總結(jié)是我們了解自己所取得成果的機(jī)會，也是認(rèn)識自己存在問題的機(jī)會。寫總結(jié)時要注重客觀和中立，避免主觀色彩過重，提供更客觀的評估和反思。看看這些總結(jié)范文，或許能夠給我們一些新的思考和啟發(fā)。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇一
在我擔(dān)任村出納會計工作這段時間里，我在黨委政府、村支兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項工作，經(jīng)過這一年多的工作實(shí)踐鍛煉，我的個人工作能力得到了極大的提高，現(xiàn)根據(jù)會議安排，就本人在20xx年全年工作向各位匯報如下，請予評議。
夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好：
1.會計出納帳薄的登記工作。會計出納帳薄是編制會計出納報表的重要依據(jù)，做好登記會計出納帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。
2.會計出納報表編制工作。會計出納報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表，使上級部門和支書及時了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3.會計出納檔案的保管工作。會計出納憑證、會計出納帳薄和會計出納報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，所以非常重要。
4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
一、做好管家，嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事
對全村財務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競價投標(biāo)招標(biāo)，對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。
二、積極參加各項中心活動，圓滿完成各項中心任務(wù)
今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動，拆遷工作是一項進(jìn)門難、臉難看的工作，對拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作，確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務(wù)，確保及時準(zhǔn)確。
三、存在的不足和問題
由于我性格較散漫，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇二
從20xx年7月12日到今日轉(zhuǎn)正，不知不覺已在公司工作兩個月。期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境與工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，積極面對工作，履行自己的職責(zé)，較好地完成各項工作，現(xiàn)將我兩月工作總結(jié)如下。
在工作初期，我參與了公司組織的員工入職培訓(xùn)，認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度。并在組長的帶領(lǐng)下熟悉英文產(chǎn)品編輯日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
英文產(chǎn)品編輯工作形式較簡單，但做起來卻并不輕松，需要人足夠耐心與細(xì)致，才能確保產(chǎn)品信息不出錯，從而不誤導(dǎo)消費(fèi)者，給客戶留下好的用戶體驗(yàn)。工作初期，經(jīng)常犯錯，都是些不起眼的小錯誤，還好有幾位姐姐幫我把關(guān)，才不至于釀成大錯。在此也要感謝幾位的悉心教導(dǎo)。另外這項工作雖說是比較機(jī)械化，貌似用到所學(xué)知識不多，但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)，其實(shí)好的英文功底對于做好工作也是相當(dāng)重要的。就產(chǎn)品標(biāo)題這一塊，就會有很多的單詞翻譯不到位，比如彈力棉我曾經(jīng)就錯翻成stresscotton，這是沒有系統(tǒng)地接觸過服裝英語的緣故。今后服裝英語這一塊的學(xué)習(xí)，任重而道遠(yuǎn)。另外身為公司員工，除了做好自己的本職工作，也需要隨時聽從上級的安排，并加強(qiáng)同事間的配合與溝通，這樣才能更好地完成目標(biāo)。由于客觀原因，我與部門同事相隔有點(diǎn)距離，交流不是很多，在今后的工作中，我一定要克服種種困難，望與同事關(guān)系能更密切。
以上就是我兩個月的工作總結(jié)，希望在今后的工作中能彌補(bǔ)不足，克服困難，爭取做得更好！
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇三
本人xxx，于20xx年8月22日入職上海華新生物高技術(shù)有限公司，在xx分管的xx下?lián)蝬x一職，截止今日已于貴公司工作近兩月時間，在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時間總是過得很快，這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)如下：
兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：
1、本人工作經(jīng)驗(yàn)有限，知識面有待拓寬、需要更多項目鍛煉，加深理論學(xué)習(xí)、考慮問題還需更加全面，需要領(lǐng)導(dǎo)以后多加指教、提醒。
2、做工作還需要更加穩(wěn)重自信，不要急性子，更加有條理和邏輯性。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會，以一名正式員工的身份在這里工作，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇四
建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補(bǔ)充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險抵押金政策，共收風(fēng)險抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員；對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇五
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補(bǔ)充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714。6萬元。考核分有經(jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險抵押金政策，共收風(fēng)險抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員；對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入xx軟件有限公司已經(jīng)有4個月了，經(jīng)過這段時間的充實(shí)而緊張的工作，我不僅對公司工作流程日益熟練，而且對軟件測試行業(yè)的規(guī)范有了更深入的學(xué)習(xí)和了解，特別是認(rèn)識了測試部、開發(fā)部、實(shí)施部門的同事，大家一起圍繞項目交流互幫互助，更讓我受益匪淺。下面，我就這近3個月的工作情況，從以下四個方面做一個整體匯報：
我于xxxxxx日入職，在這4個月的工作中，我從開始進(jìn)入公司配置xx安裝環(huán)境到xx，再到現(xiàn)在完全測試的xx工作。
作為一名軟件測試人員，我的工作內(nèi)容是：主動尋找公司的軟件產(chǎn)品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及時反饋給開發(fā)同事，保證公司的軟件交給客戶是比較理想沒有明顯缺陷的狀態(tài)。
在公司測試的日常工作，主要由兩部分組成：一是與實(shí)施同事交流討論，總結(jié)實(shí)施同事提交的bug并提交給開發(fā)修改、全程跟蹤，直到bug關(guān)閉。二是按照流程細(xì)致的分析軟件可能存在的缺陷，及時反饋給開發(fā)同事。在4個月的時間里，我由測試xx轉(zhuǎn)到測試xx，下面對我的工作做一個總結(jié)。
1、xx測試。剛來公司，測試經(jīng)理給我非配的是一臺惠普的新臺式機(jī)，運(yùn)行速度很快，用起來很舒服，很喜歡。第一個星期主要是學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)流程和安裝部署xx財政端和單位端的測試環(huán)境。在xx的幫助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等環(huán)境。6月到8月份，我主要測試的是xx版本，財政端測試的模塊主要有：票據(jù)管理、收入管理、基礎(chǔ)資料、單位對賬、統(tǒng)計報表、票據(jù)查詢、以及系統(tǒng)管理等模塊；測試單位端主要是與財政端相關(guān)模塊。測試的用戶有：省財政廳、xx縣、xx縣。
剛走出校園初次接觸軟件測試這個全新的行業(yè)，我就對這份工作產(chǎn)生了極大的好奇，在工作的過程中，不斷的和同事交流，學(xué)習(xí)工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的進(jìn)步，但是，隨著工作的日益進(jìn)展，也出現(xiàn)了些困惑和工作難題。
1、部門間同事交流不是很充分。前期測試感覺交流還比較充分，因?yàn)閤x版本是一個穩(wěn)定的版本，性能比較穩(wěn)定，用戶提出的bug都很深入比較少，實(shí)施、測試、開發(fā)就有充分的時間討論、分析需求、最終合理的解決。但是轉(zhuǎn)到測試xx后就明顯感覺交流的時間不夠，我想是因?yàn)閤x的項目時間趕得太急，這段時間資源有限，整個項目組必須拿寶貴的時間解決最重要的事情，所以需要項目的每個成員做好全心的投入，每個細(xì)節(jié)和問題及時溝通，這樣才能保證項目開發(fā)流程的順暢，最后完成任務(wù)。我想我在緊急項目測試的這個方面還要注意方法。
2.由于個剛走出校門的大學(xué)生，項目經(jīng)驗(yàn)比較少，也很欠缺對行業(yè)技術(shù)的把握。我要加緊學(xué)習(xí)，才能更好的滿足不斷變化的深入的測試工作。
測試行業(yè)隨著國內(nèi)軟件企業(yè)的重視變得越來越有生機(jī)，工資待遇普遍上漲。我覺得在未來1到2年時間好好深入學(xué)習(xí)軟件測試，特別是自動測試這塊，不斷提升自己的專業(yè)技能。
這就是我4個月來的工作情況，在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，請各位同事監(jiān)督和考核我，謝謝！
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇七
時光飛逝，畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長時間了。作為公司的一員,在這段時間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪、這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxx公司這個大家庭，它給了我一份動力，我也從中學(xué)到了許多。其實(shí)，學(xué)到的東西不一定是能感受到的，更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個人都教會我很多，在公司里認(rèn)識了那么多朋友是我最大的收獲，也是最快樂的事！
根據(jù)崗位職責(zé)的需求,我的主要從事終端維護(hù)工作:
軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù)、查殺各種病毒木馬、解決計算機(jī)各種故障,解決軟件
(1)軟件安裝調(diào)試:
(2)系統(tǒng)優(yōu)化:
(3)查殺病毒:
利用主流的殺毒軟件,進(jìn)行單機(jī)病毒、木馬等的查殺、
(4)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù):
(5)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù):
回顧這段時間的工作讓我感到欣慰，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，自己得到了很大的提高，也對信息部的工作有了更新的認(rèn)識。但依然需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己，在提高工作能力的同時加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個人素質(zhì)。工作總結(jié)的目的不在于形式，而是希望通過總結(jié)，認(rèn)清自己的發(fā)展方向，找準(zhǔn)部門的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路，為xxxxxxxx公司這個大家庭打下一個堅實(shí)的基礎(chǔ)的同時尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼一年的見習(xí)期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫xxx,畢業(yè)于xxxxxx,于20xx年7月2日來到中航工業(yè)xxxxxx有限公司,在研發(fā)中心評價部從事相關(guān)工作。
這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統(tǒng)的全面的將所學(xué)所識投入實(shí)踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式,在各方面得到了成長和鍛煉。在此我真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)深深的謝意,感謝大家對我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵和幫助。下面我把入職一年來在思想、工作和學(xué)習(xí)三方面做簡單的匯報與總結(jié)。
剛走出大學(xué)校園的我，內(nèi)心除了要踏入社會的那份激動，更多的是對各方面充滿了期待。畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，空調(diào)制冷的專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位，擺在面前的工作一時抓不住頭緒，加上平時急躁粗心的毛病，很多事情因急于完成而弄巧成拙，導(dǎo)致了很多本可避免的錯誤。初來時的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代，內(nèi)心也開始惶恐，開始懷疑自己是否能勝任這份工作。xxx和藹可親，經(jīng)常找我溝通工作和生活；xx平易近人，從來不曾責(zé)罰我犯的錯誤，總是細(xì)心教導(dǎo)，給我耐心的講解問題的本源以及如何規(guī)避的方法。來自領(lǐng)導(dǎo)，師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵和信心，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，慢慢找到了工作的方法和技巧，之前的不安與緊張也都煙消云散。
與師傅一起參與公司多個項目如xxx項目，xxx項目，上汽a架構(gòu)等評價工作，主要試驗(yàn)包括采暖試驗(yàn)，制冷試驗(yàn)，溫度線性試驗(yàn)，風(fēng)機(jī)靜壓特性，風(fēng)量風(fēng)阻，結(jié)霜試驗(yàn)，風(fēng)量分配等hvac總成等相關(guān)試驗(yàn)。
hvac總成是冷、暖、風(fēng)一起工作的空調(diào)裝置，其具體工作模式為：控制冷暖風(fēng)門的開度，改善車內(nèi)空氣質(zhì)量；控制溫度調(diào)節(jié)風(fēng)門的開度，調(diào)節(jié)出風(fēng)溫度；控制風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速，調(diào)節(jié)出風(fēng)速度；控制模式風(fēng)門的開關(guān)，調(diào)節(jié)出風(fēng)角度，滿足吹面，吹腳以及除霜除霧的要求。
面濕度值容易突變且波動非常大，往往大大超出實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上的公差值，這就給實(shí)驗(yàn)工作帶來了挑戰(zhàn)。如何在最短的時間達(dá)到實(shí)驗(yàn)條件，不僅能更高效的完成實(shí)驗(yàn)，更能節(jié)省能源并且減少設(shè)備損耗提升設(shè)備使用壽命。
作為一名實(shí)驗(yàn)人員，不管實(shí)驗(yàn)有多難，有多耗時間，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，客觀性是第一位的，因?yàn)檫@涉及到對性能的分析。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是產(chǎn)品的第一手資料，也是產(chǎn)品的診斷書和語言。產(chǎn)品好不好，數(shù)據(jù)來說話。只有最真實(shí)的數(shù)據(jù)才能反映產(chǎn)品的本質(zhì)，也才能暴露產(chǎn)品的問題，更近一步，只有發(fā)現(xiàn)問題所在，才能去設(shè)法補(bǔ)救，找到改善解決的方案。相反，貪圖一時之快，拿到那一套不可靠的數(shù)據(jù)，無異于自欺欺人，給產(chǎn)品設(shè)計帶來巨大的災(zāi)難，更會給公司帶來不可估量的損失。
每次實(shí)驗(yàn)過后都會有一份對產(chǎn)品的檢測報告，每一份報告，少則三五頁，多則數(shù)十張，需要簡潔明了規(guī)范的格式，需要一絲不茍的數(shù)據(jù)。這份報告呈現(xiàn)給大家的不僅是實(shí)驗(yàn)幾小時的勞動成果，更是設(shè)計人員重新認(rèn)識產(chǎn)品的語言，也是后期改進(jìn)完善產(chǎn)品的有力助手。
實(shí)驗(yàn)的過程是枯燥的，必須緊盯著儀器儀表變化，也許需要重復(fù)的調(diào)節(jié)某個變量，也許要重復(fù)的查看空調(diào)系統(tǒng)的出風(fēng)量，但都是為了拿到評價產(chǎn)品的最真實(shí)的數(shù)據(jù)。在實(shí)驗(yàn)室，設(shè)備是生產(chǎn)力，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)就是價值所在。
基于人們對汽車舒適和操縱程度要求的越來越高，也帶來對空調(diào)的要求越來越高，隨之而來的是各項標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格，同時也帶來越來越多的新的評價標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計和實(shí)驗(yàn)人員帶來更多挑戰(zhàn)。固步自封，不知創(chuàng)新的企業(yè)要被市場淘汰，不懂學(xué)習(xí)，貪與享受的技術(shù)人員也必將失業(yè)因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，緊跟市場和客戶需求。市場競爭是殘酷的，只有物美價廉的產(chǎn)品才有競爭力。
在豫新公司的一年里，真的學(xué)到了很多，也深刻感到了身上的不足，而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中長期注意，并加強(qiáng)改進(jìn)和提高?，F(xiàn)歸納如下：
1.對于制冷系統(tǒng)理論知識的匱乏；
2.對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的深入分析和評價產(chǎn)品；
3.同設(shè)計技術(shù)人員的交流還不夠深入；
4.創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈。
在此。我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以一名正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對我的信任，給我體現(xiàn)自我和提高自我的機(jī)會，使我在思想境界，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利！
xxxxxx
20xx年6月25日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。于20xx年6月27日非常轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團(tuán)體，自從入職當(dāng)日至今已有轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字兩個多月，在其期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)及幫助之下，我基本上了解了許轉(zhuǎn)正述職報告范文多工作的流程，轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾也能很快著手工作上的事情，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
目前轉(zhuǎn)正申請書簡短100字，我主要負(fù)責(zé)的是轉(zhuǎn)正述職報告服務(wù)器維護(hù)與網(wǎng)站編程這一塊，維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)營和功能的添加修改。定申請書怎么寫家庭困難補(bǔ)助期清理服務(wù)器沉淀的垃圾文件申請書格式范文模板，定期進(jìn)行各個網(wǎng)站和通達(dá)oa的數(shù)據(jù)備份，以便提高網(wǎng)絡(luò)的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護(hù)和管理，設(shè)計網(wǎng)站頁面布局，調(diào)整關(guān)鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題，以及公司設(shè)備使用運(yùn)作情況?，F(xiàn)在在了解和學(xué)習(xí)asp編程，通達(dá)oa組件功能操作和二次開發(fā)，以便日后的升級管理和維護(hù)。
在工作過程中，我學(xué)到了許多東西，身邊的同事、上級的領(lǐng)導(dǎo)，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程、通達(dá)oa的工作原理、java的工作流實(shí)現(xiàn)、以及硬件設(shè)備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴(yán)格要求自己，每天都認(rèn)真努力去做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，在完成過程的同時，也盡力去完善。
我很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一次機(jī)會，讓我在公司學(xué)習(xí)和鍛煉，經(jīng)過這段時間的努力，不管是個人經(jīng)驗(yàn)還是能申請書貧困補(bǔ)助力，都有所提升。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在工作中的指導(dǎo)，讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗(yàn)和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時間，相信領(lǐng)導(dǎo)也對我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進(jìn)行工作，特寫此轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短50字轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。不知我的行為是否正確，如有不轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經(jīng)驗(yàn)閱歷不是特別的豐富，在工作當(dāng)中難免有不足之處。所以以后，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還申請書的樣板往領(lǐng)導(dǎo)能及時地指出，以便于自己努力去糾正和改善，我會以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優(yōu)秀的員工，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短能為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了充實(shí)而美好的回憶。 三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。
目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實(shí)無法解決的困難，在組長和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發(fā)團(tuán)隊中，加強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過這個項目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個項目的大體流程，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護(hù)等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。
不斷學(xué)習(xí)使我對工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。不懂就學(xué)、就問，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)橛袇⒓舆^android專門培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原有知識溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學(xué)到很多新知識，有了許多新的認(rèn)識。但某些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。
良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會，從學(xué)生到職員，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程，希望自己以后對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個方向努力:
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻(xiàn)的是重要階段。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于 2015年03月14日成為公司一名試用員工，到現(xiàn)在一個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)一個月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在蔣經(jīng)理悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成一些圖紙的繪制、3d圖繪制以及3d到2d工程圖的轉(zhuǎn)換。以前不是很熟練的ug軟件在這一個月的運(yùn)用學(xué)習(xí)中有很大的進(jìn)步；以前對presscad了解不是很深通過一個月的學(xué)習(xí)可以熟練應(yīng)用。自身技術(shù)水平的到極大地提高。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準(zhǔn)!
申請人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于2015年12月1進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯一職，負(fù)責(zé)論壇的運(yùn)營等。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇，學(xué)習(xí)一些新的知識和內(nèi)容，盡自己最大的努力好好的做好論壇。 。
三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、自己思想上創(chuàng)意性還不夠強(qiáng)；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等。
在今后的`工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致 敬禮
申請人：xx
2011年3月20日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于2015年3月3日進(jìn)入公司成為試用員工，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應(yīng)著公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的壞境中學(xué)習(xí)和發(fā)展，多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各個部門的職能所在，各方面也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況如下總結(jié)：
初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺一職，我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加了公司對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程，通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。
在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內(nèi)容：1、來電的接聽、轉(zhuǎn)接電話，2、收發(fā)傳真、信件和報刊，3、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門，4、維持前臺工作區(qū)域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序，5、完成上級交代的事務(wù)以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利有效率，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，給客人留下良好印象。盡量讓每一個客戶滿意，加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與公司各部門的溝通，努力打造良好的前臺環(huán)境。
在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，公司給我這樣的機(jī)會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來，謝謝！
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十一
我于20xx年7月從滁州學(xué)院畢業(yè)，分配到蚌埠市蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)政府工作，在校期間通過公開選拔考試被省委組織部確定為選調(diào)生。至今工作已滿一年，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。下面，我將一年來的工作情況匯報如下：
毛主席說：“活到老，學(xué)到老?！睂τ谝粋€剛剛從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會參加工作的年輕人來說，學(xué)習(xí)尤其重要。盡管在學(xué)校期間曾取得這樣那樣的成績，但是面對社會這所大學(xué)，我依舊是個小學(xué)生，所以，我必須從頭學(xué)起，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)相關(guān)的方針政策，學(xué)習(xí)所從事的業(yè)務(wù)知識，以淵博的知識和先進(jìn)的理論武裝頭腦。不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力，為完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作任務(wù)打下堅實(shí)的知識基礎(chǔ)。
我尤其注意講究學(xué)習(xí)方法，不僅向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，更重要的是向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法、淵博的農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)，以不變應(yīng)萬變的工作態(tài)度。通過一年來的學(xué)習(xí)，我基本上掌握了從事本職工作的業(yè)務(wù)知識、工作技能，積累了本職崗位上基本的工作經(jīng)驗(yàn)。
鄉(xiāng)政府70多個工作人員全部認(rèn)識了，當(dāng)然，他們的大部分也認(rèn)識了我。在后來的日子里，同事們不論是在工作中還是生活中，都給我極大的幫助和鼓勵，我發(fā)現(xiàn)自己已漸漸地融入這個大家庭。
剛到大建辦那會，我主要在辦公室負(fù)責(zé)對前期大建設(shè)重點(diǎn)項目進(jìn)行歸檔匯總以及與區(qū)大建辦及時溝通對接。后來，籌備會議及起草會議紀(jì)要，擬稿匯報材料，對土地房屋進(jìn)行丈量摸底、計算匯總、造表賠付，負(fù)責(zé)遷墳相關(guān)事宜，組建拆遷辦公室等工作都變成了我的日常工作。截至目前，我參與了16個項目土地丈量的前期準(zhǔn)備工作和后期匯總工作，參與了5個拆遷辦的組建工作，負(fù)責(zé)了2個項目的遷墳事宜，起草了約600個文件資料。平常不僅沒有節(jié)假日，中午晚上的休息時間也得用在加班上，一次為了控制新生違章建筑從晚六點(diǎn)值班至早六點(diǎn)，還有一次晚十點(diǎn)半從睡夢中被領(lǐng)導(dǎo)叫醒，忙不迭地爬起來起草第二天領(lǐng)導(dǎo)檢查的匯報材料，像這樣的例子還有很多很多?，F(xiàn)在的工作固然辛苦，但我始終以一名普通公務(wù)員應(yīng)有的責(zé)任心和事業(yè)感，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
進(jìn)步和領(lǐng)導(dǎo)的重用，不僅要能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，還要有自己獨(dú)特的思想和觀點(diǎn)；不僅要勝任本職工作，還要領(lǐng)會上級的意圖。于是，我特別注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化政治紀(jì)律，堅決與上級保持高度一致；加強(qiáng)思想修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識，永葆一個普通黨員的先進(jìn)性；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終保持當(dāng)代青年蓬勃向上的朝氣，不斷展現(xiàn)選調(diào)生執(zhí)著追求的生機(jī)和活力，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人、踏實(shí)做事，從身邊小事做起，從言談舉止做起，在本職崗位上體現(xiàn)自己應(yīng)有的價值。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年12月1進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯一職，負(fù)責(zé)論壇的運(yùn)營等。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇，學(xué)習(xí)一些新的知識和內(nèi)容，盡自己最大的`努力好好的做好論壇。
三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，
綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、自己思想上創(chuàng)意性還不夠強(qiáng)；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十三
我叫，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，負(fù)責(zé)x工作，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自xx年xx月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十四
我是、銷售部的置業(yè)顧問×××，于20xx年加入××項目部，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，更是在20xx年獲得年度銷售冠軍?，F(xiàn)將本人代理組長的工作期間做如下總結(jié)：
我于20xx年2月底開始擔(dān)任銷售組長一職，在擔(dān)任組長職務(wù)的這段時間，不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)。在受國家政策影響、市場不好的情況下，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對組員進(jìn)行培訓(xùn)和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”，進(jìn)行了巡展以及參加房展會，改變了傳統(tǒng)的營銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團(tuán)隊的凝聚力，利用下班時間我經(jīng)常組織大家一起參與競技比賽，讓大家在娛樂的同時領(lǐng)略團(tuán)隊而合作的重要性。本人認(rèn)為競技比賽的積極意義在于：
1. 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊的能力
2. 鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考
3. 放松身心，緩解工作的壓力
4. 讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
大毛企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，企業(yè)價值觀四句話，十六個字，言簡意賅，內(nèi)涵深邃，外延廣闊，是我們集團(tuán)的靈魂和準(zhǔn)則，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅信只要每一名員工都能夠按照大毛的價值觀去工作，那么我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機(jī)、活力和希望的企業(yè)。
總之，在這一個月組長工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，大毛公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：××
20xx年3月29日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年9月參加教育工作。時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已參加工作一年了。這一年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我成功地實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，工作得到了實(shí)踐的鍛煉，思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力、專業(yè)水平都有了明顯的提高。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，現(xiàn)將一年來的個人表現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想方面。作為一名教師，肩負(fù)著時代的重任和祖國的重托，我深切地認(rèn)識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。在平時，我積極參加全校教職工大會以及學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，始終嚴(yán)格要求自己，力求自己的言行對學(xué)生起到表率作用。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。
二、教學(xué)工作方面。在教學(xué)工作方面，本著對學(xué)生、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)的教學(xué)方式、方法，精心備課,上課講解透徹，認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)布置和批改等常規(guī)工作。在上機(jī)操作實(shí)踐中，積極指導(dǎo)學(xué)生，嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律，確保學(xué)生在實(shí)踐中有所進(jìn)步。在理論課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的自我思考能力。在課后，積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，平時有空就去聽老教師的課，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)方法，取其精華，并摸索出一套適合自己的教學(xué)方法，努力提高自己的教學(xué)能力。
三、個人素養(yǎng)方面。我堅持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身的思想覺悟。在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。我積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)活動。一年來，我服從學(xué)校的工作安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外各項工作。嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。
在教書之余，我自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以拓寬自己的專業(yè)知識面，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
四、生活方面。在生活上，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象,盡力最好自己該做的事，日常多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，與同事們友好相處。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已經(jīng)基本能完成跟教育教學(xué)相關(guān)的工作。雖然在某些方面還存在一些不足，政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高，但是在今后，我將更加努力，克服缺點(diǎn)，爭取取得更大的進(jìn)步。在此，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十六
本年度擔(dān)負(fù)后勤總公司總司理助理一職，主要幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)處置懲罰公司的一些日常事務(wù)，具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。
作為中層治理崗位的下層干部，僅管在具體的工作措施、工作經(jīng)驗(yàn)上還存在很多的不夠之處，但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著本身的工作職責(zé)，把每一項工作作為對本身的挑戰(zhàn)，作為本身進(jìn)一步學(xué)習(xí)進(jìn)步的動力，作為繼續(xù)完善自我的大好機(jī)會，客氣學(xué)習(xí)，在列位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動下，順利完成了本年度的各項工作任務(wù)，通過具體的工作開展，在做人服務(wù)等到方面獲得了必然的進(jìn)步。
在往后的工作中，我將一如既往地盡力工作、認(rèn)真真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)列位領(lǐng)導(dǎo)、同仁總攬全局的工作氣度，游刃有余的工作才能，寬以待人的工作胸襟，繼續(xù)進(jìn)步自身的工作才能和綜合素養(yǎng)。
曩昔的一年中，忠實(shí)貫徹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖，在公司領(lǐng)導(dǎo)的`直接領(lǐng)導(dǎo)和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下，堅持三辦事、兩育人的宗旨，忠實(shí)履行本身的工作職責(zé)。
從以下五個方面開展本部門的工作：
1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線，思想上高度看重，步伐上保障得力，樹立衛(wèi)生平安責(zé)任制和就餐值班制度，發(fā)明問題，實(shí)時處置懲罰，同時規(guī)范采購法度模范，嚴(yán)格遵守采購索證制度，從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。
2、以進(jìn)步質(zhì)量為核心;增強(qiáng)對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控，盡力低落炊事本錢，增強(qiáng)內(nèi)部的核算治理，勤儉運(yùn)行本錢，盡力做到提供的飯菜質(zhì)價符合，繼承開展了炒好每一個菜，燒好每一鍋湯，做好每一個點(diǎn)心，蒸好每一板飯，辦事好每一位同學(xué)的五個好主題教導(dǎo)運(yùn)動。
3、以確守衛(wèi)生為重點(diǎn);日常工作中狠抓食品、個人、情況三大衛(wèi)生環(huán)節(jié)，并將責(zé)任明確到人，層層落實(shí)，有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。
4、以優(yōu)質(zhì)辦事為宗旨;制訂了食堂辦事許諾制度，要求中員工在辦事歷程中要以人為本，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，提出辦事從點(diǎn)滴做起的口號，要求員工從細(xì)小處做起，從規(guī)范化做起，有效化解了食堂就餐歷程中呈現(xiàn)的各種矛盾。
5、以步隊扶植為保障：顛末近風(fēng)年的盡力，目前已初步形成一支風(fēng)格過硬、素質(zhì)精良的穩(wěn)定的員工步隊，分外是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來，f1一樓自營食堂的日均營業(yè)額超過跨過二樓南師食堂6000余元，而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000—20__元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基礎(chǔ)持平。
環(huán)抱上述五個方面的內(nèi)容，曩昔的一年中，本人做了一些具體鎖碎的工作，具體陳訴請示如下：
1、包管了近萬名在校師生的就餐保障工作，全年完成總營業(yè)額870余萬元，返還教職工餐補(bǔ)3.8萬余元，上交公司凈利潤70萬元。
2、業(yè)心籌備，積極操持，順利完成了省教導(dǎo)廳文明食堂陳訴工作，并順利通過了相關(guān)專家組的初評驗(yàn)收，同時被專家組肯定為來歲的省文明食堂先進(jìn)集體入圍單位。
3、積極應(yīng)對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊，嚴(yán)格本錢節(jié)制，增強(qiáng)內(nèi)部治理，樹立了規(guī)范的核算制度，開展向垃圾桶要一個點(diǎn)的主題教導(dǎo)，包管了供應(yīng)價格的穩(wěn)定，有效維護(hù)了校園的協(xié)調(diào)。
4、通過召開師生座談會、系部走訪、樹立就餐值班制度等多種形式，諦聽師生呼聲，繼續(xù)轉(zhuǎn)變辦事質(zhì)量，進(jìn)步辦事程度。
5、積極介入創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學(xué)院對外的各項款待工作，展示優(yōu)越的窗口形象。
6、勝利舉辦了新一屆優(yōu)質(zhì)辦事月，展示了食堂的整體實(shí)力，拉近了和師生間的間隔。
7、做好新生款待及軍訓(xùn)的各項辦事保障工作，發(fā)放新生飯卡3000余張，并勝利實(shí)現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。
8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項工程。
9、完成了假期加班教師及補(bǔ)課同學(xué)的餐飲保障工作。
10、完成了伙食員用工治理法子、食堂目標(biāo)責(zé)任制度及伙食員薪資發(fā)放法子的制訂和實(shí)施工作。
11、完成了餐飲治理的各項日常工作，增強(qiáng)了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度，配備專職人員，準(zhǔn)時定點(diǎn)對各食堂的平安、衛(wèi)生等各項工作進(jìn)行全天候反省。
12、完成了食堂衛(wèi)生、平安、采購、帳務(wù)治理等各項規(guī)章制度的樹立健全工作，并實(shí)現(xiàn)了倉庫結(jié)算電處化。
本年度個人工作的缺點(diǎn)：
1、下層崗位呆的光陰較長，鎖碎的事情處置懲罰的較多，全局問題思考的較少，有些工作短缺前瞻性，主動性，統(tǒng)領(lǐng)全局的才能不強(qiáng)。
2、忙于具體事務(wù)，歸納總結(jié)不敷，沒有形成一套規(guī)范的治理體系，工作有時有隨意性。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇一
在我擔(dān)任村出納會計工作這段時間里，我在黨委政府、村支兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級部門下達(dá)的任務(wù)和本人分管的各項工作，經(jīng)過這一年多的工作實(shí)踐鍛煉，我的個人工作能力得到了極大的提高，現(xiàn)根據(jù)會議安排，就本人在20xx年全年工作向各位匯報如下，請予評議。
夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照制度的規(guī)定做好：
1.會計出納帳薄的登記工作。會計出納帳薄是編制會計出納報表的重要依據(jù)，做好登記會計出納帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。
2.會計出納報表編制工作。會計出納報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表，使上級部門和支書及時了解我村資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。
3.會計出納檔案的保管工作。會計出納憑證、會計出納帳薄和會計出納報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，所以非常重要。
4.預(yù)算外資金收費(fèi)工作。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。
一、做好管家，嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事
對全村財務(wù)統(tǒng)一實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實(shí)行競價投標(biāo)招標(biāo)，對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不合理的開支敢于斗爭碰硬。
二、積極參加各項中心活動，圓滿完成各項中心任務(wù)
今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動，拆遷工作是一項進(jìn)門難、臉難看的工作，對拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作，確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務(wù)，確保及時準(zhǔn)確。
三、存在的不足和問題
由于我性格較散漫，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇二
從20xx年7月12日到今日轉(zhuǎn)正，不知不覺已在公司工作兩個月。期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境與工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，積極面對工作，履行自己的職責(zé)，較好地完成各項工作，現(xiàn)將我兩月工作總結(jié)如下。
在工作初期，我參與了公司組織的員工入職培訓(xùn)，認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度。并在組長的帶領(lǐng)下熟悉英文產(chǎn)品編輯日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
英文產(chǎn)品編輯工作形式較簡單，但做起來卻并不輕松，需要人足夠耐心與細(xì)致，才能確保產(chǎn)品信息不出錯，從而不誤導(dǎo)消費(fèi)者，給客戶留下好的用戶體驗(yàn)。工作初期，經(jīng)常犯錯，都是些不起眼的小錯誤，還好有幾位姐姐幫我把關(guān)，才不至于釀成大錯。在此也要感謝幾位的悉心教導(dǎo)。另外這項工作雖說是比較機(jī)械化，貌似用到所學(xué)知識不多，但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)，其實(shí)好的英文功底對于做好工作也是相當(dāng)重要的。就產(chǎn)品標(biāo)題這一塊，就會有很多的單詞翻譯不到位，比如彈力棉我曾經(jīng)就錯翻成stresscotton，這是沒有系統(tǒng)地接觸過服裝英語的緣故。今后服裝英語這一塊的學(xué)習(xí)，任重而道遠(yuǎn)。另外身為公司員工，除了做好自己的本職工作，也需要隨時聽從上級的安排，并加強(qiáng)同事間的配合與溝通，這樣才能更好地完成目標(biāo)。由于客觀原因，我與部門同事相隔有點(diǎn)距離，交流不是很多，在今后的工作中，我一定要克服種種困難，望與同事關(guān)系能更密切。
以上就是我兩個月的工作總結(jié)，希望在今后的工作中能彌補(bǔ)不足，克服困難，爭取做得更好！
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇三
本人xxx，于20xx年8月22日入職上海華新生物高技術(shù)有限公司，在xx分管的xx下?lián)蝬x一職，截止今日已于貴公司工作近兩月時間，在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時間總是過得很快，這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)如下：
兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：
1、本人工作經(jīng)驗(yàn)有限，知識面有待拓寬、需要更多項目鍛煉，加深理論學(xué)習(xí)、考慮問題還需更加全面，需要領(lǐng)導(dǎo)以后多加指教、提醒。
2、做工作還需要更加穩(wěn)重自信，不要急性子，更加有條理和邏輯性。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會，以一名正式員工的身份在這里工作，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇四
建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補(bǔ)充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險抵押金政策，共收風(fēng)險抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員；對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇五
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補(bǔ)充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3、公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工xx8人，臨時工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人（其中：借調(diào)和單干23人），通過雙向選擇，已有5xx人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21—40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84。
1、對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2、認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中：機(jī)關(guān)59.8萬元，安裝分公司xx2.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中：機(jī)關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司xx5.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3、認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元，第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資（費(fèi)用）總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資（操作層）、崗位工資（管理層）和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和（部門為管理費(fèi)用），工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1。5億元，實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費(fèi)用總額714。6萬元。考核分有經(jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險抵押金政策，共收風(fēng)險抵押金xx6萬元。
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
1、加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有5xx人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的xx8名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員；對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入xx軟件有限公司已經(jīng)有4個月了，經(jīng)過這段時間的充實(shí)而緊張的工作，我不僅對公司工作流程日益熟練，而且對軟件測試行業(yè)的規(guī)范有了更深入的學(xué)習(xí)和了解，特別是認(rèn)識了測試部、開發(fā)部、實(shí)施部門的同事，大家一起圍繞項目交流互幫互助，更讓我受益匪淺。下面，我就這近3個月的工作情況，從以下四個方面做一個整體匯報：
我于xxxxxx日入職，在這4個月的工作中，我從開始進(jìn)入公司配置xx安裝環(huán)境到xx，再到現(xiàn)在完全測試的xx工作。
作為一名軟件測試人員，我的工作內(nèi)容是：主動尋找公司的軟件產(chǎn)品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及時反饋給開發(fā)同事，保證公司的軟件交給客戶是比較理想沒有明顯缺陷的狀態(tài)。
在公司測試的日常工作，主要由兩部分組成：一是與實(shí)施同事交流討論，總結(jié)實(shí)施同事提交的bug并提交給開發(fā)修改、全程跟蹤，直到bug關(guān)閉。二是按照流程細(xì)致的分析軟件可能存在的缺陷，及時反饋給開發(fā)同事。在4個月的時間里，我由測試xx轉(zhuǎn)到測試xx，下面對我的工作做一個總結(jié)。
1、xx測試。剛來公司，測試經(jīng)理給我非配的是一臺惠普的新臺式機(jī)，運(yùn)行速度很快，用起來很舒服，很喜歡。第一個星期主要是學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)流程和安裝部署xx財政端和單位端的測試環(huán)境。在xx的幫助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等環(huán)境。6月到8月份，我主要測試的是xx版本，財政端測試的模塊主要有：票據(jù)管理、收入管理、基礎(chǔ)資料、單位對賬、統(tǒng)計報表、票據(jù)查詢、以及系統(tǒng)管理等模塊；測試單位端主要是與財政端相關(guān)模塊。測試的用戶有：省財政廳、xx縣、xx縣。
剛走出校園初次接觸軟件測試這個全新的行業(yè)，我就對這份工作產(chǎn)生了極大的好奇，在工作的過程中，不斷的和同事交流，學(xué)習(xí)工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的進(jìn)步，但是，隨著工作的日益進(jìn)展，也出現(xiàn)了些困惑和工作難題。
1、部門間同事交流不是很充分。前期測試感覺交流還比較充分，因?yàn)閤x版本是一個穩(wěn)定的版本，性能比較穩(wěn)定，用戶提出的bug都很深入比較少，實(shí)施、測試、開發(fā)就有充分的時間討論、分析需求、最終合理的解決。但是轉(zhuǎn)到測試xx后就明顯感覺交流的時間不夠，我想是因?yàn)閤x的項目時間趕得太急，這段時間資源有限，整個項目組必須拿寶貴的時間解決最重要的事情，所以需要項目的每個成員做好全心的投入，每個細(xì)節(jié)和問題及時溝通，這樣才能保證項目開發(fā)流程的順暢，最后完成任務(wù)。我想我在緊急項目測試的這個方面還要注意方法。
2.由于個剛走出校門的大學(xué)生，項目經(jīng)驗(yàn)比較少，也很欠缺對行業(yè)技術(shù)的把握。我要加緊學(xué)習(xí)，才能更好的滿足不斷變化的深入的測試工作。
測試行業(yè)隨著國內(nèi)軟件企業(yè)的重視變得越來越有生機(jī)，工資待遇普遍上漲。我覺得在未來1到2年時間好好深入學(xué)習(xí)軟件測試，特別是自動測試這塊，不斷提升自己的專業(yè)技能。
這就是我4個月來的工作情況，在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，請各位同事監(jiān)督和考核我，謝謝！
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇七
時光飛逝，畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長時間了。作為公司的一員,在這段時間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪、這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxx公司這個大家庭，它給了我一份動力，我也從中學(xué)到了許多。其實(shí)，學(xué)到的東西不一定是能感受到的，更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個人都教會我很多，在公司里認(rèn)識了那么多朋友是我最大的收獲，也是最快樂的事！
根據(jù)崗位職責(zé)的需求,我的主要從事終端維護(hù)工作:
軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù)、查殺各種病毒木馬、解決計算機(jī)各種故障,解決軟件
(1)軟件安裝調(diào)試:
(2)系統(tǒng)優(yōu)化:
(3)查殺病毒:
利用主流的殺毒軟件,進(jìn)行單機(jī)病毒、木馬等的查殺、
(4)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù):
(5)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù):
回顧這段時間的工作讓我感到欣慰，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，自己得到了很大的提高，也對信息部的工作有了更新的認(rèn)識。但依然需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己，在提高工作能力的同時加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個人素質(zhì)。工作總結(jié)的目的不在于形式，而是希望通過總結(jié)，認(rèn)清自己的發(fā)展方向，找準(zhǔn)部門的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路，為xxxxxxxx公司這個大家庭打下一個堅實(shí)的基礎(chǔ)的同時尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼一年的見習(xí)期接近尾聲,這是我人生中一段非常寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻而美好的回憶。我叫xxx,畢業(yè)于xxxxxx,于20xx年7月2日來到中航工業(yè)xxxxxx有限公司,在研發(fā)中心評價部從事相關(guān)工作。
這是收獲頗豐的一年,這也是第一次系統(tǒng)的全面的將所學(xué)所識投入實(shí)踐的一年,不論是生活還是工作都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式,在各方面得到了成長和鍛煉。在此我真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)深深的謝意,感謝大家對我一年來的照顧,感謝大家給我足夠的寬容,鼓勵和幫助。下面我把入職一年來在思想、工作和學(xué)習(xí)三方面做簡單的匯報與總結(jié)。
剛走出大學(xué)校園的我，內(nèi)心除了要踏入社會的那份激動，更多的是對各方面充滿了期待。畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，空調(diào)制冷的專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，自知和其他同事相比有著很大的差距。到了崗位，擺在面前的工作一時抓不住頭緒，加上平時急躁粗心的毛病，很多事情因急于完成而弄巧成拙，導(dǎo)致了很多本可避免的錯誤。初來時的興奮和新鮮感逐漸被壓力所取代，內(nèi)心也開始惶恐，開始懷疑自己是否能勝任這份工作。xxx和藹可親，經(jīng)常找我溝通工作和生活；xx平易近人，從來不曾責(zé)罰我犯的錯誤，總是細(xì)心教導(dǎo)，給我耐心的講解問題的本源以及如何規(guī)避的方法。來自領(lǐng)導(dǎo)，師傅與同事的幫助給我莫大的鼓勵和信心，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，慢慢找到了工作的方法和技巧，之前的不安與緊張也都煙消云散。
與師傅一起參與公司多個項目如xxx項目，xxx項目，上汽a架構(gòu)等評價工作，主要試驗(yàn)包括采暖試驗(yàn)，制冷試驗(yàn)，溫度線性試驗(yàn)，風(fēng)機(jī)靜壓特性，風(fēng)量風(fēng)阻，結(jié)霜試驗(yàn)，風(fēng)量分配等hvac總成等相關(guān)試驗(yàn)。
hvac總成是冷、暖、風(fēng)一起工作的空調(diào)裝置，其具體工作模式為：控制冷暖風(fēng)門的開度，改善車內(nèi)空氣質(zhì)量；控制溫度調(diào)節(jié)風(fēng)門的開度，調(diào)節(jié)出風(fēng)溫度；控制風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速，調(diào)節(jié)出風(fēng)速度；控制模式風(fēng)門的開關(guān)，調(diào)節(jié)出風(fēng)角度，滿足吹面，吹腳以及除霜除霧的要求。
面濕度值容易突變且波動非常大，往往大大超出實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)上的公差值，這就給實(shí)驗(yàn)工作帶來了挑戰(zhàn)。如何在最短的時間達(dá)到實(shí)驗(yàn)條件，不僅能更高效的完成實(shí)驗(yàn)，更能節(jié)省能源并且減少設(shè)備損耗提升設(shè)備使用壽命。
作為一名實(shí)驗(yàn)人員，不管實(shí)驗(yàn)有多難，有多耗時間，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，客觀性是第一位的，因?yàn)檫@涉及到對性能的分析。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是產(chǎn)品的第一手資料，也是產(chǎn)品的診斷書和語言。產(chǎn)品好不好，數(shù)據(jù)來說話。只有最真實(shí)的數(shù)據(jù)才能反映產(chǎn)品的本質(zhì)，也才能暴露產(chǎn)品的問題，更近一步，只有發(fā)現(xiàn)問題所在，才能去設(shè)法補(bǔ)救，找到改善解決的方案。相反，貪圖一時之快，拿到那一套不可靠的數(shù)據(jù)，無異于自欺欺人，給產(chǎn)品設(shè)計帶來巨大的災(zāi)難，更會給公司帶來不可估量的損失。
每次實(shí)驗(yàn)過后都會有一份對產(chǎn)品的檢測報告，每一份報告，少則三五頁，多則數(shù)十張，需要簡潔明了規(guī)范的格式，需要一絲不茍的數(shù)據(jù)。這份報告呈現(xiàn)給大家的不僅是實(shí)驗(yàn)幾小時的勞動成果，更是設(shè)計人員重新認(rèn)識產(chǎn)品的語言，也是后期改進(jìn)完善產(chǎn)品的有力助手。
實(shí)驗(yàn)的過程是枯燥的，必須緊盯著儀器儀表變化，也許需要重復(fù)的調(diào)節(jié)某個變量，也許要重復(fù)的查看空調(diào)系統(tǒng)的出風(fēng)量，但都是為了拿到評價產(chǎn)品的最真實(shí)的數(shù)據(jù)。在實(shí)驗(yàn)室，設(shè)備是生產(chǎn)力，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)就是價值所在。
基于人們對汽車舒適和操縱程度要求的越來越高，也帶來對空調(diào)的要求越來越高，隨之而來的是各項標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格，同時也帶來越來越多的新的評價標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計和實(shí)驗(yàn)人員帶來更多挑戰(zhàn)。固步自封，不知創(chuàng)新的企業(yè)要被市場淘汰，不懂學(xué)習(xí)，貪與享受的技術(shù)人員也必將失業(yè)因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，緊跟市場和客戶需求。市場競爭是殘酷的，只有物美價廉的產(chǎn)品才有競爭力。
在豫新公司的一年里，真的學(xué)到了很多，也深刻感到了身上的不足，而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中長期注意，并加強(qiáng)改進(jìn)和提高?，F(xiàn)歸納如下：
1.對于制冷系統(tǒng)理論知識的匱乏；
2.對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的深入分析和評價產(chǎn)品；
3.同設(shè)計技術(shù)人員的交流還不夠深入；
4.創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈。
在此。我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以一名正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對我的信任，給我體現(xiàn)自我和提高自我的機(jī)會，使我在思想境界，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力方面都得到了最大幅度的提高。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利！
xxxxxx
20xx年6月25日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。于20xx年6月27日非常轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團(tuán)體，自從入職當(dāng)日至今已有轉(zhuǎn)正工作總結(jié)300字兩個多月，在其期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)及幫助之下，我基本上了解了許轉(zhuǎn)正述職報告范文多工作的流程，轉(zhuǎn)正述職開場白和結(jié)尾也能很快著手工作上的事情，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
目前轉(zhuǎn)正申請書簡短100字，我主要負(fù)責(zé)的是轉(zhuǎn)正述職報告服務(wù)器維護(hù)與網(wǎng)站編程這一塊，維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)營和功能的添加修改。定申請書怎么寫家庭困難補(bǔ)助期清理服務(wù)器沉淀的垃圾文件申請書格式范文模板，定期進(jìn)行各個網(wǎng)站和通達(dá)oa的數(shù)據(jù)備份，以便提高網(wǎng)絡(luò)的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護(hù)和管理，設(shè)計網(wǎng)站頁面布局，調(diào)整關(guān)鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題，以及公司設(shè)備使用運(yùn)作情況?，F(xiàn)在在了解和學(xué)習(xí)asp編程，通達(dá)oa組件功能操作和二次開發(fā)，以便日后的升級管理和維護(hù)。
在工作過程中，我學(xué)到了許多東西，身邊的同事、上級的領(lǐng)導(dǎo)，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程、通達(dá)oa的工作原理、java的工作流實(shí)現(xiàn)、以及硬件設(shè)備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴(yán)格要求自己，每天都認(rèn)真努力去做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，在完成過程的同時，也盡力去完善。
我很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一次機(jī)會，讓我在公司學(xué)習(xí)和鍛煉，經(jīng)過這段時間的努力，不管是個人經(jīng)驗(yàn)還是能申請書貧困補(bǔ)助力，都有所提升。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在工作中的指導(dǎo)，讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗(yàn)和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時間，相信領(lǐng)導(dǎo)也對我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進(jìn)行工作，特寫此轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短50字轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。不知我的行為是否正確，如有不轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1000字左右對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經(jīng)驗(yàn)閱歷不是特別的豐富，在工作當(dāng)中難免有不足之處。所以以后，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還申請書的樣板往領(lǐng)導(dǎo)能及時地指出，以便于自己努力去糾正和改善，我會以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優(yōu)秀的員工，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短能為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了充實(shí)而美好的回憶。 三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。
目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實(shí)無法解決的困難，在組長和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發(fā)團(tuán)隊中，加強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過這個項目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個項目的大體流程，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護(hù)等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。
不斷學(xué)習(xí)使我對工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。不懂就學(xué)、就問，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)橛袇⒓舆^android專門培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原有知識溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學(xué)到很多新知識，有了許多新的認(rèn)識。但某些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。
良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會，從學(xué)生到職員，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程，希望自己以后對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個方向努力:
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻(xiàn)的是重要階段。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于 2015年03月14日成為公司一名試用員工，到現(xiàn)在一個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)一個月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在蔣經(jīng)理悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成一些圖紙的繪制、3d圖繪制以及3d到2d工程圖的轉(zhuǎn)換。以前不是很熟練的ug軟件在這一個月的運(yùn)用學(xué)習(xí)中有很大的進(jìn)步；以前對presscad了解不是很深通過一個月的學(xué)習(xí)可以熟練應(yīng)用。自身技術(shù)水平的到極大地提高。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準(zhǔn)!
申請人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于2015年12月1進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯一職，負(fù)責(zé)論壇的運(yùn)營等。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇，學(xué)習(xí)一些新的知識和內(nèi)容，盡自己最大的努力好好的做好論壇。 。
三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、自己思想上創(chuàng)意性還不夠強(qiáng)；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等。
在今后的`工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致 敬禮
申請人：xx
2011年3月20日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于2015年3月3日進(jìn)入公司成為試用員工，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應(yīng)著公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的壞境中學(xué)習(xí)和發(fā)展，多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各個部門的職能所在，各方面也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況如下總結(jié)：
初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺一職，我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加了公司對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程，通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。
在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內(nèi)容：1、來電的接聽、轉(zhuǎn)接電話，2、收發(fā)傳真、信件和報刊，3、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門，4、維持前臺工作區(qū)域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序，5、完成上級交代的事務(wù)以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利有效率，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，給客人留下良好印象。盡量讓每一個客戶滿意，加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與公司各部門的溝通，努力打造良好的前臺環(huán)境。
在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，公司給我這樣的機(jī)會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來，謝謝！
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十一
我于20xx年7月從滁州學(xué)院畢業(yè)，分配到蚌埠市蚌山區(qū)燕山鄉(xiāng)政府工作，在校期間通過公開選拔考試被省委組織部確定為選調(diào)生。至今工作已滿一年，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。下面，我將一年來的工作情況匯報如下：
毛主席說：“活到老，學(xué)到老?！睂τ谝粋€剛剛從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會參加工作的年輕人來說，學(xué)習(xí)尤其重要。盡管在學(xué)校期間曾取得這樣那樣的成績，但是面對社會這所大學(xué)，我依舊是個小學(xué)生，所以，我必須從頭學(xué)起，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)相關(guān)的方針政策，學(xué)習(xí)所從事的業(yè)務(wù)知識，以淵博的知識和先進(jìn)的理論武裝頭腦。不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力，為完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作任務(wù)打下堅實(shí)的知識基礎(chǔ)。
我尤其注意講究學(xué)習(xí)方法，不僅向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，更重要的是向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法、淵博的農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)，以不變應(yīng)萬變的工作態(tài)度。通過一年來的學(xué)習(xí)，我基本上掌握了從事本職工作的業(yè)務(wù)知識、工作技能，積累了本職崗位上基本的工作經(jīng)驗(yàn)。
鄉(xiāng)政府70多個工作人員全部認(rèn)識了，當(dāng)然，他們的大部分也認(rèn)識了我。在后來的日子里，同事們不論是在工作中還是生活中，都給我極大的幫助和鼓勵，我發(fā)現(xiàn)自己已漸漸地融入這個大家庭。
剛到大建辦那會，我主要在辦公室負(fù)責(zé)對前期大建設(shè)重點(diǎn)項目進(jìn)行歸檔匯總以及與區(qū)大建辦及時溝通對接。后來，籌備會議及起草會議紀(jì)要，擬稿匯報材料，對土地房屋進(jìn)行丈量摸底、計算匯總、造表賠付，負(fù)責(zé)遷墳相關(guān)事宜，組建拆遷辦公室等工作都變成了我的日常工作。截至目前，我參與了16個項目土地丈量的前期準(zhǔn)備工作和后期匯總工作，參與了5個拆遷辦的組建工作，負(fù)責(zé)了2個項目的遷墳事宜，起草了約600個文件資料。平常不僅沒有節(jié)假日，中午晚上的休息時間也得用在加班上，一次為了控制新生違章建筑從晚六點(diǎn)值班至早六點(diǎn)，還有一次晚十點(diǎn)半從睡夢中被領(lǐng)導(dǎo)叫醒，忙不迭地爬起來起草第二天領(lǐng)導(dǎo)檢查的匯報材料，像這樣的例子還有很多很多?，F(xiàn)在的工作固然辛苦，但我始終以一名普通公務(wù)員應(yīng)有的責(zé)任心和事業(yè)感，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
進(jìn)步和領(lǐng)導(dǎo)的重用，不僅要能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，還要有自己獨(dú)特的思想和觀點(diǎn)；不僅要勝任本職工作，還要領(lǐng)會上級的意圖。于是，我特別注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化政治紀(jì)律，堅決與上級保持高度一致；加強(qiáng)思想修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識，永葆一個普通黨員的先進(jìn)性；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終保持當(dāng)代青年蓬勃向上的朝氣，不斷展現(xiàn)選調(diào)生執(zhí)著追求的生機(jī)和活力，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人、踏實(shí)做事，從身邊小事做起，從言談舉止做起，在本職崗位上體現(xiàn)自己應(yīng)有的價值。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年12月1進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯一職，負(fù)責(zé)論壇的運(yùn)營等。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇，學(xué)習(xí)一些新的知識和內(nèi)容，盡自己最大的`努力好好的做好論壇。
三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，
綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、自己思想上創(chuàng)意性還不夠強(qiáng)；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十三
我叫，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職，負(fù)責(zé)x工作，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自xx年xx月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十四
我是、銷售部的置業(yè)顧問×××，于20xx年加入××項目部，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，業(yè)務(wù)上日漸成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，更是在20xx年獲得年度銷售冠軍?，F(xiàn)將本人代理組長的工作期間做如下總結(jié)：
我于20xx年2月底開始擔(dān)任銷售組長一職，在擔(dān)任組長職務(wù)的這段時間，不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)。在受國家政策影響、市場不好的情況下，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對組員進(jìn)行培訓(xùn)和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”，進(jìn)行了巡展以及參加房展會，改變了傳統(tǒng)的營銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團(tuán)隊的凝聚力，利用下班時間我經(jīng)常組織大家一起參與競技比賽，讓大家在娛樂的同時領(lǐng)略團(tuán)隊而合作的重要性。本人認(rèn)為競技比賽的積極意義在于：
1. 通過實(shí)踐體現(xiàn)團(tuán)隊的能力
2. 鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考
3. 放松身心，緩解工作的壓力
4. 讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
大毛企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，企業(yè)價值觀四句話，十六個字，言簡意賅，內(nèi)涵深邃，外延廣闊，是我們集團(tuán)的靈魂和準(zhǔn)則，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我堅信只要每一名員工都能夠按照大毛的價值觀去工作，那么我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機(jī)、活力和希望的企業(yè)。
總之，在這一個月組長工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，大毛公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：××
20xx年3月29日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年9月參加教育工作。時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已參加工作一年了。這一年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我成功地實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，工作得到了實(shí)踐的鍛煉，思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力、專業(yè)水平都有了明顯的提高。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，現(xiàn)將一年來的個人表現(xiàn)總結(jié)如下：
一、政治思想方面。作為一名教師，肩負(fù)著時代的重任和祖國的重托，我深切地認(rèn)識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。在平時，我積極參加全校教職工大會以及學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，始終嚴(yán)格要求自己，力求自己的言行對學(xué)生起到表率作用。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。
二、教學(xué)工作方面。在教學(xué)工作方面，本著對學(xué)生、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)的教學(xué)方式、方法，精心備課,上課講解透徹，認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)布置和批改等常規(guī)工作。在上機(jī)操作實(shí)踐中，積極指導(dǎo)學(xué)生，嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律，確保學(xué)生在實(shí)踐中有所進(jìn)步。在理論課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的自我思考能力。在課后，積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，平時有空就去聽老教師的課，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)方法，取其精華，并摸索出一套適合自己的教學(xué)方法，努力提高自己的教學(xué)能力。
三、個人素養(yǎng)方面。我堅持學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身的思想覺悟。在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。我積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)活動。一年來，我服從學(xué)校的工作安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好校內(nèi)外各項工作。嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。
在教書之余，我自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以拓寬自己的專業(yè)知識面，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
四、生活方面。在生活上，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象,盡力最好自己該做的事，日常多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，與同事們友好相處。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已經(jīng)基本能完成跟教育教學(xué)相關(guān)的工作。雖然在某些方面還存在一些不足，政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高，但是在今后，我將更加努力，克服缺點(diǎn)，爭取取得更大的進(jìn)步。在此，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
__
20__年_月_日
工作轉(zhuǎn)正申請人工作總結(jié)篇十六
本年度擔(dān)負(fù)后勤總公司總司理助理一職，主要幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)處置懲罰公司的一些日常事務(wù)，具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。
作為中層治理崗位的下層干部，僅管在具體的工作措施、工作經(jīng)驗(yàn)上還存在很多的不夠之處，但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著本身的工作職責(zé)，把每一項工作作為對本身的挑戰(zhàn)，作為本身進(jìn)一步學(xué)習(xí)進(jìn)步的動力，作為繼續(xù)完善自我的大好機(jī)會，客氣學(xué)習(xí)，在列位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動下，順利完成了本年度的各項工作任務(wù)，通過具體的工作開展，在做人服務(wù)等到方面獲得了必然的進(jìn)步。
在往后的工作中，我將一如既往地盡力工作、認(rèn)真真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)列位領(lǐng)導(dǎo)、同仁總攬全局的工作氣度，游刃有余的工作才能，寬以待人的工作胸襟，繼續(xù)進(jìn)步自身的工作才能和綜合素養(yǎng)。
曩昔的一年中，忠實(shí)貫徹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖，在公司領(lǐng)導(dǎo)的`直接領(lǐng)導(dǎo)和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下，堅持三辦事、兩育人的宗旨，忠實(shí)履行本身的工作職責(zé)。
從以下五個方面開展本部門的工作：
1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線，思想上高度看重，步伐上保障得力，樹立衛(wèi)生平安責(zé)任制和就餐值班制度，發(fā)明問題，實(shí)時處置懲罰，同時規(guī)范采購法度模范，嚴(yán)格遵守采購索證制度，從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。
2、以進(jìn)步質(zhì)量為核心;增強(qiáng)對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控，盡力低落炊事本錢，增強(qiáng)內(nèi)部的核算治理，勤儉運(yùn)行本錢，盡力做到提供的飯菜質(zhì)價符合，繼承開展了炒好每一個菜，燒好每一鍋湯，做好每一個點(diǎn)心，蒸好每一板飯，辦事好每一位同學(xué)的五個好主題教導(dǎo)運(yùn)動。
3、以確守衛(wèi)生為重點(diǎn);日常工作中狠抓食品、個人、情況三大衛(wèi)生環(huán)節(jié)，并將責(zé)任明確到人，層層落實(shí)，有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。
4、以優(yōu)質(zhì)辦事為宗旨;制訂了食堂辦事許諾制度，要求中員工在辦事歷程中要以人為本，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，提出辦事從點(diǎn)滴做起的口號，要求員工從細(xì)小處做起，從規(guī)范化做起，有效化解了食堂就餐歷程中呈現(xiàn)的各種矛盾。
5、以步隊扶植為保障：顛末近風(fēng)年的盡力，目前已初步形成一支風(fēng)格過硬、素質(zhì)精良的穩(wěn)定的員工步隊，分外是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來，f1一樓自營食堂的日均營業(yè)額超過跨過二樓南師食堂6000余元，而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000—20__元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基礎(chǔ)持平。
環(huán)抱上述五個方面的內(nèi)容，曩昔的一年中，本人做了一些具體鎖碎的工作，具體陳訴請示如下：
1、包管了近萬名在校師生的就餐保障工作，全年完成總營業(yè)額870余萬元，返還教職工餐補(bǔ)3.8萬余元，上交公司凈利潤70萬元。
2、業(yè)心籌備，積極操持，順利完成了省教導(dǎo)廳文明食堂陳訴工作，并順利通過了相關(guān)專家組的初評驗(yàn)收，同時被專家組肯定為來歲的省文明食堂先進(jìn)集體入圍單位。
3、積極應(yīng)對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊，嚴(yán)格本錢節(jié)制，增強(qiáng)內(nèi)部治理，樹立了規(guī)范的核算制度，開展向垃圾桶要一個點(diǎn)的主題教導(dǎo)，包管了供應(yīng)價格的穩(wěn)定，有效維護(hù)了校園的協(xié)調(diào)。
4、通過召開師生座談會、系部走訪、樹立就餐值班制度等多種形式，諦聽師生呼聲，繼續(xù)轉(zhuǎn)變辦事質(zhì)量，進(jìn)步辦事程度。
5、積極介入創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學(xué)院對外的各項款待工作，展示優(yōu)越的窗口形象。
6、勝利舉辦了新一屆優(yōu)質(zhì)辦事月，展示了食堂的整體實(shí)力，拉近了和師生間的間隔。
7、做好新生款待及軍訓(xùn)的各項辦事保障工作，發(fā)放新生飯卡3000余張，并勝利實(shí)現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。
8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項工程。
9、完成了假期加班教師及補(bǔ)課同學(xué)的餐飲保障工作。
10、完成了伙食員用工治理法子、食堂目標(biāo)責(zé)任制度及伙食員薪資發(fā)放法子的制訂和實(shí)施工作。
11、完成了餐飲治理的各項日常工作，增強(qiáng)了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度，配備專職人員，準(zhǔn)時定點(diǎn)對各食堂的平安、衛(wèi)生等各項工作進(jìn)行全天候反省。
12、完成了食堂衛(wèi)生、平安、采購、帳務(wù)治理等各項規(guī)章制度的樹立健全工作，并實(shí)現(xiàn)了倉庫結(jié)算電處化。
本年度個人工作的缺點(diǎn)：
1、下層崗位呆的光陰較長，鎖碎的事情處置懲罰的較多，全局問題思考的較少，有些工作短缺前瞻性，主動性，統(tǒng)領(lǐng)全局的才能不強(qiáng)。
2、忙于具體事務(wù)，歸納總結(jié)不敷，沒有形成一套規(guī)范的治理體系，工作有時有隨意性。