我們需要一種更創(chuàng)新的方法來解決這個困擾我們已久的難題。寫總結(jié)時要注意邏輯性和條理性,合理安排論述的層次和順序。以下是一些藝術(shù)家的經(jīng)典作品欣賞,希望能夠給你帶來靈感和欣賞的樂趣。
幼兒園崗位心得篇一
幼兒園副班崗位是一項艱辛而充滿使命感的工作。作為一名幼兒園副班,我們既要把好園長之后的關(guān)口,也要擔(dān)負(fù)起與教師一樣的責(zé)任。在這個崗位上,我學(xué)到了很多,也體會到了很多。
第二段:作為副班的職責(zé)與使命。
幼兒園副班的主要職責(zé)是協(xié)助班主任管理班級,對孩子們的生活起到積極的指導(dǎo)和幫助作用。我們要確保幼兒園環(huán)境的安全,規(guī)范孩子們的言行舉止,以及協(xié)調(diào)家長和教師之間的關(guān)系。此外,我們還需要關(guān)注每名幼兒的成長情況,及時與班主任溝通,共同制定針對性的教學(xué)計劃。
第三段:合理規(guī)劃時間,把好工作的進(jìn)度。
幼兒園副班的日常工作十分繁忙,因此需要我們合理規(guī)劃時間。我通常會在早上為孩子們準(zhǔn)備早餐并進(jìn)行衛(wèi)生保潔,下午則主要協(xié)助班主任開展教學(xué)活動,晚上則安排睡眠,嚴(yán)格把好孩子們的起床和就寢時間。每天檢查家長信箱,確保家長信息及時收到并妥善處理。也因為我的努力,班級工作方案按照我們的預(yù)期計劃順利推進(jìn)。
第四段:交流合作,加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。
幼兒園副班需要與其他教師和班級團(tuán)隊密切合作。我們通過共同制定班級工作計劃確保團(tuán)隊工作有序開展。要學(xué)會與班主任、同事以及家長進(jìn)行良好的溝通和交流,并共同解決問題,及時跟進(jìn)事情的進(jìn)展。通過團(tuán)隊合作共同提高幼兒教育的教育質(zhì)量,讓每個孩子都能成長得更好。
第五段:結(jié)尾。
通過擔(dān)任幼兒園副班這個崗位,我學(xué)會了如何才能做好這份工作,也更加了解了幼兒的成長教育。同時,我也深刻體會到教育事業(yè)的重要性和教育者的責(zé)任。希望能夠在未來的工作中,繼續(xù)提升自己的能力,為幼兒園的發(fā)展和孩子們的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
幼兒園崗位心得篇二
第一段:引言(200字)。
幼兒園崗位失守是一個容易被忽視的問題,但它對孩子的成長和教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。作為一名曾經(jīng)失守的幼兒園教師,我深切地認(rèn)識到自己的錯誤,并從中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。在這篇文章中,我將分享我個人的心得體會,并希望能提醒廣大幼兒園教師重視這個問題,爭取做到守土有責(zé),盡職盡責(zé)。
幼兒園崗位失守有很多原因。首先,一部分教師的工作態(tài)度不端正,缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神,導(dǎo)致無法全身心地投入到教學(xué)工作中。其次,一些教師技能不過關(guān),沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),缺乏教學(xué)方法和教育心理學(xué)的知識,無法提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。再次,部分教師因為個人原因或工作壓力過大,無法保持良好的心理狀態(tài),進(jìn)而無法提供良好的教育環(huán)境。這些因素綜合作用,導(dǎo)致了幼兒園崗位的失守。
幼兒園崗位失守對孩子的成長和教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先,失守的教師無法提供良好的教育環(huán)境,孩子的學(xué)習(xí)興趣和動力會受到抑制,學(xué)習(xí)效果也會受到影響。其次,失守的教師無法滿足孩子的個性化需求,導(dǎo)致孩子在情感和智力發(fā)展上存在偏差。再次,失守的教師無法正確引導(dǎo)孩子的行為和價值觀,容易導(dǎo)致孩子產(chǎn)生不良的行為習(xí)慣,甚至影響到孩子的學(xué)校適應(yīng)能力。這些都是失守造成的不可忽視的問題。
為了杜絕幼兒園崗位失守,首先需要加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和監(jiān)督。幼兒園應(yīng)該提供持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn),使教師不斷更新知識和提高技能。同時,要加強(qiáng)對教師的工作監(jiān)督,確保他們能夠盡職盡責(zé)。其次,幼兒園要加強(qiáng)家校合作,增加與家長的溝通和交流,共同關(guān)注孩子的成長和教育問題。再次,幼兒園應(yīng)該建立科學(xué)、規(guī)范的教育管理體系,確保每個環(huán)節(jié)都能得到有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。只有這樣,才能最大限度地減少幼兒園崗位失守的風(fēng)險。
第五段:個人心得與結(jié)論(200字)。
作為曾經(jīng)失守的幼兒園教師,我深感愧疚和后悔。這段經(jīng)歷給了我寶貴的教訓(xùn),也讓我更加珍惜眼前的工作。我深知幼兒園崗位失守的危害性,進(jìn)而提醒自己不斷努力,克服自身的不足,提高教育水平和工作素質(zhì)。我將以此為鞭策,不斷挑戰(zhàn)自我,做一個優(yōu)秀的幼兒園教師。同時,我也希望廣大幼兒園教師能夠引以為戒,提高自己的教育水平和責(zé)任感,為孩子的成長和教育貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)(100字)。
幼兒園崗位的失守是一個重要的問題,它對孩子的成長和教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。為了杜絕這個問題,我們需要加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和監(jiān)督,加強(qiáng)家校合作,建立科學(xué)、規(guī)范的教育管理體系。同時,每一位幼兒園教師也要反思自己在教育工作中的不足,并不斷提高自己的素質(zhì)和能力。只有這樣,我們才能真正保護(hù)好每一個孩子,為他們提供良好的教育環(huán)境。
幼兒園崗位心得篇三
作為一名幼兒園大班的班主任,我有幸能夠見證孩子們的成長和進(jìn)步。這段時間的工作讓我深深體會到了幼兒園教育的重要性和意義。在這里,我想分享一下我在大班崗位的心得和體會。
第一段:傾聽與溝通的重要性。
作為一名班主任,我意識到傾聽和溝通對于與學(xué)生的良好關(guān)系和教育工作的順利進(jìn)行是非常重要的。每個孩子都是獨立而有價值的個體,他們需要被關(guān)注和尊重。因此,我注重傾聽每個孩子的需求和感受,耐心地與他們進(jìn)行溝通。在每日的集體活動和小組活動中,我鼓勵孩子們主動表達(dá)自己的想法和感受,讓他們感受到自己的聲音是被重視的。
第二段:培養(yǎng)綜合能力。
幼兒園大班是孩子從幼兒園畢業(yè)前的重要階段,我明白培養(yǎng)他們的綜合能力非常重要。因此,在工作中我注重培養(yǎng)孩子們的語言能力、動手能力、社交能力等多個方面。通過豐富多樣的活動,如動手制作、繪畫、游戲等,我鼓勵孩子們積極主動地參與,幫助他們發(fā)展自己的潛力和能力。同時,我注重與家長的溝通和合作,共同為孩子的全面發(fā)展努力。
第三段:養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。
在幼兒園大班,我認(rèn)識到養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。良好的習(xí)慣和行為規(guī)范對于孩子的成長和生活都有著重要的影響。因此,我結(jié)合每日的活動,培養(yǎng)孩子們的一些良好習(xí)慣,如整齊劃一的穿衣整理、自理能力的培養(yǎng)等。同時,我還積極引導(dǎo)孩子們遵守紀(jì)律和規(guī)則,培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣和價值觀。通過這些努力,我希望能夠在學(xué)生的成長過程中,培養(yǎng)他們的自理能力和良好的品質(zhì)。
第四段:注重情感教育。
情感教育是幼兒園教育中至關(guān)重要的一部分。我深知孩子們的情感發(fā)展對于他們的整體成長和幸福感的影響。因此,在工作中,我注重培養(yǎng)孩子們的情商,教導(dǎo)他們?nèi)绾伪磉_(dá)自己的情感、如何理解他人的情感,并鼓勵他們友善待人、平等相待。此外,我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自信心和自尊心,幫助他們樹立正確的自我形象和自我認(rèn)知。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。
作為一名幼兒園大班班主任,我意識到教育工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。每個孩子都是獨特的,教育方法也需要不斷更新。因此,我利用工作之余不斷學(xué)習(xí)和研究教育理論和實踐,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。我與其他優(yōu)秀的教師們經(jīng)常交流和分享經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)新的教育技巧和方法。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地為孩子們提供更貼心、更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總結(jié):幼兒園大班的工作讓我更加理解了幼兒教育的重要性。通過傾聽與溝通,培養(yǎng)綜合能力,養(yǎng)成良好習(xí)慣,注重情感教育和持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,我希望能夠為每個孩子提供一個良好的成長環(huán)境,幫助他們快樂成長,走向成功的人生道路。
幼兒園崗位心得篇四
16、3、20通過這次的國培學(xué)習(xí),不論是教育教學(xué)理論或業(yè)務(wù)水平都有一定的提高?;仡檸资甑慕虒W(xué)工作,不管別人怎么看,我只覺得自己做的問心無愧。
在教育工作中,我深深體會到教師的工作是神圣的,也是艱苦的,需要付出大量的精力和情感。熱愛學(xué)生,致力于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和健康的心理,樹立他們的自尊心和自信心,以“愛”為核心,無論是優(yōu)秀學(xué)生,還是后進(jìn)生,我都細(xì)心關(guān)愛,倍加呵護(hù),從欣賞開始,從稱贊入手,欣賞、稱贊學(xué)生的每一個細(xì)微處,激發(fā)他們高尚的動機(jī),而且自身對知識充滿熱忱,不斷求新成長。當(dāng)今的教師應(yīng)該具備以下素養(yǎng):
一、能科學(xué)地施教知識,深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程,使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。
二、熟練掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用。積極參加現(xiàn)代教育信息技術(shù)的培訓(xùn),能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。我積極參加鎮(zhèn)級的現(xiàn)代教育信息技術(shù)操作大賽及課件制作比賽均獲一等獎。
三、有創(chuàng)新的精神。積極開展教育和科學(xué)研究,探索新的科學(xué)的教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執(zhí)教中提煉師藝,升華師技。形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格:我以通過抽象思維和邏輯推理的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思想為目的,善于啟發(fā),分析細(xì)膩層次分明,注重解題思路的傳授和解題技巧的總結(jié)。
四、有愛心。我始終認(rèn)為:教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子,在孩子有困難時,在孩子做錯事時,在孩子得到進(jìn)步時,作為教師才能一視同仁的對待,教師的愛就是滲透在平時的點滴中,貫穿在孩子成長的每一個階段。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學(xué)生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁.布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以對學(xué)生的整個人起真實的影響”。教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來,以身作則,行為示范;熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學(xué)生。很長一段時間內(nèi)“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的教師”這個極端的教育口號像枷鎖一樣天天束縛著我,使我常常生活在自責(zé)和愧疚之中,使我天天懷疑自己的教育教學(xué)能力,我真的就認(rèn)為我就是那個不會教的教師,否則為什么會有部分學(xué)生不會學(xué)習(xí)呢。后來通過學(xué)習(xí)相關(guān)理論及多方面的實踐探索請教我才知道,它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號,而絕不是評價教師工作的客觀標(biāo)準(zhǔn)。教育是一項繁瑣的工作,在日復(fù)一日的教學(xué)生活中,面對一些頑劣的學(xué)生,恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒,另外過于看重學(xué)生成績,偏離了素質(zhì)教育的軌道,有時候會茫然不知所從,不能坦然面對學(xué)生的錯誤,影響了與學(xué)生感情上的溝通和交流,也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒,尊重每一個孩子,真正做到蹲下來給學(xué)生說話,還需要在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整??傊?,在今后的教育教學(xué)工作中,我會認(rèn)真遵循“教書育人”的工作準(zhǔn)則,把書教好,用新觀念育出不同的人才,以適應(yīng)新世紀(jì)對教師,特別是優(yōu)秀教師的要求。
李外河中心幼兒園:李忠20。
16、3、20培訓(xùn)給我留下了難以磨滅的印象。既讓我們感到幼兒園的前景無限,又使得我們學(xué)有收獲,學(xué)有長進(jìn);既啟迪心智,又鼓舞信心。
通過這次國培,既讓我們看到了幼教事業(yè)的美好未來,也讓我們體會到了現(xiàn)實的真實存在,現(xiàn)實告訴我們:作為幼教工作者必須與時俱進(jìn),堅持學(xué)習(xí),勤于研究,善于發(fā)現(xiàn),才能勝任。于是這又讓我感到:從事幼兒教育工作不僅僅是使命光榮,而且也責(zé)任重大.讓我充分認(rèn)識到:作為一名幼兒教師,必須要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神。用全新、科學(xué)、與時代相吻合的教育理念、方式、方法來更新自己的頭腦,實現(xiàn)教育的理想目標(biāo)。
國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓(xùn)結(jié)束了,作為一名教師,此次培訓(xùn)中我深刻認(rèn)識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進(jìn)一步更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段,擴(kuò)大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),從實踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步,提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
幼兒園教師國培反思,本文針對幼兒園的教學(xué)方式,以及老師的課堂,寫了教授到幼兒園參觀之后寫出對幼兒園教師的反思。以下是范文。
老老實實做了兩天的學(xué)生,最為觸動我的是:
1、安慶師范學(xué)院的郭啟華教授的專題講座:《誰是主角參與式培訓(xùn)方法及案例》。
交流對一個問題的共同看法引起我思考:在幼兒園團(tuán)隊建設(shè)中運用"(轉(zhuǎn)載于:2015幼兒園國培心得);交流應(yīng)該是一項十分有效的策略。誰是主角是我們每位幼教工作者在工作中應(yīng)該清晰的標(biāo)尺。
2、上海市本溪路幼兒園的應(yīng)彩云現(xiàn)場借班上課大班語言繪本教學(xué)換一換。
對孩子獎勵的方式一粒糖果引起我思考:只有擁有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗、積淀了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),且理論與實踐能運用自如的人,駕馭課堂得心應(yīng)手,自己輕松、孩子愉快!我由衷的佩服應(yīng)老師,佩服她靈活運用孩子的年齡特征服務(wù)教學(xué),她的特色也由此展現(xiàn)。
培養(yǎng)孩子傾聽在乎朋友的好習(xí)慣引起我的思考:對孩子的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)應(yīng)該是融匯貫通于幼兒園的一日生活的各個環(huán)節(jié),通過各種教育活動潛移默化的影響幼兒,讓幼兒在活動中得到熏陶。
互動引起我的思考:不僅是教師與幼兒的互動,還有教師與家長的互動、教師與教師之間的互動、教師與管理層的互動、管理層成員之間的互動、幼兒園與家長之間的互動等,互動體現(xiàn)平等的理念,通過有效的互動達(dá)到預(yù)期的效果。
選擇適宜的角度比較容易把話說到別人心窩里。引起我的思考:幼兒園的每個角色在面對自己的對象時要做到這點,除了自身的修養(yǎng)、語言文字的駕馭能力外,還要有良好的心境,遇事不驚,淡定自如。切記無法改變事實的話不說;會造成分化的話不說;會傷人的自尊心的話不說。
4、安慶市政府機(jī)關(guān)幼兒園小班繪本閱讀《毛毛蟲》。
一個紅紅的蘋果、兩根黃黃的香蕉、三顆紫色的葡萄等。引起我思考:這是剛?cè)雸@才一個月的孩子能回答、能掌握的知識點嗎?數(shù)詞、量詞及顏色的辨別,還要用一句話表達(dá)出來。我喜歡看真實的課,喜歡真實的課堂再現(xiàn),我們呼喚還教育的本色吧。
5、參觀安慶市政府機(jī)關(guān)幼兒園。
看了園級與班級環(huán)創(chuàng),幼兒園校園文化引起我思考:老城區(qū)老園,很小的幼兒園、外觀普普通通,名不見金鉆。但是走進(jìn)幼兒園以后,走進(jìn)班級后,你會從它的園級與班級環(huán)創(chuàng)感受到幼兒園的文化底蘊、校園文化以及良好的教育教學(xué)管理。
6、安慶師范學(xué)院的高向東教授的專題講座:幼兒園教師論文寫作與原本研修--基于參培學(xué)員的案例及實作。
與別人不一樣的地方就是你的特色。無限放大你的特色才是你的本事。引起我的思考:在幼兒園的辦園特色、班級的特色、園長的特色、教師的特色等,應(yīng)該好好借鑒高教授的見解,并有效的去找出特色、打造特色、弘揚特色。
以上這篇幼兒園教師國培反思。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多國培反思盡在:感想隨筆望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。
幼兒園崗位心得篇五
在幼兒園工作中,會經(jīng)常面對幼兒園教師培訓(xùn),很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場里有很多新的挑戰(zhàn)與生活,而幼兒園教師培訓(xùn),則是一個讓自己迅速成長的充電方法。參加這次丁堰鎮(zhèn)暑期教師培訓(xùn),讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。認(rèn)識到幼兒教師是生活在鏡子里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團(tuán)隊意識,維護(hù)幼兒園集體的榮譽。
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。
(3)有豐富的感情。學(xué)生因親其師而信其教,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強(qiáng)的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機(jī)會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機(jī)會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如我認(rèn)為你這樣做比較好,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。
總的來說,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會去好好學(xué)習(xí),同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導(dǎo)講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學(xué)的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
幼兒園暑假崗位培訓(xùn)心得體會
幼兒園崗位心得篇六
在幼兒教育行業(yè),除了班主任之外,副班人員也扮演著非常重要的角色。我作為一名幼兒園副班,經(jīng)過長時間的工作實踐與學(xué)習(xí),對這一崗位有著深刻的認(rèn)識和體會。
第二段:工作職責(zé)。
幼兒園副班的工作職責(zé)包括:參與班級工作,配合班主任管理幼兒,落實各項教育教學(xué)方案,了解幼兒發(fā)展情況并及時反饋給班主任,積極參與教師組織的各種教學(xué)活動等。在這個崗位上,除了要承擔(dān)一部分班主任的工作外,還要負(fù)責(zé)安全管理、衛(wèi)生保潔等方面的工作,以確保幼兒們的健康與安全。
第三段:工作體會。
作為一名幼兒園副班,我深刻體會到,領(lǐng)導(dǎo)和班主任對于我們的配合和輔助是非常重要的。在幼兒園的工作中,同事間的協(xié)作和團(tuán)隊意識也是不可或缺的。在日常工作中,我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,吸取班主任工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷地提高自己的能力水平。同時,在幼兒園,特別是在接觸幼兒時,我深刻體會到作為一個幼兒教師所需要具備的責(zé)任感,專業(yè)技能,和人際溝通能力的重要性。
第四段:遇到的挑戰(zhàn)。
在工作中,我也遇到了不少挑戰(zhàn)和困難,比如,有時候只能利用有限的資源提供最好的教學(xué)服務(wù),有時候不同孩子的性格特點也會讓我們面臨不同的挑戰(zhàn),而有時候還會面對家長的種種需求和壓力。如何克服這些挑戰(zhàn)和困難,提高自己的專業(yè)水平,以及與家長的溝通管理,都是我在工作中需要深入研究和努力解決的問題。
第五段:結(jié)語。
作為一名幼兒園副班,我本著對孩子的關(guān)愛和責(zé)任心,踏實肯干,不斷提高自己的能力,為幼兒的健康成長和全面發(fā)展做出了自己的努力。在未來的工作生涯中,我將更加努力地學(xué)習(xí)和探索,在教育教學(xué)方面不斷提高自己的專業(yè)能力,為幼兒健康成長貢獻(xiàn)我的力量。
幼兒園崗位心得篇七
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
二、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的'政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。
七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。
八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園條件。
九、負(fù)責(zé)對每位副園長工作的督促檢查,副園長重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。
十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育,組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合,共同搞好工作。
幼兒園崗位心得篇八
1、根據(jù)幼兒園實際,制定和全面負(fù)責(zé)幼兒園科研工作,做到每學(xué)期有計劃、重檢查、勤總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)科研知識、教育教學(xué)理論在幼兒園的普及??蒲薪M定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導(dǎo)或研究咨詢。
3、負(fù)責(zé)教師參加市、區(qū)科研骨干教師的培訓(xùn)工作,提高園內(nèi)教師的教科研水平。
4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報、立項、科研課題的實施,中期評估及結(jié)題工作。
5、對各科研課題的實施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo),通過察看材料、參加研究活動等形式檢查各課題是否正常開展研究,不斷總結(jié)教科研實踐的經(jīng)驗和教訓(xùn),推動幼兒園教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
6、負(fù)責(zé)園內(nèi)教育科研資料的積累、歸檔工作,對課題資料進(jìn)行統(tǒng)一收集、管理。
7、負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研的考核、成果獎勵工作。學(xué)期末,通過查閱各課題組的材料,聽取各課題的研究情況匯報,結(jié)合平時檢查情況,形成評估意見,評定獎勵等次,確定課題考核分值,并將考核結(jié)果報園長室審批。
8、組織教師參加科研論文的競賽與評比,以及其他各類教科研活動。負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研成果的推廣與運用。
幼兒園后勤組長崗位職責(zé)
1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整個幼兒園后勤組管理工作,根據(jù)后勤人員的實際情況及其每學(xué)期的工作重點制訂工作計劃和總結(jié)。
2、組織后勤人員開展業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,加強(qiáng)后勤思想政治工作,起好表率作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學(xué)第一線服務(wù)。
3、經(jīng)常深入后勤各個崗位,檢查后勤人員的工作情況,督促后勤人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題,并幫助解決。
4、處理、調(diào)配后勤工作人員的工作內(nèi)容,遇到突擊任務(wù)或崗位缺人,能及時做好安排,起好帶頭作用。
5、定期協(xié)同有關(guān)人員對園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,與園長一起規(guī)劃幼兒園設(shè)備添置和安排修繕工作,督促有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。
6、配合園長對后勤各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核。
7、帶領(lǐng)后勤人員積極投入兩個文明爭創(chuàng)工作。
幼兒園崗位心得篇九
當(dāng)看著孩子們那尚且稚嫩的臉龐帶著微笑唱著歌的時候,我不禁熱淚盈眶。短短的一學(xué)期又過去了,意味著他們就要畢業(yè)了,看著他們一步一個腳印的成長,我感到無比的欣慰。回顧這學(xué)期工作中的點點滴滴,有辛勤的付出,也有甜蜜的收獲。我盡職盡責(zé),在工作中不斷實踐、、創(chuàng)新,力求做到,孩子們各方面的能力都有不同程度的提高,我與孩子們的感情也日益深厚。孩子們開心的笑容,就是對我的鼓勵和肯定。現(xiàn)將本學(xué)期工作情況總結(jié)如下:
積極參加園內(nèi)組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真做好筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)體會,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)新綱要解析,并將綱要精神貫穿于一日活動之中,通過綱要指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進(jìn)幼兒的發(fā)展。工作中能夠團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo),對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。注重幼兒思想品德的培養(yǎng),為人師表,,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
幼兒園大班升入小學(xué)是教育過渡的關(guān)鍵時期,具有承上啟下的作用,銜接過渡的成功與否對小學(xué)教與學(xué)影響很大,因此,在本學(xué)期教學(xué)過程中,我從本班幼兒的實際情況出發(fā),結(jié)合園內(nèi),精心安排好每周活動內(nèi)容,認(rèn)真組織好每個活動環(huán)節(jié)。讓幼兒在實際操作中獲得知識,使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。
在開展區(qū)域活動時,根據(jù)教學(xué)活動進(jìn)展需要設(shè)計一些與教學(xué)活動有關(guān)的區(qū)域活動材料,按照幼兒的年齡特點和發(fā)展需要做到有計劃有目的地投放,并及時進(jìn)行增減。針對幼兒個性差異、興趣、能力引導(dǎo)幼兒積極參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。
本學(xué)期還結(jié)合大班的年齡特點,加強(qiáng)了幼兒閱讀、寫字、講等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。充分利用了早課前、餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字等活動,充分利用各段時間和各種形式調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
從日常生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,提高幼兒的身體素質(zhì)。嚴(yán)格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。另外,現(xiàn)在的孩子大多是獨生子女,家長都非常寵愛,什么事情都包辦代替,養(yǎng)成了孩子的一些不良行為。針對這種情況,我通過晨間談話、講小故事進(jìn)行有目的、有針對性的教育,培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、誠實勇敢、自己動手、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質(zhì)。一個學(xué)期以來,孩子們都具備了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、進(jìn)餐習(xí)慣、午睡習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,身體素質(zhì)也明顯有了提高。
我始終認(rèn)為,安全是幼兒園最重要的工作之一。嚴(yán)抓幼兒的'安全問題,增強(qiáng)幼兒的安全意識,增進(jìn)幼兒的,是幼兒園工作中的重中之重,也是每一個教師的職責(zé)所在。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,做到及時發(fā)現(xiàn),及時清除。每次出外活動前,先觀察四周的環(huán)境是否符合安全要求,然后再帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行活動。我還經(jīng)常注意觀看新聞,一旦發(fā)現(xiàn)有什么安全事故,就有選擇性的講給班上的孩子聽。讓他們知道哪些事情是應(yīng)該做的,哪些是不應(yīng)該做的。做了這些事情會有什么后果,這樣孩子們就會時刻銘記在心。
這學(xué)期重點圍繞“幼小銜接”,通過邀請小學(xué)老師到班里上課,組織幼兒到小學(xué)參觀、和小學(xué)生一起上課等形式,讓他們提前感受小學(xué)的氛圍,激發(fā)他們的入學(xué)愿望。向家長宣傳《如何做好幼小銜接》,讓家長提前做好孩子入學(xué)前的心理準(zhǔn)備。與家長配合,做好家園聯(lián)系,每周展示周計劃,讓家長了解幼兒的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育要求;每月的發(fā)展評估手冊讓家長了解幼兒在園的表現(xiàn)。平時,經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流,交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,對幼兒出現(xiàn)的問題及時和家長溝通,和家長商討更積極有效的教育方法,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。一個學(xué)期以來,我與家長們相處得很愉快,工作也得到了家長們的一致認(rèn)可和好評。
幼兒園崗位心得篇十
班主任是班級的靈魂,班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的過程。本學(xué)期我們根據(jù)本園實際,以區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校《拱墅區(qū)中小學(xué)班主任崗位培訓(xùn)實施方案》為指針和中心思想,貫徹《中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,自己制定了班主任崗位培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)要求,對本園教師進(jìn)行了班主任教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,進(jìn)一步幫助并引導(dǎo)各位班主任老師明確自己的管理者意識,更好地協(xié)調(diào)班組成員創(chuàng)造性地開展各項工作,努力搞好班集體的建設(shè),取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
班主任培訓(xùn)的主要目的是為了讓老師明確基礎(chǔ)教育課程的基本理念,更新教育觀念,了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義和目標(biāo),改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,增強(qiáng)實施課程改革的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,具備實施新課程的能力和水平。力爭通過培訓(xùn)使班主任成為研究型的教師。
1、加強(qiáng)班主任理論培訓(xùn)與學(xué)習(xí),抓好教師隊伍建設(shè)
為了有效促進(jìn)班主任隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,切實加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),提高德育工作的實效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任專業(yè)發(fā)展,我們幼兒園十分重視班主任的理論學(xué)習(xí),組織班主任閱讀《中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,觀看《新時期中小學(xué)班主任工作難題解決對策》光盤和優(yōu)秀班主任先進(jìn)事跡及經(jīng)驗介紹,活動得到了各班主任的一致好評,并寫了自己的心得體會,他們紛紛表示,多學(xué)習(xí)相關(guān)理論可以進(jìn)一步提高自身的班主任專業(yè)化素養(yǎng)。我們還請關(guān)工委的金小龍老師來做了師德講座,地震中的一個個感人故事讓教師的心理受到了洗禮,更加堅定了愛學(xué)生的情感。
2、組織班級常規(guī)調(diào)研,有效改進(jìn)班主任日常常規(guī)管理工作
俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓?!绷己玫男袨榱?xí)慣對幼兒一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,因此我們非常重視幼兒的常規(guī)教育,著力于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,并把這項舉措列入了班級調(diào)研的一個重要項目。
首先在調(diào)研班級的選擇上,我園有計劃的多次組織班主任觀摩不同班級的一日活動,我們選取調(diào)研的班級有的是非常具有班級特色,值得大家學(xué)習(xí)的班級;有的是班級組織過程中,突出問題比較典型的班級。通過班級調(diào)研,讓大家學(xué)習(xí)好的班級管理經(jīng)驗,同時也折射出自己班級管理方面的共性問題,以便于通過集體共同查找問題,來促進(jìn)共同反思,共同改進(jìn)。
在調(diào)研過程中,我們從幼兒上課、游戲活動的要求;課間盥洗、飲水的.秩序;對同伴和老師的禮貌行為等方面進(jìn)行調(diào)研,看看幼兒在一日活動中對教師常規(guī)要求的掌握情況如何?;顒雍?,調(diào)研組人員還及時向班主任反饋情況,對在常規(guī)組織中還存在的不足給予提醒和指導(dǎo)。通過這樣扎實有效的調(diào)研活動,給班主任專業(yè)知識方面帶來了實實在在的指導(dǎo),班主任的組織能力大大提高,從而使我們孩子的學(xué)習(xí)活動時間得到了更有效的利用,減少消極等待,動靜交替合理開展活動。
3、進(jìn)行特色班級創(chuàng)建、研討、展示,發(fā)揮班主任特長優(yōu)勢
我園的班主任培訓(xùn)工作能夠結(jié)合自身新辦園的實際情況,以及我園藝術(shù)幼兒園的藝術(shù)品牌特色特點,開展了特色班級活動,每個班都申報了特色班級,并對特色班級創(chuàng)建進(jìn)行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快樂韻律,果果班的舞蹈精靈等,各班完善了自身班級的創(chuàng)建方案,積極開動腦筋,設(shè)計出了一系列符合幼兒特點的活動、區(qū)角及其他的內(nèi)容。
幼兒園崗位心得篇十一
1.根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求,一般每年5月初為新生報名時間,9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作,即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。
2.招收規(guī)定年齡的幼兒,以利于按照不同年齡特點來進(jìn)行早期教育。
3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查,健康者方可入園。因為托幼機(jī)構(gòu)是集體生活,容易感染疾病,對健康達(dá)不到要求的幼兒,要耐心的給予勸退。
4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等,便于保教人員隨時更換。
5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接,以緩解一下幼兒的情緒。
6.幼兒如未到畢業(yè),中途需要退園時,必須辦理退園手續(xù),提出退園時,如果不到半學(xué)期的保教費退一半,超過半學(xué)期的保教費不退,伙食費按實際結(jié)算多退少補(bǔ)。
7.幼兒畢業(yè)離園時,除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外,家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
幼兒園崗位心得篇十二
2016年10月30日始,我參加了國陪(2016)河北北方學(xué)院鄉(xiāng)村幼兒教師懷安縣送培研修項目為期16天的活動,活動中我聽取了“游戲與幼兒成長——學(xué)前兒童游戲與理論實踐”、“幼兒園課程游戲化”、“3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南解讀”、“當(dāng)前學(xué)前教育理論與實踐”等講座,參加了“蟲蟲撓癢癢”、“披斗篷的小孩”、“靈活的關(guān)節(jié)”、“奇奇的帽子”等實踐觀摩活動,收獲良多,現(xiàn)就劉茗老師關(guān)于《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀談?wù)勎业男牡皿w會。
我聽取了《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀的講座,結(jié)合我對《指南》的學(xué)習(xí),更明白了《指南》對幼兒學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)提出了更細(xì)化、更明確的的要求,對我們教師開展教學(xué)活動指明了工作的方向。
幼兒教育最根本的任務(wù)是促進(jìn)孩子健康發(fā)展?!?-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中充分闡述了幼兒教育的指導(dǎo)思想,幼兒的學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)調(diào)幼兒是教育過程的主體,教育的內(nèi)容要從幼兒經(jīng)驗、興趣出發(fā),關(guān)注個體發(fā)展差異,不能一刀切地評價孩子的發(fā)展等等內(nèi)容。此部指南分為健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域,與《綱要》里面的五大領(lǐng)域發(fā)展目標(biāo)相比,提出了更詳細(xì)、更具體的目標(biāo)。每個領(lǐng)域分為子領(lǐng)域、目標(biāo)、子目標(biāo),對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒應(yīng)該學(xué)什么,達(dá)到什么發(fā)展水平、老師怎么教提出了要求。后面還提出教育建議,給我們指明了教育的方向。這對于我們開展教育、教學(xué)工作具有非常大的指導(dǎo)作用。
讓我清楚地認(rèn)識到教育每個年齡段孩子應(yīng)該具體達(dá)到怎樣的目標(biāo),為達(dá)到這樣的目標(biāo),我可以根據(jù)教育建議采取哪些有效的措施和手段。這些細(xì)致的內(nèi)容對于教師來說,是非常寶貴的資源。對于我們今后開展教育教學(xué)工作具有非常大的指導(dǎo)作用,也可以有效防止對幼兒產(chǎn)生一些滯后或者超前的教育行為,從而違背幼兒自然發(fā)展的規(guī)律。
學(xué)習(xí)讓我意識到:孩子就是民族的未來,我們要了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律,一切從有利于孩子的發(fā)展角度出發(fā),反思我們過去的做法,刪減不利于孩子發(fā)展的因素,俯下身子,傾聽孩子的心聲,了解他們的需求,給孩子真正需要的關(guān)愛,向孩子們學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)符合孩子發(fā)展需要的課程、環(huán)境、區(qū)域,讓課程回歸幼兒的經(jīng)驗,提供孩子操作的機(jī)會,讓孩子通過與環(huán)境、材料相互作用來獲得經(jīng)驗,讓幼兒自主參與,引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)、探索,成為生活、學(xué)習(xí)、游戲的主人。
培養(yǎng)孩子快樂、健康成長是我們教育的目標(biāo),因此,我們教師要對幼兒的發(fā)展目標(biāo)有個清晰的認(rèn)識,我們老師要首先,關(guān)注幼兒的健康,根據(jù)教育目標(biāo)創(chuàng)設(shè)適合幼兒身體發(fā)展的游戲,讓孩子體格上得到應(yīng)有的發(fā)展。再次,關(guān)心幼兒,熱愛幼兒,平等對待和尊重幼兒。因為愛是讓每一個幼兒健康成長最基本的前提和需要。教師要為幼兒提供廣泛、具有適合個體發(fā)展的機(jī)會,積極鼓勵幼兒操作、探索和與人友好交往,讓每個孩子在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。幫助家長了解育兒知識,讓家長認(rèn)識孩子發(fā)展的規(guī)律,知道孩子什么時候該學(xué)什么,怎樣做才是適合孩子發(fā)展的,也讓家長意識到“小學(xué)化教學(xué)”“強(qiáng)迫孩子上興趣班、特長班”給孩子帶來的傷害,更新家長育兒理念,共同樹立科學(xué)教育孩子的思想,家長也能充分理解和支持老師,家園配合教育,充分調(diào)動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現(xiàn)自己,讓幼兒得到科學(xué)的發(fā)展。
在以后的學(xué)習(xí)工作中,我還會積極參加上級各部門組織的進(jìn)修學(xué)習(xí)活動,提高自身素養(yǎng),以專業(yè)的知識、靈活的反應(yīng),掌握更多適宜、有效的教育策略,不斷更新自己的教育理念,提高自己的教育能力,促進(jìn)幼兒全面、健康快樂地成長。
幼兒園崗位心得篇十三
20xx年1月至3月,我有幸參加了第100期(全州縣)幼兒園園長崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽了由全州縣教育局給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類講座。觀摩了機(jī)關(guān)、上哈佛、劍橋等各知名幼兒園,聽取了蔣百艷和各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹,這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。
首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過程中,使我真正了解了什么是教師專業(yè),什么是教師專業(yè)發(fā)展,我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題,以及如何去進(jìn)行教師的專業(yè)發(fā)展,為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次,作為一名年輕的園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。其中蔣春娥老師的《園長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》講座,深深的觸動了我,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的`幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。
再次,芩淑均老師和邱輝老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣,使我們受益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓(xùn)會上,多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。
一、敬業(yè)、樂業(yè)――筑牢幼兒教育科學(xué)發(fā)展的思想陣地。搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,能夠凝心聚力、教書育人,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。當(dāng)前我們推進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展,更迫切需要強(qiáng)化教師對幼教事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。首先要強(qiáng)化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻(xiàn)精神,切實把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門藝術(shù)、一門科學(xué),求真奉獻(xiàn)。其次,要引導(dǎo)教職工強(qiáng)化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài),就為實現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動力。
二、堅持以人為本,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴(kuò)大,青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長起來,已成為我園師資隊伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),沿著校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登,切實打造我園名師團(tuán)隊。
三、注重精細(xì)化管理,進(jìn)一步深化幼兒園課程改革。幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標(biāo),我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個幼兒實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí),主動發(fā)展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者,使他們個性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程,均應(yīng)在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時,關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r,針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預(yù),加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)他們健康成長。
一位學(xué)者說過:“對培養(yǎng)人的培養(yǎng),比直接培養(yǎng)人更重要?!边@次培訓(xùn),使我更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過程中,對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過這次培訓(xùn),學(xué)員們一定會交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實際,把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次,我希望,在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實踐一段時間以后,能再有機(jī)會參加提高班的培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
幼兒園崗位心得篇十四
2012年9月1號我參加了幼兒園舉行的園本培訓(xùn),在這短短的兩個小時當(dāng)中我學(xué)到了很多,這次的培訓(xùn)充實而意義非凡,作為一名新教師的我,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實踐結(jié)合,課程豐富多樣。
第一個演講的是馬燕老師,她講了很多關(guān)于如何備好課,上好課。作為一名新教師的我,從中學(xué)到了很多知識,教師在幼兒園承擔(dān)著重要的教導(dǎo)作用,作為老師,在教學(xué)中力求提高教學(xué)質(zhì)量和效果,每一節(jié)課要有效果,照顧每一位幼兒,每一節(jié)課都有不足之處,而老師就要進(jìn)行不斷的反思,從而提高自己的教學(xué)水平,一個新教師的成長離不開經(jīng)驗和反思,在備課時,要使新的`教學(xué)設(shè)計建立在對過去經(jīng)驗教訓(xùn)的提高,在這次培訓(xùn)中,馬老師利用中班的一節(jié)《家》的詩歌為我們做了例子。讓每位老師對詩歌《家》寫出自己活動目標(biāo),然后進(jìn)行探討。馬燕老師為我們講了如何定制目標(biāo)、活動重難點、反思的重要性,這讓我對制定目標(biāo)、反思有了重新的認(rèn)識。整個培訓(xùn)過程當(dāng)中,聽到了很多有資深教師的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,上好每節(jié)課。
第二個演講的是費利群老師,她為我們講了剪紙藝術(shù)的魅力。大家都知道,剪紙是中國漢族最古老的民間藝術(shù)之一,它是一種鏤空藝術(shù),制作的過程需要折、畫、剪,過程較繁瑣。新城逸境幼兒園的特色就是剪紙,在我剛來貴幼兒園時我就心存疑惑:剪紙過程如此復(fù)雜,孩子們感興趣嗎?教給孩子,孩子能會嗎?對此,幼兒園的費老師精彩講解讓我茅塞頓開,讓我們了解到剪紙藝術(shù)并不高深,它作為傳統(tǒng)藝術(shù)一定是貼近人們的生活;剪紙教學(xué)并不深奧,只要你了解剪紙、只要你關(guān)注幼兒的需要。費老師讓我們欣賞了很多不同地區(qū)的剪紙?zhí)厣?,剪紙的種類,還欣賞了很多幼兒的剪紙作品以及費老師上課的經(jīng)驗之談。在整個培訓(xùn)當(dāng)中我們每位老師都踴躍積極的參與剪紙活動當(dāng)中,我都對剪紙這門課程充滿好奇,希望以后能通過我的學(xué)習(xí),教給孩子更多有關(guān)剪紙知識與技能。
通過馬老師、費老師的兩個演講,讓我對新教師如何備課以及剪紙藝術(shù)有了更多的認(rèn)識,也成長了很多。
幼兒園崗位心得篇十五
一、依法從教,自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等國家法規(guī),遵守幼兒園各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),教書育人,全身心投入工作;不遲到、早退,工作不敷衍了事,上班時間不串崗、聊天、使用通訊工具。
三、博學(xué)奮進(jìn),尊重知識,崇尚科學(xué),博覽群書,積淀道德智慧,做學(xué)習(xí)型教師;不因循守舊,固步自封,封建迷信,淺薄浮躁。
四、熱愛幼兒,公正、寬容、負(fù)責(zé)地對待每一個孩子,建立民主、平等、親密的師幼關(guān)系;不簡單粗暴,訓(xùn)斥恐嚇,體罰和變相體罰,損害幼兒身心健康。
五、關(guān)心同事,倡導(dǎo)簡單、開放、寬容、友好的人際關(guān)系,多關(guān)注同事優(yōu)點和長處,互相學(xué)習(xí),互相理解,互相幫助,維護(hù)同事在幼兒、家長及公眾中的威信;不漠不關(guān)心,撥弄是非,爭名奪利。
六、熱愛幼兒園,樹立集體觀念,關(guān)心幼兒園的建設(shè)和發(fā)展,識大體顧大局,服從組織分配,維護(hù)集體利益,珍惜集體榮譽;不能挑三揀四,斤斤計較,講條件,要報酬,事不關(guān)己,無所作為。
七、尊重家長,本著平等、合作的原則,主動與家長溝通,爭取家長的理解、支持,虛心聽取意見和建議,將最富有價值的道德文化輻射到家庭和社區(qū),同時爭取社會、家庭擔(dān)當(dāng)更多的道德教育責(zé)任;不能態(tài)度冷漠,對家長有親疏遠(yuǎn)近之分。
八、廉潔從教,情操高尚,樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響;不能利用職務(wù)之便謀求私利,接受家長的饋贈、宴請,索要或變相索要財物,請家長辦事。
九、要為人師表,正直正派,模范遵守公民道德,儀表端莊大方,穿著整潔高雅,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌;不能奇裝異服,濃裝艷抹,舉止粗俗,出言不遜。
十、要積極奮進(jìn),力爭上游,樹遠(yuǎn)大理想,有精神信念,勤奮努力,甘于奉獻(xiàn);不能追求安逸,貪戀享受,低級庸俗,隨波逐流。
以上承諾,敬請家長和社會監(jiān)督。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
幼兒園崗位心得篇十六
一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
五、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
幼兒園崗位心得篇十七
1、為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語,教師與孩子進(jìn)園請說普通話。
2、嚴(yán)格考勤,不遲到早退,按時進(jìn)行一日活動。
2、關(guān)愛每一位幼兒,尊重幼兒的人格和個性。不對幼兒體罰和變相體罰,不得以任何理由剝奪幼兒的活動權(quán)利。
3、尊重每一位家長,不把教師的責(zé)任推給家長,婉言謝絕家長的禮物和宴請,與家長保持良好的關(guān)系。
4、認(rèn)真制定活動計劃,做好課前準(zhǔn)備,組織好每一次教育教學(xué)活動,努力提高自身的專業(yè)化水平。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相關(guān)心,不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽和家長利益的事。
6、儀表端莊,舉止文明,不穿奇裝異服。
7、認(rèn)真晨檢,了解幼兒身體狀況,仔細(xì)做好藥品接收、保管和服藥工作,不漏服、不錯服。
8、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
9、值班教師做好值班工作,對早到晚接的幼兒要耐心照顧。
10、教師對孩子的'生活護(hù)理要做到:
(1)及時為大小便在身的幼兒擦洗干凈后更換清潔的服裝,換下的衣物洗凈后,再讓家長帶回。
(2)保持幼兒在園內(nèi)的儀表整潔和衛(wèi)生,保持不外露肚皮,不披頭散發(fā),不反穿服裝和鞋子,不散落鞋帶,不滿臉污垢。
(3)每天讓幼兒儀表整潔地離園。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
幼兒園崗位心得篇一
幼兒園副班崗位是一項艱辛而充滿使命感的工作。作為一名幼兒園副班,我們既要把好園長之后的關(guān)口,也要擔(dān)負(fù)起與教師一樣的責(zé)任。在這個崗位上,我學(xué)到了很多,也體會到了很多。
第二段:作為副班的職責(zé)與使命。
幼兒園副班的主要職責(zé)是協(xié)助班主任管理班級,對孩子們的生活起到積極的指導(dǎo)和幫助作用。我們要確保幼兒園環(huán)境的安全,規(guī)范孩子們的言行舉止,以及協(xié)調(diào)家長和教師之間的關(guān)系。此外,我們還需要關(guān)注每名幼兒的成長情況,及時與班主任溝通,共同制定針對性的教學(xué)計劃。
第三段:合理規(guī)劃時間,把好工作的進(jìn)度。
幼兒園副班的日常工作十分繁忙,因此需要我們合理規(guī)劃時間。我通常會在早上為孩子們準(zhǔn)備早餐并進(jìn)行衛(wèi)生保潔,下午則主要協(xié)助班主任開展教學(xué)活動,晚上則安排睡眠,嚴(yán)格把好孩子們的起床和就寢時間。每天檢查家長信箱,確保家長信息及時收到并妥善處理。也因為我的努力,班級工作方案按照我們的預(yù)期計劃順利推進(jìn)。
第四段:交流合作,加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。
幼兒園副班需要與其他教師和班級團(tuán)隊密切合作。我們通過共同制定班級工作計劃確保團(tuán)隊工作有序開展。要學(xué)會與班主任、同事以及家長進(jìn)行良好的溝通和交流,并共同解決問題,及時跟進(jìn)事情的進(jìn)展。通過團(tuán)隊合作共同提高幼兒教育的教育質(zhì)量,讓每個孩子都能成長得更好。
第五段:結(jié)尾。
通過擔(dān)任幼兒園副班這個崗位,我學(xué)會了如何才能做好這份工作,也更加了解了幼兒的成長教育。同時,我也深刻體會到教育事業(yè)的重要性和教育者的責(zé)任。希望能夠在未來的工作中,繼續(xù)提升自己的能力,為幼兒園的發(fā)展和孩子們的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
幼兒園崗位心得篇二
第一段:引言(200字)。
幼兒園崗位失守是一個容易被忽視的問題,但它對孩子的成長和教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。作為一名曾經(jīng)失守的幼兒園教師,我深切地認(rèn)識到自己的錯誤,并從中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。在這篇文章中,我將分享我個人的心得體會,并希望能提醒廣大幼兒園教師重視這個問題,爭取做到守土有責(zé),盡職盡責(zé)。
幼兒園崗位失守有很多原因。首先,一部分教師的工作態(tài)度不端正,缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神,導(dǎo)致無法全身心地投入到教學(xué)工作中。其次,一些教師技能不過關(guān),沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),缺乏教學(xué)方法和教育心理學(xué)的知識,無法提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。再次,部分教師因為個人原因或工作壓力過大,無法保持良好的心理狀態(tài),進(jìn)而無法提供良好的教育環(huán)境。這些因素綜合作用,導(dǎo)致了幼兒園崗位的失守。
幼兒園崗位失守對孩子的成長和教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先,失守的教師無法提供良好的教育環(huán)境,孩子的學(xué)習(xí)興趣和動力會受到抑制,學(xué)習(xí)效果也會受到影響。其次,失守的教師無法滿足孩子的個性化需求,導(dǎo)致孩子在情感和智力發(fā)展上存在偏差。再次,失守的教師無法正確引導(dǎo)孩子的行為和價值觀,容易導(dǎo)致孩子產(chǎn)生不良的行為習(xí)慣,甚至影響到孩子的學(xué)校適應(yīng)能力。這些都是失守造成的不可忽視的問題。
為了杜絕幼兒園崗位失守,首先需要加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和監(jiān)督。幼兒園應(yīng)該提供持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn),使教師不斷更新知識和提高技能。同時,要加強(qiáng)對教師的工作監(jiān)督,確保他們能夠盡職盡責(zé)。其次,幼兒園要加強(qiáng)家校合作,增加與家長的溝通和交流,共同關(guān)注孩子的成長和教育問題。再次,幼兒園應(yīng)該建立科學(xué)、規(guī)范的教育管理體系,確保每個環(huán)節(jié)都能得到有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。只有這樣,才能最大限度地減少幼兒園崗位失守的風(fēng)險。
第五段:個人心得與結(jié)論(200字)。
作為曾經(jīng)失守的幼兒園教師,我深感愧疚和后悔。這段經(jīng)歷給了我寶貴的教訓(xùn),也讓我更加珍惜眼前的工作。我深知幼兒園崗位失守的危害性,進(jìn)而提醒自己不斷努力,克服自身的不足,提高教育水平和工作素質(zhì)。我將以此為鞭策,不斷挑戰(zhàn)自我,做一個優(yōu)秀的幼兒園教師。同時,我也希望廣大幼兒園教師能夠引以為戒,提高自己的教育水平和責(zé)任感,為孩子的成長和教育貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)(100字)。
幼兒園崗位的失守是一個重要的問題,它對孩子的成長和教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。為了杜絕這個問題,我們需要加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和監(jiān)督,加強(qiáng)家校合作,建立科學(xué)、規(guī)范的教育管理體系。同時,每一位幼兒園教師也要反思自己在教育工作中的不足,并不斷提高自己的素質(zhì)和能力。只有這樣,我們才能真正保護(hù)好每一個孩子,為他們提供良好的教育環(huán)境。
幼兒園崗位心得篇三
作為一名幼兒園大班的班主任,我有幸能夠見證孩子們的成長和進(jìn)步。這段時間的工作讓我深深體會到了幼兒園教育的重要性和意義。在這里,我想分享一下我在大班崗位的心得和體會。
第一段:傾聽與溝通的重要性。
作為一名班主任,我意識到傾聽和溝通對于與學(xué)生的良好關(guān)系和教育工作的順利進(jìn)行是非常重要的。每個孩子都是獨立而有價值的個體,他們需要被關(guān)注和尊重。因此,我注重傾聽每個孩子的需求和感受,耐心地與他們進(jìn)行溝通。在每日的集體活動和小組活動中,我鼓勵孩子們主動表達(dá)自己的想法和感受,讓他們感受到自己的聲音是被重視的。
第二段:培養(yǎng)綜合能力。
幼兒園大班是孩子從幼兒園畢業(yè)前的重要階段,我明白培養(yǎng)他們的綜合能力非常重要。因此,在工作中我注重培養(yǎng)孩子們的語言能力、動手能力、社交能力等多個方面。通過豐富多樣的活動,如動手制作、繪畫、游戲等,我鼓勵孩子們積極主動地參與,幫助他們發(fā)展自己的潛力和能力。同時,我注重與家長的溝通和合作,共同為孩子的全面發(fā)展努力。
第三段:養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。
在幼兒園大班,我認(rèn)識到養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。良好的習(xí)慣和行為規(guī)范對于孩子的成長和生活都有著重要的影響。因此,我結(jié)合每日的活動,培養(yǎng)孩子們的一些良好習(xí)慣,如整齊劃一的穿衣整理、自理能力的培養(yǎng)等。同時,我還積極引導(dǎo)孩子們遵守紀(jì)律和規(guī)則,培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣和價值觀。通過這些努力,我希望能夠在學(xué)生的成長過程中,培養(yǎng)他們的自理能力和良好的品質(zhì)。
第四段:注重情感教育。
情感教育是幼兒園教育中至關(guān)重要的一部分。我深知孩子們的情感發(fā)展對于他們的整體成長和幸福感的影響。因此,在工作中,我注重培養(yǎng)孩子們的情商,教導(dǎo)他們?nèi)绾伪磉_(dá)自己的情感、如何理解他人的情感,并鼓勵他們友善待人、平等相待。此外,我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自信心和自尊心,幫助他們樹立正確的自我形象和自我認(rèn)知。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。
作為一名幼兒園大班班主任,我意識到教育工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。每個孩子都是獨特的,教育方法也需要不斷更新。因此,我利用工作之余不斷學(xué)習(xí)和研究教育理論和實踐,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。我與其他優(yōu)秀的教師們經(jīng)常交流和分享經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)新的教育技巧和方法。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地為孩子們提供更貼心、更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總結(jié):幼兒園大班的工作讓我更加理解了幼兒教育的重要性。通過傾聽與溝通,培養(yǎng)綜合能力,養(yǎng)成良好習(xí)慣,注重情感教育和持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,我希望能夠為每個孩子提供一個良好的成長環(huán)境,幫助他們快樂成長,走向成功的人生道路。
幼兒園崗位心得篇四
16、3、20通過這次的國培學(xué)習(xí),不論是教育教學(xué)理論或業(yè)務(wù)水平都有一定的提高?;仡檸资甑慕虒W(xué)工作,不管別人怎么看,我只覺得自己做的問心無愧。
在教育工作中,我深深體會到教師的工作是神圣的,也是艱苦的,需要付出大量的精力和情感。熱愛學(xué)生,致力于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和健康的心理,樹立他們的自尊心和自信心,以“愛”為核心,無論是優(yōu)秀學(xué)生,還是后進(jìn)生,我都細(xì)心關(guān)愛,倍加呵護(hù),從欣賞開始,從稱贊入手,欣賞、稱贊學(xué)生的每一個細(xì)微處,激發(fā)他們高尚的動機(jī),而且自身對知識充滿熱忱,不斷求新成長。當(dāng)今的教師應(yīng)該具備以下素養(yǎng):
一、能科學(xué)地施教知識,深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程,使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。
二、熟練掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用。積極參加現(xiàn)代教育信息技術(shù)的培訓(xùn),能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思維結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。我積極參加鎮(zhèn)級的現(xiàn)代教育信息技術(shù)操作大賽及課件制作比賽均獲一等獎。
三、有創(chuàng)新的精神。積極開展教育和科學(xué)研究,探索新的科學(xué)的教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執(zhí)教中提煉師藝,升華師技。形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格:我以通過抽象思維和邏輯推理的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思想為目的,善于啟發(fā),分析細(xì)膩層次分明,注重解題思路的傳授和解題技巧的總結(jié)。
四、有愛心。我始終認(rèn)為:教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子,在孩子有困難時,在孩子做錯事時,在孩子得到進(jìn)步時,作為教師才能一視同仁的對待,教師的愛就是滲透在平時的點滴中,貫穿在孩子成長的每一個階段。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學(xué)生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁.布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以對學(xué)生的整個人起真實的影響”。教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來,以身作則,行為示范;熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學(xué)生。很長一段時間內(nèi)“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的教師”這個極端的教育口號像枷鎖一樣天天束縛著我,使我常常生活在自責(zé)和愧疚之中,使我天天懷疑自己的教育教學(xué)能力,我真的就認(rèn)為我就是那個不會教的教師,否則為什么會有部分學(xué)生不會學(xué)習(xí)呢。后來通過學(xué)習(xí)相關(guān)理論及多方面的實踐探索請教我才知道,它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號,而絕不是評價教師工作的客觀標(biāo)準(zhǔn)。教育是一項繁瑣的工作,在日復(fù)一日的教學(xué)生活中,面對一些頑劣的學(xué)生,恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒,另外過于看重學(xué)生成績,偏離了素質(zhì)教育的軌道,有時候會茫然不知所從,不能坦然面對學(xué)生的錯誤,影響了與學(xué)生感情上的溝通和交流,也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒,尊重每一個孩子,真正做到蹲下來給學(xué)生說話,還需要在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整??傊?,在今后的教育教學(xué)工作中,我會認(rèn)真遵循“教書育人”的工作準(zhǔn)則,把書教好,用新觀念育出不同的人才,以適應(yīng)新世紀(jì)對教師,特別是優(yōu)秀教師的要求。
李外河中心幼兒園:李忠20。
16、3、20培訓(xùn)給我留下了難以磨滅的印象。既讓我們感到幼兒園的前景無限,又使得我們學(xué)有收獲,學(xué)有長進(jìn);既啟迪心智,又鼓舞信心。
通過這次國培,既讓我們看到了幼教事業(yè)的美好未來,也讓我們體會到了現(xiàn)實的真實存在,現(xiàn)實告訴我們:作為幼教工作者必須與時俱進(jìn),堅持學(xué)習(xí),勤于研究,善于發(fā)現(xiàn),才能勝任。于是這又讓我感到:從事幼兒教育工作不僅僅是使命光榮,而且也責(zé)任重大.讓我充分認(rèn)識到:作為一名幼兒教師,必須要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神。用全新、科學(xué)、與時代相吻合的教育理念、方式、方法來更新自己的頭腦,實現(xiàn)教育的理想目標(biāo)。
國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓(xùn)結(jié)束了,作為一名教師,此次培訓(xùn)中我深刻認(rèn)識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進(jìn)一步更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段,擴(kuò)大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),從實踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步,提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
幼兒園教師國培反思,本文針對幼兒園的教學(xué)方式,以及老師的課堂,寫了教授到幼兒園參觀之后寫出對幼兒園教師的反思。以下是范文。
老老實實做了兩天的學(xué)生,最為觸動我的是:
1、安慶師范學(xué)院的郭啟華教授的專題講座:《誰是主角參與式培訓(xùn)方法及案例》。
交流對一個問題的共同看法引起我思考:在幼兒園團(tuán)隊建設(shè)中運用"(轉(zhuǎn)載于:2015幼兒園國培心得);交流應(yīng)該是一項十分有效的策略。誰是主角是我們每位幼教工作者在工作中應(yīng)該清晰的標(biāo)尺。
2、上海市本溪路幼兒園的應(yīng)彩云現(xiàn)場借班上課大班語言繪本教學(xué)換一換。
對孩子獎勵的方式一粒糖果引起我思考:只有擁有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗、積淀了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),且理論與實踐能運用自如的人,駕馭課堂得心應(yīng)手,自己輕松、孩子愉快!我由衷的佩服應(yīng)老師,佩服她靈活運用孩子的年齡特征服務(wù)教學(xué),她的特色也由此展現(xiàn)。
培養(yǎng)孩子傾聽在乎朋友的好習(xí)慣引起我的思考:對孩子的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)應(yīng)該是融匯貫通于幼兒園的一日生活的各個環(huán)節(jié),通過各種教育活動潛移默化的影響幼兒,讓幼兒在活動中得到熏陶。
互動引起我的思考:不僅是教師與幼兒的互動,還有教師與家長的互動、教師與教師之間的互動、教師與管理層的互動、管理層成員之間的互動、幼兒園與家長之間的互動等,互動體現(xiàn)平等的理念,通過有效的互動達(dá)到預(yù)期的效果。
選擇適宜的角度比較容易把話說到別人心窩里。引起我的思考:幼兒園的每個角色在面對自己的對象時要做到這點,除了自身的修養(yǎng)、語言文字的駕馭能力外,還要有良好的心境,遇事不驚,淡定自如。切記無法改變事實的話不說;會造成分化的話不說;會傷人的自尊心的話不說。
4、安慶市政府機(jī)關(guān)幼兒園小班繪本閱讀《毛毛蟲》。
一個紅紅的蘋果、兩根黃黃的香蕉、三顆紫色的葡萄等。引起我思考:這是剛?cè)雸@才一個月的孩子能回答、能掌握的知識點嗎?數(shù)詞、量詞及顏色的辨別,還要用一句話表達(dá)出來。我喜歡看真實的課,喜歡真實的課堂再現(xiàn),我們呼喚還教育的本色吧。
5、參觀安慶市政府機(jī)關(guān)幼兒園。
看了園級與班級環(huán)創(chuàng),幼兒園校園文化引起我思考:老城區(qū)老園,很小的幼兒園、外觀普普通通,名不見金鉆。但是走進(jìn)幼兒園以后,走進(jìn)班級后,你會從它的園級與班級環(huán)創(chuàng)感受到幼兒園的文化底蘊、校園文化以及良好的教育教學(xué)管理。
6、安慶師范學(xué)院的高向東教授的專題講座:幼兒園教師論文寫作與原本研修--基于參培學(xué)員的案例及實作。
與別人不一樣的地方就是你的特色。無限放大你的特色才是你的本事。引起我的思考:在幼兒園的辦園特色、班級的特色、園長的特色、教師的特色等,應(yīng)該好好借鑒高教授的見解,并有效的去找出特色、打造特色、弘揚特色。
以上這篇幼兒園教師國培反思。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多國培反思盡在:感想隨筆望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。
幼兒園崗位心得篇五
在幼兒園工作中,會經(jīng)常面對幼兒園教師培訓(xùn),很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場里有很多新的挑戰(zhàn)與生活,而幼兒園教師培訓(xùn),則是一個讓自己迅速成長的充電方法。參加這次丁堰鎮(zhèn)暑期教師培訓(xùn),讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。認(rèn)識到幼兒教師是生活在鏡子里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團(tuán)隊意識,維護(hù)幼兒園集體的榮譽。
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。
(3)有豐富的感情。學(xué)生因親其師而信其教,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強(qiáng)的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機(jī)會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機(jī)會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如我認(rèn)為你這樣做比較好,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。
總的來說,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會去好好學(xué)習(xí),同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導(dǎo)講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學(xué)的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
幼兒園暑假崗位培訓(xùn)心得體會
幼兒園崗位心得篇六
在幼兒教育行業(yè),除了班主任之外,副班人員也扮演著非常重要的角色。我作為一名幼兒園副班,經(jīng)過長時間的工作實踐與學(xué)習(xí),對這一崗位有著深刻的認(rèn)識和體會。
第二段:工作職責(zé)。
幼兒園副班的工作職責(zé)包括:參與班級工作,配合班主任管理幼兒,落實各項教育教學(xué)方案,了解幼兒發(fā)展情況并及時反饋給班主任,積極參與教師組織的各種教學(xué)活動等。在這個崗位上,除了要承擔(dān)一部分班主任的工作外,還要負(fù)責(zé)安全管理、衛(wèi)生保潔等方面的工作,以確保幼兒們的健康與安全。
第三段:工作體會。
作為一名幼兒園副班,我深刻體會到,領(lǐng)導(dǎo)和班主任對于我們的配合和輔助是非常重要的。在幼兒園的工作中,同事間的協(xié)作和團(tuán)隊意識也是不可或缺的。在日常工作中,我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,吸取班主任工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷地提高自己的能力水平。同時,在幼兒園,特別是在接觸幼兒時,我深刻體會到作為一個幼兒教師所需要具備的責(zé)任感,專業(yè)技能,和人際溝通能力的重要性。
第四段:遇到的挑戰(zhàn)。
在工作中,我也遇到了不少挑戰(zhàn)和困難,比如,有時候只能利用有限的資源提供最好的教學(xué)服務(wù),有時候不同孩子的性格特點也會讓我們面臨不同的挑戰(zhàn),而有時候還會面對家長的種種需求和壓力。如何克服這些挑戰(zhàn)和困難,提高自己的專業(yè)水平,以及與家長的溝通管理,都是我在工作中需要深入研究和努力解決的問題。
第五段:結(jié)語。
作為一名幼兒園副班,我本著對孩子的關(guān)愛和責(zé)任心,踏實肯干,不斷提高自己的能力,為幼兒的健康成長和全面發(fā)展做出了自己的努力。在未來的工作生涯中,我將更加努力地學(xué)習(xí)和探索,在教育教學(xué)方面不斷提高自己的專業(yè)能力,為幼兒健康成長貢獻(xiàn)我的力量。
幼兒園崗位心得篇七
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
二、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的'政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。
七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。
八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園條件。
九、負(fù)責(zé)對每位副園長工作的督促檢查,副園長重點抓好教學(xué),科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。
十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育,組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合,共同搞好工作。
幼兒園崗位心得篇八
1、根據(jù)幼兒園實際,制定和全面負(fù)責(zé)幼兒園科研工作,做到每學(xué)期有計劃、重檢查、勤總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)科研知識、教育教學(xué)理論在幼兒園的普及??蒲薪M定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導(dǎo)或研究咨詢。
3、負(fù)責(zé)教師參加市、區(qū)科研骨干教師的培訓(xùn)工作,提高園內(nèi)教師的教科研水平。
4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報、立項、科研課題的實施,中期評估及結(jié)題工作。
5、對各科研課題的實施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo),通過察看材料、參加研究活動等形式檢查各課題是否正常開展研究,不斷總結(jié)教科研實踐的經(jīng)驗和教訓(xùn),推動幼兒園教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
6、負(fù)責(zé)園內(nèi)教育科研資料的積累、歸檔工作,對課題資料進(jìn)行統(tǒng)一收集、管理。
7、負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研的考核、成果獎勵工作。學(xué)期末,通過查閱各課題組的材料,聽取各課題的研究情況匯報,結(jié)合平時檢查情況,形成評估意見,評定獎勵等次,確定課題考核分值,并將考核結(jié)果報園長室審批。
8、組織教師參加科研論文的競賽與評比,以及其他各類教科研活動。負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研成果的推廣與運用。
幼兒園后勤組長崗位職責(zé)
1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整個幼兒園后勤組管理工作,根據(jù)后勤人員的實際情況及其每學(xué)期的工作重點制訂工作計劃和總結(jié)。
2、組織后勤人員開展業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,加強(qiáng)后勤思想政治工作,起好表率作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學(xué)第一線服務(wù)。
3、經(jīng)常深入后勤各個崗位,檢查后勤人員的工作情況,督促后勤人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題,并幫助解決。
4、處理、調(diào)配后勤工作人員的工作內(nèi)容,遇到突擊任務(wù)或崗位缺人,能及時做好安排,起好帶頭作用。
5、定期協(xié)同有關(guān)人員對園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,與園長一起規(guī)劃幼兒園設(shè)備添置和安排修繕工作,督促有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。
6、配合園長對后勤各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核。
7、帶領(lǐng)后勤人員積極投入兩個文明爭創(chuàng)工作。
幼兒園崗位心得篇九
當(dāng)看著孩子們那尚且稚嫩的臉龐帶著微笑唱著歌的時候,我不禁熱淚盈眶。短短的一學(xué)期又過去了,意味著他們就要畢業(yè)了,看著他們一步一個腳印的成長,我感到無比的欣慰。回顧這學(xué)期工作中的點點滴滴,有辛勤的付出,也有甜蜜的收獲。我盡職盡責(zé),在工作中不斷實踐、、創(chuàng)新,力求做到,孩子們各方面的能力都有不同程度的提高,我與孩子們的感情也日益深厚。孩子們開心的笑容,就是對我的鼓勵和肯定。現(xiàn)將本學(xué)期工作情況總結(jié)如下:
積極參加園內(nèi)組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真做好筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)體會,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)新綱要解析,并將綱要精神貫穿于一日活動之中,通過綱要指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進(jìn)幼兒的發(fā)展。工作中能夠團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo),對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。注重幼兒思想品德的培養(yǎng),為人師表,,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
幼兒園大班升入小學(xué)是教育過渡的關(guān)鍵時期,具有承上啟下的作用,銜接過渡的成功與否對小學(xué)教與學(xué)影響很大,因此,在本學(xué)期教學(xué)過程中,我從本班幼兒的實際情況出發(fā),結(jié)合園內(nèi),精心安排好每周活動內(nèi)容,認(rèn)真組織好每個活動環(huán)節(jié)。讓幼兒在實際操作中獲得知識,使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。
在開展區(qū)域活動時,根據(jù)教學(xué)活動進(jìn)展需要設(shè)計一些與教學(xué)活動有關(guān)的區(qū)域活動材料,按照幼兒的年齡特點和發(fā)展需要做到有計劃有目的地投放,并及時進(jìn)行增減。針對幼兒個性差異、興趣、能力引導(dǎo)幼兒積極參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。
本學(xué)期還結(jié)合大班的年齡特點,加強(qiáng)了幼兒閱讀、寫字、講等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。充分利用了早課前、餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字等活動,充分利用各段時間和各種形式調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
從日常生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,提高幼兒的身體素質(zhì)。嚴(yán)格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。另外,現(xiàn)在的孩子大多是獨生子女,家長都非常寵愛,什么事情都包辦代替,養(yǎng)成了孩子的一些不良行為。針對這種情況,我通過晨間談話、講小故事進(jìn)行有目的、有針對性的教育,培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、誠實勇敢、自己動手、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質(zhì)。一個學(xué)期以來,孩子們都具備了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、進(jìn)餐習(xí)慣、午睡習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,身體素質(zhì)也明顯有了提高。
我始終認(rèn)為,安全是幼兒園最重要的工作之一。嚴(yán)抓幼兒的'安全問題,增強(qiáng)幼兒的安全意識,增進(jìn)幼兒的,是幼兒園工作中的重中之重,也是每一個教師的職責(zé)所在。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,做到及時發(fā)現(xiàn),及時清除。每次出外活動前,先觀察四周的環(huán)境是否符合安全要求,然后再帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行活動。我還經(jīng)常注意觀看新聞,一旦發(fā)現(xiàn)有什么安全事故,就有選擇性的講給班上的孩子聽。讓他們知道哪些事情是應(yīng)該做的,哪些是不應(yīng)該做的。做了這些事情會有什么后果,這樣孩子們就會時刻銘記在心。
這學(xué)期重點圍繞“幼小銜接”,通過邀請小學(xué)老師到班里上課,組織幼兒到小學(xué)參觀、和小學(xué)生一起上課等形式,讓他們提前感受小學(xué)的氛圍,激發(fā)他們的入學(xué)愿望。向家長宣傳《如何做好幼小銜接》,讓家長提前做好孩子入學(xué)前的心理準(zhǔn)備。與家長配合,做好家園聯(lián)系,每周展示周計劃,讓家長了解幼兒的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育要求;每月的發(fā)展評估手冊讓家長了解幼兒在園的表現(xiàn)。平時,經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流,交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,對幼兒出現(xiàn)的問題及時和家長溝通,和家長商討更積極有效的教育方法,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。一個學(xué)期以來,我與家長們相處得很愉快,工作也得到了家長們的一致認(rèn)可和好評。
幼兒園崗位心得篇十
班主任是班級的靈魂,班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的過程。本學(xué)期我們根據(jù)本園實際,以區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校《拱墅區(qū)中小學(xué)班主任崗位培訓(xùn)實施方案》為指針和中心思想,貫徹《中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,自己制定了班主任崗位培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)要求,對本園教師進(jìn)行了班主任教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,進(jìn)一步幫助并引導(dǎo)各位班主任老師明確自己的管理者意識,更好地協(xié)調(diào)班組成員創(chuàng)造性地開展各項工作,努力搞好班集體的建設(shè),取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
班主任培訓(xùn)的主要目的是為了讓老師明確基礎(chǔ)教育課程的基本理念,更新教育觀念,了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義和目標(biāo),改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,增強(qiáng)實施課程改革的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,具備實施新課程的能力和水平。力爭通過培訓(xùn)使班主任成為研究型的教師。
1、加強(qiáng)班主任理論培訓(xùn)與學(xué)習(xí),抓好教師隊伍建設(shè)
為了有效促進(jìn)班主任隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,切實加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),提高德育工作的實效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任專業(yè)發(fā)展,我們幼兒園十分重視班主任的理論學(xué)習(xí),組織班主任閱讀《中小學(xué)班主任工作規(guī)程》,觀看《新時期中小學(xué)班主任工作難題解決對策》光盤和優(yōu)秀班主任先進(jìn)事跡及經(jīng)驗介紹,活動得到了各班主任的一致好評,并寫了自己的心得體會,他們紛紛表示,多學(xué)習(xí)相關(guān)理論可以進(jìn)一步提高自身的班主任專業(yè)化素養(yǎng)。我們還請關(guān)工委的金小龍老師來做了師德講座,地震中的一個個感人故事讓教師的心理受到了洗禮,更加堅定了愛學(xué)生的情感。
2、組織班級常規(guī)調(diào)研,有效改進(jìn)班主任日常常規(guī)管理工作
俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓?!绷己玫男袨榱?xí)慣對幼兒一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,因此我們非常重視幼兒的常規(guī)教育,著力于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,并把這項舉措列入了班級調(diào)研的一個重要項目。
首先在調(diào)研班級的選擇上,我園有計劃的多次組織班主任觀摩不同班級的一日活動,我們選取調(diào)研的班級有的是非常具有班級特色,值得大家學(xué)習(xí)的班級;有的是班級組織過程中,突出問題比較典型的班級。通過班級調(diào)研,讓大家學(xué)習(xí)好的班級管理經(jīng)驗,同時也折射出自己班級管理方面的共性問題,以便于通過集體共同查找問題,來促進(jìn)共同反思,共同改進(jìn)。
在調(diào)研過程中,我們從幼兒上課、游戲活動的要求;課間盥洗、飲水的.秩序;對同伴和老師的禮貌行為等方面進(jìn)行調(diào)研,看看幼兒在一日活動中對教師常規(guī)要求的掌握情況如何?;顒雍?,調(diào)研組人員還及時向班主任反饋情況,對在常規(guī)組織中還存在的不足給予提醒和指導(dǎo)。通過這樣扎實有效的調(diào)研活動,給班主任專業(yè)知識方面帶來了實實在在的指導(dǎo),班主任的組織能力大大提高,從而使我們孩子的學(xué)習(xí)活動時間得到了更有效的利用,減少消極等待,動靜交替合理開展活動。
3、進(jìn)行特色班級創(chuàng)建、研討、展示,發(fā)揮班主任特長優(yōu)勢
我園的班主任培訓(xùn)工作能夠結(jié)合自身新辦園的實際情況,以及我園藝術(shù)幼兒園的藝術(shù)品牌特色特點,開展了特色班級活動,每個班都申報了特色班級,并對特色班級創(chuàng)建進(jìn)行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快樂韻律,果果班的舞蹈精靈等,各班完善了自身班級的創(chuàng)建方案,積極開動腦筋,設(shè)計出了一系列符合幼兒特點的活動、區(qū)角及其他的內(nèi)容。
幼兒園崗位心得篇十一
1.根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求,一般每年5月初為新生報名時間,9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作,即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。
2.招收規(guī)定年齡的幼兒,以利于按照不同年齡特點來進(jìn)行早期教育。
3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查,健康者方可入園。因為托幼機(jī)構(gòu)是集體生活,容易感染疾病,對健康達(dá)不到要求的幼兒,要耐心的給予勸退。
4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等,便于保教人員隨時更換。
5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接,以緩解一下幼兒的情緒。
6.幼兒如未到畢業(yè),中途需要退園時,必須辦理退園手續(xù),提出退園時,如果不到半學(xué)期的保教費退一半,超過半學(xué)期的保教費不退,伙食費按實際結(jié)算多退少補(bǔ)。
7.幼兒畢業(yè)離園時,除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外,家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
幼兒園崗位心得篇十二
2016年10月30日始,我參加了國陪(2016)河北北方學(xué)院鄉(xiāng)村幼兒教師懷安縣送培研修項目為期16天的活動,活動中我聽取了“游戲與幼兒成長——學(xué)前兒童游戲與理論實踐”、“幼兒園課程游戲化”、“3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南解讀”、“當(dāng)前學(xué)前教育理論與實踐”等講座,參加了“蟲蟲撓癢癢”、“披斗篷的小孩”、“靈活的關(guān)節(jié)”、“奇奇的帽子”等實踐觀摩活動,收獲良多,現(xiàn)就劉茗老師關(guān)于《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀談?wù)勎业男牡皿w會。
我聽取了《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀的講座,結(jié)合我對《指南》的學(xué)習(xí),更明白了《指南》對幼兒學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)提出了更細(xì)化、更明確的的要求,對我們教師開展教學(xué)活動指明了工作的方向。
幼兒教育最根本的任務(wù)是促進(jìn)孩子健康發(fā)展?!?-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中充分闡述了幼兒教育的指導(dǎo)思想,幼兒的學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)調(diào)幼兒是教育過程的主體,教育的內(nèi)容要從幼兒經(jīng)驗、興趣出發(fā),關(guān)注個體發(fā)展差異,不能一刀切地評價孩子的發(fā)展等等內(nèi)容。此部指南分為健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域,與《綱要》里面的五大領(lǐng)域發(fā)展目標(biāo)相比,提出了更詳細(xì)、更具體的目標(biāo)。每個領(lǐng)域分為子領(lǐng)域、目標(biāo)、子目標(biāo),對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒應(yīng)該學(xué)什么,達(dá)到什么發(fā)展水平、老師怎么教提出了要求。后面還提出教育建議,給我們指明了教育的方向。這對于我們開展教育、教學(xué)工作具有非常大的指導(dǎo)作用。
讓我清楚地認(rèn)識到教育每個年齡段孩子應(yīng)該具體達(dá)到怎樣的目標(biāo),為達(dá)到這樣的目標(biāo),我可以根據(jù)教育建議采取哪些有效的措施和手段。這些細(xì)致的內(nèi)容對于教師來說,是非常寶貴的資源。對于我們今后開展教育教學(xué)工作具有非常大的指導(dǎo)作用,也可以有效防止對幼兒產(chǎn)生一些滯后或者超前的教育行為,從而違背幼兒自然發(fā)展的規(guī)律。
學(xué)習(xí)讓我意識到:孩子就是民族的未來,我們要了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律,一切從有利于孩子的發(fā)展角度出發(fā),反思我們過去的做法,刪減不利于孩子發(fā)展的因素,俯下身子,傾聽孩子的心聲,了解他們的需求,給孩子真正需要的關(guān)愛,向孩子們學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)符合孩子發(fā)展需要的課程、環(huán)境、區(qū)域,讓課程回歸幼兒的經(jīng)驗,提供孩子操作的機(jī)會,讓孩子通過與環(huán)境、材料相互作用來獲得經(jīng)驗,讓幼兒自主參與,引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)、探索,成為生活、學(xué)習(xí)、游戲的主人。
培養(yǎng)孩子快樂、健康成長是我們教育的目標(biāo),因此,我們教師要對幼兒的發(fā)展目標(biāo)有個清晰的認(rèn)識,我們老師要首先,關(guān)注幼兒的健康,根據(jù)教育目標(biāo)創(chuàng)設(shè)適合幼兒身體發(fā)展的游戲,讓孩子體格上得到應(yīng)有的發(fā)展。再次,關(guān)心幼兒,熱愛幼兒,平等對待和尊重幼兒。因為愛是讓每一個幼兒健康成長最基本的前提和需要。教師要為幼兒提供廣泛、具有適合個體發(fā)展的機(jī)會,積極鼓勵幼兒操作、探索和與人友好交往,讓每個孩子在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。幫助家長了解育兒知識,讓家長認(rèn)識孩子發(fā)展的規(guī)律,知道孩子什么時候該學(xué)什么,怎樣做才是適合孩子發(fā)展的,也讓家長意識到“小學(xué)化教學(xué)”“強(qiáng)迫孩子上興趣班、特長班”給孩子帶來的傷害,更新家長育兒理念,共同樹立科學(xué)教育孩子的思想,家長也能充分理解和支持老師,家園配合教育,充分調(diào)動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現(xiàn)自己,讓幼兒得到科學(xué)的發(fā)展。
在以后的學(xué)習(xí)工作中,我還會積極參加上級各部門組織的進(jìn)修學(xué)習(xí)活動,提高自身素養(yǎng),以專業(yè)的知識、靈活的反應(yīng),掌握更多適宜、有效的教育策略,不斷更新自己的教育理念,提高自己的教育能力,促進(jìn)幼兒全面、健康快樂地成長。
幼兒園崗位心得篇十三
20xx年1月至3月,我有幸參加了第100期(全州縣)幼兒園園長崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽了由全州縣教育局給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類講座。觀摩了機(jī)關(guān)、上哈佛、劍橋等各知名幼兒園,聽取了蔣百艷和各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹,這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。
首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過程中,使我真正了解了什么是教師專業(yè),什么是教師專業(yè)發(fā)展,我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題,以及如何去進(jìn)行教師的專業(yè)發(fā)展,為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次,作為一名年輕的園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題。其中蔣春娥老師的《園長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》講座,深深的觸動了我,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的`幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。
再次,芩淑均老師和邱輝老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣,使我們受益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓(xùn)會上,多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。
一、敬業(yè)、樂業(yè)――筑牢幼兒教育科學(xué)發(fā)展的思想陣地。搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,能夠凝心聚力、教書育人,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。當(dāng)前我們推進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展,更迫切需要強(qiáng)化教師對幼教事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。首先要強(qiáng)化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻(xiàn)精神,切實把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門藝術(shù)、一門科學(xué),求真奉獻(xiàn)。其次,要引導(dǎo)教職工強(qiáng)化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài),就為實現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動力。
二、堅持以人為本,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴(kuò)大,青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長起來,已成為我園師資隊伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),沿著校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登,切實打造我園名師團(tuán)隊。
三、注重精細(xì)化管理,進(jìn)一步深化幼兒園課程改革。幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標(biāo),我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個幼兒實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí),主動發(fā)展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者,使他們個性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程,均應(yīng)在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時,關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r,針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預(yù),加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)他們健康成長。
一位學(xué)者說過:“對培養(yǎng)人的培養(yǎng),比直接培養(yǎng)人更重要?!边@次培訓(xùn),使我更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過程中,對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過這次培訓(xùn),學(xué)員們一定會交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實際,把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次,我希望,在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實踐一段時間以后,能再有機(jī)會參加提高班的培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
幼兒園崗位心得篇十四
2012年9月1號我參加了幼兒園舉行的園本培訓(xùn),在這短短的兩個小時當(dāng)中我學(xué)到了很多,這次的培訓(xùn)充實而意義非凡,作為一名新教師的我,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實踐結(jié)合,課程豐富多樣。
第一個演講的是馬燕老師,她講了很多關(guān)于如何備好課,上好課。作為一名新教師的我,從中學(xué)到了很多知識,教師在幼兒園承擔(dān)著重要的教導(dǎo)作用,作為老師,在教學(xué)中力求提高教學(xué)質(zhì)量和效果,每一節(jié)課要有效果,照顧每一位幼兒,每一節(jié)課都有不足之處,而老師就要進(jìn)行不斷的反思,從而提高自己的教學(xué)水平,一個新教師的成長離不開經(jīng)驗和反思,在備課時,要使新的`教學(xué)設(shè)計建立在對過去經(jīng)驗教訓(xùn)的提高,在這次培訓(xùn)中,馬老師利用中班的一節(jié)《家》的詩歌為我們做了例子。讓每位老師對詩歌《家》寫出自己活動目標(biāo),然后進(jìn)行探討。馬燕老師為我們講了如何定制目標(biāo)、活動重難點、反思的重要性,這讓我對制定目標(biāo)、反思有了重新的認(rèn)識。整個培訓(xùn)過程當(dāng)中,聽到了很多有資深教師的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,上好每節(jié)課。
第二個演講的是費利群老師,她為我們講了剪紙藝術(shù)的魅力。大家都知道,剪紙是中國漢族最古老的民間藝術(shù)之一,它是一種鏤空藝術(shù),制作的過程需要折、畫、剪,過程較繁瑣。新城逸境幼兒園的特色就是剪紙,在我剛來貴幼兒園時我就心存疑惑:剪紙過程如此復(fù)雜,孩子們感興趣嗎?教給孩子,孩子能會嗎?對此,幼兒園的費老師精彩講解讓我茅塞頓開,讓我們了解到剪紙藝術(shù)并不高深,它作為傳統(tǒng)藝術(shù)一定是貼近人們的生活;剪紙教學(xué)并不深奧,只要你了解剪紙、只要你關(guān)注幼兒的需要。費老師讓我們欣賞了很多不同地區(qū)的剪紙?zhí)厣?,剪紙的種類,還欣賞了很多幼兒的剪紙作品以及費老師上課的經(jīng)驗之談。在整個培訓(xùn)當(dāng)中我們每位老師都踴躍積極的參與剪紙活動當(dāng)中,我都對剪紙這門課程充滿好奇,希望以后能通過我的學(xué)習(xí),教給孩子更多有關(guān)剪紙知識與技能。
通過馬老師、費老師的兩個演講,讓我對新教師如何備課以及剪紙藝術(shù)有了更多的認(rèn)識,也成長了很多。
幼兒園崗位心得篇十五
一、依法從教,自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等國家法規(guī),遵守幼兒園各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),教書育人,全身心投入工作;不遲到、早退,工作不敷衍了事,上班時間不串崗、聊天、使用通訊工具。
三、博學(xué)奮進(jìn),尊重知識,崇尚科學(xué),博覽群書,積淀道德智慧,做學(xué)習(xí)型教師;不因循守舊,固步自封,封建迷信,淺薄浮躁。
四、熱愛幼兒,公正、寬容、負(fù)責(zé)地對待每一個孩子,建立民主、平等、親密的師幼關(guān)系;不簡單粗暴,訓(xùn)斥恐嚇,體罰和變相體罰,損害幼兒身心健康。
五、關(guān)心同事,倡導(dǎo)簡單、開放、寬容、友好的人際關(guān)系,多關(guān)注同事優(yōu)點和長處,互相學(xué)習(xí),互相理解,互相幫助,維護(hù)同事在幼兒、家長及公眾中的威信;不漠不關(guān)心,撥弄是非,爭名奪利。
六、熱愛幼兒園,樹立集體觀念,關(guān)心幼兒園的建設(shè)和發(fā)展,識大體顧大局,服從組織分配,維護(hù)集體利益,珍惜集體榮譽;不能挑三揀四,斤斤計較,講條件,要報酬,事不關(guān)己,無所作為。
七、尊重家長,本著平等、合作的原則,主動與家長溝通,爭取家長的理解、支持,虛心聽取意見和建議,將最富有價值的道德文化輻射到家庭和社區(qū),同時爭取社會、家庭擔(dān)當(dāng)更多的道德教育責(zé)任;不能態(tài)度冷漠,對家長有親疏遠(yuǎn)近之分。
八、廉潔從教,情操高尚,樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響;不能利用職務(wù)之便謀求私利,接受家長的饋贈、宴請,索要或變相索要財物,請家長辦事。
九、要為人師表,正直正派,模范遵守公民道德,儀表端莊大方,穿著整潔高雅,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌;不能奇裝異服,濃裝艷抹,舉止粗俗,出言不遜。
十、要積極奮進(jìn),力爭上游,樹遠(yuǎn)大理想,有精神信念,勤奮努力,甘于奉獻(xiàn);不能追求安逸,貪戀享受,低級庸俗,隨波逐流。
以上承諾,敬請家長和社會監(jiān)督。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
幼兒園崗位心得篇十六
一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
五、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
幼兒園崗位心得篇十七
1、為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語,教師與孩子進(jìn)園請說普通話。
2、嚴(yán)格考勤,不遲到早退,按時進(jìn)行一日活動。
2、關(guān)愛每一位幼兒,尊重幼兒的人格和個性。不對幼兒體罰和變相體罰,不得以任何理由剝奪幼兒的活動權(quán)利。
3、尊重每一位家長,不把教師的責(zé)任推給家長,婉言謝絕家長的禮物和宴請,與家長保持良好的關(guān)系。
4、認(rèn)真制定活動計劃,做好課前準(zhǔn)備,組織好每一次教育教學(xué)活動,努力提高自身的專業(yè)化水平。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相關(guān)心,不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽和家長利益的事。
6、儀表端莊,舉止文明,不穿奇裝異服。
7、認(rèn)真晨檢,了解幼兒身體狀況,仔細(xì)做好藥品接收、保管和服藥工作,不漏服、不錯服。
8、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
9、值班教師做好值班工作,對早到晚接的幼兒要耐心照顧。
10、教師對孩子的'生活護(hù)理要做到:
(1)及時為大小便在身的幼兒擦洗干凈后更換清潔的服裝,換下的衣物洗凈后,再讓家長帶回。
(2)保持幼兒在園內(nèi)的儀表整潔和衛(wèi)生,保持不外露肚皮,不披頭散發(fā),不反穿服裝和鞋子,不散落鞋帶,不滿臉污垢。
(3)每天讓幼兒儀表整潔地離園。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。