一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該具備準(zhǔn)確性、客觀性、系統(tǒng)性和可操作性。編寫一份完美的報(bào)告，首先需要對(duì)所要匯報(bào)的內(nèi)容有充分的了解和準(zhǔn)備。通過閱讀這些范文，你可以了解不同類型報(bào)告的結(jié)構(gòu)和語言特點(diǎn)，從而提升自己的報(bào)告寫作水平。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時(shí)掌握并快速處置各類緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時(shí)控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財(cái)產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、報(bào)告原則
重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時(shí)上報(bào)、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度。
三、工作職責(zé)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級(jí)上報(bào)；特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長(zhǎng)、宿管科長(zhǎng)、班級(jí)輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時(shí)間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時(shí)間上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或直接上報(bào)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報(bào)告范圍
凡是可能引起重大社會(huì)影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報(bào)告范圍之內(nèi)。主要包括四個(gè)方面：
(一)意識(shí)類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動(dòng)言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等涉及有悖于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動(dòng)、政治性活動(dòng)，針對(duì)師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學(xué)事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動(dòng)、色情、迷信等宣傳活動(dòng)的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動(dòng)言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報(bào)道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險(xiǎn)品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動(dòng)事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動(dòng)物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報(bào)告。
五、報(bào)告要求
(一)報(bào)告時(shí)限
重大事項(xiàng)要在第一時(shí)間電話報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)文字報(bào)告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時(shí)內(nèi)形成書面報(bào)告，報(bào)院黨委書記和院長(zhǎng)，同時(shí)報(bào)辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時(shí)收集輿情，密切掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
(二)報(bào)告內(nèi)容
1.報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對(duì)突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時(shí)續(xù)報(bào)；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
2.在信息報(bào)告工作中，必須嚴(yán)格書面報(bào)告工作制度。書面報(bào)告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究
對(duì)重大事項(xiàng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇二
對(duì)于腐-敗行為不僅要狠抓嚴(yán)打，更要在“防”字上下功夫，讓干部“不愿”“不能”“不敢”腐-敗。
今年初，羅店鎮(zhèn)黨委政府將干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度向基層延伸，包括機(jī)關(guān)科級(jí)干部、鎮(zhèn)屬公司、行政村正職干部在內(nèi)的七十多名領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了《羅店鎮(zhèn)基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單》。
填報(bào)的重大事項(xiàng)包括：本人、配偶、子女住房變化情況;本人因公(私)出國(guó)(境)情況;本人的婚姻變化情況和本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng);子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚情況;配偶、子女出國(guó)(境)留(求)學(xué)情況;配偶、子女私人經(jīng)商辦企業(yè)情況;配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況等。其中，辦理婚嫁事宜須提前7天進(jìn)行報(bào)告，辦理喪葬事宜須在事后7天內(nèi)報(bào)告，其他事宜每年集中組織上報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，黨委將視情節(jié)輕重，給予一定的紀(jì)律處分。
基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，是加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)行，不僅加強(qiáng)了對(duì)基層干部的.教育、管理、監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭防治腐-敗，同時(shí)，對(duì)于一線干部的合法權(quán)益、工作積極性也是一種保護(hù)。通過填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，要求基層干部進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)行為，廉潔自律;進(jìn)一步落實(shí)廉政準(zhǔn)則具體要求，嚴(yán)于律己;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)親屬的教育和約束，抵制特權(quán)現(xiàn)象。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)，打造為民務(wù)實(shí)清廉的干部形象。
篇二：
政府工作報(bào)告提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要堅(jiān)決執(zhí)行中央關(guān)于報(bào)告?zhèn)€人經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項(xiàng)的規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
年初召開的中央紀(jì)委五次全會(huì)提出，認(rèn)真落實(shí)并抓緊完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。司-法-部2010年反腐重點(diǎn)之一就是抓好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制;2009年，上海對(duì)3100多名廳局級(jí)干部購買商品房情況進(jìn)行專項(xiàng)申報(bào);今年起，海南省紀(jì)委省監(jiān)察廳將報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的對(duì)象由處級(jí)以上擴(kuò)大到機(jī)關(guān)全體干部。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制能否有力推進(jìn)反腐倡廉，成為兩會(huì)熱議話題。
法律尊重個(gè)人私生活，同時(shí)為防止濫用公權(quán)力，需要官員部分“讓渡”和“犧牲”私權(quán)。這構(gòu)成了反腐機(jī)關(guān)和公眾監(jiān)督官員生活圈、將官員個(gè)人事項(xiàng)納入反腐體系的法理基礎(chǔ)。
建議逐步將“領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度”上升為“官員財(cái)產(chǎn)等重大事項(xiàng)申報(bào)法”。把制度變?yōu)榉桑拍軓?qiáng)化權(quán)威性和威懾性。可在一些城市或省份試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)逐步建立和完善。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇三
在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下，信息技術(shù)中心于1月15日組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子**年度民主生活會(huì)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了自身存在的問題和不足，提出了了若干整改措施?，F(xiàn)就本單位**年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問題以及下一步工作計(jì)劃整理總結(jié)如下。
一、整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)情況。
(一)對(duì)新理論、新政策理解不夠準(zhǔn)確和透徹。
整改措施：要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本，在把握理論、政策的精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題以及把握和駕馭全局的能力。
整改結(jié)果：整改以來，通過個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐想結(jié)合，班組成員對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家一系列新理論、新政策有了更加準(zhǔn)確和透徹的理解。
(二)支部建設(shè)形式缺乏創(chuàng)新。
整改措施：在開展支部建設(shè)時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)開展形式。一是個(gè)人主講與討論相結(jié)合，將單一的學(xué)習(xí)文件，通報(bào)工作，與個(gè)人輪流主講、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來，營(yíng)造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛圍;二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，走出去主要組織參觀、學(xué)習(xí)、考察，請(qǐng)進(jìn)來主要是請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;三是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié);四是加強(qiáng)主動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。
整改結(jié)果：整改以來，支部建設(shè)更加規(guī)范，支部學(xué)習(xí)能夠按時(shí)開展，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上也做到了與時(shí)俱進(jìn)，力求創(chuàng)新。
(三)搶抓發(fā)展能力不足。
整改措施：持續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成統(tǒng)一身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)支撐總線、應(yīng)用管理等信息化基礎(chǔ)平臺(tái)，以及電子政務(wù)平臺(tái)(oa)的建設(shè)，打通數(shù)據(jù)孤島，實(shí)行電子化審批，逐步構(gòu)建學(xué)校網(wǎng)上辦事大廳，力爭(zhēng)通過持續(xù)的信息化投入和建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。
整改結(jié)果：截止到6月26日，我校信息化校園數(shù)據(jù)中心、三大基礎(chǔ)平臺(tái)(統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)、應(yīng)用管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)平臺(tái))、網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、官方app“今日校園”(移動(dòng)端)均已基本部署完成，統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)的全校用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)完成導(dǎo)入，并已完成與人事管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接，其他系統(tǒng)的認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接也正在按計(jì)劃進(jìn)行中。
(四)隊(duì)伍建設(shè)成效還不明顯。
整改措施：一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，在單位內(nèi)部形成學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，促使人才的不斷成長(zhǎng)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
整改結(jié)果：整改以來，中心加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，制定了人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，鼓勵(lì)并支持職員報(bào)考各類專業(yè)技術(shù)資格考試、參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在單位內(nèi)部形成了學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提高，隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
二、整改落實(shí)過程中存在的問題。
在各整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)中，出現(xiàn)了急躁心理，希望問題盡快解決，完成整改目標(biāo)。但在實(shí)際整改落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)，部分工作具有關(guān)聯(lián)性和連續(xù)性，有些需要一定的積累和沉淀，如對(duì)新理論和新政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;有些需要持續(xù)探索和支持，如人才隊(duì)伍建設(shè);有些需要滿足先決條件和各方配合才能持續(xù)推進(jìn)，如信息化校園工程建設(shè)。這就需要做好整體規(guī)劃，按照既定計(jì)劃，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好每一步，逐步解決好每一個(gè)細(xì)節(jié)，最終達(dá)到整改目標(biāo)。
三、下一步工作計(jì)劃。
黨建方面，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面，一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
搶抓發(fā)展機(jī)遇方面，繼續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成數(shù)據(jù)中心與科研管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、研究生管理系統(tǒng)、教師主頁系統(tǒng)、上網(wǎng)實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)、遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)、軟件正版化管理系統(tǒng)等認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)共享對(duì)接。一期建設(shè)完成后，將學(xué)校日常通知公告、網(wǎng)上辦公等管理和服務(wù)工作逐步遷入學(xué)校網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、“今日校園”(移動(dòng)端)辦理。通過信息化手段，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇四
報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要按時(shí)報(bào)告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯(cuò)的10個(gè)事項(xiàng)，希望對(duì)大家有幫助。
1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的
學(xué)齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學(xué)生的學(xué)校發(fā)生變化的.，需要填報(bào)。
2在企業(yè)入股實(shí)際未出資的
工商登記已實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳制，從今年起，投資入股或注冊(cè)企業(yè)(個(gè)體)，無論注冊(cè)資本為實(shí)繳或認(rèn)繳，都要如實(shí)報(bào)告，不得以“實(shí)際未出資”為由隱瞞不報(bào)。
3正在辦理離婚手續(xù)的
填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，婚姻狀況應(yīng)以填報(bào)日期當(dāng)天在民政部門的登記情況為準(zhǔn)。不能以此為借口，說對(duì)即將離婚的配偶情況不了解、不報(bào)告，更不能覺得難為情不向組織報(bào)告。
4子女正在國(guó)外讀碩士的
不管年齡多大，只要是未婚子女不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、不能獨(dú)立生活的，都應(yīng)算作共同生活的子女。其房產(chǎn)、投資、理財(cái)?shù)惹闆r都應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告。
5出國(guó)(境)證件交組織保管的
仍然需要如實(shí)、完整報(bào)告，少報(bào)告因私出國(guó)(境)證件1本或出(國(guó))境情況1次即認(rèn)定為瞞報(bào)行為。填報(bào)時(shí)應(yīng)由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國(guó))境情況的，需要自己去查找核對(duì)。
6與配偶之間財(cái)務(wù)獨(dú)立的
既已簽署承諾書，應(yīng)對(duì)配偶的情況進(jìn)行過充分溝通。無論是配偶婚前財(cái)產(chǎn)還是現(xiàn)有投資、理財(cái)、房產(chǎn)，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)報(bào)告。
7憑印象估算房產(chǎn)面積的
有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規(guī)定，漏報(bào)、少報(bào)房產(chǎn)面積超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為隱瞞不報(bào)。
8股票賬戶委托他人操作的
不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險(xiǎn)、銀行短期理財(cái)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品等，都應(yīng)當(dāng)如實(shí)詳盡地報(bào)告。
9持有股票較多、投資分散的
也許有的人覺得自己持有股票數(shù)量太多，每支股票數(shù)額都不算大，平時(shí)工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數(shù)額較大的就可以了。但是不行，漏報(bào)、少報(bào)累計(jì)超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為瞞報(bào)行為。
10親朋借配偶名字注冊(cè)公司的
領(lǐng)導(dǎo)干部須如實(shí)報(bào)告配偶、共同生活的子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。抽查核實(shí)中一旦發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇五
不論我們從事什么工作，我們都應(yīng)該養(yǎng)成做個(gè)人總結(jié)的習(xí)慣!這樣可以總結(jié)我們?cè)谝欢螘r(shí)間里的收獲!以下是：個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告總結(jié)，歡迎閱讀!
xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在焊領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴(yán)格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感覺到xxxx的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動(dòng)了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)，既是對(duì)過去工作的檢討，也是對(duì)自己今后工作的促進(jìn)。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇六
干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單
單位
姓名
職務(wù)
報(bào)
告
事
項(xiàng)
及
內(nèi)
容
報(bào)告人簽名：
年?????月??????日
1、報(bào)告人：指我?，F(xiàn)職?副處以上干部；
2、報(bào)告事項(xiàng)及要求：
（1）本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、出租私房、參加集資建房和買房的情況；
（2）本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況；
（3）本人因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況；
（4）本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)（境）定居的情況；
（5）本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的.辦理情況；
（6）配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
（8）本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其它重大事項(xiàng)；
應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)，報(bào)告人應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
3、?學(xué)校控股或獨(dú)資公司的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向職代會(huì)報(bào)告下列重要事項(xiàng)：
（1）?企業(yè)招待費(fèi)使用情況。包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)全年核定額和實(shí)際支出額以及主要開支
項(xiàng)目，開支是否符合制度、手續(xù)是否完備以及其它需要說明的情況；
（2）?廉潔自律情況。包括個(gè)人收入、住房、購房、裝修住房、電話費(fèi)開支，使用公
車，出差出國(guó)（境）費(fèi)用支出，購買本企業(yè)內(nèi)部職工股以及為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等情況。
（3）?與職工切身利益直接有關(guān)的事項(xiàng)。包括企業(yè)兼并、出租、破產(chǎn)、拍賣、用工、
裁員、職工下崗分流和再就業(yè)、工資分配、住房分配、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)。
4、?此表填寫一式三份，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交國(guó)防科工委人教司、紀(jì)檢組、校組織部各一份；
正處干部交主管校領(lǐng)導(dǎo)、組織部、紀(jì)監(jiān)辦公室各一份；
副處干部交本單位正職、組織部、紀(jì)監(jiān)辦公室各一份
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇七
個(gè)人報(bào)告是我們?cè)诓煌瑘?chǎng)合展示自己工作或?qū)W習(xí)成果的一種方式。在進(jìn)行個(gè)人報(bào)告時(shí)，除了要展示我們的專業(yè)知識(shí)和技能外，更需要我們具備良好的表達(dá)能力和組織能力。在過去的一段時(shí)間里，我參與了幾場(chǎng)個(gè)人報(bào)告，并從中收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
準(zhǔn)備工作是成功個(gè)人報(bào)告的關(guān)鍵。首先，我們要對(duì)所要報(bào)告的主題進(jìn)行深入的了解和研究，才能在報(bào)告中提供準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息。其次，在準(zhǔn)備過程中，我們還需要做大量的資料整理和組織工作。這不僅能幫助我們更好地理解和把握要點(diǎn)，還能提高我們的思維邏輯和表達(dá)能力。最后，我們還需提前進(jìn)行演練和討論，以確保我們能夠自信和順利地進(jìn)行報(bào)告。
第三段：表達(dá)能力的培養(yǎng)
個(gè)人報(bào)告需要我們有一定的表達(dá)能力和語言組織能力。在我的報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)通過課程輔導(dǎo)和實(shí)際訓(xùn)練，可以顯著提高自己的口頭表達(dá)能力。例如，我參加了口語表達(dá)訓(xùn)練班，通過模擬演講、辯論和小組討論等形式的練習(xí)，不僅提高了我的語言流利度和表達(dá)清晰性，還培養(yǎng)了我在公眾場(chǎng)合自信表達(dá)的能力。此外，學(xué)會(huì)運(yùn)用適當(dāng)?shù)闹w語言和聲音控制，也能更好地吸引和引導(dǎo)聽眾的注意力，使報(bào)告效果更佳。
第四段：組織能力的提升
一個(gè)好的報(bào)告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容組織。在我個(gè)人的報(bào)告中，我通過總結(jié)和整理大量的資料，結(jié)合自己的觀點(diǎn)和分析，形成了一個(gè)清晰、邏輯嚴(yán)密的報(bào)告框架。在報(bào)告中，我將重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和突出，通過舉例和數(shù)據(jù)分析等方式充實(shí)了報(bào)告內(nèi)容，使聽眾能夠更好地理解和接受。此外，報(bào)告的引言和結(jié)尾也非常重要，它們可以使整個(gè)報(bào)告更具吸引力和完整性。
第五段：心得體會(huì)
通過這段時(shí)間的個(gè)人報(bào)告經(jīng)歷，我收獲了很多。首先，我意識(shí)到準(zhǔn)備工作和表達(dá)能力對(duì)于一個(gè)成功的報(bào)告至關(guān)重要，因此我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)課前的預(yù)習(xí)和演練，提高自己的準(zhǔn)備水平。其次，我意識(shí)到一個(gè)好的報(bào)告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和組織，所以我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自己的思維和分析能力。最后，我也意識(shí)到自己還有很多進(jìn)步的空間，所以我會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的報(bào)告技巧。
總結(jié)
個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)對(duì)于我們職場(chǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展都具有重要的意義。通過準(zhǔn)備工作的深入和表達(dá)能力的提升，我們可以更好地展示自己的價(jià)值和才華。同時(shí)，通過組織能力的提升和心得的總結(jié)，我們也能不斷提高自己的個(gè)人報(bào)告水平。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將會(huì)將所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際中，不斷提高自己的個(gè)人報(bào)告能力和水平。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇八
第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的黨員干部;
(三)國(guó)有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，國(guó)有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由上級(jí)黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;
(四)子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚的情況;
(五)配偶、子女出國(guó)(境)定居及有關(guān)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;
(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)予以明示。
第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;
(二)不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第七條 組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況匯總后報(bào)所在黨委(黨組)和紀(jì)委(經(jīng)檢組)。
黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況向上級(jí)黨委(黨組)和上級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)綜合報(bào)告一次。
第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。
第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門書面請(qǐng)示。受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。
第十條 對(duì)報(bào)告的.內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。
第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)當(dāng)在參加民-主生活會(huì)、進(jìn)行述職述廉時(shí)，對(duì)發(fā)生的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說明。
第十二條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
組織(人事)部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把報(bào)告?zhèn)€人的有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式予以處理：
(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按黨組織答復(fù)意見辦理的。
第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部備案。
第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇九
為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的干部;
(三)大型、特大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;
(四)子女與外國(guó)人、無國(guó)籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(guó)(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：
(一)本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;
(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的`，在提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門請(qǐng)示。
請(qǐng)示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人;屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部請(qǐng)示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的，有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。
組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))根據(jù)工作需要，可以對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合，對(duì)存在的普遍性問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門接到有關(guān)舉報(bào)，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
受理報(bào)告的組織(人事)部門對(duì)報(bào)告人的報(bào)告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和組織(人事)部門要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
本規(guī)定第三條第(六)項(xiàng)所稱“移居國(guó)(境)外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國(guó)國(guó)籍，或者獲得國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項(xiàng)所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
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個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可以事前請(qǐng)示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的`部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十一
根據(jù)*區(qū)教育黨工委《關(guān)于開好**年度*區(qū)屬校(園)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，我支部精心部署，于1月21日下午召開以“樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”為主題的支部民主生活會(huì)。會(huì)議前期采取談心、座談、發(fā)放征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學(xué)生家長(zhǎng)等征求意見，從學(xué)校黨建工作、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)等幾個(gè)方面對(duì)支部的工作提出了意見和建議，支部及各支委根據(jù)反饋的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的支部分析檢查報(bào)告和個(gè)人剖析材料。會(huì)上吳發(fā)明同志代表支部做分析檢查報(bào)告，同時(shí)各支委也分別對(duì)照征求的意見和建議，結(jié)合自身的工作實(shí)際進(jìn)行個(gè)人剖析檢查，并主動(dòng)、誠(chéng)懇地征求其他支委和行政領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，大家都能客觀公正、實(shí)事求是的指出不足，并提出科學(xué)、合理、具體的改進(jìn)措施。吳發(fā)明同志對(duì)本次專題民主生活進(jìn)行了具體、全面、科學(xué)、指導(dǎo)性的總結(jié)，并對(duì)下一步支部工作和領(lǐng)導(dǎo)班子自身整改提出了嚴(yán)格、明晰的要求。學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，吸納了民主生活會(huì)的討論成果，制定以下整改方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，貫徹落實(shí)實(shí)施東部大開發(fā)戰(zhàn)略的有關(guān)決策部署，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，不斷推進(jìn)學(xué)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步激勵(lì)全校黨員教師奮發(fā)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、廉潔從教、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子成員科學(xué)發(fā)展意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，構(gòu)建和諧校園，從而推進(jìn)我校各項(xiàng)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
二、總體要求。
學(xué)校班子成員將針對(duì)查擺出的突出問題并結(jié)合學(xué)校和各自工作實(shí)際，客觀分析“十二五”期間學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，理清學(xué)校未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進(jìn)一步解決制約學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，修訂和完善不符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)劃、制度和措施，建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的長(zhǎng)效體制，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)貫穿于教育教學(xué)、自身發(fā)展的始終;把廉潔從教、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、以身示范貫穿于提高師資隊(duì)伍水平建設(shè)的始終;把以人為本、加強(qiáng)素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學(xué)校辦學(xué)效益的始終;把建立科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制貫穿于學(xué)校改革發(fā)展的始終;堅(jiān)持把整改提高、服務(wù)群眾貫穿于學(xué)校和諧發(fā)展的始終，把貫徹落實(shí)黨的十八大精神，貫穿于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的始終，加快學(xué)校全面和諧跨越式發(fā)展的步伐。
三、整改內(nèi)容和措施。
1、存在問題。
(1)面臨新的教育發(fā)展形勢(shì)，學(xué)校已制定了新的辦學(xué)思路，明確了推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的主攻方向，但進(jìn)一步挖掘?qū)W校自身的特色與打造品牌的意識(shí)與措施還有待加強(qiáng)。
(2)支部活動(dòng)形式仍顯單一，應(yīng)進(jìn)一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動(dòng);。
(3)增強(qiáng)黨組織的吸引力，培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊(duì)伍中;。
(4)應(yīng)加強(qiáng)黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領(lǐng)黨員進(jìn)行實(shí)地考查、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng);應(yīng)提高黨員和“學(xué)困生”結(jié)對(duì)幫扶工作的實(shí)效性。
2、整改目標(biāo)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論武裝頭腦，以科學(xué)的策略指導(dǎo)工作，豐富黨支部活動(dòng)內(nèi)容;充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高辦學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校品牌。
3、整改措施。
(1)完善和落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，深入學(xué)習(xí)新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。
(2)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，科學(xué)安排，將黨員活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。
(3)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
(4)加強(qiáng)班子成員的自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校全面發(fā)展的能力;加強(qiáng)班子的內(nèi)部管理，以身作則，榜樣示范。
(二)學(xué)校管理方面：
l、存在問題。
(1)存在著制度不新、考核不嚴(yán)的現(xiàn)象，績(jī)效考核結(jié)果差距不大，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度不夠。
(2)部分領(lǐng)導(dǎo)理念不新、工作守舊，創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
(3)考核的科學(xué)性不夠，應(yīng)強(qiáng)化過程管理，落實(shí)細(xì)節(jié)，使每一項(xiàng)工作更有連續(xù)性，加強(qiáng)與教師進(jìn)行思想溝通，有的放矢的開展工作。
2、整改目標(biāo)。
健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí);創(chuàng)新體制機(jī)制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民意，提高決策的科學(xué)性，提升辦學(xué)效益。
3、整改措施。
(1)進(jìn)一步健全完善教育教學(xué)等各方面的規(guī)范性管理制度，以制度管理學(xué)校，構(gòu)建科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制。改革評(píng)價(jià)制度，加大考評(píng)力度，獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實(shí)現(xiàn)“凡事有準(zhǔn)則，凡事有負(fù)責(zé)，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。
(2)以規(guī)范化、精細(xì)化、人性化為學(xué)校管理目標(biāo)，建立“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責(zé)任制和績(jī)效考核為杠桿，優(yōu)化學(xué)校人力資源配置，改革分配和獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。
(3)發(fā)揮教代會(huì)作用，堅(jiān)持學(xué)校改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、財(cái)務(wù)報(bào)告、涉及廣大教職工利益的重要規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲辦法等重大的校務(wù)提交教代會(huì)討論、審議和通過，明確黨組織、校長(zhǎng)及行政組織、工會(huì)的職責(zé)權(quán)限，提高學(xué)校管理透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。
(4)充分發(fā)揮教師績(jī)效考核的杠桿作用，制定切實(shí)可行的方案和細(xì)則，實(shí)現(xiàn)考核體系科學(xué)化，管理制度化;充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學(xué)效益。
(三)教師隊(duì)伍方面：
l、存在問題。
(1)教師思想教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng);師資隊(duì)伍年齡、結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，中青年教師骨干隊(duì)伍需要進(jìn)一步擴(kuò)大。
(2)要為提高教師素質(zhì)和年青教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，為更多的教師提供外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
(3)加強(qiáng)教師思想教育，通過開展“師德標(biāo)兵評(píng)比、演講比賽、文娛比賽”等活動(dòng)，凝聚人心，增強(qiáng)教師的愛校愛生意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和憂患意識(shí)。
(4)應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)性、連續(xù)性的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、分階段地提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，并通過管理制度和業(yè)務(wù)考核等措施促進(jìn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用。
2、整改目標(biāo)。
完善師德建設(shè)制度，加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)，推進(jìn)“志存高遠(yuǎn)、志在向善，為人師表、教書育人”的教職工隊(duì)伍建設(shè);盡最大努力，解決事關(guān)教師切身利益的問題。
3、整改措施。
(1)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全師德師風(fēng)考核激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)對(duì)師德高尚、業(yè)績(jī)卓著的教師予以表彰和重獎(jiǎng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、示范作用。
(2)全面提高教師素質(zhì)，制定學(xué)校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校骨干教師評(píng)選及管理辦法》，充實(shí)骨干教師隊(duì)伍，關(guān)注骨干教師的心理健康，積極營(yíng)造民主、活躍、和諧、寬松的教育教學(xué)氛圍，允許不同教育教學(xué)風(fēng)格的發(fā)展，主張“教學(xué)有法，教無定法”。
(3)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，拓展校本培訓(xùn)渠道，激發(fā)教師的教育智慧，開展好名師講壇活動(dòng)。邀請(qǐng)校內(nèi)外名師暢談自身的成長(zhǎng)歷程，不斷提升教師的教育理念，拓寬教師的視野和知識(shí)面，激發(fā)教師的進(jìn)取精神。
(四)教學(xué)管理方面：
1、存在問題。
(1)部分教師主動(dòng)學(xué)習(xí)，接受新理念、新方法的意識(shí)不強(qiáng)，課堂教學(xué)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段滯后。。
(2)加強(qiáng)教師教科研能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組教研活動(dòng)的指導(dǎo)和督察，進(jìn)一步提高教研活動(dòng)實(shí)效性。
(3)進(jìn)一步加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)教學(xué)成績(jī)和學(xué)習(xí)成績(jī)突出的教師和學(xué)生，發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用。
(4)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)科的聽課、巡課和作業(yè)教案的督查，定期組織觀摩教學(xué)，完善小學(xué)科質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
(5)應(yīng)從多方面開發(fā)利用教育資源，豐富學(xué)生的課外生活，將興趣小組活動(dòng)扎實(shí)有效開展下去，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
(6)加強(qiáng)教師多媒體教學(xué)技術(shù)運(yùn)用，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的作用。
2、整改目標(biāo)。
完善教研活動(dòng)管理制度，實(shí)施教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案;嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)過程督查，增加對(duì)實(shí)踐活動(dòng)、興趣小組的督查與管理：加快配備功能齊全的多媒體教室，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育資源的作用，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
3、整改措施。
(1)補(bǔ)充完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范教研活動(dòng)，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容四落實(shí)。加強(qiáng)教研活動(dòng)的檢查與考核，教研組長(zhǎng)做好指導(dǎo)、考勤、考核工作。
(2)進(jìn)一步豐富校本研訓(xùn)的活動(dòng)形式，拓展校本培訓(xùn)渠道，激發(fā)教師的教育智慧;開展好名師講壇活動(dòng)，體現(xiàn)骨干引領(lǐng)作用。
(3)對(duì)學(xué)科競(jìng)賽、教育教學(xué)論文等方面成績(jī)突出的教師及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出的學(xué)生，張榜公布，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用。
(4)進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查和抽查力度，堅(jiān)持量化考核與定性考核相結(jié)合，堅(jiān)持平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合;加強(qiáng)課堂教學(xué)的巡查、督聽。對(duì)教學(xué)常規(guī)落實(shí)不到位的教師及時(shí)進(jìn)行戒勉談話，跟蹤督查。
(5)強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)課的過程督導(dǎo)，提高活動(dòng)課質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的豐富和形式的多樣。
(五)德育教育方面：
1、存在問題。
(1)多開展一些寓教于樂的活動(dòng)，通過活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育和樂觀進(jìn)取精神的培養(yǎng)。
(2)加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，加大對(duì)學(xué)生文明禮儀、衛(wèi)生、行為習(xí)慣的監(jiān)查力度，加強(qiáng)課間、中午、放學(xué)等空擋時(shí)間的校園巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。
(3)從教師做起，具有良好的行為習(xí)慣和儒雅氣質(zhì)，以身示范，起到身教的作用。對(duì)學(xué)生要根據(jù)學(xué)生自身的發(fā)展，采用個(gè)別性教育。
2、整改目標(biāo)。
建立全員育人的德育工作網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持因時(shí)、因地制宜開展校內(nèi)外德育活動(dòng)，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德、社會(huì)公德和家庭美德。以“規(guī)范”和“守則”為立足點(diǎn)，以“文明禮儀教育”為突破口，強(qiáng)抓學(xué)生的行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。優(yōu)化班主任隊(duì)伍，形成優(yōu)良的班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)。開展豐富多彩的主題教育，進(jìn)一步深化德育。
3、整改措施。
(1)重點(diǎn)抓好對(duì)學(xué)生的常規(guī)教育，從細(xì)小之處入手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方法，拓寬德育教育渠道。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，堅(jiān)持以生命教育為主題，理解生命的重要，注意安全，珍愛生命;培養(yǎng)良好的文明素養(yǎng)和行為習(xí)慣，自覺遵守校紀(jì)，愛護(hù)校園的一草一木，懂得與人交往的基本禮儀。
(2)充分發(fā)揮學(xué)生示范崗的作用，繼續(xù)開展好“文明禮儀伴我行”系列活動(dòng)。通過櫥窗、黑板報(bào)、主題班會(huì)等形式將文明禮儀教育傳播到校園的每一個(gè)角落;通過集會(huì)、兩操等教育載體，努力培養(yǎng)學(xué)生做好生活中的每一件小事;通過抓反復(fù)、反復(fù)抓，扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地教育訓(xùn)練，持之以恒，使學(xué)生逐步形成文明禮儀的好習(xí)慣，讓學(xué)生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。
(3)重視課程意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)有效地減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，保證每天一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間，不以任何理由利用休息日給學(xué)生集體補(bǔ)課。
(4)高度重視體藝工作，不斷豐富學(xué)生的課外活動(dòng)，陶冶學(xué)生的身心，增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)，激發(fā)學(xué)生熱愛生活、熱愛生命、熱愛科學(xué)、熱愛體育、熱愛藝術(shù)、熱愛自然的熱情，促進(jìn)學(xué)生形成完美的主體人格。
(六)辦學(xué)條件及后勤服務(wù)方面：
1、存在問題。
學(xué)校輔助用房與功能室不足，學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地?fù)頂D;增強(qiáng)后勤工作的服務(wù)意識(shí)，提高后勤服務(wù)的預(yù)見性。
2、整改目標(biāo)。
積極爭(zhēng)取政府投資，學(xué)校自身科學(xué)調(diào)配，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;加強(qiáng)后勤管理，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、整改措施。
通過各種途徑爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件。落實(shí)后勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)餐廳等部門的監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十二
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、收購事項(xiàng)概述。
深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于4月17日與tesseratechnologies，inc.(納斯達(dá)克代碼“tsra”，以下簡(jiǎn)稱“tessera”)及digitalopticscorporation公司(以下簡(jiǎn)稱“doc”，doc為tessera的全資子公司)簽訂了《收購協(xié)議》。(詳見公司于204月22日發(fā)布的公告，公告編號(hào)：-048)。
本次收購的交易總價(jià)款為5000萬美元。其中，公司支付2200萬美元購買doc基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專利所有權(quán)，同時(shí)，支付750萬美元取得mems相關(guān)的其他所有專利及商標(biāo)許可;此外，公司支付2050萬美元作為fotonation軟件許可及支持服務(wù)相關(guān)的授權(quán)兼服務(wù)費(fèi)，以上價(jià)款全部通過現(xiàn)金支付。
二、資產(chǎn)評(píng)估情況。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次交易基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專利所有權(quán)的部分(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)估標(biāo)的”，交易支付對(duì)價(jià)為2200萬美元)需聘請(qǐng)具有證券從業(yè)資質(zhì)的評(píng)估事務(wù)所進(jìn)行評(píng)估并出具報(bào)告。
2014年4月，公司聘請(qǐng)國(guó)眾聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估土地房地產(chǎn)估價(jià)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)眾聯(lián)”)對(duì)評(píng)估標(biāo)的進(jìn)行了評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱“第一次評(píng)估”)，并于4月17日出具了評(píng)估報(bào)告(國(guó)眾聯(lián)評(píng)報(bào)字(2014)第3-018號(hào))，評(píng)估價(jià)為2,324.68萬美元。
2014年6月，公司聘請(qǐng)中聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中聯(lián)”)對(duì)評(píng)估標(biāo)的進(jìn)行了第二次評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱“第二次評(píng)估”)，并于7月31日出具了評(píng)估報(bào)告(中聯(lián)評(píng)報(bào)字(2014)第660號(hào))，評(píng)估價(jià)為2,764.65萬美元。
三、評(píng)估報(bào)告差異分析。
(一)開展二次評(píng)估的原因。
第一次評(píng)估發(fā)生在收購協(xié)議簽訂前，與doc尚在資產(chǎn)收購洽談中，doc未能全面提供評(píng)估需要的資料(如：財(cái)務(wù)資料、專利證明、專利的`研發(fā)成本等)，技術(shù)專家也未能與評(píng)估師進(jìn)行溝通。在收購協(xié)議簽訂后，doc提供了后續(xù)補(bǔ)充的資料，這些資料對(duì)估算評(píng)估對(duì)象的價(jià)值產(chǎn)生了較大的影響，因此進(jìn)行了第二次評(píng)估。
(二)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生差異的說明。
1、固定資產(chǎn)估值差異。
(1)第二次評(píng)估對(duì)固定資產(chǎn)的整體安裝調(diào)試進(jìn)行了考慮。由于收購的固定資產(chǎn)(尤其是部分機(jī)器設(shè)備)存在部分拆卸情況，為使生產(chǎn)線達(dá)到原有設(shè)計(jì)的功能，期后尚需匹配零配件對(duì)其進(jìn)行重新安裝調(diào)試。中聯(lián)的第二次評(píng)估值扣除了生產(chǎn)線整體安裝調(diào)試成本。
(2)第二次評(píng)估時(shí)間相對(duì)充裕，在評(píng)估過程中doc和公司向中聯(lián)提供的資料更加完備。
2、無形資產(chǎn)估值差異。
由于取得的資料詳細(xì)程度不同，國(guó)眾聯(lián)和中聯(lián)選用的系數(shù)和參考值有所不同。第一次評(píng)估中doc未提供專利證書、專利的研發(fā)成本、專利的研發(fā)時(shí)間，國(guó)眾聯(lián)評(píng)估時(shí)受客觀條件的限制，專利的重置成本只考慮專利費(fèi)(專利費(fèi)包括：專利申請(qǐng)費(fèi)、實(shí)質(zhì)性審查請(qǐng)求費(fèi)、授權(quán)費(fèi)、證書費(fèi)及年費(fèi));在第二次評(píng)估時(shí)doc提供了專利研制中的活勞動(dòng)消耗、物化勞動(dòng)消耗等歷史數(shù)據(jù)，第二次評(píng)估的重置成本除了專利費(fèi)之外，還包括專利研制中的活勞動(dòng)消耗、物化勞動(dòng)消耗和專利投資機(jī)會(huì)成本?；顒趧?dòng)消耗即為研發(fā)人員成本，物化勞動(dòng)消耗主要包括研發(fā)投入的材料、機(jī)器折舊、其他與研發(fā)有關(guān)的費(fèi)用攤銷等。
四、收購進(jìn)展情況。
目前，收購事項(xiàng)正在進(jìn)行中，公司以及有關(guān)各方正在積極推動(dòng)收購的各項(xiàng)工作，按照交易各方簽署的《收購協(xié)議》，本次收購事項(xiàng)預(yù)計(jì)將于2014年10月完成交割。
特此公告。
深圳歐菲光科技股份有限公司董事會(huì)。
2014年8月5日。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十三
同事間的交流不僅僅是停留在相互競(jìng)爭(zhēng)相互聯(lián)絡(luò)工作上，偶爾關(guān)心下同事，了解下同事的喜好對(duì)你的人際會(huì)非常有幫助，這樣同事間的感情就不會(huì)顯的很僵硬。
4.不要向同事說老板的壞話。
職場(chǎng)里的人都希望自己能升職加薪，難免有些偽君子會(huì)故裝好人，事后卻將你一軍，碰上明智的老板還好，倘若碰上個(gè)心胸并不寬廣的，那今后要么辭職，要么就別想好好混出個(gè)名堂了。
5.不要總希望同事能幫你做些你的工作。
或許有些同事很樂于助人，但是只要是你自己的工作就該自己認(rèn)真完成，不到萬不得已千萬不要讓其他人幫你完成，這樣不但會(huì)顯得你沒什么辦事能力，愛偷懶，還會(huì)讓老板在裁員時(shí)第一個(gè)想到你。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討，這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤，也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性?？墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對(duì)此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。
3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來踐行我今天所做下的保證。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十五
**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)以來，針對(duì)查擺出的問題，我校黨委班子深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持即知即改、立行立改的原則，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨的新成效促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將半年來整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定政治方向。
1.把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹黨的十九大精神和新思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部原原本本認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告，準(zhǔn)確把握其思想精髓、核心要義，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“入腦入心”，融入教育教學(xué)全過程。
2.全面加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化思想理論武裝。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。組織班子成員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真制訂實(shí)施好校黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，增強(qiáng)管黨治黨的政治責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)每季度上黨課制度。20上半年，廖茂奎書記、黃秋祥副校長(zhǎng)分別給全校黨員上黨課。校領(lǐng)導(dǎo)還堅(jiān)持在所在支部上黨課。年8月28-30日，舉辦中層及以上干部、黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)班，組織黨員赴永定“家風(fēng)館”“家訓(xùn)館”、福建省第一個(gè)農(nóng)村黨支部開展黨性鍛煉學(xué)習(xí)。
3.加強(qiáng)教職工思想政治工作，發(fā)揮黨組織政治核心作用。每月召開一次教職工政治學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，明確立德樹人根本任務(wù)，提高思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)教書育人責(zé)任感和使命感。
4.提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識(shí)形態(tài)工作列入黨建重要內(nèi)容和黨委議事日程。制定出臺(tái)《中共龍巖市高級(jí)中學(xué)委員會(huì)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《龍巖市高級(jí)中學(xué)微信群管理制度》《龍巖市高級(jí)中學(xué)班級(jí)微信群管理制度》，加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)、微信群等的管理。2018年3月14日，召開了意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議。7月10日，召開了上半年意識(shí)形態(tài)工作研判會(huì)。
二、切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格錘煉黨性。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。牢固樹立黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)省委主體責(zé)任“五抓五看”要求，對(duì)主體責(zé)任檢查反饋問題，落實(shí)整改清單。每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，加強(qiáng)分析研判。2018年4月20日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)，市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專員參加了會(huì)議。層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，校領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、支部書記、年段長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉潔紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，修訂了《龍巖市高級(jí)中學(xué)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《龍巖市高級(jí)中學(xué)公車管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)基建維修項(xiàng)目管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)零星物資采購管理辦法》等，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，確保校園風(fēng)清氣正。利用全校教工大會(huì)、行政會(huì)，加強(qiáng)對(duì)教職工的組織觀念教育、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育、中央八項(xiàng)規(guī)定精神的教育，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，開展廉潔談話提醒。
2.堅(jiān)決落實(shí)巡察要求，把巡察整改工作抓緊抓實(shí)。
**年12月6日至2018年1月12日，市委巡察二組對(duì)我校黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，并于2018年4月12日下午反饋了巡察意見。校黨委針對(duì)反饋的31個(gè)問題，制定整改方案，提出了五項(xiàng)整改內(nèi)容79條整改措施，明確了各項(xiàng)整改任務(wù)完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和責(zé)任人員，修訂完善了18項(xiàng)制度。2018年7月9日上午，校黨委在綜合樓五樓會(huì)議室召開巡察整改專題民主生活會(huì)。市教育局副局長(zhǎng)溫壽春、市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專員到會(huì)指導(dǎo)。廖茂奎書記首先代表黨委班子作了深刻的對(duì)照檢查發(fā)言，緊扣五個(gè)方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下步努力方向和具體整改措施。在班子對(duì)照檢查后，班子成員依次發(fā)言，做到了深刻剖析、自我批評(píng)、認(rèn)真查擺，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收。每位班子成員發(fā)言之后，其他成員都認(rèn)真、坦誠(chéng)地提出了批評(píng)意見，共提出批評(píng)意見40條。專題民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的，開出了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果，為學(xué)校的巡察整改工作進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，有利于學(xué)校下一階段巡察整改工作的順利開展。
3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把黨建工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。實(shí)行黨員亮崗履職，佩戴黨徽上班、上課，落實(shí)黨員干部聯(lián)系掛鉤年級(jí)、班級(jí)、學(xué)困生制度。按“五個(gè)有”要求，繼續(xù)加強(qiáng)“黨員名師工作室”建設(shè)，組織黨員名師到龍巖學(xué)院附屬中學(xué)上示范課，充分發(fā)揮黨員名師的引領(lǐng)示范作用?！捌咭弧鼻跋?，黨委表彰了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)支部。
嚴(yán)肅黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，校領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系所在支部，督促落實(shí)“三會(huì)一課”，每年到支部上黨課至少一次。每月15日為黨費(fèi)收繳日，黨費(fèi)使用管理做到公開透明。認(rèn)真開好組織生活會(huì)，落實(shí)談話談心制度，做到有人物、有主題、有記錄。認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨性不強(qiáng)的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改。
加大黨員發(fā)展力度。把黨員發(fā)展工作列入學(xué)校黨建工作計(jì)劃，定期分析研究。各黨支部制定黨員發(fā)展三年計(jì)劃，做好入黨積極分子培養(yǎng)。建立黨外青年臺(tái)賬，每位校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤若干位青年教職工，積極培養(yǎng)優(yōu)秀教職工向黨組織靠攏。
根據(jù)市委組織部要求，每位黨員到常住小區(qū)黨支部報(bào)到，開展小區(qū)服務(wù)管理工作。在東城街道黨工委、東城東門社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，我校成立龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織。6月1日上午，龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織正式掛牌。
三、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，切實(shí)解決好不作為、慢作為、亂作為的問題。結(jié)合“一轉(zhuǎn)二促三創(chuàng)”辦人民滿意龍高主題實(shí)踐活動(dòng)，完善黨員教師聯(lián)系掛鉤學(xué)困生制度，使全校黨員牢固樹立圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心、服務(wù)大局的意識(shí)。學(xué)校成立了創(chuàng)特色創(chuàng)品牌領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)學(xué)校品牌、特色創(chuàng)建。用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，加快建設(shè)軟硬件設(shè)施，改善學(xué)生住宿及學(xué)習(xí)條件，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，辦成人民滿意的龍高。積極開展龍巖市人民政府的“名校帶動(dòng)工程”，扎實(shí)推進(jìn)我校與龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教育組團(tuán)活動(dòng)，組織開展了名師示范課、講座、同題異構(gòu)等活動(dòng)。在我校的帶動(dòng)下，龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升。
深入學(xué)習(xí)貫徹市委2號(hào)文件，推進(jìn)糾正不良習(xí)氣、樹立清風(fēng)正氣工作。開展“師德師風(fēng)建設(shè)專題教育”，開展教師從教違規(guī)行為專項(xiàng)整治工作，簽訂《師德師風(fēng)承諾書》。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，健全和完善教職工請(qǐng)假、銷假制度，嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序。定期開展教職工政治學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神。
2018年學(xué)校中考、高考再創(chuàng)佳績(jī)，學(xué)校還榮獲福建省第一屆“文明校園”光榮稱號(hào)。在第21屆全國(guó)青少年“五好小公民”主題教育讀書活動(dòng)“紅旗飄飄，引我成長(zhǎng)”演講、朗誦全國(guó)總決賽中，我校張珈予、張子熠同學(xué)榮獲朗誦總決賽全國(guó)一等獎(jiǎng)。
四、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，服務(wù)教育教學(xué)中心。
充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性艱巨性，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛鉤制度，堅(jiān)持做到深入實(shí)際、深入群眾、深入年段班級(jí)，切實(shí)把師生所思所想所盼所憂了解好、解決好。完善激勵(lì)和保障機(jī)制，調(diào)動(dòng)教職工教書育人積極性。在第四輪崗位聘用中，制定崗位聘用工作方案并提交校七屆二次教代會(huì)通過，完成了第四輪崗位聘用工作，解決了部分老師已評(píng)未聘問題。舉辦文體活動(dòng)如文藝演出、女教工春游，豐富校園文化生活。組織落實(shí)龍巖市政府加強(qiáng)基礎(chǔ)教育工作十條措施，制訂《龍巖市高級(jí)中學(xué)教職工教績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金分配方案》《龍巖市高級(jí)中學(xué)班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》，提交7月8日召開的教代會(huì)討論通過。**年度民主生活會(huì)前，通過召開師生征求意見座談會(huì)和向全校教工發(fā)放征求意見表，廣泛征求了群眾意見和建議。校黨委制定了《群眾意見整改落實(shí)方案》。目前，《方案》中教師隊(duì)伍建設(shè)方面、教育教學(xué)管理方面、后勤服務(wù)管理方面和學(xué)生教育管理方面的整改措施已大部分落實(shí)。
總之，我校對(duì)存在的問題，通過半年來認(rèn)真的整改，取得了一些實(shí)效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進(jìn)。下一步，校黨委將按照市委、市政府和市委巡察組的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和新黨章，聚焦全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持巡察整改目標(biāo)不變、要求不松、力度不減，結(jié)合常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把主體責(zé)任牢記心上、扛在肩上，為推進(jìn)我校改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十六
為認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束意識(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)方面’’的作風(fēng)建設(shè)和“八個(gè)方面’’的良好風(fēng)氣建設(shè)，結(jié)合我社區(qū)社區(qū)實(shí)際，特制定本制度。
社區(qū)副科級(jí)以上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人、配偶或共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況
3、本人、子女與外國(guó)(境)人通婚以及配偶、子女出國(guó)出境讀書或定居的情況。
4、本人因公、因私出國(guó)出境和在境外活動(dòng)的情況。
5、配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查及處理的情況。
6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)、承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況。
7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業(yè)、工作變動(dòng)情況。
8、本人經(jīng)濟(jì)上、生活作風(fēng)上可能引起群眾誤解的情況。
9、按照有關(guān)規(guī)定本人認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)的，要一事一報(bào)，即時(shí)即報(bào)，特殊情況在事項(xiàng)發(fā)生后15日內(nèi)及時(shí)書面填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記表》經(jīng)本單位黨組織審核，由黨組織負(fù)責(zé)人(涉及負(fù)責(zé)人的，由分管領(lǐng)導(dǎo))簽署意見后，報(bào)區(qū)紀(jì)委干部管理室。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺報(bào)告的意識(shí)。當(dāng)個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)將具體事項(xiàng)以書面形式詳實(shí)上報(bào);確因特殊原因無法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)說明原因，并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
2、黨委要嚴(yán)格審核把關(guān)。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)報(bào)告的內(nèi)容要嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)，經(jīng)核實(shí)后及時(shí)上報(bào)。
3、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。上級(jí)黨組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，應(yīng)采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
4、有事項(xiàng)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部要在班子民主生活會(huì)上將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，列入述職述廉報(bào)告內(nèi)容，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十七
現(xiàn)在你的胎寶寶可能已經(jīng)有3200克重了，身長(zhǎng)也有52厘米左右。他的頭在你的骨盆腔內(nèi)搖擺，周圍有骨盆的骨架保護(hù)，很安全。這樣也騰出了更多的地方長(zhǎng)他的小胳膊、小腿、小屁股。現(xiàn)在胎寶寶身上原來覆蓋著的一層細(xì)細(xì)的絨毛和大部份白色胎脂在逐漸脫落、消失，他的皮膚變得光滑。這些物質(zhì)及其他分泌物被胎兒隨著羊水一起吞進(jìn)肚子里，貯存在他的腸道中，變成黑色的胎便，在他出生后的一兩天內(nèi)排出體外。
懷孕38周懷孕癥狀。
本周開始你會(huì)感到上腹部的悶脹有所緩解，食欲變得逐漸好起來。隨著日子越來越近，你可能會(huì)越來越緊張和焦急，既盼望寶寶早日降生，同時(shí)又對(duì)分娩感到恐懼。你需要做的，就是充分休息，適當(dāng)活動(dòng)，密切注意自己身體的變化。在表示分娩的真正的子宮收縮之前，孕婦會(huì)經(jīng)歷假陣痛收縮。
密切監(jiān)測(cè)胎兒情況。
當(dāng)胎寶寶頭部與準(zhǔn)媽媽的骨盆“銜接”后，胎動(dòng)的頻率、幅度和強(qiáng)度就開始減弱了，這是顯而易見的。胎寶寶的頭已經(jīng)鉆入媽媽產(chǎn)道的入口，并繼續(xù)努力向產(chǎn)道出口移動(dòng)，這個(gè)任務(wù)對(duì)于胎寶寶來說是最重要的。媽媽可能會(huì)感覺胎動(dòng)少了，有的準(zhǔn)媽媽由于擔(dān)心而在腹壁外故意刺激胎寶寶，其實(shí)這會(huì)干擾胎寶寶的工作。當(dāng)然，如果胎動(dòng)次數(shù)明顯減少，12小時(shí)內(nèi)小于10次，或胎動(dòng)較以前減少了50%，或憑借你的第六感，預(yù)感胎寶寶有異樣，就不要猶豫，必須馬上看醫(yī)生。
緩解產(chǎn)前焦慮。
臨近預(yù)產(chǎn)期，很多準(zhǔn)媽媽會(huì)產(chǎn)生焦慮心理。此時(shí)準(zhǔn)媽媽可以和一些“過來人”交流一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)分娩過程其實(shí)并沒有你想象的那么可怕。也可以適當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)活動(dòng)，如散步、編織、繪畫等，而不要整天躺在床上胡思亂想。
為母乳做好準(zhǔn)備。
要每天清洗乳房，適當(dāng)按摩。身體也要保持清潔。保證充足睡眠，養(yǎng)精蓄銳，為即將到來的分娩做好心理準(zhǔn)備及保持體力和精神。
準(zhǔn)爸爸進(jìn)入臨產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)。
妻子馬上要進(jìn)入預(yù)產(chǎn)期了，準(zhǔn)爸爸此時(shí)應(yīng)做好準(zhǔn)備，迎接妻子分娩時(shí)刻的到來。比如盡量把去外地出差的事推掉，以便隨時(shí)聽從妻子的召喚和吩咐。很多準(zhǔn)爸爸在這個(gè)時(shí)候比準(zhǔn)媽媽更心急，既擔(dān)心寶寶能否順利出生，也擔(dān)心妻子能否平安度過分娩難關(guān)。此時(shí)準(zhǔn)爸爸一定不要慌了陣腳，只有調(diào)整好心態(tài)，保持信心，才能將這份樂觀的情緒傳遞給準(zhǔn)媽媽。
懷孕38周營(yíng)養(yǎng)關(guān)注。
1、此期孕媽媽胃口比較好，可還是要合理飲食，營(yíng)養(yǎng)均衡，少吃多餐。適當(dāng)?shù)爻孕﹫?jiān)果、巧克力之類的食物，可增加體力，以應(yīng)付隨時(shí)可能來臨的分娩。
2、保證食物品種的豐富，就可以保證維生素營(yíng)養(yǎng)的全面和均衡，每天應(yīng)食用2種以上的蔬菜。不過除非醫(yī)生建議，產(chǎn)前不要再補(bǔ)充各類維生素制劑，以免引起代謝紊亂。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時(shí)掌握并快速處置各類緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時(shí)控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財(cái)產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、報(bào)告原則
重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時(shí)上報(bào)、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度。
三、工作職責(zé)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級(jí)上報(bào)；特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長(zhǎng)、宿管科長(zhǎng)、班級(jí)輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時(shí)間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時(shí)間上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或直接上報(bào)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報(bào)告范圍
凡是可能引起重大社會(huì)影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報(bào)告范圍之內(nèi)。主要包括四個(gè)方面：
(一)意識(shí)類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動(dòng)言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等涉及有悖于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動(dòng)、政治性活動(dòng)，針對(duì)師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學(xué)事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動(dòng)、色情、迷信等宣傳活動(dòng)的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動(dòng)言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報(bào)道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險(xiǎn)品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動(dòng)事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動(dòng)物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報(bào)告。
五、報(bào)告要求
(一)報(bào)告時(shí)限
重大事項(xiàng)要在第一時(shí)間電話報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)文字報(bào)告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時(shí)內(nèi)形成書面報(bào)告，報(bào)院黨委書記和院長(zhǎng)，同時(shí)報(bào)辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時(shí)收集輿情，密切掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
(二)報(bào)告內(nèi)容
1.報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對(duì)突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時(shí)續(xù)報(bào)；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
2.在信息報(bào)告工作中，必須嚴(yán)格書面報(bào)告工作制度。書面報(bào)告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究
對(duì)重大事項(xiàng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇二
對(duì)于腐-敗行為不僅要狠抓嚴(yán)打，更要在“防”字上下功夫，讓干部“不愿”“不能”“不敢”腐-敗。
今年初，羅店鎮(zhèn)黨委政府將干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度向基層延伸，包括機(jī)關(guān)科級(jí)干部、鎮(zhèn)屬公司、行政村正職干部在內(nèi)的七十多名領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了《羅店鎮(zhèn)基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單》。
填報(bào)的重大事項(xiàng)包括：本人、配偶、子女住房變化情況;本人因公(私)出國(guó)(境)情況;本人的婚姻變化情況和本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng);子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚情況;配偶、子女出國(guó)(境)留(求)學(xué)情況;配偶、子女私人經(jīng)商辦企業(yè)情況;配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況等。其中，辦理婚嫁事宜須提前7天進(jìn)行報(bào)告，辦理喪葬事宜須在事后7天內(nèi)報(bào)告，其他事宜每年集中組織上報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，黨委將視情節(jié)輕重，給予一定的紀(jì)律處分。
基層干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，是加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)行，不僅加強(qiáng)了對(duì)基層干部的.教育、管理、監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭防治腐-敗，同時(shí)，對(duì)于一線干部的合法權(quán)益、工作積極性也是一種保護(hù)。通過填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，要求基層干部進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)行為，廉潔自律;進(jìn)一步落實(shí)廉政準(zhǔn)則具體要求，嚴(yán)于律己;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)親屬的教育和約束，抵制特權(quán)現(xiàn)象。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)，打造為民務(wù)實(shí)清廉的干部形象。
篇二：
政府工作報(bào)告提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要堅(jiān)決執(zhí)行中央關(guān)于報(bào)告?zhèn)€人經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項(xiàng)的規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
年初召開的中央紀(jì)委五次全會(huì)提出，認(rèn)真落實(shí)并抓緊完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。司-法-部2010年反腐重點(diǎn)之一就是抓好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制;2009年，上海對(duì)3100多名廳局級(jí)干部購買商品房情況進(jìn)行專項(xiàng)申報(bào);今年起，海南省紀(jì)委省監(jiān)察廳將報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的對(duì)象由處級(jí)以上擴(kuò)大到機(jī)關(guān)全體干部。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制能否有力推進(jìn)反腐倡廉，成為兩會(huì)熱議話題。
法律尊重個(gè)人私生活，同時(shí)為防止濫用公權(quán)力，需要官員部分“讓渡”和“犧牲”私權(quán)。這構(gòu)成了反腐機(jī)關(guān)和公眾監(jiān)督官員生活圈、將官員個(gè)人事項(xiàng)納入反腐體系的法理基礎(chǔ)。
建議逐步將“領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度”上升為“官員財(cái)產(chǎn)等重大事項(xiàng)申報(bào)法”。把制度變?yōu)榉桑拍軓?qiáng)化權(quán)威性和威懾性。可在一些城市或省份試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)逐步建立和完善。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇三
在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下，信息技術(shù)中心于1月15日組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子**年度民主生活會(huì)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了自身存在的問題和不足，提出了了若干整改措施?，F(xiàn)就本單位**年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問題以及下一步工作計(jì)劃整理總結(jié)如下。
一、整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)情況。
(一)對(duì)新理論、新政策理解不夠準(zhǔn)確和透徹。
整改措施：要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本，在把握理論、政策的精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題以及把握和駕馭全局的能力。
整改結(jié)果：整改以來，通過個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐想結(jié)合，班組成員對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家一系列新理論、新政策有了更加準(zhǔn)確和透徹的理解。
(二)支部建設(shè)形式缺乏創(chuàng)新。
整改措施：在開展支部建設(shè)時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)開展形式。一是個(gè)人主講與討論相結(jié)合，將單一的學(xué)習(xí)文件，通報(bào)工作，與個(gè)人輪流主講、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來，營(yíng)造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛圍;二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，走出去主要組織參觀、學(xué)習(xí)、考察，請(qǐng)進(jìn)來主要是請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座;三是落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié);四是加強(qiáng)主動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。
整改結(jié)果：整改以來，支部建設(shè)更加規(guī)范，支部學(xué)習(xí)能夠按時(shí)開展，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上也做到了與時(shí)俱進(jìn)，力求創(chuàng)新。
(三)搶抓發(fā)展能力不足。
整改措施：持續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成統(tǒng)一身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)支撐總線、應(yīng)用管理等信息化基礎(chǔ)平臺(tái)，以及電子政務(wù)平臺(tái)(oa)的建設(shè)，打通數(shù)據(jù)孤島，實(shí)行電子化審批，逐步構(gòu)建學(xué)校網(wǎng)上辦事大廳，力爭(zhēng)通過持續(xù)的信息化投入和建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。
整改結(jié)果：截止到6月26日，我校信息化校園數(shù)據(jù)中心、三大基礎(chǔ)平臺(tái)(統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)、應(yīng)用管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)平臺(tái))、網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、官方app“今日校園”(移動(dòng)端)均已基本部署完成，統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)的全校用戶數(shù)據(jù)已經(jīng)完成導(dǎo)入，并已完成與人事管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接，其他系統(tǒng)的認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接也正在按計(jì)劃進(jìn)行中。
(四)隊(duì)伍建設(shè)成效還不明顯。
整改措施：一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，在單位內(nèi)部形成學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，促使人才的不斷成長(zhǎng)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
整改結(jié)果：整改以來，中心加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度，制定了人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，鼓勵(lì)并支持職員報(bào)考各類專業(yè)技術(shù)資格考試、參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在單位內(nèi)部形成了學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍，職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提高，隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
二、整改落實(shí)過程中存在的問題。
在各整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)中，出現(xiàn)了急躁心理，希望問題盡快解決，完成整改目標(biāo)。但在實(shí)際整改落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)，部分工作具有關(guān)聯(lián)性和連續(xù)性，有些需要一定的積累和沉淀，如對(duì)新理論和新政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;有些需要持續(xù)探索和支持，如人才隊(duì)伍建設(shè);有些需要滿足先決條件和各方配合才能持續(xù)推進(jìn)，如信息化校園工程建設(shè)。這就需要做好整體規(guī)劃，按照既定計(jì)劃，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好每一步，逐步解決好每一個(gè)細(xì)節(jié)，最終達(dá)到整改目標(biāo)。
三、下一步工作計(jì)劃。
黨建方面，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)黨建工作所要求的征求意見建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容，在日常工作中也要擇機(jī)開展。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面，一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重，健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng)，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備，保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
搶抓發(fā)展機(jī)遇方面，繼續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè)，完成數(shù)據(jù)中心與科研管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、研究生管理系統(tǒng)、教師主頁系統(tǒng)、上網(wǎng)實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)、遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)、軟件正版化管理系統(tǒng)等認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)共享對(duì)接。一期建設(shè)完成后，將學(xué)校日常通知公告、網(wǎng)上辦公等管理和服務(wù)工作逐步遷入學(xué)校網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、“今日校園”(移動(dòng)端)辦理。通過信息化手段，促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革，全面提升學(xué)校管理水平和效能。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇四
報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要按時(shí)報(bào)告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯(cuò)的10個(gè)事項(xiàng)，希望對(duì)大家有幫助。
1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的
學(xué)齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學(xué)生的學(xué)校發(fā)生變化的.，需要填報(bào)。
2在企業(yè)入股實(shí)際未出資的
工商登記已實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳制，從今年起，投資入股或注冊(cè)企業(yè)(個(gè)體)，無論注冊(cè)資本為實(shí)繳或認(rèn)繳，都要如實(shí)報(bào)告，不得以“實(shí)際未出資”為由隱瞞不報(bào)。
3正在辦理離婚手續(xù)的
填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，婚姻狀況應(yīng)以填報(bào)日期當(dāng)天在民政部門的登記情況為準(zhǔn)。不能以此為借口，說對(duì)即將離婚的配偶情況不了解、不報(bào)告，更不能覺得難為情不向組織報(bào)告。
4子女正在國(guó)外讀碩士的
不管年齡多大，只要是未婚子女不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、不能獨(dú)立生活的，都應(yīng)算作共同生活的子女。其房產(chǎn)、投資、理財(cái)?shù)惹闆r都應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告。
5出國(guó)(境)證件交組織保管的
仍然需要如實(shí)、完整報(bào)告，少報(bào)告因私出國(guó)(境)證件1本或出(國(guó))境情況1次即認(rèn)定為瞞報(bào)行為。填報(bào)時(shí)應(yīng)由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國(guó))境情況的，需要自己去查找核對(duì)。
6與配偶之間財(cái)務(wù)獨(dú)立的
既已簽署承諾書，應(yīng)對(duì)配偶的情況進(jìn)行過充分溝通。無論是配偶婚前財(cái)產(chǎn)還是現(xiàn)有投資、理財(cái)、房產(chǎn)，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)報(bào)告。
7憑印象估算房產(chǎn)面積的
有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規(guī)定，漏報(bào)、少報(bào)房產(chǎn)面積超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為隱瞞不報(bào)。
8股票賬戶委托他人操作的
不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險(xiǎn)、銀行短期理財(cái)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品等，都應(yīng)當(dāng)如實(shí)詳盡地報(bào)告。
9持有股票較多、投資分散的
也許有的人覺得自己持有股票數(shù)量太多，每支股票數(shù)額都不算大，平時(shí)工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數(shù)額較大的就可以了。但是不行，漏報(bào)、少報(bào)累計(jì)超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為瞞報(bào)行為。
10親朋借配偶名字注冊(cè)公司的
領(lǐng)導(dǎo)干部須如實(shí)報(bào)告配偶、共同生活的子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。抽查核實(shí)中一旦發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇五
不論我們從事什么工作，我們都應(yīng)該養(yǎng)成做個(gè)人總結(jié)的習(xí)慣!這樣可以總結(jié)我們?cè)谝欢螘r(shí)間里的收獲!以下是：個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告總結(jié)，歡迎閱讀!
xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在焊領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴(yán)格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感覺到xxxx的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動(dòng)了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)，既是對(duì)過去工作的檢討，也是對(duì)自己今后工作的促進(jìn)。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇六
干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單
單位
姓名
職務(wù)
報(bào)
告
事
項(xiàng)
及
內(nèi)
容
報(bào)告人簽名：
年?????月??????日
1、報(bào)告人：指我?，F(xiàn)職?副處以上干部；
2、報(bào)告事項(xiàng)及要求：
（1）本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、出租私房、參加集資建房和買房的情況；
（2）本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況；
（3）本人因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況；
（4）本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)（境）定居的情況；
（5）本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的.辦理情況；
（6）配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
（8）本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其它重大事項(xiàng)；
應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)，報(bào)告人應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
3、?學(xué)校控股或獨(dú)資公司的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向職代會(huì)報(bào)告下列重要事項(xiàng)：
（1）?企業(yè)招待費(fèi)使用情況。包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)全年核定額和實(shí)際支出額以及主要開支
項(xiàng)目，開支是否符合制度、手續(xù)是否完備以及其它需要說明的情況；
（2）?廉潔自律情況。包括個(gè)人收入、住房、購房、裝修住房、電話費(fèi)開支，使用公
車，出差出國(guó)（境）費(fèi)用支出，購買本企業(yè)內(nèi)部職工股以及為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等情況。
（3）?與職工切身利益直接有關(guān)的事項(xiàng)。包括企業(yè)兼并、出租、破產(chǎn)、拍賣、用工、
裁員、職工下崗分流和再就業(yè)、工資分配、住房分配、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)。
4、?此表填寫一式三份，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交國(guó)防科工委人教司、紀(jì)檢組、校組織部各一份；
正處干部交主管校領(lǐng)導(dǎo)、組織部、紀(jì)監(jiān)辦公室各一份；
副處干部交本單位正職、組織部、紀(jì)監(jiān)辦公室各一份
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇七
個(gè)人報(bào)告是我們?cè)诓煌瑘?chǎng)合展示自己工作或?qū)W習(xí)成果的一種方式。在進(jìn)行個(gè)人報(bào)告時(shí)，除了要展示我們的專業(yè)知識(shí)和技能外，更需要我們具備良好的表達(dá)能力和組織能力。在過去的一段時(shí)間里，我參與了幾場(chǎng)個(gè)人報(bào)告，并從中收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
準(zhǔn)備工作是成功個(gè)人報(bào)告的關(guān)鍵。首先，我們要對(duì)所要報(bào)告的主題進(jìn)行深入的了解和研究，才能在報(bào)告中提供準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息。其次，在準(zhǔn)備過程中，我們還需要做大量的資料整理和組織工作。這不僅能幫助我們更好地理解和把握要點(diǎn)，還能提高我們的思維邏輯和表達(dá)能力。最后，我們還需提前進(jìn)行演練和討論，以確保我們能夠自信和順利地進(jìn)行報(bào)告。
第三段：表達(dá)能力的培養(yǎng)
個(gè)人報(bào)告需要我們有一定的表達(dá)能力和語言組織能力。在我的報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)通過課程輔導(dǎo)和實(shí)際訓(xùn)練，可以顯著提高自己的口頭表達(dá)能力。例如，我參加了口語表達(dá)訓(xùn)練班，通過模擬演講、辯論和小組討論等形式的練習(xí)，不僅提高了我的語言流利度和表達(dá)清晰性，還培養(yǎng)了我在公眾場(chǎng)合自信表達(dá)的能力。此外，學(xué)會(huì)運(yùn)用適當(dāng)?shù)闹w語言和聲音控制，也能更好地吸引和引導(dǎo)聽眾的注意力，使報(bào)告效果更佳。
第四段：組織能力的提升
一個(gè)好的報(bào)告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容組織。在我個(gè)人的報(bào)告中，我通過總結(jié)和整理大量的資料，結(jié)合自己的觀點(diǎn)和分析，形成了一個(gè)清晰、邏輯嚴(yán)密的報(bào)告框架。在報(bào)告中，我將重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和突出，通過舉例和數(shù)據(jù)分析等方式充實(shí)了報(bào)告內(nèi)容，使聽眾能夠更好地理解和接受。此外，報(bào)告的引言和結(jié)尾也非常重要，它們可以使整個(gè)報(bào)告更具吸引力和完整性。
第五段：心得體會(huì)
通過這段時(shí)間的個(gè)人報(bào)告經(jīng)歷，我收獲了很多。首先，我意識(shí)到準(zhǔn)備工作和表達(dá)能力對(duì)于一個(gè)成功的報(bào)告至關(guān)重要，因此我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)課前的預(yù)習(xí)和演練，提高自己的準(zhǔn)備水平。其次，我意識(shí)到一個(gè)好的報(bào)告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和組織，所以我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自己的思維和分析能力。最后，我也意識(shí)到自己還有很多進(jìn)步的空間，所以我會(huì)繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的報(bào)告技巧。
總結(jié)
個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)對(duì)于我們職場(chǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展都具有重要的意義。通過準(zhǔn)備工作的深入和表達(dá)能力的提升，我們可以更好地展示自己的價(jià)值和才華。同時(shí)，通過組織能力的提升和心得的總結(jié)，我們也能不斷提高自己的個(gè)人報(bào)告水平。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將會(huì)將所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際中，不斷提高自己的個(gè)人報(bào)告能力和水平。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇八
第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的黨員干部;
(三)國(guó)有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，國(guó)有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由上級(jí)黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;
(四)子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚的情況;
(五)配偶、子女出國(guó)(境)定居及有關(guān)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;
(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)予以明示。
第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;
(二)不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第七條 組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況匯總后報(bào)所在黨委(黨組)和紀(jì)委(經(jīng)檢組)。
黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況向上級(jí)黨委(黨組)和上級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)綜合報(bào)告一次。
第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。
第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門書面請(qǐng)示。受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。
第十條 對(duì)報(bào)告的.內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。
第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)當(dāng)在參加民-主生活會(huì)、進(jìn)行述職述廉時(shí)，對(duì)發(fā)生的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說明。
第十二條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
組織(人事)部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把報(bào)告?zhèn)€人的有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式予以處理：
(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按黨組織答復(fù)意見辦理的。
第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部備案。
第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇九
為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的干部;
(三)大型、特大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;
(四)子女與外國(guó)人、無國(guó)籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(guó)(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：
(一)本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;
(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的`，在提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門請(qǐng)示。
請(qǐng)示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人;屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部請(qǐng)示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的，有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。
組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))根據(jù)工作需要，可以對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合，對(duì)存在的普遍性問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門接到有關(guān)舉報(bào)，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
受理報(bào)告的組織(人事)部門對(duì)報(bào)告人的報(bào)告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和組織(人事)部門要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
本規(guī)定第三條第(六)項(xiàng)所稱“移居國(guó)(境)外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國(guó)國(guó)籍，或者獲得國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項(xiàng)所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
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個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可以事前請(qǐng)示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的`部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十一
根據(jù)*區(qū)教育黨工委《關(guān)于開好**年度*區(qū)屬校(園)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，我支部精心部署，于1月21日下午召開以“樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”為主題的支部民主生活會(huì)。會(huì)議前期采取談心、座談、發(fā)放征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學(xué)生家長(zhǎng)等征求意見，從學(xué)校黨建工作、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)等幾個(gè)方面對(duì)支部的工作提出了意見和建議，支部及各支委根據(jù)反饋的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的支部分析檢查報(bào)告和個(gè)人剖析材料。會(huì)上吳發(fā)明同志代表支部做分析檢查報(bào)告，同時(shí)各支委也分別對(duì)照征求的意見和建議，結(jié)合自身的工作實(shí)際進(jìn)行個(gè)人剖析檢查，并主動(dòng)、誠(chéng)懇地征求其他支委和行政領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，大家都能客觀公正、實(shí)事求是的指出不足，并提出科學(xué)、合理、具體的改進(jìn)措施。吳發(fā)明同志對(duì)本次專題民主生活進(jìn)行了具體、全面、科學(xué)、指導(dǎo)性的總結(jié)，并對(duì)下一步支部工作和領(lǐng)導(dǎo)班子自身整改提出了嚴(yán)格、明晰的要求。學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，吸納了民主生活會(huì)的討論成果，制定以下整改方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，貫徹落實(shí)實(shí)施東部大開發(fā)戰(zhàn)略的有關(guān)決策部署，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，不斷推進(jìn)學(xué)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步激勵(lì)全校黨員教師奮發(fā)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、廉潔從教、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子成員科學(xué)發(fā)展意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，構(gòu)建和諧校園，從而推進(jìn)我校各項(xiàng)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
二、總體要求。
學(xué)校班子成員將針對(duì)查擺出的突出問題并結(jié)合學(xué)校和各自工作實(shí)際，客觀分析“十二五”期間學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，理清學(xué)校未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進(jìn)一步解決制約學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，修訂和完善不符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)劃、制度和措施，建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的長(zhǎng)效體制，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)貫穿于教育教學(xué)、自身發(fā)展的始終;把廉潔從教、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、以身示范貫穿于提高師資隊(duì)伍水平建設(shè)的始終;把以人為本、加強(qiáng)素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學(xué)校辦學(xué)效益的始終;把建立科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制貫穿于學(xué)校改革發(fā)展的始終;堅(jiān)持把整改提高、服務(wù)群眾貫穿于學(xué)校和諧發(fā)展的始終，把貫徹落實(shí)黨的十八大精神，貫穿于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的始終，加快學(xué)校全面和諧跨越式發(fā)展的步伐。
三、整改內(nèi)容和措施。
1、存在問題。
(1)面臨新的教育發(fā)展形勢(shì)，學(xué)校已制定了新的辦學(xué)思路，明確了推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的主攻方向，但進(jìn)一步挖掘?qū)W校自身的特色與打造品牌的意識(shí)與措施還有待加強(qiáng)。
(2)支部活動(dòng)形式仍顯單一，應(yīng)進(jìn)一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動(dòng);。
(3)增強(qiáng)黨組織的吸引力，培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊(duì)伍中;。
(4)應(yīng)加強(qiáng)黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領(lǐng)黨員進(jìn)行實(shí)地考查、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng);應(yīng)提高黨員和“學(xué)困生”結(jié)對(duì)幫扶工作的實(shí)效性。
2、整改目標(biāo)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論武裝頭腦，以科學(xué)的策略指導(dǎo)工作，豐富黨支部活動(dòng)內(nèi)容;充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高辦學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校品牌。
3、整改措施。
(1)完善和落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，深入學(xué)習(xí)新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。
(2)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，科學(xué)安排，將黨員活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。
(3)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
(4)加強(qiáng)班子成員的自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校全面發(fā)展的能力;加強(qiáng)班子的內(nèi)部管理，以身作則，榜樣示范。
(二)學(xué)校管理方面：
l、存在問題。
(1)存在著制度不新、考核不嚴(yán)的現(xiàn)象，績(jī)效考核結(jié)果差距不大，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣力度不夠。
(2)部分領(lǐng)導(dǎo)理念不新、工作守舊，創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
(3)考核的科學(xué)性不夠，應(yīng)強(qiáng)化過程管理，落實(shí)細(xì)節(jié)，使每一項(xiàng)工作更有連續(xù)性，加強(qiáng)與教師進(jìn)行思想溝通，有的放矢的開展工作。
2、整改目標(biāo)。
健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí);創(chuàng)新體制機(jī)制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民意，提高決策的科學(xué)性，提升辦學(xué)效益。
3、整改措施。
(1)進(jìn)一步健全完善教育教學(xué)等各方面的規(guī)范性管理制度，以制度管理學(xué)校，構(gòu)建科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制。改革評(píng)價(jià)制度，加大考評(píng)力度，獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實(shí)現(xiàn)“凡事有準(zhǔn)則，凡事有負(fù)責(zé)，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。
(2)以規(guī)范化、精細(xì)化、人性化為學(xué)校管理目標(biāo)，建立“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責(zé)任制和績(jī)效考核為杠桿，優(yōu)化學(xué)校人力資源配置，改革分配和獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。
(3)發(fā)揮教代會(huì)作用，堅(jiān)持學(xué)校改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、財(cái)務(wù)報(bào)告、涉及廣大教職工利益的重要規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲辦法等重大的校務(wù)提交教代會(huì)討論、審議和通過，明確黨組織、校長(zhǎng)及行政組織、工會(huì)的職責(zé)權(quán)限，提高學(xué)校管理透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。
(4)充分發(fā)揮教師績(jī)效考核的杠桿作用，制定切實(shí)可行的方案和細(xì)則，實(shí)現(xiàn)考核體系科學(xué)化，管理制度化;充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學(xué)效益。
(三)教師隊(duì)伍方面：
l、存在問題。
(1)教師思想教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng);師資隊(duì)伍年齡、結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，中青年教師骨干隊(duì)伍需要進(jìn)一步擴(kuò)大。
(2)要為提高教師素質(zhì)和年青教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，為更多的教師提供外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
(3)加強(qiáng)教師思想教育，通過開展“師德標(biāo)兵評(píng)比、演講比賽、文娛比賽”等活動(dòng)，凝聚人心，增強(qiáng)教師的愛校愛生意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和憂患意識(shí)。
(4)應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)性、連續(xù)性的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、分階段地提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，并通過管理制度和業(yè)務(wù)考核等措施促進(jìn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用。
2、整改目標(biāo)。
完善師德建設(shè)制度，加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)，推進(jìn)“志存高遠(yuǎn)、志在向善，為人師表、教書育人”的教職工隊(duì)伍建設(shè);盡最大努力，解決事關(guān)教師切身利益的問題。
3、整改措施。
(1)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全師德師風(fēng)考核激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)對(duì)師德高尚、業(yè)績(jī)卓著的教師予以表彰和重獎(jiǎng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、示范作用。
(2)全面提高教師素質(zhì)，制定學(xué)校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校骨干教師評(píng)選及管理辦法》，充實(shí)骨干教師隊(duì)伍，關(guān)注骨干教師的心理健康，積極營(yíng)造民主、活躍、和諧、寬松的教育教學(xué)氛圍，允許不同教育教學(xué)風(fēng)格的發(fā)展，主張“教學(xué)有法，教無定法”。
(3)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，拓展校本培訓(xùn)渠道，激發(fā)教師的教育智慧，開展好名師講壇活動(dòng)。邀請(qǐng)校內(nèi)外名師暢談自身的成長(zhǎng)歷程，不斷提升教師的教育理念，拓寬教師的視野和知識(shí)面，激發(fā)教師的進(jìn)取精神。
(四)教學(xué)管理方面：
1、存在問題。
(1)部分教師主動(dòng)學(xué)習(xí)，接受新理念、新方法的意識(shí)不強(qiáng)，課堂教學(xué)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段滯后。。
(2)加強(qiáng)教師教科研能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組教研活動(dòng)的指導(dǎo)和督察，進(jìn)一步提高教研活動(dòng)實(shí)效性。
(3)進(jìn)一步加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)教學(xué)成績(jī)和學(xué)習(xí)成績(jī)突出的教師和學(xué)生，發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用。
(4)加強(qiáng)對(duì)小學(xué)科的聽課、巡課和作業(yè)教案的督查，定期組織觀摩教學(xué)，完善小學(xué)科質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
(5)應(yīng)從多方面開發(fā)利用教育資源，豐富學(xué)生的課外生活，將興趣小組活動(dòng)扎實(shí)有效開展下去，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
(6)加強(qiáng)教師多媒體教學(xué)技術(shù)運(yùn)用，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的作用。
2、整改目標(biāo)。
完善教研活動(dòng)管理制度，實(shí)施教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案;嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)過程督查，增加對(duì)實(shí)踐活動(dòng)、興趣小組的督查與管理：加快配備功能齊全的多媒體教室，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育資源的作用，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
3、整改措施。
(1)補(bǔ)充完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范教研活動(dòng)，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容四落實(shí)。加強(qiáng)教研活動(dòng)的檢查與考核，教研組長(zhǎng)做好指導(dǎo)、考勤、考核工作。
(2)進(jìn)一步豐富校本研訓(xùn)的活動(dòng)形式，拓展校本培訓(xùn)渠道，激發(fā)教師的教育智慧;開展好名師講壇活動(dòng)，體現(xiàn)骨干引領(lǐng)作用。
(3)對(duì)學(xué)科競(jìng)賽、教育教學(xué)論文等方面成績(jī)突出的教師及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出的學(xué)生，張榜公布，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用。
(4)進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查和抽查力度，堅(jiān)持量化考核與定性考核相結(jié)合，堅(jiān)持平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合;加強(qiáng)課堂教學(xué)的巡查、督聽。對(duì)教學(xué)常規(guī)落實(shí)不到位的教師及時(shí)進(jìn)行戒勉談話，跟蹤督查。
(5)強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)課的過程督導(dǎo)，提高活動(dòng)課質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的豐富和形式的多樣。
(五)德育教育方面：
1、存在問題。
(1)多開展一些寓教于樂的活動(dòng)，通過活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育和樂觀進(jìn)取精神的培養(yǎng)。
(2)加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，加大對(duì)學(xué)生文明禮儀、衛(wèi)生、行為習(xí)慣的監(jiān)查力度，加強(qiáng)課間、中午、放學(xué)等空擋時(shí)間的校園巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。
(3)從教師做起，具有良好的行為習(xí)慣和儒雅氣質(zhì)，以身示范，起到身教的作用。對(duì)學(xué)生要根據(jù)學(xué)生自身的發(fā)展，采用個(gè)別性教育。
2、整改目標(biāo)。
建立全員育人的德育工作網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持因時(shí)、因地制宜開展校內(nèi)外德育活動(dòng)，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德、社會(huì)公德和家庭美德。以“規(guī)范”和“守則”為立足點(diǎn)，以“文明禮儀教育”為突破口，強(qiáng)抓學(xué)生的行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。優(yōu)化班主任隊(duì)伍，形成優(yōu)良的班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)。開展豐富多彩的主題教育，進(jìn)一步深化德育。
3、整改措施。
(1)重點(diǎn)抓好對(duì)學(xué)生的常規(guī)教育，從細(xì)小之處入手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方法，拓寬德育教育渠道。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，堅(jiān)持以生命教育為主題，理解生命的重要，注意安全，珍愛生命;培養(yǎng)良好的文明素養(yǎng)和行為習(xí)慣，自覺遵守校紀(jì)，愛護(hù)校園的一草一木，懂得與人交往的基本禮儀。
(2)充分發(fā)揮學(xué)生示范崗的作用，繼續(xù)開展好“文明禮儀伴我行”系列活動(dòng)。通過櫥窗、黑板報(bào)、主題班會(huì)等形式將文明禮儀教育傳播到校園的每一個(gè)角落;通過集會(huì)、兩操等教育載體，努力培養(yǎng)學(xué)生做好生活中的每一件小事;通過抓反復(fù)、反復(fù)抓，扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地教育訓(xùn)練，持之以恒，使學(xué)生逐步形成文明禮儀的好習(xí)慣，讓學(xué)生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。
(3)重視課程意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)有效地減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，保證每天一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間，不以任何理由利用休息日給學(xué)生集體補(bǔ)課。
(4)高度重視體藝工作，不斷豐富學(xué)生的課外活動(dòng)，陶冶學(xué)生的身心，增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)，激發(fā)學(xué)生熱愛生活、熱愛生命、熱愛科學(xué)、熱愛體育、熱愛藝術(shù)、熱愛自然的熱情，促進(jìn)學(xué)生形成完美的主體人格。
(六)辦學(xué)條件及后勤服務(wù)方面：
1、存在問題。
學(xué)校輔助用房與功能室不足，學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地?fù)頂D;增強(qiáng)后勤工作的服務(wù)意識(shí)，提高后勤服務(wù)的預(yù)見性。
2、整改目標(biāo)。
積極爭(zhēng)取政府投資，學(xué)校自身科學(xué)調(diào)配，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;加強(qiáng)后勤管理，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、整改措施。
通過各種途徑爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件。落實(shí)后勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)餐廳等部門的監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十二
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、收購事項(xiàng)概述。
深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于4月17日與tesseratechnologies，inc.(納斯達(dá)克代碼“tsra”，以下簡(jiǎn)稱“tessera”)及digitalopticscorporation公司(以下簡(jiǎn)稱“doc”，doc為tessera的全資子公司)簽訂了《收購協(xié)議》。(詳見公司于204月22日發(fā)布的公告，公告編號(hào)：-048)。
本次收購的交易總價(jià)款為5000萬美元。其中，公司支付2200萬美元購買doc基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專利所有權(quán)，同時(shí)，支付750萬美元取得mems相關(guān)的其他所有專利及商標(biāo)許可;此外，公司支付2050萬美元作為fotonation軟件許可及支持服務(wù)相關(guān)的授權(quán)兼服務(wù)費(fèi)，以上價(jià)款全部通過現(xiàn)金支付。
二、資產(chǎn)評(píng)估情況。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次交易基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專利所有權(quán)的部分(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)估標(biāo)的”，交易支付對(duì)價(jià)為2200萬美元)需聘請(qǐng)具有證券從業(yè)資質(zhì)的評(píng)估事務(wù)所進(jìn)行評(píng)估并出具報(bào)告。
2014年4月，公司聘請(qǐng)國(guó)眾聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估土地房地產(chǎn)估價(jià)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)眾聯(lián)”)對(duì)評(píng)估標(biāo)的進(jìn)行了評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱“第一次評(píng)估”)，并于4月17日出具了評(píng)估報(bào)告(國(guó)眾聯(lián)評(píng)報(bào)字(2014)第3-018號(hào))，評(píng)估價(jià)為2,324.68萬美元。
2014年6月，公司聘請(qǐng)中聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中聯(lián)”)對(duì)評(píng)估標(biāo)的進(jìn)行了第二次評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱“第二次評(píng)估”)，并于7月31日出具了評(píng)估報(bào)告(中聯(lián)評(píng)報(bào)字(2014)第660號(hào))，評(píng)估價(jià)為2,764.65萬美元。
三、評(píng)估報(bào)告差異分析。
(一)開展二次評(píng)估的原因。
第一次評(píng)估發(fā)生在收購協(xié)議簽訂前，與doc尚在資產(chǎn)收購洽談中，doc未能全面提供評(píng)估需要的資料(如：財(cái)務(wù)資料、專利證明、專利的`研發(fā)成本等)，技術(shù)專家也未能與評(píng)估師進(jìn)行溝通。在收購協(xié)議簽訂后，doc提供了后續(xù)補(bǔ)充的資料，這些資料對(duì)估算評(píng)估對(duì)象的價(jià)值產(chǎn)生了較大的影響，因此進(jìn)行了第二次評(píng)估。
(二)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生差異的說明。
1、固定資產(chǎn)估值差異。
(1)第二次評(píng)估對(duì)固定資產(chǎn)的整體安裝調(diào)試進(jìn)行了考慮。由于收購的固定資產(chǎn)(尤其是部分機(jī)器設(shè)備)存在部分拆卸情況，為使生產(chǎn)線達(dá)到原有設(shè)計(jì)的功能，期后尚需匹配零配件對(duì)其進(jìn)行重新安裝調(diào)試。中聯(lián)的第二次評(píng)估值扣除了生產(chǎn)線整體安裝調(diào)試成本。
(2)第二次評(píng)估時(shí)間相對(duì)充裕，在評(píng)估過程中doc和公司向中聯(lián)提供的資料更加完備。
2、無形資產(chǎn)估值差異。
由于取得的資料詳細(xì)程度不同，國(guó)眾聯(lián)和中聯(lián)選用的系數(shù)和參考值有所不同。第一次評(píng)估中doc未提供專利證書、專利的研發(fā)成本、專利的研發(fā)時(shí)間，國(guó)眾聯(lián)評(píng)估時(shí)受客觀條件的限制，專利的重置成本只考慮專利費(fèi)(專利費(fèi)包括：專利申請(qǐng)費(fèi)、實(shí)質(zhì)性審查請(qǐng)求費(fèi)、授權(quán)費(fèi)、證書費(fèi)及年費(fèi));在第二次評(píng)估時(shí)doc提供了專利研制中的活勞動(dòng)消耗、物化勞動(dòng)消耗等歷史數(shù)據(jù)，第二次評(píng)估的重置成本除了專利費(fèi)之外，還包括專利研制中的活勞動(dòng)消耗、物化勞動(dòng)消耗和專利投資機(jī)會(huì)成本?；顒趧?dòng)消耗即為研發(fā)人員成本，物化勞動(dòng)消耗主要包括研發(fā)投入的材料、機(jī)器折舊、其他與研發(fā)有關(guān)的費(fèi)用攤銷等。
四、收購進(jìn)展情況。
目前，收購事項(xiàng)正在進(jìn)行中，公司以及有關(guān)各方正在積極推動(dòng)收購的各項(xiàng)工作，按照交易各方簽署的《收購協(xié)議》，本次收購事項(xiàng)預(yù)計(jì)將于2014年10月完成交割。
特此公告。
深圳歐菲光科技股份有限公司董事會(huì)。
2014年8月5日。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十三
同事間的交流不僅僅是停留在相互競(jìng)爭(zhēng)相互聯(lián)絡(luò)工作上，偶爾關(guān)心下同事，了解下同事的喜好對(duì)你的人際會(huì)非常有幫助，這樣同事間的感情就不會(huì)顯的很僵硬。
4.不要向同事說老板的壞話。
職場(chǎng)里的人都希望自己能升職加薪，難免有些偽君子會(huì)故裝好人，事后卻將你一軍，碰上明智的老板還好，倘若碰上個(gè)心胸并不寬廣的，那今后要么辭職，要么就別想好好混出個(gè)名堂了。
5.不要總希望同事能幫你做些你的工作。
或許有些同事很樂于助人，但是只要是你自己的工作就該自己認(rèn)真完成，不到萬不得已千萬不要讓其他人幫你完成，這樣不但會(huì)顯得你沒什么辦事能力，愛偷懶，還會(huì)讓老板在裁員時(shí)第一個(gè)想到你。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討，這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤，也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性?？墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對(duì)此很慚愧。我保證此類事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。
3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來踐行我今天所做下的保證。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十五
**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)以來，針對(duì)查擺出的問題，我校黨委班子深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持即知即改、立行立改的原則，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨的新成效促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將半年來整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定政治方向。
1.把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹黨的十九大精神和新思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部原原本本認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告，準(zhǔn)確把握其思想精髓、核心要義，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“入腦入心”，融入教育教學(xué)全過程。
2.全面加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化思想理論武裝。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。組織班子成員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真制訂實(shí)施好校黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，增強(qiáng)管黨治黨的政治責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)每季度上黨課制度。20上半年，廖茂奎書記、黃秋祥副校長(zhǎng)分別給全校黨員上黨課。校領(lǐng)導(dǎo)還堅(jiān)持在所在支部上黨課。年8月28-30日，舉辦中層及以上干部、黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)班，組織黨員赴永定“家風(fēng)館”“家訓(xùn)館”、福建省第一個(gè)農(nóng)村黨支部開展黨性鍛煉學(xué)習(xí)。
3.加強(qiáng)教職工思想政治工作，發(fā)揮黨組織政治核心作用。每月召開一次教職工政治學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，明確立德樹人根本任務(wù)，提高思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)教書育人責(zé)任感和使命感。
4.提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識(shí)形態(tài)工作列入黨建重要內(nèi)容和黨委議事日程。制定出臺(tái)《中共龍巖市高級(jí)中學(xué)委員會(huì)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《龍巖市高級(jí)中學(xué)微信群管理制度》《龍巖市高級(jí)中學(xué)班級(jí)微信群管理制度》，加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)、微信群等的管理。2018年3月14日，召開了意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議。7月10日，召開了上半年意識(shí)形態(tài)工作研判會(huì)。
二、切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格錘煉黨性。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。牢固樹立黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)省委主體責(zé)任“五抓五看”要求，對(duì)主體責(zé)任檢查反饋問題，落實(shí)整改清單。每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，加強(qiáng)分析研判。2018年4月20日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)，市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專員參加了會(huì)議。層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，校領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、支部書記、年段長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉潔紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，修訂了《龍巖市高級(jí)中學(xué)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《龍巖市高級(jí)中學(xué)公車管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)基建維修項(xiàng)目管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)零星物資采購管理辦法》等，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，確保校園風(fēng)清氣正。利用全校教工大會(huì)、行政會(huì)，加強(qiáng)對(duì)教職工的組織觀念教育、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育、中央八項(xiàng)規(guī)定精神的教育，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，開展廉潔談話提醒。
2.堅(jiān)決落實(shí)巡察要求，把巡察整改工作抓緊抓實(shí)。
**年12月6日至2018年1月12日，市委巡察二組對(duì)我校黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，并于2018年4月12日下午反饋了巡察意見。校黨委針對(duì)反饋的31個(gè)問題，制定整改方案，提出了五項(xiàng)整改內(nèi)容79條整改措施，明確了各項(xiàng)整改任務(wù)完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和責(zé)任人員，修訂完善了18項(xiàng)制度。2018年7月9日上午，校黨委在綜合樓五樓會(huì)議室召開巡察整改專題民主生活會(huì)。市教育局副局長(zhǎng)溫壽春、市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專員到會(huì)指導(dǎo)。廖茂奎書記首先代表黨委班子作了深刻的對(duì)照檢查發(fā)言，緊扣五個(gè)方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下步努力方向和具體整改措施。在班子對(duì)照檢查后，班子成員依次發(fā)言，做到了深刻剖析、自我批評(píng)、認(rèn)真查擺，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收。每位班子成員發(fā)言之后，其他成員都認(rèn)真、坦誠(chéng)地提出了批評(píng)意見，共提出批評(píng)意見40條。專題民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的，開出了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果，為學(xué)校的巡察整改工作進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，有利于學(xué)校下一階段巡察整改工作的順利開展。
3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把黨建工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。實(shí)行黨員亮崗履職，佩戴黨徽上班、上課，落實(shí)黨員干部聯(lián)系掛鉤年級(jí)、班級(jí)、學(xué)困生制度。按“五個(gè)有”要求，繼續(xù)加強(qiáng)“黨員名師工作室”建設(shè)，組織黨員名師到龍巖學(xué)院附屬中學(xué)上示范課，充分發(fā)揮黨員名師的引領(lǐng)示范作用?！捌咭弧鼻跋?，黨委表彰了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)支部。
嚴(yán)肅黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，校領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系所在支部，督促落實(shí)“三會(huì)一課”，每年到支部上黨課至少一次。每月15日為黨費(fèi)收繳日，黨費(fèi)使用管理做到公開透明。認(rèn)真開好組織生活會(huì)，落實(shí)談話談心制度，做到有人物、有主題、有記錄。認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨性不強(qiáng)的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改。
加大黨員發(fā)展力度。把黨員發(fā)展工作列入學(xué)校黨建工作計(jì)劃，定期分析研究。各黨支部制定黨員發(fā)展三年計(jì)劃，做好入黨積極分子培養(yǎng)。建立黨外青年臺(tái)賬，每位校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤若干位青年教職工，積極培養(yǎng)優(yōu)秀教職工向黨組織靠攏。
根據(jù)市委組織部要求，每位黨員到常住小區(qū)黨支部報(bào)到，開展小區(qū)服務(wù)管理工作。在東城街道黨工委、東城東門社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，我校成立龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織。6月1日上午，龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織正式掛牌。
三、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，切實(shí)解決好不作為、慢作為、亂作為的問題。結(jié)合“一轉(zhuǎn)二促三創(chuàng)”辦人民滿意龍高主題實(shí)踐活動(dòng)，完善黨員教師聯(lián)系掛鉤學(xué)困生制度，使全校黨員牢固樹立圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心、服務(wù)大局的意識(shí)。學(xué)校成立了創(chuàng)特色創(chuàng)品牌領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)學(xué)校品牌、特色創(chuàng)建。用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，加快建設(shè)軟硬件設(shè)施，改善學(xué)生住宿及學(xué)習(xí)條件，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，辦成人民滿意的龍高。積極開展龍巖市人民政府的“名校帶動(dòng)工程”，扎實(shí)推進(jìn)我校與龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教育組團(tuán)活動(dòng)，組織開展了名師示范課、講座、同題異構(gòu)等活動(dòng)。在我校的帶動(dòng)下，龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升。
深入學(xué)習(xí)貫徹市委2號(hào)文件，推進(jìn)糾正不良習(xí)氣、樹立清風(fēng)正氣工作。開展“師德師風(fēng)建設(shè)專題教育”，開展教師從教違規(guī)行為專項(xiàng)整治工作，簽訂《師德師風(fēng)承諾書》。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，健全和完善教職工請(qǐng)假、銷假制度，嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序。定期開展教職工政治學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神。
2018年學(xué)校中考、高考再創(chuàng)佳績(jī)，學(xué)校還榮獲福建省第一屆“文明校園”光榮稱號(hào)。在第21屆全國(guó)青少年“五好小公民”主題教育讀書活動(dòng)“紅旗飄飄，引我成長(zhǎng)”演講、朗誦全國(guó)總決賽中，我校張珈予、張子熠同學(xué)榮獲朗誦總決賽全國(guó)一等獎(jiǎng)。
四、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，服務(wù)教育教學(xué)中心。
充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性艱巨性，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛鉤制度，堅(jiān)持做到深入實(shí)際、深入群眾、深入年段班級(jí)，切實(shí)把師生所思所想所盼所憂了解好、解決好。完善激勵(lì)和保障機(jī)制，調(diào)動(dòng)教職工教書育人積極性。在第四輪崗位聘用中，制定崗位聘用工作方案并提交校七屆二次教代會(huì)通過，完成了第四輪崗位聘用工作，解決了部分老師已評(píng)未聘問題。舉辦文體活動(dòng)如文藝演出、女教工春游，豐富校園文化生活。組織落實(shí)龍巖市政府加強(qiáng)基礎(chǔ)教育工作十條措施，制訂《龍巖市高級(jí)中學(xué)教職工教績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金分配方案》《龍巖市高級(jí)中學(xué)班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》，提交7月8日召開的教代會(huì)討論通過。**年度民主生活會(huì)前，通過召開師生征求意見座談會(huì)和向全校教工發(fā)放征求意見表，廣泛征求了群眾意見和建議。校黨委制定了《群眾意見整改落實(shí)方案》。目前，《方案》中教師隊(duì)伍建設(shè)方面、教育教學(xué)管理方面、后勤服務(wù)管理方面和學(xué)生教育管理方面的整改措施已大部分落實(shí)。
總之，我校對(duì)存在的問題，通過半年來認(rèn)真的整改，取得了一些實(shí)效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進(jìn)。下一步，校黨委將按照市委、市政府和市委巡察組的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和新黨章，聚焦全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持巡察整改目標(biāo)不變、要求不松、力度不減，結(jié)合常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把主體責(zé)任牢記心上、扛在肩上，為推進(jìn)我校改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十六
為認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束意識(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)方面’’的作風(fēng)建設(shè)和“八個(gè)方面’’的良好風(fēng)氣建設(shè)，結(jié)合我社區(qū)社區(qū)實(shí)際，特制定本制度。
社區(qū)副科級(jí)以上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人、配偶或共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況
3、本人、子女與外國(guó)(境)人通婚以及配偶、子女出國(guó)出境讀書或定居的情況。
4、本人因公、因私出國(guó)出境和在境外活動(dòng)的情況。
5、配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查及處理的情況。
6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)、承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況。
7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業(yè)、工作變動(dòng)情況。
8、本人經(jīng)濟(jì)上、生活作風(fēng)上可能引起群眾誤解的情況。
9、按照有關(guān)規(guī)定本人認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)的，要一事一報(bào)，即時(shí)即報(bào)，特殊情況在事項(xiàng)發(fā)生后15日內(nèi)及時(shí)書面填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記表》經(jīng)本單位黨組織審核，由黨組織負(fù)責(zé)人(涉及負(fù)責(zé)人的，由分管領(lǐng)導(dǎo))簽署意見后，報(bào)區(qū)紀(jì)委干部管理室。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺報(bào)告的意識(shí)。當(dāng)個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)將具體事項(xiàng)以書面形式詳實(shí)上報(bào);確因特殊原因無法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)說明原因，并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
2、黨委要嚴(yán)格審核把關(guān)。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)報(bào)告的內(nèi)容要嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)，經(jīng)核實(shí)后及時(shí)上報(bào)。
3、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。上級(jí)黨組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，應(yīng)采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
4、有事項(xiàng)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部要在班子民主生活會(huì)上將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，列入述職述廉報(bào)告內(nèi)容，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十七
現(xiàn)在你的胎寶寶可能已經(jīng)有3200克重了，身長(zhǎng)也有52厘米左右。他的頭在你的骨盆腔內(nèi)搖擺，周圍有骨盆的骨架保護(hù)，很安全。這樣也騰出了更多的地方長(zhǎng)他的小胳膊、小腿、小屁股。現(xiàn)在胎寶寶身上原來覆蓋著的一層細(xì)細(xì)的絨毛和大部份白色胎脂在逐漸脫落、消失，他的皮膚變得光滑。這些物質(zhì)及其他分泌物被胎兒隨著羊水一起吞進(jìn)肚子里，貯存在他的腸道中，變成黑色的胎便，在他出生后的一兩天內(nèi)排出體外。
懷孕38周懷孕癥狀。
本周開始你會(huì)感到上腹部的悶脹有所緩解，食欲變得逐漸好起來。隨著日子越來越近，你可能會(huì)越來越緊張和焦急，既盼望寶寶早日降生，同時(shí)又對(duì)分娩感到恐懼。你需要做的，就是充分休息，適當(dāng)活動(dòng)，密切注意自己身體的變化。在表示分娩的真正的子宮收縮之前，孕婦會(huì)經(jīng)歷假陣痛收縮。
密切監(jiān)測(cè)胎兒情況。
當(dāng)胎寶寶頭部與準(zhǔn)媽媽的骨盆“銜接”后，胎動(dòng)的頻率、幅度和強(qiáng)度就開始減弱了，這是顯而易見的。胎寶寶的頭已經(jīng)鉆入媽媽產(chǎn)道的入口，并繼續(xù)努力向產(chǎn)道出口移動(dòng)，這個(gè)任務(wù)對(duì)于胎寶寶來說是最重要的。媽媽可能會(huì)感覺胎動(dòng)少了，有的準(zhǔn)媽媽由于擔(dān)心而在腹壁外故意刺激胎寶寶，其實(shí)這會(huì)干擾胎寶寶的工作。當(dāng)然，如果胎動(dòng)次數(shù)明顯減少，12小時(shí)內(nèi)小于10次，或胎動(dòng)較以前減少了50%，或憑借你的第六感，預(yù)感胎寶寶有異樣，就不要猶豫，必須馬上看醫(yī)生。
緩解產(chǎn)前焦慮。
臨近預(yù)產(chǎn)期，很多準(zhǔn)媽媽會(huì)產(chǎn)生焦慮心理。此時(shí)準(zhǔn)媽媽可以和一些“過來人”交流一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)分娩過程其實(shí)并沒有你想象的那么可怕。也可以適當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)活動(dòng)，如散步、編織、繪畫等，而不要整天躺在床上胡思亂想。
為母乳做好準(zhǔn)備。
要每天清洗乳房，適當(dāng)按摩。身體也要保持清潔。保證充足睡眠，養(yǎng)精蓄銳，為即將到來的分娩做好心理準(zhǔn)備及保持體力和精神。
準(zhǔn)爸爸進(jìn)入臨產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)。
妻子馬上要進(jìn)入預(yù)產(chǎn)期了，準(zhǔn)爸爸此時(shí)應(yīng)做好準(zhǔn)備，迎接妻子分娩時(shí)刻的到來。比如盡量把去外地出差的事推掉，以便隨時(shí)聽從妻子的召喚和吩咐。很多準(zhǔn)爸爸在這個(gè)時(shí)候比準(zhǔn)媽媽更心急，既擔(dān)心寶寶能否順利出生，也擔(dān)心妻子能否平安度過分娩難關(guān)。此時(shí)準(zhǔn)爸爸一定不要慌了陣腳，只有調(diào)整好心態(tài)，保持信心，才能將這份樂觀的情緒傳遞給準(zhǔn)媽媽。
懷孕38周營(yíng)養(yǎng)關(guān)注。
1、此期孕媽媽胃口比較好，可還是要合理飲食，營(yíng)養(yǎng)均衡，少吃多餐。適當(dāng)?shù)爻孕﹫?jiān)果、巧克力之類的食物，可增加體力，以應(yīng)付隨時(shí)可能來臨的分娩。
2、保證食物品種的豐富，就可以保證維生素營(yíng)養(yǎng)的全面和均衡，每天應(yīng)食用2種以上的蔬菜。不過除非醫(yī)生建議，產(chǎn)前不要再補(bǔ)充各類維生素制劑，以免引起代謝紊亂。