寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思自身的成長和進(jìn)步。注意邏輯性和連貫性，段落之間的過渡應(yīng)該自然而流暢。通過閱讀以下的心得體會(huì)，我們可以更好地理解和把握這種寫作的技巧和要點(diǎn)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇一
20xx年以來，廣西壯族自治區(qū)扶綏縣認(rèn)真落實(shí)黨管人才責(zé)任，通過優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)隊(duì)伍、搭平臺(tái)三位一體推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，以人才驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
優(yōu)化引才環(huán)境，傾力打造人才集聚洼地。該縣把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，保障人才****落地開花。落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才政策，用好****門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布招聘公告，舉辦校園雙選招聘會(huì)，吸引108名引進(jìn)人才到扶綏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)村人才激勵(lì)機(jī)制，****《關(guān)于加強(qiáng)扶綏縣鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村人才做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，引導(dǎo)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)建鄉(xiāng)村品牌，對(duì)在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富等三帶方面具有顯著成績的鄉(xiāng)村人才，給予資金資助發(fā)放、職稱晉升獎(jiǎng)勵(lì)、縣委聯(lián)系服務(wù)等支持。建立掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，組織縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)上企業(yè)服務(wù)專員，研究打造網(wǎng)聘直通車平臺(tái)，幫助14508人實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。該縣構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)****、范文參考網(wǎng)top100范文排行高校、企業(yè)多方聯(lián)手，對(duì)人才有重點(diǎn)地進(jìn)行教育培養(yǎng)。通過校地合作訂單培養(yǎng)黨政人才，與廣西民族大學(xué)、廣西民族師范學(xué)院共建大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，組織學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高校生一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系，發(fā)揮傳幫帶作用，切實(shí)提升高校生解決基層事務(wù)的能力水平。通過醫(yī)聯(lián)共體定向培養(yǎng)實(shí)用人才，與廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體，開辟綠色通道公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人才49名。通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)合力培養(yǎng)教育人才，印發(fā)《扶綏縣中小學(xué)教師縣管校聘管理體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，從縣城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校及非義教學(xué)校選派優(yōu)秀骨干教師到學(xué)校進(jìn)行為期1年的教育教學(xué)交流活動(dòng)，累計(jì)送教下鄉(xiāng)53次，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師10557人次。
搭建合作平臺(tái)，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。該縣通過搭建集試驗(yàn)示范、教學(xué)科研、技術(shù)交流、服務(wù)社會(huì)于一體的新型協(xié)作平臺(tái)，入黨申請(qǐng)書實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。全方位合作，搭建科技創(chuàng)新中心，引進(jìn)建設(shè)中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣西研究院，依托研究院強(qiáng)大的科研優(yōu)勢，建設(shè)國家甘蔗脫毒健康種苗繁育基地，支持廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司等多家企業(yè)建設(shè)，甘蔗良種繁育基地和綜合栽培示范基地，加快推進(jìn)本地種植模式變革。產(chǎn)學(xué)研融合，建立科技服務(wù)平臺(tái)，中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)科技小院聯(lián)盟在扶綏縣甘蔗種植協(xié)會(huì)（扶綏縣渠黎鎮(zhèn)雷達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社）設(shè)立中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)廣西扶綏甘蔗科技小院?？萍夹≡阂M(jìn)了以羅獻(xiàn)寶教授為首的專家3人、學(xué)生7人，開展土壤樣品分析、甘蔗長勢研究，指導(dǎo)合作社進(jìn)行區(qū)塊差異化甘蔗種植管理，推動(dòng)甘蔗產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效與可持續(xù)發(fā)展。推動(dòng)政校企協(xié)作，打造特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，與廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院、廣西匯創(chuàng)牧業(yè)有限公司簽訂共建廣西（扶綏）草食動(dòng)物試驗(yàn)站協(xié)議書并掛牌成立校地合作試驗(yàn)站，整合各方現(xiàn)有資源，依托廣西大學(xué)科研技術(shù)優(yōu)勢，促使畜牧產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、集約化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇二
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。這是習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上向全黨發(fā)出的號(hào)召。每名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把“不忘初心”銘刻于心、融入血液、見于行動(dòng)，這樣，才能走得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。不忘初心就要做到“五觀”端正。
“政治觀”要端正，始終對(duì)黨忠誠、心懷大局。對(duì)黨忠誠、心懷大局，是共產(chǎn)黨人崇高的政治品格。只有對(duì)黨忠誠、心懷大局，才能信念堅(jiān)定、方向明確，才能立足本職、埋頭苦干?！罢斡^”端正，就是要胸懷理想、堅(jiān)定信念、堅(jiān)守信仰、站穩(wěn)立場，切實(shí)擰緊思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，善于從政治上觀察、分析和思考問題，切實(shí)做到在大是大非面前旗幟鮮明不含糊，在大風(fēng)大浪面前敢于擔(dān)當(dāng)不畏懼，在重大原則問題上立場堅(jiān)定不搖擺。
“群眾觀”要端正，始終牢記宗旨、為民服務(wù)。群眾是真正的英雄，群眾對(duì)美好生活的向往是我們一切事業(yè)奮斗的目標(biāo)，黨員干部要把民情民生作為工作是否到位的試金石?！叭罕娪^”端正，就是要自覺堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極踐行群眾路線，擺正與群眾的位置，懷著深厚的感情對(duì)待群眾，凡事堅(jiān)持群眾利益為先，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所困我有所幫，民有所難我有所解，永遠(yuǎn)相信群眾、依靠群眾、為了群眾，永遠(yuǎn)保持同群眾的密切聯(lián)系，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民群眾的赤子之心。
“政績觀”要端正，始終真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)。實(shí)干和擔(dān)當(dāng)是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是干部職責(zé)所在,更是創(chuàng)造實(shí)績的先決條件。干部能不能實(shí)干，敢不敢擔(dān)當(dāng)，取決于政績觀是否端正?！罢冇^”端正，就是要一心一意想正事、撲下身子真干事、全力以赴干實(shí)事，不搞勞民傷財(cái)、華而不實(shí)的“政績工程”、“形象工程”。要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把百姓的需求作為自己的責(zé)任，遇事不推諉、不躲避，敢于承擔(dān)、迎難而上、堅(jiān)韌不拔。要有“功成不必在我”的境界，一張藍(lán)圖繪到底，一屆接著一屆干下去，不見成效不松手，不達(dá)目標(biāo)不罷休。
“人生觀”要端正，始終清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)。清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)，是黨員干部的必備修養(yǎng)，也是為民服務(wù)的基本要求，更是正確人生觀的具體體現(xiàn)?！叭松^”端正，就是要認(rèn)真思考“當(dāng)干部為了什么?為組織和群眾干了什么?”成為共產(chǎn)黨人，就意味著選擇了清廉奉獻(xiàn)，要不忘初心、矢志不渝地堅(jiān)守下去，始終以一顆感恩之心來珍惜組織信任，以一顆平常心來看待工作崗位，以一顆進(jìn)取心來對(duì)待黨的事業(yè)，做到見誘心不動(dòng)，見財(cái)心不癢，見色腦不昏，干凈干事，清白為官。
“學(xué)習(xí)觀”要端正，始終勤思善學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是黨員干部成長進(jìn)步的必要手段，在知識(shí)更新如此快速的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后、落伍，工作就難有起色。“學(xué)習(xí)觀”端正，就是要真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中存在的形式化、應(yīng)付式和把學(xué)習(xí)與工作對(duì)立的現(xiàn)象，做到真學(xué)、善思、會(huì)用。堅(jiān)持拿出足夠時(shí)間，結(jié)合職能勤學(xué)習(xí)、走進(jìn)基層多調(diào)研，不斷給自己的大腦補(bǔ)充營養(yǎng)，把自己從事的工作琢磨透、弄明白。堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)理論用于指導(dǎo)工作，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，不斷提高實(shí)際工作能力和水平。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇三
?深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
人才是強(qiáng)國之本、富民之基、發(fā)展之源。在新趕考路上，要始終堅(jiān)持黨管人才原則，完善選人用人育人機(jī)制，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。
開好“藥方”引才，方能“才”源廣進(jìn)。
“千里馬常有，而伯樂不常有?！备鞯匾訌?qiáng)中國共產(chǎn)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和政治引領(lǐng)作用，樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)、鮮明的用人導(dǎo)向，科學(xué)謀劃、完善引才政策，建立健全引才體制機(jī)制。要結(jié)合本地實(shí)際，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、未來規(guī)劃等，科學(xué)設(shè)置招錄崗位，做到因地制宜、精準(zhǔn)選才。不以文憑論水平，當(dāng)以實(shí)績論英雄，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，探索就地取“才”之道，注重到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場、疫情防控的第一線、服務(wù)群眾的最前沿去識(shí)別人才，選出對(duì)黨忠誠、一心為民之人，選出敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)之才，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興造就素質(zhì)優(yōu)良、敢為人先、銳意進(jìn)取的人才隊(duì)伍。
搭好“舞臺(tái)”育才，方能“才”高行厚。
體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。人才培養(yǎng)不能搞“大水漫灌”，要遵循人才成長規(guī)律，實(shí)行“精準(zhǔn)滴灌”式培養(yǎng)，立足長遠(yuǎn)計(jì)劃，不斷深化人才發(fā)展體制、機(jī)制改革，正確判斷人才成長期、成熟期、衰退期，搭好人才成長實(shí)踐的平臺(tái)。要走近人才、了解人才、融入人才，堅(jiān)持按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，弱什么強(qiáng)什么”的原則，“因材施教”制定培育方案、“因人而異”設(shè)置培育內(nèi)容，讓培訓(xùn)更有針對(duì)性、實(shí)效性。人崗相適、人事相宜是讓人才作用充分發(fā)揮的關(guān)鍵所在，要根據(jù)人才發(fā)展需求及不同人才的特點(diǎn)、專業(yè)知識(shí)背景、成長規(guī)律，將人才投放到基層一線，安排到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等各領(lǐng)域的合適崗位上鍛煉，讓人才在實(shí)踐中建功立業(yè)、脫穎而出。
開辟“通道”用才，方能“才”望兼隆。
“人能盡其才則百事興?！备鞯匾訌?qiáng)人才數(shù)量、能力、專長、需求調(diào)查，根據(jù)人才屬性、特質(zhì)建立人才數(shù)據(jù)庫，依據(jù)不同人才的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思路想法進(jìn)行有效配置，進(jìn)行合理大膽使用，把人才放在最適應(yīng)的崗位，實(shí)現(xiàn)人與崗的“精準(zhǔn)對(duì)接”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛，生材貴適用，勿復(fù)多苛求”?？茖W(xué)用才，才能留住人才，要把人才放到正確的崗位上，給規(guī)劃、給職位、給環(huán)境，激勵(lì)人才施展才華、跑出速度、迸發(fā)活力，進(jìn)一步激發(fā)人才的工作積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
治國為邦，人才為急。只有加大人才發(fā)展投入，靶向引才，科學(xué)育才，精準(zhǔn)用才，才能真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)激情，在新的偉大征程中奮力譜寫人才強(qiáng)國的新華章。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇四
隨著中國的崛起，人才的地位也逐漸提高。在這個(gè)時(shí)代，人才是一個(gè)國家最寶貴的財(cái)富，也是國家競爭力的基礎(chǔ)。加快人才強(qiáng)國的建設(shè)已經(jīng)成為了我們每個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)人才強(qiáng)國而努力。
首先，我們要重視教育的質(zhì)量。教育是人才的搖籃，對(duì)于一個(gè)國家來說，教育質(zhì)量的高低決定了國家的未來。我們應(yīng)該關(guān)注教育資源的配置情況，提高學(xué)校的師資力量和硬件設(shè)施，建立健全的教育評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的高水平人才。
其次，我們要加強(qiáng)對(duì)人才的引導(dǎo)和培養(yǎng)。人才的培養(yǎng)需要有一個(gè)清晰的目標(biāo)方向和明確的培養(yǎng)路徑。我們應(yīng)該注重對(duì)各行各業(yè)的人才進(jìn)行分類培養(yǎng)，給予足夠的支持和引導(dǎo)。為不同類型的人才提供不同的培養(yǎng)模式和機(jī)會(huì)，推進(jìn)人才的多元化發(fā)展。
除此之外，我們還應(yīng)該加強(qiáng)人才的流動(dòng)和交流。人才流動(dòng)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力之一。我們應(yīng)該重視人才的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨地區(qū)的流動(dòng)，為人才提供更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，創(chuàng)造更加寬松、靈活、公正的環(huán)境。
同時(shí)，我們還應(yīng)該注重人才的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。人才評(píng)價(jià)是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是人才激勵(lì)的前提條件。我們應(yīng)該建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜瞬旁u(píng)價(jià)體系，注重人才的實(shí)際貢獻(xiàn)和績效。同時(shí)，還要制定針對(duì)不同類型人才的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)人才在各自的領(lǐng)域中取得更好的成績。
最后，我們要形成全社會(huì)的人才意識(shí)和文化氛圍。人才強(qiáng)國不僅僅是政府的責(zé)任，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。我們應(yīng)該從兒童時(shí)期就注重人才的培養(yǎng)和引導(dǎo)，形成全社會(huì)重視人才的文化氛圍。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的建設(shè)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇五
不忘初心，就是要永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的奮斗之心。中國共產(chǎn)黨是在中華民族處在前所未有的內(nèi)憂外患時(shí)應(yīng)運(yùn)而生的，自誕生之日起，就肩負(fù)著挽救中華民族于水深火熱之中、實(shí)現(xiàn)民族解放的偉大歷史使命?！爸笇?dǎo)思想是一個(gè)政黨的精神旗幟”，為了實(shí)現(xiàn)歷史使命，中國共產(chǎn)黨以先進(jìn)的馬克思主義理論為指導(dǎo)，確立自己奮斗的目標(biāo)，不斷地集合起中華民族的優(yōu)秀兒女，帶領(lǐng)全國人民經(jīng)過28年艱苦卓絕的奮斗，掙脫了資本主義的壓迫和帝國主義的殖民統(tǒng)治，實(shí)現(xiàn)人民的解放和中華民族的獨(dú)立，走出了一條通往勝利的革命道路，建立了新中國，人民成了國家的主人。之后黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民在建設(shè)社會(huì)主義新中國的道路上繼續(xù)前進(jìn)。正如習(xí)近平總書記指出：“中國產(chǎn)生了共產(chǎn)黨，這是開天辟地的大事變。這一開天辟地的大事變，深刻改變了近代以后中華民族發(fā)展的方向和進(jìn)程，深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運(yùn)，深刻改變了世界發(fā)展的趨勢和格局?！?BR> 不忘初心，就是要永遠(yuǎn)保持熱愛人民的赤子之心。共產(chǎn)黨是區(qū)別于其他階級(jí)的政黨，從本質(zhì)上它沒有自身的特殊利益，它的利益就是大多數(shù)人的利益，就是人民的利益。馬克思主義創(chuàng)始人在《共產(chǎn)黨宣言》中，指出：“無產(chǎn)階級(jí)的運(yùn)動(dòng)是絕大多數(shù)人的，為絕大多數(shù)人謀利益的獨(dú)立的運(yùn)動(dòng)”。中國共產(chǎn)黨人始終不改本色，堅(jiān)持初心，用實(shí)際行動(dòng)書寫著“立黨為公”、“一心為民”的宗旨。不論是在反革命反撲的白色恐怖里，還是在挑戰(zhàn)生命極限的萬里長征中，還是在“一窮二白”基礎(chǔ)上的社會(huì)主義建設(shè)中，共產(chǎn)黨人都能夠前赴后繼，一往無前，以人民解放和祖國強(qiáng)盛為己任，堅(jiān)持群眾路線，鍛造出了黨的鐵的紀(jì)律，心甘情愿為人民拋頭顱灑熱血，涌現(xiàn)出了一代又一代可歌可泣的英雄共產(chǎn)黨人?？梢哉f中國共產(chǎn)黨_年的歷史，無論是在革命時(shí)期、建設(shè)時(shí)期還是改革時(shí)期，都是一部風(fēng)雨兼程為人民奮斗的歷史。全心全意為人民服務(wù)，已經(jīng)內(nèi)化為中國共產(chǎn)黨人崇高的理想和價(jià)值追求。熱愛人民就能贏得民心，就能得到人民的擁戴，得民心者昌。所以，中國共產(chǎn)黨風(fēng)雨兼程_年依然保持著旺盛的生命力。
不忘初心，就是面向未來要有自信之心。中國共產(chǎn)黨_年的奮斗歷程盡管經(jīng)歷過失敗挫折，卻堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，不斷地奮勇前進(jìn)，走向勝利，至今正走在帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興的中國夢的征途中。歷史已經(jīng)證明中國共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大、光榮、正確的黨，它有光榮的歷史和光明的發(fā)展前途，對(duì)于黨我們充滿自豪，對(duì)未來我們充滿信心。中國特色社會(huì)主義建設(shè)不但徹底改變了舊中國積貧積弱狀態(tài)，改革開放多年來，中國取得令世界舉世矚目的偉大成就，不僅解決了在全世界人口最多的國家的溫飽，而且正在奔向小康社會(huì)，中國從沒有像今天這樣國泰民安、豐衣足食，正在縮小著與發(fā)達(dá)國家的差距。應(yīng)當(dāng)看到我國目前正處在發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅(jiān)期、社會(huì)矛盾的凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)異常艱巨繁重，我們黨面臨著“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”。像習(xí)總書記講的，我們要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。自信來自于我們黨的奮斗歷史，來源于我們中華民族悠久的歷史和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，以這樣自信的姿態(tài)面向未來，不忘初心，創(chuàng)新發(fā)展，定能實(shí)現(xiàn)中國夢，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇六
育才造士，為國之本。抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)是貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線的關(guān)鍵，同時(shí)這也始終是習(xí)近平總書記念茲在茲、用心用力的一件大事。組織部門作為管黨治黨、選人用人的重要職能部門，要在思想上和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力踐行新時(shí)代黨的組織路線。以增強(qiáng)“四力”為抓手，打造人才高地，培育“人才森林”，不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，選育出黨的好干部和群眾的貼心人。
增強(qiáng)“引領(lǐng)力”，加強(qiáng)思想淬煉。思想是行動(dòng)的指南，思想上的弦不繃緊，就會(huì)在方向上迷離、軌道上偏離。培育“人才森林”，要堅(jiān)持黨的科學(xué)理論武裝頭腦，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷提高思想覺悟、升華思想境界、提升思想能力。要引導(dǎo)干部經(jīng)常檢視自身的思想言行，及時(shí)撣去思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)自我凈化、自我約束、自我修煉，做到由表及里、由淺入深、由易到難，在潛移默化中補(bǔ)鈣壯骨、固本培元，產(chǎn)生“不見其增、日有所長”的效果。只有經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉，才能把穩(wěn)思想之舵、筑牢思想防線，培育出馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、有力傳播者、忠實(shí)踐行者。
增強(qiáng)“鑒別力”，突出政治歷練。習(xí)近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。組織部門要從“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等制度著力，為黨內(nèi)政治生活“大熔爐”續(xù)火添柴，將旗幟鮮明講政治貫穿始終。要將站穩(wěn)政治立場當(dāng)成“頭等大事”來辦，決不犯迷糊、搞動(dòng)搖。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，善以政治分析和解決問題，保持“泰山崩于前而色不變”的清醒頭腦，對(duì)有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事，堅(jiān)定不移地做。要永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，嚴(yán)守紀(jì)律，明辨是非，經(jīng)得住“糖衣炮彈”襲擊，擺得脫名韁利鎖束縛，做到不為欲所擾、不為貪所絆，將對(duì)黨和人民的忠誠內(nèi)化于心、外化于行。
增強(qiáng)“戰(zhàn)斗力”，注重實(shí)踐鍛煉?！叭瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨?！睂?shí)踐鍛煉是人才成長的必由之路，也是培養(yǎng)干部最管用的辦法。俗話說，“刀在石上磨，人在事上練”。注重實(shí)踐鍛煉，就要干部多一些接“燙手山芋”、做“熱鍋螞蟻”的經(jīng)歷，使其在“吃勁”崗位上磨煉摔打、經(jīng)受考驗(yàn)，在學(xué)習(xí)感悟、歷練成長中，逐漸練就處理“棘手事”、解決“矛盾窩”的硬功夫。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干。實(shí)踐能檢驗(yàn)干部是否具有“刀山敢上”“火海敢闖”的勇氣，是否具備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、直面挑戰(zhàn)的能力，從事組織工作，一定要把實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)，選拔培育出更多能戰(zhàn)風(fēng)雨、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀人才。
增強(qiáng)“競爭力”，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練?！袄K短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟?！碑?dāng)前，知識(shí)“保質(zhì)期”越來越短，面對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，部分干部蟄居于一方小天地，沉迷于“坐井觀天”“管中窺豹”，妄想用老辦法、老套路解決新問題、新挑戰(zhàn)，結(jié)果自然是事與愿違、一事無成。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，就是要全面提高工作的專業(yè)化水平，提升核心競爭力。要以“本領(lǐng)恐慌”“能力危機(jī)”的憂患意識(shí)，跳出“閉門造車”的怪圈，勤于進(jìn)行知識(shí)更迭。要拿出“燕子壘窩”恒勁，練就一番過硬本領(lǐng)，讓干部在補(bǔ)短板、強(qiáng)軟肋、掃盲區(qū)中，干一行愛一行、鉆一行精一行，成為各部門單位中的“金招牌”“活字典”。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇七
在當(dāng)前國際環(huán)境下，加快人才強(qiáng)國建設(shè)是中國走向現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，優(yōu)秀的人才已成為實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛的關(guān)鍵。以人才為核心、培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、開拓精神的高素質(zhì)人才，是中國實(shí)現(xiàn)全面現(xiàn)代化的必要前提。
在學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)更多地關(guān)注人才培養(yǎng)問題。培養(yǎng)人才不是通過簡單的傳授知識(shí)就可以完成的，需要我們?nèi)轿?、多維度的關(guān)注和培養(yǎng)。重要的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和實(shí)踐能力。通過開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)、參加社會(huì)實(shí)踐等方式，學(xué)生們可以更好地接觸和了解社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題，提高解決問題的能力。
除了學(xué)校的教育培養(yǎng)外，社會(huì)培訓(xùn)也是培養(yǎng)人才的途徑之一。國家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn)，采用多種手段提高人才素養(yǎng)，不斷開展一些職業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高其就業(yè)競爭力，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。
此外，應(yīng)重視海外人才的引進(jìn)和留用。通過引進(jìn)一批國際上優(yōu)秀的人才和技術(shù)，不僅可以提高我國的科技水平，也能夠吸納或培育創(chuàng)業(yè)型人才，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級(jí)。同時(shí)，加強(qiáng)海外留學(xué)生的服務(wù)保障，為海歸人才提供優(yōu)越的工作和生活條件，吸引人才回歸，實(shí)現(xiàn)海外人才的最大化流動(dòng)。
總之，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會(huì)的共同努力。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才教育、培養(yǎng)、引進(jìn)和留用等方面的工作，通過各種手段發(fā)掘出更多的人才，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)提供源源不斷的人才保障，為中華民族的偉大復(fù)興奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇八
致治在于任賢，人才興則國家興。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，要大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。堅(jiān)持十指齊動(dòng)，彈活四弦譜，奏響新時(shí)代人才曲，抓好人才工作。不拘一格降人才，彈活選才弦。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。人才固然緊缺，但并不是沒有，我們?nèi)鄙俚氖且浑p發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。在人才工作中，要堅(jiān)持客觀選才，根據(jù)崗位所需，摒棄私欲雜念、個(gè)人偏好、紐帶關(guān)系等因素，尋找人才的最優(yōu)解，唯才是舉。要堅(jiān)持平等選才，不以出身論英雄、不以地域劃鴻溝、不以地位看成敗，為所有人提供一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，讓人才脫穎而出。要?jiǎng)?chuàng)新選才，不拘泥于常規(guī)，以更加靈活和多樣的形式在槽櫪之間選出千里馬。如此才能煉就慧眼，從萬千砂礫中辨別出明珠，讓千里馬以千里稱也。育才為國寸丹心，彈活育才弦。要堅(jiān)持因材施教，對(duì)人才開展系統(tǒng)培訓(xùn)，把共產(chǎn)黨人的崇高理想和業(yè)務(wù)能力知識(shí)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，補(bǔ)足其精神之鈣，提高其理論水平，培養(yǎng)出思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格人才。要堅(jiān)持學(xué)以致用，引導(dǎo)人才向一線崗位流動(dòng)，把生平所學(xué)在實(shí)干的舞臺(tái)上傾情演繹，在奉獻(xiàn)社會(huì)中不斷汲取力量，持續(xù)提升人才的思想涵養(yǎng)和實(shí)操能力。雙管齊下，為國、為民育英才。天生我材必有用，彈活用才弦。駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。尺有所短，寸有所長，要讓人才對(duì)位而不錯(cuò)位。要通過調(diào)查研究全面掌握人才的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，繼而揚(yáng)其長避其短，把好鋼用在刀刃上，發(fā)揮人才的最大作用，彰顯人才的人生價(jià)值。要建立健全人才容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給予人才多一點(diǎn)包容，不以一眚掩大德，讓人才在試錯(cuò)糾錯(cuò)中不斷進(jìn)步，調(diào)動(dòng)人才想干事、能干事的積極性，最終干成事。且將新火試新茶，彈活管才弦。要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，筑牢底線，把講規(guī)矩、有底線貫穿于人才工作的始終，持之以恒打造一支政治信仰堅(jiān)定、政治執(zhí)行力強(qiáng)大的人才隊(duì)伍。要兜住人才基本生活保障，落實(shí)人才工資獎(jiǎng)勵(lì)待遇，解決人才面臨的異地流動(dòng)難、業(yè)余生活匱乏等問題，為人才的成長和成才保駕護(hù)航。要革新人才激勵(lì)機(jī)制，物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)、正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，滿足人才生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要。以管理的新火烹煮人才這杯新茶，香味彌漫而悠長。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇九
隨著的不斷深入推進(jìn)，我國不但在經(jīng)濟(jì)體量得到長足發(fā)展，改革的內(nèi)涵也得到歷史性的突破發(fā)展。新形勢下，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出明確判斷：我國發(fā)展仍然長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要把握住戰(zhàn)略機(jī)遇的內(nèi)涵，因勢而謀，應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為。我國以堅(jiān)定不移地信念推動(dòng)更高水平開放和更大力度改革，自新征程上向著美好的夢想不斷奮斗!
作為我們公司的技術(shù)牽頭部門，我們的工作同樣需要大膽的進(jìn)行革新，激發(fā)產(chǎn)品市場的拓展進(jìn)度，助推我公司核心的懸架模塊、油箱、儲(chǔ)氣筒等核心產(chǎn)品在市場的洗滌下能不斷提升影響力和美譽(yù)度，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力!
同時(shí)隨著新能源、智能網(wǎng)聯(lián)的快速發(fā)展，作為企業(yè)的技術(shù)部門，我們就需要進(jìn)行我們產(chǎn)品戰(zhàn)略的調(diào)整，并爭分奪秒的進(jìn)行人員、項(xiàng)目、裝備等的調(diào)整，使得在未來的市場以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)華麗的蛻變。隨著科技水平的不斷發(fā)展，我們的"產(chǎn)品制造、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理等業(yè)務(wù)都需要我們應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為，敏銳的識(shí)別我們的革新、改變的方式方法，順應(yīng)時(shí)代的革新變化，調(diào)整我們干部、科技人員的激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、晉升的渠道和管理模式，激活團(tuán)隊(duì)的各方面的潛在活力，使得團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)、技能、思想各方面都得到成長發(fā)展。
然我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握住時(shí)代革新的機(jī)遇，為企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的價(jià)值!
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十
農(nóng)業(yè)穩(wěn)則天下安，中國式的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的重要組成部分，“從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”。在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)新征程上，要實(shí)現(xiàn)“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”，必須加大推進(jìn)中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，使其在所有中國式現(xiàn)代化體系中一馬當(dāng)先、勇立潮頭。
一刻都不能放松，確保農(nóng)產(chǎn)品供給安全。對(duì)中國這樣的超級(jí)人口大國，擁有糧食的主導(dǎo)權(quán)才有國家現(xiàn)代化的主動(dòng)權(quán)。在社會(huì)主義新征程上，要“全方位夯實(shí)糧食安全根基，牢牢守住十八億畝耕地紅線，確保中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。在中華民族偉大復(fù)興的過程中，因勢利導(dǎo)、因地制宜推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品供給安全戰(zhàn)略，才能奠定了國家現(xiàn)代化向更高階段邁進(jìn)的基礎(chǔ)。
堅(jiān)持共同富裕，確保農(nóng)村相對(duì)貧困持續(xù)緩解。中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，是逐步降低貧困程度、增加農(nóng)民收入以及提高農(nóng)村和諧程度的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。在全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程中，通過完善合作社+貧困戶等經(jīng)營方式推動(dòng)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，惠及到九成以上的貧困群眾，取得舉世矚目的成就。在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的路程上，消除貧困的重點(diǎn)從絕對(duì)貧困轉(zhuǎn)為相對(duì)貧困，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的任務(wù)除了傳統(tǒng)意義的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之外，還需要砥礪前行，繼續(xù)承擔(dān)持續(xù)緩解相對(duì)貧困、實(shí)現(xiàn)共同富裕的任務(wù)。
堅(jiān)持人與自然的和諧統(tǒng)一，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式綠色升級(jí)轉(zhuǎn)型。中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是從傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向綠色生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)代化。要“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，根本改善生態(tài)環(huán)境狀況”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綠色轉(zhuǎn)型將會(huì)成為我國使用舉國機(jī)制進(jìn)行全面推進(jìn)的一個(gè)重要戰(zhàn)略選項(xiàng)。
黨建引領(lǐng)，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型升級(jí)。在脫貧攻堅(jiān)過程中，黨中央通過派遣駐村工作隊(duì)等方式強(qiáng)化了基層黨組織的工作能力，通過黨支部+合作社等方式激活了農(nóng)村集體資產(chǎn)和公共資源，既壯大了集體經(jīng)濟(jì)、有效解決我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營中長期面臨的三種困境，又將農(nóng)村的精神文明推向了一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)了物資文明和精神文明的統(tǒng)一。面臨百年未有之大變局，促進(jìn)黨建引領(lǐng)下的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，可以將“堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度”與“毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)”有機(jī)統(tǒng)一起來，通過城鄉(xiāng)融合和城鄉(xiāng)資源的高質(zhì)量配置，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十一
人才是國家發(fā)展的重要資源，構(gòu)建人才強(qiáng)國是我國推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。在人才強(qiáng)國建設(shè)的過程中，我深感到了許多心得體會(huì)。首先，打造良好的人才培養(yǎng)體系是關(guān)鍵。其次，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。再次，實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃是必要之舉。最后，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境是保障。只有不斷加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，才能構(gòu)建起人才強(qiáng)國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
首先，打造良好的人才培養(yǎng)體系是關(guān)鍵。人才培養(yǎng)是人才強(qiáng)國建設(shè)的基礎(chǔ)工作。我國要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，必須培養(yǎng)大量知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。因此，我們要升級(jí)和完善現(xiàn)有的高等教育體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。必須加大對(duì)高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的投入，提升其科研實(shí)力和人才培養(yǎng)能力。另外，我們要注重職業(yè)教育，培養(yǎng)實(shí)用型人才，滿足市場對(duì)技能人才的需求。通過不斷改革和創(chuàng)新，打造良好的人才培養(yǎng)體系，才能為人才強(qiáng)國建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
其次，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。人才隊(duì)伍是人才強(qiáng)國建設(shè)的重要保障。我們要加強(qiáng)對(duì)人才的選拔和培養(yǎng)，建立健全人才評(píng)價(jià)體系。要打破剛性評(píng)價(jià)體系，多元化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)人才敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐。另外，要加大對(duì)人才的激勵(lì)力度，提供良好的晉升通道和發(fā)展機(jī)會(huì)。重視人才的思想引導(dǎo)和價(jià)值觀塑造，培養(yǎng)一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、有才能的人才隊(duì)伍。只有持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，才能為人才強(qiáng)國建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持和保障。
再次，實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃是必要之舉。高層次人才是人才強(qiáng)國建設(shè)的核心力量。我們要積極引進(jìn)海外留學(xué)人才和高層次人才，為他們提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。要通過靈活的引進(jìn)政策，吸引世界一流人才來我國工作和發(fā)展。同時(shí)，要加大對(duì)高層次人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。借助高層次人才的力量，我國才能更快地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。
最后，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境是保障。人才發(fā)展環(huán)境是人才強(qiáng)國建設(shè)的重要條件。我們要加強(qiáng)對(duì)人才的保護(hù)，建立健全人才發(fā)展的法律法規(guī)和政策體系。要營造公平競爭的環(huán)境，保障人才的合法權(quán)益。要打破戶籍限制，為人才提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。另外，要加強(qiáng)人才交流和合作，促進(jìn)人才的互補(bǔ)和共享。通過營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，才能吸引更多的人才投身于人才強(qiáng)國建設(shè)的事業(yè)中。
總之，人才強(qiáng)國建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。只有不斷加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，才能構(gòu)建起人才強(qiáng)國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過打造良好的人才培養(yǎng)體系、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們才能真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的目標(biāo)，為我國的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十二
隨著的不斷深入推進(jìn)，我國不但在經(jīng)濟(jì)體量得到長足發(fā)展，改革的內(nèi)涵也得到歷史性的突破發(fā)展。新形勢下，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出明確判斷：我國發(fā)展仍然長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要把握住戰(zhàn)略機(jī)遇的內(nèi)涵，因勢而謀，應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為。我國以堅(jiān)定不移地信念推動(dòng)更高水平開放和更大力度改革，自新征程上向著美好的夢想不斷奮斗！
作為我們公司的技術(shù)牽頭部門，我們的工作同樣需要大膽的進(jìn)行革新，激發(fā)產(chǎn)品市場的拓展進(jìn)度，助推我公司核心的懸架模塊、油箱、儲(chǔ)氣筒等核心產(chǎn)品在市場的洗滌下能不斷提升影響力和美譽(yù)度，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力！
同時(shí)隨著新能源、智能網(wǎng)聯(lián)的快速發(fā)展，作為企業(yè)的技術(shù)部門，我們就需要進(jìn)行我們產(chǎn)品戰(zhàn)略的調(diào)整，并爭分奪秒的進(jìn)行人員、項(xiàng)目、裝備等的調(diào)整，使得在未來的市場以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)華麗的蛻變。隨著科技水平的不斷發(fā)展，我們的'產(chǎn)品制造、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理等業(yè)務(wù)都需要我們應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為，敏銳的識(shí)別我們的革新、改變的方式方法，順應(yīng)時(shí)代的革新變化，調(diào)整我們干部、科技人員的激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、晉升的渠道和管理模式，激活團(tuán)隊(duì)的各方面的潛在活力，使得團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)、技能、思想各方面都得到成長發(fā)展。
然我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握住時(shí)代革新的機(jī)遇，為企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的價(jià)值！
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十三
通過七天黔東南設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足;通過吳總、徐總親臨授課與實(shí)踐指導(dǎo)，讓我開闊了視野、進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真是受益匪淺。
一、學(xué)習(xí)感受
(一)是收獲大。經(jīng)過臺(tái)灣農(nóng)技專家的言傳身教，獲取了多方面的知識(shí)，學(xué)到了很多新觀點(diǎn)、新思路和新方法，提高了理論水平和實(shí)踐能力，增強(qiáng)了理論分析和解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光。
二、主要收獲
路，使我們的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐知識(shí)有了進(jìn)一步提高，并增強(qiáng)了我們對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，提高了個(gè)人素質(zhì)。
二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到設(shè)施農(nóng)業(yè)將是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分，未來將充分利用電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化等手段操作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。其知識(shí)更新、知識(shí)日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
三是理論與實(shí)踐必須相結(jié)合。
經(jīng)過這次設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，不僅使我在理論上得到了進(jìn)一步的充實(shí)，更使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐的重要性和迫切性。與臺(tái)灣農(nóng)業(yè)技術(shù)員的交流中，我深深地體會(huì)到農(nóng)業(yè)工作，特別是我們基層農(nóng)技干部必須要深入實(shí)踐;在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過經(jīng)驗(yàn)解決自己工作中的問題。我們這次學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)這方面的知識(shí)較多，這對(duì)于全縣發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)有著較大的幫助，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識(shí)去指導(dǎo)工作實(shí)踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
(一)以人為本，創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)形式。核心是以人為本。用
推動(dòng)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，關(guān)鍵是要堅(jiān)持以人為本，深入開展調(diào)查研究，了解阻礙農(nóng)民增收的主要瓶頸，了解農(nóng)民的實(shí)際需求，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，從內(nèi)容、形式、方法和手段上貼近農(nóng)民、適應(yīng)農(nóng)民和方便農(nóng)民。一是要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，做好“四個(gè)結(jié)合”，即：農(nóng)閑集中培訓(xùn)和農(nóng)忙分散指導(dǎo)相結(jié)合，理論培訓(xùn)與生產(chǎn)觀摩相結(jié)合，專家講授與印發(fā)資料相結(jié)合，熱線電話與進(jìn)村入戶相結(jié)合;二是利用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、內(nèi)外交流并重，講究針對(duì)性，突出實(shí)效性;三是采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式，組織觀摩交流，讓農(nóng)民開拓視野，堅(jiān)定信心;四是文字教材、音像教材都應(yīng)淺顯易懂，使之學(xué)了就會(huì)，會(huì)了能用，用了就可以致富。要改變以往教材大、本子厚、理論多、實(shí)踐少，不適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的弊端;五是農(nóng)民科技培訓(xùn)要緊密結(jié)合運(yùn)用多媒體、多途徑、多手段，進(jìn)村入戶搞培訓(xùn)，田間地頭做指導(dǎo)。充分利用廣播、電視、農(nóng)民科技書屋、科技直通車、科技大集、vcd光盤等行之有效的手段，大面積普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，大范圍開展農(nóng)民培訓(xùn)，大規(guī)模培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。
(二)堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?；疽笫侨鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)公益性社會(huì)事業(yè)，農(nóng)民培訓(xùn)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展需要各級(jí)政府加大財(cái)政支持力度。要努力把農(nóng)廣校工作切入到政府和農(nóng)業(yè)部門關(guān)注的問題上，切入到為農(nóng)民致富奔小康的服務(wù)上，切入到全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上，積極爭取地方財(cái)政支持和上級(jí)項(xiàng)目扶持，保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)辦學(xué)條件進(jìn)一步得到改善。
運(yùn)用到本職工作當(dāng)中，提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十四
(1)培育新型農(nóng)民：領(lǐng)導(dǎo)干部要深知這項(xiàng)工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學(xué)文化知識(shí)，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會(huì)管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。
(2)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達(dá)到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田。
(3)做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟(jì)源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
(4)搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：定期邀請(qǐng)省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”;例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對(duì)核桃的種植知識(shí)幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對(duì)于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時(shí)的結(jié)合邀請(qǐng)國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓(xùn)班，市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導(dǎo)，使這項(xiàng)民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，請(qǐng)種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗(yàn)，更好的帶動(dòng)周圍農(nóng)民走向富裕。
(5)加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時(shí)，對(duì)一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，?shí)施”小變大”的轉(zhuǎn)變,即將十幾個(gè)或者幾十個(gè)小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個(gè)大廠區(qū)里面，形成達(dá)到國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實(shí)惠，同時(shí)也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴(yán)、糞便污水橫流的弊端，保護(hù)了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
(6)要有全民招商的意識(shí)：對(duì)于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期邀請(qǐng)他們回軹城看看，對(duì)于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施。總之我們種好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對(duì)于引進(jìn)項(xiàng)目的`聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個(gè)方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。多項(xiàng)措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇一
20xx年以來，廣西壯族自治區(qū)扶綏縣認(rèn)真落實(shí)黨管人才責(zé)任，通過優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)隊(duì)伍、搭平臺(tái)三位一體推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，以人才驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
優(yōu)化引才環(huán)境，傾力打造人才集聚洼地。該縣把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，保障人才****落地開花。落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才政策，用好****門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布招聘公告，舉辦校園雙選招聘會(huì)，吸引108名引進(jìn)人才到扶綏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)村人才激勵(lì)機(jī)制，****《關(guān)于加強(qiáng)扶綏縣鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村人才做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，引導(dǎo)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)建鄉(xiāng)村品牌，對(duì)在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富等三帶方面具有顯著成績的鄉(xiāng)村人才，給予資金資助發(fā)放、職稱晉升獎(jiǎng)勵(lì)、縣委聯(lián)系服務(wù)等支持。建立掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，組織縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)上企業(yè)服務(wù)專員，研究打造網(wǎng)聘直通車平臺(tái)，幫助14508人實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。該縣構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)****、范文參考網(wǎng)top100范文排行高校、企業(yè)多方聯(lián)手，對(duì)人才有重點(diǎn)地進(jìn)行教育培養(yǎng)。通過校地合作訂單培養(yǎng)黨政人才，與廣西民族大學(xué)、廣西民族師范學(xué)院共建大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，組織學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高校生一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系，發(fā)揮傳幫帶作用，切實(shí)提升高校生解決基層事務(wù)的能力水平。通過醫(yī)聯(lián)共體定向培養(yǎng)實(shí)用人才，與廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體，開辟綠色通道公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人才49名。通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)合力培養(yǎng)教育人才，印發(fā)《扶綏縣中小學(xué)教師縣管校聘管理體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，從縣城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校及非義教學(xué)校選派優(yōu)秀骨干教師到學(xué)校進(jìn)行為期1年的教育教學(xué)交流活動(dòng)，累計(jì)送教下鄉(xiāng)53次，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師10557人次。
搭建合作平臺(tái)，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。該縣通過搭建集試驗(yàn)示范、教學(xué)科研、技術(shù)交流、服務(wù)社會(huì)于一體的新型協(xié)作平臺(tái)，入黨申請(qǐng)書實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。全方位合作，搭建科技創(chuàng)新中心，引進(jìn)建設(shè)中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣西研究院，依托研究院強(qiáng)大的科研優(yōu)勢，建設(shè)國家甘蔗脫毒健康種苗繁育基地，支持廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司等多家企業(yè)建設(shè)，甘蔗良種繁育基地和綜合栽培示范基地，加快推進(jìn)本地種植模式變革。產(chǎn)學(xué)研融合，建立科技服務(wù)平臺(tái)，中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)科技小院聯(lián)盟在扶綏縣甘蔗種植協(xié)會(huì)（扶綏縣渠黎鎮(zhèn)雷達(dá)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社）設(shè)立中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)廣西扶綏甘蔗科技小院?？萍夹≡阂M(jìn)了以羅獻(xiàn)寶教授為首的專家3人、學(xué)生7人，開展土壤樣品分析、甘蔗長勢研究，指導(dǎo)合作社進(jìn)行區(qū)塊差異化甘蔗種植管理，推動(dòng)甘蔗產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效與可持續(xù)發(fā)展。推動(dòng)政校企協(xié)作，打造特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，與廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院、廣西匯創(chuàng)牧業(yè)有限公司簽訂共建廣西（扶綏）草食動(dòng)物試驗(yàn)站協(xié)議書并掛牌成立校地合作試驗(yàn)站，整合各方現(xiàn)有資源，依托廣西大學(xué)科研技術(shù)優(yōu)勢，促使畜牧產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、集約化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇二
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。這是習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上向全黨發(fā)出的號(hào)召。每名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把“不忘初心”銘刻于心、融入血液、見于行動(dòng)，這樣，才能走得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。不忘初心就要做到“五觀”端正。
“政治觀”要端正，始終對(duì)黨忠誠、心懷大局。對(duì)黨忠誠、心懷大局，是共產(chǎn)黨人崇高的政治品格。只有對(duì)黨忠誠、心懷大局，才能信念堅(jiān)定、方向明確，才能立足本職、埋頭苦干?！罢斡^”端正，就是要胸懷理想、堅(jiān)定信念、堅(jiān)守信仰、站穩(wěn)立場，切實(shí)擰緊思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，善于從政治上觀察、分析和思考問題，切實(shí)做到在大是大非面前旗幟鮮明不含糊，在大風(fēng)大浪面前敢于擔(dān)當(dāng)不畏懼，在重大原則問題上立場堅(jiān)定不搖擺。
“群眾觀”要端正，始終牢記宗旨、為民服務(wù)。群眾是真正的英雄，群眾對(duì)美好生活的向往是我們一切事業(yè)奮斗的目標(biāo)，黨員干部要把民情民生作為工作是否到位的試金石?！叭罕娪^”端正，就是要自覺堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極踐行群眾路線，擺正與群眾的位置，懷著深厚的感情對(duì)待群眾，凡事堅(jiān)持群眾利益為先，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所困我有所幫，民有所難我有所解，永遠(yuǎn)相信群眾、依靠群眾、為了群眾，永遠(yuǎn)保持同群眾的密切聯(lián)系，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民群眾的赤子之心。
“政績觀”要端正，始終真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)。實(shí)干和擔(dān)當(dāng)是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是干部職責(zé)所在,更是創(chuàng)造實(shí)績的先決條件。干部能不能實(shí)干，敢不敢擔(dān)當(dāng)，取決于政績觀是否端正?！罢冇^”端正，就是要一心一意想正事、撲下身子真干事、全力以赴干實(shí)事，不搞勞民傷財(cái)、華而不實(shí)的“政績工程”、“形象工程”。要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把百姓的需求作為自己的責(zé)任，遇事不推諉、不躲避，敢于承擔(dān)、迎難而上、堅(jiān)韌不拔。要有“功成不必在我”的境界，一張藍(lán)圖繪到底，一屆接著一屆干下去，不見成效不松手，不達(dá)目標(biāo)不罷休。
“人生觀”要端正，始終清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)。清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)，是黨員干部的必備修養(yǎng)，也是為民服務(wù)的基本要求，更是正確人生觀的具體體現(xiàn)?！叭松^”端正，就是要認(rèn)真思考“當(dāng)干部為了什么?為組織和群眾干了什么?”成為共產(chǎn)黨人，就意味著選擇了清廉奉獻(xiàn)，要不忘初心、矢志不渝地堅(jiān)守下去，始終以一顆感恩之心來珍惜組織信任，以一顆平常心來看待工作崗位，以一顆進(jìn)取心來對(duì)待黨的事業(yè)，做到見誘心不動(dòng)，見財(cái)心不癢，見色腦不昏，干凈干事，清白為官。
“學(xué)習(xí)觀”要端正，始終勤思善學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是黨員干部成長進(jìn)步的必要手段，在知識(shí)更新如此快速的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后、落伍，工作就難有起色。“學(xué)習(xí)觀”端正，就是要真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中存在的形式化、應(yīng)付式和把學(xué)習(xí)與工作對(duì)立的現(xiàn)象，做到真學(xué)、善思、會(huì)用。堅(jiān)持拿出足夠時(shí)間，結(jié)合職能勤學(xué)習(xí)、走進(jìn)基層多調(diào)研，不斷給自己的大腦補(bǔ)充營養(yǎng)，把自己從事的工作琢磨透、弄明白。堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)理論用于指導(dǎo)工作，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，不斷提高實(shí)際工作能力和水平。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇三
?深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
人才是強(qiáng)國之本、富民之基、發(fā)展之源。在新趕考路上，要始終堅(jiān)持黨管人才原則，完善選人用人育人機(jī)制，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。
開好“藥方”引才，方能“才”源廣進(jìn)。
“千里馬常有，而伯樂不常有?！备鞯匾訌?qiáng)中國共產(chǎn)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和政治引領(lǐng)作用，樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)、鮮明的用人導(dǎo)向，科學(xué)謀劃、完善引才政策，建立健全引才體制機(jī)制。要結(jié)合本地實(shí)際，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、未來規(guī)劃等，科學(xué)設(shè)置招錄崗位，做到因地制宜、精準(zhǔn)選才。不以文憑論水平，當(dāng)以實(shí)績論英雄，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，探索就地取“才”之道，注重到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場、疫情防控的第一線、服務(wù)群眾的最前沿去識(shí)別人才，選出對(duì)黨忠誠、一心為民之人，選出敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)之才，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興造就素質(zhì)優(yōu)良、敢為人先、銳意進(jìn)取的人才隊(duì)伍。
搭好“舞臺(tái)”育才，方能“才”高行厚。
體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。人才培養(yǎng)不能搞“大水漫灌”，要遵循人才成長規(guī)律，實(shí)行“精準(zhǔn)滴灌”式培養(yǎng)，立足長遠(yuǎn)計(jì)劃，不斷深化人才發(fā)展體制、機(jī)制改革，正確判斷人才成長期、成熟期、衰退期，搭好人才成長實(shí)踐的平臺(tái)。要走近人才、了解人才、融入人才，堅(jiān)持按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，弱什么強(qiáng)什么”的原則，“因材施教”制定培育方案、“因人而異”設(shè)置培育內(nèi)容，讓培訓(xùn)更有針對(duì)性、實(shí)效性。人崗相適、人事相宜是讓人才作用充分發(fā)揮的關(guān)鍵所在，要根據(jù)人才發(fā)展需求及不同人才的特點(diǎn)、專業(yè)知識(shí)背景、成長規(guī)律，將人才投放到基層一線，安排到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等各領(lǐng)域的合適崗位上鍛煉，讓人才在實(shí)踐中建功立業(yè)、脫穎而出。
開辟“通道”用才，方能“才”望兼隆。
“人能盡其才則百事興?！备鞯匾訌?qiáng)人才數(shù)量、能力、專長、需求調(diào)查，根據(jù)人才屬性、特質(zhì)建立人才數(shù)據(jù)庫，依據(jù)不同人才的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思路想法進(jìn)行有效配置，進(jìn)行合理大膽使用，把人才放在最適應(yīng)的崗位，實(shí)現(xiàn)人與崗的“精準(zhǔn)對(duì)接”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛，生材貴適用，勿復(fù)多苛求”?？茖W(xué)用才，才能留住人才，要把人才放到正確的崗位上，給規(guī)劃、給職位、給環(huán)境，激勵(lì)人才施展才華、跑出速度、迸發(fā)活力，進(jìn)一步激發(fā)人才的工作積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
治國為邦，人才為急。只有加大人才發(fā)展投入，靶向引才，科學(xué)育才，精準(zhǔn)用才，才能真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)激情，在新的偉大征程中奮力譜寫人才強(qiáng)國的新華章。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇四
隨著中國的崛起，人才的地位也逐漸提高。在這個(gè)時(shí)代，人才是一個(gè)國家最寶貴的財(cái)富，也是國家競爭力的基礎(chǔ)。加快人才強(qiáng)國的建設(shè)已經(jīng)成為了我們每個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)人才強(qiáng)國而努力。
首先，我們要重視教育的質(zhì)量。教育是人才的搖籃，對(duì)于一個(gè)國家來說，教育質(zhì)量的高低決定了國家的未來。我們應(yīng)該關(guān)注教育資源的配置情況，提高學(xué)校的師資力量和硬件設(shè)施，建立健全的教育評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的高水平人才。
其次，我們要加強(qiáng)對(duì)人才的引導(dǎo)和培養(yǎng)。人才的培養(yǎng)需要有一個(gè)清晰的目標(biāo)方向和明確的培養(yǎng)路徑。我們應(yīng)該注重對(duì)各行各業(yè)的人才進(jìn)行分類培養(yǎng)，給予足夠的支持和引導(dǎo)。為不同類型的人才提供不同的培養(yǎng)模式和機(jī)會(huì)，推進(jìn)人才的多元化發(fā)展。
除此之外，我們還應(yīng)該加強(qiáng)人才的流動(dòng)和交流。人才流動(dòng)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力之一。我們應(yīng)該重視人才的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨地區(qū)的流動(dòng)，為人才提供更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，創(chuàng)造更加寬松、靈活、公正的環(huán)境。
同時(shí)，我們還應(yīng)該注重人才的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。人才評(píng)價(jià)是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是人才激勵(lì)的前提條件。我們應(yīng)該建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜瞬旁u(píng)價(jià)體系，注重人才的實(shí)際貢獻(xiàn)和績效。同時(shí)，還要制定針對(duì)不同類型人才的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)人才在各自的領(lǐng)域中取得更好的成績。
最后，我們要形成全社會(huì)的人才意識(shí)和文化氛圍。人才強(qiáng)國不僅僅是政府的責(zé)任，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。我們應(yīng)該從兒童時(shí)期就注重人才的培養(yǎng)和引導(dǎo)，形成全社會(huì)重視人才的文化氛圍。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的建設(shè)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇五
不忘初心，就是要永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的奮斗之心。中國共產(chǎn)黨是在中華民族處在前所未有的內(nèi)憂外患時(shí)應(yīng)運(yùn)而生的，自誕生之日起，就肩負(fù)著挽救中華民族于水深火熱之中、實(shí)現(xiàn)民族解放的偉大歷史使命?！爸笇?dǎo)思想是一個(gè)政黨的精神旗幟”，為了實(shí)現(xiàn)歷史使命，中國共產(chǎn)黨以先進(jìn)的馬克思主義理論為指導(dǎo)，確立自己奮斗的目標(biāo)，不斷地集合起中華民族的優(yōu)秀兒女，帶領(lǐng)全國人民經(jīng)過28年艱苦卓絕的奮斗，掙脫了資本主義的壓迫和帝國主義的殖民統(tǒng)治，實(shí)現(xiàn)人民的解放和中華民族的獨(dú)立，走出了一條通往勝利的革命道路，建立了新中國，人民成了國家的主人。之后黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民在建設(shè)社會(huì)主義新中國的道路上繼續(xù)前進(jìn)。正如習(xí)近平總書記指出：“中國產(chǎn)生了共產(chǎn)黨，這是開天辟地的大事變。這一開天辟地的大事變，深刻改變了近代以后中華民族發(fā)展的方向和進(jìn)程，深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運(yùn)，深刻改變了世界發(fā)展的趨勢和格局?！?BR> 不忘初心，就是要永遠(yuǎn)保持熱愛人民的赤子之心。共產(chǎn)黨是區(qū)別于其他階級(jí)的政黨，從本質(zhì)上它沒有自身的特殊利益，它的利益就是大多數(shù)人的利益，就是人民的利益。馬克思主義創(chuàng)始人在《共產(chǎn)黨宣言》中，指出：“無產(chǎn)階級(jí)的運(yùn)動(dòng)是絕大多數(shù)人的，為絕大多數(shù)人謀利益的獨(dú)立的運(yùn)動(dòng)”。中國共產(chǎn)黨人始終不改本色，堅(jiān)持初心，用實(shí)際行動(dòng)書寫著“立黨為公”、“一心為民”的宗旨。不論是在反革命反撲的白色恐怖里，還是在挑戰(zhàn)生命極限的萬里長征中，還是在“一窮二白”基礎(chǔ)上的社會(huì)主義建設(shè)中，共產(chǎn)黨人都能夠前赴后繼，一往無前，以人民解放和祖國強(qiáng)盛為己任，堅(jiān)持群眾路線，鍛造出了黨的鐵的紀(jì)律，心甘情愿為人民拋頭顱灑熱血，涌現(xiàn)出了一代又一代可歌可泣的英雄共產(chǎn)黨人?？梢哉f中國共產(chǎn)黨_年的歷史，無論是在革命時(shí)期、建設(shè)時(shí)期還是改革時(shí)期，都是一部風(fēng)雨兼程為人民奮斗的歷史。全心全意為人民服務(wù)，已經(jīng)內(nèi)化為中國共產(chǎn)黨人崇高的理想和價(jià)值追求。熱愛人民就能贏得民心，就能得到人民的擁戴，得民心者昌。所以，中國共產(chǎn)黨風(fēng)雨兼程_年依然保持著旺盛的生命力。
不忘初心，就是面向未來要有自信之心。中國共產(chǎn)黨_年的奮斗歷程盡管經(jīng)歷過失敗挫折，卻堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，不斷地奮勇前進(jìn)，走向勝利，至今正走在帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興的中國夢的征途中。歷史已經(jīng)證明中國共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大、光榮、正確的黨，它有光榮的歷史和光明的發(fā)展前途，對(duì)于黨我們充滿自豪，對(duì)未來我們充滿信心。中國特色社會(huì)主義建設(shè)不但徹底改變了舊中國積貧積弱狀態(tài)，改革開放多年來，中國取得令世界舉世矚目的偉大成就，不僅解決了在全世界人口最多的國家的溫飽，而且正在奔向小康社會(huì)，中國從沒有像今天這樣國泰民安、豐衣足食，正在縮小著與發(fā)達(dá)國家的差距。應(yīng)當(dāng)看到我國目前正處在發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅(jiān)期、社會(huì)矛盾的凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)異常艱巨繁重，我們黨面臨著“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”。像習(xí)總書記講的，我們要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。自信來自于我們黨的奮斗歷史，來源于我們中華民族悠久的歷史和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，以這樣自信的姿態(tài)面向未來，不忘初心，創(chuàng)新發(fā)展，定能實(shí)現(xiàn)中國夢，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇六
育才造士，為國之本。抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)是貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線的關(guān)鍵，同時(shí)這也始終是習(xí)近平總書記念茲在茲、用心用力的一件大事。組織部門作為管黨治黨、選人用人的重要職能部門，要在思想上和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力踐行新時(shí)代黨的組織路線。以增強(qiáng)“四力”為抓手，打造人才高地，培育“人才森林”，不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，選育出黨的好干部和群眾的貼心人。
增強(qiáng)“引領(lǐng)力”，加強(qiáng)思想淬煉。思想是行動(dòng)的指南，思想上的弦不繃緊，就會(huì)在方向上迷離、軌道上偏離。培育“人才森林”，要堅(jiān)持黨的科學(xué)理論武裝頭腦，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷提高思想覺悟、升華思想境界、提升思想能力。要引導(dǎo)干部經(jīng)常檢視自身的思想言行，及時(shí)撣去思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)自我凈化、自我約束、自我修煉，做到由表及里、由淺入深、由易到難，在潛移默化中補(bǔ)鈣壯骨、固本培元，產(chǎn)生“不見其增、日有所長”的效果。只有經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉，才能把穩(wěn)思想之舵、筑牢思想防線，培育出馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、有力傳播者、忠實(shí)踐行者。
增強(qiáng)“鑒別力”，突出政治歷練。習(xí)近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。組織部門要從“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等制度著力，為黨內(nèi)政治生活“大熔爐”續(xù)火添柴，將旗幟鮮明講政治貫穿始終。要將站穩(wěn)政治立場當(dāng)成“頭等大事”來辦，決不犯迷糊、搞動(dòng)搖。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，善以政治分析和解決問題，保持“泰山崩于前而色不變”的清醒頭腦，對(duì)有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的事，堅(jiān)定不移地做。要永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，嚴(yán)守紀(jì)律，明辨是非，經(jīng)得住“糖衣炮彈”襲擊，擺得脫名韁利鎖束縛，做到不為欲所擾、不為貪所絆，將對(duì)黨和人民的忠誠內(nèi)化于心、外化于行。
增強(qiáng)“戰(zhàn)斗力”，注重實(shí)踐鍛煉?！叭瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨?！睂?shí)踐鍛煉是人才成長的必由之路，也是培養(yǎng)干部最管用的辦法。俗話說，“刀在石上磨，人在事上練”。注重實(shí)踐鍛煉，就要干部多一些接“燙手山芋”、做“熱鍋螞蟻”的經(jīng)歷，使其在“吃勁”崗位上磨煉摔打、經(jīng)受考驗(yàn)，在學(xué)習(xí)感悟、歷練成長中，逐漸練就處理“棘手事”、解決“矛盾窩”的硬功夫。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干。實(shí)踐能檢驗(yàn)干部是否具有“刀山敢上”“火海敢闖”的勇氣，是否具備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、直面挑戰(zhàn)的能力，從事組織工作，一定要把實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)，選拔培育出更多能戰(zhàn)風(fēng)雨、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀人才。
增強(qiáng)“競爭力”，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練?！袄K短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟?！碑?dāng)前，知識(shí)“保質(zhì)期”越來越短，面對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，部分干部蟄居于一方小天地，沉迷于“坐井觀天”“管中窺豹”，妄想用老辦法、老套路解決新問題、新挑戰(zhàn)，結(jié)果自然是事與愿違、一事無成。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，就是要全面提高工作的專業(yè)化水平，提升核心競爭力。要以“本領(lǐng)恐慌”“能力危機(jī)”的憂患意識(shí)，跳出“閉門造車”的怪圈，勤于進(jìn)行知識(shí)更迭。要拿出“燕子壘窩”恒勁，練就一番過硬本領(lǐng)，讓干部在補(bǔ)短板、強(qiáng)軟肋、掃盲區(qū)中，干一行愛一行、鉆一行精一行，成為各部門單位中的“金招牌”“活字典”。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇七
在當(dāng)前國際環(huán)境下，加快人才強(qiáng)國建設(shè)是中國走向現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，優(yōu)秀的人才已成為實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛的關(guān)鍵。以人才為核心、培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、開拓精神的高素質(zhì)人才，是中國實(shí)現(xiàn)全面現(xiàn)代化的必要前提。
在學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)更多地關(guān)注人才培養(yǎng)問題。培養(yǎng)人才不是通過簡單的傳授知識(shí)就可以完成的，需要我們?nèi)轿?、多維度的關(guān)注和培養(yǎng)。重要的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和實(shí)踐能力。通過開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)、參加社會(huì)實(shí)踐等方式，學(xué)生們可以更好地接觸和了解社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題，提高解決問題的能力。
除了學(xué)校的教育培養(yǎng)外，社會(huì)培訓(xùn)也是培養(yǎng)人才的途徑之一。國家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn)，采用多種手段提高人才素養(yǎng)，不斷開展一些職業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高其就業(yè)競爭力，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。
此外，應(yīng)重視海外人才的引進(jìn)和留用。通過引進(jìn)一批國際上優(yōu)秀的人才和技術(shù)，不僅可以提高我國的科技水平，也能夠吸納或培育創(chuàng)業(yè)型人才，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級(jí)。同時(shí)，加強(qiáng)海外留學(xué)生的服務(wù)保障，為海歸人才提供優(yōu)越的工作和生活條件，吸引人才回歸，實(shí)現(xiàn)海外人才的最大化流動(dòng)。
總之，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會(huì)的共同努力。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才教育、培養(yǎng)、引進(jìn)和留用等方面的工作，通過各種手段發(fā)掘出更多的人才，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)提供源源不斷的人才保障，為中華民族的偉大復(fù)興奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇八
致治在于任賢，人才興則國家興。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，要大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。堅(jiān)持十指齊動(dòng)，彈活四弦譜，奏響新時(shí)代人才曲，抓好人才工作。不拘一格降人才，彈活選才弦。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。人才固然緊缺，但并不是沒有，我們?nèi)鄙俚氖且浑p發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。在人才工作中，要堅(jiān)持客觀選才，根據(jù)崗位所需，摒棄私欲雜念、個(gè)人偏好、紐帶關(guān)系等因素，尋找人才的最優(yōu)解，唯才是舉。要堅(jiān)持平等選才，不以出身論英雄、不以地域劃鴻溝、不以地位看成敗，為所有人提供一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，讓人才脫穎而出。要?jiǎng)?chuàng)新選才，不拘泥于常規(guī)，以更加靈活和多樣的形式在槽櫪之間選出千里馬。如此才能煉就慧眼，從萬千砂礫中辨別出明珠，讓千里馬以千里稱也。育才為國寸丹心，彈活育才弦。要堅(jiān)持因材施教，對(duì)人才開展系統(tǒng)培訓(xùn)，把共產(chǎn)黨人的崇高理想和業(yè)務(wù)能力知識(shí)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，補(bǔ)足其精神之鈣，提高其理論水平，培養(yǎng)出思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格人才。要堅(jiān)持學(xué)以致用，引導(dǎo)人才向一線崗位流動(dòng)，把生平所學(xué)在實(shí)干的舞臺(tái)上傾情演繹，在奉獻(xiàn)社會(huì)中不斷汲取力量，持續(xù)提升人才的思想涵養(yǎng)和實(shí)操能力。雙管齊下，為國、為民育英才。天生我材必有用，彈活用才弦。駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。尺有所短，寸有所長，要讓人才對(duì)位而不錯(cuò)位。要通過調(diào)查研究全面掌握人才的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，繼而揚(yáng)其長避其短，把好鋼用在刀刃上，發(fā)揮人才的最大作用，彰顯人才的人生價(jià)值。要建立健全人才容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給予人才多一點(diǎn)包容，不以一眚掩大德，讓人才在試錯(cuò)糾錯(cuò)中不斷進(jìn)步，調(diào)動(dòng)人才想干事、能干事的積極性，最終干成事。且將新火試新茶，彈活管才弦。要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，筑牢底線，把講規(guī)矩、有底線貫穿于人才工作的始終，持之以恒打造一支政治信仰堅(jiān)定、政治執(zhí)行力強(qiáng)大的人才隊(duì)伍。要兜住人才基本生活保障，落實(shí)人才工資獎(jiǎng)勵(lì)待遇，解決人才面臨的異地流動(dòng)難、業(yè)余生活匱乏等問題，為人才的成長和成才保駕護(hù)航。要革新人才激勵(lì)機(jī)制，物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)、正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，滿足人才生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要。以管理的新火烹煮人才這杯新茶，香味彌漫而悠長。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇九
隨著的不斷深入推進(jìn)，我國不但在經(jīng)濟(jì)體量得到長足發(fā)展，改革的內(nèi)涵也得到歷史性的突破發(fā)展。新形勢下，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出明確判斷：我國發(fā)展仍然長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要把握住戰(zhàn)略機(jī)遇的內(nèi)涵，因勢而謀，應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為。我國以堅(jiān)定不移地信念推動(dòng)更高水平開放和更大力度改革，自新征程上向著美好的夢想不斷奮斗!
作為我們公司的技術(shù)牽頭部門，我們的工作同樣需要大膽的進(jìn)行革新，激發(fā)產(chǎn)品市場的拓展進(jìn)度，助推我公司核心的懸架模塊、油箱、儲(chǔ)氣筒等核心產(chǎn)品在市場的洗滌下能不斷提升影響力和美譽(yù)度，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力!
同時(shí)隨著新能源、智能網(wǎng)聯(lián)的快速發(fā)展，作為企業(yè)的技術(shù)部門，我們就需要進(jìn)行我們產(chǎn)品戰(zhàn)略的調(diào)整，并爭分奪秒的進(jìn)行人員、項(xiàng)目、裝備等的調(diào)整，使得在未來的市場以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)華麗的蛻變。隨著科技水平的不斷發(fā)展，我們的"產(chǎn)品制造、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理等業(yè)務(wù)都需要我們應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為，敏銳的識(shí)別我們的革新、改變的方式方法，順應(yīng)時(shí)代的革新變化，調(diào)整我們干部、科技人員的激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、晉升的渠道和管理模式，激活團(tuán)隊(duì)的各方面的潛在活力，使得團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)、技能、思想各方面都得到成長發(fā)展。
然我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握住時(shí)代革新的機(jī)遇，為企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的價(jià)值!
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十
農(nóng)業(yè)穩(wěn)則天下安，中國式的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的重要組成部分，“從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”。在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)新征程上，要實(shí)現(xiàn)“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”，必須加大推進(jìn)中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，使其在所有中國式現(xiàn)代化體系中一馬當(dāng)先、勇立潮頭。
一刻都不能放松，確保農(nóng)產(chǎn)品供給安全。對(duì)中國這樣的超級(jí)人口大國，擁有糧食的主導(dǎo)權(quán)才有國家現(xiàn)代化的主動(dòng)權(quán)。在社會(huì)主義新征程上，要“全方位夯實(shí)糧食安全根基，牢牢守住十八億畝耕地紅線，確保中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。在中華民族偉大復(fù)興的過程中，因勢利導(dǎo)、因地制宜推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品供給安全戰(zhàn)略，才能奠定了國家現(xiàn)代化向更高階段邁進(jìn)的基礎(chǔ)。
堅(jiān)持共同富裕，確保農(nóng)村相對(duì)貧困持續(xù)緩解。中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，是逐步降低貧困程度、增加農(nóng)民收入以及提高農(nóng)村和諧程度的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。在全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程中，通過完善合作社+貧困戶等經(jīng)營方式推動(dòng)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，惠及到九成以上的貧困群眾，取得舉世矚目的成就。在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的路程上，消除貧困的重點(diǎn)從絕對(duì)貧困轉(zhuǎn)為相對(duì)貧困，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的任務(wù)除了傳統(tǒng)意義的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之外，還需要砥礪前行，繼續(xù)承擔(dān)持續(xù)緩解相對(duì)貧困、實(shí)現(xiàn)共同富裕的任務(wù)。
堅(jiān)持人與自然的和諧統(tǒng)一，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式綠色升級(jí)轉(zhuǎn)型。中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是從傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向綠色生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)代化。要“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，根本改善生態(tài)環(huán)境狀況”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綠色轉(zhuǎn)型將會(huì)成為我國使用舉國機(jī)制進(jìn)行全面推進(jìn)的一個(gè)重要戰(zhàn)略選項(xiàng)。
黨建引領(lǐng)，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型升級(jí)。在脫貧攻堅(jiān)過程中，黨中央通過派遣駐村工作隊(duì)等方式強(qiáng)化了基層黨組織的工作能力，通過黨支部+合作社等方式激活了農(nóng)村集體資產(chǎn)和公共資源，既壯大了集體經(jīng)濟(jì)、有效解決我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營中長期面臨的三種困境，又將農(nóng)村的精神文明推向了一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)了物資文明和精神文明的統(tǒng)一。面臨百年未有之大變局，促進(jìn)黨建引領(lǐng)下的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，可以將“堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度”與“毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)”有機(jī)統(tǒng)一起來，通過城鄉(xiāng)融合和城鄉(xiāng)資源的高質(zhì)量配置，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十一
人才是國家發(fā)展的重要資源，構(gòu)建人才強(qiáng)國是我國推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。在人才強(qiáng)國建設(shè)的過程中，我深感到了許多心得體會(huì)。首先，打造良好的人才培養(yǎng)體系是關(guān)鍵。其次，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。再次，實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃是必要之舉。最后，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境是保障。只有不斷加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，才能構(gòu)建起人才強(qiáng)國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
首先，打造良好的人才培養(yǎng)體系是關(guān)鍵。人才培養(yǎng)是人才強(qiáng)國建設(shè)的基礎(chǔ)工作。我國要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，必須培養(yǎng)大量知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。因此，我們要升級(jí)和完善現(xiàn)有的高等教育體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。必須加大對(duì)高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的投入，提升其科研實(shí)力和人才培養(yǎng)能力。另外，我們要注重職業(yè)教育，培養(yǎng)實(shí)用型人才，滿足市場對(duì)技能人才的需求。通過不斷改革和創(chuàng)新，打造良好的人才培養(yǎng)體系，才能為人才強(qiáng)國建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
其次，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。人才隊(duì)伍是人才強(qiáng)國建設(shè)的重要保障。我們要加強(qiáng)對(duì)人才的選拔和培養(yǎng)，建立健全人才評(píng)價(jià)體系。要打破剛性評(píng)價(jià)體系，多元化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)人才敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐。另外，要加大對(duì)人才的激勵(lì)力度，提供良好的晉升通道和發(fā)展機(jī)會(huì)。重視人才的思想引導(dǎo)和價(jià)值觀塑造，培養(yǎng)一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、有才能的人才隊(duì)伍。只有持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，才能為人才強(qiáng)國建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持和保障。
再次，實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃是必要之舉。高層次人才是人才強(qiáng)國建設(shè)的核心力量。我們要積極引進(jìn)海外留學(xué)人才和高層次人才，為他們提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。要通過靈活的引進(jìn)政策，吸引世界一流人才來我國工作和發(fā)展。同時(shí)，要加大對(duì)高層次人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。借助高層次人才的力量，我國才能更快地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。
最后，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境是保障。人才發(fā)展環(huán)境是人才強(qiáng)國建設(shè)的重要條件。我們要加強(qiáng)對(duì)人才的保護(hù)，建立健全人才發(fā)展的法律法規(guī)和政策體系。要營造公平競爭的環(huán)境，保障人才的合法權(quán)益。要打破戶籍限制，為人才提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。另外，要加強(qiáng)人才交流和合作，促進(jìn)人才的互補(bǔ)和共享。通過營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，才能吸引更多的人才投身于人才強(qiáng)國建設(shè)的事業(yè)中。
總之，人才強(qiáng)國建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。只有不斷加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，才能構(gòu)建起人才強(qiáng)國的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過打造良好的人才培養(yǎng)體系、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們才能真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的目標(biāo)，為我國的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十二
隨著的不斷深入推進(jìn)，我國不但在經(jīng)濟(jì)體量得到長足發(fā)展，改革的內(nèi)涵也得到歷史性的突破發(fā)展。新形勢下，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出明確判斷：我國發(fā)展仍然長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要把握住戰(zhàn)略機(jī)遇的內(nèi)涵，因勢而謀，應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為。我國以堅(jiān)定不移地信念推動(dòng)更高水平開放和更大力度改革，自新征程上向著美好的夢想不斷奮斗！
作為我們公司的技術(shù)牽頭部門，我們的工作同樣需要大膽的進(jìn)行革新，激發(fā)產(chǎn)品市場的拓展進(jìn)度，助推我公司核心的懸架模塊、油箱、儲(chǔ)氣筒等核心產(chǎn)品在市場的洗滌下能不斷提升影響力和美譽(yù)度，提升公司產(chǎn)品的核心競爭力！
同時(shí)隨著新能源、智能網(wǎng)聯(lián)的快速發(fā)展，作為企業(yè)的技術(shù)部門，我們就需要進(jìn)行我們產(chǎn)品戰(zhàn)略的調(diào)整，并爭分奪秒的進(jìn)行人員、項(xiàng)目、裝備等的調(diào)整，使得在未來的市場以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)華麗的蛻變。隨著科技水平的不斷發(fā)展，我們的'產(chǎn)品制造、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理等業(yè)務(wù)都需要我們應(yīng)勢而動(dòng)，順勢而為，敏銳的識(shí)別我們的革新、改變的方式方法，順應(yīng)時(shí)代的革新變化，調(diào)整我們干部、科技人員的激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、晉升的渠道和管理模式，激活團(tuán)隊(duì)的各方面的潛在活力，使得團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)、技能、思想各方面都得到成長發(fā)展。
然我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握住時(shí)代革新的機(jī)遇，為企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的價(jià)值！
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十三
通過七天黔東南設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足;通過吳總、徐總親臨授課與實(shí)踐指導(dǎo)，讓我開闊了視野、進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真是受益匪淺。
一、學(xué)習(xí)感受
(一)是收獲大。經(jīng)過臺(tái)灣農(nóng)技專家的言傳身教，獲取了多方面的知識(shí)，學(xué)到了很多新觀點(diǎn)、新思路和新方法，提高了理論水平和實(shí)踐能力，增強(qiáng)了理論分析和解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光。
二、主要收獲
路，使我們的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐知識(shí)有了進(jìn)一步提高，并增強(qiáng)了我們對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，提高了個(gè)人素質(zhì)。
二是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到設(shè)施農(nóng)業(yè)將是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分，未來將充分利用電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化等手段操作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。其知識(shí)更新、知識(shí)日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
三是理論與實(shí)踐必須相結(jié)合。
經(jīng)過這次設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)“千人培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，不僅使我在理論上得到了進(jìn)一步的充實(shí)，更使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐的重要性和迫切性。與臺(tái)灣農(nóng)業(yè)技術(shù)員的交流中，我深深地體會(huì)到農(nóng)業(yè)工作，特別是我們基層農(nóng)技干部必須要深入實(shí)踐;在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過經(jīng)驗(yàn)解決自己工作中的問題。我們這次學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)這方面的知識(shí)較多，這對(duì)于全縣發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)有著較大的幫助，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識(shí)去指導(dǎo)工作實(shí)踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
(一)以人為本，創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)形式。核心是以人為本。用
推動(dòng)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，關(guān)鍵是要堅(jiān)持以人為本，深入開展調(diào)查研究，了解阻礙農(nóng)民增收的主要瓶頸，了解農(nóng)民的實(shí)際需求，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，從內(nèi)容、形式、方法和手段上貼近農(nóng)民、適應(yīng)農(nóng)民和方便農(nóng)民。一是要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，做好“四個(gè)結(jié)合”，即：農(nóng)閑集中培訓(xùn)和農(nóng)忙分散指導(dǎo)相結(jié)合，理論培訓(xùn)與生產(chǎn)觀摩相結(jié)合，專家講授與印發(fā)資料相結(jié)合，熱線電話與進(jìn)村入戶相結(jié)合;二是利用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、內(nèi)外交流并重，講究針對(duì)性，突出實(shí)效性;三是采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式，組織觀摩交流，讓農(nóng)民開拓視野，堅(jiān)定信心;四是文字教材、音像教材都應(yīng)淺顯易懂，使之學(xué)了就會(huì)，會(huì)了能用，用了就可以致富。要改變以往教材大、本子厚、理論多、實(shí)踐少，不適合農(nóng)民學(xué)習(xí)的弊端;五是農(nóng)民科技培訓(xùn)要緊密結(jié)合運(yùn)用多媒體、多途徑、多手段，進(jìn)村入戶搞培訓(xùn)，田間地頭做指導(dǎo)。充分利用廣播、電視、農(nóng)民科技書屋、科技直通車、科技大集、vcd光盤等行之有效的手段，大面積普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，大范圍開展農(nóng)民培訓(xùn)，大規(guī)模培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。
(二)堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?；疽笫侨鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)公益性社會(huì)事業(yè)，農(nóng)民培訓(xùn)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展需要各級(jí)政府加大財(cái)政支持力度。要努力把農(nóng)廣校工作切入到政府和農(nóng)業(yè)部門關(guān)注的問題上，切入到為農(nóng)民致富奔小康的服務(wù)上，切入到全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上，積極爭取地方財(cái)政支持和上級(jí)項(xiàng)目扶持，保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)辦學(xué)條件進(jìn)一步得到改善。
運(yùn)用到本職工作當(dāng)中，提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。
加快建設(shè)人才強(qiáng)國心得體會(huì)篇十四
(1)培育新型農(nóng)民：領(lǐng)導(dǎo)干部要深知這項(xiàng)工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學(xué)文化知識(shí)，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會(huì)管理的新型農(nóng)民隊(duì)伍。
(2)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達(dá)到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田。
(3)做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟(jì)源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
(4)搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：定期邀請(qǐng)省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”;例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對(duì)核桃的種植知識(shí)幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對(duì)于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時(shí)的結(jié)合邀請(qǐng)國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓(xùn)班，市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導(dǎo)，使這項(xiàng)民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，請(qǐng)種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗(yàn)，更好的帶動(dòng)周圍農(nóng)民走向富裕。
(5)加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時(shí)，對(duì)一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，?shí)施”小變大”的轉(zhuǎn)變,即將十幾個(gè)或者幾十個(gè)小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個(gè)大廠區(qū)里面，形成達(dá)到國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實(shí)惠，同時(shí)也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴(yán)、糞便污水橫流的弊端，保護(hù)了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
(6)要有全民招商的意識(shí)：對(duì)于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期邀請(qǐng)他們回軹城看看，對(duì)于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施。總之我們種好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對(duì)于引進(jìn)項(xiàng)目的`聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個(gè)方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。多項(xiàng)措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。