最優(yōu)職業(yè)人心得體會和感想(模板19篇)

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    6.通過總結,我們可以發(fā)現問題并找到解決問題的方法和策略。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人關心的問題,下面給出幾點建議供大家參考。接下來是一些關于心得體會的范文,僅供大家參考和借鑒。
    職業(yè)人心得體會和感想篇一
    《規(guī)范》關于會計人員職業(yè)道德的具體規(guī)定有以下六個方面;
    (一)敬業(yè)愛崗
    熱愛本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點,會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點,才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術,使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。
    (二)熟悉法規(guī)
    法制意識是維護社會主義市場經濟秩序,在法律的范圍內進行經營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作,會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,還要能結合會計工作進行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經濟業(yè)務時知法依法、知章循章,依法把關守口,對服務和監(jiān)督對象則能夠進行會計法制宣傳,增強他們的法制觀念,幫助他們辨明法律上的是與非,促使他們在日常經濟活動中依法辦事,避免不軌行為。
    (三)依法辦事
    會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整,不但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上,還要體現在財務報告上,使單位外部的'投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易,但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做,會計人員應該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴,敢于抵制歪風邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。
    (四)客觀公正
    會計人員在辦理會計事務中,應當實事求是、客觀公正,
    這是一種工作態(tài)度,也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作,無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的,但這并不足以保證會計工作的質量,有沒有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
    (五)搞好服務
    會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況,以便運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。社會主義市場經濟體制的建立為企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位開辟了廣闊的天地。在這片廣闊天地里馳騁需要有過硬的業(yè)務本領和服務意識。會計工作是經濟管理工作的一部分,把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。這也正是會計人員的責任所在。
    (六)保守秘密
    會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領導人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因,有機會了解到本單位的重要機密,如對企業(yè)說來,關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密,這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手,會給本單位的經濟利益造成重大的損害,對被泄密的單位是非常不公正的。所以,泄露本單位的商業(yè)秘密,是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念,對于自己知悉的內部機密,任何時候、任何情況下都要嚴格保守,不能信口吐露,也不能為了一已的私利而向外界提供。
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    職業(yè)人心得體會和感想篇二
     一點,一點,一點點地看完了《朝花夕拾》,連串的時間,連串的記憶,真想將魯迅爺爺的記憶當做我的。
     整本文集用詞語簡潔柔和,正是魯迅爺爺的平易近人的體現。
     書中的抨擊,諷刺,嘲笑,正是魯迅爺爺對當時社會的反感與不滿,表現了一個想讓讓民族進步,想讓社會安定,為孩子著想的魯迅爺爺。
     這本書向我們描繪了清末民初的生活圖卷,封建的社會制度,社會對人民的囚禁。
     在《從百草園到三味書屋》,園中淘氣天真的小孩子,觀菜畦、吃桑葚、聽鳴蟬與油蛉和蟋蟀的音樂會,看黃蜂、玩斑蝥、拔何首烏、摘覆盆子。
     到在書屋讀書習字,三言到五言,再到七言。
     課上偷偷畫畫,到書屋的小園玩耍。
     無一不體現出小孩子追求自由,熱愛大自然的心態(tài),也表現了社會對孩子們的束縛。
     《在阿長與〈山海經〉》,《范愛農》中,這兩個人物,給魯迅先生留下了深刻的回憶。
     兩個由當時社會造就的人物。
     一個下層的勞動者,善良、真誠、熱愛和關心孩子的阿長,她思想、性格上有很多消極、落后的東西,是封建社會思想毒害的結果,表現了當時社會的渾濁、昏暗。
     正直倔強的愛國者范愛農,對革命前的黑暗社會強烈的不滿,追求革命,當時辛亥革命后又備受打擊迫害的遭遇。
     體現了舊社會人民對束縛的反抗,向往自由、安樂的心。
     人民從囚禁中走向了反抗。
     這兩個人物,是當時社會的反照,人們受盡黑暗的壓迫,到起來反抗,經歷了多少次改革與戰(zhàn)爭,才有了我們現在安定自在的生活呀!現在,我們可以愉快地生活這,家里有電視電話,有的還有電腦,繁雜的電器設備和自由的生活,我們不用遭受黑暗社會的壓迫,不用吃苦,更不用去鬧革命。
     這都是無數革命烈士用自己的先軀換來的,我們應該珍惜眼前的生活。
     《朝花夕拾》是魯迅爺爺對往事的回憶,有趣的童年往事、鮮明的人物形象,一件一件往事,同時也抨擊了囚禁人的舊社會,表現了魯迅爺爺對艱苦勞動人民的惋惜、同情,也表現了對當時社會的厭惡,告訴我們不要再回去那讓人受苦的社會,更表現了對阻遏人民前進、折騰人民、損害孩子、保留封建思想的人的痛恨。
     讓我們了解歷史,感謝美好生活的由來。
     寒假里,我在網上找了一本魯迅的《朝花夕拾》,原名《舊事重提》。
     這是一部回憶散文集,記敘了魯迅幼年與青年的生活,共十篇。
     這本書中通過對往事的回憶,批判了當時的社會與正人君子,其中《狗—貓—鼠》這一篇令我感受深刻,它講述魯迅小時候仇貓,因為貓的性情殘忍而具有媚態(tài),在夜晚經常嗥叫,擾亂他人讀書休息。
     更因為他在童年時捕食了作者心愛的隱鼠,所以他十分憎惡。
     雖然后來得知隱鼠是長媽媽踏死的,但終究沒有與貓的感情融合。
     從這里我讀到作者在幼年時,就已經愛憎分明,對弱小者產生同情心,憎惡暴虐。
     同時讀這篇文章也通過自嘲在暗暗諷刺著那些散布流言蜚語的“君子”“紳士”,批判著他們的狂妄自大,我不得不佩服魯迅那文筆的妙處。
     《瑣記》這一篇也使我受益匪淺。
     它記敘了魯迅兒時與伙伴們經常到衍太太家玩耍,因為天倫鬧出什么亂子來,衍太太也絕不告訴各人的父母。
     《二十四孝圖》講述了魯迅在兒時閱讀“老菜娛樂親”郭巨埋兒等故事,通過對比古今不同的版本,十分不解,甚至反感。
     我也讀了讀,發(fā)現其中一些故事荒誕愚昧,富有迷信色彩,雖然使讀者明白孝順的道理,但其中大多是把原來的加以夸張?zhí)摌?,哭泣能使竹筍得以成長嗎?赤身躺在冰上能有鯉魚跳出嗎?當然不可能,這說明了封建孝道的虛偽和殘忍。
     《朝花夕拾》樸實的語言,細膩的情感,鮮活的人物融合成一篇篇精妙的散文,這里面有對童年的美好回憶,有對社會的強烈抨擊,也有對往事的深切懷念,有對社會的強烈抨擊,也有對往事的深切懷念……《朝花夕拾》著部散文集堪稱是中國文學史上的一顆璀璨明珠。
     近來,我學習了《給教師的一百條建議》深有感觸。
     明確了很多道理。
     作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。
     人類創(chuàng)造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。
    職業(yè)人心得體會和感想篇三
    隨著高等教育的普及,職業(yè)院校逐漸進入大眾的視野。職業(yè)院校作為一種全方位發(fā)展的學校,吸引了越來越多的學子。在職業(yè)院校學習的過程中,我深深地感受到了其中的美好和不足,接下來我將分享我關于“職業(yè)院校學生感想心得體會”的感悟。
    第一段:職業(yè)院校的特色
    職業(yè)院校以培養(yǎng)技能型人才為主要目標,注重學生的實踐能力和實用性知識的掌握,開設的專業(yè)涵蓋工科、商科、文藝、醫(yī)學等多個領域,授課效果較好。而且學習的時間較短,可在兩年、三年之內獲得相對較高的技能水平。在學而時習之后,我認識到做好職業(yè)規(guī)劃是至關重要的,為自己的人生規(guī)劃一個良好的前程是非常必要的。
    第二段:職業(yè)院校的優(yōu)點
    相對于普通高校,職業(yè)院校更加重視學生的實踐技能,我們可以在校期間接受更多的專業(yè)培訓和實習機會,這有利于我們將書本知識與實際應用相結合,更好地掌握所學知識。同時,職業(yè)院校所開設的專業(yè)與市場需求相符,畢業(yè)后可以很快進入行業(yè),具有較高的就業(yè)率。這也是促使我選擇職業(yè)院校學習的原因之一。
    第三段:職業(yè)院校的不足之處
    對于職業(yè)院校來說,相較于普通高校,可能存在一些短板,比如文化素質不夠、科學理論知識存在欠缺等。對此,我們作為學生應該主動與自己發(fā)生聯系,在自習時間中提高自己的文化素質,多看多學,豐富自己的知識面,在日常生活中多思考、多閱讀等,在職業(yè)院校的校園生活中,讓自己不斷進步。
    第四段:職業(yè)院校如何提升學生的就業(yè)競爭力
    我們所學的專業(yè),大多是與市場需求密切相關的,因此我們在職業(yè)院校學習的道路中,應該注重培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)包括:以學習為主,勤奮刻苦;善于溝通,人際關系良好;具備一定的領導力和組織能力;誠信守信,責任心強等,培養(yǎng)職業(yè)技能則包括:認真聽課,快速掌握知識;多參加各類實踐活動,促進差異化競爭;靈活運用所學技能,多掌握多應用,這都將有助于我們更好地面對將來的就業(yè)競爭。
    第五段:結論
    在職業(yè)院校學習期間,我們不僅要學會學習,掌握專業(yè)技能,還要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,同時我們需要關注未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,努力提升自身的競爭力,做好職業(yè)規(guī)劃,以此為基礎把握自己的未來發(fā)展,成為具有人才潛力的人才儲備,立足于社會,展示職業(yè)價值。
    職業(yè)人心得體會和感想篇四
    作為一名職業(yè)院校的學生,我深刻地感受到了這種教育的獨特魅力。它不僅為我們提供了高質量的專業(yè)教育,更是在多方面幫助我們成長的偉大平臺。在接下來的文章中,我將分享我在校園中的感悟和學習經歷,并對職業(yè)教育的重要性進行探討。
    第一段,職業(yè)院??沙掷m(xù)的教育質量
    職業(yè)院校的教育質量始終處于高水平水平,這主要是因為它們定期更新課程內容和教學方法,并吸納了許多經驗豐富的教授和行業(yè)專家來授課。在這樣的環(huán)境下學習,我們受益匪淺。比如在我們的專業(yè)課程中,我們不僅學習最新知識和技能,更能從實際的業(yè)務案例中學習,了解當前行業(yè)的發(fā)展趨勢,提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。
    第二段,機會與挑戰(zhàn)并存,帶來理想就業(yè)
    職業(yè)院校還為學生提供良好的就業(yè)前景。要求實踐性強的職業(yè)類課程,都會涉及到大量實習,讓學生有機會在真實的勞動環(huán)境下學習并實踐所學知識和技能。這無疑是我們在畢業(yè)后更易就業(yè)的重要原因之一。 在學校的校園招聘會上,最受歡迎的是我們學校的專業(yè)招聘。這讓我越來越認定選擇職業(yè)教育是正確的。
    第三段,多元化的學生生活,營造良好的校園氛圍
    在職業(yè)院校,豐富多樣的課外活動也是我們學生成長的重要組成部分。學校組織各種形式的社團活動,它們?yōu)槲覀兲峁┮粋€學習和交流的平臺,從而幫助我們培養(yǎng)我們的領導和交際能力。更重要的是,這些活動為我們帶來了很多快樂和回憶,使我們的校園生活充滿了色彩和溫暖。
    第四段,職業(yè)教育的未來
    職業(yè)教育是一個穩(wěn)步發(fā)展的領域,隨著技術和社會的進步,學生對職業(yè)教育的銷售量也在逐漸增加。越來越多的人意識到職業(yè)教育的好處,并將其作為自己未來發(fā)展和成功的一個基礎。以我個人經驗來看,我相信職業(yè)教育將為未來一代提供更廣闊的發(fā)展機遇和成功挑戰(zhàn)。
    第五段,感想與體會
    回想起自己的職業(yè)教育旅程,我意識到這是一個非常有價值的經歷。我在校園生活中獲取的知識和經驗對我的日后事業(yè)有很大的幫助。現在,從我的職業(yè)教育中獲得的驚人展示越來越多,如果你還考慮是否去職業(yè)教育所學習,我的建議是不要等待更多的考驗,穿上你的書包,現在就開始你的學習之旅。
    職業(yè)人心得體會和感想篇五
    第一段:引言(80字)
    職業(yè)是人們?yōu)榱松钚枨蠖鴱氖碌墓ぷ?,它不僅是實現個人價值的途徑,更是社會進步的基石。經過多年的職場歷練,我深深體會到職業(yè)的重要性和對于個人成長的意義。在這篇文章中,我將分享我對職業(yè)的感想和心得體會。
    第二段:贊美職業(yè)的重要性(240字)
    職業(yè)對于個人和社會而言具有重大意義。首先,職業(yè)是滿足個人物質需求的保障。通過工作,我們能夠得到報酬和福利,保證自己的生活和家庭的基本需求。其次,職業(yè)是實現自我價值的途徑。每個人都有不同的優(yōu)勢和特長,在工作中可以通過發(fā)揮自己的才能與技能來實現個人的價值。此外,職業(yè)也是社會進步的動力。只有通過各行各業(yè)的努力和貢獻,社會才能不斷發(fā)展和進步。
    第三段:職業(yè)帶來的成長與挑戰(zhàn)(240字)
    職業(yè)雖然重要,但也面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。首先,職場競爭激烈,如何在眾多競爭者中脫穎而出是一大挑戰(zhàn)。其次,工作中的壓力和負責任感常常讓人感到焦慮和疲勞。最后,職業(yè)也需要不斷學習和適應變化,以跟上快速發(fā)展的社會和科技進步。然而,正是通過這些挑戰(zhàn)和困難,我們才能真正成長和進步。
    第四段:我對職業(yè)的感悟與學習(320字)
    通過多年的職業(yè)經歷,我深刻地理解到職業(yè)不僅僅是一份工作,更是一種責任和使命。無論從事什么職業(yè),我們都應該始終保持對工作的熱情和責任感。同時,我也明白了職業(yè)的成長需要持續(xù)的學習和自我提升。工作中的每一次挑戰(zhàn)和困難,都是我們成長的機會。我始終相信,只有不斷學習和提升自己,才能在職業(yè)道路上取得更好的成績和更大的發(fā)展。
    第五段:結語(320字)
    職業(yè)是我們人生中不可或缺的一部分,也是我們實現個人價值和為社會做貢獻的重要途徑。在職場中,我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,但只要保持對工作的熱情和責任感,并不斷學習和提升自己,我們一定能夠克服困難,實現自己的職業(yè)目標。每個人都應該相信,只要堅守職業(yè)信念,勇敢面對挑戰(zhàn),我們都能在各自的職業(yè)領域取得成功,成就自己的人生。讓我們一起努力,追尋職業(yè)的光芒,為自己的人生和社會的進步做出更大的貢獻。
    職業(yè)人心得體會和感想篇六
    《規(guī)范》關于會計人員職業(yè)道德的具體規(guī)定有以下六個方面;
    (一)敬業(yè)愛崗
    熱愛本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點,會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點,才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術,使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。
    (二)熟悉法規(guī)
    法制意識是維護社會主義市場經濟秩序,在法律的范圍內進行經營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作,會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,還要能結合會計工作進行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經濟業(yè)務時知法依法、知章循章,依法把關守口,對服務和監(jiān)督對象則能夠進行會計法制宣傳,增強他們的法制觀念,幫助他們辨明法律上的是與非,促使他們在日常經濟活動中依法辦事,避免不軌行為。
    (三)依法辦事
    (四)客觀公正
    會計人員在辦理會計事務中,應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度,也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作,無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的,但這并不足以保證會計工作的質量,有沒有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
    (五)搞好服務
    會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況,以便運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。社會主義市場經濟體制的建立為企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位開辟了廣闊的天地。在這片廣闊天地里馳騁需要有過硬的業(yè)務本領和服務意識。會計工作是經濟管理工作的一部分,把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。這也正是會計人員的責任所在。
    (六)保守秘密
    會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領導人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因,有機會了解到本單位的重要機密,如對企業(yè)說來,關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密,這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手,會給本單位的經濟利益造成重大的損害,對被泄密的單位是非常不公正的。所以,泄露本單位的商業(yè)秘密,是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念,對于自己知悉的內部機密,任何時候、任何情況下都要嚴格保守,不能信口吐露,也不能為了一已的私利而向外界提供。
    職業(yè)人心得體會和感想篇七
    職業(yè)是人們一生中重要的一部分,工作是實現自我價值和生活幸福感的重要途徑。通過職業(yè),我們不僅可以實現自己的個人目標和追求,還可以為社會做出貢獻。然而,職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)能力的培養(yǎng)是成功職業(yè)生涯的基礎。在我的職業(yè)生涯中,我積累了一些寶貴的經驗和教訓。
    第二段:職業(yè)規(guī)劃的重要性
    一個明確的職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的關鍵。在大學期間,我學會了認識自己的興趣、優(yōu)點和潛力,進而確定了自己的職業(yè)目標和規(guī)劃。我意識到,職業(yè)規(guī)劃需要廣泛的目標意識和系統(tǒng)的計劃。只有明確的職業(yè)規(guī)劃,我才能更好地為未來做準備,找到自己熱愛的崗位,并在職業(yè)生涯中不斷發(fā)展。
    第三段:培養(yǎng)職業(yè)能力的重要性
    與職業(yè)規(guī)劃相輔相成的是培養(yǎng)職業(yè)能力。在大學期間,我學會了不僅注重理論知識的學習,還要注重實踐的機會和實際技能的培養(yǎng)。我曾經參加過一些實習項目和社團活動,通過這些實踐,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,還學會了團隊合作、溝通和解決問題的能力。培養(yǎng)職業(yè)能力需要不斷積累實踐經驗,提升自己的專業(yè)能力和人際交往能力。
    第四段:面對挑戰(zhàn)的勇氣和堅持
    在職業(yè)生涯中,我們難免會面臨各種挑戰(zhàn)和困難,而面對挑戰(zhàn)的勇氣和堅持不懈的努力是取得成功的關鍵。在我職業(yè)生涯的早期,我曾經遇到過失業(yè)的困境。當時,我感到沮喪和迷茫,但我并沒有放棄。我不斷學習、反思和調整自己的策略,最終找到了一份令我滿意的工作。這個經歷讓我明白,面對挫折時要堅持不懈,懷著積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn),并相信自己能夠克服困難。
    第五段:職業(yè)生涯中的平衡和幸福感
    職業(yè)生涯的最終目標是實現個人的幸福感和生活的平衡。在追求事業(yè)成功的同時,我們也要注重家庭和個人生活的平衡。在我的職業(yè)生涯中,我逐漸明白到,金錢和地位并不能帶來真正的幸福感,而真正的幸福感來自于身心健康、家庭和諧以及對自己工作的熱愛。因此,我將努力實現職業(yè)生涯和個人生活的平衡,追求更高的生活質量和幸福感。
    總結:
    在職業(yè)生涯中,我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性。同時,面對挑戰(zhàn)時的勇氣和堅持,以及在職業(yè)生涯中追求平衡和幸福感也是不可忽視的因素。通過不斷的反思和總結,我相信我在職業(yè)生涯中將能夠取得更大的成功和滿足感。
    職業(yè)人心得體會和感想篇八
    自從我大學畢業(yè)以來,我一直致力于追尋自己的職業(yè)夢想,并不斷探索和挑戰(zhàn)自己。在這個過程中,我逐漸認識到,職業(yè)不僅僅是謀生的手段,更是一種生活態(tài)度和價值觀的體現。
    我的職業(yè)旅程始于銷售領域,作為一名銷售人員,我學會了如何與人溝通、建立信任和解決沖突。在這個過程中,我深刻地感受到了職業(yè)與夢想之間的緊密聯系。我意識到,我的職業(yè)夢想就是要幫助客戶實現他們的目標,同時也能夠實現自己的價值。
    在銷售領域取得一定成就后,我選擇了跳槽到另一家公司,并擔任了更高級別的職位。在這個過程中,我學會了如何領導團隊、制定策略,并不斷挑戰(zhàn)自己。這些經歷讓我更加深入地認識到,我的職業(yè)夢想就是要成為一個杰出的領導者,帶領團隊實現公司的目標,同時也能夠實現自己的價值。
    在職業(yè)生涯的下一個階段,我決定離開公司,選擇自己創(chuàng)業(yè)。這個決定充滿了挑戰(zhàn)和不確定性,但我堅信,只有通過挑戰(zhàn)和不確定性,才能實現自己的職業(yè)夢想。在創(chuàng)業(yè)的道路上,我學會了如何創(chuàng)新、如何面對挫折,并不斷挑戰(zhàn)自己。這些經歷讓我更加深入地認識到,我的職業(yè)夢想就是要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,為社會創(chuàng)造價值,同時也能夠實現自己的價值。
    回顧自己的職業(yè)歷程,我深刻地認識到,職業(yè)夢想并不是一蹴而就的,它需要不斷探索、挑戰(zhàn)和努力。同時,我也意識到,職業(yè)不僅僅是一種謀生的手段,更是一種生活態(tài)度和價值觀的體現。在職業(yè)發(fā)展的道路上,我們需要不斷學習、成長,并勇于挑戰(zhàn)自己,才能實現自己的職業(yè)夢想。
    職業(yè)人心得體會和感想篇九
    一、營帳日常工作:
    1、報表審核和入帳工作。每旬派駐會計報送營業(yè)報表、卡報、手機報表、銷售明細表、資金旬報,通過系統(tǒng)和相關報表審核并入帳,有問題及時溝通核實后更正。
    2、負責傭金的審核。每月根據經營單位提交的資料,及時嚴格的審核傭金的`合規(guī)性和準確性,嚴把審核關,不給市分帶來資金損失。
    3、財務檢查指導工作。不定期下縣檢查并與派駐會計和相關人員相互學習,發(fā)現問題及時反饋或通過報告方式匯報。還有日常工作溝通協(xié)調,工作細微瑣碎。
    二、收入報表入帳工作。
    月四號系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報表下發(fā)給我,依據這些報表做帳。另根據沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費數據,確保非經營單位的繳費數據及時入賬并通知其按時報賬。待省分下發(fā)對賬資料后,都要與省分對賬。接著就是會業(yè)核對工作,欠費,預存,押金,卡類都需要分專業(yè)分項目與系統(tǒng)數據核實,不一致再查找原因后及時反饋系統(tǒng)部查找具體原因,并及時做相應調整暫掛會業(yè)差異。另外在報報表前要做數固收入報表上報集團部和市場部。收入做完后要根據下發(fā)的收入報表做收入稽核表,并與賬面核對,不一致查找原因并更正,確保當月收入入賬的準確性。
    三、上報省分報表和市分報表工作。
    1、收入做完后,要按規(guī)定時間規(guī)定格式上報省分報表,如會業(yè)核對表,移動專業(yè)指標統(tǒng)計表,資金通報表。
    2、上報市分報表,如收入稽核表,財務分析表。
    四、上市憑證整理工作和領導安排的其他事項。
    在實際工作中,我還存在很多不足,工作中缺少反思,對業(yè)務還不算熟悉,及時反饋性不強。我會時刻以會計人員的職業(yè)操守來要求自己,懷著高度的工作責任感、責任心做好每一項工作。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十
    隨著科技的不斷發(fā)展,我作為一名程序員,見證了信息技術領域的巨大變革。在這個過程中,我深感數據分析師這一職業(yè)的魅力和潛力。
    在大學期間,我主修計算機科學,成為一名合格的程序員。然而,我發(fā)現自己對純粹編寫代碼并沒有太大的興趣。相反,我對數據和數據分析更感興趣。在工作中,我逐漸了解到數據分析師這一職業(yè)的重要性,他們能夠幫助企業(yè)更好地理解和管理數據。
    為了成為一名合格的數據分析師,我首先參加了相關的培訓課程,以了解數據分析的基本理論和方法。此外,我還學習了數據可視化技術,如tableau和powerbi,以便更好地理解數據并呈現分析結果。在工作中,我不斷嘗試使用數據分析工具,如excel和python,以解決實際問題。通過實踐,我逐漸掌握了數據分析的技能,并能夠有效地利用數據為企業(yè)提供決策支持。
    在數據分析領域,我遇到了一些挑戰(zhàn),如數據質量問題、數據處理和分析的復雜性等。為了解決這些問題,我不斷學習新的知識和技能,如數據清洗技術、數據挖掘算法等。同時,我也注重團隊合作,與其他領域的專業(yè)人士進行交流,分享經驗和技術。
    通過職業(yè)轉變,我不僅獲得了新的技能和知識,還更好地認識了自己。我意識到自己對數據和分析的熱愛,并找到了真正適合自己的職業(yè)。在這個過程中,我學會了如何發(fā)掘自己的興趣和潛力,不斷學習和成長。
    總之,職業(yè)轉變讓我找到了自己的定位,并更好地認識了自己。我相信,在數據分析領域,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十一
    轉眼間,踏上講臺身為人師已經有二十余年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年的師德集訓都讓我收獲很多,曾經的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了,師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。
    一次我在電視上看了兩篇精彩的報告,兩位教師圖文并茂的給我展示了他們在武漢市育才小學培訓時的所見、所聞、所獲、所感,雖然我無法身臨其境,但是從他們的報告中我還是知道了自己和育才小學教師之間的差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的敬業(yè)精神更是值得我們學習的。想到這里,我不僅得要自問,他們做到的,難道我就不能嗎?是的,我一定能,只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向,今天我突然明白了,不要再覺得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
    進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
    2 、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
    努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
    3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移
    默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
    4、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
    以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十二
    3員工心不在崗,企業(yè)是否能夠建立一種學習型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候,能夠立即喚醒他們的存在感與價值感,從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。辦法就在于建構管理中的正能量活力場?;盍霾粌H僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍,更是一種內在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內在活力源,呈現出來一個活潑的生生不息的活力場。
    哪些是永遠充滿正能量活力場的終極理念?有這么三個詞語我很喜歡:真誠、分享、堅持。首先是真誠。對于很多人來說,年齡越長,越不容易做到真誠;陌生的人不敢信任,熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前,每個人的臉似乎都無法看清,能看清的皆因沒有利益關系。與其在攻防中心力交瘁,不若大智若愚,用不設防來篩選真正的真誠。其次是分享。我始終認為分享是管理者最不容易突破的心理障礙,也是最不容易修煉的終極能力。分享利益,財有人才、客戶的聚集;分享知識,才有思維、見識的提升;分享情感,才有家庭、朋友的和睦。
    堅持自己始終認為是正確的終極原則和信念,不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內核,內核越大,外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難,每次都要去做一件大事情;堅持更應是微小事情的準則,更應是細小快樂的源泉,更在于對細節(jié)的堅持。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十三
    時光荏苒,20__年已飛快流逝,回首這一年的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段考驗和磨礪。
    在這一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上我都得到進一步提高?,F將20__年的工作做如下簡要總結。
    一、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地地工作。
    二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
    1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政采用國庫集中支付管理模式,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。
    2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。
    三、不拖延報賬時間,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。
    回顧這一年的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足,如在本職工作上,有些地方做的還不夠到位,面對工作上的壓力有時會比較急躁等。
    總之,在財務會計工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問題。今后我將更加地謙虛謹慎、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、積極進取,爭取把工作做得更好。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十四
    根據市教育局的具體安排,xx年8月9日至8月16日在市財校參加了為期8天的中等職業(yè)學校教師教育技術能力培訓的學習,這次培訓學習,使我在教育教學理論和信息技術的應用方面受益匪淺,為今后的教育教學工作展開了新的視野,現將學習中的一些心得體會與大家分享如下:
    此次培訓目的是為了提高中等職業(yè)學校教師教育技術能力水平,促進教師教育教學能力的發(fā)展。經過市教育局的精心組織安排,市財經學校的大力協(xié)作,各參加學校的高度重視,整個培訓過程緊張有序,課程安排合理實用,教學儀器完備。
    主講教師在課前進行了充分的授課資料準備,實例生動,課堂氣氛活躍,學員積極參與,有力的促進了教學任務的有序進行,給廣大受訓教師以耳目一新的感覺,使培訓的效果最大限度的留在學員的腦海中。
    培訓的內容針對教學實際中的困惑提出了解決問題的途徑,課程設計的形式新穎,互動性強,有效的提高了學員學習的積極性,每位學員都非常認真。
    1、提前預習。為了在培訓中能更好的理解主講教師的授課內容,預習在學員中蔚然成風。
    2、聽課認真。全體學員都專心聽講,有的學員既在書上勾畫,還要在筆記本上認真記錄。
    3、討論熱烈。課堂教學中,大家踴躍參與,發(fā)言積極,特別是一些平時可能不喜歡發(fā)言的學員也在主講教師的鼓勵、激勵下融入到討論的激烈氣氛中。
    4、團結互助。在整個培訓期間,學員們談論的中心就是教育技術以及教育技術的應用,但是每個人的學習基礎有差異,學員之間的互相幫助成為學習過程中的一大亮點。
    5、作業(yè)仔細。對于考察學員學習情況的作業(yè),學員們都按照要求及時、準確的完成,把準確的學習信息及時反饋給主講教師。有的學員還自我創(chuàng)設情景,來檢驗自己的學習效果。
    這是一次務實、高效的培訓。實用的培訓內容、新穎的培訓形式、緊張互動的課堂環(huán)境,使習慣于老式填鴨培訓的老師不適應,給所有參加培訓的學員帶來了挑戰(zhàn),在緊張的學習中感到充實。培訓使全體受訓教師接觸到了新的教學理論,提高了把多種媒體資源應用于教學中的水平,在教育教學的理念、教學過程的設計、開發(fā)及評價等方面展開了全新的視角,必將對今后的教學實踐產生深遠的影響。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十五
    當今社會職業(yè)倦怠甚至抑郁的情況比比皆是,對于教師職業(yè)倦怠的消除與緩解,通過學習有關資料,我認為應從以下五個方面進行。
    教師要認識到長時間做一種重復性的工作是有價值的,有意義的,內心深處要堅定對教育事業(yè)的執(zhí)著。當教師不是為了追逐名利,我們最大的收獲就是給學生良好的影響,伴隨他們健康成長。不可否認的是,當教師達到教學的顛峰之后,通常會對之失去興趣,但優(yōu)秀教師是能夠從一而終的。因此,教師要想使自己教學成功,就必須銘記一點:無論這門課你教過多少遍,對學生而言,都是新知識。同時教師應對自己的工作保持適中的期望值,要充滿一種個人成就感。
    師生間的相互尊重、理解、信任,有助于營造一種和諧舒適的學習氛圍,學生更容易把精力放在學習上,對教師也會表示好感和尊敬。教師要經常激勵學生,真誠贊揚學生的長處,以發(fā)展的眼光看待那些所謂的“問題學生”,努力去理解每個學生各方面的興趣和愛好,與之進行良好的溝通。
    身為教師,必須成為學習者,懂得教育是促進學生全面發(fā)展的過程,而不僅僅是使其獲取知識的過程。教師應具有淵博的學識,不斷學習新知識,優(yōu)化知識結構,創(chuàng)造良好的學習條件讓學生主動探究新知。教師應潛心教研教改,開拓創(chuàng)新,勤懇務實。教師的自我充電有助于產生新的教學理念,防止產生“燃盡”的感覺,重新喚醒教師對教學的激情。
    教師除保持融洽的師生關系外,還應與教育領導良好溝通,與同事融洽相處,與家長協(xié)調合作,當然也少不了充滿溫馨的的家庭成員關系與親朋關系。
    教師要正確認識壓力,積極面對工作,樂觀向上,合理調節(jié)情緒,克服遇到的各種心理問題,并進行適當的轉移調控、宣泄調控,合理調節(jié)生活節(jié)奏,改善睡眠、飲食等方面不良習慣,加強體育鍛煉。
    對于教師職業(yè)倦怠的緩解,社會也應建立相應的支持系統(tǒng),建立合理的社會期待,給處于倦怠期的教師以支援和協(xié)助,幫助他們減輕壓力,但是完全緩解職業(yè)倦怠主要靠教師本人。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十六
    油畫創(chuàng)作心得
    (川音綿陽藝術學院美術系
    劉勃
    2007年12月7日)
    在藝術創(chuàng)作的道路上,探索適合于自己特點的風格是不言而喻的事。我常常想,對于我自己專業(yè)方面創(chuàng)作一個大膽的嘗試充滿興趣,不時的思考著一些問題,在精心準備之余,卻發(fā)現還被自己否定,然后在不斷的調整,不斷的修改,再去探索,這樣反復進行著,回頭看看自己的僅有的幾幅創(chuàng)作,題材大多取自陜北農村中常見的場景,在我的記憶里面,我常常是帶著濃厚的興趣和激情來畫完我的構思,其實在我畫的過程中也有很多情況是邊畫邊想,根據一個形體,或者一塊顏色,啟發(fā)我創(chuàng)造另外一塊色彩或者一個更有意思的形體,不斷的充實畫面和豐富畫面。這種嘗試在創(chuàng)作中我不是經常用,當然一般情況是先想好了基本的方案,然后形體搭配基本上符合我的構思,就開始動筆了。一幅作品其實過程比結果更為重要,過程是強調感受,沒有感受,畫面打動不了觀者,筆者認為作為創(chuàng)作,首先要打動自己。
    去年冬天,我回到了陜北,回到了生我養(yǎng)我的老家。通常認為這里沒有現代文明更多的體現,沒有所謂的高樓大廈,有的全是黃土和窯洞,生活是樸實而單調的,然而,正是在這些并不先進的生活中,普遍存在著的形象和它們呈現出的色彩,構成了陜北黃土上特有的美??諘绲母咴S土,多變的景象,質樸憨厚的陜北漢子,富有個性的陜北民歌,讓人不得不發(fā)出感慨,我懷著由衷的興趣和激動心情,畫出了一批作品。每年回家都在變,我所記錄的這些也在不斷的消失,人變富有了,地方發(fā)生著很大的變化。
    當前的`議題是創(chuàng)作,在創(chuàng)作中,生活中的美往往是具有很強的吸引力的,每個畫家對生活都會有一定的偏愛,形成這種偏愛是有多種原因的。除了客觀條件提供的可能性外,畫家的情感和各種修養(yǎng)形成的感受能力也是重要因素。喜好和表現方式也因人而異。從畢業(yè)走上工作崗位時起,我就開始在藝術創(chuàng)作中有意識地從我們民族文化中吸收營養(yǎng)。外來的本土化和本土的現代化,要成為中國的油畫,這個問題是一個由來已久的議題了。其實,爭論遠不如實踐更實際些。
    我曾經想從國外藝術中吸取點東西。色彩更純一點,運用了許多裝飾性的表現手法。色彩上用了較淡的、弱的對比,強調畫面構成感,后來又在中國畫大寫意中,看到了創(chuàng)作動機,中國畫寫意的韻致和對形的認識與處理方法,很有意思,打動了我,這種寫意山水寫意畫的作畫過程,覺得他們對所描繪對象的形與神是吃透了的,下筆的時候,不是表面上看到的從無到有的過程,而是胸有成竹,然后落筆成形,以形寫神。每個局部之間都是有機地聯系著的,都服從一個總的神韻和節(jié)奏的要求。在這總的要求下,畫了一些國畫山水,然后在來創(chuàng)作油畫,每放一筆,是筆墨,也是形的一部分。油畫如能吸收這種技藝,并結合油畫的色彩造型,也許會出現新的面貌,如此而已。
    大量地連續(xù)地作畫,對我的實踐很有好處。不斷地畫,不斷地思考,隨時調整自己的想法,隨時補充一些新的設想,隨時試驗。首先,很認真地推敲素描的小草圖,把畫面的構圖安排,黑白、色彩構成都考慮成熟,這一切都做到心中有數后,動油畫刷子就大膽了,也主動了。這次的風景油畫《房前屋后》、《山吟澤唱》、《塬上人家》,就是這種嘗試性的作品。
    為了使畫的對象更樸實、更粗獷一些,我用大筆表現留有一些有節(jié)奏的筆觸,用色在統(tǒng)一中求變化,表現對象大多是農村中常見的生活場面,和陜北特有的黃土高原,來表現這種鄉(xiāng)土氣息。
    這些嘗試是在教學之余的油畫創(chuàng)作的心得,是我大學畢業(yè)至今油畫探索學習的繼續(xù),我愿意繼續(xù)從生活中汲取靈感和不斷地進行探索。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十七
    今年6月份調入會計部門處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:
    一、自覺加強學習,努力適應工作
    我是初次接觸會計文員工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    二、心系本職工作,認真履行職責
    (一)耐心細致地做好財務工作。自接手____管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合____的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,20__年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,____的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
    (三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:
    一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
    二是認真驗收交接。
    三、主要經驗和收獲
    在____工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位
    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
    (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責
    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
    四、存在的不足
    由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20__年的工作存在以下不足:
    (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
    (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
    五、下步的打算
    針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調,進一步理順關系;
    (二)加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
    (三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;
    (四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;
    回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經過這幾年的摸爬滾打,我對自己的工作已經輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的財務人員,可是我在處長的帶領下,在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十八
    轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作總結如下:
    一、完成的主要工作
    以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。以嚴謹的工作態(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
    二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
    通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。努力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。
    三、個人工作中存在的不足
    盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。
    四、明年的工作構想及要點
    希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。加強本部門的成本核算與管理,加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,限度地發(fā)揮財務部門的職能。準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。
    職業(yè)人心得體會和感想篇十九
    這個網友的實際上提了三類問題:
    ? 2為“事中控制”。即:如何爭取在老板的辭退選擇中留下自己而不是辭退自己;
    ? 5是“事后應對”。即:木已成舟的情況下,應該怎么辦。
    2. ?一般來說,幾乎不存在突然的、毫無征兆的裁員。除非企業(yè)對自己的經營業(yè)績“守口如瓶”、“諱莫如深”或對員工完全保密,否則,企業(yè)可能裁員的預兆應該是不難捕捉到的。而事實上,只要你是有心人,只要你關注公司的發(fā)展,公司的經營業(yè)績到底怎么樣,你有很多可以用來進行判斷的線索:比如,你的采購活動、生產活動、銷售活動、市場開拓活動、廣告投入是不是還正常?有沒有減少?公司有沒有不正常的大幅度降價清倉或去庫存的行為?工人的薪酬,特別是獎金的發(fā)放是不是正常?整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢如何?有沒有整體進入“冬季”?是不是有業(yè)內的企業(yè)已經用裁員的方法開始過冬?等等等等。很多的蛛絲馬跡都可以讓你判斷公司會不會或者可能不可能裁員。而你唯一不能確定的,只是到底真正裁減的板子或落到誰的頭上。
    3. 事前預防。如何預防自己被裁減?這就需要換為思考。思考什么?思考假如你是老板,你會選擇留下誰?這個問題我們可以分為以下幾種情況來看:
    ? 如果不是公司或部門整體出售或裁撤,以往業(yè)績表現越優(yōu)秀的人越有可能留下。
    ? ?如果是公司或部門整體出售或裁撤,但老板自己還有其它的子公司或者公司里還有其它的部門在運行,那么越是具有優(yōu)秀的基礎個人特質(比如,敬業(yè)精神、自發(fā)自動、無私奉獻精神、可信賴)的人、越是具有核心能力(比如,良好的思維能力、高超的人際關系能力、良好行為習慣、)的人越有可能被留下,并妥善安排工作。因為,老板也是聰明人。他知道,這個世界上最難得的是人才,而人才中最難培養(yǎng)的不是專業(yè)知識,而是個性特征、基礎素質和核心能力。這些核心能力、素質和特質的養(yǎng)成是需要時間的,而且更多是靠選擇的。因此,聰明的老板都不會讓這種人輕易流失。
    ? ?如果公司運作一切正常,但是你突然之間配裁減。那么,一定是你和你的直接上司(特別是擁有人員去留決定權的那種直接上司)的管理風格和管理習慣不相匹配,而且你平時還不自知,或者雖然事先已經有多次征兆,但是你還堅持認為自己是對的,不能及時調整自己的行為來適應老板的工作風格和工作習慣。
    4. 事中控制。如何讓老板裁別人而不裁你?其實,從上面的分析中已經有了非常明確的答案:
    ? ?盡自己最大的努力,做出最好的業(yè)績。如果自己的崗位不能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力,一定要主動管理自己的職業(yè)生涯,主動申請到更適合自己的崗位上去。
    ? 努力培養(yǎng)自己的核心能力,特別是上面提到的那些基本的人格特質和核心能力。
    ? ?要學會適應老板的管理習慣和管理風格。同樣的錯誤最好只犯一次,最多不要超過兩次(因為“事不過三”,老板的忍耐是有限度的),特別是對老板明確指出或者你明確體察到老板不滿意的事項,一定要及時做出明顯的調整和改善,并讓老板看到你做出的改變和努力。
    ? ?如果你確定老板做出裁減你的決定所依據的事實不夠準確和充分,那么,及時、明確、技巧地讓老板了解這些事實。必要的時候,請既了解你,同事又對老板的裁員決策有影響力的人幫助你陳述這些事實。
    ? ?假如你是無過錯被裁員,那么是老板欠你的。你對他大度些,感謝他的指導和栽培,回顧他給你的指導和幫助。永遠記住,老板能夠調配的資源比你多。當他有機會的時候,他會想著還他欠你的這個人情。
    ? 別忘了和你的同事們“揮揮手”說“再見”。也許沒有永遠的老板朋友,但你會有永遠的同事朋友。他們可能在日后給你推薦更好的機會,甚至與你合作。
    ? 最后,那就是記住前人的智慧:“多個朋友多條路;多個仇人多堵墻”。
    6. ?在我們的職業(yè)生涯中,有很多事情是我們不能選擇的;但是,也有很多事情是我們可以選擇的。比如,選擇完善自己的人格、選擇提升自己的核心能力、選擇給自己更多的朋友而不是對手或敵人。
    7. reinhold niebuhr(1892–1971)在他那著名的“the serenity ?prayer”里說: ?(我的翻譯: ?)
    8. 從這個意義上講,我們可以大聲地說,