通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方案并提高自己的能力。總結(jié)應該具備客觀性和中立性，能夠客觀地反映事實和不同角度的評價。如果你不知道如何寫總結(jié)，那么這些總結(jié)范文可以為你提供有力的參考和指導。
年終總結(jié)公司領導致辭篇一
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20**年，是不平凡的一年。
南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。
總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。
20**年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。
通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。
此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20**年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。
20**年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。
其次，就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。
還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。
潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。
不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。
要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20**年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。
我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。
只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首過去，感觸頗深。
一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。
在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。
上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。
但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。
這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。
有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。
所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。
近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。
盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。
我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。
這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。
做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。
這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。
x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。
這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。
制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。
所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。
首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。
要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。
其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。
只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。
做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。
這是我的一個觀點。
領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。
所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。
放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。
這是我的又一個觀點。
威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。
與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。
從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。
應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐朽現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。
事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。
做為領導要掌握好抓大與放小的`關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。
這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。
這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。
對基層工作的實際掌握不十分透徹。
分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。
前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。
讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。
事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。
從這個角度上講我做得遠遠不夠。
不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。
同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。
這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。
主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。
自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。
現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。
說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。
既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。
所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。
克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學習不夠深入。
當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。
但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。
比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。
這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
年終總結(jié)公司領導致辭篇二
組織的工作匯報，并定期研究女教職工工作，研究女教職工工作中存在困難和問題，為女教職工組織開展工作與活動提供必要的經(jīng)費保證。
突出維護職能，結(jié)合高校特點，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。組織廣大女教職工認真學習《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《教師法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)，作到學法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。
履行職責，依法維權(quán)。(1)建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的32.2%;確保源頭參與。(2)學院堅持每隔一年為女教職工進行婦科查體，切實把查病治病落實到每一個女教職工。(3)在職稱評聘、崗位競爭、學習進修、入黨、工資、福利等方面基本做到了男女平等，一視同仁。
從高校女教職工的特點出發(fā)，以“崗位立功、學習成才、姐妹獻愛心、創(chuàng)建文明家庭”等活動為主體，采取各種靈活多樣的形式，不斷拓展和深化活動內(nèi)容，要充分體現(xiàn)女教職工的意愿，著眼于調(diào)動發(fā)揮女教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高女教職工隊伍的整體素質(zhì)，逐步完善考核評比、表彰獎勵、樹立典型等具體辦法措施。廣泛動員廣大女教職工，為學院的改革和發(fā)展做出積極的貢獻。
學院結(jié)合女教職工的特點，以豐富多彩的活動作為載體，結(jié)合女教職工特點，寓教于樂，開展豐富多彩、健康有益的活動，促進女教職工之間的相互交流，增進大家的友誼。每年組織女教職工參加學院運動會、跳繩、拔河等多種形式的活動;多次參加由省高校工委、省農(nóng)牧工會及學院等部門組織的座談會和文藝演出等活動。增強了我院女教職工的集體榮譽感，提高了女工委的親和力和凝聚力。
我院從20__年我院升格為高職院校，20__年以“優(yōu)秀”的成績通過了教育部高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估，20__年學院成功立項為第二批財政部、教育部全國百所示范性高等職業(yè)學院建設計劃單位，20__年成功通過教育部示范校項目驗收，20__年順利通過教育部第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，全院教職工教育觀念、教育理論成功轉(zhuǎn)型為高職教育理念。在這十年來，全院女職工面對各種挑戰(zhàn)，迎難而上，主動積極的投入到高職教育改革中，有人成為國家級精品課的主持人、參與人，有人成為校本教材的主編，有人成為省級骨干教師、有人成為專業(yè)帶頭人等等。為學院高職教育教學改革做出了突出的貢獻。
近年來，我院女教職工中先后有多人獲省農(nóng)牧廳、省教育廳、省農(nóng)牧工會以及學院的授予“全省高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”“國家級獸醫(yī)師”“農(nóng)牧廳系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”、“文明職工”“學院優(yōu)秀教師、先進教育工作者”等榮譽稱號。
我院女教職工在育才的土壤中為人師，并把“傳到授業(yè)解惑”的工作干得頂呱呱。我有理由相信：在今后，我們更會堅守這份信念，舍去偶有的怨氣與膚淺的攀比氣，把多重身份的角色演繹地更加完美!為青海省農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多“下得去、用得上、留得住”的高端技術(shù)型人才!
年終總結(jié)公司領導致辭篇三
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)！
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候！大家辛苦了，謝謝大家！
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來！我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
年終總結(jié)公司領導致辭篇四
尊敬的各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家“五四”青年節(jié)愉快!
謝謝大家!
年終總結(jié)公司領導致辭篇五
金允高唱辭歲去，旺狗打滾迎春來，艱難的2017年已經(jīng)過去，我們正迎來充滿希望與機遇的2018年。值此佳節(jié)之際，我謹代表集團向辛勤耕耘的同事，默默奉獻的同事家屬，向一直給予我們信任和支持的各界領導和朋友們，致以最衷心的感謝、最親切的慰問和最誠摯的祝福！
2017，我們爭先實干！公司堅持“兩輪驅(qū)動”，加快“三個轉(zhuǎn)型”。投資驅(qū)動加快發(fā)展，130億元的北京房山棚戶區(qū)改造項目順利落地，自主投資16億元的宜都市民中心項目正式啟動；海外市場捷報頻傳，新簽合同額、營業(yè)收入同比分別增長249%、78.3%，大清真寺成功登頂非洲第一高度，實現(xiàn)海外項目國家專利零突破，1項科技成果達到國際先進水平；轉(zhuǎn)型升級持續(xù)發(fā)力，在建涉水橋和山嶺隧道達到8座，地下綜合管廊總里程突破60公里，地下空間業(yè)務總面積達到30萬平方米，石化黃金海岸線拓展至五省一市，容儲量突破550萬立方米，水務環(huán)保和光伏發(fā)電等新業(yè)務相繼取得突破；戰(zhàn)略合作成果豐碩，戰(zhàn)略客戶簽約占比超過70%，新承接10億元以上大項目17個，200米以上超高層突破20座；品味履約再結(jié)碩果，宜昌伍家崗長江大橋作為局唯一入選項目被確立為中國建筑基礎設施科技創(chuàng)新示范工程，國內(nèi)最長5a級景區(qū)——東湖綠道二期正式開放，450米的蘇州國金中心、266米的太原信達中心相繼登頂江蘇省和山西省第一高,全年收到表揚信173封！
凡是過往，皆為序章。過去的一年，我們將很多小目標變成現(xiàn)實；新的一年，我們豪情滿懷迎來更加美麗的夢想！
2018，充滿希冀，充滿挑戰(zhàn)。我們將迎來貫徹黨的十九精神的開局之年，改革開放40周年，決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。
2018，不忘初心，牢記使命。讓我們激情挑戰(zhàn)、攻堅克難、揚帆遠航，在搶抓機遇中乘勢而上，在轉(zhuǎn)型升級中不斷前行，在不忘初心中全力以赴，在共筑夢想中凝心聚力！
2018，不畏未來，砥礪奮進。讓我們圍繞新理念、新思想、新戰(zhàn)略，營造品質(zhì)發(fā)展的新環(huán)境、鍛造轉(zhuǎn)型升級的新動能、塑造實干擔當?shù)男嘛L貌、構(gòu)建和諧共贏的新關系，共同迎來三公司更加美好的新時代！
2018,芳華不老，華章日新。祝福我們的祖國繁花似錦，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，恭祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福！
年終總結(jié)公司領導致辭篇六
金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡基礎，調(diào)整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!
年終總結(jié)公司領導致辭篇七
日月輪回，天人合一，彈指一揮間，四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司已創(chuàng)立10周年。
以“誠者于心，信者于行”為企業(yè)精神，以“誠信、務實、創(chuàng)新、進取”為堅定不移的信念，永臻輝人開拓進取，不斷創(chuàng)新，實踐著“厚積薄發(fā)，用平凡筑建偉大；鍥而不舍，用簡單鑄造完美””的承諾。
持此理念，永臻輝公司在新起點上為實現(xiàn)公司更高發(fā)展目標而奮斗，不斷拓展公司業(yè)務范圍，在舒適性空調(diào)建設的同時，全面向機電總承包、裝飾裝修、建筑智能化、凈化空調(diào)工程領域?qū)で蟛粩嗟耐黄?，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展總體走勢，全面提高公司經(jīng)濟效益，努力構(gòu)建創(chuàng)效型企業(yè)，推進項目管理機制創(chuàng)新、促進公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施科技興企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力、積極集聚人才、優(yōu)化管理，以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量作為公司各項經(jīng)濟工作中心，帶動公司全面發(fā)展。
持此理念，永臻輝公司在工程建設中一如既往，用先進的施工技術(shù)，完善的質(zhì)量保證體系，努力實現(xiàn)工程建設的四個高水平：:工程質(zhì)量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業(yè)主服務高水平。
持此理念，永臻輝公司追求每一項工程都成為一項高質(zhì)量、高速度的工程，一項守合同、重信譽的工程，一項圓滿合作、成功合作的工程。
持此理念，永臻輝人“以精定身，以誠行事”，精誠協(xié)作，心心相印，攜手共進，共同去創(chuàng)造永臻輝公司一個又一個輝煌。
社會在前行，永臻輝公司將在腳踏實地的基礎上與社會各界同舟共濟，與建筑同仁攜手并進，共創(chuàng)更新、更廣闊的未來。
公司簡介
四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司成立于20xx年3月，是一家具有四川省建設廳頒發(fā)的具有機電設備安裝專業(yè)承包二級、建筑智能化工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程三級資質(zhì)的綜合性專業(yè)安裝公司，公司專業(yè)致力于舒適性空調(diào)、凈化空調(diào)、建筑智能自動化工程的設計、制作、安裝、調(diào)試以及全系統(tǒng)運行管理。
公司技術(shù)力量雄厚，擁有具有暖通、機械、電子、電器專業(yè)的中高級技術(shù)職稱的技術(shù)人才數(shù)十名，為工程的設計、施工提供強大的技術(shù)支持。于此同時，經(jīng)過十年的工程歷練，公司擁有一支高素質(zhì)、高效率的管理及施工團隊。豐富的施工管理經(jīng)驗、嚴謹?shù)募夹g(shù)支持、先進的施工技術(shù)和機械設備、嚴格的質(zhì)量保證體系成為公司市場競爭的堅實基礎。
年終總結(jié)公司領導致辭篇八
尊敬的各位領導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。
會議主要目的是：對xx-xx年的工作進行總結(jié)，并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署，同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。
在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項，一、由xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會人員暫時關閉手機; 2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 獎金會后領齲
下面進行第五項：請金杯公司領導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。
使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)xx-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。
聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，請大家到時欣賞 。
尊敬的各位領導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20xx-年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。
一年里，**集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步，商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。
經(jīng)過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強。
在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預計目標，團隊的.素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。
而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。
這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。
我們有足夠的理由相信，2006年將是更加激動人心的一年。
我們將看到**各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。
集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。
我們每位員工，都將在**的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。
在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
年終總結(jié)公司領導致辭篇九
各位來賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xxx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xxx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績，這是全體x公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的“xxxxx”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。xx子公司，xxx的新廠房建設工程進展的一切順利，這是xxx發(fā)展歷程中的一個重要里程碑，每位xx人都應以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xxx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xxx也即將在20xxx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中領先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實“xxxxx”的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好項目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務工作，并力爭將20xxx年公司研發(fā)出的新產(chǎn)品在20xxx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xxx行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xxx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十
各位親愛的領導們同事們：
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值。在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的`使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現(xiàn)出強烈的責任感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的建設的更加美好而努力。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十一
尊敬的王行長、各位領導、女士們、先生們：
今天，我們銀企雙方在此歡聚一堂，隆重舉行xx重點項目建設投資監(jiān)管咨詢服務簽約儀式，對于增進銀企了解，加強銀企協(xié)作，規(guī)范項目建設，推進重點項目進度，實現(xiàn)互利共贏，具有十分重要的意義。在此，我代表xx向蒞臨今天會議的各位領導、各界朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。
近年來，xx按照集團“12345”目標和“三步走”戰(zhàn)略，秉承“依托地方，融入地方，服務地方”的理念，堅持“以煤為基，做實物流，抓好貿(mào)易，適度多元，鏈式發(fā)展”的戰(zhàn)略定位，圍繞主業(yè)，突出重點，奮力作為，狠抓落實，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，煤炭貿(mào)易逆勢而上，項目建設有序推進，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力日益提升，轉(zhuǎn)型跨越邁出了堅實的步伐。
今天，我們銀企雙方就此為加大重點項目建設力度，加強資金管理，真正把資金用好，確保取得最大效益，相互交流合作意向，謀劃合作發(fā)展的有效途徑，舉行簽約儀式，這次對接活動的良好開端必將為各方事業(yè)的共同興旺，創(chuàng)造機遇和有利條件。
各位領導、各位朋友、同志們，銀企合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁，搭建了一個新的平臺，希望我們真誠合作，攜手共進，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷加大合作力度，強化合作深度，密切合作關系，拓展合作領域，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏，把我們的合作與發(fā)展提高到一個新的水平。我們相信，通過大家的共同努力，我們的合作共建一定能夠結(jié)出豐碩成果。
最后，我衷心預祝合作取得圓滿成功，預祝建行與xx友誼地久天長！
此致
敬禮！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十二
尊敬的省人壽保險公司各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友：
晚上好!
首先，向中國人壽保險公司xx分公司x年精英年會在xx召開表示最熱烈的祝賀!
今晚，我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的領導、千余名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且，更令我感動的是中國人壽保險公司xx分公司傾力捐資10萬元，在xx興建一所“國壽希望小學”，給貧困地區(qū)的失學兒童提供一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府對中國人壽的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲：“謝謝你們，中國人壽?！?BR> 人壽保險惠澤千家、造福萬戶，中國人壽與xx學生教育工作多年合作，貴公司開辦的“學生平安、住院醫(yī)療保險”為千萬學生、家長以及學校解除了后顧之憂。在前任xxx市長的高度重視下，xx辦學生平安保險以來，保險公司共承保x萬人次，承擔風險x億元。特別是今年冬季，氣溫較高，空氣干燥，傳染病發(fā)病率及高，保險賠付金額已達x萬元，充分發(fā)揮了“社會穩(wěn)定器”的作用。
今日，欣聞中國人壽保險公司xx分公司x年保費突破30億元大關，穩(wěn)據(jù)xx壽險市場的龍頭地位，我衷心向省市壽險公司的各位領導、同志們表示祝賀!中國人壽保險公司xx分公司作為國有金融企業(yè)甘當改革先鋒，開拓進取、深化改革、與時俱進，經(jīng)受住市場的'洗禮，穩(wěn)健走入21世紀。這一切是你們中國人壽的驕傲，是我們xx人民的自豪，更是在座所有人的功勞!!!
各位女士們、先生們，“有朋自遠方來，不亦樂乎”，今晚，讓我們忘掉所有的煩惱和困惑，為中國人壽輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!
謝謝各位!
年終總結(jié)公司領導致辭篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們，大家好！
真的很感動大家能出席今天的酒會，我知道，很多朋友專程飛來，好朋友朱軍、春妮也特別從金話筒彩排現(xiàn)場趕來，讓我深深地感到友情的珍貴，大家辛苦了！
在這里，我首先代表東易日盛家居裝飾集團對中國證監(jiān)會、深交所、中國民建、北京房山區(qū)、通州區(qū)、廊坊安次區(qū)、中國裝飾協(xié)會、連鎖協(xié)會等各級政府及行業(yè)領導們在東易上市過程中給予的所有關心、指導和支持，表示最衷心的感謝！
今天也來了很多媒體朋友、供應商及合作伙伴，我深知東易的發(fā)展一直離不開媒體朋友們的關心和厚愛及供應商等合作伙伴的鼎力支持。謝謝大家！
感謝國信證券，岳華會計師事務所，海潤律師事務所，潤言財經(jīng)公司等ipo中介機構(gòu)。從進場至今已8年，為準時、準確上報材料，在每個關鍵時點，我們從夜幕到黎明，通宵奮戰(zhàn)，同悲同喜，共同體驗九死一生的跌蕩存在感，站在一條船上，駛向茫茫大海中的同一目標。感謝已在天堂的岳華會計師丁勇先生，國信保代郭熙敏先生，他們雖然已離開了我們，卻永遠活在東易人的心中。
感謝各種磨難讓我們更睿智曠達，越挫越勇；當然更要感謝所有的客戶，東易的衣食父母，是客戶的信任給了我們糾錯、成長的空間。同時感謝三位獨董，他們始終盡職盡責，指導、指正并規(guī)范著東易的發(fā)展。
感謝東易ipo團隊、高管團隊，總經(jīng)理們，忠心，優(yōu)秀的東易人兒們。深深地謝謝你們十幾年如一日和東易并肩奮斗。大家不惜力、不懷疑、不放棄，始終堅持理想，在深交所響亮光鮮的鑼鐘下，有多少個無從知曉的日日夜夜，大家拼搏在一線，在每一個不起眼的城市或不知名的工地，甚至小小角落，連軸工作。面對每一個沖刺令，你們告訴我，流血流汗不流淚，目標必達，使命必達。上會前為一個莫名的舉報，全國財務團隊的女漢子們連續(xù)加班三天，求得一個公正。面對一次次誹謗、詆毀，我們常常無奈無語，一籌莫展，但最終總是勇敢面對，化險為夷。希望是火，失望如煙，十年輪回的煙火中我們始終沒有被打倒，以戰(zhàn)斗士的飽滿激情去克服一個個困難，創(chuàng)造一次次成績。我真的為有這樣的團隊感動、驕傲！我們這群戰(zhàn)斗在家裝行業(yè)的勤奮執(zhí)著的普通人，今天，終于有了一個響亮的股票代碼2713，愛持一生。
當然，漫漫十年上市路在此刻都已過去，但所有的汗水，淚水，艱辛和喜悅?cè)缤瑹o法抹去的青春，都將是東易人一生中揮之不去的記憶。完成上市及募集資金本身并不是最重要的，重要的是通過上市，我們規(guī)范了治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)異了運營管理，擴大品牌影響力，打開了人才大門，也擁有了層次豐富的人生經(jīng)歷及經(jīng)歷之后的成熟，淡定，是份彌足珍貴的財富，是上天的饋贈，感謝天地！
今天要感謝的有很多很多，不能一一點名的所有幫助過東易的貴人和朋友們在此一并叩謝。在大家的幫助支持下，東易已成為中國家裝行業(yè)第一家上市公司，已然成為行業(yè)翹楚。亦如媒體朋友所說，東易的上市不僅代表一個個體公司，更為中國家裝行業(yè)打開了一扇扇資本市場的`大門，能為行業(yè)發(fā)展作有益的探索，東易有理由感到自豪！
在創(chuàng)業(yè)之初，東易立下了先作人，后做事，再賺錢，虔誠地為客戶服務是東易生存之本的核心理念，而裝飾美好空間，筑就幸福生活是東易的使命，致力成為最受尊敬的卓越的住宅裝飾品牌運營商是東易人共同的愿景。今天我們的高管團隊已豪情滿懷的接下了這新的啟航時刻的接力棒，江山代有才人出。我相信在我們的共同努力下，會為更多中國人帶來環(huán)保、美好、時尚而具有品位的生活方式！在未來面對3。8萬億的裝飾市場，我們將繼續(xù)聚焦住宅裝飾行業(yè)，借力資本市場，進一步提升責任擔當能力，提升品質(zhì)服務，以更全面負責的態(tài)度自我修正勤奮努力，做行業(yè)表率！努力回報投資者！力爭成為中國最具規(guī)模、最具品牌影響力、最具國際化設計視野、最具消費者信賴的家裝產(chǎn)業(yè)集團！
親愛的朋友們，桃花潭水深千尺，不如各位贈我情。最后我再次衷心地感謝各位到場，來分享此刻的喜悅。東易將在您的鑒證下，長足發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！謝謝！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十四
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：
大家好！
盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工，在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。
99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經(jīng)驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設計的門外漢，成長為現(xiàn)在的財務負責人，在盛萬江的這8年里，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會，我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺，在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內(nèi)業(yè)務發(fā)展到如今業(yè)務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。
我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。
同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內(nèi)國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質(zhì)保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
謝謝大家?。。?BR> 年終總結(jié)公司領導致辭篇十五
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
真的很感動大家能出席今天的酒會，我知道，很多朋友專程飛來，好朋友朱軍、春妮也特別從金話筒彩排現(xiàn)場趕來，讓我深深地感到友情的珍貴，大家辛苦了！
在這里，我首先代表東易日盛家居裝飾集團對中國證監(jiān)會、深交所、中國民建、北京房山區(qū)、通州區(qū)、廊坊安次區(qū)、中國裝飾協(xié)會、連鎖協(xié)會等各級政府及行業(yè)領導們在東易上市過程中給予的所有關心、指導和支持，表示最衷心的感謝！
今天也來了很多媒體朋友、供應商及合作伙伴，我深知東易的發(fā)展一直離不開媒體朋友們的關心和厚愛及供應商等合作伙伴的鼎力支持。謝謝大家！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十六
尊敬的市委、市政協(xié)副主席，尊敬的董事長，各位領導，各位來賓，同志們：
心支持小區(qū)建設的各級領導和同志們表示衷心的感謝!
花園是道縣縣委、縣政府確定的重點建設項目，是我縣今年城市建設的一個亮點工程。該項目由房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資興建，總建筑面積25萬平方米。項目位于建設中的行政中心附近、縣城黃金地段，距道縣商業(yè)中心和五里牌汽車總站均不到十分鐘的車程，周邊設施配套完善，升值潛力較大，是居家興業(yè)的寶地。項目的開工建設，對進一步優(yōu)化我縣人居環(huán)境，提升城市品位，帶動全縣房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速我縣城鎮(zhèn)化進程，必將起到積極的作用。
項目開工后，我們將一如既往地以最大的熱情、最誠摯的態(tài)度、最周到的服務，全力支持項目建設，切實幫助解決項目建設中出現(xiàn)的矛盾和問題，為項目的順利實施創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，我們也希望永州湘鵬房地產(chǎn)開發(fā)公司和施工單位，以“建百姓房、建百年房”為宗旨，嚴格按照合同辦事，以一流的施工質(zhì)量、最快的施工速度、最文明的施工形象，將這一項目建設成我縣的優(yōu)質(zhì)工程。
最后，預?；▓@項目建設圓滿成功!
祝永州湘鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司大展鴻圖，興旺發(fā)達!
祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
年終總結(jié)公司領導致辭篇十七
中國水電建設取得了舉世矚目的成就，走在了世界的前列。作為中國江河治理和水電資源開發(fā)的主要力量，***集團公司從二十世紀五十年代以來，特別是改革開放以來，始終站在中國水利水電建設的最前沿，站在中國水電建設技術(shù)創(chuàng)新的最前沿，站在中國水利水電建設體制改革的最前沿，站在中國水利水電建設與國際接軌的最前沿，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、人文與自然、物質(zhì)與精神的交織、碰撞、融合中，付出了艱辛的`勞動，經(jīng)受了嚴峻的考驗，獲得了持續(xù)快速發(fā)展，為中國水電建設事業(yè)做出了突出的貢獻。與此同時，我們以特有的開放姿態(tài)，放眼世界，成功地走出國門，昂首進入國際市場，在世界50多個國家和地區(qū)進行工程承包建設、經(jīng)濟技術(shù)合作及投資經(jīng)營活動，在國際上樹立起“中國水電建設第一品牌”的良好形象，成為中國水利水電及相關產(chǎn)業(yè)走向世界的排頭兵。更為可貴的是，這些建設者在時代的嬗變中經(jīng)歷了思想、觀念、情感的沖擊、震蕩和重塑，創(chuàng)造了豐富的精神財富，形成了獨具特色的企業(yè)文化。
****集團公司的發(fā)展，既是一個艱苦奮斗，自強不息，與時俱進，不斷成長的歷程，也是一個與各界廣泛合作，共同發(fā)展的歷程。在這個發(fā)展歷程中，得到了中外各界的信賴、幫助和支持。在這里，謹向多年來關心支持我們的中外各個組織、各界朋友表示衷心的感謝！
展望未來，前景廣闊。當前，***集團公司正在抓住新的歷史機遇，實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，在世界范圍內(nèi)謀求最廣泛的合作和更大的發(fā)展。我們將與中外各界朋友一道，進一步增進友誼，廣泛合作，共同進步，為開創(chuàng)人類社會的美好未來而奮斗！
年終總結(jié)公司領導致辭篇一
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20**年，是不平凡的一年。
南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。
年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。
總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。
20**年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。
通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。
員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。
此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。
在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20**年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。
20**年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。
但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。
其次，就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。
第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。
還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。
潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。
不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。
要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20**年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。
我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。
只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首過去，感觸頗深。
一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。
在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。
上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。
但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。
這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。
有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。
所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。
近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。
盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。
我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。
這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。
做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。
這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。
x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。
這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。
制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。
所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。
首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。
要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。
其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。
只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。
做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。
這是我的一個觀點。
領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。
所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。
放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。
這是我的又一個觀點。
威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。
與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。
從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。
應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐朽現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。
事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。
做為領導要掌握好抓大與放小的`關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。
這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。
這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。
對基層工作的實際掌握不十分透徹。
分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。
前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。
讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。
事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。
從這個角度上講我做得遠遠不夠。
不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。
同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。
這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。
主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。
自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。
現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。
說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。
既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。
所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。
克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學習不夠深入。
當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。
但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。
比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。
這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
年終總結(jié)公司領導致辭篇二
組織的工作匯報，并定期研究女教職工工作，研究女教職工工作中存在困難和問題，為女教職工組織開展工作與活動提供必要的經(jīng)費保證。
突出維護職能，結(jié)合高校特點，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。組織廣大女教職工認真學習《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《教師法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)，作到學法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。
履行職責，依法維權(quán)。(1)建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的32.2%;確保源頭參與。(2)學院堅持每隔一年為女教職工進行婦科查體，切實把查病治病落實到每一個女教職工。(3)在職稱評聘、崗位競爭、學習進修、入黨、工資、福利等方面基本做到了男女平等，一視同仁。
從高校女教職工的特點出發(fā)，以“崗位立功、學習成才、姐妹獻愛心、創(chuàng)建文明家庭”等活動為主體，采取各種靈活多樣的形式，不斷拓展和深化活動內(nèi)容，要充分體現(xiàn)女教職工的意愿，著眼于調(diào)動發(fā)揮女教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高女教職工隊伍的整體素質(zhì)，逐步完善考核評比、表彰獎勵、樹立典型等具體辦法措施。廣泛動員廣大女教職工，為學院的改革和發(fā)展做出積極的貢獻。
學院結(jié)合女教職工的特點，以豐富多彩的活動作為載體，結(jié)合女教職工特點，寓教于樂，開展豐富多彩、健康有益的活動，促進女教職工之間的相互交流，增進大家的友誼。每年組織女教職工參加學院運動會、跳繩、拔河等多種形式的活動;多次參加由省高校工委、省農(nóng)牧工會及學院等部門組織的座談會和文藝演出等活動。增強了我院女教職工的集體榮譽感，提高了女工委的親和力和凝聚力。
我院從20__年我院升格為高職院校，20__年以“優(yōu)秀”的成績通過了教育部高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估，20__年學院成功立項為第二批財政部、教育部全國百所示范性高等職業(yè)學院建設計劃單位，20__年成功通過教育部示范校項目驗收，20__年順利通過教育部第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，全院教職工教育觀念、教育理論成功轉(zhuǎn)型為高職教育理念。在這十年來，全院女職工面對各種挑戰(zhàn)，迎難而上，主動積極的投入到高職教育改革中，有人成為國家級精品課的主持人、參與人，有人成為校本教材的主編，有人成為省級骨干教師、有人成為專業(yè)帶頭人等等。為學院高職教育教學改革做出了突出的貢獻。
近年來，我院女教職工中先后有多人獲省農(nóng)牧廳、省教育廳、省農(nóng)牧工會以及學院的授予“全省高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”“國家級獸醫(yī)師”“農(nóng)牧廳系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”、“文明職工”“學院優(yōu)秀教師、先進教育工作者”等榮譽稱號。
我院女教職工在育才的土壤中為人師，并把“傳到授業(yè)解惑”的工作干得頂呱呱。我有理由相信：在今后，我們更會堅守這份信念，舍去偶有的怨氣與膚淺的攀比氣，把多重身份的角色演繹地更加完美!為青海省農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多“下得去、用得上、留得住”的高端技術(shù)型人才!
年終總結(jié)公司領導致辭篇三
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)！
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候！大家辛苦了，謝謝大家！
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來！我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術(shù)，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù)、熱愛技術(shù)、鉆研技術(shù)。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
年終總結(jié)公司領導致辭篇四
尊敬的各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家“五四”青年節(jié)愉快!
謝謝大家!
年終總結(jié)公司領導致辭篇五
金允高唱辭歲去，旺狗打滾迎春來，艱難的2017年已經(jīng)過去，我們正迎來充滿希望與機遇的2018年。值此佳節(jié)之際，我謹代表集團向辛勤耕耘的同事，默默奉獻的同事家屬，向一直給予我們信任和支持的各界領導和朋友們，致以最衷心的感謝、最親切的慰問和最誠摯的祝福！
2017，我們爭先實干！公司堅持“兩輪驅(qū)動”，加快“三個轉(zhuǎn)型”。投資驅(qū)動加快發(fā)展，130億元的北京房山棚戶區(qū)改造項目順利落地，自主投資16億元的宜都市民中心項目正式啟動；海外市場捷報頻傳，新簽合同額、營業(yè)收入同比分別增長249%、78.3%，大清真寺成功登頂非洲第一高度，實現(xiàn)海外項目國家專利零突破，1項科技成果達到國際先進水平；轉(zhuǎn)型升級持續(xù)發(fā)力，在建涉水橋和山嶺隧道達到8座，地下綜合管廊總里程突破60公里，地下空間業(yè)務總面積達到30萬平方米，石化黃金海岸線拓展至五省一市，容儲量突破550萬立方米，水務環(huán)保和光伏發(fā)電等新業(yè)務相繼取得突破；戰(zhàn)略合作成果豐碩，戰(zhàn)略客戶簽約占比超過70%，新承接10億元以上大項目17個，200米以上超高層突破20座；品味履約再結(jié)碩果，宜昌伍家崗長江大橋作為局唯一入選項目被確立為中國建筑基礎設施科技創(chuàng)新示范工程，國內(nèi)最長5a級景區(qū)——東湖綠道二期正式開放，450米的蘇州國金中心、266米的太原信達中心相繼登頂江蘇省和山西省第一高,全年收到表揚信173封！
凡是過往，皆為序章。過去的一年，我們將很多小目標變成現(xiàn)實；新的一年，我們豪情滿懷迎來更加美麗的夢想！
2018，充滿希冀，充滿挑戰(zhàn)。我們將迎來貫徹黨的十九精神的開局之年，改革開放40周年，決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。
2018，不忘初心，牢記使命。讓我們激情挑戰(zhàn)、攻堅克難、揚帆遠航，在搶抓機遇中乘勢而上，在轉(zhuǎn)型升級中不斷前行，在不忘初心中全力以赴，在共筑夢想中凝心聚力！
2018，不畏未來，砥礪奮進。讓我們圍繞新理念、新思想、新戰(zhàn)略，營造品質(zhì)發(fā)展的新環(huán)境、鍛造轉(zhuǎn)型升級的新動能、塑造實干擔當?shù)男嘛L貌、構(gòu)建和諧共贏的新關系，共同迎來三公司更加美好的新時代！
2018,芳華不老，華章日新。祝福我們的祖國繁花似錦，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，恭祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福！
年終總結(jié)公司領導致辭篇六
金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡基礎，調(diào)整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xx快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!
年終總結(jié)公司領導致辭篇七
日月輪回，天人合一，彈指一揮間，四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司已創(chuàng)立10周年。
以“誠者于心，信者于行”為企業(yè)精神，以“誠信、務實、創(chuàng)新、進取”為堅定不移的信念，永臻輝人開拓進取，不斷創(chuàng)新，實踐著“厚積薄發(fā)，用平凡筑建偉大；鍥而不舍，用簡單鑄造完美””的承諾。
持此理念，永臻輝公司在新起點上為實現(xiàn)公司更高發(fā)展目標而奮斗，不斷拓展公司業(yè)務范圍，在舒適性空調(diào)建設的同時，全面向機電總承包、裝飾裝修、建筑智能化、凈化空調(diào)工程領域?qū)で蟛粩嗟耐黄?，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展總體走勢，全面提高公司經(jīng)濟效益，努力構(gòu)建創(chuàng)效型企業(yè)，推進項目管理機制創(chuàng)新、促進公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施科技興企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力、積極集聚人才、優(yōu)化管理，以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量作為公司各項經(jīng)濟工作中心，帶動公司全面發(fā)展。
持此理念，永臻輝公司在工程建設中一如既往，用先進的施工技術(shù)，完善的質(zhì)量保證體系，努力實現(xiàn)工程建設的四個高水平：:工程質(zhì)量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業(yè)主服務高水平。
持此理念，永臻輝公司追求每一項工程都成為一項高質(zhì)量、高速度的工程，一項守合同、重信譽的工程，一項圓滿合作、成功合作的工程。
持此理念，永臻輝人“以精定身，以誠行事”，精誠協(xié)作，心心相印，攜手共進，共同去創(chuàng)造永臻輝公司一個又一個輝煌。
社會在前行，永臻輝公司將在腳踏實地的基礎上與社會各界同舟共濟，與建筑同仁攜手并進，共創(chuàng)更新、更廣闊的未來。
公司簡介
四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司成立于20xx年3月，是一家具有四川省建設廳頒發(fā)的具有機電設備安裝專業(yè)承包二級、建筑智能化工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程三級資質(zhì)的綜合性專業(yè)安裝公司，公司專業(yè)致力于舒適性空調(diào)、凈化空調(diào)、建筑智能自動化工程的設計、制作、安裝、調(diào)試以及全系統(tǒng)運行管理。
公司技術(shù)力量雄厚，擁有具有暖通、機械、電子、電器專業(yè)的中高級技術(shù)職稱的技術(shù)人才數(shù)十名，為工程的設計、施工提供強大的技術(shù)支持。于此同時，經(jīng)過十年的工程歷練，公司擁有一支高素質(zhì)、高效率的管理及施工團隊。豐富的施工管理經(jīng)驗、嚴謹?shù)募夹g(shù)支持、先進的施工技術(shù)和機械設備、嚴格的質(zhì)量保證體系成為公司市場競爭的堅實基礎。
年終總結(jié)公司領導致辭篇八
尊敬的各位領導、員工同志們下午好：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。
會議主要目的是：對xx-xx年的工作進行總結(jié)，并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署，同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化，豐富員工生活。
在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項，一、由xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會人員暫時關閉手機; 2、不要在會場內(nèi)走動，保持會場秩序。
3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現(xiàn)在正式開會，
下面進行第一項：請xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。
下面進行第三項：請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領獎;
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀! 獎金會后領齲
下面進行第五項：請金杯公司領導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。
使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結(jié)一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)xx-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后，預祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!
總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。
聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目，請大家到時欣賞 。
尊敬的各位領導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，雞年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20xx-年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。
一年里，**集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步，商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。
經(jīng)過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強。
在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預計目標，團隊的.素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。
而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。
這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。
我們有足夠的理由相信，2006年將是更加激動人心的一年。
我們將看到**各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。
集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。
我們每位員工，都將在**的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。
在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
年終總結(jié)公司領導致辭篇九
各位來賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xxx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xxx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績，這是全體x公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的“xxxxx”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。xx子公司，xxx的新廠房建設工程進展的一切順利，這是xxx發(fā)展歷程中的一個重要里程碑，每位xx人都應以此為傲。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xxx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xxx也即將在20xxx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中領先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實“xxxxx”的管理方針，即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好項目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務工作，并力爭將20xxx年公司研發(fā)出的新產(chǎn)品在20xxx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xxx行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xxx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十
各位親愛的領導們同事們：
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值。在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的`使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現(xiàn)出強烈的責任感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的建設的更加美好而努力。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十一
尊敬的王行長、各位領導、女士們、先生們：
今天，我們銀企雙方在此歡聚一堂，隆重舉行xx重點項目建設投資監(jiān)管咨詢服務簽約儀式，對于增進銀企了解，加強銀企協(xié)作，規(guī)范項目建設，推進重點項目進度，實現(xiàn)互利共贏，具有十分重要的意義。在此，我代表xx向蒞臨今天會議的各位領導、各界朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。
近年來，xx按照集團“12345”目標和“三步走”戰(zhàn)略，秉承“依托地方，融入地方，服務地方”的理念，堅持“以煤為基，做實物流，抓好貿(mào)易，適度多元，鏈式發(fā)展”的戰(zhàn)略定位，圍繞主業(yè)，突出重點，奮力作為，狠抓落實，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，煤炭貿(mào)易逆勢而上，項目建設有序推進，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力日益提升，轉(zhuǎn)型跨越邁出了堅實的步伐。
今天，我們銀企雙方就此為加大重點項目建設力度，加強資金管理，真正把資金用好，確保取得最大效益，相互交流合作意向，謀劃合作發(fā)展的有效途徑，舉行簽約儀式，這次對接活動的良好開端必將為各方事業(yè)的共同興旺，創(chuàng)造機遇和有利條件。
各位領導、各位朋友、同志們，銀企合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁，搭建了一個新的平臺，希望我們真誠合作，攜手共進，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷加大合作力度，強化合作深度，密切合作關系，拓展合作領域，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏，把我們的合作與發(fā)展提高到一個新的水平。我們相信，通過大家的共同努力，我們的合作共建一定能夠結(jié)出豐碩成果。
最后，我衷心預祝合作取得圓滿成功，預祝建行與xx友誼地久天長！
此致
敬禮！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十二
尊敬的省人壽保險公司各位領導、各位專家學者、各位市公司領導、各位來賓、各位朋友：
晚上好!
首先，向中國人壽保險公司xx分公司x年精英年會在xx召開表示最熱烈的祝賀!
今晚，我非常榮幸應邀來此參加精英年會文藝演出,與各位知名學者、全省壽險公司的領導、千余名壽險精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且，更令我感動的是中國人壽保險公司xx分公司傾力捐資10萬元，在xx興建一所“國壽希望小學”，給貧困地區(qū)的失學兒童提供一次寶貴的學習機會。我在此代表市委、市政府對中國人壽的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學習的孩子們說一聲：“謝謝你們，中國人壽?！?BR> 人壽保險惠澤千家、造福萬戶，中國人壽與xx學生教育工作多年合作，貴公司開辦的“學生平安、住院醫(yī)療保險”為千萬學生、家長以及學校解除了后顧之憂。在前任xxx市長的高度重視下，xx辦學生平安保險以來，保險公司共承保x萬人次，承擔風險x億元。特別是今年冬季，氣溫較高，空氣干燥，傳染病發(fā)病率及高，保險賠付金額已達x萬元，充分發(fā)揮了“社會穩(wěn)定器”的作用。
今日，欣聞中國人壽保險公司xx分公司x年保費突破30億元大關，穩(wěn)據(jù)xx壽險市場的龍頭地位，我衷心向省市壽險公司的各位領導、同志們表示祝賀!中國人壽保險公司xx分公司作為國有金融企業(yè)甘當改革先鋒，開拓進取、深化改革、與時俱進，經(jīng)受住市場的'洗禮，穩(wěn)健走入21世紀。這一切是你們中國人壽的驕傲，是我們xx人民的自豪，更是在座所有人的功勞!!!
各位女士們、先生們，“有朋自遠方來，不亦樂乎”，今晚，讓我們忘掉所有的煩惱和困惑，為中國人壽輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!
謝謝各位!
年終總結(jié)公司領導致辭篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們，大家好！
真的很感動大家能出席今天的酒會，我知道，很多朋友專程飛來，好朋友朱軍、春妮也特別從金話筒彩排現(xiàn)場趕來，讓我深深地感到友情的珍貴，大家辛苦了！
在這里，我首先代表東易日盛家居裝飾集團對中國證監(jiān)會、深交所、中國民建、北京房山區(qū)、通州區(qū)、廊坊安次區(qū)、中國裝飾協(xié)會、連鎖協(xié)會等各級政府及行業(yè)領導們在東易上市過程中給予的所有關心、指導和支持，表示最衷心的感謝！
今天也來了很多媒體朋友、供應商及合作伙伴，我深知東易的發(fā)展一直離不開媒體朋友們的關心和厚愛及供應商等合作伙伴的鼎力支持。謝謝大家！
感謝國信證券，岳華會計師事務所，海潤律師事務所，潤言財經(jīng)公司等ipo中介機構(gòu)。從進場至今已8年，為準時、準確上報材料，在每個關鍵時點，我們從夜幕到黎明，通宵奮戰(zhàn)，同悲同喜，共同體驗九死一生的跌蕩存在感，站在一條船上，駛向茫茫大海中的同一目標。感謝已在天堂的岳華會計師丁勇先生，國信保代郭熙敏先生，他們雖然已離開了我們，卻永遠活在東易人的心中。
感謝各種磨難讓我們更睿智曠達，越挫越勇；當然更要感謝所有的客戶，東易的衣食父母，是客戶的信任給了我們糾錯、成長的空間。同時感謝三位獨董，他們始終盡職盡責，指導、指正并規(guī)范著東易的發(fā)展。
感謝東易ipo團隊、高管團隊，總經(jīng)理們，忠心，優(yōu)秀的東易人兒們。深深地謝謝你們十幾年如一日和東易并肩奮斗。大家不惜力、不懷疑、不放棄，始終堅持理想，在深交所響亮光鮮的鑼鐘下，有多少個無從知曉的日日夜夜，大家拼搏在一線，在每一個不起眼的城市或不知名的工地，甚至小小角落，連軸工作。面對每一個沖刺令，你們告訴我，流血流汗不流淚，目標必達，使命必達。上會前為一個莫名的舉報，全國財務團隊的女漢子們連續(xù)加班三天，求得一個公正。面對一次次誹謗、詆毀，我們常常無奈無語，一籌莫展，但最終總是勇敢面對，化險為夷。希望是火，失望如煙，十年輪回的煙火中我們始終沒有被打倒，以戰(zhàn)斗士的飽滿激情去克服一個個困難，創(chuàng)造一次次成績。我真的為有這樣的團隊感動、驕傲！我們這群戰(zhàn)斗在家裝行業(yè)的勤奮執(zhí)著的普通人，今天，終于有了一個響亮的股票代碼2713，愛持一生。
當然，漫漫十年上市路在此刻都已過去，但所有的汗水，淚水，艱辛和喜悅?cè)缤瑹o法抹去的青春，都將是東易人一生中揮之不去的記憶。完成上市及募集資金本身并不是最重要的，重要的是通過上市，我們規(guī)范了治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)異了運營管理，擴大品牌影響力，打開了人才大門，也擁有了層次豐富的人生經(jīng)歷及經(jīng)歷之后的成熟，淡定，是份彌足珍貴的財富，是上天的饋贈，感謝天地！
今天要感謝的有很多很多，不能一一點名的所有幫助過東易的貴人和朋友們在此一并叩謝。在大家的幫助支持下，東易已成為中國家裝行業(yè)第一家上市公司，已然成為行業(yè)翹楚。亦如媒體朋友所說，東易的上市不僅代表一個個體公司，更為中國家裝行業(yè)打開了一扇扇資本市場的`大門，能為行業(yè)發(fā)展作有益的探索，東易有理由感到自豪！
在創(chuàng)業(yè)之初，東易立下了先作人，后做事，再賺錢，虔誠地為客戶服務是東易生存之本的核心理念，而裝飾美好空間，筑就幸福生活是東易的使命，致力成為最受尊敬的卓越的住宅裝飾品牌運營商是東易人共同的愿景。今天我們的高管團隊已豪情滿懷的接下了這新的啟航時刻的接力棒，江山代有才人出。我相信在我們的共同努力下，會為更多中國人帶來環(huán)保、美好、時尚而具有品位的生活方式！在未來面對3。8萬億的裝飾市場，我們將繼續(xù)聚焦住宅裝飾行業(yè)，借力資本市場，進一步提升責任擔當能力，提升品質(zhì)服務，以更全面負責的態(tài)度自我修正勤奮努力，做行業(yè)表率！努力回報投資者！力爭成為中國最具規(guī)模、最具品牌影響力、最具國際化設計視野、最具消費者信賴的家裝產(chǎn)業(yè)集團！
親愛的朋友們，桃花潭水深千尺，不如各位贈我情。最后我再次衷心地感謝各位到場，來分享此刻的喜悅。東易將在您的鑒證下，長足發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！謝謝！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十四
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：
大家好！
盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工，在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報，我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。
99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經(jīng)驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設計的門外漢，成長為現(xiàn)在的財務負責人，在盛萬江的這8年里，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會，我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺，在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內(nèi)業(yè)務發(fā)展到如今業(yè)務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。
我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。
同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內(nèi)國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質(zhì)保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
謝謝大家?。。?BR> 年終總結(jié)公司領導致辭篇十五
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
真的很感動大家能出席今天的酒會，我知道，很多朋友專程飛來，好朋友朱軍、春妮也特別從金話筒彩排現(xiàn)場趕來，讓我深深地感到友情的珍貴，大家辛苦了！
在這里，我首先代表東易日盛家居裝飾集團對中國證監(jiān)會、深交所、中國民建、北京房山區(qū)、通州區(qū)、廊坊安次區(qū)、中國裝飾協(xié)會、連鎖協(xié)會等各級政府及行業(yè)領導們在東易上市過程中給予的所有關心、指導和支持，表示最衷心的感謝！
今天也來了很多媒體朋友、供應商及合作伙伴，我深知東易的發(fā)展一直離不開媒體朋友們的關心和厚愛及供應商等合作伙伴的鼎力支持。謝謝大家！
年終總結(jié)公司領導致辭篇十六
尊敬的市委、市政協(xié)副主席，尊敬的董事長，各位領導，各位來賓，同志們：
心支持小區(qū)建設的各級領導和同志們表示衷心的感謝!
花園是道縣縣委、縣政府確定的重點建設項目，是我縣今年城市建設的一個亮點工程。該項目由房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資興建，總建筑面積25萬平方米。項目位于建設中的行政中心附近、縣城黃金地段，距道縣商業(yè)中心和五里牌汽車總站均不到十分鐘的車程，周邊設施配套完善，升值潛力較大，是居家興業(yè)的寶地。項目的開工建設，對進一步優(yōu)化我縣人居環(huán)境，提升城市品位，帶動全縣房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速我縣城鎮(zhèn)化進程，必將起到積極的作用。
項目開工后，我們將一如既往地以最大的熱情、最誠摯的態(tài)度、最周到的服務，全力支持項目建設，切實幫助解決項目建設中出現(xiàn)的矛盾和問題，為項目的順利實施創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，我們也希望永州湘鵬房地產(chǎn)開發(fā)公司和施工單位，以“建百姓房、建百年房”為宗旨，嚴格按照合同辦事，以一流的施工質(zhì)量、最快的施工速度、最文明的施工形象，將這一項目建設成我縣的優(yōu)質(zhì)工程。
最后，預?；▓@項目建設圓滿成功!
祝永州湘鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司大展鴻圖，興旺發(fā)達!
祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
年終總結(jié)公司領導致辭篇十七
中國水電建設取得了舉世矚目的成就，走在了世界的前列。作為中國江河治理和水電資源開發(fā)的主要力量，***集團公司從二十世紀五十年代以來，特別是改革開放以來，始終站在中國水利水電建設的最前沿，站在中國水電建設技術(shù)創(chuàng)新的最前沿，站在中國水利水電建設體制改革的最前沿，站在中國水利水電建設與國際接軌的最前沿，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、人文與自然、物質(zhì)與精神的交織、碰撞、融合中，付出了艱辛的`勞動，經(jīng)受了嚴峻的考驗，獲得了持續(xù)快速發(fā)展，為中國水電建設事業(yè)做出了突出的貢獻。與此同時，我們以特有的開放姿態(tài)，放眼世界，成功地走出國門，昂首進入國際市場，在世界50多個國家和地區(qū)進行工程承包建設、經(jīng)濟技術(shù)合作及投資經(jīng)營活動，在國際上樹立起“中國水電建設第一品牌”的良好形象，成為中國水利水電及相關產(chǎn)業(yè)走向世界的排頭兵。更為可貴的是，這些建設者在時代的嬗變中經(jīng)歷了思想、觀念、情感的沖擊、震蕩和重塑，創(chuàng)造了豐富的精神財富，形成了獨具特色的企業(yè)文化。
****集團公司的發(fā)展，既是一個艱苦奮斗，自強不息，與時俱進，不斷成長的歷程，也是一個與各界廣泛合作，共同發(fā)展的歷程。在這個發(fā)展歷程中，得到了中外各界的信賴、幫助和支持。在這里，謹向多年來關心支持我們的中外各個組織、各界朋友表示衷心的感謝！
展望未來，前景廣闊。當前，***集團公司正在抓住新的歷史機遇，實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，在世界范圍內(nèi)謀求最廣泛的合作和更大的發(fā)展。我們將與中外各界朋友一道，進一步增進友誼，廣泛合作，共同進步，為開創(chuàng)人類社會的美好未來而奮斗！