2023年學生定崗實習協(xié)議書(案例20篇)

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    學生定崗實習協(xié)議書篇一
    為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、實習期限及工作時間。
    乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
    甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
    二、實習崗位。
    甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
    實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
    三、實習津貼。
    依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼。
    四、實習期間應遵守以下規(guī)定。
    1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
    2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
    五、勞動保護。
    1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
    3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
    六、協(xié)議解除。
    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
    七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
    八、法律效力。
    本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
    甲方:_________乙方:_________。
    代表人:_______聯(lián)系人:_______。
    學生定崗實習協(xié)議書篇二
    根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:
    1.乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
    2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。
    3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
    4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
    5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。
    6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
    7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
    8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    代表人(簽字):_________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    護理專業(yè)定崗雙元人才培養(yǎng)模式分析論文。
    學生定崗實習協(xié)議書篇三
    編號:版本號:a/o流水號:
    甲方:
    乙方:
    (以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方xxx學生(以下簡稱“實習學生”)就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議:
    一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:xxxx;實習內容為:xxxx,實習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
    二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。
    三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
    四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。
    五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產和有關規(guī)章制度的教育培訓。
    六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼xx元/月,并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。
    七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
    八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規(guī)定期間內順利返校。
    九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。
    十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規(guī)定處理。
    十一、實習期滿,本協(xié)議自動失效,實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生,甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
    十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。
    十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方負責人。
    乙方負責人。
    (公章)。
    (公章)。
    日期
    護理專業(yè)定崗雙元人才培養(yǎng)模式分析論文。
    學生定崗實習協(xié)議書篇四
    甲方:
    乙方:
    學校:xx專業(yè)。
    乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    乙方到甲方實習,實習期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實際時間根據乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。
    甲方根據相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
    甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到,從事工作。
    實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
    依照按勞取酬的.原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為xx元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
    1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
    2、因實習學生造成實習公司財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
    3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。
    用人部門和人力資源部根據實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。
    甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險,如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據規(guī)定處理。
    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。
    本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。
    九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
    本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
    甲方(蓋章):
    乙方:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系電話:
    日期
    學生定崗實習協(xié)議書篇五
    乙方:_________
    經考核,甲方同意接受乙方名學生進行生產性實習,并簽訂以下實習協(xié)議供雙方共同遵守。
    整個實習期間,甲方應按月向乙方實習生發(fā)放實習工資,支付方式和標準如下:
    1.甲方應按照市、國家有關規(guī)定為實習生提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境,配備必要的勞動防護用品,按時支付實習生的實習工資,確保實習生的合法權益。
    2.甲方有責任代表乙方做好實習生的思想道德教育,及時掌握實習生的思想動態(tài),及時如實反饋實習生的工作和生活狀況,協(xié)助乙方在實習期間做好學生的管理工作。
    3.甲方應為乙方學生在實習期間投保雇主責任保險或意外傷害保險,負責乙方學生在實習期間的人身安全和實習期間意外傷害后的安置。
    4.甲方不得安排學生從事礦山、地下、有毒、有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度等禁忌工作。
    5.乙方學生必須服從甲方公司內部正常工作的`分配和調動;遵守甲方規(guī)定的工作和休息時間;遵守甲方公司的規(guī)章制度和管理。
    6.乙方學生在實習期間違反甲方規(guī)定或不適應甲方工作的,甲方應提前通知乙方,甲方有權在甲方和乙方協(xié)商后解雇乙方學生。
    7.實習期滿后,甲方應聘請考試合格的乙方學生為正式員工。
    8.本協(xié)議規(guī)定的內容由雙方協(xié)議產生,任何一方不得擅自更改。協(xié)議外未盡事宜的,由雙方協(xié)商解決,任何一方擅自變更無效。
    上述協(xié)議自簽訂之日起生效,自學生領取學校頒發(fā)的技術中學畢業(yè)證書之日起廢除。
    甲方蓋章:_________
    甲方代表簽字:________
    簽訂日期:________
    乙方蓋章:_________
    乙方代表簽字:________
    簽訂日期:________
    學生定崗實習協(xié)議書篇六
    丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內容之用,以下簡稱丙方)。
    為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    費用支付:
    (一)乙方向丙方收取工作預約金按__________元/人,丙方工作期滿一個月后,甲方如數(shù)退還給丙方(具體時間為開學后一周左右),如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據和工作預定金,具體詳細資料。
    (二)甲方支付乙方代理經費標準:招聘人數(shù)__________人以下以每人__________元做傭金,超過__________人的,以每超過__________人為基數(shù),增加每人__________的傭金。
    (三)超過__________人的,按__________元每人提供傭金,超過__________人以上的的按__________元提供傭金。超過此基數(shù)的,在此基數(shù)上實行多的人__________元每人獎勵。
    (四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限,在一個月內脫離公司的,甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內。
    (五)甲方將在__________年__________號將甲方所得實際傭金交付乙方,不得拖欠。如有特殊情況,應雙方提前通知協(xié)商,甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
    (六)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付,甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金,若造成甲方經濟損失,甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的__________%,并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。
    (七)如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
    甲方:__________。
    簽字(章):__________。
    電話:__________。
    簽定日期:____年____月____日
    乙方:____________。
    代理人簽字(蓋章):____________。
    電話:____________。
    簽定日期:____年____月____日
    學生定崗實習協(xié)議書篇七
    法定代表人:______________。
    住所:___________________。
    乙方:___________________。
    居民身份證號碼:____________。
    戶籍所在地址:______________。
    所在學校院系:______________。
    專業(yè):___________________。
    學上證號:______________。
    聯(lián)系方式:______________。
    乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的權利和義務,根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、實習要求。
    乙方應如實向甲方提供本人實際信息,并根據甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限于身份證、學生證、在校證明、體檢證明等),若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。
    二、實習期限。
    1、實習期限自____年____月____日始至_____年____月____日止。
    2、若實習期間或期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方亦無義務必須錄用其為正式員工。
    在實習期間,乙方應在領取畢業(yè)證書前_________日內向甲方提前告知,甲方應為乙方安排錄用考核,若考核通過,且經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工;若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的,則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日自動終止。
    三、實習崗位及工作時間。
    1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。
    3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
    4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫加班申請單,經實習部門主管審批后方可加班,未經審批確認的,不視為加班亦不得作為調休依據。
    四、實習管理。
    1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
    2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
    3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。
    4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
    (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權依法解除本協(xié)議;。
    (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
    (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。
    五、實習報酬。
    甲乙雙方一致確認,乙方實習報酬為_________元/月(人民幣大寫:________________________________),甲方應于每月____日向乙方支付上月實習報酬。
    六、勞動保護。
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
    3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
    七、實習崗位調整。
    有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
    1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
    2、根據乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
    3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
    八、保密約定。
    1、乙方在甲方實習期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其實習崗位相應的保密職責。
    2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、負責、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    3、除了履行實習職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行實習職務之外使用這些秘密信息。
    4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議,該等保密義務直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術秘密以解密等方式公開時止。
    九、知識產權。
    1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果,屬于職務成果,其知識產權歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
    2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
    十、違約責任。
    1、若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額向乙方支付實習報酬,乙方有權解除本協(xié)議,并且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之____計算的逾期付款利息。
    2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定,甲方有權單方無責解除本協(xié)議,若乙方對甲方造成損失的,則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。
    3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定,乙方應向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫:______________________________),甲方有權單方無責解除本協(xié)議,并有權向乙方要求承擔賠償責任。
    十一、協(xié)議終止與解除。
    1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。
    2、協(xié)議期滿自然終止。
    3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
    4、實習期間乙方在提前30日說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
    5、在實習期間,若乙方在領取畢業(yè)證書經甲方考核通過,且經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,本協(xié)議自乙方轉為正式員工之日起終止;若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的,則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日起自動終止。
    十二、其他事項。
    1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
    2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學?;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
    3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向_______________人民法院提起訴訟。
    授權代表人(簽字):_________身份證號碼:______________。
    學生定崗實習協(xié)議書篇八
    夜總會總經理崗位職責1制定公司經營方向和管理目標,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作流程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定公司一系列價目,如ktv房價、出品、毛利率等。
    3有重點的定期巡視公眾場所及各部門工作情況檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并將巡視結果傳達至有關部門。
    4對本行業(yè)各種動向有高度敏感性,研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,每月制定市場信息表,營業(yè)部門及時進行調整。仔細閱讀和分析每日營業(yè)報表,跟進營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取相應對策。
    5負責制訂核算各項營運指標及成本控制,制定各部門(樓面銷售區(qū)域等)重點工作事項及完成達標的情況做到及時檢查及時更正等事宜。
    6負責中層以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作,研究和審批勞動用工、勞動工資、獎金分配、勞保福利等各種管理方案,做好宏觀調控,充分調動各級管理人員和員工的主動性積極性。
    7研究場所重要設備改造、新增服務項目、開發(fā)項目的投資計劃、改造方案,組織貫徹實施。
    8研究制定財務管理制度、管理方案,隨時掌握財務預算執(zhí)行情況,控制各部門財務收支、分析存在問題,適時提出改進措施,控制資金使用,降低成本,費用消耗,提高經濟效益。
    9責成有關管理人員落實工作標準和相關管理的規(guī)定,每月進行一次安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改,并經常對員工進行安全衛(wèi)生教育。
    10每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實現(xiàn)完成目標的情況,每季度主持召開下季度的經營目標及計劃分析會,促進工作效率和經濟效益的提高。
    11研究制定企業(yè)精神、企業(yè)文化、企業(yè)形象等方面的管理方案、工作制度、實施辦法、發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢。
    每日工作流程。
    1、每日組織必要管理例會,說明指示及對各部門的問題說明。
    2、抽查相關部門的工作開展情況及相關工作落實情況。
    3、組織必要員工大會,表揚優(yōu)秀部門及差下部門。
    4、安排每日相關管理人員的指示工作做到必要的整改。
    5、營業(yè)時間不少于5次的全崗位檢查并負責指示及問題的解決。
    6、觀察客源的時間流量并做必要的營銷整改。
    7、不定期對各部門進行衛(wèi)生檢查、紀律檢查、人員檢查。
    8、監(jiān)督各級人員在營業(yè)時間工作開展情況。
    9、班后做必要的例會指導及問題的處理檢查及總結。
    10、營業(yè)后做當日工作的`總結及最后的營業(yè)場所的抽查。
    夜總會工作總結。
    在近一個半月的工作中,對夜總會管理工作共做了如下幾項:。
    一人員結構調整。
    1對區(qū)域經理的調整.將嘉年華原有四個區(qū),合并為三個區(qū).將白天鵝盧萌萌區(qū)韓飛區(qū)合并,增加劉濤區(qū).
    2將內保和督查合并整合為督查部并精減編制.
    3將樓面主任工作內容整合,提升為樓面經理并精減編制.
    4加大營銷團隊,逐步將區(qū)域副理的管理權由區(qū)域經理轉向總經理.
    5對部分崗位,薪資調整,如禮儀、收銀員、主管等。
    二消費品項價格調整。
    1白天鵝增加小費300的模特。
    2將原先客人消費軒v、百威、極品青島等消費習慣,逐漸引導為消費青島、哈啤、雪花等。
    3將青島啤酒價格由30元調整為35元。
    4對紅酒洋酒價格進行微調。
    三對現(xiàn)有服務流程及制度進行整改。
    1限定總經理、經理、營銷經理的掛帳區(qū)權限.
    2對公主的考核辦法進行調整,如免去酒水任務.
    3細化服務流程,對重點環(huán)節(jié)提出量化考核,如:咨客領位開臺時間少于3分鐘,傳送時間少于3分鐘,客人面前無空杯,酒水剩3分之1量時,必須詢問客人是否加酒水等.4更換嘉年華部分杯具及器皿,房間增設冰桶,以提高服務效率.
    5對訂房流程進行細化,以原有單純提高開放數(shù),向提高平均消費轉變.
    6開源節(jié)流對能耗加以控制,如增加衛(wèi)生清掃燈,添加燈光說明標識等。
    在以下的工作中,有部分正在進行或正要進行,還需管理人員跟進.
    1五樓的改造項目,設計、裝修、采購、價目設定、對外宣傳等。
    2培養(yǎng)合格的營銷、區(qū)域經理,對現(xiàn)有的工資結構適當調整。
    3白天鵝300模特的推出時間、服務程序、提成辦法仍需商榷。
    4建立以李總為首的企業(yè)文化,加強團隊建設.
    學生定崗實習協(xié)議書篇九
    在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關系。協(xié)議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的學生定崗實習協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
    甲方:_________
    乙方(學生):_________
    根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:
    1.乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
    2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。
    3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
    4.乙方要遵守甲方的.教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
    5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。
    6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
    7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
    8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    學生定崗實習協(xié)議書篇十
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:學生(以下簡稱乙方)
    家長(以下簡稱乙方)
    學生畢業(yè)實習是高校本科教育的重要環(huán)節(jié),為切實加強學生畢業(yè)實習期間的安全管理,確保實習工作安全有序進行,根據教育部《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》、和學院有關實習管理文件精神,在安排畢業(yè)實習前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下:
    1、甲方在組織實習前,要對乙方進行交通安全、生產安全等教育,向學生宣講實習過程中各項安全規(guī)定。
    2、甲方要在實習期間選派教師了解學生實習情況,與實習單位進行協(xié)調溝通,同時進一步對學生進行安全教育、管理。
    1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事畢業(yè)實習,實習期間必須服從指導教師(校內、校外)的工作安排和指導,努力提高職業(yè)素質和工作能力,積極爭取就業(yè)機會。實習期間必須嚴格遵守甲方和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,積極接受安全教育和管理,加強工作、生活過程的安全意識和紀律,努力維護甲乙雙方的聲譽。
    2、乙方在工作之余外出必須征得實習單位指導教師的同意,并三人以上結伴而行,嚴格遵守交通規(guī)則,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;杜絕一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等具有安全隱患的場所;避免與陌生人和流竄人員交往,以防上當受騙。
    1、乙方在實習期內,由于客觀原因造成的意外安全事故,學校將協(xié)助乙方共同向有關方面追究責任,但學校不承擔任何經濟和法律責任;乙方個人自主選擇實習單位的,如出現(xiàn)安全問題由乙方自己負責處理。
    2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。
    3、乙方到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請,征得指導老師(校內、校外)的同意批準,并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則,由此引發(fā)的一切安全責任,由學生本人承擔。
    1、實習期為年月日至_ 年月日,實習期滿甲方根據實習學生的個人表現(xiàn)給出實習評定。
    2、以上未盡事宜,視情雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學院和學生各留一份,雙方簽字后生效。
    3、需學生家長簽字,此協(xié)議方有效。
    太原工業(yè)學院化學與化工系(蓋章)學生簽字:
    實習負責人簽字:家長簽字:
    年月日年月日
    學生定崗實習協(xié)議書篇十一
    甲方:_________________。
    乙方(學生):_________。
    根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:
    1.乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
    2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。
    3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產學合作的'長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
    4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
    5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。
    6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
    7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
    8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    代表人(簽字):_______。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學生定崗實習協(xié)議書篇十二
    為了確保實習能夠順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,根據學院的相關規(guī)定,特簽訂如下安全協(xié)議。
    第一條:協(xié)議主體
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    第二條:甲方權利與義務
    1.甲方負責對實習學生進行安全教育。
    2.甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協(xié)議同學的實習資格。
    第三條:乙方權利與義務
    1.乙方應積極接受實習的安全教育,認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等教學文件。
    2.嚴格遵守實習單位的'安全制度和安全條例。
    3.嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。
    第四條:甲、乙方的責任范圍
    如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。
    第五條:協(xié)議期限為:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    時間:
    學生定崗實習協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    為了更好的安排學生實習,使實習規(guī)范、有序的開展,經雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
    1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況,對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。
    2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習,如實習單位出現(xiàn)無故辭退學生,甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。
    4、甲方協(xié)助乙方學生辦理好入廠手續(xù),自辦理好入廠手續(xù)之日起,向乙方的學生提供跟蹤服務。
    1、乙方負責向甲方提供個人真實情況,辦理好個人有效證件(身份證、學歷證明、未婚證等相關證件)。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運輸公司及車主協(xié)商解決。
    2、乙方應聽取甲方實習中的安排,遵章守紀,不擾亂秩序。
    3、若乙方在實習期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀等原因被公司開除的,其后果甲方概不負責。
    4、乙方因故(在甲方跟蹤服務范圍之內的)不能在原單位實習而需離開原單位時,在離開原單位前,需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡,由甲方妥善安排;若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠,由此造成的一切后果,甲方概不負責。
    1、乙方到達實習單位后,所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符,甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習,直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。
    2、乙方因個人原因不服從安排,甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。
    以上協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章)。
    代表(簽字):代表(簽字):
    年月日年月日。
    學生定崗實習協(xié)議書篇十四
    乙方(學校):
    丙方(實習學生):
    為推動學生實習(實踐)活動的開展,規(guī)范學生畢業(yè)前的實習管理工作,明確各方的責任,保障各方的權益,根據國家職業(yè)教育的有關政策和有關法律規(guī)定,經甲乙丙三方友好協(xié)商,就學生實習達成以下協(xié)議:
    本次參加實習的學生均為乙方在校,年月畢業(yè)的學生。根據甲乙丙三方協(xié)商,甲方接納乙方實習學生人(具體名單見附表)。
    實習期限為:年月日至年月日。
    甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排丙方到部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術及管理人員對丙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,丙方應按學校的教學內容和和實習要求,努力完成實習任務。
    依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實習津貼,月津貼為人民幣元。
    1、配合乙方根據專業(yè)教學計劃并結合生產實際制訂實習計劃,明確實習任務,并指定責任心強、專業(yè)技術水平高的人員擔任輔導老師,與乙方共同做好丙方實習期間的管理工作。
    2、為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防范措施,發(fā)給相應的勞動保護用品。
    3、為丙方合理安排住宿(生活用品由丙方自備)每月按時支付實習津貼。
    4、實習生在實習期間,應專心工作,認真實習,有下列情形之一的,甲方有權處理和解除《學生實習協(xié)議書》,但應提前通知乙方和丙方,并說明原因:
    (1)違反國家法律、規(guī)定的;
    (2)因病治療15天以上的;
    (3)給甲方造成經濟損失或造成不良影響的;
    (4)不能完成安排的實習內容或實習態(tài)度不端正,經教育后仍不改正的;
    (5)實習結束,甲方對學生在實習期間的表現(xiàn)進行考核,考核優(yōu)秀者,可根據當年院校畢業(yè)生引進計劃,按規(guī)定程序,優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
    1、應加強對實習的管理工作,做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作,統(tǒng)一組織,協(xié)調丙方到甲方參加實習的相關工作。
    2、丙方在實習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調辦理,沒有保險的學生,須在實習前由乙方辦理意外傷害險,期間發(fā)生的意外傷害,由乙方負責賠償。
    3、丙方在實習期間仍是在校學生,乙方按照在校學生的各項要求進行管理,對丙方實習期間遭到和發(fā)生的有關問題,應及時進行教育、協(xié)調和處理。
    4、乙方參與實習期間的管理工作(乙方實習管理人:聯(lián)系電話:),定期了解實習生思想情況。總結實習成果,提高實習質量。
    5、實習結束,做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續(xù)。
    1、努力學習、踏實工作,遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定;
    2、到實習單位后,遵守單位的各項規(guī)章制度;
    3、按照約定時間完成實習任務;
    4、丙方認真遵守并執(zhí)行以下各項要求:
    (1)實習期間,如無特殊原因,不得中途中止實習。如確需提前終止實習的,須提前7天提交書面申請,做好工作交接,并經甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點,發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
    (2)丙方在實習期間,應提高安全意識,注意人身安全,嚴格遵守企業(yè)安全生產的管理規(guī)定。
    (3)實習學生要發(fā)揚團隊精神,建立良好的的人際關系,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,保守企業(yè)秘密,自覺維護企業(yè)形象和聲譽。
    1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;
    2、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,實習期滿自行終止。
    甲方負責人簽字:年月日。
    乙方負責人簽字:年月日。
    丙方負責人簽字:年月日。
    學生定崗實習協(xié)議書篇十五
    電話:
    乙方:
    電話:
    甲方為__勞務派遣公司,是經__市工商局注冊、__市國家稅務局、__地方稅務局、__市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經營理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術,以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-__年的人力資源管理與服務的經驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者,為達成學習目標為主要方向和主要追求。
    為響應教育部關于大中專院校勤工助學,由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學生到____等地進行勤工儉學,現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:
    1、實習時間:____年__月__日到____年__月__日。
    2、暑假工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系。
    3、雙方權利和義務。
    3.1甲方。
    3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地,并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。
    3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
    3.1.3負責協(xié)調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。
    3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
    3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
    3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資。
    3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業(yè)對口。
    3.2乙方。
    3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的'臨時身份證)保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
    3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費用。
    3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關規(guī)定處理,造成經濟損失由乙方自行承擔。
    3.2.4由于自身原因(如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。
    3.2.5暑假工實習期間,不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生,甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天,按照正常手續(xù)辭工,甲方無任何權利扣除乙方工資。
    3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。
    學生定崗實習協(xié)議書篇十六
    甲方:學校(以下簡稱甲方)。
    乙方:學生身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
    為了確保實習的順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,經雙方協(xié)議如下:
    一、甲方責任。
    1、甲方在參加實習前,對乙方進行交通安全、生產安全等教育。
    2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況,與實習單位進行協(xié)調溝通,進一步對學生進行安全教育。
    二、乙方責任。
    1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求,嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在師傅指導之下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規(guī)操作,確保安全。
    2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所,謹慎交友,注意自身防范。
    3、乙方應與實習單位協(xié)商在實習期間簽訂用工合同,否則因未簽訂合同產生相關用工糾紛,甲方無需承擔任何經濟和法律責任。
    三、違約責任。
    1、乙方屬自主選擇實習單位,如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負責處理。
    2、如果乙方(學生)因違反本協(xié)議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。
    3、乙方(學生)實習期間,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請、征得系部同意批準,并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則,由此引發(fā)的一切安全責任,由乙方承擔。
    四、其它約定。
    1、學生實習期指:年月日——年月日。
    2、學生應在“外出實習安全協(xié)議”發(fā)出之日起,10日內將協(xié)議由本人簽字,家長簽字,用書信形式將將簽字原件發(fā)給本班班任處。
    3、以上未盡事宜,視情雙方協(xié)商處理。
    本協(xié)議一式兩份,系部和學生各留一份,雙方簽字后生效。
    (蓋章)。
    學生簽字:
    本人電話:
    家長簽字:
    家長電話:
    學生定崗實習協(xié)議書篇十七
    甲方:(以下簡稱甲方)。
    乙方:(以下簡稱乙方)。
    為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
    一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
    1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
    2,可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。
    3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。
    4,實習期結束時,根據現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質量。
    5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
    6,根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。
    二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
    1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
    2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
    3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
    4,遵守實習單位的.勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
    5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患?。?,甲方不承擔連帶責任。
    三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
    四、甲乙雙方約定的其他條款:
    五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
    六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
    甲方:
    乙方:
    委托授權人:(簽名)。
    委托授權人:(簽名)。
    學生定崗實習協(xié)議書篇十八
    甲方:
    乙方:
    根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,現(xiàn)經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下:
    一、甲方的責任與義務。
    1、根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。
    2、就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。
    3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
    4、負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。
    二、乙方的責任與義務。
    1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。
    2、學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。
    3、嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。
    4、對實習過程中產生的`各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。
    5、在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規(guī)定處理。
    6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
    7、家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。
    8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,視情節(jié)進行處理。
    甲方實習班主任簽字:__________________。
    乙方簽章:(家長簽字)_____________。
    甲方簽章:(學生簽字)________________。
    __________年__________月__________日。
    學生定崗實習協(xié)議書篇十九
    甲方:_________(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡稱乙方)。
    為給在校學生提供良好的實踐機會,同時為企業(yè)培養(yǎng)“素質高,能力強、就業(yè)好”的優(yōu)秀應用人才,甲乙雙方本著友好合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,并達成如下協(xié)議:
    一、經甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方選擇所需要的品學兼優(yōu)的學生到甲方實習,并提供相應的實習補貼。
    二、甲方為乙方提供安全良好的實習環(huán)境,乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度,乙方不按規(guī)章制度所產生的安全意外與甲方無關。
    三、實習期滿后在乙方自愿的情況下,經甲方考核可優(yōu)先錄用為甲方正式員工,正式錄用后可以免試用期。
    四、因實習學生的工作表現(xiàn)和行為舉止不符合甲方要求,甲方有權隨時終止本協(xié)議;乙方因個人原因希望提前終止本協(xié)議需提前一個月通知甲方。
    五、甲方愿為乙方的實習提供相應的培訓。乙方在甲方實習期間,甲方指派相應的專業(yè)人員進行指導和管理。
    六、乙方正式實習前需與甲方簽訂本協(xié)議,經甲方簽字蓋章及乙方簽字后生效。
    甲方蓋章:
    乙方蓋字:
    甲方代表簽字:
    乙方身份證號碼:
    學生定崗實習協(xié)議書篇二十
    甲方:
    乙方:
    根據乙方教學需要,為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強學生實習期間的安全管理,經甲乙二方共同協(xié)商決定,確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協(xié)議:
    1.我校負責該學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。
    2.學生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育,要認真學習國家有關安全的法律法規(guī),掌握一定的安全知識,方便自己在教學中的運用。
    3.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī),遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。
    4.學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間,遵守實習單位的`作息制度,不得缺勤。實習中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,交給校方(乙方)處理。
    5.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁偷盜我校任何物品,嚴禁發(fā)生打架事件,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,一定要乘坐公交車,嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度。否則發(fā)生任何安全事故,責任自負。
    6.如學生未經允許擅自離職,甲方有權通知學校(乙方)除名。本協(xié)議一經簽訂,甲、乙二方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經二方協(xié)商同意,否則無效。
    本協(xié)議一式二份,甲乙二方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    xx年xx月xx日。
    xx年xx月xx日。