精選中國(guó)發(fā)展的演講稿范文(15篇)

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    演講稿是一種用于公開(kāi)演講的書(shū)面材料,它可以幫助演講者更好地組織思路。想要寫(xiě)一篇完美的演講稿,首先要明確演講的目的和受眾群體。演講稿是一種通過(guò)口頭表達(dá)來(lái)傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)的書(shū)面材料。演講稿應(yīng)該從容不迫,自信滿滿地展示演講者的個(gè)人魅力。在演講中,我們可以借鑒一些成功的演講家的技巧和經(jīng)驗(yàn),來(lái)提升自己的演講能力。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇一
    建設(shè)節(jié)約型社會(huì),是黨和政府從我國(guó)國(guó)情和新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要做出一項(xiàng)重大決策,是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的必然要求。為貫徹落實(shí)寧夏銷(xiāo)售公司的要求,中衛(wèi)分公司開(kāi)源節(jié)流,大力建設(shè)節(jié)約型企業(yè),形成了人人節(jié)約資源的良好氛圍和自覺(jué)習(xí)慣,始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
    在為期一周的.以“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”為主題的活動(dòng)宣傳周期間,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,由加管科組織,進(jìn)行了一系列的活動(dòng)。主要活動(dòng)內(nèi)容如下:
    1、開(kāi)展低碳體驗(yàn)活動(dòng)。在活動(dòng)期間,由加管科白萬(wàn)金科長(zhǎng)以主題座談會(huì)的形式向各個(gè)一線及機(jī)關(guān)員工講解什么是低碳,為什么需要低碳,怎樣來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的低碳生活等,使員工對(duì)低碳生活有一個(gè)深刻的了解。
    2、各站負(fù)責(zé)人、科室領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展以節(jié)能減排、綠色生活為主要內(nèi)容的主題教育,引導(dǎo)員工樹(shù)立勤儉節(jié)約、愛(ài)惜資源的觀念,關(guān)注生活中的節(jié)約方式,向員工介紹一些節(jié)能的竅門(mén)和方法,以靈活多樣的形式真正落實(shí)了節(jié)能環(huán)保進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)。
    3、提倡員工從身邊的小事做起,開(kāi)展節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧食等活動(dòng)?;顒?dòng)以實(shí)驗(yàn)的方式開(kāi)展,在活動(dòng)過(guò)程中,通過(guò)計(jì)算在生活中如果不注意節(jié)約用電用水,在一定的時(shí)間內(nèi)會(huì)造成多大的浪費(fèi),從而增加多少生產(chǎn)成本,增加多少碳排放量。通過(guò)次活動(dòng)將節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用的思想滲透到日常工作和生活中。使員工養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣,從而減少碳排放,實(shí)現(xiàn)低碳新生活。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
    大家好!
    我演講的題目是《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)從我做起》,作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入,開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展活動(dòng),是著眼于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。
    第一、在農(nóng)村基層的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展活動(dòng)中,我會(huì)認(rèn)真做好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。
    第二、扎根基層,立足實(shí)際,充分發(fā)揮自身的作用。
    我們雖說(shuō)都接受了高等教育,但是對(duì)農(nóng)村問(wèn)題往往認(rèn)識(shí)不深,很容易從書(shū)本出發(fā),從書(shū)本中找答案,這就使農(nóng)民群眾關(guān)心的問(wèn)題依舊得不到解決。
    第三、積極協(xié)助村黨組織做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,真正促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)!
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己。
    二是把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨。
    三是發(fā)揚(yáng)無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的最好詮釋。
    四是做好帶頭致富的領(lǐng)頭羊。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,親愛(ài)的同事們:
    大家上午好!我是市檢察院第二支部的鄺靜云。今天我演講的題目是《為天地立心為蒼生立命助推郴州發(fā)展》。
    提到郴州,我的家鄉(xiāng),臉上便不由自主的會(huì)泛出滿滿的驕傲感。20__年,中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力研究會(huì)發(fā)布,郴州入選為中國(guó)最具幸福感的30座城市。那會(huì)兒,我立馬發(fā)了個(gè)朋友圈,大喊:“妹子我作為郴州人,我傲嬌?!笔堑?,郴州山清水秀,人杰地靈,北瞻衡岳之秀,南峙五嶺之沖。但,作為“郴州人”,我認(rèn)為我們不只是單向的接受它的美好,更應(yīng)該意識(shí)到,如何讓郴州更好,如何讓助推郴州,也有‘我’的責(zé)任”。
    什么是責(zé)任?古人說(shuō):“為天地立心,為蒼生立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平?!蔽覀兠恳幻麢z察干警、每一個(gè)郴州人,就當(dāng)如此——為天地立心,為蒼生立命,助推郴州發(fā)展。
    為天地立心,堅(jiān)守最應(yīng)該純粹的初心。我們要堅(jiān)守天地之間這顆純粹初心。要有是非之心、道義之心、好惡之心、惻隱之心。曾經(jīng),聽(tīng)我們的“全國(guó)優(yōu)秀公訴人”李毅婷講過(guò)這樣一個(gè)親身經(jīng)歷:從上午十點(diǎn)到晚上八點(diǎn),預(yù)計(jì)一個(gè)上午就能結(jié)束的庭審歷經(jīng)了10個(gè)小時(shí)。她一名公訴人,面對(duì)五名被告,六名辯護(hù)人,在公訴席上,毫不懼場(chǎng)、唇槍舌戰(zhàn)、見(jiàn)招拆招,以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,終于讓被告人認(rèn)罪服法。這是我們公訴人經(jīng)常碰到的情況,他們每一句義正言辭的公訴詞,每一場(chǎng)激情昂揚(yáng)的辯論,為的就是辨明是非、揭示真相,讓有罪者認(rèn)罪、為無(wú)罪者正名。這就是我們從檢的純粹初心。
    為蒼生立命,扛起最應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣一句話:“每天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大影響和變化,我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)!”干事創(chuàng)業(yè),心中首先要裝著人民,為蒼生立命,扛起最應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,才能在工作中獲得無(wú)窮動(dòng)力,才能助推郴州發(fā)展。我們身邊的郴州人劉真茂,一位退伍老兵,三十年如一日,堅(jiān)守在“綠色郴州”第一線,白了頭發(fā),綠了青山。在他眼里,守山,不光是守護(hù)著青山綠水,更是守護(hù)著我們每一個(gè)郴州人,守護(hù)著我們郴州人應(yīng)盡的責(zé)任,應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。這就是“郴州發(fā)展,‘我’的責(zé)任”最好的寫(xiě)照與榜樣。
    當(dāng)然,也有人說(shuō),責(zé)任是一種負(fù)擔(dān)。是,你嫌棄它時(shí),你害怕它時(shí),他就是一種負(fù)擔(dān)。你嫌棄郴州沒(méi)有北上廣的繁華,你害怕在郴州找不到更多的上升空間,這也不好,那也不行,各種抱怨。歸根結(jié)底,是你根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,“郴州發(fā)展‘我’的責(zé)任”。此時(shí),想起艾青的一句詩(shī):“為什么我眼里常含淚水,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)得深沉?!痹谧母魑?,既然我們是郴州人,選擇了郴州這個(gè)城市,讓我們把它的好的壞的都收下,接受郴州給予的全部饋贈(zèng)。讓我們每一個(gè)郴州人,無(wú)論男女老幼,無(wú)論貧窮富貴,都成為一個(gè)勇于擔(dān)責(zé)的郴州人,一個(gè)與郴州共同進(jìn)步的郴州人。特別是我們檢察干警,一定要擔(dān)負(fù)起“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的神圣職責(zé),要把手中的權(quán)力傾注于“懲惡揚(yáng)善、匡扶正義”的永恒追求,用智慧和力量肩負(fù)起郴州發(fā)展的責(zé)任。為天地立心,為蒼生立命,郴州發(fā)展我也有一份責(zé)任。只有這樣,我們才能在這美麗而安定的林邑之城里,收獲一個(gè)更加美滿幸福的人生!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇四
    全市廣大干部職工、在校學(xué)生、社會(huì)公眾:
    為大力倡導(dǎo)生態(tài)文明發(fā)展理念,現(xiàn)面向全市征集“節(jié)能低碳綠色發(fā)展”主題征文。
    一、主辦單位。
    蘭州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、蘭州市教育局。
    二、征文時(shí)間。
    從即日起至9月底。
    三、征文主題。
    以“節(jié)能低碳綠色發(fā)展”為主題,結(jié)合蘭州實(shí)際、結(jié)合各自工作生活實(shí)際,反映節(jié)能低碳給學(xué)習(xí)和生活帶來(lái)的'變化,暢談對(duì)節(jié)能工作的經(jīng)歷、體會(huì)、認(rèn)識(shí)、展望及意見(jiàn)建議。題目自擬,題材不限。作品要力求主題鮮明,立意新穎,構(gòu)思巧妙,語(yǔ)言精煉,真實(shí)生動(dòng),特別能夠體現(xiàn)節(jié)能低碳的生產(chǎn)生活方式和發(fā)展理念。
    四、投稿方式。
    請(qǐng)將征文電子版發(fā)至879559685@,或者896060758@,聯(lián)系人:徐萍、閆林峰,聯(lián)系電話:8880271。
    五、征文要求。
    征文2000字以內(nèi)(詩(shī)歌不限字?jǐn)?shù)),注明:作者姓名、職務(wù)、單位、學(xué)校及班級(jí)、聯(lián)系電話、通訊地址、電子郵箱等,以便于聯(lián)系及核實(shí)。
    六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
    本次活動(dòng)評(píng)獎(jiǎng)采取社會(huì)初評(píng)和專家復(fù)評(píng)相結(jié)合的方式,投稿期間,投稿將經(jīng)過(guò)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局初步審核后,在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶網(wǎng)站登載,進(jìn)行社會(huì)初評(píng),征文時(shí)間結(jié)束后,主辦方將邀請(qǐng)有關(guān)方面專業(yè)人士組成征文專家評(píng)審組,對(duì)征文來(lái)稿進(jìn)行復(fù)評(píng),確定獲獎(jiǎng)人員名單。
    蘭州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局蘭州市教育局207月28日。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇五
    韓劇為何能如此成功?眾所周知,韓劇早期的劇情大多數(shù)以苦情戲?yàn)橹?,老套情?jié)賣(mài)多了,觀眾難免會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒了,所以,近幾年來(lái),韓劇拋開(kāi)老套的套路,開(kāi)始往更多元化題材發(fā)展,這使得它又重新博得海內(nèi)外觀眾的寵愛(ài),并且,熱門(mén)韓劇的海外版權(quán)費(fèi)逐漸走高,很顯然,它已經(jīng)成為韓國(guó)的文化品牌之一了。
    那麼,韓劇成功的緣由里,有沒(méi)有值得我國(guó)學(xué)習(xí)的地方呢?
    韓國(guó)是文化大國(guó),其文化產(chǎn)業(yè)比重一直佔(zhàn)據(jù)著首要地位——可這換到中國(guó)來(lái),還是有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),畢竟就時(shí)勢(shì)而言,中國(guó)當(dāng)前的首要任務(wù),還是要發(fā)展好經(jīng)濟(jì)。
    事實(shí)上,近幾年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始緩步發(fā)展后,國(guó)家就一直有在為發(fā)展文化軟實(shí)力作規(guī)劃。在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá),人與人之間的.溝通越來(lái)越便捷的今天,建立一個(gè)本國(guó)獨(dú)有的,一提名字就讓人知道“啊,是那個(gè)國(guó)家啊”的文化品牌已是大勢(shì)所趨:美國(guó)有大名鼎鼎的好萊塢,韓國(guó)有韓劇,日本有動(dòng)漫,我們并不一定要隨大流,往娛樂(lè)文化方面發(fā)展,相反,我們應(yīng)該追求更高層次的,足以滲透到人們生活的,沒(méi)錯(cuò),就是美食。
    中國(guó)地大物博,單是“吃”這方面,能叫出名的就數(shù)不勝數(shù)。央視的一檔紀(jì)錄片《舌尖上的中國(guó)》賺足了多少國(guó)人的口水,而這,也是對(duì)外推廣的一個(gè)很好的途徑,用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,系統(tǒng)地介紹中國(guó)的美食。
    儘管《舌尖2》在推出后在製作上被詬病“抄襲bbc(英國(guó)電視廣播公司)以往紀(jì)錄片痕跡太重”,但也擋不住眾人的食欲,事物本就是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一,踏實(shí)做好每一步,是發(fā)展當(dāng)下中國(guó)文化必須要做到的。
    當(dāng)然,辯證唯物主義都有告訴我們,要抓主要矛盾,但也要總攬全局,做到統(tǒng)籌兼顧,在做到推廣美食文化之外,努力發(fā)展好其他中國(guó)特色文化,實(shí)現(xiàn)文化多元化發(fā)展。
    守護(hù)我們的文化,看的不僅是廣大文化工作者,作為中學(xué)生,我們更加應(yīng)該為祖國(guó)的文化發(fā)展做貢獻(xiàn),總之,守護(hù)文化,是每個(gè)人的責(zé)任,是每個(gè)人的義務(wù)。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同志們:
    大家好!
    今天我演講的題目是:“開(kāi)拓進(jìn)取,再鑄輝煌”。
    如果說(shuō)發(fā)展是一種挑戰(zhàn),那么它需要我們勇敢的面對(duì),如果說(shuō)發(fā)展是一種進(jìn)取,那么它需要我們努力的開(kāi)拓;如果說(shuō)發(fā)展是一種硬道理,那么它需要我們畢生的拼搏!
    今后五年,是我市實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的五年,也是實(shí)現(xiàn)建設(shè)大臨沂、新臨沂大有作為的五年,我們既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為此,我們有的人‘勤’字當(dāng)頭,唱一首《愛(ài)拼才會(huì)贏》;有的人‘奉獻(xiàn)’開(kāi)路,譜一曲《生命在于奉獻(xiàn)》;有的人選擇了潛心學(xué)習(xí),加班加點(diǎn),也有的人文武并舉,張馳有道!古人說(shuō):“人無(wú)進(jìn)取,不可立于世”,我們必須樹(shù)立起遠(yuǎn)大的目標(biāo),宏揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新,奮勇?tīng)?zhēng)先的精神,才能開(kāi)拓出嶄新的工作局面。現(xiàn)在,全市上下正在開(kāi)展以“又好又快發(fā)展”重要思想為主題的大討論活動(dòng),具體到我們單位,就是要通過(guò)這次大討論活動(dòng),切實(shí)解決制約影響機(jī)關(guān)后勤工作又好又快發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)等問(wèn)題,進(jìn)一步激發(fā)我們的工作熱情,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤工作的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展!
    我們工程處擔(dān)負(fù)著市委市政府辦公區(qū)和生活區(qū)百余座樓房的基建維修和水電暖正常運(yùn)行的工作,點(diǎn)多面廣,牽扯的問(wèn)題既繁索又具體,這就需要有一支強(qiáng)大的、特別有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,特殊的工作性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象又給工程處的工作人員提出了新的要求和更高的標(biāo)準(zhǔn),我們不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,還要有一套過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),具備綜合的業(yè)務(wù)素質(zhì),為此,我們不僅制定了24小時(shí)服務(wù)承諾制度,而且在日常工作中,嚴(yán)格地要求自已,對(duì)技術(shù)精益求精,以優(yōu)秀勞模我們敬愛(ài)的齊處長(zhǎng)為榜樣,發(fā)揚(yáng)一不怕苦,二不怕累的精神,始終以飽滿的工作熱情奮斗在服務(wù)一線上!
    記得在xx年冬天的一個(gè)深夜,一陣急促的電話鈴聲響起,值班人員立刻拿起話筒,“喂?是工程處嗎?你們快到中區(qū)8號(hào)樓西面看一下,這里的自來(lái)水管道跑水啦!”接到電話后,值班人員迅速將情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),我們的處長(zhǎng)馬上組織搶修人員冒著嚴(yán)寒趕到了現(xiàn)場(chǎng),她發(fā)著高燒帶領(lǐng)大家砸路面、排積水、找漏洞,冰冷的水打濕了大家的衣服,衣服上有的地方已經(jīng)結(jié)了冰,可是大家渾然不覺(jué)!經(jīng)過(guò)四個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn),等自來(lái)水管道恢復(fù)正常的時(shí)候,同志們的手都凍僵了,可是大家沒(méi)有一句怨言,等天漸漸亮起來(lái)的時(shí)候,我們才發(fā)現(xiàn)我們敬愛(ài)的處長(zhǎng)居然為了節(jié)約一點(diǎn)時(shí)間連外套都沒(méi)來(lái)得及穿!同志們!難道這不是一種無(wú)私,無(wú)怨,無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神嗎?難道這不是一種拼搏的精神嗎?回答是肯定的!我們的工作雖然平凡而又渺小,但它是我們社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的一個(gè)重要組成部分,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),又好又快發(fā)展其實(shí)意味著我們要結(jié)合實(shí)際,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平和提高服務(wù)效益。讓我們站在新的起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新的跨越,遠(yuǎn)學(xué)全國(guó)勞模徐虎,近學(xué)全省勞模我們的齊處長(zhǎng),在后勤工作崗位上發(fā)揮自已的聰明才干,以愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,用我們勤勞的雙手去描繪臨沂大而新,富而美的宏偉藍(lán)圖,為建設(shè)我們的大臨沂、新臨沂做出更大的貢獻(xiàn)!
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇七
    大家下午好:。
    我是來(lái)自安裝公司的張艷華,今天我為大家演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)-我與企業(yè)共發(fā)展》。
    愛(ài)崗就是要熱愛(ài)自己的工作,把工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,工作不只是謀生的手段,還是一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),我們寒窗苦讀的知識(shí)和擁有的各種能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得到展現(xiàn)。我們是幸運(yùn)的,商電鋁業(yè)選擇了我們,給予了我們一份工作、一個(gè)崗位,可能是由于我們的能力,也可能是我們碰上一個(gè)好機(jī)遇,但天生并非如此,我們可以看到社會(huì)上有許多更優(yōu)秀的人還在為尋找一份滿意的工作而奔波。
    敬業(yè)就是把工作當(dāng)作一種精神享受和樂(lè)趣,它在工作中表現(xiàn)在勤奮和主動(dòng),自信和創(chuàng)新。不論簡(jiǎn)單還是復(fù)雜,我們都要用最完美的工作態(tài)度,將每一件事做到最好。在我國(guó),敬業(yè)者的楷模比比皆是,如徐虎、許振超、李素麗.等……他們就是把工作當(dāng)做人生追求,人生享受的那種人。其實(shí),在我們企業(yè),也不乏有這樣的人,如果他們沒(méi)有對(duì)工作的熱愛(ài),沒(méi)有對(duì)工作的執(zhí)著和專注,又怎會(huì)如此投入呢?他們精心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo),用心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。他們積極為班組出主意,為車(chē)間管理提建議,他們就是那種不聲不響、默默無(wú)聞的敬業(yè)者。
    也正是這些敬業(yè)者,商電鋁業(yè)健康而科學(xué)發(fā)展帶動(dòng)著商丘相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了商丘行業(yè)間和企業(yè)間的資源共享。商電鋁業(yè)被確定為國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn),是一個(gè)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加大技術(shù)力度,全面實(shí)現(xiàn)”節(jié)能,減排,綜合利用“的目標(biāo),努力成為全國(guó)電解鋁業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的示范企業(yè)。
    此時(shí),你或許會(huì)說(shuō),我們一個(gè)企業(yè)員工能起多大作用,你不愛(ài)崗,我不敬業(yè),企業(yè)照樣發(fā)展,可是我想說(shuō),朋友,我們每一位職工都是其中的一員,企業(yè)的興衰與我們息息相關(guān),“皮之不存,毛之焉附”,一個(gè)企業(yè),如同一個(gè)民族,當(dāng)它強(qiáng)大時(shí),他的人們就會(huì)揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),人們只能暗自嘆息。作為一名檢修電工,我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn),只有努力拼搏,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),才能讓我們的企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。
    愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧,用我們的努力譜寫(xiě)出商電鋁業(yè)輝煌的篇章。我是幸運(yùn)的,愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng),我們大家是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前途和希望,它不僅僅創(chuàng)造利潤(rùn),還不遺余力的去培養(yǎng)人、造就人,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。正是這樣一種精神在推動(dòng)著商電鋁業(yè)的快速發(fā)展!
    攜著夢(mèng)想與愛(ài)心,在“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)發(fā)展,強(qiáng)化管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下,我們?yōu)?為wei)自己是商電鋁業(yè)的一名員工而感到驕傲!
    親愛(ài)的朋友們,讓我們共同燃起對(duì)事業(yè)的激情,在企業(yè)精神的照耀下,放飛每一個(gè)音符,攜手前行,一起奏響商電鋁業(yè)時(shí)代的強(qiáng)音!
    謝謝大家,我的演講完畢!
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇八
    大家晚上好!
    我叫--x,作為一名--的普通員工,此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
    言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與--同發(fā)展》。
    不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績(jī),這就是我們--。在此,我不得不說(shuō)一聲:--,我愛(ài)您!是您把來(lái)自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一齊,也是您教會(huì)了我們?cè)诶щy面前努力拼搏與奮斗,更是您----讓我重獲新生,在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,--的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲,--的每一次成長(zhǎng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓--走多遠(yuǎn)。
    效率上去了,我們笑了;業(yè)績(jī)提升了,我們笑了;--繁榮了,我們笑了!員工是--的種子,是--鮮活生命的傳承延續(xù);--是員工的雨露,是員工茁壯成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們務(wù)必要更加勤奮地工作,愛(ài)崗敬業(yè),為--的完美未來(lái)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為--的加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)--給了我們什么,問(wèn)問(wèn)自己給--做了些什么”。
    眾所周知,21世紀(jì)充滿著無(wú)數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在感懷20__收獲的同時(shí),我們不得不殫精竭力,一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的--一同成長(zhǎng)。
    我真的很榮幸加入--,雖然自己有著很多的缺點(diǎn)和不足,但我想,因?yàn)橛辛?-,我才能挺直腰板,站在那里發(fā)下豪言壯語(yǔ),也正是因?yàn)橛辛?-,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為--的發(fā)展保駕護(hù)航。
    最后,愿我們大家共同攜手為--的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧!我堅(jiān)信:--的明天必須,必須更加完美。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇九
    諾貝爾以往說(shuō)過(guò):“生命,那是大自然給人類(lèi)雕琢的一塊寶石。”所以,我們要保管好它,并使它變得更加閃亮、美麗,讓生命之花綻放得更加鮮艷!
    生命誠(chéng)可貴,苦難卻很多。生命對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)并不是永恒,因?yàn)楫?dāng)你一生下來(lái),死亡也跟著你一齊生下來(lái),生命中每一片刻都在朝死亡移動(dòng),所以我們只能抓住生命的每一個(gè)瞬間。讓我們珍惜生命,感激生命中的每一天。生命的存在形式是活著,而活著的意義在于創(chuàng)造,在于服務(wù)社會(huì),所以人必須一天天地活下去,一天天地創(chuàng)造下去,一天天地服務(wù)下去。盡管這個(gè)過(guò)程會(huì)有很多痛苦和磨難,但人卻必須勇敢地去應(yīng)對(duì),直到永遠(yuǎn)。
    人要活得有滋有味,我們能夠怎樣活呢?
    一、假設(shè)首先為自我而努力奮爭(zhēng)吧!
    讓我們帶著對(duì)生命的恪守聽(tīng)一首歌:“我明白我一向有雙隱形的翅膀帶我飛飛過(guò)絕望帶我飛給我期望每一次都在徘徊孤單中堅(jiān)強(qiáng)每一次就算很受傷也不閃淚光我最終看到所有夢(mèng)想都開(kāi)花?!?BR>    這首《隱形的翅膀》主題曲,講述的是一個(gè)風(fēng)箏家庭的孩子(志華)在一次放風(fēng)箏中而觸電失去雙臂后自強(qiáng)不息的故事,主人公從那次事故后他的命運(yùn)發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)折,使她絕望。經(jīng)過(guò)母親的愛(ài)、父親對(duì)她的嚴(yán)格要求和自身自強(qiáng)不息的努力,她克服了生活中的種.種困難,學(xué)會(huì)了用腳代替手的技能,重燃了生活的勇氣。之后母親精神失常而死亡使她又陷進(jìn)了絕望的深淵,她強(qiáng)忍悲痛,學(xué)會(huì)了游泳,最終憑借自我的實(shí)力取得了成功。電影《隱形的翅膀》正是經(jīng)過(guò)志華這一形象揭示了生命的意義:?jiǎn)⒌先藗円ψ屪晕一畹酶省?BR>    事實(shí)上,不是每一個(gè)孩子包括成人都能自覺(jué)理解生命突如其來(lái)的苦難。因?yàn)樾睦锸艿酱煺?、?jīng)不起苦難的考驗(yàn)而一時(shí)糊涂,輕身、自殺的事件屢見(jiàn)不鮮。這時(shí)要堅(jiān)守生命,就得靠外力和內(nèi)力的共同作用精心保管她。從風(fēng)箏女孩志華的身上,我們悟出:讓孩子多吃點(diǎn)苦,多吃點(diǎn)虧,多受點(diǎn)委屈和失敗的挫折,這些都是成長(zhǎng)的必修課。能受苦方能成志士,肯吃虧不是癡人。寶劍鋒之磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。
    汶川大地震中,德陽(yáng)市復(fù)合肥實(shí)業(yè)公司女職工劉德云和卞剛芬在廢墟中不斷鼓勵(lì)對(duì)方,兩人一發(fā)現(xiàn)有睡意就使勁用手扇打自我,渴了就用身上的衛(wèi)生紙接尿液維持生命,一向維持了124小時(shí)。與困苦抗?fàn)帲蛏M(jìn)發(fā),這又是一個(gè)鮮活的事例。
    生命太脆弱,需要頑強(qiáng)拼搏。汶川大地震、四川雅安地震等自然災(zāi)害的慘痛事實(shí),讓我們?cè)诤翢o(wú)準(zhǔn)備的時(shí)候束手無(wú)策。上帝要降任一災(zāi)難時(shí),會(huì)驗(yàn)證古代行船人的一句話:“船板下頭是地獄?!敝皇且话逯簦纼删?,足見(jiàn)生命的脆弱,隨時(shí)隨地都會(huì)遭到災(zāi)難的可能。人在災(zāi)害降臨時(shí),顯得是那樣的不堪一擊,如果我們要打跨自我那就太容易可是了,但往往在不堪一擊時(shí)卻展示著人的頑強(qiáng)不屈的拼搏精神。任何外界的力量都不能打跨我們自我。災(zāi)難面前舍生忘死的一群群勇敢者們,正是懷著敬畏生命與困難抗衡,他們置自我的生命于不顧,挽救了無(wú)數(shù)在生死線上的生命,使自我寶貴的生命在他人身上得到延續(xù),留下一個(gè)個(gè)美麗的傳說(shuō)。能夠說(shuō),人類(lèi)的祖先,能夠從洪荒的遠(yuǎn)古時(shí)代一路走來(lái),正是因?yàn)橛羞@種頑強(qiáng)不屈的拼搏精神的支撐;否則,人類(lèi)早就不明白在什么地方歇菜了。
    二、為了盡職責(zé)而理直氣壯地活著。
    春去春會(huì)來(lái),花謝花會(huì)開(kāi)。然而,生命僅有一次,它不僅僅是自我的,更屬于所有關(guān)心、呵護(hù)、愛(ài)著我們的人。所以,我們不僅僅要為自我堅(jiān)強(qiáng)地活,更應(yīng)當(dāng)為愛(ài)我們的人努力地活著。不要當(dāng)人去樓空時(shí),再懊悔、惋惜時(shí),還來(lái)得及嗎?生命誠(chéng)可貴呀!其實(shí),珍愛(ài)自我的生命,健康地成長(zhǎng)是一種職責(zé),那是對(duì)自我、對(duì)愛(ài)自我的人負(fù)責(zé)。你可曾想過(guò),愛(ài)自我的人有多少?他們?yōu)樽晕以冻隽硕嗌?他們給予了自我多少呵護(hù)?當(dāng)我們不愛(ài)惜自我時(shí),可明白這束縛了多少人的歡樂(lè),牽動(dòng)了多少人的心,要讓多少人為自我流淚?所以,人是社會(huì)的人,如果不愛(ài)惜自我,勢(shì)必給社會(huì)帶來(lái)負(fù)擔(dān)。個(gè)人的行為這是能夠預(yù)防并消除的。
    自然災(zāi)害一時(shí)雖無(wú)法抵擋,但同樣給社會(huì)造成巨大的壓力。當(dāng)我們?cè)俅伟涯抗馔断蜚氪ǖ却蟮卣鸹蚱渌匀粸?zāi)害時(shí),災(zāi)難給社會(huì)帶來(lái)多大的壓力!從四面八方通向汶川的愛(ài)心路上,通向救災(zāi)的前沿陣地,衣食住行的物資源源流向?yàn)?zāi)區(qū),送到災(zāi)民的手中,那牽動(dòng)了多少愛(ài)心人的心,付出了多少愛(ài)心人的血!活著的人為受難者獻(xiàn)一份愛(ài)心,是職責(zé)和義務(wù),相反,走過(guò)苦難與生命抗?fàn)幫瑯邮窃跍p輕社會(huì)的負(fù)擔(dān)。
    所以,我們永遠(yuǎn)不要忘記,活著本身就是職責(zé)和義務(wù),就是樂(lè)趣,就是福分,盡管它也會(huì)有一些痛苦。為愛(ài)你的人和你愛(ài)的人而活吧!惠特曼一句話:當(dāng)我活著,我要做生命的主宰,而不做它的奴隸。我想這樣就足夠了,不做生命的奴隸就不會(huì)對(duì)命運(yùn)束手無(wú)策;不做生命的奴隸就不會(huì)頹廢地生活。
    珍惜生命,珍惜家人,珍惜愛(ài)人,珍惜身邊的人,珍惜自然,珍惜有生命的和維護(hù)生命的一切一切!生命不只是你自我的生命,它屬于愛(ài)你和你愛(ài)的人,同樣也屬于我們的社會(huì)和全人類(lèi)。所以為了善良的愛(ài)我們的人們,為了我們的社會(huì),我們負(fù)起這最基本的職責(zé)吧!關(guān)愛(ài)生命,要學(xué)會(huì)善待自我,學(xué)會(huì)放飛自我,讓自我更貼近自然。生活中有許多趣味的事,生命中有許多完美的東西,我們完全能夠去嘗試著去做自我喜歡的事。踢踢球、上上網(wǎng),與朋友去郊游,去大海里游泳,去小溪邊釣魚(yú),去看看喜劇片,去爬喜歡的山,去看看飛瀑,去聽(tīng)聽(tīng)濤聲……那么多的事等著我們?nèi)プ?,那么多的開(kāi)心需要我們參與。我們奔跑,我們跳躍,我們歡笑,我們歌唱,這一份完美,皆因有了生命。
    三、為著尊嚴(yán)而慷慨地活著。
    岳飛、文天祥、史可法及譚嗣同均是為國(guó)為民而肯拋頭顱、灑熱血的烈士,正體現(xiàn)了為國(guó)盡忠,死后光照千秋,青史留名的壯烈情懷。南宋末年,文天祥在廣東兵敗被元軍俘虜,并被帶往北方囚禁,途中經(jīng)過(guò)零丁洋,便寫(xiě)了“過(guò)零丁洋”詩(shī)來(lái)抒發(fā)國(guó)破家亡的抑郁。“惶恐灘頭說(shuō)惶恐,零丁洋里嘆零丁。人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青”。其后,文天祥始終不被任何威迫利誘打動(dòng),慷慨赴義!他們的死真比泰山還重。
    “蘇武牧羊”是家喻戶曉的西漢時(shí)期歷史故事。天漢元年時(shí)為中郎將的蘇武受漢武帝之命,率團(tuán)出使匈奴,送還被漢朝扣留的匈奴使者。到達(dá)匈奴后,由于匈奴內(nèi)部發(fā)生謀反事件,副使張勝參與謀劃,連及蘇武。蘇武認(rèn)為“屈節(jié)辱命,雖生,何面目以歸漢!”遂拔佩刀自刎,后經(jīng)胡巫搶救,脫離危險(xiǎn)。且革是侯單于佩服其有節(jié)氣,想讓他投降,對(duì)他進(jìn)行了百般勸誘和威脅,但蘇武誓死不降。單于又把他置于大窖中,不給飲食。時(shí)逢天降雨雪,蘇武在窖中吞吃雪和氈毛,數(shù)日未死,匈奴人認(rèn)為他有神靈保佑。單于無(wú)奈,讓他到北海無(wú)人之處放牧羝羊,并告訴他僅有羝羊產(chǎn)乳才讓回歸漢朝。蘇武在北海,雖生活屢陷困頓,甚至掘野鼠窩,吃野鼠所藏草籽,但他"仗漢節(jié)牧羊,臥起操持,節(jié)旄盡落",仍不降匈奴,被羈留長(zhǎng)達(dá)十九年?!笆家詮?qiáng)壯出,及還,須發(fā)盡白。使于四方,不辱使命”。
    古人尚且明白不辱使命,現(xiàn)代的人更為捍衛(wèi)尊嚴(yán)而活。《一面五星紅旗》講述了一名中國(guó)留學(xué)生在一次假期的漂流活動(dòng)中發(fā)生意外。在極度困難的情景下,他拒絕了面包店老板用五星紅旗換面包的要求,維護(hù)了祖國(guó)的尊嚴(yán),同時(shí)贏得了外國(guó)人的尊敬。他心里裝著:國(guó)旗是一個(gè)國(guó)家的榮譽(yù),不能因?yàn)閭€(gè)人而損害國(guó)家的榮譽(yù)!類(lèi)似的事例還很多。
    當(dāng)我們遇到上帝的惡作劇時(shí),不能因一時(shí)的委屈而對(duì)生命不負(fù)職責(zé),我們要主動(dòng)理解考驗(yàn)與磨難,帶著對(duì)上帝的感恩,對(duì)生命的敬畏,活出意義,活出價(jià)值,活出精彩!
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇十
    農(nóng)村發(fā)展演講稿范文篇1 近年來(lái),隨著××鄉(xiāng)招商引資環(huán)境不斷改善,一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不斷加快,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、提升。環(huán)境保護(hù)列入重要議事日程,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。不斷加大農(nóng)村污染防治和生態(tài)保護(hù)力度,努力打造生態(tài)和諧文明××。
    一、著力改善農(nóng)村居民飲用水安全。××鄉(xiāng)始終把保障農(nóng)村飲用水安全作為農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作的首要任務(wù)來(lái)抓,不但讓群眾喝上水而且喝上放心水,一是采用修建飲水工程、架設(shè)飲水管網(wǎng)的方法來(lái)改善農(nóng)戶引水安全,每年投入人畜引水安全工程改造資金達(dá)20萬(wàn)元,2008年投入資金40萬(wàn)元,架設(shè)水管網(wǎng)23.5公里,改善了12個(gè)村民小組的人畜飲水安全;二是保護(hù)農(nóng)村飲用水源安全,在群眾建房時(shí)引導(dǎo)群眾對(duì)生活用水和家禽糞便的排放做到安全排放,保障飲用水源的安全,確保群眾引水安全,很大程度上也保障了群眾的身體健康;三是優(yōu)化農(nóng)村生活用能結(jié)構(gòu),積極推廣沼氣、太陽(yáng)能等清潔能源,控制群眾濫伐濫砍樹(shù)木,減少對(duì)森林的破壞,保護(hù)了當(dāng)?shù)氐纳仲Y源。
    劃已完成,規(guī)劃包括了總體規(guī)劃、給水工程規(guī)劃、排水工程規(guī)劃、綠地規(guī)劃、燈光工程規(guī)劃等,對(duì)集鎮(zhèn)的污水排放進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃。一是注重改善集鎮(zhèn)引水安全。該鄉(xiāng)集鎮(zhèn)飲用水存在用水緊張、管網(wǎng)老化等問(wèn)題,為了解決群眾飲水安全問(wèn)題,2006年完成集鎮(zhèn)規(guī)劃后,該鄉(xiāng)啟動(dòng)了集鎮(zhèn)飲水管網(wǎng)建設(shè),現(xiàn)已投入資金80余萬(wàn)元科學(xué)合理的對(duì)集鎮(zhèn)水管網(wǎng)進(jìn)行了改造,改善了群眾用水質(zhì)量。二是注重排水工程建設(shè)。2006年,該鄉(xiāng)投入300萬(wàn)元,在集鎮(zhèn)安裝了4800米排水管網(wǎng),徹底改善污水亂排的現(xiàn)象。三是注重集鎮(zhèn)垃圾處理。該鄉(xiāng)集鎮(zhèn)人口約有5000人,每天都產(chǎn)生了大量的生活垃圾,而垃圾的堆放處理存在著很大的難度。2007年投資5萬(wàn)元新建一個(gè)小型垃圾處理場(chǎng),減少了環(huán)境污染。四是注重集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理。為了營(yíng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境,首先,2008年成立街道管理委員會(huì),對(duì)集鎮(zhèn)的秩序及衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督。集鎮(zhèn)內(nèi)每50米擺放垃圾桶2個(gè),聘請(qǐng)4名保潔員,對(duì)垃圾和街道每天都進(jìn)行清掃;其次,街道管理委員會(huì)發(fā)揮其作用,每半月由鄉(xiāng)政府牽頭相關(guān)部門(mén)參與,對(duì)集鎮(zhèn)內(nèi)住戶進(jìn)行衛(wèi)生檢查,要求住戶嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)前三包制度,對(duì)違反集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理制度的第一、二次進(jìn)行口頭警告,嚴(yán)重違反的給予罰款;第三,每次趕集日嚴(yán)格督促商戶保障集鎮(zhèn)秩序及衛(wèi)生,不允許出現(xiàn)垃圾亂堆放的現(xiàn)象。五是注重集鎮(zhèn)綠化美化。2008年,投入6萬(wàn)元對(duì)集鎮(zhèn)主街道進(jìn)行了綠化,栽種榕樹(shù)60棵、油棕120棵,草坪綠化500平方米。
    色產(chǎn)業(yè)。該鄉(xiāng)現(xiàn)有橡膠10萬(wàn)畝,茶葉4萬(wàn)畝,紫膠1萬(wàn)畝,八角6000畝,森林覆蓋率達(dá)80%。近年來(lái)未出現(xiàn)森林火災(zāi),對(duì)出現(xiàn)亂砍亂伐現(xiàn)象嚴(yán)肅處理,做到全力保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境。
    農(nóng)村發(fā)展演講稿范文篇2 新農(nóng)村建設(shè)的有生力量,選聘畢業(yè)生到農(nóng)村任職不僅是一次難得的機(jī)遇,更是一種成長(zhǎng)的歷練和成熟的考驗(yàn);創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是大學(xué)生村官提素強(qiáng)能、帶領(lǐng)農(nóng)民學(xué)科技、學(xué)經(jīng)營(yíng)、學(xué)管理的有效載體,因此,作為一名新時(shí)期的大學(xué)生村干部,我們既要身體力行地投入到此次活動(dòng)中來(lái),又要立足自身的實(shí)際,真抓實(shí)干的工作;不斷的加強(qiáng)自身的素質(zhì),不斷的學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和好的學(xué)習(xí)能力;在不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的同時(shí)要樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則,服從紀(jì)律,服從組織召喚,顧全大局;在工作中,堅(jiān)持自己的原則、善于團(tuán)結(jié)同志。在本次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”活動(dòng)中,我決定從以下幾個(gè)方面做起:
    第一、在農(nóng)村基層的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展活動(dòng)中,我會(huì)認(rèn)真做好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀
    我會(huì)在本次活動(dòng)中積極搞好宣傳教育和發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍;嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨組織的相關(guān)要求,結(jié)合本地實(shí)際,制定好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)制度辦法;抓好先進(jìn)典型的挖掘培養(yǎng)和宣傳,帶動(dòng)更多的黨組織和黨員參與到活動(dòng)中來(lái);作為大學(xué)生村干部,我首先會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高為群眾服務(wù)的水平和能力,以帶領(lǐng)和帶動(dòng)群眾致富、服務(wù)農(nóng)民群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,為創(chuàng)建先進(jìn)黨組織和新農(nóng)村建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
    第二、扎根基層,立足實(shí)際,充分發(fā)揮自身的作用
    我們雖說(shuō)都接受了高等教育,但是對(duì)農(nóng)村問(wèn)題往往認(rèn)識(shí)不深,很容易從書(shū)本出發(fā),從書(shū)本中找答案,這就使農(nóng)民群眾關(guān)心的問(wèn)題依舊得不到解決。因此,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,應(yīng)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)深入群眾,了解群眾,認(rèn)真做好調(diào)查研究,真正從農(nóng)民群眾的利益出發(fā),解決農(nóng)民群眾最關(guān)心的問(wèn)題。
    第三、積極協(xié)助村黨 組織做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,真正促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)!
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展活動(dòng)中,應(yīng)堅(jiān)定理想信念,以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力帶頭用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦,學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)新技能,不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力;同時(shí)要做到虛心向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí),做到在干中學(xué),學(xué)中干,切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力,爭(zhēng)做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。
    二是把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨。我們處在農(nóng)村基層最一線,最根本就是要做到真心實(shí)意幫助群眾排憂解難,要俯下身子,經(jīng)常深入田間地頭,深入群眾,掌握村情民意,真正了解群眾的所需、所想、所急;同時(shí)還要主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難,與廣大黨員共同努力真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益,不斷密切同群眾的關(guān)系。
    三是發(fā)揚(yáng)無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)
    是在平凡工作崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的最好詮釋。我會(huì)牢記“農(nóng)村廣闊天地大有作為”的教誨,時(shí)刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭弘揚(yáng)正氣,做好干部群眾的表率;同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)志愿者“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神,本著對(duì)群眾和組織高度負(fù)責(zé)的精神,以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé),真正做到埋頭苦干,無(wú)私奉獻(xiàn),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。
    四是做好帶頭致富的領(lǐng)頭羊。發(fā)展是永恒的主題,作為農(nóng)村發(fā)展的骨干力量,農(nóng)村黨員干部帶頭強(qiáng)村富民具有十分重要的意義。我會(huì)與村兩委干部因地制宜的探討村莊發(fā)展之路和興村富民新方法,不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心;同時(shí)要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)典型,從看 先進(jìn)村的發(fā)展和學(xué)優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本村實(shí)際,帶領(lǐng)廣大群眾共同致富。
    單和平凡,但我認(rèn)為,只要懷著一顆服務(wù)的心、一顆奉獻(xiàn)的心把這些事情干好了,也就不簡(jiǎn)單不平凡了。圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”的主題,我會(huì)一直發(fā)揚(yáng)這種精神,真正做到“學(xué)習(xí)優(yōu),作風(fēng)優(yōu),素質(zhì)優(yōu)”“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”。今后我會(huì)更加努力工作,接受群眾監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把提高服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)在每一個(gè)具體行動(dòng)上,更好地為人民服務(wù),以實(shí)際行動(dòng),積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,為**村的新農(nóng)村事業(yè)添磚加瓦,同時(shí)更好的體現(xiàn)新時(shí)期大學(xué)生村干部的人生價(jià)值!
    剛鎮(zhèn)長(zhǎng)代表鎮(zhèn)人民政府作了工作報(bào)告,報(bào)告系統(tǒng)的
    總結(jié)
    回顧了年的工作,全面安排部署了年的工作。報(bào)告既肯定成績(jī),又指出了不足,目標(biāo)明確,措施得力具有很強(qiáng)的操作性。同時(shí)我們表彰了年度先進(jìn)集體和個(gè)人,希望廣大黨員、干部、群眾以他們?yōu)榘駱樱筮M(jìn)趕先進(jìn),先進(jìn)更前進(jìn),共創(chuàng)我鎮(zhèn)工作新局面。區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)同志的重要講話理論聯(lián)系實(shí)際,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性,希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí),下面我就做好年全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、認(rèn)清形勢(shì),迎難而上,增強(qiáng)發(fā)展的信心和勇氣
    力的組織保證和技術(shù)支持。二是繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入不動(dòng)搖。今年,我們將千方百計(jì)增加對(duì)農(nóng)業(yè)的投入,繼續(xù)堅(jiān)持各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)的政策,完善對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持保障機(jī)制。各村也要站在全局的高度,站在繼續(xù)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,保持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的高度,增加對(duì)產(chǎn)業(yè)的投入??刂坪涂s減一切不必要的開(kāi)支,特別要引導(dǎo)一些有油建收入,征地補(bǔ)償收入的村把資金投向產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)盡快脫貧致富。三是繼續(xù)堅(jiān)持保農(nóng)民增收的目標(biāo)不動(dòng)搖。要在鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)農(nóng)民新的增收渠道,大力發(fā)展特色種植,反季節(jié)種植,要鼓勵(lì)群眾發(fā)展小型養(yǎng)殖,對(duì)今年規(guī)劃的幾個(gè)規(guī)模養(yǎng)雞和母豬繁育基地,要積極予以扶持,發(fā)揮養(yǎng)殖大戶的輻射帶動(dòng)作用。要繼續(xù)實(shí)施優(yōu)果工程,提高商品率,要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村級(jí)干部支持和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性,對(duì)有積極性的大干大支持、小干小支持,確保全年人均增收470元目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包村包點(diǎn),干部包園的機(jī)制不動(dòng)搖。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包園責(zé)任制,在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓“四個(gè)一”的基礎(chǔ)上繼續(xù)實(shí)行副職領(lǐng)導(dǎo)包村干部包園,要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包園實(shí)行掛牌管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保取得實(shí)效。
    二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,落實(shí)工作責(zé)任,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定
    點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)存在的信訪隱患要主動(dòng)出擊,變上訪為下訪,變“滅火”為“防火”。要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳,抓好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查;要有針對(duì)性的抓好采石場(chǎng)、病險(xiǎn)庫(kù)壩、磚廠和道路運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕三、四輪載人,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,建立和完善治保會(huì)、治安巡邏隊(duì),護(hù)村隊(duì);要全面推行以村聯(lián)防,十戶聯(lián)防的成功經(jīng)驗(yàn);要嚴(yán)厲打擊村霸、村蓋子等黑惡勢(shì)力,要充分發(fā)揮村級(jí)警務(wù)室在搜集信息,調(diào)處糾紛等方面的職能作用,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定,建設(shè)“平安”。
    三、抓好項(xiàng)目建設(shè),突出工作重點(diǎn)
    從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,下大力氣為群眾辦實(shí)事,辦好事,改善民生。一是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施建設(shè)。開(kāi)工毛溝水泥路,崖底--后山堯四級(jí)砂石路和下坪--的柏油路建設(shè),爭(zhēng)取審批和立項(xiàng)老莊灣過(guò)水橋、崖底過(guò)水橋、曹劉溝過(guò)水橋,改善群眾的出行環(huán)境。配合水庫(kù)供水尾留工程,解決沿線群眾的生產(chǎn)生活用水。完成的基本農(nóng)田建設(shè)和上坪舊壩改造,配合水利水保局啟動(dòng)崖底以上壩系建設(shè)。二是完成減災(zāi)安居工程建設(shè)。完善臥虎灣減災(zāi)安居尾留工程,啟動(dòng)村減災(zāi)安居工程,改善群眾的居住條件。三是推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生室的建設(shè)。今年完成三個(gè)村衛(wèi)生室的改擴(kuò)建,解決群眾看病難的問(wèn)題。四是繼續(xù)整合教育資源,配合中學(xué)宿辦樓建設(shè)。玉皇廟小學(xué)的撤并,充分發(fā)揮集中辦學(xué)的資源優(yōu)勢(shì)。五是完善最低生活保障,擴(kuò)大城鄉(xiāng)低保覆蓋面。
    四、解放思想,更新觀念,全面推進(jìn)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)改革
    要深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆 中全會(huì)和中央1號(hào)文件精神,繼續(xù)貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策和各項(xiàng)改革。要深入推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,深化農(nóng)村土地制度改革,鼓勵(lì)農(nóng)民按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,采取多種方式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
    五、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
    大任務(wù),應(yīng)對(duì)重大事件的表現(xiàn)作為識(shí)別和使用干部的重要依據(jù)。要加強(qiáng)干部的培養(yǎng)。在工作上嚴(yán)要求,在生活上多關(guān)心。三要完善各項(xiàng)管理制度。修訂考勤、學(xué)習(xí)、工作、接待、財(cái)務(wù)等相關(guān)制度。今年要加強(qiáng)制度的考核兌現(xiàn)工作,獎(jiǎng)罰分明、雷厲風(fēng)行,制度面前人人平等,杜絕“精精捉憨憨、憨憨遛灣灣”的現(xiàn)象,形成用制度管人、管事的局面。
    六、實(shí)事求是,科學(xué)發(fā)展,全力推進(jìn)黨的建設(shè)第一工程
    備,進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,著力破除制約科學(xué)發(fā)展的難題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制,真正做到黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠。
    同志們,做好年的各項(xiàng)工作任重道遠(yuǎn)、責(zé)任重大,讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)清形勢(shì),迎難而上,堅(jiān)定發(fā)展的勇氣和信心,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,建設(shè)富裕、文明和諧的鎮(zhèn),為建國(guó)周年獻(xiàn)禮!
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、來(lái)賓們、朋友們:大家好!
    活力__月、陽(yáng)光燦爛,一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今日的“我說(shuō)安全”演講會(huì)。
    全國(guó)上下都在轟轟烈烈開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),作為一名年輕職工,我也班門(mén)弄斧的在各位師傅面前談?wù)勎覍?duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)。
    安全是什么?安全是一種職責(zé)。作為一名機(jī)車(chē)乘務(wù)員,千百名旅客和國(guó)家上千萬(wàn)財(cái)產(chǎn)的安全交給了我們,我們僅有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心,還有一絲不茍的工作態(tài)度,把旅客安全、正點(diǎn)運(yùn)送到目的地,才算一名合格的機(jī)車(chē)司機(jī)?!鞍踩氊?zé)重于泰山”,可見(jiàn)安全生產(chǎn)有多么重要。什么為職責(zé)?職責(zé)就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們機(jī)車(chē)乘務(wù)員分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作,安安全全的完成運(yùn)輸任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè),我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車(chē),這樣就是一個(gè)好機(jī)車(chē)司機(jī)。有的人說(shuō)得一句話很刺耳,可是很實(shí)在:“保證不了安全的司機(jī)是無(wú)能的司機(jī)!”確實(shí),我們能夠不談平穩(wěn)、不談?wù)c(diǎn),連最起碼的安全都保證不了,我們的火車(chē)誰(shuí)還敢坐?所以,安全是我們的職責(zé),保證安全是我們每個(gè)火車(chē)司機(jī)義不容辭的職責(zé)。
    安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全,對(duì)我們鐵路行業(yè)來(lái)說(shuō)是放在首位的,我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?,安全?duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。所以我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全,不重視安全的后果是無(wú)法估量的、是要付出沉痛代價(jià)的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標(biāo)語(yǔ)寫(xiě)的哪里都是,我們要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要研究安全,在工作的每時(shí)每刻不忘安全,異常是有違章違紀(jì)沒(méi)有什么的思想念頭出來(lái)的時(shí)候、在冒一次險(xiǎn)不會(huì)出問(wèn)題的時(shí)候,這時(shí)候想一下安全第一,我想很多事故都是能夠避免的。
    安全是什么?安全是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個(gè)事故,都能總結(jié)一二三條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說(shuō)法,血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐,我們要樹(shù)立防事故、保安全的思想,處處想在前、安全關(guān)口前移,真正把別人的事故當(dāng)作自我的防止事故的經(jīng)驗(yàn),人類(lèi)之所以提高,就是人類(lèi)善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到提高。我們也要善于在容易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候想一下,別人在處理這樣問(wèn)題是怎樣做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會(huì)不斷提高自我、完善自我。
    安全是什么?安全就是一切。有的同志說(shuō)了,這話說(shuō)得大了,安全怎樣可能就是一切呢?大家都能夠想到:沒(méi)有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊(duì)伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?說(shuō)得實(shí)在一點(diǎn),保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個(gè)人夢(mèng)想?我們鄭州機(jī)務(wù)段之所以此刻在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的,我們的職工收入能夠在整個(gè)分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我們把我住了安全,我們才有此刻的一切,我們才有完美的明天!
    追根結(jié)底,安全就是我們機(jī)務(wù)段的命根子,就是我們的每個(gè)人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自我的本職工作,在工作上真正樹(shù)立安全第一的思想,克服種.種困難,吸取別人的教訓(xùn),遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一趟車(chē)的安全入手,從每個(gè)安全月入手,最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全百天、安全千天,實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。另外,安全的目標(biāo)也不是靠一個(gè)人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的,這樣會(huì)有很多困難,這就靠我們長(zhǎng)期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰(shuí)也不敢說(shuō)會(huì)一輩子不出問(wèn)題,可是我們應(yīng)當(dāng)有把握:低級(jí)的事故不出、能夠防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問(wèn)題,找出容易出問(wèn)題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自我防止事故的本事,延長(zhǎng)自我的安全周期,取得更好的安全成績(jī),為我們鄭州機(jī)務(wù)段添光彩!
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
    我是來(lái)自_班的__,我今天演講的題目是《我與祖國(guó)共奮進(jìn)》。
    我們中華民族歷史悠久,有著5千年的燦爛歷史和輝煌的文明,在這片越發(fā)繁榮的土地上,有著勤勞的人民和我們這些跨世紀(jì)的新一代。我們現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越大了,我們也已經(jīng)在這片土地上生活了很長(zhǎng)一段時(shí)間了,我想,我們不一定要等到長(zhǎng)大之后為祖國(guó)貢獻(xiàn)什么,而是現(xiàn)在就為祖國(guó)貢獻(xiàn)一些我們的力量。
    有的同學(xué)此時(shí)可能會(huì)說(shuō):“我們也只不過(guò)是一個(gè)小孩子,報(bào)答祖國(guó)是他們大人的事,我只要做好自己就可以了!”這種想法是在不敢茍同。我們應(yīng)該時(shí)刻想著我為祖國(guó)做些什么,也許我們現(xiàn)在的力量還很小,不可能像大人們那樣,但是我們能為祖國(guó)做的也很多呀。比如:綠化祖國(guó)、美化生活環(huán)境、好好學(xué)習(xí),這些看似平常的事情,只要我們能努力做到,而且是持之以恒地做,我們就已經(jīng)是為祖國(guó)貢獻(xiàn)自己的力量了。這樣不僅僅是為祖國(guó)貢獻(xiàn)力量,也是對(duì)我們自己的生活貢獻(xiàn)力量。因?yàn)橹挥凶鎳?guó)繁榮了,人民的生活條件才會(huì)提高,只有祖國(guó)的環(huán)境污染得到治理了,我們的生活環(huán)境才會(huì)得到改善,只有祖國(guó)強(qiáng)大了,人民的力量才會(huì)強(qiáng)大。
    所以我們一定要與祖國(guó)共同進(jìn)步,共同發(fā)展,我們要時(shí)刻為祖國(guó)做貢獻(xiàn),而不是從祖國(guó)母親那里索取些什么,只有這樣,中華民族才能不斷地進(jìn)步,我們的祖國(guó)才能不斷的發(fā)展。
    有一句話說(shuō)的好:“少年富,則國(guó)富;少年強(qiáng),則國(guó)強(qiáng)?!爆F(xiàn)在,祖國(guó)還屬于發(fā)展中國(guó)家,我們?nèi)绻蜌W洲的那些經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)比還有一些距離,只有我們不斷的進(jìn)步,才能逐漸的縮短這個(gè)距離。作為一名小學(xué)生,一名中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員,我一定要好好學(xué)習(xí),將來(lái)當(dāng)一個(gè)合格的接班人,用自己的力量,為祖國(guó)母親今后的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
    在最后我要說(shuō)一聲:“我要和祖國(guó)共奮進(jìn),我要和祖國(guó)共拼搏,我要同祖國(guó)共進(jìn)步!”
    我的演講結(jié)束了,謝謝的家。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇十三
    建國(guó)初期,國(guó)家民生凋敝,經(jīng)濟(jì)落后,國(guó)家事業(yè)百?gòu)U待興。堅(jiān)強(qiáng)的中國(guó)人民沒(méi)有放棄,他們勇往直前,為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)拋灑出自己努力的汗水。曾經(jīng)中國(guó)工業(yè)落后到很多東西都造不出來(lái),人們口中總是掛著“洋蠟”“洋釘”,那時(shí)的中國(guó)沒(méi)有一個(gè)像樣的商店,更沒(méi)有什么娛樂(lè)設(shè)施,家庭中唯一的娛樂(lè)設(shè)施僅僅是那破舊的只有兩個(gè)臺(tái)的黑白電視機(jī)。由于經(jīng)濟(jì)的落后人民穿的是麻布衣服,吃的是紅薯玉米,用的是使用的很多年的老東西。剛解放時(shí)中國(guó)政局收到國(guó)內(nèi)外的猛烈?jiàn)A擊尚不穩(wěn)定,再加上各種惡勢(shì)力的騷擾,還有戰(zhàn)爭(zhēng)帶來(lái)的破壞,給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)套上了一把沉重的枷鎖。
    祖國(guó)富強(qiáng)了,人民奔向小康,各種樣式和材質(zhì)的衣服流入人們的生活,家用電器已經(jīng)走進(jìn)千家萬(wàn)戶。生活富裕了,人們開(kāi)始注意精神生活,開(kāi)始享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給我們的生活樂(lè)趣,這是一種從量變到質(zhì)的的過(guò)程。
    現(xiàn)在的我們已不再是以前西方人口中的東亞病夫,我們是位于世界頂端的存在,六十多年的努力讓我們一步一個(gè)臺(tái)階的走上了世界的頂端。讓我們一起見(jiàn)證中國(guó)的發(fā)展,為自己是一個(gè)中國(guó)人感到自豪!
    六十七,年光輝歲月彈指之間,六十七年,祖國(guó)大地滄桑巨變,六十七年,祖國(guó)科技飛速發(fā)展。如今的祖國(guó)已不是一起那個(gè)任人欺凌的弱小國(guó)家,現(xiàn)在的祖國(guó)已經(jīng)發(fā)展為世界上的強(qiáng)國(guó)。20__年祖國(guó)迎來(lái)了她六十七歲的生日。
    黨的十一屆三中全會(huì)的召開(kāi),制定了改革開(kāi)放的方針,為祖國(guó)的繁榮昌盛吹響了號(hào)角。國(guó)家開(kāi)始迅速富強(qiáng)。在這一時(shí)期,我國(guó)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)方式上有了很大的進(jìn)步,在國(guó)家政策調(diào)整的影響下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出發(fā)展快、質(zhì)量效益提高、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性增強(qiáng)。工業(yè)發(fā)展巨變,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和生產(chǎn)方法來(lái)來(lái)提升工業(yè)技術(shù),中國(guó)已經(jīng)有了自己建造的產(chǎn)品。
    祖國(guó)富強(qiáng)了,科技研發(fā)取得了新的成就,中國(guó)自己造的氫彈、核彈已經(jīng)問(wèn)世。航空火箭的研發(fā)標(biāo)志著我國(guó)經(jīng)濟(jì)達(dá)到了頂峰;在科學(xué)教育上九年義務(wù)教育的實(shí)行、高中的普及和大學(xué)的擴(kuò)張。這些政策為中國(guó)培養(yǎng)下一代人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);在體育事業(yè)上,我國(guó)雖然起步較晚,但是我國(guó)人民敢于拼搏,在各屆奧運(yùn)會(huì)上拿下了光輝的成績(jī),成為了體育強(qiáng)國(guó)……這種.種壯舉無(wú)不震撼這世界上的每一個(gè)國(guó)家。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇十四
    綠色是生命的象征、大自然的底色。今天,綠色更代表了美好生活的希望、人民群眾的期盼。民有所呼,黨有所應(yīng)。在黨的xx屆五中全會(huì)上,同志提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享“五大發(fā)展理念”,將綠色發(fā)展作為關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一個(gè)重要理念,作為“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)基本理念,體現(xiàn)了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,將指引我們更好實(shí)現(xiàn)人民富裕、國(guó)家富強(qiáng)、中國(guó)美麗、人與自然和諧,實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
    一、關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的科學(xué)發(fā)展理念
    理念作為思想理論的“頭”,是規(guī)律性認(rèn)識(shí)的凝練與升華。綠色發(fā)展理念是馬克思主義生態(tài)文明理論同我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的創(chuàng)新理念,是深刻體現(xiàn)新階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的重大理念。
    二、準(zhǔn)確把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性特征的科學(xué)發(fā)展理念。
    科學(xué)發(fā)展理念是理性反思時(shí)代問(wèn)題得出的科學(xué)結(jié)論。當(dāng)今中國(guó),多年經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)鑄就了世界第二大經(jīng)濟(jì)體的“中國(guó)奇跡”,也積累了一系列深層次矛盾和問(wèn)題。其中,一個(gè)突出矛盾和問(wèn)題是:資源環(huán)境承載力逼近極限,高投入、高消耗、高污染的傳統(tǒng)發(fā)展方式已不可持續(xù)。同志強(qiáng)調(diào),單純依靠刺激政策和政府對(duì)經(jīng)濟(jì)大規(guī)模直接干預(yù)的增長(zhǎng),只治標(biāo)、不治本,而建立在大量資源消耗、環(huán)境污染基礎(chǔ)上的增長(zhǎng)則更難以持久。粗放型發(fā)展方式不但使我國(guó)能源、資源不堪重負(fù),而且造成大范圍霧霾、水體污染、土壤重金屬超標(biāo)等突出環(huán)境問(wèn)題。種種情況表明:全面建成小康社會(huì),最大瓶頸制約是資源環(huán)境,最大“心頭之患”也是資源環(huán)境。綠色發(fā)展理念以人與自然和諧為價(jià)值取向,以綠色低碳循環(huán)為主要原則,以生態(tài)文明建設(shè)為基本抓手。綠色發(fā)展理念的提出,體現(xiàn)了我們黨對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性特征的科學(xué)把握。走綠色低碳循環(huán)發(fā)展之路,是突破資源環(huán)境瓶頸制約、消除黨和人民“心頭之患”的必然要求,是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。
    三、準(zhǔn)確把握世界生態(tài)文明發(fā)展潮流的科學(xué)發(fā)展理念。
    科學(xué)發(fā)展理念是準(zhǔn)確把握時(shí)代的思想結(jié)晶,是時(shí)代精神的內(nèi)核。當(dāng)今時(shí)代,“環(huán)球同此涼熱”,各國(guó)已成為唇齒相依的生態(tài)命運(yùn)共同體。一個(gè)時(shí)期以來(lái),全球溫室氣體排放、臭氧層破壞、化學(xué)污染、總懸浮微粒超標(biāo)以及生物多樣性減少等問(wèn)題日益嚴(yán)重,全球生態(tài)安全遭遇前所未有的威脅。
    中國(guó)發(fā)展的演講稿篇十五
    各位經(jīng)理好!
    很高興認(rèn)識(shí)大家,很高興跟大家研討企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題。
    我今天要努力做到兩點(diǎn):第一,幫助大家增加一些企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本知識(shí);第二,幫助大家解決一些實(shí)際面臨的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題。
    最近幾年,企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)雖然可以說(shuō)如火入荼,但是存在"一多一少"現(xiàn)象:多的是員工們所需要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),少的是經(jīng)理們所需要的企業(yè)戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn),企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn)就更少了。
    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn)少與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論不成熟有關(guān)。雖然黨中央發(fā)出要"加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究"的號(hào)召已經(jīng)好幾年了,但是至今在書(shū)店里也見(jiàn)不到一本系統(tǒng)論述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的書(shū),能夠見(jiàn)到的都是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略或經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面的書(shū)。這是件令人遺憾的事,沒(méi)有這樣一本書(shū)作指導(dǎo),大家研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就很不方便。
    在這樣一種情況下,我講企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也比較困難,原因是很難找到參考資料。不過(guò),這也有好處,就是沒(méi)有什么框框,便于探索和創(chuàng)新。我今天講的內(nèi)容主要是自己的咨詢感悟,是自己在八年戰(zhàn)略咨詢過(guò)程感悟出來(lái)的一些東西,不存在那種司空見(jiàn)慣的抄襲現(xiàn)象,可是說(shuō)是自成一派。我講得雖然比較新,但不能保證正確,僅供大家參考。為了發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,我只是做一個(gè)中心發(fā)言,不搞一言堂,講完之后請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)。我相信通過(guò)今天的研討活動(dòng),咱們大家都能加深對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。
    請(qǐng)大家放心,我今天要講的內(nèi)容多少還是有點(diǎn)把握的,因?yàn)槠浜诵挠^點(diǎn)已經(jīng)接受過(guò)一年多時(shí)間的考驗(yàn)。一年前,我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇文章,題目是《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。到目前為止,這篇文章已經(jīng)在以下的核心網(wǎng)站發(fā)表:中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、世界經(jīng)理人文摘網(wǎng)、世界經(jīng)理人網(wǎng)、中國(guó)管理傳播網(wǎng)、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)、光華管理網(wǎng)、中國(guó)投資協(xié)會(huì)網(wǎng),還有國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)。這篇文章還獲得了20xx年中國(guó)西部人文科學(xué)一等獎(jiǎng)。今天講的"企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略"實(shí)際上是《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》這篇文章的拓展。既然《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》已經(jīng)在上述網(wǎng)站發(fā)表了,尤其是被國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)發(fā)表了,并且還獲了獎(jiǎng),那么至少可以說(shuō)它不會(huì)存在太大的問(wèn)題。盡管如此,我也不敢說(shuō)自己講得都對(duì),所以只想在這里跟大家共同研討。請(qǐng)大家一定不要迷信我講的內(nèi)容,一定要保持自己的獨(dú)立思考。
    我的中心發(fā)言內(nèi)容有五個(gè)部分:第一部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì),第二部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義,第三部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容,第四部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定,第五部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新。計(jì)劃上午講前兩個(gè)部分,將完之后大家互動(dòng);下午講后三個(gè)部分,講完之后大家互動(dòng)。
    首先聲明一下,我講得再深入淺出,其中的意思也是不好懂的。例如:我要是講"不僅要重視無(wú)形資產(chǎn),也要重視無(wú)形資源",這句話大家雖然一聽(tīng)就明白,但是要迅速理解無(wú)形資源的含義并不那么容易,因?yàn)槲抑v的內(nèi)容都比較概括,也比較抽象。如果不概括、不抽象,用這么短的時(shí)間根本講不完。在大學(xué)要是開(kāi)這門(mén)課估計(jì)需要300來(lái)課時(shí)。時(shí)間短、內(nèi)容多就必須概括。
    向大家提一個(gè)建議:在聽(tīng)我講的時(shí)候最好不要一個(gè)勁兒的記錄,記個(gè)要點(diǎn)就行了。為了便于大家記錄,凡是要點(diǎn)我都會(huì)重復(fù)一遍。記完了要點(diǎn)就集中精力理解我講的是什么意思。大家在聽(tīng)完之后如果感興趣,可以到互聯(lián)網(wǎng)上去下載那篇《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。跟大家說(shuō)一個(gè)下載的方法,下載方法是很容易的,上網(wǎng)之后,只要在地址欄上寫(xiě)上"企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論"幾個(gè)字,一回車(chē)就找到了,因?yàn)樵S多網(wǎng)站都刊登了這篇文章。也可以到國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)去直接看;還可以到中國(guó)管理傳播網(wǎng)去下載我的電子書(shū)《企業(yè)戰(zhàn)略新論》,在這本書(shū)上有我寫(xiě)的70來(lái)篇關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的文章。
    一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)
    我們?cè)谔接懫髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)之前,先探討一下戰(zhàn)略的本質(zhì)。"戰(zhàn)略"這個(gè)概念最初只存在于軍事領(lǐng)域。我們知道,在《毛澤東選集》中有好幾篇專門(mén)論述革命戰(zhàn)爭(zhēng)戰(zhàn)略的著作。我們還知道世界上的戰(zhàn)略名著是英國(guó)軍事理論家利德?tīng)?哈特寫(xiě)的《戰(zhàn)略論》。那么什么是戰(zhàn)略呢?古今中外的偉人和專家學(xué)者對(duì)"戰(zhàn)略"所下的定義是有所不同的,主要是角度不同。綜合他們的見(jiàn)解,我認(rèn)為所謂"戰(zhàn)略",就是為以最小損失、最短時(shí)間贏得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利而對(duì)軍事的整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性問(wèn)題進(jìn)行的謀略。大家知道,戰(zhàn)爭(zhēng)是要死人的,成千上萬(wàn)地死。為了最大限度地消滅敵人、保存自己,參與戰(zhàn)爭(zhēng)的任何一方軍事首腦都知道不能硬拼,必須講究計(jì)謀?!秾O子》書(shū)中的"上兵伐謀",就是主張打仗要用計(jì)謀。《孫子》和《三十六計(jì)》講的都是用兵的計(jì)謀。我想在坐的各位都或深或淺地看過(guò)這兩本書(shū)。不知大家思考過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有:軍事計(jì)謀有大有小,大的計(jì)謀是"戰(zhàn)略",小的計(jì)謀是"戰(zhàn)術(shù)"。 劉備"三顧茅廬"會(huì)見(jiàn)了諸葛亮,問(wèn)以統(tǒng)一天下大計(jì),諸葛亮精辟地分析了當(dāng)時(shí)的形勢(shì),提出了首先奪取荊、益作為根據(jù)地,對(duì)內(nèi)改革政治,對(duì)外聯(lián)合孫權(quán),南撫夷越,西和諸戎,等待時(shí)機(jī),兩路出兵北伐,從而統(tǒng)一全國(guó)的戰(zhàn)略思想,這次談話即是著名的《隆中對(duì)》。《隆中對(duì)》是戰(zhàn)略,空城計(jì)、草船借箭、火燒連營(yíng)等等是戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的具體區(qū)別有三個(gè):戰(zhàn)略針對(duì)整體問(wèn)題,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)局部問(wèn)題;戰(zhàn)略針對(duì)長(zhǎng)期問(wèn)題,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)短期問(wèn)題;戰(zhàn)略針對(duì)基本問(wèn)題,戰(zhàn)術(shù)針對(duì)具體問(wèn)題。戰(zhàn)爭(zhēng)中不能只講究戰(zhàn)略,也不能只講究戰(zhàn)術(shù)。當(dāng)然,更不能只講究技術(shù)。只有靠靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和先進(jìn)技術(shù)才能打勝仗。(舉例:美國(guó)軍隊(duì)未來(lái)二十年發(fā)展框架)
    "戰(zhàn)略"這個(gè)概念是怎樣進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域的呢?著名企業(yè)專家安索夫1965年發(fā)表了《企業(yè)戰(zhàn)略》,后來(lái)又發(fā)表了《戰(zhàn)略管理論》。從此以后,"戰(zhàn)略"這個(gè)概念就在企業(yè)領(lǐng)域廣泛使用了。軍隊(duì)從事戰(zhàn)爭(zhēng),企業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng),兩者雖然本質(zhì)不同,但都存在一個(gè)"爭(zhēng)"字。企業(yè)既然要參與競(jìng)爭(zhēng),就要在競(jìng)爭(zhēng)中講究計(jì)謀。在競(jìng)爭(zhēng)中講究計(jì)謀是為了少投入、多產(chǎn)出,是為了多活幾年,是為了快速發(fā)展。企業(yè)計(jì)謀也有大小之分,大計(jì)謀是企業(yè)戰(zhàn)略,小計(jì)謀是企業(yè)戰(zhàn)術(shù)。在企業(yè)領(lǐng)域很少有人使用"企業(yè)戰(zhàn)術(shù)"這個(gè)概念,雖然很少但它是客觀存在的。企業(yè)計(jì)謀不能有大無(wú)小。企業(yè)的小計(jì)謀只能被稱為"企業(yè)戰(zhàn)術(shù)"。企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)術(shù)、企業(yè)技術(shù),哪一個(gè)企業(yè)都存在這三樣?xùn)|西,只不過(guò)有高有低罷了。
    "企業(yè)戰(zhàn)略"是對(duì)企業(yè)中各種戰(zhàn)略的總稱,其中包括發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。這些戰(zhàn)略的基本屬性是相同的,都是對(duì)企業(yè)整體性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的謀略,只不過(guò)層次和角度有所不同。不要認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略就是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。1971年,美國(guó)的邁克爾·波特教授發(fā)表了著名的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》。他在這部著作中提出了成本領(lǐng)先、差異化和目標(biāo)集中化等三大著名競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。這部著作對(duì)全球企業(yè)產(chǎn)生了重大影響,我國(guó)許多關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的教科書(shū)主要講的就是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。企業(yè)為了生存與發(fā)展不能只謀劃競(jìng)爭(zhēng),需要謀劃的方面是很多的。無(wú)論哪個(gè)方面的謀劃,只要是涉及的是整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性問(wèn)題,就都屬于戰(zhàn)略范疇。"戰(zhàn)略"重在一個(gè)"略"字,"略"是方略,方略涉及的都是是整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)存在整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性問(wèn)題,企業(yè)的其它方面也存在整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性問(wèn)題。如果學(xué)了《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》就認(rèn)為企業(yè)只存在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略問(wèn)題,那就等于瞎子摸象了。企業(yè)的整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基本性問(wèn)題是相對(duì)的。例如,相對(duì)于企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,營(yíng)銷(xiāo)是局部問(wèn)題;相對(duì)于廣告,營(yíng)銷(xiāo)又是整體性問(wèn)題了。
    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的一種,是對(duì)企業(yè)發(fā)展的謀略,是企業(yè)最基本的戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展是成長(zhǎng)、壯大的過(guò)程,其中既包括量的增加,也包括質(zhì)的變化。如果進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)需求,如果進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)能力,如何擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,如何提高經(jīng)濟(jì)效益,如果優(yōu)化管理體制、如何優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、如何加強(qiáng)文化建設(shè)等等,這些問(wèn)題就是企業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展問(wèn)題固然包括競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,但是不只是競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,除此之外還涉及其它許多問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展也需要謀略,對(duì)企業(yè)發(fā)展整體性、長(zhǎng)期性、基本性的謀略就是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有四個(gè)特征:第一個(gè)特征是整體性,第二個(gè)特征是長(zhǎng)期性,第三個(gè)特征是基本性,第四個(gè)特征是謀略性。整體性是相對(duì)于局部性而言的,長(zhǎng)期性是相對(duì)于短期性而言的,基本性是相對(duì)于具體性而言的,謀略性是相對(duì)于常規(guī)性而言的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略必須同時(shí)具有這四個(gè)特征,缺少一個(gè)特征就不是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。1999年,黨的xx屆四中全會(huì)明確號(hào)召"加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究",從此以后,企業(yè)普遍增強(qiáng)了發(fā)展戰(zhàn)略意識(shí),也越來(lái)越重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究了。
    要善于區(qū)分企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不是企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么關(guān)系呢?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的靈魂與綱領(lǐng)。前者是綱,綱舉目張。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,企業(yè)發(fā)展計(jì)劃落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。如果不好理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的關(guān)系,可以多看一看我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。1982年,黨的十二大報(bào)告系統(tǒng)地使用了"戰(zhàn)略"這個(gè)概念?!秷?bào)告》明確提出了我國(guó)到本世紀(jì)末的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略重點(diǎn)和一系列戰(zhàn)略措施。xx大報(bào)告用了十一個(gè)自然段專門(mén)闡述我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。黨的xx屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》,實(shí)質(zhì)上是黨中央為我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)在世紀(jì)初發(fā)展制定的戰(zhàn)略。有了這個(gè)戰(zhàn)略,才有后來(lái)的第十個(gè)五年計(jì)劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展計(jì)劃也是缺一不可的:不首先制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展計(jì)劃就缺乏靈魂與綱領(lǐng);不繼續(xù)制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就難以落到實(shí)處。一般企業(yè)都重視發(fā)展計(jì)劃,這是對(duì)的,但還不夠,還應(yīng)該把發(fā)展戰(zhàn)略重視起來(lái)。(舉例:某單位邀請(qǐng)我們幫助搞發(fā)展計(jì)劃)
    二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義
    我們?yōu)槭裁匆接懫髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論,為什么要加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究呢?原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略非常重要。世界企業(yè)管理專家?guī)缀跻恢抡J(rèn)為:企業(yè)發(fā)展已進(jìn)入戰(zhàn)略制勝時(shí)代。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義是由企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)決定的。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)有四個(gè)特征,所以它的意義表現(xiàn)在四個(gè)方面。
    第一,謀劃企業(yè)整體發(fā)展很重要。企業(yè)是一個(gè)由若干相互聯(lián)系、相互作用的局部構(gòu)成的整體。局部有局部性的問(wèn)題,整體有整體性的問(wèn)題,整體性問(wèn)題不是局部性問(wèn)題之和。整體性問(wèn)題涉及的是局部問(wèn)題與局部問(wèn)題的關(guān)系,局部性問(wèn)題涉及的是局部問(wèn)題內(nèi)部的關(guān)系。企業(yè)發(fā)展面臨許多局部性問(wèn)題,如營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題、融資問(wèn)題、管理問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、人才問(wèn)題、體制問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題、文化建設(shè)問(wèn)題等等。企業(yè)發(fā)展也面臨很多整體性問(wèn)題,如發(fā)展的方向、目標(biāo)、步驟與手段問(wèn)題,對(duì)環(huán)境重大變化的反應(yīng)問(wèn)題,對(duì)資源的開(kāi)發(fā)、利用與整合問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)要素與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的平衡問(wèn)題,對(duì)各種基本關(guān)系與矛盾的處理問(wèn)題。不是把局部性問(wèn)題解決了就等于把整體性問(wèn)題解決了,這是兩類(lèi)不同性質(zhì)的問(wèn)題,互相代替不了。企業(yè)的局部性問(wèn)題與整體性問(wèn)題是不能截然分開(kāi)的。《矛盾論》提到了任何事物在發(fā)展過(guò)程中都存在主要矛盾,主要矛盾既是局部性問(wèn)題,也是整體性問(wèn)題。拿我們國(guó)家來(lái)講,文化大革命結(jié)束后,改革、開(kāi)放既是我們國(guó)家面臨的局部性問(wèn)題,誰(shuí)也不能說(shuō)一個(gè)國(guó)家的任務(wù)就是搞改革開(kāi)放;但它也是我們國(guó)家面臨的整體性問(wèn)題,因?yàn)槿绻唤鉀Q這個(gè)問(wèn)題,什么問(wèn)題都不好辦,經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展是不可能的。正在制約整體發(fā)展的局部性問(wèn)題就是整體性問(wèn)題,能夠顯著帶動(dòng)整體發(fā)展的局部性問(wèn)題也是整體性問(wèn)題。謀劃好整體性問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展的重要條件,要時(shí)刻把握好企業(yè)的整體發(fā)展,方向不要偏、目標(biāo)不要寬、道路不要彎、資源不要閑、人心不要散、油箱不要干,什么都要顧及到。當(dāng)經(jīng)理的千萬(wàn)不要顧此失彼,千萬(wàn)不要鉆進(jìn)一個(gè)局部問(wèn)題里出不來(lái)。研究思考局部問(wèn)題要善進(jìn)善退,進(jìn)以求治,退一防惑。解決任何局部問(wèn)題都要鉆進(jìn)去,不鉆進(jìn)去怎么能解決呢?但是,不要一鉆進(jìn)去就退出不來(lái),因?yàn)槠髽I(yè)面臨的問(wèn)題太多了,忽略任何一個(gè)重要問(wèn)題都不行。經(jīng)理們不要認(rèn)為自己總能把握企業(yè)整體發(fā)展,只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林的經(jīng)理到處可見(jiàn)。有些經(jīng)理光重視營(yíng)銷(xiāo),有些經(jīng)理光重視融資、有些經(jīng)理光重視技術(shù)、有些經(jīng)理光重視管理,這樣是搞不好企業(yè)的。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)指出:不少經(jīng)理原來(lái)學(xué)的是某個(gè)專業(yè)知識(shí),經(jīng)歷的是某個(gè)專業(yè)部門(mén),從擔(dān)任經(jīng)理的那天開(kāi)始就存在很大的局限性,如果再不提高整體把握意識(shí),再不關(guān)注企業(yè)整體發(fā)展問(wèn)題,那么他領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)就很難得到健康發(fā)展。
    第二,謀劃企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展很重要。企業(yè)存在壽命,壽命有長(zhǎng)有短。投資、經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該增強(qiáng)"長(zhǎng)壽企業(yè)"意識(shí)。為了使企業(yè)"長(zhǎng)壽",就不能只重視短期發(fā)展問(wèn)題,也要重視長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題。企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題不是短期發(fā)展問(wèn)題之和,不是解決了一系列的短期發(fā)展問(wèn)題就能夠解決長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題,因?yàn)殚L(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題與短期發(fā)展問(wèn)題具有本質(zhì)的區(qū)別。企業(yè)要想"長(zhǎng)壽"客觀上需要解決許多問(wèn)題,主要是發(fā)展方向問(wèn)題、發(fā)展目標(biāo)問(wèn)題、發(fā)展步驟問(wèn)題、創(chuàng)新問(wèn)題、品牌問(wèn)題、信譽(yù)問(wèn)題、人才開(kāi)發(fā)問(wèn)題、文化建設(shè)問(wèn)題。要是不想"長(zhǎng)壽"就用不著解決這些問(wèn)題了,因?yàn)榻鉀Q這些問(wèn)題很麻煩。所有企業(yè)都面臨一種基本選擇:是希望長(zhǎng)壽還是希望短命?希望長(zhǎng)壽就要認(rèn)真解決長(zhǎng)壽企業(yè)客觀上需要解決的問(wèn)題,打算短命就無(wú)所謂了。希望長(zhǎng)壽的企業(yè)就要忙于未來(lái)。對(duì)未來(lái)問(wèn)題不但要提前想到,而且要提前動(dòng)手解決,因?yàn)榻鉀Q任何問(wèn)題都需要過(guò)程,解決重大問(wèn)題需要較長(zhǎng)的過(guò)程。為了吃桃子,三年前就要種桃樹(shù);為了防老,年輕時(shí)就要生孩子。未來(lái)需要的技術(shù)需要提前開(kāi)發(fā),未來(lái)需要的市場(chǎng)需要提前開(kāi)發(fā),未來(lái)需要的人才也需要提前開(kāi)發(fā),未來(lái)需要的一切都需要提前動(dòng)手。有些企業(yè)已經(jīng)重視提前開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提前開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品雖然是對(duì)的,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要提前開(kāi)發(fā)的東西是很多的。要正確處理短期利益與長(zhǎng)期利益的關(guān)系。到了夏季,農(nóng)民不但要忙于夏收,也要忙于夏種。研究農(nóng)民的夏季農(nóng)活很有意思,這里有個(gè)時(shí)效結(jié)構(gòu)問(wèn)題。夏收是為了追求當(dāng)前利益,夏種是為了追求未來(lái)利益。農(nóng)民們都懂得恰如其分地把握這種時(shí)效結(jié)構(gòu),沒(méi)有只管夏收不管夏種的。我們的許多企業(yè)在這方面往往不如農(nóng)民,重視收獲輕視播種的企業(yè)到處可見(jiàn)。重視長(zhǎng)期發(fā)展就要預(yù)測(cè)未來(lái),預(yù)測(cè)未來(lái)是困難的,但不是不可能的。誰(shuí)也想象不到未來(lái)的偶然事件,但總可以或多或少地把握各類(lèi)事物的發(fā)展趨勢(shì)。人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。領(lǐng)導(dǎo)人不關(guān)心企業(yè)未來(lái),只知道"火燒眉毛顧眼前",就等于拿企業(yè)的壽命開(kāi)玩笑。應(yīng)當(dāng)指出,不關(guān)心企業(yè)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人甚多,正是由于這個(gè)原因,少則幾年、多則十幾年就倒閉的企業(yè)也就太多了。
    第三,在對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行整體性、長(zhǎng)期性謀劃時(shí)把握基本性問(wèn)題很重要。 企業(yè)的問(wèn)題好象一棵樹(shù),數(shù)葉長(zhǎng)在樹(shù)枝上,小枝長(zhǎng)在大枝上,樹(shù)枝長(zhǎng)在樹(shù)叉上,小叉長(zhǎng)在大叉上,樹(shù)叉長(zhǎng)在樹(shù)干上。樹(shù)葉性的問(wèn)題成千上萬(wàn),樹(shù)叉性的問(wèn)題成百上千,樹(shù)干性的問(wèn)題就不多了。這類(lèi)問(wèn)題雖然不多,但很重要。樹(shù)干歪了樹(shù)枝、樹(shù)葉都跟著歪,樹(shù)干折了樹(shù)枝、樹(shù)葉都跟著死。樹(shù)干問(wèn)題是樹(shù)的基本性問(wèn)題,這種問(wèn)題決定樹(shù)的許多問(wèn)題。樹(shù)種問(wèn)題是樹(shù)的最基本性問(wèn)題。樹(shù)的內(nèi)在品質(zhì)與外在形貌,樹(shù)的使用價(jià)值與生命周期,樹(shù)對(duì)冷、熱、酸、堿等環(huán)境的適應(yīng)能力等等,無(wú)不與樹(shù)種有關(guān)。你不能指望從棗核里長(zhǎng)出銀杏樹(shù),也不能使楊樹(shù)苗長(zhǎng)出紅木來(lái)。許多人只重視對(duì)樹(shù)的日常管理,管土、管肥、管水、管風(fēng),管根、管干、管枝、管葉,管暑、管寒、管災(zāi)、管病等等,然而,這一切管理只有在選準(zhǔn)樹(shù)種的前提下才富有意義。每個(gè)企業(yè)也都存在類(lèi)似于樹(shù)干和樹(shù)種的問(wèn)題。一定要把握并解決好這類(lèi)的問(wèn)題,只有解決好這類(lèi)的問(wèn)題才不會(huì)有重大失誤,才會(huì)實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展;解決不好這類(lèi)問(wèn)題,忙來(lái)忙去也忙不出多大名堂來(lái),甚至非把企業(yè)忙黃了不算拉倒。我們的黨和國(guó)家歷來(lái)重視基本性問(wèn)題。例如,黨的xx大報(bào)告在論述了我國(guó)正處在社會(huì)主義初期階段之后,提出了黨在社會(huì)主義初期階段的基本路線和基本綱領(lǐng)。提出這兩個(gè)基本的東西是非常重要的。試想一下,全黨、全國(guó)面臨的問(wèn)題多得不計(jì)其數(shù),要是不首先把基本問(wèn)題解決好,怎能取得舉世矚目的發(fā)展。世間許多道理都是相通的,黨和國(guó)家重視基本問(wèn)題,企業(yè)也要重視基本問(wèn)題,既然重視基本問(wèn)題就要圍繞基本問(wèn)題下功夫,千萬(wàn)不要重末輕本。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)對(duì)重大決策的反思意識(shí)。不要只注意把已經(jīng)決策的事情辦好,也要注意決策本身是否有毛病,尤其要注意重大決策本身是否有毛病;不要只忙于擺脫困境,也要注意鏟除困難產(chǎn)生的根源。(舉例:某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)民營(yíng)科技園決策)
    第四,在研究企業(yè)發(fā)展時(shí)加強(qiáng)謀略很重要。競(jìng)爭(zhēng)需要謀略,發(fā)展也需要謀略。哪個(gè)企業(yè)都希望發(fā)展得快一些,這就需要加強(qiáng)謀略。謀略不是生搬的理論,不是硬套的經(jīng)驗(yàn),不是腦瓜一熱之后的主觀想象,不是常規(guī)的思路,更不是空洞的口號(hào),而是正確、實(shí)際、新穎、奇特的解決辦法。在研究企業(yè)發(fā)展時(shí)就應(yīng)該多拿出一些對(duì)、實(shí)、新、奇的解決辦法。"對(duì)"指的是正確,"實(shí)"指的是實(shí)際,"新"指的是創(chuàng)新,"奇"指的是奇特。只有同時(shí)具備"對(duì)、實(shí)、新、奇"這四個(gè)字的謀略才是高明的謀略,只有同時(shí)具備"對(duì)、實(shí)、新、奇"這四個(gè)字的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略才是高明的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。謀略靠智慧。智慧之中包含知識(shí),但知識(shí)本身并不是智慧。智慧與知識(shí)具有本質(zhì)的區(qū)別。許多軍事家都有"空城計(jì)"知識(shí),但不能說(shuō)他們有諸葛亮那樣的智慧。智慧是對(duì)是對(duì)主客觀條件變化的機(jī)敏反應(yīng),是對(duì)理論知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的靈活運(yùn)用,先知為智。許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品相同,為什么有的賺大錢(qián),有的不賺錢(qián)?其中有一條重要原因:是率先經(jīng)營(yíng),還是跟著模仿。要是都生產(chǎn)一種產(chǎn)品就很難賺錢(qián)了,要是都使用一種營(yíng)銷(xiāo)方法也就很難賺錢(qián)了。企業(yè)要發(fā)展,要?jiǎng)?chuàng)新,就要尊重智慧,開(kāi)發(fā)智慧,運(yùn)用智慧。要以智興企,以智強(qiáng)企。智慧有大小,謀略有高低。謀劃企業(yè)發(fā)展如下棋,臭棋老道下棋也有招法,但是他的招法與全國(guó)冠軍的招法是不能同日而語(yǔ)的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人謀劃企業(yè)發(fā)展可不能夜郎自大、故步自封、自以為是、驕傲自滿。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略越對(duì)越好,越實(shí)越好,越新越好,越奇越好。黨中央號(hào)召我們加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,不是因?yàn)閺V大企業(yè)本來(lái)就沒(méi)有發(fā)展戰(zhàn)略,而是希望廣大企業(yè)把現(xiàn)有的發(fā)展戰(zhàn)略搞得更加高明。生產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益在一個(gè)地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)不要滿足于現(xiàn)有的發(fā)展戰(zhàn)略,因?yàn)楝F(xiàn)有的發(fā)展戰(zhàn)略不一定使企業(yè)在更大的市場(chǎng)中領(lǐng)先。企業(yè)目前發(fā)展勢(shì)頭良好也不要滿足于現(xiàn)有的發(fā)展戰(zhàn)略,因?yàn)榻裉斓墓饩安坏扔诿魈斓墓饩啊?BR>    (介紹兩個(gè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢案例)
    三、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容
    企業(yè)要研究發(fā)展戰(zhàn)略,首先會(huì)面對(duì)這樣一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容是什么?像軍事戰(zhàn)略一樣,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也講究靈活機(jī)動(dòng)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略因時(shí)而異、因地而異、因人而異、因事而異,沒(méi)有固定內(nèi)容,也沒(méi)有固定模式。戰(zhàn)略無(wú)定式。制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是智力競(jìng)賽:智商低的墨守成規(guī),智商高的能夠突破;智商低的一味模仿,智商高的處處創(chuàng)新。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容要服從和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展本身,只要有利于企業(yè)發(fā)展,應(yīng)該包括什么內(nèi)容就包括什么內(nèi)容,應(yīng)該重點(diǎn)涉及什么內(nèi)容就重點(diǎn)涉及什么內(nèi)容,應(yīng)該突出什么核心內(nèi)容就突出什么核心內(nèi)容。為了理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容,建議大家參考一下經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略雖然是比較系統(tǒng)和相對(duì)穩(wěn)定的的,但在不同時(shí)期總要增加或調(diào)整一些重點(diǎn)內(nèi)容,比如,有時(shí)增加了科教興國(guó)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容,有時(shí)增加了實(shí)施積極財(cái)政政策的內(nèi)容,有時(shí)增加了西部地區(qū)大開(kāi)發(fā)和城鎮(zhèn)化的內(nèi)容,有時(shí)增加了信息化的內(nèi)容。一個(gè)國(guó)家在不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略是不一樣的,不同國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略就更不一樣了。經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略雖然性質(zhì)不同,但是謀劃的基本方法是相通的,這個(gè)基本方法就是靈活機(jī)動(dòng)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是個(gè)性化的東西,一個(gè)企業(yè)一個(gè)樣;是與時(shí)俱進(jìn)的東西,一個(gè)時(shí)期一個(gè)樣。既然企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容是不固定的,那么我們也就沒(méi)有必要去尋找它的模式。企業(yè)管理可以用一些現(xiàn)成模式,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可不能用現(xiàn)成模式。我們雖然不應(yīng)該刻意追求企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容,但是應(yīng)該把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容涉及的基本方面。不同人對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略涉及方面的概括方法不同,我習(xí)慣把它概括為三個(gè)方面,即企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略涉及企業(yè)中長(zhǎng)期干什么、靠什么和怎么干等三個(gè)方面的問(wèn)題。
    謀劃企業(yè)中長(zhǎng)期干什么,就是要定好位。市場(chǎng)已發(fā)生變化,連皇帝的女兒也愁嫁。企業(yè)要發(fā)展,定位很重要。定位是為了解決發(fā)展的方向、目標(biāo)問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展要有正確方向,不要象空中的風(fēng)箏、路上的的士。企業(yè)發(fā)展方向要反映環(huán)境變化,要順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),要避實(shí)就虛、揚(yáng)長(zhǎng)避短,要堅(jiān)持專、精、特、新。企業(yè)發(fā)展要有中長(zhǎng)期目標(biāo),目標(biāo)應(yīng)該符合方向,但又不同于方向。例如,可以把大型閥門(mén)當(dāng)作發(fā)展方向,但不能把大型閥門(mén)當(dāng)作發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)是即定時(shí)間的發(fā)展程度,大約到什么時(shí)候把大型閥門(mén)發(fā)展到什么程度,這才是發(fā)展目標(biāo)。發(fā)展目標(biāo)是發(fā)展方向與發(fā)展程度的統(tǒng)一。根據(jù)贏家通吃規(guī)律和現(xiàn)代定位法則,一個(gè)企業(yè)別管處于什么領(lǐng)域、什么行業(yè),最好爭(zhēng)取在目標(biāo)市場(chǎng)數(shù)一數(shù)二。如果不能爭(zhēng)取在整體上數(shù)一樹(shù)二,那么也要爭(zhēng)取在某一方面數(shù)一數(shù)二。廣大中小企業(yè)在某一方面爭(zhēng)取數(shù)一數(shù)二是重要發(fā)展趨勢(shì)。南方把這類(lèi)企業(yè)稱為"小巨人"。(舉例:塘沽某油脂長(zhǎng)公司、某食品添加劑公司,大港區(qū)某膠管公司在國(guó)內(nèi)同行業(yè)數(shù)一數(shù)二)。定位要準(zhǔn)確:定好位,少受累;定錯(cuò)位,勁兒白費(fèi)。企業(yè)發(fā)展定位好比割肉。中國(guó)有個(gè)成語(yǔ),叫做"游刃有余"。割肉要找空隙,朝著空隙割肉就能游刃有余,朝著骨頭割就費(fèi)大勁了。企業(yè)定位也要找市場(chǎng)空隙,找市場(chǎng)空間,找最大的發(fā)展空間。(舉例:微軟公司定位)。千萬(wàn)不要以為發(fā)展定位有多么容易,實(shí)際上搞一個(gè)好的發(fā)展定位是很不容易的。(舉例:賣(mài)窗簾,賣(mài)白開(kāi)水)。許多企業(yè)不愿意在發(fā)展定位上下功夫,不在這方面下功夫,在其它方面比如營(yíng)銷(xiāo)方面下功夫就要大,這是很不劃算的。定位主要是為了解決核心業(yè)務(wù)問(wèn)題。企業(yè)也可以開(kāi)展多項(xiàng)業(yè)務(wù),但核心業(yè)務(wù)不能多。可以搞多元化經(jīng)營(yíng),但不可以搞多核心經(jīng)營(yíng)。用核心業(yè)務(wù)帶動(dòng)其它業(yè)務(wù),用其它業(yè)務(wù)促進(jìn)核心業(yè)務(wù),這是許多先進(jìn)企業(yè)的成功之道。定位有階段性,不同發(fā)展階段應(yīng)該有不同的定位。定好了位應(yīng)該努力去實(shí)施,但是再好的定位也不能一成不變。定位的方法很多,定位無(wú)定式。定位看起來(lái)很簡(jiǎn)單,實(shí)際上很復(fù)雜。許多企業(yè)認(rèn)為自己的定位很正確,實(shí)際上存在很大問(wèn)題,而這些問(wèn)題足以使他們發(fā)展緩慢或失敗。定位是一門(mén)專門(mén)的本事,需要很好地學(xué),很好地練,必要時(shí)需要很好地咨詢。
    謀劃企業(yè)中長(zhǎng)期靠什么,就是要廣開(kāi)資源。廣開(kāi)資源是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要方面,不廣開(kāi)資源,再好的定位也是無(wú)源之水、無(wú)本之木。集四面潛在資源、成八方受益事業(yè)是企業(yè)的使命。要樹(shù)立大資源觀:不僅要重視物質(zhì)資源,也要重視精神資源;不僅要重視經(jīng)濟(jì)資源,也要重視政治資源;不僅要重視體力資源,也要重視智力資源;不僅要重視內(nèi)部資源,也要重視外部資源;不僅要重視現(xiàn)實(shí)資源,也要重視潛在資源;不僅要重視直接資源,也要重視間接資源;不僅要重視空間資源,也要重視時(shí)間資源;不僅要重視有形資源,也要重視無(wú)形資源。(插:《既要重視無(wú)形資產(chǎn),也要重視無(wú)形資源》)企業(yè)發(fā)展速度與對(duì)資源的重視程度成正比,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視有限的幾種資源,尤其是只能把握土地、資金、勞動(dòng)力、與政府部門(mén)的關(guān)系之類(lèi)的資源,這樣的話發(fā)展速度就不可能很快。企業(yè)發(fā)展速度也與對(duì)資源的整合程度成正比。企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)各種資源,而這些資源往往都處在隱性分散的狀態(tài),能否使它們有機(jī)地結(jié)合起來(lái)被企業(yè)所用,這是非常重要的。要善用資源,善用資源靠智慧。善用資源要與時(shí)俱進(jìn)、解放思想,如果只重視人人都知道的資源,那么就只能跟別人激烈地爭(zhēng)奪資源。廣開(kāi)資源也包括抓機(jī)遇,好機(jī)遇是一種時(shí)間性資源,機(jī)不可失,失不再來(lái)。抓機(jī)遇不是等機(jī)遇 ,光知道等機(jī)遇不是企業(yè)家應(yīng)有的素質(zhì)。要善于選擇機(jī)遇,不是什么機(jī)遇都有利于企業(yè)發(fā)展,最有利于企業(yè)發(fā)展的是那些與發(fā)展定位相關(guān)的機(jī)遇。被機(jī)遇牽著走是盲目行動(dòng)。過(guò)分重視機(jī)遇是機(jī)會(huì)主義。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)在經(jīng)理人隊(duì)伍中存在很大的機(jī)會(huì)主義傾向。例如:有些老板一遇到所謂的"好項(xiàng)目"就頭腦發(fā)熱,很少想一想本企業(yè)究竟有沒(méi)有必要、有沒(méi)有能力承接這種項(xiàng)目。不少項(xiàng)目上馬之后不久就完蛋,就是發(fā)展中的機(jī)會(huì)主義造成的。
    謀劃企業(yè)中長(zhǎng)期怎么干,就是要制定好戰(zhàn)略措施。戰(zhàn)略措施是實(shí)現(xiàn)定位的保證,是善用資源的體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中關(guān)鍵、生動(dòng)的部分。從哪里入手、向哪里開(kāi)刀、先干什么、再干什么、保哪些重點(diǎn)、丟哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策劃、如何運(yùn)作等等,這些都是在制定戰(zhàn)略措施時(shí)要謀劃的問(wèn)題。體制、機(jī)制、技術(shù)、設(shè)備、人才、人力、營(yíng)銷(xiāo)、物流、公關(guān)、信息、文化、融資等都是在制定戰(zhàn)略措施時(shí)要涉及的問(wèn)題。戰(zhàn)略問(wèn)題也不是固定的,該涉及什么問(wèn)題就涉及什么問(wèn)題。最好多發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,只有多發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題才能夠多研究新措施。戰(zhàn)略措施要突出重點(diǎn)。戰(zhàn)略措施不講究多,只講究靈,最好是幾招解決大問(wèn)題。措施一多人們就不知所措了,結(jié)果是等于零,等于什么措施也沒(méi)有。面面俱到的措施是教課書(shū),教課書(shū)不是戰(zhàn)略。戰(zhàn)略措施要奇正結(jié)合。軍事戰(zhàn)略講究以正合,以奇勝。正是常規(guī)辦法,奇是奇特辦法。用常規(guī)辦法打仗充其量只能打個(gè)平手,要打勝仗就要用奇特辦法。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略措施也要兼顧正與奇,常規(guī)措施不能沒(méi)有,奇特措施不能不謀。奇特的戰(zhàn)略措施可以省錢(qián)、省力、省時(shí),特別高明的戰(zhàn)略措施能夠四兩撥千斤。為使戰(zhàn)略措施奇特必須創(chuàng)新,創(chuàng)新就是突破。(舉例:格蘭仕戰(zhàn)略、微軟戰(zhàn)略、聯(lián)合利華戰(zhàn)略)。戰(zhàn)略措施要以定性為主。戰(zhàn)略措施也要有可操作性,但這種可操作性不同于戰(zhàn)術(shù)的可操作性。
    四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定
    制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沒(méi)有固定順序。一般而言,它要經(jīng)過(guò)戰(zhàn)略調(diào)查、戰(zhàn)略提出、戰(zhàn)略咨詢、戰(zhàn)略決策等四個(gè)階段。
    戰(zhàn)略調(diào)查一定要有寬闊的視野和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,一定要自覺(jué)沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,一定要善用直覺(jué)并靈活思考。戰(zhàn)略調(diào)查主要搞清以下問(wèn)題:現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)需求及潛在市場(chǎng)需求,現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,現(xiàn)實(shí)企業(yè)資源及潛在企業(yè)資源,現(xiàn)實(shí)自身優(yōu)勢(shì)及潛在自身優(yōu)勢(shì),現(xiàn)實(shí)主要問(wèn)題及潛在主要問(wèn)題。戰(zhàn)略調(diào)查要搞清有關(guān)事物的聯(lián)系,既包括空間聯(lián)系,也包括時(shí)間聯(lián)系;既包括有形聯(lián)系,也包括無(wú)形聯(lián)系。戰(zhàn)略調(diào)查分內(nèi)部調(diào)查和外部調(diào)查。內(nèi)部調(diào)查要善于抓基本問(wèn)題、主要問(wèn)題和關(guān)鍵問(wèn)題,外部調(diào)查要善于把握與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的各種因素。外部調(diào)查要善于利用互聯(lián)網(wǎng)。(舉例:某集團(tuán)戰(zhàn)略咨詢調(diào)查)
    在戰(zhàn)略調(diào)查基礎(chǔ)上要提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略草案。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略草案不需要很具體、很完整、很?chē)?yán)謹(jǐn),但一定要把核心戰(zhàn)略說(shuō)清楚。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中核心戰(zhàn)略最重要,核心戰(zhàn)略是針對(duì)企業(yè)主要矛盾提出的戰(zhàn)略,核心戰(zhàn)略不明確、不正確、不高明,其他戰(zhàn)略再好也不會(huì)有多大用處。提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略草案對(duì)有關(guān)人員是一次重大考驗(yàn),要求提出者富有責(zé)任心和事業(yè)感,富有新思想和大勇氣;要求聽(tīng)取者虛懷若谷、深思熟慮,不要墨守成規(guī)、排新妒異。提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略草案的過(guò)程是充分溝通的過(guò)程,在溝通過(guò)程中要強(qiáng)調(diào)充分發(fā)表意見(jiàn),不要強(qiáng)調(diào)集中統(tǒng)一;要保護(hù)發(fā)言權(quán)力,不要濫用行政權(quán)力。(舉例:某區(qū)發(fā)展核心戰(zhàn)略)
    為防止戰(zhàn)略失誤、提高戰(zhàn)略水平,企業(yè)在提出發(fā)展戰(zhàn)略草案之后、確定發(fā)展戰(zhàn)略之前,需要就整個(gè)戰(zhàn)略或其中部分問(wèn)題征求社會(huì)有關(guān)方面的意見(jiàn),尤其是業(yè)內(nèi)專家和戰(zhàn)略專家的意見(jiàn)。(舉例:某企業(yè)集團(tuán)征求企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意見(jiàn))鑒于內(nèi)部戰(zhàn)略研究能力有限,有些企業(yè)委托咨詢機(jī)構(gòu)研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。采取這種方式,一定要選好咨詢機(jī)構(gòu)。選擇咨詢機(jī)構(gòu)要不唯名、不唯大、只唯能。即使采取這種方式,在他們提交研究報(bào)告之后,除了內(nèi)部充分討論,也要再適當(dāng)征求外部有關(guān)方面的意見(jiàn)。(舉例:格蘭仕發(fā)展戰(zhàn)略網(wǎng)上咨詢)
    發(fā)展戰(zhàn)略決策對(duì)企業(yè)發(fā)展具有里程碑意義。為了企業(yè)的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,在決策企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),尤其是不同意見(jiàn)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)該由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體決策。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略一旦確定,就要下決心組織實(shí)施,并在一定時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定。實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略往往遇到傳統(tǒng)習(xí)慣勢(shì)力的反對(duì),在反對(duì)意見(jiàn)面前不能動(dòng)搖。(舉例:某集團(tuán)下決心實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要在內(nèi)部組織培訓(xùn)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也需要有選擇地對(duì)外宣傳。
    五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新
    象技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等需要不斷創(chuàng)新一樣,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也需要不斷創(chuàng)新。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)的基本性創(chuàng)新。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新就是研究制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)該保持相對(duì)穩(wěn)定,保持相對(duì)穩(wěn)定并不意味著一成不變。
    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是為了應(yīng)對(duì)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的重大變化。任何企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略都是針對(duì)一定的外部環(huán)境與內(nèi)部條件制定的。當(dāng)外部環(huán)境或內(nèi)部條件發(fā)生重大變化時(shí),毫無(wú)疑問(wèn)就應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)、調(diào)整或重新制定發(fā)展戰(zhàn)略。我們所處的時(shí)代是變化速度空前加快的時(shí)代,中國(guó)入世又使中國(guó)企業(yè)融入了變化多端的國(guó)際市場(chǎng),這就使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新顯得格外重要。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部條件發(fā)生原來(lái)意想不到的重大變化也是常有的事,如果發(fā)生了這種變化也要調(diào)整或更新原有的發(fā)展戰(zhàn)略。
    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新也是為了提高戰(zhàn)略水平。企業(yè)各項(xiàng)工作都要上水平,發(fā)展戰(zhàn)略更要上水平。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平?jīng)Q定企業(yè)各項(xiàng)工作水平。智慧有大小,戰(zhàn)略有高低。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略存在著水平差異,甚至是相當(dāng)大的水平差異。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是為了擁有更高明的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念轉(zhuǎn)變。企業(yè)普遍需要發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新,有的需要重新定位,有的需要重新整合資源,有的需要重新制定戰(zhàn)略措施等??墒牵捎谄髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)或多或少地存在保守觀念,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新往往提不到議事日程。要想獲得更好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該首先向自己的保守觀念挑戰(zhàn)。
    企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新也源于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)力、魄力和毅力。從某種意義上講,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)再造工程,是一項(xiàng)具有很大風(fēng)險(xiǎn)、困難和阻力的系統(tǒng)工程。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,沒(méi)有排除各種困難和阻力的魄力,沒(méi)有堅(jiān)韌不跋的毅力,就很難下定這種決心。 創(chuàng)新難,守舊也難。創(chuàng)新難的是成功,守舊難的是生存。如今我們已進(jìn)入創(chuàng)新時(shí)代,許多企業(yè)都在努力創(chuàng)新,守舊型的企業(yè)一般只能活幾年。