總結(jié)還可以幫助我們提煉經(jīng)驗，為今后的學習和工作提供參考和指導。寫總結(jié)需要注意語法和拼寫的正確性，保持整篇文字的規(guī)范和精準。在此，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)盱`感和借鑒。
機電系學期總結(jié)篇一
開學以來，10機電1班學生從不適應到適應學校的學習生活完成了良好的過渡。基本適應課程學習和技能實習操作，具體回顧小結(jié)如下：
建立一個團結(jié)，正派，進取有效的班團干部隊伍。以學期考核成績?yōu)橐罁?jù)，結(jié)合實習操作課程的具體表現(xiàn)，聽取任課老師的評價意見，選出作風正派，工作踏實，成績良好，以身作則的班團干部。班長樊濤，在列次考試中總分名列班級前茅，其他班干部成員成績均居班級前列，且工作踏實，帶頭努力，在班內(nèi)具有較好的正面作用和形象。
深入建立勤學苦練技能和刻苦學習的良好班風，強調(diào)技校的學習培養(yǎng)目標，引導積極向上的學習風氣，在技能訓練中，已初步形成一批鉆研苦練技能的同學，以努力闖入學校選拔的競賽小組對象激勵，一大批同學打下了良好的技能基礎。
勤抓常規(guī)，形成良好的行為規(guī)范和良好的學習氛圍。從走讀生到住宿于學校，嚴格執(zhí)行學校常規(guī)管理的要求，配合學生會、值周班等有序進行常規(guī)管理，糾正了不良的行為習慣，養(yǎng)成學習環(huán)境中的自覺行為，凈化了班級學習氛圍和個人成長的不良行為，形成了班內(nèi)人人約束，爭做合格學生的好風氣。
機電系學期總結(jié)篇二
實習內(nèi)容。
一、實習目的。
終于等到了實習的時候了，很早以前就從師兄那里打聽到了有實習，那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來，因為大家再也無法滿足于課堂教學，盡管從同學朋友那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。
驀然回首，轉(zhuǎn)眼為期一周的銑工實習結(jié)束了。在實習期間雖然很累、很苦，但我卻感到很快樂!因為我們在學到了作為一名銑工所必備的知識的同時還鍛煉了自己的動手能力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人李白那一名言：只要功夫深，鐵杵磨成針的真正內(nèi)涵!我們實習的第一天看了關于銑工實習的有關的知識與我銑工實習過程中的注意事項的碟片?？吹侥秋w轉(zhuǎn)的機器、飛濺的鐵花，令我既擔心又激動。擔心的是，如果那飛轉(zhuǎn)的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發(fā)出耀眼的的光芒令人眼花繚亂;激動的是，等待了將近一年的銑工實習就要開始了。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人，也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。
其實，對我們這些工科的學生來說這是一次理論與實習相結(jié)合的絕好機會，又將全面地檢驗我們知識水平。銑工實習是機械類各專業(yè)學生必修的實習性很強的技術(shù)基礎課。學生在銑工實習過程中通過獨立地實習操作，將有關機械制造的基本工藝知識、基本工藝方法和基本工藝實習等有機結(jié)合起來的，進行工程實習綜合能力的訓練及進行思想品德和素質(zhì)的培養(yǎng)與鍛練。
銑工實習是培養(yǎng)學生實習能力的有效途徑。又是我們大學生、工科類的大學生，院的學生的必修課，非常重要的也特別有銑工實習又是我們的一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境，我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情，使我們更加清醒地認識到肩負的責任。
通過老師的講解。我終于明白了什么是銑工。同時也懂得了為什么有人說“當銑工是最累的!”銑工是以手工操作為主，使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比，勞動強度大、生產(chǎn)效率低，但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作，同時設備簡單，故在機械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工種。銑工的常用設備有銑工工作臺、臺虎銑、砂輪等。
二、具體內(nèi)容。
本次實習，我主要是做銑工，所謂銑工就是根據(jù)設計零件圖紙用銑床(加工零件的設備)進行零件加工的技術(shù)工人，分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。
銑工的操作要求如下：
1、銑臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣，以保證安全。
2、使用機床、工具(如鉆床、砂輪、手電鉆等)，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞不得使用，需要修好再用。
3、臺虎銑夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
機電系學期總結(jié)篇三
時光荏苒，歲月如梭。從8月份到現(xiàn)在，想想自己當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(3)班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的大家庭。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本。
學生們正處于人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn)，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產(chǎn)生抵觸情緒，影響學習。發(fā)掘?qū)W生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F(xiàn)在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產(chǎn)生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。
為了讓全體同學團結(jié)一致，經(jīng)常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是運動會，還是元旦會演，我班都能認真的對待，取得優(yōu)異的成績。我覺得，這對于好多初中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學，和任課教師及時溝通。
我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在幾次月考和期中考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數(shù)有所降低。但還是有拖后腿的人，比如賴江毅、詹浩鵬、方政陽等同學，平時上課不認真，作業(yè)也不認真對待，我還在尋找消除他們厭學心理的方法。
四、規(guī)范管理，制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方。
盡管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，照鏡子，吃東西。老師留了作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。
機電系學期總結(jié)篇四
為了增強青少年法制意識，普及法律知識，預防和減少青少年違法犯罪。我校按照市教育局統(tǒng)一安排，本學期開展了“我做合格小公民”法制教育主題活動。采取多手段，各渠道開展了法制教育活動。主要內(nèi)容有：
一、主題班會“以案說法”
各班充分利用班會課向?qū)W生宣傳法制教育。有的同學布置學生在課余時間收集一些青少年違法犯罪的案例，讓學生在班會課上交流、探討。分析這些青少年違法的原因、性質(zhì)以及從中應該吸取的教訓；有的同學利用多媒體手段，讓學生觀看法制教育的影片，對于影片中的'典型案例予以當場點評；有的同學針對一些因小事而鑄成大錯的案例制成小品讓學生上演，使學生有親臨現(xiàn)場的感覺，加深印象。課后讓學生寫心得體會，深層反省、剖析自己存在的不良習慣。
二、利用校園廣播、櫥窗、班級板報宣傳法制。
我校充分利用升旗儀式、廣播、櫥窗、班級板報宣傳《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》、《道路交通管理條例》等法律、法規(guī)多部。通過講解《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪法》等法律、使學生了解了我國已步入法制化軌道，自覺地用法律法規(guī)來約束自己的行為，用法律法規(guī)來保護自己。
三、舉辦專題法制講座。
四、組織全校性的“法在我心中”演講比賽。
五、組織學生開展法律知識競賽，讓學生學法、知法、守法、用法。讓法制觀念深入人心。
六、組織“我做合格小公民”的征文比賽。發(fā)動全校學生踴躍投稿，語文老師評比，學校予以表揚。并將優(yōu)秀作文在櫥窗里展示。
總之，針對青少年的心理和生理特點，我校沒有采取簡單地講解法律條文，空洞地說教。在法制教育中結(jié)合學生特點，除了講解法律條文外，還結(jié)合典型案例進行輔導講解，深入淺出、淺顯易懂。對案例的講解做到“兩講三不講一遵守”，即講違法犯罪后給社會、集體、家庭和個人帶來的危害；講違法犯罪后身人牢獄、失去自由、前途渺茫、理想落空的反思；不講作案手段，不講破案方法、不講兩性案例，以避免和防止負面效應；講解中還要嚴格遵守《未成年人保護法》的規(guī)定，涉及未成年人的案例，不講時間、地點和姓名，以保護未成年人的合法權(quán)益。
通過這一主題教育，學生的法制觀念明顯加強，加上學校的嚴格管理，學生之間的違紀違規(guī)現(xiàn)象也明顯減少，我校的違法犯罪率為0。教育收到了預期的效果。
機電系學期總結(jié)篇五
校本研訓是教師專業(yè)化成長的必由之路，是一所學校迅速成長的引擎，只有真正落實了校本研訓，能力為學校的成長提供了不竭的動力。我校教科室在校長室的領導下，以進步教師的教研程度為宗旨，以進步講堂教授教化的實效性為目的，環(huán)抱學期初計劃，以校本培訓、師資步隊扶植等為抓手，扎實開展校本研訓工作。現(xiàn)將本學期如下：
一、領導看重，規(guī)范校本研構(gòu)筑設治理
我校領導看重，強化校本研訓治理，成立了校長任組長的校本研訓領導小組，訂定《青藍結(jié)對協(xié)議要求》、《優(yōu)秀教研組評比細則》、《教研組運動制度》等治理制度，增強對校本研訓工作的指導和研修歷程的治理，做到了研修光陰，內(nèi)容，人員、考評“四落實”，做到了開課教師有籌備，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋紀錄并實時上傳校本研訓博客。
二、潛心聚神，扎實開展校本研訓運動。
1.各教研組以《優(yōu)化學本作業(yè)撬動學本講堂扶植》的校本研訓項目為底本，積極開展“主題介入式”的研訓運動，推動教師專業(yè)成長。這種校本培訓的基礎模式為：肯定主題—集體研課—賽課展示—專家引領—反思改進。分外強調(diào)教研組運動要施展團隊精神，群策群力，充分施展各教師的興趣喜好和個性特長。每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶，教師在互動、互補、互助中使自身專業(yè)化成長程度獲得了不合水平的晉升，真正做到各人介入，各人思考，各人談話，各人受益。
為落實研訓重點，教研組通過以集體備課形式、中高段結(jié)合課例談作業(yè)、講堂看摩關注作業(yè)設計、低段周末個性化作業(yè)設計等道路來進步教師有效學本作業(yè)設計的才能素養(yǎng)。
2.施展主干教師引領作用，帶動青年教師發(fā)展。我們開展的師徒結(jié)對運動，由學校三名主干優(yōu)秀教師結(jié)對四位新先生，負責年輕先生的傳幫帶工作。在團隊賽課展示運動中，語文組陳茹先生和張詩夢先生在市主干教師陳曉霞先生的多次指導下賬亟幌課和說課，數(shù)學組周蒙恤先生在區(qū)主干教師孫若何先生的指導下展示說課。他們扎實、充溢活力的講堂展示受到專家和學校教師的好評。我們還組織優(yōu)秀教師進行教導教授教化經(jīng)驗和班級治理經(jīng)驗交流運動，人人互相切磋和交流學習，相互吸取營養(yǎng)，貯備能量，匆匆使本身在教授教化范疇獲得全方位的晉升。
3.開展“一起悅讀”運動。本學期我們開展以“愛閱讀增知識提素養(yǎng)”主題念書運動，通過堅持每日念書打卡、摘抄念書筆記、撰寫念書體會，開展念書交流等道路，落實“一起悅讀”運動。
4.看重教師基礎功訓練。以鋼筆字比賽和“我的教導故事”班主任主題演講比賽為契機，匆匆進教師看重基礎功演習。
5.看重智慧教導培訓。隨著今世科技的賡續(xù)成長，智慧教導軟件正在迅速地轉(zhuǎn)變著我們的工作和生活方法，也正在深刻地轉(zhuǎn)變著教導方法和學習方法。我校校本培訓組織人員對教師進行智慧教導軟件運用學習培訓，如開展之江匯操作使用培訓，指導教師充分利用網(wǎng)上資源為教導教授教化辦事，使教師逐步適應這一形勢，向高素質(zhì)、高程度成長。開展曉黑板運用培訓和釘釘軟件運用培訓，指導教師應用平臺匆匆進高效工作，方便家校溝通等。
三、借力成長，扎實推進教研和科研工作。
1.采納“請進來，走出去”相結(jié)合方法，匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。
本學期開學初，我們邀請了杭州天成教導團體沈豁亮先生給我校做了基于校情的備課組教研組扶植專題講座，為我校的教研工作做了異常實時，需要的指導。我們還邀請了龍灣區(qū)數(shù)學教研員王小蓮先生、區(qū)二小副校長王少秋先生和區(qū)育英團體校副校長張顯燕先生給我們做落實新老例的校本研訓講座。我們勉勵教師外出學習，參加學習的教師都能帶回先進的教授教化理念，或者多媒體學習資料回校共享資源。勉勵外出學習的教師積極進行教授教化反思，積累教授教化經(jīng)驗。
2.借名師工作室平臺，匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。本學期積極承辦市級數(shù)學季迅群名師工作室運動和區(qū)級英語朱蓓蕾名師工作室運動;林賽玲先生參加了市級語文周小平名師工作室送教下鄉(xiāng)開課運動;我校每位教師都是名師工作室的學員，積極參加市縣名師工作室運動，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
四、取得的造詣與存在的問題
在狠抓老例治理歷程中，晉升了教科研質(zhì)量，匆匆進了教師的發(fā)展。我們的科研成效：區(qū)學科主干一人，區(qū)主干班主任一人，市課題獲獎一個，區(qū)團隊賽課獲獎兩個，公開課、講座、論文、案例類均有獲獎。
存在的問題：
1.我校教師年齡偏輕，處于二胎高峰期，導致教師沒有過多精力靜心介入到教導教授教化研究，各種比賽如論文案例撰寫、優(yōu)質(zhì)課評比等，參加的積極性不高。
2.教師專業(yè)成長的平臺還有待完善。
3.專家資源短缺。當校本教研實施歷程中遇到艱苦，必要尋求贊助的時候，有專家引領下，我們的研訓偏向會更精確，運動效率會更高。
機電系學期總結(jié)篇六
本學期，機電教研組以學校教務處和教科處計劃為指導思想，努力提高本組教師的綜合能力、應用能力、實訓能力，大面積提高機電類教學質(zhì)量為目標，結(jié)合學科自身的特點扎實有效地開展工作。做好實踐，更新觀念，提高素質(zhì)，我們機電教研組的教學工作得到了很大的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、配合教務處做好機電、數(shù)控、模具、汽修專業(yè)課程設置和課程征訂工作。
2、機電、數(shù)控、汽修實訓室各用電設備安全排查。
3、分擔電大班機械設計基礎、汽車機械基礎課程。
4、安排我組每周第二課堂實習。
5、配合學校做好禁煙工作及組內(nèi)內(nèi)務工作。
6、制定各實訓室管理制度和各實訓室教師學生相關職責。
7、做好我班學生上海返校工作和收心工作。
8、做好每周學生安全宣傳工作和個人誠信。
9、完成教研組計劃、個人教學計劃、學期總結(jié)。
10、配合學校做好家長會的召開。
11、配合教科處組織我組教師考好雙證工作。
12、配合學?？倓仗幾龊脤W生指紋采集工作。
13、配合學?？倓仗幾龊脤W生每期學費收支工作。
14、配合教務處完成我組及個人期末試卷出題工作。
15、配合教科處完成國家級子課題揭題、總結(jié)、論文工作。
16、組織我組教師完成本期實訓室教學與安全討論事宜。
17、配合安全保衛(wèi)處完成管制刀具收繳工作。
18、探討我組核心課程、配套教材、精品課程的開發(fā)事宜。
19、進行我組骨干教師、雙師型教師、學科帶頭人的探討。
20、配合學校安全保衛(wèi)處做好學生涉生涉刀方面教案和相關安全信息工作。
21、做好我班每周晨檢午檢工作和相關筆錄。
22、組織我組教師參加國家示范學校方案撰寫工作。
23、配合學校德育處認真組織好我班參加校運動會工作。
24、配合學校德育處認真做好每周學生周末留宿工作。
25、組織我組學生參加合川區(qū)汽修專業(yè)技能大賽。
26、配合教務處做好學校每次教案檢查工作。
27、配合教務處做好學校期末考試和統(tǒng)一閱卷工作。
機電系學期總結(jié)篇七
又到了學期將結(jié)束的時候了?；仡?0xx上半年，著眼大局，最令人激動的莫過于世界杯。每位運動員的出色表現(xiàn)，都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神，這種精神承載著希望，承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前?；氐脚c自己密切相關的工作崗位上，這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟?qū)W習到許多東西，收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。
在政治方面，我們延續(xù)著一貫認真學習的作風，積極學習部里下達的學習內(nèi)容。在部里號召集中學習“樹組工干部形象”的學習中，吸取文章精神，對照自己，改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高?？吹嚼蠋焸兎e極的向黨組織靠攏，深感自己在這一方面的學習是不夠的，在今后還要進一步的充實自己，不斷提高自身的政治覺悟。
在業(yè)務方面，不斷吸取知識，從而提升業(yè)務水平。今年外出及來園參觀學習的機會很多，我也陸續(xù)參觀了好幾所幼兒園，吸取別的園好的地方，把它帶回來，結(jié)合自己加以改進和創(chuàng)新。通過參觀學習，學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業(yè)務學習能力。通過學習一些有價值的文章，我們大家一起討論分析，積極起到了學習的目的，達到了深入學習的效果。無意間提高了自己的自主自學和表達的能力。
不斷充實自己，學習新綱要，這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的，但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也著重在聯(lián)系實踐方面大下力度。業(yè)務學習中大家一起討論解答每個班及個人遇到的問題，請專家來指導幫助，漸漸的我感到自己越來越清楚了，并大膽的嘗試。我們開展了“交換上課”的主題活動，活動的開展完全是結(jié)合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去，把和有關主題活動的事物請進來。孩子親身去探索去感受，這次的活動真正做到了理論結(jié)合實踐。，更貼近社會更貼近生活。結(jié)果告訴我們，是成功的。孩子是快的。
緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會，六一兒童節(jié)。兒童節(jié)對孩子來說是一年中很重要的日子，今年的六一我園開放半日活動，一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天，另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學習和生活。這樣一個重要的日子，第一次面對那么多家長，心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次，但有些不會記憶深刻，，隨時聽從領導調(diào)派，通過這樣的工作讓我的業(yè)務能力也得到了充分鍛煉。
機電系學期總結(jié)篇八
在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。把發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務用賬的形式體現(xiàn)出來，是會計人員必須具備的能力，因此這個學期我們開了這門會計實訓課。九周的實訓課很快就結(jié)束了，在這期間我加強了對理論知識的記憶與動手操作能力，學到了許多書本上沒有的知識，并且意識到只有把書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。這也是這次實訓的目的。
通過實訓我掌握了企業(yè)會計核算的流程。首先要取得相關的原始憑證，然后根據(jù)這些原始憑證，將其登記記賬憑證。在根據(jù)記賬憑證，登及其明細賬。期末，填寫科目匯總表，進行試算平衡，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表等等?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、編織記賬憑證。
首先要根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務寫出會計分錄。我原本以為有關的會計知識我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，當把這些理論性的東西搬上實際應用時，我卻無從下手。于是只能把《基礎會計》、《財務會計》搬出來，認真的復習了一下，把日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。然后是根據(jù)原始憑證寫出分錄，再填寫記賬憑證。
二、登記帳簿。
其中開設有明細分類賬戶、多欄帳、現(xiàn)金日記賬戶和銀行存款日記賬戶，登記各種帳戶的期初余額，總分類賬戶。會計本來就是繁瑣的工作。在實訓期間，我曾對著那些枯燥無味的賬目和數(shù)字登的錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯。因此會計工作沒有一定的耐心和細心是很難勝任的，因為一出錯并不能隨便用筆涂、用橡皮擦、用刀片刮。每一個步驟會計制度都是嚴格要求的。比如說：
1．寫錯數(shù)字就要用紅筆畫橫線，在寫上“作廢”兩字，這樣才能作廢。
2．對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，自己一定要清晰，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，而不能亂寫，否則總賬的借貸雙方就不能平了。因此，做帳切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要恒心、細心和毅力，那才能成功。
三、編制報表。
首先在左上角天明編制單位、編制時間；然后根據(jù)賬簿資料、年終決算資料編制財務報告，如資產(chǎn)負債表、利潤表等等；還必須要使資產(chǎn)負債表保證左方金額合計等于右方金額合計；最后還要編制人簽名。
結(jié)合手工做帳，我們還進行的會計電算化的實訓。處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代，作為一名財會專業(yè)的學員，我們必須掌握電算化的操作。電算化的操作也是繁瑣的，同樣需要我們細心的去做。在操作中，雖然老師已經(jīng)提前把所有的操作步驟一個個十分詳細的給了我們，但就在操作中還是有很多不理解的地方，往往做了后面一個才發(fā)現(xiàn)前面的東西沒做對，因此返工就成了家常便飯。在操作中還有很多的細節(jié)不清楚，我們找來參考書，或者和同學一起商量、討論。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。實訓中我也看到了電算化方便快捷的地方。
總而言之，這幾星期的'實訓讓我對會計崗位的工作有了比較清晰地認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望接下來的日子里，學校能給我們更多的實訓課，以便我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好專業(yè)課，為以后走向社會奠定良好的基礎。
機電系學期總結(jié)篇九
在院領導的親切關懷、系領導的正確領導下，機電工程系團總支在2011年度緊跟學院團委的步伐，始終以學生為中心，一方面加強學生的政治思想教育，一方面活躍學生的日常生活，建設和諧校園。系團總支所有輔導員開拓創(chuàng)新，銳意進取，各項工作取得了驕人成績。同時工作也存在著許多不足，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、日常工作方面。
團總支各輔導員認真履行學院學生管理職責，做好了班級的日常管理工作，加強了學生政治思想和教育工作，協(xié)助完善了學院的各種規(guī)章制度，在汲取往屆團總支工作的經(jīng)驗教訓的基礎上，認真學習領會院團委的相關文件精神，結(jié)合系黨總支的方針政策，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改進工作方法，通過組織、教育、引導團員青年，使團的工作更好的為學生的成長服務，狠抓落實，注重實效，開拓創(chuàng)新，與時俱進，按照學院團委各項工作的部署安排，圓滿完成了院團委下發(fā)的各項工作任務。
同時，各輔導員經(jīng)常深入教室，學生宿舍，及時了解學生生活學習情況及思想動態(tài)，加深了與學生之間的聯(lián)系，促進了師生之間的友誼，加強了班風、學風建設。
本年度順利完成了獎助學金的評定與發(fā)放工作，此項工作各輔導員本著公平、公正、公開的指導思想，使國家以及學校的各項補助都用到了最優(yōu)秀、最困難的學生當中去。
做好了助學貸款學生畢業(yè)后的還本息工作，黨總支把此項工作作為重點工作，責任到人，各輔導員想盡一切辦法積極聯(lián)系畢業(yè)后未及時還本息的同學，特別是對一些惡意欠息的同學，通過各種手段促使這些學生把本息還上，取得了良好的效果。
了前十名；張柯老師懷孕七月仍堅持在工作第一線，并積極及時完成了我系黨務系統(tǒng)的更新和維護工作，積極準備了學院黨建評估的材料，并組織完成了一期系黨校培訓工作；樊林老師在與張柯老師同樣的艱難條件下，擔任了系里的義務信息聯(lián)絡員，及時地寫出系內(nèi)各種工作簡報并報送院辦和電教中心。
系學生會在團總支的領導、學生會主席的帶領下，積極發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用，認真組織了各種文體活動，活躍了同學們的業(yè)余文化生活。一年來，學生會做好了以下工作：
1、學生會辦公室秉承著以往的工作作風，負責著學生會的日常工作安排，協(xié)調(diào)每個部門之間的工作。每周四下午召開的學生會全體成員會議讓各個支部很好的了解學生會的工作，同時核查登記各部活動開展的進展情況。
2、組織部主要負責新生團情統(tǒng)計，團關系轉(zhuǎn)接，以及系學生的團員注冊。及時有效地做好團員的轉(zhuǎn)入、注冊、申請、補辦工作，方便了很多團工作的開展，并督促檢查各班團課的開展，年終評出了優(yōu)秀團課的班級。
3、宣傳部密切配合各部門的工作，敏銳捕捉信息，在畫板上宣傳著我學生會大大小小的活動。并且于十一月份積極組織了手工藝品大賽，征集了很多優(yōu)秀的作品，充分彰顯了我系學生在手工創(chuàng)作上的聰明才智。
4、紀檢部積極檢查全系大一新生的早操出勤情況，并給每個成員一個責任班級，時時與責任班級一同出勤、跑操、帶操。
5、生活部主要負責全系學生宿舍的衛(wèi)生檢查工作，每周四下午在學生會女生部的配合下加大督查力度，對每個宿舍督查結(jié)果進行登記，并及時張貼公布檢查結(jié)果，對學生宿舍衛(wèi)生工作起到了一定的積極作用，提高了我系學生宿舍整體衛(wèi)生質(zhì)量。
6、文藝部開展的卡拉ok歌手大賽如火如荼，全系歌唱愛好者積極踴躍報名，活動開展的異常成功。得到了廣大師生的一致好評。
學生會在團總支的日常管理與領導下，各部門各司其職、相互配合，共同為我系團學工作做出了努力。
三、學生黨支部工作。
名，同時組織發(fā)展新黨員71名,轉(zhuǎn)正83名。下半年推薦積極分子169名，組織發(fā)展新黨員119名（機電75名），轉(zhuǎn)正35名（機電19名）。為我黨注入了新鮮年輕的血液。
四、畢業(yè)生就業(yè)工作。
系就業(yè)工作是在系就業(yè)工作領導小組的領導下開展工作，由就業(yè)專干具體布臵實施，上半年做好了2011屆未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)思想動員工作，完成了未就業(yè)學生的就業(yè)安臵工作，做好了專升本學生的思想動員工作，在各畢業(yè)班輔導員的配合下完成了畢業(yè)生的離校手續(xù)辦理工作，加強了畢業(yè)生的文明離校工作，截止2011年12月16日，全系2011屆各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率均已達99%。下半年主要做好了2012屆畢業(yè)生的就業(yè)實習工作，及時發(fā)布了就業(yè)單位招聘信息，做好了數(shù)十場企業(yè)專場招聘會，安排好了11月21日的就業(yè)雙選會，做好了與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，加深了校企合作的力度，使大多數(shù)畢業(yè)生得到了妥善安臵，取得了良好的效果?，F(xiàn)在正在積極準備一年一度的就業(yè)評估工作。
五、工作中存在的不足和改進方法。
1、形象工程的塑造上不夠深入；
2、活動的宣傳力度不夠，致使一些活動沒能及時進行宣傳報道；
4、工作上的創(chuàng)新點不足，有時只是按部就班地完成日常工作，缺乏創(chuàng)新精神。
針對以上問題，系團總支所有成員一致認為在今后的工作中，多樹良好形象，在工作中積極落實，同時加強報道的主動性，積極主動的進行宣傳報道；以后在開展工作的同時，開拓創(chuàng)新，銳意進取，機電工程系團總支在過去的這一學年，各項工作圓滿完成，但是其中的一些不足我們必須要改正，在服務同學的同時還要必須學習一些先進的管理知識，結(jié)合自己系部的實際情況做調(diào)整，繼續(xù)加大我系團總支的改革創(chuàng)新力度，以服務同學為宗旨，積極努力認真完成各項工作任務為目標，使團總支的工作業(yè)績逐步提高，我相信，我系團總支各成員會一起努力，團結(jié)奮斗，克服各種困難，把下學期的工作做得更好！
機電系學期總結(jié)篇十
根據(jù)學院安排及我系教學工作計劃，2013年，教學辦公室以提高教師的科研教學水平為宗旨，以提高課堂教學的實效性為目的，在系領導和全系老師的支持下，開展了許多卓有成效的工作，完成了預定的工作計劃，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、日常教學（一）落實教學任務1.制作課程表。
3月18日—3月22日，我系組織了為期五天的2011級、2012級和2013級學生2012-2013學年第二學期補考工作，為上學期考試不及格的學生及時安排補考是我系的一項教務常規(guī)工作。本次補考工作，教學辦公室提前與各教研室教師、學生工作辦公室聯(lián)系，打印補考學生名單，認真核對補考人數(shù)，安排監(jiān)考教師、考場、衛(wèi)生，學院及系領導非常重視，巡考人員認真負責，學生考試紀律良好，監(jiān)考教師盡職盡責。在系領導以及全體監(jiān)考教師的共同努力下，特別是理學系的大力配合下，本學期補考工作順利、圓滿完成。
3.校內(nèi)及校外任課教師安排。
4月22日開始，按教學任務，教學辦與各教研室相互協(xié)調(diào)，安排下學期的任課教師，教師是課程的主導和核心,任課教師是否妥當安排至關重要。經(jīng)過與各系部老師的及時溝通，在考慮到老師的特殊情況外，我系11級專業(yè)設置較多，而本專業(yè)教師有限，所以對汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)的部分課程安排了外聘教師—張殿華，順利完成了校內(nèi)與外聘教師任務落實工作，以保證教學計劃準確無誤執(zhí)行。
4.教材征訂工作。
5月14日，在不影響下學期教師備課，確保教學質(zhì)量，提高教學水平。根。
1據(jù)河套學院教材選用相關管理辦法要求，在安排任課教師的同時，教學辦公室為避免漏訂、多訂、錯訂，對每門課程征詢?nèi)握n教師的意見，根據(jù)專業(yè)特色及培養(yǎng)目標，結(jié)合本專業(yè)或?qū)W科當前發(fā)展方向、趨勢，有計劃地首選適合學院實際情況的國家優(yōu)秀教材，確保選用教材的層次性和適用性，切實提高教育教學質(zhì)量，按時完成了教材的征訂工作。
5.公選課考試安排。
（1）6月10日和6月11日，我系任志海老師的《網(wǎng)頁設計》《計算機組裝與維護》兩門全校選修課程分別在機房與多媒體教室進行一個半小時的考試，教學辦公室及時通知任課教師，按時上交和打印試卷，協(xié)調(diào)安排監(jiān)考老師，保證公選課考試順利完成。
（2）12月16日，教學辦公室安排任志海老師的公選課《網(wǎng)頁設計》考試的監(jiān)考教師，由于是晚上考試，所以安排我系兩位年輕男老師樊剛強和王俊偉共三位監(jiān)考老師，嚴格執(zhí)行河套學院考試管理辦法，順利完成本次考試。
6.期末考試安排。
（1）7月5日，我系為期四天的期末考試順利結(jié)束。本次考試根據(jù)河套學院關于課程考試的規(guī)定和文件精神，教學辦公室要求各監(jiān)考教師嚴肅考風考紀，保質(zhì)保量完成本次考試的組織工作任務。為此教學辦公室做按照學院教務處統(tǒng)一安排，上傳了規(guī)范試卷模板，做好打印、保管工作，考場及監(jiān)考教師的安排及時在公示欄公示，確保了考試井然有序。三位巡考老師對我們考務工作進行了指導和監(jiān)督，考前強調(diào)考試紀律，保證了本次考試的嚴肅性和規(guī)范性。
（2）由于11級各專業(yè)全體學生本學期開始外出實習，定于10月28日-10月30日進行為期3天的期末考試。12級和13級各專業(yè)安排14年1月2日-1月5日進行為期4天的期末考試，嚴肅考風考紀，保證任課教師考試成績的準確錄入，做好每科試卷及教學檔案管理工作。
7.校級教學科研課題申報。
12月2日，接到學院教務處關于校級教學科研課題申報的通知，教學辦公室積極鼓勵全系教師進行申報，我系賈冬義、任志海和霍宇同三位老師分別從大學物理實驗教學、公選課課堂教學和大學生情感三個方面申報本次課題，打破了我系青年教師教學科研課題零突破。
8.外出實習學生成績管理。
由于本學期我系11級礦山機電專業(yè)全體學生去巴彥淖爾市烏拉特后旗東升。
2廟礦業(yè)有限公司實習，教學辦公室與東礦人事處溝通，由該公司提供本學期的成績，教學辦公室按時完成該班成績錄入工作。
9.教師工作量統(tǒng)計上報。
教學辦公室每月初認真核對教室日志，確保教師按照教學大綱進度教學，嚴格履行教師考勤，按時上報教師課時工作量。
10.教學教研資料存檔。
要求定期完成教學統(tǒng)計報表，收集教學教研文件資料、試卷裝訂、教師檔案等按時歸檔，及時繳交教務處。
（二）教風建設1.外出實習培訓。
我系積極鼓勵和支持青年教師外出做學習和參加各種培訓，9月初我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師在北京師范大學進行了為期一周的培訓學習。10月8日兩位老師又在我系508教師做了北師大學習交流報告，對今后的學科建設領域提出了幾點思考。
2.新進教師講座。
11月14日，安排今年新入職教師王俊偉老師開展研究生期間《煤氣鍋爐及其控制技術(shù)研究》的專題講座，讓大家分享成果。
3.進行教學觀摩課。
為了深入開展教育教學研究，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和提高青年教師的課堂教學能力，根據(jù)本學期教學計劃，從10月21日-10月25日，三個教研室舉行了老教師的課堂教學觀摩活動。本次教學觀摩課達到了預期的成果，希望青年教師通過本次課堂教學觀摩，總結(jié)出自己在教學過程中尚待改進的地方。
4.舉行青年教師教學基本功大賽。
3學活動繼續(xù)辦下去。使青年教師盡快成長起來，力爭青年教師的教學基本能力再上新臺階。
5.骨干教師學習。
加強師資隊伍培訓工作，我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師進入第三期骨干教師研修班，利用每周三下午的時間骨干教師學習12月3日，由王維娜主持，第三期骨干教師培訓班專家及全體學員、我系全體教師參加，以電氣自動化技術(shù)專業(yè)目前實踐教學體系建設現(xiàn)狀與建設為主題進行探討，各專業(yè)教師積極發(fā)言，提出了目前實踐教學面臨的問題和建設方向，取得了很好的效果，穩(wěn)步推進系里的實踐教學質(zhì)量。
6.品牌專業(yè)申報取得碩果。
我系本學期電氣自動化技術(shù)品牌專業(yè)申報成功，很大程度的鼓勵每位教師的主動性和積極性。
（三）學風建設1.開展聽課制度。
為了深入了解課堂教學情況，溝通教學信息，掌握教學動態(tài)，及時解決教學中存在的問題，切實提高教學質(zhì)量，確保教學中心地位。教學督導組和系里領導不間斷的走進課堂，開展不定時教學檢查和聽課，聽完課后，聽課教師和授課教師主動交換意見，探討相關的教學問題。
教學辦公室每周不定時抽查教師考勤以及學生課堂缺勤情況，將各班學生抽查情況反饋給輔導員進行處理，極大的督促了學生的學習態(tài)度，學習意識明顯加強，遲到、曠課現(xiàn)象有所減少，為學生樹立良好的學習態(tài)度打下了堅實的基礎。
3.召開學生座談會。
為了了解本學期教師的授課情況，學期中，舉行了學生座談會，兩個專業(yè)共三個班，每個班5名同學，大家對本學期各門任課老師的授課情況作了評價。會后對學生座談情況作了詳細的匯總，將信息反饋給了各位老師。各位老師虛心并廣泛聽取學生的意見和反饋信息，做到及時修正和不斷調(diào)整自己的教學。
4.教風學風建設圓滿成功。
為響應河套學院[2013]95號文《關于組織開展“教風學風建設月”活動的安排意見》的有關精神，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，深入推進教育教學改革，建設良好的教風、學風環(huán)境；我系于12月2日-12月6日開展了“教風學風整頓周”活動，4本活動采用系領導巡查組隨時抽查，其他環(huán)節(jié)干部定時定點檢查的形式，對我系教風學風進行大規(guī)模整頓，督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。很大程度改善了學生遲到、曠課情況，取得了很好的效果。
5.組織教師進行網(wǎng)絡培訓課程的學習。
根據(jù)學校提供的教師網(wǎng)絡培訓平臺，結(jié)合我系電氣自動化專業(yè)將要升本的要求，制定從2013年11月26日—1月26日為我院教師網(wǎng)絡培訓課程的學習時間，三個教研室選擇了四門網(wǎng)絡培訓課程，包括現(xiàn)代控制工程、自動控制原理、電氣工程基礎和心理學在高校教學過程中的應用，各位教師的學習熱情高漲，希望通過網(wǎng)絡在線培訓大家能夠不斷的自我提升，把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
二、存在的問題和不足。
1.教學辦公室接到教務處通知或傳達學院會議精神時，還沒完全使用oa辦公自動化。
2.多媒體教室的使用和管理有待加強，雖然教學辦公室要求每位使用多媒體的教師上課之前登記，下課后組織學生打掃衛(wèi)生，但收效甚微。
3.教研活動單一，教研活動效度與深度不夠，教師對于教研活動主題的思考大多停留在淺思考，教研活動很難達成共識，應加強引導性。
4.大多數(shù)教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢，沒有將理論學習、網(wǎng)絡資源和自己的經(jīng)驗有效整合，未能找到有效切入點。
三、
1.提高辦公自動化意識，充分利用oa辦公自動化軟件，快捷地實現(xiàn)系部內(nèi)部、各部門之間的協(xié)同，提高工作效率。
2.強化多媒體教室的管理，教學辦從每天一查縮減到每課一查，督促任課教師對多媒體教室的使用。
3.充分發(fā)揮教研室職能，調(diào)動全體教師投身于教育科研工作的積極性和主動性，今后的教研活動要從教師和學生的角度出發(fā)，繼續(xù)開展靈活多樣的競賽。充分發(fā)揮科研為先導的教研室建設作用。
4.加強師資隊伍建設，倡導教師積極撰寫教學案例、教學反思、教學論文。調(diào)動任課教師工作積極性，努力為我系學生做好教學工作。
5的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰(zhàn)，認真完成各項教學工作。
年12月23日。
機電系學期總結(jié)篇十一
在學院正確領導和各部門的大力支持、幫助下，經(jīng)過全體老師共同努力，機電工程系較好地完成了本年度各項工作和任務；各項規(guī)章制度進一步健全和完善，實踐教學環(huán)境和校外實訓基地建設成效顯著，各項工作穩(wěn)步發(fā)展。為迎接教學評估和今后發(fā)展打下了堅實的基礎。并獲得學院各級領導的認可?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、教學管理。
（一）日常教學工作規(guī)范有序、授課質(zhì)量顯著提高，學生到課率和課堂紀律明顯改善。
教學工作是各項工作的重中之重。一年來，我系全體教師認真工作，較好的完成了各項教學任務。
學期初，各課程任課教師根據(jù)課程標準認真制定授課計劃，確保全年教學工作按照人才培養(yǎng)方案要求有序開展。日常教學中，我們重點開展師德師風教育，重視授課質(zhì)量的穩(wěn)步提高。通過師德師風建設。全體教師心向一處想，勁往一處使。認真執(zhí)教，上好每一節(jié)課、改好每一本作業(yè)、實驗報告。應用電子技術(shù)教研室、供用電技術(shù)教研室、汽車技術(shù)服務與營銷教研室、堅持定期組織教研活動，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，提高教學質(zhì)量。及時完成各課程的課程標準、教學計劃、教案（含電子課件）、考試大綱的制定和修訂工作。并將上述工作規(guī)范化、程序化。納入日常考核內(nèi)容。
（二）積極開展“2+1”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實踐。
為積極探索校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的辦學新模式。12級“汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)”開始推行“2+1”人才培養(yǎng)方案的改革，學生的頂崗實習由原來的一學期改為兩學期。改革重點的是：突出學生在真實的生產(chǎn)實踐環(huán)境中創(chuàng)新專業(yè)教學體系。貫徹“學中做，做中學，學做結(jié)合；手把手，放開手，手腦并用”的教學理念，強化實踐性教學。使師生走進企業(yè)，走上工作崗位，在工作中教與學。突出服務于社會需要、行業(yè)需要，服務于學生的全面發(fā)展。
“2+1教學模式”的改革的實質(zhì)是課程設置、課程內(nèi)容的深刻變革。我系與校外實習基地企業(yè)精誠合作，聘請企業(yè)高管與專家與學院專業(yè)帶頭人、教研室一起組成專業(yè)指導委員會，對人才培養(yǎng)方案進行研討，就有關課堂教學、實訓教學、實踐教學以及教學環(huán)節(jié)中存在的一系列問題進行研討，厘清改革思路，共同商討并制定新的人才培養(yǎng)方案，全面修訂教學計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理構(gòu)建課程體系。
2014年元月，太陽城集團董事會召開專題會，決定學院和廣州偉加汽車銷售公司，認真貫徹十八大三中全會精神，“深化產(chǎn)、教融合、校企合作”進一步修訂和完善機電工程系與廣州市偉加汽車銷售有限公司“汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)”校企一體化合作辦學工作方案。
通過校企合作，一是互建兩個平臺，即學院為企業(yè)搭建人力資源。
2平臺，為企業(yè)培養(yǎng)相應崗位技術(shù)人員，為企業(yè)文化建設提供有力支持；企業(yè)為學院搭建校外生產(chǎn)實訓平臺，為學生提供實習、頂崗實訓條件，為專業(yè)教師到生產(chǎn)一線掛職鍛煉、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務提供條件。二是加強溝通，專業(yè)教師與企業(yè)技術(shù)人員的溝通和合作引進企業(yè)高層管理者和能工巧匠作為兼職教師走進課堂，學校的教學與發(fā)展注入新的活力。教學改革的實施：
1、有利于學生鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展。
2、促進教師課堂教學與生產(chǎn)一線科研的有機結(jié)合。
3、為汽車專業(yè)教師提供了掛職鍛煉機會，促進“雙師素質(zhì)”型教師的培養(yǎng)。
4、優(yōu)化學校教育資源，實現(xiàn)校企合作雙贏，（三）做好新增專業(yè)申報工作。
在人才市場調(diào)研工作基礎上，根據(jù)汽車應用技術(shù)人才市場需求和變化。今年及時提出新增專業(yè)“汽車應用技術(shù)專業(yè)”申報，并完成相關資料的準備工作。
（四）進一步完善、加強實驗室建設和管理，滿足實踐教學需要。
在原有基礎上，我系進一步加強和完善汽車實訓室、基礎電工實訓室、電子技術(shù)實訓室、plc綜合實訓室、單片機綜合實訓室以及高級電工實訓室的建設，完善了相關實驗室管理制度和操作規(guī)程。
3力地推進了實驗實訓教學質(zhì)量提高。
（五）進一步加強實踐基地建設。擴展校外實訓基地，落實校企合作項目。
在與廣州偉加汽車服務有限公司、東莞百力恒豐田汽車銷售服務有限公司等多家單位進行合作的基礎上。為適應汽車專業(yè)群2+1人才培養(yǎng)方案的改革，擴大專業(yè)實驗實訓教學實踐基地覆蓋面，本學年又開辟出新的校外實踐基地，具體如下：
1、廣州華冠精沖零件有限公司校外實訓基地；
2、廣州兆方豐田汽車銷售服務有限公司校外實訓基地；
3、廣州市迅馳汽車維修有限公司校外實訓基地；
4、廣州增福汽車銷售有限公司校外實訓基地；
5、東莞天下行豐田汽車銷售服務有限公司校外實訓基地。
6、廣東乳源縣供電局校外實訓基地等六家校外實訓基地。
（六）在學院有關部門領導和關懷下，成功申報“廣州偉加汽車服務有限公司實訓基地”為省級校外實訓基地，并完成省級校外實訓基地的建設規(guī)劃工作。
省級校外實踐基地申報成功，有力的促進了我系“汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)”首次推行“2+1學期制”教學改革創(chuàng)新。
（七）認真制定2014-2016“強師工程”規(guī)劃，組織安排青年教師假期期間到企業(yè)鍛煉，加大在職教師的職業(yè)技能培訓力度。提高教師隊伍的“雙師型”結(jié)構(gòu)。
（八）修訂2013級專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
1、汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)；
2、應用電子技術(shù)專業(yè)；
3、供用電技術(shù)專業(yè)。
4、汽車電子技術(shù)專業(yè)；
（九）從實際出發(fā)，堅持科學性、規(guī)范性、合理性。從形式到內(nèi)容、全面地、較好地認真完成2014級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作。具體如下：
1、汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)：（含汽車檢測與維修技術(shù)方向）。
2、應用電子技術(shù)專業(yè)：
3、供用電技術(shù)專業(yè)。
（十）圓滿完成我系11級畢業(yè)頂崗實習及畢業(yè)論文指導、答辯工作。
二、招生就業(yè)工作。
（一）做好新學年的招生準備工作。
隨著我國現(xiàn)代化建設快速發(fā)展，汽車工業(yè)和電力工業(yè)人才需求急劇增加。為使我系畢業(yè)生更好地就業(yè)，為了順利完成專業(yè)的招生工作，我們認真完成人才培養(yǎng)方案和招生簡章的制定工作。并且配合招生辦，做好各專業(yè)招生宣傳和咨詢工作。
（二）完成11級畢業(yè)頂崗實習和畢業(yè)生就業(yè)安排工作。
5畢業(yè)生實習、就業(yè)、畢業(yè)論文等等工作。
2、組織7批次，7個企業(yè)，到我校為11級學生舉辦招聘推介會和12級學生頂崗實習推介會。
3、11級頂崗實習期間，在學院主管院長的帶領下，我系先后到學生實習單位和校外實習基地進行工作走訪和檢查，為畢業(yè)生頂崗實習排憂解難，盡力解決學生實習期間的有關問題。為學生順利進行頂崗實習奠定基礎。
三、學生工作。
（一）、結(jié)合我系特色，開展一系列學生活動，豐富校園文化生活。并積極參與學院組織的各項活動，取得較好成效。具體如下：
（1）我系《跆拳道》被選拔為校運會開幕式的開場節(jié)目。（2）團總支學生會按照學院團委的要求，結(jié)合我系特色，開展了我系第四屆學生會大會。
（3）開展了“新生杯”籃球賽等一系列活動，引起了強烈的反響，豐富了校園文化生活。
（4）舉辦了第四屆《汽車專業(yè)知識競賽》和第五屆《汽車專業(yè)技能大賽》。
（5）兩次舉辦應用電子技術(shù)設計大賽、供用電技術(shù)技能大賽。通過比賽，加深了同學們對專業(yè)知識的了解，提高學習專業(yè)知識的興趣，增進了同學們團體合作精神和動手能力。給同學們提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺，豐富了同學們的課余文化生活，提升了同學們的綜合素質(zhì)。
（二）、舉辦。
11、12級汽車專業(yè)和電氣專業(yè)學生參加《助理營銷師》、《高級（中）汽車維修工》、《高級維修電工》和《中級維修電工》技能的培訓和考證工作。
通過技能培訓，參加職業(yè)技能考證，其中中級維修電工考證合格率高達98%；高級職業(yè)技能考證合格率高達100%，優(yōu)秀的成績既是對教學質(zhì)量的肯定，也是教學工作極大的促進。
（三）組織參加了省汽車檢測與維修技能競賽，競賽水平逐年提高。
四、黨、團工作。
我系黨支部認真貫徹黨的十八大精神，“以黨建正風氣，以黨建促發(fā)展”加強基層黨組織和教師隊伍建設，推進各項工作建設與發(fā)展。根據(jù)我系實際，我們通過課堂教學傳遞核心內(nèi)容，通過黨團活動輻射廣大師生，將我系各項工作推上了新臺階。主要工作如下：
（一）重點抓好組織建設。加強對黨員的要求，嚴格新黨員發(fā)展的考察程序，以促進黨團員學生干部、入黨積極分子學習和思想政治覺悟提高。定期開展黨章學習主題班會；在爭優(yōu)創(chuàng)先活動工作中，積極發(fā)揮模范帶頭作用。在各項工作中真抓實干，積極進取。
（二）開展深入群眾教育路線實踐活動。
遵照黨委領導和部署，系黨支部及時召開民主生活會，組織黨員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
本學年發(fā)展兩批預備黨員，預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
（三）積極深入?yún)⑴c各項教學、文娛體育活動，發(fā)揮學生所能，鍛煉提高個人綜合能力。
以黨員同志為先鋒模范，以廣大團員、學生干部為基石。結(jié)合系部日常工作安排，開展了創(chuàng)新教學模式，爭當先進活動；利用開展校企合作，實際解決學生頂崗實習、就業(yè)問題，以突破傳統(tǒng)管理模式，引入企業(yè)管理元素，并在全系日常管理工作中取得一定效果。
五、缺點和不足。
回顧過去的一年，我系在許多工作上還存在著一些缺點和不足，主要有以下幾點：
（一）學生到課率有待進一步提高。
第一學期初，我系學生的到課率處于全院較低水平，經(jīng)過輔導員、班主任以及全體老師的共同努力，學生到課率明顯改善。到課率是今后工作的重點。在解決到課率的問題上，要堅持從學生和教師兩方面來做工作，一方面，班主任、輔導員嚴格要求，記錄學生到課情況，督促學生上課。另一方面，專任教師提高教學質(zhì)量和教學水平，從教學上來吸引學生上課。
（二）專業(yè)教學交流力度要進一步加大。
第一學期我們汽車專業(yè)到東莞職業(yè)技術(shù)學院開展了專業(yè)建設交流。取得一定成效。但仍有不小的差距。，但新學年仍然需要繼續(xù)努力。
8下、各級部門支持下，機電氣工程系全體教職工團結(jié)一致，奮發(fā)向上，取得了顯著的成績。但是還存在較多不足。
新的學年，我系全體同仁將以更加飽滿的熱情，滿懷信心、踏踏實實、敬業(yè)認真地做好各項工作，爭取為我系工作更上一個新的臺階。為學院為迎接明年教學評估和今后的發(fā)展做出更大的貢獻。
廣州華商職業(yè)學院。
2014年6月26日。
機電系學期總結(jié)篇十二
在區(qū)總支和區(qū)領導的正確領導下，在20xx年中機電隊干部職工的共同努力下，克服了人員少、材料不足的實際情況，有效地保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)率達到100%，保障了全區(qū)的防滅火工作，同時加強干部職工的安全思想教育和業(yè)務學習，從而提高了干部職工的安全意識和業(yè)務水平，避免了安全事故的發(fā)生，為全區(qū)的安全工作做出了貢獻。在20xx年中，機電隊的工作主要完成以下五個方面：
1、在區(qū)領導的指揮下，完成了西風井泵房整體的建設改造工程對水泵基礎進行了加固，對盤面加以改造，增加了安全保護措施，對預防事故隱患起到了作用。
2、對區(qū)里的一至三樓電源進行了良好的改造，去除了隱患。
3、修復160kw電機兩臺，節(jié)約維修費近萬元。
4、修復、使用225型開關本體3臺，折合材料費近6000元。
5、全年材料消耗21000元節(jié)約材料費9000元。（全年30000元）
1、給區(qū)里灌水泥運水泥50噸，拉線衣線褲300套，拉草袋子600個，拉鐵板1張，1寸管10根，工字鋼2根，槽鋼9根，角鐵11根，磚3000塊。
2、節(jié)日期間采區(qū)按撤燈籠，采區(qū)倉庫架子擺放，打掃衛(wèi)生，刷油上質(zhì)量，搬家2次。
3、給區(qū)里拉牌板10塊，椅子5箱，換水壺蕊子2次，維修6次。4、非常倉庫各種材料重新碼放，焊欄桿，刷油，刷灰上質(zhì)量。5、非常倉庫下羅克休150噸，密封3號400袋，兩箱泡沫18桶（每桶180kg），下方板材330塊，下磚2300塊（一水平1900塊，二水平4001塊）。
1、拉108管797根，壓108管259根，短節(jié)75個。
2、給一隊換溜子減速機一臺，55kw電機二臺，換開關本體3臺，處理故障50余次。
3、給二隊換溜子減速機一臺，開關本體一臺，拉粘稠劑100袋，接潛水泵5次，處理故障30余次。
1、給通風隊拉方板材15車，風筒30節(jié)，接電鋸電焊機5次，處理線路及其它故障20余次。
2、給鉆機隊更換中間繼電器1個，交流接觸器2個，處理盤及其它故障40余次，拉108套管18根。
3、自救器充電架子電源改造。更換報警儀，充電器25個，學習室電源改造，大廳換燈架及燈管15個。
4、瓦檢隊剪鐵板47塊，處理電源查隱患20余次。
5、監(jiān)測隊處理水泵漏水5次，微機室加改電源1次。
1、按撤避雷器6組，更換水泵吸水帶9根，換水籠頭3個。
2、三采泵房換160kw電機2臺。
3、西鳳井泵房換150d水泵一臺，160kw電機一臺。
4、從設備運回150d水泵兩臺，自己加配回水管，向設備交回壞150d水泵兩臺，160kw電機一臺。
5、全年各泵房及溜子檢修，注油達200余天次，更換4寸卸壓門5個。
機電隊在20xx年的工作中，涌現(xiàn)出王金利，周脈柱，韓金昌，楊德龍，馬春陽，張學志等多名優(yōu)秀同志，他們在工作中任勞任怨，工作態(tài)2度良好，思想進步能認真的完成各項工作任務。
在完成工作的同時，仍存在著一些問題和不足之外，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在送水管路的封凍事故中存在一定責任，主要是麻痹思想，對工作要求不細，對職工的責任心教育不夠，工作落實不到位。
二、井下非常倉庫管理不嚴密、材料記錄不詳細，讓領導為一些小事操心。
三、在工作落實上不夠到位，工作超前意識有待增強，工作完成情況要達到完善，并及時匯報區(qū)里。
綜合以上三方面問題總結(jié)出：平時細節(jié)抓的`不夠，落實的不好，責任心不夠強，督促我們在以后的工作中一定要吸取教訓、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，使機電隊的整體工作能上一個新臺階。20xx年規(guī)劃：
加強職工干部的業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，精細管理，狠抓工作落實情況，以保證設備的正常運轉(zhuǎn)。同時加強修復利用工作，向管理要效益，減少材料和配件的支出。在保障三個泵房及消火一、二隊設備正常運轉(zhuǎn)的同時積極完成區(qū)領導交給的其它各項任務，并為區(qū)及其它各隊分擔一些工作任務，共同把通風區(qū)的工作任務完成好。
機電系學期總結(jié)篇十三
泰州新永泰科技控股有限公司是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，主要從事ir/uv/tl烘干設備、印花材料、涂裝設備、植絨設備、水性涂料等的研發(fā)、制造。公司于xx年引進全球領先的特種光波輻射烘干技術(shù)，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新一代圣泰科特種光波加熱器系列產(chǎn)品和高效節(jié)能烘干設備。主要烘干設備產(chǎn)品覆蓋玻璃烘干設備，食品烘干設備，木地板烘干設備，桑拿烘干設備，印刷烘干設備，金屬烘干設備等。以及涂裝設備，涂布設備，水處理設備，水性材料，印刷機，絲網(wǎng)印刷，植絨設備等。
20xx年1月，新永泰公司又與德國、加拿大三方共同成立了圣泰科特種光源制造工廠及盈創(chuàng)設備工廠，成功研制出世界最領先的中波、短波、碳波雙孔鍍金管，及中國最優(yōu)秀的烘干ir/uv/tl整機及模塊組合等;新永泰公司負責整個亞洲區(qū)的銷售。圣泰科特種光波加熱器采用美國的高純度石英，德國耐高溫鍍金材料，日本優(yōu)質(zhì)燈絲，保證其全球領先的品質(zhì)與技術(shù)。可廣泛應用于紡織品印花及涂層、水性材料涂裝(水性玻璃油墨、壁紙水性涂層、木材水基漆等)、印刷業(yè)、塑料行業(yè)、植絨、薄膜開關及電子線路板、汽車工業(yè)、食品、玻璃工業(yè)、家具工業(yè)等行業(yè)的烘干。
這次社會實踐主要是通過到公司上班的形式來進行,跟公司的同事一同上班和下班,切身體會。我們的工作,首先要在網(wǎng)絡上發(fā)布信息,所以每個從其他地方拿過來新會展項目資料(material),在發(fā)布前我們都要檢查字句的表達是否符合我們公司的口吻及標點符號是否正確等,同時我們還要為不同的會展項目做同樣的帶有我們公司標志的文件形式的排版工作。其次,我們把我們整理好的項目信息和公司資料(material)在互連網(wǎng)上開始發(fā)送,并通過電子郵件向相關企業(yè)發(fā)送相關的`會展項目信息,同時還通過網(wǎng)絡查找與會展項目相關的信息和會展項目所在國家的經(jīng)濟信息等進行分析該會展項目的誘人之處。最后我們有針對性的給通過電話向顧客傳播我們的產(chǎn)品。
在激烈的市場競爭中,有人說：電話營銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤的營銷模式,正越來越多地為眾多企業(yè)所采用,且對社會發(fā)展具有深遠的影響意義。但也有人說：電話營銷作為一種營銷模式,在今天這個時期都已經(jīng)被很多的人認為是一種過時的,太過傳統(tǒng)而且效率很低的營銷方式。
機電系學期總結(jié)篇十四
時值陽春，萬物萌發(fā)，乘著“兩會”和“保先”教育的東風，皖北煤電集團機電工作現(xiàn)場會在一片春色中召開了。在此，我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想，向大家作以匯報。大家知道，機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來，全國煤炭行業(yè)接***生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗，黨和國家的領導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者，我們深感責任重大。進入10年，我們結(jié)合機電科工作實際，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化，確保礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸，副絞累計提矸等6萬余車，機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下，總體來說，我們一靠局礦領導，二靠全科員工，三靠團結(jié)拼搏，四靠精細運作，我們的主要做法是：
一是全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理進入10年，我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求，結(jié)合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認;二抓質(zhì)量，細致入微;三抓消耗，斤斤計較;四抓紀律，鐵面無私;五抓創(chuàng)建，持之以恒;六抓生產(chǎn)，萬無一失?！耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金?！傲鶑娀笔菑娀I導，帶頭示范;強化培訓，提高素質(zhì);強化管理，精細運作;強化分配，公平公開;強化定額，優(yōu)化組合;強化載體，營造氛圍。“六、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本，實施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍。
三、保運轉(zhuǎn)、創(chuàng)達標，雙管齊下，以61集運巷為突破口搞好質(zhì)量達標工作。
進入05年以來，全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗，在保證安全運轉(zhuǎn)、搞好生產(chǎn)服務的同時，下大力氣抓好質(zhì)量達標工作。1~3月份累計提升原煤62.2萬噸，累計提矸6萬余車，質(zhì)量達標工作進展順利，成果喜人。三個月來，圍繞61集運巷質(zhì)量達標工作，我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。61集運巷情況之復雜、條件之差，是一般人難以想象的。大家知道，祁東礦井下條件差、地質(zhì)構(gòu)造復雜、五大災害俱全，是整個皖北地區(qū)少有的。加之又經(jīng)歷了20xx年底的那場大水，井下巷道變形嚴重，鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見?？梢院敛豢鋸埖卣f，61集運巷就是這樣一條傷痕累累的巷道。該巷道擔負運轉(zhuǎn)的6115采煤工作面運輸任務，由于采面布局不合理，水患頻繁，無法徹底排除，導致該巷道經(jīng)常拉濕煤、水煤，造成巷道積水積污嚴重，即使班班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度，還對機電設備的安全運轉(zhuǎn)造成了極大的威脅。61眼口電纜成蜘蛛防塵管路銹蝕嚴重并波浪起伏，就是這樣一條巷道，就是這樣一種現(xiàn)狀，我們下決心要把它打造成井下質(zhì)量達標的示范巷道，這令好多人不能理解。有人甚至說，像61巷道，簡直不可思議。面對困難，面對挑戰(zhàn)，我們沒有退縮，而是迎難而上。
標語懸掛一條線，整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉淀池，35個橫水溝，從而使巷道地面清潔，機電設備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環(huán)境治理的同時還注重加強設備的改造，對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進，由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制，僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥，而不增加其它設備的情況下，實現(xiàn)噴霧灑水自動化，從而杜絕了水資源的浪費，改善皮帶機的工作環(huán)境。
在搞質(zhì)量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評)，對表現(xiàn)較好的員工進行獎勵和表揚，對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力，方法得當，落實到位，優(yōu)化方案，嚴格標準，從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。
61集運巷達標創(chuàng)建的成功，是與我礦實施精細化管理，以及各單位的通力協(xié)作分不開的。
質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程，靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié)，與兄弟單位加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，象61集運巷質(zhì)量達標工程的清理臥底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持，毀壞巷道的修復和運輸軌道的`改造鋪設，分別得到了修護區(qū)和運輸區(qū)等單位的大力支持和援助。可以說沒有大家的通力協(xié)作就沒有61集運巷達標創(chuàng)建的成功。
在達標創(chuàng)建工作中，實施了精細化管理，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個固定孔的定位，都要求專人負責，對每一個拖滾，每一個h架，每一個杠桿，每一個水溝，每一個沉淀池，每一根水管進行編號管理，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認真維護，保證設備正常運轉(zhuǎn)，保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。在環(huán)境質(zhì)量標準化工作中，我們注重培養(yǎng)員工的“四一精神”，即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時隨地，擦去設備上的灰塵，刷掉管路上的銹跡塵跡，鏟起巷道里的落煤，掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質(zhì)量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié)，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業(yè)，積極參加爭創(chuàng)青年示范崗、黨員示范崗活動，爭當服務明星，在本職崗位上做出應有的貢獻。
四、轉(zhuǎn)變作風，務虛求實，質(zhì)量達標，全面展開。
1、機電科工作作風。向管理要質(zhì)量，向管理要效益，改變傳統(tǒng)管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風，即：一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作，真正做精做細，我們要求全科管理干部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。特別要求付隊長以上干部，下車間，跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，能用水筆記在本上，用尺子量出數(shù)據(jù)，用石筆(或粉筆)劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。
機電系學期總結(jié)篇十五
20xx年對開封龍宇化工項目部來說是繁忙的一年，在這一年里作為負責該項目的機電工作，在項目經(jīng)理正確領導下，針對項目部制定的管理制度和本年的工作任務，項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人，相互協(xié)調(diào)，及分工又合作，圓滿的完成了各項任務，現(xiàn)對本人一年來的實際工作根據(jù)進行簡單的總結(jié)。
聚甲醛項目公用工程于今年xx月xx日正式竣工，工期時間緊，工作量大。項目部團結(jié)一致，形成合力，分秒必爭，在電氣施工這一方面，首先抓室內(nèi)強弱穿線，優(yōu)化施工方案，加班加點，并積極協(xié)調(diào)監(jiān)理單位及設計單位，化解了施工中出現(xiàn)的問題和矛盾，對一些難干的部位做出了相應的調(diào)解，縮短了工期。室外強弱電管線敷設與給排水專業(yè)相互配合，順利完成了施工，竣工驗收后，我積極配合資料員整理電氣安裝施工資料、設備資料，某些關系到簽證方面的資料我親自找甲方和監(jiān)理落實。完善后移交業(yè)主。在工程移交業(yè)主的過程中，對業(yè)主提出的，在移交過程中發(fā)現(xiàn)電氣問題，合理的，我們及時解決；對不合理的問題，進行耐心解釋。
公用工程在施工過程中，工期緊、任務重、交叉施工多。電氣施工相對復雜，圖紙設計不完善，加上開工前期設計單位的各種原因，圖紙遲遲不到位，變更多，使得工期更加緊張，在項目部的強力支持下，發(fā)揮自己多年來積累的電氣安裝經(jīng)驗，結(jié)合項目部技術(shù)人員，主動提出煤庫檢修箱、配電箱和除鹽水站暖氣出水管、電纜溝電纜走向等幾個方面的修改方案，并通過設計單位、業(yè)主的認可，既縮短了工期，又簡化了施工難度，給保證節(jié)點進度爭取了時間。在施工過程中嚴把質(zhì)量關，作為一名機電技術(shù)員，為了維護公司信譽，在保證工程進度的同時，嚴抓質(zhì)量，和質(zhì)檢員、施工員同步管理，嚴格按照國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行質(zhì)量驗收。從質(zhì)量、進度、和安全等方面都受到甲方及監(jiān)理單位的較好評價。
總之，在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，也存在著缺點，主要是在看電氣圖時結(jié)合看水暖圖、內(nèi)裝圖，做到在施工中不留死角。我相信在項目部領導下，在我自己不懈的努力下，一定能夠進一步的提高自己，在以后的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
xxx有限責任公司
第五分公司-xxx 20xx年xx月xx日
機電系學期總結(jié)篇十六
隨著我礦采煤工作面的不斷延深，采煤工藝機械化和自動化程度的提高，機電安全管理工作在煤礦管理的中地位顯得非常重要，作用日益突出。如何做好機電安全管理工作，如何工作中貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，是每一位機電工作者首要考慮和解決的問題。一年來，我們機電安全工作做了很多工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
機電安全管理規(guī)章制度是機電管理工作的框架，是全體機電工作者行為準則。
我礦為了能使機電安全管理規(guī)章制度建設作為首要任務，煤礦企業(yè)要高度重視機電安全管理工作，設立專門機構(gòu)，明確分管負責人，配備足夠的x技術(shù)人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度，明確崗位職責。要健全完善機電運輸裝備管理臺賬和技術(shù)資料檔案，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和x作規(guī)程，加強設備維修檢查和運行狀況的動態(tài)管理。要嚴格崗位責任考核，建立健全并嚴格執(zhí)行“三違”處罰與教育規(guī)定，確保各項制度落到實處。
與現(xiàn)代化礦井的管理相適應，必須建立現(xiàn)代化的組織機構(gòu)。由于礦井的大型化、裝備技術(shù)的現(xiàn)代化、x系統(tǒng)的數(shù)字化，礦井機電管理的復雜x、xx大大增加，組織機構(gòu)必須體現(xiàn)x化管理。組織機構(gòu)的設置和建立，需要進行一系列的職能x建設和x化訓練，實現(xiàn)組織機構(gòu)與礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)及其運行程序的全面鏈接。
要抓好現(xiàn)場管理，只靠憑空想象的做不到的，必須了解現(xiàn)場，熟悉設備，抓好現(xiàn)場機電管理才是關鍵。從事機電管理工作，必須做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
(1)、真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎上，夯實微觀基礎，加大現(xiàn)場機電安全的投入，配好安全設施，提高安全標準，消除事故隱患，治理存在缺陷的危險源，加強機電安全管理，杜絕“三違”想象，促進工作落實。
(2)、進一步規(guī)范設備潤滑管理，規(guī)范加油方式，確保設備健康運行?，F(xiàn)代潤滑技術(shù)能顯著提高設備的使用x能和壽命，大大減少能耗，而在設備使用的全過程中，潤滑是貫穿始終的一個重要環(huán)節(jié)。為此，制定了專項管理制度，嚴格執(zhí)行定期、定人、定量、定點加油制度，對設備的運行狀態(tài)進行監(jiān)測，及時根據(jù)反饋結(jié)果，按要求對設備進行預防x維修，對預防事故可起到一定作用。
(3)、推行預防x檢修和靈活檢修管理理念，實現(xiàn)生產(chǎn)機電一體化。實施預防x檢修要做到“三統(tǒng)一”：檢修計劃統(tǒng)一上報、統(tǒng)一準備、統(tǒng)一安排實施。做到當班故障當班處理，“小故障不交班”、“大故障不過夜”、不讓設備“帶病”運行，使現(xiàn)役設備最大限度地發(fā)揮其作用，有效降低機電故障率。
(4)、組織建立設備故障搶修預案。針對主要設備及關鍵部件運行過程中出現(xiàn)的問題和處理經(jīng)驗，制定出相應的異常故障處理預案，及時采取超前預防x檢修和維護措施，重點抓好綜采、主運輸系統(tǒng)的維護，最大限度克服其對生產(chǎn)的制約。利用班前會，將預案內(nèi)容對各崗位工進行講解，提高崗位工在故障搶修時的故障處理能力，最大限度地降低故障影響時間。
以人為本，做事先做人。煤礦員工本身就是由一群素質(zhì)不同，文化背景不同的人組成的，我國煤礦事故頻發(fā)，在很大程度上，是源于總體水平較低的從業(yè)人員的素質(zhì)，隨著礦井機械化的普及，對于人員素質(zhì)的要求日益提高。要實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井的安全迅速發(fā)展，最切實的途徑就是加強廣大煤礦從業(yè)人員的安全意識、x作技能培訓，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，是實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井安全生產(chǎn)的關鍵。
要提高員工的素質(zhì)，首先，我們要擁有高素質(zhì)的管理人才。管理過程從某種意義上說也是管理者學習提高的過程。學習沒有止境，提高也沒有止境。在安全管理方面，都必須責任明確，不斷提高各級管理人員的安全意識和安全管理水平。對所有的煤礦從業(yè)人員，根據(jù)不同的層次，全面組織安全管理人員資格培訓、特殊工種資格培訓、新工人崗前培訓等，培訓必須密切聯(lián)系生產(chǎn)，注重實際效果，不能流于形式。在培訓中不僅要注重安全法律法規(guī)和管理知識的掌握，而且更要注重安全管理者的超前意識、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、事故的超前預測和對突發(fā)事故的處理能力的培訓，從根本上提高各級管理層人員的整體安全管理水平，增強安全防范意識。
1、加強設備前期的規(guī)范化工作管理
嚴格設備選型：把好設備選型關，選用設備要適應礦山使用情況。
管理要責任到人：設備從調(diào)人、驗收、建檔、建冊、圖紙資料的保管，清點、存放、安裝、使用、維修、拆除的全過程管理中要資料齊全，責任到人。
把好安裝質(zhì)量關：對主要設備、新型號設備的出廠驗收、安裝、使用，設備管理人員應參與編制質(zhì)量驗收標準、x作規(guī)程和安裝質(zhì)量標準。把好地面驗收關，努力做到產(chǎn)品不合格不出廠存在嚴重問題設備、不完好的設備不準安裝。安裝完畢后，應由安裝、使用、安全監(jiān)察、設備管理等單位的有關人員參加驗收，試運轉(zhuǎn)并辦理移交手續(xù)后，才能投人使用。
2、加強設備使用中的維護
做好使用前的準備工作：在新型設備投人使用前，應由機電技術(shù)員詳細研究設備使用說明書及技術(shù)資料，制定出x作使用維護規(guī)程，并對使用、維修人員進行培訓后，才能交付使用。
使用中要跟蹤檢查：在使用初期及使用中，技術(shù)人員、設備管理人員應經(jīng)常檢查其運行情況，及時反饋信息。
嚴格制度管理：主要設備應實行包機制，x作工必須執(zhí)行設備交接班制度，設備均應有詳細運行記錄，并放在工作現(xiàn)場，以便設備管理人員隨時檢查，更深入地了解設備運行狀況。
3、加強機電工作規(guī)章制度的建設
貫徹落實現(xiàn)章制度是做好機電管理工作的紀律保x，應建立健全。當前，規(guī)章制度執(zhí)行不力是突出的問題。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內(nèi)容。目前，我們需要重點落實的規(guī)章制度有：機電管理人員責任制度;設備使用x作規(guī)程;設備維護保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度;機電事故管理、設備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等制度。
總之，煤礦的設備管理工作，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠x為中心，以“管理、裝備、培訓”并重的原則，以標準化統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電設備安全、可靠、高效運行。
機電系學期總結(jié)篇十七
xx年即將結(jié)束，有許多既定的工作還沒有做完，有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕，做得不是盡善盡美，甚至需要13年來繼續(xù)完成，工作還得繼續(xù)，現(xiàn)把xx年工作總結(jié)如下：
2、地面35kv變電所，主副井10kv開閉所已完工可以投入使用，10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車，主皮帶集控均正在安裝中
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用，保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程，并投入使用
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后，單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關，為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面，主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層，副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟，縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善：預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所，使得我礦地面供電即安全又便于管理。
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用，集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾，采用md155-30x4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行，為副斜井井筒供熱
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺，為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
xx年是忙碌的一年，基建與生產(chǎn)需要同步抓，通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足，暴露出了管理上面的許多問題，機電是一個煤礦的命脈，機電在我的管理中，基建是基建，生產(chǎn)是生產(chǎn)，機電管不好，基建速度上不去，機電管不好，生產(chǎn)產(chǎn)量上不去，這一年，讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調(diào)動起來，我的兩個直管科隊，機電隊，機電科人員散亂，沒有上進心，缺少管理經(jīng)驗，猶如一盤散沙，缺乏凝聚力，下一步將加大對這兩個科隊的管理，生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性，甚至連最基本的`機電常識都缺乏，皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量，排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象，使我礦在公司的形象受損，明年的路將是艱難的，自信的，光明的，需要我本著嚴謹，探索的態(tài)度去走，把我們煤礦的機電工作搞起來，徹底摒棄過去工作中的壞習慣，以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn)，現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃：
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng)，棧橋皮帶、筒倉的安裝
2、地面鍋爐房的安裝，主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作
3、地面設備庫房，污水處理站，空壓機房的安裝與運行
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝，10101工作面的安裝
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行，排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度，在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍
皮帶系統(tǒng)：
排水系統(tǒng)：
10#所有井下積水點都排至臨時水倉，明年將在排水管路上進行優(yōu)化，確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng)：(機電科牽頭，嚴格把關)
1)供電設計，供電盡量做到精而簡，根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃
2)供電線路，嚴格按照供電設計鋪設線路，電纜吊掛距離，嚴格按照電纜標準吊掛
3)接線工藝，層層把關，以新的標準，新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質(zhì)，業(yè)務能力
在完美基建的同時保質(zhì)保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務，不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因，徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀，在公司三礦中，只爭第一，不爭第二，爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
我已做好接受領導檢閱的準備!!!
機電系學期總結(jié)篇十八
又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多，年初受金融海嘯的影響，水暖衛(wèi)浴、閥門等五金行業(yè)的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛(wèi)浴行業(yè)以出口為主的企業(yè)在上半年幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài),在上半年如何將企業(yè)平安過冬、生存下來？成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產(chǎn)品的市場銷售,總結(jié)xxxx年市場,大致有以下幾點：國內(nèi)五金行業(yè)從市場角度看，企業(yè)不像往年有大的采購行動，資本市場相對更顯保守和理智；從技術(shù)角度看，的企業(yè)都在先保證生存下來的條件下進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的'完善和研發(fā)，這也減弱了部分市場，下半年國家的拉動內(nèi)需政策與市場自發(fā)需求刺激，五金配件、汽車制造等行業(yè)的復蘇，國產(chǎn)機床裝備的地位在中國得到提升，釋放出了的設備市場需求，在公司領導的經(jīng)營方式指導下，銷售有了較好的復蘇，也取得了一定的銷售額。
光陰荏苒，xxxx年已即將成為歷史，我們?nèi)匀挥浀脁xxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年，公司也是大事、喜事多的一年：1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產(chǎn)；2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復合機數(shù)控龍門銑床\數(shù)控復合平面磨床系列設備；這一系列也是我們今年要去突破的方向。3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會銀質(zhì)獎章三項大獎。
氣動設備：zs4132*2（a）系列383臺；zs4150*2（a、b、c、f）系列284臺，液壓兩軸設備：zsb4150*2（a）/z；zsb4180*2（a）/z系列38臺；液壓三軸設備：zsb4180*3/z系列18臺；多軸滑座系列：zsb4932*6/z1臺；zsb4850*4/z2臺；轉(zhuǎn)盤式復合機床：3臺，七軸2臺；六軸1臺；平口鉗622臺；鉆削頭43臺。
1、1接單未發(fā)貨設備
q511701臺q51135l13臺z62203*22臺
1、2常規(guī)產(chǎn)品比去年稍微有所增長，專用設備銷售量下降，總的說來銷售量沒有提升，外貿(mào)方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步，在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備，盡量利用公司的平臺取得客戶信任，多銷售其他行業(yè)相關的設備，努力提高銷售額。
這一年來，公司產(chǎn)品整體的質(zhì)量有了較大的提升，但產(chǎn)品品質(zhì)、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵，這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產(chǎn)品也還是存在了問題：
2、1、設備今年整體機械方面質(zhì)量有提升，但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關，一些部件的配置更改導致出現(xiàn)質(zhì)量問題，設備出廠后存在不穩(wěn)定因素等，雖都能及時處理解決但客戶反映較大。2、2、設備的配置工具，為應對金融風暴，我們今年的常規(guī)設備取消了工具配置，客戶反映較大，雖然是小問題卻會影響公司聲譽，給客戶造成不好的印象，建議公司來年恢復工具配置，以滿足客戶要求。
機電系學期總結(jié)篇一
開學以來，10機電1班學生從不適應到適應學校的學習生活完成了良好的過渡。基本適應課程學習和技能實習操作，具體回顧小結(jié)如下：
建立一個團結(jié)，正派，進取有效的班團干部隊伍。以學期考核成績?yōu)橐罁?jù)，結(jié)合實習操作課程的具體表現(xiàn)，聽取任課老師的評價意見，選出作風正派，工作踏實，成績良好，以身作則的班團干部。班長樊濤，在列次考試中總分名列班級前茅，其他班干部成員成績均居班級前列，且工作踏實，帶頭努力，在班內(nèi)具有較好的正面作用和形象。
深入建立勤學苦練技能和刻苦學習的良好班風，強調(diào)技校的學習培養(yǎng)目標，引導積極向上的學習風氣，在技能訓練中，已初步形成一批鉆研苦練技能的同學，以努力闖入學校選拔的競賽小組對象激勵，一大批同學打下了良好的技能基礎。
勤抓常規(guī)，形成良好的行為規(guī)范和良好的學習氛圍。從走讀生到住宿于學校，嚴格執(zhí)行學校常規(guī)管理的要求，配合學生會、值周班等有序進行常規(guī)管理，糾正了不良的行為習慣，養(yǎng)成學習環(huán)境中的自覺行為，凈化了班級學習氛圍和個人成長的不良行為，形成了班內(nèi)人人約束，爭做合格學生的好風氣。
機電系學期總結(jié)篇二
實習內(nèi)容。
一、實習目的。
終于等到了實習的時候了，很早以前就從師兄那里打聽到了有實習，那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來，因為大家再也無法滿足于課堂教學，盡管從同學朋友那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。
驀然回首，轉(zhuǎn)眼為期一周的銑工實習結(jié)束了。在實習期間雖然很累、很苦，但我卻感到很快樂!因為我們在學到了作為一名銑工所必備的知識的同時還鍛煉了自己的動手能力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人李白那一名言：只要功夫深，鐵杵磨成針的真正內(nèi)涵!我們實習的第一天看了關于銑工實習的有關的知識與我銑工實習過程中的注意事項的碟片?？吹侥秋w轉(zhuǎn)的機器、飛濺的鐵花，令我既擔心又激動。擔心的是，如果那飛轉(zhuǎn)的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發(fā)出耀眼的的光芒令人眼花繚亂;激動的是，等待了將近一年的銑工實習就要開始了。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人，也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。
其實，對我們這些工科的學生來說這是一次理論與實習相結(jié)合的絕好機會，又將全面地檢驗我們知識水平。銑工實習是機械類各專業(yè)學生必修的實習性很強的技術(shù)基礎課。學生在銑工實習過程中通過獨立地實習操作，將有關機械制造的基本工藝知識、基本工藝方法和基本工藝實習等有機結(jié)合起來的，進行工程實習綜合能力的訓練及進行思想品德和素質(zhì)的培養(yǎng)與鍛練。
銑工實習是培養(yǎng)學生實習能力的有效途徑。又是我們大學生、工科類的大學生，院的學生的必修課，非常重要的也特別有銑工實習又是我們的一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境，我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情，使我們更加清醒地認識到肩負的責任。
通過老師的講解。我終于明白了什么是銑工。同時也懂得了為什么有人說“當銑工是最累的!”銑工是以手工操作為主，使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比，勞動強度大、生產(chǎn)效率低，但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作，同時設備簡單，故在機械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工種。銑工的常用設備有銑工工作臺、臺虎銑、砂輪等。
二、具體內(nèi)容。
本次實習，我主要是做銑工，所謂銑工就是根據(jù)設計零件圖紙用銑床(加工零件的設備)進行零件加工的技術(shù)工人，分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。
銑工的操作要求如下：
1、銑臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣，以保證安全。
2、使用機床、工具(如鉆床、砂輪、手電鉆等)，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞不得使用，需要修好再用。
3、臺虎銑夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
機電系學期總結(jié)篇三
時光荏苒，歲月如梭。從8月份到現(xiàn)在，想想自己當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(3)班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的大家庭。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本。
學生們正處于人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn)，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產(chǎn)生抵觸情緒，影響學習。發(fā)掘?qū)W生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F(xiàn)在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產(chǎn)生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。
為了讓全體同學團結(jié)一致，經(jīng)常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是運動會，還是元旦會演，我班都能認真的對待，取得優(yōu)異的成績。我覺得，這對于好多初中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學，和任課教師及時溝通。
我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在幾次月考和期中考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數(shù)有所降低。但還是有拖后腿的人，比如賴江毅、詹浩鵬、方政陽等同學，平時上課不認真，作業(yè)也不認真對待，我還在尋找消除他們厭學心理的方法。
四、規(guī)范管理，制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方。
盡管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，照鏡子，吃東西。老師留了作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。
機電系學期總結(jié)篇四
為了增強青少年法制意識，普及法律知識，預防和減少青少年違法犯罪。我校按照市教育局統(tǒng)一安排，本學期開展了“我做合格小公民”法制教育主題活動。采取多手段，各渠道開展了法制教育活動。主要內(nèi)容有：
一、主題班會“以案說法”
各班充分利用班會課向?qū)W生宣傳法制教育。有的同學布置學生在課余時間收集一些青少年違法犯罪的案例，讓學生在班會課上交流、探討。分析這些青少年違法的原因、性質(zhì)以及從中應該吸取的教訓；有的同學利用多媒體手段，讓學生觀看法制教育的影片，對于影片中的'典型案例予以當場點評；有的同學針對一些因小事而鑄成大錯的案例制成小品讓學生上演，使學生有親臨現(xiàn)場的感覺，加深印象。課后讓學生寫心得體會，深層反省、剖析自己存在的不良習慣。
二、利用校園廣播、櫥窗、班級板報宣傳法制。
我校充分利用升旗儀式、廣播、櫥窗、班級板報宣傳《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》、《道路交通管理條例》等法律、法規(guī)多部。通過講解《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪法》等法律、使學生了解了我國已步入法制化軌道，自覺地用法律法規(guī)來約束自己的行為，用法律法規(guī)來保護自己。
三、舉辦專題法制講座。
四、組織全校性的“法在我心中”演講比賽。
五、組織學生開展法律知識競賽，讓學生學法、知法、守法、用法。讓法制觀念深入人心。
六、組織“我做合格小公民”的征文比賽。發(fā)動全校學生踴躍投稿，語文老師評比，學校予以表揚。并將優(yōu)秀作文在櫥窗里展示。
總之，針對青少年的心理和生理特點，我校沒有采取簡單地講解法律條文，空洞地說教。在法制教育中結(jié)合學生特點，除了講解法律條文外，還結(jié)合典型案例進行輔導講解，深入淺出、淺顯易懂。對案例的講解做到“兩講三不講一遵守”，即講違法犯罪后給社會、集體、家庭和個人帶來的危害；講違法犯罪后身人牢獄、失去自由、前途渺茫、理想落空的反思；不講作案手段，不講破案方法、不講兩性案例，以避免和防止負面效應；講解中還要嚴格遵守《未成年人保護法》的規(guī)定，涉及未成年人的案例，不講時間、地點和姓名，以保護未成年人的合法權(quán)益。
通過這一主題教育，學生的法制觀念明顯加強，加上學校的嚴格管理，學生之間的違紀違規(guī)現(xiàn)象也明顯減少，我校的違法犯罪率為0。教育收到了預期的效果。
機電系學期總結(jié)篇五
校本研訓是教師專業(yè)化成長的必由之路，是一所學校迅速成長的引擎，只有真正落實了校本研訓，能力為學校的成長提供了不竭的動力。我校教科室在校長室的領導下，以進步教師的教研程度為宗旨，以進步講堂教授教化的實效性為目的，環(huán)抱學期初計劃，以校本培訓、師資步隊扶植等為抓手，扎實開展校本研訓工作。現(xiàn)將本學期如下：
一、領導看重，規(guī)范校本研構(gòu)筑設治理
我校領導看重，強化校本研訓治理，成立了校長任組長的校本研訓領導小組，訂定《青藍結(jié)對協(xié)議要求》、《優(yōu)秀教研組評比細則》、《教研組運動制度》等治理制度，增強對校本研訓工作的指導和研修歷程的治理，做到了研修光陰，內(nèi)容，人員、考評“四落實”，做到了開課教師有籌備，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋紀錄并實時上傳校本研訓博客。
二、潛心聚神，扎實開展校本研訓運動。
1.各教研組以《優(yōu)化學本作業(yè)撬動學本講堂扶植》的校本研訓項目為底本，積極開展“主題介入式”的研訓運動，推動教師專業(yè)成長。這種校本培訓的基礎模式為：肯定主題—集體研課—賽課展示—專家引領—反思改進。分外強調(diào)教研組運動要施展團隊精神，群策群力，充分施展各教師的興趣喜好和個性特長。每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶，教師在互動、互補、互助中使自身專業(yè)化成長程度獲得了不合水平的晉升，真正做到各人介入，各人思考，各人談話，各人受益。
為落實研訓重點，教研組通過以集體備課形式、中高段結(jié)合課例談作業(yè)、講堂看摩關注作業(yè)設計、低段周末個性化作業(yè)設計等道路來進步教師有效學本作業(yè)設計的才能素養(yǎng)。
2.施展主干教師引領作用，帶動青年教師發(fā)展。我們開展的師徒結(jié)對運動，由學校三名主干優(yōu)秀教師結(jié)對四位新先生，負責年輕先生的傳幫帶工作。在團隊賽課展示運動中，語文組陳茹先生和張詩夢先生在市主干教師陳曉霞先生的多次指導下賬亟幌課和說課，數(shù)學組周蒙恤先生在區(qū)主干教師孫若何先生的指導下展示說課。他們扎實、充溢活力的講堂展示受到專家和學校教師的好評。我們還組織優(yōu)秀教師進行教導教授教化經(jīng)驗和班級治理經(jīng)驗交流運動，人人互相切磋和交流學習，相互吸取營養(yǎng)，貯備能量，匆匆使本身在教授教化范疇獲得全方位的晉升。
3.開展“一起悅讀”運動。本學期我們開展以“愛閱讀增知識提素養(yǎng)”主題念書運動，通過堅持每日念書打卡、摘抄念書筆記、撰寫念書體會，開展念書交流等道路，落實“一起悅讀”運動。
4.看重教師基礎功訓練。以鋼筆字比賽和“我的教導故事”班主任主題演講比賽為契機，匆匆進教師看重基礎功演習。
5.看重智慧教導培訓。隨著今世科技的賡續(xù)成長，智慧教導軟件正在迅速地轉(zhuǎn)變著我們的工作和生活方法，也正在深刻地轉(zhuǎn)變著教導方法和學習方法。我校校本培訓組織人員對教師進行智慧教導軟件運用學習培訓，如開展之江匯操作使用培訓，指導教師充分利用網(wǎng)上資源為教導教授教化辦事，使教師逐步適應這一形勢，向高素質(zhì)、高程度成長。開展曉黑板運用培訓和釘釘軟件運用培訓，指導教師應用平臺匆匆進高效工作，方便家校溝通等。
三、借力成長，扎實推進教研和科研工作。
1.采納“請進來，走出去”相結(jié)合方法，匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。
本學期開學初，我們邀請了杭州天成教導團體沈豁亮先生給我校做了基于校情的備課組教研組扶植專題講座，為我校的教研工作做了異常實時，需要的指導。我們還邀請了龍灣區(qū)數(shù)學教研員王小蓮先生、區(qū)二小副校長王少秋先生和區(qū)育英團體校副校長張顯燕先生給我們做落實新老例的校本研訓講座。我們勉勵教師外出學習，參加學習的教師都能帶回先進的教授教化理念，或者多媒體學習資料回校共享資源。勉勵外出學習的教師積極進行教授教化反思，積累教授教化經(jīng)驗。
2.借名師工作室平臺，匆匆進教師專業(yè)發(fā)展。本學期積極承辦市級數(shù)學季迅群名師工作室運動和區(qū)級英語朱蓓蕾名師工作室運動;林賽玲先生參加了市級語文周小平名師工作室送教下鄉(xiāng)開課運動;我校每位教師都是名師工作室的學員，積極參加市縣名師工作室運動，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
四、取得的造詣與存在的問題
在狠抓老例治理歷程中，晉升了教科研質(zhì)量，匆匆進了教師的發(fā)展。我們的科研成效：區(qū)學科主干一人，區(qū)主干班主任一人，市課題獲獎一個，區(qū)團隊賽課獲獎兩個，公開課、講座、論文、案例類均有獲獎。
存在的問題：
1.我校教師年齡偏輕，處于二胎高峰期，導致教師沒有過多精力靜心介入到教導教授教化研究，各種比賽如論文案例撰寫、優(yōu)質(zhì)課評比等，參加的積極性不高。
2.教師專業(yè)成長的平臺還有待完善。
3.專家資源短缺。當校本教研實施歷程中遇到艱苦，必要尋求贊助的時候，有專家引領下，我們的研訓偏向會更精確，運動效率會更高。
機電系學期總結(jié)篇六
本學期，機電教研組以學校教務處和教科處計劃為指導思想，努力提高本組教師的綜合能力、應用能力、實訓能力，大面積提高機電類教學質(zhì)量為目標，結(jié)合學科自身的特點扎實有效地開展工作。做好實踐，更新觀念，提高素質(zhì)，我們機電教研組的教學工作得到了很大的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、配合教務處做好機電、數(shù)控、模具、汽修專業(yè)課程設置和課程征訂工作。
2、機電、數(shù)控、汽修實訓室各用電設備安全排查。
3、分擔電大班機械設計基礎、汽車機械基礎課程。
4、安排我組每周第二課堂實習。
5、配合學校做好禁煙工作及組內(nèi)內(nèi)務工作。
6、制定各實訓室管理制度和各實訓室教師學生相關職責。
7、做好我班學生上海返校工作和收心工作。
8、做好每周學生安全宣傳工作和個人誠信。
9、完成教研組計劃、個人教學計劃、學期總結(jié)。
10、配合學校做好家長會的召開。
11、配合教科處組織我組教師考好雙證工作。
12、配合學?？倓仗幾龊脤W生指紋采集工作。
13、配合學?？倓仗幾龊脤W生每期學費收支工作。
14、配合教務處完成我組及個人期末試卷出題工作。
15、配合教科處完成國家級子課題揭題、總結(jié)、論文工作。
16、組織我組教師完成本期實訓室教學與安全討論事宜。
17、配合安全保衛(wèi)處完成管制刀具收繳工作。
18、探討我組核心課程、配套教材、精品課程的開發(fā)事宜。
19、進行我組骨干教師、雙師型教師、學科帶頭人的探討。
20、配合學校安全保衛(wèi)處做好學生涉生涉刀方面教案和相關安全信息工作。
21、做好我班每周晨檢午檢工作和相關筆錄。
22、組織我組教師參加國家示范學校方案撰寫工作。
23、配合學校德育處認真組織好我班參加校運動會工作。
24、配合學校德育處認真做好每周學生周末留宿工作。
25、組織我組學生參加合川區(qū)汽修專業(yè)技能大賽。
26、配合教務處做好學校每次教案檢查工作。
27、配合教務處做好學校期末考試和統(tǒng)一閱卷工作。
機電系學期總結(jié)篇七
又到了學期將結(jié)束的時候了?；仡?0xx上半年，著眼大局，最令人激動的莫過于世界杯。每位運動員的出色表現(xiàn)，都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神，這種精神承載著希望，承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前?；氐脚c自己密切相關的工作崗位上，這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟?qū)W習到許多東西，收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。
在政治方面，我們延續(xù)著一貫認真學習的作風，積極學習部里下達的學習內(nèi)容。在部里號召集中學習“樹組工干部形象”的學習中，吸取文章精神，對照自己，改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高?？吹嚼蠋焸兎e極的向黨組織靠攏，深感自己在這一方面的學習是不夠的，在今后還要進一步的充實自己，不斷提高自身的政治覺悟。
在業(yè)務方面，不斷吸取知識，從而提升業(yè)務水平。今年外出及來園參觀學習的機會很多，我也陸續(xù)參觀了好幾所幼兒園，吸取別的園好的地方，把它帶回來，結(jié)合自己加以改進和創(chuàng)新。通過參觀學習，學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業(yè)務學習能力。通過學習一些有價值的文章，我們大家一起討論分析，積極起到了學習的目的，達到了深入學習的效果。無意間提高了自己的自主自學和表達的能力。
不斷充實自己，學習新綱要，這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的，但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也著重在聯(lián)系實踐方面大下力度。業(yè)務學習中大家一起討論解答每個班及個人遇到的問題，請專家來指導幫助，漸漸的我感到自己越來越清楚了，并大膽的嘗試。我們開展了“交換上課”的主題活動，活動的開展完全是結(jié)合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去，把和有關主題活動的事物請進來。孩子親身去探索去感受，這次的活動真正做到了理論結(jié)合實踐。，更貼近社會更貼近生活。結(jié)果告訴我們，是成功的。孩子是快的。
緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會，六一兒童節(jié)。兒童節(jié)對孩子來說是一年中很重要的日子，今年的六一我園開放半日活動，一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天，另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學習和生活。這樣一個重要的日子，第一次面對那么多家長，心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次，但有些不會記憶深刻，，隨時聽從領導調(diào)派，通過這樣的工作讓我的業(yè)務能力也得到了充分鍛煉。
機電系學期總結(jié)篇八
在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。把發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務用賬的形式體現(xiàn)出來，是會計人員必須具備的能力，因此這個學期我們開了這門會計實訓課。九周的實訓課很快就結(jié)束了，在這期間我加強了對理論知識的記憶與動手操作能力，學到了許多書本上沒有的知識，并且意識到只有把書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。這也是這次實訓的目的。
通過實訓我掌握了企業(yè)會計核算的流程。首先要取得相關的原始憑證，然后根據(jù)這些原始憑證，將其登記記賬憑證。在根據(jù)記賬憑證，登及其明細賬。期末，填寫科目匯總表，進行試算平衡，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表等等?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、編織記賬憑證。
首先要根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務寫出會計分錄。我原本以為有關的會計知識我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，當把這些理論性的東西搬上實際應用時，我卻無從下手。于是只能把《基礎會計》、《財務會計》搬出來，認真的復習了一下，把日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。然后是根據(jù)原始憑證寫出分錄，再填寫記賬憑證。
二、登記帳簿。
其中開設有明細分類賬戶、多欄帳、現(xiàn)金日記賬戶和銀行存款日記賬戶，登記各種帳戶的期初余額，總分類賬戶。會計本來就是繁瑣的工作。在實訓期間，我曾對著那些枯燥無味的賬目和數(shù)字登的錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯。因此會計工作沒有一定的耐心和細心是很難勝任的，因為一出錯并不能隨便用筆涂、用橡皮擦、用刀片刮。每一個步驟會計制度都是嚴格要求的。比如說：
1．寫錯數(shù)字就要用紅筆畫橫線，在寫上“作廢”兩字，這樣才能作廢。
2．對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，自己一定要清晰，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，而不能亂寫，否則總賬的借貸雙方就不能平了。因此，做帳切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要恒心、細心和毅力，那才能成功。
三、編制報表。
首先在左上角天明編制單位、編制時間；然后根據(jù)賬簿資料、年終決算資料編制財務報告，如資產(chǎn)負債表、利潤表等等；還必須要使資產(chǎn)負債表保證左方金額合計等于右方金額合計；最后還要編制人簽名。
結(jié)合手工做帳，我們還進行的會計電算化的實訓。處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代，作為一名財會專業(yè)的學員，我們必須掌握電算化的操作。電算化的操作也是繁瑣的，同樣需要我們細心的去做。在操作中，雖然老師已經(jīng)提前把所有的操作步驟一個個十分詳細的給了我們，但就在操作中還是有很多不理解的地方，往往做了后面一個才發(fā)現(xiàn)前面的東西沒做對，因此返工就成了家常便飯。在操作中還有很多的細節(jié)不清楚，我們找來參考書，或者和同學一起商量、討論。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。實訓中我也看到了電算化方便快捷的地方。
總而言之，這幾星期的'實訓讓我對會計崗位的工作有了比較清晰地認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望接下來的日子里，學校能給我們更多的實訓課，以便我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好專業(yè)課，為以后走向社會奠定良好的基礎。
機電系學期總結(jié)篇九
在院領導的親切關懷、系領導的正確領導下，機電工程系團總支在2011年度緊跟學院團委的步伐，始終以學生為中心，一方面加強學生的政治思想教育，一方面活躍學生的日常生活，建設和諧校園。系團總支所有輔導員開拓創(chuàng)新，銳意進取，各項工作取得了驕人成績。同時工作也存在著許多不足，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、日常工作方面。
團總支各輔導員認真履行學院學生管理職責，做好了班級的日常管理工作，加強了學生政治思想和教育工作，協(xié)助完善了學院的各種規(guī)章制度，在汲取往屆團總支工作的經(jīng)驗教訓的基礎上，認真學習領會院團委的相關文件精神，結(jié)合系黨總支的方針政策，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改進工作方法，通過組織、教育、引導團員青年，使團的工作更好的為學生的成長服務，狠抓落實，注重實效，開拓創(chuàng)新，與時俱進，按照學院團委各項工作的部署安排，圓滿完成了院團委下發(fā)的各項工作任務。
同時，各輔導員經(jīng)常深入教室，學生宿舍，及時了解學生生活學習情況及思想動態(tài)，加深了與學生之間的聯(lián)系，促進了師生之間的友誼，加強了班風、學風建設。
本年度順利完成了獎助學金的評定與發(fā)放工作，此項工作各輔導員本著公平、公正、公開的指導思想，使國家以及學校的各項補助都用到了最優(yōu)秀、最困難的學生當中去。
做好了助學貸款學生畢業(yè)后的還本息工作，黨總支把此項工作作為重點工作，責任到人，各輔導員想盡一切辦法積極聯(lián)系畢業(yè)后未及時還本息的同學，特別是對一些惡意欠息的同學，通過各種手段促使這些學生把本息還上，取得了良好的效果。
了前十名；張柯老師懷孕七月仍堅持在工作第一線，并積極及時完成了我系黨務系統(tǒng)的更新和維護工作，積極準備了學院黨建評估的材料，并組織完成了一期系黨校培訓工作；樊林老師在與張柯老師同樣的艱難條件下，擔任了系里的義務信息聯(lián)絡員，及時地寫出系內(nèi)各種工作簡報并報送院辦和電教中心。
系學生會在團總支的領導、學生會主席的帶領下，積極發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用，認真組織了各種文體活動，活躍了同學們的業(yè)余文化生活。一年來，學生會做好了以下工作：
1、學生會辦公室秉承著以往的工作作風，負責著學生會的日常工作安排，協(xié)調(diào)每個部門之間的工作。每周四下午召開的學生會全體成員會議讓各個支部很好的了解學生會的工作，同時核查登記各部活動開展的進展情況。
2、組織部主要負責新生團情統(tǒng)計，團關系轉(zhuǎn)接，以及系學生的團員注冊。及時有效地做好團員的轉(zhuǎn)入、注冊、申請、補辦工作，方便了很多團工作的開展，并督促檢查各班團課的開展，年終評出了優(yōu)秀團課的班級。
3、宣傳部密切配合各部門的工作，敏銳捕捉信息，在畫板上宣傳著我學生會大大小小的活動。并且于十一月份積極組織了手工藝品大賽，征集了很多優(yōu)秀的作品，充分彰顯了我系學生在手工創(chuàng)作上的聰明才智。
4、紀檢部積極檢查全系大一新生的早操出勤情況，并給每個成員一個責任班級，時時與責任班級一同出勤、跑操、帶操。
5、生活部主要負責全系學生宿舍的衛(wèi)生檢查工作，每周四下午在學生會女生部的配合下加大督查力度，對每個宿舍督查結(jié)果進行登記，并及時張貼公布檢查結(jié)果，對學生宿舍衛(wèi)生工作起到了一定的積極作用，提高了我系學生宿舍整體衛(wèi)生質(zhì)量。
6、文藝部開展的卡拉ok歌手大賽如火如荼，全系歌唱愛好者積極踴躍報名，活動開展的異常成功。得到了廣大師生的一致好評。
學生會在團總支的日常管理與領導下，各部門各司其職、相互配合，共同為我系團學工作做出了努力。
三、學生黨支部工作。
名，同時組織發(fā)展新黨員71名,轉(zhuǎn)正83名。下半年推薦積極分子169名，組織發(fā)展新黨員119名（機電75名），轉(zhuǎn)正35名（機電19名）。為我黨注入了新鮮年輕的血液。
四、畢業(yè)生就業(yè)工作。
系就業(yè)工作是在系就業(yè)工作領導小組的領導下開展工作，由就業(yè)專干具體布臵實施，上半年做好了2011屆未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)思想動員工作，完成了未就業(yè)學生的就業(yè)安臵工作，做好了專升本學生的思想動員工作，在各畢業(yè)班輔導員的配合下完成了畢業(yè)生的離校手續(xù)辦理工作，加強了畢業(yè)生的文明離校工作，截止2011年12月16日，全系2011屆各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率均已達99%。下半年主要做好了2012屆畢業(yè)生的就業(yè)實習工作，及時發(fā)布了就業(yè)單位招聘信息，做好了數(shù)十場企業(yè)專場招聘會，安排好了11月21日的就業(yè)雙選會，做好了與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，加深了校企合作的力度，使大多數(shù)畢業(yè)生得到了妥善安臵，取得了良好的效果?，F(xiàn)在正在積極準備一年一度的就業(yè)評估工作。
五、工作中存在的不足和改進方法。
1、形象工程的塑造上不夠深入；
2、活動的宣傳力度不夠，致使一些活動沒能及時進行宣傳報道；
4、工作上的創(chuàng)新點不足，有時只是按部就班地完成日常工作，缺乏創(chuàng)新精神。
針對以上問題，系團總支所有成員一致認為在今后的工作中，多樹良好形象，在工作中積極落實，同時加強報道的主動性，積極主動的進行宣傳報道；以后在開展工作的同時，開拓創(chuàng)新，銳意進取，機電工程系團總支在過去的這一學年，各項工作圓滿完成，但是其中的一些不足我們必須要改正，在服務同學的同時還要必須學習一些先進的管理知識，結(jié)合自己系部的實際情況做調(diào)整，繼續(xù)加大我系團總支的改革創(chuàng)新力度，以服務同學為宗旨，積極努力認真完成各項工作任務為目標，使團總支的工作業(yè)績逐步提高，我相信，我系團總支各成員會一起努力，團結(jié)奮斗，克服各種困難，把下學期的工作做得更好！
機電系學期總結(jié)篇十
根據(jù)學院安排及我系教學工作計劃，2013年，教學辦公室以提高教師的科研教學水平為宗旨，以提高課堂教學的實效性為目的，在系領導和全系老師的支持下，開展了許多卓有成效的工作，完成了預定的工作計劃，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、日常教學（一）落實教學任務1.制作課程表。
3月18日—3月22日，我系組織了為期五天的2011級、2012級和2013級學生2012-2013學年第二學期補考工作，為上學期考試不及格的學生及時安排補考是我系的一項教務常規(guī)工作。本次補考工作，教學辦公室提前與各教研室教師、學生工作辦公室聯(lián)系，打印補考學生名單，認真核對補考人數(shù)，安排監(jiān)考教師、考場、衛(wèi)生，學院及系領導非常重視，巡考人員認真負責，學生考試紀律良好，監(jiān)考教師盡職盡責。在系領導以及全體監(jiān)考教師的共同努力下，特別是理學系的大力配合下，本學期補考工作順利、圓滿完成。
3.校內(nèi)及校外任課教師安排。
4月22日開始，按教學任務，教學辦與各教研室相互協(xié)調(diào)，安排下學期的任課教師，教師是課程的主導和核心,任課教師是否妥當安排至關重要。經(jīng)過與各系部老師的及時溝通，在考慮到老師的特殊情況外，我系11級專業(yè)設置較多，而本專業(yè)教師有限，所以對汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)的部分課程安排了外聘教師—張殿華，順利完成了校內(nèi)與外聘教師任務落實工作，以保證教學計劃準確無誤執(zhí)行。
4.教材征訂工作。
5月14日，在不影響下學期教師備課，確保教學質(zhì)量，提高教學水平。根。
1據(jù)河套學院教材選用相關管理辦法要求，在安排任課教師的同時，教學辦公室為避免漏訂、多訂、錯訂，對每門課程征詢?nèi)握n教師的意見，根據(jù)專業(yè)特色及培養(yǎng)目標，結(jié)合本專業(yè)或?qū)W科當前發(fā)展方向、趨勢，有計劃地首選適合學院實際情況的國家優(yōu)秀教材，確保選用教材的層次性和適用性，切實提高教育教學質(zhì)量，按時完成了教材的征訂工作。
5.公選課考試安排。
（1）6月10日和6月11日，我系任志海老師的《網(wǎng)頁設計》《計算機組裝與維護》兩門全校選修課程分別在機房與多媒體教室進行一個半小時的考試，教學辦公室及時通知任課教師，按時上交和打印試卷，協(xié)調(diào)安排監(jiān)考老師，保證公選課考試順利完成。
（2）12月16日，教學辦公室安排任志海老師的公選課《網(wǎng)頁設計》考試的監(jiān)考教師，由于是晚上考試，所以安排我系兩位年輕男老師樊剛強和王俊偉共三位監(jiān)考老師，嚴格執(zhí)行河套學院考試管理辦法，順利完成本次考試。
6.期末考試安排。
（1）7月5日，我系為期四天的期末考試順利結(jié)束。本次考試根據(jù)河套學院關于課程考試的規(guī)定和文件精神，教學辦公室要求各監(jiān)考教師嚴肅考風考紀，保質(zhì)保量完成本次考試的組織工作任務。為此教學辦公室做按照學院教務處統(tǒng)一安排，上傳了規(guī)范試卷模板，做好打印、保管工作，考場及監(jiān)考教師的安排及時在公示欄公示，確保了考試井然有序。三位巡考老師對我們考務工作進行了指導和監(jiān)督，考前強調(diào)考試紀律，保證了本次考試的嚴肅性和規(guī)范性。
（2）由于11級各專業(yè)全體學生本學期開始外出實習，定于10月28日-10月30日進行為期3天的期末考試。12級和13級各專業(yè)安排14年1月2日-1月5日進行為期4天的期末考試，嚴肅考風考紀，保證任課教師考試成績的準確錄入，做好每科試卷及教學檔案管理工作。
7.校級教學科研課題申報。
12月2日，接到學院教務處關于校級教學科研課題申報的通知，教學辦公室積極鼓勵全系教師進行申報，我系賈冬義、任志海和霍宇同三位老師分別從大學物理實驗教學、公選課課堂教學和大學生情感三個方面申報本次課題，打破了我系青年教師教學科研課題零突破。
8.外出實習學生成績管理。
由于本學期我系11級礦山機電專業(yè)全體學生去巴彥淖爾市烏拉特后旗東升。
2廟礦業(yè)有限公司實習，教學辦公室與東礦人事處溝通，由該公司提供本學期的成績，教學辦公室按時完成該班成績錄入工作。
9.教師工作量統(tǒng)計上報。
教學辦公室每月初認真核對教室日志，確保教師按照教學大綱進度教學，嚴格履行教師考勤，按時上報教師課時工作量。
10.教學教研資料存檔。
要求定期完成教學統(tǒng)計報表，收集教學教研文件資料、試卷裝訂、教師檔案等按時歸檔，及時繳交教務處。
（二）教風建設1.外出實習培訓。
我系積極鼓勵和支持青年教師外出做學習和參加各種培訓，9月初我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師在北京師范大學進行了為期一周的培訓學習。10月8日兩位老師又在我系508教師做了北師大學習交流報告，對今后的學科建設領域提出了幾點思考。
2.新進教師講座。
11月14日，安排今年新入職教師王俊偉老師開展研究生期間《煤氣鍋爐及其控制技術(shù)研究》的專題講座，讓大家分享成果。
3.進行教學觀摩課。
為了深入開展教育教學研究，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和提高青年教師的課堂教學能力，根據(jù)本學期教學計劃，從10月21日-10月25日，三個教研室舉行了老教師的課堂教學觀摩活動。本次教學觀摩課達到了預期的成果，希望青年教師通過本次課堂教學觀摩，總結(jié)出自己在教學過程中尚待改進的地方。
4.舉行青年教師教學基本功大賽。
3學活動繼續(xù)辦下去。使青年教師盡快成長起來，力爭青年教師的教學基本能力再上新臺階。
5.骨干教師學習。
加強師資隊伍培訓工作，我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師進入第三期骨干教師研修班，利用每周三下午的時間骨干教師學習12月3日，由王維娜主持，第三期骨干教師培訓班專家及全體學員、我系全體教師參加，以電氣自動化技術(shù)專業(yè)目前實踐教學體系建設現(xiàn)狀與建設為主題進行探討，各專業(yè)教師積極發(fā)言，提出了目前實踐教學面臨的問題和建設方向，取得了很好的效果，穩(wěn)步推進系里的實踐教學質(zhì)量。
6.品牌專業(yè)申報取得碩果。
我系本學期電氣自動化技術(shù)品牌專業(yè)申報成功，很大程度的鼓勵每位教師的主動性和積極性。
（三）學風建設1.開展聽課制度。
為了深入了解課堂教學情況，溝通教學信息，掌握教學動態(tài)，及時解決教學中存在的問題，切實提高教學質(zhì)量，確保教學中心地位。教學督導組和系里領導不間斷的走進課堂，開展不定時教學檢查和聽課，聽完課后，聽課教師和授課教師主動交換意見，探討相關的教學問題。
教學辦公室每周不定時抽查教師考勤以及學生課堂缺勤情況，將各班學生抽查情況反饋給輔導員進行處理，極大的督促了學生的學習態(tài)度，學習意識明顯加強，遲到、曠課現(xiàn)象有所減少，為學生樹立良好的學習態(tài)度打下了堅實的基礎。
3.召開學生座談會。
為了了解本學期教師的授課情況，學期中，舉行了學生座談會，兩個專業(yè)共三個班，每個班5名同學，大家對本學期各門任課老師的授課情況作了評價。會后對學生座談情況作了詳細的匯總，將信息反饋給了各位老師。各位老師虛心并廣泛聽取學生的意見和反饋信息，做到及時修正和不斷調(diào)整自己的教學。
4.教風學風建設圓滿成功。
為響應河套學院[2013]95號文《關于組織開展“教風學風建設月”活動的安排意見》的有關精神，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，深入推進教育教學改革，建設良好的教風、學風環(huán)境；我系于12月2日-12月6日開展了“教風學風整頓周”活動，4本活動采用系領導巡查組隨時抽查，其他環(huán)節(jié)干部定時定點檢查的形式，對我系教風學風進行大規(guī)模整頓，督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。很大程度改善了學生遲到、曠課情況，取得了很好的效果。
5.組織教師進行網(wǎng)絡培訓課程的學習。
根據(jù)學校提供的教師網(wǎng)絡培訓平臺，結(jié)合我系電氣自動化專業(yè)將要升本的要求，制定從2013年11月26日—1月26日為我院教師網(wǎng)絡培訓課程的學習時間，三個教研室選擇了四門網(wǎng)絡培訓課程，包括現(xiàn)代控制工程、自動控制原理、電氣工程基礎和心理學在高校教學過程中的應用，各位教師的學習熱情高漲，希望通過網(wǎng)絡在線培訓大家能夠不斷的自我提升，把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
二、存在的問題和不足。
1.教學辦公室接到教務處通知或傳達學院會議精神時，還沒完全使用oa辦公自動化。
2.多媒體教室的使用和管理有待加強，雖然教學辦公室要求每位使用多媒體的教師上課之前登記，下課后組織學生打掃衛(wèi)生，但收效甚微。
3.教研活動單一，教研活動效度與深度不夠，教師對于教研活動主題的思考大多停留在淺思考，教研活動很難達成共識，應加強引導性。
4.大多數(shù)教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢，沒有將理論學習、網(wǎng)絡資源和自己的經(jīng)驗有效整合，未能找到有效切入點。
三、
1.提高辦公自動化意識，充分利用oa辦公自動化軟件，快捷地實現(xiàn)系部內(nèi)部、各部門之間的協(xié)同，提高工作效率。
2.強化多媒體教室的管理，教學辦從每天一查縮減到每課一查，督促任課教師對多媒體教室的使用。
3.充分發(fā)揮教研室職能，調(diào)動全體教師投身于教育科研工作的積極性和主動性，今后的教研活動要從教師和學生的角度出發(fā)，繼續(xù)開展靈活多樣的競賽。充分發(fā)揮科研為先導的教研室建設作用。
4.加強師資隊伍建設，倡導教師積極撰寫教學案例、教學反思、教學論文。調(diào)動任課教師工作積極性，努力為我系學生做好教學工作。
5的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰(zhàn)，認真完成各項教學工作。
年12月23日。
機電系學期總結(jié)篇十一
在學院正確領導和各部門的大力支持、幫助下，經(jīng)過全體老師共同努力，機電工程系較好地完成了本年度各項工作和任務；各項規(guī)章制度進一步健全和完善，實踐教學環(huán)境和校外實訓基地建設成效顯著，各項工作穩(wěn)步發(fā)展。為迎接教學評估和今后發(fā)展打下了堅實的基礎。并獲得學院各級領導的認可?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、教學管理。
（一）日常教學工作規(guī)范有序、授課質(zhì)量顯著提高，學生到課率和課堂紀律明顯改善。
教學工作是各項工作的重中之重。一年來，我系全體教師認真工作，較好的完成了各項教學任務。
學期初，各課程任課教師根據(jù)課程標準認真制定授課計劃，確保全年教學工作按照人才培養(yǎng)方案要求有序開展。日常教學中，我們重點開展師德師風教育，重視授課質(zhì)量的穩(wěn)步提高。通過師德師風建設。全體教師心向一處想，勁往一處使。認真執(zhí)教，上好每一節(jié)課、改好每一本作業(yè)、實驗報告。應用電子技術(shù)教研室、供用電技術(shù)教研室、汽車技術(shù)服務與營銷教研室、堅持定期組織教研活動，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，提高教學質(zhì)量。及時完成各課程的課程標準、教學計劃、教案（含電子課件）、考試大綱的制定和修訂工作。并將上述工作規(guī)范化、程序化。納入日常考核內(nèi)容。
（二）積極開展“2+1”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實踐。
為積極探索校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的辦學新模式。12級“汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)”開始推行“2+1”人才培養(yǎng)方案的改革，學生的頂崗實習由原來的一學期改為兩學期。改革重點的是：突出學生在真實的生產(chǎn)實踐環(huán)境中創(chuàng)新專業(yè)教學體系。貫徹“學中做，做中學，學做結(jié)合；手把手，放開手，手腦并用”的教學理念，強化實踐性教學。使師生走進企業(yè)，走上工作崗位，在工作中教與學。突出服務于社會需要、行業(yè)需要，服務于學生的全面發(fā)展。
“2+1教學模式”的改革的實質(zhì)是課程設置、課程內(nèi)容的深刻變革。我系與校外實習基地企業(yè)精誠合作，聘請企業(yè)高管與專家與學院專業(yè)帶頭人、教研室一起組成專業(yè)指導委員會，對人才培養(yǎng)方案進行研討，就有關課堂教學、實訓教學、實踐教學以及教學環(huán)節(jié)中存在的一系列問題進行研討，厘清改革思路，共同商討并制定新的人才培養(yǎng)方案，全面修訂教學計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理構(gòu)建課程體系。
2014年元月，太陽城集團董事會召開專題會，決定學院和廣州偉加汽車銷售公司，認真貫徹十八大三中全會精神，“深化產(chǎn)、教融合、校企合作”進一步修訂和完善機電工程系與廣州市偉加汽車銷售有限公司“汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)”校企一體化合作辦學工作方案。
通過校企合作，一是互建兩個平臺，即學院為企業(yè)搭建人力資源。
2平臺，為企業(yè)培養(yǎng)相應崗位技術(shù)人員，為企業(yè)文化建設提供有力支持；企業(yè)為學院搭建校外生產(chǎn)實訓平臺，為學生提供實習、頂崗實訓條件，為專業(yè)教師到生產(chǎn)一線掛職鍛煉、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務提供條件。二是加強溝通，專業(yè)教師與企業(yè)技術(shù)人員的溝通和合作引進企業(yè)高層管理者和能工巧匠作為兼職教師走進課堂，學校的教學與發(fā)展注入新的活力。教學改革的實施：
1、有利于學生鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展。
2、促進教師課堂教學與生產(chǎn)一線科研的有機結(jié)合。
3、為汽車專業(yè)教師提供了掛職鍛煉機會，促進“雙師素質(zhì)”型教師的培養(yǎng)。
4、優(yōu)化學校教育資源，實現(xiàn)校企合作雙贏，（三）做好新增專業(yè)申報工作。
在人才市場調(diào)研工作基礎上，根據(jù)汽車應用技術(shù)人才市場需求和變化。今年及時提出新增專業(yè)“汽車應用技術(shù)專業(yè)”申報，并完成相關資料的準備工作。
（四）進一步完善、加強實驗室建設和管理，滿足實踐教學需要。
在原有基礎上，我系進一步加強和完善汽車實訓室、基礎電工實訓室、電子技術(shù)實訓室、plc綜合實訓室、單片機綜合實訓室以及高級電工實訓室的建設，完善了相關實驗室管理制度和操作規(guī)程。
3力地推進了實驗實訓教學質(zhì)量提高。
（五）進一步加強實踐基地建設。擴展校外實訓基地，落實校企合作項目。
在與廣州偉加汽車服務有限公司、東莞百力恒豐田汽車銷售服務有限公司等多家單位進行合作的基礎上。為適應汽車專業(yè)群2+1人才培養(yǎng)方案的改革，擴大專業(yè)實驗實訓教學實踐基地覆蓋面，本學年又開辟出新的校外實踐基地，具體如下：
1、廣州華冠精沖零件有限公司校外實訓基地；
2、廣州兆方豐田汽車銷售服務有限公司校外實訓基地；
3、廣州市迅馳汽車維修有限公司校外實訓基地；
4、廣州增福汽車銷售有限公司校外實訓基地；
5、東莞天下行豐田汽車銷售服務有限公司校外實訓基地。
6、廣東乳源縣供電局校外實訓基地等六家校外實訓基地。
（六）在學院有關部門領導和關懷下，成功申報“廣州偉加汽車服務有限公司實訓基地”為省級校外實訓基地，并完成省級校外實訓基地的建設規(guī)劃工作。
省級校外實踐基地申報成功，有力的促進了我系“汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)”首次推行“2+1學期制”教學改革創(chuàng)新。
（七）認真制定2014-2016“強師工程”規(guī)劃，組織安排青年教師假期期間到企業(yè)鍛煉，加大在職教師的職業(yè)技能培訓力度。提高教師隊伍的“雙師型”結(jié)構(gòu)。
（八）修訂2013級專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
1、汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)；
2、應用電子技術(shù)專業(yè)；
3、供用電技術(shù)專業(yè)。
4、汽車電子技術(shù)專業(yè)；
（九）從實際出發(fā)，堅持科學性、規(guī)范性、合理性。從形式到內(nèi)容、全面地、較好地認真完成2014級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作。具體如下：
1、汽車技術(shù)服務與營銷專業(yè)：（含汽車檢測與維修技術(shù)方向）。
2、應用電子技術(shù)專業(yè)：
3、供用電技術(shù)專業(yè)。
（十）圓滿完成我系11級畢業(yè)頂崗實習及畢業(yè)論文指導、答辯工作。
二、招生就業(yè)工作。
（一）做好新學年的招生準備工作。
隨著我國現(xiàn)代化建設快速發(fā)展，汽車工業(yè)和電力工業(yè)人才需求急劇增加。為使我系畢業(yè)生更好地就業(yè)，為了順利完成專業(yè)的招生工作，我們認真完成人才培養(yǎng)方案和招生簡章的制定工作。并且配合招生辦，做好各專業(yè)招生宣傳和咨詢工作。
（二）完成11級畢業(yè)頂崗實習和畢業(yè)生就業(yè)安排工作。
5畢業(yè)生實習、就業(yè)、畢業(yè)論文等等工作。
2、組織7批次，7個企業(yè)，到我校為11級學生舉辦招聘推介會和12級學生頂崗實習推介會。
3、11級頂崗實習期間，在學院主管院長的帶領下，我系先后到學生實習單位和校外實習基地進行工作走訪和檢查，為畢業(yè)生頂崗實習排憂解難，盡力解決學生實習期間的有關問題。為學生順利進行頂崗實習奠定基礎。
三、學生工作。
（一）、結(jié)合我系特色，開展一系列學生活動，豐富校園文化生活。并積極參與學院組織的各項活動，取得較好成效。具體如下：
（1）我系《跆拳道》被選拔為校運會開幕式的開場節(jié)目。（2）團總支學生會按照學院團委的要求，結(jié)合我系特色，開展了我系第四屆學生會大會。
（3）開展了“新生杯”籃球賽等一系列活動，引起了強烈的反響，豐富了校園文化生活。
（4）舉辦了第四屆《汽車專業(yè)知識競賽》和第五屆《汽車專業(yè)技能大賽》。
（5）兩次舉辦應用電子技術(shù)設計大賽、供用電技術(shù)技能大賽。通過比賽，加深了同學們對專業(yè)知識的了解，提高學習專業(yè)知識的興趣，增進了同學們團體合作精神和動手能力。給同學們提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺，豐富了同學們的課余文化生活，提升了同學們的綜合素質(zhì)。
（二）、舉辦。
11、12級汽車專業(yè)和電氣專業(yè)學生參加《助理營銷師》、《高級（中）汽車維修工》、《高級維修電工》和《中級維修電工》技能的培訓和考證工作。
通過技能培訓，參加職業(yè)技能考證，其中中級維修電工考證合格率高達98%；高級職業(yè)技能考證合格率高達100%，優(yōu)秀的成績既是對教學質(zhì)量的肯定，也是教學工作極大的促進。
（三）組織參加了省汽車檢測與維修技能競賽，競賽水平逐年提高。
四、黨、團工作。
我系黨支部認真貫徹黨的十八大精神，“以黨建正風氣，以黨建促發(fā)展”加強基層黨組織和教師隊伍建設，推進各項工作建設與發(fā)展。根據(jù)我系實際，我們通過課堂教學傳遞核心內(nèi)容，通過黨團活動輻射廣大師生，將我系各項工作推上了新臺階。主要工作如下：
（一）重點抓好組織建設。加強對黨員的要求，嚴格新黨員發(fā)展的考察程序，以促進黨團員學生干部、入黨積極分子學習和思想政治覺悟提高。定期開展黨章學習主題班會；在爭優(yōu)創(chuàng)先活動工作中，積極發(fā)揮模范帶頭作用。在各項工作中真抓實干，積極進取。
（二）開展深入群眾教育路線實踐活動。
遵照黨委領導和部署，系黨支部及時召開民主生活會，組織黨員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
本學年發(fā)展兩批預備黨員，預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
（三）積極深入?yún)⑴c各項教學、文娛體育活動，發(fā)揮學生所能，鍛煉提高個人綜合能力。
以黨員同志為先鋒模范，以廣大團員、學生干部為基石。結(jié)合系部日常工作安排，開展了創(chuàng)新教學模式，爭當先進活動；利用開展校企合作，實際解決學生頂崗實習、就業(yè)問題，以突破傳統(tǒng)管理模式，引入企業(yè)管理元素，并在全系日常管理工作中取得一定效果。
五、缺點和不足。
回顧過去的一年，我系在許多工作上還存在著一些缺點和不足，主要有以下幾點：
（一）學生到課率有待進一步提高。
第一學期初，我系學生的到課率處于全院較低水平，經(jīng)過輔導員、班主任以及全體老師的共同努力，學生到課率明顯改善。到課率是今后工作的重點。在解決到課率的問題上，要堅持從學生和教師兩方面來做工作，一方面，班主任、輔導員嚴格要求，記錄學生到課情況，督促學生上課。另一方面，專任教師提高教學質(zhì)量和教學水平，從教學上來吸引學生上課。
（二）專業(yè)教學交流力度要進一步加大。
第一學期我們汽車專業(yè)到東莞職業(yè)技術(shù)學院開展了專業(yè)建設交流。取得一定成效。但仍有不小的差距。，但新學年仍然需要繼續(xù)努力。
8下、各級部門支持下，機電氣工程系全體教職工團結(jié)一致，奮發(fā)向上，取得了顯著的成績。但是還存在較多不足。
新的學年，我系全體同仁將以更加飽滿的熱情，滿懷信心、踏踏實實、敬業(yè)認真地做好各項工作，爭取為我系工作更上一個新的臺階。為學院為迎接明年教學評估和今后的發(fā)展做出更大的貢獻。
廣州華商職業(yè)學院。
2014年6月26日。
機電系學期總結(jié)篇十二
在區(qū)總支和區(qū)領導的正確領導下，在20xx年中機電隊干部職工的共同努力下，克服了人員少、材料不足的實際情況，有效地保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)率達到100%，保障了全區(qū)的防滅火工作，同時加強干部職工的安全思想教育和業(yè)務學習，從而提高了干部職工的安全意識和業(yè)務水平，避免了安全事故的發(fā)生，為全區(qū)的安全工作做出了貢獻。在20xx年中，機電隊的工作主要完成以下五個方面：
1、在區(qū)領導的指揮下，完成了西風井泵房整體的建設改造工程對水泵基礎進行了加固，對盤面加以改造，增加了安全保護措施，對預防事故隱患起到了作用。
2、對區(qū)里的一至三樓電源進行了良好的改造，去除了隱患。
3、修復160kw電機兩臺，節(jié)約維修費近萬元。
4、修復、使用225型開關本體3臺，折合材料費近6000元。
5、全年材料消耗21000元節(jié)約材料費9000元。（全年30000元）
1、給區(qū)里灌水泥運水泥50噸，拉線衣線褲300套，拉草袋子600個，拉鐵板1張，1寸管10根，工字鋼2根，槽鋼9根，角鐵11根，磚3000塊。
2、節(jié)日期間采區(qū)按撤燈籠，采區(qū)倉庫架子擺放，打掃衛(wèi)生，刷油上質(zhì)量，搬家2次。
3、給區(qū)里拉牌板10塊，椅子5箱，換水壺蕊子2次，維修6次。4、非常倉庫各種材料重新碼放，焊欄桿，刷油，刷灰上質(zhì)量。5、非常倉庫下羅克休150噸，密封3號400袋，兩箱泡沫18桶（每桶180kg），下方板材330塊，下磚2300塊（一水平1900塊，二水平4001塊）。
1、拉108管797根，壓108管259根，短節(jié)75個。
2、給一隊換溜子減速機一臺，55kw電機二臺，換開關本體3臺，處理故障50余次。
3、給二隊換溜子減速機一臺，開關本體一臺，拉粘稠劑100袋，接潛水泵5次，處理故障30余次。
1、給通風隊拉方板材15車，風筒30節(jié)，接電鋸電焊機5次，處理線路及其它故障20余次。
2、給鉆機隊更換中間繼電器1個，交流接觸器2個，處理盤及其它故障40余次，拉108套管18根。
3、自救器充電架子電源改造。更換報警儀，充電器25個，學習室電源改造，大廳換燈架及燈管15個。
4、瓦檢隊剪鐵板47塊，處理電源查隱患20余次。
5、監(jiān)測隊處理水泵漏水5次，微機室加改電源1次。
1、按撤避雷器6組，更換水泵吸水帶9根，換水籠頭3個。
2、三采泵房換160kw電機2臺。
3、西鳳井泵房換150d水泵一臺，160kw電機一臺。
4、從設備運回150d水泵兩臺，自己加配回水管，向設備交回壞150d水泵兩臺，160kw電機一臺。
5、全年各泵房及溜子檢修，注油達200余天次，更換4寸卸壓門5個。
機電隊在20xx年的工作中，涌現(xiàn)出王金利，周脈柱，韓金昌，楊德龍，馬春陽，張學志等多名優(yōu)秀同志，他們在工作中任勞任怨，工作態(tài)2度良好，思想進步能認真的完成各項工作任務。
在完成工作的同時，仍存在著一些問題和不足之外，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在送水管路的封凍事故中存在一定責任，主要是麻痹思想，對工作要求不細，對職工的責任心教育不夠，工作落實不到位。
二、井下非常倉庫管理不嚴密、材料記錄不詳細，讓領導為一些小事操心。
三、在工作落實上不夠到位，工作超前意識有待增強，工作完成情況要達到完善，并及時匯報區(qū)里。
綜合以上三方面問題總結(jié)出：平時細節(jié)抓的`不夠，落實的不好，責任心不夠強，督促我們在以后的工作中一定要吸取教訓、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，使機電隊的整體工作能上一個新臺階。20xx年規(guī)劃：
加強職工干部的業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，精細管理，狠抓工作落實情況，以保證設備的正常運轉(zhuǎn)。同時加強修復利用工作，向管理要效益，減少材料和配件的支出。在保障三個泵房及消火一、二隊設備正常運轉(zhuǎn)的同時積極完成區(qū)領導交給的其它各項任務，并為區(qū)及其它各隊分擔一些工作任務，共同把通風區(qū)的工作任務完成好。
機電系學期總結(jié)篇十三
泰州新永泰科技控股有限公司是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，主要從事ir/uv/tl烘干設備、印花材料、涂裝設備、植絨設備、水性涂料等的研發(fā)、制造。公司于xx年引進全球領先的特種光波輻射烘干技術(shù)，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新一代圣泰科特種光波加熱器系列產(chǎn)品和高效節(jié)能烘干設備。主要烘干設備產(chǎn)品覆蓋玻璃烘干設備，食品烘干設備，木地板烘干設備，桑拿烘干設備，印刷烘干設備，金屬烘干設備等。以及涂裝設備，涂布設備，水處理設備，水性材料，印刷機，絲網(wǎng)印刷，植絨設備等。
20xx年1月，新永泰公司又與德國、加拿大三方共同成立了圣泰科特種光源制造工廠及盈創(chuàng)設備工廠，成功研制出世界最領先的中波、短波、碳波雙孔鍍金管，及中國最優(yōu)秀的烘干ir/uv/tl整機及模塊組合等;新永泰公司負責整個亞洲區(qū)的銷售。圣泰科特種光波加熱器采用美國的高純度石英，德國耐高溫鍍金材料，日本優(yōu)質(zhì)燈絲，保證其全球領先的品質(zhì)與技術(shù)。可廣泛應用于紡織品印花及涂層、水性材料涂裝(水性玻璃油墨、壁紙水性涂層、木材水基漆等)、印刷業(yè)、塑料行業(yè)、植絨、薄膜開關及電子線路板、汽車工業(yè)、食品、玻璃工業(yè)、家具工業(yè)等行業(yè)的烘干。
這次社會實踐主要是通過到公司上班的形式來進行,跟公司的同事一同上班和下班,切身體會。我們的工作,首先要在網(wǎng)絡上發(fā)布信息,所以每個從其他地方拿過來新會展項目資料(material),在發(fā)布前我們都要檢查字句的表達是否符合我們公司的口吻及標點符號是否正確等,同時我們還要為不同的會展項目做同樣的帶有我們公司標志的文件形式的排版工作。其次,我們把我們整理好的項目信息和公司資料(material)在互連網(wǎng)上開始發(fā)送,并通過電子郵件向相關企業(yè)發(fā)送相關的`會展項目信息,同時還通過網(wǎng)絡查找與會展項目相關的信息和會展項目所在國家的經(jīng)濟信息等進行分析該會展項目的誘人之處。最后我們有針對性的給通過電話向顧客傳播我們的產(chǎn)品。
在激烈的市場競爭中,有人說：電話營銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤的營銷模式,正越來越多地為眾多企業(yè)所采用,且對社會發(fā)展具有深遠的影響意義。但也有人說：電話營銷作為一種營銷模式,在今天這個時期都已經(jīng)被很多的人認為是一種過時的,太過傳統(tǒng)而且效率很低的營銷方式。
機電系學期總結(jié)篇十四
時值陽春，萬物萌發(fā)，乘著“兩會”和“保先”教育的東風，皖北煤電集團機電工作現(xiàn)場會在一片春色中召開了。在此，我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想，向大家作以匯報。大家知道，機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來，全國煤炭行業(yè)接***生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗，黨和國家的領導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者，我們深感責任重大。進入10年，我們結(jié)合機電科工作實際，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化，確保礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸，副絞累計提矸等6萬余車，機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下，總體來說，我們一靠局礦領導，二靠全科員工，三靠團結(jié)拼搏，四靠精細運作，我們的主要做法是：
一是全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理進入10年，我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求，結(jié)合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認;二抓質(zhì)量，細致入微;三抓消耗，斤斤計較;四抓紀律，鐵面無私;五抓創(chuàng)建，持之以恒;六抓生產(chǎn)，萬無一失?！耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金?！傲鶑娀笔菑娀I導，帶頭示范;強化培訓，提高素質(zhì);強化管理，精細運作;強化分配，公平公開;強化定額，優(yōu)化組合;強化載體，營造氛圍。“六、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本，實施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍。
三、保運轉(zhuǎn)、創(chuàng)達標，雙管齊下，以61集運巷為突破口搞好質(zhì)量達標工作。
進入05年以來，全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗，在保證安全運轉(zhuǎn)、搞好生產(chǎn)服務的同時，下大力氣抓好質(zhì)量達標工作。1~3月份累計提升原煤62.2萬噸，累計提矸6萬余車，質(zhì)量達標工作進展順利，成果喜人。三個月來，圍繞61集運巷質(zhì)量達標工作，我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。61集運巷情況之復雜、條件之差，是一般人難以想象的。大家知道，祁東礦井下條件差、地質(zhì)構(gòu)造復雜、五大災害俱全，是整個皖北地區(qū)少有的。加之又經(jīng)歷了20xx年底的那場大水，井下巷道變形嚴重，鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見?？梢院敛豢鋸埖卣f，61集運巷就是這樣一條傷痕累累的巷道。該巷道擔負運轉(zhuǎn)的6115采煤工作面運輸任務，由于采面布局不合理，水患頻繁，無法徹底排除，導致該巷道經(jīng)常拉濕煤、水煤，造成巷道積水積污嚴重，即使班班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度，還對機電設備的安全運轉(zhuǎn)造成了極大的威脅。61眼口電纜成蜘蛛防塵管路銹蝕嚴重并波浪起伏，就是這樣一條巷道，就是這樣一種現(xiàn)狀，我們下決心要把它打造成井下質(zhì)量達標的示范巷道，這令好多人不能理解。有人甚至說，像61巷道，簡直不可思議。面對困難，面對挑戰(zhàn)，我們沒有退縮，而是迎難而上。
標語懸掛一條線，整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉淀池，35個橫水溝，從而使巷道地面清潔，機電設備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環(huán)境治理的同時還注重加強設備的改造，對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進，由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制，僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥，而不增加其它設備的情況下，實現(xiàn)噴霧灑水自動化，從而杜絕了水資源的浪費，改善皮帶機的工作環(huán)境。
在搞質(zhì)量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評)，對表現(xiàn)較好的員工進行獎勵和表揚，對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力，方法得當，落實到位，優(yōu)化方案，嚴格標準，從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。
61集運巷達標創(chuàng)建的成功，是與我礦實施精細化管理，以及各單位的通力協(xié)作分不開的。
質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程，靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié)，與兄弟單位加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，象61集運巷質(zhì)量達標工程的清理臥底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持，毀壞巷道的修復和運輸軌道的`改造鋪設，分別得到了修護區(qū)和運輸區(qū)等單位的大力支持和援助。可以說沒有大家的通力協(xié)作就沒有61集運巷達標創(chuàng)建的成功。
在達標創(chuàng)建工作中，實施了精細化管理，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個固定孔的定位，都要求專人負責，對每一個拖滾，每一個h架，每一個杠桿，每一個水溝，每一個沉淀池，每一根水管進行編號管理，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認真維護，保證設備正常運轉(zhuǎn)，保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。在環(huán)境質(zhì)量標準化工作中，我們注重培養(yǎng)員工的“四一精神”，即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時隨地，擦去設備上的灰塵，刷掉管路上的銹跡塵跡，鏟起巷道里的落煤，掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質(zhì)量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié)，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業(yè)，積極參加爭創(chuàng)青年示范崗、黨員示范崗活動，爭當服務明星，在本職崗位上做出應有的貢獻。
四、轉(zhuǎn)變作風，務虛求實，質(zhì)量達標，全面展開。
1、機電科工作作風。向管理要質(zhì)量，向管理要效益，改變傳統(tǒng)管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風，即：一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作，真正做精做細，我們要求全科管理干部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。特別要求付隊長以上干部，下車間，跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，能用水筆記在本上，用尺子量出數(shù)據(jù)，用石筆(或粉筆)劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。
機電系學期總結(jié)篇十五
20xx年對開封龍宇化工項目部來說是繁忙的一年，在這一年里作為負責該項目的機電工作，在項目經(jīng)理正確領導下，針對項目部制定的管理制度和本年的工作任務，項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人，相互協(xié)調(diào)，及分工又合作，圓滿的完成了各項任務，現(xiàn)對本人一年來的實際工作根據(jù)進行簡單的總結(jié)。
聚甲醛項目公用工程于今年xx月xx日正式竣工，工期時間緊，工作量大。項目部團結(jié)一致，形成合力，分秒必爭，在電氣施工這一方面，首先抓室內(nèi)強弱穿線，優(yōu)化施工方案，加班加點，并積極協(xié)調(diào)監(jiān)理單位及設計單位，化解了施工中出現(xiàn)的問題和矛盾，對一些難干的部位做出了相應的調(diào)解，縮短了工期。室外強弱電管線敷設與給排水專業(yè)相互配合，順利完成了施工，竣工驗收后，我積極配合資料員整理電氣安裝施工資料、設備資料，某些關系到簽證方面的資料我親自找甲方和監(jiān)理落實。完善后移交業(yè)主。在工程移交業(yè)主的過程中，對業(yè)主提出的，在移交過程中發(fā)現(xiàn)電氣問題，合理的，我們及時解決；對不合理的問題，進行耐心解釋。
公用工程在施工過程中，工期緊、任務重、交叉施工多。電氣施工相對復雜，圖紙設計不完善，加上開工前期設計單位的各種原因，圖紙遲遲不到位，變更多，使得工期更加緊張，在項目部的強力支持下，發(fā)揮自己多年來積累的電氣安裝經(jīng)驗，結(jié)合項目部技術(shù)人員，主動提出煤庫檢修箱、配電箱和除鹽水站暖氣出水管、電纜溝電纜走向等幾個方面的修改方案，并通過設計單位、業(yè)主的認可，既縮短了工期，又簡化了施工難度，給保證節(jié)點進度爭取了時間。在施工過程中嚴把質(zhì)量關，作為一名機電技術(shù)員，為了維護公司信譽，在保證工程進度的同時，嚴抓質(zhì)量，和質(zhì)檢員、施工員同步管理，嚴格按照國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行質(zhì)量驗收。從質(zhì)量、進度、和安全等方面都受到甲方及監(jiān)理單位的較好評價。
總之，在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，也存在著缺點，主要是在看電氣圖時結(jié)合看水暖圖、內(nèi)裝圖，做到在施工中不留死角。我相信在項目部領導下，在我自己不懈的努力下，一定能夠進一步的提高自己，在以后的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
xxx有限責任公司
第五分公司-xxx 20xx年xx月xx日
機電系學期總結(jié)篇十六
隨著我礦采煤工作面的不斷延深，采煤工藝機械化和自動化程度的提高，機電安全管理工作在煤礦管理的中地位顯得非常重要，作用日益突出。如何做好機電安全管理工作，如何工作中貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，是每一位機電工作者首要考慮和解決的問題。一年來，我們機電安全工作做了很多工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
機電安全管理規(guī)章制度是機電管理工作的框架，是全體機電工作者行為準則。
我礦為了能使機電安全管理規(guī)章制度建設作為首要任務，煤礦企業(yè)要高度重視機電安全管理工作，設立專門機構(gòu)，明確分管負責人，配備足夠的x技術(shù)人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度，明確崗位職責。要健全完善機電運輸裝備管理臺賬和技術(shù)資料檔案，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和x作規(guī)程，加強設備維修檢查和運行狀況的動態(tài)管理。要嚴格崗位責任考核，建立健全并嚴格執(zhí)行“三違”處罰與教育規(guī)定，確保各項制度落到實處。
與現(xiàn)代化礦井的管理相適應，必須建立現(xiàn)代化的組織機構(gòu)。由于礦井的大型化、裝備技術(shù)的現(xiàn)代化、x系統(tǒng)的數(shù)字化，礦井機電管理的復雜x、xx大大增加，組織機構(gòu)必須體現(xiàn)x化管理。組織機構(gòu)的設置和建立，需要進行一系列的職能x建設和x化訓練，實現(xiàn)組織機構(gòu)與礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)及其運行程序的全面鏈接。
要抓好現(xiàn)場管理，只靠憑空想象的做不到的，必須了解現(xiàn)場，熟悉設備，抓好現(xiàn)場機電管理才是關鍵。從事機電管理工作，必須做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
(1)、真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎上，夯實微觀基礎，加大現(xiàn)場機電安全的投入，配好安全設施，提高安全標準，消除事故隱患，治理存在缺陷的危險源，加強機電安全管理，杜絕“三違”想象，促進工作落實。
(2)、進一步規(guī)范設備潤滑管理，規(guī)范加油方式，確保設備健康運行?，F(xiàn)代潤滑技術(shù)能顯著提高設備的使用x能和壽命，大大減少能耗，而在設備使用的全過程中，潤滑是貫穿始終的一個重要環(huán)節(jié)。為此，制定了專項管理制度，嚴格執(zhí)行定期、定人、定量、定點加油制度，對設備的運行狀態(tài)進行監(jiān)測，及時根據(jù)反饋結(jié)果，按要求對設備進行預防x維修，對預防事故可起到一定作用。
(3)、推行預防x檢修和靈活檢修管理理念，實現(xiàn)生產(chǎn)機電一體化。實施預防x檢修要做到“三統(tǒng)一”：檢修計劃統(tǒng)一上報、統(tǒng)一準備、統(tǒng)一安排實施。做到當班故障當班處理，“小故障不交班”、“大故障不過夜”、不讓設備“帶病”運行，使現(xiàn)役設備最大限度地發(fā)揮其作用，有效降低機電故障率。
(4)、組織建立設備故障搶修預案。針對主要設備及關鍵部件運行過程中出現(xiàn)的問題和處理經(jīng)驗，制定出相應的異常故障處理預案，及時采取超前預防x檢修和維護措施，重點抓好綜采、主運輸系統(tǒng)的維護，最大限度克服其對生產(chǎn)的制約。利用班前會，將預案內(nèi)容對各崗位工進行講解，提高崗位工在故障搶修時的故障處理能力，最大限度地降低故障影響時間。
以人為本，做事先做人。煤礦員工本身就是由一群素質(zhì)不同，文化背景不同的人組成的，我國煤礦事故頻發(fā)，在很大程度上，是源于總體水平較低的從業(yè)人員的素質(zhì)，隨著礦井機械化的普及，對于人員素質(zhì)的要求日益提高。要實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井的安全迅速發(fā)展，最切實的途徑就是加強廣大煤礦從業(yè)人員的安全意識、x作技能培訓，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，是實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井安全生產(chǎn)的關鍵。
要提高員工的素質(zhì)，首先，我們要擁有高素質(zhì)的管理人才。管理過程從某種意義上說也是管理者學習提高的過程。學習沒有止境，提高也沒有止境。在安全管理方面，都必須責任明確，不斷提高各級管理人員的安全意識和安全管理水平。對所有的煤礦從業(yè)人員，根據(jù)不同的層次，全面組織安全管理人員資格培訓、特殊工種資格培訓、新工人崗前培訓等，培訓必須密切聯(lián)系生產(chǎn)，注重實際效果，不能流于形式。在培訓中不僅要注重安全法律法規(guī)和管理知識的掌握，而且更要注重安全管理者的超前意識、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、事故的超前預測和對突發(fā)事故的處理能力的培訓，從根本上提高各級管理層人員的整體安全管理水平，增強安全防范意識。
1、加強設備前期的規(guī)范化工作管理
嚴格設備選型：把好設備選型關，選用設備要適應礦山使用情況。
管理要責任到人：設備從調(diào)人、驗收、建檔、建冊、圖紙資料的保管，清點、存放、安裝、使用、維修、拆除的全過程管理中要資料齊全，責任到人。
把好安裝質(zhì)量關：對主要設備、新型號設備的出廠驗收、安裝、使用，設備管理人員應參與編制質(zhì)量驗收標準、x作規(guī)程和安裝質(zhì)量標準。把好地面驗收關，努力做到產(chǎn)品不合格不出廠存在嚴重問題設備、不完好的設備不準安裝。安裝完畢后，應由安裝、使用、安全監(jiān)察、設備管理等單位的有關人員參加驗收，試運轉(zhuǎn)并辦理移交手續(xù)后，才能投人使用。
2、加強設備使用中的維護
做好使用前的準備工作：在新型設備投人使用前，應由機電技術(shù)員詳細研究設備使用說明書及技術(shù)資料，制定出x作使用維護規(guī)程，并對使用、維修人員進行培訓后，才能交付使用。
使用中要跟蹤檢查：在使用初期及使用中，技術(shù)人員、設備管理人員應經(jīng)常檢查其運行情況，及時反饋信息。
嚴格制度管理：主要設備應實行包機制，x作工必須執(zhí)行設備交接班制度，設備均應有詳細運行記錄，并放在工作現(xiàn)場，以便設備管理人員隨時檢查，更深入地了解設備運行狀況。
3、加強機電工作規(guī)章制度的建設
貫徹落實現(xiàn)章制度是做好機電管理工作的紀律保x，應建立健全。當前，規(guī)章制度執(zhí)行不力是突出的問題。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內(nèi)容。目前，我們需要重點落實的規(guī)章制度有：機電管理人員責任制度;設備使用x作規(guī)程;設備維護保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度;機電事故管理、設備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等制度。
總之，煤礦的設備管理工作，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠x為中心，以“管理、裝備、培訓”并重的原則，以標準化統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電設備安全、可靠、高效運行。
機電系學期總結(jié)篇十七
xx年即將結(jié)束，有許多既定的工作還沒有做完，有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕，做得不是盡善盡美，甚至需要13年來繼續(xù)完成，工作還得繼續(xù)，現(xiàn)把xx年工作總結(jié)如下：
2、地面35kv變電所，主副井10kv開閉所已完工可以投入使用，10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車，主皮帶集控均正在安裝中
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用，保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程，并投入使用
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后，單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關，為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面，主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層，副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟，縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善：預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所，使得我礦地面供電即安全又便于管理。
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用，集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾，采用md155-30x4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行，為副斜井井筒供熱
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺，為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
xx年是忙碌的一年，基建與生產(chǎn)需要同步抓，通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足，暴露出了管理上面的許多問題，機電是一個煤礦的命脈，機電在我的管理中，基建是基建，生產(chǎn)是生產(chǎn)，機電管不好，基建速度上不去，機電管不好，生產(chǎn)產(chǎn)量上不去，這一年，讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調(diào)動起來，我的兩個直管科隊，機電隊，機電科人員散亂，沒有上進心，缺少管理經(jīng)驗，猶如一盤散沙，缺乏凝聚力，下一步將加大對這兩個科隊的管理，生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性，甚至連最基本的`機電常識都缺乏，皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量，排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象，使我礦在公司的形象受損，明年的路將是艱難的，自信的，光明的，需要我本著嚴謹，探索的態(tài)度去走，把我們煤礦的機電工作搞起來，徹底摒棄過去工作中的壞習慣，以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn)，現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃：
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng)，棧橋皮帶、筒倉的安裝
2、地面鍋爐房的安裝，主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作
3、地面設備庫房，污水處理站，空壓機房的安裝與運行
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝，10101工作面的安裝
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行，排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度，在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍
皮帶系統(tǒng)：
排水系統(tǒng)：
10#所有井下積水點都排至臨時水倉，明年將在排水管路上進行優(yōu)化，確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng)：(機電科牽頭，嚴格把關)
1)供電設計，供電盡量做到精而簡，根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃
2)供電線路，嚴格按照供電設計鋪設線路，電纜吊掛距離，嚴格按照電纜標準吊掛
3)接線工藝，層層把關，以新的標準，新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質(zhì)，業(yè)務能力
在完美基建的同時保質(zhì)保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務，不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因，徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀，在公司三礦中，只爭第一，不爭第二，爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
我已做好接受領導檢閱的準備!!!
機電系學期總結(jié)篇十八
又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多，年初受金融海嘯的影響，水暖衛(wèi)浴、閥門等五金行業(yè)的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛(wèi)浴行業(yè)以出口為主的企業(yè)在上半年幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài),在上半年如何將企業(yè)平安過冬、生存下來？成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產(chǎn)品的市場銷售,總結(jié)xxxx年市場,大致有以下幾點：國內(nèi)五金行業(yè)從市場角度看，企業(yè)不像往年有大的采購行動，資本市場相對更顯保守和理智；從技術(shù)角度看，的企業(yè)都在先保證生存下來的條件下進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的'完善和研發(fā)，這也減弱了部分市場，下半年國家的拉動內(nèi)需政策與市場自發(fā)需求刺激，五金配件、汽車制造等行業(yè)的復蘇，國產(chǎn)機床裝備的地位在中國得到提升，釋放出了的設備市場需求，在公司領導的經(jīng)營方式指導下，銷售有了較好的復蘇，也取得了一定的銷售額。
光陰荏苒，xxxx年已即將成為歷史，我們?nèi)匀挥浀脁xxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年，公司也是大事、喜事多的一年：1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產(chǎn)；2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復合機數(shù)控龍門銑床\數(shù)控復合平面磨床系列設備；這一系列也是我們今年要去突破的方向。3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會銀質(zhì)獎章三項大獎。
氣動設備：zs4132*2（a）系列383臺；zs4150*2（a、b、c、f）系列284臺，液壓兩軸設備：zsb4150*2（a）/z；zsb4180*2（a）/z系列38臺；液壓三軸設備：zsb4180*3/z系列18臺；多軸滑座系列：zsb4932*6/z1臺；zsb4850*4/z2臺；轉(zhuǎn)盤式復合機床：3臺，七軸2臺；六軸1臺；平口鉗622臺；鉆削頭43臺。
1、1接單未發(fā)貨設備
q511701臺q51135l13臺z62203*22臺
1、2常規(guī)產(chǎn)品比去年稍微有所增長，專用設備銷售量下降，總的說來銷售量沒有提升，外貿(mào)方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步，在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備，盡量利用公司的平臺取得客戶信任，多銷售其他行業(yè)相關的設備，努力提高銷售額。
這一年來，公司產(chǎn)品整體的質(zhì)量有了較大的提升，但產(chǎn)品品質(zhì)、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵，這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產(chǎn)品也還是存在了問題：
2、1、設備今年整體機械方面質(zhì)量有提升，但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關，一些部件的配置更改導致出現(xiàn)質(zhì)量問題，設備出廠后存在不穩(wěn)定因素等，雖都能及時處理解決但客戶反映較大。2、2、設備的配置工具，為應對金融風暴，我們今年的常規(guī)設備取消了工具配置，客戶反映較大，雖然是小問題卻會影響公司聲譽，給客戶造成不好的印象，建議公司來年恢復工具配置，以滿足客戶要求。