優(yōu)秀工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)(匯總16篇)

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    總結(jié)是對(duì)過去的回顧和總結(jié),以便更好地規(guī)劃未來的方向和目標(biāo)。在寫作總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí),客觀地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)和取得的成績。好的總結(jié)范文可以給我們提供一種寫作的范式,使我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí)更有方向和依據(jù)。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    進(jìn)入xx軟件有限公司已經(jīng)有4個(gè)月了,經(jīng)過這段時(shí)間的充實(shí)而緊張的工作,我不僅對(duì)公司工作流程日益熟練,而且對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)的規(guī)范有了更深入的學(xué)習(xí)和了解,特別是認(rèn)識(shí)了測(cè)試部、開發(fā)部、實(shí)施部門的同事,大家一起圍繞項(xiàng)目交流互幫互助,更讓我受益匪淺。下面,我就這近3個(gè)月的工作情況,從以下四個(gè)方面做一個(gè)整體匯報(bào):
    我于xxxxxx日入職,在這4個(gè)月的工作中,我從開始進(jìn)入公司配置xx安裝環(huán)境到xx,再到現(xiàn)在完全測(cè)試的xx工作。
    作為一名軟件測(cè)試人員,我的工作內(nèi)容是:主動(dòng)尋找公司的軟件產(chǎn)品中可能的缺陷以及不合理的地方,并及時(shí)反饋給開發(fā)同事,保證公司的軟件交給客戶是比較理想沒有明顯缺陷的狀態(tài)。
    在公司測(cè)試的日常工作,主要由兩部分組成:一是與實(shí)施同事交流討論,總結(jié)實(shí)施同事提交的bug并提交給開發(fā)修改、全程跟蹤,直到bug關(guān)閉。二是按照流程細(xì)致的分析軟件可能存在的缺陷,及時(shí)反饋給開發(fā)同事。在4個(gè)月的時(shí)間里,我由測(cè)試xx轉(zhuǎn)到測(cè)試xx,下面對(duì)我的工作做一個(gè)總結(jié)。
    1、xx測(cè)試。剛來公司,測(cè)試經(jīng)理給我非配的是一臺(tái)惠普的新臺(tái)式機(jī),運(yùn)行速度很快,用起來很舒服,很喜歡。第一個(gè)星期主要是學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)流程和安裝部署xx財(cái)政端和單位端的測(cè)試環(huán)境。在xx的幫助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等環(huán)境。6月到8月份,我主要測(cè)試的是xx版本,財(cái)政端測(cè)試的模塊主要有:票據(jù)管理、收入管理、基礎(chǔ)資料、單位對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、票據(jù)查詢、以及系統(tǒng)管理等模塊;測(cè)試單位端主要是與財(cái)政端相關(guān)模塊。測(cè)試的用戶有:省財(cái)政廳、xx縣、xx縣。
    剛走出校園初次接觸軟件測(cè)試這個(gè)全新的行業(yè),我就對(duì)這份工作產(chǎn)生了極大的好奇,在工作的過程中,不斷的和同事交流,學(xué)習(xí)工作技巧,工作到今天,工作技能有了很大的進(jìn)步,但是,隨著工作的日益進(jìn)展,也出現(xiàn)了些困惑和工作難題。
    1、部門間同事交流不是很充分。前期測(cè)試感覺交流還比較充分,因?yàn)閤x版本是一個(gè)穩(wěn)定的版本,性能比較穩(wěn)定,用戶提出的bug都很深入比較少,實(shí)施、測(cè)試、開發(fā)就有充分的時(shí)間討論、分析需求、最終合理的解決。但是轉(zhuǎn)到測(cè)試xx后就明顯感覺交流的時(shí)間不夠,我想是因?yàn)閤x的項(xiàng)目時(shí)間趕得太急,這段時(shí)間資源有限,整個(gè)項(xiàng)目組必須拿寶貴的時(shí)間解決最重要的事情,所以需要項(xiàng)目的每個(gè)成員做好全心的投入,每個(gè)細(xì)節(jié)和問題及時(shí)溝通,這樣才能保證項(xiàng)目開發(fā)流程的順暢,最后完成任務(wù)。我想我在緊急項(xiàng)目測(cè)試的這個(gè)方面還要注意方法。
    2.由于個(gè)剛走出校門的大學(xué)生,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較少,也很欠缺對(duì)行業(yè)技術(shù)的把握。我要加緊學(xué)習(xí),才能更好的滿足不斷變化的深入的測(cè)試工作。
    測(cè)試行業(yè)隨著國內(nèi)軟件企業(yè)的重視變得越來越有生機(jī),工資待遇普遍上漲。我覺得在未來1到2年時(shí)間好好深入學(xué)習(xí)軟件測(cè)試,特別是自動(dòng)測(cè)試這塊,不斷提升自己的專業(yè)技能。
    這就是我4個(gè)月來的工作情況,在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)努力,請(qǐng)各位同事監(jiān)督和考核我,謝謝!
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來看我的申請(qǐng)。于20xx年6月27日非常轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右幸慶地能夠成為貴公司的一員,也很高興能加入目前這個(gè)團(tuán)體,自從入職當(dāng)日至今已有轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字兩個(gè)多月,在其期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)及幫助之下,我基本上了解了許轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文多工作的流程,轉(zhuǎn)正述職開場(chǎng)白和結(jié)尾也能很快著手工作上的事情,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
    目前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡短100字,我主要負(fù)責(zé)的是轉(zhuǎn)正述職報(bào)告服務(wù)器維護(hù)與網(wǎng)站編程這一塊,維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)營和功能的添加修改。定申請(qǐng)書怎么寫家庭困難補(bǔ)助期清理服務(wù)器沉淀的垃圾文件申請(qǐng)書格式范文模板,定期進(jìn)行各個(gè)網(wǎng)站和通達(dá)oa的數(shù)據(jù)備份,以便提高網(wǎng)絡(luò)的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護(hù)和管理,設(shè)計(jì)網(wǎng)站頁面布局,調(diào)整關(guān)鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時(shí)幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題,以及公司設(shè)備使用運(yùn)作情況?,F(xiàn)在在了解和學(xué)習(xí)asp編程,通達(dá)oa組件功能操作和二次開發(fā),以便日后的升級(jí)管理和維護(hù)。
    在工作過程中,我學(xué)到了許多東西,身邊的同事、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),他們每一句話都有可能成為我人生中的一個(gè)警鐘。在此我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)接觸到許多與我之前未曾了解過的東西,如:asp編程、通達(dá)oa的工作原理、java的工作流實(shí)現(xiàn)、以及硬件設(shè)備的維修等。我非常珍惜這份工作,所以我一直嚴(yán)格要求自己,每天都認(rèn)真努力去做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),在完成過程的同時(shí),也盡力去完善。
    我很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一次機(jī)會(huì),讓我在公司學(xué)習(xí)和鍛煉,經(jīng)過這段時(shí)間的努力,不管是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)還是能申請(qǐng)書貧困補(bǔ)助力,都有所提升。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦械闹笇?dǎo),讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗(yàn)和糾正了許多錯(cuò)誤,感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
    畢竟我到公司已有一段時(shí)間,相信領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我有一定的了解,因此我希望能以一名正式員工的身份進(jìn)行工作,特寫此轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短50字轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。不知我的行為是否正確,如有不轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右對(duì)之處,敬請(qǐng)諒解。剛到公司,還有很多不懂得地方,經(jīng)驗(yàn)閱歷不是特別的豐富,在工作當(dāng)中難免有不足之處。所以以后,不管是我的能力還是性格,處事或是思維上有問題,還申請(qǐng)書的樣板往領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)地指出,以便于自己努力去糾正和改善,我會(huì)以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己,爭取能成為公司一名優(yōu)秀的員工,希望能在龍本這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短能為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇三
    時(shí)光飛逝,畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長時(shí)間了。作為公司的一員,在這段時(shí)間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會(huì)到了這份工作帶給我的快樂和自豪、這里所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxx公司這個(gè)大家庭,它給了我一份動(dòng)力,我也從中學(xué)到了許多。其實(shí),學(xué)到的東西不一定是能感受到的,更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個(gè)人都教會(huì)我很多,在公司里認(rèn)識(shí)了那么多朋友是我最大的收獲,也是最快樂的事!
    根據(jù)崗位職責(zé)的需求,我的主要從事終端維護(hù)工作:
    軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù)、查殺各種病毒木馬、解決計(jì)算機(jī)各種故障,解決軟件
    (1)軟件安裝調(diào)試:
    (2)系統(tǒng)優(yōu)化:
    (3)查殺病毒:
    利用主流的殺毒軟件,進(jìn)行單機(jī)病毒、木馬等的查殺、
    (4)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù):
    (5)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù):
    回顧這段時(shí)間的工作讓我感到欣慰,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,自己得到了很大的提高,也對(duì)信息部的工作有了更新的認(rèn)識(shí)。但依然需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己,在提高工作能力的同時(shí)加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個(gè)人素質(zhì)。工作總結(jié)的目的不在于形式,而是希望通過總結(jié),認(rèn)清自己的發(fā)展方向,找準(zhǔn)部門的定位,在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路,為xxxxxxxx公司這個(gè)大家庭打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的同時(shí)尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇四
    1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘,聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘,使工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
    2、打破員工身份界線,優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后,逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長期勞務(wù)合同為主,短期勞務(wù)合同為輔,臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外,對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理,按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
    3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人,其中:全民職工261人,代培工1人,集體工88人,勞務(wù)工xx8人,臨時(shí)工80人。其中:機(jī)關(guān)63人,安裝分公司136人,路橋分公司39人,防腐分公司32人,恒達(dá)分公司88人,運(yùn)輸分公司98人,建筑分公司8人,嘉勝分公司6人,租賃分公司37人,人力資源中心51人(其中:借調(diào)和單干23人),通過雙向選擇,已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理,大專以上文化程度有65人,中級(jí)職稱15人,技師5人,電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在21—40之間的有488人,占總?cè)藬?shù)的84。
    1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
    根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程,結(jié)合有限公司實(shí)際,對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè),下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè),使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
    2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作
    面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散,工資發(fā)放有一定困難,我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法,保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
    20xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬元,安裝分公司xx2.8萬元,路橋分公司34.5萬元,防腐分公司32.6萬元,恒達(dá)分公司70.6萬元,運(yùn)輸分公司45.1萬元,建筑分公司8.6萬元,嘉勝分公司8.3萬元,租賃分公司35.4萬元,人力資源中心24.6萬元。
    20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元,路橋分公司60萬元,防腐分公司48萬元,恒達(dá)分公司xx5.7萬元,運(yùn)輸分公司34.1萬元,建筑分公司13.2萬元,嘉勝分公司6.6萬元,租賃分公司49.4萬元,人力資源中心3.6萬元。
    3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
    根據(jù)總公司的要求,20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多,工資套改難度大,問題多,我們?cè)谧鹬貧v史的情況下,盡量做到公平合理,使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
    為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì),公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲,并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度,從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性,不斷提高公司的市場(chǎng)競爭能力和盈利能力,全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活,績效考核掛鉤。
    考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資(費(fèi)用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和(部門為管理費(fèi)用),工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤,硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元,實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元,費(fèi)用總額714。6萬元。考核分有經(jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬元。
    為了正確處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂,我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài),保持員工隊(duì)伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定,有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
    1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇,擇憂錄用”,并認(rèn)真作好員工的思想工作,讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念,自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位,剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
    2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一,對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù),為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢,細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同,但通過做工作,溝通了大家的思想,穩(wěn)定了大家的情緒,緩解了員工的矛盾。
    3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘,并解聘了7名長期不在崗且又未報(bào)過到的人員;對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底,并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作,一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂,另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
    4、對(duì)長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作,現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人,協(xié)議離崗5人,還有一部分人員正在尋找新的出路。
    總的來講,通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變,自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇五
    本人xxx,于20xx年8月22日入職上海華新生物高技術(shù)有限公司,在xx分管的xx下?lián)蝬x一職,截止今日已于貴公司工作近兩月時(shí)間,在緊張、充實(shí)的工作氛圍下,時(shí)間總是過得很快,這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來自己的工作情況總結(jié)如下:
    兩個(gè)月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:
    1、本人工作經(jīng)驗(yàn)有限,知識(shí)面有待拓寬、需要更多項(xiàng)目鍛煉,加深理論學(xué)習(xí)、考慮問題還需更加全面,需要領(lǐng)導(dǎo)以后多加指教、提醒。
    2、做工作還需要更加穩(wěn)重自信,不要急性子,更加有條理和邏輯性。
    最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心和幫助,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),以一名正式員工的身份在這里工作,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇六
    在我擔(dān)任村出納會(huì)計(jì)工作這段時(shí)間里,我在黨委政府、村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項(xiàng)工作,經(jīng)過這一年多的工作實(shí)踐鍛煉,我的個(gè)人工作能力得到了極大的提高,現(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排,就本人在20xx年全年工作向各位匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。
    夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法,以會(huì)計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好:
    1.會(huì)計(jì)出納帳薄的登記工作。會(huì)計(jì)出納帳薄是編制會(huì)計(jì)出納報(bào)表的重要依據(jù),做好登記會(huì)計(jì)出納帳薄的規(guī)范是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了,規(guī)范及時(shí)。
    2.會(huì)計(jì)出納報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)出納報(bào)表是行政單位在日常會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級(jí)部門和村支書報(bào)送反映我村財(cái)務(wù)狀況的各種報(bào)表,使上級(jí)部門和支書及時(shí)了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況,為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
    3.會(huì)計(jì)出納檔案的保管工作。會(huì)計(jì)出納憑證、會(huì)計(jì)出納帳薄和會(huì)計(jì)出納報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù),所以非常重要。
    4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整,字跡清晰,不亂開,虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
    一、做好管家,嚴(yán)格按照財(cái)金紀(jì)律辦事
    對(duì)全村財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管,村組一本帳。對(duì)我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競價(jià)投標(biāo)招標(biāo),對(duì)到帳資金及時(shí)解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對(duì)我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。
    二、積極參加各項(xiàng)中心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù)
    今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng),拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門難、臉難看的工作,對(duì)拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統(tǒng)計(jì)站、社保、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)資料任務(wù),確保及時(shí)準(zhǔn)確。
    三、存在的不足和問題
    由于我性格較散漫,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項(xiàng)工作。
    以上是我一年以來的工作情況匯報(bào),如有不足,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇七
    轉(zhuǎn)眼一年的見習(xí)期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫xxx,畢業(yè)于xxxxxx,于20xx年7月2日來到中航工業(yè)xxxxxx有限公司,在研發(fā)中心評(píng)價(jià)部從事相關(guān)工作。
    這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統(tǒng)的全面的將所學(xué)所識(shí)投入實(shí)踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式,在各方面得到了成長和鍛煉。在此我真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)深深的謝意,感謝大家對(duì)我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵(lì)和幫助。下面我把入職一年來在思想、工作和學(xué)習(xí)三方面做簡單的匯報(bào)與總結(jié)。
    剛走出大學(xué)校園的我,內(nèi)心除了要踏入社會(huì)的那份激動(dòng),更多的是對(duì)各方面充滿了期待。畢業(yè)于機(jī)械專業(yè),空調(diào)制冷的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力,但還是十分陌生,自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位,擺在面前的工作一時(shí)抓不住頭緒,加上平時(shí)急躁粗心的毛病,很多事情因急于完成而弄巧成拙,導(dǎo)致了很多本可避免的錯(cuò)誤。初來時(shí)的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代,內(nèi)心也開始惶恐,開始懷疑自己是否能勝任這份工作。xxx和藹可親,經(jīng)常找我溝通工作和生活;xx平易近人,從來不曾責(zé)罰我犯的錯(cuò)誤,總是細(xì)心教導(dǎo),給我耐心的講解問題的本源以及如何規(guī)避的方法。來自領(lǐng)導(dǎo),師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵(lì)和信心,逐漸進(jìn)入工作狀態(tài),慢慢找到了工作的方法和技巧,之前的不安與緊張也都煙消云散。
    與師傅一起參與公司多個(gè)項(xiàng)目如xxx項(xiàng)目,xxx項(xiàng)目,上汽a架構(gòu)等評(píng)價(jià)工作,主要試驗(yàn)包括采暖試驗(yàn),制冷試驗(yàn),溫度線性試驗(yàn),風(fēng)機(jī)靜壓特性,風(fēng)量風(fēng)阻,結(jié)霜試驗(yàn),風(fēng)量分配等hvac總成等相關(guān)試驗(yàn)。
    hvac總成是冷、暖、風(fēng)一起工作的空調(diào)裝置,其具體工作模式為:控制冷暖風(fēng)門的開度,改善車內(nèi)空氣質(zhì)量;控制溫度調(diào)節(jié)風(fēng)門的開度,調(diào)節(jié)出風(fēng)溫度;控制風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速,調(diào)節(jié)出風(fēng)速度;控制模式風(fēng)門的開關(guān),調(diào)節(jié)出風(fēng)角度,滿足吹面,吹腳以及除霜除霧的要求。
    面濕度值容易突變且波動(dòng)非常大,往往大大超出實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上的公差值,這就給實(shí)驗(yàn)工作帶來了挑戰(zhàn)。如何在最短的時(shí)間達(dá)到實(shí)驗(yàn)條件,不僅能更高效的完成實(shí)驗(yàn),更能節(jié)省能源并且減少設(shè)備損耗提升設(shè)備使用壽命。
    作為一名實(shí)驗(yàn)人員,不管實(shí)驗(yàn)有多難,有多耗時(shí)間,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,客觀性是第一位的,因?yàn)檫@涉及到對(duì)性能的分析。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是產(chǎn)品的第一手資料,也是產(chǎn)品的診斷書和語言。產(chǎn)品好不好,數(shù)據(jù)來說話。只有最真實(shí)的數(shù)據(jù)才能反映產(chǎn)品的本質(zhì),也才能暴露產(chǎn)品的問題,更近一步,只有發(fā)現(xiàn)問題所在,才能去設(shè)法補(bǔ)救,找到改善解決的方案。相反,貪圖一時(shí)之快,拿到那一套不可靠的數(shù)據(jù),無異于自欺欺人,給產(chǎn)品設(shè)計(jì)帶來巨大的災(zāi)難,更會(huì)給公司帶來不可估量的損失。
    每次實(shí)驗(yàn)過后都會(huì)有一份對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)報(bào)告,每一份報(bào)告,少則三五頁,多則數(shù)十張,需要簡潔明了規(guī)范的格式,需要一絲不茍的數(shù)據(jù)。這份報(bào)告呈現(xiàn)給大家的不僅是實(shí)驗(yàn)幾小時(shí)的勞動(dòng)成果,更是設(shè)計(jì)人員重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的語言,也是后期改進(jìn)完善產(chǎn)品的有力助手。
    實(shí)驗(yàn)的過程是枯燥的,必須緊盯著儀器儀表變化,也許需要重復(fù)的調(diào)節(jié)某個(gè)變量,也許要重復(fù)的查看空調(diào)系統(tǒng)的出風(fēng)量,但都是為了拿到評(píng)價(jià)產(chǎn)品的最真實(shí)的數(shù)據(jù)。在實(shí)驗(yàn)室,設(shè)備是生產(chǎn)力,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)就是價(jià)值所在。
    基于人們對(duì)汽車舒適和操縱程度要求的越來越高,也帶來對(duì)空調(diào)的要求越來越高,隨之而來的是各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格,同時(shí)也帶來越來越多的新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)人員帶來更多挑戰(zhàn)。固步自封,不知?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)要被市場(chǎng)淘汰,不懂學(xué)習(xí),貪與享受的技術(shù)人員也必將失業(yè)因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步,緊跟市場(chǎng)和客戶需求。市場(chǎng)競爭是殘酷的,只有物美價(jià)廉的產(chǎn)品才有競爭力。
    在豫新公司的一年里,真的學(xué)到了很多,也深刻感到了身上的不足,而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中長期注意,并加強(qiáng)改進(jìn)和提高?,F(xiàn)歸納如下:
    1.對(duì)于制冷系統(tǒng)理論知識(shí)的匱乏;
    2.對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的深入分析和評(píng)價(jià)產(chǎn)品;
    3.同設(shè)計(jì)技術(shù)人員的交流還不夠深入;
    4.創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
    在此。我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以一名正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對(duì)我的信任,給我體現(xiàn)自我和提高自我的機(jī)會(huì),使我在思想境界,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,工作順利!
    xxxxxx
    20xx年6月25日
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我于20xx年8月11日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
    1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
    2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
    3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
    懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇九
    建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競爭機(jī)制,對(duì)各單位所需人員,實(shí)行競聘上崗,雙向選擇。
    公司自2月份成立了人力資源中心以來,打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時(shí)工的用工概念,建立了內(nèi)部人才市場(chǎng)競爭機(jī)制,對(duì)各單位所需人員,實(shí)行競聘上崗,雙向選擇。
    1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘,聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘,使工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
    2、打破員工身份界線,優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后,逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長期勞務(wù)合同為主,短期勞務(wù)合同為輔,臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動(dòng)用工體系。除管理人員外,對(duì)剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理,按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
    3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人,其中:全民職工261人,代培工1人,集體工88人,勞務(wù)工xx8人,臨時(shí)工80人。其中:機(jī)關(guān)63人,安裝分公司136人,路橋分公司39人,防腐分公司32人,恒達(dá)分公司88人,運(yùn)輸分公司98人,建筑分公司8人,嘉勝分公司6人,租賃分公司37人,人力資源中心51人(其中:借調(diào)和單干23人),通過雙向選擇,已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理,大專以上文化程度有65人,中級(jí)職稱15人,技師5人,電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化,充滿了活力,年齡在21—40之間的有488人,占總?cè)藬?shù)的84。
    1、對(duì)公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
    根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程,結(jié)合有限公司實(shí)際,對(duì)我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動(dòng)手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè),下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè),使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
    2、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作
    面對(duì)公司生產(chǎn)人員分散,工資發(fā)放有一定困難,我們針對(duì)不同情況采取不同的辦法,保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
    20xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬元,安裝分公司xx2.8萬元,路橋分公司34.5萬元,防腐分公司32.6萬元,恒達(dá)分公司70.6萬元,運(yùn)輸分公司45.1萬元,建筑分公司8.6萬元,嘉勝分公司8.3萬元,租賃分公司35.4萬元,人力資源中心24.6萬元。
    20xx年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元,路橋分公司60萬元,防腐分公司48萬元,恒達(dá)分公司xx5.7萬元,運(yùn)輸分公司34.1萬元,建筑分公司13.2萬元,嘉勝分公司6.6萬元,租賃分公司49.4萬元,人力資源中心3.6萬元。
    3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
    根據(jù)總公司的要求,20xx年我們對(duì)員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多,工資套改難度大,問題多,我們?cè)谧鹬貧v史的情況下,盡量做到公平合理,使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
    為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢(shì),公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,突出對(duì)各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲,并加大對(duì)第一責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度,從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性,不斷提高公司的市場(chǎng)競爭能力和盈利能力,全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活,績效考核掛鉤。
    考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資(費(fèi)用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和(部門為管理費(fèi)用),工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤,硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元,實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元,費(fèi)用總額714.6萬元。考核分有經(jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx6萬元。
    為了正確處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂,我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài),保持員工隊(duì)伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定,有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
    1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對(duì)公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇,擇憂錄用”,并認(rèn)真作好員工的思想工作,讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念,自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位,剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
    2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一,對(duì)88名集體工有償解除勞動(dòng)合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù),為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢,細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動(dòng)合同,但通過做工作,溝通了大家的思想,穩(wěn)定了大家的情緒,緩解了員工的矛盾。
    3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對(duì)公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘,并解聘了7名長期不在崗且又未報(bào)過到的人員;對(duì)符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底,并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作,一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂,另一方面也為我公司下一步的工作儲(chǔ)備了人員力量。
    4、對(duì)長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作,現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人,協(xié)議離崗5人,還有一部分人員正在尋找新的出路。
    總的來講,通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變,自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。
    二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。到xx-x貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下、參與技術(shù)交流的項(xiàng)目、上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目、寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目、寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目、寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山145扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從(雞-巴領(lǐng)導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
    三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師-父xxx的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標(biāo)書,向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)家開標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。
    總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十一
    我于20xx年7月10日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)三個(gè)月了。加入公司的這三個(gè)月來,感觸頗多,受益匪淺。在這里做一個(gè)小結(jié),把我的真實(shí)感受記錄下來,讓我時(shí)時(shí)溫習(xí)它,激勵(lì)自己前進(jìn)。剛剛加入公司的我們,最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)基本的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)如何更加愉快的工作,學(xué)習(xí)如何從一個(gè)無憂無慮的學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻J(rèn)真盡責(zé)的好員工……我們要學(xué)的太多太多,而這些,公司為了我們?cè)缬袦?zhǔn)備。感謝的話說過太多,但到了這里還是難免落俗,真的很感謝公司花這么大的心血和精力為我們提供這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    首先,我們到培訓(xùn)中心與新代理人們一同上課,在初步了解公司主打產(chǎn)品的同時(shí)去體驗(yàn)公司營銷大軍的工作模式,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)漸漸有了比以往在書中所學(xué)習(xí)到的更深刻的認(rèn)識(shí)。
    然后便是緊張充實(shí)的南澳封閉培訓(xùn)。十天的時(shí)間里,八天的授課讓我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解了分公司各渠道及各職能部門的工作內(nèi)容與職責(zé),加強(qiáng)了對(duì)公司基本情況和戰(zhàn)略目標(biāo)的了解以及對(duì)公司文化內(nèi)涵的認(rèn)同;兩天的拓展訓(xùn)練讓我們看到了團(tuán)隊(duì)的力量,從而培養(yǎng)了我們良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,還讓我們?cè)诓煌捻?xiàng)目中找到了挑戰(zhàn)自我,超越極限的勇氣。時(shí)間雖然不長,但留在心中的感觸將會(huì)一直深深的影響著我們。
    輪崗實(shí)習(xí)工作的開始又是新一輪的學(xué)習(xí)。我們被分成不同的小組,奔赴公司各個(gè)的崗位,在實(shí)踐中去更好的掌握自己學(xué)過的知識(shí)和完善自己擁有的各項(xiàng)技能。我先后在銀保部、個(gè)險(xiǎn)部、95519中心、團(tuán)險(xiǎn)部、理賠崗、契約崗實(shí)習(xí)了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是以前我基本不曾接觸過的,只是在公司的培訓(xùn)中剛剛有了一個(gè)大概的印象。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境和工作氛圍,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
    銀保部是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要渠道,在為公司搶占市場(chǎng)份額方面立下了汗馬功勞。在銀保部的輪崗,主要學(xué)習(xí)了銀保業(yè)務(wù)的運(yùn)作和客戶經(jīng)理隊(duì)伍的日常管理,并跟隨客戶經(jīng)理到銀行實(shí)際駐點(diǎn),了解他們的工作方式。個(gè)險(xiǎn)部是我司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心渠道,公司7000多人的營銷大軍都統(tǒng)屬個(gè)險(xiǎn)部麾下。在個(gè)險(xiǎn)部的輪崗,主要學(xué)習(xí)了個(gè)險(xiǎn)基本法和收展基本法,并了解業(yè)務(wù)人員的簽約解約流程以及相關(guān)的日常管理規(guī)定,安排在輪崗最后四周的支公司實(shí)習(xí),就是對(duì)這里所學(xué)習(xí)理論的實(shí)踐檢驗(yàn)。95519中心是客戶了解公司的一個(gè)平臺(tái),全天候24小時(shí)的貼心服務(wù)要求95519的伙伴們?nèi)?4小時(shí)都有人在值班,辛苦不言而喻。在95519中心,主要學(xué)習(xí)了國壽鶴卡的制作,客服保全等基本操作,還上線體驗(yàn)了基本的離司回訪技能。在這里,我真切的體會(huì)到語言是一門藝術(shù),如何用更專業(yè)貼心的話語,將我們的意思傳達(dá)給客戶,功夫不是一朝一夕就可以練成的。團(tuán)險(xiǎn)部也是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要渠道,在這里,我主要學(xué)習(xí)了團(tuán)險(xiǎn)銷售管理制度、實(shí)務(wù)和短期險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理流程、實(shí)務(wù)。還曾致電代理人溝通新上線旅游險(xiǎn)系統(tǒng)的結(jié)算問題,充分運(yùn)用了剛剛在95519中心學(xué)習(xí)到的知識(shí)。隨后我來到了業(yè)務(wù)管理中心的理賠崗,理賠是公司非常重要的一個(gè)部門。理賠崗的孟姐曾經(jīng)說過,對(duì)客戶來說,在他們心中保險(xiǎn)公司只需要有一個(gè)理賠崗就夠了,無論之前我們的服務(wù)多么好,多么完善,如果理賠出現(xiàn)一點(diǎn)問題,那之前的一切就都是白費(fèi)。在理賠崗我們主要進(jìn)行的工作是理賠案卷的歸檔和理賠資料的初審。接下來的是契約崗,由于正好趕上八,九聯(lián)動(dòng),公司推出了金箔紀(jì)念保單,我也有幸親手定制了一些極具紀(jì)念意義的金箔保單。同時(shí)我還在工作的過程中學(xué)習(xí)了解了個(gè)險(xiǎn)新單處理流程以及投保資料影像的質(zhì)檢,為后來在柜面的支援打下了基礎(chǔ)。
    在八,九聯(lián)動(dòng)的最后一周,是公司業(yè)績沖刺的高峰。由于《新保險(xiǎn)法》的實(shí)施,公司原本的主打產(chǎn)品康寧險(xiǎn)種會(huì)在十一之后停賣,所以在九月末就引起了客戶的搶購。為了在新系統(tǒng)上線前能及時(shí)的將新單生效,我們從各個(gè)部門被集合起來,分派到不同的柜面和崗位,進(jìn)行最直接的支援。在這里,我體會(huì)到了一個(gè)集體最溫暖的地方。我們是一家人,大家為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力著,我們不分彼此,我們相互扶持,每個(gè)人都拿出自己百分之百的力量去完成每一項(xiàng)工作。也許工作很辛苦,但是沒有人抱怨,也許單量很大,但是大家只會(huì)加倍的努力。而我們也在一項(xiàng)一項(xiàng),一點(diǎn)一滴的工作中不斷的學(xué)習(xí)著。從開始只會(huì)簡單的質(zhì)檢,到個(gè)險(xiǎn)新單錄入、意外險(xiǎn)新單錄入、團(tuán)險(xiǎn)保全等等,此時(shí),我與公司一起飛速的成長著!
    在工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向前輩同事們請(qǐng)教,不斷充實(shí)自己,完善自己,希望早日獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。由于初入職場(chǎng)的我們還不夠成熟,會(huì)在工作中遇到了這樣那樣的困難,出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,化壓力為動(dòng)力,從內(nèi)心改變自己的態(tài)度,隨時(shí)以最好的狀態(tài)迎接新的工作。
    二零零九年,恰逢祖國和公司的六十年大慶。六十年,在時(shí)間的長河中不過是短短的一瞬,但對(duì)于我們?nèi)祟悂碚f,卻意味著太多太多。六十年,足夠讓一個(gè)人從牙牙學(xué)語、蹣跚學(xué)步的稚童變?yōu)橐幻勾估弦?、白發(fā)蒼蒼的老翁;六十年,足夠讓祖國發(fā)生翻天覆地的變化,從貧窮落后,吃不飽穿不暖的弱國變?yōu)榻裉煸谑澜缟险加幸幌氐拇髧?、?qiáng)國;六十年,公司經(jīng)歷了草創(chuàng)期的摸索和成長期的飛速發(fā)展,事業(yè)蒸蒸日上,在發(fā)展的路上穩(wěn)步向前……很幸運(yùn)能夠在這樣一個(gè)有紀(jì)念意義的年份加入公司,而更光榮的是能夠正式成為這個(gè)大家庭中的的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。在此入司試用期已滿三個(gè)月之際,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)在以后的工作中努力學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,虛心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手,表現(xiàn)更加出色!不管在哪個(gè)崗位工作,都會(huì)盡自己最大的努力!
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十二
    我是20_年3月進(jìn)步本公司的,截止9月不知不覺已經(jīng)過去三個(gè)月了,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氛圍,對(duì)本職的銷售工作,也已有了一個(gè)相對(duì)的認(rèn)識(shí),做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多。
    1、服從管理,用心做事。
    無以規(guī)矩,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點(diǎn)尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就必須對(duì)公司的規(guī)章制度無條件的服從,小到每日的按時(shí)打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動(dòng),發(fā)展方向,都要積極的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請(qǐng)教。
    2、提高職業(yè)技能,搞好同事。
    想在公司得到更好的發(fā)展,就必須提高自己的職業(yè)技能,目前對(duì)對(duì)本職的工作有了一定的了解,但是對(duì)于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力,并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。
    3、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。
    作為一名職場(chǎng)新人,入職前三年是成長的關(guān)鍵時(shí)期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場(chǎng)競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
    在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可通過銷售類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。
    最后,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),而我也將把樂觀,積極的心態(tài),始終保持在工作生活中,為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十三
    加入公司的將近三個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高,讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài),逐漸開始慢慢了解公司的運(yùn)作和各項(xiàng)工作的流程,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下,碰到不懂的問題虛心向前輩們請(qǐng)教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
    入職以來,在逐漸上手跟進(jìn)各個(gè)事項(xiàng)的過程中,我學(xué)習(xí)到了許多提升能力與自我的技巧。其中,在逐漸跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展過程中,接觸了解世聯(lián),偉業(yè),清華等大公司前輩們,了解到更多關(guān)于營銷,設(shè)計(jì),和理念的新事物,增加了我的專業(yè)技巧,在收集項(xiàng)目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中,雖然以前有所接觸,但是不夠細(xì)致,在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,了解和熟悉更細(xì)致的關(guān)于預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程,更加明白未雨綢繆的重要性,應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必要的溝通工作等,更加意識(shí)到,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)知識(shí)與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高,我正為此加倍努力。
    成工作盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步,積累更多的資源,更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步熟悉預(yù)售證,網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序,不斷自我增值。我始終堅(jiān)信,只有努力工作,當(dāng)你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時(shí),自然會(huì)有相當(dāng)?shù)幕貓?bào)。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十四
    1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
    2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
    4、努力提高自己的日常交際能力。
    時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
    在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十五
    我于20xx年7月從滁州學(xué)院畢業(yè),分配到蚌埠市蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)政府工作,在校期間通過公開選拔考試被省委組織部確定為選調(diào)生。至今工作已滿一年,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面,我將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
    毛主席說:“活到老,學(xué)到老。”對(duì)于一個(gè)剛剛從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)參加工作的年輕人來說,學(xué)習(xí)尤其重要。盡管在學(xué)校期間曾取得這樣那樣的成績,但是面對(duì)社會(huì)這所大學(xué),我依舊是個(gè)小學(xué)生,所以,我必須從頭學(xué)起,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,學(xué)習(xí)相關(guān)的方針政策,學(xué)習(xí)所從事的業(yè)務(wù)知識(shí),以淵博的知識(shí)和先進(jìn)的理論武裝頭腦。不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力,為完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。
    我尤其注意講究學(xué)習(xí)方法,不僅向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),更重要的是向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法、淵博的農(nóng)村經(jīng)驗(yàn),以不變應(yīng)萬變的工作態(tài)度。通過一年來的學(xué)習(xí),我基本上掌握了從事本職工作的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能,積累了本職崗位上基本的工作經(jīng)驗(yàn)。
    鄉(xiāng)政府70多個(gè)工作人員全部認(rèn)識(shí)了,當(dāng)然,他們的大部分也認(rèn)識(shí)了我。在后來的日子里,同事們不論是在工作中還是生活中,都給我極大的幫助和鼓勵(lì),我發(fā)現(xiàn)自己已漸漸地融入這個(gè)大家庭。
    剛到大建辦那會(huì),我主要在辦公室負(fù)責(zé)對(duì)前期大建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行歸檔匯總以及與區(qū)大建辦及時(shí)溝通對(duì)接。后來,籌備會(huì)議及起草會(huì)議紀(jì)要,擬稿匯報(bào)材料,對(duì)土地房屋進(jìn)行丈量摸底、計(jì)算匯總、造表賠付,負(fù)責(zé)遷墳相關(guān)事宜,組建拆遷辦公室等工作都變成了我的日常工作。截至目前,我參與了16個(gè)項(xiàng)目土地丈量的前期準(zhǔn)備工作和后期匯總工作,參與了5個(gè)拆遷辦的組建工作,負(fù)責(zé)了2個(gè)項(xiàng)目的遷墳事宜,起草了約600個(gè)文件資料。平常不僅沒有節(jié)假日,中午晚上的休息時(shí)間也得用在加班上,一次為了控制新生違章建筑從晚六點(diǎn)值班至早六點(diǎn),還有一次晚十點(diǎn)半從睡夢(mèng)中被領(lǐng)導(dǎo)叫醒,忙不迭地爬起來起草第二天領(lǐng)導(dǎo)檢查的匯報(bào)材料,像這樣的例子還有很多很多?,F(xiàn)在的工作固然辛苦,但我始終以一名普通公務(wù)員應(yīng)有的責(zé)任心和事業(yè)感,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
    進(jìn)步和領(lǐng)導(dǎo)的重用,不僅要能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),還要有自己獨(dú)特的思想和觀點(diǎn);不僅要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?,還要領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖。于是,我特別注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化政治紀(jì)律,堅(jiān)決與上級(jí)保持高度一致;加強(qiáng)思想修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí),永葆一個(gè)普通黨員的先進(jìn)性;加強(qiáng)道德修養(yǎng),始終保持當(dāng)代青年蓬勃向上的朝氣,不斷展現(xiàn)選調(diào)生執(zhí)著追求的生機(jī)和活力,始終堅(jiān)持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人、踏實(shí)做事,從身邊小事做起,從言談舉止做起,在本職崗位上體現(xiàn)自己應(yīng)有的價(jià)值。
    工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人工作總結(jié)篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于20__年9月參加教育工作。時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我已參加工作一年了。這一年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我成功地實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,工作得到了實(shí)踐的鍛煉,思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力、專業(yè)水平都有了明顯的提高。在服務(wù)期滿之際,特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),現(xiàn)將一年來的個(gè)人表現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、政治思想方面。作為一名教師,肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托,我深切地認(rèn)識(shí)到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。在平時(shí),我積極參加全校教職工大會(huì)以及學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí),始終嚴(yán)格要求自己,力求自己的言行對(duì)學(xué)生起到表率作用。工作中,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、教學(xué)工作方面。在教學(xué)工作方面,本著對(duì)學(xué)生、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)的教學(xué)方式、方法,精心備課,上課講解透徹,認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)布置和批改等常規(guī)工作。在上機(jī)操作實(shí)踐中,積極指導(dǎo)學(xué)生,嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律,確保學(xué)生在實(shí)踐中有所進(jìn)步。在理論課堂上力求貼近學(xué)生生活,最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的自我思考能力。在課后,積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題,努力尋找解決方法,平時(shí)有空就去聽老教師的課,認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)方法,取其精華,并摸索出一套適合自己的教學(xué)方法,努力提高自己的教學(xué)能力。
    三、個(gè)人素養(yǎng)方面。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論,提高自身的思想覺悟。在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。一年來,我服從學(xué)校的工作安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外各項(xiàng)工作。嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。
    在教書之余,我自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),以拓寬自己的專業(yè)知識(shí)面,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。新教師更要勤奮學(xué)習(xí),自覺修養(yǎng),腳踏實(shí)地,努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
    四、生活方面。在生活上,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn),時(shí)刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,盡力最好自己該做的事,日常多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,與同事們友好相處。
    經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已經(jīng)基本能完成跟教育教學(xué)相關(guān)的工作。雖然在某些方面還存在一些不足,政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高,但是在今后,我將更加努力,克服缺點(diǎn),爭取取得更大的進(jìn)步。在此,我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
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    20__年_月_日