寫(xiě)心得體會(huì)是對(duì)自己付出的一種肯定和總結(jié)，也是對(duì)他人分享經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)的一種貢獻(xiàn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際情況和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)闡述觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到不同人的思考方式和觀點(diǎn)，更加全面地認(rèn)識(shí)到這個(gè)世界的多樣與美好。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域，包括學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面，希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的啟發(fā)和思考，讓我們?cè)趯?xiě)心得體會(huì)時(shí)更加得心應(yīng)手，表達(dá)更加準(zhǔn)確深入。大家一起來(lái)閱讀這些心得體會(huì)范文，相信會(huì)對(duì)我們的寫(xiě)作和思維能力有所助益。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇一
20xx年學(xué)校工會(huì)工作，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì)在幼兒園中的紐帶作用，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。下面是本站小編為大家收集整理的20xx學(xué)校工會(huì)工作。
心得體會(huì)。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
我鴻聲中心幼兒園工會(huì)小組在鴻聲中心小學(xué)工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”講話的精神，堅(jiān)持以法治園，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全園教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將xx年工會(huì)小組。
工作總結(jié)。
如下：
一、工會(huì)——教師素質(zhì)提高的催化劑。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。今年，隨著我園省級(jí)“十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對(duì)策的研究》的結(jié)題，結(jié)合我園上半年“省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園的復(fù)評(píng)、督導(dǎo)”工作的開(kāi)展以及小學(xué)工會(huì)組織明確的計(jì)劃，我們工會(huì)小組開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本年度我園開(kāi)展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動(dòng)，并將教師的文章張貼，以供大家參考;其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治園。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)。
每周各教研組安排一次學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時(shí)，我園還選派骨干教師外出觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專(zhuān)家來(lái)園講座等，進(jìn)一步豐富教師的內(nèi)涵。本學(xué)年，我園的兩個(gè)課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對(duì)策的研究》、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實(shí)施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時(shí)，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫(xiě)的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎(jiǎng);吳建英、錢(qián)亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫(xiě)的論文在省、市、區(qū)級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎(jiǎng)。
(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
幼兒園工會(huì)小組不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)小組創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先，工會(huì)小組配合幼兒園行政繼續(xù)實(shí)施“師徒。
合同。
”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“師徒合同”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。今年，剛劃入新區(qū)，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無(wú)錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學(xué)專(zhuān)業(yè)技能比賽中，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎(jiǎng)，錢(qián)敏老師在“自談自唱”中獲一等獎(jiǎng)，徐春燕、周小芹老師在“教育研究與實(shí)踐”中獲三等獎(jiǎng);同時(shí)華蓓蕾和錢(qián)敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎(jiǎng)。
二、工會(huì)——校務(wù)公開(kāi)的督促力量。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會(huì)小組長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心他們生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，我園都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會(huì)，集體討論，并將討論結(jié)果及時(shí)向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會(huì)受到老師們的好評(píng)。全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、工會(huì)——溫暖的教職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。本學(xué)期，我園又招進(jìn)了5名新教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)小組結(jié)合團(tuán)支部的力量，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)小組成員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。今年新來(lái)的錢(qián)老師家住梅村，回家時(shí)不小心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個(gè)消息，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問(wèn)及時(shí)把溫暖送到了錢(qián)老師家。
再次，我園工會(huì)小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難。一學(xué)年中曾多次組織教師、家長(zhǎng)和孩子進(jìn)行了捐款活動(dòng)。希望能通過(guò)我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。
四、工會(huì)——豐富了教師的藝術(shù)、體育生活。
為提高教師們的審美情趣，小學(xué)工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝、和體育活動(dòng)計(jì)劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進(jìn)行活動(dòng)。我園工會(huì)小組總能積極的參加。
總之，xx年，我園工會(huì)小組在小學(xué)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會(huì)小組辦成教職工最溫馨的家。
20xx年上半年，學(xué)校工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，以市教育工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，努力增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的工作活力。
1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。
學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做創(chuàng)新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。
主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，今年上半年，工會(huì)配合教導(dǎo)處、教科室開(kāi)展“活力課堂”賽課活動(dòng)，有46位老師參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、術(shù)課等賽課比賽，通過(guò)教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。
2、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利。
以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。20xx年一月，學(xué)校召開(kāi)八屆五次次教代會(huì)，由學(xué)校行政人員逐一述職，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jī)與不足，讓教代會(huì)代表進(jìn)行無(wú)記名投票，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測(cè)評(píng)情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長(zhǎng)室匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)測(cè)評(píng)情況。通過(guò)民主測(cè)評(píng)干部，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來(lái)，學(xué)校工作成績(jī)喜人，連續(xù)多年被市局評(píng)為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎(jiǎng)。
工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開(kāi)教代會(huì)，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。學(xué)校第八屆教代會(huì)任期已滿，為了做好第九屆教代會(huì)選舉工作，學(xué)校把教代會(huì)代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級(jí)組，由完小和各年級(jí)組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開(kāi)，從參與推選活動(dòng)，順利完成了新一屆教代會(huì)代表的推選工作。
3、開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康。
為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。四月份學(xué)校工會(huì)組織了退離休教師分組去揚(yáng)州、南京等地旅游。
葛文虎校長(zhǎng)、朱俊華、黃東軍副校長(zhǎng)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動(dòng)上門(mén)或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi)，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。
由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，20xx年3月，學(xué)校工會(huì)又一次獲得市教育工會(huì)考核一等獎(jiǎng)。我們將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。
今年上半年，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導(dǎo)思想和“突出中心、抓住重點(diǎn)、服務(wù)大局、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施，積極圍繞企業(yè)實(shí)際開(kāi)展工會(huì)工作，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的規(guī)范有序開(kāi)展，樹(shù)立了雅高品牌形象，較好地完成公司工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。
(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到組織落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，制度落實(shí)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制。
(2)、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。
(3)、開(kāi)展活動(dòng)、增強(qiáng)效果。結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列行之有效的活動(dòng)，如開(kāi)展我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。
(4)、嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
2、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平.一年來(lái)，以年段中心組為單位的教研活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，每周一次的定期教研活動(dòng)，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動(dòng)，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長(zhǎng)的一致好評(píng)與贊揚(yáng)。
(2)、3位教師一方面為職稱(chēng)晉升作準(zhǔn)備，另一方面扎實(shí)開(kāi)展研討，讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過(guò)評(píng)審、上課一系列的考核，通過(guò)幼兒高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定。
(3)此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場(chǎng)考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級(jí)的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎(jiǎng)。
(4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂(lè)教學(xué)研討、教學(xué)收于放的研討活動(dòng)等。
所有這一切，均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇二
20xx年的工會(huì)工作，要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會(huì)工作
心得體會(huì)
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
今年上半年，xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以開(kāi)展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。
一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為建設(shè)“中國(guó)幸福家園”建功立業(yè)
(一)積極開(kāi)展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國(guó)幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬(wàn)多人，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動(dòng)中國(guó)幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
(二)廣泛開(kāi)展了職工素質(zhì)提升工程
以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，在全縣職工中廣泛開(kāi)展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開(kāi)展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng)，選拔評(píng)選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開(kāi)了在職工中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開(kāi)展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬(wàn)元。
(三)大力實(shí)施了勞模示范工程
4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請(qǐng)專(zhuān)人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》，并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開(kāi)唱，表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲，展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！罚孟冗M(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場(chǎng)景，在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力
(一)抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作
按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，xx縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會(huì)組織54個(gè)，其中非公企業(yè)工會(huì)48個(gè)，新增會(huì)員1929人，非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。
(二)強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年，縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益
(一)加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識(shí)
通過(guò)電視、廣播、專(zhuān)欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí)，上半年，共發(fā)放《工會(huì)法》、《
勞動(dòng)合同
法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)會(huì)了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
(二)健全機(jī)制，營(yíng)造了職工維權(quán)氛圍
于6月9日召開(kāi)了政工聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論，為工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。
(三)推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開(kāi)展
于1月6日召開(kāi)了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議，對(duì)近三年來(lái)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資集體協(xié)議，推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開(kāi)展。加強(qiáng)了對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門(mén)、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。
(四)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處
認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)召開(kāi)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，研究解決了涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工切身利益的問(wèn)題。如：針對(duì)原自來(lái)水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問(wèn)題，通過(guò)我會(huì)出面與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，于6月8日召開(kāi)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，對(duì)何清華上訪事件進(jìn)行了專(zhuān)題研究和討論，最終使多年的上訪問(wèn)題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請(qǐng)了專(zhuān)職律師為職工提供法律咨詢(xún)及法律援助，解決了職工的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬(wàn)余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。
(五)保障了職工的民主權(quán)利
認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》，不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開(kāi)的覆蓋面，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。
(六)保障了職工的勞動(dòng)安全
充分利用各種宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，全縣95個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng)，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。
四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階
(一)推動(dòng)了惠民幫扶中心工作
今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見(jiàn)》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門(mén)診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺(tái)了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門(mén)診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬(wàn)余元，真正為困難群眾帶來(lái)了實(shí)惠。
(二)加強(qiáng)了困難職工幫扶
堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開(kāi)展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛(ài)困難黨員等活動(dòng)，幫扶慰問(wèn)困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問(wèn)金和物資22萬(wàn)余元。在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問(wèn)了該校留守兒童195名，為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能
(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)
通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
(二)深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)
以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來(lái)自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)真摯情感，演出獲得了圓滿成功。縣總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹(shù)立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開(kāi)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了
入黨誓詞
，振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神，激發(fā)了大家在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開(kāi)創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”，激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在中國(guó)幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。于6月30日開(kāi)展了慶祝建黨九十周年走訪慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。
(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)
圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽(tīng)職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》，對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門(mén)的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢(xún)和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。
(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
六、存在的問(wèn)題
1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。
2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。
七、下半年的工作思路
1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。
2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
3、組織召開(kāi)全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題。
4、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問(wèn)題。
5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實(shí)事。
(一)抓學(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì)
學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。xx年就工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一是提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會(huì)干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會(huì)工作新的要求，來(lái)做好我們工會(huì)工作。
(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任
xx年總體工會(huì)工作要圍繞全局，但必須要有一個(gè)工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會(huì)工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會(huì)4家，工會(huì)人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的地位。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度，做到正確互通情況，信息交流。
(三)努力做好再就業(yè)工作
近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)隨著市政動(dòng)遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來(lái)抓如何著手，一方面問(wèn)查摸底;一方面對(duì)確有困難的職工，實(shí)行行政分流;另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門(mén)，并且今年以來(lái)，先后召開(kāi)了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員他們，要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)取崗位，今年以來(lái)，共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。
(四)積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)
隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來(lái)的傷殘實(shí)行有償賠償，這個(gè)決定對(duì)廣大職工來(lái)說(shuō)是件好事，而這是確實(shí)是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個(gè)證明材料，對(duì)全鎮(zhèn)79年以來(lái)300多位傷殘賠償，多按市府104號(hào)文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對(duì)170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。
另外，積極做好市政動(dòng)遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置，xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級(jí)動(dòng)遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對(duì)不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級(jí)動(dòng)遷工作。
以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié)，總覺(jué)得很忙，特別傷殘賠償，市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償，是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作，還有來(lái)信來(lái)訪及各種勞資糾紛。無(wú)論如何，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。通過(guò)上半年的工作，我個(gè)人在工作上還存在著不少差距，例如：工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此，總結(jié)上半年一是對(duì)本人及鎮(zhèn)工會(huì)工作的回顧，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一、營(yíng)造氛圍，加大依法組建工作力度
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，做好勞模管理工作
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。
四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事
年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
五、重視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理
今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”;重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專(zhuān)項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
六、切實(shí)貫徹“三三制”，加大招商引資力度
全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專(zhuān)職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。下半年主要工作如下：
一、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)管理
堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì);百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。
二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難
各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益
努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。
強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。
五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。
在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇三
園區(qū)工會(huì)工作是園區(qū)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)員工權(quán)益保障的重要組織，我有幸在園區(qū)工會(huì)工作多年，深深體會(huì)到工會(huì)工作的重要性和作用。在這篇文章中，我將通過(guò)總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，分享一些園區(qū)工會(huì)工作的心得和體會(huì)，希望能給讀者帶來(lái)一些啟示和借鑒。
第二段：加強(qiáng)與職工聯(lián)系，關(guān)注職工需求
作為園區(qū)工會(huì)工作人員，與職工保持良好的聯(lián)系是工作的基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持“三點(diǎn)一線”的工作原則，即每天至少與三個(gè)職工進(jìn)行溝通，每周至少對(duì)一個(gè)職工進(jìn)行走訪。通過(guò)與職工面對(duì)面交流，了解他們的工作和生活情況，關(guān)注他們的需求和困難。在園區(qū)工會(huì)舉辦的活動(dòng)中，我們盡量滿足職工的多樣化需求，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使其更受職工歡迎。
第三段：加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)
為了提高職工素質(zhì)，園區(qū)工會(huì)工作人員積極組織各類(lèi)培訓(xùn)課程，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)培訓(xùn)等。我們注重培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，根據(jù)職工的不同需求和職業(yè)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)培訓(xùn)，我們幫助職工不斷提升自身能力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。
第四段：維護(hù)職工合法權(quán)益，保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
保障職工合法權(quán)益是園區(qū)工會(huì)工作的重要職責(zé)之一。我們積極參與和協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛處理工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部也加強(qiáng)與雇主的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過(guò)與企業(yè)管理層的密切合作，我們成功推動(dòng)了一系列促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的政策和措施的實(shí)施，保證職工的利益得到有效維護(hù)。
第五段：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高園區(qū)工會(huì)工作水平
作為園區(qū)工會(huì)工作人員，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自身的工作能力。我通過(guò)參加培訓(xùn)班、與其他園區(qū)工會(huì)代表交流等方式，不斷更新知識(shí)和了解最新的工會(huì)工作方法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也積極參與行業(yè)工會(huì)組織的交流活動(dòng)，與其他園區(qū)工會(huì)工作人員分享工作心得和體會(huì)，提高共同的工作水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自身，才能更好地服務(wù)職工，推動(dòng)園區(qū)工會(huì)工作的發(fā)展。
結(jié)尾部分：回顧總結(jié)
通過(guò)園區(qū)工會(huì)工作多年的經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到園區(qū)工會(huì)工作的重要性和意義。關(guān)注職工需求，加強(qiáng)培訓(xùn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高自身能力，是我們?cè)诠?huì)工作中應(yīng)該持續(xù)努力的方向。我相信，在全體工會(huì)工作人員的共同努力下，園區(qū)工會(huì)工作將不斷取得新的成就和進(jìn)展，為職工創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和生活條件。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇四
職工會(huì)作為一個(gè)具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體，其作用與職工的利益相關(guān)密切。多年來(lái)，我一直在職工會(huì)工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也使我日益深刻地認(rèn)識(shí)到職工會(huì)的重要性。在這篇文章中，我將分享我在職工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會(huì)。
第二段：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
在職工會(huì)工作中，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的利益，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N困難。有時(shí)候，在我們的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況，這時(shí)候我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。同時(shí)，職工之間的意見(jiàn)和想法也應(yīng)該及時(shí)收集，以了解職工們對(duì)于問(wèn)題的看法，以此更好地為他們服務(wù)。在具體落實(shí)中，我們可以通過(guò)各種途徑收集反饋信息，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)的解決機(jī)制，能夠讓廣大職工感受到職工會(huì)的共同關(guān)心，也能帶來(lái)更加明顯的工作效果。
第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)
職工會(huì)的工作離不開(kāi)組織建設(shè)，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作。組織建設(shè)涉及到各方面的工作，包括理念建設(shè)、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、會(huì)員服務(wù)、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會(huì)的作用和價(jià)值，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo)，使每一個(gè)成員都能夠有意識(shí)地投入其中，并從中感受到職工會(huì)的奉獻(xiàn)之心。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：不斷提高自身素質(zhì)
在職工會(huì)工作中，我們必須不斷提高自身素質(zhì)。這包括實(shí)際操作、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，還包括各種思維和能力的培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會(huì)的工作需要，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化。同時(shí)，我們也需要積極向上，不斷努力，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷開(kāi)拓思路和貢獻(xiàn)，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
作為一名職工會(huì)干部，我認(rèn)為我們的工作離不開(kāi)以上各個(gè)方面的要素。在工作的過(guò)程中，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷地完善自己，這些都是非常必要的?？傊?，以職工利益為中心，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會(huì)工作中最為重要的方面，我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇五
當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，警察職工隊(duì)伍建設(shè)面臨著許多新情況和新問(wèn)題。監(jiān)獄工會(huì)工作作為監(jiān)獄工作的重要組成部分，必須緊緊圍繞監(jiān)獄中心工作，服務(wù)大局，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，順應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)新要求，充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)基本職能，積極參與民主管理，維護(hù)警察職工合法權(quán)益，增強(qiáng)警察職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和凝聚力，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄，促進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基本職能，服務(wù)和諧監(jiān)獄建設(shè)。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾性組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者，加強(qiáng)工會(huì)工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。監(jiān)獄工作的發(fā)展，與監(jiān)獄工會(huì)職能的充分發(fā)揮是密不可分的，隨著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)執(zhí)政新理念的提出，工會(huì)組織必然服務(wù)于和服從于構(gòu)建和諧社會(huì)的這個(gè)大前提，對(duì)于監(jiān)獄工會(huì)來(lái)說(shuō)就是服務(wù)于和諧監(jiān)獄創(chuàng)建工作，這就要求我們努力做到以下幾點(diǎn)：一是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持為確保安全穩(wěn)定、提高改造質(zhì)量、推進(jìn)體制改革、提升執(zhí)法水平服務(wù);二是要把“組織起來(lái)”作為全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大警察職工完成好監(jiān)獄改革發(fā)展任務(wù)的基礎(chǔ);三是要把“切實(shí)維權(quán)”作為在服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中體現(xiàn)工會(huì)性質(zhì)特點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)作用的根本要求和途徑;四是要把“提升能力”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重點(diǎn)和推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新的保障;五是要把“增強(qiáng)活力”作為加強(qiáng)基層工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力的關(guān)鍵。
二、加強(qiáng)警察職工思想教育與引導(dǎo)，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄提供堅(jiān)實(shí)組織保障。
當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的深入，全面實(shí)施監(jiān)企分開(kāi)和新的勞動(dòng)用工制度，必然會(huì)涉及廣大監(jiān)獄干警和工人的切身利益。因此，監(jiān)獄工會(huì)要充分發(fā)揮思想教育及先進(jìn)示范作用，教育和引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想，明確形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)監(jiān)獄體制改革重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確面對(duì)改革，積極參與改革。
要認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)法》的要求，規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)工人的管理，實(shí)行統(tǒng)一的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、就業(yè)安置和社會(huì)保險(xiǎn)制度，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)獎(jiǎng)懲、工資、保險(xiǎn)等管理辦法。同時(shí)，要逐步推行工人企業(yè)化管理。教育和引導(dǎo)廣大工人必須要正視改革，勇于接受挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，立足崗位，刻苦鉆研生產(chǎn)和管理技術(shù)，爭(zhēng)做技術(shù)標(biāo)兵、生產(chǎn)能手、管理高手，為迎接改革和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)要建立純工人車(chē)間、工段，逐步建立工人管理隊(duì)伍，培養(yǎng)和選拔一批懂管理、懂技術(shù)、懂生產(chǎn)的工人業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到車(chē)間、工段管理崗位上來(lái)，原來(lái)崗位上的警察逐步調(diào)整到監(jiān)獄執(zhí)法崗位上去，實(shí)現(xiàn)工人真正的自我管理。要建立和企業(yè)效益掛鉤的分配制度、崗位薪酬制度、用工制度，最終實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)過(guò)度，工人通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，通過(guò)管理實(shí)現(xiàn)效益，改善收入水平。
三、深入推行職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)監(jiān)獄民主政治建設(shè)。
職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，是保障和落實(shí)職工群眾民主政治權(quán)利的基本形式，是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的重要途徑。我省監(jiān)獄系統(tǒng)已經(jīng)建立并認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度和職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持將監(jiān)獄的重大決策、重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽(tīng)取并吸收職工群眾的意見(jiàn)，切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織群眾積極參與民主管理和民主監(jiān)督，收到了良好的工作成效效果。
當(dāng)前，在全省監(jiān)獄系統(tǒng)積極推進(jìn)監(jiān)獄體制改革的重要時(shí)期，工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)組織在組織群眾、動(dòng)員群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的優(yōu)勢(shì)，緊緊依靠群眾進(jìn)行改革。通過(guò)加強(qiáng)民主管理，把職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)決策上來(lái)，統(tǒng)一到省局黨委的工作部署上來(lái)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工工作積極性。把改革的要求變成警察職工的自覺(jué)行動(dòng)，促進(jìn)監(jiān)獄體制改革的順利進(jìn)行。
四、以深化精神文明創(chuàng)建工作為載體，促進(jìn)和諧監(jiān)獄建設(shè)。
繼續(xù)以“職工之家”活動(dòng)為載體，積極組織警察職工開(kāi)展多層次、多形式的文體活動(dòng)，活躍警察職工生活，增強(qiáng)警察職工體魄，最大限度地調(diào)動(dòng)警察職工的工作熱情。加強(qiáng)監(jiān)獄體育設(shè)施建設(shè)，利用燈光球場(chǎng)、休閑健身廣場(chǎng)組織警察職工打籃球或羽毛球，組織大家學(xué)習(xí)太極拳或廣播操等活動(dòng)，開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng);節(jié)日期間組織文藝演出或“紅色旅游”，極大地活躍職工的節(jié)日文化生活，促進(jìn)監(jiān)獄文化建設(shè)向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次方向發(fā)展;開(kāi)展“忠誠(chéng)敬業(yè)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“我心目中的和諧監(jiān)獄(科室、監(jiān)區(qū)、班組)”主題征文活動(dòng)，舉辦迎七一“樹(shù)警魂、唱和諧”歌詠比賽，強(qiáng)化警察職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)獄和諧文化建設(shè);開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”主題道德實(shí)踐活動(dòng)，使全社會(huì)形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、共同前進(jìn)的社會(huì)氛圍和人際關(guān)系;進(jìn)一步構(gòu)建寬松、和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提高職工的身體素質(zhì)，鍛造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力、吸引力和凝聚力。
五、積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),為監(jiān)獄和諧發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
一是開(kāi)展勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，支持關(guān)心愛(ài)護(hù)先進(jìn)人物。榜樣的力量是無(wú)窮的，而身邊的榜樣更具有影響力，要針對(duì)監(jiān)獄工作實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳好人好事，在警察職工中樹(shù)立先進(jìn)典型，引導(dǎo)警察職工向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，用勞模精神推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展，學(xué)習(xí)他們高度的主人翁責(zé)任感，忘我的勞動(dòng)熱情和艱苦創(chuàng)業(yè)，積極奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，切實(shí)推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
二是開(kāi)展“文明家庭”評(píng)比及“賢內(nèi)助”評(píng)比活動(dòng)，讓妻子(丈夫)積極支持配偶工作，促進(jìn)監(jiān)獄工作發(fā)展。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，通過(guò)活動(dòng)大力倡導(dǎo)以尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。
三是開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，讓大家關(guān)心工會(huì)工作，在各方面起帶頭作用;開(kāi)展評(píng)比優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)干部熱心工會(huì)工作，熱心為大家服務(wù)。
六、努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決警察職工的實(shí)際困難。
一是認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于從優(yōu)待警工作的有關(guān)要求，積極爭(zhēng)取條件，整合資源，合理規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，實(shí)施監(jiān)獄“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。把這項(xiàng)“民心工程”切實(shí)抓好，抓出成效，使廣大警察職工在從優(yōu)待警工程中真正得到受益。
二是扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，修訂救助慰問(wèn)工作制度，完善困難警察職工檔案，對(duì)不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求的困難警察職工實(shí)施分類(lèi)救助動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，建立成效機(jī)制，在監(jiān)獄設(shè)立“金秋助學(xué)”基金和“扶貧濟(jì)困”基金，幫助困難警察職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
三是關(guān)心職工生活，對(duì)困難群眾堅(jiān)持“五必訪”。凡有生病住院的必訪;凡家庭發(fā)生變故的必訪;凡家庭遇到重大困難的必訪;凡家庭發(fā)生重大糾紛的必訪;凡家庭發(fā)生重大挫折的必訪，對(duì)特別困難職工給予特別幫扶，對(duì)今后監(jiān)獄可能出現(xiàn)的一些零雜工，優(yōu)先考慮困難職工的家屬，把組織的關(guān)心送到群眾中去，增強(qiáng)監(jiān)獄黨委的凝聚力和親和力，使廣大警察職工對(duì)監(jiān)獄有一種“家”的歸宿感、溫馨感。
四是組織警察職工定期體檢，維護(hù)警察職工的健康權(quán)利。加強(qiáng)社區(qū)放心飲水工程、放心食品工程監(jiān)督，開(kāi)展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。定期開(kāi)展警察職工免費(fèi)健康普查，關(guān)愛(ài)警察職工身心健康，做到無(wú)病早防，有病早治，防止出現(xiàn)家庭因病返貧致困現(xiàn)象。
五是充分保護(hù)監(jiān)獄警察職工的休息權(quán)利，分期分批組織警察職工外出參觀旅游，開(kāi)闊眼界，緩解工作壓力，激發(fā)警察職工飲水思源，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
總之，當(dāng)前監(jiān)獄工會(huì)要從構(gòu)建和諧監(jiān)獄的高度，適應(yīng)新形勢(shì)的工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)工會(huì)工作與監(jiān)獄工作大局的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)警察職工的合法權(quán)益，為保持和諧的監(jiān)獄工作秩序、維護(hù)監(jiān)獄和社會(huì)的安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇六
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次代表大會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工，開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次代表大會(huì)精神，明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，運(yùn)用各種途徑和載體，組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
2.深化當(dāng)好主力軍，建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3.進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。
積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，充分取得局黨政的支持，深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。
加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí)，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策，參與和推動(dòng)改革。
加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4.深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。
創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式，積極開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)和關(guān)愛(ài)職工，實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng)，努力取得更大的成效。
進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層組織活力。
5.協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6.深入實(shí)施送溫暖工程。
關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問(wèn)題，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專(zhuān)項(xiàng)救助。
組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。
利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí)，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。
講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實(shí)干，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。
8.進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。
積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。
三八、五一、十一等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。
9.推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。
實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。
xx年年2月6日
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇七
園區(qū)工會(huì)作為組織和維護(hù)職工權(quán)益的組織，發(fā)揮著重要的作用。在過(guò)去一段時(shí)間的工作中，我擔(dān)任園區(qū)工會(huì)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。通過(guò)與職工的溝通和交流，我取得了一定的成績(jī)，并從中獲得了許多心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
園區(qū)工會(huì)的工作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持。我發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。在工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)中的成員進(jìn)行溝通和分享，互相幫助解決困難。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，我也積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的意見(jiàn)和建議，共同改進(jìn)工作方法，使園區(qū)工會(huì)的工作更加高效和專(zhuān)業(yè)。
第三段：加強(qiáng)與職工的溝通和交流
作為園區(qū)工會(huì)的工作人員，與職工的溝通和交流是非常重要的。我密切關(guān)注職工的需求和問(wèn)題，并積極主動(dòng)地與他們進(jìn)行交流。通過(guò)定期召開(kāi)職工代表大會(huì)和座談會(huì)，聆聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，并將其反饋給園區(qū)管理層，取得了良好的效果。我還定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，增進(jìn)園區(qū)工會(huì)與職工之間的感情，提高職工參與園區(qū)工會(huì)工作的積極性。
第四段：關(guān)注職工的權(quán)益保障
園區(qū)工會(huì)的應(yīng)職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我注重關(guān)注職工的權(quán)益保障工作，與相關(guān)部門(mén)積極溝通協(xié)調(diào)，確保職工的權(quán)益得到維護(hù)。在園區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下，制定并完善了一系列關(guān)于職工權(quán)益的政策和規(guī)定，進(jìn)一步提高了職工的獲得感和幸福感。同時(shí)，我也加強(qiáng)了與勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和法律援助機(jī)構(gòu)的合作，及時(shí)解答并處理職工的問(wèn)題和糾紛，為職工提供了及時(shí)有效的支持。
第五段：總結(jié)回顧與展望
在園區(qū)工會(huì)的工作中，我收獲頗多。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通交流、權(quán)益保障等方面的努力，我取得了一定的成績(jī)。然而，工作中還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。未來(lái)，在園區(qū)工會(huì)工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)與職工的溝通和交流，不斷了解職工的需求，切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益；同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立更加緊密的合作關(guān)系，為園區(qū)職工提供更好的服務(wù)。
在園區(qū)工會(huì)工作的心得體會(huì)總結(jié)中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)隊(duì)合作才能使工會(huì)工作順利進(jìn)行；同時(shí)，與職工的溝通和交流是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵，只有真正了解職工的需求和問(wèn)題，才能更好地給予支持和幫助；關(guān)注職工的權(quán)益保障是園區(qū)工會(huì)工作不可忽視的任務(wù)，通過(guò)制定相關(guān)政策和規(guī)定，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作合作，確保職工的權(quán)益得到維護(hù)；總結(jié)回顧與展望，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作方法，為職工提供更好的服務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我在園區(qū)工會(huì)工作中的寶貴財(cái)富，不斷驅(qū)使我更好地發(fā)揮自己的作用。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇八
園區(qū)工會(huì)是為了維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織。作為園區(qū)工會(huì)工作人員，我們應(yīng)當(dāng)深刻意識(shí)到自己的責(zé)任和使命。在這篇文章中，我將總結(jié)一下自己在園區(qū)工會(huì)工作中的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)槠渌?huì)同仁提供一些參考和啟示。
第二段：加強(qiáng)與職工的溝通與聯(lián)系
作為園區(qū)工會(huì)的代表，我們首要的任務(wù)就是與職工保持良好的溝通與聯(lián)系。在日常工作中，我們要注重聆聽(tīng)職工的心聲，了解他們的需求和困難，及時(shí)反映并解決問(wèn)題。可以通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷等方式，收集職工的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步了解他們的期望和需求，從而能夠更好地發(fā)揮園區(qū)工會(huì)的職能。
第三段：開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)
園區(qū)工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的需求和興趣，開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)，提高職工的參與度和滿意度。我們可以組織職工參加體育比賽、文藝演出、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。在服務(wù)方面，我們可以為職工提供心理咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助等相關(guān)服務(wù)，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，并感受到工會(huì)的存在和關(guān)懷。
第四段：加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作
園區(qū)工會(huì)與企業(yè)管理層之間的溝通和合作是工會(huì)工作能否順利開(kāi)展的關(guān)鍵因素。我們要與企業(yè)管理層保持緊密聯(lián)系，相互協(xié)商和配合，共同解決職工問(wèn)題。通過(guò)定期會(huì)議、溝通渠道的建立和暢通等方式，加強(qiáng)雙方的理解和信任，形成園區(qū)工會(huì)與企業(yè)管理層合力發(fā)揮、共同進(jìn)步的良好局面。
第五段：加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升
作為園區(qū)工會(huì)工作人員，我們要不斷加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和工會(huì)政策，掌握工作技能和方法，提高工作能力和素質(zhì)。此外，還要深入學(xué)習(xí)園區(qū)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和職工需求，不斷完善自身知識(shí)體系和工作能力，以更好地服務(wù)職工和企業(yè)。
總結(jié)：
園區(qū)工會(huì)工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)職責(zé)，也是一項(xiàng)需要付出努力和智慧的工作。通過(guò)加強(qiáng)與職工的溝通與聯(lián)系、開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)、加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作，以及加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升等方面的努力，我們可以更好地履行工會(huì)工作的職責(zé)，為職工的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。希望通過(guò)今后的持續(xù)努力，園區(qū)工會(huì)工作能夠不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為園區(qū)內(nèi)的職工提供更好的服務(wù)和保障。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇九
xx年，寧波在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會(huì)精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
寧波以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽(tīng)民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問(wèn)題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開(kāi)展困難員工的送溫暖活動(dòng)。xx年工會(huì)看望住院?jiǎn)T工16人次，送去慰問(wèn)資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問(wèn)金2500元;慰問(wèn)死亡員工2名，送去慰問(wèn)金xx0元，慰問(wèn)退休員工2名，送去慰問(wèn)金xx元;給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問(wèn)金6000元?？傆?jì)慰問(wèn)金34500元。
4、積極參與市總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動(dòng)中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
5、自己動(dòng)手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動(dòng)員員
工自己動(dòng)手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場(chǎng)周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹(shù)木約8000余棵、各類(lèi)果樹(shù)400余棵、櫻花200棵;同時(shí)，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動(dòng)手，修整土地，建起了寧波特色的“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場(chǎng)，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。
寧波爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，利用集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建五型班組為契機(jī)，深入開(kāi)展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開(kāi)了“五型班組”動(dòng)員大會(huì)，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會(huì)主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。 工會(huì)和安委會(huì)以“抓班組，提高安全管理水平;重落實(shí)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實(shí)際積極開(kāi)展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng)，抓安全活動(dòng)，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波被評(píng)為區(qū)a級(jí)安全單位。
2、舉辦各類(lèi)技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)特別對(duì)中控操作員、粉磨巡檢工、門(mén)機(jī)操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車(chē)司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng)。并積極參與市屬工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武;9月份工會(huì)響應(yīng)公司降本增效活動(dòng)，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并以降本增效征文比賽活動(dòng)擴(kuò)大效果，提高認(rèn)識(shí)。
3、積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。
公司工會(huì)以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，年初，工會(huì)制定了全年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，著眼于以開(kāi)展多種形式的活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，使全體會(huì)員進(jìn)一步樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是精心策劃組織各類(lèi)大型文藝演出：參與集團(tuán)、區(qū)域年會(huì)文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會(huì)和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演;二是組織員工參與各類(lèi)球類(lèi)活動(dòng)：3月份組織了公司內(nèi)部門(mén)籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時(shí)工會(huì)還組織了乒乓球、拔河、棋類(lèi)、登山等活動(dòng);三是積極投入社會(huì)公益活動(dòng)，組織員工參與中國(guó)女排啦啦隊(duì)比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動(dòng);祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動(dòng);四是通過(guò)各項(xiàng)節(jié)日聚會(huì)和出游活動(dòng)：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會(huì)出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
4、積極完成集團(tuán)約稿，加強(qiáng)信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時(shí)做好信息的收集、整理、上報(bào)、存檔等工作。今年，通過(guò)網(wǎng)站、信息、報(bào)、公司網(wǎng)站、各級(jí)政府網(wǎng)站上報(bào)信息360篇，上傳集團(tuán)網(wǎng)站首頁(yè)12篇，信息2篇，報(bào)23篇。完成集團(tuán)約稿5篇。
三、抓好工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展
寧波工會(huì)在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會(huì)工作計(jì)劃》、《全年文體活動(dòng)計(jì)劃》、《全年企業(yè)文化實(shí)施計(jì)劃《五型班組創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會(huì)堅(jiān)持每個(gè)月一次召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)，一年一次舉行職代會(huì)。
1、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。xx年8月，第三屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了增選工會(huì)主席，對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，并對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化。
2、工會(huì)積極組織開(kāi)展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個(gè)月進(jìn)行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開(kāi)展食堂檢查和后勤工作會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待，擴(kuò)建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機(jī)等新設(shè)備。
3、積極做好員工的思想動(dòng)態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作，職工入會(huì)率達(dá)到100%。
4、認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃、有措施。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，參加市總工會(huì)工會(huì)主席培訓(xùn)，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%。做好工會(huì)宣傳工作，xx年被工運(yùn)信息采納8篇，積極進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道。
四、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用按時(shí)召開(kāi)民主生活安全座談會(huì)。對(duì)員工代表提出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)整改。一系列的員工民生舉措和實(shí)行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對(duì)員工的吸引力合凝聚力。寧波在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、總經(jīng)理工會(huì)信箱作為民主管理的基本制度，切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì).職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡主人翁的責(zé)任。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和聰明才智。工會(huì)通過(guò)技改技措的正向激勵(lì)，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
xx年寧波工會(huì)工作展望
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和市十二次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神，緊扣“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署，以發(fā)展為主題，以和諧為主線，以職工為根本，以基層為重點(diǎn)，全力推進(jìn)建功建業(yè)，維權(quán)維穩(wěn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大主題活動(dòng)”努力把寧波工會(huì)工作建設(shè)成“五好”示范工會(huì)而努力。
1、在建功立業(yè)方面有新突破。帶領(lǐng)廣大員工一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開(kāi)展多種形式的活動(dòng);圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極響應(yīng)市總、集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的“和諧企業(yè)”、“工人先鋒號(hào)”、“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，煥發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。
2、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。以新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任。不斷完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、休息休假，社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，為職工辦實(shí)事做好事解難事。
3、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的突破。拓寬主動(dòng)參與、源頭參與的途徑，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度，推廣推進(jìn)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開(kāi)等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。
4、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程、深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專(zhuān)家型人才;大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。
5、工會(huì)自身建設(shè)上有新的突破。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，開(kāi)展好具有寧波特色的各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)《市工會(huì)第十四次代表大會(huì)》會(huì)議精神，建設(shè)”五好“示范工會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十
xx年全市工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大、省工會(huì)十四大和市第七次黨代表會(huì)精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加快打造“三城一市”，全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
一、牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，唱響堅(jiān)定走中國(guó)特色工會(huì)道路的主旋律
為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。要堅(jiān)持工會(huì)發(fā)展道路，以中國(guó)夢(mèng)為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，匯聚起為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)奮斗的正能量，組織動(dòng)員廣大職工在為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗中鑄就工人階級(jí)新輝煌。
1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、全總xx大、省十四大會(huì)議精神，牢牢把握工會(huì)事業(yè)發(fā)展正確方向。要在拓展廣度、增進(jìn)深度上下功夫。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)，成立宣講團(tuán)，深入基層企業(yè)、班組一線，向職工開(kāi)展各類(lèi)宣講活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)嘉興總工會(huì)近五年工作成果，加大社會(huì)宣傳力度，為迎接嘉興市工會(huì)第七次代表大會(huì)營(yíng)造良好輿論氛圍；要在創(chuàng)新載體、改進(jìn)方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式和富有科學(xué)性、針對(duì)性的方法宣傳主流價(jià)值觀。策劃制作工運(yùn)五年系列宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)“勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大”理念，打牢共同思想道德基礎(chǔ)；有效利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博、微信等新興傳播媒介，開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與；要在創(chuàng)新理念、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。樹(shù)立以職工為中心的工作導(dǎo)向，廣泛開(kāi)展職工主題教育，使會(huì)議精神實(shí)質(zhì)入腦入心，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)我市工會(huì)工作繼續(xù)走在前列。
2、深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)勞動(dòng)光榮、工人偉大的價(jià)值取向。圍繞中國(guó)夢(mèng)的豐富內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的正確途徑、以勞動(dòng)創(chuàng)造托起中國(guó)夢(mèng)等三方面，通過(guò)宣講報(bào)告、征文活動(dòng)、媒體宣傳、文化活動(dòng)等方式，在廣大職工中深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。通過(guò)深入宣傳，堅(jiān)定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺(jué)做中國(guó)道路的實(shí)踐者、中國(guó)精神的承載者、中國(guó)力量的主力軍，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”努力奮斗。
3、深入開(kāi)展職工文化建設(shè)，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要進(jìn)一步豐富職工文化生活。以送文化、種文化活動(dòng)為基本形式，組織職工因地制宜開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，繼續(xù)培育、打造、做大一批工會(huì)實(shí)施、職工受益、企業(yè)、社會(huì)認(rèn)同、各界參與的職工文化品牌。重點(diǎn)打造“職工文化活動(dòng)月”品牌，集中開(kāi)展以“勞動(dòng)美”為主題的群眾性文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)職工在參與群眾性文化活動(dòng)中增進(jìn)凝聚力、增強(qiáng)幸福感；要進(jìn)一步提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建，開(kāi)展職工讀書(shū)月、職工讀書(shū)征文比賽等活動(dòng)，在全社會(huì)倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，切實(shí)提升職工文明素質(zhì)；要進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性職工文化陣地建設(shè)。推動(dòng)各級(jí)工人文化宮和職工技術(shù)學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)取在職工集中、尤其是新居民職工集中的區(qū)域建設(shè)一批“職工文化家園”，全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，開(kāi)展企業(yè)職工文化建設(shè)“十佳”示范單位評(píng)選，探索建立和完善“職工書(shū)屋”建設(shè)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ)；要進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度。加強(qiáng)與主流媒體的合作，壯大工會(huì)輿論宣傳陣地建設(shè)，大張旗鼓地宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作。堅(jiān)持面向職工、面向基層、面向工會(huì)的原則，努力把各級(jí)工會(huì)刊物、網(wǎng)站辦成指導(dǎo)工會(huì)工作、展示職工形象的平臺(tái)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新聞傳播的新形勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站、微博等新興傳播媒體的建設(shè)和管理，堅(jiān)持正面引導(dǎo)輿論，不斷增強(qiáng)工會(huì)輿論的親和力、公信力和影響力，努力發(fā)展文明理性、積極健康的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)文化。
全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要廣大職工的積極參與。要立足全局，主動(dòng)爭(zhēng)取和整合資源，積極搭建職工崗位創(chuàng)新平臺(tái)，提升職工創(chuàng)新能力，在推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)中作貢獻(xiàn)。
1、突出領(lǐng)域創(chuàng)新，深化立功競(jìng)賽助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。以“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”為目標(biāo)，著重從工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和重點(diǎn)工程建設(shè)三個(gè)層面分頭推進(jìn)，深入開(kāi)展富有時(shí)代特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力；以“技能提升·崗位創(chuàng)新”為主題，組織開(kāi)展職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)和技能大賽，通過(guò)技能比武和崗位練兵，提升職工技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技能晉升，增強(qiáng)創(chuàng)新能力；以創(chuàng)“四優(yōu)”（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良管理、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)、創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)）為目標(biāo)，深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”班組，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽。
2、突出職工崗位創(chuàng)新，挖掘創(chuàng)新潛能助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。深入實(shí)施技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級(jí)、技能帶頭人“五位一體”的技能素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力；深入推進(jìn)職工培訓(xùn)基地建設(shè)，廣泛開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步完善職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取人社部門(mén)支持，推進(jìn)工會(huì)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、鑒定、發(fā)證、晉級(jí)“一條龍”服務(wù)，拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，推動(dòng)職工隊(duì)伍從技術(shù)熟練型向知識(shí)技能創(chuàng)新復(fù)合型轉(zhuǎn)變；深入推進(jìn)職業(yè)技能帶頭人評(píng)聘制度建設(shè)，通過(guò)評(píng)聘嘉興市職業(yè)技能帶頭人，開(kāi)展名師帶高徒等活動(dòng)，充分發(fā)揮高技能人才在職工崗位成才、愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)方面的傳、幫、帶作用，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力，激勵(lì)職工主動(dòng)參與科技創(chuàng)新活動(dòng)；深入推進(jìn)職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動(dòng)，著力形成市、縣、鎮(zhèn)（街道）、基層單位（企業(yè)）四級(jí)技能大賽新格局，不斷提高職工參與度，使技能大賽成為職工技能晉級(jí)的快速通道。
3、突出素質(zhì)提升創(chuàng)新，培育高技能人才助推驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。深入開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，不斷完善各級(jí)工會(huì)技術(shù)服務(wù)隊(duì)，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，進(jìn)一步提升服務(wù)層次、拓展服務(wù)內(nèi)容；深入開(kāi)展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）崗位創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平；深入開(kāi)展“我為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”、“我為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)”等合理化建議活動(dòng)活動(dòng)，把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)融入企業(yè)新技術(shù)推廣、新材料應(yīng)用、新工藝開(kāi)發(fā)和新裝備使用中，積極推廣節(jié)能減排技術(shù)成果，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作；深入開(kāi)展以職工名字命名先進(jìn)操作法活動(dòng)，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)效性；深入開(kāi)展“工人發(fā)明家”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)力。按照人才、平臺(tái)、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)“四位一體”的原則，以企業(yè)為依托，繼續(xù)培育一批以高技能人才、勞模先進(jìn)為骨干的高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室，發(fā)揮工作室在集聚企業(yè)創(chuàng)新，助推嘉興經(jīng)濟(jì)新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
三、切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中的維權(quán)維穩(wěn)作用
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，推動(dòng)建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系作貢獻(xiàn)。
1、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面。提高創(chuàng)建質(zhì)量，建立健全創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立評(píng)先評(píng)優(yōu)和創(chuàng)建活動(dòng)掛鉤的工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建積極性。完善第三方評(píng)估等考核機(jī)制，促使創(chuàng)建過(guò)程成為提高企業(yè)管理水平、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益、構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程，營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。對(duì)各地各系統(tǒng)創(chuàng)建情況組織一次“回頭看”，對(duì)達(dá)標(biāo)和先進(jìn)單位進(jìn)行抽查考核。
2、健全完善多層次民主管理和民主協(xié)商制度。繼續(xù)堅(jiān)持“企業(yè)協(xié)商談增長(zhǎng)、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線”的協(xié)商重點(diǎn)，逐步規(guī)范要約程序、協(xié)商流程、協(xié)商內(nèi)容、合同文本、工作制度等運(yùn)行機(jī)制，以協(xié)商薪酬制度推動(dòng)企業(yè)工資協(xié)商實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)我市集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以大帶小，進(jìn)一步提高工資協(xié)商建制率和質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)，擴(kuò)大隊(duì)伍，發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，不斷提高基層工會(huì)協(xié)商能力。進(jìn)一步抓好《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的宣傳和貫徹實(shí)施，開(kāi)展深化職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，暢通職工民主參與、表達(dá)訴求的渠道，增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)事先的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題。加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的工作聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)由工會(huì)干部、專(zhuān)業(yè)律師、志愿者等社會(huì)力量組成的工會(huì)法律工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)職工的`法律援助工作，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議，加強(qiáng)群體性勞資矛盾預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理，更好地發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，及時(shí)整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)、知識(shí)技能、防范水平，擴(kuò)大競(jìng)賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)分級(jí)管理，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。做好職工職業(yè)病防治工作，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益。
四、密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中的橋梁紐帶作用
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，實(shí)現(xiàn)職工幫扶和服務(wù)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。
1、大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。按照“大服務(wù)、大平臺(tái)”的要求，整合職能，整合資源，健全工作網(wǎng)絡(luò)、拓寬工作內(nèi)容、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效能，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)為抓手，不斷完善職工幫扶、服務(wù)體系。進(jìn)一步找準(zhǔn)縣（市、區(qū)）職工服務(wù)中心的工作定位和工作規(guī)范，努力為廣大職工提供多樣化、多層次的服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）建立職工服務(wù)站、規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn)，全力打造救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的四級(jí)工會(huì)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。
2、大力推動(dòng)職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，大力推進(jìn)《嘉興市職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)三年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級(jí)統(tǒng)籌為主、縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)籌為輔、全市企業(yè)職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。
3、不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好“心連心”大病救助活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”送崗位活動(dòng)、金秋助學(xué)和愛(ài)心透析等活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。協(xié)助政府加大對(duì)困難職工家庭的生活、醫(yī)療、住房和子女就業(yè)等方面的幫扶力度，積極開(kāi)展針對(duì)新社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和家政服務(wù)等就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助和咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。把幫扶活動(dòng)向農(nóng)村和外來(lái)務(wù)工人員延伸，建立困難外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)急救助和常態(tài)救助相結(jié)合的幫扶救助機(jī)制。
擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，是工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在要求，也是更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的組織保障。要與時(shí)代同步伐，進(jìn)一步深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋，工會(huì)工作全覆蓋。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，突出重點(diǎn)、拓展外延、挖掘潛力，繼續(xù)深入開(kāi)展基層工會(huì)組建工作。創(chuàng)新組建思路，以開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等為重點(diǎn)，外延到新建企業(yè)、小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等，對(duì)勞務(wù)派遣用人單位和用工單位、服務(wù)外包企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、項(xiàng)目孵化企業(yè)、改制企業(yè)等進(jìn)行排查，加強(qiáng)對(duì)新簽約項(xiàng)目、籌建項(xiàng)目和新開(kāi)工項(xiàng)目的跟蹤，成熟一家組建一家，充分挖掘組建潛力。整合創(chuàng)建資源，利用黨工共建這一資源，抓好“兩新”組織中工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)建會(huì)相關(guān)工作的宣傳，啟發(fā)、激發(fā)職工入會(huì)的主體意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力，把自上而下下推動(dòng)建會(huì)與自下而上職工自覺(jué)建會(huì)結(jié)合起來(lái)，使建會(huì)過(guò)程成為增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)、凝聚職工共識(shí)的過(guò)程，不斷提高建會(huì)質(zhì)量。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“鎮(zhèn)（街道）工會(huì)創(chuàng)示范、基層工會(huì)增活力”活動(dòng)，進(jìn)一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)建設(shè)水平。以創(chuàng)建“六好”示范鎮(zhèn)（街道）工會(huì)為抓手，著力推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)創(chuàng)示范，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作水平；以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)村（社區(qū)）等區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)凝聚職工、教育職工、服務(wù)職工的新領(lǐng)域。探索不同規(guī)模、不同業(yè)態(tài)的非公企業(yè)工會(huì)工作模式，推動(dòng)“雙亮”活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴(lài)的“職工之家”。針對(duì)新形勢(shì)下縣級(jí)工會(huì)工作的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容和方式的深刻變化，加強(qiáng)調(diào)研，不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平。探索基層工會(huì)主席直接選舉、工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家等工作，提升工會(huì)工作群眾化、民主化水平。
3、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。建立和健全黨組理論中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)制度，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)法規(guī)政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，以及新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、好做法。注重學(xué)習(xí)效果，著力提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，抓住當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真情關(guān)心職工疾苦，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿，力爭(zhēng)形成一批科學(xué)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研成果。加強(qiáng)工會(huì)干部上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)，繼續(xù)辦好工會(huì)干部大課堂，著力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年，全市對(duì)%的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨員代表大會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工，開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次黨員代表大會(huì)精神，明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，運(yùn)用各種途徑和載體，組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二
以來(lái)，區(qū)城管系統(tǒng)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的精心領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視和支持下，緊緊圍繞城市管理工作目標(biāo)，牢固樹(shù)立全局意識(shí)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，在實(shí)踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性的履行工會(huì)的職能，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、全年工作開(kāi)展情況。
(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》。堅(jiān)持“三結(jié)合”，即堅(jiān)持與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)、與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)、與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用，較好地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的文明建設(shè)和工會(huì)的自身建設(shè)。
2、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局以“外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)。針對(duì)城管執(zhí)法工作的特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
3、抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，堅(jiān)持以打造服務(wù)型城市管理為活動(dòng)主題;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建。城管系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
4、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)。在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，著力培養(yǎng)知識(shí)型，技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。
(二)抓組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力。
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，是做好工會(huì)工作的根本保證。制定了切實(shí)可行的工會(huì)年度計(jì)劃，適時(shí)把握工會(huì)工作的進(jìn)度和各個(gè)環(huán)節(jié)，與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時(shí)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，合理安排工會(huì)工作，確保工會(huì)工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤，真正以工會(huì)工作促進(jìn)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事、辦好事。
(三)堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益。
20，局工會(huì)牢牢把握工作實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、全面推行政務(wù)公開(kāi)，落實(shí)干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局機(jī)關(guān)定期公開(kāi)“三公經(jīng)費(fèi)”使用、人事變動(dòng)等情況，工作督查情況、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
2、簽定勞動(dòng)合同，維護(hù)職工合法權(quán)益。我局與各聘用人員簽訂了《聘用合同書(shū)》，就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定，關(guān)心困難職工生活。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。
3、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(四)充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
城管系統(tǒng)工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問(wèn)題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
1、慰問(wèn)關(guān)心職工。為全局職工76人辦理健康體檢，女職工36人生殖健康體檢，慰問(wèn)困難職工4戶2300元;退休干部職工8人4400元;優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人10人元;一線困難環(huán)衛(wèi)工人12人2400元;慰問(wèn)職工和家屬38500元，共計(jì)49600元。
2、幫扶弱勢(shì)群體。慰問(wèn)聯(lián)系村洪坑村困難黨員群眾4戶2500元，幫扶聯(lián)系村經(jīng)費(fèi)10000元，計(jì)生貧困母親500元;開(kāi)展“六一”慰問(wèn)活動(dòng)，為留守兒童和孩子們送去書(shū)包、文具等用品1000元，少年宮捐書(shū)500元，學(xué)習(xí)用具1000元，社區(qū)困難黨員群眾4戶800元;慰問(wèn)幫扶企業(yè)2000元，共計(jì)8300元。
3、工會(huì)辦實(shí)事。成立黃山市徽州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工會(huì)委員會(huì)，辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書(shū)，開(kāi)設(shè)銀行帳戶，為全局職工辦理了工會(huì)互助保障和意外傷害保險(xiǎn)，做好工會(huì)會(huì)員登記表的立卷歸檔工作。
4、建成職工之家。建立職工圖書(shū)室，設(shè)立閱覽室，專(zhuān)人管理，同時(shí)配備書(shū)柜、桌椅，電風(fēng)扇等硬件設(shè)施;現(xiàn)“職工書(shū)屋”擁有涉及科普、文學(xué)、勵(lì)志、養(yǎng)生、雜志等方面的書(shū)籍共100余冊(cè)，今后將不斷充實(shí)書(shū)籍類(lèi)別和內(nèi)容。購(gòu)置文體設(shè)備籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩等設(shè)施，為職工提供活動(dòng)場(chǎng)所，活躍了職工文化豐富業(yè)余生活。
5、注重人文關(guān)懷。為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，進(jìn)一步完善黃山路功能、提升品位，為廣大市民提供一個(gè)整潔、舒適、秩序井然的市容環(huán)境。城管局招收47名城市管理服務(wù)人員。為每一位志愿者都購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)，在路面執(zhí)勤時(shí)，還給他們發(fā)了反光背心，保證了每一位志愿者的工作安全。
二、存在主要問(wèn)題。
年，我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高。
三、工作打算。
在新的一年里，我們將更加努力，在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過(guò)程中，研究新情況，解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。
1、堅(jiān)持正確的政治方向，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。組織廣大工會(huì)干部把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)到工會(huì)的具體工作中來(lái)，落實(shí)到實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益上來(lái)，落實(shí)到基層上來(lái)，保持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
2、堅(jiān)持法治思維，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。以《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)貫徹落實(shí)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。加強(qiáng)合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持以人為本，努力為職工辦好事辦實(shí)事。大力開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持突出特色，注重職工文化素質(zhì)的提升。工會(huì)將創(chuàng)造條件，利用職工書(shū)屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)，完善相關(guān)制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合，每月看一本好書(shū)，努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型現(xiàn)代高素質(zhì)人才。
4、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工會(huì)組織管理的透明度。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。
5、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，大力實(shí)施職工崗位建功成才行動(dòng)。廣泛開(kāi)展職工崗位練兵、體能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮省、市、區(qū)三級(jí)職工培訓(xùn)教育平臺(tái)作用，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，樹(shù)立和宣傳在城市管理市容環(huán)境建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的職工，通過(guò)學(xué)習(xí)交流，先進(jìn)事跡報(bào)告，進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)職工積極投身城市管理實(shí)踐當(dāng)中，為徽州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三
20xx年在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，教育工會(huì)按照市教育工會(huì)、縣總工會(huì)的具體部署，全面貫徹全國(guó)工會(huì)十四大精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，以抓好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和校務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和為重點(diǎn)，以依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)為目標(biāo)，教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高，工會(huì)的整體水平有了提高，工會(huì)的各項(xiàng)工作得到了圓滿完成。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局，促進(jìn)教職工思想政治素質(zhì)的提高。
1、深入學(xué)習(xí)政治理論，教育教學(xué)理論，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。各基層工會(huì)、各學(xué)校組織教職工學(xué)習(xí)《xx大會(huì)議精神》，各基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)教育工會(huì)的特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵，通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、座談會(huì)、研討會(huì)及培訓(xùn)等各種形式，組織教職工認(rèn)真的學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)后的測(cè)試。在政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)上，各基層工會(huì)通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、自學(xué)等形式，做到了有計(jì)劃、有內(nèi)容，每名教職工的筆記達(dá)5000字以上。通過(guò)學(xué)習(xí)廣大教職工的理論水平，思想素質(zhì)都有很大提高。
2、各學(xué)校工會(huì)積極組織工會(huì)干部投身于先進(jìn)性教育活動(dòng)中，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好。各學(xué)校工會(huì)主席深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了有關(guān)教育的法律法規(guī)，掌握小學(xué)人事制度改革，積極參與小學(xué)人事制度改革，參與學(xué)校職工合同的制度，積極配合學(xué)校做好教職工的思想工作，使得全鎮(zhèn)小學(xué)教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表有了很大進(jìn)步。
二、一步加強(qiáng)了教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，全面推進(jìn)了民主政治建設(shè)進(jìn)程
1、堅(jiān)持和完善教代制度。各基層工會(huì)通過(guò)認(rèn)真籌備和組織召開(kāi)了教職工代表大會(huì)，對(duì)提案積極去落實(shí);積極落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用，教代會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。新建工會(huì)在學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用大大提高了。
2、積極開(kāi)展教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議是保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更民主、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一種好形式。幾年來(lái)，各基層工會(huì)堅(jiān)持每年一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，特別是香蘭小學(xué)的基層工會(huì)年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面細(xì)致地評(píng)議，并積極做好意見(jiàn)反饋工作。
3、校務(wù)分開(kāi)工作深入開(kāi)展，學(xué)校的民主進(jìn)程加強(qiáng)了。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《省企事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》和省教育工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》，各學(xué)校根據(jù)本學(xué)校的實(shí)際把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，形成了制度，堅(jiān)持按程序進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)的內(nèi)容也具有及時(shí)性、多樣性，歸納起來(lái)主要做到了三個(gè)結(jié)合：一是校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校管理相結(jié)合;二是校務(wù)公開(kāi)與教學(xué)管理相結(jié)合;三是校務(wù)公開(kāi)是反腐倡廉相結(jié)合。
三、師德師風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng)，教職工的素質(zhì)有了提高
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好風(fēng)尚。按照教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的工作意見(jiàn)》的要求，我鎮(zhèn)在師德師風(fēng)建設(shè)上有一個(gè)大的改觀，做了腳踏實(shí)地的工作。中心學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)了十項(xiàng)承諾，下發(fā)了教育統(tǒng)開(kāi)展“講師德、做楷模、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。各學(xué)校積極組織教職工深入學(xué)習(xí)了〈教育法〉、〈教師法〉、〈義務(wù)教育法〉、〈未成年保護(hù)法〉、〈預(yù)防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉、〈教師職業(yè)道德規(guī)范〉、〈湯原縣教師八不準(zhǔn)〉等，每名教師都寫(xiě)出心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)查擺找出不足和差距，對(duì)于個(gè)別教師存在的師德師風(fēng)問(wèn)題，學(xué)校采取了有效措施進(jìn)行了督促整改。20xx年末，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全鎮(zhèn)大會(huì)表彰了全鎮(zhèn)師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班主任，有16名“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”和18名“優(yōu)秀班主任”受到了表彰。通過(guò)一系列的活動(dòng)，使教師增強(qiáng)了責(zé)任感和職業(yè)道德觀念，從嚴(yán)自我約束，社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師越來(lái)越滿意。今年全鎮(zhèn)組織的行風(fēng)測(cè)評(píng)，社會(huì)給予了很高的評(píng)價(jià)。
2、“三育人”活動(dòng)，真正落到了實(shí)處，形成了制度。按照省教育系統(tǒng)〈三育人工作條例〉的要求，各基層工會(huì)在“三育人”領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排下，建立了開(kāi)展“三育人”活動(dòng)的細(xì)則，各學(xué)校各基層工會(huì)積極開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)，一切從育人的目的出發(fā)，逐漸建立了和諧的校園環(huán)境，育人環(huán)境有了很大改善，校風(fēng)校貌得到了改觀，服務(wù)學(xué)生、感染學(xué)生的意識(shí)明顯增強(qiáng)，教師學(xué)習(xí)教育理論，研究教材教法，熱愛(ài)學(xué)生，依法執(zhí)教，努力鉆研文化知識(shí)，為學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的氛圍。在“三育人”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)有批集體和個(gè)人受到了表彰。
四、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，開(kāi)展教研和崗位練兵活動(dòng)
香蘭中心學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，繼續(xù)采取了“隨機(jī)進(jìn)學(xué)校、隨機(jī)進(jìn)課堂、隨機(jī)抽查教案、隨機(jī)搞教研”的“四個(gè)隨機(jī)”方式，組織全體中心學(xué)校工作人員深入到各學(xué)校、課堂聽(tīng)課，研究指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。中心學(xué)校校長(zhǎng)苑方寶帶頭深入下去，共深入7所學(xué)校，聽(tīng)課50節(jié)。其他各工作人員深入8所學(xué)校，聽(tīng)課200節(jié)，通過(guò)深入學(xué)校課堂，發(fā)現(xiàn)的教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深入地研究，促進(jìn)了教學(xué)工作，教師在教學(xué)中遇到疑難問(wèn)題，各校、教研組真正組織起來(lái)，進(jìn)行了探討研究。
中心學(xué)校用新的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)。為鞏固“課改”培訓(xùn)的成果，全面應(yīng)用新教學(xué)觀念，構(gòu)建具有我鎮(zhèn)特點(diǎn)的小學(xué)?！昂椭C、互動(dòng)、探究、創(chuàng)新、愉快、自主、合作、探究”的教學(xué)模式的研究和推廣。開(kāi)展了全鎮(zhèn)小學(xué)教師第四屆“創(chuàng)新杯”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，共15名教師參加了競(jìng)賽活動(dòng)。我鎮(zhèn)參加市“菊花杯”競(jìng)賽，其中小學(xué)英語(yǔ)組獲二等獎(jiǎng)，微機(jī)組獲一等獎(jiǎng)。
各校積極組織教師開(kāi)展崗位練兵業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，教師的整體素質(zhì)有了提高。
五、實(shí)施“送溫暖”“陽(yáng)光工程”，教職工的特質(zhì)文化生活更加豐富多彩。
1、關(guān)心職工生活，為教職工辦實(shí)事。對(duì)特困職工、重病職工、出現(xiàn)突出性疾病的職工，伸出了友誼援助之手，解決了實(shí)際困難和問(wèn)題。
2、活躍教職工的文化生活，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。各基層工會(huì)把教職工的文化生活作為一件大事來(lái)抓，活動(dòng)的內(nèi)容也比較豐富，有重大節(jié)日的聯(lián)歡，有棋類(lèi)、球類(lèi)項(xiàng)目，還有讀書(shū)看報(bào)等活動(dòng)。中心學(xué)校工會(huì)舉辦了教師書(shū)畫(huà)作品比賽和師生書(shū)畫(huà)作品展。
教育工會(huì)工作總體上有一定的進(jìn)展，但還存在不足，主要表現(xiàn)在系統(tǒng)工會(huì)深入基層少，指導(dǎo)工作沒(méi)有到位，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)少，理論和實(shí)際工作尚需結(jié)合。一些學(xué)校校務(wù)公開(kāi)沒(méi)有落到實(shí)處，缺少實(shí)質(zhì)性的公開(kāi)，公開(kāi)的深度不夠，一些學(xué)校工會(huì)公開(kāi)的材料沒(méi)有及時(shí)歸檔;一些學(xué)校教代會(huì)不正規(guī)，沒(méi)有按程序進(jìn)行;有的學(xué)校根本沒(méi)有召開(kāi)教代會(huì)。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們要在今后工作中加以完善，是哪方面的問(wèn)題，我們要集中辦好哪方面的問(wèn)題，真正把我們工會(huì)工作落到實(shí)處20xx年 教育工會(huì)工作總結(jié)20xx年 教育工會(huì)工作總結(jié)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十四
**年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。
一、籌備召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì)，加強(qiáng)民主管理
一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作，成了工區(qū)一屆三次職代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單，對(duì)職工提案進(jìn)行了征集，收到提案39條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開(kāi)職代會(huì)。審議通過(guò)了工區(qū)《行政工作報(bào)告》，工會(huì)主席對(duì)提案進(jìn)行了解答，副科級(jí)以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對(duì)**年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會(huì)的召開(kāi)是工區(qū)工會(huì)貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì)議，對(duì)我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好的建設(shè)一流專(zhuān)業(yè)化品牌隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開(kāi)上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開(kāi)。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映，把問(wèn)題消滅在蔭芽狀態(tài)。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
100%，有 *人通過(guò)初級(jí)技能鑒定。擁有初、中、高級(jí)技能等級(jí)人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員編寫(xiě)的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎(jiǎng);《對(duì)接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果。通過(guò)小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過(guò)程中的安全威脅，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
三、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，開(kāi)展各類(lèi)促安全活動(dòng)
及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫(xiě)安全承諾書(shū)218份，強(qiáng)化了職工的安全意識(shí)，收到了較好的安全教育效果。
四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事
1、 開(kāi)展送溫暖送清涼活動(dòng)。 積極為職工辦好事、事實(shí)。我們關(guān)心慰問(wèn)職工*人次、發(fā)放救濟(jì)**余元，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專(zhuān)院校的職工子女申請(qǐng)了慰問(wèn)獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池，室內(nèi)又無(wú)空調(diào)，炎熱難耐，職工上井后無(wú)法休息好。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。
五、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活
我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開(kāi)展了職工籃球，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購(gòu)一些小禮品，開(kāi)展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用。
后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十五
作為一個(gè)工會(huì)成員，我從事了多年的工會(huì)工作。通過(guò)這段時(shí)間的參與和經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，并探討工會(huì)工作對(duì)于雇員權(quán)益維護(hù)和企業(yè)發(fā)展的重要作用。
第二段：工會(huì)工作的重要性
工會(huì)作為一種員工組織，擔(dān)負(fù)著代表員工利益、維護(hù)員工權(quán)益的重要職責(zé)。通過(guò)集體談判和協(xié)商，工會(huì)可以與雇主就工資待遇、工作環(huán)境、勞動(dòng)法規(guī)等問(wèn)題進(jìn)行談判，確保員工的利益得到充分保障。工會(huì)還可以提供法律咨詢(xún)和援助，幫助員工解決與雇主產(chǎn)生的糾紛。此外，工會(huì)還可以組織培訓(xùn)、福利和社交活動(dòng)，提高員工的職業(yè)技能和生活品質(zhì)。這些都是工會(huì)工作的重要功能，對(duì)于雇員的權(quán)益維護(hù)至關(guān)重要。
第三段：企業(yè)發(fā)展與工會(huì)工作
工會(huì)工作不僅在維護(hù)雇員權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用，而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有著積極影響。首先，工會(huì)可以與雇主密切合作，共同制定和執(zhí)行企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和計(jì)劃。工會(huì)代表員工的意見(jiàn)和訴求，可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，使員工和企業(yè)達(dá)到多贏的結(jié)果。其次，工會(huì)可以促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造力，通過(guò)與雇主溝通和協(xié)商，為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，激勵(lì)員工的工作動(dòng)力。最后，工會(huì)可以幫助企業(yè)建立良好的勞動(dòng)關(guān)系，提高企業(yè)的聲譽(yù)和形象，為企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的員工，提供了有力的支持。
第四段：工會(huì)工作中的困難與挑戰(zhàn)
盡管工會(huì)工作的重要性被廣泛認(rèn)可，但在實(shí)際操作中，我們也會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，工會(huì)需要維護(hù)整體利益，但員工的利益并不總是一致的。有時(shí)候，工會(huì)需要在不同員工之間進(jìn)行平衡和妥協(xié)，處理好各方的沖突。其次，與雇主的談判和協(xié)商需要技巧和策略，工會(huì)成員需要具備較高的談判能力和良好的人際溝通能力。此外，工會(huì)還需要應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，了解并適應(yīng)政策和法律的變化，保持工會(huì)工作的有效性和適應(yīng)性。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在工會(huì)工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和必要性，它在維護(hù)員工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。盡管工會(huì)工作面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持團(tuán)結(jié)和合作，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，工會(huì)工作必定能發(fā)揮出更大的價(jià)值和作用。我相信，在我們的共同努力下，工會(huì)工作將會(huì)越來(lái)越完善，為員工和企業(yè)共同創(chuàng)造更好的未來(lái)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇一
20xx年學(xué)校工會(huì)工作，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì)在幼兒園中的紐帶作用，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。下面是本站小編為大家收集整理的20xx學(xué)校工會(huì)工作。
心得體會(huì)。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
我鴻聲中心幼兒園工會(huì)小組在鴻聲中心小學(xué)工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”講話的精神，堅(jiān)持以法治園，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全園教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將xx年工會(huì)小組。
工作總結(jié)。
如下：
一、工會(huì)——教師素質(zhì)提高的催化劑。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。今年，隨著我園省級(jí)“十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對(duì)策的研究》的結(jié)題，結(jié)合我園上半年“省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園的復(fù)評(píng)、督導(dǎo)”工作的開(kāi)展以及小學(xué)工會(huì)組織明確的計(jì)劃，我們工會(huì)小組開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本年度我園開(kāi)展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動(dòng)，并將教師的文章張貼，以供大家參考;其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治園。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)。
每周各教研組安排一次學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時(shí)，我園還選派骨干教師外出觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專(zhuān)家來(lái)園講座等，進(jìn)一步豐富教師的內(nèi)涵。本學(xué)年，我園的兩個(gè)課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對(duì)策的研究》、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實(shí)施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時(shí)，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫(xiě)的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎(jiǎng);吳建英、錢(qián)亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫(xiě)的論文在省、市、區(qū)級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎(jiǎng)。
(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
幼兒園工會(huì)小組不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)小組創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先，工會(huì)小組配合幼兒園行政繼續(xù)實(shí)施“師徒。
合同。
”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“師徒合同”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。今年，剛劃入新區(qū)，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無(wú)錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學(xué)專(zhuān)業(yè)技能比賽中，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎(jiǎng)，錢(qián)敏老師在“自談自唱”中獲一等獎(jiǎng)，徐春燕、周小芹老師在“教育研究與實(shí)踐”中獲三等獎(jiǎng);同時(shí)華蓓蕾和錢(qián)敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎(jiǎng)。
二、工會(huì)——校務(wù)公開(kāi)的督促力量。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會(huì)小組長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心他們生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，我園都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會(huì)，集體討論，并將討論結(jié)果及時(shí)向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會(huì)受到老師們的好評(píng)。全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、工會(huì)——溫暖的教職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。本學(xué)期，我園又招進(jìn)了5名新教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)小組結(jié)合團(tuán)支部的力量，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)小組成員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。今年新來(lái)的錢(qián)老師家住梅村，回家時(shí)不小心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個(gè)消息，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問(wèn)及時(shí)把溫暖送到了錢(qián)老師家。
再次，我園工會(huì)小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難。一學(xué)年中曾多次組織教師、家長(zhǎng)和孩子進(jìn)行了捐款活動(dòng)。希望能通過(guò)我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。
四、工會(huì)——豐富了教師的藝術(shù)、體育生活。
為提高教師們的審美情趣，小學(xué)工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝、和體育活動(dòng)計(jì)劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進(jìn)行活動(dòng)。我園工會(huì)小組總能積極的參加。
總之，xx年，我園工會(huì)小組在小學(xué)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會(huì)小組辦成教職工最溫馨的家。
20xx年上半年，學(xué)校工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，以市教育工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，努力增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的工作活力。
1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。
學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做創(chuàng)新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。
主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，今年上半年，工會(huì)配合教導(dǎo)處、教科室開(kāi)展“活力課堂”賽課活動(dòng)，有46位老師參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、術(shù)課等賽課比賽，通過(guò)教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。
2、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利。
以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。20xx年一月，學(xué)校召開(kāi)八屆五次次教代會(huì)，由學(xué)校行政人員逐一述職，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jī)與不足，讓教代會(huì)代表進(jìn)行無(wú)記名投票，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測(cè)評(píng)情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長(zhǎng)室匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)測(cè)評(píng)情況。通過(guò)民主測(cè)評(píng)干部，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來(lái)，學(xué)校工作成績(jī)喜人，連續(xù)多年被市局評(píng)為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎(jiǎng)。
工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開(kāi)教代會(huì)，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。學(xué)校第八屆教代會(huì)任期已滿，為了做好第九屆教代會(huì)選舉工作，學(xué)校把教代會(huì)代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級(jí)組，由完小和各年級(jí)組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開(kāi)，從參與推選活動(dòng)，順利完成了新一屆教代會(huì)代表的推選工作。
3、開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康。
為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。四月份學(xué)校工會(huì)組織了退離休教師分組去揚(yáng)州、南京等地旅游。
葛文虎校長(zhǎng)、朱俊華、黃東軍副校長(zhǎng)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動(dòng)上門(mén)或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi)，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。
由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，20xx年3月，學(xué)校工會(huì)又一次獲得市教育工會(huì)考核一等獎(jiǎng)。我們將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。
今年上半年，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導(dǎo)思想和“突出中心、抓住重點(diǎn)、服務(wù)大局、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施，積極圍繞企業(yè)實(shí)際開(kāi)展工會(huì)工作，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的規(guī)范有序開(kāi)展，樹(shù)立了雅高品牌形象，較好地完成公司工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。
(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到組織落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，制度落實(shí)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制。
(2)、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。
(3)、開(kāi)展活動(dòng)、增強(qiáng)效果。結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列行之有效的活動(dòng)，如開(kāi)展我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。
(4)、嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
2、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平.一年來(lái)，以年段中心組為單位的教研活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，每周一次的定期教研活動(dòng)，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動(dòng)，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長(zhǎng)的一致好評(píng)與贊揚(yáng)。
(2)、3位教師一方面為職稱(chēng)晉升作準(zhǔn)備，另一方面扎實(shí)開(kāi)展研討，讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過(guò)評(píng)審、上課一系列的考核，通過(guò)幼兒高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定。
(3)此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場(chǎng)考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級(jí)的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎(jiǎng)。
(4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂(lè)教學(xué)研討、教學(xué)收于放的研討活動(dòng)等。
所有這一切，均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇二
20xx年的工會(huì)工作，要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會(huì)工作
心得體會(huì)
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
今年上半年，xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以開(kāi)展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。
一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為建設(shè)“中國(guó)幸福家園”建功立業(yè)
(一)積極開(kāi)展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國(guó)幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競(jìng)賽活動(dòng)中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬(wàn)多人，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動(dòng)中國(guó)幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
(二)廣泛開(kāi)展了職工素質(zhì)提升工程
以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，在全縣職工中廣泛開(kāi)展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開(kāi)展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng)，選拔評(píng)選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開(kāi)了在職工中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開(kāi)展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬(wàn)元。
(三)大力實(shí)施了勞模示范工程
4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請(qǐng)專(zhuān)人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》，并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開(kāi)唱，表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲，展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！罚孟冗M(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場(chǎng)景，在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力
(一)抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作
按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，xx縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會(huì)組織54個(gè)，其中非公企業(yè)工會(huì)48個(gè)，新增會(huì)員1929人，非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。
(二)強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年，縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬(wàn)安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益
(一)加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識(shí)
通過(guò)電視、廣播、專(zhuān)欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí)，上半年，共發(fā)放《工會(huì)法》、《
勞動(dòng)合同
法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)會(huì)了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
(二)健全機(jī)制，營(yíng)造了職工維權(quán)氛圍
于6月9日召開(kāi)了政工聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論，為工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。
(三)推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開(kāi)展
于1月6日召開(kāi)了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議，對(duì)近三年來(lái)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資集體協(xié)議，推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開(kāi)展。加強(qiáng)了對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門(mén)、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。
(四)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處
認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)召開(kāi)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，研究解決了涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工切身利益的問(wèn)題。如：針對(duì)原自來(lái)水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問(wèn)題，通過(guò)我會(huì)出面與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，于6月8日召開(kāi)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，對(duì)何清華上訪事件進(jìn)行了專(zhuān)題研究和討論，最終使多年的上訪問(wèn)題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請(qǐng)了專(zhuān)職律師為職工提供法律咨詢(xún)及法律援助，解決了職工的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬(wàn)余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。
(五)保障了職工的民主權(quán)利
認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》，不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開(kāi)的覆蓋面，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。
(六)保障了職工的勞動(dòng)安全
充分利用各種宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，全縣95個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng)，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。
四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階
(一)推動(dòng)了惠民幫扶中心工作
今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見(jiàn)》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門(mén)診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺(tái)了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門(mén)診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬(wàn)余元，真正為困難群眾帶來(lái)了實(shí)惠。
(二)加強(qiáng)了困難職工幫扶
堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開(kāi)展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛(ài)困難黨員等活動(dòng)，幫扶慰問(wèn)困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問(wèn)金和物資22萬(wàn)余元。在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問(wèn)了該校留守兒童195名，為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能
(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)
通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
(二)深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)
以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來(lái)自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)真摯情感，演出獲得了圓滿成功。縣總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹(shù)立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開(kāi)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了
入黨誓詞
，振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神，激發(fā)了大家在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開(kāi)創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”，激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在中國(guó)幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。于6月30日開(kāi)展了慶祝建黨九十周年走訪慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。
(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)
圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽(tīng)職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》，對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門(mén)的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢(xún)和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。
(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在工會(huì)系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
六、存在的問(wèn)題
1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。
2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。
七、下半年的工作思路
1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。
2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
3、組織召開(kāi)全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題。
4、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問(wèn)題。
5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實(shí)事。
(一)抓學(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì)
學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。xx年就工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一是提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會(huì)干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會(huì)工作新的要求，來(lái)做好我們工會(huì)工作。
(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任
xx年總體工會(huì)工作要圍繞全局，但必須要有一個(gè)工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會(huì)工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會(huì)4家，工會(huì)人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的地位。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度，做到正確互通情況，信息交流。
(三)努力做好再就業(yè)工作
近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)隨著市政動(dòng)遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來(lái)抓如何著手，一方面問(wèn)查摸底;一方面對(duì)確有困難的職工，實(shí)行行政分流;另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門(mén)，并且今年以來(lái)，先后召開(kāi)了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員他們，要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)取崗位，今年以來(lái)，共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。
(四)積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)
隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來(lái)的傷殘實(shí)行有償賠償，這個(gè)決定對(duì)廣大職工來(lái)說(shuō)是件好事，而這是確實(shí)是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個(gè)證明材料，對(duì)全鎮(zhèn)79年以來(lái)300多位傷殘賠償，多按市府104號(hào)文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對(duì)170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。
另外，積極做好市政動(dòng)遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置，xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級(jí)動(dòng)遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對(duì)不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級(jí)動(dòng)遷工作。
以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié)，總覺(jué)得很忙，特別傷殘賠償，市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償，是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作，還有來(lái)信來(lái)訪及各種勞資糾紛。無(wú)論如何，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。通過(guò)上半年的工作，我個(gè)人在工作上還存在著不少差距，例如：工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此，總結(jié)上半年一是對(duì)本人及鎮(zhèn)工會(huì)工作的回顧，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一、營(yíng)造氛圍，加大依法組建工作力度
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，做好勞模管理工作
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。
四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事
年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
五、重視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理
今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”;重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專(zhuān)項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
六、切實(shí)貫徹“三三制”，加大招商引資力度
全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專(zhuān)職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。下半年主要工作如下：
一、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)管理
堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì);百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。
二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難
各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益
努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。
強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。
五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。
在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇三
園區(qū)工會(huì)工作是園區(qū)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)員工權(quán)益保障的重要組織，我有幸在園區(qū)工會(huì)工作多年，深深體會(huì)到工會(huì)工作的重要性和作用。在這篇文章中，我將通過(guò)總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，分享一些園區(qū)工會(huì)工作的心得和體會(huì)，希望能給讀者帶來(lái)一些啟示和借鑒。
第二段：加強(qiáng)與職工聯(lián)系，關(guān)注職工需求
作為園區(qū)工會(huì)工作人員，與職工保持良好的聯(lián)系是工作的基礎(chǔ)。我始終堅(jiān)持“三點(diǎn)一線”的工作原則，即每天至少與三個(gè)職工進(jìn)行溝通，每周至少對(duì)一個(gè)職工進(jìn)行走訪。通過(guò)與職工面對(duì)面交流，了解他們的工作和生活情況，關(guān)注他們的需求和困難。在園區(qū)工會(huì)舉辦的活動(dòng)中，我們盡量滿足職工的多樣化需求，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使其更受職工歡迎。
第三段：加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)
為了提高職工素質(zhì)，園區(qū)工會(huì)工作人員積極組織各類(lèi)培訓(xùn)課程，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)培訓(xùn)等。我們注重培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，根據(jù)職工的不同需求和職業(yè)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)培訓(xùn)，我們幫助職工不斷提升自身能力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。
第四段：維護(hù)職工合法權(quán)益，保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
保障職工合法權(quán)益是園區(qū)工會(huì)工作的重要職責(zé)之一。我們積極參與和協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛處理工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部也加強(qiáng)與雇主的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過(guò)與企業(yè)管理層的密切合作，我們成功推動(dòng)了一系列促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的政策和措施的實(shí)施，保證職工的利益得到有效維護(hù)。
第五段：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高園區(qū)工會(huì)工作水平
作為園區(qū)工會(huì)工作人員，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自身的工作能力。我通過(guò)參加培訓(xùn)班、與其他園區(qū)工會(huì)代表交流等方式，不斷更新知識(shí)和了解最新的工會(huì)工作方法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也積極參與行業(yè)工會(huì)組織的交流活動(dòng)，與其他園區(qū)工會(huì)工作人員分享工作心得和體會(huì)，提高共同的工作水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自身，才能更好地服務(wù)職工，推動(dòng)園區(qū)工會(huì)工作的發(fā)展。
結(jié)尾部分：回顧總結(jié)
通過(guò)園區(qū)工會(huì)工作多年的經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到園區(qū)工會(huì)工作的重要性和意義。關(guān)注職工需求，加強(qiáng)培訓(xùn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高自身能力，是我們?cè)诠?huì)工作中應(yīng)該持續(xù)努力的方向。我相信，在全體工會(huì)工作人員的共同努力下，園區(qū)工會(huì)工作將不斷取得新的成就和進(jìn)展，為職工創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和生活條件。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇四
職工會(huì)作為一個(gè)具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體，其作用與職工的利益相關(guān)密切。多年來(lái)，我一直在職工會(huì)工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也使我日益深刻地認(rèn)識(shí)到職工會(huì)的重要性。在這篇文章中，我將分享我在職工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會(huì)。
第二段：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
在職工會(huì)工作中，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的利益，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N困難。有時(shí)候，在我們的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況，這時(shí)候我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。同時(shí)，職工之間的意見(jiàn)和想法也應(yīng)該及時(shí)收集，以了解職工們對(duì)于問(wèn)題的看法，以此更好地為他們服務(wù)。在具體落實(shí)中，我們可以通過(guò)各種途徑收集反饋信息，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)的解決機(jī)制，能夠讓廣大職工感受到職工會(huì)的共同關(guān)心，也能帶來(lái)更加明顯的工作效果。
第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)
職工會(huì)的工作離不開(kāi)組織建設(shè)，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作。組織建設(shè)涉及到各方面的工作，包括理念建設(shè)、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、會(huì)員服務(wù)、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會(huì)的作用和價(jià)值，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo)，使每一個(gè)成員都能夠有意識(shí)地投入其中，并從中感受到職工會(huì)的奉獻(xiàn)之心。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：不斷提高自身素質(zhì)
在職工會(huì)工作中，我們必須不斷提高自身素質(zhì)。這包括實(shí)際操作、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，還包括各種思維和能力的培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會(huì)的工作需要，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化。同時(shí)，我們也需要積極向上，不斷努力，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷開(kāi)拓思路和貢獻(xiàn)，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
作為一名職工會(huì)干部，我認(rèn)為我們的工作離不開(kāi)以上各個(gè)方面的要素。在工作的過(guò)程中，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷地完善自己，這些都是非常必要的?？傊?，以職工利益為中心，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會(huì)工作中最為重要的方面，我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇五
當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，警察職工隊(duì)伍建設(shè)面臨著許多新情況和新問(wèn)題。監(jiān)獄工會(huì)工作作為監(jiān)獄工作的重要組成部分，必須緊緊圍繞監(jiān)獄中心工作，服務(wù)大局，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，順應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)新要求，充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)基本職能，積極參與民主管理，維護(hù)警察職工合法權(quán)益，增強(qiáng)警察職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和凝聚力，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄，促進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基本職能，服務(wù)和諧監(jiān)獄建設(shè)。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾性組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者，加強(qiáng)工會(huì)工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。監(jiān)獄工作的發(fā)展，與監(jiān)獄工會(huì)職能的充分發(fā)揮是密不可分的，隨著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)執(zhí)政新理念的提出，工會(huì)組織必然服務(wù)于和服從于構(gòu)建和諧社會(huì)的這個(gè)大前提，對(duì)于監(jiān)獄工會(huì)來(lái)說(shuō)就是服務(wù)于和諧監(jiān)獄創(chuàng)建工作，這就要求我們努力做到以下幾點(diǎn)：一是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持為確保安全穩(wěn)定、提高改造質(zhì)量、推進(jìn)體制改革、提升執(zhí)法水平服務(wù);二是要把“組織起來(lái)”作為全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大警察職工完成好監(jiān)獄改革發(fā)展任務(wù)的基礎(chǔ);三是要把“切實(shí)維權(quán)”作為在服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中體現(xiàn)工會(huì)性質(zhì)特點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)作用的根本要求和途徑;四是要把“提升能力”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重點(diǎn)和推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新的保障;五是要把“增強(qiáng)活力”作為加強(qiáng)基層工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力的關(guān)鍵。
二、加強(qiáng)警察職工思想教育與引導(dǎo)，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄提供堅(jiān)實(shí)組織保障。
當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的深入，全面實(shí)施監(jiān)企分開(kāi)和新的勞動(dòng)用工制度，必然會(huì)涉及廣大監(jiān)獄干警和工人的切身利益。因此，監(jiān)獄工會(huì)要充分發(fā)揮思想教育及先進(jìn)示范作用，教育和引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想，明確形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)監(jiān)獄體制改革重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確面對(duì)改革，積極參與改革。
要認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)法》的要求，規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)工人的管理，實(shí)行統(tǒng)一的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、就業(yè)安置和社會(huì)保險(xiǎn)制度，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)獎(jiǎng)懲、工資、保險(xiǎn)等管理辦法。同時(shí)，要逐步推行工人企業(yè)化管理。教育和引導(dǎo)廣大工人必須要正視改革，勇于接受挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，立足崗位，刻苦鉆研生產(chǎn)和管理技術(shù)，爭(zhēng)做技術(shù)標(biāo)兵、生產(chǎn)能手、管理高手，為迎接改革和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)要建立純工人車(chē)間、工段，逐步建立工人管理隊(duì)伍，培養(yǎng)和選拔一批懂管理、懂技術(shù)、懂生產(chǎn)的工人業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到車(chē)間、工段管理崗位上來(lái)，原來(lái)崗位上的警察逐步調(diào)整到監(jiān)獄執(zhí)法崗位上去，實(shí)現(xiàn)工人真正的自我管理。要建立和企業(yè)效益掛鉤的分配制度、崗位薪酬制度、用工制度，最終實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)過(guò)度，工人通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，通過(guò)管理實(shí)現(xiàn)效益，改善收入水平。
三、深入推行職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)監(jiān)獄民主政治建設(shè)。
職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，是保障和落實(shí)職工群眾民主政治權(quán)利的基本形式，是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的重要途徑。我省監(jiān)獄系統(tǒng)已經(jīng)建立并認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度和職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持將監(jiān)獄的重大決策、重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽(tīng)取并吸收職工群眾的意見(jiàn)，切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織群眾積極參與民主管理和民主監(jiān)督，收到了良好的工作成效效果。
當(dāng)前，在全省監(jiān)獄系統(tǒng)積極推進(jìn)監(jiān)獄體制改革的重要時(shí)期，工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)組織在組織群眾、動(dòng)員群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的優(yōu)勢(shì)，緊緊依靠群眾進(jìn)行改革。通過(guò)加強(qiáng)民主管理，把職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)決策上來(lái)，統(tǒng)一到省局黨委的工作部署上來(lái)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工工作積極性。把改革的要求變成警察職工的自覺(jué)行動(dòng)，促進(jìn)監(jiān)獄體制改革的順利進(jìn)行。
四、以深化精神文明創(chuàng)建工作為載體，促進(jìn)和諧監(jiān)獄建設(shè)。
繼續(xù)以“職工之家”活動(dòng)為載體，積極組織警察職工開(kāi)展多層次、多形式的文體活動(dòng)，活躍警察職工生活，增強(qiáng)警察職工體魄，最大限度地調(diào)動(dòng)警察職工的工作熱情。加強(qiáng)監(jiān)獄體育設(shè)施建設(shè)，利用燈光球場(chǎng)、休閑健身廣場(chǎng)組織警察職工打籃球或羽毛球，組織大家學(xué)習(xí)太極拳或廣播操等活動(dòng)，開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng);節(jié)日期間組織文藝演出或“紅色旅游”，極大地活躍職工的節(jié)日文化生活，促進(jìn)監(jiān)獄文化建設(shè)向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次方向發(fā)展;開(kāi)展“忠誠(chéng)敬業(yè)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“我心目中的和諧監(jiān)獄(科室、監(jiān)區(qū)、班組)”主題征文活動(dòng)，舉辦迎七一“樹(shù)警魂、唱和諧”歌詠比賽，強(qiáng)化警察職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)獄和諧文化建設(shè);開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”主題道德實(shí)踐活動(dòng)，使全社會(huì)形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、共同前進(jìn)的社會(huì)氛圍和人際關(guān)系;進(jìn)一步構(gòu)建寬松、和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提高職工的身體素質(zhì)，鍛造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力、吸引力和凝聚力。
五、積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),為監(jiān)獄和諧發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
一是開(kāi)展勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，支持關(guān)心愛(ài)護(hù)先進(jìn)人物。榜樣的力量是無(wú)窮的，而身邊的榜樣更具有影響力，要針對(duì)監(jiān)獄工作實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳好人好事，在警察職工中樹(shù)立先進(jìn)典型，引導(dǎo)警察職工向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，用勞模精神推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展，學(xué)習(xí)他們高度的主人翁責(zé)任感，忘我的勞動(dòng)熱情和艱苦創(chuàng)業(yè)，積極奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，切實(shí)推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
二是開(kāi)展“文明家庭”評(píng)比及“賢內(nèi)助”評(píng)比活動(dòng)，讓妻子(丈夫)積極支持配偶工作，促進(jìn)監(jiān)獄工作發(fā)展。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，通過(guò)活動(dòng)大力倡導(dǎo)以尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。
三是開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，讓大家關(guān)心工會(huì)工作，在各方面起帶頭作用;開(kāi)展評(píng)比優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)干部熱心工會(huì)工作，熱心為大家服務(wù)。
六、努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決警察職工的實(shí)際困難。
一是認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于從優(yōu)待警工作的有關(guān)要求，積極爭(zhēng)取條件，整合資源，合理規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，實(shí)施監(jiān)獄“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。把這項(xiàng)“民心工程”切實(shí)抓好，抓出成效，使廣大警察職工在從優(yōu)待警工程中真正得到受益。
二是扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，修訂救助慰問(wèn)工作制度，完善困難警察職工檔案，對(duì)不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求的困難警察職工實(shí)施分類(lèi)救助動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，建立成效機(jī)制，在監(jiān)獄設(shè)立“金秋助學(xué)”基金和“扶貧濟(jì)困”基金，幫助困難警察職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
三是關(guān)心職工生活，對(duì)困難群眾堅(jiān)持“五必訪”。凡有生病住院的必訪;凡家庭發(fā)生變故的必訪;凡家庭遇到重大困難的必訪;凡家庭發(fā)生重大糾紛的必訪;凡家庭發(fā)生重大挫折的必訪，對(duì)特別困難職工給予特別幫扶，對(duì)今后監(jiān)獄可能出現(xiàn)的一些零雜工，優(yōu)先考慮困難職工的家屬，把組織的關(guān)心送到群眾中去，增強(qiáng)監(jiān)獄黨委的凝聚力和親和力，使廣大警察職工對(duì)監(jiān)獄有一種“家”的歸宿感、溫馨感。
四是組織警察職工定期體檢，維護(hù)警察職工的健康權(quán)利。加強(qiáng)社區(qū)放心飲水工程、放心食品工程監(jiān)督，開(kāi)展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。定期開(kāi)展警察職工免費(fèi)健康普查，關(guān)愛(ài)警察職工身心健康，做到無(wú)病早防，有病早治，防止出現(xiàn)家庭因病返貧致困現(xiàn)象。
五是充分保護(hù)監(jiān)獄警察職工的休息權(quán)利，分期分批組織警察職工外出參觀旅游，開(kāi)闊眼界，緩解工作壓力，激發(fā)警察職工飲水思源，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
總之，當(dāng)前監(jiān)獄工會(huì)要從構(gòu)建和諧監(jiān)獄的高度，適應(yīng)新形勢(shì)的工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)工會(huì)工作與監(jiān)獄工作大局的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)警察職工的合法權(quán)益，為保持和諧的監(jiān)獄工作秩序、維護(hù)監(jiān)獄和社會(huì)的安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇六
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次代表大會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工，開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次代表大會(huì)精神，明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，運(yùn)用各種途徑和載體，組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
2.深化當(dāng)好主力軍，建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3.進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。
積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，充分取得局黨政的支持，深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。
加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí)，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策，參與和推動(dòng)改革。
加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4.深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。
創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式，積極開(kāi)展雙愛(ài)雙評(píng)和關(guān)愛(ài)職工，實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng)，努力取得更大的成效。
進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層組織活力。
5.協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6.深入實(shí)施送溫暖工程。
關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問(wèn)題，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專(zhuān)項(xiàng)救助。
組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。
利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí)，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。
講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實(shí)干，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。
8.進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。
積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。
三八、五一、十一等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。
9.推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。
實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。
xx年年2月6日
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇七
園區(qū)工會(huì)作為組織和維護(hù)職工權(quán)益的組織，發(fā)揮著重要的作用。在過(guò)去一段時(shí)間的工作中，我擔(dān)任園區(qū)工會(huì)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。通過(guò)與職工的溝通和交流，我取得了一定的成績(jī)，并從中獲得了許多心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
園區(qū)工會(huì)的工作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持。我發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。在工作中，我注重與團(tuán)隊(duì)中的成員進(jìn)行溝通和分享，互相幫助解決困難。通過(guò)定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，我也積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的意見(jiàn)和建議，共同改進(jìn)工作方法，使園區(qū)工會(huì)的工作更加高效和專(zhuān)業(yè)。
第三段：加強(qiáng)與職工的溝通和交流
作為園區(qū)工會(huì)的工作人員，與職工的溝通和交流是非常重要的。我密切關(guān)注職工的需求和問(wèn)題，并積極主動(dòng)地與他們進(jìn)行交流。通過(guò)定期召開(kāi)職工代表大會(huì)和座談會(huì)，聆聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，并將其反饋給園區(qū)管理層，取得了良好的效果。我還定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，增進(jìn)園區(qū)工會(huì)與職工之間的感情，提高職工參與園區(qū)工會(huì)工作的積極性。
第四段：關(guān)注職工的權(quán)益保障
園區(qū)工會(huì)的應(yīng)職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我注重關(guān)注職工的權(quán)益保障工作，與相關(guān)部門(mén)積極溝通協(xié)調(diào)，確保職工的權(quán)益得到維護(hù)。在園區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下，制定并完善了一系列關(guān)于職工權(quán)益的政策和規(guī)定，進(jìn)一步提高了職工的獲得感和幸福感。同時(shí)，我也加強(qiáng)了與勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和法律援助機(jī)構(gòu)的合作，及時(shí)解答并處理職工的問(wèn)題和糾紛，為職工提供了及時(shí)有效的支持。
第五段：總結(jié)回顧與展望
在園區(qū)工會(huì)的工作中，我收獲頗多。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通交流、權(quán)益保障等方面的努力，我取得了一定的成績(jī)。然而，工作中還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高。未來(lái)，在園區(qū)工會(huì)工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)與職工的溝通和交流，不斷了解職工的需求，切實(shí)維護(hù)他們的權(quán)益；同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立更加緊密的合作關(guān)系，為園區(qū)職工提供更好的服務(wù)。
在園區(qū)工會(huì)工作的心得體會(huì)總結(jié)中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)隊(duì)合作才能使工會(huì)工作順利進(jìn)行；同時(shí)，與職工的溝通和交流是維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)鍵，只有真正了解職工的需求和問(wèn)題，才能更好地給予支持和幫助；關(guān)注職工的權(quán)益保障是園區(qū)工會(huì)工作不可忽視的任務(wù)，通過(guò)制定相關(guān)政策和規(guī)定，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作合作，確保職工的權(quán)益得到維護(hù)；總結(jié)回顧與展望，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)，不斷改進(jìn)和提高自己的工作方法，為職工提供更好的服務(wù)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我在園區(qū)工會(huì)工作中的寶貴財(cái)富，不斷驅(qū)使我更好地發(fā)揮自己的作用。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇八
園區(qū)工會(huì)是為了維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織。作為園區(qū)工會(huì)工作人員，我們應(yīng)當(dāng)深刻意識(shí)到自己的責(zé)任和使命。在這篇文章中，我將總結(jié)一下自己在園區(qū)工會(huì)工作中的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)槠渌?huì)同仁提供一些參考和啟示。
第二段：加強(qiáng)與職工的溝通與聯(lián)系
作為園區(qū)工會(huì)的代表，我們首要的任務(wù)就是與職工保持良好的溝通與聯(lián)系。在日常工作中，我們要注重聆聽(tīng)職工的心聲，了解他們的需求和困難，及時(shí)反映并解決問(wèn)題。可以通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷等方式，收集職工的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步了解他們的期望和需求，從而能夠更好地發(fā)揮園區(qū)工會(huì)的職能。
第三段：開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)
園區(qū)工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的需求和興趣，開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)，提高職工的參與度和滿意度。我們可以組織職工參加體育比賽、文藝演出、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。在服務(wù)方面，我們可以為職工提供心理咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助等相關(guān)服務(wù)，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，并感受到工會(huì)的存在和關(guān)懷。
第四段：加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作
園區(qū)工會(huì)與企業(yè)管理層之間的溝通和合作是工會(huì)工作能否順利開(kāi)展的關(guān)鍵因素。我們要與企業(yè)管理層保持緊密聯(lián)系，相互協(xié)商和配合，共同解決職工問(wèn)題。通過(guò)定期會(huì)議、溝通渠道的建立和暢通等方式，加強(qiáng)雙方的理解和信任，形成園區(qū)工會(huì)與企業(yè)管理層合力發(fā)揮、共同進(jìn)步的良好局面。
第五段：加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升
作為園區(qū)工會(huì)工作人員，我們要不斷加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和工會(huì)政策，掌握工作技能和方法，提高工作能力和素質(zhì)。此外，還要深入學(xué)習(xí)園區(qū)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和職工需求，不斷完善自身知識(shí)體系和工作能力，以更好地服務(wù)職工和企業(yè)。
總結(jié)：
園區(qū)工會(huì)工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)職責(zé)，也是一項(xiàng)需要付出努力和智慧的工作。通過(guò)加強(qiáng)與職工的溝通與聯(lián)系、開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)和服務(wù)、加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和合作，以及加強(qiáng)自身能力和學(xué)習(xí)提升等方面的努力，我們可以更好地履行工會(huì)工作的職責(zé)，為職工的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。希望通過(guò)今后的持續(xù)努力，園區(qū)工會(huì)工作能夠不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為園區(qū)內(nèi)的職工提供更好的服務(wù)和保障。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇九
xx年，寧波在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會(huì)精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
寧波以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽(tīng)民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問(wèn)題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開(kāi)展困難員工的送溫暖活動(dòng)。xx年工會(huì)看望住院?jiǎn)T工16人次，送去慰問(wèn)資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問(wèn)金2500元;慰問(wèn)死亡員工2名，送去慰問(wèn)金xx0元，慰問(wèn)退休員工2名，送去慰問(wèn)金xx元;給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問(wèn)金6000元?？傆?jì)慰問(wèn)金34500元。
4、積極參與市總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動(dòng)中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
5、自己動(dòng)手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動(dòng)員員
工自己動(dòng)手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場(chǎng)周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹(shù)木約8000余棵、各類(lèi)果樹(shù)400余棵、櫻花200棵;同時(shí)，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動(dòng)手，修整土地，建起了寧波特色的“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場(chǎng)，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。
寧波爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，利用集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建五型班組為契機(jī)，深入開(kāi)展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開(kāi)了“五型班組”動(dòng)員大會(huì)，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會(huì)主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。 工會(huì)和安委會(huì)以“抓班組，提高安全管理水平;重落實(shí)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實(shí)際積極開(kāi)展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng)，抓安全活動(dòng)，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波被評(píng)為區(qū)a級(jí)安全單位。
2、舉辦各類(lèi)技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)特別對(duì)中控操作員、粉磨巡檢工、門(mén)機(jī)操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車(chē)司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng)。并積極參與市屬工會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武;9月份工會(huì)響應(yīng)公司降本增效活動(dòng)，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并以降本增效征文比賽活動(dòng)擴(kuò)大效果，提高認(rèn)識(shí)。
3、積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。
公司工會(huì)以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，年初，工會(huì)制定了全年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，著眼于以開(kāi)展多種形式的活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，使全體會(huì)員進(jìn)一步樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是精心策劃組織各類(lèi)大型文藝演出：參與集團(tuán)、區(qū)域年會(huì)文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會(huì)和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演;二是組織員工參與各類(lèi)球類(lèi)活動(dòng)：3月份組織了公司內(nèi)部門(mén)籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時(shí)工會(huì)還組織了乒乓球、拔河、棋類(lèi)、登山等活動(dòng);三是積極投入社會(huì)公益活動(dòng)，組織員工參與中國(guó)女排啦啦隊(duì)比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動(dòng);祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動(dòng);四是通過(guò)各項(xiàng)節(jié)日聚會(huì)和出游活動(dòng)：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會(huì)出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
4、積極完成集團(tuán)約稿，加強(qiáng)信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時(shí)做好信息的收集、整理、上報(bào)、存檔等工作。今年，通過(guò)網(wǎng)站、信息、報(bào)、公司網(wǎng)站、各級(jí)政府網(wǎng)站上報(bào)信息360篇，上傳集團(tuán)網(wǎng)站首頁(yè)12篇，信息2篇，報(bào)23篇。完成集團(tuán)約稿5篇。
三、抓好工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展
寧波工會(huì)在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會(huì)工作計(jì)劃》、《全年文體活動(dòng)計(jì)劃》、《全年企業(yè)文化實(shí)施計(jì)劃《五型班組創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會(huì)堅(jiān)持每個(gè)月一次召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)，一年一次舉行職代會(huì)。
1、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。xx年8月，第三屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了增選工會(huì)主席，對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，并對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化。
2、工會(huì)積極組織開(kāi)展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個(gè)月進(jìn)行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開(kāi)展食堂檢查和后勤工作會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待，擴(kuò)建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機(jī)等新設(shè)備。
3、積極做好員工的思想動(dòng)態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作，職工入會(huì)率達(dá)到100%。
4、認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃、有措施。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，參加市總工會(huì)工會(huì)主席培訓(xùn)，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%。做好工會(huì)宣傳工作，xx年被工運(yùn)信息采納8篇，積極進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道。
四、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用按時(shí)召開(kāi)民主生活安全座談會(huì)。對(duì)員工代表提出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)整改。一系列的員工民生舉措和實(shí)行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對(duì)員工的吸引力合凝聚力。寧波在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、總經(jīng)理工會(huì)信箱作為民主管理的基本制度，切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì).職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡主人翁的責(zé)任。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和聰明才智。工會(huì)通過(guò)技改技措的正向激勵(lì)，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
xx年寧波工會(huì)工作展望
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和市十二次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神，緊扣“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署，以發(fā)展為主題，以和諧為主線，以職工為根本，以基層為重點(diǎn)，全力推進(jìn)建功建業(yè)，維權(quán)維穩(wěn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大主題活動(dòng)”努力把寧波工會(huì)工作建設(shè)成“五好”示范工會(huì)而努力。
1、在建功立業(yè)方面有新突破。帶領(lǐng)廣大員工一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開(kāi)展多種形式的活動(dòng);圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極響應(yīng)市總、集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的“和諧企業(yè)”、“工人先鋒號(hào)”、“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，煥發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。
2、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。以新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任。不斷完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、休息休假，社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，為職工辦實(shí)事做好事解難事。
3、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的突破。拓寬主動(dòng)參與、源頭參與的途徑，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度，推廣推進(jìn)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開(kāi)等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。
4、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程、深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專(zhuān)家型人才;大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。
5、工會(huì)自身建設(shè)上有新的突破。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，開(kāi)展好具有寧波特色的各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)《市工會(huì)第十四次代表大會(huì)》會(huì)議精神，建設(shè)”五好“示范工會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十
xx年全市工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大、省工會(huì)十四大和市第七次黨代表會(huì)精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加快打造“三城一市”，全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
一、牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，唱響堅(jiān)定走中國(guó)特色工會(huì)道路的主旋律
為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。要堅(jiān)持工會(huì)發(fā)展道路，以中國(guó)夢(mèng)為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，匯聚起為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)奮斗的正能量，組織動(dòng)員廣大職工在為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗中鑄就工人階級(jí)新輝煌。
1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、全總xx大、省十四大會(huì)議精神，牢牢把握工會(huì)事業(yè)發(fā)展正確方向。要在拓展廣度、增進(jìn)深度上下功夫。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)，成立宣講團(tuán)，深入基層企業(yè)、班組一線，向職工開(kāi)展各類(lèi)宣講活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)嘉興總工會(huì)近五年工作成果，加大社會(huì)宣傳力度，為迎接嘉興市工會(huì)第七次代表大會(huì)營(yíng)造良好輿論氛圍；要在創(chuàng)新載體、改進(jìn)方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式和富有科學(xué)性、針對(duì)性的方法宣傳主流價(jià)值觀。策劃制作工運(yùn)五年系列宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)“勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大”理念，打牢共同思想道德基礎(chǔ)；有效利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博、微信等新興傳播媒介，開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與；要在創(chuàng)新理念、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。樹(shù)立以職工為中心的工作導(dǎo)向，廣泛開(kāi)展職工主題教育，使會(huì)議精神實(shí)質(zhì)入腦入心，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)我市工會(huì)工作繼續(xù)走在前列。
2、深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)勞動(dòng)光榮、工人偉大的價(jià)值取向。圍繞中國(guó)夢(mèng)的豐富內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的正確途徑、以勞動(dòng)創(chuàng)造托起中國(guó)夢(mèng)等三方面，通過(guò)宣講報(bào)告、征文活動(dòng)、媒體宣傳、文化活動(dòng)等方式，在廣大職工中深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。通過(guò)深入宣傳，堅(jiān)定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺(jué)做中國(guó)道路的實(shí)踐者、中國(guó)精神的承載者、中國(guó)力量的主力軍，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”努力奮斗。
3、深入開(kāi)展職工文化建設(shè)，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要進(jìn)一步豐富職工文化生活。以送文化、種文化活動(dòng)為基本形式，組織職工因地制宜開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，繼續(xù)培育、打造、做大一批工會(huì)實(shí)施、職工受益、企業(yè)、社會(huì)認(rèn)同、各界參與的職工文化品牌。重點(diǎn)打造“職工文化活動(dòng)月”品牌，集中開(kāi)展以“勞動(dòng)美”為主題的群眾性文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)職工在參與群眾性文化活動(dòng)中增進(jìn)凝聚力、增強(qiáng)幸福感；要進(jìn)一步提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建，開(kāi)展職工讀書(shū)月、職工讀書(shū)征文比賽等活動(dòng)，在全社會(huì)倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，切實(shí)提升職工文明素質(zhì)；要進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性職工文化陣地建設(shè)。推動(dòng)各級(jí)工人文化宮和職工技術(shù)學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)取在職工集中、尤其是新居民職工集中的區(qū)域建設(shè)一批“職工文化家園”，全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，開(kāi)展企業(yè)職工文化建設(shè)“十佳”示范單位評(píng)選，探索建立和完善“職工書(shū)屋”建設(shè)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ)；要進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度。加強(qiáng)與主流媒體的合作，壯大工會(huì)輿論宣傳陣地建設(shè)，大張旗鼓地宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作。堅(jiān)持面向職工、面向基層、面向工會(huì)的原則，努力把各級(jí)工會(huì)刊物、網(wǎng)站辦成指導(dǎo)工會(huì)工作、展示職工形象的平臺(tái)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新聞傳播的新形勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站、微博等新興傳播媒體的建設(shè)和管理，堅(jiān)持正面引導(dǎo)輿論，不斷增強(qiáng)工會(huì)輿論的親和力、公信力和影響力，努力發(fā)展文明理性、積極健康的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)文化。
全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要廣大職工的積極參與。要立足全局，主動(dòng)爭(zhēng)取和整合資源，積極搭建職工崗位創(chuàng)新平臺(tái)，提升職工創(chuàng)新能力，在推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)中作貢獻(xiàn)。
1、突出領(lǐng)域創(chuàng)新，深化立功競(jìng)賽助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。以“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”為目標(biāo)，著重從工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和重點(diǎn)工程建設(shè)三個(gè)層面分頭推進(jìn)，深入開(kāi)展富有時(shí)代特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力；以“技能提升·崗位創(chuàng)新”為主題，組織開(kāi)展職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)和技能大賽，通過(guò)技能比武和崗位練兵，提升職工技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技能晉升，增強(qiáng)創(chuàng)新能力；以創(chuàng)“四優(yōu)”（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良管理、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)、創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)）為目標(biāo)，深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”班組，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽。
2、突出職工崗位創(chuàng)新，挖掘創(chuàng)新潛能助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。深入實(shí)施技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級(jí)、技能帶頭人“五位一體”的技能素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力；深入推進(jìn)職工培訓(xùn)基地建設(shè)，廣泛開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步完善職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取人社部門(mén)支持，推進(jìn)工會(huì)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、鑒定、發(fā)證、晉級(jí)“一條龍”服務(wù)，拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，推動(dòng)職工隊(duì)伍從技術(shù)熟練型向知識(shí)技能創(chuàng)新復(fù)合型轉(zhuǎn)變；深入推進(jìn)職業(yè)技能帶頭人評(píng)聘制度建設(shè)，通過(guò)評(píng)聘嘉興市職業(yè)技能帶頭人，開(kāi)展名師帶高徒等活動(dòng)，充分發(fā)揮高技能人才在職工崗位成才、愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)方面的傳、幫、帶作用，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力，激勵(lì)職工主動(dòng)參與科技創(chuàng)新活動(dòng)；深入推進(jìn)職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動(dòng)，著力形成市、縣、鎮(zhèn)（街道）、基層單位（企業(yè)）四級(jí)技能大賽新格局，不斷提高職工參與度，使技能大賽成為職工技能晉級(jí)的快速通道。
3、突出素質(zhì)提升創(chuàng)新，培育高技能人才助推驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。深入開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，不斷完善各級(jí)工會(huì)技術(shù)服務(wù)隊(duì)，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，進(jìn)一步提升服務(wù)層次、拓展服務(wù)內(nèi)容；深入開(kāi)展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）崗位創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平；深入開(kāi)展“我為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”、“我為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)”等合理化建議活動(dòng)活動(dòng)，把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)融入企業(yè)新技術(shù)推廣、新材料應(yīng)用、新工藝開(kāi)發(fā)和新裝備使用中，積極推廣節(jié)能減排技術(shù)成果，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作；深入開(kāi)展以職工名字命名先進(jìn)操作法活動(dòng)，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)效性；深入開(kāi)展“工人發(fā)明家”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)力。按照人才、平臺(tái)、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)“四位一體”的原則，以企業(yè)為依托，繼續(xù)培育一批以高技能人才、勞模先進(jìn)為骨干的高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室，發(fā)揮工作室在集聚企業(yè)創(chuàng)新，助推嘉興經(jīng)濟(jì)新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
三、切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中的維權(quán)維穩(wěn)作用
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，推動(dòng)建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系作貢獻(xiàn)。
1、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面。提高創(chuàng)建質(zhì)量，建立健全創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立評(píng)先評(píng)優(yōu)和創(chuàng)建活動(dòng)掛鉤的工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建積極性。完善第三方評(píng)估等考核機(jī)制，促使創(chuàng)建過(guò)程成為提高企業(yè)管理水平、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益、構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程，營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。對(duì)各地各系統(tǒng)創(chuàng)建情況組織一次“回頭看”，對(duì)達(dá)標(biāo)和先進(jìn)單位進(jìn)行抽查考核。
2、健全完善多層次民主管理和民主協(xié)商制度。繼續(xù)堅(jiān)持“企業(yè)協(xié)商談增長(zhǎng)、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線”的協(xié)商重點(diǎn)，逐步規(guī)范要約程序、協(xié)商流程、協(xié)商內(nèi)容、合同文本、工作制度等運(yùn)行機(jī)制，以協(xié)商薪酬制度推動(dòng)企業(yè)工資協(xié)商實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)我市集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以大帶小，進(jìn)一步提高工資協(xié)商建制率和質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)，擴(kuò)大隊(duì)伍，發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，不斷提高基層工會(huì)協(xié)商能力。進(jìn)一步抓好《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的宣傳和貫徹實(shí)施，開(kāi)展深化職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，暢通職工民主參與、表達(dá)訴求的渠道，增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)事先的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題。加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的工作聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)由工會(huì)干部、專(zhuān)業(yè)律師、志愿者等社會(huì)力量組成的工會(huì)法律工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)職工的`法律援助工作，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議，加強(qiáng)群體性勞資矛盾預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理，更好地發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，及時(shí)整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)、知識(shí)技能、防范水平，擴(kuò)大競(jìng)賽的參與面和影響力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)分級(jí)管理，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。做好職工職業(yè)病防治工作，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益。
四、密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中的橋梁紐帶作用
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，實(shí)現(xiàn)職工幫扶和服務(wù)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。
1、大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。按照“大服務(wù)、大平臺(tái)”的要求，整合職能，整合資源，健全工作網(wǎng)絡(luò)、拓寬工作內(nèi)容、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效能，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)為抓手，不斷完善職工幫扶、服務(wù)體系。進(jìn)一步找準(zhǔn)縣（市、區(qū)）職工服務(wù)中心的工作定位和工作規(guī)范，努力為廣大職工提供多樣化、多層次的服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）建立職工服務(wù)站、規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn)，全力打造救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的四級(jí)工會(huì)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。
2、大力推動(dòng)職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，大力推進(jìn)《嘉興市職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)三年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級(jí)統(tǒng)籌為主、縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)籌為輔、全市企業(yè)職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。
3、不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好“心連心”大病救助活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”送崗位活動(dòng)、金秋助學(xué)和愛(ài)心透析等活動(dòng)，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。協(xié)助政府加大對(duì)困難職工家庭的生活、醫(yī)療、住房和子女就業(yè)等方面的幫扶力度，積極開(kāi)展針對(duì)新社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和家政服務(wù)等就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助和咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。把幫扶活動(dòng)向農(nóng)村和外來(lái)務(wù)工人員延伸，建立困難外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)急救助和常態(tài)救助相結(jié)合的幫扶救助機(jī)制。
擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，是工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在要求，也是更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的組織保障。要與時(shí)代同步伐，進(jìn)一步深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋，工會(huì)工作全覆蓋。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，突出重點(diǎn)、拓展外延、挖掘潛力，繼續(xù)深入開(kāi)展基層工會(huì)組建工作。創(chuàng)新組建思路，以開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等為重點(diǎn)，外延到新建企業(yè)、小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等，對(duì)勞務(wù)派遣用人單位和用工單位、服務(wù)外包企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、項(xiàng)目孵化企業(yè)、改制企業(yè)等進(jìn)行排查，加強(qiáng)對(duì)新簽約項(xiàng)目、籌建項(xiàng)目和新開(kāi)工項(xiàng)目的跟蹤，成熟一家組建一家，充分挖掘組建潛力。整合創(chuàng)建資源，利用黨工共建這一資源，抓好“兩新”組織中工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)建會(huì)相關(guān)工作的宣傳，啟發(fā)、激發(fā)職工入會(huì)的主體意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力，把自上而下下推動(dòng)建會(huì)與自下而上職工自覺(jué)建會(huì)結(jié)合起來(lái)，使建會(huì)過(guò)程成為增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)、凝聚職工共識(shí)的過(guò)程，不斷提高建會(huì)質(zhì)量。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“鎮(zhèn)（街道）工會(huì)創(chuàng)示范、基層工會(huì)增活力”活動(dòng)，進(jìn)一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)建設(shè)水平。以創(chuàng)建“六好”示范鎮(zhèn)（街道）工會(huì)為抓手，著力推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)創(chuàng)示范，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作水平；以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)村（社區(qū)）等區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)凝聚職工、教育職工、服務(wù)職工的新領(lǐng)域。探索不同規(guī)模、不同業(yè)態(tài)的非公企業(yè)工會(huì)工作模式，推動(dòng)“雙亮”活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴(lài)的“職工之家”。針對(duì)新形勢(shì)下縣級(jí)工會(huì)工作的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容和方式的深刻變化，加強(qiáng)調(diào)研，不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平。探索基層工會(huì)主席直接選舉、工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家等工作，提升工會(huì)工作群眾化、民主化水平。
3、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。建立和健全黨組理論中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)制度，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)法規(guī)政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，以及新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、好做法。注重學(xué)習(xí)效果，著力提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，抓住當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真情關(guān)心職工疾苦，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿，力爭(zhēng)形成一批科學(xué)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研成果。加強(qiáng)工會(huì)干部上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)，繼續(xù)辦好工會(huì)干部大課堂，著力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年，全市對(duì)%的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一
xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨員代表大會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面落實(shí)組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工，開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次黨員代表大會(huì)精神，明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，運(yùn)用各種途徑和載體，組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來(lái)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二
以來(lái)，區(qū)城管系統(tǒng)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的精心領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視和支持下，緊緊圍繞城市管理工作目標(biāo)，牢固樹(shù)立全局意識(shí)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，在實(shí)踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性的履行工會(huì)的職能，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、全年工作開(kāi)展情況。
(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》。堅(jiān)持“三結(jié)合”，即堅(jiān)持與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)、與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)、與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用，較好地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的文明建設(shè)和工會(huì)的自身建設(shè)。
2、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局以“外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)。針對(duì)城管執(zhí)法工作的特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
3、抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，堅(jiān)持以打造服務(wù)型城市管理為活動(dòng)主題;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建。城管系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
4、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)。在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，著力培養(yǎng)知識(shí)型，技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。
(二)抓組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力。
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，是做好工會(huì)工作的根本保證。制定了切實(shí)可行的工會(huì)年度計(jì)劃，適時(shí)把握工會(huì)工作的進(jìn)度和各個(gè)環(huán)節(jié)，與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時(shí)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，合理安排工會(huì)工作，確保工會(huì)工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤，真正以工會(huì)工作促進(jìn)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事、辦好事。
(三)堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益。
20，局工會(huì)牢牢把握工作實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、全面推行政務(wù)公開(kāi)，落實(shí)干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局機(jī)關(guān)定期公開(kāi)“三公經(jīng)費(fèi)”使用、人事變動(dòng)等情況，工作督查情況、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
2、簽定勞動(dòng)合同，維護(hù)職工合法權(quán)益。我局與各聘用人員簽訂了《聘用合同書(shū)》，就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定，關(guān)心困難職工生活。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。
3、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(四)充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
城管系統(tǒng)工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問(wèn)題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
1、慰問(wèn)關(guān)心職工。為全局職工76人辦理健康體檢，女職工36人生殖健康體檢，慰問(wèn)困難職工4戶2300元;退休干部職工8人4400元;優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人10人元;一線困難環(huán)衛(wèi)工人12人2400元;慰問(wèn)職工和家屬38500元，共計(jì)49600元。
2、幫扶弱勢(shì)群體。慰問(wèn)聯(lián)系村洪坑村困難黨員群眾4戶2500元，幫扶聯(lián)系村經(jīng)費(fèi)10000元，計(jì)生貧困母親500元;開(kāi)展“六一”慰問(wèn)活動(dòng)，為留守兒童和孩子們送去書(shū)包、文具等用品1000元，少年宮捐書(shū)500元，學(xué)習(xí)用具1000元，社區(qū)困難黨員群眾4戶800元;慰問(wèn)幫扶企業(yè)2000元，共計(jì)8300元。
3、工會(huì)辦實(shí)事。成立黃山市徽州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工會(huì)委員會(huì)，辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書(shū)，開(kāi)設(shè)銀行帳戶，為全局職工辦理了工會(huì)互助保障和意外傷害保險(xiǎn)，做好工會(huì)會(huì)員登記表的立卷歸檔工作。
4、建成職工之家。建立職工圖書(shū)室，設(shè)立閱覽室，專(zhuān)人管理，同時(shí)配備書(shū)柜、桌椅，電風(fēng)扇等硬件設(shè)施;現(xiàn)“職工書(shū)屋”擁有涉及科普、文學(xué)、勵(lì)志、養(yǎng)生、雜志等方面的書(shū)籍共100余冊(cè)，今后將不斷充實(shí)書(shū)籍類(lèi)別和內(nèi)容。購(gòu)置文體設(shè)備籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩等設(shè)施，為職工提供活動(dòng)場(chǎng)所，活躍了職工文化豐富業(yè)余生活。
5、注重人文關(guān)懷。為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，進(jìn)一步完善黃山路功能、提升品位，為廣大市民提供一個(gè)整潔、舒適、秩序井然的市容環(huán)境。城管局招收47名城市管理服務(wù)人員。為每一位志愿者都購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)，在路面執(zhí)勤時(shí)，還給他們發(fā)了反光背心，保證了每一位志愿者的工作安全。
二、存在主要問(wèn)題。
年，我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高。
三、工作打算。
在新的一年里，我們將更加努力，在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過(guò)程中，研究新情況，解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。
1、堅(jiān)持正確的政治方向，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。組織廣大工會(huì)干部把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)到工會(huì)的具體工作中來(lái)，落實(shí)到實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益上來(lái)，落實(shí)到基層上來(lái)，保持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
2、堅(jiān)持法治思維，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。以《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)貫徹落實(shí)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。加強(qiáng)合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持以人為本，努力為職工辦好事辦實(shí)事。大力開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持突出特色，注重職工文化素質(zhì)的提升。工會(huì)將創(chuàng)造條件，利用職工書(shū)屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)，完善相關(guān)制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合，每月看一本好書(shū)，努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型現(xiàn)代高素質(zhì)人才。
4、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工會(huì)組織管理的透明度。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。
5、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，大力實(shí)施職工崗位建功成才行動(dòng)。廣泛開(kāi)展職工崗位練兵、體能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮省、市、區(qū)三級(jí)職工培訓(xùn)教育平臺(tái)作用，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，樹(shù)立和宣傳在城市管理市容環(huán)境建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的職工，通過(guò)學(xué)習(xí)交流，先進(jìn)事跡報(bào)告，進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)職工積極投身城市管理實(shí)踐當(dāng)中，為徽州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三
20xx年在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，教育工會(huì)按照市教育工會(huì)、縣總工會(huì)的具體部署，全面貫徹全國(guó)工會(huì)十四大精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，以抓好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和校務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和為重點(diǎn)，以依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)為目標(biāo)，教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高，工會(huì)的整體水平有了提高，工會(huì)的各項(xiàng)工作得到了圓滿完成。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局，促進(jìn)教職工思想政治素質(zhì)的提高。
1、深入學(xué)習(xí)政治理論，教育教學(xué)理論，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。各基層工會(huì)、各學(xué)校組織教職工學(xué)習(xí)《xx大會(huì)議精神》，各基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)教育工會(huì)的特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵，通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、座談會(huì)、研討會(huì)及培訓(xùn)等各種形式，組織教職工認(rèn)真的學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)后的測(cè)試。在政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)上，各基層工會(huì)通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、自學(xué)等形式，做到了有計(jì)劃、有內(nèi)容，每名教職工的筆記達(dá)5000字以上。通過(guò)學(xué)習(xí)廣大教職工的理論水平，思想素質(zhì)都有很大提高。
2、各學(xué)校工會(huì)積極組織工會(huì)干部投身于先進(jìn)性教育活動(dòng)中，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好。各學(xué)校工會(huì)主席深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了有關(guān)教育的法律法規(guī)，掌握小學(xué)人事制度改革，積極參與小學(xué)人事制度改革，參與學(xué)校職工合同的制度，積極配合學(xué)校做好教職工的思想工作，使得全鎮(zhèn)小學(xué)教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表有了很大進(jìn)步。
二、一步加強(qiáng)了教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，全面推進(jìn)了民主政治建設(shè)進(jìn)程
1、堅(jiān)持和完善教代制度。各基層工會(huì)通過(guò)認(rèn)真籌備和組織召開(kāi)了教職工代表大會(huì)，對(duì)提案積極去落實(shí);積極落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用，教代會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。新建工會(huì)在學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用大大提高了。
2、積極開(kāi)展教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議是保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更民主、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一種好形式。幾年來(lái)，各基層工會(huì)堅(jiān)持每年一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，特別是香蘭小學(xué)的基層工會(huì)年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面細(xì)致地評(píng)議，并積極做好意見(jiàn)反饋工作。
3、校務(wù)分開(kāi)工作深入開(kāi)展，學(xué)校的民主進(jìn)程加強(qiáng)了。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《省企事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》和省教育工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》，各學(xué)校根據(jù)本學(xué)校的實(shí)際把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，形成了制度，堅(jiān)持按程序進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)的內(nèi)容也具有及時(shí)性、多樣性，歸納起來(lái)主要做到了三個(gè)結(jié)合：一是校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校管理相結(jié)合;二是校務(wù)公開(kāi)與教學(xué)管理相結(jié)合;三是校務(wù)公開(kāi)是反腐倡廉相結(jié)合。
三、師德師風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng)，教職工的素質(zhì)有了提高
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好風(fēng)尚。按照教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的工作意見(jiàn)》的要求，我鎮(zhèn)在師德師風(fēng)建設(shè)上有一個(gè)大的改觀，做了腳踏實(shí)地的工作。中心學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)了十項(xiàng)承諾，下發(fā)了教育統(tǒng)開(kāi)展“講師德、做楷模、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。各學(xué)校積極組織教職工深入學(xué)習(xí)了〈教育法〉、〈教師法〉、〈義務(wù)教育法〉、〈未成年保護(hù)法〉、〈預(yù)防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉、〈教師職業(yè)道德規(guī)范〉、〈湯原縣教師八不準(zhǔn)〉等，每名教師都寫(xiě)出心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)查擺找出不足和差距，對(duì)于個(gè)別教師存在的師德師風(fēng)問(wèn)題，學(xué)校采取了有效措施進(jìn)行了督促整改。20xx年末，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全鎮(zhèn)大會(huì)表彰了全鎮(zhèn)師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班主任，有16名“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”和18名“優(yōu)秀班主任”受到了表彰。通過(guò)一系列的活動(dòng)，使教師增強(qiáng)了責(zé)任感和職業(yè)道德觀念，從嚴(yán)自我約束，社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師越來(lái)越滿意。今年全鎮(zhèn)組織的行風(fēng)測(cè)評(píng)，社會(huì)給予了很高的評(píng)價(jià)。
2、“三育人”活動(dòng)，真正落到了實(shí)處，形成了制度。按照省教育系統(tǒng)〈三育人工作條例〉的要求，各基層工會(huì)在“三育人”領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排下，建立了開(kāi)展“三育人”活動(dòng)的細(xì)則，各學(xué)校各基層工會(huì)積極開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)，一切從育人的目的出發(fā)，逐漸建立了和諧的校園環(huán)境，育人環(huán)境有了很大改善，校風(fēng)校貌得到了改觀，服務(wù)學(xué)生、感染學(xué)生的意識(shí)明顯增強(qiáng)，教師學(xué)習(xí)教育理論，研究教材教法，熱愛(ài)學(xué)生，依法執(zhí)教，努力鉆研文化知識(shí)，為學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的氛圍。在“三育人”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)有批集體和個(gè)人受到了表彰。
四、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，開(kāi)展教研和崗位練兵活動(dòng)
香蘭中心學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，繼續(xù)采取了“隨機(jī)進(jìn)學(xué)校、隨機(jī)進(jìn)課堂、隨機(jī)抽查教案、隨機(jī)搞教研”的“四個(gè)隨機(jī)”方式，組織全體中心學(xué)校工作人員深入到各學(xué)校、課堂聽(tīng)課，研究指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。中心學(xué)校校長(zhǎng)苑方寶帶頭深入下去，共深入7所學(xué)校，聽(tīng)課50節(jié)。其他各工作人員深入8所學(xué)校，聽(tīng)課200節(jié)，通過(guò)深入學(xué)校課堂，發(fā)現(xiàn)的教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深入地研究，促進(jìn)了教學(xué)工作，教師在教學(xué)中遇到疑難問(wèn)題，各校、教研組真正組織起來(lái)，進(jìn)行了探討研究。
中心學(xué)校用新的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)。為鞏固“課改”培訓(xùn)的成果，全面應(yīng)用新教學(xué)觀念，構(gòu)建具有我鎮(zhèn)特點(diǎn)的小學(xué)?！昂椭C、互動(dòng)、探究、創(chuàng)新、愉快、自主、合作、探究”的教學(xué)模式的研究和推廣。開(kāi)展了全鎮(zhèn)小學(xué)教師第四屆“創(chuàng)新杯”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，共15名教師參加了競(jìng)賽活動(dòng)。我鎮(zhèn)參加市“菊花杯”競(jìng)賽，其中小學(xué)英語(yǔ)組獲二等獎(jiǎng)，微機(jī)組獲一等獎(jiǎng)。
各校積極組織教師開(kāi)展崗位練兵業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，教師的整體素質(zhì)有了提高。
五、實(shí)施“送溫暖”“陽(yáng)光工程”，教職工的特質(zhì)文化生活更加豐富多彩。
1、關(guān)心職工生活，為教職工辦實(shí)事。對(duì)特困職工、重病職工、出現(xiàn)突出性疾病的職工，伸出了友誼援助之手，解決了實(shí)際困難和問(wèn)題。
2、活躍教職工的文化生活，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。各基層工會(huì)把教職工的文化生活作為一件大事來(lái)抓，活動(dòng)的內(nèi)容也比較豐富，有重大節(jié)日的聯(lián)歡，有棋類(lèi)、球類(lèi)項(xiàng)目，還有讀書(shū)看報(bào)等活動(dòng)。中心學(xué)校工會(huì)舉辦了教師書(shū)畫(huà)作品比賽和師生書(shū)畫(huà)作品展。
教育工會(huì)工作總體上有一定的進(jìn)展，但還存在不足，主要表現(xiàn)在系統(tǒng)工會(huì)深入基層少，指導(dǎo)工作沒(méi)有到位，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)少，理論和實(shí)際工作尚需結(jié)合。一些學(xué)校校務(wù)公開(kāi)沒(méi)有落到實(shí)處，缺少實(shí)質(zhì)性的公開(kāi)，公開(kāi)的深度不夠，一些學(xué)校工會(huì)公開(kāi)的材料沒(méi)有及時(shí)歸檔;一些學(xué)校教代會(huì)不正規(guī)，沒(méi)有按程序進(jìn)行;有的學(xué)校根本沒(méi)有召開(kāi)教代會(huì)。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們要在今后工作中加以完善，是哪方面的問(wèn)題，我們要集中辦好哪方面的問(wèn)題，真正把我們工會(huì)工作落到實(shí)處20xx年 教育工會(huì)工作總結(jié)20xx年 教育工會(huì)工作總結(jié)。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十四
**年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。
一、籌備召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì)，加強(qiáng)民主管理
一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作，成了工區(qū)一屆三次職代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單，對(duì)職工提案進(jìn)行了征集，收到提案39條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開(kāi)職代會(huì)。審議通過(guò)了工區(qū)《行政工作報(bào)告》，工會(huì)主席對(duì)提案進(jìn)行了解答，副科級(jí)以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對(duì)**年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會(huì)的召開(kāi)是工區(qū)工會(huì)貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì)議，對(duì)我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好的建設(shè)一流專(zhuān)業(yè)化品牌隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開(kāi)上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開(kāi)。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映，把問(wèn)題消滅在蔭芽狀態(tài)。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
100%，有 *人通過(guò)初級(jí)技能鑒定。擁有初、中、高級(jí)技能等級(jí)人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員編寫(xiě)的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎(jiǎng);《對(duì)接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果。通過(guò)小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過(guò)程中的安全威脅，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
三、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，開(kāi)展各類(lèi)促安全活動(dòng)
及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫(xiě)安全承諾書(shū)218份，強(qiáng)化了職工的安全意識(shí)，收到了較好的安全教育效果。
四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事
1、 開(kāi)展送溫暖送清涼活動(dòng)。 積極為職工辦好事、事實(shí)。我們關(guān)心慰問(wèn)職工*人次、發(fā)放救濟(jì)**余元，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專(zhuān)院校的職工子女申請(qǐng)了慰問(wèn)獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池，室內(nèi)又無(wú)空調(diào)，炎熱難耐，職工上井后無(wú)法休息好。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。
五、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活
我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開(kāi)展了職工籃球，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購(gòu)一些小禮品，開(kāi)展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用。
后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。
市總工會(huì)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十五
作為一個(gè)工會(huì)成員，我從事了多年的工會(huì)工作。通過(guò)這段時(shí)間的參與和經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，并探討工會(huì)工作對(duì)于雇員權(quán)益維護(hù)和企業(yè)發(fā)展的重要作用。
第二段：工會(huì)工作的重要性
工會(huì)作為一種員工組織，擔(dān)負(fù)著代表員工利益、維護(hù)員工權(quán)益的重要職責(zé)。通過(guò)集體談判和協(xié)商，工會(huì)可以與雇主就工資待遇、工作環(huán)境、勞動(dòng)法規(guī)等問(wèn)題進(jìn)行談判，確保員工的利益得到充分保障。工會(huì)還可以提供法律咨詢(xún)和援助，幫助員工解決與雇主產(chǎn)生的糾紛。此外，工會(huì)還可以組織培訓(xùn)、福利和社交活動(dòng)，提高員工的職業(yè)技能和生活品質(zhì)。這些都是工會(huì)工作的重要功能，對(duì)于雇員的權(quán)益維護(hù)至關(guān)重要。
第三段：企業(yè)發(fā)展與工會(huì)工作
工會(huì)工作不僅在維護(hù)雇員權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用，而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有著積極影響。首先，工會(huì)可以與雇主密切合作，共同制定和執(zhí)行企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和計(jì)劃。工會(huì)代表員工的意見(jiàn)和訴求，可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，使員工和企業(yè)達(dá)到多贏的結(jié)果。其次，工會(huì)可以促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造力，通過(guò)與雇主溝通和協(xié)商，為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，激勵(lì)員工的工作動(dòng)力。最后，工會(huì)可以幫助企業(yè)建立良好的勞動(dòng)關(guān)系，提高企業(yè)的聲譽(yù)和形象，為企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的員工，提供了有力的支持。
第四段：工會(huì)工作中的困難與挑戰(zhàn)
盡管工會(huì)工作的重要性被廣泛認(rèn)可，但在實(shí)際操作中，我們也會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，工會(huì)需要維護(hù)整體利益，但員工的利益并不總是一致的。有時(shí)候，工會(huì)需要在不同員工之間進(jìn)行平衡和妥協(xié)，處理好各方的沖突。其次，與雇主的談判和協(xié)商需要技巧和策略，工會(huì)成員需要具備較高的談判能力和良好的人際溝通能力。此外，工會(huì)還需要應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，了解并適應(yīng)政策和法律的變化，保持工會(huì)工作的有效性和適應(yīng)性。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在工會(huì)工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和必要性，它在維護(hù)員工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。盡管工會(huì)工作面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持團(tuán)結(jié)和合作，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，工會(huì)工作必定能發(fā)揮出更大的價(jià)值和作用。我相信，在我們的共同努力下，工會(huì)工作將會(huì)越來(lái)越完善，為員工和企業(yè)共同創(chuàng)造更好的未來(lái)。