精選十五天的培訓心得體會（通用20篇）

    心得體會可以讓我們更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。寫心得體會時，可以注重表達思想的深度和內(nèi)涵，使文章更有觀點和見解。接下來是一些心得體會范文，希望能夠激發(fā)大家的思維和創(chuàng)造力，幫助大家更好地寫作。
    十五天的培訓心得體會篇一
    培訓班內(nèi)容精煉形式豐富，達到了學以增信、學以強能、學以立新、學以養(yǎng)德的效果，收獲滿滿。
    提升了對“紅船精神”的認識。我們從一百年前，冒著生命危險來到南湖紅船的13個熱血青年身上，深刻領悟到了這種開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神。我們從13名中共一大代表的不同人生軌跡，深刻領悟到了共產(chǎn)黨人堅定理想、百折不撓的奮斗精神。我們從共產(chǎn)黨人始終把人民放在心中最高位置的百年奮斗歷程，深刻領悟到了立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。
    提升了對歷史使命的認識。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵時期，浙江作為中國革命紅船起航地、改革開放先行地、***新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地，應大力弘揚“紅船精神”，始終做到干在實處、走在前列、勇立潮頭。
    提升了對委員擔當?shù)恼J識。政協(xié)委員是所在界別的代表人士，應作好表率，凝聚共識，努力當好人民政協(xié)制度的參與者、實踐者、推動者。通過這次百年尋根之旅，我們重溫了百年輝煌歷程，提升了思想政治素質(zhì)和履職本領。面臨百年未有之大變局，我們將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，持續(xù)增加奮進力量，不斷擦亮“委員會客廳”“請你來協(xié)商”等我省政協(xié)履職品牌，努力為浙江扛起“五大歷史使命”當好排頭兵。
    十五天的培訓心得體會篇二
    9月2日至5日，市紀委監(jiān)委舉辦派駐機構(gòu)干部專題培訓班。這三天的學習，雖然時間不長，雖然是派駐機構(gòu)干部專題培訓，但對我們參訓的紀檢監(jiān)察干部來說，是既精準又實用。授課的專家、領導，既有長期從事紀檢監(jiān)察工作的行家里手，又有工作業(yè)績突出的業(yè)務骨干，有著豐富的實踐經(jīng)驗和深入的理論思考。通過他們深入淺出的理論知識精解，精彩絕倫的實踐經(jīng)驗傳授，使我茅塞頓開、受益頗豐。在培訓的過程中，縣紀委還選取了派駐紀檢組長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部代表，就縣級派駐紀檢組如何履職盡責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委如何提高日常監(jiān)督能力等內(nèi)容談學習體會、談思想認識、談工作打算。使我進一步認清了形勢任務、明確了肩負的責任、把握了工作重點。通過培訓讓我清晰的認識到，隨著監(jiān)察體制改革的深化，我們的紀檢監(jiān)察干部不能只滿足于黨言黨語、紀言紀語，要注重紀法結(jié)合，加強紀法貫通，努力成為紀檢監(jiān)察業(yè)務的行家里手。下面，談幾點學習體會：
    一是提高政治站位，強化責任擔當。作為紀檢監(jiān)察干部，要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，依紀依規(guī)依法做好各項工作。要面對管理體制、身份定位、職責任務、人員管理的變化，緊緊圍繞上級紀委的工作要求，緊跟上級紀委的工作節(jié)奏，全力在作風建設、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上展示新作為、謀取新發(fā)展。
    二是理清思路導向，依法規(guī)范履職。要把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為“枕邊書”“風向標”，強化日常監(jiān)督，強化執(zhí)紀審查，強化責任追究。要抓在平常，嚴在日常，做在經(jīng)常，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    三是堅持勤學篤行，提升能力素養(yǎng)。紀檢干部要勤學習、嚴自律，重實踐、求創(chuàng)新，練就敢作為善作為的真本領，實踐運用學到的“真經(jīng)”和“實招”，當好一線“哨兵”，擦亮監(jiān)督“探頭”。
    培訓結(jié)束回到工作崗位后，我將認真消化吸收培訓內(nèi)容，不斷學思踐悟，變“本領恐慌”為“本領高強”，做細做實監(jiān)督。著重提升政治鑒別能力、提升精準監(jiān)督能力、提升審查調(diào)查能力、提升拒腐防變能力。更好地提升履職能力、勝任崗位工作。
    3月8日至10日，我有幸參加了區(qū)紀檢監(jiān)察干部能力提升春訓班，我們學習了中央、省市區(qū)全會精神；學習了信訪案管業(yè)務知識；監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務知識；案件審理業(yè)務知識；《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等條例準則，專家為我們上了一堂紀檢監(jiān)察干部心理健康課。聆聽著、相關科室領導的授課，感悟著他們在日常工作、生活中的點點滴滴體會，有醍醐灌頂?shù)念I悟。
    作為一名基層紀檢監(jiān)察干部，我感覺到自身存在的不足，深深認識到只有加強學習，深入開展“兩學一做”，在工作中學，在工作中提升能力，落實好監(jiān)督主責，才能更好地履職盡責，切實一方經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。我認為，要在以下三個方面下功夫：
    根據(jù)《黨章》第四十四條和《行政監(jiān)察法》第十八條規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門的干部承擔的主要工作任務有：在黨內(nèi)，一是對黨員進行遵守紀律的教育；二是對黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督；三是檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分；四是受理黨員的控告和申訴；五是保障黨員的權利。在行政上講，一是檢查國家行政機關在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題；二是受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；三是調(diào)查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；四是受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關受理的申訴；五是法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關履行的其他職責。同時，為保障紀檢監(jiān)察部門的工作，紀檢監(jiān)察干部享有檢查權、調(diào)查權、建議權和行政處分權。
    紀檢監(jiān)察干部要履好職，需要的能力很多，體現(xiàn)在綜合思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個方面。一是要有學習的能力；二是要有歸納總結(jié)的能力；三是要有嚴密的邏輯思維能力；四是要有一定的文字功底；五是要具備收集整理信息，從中發(fā)現(xiàn)線索的能力。當然，紀檢監(jiān)察干部要開展好工作，還需要具備以下素質(zhì)：一是堅定的理想信念，堅強的黨性原則；二是深厚的政策法律常識水平，講政治顧大局的工作理念；三是高超的工作藝術；四是主動參與監(jiān)督的意識。
    （一）加強學習，提升業(yè)務素質(zhì)。每一位紀檢監(jiān)察干部必須把學習作為永恒的課題，爭做學習型干部。不斷增強自身的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，增強黨紀和法律法規(guī)知識以及依章依法依紀處理事情的意識；要學習和掌握經(jīng)濟、科技、金融、歷史、法律法規(guī)、偵察學、心理學、文字寫作等多方面紀檢監(jiān)察工作所需要的專業(yè)知識和技能，并努力提高運用理論解決實際問題的能力。同時，紀檢監(jiān)察干部之間應多加強溝通交流，成立類似“業(yè)務講堂”，定期不定期結(jié)合自身職責和負責工作的重點輪流講課，探討紀檢監(jiān)察業(yè)務理論，促進業(yè)務專才向業(yè)務通才轉(zhuǎn)變。
    （二）加強鍛煉，增強履職水平。紀檢監(jiān)察工作涉及面廣，敏感程度高，只是學習沒有實踐，紀檢監(jiān)察干部很難處理好有時錯綜復雜的局面。要搭建各種跟班鍛煉的平臺，可以采取以干代訓的形式，組織紀檢監(jiān)察干部一定時間的脫崗鍛煉，如：集中紀檢監(jiān)察干部學習查辦案件、信息反饋、化解信訪矛盾等方面的技巧和經(jīng)驗。從而增強紀檢監(jiān)察干部了解、把握、服務大局的能力。
    （三）加強監(jiān)督，規(guī)范從政行為。一是抓住關鍵，提高認識。增強監(jiān)督意識，規(guī)范從政行為，是抓好班子建設，推動一個地方經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要；二是強化措施，健全機制。當前，一些領導干部認為反腐敗是由監(jiān)察部門或?qū)徲嫴块T對問題的事后監(jiān)督和檢查。在實際工作中往往重視“亡羊補牢”式的事后監(jiān)督，而輕視“未雨綢繆”式的事前防范，更忽視“兵來將擋，水來土掩”式的動態(tài)事中控制。因此，更應強調(diào)建立健全各種監(jiān)控機制，促使形成主動監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督的有利態(tài)勢。三是養(yǎng)身修德，增強意識。領導干部是全社會的表率。以身作則、廉潔自律，是各級領導干部必須具備的道德品格?！傲疂嵎罟⑶谡槊瘛笔恰豆竦赖陆ㄔO實施綱要》要求領導干部道德的主要內(nèi)容。廉潔是為民的前提，不講廉潔，就做不到為民，做不到全心全意為人民服務，就有可能失去民心。沒有廉潔，就談不上勤政、務實、高效。領導干部必須努力做到一身正氣，兩袖清風，公正清廉，公道正派，不喜辜負人民的期待。唐朝的神秀和尚有一偈語這樣說：身為菩提樹，心為明鏡臺；時時勤拂試，不使染塵埃。紀檢監(jiān)察干部當如此。
    三天的培訓時間雖然不長，但是內(nèi)容豐富、干貨滿滿，既有理論知識又有實操技能，為我們紀檢監(jiān)察干部特別是新進人員進行了一次及時高效的充電，為我們更快適應崗位要求，更好開展工作打下了基礎，尤其是*書記的講話更是為我們理清了思路，指明了方向，個人感覺收獲很大，現(xiàn)將所思所想?yún)R報如下：
    一是擔心，作為一名紀檢監(jiān)察新兵，培訓過程中，聽到各位領導將各自分管領域知識用精煉的語言娓娓道來，將自己的專業(yè)知識、人生經(jīng)歷、工作感悟濃縮進授課中，專業(yè)而不枯燥，直白卻有深度。聽了各位領導老師的精彩授課，收獲大、壓力更大，壓力來自于差距，壓力催生擔心，擔心自己擔不起這份沉甸甸的責任，擔心跟同事們的差距越拉越大，更擔心個人能力跟不上領導的要求。
    二是信心，翻開學習筆記，想想各位領導語重心長的鼓勵，又點燃了信心，雖然目前自身能力不足，方法不多，離各位領導的要求差距還很大，但是只要有肯學的心，有用心的行動，有領導同事們的幫助，相信自己也會迎頭趕上的。
    對照差距找方法，我將以這次培訓為起點，今后工作中注意做到以下幾點：
    一是用心，針對業(yè)務能力不強的問題，今后我將用心學，向書本學，向領導學，向同事學;用心干，工作中多請示溝通，多思考方法，多總結(jié)匯報。
    二是靜心，從相對“輕松”的工作環(huán)境進入到專業(yè)性強、工作節(jié)奏快的紀檢監(jiān)察工作狀態(tài)，我將調(diào)整心態(tài)，明心靜己，知敬畏，強定力，更好整裝出發(fā)。
    三是細心，凡事三思而后行，我將從大局著眼，小處入手，樹立細節(jié)、程序意識，嚴格按照規(guī)矩程序辦事，同時八小時內(nèi)外都牢記自己的身份，做到謹言慎行。
    為了提高基層紀檢監(jiān)察干部隊伍的政策理論和業(yè)務水平，市紀委此次在井岡山舉辦了紀檢干部業(yè)務知識培訓班，這次培訓運用課堂教學及現(xiàn)場教學相結(jié)合的方式進行授課，學習的主要內(nèi)容有紀檢監(jiān)察新聞寫作與方法、基層黨風廉政建設、糾風工作等，通過學習我不僅掌握了一些新的理論知識和工作方法，而且深切理解了井岡山精神的內(nèi)涵，對我今后開展工作都受益匪淺。短暫的五天學習培訓，讓我深刻體會到學習的重要性，尤其是在平常的工作中更應加強學習，把自覺學習變成一種習慣，不斷進行知識更新，真正做到與時俱進、學以致用。
    本次培訓的地點選在中國革命的搖籃井岡山，當我踏上井岡山的時候，滿山的翠竹隨風搖曳，滿山杜鵑花遍地盛開，我似乎就能感受到井岡山革命時期星星之火的燎原之勢，老一輩的革命家在這里開啟了艱苦卓絕的革命斗爭，鮮血染紅了這片土地，留下了寶貴的井岡山精神。我們身著紅軍服站在井岡山上重溫了入黨宣誓儀式;瞻仰北山烈士陵園，并向革命先烈敬獻花圈;參觀毛澤東同志等老一輩革命家舊居、黃洋界哨口舊址等地，通過以上的現(xiàn)場教學方式，讓我真正體會到井岡山精神的偉大。
    革命時期已經(jīng)成為歷史，但是井岡山精神我們應當繼承發(fā)揚光大。如今，我們的生活、工作條件已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，但是艱苦奮斗、實事求是、依靠群眾的精神我們?nèi)砸獔猿?，這是我們保持黨員先進性，作為一名合格的紀檢監(jiān)察干部所應具備的。對待工作要腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，尤其在面對困難，面對挫折時要勇往直前，克服困難，戰(zhàn)勝逆境。
    毛澤東同志說過“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀”，堅持學習，從不懈怠，是他成功的基礎。而我們做為新時期的紀檢監(jiān)察干部，面對日新月異社會環(huán)境，要時刻緊跟時代的步伐，不論工作的任務有多重，都應該堅持學習。紀檢監(jiān)察工作需要的是綜合全面型的人才，平時沒有案件的時候意識不到知識的重要性，但是我們不該就此放下學習，應在平時就注意知識的積累和儲備，而且要側(cè)重多方面去學，使自身朝著復合型人才努力。而我本身是學審計的，現(xiàn)時代許多的經(jīng)濟案件都涉及到會計的知識，我們就應時刻做好知識的積累，隨時應對工作的需要。當然學習，不僅僅是從書本學，更要從身邊有經(jīng)驗的同事學，學習他們成功的經(jīng)驗;不僅僅是要學習專業(yè)知識，更要注重自身的黨性修養(yǎng)和鍛煉，這樣才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    每一位紀檢監(jiān)察干部都要牢記自己是一個執(zhí)紀者，要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。正人必先正己，自身先要具備過硬的思想和良好的作風，堅持原則，才能在當前嚴峻的黨風廉政建設形勢下，經(jīng)受住來自各方面的考驗。要具備一身正氣，加強自身的責任感，遵紀守法不能成為一句空話。
    通過此次的培訓，我對紀檢監(jiān)察工作有了進一步的深入了解，增強了今后工作開展的信心和決心。我將以此次培訓為起點，在今后的工作中，加強理論知識和業(yè)務技能的學習，并虛心向同事和領導請教學習，不斷完善自身的學習，拓寬學習的領域。以誠懇的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，完成好紀檢監(jiān)察的各項工作任務。
    十五天的培訓心得體會篇三
    “提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求?！?**總書記10日在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明努力方向。
    歷史總是在不斷解決問題中前進的。我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。面對外部復雜環(huán)境和國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，干部能力是否跟得上，關系事業(yè)成敗、關乎發(fā)展全局。提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力——***總書記提出的七個方面的能力要求，突出問題導向，把握干部成長規(guī)律，對于年輕干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性、指導性，必須認真貫徹落實。
    年輕干部提高解決實際問題能力，要在把握正確政治方向中固本強基。政治標準是衡量干部的第一標準。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。要站穩(wěn)政治立場，堅定政治信仰，在堅持黨的領導和我國社會主義制度的根本性問題上，決不能有任何迷糊和動搖。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢首先要把握政治因素，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快。要自覺加強政治歷練，注重提高馬克思主義理論水平，始終做政治上的“明白人”“老實人”，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。
    年輕干部提高解決實際問題能力，要在深入實際、深入群眾中干事成事。調(diào)查研究是做好工作的基本功。堅持到群眾中去、到實踐中去，是察實情、通民情的必然選擇，也是做到科學決策的重要基礎。要深入調(diào)查研究，進行科學分析，把比較成熟的調(diào)研成果上升為決策部署，轉(zhuǎn)化為具體措施。站位決定高度，視野決定格局。領導干部想問題、作決策，要有戰(zhàn)略眼光，對國之大者心中有數(shù)，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，全面權衡、科學決斷，做到既為一域爭光、更為全局添彩。要心中有民、務實為民，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，用群眾易于接受的方法開展工作，維護社會公平正義，讓人民群眾心熱起來、行動起來，凝聚團結(jié)奮斗的合力。
    年輕干部提高解決實際問題能力，要在攻堅克難、應對風險挑戰(zhàn)中增強本領。改革越是深入，越要闖難關、涉險灘。推進改革攻堅，要把干事熱情和科學精神結(jié)合起來，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，在把握規(guī)律的基礎上實現(xiàn)變革創(chuàng)新，注重增強改革系統(tǒng)性、整體性，協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰。要增強風險意識，做好風險預判。只有下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備，才能有效掌控局勢、化解危機，牢牢把握主動權。
    成事興業(yè)，實干為要。年輕干部提高解決實際問題能力，要在敢于擔當、真抓實干中開拓新局。干事業(yè)不能做樣子，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。作為領導干部，既要定好盤子、理清路子、開對方子，又要以上率下、狠抓落實，帶領大家擼起袖子加油干。身處大有可為的新時代，年輕干部起而行之、勇挑重擔，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，就一定能以過硬本領展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。
    十五天的培訓心得體會篇四
    20**年8月19日，按照學院統(tǒng)一安排，我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間盡管短暫，但內(nèi)容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現(xiàn)將培訓感受總結(jié)如下：
    目前，我校正面臨著大好的發(fā)展機遇---建設示范性(骨干)高職院校;同時，我們也面臨著辦學質(zhì)量和辦學層次提高兩個發(fā)展現(xiàn)實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：1、理論素養(yǎng)有待提升，注重學習提高自身素養(yǎng)的意識不強;2、干事創(chuàng)業(yè)的激情缺乏;3、本領缺失，創(chuàng)新能力差;4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在：1、協(xié)調(diào)、溝通做的不夠，工作上的銜接、協(xié)調(diào)不夠;2、工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學院的中堅力量，是學院改革發(fā)展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領部門員工做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，來實現(xiàn)學院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。
    羅書記在培訓會上一再強調(diào)，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學院交辦的各項工作任務。
    1、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。
    2、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
    3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人;要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
    4、要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
    5、要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發(fā)展的主流，讓我們的學院成為文明和諧的校園。
    6、加強作風建設，強化“兩個意識”?！皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學院的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
    總之，通過這次培訓，既增長了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    十五天的培訓心得體會篇五
    2018年11月4日—11月10日，**縣政協(xié)委員能力提升培訓班在江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)委黨校舉行，本人作為一名政協(xié)委員，有幸參加了這次培訓，這是一次難得的學習機會，我格外珍惜。為期一周的學習讓我受益匪淺，終身難忘。
    幾天來，在濃濃的學習氛圍中，我們認真聽取了各位老師的精彩講授，課程安排非常合理，既有理論的剖析教學，也有實地考察觀摩，從中央思想解讀、當前經(jīng)濟形勢分析，到政協(xié)工作的要求和思考，緊緊圍繞“提升委員履職能力”的辦班宗旨，有效地開拓了視野、提高了政治站位，讓我深刻認識到了履職過程中的不足，現(xiàn)實中的差距，珍惜政協(xié)委員身份，切實對標聚焦，結(jié)合實際學思踐悟，切實履行縣政協(xié)委員新時代職責，樹立良好的縣政協(xié)委員形象，爭做一名新時代合格的縣政協(xié)委員。
    一、角色意識得到增強。我作為一名政協(xié)委員，帶著興奮和激動來參加這次培訓班，而此刻卻是滿懷忐忑:既有學習的巨大收獲，又感受到了未來履職的沉重壓力。要想方設法讓政府聽到各方面聲音，特別是批評的意見，這就要求我們政協(xié)委員要牢固樹立八種意識：學習意識、委員意識、界別意識、大局意識、主動意識、服務意識、創(chuàng)新意識、民生意識。要善于整合各種資源，通過各種途徑了解社情民意，以不同形式的調(diào)查研究途徑得到真實的結(jié)果，提出具有群眾性、前瞻性、全局性和可操作性的提案、建議。
    通過培訓學習，我深刻地感受到責任重大，使命光榮，培訓非常細致，讓我對如何履職有了方向性、思想性的了解，我懂得政協(xié)委員生涯是重要的政治經(jīng)歷，也是珍貴的人生體驗，比起同學、同事，我除了從事本職工作外，還能有機會關注民生福祉、參與調(diào)查研究、推動改革發(fā)展等一系列政治事務。能當上政協(xié)委員非常不易，我必須要增強委員意識，珍惜委員身份，同時也要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更寬廣的眼界審時度勢，積極向社會傳播正能量。
    二、擔當意識得到增強。通過培訓系統(tǒng)學習政協(xié)理論知識，我從根源上弄清了中國政治協(xié)商制度，是中國特色社會主義的基本政治制度。政協(xié)委員是這一基本政治制度中的一員，要有“不負重托，不辱使命”的責任感和“為天地立心，為生民立命”的擔當精神。作為政協(xié)委員要“不為軟語混光塵”，不能靠說一些好話，唱些贊歌來混日子，《***新時代中國特色社會主義思想》、《當前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢分析》為大家科學地分析了國際和國內(nèi)形式，為我們講述了中國面臨的新形式和新壓力以及我國發(fā)展所面機遇和挑戰(zhàn)，科學決定國命運、國命運決定民運。政協(xié)委員作為中國社會的管理者，必須深深扎根于中國的文化，才能熟悉國情，了解社情民意。“直須盡法方無悔”，作為一名政協(xié)委員要有堅定的政治自覺、清醒的政治頭腦、滿腔熱情的責任擔當，將人生立志于為民辦實事，并盡志為之，想方設法履職盡責，為實現(xiàn)中華民族“小康夢”而竭盡全力，自可無悔矣！
    三、學習意識得到增強。終生學習將是我們每個人的內(nèi)在需求，只有不斷地學習才能達到“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的要求。博學多識、博學多才、博學多聞、博學多思，把理論學習取得的收獲融入到日常履職工作中，深入基層傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、廣泛地開展考察，提高提案的科學性和可行性。在整個學習培訓過程中，理論課程教學與現(xiàn)場實地觀摩、考察相結(jié)合，實效性和針對性很強。教學內(nèi)容涵蓋政協(xié)工作、國家大政方針政策、宏觀經(jīng)濟走勢、國際政治格局與中國外交戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、文化傳承、鄉(xiāng)村振興等等多個方面：課堂教學有《***新時代中國特色社會主義思想》、《當前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《怎樣寫好政協(xié)提案》、《鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)產(chǎn)品營銷》等；實地觀摩教學參觀學習了姑蘇區(qū)滄浪街道前社區(qū)、吳門橋街道“親水吳門”黨群服務中心、蘇州博物館、平江歷史文化街區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃展示館、吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)柳舍村、吳中區(qū)越溪街道旺山村等。在課堂上我也反思自己有幾個提案是真正為改革發(fā)展添助力、增合力的？又有幾個提案是為了急于完成委員履職的要求而牽強報送的？所謂“切實履職”必須從嘴巴上落實到行動上了！
    四、履職意識得到增強。一個星期中，我們46名委員放下職務和身份，保持高度的紀律性，不遲到不早退，滿懷期待和熱情聆聽每一堂課，讓我由衷地欽佩和感動。尤其是《當前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《怎樣寫好政協(xié)提案》這兩門課，我對自己作為一名政協(xié)委員和機關干部如何履行職責有了更深的理解。通過學習培訓，我深深地明白政協(xié)委員的身份既是一個光環(huán)，也是一種責任，一言一行不僅是個人行為，而且關系到所在界別，更關系到政協(xié)的形象。在本職工作中，要起到積極的帶頭作用，從本職崗位出發(fā)助推業(yè)務發(fā)展、加強人文關懷，讓本單位的廣大干部員工感受到政協(xié)委員的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。在政協(xié)履職中要深入進行調(diào)查研究，努力為改革發(fā)展出實招、謀良策，用實際行動維護政協(xié)委員的良好形象。
    “靜處何妨獨策勛”，我慢慢翻閱課件和筆記，靜靜回顧這幾天的學習，細細總結(jié)自己的學習心得和體會，于有形無形之中我進一步了解了統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的方針政策、性質(zhì)職能，對人民政協(xié)工作的規(guī)律、特點、方式、方法有了理解，增強了履行職責的責任感和使命感。在今后的履職工作中，我要努力做到參政議政與政府中心工作、改善民生、自身優(yōu)勢合拍；撰寫提案深入基層調(diào)研，廣納善言，貼近群眾和實際，說真話、實話；建議對策定位準確，精辟有理?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，讓我且行且踐實吧！
    十五天的培訓心得體會篇六
    以下是為大家整理的駐村干部能力提升培訓十五篇,歡迎品鑒!
    根據(jù)縣委的安排，很榮幸能參加全縣村干部的綜合素質(zhì)能力培訓班。這次班級安排的教育系統(tǒng)全面，內(nèi)容豐富，教師理論基礎深，教育經(jīng)驗豐富，給我?guī)砝妫瑢W生之間交流研究，思想沖突，給我?guī)韱l(fā)。僅僅3天以上的學習時間，進一步找到差距，明確方向，提高了努力工作的自信和能力。
    黨的十九大報告指出，要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，根據(jù)產(chǎn)業(yè)繁榮、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)村文明、管理有效、生活富裕的總要求，建立城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制和政策體系，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。培養(yǎng)了解農(nóng)村、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的三農(nóng)工作隊伍。通過這幾天的學習和交流，我深到很深，作為鄉(xiāng)村振興的最前沿村干部，我們是骨干力量，鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖已經(jīng)描繪出來，如何實現(xiàn)這個目標，整理出來，實現(xiàn)這個目標，應該有四有。
    必須有競爭的熱情。俗話說:村莊看村莊，家庭看家庭，大眾看干部。鄉(xiāng)村振興的號角已經(jīng)全面響起，如何看待怎么做，作為村黨支部書記，現(xiàn)在最需要整理構(gòu)想，發(fā)揮實際工作的政治任務。作為全國休閑鄉(xiāng)村旅游鄉(xiāng)村，近年來，大水滸村的發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，通過美麗鄉(xiāng)村建設和黨支部建設的標準化工作，曾經(jīng)班子不強，集體不富裕，產(chǎn)業(yè)不振，民生不安的困境已經(jīng)翻篇，鄉(xiāng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)也初具規(guī)模和效果，但離鄉(xiāng)村振興的總要求還有很大差距。在這個關鍵時刻，作為村書記，我認為應該勇敢地站在潮頭上，結(jié)合當前大水村的實際情況，進一步挖掘旅游資源，引導大眾共同發(fā)展，共同思考發(fā)展，共同發(fā)展。我村兩委班子以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主體，扎實提高履行職務能力，提高支部組織能力，提高自己的戰(zhàn)斗力，不斷學習近平新時代中國特色社會主義思想，規(guī)范三會一課四議二公開三議五會等工作法寶，大大提高大水鄉(xiāng)村黨員干部思想意識，大大提高勤奮致富的能力。組織黨員大眾開展大討論，聚集廣泛利益，以鄉(xiāng)村振興的總目標激發(fā)大眾參與的熱情，以鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖調(diào)動大眾參與的積極性，以大眾對美好生活的憧憬激發(fā)內(nèi)生的動力。幫助大眾克服舊、小富即安、小富滿的舊思想，積極引導大眾參與鄉(xiāng)村振興工作。
    要有扎根基層的獻身。目前，村干部工作困難，大眾工作不順利的主要原因是不能與大眾合作。不能看到外出打工的人比自己掙得多就放棄工作鄉(xiāng)村振興的力量，不能把財富作為衡量自己價值的唯一標準。我認為現(xiàn)在村書記的首要責任是把鄉(xiāng)村振興事業(yè)放在第一位，心里總是裝著平民，拋棄小房子，照顧大家。工作上要敢于奮斗，辛苦前進，享受后進，履行責任，為大眾做好一切事情。下一步，我村進一步強調(diào)大眾主體地位，強調(diào)抓住村兩委班的角色定位、村干部素質(zhì)到達和備村干部隊伍建設到達，實現(xiàn)三位一體，讓村干部冷靜下來，讓大眾放心。結(jié)合全省開展的四抓二整治基層黨建工作任務，建立德才兼?zhèn)涞拇寮墏浞莞刹筷犖?，著力解決當前村級人選不足的突出問題。同時，進一步擴大選人視野，選擇培養(yǎng)干部對象，調(diào)動返鄉(xiāng)大學生的積極性，使這部分具有知識、年輕新鮮力量進入村委會班，定期考察，抓住跟蹤管理，切實提高備份干部的工作能力和素質(zhì)，為大水下鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎。
    很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質(zhì)能力提升培訓班，這三天的學習使我受益匪淺，也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向，也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點：
    認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、勞務等各類報表，幫助村民開據(jù)證明，做好村務公開等軟件資料，管的事務多了，更需要清醒的把握自己的定位，認真履行自己的職責，既不能越權、越職，也不能推卸自己的職責，同時做好向村支書，副書記請示和匯報工作。
    不斷提升業(yè)務水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和國家惠民政策不斷向農(nóng)村傾斜，文書的工作越來越細化，各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜，做為文書的我們就更需加強學習，通過網(wǎng)絡電視等平臺，參加各種業(yè)務知識培訓，同時積極向其他優(yōu)秀同志學習，來提升個人業(yè)務水平，更好的服務群眾。
    細致規(guī)劃，做好軟件資料。作為村文書要認真調(diào)查，切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導，協(xié)助他們做好村內(nèi)規(guī)劃事項落實工作，并及時完善軟件資料。
    眼勤手快，做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、腳勤）協(xié)助村“兩委”做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，綜治維穩(wěn)等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議，充當好角色，使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。
    充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中，承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質(zhì)的傳達到老百姓當中，文書發(fā)揮至關重要的作用，要保證政策宣傳到位，服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。
    加強廉政素質(zhì)。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求，村文書也是黨和政府形象的代表者，要做到不貪不占，一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣；在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失，才能是一名好的村文書。
    為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰，為了誰，依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經(jīng)說：“從群眾中來，到群眾中去"這是中國共產(chǎn)黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標，在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀，說明一個問題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產(chǎn)中有困難，班子成員要想方設法去解決，班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想，才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農(nóng)村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書記，要嚴于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對組織負責，對群眾負責，筑牢防線，爭做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
    作為村專職化黨組織書記，著力提高發(fā)展”集體經(jīng)濟”的方式方法、著力謀劃“集體經(jīng)濟”發(fā)展思路。在xx村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，大量走訪黨員群眾，主動了解群眾的發(fā)展意愿，在發(fā)展的過程中，提高風險意識，準確了解產(chǎn)業(yè)在“市場經(jīng)濟”中的風險，引導群眾不要將產(chǎn)業(yè)“扎堆”，避免產(chǎn)品“過?！?。努力發(fā)展溫室小型豬場，我村打算在原有基礎上繼續(xù)建設4座溫室小型豬場，努力打造我村的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在擴大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時，我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學的養(yǎng)殖技術，提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業(yè)農(nóng)民擴大養(yǎng)殖規(guī)模，建設產(chǎn)供銷一體化服務，全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模，用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷，提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場中的競爭力。
    如何規(guī)范廉潔履職，爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務，村務公開透明不是做的很好，主要表現(xiàn)在公開內(nèi)容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
    做一名清正廉潔的村書記，必須在制度上予以保證，農(nóng)村黨組織書記要明確自身職責規(guī)范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內(nèi)規(guī)范履職，同時農(nóng)村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度，使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個人權力過于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書記的履職在規(guī)范的軌道上運行。在制度完善方面，一要規(guī)定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度，規(guī)定好相關事務的程序要求;三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問責制度明確問責范圍，處理辦法等。
    由住村兩官到村委會主任、由捧場子到挑擔子、由配角到主角，角色的轉(zhuǎn)變，使我感覺工作的壓力大了、身上的責任重了。由于長年在機關，農(nóng)村工作經(jīng)驗還不夠豐富，感覺打開工作局面有一定難度。此次縣委組織部、縣兩官辦組織培訓班對我來說尤為重要，是我本人提升綜合素質(zhì)、提高工作能力的好機會。幾天來，通過軍訓、學習我深深體會到，作為一名村委會主任，首先要不斷加強政治、政策、法規(guī)等方面的學習，不斷提高自身駕馭農(nóng)村工作的能力，只有這樣，才能當好班長，團結(jié)帶領全村黨員、干部和群眾發(fā)展經(jīng)濟，提高生活水平。
    幾天的學習、交流，我對搞好農(nóng)村工作有了更深的體會：
    農(nóng)村里工作應該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對待，踏實地工作，不斷學習，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務，才能為人民辦實事，辦好事。三農(nóng)的進步才是我們國家真正的進步。
    (二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過程中要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務農(nóng)民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發(fā)點，以為人民服務為根本，踏實工作，求真務實，敬業(yè)奉獻。真正做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。
    (三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經(jīng)濟命脈，是國家穩(wěn)定長治久安的保證，是一個國家能否獨立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實施各項補足，以此來提高農(nóng)業(yè)勞動才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
    二、在態(tài)度上要端正，品行上需嚴謹，業(yè)務上得熟練，學習上應抓緊。
    (一)、切實把握好自己的角色和地位?？焖偈棺约恨D(zhuǎn)變角色，投身到農(nóng)村工作中去，因此我要認真對工作和生活，對工作踏實負責，對人誠實有信，對事客觀冷靜。
    (二)、品行上一定得嚴謹，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請示，處理后要匯報，禮貌對待領導、同事、朋友。
    做一個謙遜之人，踏實之人，求真之人，務實之人。不邀功，不抱怨。
    (三)、學習上應抓緊抓早，時間不等人，利用空閑時間多給自己“充電”，學習專業(yè)，學習技能，學習經(jīng)驗，學習溝通，學習處世。加強寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學;知人、知世、知事實。
    作為新上任的村委會主任，下一步，我將迅速轉(zhuǎn)變角色，以充沛的精力、高昂的熱情，積極投入到新的工作中去，堅決做到思想上和黨委同心，工作上和黨委合拍，感情上同群眾相貼。
    一要加強團結(jié)，在形成工作合力上下功夫。回村后，我將迅速傳達此次培訓精神，突出抓好班子建設和黨員教育，加強兩委干部之間的團結(jié)，加強兩委干部與組干部之間的團結(jié)，加強村組干部與群眾之間的團結(jié)，在全村上下形成心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的良好氛圍，充分調(diào)動各方面的積極性，共同致力于村內(nèi)各項建設事業(yè)。
    實事好事，為經(jīng)濟發(fā)展營造和諧的社會環(huán)境。
    三要開闊眼界，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。充分發(fā)揮群眾的主體作用，借助西街村地理、資源優(yōu)勢，積極探索新路子、新模式，引進社會資金注入，堅持可持續(xù)發(fā)展方針，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以商貿(mào)業(yè)為核心，全面改善教育、衛(wèi)生、文化等設施條件，通過加大投入、科學規(guī)劃、強化管理、提升檔次，切實美化村容村貌，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
    四要更新理念，發(fā)展商貿(mào)物流富民強村。發(fā)展才是硬道理，帶領群眾致富是關鍵。目前，我村已建成1、2、3號路三條商業(yè)街，基本形成了服裝、家電、建材、餐飲各具特色的商業(yè)街。下一步，我將進一步發(fā)揮“商業(yè)街管委會”的作用，以科學管理、誠信經(jīng)營為理念，將西街村逐步打造成以1、2、3號路為帶動，商貿(mào)、物流為一體的商業(yè)中心，帶領更多群眾走上致富之路。
    作為一名共產(chǎn)黨員、一名住村兩官、一名村委會主任，干好本職工作責無旁貸，帶領群眾致富更是義不容辭。請縣委組織部、縣兩官辦放心，請各位領導放心，我有信心、有決心站好這班崗，決不辜負領導對我的厚望，決不辜負群眾對我的信任!
    xx鎮(zhèn)xx社區(qū)位于縣城以南，毗鄰xx水庫，緊鄰省道xxx線，占地面積1200多畝，轄區(qū)共有居民328戶1312人，其中常住人口141戶562人。由xxxxxxx六個自然村部分村民搬遷而來，是xx鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點之一。距縣城34公里，距蘭州新區(qū)65公里，區(qū)位優(yōu)勢明顯。作為黨支部書記，嚴格對照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傮w要求，大膽嘗試，不斷發(fā)展新思路，總體謀劃，“以做優(yōu)農(nóng)業(yè)特色小加工項目為重點，以綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品為主旨，建設綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工地”，培育發(fā)展好富民產(chǎn)業(yè)，科學布局，深入推進。
    一是依移民之優(yōu)勢，打造“xx”或(xx)牌農(nóng)產(chǎn)品。社區(qū)居民由xxxxxxxx搬遷而來，有得天獨厚綠色原料，例如山區(qū)村的旱作胡麻、小麥等，還有散養(yǎng)山羊，我們將xx社區(qū)打造成這些農(nóng)產(chǎn)品的加工集中地，以農(nóng)戶+合作社模式，收購加工，從小做起，一步一步推進。
    二是以水庫之優(yōu)勢，打造生態(tài)宜居環(huán)境。xx社區(qū)緊鄰xx水庫，可用一個“綠”來打造社區(qū)。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，對村莊、道路等環(huán)境進行有效治理綠化，不斷擴大綠化面積，加大村級環(huán)境五位一體建設;對部分零散亂象進行整治，無論你在xx哪里，映入眼簾的是滿滿的綠意。
    三是以黨建之優(yōu)勢，打造文明鄉(xiāng)風。以社會主義核心價值為引領，以社區(qū)基層民主建設為基礎，推進社區(qū)綜合治理，推行網(wǎng)格化管理。重點加強社區(qū)組織民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。推進黨務、區(qū)務和財務公開。強化居民勞動技術培訓，增強致富本領，全力推進全社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。舉辦居民喜聞樂見的活動，寓教于樂，引導社區(qū)居民明事理、強品行、重孝道、知榮辱、樹家風、促和諧，構(gòu)建積極向上、行為文明、鄰里和睦、社會和諧的淳樸民風。
    總之，作為黨支部書記，身處基層一線，直接面對群眾，日常工作千頭萬緒，想要實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就要有明確的工作目標和較高的自身素質(zhì)，主動作為，苦練內(nèi)功，努力進取。發(fā)揮好組織落實、凝聚帶動作用，強化模范、全局和服務意識，提升組織領導、說服教育、社會交際和本職業(yè)務能力。這次學習培訓即將結(jié)束，我更愿意認為它是一個新的開始，這次學習培訓即將畫上一個圓滿句號，我更愿意認為它只是一個逗號，讓我們勇敢追夢、篤志前行。
    由住村兩官到村委會主任、由捧場子到挑擔子、由配角到主角，角色的轉(zhuǎn)變，使我感覺工作的壓力大了、身上的責任重了。由于長年在機關，農(nóng)村工作經(jīng)驗還不夠豐富，感覺打開工作局面有一定難度。此次縣委組織部、縣兩官辦組織培訓班對我來說尤為重要，是我本人提升綜合素質(zhì)、提高工作能力的好機會。幾天來，通過軍訓、學習我深深體會到，作為一名村委會主任，首先要不斷加強政治、政策、法規(guī)等方面的學習，不斷提高自身駕馭農(nóng)村工作的能力，只有這樣，才能當好班長，團結(jié)帶領全村黨員、干部和群眾發(fā)展經(jīng)濟，提高生活水平。
    幾天的學習、交流，我對搞好農(nóng)村工作有了更深的體會：
    一、“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長遠，為此應時刻得高度關注，認真對待，妥善處理。所以我們要認準形勢，把住脈源，守住根基。
    農(nóng)村里工作應該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對待，踏實地工作，不斷學習，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務，才能為人民辦實事，辦好事。三農(nóng)的進步才是我們國家真正的進步。
    (二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過程中要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務農(nóng)民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發(fā)點，以為人民服務為根本，踏實工作，求真務實，敬業(yè)奉獻。真正做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。
    (三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經(jīng)濟命脈，是國家穩(wěn)定長治久安的保證，是一個國家能否獨立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實施各項補足，以此來提高農(nóng)業(yè)勞動才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
    二、在態(tài)度上要端正，品行上需嚴謹，業(yè)務上得熟練，學習上應抓緊。
    (一)、切實把握好自己的角色和地位?？焖偈棺约恨D(zhuǎn)變角色，投身到農(nóng)村工作中去，因此我要認真對工作和生活，對工作踏實負責，對人誠實有信，對事客觀冷靜。
    (二)、品行上一定得嚴謹，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請示，處理后要匯報，禮貌對待領導、同事、朋友。
    做一個謙遜之人，踏實之人，求真之人，務實之人。不邀功，不抱怨。
    (三)、學習上應抓緊抓早，時間不等人，利用空閑時間多給自己“充電”，學習專業(yè)，學習技能，學習經(jīng)驗，學習溝通，學習處世。加強寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學;知人、知世、知事實。
    作為新上任的村委會主任，下一步，我將迅速轉(zhuǎn)變角色，以充沛的精力、高昂的熱情，積極投入到新的工作中去，堅決做到思想上和黨委同心，工作上和黨委合拍，感情上同群眾相貼。
    下步工作打算：
    一要加強團結(jié)，在形成工作合力上下功夫?；卮搴螅覍⒀杆賯鬟_此次培訓精神，突出抓好班子建設和黨員教育，加強兩委干部之間的團結(jié)，加強兩委干部與組干部之間的團結(jié)，加強村組干部與群眾之間的團結(jié)，在全村上下形成心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的良好氛圍，充分調(diào)動各方面的積極性，共同致力于村內(nèi)各項建設事業(yè)。
    實事好事，為經(jīng)濟發(fā)展營造和諧的社會環(huán)境。
    三要開闊眼界，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。充分發(fā)揮群眾的主體作用，借助西街村地理、資源優(yōu)勢，積極探索新路子、新模式，引進社會資金注入，堅持可持續(xù)發(fā)展方針，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以商貿(mào)業(yè)為核心，全面改善教育、衛(wèi)生、文化等設施條件，通過加大投入、科學規(guī)劃、強化管理、提升檔次，切實美化村容村貌，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
    四要更新理念，發(fā)展商貿(mào)物流富民強村。發(fā)展才是硬道理，帶領群眾致富是關鍵。目前，我村已建成1、2、3號路三條商業(yè)街，基本形成了服裝、家電、建材、餐飲各具特色的商業(yè)街。下一步，我將進一步發(fā)揮“商業(yè)街管委會”的作用，以科學管理、誠信經(jīng)營為理念，將西街村逐步打造成以1、2、3號路為帶動，商貿(mào)、物流為一體的商業(yè)中心，帶領更多群眾走上致富之路。
    作為一名共產(chǎn)黨員、一名住村兩官、一名村委會主任，干好本職工作責無旁貸，帶領群眾致富更是義不容辭。請縣委組織部、縣兩官辦放心，請各位領導放心，我有信心、有決心站好這班崗，決不辜負領導對我的厚望，決不辜負群眾對我的信任!
    “不要因為走得太快，忘了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)”，三天的學習時間很短，但收獲卻非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了xx村今后發(fā)展的思路，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作：
    為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰，為了誰，依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經(jīng)說：“從群眾中來，到群眾中去"這是中國共產(chǎn)黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標，在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀，說明一個問題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產(chǎn)中有困難，班子成員要想方設法去解決，班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想，才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農(nóng)村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書記，要嚴于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對組織負責，對群眾負責，筑牢防線，爭做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
    作為村專職化黨組織書記，著力提高發(fā)展”集體經(jīng)濟”的方式方法、著力謀劃“集體經(jīng)濟”發(fā)展思路。在xx村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，大量走訪黨員群眾，主動了解群眾的發(fā)展意愿，在發(fā)展的過程中，提高風險意識，準確了解產(chǎn)業(yè)在“市場經(jīng)濟”中的風險，引導群眾不要將產(chǎn)業(yè)“扎堆”，避免產(chǎn)品“過剩”。努力發(fā)展溫室小型豬場，我村打算在原有基礎上繼續(xù)建設4座溫室小型豬場，努力打造我村的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在擴大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時，我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學的養(yǎng)殖技術，提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業(yè)農(nóng)民擴大養(yǎng)殖規(guī)模，建設產(chǎn)供銷一體化服務，全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模，用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷，提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場中的競爭力。
    如何規(guī)范廉潔履職，爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務，村務公開透明不是做的很好，主要表現(xiàn)在公開內(nèi)容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
    做一名清正廉潔的村書記，必須在制度上予以保證，農(nóng)村黨組織書記要明確自身職責規(guī)范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內(nèi)規(guī)范履職，同時農(nóng)村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度，使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個人權力過于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書記的履職在規(guī)范的軌道上運行。在制度完善方面，一要規(guī)定好哪些應該做、哪些不能做;二要完善村書記的履職制度，規(guī)定好相關事務的程序要求;三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問責制度明確問責范圍，處理辦法等。
    轉(zhuǎn)眼間，為期五天的大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)束了。在這短短的五天的時間里，我收獲了很多，既有創(chuàng)業(yè)方面的知識與技能，又有來自北京、上海兩地的大學生村官之間的濃濃友誼。因為培訓，我們才能聚集在一起，天南海北，互相交流心得、感想，抒發(fā)心中的理想與抱負。因此，我特別想感謝中組部、農(nóng)業(yè)部、村官辦給我的這次寶貴的機會，讓我既學到了創(chuàng)業(yè)的知識，又認識了很多的村官朋友，也非常感謝韓村河基地，在生活起居方面給與我們無微不至的照顧、關懷。
    印象最深刻的便是張暉老師的《創(chuàng)業(yè)實操與訓練》，這節(jié)課不同于以往的枯燥的授課，老師讓我們做了一個團體的營銷的小游戲。15個人一組，形成一個創(chuàng)業(yè)小團體，比賽賣帽子，最后銷售業(yè)績最高者取勝。在這個團體小游戲里，每個人有自己的分工，有自己的職責，比如有的人負責營銷，有的人負責生產(chǎn)，有的人負責市場風險評估，但是，我們在做好本職工作的同時，都要兼顧團體的進度。雖然是個簡單的小游戲，但是卻讓我們對創(chuàng)業(yè)的過程有了一個實實在在的認識，也給了我?guī)c深刻的啟示：首先，一個人是無法完成創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)的成功是一個團體群策群力的結(jié)果;其次，創(chuàng)業(yè)要有魄力，決不能畏畏縮縮，遇到合適的項目，一定要積極爭取各方面的貸款，有了資金，才有以后的周轉(zhuǎn)過程;再有，如今的市場是多變的，創(chuàng)業(yè)過程中，一定要充分了解市場，決不能閉門造車。
    大學生創(chuàng)業(yè)園的參觀也讓我對創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認識。大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)王場村黨支部書記胡建黨，他用自己的滿腔熱情，帶領村民建設設施大棚，積極引進新技術，成立專業(yè)合作社，開創(chuàng)了王場村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，帶動了全體村民創(chuàng)業(yè)致富。他由當初來農(nóng)村就業(yè)的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)閹ьI村民一起創(chuàng)業(yè)致富的“主心骨”，走進了農(nóng)村生活，融入了農(nóng)民群眾當中，把村官的事業(yè)當做自己的人生事業(yè)來做。他用自己的行動，踐行著身為一名共產(chǎn)黨員的精神。
    除此之外，我們觀看了影片《韓村河之路》，并去韓村河新村進行了實地參觀。當我看到一排排整齊的小別墅矗立在村莊里，筆直的馬路上栽種的法國梧桐在陽光的照射下透著點點金光，成群結(jié)對的白鴿在公園的人工湖上自由的翱翔，村民幸福滿足的笑容洋溢在臉上時，我的心里震驚了，雖然早就聽說過韓村河的大名，但是真正到了實地時，還是被韓村河深深地折服了，這是一個多么快樂祥和的小康新村啊，簡直就是人間仙境。通過韓村河黨委副書記介紹，我得知韓村河以前也是一個特別貧困的村莊，與別的村莊無異，但是在田老書記的帶領下，韓村河全體黨員、村民的銳意進取、奮發(fā)向上、努力創(chuàng)業(yè)，才有了今天鼎鼎大名的韓村河新村與韓建集團，才有了村民們幸福的生活。
    每天的晚上，是所有村官討論交流時間。這幾天，我們主要圍繞《如何當好村官帶領農(nóng)民增收致富》、《把握三農(nóng)政策、保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全》、《如何著眼于黨的“三農(nóng)事業(yè)”、立足于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)》、《如何做好農(nóng)民精神培育和農(nóng)耕文化傳承》進行討論。所有的村官都要認真思考，積極發(fā)言，并由組長對每個人的發(fā)言進行記錄。我發(fā)現(xiàn)，通過聆聽別人的想法，以前自己不懂的，不理解的，經(jīng)過別人的討論，頓時茅塞頓開，靈感涌入腦海。此外，每名村官都對自己所服務村進行了詳細的介紹，介紹了本村好的經(jīng)驗做法，使大家能夠相互借鑒，指導本村的建設。
    臨走前的晚上，韓村河基地為我們舉辦了村官聯(lián)誼活動。大家一齊開心的唱歌、跳舞，演小品，做游戲，相互留影為念，但心里揮不去的是一縷縷傷感。是啊，雖然只有短短五天時間的相處，但是這五天時間里，大家吃在一起，玩在一起，學習交流在一起，已然成了最好的朋友，如今即將分離，誰不是心里添了一絲愁緒呢。
    創(chuàng)業(yè)培訓的課程雖然結(jié)束了，但是我們大學生村官創(chuàng)業(yè)依舊在路上。李源潮部長曾經(jīng)送給我們大學生村官一句話，“艱難困苦，玉汝于成?！敝挥薪?jīng)歷了艱難的環(huán)境，吃得千萬辛苦，我們才能最終鍛煉自己，取得成功?，F(xiàn)在講到創(chuàng)業(yè)，我想這句話也可以很好地指導我們。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁瑣的過程，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們需要處理許多事情，涉及方方面面，有許多事情要我們處理解決，有可能是很繁瑣的小事情，也可能是關系創(chuàng)業(yè)成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，我們才能成功。也可以說，只要我們能堅持，一絲不茍做事，認認真真做人，在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，就是一種成功。
    農(nóng)村的舞臺是廣闊的，在農(nóng)村工作，大有所為。今后，我將牢牢記住這次創(chuàng)業(yè)培訓的宗旨，用自己的才華及滿腔熱血，為新農(nóng)村建設貢獻自己的力量。
    七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓班，聽取了縣領導有關對村、居的管理指導意見和要求，學習了村領導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
    我是從20__年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習，我非常的感謝上級領導對我的關心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
    一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。
    (一)通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的__規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學習了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設，社區(qū)建設，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
    (二)通過素質(zhì)拓展訓練，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為__年村(社區(qū))主任的第二批培訓班，雖然只有短短幾天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
    雖然培訓只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關心我們的組織和領導匯報，為人民群眾服好務。
    20**年8月，作為一名位于**山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責人，我有幸參加了國務院組織為期7天的扶貧干部**培訓班，親耳聆聽了全國知名專家、學者、領導的授課。幾天來，我沉浸在老師們精彩的講解中，思想上受到了強烈振憾，理念上有了全面的更新，知識又得到了充實提高，培訓班的課程學習讓我感觸良多。
    這次培訓班舉辦得非常及時，很有必要。培訓班上安排的各位專家學者的講座講解，立足當前，著眼長遠，立意深遠，針對性強，對我們深刻領會黨中央、國務院對新階段扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署，打好扶貧連片開發(fā)攻堅戰(zhàn)具有重要的指導意義。通過培訓學習，我深有感觸，深受啟發(fā)。
    一是必須認識到扶貧工作的長期性。當前，我國扶貧開發(fā)形勢發(fā)生深刻變化，扶貧開發(fā)已經(jīng)從以解決溫飽為主要任務的階段轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果，加快脫貧致富，改善生態(tài)環(huán)境，提高發(fā)展能力，縮小發(fā)展差距的新階段。要適應新階段扶貧開發(fā)形勢和任務的新變化和新特點，堅持和完善開發(fā)式扶貧的主要做法，把集中連片特殊困難地區(qū)作為主戰(zhàn)場，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽，盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務，堅持政府主導，社會參與，統(tǒng)籌發(fā)展，更加注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，更加注重增強扶貧對象自我發(fā)展能力，更加注重基本公共服務均等化，更加注重解決制約發(fā)展的突出問題，努力推動貧困地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    二是必須完善扶貧工作的新體系。在長期實踐中，特別是近年來，我國不斷推進扶貧開發(fā)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，成功走出了一條以經(jīng)濟發(fā)展為帶動力量、以增強扶貧對象自我表現(xiàn)發(fā)展能力為根本途徑，政府主導、社會幫扶與農(nóng)民主體作用相結(jié)合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶貧開發(fā)與社會保障相銜接的扶貧開發(fā)工作體系。在工作實踐中，我們一定要堅持從實際出發(fā)，實行扶貧開發(fā)與社會保障制度相結(jié)合，做好本地區(qū)本單位的扶貧開發(fā)工作。
    三是必須構(gòu)建扶貧工作的新格局。中央確定了專項扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等多方面力量、多種舉措有機結(jié)合和互為支撐的大扶貧工作格局。這為新階段整合資源、形成合力，搭建了平臺，創(chuàng)造了條件。作方地方政府，我們一定要適應新形勢，對接新政策，立足國家大扶貧格局，加大項目爭取力度，堅持做到專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧統(tǒng)籌兼顧，合力并舉、全面開創(chuàng)扶貧開發(fā)工作新格局。
    四是必須建立扶貧開發(fā)的新機制。各級黨委、政府必須強化扶貧開發(fā)工作責任，建立片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制，重點扶貧地區(qū)的黨委主要負責同志要切實負起第一責任人的責任。要改革完善扶貧開發(fā)工作責任考核辦法，調(diào)動各級部門推動扶貧開發(fā)的積極性。加強對扶貧開發(fā)工作的協(xié)調(diào)指導，積極推動構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧工作新格局，特別要注重搭建運行規(guī)范的平臺，動員和組織社會力量積極參與扶貧開發(fā)。建立完善貧困地區(qū)涉農(nóng)資金整合機制，加強扶貧資金管理監(jiān)督。加強對扶貧開發(fā)工作的宣傳，營造扶貧開發(fā)工作的良好社會氛圍。
    **鎮(zhèn)是典型的山區(qū)大鎮(zhèn)、貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄國土面積215平方公里，14個行政村、370個村民組，3.5萬人，其中特困人口達1920人，占人口總數(shù)的5%;貧困人口達10500人，占人口總數(shù)的30%;并村前貧困村達30個，占總數(shù)的90%以上，貧困人口主要分布在邊遠的貧困山區(qū)。近年來，各級各單位的大力支持下，**鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“生態(tài)旅游強鎮(zhèn)”目標，把突顯區(qū)域特色、做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，保持優(yōu)良生態(tài)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化作為發(fā)展的定位，堅持以旅為基，突出轉(zhuǎn)型跨越，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢;近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點、以易地扶貧為補充，以增加農(nóng)民收入為目標，以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。
    成績只能過去，扶貧工作依舊任重而道遠。今后，**鎮(zhèn)將緊緊圍繞農(nóng)民增收這個扶貧工作中心，重點抓好整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧和貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓等重點工作，圍繞我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，繼續(xù)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)，盡快推動農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)的形成，帶動貧困人口穩(wěn)定脫貧，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    一是進一步理清扶貧開發(fā)工作思路。**鎮(zhèn)“七山二水一分田”的地形結(jié)構(gòu)，擁有臨近天柱山的區(qū)位優(yōu)勢、山靈水秀的生態(tài)優(yōu)勢、特色基礎牢固的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢。按照潛山縣發(fā)展規(guī)劃建設西部生態(tài)旅游區(qū)的要求，只能走生態(tài)發(fā)展之路，旅游業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、資源環(huán)保型加工業(yè)是**發(fā)展的必然選擇。要做好**鎮(zhèn)自身的扶貧開發(fā)，我們必須始終堅定“新興產(chǎn)業(yè)抓培育、特色產(chǎn)業(yè)抓優(yōu)勢、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)抓提升、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境抓招商”的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型思路，以產(chǎn)業(yè)升級為突破口，加快興旅、特農(nóng)進程，加大農(nóng)村農(nóng)民脫貧致富的進程。
    二是繼續(xù)組織實施“整村推進工程”。**鎮(zhèn)將對未脫貧的重點貧困村實行分批安排，在工作中誰地積極性高，就支持誰。激發(fā)重點貧困村的干群要求支持的積極性。在整村推進項目開展以來，我鎮(zhèn)先后有七個村實施了整村推進項目，解決了水利、交通等基礎設施，平均每村投入30—40萬元，其中扶貧資金或以工代賑資金達80%。并適時把整村推進工作與新農(nóng)村試點、選派干部等有機結(jié)合起來，加強科學決策、科學規(guī)劃，因地制宜、因村制宜，提高整村推進扶貧開發(fā)成效。
    三是加快推進產(chǎn)業(yè)化扶貧進程。要大力扶持發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)業(yè)，努力增加貧困農(nóng)民收入。一是加快產(chǎn)業(yè)化扶貧項目建設。培育和壯大具有產(chǎn)業(yè)基礎的茶葉、瓜蔞、蠶桑、食用菌、旅游等產(chǎn)業(yè)化進程，實施好“一村一品”工程。二是積極申報國家級、省級、市級、縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，爭取政策性資支持。三是加快產(chǎn)業(yè)化扶貧基地是建設，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金爭取力度，促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。四是做大做強旅游業(yè)，整合旅游資源，加大景區(qū)創(chuàng)建力度，做好品牌營銷，促進旅游產(chǎn)業(yè)整體競爭力。
    四是加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度。提高貧困農(nóng)民綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，為農(nóng)民外出打工奠定堅實基礎。堅持以市場為導向、因人而宜、分類培訓、多渠道就業(yè)的原則，實現(xiàn)外出務工人員就業(yè)意向與市場需求的有效對接，采取訂單、定點、定向培訓等多種方式，抓好剩余勞動力培訓轉(zhuǎn)移，努力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為貧困人口拓寬致富渠道提供保障。著力實施好“陽光培訓”、“雨露工程”等民生工程，積極組織農(nóng)民參加各類培訓班，助推農(nóng)民思想意識的改變，著力提升農(nóng)村勞動力的生產(chǎn)技能，加強農(nóng)村建設主體的素質(zhì)。
    作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質(zhì)，增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯(lián)系日益緊密，社會的發(fā)展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向?qū)＜覍W，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經(jīng)驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關鍵。
    正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。
    一名管理干部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導，把理論與實踐結(jié)合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創(chuàng)新出教書育人的新效益。
    根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，榮幸參加全縣村干部綜合素質(zhì)能力培訓班，認真聽老師們的課，特別是學習正路鎮(zhèn)黨委副書記高國卓同志，說明如何成為合格的村級副職，結(jié)合我近年來在村里履行職務的經(jīng)驗，很深。有些想法和高國卓同志不一致，我個人打算從以下幾點開始。
    加強合作協(xié)作，維持班級團結(jié)。工作中必須相互聯(lián)系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作，不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中，自覺遵守組織原則，不利于班級團結(jié)，不利于班級團結(jié)，什么都要重視工作大局，重要工作，克服個人主義。
    單方面，抓住分管工作。一般決策形成后，執(zhí)行的任務大部分落在副職務肩上，我必須在管理能力中成為主角，發(fā)揮獨特的作用。嚴格執(zhí)行，全身心投入工作。將強烈的責任感轉(zhuǎn)化為克服困難的動力。始終與正職在思想上，行動上保持一致。建立團結(jié)、友愛、奮進、互助的將兵關系。
    加強學習，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)。為正職參謀，必須有很強的自身素質(zhì)。我必須努力學習。只有有有豐富的知識，才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業(yè)知識和文化知識，還要學習指導科學知識，鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現(xiàn)能力，更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效，給予正職最大支持。
    紅花明亮，但綠葉要襯托。我想做綠葉，襯托花，我想做人梯，幫助青云。
    在我校發(fā)展的新形勢下，學校黨委積極培養(yǎng)年青干部，我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座，講座范圍從國家的大政方針的解讀，到干部能力素質(zhì)的提高，應有盡有，是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動，有很多收獲，我的心得體會主要有以下幾點：
    作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質(zhì)，增強理性思維。當前我校的發(fā)展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯(lián)系日益緊密，社會的發(fā)展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫(yī)學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向?qū)＜覍W，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經(jīng)驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關鍵。
    正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。
    一名管理干部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導，把理論與實踐結(jié)合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創(chuàng)新出教書育人的新效益。
    _月_日，__鎮(zhèn)組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農(nóng)村黨支部書記，我有幸參加的培訓。通過培訓，我感到受益匪淺，下面我將自己的感想體會與大家共享：
    一、作為一名村干部，要放下“架子”，親近群眾。我們雖然的干部，但是我們也是農(nóng)村人。在平時的生活中，我們要經(jīng)常與群眾溝通、談心，拉近與群眾的距離，向群眾之所想，辦群眾之所急，多為老百姓解決實際困難，辦實事，辦好事。
    二、作為村黨支部書記，要團結(jié)村“兩委”班子，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要團結(jié)黨員和村民代表，與他們緊密團結(jié)在一起，共同形成合力，一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難，推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程序辦事，規(guī)范村務運行，做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度，事中接受黨員群眾的監(jiān)督，事后進行公示，做到公開透明。
    三、作為一名基層干部，要加強自身學習，并抓好黨員干部的教育培訓。認真學習上級的政策文件及會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作作風，并將學習到的理論運用到實際工作中去。
    四、作為一名黨員干部，要敢于承諾，勇于擔當。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質(zhì)。對待百姓的訴求，要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好，一時解決不了的，要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨，還能拉近與老百姓的距離。
    這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺，為我們今后的農(nóng)村工作增加了動力。我村被列為全省新農(nóng)村建設重點村，繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記，我要借助此次培訓的機會，帶領我村其他“兩委”干部一起努力，加大新農(nóng)村建設的工作力度，樹立敢打敢拼的信念，迎難而上，兌現(xiàn)承諾，早日實現(xiàn)__的目標，做到讓上級領導肯定，讓老百姓認可。
    一、作為村干部，放下架子，親近大眾。我們的干部，我們也是農(nóng)村人。在平時的生活中，我們經(jīng)常和大眾交流，談話，拉近與大眾的距離，考慮大眾的想法，做大眾的焦慮，為平民解決實際困難，做事實，做好事情。
    二、作為村黨支部書記，團結(jié)村兩委班，提高班級團結(jié)力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)黨員和村民代表，與他們密切團結(jié)，共同形成合作力，為本村事務制定計劃，克服困難，推進本村各事務的順利發(fā)展。工作中嚴格按程序工作，規(guī)范村務運行，重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度，事件應受黨員群眾監(jiān)督，事后公示，公開透明。
    三、作為基層干部，要加強自己的學習，抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作風格，將學習的理論應用于實際工作。
    四、作為黨員干部，要敢于承諾，勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質(zhì)。應對人們的訴求，千方百計，為他們
    十五天的培訓心得體會篇七
    按照學校黨委的統(tǒng)一安排，我在8月22日至23日，參加了旨在大力加強我校干伍建設，提高處級領導干部的政治素質(zhì)和工作能力，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神的20**年度處級領導干部培訓班。兩天的封閉學習，我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質(zhì)能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領導意識，提升執(zhí)行能力》的報告，參加了分組討論、聽取了小組的匯報。
    通過培訓，使我開闊了視野，增長了知識、端正了態(tài)度、明確了使命，為今后更好的工作奠定了基礎，使我受益匪淺，感觸頗深?，F(xiàn)將學習心得體會匯報如下：
    培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。沈農(nóng)培養(yǎng)了我，十六年的時間，我從一名普通的農(nóng)家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領導干部，感恩之心、感激之情，無以言表，只有用刻苦的學習、勤奮的工作、不斷的發(fā)展來回報師恩、回報母校、回報組織。但我也清楚的知道，隨著年齡的增長、歲月的變遷，自己的學習力有所下降，工作中對學校發(fā)展的狀況也有一些困惑和不解，沒能做到與時俱進。開班第一課，郭書記所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告，使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發(fā)展趨勢、認真落實整改方案加快學校的建設發(fā)展、努力提升領導干部的素質(zhì)能力及對我校所面臨的形勢以及現(xiàn)階段的主要任務。詳盡地分析，尤其是對我?，F(xiàn)階段的排名深入的剖析，使我體會到學校領導的高瞻遠矚和理性的定位。對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的明確的要求，使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義。
    在張校長的報告中，談到領導干部的基本要求：寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務意識、團結(jié)合作的精神、想事—干事—成事的氣魄、嚴明的組織紀律性;尤其是高校領導干部應具備的素質(zhì)：思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識技術素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)等5種素質(zhì)和思維能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)控制能力、創(chuàng)新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達能力等6種能力以及如何提高素質(zhì)為學校實現(xiàn)發(fā)展目標而奮斗，使我認識到對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的現(xiàn)實意義，使我懂得了如何正確認識自我、不斷加強理論修養(yǎng)、在工作實踐中培養(yǎng)素質(zhì)和鍛煉能力，認識到學校管理與創(chuàng)新要靠學習、靠培訓、要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),取得新的進步。
    通過陳麗華教授關于強化執(zhí)行意識和領導意識以及如何提升組織執(zhí)行力從理論層面做了細致的講解，認識到加強培訓與學習，進一步提高組織執(zhí)行力，是我們進一步提高服務管理水平的需要。管理出質(zhì)量，服務出效益，加強培訓與學習，則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高服務管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
    在參加培訓的過程中，我參加了第一組的分組討論，認真聽取了各個小組的匯報，分組討論中全校處級領導干部圍繞在高等教育大眾化階段，如何突出特色，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升學校核心競爭力;在建設高水平有特色的教學研究型農(nóng)業(yè)大學過程中，處級領導干部如何發(fā)揮中堅力量;如何以科學發(fā)展觀為指導，在學校黨委的堅強領導下，全面落實整改方案，實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展等幾個方面進行了深入討論。討論中大家表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁的精神，結(jié)合議題，積極發(fā)言、為學校的發(fā)展出謀劃策，表達了強烈的責任感和使命感。我認識到這是一個有戰(zhàn)斗力的集體、是一支積極向上的團隊，定能在學校領導班子的帶領下，取得良好的成績。
    總之，通過這次培訓，既增長知識，明確了目標，又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，立足本崗、努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    十五天的培訓心得體會篇八
    年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人?！?月1日，習近平總書記在2021年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上重要講話給人啟迪、引人深思。作為年輕干部，要堅持把人民放在心上、把使命放在心上、把責任扛在肩上，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。要不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界，以敢為人先的精神、勇于創(chuàng)新的勁頭、務實肯干的作風，奮力在新征程上答出人民滿意的答卷。
    要做老實人，干老實事，交好為民服務“初心卷”?！案┦茁犆诿瘢鍪诪槊裾埫?。”習近平強調(diào)，人民是我們黨的力量源泉，我們黨根基在人民、血脈在人民，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心。年輕干部要把準自己的定位，切實成為服務人民的公仆，將務實的事業(yè)心融入到平日的工作中，堅持在“民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為”中，以群眾同意不同意、答應不答應、滿意不滿意作為衡量工作得失的重要標準，堅持“問政于民、問需于民、問計于民”，解決好群眾遇到的操心事、煩心事、揪心事，做到職為民所守，責為民所盡，利為民所謀，心系群眾、深入群眾，同甘共苦，讓人民群眾切實增強獲得感、幸福感、安全感，用自己的實際行動答好為民服務“初心卷”。
    要敢于斗爭，增強本領，答好開拓創(chuàng)新“使命卷”。習近平總書記強調(diào)，敢于斗爭是我們黨的鮮明品格。我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。當前整個世界正處于百年未有之大變局，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。作為年輕干部，要有強烈的事業(yè)心和責任感，用“抓鐵有痕、踏石留印”和“釘釘子”的精神，堅持踏實勤懇、求真務實的作風，做到凡事“想在前”“沖在前”“干在前”，做到在其位謀其政，任其職謀其責，多想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。更要勇于啃最硬的“骨頭”，堅決做到面對問題不“繞彎子”、面對困難不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂蓋子”，敢于直面矛盾、迎難而上、挺身而出，扛最重的責任，在攻堅克難中推進工作落實，答好開拓創(chuàng)新“使命卷”。
    要節(jié)儉樸素，力戒奢靡，答好艱苦奮斗“表率卷”。習近平總書記指出，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。廣大年輕干部要堅持以儉修身、以儉為業(yè)，堅持厲行節(jié)約，繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、辛勤勞動、事不避難、勇于擔當、默默奉獻、扎實工作，做好表率，積極投入到工作中去，想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求，認真履職盡責，將為民服務的工作落到深處、干在實處。更要勤于深入基層，堅持一步一個腳印，艱苦奮斗，心懷真情地了解群眾疾苦，感受群眾冷暖，有的放矢地解決真問題，團結(jié)群眾形成共同干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，以只爭朝夕的緊迫感加快發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
    培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，區(qū)委組織部部長徐福先，給我們進行動員講話，不僅體現(xiàn)了區(qū)委無政府對培訓班的高度重視，而且更反映了區(qū)委區(qū)政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。更深刻的認識到只有加強學習，能才讓我們進一步提高工作能力，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
    基層工作事務繁雜，平時學習也只是停留在表面，這是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過培訓，使我感受到了在新形勢下加強學習的重要性和必要性。我們必須盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、新知識，這樣才能不斷提高自身的綜合能力，更好地完成各項工作。
    此次學習不僅停留在課堂上，并且組織了我們實地參觀了金融中心、航天國軒和普洛斯物流。讓我接觸了以前沒有解除過得領域，開闊了眼界，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
    通過培訓，使我感到了責任重大這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，并對路北區(qū)當前的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出了殷切的希望，兩天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    青年干部的優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏的精神。作為一名基層的青年人，必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏的精神。只有這樣，我們才能在工作中不斷的提升自我，做出成績，實現(xiàn)人生價值。
    10月10日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上以“提高解決實際問題能力”為題，為全體學員講授了第一課。從政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力7個方面，對年輕干部成長提出了殷切期望和具體要求。
    培養(yǎng)選拔年輕干部是事關全局的重大問題，更是關系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計。我們看到自黨的十八大以來，黨中央及時制定印發(fā)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部意見，著力建立一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍，為廣大年輕干部成長搭建了廣闊舞臺、提供了充實保障。一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，戰(zhàn)斗在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等各個戰(zhàn)線領域，充分弘揚了青春擔當，彰顯了青春力量。但是，我們也要看到，年輕干部培養(yǎng)不是一朝一夕之功，是一件立長久、抓長遠，久久為功的大事要事。習近平總書記這次講話，無疑為下一步更加精準抓好年輕干部培養(yǎng)和提升年輕干部素養(yǎng)提供了根本方向和遵循。落實習近平總書記要求，抓好年輕干部培養(yǎng)，需要各級黨組織和年輕干部共同努力，統(tǒng)籌推進，下足“尺寸之功”。
    強化組織擔當，筑牢年輕干部成長“大本營”。年輕干部培養(yǎng)是一件系統(tǒng)化科學化、精細化很強的工作，各級黨組織要提升政治意識，強化統(tǒng)籌布局，堅決按照總書記要求，從七個方面分別拿出落實方案，拿出具體舉措來研究部署。黨組織書記作為第一責任人，要自覺履行主體責任，在思想上、行動上始終把抓好年輕干部培養(yǎng)歷練作為重大政治任務，始終不渝抓緊抓實抓細;要帶頭研究、帶頭督查，更要帶頭樹立培養(yǎng)年輕干部提升七種能力的共識，敢于把重擔子壓給年輕干部，在實踐鍛煉中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干，同時也要通過建立幫帶制度、定期交流制度，把年輕干部七種能力的提升落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)之中，抓常抓細，抓實抓小。
    激發(fā)內(nèi)生動力，在實踐中練就“十八般武藝”。當然作為主體對象，年輕干部更要強化時代擔當，葆初心、擔使命，勇于在實踐中磨礪自我、檢驗自我和提升自我，經(jīng)常在實踐中對標初心，始終政治能力提升放在第一位，把穩(wěn)把牢人生價值方向，在這個管總、管根本的問題上始終堅貞不渝，相信黨，跟著黨，勇做一塊革命的紅色磚頭;實踐是成長最好的加速器，本領的提升要靠實踐和不斷總結(jié)來提升，年輕干部為此要勇于攻堅克難，做幾回熱鍋上的螞蟻，走到群眾中間，與群眾想在一起干在一起，就能凝聚起攻堅克難的強大合力，也能增強群眾工作的本領和解決問題的辦法，在實踐歷練中把調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力有機融合，從不同方面把解決實際問題能力的柱石和保障筑強筑牢，腳踏實地真抓實干，這樣才能打通抓落實能力的“最后一公里”，切實增強本領，化解難題。
    創(chuàng)優(yōu)成長環(huán)境，為年輕干部成長“保駕護航”。一個優(yōu)良的社會環(huán)境對年輕干部的健康成長也非常關鍵，一方面要對年輕干部多些包容、多些理解、多些耐心，畢竟事物發(fā)展都有其內(nèi)在規(guī)律，年輕干部成長也需要一個反復的過程，這其中難免會出現(xiàn)失誤或是遇到挫折，這些都是很正常的，各級組織部門要注重健全日常聯(lián)系制度，充分利用談心談話方式，及時紓解干部心理壓力，暢通年輕干部成長晉升途徑和空間，既要壓擔子也要“鋪路子”“搭梯子”和“給位子”。同時，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開機制，及時回應社會關注關切，讓年輕干部成長在陽光下進行，切實把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來、提拔起來。充分讓年輕干部在新時代、新天地中，甩開膀子、邁開步子，擼起袖子加油干!用實際行動不負組織期盼，不負時代所托!
    不矜細行，終累大德;為山九仞，功虧一簣。年輕干部培養(yǎng)需要在落細落小上下功夫，積尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。
    非常有幸參加了市委組織部舉辦的第3期青年干部培訓班，一段時間以來，通過聆聽黨校老師的輔導講座，我們學習了黨的方針政策、廉政準則等內(nèi)容；了解了當前國際國內(nèi)形勢、科技發(fā)展等知識；熟知了領導藝術、做人處事的基本方法；還實地參觀考察了市內(nèi)四個有代表性的招商企業(yè)。40多天的培訓學習，充實了頭腦，開拓了視野，加強了黨性煅練，增強了干好本職工作的動力。我用三句詞分享我的感受：
    第一個詞，珍惜。
    這次學習是一次難得的機會，為了把全部心思投入到學習培訓上，我及時移交了手頭上的工作，快速實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換。開班以來，能夠始終嚴格遵守各項紀律，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了全部學習任務，做到了認真學、主動學、帶著問題學，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。在學習培訓中，我堅持積極參加班委會組織的各項活動，加強了交流，增進了友誼。可以說，能夠有時間當一回學生，能有機會系統(tǒng)聆聽各位老師的輔導講座，深感機會難得，這是我的第一個感受。
    第二個詞、認識。
    這次學習最大的收獲是對自己職責使命的重新認識。這次培訓時間雖短，但所學的知識廣泛、內(nèi)容豐富，汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，可謂大開眼界，受益匪淺。通過學習，更加清醒地認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。在全市改革與發(fā)展的緊要關頭，舉辦這樣的培訓學習非常及時，更加堅定了我們立足本職，胸懷全局，堅定信念，只爭朝夕，在自己的工作崗位上，求真務實、勤奮敬業(yè)責任感和使命感。可以說，能夠在這里與大家交流，一起討論，有了很多新的認識，這是我的第二個感受。
    第三個詞、提升。
    這次學習是一次新的提升。一是提升了政治鑒別能力。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，用嚴格的法律去約束行為，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。二是提升了拒腐防變能力。無論在什么崗位，無論干什么工作，必須從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。三是提升了學以致用的能力。學習即將結(jié)束，我們將滿載著豐碩的學習成果回到工作崗位。在今后的工作中，將把學習的成果轉(zhuǎn)化為積極向上的動力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部，不辜負領導對我們的期望。
    通過這次青年干部培訓學習，讓我知道愛國主義是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。是中華民族生生不息，自立于世界民族之林的強大精神動力。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢必須弘揚中國精神，這就是以愛國主義為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在新的歷史條件下，繼承愛國主義優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚中國精神，做一個忠誠的愛國者，是對大學生的基本要求。
    愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強烈的憂國憂民思想，以國事為己任，前仆后繼，臨難不屈，保衛(wèi)祖國，關懷民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經(jīng)劫難而不衰。愛國的內(nèi)容十分廣泛，熱愛祖國的山河，熱愛民族的歷史，關心祖國的命運，在危難之時英勇戰(zhàn)斗，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現(xiàn)。在中華民族五千年的發(fā)展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。有國才有家，我們要好好學習，為國爭光。
    通過這次培訓，我更加深刻地意識到當今社會的發(fā)展、時代的進步日趨快速，形勢的變化也越加復雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作。新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己，才能更好地完成各項工作任務，進一步提高工作質(zhì)量和效率。
    通過此次學習培訓，我對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的基層工作人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能勝任本職工作，不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望，不辜負人民的信任，真正做到不辱使命。這就要求我們，必須從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。通過學習培訓使我進一步堅定了自覺用科學發(fā)展觀指導工作，不斷開闊視野、拓展思路，增強了做好本職工作的信心和決心。在培訓學習中，我們也學到了不少領導藝術和工作方法，作為單位的基層工作人員，今后要努力將學習的方法和工作實踐進行有機的結(jié)合，進一步提高綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
    能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業(yè)務，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮好機關公務人員的作用。當今世界經(jīng)濟形勢瞬息萬變，科學技術突飛猛進，這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識，提高自己的辨別能力和適應能力，提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。
    總之，為期兩個月的黨校學習生活給我補充了很多營養(yǎng)，它將是我工作與生活的新起點。在我的記憶中，我會永遠珍惜和懷念這段美好時光，會永遠記住我的授課老師和每一位同學。今后的路還很長，還有很多的工作等待我去做，我要以此次學習為契機，用學到的新的理論知識去指導工作實踐，不斷改造自己的世界觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
    習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校國家行政學院中青年干部培訓班開班式上重要講話中指出，年輕干部成長需要提升“七種能力”。年輕干部在成長之路上，必然會經(jīng)歷各種“急難險重”任務考驗，面臨多方面“風雨雷電”風險挑戰(zhàn)，解決問題過程就是精準拆彈過程，年輕干部要在“真刀真槍”實踐中錘煉“拆彈”能力，以過硬本領展現(xiàn)“拆彈”實力，成為工作領域中“拆彈專家”。
    操作指南一“大心臟”——堅如磐石心理素質(zhì)。影視作品中拆彈情節(jié)會讓觀眾們心跳加快，而拆彈專家卻始終心跳沉穩(wěn)冷靜操作，這正是他們在一次次日常訓練中，練就了超凡心理素質(zhì)。提高解決實際問題能力，年輕干部也需要有一顆“風雨不動安如山”強大心臟，始終堅持正確政治方向，把是否有利于堅持黨領導我國社會主義制度作為判斷事物標尺行動指南，對黨政治紀律政治規(guī)矩始終懷有敬畏之心，就能夠切實做到在任何困難風險挑戰(zhàn)面前保持“信念如磐意志如鐵”政治本色。
    操作指南二“大格局”——統(tǒng)籌全局開闊視野。成功拆彈絕不是簡單“剪線”，而是要全面觀察綜合研究各方面情況，確保萬無一失。年輕干部在解決實際問題中，也要有這種全面觀察事物“大視野”，更要具備統(tǒng)籌全局“大格局”。在調(diào)查研究中既要練就一雙發(fā)現(xiàn)問題“火眼金睛”，也要練就一顆由表里分析問題“中央處理器”，全面權衡，科學決斷，注重抓住事物主要矛盾，從主要矛盾主要方面入手“辯證施策”解決問題，讓成熟調(diào)查研究真正“開花結(jié)果”，時總結(jié)上升為決策部署，實現(xiàn)解決難題“精準拆彈”，下好改革發(fā)展“先手棋”。
    操作指南三“大膽識”——敢試敢為擔當魄力。作為旁觀者我們，最關注就是拆彈成功一瞬間“石頭落地”，殊不知那一瞬間需要拆彈專家多么大勇氣，這種勇氣展現(xiàn)就是一種擔當魄力?！稗k法總比困難多”，面對百年未有之大變局，需要我們準確識變科學應變主動求變，拒絕做“坐而論道”“清談客”，積極做“起而行之”“弄潮兒”，在“變危為機”中持續(xù)保持“敢為人先”擔當品格“勇挑重擔”責任意識，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
    操作指南四“大情懷”——奉獻為民服務意識。拆彈絕對是一項高度危險工作，稍有失誤就有可能發(fā)生可怕后果。為什么還有那么多拆彈專家奮不顧身?喊出“你退后，讓我來”勇氣之源在哪里?因為背后是廣大人民群眾生命安全。年輕干部要成為合格“拆彈專家”，必須具備群眾工作能力，堅持從群眾中來到群眾中去，真正成為群眾貼心人，把人民群眾“小事”當成“大事”來辦把“急難事”當成“要緊事”來辦，在服務群眾時注入自己“真情實感”，切實把黨中央關于逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕要求貫徹落實到位。
    年輕干部，這里有一份精準拆彈手冊，助你乘風破浪解難題，成為工作領域中“拆彈專家”，請收好！
    習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開幕式上的重要講話中強調(diào)，年輕干部出生在偉大的時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。他們必須練好內(nèi)功，提高修養(yǎng)，堅定信念，忠于黨，注重現(xiàn)實，實事求是，勇于承擔責任，善于行動，堅持原則，敢于斗爭，嚴格遵守規(guī)則，不超過底線。深入學習貫徹習總書記重要講話精神，結(jié)合四個方面談個人理解、經(jīng)驗和感悟收獲。
    首先，我們必須把學習放在第一位，頭腦非常清醒。x總書記強調(diào)：中國共產(chǎn)黨成立100年來，一直是一個有崇高理想和堅定信念的黨，堅定理想信念與忠于黨密切相關。只有堅定理想信念，我們才能忠于黨。忠于黨是對堅定理想信念的最好詮釋。如果沒有理想，就會胡思亂想，淡化信念就會滋生雜念。各級干部要注重理論武裝，努力學習、相信和使用。否則，他們很容易在工作、防御、生活和政治上出丑。首先，我們應該學習真經(jīng)。為了防止學習的叛逆心理，如果你不學習正宗的學習迷宗，如果你不學習正確的方式，你就無法區(qū)分方向，也很難有大的成就。有些人可能會犯罪，重要性不言而喻。因此，我們必須把學習放在第一位，真的像xxx真學，真信，真?zhèn)?，真做，像xxx這樣，真正的武裝力量，真正的結(jié)果，真正的結(jié)果。第二，我們應該學習品味。學習理論質(zhì)量不僅是一個口號，而且是一個現(xiàn)實的需要。一些同志習慣于把理論學習作為一項任務來完成，作為一項工作來處理，而不是作為一種需要，讓上級推動學習，領導強迫學習，被動跟隨學習，受益的東西作為痛苦的負擔，耳朵，往往學習不少，不少，不少記住，理論不少，但仍然穿帽子，學習脫節(jié)。因此，學習理論不能死記硬背，堅持學習和使用，作為一種需要，養(yǎng)成一種習慣，用大腦思考，用心感受，消化好，轉(zhuǎn)化好，學習更有品味，學習更有活力。第三，我們需要學習價值。先進的理論只能轉(zhuǎn)化為具體的實踐。
    大的威力。千萬不能表面學的是一套，心里想的是一套，實際做的又是一套，更不能站在高處唱高調(diào)。具體怎么能算真用，就是要按照習近平新時代中國特色社會主義思想要求，切實用“科學化”的理念思考工作，解決好橫亙在前進道路上難以解決問題;用“精細化”的理念落實工作，解決好粗枝大葉的問題;用“效益化”的理念籌劃工作，解決好重評價不計代價的問題;用“制度化”的理念規(guī)范工作，解決好重人治輕法治的問題。
    二要講個性，不忘換位思考。人的脾氣秉性各不相同，這是客觀自然的。這里所講的個性，是在一個單位和集體當中學會尊重人、理解人、愛護人、包容人、幫助人，努力塑造個人的和諧人格和人格魅力。大社會講的是和諧，小單位講的是和睦，只有和睦才有和諧。因此，一要講融合。生活在大家庭、大集體當中，不能棱角太分明，毛病太突出，不能太另類了。個別同志把無知當個性，把有脾氣當作有魄力，想罵誰就罵誰，想批誰就批誰;有的同志干工作喜歡獨斷專行，不經(jīng)請示就亂拍板，胡干蠻干;還有的同志特立獨行，我行我素，不管是制度規(guī)定的還是集體研究的，你定你的，我干我的。結(jié)果，就很難與基層群眾打成一片，不能與集體同事融到一塊，成為孤家寡人，還把單位氣氛搞的緊緊張張，讓大家很壓抑。個性不是特性特別，黨員干部要自覺讓個性服從黨性。二要講大度。作為一名黨員干部，要努力完成好本職工作，少議論他人是非。就像老百姓講的：來說是非者，便是是非人。不要背后議論別人的長短，“吾日三省吾身”最好還是“閉門常思自己過，閑談莫論他人非”，如果發(fā)現(xiàn)同志身上有問題、有缺點，要當面指出來。同事之間不要總是動心眼、耍手腕，琢磨人不琢磨事，算計人不算計工作。要珍惜在一起工作的機會，珍惜戰(zhàn)友的情誼、講緣分。從長遠來看，一門心思整事的人永遠也不會得勢，只有踏踏實實干事的人才有可能成就大事。三要講民主。思想需要交流碰撞，工作需要集思廣益，民主是我們黨解決問題的法寶。我們所說的民主不是絕對的民主，更不是以哪個人為主。每名黨員要正確理解民主的涵義，尤其作為領導干部，要把個人意志與集體意志的位置擺清楚。比如，黨委支部形成決議的事，個人有不同的意見可以保留，但必須堅決執(zhí)行，背后不能說說講講，更不能背離集體領導自以為是，搞嘀嘀咕咕，這不僅僅是水平問題，更是黨性品質(zhì)的問題。
    三要講品格，群眾觀念為上。習總書記強調(diào)：“堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。”品格是一個人的品質(zhì)德性，雖然沒有黨性那么鮮明，但它往往是群眾評價一個人的主要尺度。做官先做人，黨員干部應該時時處處事事走在群眾的前頭，為群眾做出榜樣，以良好人格的魅力感召人、凝聚人。應該說，追求利益是人之常情，關鍵是大家要以客觀、積極、平靜的心態(tài)去對待，始終做到看自己要清醒一點，看別人要謙虛一點，看組織要客觀實際一點。一要誠懇。說話要真誠。就是不能顛倒黑白、混淆是非說假話，不能信口開河、無中生有說謊話，不能言不由衷、口是心非說違心話，更不能虛情假意、無法實現(xiàn)說大話空話。與下級談心，要交底，別說半截話，不能給人留懸念，要給人留念性。辦事要坦誠。就是不要做表面文章、弄虛作假，不要裝模作樣、故作姿態(tài)，不要光說不做、眼高手低;為人要實誠。自覺做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，對人對己一個樣，對上對下一個樣，不要總搞雙重標準，更不要養(yǎng)成當面是人、背后是鬼的雙重人格。二要公心。不論手中權力大小，都要充分認識到，權力是信任、是責任、是舞臺，如果行一次特權，就會失去一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點。出于公心才能行于公道，特別是在涉及群眾切身利益的問題上，更要公字在心，一碗水端平，不能讓老實厚道之人吃虧，不能讓埋頭苦干之人受屈，也不能讓耍滑賣乖之人得便宜。所以說，我們要把心胸放寬一點，把視野放遠一點，把利益看淡一點，把責任看重一點，這樣才能保持良好的精神狀態(tài)和充足的工作勁頭。三務實。要知道，有基層才有機關，有群眾才有干部。要把工作的出發(fā)點、落腳點放到為民服務。愛民不能停在嘴上，要想群眾之所慮，急群眾之所難，幫群眾之所需，切實在幫助人、愛護人、培養(yǎng)人上傾真心、動真情、使實勁，多加勁、少加壓，多點欣賞、少點斥責，多點人情味、少點火藥味，多點人文關懷、少點橫眉冷對，一件事、一次辦，網(wǎng)上辦、馬上辦，把事關群眾切身利益的事做好、做細、做實。
    四要講自律，潔身自愛自重。習總書記著重強調(diào)：“講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止?！弊鳛橐幻h員干部，要有良好的行為習慣，要時刻把自我約束、自我管理作為提高自己的重要手段。一要嚴細節(jié)。“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”，這句話形象地說明了一些不起眼的東西往往能釀成大禍。也告誡我們，任何事物的發(fā)展都要經(jīng)歷一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程。細節(jié)中有政治，有黨性，有原則，有人格。越是隱藏的東西越能看出人的品質(zhì)，越是細微的情節(jié)越能顯出人的靈魂。大錯誤都是從不注意小節(jié)開始的。制度上打了一回“擦邊球”，問題可能就開始“滾雪球”;權力上掀開一扇方便的窗，就會打開多道私利的門;原則上破了一次先例，就很難再守住規(guī)矩?？梢?，小節(jié)失守是大節(jié)難保的“突破口”，不在小的方面“約束自己”，就會大的方面“放縱自己”，迷失自己。二要嚴愛好。人的欲望是無限的，如果不加以節(jié)制，就會成為洪水猛獸。興趣愛好人人都有，只要不危害身心健康和社會進步，都無傷大雅。作為各級干部，追求要有層次，生活要有品位，消費要合理。工作之余看看書報，到外面做做運動，既消除疲勞，也有益身心健康。但興趣愛好不能太濫，更不能與權力結(jié)合，否則就容易失范、失度。不能把喜歡唱歌、打牌、喝酒當成個人行為，如果成天忙碌于酒場，圍著杯子轉(zhuǎn)，把大量時間、精力和金錢消耗在吃喝上，不僅容易造成鋪張浪費，還傷身子、壞形象。試想，一個人如果成天貪戀“杯子”，沉湎酒肉，碌碌無為，又如何有足夠精力去履職盡責、擔當重任!三要嚴生活。個別黨員干部犯錯誤，走上違法犯罪的道路，都是因為平時行為不檢點，“在推杯換盞中放松了要求，在小利小惠前丟掉了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格”，教訓非常深刻，要引以為戒，警鐘長鳴。因此，要堅決抵制低級趣味的東西，自覺凈化交往圈、生活圈，時刻記住自己是干什么的，所說的話，所辦的事要與黨員干部的身份相匹配，別干丟人的事、掉價的事，讓群眾瞧不起的事。
    年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業(yè)的需要，也是年輕干部成長的新目標。
    首先，年輕干部要善于學習。要豐富自己的學識，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學習、向身邊的同事和群眾學習。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。
    其次，年輕干部要學以致用。年輕干部要結(jié)合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。只有年輕干部堅持在學中干、在干中學，不斷提升自己，充實自己，才能在關鍵時刻頂?shù)蒙?，干得好，才能真正成為老百姓信得過的靠譜干部。
    年輕干部才思敏捷、敢闖敢干，是黨的事業(yè)希望所在，是未來社會發(fā)展的中堅力量。無論事業(yè)發(fā)展要求，還是自身成長需要，都必須把學習作為永恒的主題，不變的追求。堅持活到老、學到老，才能做到與社會同步，與時代共進。
    絕不能讓年輕干部當“溫室里的花朵”，而要當“風雨中的野草”，經(jīng)得起風吹雨打，才能磨煉出能成事的真本領。為此，要多安排年輕干部到脫貧攻堅、項目推進、鄉(xiāng)村振興等基層一線鍛煉，讓他們通過“親自干”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭后汲取教訓、深刻反思、改進辦法。多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰(zhàn)，就能磨礪出隨機應變、果斷沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，練出真本領。
    年輕干部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要借助工作的壓力，在思想上結(jié)下能扛的“繭”來。要安排年輕干部到急難險重的崗位上鍛煉，把壓力傳導出去，讓他們負重前行。同時，引導他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持銳意進取的態(tài)度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔，經(jīng)過反復摸爬滾打后，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢于奮斗的沖勁。
    面對新形勢、新任務、新要求，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，責任和使命同在，要想在瞬息萬變的環(huán)境中把握主動，抓住先機，獲得全面發(fā)展、過硬發(fā)展，必須多磨煉，不斷學習、實踐、總結(jié)，不斷提高解決實際問題能力，實現(xiàn)經(jīng)驗才干的持續(xù)積累與增長，才能更好地適應崗位工作需要，做出應有的工作成績，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己最大的力量。
    如果六月有色彩，那一定是繽紛的;如果六月有溫度，那一定是火熱的。
    感謝廠黨委、采油廠的精心安排，讓我們在這個美好的六月，參加了這次畢生難忘的青年骨干培訓班，相信很多人都跟我一樣，留下了珍貴而美好的回憶。在這里，我們不僅開闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識，還受到了啟迪、發(fā)散了思維、活躍了思想，更難能可貴的是，我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學生時代，盡情張揚青春活力，也收獲了深厚的同學情誼。
    每每回想起此次青年骨干培訓的點點滴滴，腦海中總會浮現(xiàn)出許多美好瞬間，心中也會涌出無數(shù)的感悟，下面就談談體會較深的幾點吧。
    這次培訓的收獲，莫過于幾位領導特別是兩位主要領導親自來到現(xiàn)場，與青年骨干們進行面對面交流，分享自己的成長經(jīng)歷和感悟。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗，為正處于迷茫和困惑之中的我們點亮了指引未來方向的燈塔。
    從領導們的敦敦教誨中，我深深地感到，在成長路上應該把握好三個關鍵詞。
    1、踏實積累。所謂“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。無論在什么崗位上、無論做什么工作，我們都要踏踏實實、認認真真，哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠，哪怕已經(jīng)默默做了很長時間，我們還是要始終堅持踏實認真的態(tài)度，因為今天每一點每一滴的經(jīng)歷，都是明天成長進步的基石。人們總說：工作其實不是給單位干的、給領導干的，而是給自己干的。所謂厚積而薄發(fā)，只有塌下心來，認真地推敲、投入地干好每一項工作，才能提升對本職工作的認識，才能積累豐富的經(jīng)驗，也才能實現(xiàn)成長上質(zhì)的飛躍。
    2、勤思善省。踏實地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省，所謂不僅要低頭拉車，還要抬頭看路。一方面要反省工作中有什么不足，思考怎樣把工作做得更好;另一方面反省自己適不適應工作的要求，思考未來的方向在哪。同時，我們還應該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風順水，總會有坎坷和低谷，這是客觀的不可抗力，但是從主觀上，我們可以采取積極的態(tài)度和主動的姿態(tài)。在春風得意時，不驕不躁，保持清醒，思考總結(jié)經(jīng)驗;在低落失意時，不餒不棄，保持干勁，反省吸取教訓。只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能提高，我們的個人素質(zhì)才能提升，我們的成長成才也才能提速。
    3、勇于擔當。當前，華北油田的發(fā)展正處于改革轉(zhuǎn)型重要時期，采油五廠也正在持續(xù)夯實基礎工作、積極應對形勢變化，因此，會有大量復雜、細致、艱巨的工作要做。作為青年人，我們應該慶幸趕上了這個偉大的時代，可以通過奉獻自己的智慧和力量來展現(xiàn)自己的人生價值。時代車輪滾滾向前，我們注定要承擔起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱?不是一個崗位、一種待遇，而是一項任務、一份責任。在面對急難險重時，要挺身而出;在落實政策時，要堅決執(zhí)行;在迷茫困惑時，要堅定信念。我們要用行動證明，貪享安逸不是我們的標簽，迎戰(zhàn)風雨才是我們的態(tài)度。青年強則五廠強，我們在各個崗位上的青年人，應當勇于接過歷史的接力棒，共同扛起五廠發(fā)展的重任，一起描繪美麗的五廠夢。
    這次培訓中，有一位老師提出了一個問題：如何提升基層黨組織的思想凝聚力，讓黨員群眾在遇到困難時主動找黨組織談心。巧的是，這個問題我們廠的有關領導也多次提出并一直在思索、實踐。
    聯(lián)系到我自身的工作，我想，這也可以作為我們意識形態(tài)工作的一個重要課題。
    意識形態(tài)這個概念非常抽象而且復雜，但卻又真實存在。在我看來，意識形態(tài)是對事物的理解和認知、是判斷的價值標準、是抉擇的立場和方向，換句話說，就是對事物怎么看、怎么想、怎么干。
    舉個例子，我們經(jīng)常能夠在網(wǎng)上看到一些新聞，說的是裝載某貨物的貨車發(fā)生事故側(cè)翻，貨物撒落一地，但周圍人的做法卻不盡相同，有的選擇搶走占為己有，有的漠不關心冷眼旁觀，而有的則主動幫忙伸出援手。同樣，對待工作，有人消極應付、甚至違反制度，有人渾渾噩噩、碌碌無為，而有人則盡心盡力、恪盡職守，這都是不同的意識形態(tài)的具體表現(xiàn)。顯然，我們希望最后這種人多一些，這就是為什么習總書記說意識形態(tài)工作是極端重要的。
    從黨中央到公司再到我們廠，對意識形態(tài)工作都高度重視。在我看來，這是因為，未來工作能不能干好，在很大程度上不取決于環(huán)境、制度和條件，而在于人的思想。因此，未來思想政治工作將越來越發(fā)揮出強大的力量，這也要求我們黨務工作者要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力，層層擔負起意識形態(tài)工作責任。身為其中的一員，我感到無比的光榮，也感到使命重大，更感到力量源源不斷。
    如果我們能夠切實把意識形態(tài)工作做到位，就能真正做到統(tǒng)一思想，干部員工能夠?qū)ζ髽I(yè)對工作有一個統(tǒng)一的正確的認識，對政策對制度有一個統(tǒng)一的擁護的態(tài)度，對任務對目標有一個統(tǒng)一的積極的行動，對單位對組織有一個統(tǒng)一的堅定的信仰，我們的企業(yè)就一定能更好地發(fā)展。
    正如我前面所說的，這次培訓最讓我們難忘的，是豐富多彩的課余活動。雖然只有短短的一周時間，但大家共同完成活動挑戰(zhàn)，讓我們結(jié)下了深厚的同學情誼。我想，將這種情誼帶到工作中，定是極好的。
    當然，我所說的，不是礙于感情和面子而放松對工作的要求，而是大家憑著私下的感情而主動把工作干好。馬未都說，“私約”比“公約”更有效，因為私約講究的是個人的信譽。如果大家都憑著自己的個人信譽干工作，相互幫襯、相互補臺，那我們的工作運行無疑將更優(yōu)質(zhì)高效。從這個意義上來講，這次培訓班對我們廠的積極作用將更加深遠。
    鳥欲高飛先振翅，樹欲高擎先扎根。這次培訓班體現(xiàn)了廠黨委、采油廠對青年人的高度重視和關懷，收到的效果也非常顯著。我們青年員工一定不辜負廠領導的厚望，踏實工作，努力奮斗，積極進取，用我們的青春年華，續(xù)寫采油五廠穩(wěn)健發(fā)展的宏偉篇章!
    通過學習青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話，我認為作為新時代青年干部一定要心懷擔當，方能砥礪奮進。有擔當是新時代青年的立身之道。青年是青年群體中的先進代表和中堅力量，是國家的未來、民族的希望，肩負著繼承和發(fā)展黨和國家事業(yè)的歷史使命。我們今天所處的這個時代，歷史變化如此深刻，社會進步如此巨大，人們精神世界如此活躍，對黨員干部尤其是青年提出了新的使命要求，作為新時代的青年不僅要有“山登絕頂我為峰”的氣魄、“天生我才必有用”的豪情和“直掛云帆濟滄?！钡倪h志，更要有敢于擔當、敢于負責、奮發(fā)有為的精神，才能做到不負重托、砥礪前行。才能在繁雜的工作生活中體現(xiàn)出一名“好職工”所應當具有的政治品格，遇順事不驕，遇逆事不頹。才能持之以恒，以堅強的意志和廣闊的胸懷直面挫折和困難，認真反思總結(jié)、積極謀略規(guī)劃，為下一次的成功打造最為牢固的基石。
    青山矗立,不墮凌云之志；滄海橫流,方顯英雄本色。青年是國家的砥柱、是發(fā)展的基石，唯有做到有信仰、有情懷、有擔當，始終堅守理想信念，時刻做到為民服務，常懷擔當之心，不懈努力、勇于奮進，就一定能樹立先鋒形象，彰顯青年干部本色。
    近日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調(diào)年輕干部在新時代全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中要奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。在大有可為的“十四五”時期，年輕干部們更應保持忠心、堅守初心、鍛造雄心。
    保持對黨忠心，把崇高理想遠大追求融入堅定信念。對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，也是黨員干部的立身之本、正氣之魂。對黨忠誠，就是要堅定、純粹、無條件，不能曖昧、游移、搞商量。革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)共產(chǎn)黨人靠著一顆對黨的忠心，不畏艱難、流血犧牲換得革命勝利，把忠誠于黨鐫刻進了祖國大好河山里。新時代的廣大黨員干部更要認識到身上的責任、肩上的重擔，把遠大的革命目標、崇高的理想信念體現(xiàn)在每一件小事上，用理論武裝頭腦，踏踏實實辦事，干干凈凈做人，把對黨忠誠融進血脈靈魂。
    堅守為民初心，以真情實意擔當作為厚植人民情懷。我們黨的一切力量都來自人民，廣大黨員干部要堅持“當老百姓的官”，始終牢記我們是人民的“勤務員”“店小二”，在面對矛盾困難時迎難而上，在危機艱險中挺身而出，把群眾的大事小事、急事難事放在心上，凡事用情用心，多干一點，多走一步，把群眾滿意作為工作的第一標尺，用擔當作為彰顯共產(chǎn)黨員本色，永懷赤子之心，永葆奮斗精神，與群眾想在一起、站在一起、樂在一起，奮力書寫人民滿意的時代答卷。
    鍛造創(chuàng)業(yè)雄心，讓重擔壓肩苦干實干留下奮斗足跡。青春由磨礪出彩，人生因奮斗升華。年輕干部是國家建設的生力軍，在兩個一百年目標的歷史交匯期，廣大年輕干部要始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)，勇于在急難險重的崗位、重大工作任務中敢闖敢試、經(jīng)受磨練。逢山開路，遇水搭橋，把初心使命轉(zhuǎn)化為銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，在大事、難事、急事中砥礪品質(zhì)，增長才干，以優(yōu)異的成績迎接建黨一百年。
    在市委組織部、市委黨校的親切關懷和精心安排下，有幸參加這次青年干部培訓班的學習，對我個人來說是一個難得的學習機會，也是人生中一次很好的鍛煉。通過學習，在政治理論、黨性修養(yǎng)、思維能力等方面均有了長進。下面是本次學習的學習心得體會。
    對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質(zhì)，特別是作為一名基層青年干部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。
    綜合能力高低直接體現(xiàn)在青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現(xiàn)在：
    （1）學習能力，青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業(yè)務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。
    （2）示范帶頭能力，作為一個青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。
    （3）做思想政治工作的能力。基層青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定社會的作用。
    要長期保持廉潔自律就必須做到：
    （1）加強學習，提升修養(yǎng)，提高青年干部的拒腐防變能力，從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。
    （2）堅持原則，尊重法律，養(yǎng)成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣。
    能被選入本次培訓是組織對我們這些年輕干部的期望，我們要想在建設臨沂、建設沂水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對市情、縣情的了解。
    “學有所思，思有所悟，悟有所為”是我參加培訓班的最終目標。作為年輕干部，要以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧作出更大貢獻。
    習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中著重強調(diào)：年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。深入學習貫徹習總書記重要講話精神，結(jié)合工作實際，淺談四個方面?zhèn)€人認識體會及感悟收獲。
    一要講政治，頭腦非常清醒。習總書記著重強調(diào)：“中國共產(chǎn)黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨?！?、“理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯(lián)系的。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。”沒有理想就會胡思亂想，淡化信念就會滋生雜念。各級干部都要注重理論武裝，要在真學、真信、真用上下功夫，否則，就容易在工作上出差、兩防上出事、生活上出丑、政治上出格。一要學出真經(jīng)。防止對學習有逆反心理，不學正宗學迷宗，不研究正道的盡研究旁門左道的，共產(chǎn)黨人不學共產(chǎn)黨的理論，就辯不清方向，也難有大的造就，個別的可能還會造孽，重要性不言而喻。因此，必須把學習放在第一位，真正像xxx那樣真學、真信、真?zhèn)鳌⒄孀?，像xxx那樣真武裝，真見成效，真出成果。二要學出味道。“學理論強素質(zhì)”不僅僅是句口號，更是現(xiàn)實需要。而有些同志習慣把理論學習當成任務去完成，當成差事去應付，沒有當成是需要，讓上級推著學，領導逼著學，被動跟著學，把受益的東西當作受罪的負擔，入耳不入心，往往是學習沒少搞、課沒少上、本沒少記、理論沒少背，可還是穿衣戴帽，學用脫節(jié)。因此，學理論不能搞死記硬背，要堅持活學活用，當做一種需要，養(yǎng)成一種習慣，用腦子去思考，用心去感悟，才能消化好、轉(zhuǎn)化好，才會越學越有滋味、越學越有勁頭。三要學出價值。先進的理論只有轉(zhuǎn)化為具體實踐，才能發(fā)揮巨大的威力。千萬不能表面學的是一套，心里想的是一套，實際做的又是一套，更不能站在高處唱高調(diào)。具體怎么能算真用，就是要按照習近平新時代中國特色社會主義思想要求，切實用“科學化”的理念思考工作，解決好橫亙在前進道路上難以解決問題;用“精細化”的理念落實工作，解決好粗枝大葉的問題;用“效益化”的理念籌劃工作，解決好重評價不計代價的問題;用“制度化”的理念規(guī)范工作，解決好重人治輕法治的問題。
    二要講個性，不忘換位思考。人的脾氣秉性各不相同，這是客觀自然的。這里所講的個性，是在一個單位和集體當中學會尊重人、理解人、愛護人、包容人、幫助人，努力塑造個人的和諧人格和人格魅力。大社會講的是和諧，小單位講的是和睦，只有和睦才有和諧。因此，一要講融合。生活在大家庭、大集體當中，不能棱角太分明，毛病太突出，不能太另類了。個別同志把無知當個性，把有脾氣當作有魄力，想罵誰就罵誰，想批誰就批誰;有的同志干工作喜歡獨斷專行，不經(jīng)請示就亂拍板，胡干蠻干;還有的同志特立獨行，我行我素，不管是制度規(guī)定的還是集體研究的，你定你的，我干我的。結(jié)果，就很難與基層群眾打成一片，不能與集體同事融到一塊，成為孤家寡人，還把單位氣氛搞的緊緊張張，讓大家很壓抑。個性不是特性特別，黨員干部要自覺讓個性服從黨性。二要講大度。作為一名黨員干部，要努力完成好本職工作，少議論他人是非。就像老百姓講的：來說是非者，便是是非人。不要背后議論別人的長短，“吾日三省吾身”最好還是“閉門常思自己過，閑談莫論他人非”，如果發(fā)現(xiàn)同志身上有問題、有缺點，要當面指出來。同事之間不要總是動心眼、耍手腕，琢磨人不琢磨事，算計人不算計工作。要珍惜在一起工作的機會，珍惜戰(zhàn)友的情誼、講緣分。從長遠來看，一門心思整事的人永遠也不會得勢，只有踏踏實實干事的人才有可能成就大事。三要講民主。思想需要交流碰撞，工作需要集思廣益，民主是我們黨解決問題的法寶。我們所說的民主不是絕對的民主，更不是以哪個人為主。每名黨員要正確理解民主的涵義，尤其作為領導干部，要把個人意志與集體意志的位置擺清楚。比如，黨委支部形成決議的事，個人有不同的意見可以保留，但必須堅決執(zhí)行，背后不能說說講講，更不能背離集體領導自以為是，搞嘀嘀咕咕，這不僅僅是水平問題，更是黨性品質(zhì)的問題。
    三要講品格，群眾觀念為上。習總書記強調(diào)：“堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準?！逼犯袷且粋€人的品質(zhì)德性，雖然沒有黨性那么鮮明，但它往往是群眾評價一個人的主要尺度。做官先做人，黨員干部應該時時處處事事走在群眾的前頭，為群眾做出榜樣，以良好人格的魅力感召人、凝聚人。應該說，追求利益是人之常情，關鍵是大家要以客觀、積極、平靜的心態(tài)去對待，始終做到看自己要清醒一點，看別人要謙虛一點，看組織要客觀實際一點。一要誠懇。說話要真誠。就是不能顛倒黑白、混淆是非說假話，不能信口開河、無中生有說謊話，不能言不由衷、口是心非說違心話，更不能虛情假意、無法實現(xiàn)說大話空話。與下級談心，要交底，別說半截話，不能給人留懸念，要給人留念性。辦事要坦誠。就是不要做表面文章、弄虛作假，不要裝模作樣、故作姿態(tài)，不要光說不做、眼高手低;為人要實誠。自覺做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，對人對己一個樣，對上對下一個樣，不要總搞雙重標準，更不要養(yǎng)成當面是人、背后是鬼的雙重人格。二要公心。不論手中權力大小，都要充分認識到，權力是信任、是責任、是舞臺，如果行一次特權，就會失去一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點。出于公心才能行于公道，特別是在涉及群眾切身利益的問題上，更要公字在心，一碗水端平，不能讓老實厚道之人吃虧，不能讓埋頭苦干之人受屈，也不能讓耍滑賣乖之人得便宜。所以說，我們要把心胸放寬一點，把視野放遠一點，把利益看淡一點，把責任看重一點，這樣才能保持良好的精神狀態(tài)和充足的工作勁頭。三務實。要知道，有基層才有機關，有群眾才有干部。要把工作的出發(fā)點、落腳點放到為民服務。愛民不能停在嘴上，要想群眾之所慮，急群眾之所難，幫群眾之所需，切實在幫助人、愛護人、培養(yǎng)人上傾真心、動真情、使實勁，多加勁、少加壓，多點欣賞、少點斥責，多點人情味、少點火藥味，多點人文關懷、少點橫眉冷對，一件事、一次辦，網(wǎng)上辦、馬上辦，把事關群眾切身利益的事做好、做細、做實。
    四要講自律，潔身自愛自重。習總書記著重強調(diào)：“講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止?！弊鳛橐幻h員干部，要有良好的行為習慣，要時刻把自我約束、自我管理作為提高自己的重要手段。一要嚴細節(jié)?！鞍投闺m小壞腸胃，酒杯不深淹死人”，這句話形象地說明了一些不起眼的東西往往能釀成大禍。也告誡我們，任何事物的發(fā)展都要經(jīng)歷一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程。細節(jié)中有政治，有黨性，有原則，有人格。越是隱藏的東西越能看出人的品質(zhì)，越是細微的情節(jié)越能顯出人的靈魂。大錯誤都是從不注意小節(jié)開始的。制度上打了一回“擦邊球”，問題可能就開始“滾雪球”;權力上掀開一扇方便的窗，就會打開多道私利的門;原則上破了一次先例，就很難再守住規(guī)矩。可見，小節(jié)失守是大節(jié)難保的“突破口”，不在小的方面“約束自己”，就會大的方面“放縱自己”，迷失自己。二要嚴愛好。人的欲望是無限的，如果不加以節(jié)制，就會成為洪水猛獸。興趣愛好人人都有，只要不危害身心健康和社會進步，都無傷大雅。作為各級干部，追求要有層次，生活要有品位，消費要合理。工作之余看看書報，到外面做做運動，既消除疲勞，也有益身心健康。但興趣愛好不能太濫，更不能與權力結(jié)合，否則就容易失范、失度。不能把喜歡唱歌、打牌、喝酒當成個人行為，如果成天忙碌于酒場，圍著杯子轉(zhuǎn)，把大量時間、精力和金錢消耗在吃喝上，不僅容易造成鋪張浪費，還傷身子、壞形象。試想，一個人如果成天貪戀“杯子”，沉湎酒肉，碌碌無為，又如何有足夠精力去履職盡責、擔當重任!三要嚴生活。個別黨員干部犯錯誤，走上違法犯罪的道路，都是因為平時行為不檢點，“在推杯換盞中放松了要求，在小利小惠前丟掉了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格”，教訓非常深刻，要引以為戒，警鐘長鳴。因此，要堅決抵制低級趣味的東西，自覺凈化交往圈、生活圈，時刻記住自己是干什么的，所說的話，所辦的事要與黨員干部的身份相匹配，別干丟人的事、掉價的事，讓群眾瞧不起的事。
    一要做到堅定信念跟黨走。信念堅定是“魂”，要不斷淬煉政治品格，常修常練，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策和決策部署，對黨絕對忠誠，服從組織安排，聽黨話、跟黨走。
    二要實干擔當有作為。擔當作為是“責”，是干部的價值所在，要時刻牢記干部是擔當干事的，而不是做官享福的,關鍵時刻要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當;要不斷磨練嚴實作風，實事求是，勤下基層，掌握實情，腳踏實地，務求實效。
    三要嚴格自律敢斗爭。原則清廉是“底”，要時刻堅守原則規(guī)矩，在原則問題上敢于斗爭，決不能含糊、決不能退讓，秉公辦事，公道正派;時刻心存敬畏，嚴以修身，從平時平常做起，從小事小節(jié)防起，嚴守規(guī)矩、不逾底線。
    四要勤學苦練強本領。學識本領是“技”，要不斷錘煉過硬本領，樹牢終身學習的理念，持續(xù)加強政治理論、專業(yè)知識等的學習，掌握新知識新技能，注重實踐鍛煉和總結(jié)思考，不斷豐富完善履職盡責必備的知識體系，力爭成為領導管理領域的行家里手。
    十五天的培訓心得體會篇九
    點三十分開始，現(xiàn)在我們派車去接您。
    鐘：好的。謝謝你們了。(車子到了酒店)(接車時小趙為鐘總和韋經(jīng)理紳士的開后車門，小趙坐前排，由司機開車)
    趙：鐘總，您好。我們可以走了嗎?
    鐘：好的，可以了。
    (車子到了公司，小趙先行下車，打開后車車門，并引領a公司的人員去總經(jīng)理辦公室)趙：請往這邊走。(上樓梯)。
    (總經(jīng)理辦公室，秘書敲門)張：請進。
    (鐘等人進去后)
    張：鐘總，昨晚休息可好，招待不周，還請你們見諒。
    鐘：呵呵，客氣了，謝謝你們的熱情招待。
    張：那我們?nèi)⒂^吧。請(手做引導勢)
    十五天的培訓心得體會篇十
    作為農(nóng)村黨組織書記，只有熟悉黨的理論政策，才能有效地指導各項工作。每月20日黨員活動日，我組織黨員干部認真學習近平同志新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《黨章》等重要篇目和上級黨委政府的各項決策。消除貧困的時間緊，任務重，政策理解有偏差的話，在執(zhí)行中容易變味。我定期組織村兩委班，學習扶貧、黨建扶貧的最新政策，從政策執(zhí)行的角度保證村內(nèi)四種人全部脫貧。通過努力，我村原有建立卡低收入家庭46戶，為了達到所有消除貧困的目標，我?guī)ьI村子的班級，訪問家庭，實行一對一合作措施，正確計算收入，利用政策合作、政策合作等方式，8月底完成消除貧困的攻防任務。同時，也協(xié)助修理兩戶c級危險住宅。
    俗話說，一把鑰匙開鎖，本來我村是經(jīng)濟弱的村莊，村莊的集體收入達到18萬元也不容易。作為村里的領導人，我?guī)ьI村里的小組認真規(guī)劃，尋找道路，尋找資金，尋找項目，挖掘人才，跑前跑后跑，在鎮(zhèn)上的領導和區(qū)農(nóng)業(yè)的支持下，最終從村民手中以每畝850元的價格流動了350畝土地，成功申報了集體農(nóng)場。同時，在我們的推動下，4名栽培大戶新流動土地700畝，用于水稻和小麥栽培。目前有望增加集體收入6萬元左右。在開設集體農(nóng)場時，每個村干部都盡最大努力工作，把集體農(nóng)場作為自己的農(nóng)場負責。在五位一體環(huán)境整治工作中，村干部堅持集中工作與分包段相結(jié)合的方法，務實推進，遇到工作問題，我們經(jīng)常耐心說服村民，同時身體力量用自己的行動影響他們，感染他們自覺遵守環(huán)境保護的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，要求其他村干部，自己先做，要求全體村民遵守，自己先遵守。堅持四議四公開一監(jiān)管。要讓大眾知道村子的大小決策，公開透明。嚴格要求村里兩委的一組人，確保清潔的人，干凈的工作。
    十五天的培訓心得體會篇十一
    第一段：引言和背景介紹（150字）
    每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
    第二段：培訓的重要性（250字）
    首先，我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關系網(wǎng)絡，結(jié)識更多來自不同背景和領域的人，互相學習和交流經(jīng)驗。
    第三段：培訓經(jīng)驗與教訓（300字）
    在我參加的培訓中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓是關于溝通技巧和領導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
    另外一次對我有影響的培訓是關于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。
    第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
    在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關系。
    第五段：總結(jié)和展望（200字）
    通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
    在這篇文章中，我分享了關于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
    十五天的培訓心得體會篇十二
    在人生的路途中，學習是一件永遠不會停止的事情。我有幸參加了一個為期十五天的培訓課程，也因為這個課程，我有了一些新的體會和感悟。
    第二段：體驗
    這個課程的主題包含了很多方面，如領導力、溝通技巧、時間管理等等。在課程的開始，我對這些內(nèi)容都還比較陌生，但是經(jīng)過兩天的學習和實踐，我已經(jīng)感受到了很多的變化。我更清楚自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，也掌握了一些實用的技巧，更能夠有效地應對工作和生活中各種挑戰(zhàn)。
    第三段：提高
    在培訓的過程中，我也意識到了自己的不足之處。比如還需要提高自己的英語水平，加強溝通能力，更好地控制情緒等等。這些問題需要我在以后的工作和學習中加以改進，才能真正成為一個優(yōu)秀的職場人。
    第四段：感悟
    經(jīng)過這個培訓課程，讓我深刻地意識到“學習是終身的事業(yè)”這一道理。無論是在哪個階段，我們都需要不斷地學習和成長，才能更好地適應環(huán)境和挑戰(zhàn)。同時，也要不斷地反思和總結(jié)，從中領悟到更多的道理和精神支持。
    第五段：總結(jié)
    在結(jié)束這個培訓課程之后，我對自己的未來更加充滿信心。我相信通過自己的不斷努力和學習，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標，成為一個優(yōu)秀的職場人。在以后的工作和生活中，我也會牢記學習的重要性，并把它貫穿于自己的生命之中。
    十五天的培訓心得體會篇十三
    培訓是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓，我們可以不斷學習和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。近日，我參加了一個為期兩天的培訓課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談談我對于培訓的理解和心得體會。
    首先，培訓能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學習的熱情和動力。此外，培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
    其次，培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
    再次，培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經(jīng)驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
    最后，培訓在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓也是一個反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學習和經(jīng)驗，我們可以更好地認識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。
    總之，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應該始終保持學習的狀態(tài)，不斷通過參加培訓來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎。
    十五天的培訓心得體會篇十四
    這個暑假，我們進行了幾天培訓，我也有不少收獲。
    一、我學到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設置貯油點”這個問題，雖然這個問題并沒有得到完美的解決，但我卻學到了一種新的思維。之前做題目的時候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個個變量和常量組成的數(shù)學式，而目標就是求這個式子的最值，這實在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時候的確更加簡潔、方便。
    二、我又鞏固了之前學到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實太高，當時勉勉強強好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊培訓要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學習更多的應用。類似的還有二叉查找樹，時間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
    三、我在這次課學了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領悟了動態(tài)規(guī)劃一個經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
    另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
    一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時間也是想不到這個方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
    二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運用不夠。聽課時雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運用，無法根據(jù)實際問題對它進行修改，這是我對它的特性理解不深。
    總之，這次暑假培訓讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
    十五天的培訓心得體會篇十五
    作為一個新員工，我的工作需要在不斷的學習中成長。而這次的十五天的培訓讓我受益匪淺。在經(jīng)過這個時間的學習后，我收獲了很多，并且對我未來的工作的職業(yè)規(guī)劃也有了更多的認識和了解。以下是本人對這次培訓的心得體會總結(jié)。
    一、 培訓階段的收獲
    這次培訓涉及了公司業(yè)務邏輯的思路，工作流程的操作規(guī)范以及行業(yè)知識的學習等多個方面。通過這些內(nèi)容的學習，我獲得了更多針對公司的技巧和方法，而且還增加了自己的工作經(jīng)驗。例如，我學到了在工作中如何有效地規(guī)劃自己的時間，如何與客戶進行溝通和合作，以及如何更好地理解公司產(chǎn)品和市場競爭情況等等。
    二、 培訓階段的挑戰(zhàn)
    在培訓期間，我還遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，比如學習內(nèi)容的過程中有些難以理解，操作操作流程不熟練，與其他新員工合作存在溝通問題等等。但是，在面對這些挑戰(zhàn)的時候，我學到了如何處理這些問題，及時地向?qū)熀屯聦で髱椭⑦M行有效的溝通。
    三、 培訓與公司文化融合
    在培訓中，我還學習到了公司的文化和價值觀念，這些價值觀念對于新員工的工作，經(jīng)驗和成長具有重要的意義。例如，公司需要員工務實，善于創(chuàng)新，并追求卓越。同時，對于公司客戶的重視和關注，對于員工的工作也是十分重要的。通過這次培訓，我能夠更好地理解公司的文化和價值觀念，并努力將其貫徹在自己的工作和生活中。
    四、 培訓與個人職業(yè)發(fā)展的緊密鏈接
    培訓的內(nèi)容涉及工作知識和技能的學習以及個人發(fā)展的規(guī)劃。這些都可以使我更好地管理我的職業(yè)成長。例如，我意識到了自己的優(yōu)勢和不足，需要通過學習來充實自己和提高自己的專業(yè)水平。此外，我還學到了如何在工作中構(gòu)建個人品牌和形象，以及如何處理工作遇到的挑戰(zhàn)。
    五、 培訓后的總結(jié)
    總之，這次培訓對我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷。在這里，我不僅學習了豐富的工作知識和技能，還體驗到了職業(yè)發(fā)展的過程。此外，這次培訓使我更好地了解了公司的文化和價值觀念，有利于我在工作中更好地融入公司，將公司的利益放在心中。我相信，這次精彩的培訓經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯發(fā)展的強有力的動力。
    十五天的培訓心得體會篇十六
    在工作中，不斷地學習和提升自己是非常重要的。最近我參加了一次為期十五天的培訓課程，在這個過程中，我學到了很多東西。通過這次培訓，我深刻認識到了自己的不足和需要提升的方面，同時也對自己的工作能力有了更加清晰的認識。這篇文章就是我的培訓心得體會總結(jié)，希望可以對大家有所啟發(fā)和幫助。
    第二段：工作態(tài)度和方法的改變
    這次培訓最大的收獲是讓我改變了自己的工作態(tài)度和方法。在課程中，我學習到了怎樣用更加高效的方式去完成工作。同時，也很意識到自己在工作中存在的一些問題，比如說不夠主動積極，工作時間不夠充分利用等等。通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)這些問題都需要我自己去主動將其改變，而這些改變需要的不僅是一個好的心態(tài)，更多的還需要付出實際的行動。
    第三段：人際關系的處理
    在工作中，人際關系的處理也是非常重要的一項能力。在這次培訓中，我認識到了與同事相處也需要多多表達自己的想法和觀點。同時，在處理人際關系中也需要注重溝通和協(xié)商，及時處理工作中的分歧和矛盾。對于領導和同事的意見和建議，也需要虛心聽取，多加反思?？偠灾?，人際關系的處理是一個需要巧妙處理的問題，需要我們一直不斷努力和學習。
    第四段：技能與知識的積累
    另外，培訓課程也讓我學習了一些新的技能和知識。這些技能和知識對于我以后的工作一定有所幫助和提升。而我對于這些技能和知識的掌握也需要不斷的消化和吸收。同時，我也更加清晰的認識到了不僅僅是培訓結(jié)束后的學習，更加重要的是在日常的工作中去應用和實踐，才能更加真正的將其轉(zhuǎn)化為自己的能力和素質(zhì)提升。
    第五段：總結(jié)
    總之，這次培訓讓我受益匪淺。通過這十五天的學習，我更加清晰的認識到了自己存在的不足以及需要提升的方面。同時，也給了我更多的知識和技能的積累，為我以后的工作提供了更加寶貴的資源。雖然十五天的時間很短暫，但是這次培訓對我來說是一個非常重要的里程碑。我也希望自己在日后的工作和學習中，能夠更加努力和持續(xù)地去提高自己，讓自己不斷成長和進步。
    十五天的培訓心得體會篇十七
    本文從網(wǎng)絡收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
    培訓師培訓心得與體會
    2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
    此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
    我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
    --------
    10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
    一、內(nèi)容
    1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
    2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關系。
    3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
    4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
    --------
    5、自我管理之二：預演未來。利用明天可以影響今天，提前預演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
    6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
    7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”。“怎么說”比“說什么’更重要。
    8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
    9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
    發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
    10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
    二、收獲
    本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
    主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
    我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
    培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應用；“ppp表的目的、目標、過程、要領、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
    本文從網(wǎng)絡收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
    --------
    ----
    十五天的培訓心得體會篇十八
    近期，我參加了為期十五天的職業(yè)培訓課程。這個課程的目的是為了提升我們的職場素養(yǎng)和專業(yè)技能水平，以適應現(xiàn)代社會高速發(fā)展的需要。培訓期間，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也吸收了很多新的知識和技能。在此，我想分享一下我在這十五天里的心得體會和感悟。
    第二段：培訓過程中遇到的問題及處理方式
    在培訓的過程中，我遇到了一些問題。由于工作壓力大和學習緊張，我曾一度感到沮喪和疲憊。但我并沒有放棄，而是積極地思考解決問題的方法。我學習了一些自我調(diào)節(jié)的技巧，如定期休息、適當運動和調(diào)整心態(tài)等。這些方法使我更加自信和積極，更好地應對挑戰(zhàn)。
    第三段：培訓中的收獲和成果
    在這十五天的培訓中，我獲得了很多知識和技能。我學會了如何與他人有效溝通、優(yōu)化工作流程和解決困難問題等。這些技能可以幫助我在工作中更好地協(xié)調(diào)和管理自己和他人，實現(xiàn)工作目標。此外，我還加深了對行業(yè)和公司的認識，這有助于我更好地發(fā)展自己的職業(yè)規(guī)劃。
    第四段：對培訓體驗的感悟和心得
    這十五天的培訓是對我職業(yè)生涯的一次重要經(jīng)歷。我從中學習到了很多，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并有意識地去進行改變和提高。我認為，每一個職場人都應該定期接受培訓和學習，以保證自己的競爭力和適應能力。我希望自己能把這些學到的東西熟練地運用到實踐中，并在以后的工作和生活中不斷進步。
    第五段：對未來的展望和期待
    在接下來的日子里，我會繼續(xù)鞏固和運用所學的知識和技能，以提高自己的職業(yè)能力和水平。同時，我還將不斷地學習和探索，跟隨時代的步伐，擴展自己的職業(yè)領域和發(fā)展空間。我相信，在未來的工作和生活中，這次培訓的經(jīng)歷將會給我?guī)砀嗟闹С趾蛶椭屛也粩嘞虺晒~進。
    十五天的培訓心得體會篇十九
    這兩周的培訓真正體現(xiàn)出了學習的力量。作為一個初學者，我從今天開始更加珍惜學習的時光。在這兩周的學習中，我受益匪淺，收獲了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，更重要的是，在這個過程中，我真正感受到了學習的樂趣，明白了要想變得更出色，永無止境的學習才是唯一的出路。
    第二段： 對培訓的總體印象
    在整個培訓過程中，我的印象最深刻的是深入淺出的講解和有趣的案例，不僅開拓了我的眼界，也提高了我對這個行業(yè)的認知度和職業(yè)技能水平。特別是在在實踐操作環(huán)節(jié)中，老師們耐心講解和及時反饋，給我們提供了極大的幫助，大大提高了我的學習效率。
    第三段： 對培訓形式和內(nèi)容的反饋與建議
    當然，作為學習者，我認為培訓內(nèi)容還可以更加全面和細致一些，建議在未來的培訓中增加更多實例，使得理論與實踐相結(jié)合，便于我們更深入地理解和掌握知識。同時對于新手來說，老師們的指導和分別需要更加耐心和周到，幫助我們解決實際問題，在實際操作過程中不斷提高自己的水平。
    第四段： 對培訓的收獲
    在我看來，這次培訓給予了我很多的收獲。首先，我學會了如何用正確方法去工作以及如何用心思去工作，這對于我來說是十分重要的。其次，我也意識到也相信了人人都有進步的空間，只要努力付出，展現(xiàn)持續(xù)不斷的學習和積極的態(tài)度，人就可以在工作中有所突破，不斷提高自己的工作效率。在這個過程中，我更加相信了團隊合作的力量，學會了與他人協(xié)作，借鑒他人的長處，改善自己的短處，從而提高整個團隊的效率和創(chuàng)造力。
    第五段： 認識到的問題和改進方案
    最后，我認為自己還有許多不足之處需要改進。首先，我需要加強實踐操作的訓練，提高自己的專業(yè)技能。同時，我還需要加強團隊協(xié)作的能力，提升團隊內(nèi)部的交流能力，從而更好地實現(xiàn)我們整個團隊的目標。對于未來，我將把這次培訓的所學知識不斷轉(zhuǎn)化為自身的實戰(zhàn)能力，不斷提高自己的個人價值與團隊的合作能力，為公司創(chuàng)造更大的價值。
    總之，這兩周的學習體驗既給予我知識和啟示，也讓我感受到了學習的快樂。我將始終銘記這段經(jīng)歷，在今后的工作和學習中持續(xù)提高自己的能力和素質(zhì)，為公司、為社會和人類做出更加出色的貢獻。
    十五天的培訓心得體會篇二十
    3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務理念。
    從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際，讓我的關注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎的服務參觀及深入的社工管理服務座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內(nèi)容，并在一定程度上建立關于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關于“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
    1、看到了什么
    (1)宣傳工作的全面完整
    此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關服務內(nèi)容及整體的管理模式。
    (2)服務系統(tǒng)的完善
    在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業(yè)權限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
    (3)共同面臨的困境——某些領域服務推進的困難
    在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中，中心主任關于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務領域服務拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
    2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
    深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關服務借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務在民政相關領域中的推廣。在服務推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進，在整個專業(yè)服務的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關于社工專業(yè)服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權限，一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
    建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務轉(zhuǎn)化為項目服務，保障服務點需求的情況下，提升服務用人點對社工服務的認識的同時，增強民間服務機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
    3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
    此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關的服務協(xié)調(diào)工作。在關于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關關于專業(yè)服務的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關的服務指標的框限，它讓我把專業(yè)服務進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務領域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。
    4、感受
    此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。