào)動學(xué)生的主動性和積極參與度為主,重視了學(xué)生的主體地位,全方位培養(yǎng)學(xué)生的能力,為學(xué)生一生的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在上課時,應(yīng)該合理分配課堂時間,什么時間學(xué)生自己學(xué),什么時間老師開始講,什么時間開始練,這些都應(yīng)該做到心中有數(shù)。其次,教師要有明確的學(xué)法指導(dǎo),要對自己的設(shè)計了然于胸,課堂上還要進(jìn)行二次備課,并在學(xué)生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會知識、學(xué)會思路、學(xué)會方法。幫助學(xué)生在興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力、思維能力及品質(zhì)等各方面取得收獲。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十一
上周末，登封市“教體局依托“師問登封”在線培訓(xùn)平臺，組織全市教師開展“網(wǎng)上教學(xué)”專項培訓(xùn)”，現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、大數(shù)據(jù)時代的到來
現(xiàn)在社會是一個高速發(fā)展的社會，人與人交流越來越密切。這次“疫情”的到來，線上課堂不知不覺來到我們身邊。各種網(wǎng)絡(luò)教育平臺蜂擁而來，推出各種免費教育活動，孩子們的選擇也多種多樣。同時河南省教育廳于2月17日進(jìn)行直播教育，挑選出優(yōu)秀教師進(jìn)行授課。這無疑是教育方式的改變，這也是教育發(fā)展的趨勢。
郭老師第二節(jié)課介紹了微課程的制作技巧。他的翻轉(zhuǎn)課堂做的特別好，也是一直再堅持。這次疫情的到來，別的老師再著急應(yīng)對，而他很淡定。這對我的啟示是機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人。對于年輕教師來說，這次疫情也給我們帶來了機(jī)會，也許每位老師的微課程都能走到千家萬戶，學(xué)生對于模糊知識點通過線上線下結(jié)合，對孩子的提高還是很有幫助的。
此外，對于教師來說，專業(yè)能力有了更高的要求。不僅僅是教育教學(xué)能力，還有運用多媒體能力，語言表達(dá)能力……這節(jié)課使我對微課程有了簡單的了解，它重要特點是1.內(nèi)容小2.時間短3.表達(dá)規(guī)范4.布局合理5.技術(shù)手段合理。對于小學(xué)教師，一般5分鐘左右，雖然時間短，但是還是需要扎實的知識、技術(shù)，才算是一節(jié)好的課程。
二、擺好心態(tài)，同心戰(zhàn)役
蘇老師的課程，聽完后滿滿的感動。這節(jié)課對我的生活和工作有了很大的幫助。生活上，做到不焦慮，不急躁，積極地情緒去影響他人。工作上，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理，與家長多溝通，多發(fā)正能量的話語，多鼓勵孩子，面對疫情，我們不害怕。對于年幼的孩子，做到1.引導(dǎo)孩子表達(dá)感受，釋放情緒。這就需要我們在寬松的氛圍中，了解孩子現(xiàn)在的需求以及他心里真實的想法。2.用孩子喜歡的方式釋放情緒，替代戶外活動。比如共讀一本書、共同看一部電影等，這都是合理的情緒發(fā)泄方式。
生活永遠(yuǎn)不像我們生活的那樣好，但也不會像我們想象的那么糟。每個人都有自己的使命，積極面對，加油！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十二
作為師范學(xué)院的一員，我有幸參加了第一批“線上”“線下”的團(tuán)校培訓(xùn)，我感到驕傲和自豪。在培訓(xùn)的過程中，我進(jìn)一步了解了中國共青團(tuán)，使我在思想上有了進(jìn)一步的提高，在此，我對此次培訓(xùn)的心得做了一定的概括。
經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多平時很難學(xué)到的東西，團(tuán)校幫助我進(jìn)一步認(rèn)清了團(tuán)組織的概念，增強(qiáng)了團(tuán)的意識，同時也讓我懂得如何依靠團(tuán)隊協(xié)作，如何積極與人相處等等.此次團(tuán)校過后，我以全新的姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去，好好運用團(tuán)課所學(xué)的知識，將它進(jìn)一步地運用到各項工作和學(xué)習(xí)中。
自從參加團(tuán)校的學(xué)習(xí)以來,劉副書記講座引起我良久的思索，給我以啟迪。從做人、做事、自信、做學(xué)問的道理到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的技巧，從正確思維方式的重要性到網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新的特點，團(tuán)校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。作為一個學(xué)生干部，我想將團(tuán)校所學(xué)的知識結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學(xué)生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務(wù)實、高效、創(chuàng)新。團(tuán)學(xué)工作有轟轟烈烈的時候，但更多是平凡瑣碎的小事，需要學(xué)生干部付出耐心而細(xì)致的努力。因此，踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進(jìn)行呢？首先，活動前先要調(diào)查活動的可實施性和同學(xué)們的參與熱情及基本需要，這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結(jié)合，在活動策劃中可以有效避免失誤?；顒拥拈_展過程中，要著眼于全局，重視整體設(shè)計和布局，不拘泥于局部細(xì)節(jié)。在一些關(guān)鍵問題上要深入透徹承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。
有責(zé)任心是承擔(dān)任務(wù)的前提，責(zé)任心是每一個人，做每一件事都不可或缺的?！冻恕防镉幸痪湓挿浅＝?jīng)典：能力有多大，責(zé)任就有多大。學(xué)生干部，相對于普通的學(xué)生而言，工作、任務(wù)更多，犯錯誤的機(jī)會理所當(dāng)然也更多。有一個故事說，一個小和尚向老和尚告狀：“師傅，大師兄把碗打破了！”老和尚回答說“我知道你是不會打破的?！毖酝庵馐切『蜕胁幌赐?，當(dāng)然就不會打破碗。同理，我們多做事，就必然會多犯錯。如同誤差一樣，這些錯誤是不可避免的，但可減小。犯錯誤之后，如果一味地遮掩覆蓋，就是對自己的懷疑和放縱。每一個錯誤背后就是一種成功，你聰明與否就看你能否把它翻過來。當(dāng)然也不能為了避免犯錯而推脫工作，如此，你永遠(yuǎn)只能在原地打轉(zhuǎn)。
作為一名學(xué)生干部，首先要明確自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能對上級下達(dá)的命令包攬無余，這不僅增添了自身的壓力，也降低了工作效率，我們要做到合理分配資源，讓每一位學(xué)生干部都得到鍛煉的機(jī)會。在以后的工作中，我們更要注重培養(yǎng)責(zé)任心，敢于承擔(dān)任務(wù)，承認(rèn)錯誤。將每一件事都能恰到好處地落實到實處。
在團(tuán)校這個“大熔爐”里，全體學(xué)員都飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，在思想上“充”了一次“電”，在行動上“加”了一次“油”。團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但這同樣是每個學(xué)員人生的“加油站”，也是新的崗位的“起跑線”，這也必將對個人今后的工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
以上便是我在團(tuán)校學(xué)習(xí)過程中獲得的心得體會。這是一次非常好的學(xué)習(xí)并提升自我的機(jī)會。這段時間的經(jīng)驗將會讓我無論在哪個崗位工作都受益匪淺。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我也會不斷地總結(jié)，積累經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十三
由于疫情，我們開始了停課不停學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已經(jīng)有一段時間了，教師們都有或多或少的疑難和困惑。正好我們登封開展了這次線上教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。一天半的培訓(xùn)，讓我收益頗豐。
網(wǎng)絡(luò)教研依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源，建立開放、交互動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺，實現(xiàn)資源的交流與共享，以教育消息化推動教育現(xiàn)代化。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的質(zhì)量很大程度上依賴于學(xué)習(xí)者的自覺。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我堅持認(rèn)真聆聽了各位專家們的精彩闡釋和真知灼見，點擊瀏覽了輔導(dǎo)老師的點評和其他老師們所發(fā)表的觀點，這充實了我的生活，也讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞，意識到了自己如同井底之蛙，意識到了自己在教學(xué)中的不足，也更加明確了今后所要努力的方向。樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，從中不斷改變自己教學(xué)觀念。
善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴，不斷改進(jìn)自己的教育方式。不斷總結(jié)反思，因為有反思才有進(jìn)步，才能使整個教育事業(yè)充滿生機(jī)和活力。我們要，不斷學(xué)習(xí)新理論新知識，才能知識儲備足，才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn)。
通過參加本次教師網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)，我認(rèn)真聆聽了專家在教育教學(xué)方面的講座，觀看了課堂教學(xué)視頻，使我在思想上、專業(yè)理論知識方面有了進(jìn)一步的提升。從這次學(xué)習(xí)中我學(xué)到了不少先進(jìn)經(jīng)驗和有價值的知識。在今后的教學(xué)中，我將認(rèn)真實踐與日常教學(xué)工作中去，多練習(xí)多運用，為教育貢獻(xiàn)自己的一份力量！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十四
8月24日上午，我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學(xué)班主任培訓(xùn)，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告，感到受益非淺。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學(xué)生組成，他們智力發(fā)展水平，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣方面都存在著較大差異，而班級管理是學(xué)校管理的一個有機(jī)組成部分，班級管理效果如何，直接影響整個學(xué)校的工作，怎樣才能使這群獨具個性，差異較大的孩子，組成群眾具有團(tuán)結(jié)向上，有很強(qiáng)凝聚力，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點學(xué)習(xí)體會：
美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個活潑的生命個體，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任，期待著收獲的肯定和贊譽(yù)?！毕Ｍ侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c，應(yīng)信任學(xué)生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，實現(xiàn)自我教育，按照老師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活，工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標(biāo)努力，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。
教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要，走進(jìn)學(xué)生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當(dāng)他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏，詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實思想情況，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ)，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性，善于動之以情，感化教育做到春風(fēng)化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能達(dá)到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。
教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看，實現(xiàn)這一目標(biāo)，非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，合作精神，使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標(biāo)的實現(xiàn)，我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利，讓他們自己去選擇，給學(xué)生一些機(jī)會，讓他們自己去體驗，給學(xué)生一點困難讓他們自己去解決，給學(xué)生一個問題，讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學(xué)生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導(dǎo)工作，讓學(xué)生自己管理好自己。
比如說，在擔(dān)任班主任的期間，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機(jī)會，讓他們參于班級管理，使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會，既服務(wù)了同學(xué)，又鍛煉了自己的能力，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀(jì)律學(xué)生，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀(jì)律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理，遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法，老師給予正確的引導(dǎo)，再去處理，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強(qiáng)他們的信心，強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神，充分利用了不同個性學(xué)生間的互補(bǔ)性，能有效地促進(jìn)個人與集體的同步發(fā)展。
班主任的一言一行，一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新，做到以德育德，以個性育個性，以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己，不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立實實在在的影響。
提高個人學(xué)識方面的素質(zhì)：
1、要有扎實的專業(yè)知識，自覺堅持繼續(xù)教育，不斷更新知識，始終站在教育知識的前沿，掌握教育科學(xué)理論，把理論應(yīng)用于實際工作中去。
2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識，必備的教育學(xué)科知識，廣博的科學(xué)文化知識，還必須具備相應(yīng)的能力，如：準(zhǔn)確生動的語言表達(dá)能力，完整的課堂教學(xué)組織能力，對學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)能力，自我調(diào)控能力等。
提高管理方面的能力素質(zhì)：
1、較強(qiáng)的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開展各種活動，這是班主任最基本的一項要求。
2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。
3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學(xué)生，再如何根據(jù)各人所長，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。
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企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十五
的春節(jié)，與往年格外不同。新型冠狀病毒來襲，阻擋了老師學(xué)生重返校園的步伐。在“延長的假期”面前，“停課不停學(xué)”——線上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為“宅家學(xué)生族”假期生活主流，而老師就要承擔(dān)起線上授課的職責(zé)。在2月29日至3月1日這兩天，登封市教體局為老師們組織了直播培訓(xùn)課程，可謂是雪中送炭。此次培訓(xùn)課程包括：《疫情期間如何開展線上教學(xué)》、《微課程的制作技巧》、《疫情期間如何有效進(jìn)行家?；ネ敖處煹淖晕倚睦碚{(diào)適》。此次培訓(xùn)目的是為了提升疫情期間教師線上教育教學(xué)質(zhì)量、緩解教師心理壓力。此次培訓(xùn)，我很有收獲，而且有許多感想。
一、觀念上的更新
我的觀念得到了更新。通過疫情期間在家進(jìn)行線上教學(xué)，加之聆聽了三節(jié)直播培訓(xùn)課，我充分認(rèn)識到：作為一名教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運用信息工具(網(wǎng)絡(luò)、電腦等)對信息資源進(jìn)行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求不斷地學(xué)習(xí)信息技術(shù)，才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要。我們平時覺得自己在現(xiàn)代化教育方面偶爾也能“紙上談兵”，而這個特殊的時期，當(dāng)我們每個人都化身為主播投入到實踐中，我們才發(fā)現(xiàn)，平時所掌握的信息技術(shù)知識簡直少的可憐。我不禁在想，假如我平時就掌握了這些技能，那么在剛得知要延遲開學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)時就不會那么手足無措了，因為終身學(xué)習(xí)是多么重要。
二、專業(yè)知識方面
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我充認(rèn)識到做為老師，要具備基本的`信息素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力，除此之外還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)的能力和綜合運用能力。平時我對于一些軟件只是有所耳聞但沒有深入了解，總覺得同樣掌握了幾種常用的教學(xué)模式和一些軟件如釘釘、camtasia等的應(yīng)用技巧。通過聆聽專家們對“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的選擇”、“多媒體素材的處理”、“辦公軟件應(yīng)用”、“微課設(shè)計與制作”等等的解析，提高了自己運用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)與管理的能力。
三、加深了對微課的認(rèn)識
“微課”是指以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學(xué)過程中圍繞某個知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學(xué)活動的全過程。“微課”具有教學(xué)時間較短、教學(xué)內(nèi)容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。
通過學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到一些有關(guān)微課設(shè)計的知識。一節(jié)微課能否設(shè)計得好、教學(xué)效果佳，知識點的選擇和分析處理非常重要。因此，在設(shè)計每一節(jié)微課時，首先要慎重選擇知識點，并對相關(guān)的知識點進(jìn)行科學(xué)的分析和處理，使它們更符合教學(xué)的認(rèn)知規(guī)律，學(xué)習(xí)起來能夠達(dá)到事半功倍的效果。要嘗試做到如下幾點:
1、知識點盡量選擇教學(xué)的重點、難點。
2、知識點的選擇要細(xì)，十分鐘內(nèi)能夠講解透徹。
3、知識點要準(zhǔn)確無誤，不允許有知識性錯誤或誤導(dǎo)性的描述。
4、要將知識點按照一定邏輯分割成很多個小知識點。
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十六
雖說是線上教學(xué)，但老師們依然是遵守時間，提前安排好學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并提前發(fā)布直播課鏈接或其他教學(xué)視頻，以保證不同的學(xué)生群體享有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，從而保持同步學(xué)習(xí)。教師跟學(xué)生同步聽課，針對授課內(nèi)容布置相關(guān)的練習(xí)。學(xué)習(xí)作業(yè)提交后，及時批改并微信留言或用微信電話與學(xué)生溝通。根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的疑難問題，利用微信“上課直播”、“知識膠囊”再重新講解鞏固。即使是雙休時間，也提醒孩子們注意整理和復(fù)習(xí)。
對于中等生，也主要采用鼓勵的方式，及時肯定他們的進(jìn)步，然后針對作業(yè)中出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)，請家長督促他們做一些相關(guān)的練習(xí)。最讓人頭疼的是“學(xué)困生”，我們把這樣的學(xué)生群體重新組建了一個小群，他們中間有的是學(xué)習(xí)的.積極性差，有的是基礎(chǔ)差。小群建立后，直接針對性地集中批改他們的作業(yè)，輔導(dǎo)他們，只有把基礎(chǔ)知識夯實，才有提升能力的空間。分層督導(dǎo)能避免打亂仗，讓教學(xué)效果更顯著，但無形之中加重了老師的工作量。
一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠(yuǎn)。線上教學(xué)也需要教研組的力量，每個老師都有自己的盲區(qū)和短板，而集體研討，可以集思廣益，相互取長補(bǔ)短。再加上美術(shù)學(xué)科使用的是新教材，老師們經(jīng)常通過微信視頻會議進(jìn)行探討，這樣更有利于把握教材的重難點我們就是在這樣一次一次的相互交流中，才慢慢學(xué)會了使用微信里面的一些小程序。直播課之前，我們會先互相聽聽，提提建議支支招，經(jīng)過雕琢、改進(jìn)后的直播總能取得更好的效果。
成績是教學(xué)效果的試金石。從家長反饋的情況，綜合學(xué)生平時的作業(yè)質(zhì)量，我們認(rèn)為線上教學(xué)還是比較成功有效的，絕大多數(shù)學(xué)生都能在家長的督導(dǎo)與老師們的引領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐一落實，孩子們成績的取得與家長和老師們辛苦的付出是分不開的。
我們始終相信一分耕耘一分收獲。在線上教學(xué)的日常中，我們是忙碌的，尤其長時間地盯著手機(jī)或電腦屏幕批改作業(yè)導(dǎo)致很多教師頸椎病發(fā)、視力下降。但為了托起“明天的太陽”，大家雖苦尤甘，后續(xù)的線下教學(xué)，我們依然會立足崗位，盡職盡責(zé)，揚長避短，繼續(xù)加強(qiáng)與家長、學(xué)生之間的聯(lián)系，努力做到疫情教學(xué)不打折！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十七
因為疫情的影響，我沒有申報培訓(xùn)，所以也就沒有硬性的培訓(xùn)任務(wù)。
微信群與公眾號中有幾個全國高端大群，如“全國數(shù)學(xué)差異教學(xué)暨數(shù)學(xué)小實驗”與“10華東師大創(chuàng)意課堂02”這兩個大群經(jīng)常會有一些全國性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這學(xué)期與時俱進(jìn)，也組織了多次線上學(xué)習(xí)，在某幾個悠閑的周末，點開回放，認(rèn)真地看了一遍，也算培訓(xùn)了一下，特記錄如下：
先說說5月8日陳洪杰在“10華東師大創(chuàng)意課堂02”群中與王圣昌章勤瓊組織的“研師三人行”之邢佳立的那個“我為什么總是在課堂上強(qiáng)調(diào)操作？”剛好研討課的內(nèi)容就是三年級下冊對應(yīng)的面積單位內(nèi)容，通過釘子板圍2幾個面積單位的操作課，研討為什么操作？什么時候操作？如何操作？在操作中老師什么時候介入等問題，看視頻的過程中還是很有收獲的，獲益匪淺，剛好面積這單元特別需要操作，我就放慢進(jìn)度，上好可以操作的每一課，包括長方形的面積公式證明，面積單位，“鋪地磚”“剪紙”等等，學(xué)生在操作中更好地培養(yǎng)空間觀念，更好地理解解決問題的方法與技巧!
其次，是“全國數(shù)學(xué)差異教學(xué)暨數(shù)學(xué)小實驗”群中，沈強(qiáng)老師關(guān)于“基于核心素養(yǎng)下的小學(xué)數(shù)學(xué)試題命制”的講座，講到試題要少一些記憶的形式，多一些可操作的，多一些表達(dá)算理的，多一些與生活實際相聯(lián)系的等等，深有感觸！
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十八
我懷著一顆求真向上的心，參加了新教育線上培訓(xùn)暑期培訓(xùn)。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，我非常珍惜。聆聽了名師的報告，我用心去領(lǐng)悟他們的觀點，吸取精華，驀然發(fā)現(xiàn)自己的教育觀念得到了洗禮，對新教育的認(rèn)識得到了升華，對新教育的理解有了新感悟，尤其是師生共寫隨筆使我受益匪淺。
我是一名農(nóng)村小學(xué)語文老師，我們班級里的孩子最怕的就是寫作，因為孩子們的閱讀量少，語言積累的少，所以“腹中無墨難成書”，有時課本延伸的課外讀物學(xué)生興趣不大，即使讀了也僅僅是了解了故事情節(jié)，沒有深入讀，沒有太多的收獲，而我也會因為種種原因并沒有與孩子們交流我們讀書的收獲，所以我們的師生共讀太流于形式，一點也不扎實。通過聆聽這三位專家老師的報告，我認(rèn)識到了師生共讀共寫是在教師的專業(yè)引領(lǐng)下共讀共寫，組織形式還要豐富多樣，提高孩子們的閱讀興趣，可以開展小組交流、班級故事會、小小情景劇等活動，給孩子們一個展示的機(jī)會和舞臺，并且通過寫來記錄我們的讀書心得與收獲。其次應(yīng)該怎樣讓孩子們一直保持這樣的好習(xí)慣，通過我的情緒我表達(dá)，我的`生活我記錄，我的田園我耕耘，我的堅守我快樂幾個方面入手，所以我想接下來我將從以下兩個方面入手：
1、建立閱讀反饋。學(xué)生畢竟是孩子，讓他們堅持課外閱讀，持之以恒地自覺融入書海中，確實不易。學(xué)生讀完后必須填寫《閱讀手冊》手冊上填寫作者、主要內(nèi)容、精彩片斷、閱讀感受等，督促學(xué)生借了書就認(rèn)真看，不要借書時興致勃勃，借完后就不再過問。
2、寫好讀書筆記。“記”是讀的強(qiáng)化，讀的深化。在教給學(xué)生讀書筆記方法的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的良好習(xí)慣。讀書日記可以由“我說兩句”、“每周一記”、“隨心所欲”、“一周閱讀盤點”等形式組成。學(xué)生隨筆主要是以日記的形式進(jìn)行。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察、學(xué)會思考，而且還能培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識、合作分工的習(xí)慣、探究問題的精神，訓(xùn)練學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)、放膽想象、創(chuàng)意表達(dá)的本領(lǐng)，注重思考與聯(lián)想、想象相結(jié)合，養(yǎng)成多積累、勤練筆、會自改的習(xí)慣。這樣孩子們就會敢于表達(dá)，樂于習(xí)作。
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企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇十九
疫情的蔓延，我們不能返校上課，但是我們的教學(xué)活動并沒有停止，從開始的微信語音輔導(dǎo)，到自己制作課件網(wǎng)上上課，感謝線上培訓(xùn)教會我們，更好的網(wǎng)上上課，保證所有學(xué)生不掉隊。通過幾天的培訓(xùn)心得如下：
剛開始我們手忙腳亂，在微信群組織學(xué)生下載各種可能用到的手機(jī)app，結(jié)果所有人手機(jī)上下了很多軟件，但用到的也不多。網(wǎng)上培訓(xùn)后，我們嘗試制作了微課來講解某個知識點，學(xué)生可有針對行的學(xué)習(xí)，不會的知識點可以反復(fù)觀看，達(dá)到孰能生巧的目的。
很多學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)時，自律性就很差，老師一直催才會完成作業(yè)。在家期間，有的學(xué)生不聽家長的話，不管是作業(yè)，還是學(xué)校布置的各種任務(wù)，一律視而不見，給我們的教學(xué)和工作都帶來了困擾。線上培訓(xùn)之后，我針對不同的學(xué)生分層布置的作業(yè)，讓每個學(xué)生都能體會到成功的喜悅。這樣就讓大部分學(xué)生都能學(xué)到知識，都有所提高。
剛開學(xué)時，學(xué)生做的作業(yè)不按時提交，網(wǎng)上直播參加的寥寥幾人，讓我很煩惱。隨著時間的前進(jìn)，給家長溝通的多了，家長也能高興的配合老師的工作，這也讓老師們很欣慰，相信網(wǎng)上教學(xué)會越來越順，效果也會越來越好!
企業(yè)線上培訓(xùn)心得體會篇二十
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和智能技術(shù)的普及，線上培訓(xùn)逐漸走入了我們的生活。無論是學(xué)生、職場人士還是廣大群眾，都能通過線上培訓(xùn)獲得知識和技能的提升。從我個人的經(jīng)驗來看，線上培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗪锰幒蛦l(fā)，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬€上培訓(xùn)的一些心得和體會。
首先，線上培訓(xùn)拓寬了我的學(xué)習(xí)渠道。以前，我只能通過參加線下課程或者閱讀書籍來學(xué)習(xí)新知識。而線上培訓(xùn)無疑為我提供了更多選擇。我可以通過各類教育平臺、網(wǎng)課或者在線學(xué)習(xí)社區(qū)來獲取自己感興趣的課程。不僅如此，線上培訓(xùn)還可以根據(jù)我的學(xué)習(xí)需求和時間安排進(jìn)行個性化的課程選擇，真正做到學(xué)習(xí)無時無刻不在。
其次，線上培訓(xùn)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式。相對于傳統(tǒng)的面授課程，線上培訓(xùn)更加靈活多樣。我可以根據(jù)自己的時間和地點選擇學(xué)習(xí)，不再受限于教室、校區(qū)或者上課的時間。這種靈活性給與了我更多的自主學(xué)習(xí)的空間和機(jī)會。同時，線上培訓(xùn)通常采用多媒體技術(shù)和互動教學(xué)方式，讓學(xué)習(xí)過程更加活躍和有趣。我可以通過在線討論、小組作業(yè)等方式與老師和同學(xué)們進(jìn)行互動，不僅能夠加深對知識的理解，也能更好地鍛煉自己的溝通和合作能力。
第三，線上培訓(xùn)為我提供了海量的學(xué)習(xí)資源。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，使得我們能夠以前所未有的方式獲取海量的學(xué)習(xí)資源。無論是公開課、網(wǎng)絡(luò)講座還是學(xué)術(shù)論文，都能夠在網(wǎng)上找到。通過線上培訓(xùn)的平臺，我可以隨時隨地地接觸到海量的學(xué)習(xí)資源，從而更廣泛地了解各個領(lǐng)域的知識和技能。這不僅豐富了我的學(xué)識，也為我未來的發(fā)展提供了更多的選擇和可能性。
當(dāng)然，線上培訓(xùn)也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，線上培訓(xùn)依賴網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和速度會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的影響。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)時，我可能會出現(xiàn)卡頓、斷線等問題，影響到學(xué)習(xí)的進(jìn)行。其次，線上培訓(xùn)缺乏了面對面的互動和交流。雖然線上教師和同學(xué)能通過文字、語音、視頻等方式進(jìn)行交流，但無法彌補(bǔ)面授課程中的面對面交流所帶來的親近感和實時反饋。最后，線上培訓(xùn)的自主學(xué)習(xí)模式也需要我具備一定的自覺性和自律性。在沒有老師和同學(xué)的監(jiān)督下，我必須自己安排學(xué)習(xí)時間，管理好自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
綜上所述，線上培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗪锰幒褪斋@。它拓寬了我的學(xué)習(xí)渠道，提供了靈活的學(xué)習(xí)方式，同時也讓我接觸到海量的學(xué)習(xí)資源。當(dāng)然，線上培訓(xùn)也不是完美無缺的，它還需要不斷完善和發(fā)展。對于我個人而言，我需要更加自覺地管理自己的學(xué)習(xí)時間，提高自己的學(xué)習(xí)效果。我相信，在線上培訓(xùn)的助力下，我一定能夠不斷提升自己的知識和技能，實現(xiàn)個人的價值和未來的發(fā)展。