專業(yè)中學(xué)匯報材料范文（20篇）

    總結(jié)是一種反思的過程，通過總結(jié)我們可以提高自己的思考能力。總結(jié)應(yīng)該具有針對性，能夠指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)、工作和生活。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考；
    中學(xué)匯報材料篇一
    寅寺鎮(zhèn)中學(xué)團委以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級團委對青少年精神文明建設(shè)工作的指示精神，圍繞團結(jié)青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的方針，在廣大青少年中廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，呈現(xiàn)出形勢喜人，成效顯著的良好發(fā)展態(tài)勢，為寅寺鎮(zhèn)中學(xué)共青團工作的良好發(fā)展提供了精神動力和思想保證。
    一、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆三中、四中全會、團的十五大和十五屆二中全會精神
    校團委對團組織、團員學(xué)習(xí)貫徹黨的十六三中、四中全會，團的十五大和十五屆二中全會精神的有關(guān)工作作了部署。指導(dǎo)各基層團組織通過舉辦專題報告會、培訓(xùn)班、組織宣講隊巡回宣講、召開骨干代表座談會等形式，把我校團組織學(xué)習(xí)活動進一步引向深入。
    二、切實加強青少年思想道德建設(shè)
    校團委圍繞中共中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》精神，結(jié)合實際，面向未成年人、服務(wù)未成年人，把在校中學(xué)生德育教育放在首位，積極開展形式多樣的紀念活動和必要的儀式，于9月25日舉行了“中學(xué)生日常行為規(guī)范知識競賽”，大力加強青少年道德建設(shè)，幫助青少年提高道德素質(zhì)，弘揚道德新風(fēng)。
    我校德育教育工作實行了“德育主題化方案”。第一學(xué)期
    9 月份主題：尚美月
    美——追求美 禮儀教育、行為規(guī)范教育 10月份主題：愛心月
    愛——培養(yǎng)愛 集體主義、愛國主義教育 11月份主題：養(yǎng)成月
    恒——恒心 毅力 好習(xí)慣 養(yǎng)成教育 12月份主題：團結(jié)月
    和——和諧 團結(jié) 創(chuàng)建和諧班集體 1 月份主題：感恩月
    報——報答 回報 報答父母 回報社會 感恩教育 第二學(xué)期
    3 月份主題： 惜春月 春——春天 青春 惜時教育 4 月份主題： 懷思月
    孝——知孝 行孝 孝心感恩教育 5 月份主題： 信念月
    信——信念 理想 前途理想教育 6 月份主題： 安全月
    生——生存 生活 珍愛生命教育、安全教育 7 月份主題： 實踐月
    實——實踐 勞動 熱愛勞動教育、社會實踐教育
    三、扎實推進青少年法制教育
    在廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《環(huán)境保護法》的基礎(chǔ)上，針對青少年特點，開展生動活潑的教育活動。10月份邀請鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導(dǎo)來我校舉辦了一場法制報告會，以宣傳單、板報、班級文化的形式對學(xué)生進行法律宣傳，促進了廣大學(xué)生對相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)；開展法制宣傳活動月活動。通過各種方式的法律教育，引導(dǎo)廣大中學(xué)生增強法制觀念，自覺學(xué)法、懂法、守法、用法，提升了廣大團員學(xué)生的文明程度。
    四、開展豐富多彩的文化活動
    校團委根據(jù)廣大中學(xué)生的特點，開展了一系列內(nèi)容高雅、形式新穎、效果明顯的文化活動，受到了學(xué)生的一致好評。3月份舉辦了“爭當(dāng)優(yōu)秀團員”演講比賽； 5月舉辦了紀念“五四”精神板報比賽；9月份舉行了“中學(xué)生日常行為規(guī)范知識競賽”；10月份舉行了誦讀比賽和“法制報告會”。這些活動為我校全體中學(xué)生提供了展示自我的舞臺，同時也提高了學(xué)生的文化修養(yǎng)。
    寅寺鎮(zhèn)中學(xué)團委
    2011.11
    附件：學(xué)校榮譽
    2010年3月被汶上縣人民政府評為“2009年素質(zhì)教育工作先進單位”
    2010年5月被汶上縣委、縣政府評為“2009年平安汶上建設(shè)先進單位”
    2010年11月被評為義務(wù)教育教學(xué)示范學(xué)校
    2010年12月被汶上縣教體局評“2011年職業(yè)教育先進學(xué)校” 2011年2月被汶上縣委、縣政府評為“2010年度平安汶上建設(shè)先進基層單位”
    2011年5月被評為“濟寧市規(guī)范化學(xué)?！?BR>    中學(xué)匯報材料篇二
    尊敬的雷、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    現(xiàn)將我?；厩闆r向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    一、 學(xué)校基本情況
    周寧縣獅城中學(xué)創(chuàng)建與1999年秋，現(xiàn)在使用校舍為原計劃的第三小學(xué)校舍?，F(xiàn)有教學(xué)班34個，學(xué)生數(shù)1603人，教職工122人，其中中學(xué)高級教師18人，中學(xué)一級教師71人，本科學(xué)歷教師74人。校園占地面積25390平方米（含新征部分），生均15.8平方米，校舍面積5371平方米，生均3.35平方米。學(xué)校有理化實驗室、電腦室、語音室、多媒體教室各一間。
    二、幾年來學(xué)校所取得的主要成績
    幾年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，團結(jié)務(wù)實，全體教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，教育教學(xué)工作取得了優(yōu)異成績。
    從2002年的第一屆初中畢業(yè)生參加中考起，我校連續(xù)七年中考考上重點中學(xué)人數(shù)全縣最多，每年中考達到重點中學(xué)錄取線人數(shù)均為全縣錄取總?cè)藬?shù)的三分之一，連續(xù)七年獲得縣教育局最全面的以初中“五率”（招生任務(wù)完成率、在校生鞏固率、合格率、優(yōu)秀率、體育標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率）為中心的目標(biāo)責(zé)任制評比第一名。
    年十月通過了福建省農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)合格校驗收。
    三、學(xué)校管理措施
    我校的辦學(xué)理念是：“讓教師得到發(fā)展，讓學(xué)生獲得成功”，因此，我校在學(xué)校管理上遵循“以管理促質(zhì)量，以制度創(chuàng)和諧”的方針。我們的做法是：
    1、采用制度管人。通過教代會制定有《教職工量化考核制度》、《教職工考勤制度》、《教師教學(xué)成績評估辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理辦法》《崗位聘用方案》等一系列制度。做到教師的評優(yōu)、評先、聘任、晉級、分房等都依規(guī)辦事，減少人為因素，做到公平合理，人人信服。
    2、采用計算機輔助管理，提高工作效率。根據(jù)我校的實際情況，編寫了學(xué)校管理程序，實現(xiàn)了教師管理、學(xué)生學(xué)籍管理、成績管理等都動態(tài)化，極大地提高了工作效率。
    3、實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制和包組制。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班值日，處理當(dāng)天的一切事務(wù)，做到分工明確，責(zé)任落實，事事有人管，件件有落實。
    多年來，采用學(xué)校班子領(lǐng)導(dǎo)包組工作制，班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、督促、指導(dǎo)教研組長開展教研教改工作。通過幾年的實踐，已經(jīng)形成了一套方法，并取得了很好的效果。
    5、重視學(xué)生安全教育，校園治安秩序良好。強化安全工作管理措施，建立健全安全保護機構(gòu)，成立以校長為領(lǐng)導(dǎo)小組，政教處、年段長、班主任老師層層簽定責(zé)任書，加強防火、防水、防盜、防交通事故、防食物中毒等方面教育。利用全校大會、班會經(jīng)常性開展安全周、安全月教育活動，嚴格師生校外集體活動報告審批制度，加強學(xué)校和家庭教育活動，每學(xué)期放假前，都把安全教育工作作為一項重要內(nèi)容印發(fā)《給家長的一封信》，學(xué)生人手一份，及時回收家長簽名回執(zhí)。強化班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時與家長聯(lián)系制度。辦學(xué)以來，學(xué)校無發(fā)生安全責(zé)任事故，無發(fā)生刑事案件。
    四、教師教學(xué)教研成果豐碩
    每年都有各學(xué)科教師教學(xué)教研論文獲獎， 自2000年至今，我校教師在教育教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、課件制作、說課、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)觀摩等大賽中獲全國性表彰的23人次（其中一等獎8人次），獲全省表彰的18人次（其中一等獎5人次），獲地區(qū)性表彰的56人次（其中一等獎37人次）。
    五、學(xué)生參加各種競賽成績喜人
    幾年來，學(xué)校學(xué)生在各學(xué)科知識競賽、運動會、書法、繪畫、音樂、寫作比賽等方面所獲獎項全縣最多、最高。其中獲國家級獎項49人次，省級23人次，市級 137人次，縣級以下不在統(tǒng)計之列。
    六、存在的問題和困難
    后續(xù)無力。當(dāng)前我校最大的問題是：
    1、由于校園環(huán)境不規(guī)范，校園面積太小，距離“雙高普九”的要求甚遠。校園后門山?jīng)]有圍墻，給管理上造成極大困難。
    3、音樂、生物、勞技等功能室根本沒有，物理、化學(xué)實驗室、電腦室至少還各差一間，所以很有必要修建一座綜合樓。
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    中學(xué)匯報材料篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
    首先熱烈歡迎并衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。下面就學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：
    一、基本情況
    vvv街漢政路與漢陽路交叉口，龍vv府西50米，是所公立完全小學(xué)，交通便利。
    學(xué)校服務(wù)半徑2公里，方便并確保每一個孩子就近入學(xué)。學(xué)校占地面積20500平方米，建筑面積5230平方米，有200米環(huán)形跑道和60米直跑道，校內(nèi)綠樹成蔭，花草樹木繁多，四季常綠、環(huán)境優(yōu)美。現(xiàn)有21個教學(xué)班，在校生880人，有專任教師49人，學(xué)歷合格率100%，全部高于規(guī)定學(xué)歷。音樂教室、美術(shù)教室、科學(xué)教室、計算機室、多功能室、儀器室、體育器材室、圖書室、遠程教育室、衛(wèi)生保健室等配置齊全，數(shù)學(xué)、科學(xué)儀器及體音美器材配備全部達到一類標(biāo)準(zhǔn)，圖書室藏書18900余冊。
    二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標(biāo)情況
    指標(biāo)1：平均班額42人，無大班額現(xiàn)象，省定標(biāo)準(zhǔn)45人，已達標(biāo)。
    指標(biāo)2：生均建筑面積5.9平方米，省定標(biāo)準(zhǔn)5.2平方米，已達標(biāo)。
    指標(biāo)3：教學(xué)科學(xué)實驗室儀器，體音美器材配備達1類標(biāo)準(zhǔn)，已達標(biāo)。
    指標(biāo)4：生均圖書21.5冊，省定標(biāo)準(zhǔn)20冊，已達標(biāo)。
    指標(biāo)5：師生比1:18，省定標(biāo)準(zhǔn)1:19，已達標(biāo)。
    指標(biāo)6：高于規(guī)定學(xué)歷專任教師占100%，省定標(biāo)準(zhǔn)60%，已達標(biāo)。
    指標(biāo)7：中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例51%，省定標(biāo)準(zhǔn)40%，已達標(biāo)。
    指標(biāo)8：生均公用經(jīng)費630元，已達標(biāo)。
    指標(biāo)9：6年學(xué)生鞏固率96%，省定不低于95%，已達標(biāo)。
    指標(biāo)10：學(xué)生體質(zhì)健康合格率91%,省定不低于85%,已達標(biāo)。
    以上綜合十項指標(biāo)，全部達標(biāo)。
    三、開展的主要工作
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。
    1、學(xué)校成立由校長、各處室負責(zé)人及部分教師組成的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：vvv（校長）
    副組長：vv（副校長）
    成員：d'd'd'd'd'd)，加強對學(xué)校均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校由明確的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)、辦學(xué)概念，加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育，制定完善各種規(guī)章制度，加強依法治校，注重安全教育，嚴格學(xué)籍管理，培養(yǎng)合格生特長生。
    2、努力將強對學(xué)生進行《行為規(guī)范》、《守則》及《社會主義核心價值觀》教育，寓德育工作于學(xué)科教學(xué)之中，把德育工作落實到班隊活動、各種課外活動之中，堅持做到嚴、細、實，促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
    3、加強鞏固“四化“建設(shè)，做到環(huán)境育人，一是做好校園整體規(guī)劃，立足長遠，大力改變校園環(huán)境。二是做好校園綠化美化，保持校園四季常綠，花草鮮艷，綠樹成蔭。三是做好校園文化建設(shè)，用文化教育學(xué)生、影響學(xué)生，似春風(fēng)化雨，潤物無聲。四是加強校園廣播建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。
    4、強化教學(xué)常規(guī)管理，做到教書育人。一是嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，教育教學(xué)秩序井然，嚴格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、教學(xué)大綱，開足開齊課程，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設(shè)，有計劃、有安排、有落實、有效果，提高學(xué)生素質(zhì)，促進全面發(fā)展。二是規(guī)范教學(xué)過程，抓好備、講、輔、改、考、評、補六環(huán)節(jié)的管理。三是以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動，豐富學(xué)生的`課余生活，發(fā)揮學(xué)生的特長，組建書法、舞蹈、音樂等特長小組，著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力。四是加強教研活動，積極推動新課改。要求教師做到“六個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、講好一節(jié)觀摩課、寫好一課好教案、學(xué)好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時，細抓定時，提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。五是面向全體學(xué)生、面向?qū)W生的每一個方面，重視后進生的轉(zhuǎn)化工作，關(guān)注留守兒童學(xué)習(xí)和生活，制定切實可行的后進生管理制度，努力做到熱心、細心、耐心、思想上不歧視、感情上不延誤、態(tài)度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，使全體學(xué)生都能得到全面發(fā)展。六是完善考評制度，全面、科學(xué)、客觀、真實地考評師生的成績，充分調(diào)動師生的積極性，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
    （二）加大投入，積極改善辦學(xué)條件，近年來，學(xué)校用于學(xué)校條件改善的投入達400萬元，新建了兩棟教學(xué)樓，一棟辦公樓、新建了操場、新建了師生廁所、學(xué)校自籌70余萬元，用于校舍維修地面硬化、校園綠化、文化、水電維修升級、門窗更新、教師辦公等，改善了辦學(xué)條。
    中學(xué)匯報材料篇四
    1、學(xué)?，F(xiàn)有教職工49人，在校生470人，開設(shè)12個教學(xué)班。
    職工住房1316平方米。
    3、教學(xué)設(shè)備有：電腦室一間，多媒體教室一間，教師電腦備課一間，農(nóng)村遠程教育
    設(shè)備一套。物理化學(xué)實驗室各一間。
    4、校容校貌：三道中學(xué)校園總面積約79畝，綠化面積達45畝。
    二、學(xué)校及周邊治安綜合治理
    1、學(xué)校周邊無網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳、球桌攤點。
    2、學(xué)校周邊無流動攤點，衛(wèi)生狀況良好。
    3、學(xué)校周邊沒有違章建筑。
    4、學(xué)校校門交叉路口已安裝攝像頭，通過鎮(zhèn)派出所的大力支持，基本杜絕校門口聚
    集車輛和閑散人員及流氓團伙滋事，偶遇時，及時報警，鎮(zhèn)派出所及時處理。
    5、一年來，學(xué)校沒有發(fā)生學(xué)生組織外出和校園重大安全事故。
    三、安全防治工作
    1、學(xué)校爭取有關(guān)部門協(xié)調(diào)修建校園圍墻，建筑校門口校警值班室，消除事故隱患。
    2、改善教職工d類危房。
    3、食堂、小店工作人員定期體檢參加培訓(xùn)上崗。
    4、學(xué)校將化學(xué)實驗室、物理實驗室、操作工作室和機械設(shè)備、多媒體教室、計算機
    教室等作為安全工作重點保護地點。
    5、學(xué)生公寓安排宿室管理員，制定《住校管理制度》保證學(xué)生宿室安全、衛(wèi)生、整
    潔。
    6、堅持每天衛(wèi)生小掃除，周五衛(wèi)生大掃除，進行校園綠化、美化、凈化、亮化建
    設(shè)，開展公共衛(wèi)生教育、心理、生理衛(wèi)生教育，突出抓好食品衛(wèi)生管理，有效防止傳染病
    的傳播。
    實現(xiàn)校園及周邊治安綜合治理，是一個長期系統(tǒng)工程，特別是學(xué)生永遠是新面孔，我
    們要長期抓不懈，做好自己的事，為三道地區(qū)社會治安綜合治理工作作出貢獻。
    學(xué)校綜合治理工作事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，事關(guān)學(xué)校教學(xué)任務(wù)的完成與否，我校一貫重視綜合治理工作，始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。我校以校園安全為目的，本著維護學(xué)生的'合法權(quán)益，保護學(xué)生身心健康發(fā)展的原則，努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識，強化學(xué)校安全管理入手，通過明確責(zé)任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。保證了學(xué)校綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定的良好局面，下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下：
    一、學(xué)?；厩闆r
    秦安縣中山初級中學(xué)占地33畝，現(xiàn)有在校學(xué)生1548人，其中住莊生402人;全校21個教學(xué)班;教職工70人，其中專任教師70人，中學(xué)高級教師1人，中學(xué)一級教師12人，中學(xué)二級教師33人。多媒體教室4間(電子白板教室2間)，標(biāo)準(zhǔn)化實驗室3間(新建)?，F(xiàn)有圖書31800冊，生均20冊。
    二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    我校從實際出發(fā)，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長：王具銀
    副組長：劉繼生 賈耀紅
    成員：車福祥 蘇金鎖 張強強 吳亞軍 何林中 門衛(wèi) 值周員 班主任
    三、健全制度，措施到位
    1、建立安全綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。由學(xué)校校長負責(zé)，將綜合治理工作列入各有關(guān)部門、處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
    2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還利用家長會與學(xué)生家長簽訂了《學(xué)生安全責(zé)任書》，與住莊生家長及住戶簽訂《住莊生安全責(zé)任書》明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)盡的責(zé)任。并與任課教師簽訂《教育教學(xué)安全責(zé)任書》將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
    3、不斷完善學(xué)校綜合治理工作規(guī)章制度。建立學(xué)校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)綜合治理工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的綜合治理管理制度，以及課堂課間、進出校門、食品衛(wèi)生、防火防洪、交通、上下樓梯、實驗課、體育課等安全規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生節(jié)假日補課，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校綜合治理的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
    4、學(xué)校成立了校安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)組，建立了學(xué)校安全意外事故應(yīng)急處理預(yù)案制度。
    四、統(tǒng)一思想，強化教育
    學(xué)校綜合治理工作目標(biāo)明確，要求高標(biāo)準(zhǔn)，努力營造良好的校園文明氛圍。學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育為中心，以實施安全教育和實踐教育為重點，不斷改進和加強德育工作，將學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成與綜合實踐緊密結(jié)合，寓教于活動、體驗中。認真貫徹落實上級主管部門相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實際，狠抓學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，做到月月有重點，季度有專題，學(xué)期有檢查，年度有評比。
    學(xué)校還結(jié)合安全教育大會、法制教育宣傳、主題班會、課堂及文體活動，進一步發(fā)揮德育陣地和課堂教學(xué)在學(xué)生安全教育建設(shè)中的主陣地和主渠道作用，充分發(fā)揮學(xué)校校園廣播、黑板報、國旗下演講、學(xué)校網(wǎng)站等各種宣傳陣地的作用，廣泛宣傳綜合治理工作的意義和培養(yǎng)廣大師生的安全文明意識。
    五、開展活動，加強教育
    我校結(jié)合綜合治理工作要求在廣大師生中開展了如下活動：
    1、開展了“生命高于一切”的安全工作專項整治活動。通過制定方案，宣傳動員、建章立制，安全自查、落實整改，消除隱患、匯報成果，全面檢查四個階段分期分階段進行，有效地消除了校園隱患，預(yù)防了事故發(fā)生，提高了安全意識。
    中學(xué)匯報材料篇五
    1、堅持貫徹民-主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
    2、加強師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學(xué)習(xí)活動，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上，予以宣傳。大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。
    3、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織全體干部黨員認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結(jié)，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
    4、推進學(xué)校民-主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學(xué)校管理，利用暑假及學(xué)習(xí)實踐發(fā)展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學(xué)校工作的意見、建議，并整理歸納，為學(xué)校制定五年發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
    5、依法辦學(xué)，規(guī)范招生。規(guī)范學(xué)校各項資金運行程序，規(guī)范教學(xué)用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風(fēng)。
    6、做好校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民-主”的原則，積極落實校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作，學(xué)校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務(wù)開支等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
    7、加大效能建設(shè)力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責(zé)任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責(zé)學(xué)生的安全。
    中學(xué)匯報材料篇六
    求真務(wù)實，加強管理，團結(jié)一心，再創(chuàng)輝煌 ——在xxx教學(xué)工作經(jīng)驗交流會上的匯報材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、老師們：大家好！
    非常感謝縣教育局給我們搭起這個交流經(jīng)驗，傳遞信息，互相學(xué)習(xí)的平臺。已經(jīng)過去的2017學(xué)年，我校在縣教育局和酒房鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，大力發(fā)揚求真務(wù)實的精神，進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，取得了一些成績。今天，在這里我沒有什么好的經(jīng)驗供大家參考、學(xué)習(xí)，只是把我們開展工作的情況給各位進行匯報，同時我還報著一顆虔誠的心向各所老大哥學(xué)校進行學(xué)習(xí)。希望通過這次交流，學(xué)習(xí)借鑒好的管理經(jīng)驗和做法，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，把我校辦成一所讓社會滿意，讓家長放心，讓學(xué)生成才的合格初級中學(xué)。下面我就把我校2017年度教學(xué)工作開展情況及2017年度工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、校長老師進行匯報：
    一、學(xué)校基本情況
    我校是一所農(nóng)村初級中學(xué)，占地面積19314㎡，建筑面積5320㎡。（其中完好房150㎡，其他均為危房）。
    共有16個教學(xué)班，在校學(xué)生929人。其中：七年級6個班，在校學(xué)生315人，八年級5個班，在校學(xué)生313人；九年級5個班，在校學(xué)生301人（含農(nóng)村綜合初中班一個，82人）。學(xué)?，F(xiàn)有教職工55人。
    二、2017學(xué)年度教育教學(xué)工作開展情況及取得的主要成績
    教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線，過去的一學(xué)年我校從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子到普通教師隨時都在思考提高教學(xué)質(zhì)量的辦法，努力探索一條適合我校實際的發(fā)展道路。通過大家的探討和思索，形成了一致的共識：只有上下一心，求真務(wù)實，加強內(nèi)部管理和教研工作才能突破制約我校提高教學(xué)質(zhì)量的瓶頸。今天，在這里由于時間關(guān)系，我給各位匯報的主要是我校在抓九年級這個“亮點”上的一些做法：
    一是進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
    在這方面，我校采取的措施是從績效工資考核分配入手，把績效考核與教學(xué)實績考核掛鉤。按照上級教育主管部門關(guān)于績效考核的文件精神，我校結(jié)合實際制定了《酒房中學(xué)教職工績效工資考核實施辦法》。通過《辦法》的實施嚴肅了我校教職工的工作紀律，增強了教師的工作責(zé)任感。廣大教師外出辦事，需要請假時，均能夠做到不請不得，事情辦完后能夠及時返回學(xué)校上課的良好局面：基本杜絕了無辜缺曠、遲到、早退現(xiàn)象。從而為我校教學(xué)質(zhì)量的提高提供了時間上和紀律上的保障。
    率，九年級教師在教導(dǎo)處和年級組長的帶領(lǐng)下，摸索出一套較好的復(fù)習(xí)備考方法。
    《中學(xué)經(jīng)驗交流匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    中學(xué)匯報材料篇七
    中學(xué)課改匯報材料——在實踐中探索奮進蕭山中學(xué)新課程改革工作匯報材料自2019年我縣啟動新課程改革實驗工作以來，我校以高度地?zé)崆檠杆偻度胄抡n程改革實踐之中?，F(xiàn)將我校實施新課程改革實驗工作以來的主要做法、存在的問題向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家作以匯報。
    一、健全組織機構(gòu)，加強課改工作領(lǐng)導(dǎo)我校從2019年起，以七年級為主，八、九年級為輔，先后成立了“新課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組”、“新課程改革指導(dǎo)小組”、“新課程實驗小組”、“課題研究小組”、"校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”等組織機構(gòu)，具體負責(zé)對學(xué)校課改實驗的組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和實施工作。制定了課改實施、校本培訓(xùn)、綜合素質(zhì)評價等方案，對課程改革進行整體規(guī)劃,分步實施，確保了課改工作的順利實施。
    二、強化教師管理，提升教師綜合素質(zhì)課程改革是一項龐大的系統(tǒng)工程，它需要各方面的有機配合。我們認為教師的作用尤為重要，直接關(guān)系到課程改革的成敗。教師的能動關(guān)系到課程改革的理念是否被全面地領(lǐng)會，教師的實踐關(guān)系到課程改革的意圖是否被忠實地執(zhí)行，教師的敬業(yè)精神決定了教師對。
    教學(xué)。
    的投入程度，教師對新課程改革的態(tài)度直接影響到教師的參與熱情，教師的學(xué)生觀直接關(guān)系到能否正確對待學(xué)生，教師的情緒及其自我調(diào)節(jié)直接影響到與學(xué)生的交流與溝通。課程改革就是改變課程理念和教材。教材是課程改革的載體和工具,是課程改革理念的物化表現(xiàn)形式,但它必然要依附于人而起作用，只有通過教師的組織加工和言傳身教才能作用于學(xué)生，因此教師是推進課程改革的關(guān)鍵因素。因此，加強教師管理是課程改革的首要任務(wù):1、務(wù)實理論學(xué)習(xí)。
    新課程改革的理念是借鑒了人本主義、建構(gòu)主義、多元智力理論、實驗主義、合作學(xué)習(xí)等理論的有益成分，進行整合了的教育理論。
    而作為鄉(xiāng)下的基層教師受自身素質(zhì)、環(huán)境條件的限制，很難理。
    解這套整合理論。如果沒有清晰的理論思路，實踐必然是盲目的。教師只能是肢解理論，生搬硬套，把自己搞得暈頭轉(zhuǎn)向，不知所以。對理論學(xué)習(xí)，我們不局限于一個本子、一個數(shù)字，而是釆取了多種形式和措施來讓教師領(lǐng)會和內(nèi)化課改理論：
    利用教研活動時間開展培訓(xùn)，組織教師集中學(xué)習(xí)有關(guān)課改新精神，各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的教育理論書籍，觀看了新課改的有關(guān)光碟?；ハ嘟涣鞲髯缘目捶ê陀^點，討論與實際教學(xué)相關(guān)的問題。
    通過集體的智慧來領(lǐng)悟和闡釋課程理論,讓教師鮮活的思想流淌在書本和備課中，讓獨到的見解閃現(xiàn)在交流、討論的碰撞中，讓內(nèi)化了的理論氤制在課堂的互動中，形成了我校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    利用管理制度來引導(dǎo)教師的課改行為。在課改起始階段,很多教師并不清楚新課程改革從何入手，中間過程如何運作。我校擬定了《新課程課堂教學(xué)規(guī)程》、《課堂教學(xué)管理制度肽《教師課堂教學(xué)規(guī)范》等規(guī)章制度。指明教師的課改方向，規(guī)范了教育行為，避免了教師的教育行為游離于新課程改革之外。在此基礎(chǔ)上，各科教研組又根據(jù)學(xué)科特點的不同，制定了《學(xué)科教學(xué)、復(fù)習(xí)策略與方法》。所以新課程改革不能只憑教師的公共理性和社會責(zé)任感，而應(yīng)有合理的管理制度來引導(dǎo)教師的實際行為。
    2、加強思想管理。
    我們習(xí)慣于把我校稱之為教師的“培訓(xùn)基地”。因為我校地處偏遠，教師辦公條件簡陋，在此工作的一部分都是剛剛走上工作崗位的年青人。他們教學(xué)經(jīng)驗不足，但有很高的熱情，當(dāng)教學(xué)投入與產(chǎn)岀發(fā)生偏差，就易造成心理失衡。由此就會淡化教師對新課程改革，造成其行為規(guī)范的錯誤。為避免上述情況，我們始終堅持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，其次加強師德培訓(xùn)，提高教師的師德水平。為此，學(xué)校特別制定了師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，促使教師學(xué)會用適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來評價自己，同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師經(jīng)常談心、溝通，主動解決教師的各方面困難,為教師服務(wù)，使教師能安心工作；教師與教師之間經(jīng)常協(xié)調(diào)與溝通,互相幫助，學(xué)校形成了上下一心，奮發(fā)進取，團結(jié)協(xié)作的良好教育教學(xué)局面。
    3、提高綜合素質(zhì)新課程改革對教師的各方面素質(zhì)要求更高，為切實提高我校教師的綜合素質(zhì)，我們著重開展了以下工作:(1)堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人包掛一個教改組，指導(dǎo)和監(jiān)督教研活動。
    并堅持每雙周四晚開展一次教研活動。
    (2)深入教學(xué)研究，在。
    總結(jié)。
    和挖掘成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、綜合實踐活動和教學(xué)反思五個方面作為教研教改活動的研究、探討和交流的主要課題，增強教研工作的針對性、實效性。
    堅持集體備課制度和聽課評課制度。
    實施年青教師與老教師“一對一”結(jié)對。每學(xué)年由教導(dǎo)處指定一批教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師結(jié)對帶領(lǐng)指導(dǎo)一批年青教師,著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師，全力打造教育名師。
    每學(xué)年鼓勵教師閱讀教育理論書籍，年級組訂閱相關(guān)的教學(xué)雜志，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
    為教師盡量提供外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。各級組織的教師培訓(xùn)，我校教師必定參加。
    三、
    領(lǐng)會課改理念，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐下面淺談一下我校對新課程改革理念的一些簡單認識:新課程改革的具體目標(biāo)可概括為：以變革課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、課程管理模式為先導(dǎo)，通過轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和學(xué)校的管理方式，以提高學(xué)生綜合能力并形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。所以我們認為:1、課堂教學(xué)應(yīng)是一個互相交往的過程。學(xué)生不再是儲備知識的“容器"，拷貝知識的“硬盤”，是思想者、創(chuàng)造者，教師是共同學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者，教師與學(xué)生都是學(xué)習(xí)的主體。在教學(xué)中，師生都從自己對人生、世界、生活、思想情感等的獨特看法和體驗出發(fā)，以自己獨特的方式進行交流，自由地表達自己對課程文本的理解和認識。通過這種交流和碰撞，師生雙方相互吸納和獲取對方所擁有的知識經(jīng)驗、思想智慧、人格精神等，從而達成知識共享，促使學(xué)生知識經(jīng)驗的增長，思想智慧的拓展，人格精神的提升。
    關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展。既要關(guān)注全體，又要照顧個體差異。
    要讓每一位學(xué)生在不同的程度上有所發(fā)展。
    轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。經(jīng)過幾年的探索，我校實施的以下教學(xué)方式教學(xué)效果好:“1+1”的課堂教學(xué)模式。它具有四個內(nèi)涵:（1）從師生關(guān)系來看，是“主導(dǎo)+主體”提倡以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體。教師是教學(xué)的組織者，控制者，激勵者，參與者。
    （2）從教學(xué)上看，“教材+（導(dǎo)）學(xué)案”。
    （3）是從學(xué)習(xí)方式上看，是“自主+合作”。
    （4）是從學(xué)習(xí)時間上看是“課前+課中氣”。
    即教學(xué)時考慮每個基礎(chǔ)層面的學(xué)生，分層施教，通過讓學(xué)生先行自學(xué)，教師再根據(jù)學(xué)生理解的情況進行精當(dāng)講解，并結(jié)合主要內(nèi)容,設(shè)計針對性較強的習(xí)題當(dāng)堂訓(xùn)練，當(dāng)堂消化。做到堂堂清，日日清,周周清，月月清。
    四、整合教育資源，切實改進教學(xué)方法現(xiàn)行教材不再是教學(xué)的唯一資源，只是教學(xué)的切入點，給教師和學(xué)生預(yù)留了創(chuàng)造性的廣闊空間。它需要教師根據(jù)自身實際、學(xué)生實際和本地實際，自行搜索教育資源進行整合，才能完成教育目標(biāo)。所以對我們?nèi)w教師來說它是一個全新的挑戰(zhàn)，我們的教學(xué)方法就要隨之改變:課前教師要廣泛搜集資料，整合教育資源，僅靠教材是不夠的。
    注重引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。教材的開放性，需要教師引導(dǎo)學(xué)生進行觀察、實踐、收集資料、合作交流以及體驗、感知和反思活動，從而拓展學(xué)生學(xué)習(xí)的時間和空間，達到教育目的。
    教材更加注重學(xué)生的生活實際與身心特點。這就要求教師在教學(xué)時要充分考慮學(xué)生的年齡特征、興趣特長和認知水平。
    五、肯定成績尋找差距，進一步理清工作思路（一）取得的主要成績:。
    自2011年實施新課程改革以來，我校教育教學(xué)工作取得了突破性進展:教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升：在我縣舉行的學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試中我校七年級有很多學(xué)科進入全縣前列，其中地理、英語等學(xué)科進入前三的好成績。
    （二）存在的問題和不足:教師綜合素質(zhì)有待進一步提升，辦學(xué)條件應(yīng)進一步改善。
    由于長期以來，我國師范教育是培養(yǎng)單學(xué)科專業(yè)的教師，因此在具體的教育教學(xué)實踐中，對跨學(xué)科的知識不能適應(yīng)，且目前我校教師存在學(xué)科不配套現(xiàn)象。因此，教師提素有待進一步加強。
    對于學(xué)校來說，新課程改革對學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備提出了較高的要求，許多的圖書、儀器、實驗用品，學(xué)校無法添置。教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要“走出去"“請進來”，密度應(yīng)強，所需費用數(shù)額較大，這也給學(xué)校增加了較重的經(jīng)濟負擔(dān)和培訓(xùn)經(jīng)費。
    教材中許多知識、資料都需要學(xué)生去搜集和整理，而對農(nóng)村住宿生學(xué)生來說，受家庭經(jīng)濟和學(xué)校條件的制約,他們是無法辦到的。
    實踐活動實施途徑需要通過校內(nèi)與校外相結(jié)合實施，如調(diào)査、走訪等社會實踐活動。應(yīng)利用周末讓學(xué)生個體參與，我們雖安排部署了，但活動結(jié)果管理未跟上，需有待進一步改進。
    教師的探索與創(chuàng)新精神還不夠。
    課程改革這項全新的工作，需要實驗者有大膽探索、勇于創(chuàng)新的精神。而探索和創(chuàng)新精神恰恰是教師的薄弱環(huán)節(jié)，它表現(xiàn)在實驗中過多的因循守舊，縮手縮腳，不敢突破舊的框架，有待今后釆取有力措施加強管理。
    大班額問題，一直是困擾我們進行課改的難題。
    辦社會和人民滿意的教育。
    蕭山中學(xué)：徐小麗二零二零年四月五日。
    課改心得體會精品。
    中學(xué)匯報材料篇八
    學(xué)校教學(xué)工作中，實驗教學(xué)是一個主要的教學(xué)環(huán)節(jié)，特別是實驗?zāi)芰畜w現(xiàn)學(xué)生動手操作能力的重要表現(xiàn)。2011年，學(xué)校的實驗教學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我校全體教師特別是實驗教師和實驗教學(xué)教師的艱苦努力下，順利完成創(chuàng)建“實驗教學(xué)工作先進學(xué)?！比蝿?wù)，這個過程中有成功，有經(jīng)驗，也有教訓(xùn)，現(xiàn)將我校創(chuàng)建“實驗教學(xué)工作先進學(xué)?！边@方面的工作匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)完善規(guī)章制度
    學(xué)校對創(chuàng)建“實驗教學(xué)工作先進學(xué)?！惫ぷ鞣浅Ｖ匾?，為了強化這項工作，專門成立了以校長為組長，分管校長為副組長的創(chuàng)建“實驗教學(xué)工作先進學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了“實驗教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，責(zé)任到位，既有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又有具體責(zé)任，各抓一面，專人專責(zé)，使我校的實驗教學(xué)工作得以順利開展提供了強有力的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我校的實際情況和上級對實驗教學(xué)的要求，制定了切合實際的工作制度及實施細則，加強了實驗教師的管理，進一步落實了實驗教師待遇，保障了實驗教師隊伍的穩(wěn)定。
    二、加強實驗教師隊伍建設(shè)
    2
    度，提高教學(xué)水平和管理能力，學(xué)校利用假期和周末，分批對我校多名實驗教師進行各級培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)。緩解我校實驗教師人數(shù)少，任務(wù)重的矛盾，進一步增強了我校實驗教師隊伍的力量，為實驗教學(xué)的開展提供師資保障。
    今年，我校的張李超老師在肥鄉(xiāng)縣“實驗教學(xué)能手”評比中，榮獲肥鄉(xiāng)縣“實驗教學(xué)能手”，彰顯了我校的實驗教師業(yè)務(wù)能力的實力。
    三、加強實驗室建設(shè)實驗室的配套設(shè)施建設(shè)儀器配備
    學(xué)校十分重視實驗教學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，在上級支持下，我校的實驗室、準(zhǔn)備室渾然連成一體，大大地方便的實驗教學(xué)，提高了實驗教師的工作效益。
    在配套設(shè)施方面，學(xué)校自籌經(jīng)費，購置了消防設(shè)施，通風(fēng)備用換氣扇，對壞的裝置進行了檢修，學(xué)校自籌經(jīng)費，更新了一批儀器及耗材，同時不斷的補充實驗教學(xué)儀器、藥品。我校實驗室的儀器藥品品種配備，數(shù)量配備已基本達到配備標(biāo)準(zhǔn)，能保證我校實驗教學(xué)需要。
    四、加強師生實驗技能訓(xùn)練全面提高教學(xué)質(zhì)量
    按照學(xué)校的實驗教學(xué)工作計劃，實驗教師必須加強演示實驗的教學(xué)和學(xué)生分組實驗的教學(xué)，以及實驗室的規(guī)范化管理，為加強教師的技能訓(xùn)練，學(xué)校把教師技能作為對實驗教師的重要考核目標(biāo)之一。各實驗小組采取了強有力的措施，對所有演示和分組實驗人人過關(guān)，逐一考核，互相聽課，互相評課，互相提高的方法以及通過實驗教學(xué)研究，對大家都覺得有拿不準(zhǔn)的進行相互探討，達到共同鉆研，整體提高的目的。在科學(xué)化、準(zhǔn)確化、規(guī)范化方面有了很大的提高。
    在學(xué)生實驗方面，要求每個學(xué)生應(yīng)做實驗人人會做，操作正確，了解實驗原理，能分析實驗結(jié)論，使學(xué)生在操作技能方面有了較大的改觀。
    經(jīng)過全體實驗教師的共同努力，今年我校共完成演示實驗100%，學(xué)生分組實驗超過按教學(xué)進度及教材要求的95%以上。今年我校九年級在理化實驗操作考試中成績居全縣第二名。
    五、加強自制教具制作補充實驗教學(xué)
    為了更好地開展演示實驗，廣大實驗教師利用周末，改進或制作了一批很有實用價值的教具，本學(xué)年我校實驗教師共制作教具14件，經(jīng)過認真篩選，認為確有使用價值，且整潔、美觀的保留了4件，有1件在縣教育局組織的自制教具評比中獲獎。
    六、加強實驗室管理提高儀器的完好率
    依照對實驗技術(shù)人員的管理要求，我校加強了對實驗室及儀器室的管理。
    儀器室的儀器藥品總帳、明細賬、、物清楚，保管規(guī)范，按照方便、實用的原則擺放整齊，進出有帳，維護較好，各室儀器完好率均達95%。
    七、加強實驗室的開放提高學(xué)生自主實驗?zāi)芰涂萍蓟顒幽芰?實驗室開放，充分提高實驗室的利用率，各實驗室均在每天課外活動時間向?qū)W生開放，達到實驗室開放的目的。
    動小組3個。在科技小組活動過程中，學(xué)生體驗了科技活動的樂趣，提高了學(xué)習(xí)自然科學(xué)的興趣，增添了自然科學(xué)的感性認識，在實踐中開發(fā)了學(xué)生的認知能力。
    在今年的縣科技節(jié)學(xué)生的科技小制作評比中，我校九年級學(xué)生王蒙蒙在評比中獲中學(xué)組二等獎。
    八、存在的問題
    總結(jié)過去是為了更好的開展下一步的工作，在本期實驗教學(xué)工作中，為今后的實驗教學(xué)工作提供了可借鑒的思路，但仍存在一些問題：
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    中學(xué)匯報材料篇九
    為全面深入開展法制宣傳教育，不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員法律素質(zhì)和股室法制化管理水平，進一步提高依法行政的能力和水平，為推動人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展奠定良好的法治環(huán)境，特制定本局普法目標(biāo)責(zé)任書。
    一、認真學(xué)法。股室集體學(xué)法不少于6次，學(xué)法筆記不少于3000字。每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時，學(xué)法活動有案可查。
    二、考核考試。各股室要繼續(xù)完善法律知識培訓(xùn)、學(xué)法考核考試等制度，在全縣統(tǒng)一組織的公務(wù)員依法行政知識考試及全到年度普法知識考試中，股室參考率達100%以上，人均成績達90分以上。三、強化宣傳。建有固定的法制宣傳教育陣地，定期開展形式多樣的法制宣傳教育活動。積極履行本股室承擔(dān)的面向社會的法制宣傳教育義務(wù)，適時開展送法下基層、進企業(yè)活動，認真做好單位部署的法制宣傳教育工作。
    四、完善制度。推進本股室工作的制度化、規(guī)范化、法治化。依照相關(guān)的法律法規(guī)，建立健全本股室各項制度，做到依法決策、依法管理、依法行政，公正司法、嚴格執(zhí)法。
    五、依法辦事。各股室經(jīng)辦人員嚴格依法辦事，無違法違紀現(xiàn)象;機關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對象滿意。六、嚴格考勤。各股室內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，建立考勤考核登記薄，考勤考績和效能建設(shè)的各項制度得到落實。
    七、勤政廉潔。積極開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全本股室反腐倡廉相關(guān)制度和有效的工作機制。本股室未發(fā)生違紀違法案件和重大責(zé)任事故。
    八、創(chuàng)優(yōu)工作。工作扎實，勇于改革創(chuàng)新，善于開展法治建設(shè)調(diào)查研究，運用理論指導(dǎo)法制實踐，工作成績顯著，能夠發(fā)揮典型帶動示范作用。
    責(zé)任人：xuexila。
    日期：2017年xx月xx日
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    中學(xué)匯報材料篇十
    一、學(xué)?；厩闆r：
    我校占地面積21440平方米，建筑面積6645平方米，現(xiàn)有7個教學(xué)班，267名學(xué)生。教職工44人，其中專任教師36人，是一所環(huán)境優(yōu)雅，富有朝氣和發(fā)展前途的學(xué)校。
    二、工作匯報：
    近年來，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，求實創(chuàng)新，遵循“面向全體、因材施教、整體推進”的教學(xué)原則，堅持以“激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)自學(xué)能力、注重實際應(yīng)用、塑造美的心靈”為育人目標(biāo)，運用科學(xué)與民主的思想和方法，依法治校、以德立校，建立了較為嚴格、規(guī)范的運行機制，為社會培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的創(chuàng)新型人才，不斷深化鞏固教育教學(xué)成果。下面，主要從學(xué)校管理、教師成長和學(xué)生教育三方面摘要匯報近期工作：
    （一）認真落實上級精神，狠抓“三風(fēng)”建設(shè)
    面對我縣教育質(zhì)量下滑的現(xiàn)實，、縣政府在全縣教育工作會上吹響了再鑄屯留教育輝煌的進軍號，提出了奮力趕超、重鑄輝煌的思路、目標(biāo)和措施。教育局召開了專門會議，制定了一系列提升教育教學(xué)質(zhì)量的措施。我校近期以來，嚴格落實上級會議精神，在校內(nèi)大力開展“師德師風(fēng)”整治，“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”整頓和“找差距、找問題、定措施、定計劃”活動，目的就是要認清當(dāng)前的形勢，客觀準(zhǔn)確地定位我校的位置，統(tǒng)一思想，形成共識，找出問題，采取措施，充分調(diào)動教師的積極性、主動性，打造高效課堂，提升教育教學(xué)質(zhì)量。我們主要采取了以下措施：
    1、突出職業(yè)道德建設(shè)。在加強學(xué)習(xí)、提高思想認識的基礎(chǔ)上，增強教師自身的主人翁意識和責(zé)任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實踐能力和提高綜合素質(zhì)入手，在學(xué)校教師中形成認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。每周集體開展一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期每人有不少于3萬字的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)情況與師德考核、年度考核掛鉤。本學(xué)期共簽訂責(zé)任書44份。
    2、進一步規(guī)范教師集體辦公制度，空堂教師必須堅持在校辦公。從出勤、上課、教研等方面細化操作，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，形成有利調(diào)動教師積極性的競爭激勵機制。
    3、加強對教師落實教學(xué)常規(guī)的檢查工作，抓好教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)，考核工作環(huán)節(jié)，加大教研力度，建設(shè)有效課堂、高效課堂，落實“四清”，實行每兩周考試一次，教師自己命題，緊扣教學(xué)內(nèi)容，注重“雙基”考查，盡快提高教學(xué)質(zhì)量。
    4、完善管理機制，進一步細化各部門工作職責(zé)，落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班巡邏制度，保證學(xué)校一天24小時有人在崗。所有教職工人人有安全責(zé)任，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。所有教職工全部簽訂《安全責(zé)任書》。
    5、落實“吃的好、住的好、學(xué)的好”目標(biāo)，對學(xué)校食堂進行了修繕，進一步明確了飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生宿舍室內(nèi)粉刷，門窗重新油漆，配備了鐵柜，統(tǒng)一了床褥等用品。宿舍面貌有了明顯的改變。
    （二）做實課堂教學(xué)改革，扎實開展校本教研。
    1、我們利用每周二到周五下午教研活動時間，以教研組為單位，學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》，對各年級的教學(xué)目標(biāo)、要求、重難點、教學(xué)方法等方面進行了解讀，幫助教師熟悉課標(biāo)，把握課標(biāo)，更好地指導(dǎo)教學(xué)。
    2、我們始終把課堂作為實施素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量的.主陣地、主渠道。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際，開展課堂教學(xué)改革，推廣使用“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法，使課堂基本做到“四個還給”即把學(xué)習(xí)的時間還給學(xué)生，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，把思考的空間還給學(xué)生，把參與的過程還給學(xué)生。在教學(xué)方式上，遵守“大容量、快節(jié)奏、高效率”的原則，努力做到“四個落實”，使學(xué)生能夠主動參與，積極思考。本學(xué)期的輪講課我們看重的首先是教學(xué)方法的運用和課堂效果的體現(xiàn)。老師們在高效課堂構(gòu)建方面都有了明顯的進步。
    3、校本研修是教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)。我們采取了集中研修與教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對教師進行培訓(xùn)。我們以教研組為單位，每周活動一次。把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落實到實處，不走過場。把“公開課”當(dāng)作是提高業(yè)務(wù)水平的機會，互相學(xué)習(xí)，取長補短，對教學(xué)中的困惑、教學(xué)理念的理解以及各種疑難題的解決辦法等內(nèi)容進行研討交流，互說互聽互幫，從而增強教師的教研意識，真正發(fā)揮教研的作用。
    （三）、強化學(xué)生教育管理，提高綜合素質(zhì)
    1、加強思想教育。引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效果，增強成才意識，有目的、有步驟進行思想教育。學(xué)校每月召開學(xué)生大會1次，集中宣傳教育，樹立典型，盡快創(chuàng)設(shè)幫、比、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)。
    2、發(fā)揮學(xué)生的主體作用。落實“學(xué)生主體、教師主導(dǎo)”的理念，組織優(yōu)秀的學(xué)生與學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生結(jié)成“一幫一”的對子，主動關(guān)心同學(xué)的思想、生活和學(xué)習(xí)，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范作用，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，逐漸形成“健康、文明、上進”的班風(fēng)，通過班風(fēng)促進學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
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    中學(xué)匯報材料篇十一
    大家好!
    為了構(gòu)建以人為本、和諧發(fā)展的富民小學(xué)，多年來我校不斷優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學(xué)條件。為促進學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了《富錦市富民小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，結(jié)合《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)指標(biāo)體系》，從辦學(xué)條件、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)校管理四個方面對學(xué)校進行了全方位的建設(shè)，現(xiàn)將工作情況匯報如下:
    富錦市富民小學(xué)座落在富錦市大榆樹鎮(zhèn)東北部，所轄學(xué)區(qū)共有xx個行政村，總?cè)丝?0750人。學(xué)校占地面積23443平方米，建筑面積4151平方米。生均綠地面積4.2平方米。現(xiàn)有教職工58人，其中專任教師36人，在校生350人，共10個教學(xué)班。入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均為100%，幾年來，我校秉承“走內(nèi)涵發(fā)展之路，鑄業(yè)務(wù)高超之師;建文化書香之地，育全面發(fā)展之人?！钡霓k學(xué)理念，以“一切為孩子，為了一切孩子，為了孩子一切?！睘檗k學(xué)宗旨，以質(zhì)量求生存，以科研求發(fā)展，以管理出效益，以特色提品味，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量(辦學(xué)策略)。以“書香伴我行”作為我校創(chuàng)辦特色學(xué)校的突破口，張揚學(xué)生的個性，創(chuàng)辦具有我校特色的書香校園，經(jīng)過多年的探索，我校逐步形成了師生共同遵循和恪守的--“勤奮文明，團結(jié)向上”的校訓(xùn)，“團結(jié)、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的校風(fēng)，“人文、平等、嚴謹、科學(xué)”的教風(fēng)，“自主研究，合作創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校已經(jīng)步入良性發(fā)展的軌道，取得令人滿意的成績，先后被評為“黑龍江省百萬青少年上冰雪活動冬季戶外體育活動先進學(xué)?！?、“教研先進集體”、“師德師風(fēng)建設(shè)先進集體”、““三育人”先進集體”、“富錦市和諧平安校園”、“全市‘兩基’工作達標(biāo)單位”、“富錦市雙高普九達標(biāo)單位”、“市小學(xué)生田徑運動會鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)團體第六名”，“先進基層工會標(biāo)兵”、“優(yōu)秀家長學(xué)?！薄吧賰汗ぷ飨冗M集體”、“佳市優(yōu)秀紅旗大隊”等榮譽。
    近年來，政府不斷的加大對教育投入的力度，20xx年投入6萬元，更換了兩個校門，安裝了體育路徑;20xx年投入64.4萬元，增置37套教師桌椅，更換6臺液晶電腦;新建鍋爐房95平方米，填置了鍋爐和水暖設(shè)施;20xx年投入500萬元建設(shè)教學(xué)綜合樓2979平方米，又投入37萬元完成了門衛(wèi)房、廁所、圍墻等配套設(shè)施。20xx年教學(xué)綜合樓建成，實施寄宿制辦學(xué)，學(xué)校自籌資金18萬元，添置了宿舍床板、床墊、辦公沙發(fā)、卷柜、檔案柜、窗簾、電腦桌椅、校園廣播、寬帶、校園文化等設(shè)施。設(shè)施設(shè)備的及時添置保證了教育教學(xué)的需要，為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    今年上半年，即將完成250延長米的白色路面，2個藍球場，200米的環(huán)形跑道，鋪彩磚約3000平方米。
    學(xué)校經(jīng)費政府按時足額撥付到位，教育經(jīng)費達到了“三個增長”。
    學(xué)校現(xiàn)有多功能教室、計算機教室、科學(xué)實驗室、圖書室、音體美教室等13個功能教室，做到了設(shè)施齊全(省里配備的音體美器材、衛(wèi)生器材、科學(xué)實驗室器材即將到位)，管理規(guī)范，發(fā)揮效能，為順利實施新課程改革，提供了充足的硬件設(shè)施。
    圖書室面積84平方米，共有藏書8700冊(含省里配備圖書)，生均藏書25冊，訂閱報刊27種，音像資料20種，教參資料、工具書、報刊配備齊全。圖書登記上賬，做到賬物相符，建立了師生圖書借閱制度及記錄。
    我校加大了現(xiàn)代教育技術(shù)的裝備，電教室現(xiàn)有常規(guī)電化教學(xué)儀器設(shè)備和遠程教育接收系統(tǒng)設(shè)備。以多媒體教室作為教育教學(xué)研究場所，備有投影儀、電視機、vcd等現(xiàn)代教育設(shè)備，滿足了信息技術(shù)課程教學(xué)和學(xué)科整合的需要?，F(xiàn)有電子備課室、微機室，建立了校園網(wǎng)站,并在20xx年我校獲得了“富錦市優(yōu)秀校園網(wǎng)站”榮譽稱號。
    我校領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，管理機構(gòu)設(shè)置合理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由校長、分管副校長4人組成，都具有?？茖W(xué)歷，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，班子成員年富力強，工作以身作則，要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，經(jīng)常深入辦公室和課堂，聽取教師的呼聲和孩子們的要求，積極為師生服務(wù)，把重點放在學(xué)校發(fā)展和師生發(fā)展上。班子成員團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有多年的教學(xué)經(jīng)驗和扎實的教學(xué)研究能力。
    我?，F(xiàn)有專任教師36人，學(xué)歷達標(biāo)率100%，?？埔陨蠈W(xué)歷的教師占86.1%。教師的專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理，專任教師平均具有15年以上的一線教育教學(xué)經(jīng)驗。并確立了教師培養(yǎng)目標(biāo):熱愛學(xué)生、品德高尚、治學(xué)嚴謹、善于學(xué)習(xí)、團結(jié)合作。
    我校加強了對《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)，不僅寫在本上，還要領(lǐng)會精神實質(zhì)，付諸于行動。做到理論入腦，行為入心。制定了《富民小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)方案及實施細則》，以此來規(guī)范和評價教師的言談舉止。定期開展師德先進個人的評選活動及班主任經(jīng)驗交流活動。我校每年都開展師德師風(fēng)事跡報告會，以身邊的人激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，比學(xué)趕超。幾年來涌現(xiàn)出了王曉燕老師等一批師德師風(fēng)建設(shè)先進個人。
    教師全部參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)校認真組織教師參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)。三年來，共赴哈市、佳市參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師達39人次，并全部報銷費用，以“請進來，走出去”的方式，開展心理培訓(xùn)、新課改培訓(xùn)、安全知識講座等。市進修學(xué)校教研員經(jīng)常來我校指導(dǎo)教學(xué)教研工作， 20xx年，我校有42人參加“國培”，全部取得了合格證書。
    1、教育管理
    我校始終把德育工作放在首位，加強德育隊伍建設(shè)，校長親自掛帥領(lǐng)導(dǎo)德育小組、輔導(dǎo)員抓具體工作落實，班主任為德育教育的骨干隊伍，職責(zé)明確，齊抓共管，多渠道多陣地的實施德育教育，優(yōu)化育人。
    (1)以德育工作實施方案為依據(jù)，確立了學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(全面發(fā)展、張揚個性、勇于創(chuàng)新、品德高尚、健康自信)，開展了多種德育活動:學(xué)校每年清明節(jié)前都到我校的“德育基地”--常隆基壯士墓去給常隆基壯士掃墓，獻上師生親手制作的花圈，緬懷壯士英靈，以激勵學(xué)生奮發(fā)向上，受到愛國主義教育;學(xué)校堅持每周一的升旗儀式，并在國旗下講話，學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，使學(xué)生具有情感意識;熟悉和理解“小學(xué)生守則”和“小學(xué)生日常規(guī)范”，學(xué)生精神面貌好，學(xué)風(fēng)正，學(xué)生具有一定的社會責(zé)任感，遵紀守法，自覺維護社會公德，保護環(huán)境，具有團結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣;我們結(jié)合學(xué)生的年齡特點，采取了多種形式的法制教育活動，利用班會、隊會和一切有利時機向?qū)W生宣傳《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《青少年保護法》，并聘請大榆樹鎮(zhèn)派出所副所長為我校的法制副校長，對學(xué)生進行法制教育，強化法制意識。
    (2)通過各科課堂教學(xué)，向?qū)W生滲透德育教育，發(fā)揮學(xué)科德育教育主渠道的作用。要求教師備課注重“三維目標(biāo)”中的情感態(tài)度與價值觀，教學(xué)中，利用一切可以利用的時機對學(xué)生進行德育教育。
    (3)緊緊圍繞書香校園特色，加強校園文化建設(shè)。班級文化:教室有統(tǒng)一的校訓(xùn)、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”和“三習(xí)”“四有”“五愛”標(biāo)語等。樓道文化:一樓以學(xué)生的書畫作品為主，二樓以師生活動和教師風(fēng)采為主，三樓以名家名言為主，以此激勵師生相互尊重，張揚個性，以校為榮。
    (4)開展多種形式的教育活動，以“校園五節(jié)”為載體，重點開展 “培養(yǎng)讀書習(xí)慣，打造書香校園”為主題的讀書教育活動。通過主題班隊會，安全伴我行活動，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
    2、教學(xué)工作
    我校嚴格執(zhí)行國家《課程計劃》，認真落實三級課程要求，開齊開全開足課程，上好地方課程、校本課程及音、體、美、勞等課，并配有專職教師。
    (1)教學(xué)常規(guī)管理
    健全各項制度，采取多種措施加強教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，落實教學(xué)常規(guī)，做到教學(xué)有要求、考核有標(biāo)準(zhǔn)、管理有制度、行為有規(guī)范。聽課、評課、備課、教學(xué)質(zhì)量月月有檢查并量化打分。教師備課，我們采用集體備課制，做到超周備課。
    (2)教科研工作
    為提高課程質(zhì)量，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校制定了《校本教研制度》、《聽課評課制度》等。通過開發(fā)并實施校本課程計劃:低、中年級以養(yǎng)成教育、安全教育為內(nèi)容，高年級以誦讀古詩詞為內(nèi)容，通過校本課程的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和各種興趣愛好，注意自我保護，讓孩子在實踐中獲得更多的知識。
    積極開展教學(xué)活動，為教師素質(zhì)提升搭建平臺
    一是以“上好每節(jié)課”為目標(biāo)，每學(xué)期組織至少二次校本教研活動，我們根據(jù)教師的年齡特點，每年都開展青年教師上提升課，骨干教師上示范課，老教師上經(jīng)驗課的活動。
    二是建立多層次的課堂教學(xué)研究活動，通過集體備課、校本科研、遠程培訓(xùn)聽專家講學(xué)、走出去請進來等研究活動，讓教師多層次、多方位的提高自己課堂教學(xué)的能力。張亞輝老師20xx年10月10日，在佳市小學(xué)語文百家講堂大賽中榮獲一等獎，劉清杰、王麗珍老師獲佳市級賽課一等獎，劉清杰老師在20xx年“教師節(jié)”被評為“富錦十大名師”，并被推薦佳市參加十佳鄉(xiāng)村明星教師的評選。
    1、機制管理
    學(xué)校實行校長負責(zé)制，校內(nèi)各職能部門工作由分管校長負責(zé)。學(xué)校制定了各項規(guī)章制度，責(zé)任落實到人，堅持以人為本，實施民主管理和校務(wù)公開。逐步實行教師聘任制、崗位責(zé)任制、獎罰考核制度。學(xué)校檔案規(guī)范齊全。
    2、安全管理:學(xué)校建立健全各項安全管理制度和安全應(yīng)急機制，層層簽訂責(zé)任狀，實行安全工作校長負責(zé)制，有專職安全副校長和協(xié)警人員，定期組織安全檢查，及時消除隱患，定期開展安全教育活動。經(jīng)常性的開展消防、防震、防踩踏等逃生自救演練，增強了學(xué)生的安全意識和自我保護意識。加強食宿管理，注重學(xué)生的飲食健康，做到營養(yǎng)配餐，學(xué)生吃的安全、放心。
    3、其他管理
    財務(wù)管理:按照義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項要求，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，健全財會賬目，合理使用教育經(jīng)費，提高資金使用效益。
    學(xué)生管理:加強學(xué)籍管理工作，嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，加大控輟力度;平行班教師水平相當(dāng)，不設(shè)重點班。加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，建立學(xué)生成長檔案，實行等級制評價，學(xué)生綜合素質(zhì)合格率達99%。
    通過自查自評，我校在辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面，存在的突出問題有:
    1、辦學(xué)條件有待進一步改善。比如操場需要盡快平整、硬化。
    2、教師整體素質(zhì)有待進一步提高。
    針對這些問題，我們積極向上級爭取資金，加快建設(shè)步伐。還要加強教師培訓(xùn)，使老教師盡快提升現(xiàn)代信息技術(shù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要。
    今后，我們將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，以教育“”規(guī)劃為藍圖，落實“以人為本”的理念，弘揚先進教育文化，打造書香校園，為把我校建設(shè)成高質(zhì)量有特色的名校而不懈努力!
    中學(xué)匯報材料篇十二
    我校堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，認真貫徹江蘇省《關(guān)于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和洪澤縣創(chuàng)建平安洪澤的有關(guān)要求，緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標(biāo)，動員和組織廣大師生扎實開展平安創(chuàng)建活動，取得了顯著成績。現(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下。
    1、統(tǒng)一認識，健全組織。
    我校黨支部、校長室對學(xué)校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認識，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作議事日程，并以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想以及江蘇身省創(chuàng)建“平安江蘇”工作的通知為指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，學(xué)校成立了以江雪清校長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，以謝維揚書記牽頭的安全教育領(lǐng)導(dǎo)班子，消防安全工作網(wǎng)絡(luò)，切實做到書記、校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，全體教師共同抓，團委、學(xué)生會協(xié)助抓，使創(chuàng)建工作有了強有力的組織保證。
    2、建立健全有效的管理制度。
    有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。建立領(lǐng)導(dǎo)、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度等，同時加強了對學(xué)生的安全防范教育工作，經(jīng)常召開教師會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關(guān)精神。結(jié)合市、縣安全檢查，督促有關(guān)部門及時整改，確保學(xué)校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學(xué)校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設(shè)施及器材維護保養(yǎng)制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學(xué)生實驗管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《學(xué)生宿舍管理員工作制度》等。
    3、層層落實安全責(zé)任制。
    按“誰主管誰負責(zé)”的原則，校長與各部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，教導(dǎo)主任與年級主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，建立了“安全目標(biāo)任務(wù)”和“考核獎懲制”，把責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，把各班級每學(xué)期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據(jù)。
    1、加強硬件建設(shè)，采用人防、技防相結(jié)合。學(xué)校在會計室改用先進的保險箱，安裝防盜門，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金保管制度。在其它重點部位(電腦室、電子閱覽室、信息技術(shù)辦公室)安裝與縣公安局110聯(lián)網(wǎng)的自動報警裝置，一旦夜里發(fā)生險情，門衛(wèi)立即出動巡查與此同時公安110幾分鐘內(nèi)即可趕到。
    2、加強門衛(wèi)保安管理，我們制定了嚴格的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關(guān)，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現(xiàn)象，確保了學(xué)校的安全。其次，加強值勤值班。強調(diào)學(xué)生進入校園必須攜帶學(xué)校統(tǒng)一辦理的出入證，任何人進出校園都要步行，每天夜里行政樓有專人值班，負責(zé)教學(xué)樓的財產(chǎn)安全。
    3、加強對學(xué)生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內(nèi)學(xué)生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便于及時進行調(diào)解矛盾，防止惡性事故發(fā)生，學(xué)校經(jīng)常對有問題學(xué)生進行個別教育引導(dǎo)，及時與家長取得聯(lián)系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現(xiàn)違法犯罪學(xué)生。
    4、每周進行安全工作自查，每月進行學(xué)校安全檢查，每月進行安全各種總結(jié)并匯報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學(xué)樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。
    5、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理條例，后勤部門重視做好衛(wèi)生監(jiān)督工作和操作培訓(xùn)工作，加強食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛(wèi)生關(guān)，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規(guī)范操作，防止食物中毒事故的發(fā)生。
    1、加強法制教育。學(xué)校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學(xué)期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學(xué)生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
    2、開足開齊法制課，學(xué)校把法制課納入正常的教育教學(xué)中去，每星期都安排了法制課，有專人負責(zé)上課，教導(dǎo)處對法制課的教案定期檢查。學(xué)校還開展法制方面的競賽活動，本學(xué)期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學(xué)生了解毒品知識，并遠離毒品。
    通過創(chuàng)建平安校園活動，我們優(yōu)化了育人環(huán)境，提高了全體師生對創(chuàng)建平安校園工作的認識，促進了學(xué)校整體工作和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，也受到了社會的好評。我們決心以xx屆五中全會精神和 “三個代表”的重要思想和市、縣有關(guān)文件為指針，進一步加強管理，為創(chuàng)建平安江蘇、平安淮安、平安洪澤作出更大貢獻。
    中學(xué)匯報材料篇十三
    規(guī)劃局80%的職工具備大專以上學(xué)歷，是一支知識層次水平較高的干部隊伍，但由于建局時間短，思想底子薄，相比之下，我們認為煥發(fā)大家爭創(chuàng)文明、實干爭先的激情比起提高業(yè)務(wù)素質(zhì)更為重要。為此，局黨組始終高度重視文明單位創(chuàng)建工作，圍繞創(chuàng)建著重抓好三個環(huán)節(jié)：一是建立機構(gòu)，健全制度。成立了一把手任組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切合實際的《實施方案》和《創(chuàng)建規(guī)劃》，明確年度計劃和目標(biāo)。同時健全了目標(biāo)分解、檢查、督察、督辦制度，明確責(zé)任，堅持各科室、單位齊抓共管。二是按照創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、建學(xué)習(xí)型隊伍的要求，在提高認識、指導(dǎo)實踐上下功夫，把創(chuàng)建工作與規(guī)劃工作實際緊密結(jié)合。三是采取多種形式，積極開展《公民道德實施綱要》和“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動的宣傳和學(xué)習(xí)。通過三個環(huán)節(jié)的工作，進一步統(tǒng)一了大家齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的思想，堅定了大家做好創(chuàng)建工作的信心和決心。
    (一)抓行風(fēng)，促創(chuàng)建
    20xx年，新的局黨組成立之后，審時度勢地提出了“構(gòu)筑一個體系，引入兩種機制，開展兩項活動，抓好六項工作”的工作思路，以抓行風(fēng)建設(shè)為切入點，堅持以黨風(fēng)帶政風(fēng)，以政風(fēng)促行風(fēng)，把行風(fēng)建設(shè)滲透到規(guī)劃業(yè)務(wù)的每個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。進一步理順和完善了規(guī)劃審批、監(jiān)察機制，按照“提速、提質(zhì)”的要求，將行政許可和規(guī)劃監(jiān)察程序由“串聯(lián)式”的一條龍審批轉(zhuǎn)變?yōu)椤安⒙?lián)式”的科室同步審批，大大增強了審批時效,簡化了辦事程序，提高了辦事效率。通過幾年來的努力，我局的行風(fēng)建設(shè)工作實現(xiàn)了由合格到良好再到優(yōu)秀的大跨越，受到了、市政府和省建設(shè)廳的多次表彰，先后榮獲“全國黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”、“全省建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全省建設(shè)系統(tǒng)法制工作先進單位”、“全市行政執(zhí)法工作優(yōu)秀單位”等30余項榮譽稱號。為學(xué)習(xí)和推廣我局在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域取得的經(jīng)驗，2006年8月28日，省建設(shè)廳在我局召開了“全省建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)推進工作會議”，對我局在行風(fēng)建設(shè)中的經(jīng)驗做法給予了充分肯定和廣泛宣傳。
    (二)開展規(guī)劃論壇，開拓規(guī)劃思路
    為進一步創(chuàng)新規(guī)劃理念、開闊規(guī)劃思路，達到“全員提高素質(zhì)，全程理順機制，全面拓展空間”的總要求，去年以來，我們結(jié)合開展的解放思想大討論活動，堅持每月開展一次規(guī)劃論壇活動，就規(guī)劃現(xiàn)狀及發(fā)展方向、提高規(guī)劃管理水平和提高服務(wù)水平及社會關(guān)注的熱點、難點問題形成了許多很好的意見和建議。、市政府對此給予了高度重視和充分肯定，高宏志在出席第四期規(guī)劃論壇時指出，城市規(guī)劃是“城市的靈魂，管理的基準(zhǔn)”，對規(guī)劃工作提出了重要指導(dǎo)性意見和建議。通過論壇活動的開展，不僅活躍了學(xué)術(shù)氣氛，促進了業(yè)務(wù)健康發(fā)展，更讓全體干部職工堅定了“規(guī)劃就是生產(chǎn)力”的信念，增強了大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全體干部職工的素質(zhì)得到了空前提高。
    (三)打造文化底蘊，構(gòu)建和諧機關(guān)
    局黨組把繼承優(yōu)秀文化遺產(chǎn)，打造機關(guān)文化底蘊作為構(gòu)建和諧機關(guān)的有力抓手，組織干部職工觀看了于丹教授的《論語心得》，使團結(jié)成為覺悟，和諧成為自然。還經(jīng)常鼓勵大家樹立“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的工作做好就是不平凡”的工作心態(tài)，在全局上下形成一種團結(jié)向上、和諧發(fā)展的良好氛圍，打造了“厚德、博學(xué)、勤奮、創(chuàng)新”的濃厚機關(guān)文化。另外，機關(guān)辦公室還把每名干部職工的生日記錄在冊，到期送上鮮花和蛋糕;切實關(guān)心職工身體健康，組織全體干部職工每年一次體檢，并明確了年休假制度;通過組織“爭當(dāng)文明個人，創(chuàng)建文明機關(guān)”活動，極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情，涌現(xiàn)出了諸如助人為樂的邢建新同志、“十佳文明市民標(biāo)兵”王輝同志這樣的優(yōu)秀代表，極大地推進了文明單位創(chuàng)建工作。
    我們始終認為，抓文明單位創(chuàng)建工作離不開中心工作，中心工作是載體、是平臺，是檢驗創(chuàng)建工作成效的“試金石”。建局以來，我們在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作，實干爭先，更新觀念，服務(wù)發(fā)展，打造了“厚德、博學(xué)、勤奮、創(chuàng)新”的機關(guān)文化，全局上下形成了比學(xué)習(xí)、比干勁、比貢獻的良好氛圍，我市的規(guī)劃事業(yè)呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的良好態(tài)勢。
    (一)創(chuàng)新規(guī)劃理念，完善規(guī)劃體系
    針對我市建市較晚，規(guī)劃局建局時間短，規(guī)劃基礎(chǔ)性工作欠賬多的實際情況，局黨組從狠抓規(guī)劃編制入手，堅持規(guī)劃方法的創(chuàng)新，跳出衡水看衡水，跳出規(guī)劃看規(guī)劃，全面加強與高水平院所、高校的合作，不斷汲取新的理念。先后與中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院、同濟大學(xué)、天津大學(xué)等單位密切合作，加強交流，極大地提高了規(guī)劃成果的質(zhì)量和水平。不僅在全省率先啟動了新一輪城市總體規(guī)劃修編工作，而且組織編制了《市區(qū)38.8平方公里控制性詳細規(guī)劃》、《市區(qū)近期建設(shè)規(guī)劃》、《村莊空間布局規(guī)劃》、《市區(qū)人防規(guī)劃》、《市區(qū)重點區(qū)域建筑包裝規(guī)劃》、《城市夜景觀規(guī)劃》等一系列專項規(guī)劃，使全市的規(guī)劃體系不斷健全和完善。
    (二)拉大城市框架，優(yōu)化城市布局
    按照、市政府的要求和部署，我局以這次城市總體規(guī)劃修編為契機，對衡水的未來城市發(fā)展空間結(jié)構(gòu)進行了重新謀劃，堅持“跳出衡水看衡水”，把衡水放到全省、全國乃至全球的大坐標(biāo)中來審視，放到環(huán)渤海經(jīng)濟圈中去定位，著力構(gòu)筑以衡水主城區(qū)和衡水湖為核心，以冀州、棗強、武邑三個縣城為次中心，以大路北工業(yè)區(qū)、趙圈??前磨頭工業(yè)走廊、清涼店工業(yè)物流基地為產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的“1+6”大城市發(fā)展框架，并力爭通過對全市城鄉(xiāng)資源的重新配置，實現(xiàn)“大交通、大產(chǎn)業(yè)、大物流”的大城市群組團式發(fā)展，著力打造“中國北方湖濱休閑度假城市”，為“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強市、特色興市”三大主體戰(zhàn)略的順利實施提供平臺。
    (三)完善城市功能，提升城市品位
    一是規(guī)劃建設(shè)了地表水廠、污水處理廠、垃圾處理廠等一批大型基礎(chǔ)設(shè)施，新建、擴建、改建了外環(huán)路、前進街、榕花街、永興路等30余條城市道路，修建了休閑廣場、人民廣場、怡水園、河?xùn)|公園等一批休閑廣場和綠地，實施了市區(qū)南北出入口改造、街頭綠地建設(shè)、夜景亮化等一系列規(guī)劃建設(shè)工程，使城市功能日趨完善，城市品位不斷提升。特別是在即將實施的滏陽河退污還清改造工程中，我們堅持“以人為本”和“可持續(xù)發(fā)展”的規(guī)劃原則，提出了“親水”的規(guī)劃設(shè)計理念，結(jié)合文化中心和廣電中心的建設(shè)，努力把滏陽河兩岸打造成為湖濱休閑度假城市的城市客廳，為提升城市品位、塑造城市特色再添濃重之筆。幾年來，在、市政府和社會各界的關(guān)心支持下，城市規(guī)劃工作得到空前發(fā)展，為我市城市綜合環(huán)境水平的迅速提升和城市綜合競爭力的迅速增強發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為文明城市創(chuàng)建工作提供了良好的城市形態(tài)和載體。
    目前，新的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》已經(jīng)頒布實施，我局也已更名為“衡水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局”，在今后的工作中，我們將繼續(xù)把文明單位創(chuàng)建作為有力抓手，進一步加強學(xué)習(xí)，認真研究，再增措施，再鼓干勁，全面加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，優(yōu)化城市資源，大力推進我市城鄉(xiāng)一體化和城市化進程，為我市經(jīng)濟社會的更快更好發(fā)展做出更大的貢獻。
    中學(xué)匯報材料篇十四
    同志們：
    根據(jù)會議的安排,我代表州委老干部局從三個方面向大會報告工作。
    5月7日，省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在武漢召開了全省老干部工作會議，會議認真?zhèn)鬟_了全國老干部局長會議精神，總結(jié)回顧了20xx年工作，部署安排了20xx年工作，授予了9所老年大學(xué)“省級示范?！必遗?。省委常委、組織部長潘立剛同志代表省委作了重要講話;省委組織部副部長、老干部局長周崇堂同志作了工作報告。省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、各市州組織部分管部長和老干部局局長、省直單位分管領(lǐng)導(dǎo)和老干處長近200人參加了會議。
    省委對這次會議十分重視。會前，省委常委會、省委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取了省委老干部局的工作匯報，分析研究了老干部工作當(dāng)前面臨的主要問題，省委書記羅清泉同志對做好老干部工作提出了明確要求。省委辦公廳以及政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《省委組織部、省委老干部局、省財政廳、省人事廳、省勞動保障廳關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》(鄂辦發(fā)[20xx]29號)。
    會議精神主要體現(xiàn)在潘立剛同志的講話中。他主要強調(diào)了四個方面：
    (一)認清形勢、提高認識，增強做好新形勢下離退休干部工作的責(zé)任感和使命感
    我省現(xiàn)有離退休干部近50萬人，其中離休干部2·7萬多人，平均年齡80歲，退休干部隊伍迅速增長，離退休干部工作從內(nèi)容到形式發(fā)生了根本變化,做好離退休干部服務(wù)管理工作任務(wù)日趨繁重。尤其是目前，許多離休干部體弱多病，生活不能自理，實際生活中遇到的困難越來越多，他們的事等不得也拖不得。因此，要求我們工作上要有熱心，服務(wù)上要有耐心，辦事上要有誠心，感情上要有孝心，切實增強四種意識：政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。
    (二)突出重點、狠抓落實，推進離退休干部工作科學(xué)發(fā)展
    一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展現(xiàn)活動，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。二是不斷完善“三個機制”，為離休干部安度晚年提供保障。目前，在離休干部看病就醫(yī)問題上，還存在醫(yī)藥費報銷周期長、統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)低、藥品目錄窄、管理不規(guī)范等問題。這個問題一定要解決好。特別要加大財政支持的力度，決不允許醫(yī)藥費拖欠而影響老同志的正常生活。三是深入學(xué)習(xí)中組發(fā)[20xx]10號文件精神，在貫徹落實上下功夫。根據(jù)10號文件精神，我省下發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》(鄂辦發(fā)[20xx]29號)。各地要把貫徹落實10號文件和我省《實施意見》作為一項長期工作，持之以恒地抓緊抓好，并結(jié)合自身實際，研究制定貫徹落實的意見。四是進一步發(fā)揮好離退休干部的作用。五是圍繞慶祝建國60周年，開展豐富多彩的文化活動，宣傳和表彰先進典型。
    (三)把握機遇、開拓創(chuàng)新，不斷提升離退休干部工作服務(wù)管理的水平
    一要認真研究解決老干部工作的新情況新問題。二要積極推進“四就近”(就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用)服務(wù)管理方式。三要積極推進老干部活動中心、老年大學(xué)工作。四要加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究。中組發(fā)[20xx]10號文件明確將退休干部的服務(wù)管理納入老干部工作之中。各級老干部工作部門要適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變，積極探索加強退休干部服務(wù)管理工作的新思路、新辦法。
    (四)加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)力配合，努力形成齊抓共管離退休干部工作的格局
    各級黨委和政府要把老干部工作提上議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，要定期研究老干部工作，解決老干部工作中的突出問題。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持向老同志通報情況。各級組織部門要加強對老干部工作的具體指導(dǎo)，加強老干部工作部門班子建設(shè)，落實老干部局局長兼任同級黨委組織部副部長，關(guān)心老干部工作隊伍建設(shè)，加大對老干部工作人員的培養(yǎng)、交流和使用力度，逐步改善老干部工作隊伍結(jié)構(gòu)。各級財政部門要加大對老干部工作的支持力度，尤其在離休干部“兩費”落實、老干部學(xué)習(xí)活動場所的建設(shè)上要舍得投入。編制部門要按有關(guān)文件要求，切實保證老干部工作機構(gòu)、編制和人員，使之與所擔(dān)負的任務(wù)相適應(yīng)。各級老干部工作部門要根據(jù)形勢和任務(wù)需要，不斷加強自身建設(shè)，要加強老干部工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。宣傳、人事、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門要積極配合，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級各部門齊抓共管、層層抓落實的工作格局。
    20xx年，州委老干部局在省委老干部局的具體指導(dǎo)下，在州委、州政府和州委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五個三”，服務(wù)老干部，較好地完成了各項工作任務(wù)，州委老干部局和建始縣委老干部局被評為全省老干部工作先進單位，田開林、鄭吉祥、夏休德等三位老同志被評為全省老干部先進個人，周厚德、劉克昭、周學(xué)軍等三位同志被評為全省老干部工作先進工作者。
    (一)通過三種途徑，認真落實老干部政治待遇
    1、加強“兩項建設(shè)”，用科學(xué)發(fā)展觀武裝老干部頭腦。堅持以人為本，加強老干部思想政治建設(shè)。組織老干部認真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，切實把思想和認識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。堅持以“五個好”為目標(biāo)，不斷加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。到20xx年底，我州共建起了離退休干部黨支部425個。汶川地震發(fā)生后，老干部黨支部開展了向災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”活動。據(jù)統(tǒng)計，全州老干部及老干部黨員共捐款和繳納“特殊黨費”近60萬元，生動展現(xiàn)了廣大老同志的崇高思想境界。
    2、堅持“六項制度”，全面落實老干部各項政治待遇。一是定期組織學(xué)習(xí)、閱讀重要文件制度。二是定期舉辦形勢報告會、通報情況制度。三是重大會議、重大活動請老干部代表參加制度。四是重大節(jié)日走訪慰問老干部制度。五是定期體檢和生病住院看望制度。六是組織就近參觀考察制度。
    3、開展多項活動，穩(wěn)定老干部隊伍思想。是開展了老干部普訪活動。按照“戶戶到、人人見、個個談”的要求，州委老干部局機關(guān)干部職工分成3組，對州直離休干部和副縣級以上退休干部進行了普訪，先后召開了23次老干部座談會，個別走訪213名老干部，共與近600名老干部見面或電話聯(lián)系。此項活動還在進行當(dāng)中。二是開展了走訪慰問易地安置離休干部活動。根據(jù)州委州政府的安排，州委老干部局對易地安置在州外省內(nèi)的13名離休干部進行了走訪慰問，同時為19名易地安置在省外的州直離休干部寄去了慰問金，并同他們一一進行了電話聯(lián)系。三是開展了與老干部結(jié)對聯(lián)系活動。四是開展了紀念改革開放30周年老干部知識競賽和征文活動。積極組織了廣大老干部參加全省老干部知識競賽和征文活動。我州共有3000多人參加知識競賽，獲一等獎6人、二等獎12人、三等獎48人，州委老干部局獲得優(yōu)秀組織獎。征文活動還在進行中。
    (二)抓住三個重點，切實落實離休干部的生活待遇
    1、落實了鄂財社發(fā)[20xx]113號文件精神。鄂財社發(fā)[20xx]113號文件下發(fā)后，州委組織部及時牽頭召開了州委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議，對貫徹執(zhí)行省113號文件進行了協(xié)商，并提出了具體實施辦法。春節(jié)后，企事業(yè)單位離休干部的生活補貼比照機關(guān)行政單位標(biāo)準(zhǔn)全部落實到位。
    2、提高了離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省委組織部等單位的文件精神，從20xx年1月1日起，將離休干部的護理費標(biāo)準(zhǔn)由每月的400元提高到600元。
    3、認真解決老干部信訪個案。進一步完善了老干部信訪工作制度，堅持一把手親自抓，專人負責(zé)，有信訪必回復(fù)等制度。僅州委老干部局全年就接待來信來訪90多人次，做到了事事有回音。
    (三)突出三個組織，充分發(fā)揮老干部的作用
    1、通過關(guān)工委組織，充分發(fā)揮老干部關(guān)心下一代的作用。全州有88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、116個縣市直單位、327個中小學(xué)校、857個村、社區(qū)建有關(guān)工委組織，共有關(guān)工委委員5500多人。各級關(guān)工委組織積極動員“五老”對“留守兒童”進行了調(diào)查研究，對關(guān)愛“留守兒童”的模式進行了總結(jié)推廣;開展了城鄉(xiāng)兒童“手拉手”和“夕陽護朝陽”活動。
    2、通過老促會組織，充分發(fā)揮老干部在老區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面的作用。全州老促會的老干部級別高、熱情高、效果好，僅州老促會12個會員中，州級老干部就有10人，他們不怕苦，不怕累，經(jīng)常深入農(nóng)村、深入基層搞調(diào)研，跑上級部門要項目，爭取壯大基金、幫扶特困群體、修復(fù)革命遺址、開展農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)等方面作了大量工作，為全州經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻。
    3、通過老體協(xié)、老年大學(xué)等組織，廣泛開展活動，豐富了老干部的精神文化生活。州老體協(xié)平時組織老同志開展自娛自樂的文體活動，每年組織一次全州老年人體育運動會。州老干部活動中心和州老年大學(xué)不定期的舉辦各種形式的活動。08年9月中旬，州老年大學(xué)藝術(shù)團表演的《土家跳起擺手舞》參加了在武漢召開的全國老干部思想政治建設(shè)暨老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會文藝調(diào)演，得到與會同志的好評。舞蹈隊表演的《賀歲銅鈴》參加了09年全州春節(jié)聯(lián)歡晚會。
    (四)搭建三個平臺，加大老干部工作的宣傳力度
    1、及時更新恩施州委老干部局網(wǎng)站。州委老干部局網(wǎng)站共設(shè)有工作動態(tài)、政策之窗、經(jīng)驗交流、老有所樂等欄目， 07年7月開通以來，得到了廣大老干部和社會各界的大力支持。08年共登載各類稿件139篇。
    2、進一步加強了老干部工作特邀宣傳員隊伍建設(shè)。自07年組建特邀宣傳員隊伍以來，加強了對特邀宣傳員的培訓(xùn)，積極組織撰寫各類稿件，并對被采用的給予獎勵。08年，全州老干系統(tǒng)在《恩施日報》、《恩施晚報》、恩施電視臺發(fā)稿140多篇，上省局簡報10篇。
    3、舉辦了老干部工作成果展。重陽節(jié)期間，州委組織部、州委老干部局主辦了“紀念改革開放30年全州老干部工作成果展”和“國門內(nèi)外”老干部攝影作品展，各縣市及州委老干部局、州老促會、州關(guān)工委、州門球協(xié)會、州交通局、州公安局、州供銷社、州農(nóng)科院等單位參加了老干部工作成果展，州直20多位老干部共展出攝影作品202幅。
    (五)開展三項活動，加強了老干部工作隊伍建設(shè)
    1、開展了“講黨性、重品行、作表率” 活動。堅持以正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動力，突出實踐特色，著力解決實際問題。廣大老干部工作人員逐步樹立了“講事業(yè)，比奉獻;講團結(jié)，顧大局;講學(xué)習(xí)，求進步”的新形象。
    2、開展了老干部工作服務(wù)對象評價活動。通過召開老干部座談會、發(fā)放問卷等形式，由老干部來評價老干部工作質(zhì)量的好與壞、水平的高與低，充分調(diào)動了老干部工作者的積極性和主動性，有力地促進了老干部工作的開展。
    3、開展了“兩提高、兩滿意”主題實踐活動。根據(jù)恩施州辦發(fā)[20xx]9號文件精神，結(jié)合老干部工作實際，通過定期組織政治學(xué)習(xí)、干部職工互評、查擺問題等方式，在局機關(guān)倡導(dǎo)熱情的服務(wù)意識、扎實的工作作風(fēng)，不斷提高了老干部工作人員的業(yè)務(wù)水平和辦事能力。進一步完善了機關(guān)管理各項制度，加強了機關(guān)制度化建設(shè)，對機關(guān)干部職工實行了崗位目標(biāo)責(zé)任制管理。
    另外，配合組織部、政協(xié)文史資料委員會完成了《老干部革命斗爭回憶錄》征編活動。進一步強化了老年大學(xué)、老干部黨校、干休所工作。建立了州直副縣級以上退休干部信息庫。協(xié)助有關(guān)部門辦理了老干部的喪葬事宜。加強了農(nóng)村小康聯(lián)系點工作。
    主要體會：一是離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。州委、州政府高度重視老干部工作，每次大的活動，書記、州長親自出席并講話，州老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位領(lǐng)導(dǎo)更是經(jīng)常過問;州政府在老干部工作經(jīng)費上給予了極大的傾斜。去年3月21日，州委常委會議專題研究了老干部工作，7月2日，召開了全州老干部工作會議，表彰了12個“老有所為”先進集體、30個“老有所為”先進個人、20個老干部工作先進集體、30個老干部工作先進個人，州領(lǐng)導(dǎo)肖旭明、楊天然、譚先振、柳望春、劉艷紅、瞿赫之出席會議并向老干部“四先”代表頒獎。今年春節(jié)后上班的第一天，州委肖書記、譚書記、瞿秘書長就到州委老干部局看望工作人員，劉部長還帶領(lǐng)部里幾位部長到局里慰問。2月4日下午，州委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組幾位組長(州委副書記譚先振、常務(wù)副州長柳望春、組織部長劉艷紅)又專門召開會議，研究老干部工作，對需要提請常委會研究的事項逐一進行了審定。4月17日，州委常委會又專門聽取了老干部工作匯報，對提請解決的事項做出了決定，大家倍受鼓舞。
    二是離不開各有關(guān)部門的配合密切。老干部工作政策性強，涉及組織、財政、勞動、人事、衛(wèi)生、文體等職能部門。組織部門牽頭協(xié)調(diào)，財政部門在經(jīng)費上給予大力支持，其他部門通力合作，基本形成了齊抓共管老干部工作格局。
    三是離不開老干部的理解支持。老干部的理解和支持是做好老干部工作的動力和源泉。廣大老干部深知老干部工作的難處，理解老干部工作人員的艱辛，并針對老干部門的實際困難，經(jīng)常向社會各界呼吁，想方設(shè)法幫助解決，這給從事老干部工作的部門和同志給予了極大的鼓舞。如一位老干部見州老干局搞活動缺資金，主動找熟人募集了3萬元。
    四是離不開老干部工作人員的無私奉獻。老干工作部門雖然清苦，但老干部工作人員對老干部始終恪守“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一腔熱情接待、一聲再見相送”的服務(wù)準(zhǔn)則。到醫(yī)院看望住院老干部，即使對患傳染病的老同志也是熱情相待。
    主要不足：積極主動為州委、州政府當(dāng)參謀不夠;老干部學(xué)習(xí)活動場所較少，老干部活動中心功能不全;州老年大學(xué)還缺乏吸引力;老干部黨支部建設(shè)有待進一步加強。
    20xx年全州老干部工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“全面做好離退休干部工作”的要求，認真貫徹落實中組部[20xx]10號和鄂辦發(fā)[20xx]29號文件精神，緊緊圍繞州委、州政府的工作大局，堅持一個目標(biāo)(讓黨組織放心，讓老干部滿意)，落實“兩個待遇”(政治待遇、經(jīng)濟待遇)，加強“兩項建設(shè)”(思想政治建設(shè)、黨支部建設(shè))，發(fā)揮“五大作用”(科學(xué)發(fā)展的推動作用、和諧社會建設(shè)的參謀作用、關(guān)心下一代的積極作用)，促進服務(wù)“四保”(以服務(wù)保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署的落實)，為全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出努力。
    (一)加強“兩項建設(shè)”，用科學(xué)發(fā)展觀武裝老干部頭腦
    一是加強離退休干部思想政治建設(shè)。按照州委的統(tǒng)一部署，針對老同志的特點，組織離退休干部開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引導(dǎo)離退休干部進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、州委的重要戰(zhàn)略思想和重大工作部署上來。繼續(xù)堅持“六項制度”，全面落實老干部的各項政治待遇。教育引導(dǎo)離退休干部與黨和政府同心同德、共克時艱，努力做到政治堅定、思想常新、理想永存。
    二是加強離退休干部黨支部建設(shè)。認真貫徹中組發(fā)[20xx]12號文件精神，根據(jù)州組通[20xx]19號《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好離退休干部黨支部”活動的意見》和州組通[20xx]20號《恩施州離退休干部黨支部建設(shè)工作實施辦法》的要求，加強離退休干部黨支部建設(shè)。以老干部黨校為依托，加大對離退休干部黨支部書記和理論骨干的培訓(xùn)。充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。
    (二)建立完善“四制”，確保離退休干部“兩項待遇”的落實
    一是建立和完善老干部工作目標(biāo)責(zé)任制。按照中組發(fā)[20xx]10號和鄂辦發(fā)[20xx]29號文件要求，明確老干部工作各職能部門、供養(yǎng)關(guān)系所在單位的職責(zé)和任務(wù)，制定目標(biāo)責(zé)任制，形成在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)職能部門齊抓共管、所在單位認真履責(zé)、社會各方面積極參與的工作格局。
    二是建立和完善老干部待遇落實機制。重點落實好離退休干部的生活待遇。按照中央的要求，堅持“單位盡責(zé)、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理”的原則，確保“三個機制”的健全完善和有效運轉(zhuǎn)。對離休干部的各項政策性經(jīng)費一方面要不折不扣的落實，另一方面要給老同志一個明白。必要時，要召開政策說明會。今年省里加大了對“兩費”落實情況的檢查督辦力度，檢查情況還將通報。據(jù)我們掌握，有極少數(shù)單位落實得不夠好，主要是醫(yī)藥費保障問題，我們要抓緊搞好自查。
    三是建立和完善特困老干部幫扶機制。前不久，州委常委會已經(jīng)決定“建立特困老干部幫扶機制。財政每年拿出一定數(shù)量的資金，對特別困難的老干部給予幫扶，州老干部局從標(biāo)準(zhǔn)、條件等方面進行規(guī)范;對異地安置的離休干部每人預(yù)借5000元的醫(yī)藥周轉(zhuǎn)金，人數(shù)較少的由主管單位預(yù)借，人數(shù)較多的單位預(yù)借有困難的由財政預(yù)借;為離退休干部較多的單位適當(dāng)增加老干部工作經(jīng)費”，下步重點是抓落實。
    四是建立和完善經(jīng)濟社會發(fā)展成果共享機制。落實好各級黨委、政府關(guān)于老干部待遇方面的各項文件要求，讓廣大離退休干部分享改革開放和全州經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。
    (三)開展五項活動，慶祝建國60周年
    一是召開參與過解放恩施的老干部座談會。
    二是積極參加全省老干部紀念改革開放30年和慶祝建國60年征文及知識競賽活動。
    三是舉辦離退休干部書畫攝影展賽和老年大學(xué)學(xué)員詩詞大賽，并選送優(yōu)秀作品到省參賽。
    四是協(xié)助辦好今年在我州舉行的全省門球錦標(biāo)賽，并組隊到省參加老干部門球賽。
    五是組織老年人廣場健身舞比賽。
    狠抓老干部工作部門自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)管理水平
    一是認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力服務(wù)科學(xué)發(fā)展。把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機結(jié)合起來，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，深入查找分析和認真解決老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，多辦離退休干部看得見、摸得著的實事，努力把老干部工作部門建設(shè)成為黨組織放心、老干部滿意的老干部之家。
    加強實踐鍛煉，全面提升工作能力。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平。在當(dāng)前經(jīng)濟運行中的困難增多的情況下，我們更應(yīng)該扎扎實實、嚴謹細致地開展工作，把為老同志服務(wù)的各項具體任務(wù)抓實抓好，把關(guān)系老同志切身利益的各個具體問題處理好。
    二是在繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”、服務(wù)對象評價和“兩提高、兩滿意”活動的基礎(chǔ)上，開展“樂于奉獻、親情服務(wù)”主題實踐活動。為加強老干部工作部門自身建設(shè)，把老干部工作隊伍打造成“過硬隊伍”，把老干部工作部門建設(shè)成“老干部之家”，省老干部局決定 今年在全省老干部工作部門開展“樂于奉獻、親情服務(wù)”主題實踐活動(鄂老通[20xx]16號)，我們要按照該文件要求抓落實。
    三是加強宣傳信息工作。辦好《恩施老干部工作》和恩施州委老干部局網(wǎng)站，維護好全州離休干部和副縣級以上退休干部信息庫，充分發(fā)揮信息交流、指導(dǎo)作用。
    四是組織一次老干部工作考察活動。為進一步解放思想，開闊眼界，學(xué)習(xí)先進，更好地做好老干部工作，組織縣市老干局長到工作做得比較好的地區(qū)進行學(xué)習(xí)、考察。
    同志們，我州的老干部工作，有州委、州政府的高度重視，有領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的齊心努力，有各所在單位的盡心履職，有老干部工作人員的默默奉獻，今后一定會再上一個新臺階。
    中學(xué)匯報材料篇十五
    根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署和要求，今年四月份以來，我校開展了以“基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障”為主題的五個基本建設(shè)活動。該項工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，廣大黨員積極參與，取得了實實在在的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
    我校把“五個基本建設(shè)”活動作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，專門成立了“五個基本建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、校長李輝任組長，各副校長任副組長，并下設(shè)辦公室具體負責(zé)活動的日常工作。同時，結(jié)合我校實際，制定了具體的工作方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，從而確保了“五個基本建設(shè)”活動扎實有效地開展。
    （二）大力宣傳，營造氛圍
    為營造開展“五個基本建設(shè)”活動的良好氛圍，統(tǒng)一黨員干部的思想認識，我們采取分初中、高中、行政三個支部召開動員大會，同時通過出校園網(wǎng)專欄、櫥窗專欄、簡報、召開座談會等形式，認真做好宣傳發(fā)動工作。共召開動員大會3次，出學(xué)習(xí)專欄1期，召開座談會2次。通過宣傳，使廣大黨員干部充分認識開展“五個基本建設(shè)”的重大意義，明確開展“五個基本建設(shè)”活動的時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，積極參與開展“五個基本建設(shè)”活動。
    （三）突出重點，狠抓落實
    1、建設(shè)穩(wěn)定可的基本隊伍。
    為切實抓好黨員隊伍建設(shè)，我們主要采取了如下措施：一是樹立總支書記抓黨建的“主業(yè)”意識。我校黨總支書記李輝校長高度重視黨建工作，充分認識到只有建立穩(wěn)定可的基本隊伍，黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮，才能為本單位各項工作開展提供強有力的組織保證。在實際工作中，堅持做到一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，使我校各項工作都取得了可喜的成績。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨總支設(shè)一名書記，配備了4名總支委員（其中設(shè)一名專職委員），并嚴格按照“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使總支班子真正成為帶領(lǐng)全校黨員干部職工做好我校教育工作的“火車頭”。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。以思想政治建設(shè)為重點，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等理論知識和開展業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)、比、趕、幫等實踐活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和實際工作能力，打造專業(yè)技術(shù)型和執(zhí)法型隊伍，不斷增強我局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地。
    基層黨組織基本陣地是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作平臺，是五個基本建設(shè)的基礎(chǔ)。為抓好基本陣地建設(shè)，我們設(shè)立黨總支辦公室、黨員活動室以及培訓(xùn)室和文體娛樂室，確保了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有地方，黨組織的活動有場所。同時，在校內(nèi)設(shè)立黨務(wù)公開欄，定期將黨建工作年度計劃及落實情況、黨費收繳情況、干部任免、發(fā)展黨員、辦事依據(jù)、程序、時限以及黨建工作進展情況等進行公開，以增大黨建工作的透明度。
    3、開展務(wù)實有效的基本活動。
    我們按照“五個基本建設(shè)”的要求，認真抓好黨的各項活動。一是開展“五個一”活動。原則上每周召開一次班子會，每季度召開一次支部黨員大會，每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會，每半年研究一次青年教師工作。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀等知識，不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。目前，學(xué)校已經(jīng)分支部開展了全員動員，同時制定了工作計劃。在黨員教師中，開展了黨風(fēng)廉政的征文、書畫比賽（正在進行中）。三是組織外出參觀學(xué)習(xí)。計劃在十一月份，組織全體黨員到革命根據(jù)地井岡山參觀學(xué)習(xí)，讓黨員干部了解中國革命的歷史，樹立堅定的理想信念。通過開展一系列務(wù)實有效的黨建活動，提高黨員參與活動的積極性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    4、建立可行管用的基本制度。
    健全完善學(xué)校黨建工作制度。建立健全了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨總支例會學(xué)習(xí)制度》、《黨組織參與重大問題決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員教育管理制定》、《黨務(wù)公開制度》等工作制度，使黨建工作有章可循。黨建工作逐步走上規(guī)范化管理軌道。
    5、規(guī)范必要可的基本保障。
    必要的經(jīng)費是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動經(jīng)費，確保黨建工作有聲有色地開展，我們將黨建工作所需經(jīng)費列入單位年度經(jīng)濟預(yù)算。主要用作辦公經(jīng)費、硬件設(shè)施、組織活動、慰問金以及貧困生幫扶等。
    （四）加強督查，推動工作
    我校在開展“五個基本建設(shè)”活動中，一把手經(jīng)常過問和檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，從而有力推動了活動的開展。例如，為組織黨員干部到外地參觀學(xué)習(xí)，一把手親自籌集經(jīng)費，親自選定有教育意義的活動內(nèi)容，使黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)活動達到了預(yù)期的目的。
    1、黨組織的凝聚力明顯增強。通過開展“五個基本建設(shè)”活動，支部班子成員更加團結(jié)，廣大黨員干部職工對黨組織更加信任，能在黨支部的帶領(lǐng)下做好各項工作。
    2、黨員干部職工的學(xué)習(xí)自覺性大大提高。通過開展“五個基本建設(shè)”活動，廣大黨員干部職工能自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。
    3、有效推動了學(xué)校效能建設(shè)。通過開展“五個基本建設(shè)”活動，廣大黨員干部職工工作作風(fēng)有了明顯的改進，組織觀念和工作責(zé)任心不斷增強，大家能做到敬崗愛業(yè)，努力做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。
    一是受辦公場地限制，陣地建設(shè)仍需要進一步改進；
    二是對黨員的教育管理不夠嚴格，黨員活動內(nèi)容不夠豐富；
    三是執(zhí)行黨建工作制度方面存在不足。
    針對“五個基本建設(shè)”活動中的存在問題，在下一階段黨建工作中，我們將重點抓好如下幾方面工作：
    一是抓隊伍。加強班子建設(shè)，抓好發(fā)展新黨員工作，強化黨員的日常教育管理，努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通的黨員干部隊伍，為開創(chuàng)我校工作新局面提供有力的組織保障。
    二是抓陣地。嚴格按照上級要求完善黨員活動陣地建設(shè)，確保黨員活動陣地達標(biāo)。
    三是抓活動。在開展好“三會一課”的同時，注重創(chuàng)新黨組織活動形式，提高黨員參與活動的積極性和活動效果。
    四是抓制度。進一步完善黨建工作制度，逐步建立黨建工作的長效機制。
    五是抓保障。堅持將黨建工作經(jīng)費作為單位的一項重要經(jīng)濟開支項目，列入單位年度經(jīng)濟預(yù)算。對臨時性的黨建工作經(jīng)費，做到優(yōu)先落實解決。
    中學(xué)匯報材料篇十六
    首先，請允許我代表全體員工對光臨我區(qū)調(diào)研的等各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，向上級行多年來對我行的大力支持和幫助表示衷心的感謝。同時，我也非常希望借這次調(diào)研機會，各位領(lǐng)導(dǎo)對我我區(qū)的金融工作和我行的各項工作多多指導(dǎo)。
    一、**區(qū)情況簡介：是千年古縣， 20xx年*月**日，啟動實施了撤縣建區(qū)工作，開啟了經(jīng)濟社會發(fā)展新征程，也為帶來了前所未有的發(fā)展機遇?，F(xiàn)轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、**個行政村、*個社區(qū)居委會，人口.萬。轄區(qū)總面積.*平方公里，其中山區(qū)占54%、平原占46%。京廣鐵路、107國道和京昆、保滄、保阜、榮烏4條高速過境，距京津**公里、石家莊**公里。先后榮獲“全國科技進步先進縣”、“中華詩詞之鄉(xiāng)”、“中國草莓之鄉(xiāng)”、“華北生活用紙產(chǎn)業(yè)基地”等榮譽稱號，被譽為“金縷玉衣的故鄉(xiāng)”。
    二、全區(qū)金融機構(gòu)基本情況：全區(qū)共有工、農(nóng)、中、建4家商業(yè)銀行，1家農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，1家郵政儲蓄銀行，1家地方法人金融機構(gòu)(農(nóng)村信用聯(lián)社)，1家地方法人分支機構(gòu)(**銀行)，下設(shè)46個營業(yè)網(wǎng)點或分支機構(gòu)。另外，還有人民銀行和銀監(jiān)局辦事處兩個金融監(jiān)管機構(gòu)，全區(qū)共有銀行從業(yè)人員713人。
    我行目前有員工**人，其中，行級領(lǐng)導(dǎo)*人，股級干部*人。下設(shè)*個部室，分別為、。
    三、上半年金融業(yè)務(wù)發(fā)展概況：截止20xx年6月底，全區(qū)各項存款余額為**萬元，較年初增長**萬元;和去年同期相比，少增**萬元(個人：**萬元;單位：**元;財政：**萬元)。各項貸款余額為**萬元，較年初增長**萬元;和去年同期相比，多增**萬元。全區(qū)存貸比為%，分別較年初和去年同期增長和**個百分點;新增存貸比為%，分別較年初和去年同期增長和**個百分點。
    簡要分析：上半年，各項存款增幅大幅下降，僅為%，與去年同期的%相比，下降了**個百分點。一方面，經(jīng)濟下滑的壓力沒有得到有效緩解，直接抑制了各項存款增幅的持續(xù)升高;另一方面，受到互聯(lián)網(wǎng)金融活躍、房地產(chǎn)市場升溫和股市向好的影響，分流了部分存款，導(dǎo)致了存款增幅的下降。
    與此形成鮮明對比的是，各項貸款比去年同期多增了**萬元，增幅為%。雖然比去年同期的%下降了**個百分點，但是新增存貸比達到了%的歷史新高，分別較年初和去年同期增加了和**個百分點。說明全區(qū)金融機構(gòu)在增加貸款投放，支持實體經(jīng)濟發(fā)展方面比往年付出了更多的努力。
    四、存在問題：一是業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡問題依然突出。存款方面，上半年，新增存款為**萬元，占全部新增存款的%，而有的商業(yè)銀行的新增存款僅有兩千多萬元。貸款方面，在**萬元的新增貸款中，其中，和兩家機構(gòu)就新增了**萬元，占全部新增貸款的%，其他家機構(gòu)總和占比還不到%。二是金融機構(gòu)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還有待提高，適合區(qū)域小微企業(yè)發(fā)展的信貸產(chǎn)品和服務(wù)手段還不夠豐富。三是在增加支持實體經(jīng)濟力度，降低信貸門檻、簡化審批手續(xù)、減少有關(guān)收費等方面還有較大的努力空間。
    中學(xué)匯報材料篇十七
    根據(jù)中共黔西南州委組織部、中共黔西南州直屬機關(guān)工委、黔西南州農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)委員會《關(guān)于抽調(diào)干部組織20xx-20xx年度農(nóng)村黨建扶貧工作的通知》(州組通〔20xx〕22號)文件精神，我局和州社科聯(lián)各抽調(diào)一位同志組成黨建扶貧工作小組到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村開展黨建扶貧工作。為扎實有效的開展好此項工作，達到目的，硐坪村工作小組一行兩人于20xx年8月30日到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行調(diào)研。工作小組先后對硐坪村19個村民組進行了實地考察，通過走村串戶，同當(dāng)?shù)厝罕娚钊虢徽劊莆樟舜罅康囊皇仲Y料。又分別與硐坪村黨支部、村委會進行了座談，聽取了各方面意見。分別與百德鎮(zhèn)黨委、政府座談。通過實地走訪和座談，工作小組初步摸清了硐坪村的發(fā)展現(xiàn)狀、當(dāng)前存在的問題，并了解了群眾的呼聲和要求。9月1日，工作小組又集中精力，反復(fù)討論，形成了調(diào)研報告。
    一、基本情況
    硐坪村位于百德鎮(zhèn)政府所在地的北面，距鎮(zhèn)政府22公里，東至水塘、南到大樂、西連溝邊、北接田灣楊柳，共有19個村民組、988戶人家，人口4402人，未解決溫飽的貧困家庭278戶，人口1248人，屬于百德二類村。有少量的少數(shù)民族與漢族雜居。環(huán)境優(yōu)美，氣候適宜，全年無霜期150天，霜凍時間215天，全年平均氣溫25℃，最低-2℃非常適合人的居住和農(nóng)作物生長及畜禽養(yǎng)殖。
    (一)、投入資金幫助搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我局根據(jù)工作組的調(diào)研報告和村里實際存在的問題，有針對性的開展幫扶工作，硐坪村的活動室占地面積只有30-40平方米，群眾沒有固定的活動場所，經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)村活動室前面有一個壩子，約600平方米左右，但是，這壩子是晴天一包灰，雨天一潭泥，群眾要開展活動也難，不方便，根據(jù)這一情況，我局幫助30000.00解決元修繕壩子的材料費，村里組織群眾投工投勞修建，通過這一舉動，帶動效應(yīng)還真不小，拉動了相鄰村組的通組路串戶路的硬化，特別是在今年的大旱期間，秋糧收成無望，全村老少全力投入通組路串戶路的硬化工作中，目前全村的通組路串戶路已基本修建完畢，等待最后的驗收。
    (二)出點子引路子促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。為了扶貧點硐坪村的經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整，經(jīng)過實地調(diào)研，發(fā)覺硐坪村的地理環(huán)境適合種植金銀花，群眾對發(fā)展金銀花種植的積極性也很高，當(dāng)?shù)攸h委和政府也大力支持。由我局牽頭組織對硐坪村兩委和群眾代表進行培訓(xùn)。5月16日由我局黨組成員、紀檢組長左應(yīng)江帶隊，百德鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長王永祥帶著硐坪村兩委委員和群眾代表一行8人到素有金銀花之鄉(xiāng)的安龍縣德臥鎮(zhèn)大水井村進行實地考察和培訓(xùn)。在大水井村我們請了村委委員金銀花種植能手合作社的副理事長周勝云對金銀花種植從取苗、移栽、管理、采摘、加工到銷售進行了全過程的培訓(xùn)和講解，大家認真聽講，專心學(xué)習(xí)，充分調(diào)動起了村兩委和群眾代表的積極性，表示一定要認真學(xué)習(xí)，把金銀花這一產(chǎn)業(yè)在百德鎮(zhèn)做大做強，在交流中，大水井村種植能手周勝云表態(tài)說：只要百德鎮(zhèn)需要，他保證從種植到銷售全程跟蹤服務(wù)，隨叫隨到。
    在安龍縣德臥鎮(zhèn)考察培訓(xùn)的過程中，考察組一行得到了德臥鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，受到了熱情接待。
    我局紀檢組長左應(yīng)江對這次考察培訓(xùn)取得的成績給予了充分的肯定。并表示，我局一定要以最大的熱情，最有力的幫扶力度為百德鎮(zhèn)的硐坪村和德臥鎮(zhèn)的大水井村建好這一交流發(fā)展的平臺。為興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村同安龍縣德臥鎮(zhèn)的大水井村建立友好交流和發(fā)展的平臺。首期發(fā)展的種植面積為214畝，所需苗木資金由我局幫助解決。
    (三)、真心實意幫助困難群眾。自公務(wù)員工資改革以來，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般職工無不感到手頭拮據(jù)，但是，當(dāng)聽到局里倡導(dǎo)捐款慰問扶貧點的老黨員、貧困戶時，全局從領(lǐng)導(dǎo)到職工個個積極響應(yīng)號召，擁躍捐款，20xx年1月12日上午，在不到2個小時的時間里全局25名干部職工就捐款：款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根據(jù)自己的能力，人人獻愛心，表達全局干部職工對老黨員和貧困戶的關(guān)心和愛心，充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大人民群眾的關(guān)心和愛護。20xx年1月25日，在黨組書記局長王一中同志的帶領(lǐng)下，在家的局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，帶著全局干部職工的深情厚意、帶著濃濃的關(guān)愛之情頂著大雪后剌骨的寒風(fēng)踏著冰凍的大地，趨車一百多公里趕到興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行慰問。在慰問活動中，在同當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)和村干部的交談中，王一中局長指出，扶貧工作，班子建設(shè)是重點，群眾能不能脫貧關(guān)鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”二是群眾的“貼心人”;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，帶動群眾致富，并時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。這是我局王一中局長在基層工作的經(jīng)驗和總結(jié)，是我們駐村黨建扶貧工作隊今后工作的方向所在，目標(biāo)所在。在今后的扶貧工作中，我們要以提高貧困群眾收入為中心，以解決影響制約貧困群眾發(fā)展“瓶頸”問題為出發(fā)點，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為落腳點，以資源大整合、社會大參與、群眾大發(fā)動、連片大開發(fā)為主要方式，堅持因地制宜、突出優(yōu)勢、突出增收的原則，大力推進基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施改善、基本素質(zhì)提升、基本保障構(gòu)建、基層隊伍建設(shè)等，將扶貧模式由“輸血式”轉(zhuǎn)化為“造血式”形成政府主導(dǎo)、社會幫扶、群眾為主的扶貧新模式。
    5月9日，受局黨組委托，黨組成員紀檢組長左應(yīng)江、黨組成員總工程師羅宇代表局黨組班子成員，帶著全局干部職工的一片愛心前往黨建扶貧聯(lián)系點硐坪村，開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”幫扶活動。為他們送去的物資有大米20袋600斤;棉被10床?？赐繂柫嗽摯?0戶44人貧困黨員和困難群眾。在與該村兩委負責(zé)人和群眾代表進行了交談，在交談中，局紀檢組長左應(yīng)江、總工程師羅宇鼓勵大家要在村兩委帶領(lǐng)下搞好生產(chǎn)，克服困難，積極爭取更多的幫助，與他們一道為改變家鄉(xiāng)貧困落后的面貌而努力，希望大家要認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，特別是要執(zhí)行好計劃生育政策，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣?jīng)濟。
    在物資發(fā)放結(jié)束后，紀檢組長左應(yīng)江、總工程師羅宇還考察了由我局補助經(jīng)費修造的硐坪村開展集體活動的壩子，面積600平方米，以及由這一資助活動而帶動的群眾自己投工投勞修建的幾個組的串戶路，并實地察看了我局為幫扶該村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將要發(fā)展的首批214畝金銀花種植的嘎沖組、核桃坪組種植區(qū)域。
    20xx年9月16日，在局黨組書記、局長王一中同志陪同下，州人民政府副州長童其芳同志帶領(lǐng)州民政局、畜牧局、紅十字會、扶貧辦、疾控中心六個單位和部門的干部職工一行二十多人，圍繞“抗大旱、保民生”這一中心，按照“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的活動要求，赴幫扶聯(lián)系點興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村進行走訪慰問。在慰問活動中，童其芳副州長一行深入興仁縣百德鎮(zhèn)硐坪村的田間地頭，了解受災(zāi)情況，并走訪慰問了20戶困難群眾。在同當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)和村干部的座談中，童其芳副州長指出：群眾能不能脫貧關(guān)鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，帶動群眾致富;二是群眾的“貼心人”，時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。并對黨建扶貧工作隊提出：要以提高群眾經(jīng)濟收入為中心，以解決影響制約群眾發(fā)展“瓶頸”問題為出發(fā)點，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為落腳點，以資源大整合、連片大開發(fā)為主要方式，堅持因地制宜、突出優(yōu)勢，大力推進基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)培育。
    全村平均人占有糧440公斤，人均收入800元。硐坪小學(xué)是硐坪村唯一的教學(xué)點，有在職教師11人，在校學(xué)生165人。有村級衛(wèi)生服務(wù)室一處，文化廣播覆蓋率25%，社會建設(shè)事業(yè)相對薄弱，沒有支持經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)企業(yè)。全村有沼氣池65口，小水窖668口。未解決安全飲水問題的人口數(shù)2300人，有通村公路，有個別組通組公路不暢，通訊設(shè)施齊備，有固定電話和移動通訊信號。
    1 交通等基礎(chǔ)設(shè)施雖有改善，但與后續(xù)發(fā)展要求存在很大差距;
    2 農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整自發(fā)性潛力已盡，規(guī)模效應(yīng)有待引導(dǎo)提高和加強;
    3經(jīng)濟內(nèi)涵挖掘不夠，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后;
    4 村級集體經(jīng)濟缺乏有效的發(fā)展載體;
    5 村級建設(shè)規(guī)劃布局不夠深化，村容村貌有待整治優(yōu)化;
    6 醫(yī)療、文化、教育等社會事業(yè)與和諧要求仍有努力空間。
    1、農(nóng)民人均純收入：以目前種植業(yè)為主的收入結(jié)構(gòu)逐步走向種植、養(yǎng)殖、生態(tài)、旅游、工業(yè)多元并舉的增收模式;20xx年實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入800元，至20xx年達到980元，至20xx年達到4000元，翻兩番。
    2、村級集體經(jīng)濟：通過股份制等形式，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展，從20xx年起力爭實現(xiàn)年均遞增20%以上增收，到20xx年達到60萬元。
    3、農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)模：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由20xx年的426萬元，每年遞增20%，至20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值1060萬元。
    4、村級二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展：加快生態(tài)農(nóng)莊建設(shè)，力爭20xx年建成，20xx年見效，20xx年實現(xiàn)收入10萬元，20xx年實現(xiàn)收入20萬元;計劃20xx年前引進農(nóng)副產(chǎn)品加工等新型工業(yè)企業(yè)3-5戶，對村里出產(chǎn)的核桃等農(nóng)產(chǎn)品進行精加工，村級工業(yè)產(chǎn)值由原來的空白增至20xx年的1500萬元。
    5、農(nóng)村合作醫(yī)療、社會保障制度建設(shè)，發(fā)展村級文化教育事業(yè)。完善農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度，做到人人享有養(yǎng)老保險，人人享有文化教育機會，從而實現(xiàn)村民素質(zhì)和生活水平總體提高。
    1 進一步加強村級組織建設(shè)，為發(fā)展提供堅實保證。新的村兩委班子在團結(jié)互助、共謀發(fā)展的總體要求下，努力提高自身建設(shè)水平。繼續(xù)以“雙培雙帶”先鋒工程為抓手，培養(yǎng)致富帶頭人10人，“以一帶百”共同發(fā)展村級經(jīng)濟;加快村級后備力量建設(shè)，加強發(fā)展黨員力度，在經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)和諧新村的各項工作中培養(yǎng)黨員、干部和致富帶頭人，未來5年，在村里培養(yǎng)10個具有創(chuàng)新意識，具有共產(chǎn)主義覺悟，具有帶領(lǐng)大家致富本領(lǐng)的先進分子成為黨員。進一步完善村兩委工作機制，推進民主法治建設(shè)，擴大村民參與全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的參與度。
    2 進一步改善村級基礎(chǔ)設(shè)施，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供基本條件。在全村道路硬化基礎(chǔ)上，對通組路串戶路進行硬化;實施田壩坡腳提灌引水入田工程;修繕生產(chǎn)生活供水、排水系統(tǒng)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃村級建設(shè)，加強村容村貌整治，努力形成村文化特色、生態(tài)特色凸顯新型農(nóng)村建設(shè)。進一步抓好改水改廁和能源建設(shè)，新建村民服務(wù)中心和村民活動室。
    3 進一步推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為發(fā)展提供穩(wěn)定基礎(chǔ)。不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，在原有黃豆、蔬菜、生姜種植等基礎(chǔ)上，選準(zhǔn)2-3個品種，擴大規(guī)模，樹立品牌，形成牽動效應(yīng);以金銀花、馬玲薯、經(jīng)果林為重點，做好增收文章，人均每年實現(xiàn)增收20xx元以上。
    4 進一步拓展生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)，為發(fā)展開辟增長空間，立足山、水、田資源，引進和爭取各類生態(tài)建設(shè)項目，爭創(chuàng)全省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范村。大力發(fā)展生態(tài)種植、生態(tài)養(yǎng)殖、生態(tài)果園、生態(tài)休閑旅游業(yè)，以生態(tài)建設(shè)為基礎(chǔ)，作好文化、藝術(shù)旅游文章。以生態(tài)農(nóng)莊開發(fā)建設(shè)為示范和牽動，提升生態(tài)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    5 進一步推進工業(yè)富民發(fā)展戰(zhàn)略，為發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的變化。努力做大做強引進資金發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)加工的工作，大力開展招商引資，結(jié)合生態(tài)、農(nóng)業(yè)特色，引進和培育村級致富帶頭人，以股份等各種形式，發(fā)展生態(tài)、環(huán)保、高科技、高效益的加工業(yè)、制造業(yè)，努力使村民收入中二、三產(chǎn)業(yè)比重占據(jù)30%以上;實現(xiàn)單一農(nóng)業(yè)型經(jīng)濟向效益復(fù)合型經(jīng)濟的提升。
    6 進一步加快和強化建設(shè)進程。為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境;大力開展農(nóng)村精神文明建設(shè)，推進農(nóng)村醫(yī)療、保障、救助等體系建設(shè)，適時開展群眾性體育文化活動，以實用技術(shù)和科技文化為內(nèi)容，加強村民的教育。強化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)，堅定維護穩(wěn)定局面，優(yōu)化村級發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)自身良性發(fā)展。
    我局的黨建扶貧工作之所以能取得這些成績，一是州委州政府的高度重視;二是得益于我局有一個團結(jié)的黨組、運作高效的黨組、務(wù)實的黨組、能辦實事的黨組和一個熱心關(guān)心重視這項工作的班子成員;三是得到了全局中干部職工的關(guān)心和大力支持;四是得到了基層黨委政府的大力支持。我局的黨建扶貧工作雖然得到了這么多的關(guān)心和幫助，有了這么多的有利條件，才使我局的幫扶工作取得了這點成績，這點成績離上級黨委政府的要求還有很大的距離，說明我們今后的幫扶工作還有很大的努力空間，通過這次工作交流，我們一定尋找機會，抓住工作開展得好的單位的亮點，彌補我們工作的不足，把今后的工作開展得更好。
    中學(xué)匯報材料篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好:
    方正縣縣幼兒園始建于1980年，20xx年移址遷園。多年來，曾多次被評為省級科研科普單位，市級幼兒教育先進集體，市級安全文明先進集體，市級綠色校園先進集體等榮譽。現(xiàn)有在冊教師34人，設(shè)大、中、小班共六個教學(xué)班，現(xiàn)有在園幼兒250多名。
    我們大家都知道幼兒園安全工作心系千家萬戶，是我園工作的重中之重。按照上級主管部門關(guān)于安全工作的安排部署，我園始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學(xué)和生活秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全”這一中心，開展工作?，F(xiàn)將近年來我園的安全工作簡要匯報如下:
    首先幼兒園從加強領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任入手。成立“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由園長任組長，副園長、主任任副組長，班級組長、信息聯(lián)絡(luò)員、食堂管理員、保健醫(yī)、等負責(zé)人任成員，具體負責(zé)安全工作的有關(guān)事宜，由園長親自掛帥負總責(zé)，分管主任具體抓落實，各職能部門層層抓執(zhí)行，形成了全園上下齊抓共管的局面。其次，在每周例會上討論幼兒園主要工作時，我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，月計劃、周計劃;此外還經(jīng)常召開安全專題園務(wù)會議，分析園所各層面容易出現(xiàn)的安全問題，研究制定具體方案和措施，促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責(zé)任的落實，建立健全安全工作責(zé)任制，每學(xué)期開學(xué)初，園長與各類人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，使安全工作責(zé)任到人，實行層層負責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制，做到年初有計劃、有部署，平時有督查、年終有總結(jié)。常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓。”幼兒園如果沒有健全的安全制度做保障，就會陷于口號，流于形式。因此，我園狠抓規(guī)章制度的落實，建立健全一系列安全工作規(guī)章制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案。制定了“幼兒園安全防護七項制度”，即防火、防電、防水(開水)、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失，定期、定人、定點進行安全巡視檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)險情及時處理或向有關(guān)人員報告。此外，建立領(lǐng)導(dǎo)值日、門衛(wèi)總值班制度、幼兒交接班制度、衛(wèi)生保健十項制度等。制定園長、教師、保育員、保健醫(yī)生、財務(wù)、后勤、門衛(wèi)、炊事員等各類人員的崗位職責(zé)。有關(guān)制度及職責(zé)均形成書面并張掛上墻，做到職責(zé)明確、分工具體、責(zé)任到人。幼兒園還建立了一系列教育教學(xué)常規(guī)管理機制，使幼兒園各項工作有序進行。
    安全教育事關(guān)每一個幼兒的身體健康與生命安全、方正縣幼兒園一貫重視幼兒園的安全工作，在幼兒園的各項工作中，幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重，教師們根據(jù)幼兒的身心特點，針對幼兒可能遇到的安全問題，通過一日的各個環(huán)節(jié)，把安全教育滲透其中，如:幼兒入園時，有保健醫(yī)在大廳門口接待幼兒，檢查幼兒的精神狀況，了解幼兒的身體情況，然后家長才可以把幼兒送到班級;到了班級，要親自把孩子交到班級老師的手中，然后要在班級設(shè)置的“家長接送幼兒簽到、簽退本”上簽字;幼兒到班級后，教師要親自檢查幼兒是否帶有不安全的物品;幼兒進入活動區(qū)后，教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動，了解他們的想法，并要轉(zhuǎn)換角色參與到活動當(dāng)中，避免不安全事件的發(fā)生;在早點和午飯過程中，教師教幼兒養(yǎng)成了一定的生活規(guī)律，教育幼兒遵守用餐常規(guī)，以免發(fā)生燙傷事件;幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓，不推不擠，不跑不跳，手要把著扶手一個跟著一個;中午保健醫(yī)給帶藥的幼兒服藥時，帶班教師要配合保健醫(yī)，并及時作好服藥記錄;幼兒午睡時，教師要不斷地巡視幼兒午睡情況，勤給幼兒蓋被子，觀察幼兒睡姿;幼兒離園了，必須要求家長親自來接，如不是家長本人，教師要及時和家長取得聯(lián)系，在確認是幼兒親屬后，要求在簽退本上簽字，方可放孩子離園。幼兒離園后，保育員和教師打掃好班級衛(wèi)生，在做到切斷一切電源、關(guān)好水龍頭、關(guān)好門窗的基礎(chǔ)上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼兒園過好每一天，我們一直把安全教育放到了工作的首位，在一日的每一個環(huán)節(jié)都向幼兒滲透著安全教育，也保護著幼兒的個人人身安全。
    幼兒園安全工作任重道遠。提高全體教職工和幼兒的安全意識，是確保幼兒在園安全無恙的基礎(chǔ)。我園在醒目位置張貼標(biāo)語，如“創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境，營造安全氛圍”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”、“安全第一，預(yù)防為主”等，向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。同時結(jié)合演練活動、教學(xué)課程、游戲、兒歌等對幼兒進行各方面的安全教育，使幼兒初步了解一些簡單的自我保護知識，逐步具有一定的自我保護能力。平時，我們還結(jié)合各個特定的日子開展有意義的安全教育活動，如紀念“5.12”汶川地震我們開展了“防震演練”“消防日”開展“防火演練”，“環(huán)境保護日”、“安全教育日”開展相應(yīng)的主題教育活動，比如各班級開展“安全主題活動墻”教育活動;結(jié)合一日教學(xué)游戲活動，進行晨間談話、講故事(“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等)等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學(xué)會區(qū)分“對與錯，好與不好”的行為。幼兒園孩子年齡小，生活經(jīng)驗缺乏，更缺少自我保護和自我防范的能力。我園教職工在有意識地培養(yǎng)孩子自我保護和防范能力的同時，注重加強自己對幼兒安全防護的能力，學(xué)會從各個環(huán)節(jié)的細小的方面發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學(xué)期來，幼兒園加強了行政值日工作，園領(lǐng)導(dǎo)輪到值日，每天早早到園，全面瀏覽、檢查幼兒園內(nèi)外環(huán)境、設(shè)施等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視:巡視晨間活動、幼兒用餐、午睡、教育活動組織情況等方面，及時向教師反饋情況，指出存在問題，逐步提高教師在一日活動組織中的安全防范意識和能力。其次，加強了對安全工作各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督與指導(dǎo)。組織幼兒外出春游時，要求教師預(yù)先去踩點，選擇安全有趣的地點，園部還提前做好各方面的安全預(yù)案和措施。
    幼兒園是幼兒每天生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，幼兒園在開學(xué)初就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發(fā)生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經(jīng)常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放，園里要求老師先考慮到是否安全，做到科學(xué)合理地擺放，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個溫馨安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。另外，后勤管理人員還認真做好幼兒園各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系人修理，有時甚至自己動手修理，確保了幼兒園各類物品的使用安全。
    1、加強門衛(wèi)管理。為了進一步加強園內(nèi)秩序管理，幼兒園堅持每天24小時值班制，每天嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪，必須認真做好登記，嚴禁陌生人進入校園。班級設(shè)立“幼兒離園家長簽離表”，要求家長接孩子時要在簽離表中簽字。其次，實行園領(lǐng)導(dǎo)值班制，每天由一位行政后勤人員值班，早到園，晚離園，加強一日活動巡視檢查，協(xié)助門衛(wèi)進行監(jiān)管，嚴禁家長的摩托車、自行車進入校園，確保幼兒園周邊道路暢通，保證家長和孩子的出入安全。
    2、加強食堂衛(wèi)生安全管理。俗話說“病從口入”，幼兒的食品安全可謂是幼兒園一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，因為孩子們吃喝拉撒幾乎全在園里。為做好食品絕對安全，幼兒園嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，制定食品衛(wèi)生安全工作園長負責(zé)制，食堂工作人員每年體檢，堅持持健康證上崗。采購員嚴把進貨關(guān)，做到正規(guī)渠道采購食品，嚴禁購買腐爛、變質(zhì)食品及原料進入園里，幼兒園還與各家供貨商簽訂協(xié)議書，確保幼兒食品衛(wèi)生安全，每天做好食物留樣工作。保健醫(yī)生每天認真檢查食品是否符合衛(wèi)生安全條件，合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養(yǎng)計算，指導(dǎo)炊事員科學(xué)烹調(diào)，做好干稀搭配、葷素搭配，保證幼兒食物營養(yǎng)充足平衡，多樣豐富。炊事員嚴格把好食品的最后一關(guān)，發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生、變質(zhì)和過期等問題的食品嚴格要求立即報告，同時嚴把廚房關(guān)，嚴禁無關(guān)人員進入廚房，杜絕意外事故的發(fā)生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外，對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開，洗刷干凈，食具餐餐消毒，杜絕食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。
    3、做好園舍、設(shè)施設(shè)備安全檢查。幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入一線檢查，對幼兒園園舍、設(shè)施設(shè)備采取定期檢查和不定期抽查;如對幼兒園的水電、燃氣等安全工作重點要求值班人員要天天檢查記錄，保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，消除各種安全隱患，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。
    4、開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據(jù)幼兒不同的年齡特點，開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如:大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內(nèi)容，開展“安全過馬路”、“有趣的交通標(biāo)志”、通過環(huán)境布置、游戲活動、等形式，讓幼兒了解交通規(guī)則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動，通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子?》，告訴幼兒不吃“三無食品”，懂得要吃干凈的食物，飯前便后要勤洗手，飯后要漱口，早晚要刷牙，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 小班主要培養(yǎng)幼兒自我保護意識，教育幼兒不隨便跟陌生人走，不隨便吃陌生人的東西。
    多年來，我園時刻牢記《綱要》要求，把保護幼兒的生命，促進幼兒的身心健康，當(dāng)作持之以恒的工作來抓，我們每個教育工作者都必須時刻牢記。唯有如此，才能讓每個孩子茁壯成長，讓每個家庭快樂歡笑，讓整個社會充滿和諧。
    中學(xué)匯報材料篇十九
    一、開學(xué)準(zhǔn)備工作及主題教育活動情況。
    1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想重視，認識明確，提前謀劃，開學(xué)各項準(zhǔn)備工作已安排到位。學(xué)生報到情況良好，無學(xué)生流失。
    2、學(xué)校重視社會主義核心價值觀第一課教育活動。七年級以“懂感恩、能自立”為主題，教育學(xué)生爭做一個好孩子;八年級以“愛學(xué)習(xí)、有特長、善合作”為主題，教育學(xué)生爭做好學(xué)生;九年級以“愛祖國、遵規(guī)守紀、講誠信”為主題，教育學(xué)生做一個好公民。
    3、學(xué)校利用教師集會、學(xué)生升旗、班會等給師生上好法制安全教育第一課，并在開學(xué)第一天對學(xué)生刀具，火具等進行排查。
    二、突出表現(xiàn)有：
    1、學(xué)校嚴格按文件規(guī)定的時間開學(xué)報到和上課，教職工能按時到崗，無遲到和曠職情況;教師上班期間有條不紊安排自己的工作，及時備好、印好自己的導(dǎo)學(xué)案，上好第一節(jié)課等。
    2、學(xué)校高效課堂的進展順利，制定了促進高效課堂深入發(fā)展的方案和措施，制定了學(xué)校教育教學(xué)工作計劃和進程表。
    3、由于開學(xué)動手早，準(zhǔn)備充分，正月十六日中午報名基本結(jié)束，下午各班級按課表正式上課。
    4、學(xué)校收費規(guī)范，報名有序，及時公示收費標(biāo)準(zhǔn)，積極做好學(xué)生自購圖書的宣傳、解釋工作。無隨意自立項目及搭車收費現(xiàn)象。保險費堅持“學(xué)生自愿、不得代辦、票據(jù)專用”的原則。
    5、學(xué)校制定了相關(guān)營養(yǎng)餐的實施方案，宣傳到位。并及時確定享受營養(yǎng)餐的學(xué)生名單。于開學(xué)第一天就保證學(xué)生享受到營養(yǎng)餐。
    6、積極落實學(xué)生安全周記制度。每班確定安全員，輪流值周，班主任負責(zé)督查，政教處專人管理、負責(zé)，及時反饋，落實周記反映存在問題。
    中學(xué)匯報材料篇二十
    20xx年，我局堅持把保障發(fā)展作為國土資源工作的重心，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展中積極作為，勇于探索和實踐，全力以赴做好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這篇大文章。
    1、積極拓寬建設(shè)項目用地空間。充分挖掘潛在資源，全面盤點可利用的土地資產(chǎn)的工作，通過引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)壓縮超標(biāo)的綠地面積和輔助設(shè)施用地，擴大生產(chǎn)性用房，鼓勵工業(yè)企業(yè)老廠房改造等內(nèi)部挖潛，采取嫁接招商、零增地技改、強化用地批后監(jiān)管等舉措，促進潛在土地資源快速轉(zhuǎn)化，推動土地節(jié)約集約利用。全年盤活存量土地1500畝，組織上報并獲批準(zhǔn)征轉(zhuǎn)用地21個批次、8262畝，爭取到新舟電腦等重大項目點供用地指標(biāo)3個、1039畝，全市引進的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。
    2、全力活躍土地交易市場職能。采取“走出去、請進來”的方式，在深圳、浙江等地認真組織了3期大型土地招商推介活動，推出一批吸引力強和投資潛力大的土地招商項目，吸引了世界500強韓國樂天、法國歐尚、中遠鋼構(gòu)等20多家大型企業(yè)來海投資。全年通過土地市場以招拍掛出讓方式供地112宗，出讓面積7184.8畝，合同土地出讓金近48億元。
    3、充分發(fā)揮土地收購儲備功能。通過強化計劃管理、實行科學(xué)收儲、提升運作水平等一系列工作舉措，發(fā)揮土地收購儲備功能，增強土地融資和調(diào)控土地市場的能力，有效地緩解了全市經(jīng)濟社會發(fā)展的建設(shè)用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝，促進土地集約節(jié)約利用。同時，依托土地儲備平臺，在城市南進和重大項目中落實土地前期開發(fā)工作，全身心投入到城市建設(shè)和項目建設(shè)之中，成為城市建設(shè)和項目建設(shè)中的業(yè)務(wù)工作骨干力量。
    4、切實強化建設(shè)用地批后監(jiān)管。建立“建設(shè)用地項目全程跟蹤監(jiān)督管理制度”，將每個工業(yè)建設(shè)用地項目的批準(zhǔn)文件、項目基本情況、建設(shè)期限、建設(shè)進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批后監(jiān)管臺賬，對工業(yè)建設(shè)用地項目的開工、建設(shè)、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)全程納入跟蹤管理范疇，定期進行巡查。對工業(yè)建設(shè)用地項目的用途、容積率、建筑密度、用地范圍以及土地出讓金等指標(biāo)進行復(fù)核檢查，并作為各部門聯(lián)合竣工驗收工業(yè)建設(shè)用地項目合格的前置條件。
    耕地保護特別是基本農(nóng)田保護工作，一直是國土資源工作的核心內(nèi)容。我局堅持在保障發(fā)展的同時，牢記職守，不遺余力地履行好保護耕地紅線的工作職責(zé)。
    1、全面落實耕地保護責(zé)任目標(biāo)。進一步創(chuàng)新落實耕地保護共同責(zé)任、強化基本農(nóng)田信息化管理、加強基本農(nóng)田“片警式”管護、層層簽訂基本農(nóng)田保護責(zé)任書、加快推進基本農(nóng)田保護示范區(qū)建設(shè)、設(shè)立和更新基本農(nóng)田標(biāo)識等工作舉措，強化耕地保護剛性責(zé)任，不斷提升耕地保護的社會化水平，真正實現(xiàn)將全市所有耕地保有量及基本農(nóng)田保護指標(biāo)全部落實到具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶和田塊。
    2、全面實施土地復(fù)墾開發(fā)整理。建立了土地復(fù)墾開發(fā)整理項目實施的制度、機制、手段、管理的“四大創(chuàng)新體系”，真正改善了項目區(qū)土壤質(zhì)量，提升了耕地質(zhì)量等級，提高了項目審計結(jié)果公信力，實現(xiàn)了項目工程竣工驗收后工程質(zhì)量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規(guī)劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理項目和20xx年耕地占補平衡項目全部一次性通過上級驗收，項目合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。
    3、全面啟動“萬頃良田建設(shè)工程”。按照省國土資源廳關(guān)于開展“萬頃良田建設(shè)工程”試點工作的總體要求及工作部署，全面啟動**鎮(zhèn)、臨江鎮(zhèn)、海永鄉(xiāng)3個片區(qū)的“萬頃良田建設(shè)工程”項目，先后完成了對項目區(qū)建設(shè)規(guī)模、土地權(quán)屬地類面積、人口結(jié)構(gòu)、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定，進入方案編制和上報階段，工作匯報《國土局工作經(jīng)驗匯報材料》3個片區(qū)項目建設(shè)規(guī)模達15011畝，資金總預(yù)算9.0449億元, 涉及拆遷農(nóng)戶3139戶、7778人，計劃拆遷建筑面積達497950平方米，項目實施后可新增耕地面積2xx3畝。
    4、全面構(gòu)建防控預(yù)警管理體系。以創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范市”為抓手，以開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查為契機，以開展“保護國土資源青年志愿者行動”為載體，進一步增強全社會保護國土資源的共同責(zé)任意識，在全社會營造“保護國土資源，人人都有責(zé)任，青年更有責(zé)任”的濃烈氛圍，形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續(xù)推廣德勝鎮(zhèn)銀才村村干部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式，繼續(xù)推廣劉浩國土資源所聯(lián)合規(guī)劃、城管、建管等有關(guān)職能單位和村土管員開展聯(lián)合、交叉土地執(zhí)法巡查模式，著力構(gòu)建土地違法違規(guī)行為“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早查處”的“四早”預(yù)警處置機制，不斷優(yōu)化聯(lián)席會議、先予執(zhí)行、現(xiàn)場制止、信訪協(xié)調(diào)等土地執(zhí)法監(jiān)察工作制度，有效防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。
    做好國土資源管理工作，基礎(chǔ)性工作是關(guān)鍵，保護資源和保障發(fā)展需要基礎(chǔ)性工作支撐。我局堅持把夯實基礎(chǔ)性工作作為做好一切國土資源工作的出發(fā)點，擺上重要位置。
    1、圓滿完成第二次土地調(diào)查工作。我市第二次土地調(diào)查的農(nóng)村調(diào)查共調(diào)查面積1148.7平方公里，涉及圖斑290256個，現(xiàn)狀地物123564個。城鎮(zhèn)調(diào)查共調(diào)查33.2平方公里，247個街坊，18629宗宗地，建立了城鎮(zhèn)地籍信息庫。在整個調(diào)查中，周密部署、精心組織，注重質(zhì)量，實事求是地確定各類地類，全部數(shù)據(jù)高質(zhì)量通過部、省檢查驗收，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供全面、準(zhǔn)確、真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。
    2、科學(xué)修編土地利用總體規(guī)劃。認真組織開展規(guī)劃修編前期研究工作，提出改進規(guī)劃修編工作的對策和建議。完成了現(xiàn)狀邊界、規(guī)模邊界、擴展邊界三個邊界的論證工作，并在此基礎(chǔ)上對基本農(nóng)田進行了初步測算。加強同交通、水利、發(fā)改委、環(huán)保、農(nóng)林等部門密切溝通，做好能源、水利、交通設(shè)施項目、重點保護區(qū)域、畜禽養(yǎng)殖規(guī)劃與新一輪土地利用總體規(guī)劃的銜接工作。嚴格落實修編要求，在**市土地利用總體規(guī)劃大約確定的控制指標(biāo)下，科學(xué)布局，合理劃界，較好地保證重點片區(qū)的發(fā)展空間。
    3、著力加強門戶網(wǎng)站建設(shè)。通過優(yōu)化門戶網(wǎng)站架構(gòu)、完善業(yè)務(wù)版塊、增加相應(yīng)功能、及時補充必要信息、調(diào)整存在的錯誤代碼、清理垃圾文件及圖片、提高訪問速度等手段加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的服務(wù)作用，及時采集在與群眾百姓互動欄目中的咨詢、建議和投訴，按時辦理回復(fù)各類網(wǎng)上信訪。同時，將我市國土資源的最新工作動態(tài)、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾，向企業(yè)和市民提供最優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，接受群眾監(jiān)督。
    4、強勢推進政務(wù)信息宣傳。積極開展常態(tài)化的社會宣傳，認真組織 “4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動，采用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設(shè)立宣傳咨詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學(xué)生課本等多種宣傳手段，努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時，強勢推進政務(wù)信息宣傳工作，20xx年度共被國土資源部《部內(nèi)要情》錄用信息1篇，被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇，被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇，被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇，被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇，被**市局局域網(wǎng)“工作動態(tài)”欄目錄用信息375篇，其中《江蘇引進28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并被省政府辦公廳推薦、上報到國務(wù)院辦公廳，為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)、當(dāng)好參謀助手。
    5、財務(wù)審計工作精細規(guī)范。規(guī)范財政新增土地有償使用費、出讓金計提農(nóng)業(yè)資金等專項經(jīng)費的管理，加強對土地復(fù)墾開發(fā)整理項目的財務(wù)審計力度，對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進行了審計調(diào)查，對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內(nèi)部審計，內(nèi)部審計項目連續(xù)兩年被**市審計局評為“一等獎”，進一步規(guī)范了國土資源所的財務(wù)管理工作。圓滿完成全系統(tǒng)工作人員按照《非在寧省直行政單位規(guī)范津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標(biāo)準(zhǔn)，并及時補發(fā)和發(fā)放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經(jīng)費全額納入預(yù)算內(nèi)管理，資金全額由市財政撥付。
    6、加強廉政文化建設(shè)。在全省國土資源系統(tǒng)建立首個黨風(fēng)廉政專題網(wǎng)站，設(shè)計了圖文并茂的廉政“屏?！保晟屏逃耙暿液蛨D書室，全面拓展廉政文化建設(shè)教育陣地。率先推行黨風(fēng)廉政巡查制度，創(chuàng)新四種巡查方法，設(shè)定六種檢查方式和三十項檢查內(nèi)容，全面加強制約監(jiān)督。率先推進廉政風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)，建立廉政風(fēng)險防控信息平臺，切實做到超前預(yù)防、超前預(yù)警和超前防控，全面構(gòu)建反腐倡廉新防線，為我市國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供有效支撐。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新年的目標(biāo)催人奮進，新年的任務(wù)光榮艱巨。在20xx年的工作中，我局將以此次會議為契機，團結(jié)一心，開拓奮進，迎難而上，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加飽滿的精神、更加頑強的斗志，再創(chuàng)國土資源工作新輝煌，在“滿懷豪情，率先跨越，向著建設(shè)現(xiàn)代化新目標(biāo)闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!