經(jīng)濟(jì)是社會(huì)資源分配和利益協(xié)調(diào)的學(xué)科，關(guān)系到社會(huì)的繁榮和穩(wěn)定?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)有哪些？以下是一些文化專家總結(jié)的傳統(tǒng)文化傳承方法，希望能為大家保留文化遺產(chǎn)提供思路。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)銷，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)報(bào)告
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度
3、費(fèi)用審核保證按時(shí)付款、收款，國(guó)際收支申報(bào)、外匯核銷、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)
2、具備一定的國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識(shí)
3、能夠獨(dú)立處理企業(yè)出口退稅申報(bào)、外匯核銷工作
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時(shí)的涉稅項(xiàng)目
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
7、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
職責(zé)描述:
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者;
3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫(kù)并跟蹤人才流動(dòng);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評(píng)估，甄選，溝通等工作;
5、不斷完善人才評(píng)估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性;
4、有良好的招聘運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷開拓新的渠道和工具等;
5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
2、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案策劃;
3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn);
5、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等)、策劃方案、報(bào)告等。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的組織、實(shí)施、監(jiān)控等；
3、配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，完成產(chǎn)品、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；
4、配合商務(wù)合作完成活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋；
6、負(fù)責(zé)精品包裝策劃工作。
1、年齡25周歲以上；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、有大型成功策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
5、拓展酒店資源和酒店簽訂合作協(xié)議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓并簽下深圳地區(qū)的酒店資源。
2、有五酒店資源優(yōu)先；
3、有行業(yè)研究分析能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4、熟悉商務(wù)拓展流程，資源互換的合作模式，有渠道開發(fā)能力；
5、個(gè)性主動(dòng)積極有親和力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
2、有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)或爆款商品制定各類接地氣活動(dòng)；
4、支持各地線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，活動(dòng)物料籌備等；
5、對(duì)于已策劃的線上線下活動(dòng)做效果評(píng)估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
1、通過理解預(yù)設(shè)的親子活動(dòng)小游戲的意圖，設(shè)計(jì)親子活動(dòng)線路，讓參加活動(dòng)的兒童有效地樂中學(xué)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)及社交能力的提升。
2、參與公司產(chǎn)品線路規(guī)劃，配合完成游學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)意和方案制定；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的管理及執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、管理和管控。
1.有計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、親子活動(dòng)策劃、青少年社會(huì)團(tuán)體、幼兒教育工作背景優(yōu)先；
2.熱愛兒童教育，有志于在兒童素質(zhì)教育領(lǐng)域中發(fā)展；
3.有豐富的親子旅行、親子活動(dòng)和青少年主題教育活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)為佳；
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清楚，對(duì)事物本質(zhì)把握到位；
5.具備并行處理多項(xiàng)事務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，能快速發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)推動(dòng)解決。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、路線、政策，并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行。
2、組織制定并實(shí)施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)懲分明，使全體員工加強(qiáng)工作責(zé)任心。
3、負(fù)責(zé)本公司的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作，搞好部室、車間的協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)接受上級(jí)有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
4、調(diào)查、分析和把握市場(chǎng)信息，組織有關(guān)部室制定年度計(jì)劃，督促各部室、車間保證年度計(jì)劃的完成，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、以成信為本，加強(qiáng)職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量管理工作，達(dá)到用戶消費(fèi)者滿意。
6、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學(xué)管理、精心運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動(dòng)力，以調(diào)動(dòng)其工作積極性。
8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴(kuò)大聲譽(yù)，搞好對(duì)外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)組織有關(guān)人員編制采購(gòu)計(jì)劃并予以實(shí)施，保證原材料的及時(shí)供應(yīng)，嚴(yán)防滯產(chǎn)。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷售成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會(huì)和發(fā)展定貨會(huì)議，不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域。
5、加強(qiáng)本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
〈三〉總工程師職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作，同時(shí)直接負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。
2、組織各部室，制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織修改或補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)章制度。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，并在半年和年終對(duì)技術(shù)工作做出書面總結(jié)。
4、組織實(shí)施全面質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度，及時(shí)解決計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)生的重大問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到目的用戶滿意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽(yù)。
6、抓好技術(shù)信息的搜集工作，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。
7、努力完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
〈四〉企管辦職責(zé)
1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
2、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理決議，檢查落實(shí)會(huì)議精神，做好年度總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
4、上呈下達(dá)，接待來訪，做好各種服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作。
6、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作。
〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制
1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。
2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時(shí)期存在的關(guān)鍵問題，突出矛盾及時(shí)反饋給經(jīng)理，或提交辦公會(huì)議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，當(dāng)好經(jīng)理參謀。
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會(huì)及臨時(shí)安排會(huì)議，搞好會(huì)中服務(wù)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議決議，督促檢查落實(shí)會(huì)議情況。
4、負(fù)責(zé)公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。
5、負(fù)責(zé)安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊(cè)登記，發(fā)放調(diào)配；須添置購(gòu)買的辦公用品，先造出購(gòu)買計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可購(gòu)買。
8、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂活動(dòng)。
〈六〉銷售部質(zhì)量職責(zé)
1、做好市場(chǎng)調(diào)查，分析預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。
2、以推銷和召開訂貨會(huì)等形式銷售產(chǎn)品，并向用戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號(hào)，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能。
〈七〉銷售部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作，按規(guī)定的程序簽訂合同，建立合同管理臺(tái)帳，經(jīng)常檢查了解條款，督促合同的執(zhí)行。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握信息，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排。
3、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大銷售區(qū)域。
4、與顧客簽訂銷售合同，保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)貨，向用戶發(fā)貨，對(duì)錯(cuò)發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)用戶進(jìn)行訪問，及時(shí)妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時(shí)準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室。
〈八〉供應(yīng)部職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守原料，成品入庫(kù)檢驗(yàn)制度，對(duì)未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫(kù)
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，均衡制定月采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可采購(gòu)，以達(dá)到合理使用資金，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、一切原材料、外購(gòu)件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗(yàn)收制度，對(duì)無制造廠、合格證（化驗(yàn)單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗(yàn)收入庫(kù)，所造成的質(zhì)量損失由科長(zhǎng)和倉(cāng)庫(kù)保管員賠償。
4、外購(gòu)的量具和儀器，必須交公司計(jì)量室送檢。
5、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用、檢驗(yàn)制度。
〈九〉供應(yīng)部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理組織各類物資的采購(gòu)、供應(yīng)管理工作，保證供應(yīng)，不脫節(jié)、不超儲(chǔ)。
2、對(duì)采購(gòu)員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺(tái)帳、報(bào)表，每月核價(jià)一次，并隨時(shí)掌握全公司采購(gòu)目錄和庫(kù)存高低額的準(zhǔn)確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。
3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫(kù)存量合理進(jìn)料。
4、會(huì)同有關(guān)部室按時(shí)制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲(chǔ)備定額，流動(dòng)資金定額，并認(rèn)真組織執(zhí)行。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物資政策、督促采購(gòu)員按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購(gòu)任務(wù)。
〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預(yù)防和報(bào)告作用，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、負(fù)責(zé)從原材料入庫(kù)到產(chǎn)品銷售過程的檢驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作，實(shí)行“三檢”堅(jiān)持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。
4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項(xiàng)量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)向有關(guān)科室反映，并做好檢驗(yàn)件的各類標(biāo)記，對(duì)廢品進(jìn)行隔離。
6、及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，會(huì)簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報(bào)廢手續(xù)。
〈十一〉質(zhì)檢部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士，把好質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長(zhǎng)的天職，其職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量法及公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。
3、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會(huì)議，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)公司的原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、外購(gòu)件等，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品制造過程中的鑄件，機(jī)加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
7、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗(yàn)收檢查。
8、負(fù)責(zé)對(duì)成品件的出廠按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國(guó)家測(cè)試中心進(jìn)行形式試驗(yàn)工作。
10、負(fù)責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。
11、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作及本廠的質(zhì)量考核工作。
12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。
13、負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作，正確執(zhí)行“三?！闭?。
14、負(fù)責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄，每月向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)檢情況一次。
〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)
1、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn)。
2、嚴(yán)格貫徹工藝紀(jì)律，完善生產(chǎn)環(huán)境，管理好工位器具，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
3、對(duì)用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。
4、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。
5、建立工具的維護(hù)保養(yǎng)和管理制度，保障生產(chǎn)需要。
〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長(zhǎng)職責(zé)
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織本部室人員，編制公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計(jì)劃，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)編報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃，新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計(jì)劃，督促車間和有關(guān)職能部門及時(shí)落實(shí)。
3、定期召開部門會(huì)議，認(rèn)真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
4、加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度指揮，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題，保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的均衡、達(dá)到全面實(shí)現(xiàn)。
5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平，指導(dǎo)車間科學(xué)生產(chǎn)，降低廢品率。
6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)活動(dòng)情況，促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展。
〈十四〉技術(shù)部崗位職責(zé)
1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，以保證設(shè)計(jì)圖紙、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。
2、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)、協(xié)助車間解決技術(shù)難點(diǎn)。
3、檢查、督促、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀(jì)律，進(jìn)行工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
4、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
〈十五〉技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)技術(shù)政策，按本公司工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
2、掌握國(guó)內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動(dòng)態(tài)、工藝情報(bào)、工藝試驗(yàn)研究成果，不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。
3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃。
4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量，深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題。
5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。
6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收，嚴(yán)格技術(shù)檔案的管理制度。
8、當(dāng)好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
9、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部，負(fù)責(zé)加工零配件，廢、次品的回收，兼管統(tǒng)計(jì)工作。
〈十六〉財(cái)務(wù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作，為本公司進(jìn)行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)。
2、做好經(jīng)濟(jì)管理工作。
3、通報(bào)本公司經(jīng)濟(jì)效益情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，報(bào)銷憑證，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。
5、在日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符，口徑一致。
6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；制定預(yù)算及工作報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案制定前活動(dòng)資源收集及篩選；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)全面控制，突發(fā)情況處理；
7、負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料，存檔備用，為日后的活動(dòng)開展提供素材；
8、負(fù)責(zé)活動(dòng)后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析及總結(jié)
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十
1、利用內(nèi)部外部資源策劃和開展會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員活躍度和引導(dǎo)會(huì)員消費(fèi)行為；
2、跟蹤活動(dòng)效果，持續(xù)對(duì)活動(dòng)和專項(xiàng)營(yíng)銷進(jìn)行優(yōu)化；
3、根據(jù)需求完成相關(guān)的會(huì)員調(diào)研和分析工作；
4、積極拓展對(duì)外合作，為會(huì)員引入有價(jià)值的權(quán)益；
5、優(yōu)化涉及會(huì)員的線上、o2o產(chǎn)品。
1.制定品牌推廣計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)。
3.與外包公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效推廣。
4.負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估用戶需求，通過渠道合作等多種手段以提高用戶對(duì)于企業(yè)品牌認(rèn)知。
5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場(chǎng)信息，進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，及推廣的行動(dòng)建議。
任職資格：
1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)性很高的品牌專業(yè)性人才。
2.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4.富有活力和激情，為人開朗熱情。a.responsibility。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一
2、跟蹤活動(dòng)效果，持續(xù)對(duì)活動(dòng)和專項(xiàng)營(yíng)銷進(jìn)行優(yōu)化；
3、根據(jù)需求完成相關(guān)的會(huì)員調(diào)研和分析工作；
4、積極拓展對(duì)外合作，為會(huì)員引入有價(jià)值的權(quán)益；
5、優(yōu)化涉及會(huì)員的線上、o2o產(chǎn)品。
1.制定品牌推廣計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)。
3.與外包公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效推廣。
4.負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估用戶需求，通過渠道合作等多種手段以提高用戶對(duì)于企業(yè)品牌認(rèn)知。
5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場(chǎng)信息，進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，及推廣的行動(dòng)建議。
1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)性很高的品牌專業(yè)性人才
2.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4.富有活力和激情，為人開朗熱情。a. responsibility
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二
2、有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)或爆款商品制定各類接地氣活動(dòng)；
4、支持各地線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，活動(dòng)物料籌備等；
5、對(duì)于已策劃的線上線下活動(dòng)做效果評(píng)估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
任職資格。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三
1、負(fù)責(zé)整站線上活動(dòng)的組織策劃；
2、結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)及產(chǎn)品方向制定整站活動(dòng)策略，提升整體品牌；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的推進(jìn)執(zhí)行，細(xì)化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動(dòng)按計(jì)劃上線；
5、活動(dòng)效果監(jiān)控，總結(jié)及優(yōu)化；
任職要求：
1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動(dòng)、專題活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題or運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；
3、有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)，談判等能力；
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；
5、男孩兒優(yōu)先考慮；
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四
2.對(duì)于熱賣/明星商品，進(jìn)行賣點(diǎn)，風(fēng)格，文案升級(jí)，策劃對(duì)外新聞稿
3.門店廣告文案提煉
1.具有3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，有快消，家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對(duì)文案策劃，市場(chǎng)策劃等有興趣，有較好的`文字功底，語(yǔ)言表達(dá)能力
3.熟練辦公軟件
4.能夠接受適當(dāng)加班
5.性格活潑開朗，擁有較強(qiáng)的夠能力
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十五
2、結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)及產(chǎn)品方向制定整站活動(dòng)策略，提升整體品牌；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的推進(jìn)執(zhí)行，細(xì)化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動(dòng)按計(jì)劃上線；
5、活動(dòng)效果監(jiān)控，總結(jié)及優(yōu)化；
1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動(dòng)、專題活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題or運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；
3、有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)，談判等能力；
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；
5、男孩兒優(yōu)先考慮；
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十六
1、負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)策劃案及細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程；
2、通過和客戶溝通，精準(zhǔn)把握客戶需求，開展活動(dòng)方案撰寫工作；
3、ppt需要做的高端大氣，理念、創(chuàng)意新穎，獨(dú)立完成方案制作；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能與其他部門高效配合，為用戶帶來良好的活動(dòng)體驗(yàn)。
任職資格:。
1、專業(yè)不限，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、中文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備會(huì)展公司或公關(guān)公司兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力，文案及ppt制作功底好者優(yōu)先。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十七
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)院校講座、公開課、交流會(huì)等活動(dòng)的宣傳、策劃和執(zhí)行；
3.對(duì)所收集到的意向考研學(xué)員進(jìn)行回訪，跟蹤，以及邀約上門咨詢；
4.獨(dú)立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待和咨詢，向其規(guī)劃考研輔導(dǎo)課程及相關(guān)服務(wù)；
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；
2.具備良好的理解能力、表達(dá)能力和溝通能力；
3.具有高度的工作熱情和工作耐心，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.熱愛教育事業(yè)，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清晰；
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)銷，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)報(bào)告
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度
3、費(fèi)用審核保證按時(shí)付款、收款，國(guó)際收支申報(bào)、外匯核銷、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)
2、具備一定的國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識(shí)
3、能夠獨(dú)立處理企業(yè)出口退稅申報(bào)、外匯核銷工作
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時(shí)的涉稅項(xiàng)目
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
7、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
職責(zé)描述:
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者;
3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫(kù)并跟蹤人才流動(dòng);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評(píng)估，甄選，溝通等工作;
5、不斷完善人才評(píng)估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性;
4、有良好的招聘運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷開拓新的渠道和工具等;
5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
2、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案策劃;
3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn);
5、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等)、策劃方案、報(bào)告等。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的組織、實(shí)施、監(jiān)控等；
3、配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，完成產(chǎn)品、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；
4、配合商務(wù)合作完成活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋；
6、負(fù)責(zé)精品包裝策劃工作。
1、年齡25周歲以上；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、有大型成功策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
5、拓展酒店資源和酒店簽訂合作協(xié)議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓并簽下深圳地區(qū)的酒店資源。
2、有五酒店資源優(yōu)先；
3、有行業(yè)研究分析能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4、熟悉商務(wù)拓展流程，資源互換的合作模式，有渠道開發(fā)能力；
5、個(gè)性主動(dòng)積極有親和力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
2、有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)或爆款商品制定各類接地氣活動(dòng)；
4、支持各地線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，活動(dòng)物料籌備等；
5、對(duì)于已策劃的線上線下活動(dòng)做效果評(píng)估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
1、通過理解預(yù)設(shè)的親子活動(dòng)小游戲的意圖，設(shè)計(jì)親子活動(dòng)線路，讓參加活動(dòng)的兒童有效地樂中學(xué)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)及社交能力的提升。
2、參與公司產(chǎn)品線路規(guī)劃，配合完成游學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)意和方案制定；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的管理及執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、管理和管控。
1.有計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、親子活動(dòng)策劃、青少年社會(huì)團(tuán)體、幼兒教育工作背景優(yōu)先；
2.熱愛兒童教育，有志于在兒童素質(zhì)教育領(lǐng)域中發(fā)展；
3.有豐富的親子旅行、親子活動(dòng)和青少年主題教育活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)為佳；
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清楚，對(duì)事物本質(zhì)把握到位；
5.具備并行處理多項(xiàng)事務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，能快速發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)推動(dòng)解決。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、路線、政策，并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行。
2、組織制定并實(shí)施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)懲分明，使全體員工加強(qiáng)工作責(zé)任心。
3、負(fù)責(zé)本公司的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作，搞好部室、車間的協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)接受上級(jí)有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
4、調(diào)查、分析和把握市場(chǎng)信息，組織有關(guān)部室制定年度計(jì)劃，督促各部室、車間保證年度計(jì)劃的完成，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、以成信為本，加強(qiáng)職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量管理工作，達(dá)到用戶消費(fèi)者滿意。
6、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學(xué)管理、精心運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動(dòng)力，以調(diào)動(dòng)其工作積極性。
8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴(kuò)大聲譽(yù)，搞好對(duì)外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)組織有關(guān)人員編制采購(gòu)計(jì)劃并予以實(shí)施，保證原材料的及時(shí)供應(yīng)，嚴(yán)防滯產(chǎn)。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷售成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會(huì)和發(fā)展定貨會(huì)議，不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域。
5、加強(qiáng)本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
〈三〉總工程師職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作，同時(shí)直接負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。
2、組織各部室，制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織修改或補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)章制度。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，并在半年和年終對(duì)技術(shù)工作做出書面總結(jié)。
4、組織實(shí)施全面質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度，及時(shí)解決計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)生的重大問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到目的用戶滿意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽(yù)。
6、抓好技術(shù)信息的搜集工作，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。
7、努力完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
〈四〉企管辦職責(zé)
1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
2、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理決議，檢查落實(shí)會(huì)議精神，做好年度總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
4、上呈下達(dá)，接待來訪，做好各種服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作。
6、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作。
〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制
1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。
2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時(shí)期存在的關(guān)鍵問題，突出矛盾及時(shí)反饋給經(jīng)理，或提交辦公會(huì)議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，當(dāng)好經(jīng)理參謀。
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會(huì)及臨時(shí)安排會(huì)議，搞好會(huì)中服務(wù)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議決議，督促檢查落實(shí)會(huì)議情況。
4、負(fù)責(zé)公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。
5、負(fù)責(zé)安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊(cè)登記，發(fā)放調(diào)配；須添置購(gòu)買的辦公用品，先造出購(gòu)買計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可購(gòu)買。
8、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂活動(dòng)。
〈六〉銷售部質(zhì)量職責(zé)
1、做好市場(chǎng)調(diào)查，分析預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。
2、以推銷和召開訂貨會(huì)等形式銷售產(chǎn)品，并向用戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號(hào)，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能。
〈七〉銷售部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作，按規(guī)定的程序簽訂合同，建立合同管理臺(tái)帳，經(jīng)常檢查了解條款，督促合同的執(zhí)行。
2、做好市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握信息，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排。
3、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大銷售區(qū)域。
4、與顧客簽訂銷售合同，保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)貨，向用戶發(fā)貨，對(duì)錯(cuò)發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)用戶進(jìn)行訪問，及時(shí)妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時(shí)準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室。
〈八〉供應(yīng)部職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守原料，成品入庫(kù)檢驗(yàn)制度，對(duì)未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫(kù)
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，均衡制定月采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可采購(gòu)，以達(dá)到合理使用資金，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、一切原材料、外購(gòu)件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗(yàn)收制度，對(duì)無制造廠、合格證（化驗(yàn)單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗(yàn)收入庫(kù)，所造成的質(zhì)量損失由科長(zhǎng)和倉(cāng)庫(kù)保管員賠償。
4、外購(gòu)的量具和儀器，必須交公司計(jì)量室送檢。
5、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用、檢驗(yàn)制度。
〈九〉供應(yīng)部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理組織各類物資的采購(gòu)、供應(yīng)管理工作，保證供應(yīng)，不脫節(jié)、不超儲(chǔ)。
2、對(duì)采購(gòu)員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺(tái)帳、報(bào)表，每月核價(jià)一次，并隨時(shí)掌握全公司采購(gòu)目錄和庫(kù)存高低額的準(zhǔn)確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。
3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫(kù)存量合理進(jìn)料。
4、會(huì)同有關(guān)部室按時(shí)制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲(chǔ)備定額，流動(dòng)資金定額，并認(rèn)真組織執(zhí)行。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物資政策、督促采購(gòu)員按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購(gòu)任務(wù)。
〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預(yù)防和報(bào)告作用，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、負(fù)責(zé)從原材料入庫(kù)到產(chǎn)品銷售過程的檢驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作，實(shí)行“三檢”堅(jiān)持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。
4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項(xiàng)量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)向有關(guān)科室反映，并做好檢驗(yàn)件的各類標(biāo)記，對(duì)廢品進(jìn)行隔離。
6、及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，會(huì)簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報(bào)廢手續(xù)。
〈十一〉質(zhì)檢部長(zhǎng)崗位責(zé)任制
質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士，把好質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長(zhǎng)的天職，其職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量法及公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。
3、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會(huì)議，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)公司的原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、外購(gòu)件等，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品制造過程中的鑄件，機(jī)加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收檢查。
7、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗(yàn)收檢查。
8、負(fù)責(zé)對(duì)成品件的出廠按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國(guó)家測(cè)試中心進(jìn)行形式試驗(yàn)工作。
10、負(fù)責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。
11、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作及本廠的質(zhì)量考核工作。
12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。
13、負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作，正確執(zhí)行“三?！闭?。
14、負(fù)責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄，每月向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)檢情況一次。
〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)
1、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn)。
2、嚴(yán)格貫徹工藝紀(jì)律，完善生產(chǎn)環(huán)境，管理好工位器具，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
3、對(duì)用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。
4、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。
5、建立工具的維護(hù)保養(yǎng)和管理制度，保障生產(chǎn)需要。
〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長(zhǎng)職責(zé)
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織本部室人員，編制公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計(jì)劃，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)編報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃，新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計(jì)劃，督促車間和有關(guān)職能部門及時(shí)落實(shí)。
3、定期召開部門會(huì)議，認(rèn)真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
4、加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度指揮，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題，保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的均衡、達(dá)到全面實(shí)現(xiàn)。
5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平，指導(dǎo)車間科學(xué)生產(chǎn)，降低廢品率。
6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)活動(dòng)情況，促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展。
〈十四〉技術(shù)部崗位職責(zé)
1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，以保證設(shè)計(jì)圖紙、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。
2、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)、協(xié)助車間解決技術(shù)難點(diǎn)。
3、檢查、督促、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀(jì)律，進(jìn)行工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
4、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
〈十五〉技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)技術(shù)政策，按本公司工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。
2、掌握國(guó)內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動(dòng)態(tài)、工藝情報(bào)、工藝試驗(yàn)研究成果，不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。
3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃。
4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量，深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題。
5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。
6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收，嚴(yán)格技術(shù)檔案的管理制度。
8、當(dāng)好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
9、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部，負(fù)責(zé)加工零配件，廢、次品的回收，兼管統(tǒng)計(jì)工作。
〈十六〉財(cái)務(wù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作，為本公司進(jìn)行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)。
2、做好經(jīng)濟(jì)管理工作。
3、通報(bào)本公司經(jīng)濟(jì)效益情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，報(bào)銷憑證，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。
5、在日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符，口徑一致。
6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；制定預(yù)算及工作報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案制定前活動(dòng)資源收集及篩選；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)全面控制，突發(fā)情況處理；
7、負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料，存檔備用，為日后的活動(dòng)開展提供素材；
8、負(fù)責(zé)活動(dòng)后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析及總結(jié)
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十
1、利用內(nèi)部外部資源策劃和開展會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員活躍度和引導(dǎo)會(huì)員消費(fèi)行為；
2、跟蹤活動(dòng)效果，持續(xù)對(duì)活動(dòng)和專項(xiàng)營(yíng)銷進(jìn)行優(yōu)化；
3、根據(jù)需求完成相關(guān)的會(huì)員調(diào)研和分析工作；
4、積極拓展對(duì)外合作，為會(huì)員引入有價(jià)值的權(quán)益；
5、優(yōu)化涉及會(huì)員的線上、o2o產(chǎn)品。
1.制定品牌推廣計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)。
3.與外包公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效推廣。
4.負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估用戶需求，通過渠道合作等多種手段以提高用戶對(duì)于企業(yè)品牌認(rèn)知。
5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場(chǎng)信息，進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，及推廣的行動(dòng)建議。
任職資格：
1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)性很高的品牌專業(yè)性人才。
2.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4.富有活力和激情，為人開朗熱情。a.responsibility。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一
2、跟蹤活動(dòng)效果，持續(xù)對(duì)活動(dòng)和專項(xiàng)營(yíng)銷進(jìn)行優(yōu)化；
3、根據(jù)需求完成相關(guān)的會(huì)員調(diào)研和分析工作；
4、積極拓展對(duì)外合作，為會(huì)員引入有價(jià)值的權(quán)益；
5、優(yōu)化涉及會(huì)員的線上、o2o產(chǎn)品。
1.制定品牌推廣計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)。
3.與外包公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌、產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效推廣。
4.負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估用戶需求，通過渠道合作等多種手段以提高用戶對(duì)于企業(yè)品牌認(rèn)知。
5.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場(chǎng)信息，進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，及推廣的行動(dòng)建議。
1.需要以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)性很高的品牌專業(yè)性人才
2.優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4.富有活力和激情，為人開朗熱情。a. responsibility
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二
2、有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)或爆款商品制定各類接地氣活動(dòng)；
4、支持各地線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，活動(dòng)物料籌備等；
5、對(duì)于已策劃的線上線下活動(dòng)做效果評(píng)估，數(shù)據(jù)整理，后續(xù)跟進(jìn)。
任職資格。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、良好的表達(dá)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三
1、負(fù)責(zé)整站線上活動(dòng)的組織策劃；
2、結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)及產(chǎn)品方向制定整站活動(dòng)策略，提升整體品牌；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的推進(jìn)執(zhí)行，細(xì)化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動(dòng)按計(jì)劃上線；
5、活動(dòng)效果監(jiān)控，總結(jié)及優(yōu)化；
任職要求：
1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動(dòng)、專題活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題or運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；
3、有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)，談判等能力；
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；
5、男孩兒優(yōu)先考慮；
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四
2.對(duì)于熱賣/明星商品，進(jìn)行賣點(diǎn)，風(fēng)格，文案升級(jí)，策劃對(duì)外新聞稿
3.門店廣告文案提煉
1.具有3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，有快消，家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對(duì)文案策劃，市場(chǎng)策劃等有興趣，有較好的`文字功底，語(yǔ)言表達(dá)能力
3.熟練辦公軟件
4.能夠接受適當(dāng)加班
5.性格活潑開朗，擁有較強(qiáng)的夠能力
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十五
2、結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)及產(chǎn)品方向制定整站活動(dòng)策略，提升整體品牌；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的推進(jìn)執(zhí)行，細(xì)化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動(dòng)按計(jì)劃上線；
5、活動(dòng)效果監(jiān)控，總結(jié)及優(yōu)化；
1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動(dòng)、專題活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題or運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；
3、有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)，談判等能力；
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；
5、男孩兒優(yōu)先考慮；
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十六
1、負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)策劃案及細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程；
2、通過和客戶溝通，精準(zhǔn)把握客戶需求，開展活動(dòng)方案撰寫工作；
3、ppt需要做的高端大氣，理念、創(chuàng)意新穎，獨(dú)立完成方案制作；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能與其他部門高效配合，為用戶帶來良好的活動(dòng)體驗(yàn)。
任職資格:。
1、專業(yè)不限，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、中文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備會(huì)展公司或公關(guān)公司兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力，文案及ppt制作功底好者優(yōu)先。
活動(dòng)策劃崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十七
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)院校講座、公開課、交流會(huì)等活動(dòng)的宣傳、策劃和執(zhí)行；
3.對(duì)所收集到的意向考研學(xué)員進(jìn)行回訪，跟蹤，以及邀約上門咨詢；
4.獨(dú)立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待和咨詢，向其規(guī)劃考研輔導(dǎo)課程及相關(guān)服務(wù)；
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；
2.具備良好的理解能力、表達(dá)能力和溝通能力；
3.具有高度的工作熱情和工作耐心，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.熱愛教育事業(yè)，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清晰；