在撰寫報告之前，我們需要調研、分析數(shù)據(jù)、組織思路，確保報告內容有據(jù)可依。報告的寫作過程中，要注意文字的流暢和句子的連貫，使報告內容具有邏輯性和條理性。如果你還不知道如何寫一份完美的報告，別擔心，以下是一些建議和指導，希望能對你有所幫助。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市機關事務管理局副局長2021年度述責述廉報告
2021年度，按照局黨組的分工，我負責協(xié)助局長抓好房產科工作，分管工作范圍主要有×、高層次人才苑。今年以來，堅持原則、勤奮務實、秉公執(zhí)紀、清正廉潔，在局黨組的正確領導下，我能把握工作大局，配合局長抓好分管工作，團結全體同志，注重調動房地產科人員的工作積極性和主動性。認真落實******新時代中國特色社會主義思想，全心服務于機關后勤工作建設，不斷提高服務質量和管理水平、積極穩(wěn)妥地推進工作，較好的完成了各項工作任務。下面將2021年度工作從以幾個方面作以總結：
一年來，除按時參加局里組織的各類學習教育活動外，我不斷加強理論學習，提高認識水平，在學習實踐******新時代中國特色社會主義思想的活動中，我能夠端正態(tài)度、積極參與，以學習促工作、以工作促學習、相互聯(lián)系、相互促進，圓滿的完成了學習任務，取得了明顯的效果。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，堅持從實際出發(fā)，以全局為重，做到了識大體、顧大局。
今年以來，我按照市政府和市領導的指示精神，一是對×9個方面的遺留問題進行了調研、排查，詳細制定了整改方案，及時向市政府請示匯報，多次和財政局協(xié)調溝通。目前，×小區(qū)的消防隱患治理工程已招標完畢，施工合同已經簽訂，施工準備工作已準備就緒，×日前進場施工，×月×日前工程竣工。其他遺留問題工程財政已完成評估工作，進入了制作標書、招標，請領經費程序，×月×前經完成其他工程的招標工作。二是解決×2、3、4、15號樓1、2層翻水改造。我多次給業(yè)主委員會協(xié)商，制定詳細工作方案。目前，15號樓外圍改造完畢，效果明顯。其余因牽涉住戶賠償問題正在進行協(xié)調。三是召開高層次人才苑完善業(yè)主委員會籌備會議和解決小區(qū)遺留問題協(xié)調會。完善了電梯五方通話，目前已進入施工階段；小區(qū)閑置土地種菜問題得到妥善解決；部分地面下陷得到了修繕；小區(qū)圍欄維修工程如期竣工；小區(qū)安防、門禁、道閘已上報市財政審核評審中。四是協(xié)調市水務集團解決了×、高層次人才苑供水、供暖管網(wǎng)改造維護經費，排除了小區(qū)a區(qū)供水系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。
×房產證辦理工作。辦理了土地增值稅清算鑒證、申請了各項稅費資金、出臺了《×房產證辦理協(xié)議》、完善了相關辦證資料。2021年×月×日辦理房產證工作全面展開。完成了“高層次人才苑”的命名工作、申報了大修基金、申請了社會保險費、整理了高層次人才住宅小區(qū)房產證辦理所需的備案材料。目前土地證和規(guī)劃許可證已辦理完畢。協(xié)調稅務局、市房管局、市行政服務中心多次召開政和苑小區(qū)辦證協(xié)調會，確保了小區(qū)土地證、房產證辦理工作順利實施。
起草了《物業(yè)服務中心成立方案》；重大節(jié)日督促業(yè)委會和物業(yè)公司抓好安全檢查工作，×月份督促物業(yè)公司對小區(qū)的防火門、滅火器進行了徹底的檢查，更換過期、不合格滅火器×余個；為規(guī)范小區(qū)的人員車輛管理，徹底治理小區(qū)車輛亂停亂放，杜絕非法占用消防通道，指導業(yè)主委員會和物業(yè)公司對小區(qū)所有車輛進行換證和辦證，每家每戶限辦理1張車輛出入證。
今年×市區(qū)道路建設的提升工程讓專線車的?？空军c不斷變更，不僅要考慮行駛線路的最優(yōu)化，也要考慮到每個乘車人的切身感受。我們在每一次線路變更的過程中，都充分征詢公交公司和乘車人的意見，做到盡量讓每一個乘車人滿意。在乘車人員不斷增加，專線車數(shù)量不能增加的情況下，順利完成了2021年的的專線車保障任務。
（為了維護業(yè)主的利益，對業(yè)主的咨詢的問題能夠做到曉之以理、動之以情、耐心解釋；對業(yè)主投訴問題能夠高度重視，認真對待，對咨詢、投訴的每一件事都做到了解清楚，處理合規(guī)，反饋及時，群眾認可，今年以來，共受理咨詢、反饋訴求事件×件（次），均得到滿意的解決。如2021年×月接到市政協(xié)代表×《關于盡快為×住宅樓安裝報箱的提案》后，及時向市政府匯報請示，密切和財政局進行溝通，聘請專業(yè)技術人員現(xiàn)場進行勘驗，規(guī)劃建設方案。目前，工程已通過評估，進入招標程序，年底前工程安裝完成。
為徹底解決×的消防隱患和遺留問題的解決，我們協(xié)調多方支持，積極而為的工作，對小區(qū)×個方面存在的遺留問題進行了調查研究，詳細制定了整治方案，及時向局領導和市領導請示匯報。爭取市財政資金×余萬元，所有改建項目已進入招標、施工階段。
為確?！练慨a證辦理工作的順利進行，我們想方設法解決辦證過程中出現(xiàn)的各類問題，加班加點地開展工作。經過多方協(xié)調及時繳納×萬元辦證交易手續(xù)費；提前對辦證所需的資料進行整理，購置了辦證所需的電腦、復印機、打印機等辦公設備，辦理購房補充協(xié)議×余份，發(fā)票×份，各類證明材料×份。目前辦證工作進展順利，已辦理房產證×余份。
由于×小區(qū)房屋在出售時遺留問題比較多，情況比較復雜，所以在具體辦理過程中，有×余戶業(yè)主暫時還不能辦理房產證。為了更好為業(yè)主搞好服務，維護業(yè)主的利益，我們根據(jù)市領導和局領導的指示，對所有不能辦證的業(yè)主認真調查，廣泛征求業(yè)主的意見，及時向政府請示匯報，使問題得到了比較圓滿的解決，受到了業(yè)主的一致好評。
工作中，我認真學習黨***有關廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，注重發(fā)揮表率作用，正確運用手中權力，工作和生活中嚴格按照黨章的規(guī)定要求自己，保持良好的作風。對分管科室的干部嚴格要求、嚴格管理，我組織分管科室每月召開一次會議，不定期開展思想政治工作調研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。帶頭堅持民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的工作原則，帶頭改進思想作風。堅持批評與自我批評相結合，對待來訪的群眾能熱情接待，對待同事如春風細雨，對待利益不爭不搶，始終保持廉潔自律的本色不變。思想上保持謙虛謹慎，不驕不躁，盡職盡責，不搞特權，沒有利用職務之便收受禮品等違法違紀現(xiàn)象，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為，真正把廉政工作落到了實處。
在工作中有畏難情緒。由于房產科工作較為繁雜，均涉及到公務員切身利益，難度較大，對待新出現(xiàn)的棘手問題，缺少處理問題的辦法和經驗，很多人對我們的工作不理解，如果處理不好，會引起很大的反響。所以在處理一些問題的過程中，還不夠果斷和及時，方法還不夠科學。
在思想上不夠解放，創(chuàng)新意識和發(fā)展意識不夠強，兩小區(qū)的一些遺留問題還沒有得到有效解決。工作質量和工作效率有待進一步提高。
下一步，我將認真按照市委×書記“落實重于泰山”的指示要求，積極發(fā)揚成績，克服工作中存在的不足，努力提高自身素質和工作效率，不斷加大抓工作落實的力度，進一步強化學習意識、監(jiān)督意識、服務意識、責任意識，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真學真干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面，以黨風廉政建設推動機關事務管理工作更上一個新的臺階，為“福民強市”目標的實現(xiàn)做出新的貢獻。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇二
2018年，我在縣委、縣政府的正確領導下，帶領中心全體工作人員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“一個目標、三個定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路和推進“9+2”工作布局及實現(xiàn) “四高一強一率先”奮斗目標，盯牢年度責任目標,充分發(fā)揮職能職責作用，提供機關優(yōu)質服務，加強機關事務管理，為全縣經濟發(fā)展提供有力的后勤保障，確保縣委、縣政府各項工作的正常運行?，F(xiàn)將2018年主要工作開展情況述職如下：
一、主要工作開展情況 (一)節(jié)能降耗工作扎實推進
一是全年維修和排除水、電、暖故障320余次；二是強化對縣委、縣政府兩辦大樓、教育局大樓和廣電大樓等樓道、走廊、衛(wèi)生間和安保的物業(yè)管理，確保整潔、高效，無安全事故發(fā)生。進一步加強了對縣委、縣政府和武裝部樓前廣場的管理，杜絕車輛亂停亂放現(xiàn)象；三是加大對政府后院管控力度。根據(jù)季節(jié)變化對后院所有樹木噴灑農藥，遏制病蟲害的發(fā)生。新安裝擋車護欄150米，規(guī)范家屬院車輛有序停放，確保消防通道暢通。及時開展了庭院大清掃活動，整治衛(wèi)生死角、清理積存垃圾和雜物，修補綠化帶130米，補植綠地26平方米，對家屬院小廣場提升改造，更換草坪和樹木，安裝景觀照明設備，制作踐行社會主義核心價值觀、文明家園創(chuàng)建版面42塊等；四是積極實施縣紀委監(jiān)察委大樓維修工程，確保及時入住辦公，完成了縣武裝部附加樓的改建工程，有效服務了縣創(chuàng)文辦、縣百城辦等部門工作開展。
（三）加強黨政機關公務用車管理
一是進一步完善了《**縣公務用車保留車輛管理辦法》和《**
縣公務用車服務中心管理制度》，有效規(guī)范、保障了全縣性的重要公務活動、下鄉(xiāng)及應急公務出行；二是積極推進企事業(yè)單位公務用車改革，涉及單位364家，車輛237輛，封存30輛。有效助推了公務用車制度改革的進程。三是完善河南省公務用車統(tǒng)一信息平臺，全網(wǎng)北斗綜合信息服務，所有車輛將實現(xiàn)統(tǒng)一調度和有效監(jiān)管，確保平臺服務效率，有效監(jiān)控機關公務用車使用情況。四是按照職責劃分，我中心分別在元旦、春節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)假日期間組織7次公務用車監(jiān)督檢查活動，抽查部分保留車輛單位公車封存情況，均無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀使用公車現(xiàn)象。
（四）嚴格辦公用房檢查，遏制超標準現(xiàn)象
2018年根據(jù)中共**縣紀委關于轉發(fā)《**市紀委關于開展黨政機關辦公用房違規(guī)問題專項整治工作方案》的通知要求，縣紀委、縣機關事務管理局共抽調人員15人5個督查組重點對全縣各級行政事業(yè)單位“一人占用兩處以上辦公用房”、“未經批準改變辦公用房使用功能”、“平時兩間房、檢查一間房”、“兩間辦公室一門之隔、一柜之隔”等隱形變異問題進行了全面督查、整改，并對部分存在問題的3個單位下發(fā)整改通知書，責令限期整改。省委第六巡視組入駐后至10月底，開展了5次辦公用房督查和1次基層站所辦公用房專項治理,有效遏制了辦公用房超標反彈現(xiàn)象。同時為新成立的金融扶貧辦公室、**縣退役軍人事務局等單位協(xié)調辦公用房，協(xié)助縣民政局搬遷辦公大樓。
（五）認真開展行政機關門面房清退工作
按照縣工作部署，自去年5月份以來，我中心配合縣政府辦、財政局對會盟大道、桂花大道、小浪底大道和黃河大道4條道路兩側行政事業(yè)單位門面房出租情況進行摸底并清理收回。截止2018年11月底，除物價局、農業(yè)局等單位由于歷史原因沒有全部完成任務外，住建局、林業(yè)局、城關鎮(zhèn)、民政局、移民局、編辦、衛(wèi)計委、公安局、環(huán)保局、教育局畜牧局、總工會、文廣新局等單位全部完成任務，共清理收回84戶，占總任務的87.5%。
（六）全力服務分包村脫貧攻堅
脫貧攻堅我們分包城關鎮(zhèn)水泉、丁莊2個村55戶貧困戶，選派1名駐村第一書記和13名幫扶責任人。一是發(fā)展產業(yè)項目，參加2018年城關鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖到戶增收項目，貧困戶年均增收800元以上；二是利用金融扶貧貸款“企貸企用”模式，每個貧困戶年均分紅1800元；三是完善配套6眼機井地埋管，改善農田灌溉條件。2018年水泉村脫貧5戶19人，貧困發(fā)生率降至1.76%。
（七）堅持黨建引領，夯實“兩個責任”
務用車97個單位，其中公車改革后保留車輛單位21個92輛車，未參改事業(yè)單位76個198輛車。10月24日至31日，組織教育局紀檢組、工商質監(jiān)局紀檢組和稅務局紀檢組對各鎮(zhèn)中心校、工商所和稅所進行督查，未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。10月25日至31日，對各鎮(zhèn)公務用車管理運行臺賬進行督查，確保公務用車正常規(guī)范運行。
二、存在的問題
一是干部、職工隊伍結構不合理，年輕力量薄弱，業(yè)務素質和服務水平有待進一步提高，服務意識不夠，超前謀劃不強。二是公車平臺管理有待進一步加強，保留車輛單位公車運行臺賬還不夠完善，司機隊伍安全學習抓得不緊。辦公用房督查、檢查還不夠深入，不能有效發(fā)現(xiàn)問題。三是機關內部管理機制還不夠完善，工作主動性不強，作風建設不夠扎實，工作推進力度不強。
三、下步打算
下一步我將結合工作實際，針對存在的問題，加強運行保障、提高服務水平，在加強改革創(chuàng)新、提高管理水平上下功夫，加強作風建設、提高隊伍素質，使機關事務管理工作有新提高、有新突破，全面完成縣委、縣政府下達的責任目標任務，重點做好以下五方面的工作，為在中原更加出彩的**篇章中書寫好**答卷貢獻應有的力量。
一是進一步強化公務用車和辦公用房的管理，與違規(guī)違紀現(xiàn)象“零容忍”。持續(xù)巡視整改，杜絕違反“中央八項規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。
二是深入推進公共機構節(jié)能降耗工作，保持全市節(jié)能先進位次，爭創(chuàng)省級節(jié)約型公共機構示范單位。
三是進一步強化服務意識、改進服務方式，高標準、高質量地做好“兩辦”大樓、教育大樓、廣電大樓日常服務和保障工作。加強日常值守、出入登記、隱患排查、停車秩序等安保工作，保障“兩辦”大樓機關安全有序運行。
四是進一步強化后勤服務。加強對后勤服務中心人員的專業(yè)培訓，不斷提高后勤人員的專業(yè)素質；嚴格執(zhí)行食品行業(yè)衛(wèi)生標準，確?？h直機關餐廳和流轉樓公務灶食品衛(wèi)生安全及良性運轉；爭取項目對政府家屬院改造提升，完善服務設施。五是全力以赴做好城關鎮(zhèn)水泉村、丁莊村的精準扶貧工作，確保全面完成脫貧攻堅任務。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇三
(一)積極主動作為，落實落細疫情防控。一是積極主動做好集中辦公區(qū)疫情防控工作，通過實施入口溫測放行、日清掃消毒x次以上、錯時分餐、嚴防二次污染、嚴格值班備勤等制度，確保了集中辦公區(qū)安全有序。二是根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，先后安排干部職工xxx余人次配合成龍路街道x社區(qū)做好所負責點位進出人員的信息登記、測溫放行、健康碼識別等工作，受到街道、社區(qū)和小區(qū)群眾的高度贊揚。三是為嚴防疫情輸入，先后抽調x名同志赴x第一、第二集中健康監(jiān)測點開展工作，未發(fā)生任何差錯，受到上級機關的充分肯定和一致好評。四是區(qū)級“兩會”期間，通過會同區(qū)疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落實保障人員健康申報、采取手執(zhí)體溫槍與紅外體溫檢測方式實施測溫、落實每日消毒通風、備齊防疫物資、優(yōu)化用餐時間及方式等舉措，確保了“兩會”期間安全有序。
(二)優(yōu)化管理手段，不斷提高管理效能。一是在公務用車管理方面。鞏固公車改革成果，一般公務用車全部納入公車管理平臺監(jiān)督管理，確保公車 “陽光”運行;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日定點封存、值班用車登記，落實“四定點”制度，嚴禁公車私用。二是在辦公用房管理方面。結合我區(qū)實際，擬定了《x區(qū)黨政機關辦公用房調整方案》;采取實地測量的方式對全區(qū)各級黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行了專項檢查，對存在的問題跟蹤整改;加速推進“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”建設，初步實現(xiàn)辦公用房管理上下一體、互聯(lián)互通、動態(tài)管理。三是在公共機構節(jié)能管理方面。明確了全區(qū)各公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員名冊，不斷加強節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作有序開展;指導各單位利用網(wǎng)絡直報系統(tǒng)完成了能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報和報送工作;將節(jié)能降耗作為降低行政運行成本的重要舉措，不提高能源利用效率，成功創(chuàng)建成為省級“節(jié)水型先進單位”。四是在政府采購方面。采取免收投標保證金、對中小微企業(yè)給予xx%的價格扣除、提供在線報名在線免費下載采購文件等措施進一步優(yōu)化營商環(huán)境;疫情期間，通過提升電子化平臺采購交易便捷度、對招標文件實行線上論證等方式，確保了疫情防控期間政府采購工作有序推進。
(三)立足服務需求，不斷提高服務效率。一是對全區(qū)xxx輛特種專業(yè)技術用車進行了清查統(tǒng)計，摸清編制情況和實際配備情況;上半年按程序淘汰了x輛公務用車，按程序為區(qū)疾控中心購買救護車x輛。二是堅持按照財政審批事項依法采購，按程序完成了采購及比選項目公告、公務車油卡的新辦及注銷等工作。三是為進一步提高區(qū)機關食堂的餐飲服務保障水平，在集中辦公區(qū)食堂采取現(xiàn)場征詢、問卷調查、自助填報等方式廣泛征詢服務對象意見建議，對干部職工反饋的問題進行了優(yōu)化改進，不斷提升服務保障水平，不斷提高服務對象滿意度。四是精準高效做好日常服務工作，完成了各集中辦公區(qū)日常就餐服務保障;完成各類文件印刷xxx余萬張;為集中辦公區(qū)各單位提供日常維修服務xx余次，完成各類應急處理xxx余次;完成各類會務服務xxx余次;完成各類公車出行服務xxx余次;排查整治集中辦公區(qū)安全隱患xx余起。
(四)做好資源配置，不斷提高保障能力。一是完成了行政區(qū)劃調整后的各街道、各產業(yè)功能區(qū)的辦公用房調整，完成了煦華國際(含天府寶座)片區(qū)入駐單位的搬遷保障工作，確保了如期掛牌辦公。二是做好了街道行政區(qū)劃調整和體制機制改革后續(xù)工作，有序推進資產清理劃轉，依法依規(guī)盤活閑置資產;為x家單位調撥資產約xx萬元，為xx家單位報廢了資產，審批了x家單位的國家資產出租方案。三是有序推進煦華國際(含天府寶座)片區(qū)機關食堂的籌建工作，目前正在加快完善啟用前的各項準備工作，能夠按計劃如期投入使用。四是對消防器材進行了更換維檢，對監(jiān)控設備進行了維護保養(yǎng)，對防汛物資器具進行有序補充，提高了辦公區(qū)安防水平。五是按時限要求如期完成了“兩會”期間的主分會場的軟硬件配置工作，確保了“兩會”的順利召開。
(五)強化隊伍建設，不斷提高履職能力。一是加強領導班子思想政治建設，堅持將理論學習與職責使命緊密融合，領導班子指導實踐、駕馭復雜、解決問題的能力進一步提升。二是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將每周五確定為固定理論學習日，系統(tǒng)化地開展理論學習，夯實干部職工的思想基礎。三是通過學習中提升、工作中錘煉，干部職工的大局意識、廉政意識、服務意識、團隊意識和發(fā)展意識不斷提高。
(一)制度標準體系不夠完備?！叭ā狈桨复_定后，原有的制度標準與上級賦予的工作職能有的已不能完全匹配，亟需有針對性地進行“廢改立”，確保管理制度完備、標準依據(jù)統(tǒng)一。
(二)服務保障水平有待提升。服務對象對服務保障工作還存在諸多不滿意、不理解的地方，服務保障崗位的人員配置、操作流程還有待進一步整合優(yōu)化。
(一)保持清醒認識，毫不松懈抓好疫情防控。一是時刻保持清醒認識和高度警惕，結合疫情態(tài)勢進一步細化量化方案預案，慎終如始地抓好疫情防控。二是對進入集中辦公區(qū)人員嚴格實施體溫監(jiān)測，守好集中辦公區(qū)的第一道關口;對餐廳、會務等窗口服務人員嚴格落實健康申報，堅決杜絕帶病上崗的情況發(fā)生。三是嚴格落實清掃消毒，對各集中辦公區(qū)每日進行不少于x次的清掃消毒活動，不放過任何一下犄角旮旯，預防病菌滋生、消除衛(wèi)生安全隱患。四是加強安全保衛(wèi)、滅菌消殺、后勤保障等應急分隊的操作演練，確保遇有突發(fā)情況能夠立即響應。
(二)完善制度規(guī)程，推進制度化標準化建設。緊密結合機構改革后的確定的工作職責，按照國家和省市機關事務管理局對標管理要求，在原有制度規(guī)程的基礎上，對涉及行政管理、學習教育、操作規(guī)程、示范標準等范疇的制度規(guī)程進行一次全鏈條、全要素的“廢改立”，切實扎緊制度的籠子，消除管理死角和盲區(qū)，以完善的制度規(guī)程，扎實推進標準化建設進程，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
(三)圍繞中心工作，推進管理服務保障提質提效。一是繼續(xù)加強公務用車的使用管理和辦公用房的動態(tài)監(jiān)管，堅決杜絕違規(guī)違紀的問題的發(fā)生。二是扎實推進公共機構節(jié)能宣傳，利用宣傳展板制作、發(fā)出節(jié)能倡議、推送宣傳短信等方式，普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念。三是嚴格“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)填報，對全區(qū)黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行全面規(guī)范。四是在餐飲服務保障上廣泛征求服務對象意見建議，通過更加科學的膳食營養(yǎng)搭配，持續(xù)提升服務品質，不斷提高服務對象滿意度。
(四)高標準嚴要求，推進重點工作取得實效。一是進一步完善公務用車管理配套制度，嚴格落實配備更新公務用車總量中新能源汽車占比不低于xx%的要求。二是按照機構改革“三定”方案核定的領導職數(shù)、人員編制等，規(guī)范各單位辦公用房使用面積，對超過規(guī)定面積標準的辦公用房進行督促檢查和清理整改。三是積極推動“能效領跑者”創(chuàng)建工作，確保區(qū)委區(qū)政府辦公區(qū)順利通過省市機關事務管理局和國家機關事務管理局的驗收。四是按照省、市機關事務管理局要求，以集中辦公區(qū)為重點，推進全區(qū)xx%的黨政機關創(chuàng)建成為“節(jié)約型機關”，指導擬創(chuàng)建“節(jié)約型機關”單位做好各項創(chuàng)建工作落實。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇四
今年以來，區(qū)機關事務局認真貫徹落實黨中央關于機關事務工作的方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，以服務大局、立足本職為工作標準，全面推進機關事務工作“標準化建設”，為我區(qū)高質量建設“天府x·文旅成華”和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)提供穩(wěn)固后勤保障。
(一)強化服務保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)
1.精確落實部署。成立了由局黨組書記為第一責任人的防控領導小組，全面?zhèn)鬟_學習了中央和省市區(qū)委關于疫情防控的有關會議精神，分析了當前形勢，研究部署了局機關疫情防控保障工作，印發(fā)機關單位公共場所相關防疫文件，組織全體干部學習并開展消毒培訓，嚴格部署后勤防控工作。
2.精準保障服務。設置唯一進出機關辦公區(qū)通道，嚴把入口體溫檢測關，強化外來人員進出機關登記流程;每日x次定時定點開展辦公區(qū)消殺工作，重點做好會議中心消毒及體溫檢測工作;變食堂集中就餐制為分散就餐制，鼓勵自帶餐具減少聚集;加大辦公區(qū)域巡察力度，保障機關安全運轉;積極做好防疫期間應急車輛保障及境外人員返蓉接送工作。
3.保障物資供應。為緩解全區(qū)防疫物資緊缺壓力，局黨組積極主動、多方籌措境內外防疫物資，為全區(qū)提供醫(yī)用物資保障。
4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員義工前往猛追灣街道建華社區(qū)為入戶排查的社區(qū)工作人員提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往東華社區(qū)、錦云社區(qū)開展電話調查、入戶登記、疫情宣講，指導小區(qū)居民填寫 “五色卡”報送個人及家庭情況。
(二)夯實業(yè)務能力，穩(wěn)步推進機關事務規(guī)范化管理
1.從嚴加強辦公用房監(jiān)督檢查。一是指導各單位統(tǒng)計全區(qū)黨政機關辦公用房租用情況，開展全區(qū)辦公用房測繪相關工作。二是切實加強黨政機關辦公用房管理，推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約使用，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。
2.全面推進公共機構節(jié)能成效性建設。一是統(tǒng)籌規(guī)劃xxxx年我區(qū)公共機構節(jié)能工作，順利完成我區(qū)xxxx年公共機構能源資源消費統(tǒng)計票據(jù)審核工作。二是加快推進節(jié)水型單位建設，建立完善節(jié)能管理制度，做好節(jié)水技術推廣，完成了本年度xx家創(chuàng)建單位備案工作，沙河辦公區(qū)成功創(chuàng)建省級節(jié)水型單位。三是全力推進生活垃圾分類工作。
3.扎實做好公務車輛常態(tài)化管理。一是推行制度化管理。要求各機關、街道對本單位的公務用車形成完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務用車。二是加強公務出行用車申請審批工作，強化公務用車出行記錄工作。三是抓好對保留公務用車科學調配，提升使用效率，進一步提升公車窗口形象，不斷提高公務車輛使用滿意率。
4.優(yōu)化融合，積極推進高質量采購形式打造。一是依托打造政府采購監(jiān)管平臺，推動電子招投標活動的順利建設與開展。二是與時俱進，深度融合，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”新型模式。
(三)注重黨建引領，全面推進機關后勤服務標準化建設
1.強黨建塑內在，提高機關后勤服務政治意識。一是認真開展“四深入”活動，深入貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，深入開展“深入學習、深入討論、深入走訪、深入調研”活動。二是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中、“未巡先改”中查擺出來的問題扎實推進整改，制定問題臺賬，推進建章立制，抓好長效治理。三是落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監(jiān)督監(jiān)管，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作管理機制。四是著力提高優(yōu)化信訪處理流程，每日定時登陸網(wǎng)絡理政平臺處理當日投訴，建立臺賬，完善處理流程做好存檔工作。
2.重舉措促實效，提高機關后勤服務質量意識。一是努力提升機關食堂就餐環(huán)境，區(qū)機關事務管理局已于x月x日起分區(qū)域有序對第一、第三辦公區(qū)機關食堂進行維修改造;二是切實保障機關安全。高度重視集中辦公區(qū)消防和防汛工作，及時更換消防器材，例行充裝配置更換檢測，確保集中辦公區(qū)運轉安全;三是努力完成各項后勤服務工作。按時推進機關各項維修改造工程并對會議中心中央空調及機關大樓各會議室空調清洗及消毒工作。
(一)繼續(xù)深入開展“四深入”活動。認真貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，周密制定“四深入”工作方案，認真開展“四深入”活動，牢固樹立“全面爭先進”理念，堅持高位對標補齊差距短板，以全面“機關后勤服務標準化服務體系”為著力點，以真走實訪“兩館一中心”為抓手，確保學習融會貫通指導實踐，討論凝聚共識集思廣益，調研開局破題謀在關鍵，走訪問需于民落到實處，自覺將工作放在全區(qū)發(fā)展的謀篇布局中去思考和推進，力爭形成高質量調研成果，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和七屆區(qū)委十次全會順利召開積極建言獻策。
(二)持續(xù)抓好集中辦公區(qū)疫情防控工作。根據(jù)當前疫情發(fā)展形勢，我局將進一步加強單位防控和個人防護，加強集中辦公區(qū)日常防控管理和通風消毒，實行后勤保障人員的健康監(jiān)測、出入登記等制度，落實干部職工防護用品配備和個人防護知識培訓。
(三)繼續(xù)加強公務用車管理和推進公共機構節(jié)能管理。一是嚴格落實“四定點”管理制度，帶頭發(fā)揮“四定點”管理示范。二是按創(chuàng)建時間要求，對照考核驗收標準，積極推進區(qū)政府全國“能效領跑者”和建設路小學市級節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作，認真推進落實區(qū)級機關生活垃圾分類工作，不斷完善全區(qū)公共機構生活垃圾分類工作組織網(wǎng)絡。
(四)繼續(xù)推進辦公用房調遷，努力完成辦公用房目標任務。一是是繼續(xù)配合區(qū)國資金融局梳理全區(qū)現(xiàn)有辦公用房資源情況進行摸底調查。二是做好全區(qū)辦公用房測繪工作，對我區(qū)辦公用房數(shù)據(jù)精準掌握。
(五)全力實施第一第三辦公區(qū)食堂改造項目，不斷推進后勤服務市場化改革。目前第一、三辦公區(qū)食堂維修改造工程改造工作已全面進場施工，按照每周召開一次項目改造碰頭會方式，確保改造項目按計劃節(jié)點實施。在龍?zhí)掇k公區(qū)進行全方位后勤服務社會化改革，逐步實現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”轉變。
(六)抓好重點項目保障服務，不斷提升后勤服務能力。切實發(fā)揮機關事務職能，樹立大局意識，提前謀劃、全力配合，確保順利完成年底重點項目拉練、七屆區(qū)委十次全會等重大活動會議的后勤保障任務。按照“對標先進”的工作要求，細化方案、找準目標，努力對標x市機關事務管理局，不斷增強后勤保障服務能力。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇五
尊敬的領導：
一年來，本人把政治理論學習作為提高自己能力、提升思想境界、增強修養(yǎng)、推動工作的重要途徑，通過市委中心組學習、黨支部學習以及個人自學等方式，認真學習十九大精神。在學習中注重學以致用，在實踐中鍛煉和增長才干，在政治上嚴格遵守紀律和規(guī)矩，在大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
本人堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，結合實際，出實招，堅決占領意識形態(tài)領域主陣地，積極分析研判形勢，從現(xiàn)代文化引領入手，大力傳播現(xiàn)代文化理念和行為方式，從強化對堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的輿論宣傳入手，不斷加強正面宣傳力度，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作方式方法和載體，形成了強大的正能量“勢場”，為維護社會穩(wěn)定和長治久安營造了良好的輿論氛圍。把作黨的意識形態(tài)領域忠誠衛(wèi)士為自己的工作出發(fā)點，通過牽頭協(xié)調和大力推動工作，使自己的組織領導能力和業(yè)務素質不斷得到提高。
在工作中緊緊圍繞市委的中心工作，堅決落實市委決策部署，積極主動、履職盡責，宣傳思想工作服務大局的力度不斷加大，打贏意識形態(tài)領域反*斗爭的決心更加堅定，有力地推動了各項工作。
(一)強化輿論宣傳。組織協(xié)調全市各級干部群眾深入持久地學習宣傳和貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委、市委的各項重大決策部署，用正確理論武裝干部群眾頭腦。
一是通過舉辦理論骨干培訓班、討論座談，開辦講座、專題演講，觀看專題影片，聽取先進事跡報告會、組建千人宣講團等形式，組織開展各種形式的宣講。積極組織編發(fā)系列宣傳教育材料《民族團結小故事》、《**市惠民政策》等;組織各類新聞媒體圍繞“訪惠聚”活動、建黨**周年、自治區(qū)成立60周年、民族團結教育活動、經濟形勢、民生改善等重大主題開展集中和不定期宣傳，為全市發(fā)展穩(wěn)定營造了濃厚的輿論氛圍。
二是全力做好外宣工作。一年來，協(xié)調中央、自治區(qū)媒體刊發(fā)播出涉汲全市稿件近600余篇，對外宣傳和傳播能力明顯提高。
三是組織協(xié)調舉辦以“甜蜜瓜鄉(xiāng)、文化**”為主題的第十二屆**瓜節(jié)系列活動，并積極組織參與自治區(qū)成立**周年大慶的輿論氛圍營造工作，充分展示了**市美好形象。
四是抓好網(wǎng)絡宣傳工作。組織制訂《**市網(wǎng)絡輿情管理辦法》，組織完善市網(wǎng)信辦和開通“****”微信公眾平臺，通過精心策劃實施“一月一主題”網(wǎng)絡文化活動和系列網(wǎng)絡主題宣傳，引導網(wǎng)絡輿論的能力和辦網(wǎng)水平不斷得到提高。
同時，設立互聯(lián)網(wǎng)信息違法和不良信息舉報平臺，在全市范圍內啟動網(wǎng)評員網(wǎng)絡人工巡查日報機制，處理11起網(wǎng)絡輿情，大力傳播正能量，有力地形成了主流輿論壓倒性優(yōu)勢。
(二)深入推進“去極端化”宣傳教育。把“去極端化”宣傳教育作為今年最緊迫最重要的任務，創(chuàng)新方法，以入腦入心為目的全力推進。
一是組織發(fā)放“去極端化”學習宣傳資料書籍48707本，“去極端化”農牧民畫大賽宣傳掛圖**x張，得到群眾的充分肯定。
二是組織開展以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)為重點內容的宣講活動千余場(次)。大力組織宣傳文化系統(tǒng)和各行各業(yè)各領域大揭批活動，主動發(fā)聲亮劍，撰寫揭發(fā)文章萬余篇，形成陣勢，壓住邪氣，使廣大群眾擦亮眼睛、增強了對宗教極端思想危害的清醒認識。
三是組織開展面向“三支隊伍”的“三文件一條例”專題集中學習培訓，進一步加強了他們對“三文件一條例”精髓內涵的掌握，提高了做好新形勢下依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透及依法管理宗教事務的認識和水平。
(三)抓
精神文明建設
工作不放松。以加強道德建設為中心，以便民、助民、樂民、化民為著力點，積極開展全國文明城市創(chuàng)建工作，大力營造全民創(chuàng)建的氛圍，組織印發(fā)創(chuàng)建文明城市應知應會手冊和倡議書，組織創(chuàng)辦**市**網(wǎng)主頁。組織協(xié)調打造以青年南路為主體的核心價值觀示范街建設，將民族團結理念融入社會主義核心價值觀宣傳。同時，組織開展多種形式的道德實踐活動和志愿者服務活動。
(四)抓好文化引領工作
一是協(xié)調公共文化服務體系建設。今年完成了四個村、社區(qū)文化活動中心建設。
二是組織開展“一村(社區(qū))一月一活動”、“覆蓋最遠一個村·歡樂基層每戶人”送文化體育下鄉(xiāng)活動，受到了廣大群眾的大力歡迎。
三是組織開展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行車、廣場舞、足球聯(lián)賽、釣魚等群眾文化體育活動。同時，成功舉辦全疆農村電影固定示范點現(xiàn)場交流會。
四是積極調試開播xx市廣播電視臺，完成了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣播建設工程工作，實現(xiàn)農村大喇叭全覆蓋，通過大力開展各類宣傳，把黨的聲音和政府各類惠民政策有效地宣傳到千家萬戶。
(五)強化旅游工作。
一是完善旅游規(guī)劃。組織制訂了《**市旅游產業(yè)發(fā)展實施意見》、《**市**風景名勝區(qū)規(guī)劃》及景點建設規(guī)劃，為旅游業(yè)發(fā)展提供指導。
二是加強旅游基礎設施建設。今年組織完成了白石頭等重點景區(qū)停車場、標牌、廁所等基礎設施建設、魔鬼城道路維修和農家樂提升改造等旅游重點建設項目，夯實了旅游發(fā)展基礎。
三是抓旅游宣傳促銷。以節(jié)慶活動為載體，以河南、廣東及北京、上海為重點客源地廣泛推介和宣傳**，全面展示**多姿多彩的旅游文化。四是抓規(guī)范旅游市場，創(chuàng)造優(yōu)質旅游環(huán)境。今年**市旅游接待人數(shù)和旅游收入預計同比增長20%以上。
一年來，本人還做好了市委安排的社科聯(lián)、掃黃打非、街道(社區(qū))和征收等其他分管工作。
今年以來，本人認真履行市委黨風廉政建設工作職責，認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實筑牢拒腐防變的思想防線。自覺落實黨風廉政建設年度責任制各項目標任務，堅持踐行“三嚴三實”。在日常工作中，本人能夠把業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實。在日常生活中自覺遵守中央“八項”規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定以及地區(qū)十二項規(guī)定措施，嚴格按照《黨章》及《廉政準則》的有關規(guī)定，帶頭抓好黨風廉政建設。堅持把中央、自治區(qū)黨風廉政會議精神同宣傳思想文化工作實際結合起來，把加強作風建設要求貫徹到宣傳思想工作中，并不斷強化黨風廉政宣傳教育。堅持從自身做起，勤儉節(jié)約，嚴格要求自己，以實際行動抵制“四風”，嚴格遵循組織程序，強化個人“紅線”意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
(一)存在的問題
一是政治理論學習抓的不緊不實。存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，只滿足于一般性了解，缺乏深入研究、分析和探討，對工作有幫助的學的多，對工作用處不大的學的少，存在實用主義。
二是對上級黨委決策部署領會不深、研究不透、落實力度不夠。有時存在奉行好人主義，怕得罪人，工作上存在畏難情緒等問題。
三是深入基層調研不夠，了解第一手情況不夠深。一年來還有少半鄉(xiāng)(鎮(zhèn))未去調研，對一些基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和街道、社區(qū)調研不夠，了解情況不深入。
四是抓宣傳教育措施不夠實，形式和內容還有待于深化。一年來，宣傳教育開展了大量工作，但效果不是特別令人滿意，特別是“去極端化”宣傳教育還未達到入腦入心。五是落實黨風廉政建設主體責任力度不夠大。
(二)今后努力的方向
1、強化理論學習，不斷提高政治理論水平。本人今后將認真學習習總書記系列重要講話精神，做到以身作則、率先垂范，努力使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務實，尤其是今后將特別注重加強對宣傳及其他文化知識的學習，不斷增強文化底蘊，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始終堅持把理論學習與推進工作相結合，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題。
2、保持清醒頭腦，堅定政治敏銳性。作為宣傳部部長，本人將始終堅持從思想上積極與黨組織靠攏，時刻保持對意識形態(tài)領域反*斗爭的警醒，堅守思想底線，堅持維護黨中央權威，堅持做到思想上清醒堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策及決議決定，始終保持在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;自覺維護民族團結，從自身做起，把維護民族團結作為一項長期工作來抓;老老實實做人，認認真真做事，始終保持思想上的純潔性和先進性;堅持貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委和市委的重要會議精神和重大決策部署，廣泛宣傳，營造氛圍，在全社會形成輿論正能量。
3、深入基層，切實為基層干部群眾服好務。增強主動服務群眾意識，擺正自己是一名普通黨員的位置，虛心向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾請教，切實為群眾服好務。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道(社區(qū))調研，帶著問題多到鄉(xiāng)村一線調研，增強調研的針對性、實效性，通過調研了解實情、發(fā)現(xiàn)問題并提出對策建議。同時，多聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾意見，研究制定相關政策及規(guī)定，確保制定的措施符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))實際情況。有針對性地向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))送政策、送點子、送項目，切實幫助群眾解決生產生活中的困難，形成聯(lián)系服務群眾長效機制。
4、堅持引導幫教并舉，有效開展“去極端化”宣教工作。今后將把“去極端化”宣教作為宣傳思想文化工作的重中之重，在抓好輿論引導的基礎上，用好五把鑰匙，三管齊下，突出重點、注重實效，大力開展“去極端化”宣教工作。
5、全面落實黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”。本人將認真履行黨風廉政建設目標責任制相關規(guī)定，堅持“一崗雙責”，抓好業(yè)務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項重要工作，做到與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格遵守《黨章》、《公務員條例》、《廉政準則》和中央八項規(guī)定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“三嚴三實”，管好身邊的人，以好的作風影響人、帶動人，真正實現(xiàn)以實績求進步、以品行樹威信;始終堅持提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按法律辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事;始終堅持做到自重、自省、自警、自勵。
機關事務管理局班子成員述職述廉
機關事務管理局局長個人總結
機關事務管理局局長述職述廉報告篇六
20__年1-6月份，本人在區(qū)總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區(qū)城管局工作，分管黨務，紀檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設，信訪等方面工作。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區(qū)工會干部和城管系統(tǒng)各位同志的共同努力，圍繞區(qū)委區(qū)政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以經濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：
一、述職情況
在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協(xié)調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。
工會工作：
一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯(lián)合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。
二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。
三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。
四是關注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數(shù)達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產大檢查工作。
五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。
城管工作：
一是調查研究，摸清底數(shù)。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。
二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。
三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高。
四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據(jù)，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協(xié)調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。
五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。
六是做好協(xié)調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協(xié)調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作;和局領導一起協(xié)調區(qū)領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協(xié)調區(qū)領導、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。
七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現(xiàn)有資產盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，傳達學習了區(qū)委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。
二、述廉部分
20__年，在廉政建設方面，由于自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。
1、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。
2、執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規(guī)定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。
3、執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。
4、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節(jié)約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。
5、執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅游的情況。
6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。
7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執(zhí)行不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。
8、執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。
9、本人平生從不賭博，從不違反此項規(guī)定。
10、執(zhí)行公務用車規(guī)定情況。今年沒有違反規(guī)定使用公車。
11、嚴格執(zhí)行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規(guī)定申報。
自述內容：
1、經多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。
2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。
3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為。
4、沒有需要說明的其他情況。
三、述學內容
在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執(zhí)行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發(fā)展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。
同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規(guī)等業(yè)務知識。抓緊空余時間來看書讀報，吸取營養(yǎng)，充實自己。
20__完成了上級黨組織布置的必讀書目，并按要求寫了心得體會筆記。經過學習，一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強，在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。二是使自己有了創(chuàng)造開拓性思維，更新觀念，不斷與時俱進，和時代發(fā)展合拍不落伍。三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態(tài)，不攀比，一門心思盡自己努力，干好工作。
四、學法內容
我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規(guī)當作規(guī)范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。
一是加強法律法規(guī)的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī)，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。
二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規(guī)嚴格要求自己，要求同志，規(guī)范工作行為，指導工作的每一個步驟和環(huán)節(jié)，未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。
述職人：___
20__年__月__日
機關事務管理局局長述職述廉報告篇七
一年來，在市委市政府的正確領導下，我們克服困難、團結協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務上水平、工作創(chuàng)一流”的指導思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下：
一、抓學習、重提升，打造高素質干部隊伍
年初，為了完善和落實黨員干部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學、重大科目及時學的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處，規(guī)定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領導批準，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。
一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹十八大精神是今年全局的一項重要學習任務，我們組織全體機關干部聽取十八大宣講員報告，集中收看xx同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告，講解了黨章建設的歷史進程、現(xiàn)行黨章的豐富內涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關事務管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié)，積極引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內容豐富的學習活動，加強了機關干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機關干部隊伍綜合素質。
二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關事務管理條例》
在全省貫徹實施《機關事務管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應的工作。一是成立了由市委常委、常務副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領導小組，指導和協(xié)調全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施條例工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關事務管理辦法》出臺后，在學習調研的基礎上穩(wěn)步推進。三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據(jù)市政府安排，市政府機關事務管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關事務管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。
三、抓服務、重細節(jié)，確保機關大院及宿舍正常運轉
因市委市政府機關大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務工作，保證了市委、市政府機關的正常運轉。
在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構名錄庫。三是組織學習公共機構節(jié)能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領導帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關辦公地點分散的矛盾，始終貫徹“以防為主，防治結合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對重點部位重點防范，要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導上訪群眾，全年協(xié)助疏導群體性上訪事件113批次，保證了機關正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財務經費管理。嚴格遵守財會紀律，在管理院內7個單位財務經費的同時，對新增的`南城綜合樓建設資金和政府南遷工程項目資金進行財務專項管理，嚴守開支原則，保證專款專用。4、合理調配，嚴格公務用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關制度，定期開展業(yè)務知識學習，全年安全行駛155萬公里。
一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個。
二是落實《機關事務管理回訪制度》。凡是我們管理與服務的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪?；卦L時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現(xiàn)場解決，不能即時解決的應告知預約時間回復。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結果向領導及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。
三是落實《機關考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)?？记诠芾砉ぷ饔赊k公室具體負責。人事科負責根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴格考核結帳。
四是落實《機關車輛管理辦法》。機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關大院和宿舍以外的地方。
五是落實《財務管理制度》。實行財經一支筆，嚴格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復支出，執(zhí)行財經紀律，各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用，由具體經辦人簽字，經分管領導核實后，報分管財務領導審批，嚴格控制了“三公”經費支出。
通過從制度上強化責任，從細節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務接待標準，沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了干部隊伍廉政建設，樹立了良好的隊伍形象。
回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務，但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務實苦干，努力做好各項工作，為實現(xiàn)服務上檔次、管理上水平作出應有的貢獻。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇八
縣機關事務管理局工作匯報
縣機關事務管理局作為縣“四大家”機關小區(qū)的管理與服務機構，于**年組建成立，承擔著世紀廣場、“四大家”機關及各部門辦公區(qū)及生活區(qū)社會管理綜合治理工作，小區(qū)內土地面積約**o。其中：辦公樓*棟，住宅樓*棟，小區(qū)內永久性住戶*戶，常居人口約**人，院內有各種類型小轎車150余輛，摩托車100余輛，重點涉密辦公室20余個。
縣“四大家”機關小區(qū)是一個集辦公、居住、休閑為一體的開放式小區(qū)，人員復雜，管理難度大，傳統(tǒng)治安防范手段，已不能適應新形勢要求，而社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設作為防范和打擊違法犯罪最有效的技術手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越來越突出。**年以來，縣機關事務局緊緊圍繞“打造平安機關，構建和諧社會”的綜治目標，積極實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程建設，在提高打擊、防范、制止違法犯罪的能力和提高社會治安管理水平等方面做了一部分工作。
一、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程基本情況
縣“四大家”小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)是從**年初開始安裝并投入使用。視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成后，縣“四大家”院內機關辦公小區(qū)、住宅小區(qū)，世紀廣場等重點部位共裝有視頻監(jiān)控點24個，實現(xiàn)了對社會治安動態(tài)情況的晝夜監(jiān)控，初步形成了覆蓋全面，保障有力的社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。我們通過幾年的實踐，深刻體會到，視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠迅速順利完成，取得實效，得益于以下幾個因素。
（一）領導重視是關鍵。**年初，縣綜治委在全縣著手調研安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的有關事項時，要求縣“四大家”小區(qū)機關進行試點，縣機關事務管理局高度重視，積極配合，主動開展調研，將視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作納入議事日程，并積極籌措資金，在**年一次性建成到位。
（二）前期準備是基礎。為了確保動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠高質、快速、順利完成，工程實施前，我局會同公安等相關部門做了大量的前期準備工作。一是視頻監(jiān)控點布點選擇，經過對縣“四大家”小區(qū)內各主要路口和世紀廣場重點部位的縝密勘察，結合歷年來治安刑事案件發(fā)生的情況，最終確定了24個視頻監(jiān)控點，主要集中于縣“四大家”辦公區(qū)、世紀廣場、進出通道口、比較敏感的辦公室，如縣委、縣政府信訪接待室等，形成了一張全方位的治安防控網(wǎng)絡。二是科學規(guī)劃布點，做到既要對重點部位實施監(jiān)控，又要不涉及業(yè)主個人隱私，在安裝監(jiān)控點開始前，我們主動與院內相關部門和住戶進行了前期宣傳和溝通，確保了監(jiān)控系統(tǒng)建設的的順利進行。
（三）確保質量是前提。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購上，我們堅持選擇具有相關行業(yè)資質的企業(yè)進行設備供應及工程施工。在施工過程中，安排專人負責，按照行業(yè)標準進行全過程的監(jiān)督，嚴把質量關。在設備使用上，我們制定嚴格的管理制度，安排專人參與設備的安裝調試接受培訓，確保了整個工程的質量，為系統(tǒng)的正常運行奠定了良好的基礎。
二、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程運行情況
系統(tǒng)建成后，如何有效利用，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用，關鍵在于完善操作規(guī)范和管理運行制度?？h機關事務管理局在系統(tǒng)正式投入使用后，積極探索研究系統(tǒng)運行、維護、管理等運行機制，確保系統(tǒng)正常運行和長效發(fā)展。
（一）注重視頻監(jiān)控中心人員的配備。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，人是關鍵因素。在配備中心監(jiān)控人員時，把事業(yè)心和責任心放在首位，從物業(yè)管理公司保安中挑選了3名政治素質較高，具有豐富工作經驗的保安進行了相關業(yè)務的培訓學習，負責中心的監(jiān)控工作，實行24小時全天侯監(jiān)控，隨時掌控整個“四大家”院內區(qū)域的社會治安情況，同時，在局內部明確了一名專職技術人員，專門負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理、維修和保養(yǎng)。
（二）注重中心監(jiān)控與地面保安巡邏相結合。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時全天候監(jiān)控的同時，注重搞好地面巡邏隊伍建設，組建了夜間巡邏隊，實現(xiàn)人防與技防的配合銜接，努力實現(xiàn)人機互動、打防互動，全面提高打擊違法犯罪，維護社會治安的效能。
（三）注重在使用中不斷探索和完善。幾年來，中心監(jiān)控人員在負責日常監(jiān)控的同時，我們又結合實際對監(jiān)控人員進行了多次的業(yè)務技能培訓，提高了監(jiān)控中心平臺操縱技能，特別是依托視頻監(jiān)控如何實現(xiàn)全面有效監(jiān)控，從而從根本上解決地面人力巡邏力量薄弱的`問題。二是逐年解決視頻監(jiān)控系統(tǒng)相關設備的不斷更新問題，去年，縣機關事務管理局投入20多萬元，對監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，新增視頻探頭13個，極大限度地提高了監(jiān)控的覆蓋面和整體監(jiān)控質量。
（四）注重健全監(jiān)控中心各項工作制度。健全的制度是監(jiān)控中心高效運作的前提。監(jiān)控中心建成并投入使用后，我們及時制定了相關工作制度，既明確了中心工作人員的職責，又規(guī)范了中心的工作秩序，實現(xiàn)了監(jiān)控中心的高效運轉。
（五）注重日常維護與保養(yǎng)。對攝像頭上的蜘蛛網(wǎng)、污物及時清理，對損毀的攝像頭發(fā)現(xiàn)一個更換一個，保證了監(jiān)控效果，真正發(fā)揮監(jiān)控作用。
三、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程取得成效
視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成并投入使用幾年來，機關小區(qū)的社會治安從傳統(tǒng)的平面防控提升為現(xiàn)代的立體防控，并與日常巡邏機制銜接，實現(xiàn)了人機互動，大大提高了控制社會治安局勢的能力，成效非常明顯。小區(qū)連續(xù)多年被市、縣綜治委評為“平安小區(qū)”，案件明顯下降，沒有發(fā)生“兩搶”和盜竊機動車案件，監(jiān)控系統(tǒng)還為全縣公安機關提供線索破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名，有效地打擊了各類違法犯罪活動。
（一）視頻監(jiān)控系統(tǒng)有利于獲取違法犯罪證據(jù)，提高偵破案件效率。視頻監(jiān)控系統(tǒng)不但能及時發(fā)現(xiàn)犯罪，還能把許多重要的信息真實記錄下來，為辦案民警迅速確定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定證據(jù)起到了關健作用。如今年殺人縱火案中，犯罪嫌疑人陳某在作案前，前往某藥店購買安眠藥進行犯罪的行蹤被世紀廣場上的幾個視頻監(jiān)控探頭記錄下來，給縣公安局迅速破案提供了有力證據(jù)。
（二）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于幫助調解矛盾糾紛。()今年5月6日下午3點，鳴鳳鎮(zhèn)南門村村民徐某到縣委上訪，在進縣委大樓及來到縣委辦接訪室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的農藥喝下，并隨手將農藥藏于接待室沙發(fā)墻角，徐某進縣委大院及到接訪室、喝藥等整個過程都被監(jiān)控視頻記錄在案，從而避免了干群之間的誤會和矛盾進一步升級。今年10月12日上午，**鄉(xiāng)江范村一組村民曾某一家因計劃生育糾紛到縣政府上訪，在縣政府接訪室，曾某突發(fā)高血壓，當場人事不省，辦公室工作人員及時聯(lián)系120送往縣醫(yī)院進行搶救。這一切全部被監(jiān)控視頻記錄，為此事的后續(xù)處理提供了有力證據(jù)。
（三）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于提高群眾安全感，推進和諧社會建設。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程作為一項機關平安建設的重大實事工程投入使用后，大大提升了打防效果，產生了良好的社會效益，機關干部群眾安全感明顯增強，群眾滿意度也有了提高。同時，為今后實現(xiàn)縣“四大家”機關小區(qū)“不發(fā)案、秩序好、群眾最滿意”目標，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟發(fā)展，建設“三個遠安”將起到積極的推動作用。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇九
一、突出工作重點，年初確定的重點工作進展順利
年初確定的局10項重點工作，各牽頭部門認真履行職責，積極組織啟動、實施推進，總體進展順利，除個別項目外，大部分工作在上半年實現(xiàn)良好開局，正在積極實施當中。
(一)開展省級機關國有資產清查工作。研究制定省級機關國有資產管理辦法。
簡報》，加強了資產清查工作的`指導與服務。協(xié)調軟件公司為省級機關84家單位進行資產數(shù)據(jù)轉換，推動了資產清查順利進行。到目前為止，省級1862家單位中，已有1602家完成手工報表上報，占86.04%;有560家完成清查綜合報表上報，占30.08%。在資產清查的同時，圍繞強化行政事業(yè)資產管理正在進行課題調研，研究擬定《省級機關國有資產管理辦法》，進一步規(guī)范資產配置、使用、處置等行為，提高資產管理水平。
(二)建立健全省級機關節(jié)能工作制度、定額標準、考核獎勵規(guī)定。
總結
將基本改造結束。
(三)抓緊推進省人民醫(yī)院擴建工程。省檔案館、安全廳、省黨校新老校區(qū)以及鐘山療養(yǎng)院項目開工建設。
認真落實省政府辦公廳專題會議精神，積極探索在省級機關河西居住區(qū)規(guī)劃用地范圍內建設定向產權調換房的實施辦法，加快推進省人民醫(yī)院擴建工程拆遷工作，目前，河西160畝土地的規(guī)劃用地許可、規(guī)劃設計要點的辦理、初步規(guī)劃以及經費測算工作已完成，征地拆遷的相關手續(xù)正在磋商協(xié)調之中。根據(jù)省檔案館新館項目的實際需求，提出了該項目50畝用地的具體選址意見以及初步實施方案，經省政府同意后批準立項，目前，已形成了征地拆遷總體實施意見并制訂了工作計劃和流程。積極協(xié)助省安全廳辦理征地拆遷的有關用地手續(xù)，協(xié)調辦理該地塊的土地戶名登記變更事宜。制定省委黨校老校區(qū)省級機關辦公業(yè)務用房規(guī)劃方案，已向省發(fā)改委申請立項，正在等待立項批復。省鐘山干部療養(yǎng)院改造項目已完成設計方案招標和評審，正在根據(jù)專家論證意見進行修改、調整。省委黨校新校區(qū)改造項目，已組織建設總體規(guī)劃設計方案專家評審會，并且根據(jù)專家評審意見進行修改后組織了再次評審，目前方案正在報審。
(四)切實解決省國資委、統(tǒng)計局、勞動廳、法制辦和外辦等單位辦公用
房困難。改善計生委等單位辦公條件。繼續(xù)推進社科院等單位辦公用房置換工作。深化老住宅區(qū)整修改造。
擬通過購買辦公用房辦法解決省國資委、統(tǒng)計局、勞動廳等單位辦公用房緊張問題，具體方案已上報省政府審批。省計生委辦公用房調整已經到位，裝修改造已開工，預計明年4月份完成。省紀委辦案中心等單位辦公用房調整方案已經省政府同意，正在積極落實。省臺辦、臺聯(lián)、環(huán)保應急中心辦公用房分配方案已基本協(xié)調到位。提出了新一輪省社科院等單位辦公用房置換方案，正在進行進一步協(xié)商。19幢房屋平改坡、立面出新順利完工，全年住房維修計劃完成過半。
(五)著眼解決職工住房矛盾，加快完善和實施新的住房改革制度和各項具體政策，積極創(chuàng)造條件推進機關住房建設。
通過座談會、走訪調研，多方聽取房改工作意見，并主動與省建設廳、財政廳、人事廳等相關部門溝通、商議一次性住房補貼、公積金年度調整等省級機關職工住房保障問題，努力為新政策出臺創(chuàng)造條件。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十
2xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍優(yōu)屬的各項工作目標。
(一)統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程
1.加強領導，健全組織機構。加強對局系統(tǒng)開展擁軍優(yōu)屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡，為擁軍優(yōu)屬工作提供了有力的組織保障。
2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局(市接待辦)作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優(yōu)屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優(yōu)屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。
3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優(yōu)屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。
5.軍轉干部安置。對分配到我局軍轉干部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。
6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉家屬安置工作，遵照《蚌埠市現(xiàn)役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。
7.提供優(yōu)質服務。解決軍轉干部家屬后顧之憂，積極為軍轉干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。
三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關培訓及后勤服務
8.做好調研工作。為做好新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作，我們要經常性的走訪、調研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內，想方設法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。
9.積極上門服務。積極提供后勤服務，主動上門聯(lián)系，最大限度地提供支持和幫助。
四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動
1.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃協(xié)議書，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。
11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯(lián)合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。
12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。
隨著全市雙擁共建工作的不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領導的親切關懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領導，具體細化目標任務，強力推進雙擁共建，求真務實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結和推廣雙擁先進經驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，務求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十一
一、巧借東風 提升機關建設品位?
市委、市人大、市政府機關是我市政治、經濟、文化中心，機關建設狀況，直接反映全市社會事業(yè)發(fā)展進程，反映全市政治文明、物質文明、精神文明建設成果。幾年來，在市委、市政府的重視支持下，我們始終把改善機關環(huán)境作為后勤工作的重要內容來抓，按照“綠起來、亮起來、美起來”的標準，高起點規(guī)劃、高標準建設，機關面貌發(fā)生了翻天履地的變化。一是巧借東風，加大機關建設投入。資興有著豐富的旅游資源和礦產資源，為發(fā)展資興，推介資興，市委、市政府推出了一系列大型活動，每一次活動，為機關建設提供一次良好的機遇。借我市承辦“中國生態(tài)旅游節(jié)”、“創(chuàng)全國優(yōu)秀旅游城市”、“城市建設年”、“生態(tài)環(huán)保年”等契機，搶抓機遇，完成了一系列高規(guī)格、高品位的機關建設項目。如投入530萬元，興建了25000m2的寬敞舒適的園林式的休閑廣場——人民廣場和典雅別致的政府小游園，投入220萬元對三棟辦公大樓進行了裝修改造，投入470萬元改造了人民會堂，興建了政務中心和政務廣場、停車場，投入51萬元，完成了辦公區(qū)亮化工程，整個機關辦公條件和辦公環(huán)境得到根本改善。二是求真務實，打造精品工程。“要就不做，做就做好，做成優(yōu)良工程，做成精品工程”，市領導是這樣要求的，我們是這們想的，也是這樣做的。每項工程都做到嚴把規(guī)劃設計關，嚴把工程質量關，確保了工程預期效果。目前，整個辦公區(qū)域已實現(xiàn)了“三季有花四季長青”，夜晚華燈高照、霓虹閃爍，成為城區(qū)一道亮麗的景觀，受到了市領導及干部職工的普遍稱贊，也正是這種創(chuàng)新意識、精品意識和創(chuàng)業(yè)精神，使我市機關建設呈現(xiàn)出方興未艾、逐年上臺階、上水平的大好局面。
二、創(chuàng)新機制，增強后勤服務功能?
此外，先后引進的機關醫(yī)務室、理發(fā)店、機關商店、縫韌店、洗衣店等能夠根據(jù)機關干部職工的需求，擴展服務項目，增強服務功能，為機關干部群眾提供了極大的方便。其次是引進專業(yè)物業(yè)管理公司，推進機關后勤管理和服務工作上臺階、上水平。推行物業(yè)管理是機關后勤史上的一次革命，也是機關事務管理職能與服務職能分開的一項重大舉措，引進專業(yè)物業(yè)管理公司對機關辦公區(qū)和住宅區(qū)實行市場化、專業(yè)化、社會化的物業(yè)管理，服務質量和管理水平將進一步提高，服務功能將進一步增強，與此同時，單位和個人承擔的物業(yè)管理費也要相應增加，面臨的困難和問題也會不少，但我們決心已定，只許成功不許失敗。目前，機關的物業(yè)管理已全面啟動。
三、敢為人先，推行公務用車制度改革
四、以人為本，重塑機關后勤形象品牌?
“后勤工作無小事”，這是我們后勤人的一句口頭禪。機關事務工作工種多，崗位分散，既繁雜又具體，涉及到各個單位，各家各戶，甚致各個角落，一件小事往往反映我們的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作規(guī)范和工作效率。我們以深入開展“三優(yōu)三滿意”活動為主線，落實服務承諾，提高服務質量。以“三個放心”、“四個熱心”作為工作目標，即：保證機關的安全，讓領導放心;保證機關宿舍安全，讓住戶放心;保證車輛行駛安全，讓乘員放心。熱心為領導服務、熱心為機關干部服務、熱心為基層干部服務、熱心為離退休老干部服務。為保證工作目標的實現(xiàn)，我們著重抓好后勤隊伍的組織建設、作風建設、制度建設和文明建設，抓黨員干部帶一般職工，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，抓制度管理促工作作風的轉變，弘揚求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓道德法制教育，樹文明新風，全局上下掀起了“我為機關作貢獻，我為后勤添光彩”的創(chuàng)優(yōu)爭先熱潮，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮，為機關營造了一個安全、舒適、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，機關后勤工作取得了明顯成效，得到上級和機關干部群眾的好評，先后榮獲“湖南省后勤系統(tǒng)先進單位”、“湖南省園林綠化先進單位”、“全國造林綠化400佳”、“郴州市安全文明小區(qū)”等榮譽稱號，xx年又被郴州市委辦公室評為“全市機關后勤系統(tǒng)三優(yōu)三滿意單位”。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十二
按照年初確定的文明機關創(chuàng)建規(guī)劃，一年來我們主要抓了以下幾項工作，并收到較好效果。
一、堅持學習，加強機關工作人員思想建設。
組織干部、職工收聽了中央黨校梁妍惠教授做的《關于加強領導干部作風建設》的輔導報告，提高了干部、職工對加強作風建設緊迫性的認識。學習了《物權法》;分三次收看了北京師范大學于丹教授的《論語心得》，使干部、職工從我國古代文化中受到和諧思想的教育。組織黨員和積極分子到狼牙山接受革命傳統(tǒng)教育。收看了警示教育片《賭之害》，教育機關工作人員提高文明素養(yǎng)，注意從小事做起，從我做起，不斷增強防范意識。黨員教育月中，組織黨員進行了封閉式學習。學習了趙林華部長《共產黨員要做踐行社會主義核心價值體系的表率》的黨課報告，并進行了認真討論。在研討的基礎上，提出了老干部局的工作價值觀。即：
忠誠：就是要做到理想堅定，信念堅定。忠于黨、忠于祖國、忠于自己的事業(yè)。
服務：就是要做到牢記宗旨，把老同志視為親人，懷著深厚的感情，全心全意為老干部服務。
創(chuàng)新：就是要做到隨時更新觀念，把握需求，積極探索“雙高期”老干部工作的新方法、新思路。通過工作創(chuàng)新，帶動機制、體制創(chuàng)新，推動老干部工作不斷邁上新臺階。
敬業(yè)：就是要謀事干事，廉潔自律。堅持“清清白白為官，踏踏實實做事，堂堂正正做人”的原則，努力為老同志辦好事、辦實事。
在學習政治理論，加強思想教育的同時，我們還組織機關工作人員學習技能，提高自動化辦公水平。今年我局開展了電子政務知識培訓活動，邀請政府辦信息科的同志講授oa網(wǎng)基本知識以及如何在政務網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等，推動了機關無紙化辦公工作。我們一邊學習，一邊實踐。今年，黨支部換屆改選時我們將工作報告掛在局內oa系統(tǒng)上并征求大家意見，快捷、便利，收到很好的效果。
二、廣泛開展“讀一本好書”和攝影比賽活動。
按照機關工委的部署，我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動。年初進行了動員，提出了具體要求。參照機關工委推薦的閱讀書目，我局購買了其中的13本書籍供黨員閱讀，并報銷攝影參評作品的擴洗費用，局領導還對對所有參與者都給予適當鼓勵。干部職工的參與熱情非常高漲，截至目前已有29人撰寫了，有8名同志提交了13幅攝影作品。11月份，我局將組織交流，評出一、二、三等獎。讀書活動和攝影比賽活動的開展，對培養(yǎng)干部、職工的自學習慣，對活躍局內文化生活，提高工作人員文化素養(yǎng)起到了積極的促進作用。
三、開展了慰問殘疾家庭和“獻愛心”捐款活動。
春節(jié)前夕，以黨員同志為骨干，走訪慰問老干部200余人，送去慰問品和慰問金折合人民幣10萬元。還看望了一戶由我們聯(lián)系的特困家庭。在區(qū)委組織的“獻愛心”活動中，黨員和積極分子共捐款xx余元，充分體現(xiàn)了廣大黨員和積極分子對困難群體的關愛。
四、制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》。
認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)推進黨務公開工作的意見》精神，制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》，我們對公開的內容、形式、程序、范圍、時限、制度等作出了具體安排，發(fā)展了黨內**，強化了黨內監(jiān)督。在今年的支部換屆改選中，我們嚴格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》中規(guī)定的要求，充分發(fā)揚**，做到公開、透明，較好的完成了各個環(huán)節(jié)的工作。
五、加大了對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)力度。
為了使黨員便于聯(lián)系群眾，年初我們重新劃分了黨小組，重新確定了聯(lián)系人。支部為每名積極分子贈送了黨章、黨的基礎知識教材，為黨員及聯(lián)系對象贈送了聯(lián)系本。一年來，黨員都與自己的聯(lián)系對象談了話，聯(lián)系對象深受鼓舞。有的再次遞交了思想?yún)R報，向黨組織表達了積極要求入黨的迫切愿望。今年，通過**評議，確定了兩名重點培養(yǎng)對象。其中一名同志參加了組織部舉辦的入黨積極分子培訓班。
六、進一步加強了硬件建設。
今年，我們對局內的活動用房、辦公用房進行了局部改造和調整;為壓縮開支，我們改裝了辦公電話;還更新了計算機，增添了打印機，硬件建設不斷規(guī)范、加強。
目前，我局干部職工正在xx大精神的鼓舞下，以構建和諧機關、讓老同志滿意為工作目標，不斷加強機關的精神文明建設。我們以創(chuàng)建文明機關為抓手，推動老干部工作向縱深發(fā)展。截至目前，區(qū)委確定的今年為老干部辦的六件實事已全部落實;離休干部“四就近”工作取得良好進展;老干部活動豐富多彩，老干部工作受到廣大老同志的認可。xx年我們一定要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，爭取在文明機關創(chuàng)建工作中作出更好的成績。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十三
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治學習，強化隊伍素質
服務好機關干部職工，提高后勤管理、服務水平關鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質為抓手，加強干部職工的思想建設和作風建設。
1、加強政治思想教育。
上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質，使大家認識到機關后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。
2、提高隊伍素質。
一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質;二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術等級培訓;三是我們結合后勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、廉潔自律。
從機關后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使****現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領導小組抽查相結合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務為目標
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關后勤工作，機關后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構建新的管理服務體系，保證機關后勤各項工作的正常動轉。
1、認真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎上，進一步完善各項制度，修訂了機關公務車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務質量考核標準，制訂了國家公務員考核實施細則;二是做好經費口各部門人員的工資福利、人事調動、職務晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務管理，對13個經費口實施經費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風廉政建設牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關公務用車、機關干部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產管理，同時為區(qū)建造 2萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作，做好非經營性國有資產管理，調配好相關辦公用房，對全區(qū)機關辦公用房進一步調研和模底，并提高調整方案，給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審計。
2、提升服務質量。
一是針對區(qū)政府第28次常務會議《關于區(qū)機關公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關部門進行研究，在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內完成了機關干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務，我們自上而下密切配合相關部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領導接待市、外省市領導及海內外貴賓等會議服務230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務的表率;三是認真做好離退休人員的服務工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部十六大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務工作，確保安全。
3、預防禽流感。
我們結合機關三個大院xx多名干部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經濟建設和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障
1、做好大型活動的后勤保障工作。
今年，世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
2、做好穩(wěn)定工作。
根據(jù)區(qū)領導的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復雜的情況下，工作人員深入基層調查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。
3、千人幫萬人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市機關事務管理局副局長2021年度述責述廉報告
2021年度，按照局黨組的分工，我負責協(xié)助局長抓好房產科工作，分管工作范圍主要有×、高層次人才苑。今年以來，堅持原則、勤奮務實、秉公執(zhí)紀、清正廉潔，在局黨組的正確領導下，我能把握工作大局，配合局長抓好分管工作，團結全體同志，注重調動房地產科人員的工作積極性和主動性。認真落實******新時代中國特色社會主義思想，全心服務于機關后勤工作建設，不斷提高服務質量和管理水平、積極穩(wěn)妥地推進工作，較好的完成了各項工作任務。下面將2021年度工作從以幾個方面作以總結：
一年來，除按時參加局里組織的各類學習教育活動外，我不斷加強理論學習，提高認識水平，在學習實踐******新時代中國特色社會主義思想的活動中，我能夠端正態(tài)度、積極參與，以學習促工作、以工作促學習、相互聯(lián)系、相互促進，圓滿的完成了學習任務，取得了明顯的效果。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，堅持從實際出發(fā)，以全局為重，做到了識大體、顧大局。
今年以來，我按照市政府和市領導的指示精神，一是對×9個方面的遺留問題進行了調研、排查，詳細制定了整改方案，及時向市政府請示匯報，多次和財政局協(xié)調溝通。目前，×小區(qū)的消防隱患治理工程已招標完畢，施工合同已經簽訂，施工準備工作已準備就緒，×日前進場施工，×月×日前工程竣工。其他遺留問題工程財政已完成評估工作，進入了制作標書、招標，請領經費程序，×月×前經完成其他工程的招標工作。二是解決×2、3、4、15號樓1、2層翻水改造。我多次給業(yè)主委員會協(xié)商，制定詳細工作方案。目前，15號樓外圍改造完畢，效果明顯。其余因牽涉住戶賠償問題正在進行協(xié)調。三是召開高層次人才苑完善業(yè)主委員會籌備會議和解決小區(qū)遺留問題協(xié)調會。完善了電梯五方通話，目前已進入施工階段；小區(qū)閑置土地種菜問題得到妥善解決；部分地面下陷得到了修繕；小區(qū)圍欄維修工程如期竣工；小區(qū)安防、門禁、道閘已上報市財政審核評審中。四是協(xié)調市水務集團解決了×、高層次人才苑供水、供暖管網(wǎng)改造維護經費，排除了小區(qū)a區(qū)供水系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。
×房產證辦理工作。辦理了土地增值稅清算鑒證、申請了各項稅費資金、出臺了《×房產證辦理協(xié)議》、完善了相關辦證資料。2021年×月×日辦理房產證工作全面展開。完成了“高層次人才苑”的命名工作、申報了大修基金、申請了社會保險費、整理了高層次人才住宅小區(qū)房產證辦理所需的備案材料。目前土地證和規(guī)劃許可證已辦理完畢。協(xié)調稅務局、市房管局、市行政服務中心多次召開政和苑小區(qū)辦證協(xié)調會，確保了小區(qū)土地證、房產證辦理工作順利實施。
起草了《物業(yè)服務中心成立方案》；重大節(jié)日督促業(yè)委會和物業(yè)公司抓好安全檢查工作，×月份督促物業(yè)公司對小區(qū)的防火門、滅火器進行了徹底的檢查，更換過期、不合格滅火器×余個；為規(guī)范小區(qū)的人員車輛管理，徹底治理小區(qū)車輛亂停亂放，杜絕非法占用消防通道，指導業(yè)主委員會和物業(yè)公司對小區(qū)所有車輛進行換證和辦證，每家每戶限辦理1張車輛出入證。
今年×市區(qū)道路建設的提升工程讓專線車的?？空军c不斷變更，不僅要考慮行駛線路的最優(yōu)化，也要考慮到每個乘車人的切身感受。我們在每一次線路變更的過程中，都充分征詢公交公司和乘車人的意見，做到盡量讓每一個乘車人滿意。在乘車人員不斷增加，專線車數(shù)量不能增加的情況下，順利完成了2021年的的專線車保障任務。
（為了維護業(yè)主的利益，對業(yè)主的咨詢的問題能夠做到曉之以理、動之以情、耐心解釋；對業(yè)主投訴問題能夠高度重視，認真對待，對咨詢、投訴的每一件事都做到了解清楚，處理合規(guī)，反饋及時，群眾認可，今年以來，共受理咨詢、反饋訴求事件×件（次），均得到滿意的解決。如2021年×月接到市政協(xié)代表×《關于盡快為×住宅樓安裝報箱的提案》后，及時向市政府匯報請示，密切和財政局進行溝通，聘請專業(yè)技術人員現(xiàn)場進行勘驗，規(guī)劃建設方案。目前，工程已通過評估，進入招標程序，年底前工程安裝完成。
為徹底解決×的消防隱患和遺留問題的解決，我們協(xié)調多方支持，積極而為的工作，對小區(qū)×個方面存在的遺留問題進行了調查研究，詳細制定了整治方案，及時向局領導和市領導請示匯報。爭取市財政資金×余萬元，所有改建項目已進入招標、施工階段。
為確?！练慨a證辦理工作的順利進行，我們想方設法解決辦證過程中出現(xiàn)的各類問題，加班加點地開展工作。經過多方協(xié)調及時繳納×萬元辦證交易手續(xù)費；提前對辦證所需的資料進行整理，購置了辦證所需的電腦、復印機、打印機等辦公設備，辦理購房補充協(xié)議×余份，發(fā)票×份，各類證明材料×份。目前辦證工作進展順利，已辦理房產證×余份。
由于×小區(qū)房屋在出售時遺留問題比較多，情況比較復雜，所以在具體辦理過程中，有×余戶業(yè)主暫時還不能辦理房產證。為了更好為業(yè)主搞好服務，維護業(yè)主的利益，我們根據(jù)市領導和局領導的指示，對所有不能辦證的業(yè)主認真調查，廣泛征求業(yè)主的意見，及時向政府請示匯報，使問題得到了比較圓滿的解決，受到了業(yè)主的一致好評。
工作中，我認真學習黨***有關廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，注重發(fā)揮表率作用，正確運用手中權力，工作和生活中嚴格按照黨章的規(guī)定要求自己，保持良好的作風。對分管科室的干部嚴格要求、嚴格管理，我組織分管科室每月召開一次會議，不定期開展思想政治工作調研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。帶頭堅持民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的工作原則，帶頭改進思想作風。堅持批評與自我批評相結合，對待來訪的群眾能熱情接待，對待同事如春風細雨，對待利益不爭不搶，始終保持廉潔自律的本色不變。思想上保持謙虛謹慎，不驕不躁，盡職盡責，不搞特權，沒有利用職務之便收受禮品等違法違紀現(xiàn)象，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為，真正把廉政工作落到了實處。
在工作中有畏難情緒。由于房產科工作較為繁雜，均涉及到公務員切身利益，難度較大，對待新出現(xiàn)的棘手問題，缺少處理問題的辦法和經驗，很多人對我們的工作不理解，如果處理不好，會引起很大的反響。所以在處理一些問題的過程中，還不夠果斷和及時，方法還不夠科學。
在思想上不夠解放，創(chuàng)新意識和發(fā)展意識不夠強，兩小區(qū)的一些遺留問題還沒有得到有效解決。工作質量和工作效率有待進一步提高。
下一步，我將認真按照市委×書記“落實重于泰山”的指示要求，積極發(fā)揚成績，克服工作中存在的不足，努力提高自身素質和工作效率，不斷加大抓工作落實的力度，進一步強化學習意識、監(jiān)督意識、服務意識、責任意識，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真學真干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面，以黨風廉政建設推動機關事務管理工作更上一個新的臺階，為“福民強市”目標的實現(xiàn)做出新的貢獻。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇二
2018年，我在縣委、縣政府的正確領導下，帶領中心全體工作人員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“一個目標、三個定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路和推進“9+2”工作布局及實現(xiàn) “四高一強一率先”奮斗目標，盯牢年度責任目標,充分發(fā)揮職能職責作用，提供機關優(yōu)質服務，加強機關事務管理，為全縣經濟發(fā)展提供有力的后勤保障，確保縣委、縣政府各項工作的正常運行?，F(xiàn)將2018年主要工作開展情況述職如下：
一、主要工作開展情況 (一)節(jié)能降耗工作扎實推進
一是全年維修和排除水、電、暖故障320余次；二是強化對縣委、縣政府兩辦大樓、教育局大樓和廣電大樓等樓道、走廊、衛(wèi)生間和安保的物業(yè)管理，確保整潔、高效，無安全事故發(fā)生。進一步加強了對縣委、縣政府和武裝部樓前廣場的管理，杜絕車輛亂停亂放現(xiàn)象；三是加大對政府后院管控力度。根據(jù)季節(jié)變化對后院所有樹木噴灑農藥，遏制病蟲害的發(fā)生。新安裝擋車護欄150米，規(guī)范家屬院車輛有序停放，確保消防通道暢通。及時開展了庭院大清掃活動，整治衛(wèi)生死角、清理積存垃圾和雜物，修補綠化帶130米，補植綠地26平方米，對家屬院小廣場提升改造，更換草坪和樹木，安裝景觀照明設備，制作踐行社會主義核心價值觀、文明家園創(chuàng)建版面42塊等；四是積極實施縣紀委監(jiān)察委大樓維修工程，確保及時入住辦公，完成了縣武裝部附加樓的改建工程，有效服務了縣創(chuàng)文辦、縣百城辦等部門工作開展。
（三）加強黨政機關公務用車管理
一是進一步完善了《**縣公務用車保留車輛管理辦法》和《**
縣公務用車服務中心管理制度》，有效規(guī)范、保障了全縣性的重要公務活動、下鄉(xiāng)及應急公務出行；二是積極推進企事業(yè)單位公務用車改革，涉及單位364家，車輛237輛，封存30輛。有效助推了公務用車制度改革的進程。三是完善河南省公務用車統(tǒng)一信息平臺，全網(wǎng)北斗綜合信息服務，所有車輛將實現(xiàn)統(tǒng)一調度和有效監(jiān)管，確保平臺服務效率，有效監(jiān)控機關公務用車使用情況。四是按照職責劃分，我中心分別在元旦、春節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)假日期間組織7次公務用車監(jiān)督檢查活動，抽查部分保留車輛單位公車封存情況，均無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀使用公車現(xiàn)象。
（四）嚴格辦公用房檢查，遏制超標準現(xiàn)象
2018年根據(jù)中共**縣紀委關于轉發(fā)《**市紀委關于開展黨政機關辦公用房違規(guī)問題專項整治工作方案》的通知要求，縣紀委、縣機關事務管理局共抽調人員15人5個督查組重點對全縣各級行政事業(yè)單位“一人占用兩處以上辦公用房”、“未經批準改變辦公用房使用功能”、“平時兩間房、檢查一間房”、“兩間辦公室一門之隔、一柜之隔”等隱形變異問題進行了全面督查、整改，并對部分存在問題的3個單位下發(fā)整改通知書，責令限期整改。省委第六巡視組入駐后至10月底，開展了5次辦公用房督查和1次基層站所辦公用房專項治理,有效遏制了辦公用房超標反彈現(xiàn)象。同時為新成立的金融扶貧辦公室、**縣退役軍人事務局等單位協(xié)調辦公用房，協(xié)助縣民政局搬遷辦公大樓。
（五）認真開展行政機關門面房清退工作
按照縣工作部署，自去年5月份以來，我中心配合縣政府辦、財政局對會盟大道、桂花大道、小浪底大道和黃河大道4條道路兩側行政事業(yè)單位門面房出租情況進行摸底并清理收回。截止2018年11月底，除物價局、農業(yè)局等單位由于歷史原因沒有全部完成任務外，住建局、林業(yè)局、城關鎮(zhèn)、民政局、移民局、編辦、衛(wèi)計委、公安局、環(huán)保局、教育局畜牧局、總工會、文廣新局等單位全部完成任務，共清理收回84戶，占總任務的87.5%。
（六）全力服務分包村脫貧攻堅
脫貧攻堅我們分包城關鎮(zhèn)水泉、丁莊2個村55戶貧困戶，選派1名駐村第一書記和13名幫扶責任人。一是發(fā)展產業(yè)項目，參加2018年城關鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖到戶增收項目，貧困戶年均增收800元以上；二是利用金融扶貧貸款“企貸企用”模式，每個貧困戶年均分紅1800元；三是完善配套6眼機井地埋管，改善農田灌溉條件。2018年水泉村脫貧5戶19人，貧困發(fā)生率降至1.76%。
（七）堅持黨建引領，夯實“兩個責任”
務用車97個單位，其中公車改革后保留車輛單位21個92輛車，未參改事業(yè)單位76個198輛車。10月24日至31日，組織教育局紀檢組、工商質監(jiān)局紀檢組和稅務局紀檢組對各鎮(zhèn)中心校、工商所和稅所進行督查，未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。10月25日至31日，對各鎮(zhèn)公務用車管理運行臺賬進行督查，確保公務用車正常規(guī)范運行。
二、存在的問題
一是干部、職工隊伍結構不合理，年輕力量薄弱，業(yè)務素質和服務水平有待進一步提高，服務意識不夠，超前謀劃不強。二是公車平臺管理有待進一步加強，保留車輛單位公車運行臺賬還不夠完善，司機隊伍安全學習抓得不緊。辦公用房督查、檢查還不夠深入，不能有效發(fā)現(xiàn)問題。三是機關內部管理機制還不夠完善，工作主動性不強，作風建設不夠扎實，工作推進力度不強。
三、下步打算
下一步我將結合工作實際，針對存在的問題，加強運行保障、提高服務水平，在加強改革創(chuàng)新、提高管理水平上下功夫，加強作風建設、提高隊伍素質，使機關事務管理工作有新提高、有新突破，全面完成縣委、縣政府下達的責任目標任務，重點做好以下五方面的工作，為在中原更加出彩的**篇章中書寫好**答卷貢獻應有的力量。
一是進一步強化公務用車和辦公用房的管理，與違規(guī)違紀現(xiàn)象“零容忍”。持續(xù)巡視整改，杜絕違反“中央八項規(guī)定”現(xiàn)象發(fā)生。
二是深入推進公共機構節(jié)能降耗工作，保持全市節(jié)能先進位次，爭創(chuàng)省級節(jié)約型公共機構示范單位。
三是進一步強化服務意識、改進服務方式，高標準、高質量地做好“兩辦”大樓、教育大樓、廣電大樓日常服務和保障工作。加強日常值守、出入登記、隱患排查、停車秩序等安保工作，保障“兩辦”大樓機關安全有序運行。
四是進一步強化后勤服務。加強對后勤服務中心人員的專業(yè)培訓，不斷提高后勤人員的專業(yè)素質；嚴格執(zhí)行食品行業(yè)衛(wèi)生標準，確?？h直機關餐廳和流轉樓公務灶食品衛(wèi)生安全及良性運轉；爭取項目對政府家屬院改造提升，完善服務設施。五是全力以赴做好城關鎮(zhèn)水泉村、丁莊村的精準扶貧工作，確保全面完成脫貧攻堅任務。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇三
(一)積極主動作為，落實落細疫情防控。一是積極主動做好集中辦公區(qū)疫情防控工作，通過實施入口溫測放行、日清掃消毒x次以上、錯時分餐、嚴防二次污染、嚴格值班備勤等制度，確保了集中辦公區(qū)安全有序。二是根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，先后安排干部職工xxx余人次配合成龍路街道x社區(qū)做好所負責點位進出人員的信息登記、測溫放行、健康碼識別等工作，受到街道、社區(qū)和小區(qū)群眾的高度贊揚。三是為嚴防疫情輸入，先后抽調x名同志赴x第一、第二集中健康監(jiān)測點開展工作，未發(fā)生任何差錯，受到上級機關的充分肯定和一致好評。四是區(qū)級“兩會”期間，通過會同區(qū)疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落實保障人員健康申報、采取手執(zhí)體溫槍與紅外體溫檢測方式實施測溫、落實每日消毒通風、備齊防疫物資、優(yōu)化用餐時間及方式等舉措，確保了“兩會”期間安全有序。
(二)優(yōu)化管理手段，不斷提高管理效能。一是在公務用車管理方面。鞏固公車改革成果，一般公務用車全部納入公車管理平臺監(jiān)督管理，確保公車 “陽光”運行;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日定點封存、值班用車登記，落實“四定點”制度，嚴禁公車私用。二是在辦公用房管理方面。結合我區(qū)實際，擬定了《x區(qū)黨政機關辦公用房調整方案》;采取實地測量的方式對全區(qū)各級黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行了專項檢查，對存在的問題跟蹤整改;加速推進“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”建設，初步實現(xiàn)辦公用房管理上下一體、互聯(lián)互通、動態(tài)管理。三是在公共機構節(jié)能管理方面。明確了全區(qū)各公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員名冊，不斷加強節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作有序開展;指導各單位利用網(wǎng)絡直報系統(tǒng)完成了能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報和報送工作;將節(jié)能降耗作為降低行政運行成本的重要舉措，不提高能源利用效率，成功創(chuàng)建成為省級“節(jié)水型先進單位”。四是在政府采購方面。采取免收投標保證金、對中小微企業(yè)給予xx%的價格扣除、提供在線報名在線免費下載采購文件等措施進一步優(yōu)化營商環(huán)境;疫情期間，通過提升電子化平臺采購交易便捷度、對招標文件實行線上論證等方式，確保了疫情防控期間政府采購工作有序推進。
(三)立足服務需求，不斷提高服務效率。一是對全區(qū)xxx輛特種專業(yè)技術用車進行了清查統(tǒng)計，摸清編制情況和實際配備情況;上半年按程序淘汰了x輛公務用車，按程序為區(qū)疾控中心購買救護車x輛。二是堅持按照財政審批事項依法采購，按程序完成了采購及比選項目公告、公務車油卡的新辦及注銷等工作。三是為進一步提高區(qū)機關食堂的餐飲服務保障水平，在集中辦公區(qū)食堂采取現(xiàn)場征詢、問卷調查、自助填報等方式廣泛征詢服務對象意見建議，對干部職工反饋的問題進行了優(yōu)化改進，不斷提升服務保障水平，不斷提高服務對象滿意度。四是精準高效做好日常服務工作，完成了各集中辦公區(qū)日常就餐服務保障;完成各類文件印刷xxx余萬張;為集中辦公區(qū)各單位提供日常維修服務xx余次，完成各類應急處理xxx余次;完成各類會務服務xxx余次;完成各類公車出行服務xxx余次;排查整治集中辦公區(qū)安全隱患xx余起。
(四)做好資源配置，不斷提高保障能力。一是完成了行政區(qū)劃調整后的各街道、各產業(yè)功能區(qū)的辦公用房調整，完成了煦華國際(含天府寶座)片區(qū)入駐單位的搬遷保障工作，確保了如期掛牌辦公。二是做好了街道行政區(qū)劃調整和體制機制改革后續(xù)工作，有序推進資產清理劃轉，依法依規(guī)盤活閑置資產;為x家單位調撥資產約xx萬元，為xx家單位報廢了資產，審批了x家單位的國家資產出租方案。三是有序推進煦華國際(含天府寶座)片區(qū)機關食堂的籌建工作，目前正在加快完善啟用前的各項準備工作，能夠按計劃如期投入使用。四是對消防器材進行了更換維檢，對監(jiān)控設備進行了維護保養(yǎng)，對防汛物資器具進行有序補充，提高了辦公區(qū)安防水平。五是按時限要求如期完成了“兩會”期間的主分會場的軟硬件配置工作，確保了“兩會”的順利召開。
(五)強化隊伍建設，不斷提高履職能力。一是加強領導班子思想政治建設，堅持將理論學習與職責使命緊密融合，領導班子指導實踐、駕馭復雜、解決問題的能力進一步提升。二是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將每周五確定為固定理論學習日，系統(tǒng)化地開展理論學習，夯實干部職工的思想基礎。三是通過學習中提升、工作中錘煉，干部職工的大局意識、廉政意識、服務意識、團隊意識和發(fā)展意識不斷提高。
(一)制度標準體系不夠完備?！叭ā狈桨复_定后，原有的制度標準與上級賦予的工作職能有的已不能完全匹配，亟需有針對性地進行“廢改立”，確保管理制度完備、標準依據(jù)統(tǒng)一。
(二)服務保障水平有待提升。服務對象對服務保障工作還存在諸多不滿意、不理解的地方，服務保障崗位的人員配置、操作流程還有待進一步整合優(yōu)化。
(一)保持清醒認識，毫不松懈抓好疫情防控。一是時刻保持清醒認識和高度警惕，結合疫情態(tài)勢進一步細化量化方案預案，慎終如始地抓好疫情防控。二是對進入集中辦公區(qū)人員嚴格實施體溫監(jiān)測，守好集中辦公區(qū)的第一道關口;對餐廳、會務等窗口服務人員嚴格落實健康申報，堅決杜絕帶病上崗的情況發(fā)生。三是嚴格落實清掃消毒，對各集中辦公區(qū)每日進行不少于x次的清掃消毒活動，不放過任何一下犄角旮旯，預防病菌滋生、消除衛(wèi)生安全隱患。四是加強安全保衛(wèi)、滅菌消殺、后勤保障等應急分隊的操作演練，確保遇有突發(fā)情況能夠立即響應。
(二)完善制度規(guī)程，推進制度化標準化建設。緊密結合機構改革后的確定的工作職責，按照國家和省市機關事務管理局對標管理要求，在原有制度規(guī)程的基礎上，對涉及行政管理、學習教育、操作規(guī)程、示范標準等范疇的制度規(guī)程進行一次全鏈條、全要素的“廢改立”，切實扎緊制度的籠子，消除管理死角和盲區(qū)，以完善的制度規(guī)程，扎實推進標準化建設進程，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
(三)圍繞中心工作，推進管理服務保障提質提效。一是繼續(xù)加強公務用車的使用管理和辦公用房的動態(tài)監(jiān)管，堅決杜絕違規(guī)違紀的問題的發(fā)生。二是扎實推進公共機構節(jié)能宣傳，利用宣傳展板制作、發(fā)出節(jié)能倡議、推送宣傳短信等方式，普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念。三是嚴格“黨政機關辦公用房管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)填報，對全區(qū)黨政機關占有、管理、使用的辦公用房進行全面規(guī)范。四是在餐飲服務保障上廣泛征求服務對象意見建議，通過更加科學的膳食營養(yǎng)搭配，持續(xù)提升服務品質，不斷提高服務對象滿意度。
(四)高標準嚴要求，推進重點工作取得實效。一是進一步完善公務用車管理配套制度，嚴格落實配備更新公務用車總量中新能源汽車占比不低于xx%的要求。二是按照機構改革“三定”方案核定的領導職數(shù)、人員編制等，規(guī)范各單位辦公用房使用面積，對超過規(guī)定面積標準的辦公用房進行督促檢查和清理整改。三是積極推動“能效領跑者”創(chuàng)建工作，確保區(qū)委區(qū)政府辦公區(qū)順利通過省市機關事務管理局和國家機關事務管理局的驗收。四是按照省、市機關事務管理局要求，以集中辦公區(qū)為重點，推進全區(qū)xx%的黨政機關創(chuàng)建成為“節(jié)約型機關”，指導擬創(chuàng)建“節(jié)約型機關”單位做好各項創(chuàng)建工作落實。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇四
今年以來，區(qū)機關事務局認真貫徹落實黨中央關于機關事務工作的方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，以服務大局、立足本職為工作標準，全面推進機關事務工作“標準化建設”，為我區(qū)高質量建設“天府x·文旅成華”和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)提供穩(wěn)固后勤保障。
(一)強化服務保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)
1.精確落實部署。成立了由局黨組書記為第一責任人的防控領導小組，全面?zhèn)鬟_學習了中央和省市區(qū)委關于疫情防控的有關會議精神，分析了當前形勢，研究部署了局機關疫情防控保障工作，印發(fā)機關單位公共場所相關防疫文件，組織全體干部學習并開展消毒培訓，嚴格部署后勤防控工作。
2.精準保障服務。設置唯一進出機關辦公區(qū)通道，嚴把入口體溫檢測關，強化外來人員進出機關登記流程;每日x次定時定點開展辦公區(qū)消殺工作，重點做好會議中心消毒及體溫檢測工作;變食堂集中就餐制為分散就餐制，鼓勵自帶餐具減少聚集;加大辦公區(qū)域巡察力度，保障機關安全運轉;積極做好防疫期間應急車輛保障及境外人員返蓉接送工作。
3.保障物資供應。為緩解全區(qū)防疫物資緊缺壓力，局黨組積極主動、多方籌措境內外防疫物資，為全區(qū)提供醫(yī)用物資保障。
4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員義工前往猛追灣街道建華社區(qū)為入戶排查的社區(qū)工作人員提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往東華社區(qū)、錦云社區(qū)開展電話調查、入戶登記、疫情宣講，指導小區(qū)居民填寫 “五色卡”報送個人及家庭情況。
(二)夯實業(yè)務能力，穩(wěn)步推進機關事務規(guī)范化管理
1.從嚴加強辦公用房監(jiān)督檢查。一是指導各單位統(tǒng)計全區(qū)黨政機關辦公用房租用情況，開展全區(qū)辦公用房測繪相關工作。二是切實加強黨政機關辦公用房管理，推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約使用，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。
2.全面推進公共機構節(jié)能成效性建設。一是統(tǒng)籌規(guī)劃xxxx年我區(qū)公共機構節(jié)能工作，順利完成我區(qū)xxxx年公共機構能源資源消費統(tǒng)計票據(jù)審核工作。二是加快推進節(jié)水型單位建設，建立完善節(jié)能管理制度，做好節(jié)水技術推廣，完成了本年度xx家創(chuàng)建單位備案工作，沙河辦公區(qū)成功創(chuàng)建省級節(jié)水型單位。三是全力推進生活垃圾分類工作。
3.扎實做好公務車輛常態(tài)化管理。一是推行制度化管理。要求各機關、街道對本單位的公務用車形成完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務用車。二是加強公務出行用車申請審批工作，強化公務用車出行記錄工作。三是抓好對保留公務用車科學調配，提升使用效率，進一步提升公車窗口形象，不斷提高公務車輛使用滿意率。
4.優(yōu)化融合，積極推進高質量采購形式打造。一是依托打造政府采購監(jiān)管平臺，推動電子招投標活動的順利建設與開展。二是與時俱進，深度融合，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”新型模式。
(三)注重黨建引領，全面推進機關后勤服務標準化建設
1.強黨建塑內在，提高機關后勤服務政治意識。一是認真開展“四深入”活動，深入貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，深入開展“深入學習、深入討論、深入走訪、深入調研”活動。二是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中、“未巡先改”中查擺出來的問題扎實推進整改，制定問題臺賬，推進建章立制，抓好長效治理。三是落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監(jiān)督監(jiān)管，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作管理機制。四是著力提高優(yōu)化信訪處理流程，每日定時登陸網(wǎng)絡理政平臺處理當日投訴，建立臺賬，完善處理流程做好存檔工作。
2.重舉措促實效，提高機關后勤服務質量意識。一是努力提升機關食堂就餐環(huán)境，區(qū)機關事務管理局已于x月x日起分區(qū)域有序對第一、第三辦公區(qū)機關食堂進行維修改造;二是切實保障機關安全。高度重視集中辦公區(qū)消防和防汛工作，及時更換消防器材，例行充裝配置更換檢測，確保集中辦公區(qū)運轉安全;三是努力完成各項后勤服務工作。按時推進機關各項維修改造工程并對會議中心中央空調及機關大樓各會議室空調清洗及消毒工作。
(一)繼續(xù)深入開展“四深入”活動。認真貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，周密制定“四深入”工作方案，認真開展“四深入”活動，牢固樹立“全面爭先進”理念，堅持高位對標補齊差距短板，以全面“機關后勤服務標準化服務體系”為著力點，以真走實訪“兩館一中心”為抓手，確保學習融會貫通指導實踐，討論凝聚共識集思廣益，調研開局破題謀在關鍵，走訪問需于民落到實處，自覺將工作放在全區(qū)發(fā)展的謀篇布局中去思考和推進，力爭形成高質量調研成果，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和七屆區(qū)委十次全會順利召開積極建言獻策。
(二)持續(xù)抓好集中辦公區(qū)疫情防控工作。根據(jù)當前疫情發(fā)展形勢，我局將進一步加強單位防控和個人防護，加強集中辦公區(qū)日常防控管理和通風消毒，實行后勤保障人員的健康監(jiān)測、出入登記等制度，落實干部職工防護用品配備和個人防護知識培訓。
(三)繼續(xù)加強公務用車管理和推進公共機構節(jié)能管理。一是嚴格落實“四定點”管理制度，帶頭發(fā)揮“四定點”管理示范。二是按創(chuàng)建時間要求，對照考核驗收標準，積極推進區(qū)政府全國“能效領跑者”和建設路小學市級節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作，認真推進落實區(qū)級機關生活垃圾分類工作，不斷完善全區(qū)公共機構生活垃圾分類工作組織網(wǎng)絡。
(四)繼續(xù)推進辦公用房調遷，努力完成辦公用房目標任務。一是是繼續(xù)配合區(qū)國資金融局梳理全區(qū)現(xiàn)有辦公用房資源情況進行摸底調查。二是做好全區(qū)辦公用房測繪工作，對我區(qū)辦公用房數(shù)據(jù)精準掌握。
(五)全力實施第一第三辦公區(qū)食堂改造項目，不斷推進后勤服務市場化改革。目前第一、三辦公區(qū)食堂維修改造工程改造工作已全面進場施工，按照每周召開一次項目改造碰頭會方式，確保改造項目按計劃節(jié)點實施。在龍?zhí)掇k公區(qū)進行全方位后勤服務社會化改革，逐步實現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”轉變。
(六)抓好重點項目保障服務，不斷提升后勤服務能力。切實發(fā)揮機關事務職能，樹立大局意識，提前謀劃、全力配合，確保順利完成年底重點項目拉練、七屆區(qū)委十次全會等重大活動會議的后勤保障任務。按照“對標先進”的工作要求，細化方案、找準目標，努力對標x市機關事務管理局，不斷增強后勤保障服務能力。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇五
尊敬的領導：
一年來，本人把政治理論學習作為提高自己能力、提升思想境界、增強修養(yǎng)、推動工作的重要途徑，通過市委中心組學習、黨支部學習以及個人自學等方式，認真學習十九大精神。在學習中注重學以致用，在實踐中鍛煉和增長才干，在政治上嚴格遵守紀律和規(guī)矩，在大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
本人堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，結合實際，出實招，堅決占領意識形態(tài)領域主陣地，積極分析研判形勢，從現(xiàn)代文化引領入手，大力傳播現(xiàn)代文化理念和行為方式，從強化對堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的輿論宣傳入手，不斷加強正面宣傳力度，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作方式方法和載體，形成了強大的正能量“勢場”，為維護社會穩(wěn)定和長治久安營造了良好的輿論氛圍。把作黨的意識形態(tài)領域忠誠衛(wèi)士為自己的工作出發(fā)點，通過牽頭協(xié)調和大力推動工作，使自己的組織領導能力和業(yè)務素質不斷得到提高。
在工作中緊緊圍繞市委的中心工作，堅決落實市委決策部署，積極主動、履職盡責，宣傳思想工作服務大局的力度不斷加大，打贏意識形態(tài)領域反*斗爭的決心更加堅定，有力地推動了各項工作。
(一)強化輿論宣傳。組織協(xié)調全市各級干部群眾深入持久地學習宣傳和貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委、市委的各項重大決策部署，用正確理論武裝干部群眾頭腦。
一是通過舉辦理論骨干培訓班、討論座談，開辦講座、專題演講，觀看專題影片，聽取先進事跡報告會、組建千人宣講團等形式，組織開展各種形式的宣講。積極組織編發(fā)系列宣傳教育材料《民族團結小故事》、《**市惠民政策》等;組織各類新聞媒體圍繞“訪惠聚”活動、建黨**周年、自治區(qū)成立60周年、民族團結教育活動、經濟形勢、民生改善等重大主題開展集中和不定期宣傳，為全市發(fā)展穩(wěn)定營造了濃厚的輿論氛圍。
二是全力做好外宣工作。一年來，協(xié)調中央、自治區(qū)媒體刊發(fā)播出涉汲全市稿件近600余篇，對外宣傳和傳播能力明顯提高。
三是組織協(xié)調舉辦以“甜蜜瓜鄉(xiāng)、文化**”為主題的第十二屆**瓜節(jié)系列活動，并積極組織參與自治區(qū)成立**周年大慶的輿論氛圍營造工作，充分展示了**市美好形象。
四是抓好網(wǎng)絡宣傳工作。組織制訂《**市網(wǎng)絡輿情管理辦法》，組織完善市網(wǎng)信辦和開通“****”微信公眾平臺，通過精心策劃實施“一月一主題”網(wǎng)絡文化活動和系列網(wǎng)絡主題宣傳，引導網(wǎng)絡輿論的能力和辦網(wǎng)水平不斷得到提高。
同時，設立互聯(lián)網(wǎng)信息違法和不良信息舉報平臺，在全市范圍內啟動網(wǎng)評員網(wǎng)絡人工巡查日報機制，處理11起網(wǎng)絡輿情，大力傳播正能量，有力地形成了主流輿論壓倒性優(yōu)勢。
(二)深入推進“去極端化”宣傳教育。把“去極端化”宣傳教育作為今年最緊迫最重要的任務，創(chuàng)新方法，以入腦入心為目的全力推進。
一是組織發(fā)放“去極端化”學習宣傳資料書籍48707本，“去極端化”農牧民畫大賽宣傳掛圖**x張，得到群眾的充分肯定。
二是組織開展以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)為重點內容的宣講活動千余場(次)。大力組織宣傳文化系統(tǒng)和各行各業(yè)各領域大揭批活動，主動發(fā)聲亮劍，撰寫揭發(fā)文章萬余篇，形成陣勢，壓住邪氣，使廣大群眾擦亮眼睛、增強了對宗教極端思想危害的清醒認識。
三是組織開展面向“三支隊伍”的“三文件一條例”專題集中學習培訓，進一步加強了他們對“三文件一條例”精髓內涵的掌握，提高了做好新形勢下依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透及依法管理宗教事務的認識和水平。
(三)抓
精神文明建設
工作不放松。以加強道德建設為中心，以便民、助民、樂民、化民為著力點，積極開展全國文明城市創(chuàng)建工作，大力營造全民創(chuàng)建的氛圍，組織印發(fā)創(chuàng)建文明城市應知應會手冊和倡議書，組織創(chuàng)辦**市**網(wǎng)主頁。組織協(xié)調打造以青年南路為主體的核心價值觀示范街建設，將民族團結理念融入社會主義核心價值觀宣傳。同時，組織開展多種形式的道德實踐活動和志愿者服務活動。
(四)抓好文化引領工作
一是協(xié)調公共文化服務體系建設。今年完成了四個村、社區(qū)文化活動中心建設。
二是組織開展“一村(社區(qū))一月一活動”、“覆蓋最遠一個村·歡樂基層每戶人”送文化體育下鄉(xiāng)活動，受到了廣大群眾的大力歡迎。
三是組織開展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行車、廣場舞、足球聯(lián)賽、釣魚等群眾文化體育活動。同時，成功舉辦全疆農村電影固定示范點現(xiàn)場交流會。
四是積極調試開播xx市廣播電視臺，完成了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣播建設工程工作，實現(xiàn)農村大喇叭全覆蓋，通過大力開展各類宣傳，把黨的聲音和政府各類惠民政策有效地宣傳到千家萬戶。
(五)強化旅游工作。
一是完善旅游規(guī)劃。組織制訂了《**市旅游產業(yè)發(fā)展實施意見》、《**市**風景名勝區(qū)規(guī)劃》及景點建設規(guī)劃，為旅游業(yè)發(fā)展提供指導。
二是加強旅游基礎設施建設。今年組織完成了白石頭等重點景區(qū)停車場、標牌、廁所等基礎設施建設、魔鬼城道路維修和農家樂提升改造等旅游重點建設項目，夯實了旅游發(fā)展基礎。
三是抓旅游宣傳促銷。以節(jié)慶活動為載體，以河南、廣東及北京、上海為重點客源地廣泛推介和宣傳**，全面展示**多姿多彩的旅游文化。四是抓規(guī)范旅游市場，創(chuàng)造優(yōu)質旅游環(huán)境。今年**市旅游接待人數(shù)和旅游收入預計同比增長20%以上。
一年來，本人還做好了市委安排的社科聯(lián)、掃黃打非、街道(社區(qū))和征收等其他分管工作。
今年以來，本人認真履行市委黨風廉政建設工作職責，認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實筑牢拒腐防變的思想防線。自覺落實黨風廉政建設年度責任制各項目標任務，堅持踐行“三嚴三實”。在日常工作中，本人能夠把業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實。在日常生活中自覺遵守中央“八項”規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定以及地區(qū)十二項規(guī)定措施，嚴格按照《黨章》及《廉政準則》的有關規(guī)定，帶頭抓好黨風廉政建設。堅持把中央、自治區(qū)黨風廉政會議精神同宣傳思想文化工作實際結合起來，把加強作風建設要求貫徹到宣傳思想工作中，并不斷強化黨風廉政宣傳教育。堅持從自身做起，勤儉節(jié)約，嚴格要求自己，以實際行動抵制“四風”，嚴格遵循組織程序，強化個人“紅線”意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
(一)存在的問題
一是政治理論學習抓的不緊不實。存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，只滿足于一般性了解，缺乏深入研究、分析和探討，對工作有幫助的學的多，對工作用處不大的學的少，存在實用主義。
二是對上級黨委決策部署領會不深、研究不透、落實力度不夠。有時存在奉行好人主義，怕得罪人，工作上存在畏難情緒等問題。
三是深入基層調研不夠，了解第一手情況不夠深。一年來還有少半鄉(xiāng)(鎮(zhèn))未去調研，對一些基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和街道、社區(qū)調研不夠，了解情況不深入。
四是抓宣傳教育措施不夠實，形式和內容還有待于深化。一年來，宣傳教育開展了大量工作，但效果不是特別令人滿意，特別是“去極端化”宣傳教育還未達到入腦入心。五是落實黨風廉政建設主體責任力度不夠大。
(二)今后努力的方向
1、強化理論學習，不斷提高政治理論水平。本人今后將認真學習習總書記系列重要講話精神，做到以身作則、率先垂范，努力使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務實，尤其是今后將特別注重加強對宣傳及其他文化知識的學習，不斷增強文化底蘊，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始終堅持把理論學習與推進工作相結合，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題。
2、保持清醒頭腦，堅定政治敏銳性。作為宣傳部部長，本人將始終堅持從思想上積極與黨組織靠攏，時刻保持對意識形態(tài)領域反*斗爭的警醒，堅守思想底線，堅持維護黨中央權威，堅持做到思想上清醒堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策及決議決定，始終保持在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;自覺維護民族團結，從自身做起，把維護民族團結作為一項長期工作來抓;老老實實做人，認認真真做事，始終保持思想上的純潔性和先進性;堅持貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委和市委的重要會議精神和重大決策部署，廣泛宣傳，營造氛圍，在全社會形成輿論正能量。
3、深入基層，切實為基層干部群眾服好務。增強主動服務群眾意識，擺正自己是一名普通黨員的位置，虛心向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾請教，切實為群眾服好務。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道(社區(qū))調研，帶著問題多到鄉(xiāng)村一線調研，增強調研的針對性、實效性，通過調研了解實情、發(fā)現(xiàn)問題并提出對策建議。同時，多聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾意見，研究制定相關政策及規(guī)定，確保制定的措施符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))實際情況。有針對性地向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))送政策、送點子、送項目，切實幫助群眾解決生產生活中的困難，形成聯(lián)系服務群眾長效機制。
4、堅持引導幫教并舉，有效開展“去極端化”宣教工作。今后將把“去極端化”宣教作為宣傳思想文化工作的重中之重，在抓好輿論引導的基礎上，用好五把鑰匙，三管齊下，突出重點、注重實效，大力開展“去極端化”宣教工作。
5、全面落實黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”。本人將認真履行黨風廉政建設目標責任制相關規(guī)定，堅持“一崗雙責”，抓好業(yè)務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項重要工作，做到與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格遵守《黨章》、《公務員條例》、《廉政準則》和中央八項規(guī)定，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“三嚴三實”，管好身邊的人，以好的作風影響人、帶動人，真正實現(xiàn)以實績求進步、以品行樹威信;始終堅持提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按法律辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事;始終堅持做到自重、自省、自警、自勵。
機關事務管理局班子成員述職述廉
機關事務管理局局長個人總結
機關事務管理局局長述職述廉報告篇六
20__年1-6月份，本人在區(qū)總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區(qū)城管局工作，分管黨務，紀檢監(jiān)察，軟環(huán)境建設，信訪等方面工作。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區(qū)工會干部和城管系統(tǒng)各位同志的共同努力，圍繞區(qū)委區(qū)政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以經濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：
一、述職情況
在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協(xié)調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。
工會工作：
一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯(lián)合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。
二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。
三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。
四是關注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數(shù)達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產大檢查工作。
五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。
城管工作：
一是調查研究，摸清底數(shù)。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。
二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。
三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高。
四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據(jù)，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協(xié)調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。
五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。
六是做好協(xié)調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協(xié)調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作;和局領導一起協(xié)調區(qū)領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協(xié)調區(qū)領導、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。
七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現(xiàn)有資產盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，傳達學習了區(qū)委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。
二、述廉部分
20__年，在廉政建設方面，由于自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。
1、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。
2、執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規(guī)定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。
3、執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。
4、執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節(jié)約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。
5、執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅游的情況。
6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。
7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執(zhí)行不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。
8、執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。
9、本人平生從不賭博，從不違反此項規(guī)定。
10、執(zhí)行公務用車規(guī)定情況。今年沒有違反規(guī)定使用公車。
11、嚴格執(zhí)行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規(guī)定申報。
自述內容：
1、經多方征求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。
2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。
3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為。
4、沒有需要說明的其他情況。
三、述學內容
在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執(zhí)行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發(fā)展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。
同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規(guī)等業(yè)務知識。抓緊空余時間來看書讀報，吸取營養(yǎng)，充實自己。
20__完成了上級黨組織布置的必讀書目，并按要求寫了心得體會筆記。經過學習，一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強，在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。二是使自己有了創(chuàng)造開拓性思維，更新觀念，不斷與時俱進，和時代發(fā)展合拍不落伍。三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態(tài)，不攀比，一門心思盡自己努力，干好工作。
四、學法內容
我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規(guī)當作規(guī)范工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。
一是加強法律法規(guī)的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī)，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。
二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規(guī)嚴格要求自己，要求同志，規(guī)范工作行為，指導工作的每一個步驟和環(huán)節(jié)，未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。
述職人：___
20__年__月__日
機關事務管理局局長述職述廉報告篇七
一年來，在市委市政府的正確領導下，我們克服困難、團結協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務上水平、工作創(chuàng)一流”的指導思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下：
一、抓學習、重提升，打造高素質干部隊伍
年初，為了完善和落實黨員干部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學、重大科目及時學的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處，規(guī)定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領導批準，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。
一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹十八大精神是今年全局的一項重要學習任務，我們組織全體機關干部聽取十八大宣講員報告，集中收看xx同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告，講解了黨章建設的歷史進程、現(xiàn)行黨章的豐富內涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關事務管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié)，積極引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內容豐富的學習活動，加強了機關干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機關干部隊伍綜合素質。
二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關事務管理條例》
在全省貫徹實施《機關事務管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應的工作。一是成立了由市委常委、常務副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領導小組，指導和協(xié)調全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施條例工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關事務管理辦法》出臺后，在學習調研的基礎上穩(wěn)步推進。三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據(jù)市政府安排，市政府機關事務管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關事務管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。
三、抓服務、重細節(jié)，確保機關大院及宿舍正常運轉
因市委市政府機關大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務工作，保證了市委、市政府機關的正常運轉。
在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構名錄庫。三是組織學習公共機構節(jié)能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領導帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關辦公地點分散的矛盾，始終貫徹“以防為主，防治結合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對重點部位重點防范，要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導上訪群眾，全年協(xié)助疏導群體性上訪事件113批次，保證了機關正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財務經費管理。嚴格遵守財會紀律，在管理院內7個單位財務經費的同時，對新增的`南城綜合樓建設資金和政府南遷工程項目資金進行財務專項管理，嚴守開支原則，保證專款專用。4、合理調配，嚴格公務用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關制度，定期開展業(yè)務知識學習，全年安全行駛155萬公里。
一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個。
二是落實《機關事務管理回訪制度》。凡是我們管理與服務的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪?；卦L時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現(xiàn)場解決，不能即時解決的應告知預約時間回復。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結果向領導及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。
三是落實《機關考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)?？记诠芾砉ぷ饔赊k公室具體負責。人事科負責根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴格考核結帳。
四是落實《機關車輛管理辦法》。機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關大院和宿舍以外的地方。
五是落實《財務管理制度》。實行財經一支筆，嚴格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復支出，執(zhí)行財經紀律，各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用，由具體經辦人簽字，經分管領導核實后，報分管財務領導審批，嚴格控制了“三公”經費支出。
通過從制度上強化責任，從細節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務接待標準，沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了干部隊伍廉政建設，樹立了良好的隊伍形象。
回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務，但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務實苦干，努力做好各項工作，為實現(xiàn)服務上檔次、管理上水平作出應有的貢獻。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇八
縣機關事務管理局工作匯報
縣機關事務管理局作為縣“四大家”機關小區(qū)的管理與服務機構，于**年組建成立，承擔著世紀廣場、“四大家”機關及各部門辦公區(qū)及生活區(qū)社會管理綜合治理工作，小區(qū)內土地面積約**o。其中：辦公樓*棟，住宅樓*棟，小區(qū)內永久性住戶*戶，常居人口約**人，院內有各種類型小轎車150余輛，摩托車100余輛，重點涉密辦公室20余個。
縣“四大家”機關小區(qū)是一個集辦公、居住、休閑為一體的開放式小區(qū)，人員復雜，管理難度大，傳統(tǒng)治安防范手段，已不能適應新形勢要求，而社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設作為防范和打擊違法犯罪最有效的技術手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越來越突出。**年以來，縣機關事務局緊緊圍繞“打造平安機關，構建和諧社會”的綜治目標，積極實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程建設，在提高打擊、防范、制止違法犯罪的能力和提高社會治安管理水平等方面做了一部分工作。
一、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程基本情況
縣“四大家”小區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)是從**年初開始安裝并投入使用。視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成后，縣“四大家”院內機關辦公小區(qū)、住宅小區(qū)，世紀廣場等重點部位共裝有視頻監(jiān)控點24個，實現(xiàn)了對社會治安動態(tài)情況的晝夜監(jiān)控，初步形成了覆蓋全面，保障有力的社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。我們通過幾年的實踐，深刻體會到，視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠迅速順利完成，取得實效，得益于以下幾個因素。
（一）領導重視是關鍵。**年初，縣綜治委在全縣著手調研安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的有關事項時，要求縣“四大家”小區(qū)機關進行試點，縣機關事務管理局高度重視，積極配合，主動開展調研，將視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設工作納入議事日程，并積極籌措資金，在**年一次性建成到位。
（二）前期準備是基礎。為了確保動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程能夠高質、快速、順利完成，工程實施前，我局會同公安等相關部門做了大量的前期準備工作。一是視頻監(jiān)控點布點選擇，經過對縣“四大家”小區(qū)內各主要路口和世紀廣場重點部位的縝密勘察，結合歷年來治安刑事案件發(fā)生的情況，最終確定了24個視頻監(jiān)控點，主要集中于縣“四大家”辦公區(qū)、世紀廣場、進出通道口、比較敏感的辦公室，如縣委、縣政府信訪接待室等，形成了一張全方位的治安防控網(wǎng)絡。二是科學規(guī)劃布點，做到既要對重點部位實施監(jiān)控，又要不涉及業(yè)主個人隱私，在安裝監(jiān)控點開始前，我們主動與院內相關部門和住戶進行了前期宣傳和溝通，確保了監(jiān)控系統(tǒng)建設的的順利進行。
（三）確保質量是前提。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的采購上，我們堅持選擇具有相關行業(yè)資質的企業(yè)進行設備供應及工程施工。在施工過程中，安排專人負責，按照行業(yè)標準進行全過程的監(jiān)督，嚴把質量關。在設備使用上，我們制定嚴格的管理制度，安排專人參與設備的安裝調試接受培訓，確保了整個工程的質量，為系統(tǒng)的正常運行奠定了良好的基礎。
二、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程運行情況
系統(tǒng)建成后，如何有效利用，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用，關鍵在于完善操作規(guī)范和管理運行制度?？h機關事務管理局在系統(tǒng)正式投入使用后，積極探索研究系統(tǒng)運行、維護、管理等運行機制，確保系統(tǒng)正常運行和長效發(fā)展。
（一）注重視頻監(jiān)控中心人員的配備。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，人是關鍵因素。在配備中心監(jiān)控人員時，把事業(yè)心和責任心放在首位，從物業(yè)管理公司保安中挑選了3名政治素質較高，具有豐富工作經驗的保安進行了相關業(yè)務的培訓學習，負責中心的監(jiān)控工作，實行24小時全天侯監(jiān)控，隨時掌控整個“四大家”院內區(qū)域的社會治安情況，同時，在局內部明確了一名專職技術人員，專門負責監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理、維修和保養(yǎng)。
（二）注重中心監(jiān)控與地面保安巡邏相結合。在視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時全天候監(jiān)控的同時，注重搞好地面巡邏隊伍建設，組建了夜間巡邏隊，實現(xiàn)人防與技防的配合銜接，努力實現(xiàn)人機互動、打防互動，全面提高打擊違法犯罪，維護社會治安的效能。
（三）注重在使用中不斷探索和完善。幾年來，中心監(jiān)控人員在負責日常監(jiān)控的同時，我們又結合實際對監(jiān)控人員進行了多次的業(yè)務技能培訓，提高了監(jiān)控中心平臺操縱技能，特別是依托視頻監(jiān)控如何實現(xiàn)全面有效監(jiān)控，從而從根本上解決地面人力巡邏力量薄弱的`問題。二是逐年解決視頻監(jiān)控系統(tǒng)相關設備的不斷更新問題，去年，縣機關事務管理局投入20多萬元，對監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，新增視頻探頭13個，極大限度地提高了監(jiān)控的覆蓋面和整體監(jiān)控質量。
（四）注重健全監(jiān)控中心各項工作制度。健全的制度是監(jiān)控中心高效運作的前提。監(jiān)控中心建成并投入使用后，我們及時制定了相關工作制度，既明確了中心工作人員的職責，又規(guī)范了中心的工作秩序，實現(xiàn)了監(jiān)控中心的高效運轉。
（五）注重日常維護與保養(yǎng)。對攝像頭上的蜘蛛網(wǎng)、污物及時清理，對損毀的攝像頭發(fā)現(xiàn)一個更換一個，保證了監(jiān)控效果，真正發(fā)揮監(jiān)控作用。
三、實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程取得成效
視頻監(jiān)控系統(tǒng)建成并投入使用幾年來，機關小區(qū)的社會治安從傳統(tǒng)的平面防控提升為現(xiàn)代的立體防控，并與日常巡邏機制銜接，實現(xiàn)了人機互動，大大提高了控制社會治安局勢的能力，成效非常明顯。小區(qū)連續(xù)多年被市、縣綜治委評為“平安小區(qū)”，案件明顯下降，沒有發(fā)生“兩搶”和盜竊機動車案件，監(jiān)控系統(tǒng)還為全縣公安機關提供線索破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1名，有效地打擊了各類違法犯罪活動。
（一）視頻監(jiān)控系統(tǒng)有利于獲取違法犯罪證據(jù)，提高偵破案件效率。視頻監(jiān)控系統(tǒng)不但能及時發(fā)現(xiàn)犯罪，還能把許多重要的信息真實記錄下來，為辦案民警迅速確定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定證據(jù)起到了關健作用。如今年殺人縱火案中，犯罪嫌疑人陳某在作案前，前往某藥店購買安眠藥進行犯罪的行蹤被世紀廣場上的幾個視頻監(jiān)控探頭記錄下來，給縣公安局迅速破案提供了有力證據(jù)。
（二）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于幫助調解矛盾糾紛。()今年5月6日下午3點，鳴鳳鎮(zhèn)南門村村民徐某到縣委上訪，在進縣委大樓及來到縣委辦接訪室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的農藥喝下，并隨手將農藥藏于接待室沙發(fā)墻角，徐某進縣委大院及到接訪室、喝藥等整個過程都被監(jiān)控視頻記錄在案，從而避免了干群之間的誤會和矛盾進一步升級。今年10月12日上午，**鄉(xiāng)江范村一組村民曾某一家因計劃生育糾紛到縣政府上訪，在縣政府接訪室，曾某突發(fā)高血壓，當場人事不省，辦公室工作人員及時聯(lián)系120送往縣醫(yī)院進行搶救。這一切全部被監(jiān)控視頻記錄，為此事的后續(xù)處理提供了有力證據(jù)。
（三）視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程有利于提高群眾安全感，推進和諧社會建設。社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程作為一項機關平安建設的重大實事工程投入使用后，大大提升了打防效果，產生了良好的社會效益，機關干部群眾安全感明顯增強，群眾滿意度也有了提高。同時，為今后實現(xiàn)縣“四大家”機關小區(qū)“不發(fā)案、秩序好、群眾最滿意”目標，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟發(fā)展，建設“三個遠安”將起到積極的推動作用。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇九
一、突出工作重點，年初確定的重點工作進展順利
年初確定的局10項重點工作，各牽頭部門認真履行職責，積極組織啟動、實施推進，總體進展順利，除個別項目外，大部分工作在上半年實現(xiàn)良好開局，正在積極實施當中。
(一)開展省級機關國有資產清查工作。研究制定省級機關國有資產管理辦法。
簡報》，加強了資產清查工作的`指導與服務。協(xié)調軟件公司為省級機關84家單位進行資產數(shù)據(jù)轉換，推動了資產清查順利進行。到目前為止，省級1862家單位中，已有1602家完成手工報表上報，占86.04%;有560家完成清查綜合報表上報，占30.08%。在資產清查的同時，圍繞強化行政事業(yè)資產管理正在進行課題調研，研究擬定《省級機關國有資產管理辦法》，進一步規(guī)范資產配置、使用、處置等行為，提高資產管理水平。
(二)建立健全省級機關節(jié)能工作制度、定額標準、考核獎勵規(guī)定。
總結
將基本改造結束。
(三)抓緊推進省人民醫(yī)院擴建工程。省檔案館、安全廳、省黨校新老校區(qū)以及鐘山療養(yǎng)院項目開工建設。
認真落實省政府辦公廳專題會議精神，積極探索在省級機關河西居住區(qū)規(guī)劃用地范圍內建設定向產權調換房的實施辦法，加快推進省人民醫(yī)院擴建工程拆遷工作，目前，河西160畝土地的規(guī)劃用地許可、規(guī)劃設計要點的辦理、初步規(guī)劃以及經費測算工作已完成，征地拆遷的相關手續(xù)正在磋商協(xié)調之中。根據(jù)省檔案館新館項目的實際需求，提出了該項目50畝用地的具體選址意見以及初步實施方案，經省政府同意后批準立項，目前，已形成了征地拆遷總體實施意見并制訂了工作計劃和流程。積極協(xié)助省安全廳辦理征地拆遷的有關用地手續(xù)，協(xié)調辦理該地塊的土地戶名登記變更事宜。制定省委黨校老校區(qū)省級機關辦公業(yè)務用房規(guī)劃方案，已向省發(fā)改委申請立項，正在等待立項批復。省鐘山干部療養(yǎng)院改造項目已完成設計方案招標和評審，正在根據(jù)專家論證意見進行修改、調整。省委黨校新校區(qū)改造項目，已組織建設總體規(guī)劃設計方案專家評審會，并且根據(jù)專家評審意見進行修改后組織了再次評審，目前方案正在報審。
(四)切實解決省國資委、統(tǒng)計局、勞動廳、法制辦和外辦等單位辦公用
房困難。改善計生委等單位辦公條件。繼續(xù)推進社科院等單位辦公用房置換工作。深化老住宅區(qū)整修改造。
擬通過購買辦公用房辦法解決省國資委、統(tǒng)計局、勞動廳等單位辦公用房緊張問題，具體方案已上報省政府審批。省計生委辦公用房調整已經到位，裝修改造已開工，預計明年4月份完成。省紀委辦案中心等單位辦公用房調整方案已經省政府同意，正在積極落實。省臺辦、臺聯(lián)、環(huán)保應急中心辦公用房分配方案已基本協(xié)調到位。提出了新一輪省社科院等單位辦公用房置換方案，正在進行進一步協(xié)商。19幢房屋平改坡、立面出新順利完工，全年住房維修計劃完成過半。
(五)著眼解決職工住房矛盾，加快完善和實施新的住房改革制度和各項具體政策，積極創(chuàng)造條件推進機關住房建設。
通過座談會、走訪調研，多方聽取房改工作意見，并主動與省建設廳、財政廳、人事廳等相關部門溝通、商議一次性住房補貼、公積金年度調整等省級機關職工住房保障問題，努力為新政策出臺創(chuàng)造條件。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十
2xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍優(yōu)屬的各項工作目標。
(一)統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程
1.加強領導，健全組織機構。加強對局系統(tǒng)開展擁軍優(yōu)屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡，為擁軍優(yōu)屬工作提供了有力的組織保障。
2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局(市接待辦)作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優(yōu)屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優(yōu)屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。
3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優(yōu)屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。
5.軍轉干部安置。對分配到我局軍轉干部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。
6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉家屬安置工作，遵照《蚌埠市現(xiàn)役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。
7.提供優(yōu)質服務。解決軍轉干部家屬后顧之憂，積極為軍轉干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。
三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關培訓及后勤服務
8.做好調研工作。為做好新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作，我們要經常性的走訪、調研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內，想方設法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。
9.積極上門服務。積極提供后勤服務，主動上門聯(lián)系，最大限度地提供支持和幫助。
四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動
1.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃協(xié)議書，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。
11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯(lián)合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。
12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。
隨著全市雙擁共建工作的不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領導的親切關懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領導，具體細化目標任務，強力推進雙擁共建，求真務實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結和推廣雙擁先進經驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，務求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十一
一、巧借東風 提升機關建設品位?
市委、市人大、市政府機關是我市政治、經濟、文化中心，機關建設狀況，直接反映全市社會事業(yè)發(fā)展進程，反映全市政治文明、物質文明、精神文明建設成果。幾年來，在市委、市政府的重視支持下，我們始終把改善機關環(huán)境作為后勤工作的重要內容來抓，按照“綠起來、亮起來、美起來”的標準，高起點規(guī)劃、高標準建設，機關面貌發(fā)生了翻天履地的變化。一是巧借東風，加大機關建設投入。資興有著豐富的旅游資源和礦產資源，為發(fā)展資興，推介資興，市委、市政府推出了一系列大型活動，每一次活動，為機關建設提供一次良好的機遇。借我市承辦“中國生態(tài)旅游節(jié)”、“創(chuàng)全國優(yōu)秀旅游城市”、“城市建設年”、“生態(tài)環(huán)保年”等契機，搶抓機遇，完成了一系列高規(guī)格、高品位的機關建設項目。如投入530萬元，興建了25000m2的寬敞舒適的園林式的休閑廣場——人民廣場和典雅別致的政府小游園，投入220萬元對三棟辦公大樓進行了裝修改造，投入470萬元改造了人民會堂，興建了政務中心和政務廣場、停車場，投入51萬元，完成了辦公區(qū)亮化工程，整個機關辦公條件和辦公環(huán)境得到根本改善。二是求真務實，打造精品工程。“要就不做，做就做好，做成優(yōu)良工程，做成精品工程”，市領導是這樣要求的，我們是這們想的，也是這樣做的。每項工程都做到嚴把規(guī)劃設計關，嚴把工程質量關，確保了工程預期效果。目前，整個辦公區(qū)域已實現(xiàn)了“三季有花四季長青”，夜晚華燈高照、霓虹閃爍，成為城區(qū)一道亮麗的景觀，受到了市領導及干部職工的普遍稱贊，也正是這種創(chuàng)新意識、精品意識和創(chuàng)業(yè)精神，使我市機關建設呈現(xiàn)出方興未艾、逐年上臺階、上水平的大好局面。
二、創(chuàng)新機制，增強后勤服務功能?
此外，先后引進的機關醫(yī)務室、理發(fā)店、機關商店、縫韌店、洗衣店等能夠根據(jù)機關干部職工的需求，擴展服務項目，增強服務功能，為機關干部群眾提供了極大的方便。其次是引進專業(yè)物業(yè)管理公司，推進機關后勤管理和服務工作上臺階、上水平。推行物業(yè)管理是機關后勤史上的一次革命，也是機關事務管理職能與服務職能分開的一項重大舉措，引進專業(yè)物業(yè)管理公司對機關辦公區(qū)和住宅區(qū)實行市場化、專業(yè)化、社會化的物業(yè)管理，服務質量和管理水平將進一步提高，服務功能將進一步增強，與此同時，單位和個人承擔的物業(yè)管理費也要相應增加，面臨的困難和問題也會不少，但我們決心已定，只許成功不許失敗。目前，機關的物業(yè)管理已全面啟動。
三、敢為人先，推行公務用車制度改革
四、以人為本，重塑機關后勤形象品牌?
“后勤工作無小事”，這是我們后勤人的一句口頭禪。機關事務工作工種多，崗位分散，既繁雜又具體，涉及到各個單位，各家各戶，甚致各個角落，一件小事往往反映我們的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作規(guī)范和工作效率。我們以深入開展“三優(yōu)三滿意”活動為主線，落實服務承諾，提高服務質量。以“三個放心”、“四個熱心”作為工作目標，即：保證機關的安全，讓領導放心;保證機關宿舍安全，讓住戶放心;保證車輛行駛安全，讓乘員放心。熱心為領導服務、熱心為機關干部服務、熱心為基層干部服務、熱心為離退休老干部服務。為保證工作目標的實現(xiàn)，我們著重抓好后勤隊伍的組織建設、作風建設、制度建設和文明建設，抓黨員干部帶一般職工，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，抓制度管理促工作作風的轉變，弘揚求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓道德法制教育，樹文明新風，全局上下掀起了“我為機關作貢獻，我為后勤添光彩”的創(chuàng)優(yōu)爭先熱潮，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效發(fā)揮，為機關營造了一個安全、舒適、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，機關后勤工作取得了明顯成效，得到上級和機關干部群眾的好評，先后榮獲“湖南省后勤系統(tǒng)先進單位”、“湖南省園林綠化先進單位”、“全國造林綠化400佳”、“郴州市安全文明小區(qū)”等榮譽稱號，xx年又被郴州市委辦公室評為“全市機關后勤系統(tǒng)三優(yōu)三滿意單位”。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十二
按照年初確定的文明機關創(chuàng)建規(guī)劃，一年來我們主要抓了以下幾項工作，并收到較好效果。
一、堅持學習，加強機關工作人員思想建設。
組織干部、職工收聽了中央黨校梁妍惠教授做的《關于加強領導干部作風建設》的輔導報告，提高了干部、職工對加強作風建設緊迫性的認識。學習了《物權法》;分三次收看了北京師范大學于丹教授的《論語心得》，使干部、職工從我國古代文化中受到和諧思想的教育。組織黨員和積極分子到狼牙山接受革命傳統(tǒng)教育。收看了警示教育片《賭之害》，教育機關工作人員提高文明素養(yǎng)，注意從小事做起，從我做起，不斷增強防范意識。黨員教育月中，組織黨員進行了封閉式學習。學習了趙林華部長《共產黨員要做踐行社會主義核心價值體系的表率》的黨課報告，并進行了認真討論。在研討的基礎上，提出了老干部局的工作價值觀。即：
忠誠：就是要做到理想堅定，信念堅定。忠于黨、忠于祖國、忠于自己的事業(yè)。
服務：就是要做到牢記宗旨，把老同志視為親人，懷著深厚的感情，全心全意為老干部服務。
創(chuàng)新：就是要做到隨時更新觀念，把握需求，積極探索“雙高期”老干部工作的新方法、新思路。通過工作創(chuàng)新，帶動機制、體制創(chuàng)新，推動老干部工作不斷邁上新臺階。
敬業(yè)：就是要謀事干事，廉潔自律。堅持“清清白白為官，踏踏實實做事，堂堂正正做人”的原則，努力為老同志辦好事、辦實事。
在學習政治理論，加強思想教育的同時，我們還組織機關工作人員學習技能，提高自動化辦公水平。今年我局開展了電子政務知識培訓活動，邀請政府辦信息科的同志講授oa網(wǎng)基本知識以及如何在政務網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等，推動了機關無紙化辦公工作。我們一邊學習，一邊實踐。今年，黨支部換屆改選時我們將工作報告掛在局內oa系統(tǒng)上并征求大家意見，快捷、便利，收到很好的效果。
二、廣泛開展“讀一本好書”和攝影比賽活動。
按照機關工委的部署，我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動。年初進行了動員，提出了具體要求。參照機關工委推薦的閱讀書目，我局購買了其中的13本書籍供黨員閱讀，并報銷攝影參評作品的擴洗費用，局領導還對對所有參與者都給予適當鼓勵。干部職工的參與熱情非常高漲，截至目前已有29人撰寫了，有8名同志提交了13幅攝影作品。11月份，我局將組織交流，評出一、二、三等獎。讀書活動和攝影比賽活動的開展，對培養(yǎng)干部、職工的自學習慣，對活躍局內文化生活，提高工作人員文化素養(yǎng)起到了積極的促進作用。
三、開展了慰問殘疾家庭和“獻愛心”捐款活動。
春節(jié)前夕，以黨員同志為骨干，走訪慰問老干部200余人，送去慰問品和慰問金折合人民幣10萬元。還看望了一戶由我們聯(lián)系的特困家庭。在區(qū)委組織的“獻愛心”活動中，黨員和積極分子共捐款xx余元，充分體現(xiàn)了廣大黨員和積極分子對困難群體的關愛。
四、制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》。
認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)推進黨務公開工作的意見》精神，制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》，我們對公開的內容、形式、程序、范圍、時限、制度等作出了具體安排，發(fā)展了黨內**，強化了黨內監(jiān)督。在今年的支部換屆改選中，我們嚴格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》中規(guī)定的要求，充分發(fā)揚**，做到公開、透明，較好的完成了各個環(huán)節(jié)的工作。
五、加大了對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)力度。
為了使黨員便于聯(lián)系群眾，年初我們重新劃分了黨小組，重新確定了聯(lián)系人。支部為每名積極分子贈送了黨章、黨的基礎知識教材，為黨員及聯(lián)系對象贈送了聯(lián)系本。一年來，黨員都與自己的聯(lián)系對象談了話，聯(lián)系對象深受鼓舞。有的再次遞交了思想?yún)R報，向黨組織表達了積極要求入黨的迫切愿望。今年，通過**評議，確定了兩名重點培養(yǎng)對象。其中一名同志參加了組織部舉辦的入黨積極分子培訓班。
六、進一步加強了硬件建設。
今年，我們對局內的活動用房、辦公用房進行了局部改造和調整;為壓縮開支，我們改裝了辦公電話;還更新了計算機，增添了打印機，硬件建設不斷規(guī)范、加強。
目前，我局干部職工正在xx大精神的鼓舞下，以構建和諧機關、讓老同志滿意為工作目標，不斷加強機關的精神文明建設。我們以創(chuàng)建文明機關為抓手，推動老干部工作向縱深發(fā)展。截至目前，區(qū)委確定的今年為老干部辦的六件實事已全部落實;離休干部“四就近”工作取得良好進展;老干部活動豐富多彩，老干部工作受到廣大老同志的認可。xx年我們一定要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，爭取在文明機關創(chuàng)建工作中作出更好的成績。
機關事務管理局局長述職述廉報告篇十三
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)機管局堅持以黨的十六屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治學習，強化隊伍素質
服務好機關干部職工，提高后勤管理、服務水平關鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質為抓手，加強干部職工的思想建設和作風建設。
1、加強政治思想教育。
上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的十六屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質，使大家認識到機關后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。
2、提高隊伍素質。
一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質;二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術等級培訓;三是我們結合后勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、廉潔自律。
從機關后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使****現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領導小組抽查相結合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務為目標
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關后勤工作，機關后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構建新的管理服務體系，保證機關后勤各項工作的正常動轉。
1、認真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎上，進一步完善各項制度，修訂了機關公務車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務質量考核標準，制訂了國家公務員考核實施細則;二是做好經費口各部門人員的工資福利、人事調動、職務晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務管理，對13個經費口實施經費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風廉政建設牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關公務用車、機關干部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產管理，同時為區(qū)建造 2萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作，做好非經營性國有資產管理，調配好相關辦公用房，對全區(qū)機關辦公用房進一步調研和模底，并提高調整方案，給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審計。
2、提升服務質量。
一是針對區(qū)政府第28次常務會議《關于區(qū)機關公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關部門進行研究，在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內完成了機關干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務，我們自上而下密切配合相關部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領導接待市、外省市領導及海內外貴賓等會議服務230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務的表率;三是認真做好離退休人員的服務工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部十六大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務工作，確保安全。
3、預防禽流感。
我們結合機關三個大院xx多名干部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經濟建設和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障
1、做好大型活動的后勤保障工作。
今年，世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
2、做好穩(wěn)定工作。
根據(jù)區(qū)領導的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復雜的情況下，工作人員深入基層調查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。
3、千人幫萬人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。