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廉政監(jiān)察員工作匯報篇一
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委三次全會精神，進一步落實黨組主體責任，河北省文安縣人民法院黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化組織領導，凝聚工作合力，全面落實工作任務，積極推進黨風廉政建設深入開展。
認清責任，勇于擔當，全面落實黨風廉政建設主體責任。文安法院黨組多次召開黨組中心組專題學習會議，重點學習省市縣委關于黨風廉政建設和反腐壞斗爭的一系列論述和重要部署，并成立了文安法院落實黨風廉政建設主體責任領導小組，制定相關實施方案和實施細則，進一步明確黨組書記的“第一責任人”責任和領導班子成員的“一崗雙責”責任，做到工作有計劃，落實有步驟，考核有目標。
領導帶頭，層層傳導，以制度建設完善責任體系。領導班子充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。為強化責任意識，由院長與領導班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與普通干警層層簽訂廉政承諾書，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。健全完善審執(zhí)權力規(guī)范運行機制，結合《審判質量管理實施意見》進一步加強對全院崗位目標責任的深化管理，將廉政風險防患于未然。
規(guī)范司法行為，強化作風建設，從根本上打造公正廉潔的司法環(huán)境。狠抓公正高效司法，，共審結各類案件3605件，為人民群眾安居樂業(yè)和經濟社會發(fā)展提供了有力的司法服務和保障。大力強化作風建設，規(guī)范司法行為，不斷糾正“四風”突出問題，以廉政教育引導全體干警從小事做起，堅決杜絕庸懶散奢、“六難三案”現象。同時，不斷提高便民利民措施實效。因地制宜開展好節(jié)假日預約辦案、巡回辦案、司法救助等舉措，積極開展“一鄉(xiāng)一法庭”建設，全力滿足人民群眾多元化司法需求。
推行司法公開，完善監(jiān)督機制，以陽光司法深化廉政建設。實施隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡制度，由案件當事人對訴訟環(huán)節(jié)和執(zhí)行環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)控，從程序和實體上確保每一起案件的公正審理。完善審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，有效公布審判活動信息，以公開促公正，以公開促公信。通過法院門戶網、官方微博、法院開放日等平臺及時接受和處理群眾意見，自覺接受監(jiān)督?；搓巺^(qū)法院召開落實黨風廉政建設主體責任情況匯報會。會議由黨組成員、副院長武建國主持，區(qū)委常委、政法委書記張愛民等領導參加了會議。
會上，武建國從四個方面對該院上半年落實黨風廉政建設主體責任制情況進行匯報。一是以上率下，積極發(fā)揮領導班子示范帶頭作用。二是建章立制，深入推進懲治預防腐壞體系建設，建立了長效的反腐機制，扎牢制度籠子;三是教育引導，努力營造法正風清濃厚文化氛圍。四是內外兼修，全力打造公正高效廉潔司法環(huán)境，織密廉政監(jiān)督網，助推陽光審判。
張愛民充分肯定區(qū)法院落實黨風廉政建設主體責任工作，并就下一步工作提出要求：一是深化思想認識，以高度的政治自覺落實好主體責任。要認清形勢要求，要強化壓力傳導，要明確履責內容，切實落實黨風廉政建設責任制;二是把握任務要求，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。法院黨組必須擔負好組織領導之責、選人用人之責、改進作風之責及支持執(zhí)紀之責，抓好黨風廉政建設;三是強化責任落實，切實履行“第一責任人”的政治責任。做到講黨性、敢擔當、作表率，守土有責、履職盡責，以實際行動開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐壞斗爭新局面。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇二
我深深的認識到作為一名xxx應該時刻保持清醒的頭腦，不被糖衣炮彈所腐蝕，要按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律；按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)法。在做好本職工作的同時，我始終牢記宗旨、勤政廉政，切實將黨風廉政建設與海事工作放在同一高度，步步為營，逐步深化，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我要做好以下幾點：
一、加強學習，提高認識，增強反腐倡廉意識。
本人堅持注重通過政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育學習，用知識武裝自己，不斷提高自身的綜合素質和增強反腐倡廉意識。力爭進取，不斷提高對自己的要求，時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，主動學習，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高反腐敗斗爭的必勝信心。嚴格遵守國家法律、法規(guī)，自覺遵守公司紀律和廉政規(guī)定，做到慎欲、慎權、慎微、慎獨。一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。四是慎獨，做到在獨處無人注意注意時，自己的言行也要謹慎不茍。
二、落實制度，依法辦事，提高拒腐防能力。
堅決把各項工作落到實處，牢記為人民服務的宗旨，搞好與同事的關系，對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛煉，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。同時，自覺嚴格按照《黨章》來規(guī)范自己的言行，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行，以自已的一言一行去感召人、帶動人。
三、
嚴于律己，廉潔自律，嚴格要求自己。
我會時刻以一名黨員標準來要求自己，在執(zhí)行黨風廉政建設工作中，堅持做到嚴于律己，廉潔自律，始終保持艱苦樸素的工作作風。我會以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，做好帶頭作用，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇三
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
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個人信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣西-其他
年齡：27
現所在地：廣東-廣州
身高：155cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理
工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員
教育經歷
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理
工作描述：2010年9月份~2012年1月
在pmc部任職物控員
1.根據客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產.
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內部調整)
在采購部任職采購員
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續(xù);
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;
4.熟悉辦理工傷社保;
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流
擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現突出，2007年1月調入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：
其他：精通
自我評價
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇四
尊敬的市局巡視組領導、同志們：
在全國上下深入貫徹落實黨的十七大精神，突出踐行科學發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長一行三人親臨我局考察指導工作，充分體現了××市局黨組對瑞金地稅的關心和幫助，這對××地稅全體干部職工是一個極大的鼓舞，對我們做好今后的各項工作是一個極大促進和推動。在此，我謹代表××市地稅局全體干部職工，對市局巡視組蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，懇切地希望得到巡視組對我局工作的指導與批評。下面，我就××地稅近年來的工作情況向巡視組領導和同志們作一個簡要匯報。
一、近五年來工作的主要成效。
xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個方面均取得較好的成績，主要體現在以下十個方面：
（一）地稅收入持續(xù)增長。
我局始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”和“三個嚴禁”的組織收入原則，強化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長。xx年至xx年年，累計征收入庫地方稅收35453萬元，每年均以二字頭兩位數的速度增長，xx年年邁上億元大關，征收入庫地方稅收10414萬元，比上年增收2079萬元，增長24.95％，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經濟發(fā)展穩(wěn)定較快增長，不僅增強了地方財政實力，為地方經濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅實的保障。
（二）依法治稅深入推進。
我局深入貫徹依法治國基本方略和國務院全面推進依法行政實施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實施細則，不斷推進依法治稅進程。一是加強了干部法制教育。組織全局干職工進行系統(tǒng)的稅收法制學習，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感。健全稅收法制工作機構，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負責政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風險。以規(guī)范執(zhí)法為重點，明確責任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的有效機制。在稅務稽查工作中，實行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對重大案件實行集中審理制度。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。切實落實執(zhí)法過錯責任追究，完善了執(zhí)法責任制考核方案，在經濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責任追究。通過對稅收執(zhí)法情況進行全面檢查，發(fā)現問題，及時整改，促進了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，深入開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現稅收執(zhí)法中存在的問題。進一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機制，嚴厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度。
（三）征管改革深入推進。
近年來，我局按照上級局的統(tǒng)一部署，著力推進以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網絡建設。投入信息化建設資金200多萬元，購置計算機等信息化設備，基本達到人均一臺工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網，并實現與贛州市局和省局的聯(lián)網。二是實現了征管業(yè)務軟件的成功上線。通過數據采集、審核、錄入等各項前期準備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責體系。根據經濟發(fā)展、稅源變化情況，調整征管工作思路，把農村分局集中在城區(qū)辦公，整合現有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調動作機制，促使管理部門和辦稅服務廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內部之間、機關與分局之間的協(xié)調有序運轉。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數據的產生。
（四）稅收征管不斷加強。
我局不斷加強稅收科學化、精細化管理，全面加強了稅收征管。一是加強了征管質量考核。建立和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級巡查巡管”制度，加強征管質量的日常檢查與考核，實現登記率、申報率、入庫率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對歷年來的征管資料進行了一次全面的集中歸檔，對征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強了行業(yè)稅收和單項稅種的管理。在貫徹落實上級稅收政策的同時，結合瑞金實際，有針對性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產“先稅后證”管理辦法、貨物運輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產開發(fā)稅收，認真落實房地產稅收“一體化”管理措施，在市行政服務中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進行審核把關。xx年年征收入庫房地產銷售稅收2431萬元，同比增收213萬元，增長9.6％，其中二手房交易稅收404萬元。采取了加強各稅種管理的一系列措施，加強了企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開展了納稅評估、納稅信用等級評定等工作，推進了稅收信用體系建設。促進了納稅人依法申報納稅。加強發(fā)票管理，推廣使用有獎發(fā)票。實行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強化部門協(xié)作。加強與工商、國稅、公安、房管、土管等部門的協(xié)作，推進了協(xié)稅護稅工作，xx年起在全市推行社會綜合治稅，構建起“稅務部門專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護稅”的社會綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進一步深化了國、地稅協(xié)作方式，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機制，實施日常征管信息情報共享制、國地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國稅局代征開具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開具建安發(fā)票時，憑國稅機關制發(fā)的“工程項目耗用建筑材料發(fā)票及工程項目應納增值稅審核查驗證明單”開具，幫助國稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142萬元，我局為國稅局控管建筑安裝業(yè)購置材料部分增值稅368萬元。
（五）稅收優(yōu)惠政策得到落實。
近年來，我局按照“三個服務”要求，以納稅人需求為導向，進一步創(chuàng)新服務理念，完善服務機制，服務質量和服務效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務。大力精簡辦事程序，做到辦稅服務廳“一窗式服務、一站式辦結”，實行“一次性”告知制，對資料齊全的涉稅事項，予以“一次性”辦結。二是優(yōu)化納稅咨詢服務。在辦稅服務廳設置納稅咨詢臺，并配備精通稅收政策業(yè)務的工作人員為納稅人提供咨詢服務和辦稅輔導，熱情接待、引導和幫助納稅人辦理涉稅事項，即時準確解答納稅人的相關問題。三是積極拓展稅收服務形式。結合基層機構收縮實際情況，積極開展預約服務、上門納稅輔導、延時服務等個性化服務措施，擴大了農村銀稅網絡，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務標準。落實稅收服務規(guī)范化標準，開展星級辦稅服務廳和星級辦稅服務標兵評選活動，推行文明禮儀服務，使服務更加優(yōu)質、高效、便捷，進一步提升了納稅服務水平。
（七）“兩項建設”齊頭并進。
我局根據省、市局“兩項建設”工作要求，將地稅文化建設和規(guī)范化建設作為近兩年來的工作重點切實抓緊抓好。一是加強地稅文化建設，增強了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠信服務，爭做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結合瑞金地稅工作實際，積極推進地稅文化建設。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件；著力構建科學管理機制，充分調動干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉化為規(guī)章制度，增強了干部職工對管理制度的理解力和執(zhí)行力；廣泛開展系列文化活動，進一步激發(fā)干部職工強烈的歸屬感和自豪感，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；關心干部職工生活，在經費相對緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經費，提高干部職工的待遇。同時，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進規(guī)范化建設，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設管理方針和目標要求制定規(guī)范化建設實施方案，完善規(guī)范化建設工作機制。按照“整體優(yōu)化、簡單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導書和表證單書，推廣運用規(guī)范化文本管理軟件。運用內部審核、管理評審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進的理念貫穿于地稅工作的全過程。把規(guī)范化建設逐步導入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實現過程控制。廣大干部職工對規(guī)范化建設的認識進一步提高，執(zhí)法與管理行為進一步規(guī)范。
（八）隊伍建設邁出新步伐。
我局始終堅持以人為本，把加強干部隊伍建設作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實。一是抓好了干部學歷教育和基本技能教育。制定《干部學歷教育獎勵辦法》，鼓勵干部參加各類在職學歷教育、注冊稅務師、計算機等級考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學歷的占90%，取得計算機一級以上證書的占95%，取得中級職稱和“三師”資格證書的達到20％，其中取得注冊稅務師6人。連續(xù)兩年開展“兩基”知識的學習培訓和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識和工作技能。二是加強了基層分局班子建設。優(yōu)化了基層的班子結構，通過競爭上崗，選撥了一批綜合素質高、工作技能強的年輕干部充實到基層分局的領導崗位，增強了干部隊伍活力。三是加強了干部作風建設。通過組織開展學習xx“八個方面良好風氣”、“蘇區(qū)稅務干部好作風”等活動，比對“八個方面良好風氣”和蘇區(qū)稅務干部好作風找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風氣，在全局大力倡導了團結、和諧的氛圍。
（九）黨風廉政建設得到加強。
我局不斷加強黨風廉政建設，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀委、監(jiān)察局評為紀檢監(jiān)察工作先進單位。一是建立廉政工作責任制。全面貫徹落實了《全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》，層層簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、建立了領導干部廉政檔案、加強了信訪工作、實施個人重大事項報告制度。二是加大黨風廉政教育力度。每年組織廉政建設專題講座，開展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是實行政務公開。大力推行稅務公開，實行民主評稅制，做好陽光操作，杜絕人情稅、關系稅；完善財務經費管理辦法，堅持重大財務開支集體討論，報賬一支筆審批，財務支出半年通報制度，大宗物品政府采購等辦法，加強了經費開支的源泉控管。四是強化了“兩權”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開展分局財務審計、中層領導干部離任審計，開展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開展“兩票”檢查，落實了廉政責任，提高了廉政監(jiān)控。
（十）地稅形象明顯提升。
近幾年來，我局一手抓內強素質，一手抓外樹形象，在地稅各項事業(yè)全面發(fā)展的同時，地稅的社會形象也得到明顯提升。一是民主評議評出地稅新形象。通過連續(xù)四年扎實開展政務環(huán)境評議評價、民主評議政風行風活動，緊緊把評議活動與地稅中心工作結合起來，采取領導包片負責，整改任務到人、責任到人、考核到人的做法，將問題整改到位，有效落實了向社會各界作出的公開承諾，拉近了地稅機關與納稅人和社會各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績。大力開展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級辦稅廳”、先進工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動。通過持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，不僅在地稅干部中營造出關愛社會、奉獻社會，求精進取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會形象明顯提升，市局榮獲省級文明單位稱號，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國青年文明號榮譽稱號，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
二、2010年工作思路及當前工作情況。
……。
三、存在的主要問題及面臨的困難。
在取得成績的同時,我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問題，主要有以下幾個方面:一是收入結構不合理，房地產、建筑業(yè)稅收比重過大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動態(tài)不清，分析與預測水平不高，稅收管理員制度還沒有得到很好落實。四是干部隊伍素質還需進一步提高，一些干部的思想作風與業(yè)務能力難以適應地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負較沉重的債務負擔，在一定程度上影響地稅各項工作的深入開展。
以上所存在的種種問題，需要我們在今后的工作中予以重視，著力加以改進。
時光匆匆，今年已經過了一個季度，面對市局制定的目標任務，我們有信心在××市局黨組的正確領導下，在××市委、市政府的關心和支持下，舉全局之力，求真務實，開拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項地稅工作任務，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
我的匯報完了，謝謝大家！
廉政監(jiān)察員工作匯報篇五
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F將有關情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關鍵環(huán)節(jié)，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。2015年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構筑牢固的思想防線
容的考試活動，深入開展“清廉務實、執(zhí)政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢-察-院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監(jiān)督機制。
五、以黨風建設為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市2015年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得最大化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設。
發(fā)放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實好、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
2012年上半年，安遠鎮(zhèn)黨風廉政建設及反腐敗工作，在、縣政府和縣紀委的領導下，以加強黨的執(zhí)政能力建設和機關作風建設為核心，以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，狠抓黨風廉政建設。按照2012年縣紀委要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以加快建設和諧安遠為目標，認真貫徹“標本兼治，綜合治理”的方針，扎實有效地開展各項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效?，F將具體工作匯報如下：
一、加強領導，強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制
性。以此來改變黨員干部的工作作風和思想作風。三是“抓輿-論宣傳，促進氛圍營造”。我鎮(zhèn)開展了廉政文化“六進”活動，在“六進”活動中通過在政府大樓樓道粘貼廉政圖片，廉政宣傳標語讓廣大黨員干部在良好的環(huán)境氛圍中耳熏目染，增強廉政意識；在社區(qū)設立了專門的廉政文化宣傳展室，面向社會開放并張貼大型廉政宣傳畫，來烘托濃厚的廉政文化氛圍；以各村農家書屋為依托，建立廉政書屋，積極組織農村黨員干部閱讀廉政書刊，豐富農民群眾的廉政知識。
二、加強培訓，提高素質，強化黨員干部廉政意識 我鎮(zhèn)有計劃有組織地對各村村干部進行黨風廉政教育，以強化廉政教育為重點，加強理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平，認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行》和《廉政準則》學習宣傳，重點深化廉政法規(guī)學習教育，同時加強對黨員干部的廉政培訓，就村級財務管理、反腐倡廉理論及涉農法規(guī)等進行培訓。鎮(zhèn)黨委還要求各支部每月至少召開一次廉政專題學習討論會，至少一季度召開一次由包村領導參加的黨員廉政培訓講座。
三、強化管理，監(jiān)督檢查，做好村級財務管理工作 在全鎮(zhèn)農村推行“陽光村務”建設工作，建立和完善農村集體“三資”監(jiān)管機制，進一步健全和完善村級民主決策、民主管理機制并完善村級民主監(jiān)督機制和民主評議工作機制。
四、健全機制，落實責任，穩(wěn)步推進黨務公開工作 為加強黨內民主監(jiān)督，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，扎實開展了黨務公開工作。
首先，加強領導，成立了以黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨務公
開領導小組，各村黨支部相應成立了黨務公開領導小組、監(jiān)督領導小組，在全鎮(zhèn)范圍內形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開、村務公開有機結合起來，建立健全黨務公開制度。
其次，創(chuàng)新公開方式。根據公開內容、時限要求的不同，我們重點采取了“三上公開”：一是欄上公開。在鎮(zhèn)政府院內設置了專門的黨務公開欄。對黨員、群眾提出的熱點、難點問題及落實情況進行即時公開。二是會上公開。積極推進黨務公開，發(fā)展黨內民主。定期將黨委的工作活動情況向黨員公開，廣泛征求黨員意見。三是紙上公開。通過黨委文件、簡報等形式將現階段黨委、黨支部的各項工作進展情況進行公開，擴大了黨員干部的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高了他們參政議政的積極性，提升了黨委、黨支部的公信力。
五、存在的問題和努力的方向
各位領導，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，我們雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題，如黨風廉政建設的各項制度還不夠健全，約束機制還不夠得力；對黨員干部的教育管理創(chuàng)新不夠，方法不多；有少數黨員干部對實行黨風廉政責任制認識還不到位，工作主動性不強。對于這些問題，我們將高度重視，在今后工作中認真加以解決。
一是繼續(xù)加強制度建設，充分發(fā)揮廉政制度在懲防體系中的保障作用。
二是繼續(xù)完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督制度在懲防體系中的職能作用。
三是開展經常性廉政教育，提高-干部職工遵紀守法、為政清廉的自覺性。
今年以來，我單位的黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的`方針，全面落實了科學發(fā)展觀，以深入貫徹落實《八項規(guī)定》和黨的廉政文件精神為主線，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，圍繞、縣政府的中心工作，著力構建懲防體系，不斷加大從源頭上防治腐敗工作力度，全面加強了干部隊伍作風建設，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更加有效的工作方法，為廣播電視事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強的紀律保障?，F將情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制
今年來，圍繞黨風廉政建設工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。充分發(fā)揮我臺黨風廉政建設領導小組的作用，領導小組成員各司其職，做到分工明確，任務具體，措施有力，黨風廉政建設工作有條不紊開展。年初與臺各部門簽定了《黨風廉政建設工作目標責任書》，落實專人定期對照責任書的要求檢查工作的落實情況。執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
二、加強對領導干部監(jiān)督管理
1、反腐倡廉教育深入扎實，黨員干部廉潔勤政意識不斷提高。我單位召開了主題為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，深入推動我縣xxxxx科學發(fā)展”的民主生活會、座談會，臺班子帶頭深入分析檢查在黨風廉政建設和作風建設方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，進一步增強黨員、干部廉潔自律，依法行政、依法辦事的自覺性。
程建設、經費開支等重大項目按章辦理并實行政務公開，通過召開干部職工大會、公示欄等多種形式，自覺接受群眾監(jiān)督，提高了公開力度，增強了工作透明度。
3、制定和完善黨內監(jiān)督“六項制度”。我單位結合上級要求，制度完善了一系列廉政、反腐敗制度，主要有《黨風廉政建設責任考核制度》、《黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《廉政建設規(guī)定》、《領導干部述職述廉制度》、《領導班子民主生活會制度》等多項制度，規(guī)范管理，增強黨員干部黨風廉政建設的紀律性，從源頭上懲治腐敗。
4、加強權力運行監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度。今年來，在我單位部分中層干部的任用過程中，嚴格按照組織部、人力資源與社會保障局的相關規(guī)定執(zhí)行，做到能者上，庸者下，民主推薦，集中討論?！叭匾淮蟆保ㄖ匾獩Q策、重要人事任免、重大建設項目、大額資金使用）全部做到民主決策。
三、開展領導干部廉潔自律專項清理工作
單位領導干部帶頭遵守了政治紀律。迄今，我單位領導干部無一人利用職權為自己的配偶、子女、親屬提供便利，收受禮品；在房子、票子問題上，領導干部無一人用公款購房、買車等；無一人在公務時間以任何形式賭博斂財；無一人在農村基層進行公務活動時，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請；嚴格按照規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，無一人有違規(guī)相關規(guī)定。
四、奉行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費
挪用和收費收入等方面違法違紀現象發(fā)生。公務接待費用支出、各種表彰慶典活動等在2015年基礎上達到零增長。
今年以來，我單位在黨風廉政建設中雖然取得了一定的成績，但有的方面還需繼續(xù)加強，一是要充分發(fā)揮黨組織的作用，促進黨風廉政建設進一步開展；二是結合實際抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效。我們要以這次檢查匯報為契機，不斷學習和借鑒其他單位的好做法、好經驗，繼續(xù)加大保持共產黨員先進性教育和黨風廉政建設工作的力度，結合實際制定一些操作性強、有針對性的學習教育、廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設責任制經?；?、制度化，保證我單位各項工作健康開展。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇六
李瑞云。
（2010年7月19日）。
尊敬的州檢查組各位領導：
感謝你們在百忙之中來午街鋪鎮(zhèn)檢查指導工作，我謹代表午街鋪鎮(zhèn)4萬9千多各族人民，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！從今年5月上旬起，我鎮(zhèn)就開始致力于創(chuàng)建農村基層黨風廉政建設的示范點工作，現將工作進展情況匯報如下：
一、基本情況。
午街鋪鎮(zhèn)轄河外、山林、鳳午等11個村民委員會，84個村民小組，有人口49124人，少數民族人口11848人，占總人口的26.4%。鳳午村委會于今年5月定為全鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設示范點。該村委會有4個村小組、529戶2076人，有黨員81人（其中含預備黨員11人），是一個典型的山區(qū)少數民族村委會，少數民族占80%以上，民風淳樸、民族民間文化底蘊深厚，創(chuàng)建黨風廉政建設示范點基礎較好。在創(chuàng)建示范點工作中，我們主要從以下幾個方面下來抓，并取得了階段性的成效。
二、主要做法。
檢員及相關人員為成員的農村基層黨風廉政建設示范點建設工作領導小組，負責對整個創(chuàng)建工作的領導、指導及督促檢查工作。鎮(zhèn)上多次召開黨政聯(lián)席會議，研究部署我鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設和示范點的創(chuàng)建工作，制定下發(fā)了《午街鋪鎮(zhèn)關于開展創(chuàng)建農村基層黨風廉政建設示范點工作的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)建工作的具體目標、工作步驟和主要任務。鳳午村黨總支也根據鎮(zhèn)黨委的安排和部署及時成立了由村黨總支書記為第一責任人的領導機構，總支書記親自負總責，切實抓好落實。
意見和工作程序，完善了農村集體資金、資產、資源管理制度。三是積極推行村“兩委”班子任前廉政談話、廉政承諾、述職述廉、民主評議村干部等制度。年內組織村“兩委”干部開展了述職述廉，新當選的村“兩委”干部在今年換屆選舉工作中專門在大會上向群眾作了廉政承諾。年終要求村“兩委會”全體成員對分管工作和自身建設等情況進行述職，以及對村務公開和民主管理工作執(zhí)行情況進行匯報，接受群眾監(jiān)督。四是健全完善了鳳午村《黨員議事制度》、《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村干部述職述廉制度》等制度，確保農村黨風廉政建設真正做到有章可循。
（三）強化教育，營造環(huán)境。廉政教育是預防腐敗最有效的辦法。農村干部由于文化素質偏低，法制意識淡薄，最容易滋生腐敗的思想和行為，所以，加強對村干部進行廉政教育不僅十分的必要，而且是一項長期堅持的系統(tǒng)工作。在全面摸清和掌握村級干部情況的基礎上，針對普遍存在的問題和村干部的實際，我鎮(zhèn)開展了多種形式的教育活動，努力營造廉政、勤政的氛圍和環(huán)境：一是抓好村班子任前培訓。對新選出來的村班子進行培訓教育，培訓主要采取兩種形式：一種是綜合培訓，即黨的方針、政策，法律法規(guī)，基層執(zhí)政理念及村級管理業(yè)務知識等；一種是專題培訓，聘請縣財務和資產管理專業(yè)人員到鎮(zhèn)，對村“兩委”班子和村干部進行財務合理使用、賬務管理及報銷程序等業(yè)務知識進行專題培訓。通過培訓樹立村組干部廉政、勤政的思想，增強自我防腐防變意識，自覺遵守國家的法律法規(guī)和財經紀律，促進基層黨風廉政建設風氣全面好轉。
二是開展經常性警示教育活動。充分利用干部職工學習大會和各種政治思想學習活動，對全鎮(zhèn)干部職工和村組干部進行黨風廉政建設教育。把黨風廉政建設與科學發(fā)展觀、四項制度、效能政府、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動緊密結合起來，不斷的提高村組干部的廉政、勤政意識，增強拒腐防變能力。三是以村、組干部、黨員為重點為，切實加強勤政廉政教育。鎮(zhèn)上堅持掛鉤聯(lián)系村委會領導每年上一次廉政黨課制度。鳳午村黨總支充分利用“三會一課”、現代遠程教育、黑板報、廣播等載體，對村組干部、廣大黨員進行宗旨觀、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)為主要內容的經常性教育，使黨風廉政建設、法律法規(guī)深入人心，使廣大黨員、村組干部進一步規(guī)范行為，知道什么應該做，什么不應該做。四是積極推進廉政文化建設。鳳午村作為黨風廉政建設示范村試點，建立了“廉政文化之家”，該村的文藝隊長年活動在全鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把廉政教育與科學發(fā)展觀、新農村建設、民族文化建設整合起來，編成群眾喜聞樂見的快板等節(jié)目進行展演，其中《落實科學發(fā)展觀，構建和諧新農村》等節(jié)目深受群眾歡迎，并得到省州縣各級領導的好評，對深入學習宣傳和貫徹科學發(fā)展觀，推進了廉政文化建設起到了積極的作用。今后，將以現有的民族文化活動室為依托，文化宣傳隊為力量，全力打造“廉政文化活動室”，努力創(chuàng)建具有民族氣息和獨特風格，又貼近農村群眾生活的反腐倡廉文化宣傳格局。
作中，積極探索農村基層干部監(jiān)督機制，努力拓寬監(jiān)督渠道。一是設立了“三欄一箱”公開欄，并設立了意見箱和舉報電話，定期實行農村財務公開、村務公開和基層黨務公開、辦事公開，進一步規(guī)范了公開的內容、程序、時間和形式，依法保障了廣大群眾知情權、監(jiān)督權和參與權。二是全面推行村組資金由會計委托鎮(zhèn)農經站代理服務制度，切實加強對村、組財務的管理，強化對村、組集體資金管理使用情況的監(jiān)督。三是成立村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，組建了一支黨風廉政監(jiān)督員隊伍，定期對村務公開情況進行督促檢查。四是村委會駐村紀檢員認真履職，充分發(fā)揮“五好”（當好宣傳員、組織員、監(jiān)督員、信息員、調解員）作用，切實加強對村級班子成員貫徹執(zhí)行基層黨組織生活會、黨員代表大會、黨的路線、方針政策貫徹執(zhí)行情況、“一事一議”等相關情況的落實進行監(jiān)督檢查，使村“兩委”的工作置于群眾監(jiān)督之下，增強了全民的監(jiān)督意識。鳳午村黨風廉政示范點的建設取得了顯著成效，村“兩委”班子成員、小組干部及黨員尚未出現違法違紀現象，在深受群眾的好評。今后將繼續(xù)抓好示范創(chuàng)建工作，并以此作示范，不斷的。
總結。
經驗、提煉新的工作管理方法，以點帶面，全面推進全鎮(zhèn)基層黨風廉政建設的健康發(fā)展。
三、
存在的困難和問題及下一步工作。
（一）存在的困難和問題。
監(jiān)督機制得到完善，黨群干群關系更加密切，形成了風清氣正的良好氛圍，促進了經濟又好又快發(fā)展，推進了新農村建設，保證了農村社會的和諧穩(wěn)定。但是，也存在一定的困難和問題，主要表現在：
二是極少數村組干部法紀意識淡薄，依法辦事能力不強；三是村務公開還不夠規(guī)范，公開內容不及時，效果不明顯；四是由于資金的制約，廉政文化活動室的建設資源整合力度不夠，宣傳教育發(fā)揮的效果不太明顯。
（二）下一步工作。
一是繼續(xù)抓好基層黨風廉政建設示范點建設工作，不斷的總結提煉創(chuàng)建工作經驗，努力推進全鎮(zhèn)的黨風廉政建設。
二是進一步強化黨風廉政建設教育和監(jiān)督管理，全面提升全鎮(zhèn)基層干部的廉政、勤政意識，使基層紀檢檢查管理工作逐步向規(guī)范化、制度化發(fā)展。
三是加強廉政文化建設，努力整合民族民間文化、效能政府、科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等資源活動，促進黨風廉政工作向縱深發(fā)展。
我的匯報完了，謝謝大家！化。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇七
7、2008年局黨組連續(xù)被區(qū)委表彰為先進駐區(qū)黨組織，2009年被區(qū)委表彰為“五強班子”。
加強領導形成共識。
廣安區(qū)地稅局內設7個股室，下轄11個基層單位，144名干部職工，肩負著全區(qū)43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦處8800余戶納稅戶的地方稅收征管任務。局班子充分認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，在“團結決定力度、思路決定出路、態(tài)度決定高度”的思想指導下，成立了黨風廉政建設領導小組，下設辦公室于監(jiān)察室，負責全區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設的日常工作，提出了“敬業(yè)奉獻、和諧聚力、拼搏求實、誠信服務、勤儉自強、秉公清廉、奮力爭先”的地稅文化理念；此后，又提出“忠誠奉獻，勤儉自強，秉公清廉，勇于爭先”的地稅廉政文化理念。在先進文化理念和昂揚向上的地稅精神的激勵和鼓舞下，逐步形成了以崇高的目標激勵人、以規(guī)范的管理培育人、以先進的力量引導人、以高尚的品德熏陶人、以嚴明的紀律約束人的健康向上的良好氛圍。
健全制度規(guī)范行為。
1度、經費管理制度、票證監(jiān)管制度、監(jiān)察審計制度、辦案管理制度等30余個制度和規(guī)定；針對基層紀檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定、修訂和完善了大宗物品采購及大額資金使用管理暫行辦法、重大事項紀檢監(jiān)察部門參與制度、基層單位經費監(jiān)督管理制度、稅務人員工作紀律規(guī)定、風紀督查考核制度、稅務人員8小時外監(jiān)督管理制度以及基層單位稅收執(zhí)法監(jiān)察管理制度。在落實和考核上，堅持以制度促管理，以制度促規(guī)范，做到落實制度與落實年度工作相結合、與落實重點工作相結合、與落實中心工作相結合，使各項制度在工作中得到了較好地實施。
強化學習深入推進。
廣安區(qū)地稅局將廉政教育作為一項基礎和經常性工作，組織全體干部職工認真學習了《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》以及中省市區(qū)有關黨風廉政的學習材料，引導廣大地稅干部樹立正確的人生觀、權力觀和名位觀，打牢清廉做人的思想基礎，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的濃厚氛圍。通過收看警示電教片、參觀小平故居教育基地開展警示教育，教育干部算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”，通過“對比式”、“家庭式”的教育方法使廉潔自律意識和法制意識深入人心，讓廉政文化占領地稅干部的思想陣地，提高干部職工的思想道德素質，增強法紀觀念和拒腐防變能力。
創(chuàng)新載體豐富內涵。
廣安區(qū)地稅局把地稅廉政文化建設作為懲治和預防腐敗的重要內容、黨風廉政建設的重要形式、地稅文化建設的重要舉措狠抓落實，堅持廉政文化進機關、進基層、進家庭“三進”活動。在局域網上開辟了廉政專欄，設置警示題材播放、黨紀政紀條規(guī)、經典廉政故事、廉政格言警句等欄目。利用職工大會、廉政專題教育會等形式教唱《公務員之歌》、《八榮八恥人人須知》、《八個堅持八個反對》等全國新創(chuàng)廉政歌曲，在干部職工中廣為傳唱。他們編排的廉政小品《理解》和廉政曲藝三句半《地稅廉政贊歌》，在市、區(qū)和區(qū)局與有關部門組織的相關文藝演出中進行表演。局領導每年堅持為干部職工上廉政黨課和作廉政形勢教育報告。在全體干部職工中征集了職工自創(chuàng)的突出地稅行業(yè)特征且具有較強警示作用的廉政格言警句對聯(lián)，并將所有獲獎自創(chuàng)的廉政警句制作成圖句并茂且具有廣安區(qū)地稅特色的廉政屏保安裝到全系統(tǒng)每臺微機上。
以創(chuàng)建“文明單位、和諧地稅”為主題，把廉政文化建設納入基層建設的總體規(guī)劃，建成黨員示范崗12個；區(qū)局建成省級文明單位；全系統(tǒng)建成區(qū)級“文明行業(yè)”；基層單位中，建成區(qū)級最佳文明單位4個，市級文明單位3個，市級最佳文明辦稅服務廳1個，省級最佳辦稅服務廳2個，全國巾幗文明崗1個。
以創(chuàng)建“清廉勤儉、和諧家庭”為主題，把廉政文化建設與“五好”文明家庭創(chuàng)建活動緊密結合，開展爭創(chuàng)“五好”家庭活動、干部職工家屬爭當“廉內助”活動；舉辦家庭助廉知識講座、向干部職工家屬寄發(fā)廉政信、組織黨員干部家屬參與廉政知識測試、參加家庭助廉知識競賽、區(qū)局與股所長和局領導簽訂“廉潔家庭行為公約”和“廉潔家庭承諾書”等多種形式的家庭助廉活動，使反腐倡廉教育延伸到每個家庭。
突出重點強化監(jiān)督。
施了執(zhí)法過錯責任追究。堅持重大稽查案件審理監(jiān)督，僅近兩年該局集體審理稽查案件18件，保證了重大稽查案件審理的公開、民主。落實了對大宗房地產項目集體清算制度，凡達2000平方米以上的房地產項目稅收，一律由區(qū)局組織專門機構進行清算，僅2009年就清算項目10個，補征稅款達30.2萬元，同時有效地保護了地稅干部。
嚴肅風紀優(yōu)質服務。
廣安區(qū)地稅局堅持推行了聘請?zhí)匮O(jiān)察員制度，每年召開特邀監(jiān)察員座談會，組織特邀人員開展行風評議活動，廣泛收集意見和建議。堅持稅務人員執(zhí)紀反饋制度，設立舉報箱和舉報電話，暢通風紀舉報渠道。深入開展行政效能監(jiān)察工作，不斷貫徹落實《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等；強化效能和風紀監(jiān)督檢查，僅2009年，區(qū)局采取明查暗訪等形式對各單位的行政效能建設和政風行風情況進行檢查6次，發(fā)出風紀督查通報兩期，共查處違規(guī)人員31人次，并列入季度綜合工作目標考核。扎實開展優(yōu)質服務工作，確立了依法服務和以納稅人為中心的服務理念，堅持服務與管理并重，切實維護納稅人的利益；用好用足各項稅收優(yōu)惠政策，僅近3年對個體業(yè)戶落實各項稅收減免優(yōu)惠733戶，優(yōu)惠各項地方稅收251.93萬元，有力地促進了地方經濟增長良性發(fā)展。深入開展政風行風評議工作，2007年該局各基層單位均被評為“群眾滿意單位”；近兩年經組織評議，政風行風評議滿意度不斷得到提升，在2009年區(qū)局組織的內部評議中，滿意度達100%，區(qū)局社會各界行評代表評議，滿意度達99.44%，在區(qū)糾風辦組織的政風行風作風“三風”評議中，區(qū)地稅局滿意度名列第三。
提升素質錘煉隊伍。
了《派駐紀檢監(jiān)察員管理實施細則》、《派駐紀檢監(jiān)察員管理規(guī)程細則》和《派駐紀檢監(jiān)察員工作目標考核實施辦法》，將9個基層單位劃分為6個片區(qū)，每一名紀檢監(jiān)察員派駐到一個片區(qū)1至2個基層單位，全面履行各項監(jiān)督管理職能，成效十分突出，其做法在全市地稅系統(tǒng)推廣。加強了紀檢監(jiān)察干部培訓，采取請進來與走出去相結合的辦法，區(qū)局每年堅持對派駐人員舉行一次培訓，并選送人員到市局和省局參訓。近年來深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的主題實踐活動和深入學習王瑛同志先進事跡活動，每位紀檢監(jiān)察干部均寫出了學習。
心得體會。
同時大力加強了自身建設，從嚴要求，嚴于自律，充分接受群眾的監(jiān)督，為干部職工做出了榜樣。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。廣安區(qū)地稅人將繼續(xù)高舉反腐倡廉大旗，為國聚財，為民服務，為廣安的經濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
（齊唱廉政歌曲結束，字幕）。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇八
這次全會的主要任務是：深入貫徹十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆八次全會和市委二屆十一次全會精神，
總結。
2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2011年工作任務。市委對這次會議非常重視，市委常委會專題學習了中央紀委和省紀委全會精神，審議了市紀委常委會工作報告，市委書記蔡曉明同志將作重要講話，我們要認真學習、深刻領會、抓好落實。
一、2010年工作回顧。
過去的一年，是經濟社會發(fā)展取得重大突破的一年，也是反腐倡廉建設穩(wěn)步推進的一年。市委、市政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，市委常委會、市政府常務會多次研究反腐倡廉工作，市委、市政府主要領導認真履行第一責任人的職責，有力地推進了反腐倡廉工作。年初，市委常委分別帶隊，對縣（市、區(qū)）和市管單位2009年推進懲防體系建設暨落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核，市委常委（擴大）會聽取了考核工作匯報。全市各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實十七屆中央紀委五次全會和省紀委十二屆七次全會精神，緊扣市委提出的“雙健康”目標，謀創(chuàng)新之策、出創(chuàng)新之招、務創(chuàng)新之實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了可喜成績，懲防體系建設工作得到了中央檢查考核組組長、中央紀委副書記李玉賦同志的充分肯定。
（一）強化大局意識，爭先進位保障有力。一是嚴肅紀律，確保了政令暢通。面對歷史罕見的洪澇災害，市委見事早、反應快，各級紀檢監(jiān)察機關加強了對防汛抗洪和災后恢復重建各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅防汛紀律，對有令不行、有禁不止的行為進行了嚴肅查處，共問責53人，為奪取防汛抗洪全面勝利提供了紀律保證。協(xié)同有關部門開展了“三河一湖”水環(huán)境安全、重金屬排放等五大專項整治工作，檢查企業(yè)4600余家，協(xié)助有關部門查處環(huán)境違法案件133件，確保了環(huán)境保護政策的貫徹落實。對2006年以來14起較大生產安全事故責任追究落實情況進行了專項檢查，72人已受到責任追究；查處安全生產責任事故4起，切實維護了生產安全事故責任追究制度的嚴肅性。二是強化監(jiān)督，推動了工作落實。面對備受社會關注的中央擴大內需項目，組織檢查組552個、1608人次，對全市384個項目進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現并糾正問題157個，確保了項目投資安全和工程建設的高效，得到了中央檢查組的高度評價。圍繞“雙千工程”、“一大四小”等重點工作、中心工作的落實，組織開展執(zhí)法監(jiān)察21項，有力地推進了市委、市政府一系列重大決策部署的貫徹落實。三是上下聯(lián)動，認真組織開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動。扎實推進建立完善重大產業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調推進機制等五項重點工作，榮獲“全省創(chuàng)業(yè)服務年活動先進單位”稱號，受到了省委、省政府通報表彰。網上審批和電子監(jiān)察網絡建設在全省率先覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，得到了省紀委的充分肯定。不斷加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作，初步建立了監(jiān)測點動態(tài)管理和評級機制，全市各級監(jiān)測點共開展動態(tài)、實時監(jiān)測126752次，反映問題668個，全部得到有效解決。加大行政投訴處理力度，全市共受理投訴件286件，辦結率100%。各地各部門不斷深化機關效能建設，認真開展民主評議基層站所試點工作，提高服務效率和水平，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，全市發(fā)展環(huán)境綜合監(jiān)測滿意率進一步提升，由上年的88.02%提高到88.83%。
（二）強化作風建設，廉潔從政氛圍濃厚。一是主題鮮明地開展了廉政教育。圍繞學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，召開了以“落實《廉政準則》、加強作風建設”為主題的各級領導干部專題民主生活會；舉辦了知識競賽等形式多樣的學習《廉政準則》活動，取得了良好效果；在“江西省學習貫徹《廉政準則》電視知識競賽”中，市代表隊榮膺一等獎。著力推進廉政文化建設，在宣傳、文化、廣電、文聯(lián)等單位的參與下，成功舉辦了“稅務杯”全市廉政文化“三個一”作品創(chuàng)演大賽，推出了一批有一定藝術水準、雅俗共賞的反腐倡廉題材原創(chuàng)作品，進一步提升了廉潔從政的氛圍。扎實開展了廉政文化“六進”活動，成功申報了6個省級廉政文化示范點。二是認真貫徹《廉政準則》要求。把《廉政準則》作為約束干部行為的制度紅線，督促各級領導干部嚴格執(zhí)行，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的案件24件，處分24人。出臺了《關于縣（市、區(qū)）黨委、政府主要領導干部配偶、子女以及其他親屬經商辦企業(yè)的具體規(guī)定（試行）》，加強了風險崗位和“一把手”的監(jiān)督。三是嚴格落實厲行節(jié)約各項規(guī)定。進一步加強和規(guī)范了公務用車、公務接待、公款出國（境）管理。2010年，全市因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待等三項經費支出，較上年分別下降了20.14%、15.02%、10%。
（三）強化制度約束，源頭治腐穩(wěn)步推進。針對重點對象，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全市因違反黨風廉政建設責任制規(guī)定而被追究黨紀政紀責任的有130人（其中縣處級干部5人），受組織處理的2人；全市各級紀委負責人同下級黨政主要負責人談話471人次，開展任前廉政談話1018人次，誡勉談話324人次，述職述廉6202人次，函詢56人次；為體現懲防并舉、預防在先的精神，加強了信訪監(jiān)督，對反映縣（處）級黨員領導干部廉潔自律、輕微違紀等方面的問題，發(fā)放信訪監(jiān)督通知書21份，實施信訪談話23人次，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。針對重點環(huán)節(jié)，著力完善“三重一大”事項決策、執(zhí)行和監(jiān)督制度。結合工作實際，在市工商局、德興市、縣煌固鎮(zhèn)開展了風險崗位廉能管理工作試點，廉政風險防控模式初步建立；與組織部門一道在德興市開展了縣委權力公開透明運行試點，通過厘清縣委職權，完善防范機制，建立了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，為建立規(guī)范權力運行的制度模本提供了有益參照。針對重點領域，認真落實市委《關于加強幾個重點領域預防腐敗工作的實施意見》，著力構建以防范為核心、以規(guī)范管理為手段的預防腐敗機制。市、縣、鄉(xiāng)三級公共資源“陽光交易”實現了全覆蓋；嚴格執(zhí)行“四項告知”制度，全市共受理告知3637項，交易總額達81.93億元。
（四）強化宗旨觀念，基層基礎不斷鞏固。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。扎實開展工程建設領域專項治理工作，組織排查組264個，排查項目1111個，對3000萬元以上的工程建設項目進行了拉網式全面排查，發(fā)現問題935個，糾正問題802個；集中開展中心城區(qū)房地產專項清理，處理違反規(guī)劃增加容積率的違規(guī)房建項目17個，補收土地出讓金和各項規(guī)費6545萬元，對在專項清理過程中出現的2個違規(guī)開發(fā)項目依法予以了拆除和沒收，有力地遏制了企業(yè)擅自違規(guī)超面積建設的現象；深入開展土地領域突出問題專項治理，清理出未報即用違法用地339宗，處置閑置建設用地191宗；加大工程建設領域辦案力度，全市共立案106件，處分71人，移送司法機關4人，牽頭支持有關部門查處違規(guī)企業(yè)68家，處罰金1083萬元。扎實開展民生領域低保資金發(fā)放、失地農民社會保障、農民建房收費三個突出問題專項治理，清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象3252戶、28802名；廢止農民建房違規(guī)收費文件2個，停止農民建房收費、處罰項目66個，清理農民建房收費4708.5萬元。深入開展了對社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理，全市中小學教育收費專項檢查，涉農惠農資金專項清理和惠農資金一卡通發(fā)放督查，公路“三亂”監(jiān)督檢查，有力地保障了群眾利益，有效地規(guī)范了部門行為。著力建立健全維護群眾權益的長效機制。在便民服務中心實現全覆蓋的基礎上，不斷延伸便民服務觸角，設立村級便民服務代辦點2202個，形成了“以縣行政服務中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為重點，村級便民服務代辦點為基礎”的三級便民服務網絡。在全市開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心星級評定活動，共評選出五星級中心23個、四星級中心29個，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設水平、服務水平“雙提升”。進一步加強“政風行風熱線”建設，全年共直播節(jié)目41期，安排直播單位73個，接聽群眾來電1419個，群眾反映問題675條，解決654個，辦結率達96.9%。其中，12個縣（市、區(qū)）的政府領導走進直播間，與群眾直接交流對話，深受群眾好評。認真開展委局領導下基層大接訪活動，深入各地接訪群眾812人次，受理信訪問題361件，辦結294件，轉司法部門處理31件，有效化解了一批矛盾糾紛和積案。
（五）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗現象易發(fā)多發(fā)勢頭。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，依紀依法嚴厲懲處腐敗，產生了良好的政治、社會和法紀效果。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾信訪舉報2980件，同比下降4.36%；初步核實線索821件，涉及縣（處）級干部31人；立案782件，結案729件，處分781人，其中縣（處）級干部8人，鄉(xiāng)（科）級干部98人。在省紀委和市委的堅強領導下，對德興市原市委書記徐躍進嚴重違法違紀問題進行了嚴肅查處，徐躍進因嚴重違法違紀已被開除黨籍、移送司法機關處理。對該案所有涉案人員，我們均本著懲前毖后、治病救人的方針，依紀依法進行了處理。在全力查辦大案要案的同時，對發(fā)生在群眾身邊的基層腐敗案件進行了重點查處，全市共查處農村基層腐敗案件486件，處分518人；深入推進治理商業(yè)賄賂工作，共查辦商業(yè)賄賂案件66件。堅持安全文明辦案，不斷加強案件監(jiān)督管理，繼續(xù)深化案件審理方式改革創(chuàng)新，在總結完善鄉(xiāng)案縣審工作的基礎上，全面推行了立案前預審工作，杜絕錯立、漏立案件的發(fā)生，有效提升了案件質量。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，推動了懲治成果向預防成果的轉化。
（六）強化改革創(chuàng)新，隊伍活力明顯增強。全面推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構管理體制改革。全市共精簡縣級紀委機關內設室26個、縣級派出機構362個，成立紀工委、監(jiān)察分局81個，紀工委、監(jiān)察分局工作范圍已擴大至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2010年11月1日起，全市的縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構已全部按新體制正式運行。針對案件查辦工作，在全省率先出臺了《縣（市、區(qū)）紀工委、監(jiān)察分局案件查處工作暫行辦法》，紀工委、監(jiān)察分局的規(guī)范化建設有了新的提升。著力打造高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。結合實際，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“作表率、創(chuàng)一流”主題教育、創(chuàng)建學習型紀檢監(jiān)察機關活動，以及“紀檢干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”活動；進一步完善選人用人工作機制，嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關，加大干部教育培訓力度，紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質進一步提高，業(yè)務能力進一步增強。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些重點領域和關鍵崗位腐敗行為還未得到有效遏制，領導干部違紀違法問題還比較突出；損害群眾利益的不正之風時有發(fā)生，一些干部形式主義、官僚主義嚴重，奢靡享樂之風滋長;反腐倡廉體制機制制度還不夠健全，反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠到位；紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀監(jiān)督能力仍有待提高。對此，我們要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
二、2011年工作任務。
今年，是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”開局之年，全面深入地推進反腐倡廉建設各項工作，意義重大、影響深遠。我們要全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會，十七屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆八次全會和市委二屆十一次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，集中力量解決人民群眾反映強烈的突出問題，扎實推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為實現干部成長、經濟發(fā)展“雙健康”目標提供堅強保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
（一）進一步嚴明政治和工作紀律，為實現“決戰(zhàn)千億”目標提供堅強保證市委、市政府提出，今年“決戰(zhàn)千億，躋身‘千億俱樂部’”。努力實現這一目標，各級紀檢監(jiān)察機關責無旁貸。
加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。緊扣科學發(fā)展和加快轉變經濟發(fā)展方式，會同有關部門進一步加強對中央和省、市加強和改善宏觀調控、做好“三農”工作、推進經濟結構戰(zhàn)略性調整以及市場價格調控、房地產調控、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點是圍繞市委提出的“抓好六個發(fā)展，實現六個更大突破”，切實加強對各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，加強對重大項目、重要專項資金審批、管理、使用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。認真總結開展監(jiān)督檢查工作的經驗和做法，完善監(jiān)督檢查體制和機制，抓緊健全重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，不斷提高監(jiān)督檢查的科學化、規(guī)范化水平。提升服務水平，助推科學發(fā)展。認真落實《市發(fā)展提升年活動實施方案》，總結借鑒“機關效能年”和“創(chuàng)業(yè)服務年”活動經驗，加強對發(fā)展提升年活動的組織協(xié)調和督促檢查，確保完成各項工作任務。進一步深化行政審批制度改革，加強網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設、使用和考核管理，完善行政服務體系建設，全面開辟重大產業(yè)項目審批綠色通道，實行“統(tǒng)一受理、項目代辦、快速轉辦、并聯(lián)審批、辦結告知”制度，有效縮短重大項目的審批時限。不斷加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測，深入開展“百千萬”內設機構測評活動，扎實推進評議基層站所工作，在2010年試點基礎上，進一步拓展評議范圍，深化評議內容，創(chuàng)新評議方法，增強評議效果。嚴肅整治各種影響機關效能、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，不斷提升招商引資和項目建設、工業(yè)化和農業(yè)現代化建設、新型城鎮(zhèn)化建設、社會各項事業(yè)建設、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的辦事效能和服務水平。
嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。認真貫徹全市縣鄉(xiāng)換屆工作會議精神，積極協(xié)助組織部門抓好紀律教育，加強輿論宣傳，把中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”的紀律要求落實到每位黨員領導干部身上。密切關注、及時發(fā)現掌握苗頭性、傾向性問題，實時跟蹤、動態(tài)掌握帶有普遍性、代表性的問題，為黨委把握換屆工作大局提供決策依據。加強與組織部門的聯(lián)系溝通，構建違反換屆工作紀律的信息共享平臺，組建反映違反換屆工作紀律的信訪舉報綠色通道，做到第一時間受理、第一時間查核、第一時間處理違反換屆紀律的問題。會同組織部門加強對換屆工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對敢于頂風違紀的，做到發(fā)現一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息，絕不放過。
（二）進一步強化糾風治亂措施，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。
把“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫穿紀檢監(jiān)察工作始終，以人民群眾的需要為任何工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題。重點推進五個專項治理工作。認真貫徹中央紀委和省紀委的部署，圍繞工程建設等五個重點領域，深入開展專項治理，在切實解決突出問題的同時，著力建立遏制問題易發(fā)、頻發(fā)、復發(fā)的長效機制，實現糾建并舉。一是深化工程建設領域突出問題專項治理，在繼續(xù)抓好問題整改、案件查處的同時，把工作重心轉移到長效機制建設上來，健全工程建設全程監(jiān)管機制、土地使用權和礦業(yè)權市場體系、信息公開和誠信體系。二是深化“小金庫”專項治理，重點加大對社會團體、國有及國有（金融）控股企業(yè)“小金庫”的治理力度，著力完善防治“小金庫”的長效機制。三是開展公務用車問題專項治理，認真落實新頒布的黨政機關領導干部公務用車配備使用管理辦法，會同有關部門繼續(xù)開展黨政機關公務用車問題專項治理，積極推進公務用車制度改革，督促各級黨政機關所屬事業(yè)單位，以及國有企業(yè)、金融機構制定相關規(guī)定，規(guī)范公車管理。四是開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題的專項治理，繼續(xù)推進網上藥品集中采購工作，嚴肅查處違規(guī)行為；嚴格規(guī)范診療服務行為，切實糾正收受“紅包”等不正之風；加強對醫(yī)療機構收費行為的監(jiān)督管理，堅決糾正亂收費問題。五是對慶典、研討會、論壇過多過濫問題進行專項治理，堅持清理與規(guī)范相結合，嚴格審批程序，加強經費監(jiān)管。未經批準，各級機關一律不準舉辦或參與舉辦此類活動；各級領導干部未經批準，不得出席此類活動和掛名掛職、發(fā)賀信賀電。
建立健全政府主導的維護群眾權益機制。高度重視基層干部的作風建設，認真解決基層干部在征地拆遷、涉法涉訴等方面存在的問題，嚴肅查處少數基層干部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行為。加大對損害群眾利益行為的問責力度，堅決糾正對群眾疾苦麻木不仁、對群眾呼聲置若罔聞、對群眾利益漠不關心，甚至與民爭利、以權謀私的行為。繼續(xù)加強“政風行風熱線”建設，認真落實《市糾風工作監(jiān)督管理暫行辦法》，進一步完善糾風工作組織協(xié)調制度體系，構建“大糾風”工作格局，促進全市糾風工作的規(guī)范化、制度化、高效化。
扎實推進基層黨風廉政建設。堅持把基層黨風廉政建設作為基礎工程來抓，推動各地緊緊圍繞“基層組織日趨廉潔，村務財務日漸透明，干部履職日益規(guī)范”的要求，積極探求深化基層黨風廉政建設的規(guī)律，創(chuàng)出特色、培育品牌，創(chuàng)造經驗、提供示范。全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設和服務水平。按照建設“陽光政務超市”的要求，進一步落實星級管理標準，今年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心要全部達到三星級以上建設水平。全面推進農村集體“三資”管理。今年，所有行政村要結合村級清產核資工作情況，建立健全集體經濟合同管理、村集體“三資”管理臺賬，確保村級資金、資產、資源不遺漏、無偏差。積極推行村級非生產性開支限額管理制度、村情發(fā)布會制度、信訪辦事公開制度，建立健全農村集體“三資”等事務的監(jiān)管工作機制。嚴肅查處貪污、挪用、侵占農村集體“三資”的行為，切實維護農村集體權益和農民合法利益。不斷加強企業(yè)、院校、城市社區(qū)黨風廉政建設，積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展反腐倡廉建設的途徑和辦法。
（三）進一步加大教育和懲處力度，為干部健康成長創(chuàng)造良好的從政環(huán)境進一步弘揚“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻”的方志敏精神，切實營造廉潔從政氛圍，著力打造為民、務實、清廉的干部隊伍。
大力加強反腐倡廉教育。圍繞凈化思想觀念，矯正價值觀念，不斷加強黨員干部抵制腐朽思想侵蝕的防線建設。增強廉政教育的針對性、系統(tǒng)性、前瞻性、有效性。及時了解、準確把握黨員干部的思想動態(tài)和心理特點，深入研究反腐倡廉教育中出現的新情況、新問題，認真總結反腐倡廉教育的新成果、新經驗，從群眾最不滿意、最關切、最盼望的地方著手，注重內容與形式、手段與方法的創(chuàng)新，突出重點、對癥下藥，分層實施、全員覆蓋，推動廉政教育入腦、入耳、入心。努力打造一流的廉政教育基地。依托市黨風廉政教育基地，面向全市各級、各部門，重點是各級黨員領導干部特別是“一把手”，有針對性地制定廉政教育計劃，組織開展系統(tǒng)的廉政教育培訓，切實提高廉政教育的實效性。注重抓好對基層干部的教育培訓，引導基層干部牢固樹立遵紀守法、服務群眾的意識。大力推進廉政文化建設。汲取中國傳統(tǒng)文化和鄉(xiāng)土文化中的精華，挖掘適合時代要求、體現時代特色的文化基因，深入開展廉政文化“六進”活動，進一步推進面向市直機關、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組四個層面的示范點建設，促進各層次、各系統(tǒng)的廉政文化蓬勃發(fā)展。緊緊依靠群眾、充分發(fā)動群眾開展廉政文化活動，舉辦全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)唱“紅歌”大賽，進一步提升廉政文化的社會影響力。做好反腐倡廉輿情網絡信息和網絡評論工作，健全相關工作機制，探索利用互聯(lián)網等傳播手段開展反腐倡廉宣傳的新途徑，努力營造良好的社會輿論氛圍。
認真落實《廉政準則》。把貫徹落實《廉政準則》作為當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務來抓。深化學習宣傳。進一步加大學習宣傳《廉政準則》的力度，使廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性；把學習《廉政準則》與學習其他法規(guī)制度結合起來，引導廣大黨員干部切實增強廉潔從政的自覺性；廣泛宣傳《廉政準則》，使廣大人民群眾正確認識當前的反腐倡廉形勢以及我們黨堅持從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定決心，為反腐倡廉建設營造良好社會環(huán)境。突出抓好重點。貫徹實施《廉政準則》，促進領導干部廉潔從政，基層黨組織領導班子主要負責同志是關鍵。督促各級領導干部特別是主要領導認真對照《廉政準則》，做學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，認真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，切實做到要求一般黨員領導干部做到的，主要負責同志必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。加強監(jiān)督檢查。開展集中檢查，及時發(fā)現和督促解決存在的問題，推動工作落實；加強日常監(jiān)督，全面掌握有關情況，及時發(fā)現和糾正相關問題；拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力；嚴肅執(zhí)行紀律，加大查辦案件工作力度，對違反《廉政準則》的黨員領導干部，視情給予批評教育、組織處理或紀律處分。今年，全省將開展《廉政準則》執(zhí)行情況專項檢查，各地各單位要認真做好迎檢工作。
保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。按照中央紀委和省紀委的要求，進一步加強信訪舉報受理工作，完善信訪監(jiān)督工作機制。突出辦案重點，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為刑事處罰、經濟處罰和行賄者執(zhí)業(yè)資格處罰力度；嚴肅查辦發(fā)生在基層政權組織和重點崗位以權謀私、濫用職權的案件；嚴肅查處以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。創(chuàng)新辦案方式方法，深入研究新形勢下腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，積極探索及時揭露、發(fā)現和查處違紀違法案件的新途徑、新辦法。進一步規(guī)范完善依紀依法、安全文明辦案機制，加強案件管理和監(jiān)督，嚴格遵守“兩規(guī)”辦案措施使用條件、時限、適用對象、審批權限，重視和保障被調查人員的申辯權、申訴權、人身權和財產權，不斷提高依法依紀、安全文明辦案能力和水平。積極推進審理工作機制創(chuàng)新，在做好鄉(xiāng)案縣審和立案預審工作的基礎上，選擇條件成熟的縣（市、區(qū)）紀委開展信訪結案件審理工作試點，加強對信訪結案件的審核把關，進一步確保案件質量。
注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全并嚴格執(zhí)行辦案治本制度，深入推進查辦案件治本工作。深入剖析我市近年來查辦的一系列腐敗案件，認真查找制度和管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，督促有關單位深化改革，建章立制，堵塞漏洞。針對查辦案件中暴露出的苗頭性、傾向性問題，及時查找權力運行中的關鍵部位和監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，提出有效防治的對策和建議，逐步建立苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正機制。建立重大案件通報制度，通過專報、黨內通報等形式，適時在一定范圍內通報重要違紀違法案件的查處情況特別是重大案件查處情況。
（四）進一步構建監(jiān)督和制約機制，為實現源頭治腐積極探索有效途徑強化“用權受監(jiān)督”共識，緊扣規(guī)范權力運行這一關鍵，不斷加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上遏制消極腐敗行為。全面推行縣委權力公開透明運行工作。深入貫徹省紀委、省委組織部關于規(guī)范縣委權力公開透明運行的意見，認真總結德興市的試點經驗，結合縣級黨委工作實際，緊緊圍繞“三重一大”事項等重點內容，通過厘清職權、規(guī)范程序、完善機制、強化監(jiān)督，不斷增強縣委工作的透明度，完善縣委權力運行機制。各地要高度重視，及時成立工作領導機構，制定推進方案，明確工作目標、思路、步驟和措施。要以“三重一大”事項為核心，開展權力運行流程再造，明確行使職權的范圍、步驟、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，確保權責明確、職能到位，重點是明晰縣委書記的職權。要加強制度建設，建立和落實縣委事務例行公開、重大決策聽證咨詢、重大決策征求意見、黨內情況通報、黨內情況反映、縣委黨務工作社會監(jiān)督員、縣委新聞發(fā)言人、黨代表參與縣委決策等制度，讓權力在陽光下運行，增強縣委的公信力和凝聚力。5月底前，各地要嚴格按要求全面完成規(guī)范縣委權力公開透明運行工作，6月份，將對該項工作完成情況進行全面檢查評價。
全面推行風險崗位廉能管理工作。認真總結市工商局、德興市、縣煌固鎮(zhèn)三個試點單位的經驗，在全市全面推行風險崗位廉能管理工作，積極探索建立點、線、面全覆蓋的廉政風險防控模式。要把崗位風險管理滲透到業(yè)務工作、日常管理的全過程，突出重要節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)和主要薄弱點，強化全過程風險防范。要加強監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，建立健全全方位、多層面的監(jiān)督機制。建立評價評估系統(tǒng)，不斷完善風險防范機制，進一步規(guī)范權力行使，強化權力監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。
全面推進農村基層黨務公開。認真貫徹落實中辦《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和全國黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議精神，會同組織部門扎實推進農村基層黨務公開工作。規(guī)范公開內容，統(tǒng)一編制《農村基層黨務公開目錄》，為基層黨務公開提供統(tǒng)一的依據。規(guī)范公開形式，按照黨務內容是否適宜全部公開的情況，內外結合，采取公開欄公開、網上公開等形式進行對外公開，采取內部通報、局域網公開等形式進行對內公開。規(guī)范公開程序，按照預先審核、統(tǒng)一公開、收集意見建議三個環(huán)節(jié)進行，確保公開工作順利開展。各地要加強分類指導，強化督促檢查，確保我市基層黨組織在2011年底前全面實行黨務公開。
三、
認真履行紀檢監(jiān)察兩項職責，切實提高反腐倡廉建設科學化水平今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨繁重，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關要以高度的政治責任感，周密部署、精心組織，銳意進取、真抓實干，確保各項任務順利完成。特別是各級紀檢監(jiān)察機關，要認真履行組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，不斷提升反腐倡廉建設的科學化水平。
扎實推進懲防體系建設。省紀委十二屆八次全會提出，要在全國“率先建成懲防體系基本框架”，并將于今年7—8月，對各地基本框架構建工作進行專項檢查考核。這是我省今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點工作。全市各地、各部門要高度重視，以改革創(chuàng)新的精神，系統(tǒng)謀劃，整體推進，力爭在全省率先建成懲防體系基本框架。一要明確任務分工。構建懲防體系基本框架，重點是建成“八大體系”，包括科學發(fā)展服務保障體系、公共權力陽光運行體系、權力運行監(jiān)控體系、從嚴懲治腐敗體系、群眾利益維護體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度和執(zhí)行評估體系、懲防體系建設組織領導和保障體系等，共30項機制建設。各地要把這些任務分解為若干工作項目，逐一細化工作要求，逐一明確牽頭單位、配合單位、具體責任人和完成時限，確保責任落到實處。各牽頭單位要充分發(fā)揮牽頭作用，督促抓好各個工作項目實施方案的制定和落實；各配合單位要全力配合，不以任何理由推諉工作，不以任何借口延誤工作，確保以局部的突破推進整體工作。二要完善推進機制。各地懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組要切實擔負起責任，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，結合實際，建立和落實工作調度機制，對各項工作任務實行項目化管理、倒計時推進。已經完成的，要跟蹤問效；正在開展的，要明確完成時限；尚未開始的，要督促制訂計劃并狠抓落實，確保項目序時推進。三要強化檢查考核。6月份，市里將對各地各部門懲防體系基本框架建設完成情況進行專項檢查考核。檢查考核采取組織考核與群眾評價相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法進行，對懲防體系建設領導不力、未能按時完成任務的，要嚴肅追究領導責任。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹好新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，是當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重大政治任務，要抓緊、抓好、抓出成效。一要抓好宣傳教育。各級黨委（黨組）、政府和紀檢監(jiān)察機關，要通過舉辦學習會、培訓班等形式，組織領導干部進行集中學習；要充分依托廣播、電視、報刊、網絡等媒體廣泛宣傳，為貫徹實施《規(guī)定》創(chuàng)造良好氛圍和條件。二要抓好貫徹實施。各地各部門要把黨風廉政建設與日常業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，重點要對照查找并切實解決黨風廉政建設方面存在的突出問題。各級領導班子和領導干部要切實擔負起黨風廉政建設的政治責任，切實做到“一崗雙責”。三要抓好監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要發(fā)揮組織協(xié)調、監(jiān)督檢查作用，加強對貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，嚴格實施責任追究，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
切實加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。以思想政治建設為根本、能力建設為重點、組織建設為基礎、管理監(jiān)督為關鍵，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質和能力，為推進反腐倡廉建設科學化提供重要的組織保障。扎實開展三項活動。即創(chuàng)先爭優(yōu)暨“作表率、創(chuàng)一流”主題教育、“三小”（從小事做起、從小節(jié)抓起、從小處管起）教育活動、創(chuàng)建學習型紀檢監(jiān)察機關活動，不斷提升紀檢監(jiān)察干部政治素質和業(yè)務水平。不斷加強組織建設。結合換屆工作，選好配強縣級紀委領導班子。進一步鞏固縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構管理體制改革成果，建立健全紀工委、監(jiān)察分局的工作運行機制；進一步健全市直統(tǒng)一管理的紀檢監(jiān)察派駐機構干部管理和考核辦法；進一步完善紀檢監(jiān)察機關干部選拔機制，不斷增強干部隊伍活力。嚴格規(guī)范干部管理。督促各級紀檢監(jiān)察干部嚴格遵守紀律，進一步發(fā)揮作風建設監(jiān)督員的作用，加強紀檢監(jiān)察干部的外部監(jiān)督。對苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的要堅決調離，確保隊伍的純潔性。各級紀檢監(jiān)察干部要自覺接受監(jiān)督，秉公執(zhí)紀，清正廉潔，樹立可親、可信、可敬的良好形象。同志們，正處于跨越發(fā)展的關鍵時期。讓我們在省紀委和市委的正確領導下,堅定信心，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，奮力開創(chuàng)全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為推動科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻!
廉政監(jiān)察員工作匯報篇九
一、辦公用品采購：由綜合部管理發(fā)放，物資部負責采購。每月1至3日由各部門、車間根據需要填寫《辦公用品計劃單》，上報綜合部，由綜合部統(tǒng)一匯總報總經理審批后交物資部，物資部根據批準的采購計劃實施詢價、選擇供貨商、簽定合同、請付款等工作。采購回來驗收入庫后由綜合部安排發(fā)放。
二、定型產品原材料采購：定型產品需有技術（或生產）部門提供經過批準的圖紙及相應的材料消耗表。由生產計劃部門發(fā)布生產計劃，生產車間根據生產進度安排向物資部提出《用料計劃單》（計劃要考慮原材料及半成品的生產運輸周期），物資部作出材料計劃價后送生產調度，調度審查簽字后報總經理審批，審批后的《用料計劃單》由物資部實施詢價、選擇供貨商、并簽定合同、請付款等工作。采購回來的材料（含樣品）經生產車間（使用單位）技術人員檢驗合格后辦理入庫出庫手續(xù)。
三、
研發(fā)（定型前）產品原材料及緊急、臨時原材料采購：由研發(fā)部（使用單位）填寫《臨時用料計劃單》報生產調度（單項5000元以上需報總經理）。
1批準后，交物資部實施詢價、選擇供貨商、簽定合同、請付款及采購工作。采購回來的材料（含樣品）經研發(fā)部（使用單位）技術人員檢驗合格后辦理入庫出庫手續(xù)。
四、生產輔料、工具、勞保采購：按公司技術、生產管理部門協(xié)同生產單位制定常用生產輔料、勞保的消耗（發(fā)放）標準，由車間提出《用料計劃單》，經生產調度簽字同意后交由物資部實施詢價、選擇供貨商、報總經理審核并簽定合同、請付款等工作。采購回來的輔料（含樣品）、工具、勞保經生產車間（使用單位）技術人員檢驗合格后辦理入庫出庫手續(xù)。
以上除第三項外，其他的都要提前5天提出申請計劃，需要加工運輸時間的必須考慮增加時間周期。
五、井隊材料采購：井隊隊長在接到施工圖紙的2天內，應向主管工程師提出單井《井隊用料計劃單》，主管工程師審核材料用量簽字后交物資部，物資部分領料、現金購料作出計劃價，物資部經理審核計劃價后交調度，調度同意簽字后交總經理審批，物資部按審批后的計劃單進行詢價、選擇供貨商、并簽定合同、請付款及采購工作。
急用料：由井隊或主管工程師電話向物資部申報，物資部造表后送調度，調度同意簽字后交物資部辦理請付款、采購并由調度向總經理匯報，事后各方補簽手續(xù)。
2各方補簽手續(xù)。
六、新產品材料及大宗（萬元以上）的采購招標：由采購部、生產、研發(fā)部、總經理組成招標小組進行招標。
（二）詢價選擇供貨商。
一、物資部應按采購計劃的輕重緩急安排采購。
二、采購人員按照每2人1組進行，各自詢價，依據各組詢價結果對比選擇質優(yōu)、價廉、供貨（加工能力）穩(wěn)定的供應（加工）商。
1.詢價時要依據生產單位提出的質量要求向供應商明確表述，嚴格按照生產單位要求的質量標準定貨。
2.詢價時應根據市場行情及過去采購記錄或供應商提供的資料，搜集多家供應商的樣品及報價進行對比。
3.采購員應掌握市場變化規(guī)律，熟悉各類物資的基本信息，按時、按質、按量、按要求提供計劃采購的物資，提供優(yōu)質服務，并做到價格及付款方式合理，努力降低經營成本。
4.物資部要建立自己的供貨商信息檔案，及時掌握市場信息，以適應物資采購供應工作需求。
5.新產品的采購招標由物資部、生產、研發(fā)部門、總經理組成招標小組進行招標。
（三）合同簽定。
一、所購原材料樣品，需經過技術部門或生產使用單位進行質量檢驗合格后，才能簽訂采購合同（老供貨商的定型產品或有國家標準的通用材料配件可征求使用單位意見后免檢驗簽合同）。
二、合同簽訂時，物資部可根據庫存的情況，調整定貨量，報總經理批準后簽定合同。
三、合同條款由物資部擬定，報總經理審批后交財務辦理請付款。
（四）質量檢驗及入庫、出庫。
一、所購原材料入庫前，需經過技術部門或生產使用單位進行質量檢驗合格后，才能辦理入庫手續(xù)?！逗细褡C》一式二聯(lián)由庫管員、車間主任（專署領料員）各持一聯(lián)存檔備查。《入庫單》一式三聯(lián)由庫管員、車間主任（專署領料員）、財務各持一聯(lián)存檔備查。不合格原材料由物資部辦理退、換貨手續(xù)。
二、所有原材料必須入庫后才能出庫，未辦理檢驗入庫和出庫手續(xù)的原材料不能投入使用。
1.出庫材料要經過報批計劃，憑《用料計劃單》、《臨時用料計劃單》、《井隊用料計劃單》或其他經過批準的手續(xù)出庫，勞保用品應分月（或季）按定量發(fā)放。
2.出庫執(zhí)行先進先出的原則，并且同一批產品盡量選用同一批次的原材料。
3.《出庫憑單》一式三聯(lián)由庫管員、車間主任（專署領料員）、財務各。
4持一聯(lián)存檔備查。庫管員辦理材料出庫時，要根據批準的物資采購審批單（或相應的配料表、料單等，此單由負責采購員提供），在出庫單說明欄注明使用材料的生產任務項目，以便各部門進行成本核算。
4.井隊急用料如采購現場需直接發(fā)貨的，采購員要負責填好《出庫憑單》并由井隊負責人簽字確認，并于次日下班前與《入庫憑單》一起交倉庫補記帳。
三、所有出廠產品需經過相關質檢部門的質檢員進行質量檢驗合格后，才能入庫、出庫。
1.入庫產品必須包裝完好、技術資料及附件齊全，其檢驗、入庫按相應的產品檢驗、入庫辦法。庫管員辦理入庫手續(xù)后，將每批入庫的情況通報銷售部。
2.由銷售部辦理產品出庫手續(xù)，由銷售人員填寫《出庫憑單》經部門經理簽字確認，庫管簽字確認，方可領出產品?！冻鰩鞈{單》一式四聯(lián)庫管員、銷售部、財務和門衛(wèi)各持一聯(lián)存檔備查。
(五)庫房原材料管理。
1.庫管員對原材料庫存進行分類編號，填寫標簽卡、登記物料管理臺帳，做到帳、卡、物相符。
2.庫管員應進行循環(huán)盤點并配合相關部門做好月、季盤點工作。發(fā)現問題應及時向主管領導匯報。
3.庫管員應做好月報表，報表應合理分類。出庫報表還應按部門、車間。
5及按生產任務批細分。
4.庫房要保持整潔，嚴禁煙火，易燃易爆類物品要有安全措施。5.配置干燥箱以保存怕受潮的電子元件。
（六）特別強調的幾個問題。
一、強調材料專用：為保證生產計劃的順利完成，強調材料專用。一個生產計劃的材料，領用后必須用于本生產計劃的生產過程中。其他生產任務如需同樣材料另報計劃。
二、工具類要交舊換新，人為損壞要承擔賠償責任。
三、未經技術部門或使用車間檢驗合格的材料、半成品不能用于生產，以杜絕返工浪費。
四、原材料、器件損耗：生產過程造成的合理損耗，應重新填寫《材料報廢清單》，經技術部門、生產管理部門確認并向倉庫交回舊料，物資部按審批的《材料報廢清單》重新安排采購。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十
上半年，我院黨組堅持以三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和發(fā)展這個第一要務，樹立科學的發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，緊扣公正與效率主題，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系。堅持把黨風廉政建設與審判及其它各項工作緊密結合起來，保證了黨風廉政建設責任制的落實。重點抓了以下三個方面：
一、積極引導，注重教育抓落實。
我院黨組堅持從思想教育入手，注重源頭治腐，強化防范意識，始終把抓黨風廉政教育放在重要的工作位置。堅持利用黨組中心組學習和周六上午干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列廉政教育活動。上半年著重開展了五個方面的教育活動：
1、扎實開展了“規(guī)范司法行為、促進司法公正”活動。根據省高院和中院的統(tǒng)一安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。
2、利用多種形式進行廉政教育。具體是做法是：召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐工作計劃;召開干警大會，深入進行思想發(fā)動，講清加強黨風廉政建設和反腐工作的重要性、緊迫性和艱巨性，明確指導思想和具體目標;上以反腐倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課，增強全院干警的黨性觀念和拒腐防變的能力;開展大討論，結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，增強搞好反腐工作的信心和決心。
3、參加鹽城市紀委組織的.網上黨紀條規(guī)知識考試，成績優(yōu)秀。通過考試,進一步增強干警對黨紀條規(guī)知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
4、深入抓好《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹《實施綱要》的具體意見和辦法。結合本部門審判工作的實際，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務落到實處。
5、扎實開展全省法院“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，切實做到四個到位：一是思想認識到位;二是學習內容到位;三是排查整改到位;四是廉政承諾到位。
二、強化管理，構建責任網絡抓落實。
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實反腐重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結合各部門的工作實際,干警全部簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調聯(lián)動。三是責任考核到位。在黨風廉政考核過程中，注重采取五個結合。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監(jiān)督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據省高院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。
三、全程監(jiān)督，一著不讓抓落實。
本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
上半年的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在:個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發(fā)展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高,辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾的態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。
下半年，院黨組將嚴格按照年初制定的黨風建設各項規(guī)定和全年工作計劃，重點抓好以下幾個方面的工作:。
一、繼續(xù)深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，重點抓緊好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與自身的本職工作相結合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正，確保全院干警能夠在市場經濟條件下，在眾多的利益和誘惑面前經得起考驗。
二、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員做到帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，帶頭學習，帶頭督查，增強抓黨風廉政建設的主動性，確保黨風廉政建設責任制的落實。
三、鞏固“遵章守紀、廉潔司法”主題教育成果，繼續(xù)加大反腐倡廉教育的力度。嚴格執(zhí)行省高院試行的懲戒規(guī)則和各項廉政規(guī)定，結合“七一”黨的生日，表障一批廉政模范典型，推動我院黨風廉政建設向更高的層次健康的發(fā)展。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十一
【篇一】紀檢監(jiān)察員工作匯報
今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F將上半年工作匯報如下：
建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注“xx”微信，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
嚴紀律等四抓活動，構成以知責促擔責、以督責促履責、以問責促負責的濃厚氛圍，園區(qū)黨委按照人定崗、崗定責、責定效、效定資的獎懲機制，人崗相適的要求，調整了7名干部的工作崗位，同時對第十一中學、食藥所兩名負責人違反工作紀律進行全園通報批評。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降xx%。
2018年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；二是執(zhí)紀安全意識有待進一步加強，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范，xx月xx日，市紀委xx書記到園區(qū)對執(zhí)紀審查安全工作進行檢查指出了存在的問題。xx月xx日，園區(qū)黨委高度重視，迅速整改，立即調整了一間辦公室，按照標準建成規(guī)范化談話室投入使用；三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
2019年工作思路：一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。二是堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。三是堅持把職責追究貫穿始終，敢動真格，敢于碰硬，嚴格問責。四是堅持把正反典型貫穿始終，在自查整改、檢查追責、抓反面典型，構成強大聲勢和良好導向。五是堅持把建立機制貫穿始終，構成整治的長效機制。三是突出抓好黨風廉政建設的宣傳教育，以“十個一”活動，即：一年制訂一個廉政教育計劃；一季度編一本廉政教育書籍；一名領導干部一本廉政履職紀實手冊；一名黨員一張廉政教育提醒卡；一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評。推進廉政教育全覆蓋。
【篇二】紀檢監(jiān)察員工作匯報
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
【篇三】紀檢監(jiān)察員工作匯報
今年以來，xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為xx區(qū)追趕超越、高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）強化政治建設引領。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
（三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查作為最有效的監(jiān)督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件，立案x件，完成全年目標任務的x%；結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
（六）加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
（二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（四）強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調查工作提供有力保障。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十二
遵照中央廉政建設精神，按照縣委政府部署，根據縣紀委具體要求，我們醫(yī)院根據自己的工作特點，針對過去存在的一些不足，一切從患者的實際需要出發(fā)，腳踏實地開展黨風廉政建設，為此，我們醫(yī)院成立了黨風廉政建設領導小組，建立健全了廉潔自律規(guī)章制度，制訂了一系列具體的廉潔自律措施，將廉政建設作為績效考核和晉級晉升的`重要內容和考核標準，促進了醫(yī)院各項工作的開展和提高，具體做法是：
2.縣外業(yè)務客人來院，一律到縣紀委指定的就餐地點按標準接待，縣內人員一律回家就餐；不是公務一律不準使用醫(yī)院的面包車（目前醫(yī)院只有一輛辦公面包車）。
3.率先在全縣取消了對紅白事的大操大辦；
4.單價3萬元以上醫(yī)療設備購置和大中型基建一律公開招標，基本藥物量及種類全部達到上級硬性指標。
5.我院沒有任何會員卡。
為深入開展黨風廉政建設，促進工作上臺階，年我們做了一些實事，也取得了一些成績，截止到11月底，免費接診500余次，讓210名病人借錢看病，人均住院消費全市最低（3200元），下降率最大（14%），藥占比全省最低（29.9%），取消紅白事大操大辦為職工節(jié)約資金2.5萬元，招待費比去年降低13.4%，公開招標項目18個，拒收紅包20多次，收到病人感謝信50多封，被河南省衛(wèi)生廳評為“河南省十佳縣級醫(yī)院”和“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”。
然而，由于個別職工干部素質差，加上我們有時督導不到位，今年也出現了一些不足，今后一定努力改正。
下一步，我們一定會進一步加大黨風廉政建設力度，緊緊圍繞醫(yī)改主題，按照縣委、政府和縣紀檢委的要求，認真貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)章制度，努力提高全院干部職工的廉潔自律水平，促進我院工作取得新成績。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十三
按照上級統(tǒng)一部署，我校根據上級文件精神，在學校領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。
一、基本要求。
1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)、崗位出現廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。
2、突出重點。
將廉政風險機率相對較高的環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風險防控重點，分析其風險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。
要針對風險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態(tài)管理。
二、基本做法。
我校高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好兩個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。
（一）加強領導，精心組織。
成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習廉政風險防控工作相關文件，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責和獎懲的重要內容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從教意識。
（二）全面部署，廣泛動員。
學校要求全體教師要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發(fā)動，提高思想認識，在全校形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風險防控工作任務。
（三）認真查找風險，準確界定等級。
按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分高風險、中風險、一般風險“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準，評估等級。
（四）健全完善機制，積極實施防控。
在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業(yè)務流程，從權力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權力健康有序運行。
我校的廉政風險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學習和借鑒先進單位的好經驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索把我校的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十四
同志們：
作會議，貫徹落實中央、省、市廉政工作會議精神，安排部署全縣政府系統(tǒng)廉政建設工作。剛才，縣監(jiān)察局、財政局、古陶鎮(zhèn)3個單位的負責同志分別作了很好的發(fā)言，我完全同意，請大家結合實際抓好落實。下面我講五點意見：
一、形勢要認清?！傲保櫭剂x，就是不貪腐。廉政，就是廉潔從政。我認為，我們共產黨的干部必須要做到“為官三政（正）”，即廉政、勤政、公正。這是為官的底限，也就是說，只有做到了這“三政（正）”，才說明我們是一個合格的干部。而在這“三政（正）”中，廉政則是最基本的底限，只有做到了廉政，你才能睡得安穩(wěn)、活得踏實，才能平安、安全。但是隨著時代的發(fā)展，有些同志的做人做事的原則發(fā)生了變化，簡單地講，就是由“一切向前看”變?yōu)椤耙磺邢蝈X看”，大家對“物”、對“利”看得越來越重了，這樣就導致我們有的同志信仰缺失；有的同志思想狹礙；有的同志功利庸俗；有的同志個人為上，最終導致“消極腐敗”。以上我提到的這些現象，是目前我們官場的生態(tài)，這些現象不根除，就會影響黨和政府的形象，影響跨越發(fā)展的大局。
去年以來，全縣政府系統(tǒng)認真貫徹中、省、市有關精神，嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一部署，以提高行政能力為目標，以反腐倡廉教育為抓手，以制度建設為核心，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面推進政府系統(tǒng)廉政建設，切實維護了政府清廉、為民、務實的良好形象。但在工作中也存在不容忽視的問題，門難進、臉難看、事難辦、執(zhí)法不嚴、以權代法、權錢交易等現象依然存在，亂收費、亂罰款、亂攤派現象屢禁不止，行政審批制度改革、人事制度改革等有待進一步深化。當前我縣正處在轉型跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們要謀求新的更大的跨越，就決不能容忍這些問題繼續(xù)存在下去。所以，縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦回去以后，都要主動地想一想，照照鏡子，厘清本單位在廉政建設上還存在哪些問題、應采取什么措施，今年必須要有所動作。
二、改革要深化。這是解決腐敗問題的根本之策。國務院新一輪機構改革，從減少投資審批事項、減少生產經營活動審批，減少資質資格許可和認定、減少專項轉移支付和收費、改革工商登記制度、改革社會組織管理制度、改善和加強宏觀管理、加強基礎性制度建設、加強依法行政等方面做出了重大部署。我們要按照上級的有關要求落實好，進一步理順職責關系，簡政放權，推進政企、政資、政事、政社分開，加快建立權限清晰、分工合理、責權一致、運轉高效、法治保障的組織架構和職能體系。要深入推進行政審批制度改革，進一步清理和削減行政審批項目，推進“兩集中兩到位”改革，加強政務服務網絡建設。要完善行政審批事項動態(tài)監(jiān)管制度，強化行政審批電子監(jiān)察，實行全過程監(jiān)督。要大力推進依法行政，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，善于運用法治思維和方式解決問題、推動發(fā)展，認真執(zhí)行《關于加強對各級各部門“一把手”監(jiān)督管理的暫行辦法》，依法健全權力運行的制約監(jiān)督體系，努力把權力關進制度的籠子里。
三、政令要暢通。“痛則不通,通則不痛”,這是中醫(yī)學上的重要原理,把這條原理應用在時下的政府工作中,同樣顯得至關重要。政令暢通則效能高,政令不通,則效能低,這是再明顯不過的事理了。作為政府工作部門和工作人員，一定要言必行、行必果，努力形成“定了干、干必成、成必優(yōu)”的良好氛圍；一定要令行禁止，確保政令暢通，要牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到在全局下思考，在大局下行動，對于縣委、縣政府決定的事項，要拿出實實在在的執(zhí)行舉措，決不能停留在會議上、文件上、口頭上。更不能部門利益至上，陽奉陰違，中梗阻塞，搞上有政策、下有對策；講執(zhí)行、比效率，一定要只爭朝夕，雷厲風行，大力弘揚“今日事今日畢”的工作理念。今年，縣監(jiān)察局和政府辦公室就各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效率和執(zhí)行力、領導批辦件、部門交辦件、群眾信訪件以及重點工作任務落實情況要進行專項督察和跟蹤督辦，確保政令暢通。
信息，回應社會關注，全力做好政務微博這項工作。二要努力改進工作作風。作風建設事關全局，今年大家可能感覺尤為明顯。中央出臺了關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和實施細則，我們省、市、縣也相繼出臺了具體辦法。我們今后要嚴格落實，并嚴格執(zhí)行國務院向社會承諾的“約法三章”，求真務實，勤儉從政。對于**這個旅游大縣來講，更需要我們學會過緊日子，習慣過緊日子，勤儉辦事、厲行節(jié)約，從嚴控制會議、接待等支出；要進一步精簡會議和文件，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，從嚴控制以縣政府名義召開的全縣性會議。要大興調查研究之風，積極踐行“一線工作法”，繼續(xù)扎實開展好“解民憂、辦實事”、包案下訪、住村包增收等活動，深入基層調查研究、解決問題。我們的政府系統(tǒng)領導干部要以身作則，率先垂范，凡是要求下級做到的，縣政府和各部門必須首先做到；凡是要求工作人員做到的，領導班子和領導干部必須首先做到，努力用自身的模范行動，帶動政風和社會風氣的好轉。
五、監(jiān)督要跟進。一要嚴管財政資金。財政資金必須取之于民，用之于民。要繼續(xù)推進綜合預算管理，深化部門預算、國庫集中收付改革，嚴格公共財政支出預算，嚴格執(zhí)行辦公用房建設規(guī)定，嚴格“三公”經費支出；要全面完成會計集中核算向國庫集中支付制度轉軌，按照上級規(guī)定，今年要啟動公務卡結算制度改革，健全完善政府采購制度體系；要強化政府投資的事前、事中、事后監(jiān)督，確保資金安全使用。二要嚴治重點領域。要引深煤焦領域反腐工作，為煤焦產業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；堅決整治工程領域突出問題，重點抓好招標投標、土地出讓、規(guī)劃管理、工程建設等關鍵環(huán)節(jié)的治理工作，嚴查領導干部違規(guī)插手干預工程項目、謀取私利等違法行為；今年重點要集中開展征地拆遷、涉法涉訴和保障性住房建設分配等領域的不正之風和突出問題。進一步完善食品安全責任監(jiān)督體系，探索建立藥品安全責任監(jiān)督和行業(yè)安全生產責任監(jiān)督體系。三要嚴格監(jiān)督查處。要圍繞全縣“兩會”精神，盡快出臺責任分解文件，抓好對重點工作、重大建設項目和重要民生工程的監(jiān)督檢查，重點按照“六位一體”要求，對項目建設實行全過程跟蹤、全過程服務和全過程監(jiān)督，確保各部門為項目建設提供高效服務，確保工程優(yōu)質、實用惠民，確保干部廉潔、不出問題。同時要切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處干部吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題，切實發(fā)揮查辦案件的警示懲戒作用。
同志們，廉政建設既是促進經濟發(fā)展的需要，也是保護干部的需要，各級領導干部要帶頭做表率，抓好教育，帶好隊伍，看好自己的門，管好自己的人，抓好各項工作的落實，努力在全縣上下塑造一個風正氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為經濟社會轉型跨越發(fā)展提供堅實保障！
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十五
縣考核組各位領導：
根據考核要求，現將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況。
20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業(yè)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現新跨越提供堅強保障。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業(yè)局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關人員協(xié)調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的`基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。
并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十六
xxx檢查組的各位領導、管委會的各位領導：
秋光絢麗，金風送爽，在xxxxxxxx最美麗的季節(jié)，我們高興的迎來了xxxxxxxx住房公積金廉政風險防控工作檢查組對我中心廉政風險防控工作的檢查。在此，我代表中心向檢查組各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎！
我中心自1997年成立以來，肩負著xxxxxxxx市轄區(qū)單位及xxx企業(yè)職工住房公積金的管理工作。十五年來，實現累計歸集額xxx多億元。累計提取住房公積金約86億元，累計發(fā)放住房公積金貸款xx億元，支持x.x萬職工家庭解決了住房問題。做為住房公積金管理單位，我中心一直以來都把廉政工作做為一項重點工作來抓。2005年，原xxx分中心主任xxx貪腐挪用住房公積金的案件，給住房公積金管理的廉政風險防控工作敲響了警鐘，也說明我們在廉政風險防控管理工作方面還存在著漏洞，需要我們深入反思，扎實整改。在接到xxxxxxxx住建廳轉發(fā)《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》以后，我中心根據文件精神要求，并結合工作實際情況，在認真反思，
總結。
經驗的基礎上全面開展了風險控制管理的工作?，F將我們的工作向各位領導做如下匯報：
一、加強領導，明確工作目標。
廉政風險防控工作是一項常抓不懈的工作，是由上到下，由面及點的深入加強內部控制管理的工作。我中心對此項工作的開展給予高度重視，成立了廉政風險防控領導小組，中心主任擔任組長，實行“一崗雙責制”。繼2011年為“服務年”的基礎上，又確定2012年為“內控年”，從廉政風險防控的高度來提升我們的管理水平，進一步加強和改進我們的服務工作。明確了“崗位履職有標準、運行程序有規(guī)范、防范管理有措施、實施問責有依據”的工作目標。從建立內部控制管理與廉政風險防控管理相結合的認識及理念入手，認真開展思想認識教育，樹立起加強廉政風險防控管理建設的使命感、責任感和緊迫感。從建章立制、加強管理、嚴格落實規(guī)章制度入手，努力消除管理政策執(zhí)行不到位、管理運行不規(guī)范、崗位職責不落實、風險管理漂浮、職工防控意識淡薄的現象；從廉政風險排查、廉政責任追究入手，全面提高中心資金管理的抗風險能力，保證住房公積金的正常安全有效的運行，最大程度地降低住房公積金管理的廉政風險。逐步建立起一套科學化、制度化、系統(tǒng)化的廉政風險防控管理機制。
部署。
二、抓住重點，全面開展工作。
圍繞加強廉政建設，防范廉政風險這一主題，抓住工作重點，我中心主要從四個方面開展了工作：
一是管住“人”?！叭恕笔橇L險防控工作目標的主體，是開展廉政風險防控工作的關鍵。管住“人”首先是思想上有認識，理念上有提高。強化立黨為公，執(zhí)政為民的理念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員成為愛崗敬業(yè)，廉潔奉公的排頭兵。以群眾廣泛參與廉政文化創(chuàng)建活動為保證，開展了廉政知識答卷、廉政。
心得體會。
紅色巡訪上廉政黨課等活動，通過組織實施一系列的廉政文化活動，讓干部職工在參與中接受教育和熏陶，形成環(huán)境示廉載體宣廉制度保廉活動興廉的良好工作環(huán)境。同時，加強人員管理，挖掘員工潛力，充分調動員工的工作積極性，實行工作人員培訓制度，積極開展思想政治和法制教育，不斷提高員工的業(yè)務素質，樹立高尚的職業(yè)道德情操，強化員工的風險防范意識和法律意識。培養(yǎng)建設好廉政風險防控管理的自覺性，確立全體員工的廉政風險防控理念，進而促進了員工全面樹立履行職責正確行使權力的觀念。切實在思想上管住“人”。其次是建立和完善高效科學的管理制度。通過分解落實廉政責任；建立全員崗位責任制；明確防控措施的風險點；嚴格崗位權限的分配和管理等一系列廉政風險防控管理工作的落實，制定出臺了《責任追究制度》《住房公積金管理中心資金調撥使用管理辦法》《中心舉報投訴處理規(guī)定》《項目貸款風險管理制度》等十幾項管理措施。完善了集體議事規(guī)則，建立了中心對外采購計算機設備管理舉報投訴處理等管理制度。補充完善了資產財務管理辦法。使每一項管理活動都有明確的制度依據，每個流程都有明確的制度規(guī)定。確保各項制度的貫徹落實和各項操作流程的執(zhí)行到位。用制度來管住“人”。
討論，逐項對關鍵風險點進行梳理，找出風險的控制和制衡的辦法。形成了《xxxxxxxx住房公積業(yè)務運行風險防控流程圖》、《xxxxxxxx住房公積業(yè)務運行廉政風險控制管理文檔》等控制文件，將風險點的識別和業(yè)務工作緊密結合，使風險防控意識體現在日常業(yè)務工作中，最終建成崗位權力制衡的約束機制。
三是管住“權”?！皺唷笔橇L險防控工作目標的對象，是開展廉政風險防控工作的主要目的。要管住“權”關鍵問題就是要建立權力的制衡和監(jiān)督機制。我中心在住房公積金廉政風險防控工作的落實過程中，首先，完善了中心領導授權制度，明確了領導的職權范圍，建立了領導權力的制衡機制。制定了中心重大事項的議事制度，增加了決策的民主管理機制。對重要部門、關鍵崗位設置不相容等牽制制度，加強了崗位權力制約機制的實施力度。其次，設立了專門的稽核部門對中心的制度執(zhí)行情況、財務核算管理、資金運行安全進行內部稽核，強化了內部稽核監(jiān)督職能。第三，將在中心實行廉政考核問責制度。建立全員廉政責任制，嚴格崗位權限的分配和管理。明確每個風險點、每項防控措施的責任部門和責任人員，對風險點查找不力、防控措施不當、工作落實不到位的部門進行問責。使權力的行使由臨時性、特殊性、應付性的方式轉換為經常性、制度性、規(guī)范性的民主化的方式。用監(jiān)督和制衡制約機制管住“權”。
四是管住“錢”?！板X”是廉政風險防控工作目標的內容，是開展廉政風險防控工作的主要表現形式?！板X”是資金，是利益。是中心管理工作的重點，同時，也是腐敗滋生的溫床，是廉政風險的主要防控對象。為加強資金的安全運行，我中心對住房公積金歸集、繳存、支取，放貸，資金劃撥使用的每一項審批環(huán)節(jié)，建立了嚴密的工作程序、操作流程和內部監(jiān)控機制。確保做到資金的歸集“無誤”，資金的支取“無假”，資金的放貸“無險”。同時加強了對各受委托銀行大額存儲資金的監(jiān)管力度，對大額資金的調配使用實行嚴格審批，使資金的使用在事前有計劃、事中有控制、事后有監(jiān)督、考核。增強了住房公積金運作的抗風險能力。徹底杜絕住房公積金管理中的廉政風險。
目前，我中心正處于廉政風險防控工作建設的關鍵時刻，各位領導的光臨指導，必定給我們的工作帶來很大的促進，我們的工作做的還很不夠到位，離上級的要求還有一定的差距，我們真誠歡迎各位領導對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我中心的住房公積金廉政風險防控工作更上一個新臺階。
最后，懇請各位領導提出寶貴意見。
二o一二年十月十八日。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十七
（2010年3月23日下午3:00聯(lián)通公司東二樓會議室）。
同志們：
剛才，我們收看了國務院第三次廉政工作電視電話會議，溫家寶總理作了重要講話，姜大明省長、夏耕市長就貫徹會議精神提出明確要求，希望大家認真學習，抓好落實。下面，我簡要強調幾點意見。
第一，要認真落實會議精神。春節(jié)前，各級先后召開了紀委全委會，胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上發(fā)表了重要講話，就加強黨風廉政建設工作提出了明確要求，中共中央于1月18日頒布實施了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。今天，國務院又召開廉政工作會議，溫家寶總理對政府系統(tǒng)反腐倡廉工作進行了全面部署。從國家領導的講話和查辦的一系列大案、要案來看，國家反腐倡廉的立場非常鮮明，態(tài)度更加堅決，力度前所未有。近期我市也要召開紀委全委會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。會后，各級各部門要認真?zhèn)鬟_學習溫家寶總理的重要講話精神，抓好會議精神的貫徹落實。要充分認識當前反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢，充分認識新形勢下加強政府廉政建設的重要意義，把反腐倡廉建設放在突出位置，狠抓薄弱環(huán)節(jié)和主要矛盾，有效解決群眾反映強烈的腐敗問題和損害群眾利益的突出問題，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，努力把反腐倡廉工作推向深入。
剛才，我們一起收看收聽了國務院第三次廉政工作電視電話會議，溫家寶總理作了重要講話，全面部署了今年政府系統(tǒng)廉政建設工作；緊接著召開的省政府廉政工作電視電話會議上，黃小晶省長提出了四點要求。希望各級政府和政府各部門，聯(lián)系工作實際，認真抓好貫徹落實。
過去一年，我市各級政府和政府各部門按照中央、省和市委的統(tǒng)一部署，認真落實黨風廉政建設責任制，全面加強反腐倡廉建設，取得了良好成效。一是突出服務發(fā)展。圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，加強監(jiān)督檢查，提高行政效能，保證政令暢通，為全市經濟發(fā)展回升向好作出了重要貢獻。二是維護群眾利益。開展了16個方面的專項治理，較好解決了一批損害群眾利益的突出問題。三是推進源頭治腐。在加強違法違紀案件查辦的同時，深入推進行政權力運行、公共資源市場化配置、中介組織清理等源頭防治腐敗工作，懲防體系更加健全。但是，在看到成績的同時，我們也應該清醒地看到，政府廉政建設中仍然存在不少問題。主要是：有的單位黨風廉政建設責任制落實不夠到位，有的干部脫離群眾、作風飄浮、服務意識不強、工作效率低下，一些損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的不正之風還沒有得到根本解決，一些領域腐敗現象還易發(fā)多發(fā)，反腐倡廉形勢仍然比較嚴峻，任務依然艱巨。
加強廉潔政府建設，是反腐倡廉建設的重要內容，也是政府自身建設的重要方面，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各級政府和政府各部門要把學習貫徹國務院、省政府廉政工作電視電話會議精神，與貫徹落實胡錦濤總書記在福建和我市考察時的重要講話精神結合起來，與貫徹落實中紀委十七屆五次全會和省紀委八屆八次全會、市紀委三屆八次全會精神結合起來，按照市委張健書記提出的“大局為重、制度為本、責任為要”的工作要求，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地把政府系統(tǒng)反腐倡廉建設推向前進。
下面，我就貫徹落實國務院、省政府廉政工作電視電話會議精神，強調四點意見。
一、圍繞發(fā)展抓廉政。
發(fā)展是第一要務，是所有工作的中心。今年是我們學習貫徹胡錦濤總書記考察福建和我市時的重要講話精神的關鍵之年，是貫徹落實國家支持海西建設和原中央蘇區(qū)發(fā)展政策的關鍵之年，也是全面完成“十一五”目標任務和制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年。我們要按照市委確定的繼續(xù)實現“三個不低于”目標的要求，著力抓好發(fā)展工作。政府廉政工作必須自覺服從和服務于發(fā)展大局，必須與這一要求相適應。
一要加強對中央、省和市委、市政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。健全對重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度以及紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。重點要圍繞深入落實“三二四”工作布局，著力“五個突破”，開展“項目建設年”活動，繼續(xù)實現“三個不低于”目標，突出對重要政策、重大項目、重點產業(yè)推進情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作部署落實到位。
二要進一步提升行政效能。今年以來，各設區(qū)市之間你追我趕、加快發(fā)展，競爭壓力明顯加大。但是一些地方、部門和領導干部，還存在工作節(jié)奏不快、工作突破不力、工作成效不大的問題。去年全市共收到1063件效能投訴件，涉及效率低下的有413件，約占40%。今年是我市開展機關效能建設十周年，要以此為契機，總結經驗，破解難題，不斷完善績效評估協(xié)調督促機制和獎懲激勵機制，切實提高機關效能建設水平。
三要突出整治行政不作為問題。省委孫春蘭書記在省紀委八屆八次全會上強調指出：“干部不作為也是腐敗的一種表現形式”，“在強調廉政的同時，也要強調勤政；在治貪的同時，也要治懶治庸”。不能占著職位不作為，或者以低能而據要職。要抓緊制定我市貫徹落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》的具體意見，促進各級領導干部盡職盡責抓落實。
二、著力民生抓廉政。
政府前面冠以“人民”兩字，就是說我們的政府是人民的政府，是為人民謀利益的政府。政府廉政工作要始終堅持以人為本，認真解決損害群眾利益和群眾反映強烈的突出問題。
一要深化“三項治理”。去年，全市共查處38件損害農民利益的案件、12件教育亂收費案件，清理違規(guī)收費近34萬元。表明我市“三項治理”工作任務依然艱巨。要持續(xù)深入推進涉農負擔、教育收費和醫(yī)療衛(wèi)生三個方面的專項治理，努力通過建立長效機制糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處亂收費、亂罰款、集資攤派等問題。規(guī)范教育資金使用和學校收費行為，嚴格落實陽光招生制度。全面實行公立醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品網上集中招標采購，規(guī)范醫(yī)療服務收費。
二要突出“四個堅決糾正”。堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題，堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題，堅決糾正企業(yè)重組改制中損害職工利益的問題，堅決糾正拖欠、克扣農民工工資的問題。去年，全市共受理來信來訪1.5萬件次，同比上升20.5%，其中土地征用、房屋拆遷和勞動社保等方面的信訪占一半以上。要堅持糾建并舉，標本兼治，采取針對性措施，有效化解這四個方面的突出問題，切實維護群眾切身利益。
三要強化公共資金和政府投資項目監(jiān)管。對各級政府用于民生領域的支農資金、扶貧資金、社?；?、住房公積金、扶貧和救災資金、項目建設資金等各類專項資金，要切實加強審計和財政監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀使用資金的行為，確保資金安全運行。對鐵路、公路和城建等公共工程項目實施全過程監(jiān)管，及時發(fā)現和糾正問題，使每項工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。加強對政府保障性住房建設、管理和分配的監(jiān)督檢查。
三、懲防并舉抓廉政。
懲防并舉是反腐倡廉建設的重要方針。懲治必須從嚴。同時，要更加注重預防，通過加強制度建設和廉潔自律，從源頭上治理和解決權力腐敗問題。
一要始終保持對腐敗分子嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。查辦案件是懲治腐敗的重要手段，這一手任何時候都不能放松。去年我市查處的幾起嚴重違紀違法案件，教訓十分深刻。要加大查辦違法違紀案件力度，重點查處發(fā)生在政府系統(tǒng)領導機關和領導干部、重點領域和損害群眾利益等方面的違法違紀案件，讓腐敗分子無隙可乘。要健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現、查處機制，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度。要發(fā)揮群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用，進一步拓寬發(fā)現腐敗案件線索的渠道。加大追逃和贓款贓物追繳力度，決不讓腐敗分子逍遙法外，決不讓他們得到任何不法之財。
二要全面加強反腐倡廉制度建設。制度是治本之策。要加強教育制度建設。發(fā)揮紅土地的優(yōu)勢，深入挖掘古田會議精神、才溪鄉(xiāng)調查精神、蘇區(qū)干部好作風的精神內涵，加強古田等教育基地建設，形成有龍巖特色的廉政教育制度。要加強監(jiān)督制度建設。權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗，要養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作的習慣。要突出抓好財政資金使用、工程建設、國有土地使用權和礦業(yè)權出讓、國有資產經營等領域的監(jiān)督。繼續(xù)開展“小金庫”治理工作。加強對國有企業(yè)主要負責人的監(jiān)督管理，強化經濟責任審計。各級領導干部要堅決執(zhí)行中央關于報告?zhèn)€人經濟和財產，包括收入、住房、投資以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規(guī)定。要加強預防制度建設。加強行政程序的制度建設，進一步規(guī)范行政決策、執(zhí)法和監(jiān)督程序，強化各級政府工作人員尤其是領導干部的程序意識，嚴格按程序辦事。建立健全政府公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算制度，加快推進政府公共支出、基本建設支出、行政經費支出預算和執(zhí)行情況公開，讓老百姓清清楚楚地知道政府花了多少錢、辦了什么事，確保預算公開透明。進一步抓好規(guī)范行政權力運行工作，深化“清權”、“確權”、“亮權”工作，力爭所有單位向社會全面公開“亮權”，促進權力在陽光下運行。加快推進公共資源市場化配置，重點在壟斷性社會資源、公用設施、公共服務等領域上下功夫。加快健全市場機制步伐，按照“清理、整頓、規(guī)范、發(fā)展”的要求，完善中介組織。
三要切實抓好《廉政準則》的貫徹實施。今年1月中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，共3章18條，提出了8個方面“禁止”、52個“不準”，這些都是黨員領導干部行為的“紅線”。各級政府和政府各部門領導干部，要原原本本學，逐條逐字學，把《廉政準則》當成一面鏡子，不越雷池半步。要對照《廉政準則》的要求，著力解決涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，重點解決黨員領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動、為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部和作風問題。要加強《廉政準則》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正相關問題，嚴肅執(zhí)行紀律。
四、加強領導抓廉政。
要以堅強有力的組織領導，促進政府廉政建設落到實處。
一要進一步落實黨風廉政建設責任制。各級政府要高度重視并自覺承擔起加強政府反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，政府主要領導要認真履行第一責任人的責任，推動廉政工作落實。政府各部門要緊密結合業(yè)務工作，抓好自身廉政建設。各級領導干部要落實“一崗雙責”要求，增強工作合力。
三要繼續(xù)加強政風建設。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，推動政府系統(tǒng)的作風建設上新水平。始終堅持勤儉行政，嚴格控制公務接待、公車使用、因公出國出境經費，著力降低行政成本。切實精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義。
同志們，廉政工作責任重大，反腐倡廉任重道遠。我們要把反腐倡廉與推動發(fā)展統(tǒng)一起來，把廉政與勤政統(tǒng)一起來，不斷推動政府系統(tǒng)反腐倡廉建設取得新的成效，為促進全市又好又快發(fā)展、推動龍巖在海西建設中求先行當前鋒提供堅強有力的保證。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十八
名山農場學校座落于名山農場場部，校園占地面積43000平方米，現有面積6932平方米教學樓一座，面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座，在校生534人，專任教師60人，其中具有中學高級教師職務10人，管局教學能手6人。
名山農場學校黨總支下設二個支部，共有黨員57名，其中管理人員黨員7名，一線教師黨員26名，工人黨員3名，退休和內退等其他黨員21名。
學?，F任黨總支書記陸秀娟，科校長劉麗華。
近年來，名山農場學校黨總支以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以反腐倡廉制度建設為重點，以廉政文化教育為載體，全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，經常組織黨員及教職工開展廉政學習，以提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，改變作風，不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識，使學校黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。
學校注重規(guī)范校務公開工作，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。對職工群眾關注的熱點問題，做到方案公開，過程公開，結果公開，自覺接受社會、師生及有關部門的監(jiān)督和檢查，維護學校良好的形象和聲譽。
幾年來，名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會，重大問題由教職工民主討論決定，發(fā)揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面，按照農場黨委關于進一步規(guī)范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神，在學校重大事項決策方面進一步制度化、規(guī)范化，實現了民主科學決策。凡是涉及學校的發(fā)展和教職工利益重大問題、重要事項安排等，學校黨總支都要廣泛征求意見，經學校領導班子會議集體討論決定，并進行公開公示。
為充分了解民意，學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動，對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見，學校領導都能認真對待，并及時予以解答和處理，以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現象，學校加強了教學常規(guī)管理，引導教師科學認識科目差別，正確對待課時分配，消滅了私自調課現象。
在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下，學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化，整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。
學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求，成立了領導組織機構、建立了活動制度，把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規(guī)劃，并列入中小學思想道德類課程之中，有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。
在廉政文化載體建設上，學校創(chuàng)新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉，即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉，學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做，即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入，即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監(jiān)督員、簽一份家庭廉潔文明協(xié)議。通過以“小手牽大手，共創(chuàng)廉潔文明學校、家庭”為主題，達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時，也通過學生對家長的.提醒，促使黨員干部家長廉潔自律。
在廉政文化陣地建設上，學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動，特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲，“知榮辱、明是非、辨美丑，樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動，通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化，各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。
反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動，在子女升學、喬遷等事項上定制度，規(guī)范黨員干部、教師的行動，做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現違規(guī)違紀行為，嚴格做到有令必行，有禁必止。學校堅持以師生為教育主線，注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能，通過長期熏染潛移默化地教育師生，在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月，學校都嚴格貫徹執(zhí)行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財的文件精神，學校領導帶頭向農場紀委作出承諾，組織教師學習農場紀委文件精神，寫出承諾書，并在全校公示，接受社會監(jiān)督，有力的推進了作風常態(tài)化建設。學校注重加強政風行風建設，在開展民主評議“三滿意”活動中，連續(xù)被評為“群眾滿意學校”。幾年來，學校教職工的廉政意識普遍得到提高，從未發(fā)生違紀違規(guī)事件。
名山農場學校教育教學成績穩(wěn)定，連續(xù)十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。20，73名考生參加中考，升學率達100%，其中達重點高中公費38人（八科總分重點公費段586.20分），占畢業(yè)生的52%。全局各農場綜合排名中，名山農場名列第三。幾年來，學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號，連年被評為“管理局先進學?！薄?BR> 年10月7日。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇一
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委三次全會精神，進一步落實黨組主體責任，河北省文安縣人民法院黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化組織領導，凝聚工作合力，全面落實工作任務，積極推進黨風廉政建設深入開展。
認清責任，勇于擔當，全面落實黨風廉政建設主體責任。文安法院黨組多次召開黨組中心組專題學習會議，重點學習省市縣委關于黨風廉政建設和反腐壞斗爭的一系列論述和重要部署，并成立了文安法院落實黨風廉政建設主體責任領導小組，制定相關實施方案和實施細則，進一步明確黨組書記的“第一責任人”責任和領導班子成員的“一崗雙責”責任，做到工作有計劃，落實有步驟，考核有目標。
領導帶頭，層層傳導，以制度建設完善責任體系。領導班子充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。為強化責任意識，由院長與領導班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與普通干警層層簽訂廉政承諾書，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。健全完善審執(zhí)權力規(guī)范運行機制，結合《審判質量管理實施意見》進一步加強對全院崗位目標責任的深化管理，將廉政風險防患于未然。
規(guī)范司法行為，強化作風建設，從根本上打造公正廉潔的司法環(huán)境。狠抓公正高效司法，，共審結各類案件3605件，為人民群眾安居樂業(yè)和經濟社會發(fā)展提供了有力的司法服務和保障。大力強化作風建設，規(guī)范司法行為，不斷糾正“四風”突出問題，以廉政教育引導全體干警從小事做起，堅決杜絕庸懶散奢、“六難三案”現象。同時，不斷提高便民利民措施實效。因地制宜開展好節(jié)假日預約辦案、巡回辦案、司法救助等舉措，積極開展“一鄉(xiāng)一法庭”建設，全力滿足人民群眾多元化司法需求。
推行司法公開，完善監(jiān)督機制，以陽光司法深化廉政建設。實施隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡制度，由案件當事人對訴訟環(huán)節(jié)和執(zhí)行環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)控，從程序和實體上確保每一起案件的公正審理。完善審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，有效公布審判活動信息，以公開促公正，以公開促公信。通過法院門戶網、官方微博、法院開放日等平臺及時接受和處理群眾意見，自覺接受監(jiān)督?；搓巺^(qū)法院召開落實黨風廉政建設主體責任情況匯報會。會議由黨組成員、副院長武建國主持，區(qū)委常委、政法委書記張愛民等領導參加了會議。
會上，武建國從四個方面對該院上半年落實黨風廉政建設主體責任制情況進行匯報。一是以上率下，積極發(fā)揮領導班子示范帶頭作用。二是建章立制，深入推進懲治預防腐壞體系建設，建立了長效的反腐機制，扎牢制度籠子;三是教育引導，努力營造法正風清濃厚文化氛圍。四是內外兼修，全力打造公正高效廉潔司法環(huán)境，織密廉政監(jiān)督網，助推陽光審判。
張愛民充分肯定區(qū)法院落實黨風廉政建設主體責任工作，并就下一步工作提出要求：一是深化思想認識，以高度的政治自覺落實好主體責任。要認清形勢要求，要強化壓力傳導，要明確履責內容，切實落實黨風廉政建設責任制;二是把握任務要求，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。法院黨組必須擔負好組織領導之責、選人用人之責、改進作風之責及支持執(zhí)紀之責，抓好黨風廉政建設;三是強化責任落實，切實履行“第一責任人”的政治責任。做到講黨性、敢擔當、作表率，守土有責、履職盡責，以實際行動開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐壞斗爭新局面。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇二
我深深的認識到作為一名xxx應該時刻保持清醒的頭腦，不被糖衣炮彈所腐蝕，要按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律；按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)法。在做好本職工作的同時，我始終牢記宗旨、勤政廉政，切實將黨風廉政建設與海事工作放在同一高度，步步為營，逐步深化，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我要做好以下幾點：
一、加強學習，提高認識，增強反腐倡廉意識。
本人堅持注重通過政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育學習，用知識武裝自己，不斷提高自身的綜合素質和增強反腐倡廉意識。力爭進取，不斷提高對自己的要求，時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，主動學習，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高反腐敗斗爭的必勝信心。嚴格遵守國家法律、法規(guī)，自覺遵守公司紀律和廉政規(guī)定，做到慎欲、慎權、慎微、慎獨。一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。四是慎獨，做到在獨處無人注意注意時，自己的言行也要謹慎不茍。
二、落實制度，依法辦事，提高拒腐防能力。
堅決把各項工作落到實處，牢記為人民服務的宗旨，搞好與同事的關系，對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛煉，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。同時，自覺嚴格按照《黨章》來規(guī)范自己的言行，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行，以自已的一言一行去感召人、帶動人。
三、
嚴于律己，廉潔自律，嚴格要求自己。
我會時刻以一名黨員標準來要求自己，在執(zhí)行黨風廉政建設工作中，堅持做到嚴于律己，廉潔自律，始終保持艱苦樸素的工作作風。我會以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，做好帶頭作用，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇三
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
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個人信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣西-其他
年齡：27
現所在地：廣東-廣州
身高：155cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理
工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員
教育經歷
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理
工作描述：2010年9月份~2012年1月
在pmc部任職物控員
1.根據客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產.
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內部調整)
在采購部任職采購員
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續(xù);
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;
4.熟悉辦理工傷社保;
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流
擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現突出，2007年1月調入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：
其他：精通
自我評價
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇四
尊敬的市局巡視組領導、同志們：
在全國上下深入貫徹落實黨的十七大精神，突出踐行科學發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長一行三人親臨我局考察指導工作，充分體現了××市局黨組對瑞金地稅的關心和幫助，這對××地稅全體干部職工是一個極大的鼓舞，對我們做好今后的各項工作是一個極大促進和推動。在此，我謹代表××市地稅局全體干部職工，對市局巡視組蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，懇切地希望得到巡視組對我局工作的指導與批評。下面，我就××地稅近年來的工作情況向巡視組領導和同志們作一個簡要匯報。
一、近五年來工作的主要成效。
xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個方面均取得較好的成績，主要體現在以下十個方面：
（一）地稅收入持續(xù)增長。
我局始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”和“三個嚴禁”的組織收入原則，強化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長。xx年至xx年年，累計征收入庫地方稅收35453萬元，每年均以二字頭兩位數的速度增長，xx年年邁上億元大關，征收入庫地方稅收10414萬元，比上年增收2079萬元，增長24.95％，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經濟發(fā)展穩(wěn)定較快增長，不僅增強了地方財政實力，為地方經濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅實的保障。
（二）依法治稅深入推進。
我局深入貫徹依法治國基本方略和國務院全面推進依法行政實施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實施細則，不斷推進依法治稅進程。一是加強了干部法制教育。組織全局干職工進行系統(tǒng)的稅收法制學習，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感。健全稅收法制工作機構，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負責政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風險。以規(guī)范執(zhí)法為重點，明確責任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的有效機制。在稅務稽查工作中，實行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對重大案件實行集中審理制度。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。切實落實執(zhí)法過錯責任追究，完善了執(zhí)法責任制考核方案，在經濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責任追究。通過對稅收執(zhí)法情況進行全面檢查，發(fā)現問題，及時整改，促進了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，深入開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現稅收執(zhí)法中存在的問題。進一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機制，嚴厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度。
（三）征管改革深入推進。
近年來，我局按照上級局的統(tǒng)一部署，著力推進以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網絡建設。投入信息化建設資金200多萬元，購置計算機等信息化設備，基本達到人均一臺工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網，并實現與贛州市局和省局的聯(lián)網。二是實現了征管業(yè)務軟件的成功上線。通過數據采集、審核、錄入等各項前期準備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責體系。根據經濟發(fā)展、稅源變化情況，調整征管工作思路，把農村分局集中在城區(qū)辦公，整合現有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調動作機制，促使管理部門和辦稅服務廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內部之間、機關與分局之間的協(xié)調有序運轉。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數據的產生。
（四）稅收征管不斷加強。
我局不斷加強稅收科學化、精細化管理，全面加強了稅收征管。一是加強了征管質量考核。建立和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級巡查巡管”制度，加強征管質量的日常檢查與考核，實現登記率、申報率、入庫率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對歷年來的征管資料進行了一次全面的集中歸檔，對征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強了行業(yè)稅收和單項稅種的管理。在貫徹落實上級稅收政策的同時，結合瑞金實際，有針對性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產“先稅后證”管理辦法、貨物運輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產開發(fā)稅收，認真落實房地產稅收“一體化”管理措施，在市行政服務中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進行審核把關。xx年年征收入庫房地產銷售稅收2431萬元，同比增收213萬元，增長9.6％，其中二手房交易稅收404萬元。采取了加強各稅種管理的一系列措施，加強了企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開展了納稅評估、納稅信用等級評定等工作，推進了稅收信用體系建設。促進了納稅人依法申報納稅。加強發(fā)票管理，推廣使用有獎發(fā)票。實行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強化部門協(xié)作。加強與工商、國稅、公安、房管、土管等部門的協(xié)作，推進了協(xié)稅護稅工作，xx年起在全市推行社會綜合治稅，構建起“稅務部門專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護稅”的社會綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進一步深化了國、地稅協(xié)作方式，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機制，實施日常征管信息情報共享制、國地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國稅局代征開具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開具建安發(fā)票時，憑國稅機關制發(fā)的“工程項目耗用建筑材料發(fā)票及工程項目應納增值稅審核查驗證明單”開具，幫助國稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142萬元，我局為國稅局控管建筑安裝業(yè)購置材料部分增值稅368萬元。
（五）稅收優(yōu)惠政策得到落實。
近年來，我局按照“三個服務”要求，以納稅人需求為導向，進一步創(chuàng)新服務理念，完善服務機制，服務質量和服務效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務。大力精簡辦事程序，做到辦稅服務廳“一窗式服務、一站式辦結”，實行“一次性”告知制，對資料齊全的涉稅事項，予以“一次性”辦結。二是優(yōu)化納稅咨詢服務。在辦稅服務廳設置納稅咨詢臺，并配備精通稅收政策業(yè)務的工作人員為納稅人提供咨詢服務和辦稅輔導，熱情接待、引導和幫助納稅人辦理涉稅事項，即時準確解答納稅人的相關問題。三是積極拓展稅收服務形式。結合基層機構收縮實際情況，積極開展預約服務、上門納稅輔導、延時服務等個性化服務措施，擴大了農村銀稅網絡，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務標準。落實稅收服務規(guī)范化標準，開展星級辦稅服務廳和星級辦稅服務標兵評選活動，推行文明禮儀服務，使服務更加優(yōu)質、高效、便捷，進一步提升了納稅服務水平。
（七）“兩項建設”齊頭并進。
我局根據省、市局“兩項建設”工作要求，將地稅文化建設和規(guī)范化建設作為近兩年來的工作重點切實抓緊抓好。一是加強地稅文化建設，增強了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠信服務，爭做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結合瑞金地稅工作實際，積極推進地稅文化建設。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件；著力構建科學管理機制，充分調動干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉化為規(guī)章制度，增強了干部職工對管理制度的理解力和執(zhí)行力；廣泛開展系列文化活動，進一步激發(fā)干部職工強烈的歸屬感和自豪感，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；關心干部職工生活，在經費相對緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經費，提高干部職工的待遇。同時，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進規(guī)范化建設，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設管理方針和目標要求制定規(guī)范化建設實施方案，完善規(guī)范化建設工作機制。按照“整體優(yōu)化、簡單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導書和表證單書，推廣運用規(guī)范化文本管理軟件。運用內部審核、管理評審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進的理念貫穿于地稅工作的全過程。把規(guī)范化建設逐步導入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實現過程控制。廣大干部職工對規(guī)范化建設的認識進一步提高，執(zhí)法與管理行為進一步規(guī)范。
（八）隊伍建設邁出新步伐。
我局始終堅持以人為本，把加強干部隊伍建設作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實。一是抓好了干部學歷教育和基本技能教育。制定《干部學歷教育獎勵辦法》，鼓勵干部參加各類在職學歷教育、注冊稅務師、計算機等級考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學歷的占90%，取得計算機一級以上證書的占95%，取得中級職稱和“三師”資格證書的達到20％，其中取得注冊稅務師6人。連續(xù)兩年開展“兩基”知識的學習培訓和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識和工作技能。二是加強了基層分局班子建設。優(yōu)化了基層的班子結構，通過競爭上崗，選撥了一批綜合素質高、工作技能強的年輕干部充實到基層分局的領導崗位，增強了干部隊伍活力。三是加強了干部作風建設。通過組織開展學習xx“八個方面良好風氣”、“蘇區(qū)稅務干部好作風”等活動，比對“八個方面良好風氣”和蘇區(qū)稅務干部好作風找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風氣，在全局大力倡導了團結、和諧的氛圍。
（九）黨風廉政建設得到加強。
我局不斷加強黨風廉政建設，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀委、監(jiān)察局評為紀檢監(jiān)察工作先進單位。一是建立廉政工作責任制。全面貫徹落實了《全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》，層層簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、建立了領導干部廉政檔案、加強了信訪工作、實施個人重大事項報告制度。二是加大黨風廉政教育力度。每年組織廉政建設專題講座，開展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是實行政務公開。大力推行稅務公開，實行民主評稅制，做好陽光操作，杜絕人情稅、關系稅；完善財務經費管理辦法，堅持重大財務開支集體討論，報賬一支筆審批，財務支出半年通報制度，大宗物品政府采購等辦法，加強了經費開支的源泉控管。四是強化了“兩權”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開展分局財務審計、中層領導干部離任審計，開展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開展“兩票”檢查，落實了廉政責任，提高了廉政監(jiān)控。
（十）地稅形象明顯提升。
近幾年來，我局一手抓內強素質，一手抓外樹形象，在地稅各項事業(yè)全面發(fā)展的同時，地稅的社會形象也得到明顯提升。一是民主評議評出地稅新形象。通過連續(xù)四年扎實開展政務環(huán)境評議評價、民主評議政風行風活動，緊緊把評議活動與地稅中心工作結合起來，采取領導包片負責，整改任務到人、責任到人、考核到人的做法，將問題整改到位，有效落實了向社會各界作出的公開承諾，拉近了地稅機關與納稅人和社會各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績。大力開展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級辦稅廳”、先進工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動。通過持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，不僅在地稅干部中營造出關愛社會、奉獻社會，求精進取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會形象明顯提升，市局榮獲省級文明單位稱號，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國青年文明號榮譽稱號，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
二、2010年工作思路及當前工作情況。
……。
三、存在的主要問題及面臨的困難。
在取得成績的同時,我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問題，主要有以下幾個方面:一是收入結構不合理，房地產、建筑業(yè)稅收比重過大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動態(tài)不清，分析與預測水平不高，稅收管理員制度還沒有得到很好落實。四是干部隊伍素質還需進一步提高，一些干部的思想作風與業(yè)務能力難以適應地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負較沉重的債務負擔，在一定程度上影響地稅各項工作的深入開展。
以上所存在的種種問題，需要我們在今后的工作中予以重視，著力加以改進。
時光匆匆，今年已經過了一個季度，面對市局制定的目標任務，我們有信心在××市局黨組的正確領導下，在××市委、市政府的關心和支持下，舉全局之力，求真務實，開拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項地稅工作任務，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
我的匯報完了，謝謝大家！
廉政監(jiān)察員工作匯報篇五
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障?，F將有關情況報告如下：
一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監(jiān)督檢查等關鍵環(huán)節(jié)，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。2015年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
三、強化廉政教育，構筑牢固的思想防線
容的考試活動，深入開展“清廉務實、執(zhí)政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢-察-院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監(jiān)督機制。
五、以黨風建設為契機，扎實推進扶貧開發(fā)工作
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市2015年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得最大化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設。
發(fā)放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實好、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。
2012年上半年，安遠鎮(zhèn)黨風廉政建設及反腐敗工作，在、縣政府和縣紀委的領導下，以加強黨的執(zhí)政能力建設和機關作風建設為核心，以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，狠抓黨風廉政建設。按照2012年縣紀委要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以加快建設和諧安遠為目標，認真貫徹“標本兼治，綜合治理”的方針，扎實有效地開展各項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效?，F將具體工作匯報如下：
一、加強領導，強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制
性。以此來改變黨員干部的工作作風和思想作風。三是“抓輿-論宣傳，促進氛圍營造”。我鎮(zhèn)開展了廉政文化“六進”活動，在“六進”活動中通過在政府大樓樓道粘貼廉政圖片，廉政宣傳標語讓廣大黨員干部在良好的環(huán)境氛圍中耳熏目染，增強廉政意識；在社區(qū)設立了專門的廉政文化宣傳展室，面向社會開放并張貼大型廉政宣傳畫，來烘托濃厚的廉政文化氛圍；以各村農家書屋為依托，建立廉政書屋，積極組織農村黨員干部閱讀廉政書刊，豐富農民群眾的廉政知識。
二、加強培訓，提高素質，強化黨員干部廉政意識 我鎮(zhèn)有計劃有組織地對各村村干部進行黨風廉政教育，以強化廉政教育為重點，加強理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平，認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行》和《廉政準則》學習宣傳，重點深化廉政法規(guī)學習教育，同時加強對黨員干部的廉政培訓，就村級財務管理、反腐倡廉理論及涉農法規(guī)等進行培訓。鎮(zhèn)黨委還要求各支部每月至少召開一次廉政專題學習討論會，至少一季度召開一次由包村領導參加的黨員廉政培訓講座。
三、強化管理，監(jiān)督檢查，做好村級財務管理工作 在全鎮(zhèn)農村推行“陽光村務”建設工作，建立和完善農村集體“三資”監(jiān)管機制，進一步健全和完善村級民主決策、民主管理機制并完善村級民主監(jiān)督機制和民主評議工作機制。
四、健全機制，落實責任，穩(wěn)步推進黨務公開工作 為加強黨內民主監(jiān)督，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，扎實開展了黨務公開工作。
首先，加強領導，成立了以黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨務公
開領導小組，各村黨支部相應成立了黨務公開領導小組、監(jiān)督領導小組，在全鎮(zhèn)范圍內形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開、村務公開有機結合起來，建立健全黨務公開制度。
其次，創(chuàng)新公開方式。根據公開內容、時限要求的不同，我們重點采取了“三上公開”：一是欄上公開。在鎮(zhèn)政府院內設置了專門的黨務公開欄。對黨員、群眾提出的熱點、難點問題及落實情況進行即時公開。二是會上公開。積極推進黨務公開，發(fā)展黨內民主。定期將黨委的工作活動情況向黨員公開，廣泛征求黨員意見。三是紙上公開。通過黨委文件、簡報等形式將現階段黨委、黨支部的各項工作進展情況進行公開，擴大了黨員干部的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高了他們參政議政的積極性，提升了黨委、黨支部的公信力。
五、存在的問題和努力的方向
各位領導，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，我們雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題，如黨風廉政建設的各項制度還不夠健全，約束機制還不夠得力；對黨員干部的教育管理創(chuàng)新不夠，方法不多；有少數黨員干部對實行黨風廉政責任制認識還不到位，工作主動性不強。對于這些問題，我們將高度重視，在今后工作中認真加以解決。
一是繼續(xù)加強制度建設，充分發(fā)揮廉政制度在懲防體系中的保障作用。
二是繼續(xù)完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督制度在懲防體系中的職能作用。
三是開展經常性廉政教育，提高-干部職工遵紀守法、為政清廉的自覺性。
今年以來，我單位的黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的`方針，全面落實了科學發(fā)展觀，以深入貫徹落實《八項規(guī)定》和黨的廉政文件精神為主線，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，圍繞、縣政府的中心工作，著力構建懲防體系，不斷加大從源頭上防治腐敗工作力度，全面加強了干部隊伍作風建設，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更加有效的工作方法，為廣播電視事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強的紀律保障?，F將情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制
今年來，圍繞黨風廉政建設工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。充分發(fā)揮我臺黨風廉政建設領導小組的作用，領導小組成員各司其職，做到分工明確，任務具體，措施有力，黨風廉政建設工作有條不紊開展。年初與臺各部門簽定了《黨風廉政建設工作目標責任書》，落實專人定期對照責任書的要求檢查工作的落實情況。執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
二、加強對領導干部監(jiān)督管理
1、反腐倡廉教育深入扎實，黨員干部廉潔勤政意識不斷提高。我單位召開了主題為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，深入推動我縣xxxxx科學發(fā)展”的民主生活會、座談會，臺班子帶頭深入分析檢查在黨風廉政建設和作風建設方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，進一步增強黨員、干部廉潔自律，依法行政、依法辦事的自覺性。
程建設、經費開支等重大項目按章辦理并實行政務公開，通過召開干部職工大會、公示欄等多種形式，自覺接受群眾監(jiān)督，提高了公開力度，增強了工作透明度。
3、制定和完善黨內監(jiān)督“六項制度”。我單位結合上級要求，制度完善了一系列廉政、反腐敗制度，主要有《黨風廉政建設責任考核制度》、《黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《廉政建設規(guī)定》、《領導干部述職述廉制度》、《領導班子民主生活會制度》等多項制度，規(guī)范管理，增強黨員干部黨風廉政建設的紀律性，從源頭上懲治腐敗。
4、加強權力運行監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度。今年來，在我單位部分中層干部的任用過程中，嚴格按照組織部、人力資源與社會保障局的相關規(guī)定執(zhí)行，做到能者上，庸者下，民主推薦，集中討論?！叭匾淮蟆保ㄖ匾獩Q策、重要人事任免、重大建設項目、大額資金使用）全部做到民主決策。
三、開展領導干部廉潔自律專項清理工作
單位領導干部帶頭遵守了政治紀律。迄今，我單位領導干部無一人利用職權為自己的配偶、子女、親屬提供便利，收受禮品；在房子、票子問題上，領導干部無一人用公款購房、買車等；無一人在公務時間以任何形式賭博斂財；無一人在農村基層進行公務活動時，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請；嚴格按照規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，無一人有違規(guī)相關規(guī)定。
四、奉行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費
挪用和收費收入等方面違法違紀現象發(fā)生。公務接待費用支出、各種表彰慶典活動等在2015年基礎上達到零增長。
今年以來，我單位在黨風廉政建設中雖然取得了一定的成績，但有的方面還需繼續(xù)加強，一是要充分發(fā)揮黨組織的作用，促進黨風廉政建設進一步開展；二是結合實際抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效。我們要以這次檢查匯報為契機，不斷學習和借鑒其他單位的好做法、好經驗，繼續(xù)加大保持共產黨員先進性教育和黨風廉政建設工作的力度，結合實際制定一些操作性強、有針對性的學習教育、廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設責任制經?；?、制度化，保證我單位各項工作健康開展。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇六
李瑞云。
（2010年7月19日）。
尊敬的州檢查組各位領導：
感謝你們在百忙之中來午街鋪鎮(zhèn)檢查指導工作，我謹代表午街鋪鎮(zhèn)4萬9千多各族人民，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！從今年5月上旬起，我鎮(zhèn)就開始致力于創(chuàng)建農村基層黨風廉政建設的示范點工作，現將工作進展情況匯報如下：
一、基本情況。
午街鋪鎮(zhèn)轄河外、山林、鳳午等11個村民委員會，84個村民小組，有人口49124人，少數民族人口11848人，占總人口的26.4%。鳳午村委會于今年5月定為全鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設示范點。該村委會有4個村小組、529戶2076人，有黨員81人（其中含預備黨員11人），是一個典型的山區(qū)少數民族村委會，少數民族占80%以上，民風淳樸、民族民間文化底蘊深厚，創(chuàng)建黨風廉政建設示范點基礎較好。在創(chuàng)建示范點工作中，我們主要從以下幾個方面下來抓，并取得了階段性的成效。
二、主要做法。
檢員及相關人員為成員的農村基層黨風廉政建設示范點建設工作領導小組，負責對整個創(chuàng)建工作的領導、指導及督促檢查工作。鎮(zhèn)上多次召開黨政聯(lián)席會議，研究部署我鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設和示范點的創(chuàng)建工作，制定下發(fā)了《午街鋪鎮(zhèn)關于開展創(chuàng)建農村基層黨風廉政建設示范點工作的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)建工作的具體目標、工作步驟和主要任務。鳳午村黨總支也根據鎮(zhèn)黨委的安排和部署及時成立了由村黨總支書記為第一責任人的領導機構，總支書記親自負總責，切實抓好落實。
意見和工作程序，完善了農村集體資金、資產、資源管理制度。三是積極推行村“兩委”班子任前廉政談話、廉政承諾、述職述廉、民主評議村干部等制度。年內組織村“兩委”干部開展了述職述廉，新當選的村“兩委”干部在今年換屆選舉工作中專門在大會上向群眾作了廉政承諾。年終要求村“兩委會”全體成員對分管工作和自身建設等情況進行述職，以及對村務公開和民主管理工作執(zhí)行情況進行匯報，接受群眾監(jiān)督。四是健全完善了鳳午村《黨員議事制度》、《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村干部述職述廉制度》等制度，確保農村黨風廉政建設真正做到有章可循。
（三）強化教育，營造環(huán)境。廉政教育是預防腐敗最有效的辦法。農村干部由于文化素質偏低，法制意識淡薄，最容易滋生腐敗的思想和行為，所以，加強對村干部進行廉政教育不僅十分的必要，而且是一項長期堅持的系統(tǒng)工作。在全面摸清和掌握村級干部情況的基礎上，針對普遍存在的問題和村干部的實際，我鎮(zhèn)開展了多種形式的教育活動，努力營造廉政、勤政的氛圍和環(huán)境：一是抓好村班子任前培訓。對新選出來的村班子進行培訓教育，培訓主要采取兩種形式：一種是綜合培訓，即黨的方針、政策，法律法規(guī)，基層執(zhí)政理念及村級管理業(yè)務知識等；一種是專題培訓，聘請縣財務和資產管理專業(yè)人員到鎮(zhèn)，對村“兩委”班子和村干部進行財務合理使用、賬務管理及報銷程序等業(yè)務知識進行專題培訓。通過培訓樹立村組干部廉政、勤政的思想，增強自我防腐防變意識，自覺遵守國家的法律法規(guī)和財經紀律，促進基層黨風廉政建設風氣全面好轉。
二是開展經常性警示教育活動。充分利用干部職工學習大會和各種政治思想學習活動，對全鎮(zhèn)干部職工和村組干部進行黨風廉政建設教育。把黨風廉政建設與科學發(fā)展觀、四項制度、效能政府、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動緊密結合起來，不斷的提高村組干部的廉政、勤政意識，增強拒腐防變能力。三是以村、組干部、黨員為重點為，切實加強勤政廉政教育。鎮(zhèn)上堅持掛鉤聯(lián)系村委會領導每年上一次廉政黨課制度。鳳午村黨總支充分利用“三會一課”、現代遠程教育、黑板報、廣播等載體，對村組干部、廣大黨員進行宗旨觀、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)為主要內容的經常性教育，使黨風廉政建設、法律法規(guī)深入人心，使廣大黨員、村組干部進一步規(guī)范行為，知道什么應該做，什么不應該做。四是積極推進廉政文化建設。鳳午村作為黨風廉政建設示范村試點，建立了“廉政文化之家”，該村的文藝隊長年活動在全鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把廉政教育與科學發(fā)展觀、新農村建設、民族文化建設整合起來，編成群眾喜聞樂見的快板等節(jié)目進行展演，其中《落實科學發(fā)展觀，構建和諧新農村》等節(jié)目深受群眾歡迎，并得到省州縣各級領導的好評，對深入學習宣傳和貫徹科學發(fā)展觀，推進了廉政文化建設起到了積極的作用。今后，將以現有的民族文化活動室為依托，文化宣傳隊為力量，全力打造“廉政文化活動室”，努力創(chuàng)建具有民族氣息和獨特風格，又貼近農村群眾生活的反腐倡廉文化宣傳格局。
作中，積極探索農村基層干部監(jiān)督機制，努力拓寬監(jiān)督渠道。一是設立了“三欄一箱”公開欄，并設立了意見箱和舉報電話，定期實行農村財務公開、村務公開和基層黨務公開、辦事公開，進一步規(guī)范了公開的內容、程序、時間和形式，依法保障了廣大群眾知情權、監(jiān)督權和參與權。二是全面推行村組資金由會計委托鎮(zhèn)農經站代理服務制度，切實加強對村、組財務的管理，強化對村、組集體資金管理使用情況的監(jiān)督。三是成立村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，組建了一支黨風廉政監(jiān)督員隊伍，定期對村務公開情況進行督促檢查。四是村委會駐村紀檢員認真履職，充分發(fā)揮“五好”（當好宣傳員、組織員、監(jiān)督員、信息員、調解員）作用，切實加強對村級班子成員貫徹執(zhí)行基層黨組織生活會、黨員代表大會、黨的路線、方針政策貫徹執(zhí)行情況、“一事一議”等相關情況的落實進行監(jiān)督檢查，使村“兩委”的工作置于群眾監(jiān)督之下，增強了全民的監(jiān)督意識。鳳午村黨風廉政示范點的建設取得了顯著成效，村“兩委”班子成員、小組干部及黨員尚未出現違法違紀現象，在深受群眾的好評。今后將繼續(xù)抓好示范創(chuàng)建工作，并以此作示范，不斷的。
總結。
經驗、提煉新的工作管理方法，以點帶面，全面推進全鎮(zhèn)基層黨風廉政建設的健康發(fā)展。
三、
存在的困難和問題及下一步工作。
（一）存在的困難和問題。
監(jiān)督機制得到完善，黨群干群關系更加密切，形成了風清氣正的良好氛圍，促進了經濟又好又快發(fā)展，推進了新農村建設，保證了農村社會的和諧穩(wěn)定。但是，也存在一定的困難和問題，主要表現在：
二是極少數村組干部法紀意識淡薄，依法辦事能力不強；三是村務公開還不夠規(guī)范，公開內容不及時，效果不明顯；四是由于資金的制約，廉政文化活動室的建設資源整合力度不夠，宣傳教育發(fā)揮的效果不太明顯。
（二）下一步工作。
一是繼續(xù)抓好基層黨風廉政建設示范點建設工作，不斷的總結提煉創(chuàng)建工作經驗，努力推進全鎮(zhèn)的黨風廉政建設。
二是進一步強化黨風廉政建設教育和監(jiān)督管理，全面提升全鎮(zhèn)基層干部的廉政、勤政意識，使基層紀檢檢查管理工作逐步向規(guī)范化、制度化發(fā)展。
三是加強廉政文化建設，努力整合民族民間文化、效能政府、科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等資源活動，促進黨風廉政工作向縱深發(fā)展。
我的匯報完了，謝謝大家！化。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇七
7、2008年局黨組連續(xù)被區(qū)委表彰為先進駐區(qū)黨組織，2009年被區(qū)委表彰為“五強班子”。
加強領導形成共識。
廣安區(qū)地稅局內設7個股室，下轄11個基層單位，144名干部職工，肩負著全區(qū)43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦處8800余戶納稅戶的地方稅收征管任務。局班子充分認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，在“團結決定力度、思路決定出路、態(tài)度決定高度”的思想指導下，成立了黨風廉政建設領導小組，下設辦公室于監(jiān)察室，負責全區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設的日常工作，提出了“敬業(yè)奉獻、和諧聚力、拼搏求實、誠信服務、勤儉自強、秉公清廉、奮力爭先”的地稅文化理念；此后，又提出“忠誠奉獻，勤儉自強，秉公清廉，勇于爭先”的地稅廉政文化理念。在先進文化理念和昂揚向上的地稅精神的激勵和鼓舞下，逐步形成了以崇高的目標激勵人、以規(guī)范的管理培育人、以先進的力量引導人、以高尚的品德熏陶人、以嚴明的紀律約束人的健康向上的良好氛圍。
健全制度規(guī)范行為。
1度、經費管理制度、票證監(jiān)管制度、監(jiān)察審計制度、辦案管理制度等30余個制度和規(guī)定；針對基層紀檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定、修訂和完善了大宗物品采購及大額資金使用管理暫行辦法、重大事項紀檢監(jiān)察部門參與制度、基層單位經費監(jiān)督管理制度、稅務人員工作紀律規(guī)定、風紀督查考核制度、稅務人員8小時外監(jiān)督管理制度以及基層單位稅收執(zhí)法監(jiān)察管理制度。在落實和考核上，堅持以制度促管理，以制度促規(guī)范，做到落實制度與落實年度工作相結合、與落實重點工作相結合、與落實中心工作相結合，使各項制度在工作中得到了較好地實施。
強化學習深入推進。
廣安區(qū)地稅局將廉政教育作為一項基礎和經常性工作，組織全體干部職工認真學習了《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》以及中省市區(qū)有關黨風廉政的學習材料，引導廣大地稅干部樹立正確的人生觀、權力觀和名位觀，打牢清廉做人的思想基礎，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的濃厚氛圍。通過收看警示電教片、參觀小平故居教育基地開展警示教育，教育干部算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”，通過“對比式”、“家庭式”的教育方法使廉潔自律意識和法制意識深入人心，讓廉政文化占領地稅干部的思想陣地，提高干部職工的思想道德素質，增強法紀觀念和拒腐防變能力。
創(chuàng)新載體豐富內涵。
廣安區(qū)地稅局把地稅廉政文化建設作為懲治和預防腐敗的重要內容、黨風廉政建設的重要形式、地稅文化建設的重要舉措狠抓落實，堅持廉政文化進機關、進基層、進家庭“三進”活動。在局域網上開辟了廉政專欄，設置警示題材播放、黨紀政紀條規(guī)、經典廉政故事、廉政格言警句等欄目。利用職工大會、廉政專題教育會等形式教唱《公務員之歌》、《八榮八恥人人須知》、《八個堅持八個反對》等全國新創(chuàng)廉政歌曲，在干部職工中廣為傳唱。他們編排的廉政小品《理解》和廉政曲藝三句半《地稅廉政贊歌》，在市、區(qū)和區(qū)局與有關部門組織的相關文藝演出中進行表演。局領導每年堅持為干部職工上廉政黨課和作廉政形勢教育報告。在全體干部職工中征集了職工自創(chuàng)的突出地稅行業(yè)特征且具有較強警示作用的廉政格言警句對聯(lián)，并將所有獲獎自創(chuàng)的廉政警句制作成圖句并茂且具有廣安區(qū)地稅特色的廉政屏保安裝到全系統(tǒng)每臺微機上。
以創(chuàng)建“文明單位、和諧地稅”為主題，把廉政文化建設納入基層建設的總體規(guī)劃，建成黨員示范崗12個；區(qū)局建成省級文明單位；全系統(tǒng)建成區(qū)級“文明行業(yè)”；基層單位中，建成區(qū)級最佳文明單位4個，市級文明單位3個，市級最佳文明辦稅服務廳1個，省級最佳辦稅服務廳2個，全國巾幗文明崗1個。
以創(chuàng)建“清廉勤儉、和諧家庭”為主題，把廉政文化建設與“五好”文明家庭創(chuàng)建活動緊密結合，開展爭創(chuàng)“五好”家庭活動、干部職工家屬爭當“廉內助”活動；舉辦家庭助廉知識講座、向干部職工家屬寄發(fā)廉政信、組織黨員干部家屬參與廉政知識測試、參加家庭助廉知識競賽、區(qū)局與股所長和局領導簽訂“廉潔家庭行為公約”和“廉潔家庭承諾書”等多種形式的家庭助廉活動，使反腐倡廉教育延伸到每個家庭。
突出重點強化監(jiān)督。
施了執(zhí)法過錯責任追究。堅持重大稽查案件審理監(jiān)督，僅近兩年該局集體審理稽查案件18件，保證了重大稽查案件審理的公開、民主。落實了對大宗房地產項目集體清算制度，凡達2000平方米以上的房地產項目稅收，一律由區(qū)局組織專門機構進行清算，僅2009年就清算項目10個，補征稅款達30.2萬元，同時有效地保護了地稅干部。
嚴肅風紀優(yōu)質服務。
廣安區(qū)地稅局堅持推行了聘請?zhí)匮O(jiān)察員制度，每年召開特邀監(jiān)察員座談會，組織特邀人員開展行風評議活動，廣泛收集意見和建議。堅持稅務人員執(zhí)紀反饋制度，設立舉報箱和舉報電話，暢通風紀舉報渠道。深入開展行政效能監(jiān)察工作，不斷貫徹落實《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等；強化效能和風紀監(jiān)督檢查，僅2009年，區(qū)局采取明查暗訪等形式對各單位的行政效能建設和政風行風情況進行檢查6次，發(fā)出風紀督查通報兩期，共查處違規(guī)人員31人次，并列入季度綜合工作目標考核。扎實開展優(yōu)質服務工作，確立了依法服務和以納稅人為中心的服務理念，堅持服務與管理并重，切實維護納稅人的利益；用好用足各項稅收優(yōu)惠政策，僅近3年對個體業(yè)戶落實各項稅收減免優(yōu)惠733戶，優(yōu)惠各項地方稅收251.93萬元，有力地促進了地方經濟增長良性發(fā)展。深入開展政風行風評議工作，2007年該局各基層單位均被評為“群眾滿意單位”；近兩年經組織評議，政風行風評議滿意度不斷得到提升，在2009年區(qū)局組織的內部評議中，滿意度達100%，區(qū)局社會各界行評代表評議，滿意度達99.44%，在區(qū)糾風辦組織的政風行風作風“三風”評議中，區(qū)地稅局滿意度名列第三。
提升素質錘煉隊伍。
了《派駐紀檢監(jiān)察員管理實施細則》、《派駐紀檢監(jiān)察員管理規(guī)程細則》和《派駐紀檢監(jiān)察員工作目標考核實施辦法》，將9個基層單位劃分為6個片區(qū)，每一名紀檢監(jiān)察員派駐到一個片區(qū)1至2個基層單位，全面履行各項監(jiān)督管理職能，成效十分突出，其做法在全市地稅系統(tǒng)推廣。加強了紀檢監(jiān)察干部培訓，采取請進來與走出去相結合的辦法，區(qū)局每年堅持對派駐人員舉行一次培訓，并選送人員到市局和省局參訓。近年來深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的主題實踐活動和深入學習王瑛同志先進事跡活動，每位紀檢監(jiān)察干部均寫出了學習。
心得體會。
同時大力加強了自身建設，從嚴要求，嚴于自律，充分接受群眾的監(jiān)督，為干部職工做出了榜樣。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。廣安區(qū)地稅人將繼續(xù)高舉反腐倡廉大旗，為國聚財，為民服務，為廣安的經濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
（齊唱廉政歌曲結束，字幕）。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇八
這次全會的主要任務是：深入貫徹十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆八次全會和市委二屆十一次全會精神，
總結。
2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2011年工作任務。市委對這次會議非常重視，市委常委會專題學習了中央紀委和省紀委全會精神，審議了市紀委常委會工作報告，市委書記蔡曉明同志將作重要講話，我們要認真學習、深刻領會、抓好落實。
一、2010年工作回顧。
過去的一年，是經濟社會發(fā)展取得重大突破的一年，也是反腐倡廉建設穩(wěn)步推進的一年。市委、市政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，市委常委會、市政府常務會多次研究反腐倡廉工作，市委、市政府主要領導認真履行第一責任人的職責，有力地推進了反腐倡廉工作。年初，市委常委分別帶隊，對縣（市、區(qū)）和市管單位2009年推進懲防體系建設暨落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核，市委常委（擴大）會聽取了考核工作匯報。全市各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實十七屆中央紀委五次全會和省紀委十二屆七次全會精神，緊扣市委提出的“雙健康”目標，謀創(chuàng)新之策、出創(chuàng)新之招、務創(chuàng)新之實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了可喜成績，懲防體系建設工作得到了中央檢查考核組組長、中央紀委副書記李玉賦同志的充分肯定。
（一）強化大局意識，爭先進位保障有力。一是嚴肅紀律，確保了政令暢通。面對歷史罕見的洪澇災害，市委見事早、反應快，各級紀檢監(jiān)察機關加強了對防汛抗洪和災后恢復重建各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅防汛紀律，對有令不行、有禁不止的行為進行了嚴肅查處，共問責53人，為奪取防汛抗洪全面勝利提供了紀律保證。協(xié)同有關部門開展了“三河一湖”水環(huán)境安全、重金屬排放等五大專項整治工作，檢查企業(yè)4600余家，協(xié)助有關部門查處環(huán)境違法案件133件，確保了環(huán)境保護政策的貫徹落實。對2006年以來14起較大生產安全事故責任追究落實情況進行了專項檢查，72人已受到責任追究；查處安全生產責任事故4起，切實維護了生產安全事故責任追究制度的嚴肅性。二是強化監(jiān)督，推動了工作落實。面對備受社會關注的中央擴大內需項目，組織檢查組552個、1608人次，對全市384個項目進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現并糾正問題157個，確保了項目投資安全和工程建設的高效，得到了中央檢查組的高度評價。圍繞“雙千工程”、“一大四小”等重點工作、中心工作的落實，組織開展執(zhí)法監(jiān)察21項，有力地推進了市委、市政府一系列重大決策部署的貫徹落實。三是上下聯(lián)動，認真組織開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動。扎實推進建立完善重大產業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調推進機制等五項重點工作，榮獲“全省創(chuàng)業(yè)服務年活動先進單位”稱號，受到了省委、省政府通報表彰。網上審批和電子監(jiān)察網絡建設在全省率先覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，得到了省紀委的充分肯定。不斷加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作，初步建立了監(jiān)測點動態(tài)管理和評級機制，全市各級監(jiān)測點共開展動態(tài)、實時監(jiān)測126752次，反映問題668個，全部得到有效解決。加大行政投訴處理力度，全市共受理投訴件286件，辦結率100%。各地各部門不斷深化機關效能建設，認真開展民主評議基層站所試點工作，提高服務效率和水平，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，全市發(fā)展環(huán)境綜合監(jiān)測滿意率進一步提升，由上年的88.02%提高到88.83%。
（二）強化作風建設，廉潔從政氛圍濃厚。一是主題鮮明地開展了廉政教育。圍繞學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，召開了以“落實《廉政準則》、加強作風建設”為主題的各級領導干部專題民主生活會；舉辦了知識競賽等形式多樣的學習《廉政準則》活動，取得了良好效果；在“江西省學習貫徹《廉政準則》電視知識競賽”中，市代表隊榮膺一等獎。著力推進廉政文化建設，在宣傳、文化、廣電、文聯(lián)等單位的參與下，成功舉辦了“稅務杯”全市廉政文化“三個一”作品創(chuàng)演大賽，推出了一批有一定藝術水準、雅俗共賞的反腐倡廉題材原創(chuàng)作品，進一步提升了廉潔從政的氛圍。扎實開展了廉政文化“六進”活動，成功申報了6個省級廉政文化示范點。二是認真貫徹《廉政準則》要求。把《廉政準則》作為約束干部行為的制度紅線，督促各級領導干部嚴格執(zhí)行，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的案件24件，處分24人。出臺了《關于縣（市、區(qū)）黨委、政府主要領導干部配偶、子女以及其他親屬經商辦企業(yè)的具體規(guī)定（試行）》，加強了風險崗位和“一把手”的監(jiān)督。三是嚴格落實厲行節(jié)約各項規(guī)定。進一步加強和規(guī)范了公務用車、公務接待、公款出國（境）管理。2010年，全市因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待等三項經費支出，較上年分別下降了20.14%、15.02%、10%。
（三）強化制度約束，源頭治腐穩(wěn)步推進。針對重點對象，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全市因違反黨風廉政建設責任制規(guī)定而被追究黨紀政紀責任的有130人（其中縣處級干部5人），受組織處理的2人；全市各級紀委負責人同下級黨政主要負責人談話471人次，開展任前廉政談話1018人次，誡勉談話324人次，述職述廉6202人次，函詢56人次；為體現懲防并舉、預防在先的精神，加強了信訪監(jiān)督，對反映縣（處）級黨員領導干部廉潔自律、輕微違紀等方面的問題，發(fā)放信訪監(jiān)督通知書21份，實施信訪談話23人次，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。針對重點環(huán)節(jié)，著力完善“三重一大”事項決策、執(zhí)行和監(jiān)督制度。結合工作實際，在市工商局、德興市、縣煌固鎮(zhèn)開展了風險崗位廉能管理工作試點，廉政風險防控模式初步建立；與組織部門一道在德興市開展了縣委權力公開透明運行試點，通過厘清縣委職權，完善防范機制，建立了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，為建立規(guī)范權力運行的制度模本提供了有益參照。針對重點領域，認真落實市委《關于加強幾個重點領域預防腐敗工作的實施意見》，著力構建以防范為核心、以規(guī)范管理為手段的預防腐敗機制。市、縣、鄉(xiāng)三級公共資源“陽光交易”實現了全覆蓋；嚴格執(zhí)行“四項告知”制度，全市共受理告知3637項，交易總額達81.93億元。
（四）強化宗旨觀念，基層基礎不斷鞏固。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。扎實開展工程建設領域專項治理工作，組織排查組264個，排查項目1111個，對3000萬元以上的工程建設項目進行了拉網式全面排查，發(fā)現問題935個，糾正問題802個；集中開展中心城區(qū)房地產專項清理，處理違反規(guī)劃增加容積率的違規(guī)房建項目17個，補收土地出讓金和各項規(guī)費6545萬元，對在專項清理過程中出現的2個違規(guī)開發(fā)項目依法予以了拆除和沒收，有力地遏制了企業(yè)擅自違規(guī)超面積建設的現象；深入開展土地領域突出問題專項治理，清理出未報即用違法用地339宗，處置閑置建設用地191宗；加大工程建設領域辦案力度，全市共立案106件，處分71人，移送司法機關4人，牽頭支持有關部門查處違規(guī)企業(yè)68家，處罰金1083萬元。扎實開展民生領域低保資金發(fā)放、失地農民社會保障、農民建房收費三個突出問題專項治理，清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象3252戶、28802名；廢止農民建房違規(guī)收費文件2個，停止農民建房收費、處罰項目66個，清理農民建房收費4708.5萬元。深入開展了對社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理，全市中小學教育收費專項檢查，涉農惠農資金專項清理和惠農資金一卡通發(fā)放督查，公路“三亂”監(jiān)督檢查，有力地保障了群眾利益，有效地規(guī)范了部門行為。著力建立健全維護群眾權益的長效機制。在便民服務中心實現全覆蓋的基礎上，不斷延伸便民服務觸角，設立村級便民服務代辦點2202個，形成了“以縣行政服務中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為重點，村級便民服務代辦點為基礎”的三級便民服務網絡。在全市開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心星級評定活動，共評選出五星級中心23個、四星級中心29個，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設水平、服務水平“雙提升”。進一步加強“政風行風熱線”建設，全年共直播節(jié)目41期，安排直播單位73個，接聽群眾來電1419個，群眾反映問題675條，解決654個，辦結率達96.9%。其中，12個縣（市、區(qū)）的政府領導走進直播間，與群眾直接交流對話，深受群眾好評。認真開展委局領導下基層大接訪活動，深入各地接訪群眾812人次，受理信訪問題361件，辦結294件，轉司法部門處理31件，有效化解了一批矛盾糾紛和積案。
（五）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗現象易發(fā)多發(fā)勢頭。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，依紀依法嚴厲懲處腐敗，產生了良好的政治、社會和法紀效果。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾信訪舉報2980件，同比下降4.36%；初步核實線索821件，涉及縣（處）級干部31人；立案782件，結案729件，處分781人，其中縣（處）級干部8人，鄉(xiāng)（科）級干部98人。在省紀委和市委的堅強領導下，對德興市原市委書記徐躍進嚴重違法違紀問題進行了嚴肅查處，徐躍進因嚴重違法違紀已被開除黨籍、移送司法機關處理。對該案所有涉案人員，我們均本著懲前毖后、治病救人的方針，依紀依法進行了處理。在全力查辦大案要案的同時，對發(fā)生在群眾身邊的基層腐敗案件進行了重點查處，全市共查處農村基層腐敗案件486件，處分518人；深入推進治理商業(yè)賄賂工作，共查辦商業(yè)賄賂案件66件。堅持安全文明辦案，不斷加強案件監(jiān)督管理，繼續(xù)深化案件審理方式改革創(chuàng)新，在總結完善鄉(xiāng)案縣審工作的基礎上，全面推行了立案前預審工作，杜絕錯立、漏立案件的發(fā)生，有效提升了案件質量。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，推動了懲治成果向預防成果的轉化。
（六）強化改革創(chuàng)新，隊伍活力明顯增強。全面推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構管理體制改革。全市共精簡縣級紀委機關內設室26個、縣級派出機構362個，成立紀工委、監(jiān)察分局81個，紀工委、監(jiān)察分局工作范圍已擴大至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2010年11月1日起，全市的縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構已全部按新體制正式運行。針對案件查辦工作，在全省率先出臺了《縣（市、區(qū)）紀工委、監(jiān)察分局案件查處工作暫行辦法》，紀工委、監(jiān)察分局的規(guī)范化建設有了新的提升。著力打造高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。結合實際，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“作表率、創(chuàng)一流”主題教育、創(chuàng)建學習型紀檢監(jiān)察機關活動，以及“紀檢干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”活動；進一步完善選人用人工作機制，嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關，加大干部教育培訓力度，紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質進一步提高，業(yè)務能力進一步增強。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些重點領域和關鍵崗位腐敗行為還未得到有效遏制，領導干部違紀違法問題還比較突出；損害群眾利益的不正之風時有發(fā)生，一些干部形式主義、官僚主義嚴重，奢靡享樂之風滋長;反腐倡廉體制機制制度還不夠健全，反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠到位；紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀監(jiān)督能力仍有待提高。對此，我們要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
二、2011年工作任務。
今年，是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”開局之年，全面深入地推進反腐倡廉建設各項工作，意義重大、影響深遠。我們要全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會，十七屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆八次全會和市委二屆十一次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，集中力量解決人民群眾反映強烈的突出問題，扎實推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為實現干部成長、經濟發(fā)展“雙健康”目標提供堅強保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
（一）進一步嚴明政治和工作紀律，為實現“決戰(zhàn)千億”目標提供堅強保證市委、市政府提出，今年“決戰(zhàn)千億，躋身‘千億俱樂部’”。努力實現這一目標，各級紀檢監(jiān)察機關責無旁貸。
加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。緊扣科學發(fā)展和加快轉變經濟發(fā)展方式，會同有關部門進一步加強對中央和省、市加強和改善宏觀調控、做好“三農”工作、推進經濟結構戰(zhàn)略性調整以及市場價格調控、房地產調控、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點是圍繞市委提出的“抓好六個發(fā)展，實現六個更大突破”，切實加強對各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，加強對重大項目、重要專項資金審批、管理、使用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。認真總結開展監(jiān)督檢查工作的經驗和做法，完善監(jiān)督檢查體制和機制，抓緊健全重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，不斷提高監(jiān)督檢查的科學化、規(guī)范化水平。提升服務水平，助推科學發(fā)展。認真落實《市發(fā)展提升年活動實施方案》，總結借鑒“機關效能年”和“創(chuàng)業(yè)服務年”活動經驗，加強對發(fā)展提升年活動的組織協(xié)調和督促檢查，確保完成各項工作任務。進一步深化行政審批制度改革，加強網上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設、使用和考核管理，完善行政服務體系建設，全面開辟重大產業(yè)項目審批綠色通道，實行“統(tǒng)一受理、項目代辦、快速轉辦、并聯(lián)審批、辦結告知”制度，有效縮短重大項目的審批時限。不斷加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測，深入開展“百千萬”內設機構測評活動，扎實推進評議基層站所工作，在2010年試點基礎上，進一步拓展評議范圍，深化評議內容，創(chuàng)新評議方法，增強評議效果。嚴肅整治各種影響機關效能、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，不斷提升招商引資和項目建設、工業(yè)化和農業(yè)現代化建設、新型城鎮(zhèn)化建設、社會各項事業(yè)建設、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的辦事效能和服務水平。
嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。認真貫徹全市縣鄉(xiāng)換屆工作會議精神，積極協(xié)助組織部門抓好紀律教育，加強輿論宣傳，把中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”的紀律要求落實到每位黨員領導干部身上。密切關注、及時發(fā)現掌握苗頭性、傾向性問題，實時跟蹤、動態(tài)掌握帶有普遍性、代表性的問題，為黨委把握換屆工作大局提供決策依據。加強與組織部門的聯(lián)系溝通，構建違反換屆工作紀律的信息共享平臺，組建反映違反換屆工作紀律的信訪舉報綠色通道，做到第一時間受理、第一時間查核、第一時間處理違反換屆紀律的問題。會同組織部門加強對換屆工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對敢于頂風違紀的，做到發(fā)現一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息，絕不放過。
（二）進一步強化糾風治亂措施，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。
把“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫穿紀檢監(jiān)察工作始終，以人民群眾的需要為任何工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題。重點推進五個專項治理工作。認真貫徹中央紀委和省紀委的部署，圍繞工程建設等五個重點領域，深入開展專項治理，在切實解決突出問題的同時，著力建立遏制問題易發(fā)、頻發(fā)、復發(fā)的長效機制，實現糾建并舉。一是深化工程建設領域突出問題專項治理，在繼續(xù)抓好問題整改、案件查處的同時，把工作重心轉移到長效機制建設上來，健全工程建設全程監(jiān)管機制、土地使用權和礦業(yè)權市場體系、信息公開和誠信體系。二是深化“小金庫”專項治理，重點加大對社會團體、國有及國有（金融）控股企業(yè)“小金庫”的治理力度，著力完善防治“小金庫”的長效機制。三是開展公務用車問題專項治理，認真落實新頒布的黨政機關領導干部公務用車配備使用管理辦法，會同有關部門繼續(xù)開展黨政機關公務用車問題專項治理，積極推進公務用車制度改革，督促各級黨政機關所屬事業(yè)單位，以及國有企業(yè)、金融機構制定相關規(guī)定，規(guī)范公車管理。四是開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題的專項治理，繼續(xù)推進網上藥品集中采購工作，嚴肅查處違規(guī)行為；嚴格規(guī)范診療服務行為，切實糾正收受“紅包”等不正之風；加強對醫(yī)療機構收費行為的監(jiān)督管理，堅決糾正亂收費問題。五是對慶典、研討會、論壇過多過濫問題進行專項治理，堅持清理與規(guī)范相結合，嚴格審批程序，加強經費監(jiān)管。未經批準，各級機關一律不準舉辦或參與舉辦此類活動；各級領導干部未經批準，不得出席此類活動和掛名掛職、發(fā)賀信賀電。
建立健全政府主導的維護群眾權益機制。高度重視基層干部的作風建設，認真解決基層干部在征地拆遷、涉法涉訴等方面存在的問題，嚴肅查處少數基層干部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行為。加大對損害群眾利益行為的問責力度，堅決糾正對群眾疾苦麻木不仁、對群眾呼聲置若罔聞、對群眾利益漠不關心，甚至與民爭利、以權謀私的行為。繼續(xù)加強“政風行風熱線”建設，認真落實《市糾風工作監(jiān)督管理暫行辦法》，進一步完善糾風工作組織協(xié)調制度體系，構建“大糾風”工作格局，促進全市糾風工作的規(guī)范化、制度化、高效化。
扎實推進基層黨風廉政建設。堅持把基層黨風廉政建設作為基礎工程來抓，推動各地緊緊圍繞“基層組織日趨廉潔，村務財務日漸透明，干部履職日益規(guī)范”的要求，積極探求深化基層黨風廉政建設的規(guī)律，創(chuàng)出特色、培育品牌，創(chuàng)造經驗、提供示范。全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設和服務水平。按照建設“陽光政務超市”的要求，進一步落實星級管理標準，今年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心要全部達到三星級以上建設水平。全面推進農村集體“三資”管理。今年，所有行政村要結合村級清產核資工作情況，建立健全集體經濟合同管理、村集體“三資”管理臺賬，確保村級資金、資產、資源不遺漏、無偏差。積極推行村級非生產性開支限額管理制度、村情發(fā)布會制度、信訪辦事公開制度，建立健全農村集體“三資”等事務的監(jiān)管工作機制。嚴肅查處貪污、挪用、侵占農村集體“三資”的行為，切實維護農村集體權益和農民合法利益。不斷加強企業(yè)、院校、城市社區(qū)黨風廉政建設，積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展反腐倡廉建設的途徑和辦法。
（三）進一步加大教育和懲處力度，為干部健康成長創(chuàng)造良好的從政環(huán)境進一步弘揚“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻”的方志敏精神，切實營造廉潔從政氛圍，著力打造為民、務實、清廉的干部隊伍。
大力加強反腐倡廉教育。圍繞凈化思想觀念，矯正價值觀念，不斷加強黨員干部抵制腐朽思想侵蝕的防線建設。增強廉政教育的針對性、系統(tǒng)性、前瞻性、有效性。及時了解、準確把握黨員干部的思想動態(tài)和心理特點，深入研究反腐倡廉教育中出現的新情況、新問題，認真總結反腐倡廉教育的新成果、新經驗，從群眾最不滿意、最關切、最盼望的地方著手，注重內容與形式、手段與方法的創(chuàng)新，突出重點、對癥下藥，分層實施、全員覆蓋，推動廉政教育入腦、入耳、入心。努力打造一流的廉政教育基地。依托市黨風廉政教育基地，面向全市各級、各部門，重點是各級黨員領導干部特別是“一把手”，有針對性地制定廉政教育計劃，組織開展系統(tǒng)的廉政教育培訓，切實提高廉政教育的實效性。注重抓好對基層干部的教育培訓，引導基層干部牢固樹立遵紀守法、服務群眾的意識。大力推進廉政文化建設。汲取中國傳統(tǒng)文化和鄉(xiāng)土文化中的精華，挖掘適合時代要求、體現時代特色的文化基因，深入開展廉政文化“六進”活動，進一步推進面向市直機關、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組四個層面的示范點建設，促進各層次、各系統(tǒng)的廉政文化蓬勃發(fā)展。緊緊依靠群眾、充分發(fā)動群眾開展廉政文化活動，舉辦全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)唱“紅歌”大賽，進一步提升廉政文化的社會影響力。做好反腐倡廉輿情網絡信息和網絡評論工作，健全相關工作機制，探索利用互聯(lián)網等傳播手段開展反腐倡廉宣傳的新途徑，努力營造良好的社會輿論氛圍。
認真落實《廉政準則》。把貫徹落實《廉政準則》作為當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務來抓。深化學習宣傳。進一步加大學習宣傳《廉政準則》的力度，使廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性；把學習《廉政準則》與學習其他法規(guī)制度結合起來，引導廣大黨員干部切實增強廉潔從政的自覺性；廣泛宣傳《廉政準則》，使廣大人民群眾正確認識當前的反腐倡廉形勢以及我們黨堅持從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定決心，為反腐倡廉建設營造良好社會環(huán)境。突出抓好重點。貫徹實施《廉政準則》，促進領導干部廉潔從政，基層黨組織領導班子主要負責同志是關鍵。督促各級領導干部特別是主要領導認真對照《廉政準則》，做學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，認真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，切實做到要求一般黨員領導干部做到的，主要負責同志必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。加強監(jiān)督檢查。開展集中檢查，及時發(fā)現和督促解決存在的問題，推動工作落實；加強日常監(jiān)督，全面掌握有關情況，及時發(fā)現和糾正相關問題；拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力；嚴肅執(zhí)行紀律，加大查辦案件工作力度，對違反《廉政準則》的黨員領導干部，視情給予批評教育、組織處理或紀律處分。今年，全省將開展《廉政準則》執(zhí)行情況專項檢查，各地各單位要認真做好迎檢工作。
保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。按照中央紀委和省紀委的要求，進一步加強信訪舉報受理工作，完善信訪監(jiān)督工作機制。突出辦案重點，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為刑事處罰、經濟處罰和行賄者執(zhí)業(yè)資格處罰力度；嚴肅查辦發(fā)生在基層政權組織和重點崗位以權謀私、濫用職權的案件；嚴肅查處以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。創(chuàng)新辦案方式方法，深入研究新形勢下腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，積極探索及時揭露、發(fā)現和查處違紀違法案件的新途徑、新辦法。進一步規(guī)范完善依紀依法、安全文明辦案機制，加強案件管理和監(jiān)督，嚴格遵守“兩規(guī)”辦案措施使用條件、時限、適用對象、審批權限，重視和保障被調查人員的申辯權、申訴權、人身權和財產權，不斷提高依法依紀、安全文明辦案能力和水平。積極推進審理工作機制創(chuàng)新，在做好鄉(xiāng)案縣審和立案預審工作的基礎上，選擇條件成熟的縣（市、區(qū)）紀委開展信訪結案件審理工作試點，加強對信訪結案件的審核把關，進一步確保案件質量。
注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全并嚴格執(zhí)行辦案治本制度，深入推進查辦案件治本工作。深入剖析我市近年來查辦的一系列腐敗案件，認真查找制度和管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，督促有關單位深化改革，建章立制，堵塞漏洞。針對查辦案件中暴露出的苗頭性、傾向性問題，及時查找權力運行中的關鍵部位和監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，提出有效防治的對策和建議，逐步建立苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正機制。建立重大案件通報制度，通過專報、黨內通報等形式，適時在一定范圍內通報重要違紀違法案件的查處情況特別是重大案件查處情況。
（四）進一步構建監(jiān)督和制約機制，為實現源頭治腐積極探索有效途徑強化“用權受監(jiān)督”共識，緊扣規(guī)范權力運行這一關鍵，不斷加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上遏制消極腐敗行為。全面推行縣委權力公開透明運行工作。深入貫徹省紀委、省委組織部關于規(guī)范縣委權力公開透明運行的意見，認真總結德興市的試點經驗，結合縣級黨委工作實際，緊緊圍繞“三重一大”事項等重點內容，通過厘清職權、規(guī)范程序、完善機制、強化監(jiān)督，不斷增強縣委工作的透明度，完善縣委權力運行機制。各地要高度重視，及時成立工作領導機構，制定推進方案，明確工作目標、思路、步驟和措施。要以“三重一大”事項為核心，開展權力運行流程再造，明確行使職權的范圍、步驟、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，確保權責明確、職能到位，重點是明晰縣委書記的職權。要加強制度建設，建立和落實縣委事務例行公開、重大決策聽證咨詢、重大決策征求意見、黨內情況通報、黨內情況反映、縣委黨務工作社會監(jiān)督員、縣委新聞發(fā)言人、黨代表參與縣委決策等制度，讓權力在陽光下運行，增強縣委的公信力和凝聚力。5月底前，各地要嚴格按要求全面完成規(guī)范縣委權力公開透明運行工作，6月份，將對該項工作完成情況進行全面檢查評價。
全面推行風險崗位廉能管理工作。認真總結市工商局、德興市、縣煌固鎮(zhèn)三個試點單位的經驗，在全市全面推行風險崗位廉能管理工作，積極探索建立點、線、面全覆蓋的廉政風險防控模式。要把崗位風險管理滲透到業(yè)務工作、日常管理的全過程，突出重要節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)和主要薄弱點，強化全過程風險防范。要加強監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，建立健全全方位、多層面的監(jiān)督機制。建立評價評估系統(tǒng)，不斷完善風險防范機制，進一步規(guī)范權力行使，強化權力監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。
全面推進農村基層黨務公開。認真貫徹落實中辦《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和全國黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議精神，會同組織部門扎實推進農村基層黨務公開工作。規(guī)范公開內容，統(tǒng)一編制《農村基層黨務公開目錄》，為基層黨務公開提供統(tǒng)一的依據。規(guī)范公開形式，按照黨務內容是否適宜全部公開的情況，內外結合，采取公開欄公開、網上公開等形式進行對外公開，采取內部通報、局域網公開等形式進行對內公開。規(guī)范公開程序，按照預先審核、統(tǒng)一公開、收集意見建議三個環(huán)節(jié)進行，確保公開工作順利開展。各地要加強分類指導，強化督促檢查，確保我市基層黨組織在2011年底前全面實行黨務公開。
三、
認真履行紀檢監(jiān)察兩項職責，切實提高反腐倡廉建設科學化水平今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨繁重，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關要以高度的政治責任感，周密部署、精心組織，銳意進取、真抓實干，確保各項任務順利完成。特別是各級紀檢監(jiān)察機關，要認真履行組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，不斷提升反腐倡廉建設的科學化水平。
扎實推進懲防體系建設。省紀委十二屆八次全會提出，要在全國“率先建成懲防體系基本框架”，并將于今年7—8月，對各地基本框架構建工作進行專項檢查考核。這是我省今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點工作。全市各地、各部門要高度重視，以改革創(chuàng)新的精神，系統(tǒng)謀劃，整體推進，力爭在全省率先建成懲防體系基本框架。一要明確任務分工。構建懲防體系基本框架，重點是建成“八大體系”，包括科學發(fā)展服務保障體系、公共權力陽光運行體系、權力運行監(jiān)控體系、從嚴懲治腐敗體系、群眾利益維護體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度和執(zhí)行評估體系、懲防體系建設組織領導和保障體系等，共30項機制建設。各地要把這些任務分解為若干工作項目，逐一細化工作要求，逐一明確牽頭單位、配合單位、具體責任人和完成時限，確保責任落到實處。各牽頭單位要充分發(fā)揮牽頭作用，督促抓好各個工作項目實施方案的制定和落實；各配合單位要全力配合，不以任何理由推諉工作，不以任何借口延誤工作，確保以局部的突破推進整體工作。二要完善推進機制。各地懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組要切實擔負起責任，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，結合實際，建立和落實工作調度機制，對各項工作任務實行項目化管理、倒計時推進。已經完成的，要跟蹤問效；正在開展的，要明確完成時限；尚未開始的，要督促制訂計劃并狠抓落實，確保項目序時推進。三要強化檢查考核。6月份，市里將對各地各部門懲防體系基本框架建設完成情況進行專項檢查考核。檢查考核采取組織考核與群眾評價相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法進行，對懲防體系建設領導不力、未能按時完成任務的，要嚴肅追究領導責任。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹好新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，是當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重大政治任務，要抓緊、抓好、抓出成效。一要抓好宣傳教育。各級黨委（黨組）、政府和紀檢監(jiān)察機關，要通過舉辦學習會、培訓班等形式，組織領導干部進行集中學習；要充分依托廣播、電視、報刊、網絡等媒體廣泛宣傳，為貫徹實施《規(guī)定》創(chuàng)造良好氛圍和條件。二要抓好貫徹實施。各地各部門要把黨風廉政建設與日常業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，重點要對照查找并切實解決黨風廉政建設方面存在的突出問題。各級領導班子和領導干部要切實擔負起黨風廉政建設的政治責任，切實做到“一崗雙責”。三要抓好監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機關要發(fā)揮組織協(xié)調、監(jiān)督檢查作用，加強對貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，嚴格實施責任追究，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
切實加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。以思想政治建設為根本、能力建設為重點、組織建設為基礎、管理監(jiān)督為關鍵，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質和能力，為推進反腐倡廉建設科學化提供重要的組織保障。扎實開展三項活動。即創(chuàng)先爭優(yōu)暨“作表率、創(chuàng)一流”主題教育、“三小”（從小事做起、從小節(jié)抓起、從小處管起）教育活動、創(chuàng)建學習型紀檢監(jiān)察機關活動，不斷提升紀檢監(jiān)察干部政治素質和業(yè)務水平。不斷加強組織建設。結合換屆工作，選好配強縣級紀委領導班子。進一步鞏固縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構管理體制改革成果，建立健全紀工委、監(jiān)察分局的工作運行機制；進一步健全市直統(tǒng)一管理的紀檢監(jiān)察派駐機構干部管理和考核辦法；進一步完善紀檢監(jiān)察機關干部選拔機制，不斷增強干部隊伍活力。嚴格規(guī)范干部管理。督促各級紀檢監(jiān)察干部嚴格遵守紀律，進一步發(fā)揮作風建設監(jiān)督員的作用，加強紀檢監(jiān)察干部的外部監(jiān)督。對苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的要堅決調離，確保隊伍的純潔性。各級紀檢監(jiān)察干部要自覺接受監(jiān)督，秉公執(zhí)紀，清正廉潔，樹立可親、可信、可敬的良好形象。同志們，正處于跨越發(fā)展的關鍵時期。讓我們在省紀委和市委的正確領導下,堅定信心，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，奮力開創(chuàng)全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為推動科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻!
廉政監(jiān)察員工作匯報篇九
一、辦公用品采購：由綜合部管理發(fā)放，物資部負責采購。每月1至3日由各部門、車間根據需要填寫《辦公用品計劃單》，上報綜合部，由綜合部統(tǒng)一匯總報總經理審批后交物資部，物資部根據批準的采購計劃實施詢價、選擇供貨商、簽定合同、請付款等工作。采購回來驗收入庫后由綜合部安排發(fā)放。
二、定型產品原材料采購：定型產品需有技術（或生產）部門提供經過批準的圖紙及相應的材料消耗表。由生產計劃部門發(fā)布生產計劃，生產車間根據生產進度安排向物資部提出《用料計劃單》（計劃要考慮原材料及半成品的生產運輸周期），物資部作出材料計劃價后送生產調度，調度審查簽字后報總經理審批，審批后的《用料計劃單》由物資部實施詢價、選擇供貨商、并簽定合同、請付款等工作。采購回來的材料（含樣品）經生產車間（使用單位）技術人員檢驗合格后辦理入庫出庫手續(xù)。
三、
研發(fā)（定型前）產品原材料及緊急、臨時原材料采購：由研發(fā)部（使用單位）填寫《臨時用料計劃單》報生產調度（單項5000元以上需報總經理）。
1批準后，交物資部實施詢價、選擇供貨商、簽定合同、請付款及采購工作。采購回來的材料（含樣品）經研發(fā)部（使用單位）技術人員檢驗合格后辦理入庫出庫手續(xù)。
四、生產輔料、工具、勞保采購：按公司技術、生產管理部門協(xié)同生產單位制定常用生產輔料、勞保的消耗（發(fā)放）標準，由車間提出《用料計劃單》，經生產調度簽字同意后交由物資部實施詢價、選擇供貨商、報總經理審核并簽定合同、請付款等工作。采購回來的輔料（含樣品）、工具、勞保經生產車間（使用單位）技術人員檢驗合格后辦理入庫出庫手續(xù)。
以上除第三項外，其他的都要提前5天提出申請計劃，需要加工運輸時間的必須考慮增加時間周期。
五、井隊材料采購：井隊隊長在接到施工圖紙的2天內，應向主管工程師提出單井《井隊用料計劃單》，主管工程師審核材料用量簽字后交物資部，物資部分領料、現金購料作出計劃價，物資部經理審核計劃價后交調度，調度同意簽字后交總經理審批，物資部按審批后的計劃單進行詢價、選擇供貨商、并簽定合同、請付款及采購工作。
急用料：由井隊或主管工程師電話向物資部申報，物資部造表后送調度，調度同意簽字后交物資部辦理請付款、采購并由調度向總經理匯報，事后各方補簽手續(xù)。
2各方補簽手續(xù)。
六、新產品材料及大宗（萬元以上）的采購招標：由采購部、生產、研發(fā)部、總經理組成招標小組進行招標。
（二）詢價選擇供貨商。
一、物資部應按采購計劃的輕重緩急安排采購。
二、采購人員按照每2人1組進行，各自詢價，依據各組詢價結果對比選擇質優(yōu)、價廉、供貨（加工能力）穩(wěn)定的供應（加工）商。
1.詢價時要依據生產單位提出的質量要求向供應商明確表述，嚴格按照生產單位要求的質量標準定貨。
2.詢價時應根據市場行情及過去采購記錄或供應商提供的資料，搜集多家供應商的樣品及報價進行對比。
3.采購員應掌握市場變化規(guī)律，熟悉各類物資的基本信息，按時、按質、按量、按要求提供計劃采購的物資，提供優(yōu)質服務，并做到價格及付款方式合理，努力降低經營成本。
4.物資部要建立自己的供貨商信息檔案，及時掌握市場信息，以適應物資采購供應工作需求。
5.新產品的采購招標由物資部、生產、研發(fā)部門、總經理組成招標小組進行招標。
（三）合同簽定。
一、所購原材料樣品，需經過技術部門或生產使用單位進行質量檢驗合格后，才能簽訂采購合同（老供貨商的定型產品或有國家標準的通用材料配件可征求使用單位意見后免檢驗簽合同）。
二、合同簽訂時，物資部可根據庫存的情況，調整定貨量，報總經理批準后簽定合同。
三、合同條款由物資部擬定，報總經理審批后交財務辦理請付款。
（四）質量檢驗及入庫、出庫。
一、所購原材料入庫前，需經過技術部門或生產使用單位進行質量檢驗合格后，才能辦理入庫手續(xù)?！逗细褡C》一式二聯(lián)由庫管員、車間主任（專署領料員）各持一聯(lián)存檔備查。《入庫單》一式三聯(lián)由庫管員、車間主任（專署領料員）、財務各持一聯(lián)存檔備查。不合格原材料由物資部辦理退、換貨手續(xù)。
二、所有原材料必須入庫后才能出庫，未辦理檢驗入庫和出庫手續(xù)的原材料不能投入使用。
1.出庫材料要經過報批計劃，憑《用料計劃單》、《臨時用料計劃單》、《井隊用料計劃單》或其他經過批準的手續(xù)出庫，勞保用品應分月（或季）按定量發(fā)放。
2.出庫執(zhí)行先進先出的原則，并且同一批產品盡量選用同一批次的原材料。
3.《出庫憑單》一式三聯(lián)由庫管員、車間主任（專署領料員）、財務各。
4持一聯(lián)存檔備查。庫管員辦理材料出庫時，要根據批準的物資采購審批單（或相應的配料表、料單等，此單由負責采購員提供），在出庫單說明欄注明使用材料的生產任務項目，以便各部門進行成本核算。
4.井隊急用料如采購現場需直接發(fā)貨的，采購員要負責填好《出庫憑單》并由井隊負責人簽字確認，并于次日下班前與《入庫憑單》一起交倉庫補記帳。
三、所有出廠產品需經過相關質檢部門的質檢員進行質量檢驗合格后，才能入庫、出庫。
1.入庫產品必須包裝完好、技術資料及附件齊全，其檢驗、入庫按相應的產品檢驗、入庫辦法。庫管員辦理入庫手續(xù)后，將每批入庫的情況通報銷售部。
2.由銷售部辦理產品出庫手續(xù)，由銷售人員填寫《出庫憑單》經部門經理簽字確認，庫管簽字確認，方可領出產品?！冻鰩鞈{單》一式四聯(lián)庫管員、銷售部、財務和門衛(wèi)各持一聯(lián)存檔備查。
(五)庫房原材料管理。
1.庫管員對原材料庫存進行分類編號，填寫標簽卡、登記物料管理臺帳，做到帳、卡、物相符。
2.庫管員應進行循環(huán)盤點并配合相關部門做好月、季盤點工作。發(fā)現問題應及時向主管領導匯報。
3.庫管員應做好月報表，報表應合理分類。出庫報表還應按部門、車間。
5及按生產任務批細分。
4.庫房要保持整潔，嚴禁煙火，易燃易爆類物品要有安全措施。5.配置干燥箱以保存怕受潮的電子元件。
（六）特別強調的幾個問題。
一、強調材料專用：為保證生產計劃的順利完成，強調材料專用。一個生產計劃的材料，領用后必須用于本生產計劃的生產過程中。其他生產任務如需同樣材料另報計劃。
二、工具類要交舊換新，人為損壞要承擔賠償責任。
三、未經技術部門或使用車間檢驗合格的材料、半成品不能用于生產，以杜絕返工浪費。
四、原材料、器件損耗：生產過程造成的合理損耗，應重新填寫《材料報廢清單》，經技術部門、生產管理部門確認并向倉庫交回舊料，物資部按審批的《材料報廢清單》重新安排采購。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十
上半年，我院黨組堅持以三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和發(fā)展這個第一要務，樹立科學的發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，緊扣公正與效率主題，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系。堅持把黨風廉政建設與審判及其它各項工作緊密結合起來，保證了黨風廉政建設責任制的落實。重點抓了以下三個方面：
一、積極引導，注重教育抓落實。
我院黨組堅持從思想教育入手，注重源頭治腐，強化防范意識，始終把抓黨風廉政教育放在重要的工作位置。堅持利用黨組中心組學習和周六上午干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列廉政教育活動。上半年著重開展了五個方面的教育活動：
1、扎實開展了“規(guī)范司法行為、促進司法公正”活動。根據省高院和中院的統(tǒng)一安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。
2、利用多種形式進行廉政教育。具體是做法是：召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐工作計劃;召開干警大會，深入進行思想發(fā)動，講清加強黨風廉政建設和反腐工作的重要性、緊迫性和艱巨性，明確指導思想和具體目標;上以反腐倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課，增強全院干警的黨性觀念和拒腐防變的能力;開展大討論，結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，增強搞好反腐工作的信心和決心。
3、參加鹽城市紀委組織的.網上黨紀條規(guī)知識考試，成績優(yōu)秀。通過考試,進一步增強干警對黨紀條規(guī)知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
4、深入抓好《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹《實施綱要》的具體意見和辦法。結合本部門審判工作的實際，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務落到實處。
5、扎實開展全省法院“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，切實做到四個到位：一是思想認識到位;二是學習內容到位;三是排查整改到位;四是廉政承諾到位。
二、強化管理，構建責任網絡抓落實。
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實反腐重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結合各部門的工作實際,干警全部簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調聯(lián)動。三是責任考核到位。在黨風廉政考核過程中，注重采取五個結合。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監(jiān)督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據省高院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。
三、全程監(jiān)督，一著不讓抓落實。
本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
上半年的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在:個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發(fā)展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高,辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾的態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。
下半年，院黨組將嚴格按照年初制定的黨風建設各項規(guī)定和全年工作計劃，重點抓好以下幾個方面的工作:。
一、繼續(xù)深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，重點抓緊好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與自身的本職工作相結合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正，確保全院干警能夠在市場經濟條件下，在眾多的利益和誘惑面前經得起考驗。
二、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員做到帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，帶頭學習，帶頭督查，增強抓黨風廉政建設的主動性，確保黨風廉政建設責任制的落實。
三、鞏固“遵章守紀、廉潔司法”主題教育成果，繼續(xù)加大反腐倡廉教育的力度。嚴格執(zhí)行省高院試行的懲戒規(guī)則和各項廉政規(guī)定，結合“七一”黨的生日，表障一批廉政模范典型，推動我院黨風廉政建設向更高的層次健康的發(fā)展。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十一
【篇一】紀檢監(jiān)察員工作匯報
今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F將上半年工作匯報如下：
建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注“xx”微信，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
嚴紀律等四抓活動，構成以知責促擔責、以督責促履責、以問責促負責的濃厚氛圍，園區(qū)黨委按照人定崗、崗定責、責定效、效定資的獎懲機制，人崗相適的要求，調整了7名干部的工作崗位，同時對第十一中學、食藥所兩名負責人違反工作紀律進行全園通報批評。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降xx%。
2018年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；二是執(zhí)紀安全意識有待進一步加強，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范，xx月xx日，市紀委xx書記到園區(qū)對執(zhí)紀審查安全工作進行檢查指出了存在的問題。xx月xx日，園區(qū)黨委高度重視，迅速整改，立即調整了一間辦公室，按照標準建成規(guī)范化談話室投入使用；三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
2019年工作思路：一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。二是堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。三是堅持把職責追究貫穿始終，敢動真格，敢于碰硬，嚴格問責。四是堅持把正反典型貫穿始終，在自查整改、檢查追責、抓反面典型，構成強大聲勢和良好導向。五是堅持把建立機制貫穿始終，構成整治的長效機制。三是突出抓好黨風廉政建設的宣傳教育，以“十個一”活動，即：一年制訂一個廉政教育計劃；一季度編一本廉政教育書籍；一名領導干部一本廉政履職紀實手冊；一名黨員一張廉政教育提醒卡；一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評。推進廉政教育全覆蓋。
【篇二】紀檢監(jiān)察員工作匯報
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
【篇三】紀檢監(jiān)察員工作匯報
今年以來，xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為xx區(qū)追趕超越、高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）強化政治建設引領。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
（三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查作為最有效的監(jiān)督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件，立案x件，完成全年目標任務的x%；結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
（六）加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
（二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
（四）強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調查工作提供有力保障。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十二
遵照中央廉政建設精神，按照縣委政府部署，根據縣紀委具體要求，我們醫(yī)院根據自己的工作特點，針對過去存在的一些不足，一切從患者的實際需要出發(fā)，腳踏實地開展黨風廉政建設，為此，我們醫(yī)院成立了黨風廉政建設領導小組，建立健全了廉潔自律規(guī)章制度，制訂了一系列具體的廉潔自律措施，將廉政建設作為績效考核和晉級晉升的`重要內容和考核標準，促進了醫(yī)院各項工作的開展和提高，具體做法是：
2.縣外業(yè)務客人來院，一律到縣紀委指定的就餐地點按標準接待，縣內人員一律回家就餐；不是公務一律不準使用醫(yī)院的面包車（目前醫(yī)院只有一輛辦公面包車）。
3.率先在全縣取消了對紅白事的大操大辦；
4.單價3萬元以上醫(yī)療設備購置和大中型基建一律公開招標，基本藥物量及種類全部達到上級硬性指標。
5.我院沒有任何會員卡。
為深入開展黨風廉政建設，促進工作上臺階，年我們做了一些實事，也取得了一些成績，截止到11月底，免費接診500余次，讓210名病人借錢看病，人均住院消費全市最低（3200元），下降率最大（14%），藥占比全省最低（29.9%），取消紅白事大操大辦為職工節(jié)約資金2.5萬元，招待費比去年降低13.4%，公開招標項目18個，拒收紅包20多次，收到病人感謝信50多封，被河南省衛(wèi)生廳評為“河南省十佳縣級醫(yī)院”和“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”。
然而，由于個別職工干部素質差，加上我們有時督導不到位，今年也出現了一些不足，今后一定努力改正。
下一步，我們一定會進一步加大黨風廉政建設力度，緊緊圍繞醫(yī)改主題，按照縣委、政府和縣紀檢委的要求，認真貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)章制度，努力提高全院干部職工的廉潔自律水平，促進我院工作取得新成績。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十三
按照上級統(tǒng)一部署，我校根據上級文件精神，在學校領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。
一、基本要求。
1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)、崗位出現廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。
2、突出重點。
將廉政風險機率相對較高的環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風險防控重點，分析其風險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。
要針對風險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態(tài)管理。
二、基本做法。
我校高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好兩個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。
（一）加強領導，精心組織。
成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習廉政風險防控工作相關文件，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責和獎懲的重要內容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從教意識。
（二）全面部署，廣泛動員。
學校要求全體教師要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發(fā)動，提高思想認識，在全校形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風險防控工作任務。
（三）認真查找風險，準確界定等級。
按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分高風險、中風險、一般風險“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準，評估等級。
（四）健全完善機制，積極實施防控。
在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業(yè)務流程，從權力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權力健康有序運行。
我校的廉政風險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學習和借鑒先進單位的好經驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索把我校的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十四
同志們：
作會議，貫徹落實中央、省、市廉政工作會議精神，安排部署全縣政府系統(tǒng)廉政建設工作。剛才，縣監(jiān)察局、財政局、古陶鎮(zhèn)3個單位的負責同志分別作了很好的發(fā)言，我完全同意，請大家結合實際抓好落實。下面我講五點意見：
一、形勢要認清?！傲保櫭剂x，就是不貪腐。廉政，就是廉潔從政。我認為，我們共產黨的干部必須要做到“為官三政（正）”，即廉政、勤政、公正。這是為官的底限，也就是說，只有做到了這“三政（正）”，才說明我們是一個合格的干部。而在這“三政（正）”中，廉政則是最基本的底限，只有做到了廉政，你才能睡得安穩(wěn)、活得踏實，才能平安、安全。但是隨著時代的發(fā)展，有些同志的做人做事的原則發(fā)生了變化，簡單地講，就是由“一切向前看”變?yōu)椤耙磺邢蝈X看”，大家對“物”、對“利”看得越來越重了，這樣就導致我們有的同志信仰缺失；有的同志思想狹礙；有的同志功利庸俗；有的同志個人為上，最終導致“消極腐敗”。以上我提到的這些現象，是目前我們官場的生態(tài)，這些現象不根除，就會影響黨和政府的形象，影響跨越發(fā)展的大局。
去年以來，全縣政府系統(tǒng)認真貫徹中、省、市有關精神，嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一部署，以提高行政能力為目標，以反腐倡廉教育為抓手，以制度建設為核心，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面推進政府系統(tǒng)廉政建設，切實維護了政府清廉、為民、務實的良好形象。但在工作中也存在不容忽視的問題，門難進、臉難看、事難辦、執(zhí)法不嚴、以權代法、權錢交易等現象依然存在，亂收費、亂罰款、亂攤派現象屢禁不止，行政審批制度改革、人事制度改革等有待進一步深化。當前我縣正處在轉型跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們要謀求新的更大的跨越，就決不能容忍這些問題繼續(xù)存在下去。所以，縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦回去以后，都要主動地想一想，照照鏡子，厘清本單位在廉政建設上還存在哪些問題、應采取什么措施，今年必須要有所動作。
二、改革要深化。這是解決腐敗問題的根本之策。國務院新一輪機構改革，從減少投資審批事項、減少生產經營活動審批，減少資質資格許可和認定、減少專項轉移支付和收費、改革工商登記制度、改革社會組織管理制度、改善和加強宏觀管理、加強基礎性制度建設、加強依法行政等方面做出了重大部署。我們要按照上級的有關要求落實好，進一步理順職責關系，簡政放權，推進政企、政資、政事、政社分開，加快建立權限清晰、分工合理、責權一致、運轉高效、法治保障的組織架構和職能體系。要深入推進行政審批制度改革，進一步清理和削減行政審批項目，推進“兩集中兩到位”改革，加強政務服務網絡建設。要完善行政審批事項動態(tài)監(jiān)管制度，強化行政審批電子監(jiān)察，實行全過程監(jiān)督。要大力推進依法行政，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，善于運用法治思維和方式解決問題、推動發(fā)展，認真執(zhí)行《關于加強對各級各部門“一把手”監(jiān)督管理的暫行辦法》，依法健全權力運行的制約監(jiān)督體系，努力把權力關進制度的籠子里。
三、政令要暢通。“痛則不通,通則不痛”,這是中醫(yī)學上的重要原理,把這條原理應用在時下的政府工作中,同樣顯得至關重要。政令暢通則效能高,政令不通,則效能低,這是再明顯不過的事理了。作為政府工作部門和工作人員，一定要言必行、行必果，努力形成“定了干、干必成、成必優(yōu)”的良好氛圍；一定要令行禁止，確保政令暢通，要牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到在全局下思考，在大局下行動，對于縣委、縣政府決定的事項，要拿出實實在在的執(zhí)行舉措，決不能停留在會議上、文件上、口頭上。更不能部門利益至上，陽奉陰違，中梗阻塞，搞上有政策、下有對策；講執(zhí)行、比效率，一定要只爭朝夕，雷厲風行，大力弘揚“今日事今日畢”的工作理念。今年，縣監(jiān)察局和政府辦公室就各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效率和執(zhí)行力、領導批辦件、部門交辦件、群眾信訪件以及重點工作任務落實情況要進行專項督察和跟蹤督辦，確保政令暢通。
信息，回應社會關注，全力做好政務微博這項工作。二要努力改進工作作風。作風建設事關全局，今年大家可能感覺尤為明顯。中央出臺了關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和實施細則，我們省、市、縣也相繼出臺了具體辦法。我們今后要嚴格落實，并嚴格執(zhí)行國務院向社會承諾的“約法三章”，求真務實，勤儉從政。對于**這個旅游大縣來講，更需要我們學會過緊日子，習慣過緊日子，勤儉辦事、厲行節(jié)約，從嚴控制會議、接待等支出；要進一步精簡會議和文件，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，從嚴控制以縣政府名義召開的全縣性會議。要大興調查研究之風，積極踐行“一線工作法”，繼續(xù)扎實開展好“解民憂、辦實事”、包案下訪、住村包增收等活動，深入基層調查研究、解決問題。我們的政府系統(tǒng)領導干部要以身作則，率先垂范，凡是要求下級做到的，縣政府和各部門必須首先做到；凡是要求工作人員做到的，領導班子和領導干部必須首先做到，努力用自身的模范行動，帶動政風和社會風氣的好轉。
五、監(jiān)督要跟進。一要嚴管財政資金。財政資金必須取之于民，用之于民。要繼續(xù)推進綜合預算管理，深化部門預算、國庫集中收付改革，嚴格公共財政支出預算，嚴格執(zhí)行辦公用房建設規(guī)定，嚴格“三公”經費支出；要全面完成會計集中核算向國庫集中支付制度轉軌，按照上級規(guī)定，今年要啟動公務卡結算制度改革，健全完善政府采購制度體系；要強化政府投資的事前、事中、事后監(jiān)督，確保資金安全使用。二要嚴治重點領域。要引深煤焦領域反腐工作，為煤焦產業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；堅決整治工程領域突出問題，重點抓好招標投標、土地出讓、規(guī)劃管理、工程建設等關鍵環(huán)節(jié)的治理工作，嚴查領導干部違規(guī)插手干預工程項目、謀取私利等違法行為；今年重點要集中開展征地拆遷、涉法涉訴和保障性住房建設分配等領域的不正之風和突出問題。進一步完善食品安全責任監(jiān)督體系，探索建立藥品安全責任監(jiān)督和行業(yè)安全生產責任監(jiān)督體系。三要嚴格監(jiān)督查處。要圍繞全縣“兩會”精神，盡快出臺責任分解文件，抓好對重點工作、重大建設項目和重要民生工程的監(jiān)督檢查，重點按照“六位一體”要求，對項目建設實行全過程跟蹤、全過程服務和全過程監(jiān)督，確保各部門為項目建設提供高效服務，確保工程優(yōu)質、實用惠民，確保干部廉潔、不出問題。同時要切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處干部吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題，切實發(fā)揮查辦案件的警示懲戒作用。
同志們，廉政建設既是促進經濟發(fā)展的需要，也是保護干部的需要，各級領導干部要帶頭做表率，抓好教育，帶好隊伍，看好自己的門，管好自己的人，抓好各項工作的落實，努力在全縣上下塑造一個風正氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為經濟社會轉型跨越發(fā)展提供堅實保障！
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十五
縣考核組各位領導：
根據考核要求，現將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況。
20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業(yè)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現新跨越提供堅強保障。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業(yè)局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關人員協(xié)調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的`基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。
并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十六
xxx檢查組的各位領導、管委會的各位領導：
秋光絢麗，金風送爽，在xxxxxxxx最美麗的季節(jié)，我們高興的迎來了xxxxxxxx住房公積金廉政風險防控工作檢查組對我中心廉政風險防控工作的檢查。在此，我代表中心向檢查組各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎！
我中心自1997年成立以來，肩負著xxxxxxxx市轄區(qū)單位及xxx企業(yè)職工住房公積金的管理工作。十五年來，實現累計歸集額xxx多億元。累計提取住房公積金約86億元，累計發(fā)放住房公積金貸款xx億元，支持x.x萬職工家庭解決了住房問題。做為住房公積金管理單位，我中心一直以來都把廉政工作做為一項重點工作來抓。2005年，原xxx分中心主任xxx貪腐挪用住房公積金的案件，給住房公積金管理的廉政風險防控工作敲響了警鐘，也說明我們在廉政風險防控管理工作方面還存在著漏洞，需要我們深入反思，扎實整改。在接到xxxxxxxx住建廳轉發(fā)《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》以后，我中心根據文件精神要求，并結合工作實際情況，在認真反思，
總結。
經驗的基礎上全面開展了風險控制管理的工作?，F將我們的工作向各位領導做如下匯報：
一、加強領導，明確工作目標。
廉政風險防控工作是一項常抓不懈的工作，是由上到下，由面及點的深入加強內部控制管理的工作。我中心對此項工作的開展給予高度重視，成立了廉政風險防控領導小組，中心主任擔任組長，實行“一崗雙責制”。繼2011年為“服務年”的基礎上，又確定2012年為“內控年”，從廉政風險防控的高度來提升我們的管理水平，進一步加強和改進我們的服務工作。明確了“崗位履職有標準、運行程序有規(guī)范、防范管理有措施、實施問責有依據”的工作目標。從建立內部控制管理與廉政風險防控管理相結合的認識及理念入手，認真開展思想認識教育，樹立起加強廉政風險防控管理建設的使命感、責任感和緊迫感。從建章立制、加強管理、嚴格落實規(guī)章制度入手，努力消除管理政策執(zhí)行不到位、管理運行不規(guī)范、崗位職責不落實、風險管理漂浮、職工防控意識淡薄的現象；從廉政風險排查、廉政責任追究入手，全面提高中心資金管理的抗風險能力，保證住房公積金的正常安全有效的運行，最大程度地降低住房公積金管理的廉政風險。逐步建立起一套科學化、制度化、系統(tǒng)化的廉政風險防控管理機制。
部署。
二、抓住重點，全面開展工作。
圍繞加強廉政建設，防范廉政風險這一主題，抓住工作重點，我中心主要從四個方面開展了工作：
一是管住“人”?！叭恕笔橇L險防控工作目標的主體，是開展廉政風險防控工作的關鍵。管住“人”首先是思想上有認識，理念上有提高。強化立黨為公，執(zhí)政為民的理念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員成為愛崗敬業(yè)，廉潔奉公的排頭兵。以群眾廣泛參與廉政文化創(chuàng)建活動為保證，開展了廉政知識答卷、廉政。
心得體會。
紅色巡訪上廉政黨課等活動，通過組織實施一系列的廉政文化活動，讓干部職工在參與中接受教育和熏陶，形成環(huán)境示廉載體宣廉制度保廉活動興廉的良好工作環(huán)境。同時，加強人員管理，挖掘員工潛力，充分調動員工的工作積極性，實行工作人員培訓制度，積極開展思想政治和法制教育，不斷提高員工的業(yè)務素質，樹立高尚的職業(yè)道德情操，強化員工的風險防范意識和法律意識。培養(yǎng)建設好廉政風險防控管理的自覺性，確立全體員工的廉政風險防控理念，進而促進了員工全面樹立履行職責正確行使權力的觀念。切實在思想上管住“人”。其次是建立和完善高效科學的管理制度。通過分解落實廉政責任；建立全員崗位責任制；明確防控措施的風險點；嚴格崗位權限的分配和管理等一系列廉政風險防控管理工作的落實，制定出臺了《責任追究制度》《住房公積金管理中心資金調撥使用管理辦法》《中心舉報投訴處理規(guī)定》《項目貸款風險管理制度》等十幾項管理措施。完善了集體議事規(guī)則，建立了中心對外采購計算機設備管理舉報投訴處理等管理制度。補充完善了資產財務管理辦法。使每一項管理活動都有明確的制度依據，每個流程都有明確的制度規(guī)定。確保各項制度的貫徹落實和各項操作流程的執(zhí)行到位。用制度來管住“人”。
討論，逐項對關鍵風險點進行梳理，找出風險的控制和制衡的辦法。形成了《xxxxxxxx住房公積業(yè)務運行風險防控流程圖》、《xxxxxxxx住房公積業(yè)務運行廉政風險控制管理文檔》等控制文件，將風險點的識別和業(yè)務工作緊密結合，使風險防控意識體現在日常業(yè)務工作中，最終建成崗位權力制衡的約束機制。
三是管住“權”?！皺唷笔橇L險防控工作目標的對象，是開展廉政風險防控工作的主要目的。要管住“權”關鍵問題就是要建立權力的制衡和監(jiān)督機制。我中心在住房公積金廉政風險防控工作的落實過程中，首先，完善了中心領導授權制度，明確了領導的職權范圍，建立了領導權力的制衡機制。制定了中心重大事項的議事制度，增加了決策的民主管理機制。對重要部門、關鍵崗位設置不相容等牽制制度，加強了崗位權力制約機制的實施力度。其次，設立了專門的稽核部門對中心的制度執(zhí)行情況、財務核算管理、資金運行安全進行內部稽核，強化了內部稽核監(jiān)督職能。第三，將在中心實行廉政考核問責制度。建立全員廉政責任制，嚴格崗位權限的分配和管理。明確每個風險點、每項防控措施的責任部門和責任人員，對風險點查找不力、防控措施不當、工作落實不到位的部門進行問責。使權力的行使由臨時性、特殊性、應付性的方式轉換為經常性、制度性、規(guī)范性的民主化的方式。用監(jiān)督和制衡制約機制管住“權”。
四是管住“錢”?！板X”是廉政風險防控工作目標的內容，是開展廉政風險防控工作的主要表現形式?！板X”是資金，是利益。是中心管理工作的重點，同時，也是腐敗滋生的溫床，是廉政風險的主要防控對象。為加強資金的安全運行，我中心對住房公積金歸集、繳存、支取，放貸，資金劃撥使用的每一項審批環(huán)節(jié)，建立了嚴密的工作程序、操作流程和內部監(jiān)控機制。確保做到資金的歸集“無誤”，資金的支取“無假”，資金的放貸“無險”。同時加強了對各受委托銀行大額存儲資金的監(jiān)管力度，對大額資金的調配使用實行嚴格審批，使資金的使用在事前有計劃、事中有控制、事后有監(jiān)督、考核。增強了住房公積金運作的抗風險能力。徹底杜絕住房公積金管理中的廉政風險。
目前，我中心正處于廉政風險防控工作建設的關鍵時刻，各位領導的光臨指導，必定給我們的工作帶來很大的促進，我們的工作做的還很不夠到位，離上級的要求還有一定的差距，我們真誠歡迎各位領導對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我中心的住房公積金廉政風險防控工作更上一個新臺階。
最后，懇請各位領導提出寶貴意見。
二o一二年十月十八日。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十七
（2010年3月23日下午3:00聯(lián)通公司東二樓會議室）。
同志們：
剛才，我們收看了國務院第三次廉政工作電視電話會議，溫家寶總理作了重要講話，姜大明省長、夏耕市長就貫徹會議精神提出明確要求，希望大家認真學習，抓好落實。下面，我簡要強調幾點意見。
第一，要認真落實會議精神。春節(jié)前，各級先后召開了紀委全委會，胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上發(fā)表了重要講話，就加強黨風廉政建設工作提出了明確要求，中共中央于1月18日頒布實施了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。今天，國務院又召開廉政工作會議，溫家寶總理對政府系統(tǒng)反腐倡廉工作進行了全面部署。從國家領導的講話和查辦的一系列大案、要案來看，國家反腐倡廉的立場非常鮮明，態(tài)度更加堅決，力度前所未有。近期我市也要召開紀委全委會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。會后，各級各部門要認真?zhèn)鬟_學習溫家寶總理的重要講話精神，抓好會議精神的貫徹落實。要充分認識當前反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢，充分認識新形勢下加強政府廉政建設的重要意義，把反腐倡廉建設放在突出位置，狠抓薄弱環(huán)節(jié)和主要矛盾，有效解決群眾反映強烈的腐敗問題和損害群眾利益的突出問題，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，努力把反腐倡廉工作推向深入。
剛才，我們一起收看收聽了國務院第三次廉政工作電視電話會議，溫家寶總理作了重要講話，全面部署了今年政府系統(tǒng)廉政建設工作；緊接著召開的省政府廉政工作電視電話會議上，黃小晶省長提出了四點要求。希望各級政府和政府各部門，聯(lián)系工作實際，認真抓好貫徹落實。
過去一年，我市各級政府和政府各部門按照中央、省和市委的統(tǒng)一部署，認真落實黨風廉政建設責任制，全面加強反腐倡廉建設，取得了良好成效。一是突出服務發(fā)展。圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，加強監(jiān)督檢查，提高行政效能，保證政令暢通，為全市經濟發(fā)展回升向好作出了重要貢獻。二是維護群眾利益。開展了16個方面的專項治理，較好解決了一批損害群眾利益的突出問題。三是推進源頭治腐。在加強違法違紀案件查辦的同時，深入推進行政權力運行、公共資源市場化配置、中介組織清理等源頭防治腐敗工作，懲防體系更加健全。但是，在看到成績的同時，我們也應該清醒地看到，政府廉政建設中仍然存在不少問題。主要是：有的單位黨風廉政建設責任制落實不夠到位，有的干部脫離群眾、作風飄浮、服務意識不強、工作效率低下，一些損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的不正之風還沒有得到根本解決，一些領域腐敗現象還易發(fā)多發(fā)，反腐倡廉形勢仍然比較嚴峻，任務依然艱巨。
加強廉潔政府建設，是反腐倡廉建設的重要內容，也是政府自身建設的重要方面，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各級政府和政府各部門要把學習貫徹國務院、省政府廉政工作電視電話會議精神，與貫徹落實胡錦濤總書記在福建和我市考察時的重要講話精神結合起來，與貫徹落實中紀委十七屆五次全會和省紀委八屆八次全會、市紀委三屆八次全會精神結合起來，按照市委張健書記提出的“大局為重、制度為本、責任為要”的工作要求，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地把政府系統(tǒng)反腐倡廉建設推向前進。
下面，我就貫徹落實國務院、省政府廉政工作電視電話會議精神，強調四點意見。
一、圍繞發(fā)展抓廉政。
發(fā)展是第一要務，是所有工作的中心。今年是我們學習貫徹胡錦濤總書記考察福建和我市時的重要講話精神的關鍵之年，是貫徹落實國家支持海西建設和原中央蘇區(qū)發(fā)展政策的關鍵之年，也是全面完成“十一五”目標任務和制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年。我們要按照市委確定的繼續(xù)實現“三個不低于”目標的要求，著力抓好發(fā)展工作。政府廉政工作必須自覺服從和服務于發(fā)展大局，必須與這一要求相適應。
一要加強對中央、省和市委、市政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。健全對重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度以及紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。重點要圍繞深入落實“三二四”工作布局，著力“五個突破”，開展“項目建設年”活動，繼續(xù)實現“三個不低于”目標，突出對重要政策、重大項目、重點產業(yè)推進情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作部署落實到位。
二要進一步提升行政效能。今年以來，各設區(qū)市之間你追我趕、加快發(fā)展，競爭壓力明顯加大。但是一些地方、部門和領導干部，還存在工作節(jié)奏不快、工作突破不力、工作成效不大的問題。去年全市共收到1063件效能投訴件，涉及效率低下的有413件，約占40%。今年是我市開展機關效能建設十周年，要以此為契機，總結經驗，破解難題，不斷完善績效評估協(xié)調督促機制和獎懲激勵機制，切實提高機關效能建設水平。
三要突出整治行政不作為問題。省委孫春蘭書記在省紀委八屆八次全會上強調指出：“干部不作為也是腐敗的一種表現形式”，“在強調廉政的同時，也要強調勤政；在治貪的同時，也要治懶治庸”。不能占著職位不作為，或者以低能而據要職。要抓緊制定我市貫徹落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》的具體意見，促進各級領導干部盡職盡責抓落實。
二、著力民生抓廉政。
政府前面冠以“人民”兩字，就是說我們的政府是人民的政府，是為人民謀利益的政府。政府廉政工作要始終堅持以人為本，認真解決損害群眾利益和群眾反映強烈的突出問題。
一要深化“三項治理”。去年，全市共查處38件損害農民利益的案件、12件教育亂收費案件，清理違規(guī)收費近34萬元。表明我市“三項治理”工作任務依然艱巨。要持續(xù)深入推進涉農負擔、教育收費和醫(yī)療衛(wèi)生三個方面的專項治理，努力通過建立長效機制糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處亂收費、亂罰款、集資攤派等問題。規(guī)范教育資金使用和學校收費行為，嚴格落實陽光招生制度。全面實行公立醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品網上集中招標采購，規(guī)范醫(yī)療服務收費。
二要突出“四個堅決糾正”。堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題，堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題，堅決糾正企業(yè)重組改制中損害職工利益的問題，堅決糾正拖欠、克扣農民工工資的問題。去年，全市共受理來信來訪1.5萬件次，同比上升20.5%，其中土地征用、房屋拆遷和勞動社保等方面的信訪占一半以上。要堅持糾建并舉，標本兼治，采取針對性措施，有效化解這四個方面的突出問題，切實維護群眾切身利益。
三要強化公共資金和政府投資項目監(jiān)管。對各級政府用于民生領域的支農資金、扶貧資金、社?；?、住房公積金、扶貧和救災資金、項目建設資金等各類專項資金，要切實加強審計和財政監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀使用資金的行為，確保資金安全運行。對鐵路、公路和城建等公共工程項目實施全過程監(jiān)管，及時發(fā)現和糾正問題，使每項工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。加強對政府保障性住房建設、管理和分配的監(jiān)督檢查。
三、懲防并舉抓廉政。
懲防并舉是反腐倡廉建設的重要方針。懲治必須從嚴。同時，要更加注重預防，通過加強制度建設和廉潔自律，從源頭上治理和解決權力腐敗問題。
一要始終保持對腐敗分子嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。查辦案件是懲治腐敗的重要手段，這一手任何時候都不能放松。去年我市查處的幾起嚴重違紀違法案件，教訓十分深刻。要加大查辦違法違紀案件力度，重點查處發(fā)生在政府系統(tǒng)領導機關和領導干部、重點領域和損害群眾利益等方面的違法違紀案件，讓腐敗分子無隙可乘。要健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現、查處機制，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度。要發(fā)揮群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用，進一步拓寬發(fā)現腐敗案件線索的渠道。加大追逃和贓款贓物追繳力度，決不讓腐敗分子逍遙法外，決不讓他們得到任何不法之財。
二要全面加強反腐倡廉制度建設。制度是治本之策。要加強教育制度建設。發(fā)揮紅土地的優(yōu)勢，深入挖掘古田會議精神、才溪鄉(xiāng)調查精神、蘇區(qū)干部好作風的精神內涵，加強古田等教育基地建設，形成有龍巖特色的廉政教育制度。要加強監(jiān)督制度建設。權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗，要養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作的習慣。要突出抓好財政資金使用、工程建設、國有土地使用權和礦業(yè)權出讓、國有資產經營等領域的監(jiān)督。繼續(xù)開展“小金庫”治理工作。加強對國有企業(yè)主要負責人的監(jiān)督管理，強化經濟責任審計。各級領導干部要堅決執(zhí)行中央關于報告?zhèn)€人經濟和財產，包括收入、住房、投資以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規(guī)定。要加強預防制度建設。加強行政程序的制度建設，進一步規(guī)范行政決策、執(zhí)法和監(jiān)督程序，強化各級政府工作人員尤其是領導干部的程序意識，嚴格按程序辦事。建立健全政府公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算制度，加快推進政府公共支出、基本建設支出、行政經費支出預算和執(zhí)行情況公開，讓老百姓清清楚楚地知道政府花了多少錢、辦了什么事，確保預算公開透明。進一步抓好規(guī)范行政權力運行工作，深化“清權”、“確權”、“亮權”工作，力爭所有單位向社會全面公開“亮權”，促進權力在陽光下運行。加快推進公共資源市場化配置，重點在壟斷性社會資源、公用設施、公共服務等領域上下功夫。加快健全市場機制步伐，按照“清理、整頓、規(guī)范、發(fā)展”的要求，完善中介組織。
三要切實抓好《廉政準則》的貫徹實施。今年1月中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，共3章18條，提出了8個方面“禁止”、52個“不準”，這些都是黨員領導干部行為的“紅線”。各級政府和政府各部門領導干部，要原原本本學，逐條逐字學，把《廉政準則》當成一面鏡子，不越雷池半步。要對照《廉政準則》的要求，著力解決涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，重點解決黨員領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動、為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部和作風問題。要加強《廉政準則》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正相關問題，嚴肅執(zhí)行紀律。
四、加強領導抓廉政。
要以堅強有力的組織領導，促進政府廉政建設落到實處。
一要進一步落實黨風廉政建設責任制。各級政府要高度重視并自覺承擔起加強政府反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，政府主要領導要認真履行第一責任人的責任，推動廉政工作落實。政府各部門要緊密結合業(yè)務工作，抓好自身廉政建設。各級領導干部要落實“一崗雙責”要求，增強工作合力。
三要繼續(xù)加強政風建設。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，推動政府系統(tǒng)的作風建設上新水平。始終堅持勤儉行政，嚴格控制公務接待、公車使用、因公出國出境經費，著力降低行政成本。切實精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義。
同志們，廉政工作責任重大，反腐倡廉任重道遠。我們要把反腐倡廉與推動發(fā)展統(tǒng)一起來，把廉政與勤政統(tǒng)一起來，不斷推動政府系統(tǒng)反腐倡廉建設取得新的成效，為促進全市又好又快發(fā)展、推動龍巖在海西建設中求先行當前鋒提供堅強有力的保證。
廉政監(jiān)察員工作匯報篇十八
名山農場學校座落于名山農場場部，校園占地面積43000平方米，現有面積6932平方米教學樓一座，面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座，在校生534人，專任教師60人，其中具有中學高級教師職務10人，管局教學能手6人。
名山農場學校黨總支下設二個支部，共有黨員57名，其中管理人員黨員7名，一線教師黨員26名，工人黨員3名，退休和內退等其他黨員21名。
學?，F任黨總支書記陸秀娟，科校長劉麗華。
近年來，名山農場學校黨總支以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以反腐倡廉制度建設為重點，以廉政文化教育為載體，全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，經常組織黨員及教職工開展廉政學習，以提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，改變作風，不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識，使學校黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。
學校注重規(guī)范校務公開工作，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。對職工群眾關注的熱點問題，做到方案公開，過程公開，結果公開，自覺接受社會、師生及有關部門的監(jiān)督和檢查，維護學校良好的形象和聲譽。
幾年來，名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會，重大問題由教職工民主討論決定，發(fā)揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面，按照農場黨委關于進一步規(guī)范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神，在學校重大事項決策方面進一步制度化、規(guī)范化，實現了民主科學決策。凡是涉及學校的發(fā)展和教職工利益重大問題、重要事項安排等，學校黨總支都要廣泛征求意見，經學校領導班子會議集體討論決定，并進行公開公示。
為充分了解民意，學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動，對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見，學校領導都能認真對待，并及時予以解答和處理，以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現象，學校加強了教學常規(guī)管理，引導教師科學認識科目差別，正確對待課時分配，消滅了私自調課現象。
在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下，學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化，整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。
學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求，成立了領導組織機構、建立了活動制度，把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規(guī)劃，并列入中小學思想道德類課程之中，有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。
在廉政文化載體建設上，學校創(chuàng)新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉，即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉，學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做，即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入，即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監(jiān)督員、簽一份家庭廉潔文明協(xié)議。通過以“小手牽大手，共創(chuàng)廉潔文明學校、家庭”為主題，達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時，也通過學生對家長的.提醒，促使黨員干部家長廉潔自律。
在廉政文化陣地建設上，學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動，特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲，“知榮辱、明是非、辨美丑，樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動，通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化，各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。
反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動，在子女升學、喬遷等事項上定制度，規(guī)范黨員干部、教師的行動，做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現違規(guī)違紀行為，嚴格做到有令必行，有禁必止。學校堅持以師生為教育主線，注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能，通過長期熏染潛移默化地教育師生，在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月，學校都嚴格貫徹執(zhí)行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財的文件精神，學校領導帶頭向農場紀委作出承諾，組織教師學習農場紀委文件精神，寫出承諾書，并在全校公示，接受社會監(jiān)督，有力的推進了作風常態(tài)化建設。學校注重加強政風行風建設，在開展民主評議“三滿意”活動中，連續(xù)被評為“群眾滿意學校”。幾年來，學校教職工的廉政意識普遍得到提高，從未發(fā)生違紀違規(guī)事件。
名山農場學校教育教學成績穩(wěn)定，連續(xù)十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。20，73名考生參加中考，升學率達100%，其中達重點高中公費38人（八科總分重點公費段586.20分），占畢業(yè)生的52%。全局各農場綜合排名中，名山農場名列第三。幾年來，學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號，連年被評為“管理局先進學?！薄?BR> 年10月7日。