總結(jié)是對(duì)過去所做努力的評(píng)估和總結(jié)，也是為了更好地邁向未來。總結(jié)應(yīng)該圍繞主題展開，不偏離主線，避免贅述和廢話。請(qǐng)大家閱讀以下一些總結(jié)樣例，相信會(huì)對(duì)大家總結(jié)的寫作有所啟發(fā)和引導(dǎo)。
公司員工用車協(xié)議篇一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：
地址：
電話：
員工：
名稱：
地址：
電話：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1.1員工應(yīng)在雇主指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行工作職責(zé)，具體職責(zé)包括但不限于[列舉工作]。
1.2員工應(yīng)按照雇主要求完成工作，并遵守公司規(guī)章制度。
二、工作時(shí)間和假期
2.1員工的工作時(shí)間為每周[小時(shí)數(shù)]天，每天[小時(shí)數(shù)]天。
2.2員工應(yīng)享受的假期包括但不限于[列舉假期]。
三、薪資和福利
3.1員工的薪資為[薪資數(shù)額]元，支付方式為[薪資支付方式]。
3.2員工將享受公司提供的福利待遇，包括但不限于[列舉福利]。
四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
4.1員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、專利、技術(shù)秘密和客戶信息等保密。
4.2員工在工作期間和離職后均不應(yīng)侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于[列舉知識(shí)產(chǎn)權(quán)]。
五、合同終止
5.1如雇主和員工中的任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。
5.2雇主和員工均可提前[天數(shù)]天通知對(duì)方終止本協(xié)議，但不得影響對(duì)方應(yīng)對(duì)的正常工作。
六、其他條款
6.1本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。
6.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：[簽名]
員工：[簽名]
日期：[日期]
以上為公司員工協(xié)議的基本內(nèi)容，具體條款可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，并在簽署前咨詢法律顧問。
公司員工用車協(xié)議篇二
第一章總則
第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協(xié)議書。
第二條本協(xié)議書適用于簽訂本協(xié)議書的員工。
第三條本協(xié)議書由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二章協(xié)議期限
第四條本協(xié)議期限為一年，自簽訂之日起生效。
第三章協(xié)議內(nèi)容
第五條員工在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，充分了解公司的各項(xiàng)規(guī)定。
第六條員工應(yīng)按照公司的規(guī)定上下班，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的工作安排。
第七條員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司的利益。
第八條員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
第九條員工應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，營(yíng)造良好的工作氛圍。
第十條員工應(yīng)按照公司規(guī)定的薪酬制度領(lǐng)取工資，遵守公司的保密規(guī)定，不得私自向外泄露公司的機(jī)密信息。
第十一條員工在離開公司前，應(yīng)向公司辦理交接手續(xù)，包括工作資料的交接、財(cái)務(wù)費(fèi)用的處理等。
第十二條員工在協(xié)議期限內(nèi)，如有違反公司規(guī)定的行為，公司將視其情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告或停職處分，直至解除勞動(dòng)合同。
第十三條本協(xié)議一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第四章協(xié)議解除和終止
第十四條在協(xié)議期限內(nèi)，員工或公司單方面要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。
第十五條協(xié)議解除后，員工應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工應(yīng)得的工資和補(bǔ)償金。
第十六條在協(xié)議期限內(nèi)，員工或公司單方面要求終止協(xié)議的，應(yīng)提前十五日書面通知對(duì)方。
第十七條終止協(xié)議后，員工應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工應(yīng)得的工資和補(bǔ)償金。
第十八條協(xié)議解除或終止后，員工和公司應(yīng)妥善保管協(xié)議書，不得泄露公司的機(jī)密信息。
第五章附則
第十九條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
第二十條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本協(xié)議一式三份，員工、人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工（簽字）：__________
公司（蓋章）：__________
日期：__________
公司員工用車協(xié)議篇三
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
2.（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
根據(jù)雙方自愿，平等和互利的原則，雙方同意就以下條款達(dá)成協(xié)議：
一、職位和職責(zé)
員工將擔(dān)任公司的職位，并履行其職責(zé)。
二、薪資和福利
1.薪資：?jiǎn)T工將按照公司的薪資制度，享受規(guī)定的薪資、福利和津貼。
2.福利：?jiǎn)T工將享受公司規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等。
三、工作時(shí)間和假期
1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。
2.假期：?jiǎn)T工將按照公司規(guī)定的假期政策享受假期。
四、終止協(xié)議
1.合同到期：?jiǎn)T工的合同將在其服務(wù)期滿時(shí)終止。
2.自愿離職：?jiǎn)T工可以在提前通知的情況下自愿離職。
3.辭退：公司可以在提前通知的情況下辭退員工。
五、保密協(xié)議
1.保密內(nèi)容：?jiǎn)T工將保守公司的機(jī)密信息。
2.保密期限：保密協(xié)議將在員工離開公司后持續(xù)有效。
六、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。本協(xié)議的任何修改必須得到雙方的書面同意。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇四
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____
三、工作時(shí)間和休息休假
雇員的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。
四、薪酬待遇
雇員的薪酬應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。雇員的薪酬應(yīng)按時(shí)足額支付，支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
雇主應(yīng)為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。雇員有權(quán)享受其他福利待遇，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。
六、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)信息泄露給第三方，不得利用雇主的商業(yè)秘密從事個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)或其他違法行為。
七、合同解除和終止
雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。協(xié)議解除或終止后，雇主應(yīng)依法向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（蓋章）：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇五
1.協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，共同維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。
2.協(xié)議適用范圍
本協(xié)議適用于公司所有正式員工，包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。
3.協(xié)議內(nèi)容
3.1勞動(dòng)合同
公司與員工之間的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.2工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
公司規(guī)定員工的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定履行工作職責(zé)。
3.3薪資和福利
公司按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向員工支付薪資和福利待遇。
3.4保密協(xié)議
員工應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)
員工在公司工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
3.6離職協(xié)議
員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、薪資結(jié)算等。
4.協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離職之日止。
5.爭(zhēng)議解決
本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
6.其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.協(xié)議修改
本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。
8.協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.協(xié)議終止
本協(xié)議在員工離職時(shí)終止。
公司員工用車協(xié)議篇六
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____
三、工作時(shí)間和休息休假
雇員的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息和休假。
四、薪資和福利
雇員的薪資應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等福利。
五、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于：____
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
雇員在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于：____，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬于雇主。
七、違約責(zé)任
如雇員違反本協(xié)議的約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其法律責(zé)任。
八、適用法律
本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。
九、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雇主所在地人民法院訴訟解決。
十、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（簽字）：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
為方便工作的開展，提高工作效率及提升品牌形象，甲方將型號(hào)為：_______________；發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼：_________、車架號(hào)：_____________的商務(wù)面包車提供給乙方在工作期間使用。乙方從雙方簽字生效即日起擁有此車的使用權(quán)同時(shí)甲方將車輛鑰匙及機(jī)動(dòng)車相關(guān)資料提供給乙方。此車的所有權(quán)歸甲方所有。
一、有如下情況甲方將收回此車的使用權(quán)，同時(shí)此協(xié)議自動(dòng)失效。
（1）乙方在三年內(nèi)終止與甲方的合作關(guān)系，乙方將主動(dòng)放棄車輛的使用權(quán)。
（2）乙方若擅自更改車身logo，乙方將失去車輛的使用權(quán)。
（3）乙方因?yàn)閭€(gè)人原因影響甲方產(chǎn)品形象，甲方將收回此車的使用權(quán)。
二、乙方在使用期間所產(chǎn)生的任何費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
三、乙方在使用此車輛期間，甲方不承擔(dān)所有交通責(zé)任事故的一切責(zé)任。
四、該車輛在使用期間出現(xiàn)交通事故，由交通部門確認(rèn)事故責(zé)任，若是乙方責(zé)任給所使用車輛造成損害的（保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的），由乙方承擔(dān)該損失；若是乙方責(zé)任給第三方造成損害的（保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的`）也應(yīng)由乙方承擔(dān)。
五、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得將該車輛私自借給、租用或轉(zhuǎn)讓給他人。
六、在此協(xié)議到期后，乙方擁有該車輛的所有權(quán)，甲方不得以任何理由干預(yù)乙方對(duì)車輛作出任何的處理，該協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字后生效。
七、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，若產(chǎn)生糾紛交由甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
乙方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
公司員工用車協(xié)議篇八
1.協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，共同維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。
2.協(xié)議適用范圍
本協(xié)議適用于公司全體員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、兼職員工等。
3.協(xié)議內(nèi)容
3.1公司規(guī)章制度
公司應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、行為規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等，以確保員工在工作中的行為符合公司要求。
3.2工作時(shí)間和地點(diǎn)
公司應(yīng)當(dāng)明確員工的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。
3.3員工權(quán)利和義務(wù)
員工應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)利和義務(wù)，如按時(shí)完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的培訓(xùn)和支持，確保員工在工作中有足夠的了解和掌握。
3.4薪資待遇和福利
公司應(yīng)當(dāng)為員工提供合理的薪資待遇和福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、旅游等。
3.5解除協(xié)議
雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行操作。
4.協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至員工離開公司為止。
5.爭(zhēng)議解決
本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。
6.其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，并具有同等法律效力。
公司名稱：
簽字：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇九
一、協(xié)議書
甲方：[公司名稱]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
電話：[公司聯(lián)系電話]
乙方：[員工姓名]
性別：[員工性別]
身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]
住址：[員工住址]
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
二、協(xié)議內(nèi)容
1.工作時(shí)間與假期
（1）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定員工工作時(shí)間制度。
（2）甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出部分按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
（3）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方假期工資。
2.薪酬與福利
（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照公司薪酬制度給予乙方相應(yīng)工資及福利待遇。
（2）乙方有權(quán)享受公司提供的社保、醫(yī)保等福利。
3.保密與競(jìng)業(yè)限制
（1）乙方承諾，對(duì)于在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息，乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。
（2）乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在相近行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。
4.合同變更與解除
（1）甲乙雙方在協(xié)議履行期間，可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。
（2）如因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方個(gè)人原因，導(dǎo)致協(xié)議解除，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。
5.違約責(zé)任
（1）如甲乙雙方任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定支付違約金。
（2）如乙方未按照約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。
6.其他事項(xiàng)
（1）甲乙雙方在協(xié)議履行期間，如有其他未盡事宜，協(xié)商解決。
（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
三、簽署
甲方：[公司名稱]
法定代表人：[公司法定代表人]
簽署：
日期：[簽署日期]
乙方：[員工姓名]
簽署：
日期：[簽署日期]
本協(xié)議按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方自愿簽署，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在簽署本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方已仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署。
四、見證
本協(xié)議需由雙方共同聘請(qǐng)一名有資質(zhì)的見證人，以確保協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。見證人應(yīng)在協(xié)議簽署后及時(shí)向甲方和乙方提供書面見證報(bào)告。
五、爭(zhēng)議解決
在協(xié)議履行期間，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留檔，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
以上內(nèi)容為甲乙雙方自愿簽署，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
甲方：[公司名稱]
法定代表人：[公司法定代表人]
簽署：
日期：[簽署日期]
乙方：[員工姓名]
簽署：
日期：[簽署日期]
公司員工用車協(xié)議篇十
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
2.（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
根據(jù)雙方自愿，平等和公平的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和薪酬福利
員工同意接受公司的雇傭，擔(dān)任____（職務(wù)），負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）。員工的薪酬為____（薪酬標(biāo)準(zhǔn)），公司按照國(guó)家規(guī)定為員工提供相關(guān)福利。
二、工作時(shí)間和假期
公司按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周____天工作制，每天工作____小時(shí)。員工有權(quán)享受帶薪年假和病假等國(guó)家規(guī)定的假期。
三、保密協(xié)議
員工必須對(duì)公司的所有機(jī)密信息保密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。員工離職后仍需遵守保密協(xié)議。
四、績(jī)效評(píng)估
公司將對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，員工有權(quán)了解自己的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，并會(huì)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的提高。
五、合同終止
員工有權(quán)在提前通知公司的情況下提前終止合同，但需提前一個(gè)月提出。公司也有權(quán)在提前通知員工的情況下終止合同。
六、爭(zhēng)議解決
對(duì)于與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，任何一方都可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
七、協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方 類型車輛，車牌號(hào)碼 ，車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛由乙方本人使用。
二、協(xié)議期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、違章、酒后駕駛。
如乙方在駕駛車輛時(shí)，亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款，應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神品后駕駛車輛，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。
四、乙方在駕駛車輛時(shí)，應(yīng)妥善保護(hù)車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修，不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題，而堅(jiān)持要求乙方駕駛的，發(fā)生交通事故等責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)。
五、 乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理，保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。
七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動(dòng)。
八、 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
九、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。
十、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日
公司員工用車協(xié)議篇十二
甲方（單位方）：
乙方（車主方）：
鑒于乙方在甲方單位銷售崗位工作，因工作需要，現(xiàn)同意由乙方自購(gòu)車于工作地使用。乙方保證該車在工作日全部供個(gè)人工作使用，甲方同意對(duì)該車費(fèi)用給予補(bǔ)償，即為乙方提供墊款購(gòu)買工作用車，并報(bào)銷該車發(fā)生的使用費(fèi)用。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、車輛的權(quán)屬
1、乙方將汽車壹輛，車牌號(hào)碼：________，乙方在工作期間使用，該車屬乙方財(cái)產(chǎn)，所有權(quán)歸乙方所有。甲方擁有該車輛的調(diào)用權(quán)，除甲方重大活動(dòng)及甲方特殊安排外，原則上由乙方使用。
2、乙方需在甲方工作三年，協(xié)議期限：____年____月____日至____年____月____日。該車由甲方墊付購(gòu)車款____元，甲方補(bǔ)貼給乙方。乙方在三年以內(nèi)需歸還扣除補(bǔ)貼費(fèi)計(jì)給甲方（注20____年12月30日前乙方需歸還甲方____萬元，其余款須在20____年12月30日前歸還）
二、責(zé)任劃分
具體責(zé)任費(fèi)用承擔(dān)規(guī)定：
1、因公駕駛此車遇交通事故發(fā)生車輛刮、擦、碰及傷人等交通事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，若在未違反交通法律法規(guī)情況下，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償費(fèi)用以外，其事故免賠部分由公司承擔(dān)。
2、此車在非公務(wù)途中發(fā)生的車輛刮、擦、碰及傷人等交通事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償費(fèi)用以外，其事故免賠損失部分由乙方承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險(xiǎn)駕車（如超速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等），因違反交通法律法規(guī)產(chǎn)生的責(zé)任及罰款，概由乙方承擔(dān)。
三、車輛的維修管理及費(fèi)用管理
1、車輛維護(hù)，由乙方負(fù)責(zé)做好日常維護(hù)，做到車容整潔，車況良好。
4、車輛費(fèi)用遵循保證工作需要、嚴(yán)格控制支出、厲行節(jié)約、精打細(xì)算的原則。
5、車輛費(fèi)用包括以下項(xiàng)目：
（1）此車的.日常費(fèi)用：違反交通規(guī)則罰款費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)該費(fèi)用。
（2）因公出差駕駛此車使用的日常費(fèi)用：汽油費(fèi)、停車費(fèi)、過路費(fèi)等，公司確認(rèn)后報(bào)銷該費(fèi)用。
（3）管理費(fèi)用：此車的年保險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用及定期保養(yǎng)費(fèi)等，由公司給予繳納。
（4）車輛的輪胎更換由公司報(bào)銷該費(fèi)用。
四、附則
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章生效，具相同的法律責(zé)任，未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（單位方）：
代表人簽字：
乙方：（車主方）
本協(xié)議于____年____月____日在簽訂
公司員工用車協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
公民身份號(hào)碼：
為加強(qiáng)公司車輛管理，提高公司車輛使用的效率和車輛使用的合理性，經(jīng)公司研究決定，特對(duì)公司因業(yè)務(wù)需要配置給員工使用的車輛達(dá)成以下協(xié)議：
車輛基本情況
車輛品牌（型號(hào)）：________
車牌號(hào)：____________
發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：_________
二、雙方的權(quán)利與責(zé)任
1、甲方對(duì)配置給員工的使用的車輛擁有所有權(quán)及對(duì)車輛財(cái)產(chǎn)處置權(quán)、管理權(quán)、調(diào)配權(quán)。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，隨時(shí)有權(quán)對(duì)車輛使用進(jìn)行合理的調(diào)配權(quán)利，乙方必須服從公司的安排。
3、甲方配置給員工的車輛，僅作為業(yè)務(wù)性質(zhì)使用，乙方無權(quán)對(duì)公司車輛進(jìn)行處置（抵押）或者變賣。
4、乙方在使用期間，必須以公司利益為重，愛惜和妥善保管好公司配置給車輛，因?yàn)閭€(gè)人的行為造成公司車輛（財(cái)產(chǎn)）損失的，必須由乙方自行承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
5、乙方在使用期間出現(xiàn)的非安全駕駛和違章（交通事故、違章駕駛處罰）造成的責(zé)任（經(jīng)濟(jì)和法律）由本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。
6、乙方在使用期間，根據(jù)車輛使用狀況，隨時(shí)對(duì)車輛狀況進(jìn)行檢查和向公司車輛主管部門匯報(bào)，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。
7、甲方配置給乙方使用的車輛，由公司統(tǒng)一進(jìn)行管理和調(diào)度。可根據(jù)業(yè)務(wù)隨時(shí)進(jìn)行征用，乙方不得拒絕。配置給乙方使用的車輛，甲方可視情況隨時(shí)收回車輛的使用權(quán)。
8、甲方配置給乙方使用的車輛的維修保養(yǎng)工作，由公司統(tǒng)籌管理，指定定點(diǎn)單位進(jìn)行維修保養(yǎng)，其維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。無車輛主管單位領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自維修的，費(fèi)用自行承擔(dān)，公司不予以報(bào)銷。
9、甲方配置給乙方使用的車輛，其工作期間的油費(fèi)、過路橋費(fèi)用、停車費(fèi)用由公司承擔(dān)。每個(gè)月統(tǒng)一按規(guī)定的額度予以報(bào)銷。
10、甲方配置給乙方使用的車輛，其車輛的保險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)和承辦。
11、乙方在使用期間，不得將公司的車輛借給他人使用或公車私用，否則取消配車資格。
12、乙方在使用期間，因管理不善，造成車輛遺失的，由本人承擔(dān)車輛購(gòu)置費(fèi)用，（按使用年限折舊及評(píng)估價(jià)格）全額賠償。
13、乙方在使用期間，遇節(jié)假日，如無工作和業(yè)務(wù)安排，原則上車輛應(yīng)當(dāng)停放在公司，如需要用車的，必須申請(qǐng)。
三、違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的，視為乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的全部損失，公司有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
四、其他
1、協(xié)議期間，如遇協(xié)議履行爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。
2、違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因違約方的違約行為而實(shí)現(xiàn)債權(quán)發(fā)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、交通費(fèi)等其他合理費(fèi)用）。
3、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
4、本協(xié)議有效期為一年，合約期滿后，甲方根據(jù)情況另行簽訂。
5、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
6、本協(xié)議為清潔打印文本，未經(jīng)甲乙雙方同意，任何增刪涂改均為無效。
甲方（蓋章）：
乙方：
簽訂日期：
公司員工用車協(xié)議篇十四
第一章總則
第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協(xié)議書。
第二條本協(xié)議書適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的全體在冊(cè)員工。
第三條員工的權(quán)利和義務(wù)。
1.員工有遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的義務(wù)。
2.員工有努力學(xué)習(xí)不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能的義務(wù)。
3.員工有維護(hù)公司利益和形象的義務(wù)。
4.員工有提出合理化建議和抗議的義務(wù)。
5.員工有為公司貢獻(xiàn)技術(shù)和勞動(dòng)力的義務(wù)。
第四條員工在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，進(jìn)行職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，享受公司權(quán)利的同時(shí)，應(yīng)履行以下義務(wù)：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.遵守職業(yè)道德，提高職業(yè)技能。
3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)公司財(cái)物。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
5.保守公司機(jī)密，保護(hù)公司形象。
第五條協(xié)議的終止和解除。
1.員工有以下情形之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。
b)在工作中有嚴(yán)重失誤，給公司造成重大損失的。
c)偽造身份證件、技術(shù)證書、資歷等弄虛作假被查實(shí)的。
d)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.公司有下列情形之一的，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
a)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
c)未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
d)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
e)因公司原因致使勞動(dòng)合同無效的。
f)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
3.勞動(dòng)合同解除后，員工和公司雙方不得再為對(duì)方提供任何形式的勞動(dòng)。
第六條協(xié)議的生效和解除手續(xù)。
1.本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2.協(xié)議解除后，員工應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。
公司員工用車協(xié)議篇十五
第一章總則
第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)公司正常的工作秩序，提高工作效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條公司員工應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職守，尊重同事，維護(hù)公司形象。
第三條公司鼓勵(lì)員工遵守規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定者，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第四條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第二章員工權(quán)利與義務(wù)
第一條員工的權(quán)利
1.員工有權(quán)享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，有權(quán)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)參與公司的民主管理。
2.員工有權(quán)享受公司提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作條件和設(shè)施，有權(quán)要求公司解決工作中遇到的問題和困難。
3.員工有權(quán)享受公司規(guī)定的休假、請(qǐng)假制度，有權(quán)獲得公司規(guī)定的薪酬和報(bào)酬。
4.員工有權(quán)參加公司的考核、評(píng)價(jià)和晉升，有權(quán)獲得公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條員工的義務(wù)
1.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職守，維護(hù)公司形象。
2.員工應(yīng)尊重同事，互相幫助，共同協(xié)作，維護(hù)公司正常的工作秩序和氛圍。
3.員工應(yīng)積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
4.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的休假、請(qǐng)假制度執(zhí)行，不得違反公司規(guī)定，不得損害公司利益。
第三章違反規(guī)定處理
第一條對(duì)違反規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，具體處理辦法如下：
1.對(duì)于違反工作紀(jì)律、遲到早退、不遵守規(guī)定等輕微問題的員工，公司將進(jìn)行口頭警告。
2.對(duì)于違反工作紀(jì)律、遲到早退、不遵守規(guī)定等較重問題的員工，公司將進(jìn)行書面警告，并責(zé)令限期改正。
3.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反職業(yè)道德、損害公司形象等嚴(yán)重問題的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重，報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
第二條處理程序
1.對(duì)于違反規(guī)定的員工，公司相關(guān)部門將進(jìn)行調(diào)查，并形成書面報(bào)告。
2.相關(guān)部門將書面報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第四章附則
第一條本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
第二條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司員工用車協(xié)議篇十六
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
2.（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
根據(jù)雙方自愿，平等和公平的原則，就員工在公司任職期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.員工在公司擔(dān)任的職務(wù)，并確定公司為其提供的工作地點(diǎn)。
2.公司有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。
二、薪酬福利
1.員工的薪酬福利由公司按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
2.公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策為員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)和福利。
三、工作時(shí)間與假期
1.員工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。
2.公司為員工提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。
四、保密條款
1.員工必須對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。
2.員工在任職期間及離職后，都不能向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
五、合同期限
1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至員工離職之日止。
2.如果雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容需要進(jìn)行修改，應(yīng)提前協(xié)商并簽署書面修改意見。
六、爭(zhēng)議解決
1.對(duì)于本協(xié)議的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.如果協(xié)商無法解決，任何一方都有權(quán)向公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
七、其他
對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須由雙方書面協(xié)商并簽署。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇十七
乙方：__________________
合同價(jià)款
合同總價(jià)：人民幣：_____元整，大寫：_____元整，
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需租用乙方車輛運(yùn)輸貨物，經(jīng)雙方友好協(xié)商訂立如下合同條款：
1、甲方向乙方租用車輛運(yùn)輸貨物。甲方提前一天將運(yùn)輸計(jì)劃口頭或書面告知乙方，乙方承諾有足夠的車輛資源供甲方租用。
2、乙方保證租用車輛符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以正常營(yíng)運(yùn)上路。
3、租用車輛的司機(jī)由乙方指派，租用車輛的行車安全技術(shù)操作也由乙方全面負(fù)責(zé)。
4、乙方必須保證甲方的`貨物安全，準(zhǔn)時(shí)地送到指定地點(diǎn)，運(yùn)輸過程中造成的貨物非正常損傷損毀遺失，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
5、租車運(yùn)輸費(fèi)用由甲方根據(jù)路程遠(yuǎn)近等實(shí)際情況制定，運(yùn)輸費(fèi)費(fèi)用外，甲方不負(fù)擔(dān)其他任何相關(guān)費(fèi)用。
6、乙方按______結(jié)算并提供_____發(fā)票給甲方，甲方收到發(fā)票后_____天內(nèi)支付運(yùn)費(fèi)。
7、乙方應(yīng)向甲方提供身份證復(fù)印件備查。
8、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
9、本合同有效期_____，雙方簽字蓋章后開始執(zhí)行，期滿后雙方另行商定。
乙方：__________________
日期：__________________
公司員工用車協(xié)議篇一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：
地址：
電話：
員工：
名稱：
地址：
電話：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1.1員工應(yīng)在雇主指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行工作職責(zé)，具體職責(zé)包括但不限于[列舉工作]。
1.2員工應(yīng)按照雇主要求完成工作，并遵守公司規(guī)章制度。
二、工作時(shí)間和假期
2.1員工的工作時(shí)間為每周[小時(shí)數(shù)]天，每天[小時(shí)數(shù)]天。
2.2員工應(yīng)享受的假期包括但不限于[列舉假期]。
三、薪資和福利
3.1員工的薪資為[薪資數(shù)額]元，支付方式為[薪資支付方式]。
3.2員工將享受公司提供的福利待遇，包括但不限于[列舉福利]。
四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
4.1員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、專利、技術(shù)秘密和客戶信息等保密。
4.2員工在工作期間和離職后均不應(yīng)侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于[列舉知識(shí)產(chǎn)權(quán)]。
五、合同終止
5.1如雇主和員工中的任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。
5.2雇主和員工均可提前[天數(shù)]天通知對(duì)方終止本協(xié)議，但不得影響對(duì)方應(yīng)對(duì)的正常工作。
六、其他條款
6.1本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。
6.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：[簽名]
員工：[簽名]
日期：[日期]
以上為公司員工協(xié)議的基本內(nèi)容，具體條款可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，并在簽署前咨詢法律顧問。
公司員工用車協(xié)議篇二
第一章總則
第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協(xié)議書。
第二條本協(xié)議書適用于簽訂本協(xié)議書的員工。
第三條本協(xié)議書由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二章協(xié)議期限
第四條本協(xié)議期限為一年，自簽訂之日起生效。
第三章協(xié)議內(nèi)容
第五條員工在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，充分了解公司的各項(xiàng)規(guī)定。
第六條員工應(yīng)按照公司的規(guī)定上下班，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的工作安排。
第七條員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司的利益。
第八條員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
第九條員工應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，營(yíng)造良好的工作氛圍。
第十條員工應(yīng)按照公司規(guī)定的薪酬制度領(lǐng)取工資，遵守公司的保密規(guī)定，不得私自向外泄露公司的機(jī)密信息。
第十一條員工在離開公司前，應(yīng)向公司辦理交接手續(xù)，包括工作資料的交接、財(cái)務(wù)費(fèi)用的處理等。
第十二條員工在協(xié)議期限內(nèi)，如有違反公司規(guī)定的行為，公司將視其情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告或停職處分，直至解除勞動(dòng)合同。
第十三條本協(xié)議一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第四章協(xié)議解除和終止
第十四條在協(xié)議期限內(nèi)，員工或公司單方面要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。
第十五條協(xié)議解除后，員工應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工應(yīng)得的工資和補(bǔ)償金。
第十六條在協(xié)議期限內(nèi)，員工或公司單方面要求終止協(xié)議的，應(yīng)提前十五日書面通知對(duì)方。
第十七條終止協(xié)議后，員工應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工應(yīng)得的工資和補(bǔ)償金。
第十八條協(xié)議解除或終止后，員工和公司應(yīng)妥善保管協(xié)議書，不得泄露公司的機(jī)密信息。
第五章附則
第十九條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
第二十條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本協(xié)議一式三份，員工、人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工（簽字）：__________
公司（蓋章）：__________
日期：__________
公司員工用車協(xié)議篇三
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
2.（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
根據(jù)雙方自愿，平等和互利的原則，雙方同意就以下條款達(dá)成協(xié)議：
一、職位和職責(zé)
員工將擔(dān)任公司的職位，并履行其職責(zé)。
二、薪資和福利
1.薪資：?jiǎn)T工將按照公司的薪資制度，享受規(guī)定的薪資、福利和津貼。
2.福利：?jiǎn)T工將享受公司規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等。
三、工作時(shí)間和假期
1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。
2.假期：?jiǎn)T工將按照公司規(guī)定的假期政策享受假期。
四、終止協(xié)議
1.合同到期：?jiǎn)T工的合同將在其服務(wù)期滿時(shí)終止。
2.自愿離職：?jiǎn)T工可以在提前通知的情況下自愿離職。
3.辭退：公司可以在提前通知的情況下辭退員工。
五、保密協(xié)議
1.保密內(nèi)容：?jiǎn)T工將保守公司的機(jī)密信息。
2.保密期限：保密協(xié)議將在員工離開公司后持續(xù)有效。
六、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。本協(xié)議的任何修改必須得到雙方的書面同意。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇四
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____
三、工作時(shí)間和休息休假
雇員的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。
四、薪酬待遇
雇員的薪酬應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。雇員的薪酬應(yīng)按時(shí)足額支付，支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
雇主應(yīng)為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。雇員有權(quán)享受其他福利待遇，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。
六、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)信息泄露給第三方，不得利用雇主的商業(yè)秘密從事個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)或其他違法行為。
七、合同解除和終止
雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。協(xié)議解除或終止后，雇主應(yīng)依法向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（蓋章）：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇五
1.協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，共同維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。
2.協(xié)議適用范圍
本協(xié)議適用于公司所有正式員工，包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。
3.協(xié)議內(nèi)容
3.1勞動(dòng)合同
公司與員工之間的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.2工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
公司規(guī)定員工的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定履行工作職責(zé)。
3.3薪資和福利
公司按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向員工支付薪資和福利待遇。
3.4保密協(xié)議
員工應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)
員工在公司工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。
3.6離職協(xié)議
員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、薪資結(jié)算等。
4.協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離職之日止。
5.爭(zhēng)議解決
本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
6.其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.協(xié)議修改
本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議應(yīng)當(dāng)由雙方簽字確認(rèn)。
8.協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.協(xié)議終止
本協(xié)議在員工離職時(shí)終止。
公司員工用車協(xié)議篇六
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____
三、工作時(shí)間和休息休假
雇員的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息和休假。
四、薪資和福利
雇員的薪資應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等福利。
五、保密條款
雇員在工作期間和離職后均應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于：____
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
雇員在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于：____，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬于雇主。
七、違約責(zé)任
如雇員違反本協(xié)議的約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其法律責(zé)任。
八、適用法律
本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。
九、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雇主所在地人民法院訴訟解決。
十、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
雇主（蓋章）：
日期：
雇員（簽字）：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
為方便工作的開展，提高工作效率及提升品牌形象，甲方將型號(hào)為：_______________；發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼：_________、車架號(hào)：_____________的商務(wù)面包車提供給乙方在工作期間使用。乙方從雙方簽字生效即日起擁有此車的使用權(quán)同時(shí)甲方將車輛鑰匙及機(jī)動(dòng)車相關(guān)資料提供給乙方。此車的所有權(quán)歸甲方所有。
一、有如下情況甲方將收回此車的使用權(quán)，同時(shí)此協(xié)議自動(dòng)失效。
（1）乙方在三年內(nèi)終止與甲方的合作關(guān)系，乙方將主動(dòng)放棄車輛的使用權(quán)。
（2）乙方若擅自更改車身logo，乙方將失去車輛的使用權(quán)。
（3）乙方因?yàn)閭€(gè)人原因影響甲方產(chǎn)品形象，甲方將收回此車的使用權(quán)。
二、乙方在使用期間所產(chǎn)生的任何費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
三、乙方在使用此車輛期間，甲方不承擔(dān)所有交通責(zé)任事故的一切責(zé)任。
四、該車輛在使用期間出現(xiàn)交通事故，由交通部門確認(rèn)事故責(zé)任，若是乙方責(zé)任給所使用車輛造成損害的（保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的），由乙方承擔(dān)該損失；若是乙方責(zé)任給第三方造成損害的（保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的`）也應(yīng)由乙方承擔(dān)。
五、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得將該車輛私自借給、租用或轉(zhuǎn)讓給他人。
六、在此協(xié)議到期后，乙方擁有該車輛的所有權(quán)，甲方不得以任何理由干預(yù)乙方對(duì)車輛作出任何的處理，該協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字后生效。
七、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，若產(chǎn)生糾紛交由甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
乙方代表：（簽章）：
20____年__月____日。
公司員工用車協(xié)議篇八
1.協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，共同維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。
2.協(xié)議適用范圍
本協(xié)議適用于公司全體員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、兼職員工等。
3.協(xié)議內(nèi)容
3.1公司規(guī)章制度
公司應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、行為規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等，以確保員工在工作中的行為符合公司要求。
3.2工作時(shí)間和地點(diǎn)
公司應(yīng)當(dāng)明確員工的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。
3.3員工權(quán)利和義務(wù)
員工應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)利和義務(wù)，如按時(shí)完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的培訓(xùn)和支持，確保員工在工作中有足夠的了解和掌握。
3.4薪資待遇和福利
公司應(yīng)當(dāng)為員工提供合理的薪資待遇和福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、旅游等。
3.5解除協(xié)議
雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行操作。
4.協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至員工離開公司為止。
5.爭(zhēng)議解決
本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。
6.其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，并具有同等法律效力。
公司名稱：
簽字：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇九
一、協(xié)議書
甲方：[公司名稱]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
電話：[公司聯(lián)系電話]
乙方：[員工姓名]
性別：[員工性別]
身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]
住址：[員工住址]
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
二、協(xié)議內(nèi)容
1.工作時(shí)間與假期
（1）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定員工工作時(shí)間制度。
（2）甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出部分按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
（3）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方假期工資。
2.薪酬與福利
（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照公司薪酬制度給予乙方相應(yīng)工資及福利待遇。
（2）乙方有權(quán)享受公司提供的社保、醫(yī)保等福利。
3.保密與競(jìng)業(yè)限制
（1）乙方承諾，對(duì)于在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息，乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。
（2）乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在相近行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。
4.合同變更與解除
（1）甲乙雙方在協(xié)議履行期間，可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。
（2）如因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方個(gè)人原因，導(dǎo)致協(xié)議解除，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。
5.違約責(zé)任
（1）如甲乙雙方任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定支付違約金。
（2）如乙方未按照約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。
6.其他事項(xiàng)
（1）甲乙雙方在協(xié)議履行期間，如有其他未盡事宜，協(xié)商解決。
（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
三、簽署
甲方：[公司名稱]
法定代表人：[公司法定代表人]
簽署：
日期：[簽署日期]
乙方：[員工姓名]
簽署：
日期：[簽署日期]
本協(xié)議按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方自愿簽署，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在簽署本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方已仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署。
四、見證
本協(xié)議需由雙方共同聘請(qǐng)一名有資質(zhì)的見證人，以確保協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。見證人應(yīng)在協(xié)議簽署后及時(shí)向甲方和乙方提供書面見證報(bào)告。
五、爭(zhēng)議解決
在協(xié)議履行期間，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留檔，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
以上內(nèi)容為甲乙雙方自愿簽署，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
甲方：[公司名稱]
法定代表人：[公司法定代表人]
簽署：
日期：[簽署日期]
乙方：[員工姓名]
簽署：
日期：[簽署日期]
公司員工用車協(xié)議篇十
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
2.（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
根據(jù)雙方自愿，平等和公平的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和薪酬福利
員工同意接受公司的雇傭，擔(dān)任____（職務(wù)），負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）。員工的薪酬為____（薪酬標(biāo)準(zhǔn)），公司按照國(guó)家規(guī)定為員工提供相關(guān)福利。
二、工作時(shí)間和假期
公司按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周____天工作制，每天工作____小時(shí)。員工有權(quán)享受帶薪年假和病假等國(guó)家規(guī)定的假期。
三、保密協(xié)議
員工必須對(duì)公司的所有機(jī)密信息保密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。員工離職后仍需遵守保密協(xié)議。
四、績(jī)效評(píng)估
公司將對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，員工有權(quán)了解自己的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，并會(huì)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的提高。
五、合同終止
員工有權(quán)在提前通知公司的情況下提前終止合同，但需提前一個(gè)月提出。公司也有權(quán)在提前通知員工的情況下終止合同。
六、爭(zhēng)議解決
對(duì)于與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，任何一方都可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
七、協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方 類型車輛，車牌號(hào)碼 ，車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛由乙方本人使用。
二、協(xié)議期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、違章、酒后駕駛。
如乙方在駕駛車輛時(shí)，亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款，應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神品后駕駛車輛，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。
四、乙方在駕駛車輛時(shí)，應(yīng)妥善保護(hù)車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修，不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題，而堅(jiān)持要求乙方駕駛的，發(fā)生交通事故等責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)。
五、 乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理，保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。
七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動(dòng)。
八、 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
九、 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。
十、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日
公司員工用車協(xié)議篇十二
甲方（單位方）：
乙方（車主方）：
鑒于乙方在甲方單位銷售崗位工作，因工作需要，現(xiàn)同意由乙方自購(gòu)車于工作地使用。乙方保證該車在工作日全部供個(gè)人工作使用，甲方同意對(duì)該車費(fèi)用給予補(bǔ)償，即為乙方提供墊款購(gòu)買工作用車，并報(bào)銷該車發(fā)生的使用費(fèi)用。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、車輛的權(quán)屬
1、乙方將汽車壹輛，車牌號(hào)碼：________，乙方在工作期間使用，該車屬乙方財(cái)產(chǎn)，所有權(quán)歸乙方所有。甲方擁有該車輛的調(diào)用權(quán)，除甲方重大活動(dòng)及甲方特殊安排外，原則上由乙方使用。
2、乙方需在甲方工作三年，協(xié)議期限：____年____月____日至____年____月____日。該車由甲方墊付購(gòu)車款____元，甲方補(bǔ)貼給乙方。乙方在三年以內(nèi)需歸還扣除補(bǔ)貼費(fèi)計(jì)給甲方（注20____年12月30日前乙方需歸還甲方____萬元，其余款須在20____年12月30日前歸還）
二、責(zé)任劃分
具體責(zé)任費(fèi)用承擔(dān)規(guī)定：
1、因公駕駛此車遇交通事故發(fā)生車輛刮、擦、碰及傷人等交通事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，若在未違反交通法律法規(guī)情況下，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償費(fèi)用以外，其事故免賠部分由公司承擔(dān)。
2、此車在非公務(wù)途中發(fā)生的車輛刮、擦、碰及傷人等交通事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償費(fèi)用以外，其事故免賠損失部分由乙方承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險(xiǎn)駕車（如超速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等），因違反交通法律法規(guī)產(chǎn)生的責(zé)任及罰款，概由乙方承擔(dān)。
三、車輛的維修管理及費(fèi)用管理
1、車輛維護(hù)，由乙方負(fù)責(zé)做好日常維護(hù)，做到車容整潔，車況良好。
4、車輛費(fèi)用遵循保證工作需要、嚴(yán)格控制支出、厲行節(jié)約、精打細(xì)算的原則。
5、車輛費(fèi)用包括以下項(xiàng)目：
（1）此車的.日常費(fèi)用：違反交通規(guī)則罰款費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)該費(fèi)用。
（2）因公出差駕駛此車使用的日常費(fèi)用：汽油費(fèi)、停車費(fèi)、過路費(fèi)等，公司確認(rèn)后報(bào)銷該費(fèi)用。
（3）管理費(fèi)用：此車的年保險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用及定期保養(yǎng)費(fèi)等，由公司給予繳納。
（4）車輛的輪胎更換由公司報(bào)銷該費(fèi)用。
四、附則
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章生效，具相同的法律責(zé)任，未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（單位方）：
代表人簽字：
乙方：（車主方）
本協(xié)議于____年____月____日在簽訂
公司員工用車協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
公民身份號(hào)碼：
為加強(qiáng)公司車輛管理，提高公司車輛使用的效率和車輛使用的合理性，經(jīng)公司研究決定，特對(duì)公司因業(yè)務(wù)需要配置給員工使用的車輛達(dá)成以下協(xié)議：
車輛基本情況
車輛品牌（型號(hào)）：________
車牌號(hào)：____________
發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：_________
二、雙方的權(quán)利與責(zé)任
1、甲方對(duì)配置給員工的使用的車輛擁有所有權(quán)及對(duì)車輛財(cái)產(chǎn)處置權(quán)、管理權(quán)、調(diào)配權(quán)。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，隨時(shí)有權(quán)對(duì)車輛使用進(jìn)行合理的調(diào)配權(quán)利，乙方必須服從公司的安排。
3、甲方配置給員工的車輛，僅作為業(yè)務(wù)性質(zhì)使用，乙方無權(quán)對(duì)公司車輛進(jìn)行處置（抵押）或者變賣。
4、乙方在使用期間，必須以公司利益為重，愛惜和妥善保管好公司配置給車輛，因?yàn)閭€(gè)人的行為造成公司車輛（財(cái)產(chǎn)）損失的，必須由乙方自行承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
5、乙方在使用期間出現(xiàn)的非安全駕駛和違章（交通事故、違章駕駛處罰）造成的責(zé)任（經(jīng)濟(jì)和法律）由本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。
6、乙方在使用期間，根據(jù)車輛使用狀況，隨時(shí)對(duì)車輛狀況進(jìn)行檢查和向公司車輛主管部門匯報(bào)，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。
7、甲方配置給乙方使用的車輛，由公司統(tǒng)一進(jìn)行管理和調(diào)度。可根據(jù)業(yè)務(wù)隨時(shí)進(jìn)行征用，乙方不得拒絕。配置給乙方使用的車輛，甲方可視情況隨時(shí)收回車輛的使用權(quán)。
8、甲方配置給乙方使用的車輛的維修保養(yǎng)工作，由公司統(tǒng)籌管理，指定定點(diǎn)單位進(jìn)行維修保養(yǎng)，其維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。無車輛主管單位領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自維修的，費(fèi)用自行承擔(dān)，公司不予以報(bào)銷。
9、甲方配置給乙方使用的車輛，其工作期間的油費(fèi)、過路橋費(fèi)用、停車費(fèi)用由公司承擔(dān)。每個(gè)月統(tǒng)一按規(guī)定的額度予以報(bào)銷。
10、甲方配置給乙方使用的車輛，其車輛的保險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)和承辦。
11、乙方在使用期間，不得將公司的車輛借給他人使用或公車私用，否則取消配車資格。
12、乙方在使用期間，因管理不善，造成車輛遺失的，由本人承擔(dān)車輛購(gòu)置費(fèi)用，（按使用年限折舊及評(píng)估價(jià)格）全額賠償。
13、乙方在使用期間，遇節(jié)假日，如無工作和業(yè)務(wù)安排，原則上車輛應(yīng)當(dāng)停放在公司，如需要用車的，必須申請(qǐng)。
三、違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的，視為乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的全部損失，公司有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
四、其他
1、協(xié)議期間，如遇協(xié)議履行爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。
2、違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因違約方的違約行為而實(shí)現(xiàn)債權(quán)發(fā)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、交通費(fèi)等其他合理費(fèi)用）。
3、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
4、本協(xié)議有效期為一年，合約期滿后，甲方根據(jù)情況另行簽訂。
5、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
6、本協(xié)議為清潔打印文本，未經(jīng)甲乙雙方同意，任何增刪涂改均為無效。
甲方（蓋章）：
乙方：
簽訂日期：
公司員工用車協(xié)議篇十四
第一章總則
第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協(xié)議書。
第二條本協(xié)議書適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的全體在冊(cè)員工。
第三條員工的權(quán)利和義務(wù)。
1.員工有遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的義務(wù)。
2.員工有努力學(xué)習(xí)不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能的義務(wù)。
3.員工有維護(hù)公司利益和形象的義務(wù)。
4.員工有提出合理化建議和抗議的義務(wù)。
5.員工有為公司貢獻(xiàn)技術(shù)和勞動(dòng)力的義務(wù)。
第四條員工在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，進(jìn)行職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，享受公司權(quán)利的同時(shí)，應(yīng)履行以下義務(wù)：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.遵守職業(yè)道德，提高職業(yè)技能。
3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)公司財(cái)物。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
5.保守公司機(jī)密，保護(hù)公司形象。
第五條協(xié)議的終止和解除。
1.員工有以下情形之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。
b)在工作中有嚴(yán)重失誤，給公司造成重大損失的。
c)偽造身份證件、技術(shù)證書、資歷等弄虛作假被查實(shí)的。
d)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.公司有下列情形之一的，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
a)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
c)未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
d)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
e)因公司原因致使勞動(dòng)合同無效的。
f)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
3.勞動(dòng)合同解除后，員工和公司雙方不得再為對(duì)方提供任何形式的勞動(dòng)。
第六條協(xié)議的生效和解除手續(xù)。
1.本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2.協(xié)議解除后，員工應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。
公司員工用車協(xié)議篇十五
第一章總則
第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)公司正常的工作秩序，提高工作效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條公司員工應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職守，尊重同事，維護(hù)公司形象。
第三條公司鼓勵(lì)員工遵守規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定者，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第四條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第二章員工權(quán)利與義務(wù)
第一條員工的權(quán)利
1.員工有權(quán)享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，有權(quán)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)參與公司的民主管理。
2.員工有權(quán)享受公司提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作條件和設(shè)施，有權(quán)要求公司解決工作中遇到的問題和困難。
3.員工有權(quán)享受公司規(guī)定的休假、請(qǐng)假制度，有權(quán)獲得公司規(guī)定的薪酬和報(bào)酬。
4.員工有權(quán)參加公司的考核、評(píng)價(jià)和晉升，有權(quán)獲得公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條員工的義務(wù)
1.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職守，維護(hù)公司形象。
2.員工應(yīng)尊重同事，互相幫助，共同協(xié)作，維護(hù)公司正常的工作秩序和氛圍。
3.員工應(yīng)積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
4.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的休假、請(qǐng)假制度執(zhí)行，不得違反公司規(guī)定，不得損害公司利益。
第三章違反規(guī)定處理
第一條對(duì)違反規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，具體處理辦法如下：
1.對(duì)于違反工作紀(jì)律、遲到早退、不遵守規(guī)定等輕微問題的員工，公司將進(jìn)行口頭警告。
2.對(duì)于違反工作紀(jì)律、遲到早退、不遵守規(guī)定等較重問題的員工，公司將進(jìn)行書面警告，并責(zé)令限期改正。
3.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反職業(yè)道德、損害公司形象等嚴(yán)重問題的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重，報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
第二條處理程序
1.對(duì)于違反規(guī)定的員工，公司相關(guān)部門將進(jìn)行調(diào)查，并形成書面報(bào)告。
2.相關(guān)部門將書面報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第四章附則
第一條本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
第二條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司員工用車協(xié)議篇十六
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
1.（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
2.（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
根據(jù)雙方自愿，平等和公平的原則，就員工在公司任職期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.員工在公司擔(dān)任的職務(wù)，并確定公司為其提供的工作地點(diǎn)。
2.公司有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。
二、薪酬福利
1.員工的薪酬福利由公司按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
2.公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策為員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)和福利。
三、工作時(shí)間與假期
1.員工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。
2.公司為員工提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。
四、保密條款
1.員工必須對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。
2.員工在任職期間及離職后，都不能向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
五、合同期限
1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至員工離職之日止。
2.如果雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容需要進(jìn)行修改，應(yīng)提前協(xié)商并簽署書面修改意見。
六、爭(zhēng)議解決
1.對(duì)于本協(xié)議的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.如果協(xié)商無法解決，任何一方都有權(quán)向公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
七、其他
對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須由雙方書面協(xié)商并簽署。
員工：
簽名：
日期：
公司：
簽名：
日期：
公司員工用車協(xié)議篇十七
乙方：__________________
合同價(jià)款
合同總價(jià)：人民幣：_____元整，大寫：_____元整，
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需租用乙方車輛運(yùn)輸貨物，經(jīng)雙方友好協(xié)商訂立如下合同條款：
1、甲方向乙方租用車輛運(yùn)輸貨物。甲方提前一天將運(yùn)輸計(jì)劃口頭或書面告知乙方，乙方承諾有足夠的車輛資源供甲方租用。
2、乙方保證租用車輛符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以正常營(yíng)運(yùn)上路。
3、租用車輛的司機(jī)由乙方指派，租用車輛的行車安全技術(shù)操作也由乙方全面負(fù)責(zé)。
4、乙方必須保證甲方的`貨物安全，準(zhǔn)時(shí)地送到指定地點(diǎn)，運(yùn)輸過程中造成的貨物非正常損傷損毀遺失，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。
5、租車運(yùn)輸費(fèi)用由甲方根據(jù)路程遠(yuǎn)近等實(shí)際情況制定，運(yùn)輸費(fèi)費(fèi)用外，甲方不負(fù)擔(dān)其他任何相關(guān)費(fèi)用。
6、乙方按______結(jié)算并提供_____發(fā)票給甲方，甲方收到發(fā)票后_____天內(nèi)支付運(yùn)費(fèi)。
7、乙方應(yīng)向甲方提供身份證復(fù)印件備查。
8、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
9、本合同有效期_____，雙方簽字蓋章后開始執(zhí)行，期滿后雙方另行商定。
乙方：__________________
日期：__________________