心得體會(huì)的寫作可以幫助我們把握住重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的工作生活提供指導(dǎo)。寫心得體會(huì)時(shí)要注意準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理解，避免模棱兩可的詞句。如果你正在尋找心得體會(huì)的寫作思路，不妨看看下面的范文，或許能找到一些啟發(fā)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇一
以下，寫一些這次暑期社會(huì)實(shí)踐的學(xué)習(xí)所得。
第一，不要小看了學(xué)校的公選課
來到企業(yè)，我才發(fā)現(xiàn)，學(xué)校公選課學(xué)的東西真正和生產(chǎn)實(shí)踐能緊密結(jié)合。大一下學(xué)期，我選修的是我校梁毅教授的“藥品質(zhì)量管理與監(jiān)督”，當(dāng)時(shí)選這個(gè)課僅僅是考慮到今后考證所需，我以為這類課程屬于文科類的，會(huì)很無聊。不過，上課之后才漸漸體會(huì)到其很強(qiáng)的操作性，不過苦于沒有實(shí)際廠房的參觀，所有的學(xué)習(xí)還是停留在課本上。
如果說之前的選修課平面的話，今天的學(xué)習(xí)就是立體的書本了。
第二，關(guān)于做良心藥的思考
記得選修課上，梁教授曾經(jīng)講到過，藥廠提高利潤的一些方法，其中有一條就是潔凈設(shè)施少開一些。聽有關(guān)負(fù)責(zé)人講到，中等規(guī)模的藥廠提高一個(gè)潔凈度，每天要多花費(fèi)10000度電費(fèi)，這樣看來，這個(gè)提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來，藥品質(zhì)量如何保證?藥品的質(zhì)量不是最終檢驗(yàn)出來的，所有生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的偏差都不能帶到最終成品中去，要把對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量造成風(fēng)險(xiǎn)的因素消滅在生產(chǎn)過程中，這也是gmp的基本要求。做良心藥，這也是對(duì)人民健康負(fù)責(zé)，莫不可為了自己利益而將他人安?？摧p，當(dāng)然以此試法者也有很多，于是乎，一些藥廠閃電般關(guān)門也便見怪不怪了。
用心做好良心藥，其真正含義大概就由于此吧。
第三，關(guān)于國情，社會(huì)，專業(yè)，管理
到了企業(yè)才發(fā)現(xiàn)，原來專業(yè)知識(shí)，僅僅是其中很小的一部分。在我國，很多時(shí)候要考慮到國情和社會(huì)，當(dāng)然，管理也是一門很深的學(xué)問，上述幾點(diǎn)必須都具備才能在企業(yè)，在制藥業(yè)有所成果。
這也是當(dāng)前我國的國情，一流的藥物設(shè)計(jì)人員還不多。
學(xué)校給我們布置的暑假作業(yè)是自己找制藥廠實(shí)踐。而且還要寫實(shí)踐日志和報(bào)告。讓我們自己到哪找制藥廠實(shí)踐啊?即使找到藥廠，人家也不一定讓我們?nèi)ァ?BR> 不過還好，最后找人，讓我到我們這的一個(gè)制藥廠實(shí)踐。由于我暑假還有別的事情，一暑假幾乎沒什么時(shí)間，所以只能到藥廠實(shí)踐一天。
為了趕八點(diǎn)能到藥廠，早上我六點(diǎn)五十就起床了，收拾完后就趕緊坐車到“__制藥廠”開始我為期一天的實(shí)踐生活...
由于我實(shí)踐的時(shí)間短，只有一天，所以王部長先帶我到生產(chǎn)車間看一下生產(chǎn)流程。要想進(jìn)入車間內(nèi)必須經(jīng)過許多關(guān)卡。步就是更衣室，我進(jìn)去換上專門的工作服，然后在進(jìn)入下一個(gè)房間，就是普通區(qū)，最后才能進(jìn)入生產(chǎn)車間，而車間里面也是一個(gè)一個(gè)的相通的房間，每進(jìn)入不同的車間也都得經(jīng)過兩道門殺菌后才能真正進(jìn)入到生產(chǎn)線。在參觀的過程中，王部長給我依依詳細(xì)的介紹各個(gè)部門的工作職能，以及各個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)功能。
參觀完后王部長讓我先在包裝部門干。來到包裝部門，跟著那些姐姐們一起學(xué)習(xí)包裝藥品。姐姐一交我馬上就會(huì)了，不一會(huì)我感覺自己就干的很順手了，速度也快了不少。包裝車間里的活太多了，一早上我?guī)缀鯖]休息一分鐘，一直的在忙碌著...只要帖標(biāo)機(jī)一開我們就得快速的把帖好標(biāo)簽的藥裝在專門的泡沫盒里，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝，最后再統(tǒng)一的帖封標(biāo)裝箱。我是次接觸包裝東西，感覺很新鮮、很好玩，所以干的也很帶勁，一點(diǎn)也感覺不到累，但要是讓我真的在這干上一年，一個(gè)月，一個(gè)星期估計(jì)我絕對(duì)會(huì)無聊死的。我真佩服那些姐姐們，她們有的在那都干了四年了，太了不起了!
下午我們沒在包裝部呆了，我想到出看看各個(gè)步驟都是怎樣來操作的。雖然早上王部長都給我詳細(xì)的介紹了，但我還是想親自看看，這樣對(duì)我來說印象比較深刻。
這是我次親眼看到藥品的制作全過程。原來那一個(gè)小玻璃注射劑要經(jīng)過那么多的工序才能制作出來。步是用堿水粗洗瓶子，接下來是細(xì)洗，而細(xì)洗瓶得經(jīng)過三道工序：凈化水清洗，甩干機(jī)甩干和紅外線烘干殺菌。第二步是裝藥封口，這雖然都是由機(jī)器來完成的，但有的瓶子的口會(huì)沒封住，所以必須得有人在旁邊隨時(shí)把那些沒封住口的瓶子挑出來。第三步是水蒸氣及高溫殺菌。最后是帖標(biāo)簽裝箱...
通過今天一天的實(shí)踐雖然很短暫，但我還是從中學(xué)到了不少知識(shí)。我相信經(jīng)過今天的參觀，一定會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)有很大幫助的。
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)過去一大半了，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到得知識(shí)，令人難忘，令人回味。踏上工作崗位，才知道，時(shí)間是這樣過的，生活是這樣過的，思想是這樣在改變的。。。
剛到公司報(bào)道的第一天，心情特別激動(dòng)，來到公司門口，雖然不大，也不失氣派，雖然簡單，卻非常整潔。不愧是藥廠啊!生活部的楊部長先帶我們到宿舍安頓下來，心里頓時(shí)涼了半截，六人住的小房間，和學(xué)校一樣，上下床，儼然沒有學(xué)校的好。公用的衛(wèi)生間，男女宿舍同樓，天!這就是宿舍啊?收拾東西，吃班中餐，參觀公司，開新員工會(huì)，將制度，一切按部就班的進(jìn)行。酷暑難耐，再加上公司條件簡陋，在我們眼里，只有三個(gè)字：被欺騙。剛來第三天，就有人離開，選擇了其他藥廠，陸續(xù)又有人離開，心里很不是滋味。
實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)，使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。
在新舊交替的時(shí)刻，回望時(shí)必做的功課。反思一年中你的得到與失去，錯(cuò)過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉(zhuǎn)頭繼續(xù)前行。在開始一段新的旅行之前，你需要花一些時(shí)間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因?yàn)橹挥星宄耸种械幕I碼，才能更理智的面對(duì)即將開始的挑戰(zhàn)。不管是給心靈增強(qiáng)抵抗打擊的韌度，還是為身體儲(chǔ)備更多應(yīng)對(duì)疾病的能量，都是一個(gè)非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前，請(qǐng)將自己調(diào)整到一個(gè)從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢(shì)待發(fā)。黃永玉大師有一則經(jīng)典的寓言故事：螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習(xí)修正班。數(shù)年后，他們都順利畢業(yè)。不過結(jié)過是---螃蟹仍橫行，貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動(dòng)，蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然：筆被動(dòng)的吞咽知識(shí)更重要的，是立即行動(dòng)。如果你還一直盯著眼前的目標(biāo)，只懂得渴望，那么，請(qǐng)打破沉默，邁步出發(fā)吧---因?yàn)闇?zhǔn)備的越久，就會(huì)越來越難以行動(dòng)。過去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過的電腦視窗被點(diǎn)擊翻頁。回望、眺望、凝望、渴望……撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以，回望之后，請(qǐng)立刻轉(zhuǎn)身，向著下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)、前進(jìn)。
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了__省__藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于__年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯__中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題。
一、企業(yè)文化
___藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會(huì)、營造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭力。而核心競(jìng)爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于1995年的__制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭力。
據(jù)__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入__的員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。在榮譽(yù)和成就面前，__人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承’科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在’__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。”這是每個(gè)新來的員工都需要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于__歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)。
在參觀__制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，__的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著__的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，__文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)椋髽I(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長久的生命力。
二、大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變
通過這次實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。
從學(xué)校走向社會(huì)，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實(shí)踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點(diǎn)撥，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點(diǎn)：
第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?BR> 校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評(píng)估，即可采取行動(dòng)。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時(shí)做，何處做，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。
第二，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”
上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團(tuán)—恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實(shí)踐心得體會(huì)：
一，要將課本知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合
這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了恩威集團(tuán)的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團(tuán)，是由著名科技實(shí)業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)恩威人胼手胝足、勵(lì)精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團(tuán)企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識(shí)與實(shí)踐同樣重要!我們從事實(shí)際生產(chǎn)時(shí)，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識(shí)來實(shí)行指導(dǎo)，課本上的知識(shí)點(diǎn)就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實(shí)際操作上，更要結(jié)合實(shí)際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實(shí)中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會(huì)比較抽象無味，但若與實(shí)踐相聯(lián)系的話，就會(huì)比較生動(dòng)了，如這次參觀車間時(shí)看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會(huì)很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個(gè)工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實(shí)中這些設(shè)備因?yàn)樾枰紤]的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實(shí)際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中要理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識(shí)的最終目的是要指導(dǎo)實(shí)踐的初衷!
二勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)能夠在競(jìng)爭日烈的市場(chǎng)上不斷壯大，除了雄厚的是實(shí)力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個(gè)公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會(huì)，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動(dòng)員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會(huì)上對(duì)工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會(huì)生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識(shí)也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!
三現(xiàn)代消費(fèi)觀的思考
是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團(tuán)，在市場(chǎng)上很受親睞，這讓我想到，我們?cè)谘邪l(fā)每一種藥品是首先要想到他的實(shí)用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費(fèi)傾向!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，也能真正造福社會(huì)!
今天早上，我有幸參觀了星湖制藥廠。星湖藥業(yè)是我們市最有實(shí)力的藥廠，它主要以提取中藥有效成分然后制藥為產(chǎn)業(yè)，其中最有名的產(chǎn)品是復(fù)方黃芩片。星湖藥業(yè)的復(fù)方黃芩片是我們居家旅行必備的良藥，每當(dāng)我感覺上火了或是喉嚨痛時(shí)，吃上幾顆藥，馬上藥到病除，呵呵。今天，我懷著興奮、好奇的心情，在一位漂亮的部長姐姐的帶領(lǐng)下，參觀了生產(chǎn)車間、煮藥提取車間和化驗(yàn)室。
首先是生產(chǎn)車間，我們進(jìn)了大門后，看見了一整排貼有名字的儲(chǔ)物箱，部長姐姐說那里放著每個(gè)工作人員的拖鞋，這是為了防止人們把外面的細(xì)菌帶進(jìn)去。她掏出鑰匙，換上她自己的拖鞋，并給我兩個(gè)鞋套把鞋子套上才帶我上樓梯。
我們先來到三樓，這層是生產(chǎn)膠囊的。首先看到的是第一更衣間，她帶我進(jìn)去，給我一套消了毒的衣服讓我套上。她也在更衣室相應(yīng)的儲(chǔ)物箱里拿出自己的清潔服套上。而且還得按順序，帽子、上衣、褲子、口罩，呵呵，這樣一來只露出眼睛了。再開了另一扇門，來到第二更衣室，在那里用清潔液洗手，烘干后，就準(zhǔn)備進(jìn)入生產(chǎn)線了。來到這里，我不禁感嘆：藥廠車間對(duì)衛(wèi)生的要求真嚴(yán)謹(jǐn)啊，不亞于醫(yī)院的手術(shù)室!接著，我參觀了制作膠囊流程的每一個(gè)工作室，每個(gè)工作室都有好幾扇門，與別的相通，且室與室之間都隔著玻璃。每一流程都有精細(xì)的分工，大都生產(chǎn)機(jī)械化。印象最深的是膠囊填充機(jī)，因?yàn)閰⒂^的時(shí)候它正好在運(yùn)作：一邊漏斗放空膠囊，一邊放物料，這機(jī)器就會(huì)自動(dòng)把膠囊填充好并彈出，而且能把沒有填充好的膠囊和不合格的空膠囊從另一個(gè)出口彈出來。旁邊放了很多袋裝滿了成品膠囊的透明塑料袋，真是生平第一次看見這么多膠囊啊!
我們?cè)賮淼蕉?，這層是生產(chǎn)片劑的。跟三樓的布局差不多，也是先進(jìn)入第一、第二更衣室。工作室的組成跟三樓差不多，就是多了制粒和壓片的工作室。用的機(jī)器跟三樓的有的不一樣。印象最深的是兩種自動(dòng)包裝機(jī)，呵呵，當(dāng)時(shí)它們也是正在運(yùn)作。第一種包裝機(jī)有個(gè)很大的漏斗用來放生產(chǎn)出來的片劑，另外有個(gè)水平的傳輸帶用來運(yùn)送塑料瓶子，這臺(tái)機(jī)器能數(shù)好特定的藥片，放進(jìn)瓶子里，并自動(dòng)旋好瓶蓋，自動(dòng)貼好標(biāo)簽;第二種包裝機(jī)是用來把藥片包裝成泡囊式，一邊生產(chǎn)無毒鋁箔，一邊要人工把泡眼填充好片劑，然后兩者傾斜著相嵌合，再經(jīng)過一個(gè)高溫的圓筒壓一下密封好。
接著，部長姐姐帶我參觀了煮藥的車間，這里的空間開闊好多，不再是被分成無數(shù)個(gè)工作室了，而是一整層的巨大儀器連在一起。煮藥、提取、溶劑回收、蒸發(fā)、煮漿、制成浸膏，都是儀器一體化。這里的所有儀器都是不銹鋼外殼的，所以看不到里面是怎么工作的，有的僅僅能通過儀器上的小窗口看見藥液在里面翻滾。
最后，我還請(qǐng)求參觀了化驗(yàn)室。不過這里跟我們學(xué)校的分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室差不多，有儀器室，實(shí)驗(yàn)室，試劑室，標(biāo)本室，培養(yǎng)室，所用的高端儀器也不外乎是hplc，uv儀，熔點(diǎn)儀，ph計(jì)等等。我去的時(shí)候，有位工作人員正好在做柱色譜，我當(dāng)時(shí)也蠢蠢欲試啊，呵呵。不過他用的柱子太小了，柱效能有多高呢，呵呵。
參觀了藥廠，受益匪淺，知道了真正的藥物生產(chǎn)是怎么一回事，書本上學(xué)到的知識(shí)也具體化、形象化了，并親身體驗(yàn)了制藥車間對(duì)衛(wèi)生的嚴(yán)格要求，工作人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，他們并沒有高談闊論，相當(dāng)謹(jǐn)慎。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇二
今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作，品質(zhì)部組長年終總結(jié)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個(gè)總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)批評(píng)指證，謝謝!
一、部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程：
今年品管部人員狀況是:。
品管部人力：現(xiàn)有8人，控制范圍廣：包括了進(jìn)料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè)，品管部同時(shí)也加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施：
1.采用日?qǐng)?bào)表對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄，采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事，并做到跟蹤，驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。
2.對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化，讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè)，規(guī)范操作。針對(duì)原來的進(jìn)料、出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常相互探討，并制定相關(guān)缺陷樣品封存，查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試，并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則。
二、完善質(zhì)量管理體系，確保體系正常運(yùn)作：
__年初步展開并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目：
1.為確保體系的正常運(yùn)作，于12月23號(hào)iso9001：__版質(zhì)量管理體系，第三方年度監(jiān)審順利通過。
2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)，能直觀的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況，以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時(shí)改善。
3.完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)，制定了統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。通過管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)，于《__年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進(jìn)行修改。并通過《質(zhì)量月報(bào)》對(duì)目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行真實(shí)的統(tǒng)計(jì)，直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況。對(duì)未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤，要求責(zé)任單位改善，確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇三
在藥廠QA部門工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，這段時(shí)間里我收獲了很多，也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾。通過自身的不斷努力和總結(jié)，我逐漸形成了自己的一些心得和體會(huì)。下面我將就此展開敘述。
首先，在QA工作中，準(zhǔn)確和細(xì)致的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOPs)是非常重要的。SOPs是我們工作中的指導(dǎo)書，它規(guī)定了每個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體步驟和操作方法。只有嚴(yán)格按照SOPs操作，我們才能保證每個(gè)環(huán)節(jié)都被正確執(zhí)行，從而避免出現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，當(dāng)檢查某個(gè)藥品的合格性時(shí)，按照SOPs中的步驟進(jìn)行操作，確保檢查的全面性和準(zhǔn)確性。因此，對(duì)SOPs的掌握和理解是QA工作中的基礎(chǔ)，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高對(duì)SOPs的熟練度。
其次，QA工作需要具備嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的態(tài)度。藥品生產(chǎn)過程中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的差錯(cuò)都可能導(dǎo)致藥品質(zhì)量問題，嚴(yán)重時(shí)甚至可能危及患者的生命安全。因此，作為QA人員，我們必須保持高度的警惕性和責(zé)任感，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)則和流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。在工作中，我總是對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行仔細(xì)推敲和檢查，保證工作的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，也要保持對(duì)新信息和技術(shù)的更新觀念，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的素質(zhì)和專業(yè)水平。
第三，QA工作需要良好的溝通和合作能力。藥廠QA部門是一個(gè)涉及多個(gè)部門和崗位的綜合性部門，我們需要與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門以及相關(guān)外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通和合作。只有通過有效的溝通和合作，我們才能更好地了解需求和要求，提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)解決問題和難題。在這方面，我堅(jiān)信積極主動(dòng)和耐心細(xì)致是非常重要的，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持良好的溝通運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)合作，及時(shí)解決各種問題，保證工作的順利進(jìn)行。
再者，QA工作需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。藥廠QA工作是一個(gè)不斷變化和進(jìn)步的領(lǐng)域，新的技術(shù)和規(guī)范要求不斷涌現(xiàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，在工作中遇到問題和難題時(shí)，我們要勇于創(chuàng)新，思考解決問題的不同方法和思路。只有保持敢于嘗試和創(chuàng)新的心態(tài)，我們才能適應(yīng)和適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，作為QA工作人員，我們要時(shí)刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。藥品是與人們的健康和生命相關(guān)的，做好QA工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。我們要時(shí)刻保持專業(yè)素質(zhì)，始終以高度的責(zé)任心對(duì)待自己的工作，追求卓越的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。只有如此，我們才能為企業(yè)的發(fā)展和患者的健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，藥廠QA工作需要我們準(zhǔn)確和細(xì)致的執(zhí)行SOPs、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的態(tài)度、良好的溝通和合作能力、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及敬業(yè)精神和責(zé)任心。通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了這些方面的重要性。我相信，只要我們堅(jiān)持這些原則和要求，我們的工作將會(huì)更加出色，為患者健康保駕護(hù)航。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇四
藥廠是醫(yī)藥行業(yè)中至關(guān)重要的組成部分，它們負(fù)責(zé)生產(chǎn)和研發(fā)藥物，為人類健康事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。作為藥廠的職工，我們親身經(jīng)歷了這一行業(yè)的發(fā)展與變革，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與感悟。
第二段：藥物生產(chǎn)中的責(zé)任感與使命感
作為藥廠的一員，我們時(shí)刻銘記著自己的責(zé)任和使命。我們生產(chǎn)的藥品關(guān)系到千家萬戶的健康和生命安全，因此我們必須保證每一批產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。每當(dāng)看到一批批產(chǎn)品順利投放市場(chǎng)，我們都能感受到自豪和滿足。同時(shí)，我們也深知如果做不好工作，可能給很多人帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)和損失。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在藥廠工作，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。因?yàn)樗幬锷a(chǎn)和研發(fā)需要多個(gè)崗位的人員協(xié)調(diào)合作，包括生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)量控制員、倉管人員等等。每個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)配合，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可控。所以，作為一個(gè)藥廠職工，我們必須學(xué)會(huì)與他人攜手合作，并盡量幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)到最佳狀態(tài)。只有團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度提高，藥廠的整體工作效率才能提高。
第四段：適應(yīng)變革的能力
藥廠的發(fā)展是日新月異的，隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的需求變化，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技術(shù)。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上行業(yè)的步伐。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身的技術(shù)和專業(yè)能力。同時(shí)，我們也要積極參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能更好地適應(yīng)變革并取得行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
第五段：藥廠工作對(duì)生活的影響
藥廠的工作強(qiáng)度大，壓力也較高，但同時(shí)也給了我們很多收獲。在工作中，我們不僅鍛煉了自己的專業(yè)能力，提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也培養(yǎng)了耐心、細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些品質(zhì)不僅在工作中有用，也對(duì)我們的生活有積極的影響。我們學(xué)會(huì)了尊重時(shí)間、尊重他人，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。這些品質(zhì)使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和困難。
總結(jié)：
作為藥廠職工，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們不僅僅是為了賺錢而工作，更是為了保障社會(huì)的健康和生命安全。在這個(gè)行業(yè)中，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)變革的能力，同時(shí)也獲得了很多人生的感悟和體會(huì)。藥廠工作對(duì)我們的生活產(chǎn)生了積極的影響，讓我們變得更加專業(yè)、細(xì)致和有責(zé)任感。我們將繼續(xù)努力，用自己的努力和聰明才智為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇五
作為一名藥廠員工，雖然工作環(huán)境非常忙碌，但經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，我逐漸適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏。在這個(gè)過程中，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力。藥廠的工作環(huán)境追求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)和高效，這種工作風(fēng)格對(duì)我個(gè)人發(fā)展和成長產(chǎn)生了很大的影響。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。
在藥廠的工作中，作為一員，不僅要與同事進(jìn)行良好的協(xié)作，還需要與其他部門進(jìn)行緊密的配合。只有通過團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力的提升，才能更好地完成工作任務(wù)。在我剛開始工作的時(shí)候，自己的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力還有待提高。通過與同事的溝通和學(xué)習(xí)，逐漸意識(shí)到個(gè)人的責(zé)任和使命感，提升了自己的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
第三段：自發(fā)學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步。
藥廠的工作要求員工掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，并能不斷學(xué)習(xí)和提升自己以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的變化。為了適應(yīng)這樣的要求，我學(xué)會(huì)了自發(fā)學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步。在工作之余，我會(huì)主動(dòng)閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和論文，參加行業(yè)研討會(huì)等活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)水平。通過這種自發(fā)學(xué)習(xí)的方式，我不僅增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備，還提高了解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。
第四段：高效溝通與人際關(guān)系。
藥廠的工作涉及到與各個(gè)層次和部門的人員進(jìn)行溝通和合作。良好的溝通和人際關(guān)系對(duì)于工作的順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在工作中，我學(xué)到了如何與不同性格和背景的人進(jìn)行有效的溝通，如何妥善處理人際關(guān)系。通過理解和尊重他人，傾聽他人的需求和意見，并提供積極有效的反饋和解決方案，我逐漸建立了良好的人際關(guān)系，并獲得了同事和上級(jí)的認(rèn)可和信任。
第五段：職業(yè)發(fā)展與未來展望。
在藥廠的工作經(jīng)歷中，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，我希望能夠在藥廠行業(yè)中取得更高的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，保持積極進(jìn)取的態(tài)度，并在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只要我保持努力和奮斗的態(tài)度，我的未來一定會(huì)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇六
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了__省__藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于2004年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯2006中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題。
一、企業(yè)文化
____藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會(huì)、營造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭力。而核心競(jìng)爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于1995年的__制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。”而正是這些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭力。
據(jù)__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入__的員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。
在榮譽(yù)和成就面前，__人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在‘__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?BR> 這是每個(gè)新來的員工都需要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于__歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)。
在參觀__制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，__的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著__的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，__文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長久的生命力。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇七
第一段：介紹藥廠工作的背景和重要性，概括心得體會(huì)在整個(gè)工作過程中的作用。
藥廠是生產(chǎn)和研發(fā)藥物的重要場(chǎng)所，其工作涉及到人類的健康和生命安全。藥廠工作的重要性不言而喻，因此在工作中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是十分必要的。本文將回顧以往的藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些心得體會(huì)，旨在提高工作效率和質(zhì)量。
第二段：同事間的合作與溝通是工作中不可或缺的因素，同時(shí)也是個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。
作為一個(gè)藥廠的員工，與他人的合作是工作中至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)合作可以使工作效率得到提升，并且解決難題更加得心應(yīng)手。與此同時(shí)，合作也是個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。通過與同事的合作，可以獲得更多的知識(shí)和技能，并在實(shí)踐中不斷完善。
第三段：注意規(guī)范操作程序和保持工作環(huán)境的整潔。
在藥廠工作中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程是至關(guān)重要的。操作規(guī)程是為了確保生產(chǎn)過程的安全和藥品的質(zhì)量。因此，必須準(zhǔn)確地按照規(guī)程進(jìn)行操作，以免產(chǎn)生差錯(cuò)。同時(shí)，保持工作環(huán)境的整潔也是一項(xiàng)重要的工作。整潔的工作環(huán)境可以提高工作效率，并且減少意外事件的發(fā)生。
第四段：勤于學(xué)習(xí)和提高自身的技能，適應(yīng)快速發(fā)展的藥品工業(yè)。
藥品工業(yè)是一個(gè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的行業(yè)，技術(shù)和知識(shí)更新速度快。因此，作為一名藥廠工作人員，必須勤于學(xué)習(xí)和提高自身的技能。通過積極參加培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)，可以跟上行業(yè)的發(fā)展，并為公司帶來更大的價(jià)值。
第五段：總結(jié)以往的心得體會(huì)，目標(biāo)明確并持續(xù)提升自己。
回顧過去的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)心得體會(huì)，是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并制定明確的工作目標(biāo)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。與此同時(shí)，每一次的總結(jié)都應(yīng)該帶來正面的影響，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
總結(jié)：藥廠工作心得體會(huì)是在整個(gè)工作過程中的重要指導(dǎo)，它能夠幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。通過與同事的合作和溝通，遵守操作規(guī)程，保持工作環(huán)境的整潔，勤于學(xué)習(xí)和提高自身技能，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，我們可以實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為公司帶來更大的價(jià)值。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇八
近年來，獸藥廠業(yè)務(wù)員成為了越來越多人關(guān)注的職業(yè)。作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，我深深感受到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步領(lǐng)悟到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和心得。在此，我想分享一下我在獸藥廠業(yè)務(wù)員工作中的體會(huì)和感悟。
第二段：認(rèn)真學(xué)習(xí)獸藥知識(shí)
獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作不僅僅是銷售產(chǎn)品，更是為客戶提供全方位服務(wù)。因此，我們需要深入了解獸藥的知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)能力。我們應(yīng)該積極參加行業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，了解獸藥行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。同時(shí)，也可以在日常工作中，不斷在與客戶溝通中積累經(jīng)驗(yàn)，比如關(guān)于獸藥種類、使用方法、使用禁忌等。只有把專業(yè)知識(shí)學(xué)到位，才能幫助客戶更好地選擇和使用獸藥，從而贏得他們的信賴和支持。
第三段：親近客戶，建立良好關(guān)系
獸藥企業(yè)的生存和發(fā)展離不開客戶的支持。因此，獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作重心是與客戶建立良好且持續(xù)的關(guān)系。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注客戶的需求，了解他們的疑慮和困惑，并及時(shí)提供合適的解決方案。不僅如此，我們還應(yīng)該對(duì)客戶提供定期回訪服務(wù)，了解他們的用藥效果和使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。只有不斷提高客戶滿意度，并讓客戶對(duì)我們產(chǎn)生信賴和認(rèn)可，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地。
第四段：注重市場(chǎng)營銷，提高銷售業(yè)績
如今獸藥市場(chǎng)競(jìng)爭異常激烈，市場(chǎng)營銷是提高銷售業(yè)績的重要保障。從銷售推廣、客戶管理到市場(chǎng)分析，我們需要全方位了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求。我們應(yīng)該注重產(chǎn)品推廣和宣傳，尋求新的銷售渠道，采用多種方法來提高銷售業(yè)績。比如，在新產(chǎn)品推廣方面，我們可以通過促銷活動(dòng)、贈(zèng)品贈(zèng)送等形式，吸引客戶進(jìn)行購買。同時(shí)，我們也要不斷與客戶溝通，傳遞產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度，增強(qiáng)客戶購買的決心。市場(chǎng)營銷可以說是我們工作的靈魂所在，要做好市場(chǎng)營銷工作，就需要具備市場(chǎng)敏感性和營銷策略。
第五段：持之以恒，追求卓越
作為獸藥廠業(yè)務(wù)員，我們需要永不滿足，不斷追求卓越。我們需要對(duì)自己進(jìn)行不間斷的反思，總結(jié)和歸納工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷迭代優(yōu)化自己的工作模式和方法。同時(shí)，我們也要注意與同行多交流多學(xué)習(xí)，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，注重自我修煉和素質(zhì)提升。只有持之以恒地追求卓越，才能在獸藥廠業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展之路上走得更遠(yuǎn)。
以上就是我在獸藥廠業(yè)務(wù)員工作中的一些體會(huì)和感悟。作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，我們承擔(dān)著服務(wù)客戶、推廣產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)的重任。只有我們不斷努力，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇九
隨著生活水平的提高，人們對(duì)健康的重視程度也越來越高，藥品作為一項(xiàng)重要的保健品和治療工具，就有著非常廣泛的需求。在一個(gè)藥品大國的背景下，藥廠行業(yè)也越來越繁榮，其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)逐漸顯現(xiàn)。因此，我選擇在一家藥廠進(jìn)行實(shí)習(xí)，期望能夠親身了解藥品生產(chǎn)的流程和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與感受。
藥廠實(shí)習(xí)工作內(nèi)容主要包括參與到生產(chǎn)流程中的具體工作和數(shù)據(jù)審核、藥品銷售情況的統(tǒng)計(jì)分析、客戶服務(wù)等多個(gè)方面。尤其是在生產(chǎn)車間，我與生產(chǎn)人員緊密聯(lián)系，通過觀察和操作熟悉藥品生產(chǎn)流程。同時(shí)，也了解到文章開始所提到的藥廠行業(yè)的繁榮情況，以及我在實(shí)習(xí)期間意識(shí)到的行業(yè)發(fā)展中所需要關(guān)注的一些關(guān)鍵點(diǎn)。
首先，藥品行業(yè)屬于高科技產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品技術(shù)難度比較大，需要有一定的科學(xué)儀器和設(shè)備。在藥廠實(shí)習(xí)期間，我注意到高科技儀器設(shè)備的使用和維修工作非常重要，是產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的保證。除此之外，藥品行業(yè)也面臨諸多挑戰(zhàn)，比如法規(guī)不斷變化、對(duì)品牌的保護(hù)要求更嚴(yán)格、專利顯得更加重要等等，因此企業(yè)需要在生產(chǎn)管理和市場(chǎng)營銷方面做出更多的努力。在實(shí)習(xí)工作中，我更加充分地認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)法律法規(guī)和市場(chǎng)環(huán)境的認(rèn)知和把握的重要性，這也成為日后我工作時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。
其次，藥品行業(yè)的科技含量逐漸得到提高，對(duì)技術(shù)人才的精英和高素質(zhì)人才需求逐漸增加，藥品生產(chǎn)企業(yè)也要借助大數(shù)據(jù)、人工智能等一些IT技術(shù)的進(jìn)一步提升，以便更好地融入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。因此，從實(shí)習(xí)角度來看，科技創(chuàng)新要在藥廠的發(fā)展中占據(jù)重要的地位，這也對(duì)我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃提出更高的要求。
三、實(shí)習(xí)的職業(yè)能力提升。
在藥廠實(shí)習(xí)中，我擴(kuò)展了很多技能。從一個(gè)新手到擁有一定的知識(shí)領(lǐng)域可視化數(shù)據(jù)分析，IT技術(shù)，以及行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)環(huán)境等方面的疑問，在實(shí)習(xí)記錄和數(shù)據(jù)解析的過程中，我逐漸學(xué)會(huì)了應(yīng)用一些技術(shù)工具，比如統(tǒng)計(jì)軟件、辦公自動(dòng)化工具、圖像制作軟件等，使自己的技術(shù)和實(shí)踐能力得到了顯著地提升。同時(shí)，我也磨練了工作態(tài)度和溝通技巧，這也是日后無論在哪個(gè)領(lǐng)域都將會(huì)受益匪淺。
四、啟示與感悟。
通過這次實(shí)習(xí)，我也加深了對(duì)職業(yè)選擇方向的思考。不能無端選擇，需要理智看待自己的興趣愛好和特長，并認(rèn)真評(píng)估自己所具備的優(yōu)勢(shì)，做出理性決策。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中，能夠加強(qiáng)自己對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)的掌握，了解企業(yè)對(duì)日常工作的需求與其他職業(yè)菁英不同，與此同時(shí)，尋找機(jī)會(huì)，在行業(yè)和職業(yè)規(guī)劃方面加強(qiáng)自我提升。
五、總結(jié)。
綜上所述，藥廠實(shí)習(xí)不僅是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的學(xué)習(xí)，也是實(shí)踐的檢驗(yàn)，更是伴隨工作人員職業(yè)生涯發(fā)展的貼身體驗(yàn)。實(shí)習(xí)可以擴(kuò)展學(xué)生的職業(yè)視野，讓學(xué)生加深對(duì)事物的認(rèn)識(shí)，提高技術(shù)能力和實(shí)踐能力。未來，藥品行業(yè)必將做出更大程度的貢獻(xiàn)，而在實(shí)習(xí)工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)與技能將會(huì)讓我更加自信地度過這些挑戰(zhàn)。我希望，在日后，我能夠成為這個(gè)行業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十
藥廠是現(xiàn)代人類的生命線之一?，F(xiàn)今的藥廠正以獨(dú)特的方式為我們的健康和福祉做出貢獻(xiàn)。作為一個(gè)大學(xué)生，我非常榮幸能夠在一家藥廠獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在這個(gè)漫長的實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，并且對(duì)藥廠的運(yùn)作有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)工作心得體會(huì)。
第二段：實(shí)習(xí)工作的第一印象。
剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我感受到了廠區(qū)的龐大和優(yōu)雅，但我也感到了一絲緊張和恐懼。第一天，我跟著我的導(dǎo)師參觀了整個(gè)廠區(qū)，學(xué)習(xí)了一些基本的藥品生產(chǎn)流程。然后，他介紹了我的工作任務(wù)，該任務(wù)需要我負(fù)責(zé)檢查藥品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并且要確保其質(zhì)量和規(guī)范性。盡管這太神奇了，但是我一直熱情地面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)自己必須學(xué)會(huì)的東西。當(dāng)我成功完成一個(gè)任務(wù)時(shí)，我感到了很大的成就感。
在這個(gè)實(shí)習(xí)期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先，工作要求我必須嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，這對(duì)我的耐心、專注和細(xì)致性提出了高要求。其次，處理文件和數(shù)據(jù)等任務(wù)的復(fù)雜性使我感到壓力。我感到自己的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)非常有限，而且我必須努力才能理解很多專業(yè)術(shù)語和概念。然而，我對(duì)自己充滿信心，這促使我克服了一切困難和挑戰(zhàn)。
在這個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我的收獲是非常豐富的。我學(xué)到了許多新的技能和知識(shí)，例如：質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)計(jì)劃及控制以及藥品的分類和用途等。這樣的知識(shí)可以幫助我重新理解藥品的重要性，以及在生產(chǎn)過程中需要注意的細(xì)節(jié)。另外，我還學(xué)會(huì)了如何在一個(gè)正式的工作環(huán)境中與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作。此外，我最大的收獲是，我學(xué)到了如何在壓力下管理時(shí)間并管理自己的情緒。
第五段：總結(jié)。
在本次實(shí)習(xí)中，我獲得了很多豐富的經(jīng)驗(yàn)。無論是挑戰(zhàn)還是收獲，都使我更堅(jiān)定地追求自己的未來。這個(gè)實(shí)習(xí)過程切實(shí)證明了我在專業(yè)知識(shí)、自信和解決問題能力上的成長。我將永遠(yuǎn)銘記這個(gè)實(shí)習(xí)，感謝藥廠提供給我這個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十一
藥廠工作培訓(xùn)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于初入職場(chǎng)的員工尤為重要。我作為一名新進(jìn)員工，有幸參加了公司舉行的藥廠工作培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是領(lǐng)悟到了工作的重要性和自身的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在藥廠工作培訓(xùn)中的種種心得體會(huì)。
第二段：技術(shù)培訓(xùn)
在藥廠工作培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)無疑是重中之重。通過實(shí)踐操作和理論學(xué)習(xí)，我深入了解了藥品的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及操作規(guī)范。更重要的是，我學(xué)會(huì)了如何正確使用各種儀器設(shè)備，合理進(jìn)行藥品配制，并掌握了基本的藥品檢測(cè)技術(shù)。這些技能不僅讓我在藥廠工作中更加熟練，還為我今后的發(fā)展鋪平了道路。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在藥廠工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的。在培訓(xùn)期間，我們被分組進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)，這讓我意識(shí)到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是如何協(xié)同工作的。團(tuán)隊(duì)合作為我們提供了交流和協(xié)作的機(jī)會(huì)，讓我們學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見、尊重他人的想法，并通過討論找到最佳的解決方案。通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)，我不僅提高了自己的溝通能力，也認(rèn)識(shí)到了集體智慧的力量。
第四段：安全意識(shí)
藥廠的工作環(huán)境復(fù)雜而危險(xiǎn)，因此培訓(xùn)中注重安全意識(shí)的培養(yǎng)。培訓(xùn)中，我們接受了嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了防護(hù)裝備的使用、事故處理以及應(yīng)急救援等知識(shí)和技能。通過這些培訓(xùn)，我明白了在工作中安全是第一要?jiǎng)?wù)，一絲不茍的執(zhí)行安全操作規(guī)程是為了自己和他人的利益。此外，培訓(xùn)中還提到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的重要性，讓我對(duì)于保護(hù)環(huán)境有了更深刻的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。
第五段：職業(yè)發(fā)展
藥廠工作培訓(xùn)不僅僅是為了現(xiàn)階段的工作需求，更是為了員工的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了行業(yè)前沿的科技應(yīng)用和研發(fā)方向，了解了職業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)要素，同時(shí)也得到了職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。藥廠工作培訓(xùn)讓我對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識(shí)，并激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
結(jié)尾：總結(jié)
通過參加藥廠工作培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)了對(duì)工作的熱情和責(zé)任感。技術(shù)培訓(xùn)讓我對(duì)藥品生產(chǎn)的全過程有了更深入的了解，團(tuán)隊(duì)合作讓我領(lǐng)悟到集體智慧的力量，安全意識(shí)讓我明白安全永遠(yuǎn)是第一位的，職業(yè)發(fā)展讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)。這些都將成為我今后工作和生活中的寶貴財(cái)富，為我在藥廠工作中取得更大的進(jìn)步奠定了基礎(chǔ)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十二
第一段：引言（介紹被寫作的主題和目的）。
作為一名制藥廠維修工，多年來我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，通過這些經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到制藥廠維修工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)職位上獲得的心得體會(huì)。
第二段：技能和知識(shí)的重要性。
作為一名制藥廠維修工，熟練掌握各種機(jī)械設(shè)備的修理和保養(yǎng)技術(shù)是至關(guān)重要的。這些技能使我能夠快速定位問題并采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。此外，了解藥品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理維護(hù)和保養(yǎng)，能夠有效避免設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)造成的延誤和經(jīng)濟(jì)損失。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高技能和知識(shí)水平對(duì)于一名制藥廠維修工來說是非常必要的。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
這個(gè)職位不僅需要個(gè)人技能，還需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在制藥廠，維修工往往需要與其他部門的員工合作，包括工程師、操作員等。與他們良好的溝通，能夠更好地了解問題的本質(zhì)和緊急程度，及時(shí)采取措施并解決問題。此外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也需要互相幫助和支持。我經(jīng)常與其他維修工互相借鑒經(jīng)驗(yàn)和分享技巧，使我們的工作更加高效。
第四段：危機(jī)處理能力。
在制藥廠的維修工作中，危機(jī)處理能力非常重要。在意料之外的設(shè)備故障或生產(chǎn)突發(fā)狀況中，維修工需要迅速反應(yīng)并采取適當(dāng)?shù)拇胧?。這要求我們心理素質(zhì)和應(yīng)變能力都要達(dá)到一定水平。我們要冷靜思考并找到解決問題的最佳途徑，避免因緊張和恐慌而導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策。因此，經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握修復(fù)技巧，能夠在壓力下保持良好的心態(tài)和冷靜的頭腦非常重要。
第五段：總結(jié)。
作為一名制藥廠維修工，我通過多年的工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這個(gè)職位要求我們具備一定的技能和知識(shí)，靈活的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力以及卓越的危機(jī)處理能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身的素質(zhì)，我相信我會(huì)變得更加專業(yè)和出色。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為制藥廠的生產(chǎn)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十三
第一段：引言（誘人問題）
藥廠是一個(gè)注重質(zhì)量和安全的行業(yè)，工作人員需要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)來掌握專業(yè)知識(shí)和技能。作為一名藥廠工作人員，在工作培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會(huì)，希望能給讀者提供一些有價(jià)值的參考。
第二段：工作技能的必要性
在藥廠工作培訓(xùn)中，我第一次意識(shí)到掌握工作技能的重要性。在這個(gè)行業(yè)中，細(xì)微的錯(cuò)誤可能會(huì)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量和安全造成嚴(yán)重后果。因此，我們必須努力學(xué)習(xí)各種工作技巧，并將其熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何正確操作和維護(hù)設(shè)備，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等，這些技能對(duì)我來說至關(guān)重要。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在藥廠工作培訓(xùn)中，我還意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)行業(yè)中，一個(gè)人的失誤可能會(huì)影響整個(gè)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，我們必須與同事緊密合作，互相支持和監(jiān)督。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，鍛煉溝通和協(xié)作能力。我們學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會(huì)了相互配合和支持，這些都對(duì)我們今后的工作有著深遠(yuǎn)的影響。
第四段：安全意識(shí)的重要性
在藥廠工作培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了安全意識(shí)的重要性。在這個(gè)行業(yè)中，我們經(jīng)常接觸到各種危險(xiǎn)化學(xué)品和設(shè)備。一旦出現(xiàn)意外事故，后果可能是不可挽回的。因此，我們必須時(shí)刻保持高度的警惕性，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作流程。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何正確佩戴防護(hù)裝備，如何有效地處理危險(xiǎn)情況等，這些都對(duì)我們今后的工作安全至關(guān)重要。
第五段：成長與思考
通過這次藥廠工作培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還在思想上有了很大的成長。在實(shí)際操作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我學(xué)會(huì)了勇敢面對(duì)和解決問題。我也逐漸意識(shí)到自己的不足之處，并積極尋求提高。這次培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了從事藥廠工作的決心，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。
結(jié)尾：
通過這次藥廠工作培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了掌握工作技能、團(tuán)隊(duì)合作和安全意識(shí)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，在藥廠行業(yè)中追求更好的發(fā)展和貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能與更多的人分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得，共同進(jìn)步。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十四
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了xx省藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于20xx年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題。
一、企業(yè)文化
藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會(huì)、營造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭力。而核心競(jìng)爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭力。
據(jù)藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。
在榮譽(yù)和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在‘精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?BR> 這是每個(gè)新來的員工都需要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)。
在參觀制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長久的生命力。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十五
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)過去一大半了，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到得知識(shí)，令人難忘，令人回味。踏上工作崗位，才知道，時(shí)間是這樣過的，生活是這樣過的，思想是這樣在改變的。
收拾東西，吃班中餐，參觀公司，開新員工會(huì)，將制度，一切按部就班的進(jìn)行?？崾铍y耐，再加上公司條件簡陋，在我們眼里，只有三個(gè)字：被欺騙。剛來第三天，就有人離開，選擇了其他藥廠，陸續(xù)又有人離開，心里很不是滋味。是的，感情是藥慢慢培養(yǎng)這句話一點(diǎn)也不錯(cuò)，我們互相扶持、互相幫助，慢慢工作了，就發(fā)現(xiàn)，其實(shí)在這里也蠻不錯(cuò)的。每日按時(shí)的上下班，開始投入到里面來。實(shí)習(xí)幾個(gè)月了，一直拼命上班、上班，覺得腦子都快秀逗了，有限的資金，有限的時(shí)間。
-生活就這樣平淡的進(jìn)行著，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年了，說不出的感受。剛到公司時(shí)的彷徨不知所措仍然存在。難道自己一輩子就這樣在藥廠車間待一輩子嗎?難道當(dāng)初信誓旦旦藥實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想就因此而埋沒嗎?不能，我要做的，就是繼續(xù)向前。我喜歡每日都看到不一樣的太陽，假如知道未來什么樣子，我就不想做了。
我要做的，就是在實(shí)踐之中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷探索、不斷總結(jié)，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，并找出解決問題的辦法，在工作中增強(qiáng)自己的創(chuàng)新能力、多動(dòng)手、多做、多看少說話，現(xiàn)在我覺得前途一下子開闊了，是啊!要看的，不就是努力的過程嗎?品嘗艱辛，才會(huì)嘗到勝利的喜悅。我現(xiàn)在又要學(xué)習(xí)新的知識(shí)了，考試、學(xué)習(xí)、工作都積極行動(dòng)起來，讓自己的生活每日都過得充實(shí)，活得出色。新年年初，我公司在黨校召開了本公司十一屆員工代表大會(huì)，帶給我的震撼很大。雖然每個(gè)公司召開員工大會(huì)都是必須的，但公司集體上下所表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)和活力，是讓我感受最深的。是啊，一個(gè)好的企業(yè)靠的不就是團(tuán)結(jié)的力量嗎?實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)，使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸到與本專業(yè)相關(guān)的`實(shí)際工作，增強(qiáng)感性熟悉，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。
在新舊交替的時(shí)刻，回望時(shí)必做的功課。反思一年中你的得到與失去，錯(cuò)過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉(zhuǎn)頭繼續(xù)前行。在開始一段新的旅行之前，你需要花一些時(shí)間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因?yàn)橹挥星宄耸种械幕I碼，才能更理智的面對(duì)即將開始的挑戰(zhàn)。不管是給心靈增強(qiáng)反抗打擊的韌度，還是為身體儲(chǔ)備更多應(yīng)對(duì)疾病的能量，都是一個(gè)非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前，請(qǐng)將自己調(diào)整到一個(gè)從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢(shì)待發(fā)。黃永玉大師有一則經(jīng)典的寓言故事：螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習(xí)修正班。數(shù)年后，他們都順利畢業(yè)。不過結(jié)過是---螃蟹仍橫行，貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動(dòng)，蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然：筆被動(dòng)的吞咽知識(shí)更重要的，是立即行動(dòng)。
假如你還一直盯著眼前的目標(biāo)，只懂得渴望，那么，請(qǐng)打破沉默，邁步出發(fā)吧---因?yàn)闇?zhǔn)備的越久，就會(huì)越來越難以行動(dòng)。過去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過的電腦視窗被點(diǎn)擊翻頁?；赝?、遠(yuǎn)望、凝望、渴望撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以，回望之后，請(qǐng)馬上轉(zhuǎn)身，向著下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)、前進(jìn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十六
作為藥廠會(huì)計(jì)，工作內(nèi)容復(fù)雜而繁重。藥廠會(huì)計(jì)需要承擔(dān)物資采購、成本分析、財(cái)務(wù)報(bào)告等一系列任務(wù)。三年以來，我一直在藥廠會(huì)計(jì)這個(gè)崗位上工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)藥廠會(huì)計(jì)工作的心得和體會(huì)，希望對(duì)那些正在這個(gè)領(lǐng)域工作或?qū)⒁M(jìn)入該領(lǐng)域的人們有所幫助。
第二段：把控原材料采購。
作為藥廠會(huì)計(jì)，正確把握原材料采購非常重要。不合理的原材料采購可能會(huì)導(dǎo)致成本過高、庫存積壓、損耗等問題。因此，進(jìn)行原材料采購時(shí)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制和庫存管理。
在實(shí)際工作中，我經(jīng)常與采購部門溝通，確保他們?cè)谫徺I原材料時(shí)能夠盡可能地把控成本。此外，我還設(shè)置了一份詳細(xì)的庫存跟蹤表，隨時(shí)掌握著我們的庫存情況，盡量避免庫存積壓和過期。
第三段：精準(zhǔn)成本分析。
藥品生產(chǎn)過程中的成本分析是藥廠會(huì)計(jì)的另一項(xiàng)重要任務(wù)。準(zhǔn)確的成本分析可以直接影響到廠家生產(chǎn)的利潤情況。因此，藥廠會(huì)計(jì)必須精通成本分析方法和技巧，才能準(zhǔn)確計(jì)算藥品生產(chǎn)的成本。
在此方面，我在每天結(jié)束前都會(huì)進(jìn)行一次成本分析，記錄每項(xiàng)生產(chǎn)成本的細(xì)節(jié)。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)比不同原材料和制造工藝等因素對(duì)成本的影響，以找到最適合公司的生產(chǎn)策略。
第四段：精細(xì)財(cái)務(wù)報(bào)告。
藥廠會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告是公司運(yùn)營的重要組成部分，需要做到精準(zhǔn)、專業(yè)、實(shí)時(shí)。因此，藥廠會(huì)計(jì)應(yīng)該掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的制作技能，能夠制作出各種財(cái)務(wù)報(bào)告，包括收入表、利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等。
作為會(huì)計(jì)，我非常注重精細(xì)，每天都會(huì)認(rèn)真核對(duì)賬單、憑證和發(fā)票等資料，確保準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。此外，我還經(jīng)常與公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通，以確保我制作的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況。
第五段：總結(jié)。
藥廠會(huì)計(jì)是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作。對(duì)于藥廠會(huì)計(jì)，我們需要掌握好原材料采購、成本分析和財(cái)務(wù)報(bào)告等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，同時(shí)還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。在未來的工作生涯中，我將不斷追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇一
以下，寫一些這次暑期社會(huì)實(shí)踐的學(xué)習(xí)所得。
第一，不要小看了學(xué)校的公選課
來到企業(yè)，我才發(fā)現(xiàn)，學(xué)校公選課學(xué)的東西真正和生產(chǎn)實(shí)踐能緊密結(jié)合。大一下學(xué)期，我選修的是我校梁毅教授的“藥品質(zhì)量管理與監(jiān)督”，當(dāng)時(shí)選這個(gè)課僅僅是考慮到今后考證所需，我以為這類課程屬于文科類的，會(huì)很無聊。不過，上課之后才漸漸體會(huì)到其很強(qiáng)的操作性，不過苦于沒有實(shí)際廠房的參觀，所有的學(xué)習(xí)還是停留在課本上。
如果說之前的選修課平面的話，今天的學(xué)習(xí)就是立體的書本了。
第二，關(guān)于做良心藥的思考
記得選修課上，梁教授曾經(jīng)講到過，藥廠提高利潤的一些方法，其中有一條就是潔凈設(shè)施少開一些。聽有關(guān)負(fù)責(zé)人講到，中等規(guī)模的藥廠提高一個(gè)潔凈度，每天要多花費(fèi)10000度電費(fèi)，這樣看來，這個(gè)提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來，藥品質(zhì)量如何保證?藥品的質(zhì)量不是最終檢驗(yàn)出來的，所有生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的偏差都不能帶到最終成品中去，要把對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量造成風(fēng)險(xiǎn)的因素消滅在生產(chǎn)過程中，這也是gmp的基本要求。做良心藥，這也是對(duì)人民健康負(fù)責(zé)，莫不可為了自己利益而將他人安?？摧p，當(dāng)然以此試法者也有很多，于是乎，一些藥廠閃電般關(guān)門也便見怪不怪了。
用心做好良心藥，其真正含義大概就由于此吧。
第三，關(guān)于國情，社會(huì)，專業(yè)，管理
到了企業(yè)才發(fā)現(xiàn)，原來專業(yè)知識(shí)，僅僅是其中很小的一部分。在我國，很多時(shí)候要考慮到國情和社會(huì)，當(dāng)然，管理也是一門很深的學(xué)問，上述幾點(diǎn)必須都具備才能在企業(yè)，在制藥業(yè)有所成果。
這也是當(dāng)前我國的國情，一流的藥物設(shè)計(jì)人員還不多。
學(xué)校給我們布置的暑假作業(yè)是自己找制藥廠實(shí)踐。而且還要寫實(shí)踐日志和報(bào)告。讓我們自己到哪找制藥廠實(shí)踐啊?即使找到藥廠，人家也不一定讓我們?nèi)ァ?BR> 不過還好，最后找人，讓我到我們這的一個(gè)制藥廠實(shí)踐。由于我暑假還有別的事情，一暑假幾乎沒什么時(shí)間，所以只能到藥廠實(shí)踐一天。
為了趕八點(diǎn)能到藥廠，早上我六點(diǎn)五十就起床了，收拾完后就趕緊坐車到“__制藥廠”開始我為期一天的實(shí)踐生活...
由于我實(shí)踐的時(shí)間短，只有一天，所以王部長先帶我到生產(chǎn)車間看一下生產(chǎn)流程。要想進(jìn)入車間內(nèi)必須經(jīng)過許多關(guān)卡。步就是更衣室，我進(jìn)去換上專門的工作服，然后在進(jìn)入下一個(gè)房間，就是普通區(qū)，最后才能進(jìn)入生產(chǎn)車間，而車間里面也是一個(gè)一個(gè)的相通的房間，每進(jìn)入不同的車間也都得經(jīng)過兩道門殺菌后才能真正進(jìn)入到生產(chǎn)線。在參觀的過程中，王部長給我依依詳細(xì)的介紹各個(gè)部門的工作職能，以及各個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)功能。
參觀完后王部長讓我先在包裝部門干。來到包裝部門，跟著那些姐姐們一起學(xué)習(xí)包裝藥品。姐姐一交我馬上就會(huì)了，不一會(huì)我感覺自己就干的很順手了，速度也快了不少。包裝車間里的活太多了，一早上我?guī)缀鯖]休息一分鐘，一直的在忙碌著...只要帖標(biāo)機(jī)一開我們就得快速的把帖好標(biāo)簽的藥裝在專門的泡沫盒里，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝，最后再統(tǒng)一的帖封標(biāo)裝箱。我是次接觸包裝東西，感覺很新鮮、很好玩，所以干的也很帶勁，一點(diǎn)也感覺不到累，但要是讓我真的在這干上一年，一個(gè)月，一個(gè)星期估計(jì)我絕對(duì)會(huì)無聊死的。我真佩服那些姐姐們，她們有的在那都干了四年了，太了不起了!
下午我們沒在包裝部呆了，我想到出看看各個(gè)步驟都是怎樣來操作的。雖然早上王部長都給我詳細(xì)的介紹了，但我還是想親自看看，這樣對(duì)我來說印象比較深刻。
這是我次親眼看到藥品的制作全過程。原來那一個(gè)小玻璃注射劑要經(jīng)過那么多的工序才能制作出來。步是用堿水粗洗瓶子，接下來是細(xì)洗，而細(xì)洗瓶得經(jīng)過三道工序：凈化水清洗，甩干機(jī)甩干和紅外線烘干殺菌。第二步是裝藥封口，這雖然都是由機(jī)器來完成的，但有的瓶子的口會(huì)沒封住，所以必須得有人在旁邊隨時(shí)把那些沒封住口的瓶子挑出來。第三步是水蒸氣及高溫殺菌。最后是帖標(biāo)簽裝箱...
通過今天一天的實(shí)踐雖然很短暫，但我還是從中學(xué)到了不少知識(shí)。我相信經(jīng)過今天的參觀，一定會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)有很大幫助的。
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)過去一大半了，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到得知識(shí)，令人難忘，令人回味。踏上工作崗位，才知道，時(shí)間是這樣過的，生活是這樣過的，思想是這樣在改變的。。。
剛到公司報(bào)道的第一天，心情特別激動(dòng)，來到公司門口，雖然不大，也不失氣派，雖然簡單，卻非常整潔。不愧是藥廠啊!生活部的楊部長先帶我們到宿舍安頓下來，心里頓時(shí)涼了半截，六人住的小房間，和學(xué)校一樣，上下床，儼然沒有學(xué)校的好。公用的衛(wèi)生間，男女宿舍同樓，天!這就是宿舍啊?收拾東西，吃班中餐，參觀公司，開新員工會(huì)，將制度，一切按部就班的進(jìn)行。酷暑難耐，再加上公司條件簡陋，在我們眼里，只有三個(gè)字：被欺騙。剛來第三天，就有人離開，選擇了其他藥廠，陸續(xù)又有人離開，心里很不是滋味。
實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)，使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。
在新舊交替的時(shí)刻，回望時(shí)必做的功課。反思一年中你的得到與失去，錯(cuò)過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉(zhuǎn)頭繼續(xù)前行。在開始一段新的旅行之前，你需要花一些時(shí)間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因?yàn)橹挥星宄耸种械幕I碼，才能更理智的面對(duì)即將開始的挑戰(zhàn)。不管是給心靈增強(qiáng)抵抗打擊的韌度，還是為身體儲(chǔ)備更多應(yīng)對(duì)疾病的能量，都是一個(gè)非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前，請(qǐng)將自己調(diào)整到一個(gè)從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢(shì)待發(fā)。黃永玉大師有一則經(jīng)典的寓言故事：螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習(xí)修正班。數(shù)年后，他們都順利畢業(yè)。不過結(jié)過是---螃蟹仍橫行，貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動(dòng)，蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然：筆被動(dòng)的吞咽知識(shí)更重要的，是立即行動(dòng)。如果你還一直盯著眼前的目標(biāo)，只懂得渴望，那么，請(qǐng)打破沉默，邁步出發(fā)吧---因?yàn)闇?zhǔn)備的越久，就會(huì)越來越難以行動(dòng)。過去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過的電腦視窗被點(diǎn)擊翻頁。回望、眺望、凝望、渴望……撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以，回望之后，請(qǐng)立刻轉(zhuǎn)身，向著下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)、前進(jìn)。
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了__省__藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于__年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯__中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題。
一、企業(yè)文化
___藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會(huì)、營造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭力。而核心競(jìng)爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于1995年的__制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭力。
據(jù)__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入__的員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。在榮譽(yù)和成就面前，__人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承’科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在’__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。”這是每個(gè)新來的員工都需要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于__歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)。
在參觀__制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，__的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著__的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，__文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)椋髽I(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長久的生命力。
二、大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變
通過這次實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。
從學(xué)校走向社會(huì)，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實(shí)踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點(diǎn)撥，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點(diǎn)：
第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?BR> 校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評(píng)估，即可采取行動(dòng)。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時(shí)做，何處做，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。
第二，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”
上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團(tuán)—恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實(shí)踐心得體會(huì)：
一，要將課本知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合
這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了恩威集團(tuán)的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團(tuán)，是由著名科技實(shí)業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)恩威人胼手胝足、勵(lì)精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團(tuán)企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識(shí)與實(shí)踐同樣重要!我們從事實(shí)際生產(chǎn)時(shí)，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識(shí)來實(shí)行指導(dǎo)，課本上的知識(shí)點(diǎn)就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實(shí)際操作上，更要結(jié)合實(shí)際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實(shí)中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會(huì)比較抽象無味，但若與實(shí)踐相聯(lián)系的話，就會(huì)比較生動(dòng)了，如這次參觀車間時(shí)看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會(huì)很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個(gè)工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實(shí)中這些設(shè)備因?yàn)樾枰紤]的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實(shí)際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中要理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識(shí)的最終目的是要指導(dǎo)實(shí)踐的初衷!
二勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)能夠在競(jìng)爭日烈的市場(chǎng)上不斷壯大，除了雄厚的是實(shí)力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個(gè)公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會(huì)，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動(dòng)員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會(huì)上對(duì)工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會(huì)生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識(shí)也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!
三現(xiàn)代消費(fèi)觀的思考
是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團(tuán)，在市場(chǎng)上很受親睞，這讓我想到，我們?cè)谘邪l(fā)每一種藥品是首先要想到他的實(shí)用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費(fèi)傾向!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，也能真正造福社會(huì)!
今天早上，我有幸參觀了星湖制藥廠。星湖藥業(yè)是我們市最有實(shí)力的藥廠，它主要以提取中藥有效成分然后制藥為產(chǎn)業(yè)，其中最有名的產(chǎn)品是復(fù)方黃芩片。星湖藥業(yè)的復(fù)方黃芩片是我們居家旅行必備的良藥，每當(dāng)我感覺上火了或是喉嚨痛時(shí)，吃上幾顆藥，馬上藥到病除，呵呵。今天，我懷著興奮、好奇的心情，在一位漂亮的部長姐姐的帶領(lǐng)下，參觀了生產(chǎn)車間、煮藥提取車間和化驗(yàn)室。
首先是生產(chǎn)車間，我們進(jìn)了大門后，看見了一整排貼有名字的儲(chǔ)物箱，部長姐姐說那里放著每個(gè)工作人員的拖鞋，這是為了防止人們把外面的細(xì)菌帶進(jìn)去。她掏出鑰匙，換上她自己的拖鞋，并給我兩個(gè)鞋套把鞋子套上才帶我上樓梯。
我們先來到三樓，這層是生產(chǎn)膠囊的。首先看到的是第一更衣間，她帶我進(jìn)去，給我一套消了毒的衣服讓我套上。她也在更衣室相應(yīng)的儲(chǔ)物箱里拿出自己的清潔服套上。而且還得按順序，帽子、上衣、褲子、口罩，呵呵，這樣一來只露出眼睛了。再開了另一扇門，來到第二更衣室，在那里用清潔液洗手，烘干后，就準(zhǔn)備進(jìn)入生產(chǎn)線了。來到這里，我不禁感嘆：藥廠車間對(duì)衛(wèi)生的要求真嚴(yán)謹(jǐn)啊，不亞于醫(yī)院的手術(shù)室!接著，我參觀了制作膠囊流程的每一個(gè)工作室，每個(gè)工作室都有好幾扇門，與別的相通，且室與室之間都隔著玻璃。每一流程都有精細(xì)的分工，大都生產(chǎn)機(jī)械化。印象最深的是膠囊填充機(jī)，因?yàn)閰⒂^的時(shí)候它正好在運(yùn)作：一邊漏斗放空膠囊，一邊放物料，這機(jī)器就會(huì)自動(dòng)把膠囊填充好并彈出，而且能把沒有填充好的膠囊和不合格的空膠囊從另一個(gè)出口彈出來。旁邊放了很多袋裝滿了成品膠囊的透明塑料袋，真是生平第一次看見這么多膠囊啊!
我們?cè)賮淼蕉?，這層是生產(chǎn)片劑的。跟三樓的布局差不多，也是先進(jìn)入第一、第二更衣室。工作室的組成跟三樓差不多，就是多了制粒和壓片的工作室。用的機(jī)器跟三樓的有的不一樣。印象最深的是兩種自動(dòng)包裝機(jī)，呵呵，當(dāng)時(shí)它們也是正在運(yùn)作。第一種包裝機(jī)有個(gè)很大的漏斗用來放生產(chǎn)出來的片劑，另外有個(gè)水平的傳輸帶用來運(yùn)送塑料瓶子，這臺(tái)機(jī)器能數(shù)好特定的藥片，放進(jìn)瓶子里，并自動(dòng)旋好瓶蓋，自動(dòng)貼好標(biāo)簽;第二種包裝機(jī)是用來把藥片包裝成泡囊式，一邊生產(chǎn)無毒鋁箔，一邊要人工把泡眼填充好片劑，然后兩者傾斜著相嵌合，再經(jīng)過一個(gè)高溫的圓筒壓一下密封好。
接著，部長姐姐帶我參觀了煮藥的車間，這里的空間開闊好多，不再是被分成無數(shù)個(gè)工作室了，而是一整層的巨大儀器連在一起。煮藥、提取、溶劑回收、蒸發(fā)、煮漿、制成浸膏，都是儀器一體化。這里的所有儀器都是不銹鋼外殼的，所以看不到里面是怎么工作的，有的僅僅能通過儀器上的小窗口看見藥液在里面翻滾。
最后，我還請(qǐng)求參觀了化驗(yàn)室。不過這里跟我們學(xué)校的分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室差不多，有儀器室，實(shí)驗(yàn)室，試劑室，標(biāo)本室，培養(yǎng)室，所用的高端儀器也不外乎是hplc，uv儀，熔點(diǎn)儀，ph計(jì)等等。我去的時(shí)候，有位工作人員正好在做柱色譜，我當(dāng)時(shí)也蠢蠢欲試啊，呵呵。不過他用的柱子太小了，柱效能有多高呢，呵呵。
參觀了藥廠，受益匪淺，知道了真正的藥物生產(chǎn)是怎么一回事，書本上學(xué)到的知識(shí)也具體化、形象化了，并親身體驗(yàn)了制藥車間對(duì)衛(wèi)生的嚴(yán)格要求，工作人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，他們并沒有高談闊論，相當(dāng)謹(jǐn)慎。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇二
今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作，品質(zhì)部組長年終總結(jié)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個(gè)總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)批評(píng)指證，謝謝!
一、部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程：
今年品管部人員狀況是:。
品管部人力：現(xiàn)有8人，控制范圍廣：包括了進(jìn)料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè)，品管部同時(shí)也加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施：
1.采用日?qǐng)?bào)表對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄，采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事，并做到跟蹤，驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。
2.對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化，讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè)，規(guī)范操作。針對(duì)原來的進(jìn)料、出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常相互探討，并制定相關(guān)缺陷樣品封存，查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試，并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則。
二、完善質(zhì)量管理體系，確保體系正常運(yùn)作：
__年初步展開并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目：
1.為確保體系的正常運(yùn)作，于12月23號(hào)iso9001：__版質(zhì)量管理體系，第三方年度監(jiān)審順利通過。
2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)，能直觀的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況，以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時(shí)改善。
3.完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)，制定了統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。通過管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)，于《__年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進(jìn)行修改。并通過《質(zhì)量月報(bào)》對(duì)目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行真實(shí)的統(tǒng)計(jì)，直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況。對(duì)未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤，要求責(zé)任單位改善，確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇三
在藥廠QA部門工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，這段時(shí)間里我收獲了很多，也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾。通過自身的不斷努力和總結(jié)，我逐漸形成了自己的一些心得和體會(huì)。下面我將就此展開敘述。
首先，在QA工作中，準(zhǔn)確和細(xì)致的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOPs)是非常重要的。SOPs是我們工作中的指導(dǎo)書，它規(guī)定了每個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體步驟和操作方法。只有嚴(yán)格按照SOPs操作，我們才能保證每個(gè)環(huán)節(jié)都被正確執(zhí)行，從而避免出現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，當(dāng)檢查某個(gè)藥品的合格性時(shí)，按照SOPs中的步驟進(jìn)行操作，確保檢查的全面性和準(zhǔn)確性。因此，對(duì)SOPs的掌握和理解是QA工作中的基礎(chǔ)，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高對(duì)SOPs的熟練度。
其次，QA工作需要具備嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的態(tài)度。藥品生產(chǎn)過程中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的差錯(cuò)都可能導(dǎo)致藥品質(zhì)量問題，嚴(yán)重時(shí)甚至可能危及患者的生命安全。因此，作為QA人員，我們必須保持高度的警惕性和責(zé)任感，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)則和流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。在工作中，我總是對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行仔細(xì)推敲和檢查，保證工作的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí)，也要保持對(duì)新信息和技術(shù)的更新觀念，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的素質(zhì)和專業(yè)水平。
第三，QA工作需要良好的溝通和合作能力。藥廠QA部門是一個(gè)涉及多個(gè)部門和崗位的綜合性部門，我們需要與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門以及相關(guān)外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通和合作。只有通過有效的溝通和合作，我們才能更好地了解需求和要求，提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)解決問題和難題。在這方面，我堅(jiān)信積極主動(dòng)和耐心細(xì)致是非常重要的，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持良好的溝通運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)合作，及時(shí)解決各種問題，保證工作的順利進(jìn)行。
再者，QA工作需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。藥廠QA工作是一個(gè)不斷變化和進(jìn)步的領(lǐng)域，新的技術(shù)和規(guī)范要求不斷涌現(xiàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，在工作中遇到問題和難題時(shí)，我們要勇于創(chuàng)新，思考解決問題的不同方法和思路。只有保持敢于嘗試和創(chuàng)新的心態(tài)，我們才能適應(yīng)和適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，作為QA工作人員，我們要時(shí)刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。藥品是與人們的健康和生命相關(guān)的，做好QA工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。我們要時(shí)刻保持專業(yè)素質(zhì)，始終以高度的責(zé)任心對(duì)待自己的工作，追求卓越的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。只有如此，我們才能為企業(yè)的發(fā)展和患者的健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，藥廠QA工作需要我們準(zhǔn)確和細(xì)致的執(zhí)行SOPs、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的態(tài)度、良好的溝通和合作能力、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及敬業(yè)精神和責(zé)任心。通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了這些方面的重要性。我相信，只要我們堅(jiān)持這些原則和要求，我們的工作將會(huì)更加出色，為患者健康保駕護(hù)航。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇四
藥廠是醫(yī)藥行業(yè)中至關(guān)重要的組成部分，它們負(fù)責(zé)生產(chǎn)和研發(fā)藥物，為人類健康事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。作為藥廠的職工，我們親身經(jīng)歷了這一行業(yè)的發(fā)展與變革，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與感悟。
第二段：藥物生產(chǎn)中的責(zé)任感與使命感
作為藥廠的一員，我們時(shí)刻銘記著自己的責(zé)任和使命。我們生產(chǎn)的藥品關(guān)系到千家萬戶的健康和生命安全，因此我們必須保證每一批產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。每當(dāng)看到一批批產(chǎn)品順利投放市場(chǎng)，我們都能感受到自豪和滿足。同時(shí)，我們也深知如果做不好工作，可能給很多人帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)和損失。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在藥廠工作，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。因?yàn)樗幬锷a(chǎn)和研發(fā)需要多個(gè)崗位的人員協(xié)調(diào)合作，包括生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)量控制員、倉管人員等等。每個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)配合，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可控。所以，作為一個(gè)藥廠職工，我們必須學(xué)會(huì)與他人攜手合作，并盡量幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)到最佳狀態(tài)。只有團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度提高，藥廠的整體工作效率才能提高。
第四段：適應(yīng)變革的能力
藥廠的發(fā)展是日新月異的，隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的需求變化，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技術(shù)。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上行業(yè)的步伐。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身的技術(shù)和專業(yè)能力。同時(shí)，我們也要積極參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能更好地適應(yīng)變革并取得行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
第五段：藥廠工作對(duì)生活的影響
藥廠的工作強(qiáng)度大，壓力也較高，但同時(shí)也給了我們很多收獲。在工作中，我們不僅鍛煉了自己的專業(yè)能力，提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也培養(yǎng)了耐心、細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些品質(zhì)不僅在工作中有用，也對(duì)我們的生活有積極的影響。我們學(xué)會(huì)了尊重時(shí)間、尊重他人，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。這些品質(zhì)使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和困難。
總結(jié)：
作為藥廠職工，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們不僅僅是為了賺錢而工作，更是為了保障社會(huì)的健康和生命安全。在這個(gè)行業(yè)中，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)變革的能力，同時(shí)也獲得了很多人生的感悟和體會(huì)。藥廠工作對(duì)我們的生活產(chǎn)生了積極的影響，讓我們變得更加專業(yè)、細(xì)致和有責(zé)任感。我們將繼續(xù)努力，用自己的努力和聰明才智為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇五
作為一名藥廠員工，雖然工作環(huán)境非常忙碌，但經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，我逐漸適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏。在這個(gè)過程中，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力。藥廠的工作環(huán)境追求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)和高效，這種工作風(fēng)格對(duì)我個(gè)人發(fā)展和成長產(chǎn)生了很大的影響。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。
在藥廠的工作中，作為一員，不僅要與同事進(jìn)行良好的協(xié)作，還需要與其他部門進(jìn)行緊密的配合。只有通過團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力的提升，才能更好地完成工作任務(wù)。在我剛開始工作的時(shí)候，自己的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力還有待提高。通過與同事的溝通和學(xué)習(xí)，逐漸意識(shí)到個(gè)人的責(zé)任和使命感，提升了自己的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
第三段：自發(fā)學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步。
藥廠的工作要求員工掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，并能不斷學(xué)習(xí)和提升自己以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的變化。為了適應(yīng)這樣的要求，我學(xué)會(huì)了自發(fā)學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步。在工作之余，我會(huì)主動(dòng)閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和論文，參加行業(yè)研討會(huì)等活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)水平。通過這種自發(fā)學(xué)習(xí)的方式，我不僅增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備，還提高了解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。
第四段：高效溝通與人際關(guān)系。
藥廠的工作涉及到與各個(gè)層次和部門的人員進(jìn)行溝通和合作。良好的溝通和人際關(guān)系對(duì)于工作的順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在工作中，我學(xué)到了如何與不同性格和背景的人進(jìn)行有效的溝通，如何妥善處理人際關(guān)系。通過理解和尊重他人，傾聽他人的需求和意見，并提供積極有效的反饋和解決方案，我逐漸建立了良好的人際關(guān)系，并獲得了同事和上級(jí)的認(rèn)可和信任。
第五段：職業(yè)發(fā)展與未來展望。
在藥廠的工作經(jīng)歷中，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，我希望能夠在藥廠行業(yè)中取得更高的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，保持積極進(jìn)取的態(tài)度，并在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只要我保持努力和奮斗的態(tài)度，我的未來一定會(huì)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇六
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了__省__藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于2004年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯2006中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題。
一、企業(yè)文化
____藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會(huì)、營造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭力。而核心競(jìng)爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于1995年的__制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。”而正是這些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭力。
據(jù)__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入__的員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。
在榮譽(yù)和成就面前，__人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在‘__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?BR> 這是每個(gè)新來的員工都需要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于__歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)。
在參觀__制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，__的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著__的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，__文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長久的生命力。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇七
第一段：介紹藥廠工作的背景和重要性，概括心得體會(huì)在整個(gè)工作過程中的作用。
藥廠是生產(chǎn)和研發(fā)藥物的重要場(chǎng)所，其工作涉及到人類的健康和生命安全。藥廠工作的重要性不言而喻，因此在工作中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是十分必要的。本文將回顧以往的藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些心得體會(huì)，旨在提高工作效率和質(zhì)量。
第二段：同事間的合作與溝通是工作中不可或缺的因素，同時(shí)也是個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。
作為一個(gè)藥廠的員工，與他人的合作是工作中至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)合作可以使工作效率得到提升，并且解決難題更加得心應(yīng)手。與此同時(shí)，合作也是個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。通過與同事的合作，可以獲得更多的知識(shí)和技能，并在實(shí)踐中不斷完善。
第三段：注意規(guī)范操作程序和保持工作環(huán)境的整潔。
在藥廠工作中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程是至關(guān)重要的。操作規(guī)程是為了確保生產(chǎn)過程的安全和藥品的質(zhì)量。因此，必須準(zhǔn)確地按照規(guī)程進(jìn)行操作，以免產(chǎn)生差錯(cuò)。同時(shí)，保持工作環(huán)境的整潔也是一項(xiàng)重要的工作。整潔的工作環(huán)境可以提高工作效率，并且減少意外事件的發(fā)生。
第四段：勤于學(xué)習(xí)和提高自身的技能，適應(yīng)快速發(fā)展的藥品工業(yè)。
藥品工業(yè)是一個(gè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的行業(yè)，技術(shù)和知識(shí)更新速度快。因此，作為一名藥廠工作人員，必須勤于學(xué)習(xí)和提高自身的技能。通過積極參加培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)，可以跟上行業(yè)的發(fā)展，并為公司帶來更大的價(jià)值。
第五段：總結(jié)以往的心得體會(huì)，目標(biāo)明確并持續(xù)提升自己。
回顧過去的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)心得體會(huì)，是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并制定明確的工作目標(biāo)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。與此同時(shí)，每一次的總結(jié)都應(yīng)該帶來正面的影響，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
總結(jié)：藥廠工作心得體會(huì)是在整個(gè)工作過程中的重要指導(dǎo)，它能夠幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。通過與同事的合作和溝通，遵守操作規(guī)程，保持工作環(huán)境的整潔，勤于學(xué)習(xí)和提高自身技能，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，我們可以實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為公司帶來更大的價(jià)值。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇八
近年來，獸藥廠業(yè)務(wù)員成為了越來越多人關(guān)注的職業(yè)。作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，我深深感受到了這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步領(lǐng)悟到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和心得。在此，我想分享一下我在獸藥廠業(yè)務(wù)員工作中的體會(huì)和感悟。
第二段：認(rèn)真學(xué)習(xí)獸藥知識(shí)
獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作不僅僅是銷售產(chǎn)品，更是為客戶提供全方位服務(wù)。因此，我們需要深入了解獸藥的知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)能力。我們應(yīng)該積極參加行業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，了解獸藥行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。同時(shí)，也可以在日常工作中，不斷在與客戶溝通中積累經(jīng)驗(yàn)，比如關(guān)于獸藥種類、使用方法、使用禁忌等。只有把專業(yè)知識(shí)學(xué)到位，才能幫助客戶更好地選擇和使用獸藥，從而贏得他們的信賴和支持。
第三段：親近客戶，建立良好關(guān)系
獸藥企業(yè)的生存和發(fā)展離不開客戶的支持。因此，獸藥廠業(yè)務(wù)員的工作重心是與客戶建立良好且持續(xù)的關(guān)系。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注客戶的需求，了解他們的疑慮和困惑，并及時(shí)提供合適的解決方案。不僅如此，我們還應(yīng)該對(duì)客戶提供定期回訪服務(wù)，了解他們的用藥效果和使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。只有不斷提高客戶滿意度，并讓客戶對(duì)我們產(chǎn)生信賴和認(rèn)可，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地。
第四段：注重市場(chǎng)營銷，提高銷售業(yè)績
如今獸藥市場(chǎng)競(jìng)爭異常激烈，市場(chǎng)營銷是提高銷售業(yè)績的重要保障。從銷售推廣、客戶管理到市場(chǎng)分析，我們需要全方位了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求。我們應(yīng)該注重產(chǎn)品推廣和宣傳，尋求新的銷售渠道，采用多種方法來提高銷售業(yè)績。比如，在新產(chǎn)品推廣方面，我們可以通過促銷活動(dòng)、贈(zèng)品贈(zèng)送等形式，吸引客戶進(jìn)行購買。同時(shí)，我們也要不斷與客戶溝通，傳遞產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度，增強(qiáng)客戶購買的決心。市場(chǎng)營銷可以說是我們工作的靈魂所在，要做好市場(chǎng)營銷工作，就需要具備市場(chǎng)敏感性和營銷策略。
第五段：持之以恒，追求卓越
作為獸藥廠業(yè)務(wù)員，我們需要永不滿足，不斷追求卓越。我們需要對(duì)自己進(jìn)行不間斷的反思，總結(jié)和歸納工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷迭代優(yōu)化自己的工作模式和方法。同時(shí)，我們也要注意與同行多交流多學(xué)習(xí)，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，注重自我修煉和素質(zhì)提升。只有持之以恒地追求卓越，才能在獸藥廠業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展之路上走得更遠(yuǎn)。
以上就是我在獸藥廠業(yè)務(wù)員工作中的一些體會(huì)和感悟。作為一名獸藥廠業(yè)務(wù)員，我們承擔(dān)著服務(wù)客戶、推廣產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)的重任。只有我們不斷努力，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇九
隨著生活水平的提高，人們對(duì)健康的重視程度也越來越高，藥品作為一項(xiàng)重要的保健品和治療工具，就有著非常廣泛的需求。在一個(gè)藥品大國的背景下，藥廠行業(yè)也越來越繁榮，其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)逐漸顯現(xiàn)。因此，我選擇在一家藥廠進(jìn)行實(shí)習(xí)，期望能夠親身了解藥品生產(chǎn)的流程和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與感受。
藥廠實(shí)習(xí)工作內(nèi)容主要包括參與到生產(chǎn)流程中的具體工作和數(shù)據(jù)審核、藥品銷售情況的統(tǒng)計(jì)分析、客戶服務(wù)等多個(gè)方面。尤其是在生產(chǎn)車間，我與生產(chǎn)人員緊密聯(lián)系，通過觀察和操作熟悉藥品生產(chǎn)流程。同時(shí)，也了解到文章開始所提到的藥廠行業(yè)的繁榮情況，以及我在實(shí)習(xí)期間意識(shí)到的行業(yè)發(fā)展中所需要關(guān)注的一些關(guān)鍵點(diǎn)。
首先，藥品行業(yè)屬于高科技產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品技術(shù)難度比較大，需要有一定的科學(xué)儀器和設(shè)備。在藥廠實(shí)習(xí)期間，我注意到高科技儀器設(shè)備的使用和維修工作非常重要，是產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的保證。除此之外，藥品行業(yè)也面臨諸多挑戰(zhàn)，比如法規(guī)不斷變化、對(duì)品牌的保護(hù)要求更嚴(yán)格、專利顯得更加重要等等，因此企業(yè)需要在生產(chǎn)管理和市場(chǎng)營銷方面做出更多的努力。在實(shí)習(xí)工作中，我更加充分地認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)法律法規(guī)和市場(chǎng)環(huán)境的認(rèn)知和把握的重要性，這也成為日后我工作時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。
其次，藥品行業(yè)的科技含量逐漸得到提高，對(duì)技術(shù)人才的精英和高素質(zhì)人才需求逐漸增加，藥品生產(chǎn)企業(yè)也要借助大數(shù)據(jù)、人工智能等一些IT技術(shù)的進(jìn)一步提升，以便更好地融入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。因此，從實(shí)習(xí)角度來看，科技創(chuàng)新要在藥廠的發(fā)展中占據(jù)重要的地位，這也對(duì)我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃提出更高的要求。
三、實(shí)習(xí)的職業(yè)能力提升。
在藥廠實(shí)習(xí)中，我擴(kuò)展了很多技能。從一個(gè)新手到擁有一定的知識(shí)領(lǐng)域可視化數(shù)據(jù)分析，IT技術(shù)，以及行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)環(huán)境等方面的疑問，在實(shí)習(xí)記錄和數(shù)據(jù)解析的過程中，我逐漸學(xué)會(huì)了應(yīng)用一些技術(shù)工具，比如統(tǒng)計(jì)軟件、辦公自動(dòng)化工具、圖像制作軟件等，使自己的技術(shù)和實(shí)踐能力得到了顯著地提升。同時(shí)，我也磨練了工作態(tài)度和溝通技巧，這也是日后無論在哪個(gè)領(lǐng)域都將會(huì)受益匪淺。
四、啟示與感悟。
通過這次實(shí)習(xí)，我也加深了對(duì)職業(yè)選擇方向的思考。不能無端選擇，需要理智看待自己的興趣愛好和特長，并認(rèn)真評(píng)估自己所具備的優(yōu)勢(shì)，做出理性決策。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中，能夠加強(qiáng)自己對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)的掌握，了解企業(yè)對(duì)日常工作的需求與其他職業(yè)菁英不同，與此同時(shí)，尋找機(jī)會(huì)，在行業(yè)和職業(yè)規(guī)劃方面加強(qiáng)自我提升。
五、總結(jié)。
綜上所述，藥廠實(shí)習(xí)不僅是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的學(xué)習(xí)，也是實(shí)踐的檢驗(yàn)，更是伴隨工作人員職業(yè)生涯發(fā)展的貼身體驗(yàn)。實(shí)習(xí)可以擴(kuò)展學(xué)生的職業(yè)視野，讓學(xué)生加深對(duì)事物的認(rèn)識(shí)，提高技術(shù)能力和實(shí)踐能力。未來，藥品行業(yè)必將做出更大程度的貢獻(xiàn)，而在實(shí)習(xí)工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)與技能將會(huì)讓我更加自信地度過這些挑戰(zhàn)。我希望，在日后，我能夠成為這個(gè)行業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十
藥廠是現(xiàn)代人類的生命線之一?，F(xiàn)今的藥廠正以獨(dú)特的方式為我們的健康和福祉做出貢獻(xiàn)。作為一個(gè)大學(xué)生，我非常榮幸能夠在一家藥廠獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在這個(gè)漫長的實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，并且對(duì)藥廠的運(yùn)作有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)工作心得體會(huì)。
第二段：實(shí)習(xí)工作的第一印象。
剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我感受到了廠區(qū)的龐大和優(yōu)雅，但我也感到了一絲緊張和恐懼。第一天，我跟著我的導(dǎo)師參觀了整個(gè)廠區(qū)，學(xué)習(xí)了一些基本的藥品生產(chǎn)流程。然后，他介紹了我的工作任務(wù)，該任務(wù)需要我負(fù)責(zé)檢查藥品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并且要確保其質(zhì)量和規(guī)范性。盡管這太神奇了，但是我一直熱情地面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)自己必須學(xué)會(huì)的東西。當(dāng)我成功完成一個(gè)任務(wù)時(shí)，我感到了很大的成就感。
在這個(gè)實(shí)習(xí)期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先，工作要求我必須嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，這對(duì)我的耐心、專注和細(xì)致性提出了高要求。其次，處理文件和數(shù)據(jù)等任務(wù)的復(fù)雜性使我感到壓力。我感到自己的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)非常有限，而且我必須努力才能理解很多專業(yè)術(shù)語和概念。然而，我對(duì)自己充滿信心，這促使我克服了一切困難和挑戰(zhàn)。
在這個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我的收獲是非常豐富的。我學(xué)到了許多新的技能和知識(shí)，例如：質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)計(jì)劃及控制以及藥品的分類和用途等。這樣的知識(shí)可以幫助我重新理解藥品的重要性，以及在生產(chǎn)過程中需要注意的細(xì)節(jié)。另外，我還學(xué)會(huì)了如何在一個(gè)正式的工作環(huán)境中與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作。此外，我最大的收獲是，我學(xué)到了如何在壓力下管理時(shí)間并管理自己的情緒。
第五段：總結(jié)。
在本次實(shí)習(xí)中，我獲得了很多豐富的經(jīng)驗(yàn)。無論是挑戰(zhàn)還是收獲，都使我更堅(jiān)定地追求自己的未來。這個(gè)實(shí)習(xí)過程切實(shí)證明了我在專業(yè)知識(shí)、自信和解決問題能力上的成長。我將永遠(yuǎn)銘記這個(gè)實(shí)習(xí)，感謝藥廠提供給我這個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十一
藥廠工作培訓(xùn)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于初入職場(chǎng)的員工尤為重要。我作為一名新進(jìn)員工，有幸參加了公司舉行的藥廠工作培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是領(lǐng)悟到了工作的重要性和自身的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在藥廠工作培訓(xùn)中的種種心得體會(huì)。
第二段：技術(shù)培訓(xùn)
在藥廠工作培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)無疑是重中之重。通過實(shí)踐操作和理論學(xué)習(xí)，我深入了解了藥品的生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及操作規(guī)范。更重要的是，我學(xué)會(huì)了如何正確使用各種儀器設(shè)備，合理進(jìn)行藥品配制，并掌握了基本的藥品檢測(cè)技術(shù)。這些技能不僅讓我在藥廠工作中更加熟練，還為我今后的發(fā)展鋪平了道路。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在藥廠工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的。在培訓(xùn)期間，我們被分組進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)，這讓我意識(shí)到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是如何協(xié)同工作的。團(tuán)隊(duì)合作為我們提供了交流和協(xié)作的機(jī)會(huì)，讓我們學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見、尊重他人的想法，并通過討論找到最佳的解決方案。通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)，我不僅提高了自己的溝通能力，也認(rèn)識(shí)到了集體智慧的力量。
第四段：安全意識(shí)
藥廠的工作環(huán)境復(fù)雜而危險(xiǎn)，因此培訓(xùn)中注重安全意識(shí)的培養(yǎng)。培訓(xùn)中，我們接受了嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了防護(hù)裝備的使用、事故處理以及應(yīng)急救援等知識(shí)和技能。通過這些培訓(xùn)，我明白了在工作中安全是第一要?jiǎng)?wù)，一絲不茍的執(zhí)行安全操作規(guī)程是為了自己和他人的利益。此外，培訓(xùn)中還提到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的重要性，讓我對(duì)于保護(hù)環(huán)境有了更深刻的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。
第五段：職業(yè)發(fā)展
藥廠工作培訓(xùn)不僅僅是為了現(xiàn)階段的工作需求，更是為了員工的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了行業(yè)前沿的科技應(yīng)用和研發(fā)方向，了解了職業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)要素，同時(shí)也得到了職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。藥廠工作培訓(xùn)讓我對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識(shí)，并激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
結(jié)尾：總結(jié)
通過參加藥廠工作培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)了對(duì)工作的熱情和責(zé)任感。技術(shù)培訓(xùn)讓我對(duì)藥品生產(chǎn)的全過程有了更深入的了解，團(tuán)隊(duì)合作讓我領(lǐng)悟到集體智慧的力量，安全意識(shí)讓我明白安全永遠(yuǎn)是第一位的，職業(yè)發(fā)展讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)。這些都將成為我今后工作和生活中的寶貴財(cái)富，為我在藥廠工作中取得更大的進(jìn)步奠定了基礎(chǔ)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十二
第一段：引言（介紹被寫作的主題和目的）。
作為一名制藥廠維修工，多年來我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，通過這些經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到制藥廠維修工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)職位上獲得的心得體會(huì)。
第二段：技能和知識(shí)的重要性。
作為一名制藥廠維修工，熟練掌握各種機(jī)械設(shè)備的修理和保養(yǎng)技術(shù)是至關(guān)重要的。這些技能使我能夠快速定位問題并采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。此外，了解藥品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理維護(hù)和保養(yǎng)，能夠有效避免設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)造成的延誤和經(jīng)濟(jì)損失。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高技能和知識(shí)水平對(duì)于一名制藥廠維修工來說是非常必要的。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
這個(gè)職位不僅需要個(gè)人技能，還需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在制藥廠，維修工往往需要與其他部門的員工合作，包括工程師、操作員等。與他們良好的溝通，能夠更好地了解問題的本質(zhì)和緊急程度，及時(shí)采取措施并解決問題。此外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也需要互相幫助和支持。我經(jīng)常與其他維修工互相借鑒經(jīng)驗(yàn)和分享技巧，使我們的工作更加高效。
第四段：危機(jī)處理能力。
在制藥廠的維修工作中，危機(jī)處理能力非常重要。在意料之外的設(shè)備故障或生產(chǎn)突發(fā)狀況中，維修工需要迅速反應(yīng)并采取適當(dāng)?shù)拇胧?。這要求我們心理素質(zhì)和應(yīng)變能力都要達(dá)到一定水平。我們要冷靜思考并找到解決問題的最佳途徑，避免因緊張和恐慌而導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策。因此，經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握修復(fù)技巧，能夠在壓力下保持良好的心態(tài)和冷靜的頭腦非常重要。
第五段：總結(jié)。
作為一名制藥廠維修工，我通過多年的工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這個(gè)職位要求我們具備一定的技能和知識(shí)，靈活的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力以及卓越的危機(jī)處理能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身的素質(zhì)，我相信我會(huì)變得更加專業(yè)和出色。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為制藥廠的生產(chǎn)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十三
第一段：引言（誘人問題）
藥廠是一個(gè)注重質(zhì)量和安全的行業(yè)，工作人員需要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)來掌握專業(yè)知識(shí)和技能。作為一名藥廠工作人員，在工作培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會(huì)，希望能給讀者提供一些有價(jià)值的參考。
第二段：工作技能的必要性
在藥廠工作培訓(xùn)中，我第一次意識(shí)到掌握工作技能的重要性。在這個(gè)行業(yè)中，細(xì)微的錯(cuò)誤可能會(huì)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量和安全造成嚴(yán)重后果。因此，我們必須努力學(xué)習(xí)各種工作技巧，并將其熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何正確操作和維護(hù)設(shè)備，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等，這些技能對(duì)我來說至關(guān)重要。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在藥廠工作培訓(xùn)中，我還意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)行業(yè)中，一個(gè)人的失誤可能會(huì)影響整個(gè)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，我們必須與同事緊密合作，互相支持和監(jiān)督。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，鍛煉溝通和協(xié)作能力。我們學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會(huì)了相互配合和支持，這些都對(duì)我們今后的工作有著深遠(yuǎn)的影響。
第四段：安全意識(shí)的重要性
在藥廠工作培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了安全意識(shí)的重要性。在這個(gè)行業(yè)中，我們經(jīng)常接觸到各種危險(xiǎn)化學(xué)品和設(shè)備。一旦出現(xiàn)意外事故，后果可能是不可挽回的。因此，我們必須時(shí)刻保持高度的警惕性，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作流程。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何正確佩戴防護(hù)裝備，如何有效地處理危險(xiǎn)情況等，這些都對(duì)我們今后的工作安全至關(guān)重要。
第五段：成長與思考
通過這次藥廠工作培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還在思想上有了很大的成長。在實(shí)際操作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我學(xué)會(huì)了勇敢面對(duì)和解決問題。我也逐漸意識(shí)到自己的不足之處，并積極尋求提高。這次培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了從事藥廠工作的決心，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。
結(jié)尾：
通過這次藥廠工作培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了掌握工作技能、團(tuán)隊(duì)合作和安全意識(shí)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，在藥廠行業(yè)中追求更好的發(fā)展和貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能與更多的人分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得，共同進(jìn)步。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十四
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了xx省藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于20xx年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題。
一、企業(yè)文化
藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會(huì)、營造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭力。而核心競(jìng)爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭力。
據(jù)藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。
在榮譽(yù)和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在‘精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?BR> 這是每個(gè)新來的員工都需要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)。
在參觀制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長久的生命力。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十五
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)生涯已經(jīng)過去一大半了，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到得知識(shí)，令人難忘，令人回味。踏上工作崗位，才知道，時(shí)間是這樣過的，生活是這樣過的，思想是這樣在改變的。
收拾東西，吃班中餐，參觀公司，開新員工會(huì)，將制度，一切按部就班的進(jìn)行?？崾铍y耐，再加上公司條件簡陋，在我們眼里，只有三個(gè)字：被欺騙。剛來第三天，就有人離開，選擇了其他藥廠，陸續(xù)又有人離開，心里很不是滋味。是的，感情是藥慢慢培養(yǎng)這句話一點(diǎn)也不錯(cuò)，我們互相扶持、互相幫助，慢慢工作了，就發(fā)現(xiàn)，其實(shí)在這里也蠻不錯(cuò)的。每日按時(shí)的上下班，開始投入到里面來。實(shí)習(xí)幾個(gè)月了，一直拼命上班、上班，覺得腦子都快秀逗了，有限的資金，有限的時(shí)間。
-生活就這樣平淡的進(jìn)行著，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年了，說不出的感受。剛到公司時(shí)的彷徨不知所措仍然存在。難道自己一輩子就這樣在藥廠車間待一輩子嗎?難道當(dāng)初信誓旦旦藥實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想就因此而埋沒嗎?不能，我要做的，就是繼續(xù)向前。我喜歡每日都看到不一樣的太陽，假如知道未來什么樣子，我就不想做了。
我要做的，就是在實(shí)踐之中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷探索、不斷總結(jié)，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，并找出解決問題的辦法，在工作中增強(qiáng)自己的創(chuàng)新能力、多動(dòng)手、多做、多看少說話，現(xiàn)在我覺得前途一下子開闊了，是啊!要看的，不就是努力的過程嗎?品嘗艱辛，才會(huì)嘗到勝利的喜悅。我現(xiàn)在又要學(xué)習(xí)新的知識(shí)了，考試、學(xué)習(xí)、工作都積極行動(dòng)起來，讓自己的生活每日都過得充實(shí)，活得出色。新年年初，我公司在黨校召開了本公司十一屆員工代表大會(huì)，帶給我的震撼很大。雖然每個(gè)公司召開員工大會(huì)都是必須的，但公司集體上下所表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)和活力，是讓我感受最深的。是啊，一個(gè)好的企業(yè)靠的不就是團(tuán)結(jié)的力量嗎?實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)，使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸到與本專業(yè)相關(guān)的`實(shí)際工作，增強(qiáng)感性熟悉，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。
在新舊交替的時(shí)刻，回望時(shí)必做的功課。反思一年中你的得到與失去，錯(cuò)過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉(zhuǎn)頭繼續(xù)前行。在開始一段新的旅行之前，你需要花一些時(shí)間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因?yàn)橹挥星宄耸种械幕I碼，才能更理智的面對(duì)即將開始的挑戰(zhàn)。不管是給心靈增強(qiáng)反抗打擊的韌度，還是為身體儲(chǔ)備更多應(yīng)對(duì)疾病的能量，都是一個(gè)非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前，請(qǐng)將自己調(diào)整到一個(gè)從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢(shì)待發(fā)。黃永玉大師有一則經(jīng)典的寓言故事：螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習(xí)修正班。數(shù)年后，他們都順利畢業(yè)。不過結(jié)過是---螃蟹仍橫行，貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動(dòng)，蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然：筆被動(dòng)的吞咽知識(shí)更重要的，是立即行動(dòng)。
假如你還一直盯著眼前的目標(biāo)，只懂得渴望，那么，請(qǐng)打破沉默，邁步出發(fā)吧---因?yàn)闇?zhǔn)備的越久，就會(huì)越來越難以行動(dòng)。過去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過的電腦視窗被點(diǎn)擊翻頁?；赝?、遠(yuǎn)望、凝望、渴望撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以，回望之后，請(qǐng)馬上轉(zhuǎn)身，向著下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)、前進(jìn)。
藥廠工作心得體會(huì)感悟篇十六
作為藥廠會(huì)計(jì)，工作內(nèi)容復(fù)雜而繁重。藥廠會(huì)計(jì)需要承擔(dān)物資采購、成本分析、財(cái)務(wù)報(bào)告等一系列任務(wù)。三年以來，我一直在藥廠會(huì)計(jì)這個(gè)崗位上工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)藥廠會(huì)計(jì)工作的心得和體會(huì)，希望對(duì)那些正在這個(gè)領(lǐng)域工作或?qū)⒁M(jìn)入該領(lǐng)域的人們有所幫助。
第二段：把控原材料采購。
作為藥廠會(huì)計(jì)，正確把握原材料采購非常重要。不合理的原材料采購可能會(huì)導(dǎo)致成本過高、庫存積壓、損耗等問題。因此，進(jìn)行原材料采購時(shí)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制和庫存管理。
在實(shí)際工作中，我經(jīng)常與采購部門溝通，確保他們?cè)谫徺I原材料時(shí)能夠盡可能地把控成本。此外，我還設(shè)置了一份詳細(xì)的庫存跟蹤表，隨時(shí)掌握著我們的庫存情況，盡量避免庫存積壓和過期。
第三段：精準(zhǔn)成本分析。
藥品生產(chǎn)過程中的成本分析是藥廠會(huì)計(jì)的另一項(xiàng)重要任務(wù)。準(zhǔn)確的成本分析可以直接影響到廠家生產(chǎn)的利潤情況。因此，藥廠會(huì)計(jì)必須精通成本分析方法和技巧，才能準(zhǔn)確計(jì)算藥品生產(chǎn)的成本。
在此方面，我在每天結(jié)束前都會(huì)進(jìn)行一次成本分析，記錄每項(xiàng)生產(chǎn)成本的細(xì)節(jié)。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)比不同原材料和制造工藝等因素對(duì)成本的影響，以找到最適合公司的生產(chǎn)策略。
第四段：精細(xì)財(cái)務(wù)報(bào)告。
藥廠會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告是公司運(yùn)營的重要組成部分，需要做到精準(zhǔn)、專業(yè)、實(shí)時(shí)。因此，藥廠會(huì)計(jì)應(yīng)該掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的制作技能，能夠制作出各種財(cái)務(wù)報(bào)告，包括收入表、利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等。
作為會(huì)計(jì)，我非常注重精細(xì)，每天都會(huì)認(rèn)真核對(duì)賬單、憑證和發(fā)票等資料，確保準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。此外，我還經(jīng)常與公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通，以確保我制作的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況。
第五段：總結(jié)。
藥廠會(huì)計(jì)是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作。對(duì)于藥廠會(huì)計(jì)，我們需要掌握好原材料采購、成本分析和財(cái)務(wù)報(bào)告等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，同時(shí)還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。在未來的工作生涯中，我將不斷追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。