精選師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案(通用20篇)

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    不斷的調(diào)整和改進(jìn)方案是提高效率和效果的關(guān)鍵。制定方案的時(shí)候需要注意哪些要點(diǎn)呢?以下是小編根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)為大家精選的方案參考,供大家參考借鑒。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇一
    為使比賽順利進(jìn)行,現(xiàn)制訂活動(dòng)方案如下:
    立德樹(shù)人,做人民滿意的好老師。
    20xx年11月8日。
    幼兒園會(huì)議室。
    35歲以下(含35歲)的在職教師必須參加,35歲以上的教師自愿報(bào)名參加(自愿報(bào)名的老師,請(qǐng)?jiān)诒荣惽耙粋€(gè)周向岳寶玉老師聯(lián)系),超過(guò)時(shí)間,不再受理。
    為確保本次活動(dòng)圓滿成功舉行,現(xiàn)將有關(guān)人員職責(zé)任務(wù)進(jìn)行分工如下。
    組織策劃:陳瓊、程國(guó)慧、朱家湘、吳愛(ài)國(guó)岳寶玉。
    方案制定:朱家湘岳寶玉評(píng)委(共七人):
    陳瓊、程國(guó)慧、朱家湘、徐玉、安菊、另2名待定。
    攝影、攝像:吳愛(ài)國(guó)楊芳。
    后勤保障:李秀妹陶平林羅春。
    場(chǎng)地布置、音響調(diào)控:肖剛樊果。
    安保:況文信。
    證書(shū)制作:吳愛(ài)國(guó)。
    1、演講內(nèi)容:要求主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實(shí)具體,條理清晰,邏輯嚴(yán)密,層次分明,富有啟發(fā)性,有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力,題目自擬。
    2、演講過(guò)程:要求脫稿演講,使用普通話。每位選手的演講時(shí)間為5——8分鐘,不少于5分鐘。(超時(shí)或時(shí)間太短均要酌情扣分)。
    3、演講稿必須由自己撰寫。稿件必須打印且上交電子文檔(交稿聯(lián)系人:徐玉)。
    4、活動(dòng)貴在參與。在規(guī)定參賽年齡范圍內(nèi)任何個(gè)人不得棄權(quán)或罷賽。
    2、前兩名勝出者將代表幼兒園參加全縣師德演講比賽。
    (采用100分制,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)亮分。每位選手的起評(píng)分為80分。)。
    (一)主題(30分)。
    1、主題鮮明,思想性強(qiáng)(15分)。
    2、聯(lián)系實(shí)際,貼近工作和生活(9分)。
    3、層次清楚,邏輯性強(qiáng)(6分)。
    (二)語(yǔ)言表達(dá)(30分)。
    1、普通話標(biāo)準(zhǔn)(10分)。
    2、語(yǔ)言優(yōu)美,準(zhǔn)確簡(jiǎn)明(5分)。
    3、抑揚(yáng)頓挫,鏗鏘有力(8分)。
    4、表達(dá)流暢,口齒清晰(7分)。
    (三)藝術(shù)表現(xiàn)(30分)。
    1、富有激情,感染力強(qiáng)(10分)。
    2、精神飽滿,聲情并貌(10分)。
    3、著裝整潔得體,儀態(tài)端莊大方(5分)。
    4、肢體語(yǔ)言使用恰當(dāng)(5分)。
    (四)演講效果(10分)。
    1、演講富有感染力,觀眾反應(yīng)好(6分)。
    2、時(shí)間掌握好(4分)。
    設(shè)一等獎(jiǎng)2名(獎(jiǎng)金300.00元),二等獎(jiǎng)2名(獎(jiǎng)金260.00元),三等獎(jiǎng)3名(獎(jiǎng)金200.00元)。前三等獎(jiǎng)均頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
    所有評(píng)委及工作人員在比賽當(dāng)天必須按時(shí)到崗,不再另行通知,無(wú)特殊事情不得缺席,
    否則按曠工處理。
    附表1:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
    附表2:評(píng)分表。
    附表3:選手得分表。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇二
    以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育”為宗旨,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵,引導(dǎo)廣大教育工作者嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚(yáng)高尚師德,切實(shí)提高師德素養(yǎng),努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。
    通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng),全力打造一支隊(duì)伍:品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍;致力促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變,行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變;著力解決“三大問(wèn)題”:有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生;努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”;在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
    全鎮(zhèn)小學(xué)在職教師。
    全鎮(zhèn)小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)宣傳學(xué)習(xí)階段(20xx年1月-2月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、各校制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案。
    2、全面啟動(dòng)全縣“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
    3、召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì),大力宣傳,營(yíng)造氛圍。
    4、各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,明確活動(dòng)任務(wù),出臺(tái)相關(guān)制度。
    5、認(rèn)真組織好相關(guān)學(xué)習(xí)。組織教職員工學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件;收聽(tīng)、觀看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告和有關(guān)師德建設(shè)影片;舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);開(kāi)展“為人師表”、“做人民滿意教師”大討論;進(jìn)行師德師風(fēng)知識(shí)測(cè)試。同時(shí),每位教師在學(xué)習(xí)階段要認(rèn)真學(xué)好一本教育專著。學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實(shí),學(xué)習(xí)形式靈活多樣,務(wù)求實(shí)效。第四小學(xué)組織全鎮(zhèn)教師的學(xué)習(xí),絕不能走過(guò)場(chǎng)。要求每一位教師寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章不少于2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于600字。
    (二)自查自評(píng)階段(3月-4月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、對(duì)照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體自評(píng)提綱》(見(jiàn)附件一、附件二),自查自糾,自我評(píng)價(jià)。
    2、在自查自糾的基礎(chǔ)上,教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距,對(duì)存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因,進(jìn)行剖析,寫出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”,以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問(wèn)題,屬于集體的,班子集體提出整改措施;屬于個(gè)人的,班子督促,由個(gè)人提出整改措施。
    3、自評(píng)階段結(jié)束時(shí),將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評(píng)價(jià)表交學(xué)校師德建設(shè)辦公室,學(xué)校師德建設(shè)辦公室對(duì)每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查。
    (三)民主評(píng)議階段(5月-6月)
    主要任務(wù)與要求:在教師個(gè)人自評(píng)的基礎(chǔ)上,每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)校綜合評(píng)價(jià),確定等次(評(píng)價(jià)表見(jiàn)附件三)。
    1、各校組織學(xué)生和班子成員對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)課任教師師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。
    2、各校依據(jù)評(píng)議的結(jié)果和教師自評(píng)等情況,以及其他綜合因素,確定每一位教師的師德表現(xiàn)等次,在一定范圍內(nèi)公布。
    3、為確保學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)的信息客觀公正、真實(shí)可信,操作的形式應(yīng)根據(jù)需要靈活決定。第四小學(xué)應(yīng)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,集思廣益,在實(shí)施細(xì)則中予以明確,指導(dǎo)各小學(xué)的評(píng)價(jià)工作。
    4、對(duì)教輔和工勤人員的`評(píng)價(jià),要結(jié)合工作實(shí)際,在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或刪減,力求評(píng)價(jià)具有針對(duì)性和可比性。
    (四)整改提高階段(9月-11月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、對(duì)存在的問(wèn)題,要依據(jù)教職工個(gè)人和班子集體的整改措施,限期整改,全員互相監(jiān)督。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(shū)(見(jiàn)附件四)。
    2、對(duì)合格等次的,要及時(shí)鞏固,加強(qiáng)教育,幫助提高;對(duì)基本合格的,要采取個(gè)人談話和組織關(guān)心等方式,防止滑坡;對(duì)不合格的,要批評(píng)教育,教師個(gè)人寫出深刻反思和整改措施,由學(xué)校班子成員一對(duì)一幫助整改。對(duì)于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報(bào)第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,當(dāng)年不予評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職,其表現(xiàn)作為教師聘任和調(diào)動(dòng)、調(diào)整的依據(jù)之一。對(duì)師德表現(xiàn)等次評(píng)定為優(yōu)秀的,個(gè)人表現(xiàn)突出,事跡特別典型的,整理成優(yōu)秀典型材料,反饋到第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,以便籌備鎮(zhèn)師德報(bào)告會(huì)。
    (五)總結(jié)表彰階段(12月)
    主要任務(wù)與要求:
    1、建立師德檔案;
    2、評(píng)選表彰師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
    3、師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的交流。
    4、總結(jié)師德師風(fēng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以利于師德師風(fēng)建設(shè)成果的鞏固與提高,逐漸形成師德師風(fēng)建設(shè)常抓常治態(tài)勢(shì)。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),第四小學(xué)成立全鎮(zhèn)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
    組長(zhǎng)
    副組長(zhǎng)
    成員z
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在第四小學(xué)教導(dǎo)處,由z同志兼辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。
    各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,[-]下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)日常工作。
    (二)抓實(shí)階段任務(wù)。每一階段的任務(wù)必須按照方案認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳要到位,做到人人知曉;學(xué)習(xí)要扎實(shí),要有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章;自查自糾要徹底,不能走過(guò)場(chǎng);師德評(píng)價(jià)要嚴(yán)謹(jǐn),要實(shí)事求是,客觀公正。
    (三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行師德“一票否決制”(凡存有嚴(yán)重師德問(wèn)題的,實(shí)行“一票否決”,一律視為“不合格”。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇三
    為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè),抒發(fā)當(dāng)代教師教書(shū)育人、為人師表的職業(yè)情操,提高幼兒園教師的整體素質(zhì)。我園決定在12月26日、27日中午在全園教師中開(kāi)展以“愛(ài)與責(zé)任”為主題的師德演講比賽活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
    全幼兒園教師。
    12月26日、27日中午12:40四樓多媒體教室。
    1、圍繞“愛(ài)與責(zé)任”,加深對(duì)幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同感。
    2、走進(jìn)童心世界,發(fā)現(xiàn)兒童、了解兒童,進(jìn)而熱愛(ài)兒童,提升幼兒教師的職業(yè)價(jià)值感。
    3、發(fā)現(xiàn)身邊的師德楷模,增強(qiáng)幼兒教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。演講題目自擬。時(shí)間。
    控制在3―5分鐘。
    1、以個(gè)人為單位12月19日中午抽簽決定比賽順序,并上交報(bào)名表:如下。
    2、演講形式:站立式演講,可準(zhǔn)備演講稿提綱,脫稿演講優(yōu)先加分(2分)。如果照稿子朗讀,評(píng)委可以酌情扣分。
    3、活動(dòng)策劃人員分工:主持人:趙亞君。
    從語(yǔ)言表達(dá)、思想內(nèi)容和演講效果三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。注:
    1、評(píng)分采取10分制,評(píng)委根據(jù)三項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分成三組打分,打分時(shí)可保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。由統(tǒng)分人員將三項(xiàng)評(píng)委打分相加即為參賽教師最后得分。
    2、每位選手的演講時(shí)間為3―5分鐘,超過(guò)時(shí)間或時(shí)間不足的另酌情扣分,最高扣1分。
    3、演講稿要求演講者原創(chuàng),并切合演講主題。演講內(nèi)容若與主題不符應(yīng)適當(dāng)扣分,最高可扣1分。
    評(píng)委組成員:黃雪梅華雄偉劉金蘭吳娟娟覃仕梅陳耿帥四名教師代表。
    比賽時(shí)間:4月18日下午演講要求:
    1、文章緊扣主題,立意準(zhǔn)確,充分反映我園教師熱愛(ài)教育,勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,具有時(shí)代特征、幼兒園特色、教師特點(diǎn),要堅(jiān)持弘揚(yáng)當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”精神,充分體現(xiàn)本鎮(zhèn)幼兒園教師道德思想與精神風(fēng)尚。
    2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性,有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。要結(jié)合本人、本園實(shí)際,不準(zhǔn)抄襲。
    3、吐字清晰,聲音洪亮,語(yǔ)言生動(dòng)、流暢,富有感情。
    4、每位參賽選手演講時(shí)間控制在6分鐘之內(nèi)。評(píng)分辦法:
    演講比賽評(píng)分分演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、整體效果四部分。滿分為100分。評(píng)委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,匯總后取平均分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,以此類推。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
    1、演講內(nèi)容(40分)。
    要求:主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性。
    2、語(yǔ)言表達(dá)(15分)。
    要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢,語(yǔ)言貼切、生動(dòng)。
    3、形象風(fēng)度(15分)。
    要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。
    4、整體效果(30分)。
    要求:有一定感召力,引發(fā)聽(tīng)眾共鳴。時(shí)間控制在6分鐘內(nèi),少時(shí)或超時(shí)適當(dāng)扣分比賽說(shuō)明:
    1、參賽選手的比賽順序在賽前抽簽確定。
    2、參賽教師的演講稿請(qǐng)演講完畢交辦公室處。望各位教師認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參加。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)4名。比賽評(píng)委:
    具體分工:場(chǎng)景布置。主持:xxx獎(jiǎng)品購(gòu)置:xxx活動(dòng)攝影:
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇四
    三、目標(biāo)要求。
    通過(guò)學(xué)習(xí)要求每位教師做到“三自覺(jué)”、“四主動(dòng)”、“五嚴(yán)禁”
    三自覺(jué):自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度。
    自覺(jué)服從建設(shè)和諧社會(huì)大局的要求。
    自覺(jué)做到服務(wù)在前,享樂(lè)在后,顧全大局,舍棄小我,
    努力工作,安居樂(lè)教。
    四主動(dòng):主動(dòng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型,專家型教師。
    主動(dòng)加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
    主動(dòng)規(guī)范行為。
    主動(dòng)服務(wù)學(xué)生,服務(wù)社會(huì)。
    五嚴(yán)禁:嚴(yán)禁私自收取。
    嚴(yán)禁私自訂購(gòu)教輔資料。
    嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
    嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒、酒后進(jìn)入課堂。
    嚴(yán)禁傳播。
    四、時(shí)間、內(nèi)容、和方法步驟。
    第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高(20xx年8月15日至10月31日)。
    1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。
    第二階段:討論查擺、剖析原因(20xx年11月1日至12月10)。
    深入分析存在問(wèn)題并進(jìn)行原因剖析,之后查擺問(wèn)題。
    第三階段:全面整頓、鞏固提高(20xx年12月11日至20xx年1月10日)。
    1、整改,寫體會(huì)。
    2、簽訂“師德建設(shè)承諾書(shū)”。
    3、獎(jiǎng)優(yōu):評(píng)選師德標(biāo)兵并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)習(xí)體會(huì):
    通過(guò)這次王校長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)工作的布置,我再對(duì)照兩個(gè)相關(guān)文件,并反省自己,覺(jué)得自己身上還存在許多不良習(xí)慣。為完善自我,這次學(xué)習(xí)是一大契機(jī)呀!
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇五
    口號(hào)——“以愛(ài)育愛(ài)”,即對(duì)幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力,有愛(ài)的藝術(shù)。
    xxxx年x月—xxxx。xx。
    幼兒園成立“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:
    組長(zhǎng):邵芳君徐軍。
    組員:李玉茹張利亞顧偉青。
    1、組織學(xué)習(xí)。
    充分利用政治學(xué)習(xí)等各種形式,組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》,不斷提高全體教職工的思想覺(jué)悟,形成良好的自律氛圍。
    2、宣傳發(fā)動(dòng)。
    幼兒園通過(guò)召開(kāi)師德動(dòng)員大會(huì)、家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議,充分利用板報(bào)、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內(nèi)外進(jìn)行廣泛地宣傳。
    1、以“塑師德新形象,展機(jī)幼新風(fēng)采”為主題,開(kāi)展“平凡的感動(dòng)”師德主題墻或師德征文活動(dòng)。重點(diǎn)挖掘身邊普通教師身上的閃光點(diǎn),使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
    2、廣泛發(fā)動(dòng)教師,可以結(jié)合案例,共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。
    3、開(kāi)展“師德規(guī)范用語(yǔ)”征集活動(dòng)。
    4、發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員積極開(kāi)展多項(xiàng)志愿者服務(wù)活動(dòng),向社會(huì)展示我園教師良好的精神風(fēng)貌。
    5、組織拓展訓(xùn)練,積極打造“團(tuán)結(jié)、合作、奮進(jìn)、和諧”的完美團(tuán)隊(duì)。
    1、幼兒園將在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)結(jié)束后,發(fā)放家長(zhǎng)師德調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)教師的師德進(jìn)行考核,并評(píng)選出園級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”或“師德標(biāo)兵”。
    2、幼兒園將對(duì)師德建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)事求是的總結(jié),挖掘成功事例,尋找改進(jìn)措施。
    3、努力探索建立師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。以抓師德建設(shè)促進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建,促進(jìn)幼兒園德育工作的開(kāi)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,把幼兒園師德建設(shè)工作真正落到實(shí)處。
    百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本。作為一個(gè)教師,正確的教育理念、多元的知識(shí)結(jié)構(gòu)、扎實(shí)的教育技能固然重要,然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養(yǎng)更重要。在以后的工作中,我們要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),精心組織“師德師風(fēng)建設(shè)”各項(xiàng)教育活動(dòng),努力塑造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養(yǎng)高尚的師資隊(duì)伍。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇六
    師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)方案為了促進(jìn)教育教學(xué)工作健康蓬勃發(fā)展,造就一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍,依我校實(shí)際情況,決定開(kāi)展師德師風(fēng)競(jìng)賽活動(dòng)。旨在培養(yǎng)教師良好師德風(fēng)尚,推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的師德氛圍,提高全體教職員工思想道德素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。現(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
    本次演講活動(dòng)以“無(wú)悔的選擇”為主題,以自己或身邊先進(jìn)教師的典型事跡為題材,題目自擬。
    1、參加人員:全體教職工,參加演講對(duì)象:全體教師。
    2、演講時(shí)間:20xx年xx月x日。
    3、地點(diǎn):三樓多功能室。
    4、參賽辦法:參賽人員每人寫一篇演講稿,打印成a4文稿一式兩份,于20xx'年xx月x日前交教導(dǎo)處。
    1、本次比賽的演講稿須原創(chuàng),演講者緊密聯(lián)系自身實(shí)際,寫自己親身經(jīng)歷事件,深入挖掘自己或同事的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),充分展現(xiàn)我校教師在工作中的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、為人師表的師德風(fēng)范,弘揚(yáng)師德、師德建設(shè)的重要意義。
    2、文字流暢,中心突出,內(nèi)容充實(shí),富有時(shí)代氣息和現(xiàn)實(shí)意義。
    3、演講時(shí)間4―6分鐘,最好能脫稿演講,演講時(shí)可使用音響、音像等多媒體手段(用音響者提前打招呼),結(jié)構(gòu)緊湊完整,教師按抽簽順序上場(chǎng)。
    四、演講評(píng)分規(guī)則:
    (一)評(píng)分方法:比賽采取10分制,以平均分作為最后成績(jī)。
    (二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
    1q演講內(nèi)容(3分)。
    演講(1分)。
    3q表情儀態(tài)(1分)。
    要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。4q演講效果(2分)。
    要求:聽(tīng)眾反應(yīng)好,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。
    五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
    從參加的選手中評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名;優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,所獲成績(jī)。
    將納入年終績(jī)效考核師德項(xiàng)目。阿巴嘎旗奧登幼兒園。
    20xx年10月x日為充分展示教師及保育員師表形象,不斷提高教師師德水平,促進(jìn)教師素質(zhì)全面發(fā)展,通過(guò)感恩教育演講活動(dòng),提高教師道德素養(yǎng),弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,增強(qiáng)教師的思想道德意識(shí)和關(guān)愛(ài)他人的意識(shí),倡導(dǎo)教師從我做起,從感謝身邊的人做起,體會(huì)人間最為濃厚的情感。經(jīng)研究,決定在11月24日開(kāi)展江淮教育華南片區(qū)教師以“感恩的心”為主題的演講決賽及頒獎(jiǎng)活動(dòng),具體安排如下:
    一、活動(dòng)時(shí)間:2012年11月24日9:30――11:00。
    二、活動(dòng)地點(diǎn):某某幼兒園四樓舞蹈室。
    三、參加人員:某某幼兒園及某某某幼兒園入圍決賽教師。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇七
    為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》精神,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),樹(shù)立教師隊(duì)伍良好風(fēng)貌和教育系統(tǒng)新形象,不斷推進(jìn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),加快構(gòu)建和諧教育的步伐,進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)教育的滿意度,經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)小學(xué)開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。為保證此項(xiàng)活動(dòng)富有成效地開(kāi)展,現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)實(shí)際,制訂如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育”為宗旨,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵,引導(dǎo)廣大教育工作者嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚(yáng)高尚師德,切實(shí)提高師德素養(yǎng),努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。
    二、主要目標(biāo)。
    通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng),全力打造一支隊(duì)伍:品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍;致力促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變,行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變;著力解決“三大問(wèn)題”:有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生;努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”;在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
    三、參加對(duì)象。
    全鎮(zhèn)小學(xué)在職教師。
    四、方法步驟。
    (一)宣傳學(xué)習(xí)階段(__年1月-2月)。
    主要任務(wù)與要求:
    3、召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì),大力宣傳,營(yíng)造氛圍。
    4、各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,明確活動(dòng)任務(wù),出臺(tái)相關(guān)制度。
    5、認(rèn)真組織好相關(guān)學(xué)習(xí)。組織教職員工學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件;收聽(tīng)、觀看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告和有關(guān)師德建設(shè)影片;舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);開(kāi)展“為人師表”、“做人民滿意教師”大討論;進(jìn)行師德師風(fēng)知識(shí)測(cè)試。同時(shí),每位教師在學(xué)習(xí)階段要認(rèn)真學(xué)好一本教育專著。學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實(shí),學(xué)習(xí)形式靈活多樣,務(wù)求實(shí)效。第四小學(xué)組織全鎮(zhèn)教師的學(xué)習(xí),絕不能走過(guò)場(chǎng)。要求每一位教師寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章不少于2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于600字。
    (二)自查自評(píng)階段(3月-4月)。
    主要任務(wù)與要求:
    1、對(duì)照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體自評(píng)提綱》(見(jiàn)附件一、附件二),自查自糾,自我評(píng)價(jià)。
    2、在自查自糾的基礎(chǔ)上,教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距,對(duì)存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因,進(jìn)行剖析,寫出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”,以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問(wèn)題,屬于集體的,班子集體提出整改措施;屬于個(gè)人的,班子督促,由個(gè)人提出整改措施。
    3、自評(píng)階段結(jié)束時(shí),將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評(píng)價(jià)表交學(xué)校師德建設(shè)辦公室,學(xué)校師德建設(shè)辦公室對(duì)每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查。
    (三)民主評(píng)議階段(5月-6月)。
    主要任務(wù)與要求:在教師個(gè)人自評(píng)的基礎(chǔ)上,每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)校綜合評(píng)價(jià),確定等次(評(píng)價(jià)表見(jiàn)附件三)。
    1、各校組織學(xué)生和班子成員對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)課任教師師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。
    2、各校依據(jù)評(píng)議的結(jié)果和教師自評(píng)等情況,以及其他綜合因素,確定每一位教師的師德表現(xiàn)等次,在一定范圍內(nèi)公布。
    3、為確保學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)的信息客觀公正、真實(shí)可信,操作的形式應(yīng)根據(jù)需要靈活決定。第四小學(xué)應(yīng)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,集思廣益,在實(shí)施細(xì)則中予以明確,指導(dǎo)各小學(xué)的評(píng)價(jià)工作。
    4、對(duì)教輔和工勤人員的評(píng)價(jià),要結(jié)合工作實(shí)際,在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或刪減,力求評(píng)價(jià)具有針對(duì)性和可比性。
    (四)整改提高階段(9月-11月)。
    主要任務(wù)與要求:
    1、對(duì)存在的問(wèn)題,要依據(jù)教職工個(gè)人和班子集體的整改措施,限期整改,全員互相監(jiān)督。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(shū)(見(jiàn)附件四)。
    2、對(duì)合格等次的,要及時(shí)鞏固,加強(qiáng)教育,幫助提高;對(duì)基本合格的,要采取個(gè)人談話和組織關(guān)心等方式,防止滑坡;對(duì)不合格的,要批評(píng)教育,教師個(gè)人寫出深刻反思和整改措施,由學(xué)校班子成員一對(duì)一幫助整改。對(duì)于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報(bào)第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,當(dāng)年不予評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職,其表現(xiàn)作為教師聘任和調(diào)動(dòng)、調(diào)整的依據(jù)之一。對(duì)師德表現(xiàn)等次評(píng)定為優(yōu)秀的,個(gè)人表現(xiàn)突出,事跡特別典型的,整理成優(yōu)秀典型材料,反饋到第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,以便籌備鎮(zhèn)師德報(bào)告會(huì)。
    (五)總結(jié)表彰階段(12月)。
    主要任務(wù)與要求:
    1、建立師德檔案;。
    2、評(píng)選表彰師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
    3、師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的交流。
    4、總結(jié)師德師風(fēng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以利于師德師風(fēng)建設(shè)成果的鞏固與提高,逐漸形成師德師風(fēng)建設(shè)常抓常治態(tài)勢(shì)。
    五、有關(guān)要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),第四小學(xué)成立全鎮(zhèn)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
    組長(zhǎng):郭庭標(biāo)。
    副組長(zhǎng):廖冬梅方俊音張全輝。
    成員:賴凌麗謝恒庭黃起征賴房炎凌少霞。
    梁小紅溫正宋郁豪賴華全。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在第四小學(xué)教導(dǎo)處,由張全輝同志兼辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。
    各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)日常工作。
    (二)抓實(shí)階段任務(wù)。每一階段的任務(wù)必須按照方案認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳要到位,做到人人知曉;學(xué)習(xí)要扎實(shí),要有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章;自查自糾要徹底,不能走過(guò)場(chǎng);師德評(píng)價(jià)要嚴(yán)謹(jǐn),要實(shí)事求是,客觀公正。
    (三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行師德“一票否決制”(凡存有嚴(yán)重師德問(wèn)題的,實(shí)行“一票否決”,一律視為“不合格”。),與教師年度獎(jiǎng)懲掛鉤,與職稱、晉級(jí)晉職和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,并切實(shí)落到實(shí)處;各校在抓師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程要注重四個(gè)結(jié)合:與開(kāi)展富有成效的各種活動(dòng)相結(jié)合;與教師師能提高和教師長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合;與動(dòng)員全社會(huì)尊師重教相結(jié)合;與關(guān)心教師的民生工程相結(jié)合。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)長(zhǎng)效開(kāi)展。
    (四)加強(qiáng)活動(dòng)督查。各校校長(zhǎng)在抓好本校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的同時(shí),要深入到各小學(xué)督查各?;顒?dòng)的開(kāi)展情況。要以群眾反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題為督查的重點(diǎn),以點(diǎn)促面,保證活動(dòng)扎實(shí)、有效地開(kāi)展。對(duì)不能按方案和細(xì)則要求,活動(dòng)開(kāi)展敷衍了事的,要及時(shí)補(bǔ)課,限期整改。并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。第四小學(xué)將成立督查組,分階段進(jìn)行督查,及時(shí)通報(bào)督查情況。
    附件一:定南縣中小學(xué)教師師德基本要求。
    附件二:定南縣中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體自評(píng)提綱。
    附件三:定南縣教師職業(yè)道德規(guī)范考核評(píng)價(jià)表。
    附件四:定南縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇八
    以《教育法》、《教師法》、等法律法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn),按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,進(jìn)一步提高我校教師的師德整體水準(zhǔn),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強(qiáng)教師教書(shū)育人以身立教的責(zé)任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升校的形象。本次師德建設(shè)活動(dòng)必須遵守以下原則:第一,堅(jiān)持以人文關(guān)懷,以人為本的教育方法;第二,堅(jiān)持思想政治工作理論和實(shí)踐相結(jié)合;第三,堅(jiān)持“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)培養(yǎng),建構(gòu)一支具有時(shí)代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊(duì)伍。
    二、實(shí)施步驟。
    (一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。
    1.成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    成員:
    2.堅(jiān)持把教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《校教育指導(dǎo)綱要》、《校管理?xiàng)l例》、《校教師職業(yè)道德規(guī)范》全國(guó)幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料,明確教師的責(zé)任和義務(wù),形成共識(shí)。
    3.引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思,通過(guò)思考達(dá)到心靈的凈化,提高其愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)孩子的內(nèi)驅(qū)力,達(dá)到完善自我的崇高境界。
    4.制定我校教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著民族的希望,心中裝著祖國(guó)的未來(lái),手中捧著孩子們的明天。面對(duì)孩子,我們莊重的宣誓:老師愛(ài)你們每一個(gè)人,每時(shí)每刻都會(huì)用欣賞的目光注視你,用鼓勵(lì)的話語(yǔ)督促你,用殷切的母愛(ài)關(guān)懷你,讓你學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們?cè)谛5拿恳惶於冀】?、快?lè)、平安!
    (二)研討階段。
    1.討論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給教育帶來(lái)了哪些負(fù)面影響。
    2.討論校存在的不文明現(xiàn)象。
    3.深刻的自檢、反思,剖析自己的教育行為,分析其危害。
    4.擬定“個(gè)人師德承諾書(shū)”,規(guī)劃方案《農(nóng)村小學(xué)師德師風(fēng)實(shí)施方案》。
    5.在廣泛分析討論的基礎(chǔ)上達(dá)成一致共識(shí),制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”“十比十爭(zhēng)當(dāng)”,使其更加適應(yīng)新形勢(shì)下教育的要求。
    “八心”
    愛(ài)心――對(duì)所有孩子一視同仁;。
    童心――把自己融入到孩子的世界里去;。
    關(guān)心――能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(zhǎng);。
    耐心――不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;。
    細(xì)心――能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;。
    專心――專注本職工作,不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí);。
    公心――對(duì)所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;。
    好心情――天天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的燦爛感受。
    師德建設(shè)“十比十爭(zhēng)當(dāng)”
    比學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型教師比身心,爭(zhēng)當(dāng)健康型教師。
    比師德,爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型教師比參與,爭(zhēng)當(dāng)民主型教師。
    比業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)骨干型教師比公正,爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私型教師。
    比教改,爭(zhēng)當(dāng)改革型教師比理論,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)者型教師。
    比團(tuán)結(jié),爭(zhēng)當(dāng)合作型教師比奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)博愛(ài)型教師。
    (三)實(shí)施階段。
    1.組建專班,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    (1)成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),完善有關(guān)措施,制定深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項(xiàng)任務(wù)列入各部門、各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi),與年終考核掛起鉤來(lái)。
    (2)在家長(zhǎng)學(xué)校、共建單位中聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主動(dòng)接受他們的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機(jī)會(huì)和方便,使他們隨時(shí)可進(jìn)入學(xué)校、班級(jí)、幼兒家長(zhǎng)中了解情況,及時(shí)反饋,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
    2.強(qiáng)化規(guī)范教育為本加強(qiáng)自律。
    (1)加大加快宣傳力度,利用政治學(xué)習(xí)在全校教師中傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報(bào)告和精神,提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)地置身此活動(dòng)中去,克服“與己無(wú)關(guān)”的思想。
    (2)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī),使每個(gè)教師自覺(jué)執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴(yán)禁變相體罰學(xué)生,輕視、歧視學(xué)生的違法行為,自覺(jué)抵制“有償家教”,為維護(hù)學(xué)校在社會(huì)上的良好聲譽(yù)做出自己“教書(shū)育人”的應(yīng)盡責(zé)任。
    (3)按上級(jí)規(guī)定收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行市、縣物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),健全和完善學(xué)校收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定,堅(jiān)決杜絕一切違紀(jì)行為。
    (4)加強(qiáng)監(jiān)督手段,向家長(zhǎng)宣傳我校師德活動(dòng)計(jì)劃。
    3.激勵(lì)約束用好典型硬化考核。
    (1)密切配合,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問(wèn)題,針對(duì)教師的實(shí)際情況,耐心細(xì)致地做好教師的思想政治工作,體現(xiàn)人文關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)和諧校校。
    (2)工會(huì)小組積極組織開(kāi)展“愛(ài)心鑄就師魂”的主題教育,努力爭(zhēng)做“學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)尊敬”的老師。本學(xué)年將通過(guò)開(kāi)展“感動(dòng)在身邊”的演講活動(dòng),圍繞“做人”教育的內(nèi)核,開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”通過(guò)推薦好書(shū)、撰寫讀書(shū)心得等提高教師知識(shí)素養(yǎng),師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的“道德規(guī)范”轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛(ài)幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會(huì)尊敬的人。
    (3)關(guān)注先進(jìn)事例。弘揚(yáng)教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例,每年評(píng)選師德標(biāo)兵。
    (4)把師德師風(fēng)考核作為對(duì)教師崗位考核的一個(gè)重要內(nèi)容,由考核組及家長(zhǎng)參與考評(píng),考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào),歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。堅(jiān)決實(shí)行師德考核一票否決制。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇九
    師德是教師最重要的素質(zhì),是教師立業(yè)之魂,師德師風(fēng)教育是教師隊(duì)伍建設(shè)的首要內(nèi)容。根據(jù)新安縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的同志》精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂《新安縣外語(yǔ)初中開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)方案》。
    組長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    成員:
    1月10日,召開(kāi)師德師風(fēng)大討論領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。
    1月12日,召開(kāi)班主任及管理人員會(huì)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
    1月14日,召開(kāi)全體教師會(huì)議,進(jìn)行師德師風(fēng)大討論的動(dòng)員。
    1月21日,發(fā)放師德師風(fēng)大討論學(xué)習(xí)材料。
    組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《教書(shū)育人楷模先進(jìn)事跡》等,采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真做好筆記,每位教師至少撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)一篇。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大教師進(jìn)一步明確公民道德建設(shè)的基本內(nèi)容,明確新時(shí)期人民教師的基本從業(yè)要求,增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感。
    圍繞師德師風(fēng)大討論活動(dòng)列出的十個(gè)問(wèn)題,組織教師以年級(jí)為單位展開(kāi)廣泛討論,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),要求每一位教師對(duì)自查自糾中找出的問(wèn)題,進(jìn)行深入細(xì)致的自我剖析,分析產(chǎn)生的原因及危害性,制定出整改方案,寫成書(shū)面材料。
    通過(guò)學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教、教師互評(píng)等方式加強(qiáng)對(duì)教師的師德考核。(5月10日前)。
    討論、制定《外語(yǔ)初中師德自律公約》,召開(kāi)學(xué)生會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)行教師承諾活動(dòng)。(5月20日前)。
    評(píng)選學(xué)校師德標(biāo)兵,予以表彰,樹(shù)立師德榜樣,為使活動(dòng)深入開(kāi)展,收到實(shí)效,在整個(gè)活動(dòng)中要加強(qiáng)檢查,及時(shí)總結(jié),加強(qiáng)考核,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十
    三、目標(biāo)要求。
    通過(guò)學(xué)習(xí)要求每位教師做到“三自覺(jué)”“四主動(dòng)”、“五嚴(yán)禁”
    三自覺(jué):自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度。
    自覺(jué)服從建設(shè)和諧社會(huì)大局的要求。
    自覺(jué)做到服務(wù)在前,享樂(lè)在后,顧全大局,舍棄小我,
    努力工作,安居樂(lè)教。
    四主動(dòng):主動(dòng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型,專家型教師。
    主動(dòng)加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
    主動(dòng)規(guī)范行為。
    主動(dòng)服務(wù)學(xué)生,服務(wù)社會(huì)。
    五嚴(yán)禁:嚴(yán)禁私自收取。
    嚴(yán)禁私自訂購(gòu)教輔資料。
    嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
    嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒、酒后進(jìn)入課堂。
    嚴(yán)禁傳播。
    四、時(shí)間、內(nèi)容、和方法步驟。
    第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高(20xx年8月15日至10月31日)。
    1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。
    第二階段:討論查擺、剖析原因(20xx年11月1日至12月10)。
    深入分析存在問(wèn)題并進(jìn)行原因剖析,之后查擺問(wèn)題。
    第三階段:全面整頓、鞏固提高(20xx年12月11日2006年1月10日)。
    1、整改,寫體會(huì)。
    2、簽訂“師德建設(shè)承諾書(shū)”。
    3、獎(jiǎng)優(yōu):評(píng)選師德標(biāo)兵并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)習(xí)體會(huì):
    通過(guò)這次王校長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)工作的布置,我再對(duì)照兩個(gè)相關(guān)文件,并反省自己,覺(jué)得自己身上還存在許多不良習(xí)慣。為完善自我,這次學(xué)習(xí)是一大契機(jī)呀!
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十一
    二、重要意義
    三、目標(biāo)要求
    通過(guò)學(xué)習(xí)要求每位教師做到“三字訣”“四主動(dòng)”、“五嚴(yán)禁”
    三自覺(jué):自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度
    自覺(jué)服從建設(shè)和諧社會(huì)大局的要求
    自覺(jué)做到服務(wù)在前,享樂(lè)在后,顧全大局,舍棄小我,
    努力工作,安居樂(lè)教
    四主動(dòng):主動(dòng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型,專家型教師
    主動(dòng)加強(qiáng)師德修養(yǎng)
    主動(dòng)規(guī)范行為
    主動(dòng)服務(wù)學(xué)生,服務(wù)社會(huì)
    五嚴(yán)禁:嚴(yán)禁私自收取
    嚴(yán)禁私自訂購(gòu)教輔資料
    嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生
    嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒、酒后進(jìn)入課堂
    嚴(yán)禁傳播
    四、時(shí)間、內(nèi)容、和方法步驟
    第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高(20xx年8月15日至10月31日)
    1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)
    第二階段:討論查擺、剖析原因(20xx年11月1日至12月10)
    深入分析存在問(wèn)題并進(jìn)行原因剖析,之后查擺問(wèn)題。
    第三階段:全面整頓、鞏固提高(20xx年12月11日至20xx年1月10日)
    1、整改,寫體會(huì)。
    2、簽訂“師德建設(shè)承諾書(shū)”。
    3、獎(jiǎng)優(yōu):評(píng)選師德標(biāo)兵并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    五:組織領(lǐng)導(dǎo)
    學(xué)習(xí)體會(huì):
    通過(guò)這次王校長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)工作的布置,我再對(duì)照兩個(gè)相關(guān)文件,并反省自己,覺(jué)得自己身上還存在許多不良習(xí)慣。為完善自我,這次學(xué)習(xí)是一大契機(jī)呀!
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十二
    為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),營(yíng)造良好師德師風(fēng)氛圍,提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),經(jīng)全體教師研究,決定在我校舉行“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利實(shí)施,特制定本方案:。
    通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,大力弘揚(yáng)我校教師“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的職業(yè)情操和“教書(shū)育人、為人師表”的精神風(fēng)貌,積極營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)良好氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實(shí),進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),促進(jìn)我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
    為加強(qiáng)對(duì)演講比賽活動(dòng)開(kāi)展的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):屈小牛。
    副組長(zhǎng):劉書(shū)堂。
    成員:黨琰、王妮。
    1、屈校長(zhǎng)講話。
    2、演進(jìn)行講比賽(共七位選手)。
    3、屈校長(zhǎng)宣布比賽結(jié)果并頒獎(jiǎng)。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十三
    為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè),加快依法治教、依法執(zhí)教進(jìn)程,形成以身垂范、以德施教的良好風(fēng)尚。根據(jù)全力鍛造德高業(yè)精、人民滿意教師隊(duì)伍的需要,決定在區(qū)教育局的統(tǒng)一部署下在全校開(kāi)展 “立師德,鑄師魂”師德主題教育。具體活動(dòng)方案如下:
    一、指導(dǎo)思想
    以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論為指導(dǎo),以“服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展,提高教書(shū)育人質(zhì)量”為主線,以“做人民滿意教師,創(chuàng)人民滿意教育”為宗旨,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,以提高教師職業(yè)道德為重點(diǎn),以解決教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵,引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚(yáng)高尚師德,切實(shí)提高師德素養(yǎng),努力建設(shè)一支人民滿意的教師隊(duì)伍。
    二、主要目標(biāo)
    通過(guò)開(kāi)展本次師德主題教育,進(jìn)一步引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和公民基本道德規(guī)范,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職員工的光榮感、責(zé)任感和使命感,全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。促進(jìn)教師在課程改革中端正教育思想,更新教育理念,規(guī)范教育教學(xué)行為,以高尚的品格塑造人,以淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人,向全社會(huì)展示人民教師良好形象,用教師自己的行為和作為來(lái)營(yíng)造全社會(huì)良好的尊師重教氛圍。
    三、活動(dòng)步驟和安排 第一:宣傳發(fā)動(dòng)。
    緊密圍繞活動(dòng)主題,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),組織召開(kāi)教師動(dòng)員大會(huì),宣講活動(dòng)方案,布置活動(dòng)安排,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),發(fā)動(dòng)廣大教師積極投身師德建設(shè)專題教育活動(dòng)。
    1、成立張浩學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組
    長(zhǎng):吳平洋 副組長(zhǎng):崔建房
    組 員: 吳波濤 徐金華 涂建兵 龍明
    2、召開(kāi)“立師德、鑄師魂”師德主題教育動(dòng)員大會(huì)。 第二:組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)、檢查
    學(xué)習(xí)教育活動(dòng)采取相對(duì)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人思考與會(huì)議討論交流相結(jié)合。
    1、進(jìn)一步強(qiáng)化師德教育。要充分利用每周一次的政治學(xué)習(xí),開(kāi)展好以“立師德、鑄師魂”為主題的師德建設(shè)活動(dòng)。
    2、組織好政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)方面的法律、法規(guī)、文件和規(guī)章制度;如學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等;學(xué)習(xí)婁彩英、孟二冬教授等模范教師的先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和兩會(huì)精神;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。
    3、以“立師德、鑄師魂”為主題,就如何認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德教育的重要意義;如何在實(shí)踐中杜絕違背教師職業(yè)道德現(xiàn)象的發(fā)生;如何結(jié)合自身實(shí)際提高師德修養(yǎng);如何建立師德教育的長(zhǎng)效機(jī)制;如何促進(jìn)校園和諧等話題組織論壇活動(dòng)。
    4、發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)、示范、標(biāo)桿作用。評(píng)選校級(jí)師德標(biāo)兵,向區(qū)教育局推薦師德標(biāo)兵候選人。
    5、組織全體教師對(duì)照先進(jìn)找差距,認(rèn)真開(kāi)展自查自省活動(dòng),從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上深刻反思。自查在教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行方面是否認(rèn)真;自查在教育教學(xué)工作中是否勤奮、廉潔;自查有無(wú)熱衷于第二職業(yè)、違規(guī)家教和賭博行為;自查有無(wú)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生;自查對(duì)學(xué)生是否真心愛(ài)護(hù);自查有無(wú)向?qū)W生推銷教輔材料;自查有無(wú)索受家長(zhǎng)財(cái)物等。在言行自查和理性反思的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析產(chǎn)生的原因,明確努力的方向。
    6、以“立師德、鑄師魂”為主題,組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論。
    第三:整改落實(shí)
    根據(jù)前期的學(xué)習(xí)、自查,每個(gè)教師從自身實(shí)際出發(fā)進(jìn)行整改,堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。根據(jù)本校實(shí)際,認(rèn)真梳理教師中存在的問(wèn)題,并在今后工作中予以整改。對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的體罰或變相體罰學(xué)生、有償違規(guī)家教等現(xiàn)象要重點(diǎn)整頓。
    第四階段:總結(jié)階段
    總結(jié)活動(dòng)中得出的對(duì)工作有好處的經(jīng)驗(yàn)。
    四、活動(dòng)要求
    (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做到思想到位、組織到位,職責(zé)明確,任務(wù)落實(shí),精心組織,周密安排,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局,確?;顒?dòng)順利推進(jìn),保證教師的參與率。密切圍繞教學(xué)中心工作,把教學(xué)業(yè)務(wù)工作與師德建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)真制訂學(xué)校師德主題教育實(shí)施方案。
    (二)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。樹(shù)立重在建設(shè)、重在過(guò)程的思想觀念,緊密圍繞活動(dòng)主題,針對(duì)學(xué)校和教師隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題,著力在更新教育觀念、提高教師素質(zhì)、健全管理制度、規(guī)范從教行為、提高教學(xué)質(zhì)量、展示師德風(fēng)采上下功夫,努力提高教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀念,努力提高科學(xué)發(fā)展能力,不斷開(kāi)拓新的發(fā)展思路,謀劃新的發(fā)展舉措。
    (三)長(zhǎng)抓不懈,重在建設(shè)。把師德建設(shè)納入教師隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,把工作的著力點(diǎn)放在“建設(shè)”上,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,大膽創(chuàng)新。努力實(shí)現(xiàn)校園文明的新進(jìn)步、教育改革的新突破、教育發(fā)展的新跨越,為學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十四
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德修養(yǎng),塑造敬業(yè)愛(ài)生、為人師表的良好形象,提高教師的職業(yè)道德認(rèn)識(shí),規(guī)范教師的職業(yè)行為,促進(jìn)學(xué)校良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成,全面提升教育形象,全面提高我校教師的職業(yè)道德水平,建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精良、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。 根據(jù)《永昌縣教育局、永昌縣人民政府教育督導(dǎo)室強(qiáng)化“三風(fēng)”建設(shè)提升教育形象實(shí)施方案系統(tǒng)》(永教【20xx】54號(hào)文)安排,在我校開(kāi)展“忠誠(chéng)履責(zé) 愛(ài)生樂(lè)教”師德主題演講及師德案例征集活動(dòng),為使活動(dòng)順利進(jìn)行,現(xiàn)制訂方案如下:
    (一)活動(dòng)主題:忠誠(chéng)履責(zé) 愛(ài)生樂(lè)教
    (二)參賽對(duì)象
    全體教師參與,各年級(jí)組在選拔賽的基礎(chǔ)上各推薦5名選手參賽。
    (三)比賽時(shí)間、地點(diǎn)
    時(shí)間:20xx年3月8日
    地點(diǎn):學(xué)校會(huì)議室
    (四)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
    評(píng)出一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)4名,優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。發(fā)給證書(shū);所得的榮譽(yù)學(xué)校在年終考核時(shí)按校級(jí)榮譽(yù)加分。
    (五)具體要求
    1. 圍繞活動(dòng)主題,從“愛(ài)”和“責(zé)任”等方面確定演講內(nèi)容,演講稿必須原創(chuàng),題目自擬,要求主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實(shí)具體、邏輯嚴(yán)密、富有啟發(fā)性,有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力,并能聯(lián)系實(shí)際,貼近身邊的人和事。
    2.演講時(shí)間為5―8分鐘,演講順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。
    3.參賽人員名單(姓名、演講主題)和演講稿于20xx年3月6日前以電子文稿形式上報(bào)政教處。其他教師交送的演講稿由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收繳交政教處存檔。
    (一)征集對(duì)象
    (二)征集時(shí)間
    即日起截止到20xx年4月底。
    (三)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
    (四)具體要求
    1.師德案例必須以本人在教育教學(xué)中的真實(shí)事例為基礎(chǔ),以第一人稱撰寫,要求內(nèi)容真實(shí)、情節(jié)感人、感情真摯,能體現(xiàn)教師教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)的師德風(fēng)范,字?jǐn)?shù)2000字左右。
    2.參評(píng)作品和未選送的參評(píng)作品電子版于4月底前送政教處。
    (一)全體教師要高度重視、積極參與;年級(jí)組要精心組織,廣泛組織教師精心準(zhǔn)備,同時(shí)按通知要求按時(shí)上報(bào)所有材料。
    (二)組委會(huì)
    組長(zhǎng):勾延年
    成員:李永霞、劉琪三、康天祥、劉壽三、王玉民、李德祥、張文靜、李春淵
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十五
    為集中展現(xiàn)新時(shí)代廣大教師堅(jiān)守講臺(tái)、筑夢(mèng)中國(guó)的新形象新風(fēng)貌,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚廣大教師、牢記使命,深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍和良好環(huán)境,促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)研究,遵循“簡(jiǎn)樸、隆重、熱烈、務(wù)實(shí)”原則,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定開(kāi)展慶祝第__個(gè)教師節(jié)慶?;顒?dòng)。
    一、活動(dòng)主題
    “弘揚(yáng)高尚師德,潛心立德樹(shù)人”
    二、活動(dòng)時(shí)間
    9月1日——9月15日
    三、活動(dòng)內(nèi)容
    今年的教師節(jié)慶?;顒?dòng)本著“求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、隆重簡(jiǎn)樸”的原則,主要開(kāi)展好以下幾項(xiàng)活動(dòng):
    (一)組織參加慶?;顒?dòng)
    1、組織參加9月6日下午2:40在__劇院舉行的“__區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展大會(huì)”。
    參加人員:學(xué)校部分行政等__位教師。
    9月10日上午學(xué)校開(kāi)展慶祝教師節(jié)活動(dòng)。(工會(huì)、少先隊(duì)贈(zèng)送鮮花、獻(xiàn)詩(shī))
    9月8日晚上慶祝教師節(jié)工會(huì)小組活動(dòng)。
    9月8日賀卡慰問(wèn)退休教師。
    (二)師德學(xué)習(xí)活動(dòng)
    組織觀看《守望一生》等師德優(yōu)秀影片和中央廣播電視總臺(tái)“尋找最美教師”節(jié)目等,進(jìn)一步增強(qiáng)教師依法執(zhí)教、廉潔從教的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同和底線意識(shí),引導(dǎo)廣大教師提升職業(yè)理想和教育情懷,弘揚(yáng)師德正能量,以德立身、以德立學(xué)、以德施教,樹(shù)立新區(qū)教師良好形象,營(yíng)造崇尚師德、踐行師德的良好氛圍和“風(fēng)清氣正,追求卓越”的良好教育生態(tài)。(觀看時(shí)間另定)
    (三)教育宣傳活動(dòng)
    1、完成“精彩100秒”短視頻征集評(píng)選活動(dòng)。以“美在平凡、美在善良、美在奉獻(xiàn)、美在責(zé)任”為主題,開(kāi)展“精彩100秒——教師最美故事”短視頻征集評(píng)選活動(dòng),在微信推送平臺(tái)上以3分鐘左右的短視頻作品,展現(xiàn)廣大基層教師無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子、快樂(lè)工作、幸福生活的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步營(yíng)造全區(qū)教育系統(tǒng)愛(ài)崗敬業(yè)的氛圍。
    2、開(kāi)展“為教師亮燈”公益宣傳活動(dòng)。亮燈時(shí)間為20__年9月10日20:00—21:00,亮燈方式為通過(guò)led字幕滾動(dòng),字幕內(nèi)容是“老師,您好!”。
    3、“20__年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師”宣傳活動(dòng)。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十六
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高師德水平,打造一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,推動(dòng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,平定中心小學(xué)特制定堅(jiān)持立德樹(shù)人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)教育和整治活動(dòng)方案。
    立德樹(shù)人是教育工作的根本任務(wù)。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng),關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)和民族的未來(lái)。
    因此,我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”的目標(biāo)要求,開(kāi)展以“堅(jiān)持立德樹(shù)人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)教育”為主題的師德教育活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)起全體干部教師的職業(yè)光榮、歷史使命和社會(huì)責(zé)任感,激勵(lì)全體教師樹(shù)立起以德治學(xué)、育人為本、樂(lè)于奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的職業(yè)理想,帶動(dòng)起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛(ài)生如子、創(chuàng)新進(jìn)取的良好教風(fēng),形成相互理解、相互關(guān)愛(ài)、相互激勵(lì)、相互幫助、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
    1、召開(kāi)教師會(huì),向全體教師通報(bào)xx縣事件,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,堅(jiān)決杜絕于都汾坑初中教師師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡(jiǎn)單粗暴等類似現(xiàn)象發(fā)生,堅(jiān)決防范師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理工作中的漏洞和缺失。
    2、開(kāi)展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育,認(rèn)真組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī);《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)踐行職業(yè)道德規(guī)范,切實(shí)提高廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的思想認(rèn)識(shí),規(guī)范教師從教從業(yè)行為。嚴(yán)禁教師從事有償家教或者動(dòng)員、組織、誘導(dǎo)、暗示、強(qiáng)制學(xué)生接受、參與有償補(bǔ)習(xí);嚴(yán)禁在職教師為任何有償家教活動(dòng)提供和組織生源,或向?qū)W生宣傳、推介有償家教活動(dòng);嚴(yán)禁在職教師接受社會(huì)各種文化補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng),參與有償文化補(bǔ)習(xí)活動(dòng)或?yàn)槠涮峁┤魏伪憷?;?yán)禁在職教師未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn),擅自受聘于其他教育機(jī)構(gòu)任教師。
    3、進(jìn)一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風(fēng)考評(píng)制度。切實(shí)把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,貫穿于教師管理的全過(guò)程。明確學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,學(xué)校教育主管部門是師德師風(fēng)管理主體,嚴(yán)格實(shí)行師德建設(shè)“一票否決制”,切實(shí)規(guī)范中小學(xué)教師職業(yè)道德行為。
    4、切實(shí)結(jié)合全省“尊師愛(ài)生”主題教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)辦好人民滿意教育的使命感和責(zé)任感,充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。針對(duì)師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,制定整治方案,立即予以整治,樹(shù)立教師和教育的良好形象,確保教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    1、邊學(xué)邊改、自查自糾。組織廣大教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,等學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的問(wèn)題,組織開(kāi)門評(píng)議,做到邊學(xué)邊查邊改。重點(diǎn)抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況,看是否有違背教育方針和政策,重教書(shū)輕育人,把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂的行為;二查熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為;三查關(guān)愛(ài)學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況,看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問(wèn)題;四查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物、亂收費(fèi)、有償家教等違規(guī)行為;五查遵紀(jì)守法及遵守社會(huì)公德情況,看是否有參與惡意欠貸、酗酒、違反社會(huì)公德現(xiàn)象;六查樹(shù)立教師良好形象情況,看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行;八查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況,看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。
    2、落實(shí)整改、完善提高。
    (1)、制定整改措施。要對(duì)照存在問(wèn)題,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施,達(dá)到增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進(jìn)教育工作的目標(biāo)。
    (2)、認(rèn)真落實(shí)整改。要對(duì)照整改措施,逐項(xiàng)進(jìn)行整改,認(rèn)真落實(shí)。要把社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題是否得以解決,人們是否滿意,作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)志。
    (3)、完善規(guī)章制度。要結(jié)合實(shí)際情況和師德建設(shè)中查擺出的問(wèn)題,進(jìn)一步健全完善師德建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管人管事。
    3、教學(xué)教師師德師風(fēng)考評(píng)活動(dòng)。參照《江西省中小學(xué)教師師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)。
    1、教育為主,堅(jiān)持正面引導(dǎo)。
    要講究教育方法。深入調(diào)查學(xué)校師德師風(fēng)狀況,聽(tīng)取廣大黨員干部和師生對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)建議。領(lǐng)導(dǎo)干部之間、教師之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校之間要廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng),溝通思想,相互提醒,增進(jìn)了解,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。要解決突出問(wèn)題。主要解決人民群眾最關(guān)心的突出問(wèn)題,如:事業(yè)心不強(qiáng),做不到愛(ài)崗敬業(yè)。行為不規(guī)范,做不到為人師表。缺乏愛(ài)心,不能關(guān)愛(ài)學(xué)生。人生觀、價(jià)值觀不正確,誤導(dǎo)學(xué)生。法制意識(shí)單薄,有違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
    2、要堅(jiān)持以人為本,教育為主的原則。
    對(duì)師德建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,采取學(xué)校討論、批評(píng)與自我批評(píng)、自我整改的辦法來(lái)解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過(guò)各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣。
    3、強(qiáng)化引領(lǐng),樹(shù)立教師良好形象。
    當(dāng)前教育改革的推進(jìn),部分教師的利益可能會(huì)受到影響,思想可能會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),在全體教師中廣泛開(kāi)展國(guó)情形式教育,幫助廣大教師充分理解各級(jí)政府為提高教師地位待遇進(jìn)行的不懈努力,切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,切實(shí)保持學(xué)校安定穩(wěn)定。
    4、認(rèn)真總結(jié),建立長(zhǎng)效機(jī)制。
    通過(guò)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度,積極探索新形勢(shì)下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法,增強(qiáng)時(shí)代感,加強(qiáng)針對(duì)性,突出實(shí)效性,使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。
    組長(zhǎng):xx。
    副組長(zhǎng):xx。
    成員:中心小學(xué)行政人員及各完小校長(zhǎng)。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十七
    金風(fēng)送爽,丹桂香飄,我們迎來(lái)了一年一度的教師節(jié)。老師們用語(yǔ)言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤(rùn)。黑發(fā)積霜織日月,粉筆無(wú)言寫春秋。不需要鮮花、不需要掌聲,我們的老師們就是這樣默默地工作著。為營(yíng)造我校和諧的文化氛圍,活躍節(jié)日氣氛,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,我們五年級(jí)組開(kāi)展了教師節(jié)賀卡制作活動(dòng)和教師節(jié)??故荆唧w活動(dòng)要求如下:
    一、活動(dòng)目的:
    增強(qiáng)師生感情,體現(xiàn)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    二、活動(dòng)主題:
    歲月如歌師恩如海
    三、活動(dòng)要求:
    1、賀卡需手工自制,不得購(gòu)買。
    2、賀卡要求圍繞活動(dòng)主題進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
    3、在賀卡上寫出一句你最想對(duì)老師說(shuō)的話。
    4、每班板報(bào)組成員精心設(shè)計(jì),出好教師節(jié)專刊。
    5、賀卡設(shè)計(jì)好后,可以贈(zèng)送給自己尊敬的老師,包括現(xiàn)在的老師和曾經(jīng)教過(guò)你的老師。也可以張貼于教室的墻面,營(yíng)造尊師的溫馨氛圍。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十八
    為加強(qiáng)師德建設(shè),進(jìn)一步弘揚(yáng)我校教職工愛(ài)崗、敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,抒發(fā)教書(shū)育人情懷,展示為人師表風(fēng)采。學(xué)校決定舉辦教職工演講比賽。通過(guò)活動(dòng),提高廣大教師的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感及使命感,并迅速在全校范圍內(nèi)掀起重師德、講師德、樹(shù)師德、頌師德、學(xué)師德的熱潮。為使比賽順利進(jìn)行,現(xiàn)制訂方案如下:
    20xx年4月26日19點(diǎn)40分。
    主會(huì)場(chǎng)在階梯教室,發(fā)言人到階梯教室,其他按照開(kāi)全體教職工會(huì)議的地點(diǎn)就坐。
    總策劃。
    評(píng)委。
    統(tǒng)分。
    主持人。
    1、高一、高二各級(jí)部選拔出2名選手,高三、補(bǔ)習(xí)班各級(jí)部和職員選拔出1名選手,于4月21日前把參賽名單和演講材料報(bào)教務(wù)處。
    2、以“師德在書(shū)香中提升”為主題,結(jié)合本人讀書(shū)體會(huì)和工作實(shí)際,談自己的感受和心得,杜絕抄襲。
    3、講述力求流利清楚;內(nèi)容健康、積極向上;立場(chǎng)、觀點(diǎn)明確,用詞恰當(dāng)貼切;立意力求新穎深刻;體現(xiàn)我校教職工的精神風(fēng)貌。
    4、演講時(shí)間規(guī)定在5——8分鐘,參賽選手在演講過(guò)程中要求站立式脫稿演講。
    1、緊扣主題,內(nèi)容充實(shí),立意新穎,文字優(yōu)美(45分)。
    2、表述清楚,語(yǔ)言流暢,聲情并貌(20分)。
    3、聲音洪亮,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(20分)。
    4、服裝整潔,儀表端莊(10分)。
    5、時(shí)間限制(5分)。
    1、根據(jù)得分情況,評(píng)出一等獎(jiǎng)4名,二等獎(jiǎng)7名,頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
    2、各科室、級(jí)部主任負(fù)責(zé)各自人員按時(shí)到場(chǎng)。
    3、信息中心提前開(kāi)門,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的錄像、音響。
    4、德育處負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、論壇主持等事宜。
    5、z負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場(chǎng)的拍照。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇十九
    為貫徹教育局關(guān)于師德師風(fēng)推進(jìn)會(huì)議的有關(guān)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè),著力提高我校教職員工師德水平和業(yè)務(wù)能力,構(gòu)建良好的育人環(huán)境和規(guī)范學(xué)校管理,不斷提高我校教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)xx市教育局《關(guān)于印發(fā)的通知》(x教通〔20xx〕170號(hào))文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。
    以“辦人民滿意的教育”為宗旨,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿教書(shū)育人全過(guò)程,突出全員全方位全過(guò)程師德養(yǎng)成,大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、文明執(zhí)教,推動(dòng)教師成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者。促使廣大教師明是非、知榮辱、知敬畏、存戒懼、守底線,堅(jiān)持不忘初心、牢記使命,爭(zhēng)做四有好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。
    深入貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》、全國(guó)教育大會(huì)和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件精神,以專題學(xué)習(xí)為抓手,以專項(xiàng)治理為依托,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與全員參與相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與自查自糾相結(jié)合、典型帶動(dòng)與警示教育相結(jié)合,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、警示教育、自查整改在師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中的作用,引導(dǎo)廣大教師切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、安全意識(shí),規(guī)范教師教學(xué)行為,全面提升教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,確保學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展大局和諧穩(wěn)定。
    為確保本次活動(dòng)取得實(shí)效,成立xx市xxxx學(xué)校師德師風(fēng)專題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
    組長(zhǎng):xxxxxx
    副組長(zhǎng):xxxxxxxxxxxxxxx
    成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    下設(shè)辦公室,掛靠人事處,xxx(兼任)辦公室主任。
    學(xué)校師德師風(fēng)投訴電話:
    xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxx
    活動(dòng)時(shí)間為20xx年11月至20xx年3月,共四個(gè)階段:11月為宣傳發(fā)動(dòng)階段,12-20xx年1月為專題教育階段,2月為集中整治階段,3月為鞏固提升階段。
    第一階段
    宣傳發(fā)動(dòng)階段
    (20xx年11月-12月中旬)
    1.成立師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,掛靠人事處。
    2.制定“強(qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案。
    3.召開(kāi)全?!皬?qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育局有關(guān)會(huì)議和文件精神,并進(jìn)行工作部署。
    第二階段
    專題教育階段
    (20xx年12月中旬-20xx年1月)
    1.各處、室要參照《xx市教育系統(tǒng)20xx年“強(qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育活動(dòng)學(xué)習(xí)資料清單》,充分利用好《xx市師德師風(fēng)教育讀本》,通過(guò)主題黨日、集中學(xué)習(xí)、工作例會(huì)、教研活動(dòng)、個(gè)人自學(xué)等形式認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)中央、省、市相關(guān)法律法規(guī)和師德師風(fēng)相關(guān)政策文件。
    2.教學(xué)線、學(xué)工線周末安排一定時(shí)間組織教職工集中學(xué)習(xí)《xx市師德師風(fēng)教育讀本》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和xx市教育局《關(guān)于印發(fā)的通知》(x教通〔20xx〕170號(hào))文件等文件政策法規(guī)。
    3.學(xué)習(xí)師德師風(fēng)典型案例及相關(guān)典型事跡,要求每位教師按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。結(jié)合《教育部公開(kāi)曝光第十批7起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例》開(kāi)展一次校內(nèi)警示教育。
    4.結(jié)合民辦教育實(shí)際,全體教職員工要圍繞“檢視教育情懷根植的深不深、道德情操陶冶的厚不厚、專業(yè)學(xué)識(shí)提升的夠不夠、仁愛(ài)之心修為的純不純”等方面,記好一本師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記,撰寫一篇師德師風(fēng)體會(huì)文章。
    第三階段
    集中整治階段
    (20xx年2月)
    1.各處室要對(duì)標(biāo)《xx市教育系統(tǒng)20xx年“強(qiáng)師德正師風(fēng)”自查自糾負(fù)面清單》,組織全體教職員工開(kāi)展一次自查自糾和專題討論,找出自己的差距和不足,進(jìn)行深刻剖析,明確努力方向,寫成書(shū)面材料,并圍繞自身在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、事業(yè)心、責(zé)任感、職業(yè)道德等方面存在的不足,填寫好《xx市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)自查自糾登記表》。
    2.各處室要通過(guò)線上或線下方式發(fā)放師德師風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查表,廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)意見(jiàn),并聚焦社會(huì)反響強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,制定本處室的師德師風(fēng)負(fù)面清單,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集匯總后,在學(xué)校櫥窗宣傳欄、辦公區(qū)等位置懸掛公示,引導(dǎo)教師對(duì)標(biāo)自查,對(duì)鏡自省。
    3.建立教師個(gè)人師德檔案,嚴(yán)格師德考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。教師個(gè)人師德檔案包括每學(xué)年個(gè)人師德總結(jié)、師德表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)情況、師德獎(jiǎng)懲情況、重大師德失范行為登記情況、有關(guān)師德情況的其他資料,人事處對(duì)每位教師實(shí)行臺(tái)帳管理,做到邊查、邊整、邊改,對(duì)號(hào)消帳。師德考核每學(xué)年開(kāi)展一次,學(xué)校根據(jù)教師該年度的師德表現(xiàn)、學(xué)生、家長(zhǎng)的評(píng)議結(jié)果,經(jīng)師德師風(fēng)專題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研究,提出師德考核等次建議,評(píng)定出“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個(gè)檔次。師德考核結(jié)果定為不合格等次的,年度考核定為不稱職等次。師德檔案遵循客觀公正、實(shí)事求是、真實(shí)全面的原則,如實(shí)載入教師的師德表現(xiàn)。
    4.由人事處牽頭,相關(guān)處室參與,組成師德師風(fēng)建設(shè)工作專項(xiàng)督查組,設(shè)立意見(jiàn)收集和信訪舉報(bào)箱,采取實(shí)地查看、座談交流、隨機(jī)抽查等形式,對(duì)各處室?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)情況、“強(qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育活動(dòng)開(kāi)展情況及工作成效進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保全校一盤棋。同時(shí)結(jié)合20xx年師德師風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn),著重督查教職工猥褻、侵犯學(xué)生,違規(guī)收受學(xué)生和家長(zhǎng)紅包禮金等突出問(wèn)題。
    5.對(duì)師德失范問(wèn)題查實(shí)的教師,按照《湖南省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時(shí),當(dāng)年師德考核、績(jī)效工資、職稱晉升等方面一并受到影響,實(shí)行師德“一票否決”,并全校進(jìn)行通報(bào)。
    第四階段
    鞏固提升階段
    (20xx年3月)
    1.在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的教師應(yīng)自主反思,在一周內(nèi)完成《教師個(gè)人自我剖析報(bào)告》,報(bào)告應(yīng)包含個(gè)人對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)、目前存在的.問(wèn)題、問(wèn)題原因的深刻剖析、下一步整改舉措等內(nèi)容,一并報(bào)師德師風(fēng)專題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2.寒假前,各處室要組織全體教職工簽訂《師德承諾書(shū)》,并盯緊重大節(jié)假日,筑牢教師思想防線。同時(shí)做好《師德承諾書(shū)》歸檔工作,將其歸入教師個(gè)人師德檔案。
    3.構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,分析查找出學(xué)校管理、教師隊(duì)伍建設(shè)等工作中存在的疏漏和缺陷,按照師德規(guī)范要求,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),鞏固專題教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,健全以制度為核心、以督查為手段,教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。推動(dòng)學(xué)校精細(xì)化管理水平和辦學(xué)質(zhì)量向更高層次邁進(jìn)。
    1.深化思想認(rèn)識(shí)。師德師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展,全體教職員工要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“強(qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育活動(dòng)對(duì)提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要意義,各處室要按照學(xué)校統(tǒng)一部署,結(jié)合各自實(shí)際,做到全員參加、負(fù)責(zé)人帶頭,認(rèn)真、廣泛、深入、有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),人事科牽頭,各處室積極配合,齊抓共管,合力推進(jìn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,科學(xué)安排,認(rèn)真實(shí)施,要下決心、動(dòng)真格、出狠招,確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。
    3.抓好輿論宣傳。要充分運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)站、公眾號(hào)等輿論陣地,采取豐富多彩的形式,大力宣傳開(kāi)展“強(qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育活動(dòng)的重要意義,發(fā)布“強(qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案,報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展中好做法、好經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際成效,宣傳優(yōu)秀典型事跡,為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
    4.強(qiáng)化工作督查。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作專項(xiàng)督查組要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo),定期對(duì)各處室活動(dòng)開(kāi)展情況、工作質(zhì)量進(jìn)行督查,及時(shí)掌握活動(dòng)情況,注重典型示范,通報(bào)活動(dòng)動(dòng)態(tài)和督查結(jié)果,確保各階段工作扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。
    5.做好總結(jié)提升。師德師風(fēng)專題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好“強(qiáng)師德正師風(fēng)”專題教育活動(dòng)的總結(jié)工作,要及時(shí)匯總活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,思考改進(jìn)的舉措,深化教育教學(xué)改革、提高師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量,建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,提升人才培養(yǎng)能力。
    師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)方案篇二十
    為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高教職工職業(yè)道德水平,建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,根據(jù)《中小學(xué)教師師德規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我園實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主導(dǎo),緊密結(jié)合幼兒園教師崗位職責(zé)要求,以熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒、教書(shū)育人為核心,以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化師德評(píng)價(jià)、考核,不斷提高師德水平,促進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    1、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使全體教職工樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀,增強(qiáng)從事教育工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。
    2、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,在全體教職工中形成以人為本、以德治教、以德育人的觀念,建立和諧的師幼關(guān)系,營(yíng)造敬業(yè)奉獻(xiàn)的教育氛圍。
    3、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使全體教職工關(guān)愛(ài)幼兒,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,把“愛(ài)心與責(zé)任”作為師德永恒的主題,貫穿到日常的生活、教學(xué)、游戲活動(dòng)之中。
    4、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,暢通訴求渠道,建立教師與家長(zhǎng)之間和諧融洽的關(guān)系,廣開(kāi)言路,形成教育合力,提高幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我園各項(xiàng)工作的滿意度。
    三、基本原則
    師德建設(shè)工作堅(jiān)持以下基本原則:
    (一)堅(jiān)持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,把師德建設(shè)與教職工專業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。
    (二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。把師德建設(shè)與學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),標(biāo)本兼治,突出重點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展工作,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)讓師德建設(shè)更加貼近實(shí)際,與日常工作要求掛鉤,注重實(shí)效。
    (三)堅(jiān)持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。以師德建設(shè)為先導(dǎo),采取多種措施,把師德建設(shè)與高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的全面提升。
    四、具體措施
    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開(kāi)展師德教育活動(dòng),我園成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):王靜
    副組長(zhǎng):曹艷、周丹慧
    組員:各班班主任、教師、保育員、后勤人員。
    組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動(dòng)任務(wù),保證師德教育活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有實(shí)效地開(kāi)展。
    (二)完善師德師風(fēng)考核制度。
    1、學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,對(duì)教師師德行為進(jìn)行約束,實(shí)施常規(guī)管理,從制度上積極引導(dǎo)教職工樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導(dǎo)教職工樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
    2、教師公開(kāi)開(kāi)展師德承諾活動(dòng),簽訂教師《師德承諾書(shū)》。把師德建設(shè)納入教師的年度考核之中,每學(xué)期考核一次,作為教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)模以及晉級(jí)的依據(jù)。對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為,一票否決。
    (三)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。師德建設(shè)重在宣傳學(xué)習(xí),貴在堅(jiān)持。定期組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,要求人人做好讀書(shū)筆記,撰寫心得體會(huì),強(qiáng)化教師依法治教、以德治教的意識(shí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。同時(shí),結(jié)合“師德建設(shè)活動(dòng)”的開(kāi)展,認(rèn)真對(duì)照自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,開(kāi)展自查自糾,自覺(jué)規(guī)范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。
    (四)積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的師德建設(shè)活動(dòng)。
    1、各崗位人員設(shè)立個(gè)人風(fēng)采展示照片,除個(gè)人簡(jiǎn)介外,加一欄師德公開(kāi)承諾,主動(dòng)接受全體幼兒家長(zhǎng)的監(jiān)督。
    2、開(kāi)展以“愛(ài)心與責(zé)任”主題的師德演講活動(dòng)。
    3、利用家長(zhǎng)會(huì)征集家長(zhǎng)意見(jiàn),發(fā)放師德問(wèn)卷調(diào)查表,對(duì)各崗位人員師德情況進(jìn)行多元評(píng)價(jià)。
    4、繼續(xù)開(kāi)展弘揚(yáng)教師精神,爭(zhēng)當(dāng)羅田名師活動(dòng)。
    5、結(jié)合師德考評(píng),每學(xué)期開(kāi)展一次“幼兒最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng)。
    第一階段:研究部署階段(__年2月)
    1、健全組織機(jī)構(gòu),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。把師德建設(shè)工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細(xì)抓實(shí)。把師德建設(shè)作為校本培訓(xùn)的內(nèi)容之一,廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
    2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),層層落實(shí)責(zé)任。宣讀師德建設(shè)實(shí)施方案和師德建設(shè)評(píng)估辦法及細(xì)則。要求每位教師結(jié)合自身實(shí)際,制定師德修養(yǎng)計(jì)劃。請(qǐng)家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)共同監(jiān)督,同時(shí)要求每位教師簽定承諾書(shū),并公布于眾。
    第二階段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成共識(shí)階段(__年3月)
    1、深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī),加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育,進(jìn)一步樹(shù)立以德治教的道德意識(shí),組織好每周的教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國(guó)師德楷模先進(jìn)事跡,每周表?yè)P(yáng)我園師德先進(jìn)典型,樹(shù)立榜樣,深入發(fā)掘我園教師關(guān)愛(ài)幼兒的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高師德榜樣的影響力和示范性。
    第三階段:精心組織,全面落實(shí)階段(__年4-6月,9-11月)
    1、積極開(kāi)展弘揚(yáng)教師精神,爭(zhēng)當(dāng)羅田名師活動(dòng)。
    2、開(kāi)展“愛(ài)心與責(zé)任”主題演講活動(dòng)。
    3、在家長(zhǎng)、幼兒中開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng),使教師全面了解幼兒的需要,家長(zhǎng)的評(píng)價(jià),從而調(diào)整自己的工作方式,以適應(yīng)新時(shí)期師德規(guī)范的要求。
    第四階段:認(rèn)真總結(jié),鞏固成果階段(__年12月)
    對(duì)照師德評(píng)價(jià)辦法及細(xì)則,認(rèn)真梳理反思,通過(guò)自評(píng)、互評(píng)、校評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等多元評(píng)價(jià),公正、公平、公開(kāi)評(píng)定每一位教師的師德等次,對(duì)在師德建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人,進(jìn)行表彰。
    五、保障措施
    (一)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全園師德建設(shè)工作,定期召開(kāi)工作會(huì)議,定期對(duì)全園教職工師德建設(shè)情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
    (二)把師德建設(shè)工作貫穿于學(xué)校管理的全過(guò)程,與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),與平安創(chuàng)建、和諧校園創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、園務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高師德建設(shè)的質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、教職工代表大會(huì)的作用,形成加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)的整體合力,促進(jìn)我園師德建設(shè)水平的不斷提高。
    (三)我園教職工考核細(xì)則中明確規(guī)定了師德考核為績(jī)效考核內(nèi)容之一,師德、安全、教學(xué)、考勤各占績(jī)效考核的四分之一,有固定的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為師德活動(dòng)的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。