每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
安全生產責任制度篇一
1、執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求，執(zhí)行上級的安全管理規(guī)定，執(zhí)行公司和項目部的安全生產文明施工的各項管理制度和操作規(guī)程；
2、落實與項目部簽訂的《安全生產文明施工責任書》；執(zhí)行與有關單位簽訂的《安全生產管理協(xié)議》；
3、開展安全生產宣傳教育工作，總結交流安全生產的先進經驗。組織安全教育和安全活動。
4、參加編制審查施工組織設計或施工方案中的安全技術措施，參加工程項目的竣工驗收。
5、參加達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的論證，監(jiān)督危險性較大的分部分項工程安全專項方案的實施，參加危險性較大的分部分項工程在使用前的驗收；
6、參與作業(yè)人員的安全教育培訓和安全技術交底工作；
7、建立項目重大危險源、特種設備、特種設備操作人員、安全生產投入支出及其他需求的一覽表，提供相關單位、上級單位需要的材料或報表；
8、參加各種專項應急預案的演練；
9、參加項目部的安全管理活動或會議，并提出各種建議；
10、負責施工現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好記錄，對作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處，對施工現(xiàn)場的事故隱患責令立即整改，對于發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權立即停止作業(yè)，并向企業(yè)安全生產管理機構
報告
；
11、監(jiān)督安全文明施工專項費用的計提和使用情況；
12、建立安全管理檔案，接受相關單位、上級單位的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督指令督促落實并進行驗證和上報；
13、按程序
報告
生產安全事故情況，統(tǒng)計事故傷亡，配合參與事故的調查、分析、處理。
項目經理：??????????????????????項目安全員：??????????
簽訂時間：????年?月?日???????簽訂時間：???年?月?日?
安全生產責任制度篇二
1、無因工死亡事故
2、無重傷事故
3、無職業(yè)病事故
4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上
5、無10000元以上的火災爆炸事故
6、無2000元以上的設備事故
1、加強安全生產理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領導組織推動、開展各項安全生產工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。
2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。
3、調查研究生產中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預防措施，了解生產中的安全技術措施及其計劃，安全設施設置情況，協(xié)調和處理生產環(huán)境的安全事務，督促操作人員落實安全措施。
4、協(xié)助總經理，做好對新進員工進行安全生產教育和安全技術工作指導，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。
5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。
6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。
7、對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權向上級反映。
1、本責任書由安全主任負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給直接責任人進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，不能完成本責任書的各項考核指標，公司按安全生產獎懲制度有關規(guī)定，對責任人給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
本責任書一式二份，公司領導小組辦公室和本人各持一份。
安全生產責任制度篇三
黨群工作部作為黨委綜合協(xié)調部門，肩負著上傳下達、綜合協(xié)調和各類信息調研、向領導提供決策依據的職責。必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產管理，協(xié)助黨委做好員工的安全思想教育工作。
第1條貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關安全生產的方針政策。
第2條在黨委書記、紀委書記的直接領導下，協(xié)助相關部門抓好安全宣教“十三法”法、推行“五精”管理，打造“九力”團隊
第3條負責公司安全宣傳工作的總結歸納工作。
第4條對安全部門下發(fā)的各類安全生產文件、資料存檔管理。
第5條負責對主要領導下達的安全指令進行督促落實并及時反饋情況。
第6條負責做好安全信息調研，及時向領導提供決策依據。
第7條本部門沒有認真貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關安全生產方針政策的，負主要責任。
第8條抓安全教育中與相關部門配合不力，教育效果不佳的，負重要責任。
第9條因黨群工作部工作人員導致的事故中，負直接責任。
第10條部室內部發(fā)生各類文件丟失、損壞等問題時，負主要責任。
第11條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任的，根據情節(jié)嚴重程度按照規(guī)定對有關人員進行責任追究，給予單位一定的經濟處罰。
安全生產責任制度篇四
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；
（二）采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。
（四）外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全。
（五）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）安全負責人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽字：簽字：
安全生產責任制度篇五
1、貫徹執(zhí)行有關安全技術勞動保護法規(guī)。履行安全管理和監(jiān)督檢查職能，按照上級勞動安全條例檢查勞動保護法規(guī)執(zhí)行情況。
2、參加編制年度安全技術措施計劃和參加審查或編制施工組織設計（施工
方案
）中安全技術措施，督促實施，并對已實現(xiàn)的安全技術措施項目參加檢查驗收。
3、按期組織安全檢查活動，堅持深入現(xiàn)場巡查，調查研究生產中的不安全因素，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情時立即停止作業(yè)，組織人員撤離，并報告有關領導處理，及時填寫檢查表做好資料檔案。
4、負責新工人的入場安全教育，參與特殊工作工人調換操作崗位的安全技術培訓、考試、發(fā)證和年審工作。
5、參加因工傷事故的調查和處理，進行傷亡事故的分析、統(tǒng)計和報告工作。
6、督促有關部門按規(guī)定發(fā)放和合理使用個人防護用品，并做好勞逸結合和女工保護工作。
7、建立完善安全教育、安全管理、勞動保護和工傷事故檔案。
8、執(zhí)行企業(yè)有關安全獎懲的規(guī)定。
9、有權拒絕各種不安全的安全生產指令
10、有權將忽視安全生產的單位和個人向上級匯報。
單位法人代表：
（簽字）
（單位公章）
年月日責任人：
（簽字）
年月日
安全生產責任制度篇一
1、執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求，執(zhí)行上級的安全管理規(guī)定，執(zhí)行公司和項目部的安全生產文明施工的各項管理制度和操作規(guī)程；
2、落實與項目部簽訂的《安全生產文明施工責任書》；執(zhí)行與有關單位簽訂的《安全生產管理協(xié)議》；
3、開展安全生產宣傳教育工作，總結交流安全生產的先進經驗。組織安全教育和安全活動。
4、參加編制審查施工組織設計或施工方案中的安全技術措施，參加工程項目的竣工驗收。
5、參加達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的論證，監(jiān)督危險性較大的分部分項工程安全專項方案的實施，參加危險性較大的分部分項工程在使用前的驗收；
6、參與作業(yè)人員的安全教育培訓和安全技術交底工作；
7、建立項目重大危險源、特種設備、特種設備操作人員、安全生產投入支出及其他需求的一覽表，提供相關單位、上級單位需要的材料或報表；
8、參加各種專項應急預案的演練；
9、參加項目部的安全管理活動或會議，并提出各種建議；
10、負責施工現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好記錄，對作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處，對施工現(xiàn)場的事故隱患責令立即整改，對于發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權立即停止作業(yè)，并向企業(yè)安全生產管理機構
報告
；
11、監(jiān)督安全文明施工專項費用的計提和使用情況；
12、建立安全管理檔案，接受相關單位、上級單位的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督指令督促落實并進行驗證和上報；
13、按程序
報告
生產安全事故情況，統(tǒng)計事故傷亡，配合參與事故的調查、分析、處理。
項目經理：??????????????????????項目安全員：??????????
簽訂時間：????年?月?日???????簽訂時間：???年?月?日?
安全生產責任制度篇二
1、無因工死亡事故
2、無重傷事故
3、無職業(yè)病事故
4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上
5、無10000元以上的火災爆炸事故
6、無2000元以上的設備事故
1、加強安全生產理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領導組織推動、開展各項安全生產工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。
2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。
3、調查研究生產中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預防措施，了解生產中的安全技術措施及其計劃，安全設施設置情況，協(xié)調和處理生產環(huán)境的安全事務，督促操作人員落實安全措施。
4、協(xié)助總經理，做好對新進員工進行安全生產教育和安全技術工作指導，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。
5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。
6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。
7、對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權向上級反映。
1、本責任書由安全主任負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標，給直接責任人進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，不能完成本責任書的各項考核指標，公司按安全生產獎懲制度有關規(guī)定，對責任人給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
本責任書一式二份，公司領導小組辦公室和本人各持一份。
安全生產責任制度篇三
黨群工作部作為黨委綜合協(xié)調部門，肩負著上傳下達、綜合協(xié)調和各類信息調研、向領導提供決策依據的職責。必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產管理，協(xié)助黨委做好員工的安全思想教育工作。
第1條貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關安全生產的方針政策。
第2條在黨委書記、紀委書記的直接領導下，協(xié)助相關部門抓好安全宣教“十三法”法、推行“五精”管理，打造“九力”團隊
第3條負責公司安全宣傳工作的總結歸納工作。
第4條對安全部門下發(fā)的各類安全生產文件、資料存檔管理。
第5條負責對主要領導下達的安全指令進行督促落實并及時反饋情況。
第6條負責做好安全信息調研，及時向領導提供決策依據。
第7條本部門沒有認真貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關安全生產方針政策的，負主要責任。
第8條抓安全教育中與相關部門配合不力，教育效果不佳的，負重要責任。
第9條因黨群工作部工作人員導致的事故中，負直接責任。
第10條部室內部發(fā)生各類文件丟失、損壞等問題時，負主要責任。
第11條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任的，根據情節(jié)嚴重程度按照規(guī)定對有關人員進行責任追究，給予單位一定的經濟處罰。
安全生產責任制度篇四
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；
（二）采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。
（四）外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全。
（五）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）安全負責人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽字：簽字：
安全生產責任制度篇五
1、貫徹執(zhí)行有關安全技術勞動保護法規(guī)。履行安全管理和監(jiān)督檢查職能，按照上級勞動安全條例檢查勞動保護法規(guī)執(zhí)行情況。
2、參加編制年度安全技術措施計劃和參加審查或編制施工組織設計（施工
方案
）中安全技術措施，督促實施，并對已實現(xiàn)的安全技術措施項目參加檢查驗收。
3、按期組織安全檢查活動，堅持深入現(xiàn)場巡查，調查研究生產中的不安全因素，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情時立即停止作業(yè)，組織人員撤離，并報告有關領導處理，及時填寫檢查表做好資料檔案。
4、負責新工人的入場安全教育，參與特殊工作工人調換操作崗位的安全技術培訓、考試、發(fā)證和年審工作。
5、參加因工傷事故的調查和處理，進行傷亡事故的分析、統(tǒng)計和報告工作。
6、督促有關部門按規(guī)定發(fā)放和合理使用個人防護用品，并做好勞逸結合和女工保護工作。
7、建立完善安全教育、安全管理、勞動保護和工傷事故檔案。
8、執(zhí)行企業(yè)有關安全獎懲的規(guī)定。
9、有權拒絕各種不安全的安全生產指令
10、有權將忽視安全生產的單位和個人向上級匯報。
單位法人代表：
（簽字）
（單位公章）
年月日責任人：
（簽字）
年月日