優(yōu)秀教育局下半年工作計劃(匯總18篇)

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    制定計劃是一個思考和決策的過程,它可以幫助我們更好地理清思路。第二步,分解任務(wù)和制定時間表。將大的目標(biāo)分解為小的任務(wù),并給每個任務(wù)安排合理的時間表。以下是編輯為大家整理的計劃范例,供大家參考和借鑒。
    教育局下半年工作計劃篇一
    1.以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。深入推進中小學(xué)學(xué)習(xí)實踐活動,以“促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,努力辦好人民滿意教育”為主題,全面鞏固教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動成果,確保學(xué)習(xí)實踐活動真正在解決突出問題上見實效。
    2.以打造教育強縣為奮斗目標(biāo),高起點謀劃和制訂“十二五”規(guī)劃。認真總結(jié)“十一五”期間懷寧教育改革和發(fā)展的成績與經(jīng)驗,在廣泛、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,聚焦人民群眾關(guān)心以及未來發(fā)展的重大問題,積極聽取社會各界的意見和建議,以高水平實現(xiàn)區(qū)域教育基本現(xiàn)代化為總體目標(biāo),組織編制《懷寧縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,明確“十二五”期間懷寧教育事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù)、重大戰(zhàn)略和政策措施。
    3.以布局調(diào)整為切入點,整合教育資源,豐富優(yōu)質(zhì)教育資源,不斷提高教育質(zhì)量和效益。中小學(xué)布局調(diào)整要與城鎮(zhèn)化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合,科學(xué)規(guī)劃,穩(wěn)步推進。
    4.以“校安工程”和中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,完善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施,加強薄弱學(xué)校建設(shè),努力改善辦學(xué)條件??茖W(xué)合理配置教育資源,強化“農(nóng)遠”工程和“校校通”工程的應(yīng)用管理,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提高現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平。逐步縮小學(xué)校之間的差距,逐步實現(xiàn)所有義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展的目標(biāo),逐步實現(xiàn)義務(wù)教育的公平。
    5.以大力發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育為推手,實現(xiàn)高中階段教育的基本普及。實施中等職業(yè)技術(shù)教育戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育。以服務(wù)懷寧經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo),以提高勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能為根本,積極構(gòu)建切合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際、辦學(xué)特色優(yōu)勢鮮明、服務(wù)經(jīng)濟社會功能較強的職成教育體系。
    6.積極推動學(xué)前教育的發(fā)展。積極爭取全社會對學(xué)前教育特別是農(nóng)村學(xué)前教育的關(guān)注,加大對農(nóng)村學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施、資金的投入,大力發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,使農(nóng)村幼兒尤其是農(nóng)村留守幼兒接受良好的學(xué)前教育。整體規(guī)劃全縣學(xué)前教育,建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為龍頭、村小幼兒班為基點的學(xué)前教育網(wǎng)絡(luò)。
    教育局下半年工作計劃篇二
    1.堅持黨建引領(lǐng),推進“紅旗支部”創(chuàng)建。調(diào)研重點“紅旗支部”創(chuàng)建工作,指導(dǎo)建成學(xué)?!靶腋|h建”省級黨建示范點提升和雙語學(xué)校黨建綜合體提升工作。3月21日,在實驗小學(xué)舉行“浙江省紅色故事會”走進武義開講活動,《浙江日報》對活動進行了報道。扎實推進黨史進課堂工作,開展了義務(wù)教育段學(xué)生黨史知識競賽活動。
    2.提升教師隊伍素質(zhì)。
    加強教師思想政治工作,落實師德建設(shè)長效機制,按計劃推進師德提升專項工作。召開第五屆名師工作室成立大會,組建個名師工作室,開展名師帶徒活動。確定特級教師培養(yǎng)方案,完成遴選,確定結(jié)對導(dǎo)師。3月份舉行了縣十三屆教壇新秀,評選新一屆縣教壇新秀70人。5月份組織參加市第十三屆教壇新秀,6位教師獲評市教壇新秀,其中1人被推薦為省教壇新秀,創(chuàng)歷屆最好成績。
    4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    推進“清廉教育”建設(shè),實施“清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)”四大工程。3月29日,組織召開2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。上報清廉武義教育建設(shè)項目----清青家園。
    教育局下半年工作計劃篇三
    1.繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),強化政治引領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為強化思想建設(shè)的主線,納入黨建工作的重要內(nèi)容,定期組織開展專題學(xué)習(xí)、討論,激發(fā)內(nèi)在動力,堅持初心不缺失、信念不動搖、宗旨不淡忘。
    2.繼續(xù)抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展“回頭看”整改工作,力爭今年年底前通過國家認定“回頭看”。
    3.積極推進自治區(qū)為民辦實事工作,抓好項目建設(shè)及學(xué)生資助工作,確保完成年度績效目標(biāo)任務(wù)。
    4.做好義務(wù)教育學(xué)校招生工作,繼續(xù)抓好“控輟保學(xué)”,確保我縣義務(wù)教育鞏固率達到桂林市下達的指標(biāo)任務(wù)。
    5.加強普通高中基礎(chǔ)能力建設(shè),指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校加強內(nèi)涵建設(shè),完成桂林市下達的普通高中及中職招生任務(wù)。
    6.繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)。完成事業(yè)編教師招聘、特崗教師招聘以及定向培養(yǎng)全科教師的招錄工作;抓好教師培訓(xùn),完成國、區(qū)、市級培訓(xùn)任務(wù),做好特崗教師培訓(xùn)、農(nóng)村小學(xué)班主任培訓(xùn)等,提高教師隊伍水平。
    7.繼續(xù)開展好德育工作系列活動,如:高中、中職新生軍訓(xùn),國防日、法制宣傳日等活動。
    8.做好自學(xué)考試、成人高考、普通高中學(xué)業(yè)水平考試及2020年高考報名等考務(wù)工作。
    9.持續(xù)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”系列活動,加強內(nèi)部管理,規(guī)范辦學(xué)行為,整治校外培訓(xùn)機構(gòu),提高教育質(zhì)量。
    教育局下半年工作計劃篇四
    1.積極開展教育研究探索。組織新基礎(chǔ)教育實驗協(xié)作聯(lián)盟學(xué)校校長到華師大學(xué)習(xí),“新基礎(chǔ)教育”理論學(xué)習(xí)。開展“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”千校結(jié)對啟動儀式暨同步課堂教研活動,取得較好效果。5月份在實驗小學(xué)舉行“全國航空特色學(xué)?!眲?chuàng)建啟動儀式。完成雙班主任市級課題開題,推動理論提煉。
    3.開展校外培訓(xùn)機構(gòu)和民辦幼兒園整治。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治,共排查無證校外培訓(xùn)機構(gòu)34家,12家關(guān)停,16家已自行摘牌,其余6家將進一步采取行動。制定《低小散幼兒園整治實施方案》,召開低小散幼兒園整治工作部署會,落實排摸任務(wù)。
    4.開展小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管。城區(qū)小學(xué)已開展學(xué)后托管試行工作,但因財政未同意,學(xué)后托管服務(wù)文件未下發(fā)。
    5.完善招生制度。開展招生方案調(diào)研,修改完善了各學(xué)段招生方案,努力實現(xiàn)高中、義務(wù)段學(xué)校、公辦幼兒園招生平穩(wěn)有序。實現(xiàn)高考中考平安順利。
    6.加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度,不斷完善管理機制。3月29日,召開了學(xué)校安全工作會議,督促落實校園安全工作。
    教育局下半年工作計劃篇五
    進一步落實理論學(xué)習(xí)中心組制度,堅持學(xué)習(xí)形式的多樣性,堅持理論聯(lián)系實際,注重實效。xx年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,局黨委組織黨員干部進行三次專題學(xué)習(xí),用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與在第xx屆中央紀(jì)委第三次全會的重要講話、第xx屆中央紀(jì)委第三次全會精神結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神結(jié)合起來。同時,加強對重要會議精神和時事政策的學(xué)習(xí),加強對新情況新問題的研究和解決。班子成員帶頭把學(xué)習(xí)放在首位,堅持理論聯(lián)系實際,帶頭撰寫理論學(xué)習(xí)。
    心得體會。
    文章,定期為干部、教職工講黨課。為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治,局黨委要求各學(xué)校黨支部堅持三會一課制度,建立學(xué)習(xí)的長效管理機制,制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。用先進理念、科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員黨員干部,增強服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長的能力和意識。
    二、加強黨的組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
    1、加強教育局直屬黨支部各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以各級黨組織建設(shè)為核心,全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。建設(shè)思想型、能力型、創(chuàng)新性、和諧型、清廉性的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是著力增強宗旨觀念,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。二是著力提高實踐能力,切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。三是著力強化責(zé)任意識,切實履行黨和人民賦予的職責(zé)。四是著力樹立正確政績觀,切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。五是著力樹立正確利益觀,切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀(jì)律觀念,切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
    2、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,采取理論中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式,有計劃的組織黨員集中學(xué)習(xí),綜合運用現(xiàn)代教育技術(shù)等學(xué)習(xí)模式,讓廣大黨員在學(xué)習(xí)中更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀,不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平,提高人生境界。開展黨員黨性分析評議活動。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照縣委的統(tǒng)一安排,及時召開民主生活會,征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,努力促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高。三是堅持做好黨務(wù)公開。自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
    3、抓好黨員發(fā)展工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃,堅持成熟一個、發(fā)展一個的發(fā)展原則,堅持在教育教學(xué)第一線的優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作。定期舉辦學(xué)校業(yè)余黨校和入黨積極分子培訓(xùn)班。深入開展“推優(yōu)育苗”工作,堅持在高中階段學(xué)生中著重培養(yǎng)入黨積極分子,適當(dāng)發(fā)展少量品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生為預(yù)備黨員。今年計劃發(fā)展黨員40人。
    4、深入開展“創(chuàng)星爭旗,規(guī)范管理”活動。以“創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體”為手段,實現(xiàn)支部黨員的目標(biāo)管理化、規(guī)范化管理;以“十個好”為目標(biāo),把機關(guān)黨建推向規(guī)范化、制度化建設(shè)的軌道,積極創(chuàng)建“創(chuàng)星爭旗,規(guī)范管理”機關(guān)黨建品牌,力爭年內(nèi)局黨委直轄的機關(guān)和學(xué)校黨組織都達到“十個好”。
    三、加強黨的作風(fēng)建設(shè),提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力。
    1、按照縣委的安排和部署,抓好教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一總要求,以“推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,辦人民滿意的教育”為主題,以“推進教育科研發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,力爭高考創(chuàng)佳績,關(guān)愛貧困學(xué)生”為載體,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。進一步深化全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識,進一步解放思想,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,提高領(lǐng)導(dǎo)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到教育工作的各個方面、各個領(lǐng)域。2、抓好黨風(fēng)廉政教育活動。一是認真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,用中國特色社會主義理論武裝頭腦,堅定理想信念,指導(dǎo)實踐。深入開展以黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、黨員權(quán)利保障條例、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、行政監(jiān)察法等為重點的黨政條規(guī)學(xué)習(xí)教育。二是在全縣教育系統(tǒng)扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”、抓好廉政文化進校園、廉政文化進機關(guān)活動。進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè),打造為民、務(wù)實、清廉的教育機關(guān)形象。舉辦了《學(xué)風(fēng).文明.自律.廉潔---從我做起》演講比賽,并結(jié)合學(xué)校特點積極推進廉潔教育進校園、進課堂、進學(xué)生頭腦,不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力,培養(yǎng)教職工、學(xué)生正確的價值觀念和高尚的道德情操。三是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度。積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,嚴格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定。
    3、認真實施“陽光工程”。進一步規(guī)范學(xué)校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標(biāo)等工作,實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開,民主管理。在局機關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄,有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示,讓群眾明白,接受群眾監(jiān)督。
    5、組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》,在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù),深入基層,指導(dǎo)危房改造、課程改革、學(xué)校管理等工作,組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事。上半年局黨委共接到舉報電話8次,來電反映問題9次,來信反映問題19件,每一個問題都得到了較好的解決和比較滿意的答復(fù)。
    四、全面落實黨建工作責(zé)任制,為局機關(guān)和學(xué)校黨支部黨建工作提供有力保障。
    局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé),建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機制,強化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進行,進一步完善系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務(wù)的落實;尊重和維護黨員的權(quán)利,在強調(diào)黨員盡義務(wù)的同時,切實保障黨員的各種權(quán)利,努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一,對生活確有困難的黨員,從實際出發(fā),切實給予關(guān)心照顧。對在教學(xué)中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動,凡是機關(guān)黨支部召開的會議,組織的重要活動,都給予大力支持,黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關(guān)活動。
    五、穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè),提高依法行政能力。
    1、以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為載體,完善了崗位責(zé)任制度和管理制度。結(jié)合局機關(guān)實際制定完善了《賓陽縣局機關(guān)效能考核辦法》、《局機關(guān)窗口股室服務(wù)承諾制》和《首問責(zé)任制》,完善了各股室崗位責(zé)任制度和股室管理制度,實行掛牌上崗和外出公示制度,促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    2、提高依法行政能力。組織機關(guān)全體干部、職工認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國行政許可法》,通過學(xué)習(xí)和貫徹落實,杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。
    六、大力推動黨建“走前頭”,做好全年全縣教育重點工作。
    圍繞“打造教育品牌,建設(shè)教育強縣”目標(biāo),全面實施《賓陽縣教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,著力做好了幾項工作:
    1、加強“兩基”鞏固提高工作。認真落實防輟措施,重點控制農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)率,保障進城務(wù)工人員隨遷子女接義務(wù)教育,使義務(wù)教育普及程度在達到國家和自治區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高。開展“1對1”結(jié)對子活動,扶助貧困學(xué)生,并以“扶困資助”為契機,促進教育均衡發(fā)展。開展“千名干部訪千家進萬戶”活動,關(guān)愛農(nóng)民工子女入學(xué),xx年春學(xué)期全縣共接收進城務(wù)工人員隨遷子女4696人接受義務(wù)教育。
    2、繼續(xù)加大職業(yè)教育攻堅力度。加快搬遷縣職業(yè)教育中心新征地與項目建設(shè)工作步伐,推進搬遷工作進程。xx年度國家中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)項目(即建設(shè)一棟綜合實訓(xùn)樓)已經(jīng)完成選址批復(fù)、用地預(yù)審批復(fù)、立項批復(fù)、項目規(guī)劃總平面圖、項目環(huán)境影響評估、項目可行性研究報告編制設(shè)計,項目用地修改調(diào)整編制、征地工作等正在緊張有序地進行當(dāng)中。南寧市人民政府扶持500萬元新建兩棟學(xué)生宿舍樓項目已開工建設(shè),地基建設(shè)已完成,主體建設(shè)正在進行中。同時抓好職校招生工作,努力完成市下達全縣招生1000人任務(wù);以職業(yè)教育攻堅為契機,實現(xiàn)職業(yè)教育辦學(xué)條件大幅度改善,加快專業(yè)師資隊伍建設(shè),切實提高教學(xué)質(zhì)量,努力打造職業(yè)教育特色,創(chuàng)職業(yè)教育品牌。
    3、抓好學(xué)校管理,抓實教研工作。力爭全縣教學(xué)質(zhì)量提升到一個新水平。抓實抓細全縣高考備考工作,力爭xx年高考有新突破。改進全縣小學(xué)畢業(yè)素質(zhì)檢測制度,聘請兼職教研員,加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面的教研示范帶動工作,推動全縣教研工作的有效開展,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    4、進一步改善辦學(xué)條件。抓住國家擴大內(nèi)需增加投資機遇,積極推進教育項目建設(shè)進程,進一步改善辦學(xué)條件。我縣xx年度農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造工程項目共21個,已全部有序地開工建設(shè)。
    5、抓好學(xué)校安全工作。著力抓好學(xué)校安全工作檢查學(xué)校食品、飲用水、衛(wèi)生管理及傳染病疫情防控工作,杜絕重大疫情發(fā)生,確保無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。組織開展“安全教育活動月”活動,對安全隱患及時整改。完善了預(yù)防和處置校園突發(fā)事件的工作預(yù)案,及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患,保持了學(xué)校的安定穩(wěn)定。
    6、認真做好教師隊伍維穩(wěn)工作。落實教職工待遇保障政策,做好教職工和原代課人員的穩(wěn)定工作。
    7、籌備好和辦好賓陽中學(xué)百年校慶,大力宣傳賓陽教育。賓中百年校慶是賓陽教育的一大盛事,辦好賓中百年校慶對“打造教育品牌,建設(shè)教育強縣”,宣傳賓陽教育,推動賓陽教育事業(yè)又好又快發(fā)展有著極其重要的意義。我教育局主動作為,及早謀劃,扎實做好各項籌備工作。
    8、是實施中小學(xué)生德育工程,加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。一是以學(xué)校為主陣地,以家庭教育為基礎(chǔ),配合公安、工商、文化等部門,積極構(gòu)建德育工作網(wǎng)絡(luò),形成德育工作的合力。二是堅持把思想道德教育滲透到教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),加強學(xué)生社會主義核心價值體系教育,使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是結(jié)合德育工作實際,抓好校園文化建設(shè),營造良好的育人氛圍環(huán)境。四是建立誠信教育體系,從制度、活動、考核評定等方面入手,大力開展誠信教育活動,推進“誠信賓陽”建設(shè)。
    教育局下半年工作計劃篇六
    xxxx年上半年,x縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,嚴格按照“周評議、月總結(jié)、季評比”的新要求,扎實推進“教育質(zhì)量突破年”確定的“七大項目”(改革破冰、依法治教、文化亮校、教育暖心、質(zhì)量強教、智慧教師、清風(fēng)正氣),不斷提高教育服務(wù)的能力和水平。省教育廳、市教育局以??“l(fā)了我縣教育改革的工作經(jīng)驗,《中國教育報》專題介紹了我縣教育治理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和做法。縣教育局被評為全省“推進依法行政示范創(chuàng)建單位”。
    一是不斷優(yōu)化育人環(huán)境。完成教育島x中學(xué)食堂、女生宿舍主體工程,小學(xué)部教學(xué)綜合樓內(nèi)裝工程;完成x所公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程項目招投標(biāo)、普興小學(xué)食堂招投標(biāo)等前期工作;完成“新華潤小學(xué)”設(shè)立工作。加強信息化環(huán)境建設(shè),新建了x個數(shù)字化實驗室,xx個網(wǎng)絡(luò)教室,xx個電子閱覽室,新增xxx個電子白板。
    二是不斷保障教育公平。研究制定《義務(wù)段新生入學(xué)工作意見》等,進一步完善幼兒園、小學(xué)、初中、高中入學(xué)入園政策。全面落實春季教育資助工作,資助學(xué)生xxxx人次,資助金額xxx.x萬元。投入xxx萬元,用于農(nóng)村義務(wù)段學(xué)生營養(yǎng)餐工程,惠及學(xué)生xxxxx人。扎實推進殘疾學(xué)生“送教上門”工作,保障殘疾兒童少年受教育的權(quán)利。
    三是不斷提升辦學(xué)水平。堅持育人為本、德育為先,把社會主義核心價值體系貫穿學(xué)校教育全過程。幼兒園x-x歲兒童入園率達xx%以上,xx%以上公益性幼兒園達到x市二級園標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)段與x區(qū)深化圈層融合,與七中等名校共建“網(wǎng)校班”,推進名校教育集團發(fā)展,建成市縣校三級聯(lián)動平臺,促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。高中加強教育督導(dǎo),夯實過程管理,全縣普通高中目前有xxx人被高職院校提前錄取,x名學(xué)生被馬來西亞沙巴大學(xué)錄取,x名學(xué)生被泰國博仁大學(xué)錄取。職高共有xx名學(xué)生參加了xxxxx省高職單招考試,上線xx人,上線率為xx%。加強“校園龍舟隊”訓(xùn)練,開展豐富多彩的體育藝術(shù)社團活動,促進學(xué)生全面發(fā)展,在x市首屆足球聯(lián)賽中,我縣有三所學(xué)校榮獲一等獎。省、市級科研課題開題xx項。
    一是搭建教師成長平臺。開展面向部屬大學(xué)選聘教師和社會公開招聘教師工作,目前,已在部屬師范大學(xué)選聘教師x名,完成xx名公招教師筆試、面試和體檢工作。實施名師名校長批次培養(yǎng)計劃,推薦張立新等xx名候選人參加x市特級校長等市級名師的評選,制定《x縣進一步加強名師管理和考核實施辦法(修訂版)》,建立名師激勵和退出機制,打破名師榮譽終身制。開展“尋找最美教師”活動,加大優(yōu)秀教師宣傳力度。
    二是積極關(guān)注教師專業(yè)成長。完成教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論統(tǒng)一考試方案制定及報名工作。組織xxx人次參加信息技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)。開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,向市上推薦優(yōu)秀課例xxx節(jié)。
    三是積極創(chuàng)新教師管理機制。探索校長職級制,進一步修訂和完善《x縣關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制度的實施意見》和《x縣中小學(xué)校長職級評定方案》。開展城區(qū)中小學(xué)局直屬單位補充教師工作,修訂和完善《x縣教育局關(guān)于城區(qū)中小學(xué)補充教師的試行辦法》。深入推進教師“縣管校用”工作,按照《x縣教師“縣管校用”暫行管理辦法》和《x縣教職工退出工作崗位實施細則》做好教師聘用、派遣及教育系統(tǒng)教職工轉(zhuǎn)崗、待崗培訓(xùn)、解聘和辭聘等相關(guān)工作。
    一是加快推進依法治校工作。做好一校一法律顧問工作。全縣教育系統(tǒng)法律顧問配備率達xxx%。推進x市“學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)改革”試點工作,確定了x所學(xué)校為學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點單位。全面啟動學(xué)校章程建設(shè),華潤小學(xué)等x所試點學(xué)校實現(xiàn)按章程辦學(xué)。
    二是加快推進學(xué)區(qū)制改革試點工作。設(shè)立了教育島、普興、順江三個學(xué)區(qū),我縣學(xué)區(qū)制改革試點申報方案順利通過市教育局評審(全市僅x個區(qū)縣),被市教育局確定為學(xué)區(qū)制改革試點縣。扎實推進教育部教育發(fā)展研究中心“x縣教育島教育綜合改革實驗基地”掛牌準(zhǔn)備工作,將在“教育島”組建學(xué)校聯(lián)盟、推進課程改革、現(xiàn)代學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革試點、教育質(zhì)量綜合評價改革、學(xué)區(qū)制改革試點工作等改革試點工作。
    三是教育評價制度改革工作。在全市率先引進第三方教育評估機構(gòu),完成x所九年一貫制學(xué)校管理專項診斷性評估,推進“管、辦、評”分離,促進學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化。推進x市“教育質(zhì)量綜合評價改革”試點縣工作,完成中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測準(zhǔn)備工作。
    一是加強思想建設(shè)。堅持“周例會”和“月集中”學(xué)習(xí)制,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣委重點工作作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,在每周黨組會和每月機關(guān)學(xué)習(xí)會上進行專題學(xué)習(xí),筑牢理想信念,強化為民服務(wù)意識。
    二是加強“一家親”活動“三值守”工作。局機關(guān)分xx個組深入新平鎮(zhèn)雙石村和仙鶴社區(qū),共走訪群眾xxx余戶,收集梳理意見建議xx條,協(xié)調(diào)處理x條。
    三是加強“三嚴三實”專題教育工作。制定了《實施方案》及任務(wù)清單,召開了局黨組“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)反思會和“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)討論會。
    四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面壓實“兩個責(zé)任”,認真履行好“一崗雙責(zé)”,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序,與xx名下屬單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,提醒、約談、誡勉談話干部教師xx人次,開展教育收費、規(guī)范辦學(xué)、招生入學(xué)等專項檢查,問責(zé)處理干部x人。
    下半年,縣教育局將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,結(jié)合“項目攻堅年”的目標(biāo)任務(wù),明確目標(biāo),細化舉措,強調(diào)落實,保障xxxx年全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    一是進一步改善辦學(xué)條件。加快推進教育島項目建設(shè),力爭完成教育島x中學(xué)食堂、女生宿舍和小學(xué)部教學(xué)綜合樓建設(shè)工作;加快推進x所公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程項目建設(shè)工作,力爭完成主體建設(shè);完成普興小學(xué)食堂建設(shè)工作。完成縣級手機app平臺建設(shè)并投入使用,積極打造家校多維互動平臺。
    二是進一步提升教育質(zhì)量。加快推進幼兒園等級園、樣板園的創(chuàng)建工作,與x區(qū)深化圈層融合,與七中等名校共建“網(wǎng)校班”,推進名校教育集團發(fā)展,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。強化高中教育常規(guī)督導(dǎo)和視導(dǎo)工作,做好職高中高職銜接和校企合作工作,不斷拓寬學(xué)生升學(xué)和就業(yè)途徑。堅持落實每天鍛煉x小時,積極推進“體育、藝術(shù)x+x項目”,學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮活動,促進學(xué)生多樣性、個性化發(fā)展。
    三是進一步加強隊伍建設(shè)。完成首次校長職級的評定工作,組織第二輪藝術(shù)教師走課工作。推進縣域內(nèi)干部教師互動交流、與x區(qū)學(xué)校干部教師互派交流、對口援建巴塘縣和理塘縣的援藏支教工作。抓好西南大學(xué)教育碩士x班的集中學(xué)習(xí)、名師、班主任代表赴高校封閉培訓(xùn)及教育系統(tǒng)非定向推薦局管后備干部集中培訓(xùn)工作。
    四是進一步深化教育領(lǐng)域綜合改革。完成教育部教育發(fā)展研究中心x縣教育島教育綜合改革實驗基地掛牌工作。加強現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),確定學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)試點工作方案,制定學(xué)業(yè)質(zhì)量和非學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測方案,完成全縣學(xué)校章程草案,實現(xiàn)“一校一章程”,推進教育島、普興、順江學(xué)區(qū)制改革試點工作。
    五是進一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)。對照主體責(zé)任清單,明確主體責(zé)任、“一把手”、各班子成員主要職責(zé)及紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)。推進“兩個述責(zé)述廉”,認真開展好全系統(tǒng)述責(zé)述廉工作,并召開述責(zé)述廉大會。對學(xué)校違規(guī)補課、教師有償補課、教輔資料征訂、設(shè)施設(shè)備采購和項目建設(shè)等方面工作加大檢查,堅決糾正學(xué)校、教師的違規(guī)行為,營造良好的教風(fēng)、校風(fēng)。
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    教育局下半年工作計劃篇七
    1.抓好德育工作。3月20日在民族中學(xué)召開了習(xí)慣達標(biāo)(示范)校創(chuàng)建推進會,。深入推進家校合作,與省家庭教育指導(dǎo)中心聯(lián)系,和中國計量大學(xué)國學(xué)院及婦聯(lián)一起開展家庭教育活動。5月份分學(xué)區(qū)開展優(yōu)秀班集體考核工作,全面扎實推進優(yōu)秀班集體建設(shè)。
    2.提升教學(xué)質(zhì)量。推進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展,堅決打贏2020高考戰(zhàn)役,力爭取得再突破、再豐收。推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,對各學(xué)段的部分學(xué)校開展了“教學(xué)十條”要求檢查,強化質(zhì)量檢測,著力構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂。教研室深入初、高中學(xué)校進行跟蹤指導(dǎo)中高考工作,5月7日召開高考沖刺動員會。組織開展了初三中考模擬考,并針對考試出現(xiàn)的問題進行專題指導(dǎo)。制定現(xiàn)代學(xué)徒制創(chuàng)新班實施方案,確定了具體人選,5月30日舉行了校企合作論壇。擬定特殊教育第二輪提升計劃征求意見稿,已發(fā)給相關(guān)部門征求意見。
    3.加強音體美勞教育。嚴格執(zhí)行國家課程方案,不斷加強專業(yè)教師隊伍建設(shè)。4月2日召開了縣課程改革推進會暨體藝勞動科技教育工作會議,專項部署音體美勞教育教學(xué)工作。在市第17屆海陸空模型競賽中,我縣學(xué)校獲團體獎兩項,學(xué)生單項獲獎24人次,成績較往年有較大進步。
    教育局下半年工作計劃篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年上半年,縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統(tǒng)一部署,大力實施“教育興縣”發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)環(huán)境、正風(fēng)氣、聚人心,教育環(huán)境不斷改善,教師隊伍不斷優(yōu)化,教育質(zhì)量不斷提高,各項工作有序推進。
    (一)細分工明職責(zé),執(zhí)行力進一步增強。一是完善干部崗位職責(zé)和有關(guān)規(guī)章制度。梳理印發(fā)《xx縣教育局領(lǐng)導(dǎo)分工和干部職責(zé)》,將工作職責(zé)細化到干部個人,確保人人有事做,事事有人管;完善了《xx縣教育局議事規(guī)則等12個制度(試行)》,確保人人照章辦事,事事有章可循。二是抓過程管理強化機關(guān)工作落實。每月制定《月工作計劃》,每周制定《周工作安排》,確保工作開展有條不紊。強化過程管理,局機關(guān)干部和各學(xué)校校長每日將工作情況上報縣教育局,形成《每日要情通報》,月底進行匯總統(tǒng)計,在每月校長例會上通報。督導(dǎo)室對局機關(guān)各項工作實施“周周清”、“月月清”,銷號管理、逐項過關(guān),并形成《效能通報》,消除工作重布置輕落實的現(xiàn)象。三是建立責(zé)任督學(xué)機制。我局完善并落實督學(xué)責(zé)任區(qū)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,將全縣劃分為6個縣級督學(xué)責(zé)任區(qū),組建了新一屆責(zé)任督學(xué)隊伍,聘任許德友等16位同志為xx縣第二屆責(zé)任督學(xué)。制定《xx縣教育教學(xué)督導(dǎo)工作實施方案》,安排責(zé)任督學(xué)參與學(xué)校教學(xué)工作以及教育系統(tǒng)重點工作的督導(dǎo),成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責(zé)任包干制度推進迎國檢工作。抽調(diào)局機關(guān)干部和責(zé)任督學(xué),由局班子成員帶隊,對全縣109所迎檢學(xué)校實行責(zé)任包干。各組對照國家評估認定標(biāo)準(zhǔn),對包干學(xué)校采取倒計時的辦法,實行“七包”(即包項目設(shè)計、項目前期準(zhǔn)備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調(diào)試和資料建設(shè)),組長組織在學(xué)校每周召開一次調(diào)度會,每月召開一次現(xiàn)場會。按“建一所成一所”的原則,全縣現(xiàn)已完成包干學(xué)??倲?shù)的20%。按計劃,7月31日前完成包干學(xué)??倲?shù)的30%,8月31日前除50萬元以上項目達到相應(yīng)進度外,全部竣工驗收。
    (二)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率,形象進一步樹立??h教育局將2017年定為“作風(fēng)建設(shè)年”,要求全縣教育系統(tǒng)教職工將“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率”貫徹教育工作始終,將“服務(wù)教育、服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)”的理念滲透到工作的方方面面,進一步樹立教育系統(tǒng)良好形象。一是精減文件會議轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)。2017年上半年,縣教育局印發(fā)文件同比減少48.6%??砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),可以合并下發(fā)的文件不單獨下發(fā);大力壓縮會議,減少會議場次,縮短會議時間,精簡會議參會人員。盡量減少學(xué)校非教學(xué)性事務(wù),使全縣學(xué)校和教師得以騰出更多時間潛心教學(xué)。二是創(chuàng)新家長監(jiān)考制度嚴肅考風(fēng)考紀(jì)。本學(xué)期以來,全縣中小學(xué)校在期中、期末考試組織過程中引入家長監(jiān)考機制,加強對考試過程的監(jiān)督。期中期末考試還實行學(xué)生交叉編排座位、教師交叉監(jiān)考,集中流水閱卷。2017年春學(xué)期期末考試還將進行全縣集中閱卷,確??荚嚦煽冋鎸?,通過正考風(fēng)來促學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。三是規(guī)范工程項目建設(shè)發(fā)包正行風(fēng)??h教育局制定《xx縣教育項目中介機構(gòu)及小規(guī)模項目施工企業(yè)遴選辦法》,遴選出各類中介服務(wù)機構(gòu)共97家,其中施工企業(yè)51家。全縣教育系統(tǒng)低于50萬元的中介服務(wù)和10萬元以上50萬元以下的小規(guī)模工程項目均從遴選的機構(gòu)中,現(xiàn)場公開隨機抽簽確定,有效地降低了項目實施過程中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。
    (三)搶時機抓項目,教育基礎(chǔ)進一步夯實。一是爭取了迎國檢項目資金1.72億元??h教育局把握迎接國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收(簡稱迎“國檢”)這一契機,對照國檢要求,理清109所迎國檢學(xué)校家底。經(jīng)初步測算,全縣109所實施的迎國檢項目及校園文化建設(shè)、電教裝備采購共需投資約1.72億元。除整合的上級項目資金5200余萬元外,其余1.2億元資金全部由縣財政通過貸款融資、教育費附加和激活沉淀資金來解決。到目前為止,融資8000萬元的前期工作已經(jīng)完成,待省農(nóng)發(fā)行研究后,貸款即可到賬投入項目使用。二是迎國檢項目學(xué)校校園環(huán)境整治、校園文化項目建設(shè)以及教學(xué)設(shè)施設(shè)備采購工作進展順利。截止目前,通過搖號抽簽確定迎國檢學(xué)校校園環(huán)境整治、校園文化建設(shè)項目共68個,已安排項目資金3100余萬元。全縣迎國檢教學(xué)設(shè)施設(shè)備政府采購掛網(wǎng)資金達3000余萬元,其中初中學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)圖書、計算機教室即將完成采購工作,進入裝備階段。村完小圖書、計算機教室,全縣中小學(xué)學(xué)科專用儀器設(shè)備及成套科學(xué)實驗室、書架、儀器櫥采購項目工作正在進行中。三是第五中學(xué)項目建設(shè)全面啟動。第五中學(xué)項目現(xiàn)已完成項目選址、紅線圖和土方工程測繪計算、項目規(guī)劃設(shè)計的招投標(biāo)工作,土方工程目前已進場施工,預(yù)計7月底前可完成項目設(shè)計工作,9月份可完成項目施工的招標(biāo)工作,10月份可進場施工。四是白鵝中心小學(xué)、站塘中心小學(xué)整體搬遷項目已動工建設(shè)。白鵝中心小學(xué)整體搬遷項目預(yù)計總投資2511萬元,截止目前,項目一期工程已完成主體,正在裝修收尾,預(yù)計在7月底可竣工驗收;二期工程于2017年6月開標(biāo),現(xiàn)已放線開工,預(yù)計今年12月底前可完工。站塘中心小學(xué)整體搬遷項目預(yù)計總投資1700萬元,于2017年6月開工建設(shè),目前正在基礎(chǔ)施工中,預(yù)計在12月底前可完工。五是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級幼兒園項目建設(shè)加快。2017年秋學(xué)期,白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園將啟用開學(xué),實現(xiàn)全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所公辦幼兒園??h教育局統(tǒng)籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設(shè),目前新建項目均已啟動,改造項目暑期可全面完工。
    (四)抓黨建抓重點,管理水平進一步提高。一是成立了******xx縣委教育工作委員會。明確全縣中小學(xué)(幼兒園)黨組織統(tǒng)一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統(tǒng)黨組織管理體制和運行機制進一步理順,通過黨員先鋒示范引導(dǎo),將極大助力全縣教育教學(xué)工作。二是開展校園管制刀具清繳,手機、現(xiàn)金協(xié)議管理工作。今年以來,縣教育局建立了校園管制刀具(器械)清理常態(tài)化制度,每月3次定期不定期對學(xué)生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳,從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協(xié)議,引導(dǎo)學(xué)生在校期間不得攜帶手機和現(xiàn)金,解決學(xué)生厭學(xué)、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設(shè)點的老大難問題。三是強化學(xué)校校園超市(小賣部)管理。2017年上半年,全縣關(guān)閉校園超市(小賣部)4家,對3所學(xué)校的校園超市(小賣部)進行了公開招投標(biāo),7所學(xué)校校園超市(小賣部)補辦了證照,6所學(xué)校校園超市(小賣部)從業(yè)人員補辦了健康證。各有關(guān)學(xué)校都建立了校園超市(小賣部)管理制度,簽訂了安全協(xié)議。校園超市(小賣部)管理逐步規(guī)范化。
    (五)以活動促提高,教育氛圍進一步濃厚。今年上半年,我縣組織教師約600人次參加中小學(xué)電腦制作技能提升活動競賽、中小學(xué)英語聽力競賽活動;組織學(xué)生超3000人次參加省、市贛南采茶戲進校園,以及“大手握小手,聽黨話、跟黨走,雙萬工程”等一系列活動。在全縣范圍內(nèi)組織初中九年級學(xué)生現(xiàn)場作文競賽等學(xué)生競賽5項,組織初中語文優(yōu)質(zhì)課競賽、微課競賽等教師競賽9項。開展2017年文化藝術(shù)節(jié)“藝術(shù)作品”比賽,共接收師生各類藝術(shù)作品計1141件;開展2017年全縣中小學(xué)“乒乓球”比賽,有106名學(xué)生參賽;聯(lián)合縣文化館、縣藝術(shù)劇院在縣藝術(shù)劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一文藝匯演”。各種活動的開展,豐富了師生的生活,濃厚了素質(zhì)教育的氛圍。
    (六)調(diào)機制強素質(zhì),教學(xué)質(zhì)量進一步提升。一是充實高中學(xué)校力量。上半年,我縣在江西師大、贛南師大簽約招聘高中教師94名,其中研究生22名;計劃招聘特崗教師30名,擇優(yōu)考選2012年定向培養(yǎng)學(xué)前教育畢業(yè)生40人;從xx籍外縣教師中擇優(yōu)調(diào)入部分教師。這些教師將充實到教學(xué)一線,給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓(xùn)。堅持“請進來”“走出去”相結(jié)合,分層次、分類別對全縣教師進行培訓(xùn)。三、四月份,廣州電大在我縣組織“國培計劃”——示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項目培訓(xùn)送教活動2次;4月份,邀請南京學(xué)前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座;6月份,舉辦第二屆中國日報社對口江西省xx縣中小學(xué)英語教師培訓(xùn)項目暨全縣中小學(xué)英語教師“同課異構(gòu)”培訓(xùn)活動;選派100名優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。今年上半年,全縣共組織農(nóng)村學(xué)校音體美教師培訓(xùn)、骨干心理輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)等培訓(xùn)近20場(期)次,培訓(xùn)教師1000多人次,中小學(xué)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)、教研能力明顯提高。三是建設(shè)一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)了《xx縣中小學(xué)專任教師任教學(xué)科專業(yè)化認定工作實施方案》,全縣教師根據(jù)教師資格、學(xué)歷、任教經(jīng)歷等情況,主動申報擬認定學(xué)科,縣教育局按規(guī)定予以認定。長期擔(dān)任一門學(xué)科教學(xué)但又沒有該學(xué)科教師資格的,教師如須調(diào)整教學(xué)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看學(xué)科,須在過渡期取得該學(xué)科教師資格證。學(xué)科轉(zhuǎn)崗的教師將通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式達到轉(zhuǎn)崗學(xué)科的教學(xué)能力和水平。力爭通過兩年時間,全縣中小學(xué)教師專業(yè)化程度達到98%以上,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,切實提升教育教學(xué)質(zhì)量,更好地實施素質(zhì)教育。四是建設(shè)一支兼職教研員隊伍。縣教育局從學(xué)校一線教師中選拔、聘任兼職教研員,通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學(xué)科教師的“1+5+n”的模式,專門研究該科目的教學(xué)教研,達到學(xué)科建設(shè)、提升教學(xué)水平的目的。充分發(fā)揮專兼職教研員示范引領(lǐng)、輻射帶動作用,帶動更多教師研究學(xué)科教學(xué)教研,促進全縣中小學(xué)校同一學(xué)科的教學(xué)水平。五是進一步強化機關(guān)干部和教師素質(zhì)??h教育局在全縣范圍內(nèi)組織教師業(yè)務(wù)素質(zhì)考試,閉卷進行,學(xué)生監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷。以考促學(xué),增強教師危機感,倒逼教師認真主動學(xué)習(xí)。縣教育局在全縣教育系統(tǒng)教職工中組織開展“嵐山讀書”活動,各學(xué)校月月有活動,人人有心得。今年6月,縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率演講比賽”,干職工士氣得以提振,素質(zhì)得到提高。
    (七)抓重點重服務(wù),教育民生進一步落實。一是助力教育扶貧攻堅??h教育局有63名干職工承擔(dān)了珠蘭鄉(xiāng)祠堂、上照、南寨、逕口、珠蘭5個村共254戶貧困戶的脫貧攻堅任務(wù)。服務(wù)全縣脫貧攻堅大局,上半年,縣教育局累計發(fā)放2017年春資助金額659.7275萬元。其中,享受義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助4847人,金額292.7275萬元;享受普通高中國家助學(xué)金2169人,金額216.9萬元;享受中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費1947人,金額82.7475萬元;享受中職國家助學(xué)金1301人,金額130.1萬元。同時,縣教育局創(chuàng)新“教育扶貧”籌資渠道,積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業(yè)和社會團體,資助幫扶我縣貧困學(xué)生247名,資助金額達20萬元,基本實現(xiàn)貧困學(xué)生全覆蓋。學(xué)前教育助學(xué)金、高考入學(xué)政府助學(xué)金、生源地助學(xué)貸款和審愛助學(xué)金等資助項目將在秋季階段評審發(fā)放。二是認真實施“營養(yǎng)改善計劃”。全縣46510名農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生享受了“學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”這一惠民政策,做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式,共有221所學(xué)校共計42036學(xué)生實施“營養(yǎng)午餐”,其余的學(xué)生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底,營養(yǎng)膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中,縣“營養(yǎng)辦”嚴格執(zhí)行各項管理制度,規(guī)范各種操作程序,努力服務(wù)好學(xué)生,確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”工作開展中的一些好做法,也得到了省市各級部門的充分肯定,今年3月份,省營養(yǎng)辦再次邀請我縣營養(yǎng)辦負責(zé)人王聯(lián)勝同志前往南昌,在全省學(xué)生營養(yǎng)改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經(jīng)驗介紹。
    上半年,我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績,但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié),如教育硬件基礎(chǔ)薄弱,歷史欠賬大,要在8月份接受國檢,迎檢時間緊、任務(wù)重。
    下半年,縣教育局將堅持結(jié)果導(dǎo)向,針對工作中存在的問題和不足開展工作,著重做好以下幾方面工作。
    一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段,時間緊,任務(wù)重,這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”。全縣教育系統(tǒng)將進入迎國檢倒計時,繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)掛點包干責(zé)任制,每組增加一名校建專業(yè)人員,加強對迎國檢學(xué)校項目督查和項目實施工作的指導(dǎo),保證按時、保質(zhì)、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現(xiàn)資金浪費、質(zhì)量缺陷、延誤工期等問題,確保8月底前基本完成迎國檢學(xué)校建成任務(wù)。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作,確保順利通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收。
    二是毫不放松抓安全。春學(xué)期結(jié)束后,打破以往讓學(xué)生到學(xué)校領(lǐng)取《學(xué)習(xí)報告冊》的常規(guī),教師結(jié)合開展“萬師訪萬家”活動,將報告冊送到學(xué)生或家長手中,面對面與家長溝通,明確學(xué)生暑期安全監(jiān)管責(zé)任,做到家校齊抓共管,確保學(xué)生安全。在圩鎮(zhèn)、學(xué)校醒目位置懸掛橫幅標(biāo)語,宣傳防溺水知識,提醒家長加強監(jiān)管教育,防止學(xué)生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬,繼續(xù)做好秋季開學(xué)安全第一課等安全教育常規(guī)工作,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。
    三是下大力氣強黨建。按照縣教育局《關(guān)于切實做好全縣教育系統(tǒng)基層黨組織設(shè)置工作的通知》要求,進一步強化黨務(wù)工作。規(guī)范黨組織設(shè)置。優(yōu)化黨組織班子結(jié)構(gòu),不斷完善黨政領(lǐng)導(dǎo)配備方式,推行黨組織書記、校長“一肩挑”;加大黨性觀念強、專業(yè)素質(zhì)強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度,對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調(diào)整。今年暑期,對黨支部書記和黨務(wù)工作者進行一次為期2~3天的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,依托縣域內(nèi)“1+x”黨員干部教育培訓(xùn)基地、華東師范大學(xué)等平臺,抓好黨務(wù)工作者任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題培訓(xùn),每年至少集中培訓(xùn)1次。
    四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務(wù)。盡快辦結(jié)8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序,7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學(xué)建設(shè)。按照年初制度的“第五中學(xué)建設(shè)方案”。爭取在9月底以前進場施工。
    五是做好營養(yǎng)改善計劃第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標(biāo)。不斷總結(jié)分析實施過程中所遇到的各類問題,充分借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗做法,在省、市營養(yǎng)辦和教育主管部門的指導(dǎo)下,完善體制,廣泛征求各成員單位的意見和建議,反復(fù)修改完善第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標(biāo)方案,擬定下學(xué)期各學(xué)校供餐模式,第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標(biāo)將于7月初掛網(wǎng)公示,實施公開招投標(biāo),切實做到公開、公正、透明。
    下半年,縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市教育局正確指導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全縣教育系統(tǒng)干部職工,以開放開明的理念、實干實為的作風(fēng),努力把xx教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學(xué)生滿意的人民滿意教育。
    教育局下半年工作計劃篇九
    加快教育布局專項規(guī)劃調(diào)整和工程項目建設(shè)。結(jié)合我縣常住人口規(guī)模、學(xué)齡人口及外來務(wù)工人員隨遷子女的變化趨勢,加快編制中小學(xué)、幼兒園專項布局規(guī)劃;完成武陽幼兒園、桐琴鎮(zhèn)中心幼兒園、泉溪鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)并投入使用;加快武川小學(xué)、蘆北小學(xué)、王山頭小學(xué)、柳城幼兒園、民族中學(xué)教師宿舍樓、北嶺小學(xué)(培智學(xué)校)、桃溪鎮(zhèn)中心小學(xué)、熟溪小學(xué)、壺山幼兒園、桃溪鎮(zhèn)中心幼兒園、武義職校、東皋中學(xué)改擴建工程;啟動開發(fā)區(qū)小學(xué)新建工程?!罢薄⒋髅薄蓖酵七M。精準(zhǔn)把握“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、促進公平、教育質(zhì)量、社會認可”5個一級指標(biāo),11個二級指標(biāo),47個監(jiān)測點和1個反向扣分指標(biāo),對照年度監(jiān)測情況,做好對標(biāo)管理、對標(biāo)安排、對路推進,著力破解存在的短板;完成基礎(chǔ)教育重點縣提升計劃,通過省教育基本現(xiàn)代化縣預(yù)評估。做好2020年教育現(xiàn)代化水平監(jiān)測數(shù)據(jù)上報,確保排名有提高;對創(chuàng)建“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣”工作,及早研究謀劃。推進學(xué)前教育普惠提質(zhì)發(fā)展。推進學(xué)前教育普惠提質(zhì)發(fā)展,確保完成第三輪行動計劃年度目標(biāo),推進幼兒園課程建設(shè),加強“幼教共同體”建設(shè),提高保育教育質(zhì)量;實現(xiàn)普惠性幼兒園比例達到85%左右,一二級幼兒園覆蓋面比上一年度提高5個百分點,公辦幼兒園覆蓋面力爭達到35%的既定目標(biāo)。
    教育局下半年工作計劃篇十
     教育局肩負著國家教育的重擔(dān),其工作是馬虎不得的。下面小編為大家整理了關(guān)于教育局的工作計劃,僅供大家參考。
     高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,以實施素質(zhì)教育為先導(dǎo),以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加快教育現(xiàn)代化建設(shè),推動教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
     全縣教育工作的總體思路是:圍繞一個目標(biāo),抓好三項工作,實現(xiàn)四個突破,全力推進教育事業(yè)再上新水平。即圍繞實現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標(biāo),抓好中小學(xué)布局調(diào)整、教育教學(xué)管理、教師隊伍建設(shè),以實現(xiàn)教育理念的新突破、管理體制的新突破、教師隊伍建設(shè)的新突破、教育教學(xué)質(zhì)量的新突破。
     (一)繼續(xù)搞好農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整,優(yōu)化教育資源配置,學(xué)校布局更趨合理。年內(nèi)小學(xué)調(diào)整到105處,幼兒園調(diào)整到200處以內(nèi),新創(chuàng)省級規(guī)范化學(xué)校3處,市級規(guī)范化學(xué)校7處,省級示范幼兒園2處,市級示范園4處,市級一類園5處。
     (二)實施城區(qū)各級各類學(xué)校建設(shè)規(guī)劃。完成二級學(xué)院規(guī)劃論證等工作;全面完成新一中建設(shè)任務(wù),確保新學(xué)期投入使用,并力爭進入國家級百所示范性高中行列;擴大縣城小學(xué)辦學(xué)規(guī)模,緩解縣城適齡兒童入學(xué)壓力。
     (三)實施教師繼續(xù)教育、“111”骨干教師培養(yǎng)、中小學(xué)校長高級研修“三大工程”,深入開展“講師德、強素質(zhì)、樹形象”活動,以規(guī)范教師執(zhí)教行為為重點,大力加強師德建設(shè),造就一支志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學(xué)、與時俱進的高素質(zhì)教師隊伍。
     (四)實施教育現(xiàn)代化工程。全面完成省級教育示范縣創(chuàng)建任務(wù);以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、示范學(xué)校為抓手,提高學(xué)校信息技術(shù)裝備水平,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
     (五)繼續(xù)抓好新課程改革實驗,樹立全新的教育理念,探索符合時代要求的教學(xué)模式和教育教學(xué)方法;實施考試與評價制度改革;創(chuàng)建全縣中小學(xué)素質(zhì)教育綜合實踐基地。
     (六)實施“科研興?!惫こ蹋苿咏逃虒W(xué)改革,大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保中考、高考繼續(xù)保持全市領(lǐng)先,力爭本科錄取超千人。
     (七)大力發(fā)展職業(yè)成人教育。堅持以市場為導(dǎo)向,突出職教辦學(xué)特色,加強職教學(xué)校骨干專業(yè)建設(shè),力爭2-3個專業(yè)達到省定標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實施初四分流,達到1500人以上,職成教招生總數(shù)達到3000人;實用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次。
     1.大力加強全縣教育系統(tǒng)的思想政治建設(shè)。各級各類學(xué)校要進一步加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;始終抓好廣大干部教師的學(xué)習(xí)教育,用十六大精神和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,努力培養(yǎng)干部、教師為民從教、敬業(yè)奉獻的高尚品質(zhì);注重在教學(xué)一線和青年教師中發(fā)展黨員,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
     2.切實加強教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè),樹立教育的良好形象。繼續(xù)嚴格執(zhí)行中小學(xué)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn),實行收費審批制和公示制等制度。嚴格收費管理,收費項目資金實行收支兩條線,納入第二預(yù)算,課本費、作業(yè)本費、學(xué)具費等代收費項目資金由縣統(tǒng)一管理,實行多退少補,嚴禁設(shè)立“小金庫”。繼續(xù)執(zhí)行“違反收費規(guī)定一票否決制”,堅決制止中小學(xué)亂收費。落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,積極預(yù)防教育干部的職務(wù)犯罪和特殊崗位人員犯罪。進一步落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,建立教師的崗位規(guī)范和行為規(guī)范,教育教師要志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學(xué)、與時俱進。結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革,疏通教師“出口”,堅決調(diào)整不稱職教師的崗位,將品行低下、影響惡劣的教師清除出教師隊伍。繼續(xù)嚴格執(zhí)行教育系統(tǒng)重大事項請示報告制度,維護公開、公正、健康、有序的工作秩序,樹立全縣教育的良好形象。
     3.加強機關(guān)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。根據(jù)教育改革和發(fā)展的形勢,按照“廉潔、高效、務(wù)實、服務(wù)”的要求,合理調(diào)整機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu),明確工作職能,公開辦事程序;繼續(xù)做好機關(guān)工作提速和工作效能監(jiān)察工作;深入調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)、解決制約教育發(fā)展的`問題;嚴格執(zhí)行機關(guān)工作人員的千分制考核條例,增強工作人員的責(zé)任感;開展文明機關(guān)建設(shè),提高干部職工素質(zhì),做到依法、文明從政。
     1.實施繼續(xù)教育工程,實現(xiàn)教師的可持續(xù)發(fā)展。落實教師繼續(xù)教育制度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,結(jié)合課程改革,促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變,通過培訓(xùn)、觀摩、嘗試等途徑,初步建立起新型的師生關(guān)系和師生互動的教學(xué)方式。鼓勵教師參加與崗位相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),突出現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),改善知識結(jié)構(gòu),提高學(xué)歷層次和專業(yè)技能。試行教師定期交流制度,提高邊遠鎮(zhèn)、學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。探索、建立適合素質(zhì)教育發(fā)展要求的教師評價體系,促進教師隊伍的健康發(fā)展。
     2.實施“111”骨干教師培養(yǎng)工程,鍛造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)優(yōu)良的骨干教師隊伍?!笆濉逼陂g,要培養(yǎng)10名省、市級名教師,100名縣級學(xué)科帶頭人,1000名縣級骨干教師。,正式啟動“133”骨干教師培養(yǎng)計劃,制定政策,明確責(zé)任,兌現(xiàn)獎懲,充分發(fā)揮現(xiàn)有省、市、縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和特級教師的典型示范帶動作用。同時,加大“名師”培養(yǎng)力度,采取進修、外出交流等方式,提升教師的檔次和水平,推出在全市、全省乃至全國有影響的名教師。
    教育局下半年工作計劃篇十一
    1.做好義務(wù)教育控輟保學(xué)工作。認真貫徹落實新的《義務(wù)教育法》,加強學(xué)籍管理,規(guī)范流出、流入程序,開展適齡兒童就學(xué)普查工作,確保初中、小學(xué)輟學(xué)率為零。
    2.完成職業(yè)學(xué)校招生任務(wù)。拓展思路,創(chuàng)新舉措,加強職校招生宣傳工作,落實目標(biāo)責(zé)任,強化激勵機制,確保按照市級考核指標(biāo)相關(guān)要求,完成2014年職校招生工作任務(wù)。
    3.實施人人技能工程。全面提高社區(qū)居民的綜合素質(zhì)和文明水平,鞏固“全國社區(qū)教育示范區(qū)”工作成效,繼續(xù)實施人人技能工程培訓(xùn),因地制宜開設(shè)專業(yè),努力完成300人培訓(xùn)任務(wù),為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供更多的綜合型、實用型人才。
    4.加強教育統(tǒng)籌規(guī)劃。認真總結(jié)“十一五”教育工作經(jīng)驗,落實2008至2012年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以城中村改造等規(guī)劃變遷因素為契機,加強對薄弱學(xué)校和已接收的企辦學(xué)校的改造力度,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校布局,整合教育資源,促進教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    5.推進學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面實施中小學(xué)校舍安全工程,啟動鐵一中學(xué)教學(xué)樓二期工程、建國路小學(xué)教學(xué)樓、西信中學(xué)改造、金華南路小學(xué)改造、少年宮改造、含光中學(xué)規(guī)劃建設(shè)等項目,嚴格按照《區(qū)中小學(xué)校舍安全工程實施方案》的規(guī)定,完成年度工作任務(wù),努力為廣大學(xué)生建造功能齊全、安全可靠的校舍和布局合理、環(huán)境優(yōu)美的校園。完善教育項目資金監(jiān)督管理機制,進一步規(guī)范預(yù)算管理和資金管理,提高資金使用效益。
    6.提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平。完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革,推進免除城市義務(wù)教育階段學(xué)雜費工作,開展全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)工作,全面完成“十一五”期間治理義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校目標(biāo)任務(wù),完善義務(wù)教育學(xué)區(qū)劃分工作,繼續(xù)做好進城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)工作。
    7.提高教育現(xiàn)代化水平。全面落實《市教育信息化工作2008-2014年行動計劃》;加快基礎(chǔ)教育專網(wǎng)建設(shè),開展校園網(wǎng)站評比,加強網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息安全工作;廣泛開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主性、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)實踐活動,進一步提高學(xué)生信息素養(yǎng);積極組織信息技術(shù)培訓(xùn)、課題研究和成果評選,促進現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣、應(yīng)用;認真做好“十一五”教育技術(shù)規(guī)劃課題結(jié)題工作,建設(shè)以遠程教育資源為主體、引進和開發(fā)校本資源為補充的教育資源庫,把管理與指導(dǎo)滲透到應(yīng)用的各個環(huán)節(jié)。
    8.加強教師隊伍建設(shè)。深入開展?fàn)幾觥皩W(xué)生愛戴、家長信賴、社會滿意”的人民教師和“修身正德、治學(xué)育人”主題教育活動,學(xué)習(xí)踐行教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),樹立、弘揚師德先進典型。健全師德建設(shè)長效機制,實行師德一票否決制。開展青年教師學(xué)科基本功大賽和“創(chuàng)新教育優(yōu)秀課”觀摩評選活動,完善學(xué)科帶頭人的管理、考評機制,發(fā)揮名師的輻射作用,加強對優(yōu)秀教師的選拔培養(yǎng)力度。堅持面向全體、突出骨干、傾斜薄弱學(xué)校,開展教師培訓(xùn)工作,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式,對教師培訓(xùn)工作實施質(zhì)量監(jiān)控和綜合評估。
    9.加強對學(xué)校的過程性管理。推行“一線工作”制度,以“機關(guān)干部進學(xué)?!被顒訛檩d體,將工作重心下移,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持深入基層,校領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入課堂,各級領(lǐng)導(dǎo)在一線掌握第一手資料,捕捉最真實的工作動態(tài),提高工作決策的科學(xué)性,建立全程性的保障機制、監(jiān)督機制、制約機制和考核機制,改變年終一次性評價為平時動態(tài)的考評,提高過程性管理的成效。
    10.全面推行責(zé)任目標(biāo)考評制。加大監(jiān)督、檢查的力度,完善對基層“一把手”的考評、獎勵機制,提高“一把手”的管理水平。繼續(xù)推進中小學(xué)校長公開招聘工作,加大選調(diào)招聘優(yōu)秀教師的力度,深化教師轉(zhuǎn)任交流和支教工作。建立科學(xué)的教師績效考核評價機制和導(dǎo)向明確的激勵機制,完成事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,深化學(xué)校收入分配制度改革,促進教育人力資源的均衡配置。
    11.加強青少年思想道德建設(shè)。堅持德育為首、育人為先,把立德樹人作為根本任務(wù),認真落實社會主義核心價值體系要求,切實加強未成年人思想道德建設(shè)。加強班主任工作和心理健康教育工作,扎實開展“知行中國----中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項目”。
    12.深化基礎(chǔ)教育新課程改革。加強基礎(chǔ)教育課程改革的研究,提高教育科研的針對性和有效性,完善新課程管理制度,提高新課程管理和實施水平。深化義務(wù)教育課程改革,加強普通高中課程改革工作,重點對新課改第一屆高中畢業(yè)年級的升學(xué)備考工作進行總結(jié)和指導(dǎo),注重課程改革與常規(guī)管理工作的銜接,全面提高基礎(chǔ)教育課程改革的實施水平。
    13.深化高效課堂教學(xué)研究。以高效課堂教學(xué)研究為重要載體,進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。培養(yǎng)和樹立一批高效課堂教學(xué)典型課、典型教學(xué)模式,適時舉辦不同類型的觀摩、研討、交流活動,推廣典型經(jīng)驗。
    14.穩(wěn)步提升教育質(zhì)量。全面實施素質(zhì)教育,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)勤奮的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)能力。深入推進中小學(xué)考試與評價制度改革,建立教育質(zhì)量監(jiān)測體系,健全綜合素質(zhì)多元評價機制,促進學(xué)生全面發(fā)展和快樂健康成長,保持教育質(zhì)量穩(wěn)步攀升的發(fā)展勢頭。積極實施學(xué)校發(fā)展水平評估“316工程”,促進學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。
    15.加強體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作。創(chuàng)新學(xué)校體育藝術(shù)教育工作機制和衛(wèi)生健康教育工作機制。廣泛開展陽光體育運動。繼續(xù)做好甲型流感防控和學(xué)校衛(wèi)生防病工作。進一步做好中小學(xué)生“蛋奶工程”管理和實施工作。大力開展豐富多彩的藝術(shù)教育和國防教育活動。繼續(xù)做好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作。
    16.加快學(xué)前教育發(fā)展。扎實落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,加強對辦園規(guī)范化管理,通過規(guī)劃引領(lǐng)、專家?guī)Ы?、示范園送教、服務(wù)指導(dǎo)跟進等方式,打造高水準(zhǔn)的專業(yè)師資隊伍,提升辦園質(zhì)量,提升辦園層次,體現(xiàn)內(nèi)涵、彰顯個性、形成特色,引導(dǎo)幼兒園向高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,促進我區(qū)學(xué)前教育健康發(fā)展。
    17.提升職業(yè)教育辦學(xué)水平。創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)模式,加快職業(yè)教育重點專業(yè)建設(shè)、公共實訓(xùn)基地建設(shè)和基礎(chǔ)能力建設(shè)。2014年,力爭完成綜合職業(yè)中專實訓(xùn)樓項目建設(shè)任務(wù),添置、更新專業(yè)設(shè)施,改善職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件。
    18.開展專業(yè)骨干教師培訓(xùn)。統(tǒng)籌規(guī)劃并推進中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)工作,提高專業(yè)骨干教師教學(xué)能力和基本素養(yǎng),培養(yǎng)一批在教育教學(xué)改革發(fā)展中起骨干示范作用的“雙師型”教師,開拓骨干專業(yè)教師的能力提升渠道,為促進中等職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面提升職業(yè)教育質(zhì)量奠定堅實的師資基礎(chǔ)和人才保障。
    19.提高職校學(xué)生綜合素質(zhì)。強化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,擴大比賽項目,優(yōu)化比賽內(nèi)容,提升比賽質(zhì)量,全面提高學(xué)生技能水平。加強學(xué)生就業(yè)推薦工作,不斷提升中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量,進一步做好畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查工作。
    20.推進依法治教工作。認真貫徹落實教育法律法規(guī),依法規(guī)范民辦學(xué)校審批和管理。繼續(xù)清理整頓非學(xué)歷培訓(xùn)機構(gòu),嚴肅查處“奧數(shù)班”等違法違規(guī)辦學(xué)行為。加強學(xué)籍管理,嚴格執(zhí)行招生計劃,進一步規(guī)范初中、高中學(xué)校辦學(xué)行為。推進政務(wù)公開、校務(wù)公開,提高民主管理水平。完成“五五”普法工作任務(wù),創(chuàng)建2所市級依法治校示范校。
    21.落實教育惠民政策。推進城市義務(wù)教育階段學(xué)雜費免除工作,妥善安排進城務(wù)工人員子女就讀,為住校生和托管生提供安全周到的服務(wù)保障;繼續(xù)實施蛋奶工程,讓更多的家庭困難學(xué)生享受到黨和政府的溫暖;落實中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金制度,逐步實施對農(nóng)村戶籍困難職校生的生活補助;做好生源地助學(xué)貸款工作,保證貧困學(xué)生能夠順利上大學(xué)。
    22.扎實推進精神文明建設(shè)。深入開展教育系統(tǒng)精神文明“創(chuàng)佳評差”活動。以開展創(chuàng)建“人文校園、活力校園、和諧校園”活動為載體,深入推進校園文化建設(shè),提高文明校園創(chuàng)建水平。
    23.加強教育宣傳與對外交流工作。切實加強教育政策解讀、輿情分析引導(dǎo)等教育宣傳工作。健全和完善教育重大突發(fā)事件新聞宣傳快速反應(yīng)機制。全面加強教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮教育宣傳陣地的作用。健全和完善教育對外交流合作機制,不斷提高教育交流水平。
    24.全力維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定安全。認真落實《信訪工作條例》,完善學(xué)校穩(wěn)定工作長效機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制,分解落實工作責(zé)任,做好矛盾排查、化解工作,維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定大局。加大安全監(jiān)督檢查力度,加強學(xué)生安全教育,加強教師安全與應(yīng)急管理培訓(xùn),扎實開展安全教育月和“平安校園”創(chuàng)建活動。
    25.建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型機關(guān)。認真總結(jié)工作經(jīng)驗,加強機關(guān)職能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),完善機關(guān)工作機制,強化制度監(jiān)督,狠抓工作落實。
    教育局2017年工作計劃
    教育局安全工作計劃書
    教育局會議通知
    市教育局培訓(xùn)簡報
    教育局校慶賀信
    教育局致學(xué)校賀信
    區(qū)教育局局長述職報告
    教育局季度工作匯報
    市教育局培訓(xùn)工作簡報
    教育局給學(xué)校教代會的賀詞
    教育局下半年工作計劃篇十二
    1、進一步加強公司制度建設(shè),規(guī)范管理。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要,為公司的長遠發(fā)展,以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化。
    2、在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時,重點加強人員工作能力的提高,引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。
    3、進一步加強辦公室日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴謹有序。
    4、做好辦公用品的管理,抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量,對沒必要使用的辦公用品,進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
    5、進一步加強門衛(wèi)管理制度,門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”,消除各種安全隱患。
    6、做好辦公室節(jié)能降耗工作,此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器,不斷提高廣大員工的節(jié)能意識,杜絕浪費現(xiàn)象。
    7、加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育,使廣大員工人人了解安全知識,個個熟練掌握消防器材,確保安全工作萬無一失。
    以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃,辦公室工作雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發(fā)揚成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
    教育局下半年工作計劃篇十三
    在學(xué)校團委和文法學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在中心成員的共同努力下,我們中心上半年取得了不錯的成績,得到了很大程度的肯定。
    經(jīng)過資源整合和優(yōu)化配置,法律服務(wù)中心在工作效率、內(nèi)部制度、組織文化和外部影響力等方面都取得了一定的提升。
    新學(xué)期,法律服務(wù)中心將在學(xué)校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,在文法法律學(xué)院團委的具體指導(dǎo)下,以自身宗旨為指導(dǎo),認真做好中心各項工作,進一步宣傳普及法律知識,努力提高學(xué)生的法律意識,全力打造河南理工大學(xué)品牌協(xié)會。
    本學(xué)期中心的工作簡述如下:
    根據(jù)校團委和校社團聯(lián)合會的統(tǒng)一部署和安排,我中心的招新工作將于10月10日正式啟動。為保證中心招收成員的質(zhì)量,中心將對報名參加的新生進行初試、復(fù)試,兩輪以上的嚴格考驗。
    為進一步加強和完善組織文化,對內(nèi)進行制度化的管理,經(jīng)中心主任室研究決定進行新成員宣誓入會活動。
    活動將以儀式化的形式——全體起立奏團歌,集體對團旗和會旗宣誓,指導(dǎo)老師講話等步驟進行——使新成員體會到入會的崇高性與嚴肅性,以增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    在下半年度的工作中,我中心將依托學(xué)校的人文素質(zhì)講座開展大眾性的法律學(xué)術(shù)沙龍活動。
    中心將就廣大師生關(guān)注的時事熱點問題,邀請法律實務(wù)工作者和法學(xué)教師進行法律學(xué)術(shù)方面的講解和探討。
    本中心新學(xué)期的工作重點將是日常法律服務(wù)工作。我們將通過中心網(wǎng)站(正建設(shè)中)、中心博客(正建設(shè)中)、中心電話(與社聯(lián)合用)、服務(wù)信箱(申請中)等方式接收法律問題咨詢。中心將在兩個星期之內(nèi)將法律服務(wù)意見送到咨詢?nèi)耸种?。一方面,鍛煉中心法律服?wù)人員的法律知識實際應(yīng)用能力;一方面,切實的服務(wù)了同學(xué),有利于進一步提高我中心的影響力。
    根據(jù)校團委安排,我校將在20xx年11月到12月初進行河南理工大學(xué)第二屆社團文化節(jié)活動。我中心將以此次活動為契機,聯(lián)合其他幾個社團進行大型的法律活動?;顒訉⒆⒅赜趧?chuàng)新和影響面,力求將活動做成為河南理工大學(xué)無人做過并且可以以此為品牌的特色活動。
    在即將開始的中心工作中,我們將進行各部負責(zé)制的品牌戰(zhàn)略。中心的各個部門由各部部長親自負責(zé),在完成部門自身基本工作之后,每個部門都進行至少一項的部門品牌活動。以多個部門的品牌活動打造大學(xué)生法律服務(wù)中心的品牌。
    在時機成熟和條件容許的情況下,中心將組織大型的義務(wù)宣傳普法活動,以進一步服務(wù)大眾,提高大眾的法律素質(zhì)與法律意識,提高法律服務(wù)中心的影響力。切實做到立足校園,鍛煉自我,服務(wù)社會,普及法律。
    為了加強管理、提高工作效率和組織凝聚力,中心將進一步完善內(nèi)部制度。包括:內(nèi)部的考勤、內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、內(nèi)部成員的思想政治教育等等。
    我中心在很好的完成自身工作的前提下,將盡全力完成校團委和文法學(xué)院團委交派的工作和任務(wù)。
    法律服務(wù)中心的工作指導(dǎo)思想將是各部負責(zé)制的品牌戰(zhàn)略思想和日常法律服務(wù)與大型法律活動相結(jié)合的思想,盡最大的努力提高中心的社會影響力,打造河南理工大學(xué)的精品學(xué)生社團。
    教育局下半年工作計劃篇十四
    為維護小區(qū)平安和諧,實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,全面奪取今年各項工作的新勝利,在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想
    認真執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》,充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神,密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際,為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
    二、工作安排
    全年工作首先要突管理,更新管理方法,抓形象、促服務(wù),不搞“花架子”,不搞“隨大流”。凝神聚力,一步一個腳印,竭盡全力達成工作目標(biāo);其次要實現(xiàn)整改任務(wù),克服不求進取的頑疾,實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
    三、著力解決的幾個問題
    1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
    人人奮勇挑重擔(dān),個個爭先多貢獻,咬定全年工作目標(biāo)不放松,打開新局面,創(chuàng)出新佳績。
    2、抓住關(guān)鍵,大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    勇于實踐,自覺地增長才干,迅速適應(yīng)新形勢下的工作要求,逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
    3、進一步加強班組建設(shè),夯實基礎(chǔ)工作。
    充分發(fā)揮班組作用,調(diào)動各方面的積極因素,促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
    教育局下半年工作計劃篇十五
    xx年,縣教育局局將努力貫徹省、市教育工作會議精神,主動適應(yīng)教育發(fā)展新常態(tài),繼續(xù)圍繞“保安全、強素質(zhì)、提質(zhì)量、出特色”的工作目標(biāo),進一步突出重點,努力實現(xiàn)我縣教育又快又好發(fā)展。抓好以下工作:
    主要抓好三項內(nèi)容:一是抓素質(zhì)教育讓學(xué)生滿意。堅持以人為本、立德樹人,著力提高學(xué)生思想道德素質(zhì),全面培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。
    二是抓教育公平和質(zhì)量讓社會滿意。大力促進教育公平,合理配置教育資源,重點向農(nóng)村、邊遠地區(qū)傾斜,積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育。全面提高教育質(zhì)量,全面發(fā)展,特長發(fā)展。造就一批人才,讓群眾滿意。
    三抓隊伍建設(shè)讓家長滿意。提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,讓家長滿意。
    一是繼續(xù)抓好高效課堂改革。積極總結(jié)前階段高效課堂實施經(jīng)驗,理出問題,完善相關(guān)制度,進一步推進課堂教學(xué)改革,培育典型,循序漸進,形成具有我縣特色的高效課堂改革模式,提高教育教學(xué)質(zhì)量。讓我縣的課改工作走在全市前列,在全省有影響。
    二是繼續(xù)抓好“三化”進校園工作。積極推進素質(zhì)教育,以學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》為抓手,以實施廬陵文化、紅色文化、經(jīng)典文化進校園為重點,以活動為載體,增強學(xué)生的自豪感,激發(fā)學(xué)生的愛校熱情。
    三是繼續(xù)抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展。以國家驗收為動力,以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和貧困地區(qū)薄弱學(xué)校改造為契機,進一步優(yōu)化農(nóng)村教育網(wǎng)點布局,加快推進“美麗校園”創(chuàng)建,全面提升農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施水平。
    抓手一:實施“1+1”素質(zhì)教育。結(jié)合周三下午活動課,加強學(xué)生體育和美育教育,推進“一校一品、一師一品、一生一品”和小學(xué)生“1+1”素質(zhì)工程,豐富校園生活、開發(fā)學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生特長、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進學(xué)生全面發(fā)展。
    抓手二:開展“道德講堂”教育活動。扎實推進社會主義核心價值體系教育,以“道德講堂”為平臺,引導(dǎo)學(xué)生投身道德實踐活動,進行自我心靈凈化,推動校園精神文明建設(shè)。
    抓手三:實施高效課堂責(zé)任區(qū)優(yōu)化工作。繼續(xù)以縣城學(xué)校牽頭,與區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校捆綁為評價的模式,借力推進我縣高效課堂改革。形成集團優(yōu)勢,資源均衡共享,帶動全縣教改發(fā)展和質(zhì)量的提升。
    抓手四:抓好高中教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教育教學(xué)行為,提倡向課堂要質(zhì)量,向管理要質(zhì)量,在政策、評估、資金等方面支持高中教育。加強對高考改革的研究,搞好高考復(fù)習(xí)研討會,加強與名校強強合作和交流。
    抓手五:發(fā)展職業(yè)教育。以吉安華憶職業(yè)教育集團為平臺,在擴規(guī)模、建專業(yè)、聯(lián)企業(yè)、出人才上下功夫。研究和制定獎勵辦法,計劃好下一年職校招生的工作。
    教育局下半年工作計劃篇十六
    今年以來,我們按照集團公司總體部署,結(jié)合社區(qū)實際制定出“圍繞一個中心,生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好一個落實,落實黨委工作責(zé)任制;突出兩個“安”字,安全生產(chǎn)和人心安定;做好四個結(jié)合:常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合、點與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合”的工作思路,經(jīng)過上半年來的工作實踐,探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子,使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個新臺階。
    一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,集思廣議謀發(fā)展
    隨著集團公司改革的步伐加快,首先,我們在去年“三轉(zhuǎn)”主題教育活動取得成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進程,廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育活動,通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動,共征集到社區(qū)各單位論文某某某篇、建議某某條,使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來,為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實的基矗其次,不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距,根據(jù)國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理條例》,結(jié)合實際組織房產(chǎn)、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議,制訂了《運作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規(guī)章制度,努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細化,工作更具體化,責(zé)任更清晰化,做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn),時時有監(jiān)控,以最快的速度縮短與同行業(yè)先進水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求,對人員進行合理分配重組,共轉(zhuǎn)崗分流163人。
    二、突出三個重點,全面抓好黨建工作
    1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓,一是先后出臺了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見》、《關(guān)于大興求真務(wù)實之風(fēng)確保各項工作落實的意見》、《關(guān)于實施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評比考核。年初,與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》;年中,組織各支部開展自查和交流活動;年終,由社區(qū)黨委組織考核,考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度,制定下發(fā)了《某某社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā),對進一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點制度,社區(qū)班子成員按照分工,分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時,明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人,真正做到了一級抓一級,層層抓落實。
    2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡(luò)。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路,規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo),我們先后成立了黨的建設(shè)研究會,建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),制定全年學(xué)習(xí)計劃,設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。進一步落實《黨支部工作條例》,完善了各黨支部的組織建設(shè),有效整合了社區(qū)黨建工作資源,黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上,我們加強了黨員教育和發(fā)展工作,把黨員發(fā)展工作的重心前移,強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育,通過大力宣傳黨的政治主張,做深入細致的思想政治工作,不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件,確保新黨員的質(zhì)量。
    3、開展活動發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務(wù),黨建工作是一切工作的生命線,黨建工作理所當(dāng)然地圍繞服務(wù)作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系,在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”(思想工作聯(lián)做,共抓黨員教育;社會治安聯(lián)防,共創(chuàng)平安社區(qū);公益事業(yè)聯(lián)辦,共建服務(wù)設(shè)施;社區(qū)環(huán)境聯(lián)建,共創(chuàng)美好家園;文化活動聯(lián)誼,共建精神文明;生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)抓,共促社區(qū)發(fā)展)活動,在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務(wù)隊”,“一個黨員一面旗”等主題活動。目前,全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”,即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務(wù)服務(wù)員,黨員的帶頭示范促進了職工素質(zhì)的全面提高。
    三、突出“兩個安字”,確保社區(qū)穩(wěn)定
    二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境,我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真細致地分析社區(qū)形勢,及時下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共某某集團有限公司委員會關(guān)于認真做好當(dāng)前維護穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責(zé)的原則,社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,各基層單位黨政主要負責(zé)人對本單位負責(zé);充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機制,明確任務(wù)、強化責(zé)任、層層落實,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋,建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度,班子成員輪流接訪,及時了解職工的思想動態(tài)和實際困難,切實為職工群眾釋難解惑,解決問題。
    四、做好四個結(jié)合,推動各項工作全面發(fā)展
    一是常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合。我們堅持每周一例會制度,全面部署社區(qū)各項工作,做到常規(guī)工作無遺漏,重點工作無放松,全面地推進整體工作;二是深入調(diào)研與解決實際問題相結(jié)合。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場制度,我們要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時間達到三分之一以上,注重帶著問題深入基層、深入群眾調(diào)研,有針對性地制定解決問題的措施,有效地解決實際問題;三是點與面相結(jié)合。每件關(guān)鍵的、牽動面廣、影響面大的工作,都注意先抓點,選準(zhǔn)突破口,取得成功經(jīng)驗,再在面上推進;四是明確職責(zé)和干部人才培養(yǎng)相結(jié)合。進一步理順副職和正職的關(guān)系,落實各主管部門的責(zé)任,發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用,既完成好各項工作任務(wù),又使干部得到鍛煉提高。
    上半年以來,我們的工作雖然取得一定成績,成績的取得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到,在社區(qū)發(fā)展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法,是我們目前面臨新課題、新任務(wù)。二是內(nèi)部管理還是薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)《物業(yè)管理條例》結(jié)合社區(qū)實際,從機制和管理模式上需進一步加強依法治企,依靠制度來規(guī)范我們的工作機制。
    五、下半年工作打算
    按照集團公司和物業(yè)公司的總體部署,繼續(xù)全面貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,遵循社區(qū)黨委制定的“圍繞中心轉(zhuǎn),貼著效益干,抓黨風(fēng)促廉政,抓安全促生產(chǎn)”的工作思路,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”“溫馨家園”活動為契機,以減虧增效為目的,以深化改革為動力,加強學(xué)習(xí),深化改革,加快發(fā)展,搞活創(chuàng)收,加強管理,創(chuàng)新機制。
    教育局下半年工作計劃篇十七
    各學(xué)校管理者要利用學(xué)期教師校本培訓(xùn)或?qū)W校安全專題培訓(xùn),組織廣大教師認真學(xué)習(xí)2006年教育部頒布的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、2007年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部的《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、2002教育部發(fā)布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及2013年發(fā)布的《中小學(xué)校崗位安全工作工作指導(dǎo)手冊》,并逐步把法律法規(guī)要求體現(xiàn)到學(xué)校安全工作的部署和實施中。
    對全縣校園安防基礎(chǔ)建設(shè)薄弱學(xué)校進行全面排查,督促相關(guān)學(xué)校依據(jù)《中小學(xué)、幼兒園安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求》,推進學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)、ck報警系統(tǒng)、周界報警配備和建設(shè)。按照《省中小學(xué)幼兒園治安保衛(wèi)工作規(guī)定》要求,配足配齊學(xué)校保安人員,做到有崗有人,配備必要的防暴器械。加強門衛(wèi)管理,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、保安巡邏制度,確保學(xué)校重點要害部位“三防”措施到位。
    堅持每月召開一次安全工作例會,定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、師生大型集體活動、冬春季傳染病等方面可能會出現(xiàn)的問題。根據(jù)安全工作形勢,確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點,及早進行教育和防范,并結(jié)合學(xué)校實際,落實各類應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急工作機制和校園救助系統(tǒng)。對照《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》,做到中小學(xué)每月至少開展一次演練,幼兒園每個季度至少開展一次。
    按照《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》的規(guī)定,各學(xué)校要梳理不同年級學(xué)生各學(xué)期、學(xué)年的.安全教育內(nèi)容,并制定安全教育計劃,明確不同年級學(xué)生的安全教育內(nèi)容和整體活動安排,每兩周至少開設(shè)一節(jié)安全教育活動課,做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,避免安全教育的隨意、無序。
    一是強化交通安全教育,明確未滿12周歲學(xué)生不得騎車上學(xué),未滿16周歲不得駕駛電動車,未滿18周歲不得駕駛摩托車或其他機動車。二是配合公安、交通等部門做好校車安全管理工作。督促運行校車的學(xué)校嚴格落實校車“六定”管理模式,明確學(xué)校、校車駕駛員、隨車照管員及乘車學(xué)生家長的各自安全監(jiān)管責(zé)任,做好對校車隨車照管人員的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)及乘車學(xué)生的安全教育。三是強化對校車的隨機檢查力度,切實整治校車超載、超員、隨意停車、隨意改變行車路線等違法行為。
    一是嚴格落實食堂米面肉食用油等大宗食品統(tǒng)一采購制度。二是積極開展學(xué)校食堂農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測工作,做到批批檢測,及時記錄,及時處理問題農(nóng)產(chǎn)品。三是推動《淮安市學(xué)校食品安全管理實施細則》的貫徹落實。督促相關(guān)學(xué)校對照《實施細則》,明確食堂工作人員各崗位職責(zé),完善食堂各項管理制度,排查食品安全管理隱患,切實提升食堂管理水平。
    教育局下半年工作計劃篇十八
    一、進一步強力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。以規(guī)劃為先導(dǎo),以發(fā)展臺帳為指導(dǎo),加強建設(shè),縮小差異,促進均衡。著力落實義務(wù)教育布局調(diào)整規(guī)劃,督促協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃推進實施,同時著力規(guī)范城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)?!皟梢弧闭猩袨?,一方面注重控制城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校大班額,一方面注重平衡城鄉(xiāng)學(xué)校差異系數(shù);加快“改薄”項目實施進度,完成項目規(guī)劃設(shè)計和招投標(biāo)等工作,全面推進項目建設(shè),力爭均衡發(fā)展硬件建設(shè)任務(wù)年內(nèi)基本完成;加大均衡發(fā)展軟件建設(shè)力度,利用假期時間完善資料建設(shè),切實抓好與秋學(xué)期資料建設(shè)的銜接。完成58所學(xué)校、總投資6700萬元的全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件的建設(shè)任務(wù),完成44所年度義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)任務(wù),完成20所義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)。加大xx中學(xué)爭創(chuàng)省優(yōu)秀示范高中和桃溪中學(xué)爭創(chuàng)省示范高中的工作力度;職業(yè)教育強化統(tǒng)一招生工作落實,實現(xiàn)普職教協(xié)調(diào)發(fā)展;穩(wěn)妥推進柏林職高停辦工作。加大第二期學(xué)前教育三年行動計劃的實施力度,所有公辦園秋學(xué)期開園。
    二、進一步推進干部和師資隊伍建設(shè)。教師節(jié)期間繼續(xù)開展師德先進個人、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、皖西好老師、皖西好校長等評選活動。加大教師的交流力度。在繼續(xù)抓好“支教”的同時,探索開展教師掛職教學(xué)培訓(xùn)。不斷提高教師專業(yè)化水平。改革優(yōu)秀校長津貼和“名師”津貼制度,推進教師交流和支教工作的規(guī)范開展。進一步完善教師違反師德規(guī)定的處理辦法,突出治理教育“五亂”現(xiàn)象,突出抓好暑期違規(guī)辦學(xué)行為的治理工作,強化招生規(guī)范管理。加強教師培訓(xùn)工作,有針對性地突出抓好教師信息技術(shù)培訓(xùn)、實驗室和圖書室管理人員培訓(xùn)、體育和足球教師培訓(xùn)及義務(wù)教育均衡發(fā)展資料建設(shè)人員培訓(xùn),進一步提升繼續(xù)教育實效性和滿意度。
    三、進一步推進教育信息化建設(shè)。用好兩個平臺,力爭基礎(chǔ)教育公共資源服務(wù)平臺注冊率達到95%以上,上傳和下載資源數(shù)力爭在省內(nèi)靠前位次。用好視頻會議系統(tǒng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)及財務(wù)、統(tǒng)計、學(xué)籍、人事等管理系統(tǒng)。加快第二批“在線課堂”的建設(shè)進度,提升“在線課堂”應(yīng)用水平,促使教育信息技術(shù)應(yīng)用常態(tài)化,積極探索和推進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合。加強信息技術(shù)培訓(xùn),實現(xiàn)年初制定的教師信息技術(shù)應(yīng)用能力水平達標(biāo)率。加強校長信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
    四、進一步推進教育重點工程和民生工程實施。xx師范和xx二中遷建力爭主體工程建設(shè)基本完工;積極推進xx二中和實驗小學(xué)東校區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作;推進民營文匯學(xué)校建設(shè);繼續(xù)高質(zhì)量實施好教育民生工程。
    五、進一步推進教育質(zhì)量提升計劃的再深化。認真總結(jié)第一輪質(zhì)量提升行動計劃實施情況,制定第二期質(zhì)量提升行動計劃。普通高中繼續(xù)抓好“兩爭創(chuàng)兩提升”,走優(yōu)質(zhì)化發(fā)展的路子;職業(yè)教育繼續(xù)抓好“一中心一基地”建設(shè),以集團化為模式,有序推進縣域內(nèi)資源整合,走特色化發(fā)展的路子;民辦教育和學(xué)前教育以學(xué)籍、招生和提升開園率為重點,強化標(biāo)準(zhǔn)化管理。以立德樹人為核心,全面推進素質(zhì)教育。加大校園足球推進力度。全面加強教科研工作。進一步完善小學(xué)質(zhì)量檢測、初中質(zhì)量分析、高考目標(biāo)管理辦法。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、留守兒童之家在學(xué)生教育中的陣地作用。加強音體美衛(wèi)教育和國防教育,積極開展雙擁工作。
    六、進一步強化三類城市語言文字評估工作落實。繼續(xù)加強普通話培訓(xùn)工作。重點抓好評估資料建設(shè),落實規(guī)范社會用語用字整改措施,協(xié)調(diào)督促城區(qū)用語用字規(guī)范化整改措施落實,確保11月份順利通過市評估驗收。
    七、進一步推進校園安全工作調(diào)處機制運行。集中開展以防溺水為重點的暑期大家訪活動;加快推進校園安全糾紛調(diào)處機制辦事機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè),確保9月1日正式啟動有保險支撐的校園矛盾糾紛調(diào)處機制;進一步加強以接送學(xué)生車輛管理、交通消防管理、食品衛(wèi)生管理等為重點的.學(xué)校及學(xué)生安全管理工作。