方案的可行性是評判其有效性的重要指標之一。定期的評估和反饋是確保方案順利進行的關鍵。以下是小編為大家整理的一些制定方案的實例，供大家參考。
員工生日活動方案模版篇一
為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
銘翔公司——你我的家
聯(lián)歡
公司大會議室
(1)生日員工所在的部門領導致辭
(2)生日員工代表發(fā)言
(3)總經理向生日員工贈送賀卡，同時點燃生日蠟燭。
(4)現(xiàn)場所有員工一起唱“生日快樂歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念文秘公文網版權所有
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在“總經辦宣傳欄”內。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在“總經辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷登記好相關臺帳。
員工生日活動方案模版篇二
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實現(xiàn)領導和員工的'互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
20xx年12月27日
公司二樓娛樂室
由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
1、18：00進場
2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時
3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場
1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
1、“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設置2-xx個，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。
1、場地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、飲料xx元。
7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。
共計：xx元
員工生日活動方案模版篇三
體現(xiàn)公司的人文關懷，推進公司企業(yè)文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
xxx之家第xx季度員工生日party。
員工活動室。
當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
1、領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝；
2、領導發(fā)放生日賀卡；
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等；
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
1、每人一頂生日帽子；
2、少量氣球；
3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小)；
4、生日賀卡；
5、小食(糖果)；
6、生日禮物；
7、橫幅一條；
8、當期游戲小道具等……
預估200元/人x當季度實際生日人員。
員工生日活動方案模版篇四
分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：hr-500dk-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯。
容量：480ml保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)。
價格：28元(含發(fā)票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設);。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數(shù)：10人左右。
費用：28*10+150=430元/月;。
總費用：全年5160元左右。
員工生日活動方案模版篇五
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們
(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動流程：
1、主持人;主持人開場白(見附錄一，下同)、宣布壽星名單
2、關于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)
6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止..
員工生日活動方案模版篇六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。
1.當季度生日的員工;。
2.邀請公司領導參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;。
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《》;。
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
略
批準：核準：制定：
員工生日活動方案模版篇七
員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：hr-500dk-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ml保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)
價格：28元(含發(fā)票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設)；
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數(shù)：10人左右
費用：28x10+150=430元/月；
總費用：全年5160元左右
員工生日活動方案模版篇八
合：大家晚上好!
女：在這美麗的時刻，我們歡聚這里，迎來公司12月份員工生日晚會。
男：首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并對12月份的壽星們表示深深的祝福。
女：祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒
男：并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連
第一項：公司領導寄語
女：首先讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導xx為本次晚會致辭!
第二項：游戲
男：接下來我們一起來玩小游戲，希望在坐的壽星朋友們積極參加，參與者有機會獲得公司提供的禮品一份。
兩人一組只能用臉部貼著氣球從一頭跑到另一頭，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)頂氣球,中途氣球掉下需回起點重來，在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。)
(1、就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈
2、對臺下觀眾說“我很漂亮吧?是不是很漂亮，我實在是太漂亮了~”
3、繞周圍跑一圈，邊跑邊喊，我再也不尿床了
4、找一人對喝交杯酒;
5、表演大猩猩捶胸動作，并吶喊：“我是猛男(女)”
6、在地板上坐蛙跳，并發(fā)出呱呱聲音
7、拿一物品在臺上叫賣“賣拖鞋啦，2塊錢一雙，買一送3”
8、先大笑3聲，再大哭3聲
9、表演腦白金廣告，一邊跳草裙舞一邊念：“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”
10、繞場走貓步一圈 ，并擺出的經典造型
11、用家鄉(xiāng)話讀出《大話西游》經典對白：曾經有一份真誠的愛情放在我面前，我沒有珍惜，等我失去的時候我才后悔莫及，人世間最痛苦的事莫過于此。如果上天能夠給我一個再來一次的機會，我會對那個女孩子說三個字：我愛你。如果非要在這份愛上加上一個期限，我希望是一萬年!
暗梅幽聞花，
臥枝傷恨底，
遙聞臥似水，
易透達春綠。
岸似綠，
岸似透綠，
岸似透黛綠。
臥春，
臥梅又聞花，
幄織繪中天。
魚吻臥石水，
臥石答春綠。)
兩人一組抽取主持人手中的成語，一個人進行表演，另一個人猜，用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示。
女：柳月娥-張柏芝版
從現(xiàn)在開始，你只許對我一個人好;
要寵我，不能騙我;
答應我的每一件事情，你都要做到;
對我講的每一句話都要是真心。
不許騙我、罵我，要關心我;
別人欺負我時，你要在第一時間出來幫我;
我開心時，你要陪我開心;
我不開心時，你要哄我開心;
永遠都要覺得我是最漂亮的;
夢里你也要見到我;在你心里只有我
男：陳季常-古天樂版
從現(xiàn)在開始，
我只疼你一個，寵你，不會騙你，
答應你的每一件事情，我都會做得到，
對你講的每一句話，都是真話， 不欺負你，不罵你，相信你， 有人欺負你，我會在第一時間來幫你， 你開心的時候，我會陪著你開心， 你不開心，我也會哄著你開心， 永遠覺得你最漂亮，做夢都會夢見你， 在我的心里，只有你!
女：今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們共同點燃生日的蠟燭
男：并送上我們最美好的祝福，同時有請今晚的壽星們上場一起許愿，吹蠟燭。
第四項：抽取幸運壽星一名
結束
男：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。
男：相聚總是短暫的，歡樂的時光總是過的很快，值此，本次生日晚會到此就要跟大家說再見了。
女：再次感謝在坐的各位領導和同事，謝謝到場朋友的支持!最后，讓我們再一次祝愿所有的朋友：
合：健健康康，開心每一天。謝謝!我們下次再見!
員工生日活動方案模版篇九
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
客服部員工生日會
每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。
公司三樓會議室，具體根據(jù)當期會議室安排。
1、當季度生日的員工；
2、部門全體員工及領導；
1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；
1舉辦者統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；
2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動；
3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物；
2、活動內容安排
1舉辦者人開場；
2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福；
2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
6生日會結束，清理場地。
略
員工生日活動方案模版篇十
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
萊蒙公司xx月份員工生日晚會
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。
1.當季度生日的`員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《xx》;
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日會結束，清理場地。
略
員工生日活動方案模版篇十一
體現(xiàn)公司的`人文關懷，推進公司企業(yè)文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
***之家第**季度員工生日party。
員工活動室。
當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
1、領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
2、領導發(fā)放生日賀卡;
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
預估200元/人*當季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。
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20xx年**月**日
員工生日活動方案模版篇十二
每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產生一種歸屬感。
所有員工
公司入職時間滿1年的在職所有員工
1.員工生日當天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。
3.小白板上設生日專欄或壽星榜，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。
1.預訂
1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3)每日預訂蛋糕個數(shù)=預訂壽面碗數(shù)
食堂負責(壽面碗數(shù)核對蛋糕個數(shù)簽收姓名)
3.發(fā)放
當天過生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。
4.結帳
1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數(shù)量的電子版
2)對帳由采購部負責
蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)
總計：
目前在職總人數(shù)：x人
備注
時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
審核：
員工生日活動方案模版篇十三
所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂。
主題：員工集體生日會。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活。
增進各部門員工溝通了解。
地點：農家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：公園。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：生命源于運動，運動給工作活力。
目的：增強員工身體素質。
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費用：500元。
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
員工生日活動方案模版篇十四
員工生日會
20xx年4月26日（周六）中午11：00
保利24樓展廳
廣州區(qū)域全體員工
略
略
1、布置物料購買
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天（26日）
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤
任務內容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內找到物品最多的小組獲勝。
員工生日活動方案模版篇十五
為營造幸福、輕松、快樂的工作環(huán)境，讓員工感受到家庭般的集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強員工與醫(yī)院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關懷。
1、每月初人事科統(tǒng)計本月過生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。
2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。
3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。
4、地域要求：
（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片，水晶卡片可制作該職工生活照，并附上院長寄語。
全體員工。
1、總價值在100元以內。
2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構成。
3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構成。
五、本方案由人事科負責計劃并實施，行政辦公室監(jiān)督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時完善。
員工生日活動方案模版篇十六
為了營造溫馨、和諧的.工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：
適用于公司全體員工。
1、生日賀卡
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?；顒?，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。
5、生日專欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。
2、若當月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當期活動內容安排。
1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領導和部門領導參加。
綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負責當天活動人員、場地的組織和安排。
4、負責生日活動物資的采購工作。
5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。
6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。
員工生日活動方案模版篇十七
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍。
蘇州新綸超凈技術有限公司。
二、適用人員。
新綸所有的生產員工。
三、福利項目。
1、加餐或生日禮物。
賀工生日當天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介。
及對員工的。
生日祝福。
生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
3、生日專欄。
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關系費用的申請，集體生日paty物品的申購。
2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協(xié)助組織實施party。
3、總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及。
祝福語。
3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、費用預算。
(一)生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人。
2、賀卡：1元/人左右。
3、生日祝福：0元。
七、其他規(guī)定。
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的logo。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規(guī)定從20xx年3月12日期開始執(zhí)行。
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍:。
泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司。
物流公司紫帽分部(暫定。
二、適用人員。
所有的員工。
三、福利項目方案(建議。
方案一:加餐及生日禮物。
1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄。
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴。
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話。
員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo，無論該員工去哪里，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。
有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
四、具體要求：
1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并提交上級領導審批。
五、其他規(guī)定。
1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設計打印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
人力資源部。
一、活動主題：11、12月員工生日party。
三、活動地點：
四、活動主持：吳磊、劉清清。
五、參加人員：
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室。
六、生日會流程。
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.
(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)。
(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽。
(6)合影。
(7)結束語及歌曲。
七、具體內容。
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態(tài)的微電影，以及生日祝福和愿望。
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡。
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品。
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場。
活動：
(1)、前廳部——歌曲《》(15:05—15:10)。
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)。
(4)、方言。
繞口令。
;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場。
八、費用預算(總費用控制在3000元以內)。
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)。
九、各部門配合工作：
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協(xié)調和組織工作。
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜。
6、蛋糕：外采。
預算。
蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。
注，以上三項共計費用，1550元。
員工生日活動方案模版篇十八
為了慶祝圣誕佳節(jié)的到來，豐富員工業(yè)余文化生活，加強兄弟公司間的溝通，促進員工關系的進一步融洽，**三家公司將攜手舉辦狂歡活動?；顒泳唧w方案如下：
佳節(jié)狂歡、歡樂共享。
1、提升公司凝聚力；
2、加強三家公司之間、各部門之間員工的溝通，增強團隊意識；
3、讓外地員工感受到公司的人文關懷，增強外地員工的歸屬感。
xxxx年12月26日17：30—20：30。
公司宿舍食堂。
三家公司員工。
1、整個活動分為包餃子和游戲兩個階段；
5、游戲間隙播放舞曲，安排集體狂歡舞曲和交誼舞曲；
6、會場準備水果、糖果等；游戲準備禮物；
7、晚會過程中，一名員工扮演遲到的圣誕老人，給大家派發(fā)禮物。
本次活動由公司人力資源部門共同組織，行政部協(xié)助。
員工生日活動方案模版篇十九
三亞君瀾度假酒店餐飲部。
20xx年5月28日。
大宴會廳。
1、28號早上在員工通道入口處設置祝福語收集處，將部分祝福在生日會上分享（物品準備：obr桌一張，筆數(shù)支，便貼紙數(shù)張，紙箱一個）。
2、投影儀兩個，一個隨時播放與本次主題有關的ppt，并標注餐飲各個分部，一個播放人事部的ppt。
3、照相機兩部，并事先安排專門的拍照人員，在生日會開始前開始至生日會中途，在參加生日會人員當中收集愛的.祝愿，并準備一張圖片，所有的人按照圖片上的姿勢（一男一女，如兩人擺出一個心形，以響應主題），至少收集十張，在生日會后期投放至投影儀，與所有的人分享。
4、準備氣球200（兩袋），在生日會的前一天準備好（三個一串，并有多于的繩子以便于綁在腳上，大概準備40串）。
5、給每一個5月份生日的員工發(fā)出邀請（小卡片），同時放在人事部給的祝福卡片里面。
6、將本月生日會的宣傳口號張貼至餐飲部櫥窗。
7、給各部門老大發(fā)邀請函。
1、主持人幕后宣布生日會開始。
2、后場進入——舞蹈“愛的華爾茲”（宴會廳中部，準備玫瑰五朵。
舞蹈終止時隨即播放生日歌，主持人上場，工作人員由后場推出生日蛋糕（已點蠟燭）。
3、宣布獲獎名單（上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者，ppt由人事部提供）。
4、游戲“偷天陷阱”
要求：兩男兩女，成功走到對面就ok。
先制作道具找一些紅繩，中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù)，再準備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習一下，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響起，讓他們走，這時候高潮是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導一下，說低頭，抬腳等等。
5、節(jié)目二（待定）。
6、游戲“踩氣球”
要求：
在主持人宣布游戲規(guī)則前，工作人員給在場的所有人發(fā)兩串氣球，事先不要告訴觀眾這是為游戲準備的，發(fā)完之后公布游戲規(guī)則，手中拿有氣球的人必須參加游戲，最后氣球最多者（一名）獲勝。（宴會廳中部）。
7、抽最終大獎兩名。
1、節(jié)目表演獎。
2、主持人獎。
3、游戲參與獎。
氣球：30元。
紅繩一卷：2元。
紅玫瑰：25元。
打氣筒：15元。
所有獎品由人事部提供。
共計：72元。
注：請確保當天現(xiàn)場的投影儀、電腦等準備到。
員工生日活動方案模版篇一
為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
銘翔公司——你我的家
聯(lián)歡
公司大會議室
(1)生日員工所在的部門領導致辭
(2)生日員工代表發(fā)言
(3)總經理向生日員工贈送賀卡，同時點燃生日蠟燭。
(4)現(xiàn)場所有員工一起唱“生日快樂歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念文秘公文網版權所有
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在“總經辦宣傳欄”內。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在“總經辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷登記好相關臺帳。
員工生日活動方案模版篇二
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實現(xiàn)領導和員工的'互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
20xx年12月27日
公司二樓娛樂室
由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
1、18：00進場
2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時
3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場
1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
1、“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設置2-xx個，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。
1、場地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、飲料xx元。
7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。
共計：xx元
員工生日活動方案模版篇三
體現(xiàn)公司的人文關懷，推進公司企業(yè)文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
xxx之家第xx季度員工生日party。
員工活動室。
當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
1、領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝；
2、領導發(fā)放生日賀卡；
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等；
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
1、每人一頂生日帽子；
2、少量氣球；
3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小)；
4、生日賀卡；
5、小食(糖果)；
6、生日禮物；
7、橫幅一條；
8、當期游戲小道具等……
預估200元/人x當季度實際生日人員。
員工生日活動方案模版篇四
分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：hr-500dk-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯。
容量：480ml保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)。
價格：28元(含發(fā)票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設);。
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數(shù)：10人左右。
費用：28*10+150=430元/月;。
總費用：全年5160元左右。
員工生日活動方案模版篇五
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們
(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動流程：
1、主持人;主持人開場白(見附錄一，下同)、宣布壽星名單
2、關于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)
6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止..
員工生日活動方案模版篇六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題。
三、活動時間。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。
1.當季度生日的員工;。
2.邀請公司領導參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;。
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《》;。
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
略
批準：核準：制定：
員工生日活動方案模版篇七
員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：hr-500dk-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ml保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)
價格：28元(含發(fā)票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設)；
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
參加人數(shù)：10人左右
費用：28x10+150=430元/月；
總費用：全年5160元左右
員工生日活動方案模版篇八
合：大家晚上好!
女：在這美麗的時刻，我們歡聚這里，迎來公司12月份員工生日晚會。
男：首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并對12月份的壽星們表示深深的祝福。
女：祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒
男：并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連
第一項：公司領導寄語
女：首先讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導xx為本次晚會致辭!
第二項：游戲
男：接下來我們一起來玩小游戲，希望在坐的壽星朋友們積極參加，參與者有機會獲得公司提供的禮品一份。
兩人一組只能用臉部貼著氣球從一頭跑到另一頭，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)頂氣球,中途氣球掉下需回起點重來，在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。)
(1、就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈
2、對臺下觀眾說“我很漂亮吧?是不是很漂亮，我實在是太漂亮了~”
3、繞周圍跑一圈，邊跑邊喊，我再也不尿床了
4、找一人對喝交杯酒;
5、表演大猩猩捶胸動作，并吶喊：“我是猛男(女)”
6、在地板上坐蛙跳，并發(fā)出呱呱聲音
7、拿一物品在臺上叫賣“賣拖鞋啦，2塊錢一雙，買一送3”
8、先大笑3聲，再大哭3聲
9、表演腦白金廣告，一邊跳草裙舞一邊念：“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”
10、繞場走貓步一圈 ，并擺出的經典造型
11、用家鄉(xiāng)話讀出《大話西游》經典對白：曾經有一份真誠的愛情放在我面前，我沒有珍惜，等我失去的時候我才后悔莫及，人世間最痛苦的事莫過于此。如果上天能夠給我一個再來一次的機會，我會對那個女孩子說三個字：我愛你。如果非要在這份愛上加上一個期限，我希望是一萬年!
暗梅幽聞花，
臥枝傷恨底，
遙聞臥似水，
易透達春綠。
岸似綠，
岸似透綠，
岸似透黛綠。
臥春，
臥梅又聞花，
幄織繪中天。
魚吻臥石水，
臥石答春綠。)
兩人一組抽取主持人手中的成語，一個人進行表演，另一個人猜，用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示。
女：柳月娥-張柏芝版
從現(xiàn)在開始，你只許對我一個人好;
要寵我，不能騙我;
答應我的每一件事情，你都要做到;
對我講的每一句話都要是真心。
不許騙我、罵我，要關心我;
別人欺負我時，你要在第一時間出來幫我;
我開心時，你要陪我開心;
我不開心時，你要哄我開心;
永遠都要覺得我是最漂亮的;
夢里你也要見到我;在你心里只有我
男：陳季常-古天樂版
從現(xiàn)在開始，
我只疼你一個，寵你，不會騙你，
答應你的每一件事情，我都會做得到，
對你講的每一句話，都是真話， 不欺負你，不罵你，相信你， 有人欺負你，我會在第一時間來幫你， 你開心的時候，我會陪著你開心， 你不開心，我也會哄著你開心， 永遠覺得你最漂亮，做夢都會夢見你， 在我的心里，只有你!
女：今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們共同點燃生日的蠟燭
男：并送上我們最美好的祝福，同時有請今晚的壽星們上場一起許愿，吹蠟燭。
第四項：抽取幸運壽星一名
結束
男：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。
男：相聚總是短暫的，歡樂的時光總是過的很快，值此，本次生日晚會到此就要跟大家說再見了。
女：再次感謝在坐的各位領導和同事，謝謝到場朋友的支持!最后，讓我們再一次祝愿所有的朋友：
合：健健康康，開心每一天。謝謝!我們下次再見!
員工生日活動方案模版篇九
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
客服部員工生日會
每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。
公司三樓會議室，具體根據(jù)當期會議室安排。
1、當季度生日的員工；
2、部門全體員工及領導；
1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；
1舉辦者統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；
2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動；
3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物；
2、活動內容安排
1舉辦者人開場；
2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福；
2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
6生日會結束，清理場地。
略
員工生日活動方案模版篇十
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
萊蒙公司xx月份員工生日晚會
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。
1.當季度生日的`員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《xx》;
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日會結束，清理場地。
略
員工生日活動方案模版篇十一
體現(xiàn)公司的`人文關懷，推進公司企業(yè)文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
***之家第**季度員工生日party。
員工活動室。
當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
1、領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
2、領導發(fā)放生日賀卡;
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
預估200元/人*當季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。
************
20xx年**月**日
員工生日活動方案模版篇十二
每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產生一種歸屬感。
所有員工
公司入職時間滿1年的在職所有員工
1.員工生日當天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。
3.小白板上設生日專欄或壽星榜，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。
1.預訂
1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3)每日預訂蛋糕個數(shù)=預訂壽面碗數(shù)
食堂負責(壽面碗數(shù)核對蛋糕個數(shù)簽收姓名)
3.發(fā)放
當天過生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。
4.結帳
1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數(shù)量的電子版
2)對帳由采購部負責
蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)
總計：
目前在職總人數(shù)：x人
備注
時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
審核：
員工生日活動方案模版篇十三
所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂。
主題：員工集體生日會。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活。
增進各部門員工溝通了解。
地點：農家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：公園。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：生命源于運動，運動給工作活力。
目的：增強員工身體素質。
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費用：500元。
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
員工生日活動方案模版篇十四
員工生日會
20xx年4月26日（周六）中午11：00
保利24樓展廳
廣州區(qū)域全體員工
略
略
1、布置物料購買
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天（26日）
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤
任務內容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內找到物品最多的小組獲勝。
員工生日活動方案模版篇十五
為營造幸福、輕松、快樂的工作環(huán)境，讓員工感受到家庭般的集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強員工與醫(yī)院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關懷。
1、每月初人事科統(tǒng)計本月過生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。
2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。
3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。
4、地域要求：
（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片，水晶卡片可制作該職工生活照，并附上院長寄語。
全體員工。
1、總價值在100元以內。
2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構成。
3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構成。
五、本方案由人事科負責計劃并實施，行政辦公室監(jiān)督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時完善。
員工生日活動方案模版篇十六
為了營造溫馨、和諧的.工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：
適用于公司全體員工。
1、生日賀卡
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?；顒?，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。
5、生日專欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。
2、若當月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當期活動內容安排。
1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領導和部門領導參加。
綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負責當天活動人員、場地的組織和安排。
4、負責生日活動物資的采購工作。
5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。
6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。
員工生日活動方案模版篇十七
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍。
蘇州新綸超凈技術有限公司。
二、適用人員。
新綸所有的生產員工。
三、福利項目。
1、加餐或生日禮物。
賀工生日當天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介。
及對員工的。
生日祝福。
生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
3、生日專欄。
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關系費用的申請，集體生日paty物品的申購。
2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協(xié)助組織實施party。
3、總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及。
祝福語。
3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、費用預算。
(一)生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人。
2、賀卡：1元/人左右。
3、生日祝福：0元。
七、其他規(guī)定。
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的logo。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規(guī)定從20xx年3月12日期開始執(zhí)行。
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍:。
泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司。
物流公司紫帽分部(暫定。
二、適用人員。
所有的員工。
三、福利項目方案(建議。
方案一:加餐及生日禮物。
1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄。
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴。
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話。
員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo，無論該員工去哪里，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。
有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
四、具體要求：
1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準)，并提交上級領導審批。
五、其他規(guī)定。
1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設計打印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
人力資源部。
一、活動主題：11、12月員工生日party。
三、活動地點：
四、活動主持：吳磊、劉清清。
五、參加人員：
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室。
六、生日會流程。
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.
(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)。
(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽。
(6)合影。
(7)結束語及歌曲。
七、具體內容。
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態(tài)的微電影，以及生日祝福和愿望。
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡。
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品。
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場。
活動：
(1)、前廳部——歌曲《》(15:05—15:10)。
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)。
(4)、方言。
繞口令。
;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場。
八、費用預算(總費用控制在3000元以內)。
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)。
九、各部門配合工作：
2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協(xié)調和組織工作。
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜。
6、蛋糕：外采。
預算。
蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。
注，以上三項共計費用，1550元。
員工生日活動方案模版篇十八
為了慶祝圣誕佳節(jié)的到來，豐富員工業(yè)余文化生活，加強兄弟公司間的溝通，促進員工關系的進一步融洽，**三家公司將攜手舉辦狂歡活動?；顒泳唧w方案如下：
佳節(jié)狂歡、歡樂共享。
1、提升公司凝聚力；
2、加強三家公司之間、各部門之間員工的溝通，增強團隊意識；
3、讓外地員工感受到公司的人文關懷，增強外地員工的歸屬感。
xxxx年12月26日17：30—20：30。
公司宿舍食堂。
三家公司員工。
1、整個活動分為包餃子和游戲兩個階段；
5、游戲間隙播放舞曲，安排集體狂歡舞曲和交誼舞曲；
6、會場準備水果、糖果等；游戲準備禮物；
7、晚會過程中，一名員工扮演遲到的圣誕老人，給大家派發(fā)禮物。
本次活動由公司人力資源部門共同組織，行政部協(xié)助。
員工生日活動方案模版篇十九
三亞君瀾度假酒店餐飲部。
20xx年5月28日。
大宴會廳。
1、28號早上在員工通道入口處設置祝福語收集處，將部分祝福在生日會上分享（物品準備：obr桌一張，筆數(shù)支，便貼紙數(shù)張，紙箱一個）。
2、投影儀兩個，一個隨時播放與本次主題有關的ppt，并標注餐飲各個分部，一個播放人事部的ppt。
3、照相機兩部，并事先安排專門的拍照人員，在生日會開始前開始至生日會中途，在參加生日會人員當中收集愛的.祝愿，并準備一張圖片，所有的人按照圖片上的姿勢（一男一女，如兩人擺出一個心形，以響應主題），至少收集十張，在生日會后期投放至投影儀，與所有的人分享。
4、準備氣球200（兩袋），在生日會的前一天準備好（三個一串，并有多于的繩子以便于綁在腳上，大概準備40串）。
5、給每一個5月份生日的員工發(fā)出邀請（小卡片），同時放在人事部給的祝福卡片里面。
6、將本月生日會的宣傳口號張貼至餐飲部櫥窗。
7、給各部門老大發(fā)邀請函。
1、主持人幕后宣布生日會開始。
2、后場進入——舞蹈“愛的華爾茲”（宴會廳中部，準備玫瑰五朵。
舞蹈終止時隨即播放生日歌，主持人上場，工作人員由后場推出生日蛋糕（已點蠟燭）。
3、宣布獲獎名單（上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者，ppt由人事部提供）。
4、游戲“偷天陷阱”
要求：兩男兩女，成功走到對面就ok。
先制作道具找一些紅繩，中間穿上紙杯，來形容鈴鐺，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù)，再準備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習一下，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，練習幾次后，蒙上他們的眼睛，音樂響起，讓他們走，這時候高潮是，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了，注意旁邊的人還可以故意誤導一下，說低頭，抬腳等等。
5、節(jié)目二（待定）。
6、游戲“踩氣球”
要求：
在主持人宣布游戲規(guī)則前，工作人員給在場的所有人發(fā)兩串氣球，事先不要告訴觀眾這是為游戲準備的，發(fā)完之后公布游戲規(guī)則，手中拿有氣球的人必須參加游戲，最后氣球最多者（一名）獲勝。（宴會廳中部）。
7、抽最終大獎兩名。
1、節(jié)目表演獎。
2、主持人獎。
3、游戲參與獎。
氣球：30元。
紅繩一卷：2元。
紅玫瑰：25元。
打氣筒：15元。
所有獎品由人事部提供。
共計：72元。
注：請確保當天現(xiàn)場的投影儀、電腦等準備到。