通過撰寫心得體會，可以提升自我認知和思維能力。寫心得體會時，可以請教他人的意見和建議，多聽取他人的反饋和觀點?，F(xiàn)在請大家一起來欣賞以下的心得體會范文，相信會給您一些新的收獲和思考。
項目材料員心得體會篇一
本學期新增加了it項目管理課程，通過學習使我認識到，對于一個項目，我們過程中做的所有工作都是為了要達到項目目標，因此在項目各個階段所有活動都需要考慮對達成目標的影響，當發(fā)現(xiàn)偏差后及時糾正。目標驅(qū)動讓我們從無目的的事后應急變成了有計劃有目的的事前預測。目標驅(qū)動不是要拋棄過程，項目的成功涉及到過程，人和方法工具技術(shù)。為了達到項目目標，我們要根據(jù)項目的實際情況采取一系列項目原來已經(jīng)總結(jié)的最佳實踐形成一套過程，高效的過程和積極心態(tài)的人是保證項目目標達成的關(guān)鍵。因此作為項目經(jīng)理要時刻問自己，項目的目標是什么;項目當前狀態(tài)和我達成目標的差距是什么;我如何解決和應對。
項目的成功受到多方面的因素的影響，而且各個因素之間還存在正反作用力。系統(tǒng)思維就是要讓我們能夠清楚的認識到影響項目目標和成功的各個要素，以及它們之間存在的關(guān)系。形成一種適合項目的動態(tài)系統(tǒng)模型，通過這個動態(tài)模型去平衡項目各方干系人的利益，平衡項目四要素之間的關(guān)系，平衡項目的短期和長期的利益。項目經(jīng)理的一個重要能力就是平衡，沒有最優(yōu)解，只有滿意解，懂得了平衡就知道當項目出現(xiàn)變更和調(diào)整的時候如何更好的應對。從單要素最優(yōu)的單向思維過渡到關(guān)注整個系統(tǒng)的全局思維模式上。
本門課程其中我最有感觸的是項目管理中的團隊合作。本次課程的作業(yè)，要求了一個項目由一個團隊來完成而不是個人，這樣的練習模式使我們更適應了以后企業(yè)中的項目開發(fā)。更重要的是體會項目團隊不僅僅是指被分配到某個項目中工作的一組人員,它是指一組互相依賴的人員齊心協(xié)力進行工作,共同實現(xiàn)項目目標,項目成功需要一個有效的項目團隊?？茖W的組織和管理可以放大工程項目團隊的工作能力,使工程項目的實施向著有序的方向發(fā)展。在所有管理中,人的管理是最為復雜的,對工程項目管理人員來說極具有挑戰(zhàn)性。我相信研究優(yōu)秀團隊管理的方法和策略對于每一個工程項目管理人員都是必要的。
最后，it項目的學習使我不僅學到了知識、鍛煉的團隊合作的經(jīng)驗，還是我對今后的生活、工作起到了積極向上的人生態(tài)度，受益匪淺。
項目材料員心得體會篇二
項目材料員（ProjectMaterialClerk）是負責項目建設(shè)中材料采購、庫存管理和使用等工作的重要角色。在這個崗位上，我有幸親身參與了一個重大項目，并積累了不少經(jīng)驗和體會。通過不斷的學習和實踐，我認識到項目材料員在項目建設(shè)中的重要性，也深刻體悟到自身在這個崗位中的責任和使命。本文將就項目材料員的核心職責、工作技巧、溝通能力、團隊合作和個人成長等方面來談?wù)勎业男牡煤腕w會。
首先，項目材料員的核心職責是負責項目建設(shè)中材料的采購、管理和使用。在項目開始之前，項目材料員需要編制詳細的材料清單，并與供應商進行聯(lián)系、報價和談判。這要求材料員必須具備一定的市場調(diào)研和采購經(jīng)驗，能夠根據(jù)項目實際需求選擇合適的材料，并確保材料的質(zhì)量和價格都符合項目預算和要求。在項目進行中，材料員還需要及時跟進材料的采購進度和交付情況，保證工程進度和質(zhì)量的控制。此外，材料員還需要做好進出倉庫的登記和核對，確保項目材料的庫存和使用情況的準確性。
其次，項目材料員需要具備一定的工作技巧。在材料采購中，與供應商的談判技巧是非常重要的，只有靈活運用各種談判策略和技巧，才能在保證材料質(zhì)量的前提下爭取更合理的價格和服務(wù)。此外，材料員還需要熟悉各類常用的材料規(guī)格和標準，能夠準確的理解和分析項目需求，并與供應商明確溝通，避免因材料規(guī)格不符而耽誤工期。另外，材料員還需要具備一定的信息收集和處理能力，能夠及時掌握市場的動態(tài)和材料價格的變化，以便及時調(diào)整采購策略和做出相應決策。
第三，項目材料員的溝通能力非常重要。在項目中，材料員需要與項目經(jīng)理、工程師、供應商和施工隊等多個環(huán)節(jié)進行溝通和協(xié)調(diào)。只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能保證材料的準時供應、質(zhì)量控制和工程進度的順利進行。在與供應商的溝通中，材料員需要能夠準確地向供應商傳達項目需求和要求，確保供應商能夠按時交付合格的材料；而在與項目組成員和施工隊的溝通中，則需要能夠了解他們的實際需求和困難，提供適合的解決方案，并協(xié)助解決問題。
第四，團隊合作是項目材料員不可或缺的能力。在項目中，材料員需要與項目組的其他成員緊密合作，共同推動項目的順利進行。在材料采購上，與項目經(jīng)理和工程師的密切合作可以幫助材料員準確把握項目需求和進度，從而安排合理的材料采購計劃；與倉庫管理員和物流人員的緊密配合可以確保材料的及時交貨和庫存管理的準確性；與施工隊的有效溝通和協(xié)調(diào)則可以幫助材料員及時解決施工現(xiàn)場的問題，并保證材料的有效利用和減少浪費。
最后，項目材料員的個人成長也是不可忽視的。在項目中，材料員通過不斷學習和實踐，不僅可以提高自己的專業(yè)水平，了解更多的材料知識和市場動態(tài)，還可以在與項目組成員和供應商的溝通和協(xié)調(diào)中不斷提升自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。同時，通過參與重大項目的經(jīng)歷，可以培養(yǎng)材料員應對各種復雜情況和壓力的能力，從而更好地適應項目材料員這個崗位。
綜上所述，作為項目材料員，在項目建設(shè)中起著舉足輕重的作用。通過對項目材料員的核心職責、工作技巧、溝通能力、團隊合作和個人成長的思考和總結(jié)，我認識到了自身在這個崗位中的重要性和責任，并且深刻體會到了作為一個優(yōu)秀項目材料員所需要具備的能力和素質(zhì)。只有不斷學習和提升自己，才能更好地履行項目材料員的職責和使命，為項目的順利進行做出更大的貢獻。
項目材料員心得體會篇三
項目材料員是一個項目組中非常重要的崗位，負責項目的物資供應和管理，對項目的進度和質(zhì)量起到了關(guān)鍵性的影響。作為一名項目材料員，我所服務(wù)的項目面臨著很多挑戰(zhàn)和困難，但也給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我作為項目材料員的心得體會。
第一段：了解項目需求的重要性。
作為項目材料員，首先要了解項目的具體需求是非常重要的。只有明確了項目所需物資的種類和數(shù)量，才能更好地規(guī)劃和采購，確保項目的正常運行。在我所服務(wù)的一個水利項目中，由于我沒有充分了解項目所需要的沙石、水泥和鋼筋等物資的用量和規(guī)格，導致了一個重要環(huán)節(jié)的物資短缺，直接影響了項目的進展。這次教訓讓我認識到，了解項目需求并進行充分的調(diào)研是材料員工作的基礎(chǔ)，只有做好這一點，才能更好地服務(wù)項目。
第二段：加強供應鏈管理的重要性。
項目的物資供應是一個相對復雜的過程，需要對供應商進行調(diào)研和篩選，并與供應商進行良好的合作和溝通。在我所服務(wù)的一個建筑工程項目中，我們曾遇到過一次供應商無法按時交貨的情況。經(jīng)過調(diào)查得知，這是因為供應商在收到貨款后，臨時變動了貨源，從而導致了物資的短缺。這次經(jīng)歷讓我更加意識到供應鏈管理的重要性。作為項目材料員，我們應該建立起穩(wěn)定的供應鏈，并與供應商保持良好的溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題，確保項目物資的供應和進度的順利進行。
第三段：加強庫存管理的重要性。
項目材料員還需要負責庫存管理工作，以確保項目所需物資的充足和安全。良好的庫存管理可以幫助我們更好地掌握物資的使用情況，及時補充不足的物資，并避免物資損失或過期。在我所服務(wù)的一個電力工程項目中，由于我沒有及時進行庫存盤點和管理，導致了某些重要的電纜線被盜。這次教訓深刻地教會了我，要想做好庫存管理工作，必須嚴格按照規(guī)定進行庫存盤點，定期對物資進行檢查和整理，并加強對庫房的安全管理。
第四段：加強團隊合作的重要性。
項目材料員的工作需要與項目管理團隊和其他部門密切合作，共同推進項目的順利進行。在我所服務(wù)的一個綠化工程項目中，由于我的工作與其他部門的工作沒有充分配合，導致了一天內(nèi)連續(xù)交貨多次延誤。這次教訓讓我明白，加強團隊合作是成功完成項目的關(guān)鍵。作為材料員，要積極與項目團隊成員和其他部門保持溝通和協(xié)作，充分了解項目的整體進展和需要，及時解決可能出現(xiàn)的問題，以確保項目的正常運行。
第五段：提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性。
作為項目材料員，要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地勝任工作?，F(xiàn)代項目管理的要求越來越高，材料員需要具備較強的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和政策，具備一定的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力。在我所服務(wù)的一個交通工程項目中，由于我對相關(guān)法律法規(guī)了解不足，導致了一個物資供應合同被認定為無效。這次教訓讓我明白，提高專業(yè)素養(yǎng)是材料員必須要付出的努力。我不斷學習和積累專業(yè)知識，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)于項目。
總結(jié)：
作為項目材料員，面對項目的挑戰(zhàn)和困難是在所難免的。但通過總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓，我們可以不斷提高工作的質(zhì)量和效率。我相信，只要我們深入了解項目需求、加強供應鏈和庫存管理、加強團隊合作并提高專業(yè)素養(yǎng)，就能夠更好地發(fā)揮項目材料員的作用，為項目的成功做出貢獻。
項目材料員心得體會篇四
第一段：引言（200字）。
項目材料管理是項目管理中的重要環(huán)節(jié)，它涉及到項目進度、質(zhì)量和成本等方面。通過對項目材料的合理采購、儲存和使用，可以保證項目的順利進行。在項目管理實踐中，我積累了一些心得體會，特在此分享給大家。
項目材料管理對于項目的順利實施具有重要意義。首先，項目材料的合理采購可以確保項目在需要的時間內(nèi)得到所需的材料，避免因材料不足而影響項目進度。其次，儲存管理的好壞直接關(guān)系到項目的成本控制和質(zhì)量保障。如果材料儲存工作不到位，可能導致倉儲費用增加和材料損耗，進而對項目的成本造成不良影響。最后，項目材料的合理使用可以減少項目浪費，提高資源利用效率，進而提高項目績效。
第三段：項目材料采購的建議（250字）。
項目材料采購是項目材料管理的重要環(huán)節(jié)。在采購過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的事項。首先，需要提前制定詳細的采購計劃，包括材料種類、數(shù)量和時間等。其次，需要進行充分的市場調(diào)研，了解材料供應商的信譽和能力，確保所采購的材料符合項目要求。同時，合理選擇供應鏈模式，提高采購效率和降低采購成本。最后，做好采購合同的簽訂和管理工作，明確采購雙方的權(quán)益和責任，規(guī)避潛在的糾紛風險。
項目材料儲存管理包括倉庫的組織布置、材料的分類存放和送貨接收等環(huán)節(jié)。在儲存管理中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗。首先，要建立完善的倉儲管理制度和流程，規(guī)范材料的入庫、出庫和盤點等工作。其次，要定期進行倉庫清理和材料盤點，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。另外，要做好材料防火、防潮等安全措施，保證材料完好無損。最后，在與供應商簽訂合同時，要明確供應商對材料的質(zhì)量和包裝要求，確保材料送達時符合項目要求。
第五段：項目材料使用的建議（300字）。
項目材料使用是項目材料管理的最后一環(huán)，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在使用過程中，我總結(jié)了一些建議。首先，項目材料的使用應合理分配，避免浪費和缺乏。其次，要做好材料的保管工作，避免材料的損壞和丟失。另外，要建立并執(zhí)行材料追溯制度，方便跟蹤和查找。最后，要進行材料的利用率分析，對低效率使用的材料進行整改，提高資源利用效率。
結(jié)尾（50字）。
通過項目材料管理的實踐，我不僅加深了對項目管理的理解，也積累了豐富的經(jīng)驗。在今后的工作中，我將繼續(xù)深化對項目材料管理的研究和實踐，不斷提升自身的能力水平，為項目的順利實施做出更大的貢獻。
項目材料員心得體會篇五
作為一個項目材料部部長，我一直以來都在積極地努力追求成為一個合格的領(lǐng)導者。在不斷的工作中，我從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示，今天我將分享我在這個領(lǐng)域中的一些心得體會。
第一段：了解團隊成員。
了解團隊成員的優(yōu)缺點以及相互之間的關(guān)系是一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者必備的素質(zhì)。在工作的初期，我花費了許多時間去了解每個成員的工作能力和特點，以保證后續(xù)的工作可以更加順利。同時，我也認真傾聽每個成員的想法和意見，讓大家能夠平等的參與到討論中來，并且開放的心態(tài)對待各種建議和意見，努力讓工作更加透明、開放和高效。
第二段：建立有效的溝通渠道。
作為一個領(lǐng)導者，與團隊成員之間的溝通是非常重要的。隨著團隊的不斷壯大，早期的溝通方式已經(jīng)不再適用于現(xiàn)在的情況，并且也給團隊帶來了一定的困難。于是我們建立了一個有效的溝通渠道，定期召開團隊會議和工作分配會議，以及通過在線聊天工具、郵件等形式保持溝通暢通，讓每個成員都能夠及時了解到團隊的最新進展和工作分配。
第三段：信任和鼓勵團隊成員。
我們的員工都是經(jīng)過嚴格的篩選和培訓才加入我們團隊的，因此我堅信他們會在自己的工作領(lǐng)域中發(fā)揮出色。在工作中，我盡量給每個人更多的自由和空間，讓他們能夠根據(jù)自己的判斷和思路去完成工作。同時，也會在合適的時候給予成員適當?shù)谋頁P和鼓勵，讓他們保持積極向上的態(tài)度，更快地推動項目前進。
第四段：定期檢查和調(diào)整。
項目的變化是不可避免的，但是我們相信只要我們認真做好了前期的準備和策劃，就可以在項目變化中做好應對。因此，我們定期檢查和調(diào)整我們的工作計劃，適時地根據(jù)實際情況做出調(diào)整，以便更好地應對項目變化。在檢查過程中，我們會梳理過去的工作成績和問題，想辦法解決潛在的風險和阻礙，使項目更好地向前發(fā)展。
第五段：發(fā)展自己的領(lǐng)導力。
領(lǐng)導力是個人發(fā)展過程中非常重要的一環(huán)。作為一位領(lǐng)導者，不僅要負責自己的團隊，也要不斷提升自己的能力。我通過閱讀管理類書籍、參加培訓班等多種方式，本著不斷學習的態(tài)度，不斷豐富自己的知識，并且將這些信息運用到實際的工作中，以便更好地為團隊和項目提供更好的服務(wù)。
作為團隊的領(lǐng)導者，我一直堅信，領(lǐng)導力不是與生俱來的，每個人都可以通過不斷學習和實踐，讓自己成為一個更好的領(lǐng)導者。在平日的工作中，我努力克服自身的不足和缺陷，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊共同向前邁進，以實現(xiàn)我們的共同目標。
項目材料員心得體會篇六
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和技術(shù)的日新月異，項目管理在各行各業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為項目管理的一個重要組成部分，項目材料管理事關(guān)項目進展的順利進行以及項目成果的質(zhì)量保障。在過去的項目實施過程中，我從中積累了一些關(guān)于項目材料管理的心得體會。在這里，我將分享我對項目材料管理的一些觀點，希望對未來的項目實施有所啟發(fā)。
首先，規(guī)劃好項目材料管理的流程和環(huán)節(jié)非常重要。項目材料管理的流程應該清晰明確，每個環(huán)節(jié)的責任和工作要求也應該明確劃分。在項目啟動之前，應該制定詳細的材料管理計劃，明確各種材料的進出流程、存放位置以及相關(guān)的責任人。在實施過程中，應建立健全的檔案系統(tǒng)，對各類材料進行分類整理，以便于項目人員查閱和管理。項目材料的保密性也是不能忽視的一點，特別對于涉及機密信息的材料，應該采取相應的措施確保其安全。
其次，項目材料管理要注重實時性和準確性。在項目中，往往需要及時更新項目材料，以便于項目人員隨時查閱和使用。沒有及時更新的材料會給項目進展帶來不確定性，甚至造成誤導。因此，要建立起高效的信息傳遞機制，確保項目人員能夠及時獲得最新的項目材料。另外，在整理和歸檔材料時要保持準確性，避免出現(xiàn)錯誤或遺漏?？梢圆捎脭?shù)字化管理方式，利用信息化技術(shù)來提高材料管理的效率和準確性。
第三，合理利用項目材料，避免浪費和重復。在項目中，材料往往是有限的資源，因此要合理利用、減少浪費。在項目啟動之初，應該進行充分的材料需求分析，將項目所需材料的種類和數(shù)量進行合理估計，避免過多或過少采購。另外，項目人員在使用材料時要審慎選擇，避免重復采購和浪費。對于一些可以共用的材料，應該制定相應的共享機制，使其充分發(fā)揮效用。
第四，加強團隊合作，提升項目材料管理能力。項目材料管理需要多個崗位之間的密切配合和協(xié)作，因此要加強團隊的合作意識和協(xié)作能力。在項目啟動之前，應該制定清晰的工作分工和職責，明確每個崗位的工作內(nèi)容和工作關(guān)系。在項目實施過程中，要加強溝通和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的問題和難題。同時，要加強崗位培訓和技能提升，提高項目人員的專業(yè)水平和工作能力，以更好地完成項目材料管理的任務(wù)。
最后，項目材料管理也需要不斷總結(jié)和改進。在項目實施的過程中，要及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)問題、改進方法?？梢越M織專門的評估小組，對項目材料管理的過程和效果進行評估，以便于找出存在的問題并及時改進。同時，要借鑒其他項目的管理經(jīng)驗，學習他們的優(yōu)點和做法，不斷提升自身的項目材料管理能力。
綜上所述，項目材料管理是項目管理的重要組成部分，對項目的順利進行和項目成果的質(zhì)量保障起著至關(guān)重要的作用。通過規(guī)劃好流程、注重實時性和準確性、合理利用材料、加強團隊合作以及不斷總結(jié)和改進，將能夠更好地開展項目材料管理工作，提高項目的效率和質(zhì)量。這些心得體會將成為今后項目材料管理的借鑒和指導，為更好地實施項目管理提供有力支撐。
項目材料員心得體會篇七
作為一個項目材料員，我深感職責的重大以及工作的繁忙與細致。在這個崗位上，我不僅需要掌握一定的專業(yè)知識和技能，還需要具備較強的耐心和細致的觀察力。經(jīng)過一段時間的工作，我不僅收獲了專業(yè)經(jīng)驗，還積累了一些心得體會。
首先，作為一個項目材料員，要具備良好的溝通能力和語言表達能力。我每天都需要與工程人員、供應商和相關(guān)部門進行緊密的溝通和協(xié)調(diào)工作。有時候，我需要向工程人員解釋物料的規(guī)格、用途和購買渠道，有時候我又需要與供應商談判價格和交貨時間。因此，我必須具備清晰明確的語言表達能力，以便讓各方能夠理解和配合。
其次，項目材料員需要具備良好的觀察能力和邏輯思維能力。只有通過觀察和分析，我們才能準確判斷材料的使用情況和需求量。例如，在一個建筑工程項目中，我需要觀察施工進度和材料的使用情況，預計下一階段的需求量，并與供應商進行充分的溝通。在這個過程中，我的觀察力和邏輯思維能力起到了至關(guān)重要的作用，幫助項目順利進行。
另外，作為一個項目材料員，要具備嚴謹細致的工作態(tài)度。一個小小的細節(jié)錯誤可能會導致整個項目的延誤和損失。因此，我在工作中養(yǎng)成了嚴謹和細心的態(tài)度，嚴格按照規(guī)定的流程和標準進行操作。我會仔細核對每一批材料的數(shù)量和質(zhì)量，確保符合項目要求，并及時進行記錄和報告。只有這樣，才能保證項目能夠按照計劃進行，并避免不必要的麻煩。
此外，項目材料員還需要具備一定的壓力承受能力和問題解決能力。在項目推進過程中，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和突發(fā)狀況，例如材料供應延誤、質(zhì)量問題等。這時候，我們不能慌亂，而是應該冷靜分析問題的根源，并采取相應的措施進行解決。有時候，我會與相關(guān)人員共同商討，并及時反饋給項目經(jīng)理，以便能夠找到最佳的解決方案。
最后，作為一個項目材料員，我深刻體會到了責任的重大和團隊合作的重要性。項目材料的供應和管理是整個項目的重要環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，可能影響到整個項目的進展。因此，責任意識是項目材料員必須具備的基本素質(zhì)。同時，我們還需要與項目團隊和相關(guān)部門保持良好的溝通與合作，共同解決問題，推動項目的順利進行。
作為一個項目材料員，我始終保持主動學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力，以適應復雜多變的工作環(huán)境。同時，我也深感責任重大，我的工作直接關(guān)乎到項目的進展和順利進行。在今后的工作中，我將進一步完善自己的技能和經(jīng)驗，為項目的成功做出更大的貢獻。
項目材料員心得體會篇八
項目材料管理是項目管理的重要組成部分，直接關(guān)系到項目的進度和效益。在過去的幾年里，我參與了多個項目的材料管理工作，積累了一些心得體會。以下將就項目材料管理的五個方面展開探討。
首先，項目材料管理需要建立完善的流程和制度。項目涉及的材料種類繁多，數(shù)量龐大，如果沒有一個明確的管理流程，很容易出現(xiàn)混亂和丟失的情況，影響項目進度。因此，在項目開始之前，就應該建立起相應的管理制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任和流程。同時，還需要制定詳細的材料清單和標準，以便于材料的統(tǒng)一錄入和管理。
其次，項目材料管理需要依托先進的技術(shù)手段。傳統(tǒng)的手工管理方式無法滿足大型項目的需要，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤和信息更新不及時等問題。因此，我采用了一些先進的技術(shù)手段來進行材料管理，如電子文檔管理系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。這些技術(shù)手段可以實現(xiàn)材料的自動化管理和在線實時查詢，極大地提高了管理的準確性和效率。
第三，項目材料管理需要注重信息的共享和溝通。項目涉及的人員眾多，各個環(huán)節(jié)之間存在著密切的聯(lián)系和依賴關(guān)系。因此，加強信息的共享和溝通是非常重要的。我通過建立項目材料管理平臺，實現(xiàn)了各個環(huán)節(jié)之間的信息共享和實時溝通，大大減少了信息傳遞的時間和成本，提高了項目的協(xié)同工作效果。
第四，項目材料管理需要加強質(zhì)量控制。項目涉及的材料質(zhì)量直接關(guān)系到項目的成敗和客戶的滿意度。我通過建立嚴格的材料篩選和質(zhì)量驗收制度，確保項目所使用的材料符合相關(guān)標準和要求。同時，還建立起監(jiān)督和檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題，以保障項目的順利進行。
最后，項目材料管理需要不斷改進和創(chuàng)新。隨著項目的變化和發(fā)展，管理方式也需要不斷地跟進和調(diào)整。我通過組織項目評審和整改會議，總結(jié)項目中存在的問題和不足，并及時進行改進。同時，也積極了解最新的技術(shù)和管理理念，引進和應用先進的思想和方法，提高項目材料管理水平。
綜上所述，項目材料管理對于項目的成功至關(guān)重要，需要建立完善的流程和制度，依托先進的技術(shù)手段，注重信息的共享和溝通，加強質(zhì)量控制，不斷改進和創(chuàng)新。只有在這些方面做到盡善盡美，才能夠有效地保障項目的順利進行，實現(xiàn)項目目標和客戶的滿意度。我相信，在今后的工作中，我會不斷地完善和提高項目材料管理的能力，為項目的順利進行貢獻自己的力量。
項目材料員心得體會篇九
隨著中國高鐵建設(shè)的大面積展開，公司承攬的項目也在不斷地增多，為了適應這種跨越式的大發(fā)展，使公司穩(wěn)步向前，公司組織了此次項目經(jīng)理、總工培訓班。我作為公司的一員，有幸參加了這次培訓學習，通過集團公司領(lǐng)導、公司領(lǐng)導的授課，使我對自己有了新的認識，感受頗多。
一個項目的成敗很大程度上取決于項目經(jīng)理的水平和能力。項目經(jīng)理是一個項目管理的整體指揮者，任何一個決定都關(guān)系到項目的利益。正是因為這個原因，項目經(jīng)理自身的決策能力必須達到一定的水平，尤其是面對現(xiàn)在高速鐵路大發(fā)展時期的項目特點，項目規(guī)模大、人員多，這一點尤為重要。
通過集團公司領(lǐng)導對二次經(jīng)營的講解，使我對二次經(jīng)營的認識達到了一個新的高度。為什么有的項目前期評估是虧損的，但結(jié)束時又盈利了?很大程度上和二次經(jīng)營工作做的好壞有很大關(guān)系，二次經(jīng)營已經(jīng)成為項目盈利的一項重要工作。
在項目開始前就要充分準備，分析項目有哪些工程可以進行變更索賠，制定目標，工程開始后，就會有整體的工作思路，一步步去落實。在工程中更要去仔細琢磨有哪些地方可以為項目盈利，要把二次經(jīng)營的理念滲透到項目每個職工的思想里，只有大家共同努力，項目才能獲得更大的利潤。同時，要想項目盈利，成本控制也非常重要，只有控制住了成本，才能使效益最大化。
集團公司領(lǐng)導也提出了成本責任中心的概念，讓我對項目的成本管理有了新的認識。成本管理涉及項目許多部門，所以，成本控制是一個全員參與的工作，作為項目經(jīng)理要將這些部門的成本工作牢牢抓好。責任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費用的業(yè)務(wù)部門，劃分成若干個責任中心，這是我以前沒有學習過的。
在一定的條件下，根據(jù)各責任中心可控的責任范圍、現(xiàn)場的實際、規(guī)定的定額、取費標準和結(jié)算價格編制責任預算，并采取合同的形式逐級進行承包，把企業(yè)上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤，把職工的收入和各責任中心的責任預算執(zhí)行情況掛鉤，從而調(diào)動各業(yè)務(wù)部門和全體職工降低成本的積極性，是實現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。
責任成本管理的目標是完成成本責任，目的是提高成本效益。現(xiàn)階段我們的成本意識還不強，只有通過有效的激勵機制和約束手段，發(fā)揮全體職工在成本控制中的主觀能動性，讓每個人樹立成本意識，增強個人對項目、對企業(yè)的責任感。項目從開始到結(jié)束，成本管理必須貫穿始終。
我們的責任成本工作跟領(lǐng)導的期望還有很大差距，項目的責任成本劃分只是停留在表面，并沒有切實地落實下去，各部門負責人對責任成本管理的意識還是不夠強，需要加強教育，提高認識。
謝書記的講話對我的教育意義也很深。黨風廉政建設(shè)是立黨的根本，更是一個企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展的基石。項目經(jīng)理作為項目的一把手，是項目的最高指揮者，手握重權(quán)。越是手中權(quán)力大，就越是要管好自己。現(xiàn)在別的單位已經(jīng)有些項目經(jīng)理因為這方面的事情被處理，對我也是一種警示。公司幾千職工都在監(jiān)督著我們，必須把自己的工作做好，切實為企業(yè)謀利益，為公司創(chuàng)效益，時刻鞭策自己，只有這樣，才能扎實地一步步向優(yōu)秀項目經(jīng)理邁進。
羅董事長提出的如何做一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理，也讓我看到了自己的不足，必須要在工作中不斷地學習，不斷地鍛煉，提高自身的能力，取人之長補己之短，做一個稱職的項目領(lǐng)導者。
我相信，只要我不斷地努力，用心去工作，一定能夠成為一名合格的項目經(jīng)理，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我們?nèi)镜拿魈煲欢〞絹碓胶谩?BR> 項目材料員心得體會篇十
作為一個項目材料部的部長，我在工作的過程中積累了不少經(jīng)驗，也明白了一些道理。今天，我想通過這篇文章和大家分享我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：明確職責。
作為一個部長，我們首先要明確自己的職責。我們不僅要負責項目材料部門的日常工作，還要承擔領(lǐng)導的委托和要求，制定項目計劃，保證部門的經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。因此，在工作中我們要具有一定的管理能力和判斷力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
第三段：妥善的人際關(guān)系。
人際關(guān)系對于一個部長來說尤為重要。與往來的項目負責人、銷售部門、供應商以及其他部門之間的溝通，能否合理解決一些困難問題，甚至是產(chǎn)生實質(zhì)性進展都非常關(guān)鍵。我們應該充分尊重他人，秉持良好的交流和溝通習慣，適當調(diào)整自己的指導思路，找到切實可行的解決方案，真誠待人，獲得更好的工作成果。
第四段：經(jīng)濟管理能力。
除了具有一定的管理能力，我們也要掌握經(jīng)濟管理的一些能力。我們需要對本部門的財務(wù)狀況進行精準了解，制定合理的財務(wù)支出計劃等。還要對部門內(nèi)的人員進行培訓、督查，對物料資金使用進行有效的規(guī)劃和分配。良好的經(jīng)濟管理能力是可以顯著提高一個項目材料部門的整體執(zhí)行效率和生產(chǎn)速度的。
第五段：總結(jié)。
通過這些年的使用性經(jīng)驗，我深刻認識到，一個優(yōu)秀的部長不僅會熟練掌握自己的業(yè)務(wù)，同時還要具備良好的人際關(guān)系、管理能力和經(jīng)濟管理能力。希望更多的部長可以順利的完成工作，得到穩(wěn)定高效的項目、更多的財務(wù)支持和領(lǐng)導的認可。同時，也希望大家能夠結(jié)合自身的實際情況，積極地學習、探索工作技能，不斷完善自己的實踐經(jīng)驗和工作素養(yǎng)，成為優(yōu)秀的部長。
項目材料員心得體會篇十一
作為項目材料部的部長，在這個職位上已經(jīng)有一段時間了。這一段時間使我切身體會到了作為一個團隊領(lǐng)導者的責任和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我學到了很多東西，分享這些心得體會不僅可以幫助自己回顧總結(jié)，更能為其他人提供有益的啟示。
第二段：明確角色定位。
一個好的團隊領(lǐng)導者需要先明確自己的位置和職責。作為項目材料部的部長，我需要確保材料供應的質(zhì)量和時間，為項目提供充足的材料支持，同時協(xié)調(diào)好項目組的各個部門之間的關(guān)系，保證項目整體順利進行。這就要求我需要嚴格遵守時間的要求，善于處理人際關(guān)系，及時解決問題，并且通過溝通協(xié)調(diào)不同的意見，確保團隊的整體利益。只有當我明確自己在團隊中的職責和定位時，才能更好地服務(wù)于團隊。
第三段：提高管理水平。
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者需要具有較高的管理水平。在項目材料部的工作中，我不僅需要處理好團隊內(nèi)部的事務(wù)，還需要考慮團隊的長期發(fā)展。因此，對于領(lǐng)導者來說，提高自己的領(lǐng)導力和管理水平至關(guān)重要。在領(lǐng)導團隊的過程中，我注重與團隊成員的交流和反饋。通過建立有效的溝通渠道和機制，讓團隊成員更好地了解我的要求，也更愿意和我分享他們的看法和心得體會。
第四段：增強團隊凝聚力。
團隊凝聚力是一個團隊成功的重要基礎(chǔ)。一支具有強大凝聚力的團隊可以更好地面對來自外部和內(nèi)部的壓力，以更加有力的合作達成目標。在項目材料部中，我們通過組織各種活動和討論會，增強了團隊成員之間的交流和溝通。我們也注重知識共享，通過培訓和技能提升，不斷提高團隊整體的水平和能力，讓每個人成為團隊中的核心力量。
第五段：總結(jié)與展望。
作為一個領(lǐng)導者，我的職責不僅是管理整個材料供應工作，更應該帶領(lǐng)團隊邁向成功。在過去的幾年中，我不斷努力提升自己的管理水平，增強團隊凝聚力，為項目組提供更好的支持與服務(wù)。面對未來，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，提高整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于項目組，不斷創(chuàng)造新的輝煌嶄新的局面。
項目材料員心得體會篇十二
當前，招商引資步入了以人才為核心的引智引技引資時代，要深刻把握招商引資新特點和新需求，加快轉(zhuǎn)變招商理念和方式。搶抓重大國家戰(zhàn)略落地有利契機，通過招商引資謀劃一批重大項目，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、城鄉(xiāng)深度融合、民生福祉增強。遵循數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式演進規(guī)律，選招一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重大項目，打造特色突出、競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。提升各類開發(fā)區(qū)能級，瞄準創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合、產(chǎn)業(yè)拓面提質(zhì)、開放合作重點領(lǐng)域招商引資，打造一批高水平項目承載地。
招商引資和項目建設(shè)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的生命線和源頭活水。隨著區(qū)域競爭日趨激烈，招商引資已經(jīng)進入招大、引強、引新的階段，招引一批大項目、好項目、高端項目已成為一個國家和地區(qū)在新一輪競爭中獲勝的關(guān)鍵?？谌珪鞔_提出，“集中力量加強項目建設(shè)，以更大力度抓好招商引資”?？谫Y源稟賦優(yōu)越、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、工業(yè)門類齊全、交通體系完善，為招商引資和項目建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。站在新的起點上，我們要進一步創(chuàng)新思路方法，以更大力度、更強舉措、更活機制招商引資，以項目聚集更多優(yōu)勢資源厚植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為加快建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗口提供有力支撐。
從創(chuàng)新發(fā)展看，招商引資是通過打破原有思維定式，以超前的理念和靈活的方式方法將外部資源植入?yún)^(qū)域發(fā)展中，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)源動力的過程。新一代信息技術(shù)革命蓬勃發(fā)展，引發(fā)了招商理念和方式的系統(tǒng)性變化，招商引資步入了以人才為核心的引智引技引資時代。要深刻把握招商引資新特點和新需求，加快轉(zhuǎn)變招商理念，以創(chuàng)新性思維招引一批重大項目。
一是加快“標準化”招商向“定制化”招商轉(zhuǎn)變。
當下，頭部互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等企業(yè)對空間載體要求更加現(xiàn)代化、科技化、個性化和靈活化。例如，上海市為引進口集團，滿足企業(yè)個性化需求，“量身定制”建設(shè)了“口科技大廈”。要針對這些行業(yè)企業(yè)特點和投資需求進行個性化“筑巢”，以“定制化”招商引入一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
二是推動傳統(tǒng)“粗放”招商向大數(shù)據(jù)“精準”招商轉(zhuǎn)變。
相比傳統(tǒng)招商方式，大數(shù)據(jù)招商的突出優(yōu)點在于精準對接市場供給和需求，提高了招商引資精準度。要通過搭建大數(shù)據(jù)招商平臺，整合匯聚部門招商需求、項目信息，精準對接國內(nèi)外資金、項目和人才，以信息獲取及時化、政策解讀在線化、要素保障一體化、管理服務(wù)全周期化的集成優(yōu)勢，招引一批重大項目。
三是促進“專業(yè)化”招商與“全民化”招商相結(jié)合。
充分發(fā)揮專業(yè)化招商團隊作用，動員社會力量廣泛招商，利用企業(yè)、鄉(xiāng)賢以及人緣、地緣關(guān)系，開展以商招商、以情招商、駐點招商、抱團招商等，以多焦點、廣覆蓋的招商網(wǎng)絡(luò)招引一批優(yōu)質(zhì)項目。
從服務(wù)國家戰(zhàn)略看，要搶抓區(qū)域發(fā)展、行業(yè)發(fā)展、民生保障等國家重大戰(zhàn)略落地有利契機，突出優(yōu)勢，補齊短板，通過招商引資謀劃一批重大項目，推動更多項目列入國家大盤子，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與設(shè)施配套、城市與鄉(xiāng)村共融、民生與保障共促。要圍繞新基建、縣域發(fā)展和民生保障著力開展招商引資，以項目建設(shè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、城鄉(xiāng)深度融合、民生福祉增強。
一是以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向，加快布局新基建項目。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)建立在智能交通設(shè)施、現(xiàn)代能源供應設(shè)施、現(xiàn)代服務(wù)設(shè)施等硬件環(huán)境基礎(chǔ)上，要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、智能制造產(chǎn)業(yè)、信息智能產(chǎn)業(yè)、全國一體化算力網(wǎng)絡(luò)口國家樞紐節(jié)點建設(shè)等，加快布局一批5g、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施項目，夯實新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)保障。
二是以城鄉(xiāng)深度融合為導向，加快項目向縣域布局。
搶抓加強縣域建設(shè)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略契機，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村地域廣、資源多、成本低、政策優(yōu)的特點，加速城市產(chǎn)業(yè)向鄉(xiāng)村延伸、新基建向鄉(xiāng)村布局、優(yōu)質(zhì)要素向鄉(xiāng)村流動，吸引一批農(nóng)業(yè)科技類、工業(yè)衍生類、綠色生態(tài)類項目落戶，以項目建設(shè)和招商引資賦能縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三是以增強居民獲得感、幸福感為導向，布局一批便民惠民服務(wù)項目。
著眼滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，圍繞健康養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生、教育培訓、文化體育等領(lǐng)域，加快布局一批公共服務(wù)類項目。緊跟當前消費方式智能化、便捷化、個性化特點，布局一批新型消費基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套設(shè)施項目，營造高品質(zhì)生活環(huán)境。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展看，招商引資是一個國家或地區(qū)借助外部資本、技術(shù)、人才等要素，采取吸納、嫁接、融合等方式，實現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)“無中生有”“有中生新”“有中生優(yōu)”，不斷推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的有效途徑。要遵循數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式演進規(guī)律，選招一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重大項目，打造特色突出、競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。
一是沿著“制造”向“智造”升級方向，招引一批標志性項目。
圍繞制造業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，分析研判制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和項目招引的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，瞄準行業(yè)龍頭企業(yè)，不斷優(yōu)化招商的方向和策略，集聚一批核心項目和生產(chǎn)性配套項目，力爭打造一批千億級制造業(yè)集群。
二是瞄準關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)，引入一批創(chuàng)新型項目。
聚焦新一代信息技術(shù)、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，以“全國領(lǐng)跑”思維開展招商引資，招引一批具有影響力的創(chuàng)新型項目，以此匯聚更多優(yōu)質(zhì)資源，形成招商引資“馬太效應”，打造全國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展策源地。
三是遵循新業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律特點，柔性化引入一批項目。
根據(jù)新業(yè)態(tài)特點，采取“總部+基地”“園區(qū)+飛地”“研發(fā)中心+制造基地”等方式，引進一批互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、平臺型企業(yè)等，以柔性生產(chǎn)、柔性供應、聯(lián)動研發(fā)設(shè)計、聯(lián)動營銷等方式，打造跨界耦合、集群聯(lián)動的新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)集群。
從能級提升看，招商引資是通過吸引國際國內(nèi)市場中優(yōu)質(zhì)要素資源，在開發(fā)區(qū)空間內(nèi)匯聚特定產(chǎn)業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施配套，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)體量擴大、質(zhì)量提升、空間擴展的過程。開發(fā)區(qū)是招商引資主力軍、項目建設(shè)主陣地，要根據(jù)各類開發(fā)區(qū)的定位和使命，以招商引資實現(xiàn)創(chuàng)新能力、承接能力、服務(wù)能力的'多維提升。
一是瞄準創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合開展招商引資。
開發(fā)區(qū)創(chuàng)新能級提升的關(guān)鍵在于創(chuàng)新要素聚集，并持續(xù)將創(chuàng)新要素嵌入產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)、生產(chǎn)、流通、服務(wù)各環(huán)節(jié)，形成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主導力。要聚焦創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合的核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，通過支持國家級重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院在開發(fā)區(qū)設(shè)分院，鼓勵高?？蒲性核?、新型研發(fā)機構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)合作共建創(chuàng)新聯(lián)盟等方式，引入一批創(chuàng)新型企業(yè)、平臺和項目，形成技術(shù)創(chuàng)新—產(chǎn)品創(chuàng)新—產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的系統(tǒng)化創(chuàng)新體系。
二是瞄準產(chǎn)業(yè)拓面提質(zhì)開展招商引資。
廣闊的發(fā)展空間、完善的配套服務(wù)是開發(fā)區(qū)承接項目落地的基礎(chǔ)。要進一步創(chuàng)新體制機制，采取“開發(fā)區(qū)+園區(qū)”方式，支持產(chǎn)業(yè)同質(zhì)性高、發(fā)展空間大、配套服務(wù)好的園區(qū)與開發(fā)區(qū)聯(lián)姻，聯(lián)合招引一批符合園區(qū)共建方向的產(chǎn)業(yè)項目、技術(shù)創(chuàng)新項目，為開發(fā)區(qū)能級提升提供空間支持。
三是瞄準開放合作重點領(lǐng)域加強海外招商引資。
開發(fā)區(qū)承擔著對外開放的排頭兵重任。要充分發(fā)揮各類開發(fā)區(qū)尤其是自貿(mào)區(qū)的制度創(chuàng)新引領(lǐng)作用，抓住“一帶一路”、rcep簽署等重大契機，不斷拓寬海外招商引資朋友圈，加速集結(jié)一批世界500強企業(yè)和外資項目，打造外向型特色產(chǎn)業(yè)集群，推動開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)向國際價值鏈中高端躍升。
從破解難題看，抓好招商引資需要創(chuàng)新方式方法，集中力量破除阻礙經(jīng)濟發(fā)展的羈絆，營造良好發(fā)展環(huán)境。要聚焦招商引資中的難點，配強隊伍、配足資源、配好服務(wù)，吸引一批重大項目落戶口。
一是突出招商引資機制的靈活性。
建立重大項目省、市、縣主要領(lǐng)導包聯(lián)機制，從招商、落地、推進、服務(wù)、監(jiān)管等環(huán)節(jié)全程服務(wù)，集中力量解決各種難題。創(chuàng)新獎勵機制，對招商引資取得明顯成效的地區(qū)、部門、企業(yè)、個人以及社會組織，給予相應的獎勵，充分激發(fā)各地招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成真抓實干、擔當作為的良好局面。
二是凸顯招商引資政策的特殊性。
結(jié)合口實際，圍繞口協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展、自貿(mào)試驗區(qū)發(fā)展等，制定招商引資通用政策和惠企政策清單，破解難點問題，實施“一事一策”“一企一策”，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)落戶口，為我省經(jīng)濟發(fā)展增添更多動力。
三是體現(xiàn)招商引資配套服務(wù)的完備性。
健全項目要素保障機制，暢通要素供給渠道，高標準保障招商引資產(chǎn)業(yè)項目用地、供水、供電、交通、通信、物流等基礎(chǔ)配套。特別是針對項目用地難、融資難問題，積極創(chuàng)新思路、方法、機制，及時為項目建設(shè)紓困解難，營造更有吸引力、更具競爭力、更加富有活力的營商環(huán)境。
項目材料員心得體會篇十三
自大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程立項以來，已經(jīng)過去了一年多的時間，在這期間我們覺得遇到很多難題，也收獲很多感動與成就感?；叵脒^去最開始參加研究工程的過程，從開始的課題思考到申請立項撰寫工程申請書，到查閱相關(guān)文獻資料，確定研究目的和尋找創(chuàng)新點，并制定詳細的實施方案和步驟。
自該工程先后被確定為校級、省級、國家級立項以來，課題小組全體成員和老師都對工程投入了極大的熱情。我們在指導老師的引領(lǐng)下，端正研究態(tài)度，積極調(diào)整與完善研究計劃，在研究主題確定、研究問題落實、研究方法設(shè)計、調(diào)查問卷發(fā)放與收集、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研報告撰寫等主要環(huán)節(jié)上都投入了大量的時間、精力與熱情，師生之間保持了良好的溝通機制，經(jīng)常就相關(guān)問題進行廣深入的探討。一步步走來，這其中的辛苦和考驗只有經(jīng)歷過的人才會明白其中的意義，其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷，一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。
經(jīng)過了工程申報、工程立項后，轉(zhuǎn)眼見就到了工程最終解題的階段，回顧這一年時間來的收獲與努力，現(xiàn)將小組全體成員的心得體會分享如下：
蔣維（負責人）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班這次是擔任工程組的負責人，非常感謝工程全體成員給予我的信任，讓我覺得倍感壓力的同時，也得到更多的自信，讓我勇于去承擔更大更多的責任。對于這次工程最大的感受有如下幾個方面，團隊有序的合作是工程順利進展的重要前提，堅毅、穩(wěn)定沉著的心態(tài)是做好研究的重要保證，優(yōu)秀的執(zhí)行力有序進行的重要基礎(chǔ)。作為負責人，我覺得自己還有很多地方做的不好，但是人都是在不斷的反思中成長的，我欣然接受自己做的不好的地方，期待自己能夠獲得更大的進步。
最開始的時候，我們很急于求成，一開始就憑著自己的想像悶著頭在宿舍看文獻，分析整理資料，各干各的，結(jié)果前兩個星期一事無成。后來我們聽了老師的建議，不要著急，一點點一步一步地來，先查閱文獻資料，弄明白其中原理，勤于思考，在文獻資料中獲得有用的信息，得到啟發(fā)，然后再運用到自己研究的工程中，學會借鑒。
在工程管理方面，之前記得聽過一次講座，對于一位演講人的話印象很深。他提到：現(xiàn)在一個工程的負責人，看似很小的角色，底下只能管三四個人，但是這份工作對你的鍛煉和今后成長的影響可謂是沉甸甸的。管理好一個團隊是很不容易的，也是很鍛煉人的，我自己感觸很深。可能團隊中的成員，性格迥異，互相之間關(guān)系不夠融洽；可能在經(jīng)歷了一段時間低谷后，團隊的斗志削減的很厲害；可能大家在對待工程這個問題上，都打著自己的小算盤；可能工程成員面臨著工程與學業(yè)的矛盾當中等等。
作為一個工程負責人，你需要時時刻刻應對團隊中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，永遠站在團隊利益高于個人的立場上去思考問題，其實作為一個管理者或者說領(lǐng)導者，需要學習和掌握的能力是相通的。在這個方面，自己做的也不是太好，但是有一點經(jīng)驗希望同大家分享，那就是，經(jīng)常同團隊成員溝通。盡力去解決他們思想上的顧慮，讓大家能夠形成一股凝聚力，用飽滿的斗志去對待每一天。經(jīng)常開會，去總結(jié)前一段工作中的失與得，方式可以很多樣，經(jīng)常反思是很有幫助的。同時集中辦公有利于培養(yǎng)團隊的集體榮譽感和團隊精神、增強團隊的整體戰(zhàn)斗力。
記得我們工程中的一個成員說過這樣的一段話，讓我很受觸動。大概意思是，如果你之前每一步的工作都只是勉強及格，那么積累久了就很難保證后面的工作能萬事大吉；而如果你前面每一步的工作都問心無愧的將近能打百分，那么后面即使出現(xiàn)問題也能及時的找出并解決掉。我覺得這段話說的很好，工程中一個階段和另一個階段的工作之間聯(lián)系非常緊密，上一個階段的工作完成質(zhì)量直接關(guān)乎下一個階段工作的完成情況，因此，希望大家對待工作時，雖然要加快速度，但同時也要考慮下一階段，保證完成的質(zhì)量。
終于到了工程結(jié)題的階段，這一年多以來，雖然其間遇到很多難題，但是我們都一步一步慢慢解決了。我們經(jīng)歷了復雜辛酸的心路歷程，但是無論如何，我都非常感謝能夠擁有這次參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的機會，也非常感激全體成員對我的信任，我覺得自己在各方面取得了很大的進步。
羅道明（負責人）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班在去年的四月份加入《大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品》的課題之后，近一年的時間有多有少但是從未間斷地為工程查找資料以期能夠較好的完成課題。在調(diào)查問卷設(shè)計以及發(fā)放工作中，我主要是負責經(jīng)銷商這一部分。從自己設(shè)計完成的第一份問卷開始到最后完成，中間數(shù)次被指導老師和負責人指出問卷的不足，通過自己有針對性的更改，最終還是較好的.完成了自己的任務(wù)。在整個過程中，一方面，自己在相關(guān)網(wǎng)站上查找資料增加了自己對大巴山與當?shù)亟?jīng)銷商的了解，為整個問卷的設(shè)計奠定一個較好的基礎(chǔ)。另一方面，在問卷的發(fā)放與回收過程中，受自身經(jīng)驗不足以及資金等方面的限制，整體較為粗糙，整體上的依然存在很多不足。在最后的資料整理、總結(jié)階段，我主要負責對大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品和其他典型山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)劣勢進行橫向比較，主要是通過互聯(lián)網(wǎng)尋找相關(guān)資料并進行分析，屬于第二手資料。
在一年里，整個工程的完成過程中，自己熟悉了課題完成的程序，所需要采用的常用方法、加強了團隊意識合作精神，有了較大的提高。同時自己也在這段時間里發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，希望能夠在以后的日子里克服。
康述鑫（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班某年某月，學校開展了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程，我加入了我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而團隊，在李德勇老師的帶領(lǐng)下，開始了就?四川大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品在成都市場營銷渠道的構(gòu)建?課題進行研究，之后，我們的課題獲批國家級大學生創(chuàng)業(yè)工程。時光荏苒，為時一年的工程研究就要結(jié)束，這次工程研究讓我受益匪淺。工程的研究過程主要分三個階段，第一階段，我們團隊共同合作查詢相關(guān)資料，整理思路，根據(jù)在市場調(diào)查等相關(guān)專業(yè)課程所學到的知識建立了研究的整體框架。在此過程中，我查詢網(wǎng)站，書籍，向老師尋求幫助獲取相關(guān)資料，這些經(jīng)歷都讓我掌握了更多的知識與能力。第二階段，分工合作制作和設(shè)計問卷，該工程共涉及三份不同問卷，我和小組成員羅文靜一組設(shè)計了成都市農(nóng)產(chǎn)品消費者問卷，這個過程，遇到了不少的問題，有時候甚至感到十分茫然，不知所措，對前方產(chǎn)生了畏懼之感，但是通過組長和隊員不斷的鼓勵與協(xié)作，按時完成了任務(wù)，在此過程，不但豐富的知識，在小組的協(xié)調(diào)和分工合作上得到了很大的提升。第三階段，調(diào)查問卷的搜集與整理工作，同樣是分工合作，我與羅文靜一組一起發(fā)放問卷，利用專業(yè)的數(shù)據(jù)軟件對結(jié)果分析整理。此過程，主要是實踐內(nèi)容，提高了我的動手能力，也培養(yǎng)了我的人際交往溝通能力。
李露（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練強調(diào)的是可操作性與實踐性。一年以來，從課題選定，從工程立項，到工程計劃討論、工程整體方向討論、制定計劃并進行實施，再到最后的數(shù)據(jù)分析和成果匯總。涉及到了思維能力、團隊協(xié)作能力、實踐能力等，而且也學到了堅持不懈、善于思考、積極總結(jié)的可貴精神。
在研究方面，最深的體會就是要勤于思考，主動進行實踐環(huán)節(jié)。創(chuàng)新性實驗并沒有已有的模板可以按部就班，需要一步步的計劃并且在實施過程中進行協(xié)調(diào)。每一個環(huán)節(jié)都需要獨立的思考，都需要大家共同的參與與配合。在創(chuàng)新方面，重在明確創(chuàng)新的方向和目標。在多次的反復協(xié)商討論后，我們達成一致的意見，之后的所有工作都圍繞它開展。我們用盡可能科學的方法，進行了相關(guān)的模型分析，對于數(shù)據(jù)來源嚴格把關(guān)，盡可能確保每一份問卷的真實性與有效性。對于獲得的數(shù)據(jù)，進行了后期的分析與挖掘，以得出可信度高的結(jié)果。最后，任何一個突破性、創(chuàng)新性的成就都是從“平凡有點枯燥”的過程中一步步得出來的。在這次實訓中，我們學會了理論聯(lián)系實際，不僅加強了對專業(yè)知識的理解與運用，也學會了迎難而上，同時還有堅持不懈的務(wù)實態(tài)度和團隊協(xié)作的精神。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓成為了我們成長過程中的寶貴經(jīng)驗和財富。
羅丹（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班為培養(yǎng)我們在校大學生的實踐與理論結(jié)合的能力，經(jīng)濟與管理學院積極組織學院老師帶頭提出展開了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”研究工程。在李德勇老師的帶領(lǐng)下，我們小組7人開始了對大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道相關(guān)問題的研究。通過這次大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工程，我受益良多。從確定工程方向到寫工程申請書，從立項審核到制定實施計劃，最后到具體的實踐研究。這一路走來，我開始了解到了創(chuàng)業(yè)的艱難性，創(chuàng)新的挑戰(zhàn)性。我也從中學到了刻苦專研的精神，勇于創(chuàng)新的勇氣還有堅持不懈的創(chuàng)業(yè)韌勁。經(jīng)過了這么長一段時間的實踐，使我學到了理論與實踐結(jié)合的重要性，讓我得到了很大的鍛煉和成長的經(jīng)歷。作為當代大學生我們不僅要有較強的學習精神，還要有自主分析問題、解決問題的能力。
工程是我們團隊共同的工程，大家的目標是一致的，雖然在團隊合作中難免會出現(xiàn)觀點有分歧的時候，但是大家以團隊為重，以工程為主，全身心投入，并充分尊重團隊中每位成員的意見和建議。我們團隊從之前的不熟悉到現(xiàn)在的談天論地也側(cè)面論證了我們之間的團隊合作精神。我相信通過這次的大創(chuàng)對我之后的學習、工作等都有一定的影響，真心地感謝學校給我們的這樣一個平臺，感謝老師的指導同時也感謝小組成員們的幫助和支持。謝謝你們！
羅文靜（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班參與這次的活動，是在我大二和大三這段時期抱著多一些課余活動的目的參與的，而且經(jīng)歷了一年余的實踐，的確也收獲非淺。對于這次的收獲，我總結(jié)了如下幾點：
比如在這次實踐中我們需要自己設(shè)計問卷內(nèi)容和形式，我們也需要選擇針對不同情況采用不同的方式與方法調(diào)查與了解市場情況。具體來說，對于消費者，我們主要采取發(fā)放問卷，而經(jīng)銷商和生產(chǎn)商則較多采用深交流的訪問方式。而且我們在設(shè)計問卷時，我們先確定我們需要的信息，以及關(guān)鍵的信息需求來控制問題的數(shù)量，再確定問題的形式和表達方式（封閉還是開放，選項數(shù)量的多少等），最后我們?yōu)榱烁油晟莆覀兊膯柧?，我們采取輪流修改和請教專業(yè)任課老師。
在沒有進行這次活動時，我們對網(wǎng)絡(luò)銷售停留在質(zhì)量難保證，信用度低，主要是平時那些耐運輸?shù)纳唐贰Ｔ谶@次實踐后，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)銷售正在處于發(fā)展的階段，還有較大的市場空間，運輸條件和技術(shù)使傳統(tǒng)的保鮮品（水果、蔬菜、鮮奶等）網(wǎng)絡(luò)銷售也比較看好。此外對于網(wǎng)絡(luò)銷售還有其他深層次的問題，比如水軍的存在和網(wǎng)絡(luò)平臺商品頁面太多等。網(wǎng)絡(luò)平臺商品較多，因此各個商家形成的商品網(wǎng)頁也太繁雜，并且現(xiàn)在水軍的盛行，只要雇用水軍，可能會造成假象，即使一些商品質(zhì)量較好的商家被迫刷到很多頁面以后，甚至一些比較有知名度的商家也如此。
首先，在與別人交流時，注意交流的時間、地點、態(tài)度等；其次，不同的人對同一個事物可能會有不同的看法，也沒有絕對的對錯，我們應在具體分析實際情況的基礎(chǔ)上，博納眾長；最后我們分析看待問題，要從表及里，發(fā)現(xiàn)內(nèi)在問題和本質(zhì)，要學會跳出問題，從更廣更遠的方向思考。
李靖（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班我們小組在上學期開展了以“構(gòu)建大巴山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。我們先是通過小組討論，確定了我們的主題，再是提交申報書等資料，后來通過網(wǎng)上查詢以及多次組織小組討論，我們明確并開展了我們各個階段的任務(wù)。剛開始的時候，我們討論了我們整個的調(diào)查問卷的方向，最終確定了圍繞生產(chǎn)者、經(jīng)銷商、消費者這三個方面展開問卷。我分到羅道明學長一組一起做關(guān)于經(jīng)銷商的問卷。首先我們一起討論了關(guān)于經(jīng)銷商的各個方面的問題，羅列出來許多條不同的問題。在通過網(wǎng)上查找，與借鑒其他的調(diào)查問卷的格式與它們提問的方式，我們先后兩次修改了我們的問卷，最終得到了一個比較滿意的問卷調(diào)查。在這個過程中，我初步接觸了問卷調(diào)查的各方面的知識，并且能夠在一大堆不同的信息中篩選出最佳適合的有用的信息，這對我來說是個很大的提升。下一個階段，我們通過淘寶賣家、、等平臺，與經(jīng)銷商直接聯(lián)系，并在交流過程中，把問卷發(fā)給他們，收集了許多有用的數(shù)據(jù)。到了后期，我們需要根據(jù)收集的問卷調(diào)查，來合理作出報告。因為我們的每個問題都是循序漸進，互相關(guān)聯(lián)的，所以通過對答案的整合，我們可以很容易得出我們的經(jīng)銷商方面的結(jié)論，并且能夠在這些答案中，找尋到有關(guān)大巴山區(qū)銷售渠道的新的解決方案。通過這段長時間的與學長學姐們一起完成大創(chuàng)的經(jīng)歷，我提前感受到了自己做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程既有挑戰(zhàn)，又很有樂趣。我覺得每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴的，它總是會在未來的某個時候體現(xiàn)它的價值。
總結(jié)：在該創(chuàng)業(yè)訓練工程的實施研究過程中，我們深深感受到團隊合作的重要性和必要性，同時也學到了很多東西，在一定程度上提高了自己的學習和創(chuàng)新能力。很感謝這個創(chuàng)業(yè)訓練工程給我們提供鍛煉與成長的機會，我們會努力奮斗提高自己，早日成為一個具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型的人才。
項目材料員心得體會篇十四
2月28日，我們有幸參加了烏魯木齊鐵路局組織的“4+1”新分大學生牽引供電專業(yè)知識學習。時光飛逝，美好的時光感覺都很短暫。我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這三個月的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。
在這這次培訓中，我們學習了關(guān)于高速鐵路的一些基本知識。高鐵特點是：速度快、安全性好、運能大、能耗低、污染輕、占地少、造價低、舒適度高、效益好。而我國目前是東部人口眾多、經(jīng)濟發(fā)達、資源匱乏，而西部人口稀少、經(jīng)濟落后、資源豐富。要改變這一局面，必須大力發(fā)展交通運輸，落后地區(qū)一旦被鐵路覆蓋或輻射，則會使該地區(qū)更大范圍地融入國民經(jīng)濟發(fā)展的整體中去，提升其經(jīng)濟發(fā)展水平，加快經(jīng)濟發(fā)展的進程。這次的學習讓我認識到了高速鐵路的`發(fā)展對我國經(jīng)濟的作用，尤其是對大西北的經(jīng)濟的快速發(fā)展、拉近東西部地區(qū)的差距、提高我國的綜合實力有很大作用。我作為一名蘭新線上的鐵路人感到非常驕傲與自豪，在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好，為祖國西部的建設(shè)奉獻自己的一份力量。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及電氣化鐵路的優(yōu)勢有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，最大效果的為供電段創(chuàng)造效益，供電段的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是電氣化、什么是牽引供電、以及很多工作中處理問題的原則與方法，對以后的工作問題的處理以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在培訓隊短短三個月的培訓中，留給我們的不僅僅是知識的積累，更是一種思想的考驗和意志的磨練。雖然僅僅只有幾個月的時間，但使我們受益匪淺。首先在培訓內(nèi)容方面，此次培訓主要針對鐵路交通運輸牽引供電方面進行了全面培訓，包括接觸網(wǎng)技術(shù)、高電壓技術(shù)、牽引供電自動化等一系列的專業(yè)課程。讓我們倍感榮幸的是，此次的授課教師大部分都是非常有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，這也體現(xiàn)了局領(lǐng)導對我們此次培訓的重視。在上課期間，各教師由書本理論結(jié)合自己的實際操作和現(xiàn)場經(jīng)驗，把課本上枯燥無趣的理論和繁瑣的公式講的形象生動，易于理解。同時，老師們都毫無保留的把他們多年累積的經(jīng)驗傳授給我們，使我們更好的消化了所學知識，課堂上的氛圍輕松卻不乏嚴肅，給我們創(chuàng)造了毫無壓力的學習環(huán)境。尤其對于電力系統(tǒng)分析這門學科，作為工種是接觸網(wǎng)工的我們來說是尤為重要的一門課程，開始擔心幾乎都是非專業(yè)出身的我們會不會很難理解和掌握，但是老師極為細致的講解包括案例分析，圖畫分析等一系列的方法讓我們的顧慮消失全無，我們不僅很好的消化了所學知識并且相信在以后的實際工作中也能良好的運用進去?；仡欉@三個月的實習，感觸很深，收獲頗豐。通過這次培訓學習，讓我學到了很多課堂上根本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了許多，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。培訓期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我認真聽取指導老師的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。
隨著鐵路跨越式發(fā)展步伐的加快，鐵路企業(yè)即將進入一個嶄新而充滿機遇的時代，在這一最佳發(fā)展機遇期內(nèi)，國鐵為適應不斷變化的競爭環(huán)境，將在更新管理手段、引入經(jīng)營理念等領(lǐng)域進行改革，隨著鐵路新設(shè)備、新技術(shù)的大量投入運用，在強化職工培訓、提高員工素質(zhì)等人力資源方面進行改革和探索就變得尤為重要。因此，人力資源將上升為國鐵發(fā)展的主要因素。在人力資源中，職工的學習培訓力度和業(yè)務(wù)技術(shù)將決定人力資源使用的合理性。十八大報告指出：我們黨必須是一個“代表先進生產(chǎn)力”的黨。這也是當前衡量我們一切工作成敗的重要標尺之一。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善和高新技術(shù)設(shè)備廣泛應用,市場競爭日益激烈,鐵路企業(yè)要在競爭中重獲優(yōu)勢,謀求發(fā)展,就必須建設(shè)一支掌握高新技術(shù),能適應多方位需求的高素質(zhì)的職工隊伍，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支持。因此如何建設(shè)一支素質(zhì)過硬、精干高效、善打硬仗的職工隊伍，在鐵路改革發(fā)展的進程中更好的'服務(wù)于安全生產(chǎn)，則是我們在現(xiàn)場踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
學習了中國高鐵的“中國速度”發(fā)展，作為一名鐵路職工，我倍感肩上的重擔越來越重，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，無數(shù)的科技工作者和鐵路建設(shè)者用心血和辛勤汗水換來的豐碩成果，要靠我們?nèi)ケｐB(yǎng)和維護，續(xù)寫新的篇章，隨著管內(nèi)七克臺至柳園電氣化鐵路交付使用，對我們的技術(shù)和要求提出了新的課題，現(xiàn)有的維修和保養(yǎng)技術(shù)已遠遠落后于高鐵的要求，擺在我們面前的是新技術(shù)，新工藝和新要求，時代在發(fā)展，科技在進步，我們必須在最短的時間內(nèi)以電氣化鐵路完成轉(zhuǎn)型需要，以適應電氣化鐵路的發(fā)展和需要。
隨著鐵路的飛速發(fā)展，如何讓電氣化鐵路安全運行，如何確保列車暢通無阻和國家和人民生命財產(chǎn)不受損失，是我們供電人的重任。這就對我們接觸網(wǎng)工提出了更高的要求。針對這種現(xiàn)狀，我們必須緊緊圍繞段及車間領(lǐng)導下，立足于本職工作崗位，深入細致、盡職盡責的做好本職工作，主要有以下幾方面開展工作：首先，樹立“安全是天”的理念，提高安全意識，認清當前的安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，認識到保證安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵章守紀，安全生產(chǎn)由被動變?yōu)橹鲃?；其次，加強自身學習，努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮自己的特長，做技術(shù)上的帶頭人；再次，要嚴格按照部局“高標準、講科學、不懈怠”的要求，積極投身工作之中，增強自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。
中國高鐵的速度，升騰于中國人對“速度”情有獨鐘、矢志不渝的夢想；中國高鐵的道路，記錄了中國人奮力創(chuàng)新、勇超世界一流的心路歷程；中國高鐵的模式，彰顯著社會主義制度凝聚的團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的強大力量；中國高鐵的精神，演繹著鐵路人報效祖國、忠誠無悔的信念追求。中國夢想，中國速度，穿越時空，日夜兼程，書寫奔向民族復興的光輝篇章。
“安全第一，預防為主”是我國鐵路運輸安全管理的方針。沒有安全哪來的安全生產(chǎn)，安全出效益,安全促發(fā)展,這已成為當今各級主管部門和企業(yè)經(jīng)營者的共識。指導老師告訴我們：“作業(yè)要標準化，行為要規(guī)范化”。顧名思義就是作業(yè)標準化：根據(jù)生產(chǎn)操作的實際情況，以文字、圖片或圖文并茂的形式作成文件，作為以后生產(chǎn)操作的文件資料。行為規(guī)范化：根據(jù)要求，對人員日常工作中的語言、行動及肢體語言作出的明確認規(guī)定，并要求嚴格執(zhí)行！我想作為一個鐵路工作者，為了祖國的未來一定要守護好這條大動脈和自身安全一切工作都要按標準做。比如軌距、水平等容許誤差都要符合《修規(guī)》規(guī)定。不然看起來是幾毫米誤差，但有可能就會導致列車脫軌翻車的危險！還有我們的行為要符合規(guī)范，比如施工要在“天窗點”進行、人下道工具也要下道等等。這些事看起來很簡單，但如果行為不規(guī)范，就很可能招致生命危險或行車危險。所以無規(guī)矩不成方圓，我今后一定做到作業(yè)標準化，行為規(guī)范化。
感謝單位領(lǐng)導給我們提供的這次培訓機會，感謝學校老師的悉心教導，這次培訓讓我學到了很多做人的道理，提高了實際工作能力，使我對自己有了更全面的認識，同時也學會了和同事們一起工作時，合作的團隊精神，這是我一生中的一筆寶貴財富。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
項目材料員心得體會篇十五
大家商議10分鐘后開始行動，負責搭人墻的同事動作很標準，面向墻壁一腿半蹲一腿弓步，踩踏點只有兩個，弓步的大腿面，還有肩膀。最下面搭兩層人墻，人墻上面再搭一層，這6個同事是我們的中流砥柱。其它人圍成半圓雙手展開，手心朝上高舉過頭，眾人一起形成一個保護網(wǎng)。然后我們的第一個英雄，踩著6名同事的肩膀，在大家的保護和加油聲中翻過畢業(yè)墻。
此后的過程開始順暢，第一個人拉上去第二個人，兩個人再分工拉上去第三個人……可是參加活動的人們體型不一，有一些非常彪悍的，是我們?nèi)藟Φ牟欢诉x，然而他們上去的時候卻不是那么容易。
這往往需要下面的人墻承受更多的重量，上面的同學也要增加人手，密切配合。當時有一個超重量級的小胖兒要上去時，大家都為他捏了一把汗，因為人墻差點被他踩倒，上面的同學不管是負責拉手的，還是負責拉腳的，都有點難負重荷!氣氛很緊張，人心卻是空前團結(jié)，加油聲整齊而響亮，半圓形的保護網(wǎng)也時刻戒備著。當小胖兒最終翻過求生墻的時候，大家都一陣歡呼。
最難的是最后一個人如何上去。下面已經(jīng)沒有求生墻了，而他無論跳得多高都不可能夠到上面的人。大家商議之下，有一位英雄站出來，以倒掛金鐘的姿態(tài)迎接下面的人，以自己的身體作為媒介把他接引上去。這個真的很危險，我們的英雄頭部充血，青筋暴起，還要盡力向上牽引，讓其它人抓住下面的伙伴，當他倆都順利越過求生墻的時候，有些女孩子已經(jīng)忍不住落淚了。
教練說，你們本來說不可能做到，但是你們做到了。你們本來說需要60分鐘，現(xiàn)在可以告訴你們，你們只用了30分鐘。這個項目需要的就是團隊的配合和信任。每個充當保護者的人都很重要，沒有你們的保護，誰也不敢翻過這座墻。那些充當人墻的同學，請你們站出來，大家看看他們的肩膀，每一個都有青紫色的淤青。第一個和最后一個上去的同學，也請你們站出來，你們值得大家為你們鼓掌喝彩。在我們的工作中，很多事情都需要團隊的配合，而且總有些人比別人付出的更多，有時候我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛。但是從今天起，我希望你們尊重和愛護團隊里的每一個人，為那些付出更多的人鼓掌喝彩!
這個項目真是太精彩了，教練的話珠璣，讓我們懷著感恩的心看待團隊里的每一個伙伴。
感動久久回蕩……
項目材料員心得體會篇十六
人生或許會遇見無數(shù)無形的斷橋，但那無數(shù)無形的斷橋確如有形的斷橋般，需要有堅強的勇氣，才能跨過那一道斷口。
記得曾經(jīng)的自己是如此的勇敢，面對一切都勇往直前，可是現(xiàn)在的自己卻像是一個膽小鬼，什么都害怕。難道生活真的使我變得如此的不堪一擊，遇到困難就會倒下。曾經(jīng)，自己在家鄉(xiāng)如論多么高的樹還是多么高的山都會不顧一切的往上爬，可是現(xiàn)在越長大越覺得自己越是變得膽小。好像曾經(jīng)的我已經(jīng)不復存在了，只有在心中還存在著些許的回憶；不知是何時，自己變得如此的沒有安全感?？傁胗幸缓駥嶋p手在牽引著自己走路，有一個寬闊的肩膀可以依靠，但那好像從來不曾有過?？扇缃竦奈覟楹巫兊萌绱讼胍?，時時刻刻的想要。曾經(jīng)覺得自己是一個安全感十足的人，不怕面對生活的一切挫折，不怕面對一切的艱難險阻，不怕面對一切的變故。可現(xiàn)如今，我卻成為了一個連夢中都會因為不安全而一身冷汗的人，為何我會變的如此的惴惴不安，也許我的人生真的需要一雙厚實的.手牽引我走路，需要一個堅強的臂膀可以依靠，需要一個寬闊的胸懷可以停留。
我總覺得自己的人生很難有第一次，但今天的空中斷橋讓我體會到了，人生有時候其實需要堅強的勇氣去完成“第一次”。生活中有第一次被嘲笑，第一次進入城市，第一次的成功，第一次的挫折……人生有如此之多的第一次，但對于情感，我卻從未曾有勇氣去完成第一次的跨越。當我鼓起勇氣想要直面情感時，卻是有著無數(shù)的恐懼和不安全縈繞于我的腦海，使我不敢直面人生的情感。為何面對情感我的心卻是如此的飄忽不定，下不了決心面對，總覺得那是不安全的，一切都是虛無縹緲。
斷橋使我體會的自己的原來變了如此之多，使我懂得人生還是需要無數(shù)的斷橋來歷練！
項目材料員心得體會篇十七
人的一生就像一列長長的火車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了x公司，一個充滿生機活力的團隊，開始了一個新的征程。
在進入公司這幾個月里我經(jīng)歷著迷茫、努力、感動、感激和收獲，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助?BR> 經(jīng)過這幾個月的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。在20xx年，我會努力加強學習并不斷提高自己，面對新的任務(wù)新的壓力，我也會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)，取得更大的進步。
轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已將近一年的時間，走出校門，邁入企業(yè)的大門，我順利完成了從一名不諧世事學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。剛進入社會我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的一切是陌生的，不知能夠帶給我怎樣的人生。是領(lǐng)導和同事們耐心的指導，鼓勵的目光安撫了我迷茫的內(nèi)心。我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，同事們?nèi)缤H人一樣接納我，讓我感受到了溫暖與快樂。
進入公司以來我感觸最深的，就是公司的工作氛圍，公司就像一個大家庭，充滿溫暖與歡樂。領(lǐng)導平易近人，同事們善良樸實，無微不至地給我關(guān)心。像親人一樣傳授我技能，包容我的缺點。
我很幸運，我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
人生的道路剛剛開始，這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!
項目材料員心得體會篇十八
3月23日至24日，我再次參加航宇公司組織的中青班二期培訓，本次的課程是由清華大學強茂山教授帶來的項目管理。不同于以往的項目管理課程，強老師更加注重項目管理的理論原理，以加強大家對課程知識的理解，便于記憶和具體實踐時的靈活應用。整個課程形成了系統(tǒng)的項目管理知識結(jié)構(gòu)，當中印象深刻和有感觸共鳴的知識點較多，也極大的增強了我對項目管理知識應用的信心。
課程一開始，強老師就從項目和運營的互動原理講起，闡述了運營管理和項目管理的一般適用范圍：重復性的任務(wù)工作，則以永久組織進行運營；創(chuàng)新工作則以臨時的項目組織進行項目管理。
從單個項目、多項目到項目+運營等范圍，形成項目管理、項目集管理和項目組合管理理論，管理要點也從邏輯管理逐步提升到優(yōu)先級，而更進一步的管理環(huán)境建設(shè)則以制度建設(shè)為要點，形成管理成熟度模型理論。
雖然我們的日常工作中會經(jīng)常接觸一些項目管理，甚至是多個項目的管理工作，但卻從來沒有用心的完成過組織驅(qū)動實踐的總結(jié)。強老師告訴我們，這個總結(jié)非常重要，主要包括項目管理過程中的經(jīng)驗、教訓以及其他有參考價值的信息等，將這些東西總結(jié)提煉并存檔分享，是整個項目工作對個人和組織成長的最大貢獻。對此我們很有感觸，因此將下決心在今后的項目管理中，做好這項總結(jié)工作，不斷提升自我，提升部分甚至公司的項目管理能力。
從單項目視角來看，項目三維模型主要包括生命期、管理過程和功能，其中管理過程主要包括啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等5組，功能則包括10大知識領(lǐng)域。
從企業(yè)內(nèi)部來說，該機制屬激勵制度，從企業(yè)外部來說，該機制則可以合同形式確定，其核心是任務(wù)和利益的分配。常用的機制如下：cppc即成本實報+利潤，公司軍品大部分是按此進行的，這種方式甲方承擔主要風險，相應的甲方管理控制成本也高；ffp則是完全固定價格模式，乙方承擔主要風險，同時也存在項目質(zhì)量難以控制等弊端；其他的以固定成本+激勵的方式，則是綜合了甲乙雙方的風險和控制事項，具備更加廣泛的適應面。
從公司的角度來看，目前軍方以cppc模式為主，因此造成了公司在民用等市場適應能力較差的問題。隨著軍方競爭的開放，后續(xù)將逐步打破ccpc模式，逐漸走向ffp模式，對公司的內(nèi)部管控要求將進一步提升，同時也有利于公司向其他競爭市場的開拓，比如民品市場。
計劃是項目管理的核心工具，是確保目標一次實現(xiàn)的紙面模擬，做好項目計劃主要包括：任務(wù)分解、組織（內(nèi)部+外部）結(jié)構(gòu)分解，資源分解和時間節(jié)點等，項目計劃要做到可便于動態(tài)管理，要求主要包括可管理，可量測，可控制，可獎懲等。
項目管理需強調(diào)目標導向，應以目標的達成為標準，避免陷入“盡心”的不可管理狀態(tài)，執(zhí)行和管理的原則是堅持基線不動搖，才能確保項目目標的一次成功。
管理中不同層級人員都需要進行學習，但越是處于管理高層的'人員，越需要進行學習，提升自己的視野，以便可以更好的做好規(guī)劃，把握方向，防止項目工作反復，避免項目風險。
對一個項目而言，管理者最核心的任務(wù)是在前期做好識別需求和方案設(shè)計工作，因為只有前期工作做扎實了，后續(xù)項目才可能向正確方向推進。后續(xù)的項目管理只要按照前期制定的規(guī)劃按部就班的推進和管控，就不會有大的問題。如果在后續(xù)的項目管理中還要對前期的項目方向進行調(diào)整，那么該項目已付出的資源有很多都要浪費，后續(xù)的時間和資源就可能難以保證項目的正常推進了。
具體管理人員在這個階段要做的核心工作是列出項目目標，并講清楚決策的依據(jù)和下一步工作如何走，以供領(lǐng)導科學決策。
強老師講授了多個項目決策的分析方法，包括短周期的、長周期的項目方案優(yōu)先等，方法主要是考慮資金時間價值的累積現(xiàn)值，輸出的指標可以包括回收期、收益規(guī)模、收益率等，以提供不同方向的決策參考。
近期公司承接的兩個市場項目，中飛醫(yī)療的航空擔架及醫(yī)療設(shè)備掛架、動態(tài)懸掛防雷座椅，在項目市場可行性分析和項目項目分析中，我參考強老師提供的方法，參考項目的研發(fā)投入，分析項目的市場規(guī)模，進而分析出項目的回收期，同時針對不同外部資源輸入（研制經(jīng)費）和不同回收期約束，分別計算了項目產(chǎn)品的建議最低價格，對項目的對外談判和對內(nèi)決策起到了較好的指導作用。
這兩個項目正式推進實施后，將轉(zhuǎn)入科技發(fā)展部進行后續(xù)的管理工作，我希望能夠與科研計劃主管等項目團隊成員一道，按照項目管理的相關(guān)知識，做好目標導向的工作策劃和計劃，落實項目實施過程中的管理控制，并在項目完成后推進項目管理的后總結(jié)，爭取在實踐中進一步消化項目管理知識。
總結(jié)
這兩天的項目管理課程我收獲很多，非常感謝強老師的高水平管理知識傳授。后續(xù)我將在實際工作中推動更多項目管理的實踐應用，早日提升個人、團隊的項目管理能力，甚至為公司的項目管理水平提升做出自己應有的貢獻。
市場項目部xx
20××年4月9日
項目材料員心得體會篇十九
第一段：引言（100字）
做項目是每個人在學?；蚬ぷ髦卸家?jīng)歷的一件事情，它不僅僅是為了完成任務(wù)，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。在該主題下，我將分享我在做項目過程中的心得體會。
第二段：明確目標和分工（200字）
一個成功的項目離不開明確的目標和合理的分工。在開始一個項目之前，首先需要明確項目的目標和所要達到的效果，這樣才能更好地規(guī)劃后續(xù)的工作。其次，合理的分工也是項目成功的關(guān)鍵之一。每個人都要有明確的職責和任務(wù)，這樣才能確保項目的順利進行。在我參與的一個團隊項目中，我們首先召開了會議，明確了項目的目標和分工，每個人都知道自己的任務(wù)，并對結(jié)果負責。這使得我們的項目得以高效地推進。
第三段：靈活應對和解決問題（300字）
在項目中，常常會出現(xiàn)各種問題和困難，這需要我們具備解決問題的能力和靈活應對的能力。首先，我們要善于團隊合作，通過團隊的力量來解決問題。在我參與的一個項目中，出現(xiàn)了技術(shù)難題，我們通過互相討論和合作，最終找到了解決辦法。其次，我們要時刻保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，這樣才能在困難面前不被擊敗。在面對項目中的困難和挫折時，我們要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己有能力克服困難。這種心態(tài)能幫助我們找到解決問題的方法，從而推動項目的順利進行。
第四段：及時溝通和反饋（300字）
在項目中，良好的溝通和及時的反饋是至關(guān)重要的。溝通是保證項目順利進行的基石，只有通過溝通才能確保每個人都明確任務(wù)，避免沖突和誤解。在項目中，我們要積極主動地與團隊成員溝通，及時分享自己的思路和想法，以促進團隊合作和項目進展。同時，及時的反饋也是保證項目質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們應該及時將自己的工作進展和問題反饋給項目組，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免項目延誤。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過做項目，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。明確目標和分工、靈活應對和解決問題、及時溝通和反饋等都是項目中必須要具備的能力。同時，做項目也讓我感受到了團隊的力量和集體智慧的重要性。在未來，我會不斷提升自己的項目管理能力，不斷學習和提高自己的技能，以適應未來更多的項目挑戰(zhàn)。
總結(jié)：（100字）
做項目是一種寶貴的學習和鍛煉機會，它培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和解決問題的能力。通過項目，我們可以掌握更多的知識和技能，并提高自己的職業(yè)競爭力。因此，我們要珍惜每次機會，認真對待每個項目，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提升自己的項目管理能力。
項目材料員心得體會篇二十
和各種困難面前采取的各種做法值得思考和學習。1、圍繞施組，謀劃工期“堅持超前謀劃，動態(tài)調(diào)整，快速組織推進工程建設(shè)”，制定一個總體目標，分階段展開，逐部細化。根據(jù)現(xiàn)場實際情況和側(cè)重點，隨時調(diào)整變化。做到資源合理配置，形成均衡生產(chǎn)力。不斷的進行方案優(yōu)化對比，制定最短工期施工方案。這些切實有效的方法為我們提供了一些良好的借鑒。2、攻占“用地、圖紙、資金”三座高地征遷成為很多建設(shè)項目的頭等大事，征遷的搞不下來會使后續(xù)便道施工、施工場地等一些工作無法連續(xù)進行，拖延寶貴的工期?？梢苑e極聯(lián)系相關(guān)單位成立征遷現(xiàn)場小組，制定“早交地、先交地、快交地”的原則，文明辦公，耐心解決。圖紙是工程建設(shè)的依據(jù)，積極協(xié)調(diào)、快速與現(xiàn)場對接。穩(wěn)定設(shè)計方案，按施工順序供應圖紙。讓每個施工工序流暢作業(yè)。資金是讓工程高速開展的動力，每月及時辦理驗工計價，制定合理的資金計劃。做到項目和施工隊雙方都能順利工作。和諧共贏。
項目材料員心得體會篇一
本學期新增加了it項目管理課程，通過學習使我認識到，對于一個項目，我們過程中做的所有工作都是為了要達到項目目標，因此在項目各個階段所有活動都需要考慮對達成目標的影響，當發(fā)現(xiàn)偏差后及時糾正。目標驅(qū)動讓我們從無目的的事后應急變成了有計劃有目的的事前預測。目標驅(qū)動不是要拋棄過程，項目的成功涉及到過程，人和方法工具技術(shù)。為了達到項目目標，我們要根據(jù)項目的實際情況采取一系列項目原來已經(jīng)總結(jié)的最佳實踐形成一套過程，高效的過程和積極心態(tài)的人是保證項目目標達成的關(guān)鍵。因此作為項目經(jīng)理要時刻問自己，項目的目標是什么;項目當前狀態(tài)和我達成目標的差距是什么;我如何解決和應對。
項目的成功受到多方面的因素的影響，而且各個因素之間還存在正反作用力。系統(tǒng)思維就是要讓我們能夠清楚的認識到影響項目目標和成功的各個要素，以及它們之間存在的關(guān)系。形成一種適合項目的動態(tài)系統(tǒng)模型，通過這個動態(tài)模型去平衡項目各方干系人的利益，平衡項目四要素之間的關(guān)系，平衡項目的短期和長期的利益。項目經(jīng)理的一個重要能力就是平衡，沒有最優(yōu)解，只有滿意解，懂得了平衡就知道當項目出現(xiàn)變更和調(diào)整的時候如何更好的應對。從單要素最優(yōu)的單向思維過渡到關(guān)注整個系統(tǒng)的全局思維模式上。
本門課程其中我最有感觸的是項目管理中的團隊合作。本次課程的作業(yè)，要求了一個項目由一個團隊來完成而不是個人，這樣的練習模式使我們更適應了以后企業(yè)中的項目開發(fā)。更重要的是體會項目團隊不僅僅是指被分配到某個項目中工作的一組人員,它是指一組互相依賴的人員齊心協(xié)力進行工作,共同實現(xiàn)項目目標,項目成功需要一個有效的項目團隊?？茖W的組織和管理可以放大工程項目團隊的工作能力,使工程項目的實施向著有序的方向發(fā)展。在所有管理中,人的管理是最為復雜的,對工程項目管理人員來說極具有挑戰(zhàn)性。我相信研究優(yōu)秀團隊管理的方法和策略對于每一個工程項目管理人員都是必要的。
最后，it項目的學習使我不僅學到了知識、鍛煉的團隊合作的經(jīng)驗，還是我對今后的生活、工作起到了積極向上的人生態(tài)度，受益匪淺。
項目材料員心得體會篇二
項目材料員（ProjectMaterialClerk）是負責項目建設(shè)中材料采購、庫存管理和使用等工作的重要角色。在這個崗位上，我有幸親身參與了一個重大項目，并積累了不少經(jīng)驗和體會。通過不斷的學習和實踐，我認識到項目材料員在項目建設(shè)中的重要性，也深刻體悟到自身在這個崗位中的責任和使命。本文將就項目材料員的核心職責、工作技巧、溝通能力、團隊合作和個人成長等方面來談?wù)勎业男牡煤腕w會。
首先，項目材料員的核心職責是負責項目建設(shè)中材料的采購、管理和使用。在項目開始之前，項目材料員需要編制詳細的材料清單，并與供應商進行聯(lián)系、報價和談判。這要求材料員必須具備一定的市場調(diào)研和采購經(jīng)驗，能夠根據(jù)項目實際需求選擇合適的材料，并確保材料的質(zhì)量和價格都符合項目預算和要求。在項目進行中，材料員還需要及時跟進材料的采購進度和交付情況，保證工程進度和質(zhì)量的控制。此外，材料員還需要做好進出倉庫的登記和核對，確保項目材料的庫存和使用情況的準確性。
其次，項目材料員需要具備一定的工作技巧。在材料采購中，與供應商的談判技巧是非常重要的，只有靈活運用各種談判策略和技巧，才能在保證材料質(zhì)量的前提下爭取更合理的價格和服務(wù)。此外，材料員還需要熟悉各類常用的材料規(guī)格和標準，能夠準確的理解和分析項目需求，并與供應商明確溝通，避免因材料規(guī)格不符而耽誤工期。另外，材料員還需要具備一定的信息收集和處理能力，能夠及時掌握市場的動態(tài)和材料價格的變化，以便及時調(diào)整采購策略和做出相應決策。
第三，項目材料員的溝通能力非常重要。在項目中，材料員需要與項目經(jīng)理、工程師、供應商和施工隊等多個環(huán)節(jié)進行溝通和協(xié)調(diào)。只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能保證材料的準時供應、質(zhì)量控制和工程進度的順利進行。在與供應商的溝通中，材料員需要能夠準確地向供應商傳達項目需求和要求，確保供應商能夠按時交付合格的材料；而在與項目組成員和施工隊的溝通中，則需要能夠了解他們的實際需求和困難，提供適合的解決方案，并協(xié)助解決問題。
第四，團隊合作是項目材料員不可或缺的能力。在項目中，材料員需要與項目組的其他成員緊密合作，共同推動項目的順利進行。在材料采購上，與項目經(jīng)理和工程師的密切合作可以幫助材料員準確把握項目需求和進度，從而安排合理的材料采購計劃；與倉庫管理員和物流人員的緊密配合可以確保材料的及時交貨和庫存管理的準確性；與施工隊的有效溝通和協(xié)調(diào)則可以幫助材料員及時解決施工現(xiàn)場的問題，并保證材料的有效利用和減少浪費。
最后，項目材料員的個人成長也是不可忽視的。在項目中，材料員通過不斷學習和實踐，不僅可以提高自己的專業(yè)水平，了解更多的材料知識和市場動態(tài)，還可以在與項目組成員和供應商的溝通和協(xié)調(diào)中不斷提升自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。同時，通過參與重大項目的經(jīng)歷，可以培養(yǎng)材料員應對各種復雜情況和壓力的能力，從而更好地適應項目材料員這個崗位。
綜上所述，作為項目材料員，在項目建設(shè)中起著舉足輕重的作用。通過對項目材料員的核心職責、工作技巧、溝通能力、團隊合作和個人成長的思考和總結(jié)，我認識到了自身在這個崗位中的重要性和責任，并且深刻體會到了作為一個優(yōu)秀項目材料員所需要具備的能力和素質(zhì)。只有不斷學習和提升自己，才能更好地履行項目材料員的職責和使命，為項目的順利進行做出更大的貢獻。
項目材料員心得體會篇三
項目材料員是一個項目組中非常重要的崗位，負責項目的物資供應和管理，對項目的進度和質(zhì)量起到了關(guān)鍵性的影響。作為一名項目材料員，我所服務(wù)的項目面臨著很多挑戰(zhàn)和困難，但也給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我作為項目材料員的心得體會。
第一段：了解項目需求的重要性。
作為項目材料員，首先要了解項目的具體需求是非常重要的。只有明確了項目所需物資的種類和數(shù)量，才能更好地規(guī)劃和采購，確保項目的正常運行。在我所服務(wù)的一個水利項目中，由于我沒有充分了解項目所需要的沙石、水泥和鋼筋等物資的用量和規(guī)格，導致了一個重要環(huán)節(jié)的物資短缺，直接影響了項目的進展。這次教訓讓我認識到，了解項目需求并進行充分的調(diào)研是材料員工作的基礎(chǔ)，只有做好這一點，才能更好地服務(wù)項目。
第二段：加強供應鏈管理的重要性。
項目的物資供應是一個相對復雜的過程，需要對供應商進行調(diào)研和篩選，并與供應商進行良好的合作和溝通。在我所服務(wù)的一個建筑工程項目中，我們曾遇到過一次供應商無法按時交貨的情況。經(jīng)過調(diào)查得知，這是因為供應商在收到貨款后，臨時變動了貨源，從而導致了物資的短缺。這次經(jīng)歷讓我更加意識到供應鏈管理的重要性。作為項目材料員，我們應該建立起穩(wěn)定的供應鏈，并與供應商保持良好的溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題，確保項目物資的供應和進度的順利進行。
第三段：加強庫存管理的重要性。
項目材料員還需要負責庫存管理工作，以確保項目所需物資的充足和安全。良好的庫存管理可以幫助我們更好地掌握物資的使用情況，及時補充不足的物資，并避免物資損失或過期。在我所服務(wù)的一個電力工程項目中，由于我沒有及時進行庫存盤點和管理，導致了某些重要的電纜線被盜。這次教訓深刻地教會了我，要想做好庫存管理工作，必須嚴格按照規(guī)定進行庫存盤點，定期對物資進行檢查和整理，并加強對庫房的安全管理。
第四段：加強團隊合作的重要性。
項目材料員的工作需要與項目管理團隊和其他部門密切合作，共同推進項目的順利進行。在我所服務(wù)的一個綠化工程項目中，由于我的工作與其他部門的工作沒有充分配合，導致了一天內(nèi)連續(xù)交貨多次延誤。這次教訓讓我明白，加強團隊合作是成功完成項目的關(guān)鍵。作為材料員，要積極與項目團隊成員和其他部門保持溝通和協(xié)作，充分了解項目的整體進展和需要，及時解決可能出現(xiàn)的問題，以確保項目的正常運行。
第五段：提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性。
作為項目材料員，要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地勝任工作?，F(xiàn)代項目管理的要求越來越高，材料員需要具備較強的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和政策，具備一定的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力。在我所服務(wù)的一個交通工程項目中，由于我對相關(guān)法律法規(guī)了解不足，導致了一個物資供應合同被認定為無效。這次教訓讓我明白，提高專業(yè)素養(yǎng)是材料員必須要付出的努力。我不斷學習和積累專業(yè)知識，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)于項目。
總結(jié)：
作為項目材料員，面對項目的挑戰(zhàn)和困難是在所難免的。但通過總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓，我們可以不斷提高工作的質(zhì)量和效率。我相信，只要我們深入了解項目需求、加強供應鏈和庫存管理、加強團隊合作并提高專業(yè)素養(yǎng)，就能夠更好地發(fā)揮項目材料員的作用，為項目的成功做出貢獻。
項目材料員心得體會篇四
第一段：引言（200字）。
項目材料管理是項目管理中的重要環(huán)節(jié)，它涉及到項目進度、質(zhì)量和成本等方面。通過對項目材料的合理采購、儲存和使用，可以保證項目的順利進行。在項目管理實踐中，我積累了一些心得體會，特在此分享給大家。
項目材料管理對于項目的順利實施具有重要意義。首先，項目材料的合理采購可以確保項目在需要的時間內(nèi)得到所需的材料，避免因材料不足而影響項目進度。其次，儲存管理的好壞直接關(guān)系到項目的成本控制和質(zhì)量保障。如果材料儲存工作不到位，可能導致倉儲費用增加和材料損耗，進而對項目的成本造成不良影響。最后，項目材料的合理使用可以減少項目浪費，提高資源利用效率，進而提高項目績效。
第三段：項目材料采購的建議（250字）。
項目材料采購是項目材料管理的重要環(huán)節(jié)。在采購過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的事項。首先，需要提前制定詳細的采購計劃，包括材料種類、數(shù)量和時間等。其次，需要進行充分的市場調(diào)研，了解材料供應商的信譽和能力，確保所采購的材料符合項目要求。同時，合理選擇供應鏈模式，提高采購效率和降低采購成本。最后，做好采購合同的簽訂和管理工作，明確采購雙方的權(quán)益和責任，規(guī)避潛在的糾紛風險。
項目材料儲存管理包括倉庫的組織布置、材料的分類存放和送貨接收等環(huán)節(jié)。在儲存管理中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗。首先，要建立完善的倉儲管理制度和流程，規(guī)范材料的入庫、出庫和盤點等工作。其次，要定期進行倉庫清理和材料盤點，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。另外，要做好材料防火、防潮等安全措施，保證材料完好無損。最后，在與供應商簽訂合同時，要明確供應商對材料的質(zhì)量和包裝要求，確保材料送達時符合項目要求。
第五段：項目材料使用的建議（300字）。
項目材料使用是項目材料管理的最后一環(huán)，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在使用過程中，我總結(jié)了一些建議。首先，項目材料的使用應合理分配，避免浪費和缺乏。其次，要做好材料的保管工作，避免材料的損壞和丟失。另外，要建立并執(zhí)行材料追溯制度，方便跟蹤和查找。最后，要進行材料的利用率分析，對低效率使用的材料進行整改，提高資源利用效率。
結(jié)尾（50字）。
通過項目材料管理的實踐，我不僅加深了對項目管理的理解，也積累了豐富的經(jīng)驗。在今后的工作中，我將繼續(xù)深化對項目材料管理的研究和實踐，不斷提升自身的能力水平，為項目的順利實施做出更大的貢獻。
項目材料員心得體會篇五
作為一個項目材料部部長，我一直以來都在積極地努力追求成為一個合格的領(lǐng)導者。在不斷的工作中，我從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示，今天我將分享我在這個領(lǐng)域中的一些心得體會。
第一段：了解團隊成員。
了解團隊成員的優(yōu)缺點以及相互之間的關(guān)系是一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者必備的素質(zhì)。在工作的初期，我花費了許多時間去了解每個成員的工作能力和特點，以保證后續(xù)的工作可以更加順利。同時，我也認真傾聽每個成員的想法和意見，讓大家能夠平等的參與到討論中來，并且開放的心態(tài)對待各種建議和意見，努力讓工作更加透明、開放和高效。
第二段：建立有效的溝通渠道。
作為一個領(lǐng)導者，與團隊成員之間的溝通是非常重要的。隨著團隊的不斷壯大，早期的溝通方式已經(jīng)不再適用于現(xiàn)在的情況，并且也給團隊帶來了一定的困難。于是我們建立了一個有效的溝通渠道，定期召開團隊會議和工作分配會議，以及通過在線聊天工具、郵件等形式保持溝通暢通，讓每個成員都能夠及時了解到團隊的最新進展和工作分配。
第三段：信任和鼓勵團隊成員。
我們的員工都是經(jīng)過嚴格的篩選和培訓才加入我們團隊的，因此我堅信他們會在自己的工作領(lǐng)域中發(fā)揮出色。在工作中，我盡量給每個人更多的自由和空間，讓他們能夠根據(jù)自己的判斷和思路去完成工作。同時，也會在合適的時候給予成員適當?shù)谋頁P和鼓勵，讓他們保持積極向上的態(tài)度，更快地推動項目前進。
第四段：定期檢查和調(diào)整。
項目的變化是不可避免的，但是我們相信只要我們認真做好了前期的準備和策劃，就可以在項目變化中做好應對。因此，我們定期檢查和調(diào)整我們的工作計劃，適時地根據(jù)實際情況做出調(diào)整，以便更好地應對項目變化。在檢查過程中，我們會梳理過去的工作成績和問題，想辦法解決潛在的風險和阻礙，使項目更好地向前發(fā)展。
第五段：發(fā)展自己的領(lǐng)導力。
領(lǐng)導力是個人發(fā)展過程中非常重要的一環(huán)。作為一位領(lǐng)導者，不僅要負責自己的團隊，也要不斷提升自己的能力。我通過閱讀管理類書籍、參加培訓班等多種方式，本著不斷學習的態(tài)度，不斷豐富自己的知識，并且將這些信息運用到實際的工作中，以便更好地為團隊和項目提供更好的服務(wù)。
作為團隊的領(lǐng)導者，我一直堅信，領(lǐng)導力不是與生俱來的，每個人都可以通過不斷學習和實踐，讓自己成為一個更好的領(lǐng)導者。在平日的工作中，我努力克服自身的不足和缺陷，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊共同向前邁進，以實現(xiàn)我們的共同目標。
項目材料員心得體會篇六
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和技術(shù)的日新月異，項目管理在各行各業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為項目管理的一個重要組成部分，項目材料管理事關(guān)項目進展的順利進行以及項目成果的質(zhì)量保障。在過去的項目實施過程中，我從中積累了一些關(guān)于項目材料管理的心得體會。在這里，我將分享我對項目材料管理的一些觀點，希望對未來的項目實施有所啟發(fā)。
首先，規(guī)劃好項目材料管理的流程和環(huán)節(jié)非常重要。項目材料管理的流程應該清晰明確，每個環(huán)節(jié)的責任和工作要求也應該明確劃分。在項目啟動之前，應該制定詳細的材料管理計劃，明確各種材料的進出流程、存放位置以及相關(guān)的責任人。在實施過程中，應建立健全的檔案系統(tǒng)，對各類材料進行分類整理，以便于項目人員查閱和管理。項目材料的保密性也是不能忽視的一點，特別對于涉及機密信息的材料，應該采取相應的措施確保其安全。
其次，項目材料管理要注重實時性和準確性。在項目中，往往需要及時更新項目材料，以便于項目人員隨時查閱和使用。沒有及時更新的材料會給項目進展帶來不確定性，甚至造成誤導。因此，要建立起高效的信息傳遞機制，確保項目人員能夠及時獲得最新的項目材料。另外，在整理和歸檔材料時要保持準確性，避免出現(xiàn)錯誤或遺漏?？梢圆捎脭?shù)字化管理方式，利用信息化技術(shù)來提高材料管理的效率和準確性。
第三，合理利用項目材料，避免浪費和重復。在項目中，材料往往是有限的資源，因此要合理利用、減少浪費。在項目啟動之初，應該進行充分的材料需求分析，將項目所需材料的種類和數(shù)量進行合理估計，避免過多或過少采購。另外，項目人員在使用材料時要審慎選擇，避免重復采購和浪費。對于一些可以共用的材料，應該制定相應的共享機制，使其充分發(fā)揮效用。
第四，加強團隊合作，提升項目材料管理能力。項目材料管理需要多個崗位之間的密切配合和協(xié)作，因此要加強團隊的合作意識和協(xié)作能力。在項目啟動之前，應該制定清晰的工作分工和職責，明確每個崗位的工作內(nèi)容和工作關(guān)系。在項目實施過程中，要加強溝通和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的問題和難題。同時，要加強崗位培訓和技能提升，提高項目人員的專業(yè)水平和工作能力，以更好地完成項目材料管理的任務(wù)。
最后，項目材料管理也需要不斷總結(jié)和改進。在項目實施的過程中，要及時總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)問題、改進方法?？梢越M織專門的評估小組，對項目材料管理的過程和效果進行評估，以便于找出存在的問題并及時改進。同時，要借鑒其他項目的管理經(jīng)驗，學習他們的優(yōu)點和做法，不斷提升自身的項目材料管理能力。
綜上所述，項目材料管理是項目管理的重要組成部分，對項目的順利進行和項目成果的質(zhì)量保障起著至關(guān)重要的作用。通過規(guī)劃好流程、注重實時性和準確性、合理利用材料、加強團隊合作以及不斷總結(jié)和改進，將能夠更好地開展項目材料管理工作，提高項目的效率和質(zhì)量。這些心得體會將成為今后項目材料管理的借鑒和指導，為更好地實施項目管理提供有力支撐。
項目材料員心得體會篇七
作為一個項目材料員，我深感職責的重大以及工作的繁忙與細致。在這個崗位上，我不僅需要掌握一定的專業(yè)知識和技能，還需要具備較強的耐心和細致的觀察力。經(jīng)過一段時間的工作，我不僅收獲了專業(yè)經(jīng)驗，還積累了一些心得體會。
首先，作為一個項目材料員，要具備良好的溝通能力和語言表達能力。我每天都需要與工程人員、供應商和相關(guān)部門進行緊密的溝通和協(xié)調(diào)工作。有時候，我需要向工程人員解釋物料的規(guī)格、用途和購買渠道，有時候我又需要與供應商談判價格和交貨時間。因此，我必須具備清晰明確的語言表達能力，以便讓各方能夠理解和配合。
其次，項目材料員需要具備良好的觀察能力和邏輯思維能力。只有通過觀察和分析，我們才能準確判斷材料的使用情況和需求量。例如，在一個建筑工程項目中，我需要觀察施工進度和材料的使用情況，預計下一階段的需求量，并與供應商進行充分的溝通。在這個過程中，我的觀察力和邏輯思維能力起到了至關(guān)重要的作用，幫助項目順利進行。
另外，作為一個項目材料員，要具備嚴謹細致的工作態(tài)度。一個小小的細節(jié)錯誤可能會導致整個項目的延誤和損失。因此，我在工作中養(yǎng)成了嚴謹和細心的態(tài)度，嚴格按照規(guī)定的流程和標準進行操作。我會仔細核對每一批材料的數(shù)量和質(zhì)量，確保符合項目要求，并及時進行記錄和報告。只有這樣，才能保證項目能夠按照計劃進行，并避免不必要的麻煩。
此外，項目材料員還需要具備一定的壓力承受能力和問題解決能力。在項目推進過程中，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和突發(fā)狀況，例如材料供應延誤、質(zhì)量問題等。這時候，我們不能慌亂，而是應該冷靜分析問題的根源，并采取相應的措施進行解決。有時候，我會與相關(guān)人員共同商討，并及時反饋給項目經(jīng)理，以便能夠找到最佳的解決方案。
最后，作為一個項目材料員，我深刻體會到了責任的重大和團隊合作的重要性。項目材料的供應和管理是整個項目的重要環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，可能影響到整個項目的進展。因此，責任意識是項目材料員必須具備的基本素質(zhì)。同時，我們還需要與項目團隊和相關(guān)部門保持良好的溝通與合作，共同解決問題，推動項目的順利進行。
作為一個項目材料員，我始終保持主動學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力，以適應復雜多變的工作環(huán)境。同時，我也深感責任重大，我的工作直接關(guān)乎到項目的進展和順利進行。在今后的工作中，我將進一步完善自己的技能和經(jīng)驗，為項目的成功做出更大的貢獻。
項目材料員心得體會篇八
項目材料管理是項目管理的重要組成部分，直接關(guān)系到項目的進度和效益。在過去的幾年里，我參與了多個項目的材料管理工作，積累了一些心得體會。以下將就項目材料管理的五個方面展開探討。
首先，項目材料管理需要建立完善的流程和制度。項目涉及的材料種類繁多，數(shù)量龐大，如果沒有一個明確的管理流程，很容易出現(xiàn)混亂和丟失的情況，影響項目進度。因此，在項目開始之前，就應該建立起相應的管理制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任和流程。同時，還需要制定詳細的材料清單和標準，以便于材料的統(tǒng)一錄入和管理。
其次，項目材料管理需要依托先進的技術(shù)手段。傳統(tǒng)的手工管理方式無法滿足大型項目的需要，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤和信息更新不及時等問題。因此，我采用了一些先進的技術(shù)手段來進行材料管理，如電子文檔管理系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。這些技術(shù)手段可以實現(xiàn)材料的自動化管理和在線實時查詢，極大地提高了管理的準確性和效率。
第三，項目材料管理需要注重信息的共享和溝通。項目涉及的人員眾多，各個環(huán)節(jié)之間存在著密切的聯(lián)系和依賴關(guān)系。因此，加強信息的共享和溝通是非常重要的。我通過建立項目材料管理平臺，實現(xiàn)了各個環(huán)節(jié)之間的信息共享和實時溝通，大大減少了信息傳遞的時間和成本，提高了項目的協(xié)同工作效果。
第四，項目材料管理需要加強質(zhì)量控制。項目涉及的材料質(zhì)量直接關(guān)系到項目的成敗和客戶的滿意度。我通過建立嚴格的材料篩選和質(zhì)量驗收制度，確保項目所使用的材料符合相關(guān)標準和要求。同時，還建立起監(jiān)督和檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題，以保障項目的順利進行。
最后，項目材料管理需要不斷改進和創(chuàng)新。隨著項目的變化和發(fā)展，管理方式也需要不斷地跟進和調(diào)整。我通過組織項目評審和整改會議，總結(jié)項目中存在的問題和不足，并及時進行改進。同時，也積極了解最新的技術(shù)和管理理念，引進和應用先進的思想和方法，提高項目材料管理水平。
綜上所述，項目材料管理對于項目的成功至關(guān)重要，需要建立完善的流程和制度，依托先進的技術(shù)手段，注重信息的共享和溝通，加強質(zhì)量控制，不斷改進和創(chuàng)新。只有在這些方面做到盡善盡美，才能夠有效地保障項目的順利進行，實現(xiàn)項目目標和客戶的滿意度。我相信，在今后的工作中，我會不斷地完善和提高項目材料管理的能力，為項目的順利進行貢獻自己的力量。
項目材料員心得體會篇九
隨著中國高鐵建設(shè)的大面積展開，公司承攬的項目也在不斷地增多，為了適應這種跨越式的大發(fā)展，使公司穩(wěn)步向前，公司組織了此次項目經(jīng)理、總工培訓班。我作為公司的一員，有幸參加了這次培訓學習，通過集團公司領(lǐng)導、公司領(lǐng)導的授課，使我對自己有了新的認識，感受頗多。
一個項目的成敗很大程度上取決于項目經(jīng)理的水平和能力。項目經(jīng)理是一個項目管理的整體指揮者，任何一個決定都關(guān)系到項目的利益。正是因為這個原因，項目經(jīng)理自身的決策能力必須達到一定的水平，尤其是面對現(xiàn)在高速鐵路大發(fā)展時期的項目特點，項目規(guī)模大、人員多，這一點尤為重要。
通過集團公司領(lǐng)導對二次經(jīng)營的講解，使我對二次經(jīng)營的認識達到了一個新的高度。為什么有的項目前期評估是虧損的，但結(jié)束時又盈利了?很大程度上和二次經(jīng)營工作做的好壞有很大關(guān)系，二次經(jīng)營已經(jīng)成為項目盈利的一項重要工作。
在項目開始前就要充分準備，分析項目有哪些工程可以進行變更索賠，制定目標，工程開始后，就會有整體的工作思路，一步步去落實。在工程中更要去仔細琢磨有哪些地方可以為項目盈利，要把二次經(jīng)營的理念滲透到項目每個職工的思想里，只有大家共同努力，項目才能獲得更大的利潤。同時，要想項目盈利，成本控制也非常重要，只有控制住了成本，才能使效益最大化。
集團公司領(lǐng)導也提出了成本責任中心的概念，讓我對項目的成本管理有了新的認識。成本管理涉及項目許多部門，所以，成本控制是一個全員參與的工作，作為項目經(jīng)理要將這些部門的成本工作牢牢抓好。責任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費用的業(yè)務(wù)部門，劃分成若干個責任中心，這是我以前沒有學習過的。
在一定的條件下，根據(jù)各責任中心可控的責任范圍、現(xiàn)場的實際、規(guī)定的定額、取費標準和結(jié)算價格編制責任預算，并采取合同的形式逐級進行承包，把企業(yè)上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤，把職工的收入和各責任中心的責任預算執(zhí)行情況掛鉤，從而調(diào)動各業(yè)務(wù)部門和全體職工降低成本的積極性，是實現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。
責任成本管理的目標是完成成本責任，目的是提高成本效益。現(xiàn)階段我們的成本意識還不強，只有通過有效的激勵機制和約束手段，發(fā)揮全體職工在成本控制中的主觀能動性，讓每個人樹立成本意識，增強個人對項目、對企業(yè)的責任感。項目從開始到結(jié)束，成本管理必須貫穿始終。
我們的責任成本工作跟領(lǐng)導的期望還有很大差距，項目的責任成本劃分只是停留在表面，并沒有切實地落實下去，各部門負責人對責任成本管理的意識還是不夠強，需要加強教育，提高認識。
謝書記的講話對我的教育意義也很深。黨風廉政建設(shè)是立黨的根本，更是一個企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展的基石。項目經(jīng)理作為項目的一把手，是項目的最高指揮者，手握重權(quán)。越是手中權(quán)力大，就越是要管好自己。現(xiàn)在別的單位已經(jīng)有些項目經(jīng)理因為這方面的事情被處理，對我也是一種警示。公司幾千職工都在監(jiān)督著我們，必須把自己的工作做好，切實為企業(yè)謀利益，為公司創(chuàng)效益，時刻鞭策自己，只有這樣，才能扎實地一步步向優(yōu)秀項目經(jīng)理邁進。
羅董事長提出的如何做一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理，也讓我看到了自己的不足，必須要在工作中不斷地學習，不斷地鍛煉，提高自身的能力，取人之長補己之短，做一個稱職的項目領(lǐng)導者。
我相信，只要我不斷地努力，用心去工作，一定能夠成為一名合格的項目經(jīng)理，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我們?nèi)镜拿魈煲欢〞絹碓胶谩?BR> 項目材料員心得體會篇十
作為一個項目材料部的部長，我在工作的過程中積累了不少經(jīng)驗，也明白了一些道理。今天，我想通過這篇文章和大家分享我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：明確職責。
作為一個部長，我們首先要明確自己的職責。我們不僅要負責項目材料部門的日常工作，還要承擔領(lǐng)導的委托和要求，制定項目計劃，保證部門的經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。因此，在工作中我們要具有一定的管理能力和判斷力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
第三段：妥善的人際關(guān)系。
人際關(guān)系對于一個部長來說尤為重要。與往來的項目負責人、銷售部門、供應商以及其他部門之間的溝通，能否合理解決一些困難問題，甚至是產(chǎn)生實質(zhì)性進展都非常關(guān)鍵。我們應該充分尊重他人，秉持良好的交流和溝通習慣，適當調(diào)整自己的指導思路，找到切實可行的解決方案，真誠待人，獲得更好的工作成果。
第四段：經(jīng)濟管理能力。
除了具有一定的管理能力，我們也要掌握經(jīng)濟管理的一些能力。我們需要對本部門的財務(wù)狀況進行精準了解，制定合理的財務(wù)支出計劃等。還要對部門內(nèi)的人員進行培訓、督查，對物料資金使用進行有效的規(guī)劃和分配。良好的經(jīng)濟管理能力是可以顯著提高一個項目材料部門的整體執(zhí)行效率和生產(chǎn)速度的。
第五段：總結(jié)。
通過這些年的使用性經(jīng)驗，我深刻認識到，一個優(yōu)秀的部長不僅會熟練掌握自己的業(yè)務(wù)，同時還要具備良好的人際關(guān)系、管理能力和經(jīng)濟管理能力。希望更多的部長可以順利的完成工作，得到穩(wěn)定高效的項目、更多的財務(wù)支持和領(lǐng)導的認可。同時，也希望大家能夠結(jié)合自身的實際情況，積極地學習、探索工作技能，不斷完善自己的實踐經(jīng)驗和工作素養(yǎng)，成為優(yōu)秀的部長。
項目材料員心得體會篇十一
作為項目材料部的部長，在這個職位上已經(jīng)有一段時間了。這一段時間使我切身體會到了作為一個團隊領(lǐng)導者的責任和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我學到了很多東西，分享這些心得體會不僅可以幫助自己回顧總結(jié)，更能為其他人提供有益的啟示。
第二段：明確角色定位。
一個好的團隊領(lǐng)導者需要先明確自己的位置和職責。作為項目材料部的部長，我需要確保材料供應的質(zhì)量和時間，為項目提供充足的材料支持，同時協(xié)調(diào)好項目組的各個部門之間的關(guān)系，保證項目整體順利進行。這就要求我需要嚴格遵守時間的要求，善于處理人際關(guān)系，及時解決問題，并且通過溝通協(xié)調(diào)不同的意見，確保團隊的整體利益。只有當我明確自己在團隊中的職責和定位時，才能更好地服務(wù)于團隊。
第三段：提高管理水平。
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者需要具有較高的管理水平。在項目材料部的工作中，我不僅需要處理好團隊內(nèi)部的事務(wù)，還需要考慮團隊的長期發(fā)展。因此，對于領(lǐng)導者來說，提高自己的領(lǐng)導力和管理水平至關(guān)重要。在領(lǐng)導團隊的過程中，我注重與團隊成員的交流和反饋。通過建立有效的溝通渠道和機制，讓團隊成員更好地了解我的要求，也更愿意和我分享他們的看法和心得體會。
第四段：增強團隊凝聚力。
團隊凝聚力是一個團隊成功的重要基礎(chǔ)。一支具有強大凝聚力的團隊可以更好地面對來自外部和內(nèi)部的壓力，以更加有力的合作達成目標。在項目材料部中，我們通過組織各種活動和討論會，增強了團隊成員之間的交流和溝通。我們也注重知識共享，通過培訓和技能提升，不斷提高團隊整體的水平和能力，讓每個人成為團隊中的核心力量。
第五段：總結(jié)與展望。
作為一個領(lǐng)導者，我的職責不僅是管理整個材料供應工作，更應該帶領(lǐng)團隊邁向成功。在過去的幾年中，我不斷努力提升自己的管理水平，增強團隊凝聚力，為項目組提供更好的支持與服務(wù)。面對未來，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，提高整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于項目組，不斷創(chuàng)造新的輝煌嶄新的局面。
項目材料員心得體會篇十二
當前，招商引資步入了以人才為核心的引智引技引資時代，要深刻把握招商引資新特點和新需求，加快轉(zhuǎn)變招商理念和方式。搶抓重大國家戰(zhàn)略落地有利契機，通過招商引資謀劃一批重大項目，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、城鄉(xiāng)深度融合、民生福祉增強。遵循數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式演進規(guī)律，選招一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重大項目，打造特色突出、競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。提升各類開發(fā)區(qū)能級，瞄準創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合、產(chǎn)業(yè)拓面提質(zhì)、開放合作重點領(lǐng)域招商引資，打造一批高水平項目承載地。
招商引資和項目建設(shè)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的生命線和源頭活水。隨著區(qū)域競爭日趨激烈，招商引資已經(jīng)進入招大、引強、引新的階段，招引一批大項目、好項目、高端項目已成為一個國家和地區(qū)在新一輪競爭中獲勝的關(guān)鍵?？谌珪鞔_提出，“集中力量加強項目建設(shè)，以更大力度抓好招商引資”?？谫Y源稟賦優(yōu)越、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、工業(yè)門類齊全、交通體系完善，為招商引資和項目建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。站在新的起點上，我們要進一步創(chuàng)新思路方法，以更大力度、更強舉措、更活機制招商引資，以項目聚集更多優(yōu)勢資源厚植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為加快建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗口提供有力支撐。
從創(chuàng)新發(fā)展看，招商引資是通過打破原有思維定式，以超前的理念和靈活的方式方法將外部資源植入?yún)^(qū)域發(fā)展中，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)源動力的過程。新一代信息技術(shù)革命蓬勃發(fā)展，引發(fā)了招商理念和方式的系統(tǒng)性變化，招商引資步入了以人才為核心的引智引技引資時代。要深刻把握招商引資新特點和新需求，加快轉(zhuǎn)變招商理念，以創(chuàng)新性思維招引一批重大項目。
一是加快“標準化”招商向“定制化”招商轉(zhuǎn)變。
當下，頭部互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等企業(yè)對空間載體要求更加現(xiàn)代化、科技化、個性化和靈活化。例如，上海市為引進口集團，滿足企業(yè)個性化需求，“量身定制”建設(shè)了“口科技大廈”。要針對這些行業(yè)企業(yè)特點和投資需求進行個性化“筑巢”，以“定制化”招商引入一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
二是推動傳統(tǒng)“粗放”招商向大數(shù)據(jù)“精準”招商轉(zhuǎn)變。
相比傳統(tǒng)招商方式，大數(shù)據(jù)招商的突出優(yōu)點在于精準對接市場供給和需求，提高了招商引資精準度。要通過搭建大數(shù)據(jù)招商平臺，整合匯聚部門招商需求、項目信息，精準對接國內(nèi)外資金、項目和人才，以信息獲取及時化、政策解讀在線化、要素保障一體化、管理服務(wù)全周期化的集成優(yōu)勢，招引一批重大項目。
三是促進“專業(yè)化”招商與“全民化”招商相結(jié)合。
充分發(fā)揮專業(yè)化招商團隊作用，動員社會力量廣泛招商，利用企業(yè)、鄉(xiāng)賢以及人緣、地緣關(guān)系，開展以商招商、以情招商、駐點招商、抱團招商等，以多焦點、廣覆蓋的招商網(wǎng)絡(luò)招引一批優(yōu)質(zhì)項目。
從服務(wù)國家戰(zhàn)略看，要搶抓區(qū)域發(fā)展、行業(yè)發(fā)展、民生保障等國家重大戰(zhàn)略落地有利契機，突出優(yōu)勢，補齊短板，通過招商引資謀劃一批重大項目，推動更多項目列入國家大盤子，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與設(shè)施配套、城市與鄉(xiāng)村共融、民生與保障共促。要圍繞新基建、縣域發(fā)展和民生保障著力開展招商引資，以項目建設(shè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、城鄉(xiāng)深度融合、民生福祉增強。
一是以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向，加快布局新基建項目。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)建立在智能交通設(shè)施、現(xiàn)代能源供應設(shè)施、現(xiàn)代服務(wù)設(shè)施等硬件環(huán)境基礎(chǔ)上，要圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、智能制造產(chǎn)業(yè)、信息智能產(chǎn)業(yè)、全國一體化算力網(wǎng)絡(luò)口國家樞紐節(jié)點建設(shè)等，加快布局一批5g、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施項目，夯實新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)保障。
二是以城鄉(xiāng)深度融合為導向，加快項目向縣域布局。
搶抓加強縣域建設(shè)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略契機，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村地域廣、資源多、成本低、政策優(yōu)的特點，加速城市產(chǎn)業(yè)向鄉(xiāng)村延伸、新基建向鄉(xiāng)村布局、優(yōu)質(zhì)要素向鄉(xiāng)村流動，吸引一批農(nóng)業(yè)科技類、工業(yè)衍生類、綠色生態(tài)類項目落戶，以項目建設(shè)和招商引資賦能縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三是以增強居民獲得感、幸福感為導向，布局一批便民惠民服務(wù)項目。
著眼滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，圍繞健康養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生、教育培訓、文化體育等領(lǐng)域，加快布局一批公共服務(wù)類項目。緊跟當前消費方式智能化、便捷化、個性化特點，布局一批新型消費基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套設(shè)施項目，營造高品質(zhì)生活環(huán)境。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展看，招商引資是一個國家或地區(qū)借助外部資本、技術(shù)、人才等要素，采取吸納、嫁接、融合等方式，實現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)“無中生有”“有中生新”“有中生優(yōu)”，不斷推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的有效途徑。要遵循數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式演進規(guī)律，選招一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重大項目，打造特色突出、競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。
一是沿著“制造”向“智造”升級方向，招引一批標志性項目。
圍繞制造業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，分析研判制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和項目招引的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，瞄準行業(yè)龍頭企業(yè)，不斷優(yōu)化招商的方向和策略，集聚一批核心項目和生產(chǎn)性配套項目，力爭打造一批千億級制造業(yè)集群。
二是瞄準關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)，引入一批創(chuàng)新型項目。
聚焦新一代信息技術(shù)、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，以“全國領(lǐng)跑”思維開展招商引資，招引一批具有影響力的創(chuàng)新型項目，以此匯聚更多優(yōu)質(zhì)資源，形成招商引資“馬太效應”，打造全國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展策源地。
三是遵循新業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律特點，柔性化引入一批項目。
根據(jù)新業(yè)態(tài)特點，采取“總部+基地”“園區(qū)+飛地”“研發(fā)中心+制造基地”等方式，引進一批互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、平臺型企業(yè)等，以柔性生產(chǎn)、柔性供應、聯(lián)動研發(fā)設(shè)計、聯(lián)動營銷等方式，打造跨界耦合、集群聯(lián)動的新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)集群。
從能級提升看，招商引資是通過吸引國際國內(nèi)市場中優(yōu)質(zhì)要素資源，在開發(fā)區(qū)空間內(nèi)匯聚特定產(chǎn)業(yè)及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施配套，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)體量擴大、質(zhì)量提升、空間擴展的過程。開發(fā)區(qū)是招商引資主力軍、項目建設(shè)主陣地，要根據(jù)各類開發(fā)區(qū)的定位和使命，以招商引資實現(xiàn)創(chuàng)新能力、承接能力、服務(wù)能力的'多維提升。
一是瞄準創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合開展招商引資。
開發(fā)區(qū)創(chuàng)新能級提升的關(guān)鍵在于創(chuàng)新要素聚集，并持續(xù)將創(chuàng)新要素嵌入產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)、生產(chǎn)、流通、服務(wù)各環(huán)節(jié)，形成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主導力。要聚焦創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合的核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，通過支持國家級重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院在開發(fā)區(qū)設(shè)分院，鼓勵高?？蒲性核?、新型研發(fā)機構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)合作共建創(chuàng)新聯(lián)盟等方式，引入一批創(chuàng)新型企業(yè)、平臺和項目，形成技術(shù)創(chuàng)新—產(chǎn)品創(chuàng)新—產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的系統(tǒng)化創(chuàng)新體系。
二是瞄準產(chǎn)業(yè)拓面提質(zhì)開展招商引資。
廣闊的發(fā)展空間、完善的配套服務(wù)是開發(fā)區(qū)承接項目落地的基礎(chǔ)。要進一步創(chuàng)新體制機制，采取“開發(fā)區(qū)+園區(qū)”方式，支持產(chǎn)業(yè)同質(zhì)性高、發(fā)展空間大、配套服務(wù)好的園區(qū)與開發(fā)區(qū)聯(lián)姻，聯(lián)合招引一批符合園區(qū)共建方向的產(chǎn)業(yè)項目、技術(shù)創(chuàng)新項目，為開發(fā)區(qū)能級提升提供空間支持。
三是瞄準開放合作重點領(lǐng)域加強海外招商引資。
開發(fā)區(qū)承擔著對外開放的排頭兵重任。要充分發(fā)揮各類開發(fā)區(qū)尤其是自貿(mào)區(qū)的制度創(chuàng)新引領(lǐng)作用，抓住“一帶一路”、rcep簽署等重大契機，不斷拓寬海外招商引資朋友圈，加速集結(jié)一批世界500強企業(yè)和外資項目，打造外向型特色產(chǎn)業(yè)集群，推動開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)向國際價值鏈中高端躍升。
從破解難題看，抓好招商引資需要創(chuàng)新方式方法，集中力量破除阻礙經(jīng)濟發(fā)展的羈絆，營造良好發(fā)展環(huán)境。要聚焦招商引資中的難點，配強隊伍、配足資源、配好服務(wù)，吸引一批重大項目落戶口。
一是突出招商引資機制的靈活性。
建立重大項目省、市、縣主要領(lǐng)導包聯(lián)機制，從招商、落地、推進、服務(wù)、監(jiān)管等環(huán)節(jié)全程服務(wù)，集中力量解決各種難題。創(chuàng)新獎勵機制，對招商引資取得明顯成效的地區(qū)、部門、企業(yè)、個人以及社會組織，給予相應的獎勵，充分激發(fā)各地招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成真抓實干、擔當作為的良好局面。
二是凸顯招商引資政策的特殊性。
結(jié)合口實際，圍繞口協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展、自貿(mào)試驗區(qū)發(fā)展等，制定招商引資通用政策和惠企政策清單，破解難點問題，實施“一事一策”“一企一策”，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)落戶口，為我省經(jīng)濟發(fā)展增添更多動力。
三是體現(xiàn)招商引資配套服務(wù)的完備性。
健全項目要素保障機制，暢通要素供給渠道，高標準保障招商引資產(chǎn)業(yè)項目用地、供水、供電、交通、通信、物流等基礎(chǔ)配套。特別是針對項目用地難、融資難問題，積極創(chuàng)新思路、方法、機制，及時為項目建設(shè)紓困解難，營造更有吸引力、更具競爭力、更加富有活力的營商環(huán)境。
項目材料員心得體會篇十三
自大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程立項以來，已經(jīng)過去了一年多的時間，在這期間我們覺得遇到很多難題，也收獲很多感動與成就感?；叵脒^去最開始參加研究工程的過程，從開始的課題思考到申請立項撰寫工程申請書，到查閱相關(guān)文獻資料，確定研究目的和尋找創(chuàng)新點，并制定詳細的實施方案和步驟。
自該工程先后被確定為校級、省級、國家級立項以來，課題小組全體成員和老師都對工程投入了極大的熱情。我們在指導老師的引領(lǐng)下，端正研究態(tài)度，積極調(diào)整與完善研究計劃，在研究主題確定、研究問題落實、研究方法設(shè)計、調(diào)查問卷發(fā)放與收集、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研報告撰寫等主要環(huán)節(jié)上都投入了大量的時間、精力與熱情，師生之間保持了良好的溝通機制，經(jīng)常就相關(guān)問題進行廣深入的探討。一步步走來，這其中的辛苦和考驗只有經(jīng)歷過的人才會明白其中的意義，其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷，一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。
經(jīng)過了工程申報、工程立項后，轉(zhuǎn)眼見就到了工程最終解題的階段，回顧這一年時間來的收獲與努力，現(xiàn)將小組全體成員的心得體會分享如下：
蔣維（負責人）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班這次是擔任工程組的負責人，非常感謝工程全體成員給予我的信任，讓我覺得倍感壓力的同時，也得到更多的自信，讓我勇于去承擔更大更多的責任。對于這次工程最大的感受有如下幾個方面，團隊有序的合作是工程順利進展的重要前提，堅毅、穩(wěn)定沉著的心態(tài)是做好研究的重要保證，優(yōu)秀的執(zhí)行力有序進行的重要基礎(chǔ)。作為負責人，我覺得自己還有很多地方做的不好，但是人都是在不斷的反思中成長的，我欣然接受自己做的不好的地方，期待自己能夠獲得更大的進步。
最開始的時候，我們很急于求成，一開始就憑著自己的想像悶著頭在宿舍看文獻，分析整理資料，各干各的，結(jié)果前兩個星期一事無成。后來我們聽了老師的建議，不要著急，一點點一步一步地來，先查閱文獻資料，弄明白其中原理，勤于思考，在文獻資料中獲得有用的信息，得到啟發(fā)，然后再運用到自己研究的工程中，學會借鑒。
在工程管理方面，之前記得聽過一次講座，對于一位演講人的話印象很深。他提到：現(xiàn)在一個工程的負責人，看似很小的角色，底下只能管三四個人，但是這份工作對你的鍛煉和今后成長的影響可謂是沉甸甸的。管理好一個團隊是很不容易的，也是很鍛煉人的，我自己感觸很深。可能團隊中的成員，性格迥異，互相之間關(guān)系不夠融洽；可能在經(jīng)歷了一段時間低谷后，團隊的斗志削減的很厲害；可能大家在對待工程這個問題上，都打著自己的小算盤；可能工程成員面臨著工程與學業(yè)的矛盾當中等等。
作為一個工程負責人，你需要時時刻刻應對團隊中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，永遠站在團隊利益高于個人的立場上去思考問題，其實作為一個管理者或者說領(lǐng)導者，需要學習和掌握的能力是相通的。在這個方面，自己做的也不是太好，但是有一點經(jīng)驗希望同大家分享，那就是，經(jīng)常同團隊成員溝通。盡力去解決他們思想上的顧慮，讓大家能夠形成一股凝聚力，用飽滿的斗志去對待每一天。經(jīng)常開會，去總結(jié)前一段工作中的失與得，方式可以很多樣，經(jīng)常反思是很有幫助的。同時集中辦公有利于培養(yǎng)團隊的集體榮譽感和團隊精神、增強團隊的整體戰(zhàn)斗力。
記得我們工程中的一個成員說過這樣的一段話，讓我很受觸動。大概意思是，如果你之前每一步的工作都只是勉強及格，那么積累久了就很難保證后面的工作能萬事大吉；而如果你前面每一步的工作都問心無愧的將近能打百分，那么后面即使出現(xiàn)問題也能及時的找出并解決掉。我覺得這段話說的很好，工程中一個階段和另一個階段的工作之間聯(lián)系非常緊密，上一個階段的工作完成質(zhì)量直接關(guān)乎下一個階段工作的完成情況，因此，希望大家對待工作時，雖然要加快速度，但同時也要考慮下一階段，保證完成的質(zhì)量。
終于到了工程結(jié)題的階段，這一年多以來，雖然其間遇到很多難題，但是我們都一步一步慢慢解決了。我們經(jīng)歷了復雜辛酸的心路歷程，但是無論如何，我都非常感謝能夠擁有這次參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的機會，也非常感激全體成員對我的信任，我覺得自己在各方面取得了很大的進步。
羅道明（負責人）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班在去年的四月份加入《大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品》的課題之后，近一年的時間有多有少但是從未間斷地為工程查找資料以期能夠較好的完成課題。在調(diào)查問卷設(shè)計以及發(fā)放工作中，我主要是負責經(jīng)銷商這一部分。從自己設(shè)計完成的第一份問卷開始到最后完成，中間數(shù)次被指導老師和負責人指出問卷的不足，通過自己有針對性的更改，最終還是較好的.完成了自己的任務(wù)。在整個過程中，一方面，自己在相關(guān)網(wǎng)站上查找資料增加了自己對大巴山與當?shù)亟?jīng)銷商的了解，為整個問卷的設(shè)計奠定一個較好的基礎(chǔ)。另一方面，在問卷的發(fā)放與回收過程中，受自身經(jīng)驗不足以及資金等方面的限制，整體較為粗糙，整體上的依然存在很多不足。在最后的資料整理、總結(jié)階段，我主要負責對大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品和其他典型山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)劣勢進行橫向比較，主要是通過互聯(lián)網(wǎng)尋找相關(guān)資料并進行分析，屬于第二手資料。
在一年里，整個工程的完成過程中，自己熟悉了課題完成的程序，所需要采用的常用方法、加強了團隊意識合作精神，有了較大的提高。同時自己也在這段時間里發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，希望能夠在以后的日子里克服。
康述鑫（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班某年某月，學校開展了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程，我加入了我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而團隊，在李德勇老師的帶領(lǐng)下，開始了就?四川大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品在成都市場營銷渠道的構(gòu)建?課題進行研究，之后，我們的課題獲批國家級大學生創(chuàng)業(yè)工程。時光荏苒，為時一年的工程研究就要結(jié)束，這次工程研究讓我受益匪淺。工程的研究過程主要分三個階段，第一階段，我們團隊共同合作查詢相關(guān)資料，整理思路，根據(jù)在市場調(diào)查等相關(guān)專業(yè)課程所學到的知識建立了研究的整體框架。在此過程中，我查詢網(wǎng)站，書籍，向老師尋求幫助獲取相關(guān)資料，這些經(jīng)歷都讓我掌握了更多的知識與能力。第二階段，分工合作制作和設(shè)計問卷，該工程共涉及三份不同問卷，我和小組成員羅文靜一組設(shè)計了成都市農(nóng)產(chǎn)品消費者問卷，這個過程，遇到了不少的問題，有時候甚至感到十分茫然，不知所措，對前方產(chǎn)生了畏懼之感，但是通過組長和隊員不斷的鼓勵與協(xié)作，按時完成了任務(wù)，在此過程，不但豐富的知識，在小組的協(xié)調(diào)和分工合作上得到了很大的提升。第三階段，調(diào)查問卷的搜集與整理工作，同樣是分工合作，我與羅文靜一組一起發(fā)放問卷，利用專業(yè)的數(shù)據(jù)軟件對結(jié)果分析整理。此過程，主要是實踐內(nèi)容，提高了我的動手能力，也培養(yǎng)了我的人際交往溝通能力。
李露（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練強調(diào)的是可操作性與實踐性。一年以來，從課題選定，從工程立項，到工程計劃討論、工程整體方向討論、制定計劃并進行實施，再到最后的數(shù)據(jù)分析和成果匯總。涉及到了思維能力、團隊協(xié)作能力、實踐能力等，而且也學到了堅持不懈、善于思考、積極總結(jié)的可貴精神。
在研究方面，最深的體會就是要勤于思考，主動進行實踐環(huán)節(jié)。創(chuàng)新性實驗并沒有已有的模板可以按部就班，需要一步步的計劃并且在實施過程中進行協(xié)調(diào)。每一個環(huán)節(jié)都需要獨立的思考，都需要大家共同的參與與配合。在創(chuàng)新方面，重在明確創(chuàng)新的方向和目標。在多次的反復協(xié)商討論后，我們達成一致的意見，之后的所有工作都圍繞它開展。我們用盡可能科學的方法，進行了相關(guān)的模型分析，對于數(shù)據(jù)來源嚴格把關(guān)，盡可能確保每一份問卷的真實性與有效性。對于獲得的數(shù)據(jù)，進行了后期的分析與挖掘，以得出可信度高的結(jié)果。最后，任何一個突破性、創(chuàng)新性的成就都是從“平凡有點枯燥”的過程中一步步得出來的。在這次實訓中，我們學會了理論聯(lián)系實際，不僅加強了對專業(yè)知識的理解與運用，也學會了迎難而上，同時還有堅持不懈的務(wù)實態(tài)度和團隊協(xié)作的精神。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓成為了我們成長過程中的寶貴經(jīng)驗和財富。
羅丹（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班為培養(yǎng)我們在校大學生的實踐與理論結(jié)合的能力，經(jīng)濟與管理學院積極組織學院老師帶頭提出展開了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”研究工程。在李德勇老師的帶領(lǐng)下，我們小組7人開始了對大巴山區(qū)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道相關(guān)問題的研究。通過這次大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工程，我受益良多。從確定工程方向到寫工程申請書，從立項審核到制定實施計劃，最后到具體的實踐研究。這一路走來，我開始了解到了創(chuàng)業(yè)的艱難性，創(chuàng)新的挑戰(zhàn)性。我也從中學到了刻苦專研的精神，勇于創(chuàng)新的勇氣還有堅持不懈的創(chuàng)業(yè)韌勁。經(jīng)過了這么長一段時間的實踐，使我學到了理論與實踐結(jié)合的重要性，讓我得到了很大的鍛煉和成長的經(jīng)歷。作為當代大學生我們不僅要有較強的學習精神，還要有自主分析問題、解決問題的能力。
工程是我們團隊共同的工程，大家的目標是一致的，雖然在團隊合作中難免會出現(xiàn)觀點有分歧的時候，但是大家以團隊為重，以工程為主，全身心投入，并充分尊重團隊中每位成員的意見和建議。我們團隊從之前的不熟悉到現(xiàn)在的談天論地也側(cè)面論證了我們之間的團隊合作精神。我相信通過這次的大創(chuàng)對我之后的學習、工作等都有一定的影響，真心地感謝學校給我們的這樣一個平臺，感謝老師的指導同時也感謝小組成員們的幫助和支持。謝謝你們！
羅文靜（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班參與這次的活動，是在我大二和大三這段時期抱著多一些課余活動的目的參與的，而且經(jīng)歷了一年余的實踐，的確也收獲非淺。對于這次的收獲，我總結(jié)了如下幾點：
比如在這次實踐中我們需要自己設(shè)計問卷內(nèi)容和形式，我們也需要選擇針對不同情況采用不同的方式與方法調(diào)查與了解市場情況。具體來說，對于消費者，我們主要采取發(fā)放問卷，而經(jīng)銷商和生產(chǎn)商則較多采用深交流的訪問方式。而且我們在設(shè)計問卷時，我們先確定我們需要的信息，以及關(guān)鍵的信息需求來控制問題的數(shù)量，再確定問題的形式和表達方式（封閉還是開放，選項數(shù)量的多少等），最后我們?yōu)榱烁油晟莆覀兊膯柧?，我們采取輪流修改和請教專業(yè)任課老師。
在沒有進行這次活動時，我們對網(wǎng)絡(luò)銷售停留在質(zhì)量難保證，信用度低，主要是平時那些耐運輸?shù)纳唐贰Ｔ谶@次實踐后，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)銷售正在處于發(fā)展的階段，還有較大的市場空間，運輸條件和技術(shù)使傳統(tǒng)的保鮮品（水果、蔬菜、鮮奶等）網(wǎng)絡(luò)銷售也比較看好。此外對于網(wǎng)絡(luò)銷售還有其他深層次的問題，比如水軍的存在和網(wǎng)絡(luò)平臺商品頁面太多等。網(wǎng)絡(luò)平臺商品較多，因此各個商家形成的商品網(wǎng)頁也太繁雜，并且現(xiàn)在水軍的盛行，只要雇用水軍，可能會造成假象，即使一些商品質(zhì)量較好的商家被迫刷到很多頁面以后，甚至一些比較有知名度的商家也如此。
首先，在與別人交流時，注意交流的時間、地點、態(tài)度等；其次，不同的人對同一個事物可能會有不同的看法，也沒有絕對的對錯，我們應在具體分析實際情況的基礎(chǔ)上，博納眾長；最后我們分析看待問題，要從表及里，發(fā)現(xiàn)內(nèi)在問題和本質(zhì)，要學會跳出問題，從更廣更遠的方向思考。
李靖（小組成員）經(jīng)濟與管理學院20xx級5班我們小組在上學期開展了以“構(gòu)建大巴山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。我們先是通過小組討論，確定了我們的主題，再是提交申報書等資料，后來通過網(wǎng)上查詢以及多次組織小組討論，我們明確并開展了我們各個階段的任務(wù)。剛開始的時候，我們討論了我們整個的調(diào)查問卷的方向，最終確定了圍繞生產(chǎn)者、經(jīng)銷商、消費者這三個方面展開問卷。我分到羅道明學長一組一起做關(guān)于經(jīng)銷商的問卷。首先我們一起討論了關(guān)于經(jīng)銷商的各個方面的問題，羅列出來許多條不同的問題。在通過網(wǎng)上查找，與借鑒其他的調(diào)查問卷的格式與它們提問的方式，我們先后兩次修改了我們的問卷，最終得到了一個比較滿意的問卷調(diào)查。在這個過程中，我初步接觸了問卷調(diào)查的各方面的知識，并且能夠在一大堆不同的信息中篩選出最佳適合的有用的信息，這對我來說是個很大的提升。下一個階段，我們通過淘寶賣家、、等平臺，與經(jīng)銷商直接聯(lián)系，并在交流過程中，把問卷發(fā)給他們，收集了許多有用的數(shù)據(jù)。到了后期，我們需要根據(jù)收集的問卷調(diào)查，來合理作出報告。因為我們的每個問題都是循序漸進，互相關(guān)聯(lián)的，所以通過對答案的整合，我們可以很容易得出我們的經(jīng)銷商方面的結(jié)論，并且能夠在這些答案中，找尋到有關(guān)大巴山區(qū)銷售渠道的新的解決方案。通過這段長時間的與學長學姐們一起完成大創(chuàng)的經(jīng)歷，我提前感受到了自己做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程既有挑戰(zhàn)，又很有樂趣。我覺得每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴的，它總是會在未來的某個時候體現(xiàn)它的價值。
總結(jié)：在該創(chuàng)業(yè)訓練工程的實施研究過程中，我們深深感受到團隊合作的重要性和必要性，同時也學到了很多東西，在一定程度上提高了自己的學習和創(chuàng)新能力。很感謝這個創(chuàng)業(yè)訓練工程給我們提供鍛煉與成長的機會，我們會努力奮斗提高自己，早日成為一個具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型的人才。
項目材料員心得體會篇十四
2月28日，我們有幸參加了烏魯木齊鐵路局組織的“4+1”新分大學生牽引供電專業(yè)知識學習。時光飛逝，美好的時光感覺都很短暫。我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這三個月的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。
在這這次培訓中，我們學習了關(guān)于高速鐵路的一些基本知識。高鐵特點是：速度快、安全性好、運能大、能耗低、污染輕、占地少、造價低、舒適度高、效益好。而我國目前是東部人口眾多、經(jīng)濟發(fā)達、資源匱乏，而西部人口稀少、經(jīng)濟落后、資源豐富。要改變這一局面，必須大力發(fā)展交通運輸，落后地區(qū)一旦被鐵路覆蓋或輻射，則會使該地區(qū)更大范圍地融入國民經(jīng)濟發(fā)展的整體中去，提升其經(jīng)濟發(fā)展水平，加快經(jīng)濟發(fā)展的進程。這次的學習讓我認識到了高速鐵路的`發(fā)展對我國經(jīng)濟的作用，尤其是對大西北的經(jīng)濟的快速發(fā)展、拉近東西部地區(qū)的差距、提高我國的綜合實力有很大作用。我作為一名蘭新線上的鐵路人感到非常驕傲與自豪，在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好，為祖國西部的建設(shè)奉獻自己的一份力量。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及電氣化鐵路的優(yōu)勢有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，最大效果的為供電段創(chuàng)造效益，供電段的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是電氣化、什么是牽引供電、以及很多工作中處理問題的原則與方法，對以后的工作問題的處理以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在培訓隊短短三個月的培訓中，留給我們的不僅僅是知識的積累，更是一種思想的考驗和意志的磨練。雖然僅僅只有幾個月的時間，但使我們受益匪淺。首先在培訓內(nèi)容方面，此次培訓主要針對鐵路交通運輸牽引供電方面進行了全面培訓，包括接觸網(wǎng)技術(shù)、高電壓技術(shù)、牽引供電自動化等一系列的專業(yè)課程。讓我們倍感榮幸的是，此次的授課教師大部分都是非常有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，這也體現(xiàn)了局領(lǐng)導對我們此次培訓的重視。在上課期間，各教師由書本理論結(jié)合自己的實際操作和現(xiàn)場經(jīng)驗，把課本上枯燥無趣的理論和繁瑣的公式講的形象生動，易于理解。同時，老師們都毫無保留的把他們多年累積的經(jīng)驗傳授給我們，使我們更好的消化了所學知識，課堂上的氛圍輕松卻不乏嚴肅，給我們創(chuàng)造了毫無壓力的學習環(huán)境。尤其對于電力系統(tǒng)分析這門學科，作為工種是接觸網(wǎng)工的我們來說是尤為重要的一門課程，開始擔心幾乎都是非專業(yè)出身的我們會不會很難理解和掌握，但是老師極為細致的講解包括案例分析，圖畫分析等一系列的方法讓我們的顧慮消失全無，我們不僅很好的消化了所學知識并且相信在以后的實際工作中也能良好的運用進去?；仡欉@三個月的實習，感觸很深，收獲頗豐。通過這次培訓學習，讓我學到了很多課堂上根本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了許多，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。培訓期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我認真聽取指導老師的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。
隨著鐵路跨越式發(fā)展步伐的加快，鐵路企業(yè)即將進入一個嶄新而充滿機遇的時代，在這一最佳發(fā)展機遇期內(nèi)，國鐵為適應不斷變化的競爭環(huán)境，將在更新管理手段、引入經(jīng)營理念等領(lǐng)域進行改革，隨著鐵路新設(shè)備、新技術(shù)的大量投入運用，在強化職工培訓、提高員工素質(zhì)等人力資源方面進行改革和探索就變得尤為重要。因此，人力資源將上升為國鐵發(fā)展的主要因素。在人力資源中，職工的學習培訓力度和業(yè)務(wù)技術(shù)將決定人力資源使用的合理性。十八大報告指出：我們黨必須是一個“代表先進生產(chǎn)力”的黨。這也是當前衡量我們一切工作成敗的重要標尺之一。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善和高新技術(shù)設(shè)備廣泛應用,市場競爭日益激烈,鐵路企業(yè)要在競爭中重獲優(yōu)勢,謀求發(fā)展,就必須建設(shè)一支掌握高新技術(shù),能適應多方位需求的高素質(zhì)的職工隊伍，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支持。因此如何建設(shè)一支素質(zhì)過硬、精干高效、善打硬仗的職工隊伍，在鐵路改革發(fā)展的進程中更好的'服務(wù)于安全生產(chǎn)，則是我們在現(xiàn)場踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
學習了中國高鐵的“中國速度”發(fā)展，作為一名鐵路職工，我倍感肩上的重擔越來越重，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，無數(shù)的科技工作者和鐵路建設(shè)者用心血和辛勤汗水換來的豐碩成果，要靠我們?nèi)ケｐB(yǎng)和維護，續(xù)寫新的篇章，隨著管內(nèi)七克臺至柳園電氣化鐵路交付使用，對我們的技術(shù)和要求提出了新的課題，現(xiàn)有的維修和保養(yǎng)技術(shù)已遠遠落后于高鐵的要求，擺在我們面前的是新技術(shù)，新工藝和新要求，時代在發(fā)展，科技在進步，我們必須在最短的時間內(nèi)以電氣化鐵路完成轉(zhuǎn)型需要，以適應電氣化鐵路的發(fā)展和需要。
隨著鐵路的飛速發(fā)展，如何讓電氣化鐵路安全運行，如何確保列車暢通無阻和國家和人民生命財產(chǎn)不受損失，是我們供電人的重任。這就對我們接觸網(wǎng)工提出了更高的要求。針對這種現(xiàn)狀，我們必須緊緊圍繞段及車間領(lǐng)導下，立足于本職工作崗位，深入細致、盡職盡責的做好本職工作，主要有以下幾方面開展工作：首先，樹立“安全是天”的理念，提高安全意識，認清當前的安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，認識到保證安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵章守紀，安全生產(chǎn)由被動變?yōu)橹鲃?；其次，加強自身學習，努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮自己的特長，做技術(shù)上的帶頭人；再次，要嚴格按照部局“高標準、講科學、不懈怠”的要求，積極投身工作之中，增強自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。
中國高鐵的速度，升騰于中國人對“速度”情有獨鐘、矢志不渝的夢想；中國高鐵的道路，記錄了中國人奮力創(chuàng)新、勇超世界一流的心路歷程；中國高鐵的模式，彰顯著社會主義制度凝聚的團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的強大力量；中國高鐵的精神，演繹著鐵路人報效祖國、忠誠無悔的信念追求。中國夢想，中國速度，穿越時空，日夜兼程，書寫奔向民族復興的光輝篇章。
“安全第一，預防為主”是我國鐵路運輸安全管理的方針。沒有安全哪來的安全生產(chǎn)，安全出效益,安全促發(fā)展,這已成為當今各級主管部門和企業(yè)經(jīng)營者的共識。指導老師告訴我們：“作業(yè)要標準化，行為要規(guī)范化”。顧名思義就是作業(yè)標準化：根據(jù)生產(chǎn)操作的實際情況，以文字、圖片或圖文并茂的形式作成文件，作為以后生產(chǎn)操作的文件資料。行為規(guī)范化：根據(jù)要求，對人員日常工作中的語言、行動及肢體語言作出的明確認規(guī)定，并要求嚴格執(zhí)行！我想作為一個鐵路工作者，為了祖國的未來一定要守護好這條大動脈和自身安全一切工作都要按標準做。比如軌距、水平等容許誤差都要符合《修規(guī)》規(guī)定。不然看起來是幾毫米誤差，但有可能就會導致列車脫軌翻車的危險！還有我們的行為要符合規(guī)范，比如施工要在“天窗點”進行、人下道工具也要下道等等。這些事看起來很簡單，但如果行為不規(guī)范，就很可能招致生命危險或行車危險。所以無規(guī)矩不成方圓，我今后一定做到作業(yè)標準化，行為規(guī)范化。
感謝單位領(lǐng)導給我們提供的這次培訓機會，感謝學校老師的悉心教導，這次培訓讓我學到了很多做人的道理，提高了實際工作能力，使我對自己有了更全面的認識，同時也學會了和同事們一起工作時，合作的團隊精神，這是我一生中的一筆寶貴財富。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
項目材料員心得體會篇十五
大家商議10分鐘后開始行動，負責搭人墻的同事動作很標準，面向墻壁一腿半蹲一腿弓步，踩踏點只有兩個，弓步的大腿面，還有肩膀。最下面搭兩層人墻，人墻上面再搭一層，這6個同事是我們的中流砥柱。其它人圍成半圓雙手展開，手心朝上高舉過頭，眾人一起形成一個保護網(wǎng)。然后我們的第一個英雄，踩著6名同事的肩膀，在大家的保護和加油聲中翻過畢業(yè)墻。
此后的過程開始順暢，第一個人拉上去第二個人，兩個人再分工拉上去第三個人……可是參加活動的人們體型不一，有一些非常彪悍的，是我們?nèi)藟Φ牟欢诉x，然而他們上去的時候卻不是那么容易。
這往往需要下面的人墻承受更多的重量，上面的同學也要增加人手，密切配合。當時有一個超重量級的小胖兒要上去時，大家都為他捏了一把汗，因為人墻差點被他踩倒，上面的同學不管是負責拉手的，還是負責拉腳的，都有點難負重荷!氣氛很緊張，人心卻是空前團結(jié)，加油聲整齊而響亮，半圓形的保護網(wǎng)也時刻戒備著。當小胖兒最終翻過求生墻的時候，大家都一陣歡呼。
最難的是最后一個人如何上去。下面已經(jīng)沒有求生墻了，而他無論跳得多高都不可能夠到上面的人。大家商議之下，有一位英雄站出來，以倒掛金鐘的姿態(tài)迎接下面的人，以自己的身體作為媒介把他接引上去。這個真的很危險，我們的英雄頭部充血，青筋暴起，還要盡力向上牽引，讓其它人抓住下面的伙伴，當他倆都順利越過求生墻的時候，有些女孩子已經(jīng)忍不住落淚了。
教練說，你們本來說不可能做到，但是你們做到了。你們本來說需要60分鐘，現(xiàn)在可以告訴你們，你們只用了30分鐘。這個項目需要的就是團隊的配合和信任。每個充當保護者的人都很重要，沒有你們的保護，誰也不敢翻過這座墻。那些充當人墻的同學，請你們站出來，大家看看他們的肩膀，每一個都有青紫色的淤青。第一個和最后一個上去的同學，也請你們站出來，你們值得大家為你們鼓掌喝彩。在我們的工作中，很多事情都需要團隊的配合，而且總有些人比別人付出的更多，有時候我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛。但是從今天起，我希望你們尊重和愛護團隊里的每一個人，為那些付出更多的人鼓掌喝彩!
這個項目真是太精彩了，教練的話珠璣，讓我們懷著感恩的心看待團隊里的每一個伙伴。
感動久久回蕩……
項目材料員心得體會篇十六
人生或許會遇見無數(shù)無形的斷橋，但那無數(shù)無形的斷橋確如有形的斷橋般，需要有堅強的勇氣，才能跨過那一道斷口。
記得曾經(jīng)的自己是如此的勇敢，面對一切都勇往直前，可是現(xiàn)在的自己卻像是一個膽小鬼，什么都害怕。難道生活真的使我變得如此的不堪一擊，遇到困難就會倒下。曾經(jīng)，自己在家鄉(xiāng)如論多么高的樹還是多么高的山都會不顧一切的往上爬，可是現(xiàn)在越長大越覺得自己越是變得膽小。好像曾經(jīng)的我已經(jīng)不復存在了，只有在心中還存在著些許的回憶；不知是何時，自己變得如此的沒有安全感?？傁胗幸缓駥嶋p手在牽引著自己走路，有一個寬闊的肩膀可以依靠，但那好像從來不曾有過?？扇缃竦奈覟楹巫兊萌绱讼胍?，時時刻刻的想要。曾經(jīng)覺得自己是一個安全感十足的人，不怕面對生活的一切挫折，不怕面對一切的艱難險阻，不怕面對一切的變故。可現(xiàn)如今，我卻成為了一個連夢中都會因為不安全而一身冷汗的人，為何我會變的如此的惴惴不安，也許我的人生真的需要一雙厚實的.手牽引我走路，需要一個堅強的臂膀可以依靠，需要一個寬闊的胸懷可以停留。
我總覺得自己的人生很難有第一次，但今天的空中斷橋讓我體會到了，人生有時候其實需要堅強的勇氣去完成“第一次”。生活中有第一次被嘲笑，第一次進入城市，第一次的成功，第一次的挫折……人生有如此之多的第一次，但對于情感，我卻從未曾有勇氣去完成第一次的跨越。當我鼓起勇氣想要直面情感時，卻是有著無數(shù)的恐懼和不安全縈繞于我的腦海，使我不敢直面人生的情感。為何面對情感我的心卻是如此的飄忽不定，下不了決心面對，總覺得那是不安全的，一切都是虛無縹緲。
斷橋使我體會的自己的原來變了如此之多，使我懂得人生還是需要無數(shù)的斷橋來歷練！
項目材料員心得體會篇十七
人的一生就像一列長長的火車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了x公司，一個充滿生機活力的團隊，開始了一個新的征程。
在進入公司這幾個月里我經(jīng)歷著迷茫、努力、感動、感激和收獲，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助?BR> 經(jīng)過這幾個月的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。在20xx年，我會努力加強學習并不斷提高自己，面對新的任務(wù)新的壓力，我也會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)，取得更大的進步。
轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已將近一年的時間，走出校門，邁入企業(yè)的大門，我順利完成了從一名不諧世事學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。剛進入社會我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的一切是陌生的，不知能夠帶給我怎樣的人生。是領(lǐng)導和同事們耐心的指導，鼓勵的目光安撫了我迷茫的內(nèi)心。我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，同事們?nèi)缤H人一樣接納我，讓我感受到了溫暖與快樂。
進入公司以來我感觸最深的，就是公司的工作氛圍，公司就像一個大家庭，充滿溫暖與歡樂。領(lǐng)導平易近人，同事們善良樸實，無微不至地給我關(guān)心。像親人一樣傳授我技能，包容我的缺點。
我很幸運，我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
人生的道路剛剛開始，這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!
項目材料員心得體會篇十八
3月23日至24日，我再次參加航宇公司組織的中青班二期培訓，本次的課程是由清華大學強茂山教授帶來的項目管理。不同于以往的項目管理課程，強老師更加注重項目管理的理論原理，以加強大家對課程知識的理解，便于記憶和具體實踐時的靈活應用。整個課程形成了系統(tǒng)的項目管理知識結(jié)構(gòu)，當中印象深刻和有感觸共鳴的知識點較多，也極大的增強了我對項目管理知識應用的信心。
課程一開始，強老師就從項目和運營的互動原理講起，闡述了運營管理和項目管理的一般適用范圍：重復性的任務(wù)工作，則以永久組織進行運營；創(chuàng)新工作則以臨時的項目組織進行項目管理。
從單個項目、多項目到項目+運營等范圍，形成項目管理、項目集管理和項目組合管理理論，管理要點也從邏輯管理逐步提升到優(yōu)先級，而更進一步的管理環(huán)境建設(shè)則以制度建設(shè)為要點，形成管理成熟度模型理論。
雖然我們的日常工作中會經(jīng)常接觸一些項目管理，甚至是多個項目的管理工作，但卻從來沒有用心的完成過組織驅(qū)動實踐的總結(jié)。強老師告訴我們，這個總結(jié)非常重要，主要包括項目管理過程中的經(jīng)驗、教訓以及其他有參考價值的信息等，將這些東西總結(jié)提煉并存檔分享，是整個項目工作對個人和組織成長的最大貢獻。對此我們很有感觸，因此將下決心在今后的項目管理中，做好這項總結(jié)工作，不斷提升自我，提升部分甚至公司的項目管理能力。
從單項目視角來看，項目三維模型主要包括生命期、管理過程和功能，其中管理過程主要包括啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等5組，功能則包括10大知識領(lǐng)域。
從企業(yè)內(nèi)部來說，該機制屬激勵制度，從企業(yè)外部來說，該機制則可以合同形式確定，其核心是任務(wù)和利益的分配。常用的機制如下：cppc即成本實報+利潤，公司軍品大部分是按此進行的，這種方式甲方承擔主要風險，相應的甲方管理控制成本也高；ffp則是完全固定價格模式，乙方承擔主要風險，同時也存在項目質(zhì)量難以控制等弊端；其他的以固定成本+激勵的方式，則是綜合了甲乙雙方的風險和控制事項，具備更加廣泛的適應面。
從公司的角度來看，目前軍方以cppc模式為主，因此造成了公司在民用等市場適應能力較差的問題。隨著軍方競爭的開放，后續(xù)將逐步打破ccpc模式，逐漸走向ffp模式，對公司的內(nèi)部管控要求將進一步提升，同時也有利于公司向其他競爭市場的開拓，比如民品市場。
計劃是項目管理的核心工具，是確保目標一次實現(xiàn)的紙面模擬，做好項目計劃主要包括：任務(wù)分解、組織（內(nèi)部+外部）結(jié)構(gòu)分解，資源分解和時間節(jié)點等，項目計劃要做到可便于動態(tài)管理，要求主要包括可管理，可量測，可控制，可獎懲等。
項目管理需強調(diào)目標導向，應以目標的達成為標準，避免陷入“盡心”的不可管理狀態(tài)，執(zhí)行和管理的原則是堅持基線不動搖，才能確保項目目標的一次成功。
管理中不同層級人員都需要進行學習，但越是處于管理高層的'人員，越需要進行學習，提升自己的視野，以便可以更好的做好規(guī)劃，把握方向，防止項目工作反復，避免項目風險。
對一個項目而言，管理者最核心的任務(wù)是在前期做好識別需求和方案設(shè)計工作，因為只有前期工作做扎實了，后續(xù)項目才可能向正確方向推進。后續(xù)的項目管理只要按照前期制定的規(guī)劃按部就班的推進和管控，就不會有大的問題。如果在后續(xù)的項目管理中還要對前期的項目方向進行調(diào)整，那么該項目已付出的資源有很多都要浪費，后續(xù)的時間和資源就可能難以保證項目的正常推進了。
具體管理人員在這個階段要做的核心工作是列出項目目標，并講清楚決策的依據(jù)和下一步工作如何走，以供領(lǐng)導科學決策。
強老師講授了多個項目決策的分析方法，包括短周期的、長周期的項目方案優(yōu)先等，方法主要是考慮資金時間價值的累積現(xiàn)值，輸出的指標可以包括回收期、收益規(guī)模、收益率等，以提供不同方向的決策參考。
近期公司承接的兩個市場項目，中飛醫(yī)療的航空擔架及醫(yī)療設(shè)備掛架、動態(tài)懸掛防雷座椅，在項目市場可行性分析和項目項目分析中，我參考強老師提供的方法，參考項目的研發(fā)投入，分析項目的市場規(guī)模，進而分析出項目的回收期，同時針對不同外部資源輸入（研制經(jīng)費）和不同回收期約束，分別計算了項目產(chǎn)品的建議最低價格，對項目的對外談判和對內(nèi)決策起到了較好的指導作用。
這兩個項目正式推進實施后，將轉(zhuǎn)入科技發(fā)展部進行后續(xù)的管理工作，我希望能夠與科研計劃主管等項目團隊成員一道，按照項目管理的相關(guān)知識，做好目標導向的工作策劃和計劃，落實項目實施過程中的管理控制，并在項目完成后推進項目管理的后總結(jié)，爭取在實踐中進一步消化項目管理知識。
總結(jié)
這兩天的項目管理課程我收獲很多，非常感謝強老師的高水平管理知識傳授。后續(xù)我將在實際工作中推動更多項目管理的實踐應用，早日提升個人、團隊的項目管理能力，甚至為公司的項目管理水平提升做出自己應有的貢獻。
市場項目部xx
20××年4月9日
項目材料員心得體會篇十九
第一段：引言（100字）
做項目是每個人在學?；蚬ぷ髦卸家?jīng)歷的一件事情，它不僅僅是為了完成任務(wù)，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。在該主題下，我將分享我在做項目過程中的心得體會。
第二段：明確目標和分工（200字）
一個成功的項目離不開明確的目標和合理的分工。在開始一個項目之前，首先需要明確項目的目標和所要達到的效果，這樣才能更好地規(guī)劃后續(xù)的工作。其次，合理的分工也是項目成功的關(guān)鍵之一。每個人都要有明確的職責和任務(wù)，這樣才能確保項目的順利進行。在我參與的一個團隊項目中，我們首先召開了會議，明確了項目的目標和分工，每個人都知道自己的任務(wù)，并對結(jié)果負責。這使得我們的項目得以高效地推進。
第三段：靈活應對和解決問題（300字）
在項目中，常常會出現(xiàn)各種問題和困難，這需要我們具備解決問題的能力和靈活應對的能力。首先，我們要善于團隊合作，通過團隊的力量來解決問題。在我參與的一個項目中，出現(xiàn)了技術(shù)難題，我們通過互相討論和合作，最終找到了解決辦法。其次，我們要時刻保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，這樣才能在困難面前不被擊敗。在面對項目中的困難和挫折時，我們要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己有能力克服困難。這種心態(tài)能幫助我們找到解決問題的方法，從而推動項目的順利進行。
第四段：及時溝通和反饋（300字）
在項目中，良好的溝通和及時的反饋是至關(guān)重要的。溝通是保證項目順利進行的基石，只有通過溝通才能確保每個人都明確任務(wù)，避免沖突和誤解。在項目中，我們要積極主動地與團隊成員溝通，及時分享自己的思路和想法，以促進團隊合作和項目進展。同時，及時的反饋也是保證項目質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們應該及時將自己的工作進展和問題反饋給項目組，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免項目延誤。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過做項目，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。明確目標和分工、靈活應對和解決問題、及時溝通和反饋等都是項目中必須要具備的能力。同時，做項目也讓我感受到了團隊的力量和集體智慧的重要性。在未來，我會不斷提升自己的項目管理能力，不斷學習和提高自己的技能，以適應未來更多的項目挑戰(zhàn)。
總結(jié)：（100字）
做項目是一種寶貴的學習和鍛煉機會，它培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和解決問題的能力。通過項目，我們可以掌握更多的知識和技能，并提高自己的職業(yè)競爭力。因此，我們要珍惜每次機會，認真對待每個項目，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提升自己的項目管理能力。
項目材料員心得體會篇二十
和各種困難面前采取的各種做法值得思考和學習。1、圍繞施組，謀劃工期“堅持超前謀劃，動態(tài)調(diào)整，快速組織推進工程建設(shè)”，制定一個總體目標，分階段展開，逐部細化。根據(jù)現(xiàn)場實際情況和側(cè)重點，隨時調(diào)整變化。做到資源合理配置，形成均衡生產(chǎn)力。不斷的進行方案優(yōu)化對比，制定最短工期施工方案。這些切實有效的方法為我們提供了一些良好的借鑒。2、攻占“用地、圖紙、資金”三座高地征遷成為很多建設(shè)項目的頭等大事，征遷的搞不下來會使后續(xù)便道施工、施工場地等一些工作無法連續(xù)進行，拖延寶貴的工期?？梢苑e極聯(lián)系相關(guān)單位成立征遷現(xiàn)場小組，制定“早交地、先交地、快交地”的原則，文明辦公，耐心解決。圖紙是工程建設(shè)的依據(jù)，積極協(xié)調(diào)、快速與現(xiàn)場對接。穩(wěn)定設(shè)計方案，按施工順序供應圖紙。讓每個施工工序流暢作業(yè)。資金是讓工程高速開展的動力，每月及時辦理驗工計價，制定合理的資金計劃。做到項目和施工隊雙方都能順利工作。和諧共贏。