通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并找到改進(jìn)的方向?？偨Y(jié)要注意文字的規(guī)范和準(zhǔn)確性，做到字正腔圓，不出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
勞保站工作總結(jié)篇一
回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂(lè)于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下：
針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門(mén)之間，我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)：
1、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
2、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)xx級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng)，本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中，要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。
3、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái)，部門(mén)成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在6.5進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時(shí)不忘部門(mén)活動(dòng)的策劃工作，這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力，帶來(lái)的都是工作的熱情。
4、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上，一直以來(lái)我們09級(jí)私下開(kāi)會(huì)積極展開(kāi)討論，對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理xx級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來(lái)提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。
在一年的工作中，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校園廣告等，同時(shí)我們部門(mén)10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn)，在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
在勞保部延續(xù)下來(lái)的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對(duì)待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時(shí)我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：
1、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。
2、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
3、管理制度不夠成熟，沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。
4、在部門(mén)檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。
5、部門(mén)人員缺少更多的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。
本年度，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦，讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練，同時(shí)也得到了與各部門(mén)很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái)，如：我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì)，我們的花開(kāi)無(wú)聲、情誼有聲的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷(xiāo)會(huì)、秘書(shū)處辯論賽、心理信息部5.25、自律部廣播操比賽等，這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到三自管理。
針對(duì)以上我們的工作總結(jié)，很簡(jiǎn)單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了很多的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在10級(jí)的激情帶動(dòng)下，我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望，不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門(mén)的愛(ài)護(hù)與幫助下，我們部門(mén)的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟祺攘ο搪?、美麗職院而奮斗！最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好！
勞保站工作總結(jié)篇二
2010――上半學(xué)期對(duì)于文藝部來(lái)說(shuō)是承前啟后的一個(gè)時(shí)期，文藝部經(jīng)歷了競(jìng)選后的人員調(diào)整，08級(jí)新干事的納新，在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的磨合之后，文藝部又重獲新生般光彩照人，熠熠生輝起來(lái)，本學(xué)期文藝部在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下相繼舉辦和承辦了“08級(jí)迎新晚會(huì)”節(jié)目工程系海選，“展特長(zhǎng)、推新人”聲樂(lè)、器樂(lè)、曲藝、舞蹈比賽工程系海選，工程系街舞隊(duì)的選拔和培訓(xùn)，工程系元旦聯(lián)歡晚會(huì)等一系列活動(dòng)，這些活動(dòng)都取得了令人滿意的成績(jī)和相當(dāng)圓滿的成功。先將這些活動(dòng)一一作詳細(xì)總結(jié)：
一、“08級(jí)迎新晚會(huì)”節(jié)目工程系海選。
這是文藝部本學(xué)期開(kāi)始之后的第一個(gè)正式活動(dòng)，也是人員調(diào)整之后的第一個(gè)正式活動(dòng)，所以全部上下及其關(guān)注，也著實(shí)下了一番功夫來(lái)策劃和舉辦。成功之處在于：我們?cè)诨顒?dòng)前指定了相當(dāng)詳細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒?dòng)計(jì)劃,對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外狀況做了充分的心理準(zhǔn)備和及時(shí)的應(yīng)對(duì)方案，做到以防萬(wàn)一，有備無(wú)患；及時(shí)給各班文藝委員召開(kāi)會(huì)議，加大本次活動(dòng)的宣傳力度，要求各文藝委員回去大力動(dòng)員本班學(xué)生積極參加海選活動(dòng)，這樣極大的提高了同學(xué)們的積極性，使大一同學(xué)踴躍報(bào)名參加，極大推動(dòng)了活動(dòng)的娛樂(lè)性和延展性，活躍了現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的氣氛，使現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)多次高潮，既豐富了同學(xué)們的課余生活，又活躍了校園文化氣氛；活動(dòng)進(jìn)行中部?jī)?nèi)成員配合默契，雖然當(dāng)時(shí)只有三人，但是大家之間相互了解，使得整個(gè)活動(dòng)配合的非常順暢，整個(gè)比賽的`流程緊湊；賽后也受到了廣大師生的一直好評(píng)，并且給大一新生樹(shù)立了積極參加校園文娛活動(dòng)的意識(shí)，使得以后的文藝部工作變得異常順利。不足之處在于現(xiàn)場(chǎng)的一些簡(jiǎn)單細(xì)節(jié)我們沒(méi)有太過(guò)關(guān)注，例如現(xiàn)場(chǎng)觀眾太多造成噪音過(guò)大。
二、“推新人，站特長(zhǎng)”聲樂(lè)、器樂(lè)、曲藝、舞蹈比賽工程系海選：
總結(jié)。
三、工程系街舞隊(duì)的選拔和培訓(xùn)：
介于在文藝部工作前期的活動(dòng)和比賽中看到我們系在舞蹈方面人才的稀缺和成績(jī)的不理想，在這樣毫無(wú)掩飾的殘酷局面下，我們文藝部決定組建一支我們工程系自己的街舞隊(duì)，把有這方面天賦和條件的大一新人吸納在一起，通過(guò)邀請(qǐng)學(xué)院內(nèi)舞蹈方面的行家授課訓(xùn)練的方式和刻苦的訓(xùn)練把工程系舞蹈水平在有限程度和時(shí)間內(nèi)提高一個(gè)層面。這次活動(dòng)的成功之處：我們文藝部邀請(qǐng)了學(xué)院內(nèi)在舞蹈方面的行家作為選拔評(píng)委，這樣的話加大了把關(guān)力度，選拔的水平也更專業(yè)，也使得所選拔進(jìn)來(lái)的同學(xué)都是舞蹈方面有天賦的，使日后的訓(xùn)練變得簡(jiǎn)單和容易，可塑性也更高；報(bào)名參加選拔的同學(xué)總數(shù)有200多人，可以說(shuō)是報(bào)名踴躍，但整個(gè)選拔過(guò)程秩序井然，這跟我們部新納入了5名實(shí)習(xí)干事有很大關(guān)系，這在根本上改變了我們部活動(dòng)多人員少的現(xiàn)狀，5名實(shí)習(xí)干事辦事積極認(rèn)真，對(duì)待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，使得原本繁重的活動(dòng)變得異常輕松；在培訓(xùn)過(guò)程中我們準(zhǔn)備了全面的硬件設(shè)施，例如筆記本電腦和音響，在網(wǎng)上搜集了大量的舞曲和舞蹈視頻供大家學(xué)習(xí)研究和排舞，也邀請(qǐng)了學(xué)院前街舞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)細(xì)心指導(dǎo)街舞隊(duì)訓(xùn)練。不足之處在于雖然所選拔出來(lái)的同學(xué)在舞蹈方面有天賦和過(guò)人的條件，但有個(gè)別隊(duì)員紀(jì)律意識(shí)淡泊，態(tài)度渙散，訓(xùn)練學(xué)習(xí)舞蹈方面不積極，我們只能將其開(kāi)除出工程系街舞隊(duì)，嚴(yán)肅紀(jì)律。
四、工程系20元旦聯(lián)歡晚會(huì)：
系文藝部，所以我們部上下倍感以壓力巨大，深知本次活動(dòng)的意義重大，責(zé)任重大，所以我們部所有人員將幾乎全部精力投入到了本次晚會(huì)的籌備策劃之中，即便是一點(diǎn)點(diǎn)的細(xì)節(jié)也不感有絲毫怠慢，力求把活動(dòng)做到完滿，最終也獲得了廣大師生的一致好評(píng)。本次活動(dòng)的成功之處在于：我們部所有成員在本次活動(dòng)中的思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，都力爭(zhēng)以本次晚會(huì)為契機(jī)，向全學(xué)院師生展現(xiàn)我們工程系文藝部的文藝水平，既要做得讓全體工程系學(xué)生過(guò)一個(gè)難忘的精彩的元旦，又要讓其他各系對(duì)我們工程系的晚會(huì)佩服至極；在晚會(huì)前我們做了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，采用租借的形式將以前晚會(huì)不曾出現(xiàn)的聚光燈，泡沫機(jī)應(yīng)用到本次我晚會(huì)中，這在全學(xué)院絕對(duì)屬于歷史性的硬件設(shè)施突破，使整臺(tái)晚會(huì)熠熠生輝，光彩照人；有穩(wěn)定雄厚的資金作保障，我們?cè)谟布O(shè)備，服裝，獎(jiǎng)品等方面的供應(yīng)上更全面，檔次也更高，使整臺(tái)晚會(huì)的視覺(jué)效果大到了最佳水平；現(xiàn)場(chǎng)氣氛極其熱烈和火爆，觀眾情緒也十分高漲；晚會(huì)節(jié)目選拔要求嚴(yán)格，節(jié)目質(zhì)量很高，現(xiàn)場(chǎng)表演極好，流程緊湊，以致晚會(huì)結(jié)束還有很多觀眾遲遲不愿離開(kāi)；學(xué)生會(huì)各部門(mén)配合積極，把很多現(xiàn)場(chǎng)工作做得詳細(xì)到位，給我們文藝部節(jié)省了很多時(shí)間，帶來(lái)了很多方便，大大減輕了我們的工作壓力。不足之處在于我們部作為活動(dòng)的中心策劃和實(shí)施單位跟其他各部在協(xié)調(diào)上還有一些不足，缺少一定大局觀，不能很好統(tǒng)籌全局。
以上就是我對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)，我們部在這學(xué)期的工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，取得很多可喜的進(jìn)步，收獲了很多成功，所有這些都將是我們文藝部的珍貴財(cái)富，將時(shí)刻伴隨我們今后的工作，使我們受益匪淺！
勞保站工作總結(jié)篇三
回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂(lè)于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下：
在一年的工作中，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校園廣告等，同時(shí)我們部門(mén)20xx級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn)，在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門(mén)之間，我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)：
1、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)20xx級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng)，本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中，要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。
2、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
3、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上，一直以來(lái)我們20xx級(jí)私下開(kāi)會(huì)積極展開(kāi)討論，對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理20xx級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)20xx級(jí)等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對(duì)各小組分工至20xx級(jí)個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)20xx級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來(lái)提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。
4、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái)，部門(mén)成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時(shí)不忘部門(mén)活動(dòng)的策劃工作，這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力，帶來(lái)的都是工作的熱情。
本年度，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦，讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練，同時(shí)也得到了與各部門(mén)很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們20xx級(jí)成員以舞臺(tái)，如：我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì)，我們的“花開(kāi)無(wú)聲、情誼有聲”的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷(xiāo)會(huì)、秘書(shū)處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)20xx級(jí)的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。
在勞保部延續(xù)下來(lái)的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對(duì)待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時(shí)我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：
1、管理制度不夠成熟，沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。
2、在部門(mén)檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。
3、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。
4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
5、部門(mén)人員缺少更多的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。
針對(duì)以上我們的工作總結(jié)，很簡(jiǎn)單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了很多的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在20xx級(jí)的激情帶動(dòng)下，我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望，不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門(mén)的愛(ài)護(hù)與幫助下，我們部門(mén)的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟?“魅力咸職、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好！
勞保站工作總結(jié)篇四
20xx年，我科在上級(jí)人事部門(mén)的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求開(kāi)展工作。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問(wèn)題和下步工作打算，對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。
（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)
1、常規(guī)工作
（3）審核辦理工作人員調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)79人。
（4）按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市20xx年第一、二季度108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。
（6）按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)送。
（7）深入市一醫(yī)、中醫(yī)院，對(duì)春節(jié)期間生病住院的7名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問(wèn)。
2、新增工作
（2）按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開(kāi)全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。
（4）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼財(cái)力測(cè)算階段的工作要求,全面完成全市機(jī)關(guān)公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼和實(shí)施義務(wù)教育教師績(jī)效工資所需資金測(cè)算工作。
（5）根據(jù)資金測(cè)算數(shù)據(jù)，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》和《義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資實(shí)施方案》。
（6）積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案進(jìn)行補(bǔ)齊完善，補(bǔ)辦各年度工資審批表80余份。
（二）共性目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
2、按照市創(chuàng)建辦和局黨組的安排，積極參與生態(tài)文明城市建設(shè)。協(xié)助做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。
3、積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。全年無(wú)一例投資者投訴事件發(fā)生。
4、按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級(jí)文明城市、創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市和省級(jí)園林城市工作。認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理和禁毒工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)科室人員及其家屬的法制教育，確保科室人員及其子女不吸毒、不販毒、不傳播黃色制品。
5、認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《xxxxx市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。全年，科室人員及其家屬無(wú)一人違反計(jì)劃生育政策。
6、深入開(kāi)展“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)包保責(zé)任書(shū)”、“消防安全包保責(zé)任書(shū)”要求的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好防火防盜工作。
7、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。主動(dòng)參與信訪案件接訪處理，維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定。全年未出現(xiàn)因信訪案件處置不力導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定事件。
8、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來(lái)，全科室未發(fā)生一起泄密事件。
9、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來(lái)訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制。全年接待來(lái)訪群眾780余人次。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。
10、嚴(yán)格遵守局財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。
11、積極組織科室人員按時(shí)參加上級(jí)和本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議，按照要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
12、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對(duì)工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)按時(shí)上傳信息、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。
13、按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)辦的其他臨時(shí)性工作。
1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，規(guī)范管理。
2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后，人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2、工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái)，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺(tái)。
1、按照xxxxx市對(duì)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)我市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案和義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施方案進(jìn)行修改完善后，上報(bào)xxxxx市人事局。
2、按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的要求，做好今年第三季度余下的108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的審核。
3、組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位，召開(kāi)20xx年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)鑒定人員的勞動(dòng)（工作）能力進(jìn)行鑒定。
4、按照省、xxxxx市兩級(jí)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)20xx年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規(guī)定及時(shí)完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預(yù)決算工作。
5、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動(dòng)調(diào)整工資審批工作。
6、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡、工傷認(rèn)定。
7、按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。
8、做好高齡補(bǔ)助、遺屬生活困難補(bǔ)助、知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批。
9、積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案中缺失的工資檔案予以補(bǔ)齊完善。
10、完成上級(jí)部門(mén)及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
勞保站工作總結(jié)篇五
我社區(qū)勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員，有專門(mén)的辦公場(chǎng)地，面積共15平方米，并配備了電腦、k盤(pán)、文件柜、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開(kāi)辦事欄，各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目和辦事流程上墻公示。讓轄區(qū)居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。
3、今年新開(kāi)發(fā)崗位84個(gè)，其中公益性崗位30個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；
4、開(kāi)展城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)28人，農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)58人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%，對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的103名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷，持培訓(xùn)卷培訓(xùn)56人，培訓(xùn)合格率100%。
5、今年我社區(qū)共有16人申請(qǐng)靈活就業(yè)，我們對(duì)這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。
1、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的.情況；
2、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，轄區(qū)退休人員年審工作進(jìn)展順利；對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，截止10月30日，共年審700余人。
4、協(xié)助企業(yè)完成勞動(dòng)保障年檢工作，我轄區(qū)共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動(dòng)合同514份，單位社保參保514人，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到94%。
勞保站工作總結(jié)篇六
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了同時(shí)我們部門(mén)的工作也較圓滿結(jié)束了，本學(xué)期以來(lái)，我部總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)以“服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨”。在團(tuán)委以及各位老師的指導(dǎo)下，紀(jì)檢部各成員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到個(gè)班的積極配合和支持，使我部取得較好的工作成果，同時(shí)也順利的完成各項(xiàng)工作，以下是我對(duì)本學(xué)年的工作總結(jié)：
一、考勤。
晚自習(xí)考勤，每天晚上對(duì)各班的班紀(jì)喝到勤人數(shù)進(jìn)行檢查并把曠課人員進(jìn)行記錄，于周三晚對(duì)一周內(nèi)的考勤情況進(jìn)行總結(jié)，做出排名并及時(shí)公布，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的約束；來(lái)增強(qiáng)各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意與整體感，為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)氛圍。
二、維持紀(jì)律。
三、假期統(tǒng)計(jì)。
四、內(nèi)部管理。
1、通過(guò)一年的相處，各部門(mén)感情日益深厚，每項(xiàng)工作各部門(mén)積極配合，互幫互助，使工作得以保障。
2、本階段內(nèi)我部成員得到很大的鍛煉，開(kāi)闊了自己的視野，鍛煉了自己工作能力，彌補(bǔ)不足，以提高工作效率。
五、工作中的問(wèn)題。
1.雖然我們總結(jié)上學(xué)期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉，對(duì)團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)工作認(rèn)識(shí)還進(jìn)一步提高，并增強(qiáng)我系大局意識(shí)。
最后，就希望我部將在建設(shè)中更加美好，展望下學(xué)年的紀(jì)檢部更上新臺(tái)階，真誠(chéng)祝愿我系明天更輝煌，祝我院各項(xiàng)工作蒸蒸日上！
輕化系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。
2013-5-30。
勞保站工作總結(jié)篇七
社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。
1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。
3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來(lái)，己發(fā)放了950張。
4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門(mén)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。
1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。
2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。
（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。
（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬(wàn)之多。
（3）按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對(duì)居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。
1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。
2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。
3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
4、組織開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。
勞保站工作總結(jié)篇八
一年以來(lái)，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民基本保障等社會(huì)保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、全面較出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，我所采取有力措施，大力促進(jìn)就業(yè)，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，千方百計(jì)保障民生，順利或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)：開(kāi)展技能培訓(xùn)1200人次，特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對(duì)轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)歸零；專門(mén)安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過(guò)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)并積極有效引導(dǎo)，培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員；申請(qǐng)辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開(kāi)展人力資源普查和居民基本信息采集，對(duì)人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺(tái)帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
二、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。
一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)聯(lián)系，定期對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無(wú)業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái)，春節(jié)組織500余人參加招聘會(huì)。三是針對(duì)無(wú)業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。
三、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障工作。
積極做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我鎮(zhèn)加大了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度，切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)147位退休人員信息，對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極配合上級(jí)部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障初步審核認(rèn)定工作。深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
四、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。
勞保站工作總結(jié)篇九
1、年初至今，我所受理勞動(dòng)關(guān)系矛盾案件已有12起（11起工資糾紛，1起工傷糾紛），調(diào)解成功的案件為11起（1起正在調(diào)解中）。調(diào)解金額為78687元。并建立健全了相關(guān)臺(tái)賬。在6月底通過(guò)了縣勞動(dòng)局的自查，7月將迎接寧波市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)的考核。
2、對(duì)租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)行工資支付報(bào)備，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。
勞保站工作總結(jié)篇十
時(shí)間如白馬過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間已然到了大二，而我已然進(jìn)入學(xué)生會(huì)是一年多了，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了更多的'交流、學(xué)會(huì)了為人處事，也得到了更多的鼓勵(lì)與支持。如此同時(shí)，在新的啟程上，我展開(kāi)了新的目標(biāo)追逐，帶著新的責(zé)任起航。
在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況，我覺(jué)得感受頗多，一直以來(lái)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)，同時(shí)也彰顯出更多的不足。現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2. 部門(mén)的值班情況。值班一直存在的問(wèn)題，這學(xué)期在秘書(shū)處的嚴(yán)抓下，我們部門(mén)成員沒(méi)有出現(xiàn)較大的缺勤情況，以及在整個(gè)值班過(guò)程中，各09級(jí)副部長(zhǎng)積極配合、嚴(yán)抓，同時(shí)保持時(shí)刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對(duì)這種情況，相對(duì)去年而言值班有所好轉(zhuǎn)，在大家的共同努力下，一直保持到本學(xué)期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性。
3. 部門(mén)的例會(huì)。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下，及院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的配合監(jiān)管下，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部如期舉行部門(mén)例會(huì)，其例會(huì)制度依學(xué)生會(huì)管理制度確立，處罰條例依學(xué)生會(huì)考勤制度執(zhí)行，堅(jiān)決執(zhí)行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝?huì)，其內(nèi)容切合部門(mén)工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時(shí)定期匯報(bào)工作，下達(dá)上級(jí)通知。在此過(guò)程中，10級(jí)的積極配合，及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯(cuò)，相信對(duì)于例會(huì)的重視，10級(jí)的變化還是有的。
4. 部門(mén)的衛(wèi)生檢查工作。對(duì)于院學(xué)生會(huì)勞保部而言，檢查衛(wèi)生是其部門(mén)本職工作，一直以來(lái)受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心，也是學(xué)生會(huì)職能部門(mén)不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果，也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督， 其中不光是出紅白榜，在檢查過(guò)程中，我們公開(kāi)、公正、透明，以09級(jí)帶領(lǐng)10級(jí)避免包庇、作假行為，同時(shí)勞保部全體成員每周五于文a303教室開(kāi)會(huì)后（其中包括各系代表）進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查，在大會(huì)上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛(wèi)生處理工作，進(jìn)行討論。每周一次總結(jié)，一次匯報(bào)，讓各系部更好的進(jìn)行交流，而我們勞保部一直本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的原則，做到榜樣作用，給出應(yīng)對(duì)方案，帶動(dòng)系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事，在此10級(jí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)抓不放的態(tài)度，做到盡職盡責(zé)，于此我們是對(duì)各系部、對(duì)全院負(fù)責(zé)。
5. 協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù)，不管最后的結(jié)果，充分說(shuō)明，在學(xué)生會(huì)的工作中，兄弟部門(mén)的事就是我們的事，這是我們部門(mén)一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)的，總之在查寢中出現(xiàn)的問(wèn)題都是10級(jí)大膽做出自己的風(fēng)格，在09級(jí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，帶著他們完成，本學(xué)期就是這么度過(guò)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題旨在不夠團(tuán)結(jié)。
勞保站工作總結(jié)篇十一
1.截止20xx年12月新農(nóng)保參保總共19529人。其中已領(lǐng)取待遇5443人，續(xù)交保費(fèi)14086人。
2.完成新農(nóng)保已領(lǐng)取待遇人員發(fā)放帳號(hào)變更475人，未領(lǐng)取待遇人員信息變更234人。
3.完成新參保、死亡和重復(fù)參保退保、待遇申請(qǐng)、暫停、生存認(rèn)證等工作。
4、完成新農(nóng)保參保信息、中斷補(bǔ)交、檔次變更信息核實(shí)修改20xx余人次。
5.完成20xx年新農(nóng)保死亡誤發(fā)保費(fèi)追回工作。
6.完成新農(nóng)保待遇發(fā)放人員領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
（二）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)。
1.20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)截止12月16日為1人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進(jìn)。
2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。
3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實(shí)修改1600余人次。
4.完成醫(yī)療救助9人。
（二）職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
1.完成20xx年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。
2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
三、就業(yè)工作。
（一）就業(yè)宣傳。
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過(guò)線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個(gè)，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
20xx年，勞保所對(duì)接眉山宏達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展5個(gè)就業(yè)技能培訓(xùn)班。其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)1個(gè)班，烹飪?cè)锨信?個(gè)班，母嬰生活護(hù)理2個(gè)班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計(jì)50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開(kāi)展就業(yè)巡查，每季度按時(shí)上報(bào)崗位補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、到位性、積極性。
勞保站工作總結(jié)篇十二
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。我們利用“委包組、組包樓、樓包人”的工作辦法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，輸入微機(jī)，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到“六清”，即：人員底數(shù)清、失業(yè)原因清、擇業(yè)意向清，家庭情況清，安置去向清，社保關(guān)系清，對(duì)再就業(yè)人員情況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念。
開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。社區(qū)結(jié)合社區(qū)教育資源開(kāi)放，在香積廚酒樓建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，每月免費(fèi)為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)一次，開(kāi)設(shè)了就業(yè)觀念、服務(wù)員、保潔員等培訓(xùn)工種。社區(qū)全年推薦參加培訓(xùn)54人，其中培訓(xùn)合格人數(shù)50人，培訓(xùn)合格率92%，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)43人，就業(yè)率達(dá)86%。社區(qū)就業(yè)就是要改變?nèi)藗冾^腦中的“單位就業(yè)”觀念，家政服務(wù)并不丟臉，靠自己的勞動(dòng)賺錢(qián)一樣光榮。根據(jù)下崗失業(yè)人員在擇業(yè)觀念上存在面子觀念，不愿到私營(yíng)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、臟累崗位就業(yè)問(wèn)題，有針對(duì)性地培訓(xùn)。同時(shí)，我們打破以往只重于言而不重于行的培訓(xùn)模式，因地制宜，充分挖掘社區(qū)資源，與華西醫(yī)院、三精藥業(yè)、成都市禮儀職中等單位進(jìn)行合作，讓失業(yè)人員在接受理論培訓(xùn)的同時(shí)也能得到實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)。我們還請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)局老師為下崗失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，鼓勵(lì)一些有膽識(shí)、有特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員實(shí)行自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)上“小老板”。
統(tǒng)就業(yè)觀念，樹(shù)立再就業(yè)的信心。20xxx年5月15日上午社區(qū)組織在黌門(mén)公館廣場(chǎng)舉行“殘疾人就業(yè)明星表彰暨現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)”，對(duì)五名殘疾人就業(yè)明星以及為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)的轄區(qū)單位和企業(yè)予以表彰。此次表彰殘疾人就業(yè)明星，將激勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員向典型學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以點(diǎn)帶面，來(lái)鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立就業(yè)信心，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營(yíng)造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭。
社區(qū)懷著感情，帶著熱情，對(duì)“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對(duì)子、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。從政策上、生活上、醫(yī)療上、子女就學(xué)、經(jīng)商、辦企業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等方面都給予幫助和援助；認(rèn)真幫助解決了下崗失業(yè)人員等特殊困難群體的醫(yī)療、住房、子女入托入學(xué)、水電煤氣等方面遇到的問(wèn)題；認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計(jì)劃，對(duì)其列出名單，根據(jù)其特長(zhǎng)和就業(yè)要求，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)31人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問(wèn)題。全面落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
二是鼓勵(lì)用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過(guò)對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、單親家庭困難補(bǔ)助等各類(lèi)補(bǔ)貼，降低了用人單位的成本和開(kāi)支。同時(shí)又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，化解了社會(huì)矛盾，是一件雙贏的好事。
3、積極拓展就業(yè)渠道，充分挖掘轄區(qū)單位資源。
大力挖掘社區(qū)公益性崗位，采取靈活多樣的就業(yè)方式來(lái)幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動(dòng)，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制加以制度化，同時(shí)摸索出一套行之有效的就業(yè)援助新舉措。黌門(mén)街勞動(dòng)保障站從社區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，為拓展就業(yè)渠道，把開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體作為就業(yè)、再就業(yè)工作的重要途徑來(lái)抓，完善便民、利民服務(wù)內(nèi)容，為轄區(qū)失業(yè)人員提供了就業(yè)崗位，如家政服務(wù)、家電服務(wù)、房屋維修服務(wù)、日用品配送服務(wù)、廣告制作、物管服務(wù)等項(xiàng)目。今年社區(qū)公益崗位安置人數(shù)8人，其中安置“4050”等就業(yè)困難人員5人。
4、全面開(kāi)展特色服務(wù)工作。
勞保站工作總結(jié)篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開(kāi)發(fā)區(qū)(xx區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作。
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就。
業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年x月x日，我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷(xiāo)駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處。
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
勞保站工作總結(jié)篇十四
本文目錄。
半年來(lái)，路東勞保所在路東辦事處及區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧路東為目標(biāo)，緊緊圍繞“惠民生、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)做一總結(jié)。
人社工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，我們立足轄區(qū)，面向市場(chǎng)，以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，結(jié)合今年保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)、政策、文件及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力，為群眾提供一個(gè)辦事效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，群眾滿意的服務(wù)平臺(tái)。
1、1——6月份云鵬藥業(yè)，光宇電源有限公司，山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個(gè)，吸納下崗職工50余人。
2、利用街道、社區(qū)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條，提供就業(yè)崗位100個(gè)。
利用社區(qū)板報(bào)、廠礦宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《新工傷保險(xiǎn)條例》、《居民醫(yī)?！?、《新農(nóng)?！返扔嘘P(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)學(xué)法、懂法、用法，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，使黨的各項(xiàng)惠民政策宣傳到千家萬(wàn)戶。
為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。xx年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，深入社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)動(dòng)員廣大居民參保，我們把參保繳費(fèi)人員xx人和特殊群體629人的檔案進(jìn)行審核，登記，蓋章，并對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)整理和存檔。1——3月份補(bǔ)辦了60歲以上居民領(lǐng)取養(yǎng)老金22人，并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網(wǎng)，并以電子版上報(bào)區(qū)農(nóng)保中心。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以保持純黨的潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，全所工作人員恪守“真心實(shí)意為民著想。誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事全心全意為人民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律，勤政高效的職業(yè)道德，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序和流程，營(yíng)造出一個(gè)“心齊氣順，和諧相處，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，在辦理離退休人員死亡待遇審批過(guò)程中，以人為本，為民著想，使他們高興而來(lái)，滿意而去。
貼心服務(wù)，溫暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人員資格認(rèn)證工作中，我們始終本著以人為本的理念開(kāi)展服務(wù)，突出人性化服務(wù)。我們開(kāi)展了服務(wù)貼心，聯(lián)系暖心的活動(dòng)，針對(duì)不同人群提供不同的服務(wù)，讓他們享受到貼心服務(wù)的溫暖。
1、對(duì)來(lái)年檢的人員做到微笑服務(wù)，解決他們的疑難問(wèn)題，有問(wèn)必答，起到了黨的政策宣傳平臺(tái)的作用。
2、對(duì)來(lái)年檢時(shí)，忘帶身份證或部分登記信息不準(zhǔn)確的老人，我們?yōu)槠涮峁╇娫捥?hào)碼，回家后打電話告知或我們與其聯(lián)系，減少了老人來(lái)回跑的麻煩。
3、對(duì)部分因身體原因不能上樓下車(chē)年檢的人員，我們下樓到車(chē)上詢問(wèn)老人情況，為其年檢，減少了病人上樓下車(chē)的病痛困擾，為其家屬也提供了方便。
4、為行動(dòng)不便的老弱病殘等特殊人群提供上門(mén)年檢服務(wù)。
截止6月20日，共年檢退休人員869人，遺屬補(bǔ)助53人。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員，退伍軍人及大中專畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)前來(lái)咨詢創(chuàng)業(yè)的人員，認(rèn)真告知進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性，為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶，創(chuàng)出一片天地。
1、按照辦事處和人社局的關(guān)于開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫(xiě)出了學(xué)習(xí)筆記，
心得體會(huì)。
和個(gè)人剖析材料。
2、按照辦事處和人社局《關(guān)于開(kāi)展穿有發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)》的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“狠剎“三股歪風(fēng)”的有關(guān)文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實(shí)施方案，寫(xiě)出了勞保所每個(gè)人的工作職責(zé)，廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。并在政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議大會(huì)上談了個(gè)人剖析材料，接受人大代表、服務(wù)對(duì)象及社區(qū)干部的評(píng)議，得到了大家的好評(píng)。
總之，半年來(lái)，我們雖然做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離，我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中，以全新的面貌迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
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下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文，在看具體內(nèi)容之前，先給大家介紹一下勞保所的工作職責(zé)：
（三）、負(fù)責(zé)退休人員的社會(huì)化管理工作；
（四）、負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報(bào)工作；
（五）、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；
（六）、大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)；
（九）、面向本轄區(qū)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；
（十一）、上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其他勞動(dòng)保障工作任務(wù)。
一、再就業(yè)工作。
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類(lèi)就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總，分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善了工作平臺(tái)，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺(tái)帳，下崗失業(yè)人員花名冊(cè)；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊(cè)；“4050”人員就業(yè)花名冊(cè)；“4050”人員失業(yè)花名冊(cè)；求職人員臺(tái)帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類(lèi)人員參加廣漢市各類(lèi)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動(dòng)技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無(wú)非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動(dòng)維權(quán)32人次，辦理申報(bào)小額貸款1人次。
6、按照市勞動(dòng)局的要求，每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，上報(bào)社保信息5條，并做到工作有記錄。
1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)證786人。
2準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)臺(tái)帳”，及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊(cè)，xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類(lèi)退體人員資格認(rèn)證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類(lèi)臺(tái)帳的登記記錄，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng)，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會(huì)到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所依。
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對(duì)象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4人。
————范文一介紹。
一年來(lái)，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，努力營(yíng)造良好的用工環(huán)境，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下，并提出xx年工作計(jì)劃：
一、xx年工作概況。
（一）日常事務(wù)完成情況。
上半年以來(lái)，勞務(wù)輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人（其中女性人）；共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本；組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)共場(chǎng)，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)6人，合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金元。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況。
全年共簽定勞動(dòng)合同22份，并為之辦理工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)3975元；駕駛員養(yǎng)老保險(xiǎn)2人，繳費(fèi)合計(jì)4379.2元；村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)31人，合計(jì)繳費(fèi)100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)共人參保，繳費(fèi)合計(jì)2500元（其中人不需繳費(fèi)）；并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問(wèn)題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門(mén)能夠迅速介入，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來(lái)有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難。
(一)就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，再就業(yè)工作困難。
城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題同時(shí)存在，難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài)，也難于對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動(dòng)保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開(kāi)展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。
（二）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動(dòng)者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動(dòng)關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?！秳趧?dòng)合同法》施行后，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會(huì)增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動(dòng)合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動(dòng)合同的簽訂履行不理想，勞動(dòng)關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足.
三、xx年工作計(jì)劃。
xx年，我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和。
規(guī)章制度。
加大宣傳處理好日常事務(wù)確保xx年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。
（二）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力。
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。
在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見(jiàn)，加大力度培訓(xùn)，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素質(zhì)，真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。
（四）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度；加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理.
——–范文二結(jié)束。
xx年4月xx日。
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上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：
1、新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。
2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識(shí)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí)，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。
4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500萬(wàn)元。
5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。
主要工作措施。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開(kāi)專題工作會(huì)，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)裴洋同志兼任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨務(wù)副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，鎮(zhèn)政府與各村（部門(mén)）簽訂了20nn年度勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書(shū)。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。
二、分工協(xié)作，切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，按照年齡、文化程度及個(gè)人意愿，根據(jù)市場(chǎng)用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)認(rèn)真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會(huì)，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來(lái)仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國(guó)、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開(kāi)展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫(kù)。
1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù)，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對(duì)接運(yùn)行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息共計(jì)350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工，通過(guò)鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，改變了過(guò)去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。
3、建立聯(lián)系會(huì)議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門(mén)的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。
四、開(kāi)展了離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4月中旬開(kāi)始對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗(yàn)證工作，全鎮(zhèn)共驗(yàn)證150人。
五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記。
為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)工作。
六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
半年工作雖然取得一定的成績(jī)，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
下半年工作計(jì)劃。
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。
二、認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即：
開(kāi)展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì)；開(kāi)展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)；對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，樹(shù)立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹(shù)立大錢(qián)也敢想，小錢(qián)不放過(guò)的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。計(jì)劃在歲末年初時(shí)，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過(guò)年的機(jī)會(huì)，召開(kāi)1—2次農(nóng)民工座談會(huì)，以達(dá)到激勵(lì)更多的農(nóng)民走出家門(mén)自主擇業(yè)的目的。
四、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)信息、交換站及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作。
五、強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作，切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)。
對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個(gè)村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動(dòng)力情況，實(shí)行微機(jī)管理；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。
六、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
勞保站工作總結(jié)篇十五
1.社會(huì)保險(xiǎn)工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年審工作達(dá)xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達(dá)。小額意外保險(xiǎn)參保工作。
2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對(duì)困難戶、低保戶、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及其他有就業(yè)需求的勞動(dòng)力參加“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)x場(chǎng)，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記，做好xx人失業(yè)金申報(bào)；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等相關(guān)目標(biāo)順利完成；上報(bào)相關(guān)材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報(bào)大學(xué)生、實(shí)體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個(gè)人技能證書(shū)培訓(xùn)、補(bǔ)貼申報(bào)。就業(yè)困難人員認(rèn)定，公益性崗位招錄、補(bǔ)貼申報(bào)工作。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣完成xxxxx人，%，二次銀行代扣率爭(zhēng)取達(dá)xx%，全民參保率達(dá)xx%以上。
4.勞動(dòng)監(jiān)察工作:協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，配合上級(jí)調(diào)處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同的、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)等工作。
5.新版社保卡工作：社會(huì)保障卡信息采集表做到應(yīng)采盡采、到目前為止發(fā)放，激活社會(huì)保障卡xxxx張。
6.專網(wǎng)維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、k盤(pán)維護(hù)。
勞保站工作總結(jié)篇十六
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過(guò)線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個(gè)，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計(jì)50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開(kāi)展就業(yè)巡查，每季度按時(shí)上報(bào)崗位補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、到位性、積極性。
勞保站工作總結(jié)篇十七
根據(jù)××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）平臺(tái)建設(shè)培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級(jí)xxx門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持配合下，于2002年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員；實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。
自成立以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所（站）的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視，加強(qiáng)對(duì)所（站）的領(lǐng)導(dǎo)和管理，先后多次組織基層勞動(dòng)保障所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開(kāi)一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作總結(jié)會(huì)議，一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所（站）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深入基層開(kāi)展工作調(diào)研，為基層勞動(dòng)保障所（站）協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)xxx門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障體系為主線，以維護(hù)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任，積極工作，熱忱服務(wù)，做了大量卓有成效的工作，為切實(shí)推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來(lái)，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）主要做了以下幾方面工作：
（二）全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。
（三）及時(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障x(chóng)xx門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（四）認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂。
（五）積極開(kāi)展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。
（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的目標(biāo)，讓企業(yè)退休人員共享改革開(kāi)放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。
（一）一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。
（二）一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。
（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，“有為才有位”，愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。
（四）勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊，而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展。
（五）縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。
（三）扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動(dòng)保障所（站）做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
勞保站工作總結(jié)篇十八
2011年，經(jīng)過(guò)辛寨鎮(zhèn)各級(jí)、各部門(mén)的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲地做好2011年的勞動(dòng)保障工作，現(xiàn)將本年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃報(bào)告如下：
一、2011年的基本工作:。
（一）把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的一項(xiàng)重要工作，有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施，成立鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作小組，把勞務(wù)輸出納入對(duì)各村委會(huì)考核的重要指標(biāo)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到各村委會(huì)督促此項(xiàng)工作的完成情況，要求各單位、各部門(mén)密切協(xié)作，為勞務(wù)輸出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，同時(shí)還把勞務(wù)輸出工作為扶貧開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出的領(lǐng)導(dǎo)和管理。今年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力500人。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)。
力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)組織農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和技能提升培訓(xùn)230人，組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。
（三）進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)各種形式加大宣傳力度，完善管理制度，拓寬參保人員范圍，目前，我鎮(zhèn)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)已達(dá)384人，年內(nèi)新增參保人員44人，繳費(fèi)凈增44人。
（四）搞好醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的宣傳工作。我們采取出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放明白紙，召開(kāi)各種會(huì)議，利用村廣播喇叭，多形式、多層次，加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《賠償法》、《社會(huì)保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，達(dá)到家喻戶曉，人人明白，形成一個(gè)良好的社會(huì)勞動(dòng)保障氛圍。截止12月20日，我鎮(zhèn)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到124人。
保率達(dá)到了100%。
（六）存在的問(wèn)題。雖然2011年取得了一定的成績(jī)，但也存在一些困難與不足。一是部分企業(yè)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有給職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，給養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面帶來(lái)不利因素。二是受鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件的制約，培訓(xùn)基地建設(shè)不夠完整，許多無(wú)業(yè)人員缺少參加培訓(xùn)的主動(dòng)性，缺少培訓(xùn)設(shè)備和手段。三是勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行和管理機(jī)制還待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。
二、2012年度我鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃如下：
（一）全力以赴地做好就業(yè)和再就業(yè)工作，確保完成市下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)。
1、2012年?duì)幦趧?wù)輸出700人，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)260人，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳60人。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，不斷地為更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和有就業(yè)愿望人員再就業(yè)提供更加寬松的環(huán)境和方便條件。
4、積極通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和充分利用現(xiàn)有的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和支持農(nóng)村剩余勞動(dòng)力自謀職業(yè)或組織起來(lái)就業(yè)。
5、進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)農(nóng)村新農(nóng)保人員的增加人數(shù)和做好宣傳工作，使我鎮(zhèn)每一位農(nóng)業(yè)戶口人員都參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，使其真正享受到國(guó)家這一有利于老百姓的惠民政策。
（二）按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)力資源和勞務(wù)輸出情況報(bào)表。
及時(shí)了解掌握各階段勞務(wù)輸出情況，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所將積極配合鎮(zhèn)企業(yè)辦切實(shí)做好勞動(dòng)力資源的調(diào)查建檔、職業(yè)培訓(xùn)和外出務(wù)工人員的跟蹤管理服務(wù)，認(rèn)真做好勞動(dòng)力儲(chǔ)備情況的調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)農(nóng)村勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，沒(méi)有一次漏報(bào)、缺報(bào)，切實(shí)抓緊抓好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，已把全鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員造冊(cè)登記，圓滿完成市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)。
總之，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的直接指導(dǎo)下，勞動(dòng)保障所人員一定努力工作，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，確保明年任務(wù)的完成。
2012年12月20日。
勞保所2011年度工作總結(jié)一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的大力支持下，勞動(dòng)保障所以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制......
xx鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2010年度工作總結(jié)今年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障所在xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、落實(shí)......
一、積極宣傳保障政策，營(yíng)造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、......
關(guān)于勞保所工作總結(jié)不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，制定一份工作總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？下面是......
2012年勞保所工作總結(jié)錢(qián)增生一年來(lái)，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以健全社會(huì)保障機(jī)制......
勞保站工作總結(jié)篇一
回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂(lè)于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下：
針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門(mén)之間，我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)：
1、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
2、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)xx級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng)，本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中，要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。
3、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái)，部門(mén)成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在6.5進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時(shí)不忘部門(mén)活動(dòng)的策劃工作，這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力，帶來(lái)的都是工作的熱情。
4、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上，一直以來(lái)我們09級(jí)私下開(kāi)會(huì)積極展開(kāi)討論，對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理xx級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來(lái)提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。
在一年的工作中，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校園廣告等，同時(shí)我們部門(mén)10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn)，在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
在勞保部延續(xù)下來(lái)的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對(duì)待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時(shí)我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：
1、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。
2、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
3、管理制度不夠成熟，沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。
4、在部門(mén)檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。
5、部門(mén)人員缺少更多的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。
本年度，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦，讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練，同時(shí)也得到了與各部門(mén)很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái)，如：我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì)，我們的花開(kāi)無(wú)聲、情誼有聲的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷(xiāo)會(huì)、秘書(shū)處辯論賽、心理信息部5.25、自律部廣播操比賽等，這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到三自管理。
針對(duì)以上我們的工作總結(jié)，很簡(jiǎn)單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了很多的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在10級(jí)的激情帶動(dòng)下，我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望，不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門(mén)的愛(ài)護(hù)與幫助下，我們部門(mén)的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟祺攘ο搪?、美麗職院而奮斗！最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好！
勞保站工作總結(jié)篇二
2010――上半學(xué)期對(duì)于文藝部來(lái)說(shuō)是承前啟后的一個(gè)時(shí)期，文藝部經(jīng)歷了競(jìng)選后的人員調(diào)整，08級(jí)新干事的納新，在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的磨合之后，文藝部又重獲新生般光彩照人，熠熠生輝起來(lái)，本學(xué)期文藝部在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下相繼舉辦和承辦了“08級(jí)迎新晚會(huì)”節(jié)目工程系海選，“展特長(zhǎng)、推新人”聲樂(lè)、器樂(lè)、曲藝、舞蹈比賽工程系海選，工程系街舞隊(duì)的選拔和培訓(xùn)，工程系元旦聯(lián)歡晚會(huì)等一系列活動(dòng)，這些活動(dòng)都取得了令人滿意的成績(jī)和相當(dāng)圓滿的成功。先將這些活動(dòng)一一作詳細(xì)總結(jié)：
一、“08級(jí)迎新晚會(huì)”節(jié)目工程系海選。
這是文藝部本學(xué)期開(kāi)始之后的第一個(gè)正式活動(dòng)，也是人員調(diào)整之后的第一個(gè)正式活動(dòng)，所以全部上下及其關(guān)注，也著實(shí)下了一番功夫來(lái)策劃和舉辦。成功之處在于：我們?cè)诨顒?dòng)前指定了相當(dāng)詳細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒?dòng)計(jì)劃,對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外狀況做了充分的心理準(zhǔn)備和及時(shí)的應(yīng)對(duì)方案，做到以防萬(wàn)一，有備無(wú)患；及時(shí)給各班文藝委員召開(kāi)會(huì)議，加大本次活動(dòng)的宣傳力度，要求各文藝委員回去大力動(dòng)員本班學(xué)生積極參加海選活動(dòng)，這樣極大的提高了同學(xué)們的積極性，使大一同學(xué)踴躍報(bào)名參加，極大推動(dòng)了活動(dòng)的娛樂(lè)性和延展性，活躍了現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的氣氛，使現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)多次高潮，既豐富了同學(xué)們的課余生活，又活躍了校園文化氣氛；活動(dòng)進(jìn)行中部?jī)?nèi)成員配合默契，雖然當(dāng)時(shí)只有三人，但是大家之間相互了解，使得整個(gè)活動(dòng)配合的非常順暢，整個(gè)比賽的`流程緊湊；賽后也受到了廣大師生的一直好評(píng)，并且給大一新生樹(shù)立了積極參加校園文娛活動(dòng)的意識(shí)，使得以后的文藝部工作變得異常順利。不足之處在于現(xiàn)場(chǎng)的一些簡(jiǎn)單細(xì)節(jié)我們沒(méi)有太過(guò)關(guān)注，例如現(xiàn)場(chǎng)觀眾太多造成噪音過(guò)大。
二、“推新人，站特長(zhǎng)”聲樂(lè)、器樂(lè)、曲藝、舞蹈比賽工程系海選：
總結(jié)。
三、工程系街舞隊(duì)的選拔和培訓(xùn)：
介于在文藝部工作前期的活動(dòng)和比賽中看到我們系在舞蹈方面人才的稀缺和成績(jī)的不理想，在這樣毫無(wú)掩飾的殘酷局面下，我們文藝部決定組建一支我們工程系自己的街舞隊(duì)，把有這方面天賦和條件的大一新人吸納在一起，通過(guò)邀請(qǐng)學(xué)院內(nèi)舞蹈方面的行家授課訓(xùn)練的方式和刻苦的訓(xùn)練把工程系舞蹈水平在有限程度和時(shí)間內(nèi)提高一個(gè)層面。這次活動(dòng)的成功之處：我們文藝部邀請(qǐng)了學(xué)院內(nèi)在舞蹈方面的行家作為選拔評(píng)委，這樣的話加大了把關(guān)力度，選拔的水平也更專業(yè)，也使得所選拔進(jìn)來(lái)的同學(xué)都是舞蹈方面有天賦的，使日后的訓(xùn)練變得簡(jiǎn)單和容易，可塑性也更高；報(bào)名參加選拔的同學(xué)總數(shù)有200多人，可以說(shuō)是報(bào)名踴躍，但整個(gè)選拔過(guò)程秩序井然，這跟我們部新納入了5名實(shí)習(xí)干事有很大關(guān)系，這在根本上改變了我們部活動(dòng)多人員少的現(xiàn)狀，5名實(shí)習(xí)干事辦事積極認(rèn)真，對(duì)待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，使得原本繁重的活動(dòng)變得異常輕松；在培訓(xùn)過(guò)程中我們準(zhǔn)備了全面的硬件設(shè)施，例如筆記本電腦和音響，在網(wǎng)上搜集了大量的舞曲和舞蹈視頻供大家學(xué)習(xí)研究和排舞，也邀請(qǐng)了學(xué)院前街舞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)細(xì)心指導(dǎo)街舞隊(duì)訓(xùn)練。不足之處在于雖然所選拔出來(lái)的同學(xué)在舞蹈方面有天賦和過(guò)人的條件，但有個(gè)別隊(duì)員紀(jì)律意識(shí)淡泊，態(tài)度渙散，訓(xùn)練學(xué)習(xí)舞蹈方面不積極，我們只能將其開(kāi)除出工程系街舞隊(duì)，嚴(yán)肅紀(jì)律。
四、工程系20元旦聯(lián)歡晚會(huì)：
系文藝部，所以我們部上下倍感以壓力巨大，深知本次活動(dòng)的意義重大，責(zé)任重大，所以我們部所有人員將幾乎全部精力投入到了本次晚會(huì)的籌備策劃之中，即便是一點(diǎn)點(diǎn)的細(xì)節(jié)也不感有絲毫怠慢，力求把活動(dòng)做到完滿，最終也獲得了廣大師生的一致好評(píng)。本次活動(dòng)的成功之處在于：我們部所有成員在本次活動(dòng)中的思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，都力爭(zhēng)以本次晚會(huì)為契機(jī)，向全學(xué)院師生展現(xiàn)我們工程系文藝部的文藝水平，既要做得讓全體工程系學(xué)生過(guò)一個(gè)難忘的精彩的元旦，又要讓其他各系對(duì)我們工程系的晚會(huì)佩服至極；在晚會(huì)前我們做了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，采用租借的形式將以前晚會(huì)不曾出現(xiàn)的聚光燈，泡沫機(jī)應(yīng)用到本次我晚會(huì)中，這在全學(xué)院絕對(duì)屬于歷史性的硬件設(shè)施突破，使整臺(tái)晚會(huì)熠熠生輝，光彩照人；有穩(wěn)定雄厚的資金作保障，我們?cè)谟布O(shè)備，服裝，獎(jiǎng)品等方面的供應(yīng)上更全面，檔次也更高，使整臺(tái)晚會(huì)的視覺(jué)效果大到了最佳水平；現(xiàn)場(chǎng)氣氛極其熱烈和火爆，觀眾情緒也十分高漲；晚會(huì)節(jié)目選拔要求嚴(yán)格，節(jié)目質(zhì)量很高，現(xiàn)場(chǎng)表演極好，流程緊湊，以致晚會(huì)結(jié)束還有很多觀眾遲遲不愿離開(kāi)；學(xué)生會(huì)各部門(mén)配合積極，把很多現(xiàn)場(chǎng)工作做得詳細(xì)到位，給我們文藝部節(jié)省了很多時(shí)間，帶來(lái)了很多方便，大大減輕了我們的工作壓力。不足之處在于我們部作為活動(dòng)的中心策劃和實(shí)施單位跟其他各部在協(xié)調(diào)上還有一些不足，缺少一定大局觀，不能很好統(tǒng)籌全局。
以上就是我對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)，我們部在這學(xué)期的工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，取得很多可喜的進(jìn)步，收獲了很多成功，所有這些都將是我們文藝部的珍貴財(cái)富，將時(shí)刻伴隨我們今后的工作，使我們受益匪淺！
勞保站工作總結(jié)篇三
回首昨天，我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年，而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中，我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系，也得到了很好的支持與配合。在工作管理上，我們樂(lè)于交流經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣總結(jié)，對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下：
在一年的工作中，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系，也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題，如：清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校園廣告等，同時(shí)我們部門(mén)20xx級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見(jiàn)，在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理，這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生，其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合，其中有多次提出不予答復(fù)的情況，我們也耐心做出協(xié)調(diào)，這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。
針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門(mén)之間，我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，同時(shí)我們勞保部一直要求部門(mén)成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神，在這整體上，我們做到了如下幾點(diǎn)：
1、部門(mén)的例會(huì)。我們部門(mén)發(fā)揚(yáng)20xx級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng)，本著為部門(mén)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開(kāi)例會(huì)。在例會(huì)中，要求各小組分組管理部門(mén)事務(wù)，如：聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門(mén)大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等，同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。
2、部門(mén)的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正，在各方面采取措施，改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等，如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等，我們做出了很多努力，同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào)，本年度已上交三份工作匯報(bào)（3月、4月、5月），均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。
3、部門(mén)的管理。在對(duì)待部門(mén)成員上，一直以來(lái)我們20xx級(jí)私下開(kāi)會(huì)積極展開(kāi)討論，對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理20xx級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)20xx級(jí)等，我們一直觀察其表現(xiàn)，也對(duì)各小組分工至20xx級(jí)個(gè)人，進(jìn)行小組化管理，便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí)，我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定，對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提醒，在政治學(xué)習(xí)上、部門(mén)值班上、檢查衛(wèi)生上等，都以小組形式進(jìn)行，同時(shí)20xx級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來(lái)提高其做事能力，這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契，同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。
4、部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái)，部門(mén)成員逐漸減少，而感情越發(fā)深厚，與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等，這些不僅僅是為了加深感情，更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作，做出了倡議，同時(shí)不忘部門(mén)活動(dòng)的策劃工作，這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力，帶來(lái)的都是工作的熱情。
本年度，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦，讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練，同時(shí)也得到了與各部門(mén)很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們20xx級(jí)成員以舞臺(tái)，如：我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì)，我們的“花開(kāi)無(wú)聲、情誼有聲”的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷(xiāo)會(huì)、秘書(shū)處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等，這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼，而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽，這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)20xx級(jí)的工作熱情，改變工作的態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做到“三自”管理。
在勞保部延續(xù)下來(lái)的歷史中，我們一直講求改革與創(chuàng)新，在對(duì)待工作上力求完美，不能墨守成規(guī)，同時(shí)我們有做得很不到位的地方，而我們要追求著進(jìn)步，就得發(fā)揚(yáng)改革的精神，在這里我們有很多缺陷：
1、管理制度不夠成熟，沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。
2、在部門(mén)檢查衛(wèi)生的工作中，缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。
3、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng)，要有創(chuàng)新的概念。
4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。
5、部門(mén)人員缺少更多的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。
針對(duì)以上我們的工作總結(jié)，很簡(jiǎn)單的了解到，本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了很多的錯(cuò)誤，但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展，在20xx級(jí)的激情帶動(dòng)下，我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望，不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門(mén)的愛(ài)護(hù)與幫助下，我們部門(mén)的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著，在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力，在不斷的探索與思考中，我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌，讓我們?yōu)榇蛟?“魅力咸職、美麗職院”而奮斗！最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好！
勞保站工作總結(jié)篇四
20xx年，我科在上級(jí)人事部門(mén)的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求開(kāi)展工作。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問(wèn)題和下步工作打算，對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。
（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)
1、常規(guī)工作
（3）審核辦理工作人員調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù)79人。
（4）按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市20xx年第一、二季度108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。
（6）按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)要求,完成全市各單位年報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)送。
（7）深入市一醫(yī)、中醫(yī)院，對(duì)春節(jié)期間生病住院的7名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問(wèn)。
2、新增工作
（2）按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開(kāi)全市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理工作會(huì)議，安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
（3）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼調(diào)查清理階段的工作要求，完成全市104家機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核和數(shù)據(jù)匯總。
（4）按照規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼財(cái)力測(cè)算階段的工作要求,全面完成全市機(jī)關(guān)公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼和實(shí)施義務(wù)教育教師績(jī)效工資所需資金測(cè)算工作。
（5）根據(jù)資金測(cè)算數(shù)據(jù)，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市《規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案》和《義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資實(shí)施方案》。
（6）積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案進(jìn)行補(bǔ)齊完善，補(bǔ)辦各年度工資審批表80余份。
（二）共性目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
2、按照市創(chuàng)建辦和局黨組的安排，積極參與生態(tài)文明城市建設(shè)。協(xié)助做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。
3、積極參與投資環(huán)境建設(shè)，為投資者提供業(yè)務(wù)咨詢。全年無(wú)一例投資者投訴事件發(fā)生。
4、按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級(jí)文明城市、創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市和省級(jí)園林城市工作。認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理和禁毒工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)科室人員及其家屬的法制教育，確保科室人員及其子女不吸毒、不販毒、不傳播黃色制品。
5、認(rèn)真貫徹《貴州省計(jì)劃生育條例》、《xxxxx市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，認(rèn)真履行計(jì)劃生育協(xié)作責(zé)任。全年，科室人員及其家屬無(wú)一人違反計(jì)劃生育政策。
6、深入開(kāi)展“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)包保責(zé)任書(shū)”、“消防安全包保責(zé)任書(shū)”要求的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好防火防盜工作。
7、認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。主動(dòng)參與信訪案件接訪處理，維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定。全年未出現(xiàn)因信訪案件處置不力導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定事件。
8、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來(lái)，全科室未發(fā)生一起泄密事件。
9、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來(lái)訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制。全年接待來(lái)訪群眾780余人次。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。
10、嚴(yán)格遵守局財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。
11、積極組織科室人員按時(shí)參加上級(jí)和本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)和會(huì)議，按照要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
12、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對(duì)工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)按時(shí)上傳信息、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。
13、按要求完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)辦的其他臨時(shí)性工作。
1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，規(guī)范管理。
2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后，人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2、工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺(tái)，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動(dòng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺(tái)。
1、按照xxxxx市對(duì)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)我市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施方案和義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施方案進(jìn)行修改完善后，上報(bào)xxxxx市人事局。
2、按照財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核的要求，做好今年第三季度余下的108家單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的審核。
3、組織市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員單位，召開(kāi)20xx年第1次勞動(dòng)能力鑒定會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)鑒定人員的勞動(dòng)（工作）能力進(jìn)行鑒定。
4、按照省、xxxxx市兩級(jí)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)20xx年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規(guī)定及時(shí)完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預(yù)決算工作。
5、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動(dòng)調(diào)整工資審批工作。
6、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡、工傷認(rèn)定。
7、按權(quán)限做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理。
8、做好高齡補(bǔ)助、遺屬生活困難補(bǔ)助、知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批。
9、積極配合市委組織部對(duì)全市副科級(jí)干部檔案中缺失的工資檔案予以補(bǔ)齊完善。
10、完成上級(jí)部門(mén)及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
勞保站工作總結(jié)篇五
我社區(qū)勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員，有專門(mén)的辦公場(chǎng)地，面積共15平方米，并配備了電腦、k盤(pán)、文件柜、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開(kāi)辦事欄，各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目和辦事流程上墻公示。讓轄區(qū)居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。
3、今年新開(kāi)發(fā)崗位84個(gè)，其中公益性崗位30個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；
4、開(kāi)展城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)28人，農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)58人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%，對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的103名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷，持培訓(xùn)卷培訓(xùn)56人，培訓(xùn)合格率100%。
5、今年我社區(qū)共有16人申請(qǐng)靈活就業(yè)，我們對(duì)這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。
1、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的.情況；
2、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，轄區(qū)退休人員年審工作進(jìn)展順利；對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，截止10月30日，共年審700余人。
4、協(xié)助企業(yè)完成勞動(dòng)保障年檢工作，我轄區(qū)共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動(dòng)合同514份，單位社保參保514人，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到94%。
勞保站工作總結(jié)篇六
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了同時(shí)我們部門(mén)的工作也較圓滿結(jié)束了，本學(xué)期以來(lái)，我部總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)以“服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨”。在團(tuán)委以及各位老師的指導(dǎo)下，紀(jì)檢部各成員團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到個(gè)班的積極配合和支持，使我部取得較好的工作成果，同時(shí)也順利的完成各項(xiàng)工作，以下是我對(duì)本學(xué)年的工作總結(jié)：
一、考勤。
晚自習(xí)考勤，每天晚上對(duì)各班的班紀(jì)喝到勤人數(shù)進(jìn)行檢查并把曠課人員進(jìn)行記錄，于周三晚對(duì)一周內(nèi)的考勤情況進(jìn)行總結(jié)，做出排名并及時(shí)公布，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的約束；來(lái)增強(qiáng)各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意與整體感，為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)氛圍。
二、維持紀(jì)律。
三、假期統(tǒng)計(jì)。
四、內(nèi)部管理。
1、通過(guò)一年的相處，各部門(mén)感情日益深厚，每項(xiàng)工作各部門(mén)積極配合，互幫互助，使工作得以保障。
2、本階段內(nèi)我部成員得到很大的鍛煉，開(kāi)闊了自己的視野，鍛煉了自己工作能力，彌補(bǔ)不足，以提高工作效率。
五、工作中的問(wèn)題。
1.雖然我們總結(jié)上學(xué)期的得與失但我們需要繼續(xù)鍛煉，對(duì)團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)工作認(rèn)識(shí)還進(jìn)一步提高，并增強(qiáng)我系大局意識(shí)。
最后，就希望我部將在建設(shè)中更加美好，展望下學(xué)年的紀(jì)檢部更上新臺(tái)階，真誠(chéng)祝愿我系明天更輝煌，祝我院各項(xiàng)工作蒸蒸日上！
輕化系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。
2013-5-30。
勞保站工作總結(jié)篇七
社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。
1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。
3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來(lái)，己發(fā)放了950張。
4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門(mén)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。
1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。
2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。
（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。
（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬(wàn)之多。
（3）按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對(duì)居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。
1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對(duì)象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對(duì)接。
2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。
3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
4、組織開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。
勞保站工作總結(jié)篇八
一年以來(lái)，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民基本保障等社會(huì)保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、全面較出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)，我所采取有力措施，大力促進(jìn)就業(yè)，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，千方百計(jì)保障民生，順利或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)：開(kāi)展技能培訓(xùn)1200人次，特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對(duì)轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)歸零；專門(mén)安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過(guò)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)并積極有效引導(dǎo)，培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員；申請(qǐng)辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開(kāi)展人力資源普查和居民基本信息采集，對(duì)人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺(tái)帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
二、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。
一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)聯(lián)系，定期對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無(wú)業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái)，春節(jié)組織500余人參加招聘會(huì)。三是針對(duì)無(wú)業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。
三、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障工作。
積極做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我鎮(zhèn)加大了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度，切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)147位退休人員信息，對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極配合上級(jí)部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障初步審核認(rèn)定工作。深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
四、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。
勞保站工作總結(jié)篇九
1、年初至今，我所受理勞動(dòng)關(guān)系矛盾案件已有12起（11起工資糾紛，1起工傷糾紛），調(diào)解成功的案件為11起（1起正在調(diào)解中）。調(diào)解金額為78687元。并建立健全了相關(guān)臺(tái)賬。在6月底通過(guò)了縣勞動(dòng)局的自查，7月將迎接寧波市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)的考核。
2、對(duì)租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)行工資支付報(bào)備，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。
勞保站工作總結(jié)篇十
時(shí)間如白馬過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間已然到了大二，而我已然進(jìn)入學(xué)生會(huì)是一年多了，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了更多的'交流、學(xué)會(huì)了為人處事，也得到了更多的鼓勵(lì)與支持。如此同時(shí)，在新的啟程上，我展開(kāi)了新的目標(biāo)追逐，帶著新的責(zé)任起航。
在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況，我覺(jué)得感受頗多，一直以來(lái)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)，同時(shí)也彰顯出更多的不足。現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2. 部門(mén)的值班情況。值班一直存在的問(wèn)題，這學(xué)期在秘書(shū)處的嚴(yán)抓下，我們部門(mén)成員沒(méi)有出現(xiàn)較大的缺勤情況，以及在整個(gè)值班過(guò)程中，各09級(jí)副部長(zhǎng)積極配合、嚴(yán)抓，同時(shí)保持時(shí)刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對(duì)這種情況，相對(duì)去年而言值班有所好轉(zhuǎn)，在大家的共同努力下，一直保持到本學(xué)期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性。
3. 部門(mén)的例會(huì)。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下，及院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的配合監(jiān)管下，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部如期舉行部門(mén)例會(huì)，其例會(huì)制度依學(xué)生會(huì)管理制度確立，處罰條例依學(xué)生會(huì)考勤制度執(zhí)行，堅(jiān)決執(zhí)行?；径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝?huì)，其內(nèi)容切合部門(mén)工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時(shí)定期匯報(bào)工作，下達(dá)上級(jí)通知。在此過(guò)程中，10級(jí)的積極配合，及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯(cuò)，相信對(duì)于例會(huì)的重視，10級(jí)的變化還是有的。
4. 部門(mén)的衛(wèi)生檢查工作。對(duì)于院學(xué)生會(huì)勞保部而言，檢查衛(wèi)生是其部門(mén)本職工作，一直以來(lái)受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心，也是學(xué)生會(huì)職能部門(mén)不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果，也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督， 其中不光是出紅白榜，在檢查過(guò)程中，我們公開(kāi)、公正、透明，以09級(jí)帶領(lǐng)10級(jí)避免包庇、作假行為，同時(shí)勞保部全體成員每周五于文a303教室開(kāi)會(huì)后（其中包括各系代表）進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查，在大會(huì)上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛(wèi)生處理工作，進(jìn)行討論。每周一次總結(jié)，一次匯報(bào)，讓各系部更好的進(jìn)行交流，而我們勞保部一直本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的原則，做到榜樣作用，給出應(yīng)對(duì)方案，帶動(dòng)系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事，在此10級(jí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)抓不放的態(tài)度，做到盡職盡責(zé)，于此我們是對(duì)各系部、對(duì)全院負(fù)責(zé)。
5. 協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù)，不管最后的結(jié)果，充分說(shuō)明，在學(xué)生會(huì)的工作中，兄弟部門(mén)的事就是我們的事，這是我們部門(mén)一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)的，總之在查寢中出現(xiàn)的問(wèn)題都是10級(jí)大膽做出自己的風(fēng)格，在09級(jí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，帶著他們完成，本學(xué)期就是這么度過(guò)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題旨在不夠團(tuán)結(jié)。
勞保站工作總結(jié)篇十一
1.截止20xx年12月新農(nóng)保參保總共19529人。其中已領(lǐng)取待遇5443人，續(xù)交保費(fèi)14086人。
2.完成新農(nóng)保已領(lǐng)取待遇人員發(fā)放帳號(hào)變更475人，未領(lǐng)取待遇人員信息變更234人。
3.完成新參保、死亡和重復(fù)參保退保、待遇申請(qǐng)、暫停、生存認(rèn)證等工作。
4、完成新農(nóng)保參保信息、中斷補(bǔ)交、檔次變更信息核實(shí)修改20xx余人次。
5.完成20xx年新農(nóng)保死亡誤發(fā)保費(fèi)追回工作。
6.完成新農(nóng)保待遇發(fā)放人員領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
（二）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2.完成村（社區(qū)）干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(一)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)。
1.20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)截止12月16日為1人，參保率91.01%，目前征繳工作仍在持續(xù)推進(jìn)。
2.完成新生兒、戶籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200余人次。
3.完成醫(yī)保參保信息查詢、信息變更核實(shí)修改1600余人次。
4.完成醫(yī)療救助9人。
（二）職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
1.完成20xx年中山鎮(zhèn)人民政府職工醫(yī)保工作。
2.完成社區(qū)干部醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
三、就業(yè)工作。
（一）就業(yè)宣傳。
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過(guò)線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個(gè)，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
20xx年，勞保所對(duì)接眉山宏達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展5個(gè)就業(yè)技能培訓(xùn)班。其中網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)1個(gè)班，烹飪?cè)锨信?個(gè)班，母嬰生活護(hù)理2個(gè)班。共183名群眾順利完成職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證，其中91人是已脫貧戶。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計(jì)50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開(kāi)展就業(yè)巡查，每季度按時(shí)上報(bào)崗位補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、到位性、積極性。
勞保站工作總結(jié)篇十二
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。我們利用“委包組、組包樓、樓包人”的工作辦法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，輸入微機(jī)，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到“六清”，即：人員底數(shù)清、失業(yè)原因清、擇業(yè)意向清，家庭情況清，安置去向清，社保關(guān)系清，對(duì)再就業(yè)人員情況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念。
開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。社區(qū)結(jié)合社區(qū)教育資源開(kāi)放，在香積廚酒樓建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，每月免費(fèi)為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)一次，開(kāi)設(shè)了就業(yè)觀念、服務(wù)員、保潔員等培訓(xùn)工種。社區(qū)全年推薦參加培訓(xùn)54人，其中培訓(xùn)合格人數(shù)50人，培訓(xùn)合格率92%，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)43人，就業(yè)率達(dá)86%。社區(qū)就業(yè)就是要改變?nèi)藗冾^腦中的“單位就業(yè)”觀念，家政服務(wù)并不丟臉，靠自己的勞動(dòng)賺錢(qián)一樣光榮。根據(jù)下崗失業(yè)人員在擇業(yè)觀念上存在面子觀念，不愿到私營(yíng)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)、臟累崗位就業(yè)問(wèn)題，有針對(duì)性地培訓(xùn)。同時(shí)，我們打破以往只重于言而不重于行的培訓(xùn)模式，因地制宜，充分挖掘社區(qū)資源，與華西醫(yī)院、三精藥業(yè)、成都市禮儀職中等單位進(jìn)行合作，讓失業(yè)人員在接受理論培訓(xùn)的同時(shí)也能得到實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)。我們還請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)局老師為下崗失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，鼓勵(lì)一些有膽識(shí)、有特長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員實(shí)行自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)上“小老板”。
統(tǒng)就業(yè)觀念，樹(shù)立再就業(yè)的信心。20xxx年5月15日上午社區(qū)組織在黌門(mén)公館廣場(chǎng)舉行“殘疾人就業(yè)明星表彰暨現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)”，對(duì)五名殘疾人就業(yè)明星以及為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)的轄區(qū)單位和企業(yè)予以表彰。此次表彰殘疾人就業(yè)明星，將激勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員向典型學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以點(diǎn)帶面，來(lái)鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立就業(yè)信心，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營(yíng)造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭。
社區(qū)懷著感情，帶著熱情，對(duì)“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對(duì)子、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。從政策上、生活上、醫(yī)療上、子女就學(xué)、經(jīng)商、辦企業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等方面都給予幫助和援助；認(rèn)真幫助解決了下崗失業(yè)人員等特殊困難群體的醫(yī)療、住房、子女入托入學(xué)、水電煤氣等方面遇到的問(wèn)題；認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計(jì)劃，對(duì)其列出名單，根據(jù)其特長(zhǎng)和就業(yè)要求，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)31人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問(wèn)題。全面落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
二是鼓勵(lì)用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過(guò)對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、單親家庭困難補(bǔ)助等各類(lèi)補(bǔ)貼，降低了用人單位的成本和開(kāi)支。同時(shí)又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，化解了社會(huì)矛盾，是一件雙贏的好事。
3、積極拓展就業(yè)渠道，充分挖掘轄區(qū)單位資源。
大力挖掘社區(qū)公益性崗位，采取靈活多樣的就業(yè)方式來(lái)幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動(dòng)，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制加以制度化，同時(shí)摸索出一套行之有效的就業(yè)援助新舉措。黌門(mén)街勞動(dòng)保障站從社區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，為拓展就業(yè)渠道，把開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體作為就業(yè)、再就業(yè)工作的重要途徑來(lái)抓，完善便民、利民服務(wù)內(nèi)容，為轄區(qū)失業(yè)人員提供了就業(yè)崗位，如家政服務(wù)、家電服務(wù)、房屋維修服務(wù)、日用品配送服務(wù)、廣告制作、物管服務(wù)等項(xiàng)目。今年社區(qū)公益崗位安置人數(shù)8人，其中安置“4050”等就業(yè)困難人員5人。
4、全面開(kāi)展特色服務(wù)工作。
勞保站工作總結(jié)篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開(kāi)發(fā)區(qū)(xx區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作。
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就。
業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年x月x日，我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷(xiāo)駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處。
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
勞保站工作總結(jié)篇十四
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半年來(lái)，路東勞保所在路東辦事處及區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧路東為目標(biāo)，緊緊圍繞“惠民生、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)做一總結(jié)。
人社工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，我們立足轄區(qū)，面向市場(chǎng)，以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，結(jié)合今年保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)、政策、文件及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力，為群眾提供一個(gè)辦事效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，群眾滿意的服務(wù)平臺(tái)。
1、1——6月份云鵬藥業(yè)，光宇電源有限公司，山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個(gè)，吸納下崗職工50余人。
2、利用街道、社區(qū)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條，提供就業(yè)崗位100個(gè)。
利用社區(qū)板報(bào)、廠礦宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《新工傷保險(xiǎn)條例》、《居民醫(yī)?！?、《新農(nóng)?！返扔嘘P(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)學(xué)法、懂法、用法，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，使黨的各項(xiàng)惠民政策宣傳到千家萬(wàn)戶。
為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。xx年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，深入社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)動(dòng)員廣大居民參保，我們把參保繳費(fèi)人員xx人和特殊群體629人的檔案進(jìn)行審核，登記，蓋章，并對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)整理和存檔。1——3月份補(bǔ)辦了60歲以上居民領(lǐng)取養(yǎng)老金22人，并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網(wǎng)，并以電子版上報(bào)區(qū)農(nóng)保中心。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以保持純黨的潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，全所工作人員恪守“真心實(shí)意為民著想。誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事全心全意為人民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律，勤政高效的職業(yè)道德，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序和流程，營(yíng)造出一個(gè)“心齊氣順，和諧相處，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，在辦理離退休人員死亡待遇審批過(guò)程中，以人為本，為民著想，使他們高興而來(lái)，滿意而去。
貼心服務(wù)，溫暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人員資格認(rèn)證工作中，我們始終本著以人為本的理念開(kāi)展服務(wù)，突出人性化服務(wù)。我們開(kāi)展了服務(wù)貼心，聯(lián)系暖心的活動(dòng)，針對(duì)不同人群提供不同的服務(wù)，讓他們享受到貼心服務(wù)的溫暖。
1、對(duì)來(lái)年檢的人員做到微笑服務(wù)，解決他們的疑難問(wèn)題，有問(wèn)必答，起到了黨的政策宣傳平臺(tái)的作用。
2、對(duì)來(lái)年檢時(shí)，忘帶身份證或部分登記信息不準(zhǔn)確的老人，我們?yōu)槠涮峁╇娫捥?hào)碼，回家后打電話告知或我們與其聯(lián)系，減少了老人來(lái)回跑的麻煩。
3、對(duì)部分因身體原因不能上樓下車(chē)年檢的人員，我們下樓到車(chē)上詢問(wèn)老人情況，為其年檢，減少了病人上樓下車(chē)的病痛困擾，為其家屬也提供了方便。
4、為行動(dòng)不便的老弱病殘等特殊人群提供上門(mén)年檢服務(wù)。
截止6月20日，共年檢退休人員869人，遺屬補(bǔ)助53人。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員，退伍軍人及大中專畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)前來(lái)咨詢創(chuàng)業(yè)的人員，認(rèn)真告知進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性，為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶，創(chuàng)出一片天地。
1、按照辦事處和人社局的關(guān)于開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫(xiě)出了學(xué)習(xí)筆記，
心得體會(huì)。
和個(gè)人剖析材料。
2、按照辦事處和人社局《關(guān)于開(kāi)展穿有發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)》的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“狠剎“三股歪風(fēng)”的有關(guān)文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實(shí)施方案，寫(xiě)出了勞保所每個(gè)人的工作職責(zé)，廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。并在政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議大會(huì)上談了個(gè)人剖析材料，接受人大代表、服務(wù)對(duì)象及社區(qū)干部的評(píng)議，得到了大家的好評(píng)。
總之，半年來(lái)，我們雖然做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離，我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中，以全新的面貌迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
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下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文，在看具體內(nèi)容之前，先給大家介紹一下勞保所的工作職責(zé)：
（三）、負(fù)責(zé)退休人員的社會(huì)化管理工作；
（四）、負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報(bào)工作；
（五）、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；
（六）、大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)；
（九）、面向本轄區(qū)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；
（十一）、上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其他勞動(dòng)保障工作任務(wù)。
一、再就業(yè)工作。
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類(lèi)就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總，分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善了工作平臺(tái)，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺(tái)帳，下崗失業(yè)人員花名冊(cè)；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊(cè)；“4050”人員就業(yè)花名冊(cè)；“4050”人員失業(yè)花名冊(cè)；求職人員臺(tái)帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類(lèi)人員參加廣漢市各類(lèi)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動(dòng)技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無(wú)非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動(dòng)維權(quán)32人次，辦理申報(bào)小額貸款1人次。
6、按照市勞動(dòng)局的要求，每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，上報(bào)社保信息5條，并做到工作有記錄。
1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)證786人。
2準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)臺(tái)帳”，及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊(cè)，xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類(lèi)退體人員資格認(rèn)證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類(lèi)臺(tái)帳的登記記錄，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng)，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會(huì)到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所依。
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對(duì)象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4人。
————范文一介紹。
一年來(lái)，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，努力營(yíng)造良好的用工環(huán)境，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下，并提出xx年工作計(jì)劃：
一、xx年工作概況。
（一）日常事務(wù)完成情況。
上半年以來(lái)，勞務(wù)輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人（其中女性人）；共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本；組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)共場(chǎng)，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)6人，合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金元。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況。
全年共簽定勞動(dòng)合同22份，并為之辦理工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)3975元；駕駛員養(yǎng)老保險(xiǎn)2人，繳費(fèi)合計(jì)4379.2元；村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)31人，合計(jì)繳費(fèi)100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)共人參保，繳費(fèi)合計(jì)2500元（其中人不需繳費(fèi)）；并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問(wèn)題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門(mén)能夠迅速介入，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來(lái)有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難。
(一)就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，再就業(yè)工作困難。
城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題同時(shí)存在，難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài)，也難于對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動(dòng)保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開(kāi)展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。
（二）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動(dòng)者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動(dòng)關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?！秳趧?dòng)合同法》施行后，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會(huì)增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動(dòng)合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動(dòng)合同的簽訂履行不理想，勞動(dòng)關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足.
三、xx年工作計(jì)劃。
xx年，我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和。
規(guī)章制度。
加大宣傳處理好日常事務(wù)確保xx年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。
（二）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力。
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。
在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見(jiàn)，加大力度培訓(xùn)，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素質(zhì)，真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。
（四）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度；加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理.
——–范文二結(jié)束。
xx年4月xx日。
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上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：
1、新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。
2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識(shí)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí)，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。
4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500萬(wàn)元。
5、消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。
主要工作措施。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開(kāi)專題工作會(huì)，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)裴洋同志兼任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨務(wù)副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，鎮(zhèn)政府與各村（部門(mén)）簽訂了20nn年度勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書(shū)。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。
二、分工協(xié)作，切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，按照年齡、文化程度及個(gè)人意愿，根據(jù)市場(chǎng)用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)認(rèn)真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會(huì)，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來(lái)仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國(guó)、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開(kāi)展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫(kù)。
1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù)，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對(duì)接運(yùn)行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息共計(jì)350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工，通過(guò)鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，改變了過(guò)去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。
3、建立聯(lián)系會(huì)議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門(mén)的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。
四、開(kāi)展了離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4月中旬開(kāi)始對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗(yàn)證工作，全鎮(zhèn)共驗(yàn)證150人。
五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記。
為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)工作。
六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
半年工作雖然取得一定的成績(jī)，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
下半年工作計(jì)劃。
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。
二、認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即：
開(kāi)展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì)；開(kāi)展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)；對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，樹(shù)立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹(shù)立大錢(qián)也敢想，小錢(qián)不放過(guò)的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。計(jì)劃在歲末年初時(shí)，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過(guò)年的機(jī)會(huì)，召開(kāi)1—2次農(nóng)民工座談會(huì)，以達(dá)到激勵(lì)更多的農(nóng)民走出家門(mén)自主擇業(yè)的目的。
四、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)信息、交換站及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作。
五、強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作，切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)。
對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個(gè)村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動(dòng)力情況，實(shí)行微機(jī)管理；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。
六、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
勞保站工作總結(jié)篇十五
1.社會(huì)保險(xiǎn)工作：城鎮(zhèn)職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)愿意參保，做到全部參保。養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年審工作達(dá)xx%以上；城鄉(xiāng)醫(yī)保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達(dá)。小額意外保險(xiǎn)參保工作。
2.就業(yè)失業(yè)工作：就業(yè)扶貧工作，組織相對(duì)困難戶、低保戶、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員及其他有就業(yè)需求的勞動(dòng)力參加“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)x場(chǎng)，每周發(fā)布招工信息x次；完成就業(yè)失業(yè)實(shí)名制登記，做好xx人失業(yè)金申報(bào)；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)等相關(guān)目標(biāo)順利完成；上報(bào)相關(guān)材料，組織參加邛崍市創(chuàng)業(yè)大賽。申報(bào)大學(xué)生、實(shí)體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個(gè)人技能證書(shū)培訓(xùn)、補(bǔ)貼申報(bào)。就業(yè)困難人員認(rèn)定，公益性崗位招錄、補(bǔ)貼申報(bào)工作。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)工作：現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣完成xxxxx人，%，二次銀行代扣率爭(zhēng)取達(dá)xx%，全民參保率達(dá)xx%以上。
4.勞動(dòng)監(jiān)察工作:協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，配合上級(jí)調(diào)處勞資糾紛、信訪等工作。監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同的、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)等工作。
5.新版社保卡工作：社會(huì)保障卡信息采集表做到應(yīng)采盡采、到目前為止發(fā)放，激活社會(huì)保障卡xxxx張。
6.專網(wǎng)維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)工作，專網(wǎng)、系統(tǒng)、賬戶、k盤(pán)維護(hù)。
勞保站工作總結(jié)篇十六
為幫助關(guān)停企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工、失地農(nóng)民、大齡人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，全年勞保所通過(guò)線下、線上渠道推送就業(yè)招聘信息16余期，推介就業(yè)崗位1100余個(gè)，發(fā)放就業(yè)宣傳資料5500余份。
(二）保就業(yè)。
（三）公益性崗位。
20xx年，中山鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員共計(jì)50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業(yè)困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開(kāi)展就業(yè)巡查，每季度按時(shí)上報(bào)崗位補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料。
（四）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)管理。
村（社區(qū)）服務(wù)兼職人員完成農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查動(dòng)態(tài)工作3285條，做到每季度農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、到位性、積極性。
勞保站工作總結(jié)篇十七
根據(jù)××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）平臺(tái)建設(shè)培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級(jí)xxx門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持配合下，于2002年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員；實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。
自成立以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所（站）的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視，加強(qiáng)對(duì)所（站）的領(lǐng)導(dǎo)和管理，先后多次組織基層勞動(dòng)保障所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開(kāi)一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作總結(jié)會(huì)議，一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所（站）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深入基層開(kāi)展工作調(diào)研，為基層勞動(dòng)保障所（站）協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)xxx門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障體系為主線，以維護(hù)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任，積極工作，熱忱服務(wù)，做了大量卓有成效的工作，為切實(shí)推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來(lái)，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）主要做了以下幾方面工作：
（二）全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。
（三）及時(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障x(chóng)xx門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（四）認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂。
（五）積極開(kāi)展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。
（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的目標(biāo)，讓企業(yè)退休人員共享改革開(kāi)放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。
（一）一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。
（二）一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。
（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，“有為才有位”，愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。
（四）勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊，而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展。
（五）縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。
（三）扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障所（站）工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動(dòng)保障所（站）做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
勞保站工作總結(jié)篇十八
2011年，經(jīng)過(guò)辛寨鎮(zhèn)各級(jí)、各部門(mén)的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲地做好2011年的勞動(dòng)保障工作，現(xiàn)將本年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃報(bào)告如下：
一、2011年的基本工作:。
（一）把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的一項(xiàng)重要工作，有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施，成立鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作小組，把勞務(wù)輸出納入對(duì)各村委會(huì)考核的重要指標(biāo)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到各村委會(huì)督促此項(xiàng)工作的完成情況，要求各單位、各部門(mén)密切協(xié)作，為勞務(wù)輸出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，同時(shí)還把勞務(wù)輸出工作為扶貧開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出的領(lǐng)導(dǎo)和管理。今年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力500人。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)。
力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)組織農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和技能提升培訓(xùn)230人，組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。
（三）進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)各種形式加大宣傳力度，完善管理制度，拓寬參保人員范圍，目前，我鎮(zhèn)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)已達(dá)384人，年內(nèi)新增參保人員44人，繳費(fèi)凈增44人。
（四）搞好醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的宣傳工作。我們采取出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放明白紙，召開(kāi)各種會(huì)議，利用村廣播喇叭，多形式、多層次，加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《賠償法》、《社會(huì)保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，達(dá)到家喻戶曉，人人明白，形成一個(gè)良好的社會(huì)勞動(dòng)保障氛圍。截止12月20日，我鎮(zhèn)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到124人。
保率達(dá)到了100%。
（六）存在的問(wèn)題。雖然2011年取得了一定的成績(jī)，但也存在一些困難與不足。一是部分企業(yè)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有給職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，給養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面帶來(lái)不利因素。二是受鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件的制約，培訓(xùn)基地建設(shè)不夠完整，許多無(wú)業(yè)人員缺少參加培訓(xùn)的主動(dòng)性，缺少培訓(xùn)設(shè)備和手段。三是勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行和管理機(jī)制還待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。
二、2012年度我鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃如下：
（一）全力以赴地做好就業(yè)和再就業(yè)工作，確保完成市下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)。
1、2012年?duì)幦趧?wù)輸出700人，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)260人，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳60人。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，不斷地為更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和有就業(yè)愿望人員再就業(yè)提供更加寬松的環(huán)境和方便條件。
4、積極通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和充分利用現(xiàn)有的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和支持農(nóng)村剩余勞動(dòng)力自謀職業(yè)或組織起來(lái)就業(yè)。
5、進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)農(nóng)村新農(nóng)保人員的增加人數(shù)和做好宣傳工作，使我鎮(zhèn)每一位農(nóng)業(yè)戶口人員都參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，使其真正享受到國(guó)家這一有利于老百姓的惠民政策。
（二）按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)力資源和勞務(wù)輸出情況報(bào)表。
及時(shí)了解掌握各階段勞務(wù)輸出情況，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所將積極配合鎮(zhèn)企業(yè)辦切實(shí)做好勞動(dòng)力資源的調(diào)查建檔、職業(yè)培訓(xùn)和外出務(wù)工人員的跟蹤管理服務(wù)，認(rèn)真做好勞動(dòng)力儲(chǔ)備情況的調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)農(nóng)村勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，沒(méi)有一次漏報(bào)、缺報(bào)，切實(shí)抓緊抓好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，已把全鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員造冊(cè)登記，圓滿完成市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)。
總之，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的直接指導(dǎo)下，勞動(dòng)保障所人員一定努力工作，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，確保明年任務(wù)的完成。
2012年12月20日。
勞保所2011年度工作總結(jié)一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的大力支持下，勞動(dòng)保障所以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制......
xx鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2010年度工作總結(jié)今年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障所在xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、落實(shí)......
一、積極宣傳保障政策，營(yíng)造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、......
關(guān)于勞保所工作總結(jié)不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，制定一份工作總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？下面是......
2012年勞保所工作總結(jié)錢(qián)增生一年來(lái)，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以健全社會(huì)保障機(jī)制......