通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間，從而不斷提升自我。一個完美的總結(jié)需要有明確的目標和清晰的結(jié)構(gòu)。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
組織建設(shè)心得篇一
近年來，黨組織在學(xué)校中的作用日益凸顯。學(xué)校黨組織建設(shè)的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。作為一名普通的黨員，我積極參與學(xué)校黨組織建設(shè)的工作，深感黨組織的重要性和必要性。以下是我對學(xué)校黨組織建設(shè)的一些心得體會。
首先，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是校黨組織建設(shè)的核心任務(wù)。我們黨組織要發(fā)揮示范帶動作用，引領(lǐng)全體黨員積極投入學(xué)校的各項工作。作為一名黨員，我們要認真履行黨的各項紀律，自覺維護黨的形象，時刻保持良好的黨風(fēng)。在學(xué)校中，黨員要以身作則，做到忠誠、務(wù)實、干凈，時刻展現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。
其次，堅持以黨建為引領(lǐng)推進學(xué)校各項工作。黨建工作是學(xué)校工作的重要抓手，必須將黨建工作納入學(xué)校工作的方方面面。黨建工作要成為學(xué)校推進各項事業(yè)的核心力量，要通過加強黨員教育、組織生活等方式，為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作提供堅強的組織保障。只有堅持以黨建為引領(lǐng)，學(xué)校各項工作才能有序推進，取得更好的成績。
第三，加強黨組織建設(shè)需要形成完善的機制體制。黨組織建設(shè)需要有一套完善的機制體制來加以保障。黨的組織建設(shè)要健全，必須要有正確的黨組織經(jīng)費投入，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，確保黨組織的運行、黨員的培養(yǎng)、教育和管理。同時，還需要加強上下聯(lián)動，實現(xiàn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各級黨組織相互配合，形成一條完整流暢的工作鏈條，確保黨組織建設(shè)的順利開展。
第四，大力加強黨員隊伍建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。黨員隊伍是黨組織的骨干力量，必須要加強黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔一批素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正的黨員干部。在學(xué)校中，要注重對黨員的培訓(xùn)和教育，提高黨員的政治理論水平和實際工作能力，使黨員能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是學(xué)校黨組織建設(shè)的基本單位，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員堅守黨的宗旨和黨的紀律，組織黨員積極投身學(xué)校的各項工作。黨支部要加強培訓(xùn)，提高黨員的信仰水平和業(yè)務(wù)能力，同時要密切關(guān)注黨員思想動態(tài)，引導(dǎo)黨員正確對待各種思潮和觀點，保持黨員隊伍的團結(jié)和純潔。
總之，學(xué)校黨組織建設(shè)是一項重要的工作，要全體黨員積極參與其中，共同推動學(xué)校的發(fā)展。只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持以黨建為引領(lǐng)，加強黨組織建設(shè)的機制體制建設(shè)，全面加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)校黨組織才能更好地服務(wù)于學(xué)校的各項工作，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織建設(shè)心得篇二
組織建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)組織建設(shè)的效果和管理者的理念和方法密切相關(guān)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，我認為組織建設(shè)的三字訣是：文化、團隊和創(chuàng)新。下面我將從這三個方面展開闡述，分享我對組織建設(shè)的心得體會。
首先，文化是企業(yè)組織建設(shè)的基石。一個有活力和凝聚力的企業(yè)需要有自己的獨特文化。首先需要明確企業(yè)的使命和價值觀，讓員工認同和進一步傳承這一理念。只有這樣，企業(yè)才能形成共同的目標和價值追求，讓員工從內(nèi)心愿意為企業(yè)付出努力。其次，要營造良好的企業(yè)氛圍，弘揚企業(yè)文化，讓每個員工都能感受到自己的重要性。企業(yè)應(yīng)定期組織各類文化活動，讓員工通過交流和參與感受到企業(yè)大家庭的溫暖和凝聚力。
其次，團隊是組織建設(shè)中必不可少的一個環(huán)節(jié)。一個成功的企業(yè)離不開團隊的協(xié)作和合作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，一個團隊的協(xié)作能力和發(fā)展?jié)摿χ苯記Q定了企業(yè)的競爭力和成長空間。首先，要注重人才培養(yǎng)和選拔，吸納各類優(yōu)秀人才加入企業(yè)。其次，要建立良好的團隊氛圍，鼓勵員工相互幫助和共同成長。同時，要強化團隊合作意識，讓每個團隊成員意識到自己的工作不僅是為了自己，更是為了整個團隊和企業(yè)。最后，要定期組織團隊建設(shè)活動，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
最后，創(chuàng)新是組織建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，只有不斷創(chuàng)新才能保持企業(yè)的競爭力。首先，要鼓勵員工提出新的觀點和想法，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。其次，要注重企業(yè)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。同時，要建立創(chuàng)新獎勵制度，鼓勵員工的積極創(chuàng)新和實踐。最后，要營造寬松和開放的工作氛圍，鼓勵員工敢于嘗試和失敗，從而推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，文化、團隊和創(chuàng)新是企業(yè)組織建設(shè)的三個關(guān)鍵詞。只有有效地構(gòu)建企業(yè)文化，建立良好的團隊合作氛圍，同時注重創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)才能獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。作為一個企業(yè)管理者，我深刻認識到組織建設(shè)的重要性，并且會在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的組織建設(shè)能力。
組織建設(shè)心得篇三
組織建設(shè)是每個企業(yè)或團隊不可或缺的環(huán)節(jié)，它涉及到組織的文化、架構(gòu)、流程等方方面面。在長期的實踐中，我總結(jié)出三個關(guān)鍵的訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革。這三個訣竅涉及到了組織建設(shè)的方方面面，從團隊的有效性到員工的成長，再到組織的創(chuàng)新力和適應(yīng)力等。下面我將具體闡述我的心得體會。
聚焦是組織建設(shè)中的第一步，它是組織成功的基石。一個組織要想取得長足的發(fā)展，必須明確自己的核心目標和使命，并將整個組織的力量集中在這個核心上。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)一個組織如果目標模糊，團隊成員就會變得分散，無法充分發(fā)揮各自的才能和潛力。因此，我們需要明確組織的戰(zhàn)略目標，并通過有效的溝通和激勵機制，讓每個人都對組織的目標有清晰的理解和內(nèi)化。只有將整個組織的力量聚焦在核心目標上，才能形成強大的合力，推動組織向前發(fā)展。
發(fā)展是組織建設(shè)的第二步，也是組織長遠發(fā)展的關(guān)鍵。一個組織要想保持競爭力，必須不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。在發(fā)展過程中，人才的培養(yǎng)和團隊建設(shè)是至關(guān)重要的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要注重培養(yǎng)團隊成員的能力和潛力，使其不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我們還要建立完善的團隊管理機制，通過團隊的協(xié)作和合作來實現(xiàn)整體的發(fā)展。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過培養(yǎng)和發(fā)展人才，才能有效地提升組織的績效和競爭力，讓組織成為一個引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。
變革是組織建設(shè)的第三步，也是組織發(fā)展的必然要求。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，組織也需要不斷地適應(yīng)新的環(huán)境和條件。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)一個組織如果不敢于變革和創(chuàng)新，就很容易被淘汰。因此，作為組織建設(shè)者和領(lǐng)導(dǎo)者，我們要敢于面對變革，敢于打破常規(guī)和邊界，推動組織朝著更加高效和靈活的方向發(fā)展。在變革過程中，我們還需要建立開放的組織文化，鼓勵員工提出有創(chuàng)意和有價值的想法，并提供充分的資源和支持。只有在變革的道路上不斷實踐和摸索，才能使組織保持活力和競爭力。
綜上所述，組織建設(shè)的三個訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革，是整個組織發(fā)展過程中的關(guān)鍵要素。通過聚焦核心目標，組織能夠形成合力，推動組織向前發(fā)展；通過發(fā)展人才和團隊，組織能夠不斷提升自身的競爭力；通過變革和創(chuàng)新，組織能夠適應(yīng)新的環(huán)境和條件，保持活力和競爭力。作為一個組織建設(shè)者，我們應(yīng)該始終牢記這三個訣竅，并結(jié)合實際情況加以運用，使組織能夠穩(wěn)健地發(fā)展，并在競爭激烈的市場中占據(jù)一定的位置。只有不斷總結(jié)和提升，才能使組織建設(shè)的工作更加科學(xué)和有效。
組織建設(shè)心得篇四
（導(dǎo)言段）組織建設(shè)是一個不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程。作為組織一員，我深刻感受到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性。在組織建設(shè)學(xué)習(xí)的過程中，我不斷地積累經(jīng)驗、思考問題，并與他人進行交流與碰撞，從中得到了很多的啟發(fā)與收獲。
（主體段一）學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石。組織建設(shè)的目標是通過學(xué)習(xí)不斷改進組織的績效和效益。學(xué)習(xí)的過程讓我們不斷反思、調(diào)整與改進自己的行為方式與方法，使個體與組織能夠適應(yīng)環(huán)境的變化并不斷進步。在學(xué)習(xí)中，我們不僅關(guān)注專業(yè)技能的提升，更注重思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能為組織建設(shè)提供源源不斷的動力。
（主體段二）學(xué)習(xí)需要開放與分享。在我所參與的組織學(xué)習(xí)中，我們注重開放分享和團隊合作。每個人都有機會分享自己的經(jīng)驗和見解，促進了大家之間的交流和碰撞。通過團隊合作，我們不僅可以加強對組織建設(shè)的理解，還能共同努力，推動組織朝著更好的方向發(fā)展。同時，開放的學(xué)習(xí)環(huán)境也使我們能夠借鑒他人的經(jīng)驗和優(yōu)點，不斷進行自我反思與成長。
（主體段三）學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思與調(diào)整。組織建設(shè)是一個動態(tài)的過程，學(xué)習(xí)也是一個不斷迭代循環(huán)的過程。我們需要時刻反思自己的行為和決策是否符合組織建設(shè)的需要，以及是否達到了預(yù)期的效果。只有不斷地調(diào)整和改進，我們才能逐漸實現(xiàn)組織建設(shè)的目標。
（結(jié)論段）通過組織建設(shè)的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)是永不停歇的，只有不斷學(xué)習(xí)與成長，我們才能跟上時代的步伐，適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。作為一個組織的一員，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷反思與調(diào)整自己的行為方式與方法，為組織建設(shè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會與他人開放分享，共同努力，實現(xiàn)組織建設(shè)的目標，為組織的成功添磚加瓦。
組織建設(shè)心得篇五
第一段：引入新時代組織建設(shè)的背景和意義（150字）
隨著時代的變遷和社會的進步，組織建設(shè)已經(jīng)成為了一個重要的議題。尤其是在新時代背景下，人們對組織的要求更加多元化和具體化。新時代組織建設(shè)不僅僅是一個組織的管理問題，更是一種適應(yīng)新時代需求、提高組織效能、建設(shè)和諧企業(yè)文化的重要舉措。在這個過程中，我在過去的工作經(jīng)驗中積累了一些心得體會，分享出來希望能夠?qū)ζ渌M織的建設(shè)有所幫助。
第二段：強調(diào)以人為本，關(guān)注員工需求和發(fā)展（250字）
組織的核心資源是人力資源，因此以人為本是新時代組織建設(shè)的核心原則。我所在的組織將員工的需求和發(fā)展放在首位，積極傾聽員工的意見和建議，為員工提供良好的成長和發(fā)展機會。例如，我們定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，幫助員工提升技能和知識水平。同時，我們也注重員工福利待遇，提供具有競爭力的薪酬體系和福利待遇，激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：加強溝通和交流，提升組織協(xié)作效能（250字）
一個組織的成敗往往取決于溝通和交流的效果。為了加強組織內(nèi)外部的溝通和交流，我們采取了一系列措施。首先，建立了多渠道的溝通平臺，包括內(nèi)部郵件、企業(yè)微信等，保持信息的暢通。其次，我們注重團隊建設(shè)，定期組織團建活動和討論會，促進員工之間的交流和合作。通過這些措施，組織內(nèi)外部的溝通效率得到了極大提升，協(xié)作效能得到了有效提升。
第四段：強調(diào)組織文化的塑造和提升（250字）
組織文化是一個組織的靈魂，也是組織建設(shè)的重要方面。通過塑造和提升組織文化，可以增強員工的歸屬感和凝聚力，促進員工的發(fā)展和成長。我們將組織文化建設(shè)作為一個長期而系統(tǒng)的工程，從價值觀、行為規(guī)范、精神氛圍等方面入手，形成了一套獨特而富有吸引力的組織文化。我們提倡團隊合作、奉獻精神以及追求卓越的價值觀，通過鼓勵員工參與志愿活動和獎勵優(yōu)秀成績等方式，形成了濃厚的企業(yè)文化氛圍。
第五段：總結(jié)新時代組織建設(shè)心得體會（300字）
新時代組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和改進。以人為本、加強溝通交流、塑造組織文化是我從組織建設(shè)中的主要心得體會。只有加強和完善這些方面的工作，才能夠更好地適應(yīng)新時代的需求，提升組織的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。希望我的經(jīng)驗和體會能夠給其他組織建設(shè)者提供一些啟示和借鑒，共同推動新時代組織建設(shè)的發(fā)展和進步。
（注：所提供的文章模板是根據(jù)要求寫出的一個示例，并不代表可信度高的真實文章。此文章模板僅供參考。）
組織建設(shè)心得篇六
隨著社會發(fā)展的步伐加快，組織建設(shè)成為衡量一個企業(yè)競爭力的重要指標。在我多年的工作經(jīng)歷中，我從實踐中總結(jié)出了三個關(guān)鍵詞，即“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”，這是我對于組織建設(shè)的心得體會。下面我將從大局觀、執(zhí)行力以及創(chuàng)新意識這三個方面來闡述我的觀點。
首先，對于組織建設(shè)來說，規(guī)劃是至關(guān)重要的。沒有一個明確的目標和規(guī)劃，組織就像是無頭蒼蠅一樣，無法自主自覺地前進。一個成功的組織需要有一個清晰的使命和愿景，以及相應(yīng)的發(fā)展目標。隨著市場環(huán)境的不斷變化，組織需要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。同時，在規(guī)劃過程中，組織應(yīng)該充分考慮到自身的資源和能力，制定出可行的策略和行動計劃，并確保所有成員都參與其中，共同為目標努力。
其次，執(zhí)行力是組織建設(shè)的核心。有了良好的規(guī)劃，但缺少執(zhí)行力的組織往往只是一紙空文。執(zhí)行力體現(xiàn)在組織對于規(guī)劃的落實和執(zhí)行過程中的有效管理。首先，組織應(yīng)該設(shè)立明確的責(zé)任分工，確保每個成員都理解自己的角色和職責(zé)。其次，組織需要建立起高效的溝通渠道，促使各個層面之間的信息流通和協(xié)作配合。此外，組織還應(yīng)該建立一套科學(xué)有效的績效評價體系，激勵成員提升自己的工作效率和質(zhì)量。只有在執(zhí)行力的支撐下，組織才能夠以高效的方式實現(xiàn)自身的目標，提升整體競爭力。
最后，創(chuàng)新意識是組織建設(shè)的靈魂。在一個競爭激烈、變化多端的市場環(huán)境中，創(chuàng)新是組織立于不敗之地的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品或技術(shù)上的創(chuàng)新，更包括組織內(nèi)部的管理方式、運營模式以及市場營銷策略等方面的創(chuàng)新。一個有創(chuàng)新意識的組織，能夠主動捕捉市場變化，發(fā)現(xiàn)新的商機，不斷推陳出新。此外，創(chuàng)新還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情，提升整個組織的凝聚力和團隊合作精神。因此，培養(yǎng)和強化創(chuàng)新意識是組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。
綜上所述，“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”是我多年工作經(jīng)驗中對于組織建設(shè)的心得體會。一個具備明確規(guī)劃的組織，能夠使所有成員知道自己的目標和方向；一個高度執(zhí)行力的組織，能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃所制定的目標；一個有創(chuàng)新意識的組織，能夠不斷創(chuàng)造新的價值和機會。通過實踐中的積累和總結(jié)，我相信這三個關(guān)鍵詞能夠為組織的發(fā)展帶來積極的影響。當(dāng)然，組織建設(shè)是一個長期并不斷調(diào)整的過程，需要不斷學(xué)習(xí)、改進，不斷適應(yīng)新的市場環(huán)境和挑戰(zhàn)，才能夠保持持續(xù)的競爭力。
組織建設(shè)心得篇七
為深入貫徹落實黨的xx屆四中全會關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的有關(guān)精神，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見〉的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔20xx〕4號)要求，我市結(jié)合實際，高度重視，精心組織，引導(dǎo)廣大黨員干部在自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高等方面發(fā)揮作用，用心推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，取得了明顯效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要做法。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。我市為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動正常進行和有效開展，結(jié)合實際，在20xx年5月份制定并下發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》，并成立了推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在市委宣傳部下設(shè)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室，具體負責(zé)組織全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的檢查考核、督促指導(dǎo)等工作。年底，為進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，我市又下發(fā)了《關(guān)于在全市進一步推進建立學(xué)習(xí)型黨組織的通知》，要求各基層黨組織按照《方案》要求，扎實推進各項工作。
(二)精心組織，扎實推進。
一是加強和改善市委中心組學(xué)習(xí)。我市把抓好市委中心組學(xué)習(xí)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要抓手。充分運用多年來市委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法，從完善學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)資料、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果等方面入手，落實學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、群眾研討、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)通報、學(xué)習(xí)考核等制度，加強和改善中心組學(xué)習(xí)。20xx年組織市委中心組成員集中學(xué)習(xí)六次，重點學(xué)習(xí)了中共xx屆五中全會、自治區(qū)八屆十三次全委會議等重要會議精神，學(xué)習(xí)了、胡春華書記在全國、全區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，學(xué)習(xí)了回良玉副總理、胡春華書記在錫盟考察時的重要講話。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策潛力，為在新起點上加快推進富民強市帶給了思想保證、智力支持和創(chuàng)新動力。
二是開展形式多樣的形勢政策學(xué)習(xí)教育活動。我市把加強形勢政策教育作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要手段。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和自治區(qū)黨委宣傳部關(guān)于開展“百團千人萬場”理論宣講活動的要求，統(tǒng)籌安排資源，成立了臨時宣講團，明確宣講團的職責(zé)，推出了宣講“菜單”，組織宣講團成員深入基層黨組織進行理論宣講，增強理論宣傳的輻射力和吸引力。一年來，宣講團深入各基層黨組織宣講30多場次，1500多人次聆聽宣講。豐富了黨員干部的學(xué)習(xí)方式，促進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
三是邀請高層次專家學(xué)者舉辦講座。我市把邀請高層次專家學(xué)者舉辦講座作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的強大動力。我市在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，建立了“科學(xué)發(fā)展觀專家講壇”制度，每月邀請1名專家進行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。去年我們按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，繼續(xù)推進這項制度的落實，分別從國家行政學(xué)院、財政部科研所、國家商務(wù)部、內(nèi)蒙古社科院和自治區(qū)黨校等院所邀請知名8名專家教授，為全市黨員干部作了有關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用心應(yīng)對金融危機、建設(shè)服務(wù)型政府、財政形勢與政策取向以及口岸經(jīng)濟發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等8場專題報告，全市黨員干部2200多人聆聽報告。
四是加強和改善基層黨組織學(xué)習(xí)。我市把加強和改善基層黨組織學(xué)習(xí)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。各基層黨組織按照《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》要求，牢固樹立抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展的學(xué)習(xí)理念，建立理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、調(diào)查研究和求真務(wù)實的風(fēng)氣，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會制度，切實加強黨組織學(xué)習(xí)組織管理，進一步提高黨員參加黨支部、黨小組學(xué)習(xí)的用心性、自覺性。各基層黨組織采取專題講座、報告會、專題電視片、主題教育等方式，開展了高密度、高頻率的學(xué)習(xí)，進一步擴展黨員干部的知識面和視野。各單位還鼓勵和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育，黨員干部的學(xué)習(xí)用心性明顯提高，去年設(shè)立的內(nèi)蒙古師范大學(xué)在職研究生二連地區(qū)教學(xué)點就招收在讀研究生36人。
五是加強和改善干部培訓(xùn)。我市把加強和改善干部培訓(xùn)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。按照中央和自治區(qū)關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作要求，緊密聯(lián)系口岸經(jīng)濟社會發(fā)展實際，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別黨員干部的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本資料，大力開展黨員干部培訓(xùn)。市委黨校全年舉辦黨員主體培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)黨員干部多人次。市委組織部建立了黨員干部遠程網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)平臺，制定了學(xué)習(xí)制度，為全市所有副科級以上黨員干部每人設(shè)置了一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)編號，并規(guī)定了學(xué)習(xí)時間，提高了黨員干部學(xué)習(xí)教育的信息化水平。
六是為廣大黨員干部推薦了必讀書目。開展向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目工作，是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、提高各級黨組織學(xué)習(xí)潛力和實踐潛力的重要舉措，也是總結(jié)成功經(jīng)驗、順應(yīng)黨員干部要求的有益做法。對于營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強黨員干部學(xué)習(xí)的針對性實效性，提高政治理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新潛力，提升精神境界，推動把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，具有十分重要的好處。為有組織地引導(dǎo)黨員干部多讀書、讀好書，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實效，我們下發(fā)文件，向全市廣大黨員干部推薦了《xx屆四中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等30種學(xué)習(xí)書目。根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部《關(guān)于認真做好〈七個“怎樣看”―理論熱點應(yīng)對面20xx〉學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》(內(nèi)黨宣[20xx]17號)要求，組織各基層黨組織征訂了《七個“怎樣看”―理論熱點應(yīng)對面20xx》。
二、取得的成效。
一是提高了黨員干部的思想認識，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，使廣大黨員干部對學(xué)習(xí)的認識進一步提高，學(xué)習(xí)的自覺性進一步增強，實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：即從厭學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閻蹖W(xué)，從被動學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)，從認為學(xué)理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J為急需加強理論指導(dǎo)。
二是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)。透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，廣大黨員干部的思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識明顯增強。黨員的學(xué)習(xí)潛力有所提升、知識素養(yǎng)有所提高、先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強。
三是提高了科學(xué)決策水平，完善了發(fā)展思路。透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，全市廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)、精神實質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認識，對口岸經(jīng)濟特點、規(guī)律、思路有了更深刻的理解。
組織建設(shè)心得篇八
組織建設(shè)是現(xiàn)代社會中不可忽視的重要課題。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實踐案例，我受益匪淺，深刻體會到了組織建設(shè)的重要性和方法。以下是我在學(xué)習(xí)過程中的心得體會。
第二段：探討組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)對于一個組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。組織建設(shè)可以促進組織成員之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率；可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少不必要的重復(fù)勞動，提升整體運作效果；可以激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高組織的競爭力。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論，我明白了組織建設(shè)對一個組織的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，只有加強組織建設(shè)，才能讓組織更好地適應(yīng)環(huán)境變化，滿足成員的需求，實現(xiàn)組織的長期目標。
第三段：分享組織建設(shè)的方法和技巧
在學(xué)習(xí)的過程中，我了解到了許多實用的組織建設(shè)方法和技巧。首先，有效的溝通和協(xié)作是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織成員之間的信息流動順暢與否，直接影響著組織的運轉(zhuǎn)效果。其次，建立和諧的人際關(guān)系可以營造一個良好的工作氛圍，提升組織成員的工作熱情和積極性。此外，激勵和賞罰機制對于組織建設(shè)也至關(guān)重要。合理的激勵機制可以激發(fā)組織成員的工作動力和創(chuàng)造力，提高整體績效；而恰當(dāng)?shù)馁p罰措施可以規(guī)范組織成員的行為，維護組織的正常秩序。通過學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我認識到了組織建設(shè)需要綜合運用多種手段，靈活應(yīng)對不同的情況，才能取得最佳效果。
第四段：總結(jié)組織建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)
在學(xué)習(xí)組織建設(shè)的過程中，我也汲取了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，組織建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動。領(lǐng)導(dǎo)者的意思和方向明確，對于組織建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。其次，組織建設(shè)需要持續(xù)的努力和改進。組織建設(shè)不是一項短期的任務(wù)，需要長期堅持和不斷改進，才能使其發(fā)揮真正的作用。另外，組織建設(shè)需要注重人性化管理。組織成員是組織建設(shè)的基本單位，只有注重個體需求和差異，才能更好地調(diào)動成員的積極性和創(chuàng)造力。通過總結(jié)這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，我更加深刻地認識到了組織建設(shè)的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。
第五段：總結(jié)全文，展望未來
通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實踐案例，我深刻認識到了組織建設(shè)對于一個組織的重要性和方法。組織建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，以及合理的激勵和賞罰機制。領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動、持續(xù)的努力和改進，以及人性化管理也是組織建設(shè)的關(guān)鍵因素。未來，我將將學(xué)習(xí)中獲得的知識和技巧應(yīng)用于實踐中，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，以促進組織的發(fā)展和創(chuàng)新。通過組織建設(shè)的不斷改進，我相信我們的組織將能夠在日益競爭激烈的環(huán)境中保持持續(xù)的優(yōu)勢。
組織建設(shè)心得篇九
參加基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)，要盡可能地將活動內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅持為新的經(jīng)濟組織和社會組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為所有者、經(jīng)營者所理解和支持。下面是本站小編為大家收集整理的基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者。”當(dāng)前，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時俱進這個關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進、在突破中發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c粗淺體會。
一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學(xué)習(xí)的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。
二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團公司開展的學(xué)習(xí)活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。
四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強基層黨支部建設(shè)的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，基層黨組織建設(shè)面臨許多新情況新問題，一些黨員干部的思想作風(fēng)、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式不適應(yīng)新形勢的發(fā)展變化。因此，基層黨組織建設(shè)必須從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，大膽改革創(chuàng)新。
一、在黨組織設(shè)置上創(chuàng)新。要針對基層黨組織所處社會組織的不同類別、不同特點，積極創(chuàng)新黨的組織設(shè)置，使黨組織的設(shè)置與所有制形式、與建立社會主義市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)。黨組織可大體分三塊設(shè)置：一是以行政事業(yè)機構(gòu)為單位設(shè)置黨組織。二是農(nóng)村以行政村為單位設(shè)立黨組織。也可打破原來以單一的行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為單位設(shè)置黨組織的模式，以工業(yè)小區(qū)、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和小城鎮(zhèn)為依托，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)組建跨行政村的工業(yè)小區(qū)、專業(yè)協(xié)會和社區(qū)黨組織。并要適應(yīng)農(nóng)村工業(yè)和新經(jīng)濟組織發(fā)展的需要，把支部建在龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上。三是城鎮(zhèn)非機關(guān)部門以社區(qū)為單位，以企業(yè)、街道(小區(qū))、協(xié)會為依托建立黨組織。針對非公有制經(jīng)濟組織的特點，要通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建等方式，靈活設(shè)置黨組織，并逐步建立健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和管理機制。去年，我們將47家置換企業(yè)、1093名關(guān)停破產(chǎn)改制企業(yè)黨員就近移交社區(qū)或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，新建黨組織76個，有效解決了停破產(chǎn)企業(yè)過去“有黨員無組織，有組織無活動”的問題。
二、在黨員先進性的考核標準上創(chuàng)新。在黨員先進性考核標準上要堅持普遍性與特殊性相結(jié)合，對所有黨員在以黨章、黨紀等。
規(guī)章制度。
進行教育和約束的同時，要根據(jù)其不同的身份、職業(yè)、崗位提出具體、明確的考核標準。對農(nóng)村黨員，我們提出了“七個帶頭”，即帶頭堅定信念，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭致富帶本站富，帶頭履行義務(wù)，帶頭遵紀守法，帶頭維護穩(wěn)定，帶頭倡導(dǎo)文明、破除封建迷信;對城鎮(zhèn)非機關(guān)黨員，則要求其堅持黨性原則，帶頭搞好就業(yè)和幫扶他人就業(yè)，遵紀守法、文明經(jīng)營、照章納稅以及帶頭參加社區(qū)文明創(chuàng)建等六個方面;對機關(guān)黨員，要做到“五個帶頭”，即帶頭加強學(xué)習(xí)、增強黨性，帶頭遵紀守法，帶頭改進作風(fēng)、服務(wù)群眾，帶頭廉潔自律，帶頭依法行政。
三、在黨員教育管理上創(chuàng)新。對黨員的教育管理要堅持分類指導(dǎo)，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活動內(nèi)容上，對農(nóng)村黨員要進行新知識、新技能、新觀念的教育培訓(xùn)，幫助其開闊視野，樹立敢富、快富的信心和勇氣，引導(dǎo)其帶頭勤勞致富奔小康;對機關(guān)黨員，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平開展活動;對企業(yè)生產(chǎn)一線的黨員，則圍繞愛崗敬業(yè)、促進和提升企業(yè)效益開展活動。在活動形式上，在農(nóng)村開展創(chuàng)經(jīng)濟大戶、做致富帶富黨員活動;在機關(guān)部門開展爭創(chuàng)人民滿意公仆、優(yōu)秀公務(wù)員活動;在社區(qū)和企業(yè)開展帶頭爭做誠信守法經(jīng)營者、技術(shù)能手和優(yōu)秀社區(qū)居民活動等。要盡可能地將活動內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅持為新的經(jīng)濟組織和社會組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為所有者、經(jīng)營者所理解和支持。
近年來，我們結(jié)合實際，從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)入手，對加強和改進黨的基層組織建設(shè)進行了一些探索。
在思想建設(shè)方面，開展了四項活動。一是以保持黨員先進性為主題的民主評議活動。二是以農(nóng)村和城鎮(zhèn)非機關(guān)部門黨員為重點的培訓(xùn)教育活動。針對農(nóng)村黨員、城鎮(zhèn)非機關(guān)部門黨員的不同要求，整合縣職業(yè)中專、農(nóng)廣校、黨校等教育資源，分期分批開展培訓(xùn)，重點進行觀念更新、就業(yè)能力、致富能力的培訓(xùn)教育。三是以在農(nóng)村廣泛開展以星級文明戶、星級文明小區(qū)、星級文明村、小康示范村為主要內(nèi)容的星級文明創(chuàng)建活動。這一活動的開展，為農(nóng)村黨員帶頭建設(shè)小康社會搭建了一個舞臺。四是以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。爭取用3—5年時間，使80%以上村黨組織和90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達到“五個好”標準，創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣。
在高校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，對于推進學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展、促進黨員全面發(fā)展具有十分重要的作用。
創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的必然要求。高校是人才的匯聚之地，是各種思想文化的集散之地，也是新思想新觀念的發(fā)源之地。在高校推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效做法和長效機制，使高校黨組織永葆蓬勃生機和旺盛活力，對其他各類黨的基層黨組織具有示范和引領(lǐng)作用。
創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織是適應(yīng)高等教育改革發(fā)展的重要舉措。改革開放以來，我國高等教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但辦出水平辦出特色，建設(shè)高水平大學(xué)的任務(wù)還十分艱巨;高等教育大規(guī)模擴招后，教學(xué)基本條件建設(shè)明顯滯后;建立以市場為導(dǎo)向、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才培養(yǎng)體系，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量任重道遠，這些都對高校黨建工作提出了新的要求。創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織，有助于高校在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以新的舉措應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)，以新的思維解決嶄新的課題，從而推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織是促進高校黨員全面發(fā)展的內(nèi)在需求。實現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義理論的一項重要內(nèi)容，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是實現(xiàn)黨員全面發(fā)展的重要手段。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，可以促使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，筑起思想上的鋼鐵長城;可以促使廣大黨員自覺做到在學(xué)習(xí)中研究，在研究中工作，不斷促進自身全面發(fā)展，努力實現(xiàn)自己的人生價值;可以促使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以奮發(fā)有為、求真務(wù)實的精神狀態(tài)，投入到教育改革的大潮和辦人民滿意的教育事業(yè)中。
組織建設(shè)心得篇十
基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。下面是本站帶來的基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)心得，希望可以幫到大家。
11月8日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
在大會報告中指出：全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。強調(diào)我們黨擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)人民建成小康社會、推動社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。報告指出：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”?；鶎狱h組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構(gòu)建“四型”黨建新格局為抓手，進一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。
打破常規(guī)，構(gòu)建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機關(guān)黨建、注冊會計師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結(jié)對共建等多種模式，建立聯(lián)合型黨組織，逐步構(gòu)建基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，加強黨建帶工建、團建、婦建工作，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領(lǐng)域。
增強服務(wù)意識，建設(shè)“服務(wù)型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的要求，增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，營造服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系，培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政工作實際相結(jié)合，制定并實施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局范圍內(nèi)廣泛開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，做到方案有特色，組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，分工明確，認真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律，探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓(xùn)，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學(xué)化水平。
提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織這一重大命題，在黨的全國代表大會報告中是第一次。這標志著我們黨對時代發(fā)展脈搏和新形勢下黨的建設(shè)規(guī)律的認識、把握達到了新高度，既堅持了馬克思主義執(zhí)政黨的基本定位，又提出了加強和改入黨的建設(shè)的新目標、新要求。從當(dāng)前我國的黨建形勢來看，建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織是時代之需、興黨之需、發(fā)展之需、人民之需。
一、構(gòu)建便捷化的服務(wù)組織體系。
二、培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)干部隊伍。
服務(wù)型基層黨組織重在服務(wù)，服務(wù)主體是黨員和干部，服務(wù)客體是人民群眾。因此，建設(shè)強有力的服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵要有支服務(wù)意識強、服務(wù)境界高、服務(wù)能力過硬的高素質(zhì)隊伍相適應(yīng)。黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨最本質(zhì)的特征和最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾、消極腐敗是我們黨長期執(zhí)政的最大危險。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，就是為了強化基層黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，不斷增進與群眾的感情;就是為了更好地貫徹群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們黨始終得到人民的擁護和支持。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者?！碑?dāng)前，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時俱進這個關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進、在突破中發(fā)展。
一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學(xué)習(xí)的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。
二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團公司開展的學(xué)習(xí)活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。
四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。
民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強基層黨支部建設(shè)的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。
時間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過這次培訓(xùn)使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓(xùn)體會。
1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責(zé),制定。
工作計劃。
資料的搜集年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關(guān)強化生育關(guān)念;三做好婦檢，康復(fù)工作;四服務(wù)態(tài)度要好要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務(wù);六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓(xùn)啟迪。
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。
2、在村委會建設(shè)方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設(shè),辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務(wù)的機構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導(dǎo)他們走上正常化，規(guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。
三、培訓(xùn)感受。
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對基層黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談基層黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作，發(fā)揮黨建工作的推動作用。
一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題。
黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關(guān)全面建設(shè)中的一個作用問題。黨建工作能否在機關(guān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。
推動力，就是通過在機關(guān)黨建工作中，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策，確保機關(guān)建設(shè)沿著正確的方向，保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現(xiàn)機關(guān)的中心任務(wù)而打下一個堅實的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。
鼓動力，就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。
監(jiān)督力，這是黨建工作一個重要職能，機關(guān)黨建工作要通過執(zhí)行各種。
規(guī)章制度。
法律法規(guī)廉政建設(shè)的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監(jiān)督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應(yīng)了發(fā)展的要求，黨建工作才能發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局。
黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應(yīng)意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。
在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點:。
一是抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來以后，關(guān)鍵是干部。單位的中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進行、完成，關(guān)鍵取決于是否有一支領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強的干部隊伍。沒有一支團結(jié)協(xié)作，人民群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設(shè)，來實現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設(shè)要求，嚴格落實中心理論小組學(xué)習(xí)制度，加強干部隊伍的理論學(xué)習(xí)，提高一班子人政治理論素養(yǎng);要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發(fā)揮一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以確保的不發(fā)生失誤和偏差，實現(xiàn)對單位的正確有力領(lǐng)導(dǎo);要嚴格進行“政務(wù)公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權(quán)，自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求，也是服務(wù)中心、大局工作的需要。黨建工作在服務(wù)中心、大局工作面前，黨建工作服務(wù)的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設(shè)性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員。
先進性教育。
加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)提高廣大黨員對先進性的認識從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育要通過加強學(xué)習(xí)把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理用黨員的義務(wù)、權(quán)利規(guī)范黨員隊伍的行為確保黨員隊伍的作風(fēng)體現(xiàn)黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核保證黨員隊伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中在自己的崗位上在日常的生活中知道哪些該做哪些不能做哪些應(yīng)該主動積極地去做。并通過考核建立常效保障機制讓每個黨員意識到黨員先進性應(yīng)該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內(nèi)的組織生活體現(xiàn)黨員隊伍的先進性?；鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織組織生活有可有無的團體。黨員的稱號決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來并積極開展活動。通過活動體現(xiàn)黨組織的活力體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同體現(xiàn)黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理既要保持一個先進性組織的特性又要與中心和大局有機結(jié)合起來才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮在群眾中先進性作用得到認可成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。
三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍。
在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔(dān)了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責(zé)任。
在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：一是要暢通渠道，及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn)，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現(xiàn)場，深入到隊伍之中，才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應(yīng)。從適應(yīng)到不適應(yīng)都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應(yīng)工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關(guān)懷，不真心實意地滲透到干群的內(nèi)心，就會讓產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。
在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業(yè)道德與精神，樹立規(guī)范的行為意識，提升工作能力，關(guān)愛干部職工不是一句話，而是體現(xiàn)行動細節(jié)上，只有這樣，才能讓大家產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。
黨建工作如何服務(wù)中心和大局，是新形勢下黨組織建設(shè)的一個重大課題，只有進行積極探索，并付諸實踐，才能實現(xiàn)服務(wù)中心大局，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。
組織建設(shè)心得篇十一
團組織建設(shè)一直是我們社會主義建設(shè)中的重要組成部分。作為新時代的青年，我們更應(yīng)該認真思考這個問題，并通過實踐積累自己的心得體會。
第二段：認識團組織建設(shè)的重要性
團組織建設(shè)的重要性不言而喻。我們需要一個活躍的團組織幫助我們承擔(dān)社會責(zé)任、促進交流合作。在團組織的幫助下，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，迎接不同的挑戰(zhàn)。因此，對團組織建設(shè)的重視是必要的。
第三段：有效推動團組織建設(shè)的實踐探索
推動團組織建設(shè)需要實踐探索。對于先進的團組織，我們需要認真學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)。同時，我們也應(yīng)該傾聽成員的意見和建議，不斷推進團組織建設(shè)的全面展開。
第四段：注重團組織建設(shè)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)
團組織建設(shè)中內(nèi)部管理與培訓(xùn)環(huán)節(jié)也需要注重。作為團組織干部，我們需要了解他人的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)來幫助大家更好地快速成長。同時，管理方面也需要嚴格遵循規(guī)定，確保組織有條不紊地運轉(zhuǎn)。
第五段：團組織建設(shè)的展望與未來
隨著時代的變遷和理念的更新，團組織建設(shè)必將迎來前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。我們應(yīng)該緊跟時代潮流，讓團組織更具現(xiàn)代感，更好地服務(wù)廣大青少年。同時，我們也應(yīng)該不斷加強團組織建設(shè)的廣告宣傳，吸引更多的年輕人積極參與進來，共同建設(shè)更加美好的社會和生活。
總之，團組織建設(shè)是非常重要的，我們需要大力推進和加強。僅靠我們單一的努力還遠遠不夠，我們需要團結(jié)合作，共同推動團組織建設(shè)的進程。希望我們能夠不斷探索和追求，實現(xiàn)團組織建設(shè)的全面升級和現(xiàn)代化。
組織建設(shè)心得篇十二
“培養(yǎng)校園新的團學(xué)文化，加強基層團組織自身建設(shè)，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團委工作的艱巨任務(wù)，基層團組織是團委工作的最直接受體，加強基層團組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級團支部入手。就是如何從班級團支部方面加強基層團組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗交流探討，號召班級團支部的工作緊隨時代步伐，提高校園的團學(xué)文化，為加強團委基層團組織建設(shè)做出貢獻。班級團支部作為共青團工作和活動的基本單位，是團的基層組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，在團結(jié)和教育青年團員的工作中有著核心作用，是團的各項工作開展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團委領(lǐng)導(dǎo)的團支部數(shù)量較多，而團支部是聯(lián)系廣大團員青年于團組織的重要紐帶，是實現(xiàn)“上情下達，下情上報”制度不可跨越的重要一環(huán)。
各班級團支部在組織團員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級活動的基礎(chǔ)上，積極組織開展體現(xiàn)特點、符合需要、生動活潑、富有實效的活動，并做好廣大團員青年的素質(zhì)拓展工作。班級團支部所開展的活動要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實施，以加強思想政治教育、促進學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神、促進身心健康、進行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點。各班級團支部建立了理論學(xué)習(xí)小組，健全理論學(xué)習(xí)制度，并組織開展各種實踐活動，深入開展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛校，興校榮?！币庾R的培養(yǎng)，組織團員青年立足校園、走向社會，參加各種志愿服務(wù)活動，同時有組織、有計劃、有主題地開展好社會實踐活動。除此之外，班級團組織還積極組織和動員團員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動，激發(fā)團員青年的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
班級團組織通過對團員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動的開展等諸多方面的工作，切實加強了團員青年與年級團總支、學(xué)院分團委的溝通，為加強團的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻。
不斷加強團員、團干隊伍的建設(shè)是班級團支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
廣大青年團員、團干是班級團支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者，不斷加強團員、團干隊伍建設(shè)是加強基層團組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達到提升團員青年的思想政治素質(zhì)，加強對共青團先進思想的深入領(lǐng)悟，必須進一步健全團員思想教育的長效機制，利用多種形式加強對團員的經(jīng)常性教育。要堅持標準，規(guī)范程序，把好關(guān)口，以培養(yǎng)、教育為思路，以一對一幫扶、支部間評比為手段，實現(xiàn)團學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。
在班級團干評選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評等機制，確保班級團組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進性。同時要不斷加強理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級團組織的工作重點，做到使班級團組織所倡導(dǎo)的，就是團員青年所思考的；班級團組織所開展的，就是團員青年所需要的。這樣一來，樹立了團支部大團員青年心中的威望，更好的推進基層團組織建設(shè)。廣大基層班級團干要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)團員青年的意識，切實改進工作方式，提高工作效率，把團員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標準。從服務(wù)青年團員成長成才的根本目的入手，引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為自身素質(zhì)的全面提高，更好的進入社會參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準備條件、搭建舞臺。班級團支部在推優(yōu)入黨、各級獎項的評比中起到重要作用共青團是共產(chǎn)黨的后備軍，是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團員青年推薦入黨一直是班級團組織的一項重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級團支部必須要以高度的責(zé)任心認真做好此項工作，積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強、有奉獻精神的團員青年接受黨的考核。各班級團支部要及時建立對申請入黨的團員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強對他們的培養(yǎng)考察，堅持自下而上、上下結(jié)合，民主評議、集體決定，黨團銜接、共同負責(zé)的原則，堅持標準，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。
為發(fā)揮典型性示范作用，鼓勵更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，團委于每年“五四”期間評選和表彰年度“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀團干”。對于在各方面表現(xiàn)出色的青年團員授予“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干”等榮譽稱號。在評比過程中，為保證評選的公平性、公開性和高效性，評選采取了從基層班級團組織中民主提名、全面考核、公開評選的原則，真正選出了廣大團員青年心目中經(jīng)得起考驗的優(yōu)秀團員，這既為保持團員團干隊伍的先進性提供了重要支持，又為加強班級團組織建設(shè)提供了可靠保障。
班級團支部在“幫困助貧”和“先進帶后進”等方面的工作中有重要的作用要保持班級團支部的先進性，就要時刻保持班級團員青年思想的先進性，學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級團支部基層團組織建設(shè)工作開展進程中，針對那些思想上暫處于后進狀態(tài)的團員青年，班級團干和廣大優(yōu)秀團員青年有義務(wù)、有責(zé)任對其進行思想的改造、意識的帶動和行為的引導(dǎo)。
在班級團組織的日常工作中，各班集團支部開展了“手牽手，向黨走”“班級團員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動員大會”“關(guān)于加強團組織建設(shè)班級研討會”等活動，活動參與性強，參與面廣，讓廣大團員青年在生動活潑形式多樣的活動中學(xué)習(xí)團學(xué)知識、領(lǐng)會團的思想、響應(yīng)團的號召。這樣做，不僅有利于團員青年在成長過程中的思想進步和人格塑造，還有利于班級團支部的和諧發(fā)展。往深了說，只有班級團支部的和諧發(fā)展才能促進團總支的全面進步，進而達成分團委加強基層團組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開展。
班級團支部作為團委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團組織，作為保持廣大團員青年思想先進性的有效途徑，作為培養(yǎng)各級團員干部的搖籃，其在團建工作中的中重要地位和核心任務(wù)，是加強基層團組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
在中國共青團十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來到之時，繼續(xù)堅持加強班級團組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進性是切實落實基層團組織建設(shè)的核心理念，堅持團委提出工作的“四項原則”，狠抓團委關(guān)于加強團的基層組織建設(shè)的“七項重要任務(wù)”，是班級團支部工作的首要任務(wù)和唯一標準。
組織建設(shè)心得篇十三
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨的xx屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨中央發(fā)出《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，就如何推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出了全面部署。江蘇大學(xué)黨委和圖書館黨總支也就本單位本部門如何開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出具體安排，并號召全體黨員圍繞“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”提建議談設(shè)想，或開展研究性活動。筆者以為這一活動本身就是一種鮮活的學(xué)習(xí)形式。為此，我們想結(jié)合圖書館多年來為把自己打造成學(xué)習(xí)型團隊的工作實際，以及圖書館為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)的實踐探索談些體會和想法。
我國高等教育的根本任務(wù)是“促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)?！边@與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)目標相一致。高等學(xué)校有著豐富的人力資源和學(xué)習(xí)資源，有著為社會服務(wù)，為黨的事業(yè)服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)?！疤煜屡d亡匹夫有責(zé)，黨的事業(yè)黨員有責(zé)?！苯K大學(xué)圖書館黨組織，有著優(yōu)良的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，多年來，一直為把自己打造成學(xué)習(xí)型團隊而不懈努力;圖書館的黨員有著較強的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力，并積累有豐富的學(xué)習(xí)與服務(wù)經(jīng)驗。圖書館黨總支立足于自身優(yōu)勢和服務(wù)需求，把“為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)納入自己的工作范疇，堅持實踐探索以提高服務(wù)效率，并要求圖書館的黨員，自覺把讀書學(xué)習(xí)作為工作任務(wù)和生活方式，以主人翁的姿態(tài)積極投身于為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)之中。
推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),必須積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，以增強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的吸引力、感染力和有效性。為此，許多“文件規(guī)定”或“具體措施”建議：建立和完善黨員學(xué)習(xí)教育基地，基層黨組織應(yīng)籌辦“黨員之家”、“讀書俱樂部”等，以引導(dǎo)黨員利用八小時以外的時間開展讀書和交流活動，要開展“優(yōu)秀讀者”評選活動。我是一名在高校圖書館工作30年的普通黨員，我們深信：各地各級各種類型的圖書館，尤其是條件較好的高校圖書館，最有資格成為全國所有黨員的“教育基地”、“學(xué)習(xí)之家”，是最完美的黨員干部的“讀書俱樂部”。我們這樣說絕非自作多情、嘩眾取寵，更不是自不量力、空發(fā)議論。數(shù)據(jù)統(tǒng)計：截至20xx年底，中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為7799.5萬名，黨的基層組織379.2萬個。黨員和黨的基層組織分布的地域廣，工作環(huán)境和任務(wù)各不相同，黨員的知識水平、文化程度、理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)要求各不同。不少農(nóng)村黨員長期在外務(wù)工，流動頻繁;部分基層黨組織其組織生活和學(xué)習(xí)活動缺乏常態(tài)化制度化，或是單調(diào)呆板。幫助普通黨員和基層組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是黨建工作的重點難點。因此，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須立足于客觀實際，從思想觀念、方法手段和服務(wù)方式上不斷加以改進，形成與基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)特征相適應(yīng)的對策與服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)既要重視上層，更要關(guān)注基層;既要積極創(chuàng)造條件，更要因地制宜，充分利用一切可用資源。圖書館，尤其是高等院校圖書館是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的可用資源、綠色資源、寶貴資源。
圖書館為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)，有著得天獨厚的有利條件和特殊優(yōu)勢，其開放式多樣化服務(wù)能夠滿足學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的多元需求：訓(xùn)練有素的專業(yè)館員隊伍，能夠為普通黨員和黨的基層組織提供有針對性的優(yōu)質(zhì)服務(wù);優(yōu)雅的讀書環(huán)境，濃郁的學(xué)習(xí)氛圍對想學(xué)習(xí)的黨員會產(chǎn)生巨大的吸引力;豐富的文獻信息資源能為多層次多專業(yè)背景的黨員提供學(xué)習(xí)讀物或研究資料;多形式的知識載體，快捷便利的網(wǎng)絡(luò)通訊手段，更是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)拓展陣地、搭建平臺和交流學(xué)習(xí)信息提供便利。
1.1人才與科研優(yōu)勢高校和高校圖書館是人才匯集之地，智力交匯之所，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策有著巨大優(yōu)勢，這也是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)并起引領(lǐng)作用的重要條件。我國的高等院校有著為黨的事業(yè)建設(shè)服務(wù)的光榮傳統(tǒng)，并具有很強的自覺性、主動性;高校圖書館可以在各級黨組織的指導(dǎo)和幫助下，積極開展組織、吸引和引導(dǎo)廣大黨員，尤其是基層、社區(qū)的普通黨員來圖書館多借書，讀好書活動。圖書館的黨組織，特別是一些黨員學(xué)者、專家應(yīng)深入農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織開展調(diào)研活動，并和那里的黨員交朋友，在向他們宣傳黨的路線方針和最新理論成果的同時，了解其所思所想所需，以開展有針對性的服務(wù)工作。20xx年，圖書館黨總支以黨建研究成果促進基層黨建工作為目的，積極申報江蘇大學(xué)基金項目《高?；鶎狱h組織保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制研究》，結(jié)合基層黨建實際，尤其是學(xué)習(xí)活動的開展，制定了一系列具體措施和相關(guān)制度等文件，并匯集成《江蘇大學(xué)圖書館黨建工作文件制度匯編》，這一《匯編》具有示范、借鑒和參考價值。
1.2信息資源優(yōu)勢《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》明確指出，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高全黨思想政治水平為基本目標，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識。在中央黨校20xx年春季第二批進修班暨專題研討班開學(xué)典禮上強調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識、新技能、新規(guī)則的書，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)?！庇纱丝梢姡瑢W(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要的學(xué)習(xí)資源極其豐富，而高校圖書館浩如煙海的藏書可為其作支撐服務(wù);高校圖書館有能力有必要為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)構(gòu)建其文獻資源保障體系，打造資源共享的學(xué)習(xí)平臺。各級黨組織可以制定具體辦法并作出規(guī)定，通過行政、組織途徑，或通過網(wǎng)絡(luò)通訊渠道將排列、擱置在書架上的圖書，變成黨員手中翻閱的讀物，把相對靜止的各種信息資源變成武裝各級黨員、干部頭腦的取之不竭的知識源泉。
1.3服務(wù)示范優(yōu)勢圖書館有著為公眾讀書學(xué)習(xí)服務(wù)的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)，其服務(wù)特點主要是尊重讀者，開展多樣的開放式服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)之關(guān)鍵是如何激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的自覺性;為黨員的學(xué)習(xí)提供幫助和服務(wù)值得大家思考、研究和探索。黨員讀者學(xué)習(xí)的自主性、開放性、探究性、創(chuàng)新性、綜合性等特點，正好于圖書館推行的融“藏、借、閱、查、咨、育”為一體的開放式多樣化服務(wù)相吻合，因而我們相信，讓廣大黨員利用圖書館，享受圖書館服務(wù)，必將取得“學(xué)有所樂、學(xué)有所得、學(xué)有所用”的良好成效。
組織建設(shè)心得篇十四
隨著社會的進步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個組織的成員，在參與和見證組織建設(shè)的過程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標和使命。一個成功的組織必須有清晰的目標和明確的使命，這是組織成員行動的指引，也是組織發(fā)展的動力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺，使會員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個目標的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來實現(xiàn)目標，通過組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會和論壇來促進會員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競爭力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營造積極向上的工作氛圍，提倡團隊合作和互助，激勵每個成員的潛力和創(chuàng)造力。同時，我們也注重尊重每個成員的個性和理念，鼓勵不同意見的交鋒和碰撞，以促進組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強，也為組織的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵和引導(dǎo)團隊成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標。正是因為他的高超領(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進和創(chuàng)新。在快速變化的時代中，組織需要時刻保持敏銳的洞察力，及時調(diào)整和改進組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。在我參與的一次組織改進中，我們堅持不懈地改進和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場需求，改進和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機制，以收集會員和客戶的意見和建議，持續(xù)改進我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強大的競爭力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實踐中，我們應(yīng)該明確目標和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，我們才能更好地實現(xiàn)組織建設(shè)的目標和使命。
組織建設(shè)心得篇十五
近年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團區(qū)委的幫助指導(dǎo)下，陡溝街道團工委始終堅持以黨的十七大精神、十七屆三中、四中及五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以黨建帶團建，本著“以點帶面，整體推進”的工作思路，以服務(wù)青年成長成材、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為主線，立足城郊農(nóng)村工作實際，不斷加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)，取得了顯著成效。歸結(jié)起來主要有以下幾點：
一、堅持以黨建帶團建，不斷夯實基層團的工作基礎(chǔ)。
團組織建設(shè)特別是農(nóng)村團組織建設(shè)是共青團工作的基礎(chǔ)和保障。做好新時期的黨建帶團建工作，是加強團的基層組織建設(shè)的有效手段。工作中，我們堅持以黨建帶團建，緊緊圍繞黨工委中心工作，不斷延伸團的工作手臂，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，力求形成合力。
一是從建立團組織服務(wù)載體入手，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實施過程中的文化大院建設(shè)，精神文明建設(shè)等各項工作的不斷推進，積極爭取在有條件1的村配套建立青年活動陣地，在省級文明村陡溝、小莊等條件較成熟的先進村率先建立青年活動中心、青年圖書站、閱覽室等相關(guān)場所，為青年活動的開展提供有效的硬件配備和場地支持，并逐步實現(xiàn)青年中心的活動制度、工作職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等全部上墻。
二是從建設(shè)團員干部隊伍入手，在推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象工作中扎實做好各項工作。近年來，經(jīng)過不斷進行團情普查，我們了解到，通過組織推薦，轄區(qū)各村發(fā)展成為黨員的團員占很大一部分比例。從而進一步拉近了黨團距離，提高了團員青年們積極向上的政治意識，增強了團員青年的政治榮譽感，激發(fā)了他們學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。
二、組織轄區(qū)農(nóng)村青年開展活動，增強農(nóng)村團組織的凝聚力為豐富廣大農(nóng)村團員青年的業(yè)余文化生活，增強團組織的凝聚力和向心力，我們高度重視團各項活動的開展，利用植樹節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日，組織廣大團員青年開展各項社會志愿活動，收到了良好的效果。
“五四”青年節(jié)期間,為引導(dǎo)廣大青年朋友更好的繼承和弘揚“五四”精神,在各自青春的崗位上做出更新更大的貢獻,同時為進一步豐富青年的精神文化生活,以實際行動迎接全運會的召開,辦事處團工委組織機關(guān)28歲以下的青年在新農(nóng)村建設(shè)試點村開展了現(xiàn)場觀摩活動。大家先后參觀了小莊村、紅星村文化大院的農(nóng)家書屋,電子閱覽室,文體活動室以及遠程教育室等場所，參觀了陡溝村的鳳棲公司建設(shè)，體驗了一下新農(nóng)村新農(nóng)民的現(xiàn)代生活方式,極大的增加了大家參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。
同時，為豐富轄區(qū)廣大農(nóng)村青年的業(yè)余文化生活，增進他們之間的感情交流，我們利用暑期，先后組織開展了“村際”籃球友誼賽，“村企”籃球友誼賽，讓各村以及駐地企業(yè)的籃球愛好者們有機會交朋識友，切磋球技，轄區(qū)各村廣大青年參賽熱情非常高漲，先后組織開展了多場籃球賽，廣大青年們在活動中增進了友誼，加深了感情。
三、抓好科技等各類培訓(xùn)，滿足農(nóng)村團員青年致富的愿望。
立足地處城郊結(jié)合部的工作實際，針對轄區(qū)農(nóng)村青年的生活、工作現(xiàn)狀，我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)、科協(xié)等各有關(guān)部門，積極開展農(nóng)業(yè)科技等各類實用技術(shù)培訓(xùn)，受到廣大青年朋友一致好評。
今年以來，我們先后舉辦了種植、養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)講座20余次，組織葡萄種植專家到“六月紫”葡萄種植基地現(xiàn)場示范授課6次，開展家政服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)12次，為轄區(qū)青年朋友發(fā)放科技明白紙6000余份，有效地激發(fā)了廣大農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱情，增強了他們的將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的意識。
四、樹立宣傳典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
—“六月紫”早熟葡萄農(nóng)民專業(yè)合作社。通過樹立宣傳這些先進人物和先進團體,定期組織他們開展經(jīng)驗交流會，帶動了越來越多的農(nóng)村青年積極探索創(chuàng)業(yè)致富之路，極大的激發(fā)了廣大農(nóng)村青年立足農(nóng)村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、配合黨工委工作安排，全力做好其他各項工作。
在做好自身業(yè)務(wù)工作的同時，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，積極配合黨工委的安排，服從服務(wù)于工作大局，全力做好包村、防火、環(huán)境整治、穩(wěn)定等各項中心工作。
當(dāng)然，在基層團組織建設(shè)及其他各項工作中我們也面臨很多的問題，如團的工作經(jīng)費不足，不能有效的組織開展活動；各村團組織建設(shè)、人員配備水平參差不齊，不能有效的統(tǒng)一調(diào)度等等，都給團工作開展帶來很大的制約。
以上就是陡溝街道辦事處基層團組織建設(shè)和各項工作的開展情況，不當(dāng)之處，請批評指正！
陡溝街道辦事處團工委。
2010年11月15日。
組織建設(shè)心得篇十六
基層團組織建設(shè)工作經(jīng)驗 以上問題的存在，嚴重地影響了團組織的凝聚力、吸引力，如何進一步完善農(nóng)村團工作？我覺得建立健全規(guī)范化團支部倒不失為一種有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委重點扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建，但在其運行過程中也應(yīng)注意一系列的問題。
１、抓典型，以點帶面。建立規(guī)范化團支部，必然涉及到資金的投入，并需有一定的活動場所，因此，先期只能通過典型的工作方法，選擇部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，在重硬件建設(shè)的同時，也注重軟環(huán)境的建設(shè)，使制度建設(shè)真正得以落實，形成團員青年人人參與的良好氛圍，使之成為農(nóng)村基層團組織的典型。并積累經(jīng)驗，以點帶面,適度鋪開,對條件成熟的團支部做到成熟一個創(chuàng)建一個，形成一種規(guī)范而又循序漸進的創(chuàng)建模式。
２、增強吸引力，不流于形式。團組織的功能是建功和育人，這就要求團組織充分發(fā)揮凝聚團員青年的作用，但即使是最規(guī)范的團組織，如果它不開展活動，不以活動為載體教育團員青年，也會對團員青年喪失吸引力，因此從某種意義上來說，活動是團組織的生命線，只有通過活動，才能使團員青年參與其中，感受團組織的魅力所在，并寓教于樂，使團組織起到育人的作用。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,團員青年觀念的改變,原有的一些活動可能已經(jīng)失去了吸引力，這也要求團組織開展順應(yīng)時代潮流，符合現(xiàn)在團員青年心理特點的活動，以達到增強吸引力的作用。
己的特點所在，針對某一點，有計劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色，成為該項工作中的典型。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的主體地位建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委是農(nóng)村基層團組織建設(shè)的龍頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記更是整個農(nóng)村基層團組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動全身”的作用。除要落實相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干部要盡可能專職專用。作為團委書記也要認真處理好“專職團干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關(guān)系，尋找有機結(jié)合點，把團工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團員青年滿意，使黨委政府滿意。同時要切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢；要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的示范、導(dǎo)向作用?？筛鶕?jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，帶動農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建。對部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，并以此作為團工作的支撐點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進農(nóng)村團工作煥發(fā)生機和活力。
培訓(xùn)等形式進行指導(dǎo)，通過幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。
組織建設(shè)心得篇十七
近年來，隨著全球競爭的加劇和市場環(huán)境的變化，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個企業(yè)的核心驅(qū)動力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運作模式對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過我個人的經(jīng)驗和觀察，我深刻認識到組織建設(shè)對于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標和明確的角色分工。一個好的組織需要有明確的目標，以便成員可以在團隊中共同努力，朝著同一個方向前進。同時，每個成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個組織中經(jīng)歷了目標不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團隊工作缺乏合作性，效率低下。從那時起，我深刻認識到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團隊合作和信息共享。組織中的每個成員都是一個團隊的一部分，只有通過良好的合作，團結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進團隊的發(fā)展和成長。而信息共享則是團隊合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個組織的建設(shè)過程中深刻認識到，團隊合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競爭力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機會，以不斷提高他們的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時，激勵制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會更加投入到工作中，為組織帶來更大的價值。我的一個個人經(jīng)歷就是一個很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個成員都能認同組織的價值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準則。在我參與的一個組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過組織各種活動和組織內(nèi)部的溝通，不斷強化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進和創(chuàng)新。隨著市場環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進行改進和創(chuàng)新，以保持競爭力和適應(yīng)市場的需求。組織中的每個成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進取的心態(tài)，積極參與組織的改進和創(chuàng)新過程。通過我參與一個組織的建設(shè)，我深刻體會到了改進和創(chuàng)新對于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進和創(chuàng)新，組織才能不斷進步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個復(fù)雜而艱巨的過程，需要全體成員的共同努力和堅持。通過我對組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認識到組織建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。一個好的組織需要有明確的目標和角色分工，注重團隊合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
組織建設(shè)心得篇十八
團組織建設(shè)是團組織工作的重要組成部分，是團委工作的重要任務(wù)之一。一個團組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團組織建設(shè)過程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，在不斷地摸索中，不斷提高團組織的質(zhì)量，以期讓團組織在各個方面更加健康發(fā)展。
二、加強組織建設(shè)
團組織建設(shè)的關(guān)鍵在于加強組織建設(shè)。組織建設(shè)涉及到團委組織的各個方面，如組織機構(gòu)設(shè)置的合理性、干部的選拔培養(yǎng)、工作規(guī)范化、社會建設(shè)等等。在這個過程中，必須注意加強團委和基層團組織之間的聯(lián)系。基層團組織是團委的前沿，加強與基層團組織的聯(lián)系是提高團組織組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。
三、提高干部隊伍建設(shè)
干部的選拔培養(yǎng)是提高團組織建設(shè)質(zhì)量的必要條件。團委干部不僅要具備較高的思想覺悟和工作能力，而且要有廣泛的社會視野和一定的組織能力。為了實現(xiàn)這一目標，必須加強干部隊伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的、具備高度職業(yè)道德的干部隊伍。只有這樣才能為團組織的長遠發(fā)展提供有力的保障。
四、強化制度建設(shè)
團組織建設(shè)與制度建設(shè)密不可分。團組織的各項制度是團組織建設(shè)不可或缺的重要組成部分，可以起到規(guī)范工作、提高效率、保障權(quán)益的作用。因此，必須積極推進制度建設(shè)，探索符合現(xiàn)代團組織建設(shè)需要的制度體系，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度，不斷提高團組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。
五、加強社會建設(shè)
社會建設(shè)是團組織建設(shè)的重要方向，也是團組織建設(shè)質(zhì)量的終極評判標準。團組織的發(fā)展離不開社會對團組織的支持和認可。因此，必須加強對各類社會資源的整合和有效利用，積極推動社會建設(shè)的各項工作。同時，也要注意推進團組織改革，讓團組織更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的變化，為團員和社會提供更多更好的服務(wù)。
六、結(jié)論
團組織建設(shè)是團組織工作的重要組成部分，是團委工作的重要任務(wù)之一。一個團組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團組織建設(shè)過程中，必須加強組織建設(shè)、提高干部隊伍建設(shè)、強化制度建設(shè)和加強社會建設(shè)。只有這樣才能讓團組織在各個方面更加健康發(fā)展，為團員和社會提供更好的服務(wù)，實現(xiàn)團組織建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展目標。
組織建設(shè)心得篇十九
黨的xx屆全會提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)以來，滿洲里市委高度重視、凝心聚力，堅持全方位學(xué)習(xí)、多領(lǐng)域推進、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，堅持分層推進、分類指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作作為首要的政治任務(wù)，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項工作。透過領(lǐng)導(dǎo)帶動、行政推動、載體促動，構(gòu)成了強大的建立聲勢和濃厚的建立氛圍，取得了較好的階段性建設(shè)成果。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》精神，市委制訂下發(fā)了實施意見，進一步明確推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標任務(wù)、基本原則、主要資料和步驟方法。成立了市委副書記為組長，組織部、宣傳部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長和成員的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，各部門分工負責(zé)，各級黨組織用心參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。并召開了動員大會，全面動員、整體部署、明確任務(wù)、提出要求，為我市推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給有力的組織保障。
》和《舉全市之力，集全市之智，全面加快滿洲里國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)步伐》。由于市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶動了各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
市委領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范，極大地調(diào)動了全市黨員干部的學(xué)習(xí)用心性，推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。各級黨組織、有關(guān)單位和部門用心聯(lián)動，相應(yīng)成立了推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的協(xié)調(diào)機構(gòu)，構(gòu)成了全市黨員共同參與、共同推進、共同學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;構(gòu)成了特點鮮明、分工明確、職責(zé)清晰的良好局面。滿洲里日報社在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，全力打造滿洲里日報社讀書會這一品牌，爭做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的先行軍，成為滿洲里學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的表率。各部門各單位結(jié)合自身職能和特點，采取舉辦集中講座、開列自學(xué)書目、組織調(diào)研、撰寫心得體會等形式，打造互動、共享、開放的學(xué)習(xí)平臺著力提高黨員思想認識、增強工作潛力、完善知識結(jié)構(gòu)、提升精神境界。各基層黨組織，結(jié)合各自實際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類推進，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)案例。如學(xué)習(xí)日、讀書日、宣講日等等，為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)搭建了實效平臺。推動了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、立足實際、推陳出新，全力打造學(xué)習(xí)載體和平臺。
四月初，按照自治區(qū)百團千人萬場宣講活動的要求，結(jié)合滿洲里每年兩次的集中宣講月活動，市委宣傳部召開專門會議，對全市的理論政策宣講工作進行部署。
會后，市委宣傳部舉辦了1期為期兩天的滿洲里大講堂理論骨干培訓(xùn)班，由理論處、市委黨校的理論骨干為基層理論骨干就學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、廉政準則、全國兩會和滿洲里兩會等資料進行了培訓(xùn)。
從4月至10月，邀請清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)濟系副主任劉玲玲等8位專家學(xué)者來滿洲里大講堂分別就《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢和應(yīng)對策略》、《推進依法行政、建設(shè)法治政府》等資料作專題報告。就“五中全會”、“七個怎樣看”、“劃清四個重大界限”、重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)等資料舉辦培訓(xùn)班和講座，受眾達萬余人次。
為推動滿洲里重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)，市委要求要結(jié)合滿洲里開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的實際，廣泛深入開展五中全會的學(xué)習(xí)宣傳活動。在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會精神和滿洲里建設(shè)重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的*，調(diào)動全市廣大干部群眾進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，用心投身于滿洲里建設(shè)重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的偉大事業(yè)中來。為此，市委宣傳部組織人員修改了《滿洲里建設(shè)國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)學(xué)習(xí)讀本》，將中央“”規(guī)劃推薦、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、振興東北戰(zhàn)略、自治區(qū)關(guān)于東部盟市發(fā)展以及中俄合作等與滿洲里建設(shè)重點開發(fā)開放試驗區(qū)相關(guān)的資料匯集一書，作為全市學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會精神和滿洲里建設(shè)國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)的輔導(dǎo)參考教材。并組織人員廣泛開展宣講活動，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)和貫徹五中全會精神，深刻理解滿洲里重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)既是國家時期西部大開發(fā)的重要舉措，又是黨和國家富民強邊的重大舉措，做好重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)工作，不僅僅對滿洲里經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的好處，而且，對時期新一輪西部大開發(fā)具有示范帶動作用。為廣大黨員干部群眾用心支持和參與重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。
各大黨委、各部門、各區(qū)和各街道辦事處也紛紛行動，結(jié)合各自實際開展宣講活動。比如，扎區(qū)的宣講日活動，就是在集中的時間，在區(qū)級講堂和各街道辦事處基層講堂同時就五中全會精神、重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)和禮貌城市建設(shè)等資料開展了宣講活動，產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。
各級黨組織、各部門各單位在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中注重從建立和完善機制入手，著力探索“學(xué)習(xí)人員全覆蓋、學(xué)習(xí)時間經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)制度長遠化”的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作新機制，不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
學(xué)習(xí)人員全覆蓋。即建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭學(xué)習(xí)，各類群體全員參與學(xué)習(xí)的機制。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺和載體深入學(xué)習(xí)，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學(xué)習(xí)。離退休人員、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動人口黨員根據(jù)實際參與學(xué)習(xí)，努力使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)覆蓋到每個基層黨組織、每個黨員，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)整體推進。全新的學(xué)習(xí)機制，凝聚了我市廣大黨員學(xué)習(xí)的共識，拓展了探索學(xué)習(xí)途徑的思路，突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，調(diào)動了廣大黨員、干部和群眾參與學(xué)習(xí)的用心性，為我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給了重要保障。
學(xué)習(xí)時間經(jīng)?；W(xué)習(xí)時間經(jīng)?；谴龠M學(xué)習(xí)持久深入進行的必然要求。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各級建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組是我市推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)強有力的組織保障，加強了對各黨組織學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。確保學(xué)習(xí)活動的開展經(jīng)?；?。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校等學(xué)習(xí)主陣地的作用，利用各類“講壇”、“論壇”、“講堂”和學(xué)習(xí)會、讀書會、交流會等平臺，以及報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等載體，開展有特色的理論政策學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽以及調(diào)研活動。組織宣講團深入基層開展宣講工作。認真總結(jié)各級黨組織、各部門、各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，用典型說話、用典型引路，努力構(gòu)成正確輿論導(dǎo)向。
學(xué)習(xí)制度長遠化。即不斷健全完善各項學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成長效機制，確保學(xué)習(xí)制度長期管用。一年來，逐步建立或完善了中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、報告宣講制度、考核評價制度、檢查督查制度等多項制度，真正把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬約束”，營造了用制度促學(xué)習(xí)、管學(xué)習(xí)的良好氛圍。
透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，全市廣大黨員和干部職工進一步提高了思想認識，增強了職責(zé)心、事業(yè)心、進取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質(zhì)，為滿洲里國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)帶給了精神動力和智力支持。
組織建設(shè)心得篇二十
組織建設(shè)是現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容，也是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在實際工作中，我參與了多項組織建設(shè)工作，從中積累了一定的經(jīng)驗和體會。本文將從明確目標、強化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵五個方面，總結(jié)我在組織建設(shè)工作中的心得體會。
第一，明確目標。組織建設(shè)首先需要明確目標，只有明確目標，才能有針對性地制定計劃和實施措施。在組織建設(shè)過程中，我們要正確認識組織建設(shè)的重要性，清楚地認識到組織建設(shè)與組織發(fā)展密不可分的關(guān)系。同時，我們要根據(jù)組織的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展需求，確定組織建設(shè)的目標和方向，確保組織能夠按照既定目標不斷發(fā)展壯大。
第二，強化溝通。組織建設(shè)需要全員參與，只有通過溝通交流，才能凝聚全體員工的力量和智慧。在組織建設(shè)過程中，我們要注重溝通的重要性，積極倡導(dǎo)各級員工之間的相互交流和溝通。只有充分傾聽員工的聲音，才能了解他們的需求和想法，及時解決問題，促進組織建設(shè)的順利進行。
第三，注重培訓(xùn)。組織建設(shè)需要有一批專業(yè)素質(zhì)過硬的員工，只有不斷提升員工的能力水平，才能支撐組織的發(fā)展。在組織建設(shè)過程中，我們要重視培訓(xùn)工作，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，使員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還要鼓勵員工互相學(xué)習(xí)借鑒，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進組織建設(shè)的進一步發(fā)展。
第四，倡導(dǎo)創(chuàng)新。組織建設(shè)需要有創(chuàng)新精神，只有通過持續(xù)創(chuàng)新，才能不斷提升組織的競爭力。在組織建設(shè)過程中，我們要鼓勵員工提出新思路和新想法，為組織發(fā)展提供更多的可能性。同時，我們還要為員工提供展示才能的平臺，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，進一步推動組織建設(shè)的進行。
第五，激發(fā)激勵。組織建設(shè)需要有良好的激勵機制，只有通過激勵，才能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力。在組織建設(shè)過程中，我們要建立健全的激勵機制，使員工能夠得到應(yīng)有的重視和回報。同時，我們還要重視與員工的溝通，了解他們的需求和期望，為他們提供有意義的工作和發(fā)展機會，激發(fā)他們的工作熱情，推動組織建設(shè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，組織建設(shè)是一個綜合性的工程，需要有明確的目標、強化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵。只有在這些方面都取得良好的效果，才能實現(xiàn)組織建設(shè)的目標，推動組織向著更加健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的方向前進。我希望今后在組織建設(shè)工作中能夠進一步積累經(jīng)驗，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，為組織的發(fā)展貢獻更多的力量。
組織建設(shè)心得篇一
近年來，黨組織在學(xué)校中的作用日益凸顯。學(xué)校黨組織建設(shè)的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。作為一名普通的黨員，我積極參與學(xué)校黨組織建設(shè)的工作，深感黨組織的重要性和必要性。以下是我對學(xué)校黨組織建設(shè)的一些心得體會。
首先，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是校黨組織建設(shè)的核心任務(wù)。我們黨組織要發(fā)揮示范帶動作用，引領(lǐng)全體黨員積極投入學(xué)校的各項工作。作為一名黨員，我們要認真履行黨的各項紀律，自覺維護黨的形象，時刻保持良好的黨風(fēng)。在學(xué)校中，黨員要以身作則，做到忠誠、務(wù)實、干凈，時刻展現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。
其次，堅持以黨建為引領(lǐng)推進學(xué)校各項工作。黨建工作是學(xué)校工作的重要抓手，必須將黨建工作納入學(xué)校工作的方方面面。黨建工作要成為學(xué)校推進各項事業(yè)的核心力量，要通過加強黨員教育、組織生活等方式，為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作提供堅強的組織保障。只有堅持以黨建為引領(lǐng)，學(xué)校各項工作才能有序推進，取得更好的成績。
第三，加強黨組織建設(shè)需要形成完善的機制體制。黨組織建設(shè)需要有一套完善的機制體制來加以保障。黨的組織建設(shè)要健全，必須要有正確的黨組織經(jīng)費投入，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，確保黨組織的運行、黨員的培養(yǎng)、教育和管理。同時，還需要加強上下聯(lián)動，實現(xiàn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各級黨組織相互配合，形成一條完整流暢的工作鏈條，確保黨組織建設(shè)的順利開展。
第四，大力加強黨員隊伍建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。黨員隊伍是黨組織的骨干力量，必須要加強黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔一批素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正的黨員干部。在學(xué)校中，要注重對黨員的培訓(xùn)和教育，提高黨員的政治理論水平和實際工作能力，使黨員能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是學(xué)校黨組織建設(shè)的基本單位，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員堅守黨的宗旨和黨的紀律，組織黨員積極投身學(xué)校的各項工作。黨支部要加強培訓(xùn)，提高黨員的信仰水平和業(yè)務(wù)能力，同時要密切關(guān)注黨員思想動態(tài)，引導(dǎo)黨員正確對待各種思潮和觀點，保持黨員隊伍的團結(jié)和純潔。
總之，學(xué)校黨組織建設(shè)是一項重要的工作，要全體黨員積極參與其中，共同推動學(xué)校的發(fā)展。只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持以黨建為引領(lǐng)，加強黨組織建設(shè)的機制體制建設(shè)，全面加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)校黨組織才能更好地服務(wù)于學(xué)校的各項工作，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織建設(shè)心得篇二
組織建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)組織建設(shè)的效果和管理者的理念和方法密切相關(guān)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，我認為組織建設(shè)的三字訣是：文化、團隊和創(chuàng)新。下面我將從這三個方面展開闡述，分享我對組織建設(shè)的心得體會。
首先，文化是企業(yè)組織建設(shè)的基石。一個有活力和凝聚力的企業(yè)需要有自己的獨特文化。首先需要明確企業(yè)的使命和價值觀，讓員工認同和進一步傳承這一理念。只有這樣，企業(yè)才能形成共同的目標和價值追求，讓員工從內(nèi)心愿意為企業(yè)付出努力。其次，要營造良好的企業(yè)氛圍，弘揚企業(yè)文化，讓每個員工都能感受到自己的重要性。企業(yè)應(yīng)定期組織各類文化活動，讓員工通過交流和參與感受到企業(yè)大家庭的溫暖和凝聚力。
其次，團隊是組織建設(shè)中必不可少的一個環(huán)節(jié)。一個成功的企業(yè)離不開團隊的協(xié)作和合作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，一個團隊的協(xié)作能力和發(fā)展?jié)摿χ苯記Q定了企業(yè)的競爭力和成長空間。首先，要注重人才培養(yǎng)和選拔，吸納各類優(yōu)秀人才加入企業(yè)。其次，要建立良好的團隊氛圍，鼓勵員工相互幫助和共同成長。同時，要強化團隊合作意識，讓每個團隊成員意識到自己的工作不僅是為了自己，更是為了整個團隊和企業(yè)。最后，要定期組織團隊建設(shè)活動，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
最后，創(chuàng)新是組織建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，只有不斷創(chuàng)新才能保持企業(yè)的競爭力。首先，要鼓勵員工提出新的觀點和想法，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。其次，要注重企業(yè)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。同時，要建立創(chuàng)新獎勵制度，鼓勵員工的積極創(chuàng)新和實踐。最后，要營造寬松和開放的工作氛圍，鼓勵員工敢于嘗試和失敗，從而推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，文化、團隊和創(chuàng)新是企業(yè)組織建設(shè)的三個關(guān)鍵詞。只有有效地構(gòu)建企業(yè)文化，建立良好的團隊合作氛圍，同時注重創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)才能獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。作為一個企業(yè)管理者，我深刻認識到組織建設(shè)的重要性，并且會在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的組織建設(shè)能力。
組織建設(shè)心得篇三
組織建設(shè)是每個企業(yè)或團隊不可或缺的環(huán)節(jié)，它涉及到組織的文化、架構(gòu)、流程等方方面面。在長期的實踐中，我總結(jié)出三個關(guān)鍵的訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革。這三個訣竅涉及到了組織建設(shè)的方方面面，從團隊的有效性到員工的成長，再到組織的創(chuàng)新力和適應(yīng)力等。下面我將具體闡述我的心得體會。
聚焦是組織建設(shè)中的第一步，它是組織成功的基石。一個組織要想取得長足的發(fā)展，必須明確自己的核心目標和使命，并將整個組織的力量集中在這個核心上。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)一個組織如果目標模糊，團隊成員就會變得分散，無法充分發(fā)揮各自的才能和潛力。因此，我們需要明確組織的戰(zhàn)略目標，并通過有效的溝通和激勵機制，讓每個人都對組織的目標有清晰的理解和內(nèi)化。只有將整個組織的力量聚焦在核心目標上，才能形成強大的合力，推動組織向前發(fā)展。
發(fā)展是組織建設(shè)的第二步，也是組織長遠發(fā)展的關(guān)鍵。一個組織要想保持競爭力，必須不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。在發(fā)展過程中，人才的培養(yǎng)和團隊建設(shè)是至關(guān)重要的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要注重培養(yǎng)團隊成員的能力和潛力，使其不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我們還要建立完善的團隊管理機制，通過團隊的協(xié)作和合作來實現(xiàn)整體的發(fā)展。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過培養(yǎng)和發(fā)展人才，才能有效地提升組織的績效和競爭力，讓組織成為一個引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。
變革是組織建設(shè)的第三步，也是組織發(fā)展的必然要求。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，組織也需要不斷地適應(yīng)新的環(huán)境和條件。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)一個組織如果不敢于變革和創(chuàng)新，就很容易被淘汰。因此，作為組織建設(shè)者和領(lǐng)導(dǎo)者，我們要敢于面對變革，敢于打破常規(guī)和邊界，推動組織朝著更加高效和靈活的方向發(fā)展。在變革過程中，我們還需要建立開放的組織文化，鼓勵員工提出有創(chuàng)意和有價值的想法，并提供充分的資源和支持。只有在變革的道路上不斷實踐和摸索，才能使組織保持活力和競爭力。
綜上所述，組織建設(shè)的三個訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革，是整個組織發(fā)展過程中的關(guān)鍵要素。通過聚焦核心目標，組織能夠形成合力，推動組織向前發(fā)展；通過發(fā)展人才和團隊，組織能夠不斷提升自身的競爭力；通過變革和創(chuàng)新，組織能夠適應(yīng)新的環(huán)境和條件，保持活力和競爭力。作為一個組織建設(shè)者，我們應(yīng)該始終牢記這三個訣竅，并結(jié)合實際情況加以運用，使組織能夠穩(wěn)健地發(fā)展，并在競爭激烈的市場中占據(jù)一定的位置。只有不斷總結(jié)和提升，才能使組織建設(shè)的工作更加科學(xué)和有效。
組織建設(shè)心得篇四
（導(dǎo)言段）組織建設(shè)是一個不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程。作為組織一員，我深刻感受到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性。在組織建設(shè)學(xué)習(xí)的過程中，我不斷地積累經(jīng)驗、思考問題，并與他人進行交流與碰撞，從中得到了很多的啟發(fā)與收獲。
（主體段一）學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石。組織建設(shè)的目標是通過學(xué)習(xí)不斷改進組織的績效和效益。學(xué)習(xí)的過程讓我們不斷反思、調(diào)整與改進自己的行為方式與方法，使個體與組織能夠適應(yīng)環(huán)境的變化并不斷進步。在學(xué)習(xí)中，我們不僅關(guān)注專業(yè)技能的提升，更注重思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能為組織建設(shè)提供源源不斷的動力。
（主體段二）學(xué)習(xí)需要開放與分享。在我所參與的組織學(xué)習(xí)中，我們注重開放分享和團隊合作。每個人都有機會分享自己的經(jīng)驗和見解，促進了大家之間的交流和碰撞。通過團隊合作，我們不僅可以加強對組織建設(shè)的理解，還能共同努力，推動組織朝著更好的方向發(fā)展。同時，開放的學(xué)習(xí)環(huán)境也使我們能夠借鑒他人的經(jīng)驗和優(yōu)點，不斷進行自我反思與成長。
（主體段三）學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思與調(diào)整。組織建設(shè)是一個動態(tài)的過程，學(xué)習(xí)也是一個不斷迭代循環(huán)的過程。我們需要時刻反思自己的行為和決策是否符合組織建設(shè)的需要，以及是否達到了預(yù)期的效果。只有不斷地調(diào)整和改進，我們才能逐漸實現(xiàn)組織建設(shè)的目標。
（結(jié)論段）通過組織建設(shè)的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)是永不停歇的，只有不斷學(xué)習(xí)與成長，我們才能跟上時代的步伐，適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。作為一個組織的一員，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷反思與調(diào)整自己的行為方式與方法，為組織建設(shè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會與他人開放分享，共同努力，實現(xiàn)組織建設(shè)的目標，為組織的成功添磚加瓦。
組織建設(shè)心得篇五
第一段：引入新時代組織建設(shè)的背景和意義（150字）
隨著時代的變遷和社會的進步，組織建設(shè)已經(jīng)成為了一個重要的議題。尤其是在新時代背景下，人們對組織的要求更加多元化和具體化。新時代組織建設(shè)不僅僅是一個組織的管理問題，更是一種適應(yīng)新時代需求、提高組織效能、建設(shè)和諧企業(yè)文化的重要舉措。在這個過程中，我在過去的工作經(jīng)驗中積累了一些心得體會，分享出來希望能夠?qū)ζ渌M織的建設(shè)有所幫助。
第二段：強調(diào)以人為本，關(guān)注員工需求和發(fā)展（250字）
組織的核心資源是人力資源，因此以人為本是新時代組織建設(shè)的核心原則。我所在的組織將員工的需求和發(fā)展放在首位，積極傾聽員工的意見和建議，為員工提供良好的成長和發(fā)展機會。例如，我們定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，幫助員工提升技能和知識水平。同時，我們也注重員工福利待遇，提供具有競爭力的薪酬體系和福利待遇，激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：加強溝通和交流，提升組織協(xié)作效能（250字）
一個組織的成敗往往取決于溝通和交流的效果。為了加強組織內(nèi)外部的溝通和交流，我們采取了一系列措施。首先，建立了多渠道的溝通平臺，包括內(nèi)部郵件、企業(yè)微信等，保持信息的暢通。其次，我們注重團隊建設(shè)，定期組織團建活動和討論會，促進員工之間的交流和合作。通過這些措施，組織內(nèi)外部的溝通效率得到了極大提升，協(xié)作效能得到了有效提升。
第四段：強調(diào)組織文化的塑造和提升（250字）
組織文化是一個組織的靈魂，也是組織建設(shè)的重要方面。通過塑造和提升組織文化，可以增強員工的歸屬感和凝聚力，促進員工的發(fā)展和成長。我們將組織文化建設(shè)作為一個長期而系統(tǒng)的工程，從價值觀、行為規(guī)范、精神氛圍等方面入手，形成了一套獨特而富有吸引力的組織文化。我們提倡團隊合作、奉獻精神以及追求卓越的價值觀，通過鼓勵員工參與志愿活動和獎勵優(yōu)秀成績等方式，形成了濃厚的企業(yè)文化氛圍。
第五段：總結(jié)新時代組織建設(shè)心得體會（300字）
新時代組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和改進。以人為本、加強溝通交流、塑造組織文化是我從組織建設(shè)中的主要心得體會。只有加強和完善這些方面的工作，才能夠更好地適應(yīng)新時代的需求，提升組織的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。希望我的經(jīng)驗和體會能夠給其他組織建設(shè)者提供一些啟示和借鑒，共同推動新時代組織建設(shè)的發(fā)展和進步。
（注：所提供的文章模板是根據(jù)要求寫出的一個示例，并不代表可信度高的真實文章。此文章模板僅供參考。）
組織建設(shè)心得篇六
隨著社會發(fā)展的步伐加快，組織建設(shè)成為衡量一個企業(yè)競爭力的重要指標。在我多年的工作經(jīng)歷中，我從實踐中總結(jié)出了三個關(guān)鍵詞，即“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”，這是我對于組織建設(shè)的心得體會。下面我將從大局觀、執(zhí)行力以及創(chuàng)新意識這三個方面來闡述我的觀點。
首先，對于組織建設(shè)來說，規(guī)劃是至關(guān)重要的。沒有一個明確的目標和規(guī)劃，組織就像是無頭蒼蠅一樣，無法自主自覺地前進。一個成功的組織需要有一個清晰的使命和愿景，以及相應(yīng)的發(fā)展目標。隨著市場環(huán)境的不斷變化，組織需要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。同時，在規(guī)劃過程中，組織應(yīng)該充分考慮到自身的資源和能力，制定出可行的策略和行動計劃，并確保所有成員都參與其中，共同為目標努力。
其次，執(zhí)行力是組織建設(shè)的核心。有了良好的規(guī)劃，但缺少執(zhí)行力的組織往往只是一紙空文。執(zhí)行力體現(xiàn)在組織對于規(guī)劃的落實和執(zhí)行過程中的有效管理。首先，組織應(yīng)該設(shè)立明確的責(zé)任分工，確保每個成員都理解自己的角色和職責(zé)。其次，組織需要建立起高效的溝通渠道，促使各個層面之間的信息流通和協(xié)作配合。此外，組織還應(yīng)該建立一套科學(xué)有效的績效評價體系，激勵成員提升自己的工作效率和質(zhì)量。只有在執(zhí)行力的支撐下，組織才能夠以高效的方式實現(xiàn)自身的目標，提升整體競爭力。
最后，創(chuàng)新意識是組織建設(shè)的靈魂。在一個競爭激烈、變化多端的市場環(huán)境中，創(chuàng)新是組織立于不敗之地的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品或技術(shù)上的創(chuàng)新，更包括組織內(nèi)部的管理方式、運營模式以及市場營銷策略等方面的創(chuàng)新。一個有創(chuàng)新意識的組織，能夠主動捕捉市場變化，發(fā)現(xiàn)新的商機，不斷推陳出新。此外，創(chuàng)新還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情，提升整個組織的凝聚力和團隊合作精神。因此，培養(yǎng)和強化創(chuàng)新意識是組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。
綜上所述，“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”是我多年工作經(jīng)驗中對于組織建設(shè)的心得體會。一個具備明確規(guī)劃的組織，能夠使所有成員知道自己的目標和方向；一個高度執(zhí)行力的組織，能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃所制定的目標；一個有創(chuàng)新意識的組織，能夠不斷創(chuàng)造新的價值和機會。通過實踐中的積累和總結(jié)，我相信這三個關(guān)鍵詞能夠為組織的發(fā)展帶來積極的影響。當(dāng)然，組織建設(shè)是一個長期并不斷調(diào)整的過程，需要不斷學(xué)習(xí)、改進，不斷適應(yīng)新的市場環(huán)境和挑戰(zhàn)，才能夠保持持續(xù)的競爭力。
組織建設(shè)心得篇七
為深入貫徹落實黨的xx屆四中全會關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的有關(guān)精神，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見〉的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔20xx〕4號)要求，我市結(jié)合實際，高度重視，精心組織，引導(dǎo)廣大黨員干部在自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高等方面發(fā)揮作用，用心推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實增強黨員隊伍的整體素質(zhì)，取得了明顯效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要做法。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。我市為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動正常進行和有效開展，結(jié)合實際，在20xx年5月份制定并下發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》，并成立了推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在市委宣傳部下設(shè)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室，具體負責(zé)組織全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的檢查考核、督促指導(dǎo)等工作。年底，為進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，我市又下發(fā)了《關(guān)于在全市進一步推進建立學(xué)習(xí)型黨組織的通知》，要求各基層黨組織按照《方案》要求，扎實推進各項工作。
(二)精心組織，扎實推進。
一是加強和改善市委中心組學(xué)習(xí)。我市把抓好市委中心組學(xué)習(xí)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要抓手。充分運用多年來市委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法，從完善學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)資料、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果等方面入手，落實學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、群眾研討、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)通報、學(xué)習(xí)考核等制度，加強和改善中心組學(xué)習(xí)。20xx年組織市委中心組成員集中學(xué)習(xí)六次，重點學(xué)習(xí)了中共xx屆五中全會、自治區(qū)八屆十三次全委會議等重要會議精神，學(xué)習(xí)了、胡春華書記在全國、全區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，學(xué)習(xí)了回良玉副總理、胡春華書記在錫盟考察時的重要講話。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策潛力，為在新起點上加快推進富民強市帶給了思想保證、智力支持和創(chuàng)新動力。
二是開展形式多樣的形勢政策學(xué)習(xí)教育活動。我市把加強形勢政策教育作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要手段。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和自治區(qū)黨委宣傳部關(guān)于開展“百團千人萬場”理論宣講活動的要求，統(tǒng)籌安排資源，成立了臨時宣講團，明確宣講團的職責(zé)，推出了宣講“菜單”，組織宣講團成員深入基層黨組織進行理論宣講，增強理論宣傳的輻射力和吸引力。一年來，宣講團深入各基層黨組織宣講30多場次，1500多人次聆聽宣講。豐富了黨員干部的學(xué)習(xí)方式，促進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
三是邀請高層次專家學(xué)者舉辦講座。我市把邀請高層次專家學(xué)者舉辦講座作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的強大動力。我市在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，建立了“科學(xué)發(fā)展觀專家講壇”制度，每月邀請1名專家進行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。去年我們按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，繼續(xù)推進這項制度的落實，分別從國家行政學(xué)院、財政部科研所、國家商務(wù)部、內(nèi)蒙古社科院和自治區(qū)黨校等院所邀請知名8名專家教授，為全市黨員干部作了有關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用心應(yīng)對金融危機、建設(shè)服務(wù)型政府、財政形勢與政策取向以及口岸經(jīng)濟發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等8場專題報告，全市黨員干部2200多人聆聽報告。
四是加強和改善基層黨組織學(xué)習(xí)。我市把加強和改善基層黨組織學(xué)習(xí)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。各基層黨組織按照《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》要求，牢固樹立抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展的學(xué)習(xí)理念，建立理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、調(diào)查研究和求真務(wù)實的風(fēng)氣，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會制度，切實加強黨組織學(xué)習(xí)組織管理，進一步提高黨員參加黨支部、黨小組學(xué)習(xí)的用心性、自覺性。各基層黨組織采取專題講座、報告會、專題電視片、主題教育等方式，開展了高密度、高頻率的學(xué)習(xí)，進一步擴展黨員干部的知識面和視野。各單位還鼓勵和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育，黨員干部的學(xué)習(xí)用心性明顯提高，去年設(shè)立的內(nèi)蒙古師范大學(xué)在職研究生二連地區(qū)教學(xué)點就招收在讀研究生36人。
五是加強和改善干部培訓(xùn)。我市把加強和改善干部培訓(xùn)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。按照中央和自治區(qū)關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作要求，緊密聯(lián)系口岸經(jīng)濟社會發(fā)展實際，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別黨員干部的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本資料，大力開展黨員干部培訓(xùn)。市委黨校全年舉辦黨員主體培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)黨員干部多人次。市委組織部建立了黨員干部遠程網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)平臺，制定了學(xué)習(xí)制度，為全市所有副科級以上黨員干部每人設(shè)置了一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)編號，并規(guī)定了學(xué)習(xí)時間，提高了黨員干部學(xué)習(xí)教育的信息化水平。
六是為廣大黨員干部推薦了必讀書目。開展向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目工作，是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、提高各級黨組織學(xué)習(xí)潛力和實踐潛力的重要舉措，也是總結(jié)成功經(jīng)驗、順應(yīng)黨員干部要求的有益做法。對于營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強黨員干部學(xué)習(xí)的針對性實效性，提高政治理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新潛力，提升精神境界，推動把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，具有十分重要的好處。為有組織地引導(dǎo)黨員干部多讀書、讀好書，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實效，我們下發(fā)文件，向全市廣大黨員干部推薦了《xx屆四中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等30種學(xué)習(xí)書目。根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部《關(guān)于認真做好〈七個“怎樣看”―理論熱點應(yīng)對面20xx〉學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》(內(nèi)黨宣[20xx]17號)要求，組織各基層黨組織征訂了《七個“怎樣看”―理論熱點應(yīng)對面20xx》。
二、取得的成效。
一是提高了黨員干部的思想認識，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，使廣大黨員干部對學(xué)習(xí)的認識進一步提高，學(xué)習(xí)的自覺性進一步增強，實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：即從厭學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閻蹖W(xué)，從被動學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)，從認為學(xué)理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J為急需加強理論指導(dǎo)。
二是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)。透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，廣大黨員干部的思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識明顯增強。黨員的學(xué)習(xí)潛力有所提升、知識素養(yǎng)有所提高、先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強。
三是提高了科學(xué)決策水平，完善了發(fā)展思路。透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，全市廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)、精神實質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認識，對口岸經(jīng)濟特點、規(guī)律、思路有了更深刻的理解。
組織建設(shè)心得篇八
組織建設(shè)是現(xiàn)代社會中不可忽視的重要課題。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實踐案例，我受益匪淺，深刻體會到了組織建設(shè)的重要性和方法。以下是我在學(xué)習(xí)過程中的心得體會。
第二段：探討組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)對于一個組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。組織建設(shè)可以促進組織成員之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率；可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少不必要的重復(fù)勞動，提升整體運作效果；可以激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高組織的競爭力。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論，我明白了組織建設(shè)對一個組織的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，只有加強組織建設(shè)，才能讓組織更好地適應(yīng)環(huán)境變化，滿足成員的需求，實現(xiàn)組織的長期目標。
第三段：分享組織建設(shè)的方法和技巧
在學(xué)習(xí)的過程中，我了解到了許多實用的組織建設(shè)方法和技巧。首先，有效的溝通和協(xié)作是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織成員之間的信息流動順暢與否，直接影響著組織的運轉(zhuǎn)效果。其次，建立和諧的人際關(guān)系可以營造一個良好的工作氛圍，提升組織成員的工作熱情和積極性。此外，激勵和賞罰機制對于組織建設(shè)也至關(guān)重要。合理的激勵機制可以激發(fā)組織成員的工作動力和創(chuàng)造力，提高整體績效；而恰當(dāng)?shù)馁p罰措施可以規(guī)范組織成員的行為，維護組織的正常秩序。通過學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我認識到了組織建設(shè)需要綜合運用多種手段，靈活應(yīng)對不同的情況，才能取得最佳效果。
第四段：總結(jié)組織建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)
在學(xué)習(xí)組織建設(shè)的過程中，我也汲取了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，組織建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動。領(lǐng)導(dǎo)者的意思和方向明確，對于組織建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。其次，組織建設(shè)需要持續(xù)的努力和改進。組織建設(shè)不是一項短期的任務(wù)，需要長期堅持和不斷改進，才能使其發(fā)揮真正的作用。另外，組織建設(shè)需要注重人性化管理。組織成員是組織建設(shè)的基本單位，只有注重個體需求和差異，才能更好地調(diào)動成員的積極性和創(chuàng)造力。通過總結(jié)這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，我更加深刻地認識到了組織建設(shè)的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。
第五段：總結(jié)全文，展望未來
通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實踐案例，我深刻認識到了組織建設(shè)對于一個組織的重要性和方法。組織建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，以及合理的激勵和賞罰機制。領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動、持續(xù)的努力和改進，以及人性化管理也是組織建設(shè)的關(guān)鍵因素。未來，我將將學(xué)習(xí)中獲得的知識和技巧應(yīng)用于實踐中，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，以促進組織的發(fā)展和創(chuàng)新。通過組織建設(shè)的不斷改進，我相信我們的組織將能夠在日益競爭激烈的環(huán)境中保持持續(xù)的優(yōu)勢。
組織建設(shè)心得篇九
參加基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)，要盡可能地將活動內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅持為新的經(jīng)濟組織和社會組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為所有者、經(jīng)營者所理解和支持。下面是本站小編為大家收集整理的基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者。”當(dāng)前，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時俱進這個關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進、在突破中發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c粗淺體會。
一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學(xué)習(xí)的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。
二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團公司開展的學(xué)習(xí)活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。
四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強基層黨支部建設(shè)的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，基層黨組織建設(shè)面臨許多新情況新問題，一些黨員干部的思想作風(fēng)、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式不適應(yīng)新形勢的發(fā)展變化。因此，基層黨組織建設(shè)必須從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，大膽改革創(chuàng)新。
一、在黨組織設(shè)置上創(chuàng)新。要針對基層黨組織所處社會組織的不同類別、不同特點，積極創(chuàng)新黨的組織設(shè)置，使黨組織的設(shè)置與所有制形式、與建立社會主義市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)。黨組織可大體分三塊設(shè)置：一是以行政事業(yè)機構(gòu)為單位設(shè)置黨組織。二是農(nóng)村以行政村為單位設(shè)立黨組織。也可打破原來以單一的行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為單位設(shè)置黨組織的模式，以工業(yè)小區(qū)、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和小城鎮(zhèn)為依托，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)組建跨行政村的工業(yè)小區(qū)、專業(yè)協(xié)會和社區(qū)黨組織。并要適應(yīng)農(nóng)村工業(yè)和新經(jīng)濟組織發(fā)展的需要，把支部建在龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上。三是城鎮(zhèn)非機關(guān)部門以社區(qū)為單位，以企業(yè)、街道(小區(qū))、協(xié)會為依托建立黨組織。針對非公有制經(jīng)濟組織的特點，要通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建等方式，靈活設(shè)置黨組織，并逐步建立健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和管理機制。去年，我們將47家置換企業(yè)、1093名關(guān)停破產(chǎn)改制企業(yè)黨員就近移交社區(qū)或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，新建黨組織76個，有效解決了停破產(chǎn)企業(yè)過去“有黨員無組織，有組織無活動”的問題。
二、在黨員先進性的考核標準上創(chuàng)新。在黨員先進性考核標準上要堅持普遍性與特殊性相結(jié)合，對所有黨員在以黨章、黨紀等。
規(guī)章制度。
進行教育和約束的同時，要根據(jù)其不同的身份、職業(yè)、崗位提出具體、明確的考核標準。對農(nóng)村黨員，我們提出了“七個帶頭”，即帶頭堅定信念，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭致富帶本站富，帶頭履行義務(wù)，帶頭遵紀守法，帶頭維護穩(wěn)定，帶頭倡導(dǎo)文明、破除封建迷信;對城鎮(zhèn)非機關(guān)黨員，則要求其堅持黨性原則，帶頭搞好就業(yè)和幫扶他人就業(yè)，遵紀守法、文明經(jīng)營、照章納稅以及帶頭參加社區(qū)文明創(chuàng)建等六個方面;對機關(guān)黨員，要做到“五個帶頭”，即帶頭加強學(xué)習(xí)、增強黨性，帶頭遵紀守法，帶頭改進作風(fēng)、服務(wù)群眾，帶頭廉潔自律，帶頭依法行政。
三、在黨員教育管理上創(chuàng)新。對黨員的教育管理要堅持分類指導(dǎo)，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活動內(nèi)容上，對農(nóng)村黨員要進行新知識、新技能、新觀念的教育培訓(xùn)，幫助其開闊視野，樹立敢富、快富的信心和勇氣，引導(dǎo)其帶頭勤勞致富奔小康;對機關(guān)黨員，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平開展活動;對企業(yè)生產(chǎn)一線的黨員，則圍繞愛崗敬業(yè)、促進和提升企業(yè)效益開展活動。在活動形式上，在農(nóng)村開展創(chuàng)經(jīng)濟大戶、做致富帶富黨員活動;在機關(guān)部門開展爭創(chuàng)人民滿意公仆、優(yōu)秀公務(wù)員活動;在社區(qū)和企業(yè)開展帶頭爭做誠信守法經(jīng)營者、技術(shù)能手和優(yōu)秀社區(qū)居民活動等。要盡可能地將活動內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅持為新的經(jīng)濟組織和社會組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為所有者、經(jīng)營者所理解和支持。
近年來，我們結(jié)合實際，從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)入手，對加強和改進黨的基層組織建設(shè)進行了一些探索。
在思想建設(shè)方面，開展了四項活動。一是以保持黨員先進性為主題的民主評議活動。二是以農(nóng)村和城鎮(zhèn)非機關(guān)部門黨員為重點的培訓(xùn)教育活動。針對農(nóng)村黨員、城鎮(zhèn)非機關(guān)部門黨員的不同要求，整合縣職業(yè)中專、農(nóng)廣校、黨校等教育資源，分期分批開展培訓(xùn)，重點進行觀念更新、就業(yè)能力、致富能力的培訓(xùn)教育。三是以在農(nóng)村廣泛開展以星級文明戶、星級文明小區(qū)、星級文明村、小康示范村為主要內(nèi)容的星級文明創(chuàng)建活動。這一活動的開展，為農(nóng)村黨員帶頭建設(shè)小康社會搭建了一個舞臺。四是以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。爭取用3—5年時間，使80%以上村黨組織和90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達到“五個好”標準，創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣。
在高校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，對于推進學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展、促進黨員全面發(fā)展具有十分重要的作用。
創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的必然要求。高校是人才的匯聚之地，是各種思想文化的集散之地，也是新思想新觀念的發(fā)源之地。在高校推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效做法和長效機制，使高校黨組織永葆蓬勃生機和旺盛活力，對其他各類黨的基層黨組織具有示范和引領(lǐng)作用。
創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織是適應(yīng)高等教育改革發(fā)展的重要舉措。改革開放以來，我國高等教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但辦出水平辦出特色，建設(shè)高水平大學(xué)的任務(wù)還十分艱巨;高等教育大規(guī)模擴招后，教學(xué)基本條件建設(shè)明顯滯后;建立以市場為導(dǎo)向、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才培養(yǎng)體系，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量任重道遠，這些都對高校黨建工作提出了新的要求。創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織，有助于高校在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以新的舉措應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)，以新的思維解決嶄新的課題，從而推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織是促進高校黨員全面發(fā)展的內(nèi)在需求。實現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義理論的一項重要內(nèi)容，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是實現(xiàn)黨員全面發(fā)展的重要手段。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，可以促使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，筑起思想上的鋼鐵長城;可以促使廣大黨員自覺做到在學(xué)習(xí)中研究，在研究中工作，不斷促進自身全面發(fā)展，努力實現(xiàn)自己的人生價值;可以促使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以奮發(fā)有為、求真務(wù)實的精神狀態(tài)，投入到教育改革的大潮和辦人民滿意的教育事業(yè)中。
組織建設(shè)心得篇十
基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。下面是本站帶來的基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)心得，希望可以幫到大家。
11月8日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
在大會報告中指出：全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。強調(diào)我們黨擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)人民建成小康社會、推動社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。報告指出：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”?；鶎狱h組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構(gòu)建“四型”黨建新格局為抓手，進一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。
打破常規(guī)，構(gòu)建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機關(guān)黨建、注冊會計師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結(jié)對共建等多種模式，建立聯(lián)合型黨組織，逐步構(gòu)建基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，加強黨建帶工建、團建、婦建工作，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領(lǐng)域。
增強服務(wù)意識，建設(shè)“服務(wù)型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的要求，增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，營造服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系，培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政工作實際相結(jié)合，制定并實施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局范圍內(nèi)廣泛開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，做到方案有特色，組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，分工明確，認真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律，探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓(xùn)，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學(xué)化水平。
提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織這一重大命題，在黨的全國代表大會報告中是第一次。這標志著我們黨對時代發(fā)展脈搏和新形勢下黨的建設(shè)規(guī)律的認識、把握達到了新高度，既堅持了馬克思主義執(zhí)政黨的基本定位，又提出了加強和改入黨的建設(shè)的新目標、新要求。從當(dāng)前我國的黨建形勢來看，建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織是時代之需、興黨之需、發(fā)展之需、人民之需。
一、構(gòu)建便捷化的服務(wù)組織體系。
二、培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)干部隊伍。
服務(wù)型基層黨組織重在服務(wù)，服務(wù)主體是黨員和干部，服務(wù)客體是人民群眾。因此，建設(shè)強有力的服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵要有支服務(wù)意識強、服務(wù)境界高、服務(wù)能力過硬的高素質(zhì)隊伍相適應(yīng)。黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨最本質(zhì)的特征和最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾、消極腐敗是我們黨長期執(zhí)政的最大危險。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，就是為了強化基層黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，不斷增進與群眾的感情;就是為了更好地貫徹群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們黨始終得到人民的擁護和支持。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者?！碑?dāng)前，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時俱進這個關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進、在突破中發(fā)展。
一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學(xué)習(xí)的時代，作為一個黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護職工的合法權(quán)益。
二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團公司開展的學(xué)習(xí)活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動企業(yè)發(fā)展。
四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。
民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強基層黨支部建設(shè)的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。
時間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過這次培訓(xùn)使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓(xùn)體會。
1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責(zé),制定。
工作計劃。
資料的搜集年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關(guān)強化生育關(guān)念;三做好婦檢，康復(fù)工作;四服務(wù)態(tài)度要好要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務(wù);六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓(xùn)啟迪。
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。
2、在村委會建設(shè)方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設(shè),辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務(wù)的機構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導(dǎo)他們走上正常化，規(guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。
三、培訓(xùn)感受。
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對基層黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談基層黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作，發(fā)揮黨建工作的推動作用。
一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題。
黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關(guān)全面建設(shè)中的一個作用問題。黨建工作能否在機關(guān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。
推動力，就是通過在機關(guān)黨建工作中，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策，確保機關(guān)建設(shè)沿著正確的方向，保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現(xiàn)機關(guān)的中心任務(wù)而打下一個堅實的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。
鼓動力，就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。
監(jiān)督力，這是黨建工作一個重要職能，機關(guān)黨建工作要通過執(zhí)行各種。
規(guī)章制度。
法律法規(guī)廉政建設(shè)的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監(jiān)督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應(yīng)了發(fā)展的要求，黨建工作才能發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局。
黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應(yīng)意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。
在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點:。
一是抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來以后，關(guān)鍵是干部。單位的中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進行、完成，關(guān)鍵取決于是否有一支領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強的干部隊伍。沒有一支團結(jié)協(xié)作，人民群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設(shè)，來實現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設(shè)要求，嚴格落實中心理論小組學(xué)習(xí)制度，加強干部隊伍的理論學(xué)習(xí)，提高一班子人政治理論素養(yǎng);要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發(fā)揮一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以確保的不發(fā)生失誤和偏差，實現(xiàn)對單位的正確有力領(lǐng)導(dǎo);要嚴格進行“政務(wù)公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權(quán)，自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求，也是服務(wù)中心、大局工作的需要。黨建工作在服務(wù)中心、大局工作面前，黨建工作服務(wù)的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設(shè)性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員。
先進性教育。
加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)提高廣大黨員對先進性的認識從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育要通過加強學(xué)習(xí)把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理用黨員的義務(wù)、權(quán)利規(guī)范黨員隊伍的行為確保黨員隊伍的作風(fēng)體現(xiàn)黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核保證黨員隊伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中在自己的崗位上在日常的生活中知道哪些該做哪些不能做哪些應(yīng)該主動積極地去做。并通過考核建立常效保障機制讓每個黨員意識到黨員先進性應(yīng)該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內(nèi)的組織生活體現(xiàn)黨員隊伍的先進性?；鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織組織生活有可有無的團體。黨員的稱號決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來并積極開展活動。通過活動體現(xiàn)黨組織的活力體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同體現(xiàn)黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理既要保持一個先進性組織的特性又要與中心和大局有機結(jié)合起來才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮在群眾中先進性作用得到認可成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。
三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍。
在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔(dān)了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責(zé)任。
在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：一是要暢通渠道，及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn)，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現(xiàn)場，深入到隊伍之中，才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應(yīng)。從適應(yīng)到不適應(yīng)都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應(yīng)工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關(guān)懷，不真心實意地滲透到干群的內(nèi)心，就會讓產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。
在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業(yè)道德與精神，樹立規(guī)范的行為意識，提升工作能力，關(guān)愛干部職工不是一句話，而是體現(xiàn)行動細節(jié)上，只有這樣，才能讓大家產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。
黨建工作如何服務(wù)中心和大局，是新形勢下黨組織建設(shè)的一個重大課題，只有進行積極探索，并付諸實踐，才能實現(xiàn)服務(wù)中心大局，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。
組織建設(shè)心得篇十一
團組織建設(shè)一直是我們社會主義建設(shè)中的重要組成部分。作為新時代的青年，我們更應(yīng)該認真思考這個問題，并通過實踐積累自己的心得體會。
第二段：認識團組織建設(shè)的重要性
團組織建設(shè)的重要性不言而喻。我們需要一個活躍的團組織幫助我們承擔(dān)社會責(zé)任、促進交流合作。在團組織的幫助下，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，迎接不同的挑戰(zhàn)。因此，對團組織建設(shè)的重視是必要的。
第三段：有效推動團組織建設(shè)的實踐探索
推動團組織建設(shè)需要實踐探索。對于先進的團組織，我們需要認真學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)。同時，我們也應(yīng)該傾聽成員的意見和建議，不斷推進團組織建設(shè)的全面展開。
第四段：注重團組織建設(shè)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)
團組織建設(shè)中內(nèi)部管理與培訓(xùn)環(huán)節(jié)也需要注重。作為團組織干部，我們需要了解他人的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)來幫助大家更好地快速成長。同時，管理方面也需要嚴格遵循規(guī)定，確保組織有條不紊地運轉(zhuǎn)。
第五段：團組織建設(shè)的展望與未來
隨著時代的變遷和理念的更新，團組織建設(shè)必將迎來前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。我們應(yīng)該緊跟時代潮流，讓團組織更具現(xiàn)代感，更好地服務(wù)廣大青少年。同時，我們也應(yīng)該不斷加強團組織建設(shè)的廣告宣傳，吸引更多的年輕人積極參與進來，共同建設(shè)更加美好的社會和生活。
總之，團組織建設(shè)是非常重要的，我們需要大力推進和加強。僅靠我們單一的努力還遠遠不夠，我們需要團結(jié)合作，共同推動團組織建設(shè)的進程。希望我們能夠不斷探索和追求，實現(xiàn)團組織建設(shè)的全面升級和現(xiàn)代化。
組織建設(shè)心得篇十二
“培養(yǎng)校園新的團學(xué)文化，加強基層團組織自身建設(shè)，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團委工作的艱巨任務(wù)，基層團組織是團委工作的最直接受體，加強基層團組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級團支部入手。就是如何從班級團支部方面加強基層團組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗交流探討，號召班級團支部的工作緊隨時代步伐，提高校園的團學(xué)文化，為加強團委基層團組織建設(shè)做出貢獻。班級團支部作為共青團工作和活動的基本單位，是團的基層組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，在團結(jié)和教育青年團員的工作中有著核心作用，是團的各項工作開展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團委領(lǐng)導(dǎo)的團支部數(shù)量較多，而團支部是聯(lián)系廣大團員青年于團組織的重要紐帶，是實現(xiàn)“上情下達，下情上報”制度不可跨越的重要一環(huán)。
各班級團支部在組織團員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級活動的基礎(chǔ)上，積極組織開展體現(xiàn)特點、符合需要、生動活潑、富有實效的活動，并做好廣大團員青年的素質(zhì)拓展工作。班級團支部所開展的活動要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實施，以加強思想政治教育、促進學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神、促進身心健康、進行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點。各班級團支部建立了理論學(xué)習(xí)小組，健全理論學(xué)習(xí)制度，并組織開展各種實踐活動，深入開展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛校，興校榮?！币庾R的培養(yǎng)，組織團員青年立足校園、走向社會，參加各種志愿服務(wù)活動，同時有組織、有計劃、有主題地開展好社會實踐活動。除此之外，班級團組織還積極組織和動員團員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動，激發(fā)團員青年的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
班級團組織通過對團員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動的開展等諸多方面的工作，切實加強了團員青年與年級團總支、學(xué)院分團委的溝通，為加強團的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻。
不斷加強團員、團干隊伍的建設(shè)是班級團支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
廣大青年團員、團干是班級團支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者，不斷加強團員、團干隊伍建設(shè)是加強基層團組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達到提升團員青年的思想政治素質(zhì)，加強對共青團先進思想的深入領(lǐng)悟，必須進一步健全團員思想教育的長效機制，利用多種形式加強對團員的經(jīng)常性教育。要堅持標準，規(guī)范程序，把好關(guān)口，以培養(yǎng)、教育為思路，以一對一幫扶、支部間評比為手段，實現(xiàn)團學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。
在班級團干評選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評等機制，確保班級團組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進性。同時要不斷加強理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級團組織的工作重點，做到使班級團組織所倡導(dǎo)的，就是團員青年所思考的；班級團組織所開展的，就是團員青年所需要的。這樣一來，樹立了團支部大團員青年心中的威望，更好的推進基層團組織建設(shè)。廣大基層班級團干要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)團員青年的意識，切實改進工作方式，提高工作效率，把團員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標準。從服務(wù)青年團員成長成才的根本目的入手，引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為自身素質(zhì)的全面提高，更好的進入社會參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準備條件、搭建舞臺。班級團支部在推優(yōu)入黨、各級獎項的評比中起到重要作用共青團是共產(chǎn)黨的后備軍，是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團員青年推薦入黨一直是班級團組織的一項重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級團支部必須要以高度的責(zé)任心認真做好此項工作，積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強、有奉獻精神的團員青年接受黨的考核。各班級團支部要及時建立對申請入黨的團員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強對他們的培養(yǎng)考察，堅持自下而上、上下結(jié)合，民主評議、集體決定，黨團銜接、共同負責(zé)的原則，堅持標準，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。
為發(fā)揮典型性示范作用，鼓勵更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，團委于每年“五四”期間評選和表彰年度“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀團干”。對于在各方面表現(xiàn)出色的青年團員授予“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干”等榮譽稱號。在評比過程中，為保證評選的公平性、公開性和高效性，評選采取了從基層班級團組織中民主提名、全面考核、公開評選的原則，真正選出了廣大團員青年心目中經(jīng)得起考驗的優(yōu)秀團員，這既為保持團員團干隊伍的先進性提供了重要支持，又為加強班級團組織建設(shè)提供了可靠保障。
班級團支部在“幫困助貧”和“先進帶后進”等方面的工作中有重要的作用要保持班級團支部的先進性，就要時刻保持班級團員青年思想的先進性，學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級團支部基層團組織建設(shè)工作開展進程中，針對那些思想上暫處于后進狀態(tài)的團員青年，班級團干和廣大優(yōu)秀團員青年有義務(wù)、有責(zé)任對其進行思想的改造、意識的帶動和行為的引導(dǎo)。
在班級團組織的日常工作中，各班集團支部開展了“手牽手，向黨走”“班級團員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動員大會”“關(guān)于加強團組織建設(shè)班級研討會”等活動，活動參與性強，參與面廣，讓廣大團員青年在生動活潑形式多樣的活動中學(xué)習(xí)團學(xué)知識、領(lǐng)會團的思想、響應(yīng)團的號召。這樣做，不僅有利于團員青年在成長過程中的思想進步和人格塑造，還有利于班級團支部的和諧發(fā)展。往深了說，只有班級團支部的和諧發(fā)展才能促進團總支的全面進步，進而達成分團委加強基層團組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開展。
班級團支部作為團委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團組織，作為保持廣大團員青年思想先進性的有效途徑，作為培養(yǎng)各級團員干部的搖籃，其在團建工作中的中重要地位和核心任務(wù)，是加強基層團組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
在中國共青團十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來到之時，繼續(xù)堅持加強班級團組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進性是切實落實基層團組織建設(shè)的核心理念，堅持團委提出工作的“四項原則”，狠抓團委關(guān)于加強團的基層組織建設(shè)的“七項重要任務(wù)”，是班級團支部工作的首要任務(wù)和唯一標準。
組織建設(shè)心得篇十三
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨的xx屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨中央發(fā)出《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，就如何推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出了全面部署。江蘇大學(xué)黨委和圖書館黨總支也就本單位本部門如何開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出具體安排，并號召全體黨員圍繞“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”提建議談設(shè)想，或開展研究性活動。筆者以為這一活動本身就是一種鮮活的學(xué)習(xí)形式。為此，我們想結(jié)合圖書館多年來為把自己打造成學(xué)習(xí)型團隊的工作實際，以及圖書館為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)的實踐探索談些體會和想法。
我國高等教育的根本任務(wù)是“促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)?！边@與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)目標相一致。高等學(xué)校有著豐富的人力資源和學(xué)習(xí)資源，有著為社會服務(wù)，為黨的事業(yè)服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)?！疤煜屡d亡匹夫有責(zé)，黨的事業(yè)黨員有責(zé)?！苯K大學(xué)圖書館黨組織，有著優(yōu)良的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，多年來，一直為把自己打造成學(xué)習(xí)型團隊而不懈努力;圖書館的黨員有著較強的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力，并積累有豐富的學(xué)習(xí)與服務(wù)經(jīng)驗。圖書館黨總支立足于自身優(yōu)勢和服務(wù)需求，把“為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)納入自己的工作范疇，堅持實踐探索以提高服務(wù)效率，并要求圖書館的黨員，自覺把讀書學(xué)習(xí)作為工作任務(wù)和生活方式，以主人翁的姿態(tài)積極投身于為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)之中。
推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),必須積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，以增強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的吸引力、感染力和有效性。為此，許多“文件規(guī)定”或“具體措施”建議：建立和完善黨員學(xué)習(xí)教育基地，基層黨組織應(yīng)籌辦“黨員之家”、“讀書俱樂部”等，以引導(dǎo)黨員利用八小時以外的時間開展讀書和交流活動，要開展“優(yōu)秀讀者”評選活動。我是一名在高校圖書館工作30年的普通黨員，我們深信：各地各級各種類型的圖書館，尤其是條件較好的高校圖書館，最有資格成為全國所有黨員的“教育基地”、“學(xué)習(xí)之家”，是最完美的黨員干部的“讀書俱樂部”。我們這樣說絕非自作多情、嘩眾取寵，更不是自不量力、空發(fā)議論。數(shù)據(jù)統(tǒng)計：截至20xx年底，中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為7799.5萬名，黨的基層組織379.2萬個。黨員和黨的基層組織分布的地域廣，工作環(huán)境和任務(wù)各不相同，黨員的知識水平、文化程度、理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)要求各不同。不少農(nóng)村黨員長期在外務(wù)工，流動頻繁;部分基層黨組織其組織生活和學(xué)習(xí)活動缺乏常態(tài)化制度化，或是單調(diào)呆板。幫助普通黨員和基層組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是黨建工作的重點難點。因此，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須立足于客觀實際，從思想觀念、方法手段和服務(wù)方式上不斷加以改進，形成與基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)特征相適應(yīng)的對策與服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)既要重視上層，更要關(guān)注基層;既要積極創(chuàng)造條件，更要因地制宜，充分利用一切可用資源。圖書館，尤其是高等院校圖書館是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的可用資源、綠色資源、寶貴資源。
圖書館為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)，有著得天獨厚的有利條件和特殊優(yōu)勢，其開放式多樣化服務(wù)能夠滿足學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的多元需求：訓(xùn)練有素的專業(yè)館員隊伍，能夠為普通黨員和黨的基層組織提供有針對性的優(yōu)質(zhì)服務(wù);優(yōu)雅的讀書環(huán)境，濃郁的學(xué)習(xí)氛圍對想學(xué)習(xí)的黨員會產(chǎn)生巨大的吸引力;豐富的文獻信息資源能為多層次多專業(yè)背景的黨員提供學(xué)習(xí)讀物或研究資料;多形式的知識載體，快捷便利的網(wǎng)絡(luò)通訊手段，更是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)拓展陣地、搭建平臺和交流學(xué)習(xí)信息提供便利。
1.1人才與科研優(yōu)勢高校和高校圖書館是人才匯集之地，智力交匯之所，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策有著巨大優(yōu)勢，這也是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)并起引領(lǐng)作用的重要條件。我國的高等院校有著為黨的事業(yè)建設(shè)服務(wù)的光榮傳統(tǒng)，并具有很強的自覺性、主動性;高校圖書館可以在各級黨組織的指導(dǎo)和幫助下，積極開展組織、吸引和引導(dǎo)廣大黨員，尤其是基層、社區(qū)的普通黨員來圖書館多借書，讀好書活動。圖書館的黨組織，特別是一些黨員學(xué)者、專家應(yīng)深入農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織開展調(diào)研活動，并和那里的黨員交朋友，在向他們宣傳黨的路線方針和最新理論成果的同時，了解其所思所想所需，以開展有針對性的服務(wù)工作。20xx年，圖書館黨總支以黨建研究成果促進基層黨建工作為目的，積極申報江蘇大學(xué)基金項目《高?；鶎狱h組織保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制研究》，結(jié)合基層黨建實際，尤其是學(xué)習(xí)活動的開展，制定了一系列具體措施和相關(guān)制度等文件，并匯集成《江蘇大學(xué)圖書館黨建工作文件制度匯編》，這一《匯編》具有示范、借鑒和參考價值。
1.2信息資源優(yōu)勢《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》明確指出，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高全黨思想政治水平為基本目標，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識。在中央黨校20xx年春季第二批進修班暨專題研討班開學(xué)典禮上強調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識、新技能、新規(guī)則的書，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)?！庇纱丝梢姡瑢W(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要的學(xué)習(xí)資源極其豐富，而高校圖書館浩如煙海的藏書可為其作支撐服務(wù);高校圖書館有能力有必要為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)構(gòu)建其文獻資源保障體系，打造資源共享的學(xué)習(xí)平臺。各級黨組織可以制定具體辦法并作出規(guī)定，通過行政、組織途徑，或通過網(wǎng)絡(luò)通訊渠道將排列、擱置在書架上的圖書，變成黨員手中翻閱的讀物，把相對靜止的各種信息資源變成武裝各級黨員、干部頭腦的取之不竭的知識源泉。
1.3服務(wù)示范優(yōu)勢圖書館有著為公眾讀書學(xué)習(xí)服務(wù)的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)，其服務(wù)特點主要是尊重讀者，開展多樣的開放式服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)之關(guān)鍵是如何激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的自覺性;為黨員的學(xué)習(xí)提供幫助和服務(wù)值得大家思考、研究和探索。黨員讀者學(xué)習(xí)的自主性、開放性、探究性、創(chuàng)新性、綜合性等特點，正好于圖書館推行的融“藏、借、閱、查、咨、育”為一體的開放式多樣化服務(wù)相吻合，因而我們相信，讓廣大黨員利用圖書館，享受圖書館服務(wù)，必將取得“學(xué)有所樂、學(xué)有所得、學(xué)有所用”的良好成效。
組織建設(shè)心得篇十四
隨著社會的進步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個組織的成員，在參與和見證組織建設(shè)的過程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標和使命。一個成功的組織必須有清晰的目標和明確的使命，這是組織成員行動的指引，也是組織發(fā)展的動力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺，使會員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個目標的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來實現(xiàn)目標，通過組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會和論壇來促進會員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競爭力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營造積極向上的工作氛圍，提倡團隊合作和互助，激勵每個成員的潛力和創(chuàng)造力。同時，我們也注重尊重每個成員的個性和理念，鼓勵不同意見的交鋒和碰撞，以促進組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強，也為組織的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵和引導(dǎo)團隊成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標。正是因為他的高超領(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進和創(chuàng)新。在快速變化的時代中，組織需要時刻保持敏銳的洞察力，及時調(diào)整和改進組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。在我參與的一次組織改進中，我們堅持不懈地改進和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場需求，改進和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機制，以收集會員和客戶的意見和建議，持續(xù)改進我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強大的競爭力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實踐中，我們應(yīng)該明確目標和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，我們才能更好地實現(xiàn)組織建設(shè)的目標和使命。
組織建設(shè)心得篇十五
近年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團區(qū)委的幫助指導(dǎo)下，陡溝街道團工委始終堅持以黨的十七大精神、十七屆三中、四中及五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以黨建帶團建，本著“以點帶面，整體推進”的工作思路，以服務(wù)青年成長成材、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為主線，立足城郊農(nóng)村工作實際，不斷加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)，取得了顯著成效。歸結(jié)起來主要有以下幾點：
一、堅持以黨建帶團建，不斷夯實基層團的工作基礎(chǔ)。
團組織建設(shè)特別是農(nóng)村團組織建設(shè)是共青團工作的基礎(chǔ)和保障。做好新時期的黨建帶團建工作，是加強團的基層組織建設(shè)的有效手段。工作中，我們堅持以黨建帶團建，緊緊圍繞黨工委中心工作，不斷延伸團的工作手臂，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，力求形成合力。
一是從建立團組織服務(wù)載體入手，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實施過程中的文化大院建設(shè)，精神文明建設(shè)等各項工作的不斷推進，積極爭取在有條件1的村配套建立青年活動陣地，在省級文明村陡溝、小莊等條件較成熟的先進村率先建立青年活動中心、青年圖書站、閱覽室等相關(guān)場所，為青年活動的開展提供有效的硬件配備和場地支持，并逐步實現(xiàn)青年中心的活動制度、工作職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等全部上墻。
二是從建設(shè)團員干部隊伍入手，在推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象工作中扎實做好各項工作。近年來，經(jīng)過不斷進行團情普查，我們了解到，通過組織推薦，轄區(qū)各村發(fā)展成為黨員的團員占很大一部分比例。從而進一步拉近了黨團距離，提高了團員青年們積極向上的政治意識，增強了團員青年的政治榮譽感，激發(fā)了他們學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。
二、組織轄區(qū)農(nóng)村青年開展活動，增強農(nóng)村團組織的凝聚力為豐富廣大農(nóng)村團員青年的業(yè)余文化生活，增強團組織的凝聚力和向心力，我們高度重視團各項活動的開展，利用植樹節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日，組織廣大團員青年開展各項社會志愿活動，收到了良好的效果。
“五四”青年節(jié)期間,為引導(dǎo)廣大青年朋友更好的繼承和弘揚“五四”精神,在各自青春的崗位上做出更新更大的貢獻,同時為進一步豐富青年的精神文化生活,以實際行動迎接全運會的召開,辦事處團工委組織機關(guān)28歲以下的青年在新農(nóng)村建設(shè)試點村開展了現(xiàn)場觀摩活動。大家先后參觀了小莊村、紅星村文化大院的農(nóng)家書屋,電子閱覽室,文體活動室以及遠程教育室等場所，參觀了陡溝村的鳳棲公司建設(shè)，體驗了一下新農(nóng)村新農(nóng)民的現(xiàn)代生活方式,極大的增加了大家參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。
同時，為豐富轄區(qū)廣大農(nóng)村青年的業(yè)余文化生活，增進他們之間的感情交流，我們利用暑期，先后組織開展了“村際”籃球友誼賽，“村企”籃球友誼賽，讓各村以及駐地企業(yè)的籃球愛好者們有機會交朋識友，切磋球技，轄區(qū)各村廣大青年參賽熱情非常高漲，先后組織開展了多場籃球賽，廣大青年們在活動中增進了友誼，加深了感情。
三、抓好科技等各類培訓(xùn)，滿足農(nóng)村團員青年致富的愿望。
立足地處城郊結(jié)合部的工作實際，針對轄區(qū)農(nóng)村青年的生活、工作現(xiàn)狀，我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)、科協(xié)等各有關(guān)部門，積極開展農(nóng)業(yè)科技等各類實用技術(shù)培訓(xùn)，受到廣大青年朋友一致好評。
今年以來，我們先后舉辦了種植、養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)講座20余次，組織葡萄種植專家到“六月紫”葡萄種植基地現(xiàn)場示范授課6次，開展家政服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)12次，為轄區(qū)青年朋友發(fā)放科技明白紙6000余份，有效地激發(fā)了廣大農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱情，增強了他們的將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的意識。
四、樹立宣傳典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
—“六月紫”早熟葡萄農(nóng)民專業(yè)合作社。通過樹立宣傳這些先進人物和先進團體,定期組織他們開展經(jīng)驗交流會，帶動了越來越多的農(nóng)村青年積極探索創(chuàng)業(yè)致富之路，極大的激發(fā)了廣大農(nóng)村青年立足農(nóng)村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、配合黨工委工作安排，全力做好其他各項工作。
在做好自身業(yè)務(wù)工作的同時，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，積極配合黨工委的安排，服從服務(wù)于工作大局，全力做好包村、防火、環(huán)境整治、穩(wěn)定等各項中心工作。
當(dāng)然，在基層團組織建設(shè)及其他各項工作中我們也面臨很多的問題，如團的工作經(jīng)費不足，不能有效的組織開展活動；各村團組織建設(shè)、人員配備水平參差不齊，不能有效的統(tǒng)一調(diào)度等等，都給團工作開展帶來很大的制約。
以上就是陡溝街道辦事處基層團組織建設(shè)和各項工作的開展情況，不當(dāng)之處，請批評指正！
陡溝街道辦事處團工委。
2010年11月15日。
組織建設(shè)心得篇十六
基層團組織建設(shè)工作經(jīng)驗 以上問題的存在，嚴重地影響了團組織的凝聚力、吸引力，如何進一步完善農(nóng)村團工作？我覺得建立健全規(guī)范化團支部倒不失為一種有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委重點扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建，但在其運行過程中也應(yīng)注意一系列的問題。
１、抓典型，以點帶面。建立規(guī)范化團支部，必然涉及到資金的投入，并需有一定的活動場所，因此，先期只能通過典型的工作方法，選擇部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，在重硬件建設(shè)的同時，也注重軟環(huán)境的建設(shè)，使制度建設(shè)真正得以落實，形成團員青年人人參與的良好氛圍，使之成為農(nóng)村基層團組織的典型。并積累經(jīng)驗，以點帶面,適度鋪開,對條件成熟的團支部做到成熟一個創(chuàng)建一個，形成一種規(guī)范而又循序漸進的創(chuàng)建模式。
２、增強吸引力，不流于形式。團組織的功能是建功和育人，這就要求團組織充分發(fā)揮凝聚團員青年的作用，但即使是最規(guī)范的團組織，如果它不開展活動，不以活動為載體教育團員青年，也會對團員青年喪失吸引力，因此從某種意義上來說，活動是團組織的生命線，只有通過活動，才能使團員青年參與其中，感受團組織的魅力所在，并寓教于樂，使團組織起到育人的作用。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,團員青年觀念的改變,原有的一些活動可能已經(jīng)失去了吸引力，這也要求團組織開展順應(yīng)時代潮流，符合現(xiàn)在團員青年心理特點的活動，以達到增強吸引力的作用。
己的特點所在，針對某一點，有計劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色，成為該項工作中的典型。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的主體地位建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委是農(nóng)村基層團組織建設(shè)的龍頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記更是整個農(nóng)村基層團組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動全身”的作用。除要落實相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干部要盡可能專職專用。作為團委書記也要認真處理好“專職團干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關(guān)系，尋找有機結(jié)合點，把團工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團員青年滿意，使黨委政府滿意。同時要切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢；要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的示范、導(dǎo)向作用?？筛鶕?jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，帶動農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建。對部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，并以此作為團工作的支撐點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進農(nóng)村團工作煥發(fā)生機和活力。
培訓(xùn)等形式進行指導(dǎo)，通過幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。
組織建設(shè)心得篇十七
近年來，隨著全球競爭的加劇和市場環(huán)境的變化，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個企業(yè)的核心驅(qū)動力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運作模式對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過我個人的經(jīng)驗和觀察，我深刻認識到組織建設(shè)對于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標和明確的角色分工。一個好的組織需要有明確的目標，以便成員可以在團隊中共同努力，朝著同一個方向前進。同時，每個成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個組織中經(jīng)歷了目標不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團隊工作缺乏合作性，效率低下。從那時起，我深刻認識到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團隊合作和信息共享。組織中的每個成員都是一個團隊的一部分，只有通過良好的合作，團結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進團隊的發(fā)展和成長。而信息共享則是團隊合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個組織的建設(shè)過程中深刻認識到，團隊合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競爭力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機會，以不斷提高他們的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時，激勵制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會更加投入到工作中，為組織帶來更大的價值。我的一個個人經(jīng)歷就是一個很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個成員都能認同組織的價值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準則。在我參與的一個組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過組織各種活動和組織內(nèi)部的溝通，不斷強化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進和創(chuàng)新。隨著市場環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進行改進和創(chuàng)新，以保持競爭力和適應(yīng)市場的需求。組織中的每個成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進取的心態(tài)，積極參與組織的改進和創(chuàng)新過程。通過我參與一個組織的建設(shè)，我深刻體會到了改進和創(chuàng)新對于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進和創(chuàng)新，組織才能不斷進步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個復(fù)雜而艱巨的過程，需要全體成員的共同努力和堅持。通過我對組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認識到組織建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。一個好的組織需要有明確的目標和角色分工，注重團隊合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
組織建設(shè)心得篇十八
團組織建設(shè)是團組織工作的重要組成部分，是團委工作的重要任務(wù)之一。一個團組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團組織建設(shè)過程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，在不斷地摸索中，不斷提高團組織的質(zhì)量，以期讓團組織在各個方面更加健康發(fā)展。
二、加強組織建設(shè)
團組織建設(shè)的關(guān)鍵在于加強組織建設(shè)。組織建設(shè)涉及到團委組織的各個方面，如組織機構(gòu)設(shè)置的合理性、干部的選拔培養(yǎng)、工作規(guī)范化、社會建設(shè)等等。在這個過程中，必須注意加強團委和基層團組織之間的聯(lián)系。基層團組織是團委的前沿，加強與基層團組織的聯(lián)系是提高團組織組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。
三、提高干部隊伍建設(shè)
干部的選拔培養(yǎng)是提高團組織建設(shè)質(zhì)量的必要條件。團委干部不僅要具備較高的思想覺悟和工作能力，而且要有廣泛的社會視野和一定的組織能力。為了實現(xiàn)這一目標，必須加強干部隊伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的、具備高度職業(yè)道德的干部隊伍。只有這樣才能為團組織的長遠發(fā)展提供有力的保障。
四、強化制度建設(shè)
團組織建設(shè)與制度建設(shè)密不可分。團組織的各項制度是團組織建設(shè)不可或缺的重要組成部分，可以起到規(guī)范工作、提高效率、保障權(quán)益的作用。因此，必須積極推進制度建設(shè)，探索符合現(xiàn)代團組織建設(shè)需要的制度體系，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度，不斷提高團組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。
五、加強社會建設(shè)
社會建設(shè)是團組織建設(shè)的重要方向，也是團組織建設(shè)質(zhì)量的終極評判標準。團組織的發(fā)展離不開社會對團組織的支持和認可。因此，必須加強對各類社會資源的整合和有效利用，積極推動社會建設(shè)的各項工作。同時，也要注意推進團組織改革，讓團組織更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的變化，為團員和社會提供更多更好的服務(wù)。
六、結(jié)論
團組織建設(shè)是團組織工作的重要組成部分，是團委工作的重要任務(wù)之一。一個團組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團組織建設(shè)過程中，必須加強組織建設(shè)、提高干部隊伍建設(shè)、強化制度建設(shè)和加強社會建設(shè)。只有這樣才能讓團組織在各個方面更加健康發(fā)展，為團員和社會提供更好的服務(wù)，實現(xiàn)團組織建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展目標。
組織建設(shè)心得篇十九
黨的xx屆全會提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)以來，滿洲里市委高度重視、凝心聚力，堅持全方位學(xué)習(xí)、多領(lǐng)域推進、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，堅持分層推進、分類指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作作為首要的政治任務(wù)，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項工作。透過領(lǐng)導(dǎo)帶動、行政推動、載體促動，構(gòu)成了強大的建立聲勢和濃厚的建立氛圍，取得了較好的階段性建設(shè)成果。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》精神，市委制訂下發(fā)了實施意見，進一步明確推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標任務(wù)、基本原則、主要資料和步驟方法。成立了市委副書記為組長，組織部、宣傳部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長和成員的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，各部門分工負責(zé)，各級黨組織用心參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。并召開了動員大會，全面動員、整體部署、明確任務(wù)、提出要求，為我市推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給有力的組織保障。
》和《舉全市之力，集全市之智，全面加快滿洲里國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)步伐》。由于市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶動了各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
市委領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范，極大地調(diào)動了全市黨員干部的學(xué)習(xí)用心性，推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。各級黨組織、有關(guān)單位和部門用心聯(lián)動，相應(yīng)成立了推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的協(xié)調(diào)機構(gòu)，構(gòu)成了全市黨員共同參與、共同推進、共同學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;構(gòu)成了特點鮮明、分工明確、職責(zé)清晰的良好局面。滿洲里日報社在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，全力打造滿洲里日報社讀書會這一品牌，爭做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的先行軍，成為滿洲里學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的表率。各部門各單位結(jié)合自身職能和特點，采取舉辦集中講座、開列自學(xué)書目、組織調(diào)研、撰寫心得體會等形式，打造互動、共享、開放的學(xué)習(xí)平臺著力提高黨員思想認識、增強工作潛力、完善知識結(jié)構(gòu)、提升精神境界。各基層黨組織，結(jié)合各自實際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類推進，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)案例。如學(xué)習(xí)日、讀書日、宣講日等等，為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)搭建了實效平臺。推動了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、立足實際、推陳出新，全力打造學(xué)習(xí)載體和平臺。
四月初，按照自治區(qū)百團千人萬場宣講活動的要求，結(jié)合滿洲里每年兩次的集中宣講月活動，市委宣傳部召開專門會議，對全市的理論政策宣講工作進行部署。
會后，市委宣傳部舉辦了1期為期兩天的滿洲里大講堂理論骨干培訓(xùn)班，由理論處、市委黨校的理論骨干為基層理論骨干就學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、廉政準則、全國兩會和滿洲里兩會等資料進行了培訓(xùn)。
從4月至10月，邀請清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)濟系副主任劉玲玲等8位專家學(xué)者來滿洲里大講堂分別就《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢和應(yīng)對策略》、《推進依法行政、建設(shè)法治政府》等資料作專題報告。就“五中全會”、“七個怎樣看”、“劃清四個重大界限”、重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)等資料舉辦培訓(xùn)班和講座，受眾達萬余人次。
為推動滿洲里重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)，市委要求要結(jié)合滿洲里開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的實際，廣泛深入開展五中全會的學(xué)習(xí)宣傳活動。在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會精神和滿洲里建設(shè)重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的*，調(diào)動全市廣大干部群眾進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，用心投身于滿洲里建設(shè)重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)的偉大事業(yè)中來。為此，市委宣傳部組織人員修改了《滿洲里建設(shè)國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)學(xué)習(xí)讀本》，將中央“”規(guī)劃推薦、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、振興東北戰(zhàn)略、自治區(qū)關(guān)于東部盟市發(fā)展以及中俄合作等與滿洲里建設(shè)重點開發(fā)開放試驗區(qū)相關(guān)的資料匯集一書，作為全市學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會精神和滿洲里建設(shè)國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)的輔導(dǎo)參考教材。并組織人員廣泛開展宣講活動，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)和貫徹五中全會精神，深刻理解滿洲里重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)既是國家時期西部大開發(fā)的重要舉措，又是黨和國家富民強邊的重大舉措，做好重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)工作，不僅僅對滿洲里經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的好處，而且，對時期新一輪西部大開發(fā)具有示范帶動作用。為廣大黨員干部群眾用心支持和參與重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。
各大黨委、各部門、各區(qū)和各街道辦事處也紛紛行動，結(jié)合各自實際開展宣講活動。比如，扎區(qū)的宣講日活動，就是在集中的時間，在區(qū)級講堂和各街道辦事處基層講堂同時就五中全會精神、重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)和禮貌城市建設(shè)等資料開展了宣講活動，產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。
各級黨組織、各部門各單位在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中注重從建立和完善機制入手，著力探索“學(xué)習(xí)人員全覆蓋、學(xué)習(xí)時間經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)制度長遠化”的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作新機制，不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
學(xué)習(xí)人員全覆蓋。即建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭學(xué)習(xí)，各類群體全員參與學(xué)習(xí)的機制。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺和載體深入學(xué)習(xí)，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學(xué)習(xí)。離退休人員、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動人口黨員根據(jù)實際參與學(xué)習(xí)，努力使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)覆蓋到每個基層黨組織、每個黨員，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)整體推進。全新的學(xué)習(xí)機制，凝聚了我市廣大黨員學(xué)習(xí)的共識，拓展了探索學(xué)習(xí)途徑的思路，突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，調(diào)動了廣大黨員、干部和群眾參與學(xué)習(xí)的用心性，為我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給了重要保障。
學(xué)習(xí)時間經(jīng)?；W(xué)習(xí)時間經(jīng)?；谴龠M學(xué)習(xí)持久深入進行的必然要求。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各級建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組是我市推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)強有力的組織保障，加強了對各黨組織學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。確保學(xué)習(xí)活動的開展經(jīng)?；?。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校等學(xué)習(xí)主陣地的作用，利用各類“講壇”、“論壇”、“講堂”和學(xué)習(xí)會、讀書會、交流會等平臺，以及報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等載體，開展有特色的理論政策學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽以及調(diào)研活動。組織宣講團深入基層開展宣講工作。認真總結(jié)各級黨組織、各部門、各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，用典型說話、用典型引路，努力構(gòu)成正確輿論導(dǎo)向。
學(xué)習(xí)制度長遠化。即不斷健全完善各項學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成長效機制，確保學(xué)習(xí)制度長期管用。一年來，逐步建立或完善了中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、報告宣講制度、考核評價制度、檢查督查制度等多項制度，真正把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬約束”，營造了用制度促學(xué)習(xí)、管學(xué)習(xí)的良好氛圍。
透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，全市廣大黨員和干部職工進一步提高了思想認識，增強了職責(zé)心、事業(yè)心、進取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質(zhì)，為滿洲里國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)帶給了精神動力和智力支持。
組織建設(shè)心得篇二十
組織建設(shè)是現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容，也是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在實際工作中，我參與了多項組織建設(shè)工作，從中積累了一定的經(jīng)驗和體會。本文將從明確目標、強化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵五個方面，總結(jié)我在組織建設(shè)工作中的心得體會。
第一，明確目標。組織建設(shè)首先需要明確目標，只有明確目標，才能有針對性地制定計劃和實施措施。在組織建設(shè)過程中，我們要正確認識組織建設(shè)的重要性，清楚地認識到組織建設(shè)與組織發(fā)展密不可分的關(guān)系。同時，我們要根據(jù)組織的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展需求，確定組織建設(shè)的目標和方向，確保組織能夠按照既定目標不斷發(fā)展壯大。
第二，強化溝通。組織建設(shè)需要全員參與，只有通過溝通交流，才能凝聚全體員工的力量和智慧。在組織建設(shè)過程中，我們要注重溝通的重要性，積極倡導(dǎo)各級員工之間的相互交流和溝通。只有充分傾聽員工的聲音，才能了解他們的需求和想法，及時解決問題，促進組織建設(shè)的順利進行。
第三，注重培訓(xùn)。組織建設(shè)需要有一批專業(yè)素質(zhì)過硬的員工，只有不斷提升員工的能力水平，才能支撐組織的發(fā)展。在組織建設(shè)過程中，我們要重視培訓(xùn)工作，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，使員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還要鼓勵員工互相學(xué)習(xí)借鑒，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進組織建設(shè)的進一步發(fā)展。
第四，倡導(dǎo)創(chuàng)新。組織建設(shè)需要有創(chuàng)新精神，只有通過持續(xù)創(chuàng)新，才能不斷提升組織的競爭力。在組織建設(shè)過程中，我們要鼓勵員工提出新思路和新想法，為組織發(fā)展提供更多的可能性。同時，我們還要為員工提供展示才能的平臺，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，進一步推動組織建設(shè)的進行。
第五，激發(fā)激勵。組織建設(shè)需要有良好的激勵機制，只有通過激勵，才能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力。在組織建設(shè)過程中，我們要建立健全的激勵機制，使員工能夠得到應(yīng)有的重視和回報。同時，我們還要重視與員工的溝通，了解他們的需求和期望，為他們提供有意義的工作和發(fā)展機會，激發(fā)他們的工作熱情，推動組織建設(shè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，組織建設(shè)是一個綜合性的工程，需要有明確的目標、強化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵。只有在這些方面都取得良好的效果，才能實現(xiàn)組織建設(shè)的目標，推動組織向著更加健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的方向前進。我希望今后在組織建設(shè)工作中能夠進一步積累經(jīng)驗，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，為組織的發(fā)展貢獻更多的力量。