熱門學校工作計劃表格(通用19篇)

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    計劃是一個有組織、有目標的行動方案,它可以幫助我們規(guī)劃未來并實現(xiàn)目標。在制定計劃之前,需要對相關的背景信息和資源進行充分的了解。接下來,我們將為大家提供一些實用的計劃制定技巧和方法。
    學校工作計劃表格篇一
    20xx年黨建工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面落實xx大、xx屆三中、四中、五中會議精神,全面貫徹黨的教育方針。以建設學習型黨組織為載體,統(tǒng)籌安排,突出重點,創(chuàng)新方法,講求實效,切實推進黨的班子建設、干部隊伍建設、組織建設和黨風廉政建設,為辦好人民滿意教育,構建和諧社會提供更加堅實的政治保障和組織保障。
    一、加強思想宣傳工作,樹立教育良好形象。
    1.堅持理論學習,提高思想政治素質(zhì)。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝和教育廣大黨員和干部,堅定黨員的社會主義信念,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,增強黨性修養(yǎng),提高黨員的理論水平、思想政治素質(zhì)和共產(chǎn)主義道德素養(yǎng)。要進一步掌握良好的思想方法和工作方法,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀,進一步弘揚愛國主義、集體主義精神,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),為我市教育又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。
    2.繼續(xù)深入開展學習新《黨章》活動。要緊密聯(lián)系實際,深刻理解黨的政治生活和組織生活原則、各項基本制度和紀律規(guī)定,進一步強化黨章意識、黨員意識、組織觀念和紀律觀念,提高黨性修養(yǎng),自覺做到個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益,思想上和上級保持高度一致,確保政令暢通,令行禁止。
    3.堅持政治理論學習制度化、多樣化。要進一步健全和完善學習制度,注重理論聯(lián)系實際,做到學有所思,學有所獲,學有所行,形成良好的學習風氣。要加強學習的落實、檢查和管理,豐富學習的形式。結合教育工作和學習實際,選擇不同形式開展學習活動,切實增強學習的實際效果。
    二、加強組織人才工作,提高教育隊伍素質(zhì)。
    1、提升干部執(zhí)政能力。健全規(guī)范干部作風的各項制度,形成長效機制。強化領導干部的遵規(guī)守紀和廉潔自律,深入落實坐班、“禁酒令”等勤、廉制度,定期開展廉政警示教育活動,提高干部的自律意識。加大領導干部和優(yōu)秀教師外出學習培訓的力度,提高依法行政水平,提升隊伍素質(zhì)。
    2、提升教師師德水平。扎實開展深化師德師德提升年活動,對照社情民意調(diào)查,深入查剖制約教育發(fā)展、影響教育形象的突出問題,進一步健全完善與素質(zhì)教育發(fā)展相適應的師德管理考核機制,做到師德建設常抓常新,教師從教行為得到全面規(guī)范。以弘揚主旋律為動力,做到典型引路,形成學先進、當先進的良好局面,促使校風、教風、學風進一步轉變,不斷提高人民群眾對教育的滿意度。
    3、優(yōu)化隊伍管理機制。一是推進民主管理,進一步加強教代會的規(guī)范化建設,強化校務公開,提高教職工參政、議政的主人翁意識,營造和諧共處、合力發(fā)展的工作氛圍。二是加大考核機制,進一步激發(fā)工作活力。
    三、加強紀檢監(jiān)察工作,發(fā)揚廉政勤政作風。
    1、加強黨紀國法教育。進一步抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,嚴格執(zhí)行“五十二個標準”的規(guī)定;開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德,嚴格廉潔自律。
    2、加強廉政文化建設。深入開展理想信念和廉潔從政教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。緊緊圍繞構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主線,不斷完善各項制度,深入推進反腐倡廉建設,努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍,使廉政文化建設深入人心,打牢廉潔行政的思想政治基礎,筑牢拒腐防變的道德防線。
    3、深化作風效能建設,提升服務水平。進一步加強制度建設,以主動服務、熱情服務、跨前服務為宗旨,不斷提高服務水平和辦事效率;進一步建立健全便民、高效的辦事服務制度,提高社會滿意度,提升黨員干部服務社會的責任感和使命感。
    四、落實各項具體措施,全面完成黨建目標任務。
    2、關心年輕黨員干部的成長。建立年輕黨員干部定期交流思想、匯報工作制度,切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察,建立培養(yǎng)檔案,實行動態(tài)管理。
    3、進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。繼續(xù)發(fā)揮黨員干部在教育教學工作中的積極作用,進一步落實科學發(fā)展觀,組織動員黨員干部立足本職,服務大局,創(chuàng)先爭優(yōu),積極樹立先進典型,帶動身邊群眾爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀,推動局各項事業(yè)的有序發(fā)展。
    4、進一步完善黨員日常管理工作制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員;加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育,繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關;及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作,確保黨組織工作正常有序開展。
    學校工作計劃表格篇二
    家長是孩子學習和生活的第一任教師,家庭是孩子成長過程中的終身學校,家庭教育是學校教育和社會教育的基礎和紐帶,家長學校是提高家長家教水平,營造良好的教育環(huán)境的重要途徑。為了辦好新一屆家長學校,進一步提升家教水平,結合過去辦校的經(jīng)驗,特制定本計劃。扎實推進“學習型家庭”的創(chuàng)建,提高家庭教育水平,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,為學生健康成長奠定基礎。
    二、具體目標:
    (一)健全家長學校領導小組,有機構,有組織,明確職責,分工負責。
    (二)把家長學校納入到學校的整體計劃中,進一步完善學校德育教育網(wǎng)絡。
    (三)認真抓好家長學校管理,繼續(xù)成立家長委員會,確保:通知到位、服務到位、教育到位;有出勤記錄、有家校交流經(jīng)驗簿、有校牌、有課室、有計劃總結。
    (四)舉辦“學習型家庭”研討會,探討對學生的科學教育方法。
    (五)加強師資隊伍的培訓,提高教師的指導水平。
    (六)認真做好家長學校資料的整理和歸檔。
    三、具體措施。
    (一)提高認識,健全組織。
    工作計劃。
    之中,建立學校、家庭、社區(qū)三位一體的教學網(wǎng)絡。明確職責,分工合作,保證教學有系統(tǒng)、有計劃、有目的地進行。
    (二)加強管理,提高效果。
    1.完善各項教育常規(guī)制度。如家長委員會例會制度、學員考勤制度、學員學習制度、家庭訪問制度、信息反饋制度、學員考核評比制度,并在教學活動中認真加以落實,確保教學順利進行。
    2.組織領導上,做到四個落實。
    (1)落實組織。健全組織機構,建立家長學校校務委員會,家校委員會會長由社區(qū)負責人擔任。充分發(fā)揮校長、委員等的領導、決策、管理作用,使之從客觀上調(diào)控、管理家長學校的教學活動,使教學活動組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
    (2)落實教員。家長學校聘請教學及管理經(jīng)驗豐富的教師擔任教員,聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問,提高理論水平。
    (3)落實教學內(nèi)容。根據(jù)課題的內(nèi)容按照從低中高不同時期的每個階段安排具體教學內(nèi)容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內(nèi)容序列化,系統(tǒng)化。
    3.積極發(fā)揮班主任的組織作用。每期教學活動由家校委員具體牽頭進行并認真履行其職責,如點名、統(tǒng)計到課人數(shù)、了解家教情況、聽取家長意見等,與家長、學校經(jīng)常保持聯(lián)系,相互取得溝通、理解,以提高家校合一的家教認識。
    4.努力提高家長學校上課質(zhì)量。爭取克服人員、資金等困難,邀請更多的家教專家指導家長學校的教學工作,給家長授課,以提高大家的家教意識。
    5.切實引導任課教師根據(jù)教學安排,克服教材缺乏等困難。針對家長年齡、職業(yè)、文化程度等特點,認真?zhèn)湔n,精心組織教學,積極利用學?,F(xiàn)有教學設備設施,采取靈活多樣的教學方法,講課深入淺出,通俗易懂,為廣大家長所接受。
    學校工作計劃表格篇三
    認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話,以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環(huán)境建設為主線,以開展各項主題活動為載體,以提高師生的思想道德素質(zhì)為目標,扎實推進精神文明建設各項工作,著力唱響主旋律,凝聚正能量,樹立新風尚,進一步開創(chuàng)精神文明建設新局面。
    二、工作任務。
    (一)加強理論武裝,切實提高思想政治水平。
    1、深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神。把學習宣傳貫徹講話精神作為一項長期政治任務,著重領會習近平關于“四個全面”、關于治國理政、“四有干部”等重要論述,加深對講話精神的政治認同、理論認同、情感認同,用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。(負責部門:宣傳部,各基層黨組織、各系部)。
    2、深化中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育。深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學和黨史、國史、社會主義發(fā)展史學習教育。因地制宜組織開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利71周周年主題宣傳教育活動。(負責部門:宣傳部,各基層黨組織、各系部)。
    3、深入開展社會主義核心價值觀學習教育。結合工作實際,開展形式多樣活動,在師生中積極推進和開展社會主義核心價值觀的宣傳學習。通過中心組學習、黨團組織生活及全體教職工政治學習等開展社會主義核心價值觀專題學習;結合課堂教育內(nèi)容,通過團隊活動、班會課等向?qū)W生進行社會主義核心價值觀宣傳教育;通過學校宣傳櫥窗、班級宣傳欄、電子屏幕、校園網(wǎng)等營造濃厚的宣傳學習氛圍;要求師生通過自己的工作和學習崗位自覺踐行社會主義核心價值觀,做到真學、真懂、真信、踐行。(負責部門:宣傳部,各基層黨組織、各系部)。
    4、深入學習宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神。全面深入宣傳黨的xx屆四中全會精神,落實“xx普法”規(guī)劃的各項任務,引導干部職工增強法治思維,不斷提高運用法治方式處理問題的能力和水平。(負責部門:宣傳部,各基層黨組織、各系部)。
    (二)開展豐富多樣的實踐活動,持續(xù)深化核心價值觀教育實踐。
    1、積極參加菏澤市宣傳部主辦的第二屆全市大中專院?!凹亦l(xiāng)美菏澤頌”主題教育活動。參與“憲法知識知多少”知識競賽、“菏澤民俗文化”圖文征集大賽、攝影大賽和校園歌手大賽等活動,進一步培養(yǎng)“菏澤發(fā)展,我有責任”的主人翁意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。(負責部門:宣傳部、學生工作處、團委)。
    2.加強師德師風建設和誠信建設。在教師中重點開展“強師能、正師風、塑師德”主題活動,選樹宣傳師德典型,嚴格師德管理、完善師德激勵機制,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務聘任等的重要依據(jù)。在學生中重點開展誠信教育活動,構建一套科學合理可行的誠信教育體系,堅持誠信教育與傳統(tǒng)美德教育相結合,促進大學生誠實守信、德才兼?zhèn)洹?負責部門:教務處、宣傳部、組織部、學生工作處、團委、各教學系部)。
    3.持續(xù)深化學雷鋒志愿服務活動。不斷充實和完善學雷鋒志愿服務隊。健全志愿服務機制,大力弘揚雷鋒精神,積極參與各類文明創(chuàng)建和扶殘、幫困、助老、助學、義診等社會公益實踐活動和社會志愿服務活動,以及大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,鼓勵引導大學生投身志愿服務活動,在志愿服務中弘揚和踐行社會主義核心價值觀(負責部門:學生工作處、團委、校醫(yī)院)。
    4.開展豐富多彩的校園文化活動。引導學生團體、社團組織積極開展有益于身心、有助于學習的校園文化活動,組織開展好“第七屆大學生科技文化藝術節(jié)”,“5.12護士禮儀大賽”、“大學生社團節(jié)”、“校園十佳歌手大賽”等多項活動;結合重大節(jié)慶活動,圍繞教育主題,積極開展技能競賽、演講比賽、讀書征文、書畫展覽等豐富多彩的校園文化活動,營造和諧健康、活力充盈的校園文化氛圍。(負責部門:工會、學生工作處、團委、各教學系部)。
    5.大力開展道德典型選樹宣傳活動。繼續(xù)開展“學雷鋒,做山東好人”評樹活動,做好道德模范評選、四德榜展示活動,傳唱“四德歌”,開展“身邊人講身邊事”、“好人在身邊”道德講堂活動,不斷提升廣大師生的道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。(負責部門:宣傳部、學生工作處、團委)。
    6、加強和改進大學生思想政治工作。深入開展理想信念教育和形勢與政策教育,增強大學生思想政治工作的針對性、實效性和感染力。堅持以學生為本的教育服務理念,落實校領導掛點聯(lián)系各系、干部職工掛點聯(lián)系學生班級制度,切實加強大學生的思想引導、專業(yè)輔導、生活指導和心理疏導工作,認真做好學生的擇業(yè)就業(yè)和經(jīng)濟困難學生的資助工作,把思想政治工作貫穿于育人的全過程。(負責部門:宣傳部、學生工作處、團委、各教學系部)。
    (四)優(yōu)化育人環(huán)境,建設文明和諧校園。
    1.美化凈化校園環(huán)境。繼續(xù)抓好校園環(huán)境的整治保潔及綠化美化工作。內(nèi)務管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象。積極開展節(jié)約能源活動,實施各項節(jié)能、環(huán)保措施,增強環(huán)保及生態(tài)建設意識,建設節(jié)能環(huán)保型校園。(負責部門:總務處、各系部)。
    2.做好校園治安綜合治理工作。做好各類。
    應急預案。
    的制定與完善,加強預案的演練,提高處置突發(fā)事件的能力;加強校園人防、物防、技防“三防”建設;做好工程建設周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全管理,加強校園巡邏排查,健全食品衛(wèi)生安全機制,提高衛(wèi)生安全意識,確保教育教學工作正常有序。為師生營造一個良好的工作、學習、生活環(huán)境。(負責部門:總務處、綜治辦)。
    三、工作要求。
    (一)強化組織,全員參與。
    完善黨委統(tǒng)一領導,黨政主要領導親自抓,各方面分工負責的領導機制和工作機制,形成人人參與、人人有責的局面。
    (二)統(tǒng)一規(guī)劃,做好保障。
    要把精神文明建設與其他方面的工作統(tǒng)一規(guī)劃,協(xié)調(diào)發(fā)展,保證必要的資金投入。加強與當?shù)匚拿鬓k的溝通協(xié)調(diào)、
    工作報告。
    積極爭取工作上的支持與指導提高文明創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。
    (三)做好宣傳。建立臺帳。
    通過多種形式、多種途徑,做好宣傳工作,營造濃厚的精神文明建設氛圍。各部門要認真做好精神文明建設各項工作和各種活動的記載,注意收集工作資料,整理后上交學校精神文明建設工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理、歸檔,確保精神文明建設資料臺帳全面反映工作過程及成果。
    學校工作計劃表格篇四
    1、利用檔案館網(wǎng)頁,宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識,增強檔案意識,提高工作自覺性。
    2、舉辦專兼職檔案員培訓班,結合卷改件的改革,進行檔案業(yè)務學習、指導,使檔案管理有條不紊地推進。
    3、深入各立檔單位進行業(yè)務指導,提高基層單位歸檔意識,做到歸檔及時、歸檔文件材料齊全、完整、規(guī)范,提高歸檔率、完整率。
    二、積極推進檔案現(xiàn)代化管理,開發(fā)使用好檔案管理軟件,提高工作效率
    1、購置合適的軟件,為檔案現(xiàn)代化管理提供基本硬件條件。
    2、在軟件到位后,積極組織檔案目錄的錄入工作,編制各門類檔案管理檢索工具,建立數(shù)據(jù)庫。
    3、與教務、人事、科研等有關單位聯(lián)合,開展電子檔案信息網(wǎng)上查詢工作。
    4、做好對檔案館網(wǎng)頁的維護、開發(fā)、優(yōu)化工作,提高點擊率。使檔案館網(wǎng)頁成為檔案宣傳工作的一個窗口、日常檔案管理、交流工作經(jīng)驗的一個平臺。
    5、在不斷探索總結經(jīng)驗基礎上,規(guī)范學校檔案的現(xiàn)代化管理工作,適時向?qū)W校提出“中國農(nóng)業(yè)大學檔案信息化建設實施意見”。
    三、按照國家二級檔案達標要求,做好檔案實體基礎工作、利用服務工作
    1、接收20__年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規(guī)范、利用方便。
    2、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
    3、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。
    4、在做好檔案實體基礎工作的同時,開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作,為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備。
    5、開展評選檔案工作先進單位和個人的評比工作,通過評優(yōu)總結促進檔案工作。
    6、配合學校的各項改革管理工作,以積極主動熱情的服務態(tài)度,做好檔案提供利用工作,樹立良好的窗口服務形象。
    7、改進研究生畢業(yè)離校手續(xù)、認真做好研究生檔案接收、轉遞工作,做到及時、快捷、準確、無誤。
    四、圍繞百年校慶,開展檔案展覽等項工作
    1、為舉辦百年校史展覽、教學科研展覽、名人檔案展覽,照片專題展覽,對展廳進行規(guī)劃、設計,進行必要的裝修,為百年校慶做基礎準備。
    2、做好《中國農(nóng)業(yè)大學名人志》的編纂工作、名人全宗檔案的整理工作和百年校慶畫冊的編輯具體工作,如:有關資料、照片的接收、催收、征集和整理工作。
    3、按照學校布署,積極做好百年校慶展覽有關準備工作。努力豐富充實館藏,加強資料的收集、整理、檔案利用等工作。
    4、完成檔案館簡介的編印工作。
    五、其它工作
    2、做好陳列館接待參觀工作,發(fā)揮檔案對學生的教育作用。
    3、向兄弟院校學習先進經(jīng)驗,積極參加業(yè)務培訓,不斷提高檔案業(yè)務管理水平。
    4、做好保密、安全工作。
    檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重,平時基礎工作做得再好,如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災等情況,那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者,必須有很強的檔案保密、安全意識,做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密的工作中要根據(jù)檔案內(nèi)容及情況變化,確定和調(diào)整密級。
    總之,20__年工作任務是繁重的,要能很好地完成,必須有學校的大力支持,特別是經(jīng)費保證和領導的重視;還要靠檔案同仁同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻,更需要各立檔單位的大力支持,規(guī)范整理,做好歸檔工作。同時,加強內(nèi)部管理,建立和完善崗位職責,引入競爭機制,關心工作人員工作和生活,創(chuàng)造良好的工作氛圍,充分調(diào)動全體同志的積極性,這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以瞿書記提出的“充分發(fā)揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能,為學校改革和發(fā)展服務”的要求為目標,按照江樹人常務副校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化的要求,做好檔案工作,力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。
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    學校工作計劃表格篇五
     20xx年—20xx學年第一學期第 周(20xx年 月 日— 月 日)
     日 期
     工作安排
     責任人
     完成情況
     備 注
     周一
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     周二
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     周三
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     周四
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     周五
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     報送人: 部門領導(簽字): 分管院領導(簽字):
     填表說明:
     1、上報時間:每周五下午17:00前報送下周工作計劃表給分管院領導審閱簽字,隔周的.周一上午11:40前報送填報核實“完成情況”欄的上周工作計劃表。
     3、特別說明:涉及財務及相關費用的工作應在備注欄填上財務預算。
     12月5日—12月11日
    日 期
    工 作 任 務
    負 責
    周一
    8:00 保衛(wèi)科例會
    各資產(chǎn)管理員清查固定資產(chǎn)
    保衛(wèi)科
    學生科
    固資辦
    黨辦
     ?
    實習就業(yè)辦
     ?
    周 二
    第七、八節(jié) 2015級羽毛球比賽
    校辦
    體育學團
    周 三
    8:00 消防安全檢查
    13:30 全校衛(wèi)生大清掃
    13:30 20xx級羽毛球比賽
    參加人員:各教學科主任及35歲以下青年教師
     ?
    保衛(wèi)科
    學生科
    體育
    學團
    教研室
     ?
     ?
    第七、八節(jié) 20xx級羽毛球比賽
    督導室
     ?
    保衛(wèi)科
    學生科
    體育學團
    周 五
    14:00 教職工合唱活動 地點:一階梯
    工會
    周 六
    8:30 鄉(xiāng)醫(yī)期末考試
    信培中心
    周 日
     ?
     ?
    學校工作計劃表格篇六
    一、學校工作:
    1、召開部門周工作例會;(周一)
    2、召開全體教師周工作例會;(周一)
    3、迎區(qū)開學工作檢查。(周日)
    二、德育部門工作:
    1、舉行升旗儀式;(周一)
    2、教師消防安全知識培訓;(周一)
    3、開展師德師風建設活動;(周一)
    4、一、五年級聯(lián)誼班活動;
    5、班務視窗的整理;
    6、開展以“文明.安全”問主題的班隊活動。(周五)
    三、教導部門工作:
    1、各訓練隊組隊報名;
    2、聽隨堂課;
    3、開展“青藍杯”拜師結對活動;
    4、教學常規(guī)工作督查。
    四:總務部門工作:
    1、加強學生午托工作的管理;
    2、教師信息采集
    3、教師節(jié)慰問活動。
    學校工作計劃表格篇七
    部門蓋章:
    序號
    工作內(nèi)容
    完成時間
    責任人
    1
    調(diào)整或重新修訂部門及網(wǎng)點負責人績效管理辦法
    15日
    卓波
    2
    制定灌南縣支行20**年度現(xiàn)金管理工作方案
    13日
    卓波、鄒安林
    3
    全縣網(wǎng)點業(yè)務印章更換工作
    6-15日
    卓波、沈環(huán)環(huán)
    4
    組織學習金庫現(xiàn)金整點外包業(yè)務突發(fā)事件預案
    9日
    鄒安林
    5
    公司業(yè)務低效賬戶清理、機構代碼證發(fā)放工作督辦
    9-15日
    卓波、鄒安林
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    分管行長
    審核意見
    行長
    審核意見填報部門負責人:填報日期:
    學校工作計劃表格篇八
    海南師范大學外語系以服務少數(shù)民族和貧困地區(qū)為宗旨,在當?shù)亟逃值慕y(tǒng)一部署與安排下,重組我系英語學科教師教育資源與中學英語教學實踐資源,與瓊中縣基地學校共同建立起為期一年的周末流動師資培訓學院,計劃在瓊中縣培養(yǎng)10-12名研究型初中英語骨干教師,幫助他們更有效地更新教育教學理念和專業(yè)知識,提高學科教育理論修養(yǎng)和教學研究能力,并以他們?yōu)榉N子隊員,推動教師所在學校的校本教師培訓與反思性實踐活動的開展,促進瓊中縣初中英語教師隊伍的專業(yè)化進程,實現(xiàn)瓊中縣英語學科課程改革和海師大外語系英語學科教學研究的雙贏目標,英語培訓學校。
    工作計劃。
    二、培訓目標。
    研究型骨干教師應該具有較強的英語學科教學能力和愿意對英語教學進行反思性實踐研究的積極態(tài)度與基本技能,包括:
    1、能夠清楚地描述自己教學的目標、具體過程、結果和存在的教學問題;。
    3、能夠?qū)虒W進行質(zhì)量評價、分析和診斷,并能夠處理自己的教學問題;。
    4、能夠?qū)處煹恼n堂教學行為進行內(nèi)容分析、學會對教學進行比較與歸納;。
    6、習慣于與其他同伴教師進行反思性交流與合作;。
    7、對自己的教學問題或某種課堂現(xiàn)象能夠采用正確方式進行調(diào)查;。
    8、能夠?qū)ψ约旱恼{(diào)查數(shù)據(jù)進行處理和對調(diào)查結果進行討論,并能將自己的調(diào)查過程與結論撰寫成行動研究報告。
    三、培訓內(nèi)容。
    海師大周末流動師資培訓學院英語學科從06年12月開始至07年12月結束,在瓊中縣進行為期兩個學期的周末培訓活動。
    四、培訓與檢測方式。
    1、主題性集中培訓。
    每次集中培訓都以一個教學主題為中心進行課堂教學分析與研討活動,邀請本縣全體初中英語教師共同參與,一方面有利于促進全縣初中英語教師專業(yè)化的整體進程,同時為研究型骨干教師的專業(yè)發(fā)展提供良好的教師教育氛圍與同伴教師之間相互支持和交流合作的人文環(huán)境。凡積極、認真參加每次主題培訓活動、并能大膽發(fā)表個人意見的教師均可獲5學分。
    2、自主性記錄培訓。
    每位研究型骨干教師必須填寫專業(yè)自查表,包括:(1)本校英語教育的水平、條件和問題;(2)本人從教英語的歷史及特長;(3)本人參加培訓的需求與打算;每次訓練后都要撰寫訓練筆記,總結收獲體會;每次校本的小組反思后都要寫教學反思日志;培訓期間還要通過電子郵箱和寫博客的方式與指導教師和其他學員進行交流,每周至少一次。凡認真完成以上學習與反思記錄工作的教師均可獲5學分。
    3、任務性檢測培訓:
    每位研究型骨干教師必須完成以下專業(yè)知識與技能、課堂教學研究和教學行動研究三項專業(yè)培訓任務,以便進行培訓目標的全面檢測,凡達標者可獲10學分,執(zhí)行細節(jié)如下:
    (1)專業(yè)知識與技能培訓的任務與檢測:
    每位研究型骨干教師必須在基地學?;蛩趯W校演示1-2節(jié)公開課,清楚描述自己的教學目標、過程、結果和所存在的教學問題,接受其他教師的評價與建議,并寫出自己公開課的反思報告。完成公開課任務的教師可獲1學分,優(yōu)質(zhì)課可加0.5學分,能夠在反思報告中清楚描述和分析自己的教學行為、思想過程的教師可再加1學分(共2.5學分)。
    (2)課堂教學研究培訓的任務與檢測:
    每位研究型骨干教師至少要將自己的1-2節(jié)課進行錄音,轉錄成課堂話語文本資料,以便對自己的課堂教學的內(nèi)容進行歸納性分析,并在指定時間與地點向其他教師報告自己的分析結論。完成分析文本的教師可獲1學分,在分析報告中能正確歸納自己教學行為要點的教師可加1學分,能夠在互助組內(nèi)推廣該課堂教學分析方法的教師可再加0.5學分,(共2.5學分)。
    (3)教學行動研究的培訓任務與檢測:
    每位研究型骨干教師必須結合自己的教學實際提出至少1個教學行動調(diào)研方案,并寫出相關的。
    調(diào)查報告。
    和行動研究報告,完成該任務的教師可獲1學分,在研究報告中能正確運用研究方法和手段調(diào)查問題、處理數(shù)據(jù)、進行調(diào)查結果討論的教師可加1學分,能夠根據(jù)自己的研究結論進一步進行后續(xù)研究、并在互助組內(nèi)推廣該研究方法的教師可再加0.5學分,(共2.5學分)。
    教師在培訓期間所撰寫的其他教育教學改革論文、實驗報告或相關論文、教學實踐指導報告等都可分別獲1、2或2.5學分。
    評價考核工作由培訓導師,研討小組,及教師本人共同完成。流動學院英語學科工作站將為每位教師統(tǒng)一建立研究型骨干教師專業(yè)發(fā)展個人檔案(包括紙質(zhì)與電子兩種文本)。評價以量化記分和定性評價相結合,以利于教師的繼續(xù)發(fā)展與本流動學院對我省貧困地區(qū)外語教師教育現(xiàn)狀的深入調(diào)查和研究。
    凡檢測合格的教師將獲得海南師范大學流動學院所頒發(fā)的相關證書,優(yōu)秀的骨干教師將獲得海南師范大學外語系師范生英語教育實踐導師的榮譽稱號,他們還可以參與流動學院對其他縣的輪訓服務工作或師范生的教育實習指導工作。
    五、協(xié)作管理機構。
    瓊中縣教育局、瓊中縣教師培訓中心、瓊中縣中基地學校與海南師范大學外語系共同組建海南師范大學周末流動師資培訓學院英語學科工作站,負責以上專業(yè)訓練活動的組織協(xié)調(diào)與行政管理工作,主要由基地學校和海南師范學院外語系具體實施訓練計劃,包括指導教師的聘用與管理、各種訓練活動的組織、博客網(wǎng)站的建設、學員學分的確認、以及學員專業(yè)檔案的建立等。
    學校工作計劃表格篇九
    一、加強教職工思想政治工作,履行教育職能
    1、開展師德教育活動。根據(jù)學院黨委《關于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的決定》的精神,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續(xù)做好“五好職工”,“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人,愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務素質(zhì)。
    2、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動,把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學院的教學和服務工作上來。
    3、加強工會自身建設。深化學習型工會組織建設,通過舉辦培訓班,工運理論研討會,參觀考察等,對專兼職工會干部進行政治理論和工會業(yè)務知識培訓,進一步提高工會干部素質(zhì)。
    1、結合各種運動會和重大節(jié)日,大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。
    2、發(fā)揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用,吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。
    1、開展送溫暖活動,為教職工辦實事做好事。xx年重點是做好關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況,幫助解決實際困難,對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工,工會要成為第一知情人、第一幫扶人,及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動提高全院教職工的親和力、凝聚力。
    2、密切聯(lián)系群眾,善于發(fā)現(xiàn)和處理問題,反映教職工的要求和呼聲,開通渠道,熱情接待每一位教職工的來訪,并積極協(xié)調(diào)有關部門幫助解決。做到反映有記錄,事事有落實,件件有回音。
    3、幫助教職工聯(lián)系子女上中小學事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。
    4、關心離退休教職工的學習、生活和健康,認真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務工作。
    1、圍繞學院中心工作,組織召開學院第一屆四次“教代會”,落實法律賦予教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,依法維護教職工的合法權益。
    1、要加強“職工之家”建設。按照《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》和《總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》要求,以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標考核為手段,增強組織活力,提高工會工作水平。
    2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特殊利益,切實為女職工辦實事、做好事,關心女職工的身心健康,3月份組織女職工參與自治區(qū)機關工會和中醫(yī)學院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關愛婦女,遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動,如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活,提高女職工的素質(zhì)。
    3、關心青年教職工,組織青年教職工開展聯(lián)誼活動,加強青年教職工的聯(lián)系、交流和溝通,增進彼此間的了解和融合。
    學校工作計劃表格篇十
     在這xx年的一年里,憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。
     對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標,廠部特制訂20xx年工作計劃如下。
     一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作:
     1、進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
     3、完成日常人力資源招聘與配置
     4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;
     5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
     7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
     8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。
     9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。
     二、增加人員配置:
     (1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域。
     (2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。
     三、強化人員素質(zhì)培訓
     春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。
     四、加大人員考核力度
     在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
     五、加強市場調(diào)研,以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的.市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
     六、品牌推廣
     1、為進一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場占有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
     3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。
     七、客戶接待
     客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。
     因此,業(yè)務部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。
     仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感,對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。
     從而以此來提高跟蹤的成功率,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。
     一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
     隨著公里的不斷改革,有很多的新制度也隨之誕生了。我作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
     1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。
     2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。
     3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。
     并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達*萬元以上。一定要與客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
     4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。
     二、制訂學習計劃。
     學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會在業(yè)余的時間,不斷的給自身充電,學習新的專業(yè)知識,不斷地提高自己的業(yè)務能力。我一直堅信的是,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,所以在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
     三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
     以上,是我對20**年的工作計劃,有些地方可能還不是太成熟,希望領導指正。展望20**年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。
    學校工作計劃表格篇十一
     在企業(yè)工作已經(jīng)很多年了,公司中的業(yè)務能力和業(yè)務要求我都已經(jīng)做的很好了,不過這些都已經(jīng)不是最重要的了,在工作中我還是要時刻的注意安全生產(chǎn)的,這些問題一直以來都在困擾著所有的企業(yè)。
     企業(yè)安全生產(chǎn)永遠是排在第一位的。
     為了安全,我特別指定我的年度個人安全工作計劃:
     一、指導思想。
     今年,本人在安全工作上,要以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主”,認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標,積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動,強化安全生產(chǎn)的源頭管理,協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)長效機制,推動本單位安全生產(chǎn)工作。
     二、工作目標。
     全年,本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。
     一個目標:保證全年不出任何安全事故。
     三個重點:把安全學習、遵守安規(guī)、預防事故作為全年安全工作的重點。
     三大建設:一是加強安全思想建設,通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,從思想上增強安全意識;二是重視安全制度建設,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,增強防范意識和防范能力,確保“三不傷害”。
     三、工作措施:
     1、協(xié)助單位搞好安全工作。
     以高度的主人翁責任感和集體主義思想,把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,協(xié)助單位和同事,共同搞好本單位的安全工作,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。
     2、積極為安全工作獻計獻策。
     隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,針對本單位、本行業(yè)、本崗位安全工作實際,認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。
     3、加強安全知識學習。
     利用安全學習時間和業(yè)余時間,認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項安全活動,豐富安全知識,強化安全理念。
     4、自學遵守安全規(guī)定。
     在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。
     5、履行安全職責,強化安全責任。
     要結合本崗位的安全工作職責,認真細化自身工作內(nèi)容,明確自己的工作責任,并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,把本職安全工作落到實處。
     安全生產(chǎn),才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去,這些都是每個人都明白的道理,可是在實際上工作時,很多人為了片面的追求經(jīng)濟利益,而不去注重安全,導致很多事故的發(fā)生,這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生,這就是安全生產(chǎn)的永遠的'重要性了,我會一直的重視下去的!
     一、指導思想
     以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手,通過實施勞動保障“一體執(zhí)法”,全面整合執(zhí)法資源,提高勞動保障執(zhí)法效能,集中力量解決勞動保障領域的主要矛盾和問題,維護勞動者合法權益,促進勞動關系的和諧穩(wěn)定,促進企業(yè)依法經(jīng)營,健康發(fā)展。
     二、一體執(zhí)法計劃安排
     xx年共安排四項執(zhí)法檢查
     (一)農(nóng)民工工資支付專項檢查。
     檢查時間:xx年1月1日至2月28日,xx年11月15日至12月31日。
     (二)勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。
     檢查時間:xx年2月20日至8月31日。
     (三)清理整頓勞動力市場秩序?qū)m棛z查。
     檢查時間:xx年3月1日至3月31日。
     (四)社會保險費征繳專項檢查。
     檢查時間:xx年10月1日至10月31日。
     三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容
     (1)用人單位辦理用工登記備案情況;
     (4)用人單位參加和繳納各項社會保險情況;
     (5)推行職業(yè)資格證書準入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓制度情況;
     (6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;
     (7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;
     (8)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況;
     (9)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;
     (10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
     四、工作要求
     (一)充分認識一體執(zhí)法計劃的嚴肅性。
     勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法計劃是根據(jù)國家、省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部署,圍繞全市勞動保障工作中心任務制定的,各級勞動保障部門要切實加強對這項工作的認識,加強領導,周密安排,確保執(zhí)法計劃的嚴格實施,確因特殊情況需要增加或調(diào)整檢查事項的,需由監(jiān)察機構會同有關科室(單位)提出,報局長辦公會同意后實施。
     (二)加強對一體執(zhí)法工作的組織領導。
     勞動保障一體執(zhí)法工作由勞動保障監(jiān)察機構代表勞動保障行政部門具體行使勞動保障檢查監(jiān)督職權,凡涉及對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的檢查活動,均由勞動保障監(jiān)察機構統(tǒng)一組織實施,有關科室單位要在各自職責范圍內(nèi)做好配合。
     各縣區(qū)要切實加強領導,統(tǒng)籌安排,明確重點檢查對象和目標任務,分解落實工作責任。
     對由勞動保障部門牽頭,有關部門參與的檢查活動,要主動做好協(xié)調(diào)工作,建立聯(lián)動機制,形成整體合力,共同做好執(zhí)法檢查活動。
     (三)嚴格對勞動違法行為的處理處罰。
     對用人單位開展監(jiān)察執(zhí)法檢查,要嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責、義務等進行。
     對執(zhí)法中檢查出的勞動保障違法行為,要按照《勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定,責令其改正,對拒不整改的,依法進行行政處理和行政處罰。
     對拒不執(zhí)行勞動保障行政處理或行政處罰決定的,要依法申請人民法院強制執(zhí)行。
     對違法情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進行處理的同時,還要公開曝光。
     (四)高度重視和廣泛開展信息采集工作。
     根據(jù)勞動保障監(jiān)察工作信息化建設工作部署和“金保工程”總體要求,我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實行勞動保障監(jiān)察信息化管理。
     為做好基礎工作,在一體執(zhí)法工作中,要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣。
     市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率,改進執(zhí)法手段的重要舉措,加強對勞動保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。
     各級勞動保障監(jiān)察機構要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為xx年執(zhí)法工作的重要任務,制定具體工作計劃,安排專人進行信息錄入,確保年內(nèi)啟用勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的基本運行。
    學校工作計劃表格篇十二
    實施素質(zhì)教育是迎接21世紀挑戰(zhàn),提高國民素質(zhì),培養(yǎng)跨世紀人才的'戰(zhàn)略舉措。在教學中全面貫徹國家的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,是擺在我們面前的刻不容緩的重大任務。
    遵照上級“實驗、突破、特色的指示精神,我們每個教師都要學習教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德》手冊,學習先進人物事跡,使教師規(guī)范自己的言行,樹立良好的人民教師精神風貌,積極探求開展素質(zhì)教育的方法和途徑,要堅持不懈地參加業(yè)務進修,以求愛校如家、愛生如子,做一個讓學生及家長尊敬、愛戴的教育工作者。
    為不斷提高業(yè)務水平,制訂進修計劃如下:
    一、加強政治思想、品德修養(yǎng)建設,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
    1、作為新時代的教師,堅持政治學習,了解國家的政策方針,發(fā)展形勢,教育教學改革和發(fā)展的新思路。
    2、作為一個合格的教師必須結合學校自身發(fā)展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。
    3、必須進行職業(yè)道德學習,并結合外出學習,向名師請教,到名校求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。
    二、教師要提高業(yè)務素質(zhì),更新觀念是前提
    實施素質(zhì)教育是時代的要求,是經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,也是教育自身改革的需要。只有正確的教育思想,教育觀念才能夠推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。施行素質(zhì)教育也有個從不懂到漸懂,從不理解到逐漸理解的過程。
    三、注重師德修養(yǎng),提高素質(zhì)。
    在“三個代表“的學習活動中,學校還定期或不定期地組織了師德演講報告會,讓教師學有榜樣,趕有目標,形成強烈的認同感,并激發(fā)了廣大教師的事業(yè)心和責任感,蔚成了“講師德、講奉獻、求質(zhì)量、求效益的風氣。教育中要“鑄師魂,修師德,樹形象,提倡為人師表,奮發(fā)爭先,無私奉獻,敬業(yè)愛生,艱苦奮斗,開拓進取的精神。
    四、加強繼續(xù)教育是時代的要求。
    我們每個教師都要重視業(yè)務進修和知識更新,不斷提高自身素質(zhì)。有廣博的文化素養(yǎng),不僅要精通所教學科的知識技能,懂得教育教學規(guī)律,而且要“多才多藝,善于組織學生展開各種第二課堂教育活動。做多技能教師,這是時代的發(fā)展對教師提出的更高的要求。
    為此,我們要堅持“誠信、自律、和諧、創(chuàng)新“的校訓,弘揚“勤奮、扎實、嚴謹、創(chuàng)新的教風,強化教科研究意識,開展各項教科研活動。
    教師要人人參與教改實驗,做到“組組有課題,人人有專題。每學年學校都組織各種類型教育教學研討會,每學期都組織不同類型的公開課,教師要利用時機,觀摩學習,切磋教藝,取長補短,共同提高,做到更熱愛學校,熱愛教育工作。
    學校工作計劃表格篇十三
     沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
     1、對人力資源派遣業(yè)務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務。
     2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。
     比方說,原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
     3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
     二、一天時間安排(僅供參考)
     1、早會培訓學習(8:30—9:00)
     我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業(yè)務員和經(jīng)理集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參與的.平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進。
     2、業(yè)務跟進(9:00—10:00)
     業(yè)務員參加完早會培訓以后,要與經(jīng)理進行單獨溝通,業(yè)務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理匯報,同時也要督促人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理的工作,以免人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關系。
     3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10:00—12:00)
     與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理溝通以后,業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了十點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要工人,也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理進行溝通。
     業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
     4、(12:00—14:00)吃飯加睡午覺。
     5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14:00—17:00)
     這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情況,如果附近工業(yè)區(qū)需要工人,就要提前去附近工業(yè)區(qū),早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
     6、回公司打電話(18:00—19:00)
     如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務電話,這一段時間打電話的效果最理想。
     7、晚上要進行客戶分析
     業(yè)務員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務經(jīng)理或主管進行溝通。
     8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)
     希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結將近朋友的信息,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。 8、22點準時睡覺。為了第二天的作,一定要休息好!
     每日工作計劃表
     ???????????????????? 年?????? ????? 月????????????? 日????????????????????????????????????????????? 星期?????????????????? 天氣
     時間
     預定行程與主要工作
     執(zhí)行結果
     完成與否
     上午08:00
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     上午09:00
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     上午10:00
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     上午11:00
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     上午12:00
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     下午01:00
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     下午02:00
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     下午03:00
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     下午04:00
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     下午05:00
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     下午06:00
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     下午07:00
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     下午08:00
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     備注
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     經(jīng)理:
     主管:
     單位:
     填表人:
    學校工作計劃表格篇十四
     根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,對于公司提出的2016年“杜絕浪費,節(jié)能降耗,增產(chǎn)上量,停虧爭盈”的奮斗目標,企管部計劃從以下幾個方面開展2016年度的工作:
     目前公司管理方面的缺陷主要是缺乏一套完整可行的企業(yè)管理制度,2016年企管部要組織、協(xié)助公司級制度的起草、修訂、執(zhí)行,督查各部門完成部門規(guī)章的制訂。做好公司規(guī)章制度的起草、組織審核、頒發(fā)工作,協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。擬定部門規(guī)章制訂的程序,指導督促部門做好業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)范的制訂、執(zhí)行。于2016年6月前完成《企業(yè)管理手冊》的制訂。
     制定《員工手冊》,將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容增加進《員工手冊》,并在第一季度內(nèi)完成此項工作。
     加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度,弘揚正氣。對所有新進員工,在正式上崗前,不僅做好人事培訓和工作培訓,還要做好企業(yè)文化的培訓。
     企管工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設十分重要,因此,本站企管部在2016年將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范.企管部2016年度自身建設目標為:完善部門組織職能;完成部門人員配備;提高部門工作質(zhì)量要求;圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
     4.1逐步完善產(chǎn)值產(chǎn)量、投入產(chǎn)出、收率、能源消耗、產(chǎn)品質(zhì)量的考核,對車間的生產(chǎn)過程控制提出新要求,提倡節(jié)約,杜絕浪費。在這方面企管部要下到車間了解車間生產(chǎn)實際情況,進行實地調(diào)研,希望各車間能理解并能主動配合,做好一些基礎數(shù)據(jù)的收集、記錄。
     4.2依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和工作目標,對各部門的工作目標、計劃執(zhí)行情況進行考核。對各部門日常工作及每次會議安排的工作執(zhí)行情況進行考核。
     4.3對所有考核內(nèi)容制訂書面的考核方案和考核細則。
    學校工作計劃表格篇十五
    一、指導思想:
    本學期我園將不斷完善民主管理體系,構建以人為本、自主互動的管理運行機制,展示“敬業(yè)、團結、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務”的指導思想;樹立“四個意識”:服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
    二、工作要點
    1、加強政治理論學習,深入貫徹黨的xx大精神。
    把學習宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會”精神,作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結合實際,采取有效形式,開展內(nèi)容豐富的學習研討活動。
    本學期,以“讀經(jīng)典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。
    2、深入推進師德師風建設,構建師德師風建設長效機制。
    深入貫徹落實xx提出的“愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的四點希望。
    樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立“教書育人,服務育人”的思想意識,積極開展“學為人師,行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。
    五月份,舉辦“樹形象,比作風,比貢獻”主題演講活動。
    通過活動的開展,增強廣大教師工作責任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,踏踏實實轉變工作作風,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
    3、結合效能建設活動,三月份召開家長會,就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
    本學期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。
    加強教師繼續(xù)教育培訓。
    培訓中我們采用參與式培訓,注重發(fā)揮教師學習的主體性,激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,結合教學實踐,使教師有效的促進自我發(fā)展和提高。
    在專業(yè)技能培訓方面,重點組織教師進行教科研知識培訓,提高教師的科研能力。
    同時,注意激發(fā)教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導教師確立自我培訓目標,在班級教學中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,開展班級特色教育。
    此外,制定自我培訓計劃,平時強化自己基本功的弱項訓練,鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就扎實的基本功,整合各科教學的能力。
    重視教師反思性成長,以適應新時期教育發(fā)展的需要。
    學校工作計劃表格篇十六
     1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
     2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
     3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
     4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
     5.不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
     6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
     7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
     8.努力保持***的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
     二、銷售工作具體量化任務
     1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
     2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
     3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
     4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
     5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
     6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
     7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
     8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
     9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
     10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
     11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
     12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
     三、銷售與生活兼顧,快樂地工作
     定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流??蛻簟⑼虚g雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
     一、班級基本情況
     本班共有24名學生,其中有17位女同學,7位男同學。經(jīng)大學一年級下來,我班總體情況良好,班內(nèi)大多數(shù)同學學習態(tài)度端正,遵守學校規(guī)章制度。經(jīng)過全體師生的'共同努力,我班被評為蘇州市文明班級?,F(xiàn)在我班已經(jīng)進入了大二階段,在班級管理上應進一步加強和改進。
     二、本學期基本工作要點
     1、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。班內(nèi)有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求參加補考的學生進一步端正學習態(tài)度,多問、多做、多看,向優(yōu)秀生學習。
     2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于表現(xiàn)自己,多參加系、學校活動,如卡拉ok、網(wǎng)頁制作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現(xiàn)突出,鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時,多參加校內(nèi)外活動,把班級氣氛搞得更活躍。
     3、發(fā)掘?qū)W生特長,培養(yǎng)多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。
     4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。
     5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調(diào)整,每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。
     6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的,在這方面我準備多場地家長聯(lián)系,雙方共同來督促其認真學習,培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度。
     7、做好勤工儉學工作。在不影響學習的前提下,允許學生外出打工,目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學,我將不間斷地與任課教師聯(lián)系,了解他們的學習成績,關心他們的學習情況。
     8、關心住宿生生活。今年我班一部分同學住在東門,還有一部分同學自己租房。情況比較復雜,這就給管理上加大了難度,所以我將更加關心他們的生活情況,經(jīng)常光顧他們的宿舍。
     三、班級主要活動內(nèi)容
     1、組織部分學生到蘇州補考,并及時對學習上重視的教育。
     2、向?qū)W生進行尊師教育,在教師節(jié)到來之際,啟發(fā)學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。
     3、組織學生參加開學典禮,進行思想教育。
     4、組織學生一次秋游活動。
     5、開展慶祝國慶節(jié)活動,出版相應黑板報。
     6、開展一次演講比賽。
     7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽,爭取進入院比賽。
     8、組織迎新年慶?;顒?。
     9、組織參加學校秋季運動會。
     10、抓好復習,參加期末考試。
     以上是我擬訂的大學上學期班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取在大學的本學期不出差錯,把好每一關。使我班繼續(xù)保持良好的班風和學風,再創(chuàng)佳績!
    學校工作計劃表格篇十七
    一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業(yè)務指導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理。根據(jù)護理部及科內(nèi),制定本病區(qū),并組織實施。
    二、負責實施病區(qū)的科學管理,包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務管理等。均達到規(guī)范化、標準化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。
    三、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術操作規(guī)程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執(zhí)行情況,進行嚴格的質(zhì)量考核,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。
    四、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)。參與重點患者的床頭交 班;參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理,突出辨證施護,并檢查護理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實情況。
    五、隨同科主任查房,參加科內(nèi)會議及大手術、新開展手術的術前討論,疑難病例與死亡病例討論。
    六、組織落實護理人員的業(yè)務學習與技術訓練,檢查指導護理人員做好健康宣教工作,努力提高護理質(zhì)量與服務水平。
    七、組織本病區(qū)的護理查房與護理會診。積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。
    八、負責護理實習生及進修人員的管理。并選派素質(zhì)好、有教學能力的護士擔任帶教工作。
    九、定期征求患者對醫(yī)療、護理、中藥、飲食等方面的意見與建議,不斷完善服務功能,提高病區(qū)的服務質(zhì)量和管理水平。
    學校工作計劃表格篇十八
    下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的工作計劃表格格式,歡迎大家閱讀。更多相關內(nèi)容請關注計劃網(wǎng)工作計劃欄目。
    工作計劃表格格式
    工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。
    1、標題 計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:
    (1)四種成分完整的標題,其中“某村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規(guī)劃”是計 劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。
    (2)省略計劃時限的標題。
    (3)公文式標題,計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時 限不明顯的,可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿 或經(jīng)上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名 字,而須在正文右下方的日期之上具名。
    2、正文 大體上應包含以下三方面的事項:
    (1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應根 據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
    (2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的'保證。措施和方法主要指達到既定 目標需要采取什么手段,動員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊鶕?jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具 體,切實可行。
    (3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常 是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重 點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。
    這樣,使有關單位和 人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。 執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結尾部分。但是,這部分的內(nèi)容,要看實際情況決定要不要。
    3、落款 在正文結束的后下方,制訂計劃的日期。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應分別寫明。
    工作計劃表格
    學校工作計劃表格篇十九
    本學期,我繼續(xù)擔任五年級(三)班班主任,我將傾注了自己的全部的精力和愛心,現(xiàn)在這一學期中對班級在德育方面的工作做以下計劃,努力將班級管理好,特別是希望在班風和學生品德方面在原有的基礎上更上一層樓。努力抓好德育工作是關鍵,具體做法如下:
    一、繼續(xù)做好學生的思想工作。
    (1)針對個別學生采用科學的行之有效的方式進行耐心的談話。
    (2)多多了解關心學生,努力開導學生,努力做好心理專家和引導者的角色。
    (3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。
    (4)對要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,并采取相應的獎勵措施,鼓勵他們再上一個臺階。
    (5)培養(yǎng)學生良好的行為習慣。在平常的工作生活中,注重學生品德方面的教育。允許學生犯錯誤,但要求學生要知錯能改。對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,以身作則,給學生樹立一個好的榜樣。
    二、努力抓好班級常規(guī)工作。
    (1)落實德育量化考核制度,積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,實現(xiàn)“先進帶后進”,最終實現(xiàn)“共同進步”。
    (2)適當調(diào)整班干部組織,擇時班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務,培養(yǎng)工作能力。
    (3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。
    (4)鼓勵學生積極參加學校和班級組織的活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的班集體以及社會責任心和為人民服務意識。
    三、積極加強學風建設。
    1、與各門學科的任課教師保持溝通,及時了解學生情況,并做好協(xié)調(diào)工作。
    在學生上學期間,積極聯(lián)系各科任老師,了解學生近期狀況,若發(fā)現(xiàn)有違紀、厭學、棄學的同學等,及時做好學生的思想工作,并及時作出相應的處理辦法并及時反映給學生家長。若是遇到超出自己管理范圍的問題時及時反映給學校的相關部門予以處理。
    2、做好中下生轉化工作。
    針對班里成績較差的同學,應給予相應的鼓勵,并制定適應該個體同時段發(fā)展的計劃方案,予以實施,以實現(xiàn)后進生能逐步跟上班里絕大部分學生,避免出現(xiàn)兩極分化。
    3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。
    在學生上學期間,可以某些課程的知識采用活動、游戲等形式開展,以促進學生的自主參與的積極性以及提高學生的自主創(chuàng)新能力,進而達到提高學生綜合能力的效果。
    4、加強學生課堂與第二課堂等時段的自主管理,并提高學生自身以及與同學之間的互相約束能力。
    在課堂內(nèi),教導學生要遵守紀律,努力學習,積極向上,在成績與表現(xiàn)方面穩(wěn)中求進;在第二課堂中,積極引導學生參與一些活動中,并教導學生按照老師或帶隊人員的要求進行,切忌私自行動,避免不確定的不良事情發(fā)生。
    總之,在接下來的學期內(nèi),我會積極學習,不斷探索,及時調(diào)整,注重班級的德育工作,積極協(xié)調(diào)各科教學有條不紊地進行,全面提高學生的綜合素質(zhì)。