最新研發(fā)項目年度總結(jié)范文(18篇)

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    總結(jié)能夠整理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗,對今后的工作或?qū)W習(xí)有指導(dǎo)和借鑒作用。寫總結(jié)時可以借鑒已有范文的結(jié)構(gòu)和語言表達方式,但要注意保持自己的風格和個性。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié),具有一定的參考價值。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇一
    xxx項目自20xx年5月18日開工以來,引橋樁基、承臺及立柱全部完成;帽梁完成36個,占總量的78。3%;空心板制作完成158榀,占總量的53。7%;空心板安裝完成19榀,占總量的6。5%;碼頭樁基及下橫梁已全部完成,上橫梁完成24榀,占總量的70。6%;預(yù)制梁安裝全部完成;預(yù)制面板制作完成328塊,占總量的62。1%;預(yù)制面板安裝完成167塊,占總量的31。6%?,F(xiàn)將工程技術(shù)管理總結(jié)匯報如下:
    1.1參與施工組織設(shè)計的編制。
    根據(jù)投標文件及投標方案,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,積極參與本項目的施工組織設(shè)計的編制;并上報公司審批。根據(jù)審批意見,及時進行修改,并書面回復(fù)給公司;在后期施工中,指導(dǎo)生產(chǎn)。
    1.2參與圖紙會審。
    工程開工前期,認真學(xué)習(xí)、熟悉設(shè)計圖紙,復(fù)核圖紙工程量;了解了本項目的設(shè)計內(nèi)容、要求和技術(shù)標準,明確了工藝流程;同時復(fù)核了圖紙工程量、對有疑問的、需協(xié)調(diào)解決的問題以書面的形式提交建設(shè)單位;通過項目部全體人員的努力,針對項目實際情況,在圖紙會審會議上提出17條疑問,得到了建設(shè)單位、設(shè)計單位的答復(fù)。
    根據(jù)公司成熟的工程技術(shù)管理流程,施工前進行施工方案的編制,并上報審批,同時方案編制前組織協(xié)作人員共同商議;確定切實可行的方案。及時組織技術(shù)交底,施工過程中嚴格按照交底執(zhí)行。開工以來共編制xx個專項方案,組織xx次技術(shù)交底;目前現(xiàn)場施工正有序進行。
    編制好施工進度計劃,分解到季度、每月、每周,做到總體進度的可控,報表上報及時。
    做好設(shè)計變更工作,一項設(shè)計變更直接關(guān)系到項目部的`利益,因此工程部全體人員,在總工的帶領(lǐng)下,積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題,并及時形成工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單,上報監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計單位審批。進一步加強了此類文件的跟蹤和反饋。本工程進行比較大的變更有:引橋樁基、承臺、立柱的變更、增加防撞設(shè)施的變更、增加拋石厚度的變更等。
    過程決定結(jié)果,細節(jié)決定成敗,技術(shù)工作有效與否的關(guān)鍵,正是在于實施過程是否細致,工作開展是否深入。在過去的一年,工程部技術(shù)人員,深入施工一線,發(fā)揮“盯”的精神,一盯圖紙,查找有無遺漏、不清或錯誤;二盯文件,盯合同內(nèi)容,盯施工方案盯工程聯(lián)系單等,確保心中熟知施工重點,工程變更及時實施;三盯現(xiàn)場,這也是最重要的一點,技術(shù)人員要嚴盯現(xiàn)場施工是否按照設(shè)計圖紙、施工方案、技術(shù)交底施工,是否違反技術(shù)與安全操作規(guī)程,是否合理的使用機械設(shè)備和材料等,同時做好施工原始記錄,讓施工現(xiàn)場,成為自己的第一戰(zhàn)場。隨身配工具包,圖紙、卷尺、記事本、筆收納其中。嚴格執(zhí)行“三檢制”,在過程中去發(fā)現(xiàn),及時解決問題。由于管理細致,上橫梁施工過程中,發(fā)現(xiàn)2個預(yù)埋件位置偏差10cm,及時讓協(xié)作隊予以了糾正,避免了后期返工損失。
    本工程計劃于20xx年7月21日完工,剩余工作量主要是碼頭及引橋現(xiàn)澆面層、現(xiàn)澆帽梁10榀、空心板制作xx6榀、空心板安裝275榀、系纜平臺安裝及附屬設(shè)施施工。其中系纜平臺鋼結(jié)構(gòu)安裝需要在枯水位季節(jié)搶水位施工,節(jié)點目標20xx年3月底完成。工程部全體人員繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)合作精神、加強現(xiàn)場技術(shù)管理,保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。
    在省交通廳、質(zhì)監(jiān)局及公司檢查的過程中,發(fā)現(xiàn)不足,需進一步加強施工進度計劃的動態(tài)管理,加強施工過程資料的填寫與收集(砼施工原始記錄)。后期工程部部將繼續(xù)加大現(xiàn)場技術(shù)管理力度,針對不足努力改進,將工程技術(shù)管理工作推上一個新的臺階。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇二
    時光飛逝,春去冬來,xx年即將過去,嶄新的xx即將到來。回顧過去的半年,在項目部各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在監(jiān)理業(yè)主單位、設(shè)計單位及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了烏弄龍水電站c1工程建設(shè)的順利進行。
    首先,簡要介紹下本年度各項工程形象完成情況。
    1、導(dǎo)流洞進口邊坡工程。
    2、施工支洞及導(dǎo)流洞工程。
    3、導(dǎo)流洞出口邊坡工程。
    4、導(dǎo)流洞進出口枯期圍堰工程。
    導(dǎo)流洞進門出口枯期圍堰填筑部分完成;。
    1、結(jié)義村渣場進場道路修建及場平施工完成;。
    2、結(jié)義村臨時營地修建初步完成,相應(yīng)配套生活輔助設(shè)施基本完成;。
    4、烏弄龍永久拌和系統(tǒng)進場道路修建完成,場平墊渣部分完成;。
    5、拉姆溝危險源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;。
    6、各施工作業(yè)面風水電線路延伸及跟進施工完成;。
    六、認真完成項目部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);。
    未來的一年對于烏弄龍水電站c1標工程來說是關(guān)鍵的一年,相應(yīng)對于整個烏弄龍項目部來說是具有挑戰(zhàn)的一年。目前整個工區(qū)邊界條件極其復(fù)雜,施工環(huán)境尚待完善,干擾因素仍舊很多,施工任務(wù)非常繁重,整體工期相當緊張。
    一、加大對整體工期優(yōu)化分解力度,合理安排施工資源保障優(yōu)化后的周計劃順利完成;。
    新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實的工作作風??朔こ坛跗诿媾R的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設(shè),強化成本管理,完善管理制度,為全面出色完成xx年工作目標而努力奮斗。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇三
    本人從事設(shè)計工作10多年以來,從一個實習(xí)生,到專業(yè)骨干,到專業(yè)負責人,到項目負責人,到設(shè)計院生產(chǎn)管理人員,對設(shè)計生產(chǎn)管理工作具有一點心得。供大家借鑒。
    1、由于各種原因,圖紙修改次數(shù)較多,效率低下,往往增加了工作量而沒有相應(yīng)增加收入,設(shè)計人員抱怨大。
    2、專業(yè)協(xié)調(diào)不夠,圖紙會簽形同虛設(shè)(能真正做到的不多)。
    3、臨到出圖時,各專業(yè)疲勞加班,沒有充分的校審時間,無法保證圖紙質(zhì)量。 以上三點,相互相成。要避免以上問題,最關(guān)鍵是要有一位十分得力的項目負責人。
    項目負責人,一般以主導(dǎo)工藝專業(yè)骨干擔當最好,但此人還需具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,即領(lǐng)導(dǎo)才能。
    《韓非子》一文中,有句話,大意是,為君治理國家或帶軍隊,要做到三個字即“德、威、利”并重,方能有所作為。
    我曾拿這三字來形容和指導(dǎo)項目負責人工作。
    (一)、德
    這個很簡單,項目負責人要有道德。
    即最基本地要求是:不能好事自己撈,壞事往外推;不能功勞自己的,錯誤都是別人的;
    我做曾做過的一個項目,初步設(shè)計沒有順利通過,在審查會后公司內(nèi)部總結(jié)時,我發(fā)言第一句話:“主要責任在我”。幾個月后,甲方負責人和曾與我共事的同志告訴我說,對我的信任就是從這開始。我想如果是組織同志可以用入黨宣誓詞來概括,德,就是要求你吃苦在前,享受在后,以身作則。
    (二)、威
    威就是威信。要做到個人有威信,最簡單來說,要能做出正確地決定。設(shè)計工作中需要項目負責人做出的決定,大部分在以下三個范疇內(nèi)。
    1、如何接受甲方要求。
    2、如何給甲方提要求。,
    3、如何給項目小組提進度和質(zhì)量要求。
    (1)簡單說明第1條感受。
    施工圖紙出來,并沒有馬上進入項目的下一階段,而且因為趕工期往往容易造成圖紙質(zhì)量低下,施工中錯誤漏洞百出,而到了那時候,甲方是絕不會因為你答應(yīng)了他的過分工期要求而原諒你的。我認為寧愿在工期上冒著得罪甲方的風險,保證圖紙質(zhì)量,換取在以后工作中的順利和好評(當然這需要談判技巧)。
    (2)簡單說明第2條感受。還有甲方對各專業(yè)的設(shè)計要求,能接受的接愛,不能接受,一定要當場果斷拿出充分理由拒絕。我舉個極端案例。我們曾有個項目,是一個自控配電柜的廠房,在專業(yè)碰頭時,設(shè)備專業(yè)提出某個一車間設(shè)噴淋。結(jié)果甲方因為造價原因不同意,項目負責人在沒有與專業(yè)設(shè)計人員溝通的情況下,答應(yīng)改圖。在傳達修改意見后,專業(yè)設(shè)計人員堅持設(shè)了噴淋。圖紙出去后,監(jiān)理說可以不設(shè),改成不設(shè)。施工圖審查時,審查意見必須要設(shè)。就這個設(shè)置噴淋的問題,不管該設(shè)或不該設(shè),甲方對我們的專業(yè)能力產(chǎn)生很大質(zhì)疑。這種可設(shè)或可不設(shè)的問題,我的做法是,先堅持要設(shè),甲方堅持要不設(shè),把設(shè)與不設(shè)的利弊說清楚,由甲方自己拿主意和承擔后果。
    (3)簡單說明第3條感受。對于肯定不行的,一定要當場拒絕。
    威信,是由能力來決定的??偸悄茏龀稣_的決定,下面做事的人,就能放心做好自己本份工作,增強效率,成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊。
    項目負責人,就是作戰(zhàn)部隊的班長,排長。公司(首長)下達的命令,要什么時候攻下某個山頭,你得在最短的時間內(nèi),了解戰(zhàn)局情況,做出戰(zhàn)術(shù)安排,進行戰(zhàn)術(shù)分工。然后在最短時間內(nèi),以最小的傷亡攻下山頭,就是好班長,作為項目管理就是一個好的項目負責人,而不了解戰(zhàn)局情況下,猶柔寡斷,戰(zhàn)術(shù)安排不合理或沒有戰(zhàn)術(shù)安排,戰(zhàn)術(shù)分工不明確,打亂戰(zhàn),結(jié)果只能是大家都犧牲在山腳下,山頭攻不下,任務(wù)完不成,這樣的項目負責人是不稱職的。
    (三)、利
    利,就是利益。你能給大家?guī)砝妫蠹也拍苈犇愕?。這是硬道理。
    最基本地,好的項目負責人,大家都愿跟著你干,工作有條不紊效率高,公司賺錢,個人實惠多。當然,在項目負責人管理工作上,公司也應(yīng)給予一定的獎金分配權(quán)和項目成員調(diào)配權(quán)。
    1、向甲方確定合理工期。(假設(shè)一個項目施工圖算上加班,正常工期30天,我會向甲方或公司管理部門申請35天左右,留五天機動)。
    2、填寫項目責任書(我自己根據(jù)iso9000的各種什么聯(lián)系單,指導(dǎo)卡,精簡了一個責任書,同項目概況和項目紀事和項目安排組成)
    3、安排設(shè)計人員,把專業(yè)條件圖和方案或初設(shè)文件要求發(fā)到各專業(yè)設(shè)計人員手上。
    4、根據(jù)具體情況,一般叁天或一周召開一次專業(yè)碰頭會。
    5、落實各專業(yè)提條件時間和提校審稿時間。
    6、若有疑難問題,與主管副總或總工溝通并落實校審(定)時間,這一條相當重要,有些自己把不住的,不盡量及早與主管副總或總工溝通,會帶來很太麻煩。
    7、中間檢查進度與質(zhì)量。
    8、提交校審稿前,召開一次會簽碰頭,這個步聚可以在出校審稿前,給各專業(yè)一個再次落實各專業(yè)條件和修改的機會。
    9、各專業(yè)校審。
    10、改圖并會簽。
    11、曬圖。
    12、由設(shè)計管理部門整理交甲方圖紙。(我的口號是,我說哪天正式出圖,就肯定有圖,不會推遲一天)
    1、項目組每個專業(yè)應(yīng)準備一本作業(yè)本,從項目開始,
    把專業(yè)要求,設(shè)計難點,規(guī)范要點,其他專業(yè)條件,未完善的工作一一記在本子上。我還要求,一些小的手算應(yīng)直接寫在本子上,以備檢查確認。
    2、現(xiàn)在各大小設(shè)計院基本都通過質(zhì)量認證,做為設(shè)計院一員,個人認為,雖感有點教條。但在實際操作中,一定要按程序要求辦事,養(yǎng)成良好習(xí)慣后,會受益一輩子。
    3、盡量不要因為自己的管理能力問題導(dǎo)致返工,這是你喪失威信的最大敵人。
    4、如果甲方對你們的工作表示滿意,而且因為甲方的原因,零碎改動多,不好算產(chǎn)值,可以適當要求設(shè)計院向甲方(施工方)爭取一定的現(xiàn)金加班獎勵,每人能因此發(fā)個一兩百(這個跟算獎金提成多一兩百不一樣),都會很開心,從而抵消返工怨言。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇四
    xx年7月4日至10月14日在天津融創(chuàng)城項目協(xié)助安全負責人從事安全管理工作,具體負責內(nèi)部資料整理和項目g地塊安全管理工作,10月14日調(diào)至香河理想嘉業(yè)項目,協(xié)助安全總監(jiān)從事安全管理工作,具體負責1.4期安全管理工作和部分業(yè)內(nèi)資料整理。工作過程中遇到了很多問題,在同事,領(lǐng)導(dǎo)和朋友的幫助下都順利解決,也通過這些事學(xué)習(xí)到很多知識和人際交往的道理?,F(xiàn)將xx年本人工作總結(jié)如下:
    個人感覺,安全資料是比較繁瑣,但是又比較重要的東西,簡單來說就是工作記錄,工作的證明。7月份到天津融創(chuàng)城之后,第一件事就是看方案,了解項目概況,之后開始完善安全資料,根據(jù)公司檢查標準政府檢查內(nèi)容整理資料,做到?jīng)]有大問題,不出小毛病。過程中遇到很多沒有做過的安全資料,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,圓滿完成,使自己在做安全資料方面的知識和水平有很大提升。
    本人在天津融創(chuàng)城項目輔助安全負責人組織召開安全教育大會13次,自己開展1次。在香河理想嘉業(yè)項目輔助安全總監(jiān)組織召開安全教育大會8次,自己開展2次。開展多媒體培訓(xùn)箱培訓(xùn)28次共教育348人,提高工人的安全意識。多次組織特殊工種進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提前講解第三方檢測和公司檢查要點。多次輔助安全負責人開展小工種,小隊伍人員的安全培訓(xùn)教育。要給工人傳達一種建筑工作以后的大形勢就是重視安全,保證生產(chǎn)這種思想。給工人強調(diào)作為一名大公司的建筑工人,標準一定要高,而且要愛護定型化設(shè)施,維護公司形象。從工人層面整體提高安全意識,思想理念,才能使企業(yè)穩(wěn)步向上發(fā)展。
    在天津融創(chuàng)城項目共下發(fā)隱患整改通知單22份,在香河理想嘉業(yè)項目共下發(fā)隱患整改通知單20份,整改隱患337條。
    個人理解安全檢查工作主要包含三個重點:
    1、檢查:可以是多種形式的檢查,分包自查,日常檢查,周安全檢查,專項檢查,不定期檢查等。檢查要全面細致,不留死角,保證每一個地方都要檢查到位。尤其是人較多通過的地方和很少人去的地方。
    2、整改措施及時間:整改措施是很有效規(guī)范施工隊伍施工的一種方法,措施要方便易操作,有可實行性,且整改措施本身是不安全隱患的,要給工人一種以理服人,確實為工人生產(chǎn)安全負責的感覺,而不是給工人一種應(yīng)付檢查整改時間是高效規(guī)范施工隊伍整改力度的手段。
    3、復(fù)查:有檢查就要有復(fù)查,不然問題是否落實就無從考證,并且會讓分包隊伍以為項目人員不負責任,導(dǎo)致嚴重后貨,項目人員也可能慢慢養(yǎng)成一種審丑疲勞。在項目上,只要有隱患整改完畢,我就會立即復(fù)查,消除隱患。防止分包安全員說謊,也是對自己工作的負責。
    本人在天津融創(chuàng)城項目協(xié)助安全負責人組織消防應(yīng)急演練1次,在香河理想嘉業(yè)項目協(xié)助安全總監(jiān)組織消防應(yīng)急演練一次。應(yīng)急演練作為一個已經(jīng)發(fā)生事故的補救措施,必須嚴格全面交底到位,要求全員參加。讓員工了解到應(yīng)急管理的重要性。
    在以后的工作中,我會積極學(xué)習(xí)安全知識技能,提高人際交往能力,做好本職工作,推動項目發(fā)展。
    黑天鵝與灰犀牛事件在安全管理工作總可以牽扯出很多層面。黑天鵝比喻小概率而又影響巨大的事件,一般有難以預(yù)見和偶發(fā)性的特點,灰犀牛比喻大概率且影響巨大的潛在危機,一般是在一系列警示信號和跡象之后出現(xiàn)的大概率事件。以我對安全工作的理解,可以結(jié)合危險源識別分析,我覺得黑天鵝事件是具有相對性的,對于不同的人不同的工作經(jīng)歷會有不同的意義。
    作為一個入職不久的新員工,有很多沒有經(jīng)歷過的事情,而這些未知的沒有經(jīng)歷過的事情就容易導(dǎo)致黑天鵝事件,對于老員工來講,一些人喜歡用經(jīng)驗辦事,經(jīng)驗固然重要,但是隨著時代的發(fā)展,安全資料的逐漸完善與修訂,許多安全知識已經(jīng)與以前不同,而現(xiàn)在如果依舊憑借他們以往的做事方法,就會導(dǎo)致黑天鵝事件。管控方法:把身邊的小事做好,按照規(guī)范標準制度管理項目,做好應(yīng)急措施,注重日常檢查管理,多思考多學(xué)習(xí),觀看事故案例。
    個人感覺灰犀牛事件就是我們?nèi)粘9芾砉ぷ鞯氖韬?,工作中,可能因為種種原因?qū)е聶z查后不能及時復(fù)查,或隱患不能就是排除,或者日常檢查工作的不深入等等。例如:施工生產(chǎn)中需要正確佩戴勞動防護用品,但是有些工人不系安全帶帶,不正確佩戴安全帽,而我們在監(jiān)督管理過程中管理不嚴或未管理,發(fā)生高處墜落事故。而且在面對其他部門,分包隊伍的'時候都可能發(fā)生此類現(xiàn)象。例如施工機具相關(guān)管理工作,主要管理是動力部,但是不能因為動力部管理,安全部就認為施工機具不會出現(xiàn)問題。管控方法:要把大概率事件管成小概率事件或無安全隱患的。根據(jù)三個標準,嚴格實行三個標準相關(guān)內(nèi)容。依據(jù)項目管理制度,嚴格管理,檢查過后要有紙質(zhì)資料,保證檢查全面到位,形成系統(tǒng)性臺賬記錄,由各部門簽字,可根據(jù)項目特點調(diào)整。要暴露出項目存在的問題,形成管控重點記錄,加強重點工作的管控。
    20xx年,項目部在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,牢記本年度安全為目標,努力夯實基礎(chǔ)管理,認真落實安全質(zhì)量監(jiān)督管理職能,強化項目施工質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的監(jiān)督和指導(dǎo),進一步加強了部門建設(shè),理順了各項工作的管理思路,強化了人員職責落實,各項工作取得了一定成績,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
    今年項目部開展的工作及取得的成績主要有:
    1、下發(fā)的文件、措施主要有4份,主要文件及措施有:
    xxxx經(jīng)[20xx]1號關(guān)于開展“抓安全、保質(zhì)量、搶進度、促發(fā)展”勞動競賽活動的通知。
    xxxx經(jīng)[20xx]5號關(guān)于開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的通知。
    xxxx項目安全生產(chǎn)保證措施。
    xxxx項目危險源告知和預(yù)防監(jiān)控措施。
    2、與6個作業(yè)隊,12個工班簽訂了《安全質(zhì)量責任書》;項目認真落實安全生產(chǎn)風險抵押金制度,項目領(lǐng)導(dǎo)班子風險抵押金上繳率100%。
    3、共展了54次周檢查,12次月檢查,9次專項檢查(業(yè)主下通知明確要檢查的),3次季節(jié)性檢查,7次上級領(lǐng)導(dǎo)檢查。其中專項檢查主要包括:兩節(jié)安全專項檢查、安全月專項檢查、防汛專項檢查、用電專項檢查、國慶專項檢查、防火專項檢查。通過檢查提高了各級人員安全質(zhì)量意識,落實了上級安全質(zhì)量管理要求,加大了隱患排查和整改力度,確保了本項目年度安全質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
    4、安全生產(chǎn)月活動
    項目成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展群眾性安全生產(chǎn)教育活動。利用音像、掛圖、張掛安全標志、警示牌、張貼安全標語、畫冊等宣傳手段,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中的.先進典型,擴大影響面,提高全員安全生產(chǎn)意識;認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“以人為本”的思想,堅持抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
    在此次安全月活動中經(jīng)理部深入到班組,對作業(yè)班組(民工)開展了有針對性的安全教育培訓(xùn)工作,有法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程教育、學(xué)習(xí)標準化活動文件等,并做了培訓(xùn)記錄?;顒悠陂g,還重點抓了安全生產(chǎn)檢查。
    經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)每天利用早點名,語重心長地告誡職工:提高安全思想意識,落實崗位職責,建設(shè)一支安全素質(zhì)高、技術(shù)過硬的團隊。每天對工作中存在問題、各部門崗位履職情況進行講評,檢查了安全生產(chǎn)投入情況、檢查了勞動防護用品的使用情況;重點檢查施工現(xiàn)場作業(yè)安全。
    加強對火工品、重要設(shè)施(臨電方面變壓器、配電房、三相五線進洞符合要求)、特種設(shè)備(儲氣罐經(jīng)貴陽市特種設(shè)備檢驗中心檢測合格)、主要工序(隧道開挖、支護經(jīng)第三方檢測合格)、特殊部位(汛期高邊坡,防范沖刷導(dǎo)致滑塌)的檢查和監(jiān)控,防范事故發(fā)生。
    5、質(zhì)量月活動(20xx年9月1日-9月30日)
    項目部成立了“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,9月1日“質(zhì)量月”領(lǐng)導(dǎo)小組對“質(zhì)量月”相關(guān)工作進行部署。
    組織員工在會議室觀看了警示教育片,對質(zhì)量安全典型事故和身邊案例進行剖析,講解質(zhì)量知識,強化安全意識,針對性地開展質(zhì)量安全事故防范工作,推動質(zhì)量安全工作。
    在現(xiàn)場及駐地投入安全標語、宣傳牌、警示語等,通過開展具有特色的質(zhì)量安全教育活動,促進企業(yè)質(zhì)量安全文化建設(shè),進一步強化全體員工的質(zhì)量意識和提高安全文化水平。
    項目部員工學(xué)習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化專業(yè)標準、崗位標準,開展崗前質(zhì)量培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、發(fā)動員工廣泛參與“質(zhì)量月”活動,開展了自查自糾活動,使“質(zhì)量月”活動深入人心。
    6、平安工地創(chuàng)建活動
    根據(jù)總監(jiān)辦[20xx]31號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)交通運輸部關(guān)于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知的通知》文件精神,我部成立了以項目經(jīng)理劉亞宇為組長的“平安工地”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,通過精心組織,周密部署,積極認真地開展“平安工地”建設(shè)活動。
    對管內(nèi)工程安全風險進行了分析,進行了風險管理策劃并實施管控,結(jié)合項目標準體系文件的要求,制定了“平安工地”創(chuàng)建活動實施方案并認真組織實施標準化管理,推進“平安工地”建設(shè)。
    完善了安全生產(chǎn)各項制度,職責明確,責任落實。通過開展安全教育培訓(xùn),加強現(xiàn)場路基、涵洞、隧道施工安全管理,治理駐地安全用電等,通過這一年平安工地建設(shè)活動,項目部積極對存在的安全隱患,文明施工等問題進行了集中整治,起到了良好的效果,促進了整個項目“平安工地”的建設(shè),有效地保證的了管內(nèi)工程安全、有序地展開。
    7、開展“抓安全、保質(zhì)量、搶進度、促發(fā)展”勞動競賽活動
    為認真貫徹落實xxxx項目辦“三年大會戰(zhàn)”相關(guān)工作要求,激發(fā)廣大參建員工的生產(chǎn)積極性,在勞務(wù)隊伍之間掀起“比、學(xué)、趕、超”的施工熱潮,全面完成年度生產(chǎn)計劃任務(wù),確保工期目標的實現(xiàn)。項目部從20xx年4月份起,在項目部各勞務(wù)隊伍之間開展“抓安全、保質(zhì)量、搶進度、促發(fā)展”勞動競賽活動,通過這8個月的活動和月度考核,項目部管理人員通過加強監(jiān)管,督促各隊及時消除了質(zhì)量、安全問題。
    8、職業(yè)健康管理
    1)職業(yè)健康體檢
    對年度職業(yè)健康體檢進行安排:要求對對食堂炊事員、食品采購員、飲用水抽水工、招待所服務(wù)人員等服務(wù)人員,有毒有害作業(yè)人員,女職工、中級及以上技術(shù)、管理干部等作為年度健康體檢重點。
    管理人員體檢情況:共體檢42人,正常的有41人,異常的有1人。
    2)有毒有害氣體監(jiān)測
    年度內(nèi)共檢測8次,監(jiān)測結(jié)果共3項,監(jiān)測結(jié)果符合標準。
    3)作業(yè)環(huán)境噪聲監(jiān)測
    年度內(nèi)共檢測8次,每次監(jiān)測結(jié)果有3項,監(jiān)測結(jié)果符合標準要求。
    9、環(huán)境管理
    本項目認真開展環(huán)境監(jiān)測,并定期進行環(huán)境管理情況檢查,年度內(nèi)環(huán)境監(jiān)測共4次,檢查記錄共4份,監(jiān)測結(jié)果共3項,監(jiān)測結(jié)果是否符合標準要求。
    10、工程分部分項評定情況
    分部分項評定情況表
    工程名稱已完成的分項工程數(shù)目合格率已完成的分部工程數(shù)目合格率備注
    橋梁工程-----
    隧道工程504100
    涵洞工程12100
    路基工程26100
    地鐵及其他----
    11、應(yīng)急演練
    為檢驗汛期應(yīng)急處置能力,本年度共開展應(yīng)急演練2次,編制了演練實施方案和設(shè)計了場景并進行了培訓(xùn),演練后進行了總結(jié)(基本能滿足要求),并針對性地完善了原有的應(yīng)急預(yù)案。
    12、每周安全質(zhì)量檢查資料的收集和督促整改
    年度內(nèi)形成的《每周安全質(zhì)量檢查記錄》共約54份,檢查出的安全質(zhì)量問題共376項(根據(jù)周檢查資料統(tǒng)計);其中一般隱患368項;重大安全隱患8項目。均進行了整改閉合。
    13、安全質(zhì)量會議召開情況:每月定期召開。共形成12次會議記錄,會議上提出的安全質(zhì)量問題均得到了落實。
    14、安全質(zhì)量情況
    年內(nèi)未發(fā)生一般安全質(zhì)量事故。
    15、項目培訓(xùn)情況
    本年度按照年度制訂的培訓(xùn)認真實施,共開展20次培訓(xùn),參培人員401人,涉及的工種有:開挖、支護、修理、廠內(nèi)機動車、起重、鋼筋、爆破、焊接、氣割、壓力容器、登高、測量、砼工、電工等,完成計劃的100%。
    培訓(xùn)內(nèi)容涉及以下幾個方面:隧道開挖、運輸、支護、二襯,高處作業(yè)、安全用電、機械安全,爆破管理,涵洞施工安全,高邊坡作業(yè)安全,防雷、防汛、消防等。
    特殊工種持證、取證情況:委培爆破工、爆破安全員、庫管員,均持證上崗。
    16、本項目在業(yè)主等組織的檢查中獲得的榮譽
    在全線第一階段綜合評比中獲第三名。
    17、安措經(jīng)費的投入情況及個項目安全人員配備情況,見附表。
    1、本項目安質(zhì)人員配備符合公司要求2人,但距公路行業(yè)及業(yè)主的要求還存在差距(7人)。
    2、作業(yè)人員更換較頻繁,經(jīng)理部通過作業(yè)隊對班組進行管理,較直接管理班組的安全教育培訓(xùn)難度增大。
    3、質(zhì)量問題整改不夠積極和及時,安全隱患整改因受經(jīng)濟利益關(guān)聯(lián)也不夠徹底。
    4、跟班監(jiān)督措施方面,因現(xiàn)場監(jiān)管人員較少不能長期堅持,效果較差。
    1、老黑山隧道工程左幅臨近貫通,右幅年后也將貫通,安全生產(chǎn)仍然不能放松,需要做好隧道貫通安全方案并嚴格實施。
    2、為了確保明年安全生產(chǎn)的平穩(wěn)推進,杜絕安全事故,經(jīng)理部將狠抓各項制度和措施的落實。繼續(xù)管控好風險,按照年度安全教育和培訓(xùn)計劃,針對農(nóng)民工文化素質(zhì)較低的特點,編制淺顯易懂的ppt課件,做好安全意識、安全知識的培訓(xùn),做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全警示方面的教育。年后可能會有新進場人員,更需要做好安全教育培訓(xùn)工作。
    3、加大對現(xiàn)場的巡查力度,針對現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施,并督促整改到位。持續(xù)開展每周安全質(zhì)量大檢查,繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量隱患排查整改活動,確保作業(yè)人員的行為、狀態(tài)類危險源得到可控。
    4、對已發(fā)生的各項安全措施費用進行統(tǒng)計,及時請監(jiān)理和業(yè)主簽認,協(xié)助合同部門搞好安全費的計量申報工作。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇五
    一年來,中鐵 局 項目部二工區(qū)安質(zhì)部,在中鐵 局集團公司、公司、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,為進一步促進安全生產(chǎn),按照公司今年安全標準工地創(chuàng)建規(guī)劃以及《中鐵 局集團有限公司安全標準工地建設(shè)考評辦法》的要求,緊密圍繞“快速反應(yīng),全面爭先;精細管理 ,全線爭先;真情真干,西北爭冠。”十局寶蘭的總體要求。尤其在安全生產(chǎn)管理方面,堅決執(zhí)行“嚴領(lǐng)導(dǎo)、嚴管理、嚴標準、嚴檢查、嚴考核”的五嚴管理思路。所有參建員工冒風雪、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑、搶晴天、抓雨天,挑燈夜戰(zhàn)。開工至今,實現(xiàn)安全零事故,質(zhì)量零缺陷,安全質(zhì)量管理工作有序可控,受到了業(yè)主、監(jiān)理站、局指的一致認可和好評,為20xx年的安全工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下:
    根據(jù)蘭新鐵路甘青段有限公司安質(zhì)部(安質(zhì)通知〔20xx〕第065號)文件的要求, 工區(qū)精心組織、全面部署、認真落實、注重實效。實現(xiàn)了四個到位,即問題閉環(huán)整改到位、防控措施落實到位、重點隱患整治到位、長效機制完善落實到位。減少了“三違”行為。據(jù)統(tǒng)計,全年開展主題宣傳活動和教育培訓(xùn)1126人次/15期、張貼各類安全標語、條幅23條,更新宣傳欄13期、安全大檢查、工程實體質(zhì)量專項檢查等活動,共排查各類質(zhì)量安全隱患問題365個、整改銷號365個,下達各類整改通知書74份。整改率100%。加大質(zhì)量隱患排查治理力度,進一步強化了全員對質(zhì)量安全工作重要性的認識,提高了安全質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了質(zhì)量事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)提供了保障,實現(xiàn)安全零事故,質(zhì)量零缺陷。
    20xx年安質(zhì)部認真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議精神和重要指示,明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制,建立健全了安全生產(chǎn)工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度等,對責任做到“落實到人”。同時宣貫學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》,使管理人員對安全生產(chǎn)法有了全新的認識。
    安全工作作為企業(yè)生命的保障不容忽視,安全檢查是安全管理中至關(guān)重要的一環(huán)節(jié)。因此,我部門將安全檢查工作定為本年度的工作重心:
    1、檢查形式增加;(定期檢查、專項檢查、日常檢查、突擊檢查多種形式并存)
    2、檢查頻次提高,并嚴格要求對檢查當中出現(xiàn)的問題進行整改;
    3、檢查內(nèi)容增加;(增加了對公司文件的執(zhí)行、安全會議的落實、安全員日志意見安全內(nèi)業(yè)資料、現(xiàn)場作業(yè)人員安全作業(yè)規(guī)范、機械安全操作及日常生活用電等情況的檢查)
    4、檢查內(nèi)容細化;(在檢查大項的基礎(chǔ)上,更注重細節(jié)工作的認真性和嚴肅性)
    5、整改要求更為嚴厲;(對各類安全隱患逐一排查,填寫檢查記錄,定人、定措施、定時間限期整改,并對整改情況做詳細記錄附照片。)
    同時,我們要把重大隱患當做反面教材,舉一反三、認真總結(jié),并加大其整改及處罰力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每月初我們將上月的檢查進行總結(jié)并建立問題庫,組織學(xué)習(xí)教育,杜絕類似問題重復(fù)出現(xiàn)。
    1、為貫徹落實中鐵安(20xx)54號文件《中鐵 局項目經(jīng)理部安全質(zhì)量日常檢查考核細則(架子隊、班組管理)》的通知,工區(qū)經(jīng)理帶隊,安質(zhì)部牽頭,每月定期對各架子隊和架子隊負責人,進行安全質(zhì)量成本考核。獎罰分明,有效的促進了安全質(zhì)量工作的開展。
    2、每月25日,工區(qū)經(jīng)理主持召開了安全生產(chǎn)例會,對現(xiàn)場存在的問題進行曝光點評,特別是對 步距超標、橋面臨邊安全防護問題進行了嚴肅批評,引起到會人員的高度重視,表示一定加大力度整改到位,處處講標準,做好現(xiàn)場安全質(zhì)量和文明施工。不辜負業(yè)主和局工指的重托。
    3、每月不定期、不打招呼,不分白天黑夜,安全總監(jiān)帶隊,相關(guān)部門負責人員參加對現(xiàn)場架子隊、代號庫、拌合站、鋼筋加工場管理人員跟班到位情況進行了排查,經(jīng)檢查各架子隊、代號庫、拌合站、鋼筋加工場管理人員全部到位,能夠堅守崗位,各負其責。
    我們結(jié)合實際,制定了總體和階段性安全教育培訓(xùn)計劃,采取項目部集中和現(xiàn)場教育培訓(xùn)等多種形式。從年初到現(xiàn)在為止,對工區(qū)管理人員及作業(yè)人員培訓(xùn)共15期,全員安全教育培訓(xùn)共20期,參培訓(xùn)人員共1126人次,合格率100%。通過入場教育、專題教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)以及案例分析等方式對全員進行了安全教育培訓(xùn)。提高我們對安全事故危害的認識,做到防微杜漸。
    本年度檢查發(fā)現(xiàn)問題情況:安質(zhì)部下發(fā)整改通知單、檢查通報74份,發(fā)現(xiàn)問題365條;監(jiān)理單位下發(fā)整改通知單9份,總監(jiān)巡視記錄7份,發(fā)現(xiàn)問題53條。本年度共檢查發(fā)現(xiàn)問題418條,整改率達到98%,無法徹底整改的問題,制定了相應(yīng)的預(yù)防糾正措施,今后,我們將繼續(xù)加大檢查力度,對整改要求更加嚴厲,努力做好本職工作。
    為了提高對安全事故的快速反應(yīng)能力,防止事故進一步擴大,最大限度的減少事故損失,保障國家財產(chǎn)和人民生命安全,確保施工生產(chǎn)安全順利。安質(zhì)部針對隧道、橋梁、房建施工潛在的重大危險源,以及本項目的特點,制定了《隧道坍塌應(yīng)急預(yù)案》《橋梁施工應(yīng)急預(yù)案》《防洪應(yīng)急預(yù)案》《架橋機傾覆應(yīng)急救援預(yù)案》等15項安全應(yīng)急預(yù)案,并報局指揮部、總監(jiān)辦審批后下發(fā)到各部門、施工隊和班組,組織員工認真學(xué)習(xí)。
    并且組織員工進行《消防應(yīng)急演練》《防洪防汛應(yīng)急演練》等各種突發(fā)事故應(yīng)急演練,提升員工對突發(fā)事故的應(yīng)急能力。
    1、“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,員工素質(zhì)待進一步提高;
    2、安全管理執(zhí)行力度不強、軟弱松散,“安全第一”仍未真正落到實處;
    3、內(nèi)業(yè)資料編制質(zhì)量不高、考慮不周全;
    4、管理理念和思想認識上存在不足;
    通過全面總結(jié)對安質(zhì)部過去一年的成績與不足的客觀評判,為20xx年更好的開展部門工作理清了思路,20xx年客觀的要求我們必須對部門工作提出了更高的要求,在工作上爭取有重大突破,繼續(xù)加強安質(zhì)及監(jiān)管工作,進一步深化安全質(zhì)量相關(guān)管理制度,集中精力重點做好分管方面的工作,推動項目又快又好的發(fā)展。
    安全管理
    1、針對項目部及施工隊伍,加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。為項目部營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,進一步增強項目全體作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。
    2、抓好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理
    貫徹落實各項安全規(guī)章制度,嚴格按照制度實施。繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查力度,和隱患整改力度,徹底消除隱患,確保生產(chǎn)安全。重點監(jiān)督運架梁施工,高空作業(yè)及臨時安全用電。
    對施工現(xiàn)場危險源重新進行識別評價,制定相應(yīng)整改預(yù)防措施,并進行三級安全技術(shù)交底,編制可行的安全施工專項方案。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇六
    今年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一核心,大力實施“項目帶動戰(zhàn)略”,搶抓機遇,狠抓項目策劃包裝,申報爭取實施管理,推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,現(xiàn)將xx年全鎮(zhèn)項目工作自查如下:
    xx年我鎮(zhèn)項目建設(shè)完成情況良好,預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資7728萬元,占年計劃6796萬元的11.4%。其中:全面完成了集鎮(zhèn)街道硬化及供水工程項目,啟動建設(shè)集鎮(zhèn)后灣路、漩上區(qū)域敬老院、垃圾填埋場等項目。啟動鳳凰村為市級新農(nóng)村建設(shè)示范村,啟動柏家、中銀2個村為縣級新農(nóng)村建設(shè)示范村。xx年我鎮(zhèn)完成102戶345人扶貧移民搬遷。全鎮(zhèn)投資251萬元完成了集鎮(zhèn)、塔嶺、桃花溝、朝陽、堰坪村的人飲工程,全鎮(zhèn)70%的村民實現(xiàn)了飲用安全自來水的目標。完成了漩渭路、茨溝路、東河路3條28公里通村示范路建設(shè)。
    我鎮(zhèn)在組織實施好xx年項目建設(shè)工作的同時,積極做好項目前期共并努力申報爭取項目。特別是圍繞清代萬畝古梯田的開發(fā),包裝策劃項目。截止目前,我鎮(zhèn)不僅配合各職能部門做好安全飲水、扶貧搬遷、以工代賑、農(nóng)、林、水、交通、教育、衛(wèi)生、文化等項目的`包裝申報以及開工前的準備等各項前期工作,而且策劃包裝了清代萬畝古梯田開發(fā)、花崗巖開采、梯田景區(qū)道路改造等多個項目。
    (一)解放思想、加強服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境,推進項目工作進展。一是牢固樹立項目第一意識。項目是經(jīng)濟社會發(fā)展的生命線工程,牢固樹立“項目是全局,全局抓項目”思想,把項目工作放在各項工作的首位,搶抓政策機遇,健全項目工作機制,強化項目策劃包裝,對上加大項目爭取力度,對外擴大招商引資,全鎮(zhèn)項目工作水平不斷提高。二是強化協(xié)調(diào)服務(wù)。認真落實“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的推進機制,從項目準備、包裝策劃、資金落實到建設(shè)管理全程抓起,直至項目建成,發(fā)揮效益。對項目在推進過程中存在的具體困難和問題,由包抓領(lǐng)導(dǎo)負責召開會議,定期進行研究部署,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決難題。三是優(yōu)3/9化建設(shè)環(huán)境。對招商引資項目,積極協(xié)助業(yè)主搞好征地拆遷、移民安置、后勤保障等工作;加強水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),優(yōu)化項目配套建設(shè)環(huán)境;加大執(zhí)法監(jiān)察力度,杜絕了“吃拿卡要”等破壞投資環(huán)境的事件發(fā)生。同時,簡化辦事程序,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,努力營造高效的政務(wù)環(huán)境。通過優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境,增強投資的吸引力,保障項目建設(shè)順利推進。
    (二)搶抓政策機遇,加大國家投資項目爭取力度。抓住國家擴大內(nèi)需、加大投資的政策機遇,靈通項目信息,積極爭取項目,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展爭取有力的項目支撐。一是切實增強機遇意識。牢固樹立項目決定全局、項目決定發(fā)展的意識,準確把握投資形勢,增強了項目爭取的緊迫感,爭分奪秒跑項目,全力以赴抓落實,爭取上級更多的投資。二是有針對性的申報項目。突出項目工作的針對性,重點做好了農(nóng)村危房改造、垃圾處理廠建設(shè)、通村水泥路等農(nóng)村公路建設(shè)、安全飲水工程、病險水庫除險加固、農(nóng)村沼氣、地質(zhì)災(zāi)害治理等項目的編報爭取工作。三是加強跟蹤銜接。對已申報的項目,及時與市、縣發(fā)改部門以及業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系銜接,積極爭取,確保了一批項目順利列入市、縣計劃盤子。
    (三)精心策劃包裝,狠抓項目招商。為進一步解放思想、
    開動機器、深入研究,用好、用活、用夠災(zāi)后重建和擴大內(nèi)需政策,加快項目載體建設(shè),建立項目儲備制度,強化后續(xù)項目支撐。堅持招大引強,繼續(xù)把招商引資作為項目建設(shè)的重要保障,緊緊圍繞項目招商引資,創(chuàng)新招商引資機制,進一步健全招、投、建一體化管理服務(wù)機制,調(diào)動一切積極因素,擴大投資增強后勁。
    (四)強化工作措施,加快推進項目建設(shè)。一是加快推進在建項目建設(shè)進度。對在建的項目倒排工期,督促進度,確保項目建設(shè)按計劃進度快速推進,力爭超額完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)。二是加大項目項目前期工作力度,策劃包裝儲備項目,建立項目庫,增強發(fā)展后勁。三是嚴格按照基本建設(shè)程序,落實項目監(jiān)管機制,確保工程質(zhì)量,確保施工安全;四是加強項目信息報送和投資統(tǒng)計工作,全方位、多角度收集統(tǒng)計信息。
    (五)加強管理,優(yōu)化環(huán)境,為項目建設(shè)提供良好的建設(shè)環(huán)境。項目管理是項目建設(shè)過程中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié),項目管理的好壞直接關(guān)系到項目建設(shè)成效的大小。在項目建設(shè)中,我鎮(zhèn)強化項目管理,嚴格按照項目基本建設(shè)程序,從項目立項審批,招投標,再到實施建設(shè)等,直到最后竣工驗收,始終嚴把質(zhì)量關(guān),資金關(guān)和安全關(guān),高標準,嚴要求,沒有出現(xiàn)一起安全質(zhì)量事故,沒有違規(guī)使用資金現(xiàn)象。上級資金一到位,我鎮(zhèn)立即想方設(shè)法落實項目配套資金,確保項目順利建設(shè),項目建設(shè)完成后,及時組織竣工驗收,報賬,撥付工程款。按時辦理完善立項、環(huán)評、用地、施工許可等相關(guān)手續(xù),同時在項目建設(shè)過程中及時跟進,對項目形象進度和投資完成情況完時統(tǒng)計分析,上報信息和報表,為部門匯總分析提供依據(jù),并且注重投資環(huán)境建設(shè),為項目建設(shè)提供一個良好的周邊環(huán)境,無“三禮”現(xiàn)象發(fā)生和“吃拿卡要”行為,沒有因征地拆遷或其他其他原因故意刁難,阻撓施工事件發(fā)生,也沒有因此引起上訪事件。
    我鎮(zhèn)xx年項目建設(shè)工作取得了一定的成績,但客觀的講,仍然存在以下幾個方面的不足:一是缺乏大項目、好項目,沒有能夠支撐力強,帶動作用大的骨干項目;二是項目多以基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)為主,產(chǎn)業(yè)項目相對較少,發(fā)展后勁不足;三是項目編報力量不足,水平還有待提高,資料還需進一步完善;四是項目爭取難,獲取項目信息少。在xx年的工作中我們將努力克服以上幾個方面的困難,深入做好項目策劃包裝,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展謀劃好項目、大項目,謀劃布點更多的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,充實人員力量,提高項目編報水平,爭取上級更多項目和資金支持,為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇七
    按照桂教電教[20xx]43號文件和玉林市財政局《關(guān)于下達20xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃配置多媒體遠程教學(xué)設(shè)備中央及自治區(qū)專項資金的通知》(玉市財教【20xx】97號)要求,我校裝備15個班,受益學(xué)生795人。
    1.為了更好地完成薄改多媒體項目工程,我校成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,及時貫徹好上級的'文件指示精神。在工程實施的過程中,我校認真學(xué)習(xí)上級文件以及有關(guān)工作會議精神,學(xué)校切實按上級文件要求實施,特別按桂教電教[20xx]43號文件的要求實施工程安裝,安裝過程學(xué)校派專人監(jiān)督,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。為了加快安裝進度,學(xué)校與安裝工程隊協(xié)調(diào)了實施安裝的時間,沒有影響學(xué)校的教學(xué)工作。
    2.6月下旬學(xué)校派教師參加自治區(qū)級多媒體項目的使用等培訓(xùn)。7月下旬,安裝好專用電源線和各教室必用空氣開關(guān)的工作任務(wù)。
    8月7日安裝輔助材料和多媒體設(shè)備運送到學(xué)校,工程隊開始進校布線安裝。安裝輔助材料及設(shè)備到校,學(xué)校都按要求做好了接收記錄并落實專人看管。到8月20日,完成安裝調(diào)試。
    1.布線不夠規(guī)范。安裝工程隊人員沒有嚴格按照工程建設(shè)規(guī)范施工,校園綜合布線普遍不規(guī)范。如強電弱電沒有分開布線,穿墻網(wǎng)線沒有使用套管保護。
    2.安裝調(diào)試后發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備存在質(zhì)量問題。經(jīng)過設(shè)備調(diào)試后發(fā)現(xiàn),部分設(shè)備有損壞或使用不正?,F(xiàn)象,如智能終端不能啟動或啟動后藍屏、投影機不能啟動等等。
    3.學(xué)校沒有完善配套設(shè)施建設(shè)。如沒有良好接地。
    1.針對工程布線不夠規(guī)范及部分設(shè)備存在故障的問題,教育局電教站以及學(xué)校有關(guān)人員多次與安裝工程隊有關(guān)人員聯(lián)系,多次催促工程中標方整改以保證工程布線施工規(guī)范和及早更換存在質(zhì)量問題的設(shè)備。
    2.針對沒有按文件要求完成配套設(shè)施建設(shè),學(xué)校已經(jīng)落實專人負責,盡快完成項目配套設(shè)施建設(shè)。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇八
    一年來,本著“認真學(xué)習(xí)、扎實工作”的原則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
    恪盡職守,認真作好本職工作。
    xx年,中心全面推行項目管理。保障項目管理系統(tǒng)的正常運行,對系統(tǒng)進行全面學(xué)習(xí)和梳理,是我的崗位職責。系統(tǒng)運行一年來,較好的完成了系統(tǒng)的維護工作任務(wù),確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實、及時更新。
    一是對系統(tǒng)各項卡片的核對。包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項目立項卡標識、工作計劃卡標識、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進度的及時調(diào)整;財務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對。
    二是及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題,解決問題。在系統(tǒng)運行過程中,實時觀察數(shù)據(jù)變化,通過細心觀察,查找出了存在的問題。能夠解決的認真做好記錄工作,不能解決的及時與軟件開發(fā)部門溝通,需求解決的方法。
    三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項目管理運行中,數(shù)據(jù)錄入存在差異,如收支類項目,對應(yīng)的項目是否正確,經(jīng)過不斷溝通和探討,確定了此類項目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進一步的完整。
    認真嚴謹,保證公文處理的不遺不漏。
    積極主動的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報單的登記,及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔。
    積極主動的.完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    今后工作的方向:隨著項目管理的實行,我們的工作要求將更高,需更細心全面的掌握系統(tǒng)知識。并進一步做好一下幾項工作:
    1、對進度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。
    2、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇九
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的xx年。也就是說,我們的軟件項目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后,我們seed小組的軟件項目也已完工,這一個學(xué)期真的是獲益匪淺!
    **老師曾經(jīng)說我既可以走技術(shù)路線也可以走管理路線,一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利。我知道,現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進。
    在技術(shù)上,我總是給自己找借口,總是偷懶,但我現(xiàn)在明確了一點,沒有技術(shù),就沒有管理!脫離技術(shù)的管理是不可能的,也是不現(xiàn)實的。在這個行業(yè)里,技術(shù)是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術(shù)都是起步的根基。在這個小項目里,雖然我們兩個星期就開發(fā)完成了這個軟件,并交付使用,但是問題還是很多的。在這么一個小項目里,由于需求、設(shè)計、代碼、文檔產(chǎn)生的問題,每一個看似容易,卻都需要實實在在的經(jīng)驗在里面,都需要對業(yè)務(wù)的熟悉,有語言功底作根基。
    在這個項目里,我負責軟件配置管理工作,在文檔的整理過程中,我仔細看了他們的需求分析,概要設(shè)計,數(shù)據(jù)庫設(shè)計,模塊設(shè)計等文檔,也參與了風險分析文檔的編寫,承擔了用戶手冊和項目成本估算的編寫。在這個過程中,我明確了技術(shù)的實在意義,明確了技術(shù)對我的指導(dǎo)作用,同時也明確了自己的學(xué)習(xí)道路應(yīng)該怎么走下去!
    整個項目進行的過程中,我一直在努力從中學(xué)習(xí),我旁聽開發(fā)組的會議,為組長提供管理意見,為會議、文檔制定標準,整個過程我收獲了很多。
    1、軟件項目小組中的人員安排要職責明確,并有配套的管理記錄,整理每個人的工作進度,隨時更新,以方便開發(fā)人員、測試人員之間的溝通。
    2、會議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的“紀律”,否則整個小組的開發(fā)效率會大打折扣。
    3、對業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求,只有明確的需求才能讓項目更加順利的進行。
    4、細致的計劃可以讓項目進行避免很多彎路,可以在任務(wù)的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問題,并及時予以解決。
    5、項目文檔、代碼定期予以備份,當項目遇到未預(yù)料到的問題時可以及時恢復(fù),盡可能減少損失。
    當然,還有很多,包括軟件測試上的收獲,寫文檔的收獲,這里就不一一列舉了。這是我大學(xué)里最認真的一門課,當然,收獲也是最多的。
    以上就是我們的工作總結(jié)。在工作的這些日子里,我們學(xué)到了很多的東西。最后,謝謝禮平老師給我?guī)淼倪@一切一切,也感謝同組同學(xué)給我的幫助,結(jié)果已然不重要了,我所收獲的這許多東西,遠比成績要有意義的多。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十
    20xx年初至今在xx擔任項目經(jīng)理,后擔任xx項目經(jīng)理,主要負責施工生產(chǎn)及協(xié)調(diào)工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,也是人生價值值得升華的時期。
    一年來非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉,作為一名年輕的項目經(jīng)理,我非常珍惜現(xiàn)場的崗位實踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質(zhì)量安全等控制以及竣工資料的整理各個環(huán)節(jié),開闊了眼界,增長了見識。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現(xiàn)對這一年的工作總結(jié)如下:
    項目,是為了創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品。服務(wù)或結(jié)果而進行的暫時性努力。為此,在工程項目開始階段,我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現(xiàn)場條件、項目部人員配備情況及與業(yè)主簽訂的商業(yè)合同。但是每個工程的特點是不同的,最主要的是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰(zhàn)線長、工期緊、質(zhì)量要求高,在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工、節(jié)省一些非關(guān)鍵費用開支。
    項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節(jié)點項目,定出節(jié)點工期,結(jié)果都是能順利完成的。成本計劃關(guān)系到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。
    作為項目經(jīng)理,理解執(zhí)行力對一個團隊管理來說有著重要的`作用。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范。無論在勞務(wù)用工、機械租賃、材料采購等方面,務(wù)必在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進行。工程質(zhì)量標準更要在規(guī)范值內(nèi)進行施工,從宏觀上來說,全國統(tǒng)一質(zhì)量標準應(yīng)該是行業(yè)的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因為種種原因出現(xiàn)問題,特別是二灰碎石養(yǎng)生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來的教訓(xùn)也足以使我們更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的意義。
    ctw10000預(yù)處理系統(tǒng)項目,從20xx年01月開始進行需求調(diào)研,二月份正式開工,20xx年03月由我和同事兩人前往武漢進行現(xiàn)場開發(fā)和實施。3月15日項目開發(fā)、調(diào)試完畢,正式上線試運行。4月16日,項目試運行一個月,xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了初驗。11月16日,該項目穩(wěn)定運行達到半年,xx省傳輸局組織驗收小組對項目進行了終驗。在項目初驗和終驗的運行期間,我堅持每周對系統(tǒng)服務(wù)器和系統(tǒng)功能進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向客戶反映。
    集團客戶網(wǎng)絡(luò)資源呈現(xiàn)系統(tǒng)項目,從20xx年07月正式開始進行需求,八月份項目組成員全部進場開發(fā),該項目的存在有不少的技術(shù)難點,但是項目組成員加班加點,經(jīng)過努力終于解決了所有的難題。項目于20xx年10月開發(fā)完畢,正式上線試運行。試運行一個月后,客戶組織驗收小組對項目進行驗收,項目于20xx年12月09日通過初驗。
    兩個項目在開發(fā)和實施過程中嚴格按照項目進度計劃進行,都能按既定的時間完成了驗收任務(wù)。
    由于信息技術(shù)研發(fā)中心今年繼續(xù)實行項目責任承包制度,這對我們項目經(jīng)理既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn)。我在項目管理過程中,主要負責對項目組織、風險、時間、質(zhì)量、資源的管理。
    (一)組織管理情況:
    1、在項目實施過程中,我嚴格按照公司印發(fā)的《軟件開發(fā)項目管理辦法》執(zhí)行。
    2、項目的開發(fā)人員都是服從公司的安排,為了凝聚團隊合作精神,我們定期進行團隊建設(shè)活動。要了解每個項目成員的特性和特長,給以分配適當適量的任務(wù)。鼓勵項目組成員鉆研新技術(shù)和創(chuàng)新思想。
    3、在項目的開發(fā)階段,我們嚴格執(zhí)行每周周例會制度,周例會邀請客戶參加,向客戶匯報本周的工作情況和下周的工作任務(wù),在會議上項目成員會提出自己存在的問題和困難,項目成員一起集思廣益、共同尋找解決問題的辦法。
    (二)質(zhì)量管理情況:
    1、軟件項目的質(zhì)量根本是源代碼,我們在項目實施過程中,項目經(jīng)理要定期檢查所有程序員編寫的代碼。發(fā)現(xiàn)問題要及時指出的修天。
    2、定期舉行代碼走讀和功能介紹會議,項目組成員之間互相介紹各自開發(fā)模塊的功能,以增強同事之間的對系統(tǒng)的全面了解。
    3、程序員提交代碼之前必須進行嚴格的單元測試,并且提交正歸開發(fā)文檔、設(shè)計文檔、測試報告和操作說明等。
    (三)時間管理情況:
    在時間管理方面,我嚴格按照項目進度計劃進行項目開發(fā)和實施,當然,計劃趕不上變化,會按照實際情況進行項目工期的調(diào)整等,每一次調(diào)整都會匯領(lǐng)導(dǎo)和客戶溝通和匯報,得到確認之后再繼續(xù)。
    (四)其他管理情況:
    1、svn版本庫管理,公司的svn為項目管理起到一個非常重要的作用。在項目的實驗過程中,我嚴格的按照svn的要求對文檔進行歸類和匯總,做到材料歸類情況,快速查詢。
    2、在開發(fā)過程中要求程序人員有模塊化的思想,就是把開發(fā)的功能都當成一個全新的獨立的模塊,可以輕易的從本項目移植到別的項目中,并要求具有通用、易用性。在東莞移動集團客戶呈現(xiàn)系統(tǒng)中,我們開發(fā)了不少獨立的通用模塊,例如:網(wǎng)頁代碼生成器、統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集平臺、統(tǒng)一webservice數(shù)據(jù)訪問接口、動態(tài)報表模塊。這些模塊和工具都有效了節(jié)省了項目和未來項目的開發(fā)投入。
    3、定時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進度,并向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事介紹項目的開展情況、業(yè)務(wù)情況和市場情況。借此希望領(lǐng)導(dǎo)在與客戶的交流過程中能把我們的好項目、好產(chǎn)品給推銷出去。
    4、東莞項目是在東莞駐地進行開發(fā),東莞駐地由我負責管理,除了管理同事的日常生活,還要管理辦公室的清潔衛(wèi)生、防火安全等。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十一
    回顧,項目部在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)和職工的全心付出下,取得了一定的成績,大家齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)在將度項目部的工作做一下具體的總結(jié)。
    項目部切實加強安全監(jiān)督管理,杜絕一切安全事故,對安全管理投入了相當大的精力。將各級管理者的安全管理納入考核,發(fā)揮出了大家的能動性,杜絕了安全施工中的隱患,確保平時的機電修大小設(shè)備檢修項目的安全。
    一是在檢修施工過程中,要求全體檢修人員時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全的重要性,時刻保持高度的警覺性,消除一切安全隱患。
    二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。按制定安全檢修管理制度,建立安全責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于檢修全過程,加強安全隱患排查,不斷完善現(xiàn)場危險源的辯識及整改活動;繼續(xù)推進夜班作業(yè)定期檢查制度,杜絕夜間安全施工違章等消除一切安全隱患。
    三是要求每個檢修人員嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全工作,把安全時刻銘記于心,共同維護安全形勢,不發(fā)生任何安全事故。保證安全檢查的完整性,較大程度的減少檢查的漏項與死角,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
    在工作中我們特別注重檢修質(zhì)量的管理,提高每個檢修人員的質(zhì)量意識,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,明確質(zhì)量工作責任、目標、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施。通過這些措施,有效提高了檢修質(zhì)量,沒有發(fā)生檢修質(zhì)量事故,除設(shè)備檢修質(zhì)量管理做的較好外,項目部在檢修以外的專項施工管理也完成的比較好,工作高質(zhì)量完成,達到了各方的滿意,項目部會繼續(xù)保持這種良好的工作態(tài)度與工作效率,搞好設(shè)備的大修及定修組織管理,對自己的本職工作盡職盡責。
    為保證項目部檢修工作質(zhì)量,項目部繼續(xù)加強對檢修人員的專業(yè)技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)時間,同時要求各區(qū)域機電修作業(yè)長、設(shè)備點檢、班組長組織煉焦分廠、凈化分廠檢修人員開展專業(yè)技能、工藝流程的培訓(xùn)。機械培訓(xùn)共分3個階段,內(nèi)容涵蓋了皮帶硫化、液壓知識、各種量具的使用標準、各種工機具的使用方法與保養(yǎng)等,今年已完成了部分培訓(xùn)項目的考核驗收。通過專業(yè)培訓(xùn),有效的保證和提升了現(xiàn)場的檢修質(zhì)量與效率,plc專業(yè)培訓(xùn)效果顯著,合格率將近100%,plc的專業(yè)培訓(xùn)使我們對高難的電氣故障判斷與處理提高了很大的空間;培訓(xùn)工作有效提高了檢修人員的專業(yè)技能,既提高了檢修工作效率,又保證了檢修工作的質(zhì)量,可謂一舉多得。
    根據(jù)年度規(guī)劃,再次加大了綠色班組建設(shè)力度,投入了相當多精力與財力,實行文明班組流動紅旗制度并每月評比。極大的改善了班組的休息環(huán)境,提升了項目部的形象,得到了各方的好評;各休息室一直保持著干凈舒適,是在工作之余放松身心的好地方,在工機具管理上,工機具實行分類管理,工具定置化擺放,柜內(nèi)工具整潔干凈、整齊劃一,同時也大大提高了我們的工作效率,減少不必要的時間浪費。在員工宿舍管理方面,我們制定每周周查計劃,做到衛(wèi)生、整潔、安全,倡導(dǎo)員工在宿舍里多學(xué)習(xí),過健康文明生活,員工休息好才能保證有充沛精力投入到工作中。
    今年項目部的檢修履約與施工管理、安全管理等取得了很大的進步,達到了年初既定的各項指標與要求,工作完成情況良好,與甲方的第二輪合同履約完成,將與甲方展開第三輪合同履約。工作計劃如下:
    (一)我們要進一步提高工作管理水平,注重質(zhì)量安全,確保能完成好公司及項目部下達的.各項檢修施工任務(wù)。
    (二)雖然本期我們對員工培訓(xùn)取得了一定成果,但學(xué)習(xí)是永無止盡的,我們還要繼續(xù)加強對員工各專業(yè)技能與安全知識的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識水平和安全意識,提高員工的工作執(zhí)行力,使工作效率得到提高,同時對那些好學(xué)上進善于創(chuàng)新的員工給予相應(yīng)獎勵。
    (三)安全永遠是公司的重中之重,我們將繼續(xù)制定安全管理事故為零的目標,并嚴格控制執(zhí)行。我們會進一步加強安全監(jiān)督管理力度,加強現(xiàn)場施工管理,加強安全制度的落實與檢查,消除一切安全隱患,力爭實現(xiàn)全年無安全事故。仍將把施工中的各種安全細節(jié)管理納入?yún)^(qū)域責任者的日常工作,并嚴格考核,監(jiān)督管理者也務(wù)必嚴格監(jiān)控,對違章行為嚴格處理,同時我們會繼續(xù)進行安全隱患的排查,不斷完善現(xiàn)場危險源的辯識及整改活動,繼續(xù)推進夜班作業(yè)定期檢查制度,杜絕夜間安全施工違章等,努力實現(xiàn)安全事故為零的目標。
    是奮斗的一年,是收獲的一年,是項目部的全體員工進步的一年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)與員工的齊心協(xié)力下,我們較好地完成了今年的任務(wù),但是與公司的要求和員工的希望相比,還是仍需繼續(xù)努力和提高。日后我們?nèi)砸訌妼W(xué)習(xí),深化管理,按公司及項目部的要求,做好自己的本職工作,公司和我們一同成長,我們要團結(jié)在一起,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十二
    20xx年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的`工作總結(jié)如下:
    隨著社會不斷發(fā)展,大環(huán)境的變化,我們的項目情況也跟著變化,以前我們主要是做管線普查項目,管線工作量大,工作內(nèi)容基本一致,但是我們團隊的只要工作內(nèi)容在于排水檢測內(nèi)業(yè)、施工類管線探測內(nèi)業(yè)和排水調(diào)查。工作內(nèi)容比以往的管線普查更加繁雜,例如福州軌道交通1號線全線竣工測量項目、南寧市城建區(qū)排水管網(wǎng)專項普查項目和萬江和常平排水管線項目等等,數(shù)據(jù)入庫要求非常嚴格和繁雜。但我?guī)ьI(lǐng)的團隊在工作上調(diào)整心態(tài)、克服困難,把那些繁雜的工作都按規(guī)范及業(yè)主的要求準時完成。
    本人工作中存在不足:對隊員的思想了解、對專業(yè)知識了解仍有待深入、細致,自身管理水平仍有待提高。
    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但今后更需要努力改進工作中存在的不足,認真學(xué)習(xí)新的知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門發(fā)展做出更大貢獻。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十三
    光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,新的一年悄然將至,以下是本站小編給大家分享的項目研發(fā)部年終總結(jié),供您參考。
    20xx年即將成為過去,加入公司的這半個多月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。融入新的集體、開始新的學(xué)習(xí)、新的工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓(xùn)、部總體業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹、公司總體情況介紹、財務(wù)部制度培訓(xùn)、部單獨實驗室制度培訓(xùn),到跟著學(xué)習(xí)實驗室儀器操作、指導(dǎo)一系列實驗操作。經(jīng)過一段時間的實習(xí)之后,我將接手新的實驗項目。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個展示自己的平臺,感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來回報各位,除此以外,也會不斷的學(xué)習(xí)新的知識,以迎接新的挑戰(zhàn)。
    (一)工作總結(jié)20xx年月日,我正式加入到公司部,經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后,便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實驗操作,參與了實驗的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實驗,濃度梯度實驗結(jié)果顯示較好,不行,卻又比較理想。此外,按照的指示對新的實驗平臺—進行了相關(guān)文獻的收集和閱讀,并整理了相關(guān)資料,寫了一篇文獻綜述和一篇。
    演講稿。
    現(xiàn)在正在領(lǐng)用實驗材料以及分裝稀釋,準備開始的專題實驗。
    (二)工作中的不足。
    1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進一步提高。
    2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。
    3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進一步改善。
    4、工作細心方面還有待進一步提高,充分認識“處處留心皆學(xué)問”的道理。
    5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。
    1、增強責任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,懂得團隊的力量和重要性。
    2、加強理論知識相關(guān)的學(xué)習(xí),不斷的完善自己的理論知識,可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位。
    3、要善于總結(jié),要善于在成功中積累經(jīng)驗;善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為成功。
    4、勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率,更快的轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。
    工作量:作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員,我現(xiàn)在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對其項目資料進行交接和整理,對于樣機測試過程中遇到的問題進行應(yīng)對調(diào)試,指導(dǎo)新技術(shù)人員作業(yè)等。
    工作質(zhì)量:通過這大半年的鍛煉,我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務(wù),嚴格遵守公司的。
    規(guī)章制度。
    工作規(guī)范和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設(shè)計的樣品質(zhì)量也較以前有所提高。比方說,新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷,在規(guī)定的時限內(nèi)能很好地完成作業(yè),對于項目工程師所分配的任務(wù)能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開發(fā)的進度,從另一方面也充實了自己的大腦。
    工作技能:在研發(fā)中心的日常工作中,我學(xué)到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調(diào)試,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器、負載機、安規(guī)測試儀、數(shù)字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題,雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,“在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)”,因為知識的海洋是多么地寬廣!
    責任心和敬業(yè)精神:責任心可以養(yǎng)德,責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作,干一行愛一行,干一行專一行,樹立愛崗有責、忠于職守的責任感,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎(chǔ),同時還要與時俱進,不斷創(chuàng)新,把本職工作干得最好!
    團隊精神:作為公司的一名優(yōu)秀員工,我會樹立起團隊協(xié)作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,有問題及時向他們請教,與他們?nèi)¢L補短,共同完成工作任務(wù)。
    溝通能力:溝通是合作的開始,優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。ibm中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說過:“溝通能力反映一個人的素質(zhì),一個人專業(yè)能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會要這樣的人?!鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子,我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學(xué)習(xí),不斷調(diào)高自己!
    當然,工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力地提高我的專業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
    剛剛過去的20xx年,在新產(chǎn)業(yè)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司的發(fā)展上是具有里程碑意義的一年,也是公司深化改革,堅持發(fā)展的一年。在這一年里,公司從內(nèi)到外,從面貌到精神氣質(zhì),從硬件到軟件都發(fā)生了巨大的變化。更加令人興奮的是,公司自主研發(fā)生產(chǎn)的maglumi系列全自動化學(xué)發(fā)光分析儀已經(jīng)成功的打入了市場,并且在市場上站穩(wěn)了腳跟。與此同時,公司的試劑銷量也是成倍的增長。而且公司新申報的34個新項目的注冊工作也在有條不紊的進行著,這些變化都可以說明新產(chǎn)業(yè)在20xx年取得的成績是可喜的,也是有目共睹的。說句心里話,我覺得公司真的是發(fā)展壯大了。公司發(fā)展壯大了,從員工個人角度來看,我們員工也應(yīng)該積極充電來進一步充實自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。逆水行舟,不進則退。如果我們?nèi)匀粚镜淖兓暥灰?,置若罔聞,我想你終究會在公司發(fā)展的潮流中被淘汰。今年的工作中,我體會最深也收益最大的一點心得是用心工作,也就是說把自己的工作當中自己家里的事情一樣來對待,你只要有了這樣一顆心,無論干什么工作你都可以干得更好。也正是因為秉持著這樣一種工作的態(tài)度,我覺得在這一年里,我成長了很多,心態(tài)也比以前成熟了,所以我挺感謝新產(chǎn)業(yè)的。因為現(xiàn)在的新產(chǎn)業(yè)就像一節(jié)火車頭似地,已經(jīng)開足了馬力高速地行駛在鐵軌了,他也帶著我一起大踏步的前進,進步。因為是新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給我提供了寬闊的舞臺,也提供了機會,所以現(xiàn)在的我是懷著一顆感恩的心在工作,為公司也為自己。
    認真、細節(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新,這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在20xx年的工作中,我嚴格按照公司的要求,然后結(jié)合自己對本職工作的理解,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,現(xiàn)在回過頭來總結(jié)20xx年的工作,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,因為我相信我可以做得更好。當然,隨著公司各項業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,我更多的看到的是新產(chǎn)業(yè)的希望和未來。請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會用具體的工作行動來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!
    就我個人而言,20xx年對我來說是一個巨大的考驗,尤其是下半年,在這里特別要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,正是你們的信任給了我巨大的信心?,F(xiàn)在回過頭來反思自己一年來的工作,既有收獲,也有很多的不足。對于不足的方面,我要做深刻地反思和檢討,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),以便今后更好地為公司服務(wù)。現(xiàn)在就從具體工作對20xx年全年做一個全面的總結(jié)。
    一、抗體抗原標記。在原來標記基礎(chǔ)上,對標記工藝做了更具體的細化。特別是標記用水方面,對水的品質(zhì)和貯存時間等都有了更嚴格的要求。而且每一個細節(jié)都要做到極致。特別是對全自動化學(xué)發(fā)光分析儀推出市場后,標記任務(wù)明顯比以前繁重了。隨著對標記工作的熟練,我越發(fā)覺得要標記出高質(zhì)量的抗體,還真不是一件簡單的事情。它需要你注意標記工藝的方方面面,哪怕是一個細小得再也不能小的細節(jié),你也要很在乎。
    二、公共試劑的配置。今年公共試劑的量,較去年有了幾何倍數(shù)的增長,這是我之前就有想到的,但是沒想到增長的量是如此的巨大,特別是洗液和稀釋液的生產(chǎn)量。比如今年的濃縮洗液配置量就達到了260萬毫升的天量,而且conjugate-ii的配置量也達到了60萬毫升的天量,我想每年還會呈幾何倍數(shù)的增長,所以我現(xiàn)在就已經(jīng)從思想上做好了每年打一場硬仗的準備。今年,我們公司的試劑銷售量同樣也是呈井噴式的增長,而且全自動化學(xué)發(fā)光分析儀也已經(jīng)站穩(wěn)了市場,這些都增加了公共試劑的生產(chǎn)量。十幾種公共試劑的量同時增長,同時配置過程中不能出錯,一旦出錯就會給公司帶來毀滅性打擊。而且絕大部分公共試劑配置完成后,都要進行過濾,這一切都得靠人工完成。欣慰的是,今年配置的公共試劑,特別是洗液迄今為止,還沒有出過一次錯誤。確保了公司試劑能夠能夠保質(zhì)保量并及時的送到客戶手中。
    三、抗原抗體的管理??乖贵w的管理是一個非常繁瑣的工作,把抗體抗原管理好了,就給后面的標記工作帶來巨大的方便,反之,就會延誤試劑的正常生產(chǎn)。為了保證每次購買的抗體符合要求,要求每一個批次的抗體都要進行檢測,雖然這樣一來我們的工作量增加了很多,但是這卻保證了每一批次抗體的質(zhì)量,從而可以大大提升試劑的質(zhì)量。
    四、質(zhì)量管理體系的考核。每一年公司都要進行兩次質(zhì)量管理體系的考核,每次考核都有大量的文件需要補充,而且環(huán)環(huán)相扣,一個環(huán)節(jié)出錯就可能導(dǎo)致整個體系都出錯,因此這些也都是需要有高度地責任感和認真細心的態(tài)度才能完成好的。而且公司今年申請了34個新項目的注冊工作,這就需要輸入大量的原始數(shù)據(jù),包括穩(wěn)定性研究數(shù)據(jù),分析性能評估數(shù)據(jù),正常參考值數(shù)據(jù)的補充,更麻煩的是,maglumi,maglumi1000,maglumi,maglumiplus等四個機型,每一個機型的數(shù)據(jù)都要輸入一遍。自從今年7月份開始,我們研發(fā)部三位同事就經(jīng)常加班加點,而且?guī)缀醴艞壛怂械闹芰男菹?,來公司加班補充數(shù)據(jù)。經(jīng)常半年的艱苦奮戰(zhàn),終于完成了34個新項目的各項研發(fā)數(shù)據(jù)。
    五、試劑的研發(fā)。試劑研發(fā)方面,我將一如既往的配合輔助李婷華做好每一個項目的研發(fā)標記工作。公司新項目的研發(fā)和對原有產(chǎn)品進行完善都是在饒總的帶領(lǐng)下展開的,每次進行新產(chǎn)品的研發(fā),試劑研發(fā)部都是一馬當先,饒總總是身先士卒,他那不怕吃苦不怕累,不達目的誓不罷休的精神感染著我們每一個人,我們親身地感受到了榜樣的無窮力量,每次我想打退堂鼓時,看看饒總和身邊的同事,我的心中又充滿了力量。每當我們攻克一個難關(guān),那種成就感就會化成巨大的喜悅,把我們的苦和累全都驅(qū)散了。試劑的研發(fā)是枯燥和痛苦的,但是它是果實確是甜蜜的。
    20xx年馬上就要來臨了,在新的一年里我給自己設(shè)立更高的目標,我將以自己的實際行動來爭取更大的進步。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十四
    xx項目部物資采購圍繞在建xx鐵路項目和新開工賀蘭山路東延伸道路提暢改造項目開展工作,匯報如下:
    1、工程概況
    新建蒙西至華中地區(qū)鐵路煤運通道工程mhtj-1標段,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市烏審旗境內(nèi)。標段起點于dk9+600,標段終點至恩陶dk175+250,正線路基長125.7km。主要工程量有:區(qū)間土石方1274萬方,站場土石方307萬方;正線橋梁11座/2952延米,框構(gòu)橋11座;涵洞6891橫延米/306座;正線鋪砟41萬方,站線鋪砟7萬方;車站5座。
    本項目于4月1日開工,3月1日竣工,總工期47個月,本項目合同額22.76億元。
    2、項目物資供應(yīng)特點:
    (1)、點多、面廣、線路長,供應(yīng)物資品種多和數(shù)量大。
    (2)、供應(yīng)渠道多(物資xxxxxxxx有甲供、聯(lián)采和自購),對自購物資,項目部和各工區(qū)聯(lián)合成立物資市場調(diào)查小組,共同研究策劃采購供應(yīng)方案,堅持“分級限額采購”與“大宗物資集中采購”,并按照“合理低價”原則選定供應(yīng)商。
    (3)、地材需求量大(主要為:路基ab組料、混凝土用砂石料和道砟)。
    3、項目完成情況:
    (2)開累物資采購供應(yīng)(站前)完成情況:
    截止到9月份,站前物資供應(yīng)基本結(jié)束。物資采購工作主要是道砟儲備,道砟儲備已經(jīng)完成,儲備量為85.77萬噸。
    4、年4季度物資工作安排
    站后工程16472萬元(合同暫估價),站后工程鋼材、水泥為自購物資,根據(jù)公司集采要求,鋼材已經(jīng)開始在平臺招標采購;水泥由于混凝土執(zhí)行原配合比,已經(jīng)和原生產(chǎn)商洽談,擬簽訂補充協(xié)議,繼續(xù)按照原合同供應(yīng),其他物資的采購嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)要求。
    1、工程概況
    賀蘭山路東延伸道路提暢改造工程位于寧夏銀川市東部,本項目新增互通式立體交叉4處,新增分離式立交3處,維持友愛路與主線平面交叉現(xiàn)狀,封閉其他被交村道道口20處,在主線兩側(cè)新增附路及改路11條共計13.576公里。項目于8月10日開工,8月9日竣工,工期365天;合同額3.58億元。
    2、項目物資采購供應(yīng)情況
    根據(jù)公司安排,本項目由xx項目部組織實施。業(yè)主要求開工80天內(nèi)主線具備通車條件,節(jié)點工期異常緊張、前期施工任務(wù)繁重。為確保節(jié)點工期目標的實現(xiàn),項目部物資部及時向公司采購中心匯報,在公司采購中心的指導(dǎo)下,各項物資采購工作有序開展。截止到9月份物資采購供應(yīng)情況如下:
    3、項目完成情況
    4、年4季度物資工作安排
    根據(jù)項目施工節(jié)點工期,全力做好物資采購供應(yīng)工作。由于該項目地處西北區(qū)域,冬季氣溫較低,四季度有效施工時間較短,擬利用冬休時間完成剩余水穩(wěn)料的儲備工作,為明年開工做好準備。
    在以后的工作中,xx項目部將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司集中采購管理辦法,進一步規(guī)范項目物資采購工作。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十五
    繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了20xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導(dǎo)思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關(guān)處室的指導(dǎo)職能和服務(wù)職能為宗旨,靈活務(wù)實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應(yīng)建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務(wù)綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導(dǎo)性和針對性。
    今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上,信貸資金保持較高的營運水平。
    1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務(wù)開展的前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調(diào)整,保證了各行科學(xué)合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
    2、完善資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時,做到資金調(diào)撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調(diào)控作用,避免了資金供應(yīng)脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調(diào)度”的資金調(diào)度原則,尤其是總行調(diào)整了資金請調(diào)時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調(diào)時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調(diào)資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調(diào)撥通知書》、《資金請調(diào)單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務(wù)無差錯,保證了資金的安全運行。
    (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質(zhì)、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質(zhì)量有了較大的提高。
    (二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
    (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關(guān)規(guī)定進行,統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數(shù),不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的各類統(tǒng)計報表。
    今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯(lián)系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。
    (一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經(jīng)營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產(chǎn)的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調(diào)查摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關(guān)情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數(shù)據(jù)準確、銜接。
    (二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下?lián)苜Y金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。
    (三)經(jīng)過我行與當?shù)刎斦块T、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的.提高。至6月末,全市應(yīng)收各項財政補貼資金6243萬元,實收各項財政補貼資金4857萬元,財政補貼資金到位率77.8%。
    20xx年度等級行考核與以前年度相比有很大的調(diào)整,首先市行要求各支行認真領(lǐng)會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導(dǎo)全年工作。其次根據(jù)各行按月經(jīng)營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經(jīng)營指標的監(jiān)測反映,適時調(diào)整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測決策提供了保障,有效提高了各行的經(jīng)營管理水平。
    為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務(wù)部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務(wù)經(jīng)營分析水平,增強業(yè)務(wù)分析的實用性,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務(wù)活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結(jié)合、近期分析與遠期分析相結(jié)合、銀行信貸業(yè)務(wù)活動分析與企業(yè)經(jīng)營活動分析相結(jié)合、微觀分析與宏觀分析相結(jié)合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營分析的前瞻性和指導(dǎo)性。
    (一)今年以來,我行按照有關(guān)現(xiàn)金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金計劃管理,現(xiàn)金計劃一經(jīng)下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當?shù)厝诵鞋F(xiàn)金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現(xiàn)金支付的內(nèi)部審批工作,嚴格按照大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現(xiàn)金限額,切實改進金融服務(wù),積極引導(dǎo)企業(yè)減少現(xiàn)金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理,并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現(xiàn)金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。
    (二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調(diào)整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導(dǎo)企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內(nèi)部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調(diào)控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關(guān)政策要求。
    搜集相關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟部門的信息資料,如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化情況,糧棉油種植面積變化、產(chǎn)量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經(jīng)營信息量,為計劃預(yù)測服務(wù)。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預(yù)計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結(jié)合多方面因素考慮,預(yù)計全市將收購小麥約6200萬公斤、收購油菜籽1945萬公斤。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十六
    xx年,在計劃科兩位科長的支持和幫助下,較好完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
    一年來,我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開。面對項目管理這種科學(xué)的管理手段,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和軟件系統(tǒng)操作方法,吃透管理理念,讓自己從根本上認識和適應(yīng)這套管理模式。在工作開展初期,我協(xié)助科長一起,參與完成了項目管理軟件數(shù)據(jù)庫及操作平臺搭建、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作,中心項目管理體系基本建立。在項目管理運行過程中,我參與了系統(tǒng)日常維護和數(shù)據(jù)處理工作,參與項目管理督導(dǎo)工作,了解各單位開展項目管理工作情況,收集相關(guān)問題,對于各單位提出的許多共性問題,主動研究思考,與同事一起探討,大膽假設(shè)。通過自己的努力,結(jié)合對項目管理軟件數(shù)據(jù)的分析理解,形成了一些解決問題的方法,幫助部分單位解決了產(chǎn)值下達、績效發(fā)放等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
    年底,根據(jù)委財經(jīng)局相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的財政部工作要求,我承擔了中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)軟件信息化的工作。在規(guī)定時間里,完成了年之前中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)核對修正工作,并將其與年、年新增資產(chǎn)數(shù)據(jù)一起導(dǎo)入行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),并做到匯總數(shù)據(jù)與財務(wù)報表相一致,達到預(yù)期目的。
    1、進一步完善項目管理工作。
    項目管理工作的開展是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程。年,我將繼續(xù)協(xié)助配合搞好項目管理系統(tǒng)維護工作,保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)正確無誤,指標真實可靠。在企業(yè)實行項目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,尋求可行的`解決方法。努力研究如何有效進行進度管理、如何發(fā)揮項目組長作用、如何建立更為合理的部門考核機制等年亟待解決的問題。
    2、學(xué)習(xí)建設(shè)管理相關(guān)知識。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十七
    xx年,對我們項目試驗室來說,是適應(yīng)新形勢,確立新思路,采取新措施,邁上新臺階的一年,是開創(chuàng)新局面,樹立新形象的一年。一年來,在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我試驗室團結(jié)協(xié)作,扎實工作,積極的完成項目下達的各項工作任務(wù)。在此,我對xx年的工作做一下簡要的匯報:
    xx年我主要從事試驗檢測工作,公路工程試驗檢測工作,是公路工程施工技術(shù)管理中的重要做成部分,客觀、準確、科學(xué)、及時的試驗檢測數(shù)據(jù),是公路工程實踐真實記錄和反應(yīng),能用定量的方法科學(xué)的評定各種材料和構(gòu)件質(zhì)量,能合理的控制并科學(xué)的評定工程質(zhì)量,是指導(dǎo)和控制工程質(zhì)量的重要手段。
    xx年年初,xx項目進入工程收尾階段,路基交驗是業(yè)主山東高速集團加速竣工側(cè)重點的第一步,為確保路基快速、合格的通過驗收,試驗室加大進行壓實度和彎沉的檢測頻率,每一段路基的壓實度都提高一倍的抽檢頻率,而彎沉檢測點數(shù)更是足足提高三倍,做到每一路基段落都心中有數(shù),不足的路段也都及時碾壓和補壓,以保障路基驗收的順利通過。大中橋橋面系的澆筑完成是加速竣工的第二步,我試驗室嚴格控制砼配合比,及時抽檢強度,確保砼的各項指標合格。最終路基于5月22日順利通過,大中橋橋面系砼澆筑于5月29日圓滿結(jié)束。從而贏得xx公路工程項目評比第三名的好成績。
    進入6月份,試驗室進入竣工資料整理階段,同時xx項目也相應(yīng)開展起來,,h匝道一號橋、主線橋的樁基澆注,確保xx項目中標所需要的十根墩柱澆筑完成后,更為嚴峻的任務(wù)也隨即而來,12月10日跨xx高速公路的h匝道橋箱梁、主線1#橋箱梁必須完工,面對如此艱巨的任務(wù),我項目部試驗室沒有絲毫萎縮,每天所打的砼的配合比都有專人查看,都能夠及時制取試件,現(xiàn)場所有任何關(guān)于砼的不順利情況都能及時疏通,最終確保工程的順利進展。
    鍛造良好的團隊精神,也就是合作的態(tài)度。同事之間,部門之間,人的個性要能融于團隊,才能使團隊發(fā)揮最大的效益。一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,最重要的是形成一支可以同思想、同目標的團隊。同思想,則可以超越因條件變化而帶來的限制;同目標,可使企業(yè)極大地提高效率;互相支持,可以真正實現(xiàn)資源整合,共同進步。
    日常工作中,首先對本科室人員分工明確,責任落實到人,是每個人工作有方向嚴格按試驗室規(guī)章制度辦事。經(jīng)常組織試驗室人員對路基、橋涵工程實體進行檢測,如拌合站打砼每天不管早晚,試驗室專人取樣制件,嚴格控制砼質(zhì)量,梁板張拉前對砼強度進行檢測,達到強度要求后,才能進行張拉,保證工程質(zhì)量,并組織人員按規(guī)范填寫內(nèi)業(yè)資料,資料做到數(shù)據(jù)真實準確,為保證工程質(zhì)量提供真實可靠的試驗數(shù)據(jù),達到監(jiān)理及業(yè)主要求。
    熱情為各相關(guān)科室及施工隊提供真實可靠試驗數(shù)據(jù)服務(wù),增強施工質(zhì)量意識及現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制,按規(guī)范施工,嚴把進廠材料關(guān)、壓實關(guān)、材料配合比關(guān),使工程質(zhì)量可控,從源頭上控制工程質(zhì)量,對進廠前的原材料抽樣檢測,合格后方可進廠,進廠后按抽檢頻率檢測。
    安全生產(chǎn)是日常的工作中的重要組成部分,為防止火災(zāi)發(fā)生,配備消防器材,加強試驗室人員的安全用電意識。每天下班前,對水、電、氣及門窗進行安全檢查,防止火災(zāi)發(fā)生。能夠自覺遵守關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,遵守公司的各項制度。
    經(jīng)歷這兩個項目的鍛煉,我深刻的體會到知識的匱乏、經(jīng)驗的不足、應(yīng)變能力的欠缺,是嚴重制約能力的進步。針對以上的不足,我注重專業(yè)知識和信息積累,對自己提出了更高的要求:努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識,特別要加強對各種技術(shù)規(guī)范的掌握和應(yīng)用,充分利用工作業(yè)余時間進行充電,參考規(guī)范,實際操作公路橋涵相應(yīng)試驗,遇到問題多問多學(xué)習(xí),多次重復(fù)練習(xí)試驗,以便達到真正掌握該類試驗和該類原材料技術(shù)性能指標,從實踐中找經(jīng)驗,積極反饋,積極學(xué)習(xí)人家之長,觀察學(xué)習(xí)先進個人的為人處事方式,閱讀書籍,不斷總結(jié)和積累。
    根據(jù)工程科的工程進度計劃,按總體計劃以及年度、季度、階段計劃等進行有針對性的、有目標的進行試驗檢測。任務(wù)一經(jīng)下達,迅速落實,保障工程進度。立足本崗,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),嚴把質(zhì)量關(guān),進一步提高管理水平。按照本科室管理要求,配套制度要進一步完善。讓每個人都明確自己的崗位和職責!加強教育培訓(xùn),全力打造過硬的檢測隊伍。作為青年知識分子,以身作則,親歷親為,為同事做榜樣。
    在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗實踐,理論學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新意識,只有堅持不懈努力,才會有事業(yè)的進步,才會提高工程管理能力,才會使自己個人綜合素質(zhì)和整體實力得到全面發(fā)展。
    研發(fā)項目年度總結(jié)篇十八
    面談收集員工對公司管理的意見和推薦若干,并針對個別管理人員不規(guī)范的管理行為進行教育糾正。獎懲管理:全年對公司突出貢獻和用心參與管理人員透過月度標兵、推薦獎勵、優(yōu)秀宿舍獎勵等各項獎懲管理獎勵300多人次,違反制度行為的個人處罰若干,對激勵員工士氣起到初步成效。c.薪酬和福利方面薪酬和福利方面:c.薪酬和福利方面:員工薪資核算是公司人力資源管理日常性工作的重要部分,涉及公司每個員工的具體利益,在原先核算基礎(chǔ)上,薪資核算工作逐步進入了標準化階段,并落實相關(guān)部門崗位人員職責,確保按時完成保質(zhì)完成相應(yīng)核算任務(wù)。直接人工成本方面各部門相互協(xié)作,整體在逐步降低。