實(shí)用工資方案格式大全(15篇)

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    方案是針對(duì)特定問(wèn)題或目標(biāo)制定的一系列操作步驟和策略。在制定方案時(shí),我們應(yīng)該充分考慮各種可能的情況和變數(shù),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的方案范文,僅供參考,大家可以借鑒和參考。第一篇方案是針對(duì)某個(gè)具體問(wèn)題的解決方案,詳細(xì)介紹了問(wèn)題的分析和解決步驟。第二篇方案是一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施方案,包括項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃和資源等方面的內(nèi)容。第三篇方案是一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的工作方案,涉及人員配備、工作計(jì)劃和績(jī)效考核等方面的內(nèi)容。第四篇方案是一個(gè)市場(chǎng)推廣方案,包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位和推廣策略等方面的內(nèi)容。第五篇方案是一個(gè)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,包括職業(yè)目標(biāo)、能力提升和學(xué)習(xí)計(jì)劃等方面的內(nèi)容。第六篇方案是一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的工作方案,包括銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)合作等方面的內(nèi)容。第七篇方案是一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的投資方案,包括投資規(guī)模、資金運(yùn)作和回報(bào)預(yù)期等方面的內(nèi)容。第八篇方案是一個(gè)產(chǎn)品研發(fā)方案,包括技術(shù)路線、研發(fā)進(jìn)度和測(cè)試計(jì)劃等方面的內(nèi)容。第九篇方案是一個(gè)培訓(xùn)方案,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)效果評(píng)估等方面的內(nèi)容。第十篇是一個(gè)社會(huì)公益項(xiàng)目的推廣方案,包括宣傳策略、合作伙伴和社會(huì)效益等方面的內(nèi)容。
    工資方案格式篇一
    ________________:。
    茲證明________是______公司員工,在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止,一年來(lái)總的收入約為_(kāi)_________元。
    特此證明。
    本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況,但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的'擔(dān)保文件。
    蓋章:
    日期:______年___月___日
    茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年,任職_______部門(mén)______經(jīng)理(職位),每月總收入_______.00元,為稅后(或稅前)薪金。
    ________________公司。
    蓋章:
    日期:______年___月___日
    ____________銀行:
    茲證明________為本單位職工,固定月收入________,年收入________。本證明僅限用于申請(qǐng)________,且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。
    單位蓋章:
    日期:______年___月___日
    茲有我公司(____________)員工________,身份證號(hào)碼__________________,在我司工作________年,任職____________(職位),年收入為_(kāi)_______元人民幣。
    特此證明!
    ________公司(加蓋公章)。
    ________年________月________日。
    工資方案格式篇二
    建設(shè)銀行:
    茲證明系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工,
    并且該員工:
    1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù):
    2、職稱:
    3、最高學(xué)歷:
    4、已在我單位工作年。
    5、已與我單位簽訂年合同,期限自年月日起至年月日止;。
    6、月均收入總計(jì)人民幣元,其中工資收入為人民幣元,其他收入為人民幣元,工資證明格式。
    人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話:
    人事勞資部門(mén)聯(lián)系人:
    我單位保證上述填寫(xiě)內(nèi)容是真實(shí)的`。
    單位公章或人事勞資部門(mén)章:
    收入證明。
    中國(guó)銀行股份有限公司龍口支行:
    茲有我單位正式職工,在本單位工作時(shí)間年,學(xué)歷,職務(wù)或職稱,現(xiàn)任職時(shí)間年,因需要向貴行申請(qǐng)(提供)金額元、種類貸款(擔(dān)保),現(xiàn)將該職工月收入情況證明證明如下:
    1、基本工資:元;。
    2、獎(jiǎng)金及福利:元;。
    本公司對(duì)以上數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
    填表人:
    負(fù)責(zé)人:
    電話:
    單位蓋章:
    日期:
    中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行支行:
    (身份證件名稱及號(hào)碼)系我單位員工,自年月日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)在部門(mén)擔(dān)任職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣元(含稅后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
    本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
    (單位公章)。
    單位地址。
    單位人事部門(mén)聯(lián)系人(簽字)。
    單位人事部門(mén)固定電話。
    個(gè)人薪金收入證明。
    中國(guó)工商銀行股份有限公司龍口支行:
    茲證明(先生/女士)證件號(hào)碼。
    系本單位(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作年,目前在本單位擔(dān)任職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為,近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為元人民幣。
    本單位承諾提供的以上情況真實(shí),如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    單位地址:
    聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    單位公章或有權(quán)部門(mén)章:
    單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名:
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    工資方案格式篇三
    茲有__________同志,系我工作人員,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位工作,每月工資收入為_(kāi)_________元。
    單位蓋章。
    __________年__________月__________日。
    工資方案格式篇四
    建設(shè)銀行:
    茲證明 系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工,
    并且該員工:
    1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù):
    2、職稱:
    3、最高學(xué)歷:
    4、已在我單位工作 年
    5、已與我單位簽訂 年 合同,期限自 年 月 日起至年 月 日止;
    6、月均收入總計(jì)人民幣 元,其中工資收入為人民幣元,其他收入為人民幣 元。
    人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話:
    人事勞資部門(mén)聯(lián)系人:
    我單位保證上述填寫(xiě)內(nèi)容是真實(shí)的。
    單位公章或人事勞資部門(mén)章:
    年 月 日
    收入證明
    中國(guó)銀行股份有限公司龍口支行:
    茲有我單位正式職工,在本單位工作時(shí)間年,學(xué)歷,職務(wù)或職稱,現(xiàn)任職時(shí)間年,因需要向貴行申請(qǐng)(提供)金額元、種類貸款(擔(dān)保),現(xiàn)將該職工月收入情況證明證明如下:
    1、基本工資:元;
    2、獎(jiǎng)金及福利:元;
    3、合計(jì):元。
    本公司對(duì)以上數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
    填表人:
    負(fù)責(zé)人:
    電話:
    單位蓋章:
    日期:
    收入證明書(shū)
    中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 支行:
    (身份證件名稱及號(hào)碼 )系我單位員工,自 年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)在 部門(mén)擔(dān)任 職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
    本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
    (單位公章)
    年 月 日
    單位地址
    單位人事部門(mén)聯(lián)系人(簽字)
    單位人事部門(mén)固定電話
    個(gè)人薪金收入證明
    中國(guó)工商銀行股份有限公司龍口支行:
    茲證明(先生/女士)證件號(hào)碼
    系本單位(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作年,目前在本單位擔(dān)任職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為,近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為元人民幣。
    本單位承諾提供的以上情況真實(shí),如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    單位地址:
    聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    單位公章或有權(quán)部門(mén)章:
    單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名:
    年月日
    用文字記載一個(gè)星期來(lái)的自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況的文字記錄。
    它有別于“流水賬”,日記,在于流水賬是有什么就記錄什么,不需要作任何修飾和認(rèn)識(shí)的升華,而且內(nèi)容不限,一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情。而周記就是:每周一次,并且對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí)有一定的升華。 周記是對(duì)個(gè)人和某個(gè)團(tuán)體一周的所見(jiàn)、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。還可以寫(xiě)一件在這一周里讓你有所感觸的事。
    編輯本段作用
    從學(xué)生角度來(lái)說(shuō),周記用來(lái)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)情況,答疑解惑,并通過(guò)周記的形式而置一些跟教育主題有關(guān)的主題作文,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí),從而在全班范圍內(nèi)形成正確、積極、健康的輿論環(huán)境,并為主題班會(huì)準(zhǔn)備材料,提高同學(xué)們參與的積極性。
    從老師的角度來(lái)說(shuō),周記用來(lái)回顧一周的得失,提出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓班主任對(duì)班上情況有一個(gè)更加詳細(xì)和全面的了解,提高工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。老師除了用來(lái)了解同學(xué)一周發(fā)生的事情外,還用來(lái)鍛煉同學(xué)的文章水平,使同學(xué)文章水平得以提高。
    編輯本段格式
    周記的題目(寫(xiě)作范圍:讀后感;見(jiàn)聞;趣事;數(shù)學(xué)周記......)
    1.記事
    2.自評(píng)(優(yōu),缺)
    3.解決措施
    4.下周計(jì)劃
    5.自己的所見(jiàn)所聞所感
    其實(shí)周記并沒(méi)有一種標(biāo)準(zhǔn)的格式,只需要同學(xué)們每周把自己的所看到的、聽(tīng)到的、想到的、經(jīng)歷的東西記下來(lái),形成的文字片斷或一篇文章,一周寫(xiě)一則就可以了。
    編輯本段怎么寫(xiě)周記
    不少同學(xué)又開(kāi)始問(wèn)了,周記怎么寫(xiě)?小學(xué)初中周記開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
    如果是一個(gè)片斷,將事情寫(xiě)清、將要表達(dá)的意思表達(dá)完整就行了,當(dāng)然,時(shí)間充裕,你可以將前因后果,你的想法補(bǔ)充完整,形成一篇文章。不論無(wú)論,周記沒(méi)有什么特殊規(guī)定的.格式,跟我們平時(shí)說(shuō)話寫(xiě)文章一樣,要求就是條理清楚地說(shuō)清一件事、一個(gè)想法。
    周記的關(guān)鍵是要真,真事、真情、真想,不要虛構(gòu)。用力表達(dá)你正經(jīng)歷的、正思考的事,對(duì)提高你的寫(xiě)作能力是有幫助的,不要當(dāng)作負(fù)擔(dān),也不要覺(jué)得有任何壓力,因?yàn)檎娴模灰帕幸幌戮托辛恕?BR>    同時(shí),周記交給老師后,也可讓老師來(lái)了解你的生活、你的想法,或許對(duì)你有幫助。
    去年也談過(guò)周記怎么寫(xiě),轉(zhuǎn)到下面,大家再看看。
    老師布置了周記作業(yè),怎么寫(xiě)呢?許多同學(xué)發(fā)了愁。
    其實(shí)周記也好,日記也好,都是要寫(xiě)一段時(shí)間內(nèi)印象最深的事。周記就是本星期內(nèi)的事。
    回想一下這個(gè)星期發(fā)生了什么,在學(xué)習(xí)上有什么問(wèn)題,班級(jí)里有什么新鮮事,和朋友老師間關(guān)系如何,這些都可以寫(xiě),和日記相比周記可以寫(xiě)的內(nèi)容更多了,需要突出一兩個(gè)重點(diǎn)。
    如果大腦里立刻就想起一二件事情,記憶深刻,那么恭喜,你就有材料了,將它們的前因后果,事情經(jīng)過(guò),個(gè)人感想寫(xiě)清楚吧。
    有人會(huì)問(wèn):不好意思,一想到過(guò)去的幾天,我印象里只記得吃了一次大餐,或者只記得被老師罵了一頓,或者跟同學(xué)鬧別扭心里不爽,這些都沒(méi)有重要意義,怎么能寫(xiě)呢?告訴你,既然你想到了,就說(shuō)明是值得寫(xiě)的。有意義的事情,不一定非得是意義重大,思想崇高,自己的生活瑣事,也是值得一寫(xiě)的,只要你寫(xiě)出你的感受。我們每天的日子不都是這些細(xì)小的沙子一樣的事情組成的嗎?這些沙子,串起了我們的歡笑,串起了我們的憂愁,串起了我們的無(wú)聊,引領(lǐng)著我們一天天,不知不覺(jué)地在長(zhǎng)大。
    更有一些同學(xué)說(shuō),這個(gè)周最無(wú)味,什么也沒(méi)有發(fā)生,沒(méi)什么可寫(xiě)的。再想想,再想想,多個(gè)心眼,仔細(xì)觀察,你會(huì)找到的。
    工資方案格式篇五
     xx銀行:
     茲證明xxx(身份證號(hào):#############)為本單位正式職工,最高學(xué)歷為xx,目前在我單位擔(dān)任xx職務(wù)。該職工的平均月收入為#####元。(大寫(xiě):人民幣###元整)。目前該職工的`身體狀況良好。
     特此證明!
     xxxxxxxx有限責(zé)任公司(公章)
     200#年##月#日
     單位全稱:xxxxxxxx有限責(zé)任公司
     單位地址:
     單位電話:
     中國(guó)銀行股份有限公司龍口支行:
     茲有我單位正式職工 ,在本單位工作時(shí)間 年,學(xué)歷 ,職務(wù)或職稱 ,現(xiàn)任職時(shí)間 年,因需要向貴行申請(qǐng)(提供)金額 元、種類 貸款(擔(dān)保),現(xiàn)將該職工月收入情況證明證明如下:
     1、基本工資: 元;
     2、獎(jiǎng)金及福利: 元;
     3、合計(jì): 元。
     本公司對(duì)以上數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
     填表人:
     負(fù)責(zé)人:
     電 話:
     單位蓋章:
     日 期:
     中國(guó)銀行股份有限公司龍口支行:
     茲有我單位正式職工 ,在本單位工作時(shí)間 年,學(xué)歷 ,職務(wù)或職稱 ,現(xiàn)任職時(shí)間 年,因需要向貴行申請(qǐng)(提供)金額 元、種類 貸款(擔(dān)保),現(xiàn)將該職工月收入情況證明證明如下:
     1、基本工資: 元;
     2、獎(jiǎng)金及福利: 元;
     3、合計(jì): 元。
     本公司對(duì)以上數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
     填表人:
     負(fù)責(zé)人:
     電 話:
     單位蓋章:
     日 期:
    工資方案格式篇六
     ________________:
     茲證明________是______公司員工,在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止,一年來(lái)總的`收入約為_(kāi)_________元。
     特此證明。
     本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況,但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
     蓋 章:
     日 期:______年___月___日
     茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年,任職_______部門(mén)______經(jīng)理(職位),每月總收入_______.00元,為稅后(或稅前)薪金。
     ________________公司
     蓋 章:
     日 期:______年___月___日
     ____________銀行:
     茲證明________為本單位職工,固定月收入________,年收入________。本證明僅限用于申請(qǐng)________,且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。
     單位蓋章:
     日 期:______年___月___日
     茲有我公司(____________)員工________,身份證號(hào)碼__________________,在我司工作________年,任職____________(職位),年收入為_(kāi)_______元人民幣。
     特此證明!
     ________公司(加蓋公章)
     ________年________月________日
    工資方案格式篇七
    茲證明xxx先生(小姐/女士)出生于xxxx年xx月xx日,xxx先生(小姐/女士)是我公司在職人員,從xxxx年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是xxxx部經(jīng)理,薪酬為人民幣xxxx元/月。
    公司地址:xx市xxxx路xxx號(hào)xx大廈xx樓xxxx室。
    郵政編碼:xxxxxx。
    上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):xxx先生(小姐/女士)。
    聯(lián)系電話:xxx(區(qū)號(hào))xxxxxxxx(固定電話號(hào)碼)。
    特此證明!
    xx市xxxx有限公司。
    (上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名)。
    xxxx年xx月xx日。
    _______(身份證號(hào)_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
    主管單位(公章)。
    ______年____月____日。
    姓名性別工作單位職務(wù)。
    行政事業(yè)類企業(yè)類。
    2工資性津貼2計(jì)件工資。
    3各類生活補(bǔ)貼3生活補(bǔ)貼。
    4各類獎(jiǎng)金4各類獎(jiǎng)金。
    合計(jì):合計(jì):。
    單位意見(jiàn):。
    公章:負(fù)責(zé)人:。
    個(gè)人收入證明(交通銀行專用)。
    交通銀行江岸支行。
    茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù).目前該職工的最高學(xué)歷為_(kāi)_______,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為_(kāi)___________元人民幣.
    本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的.,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任.
    特此證明。
    單位公章或人事部門(mén)章:。
    人事部負(fù)責(zé)人簽名:。
    建設(shè)銀行:
    茲證明系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工,
    并且該員工:
    1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù):
    2、職稱:
    3、最高學(xué)歷:
    4、已在我單位工作年。
    5、已與我單位簽訂年勞動(dòng)本站[]合同,期限自年月日起至年月日止;。
    6、月均收入總計(jì)人民幣元,其中工資收入為人民幣元,其他收入為人民幣元。
    人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話:
    人事勞資部門(mén)聯(lián)系人:
    我單位保證上述填寫(xiě)內(nèi)容是真實(shí)的。
    單位公章或人事勞資部門(mén)章:
    收入證明。
    中國(guó)銀行股份有限公司龍口支行:
    茲有我單位正式職工,在本單位工作時(shí)間年,學(xué)歷,職務(wù)或職稱,現(xiàn)任職時(shí)間年,因需要向貴行申請(qǐng)(提供)金額元、種類貸款(擔(dān)保),現(xiàn)將該職工月收入情況證明證明如下:
    1、基本工資:元;。
    2、獎(jiǎng)金及福利:元;。
    3、合計(jì):元。
    填表人:
    負(fù)責(zé)人:
    電話:
    單位蓋章:
    日期:
    工資方案格式篇八
    1882年,寓滬富商張叔和購(gòu)得張園之地,面積21.82畝,價(jià)銀一萬(wàn)數(shù)千兩。早先張園本是私家花園,后為適應(yīng)十里洋場(chǎng)的游樂(lè)休憩,成為提供有償服務(wù)的游覽場(chǎng)所,首開(kāi)了滬上園林向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)度的先河。
    1885年春起,張園正式向游人開(kāi)放,自此后二十多年張園為晚清時(shí)期上海最大的對(duì)外開(kāi)放的游覽集會(huì)場(chǎng)所。張園之名,日日見(jiàn)諸報(bào)刊;張園之事,人人喜聞樂(lè)見(jiàn)。
    街坊內(nèi)的建筑也是獨(dú)具風(fēng)格,結(jié)合歐式特點(diǎn),盡顯貴族氣質(zhì),“安塏第”就是“張園”時(shí)期建筑的代表。
    金鳳凰展現(xiàn)其絕美風(fēng)姿-----張園的鼎盛時(shí)期
    張園的鼎盛時(shí)期為1983年以后、1909年以前,吸引了不少達(dá)官貴人、文人雅士。它是各界集會(huì)、演說(shuō)的場(chǎng)所,記錄了自1897年至1913年間從民間人士、學(xué)界、商界到政界的眾多重大歷史性的集會(huì)和演說(shuō),具有重要的歷史地位。
    民國(guó)以后,由于各種原因張園的經(jīng)營(yíng)每況愈下,后期隨著新世界、大世界等的興起,張園更形衰落。自此以后至今,近一個(gè)世紀(jì)的時(shí)間,張園便進(jìn)入了沉睡期。但是“張園”這個(gè)名字,將永遠(yuǎn)在上海的城市發(fā)展史中占有一席之地。蘇醒篇:
    動(dòng)畫(huà)開(kāi)篇:以環(huán)境的變化引出金鳳凰的蘇醒?!ら_(kāi)篇張園莫落后在一個(gè)寧?kù)o的夜空中?!ぐ殡S著從大地緩緩上升的星光,張園周邊發(fā)展的日益成熟?!ひ坏缽?qiáng)光從天空打向張園?!垐@內(nèi)出現(xiàn)大量的星光緩緩上升 ·鏡頭在張園的一個(gè)胡同里看到人們都在向天空張望 ·在胡同的一線天中看到巨大的金鳳凰從屋頂掠過(guò)的小部分?!ょR頭在屋頂看到一只金鳳凰在張園的上空盤(pán)旋,氣勢(shì)宏偉。區(qū)位篇:
    畫(huà)面用鳥(niǎo)瞰鏡頭看到整個(gè)張園,空中的鳳凰在上空盤(pán)旋,在經(jīng)過(guò)的地方按區(qū)域?yàn)⑾铝碎W亮的金粉,撒下金粉的區(qū) 域變成金色,同時(shí)出現(xiàn)標(biāo)識(shí)。展示篇:
    ·多鏡頭分區(qū)域展示影視制作區(qū)、cg影視培訓(xùn)、主題別墅
    酒店、主題餐廳、主題酒吧、會(huì)議場(chǎng)所、健身中心、文化
    產(chǎn)品交易中心、創(chuàng)意工坊、奢侈品展銷區(qū)等
    結(jié)尾:
    最后從石庫(kù)門(mén)里拉出,漸漸的背景暗化只剩下石庫(kù)門(mén),金鳳凰飛向石庫(kù)門(mén)化作一塊浮雕?!そY(jié)束。
    工資方案格式篇九
    一、活動(dòng)精神:
    旨在弘揚(yáng)民族精神,結(jié)合生命教育,培養(yǎng)和展示少先隊(duì)員的文明素質(zhì),開(kāi)展社會(huì)主義"榮譽(yù)觀"教育,進(jìn)一步增強(qiáng)少先隊(duì)員明確當(dāng)前社會(huì)思想領(lǐng)域是非、善惡、美丑的界限,促進(jìn)良好校風(fēng)的形成,體現(xiàn)少先隊(duì)員奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
    弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義,集體主義,社會(huì)主義思想,使少先隊(duì)員明確"八榮八恥"榮辱觀的深刻內(nèi)涵,自覺(jué)運(yùn)用榮辱標(biāo)準(zhǔn)檢省自己的思想和行為規(guī)范。
    二、日程安排:
    1)結(jié)合雙東鎮(zhèn)團(tuán)委慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)__周年活動(dòng),在高一年級(jí)組織少先隊(duì)員學(xué)唱共產(chǎn)主義青年團(tuán)代團(tuán)歌,增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),爭(zhēng)做一個(gè)共青團(tuán)的合格接班人。時(shí)間安排在4月25日-26日,由政教處安排班主任組織初一年級(jí)少先隊(duì)員學(xué)唱團(tuán)歌,增強(qiáng)少先隊(duì)員的責(zé)任感和光榮感。
    2)以中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)__周年為契機(jī),排練節(jié)目參與鎮(zhèn)團(tuán)委慶祝主題活動(dòng)。
    3)4月中旬,為進(jìn)一步提高青年修養(yǎng),樹(shù)立先進(jìn)典型,通江學(xué)校黨支部、團(tuán)總支共同開(kāi)展評(píng)選"通江學(xué)校先進(jìn)青年"活動(dòng)。激勵(lì)全校青年學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。
    4)在5月初,我校團(tuán)總支與大隊(duì)部合作開(kāi)展"告別金色童年,揚(yáng)起青春風(fēng)帆"入團(tuán)儀式暨離隊(duì)儀式,表彰中學(xué)年度"先進(jìn)團(tuán)員"。
    三、活動(dòng)安排:
    1、組織全校進(jìn)行文藝匯演。為紀(jì)念"五四青年節(jié)"和"五四運(yùn)動(dòng)"__x周年,為了豐富團(tuán)員的課余生活,我校將在五四青年節(jié)期間舉行文藝匯演,現(xiàn)在已有許多團(tuán)員踴躍報(bào)名。匯演內(nèi)容豐富,到時(shí)將會(huì)有獨(dú)唱、演講、舞蹈、獨(dú)奏等節(jié)目與您見(jiàn)面。
    2、組織全校師生進(jìn)行征文、書(shū)法、繪畫(huà)等活動(dòng)。為了紀(jì)念這一節(jié)日,我校有特長(zhǎng)的青少年團(tuán)員和團(tuán)員將大顯身手,展示自己的才藝。
    3、組織團(tuán)員進(jìn)行籃球比賽。這項(xiàng)活動(dòng)將給熱愛(ài)籃球的團(tuán)員提供一次展現(xiàn)球技的機(jī)會(huì),同時(shí)也會(huì)促進(jìn)他們的身心得到健康的發(fā)展。
    4、組織全校青少年團(tuán)員到街道撿白色垃圾。我們面臨白色污染的危害日益加劇,為此我校將組織全體團(tuán)員行動(dòng)起來(lái),走上街頭,付出自己的一分責(zé)任,也使團(tuán)員們?cè)谶@項(xiàng)有意義的活動(dòng)中受到鼓舞和啟發(fā)。
    工資方案格式篇十
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)管所有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,遏制重特大事故的發(fā)生。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,立即在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次地毯式的安全隱患排查整改行動(dòng),針對(duì)我公司實(shí)際情況,制定安全隱患整改方案,方案主要分四個(gè)部分:
    (一)廣泛宣傳和動(dòng)員。
    (二)組織各部門(mén)自查和檢查,找到安全隱患。
    (三)建全組織、制度、明確落實(shí)責(zé)任。
    (四)組織安全督察,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并對(duì)行之有效的經(jīng)驗(yàn)和措施加以總結(jié)推廣。具體方案如下:
    (一)廣泛宣傳和動(dòng)員
    在20xx年2月27號(hào)接到縣運(yùn)管所檢查之后,我公司立即組織各部門(mén)經(jīng)理、各部門(mén)分管安全負(fù)責(zé)人和具體從事安全工作的同事,進(jìn)行宣傳動(dòng)員,針對(duì)本公司實(shí)際情況布置,要求大家繃緊安全生產(chǎn)這根弦,決不放過(guò)任何安全隱患,從小從細(xì)抓起,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)區(qū)域都有責(zé)任,完善制度,在工作的動(dòng)態(tài)中找隱患,在組織制度上保證安全生產(chǎn),在經(jīng)費(fèi)投入上保證落實(shí),使安全工作牢牢扎根在每個(gè)員工的思想深處,人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。
    (二)組織自查和組織檢查
    2月28日為各部門(mén)自查階段。自查工作有各經(jīng)理組織,各部門(mén)安全責(zé)任人具體落實(shí),對(duì)自己部門(mén)的每個(gè)轄區(qū)的廠容廠貌、庫(kù)存量、安全用電、消防器材,設(shè)備的機(jī)械防護(hù),值班情況,消防水源,特別對(duì)一些人不常到的死角等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)存在的隱患逐項(xiàng)登記,落實(shí)整改責(zé)任人,根據(jù)隱患的部位和情況確定隱患整改措施,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,整改結(jié)束后由安全主任驗(yàn)收,合格后報(bào)安全管理室存檔。2月29日,防火安全辦公室組織專項(xiàng)檢查,檢查組由電氣、設(shè)備、消防等各方面技術(shù)人員組成,對(duì)所屬區(qū)域逐區(qū)逐點(diǎn)逐位清查,對(duì)部門(mén)自查的問(wèn)題復(fù)查,保證不留死角,對(duì)容易整改的隱患,現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)隱患整改通知書(shū),并落實(shí)責(zé)任人,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改結(jié)束,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問(wèn)題,由各部門(mén)落實(shí)整改方案,并在整改結(jié)束后書(shū)面報(bào)安全主任,對(duì)存在的重大隱患,由安全主任負(fù)責(zé)制定整改方案并組織整改,整改結(jié)束后,書(shū)面報(bào)告公司常務(wù)副總。同時(shí)防火安全辦公室派督察小組不定期對(duì)各部門(mén)、生活區(qū)各宿舍進(jìn)行安全督察,遇到問(wèn)題隨時(shí)解決,不留后遺癥,對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守者或者在生活區(qū)違反安全生活者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,起到警示作用。
    (三)建全組織、制度、明確責(zé)任
    各部門(mén)都要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并且組織正常的活動(dòng),每月召開(kāi)例會(huì)一次,各崗位各工種都制定工作制度,并把責(zé)任落實(shí)到人、到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),在組織制度上起到充分保障作用,其次在經(jīng)費(fèi)投入上必須保證落實(shí),強(qiáng)調(diào)安全才是最大的節(jié)約,各個(gè)部門(mén)每月對(duì)本部門(mén)所屬的轄區(qū)安全隱患兩次報(bào)安全主任,沒(méi)有隱患的實(shí)行零報(bào)告制,必須及時(shí)上報(bào),對(duì)大的隱患由安全管理室掛牌督辦,保證安全。
    (四)加強(qiáng)督察,及時(shí)總結(jié)
    安全工作是長(zhǎng)期而又艱巨的工作,一定要樹(shù)立長(zhǎng)期觀念,整改結(jié)束后的日常工作中,安全管理室將組成督察組不定期地對(duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行督察,以加強(qiáng)員工的安全觀念,檢查制度的落實(shí),查找隱患,消除隱患,同時(shí)及時(shí)總結(jié)本部門(mén)好的做法和方法,在公司內(nèi)推廣,大家互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,確保安全。
    工資方案格式篇十一
    鍛打車間現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下兩大方面的問(wèn)題
    1. 現(xiàn)場(chǎng)管理的混亂,
    1.1 材料,工具,產(chǎn)品,報(bào)廢物品堆放的混亂,及無(wú)明顯的物料標(biāo)識(shí)。這會(huì)明顯的導(dǎo)致車間的產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量,及工傷事故的發(fā)生.比如就有好幾次工人使用錯(cuò)誤的材料鍛打產(chǎn)品,并且把不合格的產(chǎn)品當(dāng)作合格品流入下道工序,在找工具的時(shí)候不知道工具放置具體的位置,增加尋找工具的時(shí)間。并且給人的感覺(jué)就好像進(jìn)入了一個(gè)垃圾場(chǎng)一樣。不管是在這里面工作,還是客戶到工廠來(lái)考察。給人的第一印象可想而知。
    1.2 車間場(chǎng)地太臟,基本上很少清掃。其實(shí)也很難清掃。地上的工具,報(bào)廢的模具,材料到處都是根本就無(wú)法清掃。
    2. 機(jī)器、設(shè)備故障嚴(yán)重
    2.1 每天鍛打車間開(kāi)工,總是以修理機(jī)器設(shè)備為前提的情況下開(kāi)工的,我們的時(shí)間大部分都是7、8個(gè)人,有時(shí)甚至10幾個(gè)人在那里花上一兩小時(shí)個(gè)甚至幾個(gè)小時(shí)來(lái)修理機(jī)器。并且在加工過(guò)程中也經(jīng)常的發(fā)生修理機(jī)器設(shè)備的事故。數(shù)控車間如果也這樣,那可想而知。何來(lái)產(chǎn)量。
    2.2 未對(duì)工人如何正確的操作設(shè)備進(jìn)行規(guī)范的指導(dǎo),比如:工人在開(kāi)中頻爐的時(shí)候沒(méi)有打開(kāi)水泵,最終導(dǎo)致中頻爐故障。
    3. 現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有一張生產(chǎn)工藝圖紙,經(jīng)常是在無(wú)圖紙的情況下生產(chǎn),工人操作的隨意性較大,容易導(dǎo)致模具的損壞,及產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定。
    鍛打車間整改方案
    1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理。主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月13日開(kāi)始。完成日期9月15日。
    1.2 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的棒料、不合格產(chǎn)品、工裝夾具、工具及廢料進(jìn)行整理,整頓。
    1.3 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行徹底的打掃,
    1.1 對(duì)以上物品進(jìn)行清點(diǎn),歸類。
    2. 區(qū)域劃分。主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月16日開(kāi)始。完成日期9月16日。
    主要分為4大區(qū)域
    2.1 棒料放置區(qū)域,鍛打件堆放區(qū)域,不合格品放置區(qū)域,切邊料放置區(qū),切邊完產(chǎn)品放置區(qū)及通道的劃分。
    2.2 指定工具箱及模具放置區(qū)域
    3. 物料放置:鍛打完的產(chǎn)品、棒料、不合格產(chǎn)品應(yīng)單獨(dú)用箱子裝好,杜絕亂扔,亂放。并由鄧道宇、乙進(jìn)行監(jiān)督。
    主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月13日開(kāi)始。完成日期9月15日。
    4. 車間的模具,工裝夾具、工具、必須統(tǒng)一放置相應(yīng)的架子或者柜子里面杜絕亂扔,亂放。
    主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月16日開(kāi)始。完成日期9月17日。
    5. 車間里面與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的東西拒絕存放,比如:?jiǎn)T工的自行車,椅子。
    主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月3日開(kāi)始。完成日期9月3日。
    6. 機(jī)床、設(shè)備保養(yǎng)。主要負(fù)責(zé)人:席少輝、甲、乙9月31日開(kāi)始。完成日期9月15日。
    內(nèi)容:每臺(tái)機(jī)床設(shè)備必須建立保養(yǎng)卡,由席少輝在9月3日之前確定內(nèi)容,并由甲指定相應(yīng)的人員進(jìn)行保養(yǎng)。9月16日之前進(jìn)行保養(yǎng),席少輝監(jiān)督保養(yǎng)情況,對(duì)表現(xiàn)較差的責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)。責(zé)令車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改并驗(yàn)證整改效果。
    7. 對(duì)每個(gè)區(qū)域由指定相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔的保養(yǎng)。并由鄧道宇、乙進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)表現(xiàn)較差責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)。責(zé)令車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的整改并驗(yàn)證整改效果。
    主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月13日開(kāi)始。完成日期9月14日。
    8. 設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)看板:對(duì)表現(xiàn)好的及較差的責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比,并責(zé)令較差的責(zé)任人進(jìn)行改進(jìn)并處罰責(zé)任人2小時(shí)義務(wù)勞動(dòng)。主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月13日開(kāi)始。完成日期9月14日。
    9.規(guī)定每個(gè)崗位的操作要求 及上班工作紀(jì)律。
    主要負(fù)責(zé)人:甲,乙9月13日開(kāi)始。完成日期9月18日。在9月20日之前必須讓工人按照規(guī)定好的操作要求工作并遵守上班工作紀(jì)律。
    10.生產(chǎn)工藝完善。主要負(fù)責(zé)人:吳哲9月15日之前完成所需產(chǎn)品工藝,生產(chǎn)部從9月16日開(kāi)始執(zhí)行,鄧道宇進(jìn)行監(jiān)督。如果按照工藝生產(chǎn)的確有問(wèn)題的必須通過(guò)技術(shù)部確認(rèn)后方可更改,否則對(duì)未按照工藝要求生產(chǎn)的班組及車間主任進(jìn)行處罰。
    計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
    計(jì)劃時(shí)間:20xx/09/10 完成日期:20xx/09/20 驗(yàn)收人:嚴(yán)總
    補(bǔ)充:現(xiàn)場(chǎng)清理要點(diǎn)如下
    整理:區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)的必需品和非必需品,將非必需品處理出去。整理的真意在于騰出空間
    要點(diǎn):要根據(jù)物品的實(shí)際使用頻率判斷,決定是否留在工作現(xiàn)場(chǎng)。
    整頓:對(duì)必需品進(jìn)行合理的規(guī)劃擺放并標(biāo)示清楚。整頓的真意在于提高效率并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
    要點(diǎn):“三易”:易取、易放、以管理;“三定”:定點(diǎn)、定容、定量
    以上實(shí)施內(nèi)容責(zé)任人必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部完成,由屠總、嚴(yán)總監(jiān)督完成情況,如完成時(shí)有困難情況應(yīng)及早提出以便及時(shí)解決。執(zhí)行時(shí)間待定。
    工廠車間現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和整改方案
    一、數(shù)控車間
    1、 機(jī)臺(tái)的清潔、保養(yǎng)
    目前我們的設(shè)備大多表面油污很多,而且內(nèi)部清理不徹底,整個(gè)設(shè)備看上去很不清爽。
    2、 機(jī)臺(tái)嚴(yán)重存在滴漏現(xiàn)象,導(dǎo)致底托及工位周邊環(huán)境污染。
    3、 各工位器具及物品擺放不規(guī)范,由其是工作臺(tái)存在擺放與當(dāng)班工作沒(méi)有關(guān)系之物件。
    4、 大多機(jī)臺(tái)內(nèi)部照明不良,這將影響產(chǎn)品、設(shè)備以及操作員的安全和工作順暢。
    5、 機(jī)臺(tái)、操作工工位通道不暢通,存在隱患,有逃生障礙。
    6、 部分員工還沒(méi)有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙,此為最大的隱患,因?yàn)槲覀兩a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)還是有易燃物和油料。
    二、清洗、包裝車間
    1、現(xiàn)場(chǎng)略顯凌亂,使用后的站板、紙箱、筐等未及時(shí)清理
    2、現(xiàn)場(chǎng)雖物料不多,但仍缺乏整理,應(yīng)及時(shí)整理歸位
    三、下料車間
    1、大量廢棄料頭堆放,未定期清理
    2、鋸床防護(hù)罩拆卸后仍在使用設(shè)備,存在安全隱患
    3、此設(shè)備根本不存在維護(hù)保養(yǎng)
    消防設(shè)施方面:設(shè)施配置不足且消防栓沒(méi)有配置完善
    老廠這邊:半成品庫(kù)一臺(tái)手提式滅火裝置,無(wú)消防栓
    下料車間、包裝車間、磨工班、清洗車間及成檢均無(wú)消防設(shè)施
    儀表鉗工班一臺(tái)手提式滅火裝置,金工轉(zhuǎn)子班三臺(tái)手提式滅火裝置及一處消防栓
    注:由其是成檢車間,若外面發(fā)生火災(zāi),成檢員工逃生機(jī)會(huì)很小
    聲明:并非危言聳聽(tīng),我們必須防患于未然。安全生產(chǎn)我們必須重視!安全才是最大的節(jié)約!建議補(bǔ)充部分消防設(shè)備,并且設(shè)置消防疏散指示燈箱和平面圖,還得加強(qiáng)消防安全知識(shí)培訓(xùn)。
    機(jī):機(jī)臺(tái),設(shè)備的正確使用、運(yùn)行和保養(yǎng),并做好點(diǎn)檢記錄
    法:工廠制度,員工手冊(cè),技術(shù)資料文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、各作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等
    我們應(yīng)制定相應(yīng)的“5s”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并成立稽查小組,每天對(duì)各部門(mén)、各車間的“5s”執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)執(zhí)行不及時(shí)、不到位的進(jìn)行指導(dǎo)、整改。
    工資方案格式篇十二
    一、展覽架構(gòu):
    展覽名稱:
    心有靈犀——楊山草堂家庭藝術(shù)展
    宜昌市群眾藝術(shù)館
    展覽時(shí)間:
    2015年3月5日-3月15日(乙未年正月十五,周四上午10時(shí)舉行開(kāi)展儀式)
    藝術(shù)指導(dǎo):
    周吉榮
    中央美術(shù)學(xué)院教授 唐承華
    中央美術(shù)學(xué)院副教授 孔
    亮
    中央美術(shù)學(xué)院講師 王
    余
    華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院教授 田亞洲
    三峽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)、副教授 學(xué)術(shù)顧問(wèn):
    符
    號(hào)
    中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、湖北省雜文學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
    周德聰
    中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員、湖北省書(shū)協(xié)副主席、三峽大學(xué)教授 周立榮
    中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、宜昌市文聯(lián)主席
    宜昌市文聯(lián)副主席、宜昌市作家協(xié)會(huì)主席 范長(zhǎng)敏
    三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)總編輯
    吳衛(wèi)華
    三峽大學(xué)文學(xué)與傳媒學(xué)院院長(zhǎng)、教授 杜
    鴻
    中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、宜昌市文聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng) 力
    人
    宜昌市文藝?yán)碚摷覅f(xié)會(huì)副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)
    學(xué)術(shù)主持:
    孫才清
    中國(guó)美協(xié)會(huì)員、宜昌市文聯(lián)副主席、宜昌市美協(xié)主席 黃
    鶴
    宜昌市美協(xié)常務(wù)副主席、油畫(huà)家
    金
    強(qiáng)
    主辦單位:
    宜昌市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì) 宜昌市美術(shù)家協(xié)會(huì) 宜昌市群眾藝術(shù)館
    宜昌市婦女聯(lián)合會(huì) 宜昌市女作家協(xié)會(huì) 承辦單位:
    宜昌楊山草堂文化公司 北京·山河藝術(shù)工作室
    策展人:
    王玲兒
    中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、宜昌市女作家協(xié)會(huì)主席
    參展藝術(shù)家:
    白
    可、柳
    之、楊
    諾、山
    河、羅
    榮
    二、展覽安排:、每位參展藝術(shù)家分別提供15件備選作品,選用60余件作品參展。
    2、擬請(qǐng)著名書(shū)法家題寫(xiě)展名,請(qǐng)著名藝術(shù)家撰寫(xiě)前言。
    3、邀請(qǐng)北京、武漢、宜昌有關(guān)藝術(shù)家、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、媒體記者及社會(huì)各界人士出席展覽開(kāi)幕式。
    4、心有靈犀—楊山草堂家庭藝術(shù)展策展專線:***(北京手機(jī)號(hào)碼)、***
    三、參展藝術(shù)家:
    1、白
    可:
    本名楊啟發(fā),出生于1937年1月,籍貫湖北枝江市。宜昌市美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員。年輕時(shí)就喜愛(ài)繪畫(huà),曾于上世紀(jì)1950年代參加湖北省第一屆工農(nóng)兵美展,并在《湖北畫(huà)報(bào)》、《宜昌日?qǐng)?bào)》(三峽日?qǐng)?bào)前身)、《三峽文學(xué)》等報(bào)刊發(fā)表美術(shù)作品?!吨h志》專門(mén)介紹了其藝術(shù)成就。受其影響和熏陶,其家族在子輩和孫輩中有多人喜愛(ài)藝術(shù)創(chuàng)作、從事藝術(shù)工作。
    2、柳
    之:
    本名楊柳,1985年10月出生于湖北枝江,白可長(zhǎng)孫。2004年高考時(shí),柳之曾獲得中央美術(shù)學(xué)院(中國(guó)畫(huà)專業(yè)全國(guó)第38名)、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、廣州大學(xué)等全國(guó)知名高校美術(shù)專業(yè)考試合格證書(shū),高考錄取時(shí)在向中央美院投檔后,因外語(yǔ)成績(jī)3分之差未能如愿。2008年畢業(yè)于三峽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院油畫(huà)專業(yè),曾在廣州某高校任教、在北京某出版公司擔(dān)任美術(shù)編輯。在三峽大學(xué)讀書(shū)期間開(kāi)始美術(shù)創(chuàng)作,油畫(huà)作品《白合花》在《美術(shù)觀察》2007年第7期發(fā)表。書(shū)畫(huà)作品先后多次發(fā)表于《書(shū)法報(bào)》、《三峽日?qǐng)?bào)》、《三峽晚報(bào)》等報(bào)刊。
    2008年6月,在三峽大學(xué)藝術(shù)學(xué)院逸夫樓舉辦“楊柳油畫(huà)作品展”。2008年8月,油畫(huà)作品《全家?!啡脒x宜昌市青年畫(huà)展,并獲金獎(jiǎng)。2009年9月,油畫(huà)作品《故鄉(xiāng)小路》入選 騰訊·五四青年藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品展。
    2014 年6月,油畫(huà)《草垛》入選宜昌市第四屆美術(shù)書(shū)法攝影作品展?,F(xiàn)任湖北三峽日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)視覺(jué)中心美術(shù)編輯,湖北省新聞漫畫(huà)研究會(huì)理事、宜昌市美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員。
    4、楊
    諾: 1989年4月出生于湖北宜昌,白可孫女。受家庭環(huán)境的潛移默化,自幼喜愛(ài)書(shū)法和繪畫(huà)。2011年畢業(yè)于重慶交通大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)系;后因興趣愛(ài)好,于2012年跨專業(yè)考入華中師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院中國(guó)畫(huà)系攻讀碩士學(xué)位,現(xiàn)為在校學(xué)生。
    2014年8月,作品《凝眸》入選湖北高校第六屆美術(shù)與設(shè)計(jì)大展
    2014年8月論文《“點(diǎn)”在現(xiàn)代首飾設(shè)計(jì)中的運(yùn)用》發(fā)表在《美術(shù)教育研究》
    4、山
    河:
    本名楊山河,1992年2月出生于湖北宜昌,白可次孫。
    藝術(shù)簡(jiǎn)歷:2010年9月至2014年7月就讀于中央美術(shù)學(xué)院版畫(huà)系?,F(xiàn)在北京生活、工作,青年藝術(shù)家。
    展覽活動(dòng):
    2011年
    中央美術(shù)學(xué)院寫(xiě)生優(yōu)秀作品展
    中央美院地下展廳
    2012 年
    中央美術(shù)學(xué)院寫(xiě)生優(yōu)秀作品展
    中央美院地下展廳
    2012 年
    中央美院版畫(huà)系第二工作室蘇州創(chuàng)作實(shí)踐作品展
    蘇州美術(shù)館
    年
    中央美術(shù)學(xué)院、臺(tái)灣地區(qū)國(guó)立臺(tái)北藝術(shù)大學(xué)【臺(tái)北京之靛青春】
    兩地版畫(huà)創(chuàng)作交流展
    臺(tái)北乙皮畫(huà)廊 2014年
    《夢(mèng)游者》系列作品之
    三、之六入選 “千里之行——2014屆全國(guó)重點(diǎn)美術(shù)院校畢業(yè)生優(yōu)秀作品展”
    獲獎(jiǎng)情況:
    寫(xiě)生作品《風(fēng)景》(2幅)被中央美院美術(shù)館永久收藏
    中央美術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)學(xué)金
    2014年 6月
    畢業(yè)創(chuàng)作《夢(mèng)游者》被中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)館永久收藏
    5、羅
    榮:
    1978年9月出生于湖北宜昌,白可外孫婿。自幼愛(ài)好繪畫(huà),從十三歲起開(kāi)始系統(tǒng)學(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè)知識(shí),畢業(yè)于三峽大學(xué)美術(shù)教育系。2002年,在清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院進(jìn)修平面設(shè)計(jì)專業(yè)和油畫(huà)專業(yè)。2004年,創(chuàng)辦榮寶堂畫(huà)室?,F(xiàn)任宜昌市美術(shù)家協(xié)會(huì)理事,宜昌市伍家崗區(qū)美術(shù)家協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。
    作品參展及獲獎(jiǎng)情況:
    2005年
    油畫(huà)作品《小溪》入選宜昌市美協(xié)舉辦的《宜昌市中國(guó)山水畫(huà)、油畫(huà)、水彩風(fēng)景畫(huà)展覽》。
    2008年
    油畫(huà)作品《鄉(xiāng)村》入選宜昌市青年美術(shù)優(yōu)秀作品展。
    2009年
    油畫(huà)作品獲宜昌市“工友杯”第四屆職工書(shū)法美術(shù)作品大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    2009年
    油畫(huà)作品《池塘》獲宜昌市第十一屆美術(shù)作品展覽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    2009年
    被評(píng)為宜昌市伍家崗區(qū)文聯(lián)工作先進(jìn)個(gè)人。
    2010年
    油畫(huà)作品《冬日陽(yáng)光》入選宜昌市慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年美術(shù)書(shū)法攝影作品展。
    2014年
    《三峽夔門(mén)》入選宜昌市第四屆美術(shù)書(shū)法攝影作品展。
    四、展覽目標(biāo):
    這是一個(gè)值得關(guān)注的“宜昌家庭藝術(shù)現(xiàn)象”?!靶挠徐`犀——楊山草堂家庭藝術(shù)展”,集中展示了宜昌一個(gè)大家庭的5位書(shū)畫(huà)藝術(shù)家的油畫(huà)、版畫(huà)、書(shū)法、中國(guó)畫(huà)等藝術(shù)作品。在宜昌舉辦這個(gè)展覽,旨在通過(guò)對(duì)一個(gè)家庭創(chuàng)作的藝術(shù)作品進(jìn)行公開(kāi)、集中展示,引導(dǎo)更多的市民和家庭,不斷提升個(gè)人和家庭的藝術(shù)修養(yǎng),促進(jìn)以“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”為準(zhǔn)則的價(jià)值取向成為人們的自覺(jué)追求,從而使社會(huì)主義核心價(jià)值觀在宜昌全社會(huì)不斷深入人心,讓宜昌家庭藝術(shù)創(chuàng)造活動(dòng)在助推宜昌現(xiàn)代化特大城市的偉大實(shí)踐中,放射出更加璀璨炫麗的光芒。
    工資方案格式篇十三
    _______(身份證號(hào)_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
    主管單位(公章)。
    ______年____月____日。
    姓名性別工作單位職務(wù)。
    行政事業(yè)類企業(yè)類。
    2工資性津貼2計(jì)件工資。
    3各類生活補(bǔ)貼3生活補(bǔ)貼。
    4各類獎(jiǎng)金4各類獎(jiǎng)金。
    合計(jì):合計(jì):。
    單位意見(jiàn):。
    公章:負(fù)責(zé)人:。
    個(gè)人收入證明(交通銀行專用)。
    交通銀行江岸支行。
    茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù).目前該職工的最高學(xué)歷為_(kāi)_______,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為_(kāi)___________元人民幣.
    本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任.
    特此證明。
    單位公章或人事部門(mén)章:。
    人事部負(fù)責(zé)人簽名:。
    工資方案格式篇十四
     一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
     二、活動(dòng)主題
     三、活動(dòng)對(duì)象
     全體干部職工。
     四、活動(dòng)內(nèi)容
     1、結(jié)合職能,組織開(kāi)展集中學(xué)法、考法活動(dòng)。采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與舉辦講座相結(jié)合的方式開(kāi)展學(xué)習(xí)。在周一早學(xué)會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)集中學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》等。
     2、多種形式,加大宣傳力度。結(jié)合工作,制作典型案例,宣傳審計(jì)工作。通過(guò)信息報(bào)道和led屏加大對(duì)“集中學(xué)法月”活動(dòng)的宣傳。
     3、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)執(zhí)法普法責(zé)任制。結(jié)合審計(jì)職責(zé),認(rèn)真落實(shí)省人大常委會(huì)《關(guān)于推進(jìn)普法責(zé)任制實(shí)施的決議》,進(jìn)一步強(qiáng)化普法工作責(zé)任,堅(jiān)持依法審計(jì),通過(guò)審計(jì)推進(jìn)審計(jì)法律法規(guī)知識(shí)的.普及。
     4、精心組織,積極參與問(wèn)卷調(diào)查。組織全局干部職工參加文明網(wǎng)、普法網(wǎng)、普法微信等網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)展的“線上”法治宣傳教育問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。
     5、認(rèn)真制作,發(fā)揮“以案釋法”作用。結(jié)合實(shí)際,安排專人將審計(jì)工作與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的和社會(huì)關(guān)注的行政處罰案例制作成“以案釋法”ppt,開(kāi)展送法宣傳活動(dòng),發(fā)揮教育竟是、案例指導(dǎo)、社會(huì)宣傳等功能作用。
     五、活動(dòng)要求
     1、精心組織,周密部署。結(jié)合工作實(shí)際,精心組織部署活動(dòng)。由分管領(lǐng)導(dǎo)在全局大會(huì)上作動(dòng)員,部署相關(guān)工作。
     準(zhǔn)的方案格式
     一、方案目標(biāo)
     (方案的具體目的,要達(dá)到什么效果,形成什么影響等等)
     二、方案內(nèi)容
     (列出將要開(kāi)展的方案項(xiàng)目?jī)?nèi)容,具體到細(xì)節(jié))
     三、方案參與者
     (那些人要參加進(jìn)來(lái),為什么)
     四、方案實(shí)施方式
     (步驟分工資源分配進(jìn)度安排)
     五、方案費(fèi)用
     六、實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督安排
     七、備用方案
    工資方案格式篇十五
    粽葉飄香,自包米粽,共度端午,互贈(zèng)祝福。
    二、活動(dòng)目的
    通過(guò)親自動(dòng)手包粽子,讓全體員工能更真切的去感受中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵,了解更多具體的工藝,比如包粽子的方法和餡料的搭配等等,以輕松的方式進(jìn)一步鍛煉全體員工的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。
    在端午節(jié)來(lái)臨之際,讓全體員工一起過(guò)節(jié),增進(jìn)大家之間的親密聯(lián)系和相互交流,也各自送上節(jié)日的問(wèn)候。在集體的溫暖中度過(guò)異地的傳統(tǒng)節(jié)日。
    三、活動(dòng)時(shí)間
    x月x日下午。
    四、活動(dòng)地點(diǎn)
    公司食堂。
    五、活動(dòng)流程
    1、購(gòu)買材料花生米、葡萄干、紅豆、紅棗、蜜棗、咸菜、白糖、醬油、糯米;肉;(具體購(gòu)買內(nèi)容由__x負(fù)責(zé));粽葉(由食堂購(gòu)買)。
    2、器具準(zhǔn)備:盛裝食材容器、湯匙(均由食堂提供);棉線:剪成若干條,每條長(zhǎng)約20cm;剪刀等(由食堂購(gòu)買)。
    3、處理材料
    糯米:溫水浸泡一定時(shí)間,濾干水分。
    粽葉:把粽子葉放水里煮,水開(kāi)10分鐘后即可取出冷水洗凈剪兩端多余后濾干。
    粽餡:由各種已購(gòu)材料搭配,其中半肥瘦肉用配料先腌制待用。
    4、包粽子
    (1)集合:全體員工集合到食堂(x月x日14:00)。
    (2)開(kāi)始制作:鑒于員工對(duì)包粽子或知道或不熟練,請(qǐng)教了相關(guān)的人員,總結(jié)包粽子方法如下:
    取兩張(均為反面)粽葉一頭一尾的反方向重疊(不完全),放入一小碗(克)米,用食指在米中間輕輕劃一字,放入1、2匙自己喜歡的粽餡材料,再填一些米蓋住。
    右手先把外端粽葉往里折疊并向后折去,包好一端再以同樣手法完成另一端,綁?mèng)兆右仍谥虚g綁一次后才從一端逐一綁向一端以防變形,繩子緊度不能過(guò)緊(煮爆)或過(guò)松(進(jìn)水),以輕扯不移動(dòng)即可。
    在了解有關(guān)粽子的包法后,大家便可自己動(dòng)手包粽子,期間可以相互學(xué)習(xí)相關(guān)細(xì)節(jié),以便大家都能更好地完成。
    (3)制作結(jié)束
    由負(fù)責(zé)人員將大家包好的粽子集中放置,然后將剩余材料整理,對(duì)于盛裝不用的盛裝容器洗凈返還給食堂工作人員。
    5、煮粽子、分發(fā)在食堂烹煮粽子完就分發(fā)給各位同事,并送去節(jié)日問(wèn)候。
    六、注意事項(xiàng)
    1、全體員工按時(shí)到既定地點(diǎn),應(yīng)預(yù)先了解包粽子的有關(guān)方法。
    2、不要隨意放置器具或是材料,以至于現(xiàn)場(chǎng)凌亂。