優(yōu)質拓展體會和心得(案例22篇)

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    總結是對自己的一次自勉,開始寫吧!在寫總結的過程中,要用簡練的語言表達復雜的觀點,避免啰嗦和冗長。如果對這個主題感興趣,可以參考下面提供的相關資源和研究報告。
    拓展體會和心得篇一
    戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。以下是小編為大家搜集整理提供到的“拓展
    心得體會
    ”,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!
    對我來說,第一天有一個不一樣的開始,本來是6點40分集合的,結果陰差陽錯,我沒能準時到達。隊長打電話過來催的時候,也就是我還在床上的時候,已經6點55分,幸好東西早已收拾好,跑步加打的到了7點10分趕到了集合地點。上車以后,多虧了陳同學的綠茶,讓我不至于缺水,至今仍難以忘懷。這件匪夷所思的事情,我至今還沒弄明白,我后來看了鬧鐘確實調到5點50,那么是響了很多次后停了,還是壓根沒有響,我就不知道了,以后的重要事件,兩個鬧鐘會增加不少保險系數。
    去到之后第一個事情就是分組,我們組的同學都比較內斂,但合作很好,而且隨著教練的鼓勵,大家也越來越投入地交流和參與。第一個項目是背摔,就是人占到一個高臺上,然后垂直往后倒,別的同事負責接住,有些同事總結的時候說因為接住別人的時候都是非常專注,保證了摔下來的同學的安全,所以輪到自己的時候他也相信別人會像他一樣,所以摔的時候很放心,我自己在臺上卻沒有想這些,我上臺前已經有幾位同學示范過了,我是很相信我們組的人的,我在臺上的時候唯一專注的是教練之前說的步驟,第一是雙手反過來頂住下巴,第二是背對大家,后腳跟略微探出,第三是問“準備好了嗎”,第四是數“三二一”,最后倒下去,我相信只要正確做完,大家一定能接住的。這個項目是在大雨中進行的,不過卻完成得很順利。
    第二個項目是下午的高空單杠,簡單來說就是先爬上一根10米左右的柱子,然后要站到頂端一個30厘米左右半徑的圓盤上,此時前方1米處左右有個單杠,要跳過去雙手抓住單杠。這個項目最難的地方是站到圓盤上,因為到頂的時候雙手只能扶著圓盤,腳很難提上去,提上去之后還得站起來,而且一旦腳發(fā)抖,整根柱子就跟著晃起來,進一步增加難度。盡管如此,憑借大家的鼓勵,我和其他組員一樣跳了過去并抓住那根單杠。另外,我還幸做了一陣子的主保護,我以為我的身體素質不足以應付這個任務的,不過教練說只要按照說好的方法做就沒問題,這是一次建立自信的成功的嘗試,雖然后來左臂有點酸痛,但現在左手的力量比以前大了很多。
    如果說兩個挑戰(zhàn)項目是對體力和勇氣的鍛煉,那么幾個pk小項目就是對合作與溝通的鍛煉。我們在貪吃蛇項目里有很強的執(zhí)行能力,但也暴露了溝通時混亂的問題,最終成績比較靠前。在極速60秒的項目里,我們根據之前的總結,圍一圈有序地發(fā)言,大大提高了效率,而且第一場進場時發(fā)現不是數字牌,有人果斷地叫大家記牌,所有人都冷靜執(zhí)行,沒有沖進去撿牌,說明了我們隨機應變的能力和很強的執(zhí)行能力,這一點以后要發(fā)揚下去,另外我們“國足“隊還和“美女與野獸“隊合作交換信息,是雙贏,最終我們取到三輪就完成任務的好成績。
    最后不得不提的項目就是翻畢業(yè)墻,如果沒有默默無聞的做基石的同事和上面拉人的同事,我和其他很多同事都難以爬上3米多的畢業(yè)墻,因此,我想為他們的辛勤付出再次鼓掌,同時為我們的團結一致感到自豪。另外,公司還為我們所有人,尤其是七月份生日的人準備了神秘的禮物,我都覺得很感動。
    在參加拓展訓練前的一個月,幾個剛參加完拓展訓練的朋友說了一下他們參加拓展訓練的感覺。他們一而再再而三的告訴我:“參加拓展訓練是一件很艱難的事,無論你在去之前做了多么充分的思想準備,去參加了以后就會發(fā)現比你想象中的艱難的多?!痹趲滋斓耐卣褂柧毶钪校@句話深深觸動了我。不過,這幾天雖然很苦,但是基中也有不一樣的樂趣,并且讓我受益匪淺。所以,我以過來人的身份對準備參加拓展訓練的朋友們說:請珍惜公司給你們額外的獎勵,這肯定是一段比你想象中更加精彩的旅程。
    我們訓練的地方在商丘黃河古道訓練場,訓練場的教練來自祖國的四面八方,其中以河南人居多。在訓練的前一天,最讓我感到難受和不安的是訓練科目尺度太大。在商丘訓練場地的生活和以前在公司早出晚歸的的生活大相庭徑,也就是直直到了那時,我才領悟“無論在公司多么優(yōu)秀,是老虎是獅子,到了這里也成了紙虎,”。和鄭州一樣,商丘黃河古道訓練場地也是布局奇藝,令人望而生畏。雖然這種差異不是很明顯,但是對于一個初來乍到的外地人。因此,在最初訓練的一天里,我每天都在隊伍的最后邊,不敢直起腰來,生怕教練讓我表演節(jié)目時,我會因為表演不出來而丑。不過,在這幾天里,我還是深深感受到拓展訓練給我?guī)淼囊嫣帯?BR>    首先讓我記憶猶新的是訓練場上浩浩蕩蕩的隊伍,大家訓練起來都很隨意。這在我最初參加拓展訓練的幾天里喜出望外。在空空的訓練場地上,三五十個人習地而坐,是一種很自由自在的一種方式。草地上的東西種類齊全:書本、電腦、手機、漢堡、比薩、飲料等。這里的訓練場地,當你有問題要提問或者想表達自己的不同見解時,直接發(fā)言就行,不用舉手。有時在場地上朋友們還會和教練開玩笑,有些朋友甚至爭先恐后的問教練一些問題。我感嘆到:訓練的這些日子里好舒服啊。
    在這里,教練的訓練方式也和在學生時代上體育課完全不同。這兒的教練訓練就跟玩一樣,非常隨意。例如,誰訓練審核沒通過唱個歌啥的,教練們每天上課就是讓我們做五十個蹲下起立,讓物們先活動活動頸骨,并和我們說你們這些上班族們天天上班不鍛練時間久了人的哪些方面功能會下降。對于這種自由自在的訓練方式,我這個習慣每天從事腦力勞動的人?!拔业竭@里究竟能學到什么”剛開始的兩三天里,我總是持懷疑的態(tài)度進行著第一場訓練。但逐漸的我發(fā)現,這已經不是在從事腦力勞動了,而是在進行體力勞動,不僅讓我的大腦有了充足的氧氣,而且在身體協調方面有了很大的一個提升。
    拓展訓練結束了,第一次參加正式的戶外拓展訓練,感觸頗深,收獲頗多。其中,印象最深的就是開始的拍手熱身活動和后來的盲人搭屋和極速60秒了,這些告訴我們什么叫作拓展自信、拓展視野、拓展心胸。
    一直覺得自己是個挺有自信的人,一直覺得自己能準確的估價自己的能力。可是,在教練問“當你雙手盡量靠近擊掌時,估計下自己5秒鐘能擊幾次掌。”大家猶豫了一下,評估了一下,結果報的最多的是25下。然后,大家正式實踐,結果是每人平均有30下。這樣,就是說大家都大大的低估了自己的能力。這是對未知的恐懼所致,是對自己的不自信所致。那么簡單的事情,我們都可以做好的。也有所謂初生牛犢不怕虎吧,我想,我以后會克服對自己的種種質疑,盡自己的最好,達到最好,達到成功。這是,教會我們面對以后未知的人生,要多些自信,多些勇氣。
    盲人搭屋的游戲我們這組玩的很失敗。當其他組都解散休息時,我們還在太陽底下聆聽教練的諄諄教導。教練的話讓在這烈日下的我有種醍醐灌頂的感覺?!昂侠矸峙淙肆Y源,多出一個人不需要搭屋,但他可以作為組組間的協調員,畢竟,我們的人數是絕對不足的?!辈灰岩粋€人的功能定死了,要全力全方位的開發(fā)人力資源。
    在極速60秒中,教練批評了我們所有人,說我們只知道競爭,不懂得合作。因為這個60秒中,我們有4次機會可以自己獲得資源,然后如果和其他隊共享資源的話,那么我們全班都能成功。可是,我們每組都對自己的資源絕對保密。大家都不愿去交流,的確是沒有一丁點合作意識,導致原本可以共贏的事情變得全軍覆沒了。我想,當今世界的確號召的主要方向是合作、互利、共贏。這些,從小讀到大的信條,總會被人一時的自私蒙蔽。我們的確要開拓心胸,幫助他人也是幫助自己啊,朋友總要比敵人多才好活啊。
    最后就是關于開拓視野了,記得當時玩游戲5分鐘不ng時第一組是炮灰,才玩了2個游戲。但說實話,的確是他們的偉大試驗,才有了我們后面的風馳電掣。在用竹筒運球的過程中,在自我訓練時,的確是沒有任何一個小組想到前后錯開的運輸方式,是第一組在失敗過n遍后自主想出的,這種臨機就變的機靈我需要記住并學習。其實,這也是一種視野,就看你想不想的到。我不敢說我的視野能一下子被拓展,但我以后遇到過不去的坎兒時,總會想想,還有沒有其他辦法呢?至少不會被即將來的失敗嚇哭。
    總之,經過這次拓展訓練,真的收獲很多,對管理、對人生、對成功、對失敗、對自己、對別人都有了更深層次的理解。
    拓展體會和心得篇二
    早就聽說國慶節(jié)要和哥哥爸爸一起去攀巖。
    這一天,天氣晴朗,陽光燦爛。哥哥一家早上先走,我中午等爸爸走。我太羨慕嫉妒我弟弟了。“為什么他可以先走,我不行?!蔽业奈咐锍錆M了抱怨。
    中午聽到弟弟剛到的消息,我就嘴硬了。我們終于出發(fā)了。我問爸爸:“我們去哪里攀巖?”爸爸詳細回答:“四川省成都市大邑縣鶴鳴山大坪村一個……”我父親還沒說完就被打斷了?!昂冒?,我知道了?!遍_了兩個小時的車,我們來到了鶴鳴山大坪村。這里的農舍,都是建在山坡竹林的懷抱里,錯落有致,開闊開闊,上下顯露。我們開車進了一家農舍。家里的房子是四川最典型的磚房,很古風。我聽說從這個農舍上山很快就會到達目的地。車還沒停穩(wěn),我就迫不及待地下車,拿起頭盔向山上跑去。雖然海拔高,但可能是因為我太激動了,起不來。一路上,鳥兒在竹林里回蕩,清脆悅耳,仿佛在告訴我:“加油,快到目的地了?!?BR>    很快,我們就到了目的地,第一眼看到的就是那塊石頭。巖石像六層臺階一樣堆積,幾乎沒有立足點。這嚇了我一跳。往下看,哥哥開始爬??粗绺绲呐实牵野l(fā)現攀登簡直是“難上青天”!哥哥爬了一個小時了。
    輪到我攀巖了。我哥哥幫我系好安全帶。安全帶上要掛一個小掛鉤,尼龍繩要穿過小掛鉤到達終點。我決定鼓起勇氣試一試。剛開始爬山的時候,我覺得并沒有想象的那么難,所有的困難都是可以輕松解決的。我接近尾聲,卻遇到了大麻煩。一個接近九十度的角度,像一個大臺階。雖然有很多洞,但是不能踩。我試了很多次,都起不來。我急得快要哭了。我決定最后一次嘗試。不知道是什么力量把我推上來的。我成功了!
    我成功地從攀巖中找到了樂趣,我從攀巖中學到了真理。我要去攀巖,然后——各種“問題”。
    拓展體會和心得篇三
    有價值。
    了有趣的兔子舞游戲讓我們從中感受到團隊的執(zhí)行力,也就是我們張老師主講內容,我領悟到了以下幾點:
    提升自己,不斷的累計經驗讓自己成長起來,這樣才能很好的去完成每件事,才能讓我們的企業(yè)適應于社會。
    自己的價值。
    的團隊擁有了一個霸氣而響亮的名字—卓越。
    戰(zhàn)勝自我,不斷的激勵著隊友沒有責備、沒有抱怨、沒有拋棄、沒有放棄。
    結果。
    中缺一不可的一員。這一次訓練,對我們在以后的工作中相互配合、相互溝通與信息交流是有利的。
    平時的工作中對我的支持!
    拓展體會和心得篇四
    以前在大學的時候,雖然也聽說過也親眼目睹過素質拓展訓練,但是并未親身參加過,所以也不知道所謂的"拓展"究竟是何內容。通過參加學院組織的為期一周的訓練,我才明白了"素質拓展訓練"就是考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協作精神的運動。是一項大型的戶外拓展訓練活動。由于本人身體的原因,所以我參加的項目并不是很多,但是正是這幾個小項目,讓我體會到了團隊協作的的偉大力量。
    我參加的的高空項目有:高空斷橋、合力制勝等。場地項目有:挑戰(zhàn)no。1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔"等,所有項目在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,我們都會有一段精辟的總結和個人分享環(huán)節(jié)。尤其是在"信任背摔"這個項目中,我深刻的體會到每個人在工作中都離不開同伴的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有責任感,才能全身心投入到工作中去。
    拓展訓練活動結束了,雖然大家都有點累,但是大家仍然很興奮的交流著訓練的體會。有的說這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說對協作的重要性有了更具體的感受??墒俏矣X得這次拓展訓練給我留下的印象極深,因為這是我第一次參訓,雖然我沒有獲得冠軍,但是得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
    1、我認為拓展訓練就是開發(fā)那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。知識和能力并不重要,不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。
    2、每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮每一個人的主動性和積極性,盡量讓自己做得更好。
    3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
    4、有一個很好的領導也是很重要的,只有領導起到了好的帶頭作用,大家才會團結在一起,才會發(fā)揮好本團隊的力量。
    總之,這次素質拓展訓練,也是我人生中第一次參加這樣的訓練,它給了我難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地。
    “拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前,對于“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!
    當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮了人的團隊能力。
    雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:
    無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學習中我也一定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。
    畢業(yè)墻這個項目,使我感覺到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終于征服了"石墻",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
    拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。
    世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。
    通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。
    通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰(zhàn)自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心,更為融洽地與群體合作。
    總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!
    拓展體會和心得篇五
    這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎樣團結協作、互相激勵。
    這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。
    它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優(yōu)秀的團隊。
    使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自我一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰(zhàn)友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規(guī)矩后給了我們五分鐘的討論時光,在這期間我們的團隊中包x李x孫x李xx站了出來要做我們大家的人梯還有10位家人第一上去拉我們。五分鐘后我們開始了好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部回到所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了做20個俯臥撐,他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心里很不是滋味。很快我們開始了第二輪教練讓幾位給我們帶給肩膀和膝蓋的隊友持續(xù)剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養(yǎng)的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”。
    看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的主角,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下方的人越來越少,最后只剩下四位包x李x孫x和李xx他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的期望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。
    那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫忙、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感我養(yǎng)我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“職責”“犧牲”我們每一個人都有說不完的“多謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
    短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時光雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯系在了一齊。
    以上是《拓展心得體會》的詳細內容,講的是關于我們、團隊、一個、自我、工作、完成、我們的、大家等方面的內容,希望網友能有所收獲。
    拓展體會和心得篇六
    雄赳赳氣昂昂的拓展宣誓,拉開了我們?yōu)槠趦商斓耐卣贯∧弧?BR>    原本以為拓展訓練只是簡單的體能測驗,只是對身體素質的一種挑戰(zhàn)和考驗,但是短暫的兩天拓展,使我對它有了重新的認識和感悟。
    如果說恐懼可以吞噬一切事物的可能性,那么克服恐懼便使一切未知充滿了可能,甚至成功。拓展期間,我們隊有幸接觸了一項高空項目—空中抓扛。當初次看到冷峻的單扛懸在八米的高空,當近身看到細高的鐵桿無遮無擋的直插云霄,我們心生畏懼。但是,當困難真正降臨到每個人身上的時候,因為選擇,因為堅持,因為挑戰(zhàn),因為信念,我們勇敢地踏了上去,我們無悔地戰(zhàn)勝了自己,戰(zhàn)勝了恐懼,贏得了對自己的掌聲和感動。
    戰(zhàn)勝了恐懼,擁有了力量,我們看到了璀璨的明星。那么,將這種信念融入到整個團體中,我們便忘到了整片星空。
    團隊的游戲和挑戰(zhàn),使我們由陌生到熟悉,由困惑到理解,彰顯出了信任的光輝,煥發(fā)出了團結的力量,碰撞出了熱情的火花。一個人的力量微乎其微,但是一群人將微薄的力量無限擴散,這股能量會沖釋一切,會將一切不可能消失殆盡,會讓人嘆服不已。但是樂在其中,必須學會付出和包容。甘愿為整個團體去付出自己的力量,明白自己的目標,擔當起自己的責任,做一個懂得付出的人,同時心若大海的去容納他人。
    拓展訓練,有害怕,有退縮,但是鼓舞和激勵讓人變得更加強大;有勇敢,有堅持,因為加油和吶喊讓人變得更加軒昂;有淚水,更有歡笑,因為挑戰(zhàn)的.刺激和成功的喜悅激發(fā)著人們的壯志雄心。
    兩天的拓展訓練雖然短暫,但它充實,難忘,永恒。因為它是一段刻骨銘心的回憶,它是一場別開生面的力量的盛宴。
    拓展體會和心得篇七
    之前我只知道,情商(eq)又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。但是,到底什么是情商,情商包括哪些內容?這個具體的我還真的不太了解。偶然聽到舍友討論麗姐的《情商拓展》這個選修課,說:“麗姐上課的課堂氣氛很活躍,麗姐下課比較快,麗姐是個很“變態(tài)”的老師,等等”于是,懷著一種好奇心,我選擇了麗姐(9—16)周的課,來親眼目睹麗姐是如何的“變態(tài)”法。
    第9周星期二晚上,我提前十幾分鐘來到了時習樓a307教室的門口等候,看看麗姐是何許人也,又是如何的“變態(tài)”的。很快就要上課了,一看,額,老師挺淑女的嘛!我靠,一開口才知道原來是一女漢子也。老師大致介紹了她自己,還有這門課課堂的一些紀律問題,還說這是一門不用說人話的課,在麗姐的課堂上可以不說人話。這點深深吸引了我,因為很多時候我也不喜歡說人話,喜歡說一些鳥語,別人都不理解,就連我家人都說我腦袋不正常,神經病什么的。認識麗姐,我就像遇到了知音,知道了這世界“變態(tài)”的人、“神經病”的人還挺多的,不止我一個,心里踏實多了。哈哈!
    真心喜歡麗姐這門課,我對去上這門課的積極性很高,每次課都會到。有一次去到了教室門口,卻看到麗姐在教室門口上貼了一張寫有“有事不能來上課,停課一周”的通知,頓時心里有一種失落感,要是其的課的話,不知有多高興呢。在麗姐的課上學到了很多東西,首先,知道了情商包括的主要內容:一是,認識自身的情緒。因為只有認識自己,才能更好的完善自己人格,創(chuàng)造自己的生活。二是,能妥善管理自己的情緒。即能調控自己;三是,自我激勵,它能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā)。四是,認知他人的情緒。這是與他人正常交往,實現順利溝通的基礎;五是人際關系的管理。即領導和管理能力。其次,情商水平高的人具有明顯的特點:一是,社交能力強,外向而愉快,不易陷入恐懼或傷感。二是,對事業(yè)較投入三是。為人正直,富于同情心。四是,情感生活較豐富但不逾矩,無論是獨處還是與許多人在一起時都能怡然自得。一個人是否具有較高的情商,和童年時期的教育培養(yǎng)有著密切的關系。因此,培養(yǎng)情商應從小開始。再次,麗姐告訴我們一些我們非常感興趣的增高、減肥的方法:一是,健身增高并不是每天都鍛煉,持之以恒,而是要三天打魚兩天曬網,因為要給骨骼一個緩沖的時間。二是,每天晚上睡覺前輕輕的按摩小腹,久而久之,就可以減掉小肚上的的肥肉。是的,自從聽了麗姐的話之后,我每晚睡覺前真的這么做,結果還真的有點效果呢,小肚上的肥肉沒有那么明顯了。我會一直堅持下去,把自己討厭的贅肉減掉,做個向麗姐一樣苗條的女孩。
    我們,要在保護自己生命安全的前提下去做其他的事情,因為生命是寶貴的,每個人都只有一次生命,我們要珍惜生命。 “你比劃,我來猜”這個游戲很有趣,當時我也積極參與了,我和我的伙伴一個比劃一個猜,雖然只猜出了兩個,但是我們玩的很開心。而且麗姐通過讓我們玩這個游戲,讓我們知道了我們在與人交往、溝通中要學會換位思考,這樣別人才容易明白你所要表達的是什么,這樣才會更容易找到彼此的共同點,更好的相處。
    總之,喜歡麗姐的“變態(tài)”,和麗姐相處的這幾周很開心,也學到了很多東西,希望以后還有機會上麗姐的課。同時,謝謝麗姐給我們帶來的愉快心情!
    拓展體會和心得篇八
    短短一天半的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上“超越隊”和“亮劍隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;朱教練和張教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向?!半m然項目已經結束,但是思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。
    剛到東莞,訓練剛開始,朱教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的隊員,并告誡每位隊員無論年齡大小、身份怎樣,都要放下來,每個人都是十八歲都是士兵,力爭以“空杯歸零”的心態(tài)來參加此次拓展活動,下面對每個項目寫的感受:
    一、學手式:隨著朱教練說伸出食指,再伸出大拇指,放在自己的額頭上,而教練則是放在下巴下面,雖然那個姿勢看起來是不錯,但是很多人都跟著教練的動作做了下去,說的和做的還是有很到的差距,我覺得要先聽清楚,然后再去執(zhí)行,而不是盲目地去操作,如果把這個喻成企業(yè)的一個項目,那將是一個怎樣的結果呢!
    二、團隊建設:隊員共有30名,分組后的短短數8分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長、隊名、隊歌及口號,通過小組風采展示的方式進行pk,最終確定了“超越隊”和“亮劍隊”兩個小組。雖然“亮劍隊”在pk中暫落下風,但是隊員們的那份激情、團結讓我感受到集體合作在短短幾分鐘一起努力過的喜悅,同時能身為“亮劍隊”的一員也倍感榮幸。
    三、信息傳遞:通過信息傳遞這個游戲項目,讓我懂得了如果企業(yè)之間能夠信息快速的傳遞達到資源共享,可以使得企業(yè)的成長少走了多少彎路,安全信息的有效溝通是企業(yè)構建積極安全文化的重要途徑,良好的溝通有利于提高安全決策和問題解決的效率和效果,有利于廣大員工明確安全責任、提高安全意識。企業(yè)安全管理中,企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和各項操作規(guī)程應通過自上而下的溝通渠道傳達到每個員工,而現場的各種事故信息、隱患信息則通過自下而上的溝通渠道傳遞到企業(yè)的最高管理層;另外安全信息還應該通過橫向的溝通渠道在企業(yè)不同部門之間及部門內部傳遞。通過實施改善安全信息有效溝通的措施、克服阻礙有效溝通的因素,形成一個良好的溝通氛圍,鼓勵員工報告不安全行為和不安全狀態(tài)以及未遂事件,對員工進行鼓勵而不是責備,安全意識就會深入人心,企業(yè)安全績效就會取得良好的效果。
    四、七巧板:目的是鍛煉人的統籌安排事情的能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統籌安排。一開始教練便把我們分成七組,每一組的人就只能坐在原位。說完后,教練便給每組發(fā)了一些彩色板和一份任務說明書。剛開始,大家都嚷著要各種圖形來完成自己的任務,只顧完成自己的任務,沒有顧及整個團隊的任務,而第七組也沒有履行他的職責,統籌安排,相互調配,結果30分鐘內我們沒有順利完成各項任務?;顒咏Y束后我們做了反思,從這個游戲中,我領悟到很多東西,明白了領導在團隊中的重要性。第一點,團隊協作精神至關重要,學會傾聽,學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦,決不輕言放棄;第二點,團隊需要有一個明確的目標,為了達成目標需要知道完成哪些任務,進而細化目標,進行任務分解;第三點,在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面;第四點,在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互信任、配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
    五、領袖風采與漫漫人生路:團結就是力量!真的不是吹出來的。實踐證明一個團隊本著這個心態(tài)齊心協力在共同完成每一個項目時。最需要的就是團隊精神!――團結一致!集體的意識在此時心里根深蒂固!使我也懂得工作雖然重要,但是家庭也很重要!
    六、孤島求生:教練把我們團隊分成三個小組,分別是啞人島、盲人島和珍珠島。共同的目標是把全體成員集中到珍珠島,雖然這個項目玩到后面不成功,但是通過這個項目,我深刻地體會到溝通是多么的重要,在平時的工作中我們都是在不同的崗位上,交流和溝通比較少,通過這次活動大家懂得了人與人之間要相互交流、溝通才能完成任務并取得滿意的結果,同時在工作我們還分清主次、緩急,應先把重要緊急的事情去完成,不要做一些無用功,把一大堆的無關緊要的事做了可到頭來還是沒結果,沒有結果就等于失敗。
    七、情人橋項目:玩這個項目的時候,我跟林杰是第一組上去的,從沒都沒試過在高空走鐵絲,剛開始我老是在想我們又不是雜技演員,平時只是在電視上面看看,但是當我們剛跨出的一小步,這時才發(fā)現邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境,這時才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現著出現失誤的景象:鋼絲晃得這么厲害,萬一掉下去了怎么辦?恐懼和困難在我的`想象中不斷的放大。在隊友的鼓勵支持下,在搭檔的信任幫助下,我們倆終于互相配合、互相打氣、互相理解的走完了鋼絲全過程。我體會到在困難面前互相協作,互相信任是多么的重要,另外人是被逼出來的,當你把自己逼到沒有退路的時侯就會產生動力,也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。
    八、紅黑博弈的項目:“紅黑商戰(zhàn)”游戲主要是考驗隊員如何在風云莫測的商場競爭中,取得團隊利益的最大化;通過這個游戲,我體會到要想在商業(yè)競爭中取得利益最大化,不僅要有隨機應變的頭腦,還需要具備極強的說服能力。有時候,一個人的智慧能夠扭轉整個局勢。更重要的是,競爭雙方需要足夠誠信,否則,兩敗俱傷。
    九、翻越畢業(yè)墻:在這個游戲項目體驗中,本來教練認為我們的團隊可能會用40分鐘左右才能完成,但是后面的結果讓大家都很激動,我們只用了11.5分鐘,體現了集體的智慧和齊心協力作用,人心齊、泰山移,團結就是力量。做為集體的一員,活動的參與者,要學會擔當,承擔責任,奉獻于人、服務大眾。既要釋放自己的力量,又不能忽略團隊中做出貢獻的每一個成員,成功的團隊沒有失敗者,只有人人成功才能贏得團隊的成功。在集體的每一次成長、發(fā)展、進步中,要懂得尊重同伴,感恩給予自己支持和幫助的人,因為在這個集體中,“重要的不是我,而是我們”。
    在這次拓展活動中,大部分項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。面對困難我們冷靜、理智地做了詳細的計劃,工作分配到人,各司其職。大家在執(zhí)行的過程中充分的相信隊友,最大限度的發(fā)揮團隊力量,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決了問題。
    拓展訓練結束時,每個隊員都談了自己的感受,臉上都閃耀著自信;每個隊員相互的目光都充滿著信任!看到這一切,我在想,拓展訓練拓展的是什么?拓展的是膽量、豪氣和意志,拓展的是團隊意識,溝通技巧,拓展的是信任和理解;它突破了體能的極限,在精神極限上培養(yǎng)出信任、團結、合作。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!留在心里的震撼是永恒的。這次訓練,是一次身心的大洗禮時間雖短,收獲卻很大。磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊。是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種理念、一種精神。
    這次拓展,還有一個收獲就是使我進一步認識我的隊友們。平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會太少了。這次的拓展訓練提供了一個很好的機會。大家在這一天半的時間里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的人生生涯中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。同時還要感謝我的隊友們,是你們讓我再次看清了溝通與交流、協調與合作的重要性。謝謝你們!
    拓展體會和心得篇九
    “春暖花開時,外延活動始”正值陽春三月,在這萬物復蘇的美好季節(jié)里,外延部一場別開生面的拓展活動在公司食堂三樓羽毛球場激烈進行著,分組、站隊、報人數,很快四個比賽隊伍就成立了,在啦啦隊的加油鼓掌中,隊員們以飽滿的熱情投入到了接下來的團隊游戲比賽中。
    拓展游戲包括合力吹氣球、多人綁腿,人椅等多個項目,這些游戲項目不僅給我們帶來了歡樂,還讓我們從中領悟一些工作及生活中的道理,在玩樂中受益匪淺,這種寓教于樂的拓展方式,給了我們別樣的體驗,讓我們感受很多,也學到了很多。
    團隊效率之———隨機應變齊協作合力吹氣球是兩個團隊比賽開始時隨機抽取自己在游戲中參與的角色,并且要在最短的時間里扮演好自己所屬的角色,與隊員們配合完成將氣球從吹鼓到坐爆這一系列的動作,這個游戲充分考驗了隊員們的應變能力和協作能力。
    團隊合作之———步伐一致有規(guī)范
    多人綁足游戲是每隊有四名成員,相鄰隊員將腿并列綁在一起,且在最短的時間內抵達目的地,游戲開始前兩個隊的隊員們已經在緊張的商討著對策,甚至開始了緊湊的演練,比賽開始后,團隊的不同表現方式造就了比賽結果的懸殊,“眼見為實”讓我們清晰直觀的意識到團隊合作規(guī)范一致的步伐,團隊默契配合的關鍵和方法。
    團隊動力之———公平公正互競爭
    這些拓展活動都是四個隊伍的互相競爭,競爭把隊員們的積極性調動起來了。每一個游戲的速度、配合都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
    經過這次的拓展活動,讓我們意識到了團隊合作的重要性,讓大家相互之間更加熟悉,改善人際關系,增進對集體的參與意識與責任心;感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在工作中發(fā)揮團隊合作精神。把這次的活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣部門才會不斷成長,公司才會不斷進步。
    拓展體會和心得篇十
    5月26日我隨著xxxx集團一行44人,赴長沙石燕湖拓展訓練基地參加為期兩天的拓展訓練,這次的活動可以說讓我受益非淺,從身心兩方面都接受了深刻的洗禮。我十分感謝公司組織者的努力和付出,使我們有這樣一次難忘的經歷。
    兩天時間的拓展訓練緊張而激情,在教練的帶領下團隊共完成了8個訓練項目,不管是“巨人腳步”、“仙人指路”、“沼澤浮橋”、“賽龍舟”項目,還是“奪寶奇兵”、“擂戰(zhàn)”、“高空抓桿”、“畢業(yè)墻”項目,每一個項目單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,面對重重阻礙與困難,團隊里的每一位成員都能堅定信心,敢于挑戰(zhàn)自我,將各自的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,群策群力,相互信任、相互配合、相互幫助,默契協作,以鍥而不舍的精神,勇往直前的氣慨,以集體的智慧和力量克服了種種困難,闖過層層障礙,順利完成了各項訓練,充分展示了“xxxx”隊伍團結拼搏的風采。
    特別是最后的全體44人翻越畢業(yè)墻的游戲讓我記憶深刻。開始時,我們給自己設臵的目標時間是10分鐘,結果我們只用了7分多鐘!在攀爬過程中,44個人就如同一個人,勁往一處使,心往一處想。尤其是充當人墻的同志,他們真正做到了為了團隊的目標舍身忘我。身體要承受那么多人的踩踏。
    在那一刻,集體的力量、團結的力量以前所未有的形式顯現出來,給我以深深的心靈震撼!這個項目讓我體會到:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,團隊的力量是巨大的。
    另外一個好玩的輕松的游戲就是擂戰(zhàn),或者說槍戰(zhàn),我們模仿實體戰(zhàn)事的形式,兩軍對壘,互相交火。在槍戰(zhàn)中,我們就像教練所要求的真正忘記了年齡、忘記了平日的職務身份、忘記了性別。我們端槍對準平日工作中的領導、同事,手中一個勁的掃射,卻又忍不住哈哈大笑,老實說,我小時候也沒有玩過“打戰(zhàn)”的游戲,似乎這是男孩子的專利。可今天的游戲讓我填補了童年時代的那一頁空白,時空倒轉,自己又如同一個單純的小孩!
    “人心齊,泰山移”,團結就是力量。通過拓展訓練,打破了原來部門之間的溝通障礙,密切了同事之間的關系,讓每位成員充分體驗了團隊的力量是不可估量的,充分認識到對于一個決策的理解程度和執(zhí)行力度在任何一項工作中都起著至關重要的作用。在一個團隊中一旦缺乏了團隊精神,團隊成員各行其是,其結果必將是失敗。
    在實踐工作中,我們要拿出“仙人指路”項目中相互溝通、相互信任的精神;“高空抓桿”項目中自我激勵、挑戰(zhàn)自我的精神;“巨人腳步”項目中相互默契、相互配合的精神;“奪寶奇兵”項目中團結協作、勇往直前的精神;“勝利墻”項目中到講究奉獻的團隊精神,我們要把這種精神運用到平日的工作學習中。
    只有公司全體員工都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,敢于奉獻,就是一支無堅不摧的團隊,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。
    拓展體會和心得篇十一
    雖然拓展訓練只有短短兩天時間,卻收獲很大,感受頗深,使我開闊了視野,增長了知識,感謝公司給我們這個拓訓練的機會,讓我體會到人生十分有益的感悟。同時也要感謝我們的隊友及同事在這次訓練中給我的幫助和關愛,讓我走過拓展的這段路程。
    回顧拓展訓練的全過程,還是歷歷在目,特別是在困難和挑戰(zhàn)面前,上至副總,下至普通管理人員都無所畏懼,大家能凝心聚力,發(fā)揮個人聰明才智,各個表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。
    最難忘的是在:信任背摔中,讓我真正體味到同舟區(qū)濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結?是因為大家的目標都一致,因此我們在團隊的管理中也應該突出大家一致的目標和利益。
    在舉行生死電網活動時,我們都充滿了好奇,一張大網擺在面前,網中有很多大小不規(guī)則的孔,看似每個孔都很大,但實際做時則很難。在教練的發(fā)出“開始”命令后,在時間緊和任務重的情況下,大家并沒有畏縮不前,而是各個出謀劃策,制定方案,實施通過。由于我們沒有全面領悟規(guī)則,更沒有過的經驗,加上制定的方案“草率”在實施的過程中較大的孔確讓瘦小的隊員過去了,導致較大身形過時卻只剩下小孔。以失敗告終,通過這一項目的訓練給我的啟示是:
    1、明確任務是完成任務的前提。
    2、制定正確的方案是成功的必然。
    3、團隊的凝聚力是提高況爭力的保證。
    4、提高執(zhí)行力是完成任務的根本。
    在訓練中有一個很好的安排就是,在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻,以前像這種集體的場合,我?guī)缀醪话l(fā)言,這個安排和本身也就是希望大家能夠突破自我,充分發(fā)掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒做過的事情就是一種突破,在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。
    總之,這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激的那一幕幕難忘時刻,使我們受益匪淺。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今后工作中一定會延續(xù)這次的團隊精神,努力完成公司分配的各項任務。我們大家都感覺到公司員工之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在回升,這說明此次拓展訓練是成功的,堅信公司只要有上層的正確領導,員工的積極進取,團隊的精誠合作,遇山開路,遇水架橋,這個拳頭打出肯定是鏗鏘有力,威力無窮的。再次感謝公司給我這次拓展的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的鏡界提高一個層次,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,做好每一項工作。
    拓展體會和心得篇十二
    我很榮幸的參加了由分公司組織拓展訓練培訓活動。通過本次活動,我不僅磨煉了自己,同時也學到了與人協作的團隊意識和不言放棄的精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。
    煙臺拓展訓練心得:拓展訓練中,作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一剎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰(zhàn)勝了心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。
    煙臺拓展訓練心得:培訓中,我們參加了信任背摔、高空斷橋、生死電網、穿越雷陣、畢業(yè)墻、驛站傳書、財商沙盤、真人cs等項目,這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協力、永不放棄的表現!
    煙臺拓展訓練心得:給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“這么高,萬一掉下去怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面的隊友在一遍遍地喊“隊長加油!隊長加油!”這時我才意識到已經上來一會兒了,我是隊長啊,隊長如果都退縮,豈不被人看扁?為了不耽誤團隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……從這個單項訓練的整個過程,我經歷了恐慌——勇敢——勝利的過程,成功了后心里有說不出的高興。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發(fā)現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。
    煙臺拓展訓練心得:在“畢業(yè)墻”項目訓練時,一堵4.5米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利?!爱厴I(yè)墻”上永遠留下我們這支最優(yōu)秀團隊攀爬的痕跡,我們已經沒有了組別界限、沒有了男女界限,已經不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊,真真切切體會到了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠,看到了早已被淹沒了的樸實,看到了為達目標眾人協力、甘于奉獻、永不認輸的動人一幕,感受著我們親愛的同事們帶來的震撼。
    煙臺拓展訓練心得:這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
    1. 分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。
    2.應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
    3.從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
    4.這是我從教練的講解里領會的一種精神。作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
    5.知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。
    拓展體會和心得篇十三
    xx年4月28日,我們公司全體員工帶著新奇、向往和無限的激動,來到了環(huán)境優(yōu)美、空氣清新的的拓展訓練基地。我們聽從教練的指導,做了簡單的訓前準備工作,為接下來的拓展訓練項目做鋪墊。
    今天的拓展訓練內容有“信任背摔、高空斷橋”中間穿插其他小游戲不再一一介紹了。
    從個人能力提升、個人素質提高到團隊意識、團隊協作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從中領悟到培訓的目的和現實中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發(fā)表意見和體會,從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。
    在這一次的精彩拓展訓練結束了,深深的訓練感受讓我總結了一些,同時給我人生的道路上增添新的動力。
    拓展體會和心得篇十四
    5月26日我隨著x集團一行44人,赴長沙石燕湖拓展訓練基地參加為期兩天的拓展訓練,這次的活動可以說讓我受益匪淺,從身心兩方面都接受了深刻的洗禮。我十分感謝公司組織者的努力和付出,使我們有這樣一次難忘的經歷。
    兩天時間的拓展訓練緊張而激情,在教練的帶領下團隊共完成了8個訓練項目,不管是“巨人腳步”、“仙人指路”、“沼澤浮橋”、“賽龍舟”項目,還是“奪寶奇兵”、“擂戰(zhàn)”、“高空抓桿”、“畢業(yè)墻”項目,每一個項目單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,面對重重阻礙與困難,團隊里的每一位成員都能堅定信心,敢于挑戰(zhàn)自我,將各自的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,群策群力,相互信任、相互配合、相互幫助,默契協作,以鍥而不舍的精神,勇往直前的氣慨,以集體的智慧和力量克服了種種困難,闖過層層障礙,順利完成了各項訓練,充分展示了“xxx”隊伍團結拼搏的風采。
    特別是最后的全體44人翻越畢業(yè)墻的游戲讓我記憶深刻。開始時,我們給自己設臵的目標時間是10分鐘,結果我們只用了7分多鐘!在攀爬過程中,44個人就如同一個人,勁往一處使,心往一處想。尤其是充當人墻的同志,他們真正做到了為了團隊的目標舍身忘我。身體要承受那么多人的踩踏。
    在那一刻,集體的力量、團結的力量以前所未有的形式顯現出來,給我以深深的心靈震撼!這個項目讓我體會到:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,團隊的力量是巨大的。
    另外一個好玩的輕松的游戲就是擂戰(zhàn),或者說槍戰(zhàn),我們模仿實體戰(zhàn)事的形式,兩軍對壘,互相交火。在槍戰(zhàn)中,我們就像教練所要求的真正忘記了年齡、忘記了平日的職務身份、忘記了性別。我們端槍對準平日工作中的領導、同事,手中一個勁的掃射,卻又忍不住哈哈大笑,老實說,我小時候也沒有玩過“打戰(zhàn)”的游戲,似乎這是男孩子的專利??山裉斓挠螒蜃屛姨钛a了童年時代的那一頁空白,時空倒轉,自己又如同一個單純的小孩!
    “人心齊,泰山移”,團結就是力量。通過拓展訓練,打破了原來部門之間的溝通障礙,密切了同事之間的關系,讓每位成員充分體驗了團隊的力量是不可估量的,充分認識到對于一個決策的理解程度和執(zhí)行力度在任何一項工作中都起著至關重要的作用。在一個團隊中一旦缺乏了團隊精神,團隊成員各行其是,其結果必將是失敗。
    在實踐工作中,我們要拿出“仙人指路”項目中相互溝通、相互信任的精神;“高空抓桿”項目中自我激勵、挑戰(zhàn)自我的精神;“巨人腳步”項目中相互默契、相互配合的精神;“奪寶奇兵”項目中團結協作、勇往直前的精神; “勝利墻”項目中到講究奉獻的團隊精神,我們要把這種精神運用到平日的工作學習中。
    只有公司全體員工都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,敢于奉獻,就是一支無堅不摧的團隊,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。
    拓展體會和心得篇十五
    拓展訓練綜合小游戲中,有一個游戲讓我印象頗為深刻目標市場,即在一個既定的圈圈內,放三十張卡片,每一張卡片里面包含的信息代表一個數字。游戲規(guī)則是在一分鐘內準確的將這些卡片按從小到大的順序排列,如果拿錯,教練會給予提示,聽到提示后將錯誤的卡片放下,重新尋找正確的,超時無效。我們組利用四次機會完成了這個任務。第一二次都是收集信息,第三次完成但超過時間,第四次完成了,用時59秒,教練告訴我們:我們是他帶過的無數支隊伍中找出的最快用時也最準的第五支隊伍。
    其實在我們日常生活中這些卡片何嘗又不代表著目標市場呢?確定了目標市場之后,就要選擇相應的營銷策略。目標市場策略是指企業(yè)將產品的整個市場視為一個目標市場,用單一的營銷策略開拓市場,即用一種產品和一套營銷方案吸引盡可能多的購買者。無差異營銷策略只考慮消費者或用戶在需求上的共同點,而不關心他們在需求上的差異性。可口可樂公司在60年代以前曾以單一口味的品種、統一的價格和瓶裝、同一廣告主題將產品面向所有顧客,就是采取的這種策略。
    通過這個游戲我從中悟出如下幾點:
    沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。
    一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。
    拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,成功的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。
    在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。
    拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。雖然只有短暫的三天,但是猶如經歷了人生的考驗?;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深??梢杂昧鶄€字來概括:震憾、感動、感悟。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我們全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
    在這里,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。整個訓練主要包括四大項目:戶外登山,真人cs演習,高空斷橋,綜合小游戲。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以為了團隊,為了榮譽,勇往直前,毫不后退!的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
    拓展體會和心得篇十六
    為期兩天的拓展活動結束了,回顧在活動中的接受的磨練,感受頗多。
    在這兩天的訓練里,我們忘記了自己的年齡,忘記了自己的工作職位,我們共同的目標就是通過合作,增加對隊友們的彼此了解、信任,以最短的時間完成各個項目。這對于我們的項目中相互配合,互相支持的團隊精神,增加相互溝通與信息共享。
    以下是本人參加這次戶外拓展活動簡單地發(fā)表意見:
    3在任務實施過程中發(fā)現方向不對,一定要快速尋找新的實施方案。
    在完成項目中暴露很多缺點:缺少創(chuàng)新忽略團隊合作,團隊在接到任務后領導未能帶領大家完成任務獲得好成績。在這次拓展活動中,令我深刻地體會到,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是合作精神,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。面對困難我們要冷靜、理智地做好詳細的計劃,工作分配到人,各司其職。
    通過這次拓展活動,不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。在今后的工作中,我們要把拓展上學到的經驗運到用實際的工作中,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上新的臺階。
    拓展體會和心得篇十七
    5月26日我隨著x集團一行44人,赴長沙石燕湖拓展訓練基地參加為期兩天的拓展訓練,這次的活動可以說讓我受益非淺,從身心兩方面都接受了深刻的洗禮。我十分感謝公司組織者的努力和付出,使我們有這樣一次難忘的經歷。
    兩天時間的拓展訓練緊張而激情,在教練的帶領下團隊共完成了8個訓練項目,不管是“巨人腳步”、“仙人指路”、“沼澤浮橋”、“賽龍舟”項目,還是“奪寶奇兵”、“擂戰(zhàn)”、“高空抓桿”、“畢業(yè)墻”項目,每一個項目單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,面對重重阻礙與困難,團隊里的每一位成員都能堅定信心,敢于挑戰(zhàn)自我,將各自的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,群策群力,相互信任、相互配合、相互幫助,默契協作,以鍥而不舍的精神,勇往直前的氣慨,以集體的智慧和力量克服了種種困難,闖過層層障礙,順利完成了各項訓練,充分展示了“xxx”隊伍團結拼搏的風采。
    特別是最后的全體44人翻越畢業(yè)墻的游戲讓我記憶深刻。開始時,我們給自己設臵的目標時間是10分鐘,結果我們只用了7分多鐘!在攀爬過程中,44個人就如同一個人,勁往一處使,心往一處想。尤其是充當人墻的同志,他們真正做到了為了團隊的目標舍身忘我。身體要承受那么多人的踩踏。
    在那一刻,集體的力量、團結的力量以前所未有的形式顯現出來,給我以深深的心靈震撼!這個項目讓我體會到:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,團隊的力量是巨大的。
    另外一個好玩的輕松的游戲就是擂戰(zhàn),或者說槍戰(zhàn),我們模仿實體戰(zhàn)事的形式,兩軍對壘,互相交火。在槍戰(zhàn)中,我們就像教練所要求的真正忘記了年齡、忘記了平日的職務身份、忘記了性別。我們端槍對準平日工作中的領導、同事,手中一個勁的掃射,卻又忍不住哈哈大笑,老實說,我小時候也沒有玩過“打戰(zhàn)”的游戲,似乎這是男孩子的專利??山裉斓挠螒蜃屛姨钛a了童年時代的那一頁空白,時空倒轉,自己又如同一個單純的小孩!
    “人心齊,泰山移”,團結就是力量。通過拓展訓練,打破了原來部門之間的溝通障礙,密切了同事之間的關系,讓每位成員充分體驗了團隊的力量是不可估量的,充分認識到對于一個決策的理解程度和執(zhí)行力度在任何一項工作中都起著至關重要的作用。在一個團隊中一旦缺乏了團隊精神,團隊成員各行其是,其結果必將是失敗。
    在實踐工作中,我們要拿出“仙人指路”項目中相互溝通、相互信任的精神;“高空抓桿”項目中自我激勵、挑戰(zhàn)自我的精神;“巨人腳步”項目中相互默契、相互配合的精神;“奪寶奇兵”項目中團結協作、勇往直前的精神; “勝利墻”項目中到講究奉獻的團隊精神,我們要把這種精神運用到平日的工作學習中。
    只有公司全體員工都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,敢于奉獻,就是一支無堅不摧的團隊,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。
    拓展體會和心得篇十八
    **年4月28日,我們公司全體員工帶著新奇、向往和無限的激動,來到了環(huán)境優(yōu)美、空氣清新的的拓展訓練基地。我們聽從教練的指導,做了簡單的訓前準備工作,為接下來的拓展訓練項目做鋪墊。
    今天的拓展訓練內容有“信任背摔、高空斷橋”中間穿插其他小游戲不再一一介紹了。
    從個人能力提升、個人素質提高到團隊意識、團隊協作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從中領悟到培訓的目的和現實中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發(fā)表意見和體會,從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。
    在這一次的精彩拓展訓練結束了,深深的訓練感受讓我總結了一些,同時給我人生的道路上增添新的動力。
    拓展體會和心得篇十九
    拓展培訓心得之培養(yǎng)團隊意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等.正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘.體會最深的有以下幾點:
    一、明確職責,落實分工極其重要.每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確職責,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既明白自我就應做什么,又思考怎樣做好.在做群眾拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時光稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂.因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實職責,堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現象.
    二、做事要先做計劃,再開展行動.在做“穿越電網”活動項目時,大家并沒有先急于過網,而是每個人先找好自我的位置,充分論證,最后一舉透過.這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理.在現實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要到達的結果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟.所以,只有規(guī)劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍.
    三、應學會遇到問題換位思考.在工作中,我們要看到差異、容納差異、協調差異、利用差異,在差異中取長補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、決定,充分了解它的本質,透過組織、協調到達目標,透過溝通交流,才能建立多贏的局面.
    四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量.拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn).因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”.更確切地說,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協作精神的運動.它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動.在拓展訓練中,使我懂得就應怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的潛力有限,意志和精神的力量是無限的.在訓練中,要求每一位隊員在規(guī)定的時光內,翻越由不一樣面積空擋組成的“電網”,起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發(fā)了潛質,發(fā)揮了潛力最后完成了各項挑戰(zhàn).
    五、團隊需要核心和靈魂.沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象.幾個群眾項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時光里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一齊就能稱為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結,協作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊.在訓練中,我們應對最后一個項目是在規(guī)定時光內,團隊里34個人,要翻越5米高的“畢業(yè)墻”.一個人的力量是無論怎樣也翻但是去,我們相互幫忙,最后成功將其翻越,真的是“團結就是力量,眾力斷金”.一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的.
    七、學會溝通和理解.語言的溝通勝過任何肢體的表達.日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協調,只有構成力量的整合才能完成共同的任務.在工作中,我們應對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩.
    拓展體會和心得篇二十
    以前,我只聽說過素質拓展,可從來沒有親身體驗過。就在昨天,班長xx通知我們這周周末要參加素質拓展,我是帶著好奇與回憶來到這個班級群體的,按道理說,我已經轉專業(yè)了,可以忽略這次素質拓展,可是,我來了,和我們xx班一起來了。
    接下來就是我們的訓練項目是流程管理,這個項目或許挺簡單的,但操作起來還是很難,而且我們是團隊協作的,就更加困難了。我們現實討論了好多,但最終還是能很好地完成任務。雖然好多次能將乒乓球順利的放進杯子當中,但或多或少有問題存在。然后教官給我們講說了好多話,感覺每一句都說到我們心坎里去了。就僅我記得的寫下來了,我們現在都沒有自己掙錢,在xx,或許是我們自己的虛榮心作怪,在哪兒都不想丟面子,好多次出去都是我自己在掏錢,忘卻了這錢是爸爸媽媽和別人那里一毛一毛砍價積攢的,就這樣被我揮霍,我感覺自己好像在犯罪一樣,從這時候我就感慨了,感覺我浪費了好多時間與不屬于我的錢財,好像我們真的好不懂事啊。
    盡管這樣,但我們的訓練還是得進行啊,接下來我們開始了8米高的高空抓杠,這個環(huán)節(jié),說難也不難,但就是考驗我們的心理承受能力,好多同學晃得厲害是因為她內心的不平靜。在這個環(huán)節(jié)中我做的不好,因為以前我們的教官說過,不聽從命令的士兵不是好士兵,我在教官下達命令后慢一拍才從圓盤上跳起來,雖然我也抓住了,但總不是很滿意,很快我們就做完了這項訓練,這就兩個項目完了。在做了一段之后,就到12點多了,我們被解放了,之后我們就去吃午飯了。
    在中午一點的時候,我們要集合了,因為教官在讓我們吃飯的時候就說,如果又有一個人在下午遲到,一分鐘就是20個俯臥撐,結果一同學遲到十幾分鐘,我們被罰做了50個俯臥撐。緊接著我們開始了今天下午的訓練,我們戰(zhàn)神隊第一個項目是攀巖啊,對于每個人來說,無疑是新鮮事,但對于剛做過俯臥撐的我們來說,體力從何而來啊,而且,胳膊上現在還沒有力量了。就這樣,我們還是硬著頭皮上了。
    攀巖順利結束,教練員同志讓我們說說感受,每個人都有不同的感受,每個人都會有心得,好像每個人都學到了以前沒學過的東西。這是在課堂上無法學到的,而是通過自己努力在活動中自學得到的,我想這才是最重要的。
    拓展體會和心得篇二十一
    昨天公司的拓展訓練,是我人生第一次像魔鬼一樣的訓練,第一次在那么多的老前輩,老板面前哭得那么恐怖,最后我還是在他們的鼓勵下,成功的超越了自己,同時也感受企業(yè)文化的洗禮,明白社會中友情的可遇不可求,也明白什么是短暫而愈發(fā)珍惜才體現的彌足珍貴?,F在腦海里滿是回憶!據說一輩子要翻一次畢業(yè)墻,它會給你很多體會和感受。謝謝你給了我所有的不忍,感激和感動。
    要想成為一名合格的領導者,只靠激情和勇氣是遠遠不夠的。李同事能自報奮勇做我們的隊長,我非常佩服他的勇氣,他能為團隊做出犧牲,承擔一切的責任感也需要我們去學習。但我希望他處在一名領導者的角度總結一下,除了喊加油、我相信大家之外,協調溝通、方式方法方面是不是需要做的更多!
    珠行萬里柔和了團結的力量,珠行萬里非??简瀳F隊成員的配合和耐心,看看大家各種奔潰的表情!一根根小小的傳球槽,連接的是團結和速度,傳遞的是勇氣和力量,演繹的是奮斗和拼搏!加油吧,小運動員們,在這個賽場上盡情地揮灑你們的汗水,張揚你們的個性,讓這激動人心的時刻,一直回蕩在我們心中!相信我們將收獲喜悅、友誼、正能量!
    破冰之旅:每個人都有獨特的個性和能力,猶如一塊冰,各有堅硬的棱角和有限的范圍。而一個團隊需要的是每一個人的發(fā)光發(fā)熱,將冰融化成水,堅硬的棱角就能轉變?yōu)槿犴樀碾S緣,有限的范圍就能轉變?yōu)闊o限的妙用。其實充分燃燒光與熱,我們本是一體,如同遍滿十方的水氣。破冰之旅,點燃自己,溫暖他人!
    生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義,帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻,就是這樣的一種象征。畢業(yè)墻,一幕幕場景,讓人難忘。感想陪伴我的各位同事。從搭人梯到最后一人被拉上去,過程只有七分多鐘,但這幾分鐘時間里,我們都似乎忘記了四米的高度,忘記了肩膀上的疼痛,忘記了高舉雙手的麻木,忘記了腳底四散的沙石,因為翻過去就是一切。你們用自己的肩膀讓所有隊友順利翻越四米高的畢業(yè)墻。在我們眼里,你們厚實的肩膀比城墻更為撼動人心,你們用自己的行動證明了什么是責任。銘記這一刻,你們永遠是最棒的感謝那些人梯,感謝拉我上去,為我做保護的人!
    通過在誠智拓展基地的素質拓展訓練,讓同學們和家長們的體力和腦力都得到了充分的考驗!我們不斷挑戰(zhàn)、超越、互助、互信,時而歡聲笑語、時而淚流涕下,從中真正的體會到團隊的力量。有的項目確實需要伙伴之間的.默契配合,不然掉水里了,真切體會了“人的潛力”是深不可測的,同時也體現了團隊的力量大于個人力量。
    拓展體會和心得篇二十二
    4月11—13日,xxxx公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!
    這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。
    雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:
    訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過?!?、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。
    “智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
    在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。
    平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。
    我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
    員工拓展心得體會二為期兩天的素質拓展,對于人生的長河來說,可能只是滄海之一粟。但是對于我的職業(yè)生涯,卻是受益匪淺的開端,不可或缺的一筆。它對于我而言,是及其重要的。下面談談此次素拓的感悟與心得。
    通過此次素質拓展,對于團隊及團隊精神,有了更深更系統的理解。什么是團隊?團解筆為口、才,隊解筆為耳、人,不明思意,團的意思是,一群有口才的人才圍繞著一個共同的圈子,這個圈子可以理解為團隊的共同目標。隊的意思是,一群有耳朵的人,耳朵可理解為傾聽,可理解為服從領導。總而言之,團隊的意思就是一群可以傾聽,能服從領帶的人才,為了一個共同的目標而聚在一起的一個圈子。這點在我們這次素拓上有很好的體現。
    整個素拓的四個活動中,無一不將團隊,體現得淋漓盡致。尋寶,為了“尋得寶物”這個共同的目標,我們團隊成員積極商討方案,尋找線索,四處奔跑,不辭勞累,在尋得所有線索但沒有突破的時候,大家一起討論,集思廣益,頭腦風暴。在發(fā)現可能藏寶的地點之后,積極動手去挖,四處尋找,終于實現目標,尋得寶物。在這過程中,有我們隊員無數的思考,無數的傾聽,有為了達成目標不辭勞累的奔波,為的是同一個目標。
    “穿越電網”,我想的是,假使這正真是一睹高壓電網墻,通過則意味著生存,而觸網意味著死亡。但面對死亡,我們隊員表現出的不是自私,而更多的是為了實現目標所表現出的無私。把好過的,能通過的機會讓給別人,自己選擇小的通過,要知道,沒有通過意味著死亡。這就是團隊精神,在大目標面前,人人都是無私奉獻于團隊,沒有自私,有的只是目標,有的是愿景。就是因為這種團隊精神,我們通過了15個人中的13個,只犧牲了2個。
    “背摔”,這講求的是信任,團隊成員的互相信任,信任隊員,信任領導。在往下摔的時候,腦海里只能有信任,相信你的隊友能將你牢牢接住,你該做的就是沒有絲毫懷疑。這是團隊的最高境界,一個團隊,為了共同目標,彼此是百分之百的信任,目標、方案形成之前,集思廣益,一旦目標、方案形成,該有的就只有信任,百分之百的信任。
    “盲人方正”,這是一個方案的設計和解決的問題,很多時候,我們團隊會遇到一些預想不到的問題,或者是障礙,遇到障礙后,作為團隊,該做的是積極尋求解決方案,而不是坐以待斃。在這個游戲中,我們緊閉雙眼,沒有方位,但是在我們積極尋找方案之后,硬是通過人作為尺子,做到最接近正方形的方正。這就是團隊,遇到障礙,再大的障礙,只是合力解決。
    總之,團隊就是奉獻,就是無私,就是大我,在團隊面前,我們該有的只有信任,該做的只有付出。我們?yōu)榱藞F隊的大目標,積極努力,無私奉獻。這就是團隊,這就是團隊精神。
    兩天的培訓,感觸最深的是領導、是公司的精心安排。從我們的乘車、住宿、飲食、活動,無一不是領導們的精心安排,這些是精神的結晶。作為新加入公司的我們,感受是溫暖,是和諧,是家。自然,家是我們共同的港灣,是我們共同奮斗的動力,是我們的指航標。我們今后自然會努力,會奮斗,會學好技術,扎實肯干,會服務于公司,服從于公司。因為,它是我們共同的家!
    我是一個懂得感恩的人,滴水之恩,當涌泉相報。公司給了我平臺,讓我學習,給我機會。我會調整好心態(tài),積極學習技術知識,向師傅學習,向現場學習,向勞務學習。會無條件服從公司安排,好好將自己的知識服務于公司。會團結好同事,處好各種人際關系,做一名合格上進的xxx人!