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領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：
大家好!
我叫，是x醫(yī)院院長，新年的喜氣還未散盡，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年紀念日，借此機會我向在座的各位婦女姐妹們致以最真摯的節(jié)日問候，向市委、市政府、婦聯(lián)和各上級組織給予我的鼓勵和榮譽表示衷心的感謝!
“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。一百零二年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女奮發(fā)進取，積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進步。廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。
在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域，廣大婦女充分發(fā)揮聰明才智，積極投身經(jīng)濟建設(shè)，充分展示了巾幗風采，為推動社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻;在精神文明建設(shè)領(lǐng)域，廣大婦女以誠信為本，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚時代精神，發(fā)展先進文化，扶危濟困、奉獻愛心，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)中作出了突出貢獻;在民主政治建設(shè)進程中，廣大婦女關(guān)心國家大事，關(guān)注社會變革，參與國家社會事務(wù)管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業(yè)取得了實質(zhì)性的進展。廣大婦女巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，在物質(zhì)文明建設(shè)中做出了巨大的貢獻。在精神文明建設(shè)領(lǐng)域，廣大婦女以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為我國的各項事業(yè)默默奉獻著。事實證明，婦女在社會各個領(lǐng)域都會一樣做出巨大的成就和貢獻。
我是一名普通的女醫(yī)生，是恢復(fù)高考、改革開放的第一個秋天考入醫(yī)學院校的，畢業(yè)后分配在公辦醫(yī)院工作，1993年我隨甘肅省人民醫(yī)院醫(yī)療隊去深圳開發(fā)區(qū)醫(yī)院幫助工作，在那里激發(fā)了我自主創(chuàng)業(yè)的熱情，放棄了一份令人羨慕的地區(qū)級醫(yī)院主治醫(yī)生工作和科主任職務(wù)，辦了停薪留職手續(xù)，自籌資金，在平?jīng)鰟?chuàng)辦起了隴東第一家肛腸專科醫(yī)院，創(chuàng)院之初，只買了幾張病床和一些簡單的醫(yī)療設(shè)備及藥品。在這樣既簡陋又無先進設(shè)備的狀況下，開始接收患者。我自從有了自辦的醫(yī)院后，更是信心十足去一步一步充實自己，把心與病人的心溶在一起。然而創(chuàng)業(yè)的艱難和辛酸令人難以想像，病人不信任，資金困缺，設(shè)備簡單，招聘的工作人員沒有技術(shù)，但我沒有被眼前的困難所難到，改革我想憑我10多年的醫(yī)療技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗，相信病人會接受的。我通過媒體做了大量的宣傳工作，同時請來省城的專家指導(dǎo)工作。不斷培養(yǎng)下級醫(yī)護人員，經(jīng)過醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量逐漸改變了病人少的現(xiàn)狀，病床由原來的7張增加到10張。解決地方小又是一個難點，隨著病患者的逐漸增多，地方小條件差，我不畏艱難，貸款修建，醫(yī)院4次辦家，于xx年10月，投資120多萬元，又將醫(yī)院整體搬遷到平?jīng)鍪袇^(qū)接觸群眾最多，最繁華，交通方便的南門什字，實現(xiàn)了我多年的一個愿望，從根本上改變了過去的面貌。醫(yī)院不斷擴大，病員不斷增多，xx年10月，辦公面積達4197平方米的惠君醫(yī)院綜合大樓在西門口落成，醫(yī)院隨之整體搬遷至新址。隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大，增設(shè)了婦科、內(nèi)科、泌尿外科、中醫(yī)科等科室，病床60張，同時可容納200多名患者就醫(yī)。共投資數(shù)百萬元，購置各種設(shè)備71臺(件)，可以說這些設(shè)備在全國的?？漆t(yī)院也是先進的。技術(shù)人員發(fā)展到40人，這些醫(yī)護人員都有豐富的臨床經(jīng)驗，在平?jīng)鐾兄邢碛休^高的聲譽。
在這期間我多次拜名師、苦練內(nèi)功，接觸中國中醫(yī)肛腸學會會長史兆歧、喻德巖、尹伯約等國內(nèi)肛腸學一流專家教授。兩次赴日本參加肛門大腸學研討會，并在國際一流的福崗、熊本高野大腸醫(yī)院深造一年之久。所有費用都是我自己承擔，通過學習提高和掌握了國際肛腸醫(yī)學前沿技術(shù)。借鑒國外先進技術(shù)，采用中西醫(yī)結(jié)合的方法，內(nèi)服外敷兼治，部分藥品是自己研究配制的專用良藥。并靠自己多年的臨床經(jīng)驗，匯各家之長的先進技術(shù)，以及嫻熟的手術(shù)為岡腸患者解除痛苦，經(jīng)我親手診治的肛門大腸疾病人數(shù)萬例，這些年我先后在國家級重點醫(yī)學雜志和學術(shù)研討會上，撰寫發(fā)表各種醫(yī)學論文43篇，多篇有價值的論文先后在國家級重點醫(yī)學雜志發(fā)表和學術(shù)交流，并被《國外醫(yī)學雜志》應(yīng)用。同時獲得省、市級科技進步成果獎7項，參加編寫了專業(yè)書籍4部。從1989年開始，被香港、日本、新加坡等國家和地區(qū)10多次應(yīng)邀請參加國際國內(nèi)肛腸學術(shù)研討會并宣讀論文。
xx年，為了有效地解決群眾看不起病的問題，創(chuàng)辦了甘肅省平?jīng)鍪薪鸲︶t(yī)藥有限公司，率先在平?jīng)鍪虚_辦了平價醫(yī)藥超市，先后為社會解決就業(yè)人員800多人。并積極納稅，扶弱救困，為貧困患者減免治療、藥品費用，積極為邊遠山區(qū)學校捐款捐物。積極參與市、區(qū)婦聯(lián)、市民革、街道、社區(qū)、紅十字會、等組織的各類公益活動。幫扶貧困學生，資助單親母親，幫撫留守兒童，十多年來累計為社會公益事業(yè)捐款20萬多元，桌凳260套，衣物500多件等。
辛勤的付出，社會也給了我很高的榮譽，先后獲得了衛(wèi)生部授予“德藝雙馨醫(yī)務(wù)工作者”、“中國特色社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”、“中國工商聯(lián)全國商界50名管理女精英”、“平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)重點學科帶頭人”、“平?jīng)鍪腥思t旗手”“崆峒區(qū)三八紅旗手”、“平?jīng)鍪薪韼绞堋薄捌經(jīng)鍪袃?yōu)秀私營企業(yè)家”、“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”特別貢獻獎、“平?jīng)鍪惺褍?yōu)秀母親”“甘肅省首屆道德模范”、“感動甘肅十大隴人嬌子侯選人”“全國道德模范”，醫(yī)院也先后獲得了“甘肅省文明單位”等很多榮譽。
在辦院20xx年的磨煉，真是受益匪淺，這是我人生的一大筆精神財富。在自己辦醫(yī)院這個高水準工作平臺上，我經(jīng)受了更高水準的礪煉，技術(shù)更加精益求精，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感和成就感。xx年，我在北京參加改革開放30年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性頒獎和高層論談，使我親眼目睹了改革開放30年來我們國家創(chuàng)業(yè)婦女取得的輝煌成就。我發(fā)自內(nèi)心地告訴大家：婦女一樣是國家的改革開放、社會主義建設(shè)的主力軍!創(chuàng)業(yè)改變了我的命運、豐富了我的人生，創(chuàng)業(yè)讓我實現(xiàn)了自己的夢想，創(chuàng)業(yè)讓我實現(xiàn)了人生的價值，我從一個醫(yī)生，獲得了高級職稱。雖然年屆五旬，但思考多了，浮躁少了;每天要讀的多了，每天睡的覺少了;精神追求高了，物質(zhì)享受少了;做得多了，說得少了?，F(xiàn)在社會上認識我的人越來越多了，找我看病的人也越來越多了，我的目光已經(jīng)走出了醫(yī)院，延伸到社會。我的追求已經(jīng)不僅僅是溫飽。我的關(guān)注已經(jīng)不再是吃穿。我懂得了什么是發(fā)展，什么是和諧，什么是進步!
在今天這個我們婦女自己的節(jié)日里，跟大家分享我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和感受，就是想說：只要我們廣大婦女朋友以“自尊、自愛、自強、自立”的精神，積極投身于創(chuàng)業(yè)的洪流中，就一樣會取得驕人的成就，一樣會對社會做出自己的貢獻，一樣會實現(xiàn)自己的人生價值!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇二
同志們：
很高興出席這次會議。在我市教育信息化發(fā)展建設(shè)中，大家付出了辛勤的勞動，做出了重要貢獻。借此機會，我代表市局向同志們表示衷心的感謝!
教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要標志，全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內(nèi)容和組織形式的變革，探索新型教育教學模式和人才培養(yǎng)模式具有重要作用，是推動教育創(chuàng)新、深化教育改革、提高教育質(zhì)量的重要手段，是縮小教育差距、實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的重大舉措。
經(jīng)過近幾年的努力，在河南東方怡科信息技術(shù)有限公司的幫助下，經(jīng)兩期建設(shè)，覆蓋我市近400所學校的本站域網(wǎng)已具規(guī)模，本站域網(wǎng)已成為推動我市教育現(xiàn)代化進程不可或缺的基礎(chǔ)支撐和重要保障;借助城域網(wǎng)提供的教育資源和網(wǎng)絡(luò)平臺，市局通過對項目學校校長、網(wǎng)絡(luò)管理員和部分一線教師的持續(xù)培訓(xùn)和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動，使我市信息化教學應(yīng)用取得了長足進步，涌現(xiàn)了一批學用結(jié)合、大膽創(chuàng)新的優(yōu)秀教師和信息化應(yīng)用模范學校，取得了顯著成果。
主要表現(xiàn)在：
1、在硬件建設(shè)上，我們雖然在20xx年就建設(shè)了一流的三級結(jié)構(gòu)的城域網(wǎng)，但限于當時的條件，學校應(yīng)用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏，使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。
2、在城域網(wǎng)資源利用、教師培訓(xùn)、課程改革和創(chuàng)新、新技術(shù)推廣應(yīng)用等方面，城鄉(xiāng)之間、市縣區(qū)之間、學校與學校之間發(fā)展很不平衡，部分學校如八中和陽冊中學，由于校長重視，工作踏實，使信息技術(shù)在學校的行政管理、教學乃至家?；ネㄖ邪l(fā)揮了巨大作用，取得了良好成效但大多數(shù)學校，不僅在教學中未能發(fā)揮信息技術(shù)設(shè)施的作用，而且學校管理軟件，至今許多校長還碰都沒碰，使大量投資購置的設(shè)備設(shè)施閑置浪費。
3、由于缺乏應(yīng)用終端和部分校長重視不夠，廣大教師信息化應(yīng)用水平偏低：不少教師仍然不會使用電腦上網(wǎng)查資料備課，更不會自制教學課件，甚至部分教師至今仍不會使用電腦。
4、教育系統(tǒng)電子政務(wù)推進困難。電子政務(wù)是大勢所趨，它不僅能大大節(jié)省管理成本，而且能夠大大提高辦事效率。本站域網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施和軟件平臺為我市教育系統(tǒng)實現(xiàn)三級電子政務(wù)提供了完備的條件，但恰恰因為人的因素，思想重視程度不夠和基本素質(zhì)有待提高，使好事未能辦成、辦好。
針對上述問題，為了適應(yīng)教育改革和發(fā)展的迫切需要，充分發(fā)揮本站域網(wǎng)的巨大潛力和作用，使前幾年的投資不致繼續(xù)浪費，市教育局決定教育系統(tǒng)信息化工作要向縱深推進，在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化應(yīng)用的高潮，主題是“數(shù)字校園與家校通”;內(nèi)容包括：1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數(shù)字化;2、網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術(shù)構(gòu)建起學校與家庭、老師與家長溝通的平臺以實現(xiàn)實時交流。鑒于我市學校多、信息化水平參差不齊的現(xiàn)狀和特點，將采用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法，計劃用三年時間分三個階段實施：
第三階段：自20xx年6月20日至20xx年6月底，全市所有中小學教育信息化實現(xiàn)達標。
為保障項目順利實施，并達到預(yù)期目的，對首批信息化示范學校提出要求如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。這次全市教育信息化示范學校創(chuàng)建活動，也是今年我市教育信息工作的一項重要內(nèi)容，因此，希望同志們要把這項活動作為一項重要任務(wù)抓緊抓好。各縣區(qū)教育局要根據(jù)自身工作進展情況，按照工作實際制定具體的“教育信息化示范學校創(chuàng)建”工作時間表，明確任務(wù)，落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓，對“創(chuàng)建”工作進行及時指導(dǎo)和調(diào)度。
二、腳踏實地，狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規(guī)劃》、《駐馬店市教育信息化示范學校評估標準》等文件，通過獎勵制度、月通報制度等相應(yīng)的激勵、監(jiān)督措施，同時聯(lián)合河南龍行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在整個項目建設(shè)過程中，為學校提供免費的數(shù)字校園與家校通軟件系統(tǒng)和技術(shù)支持。
三、開拓進取，爭創(chuàng)一流。教育信息化示范學校的創(chuàng)建活動，不單單是為獲得一個稱號或者榮譽，更主要的是在創(chuàng)建教育信息化示范學校的時候，注重創(chuàng)建的過程，能夠真正通過創(chuàng)建活動，提高教育質(zhì)量，打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念，自覺主動地關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，努力形成創(chuàng)建的良好氛圍，共同為創(chuàng)建我市教育信息化示范學校做出應(yīng)有的貢獻;二是要轉(zhuǎn)變觀念，堅定不移推進教育信息化建設(shè);三是要樹立創(chuàng)建活動的信心，積極努力，創(chuàng)造條件，共同為創(chuàng)建教育信息化示范學校而不懈奮斗。
同志們，我市教育信息化正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇，我們要抓住機遇，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓進取，勇于創(chuàng)新，堅決搞好信息化示范校創(chuàng)建工作，為全面推進我市教育信息化發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇三
同志們：
我們在這里召開市直機關(guān)黨建工作會議，主要是總結(jié)去年市直機關(guān)黨建工作，部署今年工作任務(wù)。剛才，唐志一同志代表市直機關(guān)工委作了一個很全面的工作報告，希望大家進一步統(tǒng)一思想認識，并結(jié)合本單位實際，扎實抓好各項任務(wù)的落實，努力推動機關(guān)黨建工作再上新臺階。
剛剛過去的20xx年，是我市全面實施“”發(fā)展規(guī)劃的起步之年。全市上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入實施“六大聯(lián)動”，加快建設(shè)“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，堅持不懈抓落實，扎實推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，全市各項工作都取得了新的進展，實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局。全年完成生產(chǎn)總值2864億元，增長13.4%;財政一般預(yù)算收入561億元，增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸，集裝箱突破700萬標箱，分別增長11%和34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19673元，農(nóng)民人均純收入8847元，分別增長13%和13.3%。去年，我市還通過了全國環(huán)保模范城市復(fù)評。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作、努力奮斗的結(jié)果，也是與市直機關(guān)廣大黨員干部的扎實工作分不開的。一年來，市直機關(guān)黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署，注重用科學理論武裝黨員干部頭腦，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員的先進性意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強;注重機關(guān)黨建工作目標管理，深入開展創(chuàng)建“機關(guān)黨建工作先進單位”活動，認真落實黨內(nèi)各項制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，機關(guān)黨組織建設(shè)進一步加強;注重落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展民主評議機關(guān)和效能建設(shè)活動，黨員干部拒腐防變的能力進一步提高，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變;注重黨建帶群團建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)工、青、婦組織的作用，廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建和黨員干部結(jié)對幫扶活動，機關(guān)三個文明建設(shè)的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關(guān)黨建工作取得的成績，市委是滿意的，對機關(guān)黨工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向與會同志并通過你們，向從事機關(guān)黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!
今年，是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。做好今年的機關(guān)黨建工作有著很多有利條件：黨的xx屆六中全會作出的構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，不僅對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響，也拓展了機關(guān)黨建工作的深度和廣度，為做好機關(guān)黨建工作指明了方向;先進性教育活動的開展，進一步強化了黨員的理論武裝，提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質(zhì)。教育活動結(jié)束后，我市結(jié)合實際認真抓好中央、省委長效機制文件的貫徹落實，并出臺了相關(guān)實施文件，為進一步加強機關(guān)黨組織和黨員隊伍建設(shè)提供了制度保障;近年來機關(guān)黨建工作不斷改革創(chuàng)新，形成了許多新經(jīng)驗新做法，如民主評議機關(guān)作風、機關(guān)黨建目標管理、文明機關(guān)創(chuàng)建等，為我們在更高層次上謀劃和推進機關(guān)黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。同時，我們也要清醒地看到，當前機關(guān)黨建工作也面臨著許多新情況新問題，還存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。比如：如何按照推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的要求，研究探索以黨內(nèi)和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中的表率作用;如何進一步擴大民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實解決機關(guān)黨組織不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題;如何進一步深化機關(guān)效能建設(shè)，不斷改進機關(guān)作風，切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此，我們既要充分肯定成績，看到有利條件，進一步增強信心，又要冷靜分析問題，保持清醒頭腦，切實增強工作緊迫感和責任感，振奮精神、腳踏實地，不斷推進機關(guān)黨建持續(xù)健康發(fā)展。
下面，我就做好今年的機關(guān)黨建工作，簡要講四點意見，與大家共勉。
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，正確把握機關(guān)黨建工作的基本要求。
科學發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的重要指導(dǎo)方針，也是加強和改進機關(guān)黨建工作的重要指導(dǎo)方針。機關(guān)黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，全面體現(xiàn)和落實科學發(fā)展觀的要求，必須牢牢把握四方面基本要求：一要堅持圍繞中心、服務(wù)大局。推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的前提和基礎(chǔ)，也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下，機關(guān)黨建要有新作為，必須緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一中心任務(wù)來展開，并自覺貫穿于黨建工作的全過程，切實把機關(guān)黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，努力為推動科學發(fā)展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。加強機關(guān)黨建工作，要著眼于提高黨員素質(zhì)，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，著眼群眾滿意這一根本價值取向，始終把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾作為機關(guān)黨建工作的立足點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進。統(tǒng)籌是落實科學發(fā)展觀的基本方法。做好機關(guān)黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，把機關(guān)干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)有機地統(tǒng)一起來、協(xié)調(diào)推進，努力使機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度等各方面的建設(shè)融會貫通、發(fā)揮整體合力。四要堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的靈魂。要主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，適應(yīng)黨員思想狀況的新變化，抓住機關(guān)黨建工作的重點、熱點、難點問題，用新的視角認識新問題，用新的思維研究新情況，用新的理念謀劃新舉措，努力使機關(guān)黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
二、以構(gòu)建和諧社會為目標，充分發(fā)揮機關(guān)黨建工作的保障和促進作用。
構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù)，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，這也為做好新形勢下機關(guān)黨建工作進一步指明了方向，提出了新的更高的要求。市直機關(guān)黨組織一定要認清使命，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)黨員在構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。一要發(fā)揮教育引領(lǐng)作用。通過加強理論政策的學習，開展形勢任務(wù)的教育，使黨員干部明確構(gòu)建和諧社會的重大意義及其深刻內(nèi)涵，并自覺把構(gòu)建和諧社會的目標任務(wù)貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中，不斷提高管理社會事務(wù)的本領(lǐng)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)、處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)、開展群眾工作的本領(lǐng)和維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)，從而引領(lǐng)和推進和諧社會建設(shè)。二要發(fā)揮示范表率作用。大力弘揚先進文化，培育社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明健康和積極向上的行為方式，增強黨員干部在社會活動、經(jīng)濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作，切實解決部分黨員干部中存在的為政不廉等突出問題，保持為民、務(wù)實、清廉的良好形象，充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在和諧社會建設(shè)中的示范導(dǎo)向和表率榜樣作用。三要發(fā)揮服務(wù)群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于解難創(chuàng)優(yōu)的決策部署，引導(dǎo)黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題。要從關(guān)系群眾切身利益的住房、就業(yè)、就醫(yī)、教育等問題入手，正確處理和妥善解決因經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內(nèi)部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)，多做聚民心、暖民心、得民心的事，讓群眾得到實實在在的利益，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。四要發(fā)揮監(jiān)督保障作用。加強黨內(nèi)民主建設(shè)，完善重大事項民主決策程序，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，積極推進機關(guān)黨組織對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促機關(guān)黨員干部始終做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，進一步密切黨群、干群關(guān)系，以良好的黨風政風帶動和諧社會建設(shè)。
三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。
今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年，也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關(guān)鍵一年。今年機關(guān)黨建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，以認真落實先進性建設(shè)長效機制文件為切入點，切實抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學習宣傳貫徹工作。堅持條件，嚴格程序，認真抓好市直機關(guān)出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作，確保選出的代表思想政治素質(zhì)好，議事能力強，結(jié)構(gòu)合理，具有先進性和代表性。同時，在黨的xx大和省、市黨代會召開前后，要通過多種形式抓好會議精神的學習宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結(jié)束后，要立即組織認真學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，迅速掀起學習宣傳的熱潮，用xx大精神武裝黨員干部頭腦，并貫徹落實到機關(guān)黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經(jīng)常性教育管理工作水平。各單位要結(jié)合實際，認真抓好中央和省、市委有關(guān)先進性長效機制文件的落實。要進一步健全學習培訓(xùn)制度，以黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭，規(guī)范學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，提高學習效果，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷增強黨員思想理論教育的系統(tǒng)性和實效性。進一步落實黨員管理制度，創(chuàng)新黨員管理方式，建立健全包括信息化在內(nèi)的黨員管理工作新機制，實現(xiàn)對機關(guān)黨員的分類管理、全時管理、科學管理和有效管理，不斷提高黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。進一步完善“三會一課”制度，落實好黨員思想?yún)R報和分析制度，豐富組織生活內(nèi)容，改進組織生活形式，提升組織生活質(zhì)量。進一步健全黨內(nèi)民主制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，堅持民主集中制原則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，切實保障黨員的民主權(quán)利。積極推進黨務(wù)公開，進一步擴大機關(guān)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬黨員行使民主權(quán)利的渠道，不斷激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力。三要認真落實黨建工作責任制。落實黨建責任制，既是做好機關(guān)黨建工作的重要保證，也是加強機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神，定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，經(jīng)常研究解決機關(guān)黨建中的突出問題，進一步健全黨委(黨組)書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、機關(guān)黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關(guān)黨建工作是失職，抓不好機關(guān)黨建工作是不稱職”的理念，切實抓好本單位的黨建工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，積極參加機關(guān)黨組織的活動，認真完成機關(guān)黨組織分配的工作。市直機關(guān)工委要積極主動地抓好黨建工作，認真履行好機關(guān)黨建的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職能，加強調(diào)查研究、規(guī)劃指導(dǎo)和督促檢查，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。要高度重視專職黨務(wù)干部的配備，把政治強、人品好、業(yè)務(wù)熟、作風正，有能力、群眾信任、熱愛黨務(wù)工作的干部選拔到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，并積極為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。
四、以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風為保證，全面落實機關(guān)黨建各項任務(wù)。
落實好今年機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)，保持和發(fā)展機關(guān)黨的先進性，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的工作作風。前不久，在中央紀委七次全會上作了重要講話，提出要大力倡導(dǎo)“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”。這既是新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的基本內(nèi)容，又是全面落實機關(guān)黨建各項任務(wù)的根本保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是從事機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)同志一定要率先垂范，自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”，以其養(yǎng)身、以其立威、以其服人，努力做“八種良好風氣”的模范實踐者和積極推動者，切實把機關(guān)黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在理念上，就是要牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，真正做到一切從人民的利益出發(fā)，站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，擺正自己與人民群眾的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融解于人民，把群眾滿意作為檢驗機關(guān)黨建工作成效的根本標準，盡心盡力為群眾出主意、想辦法，努力讓人民群眾在加強和改進機關(guān)黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在工作上，就是要堅持求真務(wù)實，務(wù)求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，找準黨員的思想脈搏，了解群眾的愿望和要求，把握機關(guān)黨建工作規(guī)律，出實招、辦實事、求實效，自覺克服各種形式主義和官僚主義，腳踏實地、一步一個腳印地推進機關(guān)黨建工作。踐行“八種良好風氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在德行上，就是要注重修身養(yǎng)德，自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀國法以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，講操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力發(fā)揮表率作用。
同志們，做好今年的機關(guān)黨建工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會兩大主題，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇四
同志們：
大家上午好!經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，今天，我們召開專題會議，專門研究部署全市黨內(nèi)統(tǒng)計工作，會議非常重要。會議的主要任務(wù)是：學習貫徹落實全區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)會精神，動員和部署今年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，培訓(xùn)相關(guān)報表業(yè)務(wù)。下面，我就20xx年統(tǒng)計工作主要任務(wù)完成情況和做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計工作講幾點意見。
一、深刻認識搞好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重要性和緊迫性。
黨內(nèi)統(tǒng)計工作是新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)至關(guān)重要的基礎(chǔ)性工作。必須深刻認識做好這項工作的重要性和緊迫性。
1、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。近年來，特別是黨組織、黨員信息庫建設(shè)以來，黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為推進組織工作信息化、組織部門適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)社會發(fā)展的需要，結(jié)合新的形勢和任務(wù)所做出的一項重要工作部署，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的一個實際步驟和重要措施。黨內(nèi)統(tǒng)計工作的最終目的，就是要加強和改進對黨員、黨組織的管理和增加黨內(nèi)活動透明度，增強黨組織建設(shè)工作的科學性和有效性，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。搞好這項工作，對于準確分析和把握新時期基層黨建工作的客觀規(guī)律，對于全面推進基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，提高基層黨組織的執(zhí)政能力和工作水平，對于提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進性，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
2、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是提升組織工作服務(wù)科學發(fā)展的重要手段。近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的新變化，我市結(jié)合實際，在基層黨建領(lǐng)域逐步探索構(gòu)建以機關(guān)、農(nóng)村、企事業(yè)三大傳統(tǒng)領(lǐng)域和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織三大新興領(lǐng)域為目標模式的基層黨建工作新格局。同時，為了進一步創(chuàng)新適應(yīng)基層黨建工作體制和機制，基層黨組織的組織體系不斷完善，黨員管理進一步規(guī)范，各級黨組織基本做到了組織和黨員底數(shù)清、情況實、責任明。但由于基層黨組織和黨員數(shù)量始終處于不斷變化之中，面對著全市3000多個黨的基層組織、64000名黨員這種分布領(lǐng)域廣泛，日常管理面廣量大的特點，如何進一步分析和掌握基層黨組織和黨員的變化情況，分析和掌握其變化規(guī)律，既是黨內(nèi)統(tǒng)計工作面臨的一個重要任務(wù)，更是進一步深化和完善基層黨建工作新格局的迫切需要。黨內(nèi)統(tǒng)計工作為更好地解決這些問題提供了技術(shù)支持。借助黨內(nèi)統(tǒng)計工作，我們不僅可以對基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員學習培訓(xùn)、組織生活、黨員和黨費管理、黨內(nèi)統(tǒng)計等實現(xiàn)動態(tài)管理，促進黨內(nèi)管理工作的標準化、規(guī)范化、科學化，而且能夠為黨建工作和組織工作提供快速、準確、科學的信息服務(wù)和決策支持，大大提高工作效率和工作水平，有力地推動基層黨建工作的深入完善。
3、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是加快全市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐的必然要求。中組部、區(qū)組部高度重視加強黨內(nèi)統(tǒng)計工作，20xx年召開了全國黨內(nèi)統(tǒng)計干部工作會議，并把黨內(nèi)統(tǒng)計工作納入組織系統(tǒng)信息化建設(shè)之中，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強組織系統(tǒng)信息化工作的意見》，制定了《20xx-20xx年全國組織系統(tǒng)信息化工作規(guī)劃》。我市組織系統(tǒng)也加快了黨內(nèi)統(tǒng)計信息化建設(shè)工作,按照中組部的要求，突出抓了黨組織、黨員信息庫建設(shè)。從20xx年開始，在全市逐步全面推廣使用《系統(tǒng)20xx》軟件,經(jīng)過幾年的不懈努力，全市已有23個市轄黨委(黨工委)建成了黨組織、黨員信息庫，但仍有合浦縣委組織部、北海銀灘國家旅游度假區(qū)工委、市直屬機關(guān)工委、市國土資源局黨委、市衛(wèi)生局黨委、北航北海學院黨委等6個市轄黨委(黨工委)沒有完成建庫任務(wù)或建庫不完善。
二、認真總結(jié)20xx年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
黨內(nèi)統(tǒng)計年報是全面反映黨員隊伍、黨組織和黨內(nèi)生活總體狀況的主要載體，也是為各項組織工作提供數(shù)據(jù)支持的重要基礎(chǔ)。20xx年是全市黨組織服務(wù)年。黨內(nèi)統(tǒng)計工作始終圍繞這個中心任務(wù)，在健全黨的基層組織體系，加強和改進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作，全面實施黨員培訓(xùn)工程，改進發(fā)展黨員工作，加大流動黨員管理力度等方面，承擔了大量的數(shù)據(jù)支持與分析任務(wù)，取得了顯著的成績。20xx年，黨內(nèi)統(tǒng)計工作主要有如下幾個特點：
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。首先是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要我們按照中組部、區(qū)組部要求，認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。年初我們召開了黨內(nèi)統(tǒng)計專題會議。對這項工作進行了布置。二是各匯總單位嚴格把關(guān)。各匯總單位采取多種方式，加強對基層的督查指導(dǎo)，加強對工作薄弱環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，幫助基層查找解決實際問題等。三是具體統(tǒng)計人員認真負責。在年報審核匯總階段，各匯總單位堅持高標準、嚴要求，具體工作人員認真負責確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。絕大多數(shù)匯總單位能夠嚴格按照下發(fā)的年報審核標準進行審核，有的單位還結(jié)合實際制定年報審核標準，細化到每個欄目、每項指標，并對年報中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)、波動較大數(shù)據(jù)及與政策不符數(shù)據(jù)逐一核實并分析原因，做到把填報中可能出現(xiàn)的問題解決在年報上報之前，為形成高質(zhì)量的黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)打下了堅實基礎(chǔ)。四是取得較好成績。在各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部的共同努力下，20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計年報質(zhì)量又有了新提升。五是及時做好成果運用。一方面依據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，編印黨內(nèi)統(tǒng)計資料匯編，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。另一方面，積極拓寬統(tǒng)計服務(wù)的渠道，為黨建工作提供方便、快捷的統(tǒng)計服務(wù)。全市黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為科學地分析黨建工作和組織工作現(xiàn)狀，監(jiān)測各項政策的落實情況，提供了有力的支持。今年“七一”前夕，我部以新聞發(fā)布會的形式公布了20xx年全市黨員隊伍和黨的基層組織狀況的基本數(shù)據(jù)，對黨員隊伍及黨的基層組織特點和發(fā)展趨勢進行解讀，落實了廣大黨員的知情權(quán)，增進全社會對黨的組織建設(shè)狀況了解，在社會上引起了良好的反響。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。比如，有的個別單位對統(tǒng)計工作重視不夠，統(tǒng)計人員配備不到位;有的單位統(tǒng)計人員交流時沒有做好以老帶新工作，使統(tǒng)計工作出現(xiàn)“斷檔”的情況;還有的單位對出現(xiàn)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)關(guān)注不夠，報表說明不夠充分等等。這些問題都影響了統(tǒng)計工作的質(zhì)量，在我們今后的工作中要引起注意，并認真加以解決。
三、以高度的政治責任感做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
黨內(nèi)統(tǒng)計作為反映基本黨情的基礎(chǔ)性工作，必須始終服從服務(wù)于黨建工作大局。黨內(nèi)統(tǒng)計工作有三個關(guān)鍵詞：統(tǒng)計、分析、運用，而做好統(tǒng)計工作的基本要求就是認真、準確、及時、規(guī)范。
今年，全市黨內(nèi)統(tǒng)計工作的主要任務(wù)是：在xx屆四中、五中全會精神的指導(dǎo)下，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，大力推進統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè)，努力提高統(tǒng)計工作質(zhì)量、加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析利用，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的“信息、咨詢、監(jiān)督”作用，為黨的建設(shè)和組織工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。下面，我提三點要求：
一、要不斷提高工作標準。只有高標準地完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作，才能更好服務(wù)于黨的建設(shè)和組織工作。要高標準地完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作，一要樹立大局觀念。大局觀念是方向。要始終把服從服務(wù)于黨建工作大局作為黨內(nèi)統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，確保黨內(nèi)統(tǒng)計工作不偏離方向、取得實效。二要明確工作目標。統(tǒng)計工作不能僅限于滿足完成年報數(shù)據(jù)。從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志要努力成為黨建工作的信息庫、資料員，要透過數(shù)字看本質(zhì)，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的“信息、咨詢、監(jiān)督”作用，為黨的建設(shè)和組織工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。要在遵守有關(guān)保密規(guī)定的前提下，做好統(tǒng)計信息的提供利用工作。三要增強責任感。源潮部長說，看一個干部就要看他是否有責任心和原則性。黨內(nèi)統(tǒng)計工作是一項系統(tǒng)工程，每一個數(shù)據(jù)的準確性都會影響全市黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。這要求每一名統(tǒng)計干部要以高度負責的精神填報每一個數(shù)據(jù)、審核每一張報表，不能心存依賴，甘當二傳手，要把自己視為工作的第一責任人和最后一道關(guān)口。
二、要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。科學、真實，是黨內(nèi)統(tǒng)計工作的核心，實事求是是科學、真實的前提。要做到實事求是，首先，要深入基層，了解實情。摸清基層情況，才能正確填報報表。其次，要深入學習，吃透政策。數(shù)據(jù)中有政策，數(shù)據(jù)中有政治，數(shù)據(jù)關(guān)系到科學發(fā)展和人民幸福。要向基層學習、向同事學習、向?qū)嵺`學習，實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，這樣才能把握住統(tǒng)計工作的方向和原則，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性。第三，要深入思考，避免工作一般化。黨內(nèi)統(tǒng)計是一項基礎(chǔ)性工作，工作比較平淡，大家對于變動的數(shù)據(jù)，也容易習慣化。因此，從事統(tǒng)計工作的同志一定要勤動腦、多思考，注意總結(jié)工作規(guī)律，認真查明問題的原因，使統(tǒng)計工作切實做到“統(tǒng)之有據(jù)”，避免出現(xiàn)“想當然”。
三、要注意抓工作落實。當前，正是我們北海三年跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。統(tǒng)計工作要為組織工作科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓各項工作的落實。一要建章立制。我們將按照自治區(qū)黨委組織部的要求，制定下發(fā)《黨內(nèi)統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》，各單位要結(jié)合本地本單位實際，進一步建立完善統(tǒng)計報表審核匯總、統(tǒng)計資料歸檔、統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供利用、統(tǒng)計工作檢查監(jiān)督等制度，嚴格管理，加強監(jiān)督，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量。從今年起，我們將對各單位的黨內(nèi)統(tǒng)計工作進行綜合考評，考評內(nèi)容包括年報審核情況、統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計培訓(xùn)情況、監(jiān)督檢查情況、開展統(tǒng)計分析情況等。二要明確責任。干部干部，重在一個“干”字。大家要正確認識應(yīng)負的職責。在工作落實過程中，既要有工作分工，又要有責任劃分，守土有責，才能確保工作的圓滿完成。二要督促檢查。要在行動上“動真格”?？h區(qū)組織部門務(wù)必要下基層進行督促檢查。通過督促檢查引起基層對統(tǒng)計工作的重視，了解實情，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)落實過程中的問題，對帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時進行梳理，用以指導(dǎo)面上工作。
同志們，今年的黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作時間緊、任務(wù)重、要求高，希望大家集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和軟件使用方法，回去后要及時做好匯報，搞好培訓(xùn)，認真抓好落實。要堅持質(zhì)量第一的原則，嚴格按照黨內(nèi)統(tǒng)計標準和要求，認真做好布置、填報、審核和匯總，確保每一個數(shù)據(jù)的真實性和準確性，防止重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)現(xiàn)象發(fā)生，確保統(tǒng)計任務(wù)的按時完成，以優(yōu)異的工作成績迎接建黨90周年!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇五
同志們：
這次把大家召集到一起，主要任務(wù)是學習新的《山東省雙擁模范城(縣)考評標準》，總結(jié)20xx年全年工作情況，研究部署今年任務(wù)，重點就如何創(chuàng)建雙擁模范城(縣)問題與大家作一探討。下面，我談幾點意見。
一、20xx年市雙擁工作取得的顯著成績。
20xx年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國成立60周年，支持部隊重大軍事活動，支援全運等重點工作，在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，搶抓機遇，真抓實干，不斷創(chuàng)造出新亮點，取得了豐碩的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是雙擁工作社會氛圍更加濃厚。充分利用開展實踐科學發(fā)展觀活動、全民國防教育日、“八一”建軍節(jié)和國慶節(jié)等時機，組織開展了紀念建國60周年系列活動，各地通過舉辦軍地聯(lián)歡會、紅歌會、座談會、演講會、知識競賽、書畫展覽等多種形式的宣傳教育活動100多場，大力宣傳建國60年、改革開放30年來我國經(jīng)濟建設(shè)取得的豐碩成果，宣傳上級關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，宣傳雙擁工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的顯著作用，激發(fā)了廣大軍民自覺做好雙擁工作的熱情。高密市在實踐科學發(fā)展觀活動中，組織駐高部隊參觀高密明星企業(yè)，讓干部戰(zhàn)士感受到地方建設(shè)的快速發(fā)展。“八一”期間，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會，進一步密切了駐高部隊與當?shù)卣年P(guān)系。全市積極組織參與“魚水情”全國第二屆雙擁書畫藝術(shù)展，諸城市有2名同志、青州市有1名同志的作品被選入畫冊，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動中涌現(xiàn)出的新典型，樹立軍地學習新樣板，以榜樣的力量引導(dǎo)雙擁活動的開展。
二是雙擁工作的規(guī)范化建設(shè)進一步加強。針對雙擁工作面臨的新情況、新問題，為加強軍地間的溝通聯(lián)系，明確市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的雙擁工作職責，調(diào)動各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強制度建設(shè)入手，起草并下發(fā)了《濰坊市軍地相互通報工作細則》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作目標考核辦法》和《濰坊市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作意見》等一系列文件和規(guī)定，重新調(diào)整了市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，理順了軍地之間的關(guān)系。各地也根據(jù)各自實際，制定出臺了一些加強雙擁工作的規(guī)章制度，使我市雙擁工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)邁上一個新的臺階，極大的促進了雙擁工作的有效開展。
三是雙擁工作社會化建設(shè)起步較穩(wěn)。為進一步推動“兩新組織”擁軍，促進雙擁工作的社會化，我們制定出臺了《濰坊市關(guān)于加強“兩新組織”雙擁共建工作若干規(guī)定》和《濰坊市社區(qū)雙擁工作基本標準》，對“兩新組織”擁軍和社區(qū)雙擁進行了規(guī)范和指導(dǎo)?？膮^(qū)在去年“八一”前進行了“雙擁進社區(qū)、軍民共和諧”啟動儀式，將東關(guān)街道院校街設(shè)為雙擁國防宣傳一條街，并組織8家共建單位簽訂了共建協(xié)議。各縣市區(qū)都按照市里的布置積極開展雙擁工作社會化建設(shè)?？膮^(qū)東關(guān)街辦民生街社區(qū)、濰城區(qū)西關(guān)街辦前進街社區(qū)、高密市三爽針織服裝超市有限責任公司被評為全省雙擁工作社會化示范單位，三爽公司的經(jīng)理馮濤作為先進單位的代表在全省雙擁工作社會化現(xiàn)場會上作了典型發(fā)言。
四是擁軍支前工作扎實有效。市委、市政府把支持部隊搞好戰(zhàn)備執(zhí)勤和軍事訓(xùn)練作為新時期支前工作重點，先后組織擁軍優(yōu)屬慰問團到甘肅、四平、青島、確山、濰北靶場等地走訪慰問。市政府多次發(fā)出做好支前保障工作的通知，演習地各級黨委、政府全方位擁軍、全過程保障、立體式服務(wù)，為軍事演習訓(xùn)練順利進行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓(xùn)練的正常進行，奎文區(qū)政府針對機場凈空區(qū)內(nèi)超高障礙物涉及單位多、解決程序復(fù)雜的實際情況，采取一邊砍伐、一邊辦理手續(xù)、一邊進行清償?shù)霓k法及時解決，并積極與部隊協(xié)調(diào)建立凈空長效機制，確保飛行安全。為保障裝備八師在濰北舉行的實兵實彈軍事演習的順利進行，昌邑市委市政府多次召開協(xié)調(diào)會，對演習的服務(wù)保障進行精心的安排，還組織群眾對參演部隊進行走訪慰問。高密市政府積極支持駐高部隊軍事訓(xùn)練，多次走訪慰問參訓(xùn)部隊，共向部隊贈送了價格20萬元的慰問品。安丘市政府積極配合預(yù)備役高炮團搞好快速動員實裝演練活動，提高了預(yù)備役人員的快速反應(yīng)能力。坊子區(qū)投資50萬元鋪修柏油路6000余米，投資12萬元整修供水管道，確保部隊出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮(zhèn)擁軍路20xx余米，減免部隊各項建設(shè)類規(guī)費34萬元。壽光市為濟南軍區(qū)等部隊培訓(xùn)大棚蔬菜種植技術(shù)員近200人。各縣市區(qū)還積極開展關(guān)愛受閱部隊和全運會安保部隊官兵家庭活動，為他們送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
五是雙擁優(yōu)撫安置政策高效落實。按照國家統(tǒng)一部署，從10月1日起普遍提高了部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準;市和各縣市區(qū)積極籌集資金，為3000多名重點優(yōu)撫對象解“三難”;積極推行“一站式”醫(yī)療服務(wù)結(jié)算方式，為優(yōu)撫對象看病提供了方便;建立優(yōu)撫對象精神撫慰制度，通過定期溝通、經(jīng)常性地走訪和掛光榮牌，使優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關(guān)懷。繼續(xù)深入開展關(guān)愛特困官兵家庭活動，建立了特困優(yōu)撫對象、特困部隊官兵家屬救助機制，提高了對因病、因災(zāi)、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業(yè)和官兵子女入學等工作。去年，市委、市政府與26集團軍、濰坊軍分區(qū)召開軍地聯(lián)席會議，就部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、子女入(升、轉(zhuǎn))學、退休職工移交等問題進行了研究，對有關(guān)問題做出了具體規(guī)定。軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置和軍人子女上學的優(yōu)惠政策得到進一步完善;特別是對非個人原因未安置的隨軍家屬，其生活補助標準參照本市最低工資標準，在原來每人每月補助150元的基礎(chǔ)上提高到每人每月210元，并確定以后隨本市最低工資標準而作相應(yīng)調(diào)整。
六是部隊擁政愛民再添新業(yè)績。駐濰部隊始終把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展作為自己義不容辭的光榮職責，“視人民如父母，把駐地當故鄉(xiāng)”，開展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛民活動。全年共投入兵力4000余人，出動車輛(裝備)300余臺。在軍民共建社會主義新農(nóng)村活動中，積極落實好“千戶百村”工作。在維護社會穩(wěn)定方面，駐濰部隊積極配合公安機關(guān)，主動出擊，設(shè)卡堵截、蹲點守候、追擊罪犯，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會安定。199師青州營區(qū)積極參與全運會保障工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評?？瘴鍘熀团诒弥鲃訁⑴c地方環(huán)境改善，共植樹4萬余棵，種植草地5500平方米。裝甲八師籌措資金120萬元支援地方修筑“軍民共建路”。據(jù)不完全統(tǒng)計，駐濰部隊發(fā)動部隊官兵為群眾防病治病20xx多人次，常年照顧50余位孤寡老人，軍訓(xùn)干部職工學生5萬多人，收到了良好的社會效益。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，與新的形勢任務(wù)要求相比，在雙擁政策落實、創(chuàng)建模范城的質(zhì)量、雙擁共建的層次和水平等方面，還存在著一些差距。對這些問題，要高度重視，深入研究，采取有力措施，切實加以解決。
二、20xx年雙擁工作的任務(wù)和要求。
今年的雙擁工作，要全面貫徹黨的xx大和三中、四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全國、全省雙擁辦主任會議和省雙擁工作社會化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的部署要求，深入扎實地開展雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動，著力推進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展，進一步鞏固和加強軍政軍民團結(jié)，軍地合力保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，強國防，為建設(shè)經(jīng)濟文化強市和加快部隊現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻。
一要進一步強化國防雙擁教育。認識指導(dǎo)行動，認識水平的高低，影響著工作落實的力度。在市場經(jīng)濟條件下和長期和平發(fā)展的環(huán)境中，部分軍民的國防雙擁意識逐漸淡化。有的對雙擁工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，有的存在著國防是國家的事，事不關(guān)已，高高掛起的認識誤區(qū)，影響了雙擁工作的深入發(fā)展。當前，抓好國防雙擁教育，要強化“圍繞發(fā)展抓雙擁、抓好雙擁促發(fā)展”，“富國強兵、共建共贏”的雙擁發(fā)展新理念。要建立雙擁教育的長效機制，把普及國防知識和搞好形勢戰(zhàn)備教育列入黨政領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建和青少年教育的重要內(nèi)容，使國防雙擁教育進機關(guān)、進社區(qū)、進連隊、進學校、進企業(yè)，擴大雙擁宣傳教育的覆蓋面。要充分利用今年第10個國防教育日，建軍83周年等節(jié)日，借助電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采用國防知識競賽、舉辦雙擁展覽、雙擁講座等形式，普及國防雙擁教育，強化國防是全民的國防，軍隊是人民的軍隊，居安思危、常備不懈等思想意識，形成人人支持雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。
二要進一步提升軍地融合發(fā)展水平。雙擁工作只有圍繞中心、服務(wù)大局，在促進社會生產(chǎn)力發(fā)展和部隊戰(zhàn)斗力提高等方面發(fā)揮顯著作用，才能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可，才能得到廣大軍民的理解和支持。今年，部隊還要在我市組織多項軍事演習訓(xùn)練活動。配合部隊做好各項軍事斗爭準備，仍是我市雙擁工作的亮點，也是一項重要的常規(guī)性工作。各地尤其是演習任務(wù)較重的縣市區(qū)，一定要繼續(xù)發(fā)揚部隊練打贏、人民練支前的光榮傳統(tǒng)，一以貫之地在交通、場地、物資、通信等各方面給予大力支持。同時，要按照建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，深入開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，幫助部隊培養(yǎng)科技人才，完成科研任務(wù);要圍繞軍隊后勤保障社會化的要求，繼續(xù)抓好“米袋子”、“菜籃子”及水電路等擁軍工程建設(shè)。要繼續(xù)抓好共建“平安濰坊”、“文明濰坊”、“和諧濰坊”的工作，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境。
三要進一步加大雙擁政策落實力度。以關(guān)注民生為主線，積極落實好國家的各項惠民利民政策，是維護好廣大軍民根本利益的必然要求。當前，雙擁工作中有許多軍民關(guān)心的熱點難點問題需要各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，創(chuàng)新舉措認真加以解決。這里，強調(diào)五個問題。一是傷病殘軍人安置，全省安置會議已作出部署，各地要抓好落實;二是退役士兵的培訓(xùn)，要抓緊開展。這兩個問題是各級領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)的。三是關(guān)愛部隊“小散遠”單位和關(guān)愛特困官兵家庭的問題。當前，部分基層部隊單位在水電路、工作學習等方面還存在著這樣那樣一些困難，有些官兵的家庭困難影響著軍心穩(wěn)定。各級要增強責任感、緊迫感，加快幫扶力度，注重幫扶成效，盡力為穩(wěn)軍心、筑長城提供保障。四是隨軍家屬就業(yè)安置問題。隨軍家屬就業(yè)安置是對部隊干部影響最直接、分散干部精力最大的問題。解決這些問題，關(guān)鍵是要有好的政策。幾年來，各縣市區(qū)為做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，想了許多辦法，也取得了一定的成效。但這項工作距國家和軍隊的要求還有很大差距，必須繼續(xù)作出努力。五是軍人軍屬的維權(quán)問題。維護軍人軍屬合法權(quán)益是鞏固軍政軍民團結(jié)的基本要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。當前，軍地雙方的交往日益頻繁，大家要高度重視涉軍矛盾糾紛，保證該落實的政策一定要落實，該化解的矛盾要及時化解，該幫助解決的困難要認真幫助解決，努力為部隊官兵履職營造良好的社會環(huán)境。
四是進一步推進雙擁工作社會化進程。雙擁工作社會化，是我們在雙擁工作方面所進行的積極探索，也是今后一個時期雙擁工作的重點。我們要發(fā)揮好去年三個雙擁工作社會化示范單位的帶頭作用，抓住正在推進的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)這一機遇，建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)雙擁工作站，構(gòu)建雙擁社會化工作網(wǎng)絡(luò)。要鼓勵社會各階層人員，特別是大中院校學生、民兵、婦女等群體要建立擁軍志愿隊、服務(wù)隊，廣泛開展各種擁軍助學活動。要立足各行業(yè)各單位實際，搞好分類指導(dǎo)和組織引導(dǎo)，充分發(fā)揮不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位的優(yōu)勢，有錢出錢，有力出力，有物出物，有場地出場地，靈活多樣、不拘一格、不拘形式，努力打造部門行業(yè)社會擁軍品牌。各單位要在市“擁軍車隊”的基礎(chǔ)上，盡快成立各自的出租車擁軍車隊，作為市“擁軍車隊”的一個重要組成部分，打造我們?yōu)H坊的擁軍品牌。
五是扎實開展雙擁模范城創(chuàng)建活動。20xx年是新一屆全國、全省雙擁模范城的爭創(chuàng)年。軍地雙方要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎(chǔ)、務(wù)求特色鮮明、嚴防一票否決”創(chuàng)建要求，認真落實新的《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》、《全國雙擁模范城(縣)考評標準》和《山東省雙擁模范城(縣)考評標準》，進一步加強雙擁組織保障和隊伍建設(shè)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、部門協(xié)同、社會參與的雙擁工作體系。堅持把雙擁工作作為“一把手”工程，列入黨委、政府的重要議事日程，列入領(lǐng)導(dǎo)干部教育內(nèi)容，作為評先創(chuàng)優(yōu)全面發(fā)展的重要依據(jù)。健全雙擁工作決策目標、執(zhí)行責任和考核監(jiān)督體系。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實發(fā)揮部門職能作用，在支持部隊建設(shè)、落實擁軍政策等方面做出表率。進一步加強雙擁聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用，建立和完善聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會議、定期走訪、信息通報、工作報告等制度，組建網(wǎng)絡(luò)化的信息互通平臺，形成左右協(xié)調(diào)、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。
三、爭創(chuàng)雙擁模范城需要把握的幾個問題。
今年，全國雙擁辦確定我省為雙擁模范城(縣)試點省，省雙擁辦將于5月份組織檢查評比。與以往歷屆雙擁模范城(縣)評比檢查不同，新的《考評標準》，改變了以往雙擁檢查定性多、定量少，彈性多、剛性少，敘述性強、操作性弱的現(xiàn)象，對雙擁工作的每個細節(jié)都提出了比較具體的要求，這為新一屆創(chuàng)建活動提供了基本遵循，也提出了更高要求。針對這種情況，我們在創(chuàng)城活動中需要把握好以下幾個問題：
(一)思想認識一定要有高度。雙擁不是一般的業(yè)務(wù)工作，而是事關(guān)發(fā)展大局的政治任務(wù);不是一時一地的事，而是一項必須長期堅持、全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù);不是個別部門的任務(wù)，而是全體軍民的共同任務(wù)。20xx年，我市獲得了創(chuàng)建雙擁模范城“三連冠”的殊榮。會后，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)又確立了爭創(chuàng)“四連冠”的奮斗目標，這是賦予全市軍民的一項光榮而艱巨的任務(wù)。按照市委、市政府要求，近年來，各縣市區(qū)堅持“圍繞發(fā)展抓雙擁、抓好雙擁促發(fā)展”，把爭創(chuàng)雙擁模范城(縣)擺在了重要的位置，積極制定出臺有關(guān)文件規(guī)定，召開相關(guān)工作會議，開展了豐富多彩的雙擁活動，營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。但也有些地方在具體實踐中，與實際雙擁工作要求存在較大差距。比如，有的在創(chuàng)建模范城活動開始時，要人有人、要車要車、要經(jīng)費有經(jīng)費，創(chuàng)建活動一結(jié)束，雙擁辦就成了空架子;有的在評衛(wèi)生城、環(huán)保城時，宣傳工作鋪天蓋地，對雙擁城宣傳就冷冷清清。這些現(xiàn)象，歸結(jié)為一點，就是雙擁工作還存在著認識到位了，措施不到位;領(lǐng)導(dǎo)到位了，工作不到位;政策到位了，落實不到位的問題。新一輪爭創(chuàng)活動已經(jīng)開始，我們一定要認真學習貫徹各級有關(guān)雙擁工作的指示精神，以對黨、對國家、對軍隊和人民高度負責的政治責任感和事業(yè)心，認真對待這次創(chuàng)建雙擁模范城(縣)活動，要著眼于促進軍政軍民團結(jié)、服務(wù)國防軍隊建設(shè)，以新一輪創(chuàng)建推動各項雙擁任務(wù)的全面落實。
(二)宣傳教育一定要有力度。新頒布的雙擁模范城(縣)《考評標準》，設(shè)置了“社會公眾網(wǎng)絡(luò)調(diào)查滿意度測評”內(nèi)容，目的是增強創(chuàng)城活動的透明度和公信力，擴大人民群眾對命名表彰的話語權(quán)。做好這項工作，前提是全體軍民必須知道雙擁、了解雙擁，對雙擁工作有相對全面的認識，這也為我們強化雙擁宣傳，提高全民國防雙擁意識，營造雙擁濃厚氛圍提出了新的更高要求。長期以來，各地采取在公共場合設(shè)置雙擁宣傳牌，在廣播電視網(wǎng)絡(luò)設(shè)置雙擁宣傳專欄，建立國防教育基地，開設(shè)國防教育課程，開展軍事日活動等形式，強化對廣大軍民的國防雙擁教育，取得了顯著成果。但也要看到，因為各種原因，這項工作在部分地區(qū)、部分群眾中還存在盲點，有的不知道雙擁，有的只知其名，不知其意，還有的認為宣傳教育是虛的東西，可有可無，在雙擁檢查時，樹幾塊牌子、打幾條標語，檢查過后，不是換掉就是撤掉，這些做法對雙擁工作的長遠發(fā)展是非常有害的。大家一定要明白，雙擁宣傳教育工作是不是虛的，關(guān)鍵要看是怎么干的。只要認識到位了、方法對路了、措施跟上了，它對整個雙擁工作就是一種促進，就能起到潤物細無聲的效果，對增強全民國防雙擁意識，引導(dǎo)廣大軍民自覺參與各項雙擁活動都會大有裨益。因此，要高度重視做好這項工作，通過各種媒介，運用多種平臺，宣傳好軍民團結(jié)奮斗取得的巨大成就和生動事跡，宣傳雙擁先進典型事跡，宣傳各地在推進雙擁工作發(fā)展方面的創(chuàng)新經(jīng)驗和好的做法。要建立雙擁宣傳教育的長效機制，通過廣泛的宣傳教育，引導(dǎo)廣大軍民把市場與戰(zhàn)場、思富與思危、穩(wěn)定與發(fā)展結(jié)合起來，強化無軍不安的國防觀念和居安思危的憂患意識，并自覺參與到各項雙擁活動中來。
(三)政策落實一定要求實效。雙擁優(yōu)撫安置政策落實一直是軍地關(guān)注的焦點。近年來，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、隨軍家屬就業(yè)安置，重點優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療、住房保障等方面出現(xiàn)的問題不斷增多，解決這些問題的難度不斷加大。在這種情況下，各地從關(guān)注民生和支持國防建設(shè)的高度，努力克服困難，深入調(diào)查研究，及時出臺符合本地區(qū)實際的政策規(guī)定，做了大量富有成效的工作，較好地維護了軍人軍屬的合法權(quán)益。但也要看到，我市出兵多、駐軍多、優(yōu)撫安置對象多，雖然全市在雙擁優(yōu)撫安置方面的投入逐年加大，但與國家要求和兄弟地市相比，我們的工作力度還有差距。大家要對照《考評標準》的具體要求，逐項逐條尋找差距，分析原因，制定對策。凡是《考評標準》中有硬性規(guī)定的，不論有無困難，困難大小，大家都要認真參照執(zhí)行，保證做到不折不扣、不講價錢;對沒有硬性規(guī)定，軍民又反映比較強烈的問題，一定要本著關(guān)注民生、為民解困的原則，設(shè)身處地、從優(yōu)從特地盡量幫助解決?？傊?，要通過各種措施，通過各級共同努力，保證把事關(guān)軍民切實利益的事情抓實辦好。在市里的普查開始之前，各地要先進行自查。進行檢查的人員一定要鋪下身，沉下心，摸實情、辦實事，要深入街道、村居，深入到部隊基層單位和優(yōu)撫對象家中，對比較容易出現(xiàn)的問題，要認認真真地查，對群眾反映比較強烈的問題，要反復(fù)細致地查，特別是對那些落實難度大的工作，要舍得花力氣、下功夫，通過檢查一個一個地加以解決。
(四)雙擁創(chuàng)新一定要上層次。雙擁工作不創(chuàng)新，就意味著停滯不前，就談不上發(fā)展。面對雙擁工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，只有明確新思路、創(chuàng)造新辦法、建立新機制，才能使雙擁工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，才能在深層次上實現(xiàn)科學發(fā)展。上一屆創(chuàng)城期間，我們在中俄聯(lián)合軍演中創(chuàng)造了“立體支前、深度擁軍、一體聯(lián)動”的擁軍支前經(jīng)驗，為奪取“三連冠”打下了堅實基礎(chǔ)。本屆創(chuàng)城期間，雙擁工作的創(chuàng)新點就是推進雙擁工作社會化。推進雙擁工作社會化，進一步明確了雙擁工作由誰做、怎么做、為誰做的問題，有利于動員社會各界力量相互配合共同為軍地發(fā)展服務(wù)，順應(yīng)了新形勢雙擁工作發(fā)展方向。去年全省雙擁社會化會議召開后，我們切實采取實際行動，認真貫徹會議精神，雙擁工作社會化呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。下一步，我們要繼續(xù)把推進雙擁工作社會化作為一項創(chuàng)新工程，該完善的措施要抓緊完善，該規(guī)范的制度要抓緊規(guī)范，要努力追求雙擁工作社會化的最大效益，讓廣大軍民真正成為雙擁工作社會化的受益者。
(五)爭先創(chuàng)優(yōu)一定要出亮點。評價一個地方雙擁工作的成績怎么樣，最基本的標準有兩條。一個是日常性的，有硬性規(guī)定的工作做得好不好;另一個是是否有自己的亮點，形成了自己獨特的品牌。這兩條標準是相互聯(lián)系、密不可分的。日常性工作是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)打不牢，爭當模范就沒有底子;亮點工作是重要條件，有亮點就能讓人耳目一新，就能在爭創(chuàng)活動中起到畫龍點睛的作用。新的《考評標準》七面加分項目占有六項加分項目，我們都有條件進行爭取。這其中前三項是關(guān)于出經(jīng)驗的問題，大家可以認真總結(jié)，形成好的經(jīng)驗，并積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的重視。其它三項涉及到具體工作，如“在重大演習、科研試驗中保障有力、成效顯著的”，我市作為重要的戰(zhàn)略要地，總部和軍區(qū)每年都要在我市安排軍事演習和訓(xùn)練課目，昌邑、高密、青州、諸城等地每年都承擔著大量的支前保障任務(wù)，地方大力支前的先進事跡也得到部隊首長的高度贊譽。對這些能夠加分的項目，一定要努力爭取。同時，這些年，各地也創(chuàng)造了許多有影響、有實效，廣受好評的雙擁新經(jīng)驗，這些都是實實在在的，為軍為民興利的工作，在創(chuàng)城活動檢查中也會占有很重的份量。大家一定要把有特色的，尤其是亮點性的經(jīng)驗認真總結(jié)好、歸納好，在檢查時匯報好、反映好，要以典型經(jīng)驗帶動全面工作，推進全市雙擁工作整體水平再上新臺階。
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)一定要聚合力。這次檢查內(nèi)容多、要求細、時間緊、任務(wù)重，大家一定要珍惜這段時間，把工作安排細，該準備的文件、資料、數(shù)字，要提早準備。為確保檢查質(zhì)量、檢查效率，各級各部門還要積極協(xié)調(diào)、相互配合，形成爭創(chuàng)活動的強大合力。各級雙擁辦是黨委政府的參謀助手，是軍地聯(lián)系的窗口，肩負著重要責任。一定要不斷提高自身工作能力，把雙擁工作中的問題搞清楚，在創(chuàng)建活動中提出有針對性的意見和建議。要堅持軍地聯(lián)席會議、信息通報等制度，及時溝通軍地關(guān)系，通過各種機制，解決軍地之間的各種問題。特別是在創(chuàng)建期間，地方有什么困難、什么問題，要與部隊常溝通、勤聯(lián)系、多交流，有什么重大事項應(yīng)及時向部隊首長通報，使部隊的同志能及時了解地方的工作;要注重做好基礎(chǔ)性的工作，熟練掌握本屆創(chuàng)城期間的基礎(chǔ)信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。要切實增強做好工作的事業(yè)心和責任感，堅持辦實事，解難題，求實效，把功夫下在抓落實上，實實在在抓工作，實實在在解難題，力求辦一件成一件，在落實任務(wù)中確保爭創(chuàng)活動取得好成績。
同志們，雙擁工作是一項意義重大、影響深遠的工作，任重而道遠，尤其現(xiàn)在到了創(chuàng)建雙擁模范城(縣)的關(guān)鍵時刻，要咬定目標不放松，在“高”字上找起點，在“新”字上做文章，在“深”字上抓落實，在“實”字上下功夫。希望大家認清責任，扎實工作，在新一屆創(chuàng)建雙擁模范城(縣)活動中展現(xiàn)新風貌、實現(xiàn)新發(fā)展、奪得新榮譽。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇六
這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴大)會議及某黨委八屆七次全委(擴大)會議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開的。當前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現(xiàn)了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻，努力工作，為我某三個文明建設(shè)傾注了心血，做出了積極的貢獻。在此，請允許我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!
我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，找出差距;同時以會代訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)講座，這對進一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。
新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)加強執(zhí)政能力建設(shè)，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用，加強能力建設(shè)對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。
一、切實增強當好參謀的能力。
辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調(diào)研和思考，結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關(guān)于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領(lǐng)導(dǎo)的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔當起以文輔政的責任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應(yīng)從以下幾個方面選好題：
一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當中的土地流轉(zhuǎn)問題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“十二五”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調(diào)查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
三是跟蹤熱點選題。工作當中有很多熱點問題，比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認真調(diào)研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責，要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至會遇到很多矛盾、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導(dǎo)的責任，同時也是辦公室同志們的責任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內(nèi)大事。只有在明確形勢、認清形勢的基礎(chǔ)上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。
二、切實增強當好助手的能力。
辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間，是領(lǐng)導(dǎo)成員團結(jié)協(xié)作、科學決策、推進工作的有力助手。要當好助手，除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿意?關(guān)鍵還是沒有準確領(lǐng)會和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關(guān)系。
——謀事不謀權(quán)。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心盡力，主動開展調(diào)查研究，進行理性的思考，要有全局觀念，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個方面，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護團結(jié)要真誠。
——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領(lǐng)導(dǎo)去處理問題、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時候不用權(quán)，當斷不斷，反受其亂。但是必須找準角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo)，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒有委托你權(quán)力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。
——盡責不卸責。辦公室的同志肩上的責任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關(guān)鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責，對一些超出自己職責范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機會很多，受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了，就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領(lǐng)導(dǎo)還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要堅持原則，不搞庸俗的關(guān)系。
三、切實增強理性辦事的能力。
辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導(dǎo)致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責的心理素質(zhì)。
——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經(jīng)過自己的思考和判斷及時提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付，且忌丟三落四，邊請示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機。
——不以事難而怕為。首先要講職責義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
四、切實增強構(gòu)建和諧關(guān)系的能力。
構(gòu)建和諧社會是全面建設(shè)小康社會的一項重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推進這項重大工程，又要注重搞好內(nèi)部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結(jié)友愛，互守誠信、相互促進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是國家主席，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務(wù)員?！边@在全世界引起非常大的震動。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。
二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進理解，達成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬要注意這一點。
三是心靈不設(shè)防。我國一位著名的藝術(shù)家，他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機一樣彼此之間要設(shè)個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關(guān)系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設(shè)防”。
四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補臺，不拆臺。
五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團結(jié)的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。
在這里還要強調(diào)一點，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推進信息化建設(shè)。近年來，某辦公室不斷加強信息化建設(shè)，取得了一定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務(wù)信息平臺建設(shè)，在這個基礎(chǔ)上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
最后，想把“心齊、氣順、風正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的一種風貌、一種精神、一種風氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員、用戶代表：
一元復(fù)始，萬象更新。在歲末年初、新舊交替之際，今天我們在這里非常高興地與來自開發(fā)區(qū)各行各業(yè)、方方面面的同志相聚，召開我們長供公司一年一度的用戶座談會，首先請讓我代表長供公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工對一如繼往支持和幫助長供公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員、用戶代表的到來表示熱烈的歡迎，對各長期以來對我們工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
過去的一年，長供公司在開發(fā)區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在入?yún)^(qū)企業(yè)的關(guān)心和幫助下，在全公司員工的共同努力下，緊緊圍繞公司全年工作目標,以創(chuàng)建省級文明單位為突破口，提高全員的愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德意識;以精細化、規(guī)范化管理為抓手，切實落實各項工作程序，強化制度建設(shè);以創(chuàng)建文明城市為契機，提高服務(wù)質(zhì)量和水平;以支持開發(fā)區(qū)發(fā)展為己任，大力建設(shè)完善供水設(shè)施，保障開發(fā)區(qū)供用水安全;以推進技術(shù)進步為公司發(fā)展第一要務(wù)，逐步提高公司現(xiàn)代化管理水平。20xx年全年實現(xiàn)售水4192萬噸，最高日供水量達到17萬噸，出廠水水質(zhì)綜合合格率達到100%，供水管網(wǎng)水質(zhì)合格率達到100%，出廠水壓力合格率達到100%，管網(wǎng)壓力合格率達到100%，全面完成了20xx年的各項生產(chǎn)任務(wù)，保證了開發(fā)區(qū)的安全優(yōu)質(zhì)供水。
一年來，公司把創(chuàng)建省級文明單位為全年的主要工作來抓，以1位創(chuàng)建帶動職工思想素質(zhì)的提高，以創(chuàng)建推動各項工作的開展。20xx年公司在黨員干部中開展了讀書思廉活動，組織全體黨員干部觀看反腐電影和廉政警示教育電教片;組織黨員干部到蔡甸監(jiān)獄參觀，聽取兩名服刑犯現(xiàn)身說法。在加強思想教育的同時，公司成立了長供公司學雷鋒志愿服務(wù)隊，組織開展了“水表穿衣”服務(wù)進社區(qū)、供水服務(wù)進社區(qū)、“美化廠區(qū)環(huán)境”義務(wù)勞動等活動，通過這些活動的開展，進一步嚴明了工作紀律，職工的職業(yè)道德素養(yǎng)得到提升，職工的工作態(tài)度和嚴謹作風得到不斷改善。
過去的一年應(yīng)該是開發(fā)區(qū)供水營銷方面穩(wěn)中有變的一年，開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展迅猛，為了適應(yīng)開發(fā)區(qū)用戶不斷增加，供水范圍逐步擴大的局面，公司在供水營銷方面，及時創(chuàng)新供水營銷模式，開拓新的收費方式。20xx年水費收取在柜臺預(yù)存水費、銀行預(yù)存等繳費方式的基礎(chǔ)上，與中百集團合作，在區(qū)內(nèi)家中百超市新增了中百超市水費代收業(yè)務(wù)，切實有效地解決了用戶繳費困難的問題，為用戶了提供方便快捷的供水服務(wù)。20xx年我們在供水服務(wù)方面注重了對大用戶的跟蹤服務(wù)，建立大用戶水表水量核查機制，對dn200以上口徑水表進行二次復(fù)查，對月用水量超萬噸的用戶建立了水量變化回訪制度，每月對用水量變化超20%的用戶進行回訪，了解水表運行狀況和客戶用水信息，及時消除了用戶對用水量異常的疑慮。全年未發(fā)生對外服務(wù)違反崗位職責及相關(guān)管理制度事件;無媒體負面曝光;全年接受用戶咨詢用水問題的來信、來電、來訪件，全部及時圓滿處理和回復(fù)。用戶滿意率達到100%、回復(fù)及時率達到100%。
20xx年公司積極推動大口徑水表遠傳系統(tǒng)的建設(shè)，新增水壓水量監(jiān)測點17個，目前全區(qū)監(jiān)測點布點達到62個，做到區(qū)域壓力及時掌握，用戶水表運行狀況及時掌握。一年來，公司密切關(guān)注開發(fā)區(qū)市政建設(shè)及改造動態(tài)信息，指派專人跟蹤市政建設(shè)改造工程的實施現(xiàn)場，加強現(xiàn)場巡查，對電信、地鐵、熱力、神龍、市政等單位十余起道路施工進行協(xié)調(diào)，在開發(fā)區(qū)地鐵建設(shè)開工、318國道立體交通建設(shè)等施工項目中，及時與建設(shè)單位溝通供水設(shè)施信息，保證了公司供水設(shè)施的安全運行。
歲月不居，天道酬勤。通過上述各項工作的開展，提高了企業(yè)競爭力，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，從而有力地保證了公司年度各項目標任務(wù)的完成。我們深深知道，我公司獲得的諸多成績中，凝聚著全體干部職工的智慧和汗水，體現(xiàn)了全體職工的敬業(yè)與奉獻，也厚載著各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員、用戶代表的希翼、關(guān)愛、支持和幫助。
繼往開來，大展宏圖。今天在座的各位來賓，都是與長供公司有著長期傳統(tǒng)友誼的伙伴，都是長供最值得信賴和尊敬的朋友。長供公司通過不斷的改進認識，始終認為只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。長供公司非常愿意在的新一年里，與開發(fā)區(qū)廣大的用戶保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關(guān)系，繼續(xù)為創(chuàng)建開發(fā)區(qū)和諧、安全的供水環(huán)境共同努力。
最后，我謹以長供公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一年里萬事順意、財源滾滾!祝愿長供與各位的良好合作更上一層樓!同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、合家幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇八
一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)專家：大家下午好!
今天我們很高興在這里舉辦xx未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展專家討論會，在此我代表公司董事會和全體職工感謝各位專家在百忙之中抽身來為xx發(fā)展大計獻言獻策，經(jīng)過一天緊張的發(fā)言探討工作，大家都非常辛苦，各位專家根據(jù)我國xx行情和發(fā)展競爭形勢，運用自己淵博的知識、豐富的經(jīng)驗和深刻的思考，從不同的角度、較高的層次講解了xx發(fā)展趨勢、各行業(yè)對xx的需求以及結(jié)合xx工裝設(shè)備現(xiàn)狀給xx發(fā)展提供專業(yè)的戰(zhàn)略性的科學的意見和建議，從可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)精品xx基地要求的角度，對xx產(chǎn)品規(guī)劃給予了明確的發(fā)展目標，這些意見和建議也是實事求是的，我們將在會后認真總結(jié)，吸取大家寶貴的建議。
二、當下，世界經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，國內(nèi)經(jīng)濟增長降速，xx行業(yè)進入全面虧損狀態(tài)，我公司發(fā)展前景不容樂觀，因此今天的專家座談會，對xx發(fā)展至關(guān)重要，為xx持續(xù)發(fā)展指明方向。通過各位專家的座談，我總結(jié)了以下幾點：
1、下游客戶使用產(chǎn)品的發(fā)展方向即為xx產(chǎn)品發(fā)展方向;。
2、產(chǎn)品質(zhì)量提高才能在競爭激烈的市場上站住腳跟;。
3、降低生產(chǎn)成本，給用戶性價比最高的產(chǎn)品，才能得到用戶親睞。
三、各位專家都是在xx及下游使用技術(shù)方面有著多年的經(jīng)驗和深入的研究，在今天的座談會上，各位專家能夠暢所欲言，發(fā)表真知灼見，為我們出謀劃策，是我們xx之福，為xx持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。
四、在此再次感謝各位專家參加xx未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展討論會，希望在xx以后的發(fā)展之路上，有各位專家的繼續(xù)支持和合作，共贏未來。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇九
同志們：
經(jīng)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志同意，今天召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員會議，主要任務(wù)是，對前一階段辦公室的工作進行總結(jié)，對第二批教育實踐活動辦公室工作作出部署。參加今天會議的有，省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正副主任，綜合組、聯(lián)絡(luò)一組、二組、三組、宣傳組正副組長，專項整治工作指導(dǎo)組、建章立制工作指導(dǎo)組、信訪工作指導(dǎo)組組長，以及辦公室其他工作人員。
下面，請省委常委、省委組織部部長、省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任樓陽生同志講話，大家歡迎。
……………………。
剛才，陽生同志總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在第一批教育實踐活動中做的大量工作，充分肯定了辦公室工作成效及發(fā)揮的重要作用。陽生同志對做好第二批教育實踐活動辦公室工作作出了重要指示，要求我們進一步提高認識、再加壓力，加強學習、深入調(diào)研，強化職責、狠抓落實，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，認真履職盡責，為全省教育實踐活動出智出力、再立新功。我們要認真學習領(lǐng)會陽生同志講話精神，入腦入心入行，高起點、高標準、高質(zhì)量地推動辦公室各項工作。
下面，我就貫徹落實好陽生同志講話精神強調(diào)三點意見：
第一，要把工作經(jīng)驗進一步總結(jié)運用好。辦公室在推進第一批教育實踐活動中，創(chuàng)造和積累了很多工作經(jīng)驗。比如，堅持學習在前、調(diào)研在前、謀劃在前，爭取工作主動;堅持用心服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各方;堅持履職盡責、強化指導(dǎo)、狠抓落實，有序推進活動;堅持探索規(guī)律、注重方法、創(chuàng)新載體，增大活動實效，等等。希望各組進一步總結(jié)經(jīng)驗，把成功做法運用到第二批教育實踐活動中，不斷探索各項工作的內(nèi)在規(guī)律，不斷提高辦公室工作科學化、規(guī)范化水平。
第二，要把辦公室工作職責充分履行好。省委把組織指導(dǎo)開展教育實踐活動的重大政治任務(wù)交給我們，這是對我們的信任和重托。辦公室每一位同志要認識到，參與辦公室工作責任重大、使命光榮，我們在這個特殊重要的崗位上，必須做到守土有責、不辱使命。我們要把壓力變成工作動力，主動作為，敢于擔當，充分履職盡責，立足崗位建功。千斤重擔人人挑。各組要迅速完善工作方案，明確職責任務(wù)，在組內(nèi)實行分工負責，任務(wù)分解到崗，責任落實到人。各組之間要加強協(xié)調(diào)協(xié)作，既要有職責分工，又要保證“無縫對接”。遇有重要緊急的任務(wù)，要集中優(yōu)勢兵力，打好關(guān)鍵仗。
第三，要把辦公室優(yōu)良作風進一步發(fā)揚好。在第一批教育實踐活動中，辦公室全體同志發(fā)揚真抓實干、嚴謹細致、吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律的工作作風，出色地完成了各項任務(wù)，展現(xiàn)了良好的精神風貌。這些好的作風，要在第二批教育實踐活動中得到進一步弘揚。按照省委和領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，辦公室要帶頭開展“建成支點、走在前列，爭當好干部”活動，引導(dǎo)全體工作人員立足崗位建功，爭當好干部。同時，要根據(jù)第二批教育實踐活動的特點，大興調(diào)查研究之風，使各項工作更加務(wù)實有效;發(fā)揚雷厲風行的作風，高效率辦文辦會辦事;發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍抓落實，不達目的不罷休;發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，堅決完成省委和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的每一項任務(wù)。
同志們，鞏固深化全省第一批教育實踐活動成果，扎扎實實推進第二批教育實踐活動，辦公室責無旁貸。我們要按照陽生同志的指示，以高度的政治責任感，緊張、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地做好辦公室工作，把中央和省委的部署要求一件一件貫徹好、落實好，用更加出色的成績向省委匯報。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十
同志們：
在信息時代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網(wǎng)絡(luò)，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級黨委政府和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題。
我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的主要形式。
要學會與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
實踐一再表明，對待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
首先，快速反應(yīng)是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權(quán)的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹慎。應(yīng)當講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
其次，解決問題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網(wǎng)了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)危o網(wǎng)民一個負責任的答復(fù)，推動問題的有效解決。這是一種運用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網(wǎng)絡(luò)來推進新時期黨的建設(shè)。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來加強和改進黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十一
同志們：
《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕號)已經(jīng)縣委、縣政府同意，正式印發(fā)，將在8月1日開始正式實施。由于推行機構(gòu)編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構(gòu)編制人員管理等方面都出臺了一些新的規(guī)定，前期的數(shù)據(jù)采集等相關(guān)工作的準備和正式實施后相關(guān)規(guī)定的落實任務(wù)都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構(gòu)編制實名制管理、開展機構(gòu)編制核查工作，講三點意見：
一、高度重視機構(gòu)編制管理中存在的突出問題。
近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣機構(gòu)編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創(chuàng)新，在推進機構(gòu)改革、促進職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、理順部門關(guān)系、控制機構(gòu)編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構(gòu)編制部門的充分肯定。
根據(jù)20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人;全縣事業(yè)單位核定編制7864名，實有人數(shù)7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內(nèi)，并且行政、事業(yè)單位實有人數(shù)都沒有超過核定的編制總量。但是，擅自設(shè)立、撤銷、合并、分設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或增掛牌子，擅自變更內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱、超編進人、因人設(shè)崗、政事混崗、無序配備中層干部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關(guān)現(xiàn)象等在一些單位還不同程度的存在。機構(gòu)編制違規(guī)行為不僅導(dǎo)致人浮于事，加重財政負擔，而且難于糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領(lǐng)導(dǎo)對機構(gòu)編制和干部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構(gòu)編制管理存在著“重審批、輕監(jiān)管”等問題，機構(gòu)編制政策法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作沒有真正落到實處，對機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題沒有行之有效的監(jiān)管措施;人員錄用(聘用)、調(diào)配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權(quán)威性和嚴肅性。三是部門協(xié)調(diào)配合機制尚不完善。機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的信息平臺，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。
這些問題嚴重影響了機構(gòu)編制和干部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構(gòu)改革和干部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須采取有力措施，切實加以解決。
二、充分認識推行機構(gòu)編制實名制管理的必要性和緊迫性。
推行機構(gòu)編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來后中央相關(guān)部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利于實現(xiàn)對機構(gòu)編制的全程監(jiān)督，有利于建立機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門協(xié)調(diào)制約機制，有利于推動機構(gòu)編制管理政策法規(guī)的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現(xiàn)實意義。什么是機構(gòu)編制實名制管理?通俗講就是通過建立一個電子版的機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，由機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協(xié)調(diào)配合，進行數(shù)據(jù)實時更新、過程實時監(jiān)督、問題實時追究、信息資源共享的一個動態(tài)管理機制，使實際存在的機構(gòu)與批準設(shè)立的機構(gòu)一一對應(yīng)，實有人員與編制職數(shù)一一對應(yīng)，防止和杜絕超編、混編、超職數(shù)配備干部、無序進人和“吃空餉”等問題的發(fā)生。推行機構(gòu)編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。
(一)實行機構(gòu)編制實名制管理是中央和省市布置的明確任務(wù)。20xx年，在中央連續(xù)出臺的有關(guān)機構(gòu)編制工作文件中，都要求加強和完善機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制增長，進一步規(guī)范管理行為，完善管理手段?！吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于地方政府機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構(gòu)編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發(fā)了《關(guān)于加快推進機構(gòu)編制實名制管理工作的通知》，要求各地區(qū)全面推行機構(gòu)編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構(gòu)改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算、組織人事管理的協(xié)調(diào)配合機制，建立完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度，認真推行機構(gòu)編制實名制管理。”20xx年11月，市委、市政府下發(fā)了《湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》，于20xx年1月1起實施機構(gòu)編制實名制管理，并要求各縣(區(qū))全面推進機構(gòu)編制實名制管理。
(二)實行機構(gòu)編制實名制管理是政府加強自身建設(shè)的客觀需要。機構(gòu)編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構(gòu)編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要一環(huán)，控制機構(gòu)、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構(gòu)編制管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等流程來看，執(zhí)行與監(jiān)督環(huán)節(jié)是管住機構(gòu)編制的著力點，超編、超職數(shù)配備干部、吃“空餉”等問題均發(fā)生在機構(gòu)編制執(zhí)行與監(jiān)督階段。機構(gòu)編制實名制管理就是聯(lián)系執(zhí)行和監(jiān)督的橋梁與紐帶，它把具體機構(gòu)、實有人員與批準的機構(gòu)、編制一一對應(yīng)起來。因此，實行機構(gòu)編制實名制管理，一是有利于實現(xiàn)事前管理向全程管理轉(zhuǎn)變，將機構(gòu)編制管理的重心從重審批向?qū)徟O(jiān)管并重轉(zhuǎn)移，延伸管理觸角，實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋的全程管理;二是有利于實現(xiàn)分頭管理向聯(lián)合管理轉(zhuǎn)變，建立健全機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制;三是有利于實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，為縣委縣政府和部門單位決策提供實時信息服務(wù)。
(三)實行機構(gòu)編制實名制管理是我縣完善機構(gòu)編制管理的現(xiàn)實要求。實行機構(gòu)編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構(gòu)編制管理的迫切要求，是新時期完善機構(gòu)編制管理工作的重要手段，是實現(xiàn)機構(gòu)編制與人員實名相對應(yīng)的重要措施，是建立機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)制約機制的重要基礎(chǔ)。通過建立機構(gòu)編制實名制管理體系，形成機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政經(jīng)費管理、社會保障管理的協(xié)調(diào)配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經(jīng)費核撥到人、社會保障到人，從而強化對機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員管理的監(jiān)督，嚴格機關(guān)事業(yè)單位人員經(jīng)費使用和財政經(jīng)費核撥，規(guī)范進入機關(guān)事業(yè)單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構(gòu)設(shè)置、違規(guī)進人、超規(guī)格超職數(shù)配備干部等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
機構(gòu)編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這里不再展開。實行機構(gòu)編制實名制管理關(guān)鍵在落實、重點在實效，我這里就如何積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作強調(diào)三點：
(一)要提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施機構(gòu)編制實名制管理是一項系統(tǒng)工程，能夠?qū)⒅T多環(huán)節(jié)有機串聯(lián)，形成齊抓共管局面;能為各職能部門對各種違反機構(gòu)編制行為進行遏制和約束提供有利條件;更能促進各部門之間溝通協(xié)調(diào)，信息共享，為縣委縣政府和部門提供機構(gòu)編制實時信息服務(wù)。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構(gòu)編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，為機構(gòu)編制實名制管理的實施提供良好環(huán)境。今天參加會議的分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人事干部，要將這個會議的精神、主要內(nèi)容原原本本地向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規(guī)范操作。
(二)要明確責任，切實加強協(xié)調(diào)配合。推行機構(gòu)編制實名制管理工作離不開機構(gòu)編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協(xié)調(diào)配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確責任、分工合作、共同實施。機構(gòu)編制部門要負責制定機構(gòu)編制實名制管理的相關(guān)配套制度，核準、變更《機構(gòu)編制實名管理手冊》的相關(guān)內(nèi)容，建立和維護《機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)》，核準編制使用計劃，根據(jù)組織、人力社保部門相關(guān)材料辦理人員出入編手續(xù)，監(jiān)督檢查機構(gòu)編制實名制執(zhí)行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據(jù)《編制使用核準單》錄用(聘用)、調(diào)配人員，根據(jù)《人員信息變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續(xù)。財政部門要依據(jù)《機構(gòu)編制實名管理手冊》、《人員信息變動登記表》編制和調(diào)整部門經(jīng)費預(yù)算并核撥經(jīng)費。各主管部門要負責本部門機構(gòu)編制實名制管理的組織實施，執(zhí)行實名制管理的各項規(guī)定，做好編制使用的申報，在核準范圍內(nèi)錄用、調(diào)配人員，并在規(guī)定時限內(nèi)完成機構(gòu)編制人員信息變動情況的申報登記，確保數(shù)據(jù)的準確、完整。
(三)要嚴肅紀律，切實加強監(jiān)督檢查。進行機構(gòu)編制實名制管理的核心在于各項操作制度的嚴格執(zhí)行，切實落實編制使用核準制度、中層職位使用備案制度、人員信息變動登記制度、《機構(gòu)編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構(gòu)編制實名制管理監(jiān)督檢查制度。關(guān)于中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規(guī)定，我在這里再提一下，該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準設(shè)立的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認可，自行設(shè)置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今后中層職位任用需報機構(gòu)編制部門備案。為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次，一并布置機構(gòu)編制核查工作，全面摸清全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，掌握中層干部配備現(xiàn)狀，弄清機構(gòu)編制管理違規(guī)以及內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對于違反機構(gòu)編制管理紀律的單位，將視情凍結(jié)機構(gòu)編制、人員調(diào)配、職務(wù)任免、工資審批和經(jīng)費核撥，并按照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。
同志們，縣委、縣政府要求機構(gòu)編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務(wù)重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十二
尊敬的各位家長：
你們好！
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學設(shè)備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學生營養(yǎng)餐落實等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學習條件。“先學后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉(zhuǎn)變。學?，F(xiàn)有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，?？?09人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務(wù)核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。
有個別家長因忙于工作和事務(wù)，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當?shù)?，甚至是危險的。我們要在學生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十三
我院經(jīng)過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫(yī)療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫(yī)療市場激烈競爭，特別是民營醫(yī)院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結(jié)合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創(chuàng)造良好的管理體制。
1、發(fā)展重點?？?，突出醫(yī)院特色。
繼續(xù)加強外科特色?？频慕ㄔO(shè)，對腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫(yī)院不能開展的手術(shù)要爭取開展。對我科來說，主要是關(guān)節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術(shù)，但這類手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復(fù)合傷，基礎(chǔ)疾病較多，根據(jù)醫(yī)院實際，要逐步完善相關(guān)科室建設(shè)，特別是內(nèi)科，專業(yè)要細分，由于相關(guān)疾病處置存在問題，今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調(diào)動醫(yī)護人員積極性，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的主觀能動性，激發(fā)其潛能。
我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務(wù)補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎(chǔ)。以“技術(shù)含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導(dǎo)向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現(xiàn)從“等病員”到主動“找病員”的轉(zhuǎn)變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒有調(diào)動醫(yī)護人員的積極性。
3、定期征求意見，制定一套切實可行，適用于醫(yī)院發(fā)展的科學管理體制。
我個人認為，醫(yī)院在出臺一項管理措施的時候，要充分征求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對于住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什么問題，但如果統(tǒng)一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產(chǎn)生一些沒有必要的醫(yī)患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間。
我個人認為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下，要提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的理念，切實增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)。
1、樹立良好的服務(wù)意識，使病人滿意在醫(yī)院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫(yī)生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語，堅決杜絕服務(wù)禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，增強人文關(guān)懷意識，大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)。
2、提高專業(yè)技術(shù)水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱，醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術(shù)氣氛不濃厚，院內(nèi)交流機會少，請省內(nèi)或國內(nèi)大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網(wǎng)絡(luò)圖書館，讓給醫(yī)務(wù)人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著眼醫(yī)療市場，引進高、精、尖醫(yī)療設(shè)備。
其它科室我不是很了解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設(shè)備，這是我科的一個經(jīng)濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫(yī)院的“沖擊波”治療，這個醫(yī)療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的c型臂x光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數(shù)字化，因為c型臂x光機我們使用得比較多，而且在手術(shù)中也是必需的。
三、做好醫(yī)院的宣傳。
醫(yī)院的發(fā)展必須內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。必須不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，真正做到優(yōu)質(zhì)高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結(jié)合，大力宣傳自己，大力宣傳醫(yī)院的特色、技術(shù)力量和醫(yī)療設(shè)備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區(qū)服務(wù)活動，取得醫(yī)院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區(qū)門診聯(lián)合?與一些縣級醫(yī)院展開合作?在社區(qū)、縣設(shè)立醫(yī)療服務(wù)點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫(yī)院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，我們可不可以開展網(wǎng)上宣傳?以科普方式做醫(yī)院的app手機應(yīng)用軟件，或者微信二微碼。這些在技術(shù)層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。
我就簡單講了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出發(fā)點是為了醫(yī)院有全面建設(shè)，請大家批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十四
同志們：
宗旨教育活動自1月下旬啟動以來，到現(xiàn)在已有2個多月了，區(qū)委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導(dǎo)組和10個示范單位匯報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。
一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責任感。
總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《襄城區(qū)宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》，對第一階段工作逐一進行了細化，并編發(fā)《工作簡報》5期，有效地指導(dǎo)了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，并結(jié)合各自實際，制定了詳細的活動計劃，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發(fā)動比較廣泛，工作比較扎實，所轄各總支、支部拿出了詳細的學習計劃，臥龍鎮(zhèn)確定了13個村級活動示范點，以點促面。
二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉(zhuǎn)作風、增能力、優(yōu)機制、求實效”這一主線，突出作風建設(shè)這一主題，按照集中學習和分散學習相結(jié)合的原則，從領(lǐng)導(dǎo)班子自身抓起，認真落實各項學習內(nèi)容，做到了學習有記錄、有筆記、有心得體會，大部分干部的學習筆記比較規(guī)范，并認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側(cè)重點。區(qū)農(nóng)業(yè)局以宗旨教育年活動為契機，深入開展了調(diào)查研究、建言獻策、幫困扶農(nóng)等專題活動，有效促進了工作。區(qū)勞動和社會保障局在本系統(tǒng)建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監(jiān)督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務(wù)。
三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發(fā)，在學習中出新意、出創(chuàng)意，較好地體現(xiàn)了針對性。昭明辦事處結(jié)合黨員春訓(xùn)工作，組織全處黨員干部進行了為期7天的集中學習，期間請區(qū)委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發(fā)揮模范作用》的輔導(dǎo)課，并組織80多名黨員干部到襄北監(jiān)獄進行警示教育。尹集鄉(xiāng)也充分利用黨員春訓(xùn)的有利時機，將機關(guān)、村組黨員干部分成10個小組，方便學習討論。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局組織全區(qū)1000多名黨員干部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區(qū)信訪局請魯有群的妻子講述其生前事跡，區(qū)委政法委結(jié)合工作職責、業(yè)務(wù)特點、崗位性質(zhì)，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員干部的宗旨觀念。
四是宣傳深入廣泛。區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續(xù)兩周滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄，通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共制作宣傳板塊24塊，辦墻(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處為每個村、社區(qū)都制作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。
五是檢查督導(dǎo)有力。區(qū)委選派的兩個工作指導(dǎo)組堅持高標準、嚴要求，于3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統(tǒng)的的檢查和指導(dǎo)，針對部分單位學習針對性不強、部分工作程序不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利扎實開展。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)區(qū)直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當前工作還存在以下幾個突出問題，與區(qū)委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由于受春節(jié)影響，有的啟動迅速，年前都已經(jīng)部署落實到位;有的工作相對滯后，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規(guī)范有序，并結(jié)合自身實際組織黨員干部學習交流;有的滿足于按部就班，工作運行不夠規(guī)范，工作主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區(qū)各級黨組織的扎實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方?jīng)]有結(jié)合實際工作開展學習教育，就學習而學習，沒有同轉(zhuǎn)變作風、促進工作、增強能力、為民服務(wù)結(jié)合起來。雖然各地各單位都建立起了領(lǐng)導(dǎo)班子工作聯(lián)系點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關(guān)這一級活動抓得比較實，但村、社區(qū)這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實干的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區(qū)委保持一致，進一步強化責任領(lǐng)導(dǎo)，把工作抓實、抓出成效。中國共產(chǎn)黨取得中國革命勝利的三大法寶是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設(shè)。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)，中國經(jīng)濟就不可能像現(xiàn)如今這樣快速發(fā)展。如果沒有群眾的支持擁護，我們黨就沒有執(zhí)政基礎(chǔ);沒有執(zhí)政基礎(chǔ)，我們黨就無法執(zhí)政。作為一個執(zhí)政黨，我們必須要切實轉(zhuǎn)變作風，千方百計地解決群眾的實際問題和困難，只有解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，才能夠得到廣大群眾的真心支持擁護，才能夠夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。
二、認真開展學習培訓(xùn)階段“回頭看”工作，及時查漏補缺。
各地各單位要按照《全區(qū)宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學習要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員干部強化宗旨的側(cè)重點是否明晰;五查領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入。“回頭看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結(jié)，及時查漏補缺，確保學習培訓(xùn)階段不流于形式，不走過場。自查合格后，工作指導(dǎo)組要對每個基層黨組織學習培訓(xùn)情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。
三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作。
嚴格按照“征求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責，進一步提高認識，以作風建設(shè)為主題，重點組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，采取個人述職，黨員、干部、職工評議的方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環(huán)，認真抓實抓好，確保工作質(zhì)量。
區(qū)宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結(jié)合”，即與向魯有群同志學習結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“五好班子”、“五型干部”結(jié)合起來，與服務(wù)人民有機結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，與區(qū)委中心工作結(jié)合起來。要在組織推動上下功夫，在找準問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不干事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現(xiàn)狀、不思進取、無為人民服務(wù)的本領(lǐng))、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對癥下藥，從而增強宗旨意識，提高為人民服務(wù)的自覺性，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實踐行“三個代表”，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系、績?yōu)槊袼鶆?chuàng)、責為民所盡。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十五
這次教育實踐活動，廳黨組從自己做起、從現(xiàn)在改起，一開始就作出“九項”承諾，率先抓具體問題的整改，一把手帶頭參與、靠前指揮，既把自己擺進去，又把黨員干部調(diào)動起來，迅速形成了層層示范、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題，表現(xiàn)在基層、根子在上層。領(lǐng)導(dǎo)干部作出榜樣、普通黨員干部才會自覺跟上。只要抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個根本，以上率下、以行勝言，一級做給一級看，一級帶著一級干，作風建設(shè)就能常抓不懈，不斷取得新的成效。
一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設(shè)上的突出問題，歸根結(jié)底是思想觀念在作祟，沒有把群眾利益放在心上，偏離了“一切為了群眾，一切依靠群眾”群眾路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”，就是要加強學習，勇于沖破思想觀念的障礙。為此，廳領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住教育學習這個關(guān)鍵點，帶頭加強學習、自我加壓，廣大黨員干部積極跟進，把學習當成凈化思想清新劑，使廣大黨員干部在學習教育中提高了思想認識，觸動了靈魂，充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設(shè)的緊迫性和必要性，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，在“為了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態(tài)度、深化了認識，為校正行為奠定了思想基礎(chǔ)。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好，善學善思，就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關(guān)”問題，就能使馬克思主義群眾觀點深深置于思想中、真正落實到行動上，扭轉(zhuǎn)“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，摒棄脫離群眾、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義，在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風、樹形象。
二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎(chǔ)。毛澤東同志曾指出，沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)。這說明了走訪調(diào)研的重要性和必要性，是掌握基層實情，了解民生的有效做法，是科學民主決策、指導(dǎo)推動工作的實事依據(jù)，更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心為群眾辦事作為走訪調(diào)研工作的出發(fā)點和落腳點，我們就能看到實情，聽到真話，問到計、尋到寶，達到預(yù)期目的。只有把群眾放在心上，把群眾的事當做自己的事，就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調(diào)研，真正做到接地氣、改作風、強素質(zhì)、有收獲。“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，這是密切與廣大群眾血肉深情和群眾打成一片的最佳途徑。
三是發(fā)揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內(nèi)政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會，大家敢于拿起批評與自我批評的武器勇于揭自己短、亮自己丑，敢于動真碰硬，指不足、講缺點，紅了臉出了汗，觸及了思想，真正把批評與自我批評開展了起來，真正把“四風”問題查擺了出來，達到了預(yù)期效果，展現(xiàn)了黨內(nèi)生活的新氣象和新變化，增強了作風建設(shè)的嚴肅性和戰(zhàn)斗性。要提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，提高了班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，就必須進一步弘揚整風精神，堅持“認真”這條重要原則，始終保持和堅持批評與自我批評精神，養(yǎng)成習慣、形成風氣，進而培育出涵養(yǎng)清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。
四是抓住整改落實是開展好活動的關(guān)鍵。聯(lián)系群眾，目的在于服務(wù)群眾;查擺問題，關(guān)鍵在于解決問題。群眾意愿是推進作風建設(shè)的方向標，對待群眾反映強烈的問題，必須像強調(diào)的那樣，“逐項研究，一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久為功，我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變，教育實踐活動也才能給群眾帶來實實在在的利益。對群眾反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改，一風一風地查，一個問題一個問題地改，讓群眾看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來，建立健全各項規(guī)章制度，把職權(quán)裝進制度的籠子里，規(guī)范權(quán)利運行，用制度管人、管事，就能把“四風”問題解決好，就能使黨的作風有一個大的改觀，就能實現(xiàn)中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。
開展教育實踐活動的目的在于警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務(wù)意識、清正意識，把全部的心思和精力用在服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)上。由于我們注意把學習教育和實踐有機結(jié)合起來，用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果，有效地推動了我省衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，推進了年度各項目標任務(wù)全面完成，取得了明顯實效。
一是政風行風建設(shè)深入推進。我廳認真貫徹中央八項規(guī)定和省委三十條，切實改進工作作風和效能建設(shè)，積極推進開展“服務(wù)百姓健康行動”，活動期間有近8千名醫(yī)務(wù)人員參加了義診，義診人次33萬8千人，參加健康大講堂的達15萬人次，義診收住院患者2千人，減免患者費用達2百多萬元。
二是基層醫(yī)改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出臺了18條完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室運行機制的意見，前三季度全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)采購藥品21.9億元，基本藥物降價率52.8%，省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生契約式服務(wù)，70%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)成立了全科團隊，全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)已達30—40萬人。同時，加大衛(wèi)生扶貧工作力度，給群眾的醫(yī)療保障帶來了實惠。
三是積極推進縣級公立醫(yī)院改革。將縣級公立醫(yī)院藥品零差率補助納入省政府民生工程，投入資金2.4億元。醫(yī)院門急診人次增長9.8%，手術(shù)人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%，出院患者次均藥品費下降17.0%。同時，鼓勵支持民辦醫(yī)院，民營醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)得到新發(fā)展。
四是新農(nóng)合保障能力穩(wěn)步提升。20xx年全省實際參合人數(shù)5148.9萬，參合率達99.5%。前三季度，新農(nóng)合受益8107萬人次，參合農(nóng)民住院實際補償比為59.36%。有170余組重大疾病納入按病種付費試點，62個縣啟動新農(nóng)合大病保險試點，8802人受益于大病保險，20個縣實現(xiàn)了跨省即時結(jié)報。
五是公共衛(wèi)生服務(wù)扎實推進。11類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)納入省政府民生工程，投入資金18.46億元。擴大國家免疫規(guī)劃全面推進，全省甲乙丙類傳染病報病數(shù)下降3.35%，沒有發(fā)生較大的傳染病疫情。繼續(xù)實施提高婦女兒童健康水平民生工程。
六是中醫(yī)藥服務(wù)能力不斷提升。在全省12個縣(市、區(qū))組織開展了中醫(yī)藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫(yī)臨床重點?？?，9個農(nóng)村中醫(yī)藥特色優(yōu)勢重點?？?。
七是衛(wèi)生人才和學科建設(shè)繼續(xù)加強。開展了首屆96名“江淮名醫(yī)”任期年度考核，在全省選拔培養(yǎng)了100名“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師”，公布了臨床重點?？平ㄔO(shè)項目133項。
八是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法進一步加強。全面開展職業(yè)病、放射衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生等監(jiān)督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動，保障了人民群眾的就醫(yī)安全。
我廳此次開展黨的群眾路線教育實踐活動，得到了省委第九督導(dǎo)組的全程、悉心、細致、全面地指導(dǎo)，使我廳教育實踐活動取得了成效。在此，我代表省衛(wèi)生廳黨組和全廳黨員，向劉戰(zhàn)平組長率領(lǐng)的省委第九督導(dǎo)組全體同志表示衷心感謝。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十六
同志們,朋友們:。
我首先代表市委、市政府，向在座的各位專家朋友，向全市各條戰(zhàn)線上的專家和各方面人才，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
的辛勤勞動，作出了積極貢獻。具體體現(xiàn)在四個方面：一是緊緊圍繞市委市政府工作大局積極作為。如，主動策應(yīng)全市“三送”工作部署，先后六次組織專家下基層開展為群眾送政策、送溫暖、送服務(wù)活動，受到了基層群眾的歡迎。二是科學研究與技術(shù)創(chuàng)新取得豐碩成果，一批科技研究成果榮獲各級獎勵。三是科技成果轉(zhuǎn)化取得顯著成效。促進了科技向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。四是建言獻策彰顯參謀智囊作用。充分發(fā)揮會員的集體智慧，積極參與對贛州經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)研工作，主動向市委市政府建言獻策。一年來，參與決策咨詢5次，向人大、政協(xié)提交議案20份;出刊《專家建言》6期，為市委、市政府決策提供了科學依據(jù)。
這些成績的取得，是各位專家埋頭苦干、默默奉獻的結(jié)果，也是專家聯(lián)誼會工作人員精心組織、辛勤付出的結(jié)果。借此機會，我代表市委、市政府，向大家并通過你們向全市廣大專家學者和科技工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是抓住重大戰(zhàn)略機遇，推動贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們黨將召開。做好今年的專家聯(lián)誼會工作，具有非常重要的意義。借此機會，我提四點希望：
第一，希望各位專家和學者，發(fā)揚傳統(tǒng)、凝心聚力，在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展事業(yè)中建功立業(yè)。推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，是關(guān)乎贛南蘇區(qū)人民千秋福祉的一件大事。在中央深切關(guān)懷，省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)，國家部委傾情支持，以及在省委、市委文清書記的精心謀劃、周密組織和親自推動下，這項工作已取得重大進展，在全省乃至全國都產(chǎn)生了重大影響，各位專家要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，大力開展科技攻關(guān)，加大科技創(chuàng)新力度，促進科學技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，更好地支撐當前發(fā)展、引領(lǐng)未來發(fā)展。
第二，希望各位專家和學者，甘當人梯，悉心幫帶，著力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的高層次人才隊伍。希望你們不僅要做好本職工作，還要自覺地擔負起培養(yǎng)人才、造就英才、帶好隊伍的重任。要充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，倡導(dǎo)學術(shù)民主的學風，努力營造鼓勵年輕人干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使我市高層次人才不斷涌現(xiàn)。
第三，希望市專家聯(lián)誼會，加強管理，搞好服務(wù)，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮獨特優(yōu)勢和作用。市專家聯(lián)誼會是市委、市政府聯(lián)系專家的橋梁，是專家之間相互聯(lián)系、加強合作的紐帶，面對新形勢、新任務(wù)，專家聯(lián)誼會要以更大的力度，肩負起團結(jié)專家、推進科技進步以及為各級黨委和政府提供決策咨詢的職責，在工作上求創(chuàng)新，機制上求活力，質(zhì)量上求成效，在科技與經(jīng)濟結(jié)合上求突破。要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和“堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州”奮斗目標，找準聯(lián)誼會活動的切入點，研究專家業(yè)務(wù)專長與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，搭建好專家施展才華的舞臺，要通過參與決策咨詢、建言獻策等方式，積極為市委、市政府當好參謀助手，發(fā)揮智囊作用。
第四，希望各級黨委、政府及有關(guān)部門，創(chuàng)優(yōu)政策，改善條件，大力營造重才用才的良好社會環(huán)境。近年來，我市在探索創(chuàng)新人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用等方面取得了一定的成效。組織部門和人力資源部門要進一步解放思想，把引進、培養(yǎng)、使用各類人才特別是高層次人才作為我市創(chuàng)建“人才特區(qū)”的新引擎，科技、教育、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)部門要為科技人才提供全方位服務(wù)保障，為他們搭建科學研究、學術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、干事創(chuàng)業(yè)的平臺;要及時了解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難，努力解決好他們的住房、醫(yī)療保障、家屬就業(yè)、子女入學等問題。新聞媒體要加大對科技和人才工作的宣傳力度，總結(jié)和推廣各地各部門的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好社會氛圍。
贛州發(fā)展迎來了重大歷史性機遇，讓我們在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，務(wù)實進取，不斷開創(chuàng)我市專家聯(lián)誼會工作的新局面，為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展作出新的貢獻，要把講話精神貫徹落實到今后的工作實踐中，不斷開創(chuàng)專家聯(lián)誼會工作的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友們：
春回大地，萬物復(fù)蘇。今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重集會，共同紀念“三八”國際婦女勞動節(jié)，我作為婦女代表，感到十分榮幸。借此機會，我向在座的各位女同胞致以節(jié)日的問候，并通過你們，向全鎮(zhèn)的廣大婦女同胞和婦女工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，積極發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，充分展示巾幗風采，為推動社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，我鎮(zhèn)婦女工作取得了重要成就。廣大女同胞巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大的貢獻。在做好本職工作的同時，廣大婦女同胞還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿，在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為社會大舞臺增輝添彩,為各項事業(yè)默默奉獻著。
民服務(wù)的宗旨，身先士卒，奮發(fā)進取，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
事業(yè)在發(fā)展，時代在召喚，輝煌的明天等待我們?nèi)?chuàng)造。在此，我也向親愛的婦女同胞們分享幾點我的看法：
一是要勤奮學習，提高素質(zhì)。廣大婦女同胞要準確把握形勢，全面提升自身素質(zhì)。自覺學習、善于學習、勤奮學習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，要向書本學習，向?qū)嵺`學習，把書本知識與工作實踐結(jié)合起來，把提高業(yè)務(wù)技術(shù)與提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干。
二是要立足崗位，建功立業(yè)。廣大婦女同胞要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把理想抱負與工作實踐結(jié)合起來，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為社會做出新的、更大的貢獻。
三是要關(guān)愛家庭，奉獻社會。對于廣大婦女同胞來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大婦女同胞能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時婦女同胞之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，為社會奉獻一份愛心。
鎮(zhèn)各項工作新局面而努力奮斗!最后，祝全鎮(zhèn)廣大女同胞們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十八
在中國人民解放軍建軍79周年即將到來之際，市委、市人民政府今天在這里隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動，首先，我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武干部、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領(lǐng)導(dǎo)干部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛才雙擁座談會開的很成功，大家暢談了雙擁工作體會，交流了雙擁工作經(jīng)驗，探討了今后的雙擁工作思路，這必將對我市今后的雙擁工作起到積極的推動作用，為進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎(chǔ)。下面，我談幾點意見。
第一、要深入進行國防雙擁教育，強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農(nóng)紅軍長征勝利70周年，又是自治區(qū)黨委確定的在第24個民族團結(jié)進步教育月活動以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內(nèi)容，對“雙擁”工作進行大總結(jié)、大宣傳、大學習、大行動、大表彰，根據(jù)安排部署，各單位、駐市各部隊要結(jié)合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，著力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義，宣傳中國共產(chǎn)黨在全民族解放中的中流砥柱作用，宣傳軍政軍民在中國革命、建設(shè)和改革進程中發(fā)揮的作用，引導(dǎo)組織人民群眾觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等，汲取紅軍長征的精神力量，增強全民牢記歷史、不忘過去，珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”為主要內(nèi)容的國防教育，組織各族群眾學習駐市部隊的光輝歷史，大力宣傳駐市部隊為保衛(wèi)油城、建設(shè)油城、開發(fā)油城做出的巨大貢獻，增強各族群眾對部隊的深厚感情，教育各族群眾熱愛子弟兵、理解子弟兵、支持子弟兵，真正把擁軍熱情轉(zhuǎn)化為各族干部群眾支持部隊搞好駐訓(xùn)練兵、軍事科研和軍事斗爭準備的自覺行動，為部隊完成各項任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育，進行黨的民族宗教政策和群眾紀律教育，進一步強化官兵講團結(jié)、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節(jié)的有利時機，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，采用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯(lián)誼活動、直言慰問等多種形式，掀起愛國擁軍的熱潮，既強化全社會的擁軍意識，又通過宣傳，不斷激勵廣大官兵的斗志和士氣，為部隊完成駐訓(xùn)練兵、軍事科研和軍事斗爭準備工作提供強大的精神動力。
第二、著眼于提高部隊戰(zhàn)斗力開展擁軍優(yōu)屬活動，大力支持駐市部隊建設(shè)。要通過構(gòu)建“六大載體”，完善社會擁軍服務(wù)體系，不遺余力地大力支持駐市部隊建設(shè)。(1)認真實施“窗口”擁軍活動。各區(qū)、各雙擁工作部門要組織動員各大服務(wù)網(wǎng)點發(fā)揮帶頭示范作用，設(shè)立為兵服務(wù)標識和為兵服務(wù)項目，開展優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先服務(wù)。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領(lǐng)導(dǎo)到位、協(xié)調(diào)到位、保障到位，全力配合部隊完成各種訓(xùn)練演習任務(wù)。對重點軍事工程建設(shè)要在土地征用、動員搬遷、總體規(guī)劃、配套設(shè)施建設(shè)等諸多方面給予配合、優(yōu)惠和照顧。要圍繞部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助和支持駐市部隊改善營區(qū)環(huán)境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優(yōu)勢，各大企業(yè)雄厚的科技實力，為科技智力擁軍提供了豐富的資源優(yōu)勢。有關(guān)部門和各區(qū)一定要創(chuàng)新思路、確立目標、牽線搭橋，引導(dǎo)和調(diào)動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育群眾自覺履行國防義務(wù)，維護軍人、軍產(chǎn)、軍屬和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，妥善處理矛盾糾紛，不斷增進軍政軍民團結(jié)，維護軍事設(shè)施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市創(chuàng)建結(jié)合起來。要創(chuàng)作反映部隊生活的文學藝術(shù)作品，開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等活動都要吸收部隊參與，并積極為部隊基層服務(wù)。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯(lián)誼，舉辦讀書、演講、書法等培訓(xùn)和競賽活動，特別要開展好“援建軍營圖書室，共建學習型軍營活動”，以滿足部隊官兵多層次的文化需求，激發(fā)部隊的戰(zhàn)斗力。(6)將擁軍工作向非公有制經(jīng)濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極關(guān)注駐市部隊在教育、訓(xùn)練、營建、生活等方面的急需，主動為部隊排憂解難，多辦實事。
第三、要積極參加地方的開展建設(shè)和搶險救災(zāi)。各部隊要與加強聯(lián)系，積極參加搶險救災(zāi)，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)的安全。各部隊要利用駐訓(xùn)練兵間隙，積極參加各種社會公益活動，為各族群眾大做好事，大辦實事。要充分發(fā)揮部隊優(yōu)勢，積極參加道路、農(nóng)田等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為地方的開發(fā)建設(shè)做出積極貢獻;要組織工作組，深入基層走訪看望貧困群眾，搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況，開展多種形式的捐資助學活動;要模范執(zhí)行和遵守群眾紀律，以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。
第四、認真檢查政策法規(guī)落實情況。要結(jié)合雙擁模范城、雙擁模范單位的檢查評選，采取有效措施，確保政策和法規(guī)落到實處。各級政府和有關(guān)部門要認真檢查轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人安置、重點優(yōu)撫對象生活保障、義務(wù)兵家屬優(yōu)待等待遇的落實情況，要認真做好隨軍家屬工作安置、就業(yè)培訓(xùn)和社會保障等方面的工作，解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守群眾紀律情況進行檢查，加強軍政軍民團結(jié)，確保各項政策法規(guī)落到實處。
第五、一如既往關(guān)心支持部隊建設(shè)，盡心竭力為部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，起參謀和助手作用，是部隊與政府的橋梁和媒介，要在加強自身建設(shè)的同時，與駐軍保持密切的聯(lián)系，及時了解部隊建設(shè)、軍民共建成果，聽取部隊的意見和建議，認真作好軍地雙方信息的收集、整理和信息傳遞，及時反饋市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關(guān)擁軍政策及相關(guān)政策反饋部隊，使部隊官兵及時了解有關(guān)政策，更好生活工作，更好地為部隊建設(shè)發(fā)揮自己的作用。
同志們，我們的目標是一致的，我們有信心、有能力面對新形勢，積極探索新思路、新方法，解決新問題和新情況，把各項工作落到實處，不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面，為我市創(chuàng)建全國雙擁模范城“三連冠”而努力工作。
我的講話完了。最后祝駐市部隊全體官兵身體健康，工作順利，節(jié)日快樂。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：
大家好!
我叫，是x醫(yī)院院長，新年的喜氣還未散盡，我們又迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年紀念日，借此機會我向在座的各位婦女姐妹們致以最真摯的節(jié)日問候，向市委、市政府、婦聯(lián)和各上級組織給予我的鼓勵和榮譽表示衷心的感謝!
“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。一百零二年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女奮發(fā)進取，積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進步。廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。
在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域，廣大婦女充分發(fā)揮聰明才智，積極投身經(jīng)濟建設(shè)，充分展示了巾幗風采，為推動社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻;在精神文明建設(shè)領(lǐng)域，廣大婦女以誠信為本，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚時代精神，發(fā)展先進文化，扶危濟困、奉獻愛心，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)中作出了突出貢獻;在民主政治建設(shè)進程中，廣大婦女關(guān)心國家大事，關(guān)注社會變革，參與國家社會事務(wù)管理，男女平等日益深入人心，婦女解放事業(yè)取得了實質(zhì)性的進展。廣大婦女巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，在物質(zhì)文明建設(shè)中做出了巨大的貢獻。在精神文明建設(shè)領(lǐng)域，廣大婦女以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為我國的各項事業(yè)默默奉獻著。事實證明，婦女在社會各個領(lǐng)域都會一樣做出巨大的成就和貢獻。
我是一名普通的女醫(yī)生，是恢復(fù)高考、改革開放的第一個秋天考入醫(yī)學院校的，畢業(yè)后分配在公辦醫(yī)院工作，1993年我隨甘肅省人民醫(yī)院醫(yī)療隊去深圳開發(fā)區(qū)醫(yī)院幫助工作，在那里激發(fā)了我自主創(chuàng)業(yè)的熱情，放棄了一份令人羨慕的地區(qū)級醫(yī)院主治醫(yī)生工作和科主任職務(wù)，辦了停薪留職手續(xù)，自籌資金，在平?jīng)鰟?chuàng)辦起了隴東第一家肛腸專科醫(yī)院，創(chuàng)院之初，只買了幾張病床和一些簡單的醫(yī)療設(shè)備及藥品。在這樣既簡陋又無先進設(shè)備的狀況下，開始接收患者。我自從有了自辦的醫(yī)院后，更是信心十足去一步一步充實自己，把心與病人的心溶在一起。然而創(chuàng)業(yè)的艱難和辛酸令人難以想像，病人不信任，資金困缺，設(shè)備簡單，招聘的工作人員沒有技術(shù)，但我沒有被眼前的困難所難到，改革我想憑我10多年的醫(yī)療技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗，相信病人會接受的。我通過媒體做了大量的宣傳工作，同時請來省城的專家指導(dǎo)工作。不斷培養(yǎng)下級醫(yī)護人員，經(jīng)過醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量逐漸改變了病人少的現(xiàn)狀，病床由原來的7張增加到10張。解決地方小又是一個難點，隨著病患者的逐漸增多，地方小條件差，我不畏艱難，貸款修建，醫(yī)院4次辦家，于xx年10月，投資120多萬元，又將醫(yī)院整體搬遷到平?jīng)鍪袇^(qū)接觸群眾最多，最繁華，交通方便的南門什字，實現(xiàn)了我多年的一個愿望，從根本上改變了過去的面貌。醫(yī)院不斷擴大，病員不斷增多，xx年10月，辦公面積達4197平方米的惠君醫(yī)院綜合大樓在西門口落成，醫(yī)院隨之整體搬遷至新址。隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大，增設(shè)了婦科、內(nèi)科、泌尿外科、中醫(yī)科等科室，病床60張，同時可容納200多名患者就醫(yī)。共投資數(shù)百萬元，購置各種設(shè)備71臺(件)，可以說這些設(shè)備在全國的?？漆t(yī)院也是先進的。技術(shù)人員發(fā)展到40人，這些醫(yī)護人員都有豐富的臨床經(jīng)驗，在平?jīng)鐾兄邢碛休^高的聲譽。
在這期間我多次拜名師、苦練內(nèi)功，接觸中國中醫(yī)肛腸學會會長史兆歧、喻德巖、尹伯約等國內(nèi)肛腸學一流專家教授。兩次赴日本參加肛門大腸學研討會，并在國際一流的福崗、熊本高野大腸醫(yī)院深造一年之久。所有費用都是我自己承擔，通過學習提高和掌握了國際肛腸醫(yī)學前沿技術(shù)。借鑒國外先進技術(shù)，采用中西醫(yī)結(jié)合的方法，內(nèi)服外敷兼治，部分藥品是自己研究配制的專用良藥。并靠自己多年的臨床經(jīng)驗，匯各家之長的先進技術(shù)，以及嫻熟的手術(shù)為岡腸患者解除痛苦，經(jīng)我親手診治的肛門大腸疾病人數(shù)萬例，這些年我先后在國家級重點醫(yī)學雜志和學術(shù)研討會上，撰寫發(fā)表各種醫(yī)學論文43篇，多篇有價值的論文先后在國家級重點醫(yī)學雜志發(fā)表和學術(shù)交流，并被《國外醫(yī)學雜志》應(yīng)用。同時獲得省、市級科技進步成果獎7項，參加編寫了專業(yè)書籍4部。從1989年開始，被香港、日本、新加坡等國家和地區(qū)10多次應(yīng)邀請參加國際國內(nèi)肛腸學術(shù)研討會并宣讀論文。
xx年，為了有效地解決群眾看不起病的問題，創(chuàng)辦了甘肅省平?jīng)鍪薪鸲︶t(yī)藥有限公司，率先在平?jīng)鍪虚_辦了平價醫(yī)藥超市，先后為社會解決就業(yè)人員800多人。并積極納稅，扶弱救困，為貧困患者減免治療、藥品費用，積極為邊遠山區(qū)學校捐款捐物。積極參與市、區(qū)婦聯(lián)、市民革、街道、社區(qū)、紅十字會、等組織的各類公益活動。幫扶貧困學生，資助單親母親，幫撫留守兒童，十多年來累計為社會公益事業(yè)捐款20萬多元，桌凳260套，衣物500多件等。
辛勤的付出，社會也給了我很高的榮譽，先后獲得了衛(wèi)生部授予“德藝雙馨醫(yī)務(wù)工作者”、“中國特色社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”、“中國工商聯(lián)全國商界50名管理女精英”、“平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)重點學科帶頭人”、“平?jīng)鍪腥思t旗手”“崆峒區(qū)三八紅旗手”、“平?jīng)鍪薪韼绞堋薄捌經(jīng)鍪袃?yōu)秀私營企業(yè)家”、“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”特別貢獻獎、“平?jīng)鍪惺褍?yōu)秀母親”“甘肅省首屆道德模范”、“感動甘肅十大隴人嬌子侯選人”“全國道德模范”，醫(yī)院也先后獲得了“甘肅省文明單位”等很多榮譽。
在辦院20xx年的磨煉，真是受益匪淺，這是我人生的一大筆精神財富。在自己辦醫(yī)院這個高水準工作平臺上，我經(jīng)受了更高水準的礪煉，技術(shù)更加精益求精，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感和成就感。xx年，我在北京參加改革開放30年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性頒獎和高層論談，使我親眼目睹了改革開放30年來我們國家創(chuàng)業(yè)婦女取得的輝煌成就。我發(fā)自內(nèi)心地告訴大家：婦女一樣是國家的改革開放、社會主義建設(shè)的主力軍!創(chuàng)業(yè)改變了我的命運、豐富了我的人生，創(chuàng)業(yè)讓我實現(xiàn)了自己的夢想，創(chuàng)業(yè)讓我實現(xiàn)了人生的價值，我從一個醫(yī)生，獲得了高級職稱。雖然年屆五旬，但思考多了，浮躁少了;每天要讀的多了，每天睡的覺少了;精神追求高了，物質(zhì)享受少了;做得多了，說得少了?，F(xiàn)在社會上認識我的人越來越多了，找我看病的人也越來越多了，我的目光已經(jīng)走出了醫(yī)院，延伸到社會。我的追求已經(jīng)不僅僅是溫飽。我的關(guān)注已經(jīng)不再是吃穿。我懂得了什么是發(fā)展，什么是和諧，什么是進步!
在今天這個我們婦女自己的節(jié)日里，跟大家分享我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和感受，就是想說：只要我們廣大婦女朋友以“自尊、自愛、自強、自立”的精神，積極投身于創(chuàng)業(yè)的洪流中，就一樣會取得驕人的成就，一樣會對社會做出自己的貢獻，一樣會實現(xiàn)自己的人生價值!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇二
同志們：
很高興出席這次會議。在我市教育信息化發(fā)展建設(shè)中，大家付出了辛勤的勞動，做出了重要貢獻。借此機會，我代表市局向同志們表示衷心的感謝!
教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要標志，全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內(nèi)容和組織形式的變革，探索新型教育教學模式和人才培養(yǎng)模式具有重要作用，是推動教育創(chuàng)新、深化教育改革、提高教育質(zhì)量的重要手段，是縮小教育差距、實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的重大舉措。
經(jīng)過近幾年的努力，在河南東方怡科信息技術(shù)有限公司的幫助下，經(jīng)兩期建設(shè)，覆蓋我市近400所學校的本站域網(wǎng)已具規(guī)模，本站域網(wǎng)已成為推動我市教育現(xiàn)代化進程不可或缺的基礎(chǔ)支撐和重要保障;借助城域網(wǎng)提供的教育資源和網(wǎng)絡(luò)平臺，市局通過對項目學校校長、網(wǎng)絡(luò)管理員和部分一線教師的持續(xù)培訓(xùn)和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動，使我市信息化教學應(yīng)用取得了長足進步，涌現(xiàn)了一批學用結(jié)合、大膽創(chuàng)新的優(yōu)秀教師和信息化應(yīng)用模范學校，取得了顯著成果。
主要表現(xiàn)在：
1、在硬件建設(shè)上，我們雖然在20xx年就建設(shè)了一流的三級結(jié)構(gòu)的城域網(wǎng)，但限于當時的條件，學校應(yīng)用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏，使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。
2、在城域網(wǎng)資源利用、教師培訓(xùn)、課程改革和創(chuàng)新、新技術(shù)推廣應(yīng)用等方面，城鄉(xiāng)之間、市縣區(qū)之間、學校與學校之間發(fā)展很不平衡，部分學校如八中和陽冊中學，由于校長重視，工作踏實，使信息技術(shù)在學校的行政管理、教學乃至家?；ネㄖ邪l(fā)揮了巨大作用，取得了良好成效但大多數(shù)學校，不僅在教學中未能發(fā)揮信息技術(shù)設(shè)施的作用，而且學校管理軟件，至今許多校長還碰都沒碰，使大量投資購置的設(shè)備設(shè)施閑置浪費。
3、由于缺乏應(yīng)用終端和部分校長重視不夠，廣大教師信息化應(yīng)用水平偏低：不少教師仍然不會使用電腦上網(wǎng)查資料備課，更不會自制教學課件，甚至部分教師至今仍不會使用電腦。
4、教育系統(tǒng)電子政務(wù)推進困難。電子政務(wù)是大勢所趨，它不僅能大大節(jié)省管理成本，而且能夠大大提高辦事效率。本站域網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施和軟件平臺為我市教育系統(tǒng)實現(xiàn)三級電子政務(wù)提供了完備的條件，但恰恰因為人的因素，思想重視程度不夠和基本素質(zhì)有待提高，使好事未能辦成、辦好。
針對上述問題，為了適應(yīng)教育改革和發(fā)展的迫切需要，充分發(fā)揮本站域網(wǎng)的巨大潛力和作用，使前幾年的投資不致繼續(xù)浪費，市教育局決定教育系統(tǒng)信息化工作要向縱深推進，在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化應(yīng)用的高潮，主題是“數(shù)字校園與家校通”;內(nèi)容包括：1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數(shù)字化;2、網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術(shù)構(gòu)建起學校與家庭、老師與家長溝通的平臺以實現(xiàn)實時交流。鑒于我市學校多、信息化水平參差不齊的現(xiàn)狀和特點，將采用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法，計劃用三年時間分三個階段實施：
第三階段：自20xx年6月20日至20xx年6月底，全市所有中小學教育信息化實現(xiàn)達標。
為保障項目順利實施，并達到預(yù)期目的，對首批信息化示范學校提出要求如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。這次全市教育信息化示范學校創(chuàng)建活動，也是今年我市教育信息工作的一項重要內(nèi)容，因此，希望同志們要把這項活動作為一項重要任務(wù)抓緊抓好。各縣區(qū)教育局要根據(jù)自身工作進展情況，按照工作實際制定具體的“教育信息化示范學校創(chuàng)建”工作時間表，明確任務(wù)，落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓，對“創(chuàng)建”工作進行及時指導(dǎo)和調(diào)度。
二、腳踏實地，狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規(guī)劃》、《駐馬店市教育信息化示范學校評估標準》等文件，通過獎勵制度、月通報制度等相應(yīng)的激勵、監(jiān)督措施，同時聯(lián)合河南龍行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在整個項目建設(shè)過程中，為學校提供免費的數(shù)字校園與家校通軟件系統(tǒng)和技術(shù)支持。
三、開拓進取，爭創(chuàng)一流。教育信息化示范學校的創(chuàng)建活動，不單單是為獲得一個稱號或者榮譽，更主要的是在創(chuàng)建教育信息化示范學校的時候，注重創(chuàng)建的過程，能夠真正通過創(chuàng)建活動，提高教育質(zhì)量，打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念，自覺主動地關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，努力形成創(chuàng)建的良好氛圍，共同為創(chuàng)建我市教育信息化示范學校做出應(yīng)有的貢獻;二是要轉(zhuǎn)變觀念，堅定不移推進教育信息化建設(shè);三是要樹立創(chuàng)建活動的信心，積極努力，創(chuàng)造條件，共同為創(chuàng)建教育信息化示范學校而不懈奮斗。
同志們，我市教育信息化正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇，我們要抓住機遇，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓進取，勇于創(chuàng)新，堅決搞好信息化示范校創(chuàng)建工作，為全面推進我市教育信息化發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇三
同志們：
我們在這里召開市直機關(guān)黨建工作會議，主要是總結(jié)去年市直機關(guān)黨建工作，部署今年工作任務(wù)。剛才，唐志一同志代表市直機關(guān)工委作了一個很全面的工作報告，希望大家進一步統(tǒng)一思想認識，并結(jié)合本單位實際，扎實抓好各項任務(wù)的落實，努力推動機關(guān)黨建工作再上新臺階。
剛剛過去的20xx年，是我市全面實施“”發(fā)展規(guī)劃的起步之年。全市上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入實施“六大聯(lián)動”，加快建設(shè)“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，堅持不懈抓落實，扎實推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，全市各項工作都取得了新的進展，實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局。全年完成生產(chǎn)總值2864億元，增長13.4%;財政一般預(yù)算收入561億元，增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸，集裝箱突破700萬標箱，分別增長11%和34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19673元，農(nóng)民人均純收入8847元，分別增長13%和13.3%。去年，我市還通過了全國環(huán)保模范城市復(fù)評。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作、努力奮斗的結(jié)果，也是與市直機關(guān)廣大黨員干部的扎實工作分不開的。一年來，市直機關(guān)黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署，注重用科學理論武裝黨員干部頭腦，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員的先進性意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強;注重機關(guān)黨建工作目標管理，深入開展創(chuàng)建“機關(guān)黨建工作先進單位”活動，認真落實黨內(nèi)各項制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，機關(guān)黨組織建設(shè)進一步加強;注重落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展民主評議機關(guān)和效能建設(shè)活動，黨員干部拒腐防變的能力進一步提高，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變;注重黨建帶群團建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)工、青、婦組織的作用，廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建和黨員干部結(jié)對幫扶活動，機關(guān)三個文明建設(shè)的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關(guān)黨建工作取得的成績，市委是滿意的，對機關(guān)黨工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向與會同志并通過你們，向從事機關(guān)黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!
今年，是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。做好今年的機關(guān)黨建工作有著很多有利條件：黨的xx屆六中全會作出的構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，不僅對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響，也拓展了機關(guān)黨建工作的深度和廣度，為做好機關(guān)黨建工作指明了方向;先進性教育活動的開展，進一步強化了黨員的理論武裝，提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質(zhì)。教育活動結(jié)束后，我市結(jié)合實際認真抓好中央、省委長效機制文件的貫徹落實，并出臺了相關(guān)實施文件，為進一步加強機關(guān)黨組織和黨員隊伍建設(shè)提供了制度保障;近年來機關(guān)黨建工作不斷改革創(chuàng)新，形成了許多新經(jīng)驗新做法，如民主評議機關(guān)作風、機關(guān)黨建目標管理、文明機關(guān)創(chuàng)建等，為我們在更高層次上謀劃和推進機關(guān)黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。同時，我們也要清醒地看到，當前機關(guān)黨建工作也面臨著許多新情況新問題，還存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。比如：如何按照推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的要求，研究探索以黨內(nèi)和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中的表率作用;如何進一步擴大民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實解決機關(guān)黨組織不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題;如何進一步深化機關(guān)效能建設(shè)，不斷改進機關(guān)作風，切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此，我們既要充分肯定成績，看到有利條件，進一步增強信心，又要冷靜分析問題，保持清醒頭腦，切實增強工作緊迫感和責任感，振奮精神、腳踏實地，不斷推進機關(guān)黨建持續(xù)健康發(fā)展。
下面，我就做好今年的機關(guān)黨建工作，簡要講四點意見，與大家共勉。
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，正確把握機關(guān)黨建工作的基本要求。
科學發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的重要指導(dǎo)方針，也是加強和改進機關(guān)黨建工作的重要指導(dǎo)方針。機關(guān)黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，全面體現(xiàn)和落實科學發(fā)展觀的要求，必須牢牢把握四方面基本要求：一要堅持圍繞中心、服務(wù)大局。推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的前提和基礎(chǔ)，也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下，機關(guān)黨建要有新作為，必須緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一中心任務(wù)來展開，并自覺貫穿于黨建工作的全過程，切實把機關(guān)黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，努力為推動科學發(fā)展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。加強機關(guān)黨建工作，要著眼于提高黨員素質(zhì)，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，著眼群眾滿意這一根本價值取向，始終把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾作為機關(guān)黨建工作的立足點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進。統(tǒng)籌是落實科學發(fā)展觀的基本方法。做好機關(guān)黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，把機關(guān)干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)有機地統(tǒng)一起來、協(xié)調(diào)推進，努力使機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度等各方面的建設(shè)融會貫通、發(fā)揮整體合力。四要堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的靈魂。要主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，適應(yīng)黨員思想狀況的新變化，抓住機關(guān)黨建工作的重點、熱點、難點問題，用新的視角認識新問題，用新的思維研究新情況，用新的理念謀劃新舉措，努力使機關(guān)黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
二、以構(gòu)建和諧社會為目標，充分發(fā)揮機關(guān)黨建工作的保障和促進作用。
構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù)，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，這也為做好新形勢下機關(guān)黨建工作進一步指明了方向，提出了新的更高的要求。市直機關(guān)黨組織一定要認清使命，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)黨員在構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。一要發(fā)揮教育引領(lǐng)作用。通過加強理論政策的學習，開展形勢任務(wù)的教育，使黨員干部明確構(gòu)建和諧社會的重大意義及其深刻內(nèi)涵，并自覺把構(gòu)建和諧社會的目標任務(wù)貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中，不斷提高管理社會事務(wù)的本領(lǐng)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)、處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)、開展群眾工作的本領(lǐng)和維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)，從而引領(lǐng)和推進和諧社會建設(shè)。二要發(fā)揮示范表率作用。大力弘揚先進文化，培育社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明健康和積極向上的行為方式，增強黨員干部在社會活動、經(jīng)濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作，切實解決部分黨員干部中存在的為政不廉等突出問題，保持為民、務(wù)實、清廉的良好形象，充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在和諧社會建設(shè)中的示范導(dǎo)向和表率榜樣作用。三要發(fā)揮服務(wù)群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于解難創(chuàng)優(yōu)的決策部署，引導(dǎo)黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題。要從關(guān)系群眾切身利益的住房、就業(yè)、就醫(yī)、教育等問題入手，正確處理和妥善解決因經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內(nèi)部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)，多做聚民心、暖民心、得民心的事，讓群眾得到實實在在的利益，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。四要發(fā)揮監(jiān)督保障作用。加強黨內(nèi)民主建設(shè)，完善重大事項民主決策程序，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，積極推進機關(guān)黨組織對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促機關(guān)黨員干部始終做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，進一步密切黨群、干群關(guān)系，以良好的黨風政風帶動和諧社會建設(shè)。
三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。
今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年，也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關(guān)鍵一年。今年機關(guān)黨建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，以認真落實先進性建設(shè)長效機制文件為切入點，切實抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學習宣傳貫徹工作。堅持條件，嚴格程序，認真抓好市直機關(guān)出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作，確保選出的代表思想政治素質(zhì)好，議事能力強，結(jié)構(gòu)合理，具有先進性和代表性。同時，在黨的xx大和省、市黨代會召開前后，要通過多種形式抓好會議精神的學習宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結(jié)束后，要立即組織認真學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，迅速掀起學習宣傳的熱潮，用xx大精神武裝黨員干部頭腦，并貫徹落實到機關(guān)黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經(jīng)常性教育管理工作水平。各單位要結(jié)合實際，認真抓好中央和省、市委有關(guān)先進性長效機制文件的落實。要進一步健全學習培訓(xùn)制度，以黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭，規(guī)范學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，提高學習效果，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷增強黨員思想理論教育的系統(tǒng)性和實效性。進一步落實黨員管理制度，創(chuàng)新黨員管理方式，建立健全包括信息化在內(nèi)的黨員管理工作新機制，實現(xiàn)對機關(guān)黨員的分類管理、全時管理、科學管理和有效管理，不斷提高黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。進一步完善“三會一課”制度，落實好黨員思想?yún)R報和分析制度，豐富組織生活內(nèi)容，改進組織生活形式，提升組織生活質(zhì)量。進一步健全黨內(nèi)民主制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，堅持民主集中制原則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，切實保障黨員的民主權(quán)利。積極推進黨務(wù)公開，進一步擴大機關(guān)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬黨員行使民主權(quán)利的渠道，不斷激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力。三要認真落實黨建工作責任制。落實黨建責任制，既是做好機關(guān)黨建工作的重要保證，也是加強機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神，定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，經(jīng)常研究解決機關(guān)黨建中的突出問題，進一步健全黨委(黨組)書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、機關(guān)黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關(guān)黨建工作是失職，抓不好機關(guān)黨建工作是不稱職”的理念，切實抓好本單位的黨建工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，積極參加機關(guān)黨組織的活動，認真完成機關(guān)黨組織分配的工作。市直機關(guān)工委要積極主動地抓好黨建工作，認真履行好機關(guān)黨建的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職能，加強調(diào)查研究、規(guī)劃指導(dǎo)和督促檢查，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。要高度重視專職黨務(wù)干部的配備，把政治強、人品好、業(yè)務(wù)熟、作風正，有能力、群眾信任、熱愛黨務(wù)工作的干部選拔到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，并積極為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。
四、以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風為保證，全面落實機關(guān)黨建各項任務(wù)。
落實好今年機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)，保持和發(fā)展機關(guān)黨的先進性，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的工作作風。前不久，在中央紀委七次全會上作了重要講話，提出要大力倡導(dǎo)“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”。這既是新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的基本內(nèi)容，又是全面落實機關(guān)黨建各項任務(wù)的根本保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是從事機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)同志一定要率先垂范，自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”，以其養(yǎng)身、以其立威、以其服人，努力做“八種良好風氣”的模范實踐者和積極推動者，切實把機關(guān)黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在理念上，就是要牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，真正做到一切從人民的利益出發(fā)，站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，擺正自己與人民群眾的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融解于人民，把群眾滿意作為檢驗機關(guān)黨建工作成效的根本標準，盡心盡力為群眾出主意、想辦法，努力讓人民群眾在加強和改進機關(guān)黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在工作上，就是要堅持求真務(wù)實，務(wù)求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，找準黨員的思想脈搏，了解群眾的愿望和要求，把握機關(guān)黨建工作規(guī)律，出實招、辦實事、求實效，自覺克服各種形式主義和官僚主義，腳踏實地、一步一個腳印地推進機關(guān)黨建工作。踐行“八種良好風氣”，抓好機關(guān)黨建工作，落實在德行上，就是要注重修身養(yǎng)德，自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀國法以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，講操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力發(fā)揮表率作用。
同志們，做好今年的機關(guān)黨建工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會兩大主題，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇四
同志們：
大家上午好!經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，今天，我們召開專題會議，專門研究部署全市黨內(nèi)統(tǒng)計工作，會議非常重要。會議的主要任務(wù)是：學習貫徹落實全區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)會精神，動員和部署今年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，培訓(xùn)相關(guān)報表業(yè)務(wù)。下面，我就20xx年統(tǒng)計工作主要任務(wù)完成情況和做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計工作講幾點意見。
一、深刻認識搞好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重要性和緊迫性。
黨內(nèi)統(tǒng)計工作是新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)至關(guān)重要的基礎(chǔ)性工作。必須深刻認識做好這項工作的重要性和緊迫性。
1、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。近年來，特別是黨組織、黨員信息庫建設(shè)以來，黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為推進組織工作信息化、組織部門適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)社會發(fā)展的需要，結(jié)合新的形勢和任務(wù)所做出的一項重要工作部署，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的一個實際步驟和重要措施。黨內(nèi)統(tǒng)計工作的最終目的，就是要加強和改進對黨員、黨組織的管理和增加黨內(nèi)活動透明度，增強黨組織建設(shè)工作的科學性和有效性，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。搞好這項工作，對于準確分析和把握新時期基層黨建工作的客觀規(guī)律，對于全面推進基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，提高基層黨組織的執(zhí)政能力和工作水平，對于提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進性，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
2、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是提升組織工作服務(wù)科學發(fā)展的重要手段。近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的新變化，我市結(jié)合實際，在基層黨建領(lǐng)域逐步探索構(gòu)建以機關(guān)、農(nóng)村、企事業(yè)三大傳統(tǒng)領(lǐng)域和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織三大新興領(lǐng)域為目標模式的基層黨建工作新格局。同時，為了進一步創(chuàng)新適應(yīng)基層黨建工作體制和機制，基層黨組織的組織體系不斷完善，黨員管理進一步規(guī)范，各級黨組織基本做到了組織和黨員底數(shù)清、情況實、責任明。但由于基層黨組織和黨員數(shù)量始終處于不斷變化之中，面對著全市3000多個黨的基層組織、64000名黨員這種分布領(lǐng)域廣泛，日常管理面廣量大的特點，如何進一步分析和掌握基層黨組織和黨員的變化情況，分析和掌握其變化規(guī)律，既是黨內(nèi)統(tǒng)計工作面臨的一個重要任務(wù)，更是進一步深化和完善基層黨建工作新格局的迫切需要。黨內(nèi)統(tǒng)計工作為更好地解決這些問題提供了技術(shù)支持。借助黨內(nèi)統(tǒng)計工作，我們不僅可以對基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員學習培訓(xùn)、組織生活、黨員和黨費管理、黨內(nèi)統(tǒng)計等實現(xiàn)動態(tài)管理，促進黨內(nèi)管理工作的標準化、規(guī)范化、科學化，而且能夠為黨建工作和組織工作提供快速、準確、科學的信息服務(wù)和決策支持，大大提高工作效率和工作水平，有力地推動基層黨建工作的深入完善。
3、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是加快全市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐的必然要求。中組部、區(qū)組部高度重視加強黨內(nèi)統(tǒng)計工作，20xx年召開了全國黨內(nèi)統(tǒng)計干部工作會議，并把黨內(nèi)統(tǒng)計工作納入組織系統(tǒng)信息化建設(shè)之中，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強組織系統(tǒng)信息化工作的意見》，制定了《20xx-20xx年全國組織系統(tǒng)信息化工作規(guī)劃》。我市組織系統(tǒng)也加快了黨內(nèi)統(tǒng)計信息化建設(shè)工作,按照中組部的要求，突出抓了黨組織、黨員信息庫建設(shè)。從20xx年開始，在全市逐步全面推廣使用《系統(tǒng)20xx》軟件,經(jīng)過幾年的不懈努力，全市已有23個市轄黨委(黨工委)建成了黨組織、黨員信息庫，但仍有合浦縣委組織部、北海銀灘國家旅游度假區(qū)工委、市直屬機關(guān)工委、市國土資源局黨委、市衛(wèi)生局黨委、北航北海學院黨委等6個市轄黨委(黨工委)沒有完成建庫任務(wù)或建庫不完善。
二、認真總結(jié)20xx年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
黨內(nèi)統(tǒng)計年報是全面反映黨員隊伍、黨組織和黨內(nèi)生活總體狀況的主要載體，也是為各項組織工作提供數(shù)據(jù)支持的重要基礎(chǔ)。20xx年是全市黨組織服務(wù)年。黨內(nèi)統(tǒng)計工作始終圍繞這個中心任務(wù)，在健全黨的基層組織體系，加強和改進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作，全面實施黨員培訓(xùn)工程，改進發(fā)展黨員工作，加大流動黨員管理力度等方面，承擔了大量的數(shù)據(jù)支持與分析任務(wù)，取得了顯著的成績。20xx年，黨內(nèi)統(tǒng)計工作主要有如下幾個特點：
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。首先是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要我們按照中組部、區(qū)組部要求，認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。年初我們召開了黨內(nèi)統(tǒng)計專題會議。對這項工作進行了布置。二是各匯總單位嚴格把關(guān)。各匯總單位采取多種方式，加強對基層的督查指導(dǎo)，加強對工作薄弱環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，幫助基層查找解決實際問題等。三是具體統(tǒng)計人員認真負責。在年報審核匯總階段，各匯總單位堅持高標準、嚴要求，具體工作人員認真負責確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。絕大多數(shù)匯總單位能夠嚴格按照下發(fā)的年報審核標準進行審核，有的單位還結(jié)合實際制定年報審核標準，細化到每個欄目、每項指標，并對年報中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)、波動較大數(shù)據(jù)及與政策不符數(shù)據(jù)逐一核實并分析原因，做到把填報中可能出現(xiàn)的問題解決在年報上報之前，為形成高質(zhì)量的黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)打下了堅實基礎(chǔ)。四是取得較好成績。在各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部的共同努力下，20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計年報質(zhì)量又有了新提升。五是及時做好成果運用。一方面依據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，編印黨內(nèi)統(tǒng)計資料匯編，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。另一方面，積極拓寬統(tǒng)計服務(wù)的渠道，為黨建工作提供方便、快捷的統(tǒng)計服務(wù)。全市黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為科學地分析黨建工作和組織工作現(xiàn)狀，監(jiān)測各項政策的落實情況，提供了有力的支持。今年“七一”前夕，我部以新聞發(fā)布會的形式公布了20xx年全市黨員隊伍和黨的基層組織狀況的基本數(shù)據(jù)，對黨員隊伍及黨的基層組織特點和發(fā)展趨勢進行解讀，落實了廣大黨員的知情權(quán)，增進全社會對黨的組織建設(shè)狀況了解，在社會上引起了良好的反響。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。比如，有的個別單位對統(tǒng)計工作重視不夠，統(tǒng)計人員配備不到位;有的單位統(tǒng)計人員交流時沒有做好以老帶新工作，使統(tǒng)計工作出現(xiàn)“斷檔”的情況;還有的單位對出現(xiàn)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)關(guān)注不夠，報表說明不夠充分等等。這些問題都影響了統(tǒng)計工作的質(zhì)量，在我們今后的工作中要引起注意，并認真加以解決。
三、以高度的政治責任感做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
黨內(nèi)統(tǒng)計作為反映基本黨情的基礎(chǔ)性工作，必須始終服從服務(wù)于黨建工作大局。黨內(nèi)統(tǒng)計工作有三個關(guān)鍵詞：統(tǒng)計、分析、運用，而做好統(tǒng)計工作的基本要求就是認真、準確、及時、規(guī)范。
今年，全市黨內(nèi)統(tǒng)計工作的主要任務(wù)是：在xx屆四中、五中全會精神的指導(dǎo)下，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，大力推進統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè)，努力提高統(tǒng)計工作質(zhì)量、加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析利用，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的“信息、咨詢、監(jiān)督”作用，為黨的建設(shè)和組織工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。下面，我提三點要求：
一、要不斷提高工作標準。只有高標準地完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作，才能更好服務(wù)于黨的建設(shè)和組織工作。要高標準地完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作，一要樹立大局觀念。大局觀念是方向。要始終把服從服務(wù)于黨建工作大局作為黨內(nèi)統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，確保黨內(nèi)統(tǒng)計工作不偏離方向、取得實效。二要明確工作目標。統(tǒng)計工作不能僅限于滿足完成年報數(shù)據(jù)。從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志要努力成為黨建工作的信息庫、資料員，要透過數(shù)字看本質(zhì)，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的“信息、咨詢、監(jiān)督”作用，為黨的建設(shè)和組織工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。要在遵守有關(guān)保密規(guī)定的前提下，做好統(tǒng)計信息的提供利用工作。三要增強責任感。源潮部長說，看一個干部就要看他是否有責任心和原則性。黨內(nèi)統(tǒng)計工作是一項系統(tǒng)工程，每一個數(shù)據(jù)的準確性都會影響全市黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。這要求每一名統(tǒng)計干部要以高度負責的精神填報每一個數(shù)據(jù)、審核每一張報表，不能心存依賴，甘當二傳手，要把自己視為工作的第一責任人和最后一道關(guān)口。
二、要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。科學、真實，是黨內(nèi)統(tǒng)計工作的核心，實事求是是科學、真實的前提。要做到實事求是，首先，要深入基層，了解實情。摸清基層情況，才能正確填報報表。其次，要深入學習，吃透政策。數(shù)據(jù)中有政策，數(shù)據(jù)中有政治，數(shù)據(jù)關(guān)系到科學發(fā)展和人民幸福。要向基層學習、向同事學習、向?qū)嵺`學習，實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，這樣才能把握住統(tǒng)計工作的方向和原則，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性。第三，要深入思考，避免工作一般化。黨內(nèi)統(tǒng)計是一項基礎(chǔ)性工作，工作比較平淡，大家對于變動的數(shù)據(jù)，也容易習慣化。因此，從事統(tǒng)計工作的同志一定要勤動腦、多思考，注意總結(jié)工作規(guī)律，認真查明問題的原因，使統(tǒng)計工作切實做到“統(tǒng)之有據(jù)”，避免出現(xiàn)“想當然”。
三、要注意抓工作落實。當前，正是我們北海三年跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。統(tǒng)計工作要為組織工作科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓各項工作的落實。一要建章立制。我們將按照自治區(qū)黨委組織部的要求，制定下發(fā)《黨內(nèi)統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》，各單位要結(jié)合本地本單位實際，進一步建立完善統(tǒng)計報表審核匯總、統(tǒng)計資料歸檔、統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供利用、統(tǒng)計工作檢查監(jiān)督等制度，嚴格管理，加強監(jiān)督，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量。從今年起，我們將對各單位的黨內(nèi)統(tǒng)計工作進行綜合考評，考評內(nèi)容包括年報審核情況、統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計培訓(xùn)情況、監(jiān)督檢查情況、開展統(tǒng)計分析情況等。二要明確責任。干部干部，重在一個“干”字。大家要正確認識應(yīng)負的職責。在工作落實過程中，既要有工作分工，又要有責任劃分，守土有責，才能確保工作的圓滿完成。二要督促檢查。要在行動上“動真格”?？h區(qū)組織部門務(wù)必要下基層進行督促檢查。通過督促檢查引起基層對統(tǒng)計工作的重視，了解實情，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)落實過程中的問題，對帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時進行梳理，用以指導(dǎo)面上工作。
同志們，今年的黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作時間緊、任務(wù)重、要求高，希望大家集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和軟件使用方法，回去后要及時做好匯報，搞好培訓(xùn)，認真抓好落實。要堅持質(zhì)量第一的原則，嚴格按照黨內(nèi)統(tǒng)計標準和要求，認真做好布置、填報、審核和匯總，確保每一個數(shù)據(jù)的真實性和準確性，防止重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)現(xiàn)象發(fā)生，確保統(tǒng)計任務(wù)的按時完成，以優(yōu)異的工作成績迎接建黨90周年!
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇五
同志們：
這次把大家召集到一起，主要任務(wù)是學習新的《山東省雙擁模范城(縣)考評標準》，總結(jié)20xx年全年工作情況，研究部署今年任務(wù)，重點就如何創(chuàng)建雙擁模范城(縣)問題與大家作一探討。下面，我談幾點意見。
一、20xx年市雙擁工作取得的顯著成績。
20xx年，全市雙擁工作圍繞慶祝新中國成立60周年，支持部隊重大軍事活動，支援全運等重點工作，在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作部署，搶抓機遇，真抓實干，不斷創(chuàng)造出新亮點，取得了豐碩的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是雙擁工作社會氛圍更加濃厚。充分利用開展實踐科學發(fā)展觀活動、全民國防教育日、“八一”建軍節(jié)和國慶節(jié)等時機，組織開展了紀念建國60周年系列活動，各地通過舉辦軍地聯(lián)歡會、紅歌會、座談會、演講會、知識競賽、書畫展覽等多種形式的宣傳教育活動100多場，大力宣傳建國60年、改革開放30年來我國經(jīng)濟建設(shè)取得的豐碩成果，宣傳上級關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，宣傳雙擁工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的顯著作用，激發(fā)了廣大軍民自覺做好雙擁工作的熱情。高密市在實踐科學發(fā)展觀活動中，組織駐高部隊參觀高密明星企業(yè)，讓干部戰(zhàn)士感受到地方建設(shè)的快速發(fā)展。“八一”期間，還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會，進一步密切了駐高部隊與當?shù)卣年P(guān)系。全市積極組織參與“魚水情”全國第二屆雙擁書畫藝術(shù)展，諸城市有2名同志、青州市有1名同志的作品被選入畫冊，受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體，大力宣傳和推廣軍民在共建活動中涌現(xiàn)出的新典型，樹立軍地學習新樣板，以榜樣的力量引導(dǎo)雙擁活動的開展。
二是雙擁工作的規(guī)范化建設(shè)進一步加強。針對雙擁工作面臨的新情況、新問題，為加強軍地間的溝通聯(lián)系，明確市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的雙擁工作職責，調(diào)動各單位參與雙擁工作的積極性，去年，我們從加強制度建設(shè)入手，起草并下發(fā)了《濰坊市軍地相互通報工作細則》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責》、《市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作目標考核辦法》和《濰坊市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作意見》等一系列文件和規(guī)定，重新調(diào)整了市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，理順了軍地之間的關(guān)系。各地也根據(jù)各自實際，制定出臺了一些加強雙擁工作的規(guī)章制度，使我市雙擁工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)邁上一個新的臺階，極大的促進了雙擁工作的有效開展。
三是雙擁工作社會化建設(shè)起步較穩(wěn)。為進一步推動“兩新組織”擁軍，促進雙擁工作的社會化，我們制定出臺了《濰坊市關(guān)于加強“兩新組織”雙擁共建工作若干規(guī)定》和《濰坊市社區(qū)雙擁工作基本標準》，對“兩新組織”擁軍和社區(qū)雙擁進行了規(guī)范和指導(dǎo)?？膮^(qū)在去年“八一”前進行了“雙擁進社區(qū)、軍民共和諧”啟動儀式，將東關(guān)街道院校街設(shè)為雙擁國防宣傳一條街，并組織8家共建單位簽訂了共建協(xié)議。各縣市區(qū)都按照市里的布置積極開展雙擁工作社會化建設(shè)?？膮^(qū)東關(guān)街辦民生街社區(qū)、濰城區(qū)西關(guān)街辦前進街社區(qū)、高密市三爽針織服裝超市有限責任公司被評為全省雙擁工作社會化示范單位，三爽公司的經(jīng)理馮濤作為先進單位的代表在全省雙擁工作社會化現(xiàn)場會上作了典型發(fā)言。
四是擁軍支前工作扎實有效。市委、市政府把支持部隊搞好戰(zhàn)備執(zhí)勤和軍事訓(xùn)練作為新時期支前工作重點，先后組織擁軍優(yōu)屬慰問團到甘肅、四平、青島、確山、濰北靶場等地走訪慰問。市政府多次發(fā)出做好支前保障工作的通知，演習地各級黨委、政府全方位擁軍、全過程保障、立體式服務(wù)，為軍事演習訓(xùn)練順利進行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓(xùn)練的正常進行，奎文區(qū)政府針對機場凈空區(qū)內(nèi)超高障礙物涉及單位多、解決程序復(fù)雜的實際情況，采取一邊砍伐、一邊辦理手續(xù)、一邊進行清償?shù)霓k法及時解決，并積極與部隊協(xié)調(diào)建立凈空長效機制，確保飛行安全。為保障裝備八師在濰北舉行的實兵實彈軍事演習的順利進行，昌邑市委市政府多次召開協(xié)調(diào)會，對演習的服務(wù)保障進行精心的安排，還組織群眾對參演部隊進行走訪慰問。高密市政府積極支持駐高部隊軍事訓(xùn)練，多次走訪慰問參訓(xùn)部隊，共向部隊贈送了價格20萬元的慰問品。安丘市政府積極配合預(yù)備役高炮團搞好快速動員實裝演練活動，提高了預(yù)備役人員的快速反應(yīng)能力。坊子區(qū)投資50萬元鋪修柏油路6000余米，投資12萬元整修供水管道，確保部隊出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮(zhèn)擁軍路20xx余米，減免部隊各項建設(shè)類規(guī)費34萬元。壽光市為濟南軍區(qū)等部隊培訓(xùn)大棚蔬菜種植技術(shù)員近200人。各縣市區(qū)還積極開展關(guān)愛受閱部隊和全運會安保部隊官兵家庭活動，為他們送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
五是雙擁優(yōu)撫安置政策高效落實。按照國家統(tǒng)一部署，從10月1日起普遍提高了部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準;市和各縣市區(qū)積極籌集資金，為3000多名重點優(yōu)撫對象解“三難”;積極推行“一站式”醫(yī)療服務(wù)結(jié)算方式，為優(yōu)撫對象看病提供了方便;建立優(yōu)撫對象精神撫慰制度，通過定期溝通、經(jīng)常性地走訪和掛光榮牌，使優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關(guān)懷。繼續(xù)深入開展關(guān)愛特困官兵家庭活動，建立了特困優(yōu)撫對象、特困部隊官兵家屬救助機制，提高了對因病、因災(zāi)、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業(yè)和官兵子女入學等工作。去年，市委、市政府與26集團軍、濰坊軍分區(qū)召開軍地聯(lián)席會議，就部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、子女入(升、轉(zhuǎn))學、退休職工移交等問題進行了研究，對有關(guān)問題做出了具體規(guī)定。軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬安置和軍人子女上學的優(yōu)惠政策得到進一步完善;特別是對非個人原因未安置的隨軍家屬，其生活補助標準參照本市最低工資標準，在原來每人每月補助150元的基礎(chǔ)上提高到每人每月210元，并確定以后隨本市最低工資標準而作相應(yīng)調(diào)整。
六是部隊擁政愛民再添新業(yè)績。駐濰部隊始終把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展作為自己義不容辭的光榮職責，“視人民如父母，把駐地當故鄉(xiāng)”，開展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛民活動。全年共投入兵力4000余人，出動車輛(裝備)300余臺。在軍民共建社會主義新農(nóng)村活動中，積極落實好“千戶百村”工作。在維護社會穩(wěn)定方面，駐濰部隊積極配合公安機關(guān)，主動出擊，設(shè)卡堵截、蹲點守候、追擊罪犯，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了社會安定。199師青州營區(qū)積極參與全運會保障工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評?？瘴鍘熀团诒弥鲃訁⑴c地方環(huán)境改善，共植樹4萬余棵，種植草地5500平方米。裝甲八師籌措資金120萬元支援地方修筑“軍民共建路”。據(jù)不完全統(tǒng)計，駐濰部隊發(fā)動部隊官兵為群眾防病治病20xx多人次，常年照顧50余位孤寡老人，軍訓(xùn)干部職工學生5萬多人，收到了良好的社會效益。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，與新的形勢任務(wù)要求相比，在雙擁政策落實、創(chuàng)建模范城的質(zhì)量、雙擁共建的層次和水平等方面，還存在著一些差距。對這些問題，要高度重視，深入研究，采取有力措施，切實加以解決。
二、20xx年雙擁工作的任務(wù)和要求。
今年的雙擁工作，要全面貫徹黨的xx大和三中、四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全國、全省雙擁辦主任會議和省雙擁工作社會化現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的部署要求，深入扎實地開展雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動，著力推進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展，進一步鞏固和加強軍政軍民團結(jié)，軍地合力保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，強國防，為建設(shè)經(jīng)濟文化強市和加快部隊現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻。
一要進一步強化國防雙擁教育。認識指導(dǎo)行動，認識水平的高低，影響著工作落實的力度。在市場經(jīng)濟條件下和長期和平發(fā)展的環(huán)境中，部分軍民的國防雙擁意識逐漸淡化。有的對雙擁工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，有的存在著國防是國家的事，事不關(guān)已，高高掛起的認識誤區(qū)，影響了雙擁工作的深入發(fā)展。當前，抓好國防雙擁教育，要強化“圍繞發(fā)展抓雙擁、抓好雙擁促發(fā)展”，“富國強兵、共建共贏”的雙擁發(fā)展新理念。要建立雙擁教育的長效機制，把普及國防知識和搞好形勢戰(zhàn)備教育列入黨政領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建和青少年教育的重要內(nèi)容，使國防雙擁教育進機關(guān)、進社區(qū)、進連隊、進學校、進企業(yè)，擴大雙擁宣傳教育的覆蓋面。要充分利用今年第10個國防教育日，建軍83周年等節(jié)日，借助電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采用國防知識競賽、舉辦雙擁展覽、雙擁講座等形式，普及國防雙擁教育，強化國防是全民的國防，軍隊是人民的軍隊，居安思危、常備不懈等思想意識，形成人人支持雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。
二要進一步提升軍地融合發(fā)展水平。雙擁工作只有圍繞中心、服務(wù)大局，在促進社會生產(chǎn)力發(fā)展和部隊戰(zhàn)斗力提高等方面發(fā)揮顯著作用，才能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可，才能得到廣大軍民的理解和支持。今年，部隊還要在我市組織多項軍事演習訓(xùn)練活動。配合部隊做好各項軍事斗爭準備，仍是我市雙擁工作的亮點，也是一項重要的常規(guī)性工作。各地尤其是演習任務(wù)較重的縣市區(qū)，一定要繼續(xù)發(fā)揚部隊練打贏、人民練支前的光榮傳統(tǒng)，一以貫之地在交通、場地、物資、通信等各方面給予大力支持。同時，要按照建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，深入開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，幫助部隊培養(yǎng)科技人才，完成科研任務(wù);要圍繞軍隊后勤保障社會化的要求，繼續(xù)抓好“米袋子”、“菜籃子”及水電路等擁軍工程建設(shè)。要繼續(xù)抓好共建“平安濰坊”、“文明濰坊”、“和諧濰坊”的工作，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境。
三要進一步加大雙擁政策落實力度。以關(guān)注民生為主線，積極落實好國家的各項惠民利民政策，是維護好廣大軍民根本利益的必然要求。當前，雙擁工作中有許多軍民關(guān)心的熱點難點問題需要各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，創(chuàng)新舉措認真加以解決。這里，強調(diào)五個問題。一是傷病殘軍人安置，全省安置會議已作出部署，各地要抓好落實;二是退役士兵的培訓(xùn)，要抓緊開展。這兩個問題是各級領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)的。三是關(guān)愛部隊“小散遠”單位和關(guān)愛特困官兵家庭的問題。當前，部分基層部隊單位在水電路、工作學習等方面還存在著這樣那樣一些困難，有些官兵的家庭困難影響著軍心穩(wěn)定。各級要增強責任感、緊迫感，加快幫扶力度，注重幫扶成效，盡力為穩(wěn)軍心、筑長城提供保障。四是隨軍家屬就業(yè)安置問題。隨軍家屬就業(yè)安置是對部隊干部影響最直接、分散干部精力最大的問題。解決這些問題，關(guān)鍵是要有好的政策。幾年來，各縣市區(qū)為做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，想了許多辦法，也取得了一定的成效。但這項工作距國家和軍隊的要求還有很大差距，必須繼續(xù)作出努力。五是軍人軍屬的維權(quán)問題。維護軍人軍屬合法權(quán)益是鞏固軍政軍民團結(jié)的基本要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。當前，軍地雙方的交往日益頻繁，大家要高度重視涉軍矛盾糾紛，保證該落實的政策一定要落實，該化解的矛盾要及時化解，該幫助解決的困難要認真幫助解決，努力為部隊官兵履職營造良好的社會環(huán)境。
四是進一步推進雙擁工作社會化進程。雙擁工作社會化，是我們在雙擁工作方面所進行的積極探索，也是今后一個時期雙擁工作的重點。我們要發(fā)揮好去年三個雙擁工作社會化示范單位的帶頭作用，抓住正在推進的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)這一機遇，建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)雙擁工作站，構(gòu)建雙擁社會化工作網(wǎng)絡(luò)。要鼓勵社會各階層人員，特別是大中院校學生、民兵、婦女等群體要建立擁軍志愿隊、服務(wù)隊，廣泛開展各種擁軍助學活動。要立足各行業(yè)各單位實際，搞好分類指導(dǎo)和組織引導(dǎo)，充分發(fā)揮不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位的優(yōu)勢，有錢出錢，有力出力，有物出物，有場地出場地，靈活多樣、不拘一格、不拘形式，努力打造部門行業(yè)社會擁軍品牌。各單位要在市“擁軍車隊”的基礎(chǔ)上，盡快成立各自的出租車擁軍車隊，作為市“擁軍車隊”的一個重要組成部分，打造我們?yōu)H坊的擁軍品牌。
五是扎實開展雙擁模范城創(chuàng)建活動。20xx年是新一屆全國、全省雙擁模范城的爭創(chuàng)年。軍地雙方要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎(chǔ)、務(wù)求特色鮮明、嚴防一票否決”創(chuàng)建要求，認真落實新的《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》、《全國雙擁模范城(縣)考評標準》和《山東省雙擁模范城(縣)考評標準》，進一步加強雙擁組織保障和隊伍建設(shè)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、部門協(xié)同、社會參與的雙擁工作體系。堅持把雙擁工作作為“一把手”工程，列入黨委、政府的重要議事日程，列入領(lǐng)導(dǎo)干部教育內(nèi)容，作為評先創(chuàng)優(yōu)全面發(fā)展的重要依據(jù)。健全雙擁工作決策目標、執(zhí)行責任和考核監(jiān)督體系。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實發(fā)揮部門職能作用，在支持部隊建設(shè)、落實擁軍政策等方面做出表率。進一步加強雙擁聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用，建立和完善聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會議、定期走訪、信息通報、工作報告等制度，組建網(wǎng)絡(luò)化的信息互通平臺，形成左右協(xié)調(diào)、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。
三、爭創(chuàng)雙擁模范城需要把握的幾個問題。
今年，全國雙擁辦確定我省為雙擁模范城(縣)試點省，省雙擁辦將于5月份組織檢查評比。與以往歷屆雙擁模范城(縣)評比檢查不同，新的《考評標準》，改變了以往雙擁檢查定性多、定量少，彈性多、剛性少，敘述性強、操作性弱的現(xiàn)象，對雙擁工作的每個細節(jié)都提出了比較具體的要求，這為新一屆創(chuàng)建活動提供了基本遵循，也提出了更高要求。針對這種情況，我們在創(chuàng)城活動中需要把握好以下幾個問題：
(一)思想認識一定要有高度。雙擁不是一般的業(yè)務(wù)工作，而是事關(guān)發(fā)展大局的政治任務(wù);不是一時一地的事，而是一項必須長期堅持、全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù);不是個別部門的任務(wù)，而是全體軍民的共同任務(wù)。20xx年，我市獲得了創(chuàng)建雙擁模范城“三連冠”的殊榮。會后，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)又確立了爭創(chuàng)“四連冠”的奮斗目標，這是賦予全市軍民的一項光榮而艱巨的任務(wù)。按照市委、市政府要求，近年來，各縣市區(qū)堅持“圍繞發(fā)展抓雙擁、抓好雙擁促發(fā)展”，把爭創(chuàng)雙擁模范城(縣)擺在了重要的位置，積極制定出臺有關(guān)文件規(guī)定，召開相關(guān)工作會議，開展了豐富多彩的雙擁活動，營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。但也有些地方在具體實踐中，與實際雙擁工作要求存在較大差距。比如，有的在創(chuàng)建模范城活動開始時，要人有人、要車要車、要經(jīng)費有經(jīng)費，創(chuàng)建活動一結(jié)束，雙擁辦就成了空架子;有的在評衛(wèi)生城、環(huán)保城時，宣傳工作鋪天蓋地，對雙擁城宣傳就冷冷清清。這些現(xiàn)象，歸結(jié)為一點，就是雙擁工作還存在著認識到位了，措施不到位;領(lǐng)導(dǎo)到位了，工作不到位;政策到位了，落實不到位的問題。新一輪爭創(chuàng)活動已經(jīng)開始，我們一定要認真學習貫徹各級有關(guān)雙擁工作的指示精神，以對黨、對國家、對軍隊和人民高度負責的政治責任感和事業(yè)心，認真對待這次創(chuàng)建雙擁模范城(縣)活動，要著眼于促進軍政軍民團結(jié)、服務(wù)國防軍隊建設(shè)，以新一輪創(chuàng)建推動各項雙擁任務(wù)的全面落實。
(二)宣傳教育一定要有力度。新頒布的雙擁模范城(縣)《考評標準》，設(shè)置了“社會公眾網(wǎng)絡(luò)調(diào)查滿意度測評”內(nèi)容，目的是增強創(chuàng)城活動的透明度和公信力，擴大人民群眾對命名表彰的話語權(quán)。做好這項工作，前提是全體軍民必須知道雙擁、了解雙擁，對雙擁工作有相對全面的認識，這也為我們強化雙擁宣傳，提高全民國防雙擁意識，營造雙擁濃厚氛圍提出了新的更高要求。長期以來，各地采取在公共場合設(shè)置雙擁宣傳牌，在廣播電視網(wǎng)絡(luò)設(shè)置雙擁宣傳專欄，建立國防教育基地，開設(shè)國防教育課程，開展軍事日活動等形式，強化對廣大軍民的國防雙擁教育，取得了顯著成果。但也要看到，因為各種原因，這項工作在部分地區(qū)、部分群眾中還存在盲點，有的不知道雙擁，有的只知其名，不知其意，還有的認為宣傳教育是虛的東西，可有可無，在雙擁檢查時，樹幾塊牌子、打幾條標語，檢查過后，不是換掉就是撤掉，這些做法對雙擁工作的長遠發(fā)展是非常有害的。大家一定要明白，雙擁宣傳教育工作是不是虛的，關(guān)鍵要看是怎么干的。只要認識到位了、方法對路了、措施跟上了，它對整個雙擁工作就是一種促進，就能起到潤物細無聲的效果，對增強全民國防雙擁意識，引導(dǎo)廣大軍民自覺參與各項雙擁活動都會大有裨益。因此，要高度重視做好這項工作，通過各種媒介，運用多種平臺，宣傳好軍民團結(jié)奮斗取得的巨大成就和生動事跡，宣傳雙擁先進典型事跡，宣傳各地在推進雙擁工作發(fā)展方面的創(chuàng)新經(jīng)驗和好的做法。要建立雙擁宣傳教育的長效機制，通過廣泛的宣傳教育，引導(dǎo)廣大軍民把市場與戰(zhàn)場、思富與思危、穩(wěn)定與發(fā)展結(jié)合起來，強化無軍不安的國防觀念和居安思危的憂患意識，并自覺參與到各項雙擁活動中來。
(三)政策落實一定要求實效。雙擁優(yōu)撫安置政策落實一直是軍地關(guān)注的焦點。近年來，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、隨軍家屬就業(yè)安置，重點優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療、住房保障等方面出現(xiàn)的問題不斷增多，解決這些問題的難度不斷加大。在這種情況下，各地從關(guān)注民生和支持國防建設(shè)的高度，努力克服困難，深入調(diào)查研究，及時出臺符合本地區(qū)實際的政策規(guī)定，做了大量富有成效的工作，較好地維護了軍人軍屬的合法權(quán)益。但也要看到，我市出兵多、駐軍多、優(yōu)撫安置對象多，雖然全市在雙擁優(yōu)撫安置方面的投入逐年加大，但與國家要求和兄弟地市相比，我們的工作力度還有差距。大家要對照《考評標準》的具體要求，逐項逐條尋找差距，分析原因，制定對策。凡是《考評標準》中有硬性規(guī)定的，不論有無困難，困難大小，大家都要認真參照執(zhí)行，保證做到不折不扣、不講價錢;對沒有硬性規(guī)定，軍民又反映比較強烈的問題，一定要本著關(guān)注民生、為民解困的原則，設(shè)身處地、從優(yōu)從特地盡量幫助解決?？傊?，要通過各種措施，通過各級共同努力，保證把事關(guān)軍民切實利益的事情抓實辦好。在市里的普查開始之前，各地要先進行自查。進行檢查的人員一定要鋪下身，沉下心，摸實情、辦實事，要深入街道、村居，深入到部隊基層單位和優(yōu)撫對象家中，對比較容易出現(xiàn)的問題，要認認真真地查，對群眾反映比較強烈的問題，要反復(fù)細致地查，特別是對那些落實難度大的工作，要舍得花力氣、下功夫，通過檢查一個一個地加以解決。
(四)雙擁創(chuàng)新一定要上層次。雙擁工作不創(chuàng)新，就意味著停滯不前，就談不上發(fā)展。面對雙擁工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，只有明確新思路、創(chuàng)造新辦法、建立新機制，才能使雙擁工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，才能在深層次上實現(xiàn)科學發(fā)展。上一屆創(chuàng)城期間，我們在中俄聯(lián)合軍演中創(chuàng)造了“立體支前、深度擁軍、一體聯(lián)動”的擁軍支前經(jīng)驗，為奪取“三連冠”打下了堅實基礎(chǔ)。本屆創(chuàng)城期間，雙擁工作的創(chuàng)新點就是推進雙擁工作社會化。推進雙擁工作社會化，進一步明確了雙擁工作由誰做、怎么做、為誰做的問題，有利于動員社會各界力量相互配合共同為軍地發(fā)展服務(wù)，順應(yīng)了新形勢雙擁工作發(fā)展方向。去年全省雙擁社會化會議召開后，我們切實采取實際行動，認真貫徹會議精神，雙擁工作社會化呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。下一步，我們要繼續(xù)把推進雙擁工作社會化作為一項創(chuàng)新工程，該完善的措施要抓緊完善，該規(guī)范的制度要抓緊規(guī)范，要努力追求雙擁工作社會化的最大效益，讓廣大軍民真正成為雙擁工作社會化的受益者。
(五)爭先創(chuàng)優(yōu)一定要出亮點。評價一個地方雙擁工作的成績怎么樣，最基本的標準有兩條。一個是日常性的，有硬性規(guī)定的工作做得好不好;另一個是是否有自己的亮點，形成了自己獨特的品牌。這兩條標準是相互聯(lián)系、密不可分的。日常性工作是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)打不牢，爭當模范就沒有底子;亮點工作是重要條件，有亮點就能讓人耳目一新，就能在爭創(chuàng)活動中起到畫龍點睛的作用。新的《考評標準》七面加分項目占有六項加分項目，我們都有條件進行爭取。這其中前三項是關(guān)于出經(jīng)驗的問題，大家可以認真總結(jié)，形成好的經(jīng)驗，并積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的重視。其它三項涉及到具體工作，如“在重大演習、科研試驗中保障有力、成效顯著的”，我市作為重要的戰(zhàn)略要地，總部和軍區(qū)每年都要在我市安排軍事演習和訓(xùn)練課目，昌邑、高密、青州、諸城等地每年都承擔著大量的支前保障任務(wù)，地方大力支前的先進事跡也得到部隊首長的高度贊譽。對這些能夠加分的項目，一定要努力爭取。同時，這些年，各地也創(chuàng)造了許多有影響、有實效，廣受好評的雙擁新經(jīng)驗，這些都是實實在在的，為軍為民興利的工作，在創(chuàng)城活動檢查中也會占有很重的份量。大家一定要把有特色的，尤其是亮點性的經(jīng)驗認真總結(jié)好、歸納好，在檢查時匯報好、反映好，要以典型經(jīng)驗帶動全面工作，推進全市雙擁工作整體水平再上新臺階。
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)一定要聚合力。這次檢查內(nèi)容多、要求細、時間緊、任務(wù)重，大家一定要珍惜這段時間，把工作安排細，該準備的文件、資料、數(shù)字，要提早準備。為確保檢查質(zhì)量、檢查效率，各級各部門還要積極協(xié)調(diào)、相互配合，形成爭創(chuàng)活動的強大合力。各級雙擁辦是黨委政府的參謀助手，是軍地聯(lián)系的窗口，肩負著重要責任。一定要不斷提高自身工作能力，把雙擁工作中的問題搞清楚，在創(chuàng)建活動中提出有針對性的意見和建議。要堅持軍地聯(lián)席會議、信息通報等制度，及時溝通軍地關(guān)系，通過各種機制，解決軍地之間的各種問題。特別是在創(chuàng)建期間，地方有什么困難、什么問題，要與部隊常溝通、勤聯(lián)系、多交流，有什么重大事項應(yīng)及時向部隊首長通報，使部隊的同志能及時了解地方的工作;要注重做好基礎(chǔ)性的工作，熟練掌握本屆創(chuàng)城期間的基礎(chǔ)信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。要切實增強做好工作的事業(yè)心和責任感，堅持辦實事，解難題，求實效，把功夫下在抓落實上，實實在在抓工作，實實在在解難題，力求辦一件成一件，在落實任務(wù)中確保爭創(chuàng)活動取得好成績。
同志們，雙擁工作是一項意義重大、影響深遠的工作，任重而道遠，尤其現(xiàn)在到了創(chuàng)建雙擁模范城(縣)的關(guān)鍵時刻，要咬定目標不放松，在“高”字上找起點，在“新”字上做文章，在“深”字上抓落實，在“實”字上下功夫。希望大家認清責任，扎實工作，在新一屆創(chuàng)建雙擁模范城(縣)活動中展現(xiàn)新風貌、實現(xiàn)新發(fā)展、奪得新榮譽。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇六
這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴大)會議及某黨委八屆七次全委(擴大)會議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開的。當前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現(xiàn)了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻，努力工作，為我某三個文明建設(shè)傾注了心血，做出了積極的貢獻。在此，請允許我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!
我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，找出差距;同時以會代訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)講座，這對進一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。
新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)加強執(zhí)政能力建設(shè)，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用，加強能力建設(shè)對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。
一、切實增強當好參謀的能力。
辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調(diào)研和思考，結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關(guān)于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領(lǐng)導(dǎo)的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔當起以文輔政的責任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應(yīng)從以下幾個方面選好題：
一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當中的土地流轉(zhuǎn)問題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“十二五”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調(diào)查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
三是跟蹤熱點選題。工作當中有很多熱點問題，比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認真調(diào)研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責，要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至會遇到很多矛盾、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導(dǎo)的責任，同時也是辦公室同志們的責任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內(nèi)大事。只有在明確形勢、認清形勢的基礎(chǔ)上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。
二、切實增強當好助手的能力。
辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間，是領(lǐng)導(dǎo)成員團結(jié)協(xié)作、科學決策、推進工作的有力助手。要當好助手，除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿意?關(guān)鍵還是沒有準確領(lǐng)會和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關(guān)系。
——謀事不謀權(quán)。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心盡力，主動開展調(diào)查研究，進行理性的思考，要有全局觀念，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個方面，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護團結(jié)要真誠。
——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領(lǐng)導(dǎo)去處理問題、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時候不用權(quán)，當斷不斷，反受其亂。但是必須找準角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo)，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒有委托你權(quán)力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。
——盡責不卸責。辦公室的同志肩上的責任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關(guān)鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責，對一些超出自己職責范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機會很多，受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了，就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領(lǐng)導(dǎo)還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要堅持原則，不搞庸俗的關(guān)系。
三、切實增強理性辦事的能力。
辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導(dǎo)致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責的心理素質(zhì)。
——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經(jīng)過自己的思考和判斷及時提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付，且忌丟三落四，邊請示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機。
——不以事難而怕為。首先要講職責義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
四、切實增強構(gòu)建和諧關(guān)系的能力。
構(gòu)建和諧社會是全面建設(shè)小康社會的一項重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推進這項重大工程，又要注重搞好內(nèi)部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結(jié)友愛，互守誠信、相互促進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是國家主席，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務(wù)員?！边@在全世界引起非常大的震動。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。
二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進理解，達成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬要注意這一點。
三是心靈不設(shè)防。我國一位著名的藝術(shù)家，他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機一樣彼此之間要設(shè)個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關(guān)系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設(shè)防”。
四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補臺，不拆臺。
五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團結(jié)的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。
在這里還要強調(diào)一點，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推進信息化建設(shè)。近年來，某辦公室不斷加強信息化建設(shè)，取得了一定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務(wù)信息平臺建設(shè)，在這個基礎(chǔ)上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
最后，想把“心齊、氣順、風正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的一種風貌、一種精神、一種風氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員、用戶代表：
一元復(fù)始，萬象更新。在歲末年初、新舊交替之際，今天我們在這里非常高興地與來自開發(fā)區(qū)各行各業(yè)、方方面面的同志相聚，召開我們長供公司一年一度的用戶座談會，首先請讓我代表長供公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工對一如繼往支持和幫助長供公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員、用戶代表的到來表示熱烈的歡迎，對各長期以來對我們工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
過去的一年，長供公司在開發(fā)區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在入?yún)^(qū)企業(yè)的關(guān)心和幫助下，在全公司員工的共同努力下，緊緊圍繞公司全年工作目標,以創(chuàng)建省級文明單位為突破口，提高全員的愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德意識;以精細化、規(guī)范化管理為抓手，切實落實各項工作程序，強化制度建設(shè);以創(chuàng)建文明城市為契機，提高服務(wù)質(zhì)量和水平;以支持開發(fā)區(qū)發(fā)展為己任，大力建設(shè)完善供水設(shè)施，保障開發(fā)區(qū)供用水安全;以推進技術(shù)進步為公司發(fā)展第一要務(wù)，逐步提高公司現(xiàn)代化管理水平。20xx年全年實現(xiàn)售水4192萬噸，最高日供水量達到17萬噸，出廠水水質(zhì)綜合合格率達到100%，供水管網(wǎng)水質(zhì)合格率達到100%，出廠水壓力合格率達到100%，管網(wǎng)壓力合格率達到100%，全面完成了20xx年的各項生產(chǎn)任務(wù)，保證了開發(fā)區(qū)的安全優(yōu)質(zhì)供水。
一年來，公司把創(chuàng)建省級文明單位為全年的主要工作來抓，以1位創(chuàng)建帶動職工思想素質(zhì)的提高，以創(chuàng)建推動各項工作的開展。20xx年公司在黨員干部中開展了讀書思廉活動，組織全體黨員干部觀看反腐電影和廉政警示教育電教片;組織黨員干部到蔡甸監(jiān)獄參觀，聽取兩名服刑犯現(xiàn)身說法。在加強思想教育的同時，公司成立了長供公司學雷鋒志愿服務(wù)隊，組織開展了“水表穿衣”服務(wù)進社區(qū)、供水服務(wù)進社區(qū)、“美化廠區(qū)環(huán)境”義務(wù)勞動等活動，通過這些活動的開展，進一步嚴明了工作紀律，職工的職業(yè)道德素養(yǎng)得到提升，職工的工作態(tài)度和嚴謹作風得到不斷改善。
過去的一年應(yīng)該是開發(fā)區(qū)供水營銷方面穩(wěn)中有變的一年，開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展迅猛，為了適應(yīng)開發(fā)區(qū)用戶不斷增加，供水范圍逐步擴大的局面，公司在供水營銷方面，及時創(chuàng)新供水營銷模式，開拓新的收費方式。20xx年水費收取在柜臺預(yù)存水費、銀行預(yù)存等繳費方式的基礎(chǔ)上，與中百集團合作，在區(qū)內(nèi)家中百超市新增了中百超市水費代收業(yè)務(wù)，切實有效地解決了用戶繳費困難的問題，為用戶了提供方便快捷的供水服務(wù)。20xx年我們在供水服務(wù)方面注重了對大用戶的跟蹤服務(wù)，建立大用戶水表水量核查機制，對dn200以上口徑水表進行二次復(fù)查，對月用水量超萬噸的用戶建立了水量變化回訪制度，每月對用水量變化超20%的用戶進行回訪，了解水表運行狀況和客戶用水信息，及時消除了用戶對用水量異常的疑慮。全年未發(fā)生對外服務(wù)違反崗位職責及相關(guān)管理制度事件;無媒體負面曝光;全年接受用戶咨詢用水問題的來信、來電、來訪件，全部及時圓滿處理和回復(fù)。用戶滿意率達到100%、回復(fù)及時率達到100%。
20xx年公司積極推動大口徑水表遠傳系統(tǒng)的建設(shè)，新增水壓水量監(jiān)測點17個，目前全區(qū)監(jiān)測點布點達到62個，做到區(qū)域壓力及時掌握，用戶水表運行狀況及時掌握。一年來，公司密切關(guān)注開發(fā)區(qū)市政建設(shè)及改造動態(tài)信息，指派專人跟蹤市政建設(shè)改造工程的實施現(xiàn)場，加強現(xiàn)場巡查，對電信、地鐵、熱力、神龍、市政等單位十余起道路施工進行協(xié)調(diào)，在開發(fā)區(qū)地鐵建設(shè)開工、318國道立體交通建設(shè)等施工項目中，及時與建設(shè)單位溝通供水設(shè)施信息，保證了公司供水設(shè)施的安全運行。
歲月不居，天道酬勤。通過上述各項工作的開展，提高了企業(yè)競爭力，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，從而有力地保證了公司年度各項目標任務(wù)的完成。我們深深知道，我公司獲得的諸多成績中，凝聚著全體干部職工的智慧和汗水，體現(xiàn)了全體職工的敬業(yè)與奉獻，也厚載著各位領(lǐng)導(dǎo)、行風監(jiān)督員、用戶代表的希翼、關(guān)愛、支持和幫助。
繼往開來，大展宏圖。今天在座的各位來賓，都是與長供公司有著長期傳統(tǒng)友誼的伙伴，都是長供最值得信賴和尊敬的朋友。長供公司通過不斷的改進認識，始終認為只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。長供公司非常愿意在的新一年里，與開發(fā)區(qū)廣大的用戶保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關(guān)系，繼續(xù)為創(chuàng)建開發(fā)區(qū)和諧、安全的供水環(huán)境共同努力。
最后，我謹以長供公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一年里萬事順意、財源滾滾!祝愿長供與各位的良好合作更上一層樓!同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、合家幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇八
一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)專家：大家下午好!
今天我們很高興在這里舉辦xx未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展專家討論會，在此我代表公司董事會和全體職工感謝各位專家在百忙之中抽身來為xx發(fā)展大計獻言獻策，經(jīng)過一天緊張的發(fā)言探討工作，大家都非常辛苦，各位專家根據(jù)我國xx行情和發(fā)展競爭形勢，運用自己淵博的知識、豐富的經(jīng)驗和深刻的思考，從不同的角度、較高的層次講解了xx發(fā)展趨勢、各行業(yè)對xx的需求以及結(jié)合xx工裝設(shè)備現(xiàn)狀給xx發(fā)展提供專業(yè)的戰(zhàn)略性的科學的意見和建議，從可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)精品xx基地要求的角度，對xx產(chǎn)品規(guī)劃給予了明確的發(fā)展目標，這些意見和建議也是實事求是的，我們將在會后認真總結(jié)，吸取大家寶貴的建議。
二、當下，世界經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，國內(nèi)經(jīng)濟增長降速，xx行業(yè)進入全面虧損狀態(tài)，我公司發(fā)展前景不容樂觀，因此今天的專家座談會，對xx發(fā)展至關(guān)重要，為xx持續(xù)發(fā)展指明方向。通過各位專家的座談，我總結(jié)了以下幾點：
1、下游客戶使用產(chǎn)品的發(fā)展方向即為xx產(chǎn)品發(fā)展方向;。
2、產(chǎn)品質(zhì)量提高才能在競爭激烈的市場上站住腳跟;。
3、降低生產(chǎn)成本，給用戶性價比最高的產(chǎn)品，才能得到用戶親睞。
三、各位專家都是在xx及下游使用技術(shù)方面有著多年的經(jīng)驗和深入的研究，在今天的座談會上，各位專家能夠暢所欲言，發(fā)表真知灼見，為我們出謀劃策，是我們xx之福，為xx持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。
四、在此再次感謝各位專家參加xx未來產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展討論會，希望在xx以后的發(fā)展之路上，有各位專家的繼續(xù)支持和合作，共贏未來。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇九
同志們：
經(jīng)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志同意，今天召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員會議，主要任務(wù)是，對前一階段辦公室的工作進行總結(jié)，對第二批教育實踐活動辦公室工作作出部署。參加今天會議的有，省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正副主任，綜合組、聯(lián)絡(luò)一組、二組、三組、宣傳組正副組長，專項整治工作指導(dǎo)組、建章立制工作指導(dǎo)組、信訪工作指導(dǎo)組組長，以及辦公室其他工作人員。
下面，請省委常委、省委組織部部長、省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任樓陽生同志講話，大家歡迎。
……………………。
剛才，陽生同志總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在第一批教育實踐活動中做的大量工作，充分肯定了辦公室工作成效及發(fā)揮的重要作用。陽生同志對做好第二批教育實踐活動辦公室工作作出了重要指示，要求我們進一步提高認識、再加壓力，加強學習、深入調(diào)研，強化職責、狠抓落實，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，認真履職盡責，為全省教育實踐活動出智出力、再立新功。我們要認真學習領(lǐng)會陽生同志講話精神，入腦入心入行，高起點、高標準、高質(zhì)量地推動辦公室各項工作。
下面，我就貫徹落實好陽生同志講話精神強調(diào)三點意見：
第一，要把工作經(jīng)驗進一步總結(jié)運用好。辦公室在推進第一批教育實踐活動中，創(chuàng)造和積累了很多工作經(jīng)驗。比如，堅持學習在前、調(diào)研在前、謀劃在前，爭取工作主動;堅持用心服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各方;堅持履職盡責、強化指導(dǎo)、狠抓落實，有序推進活動;堅持探索規(guī)律、注重方法、創(chuàng)新載體，增大活動實效，等等。希望各組進一步總結(jié)經(jīng)驗，把成功做法運用到第二批教育實踐活動中，不斷探索各項工作的內(nèi)在規(guī)律，不斷提高辦公室工作科學化、規(guī)范化水平。
第二，要把辦公室工作職責充分履行好。省委把組織指導(dǎo)開展教育實踐活動的重大政治任務(wù)交給我們，這是對我們的信任和重托。辦公室每一位同志要認識到，參與辦公室工作責任重大、使命光榮，我們在這個特殊重要的崗位上，必須做到守土有責、不辱使命。我們要把壓力變成工作動力，主動作為，敢于擔當，充分履職盡責，立足崗位建功。千斤重擔人人挑。各組要迅速完善工作方案，明確職責任務(wù)，在組內(nèi)實行分工負責，任務(wù)分解到崗，責任落實到人。各組之間要加強協(xié)調(diào)協(xié)作，既要有職責分工，又要保證“無縫對接”。遇有重要緊急的任務(wù)，要集中優(yōu)勢兵力，打好關(guān)鍵仗。
第三，要把辦公室優(yōu)良作風進一步發(fā)揚好。在第一批教育實踐活動中，辦公室全體同志發(fā)揚真抓實干、嚴謹細致、吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律的工作作風，出色地完成了各項任務(wù)，展現(xiàn)了良好的精神風貌。這些好的作風，要在第二批教育實踐活動中得到進一步弘揚。按照省委和領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，辦公室要帶頭開展“建成支點、走在前列，爭當好干部”活動，引導(dǎo)全體工作人員立足崗位建功，爭當好干部。同時，要根據(jù)第二批教育實踐活動的特點，大興調(diào)查研究之風，使各項工作更加務(wù)實有效;發(fā)揚雷厲風行的作風，高效率辦文辦會辦事;發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍抓落實，不達目的不罷休;發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，堅決完成省委和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的每一項任務(wù)。
同志們，鞏固深化全省第一批教育實踐活動成果，扎扎實實推進第二批教育實踐活動，辦公室責無旁貸。我們要按照陽生同志的指示，以高度的政治責任感，緊張、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地做好辦公室工作，把中央和省委的部署要求一件一件貫徹好、落實好，用更加出色的成績向省委匯報。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十
同志們：
在信息時代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網(wǎng)絡(luò)，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級黨委政府和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題。
我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的主要形式。
要學會與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
實踐一再表明，對待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
首先，快速反應(yīng)是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權(quán)的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹慎。應(yīng)當講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
其次，解決問題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網(wǎng)了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)危o網(wǎng)民一個負責任的答復(fù)，推動問題的有效解決。這是一種運用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網(wǎng)絡(luò)來推進新時期黨的建設(shè)。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來加強和改進黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十一
同志們：
《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕號)已經(jīng)縣委、縣政府同意，正式印發(fā)，將在8月1日開始正式實施。由于推行機構(gòu)編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構(gòu)編制人員管理等方面都出臺了一些新的規(guī)定，前期的數(shù)據(jù)采集等相關(guān)工作的準備和正式實施后相關(guān)規(guī)定的落實任務(wù)都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構(gòu)編制實名制管理、開展機構(gòu)編制核查工作，講三點意見：
一、高度重視機構(gòu)編制管理中存在的突出問題。
近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣機構(gòu)編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創(chuàng)新，在推進機構(gòu)改革、促進職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、理順部門關(guān)系、控制機構(gòu)編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構(gòu)編制部門的充分肯定。
根據(jù)20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人;全縣事業(yè)單位核定編制7864名，實有人數(shù)7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內(nèi)，并且行政、事業(yè)單位實有人數(shù)都沒有超過核定的編制總量。但是，擅自設(shè)立、撤銷、合并、分設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或增掛牌子，擅自變更內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱、超編進人、因人設(shè)崗、政事混崗、無序配備中層干部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關(guān)現(xiàn)象等在一些單位還不同程度的存在。機構(gòu)編制違規(guī)行為不僅導(dǎo)致人浮于事，加重財政負擔，而且難于糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領(lǐng)導(dǎo)對機構(gòu)編制和干部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構(gòu)編制管理存在著“重審批、輕監(jiān)管”等問題，機構(gòu)編制政策法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作沒有真正落到實處，對機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題沒有行之有效的監(jiān)管措施;人員錄用(聘用)、調(diào)配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權(quán)威性和嚴肅性。三是部門協(xié)調(diào)配合機制尚不完善。機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的信息平臺，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。
這些問題嚴重影響了機構(gòu)編制和干部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構(gòu)改革和干部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須采取有力措施，切實加以解決。
二、充分認識推行機構(gòu)編制實名制管理的必要性和緊迫性。
推行機構(gòu)編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來后中央相關(guān)部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利于實現(xiàn)對機構(gòu)編制的全程監(jiān)督，有利于建立機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門協(xié)調(diào)制約機制，有利于推動機構(gòu)編制管理政策法規(guī)的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現(xiàn)實意義。什么是機構(gòu)編制實名制管理?通俗講就是通過建立一個電子版的機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，由機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協(xié)調(diào)配合，進行數(shù)據(jù)實時更新、過程實時監(jiān)督、問題實時追究、信息資源共享的一個動態(tài)管理機制，使實際存在的機構(gòu)與批準設(shè)立的機構(gòu)一一對應(yīng)，實有人員與編制職數(shù)一一對應(yīng)，防止和杜絕超編、混編、超職數(shù)配備干部、無序進人和“吃空餉”等問題的發(fā)生。推行機構(gòu)編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。
(一)實行機構(gòu)編制實名制管理是中央和省市布置的明確任務(wù)。20xx年，在中央連續(xù)出臺的有關(guān)機構(gòu)編制工作文件中，都要求加強和完善機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制增長，進一步規(guī)范管理行為，完善管理手段?！吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于地方政府機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構(gòu)編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發(fā)了《關(guān)于加快推進機構(gòu)編制實名制管理工作的通知》，要求各地區(qū)全面推行機構(gòu)編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構(gòu)改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算、組織人事管理的協(xié)調(diào)配合機制，建立完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度，認真推行機構(gòu)編制實名制管理。”20xx年11月，市委、市政府下發(fā)了《湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》，于20xx年1月1起實施機構(gòu)編制實名制管理，并要求各縣(區(qū))全面推進機構(gòu)編制實名制管理。
(二)實行機構(gòu)編制實名制管理是政府加強自身建設(shè)的客觀需要。機構(gòu)編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構(gòu)編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要一環(huán)，控制機構(gòu)、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構(gòu)編制管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等流程來看，執(zhí)行與監(jiān)督環(huán)節(jié)是管住機構(gòu)編制的著力點，超編、超職數(shù)配備干部、吃“空餉”等問題均發(fā)生在機構(gòu)編制執(zhí)行與監(jiān)督階段。機構(gòu)編制實名制管理就是聯(lián)系執(zhí)行和監(jiān)督的橋梁與紐帶，它把具體機構(gòu)、實有人員與批準的機構(gòu)、編制一一對應(yīng)起來。因此，實行機構(gòu)編制實名制管理，一是有利于實現(xiàn)事前管理向全程管理轉(zhuǎn)變，將機構(gòu)編制管理的重心從重審批向?qū)徟O(jiān)管并重轉(zhuǎn)移，延伸管理觸角，實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋的全程管理;二是有利于實現(xiàn)分頭管理向聯(lián)合管理轉(zhuǎn)變，建立健全機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制;三是有利于實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，為縣委縣政府和部門單位決策提供實時信息服務(wù)。
(三)實行機構(gòu)編制實名制管理是我縣完善機構(gòu)編制管理的現(xiàn)實要求。實行機構(gòu)編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構(gòu)編制管理的迫切要求，是新時期完善機構(gòu)編制管理工作的重要手段，是實現(xiàn)機構(gòu)編制與人員實名相對應(yīng)的重要措施，是建立機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)制約機制的重要基礎(chǔ)。通過建立機構(gòu)編制實名制管理體系，形成機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政經(jīng)費管理、社會保障管理的協(xié)調(diào)配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經(jīng)費核撥到人、社會保障到人，從而強化對機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員管理的監(jiān)督，嚴格機關(guān)事業(yè)單位人員經(jīng)費使用和財政經(jīng)費核撥，規(guī)范進入機關(guān)事業(yè)單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構(gòu)設(shè)置、違規(guī)進人、超規(guī)格超職數(shù)配備干部等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
機構(gòu)編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這里不再展開。實行機構(gòu)編制實名制管理關(guān)鍵在落實、重點在實效，我這里就如何積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作強調(diào)三點：
(一)要提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施機構(gòu)編制實名制管理是一項系統(tǒng)工程，能夠?qū)⒅T多環(huán)節(jié)有機串聯(lián)，形成齊抓共管局面;能為各職能部門對各種違反機構(gòu)編制行為進行遏制和約束提供有利條件;更能促進各部門之間溝通協(xié)調(diào)，信息共享，為縣委縣政府和部門提供機構(gòu)編制實時信息服務(wù)。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構(gòu)編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，為機構(gòu)編制實名制管理的實施提供良好環(huán)境。今天參加會議的分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人事干部，要將這個會議的精神、主要內(nèi)容原原本本地向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規(guī)范操作。
(二)要明確責任，切實加強協(xié)調(diào)配合。推行機構(gòu)編制實名制管理工作離不開機構(gòu)編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協(xié)調(diào)配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確責任、分工合作、共同實施。機構(gòu)編制部門要負責制定機構(gòu)編制實名制管理的相關(guān)配套制度，核準、變更《機構(gòu)編制實名管理手冊》的相關(guān)內(nèi)容，建立和維護《機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)》，核準編制使用計劃，根據(jù)組織、人力社保部門相關(guān)材料辦理人員出入編手續(xù)，監(jiān)督檢查機構(gòu)編制實名制執(zhí)行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據(jù)《編制使用核準單》錄用(聘用)、調(diào)配人員，根據(jù)《人員信息變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續(xù)。財政部門要依據(jù)《機構(gòu)編制實名管理手冊》、《人員信息變動登記表》編制和調(diào)整部門經(jīng)費預(yù)算并核撥經(jīng)費。各主管部門要負責本部門機構(gòu)編制實名制管理的組織實施，執(zhí)行實名制管理的各項規(guī)定，做好編制使用的申報，在核準范圍內(nèi)錄用、調(diào)配人員，并在規(guī)定時限內(nèi)完成機構(gòu)編制人員信息變動情況的申報登記，確保數(shù)據(jù)的準確、完整。
(三)要嚴肅紀律，切實加強監(jiān)督檢查。進行機構(gòu)編制實名制管理的核心在于各項操作制度的嚴格執(zhí)行，切實落實編制使用核準制度、中層職位使用備案制度、人員信息變動登記制度、《機構(gòu)編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構(gòu)編制實名制管理監(jiān)督檢查制度。關(guān)于中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規(guī)定，我在這里再提一下，該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準設(shè)立的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認可，自行設(shè)置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今后中層職位任用需報機構(gòu)編制部門備案。為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次，一并布置機構(gòu)編制核查工作，全面摸清全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，掌握中層干部配備現(xiàn)狀，弄清機構(gòu)編制管理違規(guī)以及內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對于違反機構(gòu)編制管理紀律的單位，將視情凍結(jié)機構(gòu)編制、人員調(diào)配、職務(wù)任免、工資審批和經(jīng)費核撥，并按照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。
同志們，縣委、縣政府要求機構(gòu)編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務(wù)重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十二
尊敬的各位家長：
你們好！
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學設(shè)備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學生營養(yǎng)餐落實等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學習條件。“先學后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉(zhuǎn)變。學?，F(xiàn)有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，?？?09人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務(wù)核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。
有個別家長因忙于工作和事務(wù)，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當?shù)?，甚至是危險的。我們要在學生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十三
我院經(jīng)過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫(yī)療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫(yī)療市場激烈競爭，特別是民營醫(yī)院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結(jié)合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創(chuàng)造良好的管理體制。
1、發(fā)展重點?？?，突出醫(yī)院特色。
繼續(xù)加強外科特色?？频慕ㄔO(shè)，對腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫(yī)院不能開展的手術(shù)要爭取開展。對我科來說，主要是關(guān)節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術(shù)，但這類手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復(fù)合傷，基礎(chǔ)疾病較多，根據(jù)醫(yī)院實際，要逐步完善相關(guān)科室建設(shè)，特別是內(nèi)科，專業(yè)要細分，由于相關(guān)疾病處置存在問題，今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調(diào)動醫(yī)護人員積極性，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的主觀能動性，激發(fā)其潛能。
我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務(wù)補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎(chǔ)。以“技術(shù)含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導(dǎo)向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現(xiàn)從“等病員”到主動“找病員”的轉(zhuǎn)變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒有調(diào)動醫(yī)護人員的積極性。
3、定期征求意見，制定一套切實可行，適用于醫(yī)院發(fā)展的科學管理體制。
我個人認為，醫(yī)院在出臺一項管理措施的時候，要充分征求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對于住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什么問題，但如果統(tǒng)一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產(chǎn)生一些沒有必要的醫(yī)患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間。
我個人認為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下，要提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的理念，切實增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)。
1、樹立良好的服務(wù)意識，使病人滿意在醫(yī)院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫(yī)生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語，堅決杜絕服務(wù)禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，增強人文關(guān)懷意識，大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)。
2、提高專業(yè)技術(shù)水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱，醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術(shù)氣氛不濃厚，院內(nèi)交流機會少，請省內(nèi)或國內(nèi)大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網(wǎng)絡(luò)圖書館，讓給醫(yī)務(wù)人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著眼醫(yī)療市場，引進高、精、尖醫(yī)療設(shè)備。
其它科室我不是很了解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設(shè)備，這是我科的一個經(jīng)濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫(yī)院的“沖擊波”治療，這個醫(yī)療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的c型臂x光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數(shù)字化，因為c型臂x光機我們使用得比較多，而且在手術(shù)中也是必需的。
三、做好醫(yī)院的宣傳。
醫(yī)院的發(fā)展必須內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。必須不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，真正做到優(yōu)質(zhì)高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結(jié)合，大力宣傳自己，大力宣傳醫(yī)院的特色、技術(shù)力量和醫(yī)療設(shè)備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區(qū)服務(wù)活動，取得醫(yī)院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區(qū)門診聯(lián)合?與一些縣級醫(yī)院展開合作?在社區(qū)、縣設(shè)立醫(yī)療服務(wù)點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫(yī)院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，我們可不可以開展網(wǎng)上宣傳?以科普方式做醫(yī)院的app手機應(yīng)用軟件，或者微信二微碼。這些在技術(shù)層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。
我就簡單講了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出發(fā)點是為了醫(yī)院有全面建設(shè)，請大家批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十四
同志們：
宗旨教育活動自1月下旬啟動以來，到現(xiàn)在已有2個多月了，區(qū)委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導(dǎo)組和10個示范單位匯報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。
一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責任感。
總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《襄城區(qū)宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》，對第一階段工作逐一進行了細化，并編發(fā)《工作簡報》5期，有效地指導(dǎo)了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，并結(jié)合各自實際，制定了詳細的活動計劃，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發(fā)動比較廣泛，工作比較扎實，所轄各總支、支部拿出了詳細的學習計劃，臥龍鎮(zhèn)確定了13個村級活動示范點，以點促面。
二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉(zhuǎn)作風、增能力、優(yōu)機制、求實效”這一主線，突出作風建設(shè)這一主題，按照集中學習和分散學習相結(jié)合的原則，從領(lǐng)導(dǎo)班子自身抓起，認真落實各項學習內(nèi)容，做到了學習有記錄、有筆記、有心得體會，大部分干部的學習筆記比較規(guī)范，并認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側(cè)重點。區(qū)農(nóng)業(yè)局以宗旨教育年活動為契機，深入開展了調(diào)查研究、建言獻策、幫困扶農(nóng)等專題活動，有效促進了工作。區(qū)勞動和社會保障局在本系統(tǒng)建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監(jiān)督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務(wù)。
三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發(fā)，在學習中出新意、出創(chuàng)意，較好地體現(xiàn)了針對性。昭明辦事處結(jié)合黨員春訓(xùn)工作，組織全處黨員干部進行了為期7天的集中學習，期間請區(qū)委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發(fā)揮模范作用》的輔導(dǎo)課，并組織80多名黨員干部到襄北監(jiān)獄進行警示教育。尹集鄉(xiāng)也充分利用黨員春訓(xùn)的有利時機，將機關(guān)、村組黨員干部分成10個小組，方便學習討論。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局組織全區(qū)1000多名黨員干部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區(qū)信訪局請魯有群的妻子講述其生前事跡，區(qū)委政法委結(jié)合工作職責、業(yè)務(wù)特點、崗位性質(zhì)，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員干部的宗旨觀念。
四是宣傳深入廣泛。區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續(xù)兩周滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄，通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共制作宣傳板塊24塊，辦墻(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處為每個村、社區(qū)都制作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。
五是檢查督導(dǎo)有力。區(qū)委選派的兩個工作指導(dǎo)組堅持高標準、嚴要求，于3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統(tǒng)的的檢查和指導(dǎo)，針對部分單位學習針對性不強、部分工作程序不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利扎實開展。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)區(qū)直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當前工作還存在以下幾個突出問題，與區(qū)委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由于受春節(jié)影響，有的啟動迅速，年前都已經(jīng)部署落實到位;有的工作相對滯后，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規(guī)范有序，并結(jié)合自身實際組織黨員干部學習交流;有的滿足于按部就班，工作運行不夠規(guī)范，工作主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區(qū)各級黨組織的扎實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方?jīng)]有結(jié)合實際工作開展學習教育，就學習而學習，沒有同轉(zhuǎn)變作風、促進工作、增強能力、為民服務(wù)結(jié)合起來。雖然各地各單位都建立起了領(lǐng)導(dǎo)班子工作聯(lián)系點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關(guān)這一級活動抓得比較實，但村、社區(qū)這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實干的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區(qū)委保持一致，進一步強化責任領(lǐng)導(dǎo)，把工作抓實、抓出成效。中國共產(chǎn)黨取得中國革命勝利的三大法寶是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設(shè)。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)，中國經(jīng)濟就不可能像現(xiàn)如今這樣快速發(fā)展。如果沒有群眾的支持擁護，我們黨就沒有執(zhí)政基礎(chǔ);沒有執(zhí)政基礎(chǔ)，我們黨就無法執(zhí)政。作為一個執(zhí)政黨，我們必須要切實轉(zhuǎn)變作風，千方百計地解決群眾的實際問題和困難，只有解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，才能夠得到廣大群眾的真心支持擁護，才能夠夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。
二、認真開展學習培訓(xùn)階段“回頭看”工作，及時查漏補缺。
各地各單位要按照《全區(qū)宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學習要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員干部強化宗旨的側(cè)重點是否明晰;五查領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入。“回頭看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結(jié)，及時查漏補缺，確保學習培訓(xùn)階段不流于形式，不走過場。自查合格后，工作指導(dǎo)組要對每個基層黨組織學習培訓(xùn)情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區(qū)宗旨教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。
三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作。
嚴格按照“征求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責，進一步提高認識，以作風建設(shè)為主題，重點組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，采取個人述職，黨員、干部、職工評議的方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環(huán)，認真抓實抓好，確保工作質(zhì)量。
區(qū)宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結(jié)合”，即與向魯有群同志學習結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“五好班子”、“五型干部”結(jié)合起來，與服務(wù)人民有機結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，與區(qū)委中心工作結(jié)合起來。要在組織推動上下功夫，在找準問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不干事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現(xiàn)狀、不思進取、無為人民服務(wù)的本領(lǐng))、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對癥下藥，從而增強宗旨意識，提高為人民服務(wù)的自覺性，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實踐行“三個代表”，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系、績?yōu)槊袼鶆?chuàng)、責為民所盡。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十五
這次教育實踐活動，廳黨組從自己做起、從現(xiàn)在改起，一開始就作出“九項”承諾，率先抓具體問題的整改，一把手帶頭參與、靠前指揮，既把自己擺進去，又把黨員干部調(diào)動起來，迅速形成了層層示范、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題，表現(xiàn)在基層、根子在上層。領(lǐng)導(dǎo)干部作出榜樣、普通黨員干部才會自覺跟上。只要抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個根本，以上率下、以行勝言，一級做給一級看，一級帶著一級干，作風建設(shè)就能常抓不懈，不斷取得新的成效。
一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設(shè)上的突出問題，歸根結(jié)底是思想觀念在作祟，沒有把群眾利益放在心上，偏離了“一切為了群眾，一切依靠群眾”群眾路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”，就是要加強學習，勇于沖破思想觀念的障礙。為此，廳領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住教育學習這個關(guān)鍵點，帶頭加強學習、自我加壓，廣大黨員干部積極跟進，把學習當成凈化思想清新劑，使廣大黨員干部在學習教育中提高了思想認識，觸動了靈魂，充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設(shè)的緊迫性和必要性，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，在“為了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態(tài)度、深化了認識，為校正行為奠定了思想基礎(chǔ)。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好，善學善思，就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關(guān)”問題，就能使馬克思主義群眾觀點深深置于思想中、真正落實到行動上，扭轉(zhuǎn)“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，摒棄脫離群眾、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義，在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風、樹形象。
二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎(chǔ)。毛澤東同志曾指出，沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)。這說明了走訪調(diào)研的重要性和必要性，是掌握基層實情，了解民生的有效做法，是科學民主決策、指導(dǎo)推動工作的實事依據(jù)，更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心為群眾辦事作為走訪調(diào)研工作的出發(fā)點和落腳點，我們就能看到實情，聽到真話，問到計、尋到寶，達到預(yù)期目的。只有把群眾放在心上，把群眾的事當做自己的事，就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調(diào)研，真正做到接地氣、改作風、強素質(zhì)、有收獲。“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，這是密切與廣大群眾血肉深情和群眾打成一片的最佳途徑。
三是發(fā)揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內(nèi)政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會，大家敢于拿起批評與自我批評的武器勇于揭自己短、亮自己丑，敢于動真碰硬，指不足、講缺點，紅了臉出了汗，觸及了思想，真正把批評與自我批評開展了起來，真正把“四風”問題查擺了出來，達到了預(yù)期效果，展現(xiàn)了黨內(nèi)生活的新氣象和新變化，增強了作風建設(shè)的嚴肅性和戰(zhàn)斗性。要提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，提高了班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，就必須進一步弘揚整風精神，堅持“認真”這條重要原則，始終保持和堅持批評與自我批評精神，養(yǎng)成習慣、形成風氣，進而培育出涵養(yǎng)清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。
四是抓住整改落實是開展好活動的關(guān)鍵。聯(lián)系群眾，目的在于服務(wù)群眾;查擺問題，關(guān)鍵在于解決問題。群眾意愿是推進作風建設(shè)的方向標，對待群眾反映強烈的問題，必須像強調(diào)的那樣，“逐項研究，一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久為功，我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變，教育實踐活動也才能給群眾帶來實實在在的利益。對群眾反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改，一風一風地查，一個問題一個問題地改，讓群眾看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來，建立健全各項規(guī)章制度，把職權(quán)裝進制度的籠子里，規(guī)范權(quán)利運行，用制度管人、管事，就能把“四風”問題解決好，就能使黨的作風有一個大的改觀，就能實現(xiàn)中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。
開展教育實踐活動的目的在于警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務(wù)意識、清正意識，把全部的心思和精力用在服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)上。由于我們注意把學習教育和實踐有機結(jié)合起來，用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果，有效地推動了我省衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，推進了年度各項目標任務(wù)全面完成，取得了明顯實效。
一是政風行風建設(shè)深入推進。我廳認真貫徹中央八項規(guī)定和省委三十條，切實改進工作作風和效能建設(shè)，積極推進開展“服務(wù)百姓健康行動”，活動期間有近8千名醫(yī)務(wù)人員參加了義診，義診人次33萬8千人，參加健康大講堂的達15萬人次，義診收住院患者2千人，減免患者費用達2百多萬元。
二是基層醫(yī)改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出臺了18條完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室運行機制的意見，前三季度全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)采購藥品21.9億元，基本藥物降價率52.8%，省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生契約式服務(wù)，70%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)成立了全科團隊，全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)已達30—40萬人。同時，加大衛(wèi)生扶貧工作力度，給群眾的醫(yī)療保障帶來了實惠。
三是積極推進縣級公立醫(yī)院改革。將縣級公立醫(yī)院藥品零差率補助納入省政府民生工程，投入資金2.4億元。醫(yī)院門急診人次增長9.8%，手術(shù)人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%，出院患者次均藥品費下降17.0%。同時，鼓勵支持民辦醫(yī)院，民營醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)得到新發(fā)展。
四是新農(nóng)合保障能力穩(wěn)步提升。20xx年全省實際參合人數(shù)5148.9萬，參合率達99.5%。前三季度，新農(nóng)合受益8107萬人次，參合農(nóng)民住院實際補償比為59.36%。有170余組重大疾病納入按病種付費試點，62個縣啟動新農(nóng)合大病保險試點，8802人受益于大病保險，20個縣實現(xiàn)了跨省即時結(jié)報。
五是公共衛(wèi)生服務(wù)扎實推進。11類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)納入省政府民生工程，投入資金18.46億元。擴大國家免疫規(guī)劃全面推進，全省甲乙丙類傳染病報病數(shù)下降3.35%，沒有發(fā)生較大的傳染病疫情。繼續(xù)實施提高婦女兒童健康水平民生工程。
六是中醫(yī)藥服務(wù)能力不斷提升。在全省12個縣(市、區(qū))組織開展了中醫(yī)藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫(yī)臨床重點?？?，9個農(nóng)村中醫(yī)藥特色優(yōu)勢重點?？?。
七是衛(wèi)生人才和學科建設(shè)繼續(xù)加強。開展了首屆96名“江淮名醫(yī)”任期年度考核，在全省選拔培養(yǎng)了100名“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師”，公布了臨床重點?？平ㄔO(shè)項目133項。
八是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法進一步加強。全面開展職業(yè)病、放射衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生等監(jiān)督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動，保障了人民群眾的就醫(yī)安全。
我廳此次開展黨的群眾路線教育實踐活動，得到了省委第九督導(dǎo)組的全程、悉心、細致、全面地指導(dǎo)，使我廳教育實踐活動取得了成效。在此，我代表省衛(wèi)生廳黨組和全廳黨員，向劉戰(zhàn)平組長率領(lǐng)的省委第九督導(dǎo)組全體同志表示衷心感謝。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十六
同志們,朋友們:。
我首先代表市委、市政府，向在座的各位專家朋友，向全市各條戰(zhàn)線上的專家和各方面人才，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
的辛勤勞動，作出了積極貢獻。具體體現(xiàn)在四個方面：一是緊緊圍繞市委市政府工作大局積極作為。如，主動策應(yīng)全市“三送”工作部署，先后六次組織專家下基層開展為群眾送政策、送溫暖、送服務(wù)活動，受到了基層群眾的歡迎。二是科學研究與技術(shù)創(chuàng)新取得豐碩成果，一批科技研究成果榮獲各級獎勵。三是科技成果轉(zhuǎn)化取得顯著成效。促進了科技向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。四是建言獻策彰顯參謀智囊作用。充分發(fā)揮會員的集體智慧，積極參與對贛州經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)研工作，主動向市委市政府建言獻策。一年來，參與決策咨詢5次，向人大、政協(xié)提交議案20份;出刊《專家建言》6期，為市委、市政府決策提供了科學依據(jù)。
這些成績的取得，是各位專家埋頭苦干、默默奉獻的結(jié)果，也是專家聯(lián)誼會工作人員精心組織、辛勤付出的結(jié)果。借此機會，我代表市委、市政府，向大家并通過你們向全市廣大專家學者和科技工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是抓住重大戰(zhàn)略機遇，推動贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們黨將召開。做好今年的專家聯(lián)誼會工作，具有非常重要的意義。借此機會，我提四點希望：
第一，希望各位專家和學者，發(fā)揚傳統(tǒng)、凝心聚力，在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展事業(yè)中建功立業(yè)。推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，是關(guān)乎贛南蘇區(qū)人民千秋福祉的一件大事。在中央深切關(guān)懷，省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)，國家部委傾情支持，以及在省委、市委文清書記的精心謀劃、周密組織和親自推動下，這項工作已取得重大進展，在全省乃至全國都產(chǎn)生了重大影響，各位專家要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，大力開展科技攻關(guān)，加大科技創(chuàng)新力度，促進科學技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，更好地支撐當前發(fā)展、引領(lǐng)未來發(fā)展。
第二，希望各位專家和學者，甘當人梯，悉心幫帶，著力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的高層次人才隊伍。希望你們不僅要做好本職工作，還要自覺地擔負起培養(yǎng)人才、造就英才、帶好隊伍的重任。要充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，倡導(dǎo)學術(shù)民主的學風，努力營造鼓勵年輕人干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使我市高層次人才不斷涌現(xiàn)。
第三，希望市專家聯(lián)誼會，加強管理，搞好服務(wù)，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮獨特優(yōu)勢和作用。市專家聯(lián)誼會是市委、市政府聯(lián)系專家的橋梁，是專家之間相互聯(lián)系、加強合作的紐帶，面對新形勢、新任務(wù)，專家聯(lián)誼會要以更大的力度，肩負起團結(jié)專家、推進科技進步以及為各級黨委和政府提供決策咨詢的職責，在工作上求創(chuàng)新，機制上求活力，質(zhì)量上求成效，在科技與經(jīng)濟結(jié)合上求突破。要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和“堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州”奮斗目標，找準聯(lián)誼會活動的切入點，研究專家業(yè)務(wù)專長與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，搭建好專家施展才華的舞臺，要通過參與決策咨詢、建言獻策等方式，積極為市委、市政府當好參謀助手，發(fā)揮智囊作用。
第四，希望各級黨委、政府及有關(guān)部門，創(chuàng)優(yōu)政策，改善條件，大力營造重才用才的良好社會環(huán)境。近年來，我市在探索創(chuàng)新人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用等方面取得了一定的成效。組織部門和人力資源部門要進一步解放思想，把引進、培養(yǎng)、使用各類人才特別是高層次人才作為我市創(chuàng)建“人才特區(qū)”的新引擎，科技、教育、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)部門要為科技人才提供全方位服務(wù)保障，為他們搭建科學研究、學術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、干事創(chuàng)業(yè)的平臺;要及時了解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難，努力解決好他們的住房、醫(yī)療保障、家屬就業(yè)、子女入學等問題。新聞媒體要加大對科技和人才工作的宣傳力度，總結(jié)和推廣各地各部門的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好社會氛圍。
贛州發(fā)展迎來了重大歷史性機遇，讓我們在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，務(wù)實進取，不斷開創(chuàng)我市專家聯(lián)誼會工作的新局面，為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展作出新的貢獻，要把講話精神貫徹落實到今后的工作實踐中，不斷開創(chuàng)專家聯(lián)誼會工作的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友們：
春回大地，萬物復(fù)蘇。今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重集會，共同紀念“三八”國際婦女勞動節(jié)，我作為婦女代表，感到十分榮幸。借此機會，我向在座的各位女同胞致以節(jié)日的問候，并通過你們，向全鎮(zhèn)的廣大婦女同胞和婦女工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，積極發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，充分展示巾幗風采，為推動社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，我鎮(zhèn)婦女工作取得了重要成就。廣大女同胞巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大的貢獻。在做好本職工作的同時，廣大婦女同胞還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿，在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為社會大舞臺增輝添彩,為各項事業(yè)默默奉獻著。
民服務(wù)的宗旨，身先士卒，奮發(fā)進取，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
事業(yè)在發(fā)展，時代在召喚，輝煌的明天等待我們?nèi)?chuàng)造。在此，我也向親愛的婦女同胞們分享幾點我的看法：
一是要勤奮學習，提高素質(zhì)。廣大婦女同胞要準確把握形勢，全面提升自身素質(zhì)。自覺學習、善于學習、勤奮學習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，要向書本學習，向?qū)嵺`學習，把書本知識與工作實踐結(jié)合起來，把提高業(yè)務(wù)技術(shù)與提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干。
二是要立足崗位，建功立業(yè)。廣大婦女同胞要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把理想抱負與工作實踐結(jié)合起來，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為社會做出新的、更大的貢獻。
三是要關(guān)愛家庭，奉獻社會。對于廣大婦女同胞來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大婦女同胞能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時婦女同胞之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，為社會奉獻一份愛心。
鎮(zhèn)各項工作新局面而努力奮斗!最后，祝全鎮(zhèn)廣大女同胞們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在專家座談會上的講話稿篇十八
在中國人民解放軍建軍79周年即將到來之際，市委、市人民政府今天在這里隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動，首先，我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武干部、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領(lǐng)導(dǎo)干部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛才雙擁座談會開的很成功，大家暢談了雙擁工作體會，交流了雙擁工作經(jīng)驗，探討了今后的雙擁工作思路，這必將對我市今后的雙擁工作起到積極的推動作用，為進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎(chǔ)。下面，我談幾點意見。
第一、要深入進行國防雙擁教育，強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農(nóng)紅軍長征勝利70周年，又是自治區(qū)黨委確定的在第24個民族團結(jié)進步教育月活動以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內(nèi)容，對“雙擁”工作進行大總結(jié)、大宣傳、大學習、大行動、大表彰，根據(jù)安排部署，各單位、駐市各部隊要結(jié)合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，著力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義，宣傳中國共產(chǎn)黨在全民族解放中的中流砥柱作用，宣傳軍政軍民在中國革命、建設(shè)和改革進程中發(fā)揮的作用，引導(dǎo)組織人民群眾觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等，汲取紅軍長征的精神力量，增強全民牢記歷史、不忘過去，珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”為主要內(nèi)容的國防教育，組織各族群眾學習駐市部隊的光輝歷史，大力宣傳駐市部隊為保衛(wèi)油城、建設(shè)油城、開發(fā)油城做出的巨大貢獻，增強各族群眾對部隊的深厚感情，教育各族群眾熱愛子弟兵、理解子弟兵、支持子弟兵，真正把擁軍熱情轉(zhuǎn)化為各族干部群眾支持部隊搞好駐訓(xùn)練兵、軍事科研和軍事斗爭準備的自覺行動，為部隊完成各項任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育，進行黨的民族宗教政策和群眾紀律教育，進一步強化官兵講團結(jié)、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節(jié)的有利時機，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，采用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯(lián)誼活動、直言慰問等多種形式，掀起愛國擁軍的熱潮，既強化全社會的擁軍意識，又通過宣傳，不斷激勵廣大官兵的斗志和士氣，為部隊完成駐訓(xùn)練兵、軍事科研和軍事斗爭準備工作提供強大的精神動力。
第二、著眼于提高部隊戰(zhàn)斗力開展擁軍優(yōu)屬活動，大力支持駐市部隊建設(shè)。要通過構(gòu)建“六大載體”，完善社會擁軍服務(wù)體系，不遺余力地大力支持駐市部隊建設(shè)。(1)認真實施“窗口”擁軍活動。各區(qū)、各雙擁工作部門要組織動員各大服務(wù)網(wǎng)點發(fā)揮帶頭示范作用，設(shè)立為兵服務(wù)標識和為兵服務(wù)項目，開展優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先服務(wù)。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領(lǐng)導(dǎo)到位、協(xié)調(diào)到位、保障到位，全力配合部隊完成各種訓(xùn)練演習任務(wù)。對重點軍事工程建設(shè)要在土地征用、動員搬遷、總體規(guī)劃、配套設(shè)施建設(shè)等諸多方面給予配合、優(yōu)惠和照顧。要圍繞部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助和支持駐市部隊改善營區(qū)環(huán)境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優(yōu)勢，各大企業(yè)雄厚的科技實力，為科技智力擁軍提供了豐富的資源優(yōu)勢。有關(guān)部門和各區(qū)一定要創(chuàng)新思路、確立目標、牽線搭橋，引導(dǎo)和調(diào)動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育群眾自覺履行國防義務(wù)，維護軍人、軍產(chǎn)、軍屬和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，妥善處理矛盾糾紛，不斷增進軍政軍民團結(jié)，維護軍事設(shè)施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市創(chuàng)建結(jié)合起來。要創(chuàng)作反映部隊生活的文學藝術(shù)作品，開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等活動都要吸收部隊參與，并積極為部隊基層服務(wù)。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯(lián)誼，舉辦讀書、演講、書法等培訓(xùn)和競賽活動，特別要開展好“援建軍營圖書室，共建學習型軍營活動”，以滿足部隊官兵多層次的文化需求，激發(fā)部隊的戰(zhàn)斗力。(6)將擁軍工作向非公有制經(jīng)濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極關(guān)注駐市部隊在教育、訓(xùn)練、營建、生活等方面的急需，主動為部隊排憂解難，多辦實事。
第三、要積極參加地方的開展建設(shè)和搶險救災(zāi)。各部隊要與加強聯(lián)系，積極參加搶險救災(zāi)，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)的安全。各部隊要利用駐訓(xùn)練兵間隙，積極參加各種社會公益活動，為各族群眾大做好事，大辦實事。要充分發(fā)揮部隊優(yōu)勢，積極參加道路、農(nóng)田等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為地方的開發(fā)建設(shè)做出積極貢獻;要組織工作組，深入基層走訪看望貧困群眾，搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況，開展多種形式的捐資助學活動;要模范執(zhí)行和遵守群眾紀律，以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。
第四、認真檢查政策法規(guī)落實情況。要結(jié)合雙擁模范城、雙擁模范單位的檢查評選，采取有效措施，確保政策和法規(guī)落到實處。各級政府和有關(guān)部門要認真檢查轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人安置、重點優(yōu)撫對象生活保障、義務(wù)兵家屬優(yōu)待等待遇的落實情況，要認真做好隨軍家屬工作安置、就業(yè)培訓(xùn)和社會保障等方面的工作，解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守群眾紀律情況進行檢查，加強軍政軍民團結(jié)，確保各項政策法規(guī)落到實處。
第五、一如既往關(guān)心支持部隊建設(shè)，盡心竭力為部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，起參謀和助手作用，是部隊與政府的橋梁和媒介，要在加強自身建設(shè)的同時，與駐軍保持密切的聯(lián)系，及時了解部隊建設(shè)、軍民共建成果，聽取部隊的意見和建議，認真作好軍地雙方信息的收集、整理和信息傳遞，及時反饋市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關(guān)擁軍政策及相關(guān)政策反饋部隊，使部隊官兵及時了解有關(guān)政策，更好生活工作，更好地為部隊建設(shè)發(fā)揮自己的作用。
同志們，我們的目標是一致的，我們有信心、有能力面對新形勢，積極探索新思路、新方法，解決新問題和新情況，把各項工作落到實處，不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面，為我市創(chuàng)建全國雙擁模范城“三連冠”而努力工作。
我的講話完了。最后祝駐市部隊全體官兵身體健康，工作順利，節(jié)日快樂。