通過學習語文，我們可以拓寬我們的知識面?？偨Y(jié)時可以從具體的例子入手，通過事實和數(shù)據(jù)論證自己的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇一
工程實踐是大學生培養(yǎng)綜合素質(zhì)和實際操作能力的重要環(huán)節(jié)，是將理論知識運用于實際問題解決的重要途徑。在參與工程實踐活動中，我深受啟發(fā)和教育，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的工程實踐創(chuàng)新心得體會的五個方面。
首先，工程實踐讓我充分認識到團隊合作的重要性。在實際的工程項目中，沒有任何一項工作可以由一個人獨立完成。團隊成員需要相互合作，共同追求目標。在這個過程中，我意識到在一個團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，相互之間可以互補。只有意識到團隊力量的重要性，我們才能更好地完成任務，取得更好的成績。
其次，工程實踐使我意識到創(chuàng)新的重要性。在實踐過程中，我們常常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。只有通過創(chuàng)新思維和方法，才能找到最佳解決方案。我曾經(jīng)參與一個設計項目，在設計初期遇到了一些困難。然而，在團隊成員的共同努力下，我們嘗試了各種創(chuàng)新方法，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。這次經(jīng)驗讓我深刻理解到創(chuàng)新的力量，以及在工程實踐中創(chuàng)新的重要性。
第三，工程實踐教給我如何分析和解決問題。在項目中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問題，需要進行深入的分析和解決。通過工程實踐，我學會了如何分析問題的根本原因，如何列出解決方案，并在實踐中驗證其有效性。這種解決問題的能力不僅在工程領(lǐng)域發(fā)揮作用，而且在生活中也非常有用。
第四，工程實踐培養(yǎng)了我良好的溝通能力。在團隊合作的過程中，有效的溝通是關(guān)鍵。只有與團隊成員充分溝通，才能理解彼此的意圖和觀點，從而更好地進行合作。通過工程實踐，我學會了如何與他人進行有效溝通，如何表達自己的意見和觀點，并與他人進行良好的交流。這種溝通能力不僅對于工程實踐有幫助，也對于個人的職業(yè)發(fā)展和生活中的交往起到重要作用。
最后，工程實踐教給我團隊精神和責任意識。在工程實踐中，每個團隊成員都需要履行自己的責任，并為達成共同的目標做出貢獻。通過工程實踐，我深刻理解到，團隊的成功是每個團隊成員共同努力的結(jié)果，而每個人的努力都非常重要。同時，工程實踐也教會了我如何對自己的工作和行為負責，如何認真對待每一個細節(jié)。只有在團隊精神和責任意識的推動下，我們才能取得更好的成績。
總之，工程實踐給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗和寶貴的啟示。它讓我認識到團隊合作的重要性，激發(fā)了我的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)了我的問題分析和解決能力，提升了我的溝通能力，并加強了我的團隊精神和責任意識。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮這些優(yōu)勢，不斷學習和成長，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標貢獻自己的力量。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二
創(chuàng)新源于實踐，創(chuàng)新貫于實踐，創(chuàng)新終于實踐；創(chuàng)新人才培養(yǎng)，實踐是根本。基于這一共識，搭建創(chuàng)新實踐平臺，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供良好的教學條件逐漸成為廣大高校教育工作者的努力方向。本文對國內(nèi)高校建設大學生創(chuàng)新實踐平臺的做法進行了梳理，提出大學生創(chuàng)新實踐平臺建設應做好教學活動、組織管理、硬件設施等三方面的工作。
創(chuàng)新實踐平臺應該自成一個相對完整的創(chuàng)新實踐教育體系，包括硬件基礎(chǔ)設施和軟件教學管理兩大部分。既然是創(chuàng)新實踐，就應該有必要的場地、設備條件，對理、工、農(nóng)、醫(yī)學科尤為如此，可以說硬件基礎(chǔ)設施建設是創(chuàng)新實踐平臺的首要物質(zhì)條件。有了硬件設施，還要有一個完整的教學運行管理體系，包括教學活動、組織管理等方面，也就是要在創(chuàng)新實踐平臺場所開展哪些教學活動、如何進行組織管理，目的是保證學生創(chuàng)新實踐活動得以正常開展，進而形成良性循環(huán)。
二、國內(nèi)高校創(chuàng)新實踐平臺建設經(jīng)驗。
在搭建創(chuàng)新實踐平臺方面，國內(nèi)高校開展工作和深入程度不盡相同。主要做法有：
1、依托學院建立創(chuàng)新實踐基地。
以學校二級教學單位（學院、系）為主，充分利用本單位教學資源建立創(chuàng)新實踐基地，既面向本院系學生提供實踐教學，也面向全校師生提供開放服務，是廣大高校的普遍經(jīng)驗。這些創(chuàng)新實踐基地的實踐教學內(nèi)容涉及數(shù)模競賽、生物化學實驗、電子設計、機器人、程序開發(fā)等實踐教學和訓練任務。顯然，這種模式下，學院（系）是主體管理單位，負責實踐教學活動的組織安排和日常運行管理，硬件條件通常也是在學院（系）原有實踐教學場地設施基礎(chǔ)上進一步建設形成。比如，武漢大學電氣工程學院就針對大學生建設了“電氣創(chuàng)新與實踐開放實驗室”，研究方向設為電氣電子學科以及與其他學科的交叉領(lǐng)域，主要任務是引導大學生開展課外科研，系統(tǒng)地開展科研技能培訓和科研方法指導，采用師生共同管理模式，即教學活動以教師為主體，實驗室事務以學生為主體。
為加強學院（系）等單位面向大學生開放的創(chuàng)新實踐基地建設，有的高校專門出臺政策予以支持。比如，華東師范大學在制定了《大學生實踐創(chuàng)新基地建設與管理實施辦法》，以各類重點實驗室、各類學術(shù)研究中心、各類科研實驗室、校內(nèi)外實習基地、院系基礎(chǔ)教學實驗中心等研究力量為依托建設大學生實踐創(chuàng)新基地，以學術(shù)研究項目為載體，對大學生進行實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。該校每年從大學生科研基金中劃撥一定款項作為基地培養(yǎng)經(jīng)費，用于資助學生完成科研項目，為促進實踐創(chuàng)新基地建設和規(guī)范管理，由教務處不定期地檢查基地的運轉(zhuǎn)情況、評估基地的建設效果。
2、建立校級創(chuàng)新實踐中心。
建立創(chuàng)新實驗學院是專門針對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高級機構(gòu)形式。作為走在創(chuàng)新教育工作前列的高校，大連理工大學在成立了二級教學實體單位——創(chuàng)新實驗學院。該學院構(gòu)建了一套軟件平臺和硬件平臺相結(jié)合的完整創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。軟件平臺包括開設創(chuàng)新實驗班和創(chuàng)新實踐班、實施大學生創(chuàng)新性實驗計劃、開展各類科技競賽、成立各具特色的科技協(xié)會、組織大學生科研能力等級評定及制訂各類學生相關(guān)的激勵政策等；硬件平臺包括6個校級創(chuàng)新實踐示范基地、12個院系級創(chuàng)新實踐分基地及若干個校外大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。該校非常重視建設校級創(chuàng)新實踐示范基地的作用，從開始先后投入400多萬元建成總面積為平米的大學生創(chuàng)新實踐基地，重點建設數(shù)學建模、軟件工程、多媒體、電子設計、機械設計、機器人等6個示范基地。在提供完整的個性化人才培養(yǎng)方面，該學院設有機械大類、信息大類兩個實驗班和數(shù)學建模、機電、軟件等15個創(chuàng)新實踐班，其中機械大類、信息大類兩個創(chuàng)新實驗班面向高考優(yōu)秀學生招生，創(chuàng)新實踐班面向校內(nèi)學有余力、有興趣的優(yōu)秀學生招生。大連理工大學的創(chuàng)新教育工作在國內(nèi)高校中引起了廣泛關(guān)注，得到了教育部專家的認可，其建設經(jīng)驗成果《大學生創(chuàng)新實踐中心的建設》和《創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程的研究與實踐》先后獲得國家級教學成果一等獎。
通過分析發(fā)現(xiàn)，以上三種做法有逐步演進的趨勢，也就是說，起初是依托學院建立創(chuàng)新實踐基地，然后經(jīng)學校多個職能部門共同努力成立創(chuàng)新實踐中心，最后隨著創(chuàng)新教育工作的'深入和條件的成熟，建立創(chuàng)新實驗學院就成為某些高校的實踐。大連理工大學創(chuàng)新教育工作實踐就恰好印證了上述演進過程。
三、啟示與思考。
從國內(nèi)高校建設大學生創(chuàng)新實踐平臺的經(jīng)驗中得知，搭建高校大學生創(chuàng)新實踐平臺，形成一套良好的創(chuàng)新實踐教育體系要重點做好三方面的工作。
1、教學活動。
教學活動是指大學生在創(chuàng)新實踐平臺上做什么，顯然這是高校搭建創(chuàng)新實踐平臺首要思考的問題。依托學院建立的創(chuàng)新實踐基地主要面向本院學生開展科研方法指導、科研技能培訓、學科競賽訓練、科研項目實踐等，采取舉辦講座、開設培訓課程、科研項目組入駐等形式。學校建立的創(chuàng)新實踐中心和創(chuàng)新實驗學院則面向全校開展了內(nèi)容更為廣泛的創(chuàng)新教育，教學活動拓展有開設創(chuàng)新實踐班、支持校級層面的大學生科研項目以及學術(shù)社團活動等；創(chuàng)新實驗學院還開設了面向新生的創(chuàng)新人才培養(yǎng)實驗班，實施更為系統(tǒng)的跨學科創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃?？偟膩碚f，創(chuàng)新實踐平臺開展的教學活動有舉辦學術(shù)講座、開設培訓課程、競賽指導訓練、科研項目計劃、開設具有系列培訓課程的創(chuàng)新實踐班或者具有完整培養(yǎng)方案的創(chuàng)新實驗班、支持大學生學術(shù)社團活動等。
2、組織管理。
組織管理是創(chuàng)新實踐平臺的指揮中心，負責制訂各種管理規(guī)章制度，安排落實各種教學形式的創(chuàng)新實踐活動。依托學院建立的創(chuàng)新實踐基地的組織管理以學院為管理主體，學?？梢猿雠_激勵和扶持政策。校級層面的創(chuàng)新實踐中心的組織管理通常設為學校職能部門的一個辦公室，有的高校放在實驗室與設備管理處，有的放在團委，但筆者認為更應該放在教務處，因為教務處負責人才培養(yǎng)方案制訂和日常教學管理，它將會統(tǒng)籌考慮創(chuàng)新實踐中心開展的各種方式的教學活動，包括人才培養(yǎng)目標、課程設計要求、教學效果評價等，因此會更為系統(tǒng)和全面。創(chuàng)新實驗學院作為獨立的教學實體單位，通常具有更加靈活豐富的政策和各種資源優(yōu)勢，當然更有利于構(gòu)建系統(tǒng)的跨學科創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系和進行有效的組織管理。
3、硬件設施。
硬件設施是創(chuàng)新實踐平臺的物質(zhì)條件保證，創(chuàng)新離不開實踐，創(chuàng)新實踐平臺也必須具有良好的硬件場地環(huán)境和各種用于實踐教學的設備設施。搭建創(chuàng)新實踐平臺首先要充分利用各學院等單位現(xiàn)有的創(chuàng)新實踐條件，也就是依托各學院等單位的實驗室、實習基地建立創(chuàng)新實踐基地，通過政策支持鼓勵面向全校師生開放。其次，要積極創(chuàng)造條件建設用于全校大學生的創(chuàng)新實踐中心，以該中心紐帶溝通各學院創(chuàng)新實踐基地，形成衛(wèi)星式創(chuàng)新實踐硬件大平臺。校級創(chuàng)新實踐中心的場館設計要依據(jù)將要開展的教學活動，一般應提供學生成果展示廳、擁有不同實驗設備支持不同學科門類實踐教學活動的創(chuàng)新實驗室、各學科通用的信息檢索機房、多媒體演示教室、多功能報告廳、討論室、會議室，有條件的也可以為各種學生學術(shù)社團提供相應的辦公室。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇三
隨著新能源技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的創(chuàng)新突破，第三次工業(yè)革命正席卷全球，并將深刻影響能源行業(yè)的未來發(fā)展。作為第三次工業(yè)革命的重要組成部分，大數(shù)據(jù)浪潮正洶涌來襲，成為全球范圍啟動透明政府、加速企業(yè)創(chuàng)新、引領(lǐng)社會變革的利器。電網(wǎng)企業(yè)高層強調(diào)“海量的用電數(shù)據(jù)、社會狀態(tài)數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)都蘊藏著巨大的商業(yè)價值，是公司下一步智能電網(wǎng)發(fā)展非常重要的數(shù)據(jù)資源”。國外領(lǐng)先電網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)開展了大數(shù)據(jù)的試點應用，在促進管理精益化、決策科學化、推動業(yè)務管理模式創(chuàng)新等領(lǐng)域創(chuàng)造了價值。
2.1構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理能力、高性能融合的數(shù)據(jù)架構(gòu)，提高管理成效。
電網(wǎng)營銷的數(shù)據(jù)具有“量類時”等特點，即容量巨大，自身具有多種類型，并且有著很高的價值。電網(wǎng)企業(yè)在電網(wǎng)營銷業(yè)務過程中會得到海量運行數(shù)據(jù)，同時還有電網(wǎng)營銷運營監(jiān)控平臺中的數(shù)據(jù)。一般來說，大數(shù)據(jù)主要包括營銷業(yè)務中的`發(fā)電量與電壓特性等動態(tài)實時上傳數(shù)據(jù)，而營銷運營監(jiān)控中的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，如售電量，電價實時數(shù)據(jù)，用電客戶數(shù)據(jù)，企業(yè)erp與電網(wǎng)運行管理在線辦公系統(tǒng)等動態(tài)數(shù)據(jù)與存樓數(shù)據(jù)，再加上物聯(lián)網(wǎng)云計算，新能源開發(fā)后的并網(wǎng)數(shù)據(jù)，以及車聯(lián)網(wǎng)與移動互樣等擴展性數(shù)據(jù)都將歸入電網(wǎng)企業(yè)中的大數(shù)據(jù)，可以說大數(shù)據(jù)的來源廣泛，數(shù)據(jù)價值高。構(gòu)建具備大數(shù)據(jù)處理能力的低成本、高性能融合架構(gòu)，那么電網(wǎng)營銷運營監(jiān)控就能做好更多有針對性的附加值服務工作，也能達到電網(wǎng)企業(yè)科學管理的目標。
推動電網(wǎng)企業(yè)營銷業(yè)務未來的發(fā)展，離不開電網(wǎng)企業(yè)自身的市場適應力。而作為民生服務業(yè)，電網(wǎng)企業(yè)的服務水平與服務質(zhì)量直接決定了人們生活舒適度。信息化時代里，大數(shù)據(jù)是完善電網(wǎng)企業(yè)信息化的重要工具。電網(wǎng)業(yè)務目前已經(jīng)全部引入it系統(tǒng)進行管理，數(shù)據(jù)采集量海量增長。電網(wǎng)企業(yè)要善于在大數(shù)據(jù)的處理與應用中積累信息化管理經(jīng)驗，進而為電網(wǎng)運營與提升整個電網(wǎng)系統(tǒng)運行打下良好的管理基礎(chǔ)?？梢哉f，對于大數(shù)據(jù)的應用與分析，代表著電網(wǎng)企業(yè)是否能適應時代，是否能做大做強的重要標準。
3大數(shù)據(jù)架構(gòu)的關(guān)鍵技術(shù)。
電網(wǎng)大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵技術(shù)既包括數(shù)據(jù)分析技術(shù)等核心技術(shù)，也包括數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)可視化等重要技術(shù)。
數(shù)據(jù)分析技術(shù)：包括數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等人工智能技術(shù)，具體是指電網(wǎng)安全在線分析、間歇性電源發(fā)電預測、設施線路運行狀態(tài)分析等技術(shù)。由于電網(wǎng)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的重要性及電網(wǎng)發(fā)輸變配用的瞬時性，相比其他行業(yè)，電網(wǎng)大數(shù)據(jù)對分析結(jié)果的精度要求更高。
數(shù)據(jù)管理技術(shù)：包括關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)融合和集成技術(shù)、數(shù)據(jù)抽取技術(shù)、數(shù)據(jù)清洗和過濾技術(shù)，具體是指電網(wǎng)數(shù)據(jù)etl(extract，transfer和load，即提取，轉(zhuǎn)換和裝載)、電網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)一公共模型等技術(shù)。電網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)量本身不高，準確性、及時性均有所欠缺，也對數(shù)據(jù)管理技術(shù)提出了更高的要求。
數(shù)據(jù)處理技術(shù)：包括分布式計算技術(shù)、內(nèi)存計算技術(shù)、流處理技術(shù)。具體是指電網(wǎng)云、電網(wǎng)數(shù)據(jù)中心軟硬件資源虛擬化等技術(shù)。
數(shù)據(jù)展現(xiàn)技術(shù)：包括可視化技術(shù)、歷史流展示技術(shù)、空間信息流展示技術(shù)等。具體是指電網(wǎng)狀態(tài)實時監(jiān)視、互動屏幕與互動地圖、變電站三維展示與虛擬現(xiàn)實等技術(shù)。電網(wǎng)數(shù)據(jù)種類繁雜，電網(wǎng)相關(guān)指標復雜，加以未來的電網(wǎng)用戶雙向互動需求，需要大力發(fā)展數(shù)據(jù)展現(xiàn)技術(shù)，提高電網(wǎng)數(shù)據(jù)的直觀性和可觀性，從而提升電網(wǎng)數(shù)據(jù)的可利用價值。
4結(jié)語。
綜上所述，在現(xiàn)有營銷運營監(jiān)控平臺的數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎(chǔ)上，構(gòu)建具有業(yè)界領(lǐng)先水平的包含大數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、分析等基本要素的大數(shù)據(jù)架構(gòu)，將大數(shù)據(jù)融入電網(wǎng)營銷運營管理及監(jiān)控過程，發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，輔助公司提升決策的科學化水平，促進電網(wǎng)營銷業(yè)務管理向精益化轉(zhuǎn)變，推進營銷業(yè)務管理模式創(chuàng)新，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)服務水平，促進公司價值創(chuàng)造能力和經(jīng)濟效益不斷提升，并為科學研究提供有力的分析應用支撐。
參考文獻。
[1]馮偉.大數(shù)據(jù)時代面臨的信息。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇四
摘要：國內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著產(chǎn)能嚴重過剩，市場需求放緩，企業(yè)市場競爭愈加激烈，企業(yè)要走出重組、破產(chǎn)困境，轉(zhuǎn)型發(fā)展是唯一的出路，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新勢在必行，創(chuàng)新平臺建設是企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的前提之一。文章講述了科技創(chuàng)新平臺建設現(xiàn)狀，從創(chuàng)新平臺基礎(chǔ)設施設備情況、創(chuàng)新平臺人才狀況、創(chuàng)新平臺激勵機制等三個方面進行了簡要分析，提出了創(chuàng)新平臺建設對策。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新平臺；建設；研究。
當前，國內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著產(chǎn)能嚴重過剩，市場需求放緩，當前國內(nèi)經(jīng)濟增長乏力，經(jīng)濟形勢嚴峻。企業(yè)面臨著一場前所未有的市場壓力。部分傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)減產(chǎn)、重組等現(xiàn)象時有發(fā)生，在現(xiàn)在的市場環(huán)境下如何才能保證企業(yè)的經(jīng)濟效益不降反升呢？企業(yè)要想走出重組、破產(chǎn)等經(jīng)濟困境，轉(zhuǎn)型發(fā)展是企業(yè)新一輪效益增長的唯一出路。轉(zhuǎn)型發(fā)展需要依靠企業(yè)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，才能突破技術(shù)改造升級的難點，而技術(shù)創(chuàng)新始終離不開完善的創(chuàng)新平臺環(huán)境?？萍计脚_是集聚科技資源，科技人才、科技設備、高技術(shù)研發(fā)水平聚集的地方，具有開放共享特征、支撐和服務于企業(yè)技術(shù)開發(fā)活動的科技機構(gòu)組織?？萍紕?chuàng)新平臺建設，包括科技企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心、研究基地、專業(yè)技術(shù)研究院等的建設，是促進企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境，也是集聚企業(yè)創(chuàng)新資源、吸引創(chuàng)新人才有效的組織形態(tài)和空間形態(tài)，能夠在一定范圍內(nèi)發(fā)揮創(chuàng)新示范作用和新技術(shù)帶動功能。平臺建設能推動企業(yè)專業(yè)技術(shù)升級，實現(xiàn)企業(yè)高品質(zhì)技術(shù)新的突破，為企業(yè)把握新機遇、尋求新模式創(chuàng)造有利條件，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。
1、企業(yè)平臺建設現(xiàn)狀。
1.1平臺基礎(chǔ)條件不完善。
目前，很多企業(yè)管理層不重視創(chuàng)新平臺建設，不愿意在平臺上投入更多的資金，認為平臺建設無法給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，資金投入可有可無，企業(yè)是以效益為中心，減少投入意味著增加了效益，企業(yè)選擇放棄資金投入。創(chuàng)新平臺試驗儀器設施設備不完善，平臺已有的設施難以滿足研發(fā)創(chuàng)新需要，研發(fā)試驗無法順利開展，技術(shù)創(chuàng)新工作開展受阻，有的時候因為研發(fā)設備設施缺失，技術(shù)開發(fā)人員的研發(fā)工作只能停留在理論上，無法得到充分有效的試驗驗證，企業(yè)的研發(fā)成果在未經(jīng)過充分試驗驗證后直接應用在市場上，給企業(yè)帶來了一定程度的市場風險，失敗的研發(fā)成果投入到市場可能影響企業(yè)的品牌效益和經(jīng)濟效益，說的嚴重一點可能會失去所有客戶對企業(yè)的信任，企業(yè)失去了市場，導致破產(chǎn)。
1.2平臺管理缺失。
多數(shù)企業(yè)未給創(chuàng)新平臺配備專門的辦公場所、專職管理人員、專職研發(fā)人員，認為建立單獨的創(chuàng)新平臺完全是一種資源和資金的浪費，企業(yè)平臺建設意識不強，認為企業(yè)技術(shù)研發(fā)無需專門的創(chuàng)新平臺，等有需要研發(fā)創(chuàng)新的時候臨時組建一個團隊從事研發(fā)工作，研發(fā)工作結(jié)束，研發(fā)人員還能從事市場業(yè)務、承擔企業(yè)生產(chǎn)任務等工作。企業(yè)技術(shù)研發(fā)是一項延續(xù)很強的工作，因為沒有專職的研發(fā)管理人員和專職技術(shù)研發(fā)人員，研發(fā)成果就成為了個人的成果，無法成為企業(yè)的成果，研發(fā)技術(shù)沒有得到有效的沉淀和積累，企業(yè)只能依賴員工個人，一旦人才流失，研發(fā)技術(shù)隨之消失，新技術(shù)研發(fā)人員需要重新熟悉原有技術(shù)原理和方案后才能開始新技術(shù)開發(fā)工作，導致研發(fā)效率低下。
1.3平臺人力資源得不到保障。
企業(yè)高層對平臺重視程度不夠，導致平臺內(nèi)科技人員工作得不到企業(yè)的重視，薪資收入與同等條件的其他部門人員收入相比沒有足夠的吸引力甚至與其他直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益的人員相比較差距較大，企業(yè)創(chuàng)新平臺內(nèi)人才職業(yè)規(guī)劃前景不明朗，以至于平臺科技人員認為進入創(chuàng)新平臺等于失去職業(yè)發(fā)展機會，很多致力于創(chuàng)新研究的優(yōu)秀人才選擇放棄從事創(chuàng)新研究工作，平臺人才流失嚴重，人力資源得不到保障。
1.4管理體制和考核機制不完善。
企業(yè)創(chuàng)新平臺機構(gòu)不直接面向市場，而平臺技術(shù)需要應用于市場，平臺機構(gòu)產(chǎn)生不了經(jīng)濟效益，可平臺技術(shù)又能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。企業(yè)的重視程度不夠，或者對平臺建設意義了解不夠，企業(yè)對創(chuàng)新平臺的考核流于形式，未從創(chuàng)新平臺人員工作的特殊性，制定出一整套符合平臺管理的考核機制、體制。平臺考核機制與研發(fā)創(chuàng)新成果無直接關(guān)系，創(chuàng)新成果不是衡量平臺技術(shù)人員的工作績效標準，績效考核不能直接體現(xiàn)在個人薪資水平上，平臺內(nèi)技術(shù)研發(fā)人員的工作積極性得不到有效提高。
2.1完善平臺基礎(chǔ)設施、設備、儀器等條件。
技術(shù)創(chuàng)新有風險，為了降低企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風險，科技人員在新技術(shù)投入市場之前需要進行大量的基礎(chǔ)實驗，基礎(chǔ)實驗需要一定的實驗設備設施為依托，提高新技術(shù)開發(fā)成功率，因此企業(yè)需要加大平臺基礎(chǔ)設施、儀器、設備的投入，為研發(fā)創(chuàng)新提供基礎(chǔ)保障。企業(yè)在年初預算時留出一定比例的預算資金用來購買技術(shù)實驗儀器、設備和設施以滿足研發(fā)創(chuàng)新工作過程試驗需求，以便平臺技術(shù)人員對新技術(shù)開展實驗校驗工作，待實驗校驗成功后再推向市場，以減少新技術(shù)的市場風險。
2.2加大平臺管理力度。
平臺管理是技術(shù)研發(fā)水平管理的關(guān)鍵，要讓研發(fā)成果真正成為企業(yè)的技術(shù)成果，就需要有平臺管理人員統(tǒng)籌管理平臺研發(fā)創(chuàng)新工作，明確專職技術(shù)人員的職能定位，深入研究平臺發(fā)展戰(zhàn)略，管理企業(yè)技術(shù)成果，為企業(yè)業(yè)務發(fā)展方向提供指引。建立專職研發(fā)隊伍，從事技術(shù)研發(fā)工作，確保企業(yè)技術(shù)開發(fā)的`延續(xù)性。
2.3提高創(chuàng)新平臺人力資源綜合素質(zhì)。
人力資源狀況是平臺建設好壞的直接決定因素，企業(yè)要高度重視平臺人力資源投入，大力引進行業(yè)領(lǐng)域高精尖人才，充實平臺人力資源狀況，提高平臺研發(fā)人員的整體素質(zhì)，改善創(chuàng)新平臺知識結(jié)構(gòu)。營造人才脫穎而出的環(huán)境，為平臺人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮平臺人才創(chuàng)新工作積極性和主觀能動性。
2.4建立科學有效的平臺激勵機制。
有效的管理體制和機制能推動平臺創(chuàng)新工作快速發(fā)展，建立科學有效的管理體制和薪酬激勵機制，提高創(chuàng)新平臺建設水平。適當提高平臺研發(fā)人員的薪資收入，讓更多優(yōu)秀的有創(chuàng)新能力的技術(shù)開發(fā)人員愿意進入平臺從事創(chuàng)新工作，有效提高平臺人員素質(zhì)。建立創(chuàng)新成果激勵機制，新的研發(fā)成果采取業(yè)績分紅獎勵或者一次性獎勵等方式，鼓勵平臺技術(shù)研發(fā)人員大膽開發(fā)新技術(shù)，提高技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新動力。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主題，是創(chuàng)新主體，也是創(chuàng)新平臺建設的主體。企業(yè)核心技術(shù)和研發(fā)能力直接決定了企業(yè)的市場競爭能力，核心技術(shù)和研發(fā)能力要以創(chuàng)新平臺建設為抓手，吸引集聚創(chuàng)新要素。要不斷完善科技創(chuàng)新平臺體系建設，形成以專業(yè)技術(shù)研究院建設為龍頭，工程技術(shù)中心為主體，產(chǎn)學研合作為支撐的科技平臺建設體系，努力實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新由自主創(chuàng)新、引進創(chuàng)新、合作創(chuàng)新、引進吸收再創(chuàng)新的新局面，提高企業(yè)創(chuàng)新水平，要讓創(chuàng)新平臺成為企業(yè)科技要素集聚地，成為成果轉(zhuǎn)化高地，讓創(chuàng)新成果變成實實在在的經(jīng)濟效益，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
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創(chuàng)新工程實踐課感想篇五
巖土工程技術(shù)創(chuàng)新中，地基處理技術(shù)的創(chuàng)新主要是振動沉模然后關(guān)注混凝土管樁，在巖土工程中應用較為廣泛，無論是城市道路還是高速公路的地基處理上，都可以應用這一技術(shù)手段。在地基處理技術(shù)應用中，需要注意以下內(nèi)容：2.1.1嚴格控制原材料在地基處理過程中，原材料的質(zhì)量至關(guān)重要，從最初的采購環(huán)節(jié)就應該加強控制，選擇生產(chǎn)資質(zhì)雄厚的廠家，充分衡量質(zhì)量和成本之后選擇最佳材料。專業(yè)技術(shù)人員深入到巖土工程施工現(xiàn)場，嚴格把控原材料進場，并對原材料進行抽查，不合格原材料禁止入場，并上報上級部門，重新選購原材料，追究相關(guān)責任人責任。2.1.2清除場地雜物平整地基施工場地，清除場地內(nèi)的垃圾雜物等，避免這些雜物影響到地基的施工，也在這一過程中確定施工垃圾和生活垃圾集中傾倒位置，方便之后施工垃圾的運輸，避免占用施工場地，影響正常的地基施工過程，保持巖土工程施工地點周圍環(huán)境質(zhì)量。2.1.3機械設備進場地基施工所應用的機械設備進場，根據(jù)施工要求安裝，也能方便之后地使用的應用，做好吊設工作，利用鋼絲繩將沉管壓入之后利用振動錘打擊到預定深度。2.1.4做好監(jiān)管工作在地基施工中，沉樁的整個施工環(huán)節(jié)需要專業(yè)人員監(jiān)督，把控整個過程，控制施工質(zhì)量。沉管到位之后關(guān)注混凝土，結(jié)合實際施工需求和計算參數(shù)，確定混凝土投料量，并且記錄整個過程中每個環(huán)節(jié)的混凝土灌注量，灌注完成之后，先進行振動操作后在一定速度下拔管。pcc樁應用也是巖土過程地基處理技術(shù)中重要的技術(shù)創(chuàng)新，綜合了多種技術(shù)的優(yōu)勢，尤其是在軟土地基施工地區(qū)，應用效果較好，而且施工過程較為簡單，可以廣泛推廣。在應用過程中，通過振動沉模的方式排出多余的土，然后關(guān)注混凝土管樁，能有效降低混凝土用量和機械能耗，明顯降低地基施工成本，在不同種類和結(jié)構(gòu)的地基施工中可以廣泛應用，無論是高速公路還是城市道路的路基中應用效果都較為顯著。在pcc樁技術(shù)應用的過程中，嚴格控制質(zhì)量，保證地基施工的穩(wěn)定性，嚴格按照施工場地附近預先設置的基準點，引出管樁樁位，做好對管樁的檢查和保護工作，以免在后續(xù)的.施工工序中破壞管樁。樁機在施工中，準確調(diào)整角度，嚴格控制垂直偏差，滿足孔深要求。
巖土工程技術(shù)創(chuàng)新實踐過程中，探測環(huán)節(jié)和監(jiān)測環(huán)節(jié)不可忽視，這也是讓基礎(chǔ)地基和上層結(jié)構(gòu)形成緊密數(shù)據(jù)聯(lián)系的基礎(chǔ)所在，能進一步提高施工準確性，具體來說，探測技術(shù)創(chuàng)新可應用，可以分為以下方面：2.2.1鉆探和坑探技術(shù)這是一種較為常見的探測技術(shù)類型，能通過直接探測掌握巖土工程施工地點的地質(zhì)狀況，在技術(shù)應用中根據(jù)不同巖土的物理性質(zhì)和地層類別的不同，字啊不同勘探要求的指引下，對不同深度的地層進行探測操作。2.2.2物探技術(shù)物探技術(shù)是借助電磁理論和電學理論提出的巖體工程探測技術(shù)，探測原理為在不同的介質(zhì)下，彈性波的傳遞規(guī)律有所不同，根據(jù)這一原理，可以判斷工程所在地的地質(zhì)忒單，也能根據(jù)剪切波速值判斷圖紙類型，根據(jù)覆蓋層的厚度變化也可以不斷修正彈性波。2.2.3gps定位技術(shù)借助衛(wèi)星和地面接收站之間的數(shù)據(jù)傳遞，制定合理的巖體工程探測技術(shù)，準備相應的工具并做好校對工作，借助衛(wèi)星定位，確定監(jiān)測點的數(shù)據(jù)，根據(jù)對這些數(shù)據(jù)的收集整理分析，確定檢測結(jié)果。
在巖土工程技術(shù)中，樁技術(shù)的創(chuàng)新主要包括混凝土空心樁技術(shù)和石樁剛性抗液化樁基技術(shù)兩種?；炷量招臉都夹g(shù)由于其直徑較大，相應的阻力也會增加，樁基承載力也隨之增加，在一定程度上，能減少混凝土用量，降低成本，也不會影響到樁基承載能力，避免柔性樁和剛性樁的缺陷，綜合兩者優(yōu)勢。復合空心樁加固效果較好，而且成本較低，操作簡單，自動化程度較好。石樁剛性抗液化樁基技術(shù)的抗液化效果較好，承載能力較高，而排水效果好，剛性樁中存在排水管道，其中的排水材料能提高剛性樁基的排水能力，可行性較高，應用之后效果較為顯著，既保證了巖土工程的承載能力，也保證巖土工程安全穩(wěn)定施工。
2.4橋頭跳車裝置創(chuàng)新技術(shù)。
目前橋頭跳車裝置是解決橋頭跳車問題的主要方式，但是本身還是存在一些弊端，精度控制難度較大，而借助高精度全方位技術(shù)能對不同的橋面標高進行處理。這一技術(shù)創(chuàng)新中在實踐的過程中改進了凹槽技術(shù)，利用活動滾珠裝置，準確控制橋面標高，也能更好的適應地基沉降，平衡性較好。
3結(jié)語。
綜上所述，我國的巖土工程技術(shù)在不斷的發(fā)展，取得了一定的效果，但是仍然有較大的發(fā)展空間，因此對巖土工程技術(shù)創(chuàng)新和實踐至關(guān)重要。改變相關(guān)工作人員的思維方式，提高專業(yè)技能，各個單位加強經(jīng)驗交流，引進國內(nèi)外的先進技術(shù)，實現(xiàn)巖土工程技術(shù)創(chuàng)新和實踐。
參考文獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇六
自主創(chuàng)業(yè)抱有較大熱情,但缺乏自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識.為了提高民辦大學生創(chuàng)業(yè)成功的可能性,必須開展大學生創(chuàng)業(yè)教育.下面小編整理了相關(guān)實踐感想，供大家參考!
聽了梁伯富師兄《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐》講座后，我覺得自己仿佛進行了一次前輩的對話，收獲頗多。
這些都是創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神支柱。
當然創(chuàng)業(yè)之前，我們首先必須具備從業(yè)的能力和素質(zhì)，所以梁師兄從他們公司招聘技術(shù)人員要求開始講起，系統(tǒng)的介紹了一個從事電子信息技術(shù)研發(fā)的人員所應具備的能力與素質(zhì)。
梁師兄的介紹使我認識到了自己的不足和今后努力的方向。
原來正式工作并不像我們所想象的那么簡單，更不要說大學生創(chuàng)業(yè)了。
大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。
但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。
有的時候還要看準時機，看準市場的潛力就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
我們都看過《誰動了我的奶酪》，這個非常簡單的寓言故事就告訴我們，我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的，也就是我們在社會上所握有的籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質(zhì)。
所以這提醒著我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。
在今后的生活中要不斷的學習，充實自己，增加自己的社會競爭力，這樣才有利于我們更好地立足于社會，更好地實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。
但是在創(chuàng)業(yè)道路上，作為大學生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗，對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上，沒有充足的心理準備。
對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。
大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。
其實，成功的背后還有更多的失敗。
看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
此外，在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。
這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了。
現(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術(shù)含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場贏利的潛力有多大。
而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
竟會有多大的市場空間。
就算談到市場的話題，他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。
其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西，相反，那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務，常常會得到投資人的青睞。
同時，創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明贏利的可能性。
大學是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。
我覺得在大學里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。
在培養(yǎng)個人的興趣愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨特的實現(xiàn)方式。
創(chuàng)新，往往就是在個人的興趣愛好基礎(chǔ)上實現(xiàn)。
我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。
”可見他特別強調(diào)興趣的重要作用。
興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學生學習的內(nèi)在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性，容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。
也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。
如李開復老師就是一個很好的例證，他在大學期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。
偶然有一天，李開復老師接觸了計算機，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機技術(shù)專業(yè)。
也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。
要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。
從中可以看出，
大學時追逐自己理想、興趣愛好的人生關(guān)鍵階段。
一是學習創(chuàng)業(yè)理念，當前越來越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富。
創(chuàng)業(yè)，不僅是實現(xiàn)就業(yè)，還是實現(xiàn)對人生的追求和自身價值。
二是學習創(chuàng)業(yè)知識，要全身投入到學習當中去，學習創(chuàng)業(yè)需要的條件~相關(guān)政策及法律等知識~避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。
三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領(lǐng)。
通過學習和交流，準確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運用技巧和本領(lǐng)，在越來越細的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。
在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學員的認真積極的學習態(tài)度所深深感動。
教師根據(jù)每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創(chuàng)業(yè)的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學員帶著疑問離開教師。
學員們有的為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。
通過培訓，大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系，清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的學會了結(jié)合自身實際確定決策思維模式，創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。
通過這次培訓，我對我的賓館經(jīng)營項目的操作運營有了更深刻的認識，我總結(jié)了“四要”
一、要生存。
在夢想和現(xiàn)實沖突之時，生存是第一需要的。
創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極其困難的時候，企業(yè)要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。
二、要學習。
在危機中學習，提高抗風險能力，利用這個時期有針對性的學習，苦練內(nèi)功，積蓄團隊力量，提升內(nèi)部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。
三、要關(guān)注。
要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化利用有利的政策，隨時調(diào)整企業(yè)策略。
四、要總結(jié)。
仔細總結(jié)過往經(jīng)驗，并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。
最后感謝各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷，感謝各位教師的認真輔導。
冬天已經(jīng)來了，春天還會遠嗎?我堅信通過此次培訓，我將會做一個企業(yè)的享受者。
在這次實訓中我體會到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢體會的。
在這次#from http:// end#實訓課的.第一次課我們有的初步的認識，通過xx老師的建議，我們組成了男女搭檔。
起初大家都不好意思，但是事實就是這樣你不主動就會被別人搶先。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇七
第一段：引言（100字）
工程實踐是培養(yǎng)學生綜合實踐能力、創(chuàng)新意識和解決問題的能力的重要途徑。在過去的幾個月中，我參與了一項小組工程實踐項目，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這次實踐，我意識到創(chuàng)新是推動工程實踐的核心驅(qū)動力，而對團隊合作和問題解決的能力也有著巨大的影響。在接下來的文章中，我將分享我在工程實踐中的創(chuàng)新心得和體會。
第二段：創(chuàng)新是工程實踐的核心驅(qū)動力（250字）
創(chuàng)新是推動工程實踐的核心驅(qū)動力。在進行項目開發(fā)的過程中，我們不斷思考如何利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)創(chuàng)造新的解決方案。通過調(diào)研和學習，我們發(fā)現(xiàn)了許多有創(chuàng)意的解決方案，從而改進了我們的項目。例如，當我們遇到一個困難時，我們不斷嘗試各種方法解決，并最終找到了一個我們之前從未考慮過的方案。這種創(chuàng)新不僅提高了項目的完成度，還拓寬了我們的思維方式。
在實踐中，我們還學會了從不同的角度思考問題。我們經(jīng)常與不同專業(yè)背景的同學進行交流，以獲得更多的靈感和建議。這種合作和思考方式推動了我們的創(chuàng)新能力的發(fā)展，使我們能夠更好地解決實際問題。
第三段：團隊合作的重要性（250字）
在工程實踐中，團隊合作是至關(guān)重要的。團隊合作不僅能夠充分利用團隊成員的優(yōu)勢，還可以將不同的專業(yè)領(lǐng)域知識和技能相結(jié)合，提高項目的質(zhì)量和效率。
在我們的項目中，每個成員都承擔著不同的責任。有的負責設計，有的負責研發(fā)，有的負責測試。然而，我們始終保持著緊密的合作和溝通。我們定期進行會議，討論項目的進展和解決遇到的問題。當有困難時，我們會共同討論并找出解決方案。團隊合作使我們能夠充分發(fā)揮每個人的潛力，實現(xiàn)項目的共同目標。
第四段：問題解決的能力（300字）
在工程實踐中，遇到問題是不可避免的。然而，問題本身并不可怕。我們需要具備解決問題的能力，才能克服困難，實現(xiàn)項目的成功。
在我們的項目中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問題，如技術(shù)難題、資源不足等。然而，我們通過積極思考和團隊合作，找到了解決這些問題的方法。我們與指導教師保持緊密的聯(lián)系，向他們請教和尋求幫助。同時，我們還積極尋找外部資源，如專業(yè)論壇和研討會，以獲取更多的幫助和指導。通過解決這些問題，我們不僅增加了團隊的凝聚力，還提高了我們自身的問題解決能力。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次工程實踐，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性、團隊合作的價值以及問題解決的能力。創(chuàng)新讓我們的項目變得與眾不同，并推動了工程實踐中的進步。團隊合作讓我們充分利用了各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)了共同的目標。問題解決的能力使我們能夠應對各種困難，推動項目的成功。
我相信，通過不斷的實踐和學習，我的工程實踐能力和創(chuàng)新能力將不斷提升，我將能夠在未來的工程項目中取得更大的成就。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇八
通過《校本教研的實踐與創(chuàng)新》的學習以及我對相關(guān)資料的查找與研究，我有了一些深刻的體會，總結(jié)如下：
在校本教研中，以“教學問題”為研究內(nèi)容，開設各種講座、論壇，是行之有效的形式。在我校開設的講座、論壇中，沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學員”，大家都是平等的參與者，教師不再把自己當作被動的受訓者，而是積極主動地參與研討，因此，講座、論壇學習也發(fā)生了實質(zhì)性的變化。我們認為，每個教師在自己的教育教學實踐中，都積累了或多或少的經(jīng)驗，教師完全可以承擔培訓者的角色，以自己的現(xiàn)身說法與其他教師進行平等的對話與交流。這種全新的講座，構(gòu)建了一種新的學校文化，為教師搭建了平等對話、交流的平臺，使廣大教師得到空前的鍛煉和提高，教育觀念發(fā)生了根本的變化。
在論壇活動中，全體教師認真學習有關(guān)教育理論，在教學實踐中大膽探索，認真總結(jié)教育教學規(guī)律，并找出教學中存在的“新課程問題”，積極撰寫論文投稿參與論壇活動。
在長期的教育教學實踐中，學校培養(yǎng)了一大批改革意識強，作風過硬，教學經(jīng)驗豐富的骨干教師。這些教師有的已步入中老年，但老教師的事業(yè)心和責任感絲毫不減，當年在教育改革的戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的'雄風猶在。在開展校本教研中，我們把他們作為依靠力量，簽訂“師徒合同”，一幫一帶領(lǐng)青年教師進行教學和研究。
在日常的教育教學工作中，老教師除了毫無保留地向青年教師傳授自己的教育教學經(jīng)驗以外，還甘為人梯，不辭辛苦地為青年教師上示范課，不厭其煩地聽青年教師的匯報課、試講課，為青年教師設計教學中的各個環(huán)節(jié)乃至細節(jié)，共同探討教學中的疑難問題，共同學習新課標，領(lǐng)悟課改的精神實質(zhì)，默默無聞地為青年教師的成長鋪路搭橋。
通過分析某一個校本教研的案例，某一個教師從事研究的案例，可以真實地使教師認識在研究中會遇到的問題以及解決問題的可能對策。案例可以發(fā)展教師的創(chuàng)新精神和實際解決問題的能力，案例可以幫助教師理解教學中所出現(xiàn)的兩難問題，掌握對教學進行分析反思的方式。在校本教研中，提倡案例研究，促進了理論與實際結(jié)合。我們及時交流老師們在教學中的案例反思，使教師彼此之間逐漸體會和領(lǐng)悟在一個個具體的教學課例中，所蘊含的課程發(fā)展理念，重組、修正各自的認知結(jié)構(gòu)及專業(yè)理論，進而獲得建構(gòu)理論和專業(yè)成長的機會。
作為研究主體和實踐主體一身而兩任的教師，較之于純粹的理論工作者而言，具有一筆獨特而有待深入開發(fā)的研究資源——這就是教師長期參與教育教學實際活動而獲得的豐富經(jīng)驗。教師在課堂教學特殊情境中所累積起來的感性經(jīng)驗，往往包蘊著值得回味的教研價值，需要教研主體梳理、分析、感悟、升華。這中間，教師自身多層面、多向度的“反思”，是開掘研究資源的主要和重要方式。因此，教學觀摩便成為了校本教研的常用形式。
學校提倡校本研究，積極支持教師外出學習研究。在當今的信息社會，校外的各種學術(shù)活動和相關(guān)的學習培訓仍是一種校本教研的有效方式。教師通過外出學習，可以得到一些文字材料上不能表達的信息，特別是一種思維方式和看問題的角度以及觀念領(lǐng)域的東西。教師廣泛參與外出學習，接觸新事物，開闊眼界，提升認識高度，形成一些新觀念、新方法、新行動,有力地促進了教師的專業(yè)成長與發(fā)展。
總之，立足于學校，立足于教師，立足于教學，是校本教研的出發(fā)點與歸宿，也是推動課程改革向縱深發(fā)展的基礎(chǔ)。教師之間進行專業(yè)切磋、協(xié)商、交流和合作，分享經(jīng)驗，互相學習，彼此支持，共同成長；倡導科學精神，營造求真務實、科學嚴謹?shù)慕萄蟹諊?，提高校本教研的質(zhì)量和效益，實現(xiàn)資源共享；加強教師與教師、學校與學校之間的溝通與合作，并形成長期有效的機制。只有這樣，才能使學校具備研究的職能和能力，形成自己發(fā)展、自己提升、自己創(chuàng)新的內(nèi)在機制，成為真正意義上的學習型組織，從而推動基礎(chǔ)教育課程改革的進一步深化和發(fā)展。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇九
工程實踐創(chuàng)新是大學教育重要組成部分，通過實踐活動，學生可以將所學理論知識應用到實際問題中，培養(yǎng)解決問題的能力和專業(yè)素養(yǎng)。在我的大學生活里，我參加了多個工程實踐創(chuàng)新項目，通過這些項目的實踐，我獲得了許多寶貴的心得體會。以下將從實踐項目選擇、團隊合作、問題解決、迭代改進以及個人成長幾個方面進行總結(jié)和探討。
首先，在選擇工程實踐創(chuàng)新項目時，要結(jié)合自己的興趣和專業(yè)方向進行選擇。我曾參加了一個基于人工智能技術(shù)的智能機器人項目。在選擇這個項目之前，我對人工智能技術(shù)有著濃厚的興趣，并且學過相關(guān)的課程，因此我對這個項目有一定的基礎(chǔ)。在項目實踐中，我發(fā)現(xiàn)由于自己對這個領(lǐng)域的興趣，我更加積極主動地去學習和探索，獲得的成果也更為豐富。因此，選擇一個合適的項目對于創(chuàng)新實踐的成功非常重要。
其次，在工程實踐創(chuàng)新過程中，團隊合作是非常重要的。一個好的團隊有著相互信任、合作默契的成員，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，并有效地進行溝通和協(xié)作。在我的實踐項目中，我遇到過各種各樣的團隊成員。有的團隊成員能夠積極主動地完成自己的任務，并主動幫助其他人解決問題，這樣的團隊合作效果非常好。然而，有的團隊成員則比較被動，只顧自己的任務而忽略了整個項目的進展，這對團隊合作造成了很大的阻礙。因此，一個良好的團隊合作能夠提高項目的效率和質(zhì)量。
第三，在工程實踐創(chuàng)新過程中，解決問題是必不可少的環(huán)節(jié)。在實踐項目的過程中，我們肯定會遇到各種各樣的問題，有時候問題甚至可能超出了我們的能力范圍。但是，解決問題的能力是我們在實踐過程中逐漸培養(yǎng)起來的。當遇到問題時，首先要學會冷靜分析問題的原因，并制定解決方案。同時，要善于向其他團隊成員尋求幫助，因為他們可能有不同的思路和見解。通過不斷地嘗試和調(diào)整，我們可以找到解決問題的辦法，并將其應用到實踐項目中，取得成功。
第四，在工程實踐創(chuàng)新過程中，迭代改進是非常重要的。實踐項目不是一蹴而就的，它需要不斷地迭代和改進才能達到最終的目標。在我的實踐項目中，我們經(jīng)常進行項目評估和反思，找出其中存在的問題，并提出改進的方案。在每一次迭代過程中，我們都希望能夠更加完善和提高實踐項目的質(zhì)量。這個過程并不容易，但是通過迭代改進，我們可以不斷提高自己的能力和項目的水平。
最后，在工程實踐創(chuàng)新過程中，個人成長是非常重要的。通過實踐項目的參與，我不僅學會了專業(yè)知識和技能，還獲得了各種其他能力的培養(yǎng)。比如，我學會了團隊合作、問題解決和溝通協(xié)調(diào)等能力。同時，我在項目中也收獲了很多對事物的洞察和思考能力，這對于未來的發(fā)展非常有幫助。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和勇敢，能夠應對各種挑戰(zhàn)和困難。這種個人成長是工程實踐創(chuàng)新過程中最重要的成果之一。
綜上所述，工程實踐創(chuàng)新是大學生活中非常重要的一部分。通過選擇合適的項目、良好的團隊合作、解決問題、迭代改進以及個人成長，我們可以在這個過程中獲得更多的收獲和成長。工程實踐創(chuàng)新不僅可以提高我們的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)我們的團隊合作精神和創(chuàng)新思維，這對于我們將來的發(fā)展也是非常有幫助的。因此，我鼓勵每個大學生都積極參與工程實踐創(chuàng)新活動，親身體驗其中的樂趣和意義。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十
教學和學生管理是高校人才培養(yǎng)的兩個基本環(huán)節(jié)，是“育人環(huán)境中一個重要的組成部分”[1]，在高校的各項管理工作中占有基礎(chǔ)性地位。一直以來，大多數(shù)高校采取了教學和學生管理分別隸屬于不同職能部門、基本上是互相并列的兩條線管理。即教學工作是由教務管理部門（一般為教務處）統(tǒng)籌和領(lǐng)導下的學院辦公室和專任教師具體落實，主要負責教務、考務和教學實踐三項內(nèi)容。學生工作則由學生管理部門（一般為學生處）統(tǒng)籌和領(lǐng)導下的各學院學生工作辦公室（簡稱學工辦）具體實施，主要負責學生的思想政治教育、“獎助勤貸”等項工作。這種傳統(tǒng)的管理模式在很大程度上發(fā)揮了積極有效的作用，但存在的問題和弊端也是無庸置疑的。教學管理人員尤其是任課教師只注重講課和對學生的成績考核，忽視了育人功能。而學工辦工作人員只著重于學生各項活動和日常事務管理，缺少了對學生學業(yè)的應有關(guān)注，形成了目前高校管理工作中突顯的“兩張皮”現(xiàn)象。
針對上述問題，一些研究人員曾撰文主張對兩個管理系統(tǒng)予以整合，以期形成人才培養(yǎng)和提高教學質(zhì)量的合力[2]。在筆者看來，這些嘗試和探討固然抓住了問題的要害，即著力解決教學和學生管理并立而行的矛盾，但在目前情況下采取簡單整合或所謂一體化的建議非但不能實現(xiàn)，也未必能帶來預期的效果。加強二者的緊密聯(lián)系并積極探索合作的途徑，則是當下應著力解決的關(guān)鍵問題。如我院近幾年來實行了教師兼職輔導員、班主任制度及本科生導師制，建立了教學與學生工作會議制度及教務、學工聯(lián)動機制等，取得了較好的效果。事實證明，只有不斷加強教學管理和學生管理的緊密聯(lián)系，使教書與育人融為一體、有機結(jié)合，才能為全面實施素質(zhì)教育尤其是實現(xiàn)以培育大學生實踐創(chuàng)新能力為核心的創(chuàng)新教育創(chuàng)造有利條件，奠定堅實基礎(chǔ)。
二、以開放式創(chuàng)新實驗室建設為中心，搭建學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的物質(zhì)平臺。
21世紀是知識經(jīng)濟的時代，高等學校需著力實施創(chuàng)新教育業(yè)已成為世界各國的共識。在我國各高校，只有不斷加強創(chuàng)新教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，才能適應經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的需要，以實現(xiàn)科教興國的戰(zhàn)略目標。
就計算機專業(yè)而言，優(yōu)質(zhì)的實驗室環(huán)境是實施創(chuàng)新教育的基本條件，是培育學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的重要場所。近幾年來，我院以省級示范教學中心為核心，通過整合全校資源，重點建設了十幾個實驗室。從管理模式和規(guī)劃內(nèi)容兩個方面來看，這些實驗室建設具有開放性和創(chuàng)新性兩個主要特點。所謂開放性特點一是體現(xiàn)在時間上的開放，即實驗室全天對學生開放，學生可以針對相同的課堂教學內(nèi)容，自主選擇做實驗的時間；二是在實驗內(nèi)容上學生有自主選擇的空間，可自行查找相關(guān)文獻進行自主設計。通過營造這樣一個相對寬松的實驗環(huán)境，就給學生創(chuàng)造性地發(fā)揮其主觀能動性提供了一個廣闊的空間。所謂創(chuàng)新性體現(xiàn)在硬件和軟件建設兩個方面。硬件方面主要是在原有的計算機公共基礎(chǔ)實驗室和專業(yè)實驗室基礎(chǔ)上，新建了網(wǎng)絡互連、網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡信息安全、網(wǎng)絡協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等多個創(chuàng)新性實驗室，對大量機器設備進行了更新和升級換代。軟件方面主要是建立了體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念的實驗教學體系，改革了實驗教學內(nèi)容和教學方法，配置了學歷高、素質(zhì)強、業(yè)務精的實驗技術(shù)人員。在實驗室管理的各個層面建章立制，從而使整個實驗室教學系統(tǒng)規(guī)范、有序運行。
開放性創(chuàng)新實驗室的建設，在提高課堂教學效率、彌補傳統(tǒng)實驗教學不足等方面發(fā)揮了非常顯著的作用。更主要的是為學生自主學習、實踐提供了一個機會，為學生萌發(fā)創(chuàng)新思維和培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力搭建了一個有利平臺。
三、以第二課堂和社團活動為依托，創(chuàng)建學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的活動平臺。
第二課堂作為課堂理論教學的繼續(xù)和延伸，業(yè)已成為高等學校人才培養(yǎng)不可或缺的`必備環(huán)節(jié)，是促進學生全面發(fā)展的重要途徑之一。這是因為，在第二課堂的時間里，學生通過自主組建各種社團，開展形式多樣的社團活動，可以融合理論和實踐，鞏固知識和提高技能，培養(yǎng)溝通和組織能力，尤其在創(chuàng)新意識和能力培育方面發(fā)揮重要作用。即如教育部、共青團中央頒布的《關(guān)于加強和改進大學生社團工作的意見》所指出的，“高校學生社團活動作為實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質(zhì)、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用”[3]。
大學生社團是由高校學生依據(jù)興趣愛好自愿組成、按照章程自主開展活動的學生組織。一般情況下，高校社團由學術(shù)科研類、文娛類、志愿者活動類、參與學校管理的社團和社政類等五大類組成。我院根據(jù)工作實際，秉承培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的主導思想，倡導學生主要在學術(shù)科研和志愿者活動兩個方向成立相應的社團組織。目前，我院學生在學術(shù)科研或準確地講在技術(shù)應用方面成立了網(wǎng)頁設計、acm實訓、photoshop制作等多個協(xié)會組織。這些協(xié)會利用課余時間，通過專業(yè)教師指導、學員內(nèi)部研討、實際上機訓練等方式，在將課堂理論知識轉(zhuǎn)化為實踐的同時，自主設計和研發(fā)新的作品，有效補充了課堂理論教學的不足。為了創(chuàng)造一個能將理論付諸實踐的機會與環(huán)境，切實提高自身的動手實踐能力，學院學生還組建了計算機與信息網(wǎng)絡志愿服務團隊。該團隊以服務校園廣大師生為宗旨，以專業(yè)、一流的技術(shù)，幫助大家解決電腦使用等方面的諸多問題，如電腦硬件維護、系統(tǒng)安裝、圖片處理、簡單的網(wǎng)頁制作與維護等。
這些社團組織活動的開展，有效激發(fā)了學生的學習興趣，鍛煉了動手操作能力，成為學院培育學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的堅實平臺。
四、以學科競賽為契機，抓住學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的提升平臺。
學科競賽是考查學生學科理論知識和解決實際問題能力的比賽，是激發(fā)大學生的學習興趣和潛能，培育大學生團隊合作意識和實踐創(chuàng)新能力的主渠道之一，“是人才培養(yǎng)的重要戰(zhàn)略，它可以鍛煉人的智力、意志，可以使人懂得更多的知識，在學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面具有不可替代的作用”[4]。同時，學科競賽又是深化課堂教學內(nèi)容和方法改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，有效提高教學質(zhì)量的良好途徑，因而深受國內(nèi)各高校的重視。
近幾年來，我院一直積極組織學生參加國家、省、校等各級各類相關(guān)項目的比賽，如acm/icpc國際大學生程序設計競賽、全國itat教育工程就業(yè)技能和信息技術(shù)應用水平大賽等。為了使學科競賽活動富有成效并有序開展，我院主要制定了以下幾項政策和措施。一是利用板報、學院網(wǎng)站等各種渠道宣傳介紹各類學科競賽活動內(nèi)容，以往學生參賽及獲獎作品，營造濃厚的競賽氛圍。二是采用各種措施鼓勵學生積極參賽，除對獲取名次的團隊進行精神和物質(zhì)鼓勵外，還允許獲獎學生申請置換學分。即獲得一定名次的學生，可以免修一定數(shù)量課程，讓學生有更多的時間和精力準備各項賽事。三是分層次選拔參賽選手，建立科學合理的團隊梯隊，以利于學科競賽活動的可持續(xù)發(fā)展。四是為各團隊配備科研能力強、技術(shù)水平高、責任心和組織能力強、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的指導教師，為學生參賽提供理論指導和技術(shù)支持。
事實證明，學院采取的這些政策和措施是行之有效的。近三年以來，學院學生參加的各級各類學科競賽，均取得了可喜的成績。這些參賽選手在獲得獎勵的同時，拓寬了知識面，豐富了學習閱歷，更主要的是培養(yǎng)了他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，為他們提供了更大的發(fā)展空間和展示自我才能的舞臺。
目前高校計算機專業(yè)尤其是計算機科學與技術(shù)（師范）專業(yè)兼有計算機科學與技術(shù)工科專業(yè)和師范教育專業(yè)特征，培養(yǎng)的人才主要面向it企業(yè)和教育領(lǐng)域，而面向前者的趨勢越來越明顯，人數(shù)也越來越多。“因此，高校計算機專業(yè)在培養(yǎng)人才時要積極地吸收和借鑒行業(yè)內(nèi)部先進的工作經(jīng)驗和工作方法，接受行業(yè)內(nèi)部先進的技術(shù)指導，努力了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和內(nèi)在環(huán)境，在人才培養(yǎng)的過程中做到有的放矢?！盵5]同時，計算機專業(yè)又是一個實踐性很強的專業(yè)，學生只有在實踐中進行有針對性地實際練習與操作，才能真正掌握在課堂上獲取的理論知識，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。所以，努力探索校企合作新路徑，創(chuàng)建穩(wěn)定的實習實訓基地，就成為了培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的又一重要平臺。
我院重點從兩個方面開展實訓基地建設工作。首先是開展充分的調(diào)研工作。每年學院都要組織教師到省內(nèi)外一些it公司進行實地考察，到學生參加實訓的培訓機構(gòu)進行檢查，以了解就業(yè)市場對計算機專業(yè)人才的需求。這樣，既掌握了實訓學生的學習與生活情況，又了解到了it業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向，明確了目前就業(yè)市場的人才需求，為指導學生選擇就業(yè)實訓方向提供了第一手資料。其次是通過請進來和走出去兩種方式，加強對實訓公司的深入了解，確定比較穩(wěn)定的學生實訓基地。先是邀請有意向與學院進行合作的it實訓公司到學院進行宣講，然后學院再組織教師與學生到該公司進行考察。截止目前，學院先后建立了尚觀科技、東軟睿道、中軟國際、達內(nèi)科技、千鋒國際等近十個比較穩(wěn)定的學生實習實訓基地，為學生的實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)及就業(yè)搭建了更為廣闊和有效的平臺。
通過幾年來的努力和探索，我院初步建立了以人才培養(yǎng)平臺、開放實驗室物質(zhì)環(huán)境平臺、活動平臺等“五位一體”為核心，相對完善、系統(tǒng)、科學的大學生實踐創(chuàng)新能力平臺，在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了越來越大的作用。
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創(chuàng)新工程實踐課感想篇十一
摘要：創(chuàng)新是一個民族的靈魂，巖土工程技術(shù)也需要創(chuàng)新，闡述了巖土工程技術(shù)的特點，根據(jù)其特點分析了巖土工程技術(shù)的現(xiàn)狀，最后從創(chuàng)新技術(shù)的角度進行歸納總結(jié)，力求在技術(shù)創(chuàng)新的同時進行巖土工程的相關(guān)實踐。
我國巖土工程技術(shù)發(fā)展經(jīng)歷了70余年，近些年來，城市化步伐加快，高鐵項目如火如荼，海底隧道終于實現(xiàn)，跨海大橋越來越多，這些都促使了巖土工程技術(shù)的迅速發(fā)展，使其逐漸發(fā)展成人類開天辟地、征服自然的不可或缺的技術(shù)手段。巖土工程的實踐方法主要有理論分析和大量實驗及實踐，先進的現(xiàn)代化科學與技術(shù)為巖土工程創(chuàng)新提供了新的技術(shù)手段，但是無論如何發(fā)展，巖土工程技術(shù)與環(huán)境之間的矛盾永遠存在，這一矛盾也是巖土技術(shù)的發(fā)展瓶頸，巖土技術(shù)的實施能夠?qū)Νh(huán)境造成影響；除此之外，自然環(huán)境、資源短缺等也會嚴重影響巖土工程技術(shù)的創(chuàng)新，如何解決這一矛盾，積極尋求可持續(xù)發(fā)展的巖土工程技術(shù)創(chuàng)新之路，尋求巖土工程技術(shù)與自然環(huán)境的平衡，值得我們深深的思考。
1.1施工地點和環(huán)節(jié)隱蔽。巖土工程中有各種各樣的施工技術(shù)，其中地下施工技術(shù)具有隱蔽性，這主要是指地下連續(xù)墻和樁基施工技術(shù)，在這兩種施工技術(shù)中，不僅施工地點完全隱藏于地下，其中的施工環(huán)節(jié)和步驟也都具有隱蔽性。1.2施工人員和環(huán)境復雜。人為因素和環(huán)境因素是影響施工人員施工的主要原因，巖土工程工種比較多、施工人員在工地比較密集、施工前相關(guān)人員的準備工作量很大。因此，施工人員和施工環(huán)境比較復雜。例如：在施工現(xiàn)場，為了方便技術(shù)人員勘察、作業(yè)，減輕工作量，所有儀器設備都要盡量輕便靈活，以便于技術(shù)人員具體分析技術(shù)與樁型的匹配度。1.3結(jié)構(gòu)、材料、偏差控制嚴格。嚴格性是巖土工程施工中必須體現(xiàn)的特點，以施工灌注柱為例，不僅要嚴格要求柱身材料強度，還要嚴格要求柱身結(jié)構(gòu)，細致要求偏差，體現(xiàn)巖土工程施工的嚴格性。
2.1現(xiàn)澆混凝土管樁技術(shù)瓶頸?，F(xiàn)澆混凝土大直徑管樁技術(shù)簡稱（pcc樁）技術(shù)，其是柔性樁技術(shù)，雖然造價低、易普及，但是樁身強度比較低，能夠加固深度受限，施工后不易控制沉降。剛性樁樁身強度雖然高，加固深度也足夠大，但是費用成本高，不易大面積推廣。2.2樁靴結(jié)構(gòu)技術(shù)瓶頸。預制樁尖和活瓣樁尖是沉管灌注樁樁尖的兩種形式，反復使用性、經(jīng)濟性和施工方便是其主要特點，但活瓣樁靴程三角形分布，在施工中，三角形鋼片應力集中，活瓣閉合不嚴，并且具有容易變形或者卡住、打開不及時等缺點，最后導致水或泥砂泄漏進入樁管，造成無法成柱和低質(zhì)量成柱的風險。另外，在套管沉入地基之前，一般需要用鉛絲或草繩將活瓣臨時綁扎。預制樁靴能夠有效地控制開閉問題，但是體積大、施工運輸不便、造價高，不可重復利用，不宜推廣。2.3樁基抗液化排水困境?，F(xiàn)在施工技術(shù)采用的碎石樁技術(shù)，通過碎石樁的大空隙實現(xiàn)快速排水，從而減輕或者快速消散地震等因素產(chǎn)生的超凈孔隙水壓力對地基的破壞。碎石樁抗液化效果好，但是本身柔性大，樁基承載力有限，樁體容易變形，對于房屋等上體較大負荷的建筑而言不適合。房屋建筑普遍采用剛性地基，剛性樁變形小、承載力高幾乎不能排水，無法保護地基，使地基在收到液化沖擊時受到嚴重破壞。2.4橋頭跳車現(xiàn)象的困局。高速公路橋頭跳車不僅僅是我國巖土工程技術(shù)的'難題，也是一個困擾世界的施工難題。造成橋頭跳車的原因有兩點：其一，地基土具有很大的壓縮性、土質(zhì)軟、承載力差；其二，在對較高路堤填土時，會導致土重度很大。這兩種現(xiàn)象造成的直接后果就是過大的施工后沉降。另外，橋梁由于采用樁基礎(chǔ)，幾乎沒有沉降，橋與路之間不均勻地沉降，造成橋頭跳車的困局。
3.1樁技術(shù)創(chuàng)新突破3.1.1大直徑混凝土空心樁技術(shù)。樁端阻力和側(cè)摩阻力是樁基承載力的主要來源，增加樁基的承載力可以通過增加樁管的側(cè)面積和樁端的面積來實現(xiàn)。因此，創(chuàng)新研制大面積空心管樁，既可以減少混凝土的用量，又可以提高管樁的承載力，通過將柔性樁與剛性樁的優(yōu)勢進行互補來克服兩種樁的缺陷，建造加固效果和控制沉降效果好、費用低的新型樁。新型復合空心樁基由7個部分組成，即混凝土分流器、防水活瓣樁靴、沉模裝置、底盤、成模造漿器、加壓振動頭、塔架和卷揚機。大直徑混凝土空心樁技術(shù)的創(chuàng)新性在于：大膽地采用兩個固定同心，即環(huán)形樁基沉模裝置有兩個大直徑鋼管，成模造漿器設置在沉模裝置底端和內(nèi)側(cè)外側(cè)，目的是減少沉樁阻力?；炷练至髌靼惭b在沉模裝置上端，負責均勻澆筑混凝土，活瓣樁裝置內(nèi)外鋼管之間的樁端底部，沉模裝置下沉地基時，樁靴關(guān)閉，防止管腔進入泥水，上拔時打開。新型樁技術(shù)便操作，自動化程度高。3.1.2石樁剛性抗液化樁基技術(shù)。這種新型樁基技術(shù)既具有碎石樁的抗液化能力，又具有剛性樁承載能力，將強大的排水效果和高承載性能合二為一。其的創(chuàng)新思路建立在對剛性樁改進的基礎(chǔ)之上，主要目的是讓剛性樁基擁有排水能力，解決辦法是在剛性樁中設置一條排水通道。排水通道是在剛性樁壁上打造出的一條凹槽，在凹槽內(nèi)放置高性能排水材料，這樣就實現(xiàn)了剛性管柱具有排水抗液化功能的設想。這種技術(shù)的創(chuàng)新亮點是剛?cè)針痘鶅?yōu)缺點互補，在細致分析兩種樁型優(yōu)缺點之后，得到復合型樁基技術(shù)。3.2橋頭跳車裝置創(chuàng)新技術(shù)。目前，橋頭跳車裝置存在只能沉降、無法上升、精度難以控制的弊端，橋頭跳車裝置要求提出高精度、全方位的技術(shù)，通過此項技術(shù)可以針對橋面標高進行準確的降低或升高，從而消除橋頭跳車的現(xiàn)象。此項技術(shù)創(chuàng)新運用了不同于平常的凹槽技術(shù)，讓螺栓的底座和隔振墊連接，隔振墊又與螺栓上端的固定件連接，凹槽就設置在固定件下端面上，下端的凹槽與活動螺母上端的凹槽互相對應，形成圓圈狀，活動滾珠被設置在兩個凹槽咬合處。這樣的改進設計明顯增加了橋面標高的準確性，橋面能降能升，可使橋面標高適應路基沉降的變化，適用于各種地質(zhì)條件下的橋梁結(jié)構(gòu)，具有穩(wěn)定的平衡性和協(xié)調(diào)性。3.3gps定位測量技術(shù)創(chuàng)新。gps定位測量技術(shù)主要是通過衛(wèi)星群與地面接收站來完成信息的傳達,這樣的技術(shù)能夠有效地提高施工效率。施工前，可以根據(jù)山地特征準備施工儀器與設備，制定合理的施工計劃，這項技術(shù)同時能保證施工中所有設備的正常運轉(zhuǎn),保證擁有準確的勘探結(jié)果。3.4計算機技術(shù)新應用。cad軟件能夠通過工程提供的數(shù)據(jù)在計算機上對地質(zhì)和地形進行描繪，也能對相關(guān)數(shù)據(jù)進行采集、整理分析，因此這一功能被廣泛采用。
總之，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，巖土工程技術(shù)加大了創(chuàng)新力度，突破樁基技術(shù)難題，改進橋頭裝置技術(shù)，加強gps定位測量技術(shù)的運用，增加計算機軟件在巖土工程中的應用。除了這些技術(shù)，還有很多技術(shù)可以創(chuàng)新，本文就不一一列舉了，希望以上建議能對巖土工程技術(shù)創(chuàng)新提供一定的幫助，為巖土工程技術(shù)創(chuàng)新提供有利的條件。
參考文獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間創(chuàng)新實踐已經(jīng)有一年了?；仡欉@段創(chuàng)新實踐的日子，真的感慨萬千，有辛酸，有喜悅，當然更多的是收獲啦。在這期間我的收獲是：第一，通過實踐真正覺得自己能夠做些什么了，從實踐中體現(xiàn)了自己的人生價值；第二，通過自己學習和老師的幫忙，加強了我的動手實踐潛力和設計創(chuàng)新精神；第三，在創(chuàng)新實踐過程中，我學會了在學習中創(chuàng)新，在學習中成長。
創(chuàng)新實踐項目，體此刻兩個詞上面。一個就是“創(chuàng)新”，另一個就是“實踐”。創(chuàng)新對一個國家來說顯得極其重要。創(chuàng)新貫穿于人類發(fā)展的任何時期、任何角落，它是民族進步的靈魂、社會發(fā)展的樞紐、國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新加速了社會的'進步，豐富了社會的財富。一個國家只有不斷提高創(chuàng)新潛力，才能立于不敗之地。國家之間的競爭實際上是綜合國力的競爭。而綜合國力的競爭實質(zhì)上是創(chuàng)新潛力的競爭。在新時代中，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，如果沒有創(chuàng)新精神，是難以適映現(xiàn)代社會的。所以說，勇于創(chuàng)新是大學生應具備的新形象。實踐也很重要。有了新方法，不去實踐，也只是夸夸其談，毫無實際好處。學校之所以重視我們大學生參加實踐活動，就是想讓我們在實踐中得到鍛煉，將新的創(chuàng)意運用到實踐中去，這樣有利于我們良好素質(zhì)的培養(yǎng)。同時，我們創(chuàng)新潛力也得到更好的發(fā)揮。而且，我們能在實踐中得到真正的知識，只有你親自做了，體驗了，才會有新的感受，“絕知此事要躬行”也就是這個道理。所以說，重于實踐也是大學生應具備的新形象。
我們的課題是關(guān)于光伏切割廢液，我是一名學習精細化工的學生，當然應對最多的就是研究，實驗成了我們的必修課。說到實驗，那就是一種實踐，自己動手，親身經(jīng)歷。在大一大二的時候，都是一些基礎(chǔ)課的學習。剛開始進行項目的時候，因為實踐潛力的欠缺，起初做起事來總是笨手笨腳，也覺得挺辛苦，但是在老師和同學的的關(guān)心和幫忙下不斷進步和成長。于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去，之后反而覺得簡單了許多。通過虛心請教，在老師的指導幫忙下，解決了很多專業(yè)上和技術(shù)難題。
“理論來源于時間，理論最終用于實踐”，這讓我深深地感受到實踐的重要性。通過平時書本上所學到的理論知識，帶著自己的疑問去學習了解制作設計塔板、精餾分離提純等有關(guān)方法。在這次實踐中都得以解答，并進一步讓我深刻地理解、體會和證明了理論知識，讓自己有了深刻地記憶。
讀萬卷書，行萬里路。身為一個大學生，應以學業(yè)為重，學習就是首要任務。學習學不好，事情也很難做好。大學生不僅僅要讀好書，還要行萬里路，從實踐求真知，一步一個腳印去實現(xiàn)自己的人生理想。
我堅信，通過這一段時間的學習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自己的理想和光明的前程而努力。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十三
聽了梁伯富師兄《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐》講座后，我覺得自己仿佛進行了一次前輩的對話，收獲頗多。作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神支柱。
當然創(chuàng)業(yè)之前，我們首先必須具備從業(yè)的能力和素質(zhì)，所以梁師兄從他們公司招聘技術(shù)人員要求開始講起，系統(tǒng)的介紹了一個從事電子信息技術(shù)研發(fā)的人員所應具備的能力與素質(zhì)。梁師兄的介紹使我認識到了自己的不足和今后努力的方向。原來正式工作并不像我們所想象的那么簡單，更不要說大學生創(chuàng)業(yè)了。
大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。有的時候還要看準時機，看準市場的潛力就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十四
(接上期)5.國家創(chuàng)新體系面臨的挑戰(zhàn)創(chuàng)新體系的活力依賴于其運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)條件和規(guī)則.有些條件是政府政策規(guī)劃和實施的,有些由私營部門行為所構(gòu)成.創(chuàng)新活動的本質(zhì)是創(chuàng)新,但一些創(chuàng)新體系外部的因素,如政治、環(huán)境、社會變化等會對其有深遠的.影響.一般而言,政府和社會也無法很好地預測這些因素的變化.未來,國家創(chuàng)新體系會面臨許多壓力,任何壓力或壓力的組合都能顛覆今天的體系所達到的平衡.
作者：華山作者單位：刊名：全球科技經(jīng)濟t望英文刊名：quanqiukejijingjiliaowang年，卷(期)：“”(12)分類號：f1關(guān)鍵詞：
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十五
矯健的蒼鷹扇動著雙翅，無畏的目光點亮前行的道路。呼吸一口新鮮的空氣，讓久儲的夢想復活，讓我們一起飛翔!
職專三年得到的不僅是一張文憑，更多的是應該是知識和能力的增長。作為一名職專畢業(yè)生，畢業(yè)也不僅僅是一條“謀職“路可走，同時還有考研、留學、但是你有沒有想過創(chuàng)業(yè)呢?別以為自己兩手空空，白手起家，其實資本就在你的腦袋里!職專畢業(yè)生，白手亦可起家!
創(chuàng)業(yè)是每一個職專畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;創(chuàng)業(yè)又是對每一位職專畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。
考慮創(chuàng)業(yè)已經(jīng)很久了，
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十六
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心是一個年輕的組織，從20xx年中心成立以來，至今，中心已經(jīng)走過了五個年頭，在校團委老師的正確指導和前四屆成員的努力之下，我們的工作取得了長足的進步。在此，對團委老師和中心的前輩的付出致以最崇高的敬意。隨著我校對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視程度的不斷加強，我們也對自身的工作思路進行了革新?，F(xiàn)將本屆中心工作總結(jié)陳述如下：
一、全面落實本職工作，建立專業(yè)化的服務體系。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心一直以“挑戰(zhàn)杯”競賽作為本職工作，隨著中心的發(fā)展，逐漸形成了以“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地”為平臺，“挑戰(zhàn)杯”賽事為抓手，科技節(jié)為舞臺的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式。
本年度，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心成功完成了三峽大學“求索”100項大學生科技立項課題選拔工作。20xx年6月校團委下發(fā)了求索大學生科研課題征集通知，各學院開始組織學院內(nèi)部課題選拔。中心根據(jù)報送課題質(zhì)量，最終選取了100項優(yōu)秀科研課題進行扶持。為方便各項目團隊申報和同學了解課題情況，中心技術(shù)團隊聯(lián)合啟明星工作室建立了求索大學生科研課題網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫，同時邀請相關(guān)專家對各項目負責人進行了文獻檢索、數(shù)據(jù)庫使用、計劃書寫作等培訓。20xx年12月，中心從初次立項的課題中，采用中期答辯的形式，遴選出42件參加校內(nèi)終審答辯，20xx年3月，中心分別在理科樓和求索報告廳組織了求索課題終審答辯會。經(jīng)過專家的評審，最終25件優(yōu)秀作品脫穎而出報送湖北省挑戰(zhàn)杯學術(shù)科技作品競賽。
隨著我?！疤魬?zhàn)杯”賽事的開幕，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心為了提高參賽者的競賽水平，在學校營造出良好的學術(shù)氛圍。20xx年11月中心開辦了第三屆“創(chuàng)業(yè)之星。選苗育苗”訓練營，通過自由報名和學院推薦，最終共有80位學員參與了本期培訓，針對在創(chuàng)業(yè)中不同的階段，本期訓練營共分為創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營、財務管理、團隊管理、市場分析、軟件模擬、素質(zhì)拓展，實踐活動幾個板塊，中心邀請了我校相關(guān)領(lǐng)域的資深專家為訓練營學員作了培訓，培訓人員受益匪淺，最后，通過對學員的綜合表現(xiàn)打分，評選出了15名優(yōu)秀學員，并頒發(fā)了榮譽證書。本次培訓，不僅要求在理論上進行培訓，還組織開展了多種形式的素質(zhì)拓展活動，讓學員親自動手，體驗團隊的樂趣。其中在中心體育場開展的團隊競技活動，讓各團隊成員之間更加增進了相互的了解，“讓雞蛋飛”結(jié)構(gòu)模型大賽讓訓練營各組團隊自行選擇材料，制作穩(wěn)固的雞蛋保護模型，在高層進行自由落體，通過比賽的形式讓大家將相關(guān)知識學以致用。同時，中心還舉行了創(chuàng)業(yè)之星商業(yè)模擬培訓和比賽，老師通過商業(yè)模擬形式，為全體學員介紹了創(chuàng)業(yè)項目的選取、公司的注冊、運營等知識，學員在商業(yè)模擬的過程中通過模擬公司運營的方式，充分理解了創(chuàng)業(yè)中的各個環(huán)節(jié)。
同時，中心還開展了一系列創(chuàng)業(yè)教育活動。如通過創(chuàng)業(yè)知識展板、講座等活動深入大學生群體的創(chuàng)業(yè)宣傳周活動，與宜昌市勞動培訓中心合作舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班等。
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創(chuàng)新工程實踐課感想篇十七
我院從國家戰(zhàn)略需求和世界科學發(fā)展總體趨勢出發(fā)，進行了建院50年來涉及面最廣、影響最為深遠的科技布局和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、運行機制改革和管理創(chuàng)新，初步形成了適應科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化要求、與國際基本接軌的體制結(jié)構(gòu)和制度體系。
1.科技布局與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。
我院相繼組建了由若干研究所組成的跨學科或跨地域的知識創(chuàng)新基地，整合了一批同領(lǐng)域或地域的研究所，組建了若干大型研究機構(gòu)，如數(shù)學研究院、上海生命科學研究院等；在一些新興、交叉學科新建了地球環(huán)境研究所、上海神經(jīng)科學研究所等2個研究所，正在籌建基因組研究所、營養(yǎng)與健康研究所和青藏高原研究所等3個研究所，組建了若干非法人研究單元。
按照“高起點、高目標、高標準”的原則，嚴格進入試點程序，基本完成了研究所層面的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。全院研究機構(gòu)由的119個減少到目前的84個，其中14個技術(shù)開發(fā)型研究單位轉(zhuǎn)制成為企業(yè)，并按照國務院的統(tǒng)一部署進行了院部和分院機關(guān)的改革。
我院實施了科技創(chuàng)新戰(zhàn)略行動計劃，確立了信息科學與技術(shù)、生命科學與生物技術(shù)、物質(zhì)科學與新材料等9個優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，部署了一批重大創(chuàng)新項目、重要方向性項目和領(lǐng)域前沿項目。
經(jīng)國務院批準，我院率先進行了國有資產(chǎn)管理體制改革，成立了“中國科學院國有資產(chǎn)經(jīng)營公司”，進一步加強了對院所兩級經(jīng)營性國有資產(chǎn)的管理。截止底，院屬企業(yè)已完成改制357家，占需改制企業(yè)總數(shù)的93%。
在教育部大力支持下，我院對研究生教育體系進行了重大改革，正式成立了中國科學院研究生院，形成了以研究生院為主體的網(wǎng)絡式研究生教育體系。
2.運行機制改革與管理創(chuàng)新。
我院全面改革了用人制度。普遍實行了以“按需設崗、按崗聘任、擇優(yōu)上崗、開放競爭”為主要內(nèi)容的崗位聘任制，取消了傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職稱評審制度，初步建立了“崗位聘任、項目聘用和流動人員相結(jié)合”的新型用人制度。
建立了新型分配制度。全面實行了體現(xiàn)績效優(yōu)先原則的“基本工資、崗位津貼、績效獎勵”三元結(jié)構(gòu)分配制度，逐步試行了法定代表人年薪制，將廣大職工的切身利益與事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力地調(diào)動了廣大科技人員，特別是科技將帥人才的積極性。
改革了資源配置制度。確定了“整體規(guī)劃、保證重點、擇優(yōu)支持、鼓勵競爭、優(yōu)化配置、動態(tài)調(diào)整”的資源配置方針，初步形成了有利于資源集成和提高使用效率的機制。
進一步完善科技評價體系。按照“質(zhì)重于量、分類評價、公開公正、科學嚴肅”的原則，對研究所逐年進行以科技創(chuàng)新貢獻為核心的評價，并依據(jù)評價結(jié)果，對績效優(yōu)秀的研究所給予獎勵，對少數(shù)相對發(fā)展較慢的研究所則扣減試點經(jīng)費。研究所也普遍建立了對研究室（組）及個人的考核評價制度，部分研究所還主動試行了國際評估。
深化了干部任用制度改革。我院按照中央的精神，進一步完善干部選拔任用機制，研究所領(lǐng)導干部隊伍“四化”建設取得明顯成效；積極推進干部交流，建立與完善了向地方選派科技副職和吸收地方領(lǐng)導干部到我院掛職工作的制度。
（二）人員結(jié)構(gòu)調(diào)整與隊伍建設。
我院大力加強了創(chuàng)新隊伍建設，初步形成了一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、動態(tài)更新的創(chuàng)新隊伍，科技隊伍的代際轉(zhuǎn)移已順利實現(xiàn)。
隊伍素質(zhì)明顯提高，青年科技骨干迅速成長。截止20底，我院共有356人獲得“國家杰出青年基金”資助，占全國總數(shù)的35%，其中6人先后當選為中國科學院院士，近70人擔任了所級以上領(lǐng)導職務，27人次先后獲得中國青年科學家獎。在財政部支持和指導下，通過“引進海外杰出人才計劃”和“百人計劃”等，共招聘836位優(yōu)秀科技人才，其中19以來從海外吸引杰出人才580人，有155人入選后獲得“國家杰出青年基金”的資助。
隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。調(diào)整后，各試點單位科研崗位占崗位總數(shù)的83.7%，管理崗位占8.9%，技術(shù)支撐崗位占7.4%。在崗位聘任人員中，具有博士學位的占27.5%，碩士學位占21%。中青年已成為科技隊伍的主體，45歲以下的青年科技人員占74.6%，45歲以下的研究員占研究員總數(shù)的54.8%。
以研究生為主的流動隊伍發(fā)展迅速。年，全院在學研究生總數(shù)達2.3萬人，較年增加了一倍，其中博士研究生近1萬人；在站博士后1300人，較1998年增加71%。
（三）科技競爭能力與成果產(chǎn)出。
在知識創(chuàng)新試點推動下，我院科技競爭能力顯著提高，高水平科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，高質(zhì)量的論文與專利產(chǎn)出快速增長，科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速。
1.為社會可持續(xù)發(fā)展做出了重要創(chuàng)新貢獻。
相繼在世界上率先完成了秈稻全基因組草圖、全基因組精細圖以及粳稻4號染色體精細圖，研究成果分別發(fā)表《科學》(science)、《自然》(nature)等世界頂級學術(shù)刊物上，這標志著我國已成為基因組學研究強國之一。
在世界上首次發(fā)現(xiàn)大鼠附睪中一種抗菌肽基因及其生物功能，對解決精子成熟異常所引起的不孕、研究男性避孕藥物，解決我國的人口與健康問題都具有重要意義。
獲得了成年體細胞克隆牛群體，標志著我國完全掌握了世界一流的體細胞克隆技術(shù)，成為世界上掌握該技術(shù)的少數(shù)國家之一，為實現(xiàn)我國家畜克隆胚胎工廠化生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
圍繞我國實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的“西部行動計劃”取得重大進展。開展了青藏高原水資源、江河源地區(qū)生態(tài)環(huán)境、新疆干旱區(qū)生物多樣性、黃土高原退耕還林（草）等調(diào)查，取得了一批反映區(qū)域生態(tài)現(xiàn)狀與演變的原始數(shù)據(jù)，建立了5個試驗示范區(qū)，為我國西部地區(qū)退化生態(tài)系統(tǒng)恢復重建提供了重要的科學依據(jù)，提出了資源保育與高效利用的有效途徑。
重要農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)取得重要突破。創(chuàng)造并推廣了“雙層雙株”棉花栽培新模式，在5.3畝試驗棉田上創(chuàng)造了畝產(chǎn)257.8公斤的世界紀錄；選育出抗病、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)小麥新品種“小偃54號”，其蛋白質(zhì)含量達到國際一級優(yōu)質(zhì)小麥標準，已進入大面積示范階段。
在國際上首次從生產(chǎn)源頭上解決了鉻鹽行業(yè)重金屬污染的難題，實現(xiàn)了鉻渣的零排放和鉻資源多組分濃度利用的生態(tài)工業(yè)新模式，對推進我國鉻鹽行業(yè)的綠色革命具有重要作用。
2.取得了一批對我國經(jīng)濟發(fā)展和國家安全具有戰(zhàn)略意義的高技術(shù)創(chuàng)新成果。
我院研制成功的“龍芯”芯片，體系結(jié)構(gòu)設計技術(shù)達到國際先進水平，標志著中國人已經(jīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的通用cpu芯片；曙光3000超級服務器實現(xiàn)了高性能和通用性的和諧統(tǒng)一，在整體上達到了國際先進水平，部分技術(shù)（如機群操作系統(tǒng)和并行編程環(huán)境等）達到國際領(lǐng)先水平；成功開發(fā)了“紅旗linux”操作系統(tǒng)并推向市場，在計算機及信息系統(tǒng)安全性方面具有重要的戰(zhàn)略意義。
煤間接液化合成油技術(shù)取得突破性進展，在千噸級中試規(guī)模裝置上打通了流程，成功取得了第一批合成油粗樣品，標志著我國已基本掌握了煤合成油催化劑和漿態(tài)床反應器的`核心技術(shù)，為合成油工業(yè)示范及其產(chǎn)業(yè)化奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
解決了高性能機器人研制與工程應用中。
一系列關(guān)鍵技術(shù)難題，開發(fā)出機器人及周邊設備系列產(chǎn)品，為汽車、摩托車、工程機械和家電等行業(yè)提供了機器人設備與系統(tǒng)，為企業(yè)新增產(chǎn)值近90億元。
承擔了神州載人飛船應用系統(tǒng)總體工作，研制了有效載荷和相關(guān)材料與器件，開展了生物、材料等一系列空間科學試驗，取得了豐碩的成果。此外，作為國防科技創(chuàng)新戰(zhàn)略方面軍，我院在國家安全和國防建設方面還做出了許多重要貢獻。
3.在基礎(chǔ)研究方面取得了一批具有重要科學意義的創(chuàng)新成果。
在納米科技研究領(lǐng)域，成功制備出超長、定向生長的碳納米管陣列；合成出世界上最細的碳納米管；發(fā)現(xiàn)了碳納米管在室溫下具有優(yōu)異的儲氫性能；在世界上率先制備出高純、高密度、在室溫下具有超塑延展性能的納米銅。
依托大科學裝置開展的研究取得了重要進展。合成了6種遠離穩(wěn)定線的重豐中子新核素和10種質(zhì)子滴線核區(qū)新核素；在ht-7超導托卡馬克裝置上實現(xiàn)了高溫長時間可重復等離子體放電和高參數(shù)等離子體放電，該裝置成為世界僅有的2個可進行高參數(shù)穩(wěn)態(tài)條件下等離子體物理研究實驗裝置之一。
在有機分子簇集和自由基化學研究方面，提出了溶劑促簇能力等若干重要創(chuàng)新概念，不僅對理解有機分子在生命體內(nèi)的作用具有重要的理論意義，而且對有機合成反應的設計具有重要的指導作用。
探索生命起源與演化的古生物研究取得一系列重大發(fā)現(xiàn)。新的脊索動物?？谙x的發(fā)現(xiàn)，揭示了脊椎動物祖先階段特征，被國外學者稱之為“人類重塑生命歷史的一項驚人成就”；遼西中生代鳥類及鳥類的早期演化研究，填補了從始祖鳥到現(xiàn)代鳥之間進化的空白環(huán)節(jié)；在硬骨魚類起源與早期演化、鳥類羽毛起源、哺乳動物和真獸類起源等研究上也取得了突破性進展。上述研究在世界頂級學術(shù)刊物《科學》(science)和《自然》(nature)上發(fā)表了一系列文章。
4.高質(zhì)量的論文與專利產(chǎn)出快速增長。
我院獲國家自然科學獎占全國授獎數(shù)的比例繼續(xù)保持較高水平。，我院作為第一承擔單位獲得8項國家自然科學獎，占全國授獎總數(shù)的44.4%。自設立國家最高科技獎以來，我院每屆均有科學家獲獎。
近年來，我院在國際學術(shù)刊物上發(fā)表的高水平論文數(shù)量大幅度增加，sci論文數(shù)已由1998年的3200余篇上升到的6000余篇；論文質(zhì)量大幅提高，1998年至20，我院在《科學》(science)和《自然》(nature)上共發(fā)表論文74篇；在我國發(fā)表高水平論文最多的前20名科研機構(gòu)中，幾乎均為我院研究所。全院專利申請量大幅上升，在年全國專利申請量和發(fā)明專利申請量居前10位的科研院所中，均有一半是我院研究所。
我院科技論文產(chǎn)出已達到發(fā)達國家綜合性國立科研機構(gòu)的可比水平。自19起，我院發(fā)表的sci論文總數(shù)已超過德國馬普學會；科學論文質(zhì)量的差距在迅速縮小，在《科學》(science)和《自然》(nature)上發(fā)表的論文數(shù)，從1998年相當于德國馬普學會的五分之一左右上升到2001年的近三分之一。
5.科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速。
高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和效益明顯增加。全院高技術(shù)企業(yè)的銷售收入和利稅近5年來持續(xù)高速增長，顯示出良好的發(fā)展勢頭。2002年，全院企業(yè)營業(yè)收入預計將達到474億元，利稅總額56億元，所有者權(quán)益143億元，為社會提供就業(yè)崗位4萬多個。
我院科技成果的轉(zhuǎn)化為地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的推進作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，“九五”以來我院與地方和企業(yè)合作的項目達5300余項，2001年為地方區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)生銷售收入160億元，利稅35億元。
（四）開放聯(lián)合與國際合作。
我院積極推動與大學、企業(yè)和地方的合作。首批試點單位水土保持研究所整建制進入新成立的西北農(nóng)林科技大學，我院與廣東省共建華南植物園，與北京市共建周口店北京猿人遺址，與海爾集團、英國石油公司等國內(nèi)外大型企業(yè)共建了一批工程研究中心，與北大、清華等多所高校共建了若干研究中心和聯(lián)合實驗室。
我院國際交流與合作向多層次、有重點、高水平的方向發(fā)展。我院科學家圓滿完成了國際人類基因組計劃1%測序任務，使我國成為參加該計劃的唯一發(fā)展中國家；由我院數(shù)學家牽頭，首次在我國成功組織了第24屆國際數(shù)學家大會；“中法信息自動化與應用數(shù)學實驗室”已成為中法兩國科技界在高技術(shù)領(lǐng)域合作的成功典范；我院與美國科學院持續(xù)多年在兩國輪流舉行中美青年科學家前沿科學研討會，與德國馬普學會共建了一批青年科學家小組；我院近400位科學家在國際組織中擔任職務，擴大了我國在國際科技界的影響。
我院知識創(chuàng)新工程試點是我國國家創(chuàng)新體系建設的重要組成部分。經(jīng)過5年的實踐，我們深刻體會到，加快建設適應知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)迅猛發(fā)展的國家創(chuàng)新體系是非常及時和十分必要的，是關(guān)系我國實現(xiàn)“全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化”目標的戰(zhàn)略舉措。同時，我們也深刻認識到，國家創(chuàng)新體系建設是一項長期、艱巨和復雜的系統(tǒng)工程，必須在十六大精神和“三個代表”重要思想的指導下，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在觀念和理論上不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
國家創(chuàng)新體系是由科研機構(gòu)、大學、企業(yè)及政府等組成的網(wǎng)絡，它能夠更加有效地提升創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率，使得科學技術(shù)與社會經(jīng)濟融為一體，協(xié)調(diào)發(fā)展。適應知識經(jīng)濟時代要求的國家創(chuàng)新體系應具有以下特點：
――從創(chuàng)新單元看，國家創(chuàng)新體系由國家科研院所、大學、企業(yè)與社會研發(fā)機構(gòu)等單元組成。這些單元分工明晰，特色鮮明，功能互補，相互協(xié)同。其中，國家科研院所面向國家戰(zhàn)略需求，面向世界科學前沿，圍繞經(jīng)濟建設、國家安全與社會可持續(xù)發(fā)展，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的創(chuàng)新活動；研究型大學是基礎(chǔ)研究、高技術(shù)前沿探索的知識創(chuàng)新與知識傳播基地；企業(yè)則是應用新知識、進行技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓的主體。
――從創(chuàng)新過程看，知識創(chuàng)新活動是經(jīng)濟價值鏈中核心的一環(huán)，國家創(chuàng)新體系由知識生產(chǎn)、知識流動、知識應用等部分組成。國家科研院所主要從事競爭前和公共性的科學技術(shù)前沿探索與創(chuàng)新，在市場機制失效區(qū)域提供必要的創(chuàng)新科技源頭供給，為企業(yè)和全社會提供知識與技術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)新人才。
――從創(chuàng)新環(huán)境看，國家創(chuàng)新體系是一個開放系統(tǒng)，需要充分體現(xiàn)公平競爭的規(guī)范的市場環(huán)境；需要發(fā)達的教育平臺、信息平臺、文化平臺和法制平臺的支撐；需要崇尚創(chuàng)新、嚴謹求是、百家爭鳴的學術(shù)氛圍和誠實守信、顧全大局、協(xié)力合作的團隊精神。
――從系統(tǒng)調(diào)控看，國家創(chuàng)新體系通過特殊的制度安排，形成自我調(diào)節(jié)與宏觀調(diào)控相結(jié)合的機制。技術(shù)交易、風險投資等中介活動的健康發(fā)育是建立體系內(nèi)各創(chuàng)新單元有機聯(lián)系與自我調(diào)節(jié)機制必不可少的因素。政府的主要職能是通過科技和產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、資源配置以及必要的行政手段，保證國家目標的實現(xiàn)和系統(tǒng)的整體有序。國家科研院所與研究型大學則根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展趨勢，承擔調(diào)整國家科技布局的重任，成為國家有效調(diào)控知識要素最重要的思想庫和知識庫。
本世紀頭，
是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化目標的戰(zhàn)略機遇期，是我國經(jīng)濟增長方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生重要轉(zhuǎn)變，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善并與國際接軌的關(guān)鍵時期，也是我國國家創(chuàng)新體系建設的關(guān)鍵時期。
當前我國國家創(chuàng)新體系建設中存在著若干重大與深層次問題亟待解決。如我國的科學原始創(chuàng)新能力、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新能力和系統(tǒng)集成能力仍然較弱；我國科技隊伍的創(chuàng)新能力和水平不能滿足國家發(fā)展的要求，與國際一流水平有較大差距；我國社會對科技投入的重要性認識不足，科技投入總量和占gdp的比例較低，全社會共同支持科技發(fā)展的環(huán)境和良性循環(huán)的機制尚未形成等。
我們在考慮國家創(chuàng)新體系建設時，既要關(guān)注現(xiàn)實的需求，又要考慮未來的發(fā)展需要，緊密圍繞我國全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標，冷靜分析我國國情和自身科技實力，借鑒世界科技發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，走出我們自己的道路。
一是要堅持創(chuàng)新能力建設與構(gòu)建體系內(nèi)外相互聯(lián)系并重的建設方針，大力加強我國的科技創(chuàng)新能力。在科學方面，大力提倡原始創(chuàng)新，將傳統(tǒng)的學科政策轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新政策，改變“大而全”的布局思路，優(yōu)先支持一批創(chuàng)新能力強的科學家和科學團隊進入國際先進行列，優(yōu)先支持一些研究機構(gòu)和研究型大學達到國際一流水平。在技術(shù)方面，充分利用全球創(chuàng)新資源，廣泛參與雙邊、多邊和全球競爭前研發(fā)合作，大幅度提升高新技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化能力，在多數(shù)領(lǐng)域主要采用加強引進技術(shù)的消化吸收和集成創(chuàng)新模式，盡快實現(xiàn)引進技術(shù)的本土化；在具備條件的某些產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展的某些階段，加強關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)集成，實現(xiàn)跨躍式發(fā)展；在少數(shù)關(guān)系國家中長期發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和若干科技發(fā)展前沿，具有形成自主知識產(chǎn)權(quán)的核心能力，占領(lǐng)至關(guān)重要的科技與產(chǎn)業(yè)制高點。
二是要堅持科技創(chuàng)新以人為本，采取新的人才政策，全面提升我國科技隊伍的整體水平。堅持德才兼?zhèn)?、立足培養(yǎng)的原則，對于那些立足國內(nèi)、具有共同發(fā)展理念、勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀科技帶頭人給予重點支持；調(diào)整引進人才的政策思路，加快現(xiàn)有人才的國際化，在繼續(xù)歡迎廣大留學人員為國服務的基礎(chǔ)上，從以提供相對優(yōu)厚的生活工作條件為主，轉(zhuǎn)向以在平等競爭前提下提供發(fā)展機會為主，按需引進，競爭擇優(yōu)，提高層次，保證質(zhì)量；充分承認創(chuàng)新人才的價值，建立符合人才市場價值規(guī)律的高級人才分配制度；繼續(xù)加快教育事業(yè)發(fā)展，提高全民族的科技素養(yǎng)。
三是要持續(xù)加大對科技的投入。在繼續(xù)加大公共財政對科技投入的同時，建立全社會分層次、多元化、良性循環(huán)的科技投入機制，保證全社會科技投入的持續(xù)增長。公共財政對科技的投入是國家重要的戰(zhàn)略性投入，應主要集中在公共性和競爭前科技領(lǐng)域、重要的科技基礎(chǔ)設施以及國家科研基地等方面。在競爭性領(lǐng)域，要通過完善市場經(jīng)濟環(huán)境、建立必要的利益機制等途徑，激勵企業(yè)主動、積極、自覺地加大對科技的投入。同時，通過稅收等政策杠桿，鼓勵全社會增加對公益性科技事業(yè)的投入。
四是要加強整體設計，立足深層次改革，進行新的制度安排。我國正在進行的國家創(chuàng)新體系建設不是對一些發(fā)達國家創(chuàng)新體系的簡單模仿，也不是對現(xiàn)有科技體制的簡單調(diào)整或原有建制的完善，而是應對知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)迅猛發(fā)展的一種全新的設計和主動的部署。我國科技體制是在計劃經(jīng)濟體制下建立和發(fā)展起來的，計劃經(jīng)濟體制遺留的深層次問題尚未得到根本解決，不能適應我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。在我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的歷史進程中，社會主義市場經(jīng)濟及其法制體系正在逐步完善，我們必須從抓住機遇，從整體設計入手，對原有科技布局和制度體系進行深層次的調(diào)整與改革，實現(xiàn)江澤民同志提出的“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”的要求。
我院下一階段工作的思路。
在知識創(chuàng)新工程試點實踐中，我院確立了“面向國家戰(zhàn)略需求，面向世界科學前沿，加強原始科學創(chuàng)新，加強關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，攀登世界科技高峰，為我國經(jīng)濟建設、國家安全和社會可持續(xù)發(fā)展不斷做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大創(chuàng)新貢獻”的新時期辦院方針。為貫徹新時期辦院方針，我院制定了新時期發(fā)展戰(zhàn)略，并以此作為推動知識創(chuàng)新工程試點工作深入發(fā)展的重點。
新時期發(fā)展戰(zhàn)略由科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略三部分組成，其中，科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略是核心，科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略是關(guān)鍵，科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是基礎(chǔ)。
（一）科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略。
科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略的核心是大幅度迅速提升我院科技創(chuàng)新水平和能力。其總體目標是：在本世紀頭20年將我院建設成為高水平、高競爭力的國際著名的綜合性國家科研機構(gòu)，實現(xiàn)我院科技創(chuàng)新能力的跨越式發(fā)展，攀登世界科學高峰，不斷為我國經(jīng)濟建設、國家安全和社會發(fā)展不斷做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大創(chuàng)新貢獻，為我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化和率先實現(xiàn)科技現(xiàn)代化做出歷史性貢獻。
擬分三步走實現(xiàn)科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標：
――至，全面完成知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段的工作目標，科技創(chuàng)新水平與能力得到顯著提升，成為我國最高水平的科技創(chuàng)新基地，成為國際知名的綜合性科研機構(gòu)。
――至，全面實現(xiàn)我院發(fā)展藍圖：成為我國具有國際先進水平的知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新基地，成為國家科技思想庫；成為我國培養(yǎng)和造就高級科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)人才的重要基地；成為促進我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基地；成為我國現(xiàn)代科學文明與創(chuàng)新文化的重要源泉和基地；成為我國在國際科學界的重要代表。
――至前后，在科技創(chuàng)新水平和競爭能力上實現(xiàn)跨越發(fā)展，整體上達到國際先進水平，成為國際著名的綜合性國家科研機構(gòu)，成為我國推進社會主義現(xiàn)代化進程的重要戰(zhàn)略力量，成為我國初步實現(xiàn)科學技術(shù)現(xiàn)代化的主要標志之一。
科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略的主要任務是：從經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢出發(fā)，實現(xiàn)由“自我完善”轉(zhuǎn)向以世界水平看科學創(chuàng)新發(fā)展、以國際競爭能力看技術(shù)創(chuàng)新目標跨越。從以跟蹤為主轉(zhuǎn)向以原始創(chuàng)新為主，從以模仿為主轉(zhuǎn)向以自主創(chuàng)新與系統(tǒng)集成為主；從單純以學科為主進行科技布局轉(zhuǎn)向根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展態(tài)勢聚焦創(chuàng)新目標和優(yōu)選創(chuàng)新領(lǐng)域；從分散的研究模式為主轉(zhuǎn)向加強跨學科跨所力量的組織與凝聚。有條件的研究所和研究領(lǐng)域要率先達到國際一流的科學水平，或具有國際競爭能力的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展能力。
（二）科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略。
科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的目標是：
――至20，初步形成目標明確、導向清晰、分類管理、各精其業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的高水平科技隊伍、管理隊伍、支撐隊伍和產(chǎn)業(yè)化隊伍；全面實行崗位聘任、項目聘用與流動人員三結(jié)合的用人制度；基本完成轉(zhuǎn)崗分流，建立人員流動與動態(tài)更新的機制。
――至年，擁有數(shù)十名率先做出重大科學發(fā)現(xiàn)、或者開創(chuàng)新領(lǐng)域的科學家，擁有數(shù)十名具有戰(zhàn)略眼光和卓越組織管理才能的科技和管理專家和百余個善于攻堅、能夠解決國家重大戰(zhàn)略需求的創(chuàng)新團隊，造就數(shù)十名優(yōu)秀的科技企業(yè)家，隊伍規(guī)模適度發(fā)展。
的人才結(jié)構(gòu)，整體水平基本與科技發(fā)達國家國立研究機構(gòu)相當。
實施科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的主要舉措是：
一是調(diào)整人才引進計劃，立足實踐培育人才。按照科技創(chuàng)新人才成長的規(guī)律，對處于不同成長階段的青年科技人員，有針對性地進行扶植，在科技創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。積極推動用人主體到位，實行“所自主決策，院擇優(yōu)支持”的人才選聘辦法，將人才引進的決策權(quán)交給研究所，鼓勵研究所建立人才公平競爭的平臺。
二是造就戰(zhàn)略管理專家，建設職業(yè)管理隊伍。堅持“德才兼?zhèn)洹痹瓌t，在管理實踐中造就一批對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律有深刻認識、能夠總攬全局的戰(zhàn)略管理專家，培養(yǎng)一批能夠把握科技創(chuàng)新規(guī)律、具有領(lǐng)導才能的組織管理專家，形成一支精通管理業(yè)務的職業(yè)管理隊伍，探索有利于職業(yè)化管理隊伍建設的培訓、評價、激勵與約束的制度體系。
三是注重培養(yǎng)后備人才，全面提升隊伍質(zhì)量。借鑒國際上行之有效的研究生教育管理模式，進一步發(fā)揮我院結(jié)合高水平研究工作進行研究生培養(yǎng)的優(yōu)勢，從根本上解決研究生和導師的學與教的動力機制問題。改革現(xiàn)行的博士后管理模式，適度發(fā)展全院博士后規(guī)模，鼓勵研究所招收外籍博士后研究人員。制定并實施繼續(xù)教育計劃，全面提升我院隊伍的整體質(zhì)量。
四是明確分類評價標準，完善有效激勵機制。明確研究人員、技術(shù)支撐人員、成果轉(zhuǎn)化人員和管理人員等各類人員的不同評價標準，建立整體有序、導向明確的激勵與約束制度體系，引導各類人員在共用發(fā)展理念下樹立正確的價值觀，保障我院創(chuàng)新人才戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
（三）科技創(chuàng)新可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。
在實施創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的同時，從體制、機制、資源、文化等方面入手，實施可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，建立我院可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。其主要內(nèi)涵是：建立科技布局適時調(diào)整與自主優(yōu)化的機制；建立創(chuàng)新隊伍動態(tài)流轉(zhuǎn)與更新的機制；建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律和我院不同性質(zhì)工作特點的激勵與約束機制；建立以國家預算為基礎(chǔ)、能夠充分吸納和有效集成社會資源的機制；建設有利于我院可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新文化等。
黨的十六大報告提出了“全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略目標，并指出：走新型工業(yè)化道路，必須發(fā)揮科學技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的重要作用，注重依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)，改善經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，加強基礎(chǔ)研究和高技術(shù)研究，推進關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)集成，實現(xiàn)技術(shù)跨越式發(fā)展。中國科學院作為國家在科學技術(shù)方面的最高學術(shù)機構(gòu)和全國自然科學與高新技術(shù)的綜合研究與發(fā)展中心，將在黨的十六大精神指引下，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為建設國家創(chuàng)新體系、實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)我國新世紀新時期的戰(zhàn)略目標，為中國人民的幸福生活和美好未來，為人類的文明與進步，不斷做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大創(chuàng)新貢獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十八
巖土錨固工程技術(shù)已成功應用于高邊坡防護,公路隧道、路基、深基坑處理、加固軟弱圍巖工程,其效果很好.此項技術(shù)對于治理和預防坍塌等災害性地質(zhì)病害有獨特的.優(yōu)越性.
作者：周文作者單位：長江大學城市建設學院,湖北,荊州,434023刊名：總裁英文刊名：president年，卷(期)：2009“”(3)分類號：關(guān)鍵詞：巖土錨固技術(shù)應用。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十九
我國古人就十分重視教育，重視人才的全面發(fā)展。
作為西方文化發(fā)祥地的古希臘也曾產(chǎn)生出一些對后人有很大影響的教育思想，并將重視人的全面發(fā)展放在教育的重要地位。
創(chuàng)新人才的涌現(xiàn)為科學技術(shù)的萌發(fā)與發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
17世紀科學革命發(fā)生之前，大學學科設置已經(jīng)出現(xiàn)了增加科學資料的傾向，并且萌發(fā)出重視理性和實驗、蔑視、鼓勵創(chuàng)造的風氣。
20世紀以來，世界各國都認識到發(fā)展教育、鼓勵創(chuàng)造與發(fā)明、培養(yǎng)創(chuàng)新人才對于提高本國競爭力的重要作用。一批創(chuàng)新人才和重大發(fā)明也應運而生。
二造就創(chuàng)新人才是時代的需要。
任何時代都有其特殊的人才需求，掌握時代的特征，是培養(yǎng)造就創(chuàng)新人才和創(chuàng)新人才充分發(fā)揮作用的前提。當今時代主要具有如下特征：
（一）是經(jīng)濟全球化蓬勃發(fā)展。
（二）是社會走向知識化、信息化和網(wǎng)絡化。
（三）是科學技術(shù)迅猛發(fā)展。
（四）是人才競爭日趨激烈。經(jīng)濟競爭和科技競爭的核心是人才競爭，歸根結(jié)底是教育競爭，是造就創(chuàng)新人才潛力的競爭。
（五）是科學精神與人文精神的融合。
三我國的發(fā)展需要創(chuàng)新人才。
改革開放20多年來，我國的社會主義建設取得了舉世矚目的成就。但是，我們就應清醒地認識到，我國的經(jīng)濟增長方式并沒有完全轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和勞動者素質(zhì)提高上來，創(chuàng)新驅(qū)動型經(jīng)濟和知識經(jīng)濟在我國的經(jīng)濟中所占的比例還很小。造就創(chuàng)新人才、加強自主創(chuàng)新潛力已成為提升國家綜合競爭力的基礎(chǔ)與核心，關(guān)系到我國能否在激烈的國際競爭與全球產(chǎn)業(yè)分工中占據(jù)有利位置。
四造就創(chuàng)新人才。
提高我國自主科技創(chuàng)新潛力，實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升我國的國際競爭地位，在很大程度上取決于我國人才、個性是創(chuàng)新人才的規(guī)模與質(zhì)量，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，在很大程度上又取決于教育本身的創(chuàng)新。推進教育體制改革，落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力，擬應關(guān)注以下工作：
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二十
在信息與知識經(jīng)濟社會,創(chuàng)新是社會的主題,所有致力于經(jīng)濟及社會全面發(fā)展的國家都提出了建立國家創(chuàng)新系統(tǒng)的戰(zhàn)略.本文簡述了國家創(chuàng)新體系的建立背景,從創(chuàng)新的'內(nèi)涵、形式、國家創(chuàng)新系統(tǒng)的提出和特點等方面,介紹了國家創(chuàng)新體系的內(nèi)涵與演化,并闡明了該體系的意義;進而在市場經(jīng)濟與國際經(jīng)濟一體化的形勢下,討論了設備工程在國家創(chuàng)新系統(tǒng)建設中的切入點問題.
作者：倪東生作者單位：北京物資學院工商系管理教研室主任,北京,101149刊名：中國設備工程英文刊名：chinaplantengineering年，卷(期)：“”(9)分類號：f273.4關(guān)鍵詞：設備工程國家創(chuàng)新體系切入點
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二十一
巖土工程的勘察對于該工程而言是非常重要的，它是進行建筑工程設計以及施工的基礎(chǔ)，它能夠為設計提供土的設計參數(shù)以及必要的勘察資料。巖土工程的勘察主要是通過必要的勘察手段以及勘察技術(shù)，對擬建場地的工程地基巖土以及地質(zhì)條件有所了解，在巖土工程方面對建筑場地進行合理的評價與建議。如果勘察文件中沒有對場地的工程地質(zhì)條件和以及地基的巖土物理力學性質(zhì)進行準確的查明，將會給工程建設帶來嚴重影響，留下安全隱患，甚至造成資金的巨大浪費。因此，巖土工程勘察一定要準確查明場地的工程地質(zhì)條件及巖土的物理力學性質(zhì)，并且結(jié)合工程的具體要求，進行巖土工程方面的評價，提交勘察中出現(xiàn)的問題具體處理解決建議，為工程的設計與施工提供設計參數(shù)和勘察資料，保證工程安全有效的施工。
1．1工程地質(zhì)測繪。
對于巖土工程勘察工作而言，工程地質(zhì)測繪是最為基礎(chǔ)的工作，這項工作一般放在勘察的初期階段來進行，它的目的是查明場地的地形地貌、以及土層的地質(zhì)構(gòu)造，勘察是否有不良地質(zhì)作用，從而劃分出地貌單元。另外還要測出巖土的成因、年代、厚度、性質(zhì)、分布等內(nèi)容，鑒定巖層的風化程度，對于土層中出現(xiàn)的新沉積土以及特殊性質(zhì)的土進行明確區(qū)分。工程地質(zhì)測繪對于一些地質(zhì)條件較為復雜的場地是必要的步驟，而對于地形較為平坦、地質(zhì)條件相對簡單的場地而言可以通過調(diào)查來代替該工作。工程地質(zhì)測繪是巖土工程場地的認識方法中最為經(jīng)濟有效的，它能夠幫助工作人員認識土層地質(zhì)，并且對未勘察的地下區(qū)域進行較為準確的推斷，還能夠?qū)ζ渌辈旆绞狡鸬街笇ё饔谩?BR> 1．2勘探。
勘探包括了鉆探、物探、坑探等多種勘察技術(shù)，它的目的在于對地下地質(zhì)情況進行調(diào)查，并且利用勘探的結(jié)構(gòu)進行取樣，做原位測試。其中，物探屬于間接的勘探方式，它的優(yōu)點是勘探輕便迅速，而且較為經(jīng)濟，對于急需了解地下地質(zhì)情況的工程而言是十分有用的，它常常和測繪技術(shù)一起使用，也可以作為坑探與鉆探的輔助手段，缺點在于物探結(jié)果的判釋具有多解性，因此需要其他勘探工程進行驗證。在使用時常常會受到場地地形的`限制。而鉆探和坑探屬于直接的勘探方式，對于了解地下地質(zhì)情況是非?？煽康?，因此在巖土工程的勘察中，這兩種勘探方式都是必不可少的。鉆探技術(shù)是使用最為廣泛的勘探技術(shù)，根據(jù)地層類別以及勘察要求的不同，工作人員可以選擇不同的鉆探方式。
鉆探是通過對不同深度土層的采樣與分析，來確定地層不同深度的巖土類型以及巖土的物理力學性質(zhì)。如果使用鉆探的方式無法準確查明地下的地質(zhì)情況，就要使用坑探的方法，坑探工程有不同的類型，勘察人員應該根據(jù)勘察要求的不同，選擇不同的方法?？碧焦こ绦枰褂脛恿σ约皺C械設備，因此耗費的人力物力財力都比較多，有些勘探技術(shù)使用周期也比較長，還會受到諸多條件的限制，因此使用勘探技術(shù)的時候一定要具有經(jīng)濟的觀點，在布置勘探點時本著經(jīng)濟、有效的原則進行，避免勘探的盲目性與隨意性。
1．3原位測試。
原位測試包括靜力觸探試驗、標準貫入試驗、動力觸探試驗與波速測試等多個試驗。其中靜力觸探試驗是通過液壓靜力觸探雙橋探頭進行測試，通過計算機進行信息的自動采集與處理，而后繪制出靜力觸探曲線。標準貫入試驗采用的是標準落錘，使用自由落體法來完成試驗。
落錘的擊落速率是每分鐘20擊，在試驗之前需要將孔清理干凈，通過該種測試能夠確定出粉土、砂土以及粘性土的變形參數(shù)、物理狀態(tài)與強度等物理力學性質(zhì)相關(guān)指標。動力觸探能夠測試出基巖受風化程度的相關(guān)物理力學性質(zhì)指標。進行波速測試則是為了能夠為工程設計提供土層中各類土的剪切波速值，從而判斷出場地土的類型，劃分場地的類別，并對地基土進行液化方面的評價。
1．4室內(nèi)試驗。
室內(nèi)試驗是在進行了巖土工程的勘察之后，根據(jù)其中存在的具體問題而進行的有針對性的試驗，通過該試驗，能夠確定巖土相關(guān)物理力學性質(zhì)指標，為巖土工程進行綜合評價以及進行準確的巖土工程分級提供較為準確的依據(jù)。室內(nèi)試驗又包括一般物性指標試驗、壓縮試驗、顆粒分析與水質(zhì)分析等試驗。
2．1項目概況了解不清楚。
進行巖土工程的勘察時，一些項目缺乏項目的基礎(chǔ)資料，比如設計基礎(chǔ)埋深、基礎(chǔ)形式、場地整平標高、擬建荷載等。導致在制定勘察綱要時缺乏針對性，指導性不強。此外，在遇到特殊地質(zhì)條件時并沒有及時對已有的勘察方案進行調(diào)整。巖土工程勘察的深度以及精度沒有做到位，使得巖土工程的勘察報告書中分析、結(jié)論、評價及建議都不具有一定的合理性以及客觀性。
2．2勘探工作量的問題。
在巖土的勘探工程中，如果樣本的數(shù)量不能滿足相關(guān)規(guī)范的要求，將會影響巖土強度和變形的驗算，巖土參數(shù)也不具有代表性。以上的問題主要表現(xiàn)在主要土層取樣的數(shù)量不足，或是取樣不具有很好的代表性，難以對地基土橫向縱向中變化的特點進行準確反映。如果土層的工程特性在水平與垂直方向上都具有較大變化，應該進行勘探點加密，來查清具體的變化情況，而很多的勘探工程進行時忽略了這種情況的出現(xiàn)。此外在地層變化較為復雜或是軟土層較厚的地段，如果勘探點仍然按照原來的設計孔深進行勘探，將會大大影響勘探結(jié)果。工作量不足對勘探工作結(jié)果的影響十分嚴重，需要引起勘察單位的注意。
2．3地層劃分的問題。
在巖土工程的勘察中，地層劃分是進行巖土分析與評價的基礎(chǔ)。
它主要根據(jù)野外描述，進行劃分，再加上各項試驗數(shù)據(jù)進行調(diào)整。在實際巖土地層劃分工作中，對于巖土分層的標準以及描述都十分簡單，粉土、淤泥質(zhì)軟土以及粉砂層沒有進行單獨分層。進行地層劃分時沒有查清土層中粉土的濕度與密實度、砂土的級配。有些勘察單位還將物理力學性質(zhì)相同但是狀態(tài)不同的土層劃分成一層。如果巖土的野外描述與原位測試的結(jié)果差異較大時，應該具體分析差異出現(xiàn)的原因?？辈旃こ坦ぷ魅藛T專業(yè)知識的缺乏以及實際經(jīng)驗的欠缺、野外描述與原位測試的試驗結(jié)果不進行綜合研究與分析等原因?qū)е铝说貙觿澐謺r種種問題的出現(xiàn)。
2．4巖土參數(shù)確定的問題。
巖土參數(shù)是巖土工程勘察的結(jié)果，它是工程進行設計與施工時主要的參考依據(jù)。如果進行巖土參數(shù)的分析與統(tǒng)計時不規(guī)范，將會使得巖土參數(shù)的離散性較大，導致巖土參數(shù)的可靠性不足。地基土進行參數(shù)統(tǒng)計時如果沒有說明取舍標準也會導致上述問題。進行巖土工程勘察時還可能出現(xiàn)勘察出土的物理力學指標與承載力特征值有矛盾，具有良好物理力學指標的土體并不具有良好的承載力，而物理力學指標差的土體擁有較高的承載力特征值，如果沒有及時的查找矛盾出現(xiàn)的原因并且進行處理，將會大大影響工程的建設。巖土工程勘察過程中獲得的試驗數(shù)據(jù)應該進行離散性檢查，如果出現(xiàn)離散性較大的情況分析其原因，如果出現(xiàn)了個別異常的數(shù)據(jù)，應該舍去，從而保證數(shù)據(jù)的準確性與客觀性。
3總結(jié)。
巖土工程的勘察是進行建筑工程設計以及施工的基礎(chǔ)，它能夠為設計提供土的設計參數(shù)以及必要的勘察資料。巖土工程的勘察主要是通過必要的勘察手段以及勘察技術(shù)，對擬建場地的工程地基巖土以及地質(zhì)條件有所了解，在巖土工程方面對建筑場地進行合理的評價與建議。因此，巖土工程勘察一定要準確查明場地的工程地質(zhì)條件及巖土的物理力學性質(zhì)，并且結(jié)合工程的具體要求，進行巖土工程方面的評價，提交勘察中出現(xiàn)的問題具體處理解決建議，為工程的設計與施工提供設計參數(shù)和勘察資料，保證工程安全有效的施工。巖土工程中常用的勘察技術(shù)有工程地質(zhì)測繪、勘探、原位測試以及室內(nèi)試驗等，而勘察過程中常出現(xiàn)的問題主要有項目概況了解不清楚、勘探工作量問題、地層劃分問題、巖土參數(shù)確定問題等，將這些問題一一解決將會大大促進巖土工程勘察技術(shù)的發(fā)展。
參考文獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二十二
隨著教學改革大潮的不斷深入，在教學中，我加大對新課標和新教材的研究力度，把握新課程標準，轉(zhuǎn)變教育觀念，以實施新的教學方式為突破口，以改變學生的學習方式為出發(fā)點，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，樹立全新的教育理念。在教學中，我注重了知識與技能，過程與方法以及情感、態(tài)度與價值觀方面的整合，實現(xiàn)了以學生發(fā)展為本，在傳授知識的同時，我更加關(guān)注學生的個性養(yǎng)成，智力的發(fā)展，能力的培養(yǎng)，潛能的開發(fā)和學習方式的變革，使學生具有獨立獲取知識，駕馭知識的能力。
幾年來的教學試驗，使我逐漸適應課改形成了自己新的教學模式，結(jié)合地理學科教學實際我采用了“討論與啟發(fā)相結(jié)合”的探究式教學模式。遵循學生的認知規(guī)律，以素質(zhì)教育思想為指導，學生主動參與為前提，自主學習為途徑，合作討論為形式，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，構(gòu)建教師導，學生學的教學程序：
第一步：激趣引題，自主探究。
激趣引題是指教師成為課堂導人，吸引學生注意力，調(diào)動學生情緒，打動學生心靈形成良好的課堂氣氛，自主探究是指教師指導后的學生活動，教師根據(jù)每節(jié)課的具體內(nèi)容提供一定的時間讓學生在讀中感知，在讀中感悟，在讀中接受情感熏陶，然后發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，或者由教師依據(jù)課標的內(nèi)容和教材的重難點精心設計問題指導學生探究。
第二步：解疑導撥，合作探究。
學生自主探究是學中有探，探中有學，一般問題均可以在邊學邊探中自行解決，不理解或解答不了的疑難問題，可集中這一階段解決，首先給學生幾分鐘時間，簡要表述各自探究中的難點，要求學生不重復，不提與主體無關(guān)的問題，提出一兩個重點問題組織學生合作探究即可，合作探究有三種形式：
1.生生合作探究，即讓同桌學生發(fā)揮各自的學探優(yōu)勢，就相關(guān)疑難問題相互啟發(fā)，相互研討，然后四人小組交流一下相互探討的結(jié)果。
2.小組合作探究，合作小組可以是四人或六人合作探究，有利于學生集思廣益，思維互補，思路開闊，分析透徹，各抒己見，使獲得的概念更清楚，結(jié)論更準確。
3.全班集體探究，抓住中心議題或關(guān)鍵性問題，讓學生各自發(fā)表見解，集中解決難點，教師與學生面對面不能形成問答或?qū)υ捫问?，讓學生與學生之間對話，答辯，爭論，教師只需在關(guān)鍵處加以指點或?qū)?，學生合作探究教師要眼觀六路，耳聽八方，做巡視指導工作，不斷點撥強化學生的合作探究。
第三步：明理強化，實踐探究。
本階段是對探究成績的鞏固，又是對探究效果的檢驗，其作用是幫助學生學會方法。首先，教師要根據(jù)教材要求和學生合作探究情況，簡要歸納，概括討論要點，掌握什么方法，理清什么概念，明白什么道理，用幾句畫龍點睛的話，給學生以明明白白，清清楚楚的交待。然后，要求學生運用自學和討論探究獲得的知識，學會舉一反三，解決類似或相關(guān)問題。
第四步：激勵評價，引申探究。
本步驟是總結(jié)前三步的收獲，對學生積極主動參與探究給予充分肯定，又要得出結(jié)論為學生今后解決類似或相關(guān)問題導向指路，進一步讓學生牢記，養(yǎng)成自主探究的習慣，這步激勵評價可由教師進行，也可以學生自評、互評，大家總結(jié)，教師補充。
以上的每一步驟都由教師精心設計問題或由學生自己提出問題，指導學生討論，老師點撥，啟發(fā)，最后由學生自主思考，探究解決問題，老師給予完整的補充。教師對自身角色進行了重新定位，成為學生發(fā)展的促進者，學生學習的組織者，引導者和合作者。
通過引導學生探究培養(yǎng)了學生的.創(chuàng)新精神和實踐能力，通過探究性學習的實驗，多樣化的地理教育內(nèi)容、方法和教學手段調(diào)動學生的主動性和創(chuàng)造性，給學生提供可自由選擇的學習機會，促進他們個性特長的充分發(fā)展；通過開放的教學將學生從地理課堂引向廣闊的社會，從書本知識的學習引向地理實踐中，豐富他們的地理知識，擴展他們的視野，開拓他們的思維和創(chuàng)造潛能，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。
通過動手演示，模擬操作來獲得感知體驗，領(lǐng)悟方法原理的能力，通過科學觀測獲得數(shù)據(jù)來培養(yǎng)學生觀察觀測能力，通過游戲表演，地理競賽等培養(yǎng)學生的參與表達能力，總之通過探究性學習學生的實踐能力得到提高。
以上的教學方式、方法是我在課改試驗中不斷摸索形成的，還有很多不完善的地方。例如：班級規(guī)模過大，不能全面照顧所有學生；探究需要時間過長；學生基礎(chǔ)知識面窄，不利于探究等等。在以后的教學中我將大膽創(chuàng)新，使探究式教學方法更加完善，爭取在地理學科上有更大的突破，取得更輝煌的成績。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇一
工程實踐是大學生培養(yǎng)綜合素質(zhì)和實際操作能力的重要環(huán)節(jié)，是將理論知識運用于實際問題解決的重要途徑。在參與工程實踐活動中，我深受啟發(fā)和教育，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的工程實踐創(chuàng)新心得體會的五個方面。
首先，工程實踐讓我充分認識到團隊合作的重要性。在實際的工程項目中，沒有任何一項工作可以由一個人獨立完成。團隊成員需要相互合作，共同追求目標。在這個過程中，我意識到在一個團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，相互之間可以互補。只有意識到團隊力量的重要性，我們才能更好地完成任務，取得更好的成績。
其次，工程實踐使我意識到創(chuàng)新的重要性。在實踐過程中，我們常常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。只有通過創(chuàng)新思維和方法，才能找到最佳解決方案。我曾經(jīng)參與一個設計項目，在設計初期遇到了一些困難。然而，在團隊成員的共同努力下，我們嘗試了各種創(chuàng)新方法，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。這次經(jīng)驗讓我深刻理解到創(chuàng)新的力量，以及在工程實踐中創(chuàng)新的重要性。
第三，工程實踐教給我如何分析和解決問題。在項目中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問題，需要進行深入的分析和解決。通過工程實踐，我學會了如何分析問題的根本原因，如何列出解決方案，并在實踐中驗證其有效性。這種解決問題的能力不僅在工程領(lǐng)域發(fā)揮作用，而且在生活中也非常有用。
第四，工程實踐培養(yǎng)了我良好的溝通能力。在團隊合作的過程中，有效的溝通是關(guān)鍵。只有與團隊成員充分溝通，才能理解彼此的意圖和觀點，從而更好地進行合作。通過工程實踐，我學會了如何與他人進行有效溝通，如何表達自己的意見和觀點，并與他人進行良好的交流。這種溝通能力不僅對于工程實踐有幫助，也對于個人的職業(yè)發(fā)展和生活中的交往起到重要作用。
最后，工程實踐教給我團隊精神和責任意識。在工程實踐中，每個團隊成員都需要履行自己的責任，并為達成共同的目標做出貢獻。通過工程實踐，我深刻理解到，團隊的成功是每個團隊成員共同努力的結(jié)果，而每個人的努力都非常重要。同時，工程實踐也教會了我如何對自己的工作和行為負責，如何認真對待每一個細節(jié)。只有在團隊精神和責任意識的推動下，我們才能取得更好的成績。
總之，工程實踐給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗和寶貴的啟示。它讓我認識到團隊合作的重要性，激發(fā)了我的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)了我的問題分析和解決能力，提升了我的溝通能力，并加強了我的團隊精神和責任意識。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮這些優(yōu)勢，不斷學習和成長，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標貢獻自己的力量。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二
創(chuàng)新源于實踐，創(chuàng)新貫于實踐，創(chuàng)新終于實踐；創(chuàng)新人才培養(yǎng)，實踐是根本。基于這一共識，搭建創(chuàng)新實踐平臺，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供良好的教學條件逐漸成為廣大高校教育工作者的努力方向。本文對國內(nèi)高校建設大學生創(chuàng)新實踐平臺的做法進行了梳理，提出大學生創(chuàng)新實踐平臺建設應做好教學活動、組織管理、硬件設施等三方面的工作。
創(chuàng)新實踐平臺應該自成一個相對完整的創(chuàng)新實踐教育體系，包括硬件基礎(chǔ)設施和軟件教學管理兩大部分。既然是創(chuàng)新實踐，就應該有必要的場地、設備條件，對理、工、農(nóng)、醫(yī)學科尤為如此，可以說硬件基礎(chǔ)設施建設是創(chuàng)新實踐平臺的首要物質(zhì)條件。有了硬件設施，還要有一個完整的教學運行管理體系，包括教學活動、組織管理等方面，也就是要在創(chuàng)新實踐平臺場所開展哪些教學活動、如何進行組織管理，目的是保證學生創(chuàng)新實踐活動得以正常開展，進而形成良性循環(huán)。
二、國內(nèi)高校創(chuàng)新實踐平臺建設經(jīng)驗。
在搭建創(chuàng)新實踐平臺方面，國內(nèi)高校開展工作和深入程度不盡相同。主要做法有：
1、依托學院建立創(chuàng)新實踐基地。
以學校二級教學單位（學院、系）為主，充分利用本單位教學資源建立創(chuàng)新實踐基地，既面向本院系學生提供實踐教學，也面向全校師生提供開放服務，是廣大高校的普遍經(jīng)驗。這些創(chuàng)新實踐基地的實踐教學內(nèi)容涉及數(shù)模競賽、生物化學實驗、電子設計、機器人、程序開發(fā)等實踐教學和訓練任務。顯然，這種模式下，學院（系）是主體管理單位，負責實踐教學活動的組織安排和日常運行管理，硬件條件通常也是在學院（系）原有實踐教學場地設施基礎(chǔ)上進一步建設形成。比如，武漢大學電氣工程學院就針對大學生建設了“電氣創(chuàng)新與實踐開放實驗室”，研究方向設為電氣電子學科以及與其他學科的交叉領(lǐng)域，主要任務是引導大學生開展課外科研，系統(tǒng)地開展科研技能培訓和科研方法指導，采用師生共同管理模式，即教學活動以教師為主體，實驗室事務以學生為主體。
為加強學院（系）等單位面向大學生開放的創(chuàng)新實踐基地建設，有的高校專門出臺政策予以支持。比如，華東師范大學在制定了《大學生實踐創(chuàng)新基地建設與管理實施辦法》，以各類重點實驗室、各類學術(shù)研究中心、各類科研實驗室、校內(nèi)外實習基地、院系基礎(chǔ)教學實驗中心等研究力量為依托建設大學生實踐創(chuàng)新基地，以學術(shù)研究項目為載體，對大學生進行實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。該校每年從大學生科研基金中劃撥一定款項作為基地培養(yǎng)經(jīng)費，用于資助學生完成科研項目，為促進實踐創(chuàng)新基地建設和規(guī)范管理，由教務處不定期地檢查基地的運轉(zhuǎn)情況、評估基地的建設效果。
2、建立校級創(chuàng)新實踐中心。
建立創(chuàng)新實驗學院是專門針對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高級機構(gòu)形式。作為走在創(chuàng)新教育工作前列的高校，大連理工大學在成立了二級教學實體單位——創(chuàng)新實驗學院。該學院構(gòu)建了一套軟件平臺和硬件平臺相結(jié)合的完整創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。軟件平臺包括開設創(chuàng)新實驗班和創(chuàng)新實踐班、實施大學生創(chuàng)新性實驗計劃、開展各類科技競賽、成立各具特色的科技協(xié)會、組織大學生科研能力等級評定及制訂各類學生相關(guān)的激勵政策等；硬件平臺包括6個校級創(chuàng)新實踐示范基地、12個院系級創(chuàng)新實踐分基地及若干個校外大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。該校非常重視建設校級創(chuàng)新實踐示范基地的作用，從開始先后投入400多萬元建成總面積為平米的大學生創(chuàng)新實踐基地，重點建設數(shù)學建模、軟件工程、多媒體、電子設計、機械設計、機器人等6個示范基地。在提供完整的個性化人才培養(yǎng)方面，該學院設有機械大類、信息大類兩個實驗班和數(shù)學建模、機電、軟件等15個創(chuàng)新實踐班，其中機械大類、信息大類兩個創(chuàng)新實驗班面向高考優(yōu)秀學生招生，創(chuàng)新實踐班面向校內(nèi)學有余力、有興趣的優(yōu)秀學生招生。大連理工大學的創(chuàng)新教育工作在國內(nèi)高校中引起了廣泛關(guān)注，得到了教育部專家的認可，其建設經(jīng)驗成果《大學生創(chuàng)新實踐中心的建設》和《創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程的研究與實踐》先后獲得國家級教學成果一等獎。
通過分析發(fā)現(xiàn)，以上三種做法有逐步演進的趨勢，也就是說，起初是依托學院建立創(chuàng)新實踐基地，然后經(jīng)學校多個職能部門共同努力成立創(chuàng)新實踐中心，最后隨著創(chuàng)新教育工作的'深入和條件的成熟，建立創(chuàng)新實驗學院就成為某些高校的實踐。大連理工大學創(chuàng)新教育工作實踐就恰好印證了上述演進過程。
三、啟示與思考。
從國內(nèi)高校建設大學生創(chuàng)新實踐平臺的經(jīng)驗中得知，搭建高校大學生創(chuàng)新實踐平臺，形成一套良好的創(chuàng)新實踐教育體系要重點做好三方面的工作。
1、教學活動。
教學活動是指大學生在創(chuàng)新實踐平臺上做什么，顯然這是高校搭建創(chuàng)新實踐平臺首要思考的問題。依托學院建立的創(chuàng)新實踐基地主要面向本院學生開展科研方法指導、科研技能培訓、學科競賽訓練、科研項目實踐等，采取舉辦講座、開設培訓課程、科研項目組入駐等形式。學校建立的創(chuàng)新實踐中心和創(chuàng)新實驗學院則面向全校開展了內(nèi)容更為廣泛的創(chuàng)新教育，教學活動拓展有開設創(chuàng)新實踐班、支持校級層面的大學生科研項目以及學術(shù)社團活動等；創(chuàng)新實驗學院還開設了面向新生的創(chuàng)新人才培養(yǎng)實驗班，實施更為系統(tǒng)的跨學科創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃?？偟膩碚f，創(chuàng)新實踐平臺開展的教學活動有舉辦學術(shù)講座、開設培訓課程、競賽指導訓練、科研項目計劃、開設具有系列培訓課程的創(chuàng)新實踐班或者具有完整培養(yǎng)方案的創(chuàng)新實驗班、支持大學生學術(shù)社團活動等。
2、組織管理。
組織管理是創(chuàng)新實踐平臺的指揮中心，負責制訂各種管理規(guī)章制度，安排落實各種教學形式的創(chuàng)新實踐活動。依托學院建立的創(chuàng)新實踐基地的組織管理以學院為管理主體，學?？梢猿雠_激勵和扶持政策。校級層面的創(chuàng)新實踐中心的組織管理通常設為學校職能部門的一個辦公室，有的高校放在實驗室與設備管理處，有的放在團委，但筆者認為更應該放在教務處，因為教務處負責人才培養(yǎng)方案制訂和日常教學管理，它將會統(tǒng)籌考慮創(chuàng)新實踐中心開展的各種方式的教學活動，包括人才培養(yǎng)目標、課程設計要求、教學效果評價等，因此會更為系統(tǒng)和全面。創(chuàng)新實驗學院作為獨立的教學實體單位，通常具有更加靈活豐富的政策和各種資源優(yōu)勢，當然更有利于構(gòu)建系統(tǒng)的跨學科創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系和進行有效的組織管理。
3、硬件設施。
硬件設施是創(chuàng)新實踐平臺的物質(zhì)條件保證，創(chuàng)新離不開實踐，創(chuàng)新實踐平臺也必須具有良好的硬件場地環(huán)境和各種用于實踐教學的設備設施。搭建創(chuàng)新實踐平臺首先要充分利用各學院等單位現(xiàn)有的創(chuàng)新實踐條件，也就是依托各學院等單位的實驗室、實習基地建立創(chuàng)新實踐基地，通過政策支持鼓勵面向全校師生開放。其次，要積極創(chuàng)造條件建設用于全校大學生的創(chuàng)新實踐中心，以該中心紐帶溝通各學院創(chuàng)新實踐基地，形成衛(wèi)星式創(chuàng)新實踐硬件大平臺。校級創(chuàng)新實踐中心的場館設計要依據(jù)將要開展的教學活動，一般應提供學生成果展示廳、擁有不同實驗設備支持不同學科門類實踐教學活動的創(chuàng)新實驗室、各學科通用的信息檢索機房、多媒體演示教室、多功能報告廳、討論室、會議室，有條件的也可以為各種學生學術(shù)社團提供相應的辦公室。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇三
隨著新能源技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的創(chuàng)新突破，第三次工業(yè)革命正席卷全球，并將深刻影響能源行業(yè)的未來發(fā)展。作為第三次工業(yè)革命的重要組成部分，大數(shù)據(jù)浪潮正洶涌來襲，成為全球范圍啟動透明政府、加速企業(yè)創(chuàng)新、引領(lǐng)社會變革的利器。電網(wǎng)企業(yè)高層強調(diào)“海量的用電數(shù)據(jù)、社會狀態(tài)數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)都蘊藏著巨大的商業(yè)價值，是公司下一步智能電網(wǎng)發(fā)展非常重要的數(shù)據(jù)資源”。國外領(lǐng)先電網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)開展了大數(shù)據(jù)的試點應用，在促進管理精益化、決策科學化、推動業(yè)務管理模式創(chuàng)新等領(lǐng)域創(chuàng)造了價值。
2.1構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理能力、高性能融合的數(shù)據(jù)架構(gòu)，提高管理成效。
電網(wǎng)營銷的數(shù)據(jù)具有“量類時”等特點，即容量巨大，自身具有多種類型，并且有著很高的價值。電網(wǎng)企業(yè)在電網(wǎng)營銷業(yè)務過程中會得到海量運行數(shù)據(jù)，同時還有電網(wǎng)營銷運營監(jiān)控平臺中的數(shù)據(jù)。一般來說，大數(shù)據(jù)主要包括營銷業(yè)務中的`發(fā)電量與電壓特性等動態(tài)實時上傳數(shù)據(jù)，而營銷運營監(jiān)控中的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，如售電量，電價實時數(shù)據(jù)，用電客戶數(shù)據(jù)，企業(yè)erp與電網(wǎng)運行管理在線辦公系統(tǒng)等動態(tài)數(shù)據(jù)與存樓數(shù)據(jù)，再加上物聯(lián)網(wǎng)云計算，新能源開發(fā)后的并網(wǎng)數(shù)據(jù)，以及車聯(lián)網(wǎng)與移動互樣等擴展性數(shù)據(jù)都將歸入電網(wǎng)企業(yè)中的大數(shù)據(jù)，可以說大數(shù)據(jù)的來源廣泛，數(shù)據(jù)價值高。構(gòu)建具備大數(shù)據(jù)處理能力的低成本、高性能融合架構(gòu)，那么電網(wǎng)營銷運營監(jiān)控就能做好更多有針對性的附加值服務工作，也能達到電網(wǎng)企業(yè)科學管理的目標。
推動電網(wǎng)企業(yè)營銷業(yè)務未來的發(fā)展，離不開電網(wǎng)企業(yè)自身的市場適應力。而作為民生服務業(yè)，電網(wǎng)企業(yè)的服務水平與服務質(zhì)量直接決定了人們生活舒適度。信息化時代里，大數(shù)據(jù)是完善電網(wǎng)企業(yè)信息化的重要工具。電網(wǎng)業(yè)務目前已經(jīng)全部引入it系統(tǒng)進行管理，數(shù)據(jù)采集量海量增長。電網(wǎng)企業(yè)要善于在大數(shù)據(jù)的處理與應用中積累信息化管理經(jīng)驗，進而為電網(wǎng)運營與提升整個電網(wǎng)系統(tǒng)運行打下良好的管理基礎(chǔ)?？梢哉f，對于大數(shù)據(jù)的應用與分析，代表著電網(wǎng)企業(yè)是否能適應時代，是否能做大做強的重要標準。
3大數(shù)據(jù)架構(gòu)的關(guān)鍵技術(shù)。
電網(wǎng)大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵技術(shù)既包括數(shù)據(jù)分析技術(shù)等核心技術(shù)，也包括數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)可視化等重要技術(shù)。
數(shù)據(jù)分析技術(shù)：包括數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等人工智能技術(shù)，具體是指電網(wǎng)安全在線分析、間歇性電源發(fā)電預測、設施線路運行狀態(tài)分析等技術(shù)。由于電網(wǎng)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的重要性及電網(wǎng)發(fā)輸變配用的瞬時性，相比其他行業(yè)，電網(wǎng)大數(shù)據(jù)對分析結(jié)果的精度要求更高。
數(shù)據(jù)管理技術(shù)：包括關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)融合和集成技術(shù)、數(shù)據(jù)抽取技術(shù)、數(shù)據(jù)清洗和過濾技術(shù)，具體是指電網(wǎng)數(shù)據(jù)etl(extract，transfer和load，即提取，轉(zhuǎn)換和裝載)、電網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)一公共模型等技術(shù)。電網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)量本身不高，準確性、及時性均有所欠缺，也對數(shù)據(jù)管理技術(shù)提出了更高的要求。
數(shù)據(jù)處理技術(shù)：包括分布式計算技術(shù)、內(nèi)存計算技術(shù)、流處理技術(shù)。具體是指電網(wǎng)云、電網(wǎng)數(shù)據(jù)中心軟硬件資源虛擬化等技術(shù)。
數(shù)據(jù)展現(xiàn)技術(shù)：包括可視化技術(shù)、歷史流展示技術(shù)、空間信息流展示技術(shù)等。具體是指電網(wǎng)狀態(tài)實時監(jiān)視、互動屏幕與互動地圖、變電站三維展示與虛擬現(xiàn)實等技術(shù)。電網(wǎng)數(shù)據(jù)種類繁雜，電網(wǎng)相關(guān)指標復雜，加以未來的電網(wǎng)用戶雙向互動需求，需要大力發(fā)展數(shù)據(jù)展現(xiàn)技術(shù)，提高電網(wǎng)數(shù)據(jù)的直觀性和可觀性，從而提升電網(wǎng)數(shù)據(jù)的可利用價值。
4結(jié)語。
綜上所述，在現(xiàn)有營銷運營監(jiān)控平臺的數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎(chǔ)上，構(gòu)建具有業(yè)界領(lǐng)先水平的包含大數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、分析等基本要素的大數(shù)據(jù)架構(gòu)，將大數(shù)據(jù)融入電網(wǎng)營銷運營管理及監(jiān)控過程，發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，輔助公司提升決策的科學化水平，促進電網(wǎng)營銷業(yè)務管理向精益化轉(zhuǎn)變，推進營銷業(yè)務管理模式創(chuàng)新，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)服務水平，促進公司價值創(chuàng)造能力和經(jīng)濟效益不斷提升，并為科學研究提供有力的分析應用支撐。
參考文獻。
[1]馮偉.大數(shù)據(jù)時代面臨的信息。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇四
摘要：國內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著產(chǎn)能嚴重過剩，市場需求放緩，企業(yè)市場競爭愈加激烈，企業(yè)要走出重組、破產(chǎn)困境，轉(zhuǎn)型發(fā)展是唯一的出路，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新勢在必行，創(chuàng)新平臺建設是企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的前提之一。文章講述了科技創(chuàng)新平臺建設現(xiàn)狀，從創(chuàng)新平臺基礎(chǔ)設施設備情況、創(chuàng)新平臺人才狀況、創(chuàng)新平臺激勵機制等三個方面進行了簡要分析，提出了創(chuàng)新平臺建設對策。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新平臺；建設；研究。
當前，國內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著產(chǎn)能嚴重過剩，市場需求放緩，當前國內(nèi)經(jīng)濟增長乏力，經(jīng)濟形勢嚴峻。企業(yè)面臨著一場前所未有的市場壓力。部分傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)減產(chǎn)、重組等現(xiàn)象時有發(fā)生，在現(xiàn)在的市場環(huán)境下如何才能保證企業(yè)的經(jīng)濟效益不降反升呢？企業(yè)要想走出重組、破產(chǎn)等經(jīng)濟困境，轉(zhuǎn)型發(fā)展是企業(yè)新一輪效益增長的唯一出路。轉(zhuǎn)型發(fā)展需要依靠企業(yè)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，才能突破技術(shù)改造升級的難點，而技術(shù)創(chuàng)新始終離不開完善的創(chuàng)新平臺環(huán)境?？萍计脚_是集聚科技資源，科技人才、科技設備、高技術(shù)研發(fā)水平聚集的地方，具有開放共享特征、支撐和服務于企業(yè)技術(shù)開發(fā)活動的科技機構(gòu)組織?？萍紕?chuàng)新平臺建設，包括科技企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心、研究基地、專業(yè)技術(shù)研究院等的建設，是促進企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境，也是集聚企業(yè)創(chuàng)新資源、吸引創(chuàng)新人才有效的組織形態(tài)和空間形態(tài)，能夠在一定范圍內(nèi)發(fā)揮創(chuàng)新示范作用和新技術(shù)帶動功能。平臺建設能推動企業(yè)專業(yè)技術(shù)升級，實現(xiàn)企業(yè)高品質(zhì)技術(shù)新的突破，為企業(yè)把握新機遇、尋求新模式創(chuàng)造有利條件，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。
1、企業(yè)平臺建設現(xiàn)狀。
1.1平臺基礎(chǔ)條件不完善。
目前，很多企業(yè)管理層不重視創(chuàng)新平臺建設，不愿意在平臺上投入更多的資金，認為平臺建設無法給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，資金投入可有可無，企業(yè)是以效益為中心，減少投入意味著增加了效益，企業(yè)選擇放棄資金投入。創(chuàng)新平臺試驗儀器設施設備不完善，平臺已有的設施難以滿足研發(fā)創(chuàng)新需要，研發(fā)試驗無法順利開展，技術(shù)創(chuàng)新工作開展受阻，有的時候因為研發(fā)設備設施缺失，技術(shù)開發(fā)人員的研發(fā)工作只能停留在理論上，無法得到充分有效的試驗驗證，企業(yè)的研發(fā)成果在未經(jīng)過充分試驗驗證后直接應用在市場上，給企業(yè)帶來了一定程度的市場風險，失敗的研發(fā)成果投入到市場可能影響企業(yè)的品牌效益和經(jīng)濟效益，說的嚴重一點可能會失去所有客戶對企業(yè)的信任，企業(yè)失去了市場，導致破產(chǎn)。
1.2平臺管理缺失。
多數(shù)企業(yè)未給創(chuàng)新平臺配備專門的辦公場所、專職管理人員、專職研發(fā)人員，認為建立單獨的創(chuàng)新平臺完全是一種資源和資金的浪費，企業(yè)平臺建設意識不強，認為企業(yè)技術(shù)研發(fā)無需專門的創(chuàng)新平臺，等有需要研發(fā)創(chuàng)新的時候臨時組建一個團隊從事研發(fā)工作，研發(fā)工作結(jié)束，研發(fā)人員還能從事市場業(yè)務、承擔企業(yè)生產(chǎn)任務等工作。企業(yè)技術(shù)研發(fā)是一項延續(xù)很強的工作，因為沒有專職的研發(fā)管理人員和專職技術(shù)研發(fā)人員，研發(fā)成果就成為了個人的成果，無法成為企業(yè)的成果，研發(fā)技術(shù)沒有得到有效的沉淀和積累，企業(yè)只能依賴員工個人，一旦人才流失，研發(fā)技術(shù)隨之消失，新技術(shù)研發(fā)人員需要重新熟悉原有技術(shù)原理和方案后才能開始新技術(shù)開發(fā)工作，導致研發(fā)效率低下。
1.3平臺人力資源得不到保障。
企業(yè)高層對平臺重視程度不夠，導致平臺內(nèi)科技人員工作得不到企業(yè)的重視，薪資收入與同等條件的其他部門人員收入相比沒有足夠的吸引力甚至與其他直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益的人員相比較差距較大，企業(yè)創(chuàng)新平臺內(nèi)人才職業(yè)規(guī)劃前景不明朗，以至于平臺科技人員認為進入創(chuàng)新平臺等于失去職業(yè)發(fā)展機會，很多致力于創(chuàng)新研究的優(yōu)秀人才選擇放棄從事創(chuàng)新研究工作，平臺人才流失嚴重，人力資源得不到保障。
1.4管理體制和考核機制不完善。
企業(yè)創(chuàng)新平臺機構(gòu)不直接面向市場，而平臺技術(shù)需要應用于市場，平臺機構(gòu)產(chǎn)生不了經(jīng)濟效益，可平臺技術(shù)又能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。企業(yè)的重視程度不夠，或者對平臺建設意義了解不夠，企業(yè)對創(chuàng)新平臺的考核流于形式，未從創(chuàng)新平臺人員工作的特殊性，制定出一整套符合平臺管理的考核機制、體制。平臺考核機制與研發(fā)創(chuàng)新成果無直接關(guān)系，創(chuàng)新成果不是衡量平臺技術(shù)人員的工作績效標準，績效考核不能直接體現(xiàn)在個人薪資水平上，平臺內(nèi)技術(shù)研發(fā)人員的工作積極性得不到有效提高。
2.1完善平臺基礎(chǔ)設施、設備、儀器等條件。
技術(shù)創(chuàng)新有風險，為了降低企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風險，科技人員在新技術(shù)投入市場之前需要進行大量的基礎(chǔ)實驗，基礎(chǔ)實驗需要一定的實驗設備設施為依托，提高新技術(shù)開發(fā)成功率，因此企業(yè)需要加大平臺基礎(chǔ)設施、儀器、設備的投入，為研發(fā)創(chuàng)新提供基礎(chǔ)保障。企業(yè)在年初預算時留出一定比例的預算資金用來購買技術(shù)實驗儀器、設備和設施以滿足研發(fā)創(chuàng)新工作過程試驗需求，以便平臺技術(shù)人員對新技術(shù)開展實驗校驗工作，待實驗校驗成功后再推向市場，以減少新技術(shù)的市場風險。
2.2加大平臺管理力度。
平臺管理是技術(shù)研發(fā)水平管理的關(guān)鍵，要讓研發(fā)成果真正成為企業(yè)的技術(shù)成果，就需要有平臺管理人員統(tǒng)籌管理平臺研發(fā)創(chuàng)新工作，明確專職技術(shù)人員的職能定位，深入研究平臺發(fā)展戰(zhàn)略，管理企業(yè)技術(shù)成果，為企業(yè)業(yè)務發(fā)展方向提供指引。建立專職研發(fā)隊伍，從事技術(shù)研發(fā)工作，確保企業(yè)技術(shù)開發(fā)的`延續(xù)性。
2.3提高創(chuàng)新平臺人力資源綜合素質(zhì)。
人力資源狀況是平臺建設好壞的直接決定因素，企業(yè)要高度重視平臺人力資源投入，大力引進行業(yè)領(lǐng)域高精尖人才，充實平臺人力資源狀況，提高平臺研發(fā)人員的整體素質(zhì)，改善創(chuàng)新平臺知識結(jié)構(gòu)。營造人才脫穎而出的環(huán)境，為平臺人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮平臺人才創(chuàng)新工作積極性和主觀能動性。
2.4建立科學有效的平臺激勵機制。
有效的管理體制和機制能推動平臺創(chuàng)新工作快速發(fā)展，建立科學有效的管理體制和薪酬激勵機制，提高創(chuàng)新平臺建設水平。適當提高平臺研發(fā)人員的薪資收入，讓更多優(yōu)秀的有創(chuàng)新能力的技術(shù)開發(fā)人員愿意進入平臺從事創(chuàng)新工作，有效提高平臺人員素質(zhì)。建立創(chuàng)新成果激勵機制，新的研發(fā)成果采取業(yè)績分紅獎勵或者一次性獎勵等方式，鼓勵平臺技術(shù)研發(fā)人員大膽開發(fā)新技術(shù)，提高技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新動力。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主題，是創(chuàng)新主體，也是創(chuàng)新平臺建設的主體。企業(yè)核心技術(shù)和研發(fā)能力直接決定了企業(yè)的市場競爭能力，核心技術(shù)和研發(fā)能力要以創(chuàng)新平臺建設為抓手，吸引集聚創(chuàng)新要素。要不斷完善科技創(chuàng)新平臺體系建設，形成以專業(yè)技術(shù)研究院建設為龍頭，工程技術(shù)中心為主體，產(chǎn)學研合作為支撐的科技平臺建設體系，努力實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新由自主創(chuàng)新、引進創(chuàng)新、合作創(chuàng)新、引進吸收再創(chuàng)新的新局面，提高企業(yè)創(chuàng)新水平，要讓創(chuàng)新平臺成為企業(yè)科技要素集聚地，成為成果轉(zhuǎn)化高地，讓創(chuàng)新成果變成實實在在的經(jīng)濟效益，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
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創(chuàng)新工程實踐課感想篇五
巖土工程技術(shù)創(chuàng)新中，地基處理技術(shù)的創(chuàng)新主要是振動沉模然后關(guān)注混凝土管樁，在巖土工程中應用較為廣泛，無論是城市道路還是高速公路的地基處理上，都可以應用這一技術(shù)手段。在地基處理技術(shù)應用中，需要注意以下內(nèi)容：2.1.1嚴格控制原材料在地基處理過程中，原材料的質(zhì)量至關(guān)重要，從最初的采購環(huán)節(jié)就應該加強控制，選擇生產(chǎn)資質(zhì)雄厚的廠家，充分衡量質(zhì)量和成本之后選擇最佳材料。專業(yè)技術(shù)人員深入到巖土工程施工現(xiàn)場，嚴格把控原材料進場，并對原材料進行抽查，不合格原材料禁止入場，并上報上級部門，重新選購原材料，追究相關(guān)責任人責任。2.1.2清除場地雜物平整地基施工場地，清除場地內(nèi)的垃圾雜物等，避免這些雜物影響到地基的施工，也在這一過程中確定施工垃圾和生活垃圾集中傾倒位置，方便之后施工垃圾的運輸，避免占用施工場地，影響正常的地基施工過程，保持巖土工程施工地點周圍環(huán)境質(zhì)量。2.1.3機械設備進場地基施工所應用的機械設備進場，根據(jù)施工要求安裝，也能方便之后地使用的應用，做好吊設工作，利用鋼絲繩將沉管壓入之后利用振動錘打擊到預定深度。2.1.4做好監(jiān)管工作在地基施工中，沉樁的整個施工環(huán)節(jié)需要專業(yè)人員監(jiān)督，把控整個過程，控制施工質(zhì)量。沉管到位之后關(guān)注混凝土，結(jié)合實際施工需求和計算參數(shù)，確定混凝土投料量，并且記錄整個過程中每個環(huán)節(jié)的混凝土灌注量，灌注完成之后，先進行振動操作后在一定速度下拔管。pcc樁應用也是巖土過程地基處理技術(shù)中重要的技術(shù)創(chuàng)新，綜合了多種技術(shù)的優(yōu)勢，尤其是在軟土地基施工地區(qū)，應用效果較好，而且施工過程較為簡單，可以廣泛推廣。在應用過程中，通過振動沉模的方式排出多余的土，然后關(guān)注混凝土管樁，能有效降低混凝土用量和機械能耗，明顯降低地基施工成本，在不同種類和結(jié)構(gòu)的地基施工中可以廣泛應用，無論是高速公路還是城市道路的路基中應用效果都較為顯著。在pcc樁技術(shù)應用的過程中，嚴格控制質(zhì)量，保證地基施工的穩(wěn)定性，嚴格按照施工場地附近預先設置的基準點，引出管樁樁位，做好對管樁的檢查和保護工作，以免在后續(xù)的.施工工序中破壞管樁。樁機在施工中，準確調(diào)整角度，嚴格控制垂直偏差，滿足孔深要求。
巖土工程技術(shù)創(chuàng)新實踐過程中，探測環(huán)節(jié)和監(jiān)測環(huán)節(jié)不可忽視，這也是讓基礎(chǔ)地基和上層結(jié)構(gòu)形成緊密數(shù)據(jù)聯(lián)系的基礎(chǔ)所在，能進一步提高施工準確性，具體來說，探測技術(shù)創(chuàng)新可應用，可以分為以下方面：2.2.1鉆探和坑探技術(shù)這是一種較為常見的探測技術(shù)類型，能通過直接探測掌握巖土工程施工地點的地質(zhì)狀況，在技術(shù)應用中根據(jù)不同巖土的物理性質(zhì)和地層類別的不同，字啊不同勘探要求的指引下，對不同深度的地層進行探測操作。2.2.2物探技術(shù)物探技術(shù)是借助電磁理論和電學理論提出的巖體工程探測技術(shù)，探測原理為在不同的介質(zhì)下，彈性波的傳遞規(guī)律有所不同，根據(jù)這一原理，可以判斷工程所在地的地質(zhì)忒單，也能根據(jù)剪切波速值判斷圖紙類型，根據(jù)覆蓋層的厚度變化也可以不斷修正彈性波。2.2.3gps定位技術(shù)借助衛(wèi)星和地面接收站之間的數(shù)據(jù)傳遞，制定合理的巖體工程探測技術(shù)，準備相應的工具并做好校對工作，借助衛(wèi)星定位，確定監(jiān)測點的數(shù)據(jù)，根據(jù)對這些數(shù)據(jù)的收集整理分析，確定檢測結(jié)果。
在巖土工程技術(shù)中，樁技術(shù)的創(chuàng)新主要包括混凝土空心樁技術(shù)和石樁剛性抗液化樁基技術(shù)兩種?；炷量招臉都夹g(shù)由于其直徑較大，相應的阻力也會增加，樁基承載力也隨之增加，在一定程度上，能減少混凝土用量，降低成本，也不會影響到樁基承載能力，避免柔性樁和剛性樁的缺陷，綜合兩者優(yōu)勢。復合空心樁加固效果較好，而且成本較低，操作簡單，自動化程度較好。石樁剛性抗液化樁基技術(shù)的抗液化效果較好，承載能力較高，而排水效果好，剛性樁中存在排水管道，其中的排水材料能提高剛性樁基的排水能力，可行性較高，應用之后效果較為顯著，既保證了巖土工程的承載能力，也保證巖土工程安全穩(wěn)定施工。
2.4橋頭跳車裝置創(chuàng)新技術(shù)。
目前橋頭跳車裝置是解決橋頭跳車問題的主要方式，但是本身還是存在一些弊端，精度控制難度較大，而借助高精度全方位技術(shù)能對不同的橋面標高進行處理。這一技術(shù)創(chuàng)新中在實踐的過程中改進了凹槽技術(shù)，利用活動滾珠裝置，準確控制橋面標高，也能更好的適應地基沉降，平衡性較好。
3結(jié)語。
綜上所述，我國的巖土工程技術(shù)在不斷的發(fā)展，取得了一定的效果，但是仍然有較大的發(fā)展空間，因此對巖土工程技術(shù)創(chuàng)新和實踐至關(guān)重要。改變相關(guān)工作人員的思維方式，提高專業(yè)技能，各個單位加強經(jīng)驗交流，引進國內(nèi)外的先進技術(shù)，實現(xiàn)巖土工程技術(shù)創(chuàng)新和實踐。
參考文獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇六
自主創(chuàng)業(yè)抱有較大熱情,但缺乏自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識.為了提高民辦大學生創(chuàng)業(yè)成功的可能性,必須開展大學生創(chuàng)業(yè)教育.下面小編整理了相關(guān)實踐感想，供大家參考!
聽了梁伯富師兄《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐》講座后，我覺得自己仿佛進行了一次前輩的對話，收獲頗多。
這些都是創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神支柱。
當然創(chuàng)業(yè)之前，我們首先必須具備從業(yè)的能力和素質(zhì)，所以梁師兄從他們公司招聘技術(shù)人員要求開始講起，系統(tǒng)的介紹了一個從事電子信息技術(shù)研發(fā)的人員所應具備的能力與素質(zhì)。
梁師兄的介紹使我認識到了自己的不足和今后努力的方向。
原來正式工作并不像我們所想象的那么簡單，更不要說大學生創(chuàng)業(yè)了。
大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。
但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。
有的時候還要看準時機，看準市場的潛力就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
我們都看過《誰動了我的奶酪》，這個非常簡單的寓言故事就告訴我們，我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的，也就是我們在社會上所握有的籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質(zhì)。
所以這提醒著我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。
在今后的生活中要不斷的學習，充實自己，增加自己的社會競爭力，這樣才有利于我們更好地立足于社會，更好地實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)理想。
但是在創(chuàng)業(yè)道路上，作為大學生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗，對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上，沒有充足的心理準備。
對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。
大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。
其實，成功的背后還有更多的失敗。
看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
此外，在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。
這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了。
現(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術(shù)含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場贏利的潛力有多大。
而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
竟會有多大的市場空間。
就算談到市場的話題，他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。
其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西，相反，那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務，常常會得到投資人的青睞。
同時，創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明贏利的可能性。
大學是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。
我覺得在大學里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。
在培養(yǎng)個人的興趣愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨特的實現(xiàn)方式。
創(chuàng)新，往往就是在個人的興趣愛好基礎(chǔ)上實現(xiàn)。
我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。
”可見他特別強調(diào)興趣的重要作用。
興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學生學習的內(nèi)在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性，容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。
也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。
如李開復老師就是一個很好的例證，他在大學期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。
偶然有一天，李開復老師接觸了計算機，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機技術(shù)專業(yè)。
也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。
要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。
從中可以看出，
大學時追逐自己理想、興趣愛好的人生關(guān)鍵階段。
一是學習創(chuàng)業(yè)理念，當前越來越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，創(chuàng)造了財富。
創(chuàng)業(yè)，不僅是實現(xiàn)就業(yè)，還是實現(xiàn)對人生的追求和自身價值。
二是學習創(chuàng)業(yè)知識，要全身投入到學習當中去，學習創(chuàng)業(yè)需要的條件~相關(guān)政策及法律等知識~避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路，減少不必要的損失，為創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。
三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領(lǐng)。
通過學習和交流，準確把握社會發(fā)展的潮流和方向，運用技巧和本領(lǐng)，在越來越細的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng)業(yè)道路，挖掘第一桶金。
在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學員的認真積極的學習態(tài)度所深深感動。
教師根據(jù)每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創(chuàng)業(yè)的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學員帶著疑問離開教師。
學員們有的為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。
通過培訓，大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系，清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境，學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的學會了結(jié)合自身實際確定決策思維模式，創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。
通過這次培訓，我對我的賓館經(jīng)營項目的操作運營有了更深刻的認識，我總結(jié)了“四要”
一、要生存。
在夢想和現(xiàn)實沖突之時，生存是第一需要的。
創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極其困難的時候，企業(yè)要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。
二、要學習。
在危機中學習，提高抗風險能力，利用這個時期有針對性的學習，苦練內(nèi)功，積蓄團隊力量，提升內(nèi)部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。
三、要關(guān)注。
要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化利用有利的政策，隨時調(diào)整企業(yè)策略。
四、要總結(jié)。
仔細總結(jié)過往經(jīng)驗，并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。
最后感謝各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷，感謝各位教師的認真輔導。
冬天已經(jīng)來了，春天還會遠嗎?我堅信通過此次培訓，我將會做一個企業(yè)的享受者。
在這次實訓中我體會到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢體會的。
在這次#from http:// end#實訓課的.第一次課我們有的初步的認識，通過xx老師的建議，我們組成了男女搭檔。
起初大家都不好意思，但是事實就是這樣你不主動就會被別人搶先。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇七
第一段：引言（100字）
工程實踐是培養(yǎng)學生綜合實踐能力、創(chuàng)新意識和解決問題的能力的重要途徑。在過去的幾個月中，我參與了一項小組工程實踐項目，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這次實踐，我意識到創(chuàng)新是推動工程實踐的核心驅(qū)動力，而對團隊合作和問題解決的能力也有著巨大的影響。在接下來的文章中，我將分享我在工程實踐中的創(chuàng)新心得和體會。
第二段：創(chuàng)新是工程實踐的核心驅(qū)動力（250字）
創(chuàng)新是推動工程實踐的核心驅(qū)動力。在進行項目開發(fā)的過程中，我們不斷思考如何利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)創(chuàng)造新的解決方案。通過調(diào)研和學習，我們發(fā)現(xiàn)了許多有創(chuàng)意的解決方案，從而改進了我們的項目。例如，當我們遇到一個困難時，我們不斷嘗試各種方法解決，并最終找到了一個我們之前從未考慮過的方案。這種創(chuàng)新不僅提高了項目的完成度，還拓寬了我們的思維方式。
在實踐中，我們還學會了從不同的角度思考問題。我們經(jīng)常與不同專業(yè)背景的同學進行交流，以獲得更多的靈感和建議。這種合作和思考方式推動了我們的創(chuàng)新能力的發(fā)展，使我們能夠更好地解決實際問題。
第三段：團隊合作的重要性（250字）
在工程實踐中，團隊合作是至關(guān)重要的。團隊合作不僅能夠充分利用團隊成員的優(yōu)勢，還可以將不同的專業(yè)領(lǐng)域知識和技能相結(jié)合，提高項目的質(zhì)量和效率。
在我們的項目中，每個成員都承擔著不同的責任。有的負責設計，有的負責研發(fā)，有的負責測試。然而，我們始終保持著緊密的合作和溝通。我們定期進行會議，討論項目的進展和解決遇到的問題。當有困難時，我們會共同討論并找出解決方案。團隊合作使我們能夠充分發(fā)揮每個人的潛力，實現(xiàn)項目的共同目標。
第四段：問題解決的能力（300字）
在工程實踐中，遇到問題是不可避免的。然而，問題本身并不可怕。我們需要具備解決問題的能力，才能克服困難，實現(xiàn)項目的成功。
在我們的項目中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問題，如技術(shù)難題、資源不足等。然而，我們通過積極思考和團隊合作，找到了解決這些問題的方法。我們與指導教師保持緊密的聯(lián)系，向他們請教和尋求幫助。同時，我們還積極尋找外部資源，如專業(yè)論壇和研討會，以獲取更多的幫助和指導。通過解決這些問題，我們不僅增加了團隊的凝聚力，還提高了我們自身的問題解決能力。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次工程實踐，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性、團隊合作的價值以及問題解決的能力。創(chuàng)新讓我們的項目變得與眾不同，并推動了工程實踐中的進步。團隊合作讓我們充分利用了各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)了共同的目標。問題解決的能力使我們能夠應對各種困難，推動項目的成功。
我相信，通過不斷的實踐和學習，我的工程實踐能力和創(chuàng)新能力將不斷提升，我將能夠在未來的工程項目中取得更大的成就。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇八
通過《校本教研的實踐與創(chuàng)新》的學習以及我對相關(guān)資料的查找與研究，我有了一些深刻的體會，總結(jié)如下：
在校本教研中，以“教學問題”為研究內(nèi)容，開設各種講座、論壇，是行之有效的形式。在我校開設的講座、論壇中，沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學員”，大家都是平等的參與者，教師不再把自己當作被動的受訓者，而是積極主動地參與研討，因此，講座、論壇學習也發(fā)生了實質(zhì)性的變化。我們認為，每個教師在自己的教育教學實踐中，都積累了或多或少的經(jīng)驗，教師完全可以承擔培訓者的角色，以自己的現(xiàn)身說法與其他教師進行平等的對話與交流。這種全新的講座，構(gòu)建了一種新的學校文化，為教師搭建了平等對話、交流的平臺，使廣大教師得到空前的鍛煉和提高，教育觀念發(fā)生了根本的變化。
在論壇活動中，全體教師認真學習有關(guān)教育理論，在教學實踐中大膽探索，認真總結(jié)教育教學規(guī)律，并找出教學中存在的“新課程問題”，積極撰寫論文投稿參與論壇活動。
在長期的教育教學實踐中，學校培養(yǎng)了一大批改革意識強，作風過硬，教學經(jīng)驗豐富的骨干教師。這些教師有的已步入中老年，但老教師的事業(yè)心和責任感絲毫不減，當年在教育改革的戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的'雄風猶在。在開展校本教研中，我們把他們作為依靠力量，簽訂“師徒合同”，一幫一帶領(lǐng)青年教師進行教學和研究。
在日常的教育教學工作中，老教師除了毫無保留地向青年教師傳授自己的教育教學經(jīng)驗以外，還甘為人梯，不辭辛苦地為青年教師上示范課，不厭其煩地聽青年教師的匯報課、試講課，為青年教師設計教學中的各個環(huán)節(jié)乃至細節(jié)，共同探討教學中的疑難問題，共同學習新課標，領(lǐng)悟課改的精神實質(zhì)，默默無聞地為青年教師的成長鋪路搭橋。
通過分析某一個校本教研的案例，某一個教師從事研究的案例，可以真實地使教師認識在研究中會遇到的問題以及解決問題的可能對策。案例可以發(fā)展教師的創(chuàng)新精神和實際解決問題的能力，案例可以幫助教師理解教學中所出現(xiàn)的兩難問題，掌握對教學進行分析反思的方式。在校本教研中，提倡案例研究，促進了理論與實際結(jié)合。我們及時交流老師們在教學中的案例反思，使教師彼此之間逐漸體會和領(lǐng)悟在一個個具體的教學課例中，所蘊含的課程發(fā)展理念，重組、修正各自的認知結(jié)構(gòu)及專業(yè)理論，進而獲得建構(gòu)理論和專業(yè)成長的機會。
作為研究主體和實踐主體一身而兩任的教師，較之于純粹的理論工作者而言，具有一筆獨特而有待深入開發(fā)的研究資源——這就是教師長期參與教育教學實際活動而獲得的豐富經(jīng)驗。教師在課堂教學特殊情境中所累積起來的感性經(jīng)驗，往往包蘊著值得回味的教研價值，需要教研主體梳理、分析、感悟、升華。這中間，教師自身多層面、多向度的“反思”，是開掘研究資源的主要和重要方式。因此，教學觀摩便成為了校本教研的常用形式。
學校提倡校本研究，積極支持教師外出學習研究。在當今的信息社會，校外的各種學術(shù)活動和相關(guān)的學習培訓仍是一種校本教研的有效方式。教師通過外出學習，可以得到一些文字材料上不能表達的信息，特別是一種思維方式和看問題的角度以及觀念領(lǐng)域的東西。教師廣泛參與外出學習，接觸新事物，開闊眼界，提升認識高度，形成一些新觀念、新方法、新行動,有力地促進了教師的專業(yè)成長與發(fā)展。
總之，立足于學校，立足于教師，立足于教學，是校本教研的出發(fā)點與歸宿，也是推動課程改革向縱深發(fā)展的基礎(chǔ)。教師之間進行專業(yè)切磋、協(xié)商、交流和合作，分享經(jīng)驗，互相學習，彼此支持，共同成長；倡導科學精神，營造求真務實、科學嚴謹?shù)慕萄蟹諊?，提高校本教研的質(zhì)量和效益，實現(xiàn)資源共享；加強教師與教師、學校與學校之間的溝通與合作，并形成長期有效的機制。只有這樣，才能使學校具備研究的職能和能力，形成自己發(fā)展、自己提升、自己創(chuàng)新的內(nèi)在機制，成為真正意義上的學習型組織，從而推動基礎(chǔ)教育課程改革的進一步深化和發(fā)展。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇九
工程實踐創(chuàng)新是大學教育重要組成部分，通過實踐活動，學生可以將所學理論知識應用到實際問題中，培養(yǎng)解決問題的能力和專業(yè)素養(yǎng)。在我的大學生活里，我參加了多個工程實踐創(chuàng)新項目，通過這些項目的實踐，我獲得了許多寶貴的心得體會。以下將從實踐項目選擇、團隊合作、問題解決、迭代改進以及個人成長幾個方面進行總結(jié)和探討。
首先，在選擇工程實踐創(chuàng)新項目時，要結(jié)合自己的興趣和專業(yè)方向進行選擇。我曾參加了一個基于人工智能技術(shù)的智能機器人項目。在選擇這個項目之前，我對人工智能技術(shù)有著濃厚的興趣，并且學過相關(guān)的課程，因此我對這個項目有一定的基礎(chǔ)。在項目實踐中，我發(fā)現(xiàn)由于自己對這個領(lǐng)域的興趣，我更加積極主動地去學習和探索，獲得的成果也更為豐富。因此，選擇一個合適的項目對于創(chuàng)新實踐的成功非常重要。
其次，在工程實踐創(chuàng)新過程中，團隊合作是非常重要的。一個好的團隊有著相互信任、合作默契的成員，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，并有效地進行溝通和協(xié)作。在我的實踐項目中，我遇到過各種各樣的團隊成員。有的團隊成員能夠積極主動地完成自己的任務，并主動幫助其他人解決問題，這樣的團隊合作效果非常好。然而，有的團隊成員則比較被動，只顧自己的任務而忽略了整個項目的進展，這對團隊合作造成了很大的阻礙。因此，一個良好的團隊合作能夠提高項目的效率和質(zhì)量。
第三，在工程實踐創(chuàng)新過程中，解決問題是必不可少的環(huán)節(jié)。在實踐項目的過程中，我們肯定會遇到各種各樣的問題，有時候問題甚至可能超出了我們的能力范圍。但是，解決問題的能力是我們在實踐過程中逐漸培養(yǎng)起來的。當遇到問題時，首先要學會冷靜分析問題的原因，并制定解決方案。同時，要善于向其他團隊成員尋求幫助，因為他們可能有不同的思路和見解。通過不斷地嘗試和調(diào)整，我們可以找到解決問題的辦法，并將其應用到實踐項目中，取得成功。
第四，在工程實踐創(chuàng)新過程中，迭代改進是非常重要的。實踐項目不是一蹴而就的，它需要不斷地迭代和改進才能達到最終的目標。在我的實踐項目中，我們經(jīng)常進行項目評估和反思，找出其中存在的問題，并提出改進的方案。在每一次迭代過程中，我們都希望能夠更加完善和提高實踐項目的質(zhì)量。這個過程并不容易，但是通過迭代改進，我們可以不斷提高自己的能力和項目的水平。
最后，在工程實踐創(chuàng)新過程中，個人成長是非常重要的。通過實踐項目的參與，我不僅學會了專業(yè)知識和技能，還獲得了各種其他能力的培養(yǎng)。比如，我學會了團隊合作、問題解決和溝通協(xié)調(diào)等能力。同時，我在項目中也收獲了很多對事物的洞察和思考能力，這對于未來的發(fā)展非常有幫助。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和勇敢，能夠應對各種挑戰(zhàn)和困難。這種個人成長是工程實踐創(chuàng)新過程中最重要的成果之一。
綜上所述，工程實踐創(chuàng)新是大學生活中非常重要的一部分。通過選擇合適的項目、良好的團隊合作、解決問題、迭代改進以及個人成長，我們可以在這個過程中獲得更多的收獲和成長。工程實踐創(chuàng)新不僅可以提高我們的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)我們的團隊合作精神和創(chuàng)新思維，這對于我們將來的發(fā)展也是非常有幫助的。因此，我鼓勵每個大學生都積極參與工程實踐創(chuàng)新活動，親身體驗其中的樂趣和意義。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十
教學和學生管理是高校人才培養(yǎng)的兩個基本環(huán)節(jié)，是“育人環(huán)境中一個重要的組成部分”[1]，在高校的各項管理工作中占有基礎(chǔ)性地位。一直以來，大多數(shù)高校采取了教學和學生管理分別隸屬于不同職能部門、基本上是互相并列的兩條線管理。即教學工作是由教務管理部門（一般為教務處）統(tǒng)籌和領(lǐng)導下的學院辦公室和專任教師具體落實，主要負責教務、考務和教學實踐三項內(nèi)容。學生工作則由學生管理部門（一般為學生處）統(tǒng)籌和領(lǐng)導下的各學院學生工作辦公室（簡稱學工辦）具體實施，主要負責學生的思想政治教育、“獎助勤貸”等項工作。這種傳統(tǒng)的管理模式在很大程度上發(fā)揮了積極有效的作用，但存在的問題和弊端也是無庸置疑的。教學管理人員尤其是任課教師只注重講課和對學生的成績考核，忽視了育人功能。而學工辦工作人員只著重于學生各項活動和日常事務管理，缺少了對學生學業(yè)的應有關(guān)注，形成了目前高校管理工作中突顯的“兩張皮”現(xiàn)象。
針對上述問題，一些研究人員曾撰文主張對兩個管理系統(tǒng)予以整合，以期形成人才培養(yǎng)和提高教學質(zhì)量的合力[2]。在筆者看來，這些嘗試和探討固然抓住了問題的要害，即著力解決教學和學生管理并立而行的矛盾，但在目前情況下采取簡單整合或所謂一體化的建議非但不能實現(xiàn)，也未必能帶來預期的效果。加強二者的緊密聯(lián)系并積極探索合作的途徑，則是當下應著力解決的關(guān)鍵問題。如我院近幾年來實行了教師兼職輔導員、班主任制度及本科生導師制，建立了教學與學生工作會議制度及教務、學工聯(lián)動機制等，取得了較好的效果。事實證明，只有不斷加強教學管理和學生管理的緊密聯(lián)系，使教書與育人融為一體、有機結(jié)合，才能為全面實施素質(zhì)教育尤其是實現(xiàn)以培育大學生實踐創(chuàng)新能力為核心的創(chuàng)新教育創(chuàng)造有利條件，奠定堅實基礎(chǔ)。
二、以開放式創(chuàng)新實驗室建設為中心，搭建學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的物質(zhì)平臺。
21世紀是知識經(jīng)濟的時代，高等學校需著力實施創(chuàng)新教育業(yè)已成為世界各國的共識。在我國各高校，只有不斷加強創(chuàng)新教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，才能適應經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的需要，以實現(xiàn)科教興國的戰(zhàn)略目標。
就計算機專業(yè)而言，優(yōu)質(zhì)的實驗室環(huán)境是實施創(chuàng)新教育的基本條件，是培育學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的重要場所。近幾年來，我院以省級示范教學中心為核心，通過整合全校資源，重點建設了十幾個實驗室。從管理模式和規(guī)劃內(nèi)容兩個方面來看，這些實驗室建設具有開放性和創(chuàng)新性兩個主要特點。所謂開放性特點一是體現(xiàn)在時間上的開放，即實驗室全天對學生開放，學生可以針對相同的課堂教學內(nèi)容，自主選擇做實驗的時間；二是在實驗內(nèi)容上學生有自主選擇的空間，可自行查找相關(guān)文獻進行自主設計。通過營造這樣一個相對寬松的實驗環(huán)境，就給學生創(chuàng)造性地發(fā)揮其主觀能動性提供了一個廣闊的空間。所謂創(chuàng)新性體現(xiàn)在硬件和軟件建設兩個方面。硬件方面主要是在原有的計算機公共基礎(chǔ)實驗室和專業(yè)實驗室基礎(chǔ)上，新建了網(wǎng)絡互連、網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡信息安全、網(wǎng)絡協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等多個創(chuàng)新性實驗室，對大量機器設備進行了更新和升級換代。軟件方面主要是建立了體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念的實驗教學體系，改革了實驗教學內(nèi)容和教學方法，配置了學歷高、素質(zhì)強、業(yè)務精的實驗技術(shù)人員。在實驗室管理的各個層面建章立制，從而使整個實驗室教學系統(tǒng)規(guī)范、有序運行。
開放性創(chuàng)新實驗室的建設，在提高課堂教學效率、彌補傳統(tǒng)實驗教學不足等方面發(fā)揮了非常顯著的作用。更主要的是為學生自主學習、實踐提供了一個機會，為學生萌發(fā)創(chuàng)新思維和培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力搭建了一個有利平臺。
三、以第二課堂和社團活動為依托，創(chuàng)建學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的活動平臺。
第二課堂作為課堂理論教學的繼續(xù)和延伸，業(yè)已成為高等學校人才培養(yǎng)不可或缺的`必備環(huán)節(jié)，是促進學生全面發(fā)展的重要途徑之一。這是因為，在第二課堂的時間里，學生通過自主組建各種社團，開展形式多樣的社團活動，可以融合理論和實踐，鞏固知識和提高技能，培養(yǎng)溝通和組織能力，尤其在創(chuàng)新意識和能力培育方面發(fā)揮重要作用。即如教育部、共青團中央頒布的《關(guān)于加強和改進大學生社團工作的意見》所指出的，“高校學生社團活動作為實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質(zhì)、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用”[3]。
大學生社團是由高校學生依據(jù)興趣愛好自愿組成、按照章程自主開展活動的學生組織。一般情況下，高校社團由學術(shù)科研類、文娛類、志愿者活動類、參與學校管理的社團和社政類等五大類組成。我院根據(jù)工作實際，秉承培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的主導思想，倡導學生主要在學術(shù)科研和志愿者活動兩個方向成立相應的社團組織。目前，我院學生在學術(shù)科研或準確地講在技術(shù)應用方面成立了網(wǎng)頁設計、acm實訓、photoshop制作等多個協(xié)會組織。這些協(xié)會利用課余時間，通過專業(yè)教師指導、學員內(nèi)部研討、實際上機訓練等方式，在將課堂理論知識轉(zhuǎn)化為實踐的同時，自主設計和研發(fā)新的作品，有效補充了課堂理論教學的不足。為了創(chuàng)造一個能將理論付諸實踐的機會與環(huán)境，切實提高自身的動手實踐能力，學院學生還組建了計算機與信息網(wǎng)絡志愿服務團隊。該團隊以服務校園廣大師生為宗旨，以專業(yè)、一流的技術(shù)，幫助大家解決電腦使用等方面的諸多問題，如電腦硬件維護、系統(tǒng)安裝、圖片處理、簡單的網(wǎng)頁制作與維護等。
這些社團組織活動的開展，有效激發(fā)了學生的學習興趣，鍛煉了動手操作能力，成為學院培育學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的堅實平臺。
四、以學科競賽為契機，抓住學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的提升平臺。
學科競賽是考查學生學科理論知識和解決實際問題能力的比賽，是激發(fā)大學生的學習興趣和潛能，培育大學生團隊合作意識和實踐創(chuàng)新能力的主渠道之一，“是人才培養(yǎng)的重要戰(zhàn)略，它可以鍛煉人的智力、意志，可以使人懂得更多的知識，在學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面具有不可替代的作用”[4]。同時，學科競賽又是深化課堂教學內(nèi)容和方法改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，有效提高教學質(zhì)量的良好途徑，因而深受國內(nèi)各高校的重視。
近幾年來，我院一直積極組織學生參加國家、省、校等各級各類相關(guān)項目的比賽，如acm/icpc國際大學生程序設計競賽、全國itat教育工程就業(yè)技能和信息技術(shù)應用水平大賽等。為了使學科競賽活動富有成效并有序開展，我院主要制定了以下幾項政策和措施。一是利用板報、學院網(wǎng)站等各種渠道宣傳介紹各類學科競賽活動內(nèi)容，以往學生參賽及獲獎作品，營造濃厚的競賽氛圍。二是采用各種措施鼓勵學生積極參賽，除對獲取名次的團隊進行精神和物質(zhì)鼓勵外，還允許獲獎學生申請置換學分。即獲得一定名次的學生，可以免修一定數(shù)量課程，讓學生有更多的時間和精力準備各項賽事。三是分層次選拔參賽選手，建立科學合理的團隊梯隊，以利于學科競賽活動的可持續(xù)發(fā)展。四是為各團隊配備科研能力強、技術(shù)水平高、責任心和組織能力強、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的指導教師，為學生參賽提供理論指導和技術(shù)支持。
事實證明，學院采取的這些政策和措施是行之有效的。近三年以來，學院學生參加的各級各類學科競賽，均取得了可喜的成績。這些參賽選手在獲得獎勵的同時，拓寬了知識面，豐富了學習閱歷，更主要的是培養(yǎng)了他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，為他們提供了更大的發(fā)展空間和展示自我才能的舞臺。
目前高校計算機專業(yè)尤其是計算機科學與技術(shù)（師范）專業(yè)兼有計算機科學與技術(shù)工科專業(yè)和師范教育專業(yè)特征，培養(yǎng)的人才主要面向it企業(yè)和教育領(lǐng)域，而面向前者的趨勢越來越明顯，人數(shù)也越來越多。“因此，高校計算機專業(yè)在培養(yǎng)人才時要積極地吸收和借鑒行業(yè)內(nèi)部先進的工作經(jīng)驗和工作方法，接受行業(yè)內(nèi)部先進的技術(shù)指導，努力了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和內(nèi)在環(huán)境，在人才培養(yǎng)的過程中做到有的放矢?！盵5]同時，計算機專業(yè)又是一個實踐性很強的專業(yè)，學生只有在實踐中進行有針對性地實際練習與操作，才能真正掌握在課堂上獲取的理論知識，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。所以，努力探索校企合作新路徑，創(chuàng)建穩(wěn)定的實習實訓基地，就成為了培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的又一重要平臺。
我院重點從兩個方面開展實訓基地建設工作。首先是開展充分的調(diào)研工作。每年學院都要組織教師到省內(nèi)外一些it公司進行實地考察，到學生參加實訓的培訓機構(gòu)進行檢查，以了解就業(yè)市場對計算機專業(yè)人才的需求。這樣，既掌握了實訓學生的學習與生活情況，又了解到了it業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向，明確了目前就業(yè)市場的人才需求，為指導學生選擇就業(yè)實訓方向提供了第一手資料。其次是通過請進來和走出去兩種方式，加強對實訓公司的深入了解，確定比較穩(wěn)定的學生實訓基地。先是邀請有意向與學院進行合作的it實訓公司到學院進行宣講，然后學院再組織教師與學生到該公司進行考察。截止目前，學院先后建立了尚觀科技、東軟睿道、中軟國際、達內(nèi)科技、千鋒國際等近十個比較穩(wěn)定的學生實習實訓基地，為學生的實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)及就業(yè)搭建了更為廣闊和有效的平臺。
通過幾年來的努力和探索，我院初步建立了以人才培養(yǎng)平臺、開放實驗室物質(zhì)環(huán)境平臺、活動平臺等“五位一體”為核心，相對完善、系統(tǒng)、科學的大學生實踐創(chuàng)新能力平臺，在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了越來越大的作用。
參考文獻。
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創(chuàng)新工程實踐課感想篇十一
摘要：創(chuàng)新是一個民族的靈魂，巖土工程技術(shù)也需要創(chuàng)新，闡述了巖土工程技術(shù)的特點，根據(jù)其特點分析了巖土工程技術(shù)的現(xiàn)狀，最后從創(chuàng)新技術(shù)的角度進行歸納總結(jié)，力求在技術(shù)創(chuàng)新的同時進行巖土工程的相關(guān)實踐。
我國巖土工程技術(shù)發(fā)展經(jīng)歷了70余年，近些年來，城市化步伐加快，高鐵項目如火如荼，海底隧道終于實現(xiàn)，跨海大橋越來越多，這些都促使了巖土工程技術(shù)的迅速發(fā)展，使其逐漸發(fā)展成人類開天辟地、征服自然的不可或缺的技術(shù)手段。巖土工程的實踐方法主要有理論分析和大量實驗及實踐，先進的現(xiàn)代化科學與技術(shù)為巖土工程創(chuàng)新提供了新的技術(shù)手段，但是無論如何發(fā)展，巖土工程技術(shù)與環(huán)境之間的矛盾永遠存在，這一矛盾也是巖土技術(shù)的發(fā)展瓶頸，巖土技術(shù)的實施能夠?qū)Νh(huán)境造成影響；除此之外，自然環(huán)境、資源短缺等也會嚴重影響巖土工程技術(shù)的創(chuàng)新，如何解決這一矛盾，積極尋求可持續(xù)發(fā)展的巖土工程技術(shù)創(chuàng)新之路，尋求巖土工程技術(shù)與自然環(huán)境的平衡，值得我們深深的思考。
1.1施工地點和環(huán)節(jié)隱蔽。巖土工程中有各種各樣的施工技術(shù)，其中地下施工技術(shù)具有隱蔽性，這主要是指地下連續(xù)墻和樁基施工技術(shù)，在這兩種施工技術(shù)中，不僅施工地點完全隱藏于地下，其中的施工環(huán)節(jié)和步驟也都具有隱蔽性。1.2施工人員和環(huán)境復雜。人為因素和環(huán)境因素是影響施工人員施工的主要原因，巖土工程工種比較多、施工人員在工地比較密集、施工前相關(guān)人員的準備工作量很大。因此，施工人員和施工環(huán)境比較復雜。例如：在施工現(xiàn)場，為了方便技術(shù)人員勘察、作業(yè)，減輕工作量，所有儀器設備都要盡量輕便靈活，以便于技術(shù)人員具體分析技術(shù)與樁型的匹配度。1.3結(jié)構(gòu)、材料、偏差控制嚴格。嚴格性是巖土工程施工中必須體現(xiàn)的特點，以施工灌注柱為例，不僅要嚴格要求柱身材料強度，還要嚴格要求柱身結(jié)構(gòu)，細致要求偏差，體現(xiàn)巖土工程施工的嚴格性。
2.1現(xiàn)澆混凝土管樁技術(shù)瓶頸?，F(xiàn)澆混凝土大直徑管樁技術(shù)簡稱（pcc樁）技術(shù)，其是柔性樁技術(shù)，雖然造價低、易普及，但是樁身強度比較低，能夠加固深度受限，施工后不易控制沉降。剛性樁樁身強度雖然高，加固深度也足夠大，但是費用成本高，不易大面積推廣。2.2樁靴結(jié)構(gòu)技術(shù)瓶頸。預制樁尖和活瓣樁尖是沉管灌注樁樁尖的兩種形式，反復使用性、經(jīng)濟性和施工方便是其主要特點，但活瓣樁靴程三角形分布，在施工中，三角形鋼片應力集中，活瓣閉合不嚴，并且具有容易變形或者卡住、打開不及時等缺點，最后導致水或泥砂泄漏進入樁管，造成無法成柱和低質(zhì)量成柱的風險。另外，在套管沉入地基之前，一般需要用鉛絲或草繩將活瓣臨時綁扎。預制樁靴能夠有效地控制開閉問題，但是體積大、施工運輸不便、造價高，不可重復利用，不宜推廣。2.3樁基抗液化排水困境?，F(xiàn)在施工技術(shù)采用的碎石樁技術(shù)，通過碎石樁的大空隙實現(xiàn)快速排水，從而減輕或者快速消散地震等因素產(chǎn)生的超凈孔隙水壓力對地基的破壞。碎石樁抗液化效果好，但是本身柔性大，樁基承載力有限，樁體容易變形，對于房屋等上體較大負荷的建筑而言不適合。房屋建筑普遍采用剛性地基，剛性樁變形小、承載力高幾乎不能排水，無法保護地基，使地基在收到液化沖擊時受到嚴重破壞。2.4橋頭跳車現(xiàn)象的困局。高速公路橋頭跳車不僅僅是我國巖土工程技術(shù)的'難題，也是一個困擾世界的施工難題。造成橋頭跳車的原因有兩點：其一，地基土具有很大的壓縮性、土質(zhì)軟、承載力差；其二，在對較高路堤填土時，會導致土重度很大。這兩種現(xiàn)象造成的直接后果就是過大的施工后沉降。另外，橋梁由于采用樁基礎(chǔ)，幾乎沒有沉降，橋與路之間不均勻地沉降，造成橋頭跳車的困局。
3.1樁技術(shù)創(chuàng)新突破3.1.1大直徑混凝土空心樁技術(shù)。樁端阻力和側(cè)摩阻力是樁基承載力的主要來源，增加樁基的承載力可以通過增加樁管的側(cè)面積和樁端的面積來實現(xiàn)。因此，創(chuàng)新研制大面積空心管樁，既可以減少混凝土的用量，又可以提高管樁的承載力，通過將柔性樁與剛性樁的優(yōu)勢進行互補來克服兩種樁的缺陷，建造加固效果和控制沉降效果好、費用低的新型樁。新型復合空心樁基由7個部分組成，即混凝土分流器、防水活瓣樁靴、沉模裝置、底盤、成模造漿器、加壓振動頭、塔架和卷揚機。大直徑混凝土空心樁技術(shù)的創(chuàng)新性在于：大膽地采用兩個固定同心，即環(huán)形樁基沉模裝置有兩個大直徑鋼管，成模造漿器設置在沉模裝置底端和內(nèi)側(cè)外側(cè)，目的是減少沉樁阻力?；炷练至髌靼惭b在沉模裝置上端，負責均勻澆筑混凝土，活瓣樁裝置內(nèi)外鋼管之間的樁端底部，沉模裝置下沉地基時，樁靴關(guān)閉，防止管腔進入泥水，上拔時打開。新型樁技術(shù)便操作，自動化程度高。3.1.2石樁剛性抗液化樁基技術(shù)。這種新型樁基技術(shù)既具有碎石樁的抗液化能力，又具有剛性樁承載能力，將強大的排水效果和高承載性能合二為一。其的創(chuàng)新思路建立在對剛性樁改進的基礎(chǔ)之上，主要目的是讓剛性樁基擁有排水能力，解決辦法是在剛性樁中設置一條排水通道。排水通道是在剛性樁壁上打造出的一條凹槽，在凹槽內(nèi)放置高性能排水材料，這樣就實現(xiàn)了剛性管柱具有排水抗液化功能的設想。這種技術(shù)的創(chuàng)新亮點是剛?cè)針痘鶅?yōu)缺點互補，在細致分析兩種樁型優(yōu)缺點之后，得到復合型樁基技術(shù)。3.2橋頭跳車裝置創(chuàng)新技術(shù)。目前，橋頭跳車裝置存在只能沉降、無法上升、精度難以控制的弊端，橋頭跳車裝置要求提出高精度、全方位的技術(shù)，通過此項技術(shù)可以針對橋面標高進行準確的降低或升高，從而消除橋頭跳車的現(xiàn)象。此項技術(shù)創(chuàng)新運用了不同于平常的凹槽技術(shù)，讓螺栓的底座和隔振墊連接，隔振墊又與螺栓上端的固定件連接，凹槽就設置在固定件下端面上，下端的凹槽與活動螺母上端的凹槽互相對應，形成圓圈狀，活動滾珠被設置在兩個凹槽咬合處。這樣的改進設計明顯增加了橋面標高的準確性，橋面能降能升，可使橋面標高適應路基沉降的變化，適用于各種地質(zhì)條件下的橋梁結(jié)構(gòu)，具有穩(wěn)定的平衡性和協(xié)調(diào)性。3.3gps定位測量技術(shù)創(chuàng)新。gps定位測量技術(shù)主要是通過衛(wèi)星群與地面接收站來完成信息的傳達,這樣的技術(shù)能夠有效地提高施工效率。施工前，可以根據(jù)山地特征準備施工儀器與設備，制定合理的施工計劃，這項技術(shù)同時能保證施工中所有設備的正常運轉(zhuǎn),保證擁有準確的勘探結(jié)果。3.4計算機技術(shù)新應用。cad軟件能夠通過工程提供的數(shù)據(jù)在計算機上對地質(zhì)和地形進行描繪，也能對相關(guān)數(shù)據(jù)進行采集、整理分析，因此這一功能被廣泛采用。
總之，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，巖土工程技術(shù)加大了創(chuàng)新力度，突破樁基技術(shù)難題，改進橋頭裝置技術(shù)，加強gps定位測量技術(shù)的運用，增加計算機軟件在巖土工程中的應用。除了這些技術(shù)，還有很多技術(shù)可以創(chuàng)新，本文就不一一列舉了，希望以上建議能對巖土工程技術(shù)創(chuàng)新提供一定的幫助，為巖土工程技術(shù)創(chuàng)新提供有利的條件。
參考文獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間創(chuàng)新實踐已經(jīng)有一年了?；仡欉@段創(chuàng)新實踐的日子，真的感慨萬千，有辛酸，有喜悅，當然更多的是收獲啦。在這期間我的收獲是：第一，通過實踐真正覺得自己能夠做些什么了，從實踐中體現(xiàn)了自己的人生價值；第二，通過自己學習和老師的幫忙，加強了我的動手實踐潛力和設計創(chuàng)新精神；第三，在創(chuàng)新實踐過程中，我學會了在學習中創(chuàng)新，在學習中成長。
創(chuàng)新實踐項目，體此刻兩個詞上面。一個就是“創(chuàng)新”，另一個就是“實踐”。創(chuàng)新對一個國家來說顯得極其重要。創(chuàng)新貫穿于人類發(fā)展的任何時期、任何角落，它是民族進步的靈魂、社會發(fā)展的樞紐、國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新加速了社會的'進步，豐富了社會的財富。一個國家只有不斷提高創(chuàng)新潛力，才能立于不敗之地。國家之間的競爭實際上是綜合國力的競爭。而綜合國力的競爭實質(zhì)上是創(chuàng)新潛力的競爭。在新時代中，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，如果沒有創(chuàng)新精神，是難以適映現(xiàn)代社會的。所以說，勇于創(chuàng)新是大學生應具備的新形象。實踐也很重要。有了新方法，不去實踐，也只是夸夸其談，毫無實際好處。學校之所以重視我們大學生參加實踐活動，就是想讓我們在實踐中得到鍛煉，將新的創(chuàng)意運用到實踐中去，這樣有利于我們良好素質(zhì)的培養(yǎng)。同時，我們創(chuàng)新潛力也得到更好的發(fā)揮。而且，我們能在實踐中得到真正的知識，只有你親自做了，體驗了，才會有新的感受，“絕知此事要躬行”也就是這個道理。所以說，重于實踐也是大學生應具備的新形象。
我們的課題是關(guān)于光伏切割廢液，我是一名學習精細化工的學生，當然應對最多的就是研究，實驗成了我們的必修課。說到實驗，那就是一種實踐，自己動手，親身經(jīng)歷。在大一大二的時候，都是一些基礎(chǔ)課的學習。剛開始進行項目的時候，因為實踐潛力的欠缺，起初做起事來總是笨手笨腳，也覺得挺辛苦，但是在老師和同學的的關(guān)心和幫忙下不斷進步和成長。于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去，之后反而覺得簡單了許多。通過虛心請教，在老師的指導幫忙下，解決了很多專業(yè)上和技術(shù)難題。
“理論來源于時間，理論最終用于實踐”，這讓我深深地感受到實踐的重要性。通過平時書本上所學到的理論知識，帶著自己的疑問去學習了解制作設計塔板、精餾分離提純等有關(guān)方法。在這次實踐中都得以解答，并進一步讓我深刻地理解、體會和證明了理論知識，讓自己有了深刻地記憶。
讀萬卷書，行萬里路。身為一個大學生，應以學業(yè)為重，學習就是首要任務。學習學不好，事情也很難做好。大學生不僅僅要讀好書，還要行萬里路，從實踐求真知，一步一個腳印去實現(xiàn)自己的人生理想。
我堅信，通過這一段時間的學習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自己的理想和光明的前程而努力。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十三
聽了梁伯富師兄《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐》講座后，我覺得自己仿佛進行了一次前輩的對話，收獲頗多。作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神支柱。
當然創(chuàng)業(yè)之前，我們首先必須具備從業(yè)的能力和素質(zhì)，所以梁師兄從他們公司招聘技術(shù)人員要求開始講起，系統(tǒng)的介紹了一個從事電子信息技術(shù)研發(fā)的人員所應具備的能力與素質(zhì)。梁師兄的介紹使我認識到了自己的不足和今后努力的方向。原來正式工作并不像我們所想象的那么簡單，更不要說大學生創(chuàng)業(yè)了。
大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。有的時候還要看準時機，看準市場的潛力就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十四
(接上期)5.國家創(chuàng)新體系面臨的挑戰(zhàn)創(chuàng)新體系的活力依賴于其運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)條件和規(guī)則.有些條件是政府政策規(guī)劃和實施的,有些由私營部門行為所構(gòu)成.創(chuàng)新活動的本質(zhì)是創(chuàng)新,但一些創(chuàng)新體系外部的因素,如政治、環(huán)境、社會變化等會對其有深遠的.影響.一般而言,政府和社會也無法很好地預測這些因素的變化.未來,國家創(chuàng)新體系會面臨許多壓力,任何壓力或壓力的組合都能顛覆今天的體系所達到的平衡.
作者：華山作者單位：刊名：全球科技經(jīng)濟t望英文刊名：quanqiukejijingjiliaowang年，卷(期)：“”(12)分類號：f1關(guān)鍵詞：
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十五
矯健的蒼鷹扇動著雙翅，無畏的目光點亮前行的道路。呼吸一口新鮮的空氣，讓久儲的夢想復活，讓我們一起飛翔!
職專三年得到的不僅是一張文憑，更多的是應該是知識和能力的增長。作為一名職專畢業(yè)生，畢業(yè)也不僅僅是一條“謀職“路可走，同時還有考研、留學、但是你有沒有想過創(chuàng)業(yè)呢?別以為自己兩手空空，白手起家，其實資本就在你的腦袋里!職專畢業(yè)生，白手亦可起家!
創(chuàng)業(yè)是每一個職專畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;創(chuàng)業(yè)又是對每一位職專畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。
考慮創(chuàng)業(yè)已經(jīng)很久了，
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十六
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心是一個年輕的組織，從20xx年中心成立以來，至今，中心已經(jīng)走過了五個年頭，在校團委老師的正確指導和前四屆成員的努力之下，我們的工作取得了長足的進步。在此，對團委老師和中心的前輩的付出致以最崇高的敬意。隨著我校對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視程度的不斷加強，我們也對自身的工作思路進行了革新?，F(xiàn)將本屆中心工作總結(jié)陳述如下：
一、全面落實本職工作，建立專業(yè)化的服務體系。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心一直以“挑戰(zhàn)杯”競賽作為本職工作，隨著中心的發(fā)展，逐漸形成了以“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地”為平臺，“挑戰(zhàn)杯”賽事為抓手，科技節(jié)為舞臺的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式。
本年度，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心成功完成了三峽大學“求索”100項大學生科技立項課題選拔工作。20xx年6月校團委下發(fā)了求索大學生科研課題征集通知，各學院開始組織學院內(nèi)部課題選拔。中心根據(jù)報送課題質(zhì)量，最終選取了100項優(yōu)秀科研課題進行扶持。為方便各項目團隊申報和同學了解課題情況，中心技術(shù)團隊聯(lián)合啟明星工作室建立了求索大學生科研課題網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫，同時邀請相關(guān)專家對各項目負責人進行了文獻檢索、數(shù)據(jù)庫使用、計劃書寫作等培訓。20xx年12月，中心從初次立項的課題中，采用中期答辯的形式，遴選出42件參加校內(nèi)終審答辯，20xx年3月，中心分別在理科樓和求索報告廳組織了求索課題終審答辯會。經(jīng)過專家的評審，最終25件優(yōu)秀作品脫穎而出報送湖北省挑戰(zhàn)杯學術(shù)科技作品競賽。
隨著我?！疤魬?zhàn)杯”賽事的開幕，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心為了提高參賽者的競賽水平，在學校營造出良好的學術(shù)氛圍。20xx年11月中心開辦了第三屆“創(chuàng)業(yè)之星。選苗育苗”訓練營，通過自由報名和學院推薦，最終共有80位學員參與了本期培訓，針對在創(chuàng)業(yè)中不同的階段，本期訓練營共分為創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營、財務管理、團隊管理、市場分析、軟件模擬、素質(zhì)拓展，實踐活動幾個板塊，中心邀請了我校相關(guān)領(lǐng)域的資深專家為訓練營學員作了培訓，培訓人員受益匪淺，最后，通過對學員的綜合表現(xiàn)打分，評選出了15名優(yōu)秀學員，并頒發(fā)了榮譽證書。本次培訓，不僅要求在理論上進行培訓，還組織開展了多種形式的素質(zhì)拓展活動，讓學員親自動手，體驗團隊的樂趣。其中在中心體育場開展的團隊競技活動，讓各團隊成員之間更加增進了相互的了解，“讓雞蛋飛”結(jié)構(gòu)模型大賽讓訓練營各組團隊自行選擇材料，制作穩(wěn)固的雞蛋保護模型，在高層進行自由落體，通過比賽的形式讓大家將相關(guān)知識學以致用。同時，中心還舉行了創(chuàng)業(yè)之星商業(yè)模擬培訓和比賽，老師通過商業(yè)模擬形式，為全體學員介紹了創(chuàng)業(yè)項目的選取、公司的注冊、運營等知識，學員在商業(yè)模擬的過程中通過模擬公司運營的方式，充分理解了創(chuàng)業(yè)中的各個環(huán)節(jié)。
同時，中心還開展了一系列創(chuàng)業(yè)教育活動。如通過創(chuàng)業(yè)知識展板、講座等活動深入大學生群體的創(chuàng)業(yè)宣傳周活動，與宜昌市勞動培訓中心合作舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班等。
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創(chuàng)新工程實踐課感想篇十七
我院從國家戰(zhàn)略需求和世界科學發(fā)展總體趨勢出發(fā)，進行了建院50年來涉及面最廣、影響最為深遠的科技布局和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、運行機制改革和管理創(chuàng)新，初步形成了適應科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化要求、與國際基本接軌的體制結(jié)構(gòu)和制度體系。
1.科技布局與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。
我院相繼組建了由若干研究所組成的跨學科或跨地域的知識創(chuàng)新基地，整合了一批同領(lǐng)域或地域的研究所，組建了若干大型研究機構(gòu)，如數(shù)學研究院、上海生命科學研究院等；在一些新興、交叉學科新建了地球環(huán)境研究所、上海神經(jīng)科學研究所等2個研究所，正在籌建基因組研究所、營養(yǎng)與健康研究所和青藏高原研究所等3個研究所，組建了若干非法人研究單元。
按照“高起點、高目標、高標準”的原則，嚴格進入試點程序，基本完成了研究所層面的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。全院研究機構(gòu)由的119個減少到目前的84個，其中14個技術(shù)開發(fā)型研究單位轉(zhuǎn)制成為企業(yè)，并按照國務院的統(tǒng)一部署進行了院部和分院機關(guān)的改革。
我院實施了科技創(chuàng)新戰(zhàn)略行動計劃，確立了信息科學與技術(shù)、生命科學與生物技術(shù)、物質(zhì)科學與新材料等9個優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，部署了一批重大創(chuàng)新項目、重要方向性項目和領(lǐng)域前沿項目。
經(jīng)國務院批準，我院率先進行了國有資產(chǎn)管理體制改革，成立了“中國科學院國有資產(chǎn)經(jīng)營公司”，進一步加強了對院所兩級經(jīng)營性國有資產(chǎn)的管理。截止底，院屬企業(yè)已完成改制357家，占需改制企業(yè)總數(shù)的93%。
在教育部大力支持下，我院對研究生教育體系進行了重大改革，正式成立了中國科學院研究生院，形成了以研究生院為主體的網(wǎng)絡式研究生教育體系。
2.運行機制改革與管理創(chuàng)新。
我院全面改革了用人制度。普遍實行了以“按需設崗、按崗聘任、擇優(yōu)上崗、開放競爭”為主要內(nèi)容的崗位聘任制，取消了傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職稱評審制度，初步建立了“崗位聘任、項目聘用和流動人員相結(jié)合”的新型用人制度。
建立了新型分配制度。全面實行了體現(xiàn)績效優(yōu)先原則的“基本工資、崗位津貼、績效獎勵”三元結(jié)構(gòu)分配制度，逐步試行了法定代表人年薪制，將廣大職工的切身利益與事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力地調(diào)動了廣大科技人員，特別是科技將帥人才的積極性。
改革了資源配置制度。確定了“整體規(guī)劃、保證重點、擇優(yōu)支持、鼓勵競爭、優(yōu)化配置、動態(tài)調(diào)整”的資源配置方針，初步形成了有利于資源集成和提高使用效率的機制。
進一步完善科技評價體系。按照“質(zhì)重于量、分類評價、公開公正、科學嚴肅”的原則，對研究所逐年進行以科技創(chuàng)新貢獻為核心的評價，并依據(jù)評價結(jié)果，對績效優(yōu)秀的研究所給予獎勵，對少數(shù)相對發(fā)展較慢的研究所則扣減試點經(jīng)費。研究所也普遍建立了對研究室（組）及個人的考核評價制度，部分研究所還主動試行了國際評估。
深化了干部任用制度改革。我院按照中央的精神，進一步完善干部選拔任用機制，研究所領(lǐng)導干部隊伍“四化”建設取得明顯成效；積極推進干部交流，建立與完善了向地方選派科技副職和吸收地方領(lǐng)導干部到我院掛職工作的制度。
（二）人員結(jié)構(gòu)調(diào)整與隊伍建設。
我院大力加強了創(chuàng)新隊伍建設，初步形成了一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、動態(tài)更新的創(chuàng)新隊伍，科技隊伍的代際轉(zhuǎn)移已順利實現(xiàn)。
隊伍素質(zhì)明顯提高，青年科技骨干迅速成長。截止20底，我院共有356人獲得“國家杰出青年基金”資助，占全國總數(shù)的35%，其中6人先后當選為中國科學院院士，近70人擔任了所級以上領(lǐng)導職務，27人次先后獲得中國青年科學家獎。在財政部支持和指導下，通過“引進海外杰出人才計劃”和“百人計劃”等，共招聘836位優(yōu)秀科技人才，其中19以來從海外吸引杰出人才580人，有155人入選后獲得“國家杰出青年基金”的資助。
隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。調(diào)整后，各試點單位科研崗位占崗位總數(shù)的83.7%，管理崗位占8.9%，技術(shù)支撐崗位占7.4%。在崗位聘任人員中，具有博士學位的占27.5%，碩士學位占21%。中青年已成為科技隊伍的主體，45歲以下的青年科技人員占74.6%，45歲以下的研究員占研究員總數(shù)的54.8%。
以研究生為主的流動隊伍發(fā)展迅速。年，全院在學研究生總數(shù)達2.3萬人，較年增加了一倍，其中博士研究生近1萬人；在站博士后1300人，較1998年增加71%。
（三）科技競爭能力與成果產(chǎn)出。
在知識創(chuàng)新試點推動下，我院科技競爭能力顯著提高，高水平科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，高質(zhì)量的論文與專利產(chǎn)出快速增長，科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速。
1.為社會可持續(xù)發(fā)展做出了重要創(chuàng)新貢獻。
相繼在世界上率先完成了秈稻全基因組草圖、全基因組精細圖以及粳稻4號染色體精細圖，研究成果分別發(fā)表《科學》(science)、《自然》(nature)等世界頂級學術(shù)刊物上，這標志著我國已成為基因組學研究強國之一。
在世界上首次發(fā)現(xiàn)大鼠附睪中一種抗菌肽基因及其生物功能，對解決精子成熟異常所引起的不孕、研究男性避孕藥物，解決我國的人口與健康問題都具有重要意義。
獲得了成年體細胞克隆牛群體，標志著我國完全掌握了世界一流的體細胞克隆技術(shù)，成為世界上掌握該技術(shù)的少數(shù)國家之一，為實現(xiàn)我國家畜克隆胚胎工廠化生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
圍繞我國實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的“西部行動計劃”取得重大進展。開展了青藏高原水資源、江河源地區(qū)生態(tài)環(huán)境、新疆干旱區(qū)生物多樣性、黃土高原退耕還林（草）等調(diào)查，取得了一批反映區(qū)域生態(tài)現(xiàn)狀與演變的原始數(shù)據(jù)，建立了5個試驗示范區(qū)，為我國西部地區(qū)退化生態(tài)系統(tǒng)恢復重建提供了重要的科學依據(jù)，提出了資源保育與高效利用的有效途徑。
重要農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)取得重要突破。創(chuàng)造并推廣了“雙層雙株”棉花栽培新模式，在5.3畝試驗棉田上創(chuàng)造了畝產(chǎn)257.8公斤的世界紀錄；選育出抗病、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)小麥新品種“小偃54號”，其蛋白質(zhì)含量達到國際一級優(yōu)質(zhì)小麥標準，已進入大面積示范階段。
在國際上首次從生產(chǎn)源頭上解決了鉻鹽行業(yè)重金屬污染的難題，實現(xiàn)了鉻渣的零排放和鉻資源多組分濃度利用的生態(tài)工業(yè)新模式，對推進我國鉻鹽行業(yè)的綠色革命具有重要作用。
2.取得了一批對我國經(jīng)濟發(fā)展和國家安全具有戰(zhàn)略意義的高技術(shù)創(chuàng)新成果。
我院研制成功的“龍芯”芯片，體系結(jié)構(gòu)設計技術(shù)達到國際先進水平，標志著中國人已經(jīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的通用cpu芯片；曙光3000超級服務器實現(xiàn)了高性能和通用性的和諧統(tǒng)一，在整體上達到了國際先進水平，部分技術(shù)（如機群操作系統(tǒng)和并行編程環(huán)境等）達到國際領(lǐng)先水平；成功開發(fā)了“紅旗linux”操作系統(tǒng)并推向市場，在計算機及信息系統(tǒng)安全性方面具有重要的戰(zhàn)略意義。
煤間接液化合成油技術(shù)取得突破性進展，在千噸級中試規(guī)模裝置上打通了流程，成功取得了第一批合成油粗樣品，標志著我國已基本掌握了煤合成油催化劑和漿態(tài)床反應器的`核心技術(shù)，為合成油工業(yè)示范及其產(chǎn)業(yè)化奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
解決了高性能機器人研制與工程應用中。
一系列關(guān)鍵技術(shù)難題，開發(fā)出機器人及周邊設備系列產(chǎn)品，為汽車、摩托車、工程機械和家電等行業(yè)提供了機器人設備與系統(tǒng)，為企業(yè)新增產(chǎn)值近90億元。
承擔了神州載人飛船應用系統(tǒng)總體工作，研制了有效載荷和相關(guān)材料與器件，開展了生物、材料等一系列空間科學試驗，取得了豐碩的成果。此外，作為國防科技創(chuàng)新戰(zhàn)略方面軍，我院在國家安全和國防建設方面還做出了許多重要貢獻。
3.在基礎(chǔ)研究方面取得了一批具有重要科學意義的創(chuàng)新成果。
在納米科技研究領(lǐng)域，成功制備出超長、定向生長的碳納米管陣列；合成出世界上最細的碳納米管；發(fā)現(xiàn)了碳納米管在室溫下具有優(yōu)異的儲氫性能；在世界上率先制備出高純、高密度、在室溫下具有超塑延展性能的納米銅。
依托大科學裝置開展的研究取得了重要進展。合成了6種遠離穩(wěn)定線的重豐中子新核素和10種質(zhì)子滴線核區(qū)新核素；在ht-7超導托卡馬克裝置上實現(xiàn)了高溫長時間可重復等離子體放電和高參數(shù)等離子體放電，該裝置成為世界僅有的2個可進行高參數(shù)穩(wěn)態(tài)條件下等離子體物理研究實驗裝置之一。
在有機分子簇集和自由基化學研究方面，提出了溶劑促簇能力等若干重要創(chuàng)新概念，不僅對理解有機分子在生命體內(nèi)的作用具有重要的理論意義，而且對有機合成反應的設計具有重要的指導作用。
探索生命起源與演化的古生物研究取得一系列重大發(fā)現(xiàn)。新的脊索動物?？谙x的發(fā)現(xiàn)，揭示了脊椎動物祖先階段特征，被國外學者稱之為“人類重塑生命歷史的一項驚人成就”；遼西中生代鳥類及鳥類的早期演化研究，填補了從始祖鳥到現(xiàn)代鳥之間進化的空白環(huán)節(jié)；在硬骨魚類起源與早期演化、鳥類羽毛起源、哺乳動物和真獸類起源等研究上也取得了突破性進展。上述研究在世界頂級學術(shù)刊物《科學》(science)和《自然》(nature)上發(fā)表了一系列文章。
4.高質(zhì)量的論文與專利產(chǎn)出快速增長。
我院獲國家自然科學獎占全國授獎數(shù)的比例繼續(xù)保持較高水平。，我院作為第一承擔單位獲得8項國家自然科學獎，占全國授獎總數(shù)的44.4%。自設立國家最高科技獎以來，我院每屆均有科學家獲獎。
近年來，我院在國際學術(shù)刊物上發(fā)表的高水平論文數(shù)量大幅度增加，sci論文數(shù)已由1998年的3200余篇上升到的6000余篇；論文質(zhì)量大幅提高，1998年至20，我院在《科學》(science)和《自然》(nature)上共發(fā)表論文74篇；在我國發(fā)表高水平論文最多的前20名科研機構(gòu)中，幾乎均為我院研究所。全院專利申請量大幅上升，在年全國專利申請量和發(fā)明專利申請量居前10位的科研院所中，均有一半是我院研究所。
我院科技論文產(chǎn)出已達到發(fā)達國家綜合性國立科研機構(gòu)的可比水平。自19起，我院發(fā)表的sci論文總數(shù)已超過德國馬普學會；科學論文質(zhì)量的差距在迅速縮小，在《科學》(science)和《自然》(nature)上發(fā)表的論文數(shù)，從1998年相當于德國馬普學會的五分之一左右上升到2001年的近三分之一。
5.科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速。
高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和效益明顯增加。全院高技術(shù)企業(yè)的銷售收入和利稅近5年來持續(xù)高速增長，顯示出良好的發(fā)展勢頭。2002年，全院企業(yè)營業(yè)收入預計將達到474億元，利稅總額56億元，所有者權(quán)益143億元，為社會提供就業(yè)崗位4萬多個。
我院科技成果的轉(zhuǎn)化為地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的推進作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，“九五”以來我院與地方和企業(yè)合作的項目達5300余項，2001年為地方區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)生銷售收入160億元，利稅35億元。
（四）開放聯(lián)合與國際合作。
我院積極推動與大學、企業(yè)和地方的合作。首批試點單位水土保持研究所整建制進入新成立的西北農(nóng)林科技大學，我院與廣東省共建華南植物園，與北京市共建周口店北京猿人遺址，與海爾集團、英國石油公司等國內(nèi)外大型企業(yè)共建了一批工程研究中心，與北大、清華等多所高校共建了若干研究中心和聯(lián)合實驗室。
我院國際交流與合作向多層次、有重點、高水平的方向發(fā)展。我院科學家圓滿完成了國際人類基因組計劃1%測序任務，使我國成為參加該計劃的唯一發(fā)展中國家；由我院數(shù)學家牽頭，首次在我國成功組織了第24屆國際數(shù)學家大會；“中法信息自動化與應用數(shù)學實驗室”已成為中法兩國科技界在高技術(shù)領(lǐng)域合作的成功典范；我院與美國科學院持續(xù)多年在兩國輪流舉行中美青年科學家前沿科學研討會，與德國馬普學會共建了一批青年科學家小組；我院近400位科學家在國際組織中擔任職務，擴大了我國在國際科技界的影響。
我院知識創(chuàng)新工程試點是我國國家創(chuàng)新體系建設的重要組成部分。經(jīng)過5年的實踐，我們深刻體會到，加快建設適應知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)迅猛發(fā)展的國家創(chuàng)新體系是非常及時和十分必要的，是關(guān)系我國實現(xiàn)“全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化”目標的戰(zhàn)略舉措。同時，我們也深刻認識到，國家創(chuàng)新體系建設是一項長期、艱巨和復雜的系統(tǒng)工程，必須在十六大精神和“三個代表”重要思想的指導下，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在觀念和理論上不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
國家創(chuàng)新體系是由科研機構(gòu)、大學、企業(yè)及政府等組成的網(wǎng)絡，它能夠更加有效地提升創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率，使得科學技術(shù)與社會經(jīng)濟融為一體，協(xié)調(diào)發(fā)展。適應知識經(jīng)濟時代要求的國家創(chuàng)新體系應具有以下特點：
――從創(chuàng)新單元看，國家創(chuàng)新體系由國家科研院所、大學、企業(yè)與社會研發(fā)機構(gòu)等單元組成。這些單元分工明晰，特色鮮明，功能互補，相互協(xié)同。其中，國家科研院所面向國家戰(zhàn)略需求，面向世界科學前沿，圍繞經(jīng)濟建設、國家安全與社會可持續(xù)發(fā)展，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的創(chuàng)新活動；研究型大學是基礎(chǔ)研究、高技術(shù)前沿探索的知識創(chuàng)新與知識傳播基地；企業(yè)則是應用新知識、進行技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓的主體。
――從創(chuàng)新過程看，知識創(chuàng)新活動是經(jīng)濟價值鏈中核心的一環(huán)，國家創(chuàng)新體系由知識生產(chǎn)、知識流動、知識應用等部分組成。國家科研院所主要從事競爭前和公共性的科學技術(shù)前沿探索與創(chuàng)新，在市場機制失效區(qū)域提供必要的創(chuàng)新科技源頭供給，為企業(yè)和全社會提供知識與技術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)新人才。
――從創(chuàng)新環(huán)境看，國家創(chuàng)新體系是一個開放系統(tǒng)，需要充分體現(xiàn)公平競爭的規(guī)范的市場環(huán)境；需要發(fā)達的教育平臺、信息平臺、文化平臺和法制平臺的支撐；需要崇尚創(chuàng)新、嚴謹求是、百家爭鳴的學術(shù)氛圍和誠實守信、顧全大局、協(xié)力合作的團隊精神。
――從系統(tǒng)調(diào)控看，國家創(chuàng)新體系通過特殊的制度安排，形成自我調(diào)節(jié)與宏觀調(diào)控相結(jié)合的機制。技術(shù)交易、風險投資等中介活動的健康發(fā)育是建立體系內(nèi)各創(chuàng)新單元有機聯(lián)系與自我調(diào)節(jié)機制必不可少的因素。政府的主要職能是通過科技和產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、資源配置以及必要的行政手段，保證國家目標的實現(xiàn)和系統(tǒng)的整體有序。國家科研院所與研究型大學則根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展趨勢，承擔調(diào)整國家科技布局的重任，成為國家有效調(diào)控知識要素最重要的思想庫和知識庫。
本世紀頭，
是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化目標的戰(zhàn)略機遇期，是我國經(jīng)濟增長方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生重要轉(zhuǎn)變，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善并與國際接軌的關(guān)鍵時期，也是我國國家創(chuàng)新體系建設的關(guān)鍵時期。
當前我國國家創(chuàng)新體系建設中存在著若干重大與深層次問題亟待解決。如我國的科學原始創(chuàng)新能力、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新能力和系統(tǒng)集成能力仍然較弱；我國科技隊伍的創(chuàng)新能力和水平不能滿足國家發(fā)展的要求，與國際一流水平有較大差距；我國社會對科技投入的重要性認識不足，科技投入總量和占gdp的比例較低，全社會共同支持科技發(fā)展的環(huán)境和良性循環(huán)的機制尚未形成等。
我們在考慮國家創(chuàng)新體系建設時，既要關(guān)注現(xiàn)實的需求，又要考慮未來的發(fā)展需要，緊密圍繞我國全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標，冷靜分析我國國情和自身科技實力，借鑒世界科技發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，走出我們自己的道路。
一是要堅持創(chuàng)新能力建設與構(gòu)建體系內(nèi)外相互聯(lián)系并重的建設方針，大力加強我國的科技創(chuàng)新能力。在科學方面，大力提倡原始創(chuàng)新，將傳統(tǒng)的學科政策轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新政策，改變“大而全”的布局思路，優(yōu)先支持一批創(chuàng)新能力強的科學家和科學團隊進入國際先進行列，優(yōu)先支持一些研究機構(gòu)和研究型大學達到國際一流水平。在技術(shù)方面，充分利用全球創(chuàng)新資源，廣泛參與雙邊、多邊和全球競爭前研發(fā)合作，大幅度提升高新技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化能力，在多數(shù)領(lǐng)域主要采用加強引進技術(shù)的消化吸收和集成創(chuàng)新模式，盡快實現(xiàn)引進技術(shù)的本土化；在具備條件的某些產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展的某些階段，加強關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)集成，實現(xiàn)跨躍式發(fā)展；在少數(shù)關(guān)系國家中長期發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和若干科技發(fā)展前沿，具有形成自主知識產(chǎn)權(quán)的核心能力，占領(lǐng)至關(guān)重要的科技與產(chǎn)業(yè)制高點。
二是要堅持科技創(chuàng)新以人為本，采取新的人才政策，全面提升我國科技隊伍的整體水平。堅持德才兼?zhèn)?、立足培養(yǎng)的原則，對于那些立足國內(nèi)、具有共同發(fā)展理念、勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀科技帶頭人給予重點支持；調(diào)整引進人才的政策思路，加快現(xiàn)有人才的國際化，在繼續(xù)歡迎廣大留學人員為國服務的基礎(chǔ)上，從以提供相對優(yōu)厚的生活工作條件為主，轉(zhuǎn)向以在平等競爭前提下提供發(fā)展機會為主，按需引進，競爭擇優(yōu)，提高層次，保證質(zhì)量；充分承認創(chuàng)新人才的價值，建立符合人才市場價值規(guī)律的高級人才分配制度；繼續(xù)加快教育事業(yè)發(fā)展，提高全民族的科技素養(yǎng)。
三是要持續(xù)加大對科技的投入。在繼續(xù)加大公共財政對科技投入的同時，建立全社會分層次、多元化、良性循環(huán)的科技投入機制，保證全社會科技投入的持續(xù)增長。公共財政對科技的投入是國家重要的戰(zhàn)略性投入，應主要集中在公共性和競爭前科技領(lǐng)域、重要的科技基礎(chǔ)設施以及國家科研基地等方面。在競爭性領(lǐng)域，要通過完善市場經(jīng)濟環(huán)境、建立必要的利益機制等途徑，激勵企業(yè)主動、積極、自覺地加大對科技的投入。同時，通過稅收等政策杠桿，鼓勵全社會增加對公益性科技事業(yè)的投入。
四是要加強整體設計，立足深層次改革，進行新的制度安排。我國正在進行的國家創(chuàng)新體系建設不是對一些發(fā)達國家創(chuàng)新體系的簡單模仿，也不是對現(xiàn)有科技體制的簡單調(diào)整或原有建制的完善，而是應對知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)迅猛發(fā)展的一種全新的設計和主動的部署。我國科技體制是在計劃經(jīng)濟體制下建立和發(fā)展起來的，計劃經(jīng)濟體制遺留的深層次問題尚未得到根本解決，不能適應我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。在我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的歷史進程中，社會主義市場經(jīng)濟及其法制體系正在逐步完善，我們必須從抓住機遇，從整體設計入手，對原有科技布局和制度體系進行深層次的調(diào)整與改革，實現(xiàn)江澤民同志提出的“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”的要求。
我院下一階段工作的思路。
在知識創(chuàng)新工程試點實踐中，我院確立了“面向國家戰(zhàn)略需求，面向世界科學前沿，加強原始科學創(chuàng)新，加強關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成，攀登世界科技高峰，為我國經(jīng)濟建設、國家安全和社會可持續(xù)發(fā)展不斷做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大創(chuàng)新貢獻”的新時期辦院方針。為貫徹新時期辦院方針，我院制定了新時期發(fā)展戰(zhàn)略，并以此作為推動知識創(chuàng)新工程試點工作深入發(fā)展的重點。
新時期發(fā)展戰(zhàn)略由科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略三部分組成，其中，科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略是核心，科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略是關(guān)鍵，科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是基礎(chǔ)。
（一）科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略。
科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略的核心是大幅度迅速提升我院科技創(chuàng)新水平和能力。其總體目標是：在本世紀頭20年將我院建設成為高水平、高競爭力的國際著名的綜合性國家科研機構(gòu)，實現(xiàn)我院科技創(chuàng)新能力的跨越式發(fā)展，攀登世界科學高峰，不斷為我國經(jīng)濟建設、國家安全和社會發(fā)展不斷做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大創(chuàng)新貢獻，為我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化和率先實現(xiàn)科技現(xiàn)代化做出歷史性貢獻。
擬分三步走實現(xiàn)科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標：
――至，全面完成知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段的工作目標，科技創(chuàng)新水平與能力得到顯著提升，成為我國最高水平的科技創(chuàng)新基地，成為國際知名的綜合性科研機構(gòu)。
――至，全面實現(xiàn)我院發(fā)展藍圖：成為我國具有國際先進水平的知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新基地，成為國家科技思想庫；成為我國培養(yǎng)和造就高級科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)人才的重要基地；成為促進我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基地；成為我國現(xiàn)代科學文明與創(chuàng)新文化的重要源泉和基地；成為我國在國際科學界的重要代表。
――至前后，在科技創(chuàng)新水平和競爭能力上實現(xiàn)跨越發(fā)展，整體上達到國際先進水平，成為國際著名的綜合性國家科研機構(gòu)，成為我國推進社會主義現(xiàn)代化進程的重要戰(zhàn)略力量，成為我國初步實現(xiàn)科學技術(shù)現(xiàn)代化的主要標志之一。
科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略的主要任務是：從經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢出發(fā)，實現(xiàn)由“自我完善”轉(zhuǎn)向以世界水平看科學創(chuàng)新發(fā)展、以國際競爭能力看技術(shù)創(chuàng)新目標跨越。從以跟蹤為主轉(zhuǎn)向以原始創(chuàng)新為主，從以模仿為主轉(zhuǎn)向以自主創(chuàng)新與系統(tǒng)集成為主；從單純以學科為主進行科技布局轉(zhuǎn)向根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展態(tài)勢聚焦創(chuàng)新目標和優(yōu)選創(chuàng)新領(lǐng)域；從分散的研究模式為主轉(zhuǎn)向加強跨學科跨所力量的組織與凝聚。有條件的研究所和研究領(lǐng)域要率先達到國際一流的科學水平，或具有國際競爭能力的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展能力。
（二）科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略。
科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的目標是：
――至20，初步形成目標明確、導向清晰、分類管理、各精其業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的高水平科技隊伍、管理隊伍、支撐隊伍和產(chǎn)業(yè)化隊伍；全面實行崗位聘任、項目聘用與流動人員三結(jié)合的用人制度；基本完成轉(zhuǎn)崗分流，建立人員流動與動態(tài)更新的機制。
――至年，擁有數(shù)十名率先做出重大科學發(fā)現(xiàn)、或者開創(chuàng)新領(lǐng)域的科學家，擁有數(shù)十名具有戰(zhàn)略眼光和卓越組織管理才能的科技和管理專家和百余個善于攻堅、能夠解決國家重大戰(zhàn)略需求的創(chuàng)新團隊，造就數(shù)十名優(yōu)秀的科技企業(yè)家，隊伍規(guī)模適度發(fā)展。
的人才結(jié)構(gòu)，整體水平基本與科技發(fā)達國家國立研究機構(gòu)相當。
實施科技創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的主要舉措是：
一是調(diào)整人才引進計劃，立足實踐培育人才。按照科技創(chuàng)新人才成長的規(guī)律，對處于不同成長階段的青年科技人員，有針對性地進行扶植，在科技創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。積極推動用人主體到位，實行“所自主決策，院擇優(yōu)支持”的人才選聘辦法，將人才引進的決策權(quán)交給研究所，鼓勵研究所建立人才公平競爭的平臺。
二是造就戰(zhàn)略管理專家，建設職業(yè)管理隊伍。堅持“德才兼?zhèn)洹痹瓌t，在管理實踐中造就一批對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律有深刻認識、能夠總攬全局的戰(zhàn)略管理專家，培養(yǎng)一批能夠把握科技創(chuàng)新規(guī)律、具有領(lǐng)導才能的組織管理專家，形成一支精通管理業(yè)務的職業(yè)管理隊伍，探索有利于職業(yè)化管理隊伍建設的培訓、評價、激勵與約束的制度體系。
三是注重培養(yǎng)后備人才，全面提升隊伍質(zhì)量。借鑒國際上行之有效的研究生教育管理模式，進一步發(fā)揮我院結(jié)合高水平研究工作進行研究生培養(yǎng)的優(yōu)勢，從根本上解決研究生和導師的學與教的動力機制問題。改革現(xiàn)行的博士后管理模式，適度發(fā)展全院博士后規(guī)模，鼓勵研究所招收外籍博士后研究人員。制定并實施繼續(xù)教育計劃，全面提升我院隊伍的整體質(zhì)量。
四是明確分類評價標準，完善有效激勵機制。明確研究人員、技術(shù)支撐人員、成果轉(zhuǎn)化人員和管理人員等各類人員的不同評價標準，建立整體有序、導向明確的激勵與約束制度體系，引導各類人員在共用發(fā)展理念下樹立正確的價值觀，保障我院創(chuàng)新人才戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
（三）科技創(chuàng)新可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。
在實施創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新人才戰(zhàn)略的同時，從體制、機制、資源、文化等方面入手，實施可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，建立我院可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。其主要內(nèi)涵是：建立科技布局適時調(diào)整與自主優(yōu)化的機制；建立創(chuàng)新隊伍動態(tài)流轉(zhuǎn)與更新的機制；建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律和我院不同性質(zhì)工作特點的激勵與約束機制；建立以國家預算為基礎(chǔ)、能夠充分吸納和有效集成社會資源的機制；建設有利于我院可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新文化等。
黨的十六大報告提出了“全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略目標，并指出：走新型工業(yè)化道路，必須發(fā)揮科學技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的重要作用，注重依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)，改善經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，加強基礎(chǔ)研究和高技術(shù)研究，推進關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)集成，實現(xiàn)技術(shù)跨越式發(fā)展。中國科學院作為國家在科學技術(shù)方面的最高學術(shù)機構(gòu)和全國自然科學與高新技術(shù)的綜合研究與發(fā)展中心，將在黨的十六大精神指引下，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為建設國家創(chuàng)新體系、實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)我國新世紀新時期的戰(zhàn)略目標，為中國人民的幸福生活和美好未來，為人類的文明與進步，不斷做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大創(chuàng)新貢獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十八
巖土錨固工程技術(shù)已成功應用于高邊坡防護,公路隧道、路基、深基坑處理、加固軟弱圍巖工程,其效果很好.此項技術(shù)對于治理和預防坍塌等災害性地質(zhì)病害有獨特的.優(yōu)越性.
作者：周文作者單位：長江大學城市建設學院,湖北,荊州,434023刊名：總裁英文刊名：president年，卷(期)：2009“”(3)分類號：關(guān)鍵詞：巖土錨固技術(shù)應用。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇十九
我國古人就十分重視教育，重視人才的全面發(fā)展。
作為西方文化發(fā)祥地的古希臘也曾產(chǎn)生出一些對后人有很大影響的教育思想，并將重視人的全面發(fā)展放在教育的重要地位。
創(chuàng)新人才的涌現(xiàn)為科學技術(shù)的萌發(fā)與發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
17世紀科學革命發(fā)生之前，大學學科設置已經(jīng)出現(xiàn)了增加科學資料的傾向，并且萌發(fā)出重視理性和實驗、蔑視、鼓勵創(chuàng)造的風氣。
20世紀以來，世界各國都認識到發(fā)展教育、鼓勵創(chuàng)造與發(fā)明、培養(yǎng)創(chuàng)新人才對于提高本國競爭力的重要作用。一批創(chuàng)新人才和重大發(fā)明也應運而生。
二造就創(chuàng)新人才是時代的需要。
任何時代都有其特殊的人才需求，掌握時代的特征，是培養(yǎng)造就創(chuàng)新人才和創(chuàng)新人才充分發(fā)揮作用的前提。當今時代主要具有如下特征：
（一）是經(jīng)濟全球化蓬勃發(fā)展。
（二）是社會走向知識化、信息化和網(wǎng)絡化。
（三）是科學技術(shù)迅猛發(fā)展。
（四）是人才競爭日趨激烈。經(jīng)濟競爭和科技競爭的核心是人才競爭，歸根結(jié)底是教育競爭，是造就創(chuàng)新人才潛力的競爭。
（五）是科學精神與人文精神的融合。
三我國的發(fā)展需要創(chuàng)新人才。
改革開放20多年來，我國的社會主義建設取得了舉世矚目的成就。但是，我們就應清醒地認識到，我國的經(jīng)濟增長方式并沒有完全轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和勞動者素質(zhì)提高上來，創(chuàng)新驅(qū)動型經(jīng)濟和知識經(jīng)濟在我國的經(jīng)濟中所占的比例還很小。造就創(chuàng)新人才、加強自主創(chuàng)新潛力已成為提升國家綜合競爭力的基礎(chǔ)與核心，關(guān)系到我國能否在激烈的國際競爭與全球產(chǎn)業(yè)分工中占據(jù)有利位置。
四造就創(chuàng)新人才。
提高我國自主科技創(chuàng)新潛力，實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升我國的國際競爭地位，在很大程度上取決于我國人才、個性是創(chuàng)新人才的規(guī)模與質(zhì)量，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，在很大程度上又取決于教育本身的創(chuàng)新。推進教育體制改革，落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力，擬應關(guān)注以下工作：
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二十
在信息與知識經(jīng)濟社會,創(chuàng)新是社會的主題,所有致力于經(jīng)濟及社會全面發(fā)展的國家都提出了建立國家創(chuàng)新系統(tǒng)的戰(zhàn)略.本文簡述了國家創(chuàng)新體系的建立背景,從創(chuàng)新的'內(nèi)涵、形式、國家創(chuàng)新系統(tǒng)的提出和特點等方面,介紹了國家創(chuàng)新體系的內(nèi)涵與演化,并闡明了該體系的意義;進而在市場經(jīng)濟與國際經(jīng)濟一體化的形勢下,討論了設備工程在國家創(chuàng)新系統(tǒng)建設中的切入點問題.
作者：倪東生作者單位：北京物資學院工商系管理教研室主任,北京,101149刊名：中國設備工程英文刊名：chinaplantengineering年，卷(期)：“”(9)分類號：f273.4關(guān)鍵詞：設備工程國家創(chuàng)新體系切入點
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二十一
巖土工程的勘察對于該工程而言是非常重要的，它是進行建筑工程設計以及施工的基礎(chǔ)，它能夠為設計提供土的設計參數(shù)以及必要的勘察資料。巖土工程的勘察主要是通過必要的勘察手段以及勘察技術(shù)，對擬建場地的工程地基巖土以及地質(zhì)條件有所了解，在巖土工程方面對建筑場地進行合理的評價與建議。如果勘察文件中沒有對場地的工程地質(zhì)條件和以及地基的巖土物理力學性質(zhì)進行準確的查明，將會給工程建設帶來嚴重影響，留下安全隱患，甚至造成資金的巨大浪費。因此，巖土工程勘察一定要準確查明場地的工程地質(zhì)條件及巖土的物理力學性質(zhì)，并且結(jié)合工程的具體要求，進行巖土工程方面的評價，提交勘察中出現(xiàn)的問題具體處理解決建議，為工程的設計與施工提供設計參數(shù)和勘察資料，保證工程安全有效的施工。
1．1工程地質(zhì)測繪。
對于巖土工程勘察工作而言，工程地質(zhì)測繪是最為基礎(chǔ)的工作，這項工作一般放在勘察的初期階段來進行，它的目的是查明場地的地形地貌、以及土層的地質(zhì)構(gòu)造，勘察是否有不良地質(zhì)作用，從而劃分出地貌單元。另外還要測出巖土的成因、年代、厚度、性質(zhì)、分布等內(nèi)容，鑒定巖層的風化程度，對于土層中出現(xiàn)的新沉積土以及特殊性質(zhì)的土進行明確區(qū)分。工程地質(zhì)測繪對于一些地質(zhì)條件較為復雜的場地是必要的步驟，而對于地形較為平坦、地質(zhì)條件相對簡單的場地而言可以通過調(diào)查來代替該工作。工程地質(zhì)測繪是巖土工程場地的認識方法中最為經(jīng)濟有效的，它能夠幫助工作人員認識土層地質(zhì)，并且對未勘察的地下區(qū)域進行較為準確的推斷，還能夠?qū)ζ渌辈旆绞狡鸬街笇ё饔谩?BR> 1．2勘探。
勘探包括了鉆探、物探、坑探等多種勘察技術(shù)，它的目的在于對地下地質(zhì)情況進行調(diào)查，并且利用勘探的結(jié)構(gòu)進行取樣，做原位測試。其中，物探屬于間接的勘探方式，它的優(yōu)點是勘探輕便迅速，而且較為經(jīng)濟，對于急需了解地下地質(zhì)情況的工程而言是十分有用的，它常常和測繪技術(shù)一起使用，也可以作為坑探與鉆探的輔助手段，缺點在于物探結(jié)果的判釋具有多解性，因此需要其他勘探工程進行驗證。在使用時常常會受到場地地形的`限制。而鉆探和坑探屬于直接的勘探方式，對于了解地下地質(zhì)情況是非?？煽康?，因此在巖土工程的勘察中，這兩種勘探方式都是必不可少的。鉆探技術(shù)是使用最為廣泛的勘探技術(shù)，根據(jù)地層類別以及勘察要求的不同，工作人員可以選擇不同的鉆探方式。
鉆探是通過對不同深度土層的采樣與分析，來確定地層不同深度的巖土類型以及巖土的物理力學性質(zhì)。如果使用鉆探的方式無法準確查明地下的地質(zhì)情況，就要使用坑探的方法，坑探工程有不同的類型，勘察人員應該根據(jù)勘察要求的不同，選擇不同的方法?？碧焦こ绦枰褂脛恿σ约皺C械設備，因此耗費的人力物力財力都比較多，有些勘探技術(shù)使用周期也比較長，還會受到諸多條件的限制，因此使用勘探技術(shù)的時候一定要具有經(jīng)濟的觀點，在布置勘探點時本著經(jīng)濟、有效的原則進行，避免勘探的盲目性與隨意性。
1．3原位測試。
原位測試包括靜力觸探試驗、標準貫入試驗、動力觸探試驗與波速測試等多個試驗。其中靜力觸探試驗是通過液壓靜力觸探雙橋探頭進行測試，通過計算機進行信息的自動采集與處理，而后繪制出靜力觸探曲線。標準貫入試驗采用的是標準落錘，使用自由落體法來完成試驗。
落錘的擊落速率是每分鐘20擊，在試驗之前需要將孔清理干凈，通過該種測試能夠確定出粉土、砂土以及粘性土的變形參數(shù)、物理狀態(tài)與強度等物理力學性質(zhì)相關(guān)指標。動力觸探能夠測試出基巖受風化程度的相關(guān)物理力學性質(zhì)指標。進行波速測試則是為了能夠為工程設計提供土層中各類土的剪切波速值，從而判斷出場地土的類型，劃分場地的類別，并對地基土進行液化方面的評價。
1．4室內(nèi)試驗。
室內(nèi)試驗是在進行了巖土工程的勘察之后，根據(jù)其中存在的具體問題而進行的有針對性的試驗，通過該試驗，能夠確定巖土相關(guān)物理力學性質(zhì)指標，為巖土工程進行綜合評價以及進行準確的巖土工程分級提供較為準確的依據(jù)。室內(nèi)試驗又包括一般物性指標試驗、壓縮試驗、顆粒分析與水質(zhì)分析等試驗。
2．1項目概況了解不清楚。
進行巖土工程的勘察時，一些項目缺乏項目的基礎(chǔ)資料，比如設計基礎(chǔ)埋深、基礎(chǔ)形式、場地整平標高、擬建荷載等。導致在制定勘察綱要時缺乏針對性，指導性不強。此外，在遇到特殊地質(zhì)條件時并沒有及時對已有的勘察方案進行調(diào)整。巖土工程勘察的深度以及精度沒有做到位，使得巖土工程的勘察報告書中分析、結(jié)論、評價及建議都不具有一定的合理性以及客觀性。
2．2勘探工作量的問題。
在巖土的勘探工程中，如果樣本的數(shù)量不能滿足相關(guān)規(guī)范的要求，將會影響巖土強度和變形的驗算，巖土參數(shù)也不具有代表性。以上的問題主要表現(xiàn)在主要土層取樣的數(shù)量不足，或是取樣不具有很好的代表性，難以對地基土橫向縱向中變化的特點進行準確反映。如果土層的工程特性在水平與垂直方向上都具有較大變化，應該進行勘探點加密，來查清具體的變化情況，而很多的勘探工程進行時忽略了這種情況的出現(xiàn)。此外在地層變化較為復雜或是軟土層較厚的地段，如果勘探點仍然按照原來的設計孔深進行勘探，將會大大影響勘探結(jié)果。工作量不足對勘探工作結(jié)果的影響十分嚴重，需要引起勘察單位的注意。
2．3地層劃分的問題。
在巖土工程的勘察中，地層劃分是進行巖土分析與評價的基礎(chǔ)。
它主要根據(jù)野外描述，進行劃分，再加上各項試驗數(shù)據(jù)進行調(diào)整。在實際巖土地層劃分工作中，對于巖土分層的標準以及描述都十分簡單，粉土、淤泥質(zhì)軟土以及粉砂層沒有進行單獨分層。進行地層劃分時沒有查清土層中粉土的濕度與密實度、砂土的級配。有些勘察單位還將物理力學性質(zhì)相同但是狀態(tài)不同的土層劃分成一層。如果巖土的野外描述與原位測試的結(jié)果差異較大時，應該具體分析差異出現(xiàn)的原因?？辈旃こ坦ぷ魅藛T專業(yè)知識的缺乏以及實際經(jīng)驗的欠缺、野外描述與原位測試的試驗結(jié)果不進行綜合研究與分析等原因?qū)е铝说貙觿澐謺r種種問題的出現(xiàn)。
2．4巖土參數(shù)確定的問題。
巖土參數(shù)是巖土工程勘察的結(jié)果，它是工程進行設計與施工時主要的參考依據(jù)。如果進行巖土參數(shù)的分析與統(tǒng)計時不規(guī)范，將會使得巖土參數(shù)的離散性較大，導致巖土參數(shù)的可靠性不足。地基土進行參數(shù)統(tǒng)計時如果沒有說明取舍標準也會導致上述問題。進行巖土工程勘察時還可能出現(xiàn)勘察出土的物理力學指標與承載力特征值有矛盾，具有良好物理力學指標的土體并不具有良好的承載力，而物理力學指標差的土體擁有較高的承載力特征值，如果沒有及時的查找矛盾出現(xiàn)的原因并且進行處理，將會大大影響工程的建設。巖土工程勘察過程中獲得的試驗數(shù)據(jù)應該進行離散性檢查，如果出現(xiàn)離散性較大的情況分析其原因，如果出現(xiàn)了個別異常的數(shù)據(jù)，應該舍去，從而保證數(shù)據(jù)的準確性與客觀性。
3總結(jié)。
巖土工程的勘察是進行建筑工程設計以及施工的基礎(chǔ)，它能夠為設計提供土的設計參數(shù)以及必要的勘察資料。巖土工程的勘察主要是通過必要的勘察手段以及勘察技術(shù)，對擬建場地的工程地基巖土以及地質(zhì)條件有所了解，在巖土工程方面對建筑場地進行合理的評價與建議。因此，巖土工程勘察一定要準確查明場地的工程地質(zhì)條件及巖土的物理力學性質(zhì)，并且結(jié)合工程的具體要求，進行巖土工程方面的評價，提交勘察中出現(xiàn)的問題具體處理解決建議，為工程的設計與施工提供設計參數(shù)和勘察資料，保證工程安全有效的施工。巖土工程中常用的勘察技術(shù)有工程地質(zhì)測繪、勘探、原位測試以及室內(nèi)試驗等，而勘察過程中常出現(xiàn)的問題主要有項目概況了解不清楚、勘探工作量問題、地層劃分問題、巖土參數(shù)確定問題等，將這些問題一一解決將會大大促進巖土工程勘察技術(shù)的發(fā)展。
參考文獻。
創(chuàng)新工程實踐課感想篇二十二
隨著教學改革大潮的不斷深入，在教學中，我加大對新課標和新教材的研究力度，把握新課程標準，轉(zhuǎn)變教育觀念，以實施新的教學方式為突破口，以改變學生的學習方式為出發(fā)點，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，樹立全新的教育理念。在教學中，我注重了知識與技能，過程與方法以及情感、態(tài)度與價值觀方面的整合，實現(xiàn)了以學生發(fā)展為本，在傳授知識的同時，我更加關(guān)注學生的個性養(yǎng)成，智力的發(fā)展，能力的培養(yǎng)，潛能的開發(fā)和學習方式的變革，使學生具有獨立獲取知識，駕馭知識的能力。
幾年來的教學試驗，使我逐漸適應課改形成了自己新的教學模式，結(jié)合地理學科教學實際我采用了“討論與啟發(fā)相結(jié)合”的探究式教學模式。遵循學生的認知規(guī)律，以素質(zhì)教育思想為指導，學生主動參與為前提，自主學習為途徑，合作討論為形式，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，構(gòu)建教師導，學生學的教學程序：
第一步：激趣引題，自主探究。
激趣引題是指教師成為課堂導人，吸引學生注意力，調(diào)動學生情緒，打動學生心靈形成良好的課堂氣氛，自主探究是指教師指導后的學生活動，教師根據(jù)每節(jié)課的具體內(nèi)容提供一定的時間讓學生在讀中感知，在讀中感悟，在讀中接受情感熏陶，然后發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，或者由教師依據(jù)課標的內(nèi)容和教材的重難點精心設計問題指導學生探究。
第二步：解疑導撥，合作探究。
學生自主探究是學中有探，探中有學，一般問題均可以在邊學邊探中自行解決，不理解或解答不了的疑難問題，可集中這一階段解決，首先給學生幾分鐘時間，簡要表述各自探究中的難點，要求學生不重復，不提與主體無關(guān)的問題，提出一兩個重點問題組織學生合作探究即可，合作探究有三種形式：
1.生生合作探究，即讓同桌學生發(fā)揮各自的學探優(yōu)勢，就相關(guān)疑難問題相互啟發(fā)，相互研討，然后四人小組交流一下相互探討的結(jié)果。
2.小組合作探究，合作小組可以是四人或六人合作探究，有利于學生集思廣益，思維互補，思路開闊，分析透徹，各抒己見，使獲得的概念更清楚，結(jié)論更準確。
3.全班集體探究，抓住中心議題或關(guān)鍵性問題，讓學生各自發(fā)表見解，集中解決難點，教師與學生面對面不能形成問答或?qū)υ捫问?，讓學生與學生之間對話，答辯，爭論，教師只需在關(guān)鍵處加以指點或?qū)?，學生合作探究教師要眼觀六路，耳聽八方，做巡視指導工作，不斷點撥強化學生的合作探究。
第三步：明理強化，實踐探究。
本階段是對探究成績的鞏固，又是對探究效果的檢驗，其作用是幫助學生學會方法。首先，教師要根據(jù)教材要求和學生合作探究情況，簡要歸納，概括討論要點，掌握什么方法，理清什么概念，明白什么道理，用幾句畫龍點睛的話，給學生以明明白白，清清楚楚的交待。然后，要求學生運用自學和討論探究獲得的知識，學會舉一反三，解決類似或相關(guān)問題。
第四步：激勵評價，引申探究。
本步驟是總結(jié)前三步的收獲，對學生積極主動參與探究給予充分肯定，又要得出結(jié)論為學生今后解決類似或相關(guān)問題導向指路，進一步讓學生牢記，養(yǎng)成自主探究的習慣，這步激勵評價可由教師進行，也可以學生自評、互評，大家總結(jié)，教師補充。
以上的每一步驟都由教師精心設計問題或由學生自己提出問題，指導學生討論，老師點撥，啟發(fā)，最后由學生自主思考，探究解決問題，老師給予完整的補充。教師對自身角色進行了重新定位，成為學生發(fā)展的促進者，學生學習的組織者，引導者和合作者。
通過引導學生探究培養(yǎng)了學生的.創(chuàng)新精神和實踐能力，通過探究性學習的實驗，多樣化的地理教育內(nèi)容、方法和教學手段調(diào)動學生的主動性和創(chuàng)造性，給學生提供可自由選擇的學習機會，促進他們個性特長的充分發(fā)展；通過開放的教學將學生從地理課堂引向廣闊的社會，從書本知識的學習引向地理實踐中，豐富他們的地理知識，擴展他們的視野，開拓他們的思維和創(chuàng)造潛能，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。
通過動手演示，模擬操作來獲得感知體驗，領(lǐng)悟方法原理的能力，通過科學觀測獲得數(shù)據(jù)來培養(yǎng)學生觀察觀測能力，通過游戲表演，地理競賽等培養(yǎng)學生的參與表達能力，總之通過探究性學習學生的實踐能力得到提高。
以上的教學方式、方法是我在課改試驗中不斷摸索形成的，還有很多不完善的地方。例如：班級規(guī)模過大，不能全面照顧所有學生；探究需要時間過長；學生基礎(chǔ)知識面窄，不利于探究等等。在以后的教學中我將大膽創(chuàng)新，使探究式教學方法更加完善，爭取在地理學科上有更大的突破，取得更輝煌的成績。