通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，及時(shí)調(diào)整方向。完美的總結(jié)應(yīng)該貼近實(shí)際，突出反思和總結(jié)，讓讀者有所啟發(fā)和收獲。這是一份關(guān)于寫好議論文的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 調(diào)整崗位協(xié)議書篇一
河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍情況和“特崗計(jì)劃”的實(shí)施規(guī)定，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制等部門審定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。
乙方自愿報(bào)名申請受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為“特崗計(jì)劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽定如下協(xié)議:。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明，協(xié)議書《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。
1、落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對乙方人事檔案、戶口和黨團(tuán)關(guān)系進(jìn)行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)工作崗位。
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；同時(shí)享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2、服務(wù)期滿后，對考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處?，甲方?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，并享受《河南?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)相關(guān)資料的真實(shí)性。
2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
本協(xié)議書一式三份，具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報(bào)市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇二
甲方：
（公益性就業(yè)崗位提供單位）。
地址：
乙方：
（公益性崗位人員）。
性別：文化程度：
就業(yè)失業(yè)登記號碼：
再就業(yè)優(yōu)惠證號碼：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制。
為規(guī)范公益性就業(yè)崗位的管理，進(jìn)一步明確公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性崗位就業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，制訂本協(xié)議，公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性就業(yè)崗位就業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期_____日。
協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位（工種）的工作。
第三條乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo)，要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
第四條根據(jù)甲方的工作崗位要求，乙方執(zhí)行工作制。
第五條甲方是乙方的用人單位，根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。
第六條甲方履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的教育；對乙方實(shí)行考勤和定期考核。
第八條甲方按照國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。
第九條甲方按月填報(bào)《崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定表》和《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核認(rèn)定表》，到同級勞動(dòng)保障部門審核后轉(zhuǎn)同級財(cái)政部門，由財(cái)政部門審核后10日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入甲方的基本帳戶。
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼按元執(zhí)行。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和崗位規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；接受甲方的管理、教育、考核。
第十二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。
第十三條乙方在協(xié)議期限內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（四）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（六）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事工作的；
（七）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任工作的；
（八）其他因客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。
第十五條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）乙方提前30日以書面形式通知甲方的；
（三）乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；
（四）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（五）甲方未及時(shí)足額支付崗位補(bǔ)貼和未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（六）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（七）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；
（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。
第十六條乙方提前30日以書面形式提出申請解除協(xié)議的，由甲方按程序辦理解除協(xié)議手續(xù)，并報(bào)告同級勞動(dòng)保障部門備案。因個(gè)人原因不愿繼續(xù)從事公益性崗位工作的人員，一年內(nèi)各類公益性崗位均不再安置。
第十七條本協(xié)議期滿即行終止。
第十八條本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的國家政策發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，協(xié)議終止。
第十九條本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）。
簽訂日期：_____年_____月_____日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇三
乙方：___
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于_____年_____月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對雙方的勞動(dòng)爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇四
鑒于甲方從事之經(jīng)營項(xiàng)目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，
2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。
4、乙方任職工作中或接受培訓(xùn)過程中形成的屬于公司秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經(jīng)營情報(bào)、技術(shù)技術(shù)資料等）。
除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。
2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。
3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。
4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職或勞動(dòng)合同期滿離職時(shí)，如甲方認(rèn)為有必要，可以對其離開時(shí)所攜帶之物品進(jìn)行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。
3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。
4、乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。
5、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時(shí)，乙方應(yīng)盡力確保其安全。
6、乙方如離開公司，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受甲方進(jìn)行的脫密安排。
乙方：_____________。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇五
no:
xxxx有限公司
甲方：
乙方： 性別： 身份證號：
為加強(qiáng)對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月日至年月日。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
(三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
(四)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
(五)負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
甲 方： 法定代表人;委托代表人:日 期：
乙 方： 性 別： 居民身份證號： 日 期：
附件一
崗位職責(zé)
簽訂日期： 簽訂日期：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇六
協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韆a，供大家參考!
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國。
勞動(dòng)合同。
法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。
一、聘用崗位甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，聘任乙方到部門崗位工作，擔(dān)任職務(wù)。該崗位的職責(zé)參照《崗位說明書》。
二、協(xié)議期限聘期為年，自年月日至年月日。
三、崗位性質(zhì)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)，脫密期限遵從《保密協(xié)議書》約定。
四、崗位工資1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位工資為元/月,其中保密津貼元/月。五、
崗位職責(zé)。
乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到崗位說明書規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方確定的其他工作指標(biāo)。
六、乙方在崗位聘用期間應(yīng)該做到：1、遵守職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。2、遵守國家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3、乙方服從甲方的崗位安排，履行所在崗位管理制度和崗位說明書規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。4、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成崗位職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，接受定期的政治思想、業(yè)務(wù)。6、承擔(dān)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的合理工作任務(wù)。
七、聘任考核1、甲方組織考評活動(dòng)對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。22、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面。
述職報(bào)告。
或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方考核制度規(guī)定，考核結(jié)果作為崗位津貼、績效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。
八、協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。九、解聘與續(xù)聘1、乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘用協(xié)議;2、本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。3、本協(xié)議終止后，需續(xù)簽協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期內(nèi)合理安排乙方具體職位。
十、違約責(zé)任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、崗位爭議調(diào)解：在聘任合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生崗位爭執(zhí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向公司所在地人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十三、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善崗位協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：乙方：(簽字)。
法定或授權(quán)代表人簽字：
年月日年月日。
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、崗位職責(zé)：
(1)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;。
乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計(jì)，并于每月日支付。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致，甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系最新崗位協(xié)議書范本。
合同范本。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位(蓋章)：
本職工作：
制定和實(shí)施課改總體戰(zhàn)略;完成學(xué)校下達(dá)的課改任務(wù);建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作。
具體職責(zé)：
1、定期召開備課組長會(huì)交流座談。每月至少召開一次。
2、制定完備的備課制度，并做好檢查評比工作，及時(shí)對不按要求統(tǒng)一備課的人員予以處理最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。
3、引導(dǎo)課改走向，關(guān)注一二年級導(dǎo)學(xué)案的實(shí)施。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)方面的違規(guī)事件。
再次明確違規(guī)事件處理辦法和流程。
舉報(bào)第一步：設(shè)立舉報(bào)信箱，舉報(bào)人可將違規(guī)現(xiàn)象以書面形式投遞，或短信、電話投訴，直接給教務(wù)主任、教務(wù)主任接到投訴務(wù)必查證，屬實(shí)后予以通報(bào)形式批評教育，同時(shí)對該備課組長進(jìn)行積分處罰，納入到對該備課組長薪酬考核中。同時(shí)教務(wù)主任學(xué)期積分+1，納入到學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)薪酬考核中。
接待人：教務(wù)主任舉報(bào)電話(短信)：
督察員崗位職責(zé)及考核辦法：
獎(jiǎng)金構(gòu)成：3000元/學(xué)期。
考核辦法：每年分兩次時(shí)間段進(jìn)行考核。
1、查閱召開備課組長會(huì)議記錄的情況。
2、對各學(xué)科組統(tǒng)一備課情況的情況予以問卷調(diào)查，根據(jù)每組的反饋情況，滿意率、實(shí)效性兩方面進(jìn)行考核最新崗位協(xié)議書范本合同范本。
3、本校區(qū)的課改情況與其他校區(qū)相比是否領(lǐng)先。
4、學(xué)校教師對學(xué)校教學(xué)方面的合作、和諧的滿意度進(jìn)行考核。
計(jì)算辦法：四項(xiàng)考核視反饋結(jié)果予以獎(jiǎng)勵(lì)和扣除。
甲方(主管校長)：_________乙方(教務(wù)主任)：_______。
20xx年**月**日。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇七
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
（1）******。
（2）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計(jì)，并于每月日支付。()甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
2、下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位（蓋章）：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、__公司章程及公司《勞動(dòng)合同管理制度》、《勞動(dòng)用工管理辦法》和《公司員工勞動(dòng)紀(jì)律》等規(guī)定，大___公司(以下簡稱甲方或公司)現(xiàn)聘用___(以下簡稱乙方或勞動(dòng)者)在公司從事崗位工作。
一、崗位職責(zé)：(略)。
二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議到期自行終止，需繼續(xù)簽訂崗位協(xié)議的，應(yīng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：(根據(jù)實(shí)際情況確定)。
四、勞動(dòng)者一方必須遵守大__公司依法制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，公司向勞動(dòng)者一方提供履行崗位職責(zé)必備的條件。
五、本協(xié)議書的變更、解除等事宜均按法律法規(guī)和大慶市的相關(guān)規(guī)定以及公司規(guī)章制度規(guī)定辦理。
六、雙方其它約定：(略)。
七、本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同書附件，由公司和勞動(dòng)者雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)：乙方：
法定代表人簽名(蓋章)：受聘人員簽名：
簽訂日期：______年____月____日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇九
規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1．落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條 甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。
第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________ 蓋章時(shí)間： 年月日
乙方簽字：________________簽字時(shí)間： 年月日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十
水庫的防汛安全對人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛；當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情）時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號記清、報(bào)險(xiǎn)說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí)；水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：小（一）型水庫1500元/年，小（二）型水庫900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方：********** 乙方：****
簽訂時(shí)間：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十二
乙方：___________（___________公司/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。
甲方投資設(shè)立____________公司/項(xiàng)目，并聘乙方為負(fù)責(zé)人，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利，特訂立本協(xié)議，雙方遵照執(zhí)行。
在甲方指導(dǎo)下，積極拓展______________公司/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)開發(fā)情況由甲方另訂考核指標(biāo)，并按年、季度、月進(jìn)行考核。
甲、乙方明確，____________公司由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營，乙方根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一致原則對子公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔(dān)責(zé)任。具體分配形式為：
1、乙方每月基本工資元。
2、乙方提取年度利潤的%，承擔(dān)年度虧損的%。
3、不以年度核算的項(xiàng)目，年度利潤以當(dāng)年審計(jì)評估為依據(jù)計(jì)算，項(xiàng)目完成正式核算完畢時(shí)多退少補(bǔ)。
1、根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)經(jīng)營子公司業(yè)務(wù)，代表子公司行使職權(quán)。
2、根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方要求，招聘、錄用、解聘子公司工作人員，決定子公司工作人員的薪酬獎(jiǎng)懲。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由乙方推選，經(jīng)甲方認(rèn)可后上崗。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的解聘應(yīng)報(bào)甲方批準(zhǔn)。
3、乙方應(yīng)按年度或每個(gè)項(xiàng)目制定進(jìn)度、營業(yè)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)甲方審查通過。乙方應(yīng)按季度、年度向甲方書面匯報(bào)子公司運(yùn)營情況及財(cái)務(wù)收支情況，接受甲方監(jiān)督。
4、乙方應(yīng)制定合法、有效的子公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等規(guī)章制度，作為子公司運(yùn)行的制度保障。該規(guī)章制度應(yīng)報(bào)甲方備案。
5、乙方應(yīng)單獨(dú)建賬，據(jù)實(shí)核算成本并保持財(cái)務(wù)賬簿符合客觀事實(shí)。
6、非公司業(yè)務(wù)需要，不得出借子公司資金或子公司控制的資金。向其他單位和個(gè)人借款應(yīng)說明用途并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。
7、不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔(dān)保，亦不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)作為乙方個(gè)人或子公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔(dān)保。
8、子公司運(yùn)營過程中，因乙方原因造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。
9、乙方應(yīng)清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、乙方應(yīng)忠于職守，任職期間不得自行或?yàn)樗藦氖屡c子公司相競爭的業(yè)務(wù)。
1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的子公司設(shè)立及運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備，供乙方調(diào)配使用。
2、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面給予乙方必要的指導(dǎo)，對乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。
3、尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)，按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。
4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的，甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。
5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)予以撤換。
協(xié)議期滿或解除時(shí)，扣除損失后保證金返還乙方。
1、未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計(jì)算。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）。
法定代表人：
年月日年月日。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十三
乙方：____
水庫的防汛安全對人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20__年開始上級安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛;當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情)時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號記清、報(bào)險(xiǎn)說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí);水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的`相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：小(一)型水庫1500元/年，小(二)型水庫900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方：__________乙方：____
簽訂時(shí)間：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十四
規(guī)定程序?qū)彶椋?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條甲方義務(wù)。
1．落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條甲方權(quán)利。
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條乙方權(quán)利。
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條乙方義務(wù)。
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。
第六條本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________蓋章時(shí)間：年月日。
乙方簽字：________________簽字時(shí)間：年月日。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十五
甲方：乙方：（身份證號：）。
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十六
乙方：****。
水庫的防汛安全對人民的`生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛；當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情）時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號記清、報(bào)險(xiǎn)說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí)；水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：小（一）型水庫1500元/年，小（二）型水庫900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方：**********乙方：****。
簽訂時(shí)間：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十七
法定代表人：________________________。
乙方：______________________________。
工種崗位：__________________________。
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________。
協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________。
乙方：（簽字）__________。
鑒證人：（簽字）________。
______年______月______日。
崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________。
考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________。
河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍情況和“特崗計(jì)劃”的實(shí)施規(guī)定，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制等部門審定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。
乙方自愿報(bào)名申請受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為“特崗計(jì)劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽定如下協(xié)議:。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明，協(xié)議書《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。
1、落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對乙方人事檔案、戶口和黨團(tuán)關(guān)系進(jìn)行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)工作崗位。
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；同時(shí)享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2、服務(wù)期滿后，對考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處?，甲方?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，并享受《河南?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)相關(guān)資料的真實(shí)性。
2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
本協(xié)議書一式三份，具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報(bào)市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇二
甲方：
（公益性就業(yè)崗位提供單位）。
地址：
乙方：
（公益性崗位人員）。
性別：文化程度：
就業(yè)失業(yè)登記號碼：
再就業(yè)優(yōu)惠證號碼：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制。
為規(guī)范公益性就業(yè)崗位的管理，進(jìn)一步明確公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性崗位就業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，制訂本協(xié)議，公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性就業(yè)崗位就業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期_____日。
協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位（工種）的工作。
第三條乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo)，要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
第四條根據(jù)甲方的工作崗位要求，乙方執(zhí)行工作制。
第五條甲方是乙方的用人單位，根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。
第六條甲方履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的教育；對乙方實(shí)行考勤和定期考核。
第八條甲方按照國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。
第九條甲方按月填報(bào)《崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定表》和《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核認(rèn)定表》，到同級勞動(dòng)保障部門審核后轉(zhuǎn)同級財(cái)政部門，由財(cái)政部門審核后10日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入甲方的基本帳戶。
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼按元執(zhí)行。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和崗位規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；接受甲方的管理、教育、考核。
第十二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。
第十三條乙方在協(xié)議期限內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（四）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（六）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事工作的；
（七）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任工作的；
（八）其他因客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。
第十五條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）乙方提前30日以書面形式通知甲方的；
（三）乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；
（四）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（五）甲方未及時(shí)足額支付崗位補(bǔ)貼和未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（六）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（七）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；
（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。
第十六條乙方提前30日以書面形式提出申請解除協(xié)議的，由甲方按程序辦理解除協(xié)議手續(xù)，并報(bào)告同級勞動(dòng)保障部門備案。因個(gè)人原因不愿繼續(xù)從事公益性崗位工作的人員，一年內(nèi)各類公益性崗位均不再安置。
第十七條本協(xié)議期滿即行終止。
第十八條本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的國家政策發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，協(xié)議終止。
第十九條本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）。
簽訂日期：_____年_____月_____日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇三
乙方：___
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于_____年_____月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對雙方的勞動(dòng)爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇四
鑒于甲方從事之經(jīng)營項(xiàng)目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，
2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。
4、乙方任職工作中或接受培訓(xùn)過程中形成的屬于公司秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經(jīng)營情報(bào)、技術(shù)技術(shù)資料等）。
除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。
2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。
3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。
4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職或勞動(dòng)合同期滿離職時(shí)，如甲方認(rèn)為有必要，可以對其離開時(shí)所攜帶之物品進(jìn)行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。
3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。
4、乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。
5、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時(shí)，乙方應(yīng)盡力確保其安全。
6、乙方如離開公司，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受甲方進(jìn)行的脫密安排。
乙方：_____________。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇五
no:
xxxx有限公司
甲方：
乙方： 性別： 身份證號：
為加強(qiáng)對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月日至年月日。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
(三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
(四)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
(五)負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
甲 方： 法定代表人;委托代表人:日 期：
乙 方： 性 別： 居民身份證號： 日 期：
附件一
崗位職責(zé)
簽訂日期： 簽訂日期：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇六
協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韆a，供大家參考!
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國。
勞動(dòng)合同。
法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。
一、聘用崗位甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，聘任乙方到部門崗位工作，擔(dān)任職務(wù)。該崗位的職責(zé)參照《崗位說明書》。
二、協(xié)議期限聘期為年，自年月日至年月日。
三、崗位性質(zhì)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)，脫密期限遵從《保密協(xié)議書》約定。
四、崗位工資1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位工資為元/月,其中保密津貼元/月。五、
崗位職責(zé)。
乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到崗位說明書規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方確定的其他工作指標(biāo)。
六、乙方在崗位聘用期間應(yīng)該做到：1、遵守職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。2、遵守國家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3、乙方服從甲方的崗位安排，履行所在崗位管理制度和崗位說明書規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。4、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成崗位職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，接受定期的政治思想、業(yè)務(wù)。6、承擔(dān)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的合理工作任務(wù)。
七、聘任考核1、甲方組織考評活動(dòng)對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。22、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面。
述職報(bào)告。
或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方考核制度規(guī)定，考核結(jié)果作為崗位津貼、績效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。
八、協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。九、解聘與續(xù)聘1、乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘用協(xié)議;2、本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。3、本協(xié)議終止后，需續(xù)簽協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期內(nèi)合理安排乙方具體職位。
十、違約責(zé)任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、崗位爭議調(diào)解：在聘任合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生崗位爭執(zhí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向公司所在地人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十三、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善崗位協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：乙方：(簽字)。
法定或授權(quán)代表人簽字：
年月日年月日。
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、崗位職責(zé)：
(1)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;。
乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計(jì)，并于每月日支付。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致，甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系最新崗位協(xié)議書范本。
合同范本。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位(蓋章)：
本職工作：
制定和實(shí)施課改總體戰(zhàn)略;完成學(xué)校下達(dá)的課改任務(wù);建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作。
具體職責(zé)：
1、定期召開備課組長會(huì)交流座談。每月至少召開一次。
2、制定完備的備課制度，并做好檢查評比工作，及時(shí)對不按要求統(tǒng)一備課的人員予以處理最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。
3、引導(dǎo)課改走向，關(guān)注一二年級導(dǎo)學(xué)案的實(shí)施。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)方面的違規(guī)事件。
再次明確違規(guī)事件處理辦法和流程。
舉報(bào)第一步：設(shè)立舉報(bào)信箱，舉報(bào)人可將違規(guī)現(xiàn)象以書面形式投遞，或短信、電話投訴，直接給教務(wù)主任、教務(wù)主任接到投訴務(wù)必查證，屬實(shí)后予以通報(bào)形式批評教育，同時(shí)對該備課組長進(jìn)行積分處罰，納入到對該備課組長薪酬考核中。同時(shí)教務(wù)主任學(xué)期積分+1，納入到學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)薪酬考核中。
接待人：教務(wù)主任舉報(bào)電話(短信)：
督察員崗位職責(zé)及考核辦法：
獎(jiǎng)金構(gòu)成：3000元/學(xué)期。
考核辦法：每年分兩次時(shí)間段進(jìn)行考核。
1、查閱召開備課組長會(huì)議記錄的情況。
2、對各學(xué)科組統(tǒng)一備課情況的情況予以問卷調(diào)查，根據(jù)每組的反饋情況，滿意率、實(shí)效性兩方面進(jìn)行考核最新崗位協(xié)議書范本合同范本。
3、本校區(qū)的課改情況與其他校區(qū)相比是否領(lǐng)先。
4、學(xué)校教師對學(xué)校教學(xué)方面的合作、和諧的滿意度進(jìn)行考核。
計(jì)算辦法：四項(xiàng)考核視反饋結(jié)果予以獎(jiǎng)勵(lì)和扣除。
甲方(主管校長)：_________乙方(教務(wù)主任)：_______。
20xx年**月**日。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇七
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
（1）******。
（2）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計(jì)，并于每月日支付。()甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
2、下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位（蓋章）：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、__公司章程及公司《勞動(dòng)合同管理制度》、《勞動(dòng)用工管理辦法》和《公司員工勞動(dòng)紀(jì)律》等規(guī)定，大___公司(以下簡稱甲方或公司)現(xiàn)聘用___(以下簡稱乙方或勞動(dòng)者)在公司從事崗位工作。
一、崗位職責(zé)：(略)。
二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議到期自行終止，需繼續(xù)簽訂崗位協(xié)議的，應(yīng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：(根據(jù)實(shí)際情況確定)。
四、勞動(dòng)者一方必須遵守大__公司依法制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，公司向勞動(dòng)者一方提供履行崗位職責(zé)必備的條件。
五、本協(xié)議書的變更、解除等事宜均按法律法規(guī)和大慶市的相關(guān)規(guī)定以及公司規(guī)章制度規(guī)定辦理。
六、雙方其它約定：(略)。
七、本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同書附件，由公司和勞動(dòng)者雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)：乙方：
法定代表人簽名(蓋章)：受聘人員簽名：
簽訂日期：______年____月____日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇九
規(guī)定程序?qū)彶?，并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1．落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條 甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。
第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________ 蓋章時(shí)間： 年月日
乙方簽字：________________簽字時(shí)間： 年月日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十
水庫的防汛安全對人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛；當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情）時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號記清、報(bào)險(xiǎn)說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí)；水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：小（一）型水庫1500元/年，小（二）型水庫900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方：********** 乙方：****
簽訂時(shí)間：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十二
乙方：___________（___________公司/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。
甲方投資設(shè)立____________公司/項(xiàng)目，并聘乙方為負(fù)責(zé)人，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利，特訂立本協(xié)議，雙方遵照執(zhí)行。
在甲方指導(dǎo)下，積極拓展______________公司/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)開發(fā)情況由甲方另訂考核指標(biāo)，并按年、季度、月進(jìn)行考核。
甲、乙方明確，____________公司由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營，乙方根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一致原則對子公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔(dān)責(zé)任。具體分配形式為：
1、乙方每月基本工資元。
2、乙方提取年度利潤的%，承擔(dān)年度虧損的%。
3、不以年度核算的項(xiàng)目，年度利潤以當(dāng)年審計(jì)評估為依據(jù)計(jì)算，項(xiàng)目完成正式核算完畢時(shí)多退少補(bǔ)。
1、根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)經(jīng)營子公司業(yè)務(wù)，代表子公司行使職權(quán)。
2、根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方要求，招聘、錄用、解聘子公司工作人員，決定子公司工作人員的薪酬獎(jiǎng)懲。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由乙方推選，經(jīng)甲方認(rèn)可后上崗。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的解聘應(yīng)報(bào)甲方批準(zhǔn)。
3、乙方應(yīng)按年度或每個(gè)項(xiàng)目制定進(jìn)度、營業(yè)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)甲方審查通過。乙方應(yīng)按季度、年度向甲方書面匯報(bào)子公司運(yùn)營情況及財(cái)務(wù)收支情況，接受甲方監(jiān)督。
4、乙方應(yīng)制定合法、有效的子公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等規(guī)章制度，作為子公司運(yùn)行的制度保障。該規(guī)章制度應(yīng)報(bào)甲方備案。
5、乙方應(yīng)單獨(dú)建賬，據(jù)實(shí)核算成本并保持財(cái)務(wù)賬簿符合客觀事實(shí)。
6、非公司業(yè)務(wù)需要，不得出借子公司資金或子公司控制的資金。向其他單位和個(gè)人借款應(yīng)說明用途并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。
7、不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔(dān)保，亦不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)作為乙方個(gè)人或子公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔(dān)保。
8、子公司運(yùn)營過程中，因乙方原因造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。
9、乙方應(yīng)清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、乙方應(yīng)忠于職守，任職期間不得自行或?yàn)樗藦氖屡c子公司相競爭的業(yè)務(wù)。
1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的子公司設(shè)立及運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備，供乙方調(diào)配使用。
2、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面給予乙方必要的指導(dǎo)，對乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。
3、尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)，按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。
4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的，甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。
5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)予以撤換。
協(xié)議期滿或解除時(shí)，扣除損失后保證金返還乙方。
1、未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計(jì)算。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）。
法定代表人：
年月日年月日。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十三
乙方：____
水庫的防汛安全對人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20__年開始上級安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛;當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情)時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號記清、報(bào)險(xiǎn)說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí);水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的`相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：小(一)型水庫1500元/年，小(二)型水庫900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方：__________乙方：____
簽訂時(shí)間：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十四
規(guī)定程序?qū)彶椋?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條甲方義務(wù)。
1．落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2．對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條甲方權(quán)利。
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條乙方權(quán)利。
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條乙方義務(wù)。
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。
第六條本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________蓋章時(shí)間：年月日。
乙方簽字：________________簽字時(shí)間：年月日。
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十五
甲方：乙方：（身份證號：）。
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十六
乙方：****。
水庫的防汛安全對人民的`生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛；當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情）時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號記清、報(bào)險(xiǎn)說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí)；水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：小（一）型水庫1500元/年，小（二）型水庫900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方：**********乙方：****。
簽訂時(shí)間：
調(diào)整崗位協(xié)議書篇十七
法定代表人：________________________。
乙方：______________________________。
工種崗位：__________________________。
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________。
協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________。
乙方：（簽字）__________。
鑒證人：（簽字）________。
______年______月______日。
崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________。
考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________。